我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。隨著加強和改進作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日，本人通過公司學(xué)習(xí)了“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的精神，使我深受觸動，感悟良多。個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下：
一、提高思想認識，加強作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為中國人壽的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現(xiàn)風(fēng)采。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。當(dāng)今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預(yù)見性、增強解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。
二、堅持求真務(wù)實，錘煉工作本領(lǐng)
加強作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作能力強不強是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。一要錘煉業(yè)務(wù)能力。市公司企劃部擔(dān)負著全市個險渠道的業(yè)務(wù)條線的任務(wù)，具有承接省公司工作和指揮縣支公司工作的作用，要做好上傳下達，確保一線生產(chǎn)部門的高效運轉(zhuǎn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，加強規(guī)則意識，逐步形成合規(guī)思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)工作的意圖，以目標為導(dǎo)向，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務(wù)標準，高起點、嚴要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務(wù)排名中求提高、勇爭先。
加強作風(fēng)建設(shè)，要練就過硬本領(lǐng)。
習(xí)總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，增強本領(lǐng)能力，加強調(diào)查研究，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的工作隊伍。這樣的標準是要求也是方向，是鼓勵也是鞭策，每個員工都應(yīng)該將此放在案頭，時時提醒自己，努力努力再努力。新時代，我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入新常態(tài)，發(fā)展的條件、方式、動力發(fā)生了全新的變化，客戶對保險的要求不斷增多，加強作風(fēng)建設(shè)是發(fā)展新常態(tài)下實現(xiàn)新業(yè)務(wù)的重要保障，也是更好服務(wù)一線銷售人員的現(xiàn)實需要，只有做到用心、盡力，練就主動思考、開口能說、提筆能寫、遇事能辦等過硬本領(lǐng)，才能限度地讓群眾滿意，也才對得起業(yè)務(wù)人員這一稱謂。
四、加強作風(fēng)建設(shè)，要強化制度落實。
作風(fēng)建設(shè)長效常態(tài)的保障是什么?是制度，對于員工來說是《員工行為管理規(guī)范》，對于銷售人員來說，是《基本法》。制度很重要，但更重要的是執(zhí)行，否則制度就成了紙老虎、稻草人?，F(xiàn)在，要加強制度學(xué)習(xí)，知道什么能做，什么不能做，有則改之無則加冕，更要明白制度給我們的目標是什么，下一步應(yīng)該如何去做。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。
五、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴守法律紅線
敢擔(dān)當(dāng)是一種負責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負起該負的責(zé)任，做好該做的事情。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在日常事務(wù)中立場堅定，提升防腐拒變的能力。
青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時更要主動付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動挑起擔(dān)子，為中國人壽奉獻自己的微薄之力。我認為，作為一名黨員，作為部門經(jīng)理，要加強作風(fēng)建設(shè)，不僅僅是要安于現(xiàn)狀、做好自己，更是要堅定業(yè)務(wù)目標，勇于扛起肩上的責(zé)任，以務(wù)實苦干的作風(fēng)，以攻堅克難的勇氣，以雷厲風(fēng)行的動作，以創(chuàng)先爭優(yōu)的標準，為改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量。
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