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團委工作五年規(guī)劃篇一
學校全面實施素質教育，努力辦讓人民滿意的教育，必須結合校情、師情、生情以及地域實情，沐課改之風，走內涵發(fā)展之路，進一步踐行、完善符合自身實際的具有生命力的辦學思想、培養(yǎng)目標和發(fā)展策略，不斷豐富其內涵，打造特色鮮明、和諧向上的品牌學校。
雙仙小學的辦學理念歷經了“以人為本，以學生發(fā)展為本”到“全面實施素質教育構建開放式辦學——讓學校成為對孩子充滿吸引力的地方”的探索、建立和完善這美好的愿景正轉化成“雙仙小學”人的行為。
一、學校發(fā)展背景。
（一）近幾年學校辦學的主要成績和經驗。
1、辦學行為規(guī)范化。學校管理民主化；校務公開制度健全——學校管理透明化；學校管理開放化；家校聯系制度健全——學校管理公開化；大事、難事、急事“首遇制”——學校管理人性化。
2、隊伍建設廉政化。以校為家，同舟共濟，與時俱進，拼搏奉獻；吃得了苦、受得了氣、聽得進話、干得了事、禁得住誘惑??一支“勤政、廉政、協作、高效”的干部隊伍，正成為學校團結奮斗的核心和開拓進取的風帆。獲中心學校“先進集體”稱號。
3、科研培訓一體化。以鑄造“師魂”為根本，以錘煉“師能”為關鍵，在“提升”二字上下功夫，學校大力實施以培養(yǎng)青年教師為目標的“希望工程”，以培養(yǎng)學科帶頭人為目標的“中堅工程”，以造就一批有影響的名師為目標的“名師工程”。通過“研訓一體化”的教師培訓機制，促進了學校教師隊伍的不斷優(yōu)化。一支“學習型、陽光型、反思型、情感型”的教師隊伍正逐步形成。
4、學生發(fā)展全面化。以德育為核心，學校逐步形成了“一點”、“二線”、“三合”的德育教育管理網絡。通過開展“創(chuàng)新素質實踐行”、開辦家長學校等舉措，德育工作取得新進展。
5、教育教學人本化。以人為本的教育思想和理念逐步深入心而現于形。關愛學生生命，向課堂要質量，變苦干為巧干，變題海戰(zhàn)術為精講精煉，老師們追求著“敬業(yè)高效”；關切學生疾苦，向貧困生、向學困生、向特殊學生（智障、殘障、自閉癥、殘疾家庭子女、單親家庭子女、領養(yǎng)子女）伸出援助之手??學校實現著和諧發(fā)展。
（二）學校目前存在的主要問題與思考。
1、學校管理工作的激勵性有待加強。
隨著學校的不斷發(fā)展，學校在管理過程中已不斷建立和完善各項管理制度和獎懲機制，為學校規(guī)范管理、科學管理奠定基礎。但仍存在約束機制多于激勵機制的現象，不利于學校發(fā)展過程中最大限度地調動教職工的積極性。因此各方面的管理制度和激勵措施，還應與時俱進，確保針對性、實效性和長效性。
2、教師隊伍建設的整體性有待提高。
研訓一體化成就了一批骨干教師，使整個隊伍日趨團結和諧、奮發(fā)向上。仍存在發(fā)展并不均衡的差異，如何更加關注教師的身心愉悅發(fā)展，盡快縮短差距、由點到面打造一支有內涵的高素質教師隊伍。
3、學校辦學的特色性有待彰顯。
學校成功吸納、融合了多種校園文化精髓，在校本研訓、信息技術教育、教育科研、校外群體活動等方面成績顯著，但要普及深化且形成特色品牌仍任重而道遠。
4、教育教學的實效性有待增強。
課堂教學是實施新課程的主要途徑。如何在實施新課程的課堂上體現教學理念的`改變與教學策略的革新，逐步提高課堂教學的實效性，還需要我們不斷探索與實踐。同時，讓每一個孩子每一天每一節(jié)課都有新的收獲不僅指學業(yè)，也包括身心。如何讓學生各方面協調發(fā)展、全面發(fā)展，學校還應進行深入地研究，采取更有針對性的措施。
二、未來五年學校發(fā)展目標與定位。
（一）辦學理念——開放教育。
在“以人為本，以學生的發(fā)展為本”的探索、建立和完善的基礎上，后個五年規(guī)劃努力深化“實施素質教育構建開放式辦學——讓學校成為對師生充滿吸引力的地方”的辦學理念。
在“開放教育”的指引下，學校將繼續(xù)踐行開放德育、開放學習、開放管理等策略，并在開放的環(huán)境中走向發(fā)展，在變革的狀態(tài)中走向激活，在激勵的推動中走向成功的實踐中使學校穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展。
（二）辦學目標:。
把學校建設成為“學生快樂家長滿意教師成長社會認可”的市內外享有聲譽的學校。
（三）培養(yǎng)目標:。
激發(fā)濃厚興趣培養(yǎng)良好習慣引導正確思維提高綜合素質為學生的終身發(fā)展奠定基礎。
（四）辦學特色：
實施開放式教育,構建開放式學校。
4、建構開放式的現代的辦學模式，以實現教育信息空間和溝通的多元化，教育功能的終身化，教育思維方法的多樣化，教育技術手段的多樣化，教育評價的個性化和家校、師生關系的民主化，學校與社區(qū)的和諧化。
三、學校未來五年的發(fā)展策略及措施。
（一）創(chuàng)新德育工作。
1、加強學校德育工作隊伍建設，打造一批有愛心、講奉獻，善管理，在學生家長中贏得良好口碑的班主任隊伍。
2、深化學生創(chuàng)新素質實踐行活動。以社團、夏令營和“陽光一小時”等活動為有效載體，，引導全體學生團結協作、勇于實踐、敢于創(chuàng)新。
3、堅持學校與家庭、社區(qū)三結合，開展好每月校園主題活動、家庭教育活動、社區(qū)實踐活動，拓展德育工作渠道，嘗試多種途徑、多方人士參與學校的德育工作，充分體現開放德育的要求，提高德育的針對性與實效性。
（二）加強教學工作。
1、落實教學常規(guī)管理。實行校長室、教導處、教研組三級管理，明確職責，切實抓好“備、教、改、導、考、析”各項工作。
2、加強教研組建設。結合課題研究，確定各學科研究主題，積極開展“專家引領、同伴互助”的教研活動，形成開放、合作、交流、分享的學校教研文化，在研究中提升教師專業(yè)素質，提高課堂教學的實效性。
3、強化質量意識。在提高教學質量整體水平趨勢下，特別關注優(yōu)等生和學困生這兩方面群體的發(fā)展需要，逐步建立完善校級、班級學科興趣小組，落實學困生學習質量跟蹤機制，使得學校教學工作呈現良好的多元化發(fā)展狀態(tài)。
（三）深化科研課改。
1、加強學校對教育科研的領導，完善教育科研機構，充實教科室成員，形成教科室、教研組兩級科研網絡，創(chuàng)設“組組有課題，人人都參與”的科研工作局面。進一步加強教育科研投入，確保購置必要的研究資料、書籍等，表彰有突出成績的課題組、名師工作室。
2、發(fā)揮學校聘請的專家引領的指導作用，加大研訓一體化的力度，提高每位教師的科研水平。五年內安排科研骨干、骨干教師輪訓1次。
3、關注學科整合的研究與實踐，特別是針對本校信息技術的優(yōu)勢，全面研究信息技術與各個學科領域的整合，提高校園網以及校本信息資源庫的利用率和利用水平，促進各學科課堂教學實效性的明顯提高。
（四）打造教師隊伍。
1、引領教師在研訓一體化中主動發(fā)展。將課題研究與教研工作、教學實際工作緊密結合，培養(yǎng)“問題即課題，教學即研究”的工作習慣，更進一步實現工作研究化、研究工作化，通過課題研究這個載體，促使教師在研究中主動學習，在反思中主動提高自身的專業(yè)水平。
2、開設讀書論壇，開展讀書活動。每位教師每學期讀2本教育理論專著，摘錄5000字的讀書筆記，撰寫3000字的教學行為反思，促進教師轉變教學觀念和教學行為。廣泛開展研究性學習，強化學習能力，促進教師掌握現代學習方法和學習策略，構建學習型組織。
3、多渠道汲取營養(yǎng)，多渠道多途徑承辦各級各類現場會活動、各學科研討課、優(yōu)質課競賽活動，為教師提供鍛煉、展示的舞臺。
4、創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，尊重合理的生活需要，倡導用智慧改變工作，既要注重專業(yè)發(fā)展，提高工作質量，也要注重生活質量、幸福指數的提升！營造民主的管理氛圍，引導工會開展豐富多彩的業(yè)余活動，讓教職工在工作之余充分享受生活。
（五）彰顯學校特色。
1、堅持開展“創(chuàng)新素質實踐行”活動，打造特色活動。繼續(xù)深入開展社團、大課間活動和“以走進社會，快樂成長”為主題的夏令營活動，使孩子們的自理能力、團結協作意識、挑戰(zhàn)自我精神等在活動中得到培養(yǎng)和提高。
2、堅持開展形式多樣的課外活動，打造特色梯隊。要依據校情、學情，圍繞科技、文體、藝術等主題，分層分類、豐富多彩地開展并創(chuàng)新課外活動，在活動中建立特色梯隊。
3、堅持開展特色班級。以校園傳統(tǒng)活動為主陣地，教師根據自己的特長在班級開展特色活動，實現班班有特點，人人有特長。
（六）優(yōu)化學校管理。
1、全面實施校長負責制下的級能管理，各部門職責權利明確，各司其職，各負其責，充分釋放層級能量。
2、管理力求科學、民主、規(guī)范。修訂完善各部門規(guī)章制度、各學科評價體系，強調“以理為主，激勵為重”；堅持學校教代會及校務公開，充分發(fā)揮群團組織的作用。
3、大力推行人事制度改革，嚴進寬出，競聘上崗，低職高聘，高職低聘，用1%的流動率換來99%的積極性。
新的五年，雙仙小學將乘勢而上，爭創(chuàng)辦學一流佳績；與時俱進，再譜教育輝煌篇章！
20xx．6。
團委工作五年規(guī)劃篇二
為促進幼兒教育改革的深入開展，全面落實課程改革的目標，切實提高我園教育教學質量和辦園水平，不斷縮小與先進幼兒園的差距，促進工作再上新臺階；為確保幼兒園建立一支能適應需求、面向未來的教職工隊伍，為教師x化發(fā)展，進一步提高幼兒園的辦學水平，根據幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃特制訂教師x發(fā)展規(guī)劃。
二、師資隊伍現狀分析:。
(一)發(fā)展基礎。
目前，全園教職工13人，其中一線教師為8人。本科學歷1名；大專學歷4人，中專4人。幼教一級教師0名，幼教二級教師0名，園級骨干教師1人。
(二)優(yōu)勢。
1、總體來看，師資隊伍整體水平較平均，既年富力強，又有改革精神，幼兒園學習進修的氛圍濃郁。
2、幼兒園人際關系融洽、x，已形成[勤奮好學、團結合作、樂于奉獻“的良好園風；教師們都具有較正確的兒童觀和教育觀，師資隊伍整體水平在全區(qū)公辦園名列前茅。
(三)不足。
1、師資隊伍年齡結構不夠合理，過于年輕化:工作3年以內的青年教師占教師總數的56%；因此，她們在教育教學、班主任工作、生活保育、個別兒童教育等方面均缺乏經驗。
2、個別年紀稍大的教師觀念守舊，創(chuàng)新意識和研究能力不強，現代化教育手段x作水平低，有待于通過各種培訓活動獲得全面提高，實現幼兒園師資隊伍的均衡化發(fā)展。
3、教師x化成長分層培養(yǎng)機制效果不夠明顯，雖然已經培養(yǎng)了一定數量的園級骨干教師，但缺乏在全區(qū)有一定影響的骨干教師。因此，教師x化成長的分層培養(yǎng)機制需要調整，在[面向全體”的同時，還要加大[重點扶植“的力度與速度。根據上述分析，結合園師資現狀，考慮園后續(xù)發(fā)展，特制定新生幼兒園教師發(fā)展五年規(guī)劃。
三、實施教師x化發(fā)展規(guī)劃的基本條件:。
1、我園教師以中青年教師為主要力量，具有不斷更新觀念、增長知識和提高能力的強烈愿望，是教師x化發(fā)展的內在動機。
2、在師資隊伍建設上有切實的措施，包括目標的制定、政策的導向、獎勵激勵的機制，以提供各種機會、鼓勵教師進修提高、外出交流等，這些措施對教師起到重要的促進作用。幼兒園長期以來形成的積極的教育教學氛圍、x合作人文環(huán)境是教師x發(fā)展有利的外部條件。
四、工作目標:。
教師x發(fā)展統(tǒng)一x目標:。
1、堅持正確的x方向，熱愛幼教事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德、合作精神和良好的心理品質。
2、具有扎實的x基礎，了解幼教最新發(fā)展動態(tài)成果，懂得幼兒教育學、兒童心理學及其教育教學理論，具有改革創(chuàng)新意識。
3、具有教育教學基本功和履行相應級別教師職務的教育教學能力，積極參與改革實踐，掌握并運用先進的教育技術和方法。
4、具有教育科研意識和從事教育教學研究的能力。教師x發(fā)展個x化目標:。
1、合格教師。
對象:剛剛踏上工作崗位的教師，完成向合格教師的轉變。途徑:幼兒園選擇業(yè)務能力強，班級管理經驗充足的教師與新教師配班，通過師徒結對進行班級日常教育教學及班級管理工作的傳幫帶。
主要標志:基本熟悉本園教育教學常規(guī)工作，有教育責任感，熱愛本職崗位，熱愛幼兒園，做一名受家長和小朋友歡迎的好學上進的合格教師。
2、成熟教師:。
對象:教齡2--5年的青年教師。
目標:完成合格教師到成熟教師的轉變。
途徑:師徒結對。在師德修養(yǎng)、教育理論、課堂教學、教育科研等方面進行帶教。鼓勵學習，提供外出學習和交流的機會；區(qū)內提供成長平臺和鍛煉機會，通過參與活動提升x水平。主要標志:掌握各學齡段教材內容和教學要求，有較為豐富的學科x知識，能用教育學、心理學的理論去指導教育教學實踐，勝任幼兒園工作。
3、骨干教師。
對象:教齡5--的青年教師。
目標:完成成熟教師到骨干教師的'轉變。途徑:選擇富有教育教學經驗的高級教師擔任導師，在理論學習、教育科研、班級管理等方面進行指導。將教科研任務落實到人，提供給這些教師參加骨干教師培訓、大競賽或各級交流的平臺，鼓勵創(chuàng)新促其成長。主要標志:學科教學和班主任工作形成自己的風格，工作實績明顯，有較強的教科研能力和相應的研究成果；在青年教師群體中有較強的引領作用。
具體目標:。
1、學歷結構及持x率:專任教師100%達到大專學歷水平。持x上崗率達到100%。
2、職稱結構:聘用教師根據教齡正常進行職稱評定。
3、身心健康:全體教師身體健康的年度檢查的健康率達到100%。
4、學習培訓:完成在職教師的繼續(xù)教育教師培訓任務，且達到上級規(guī)定的學時，培訓率100%。
5、教科研課題:人人參與課題研究，并有自己的研究專項小課題。
師資結構:。
1、培養(yǎng)1--2名區(qū)級骨干教師、學科帶頭人，2-3名校級骨干教師。
2、培養(yǎng)區(qū)級教育新秀1--2人。
3、選送2--3人參加省市級骨干教師培訓。
五、工作措施:。
1、實施對象:全園教師。
3、主要途徑:以園本教研為主要載體，通過教師的自我反思、教師的互助成長、骨干x引領等來實現。
4、基本方法。
(1)自我反思。每位教師要成為教學研究的主體，把自己作為研究的對象，改進教學觀念，反思自己的教學實踐，改善教學行為，提升教學水平；同時形成自己對教育對象、教學問題的x思考和創(chuàng)造x見解，使自己真正成為教學研究的主人。
(2)同伴合作。在強調自我反思的同時，我們還要開放自己，積極加強與其他教師的交流、協商與合作。互助學習，分享經驗，共同成長。
(3)x引領。就是通過x人員的參與，加強理論對實踐的指導，實現自己與專家間的有效對話。主要包括學術專題報告、理論學習輔導講座、教學現場指導以及互動式交流等。
(4)任務驅動。根據青年教師x成長的特點，有針對x的提出階段要求，激發(fā)工作熱情和敬業(yè)精神；結對子，架設成長的橋梁；交任務，在實踐中鍛煉，制定成長目標，進行分層培養(yǎng)。可以讓她們在非常強烈的完成任務的動機中實現x的成長。
六、主要工作:。
1、學習理論，主動積累。
每位教師每學期完成各類學習筆記、教學反思、教育心得等，在每學期結束時上交備案，并檢查落實情況，確定業(yè)務學習的考核指標，以促進教師的深入學習。學習方式將以課題研究、案例分析，以行動研究為主要的學習方式，幫助教師在教育教學實踐中體現[工作學習化、學習常規(guī)化”。并以學習促管理，從而達到促進教師的x化發(fā)展的目的。
每位教師根據教學科目和自身實際確定研究目標，根據自己的發(fā)展目標和成長方向制定詳細的[實施計劃“，按照任務努力進行自我培訓和科學研究。
3、勤于思考，勤于筆耕。
規(guī)定每位教師每月寫一篇教育心得，結合課題研究進行相關研究過程x資料的撰寫，每學期按照上級文件完成各項論文評比活動，積極向報刊雜志投稿，對獲獎或發(fā)表的教師給予適當的獎勵，并把教師的論文作為考核教師的一項重要指標。
4、同伴互助，青藍結對。根據幼兒園青年教師多的實際，請園內骨干教師擔任輔導教師。在班主任工作、課題研究、論文撰寫等方面給予指導和幫助，讓新教師盡快進入角x。同時充分發(fā)揚集體智慧，在集體備課、活動觀摩、小組交流中相互啟發(fā)，取長補短，共同提高。
5、搭建平臺，展示風采。
根據園內青年教師多的實際，給要求、壓擔子、給鼓勵、給條件，開展各種教學基本功競賽活動、參加區(qū)鎮(zhèn)各項競賽活動，給她們平臺施展自己的才華，以賽促練，在活動中不斷提高青年教師的教育教學水平，讓她們脫穎而出，成為骨干。
6、骨干輻x，突出重點。
發(fā)揮幼兒園骨干教師的作用，讓骨干教師、教研組長輪流開設園本培訓的講座與示范教學，要求她們結合教學的熱點問題及幼教改革的前沿知識、教育教學理論、教學方法舉辦研討沙龍，尤其要把[教學有效x”作為培訓的重點，以彌補教師直接教學經驗的不足，為教師發(fā)展提供實踐支持。
7、專家引領，傳經送寶。
不定期邀請專家來園講座，舉辦教師培訓班，使全新的教育教學觀念和管理觀念深入人心，開闊教師的眼界。
8、外出培訓，開拓渠道。
主要的渠道有:按上級要求和幼兒園教育教學需要，對教師進行進修培訓，與其他優(yōu)秀幼兒園加強聯系，互通信息，互派人員學習、交流。
七、保障系統(tǒng)。
1、組織管理。
成立以園長為第一責任人，業(yè)務園長為執(zhí)行責任人的幼兒園教師x發(fā)展工作小組，負責教師x成長的規(guī)劃、實施、管理、考評等工作。
2、制度管理。
(1)健全檔案管理。
建立教師x成長檔案(內容包括:根據幼兒園培訓規(guī)劃x的個人培訓計劃，參加幼兒園組織的自培活動情況記錄，每月文摘、聽課筆記、教學筆記、上課教案、主題活動反思、教學反思、個人課題研究情況、文章發(fā)表等等)，做好教師成長過程資料的積累。
(2)健全激勵機制。
將教師x發(fā)展情況與成績、晉升、評優(yōu)、評先等掛鉤，以此促進工作的深入開展。
3、資源管理。
(1)資金保x。
幼兒園要多渠道籌措經費，在軟、硬件方面加大投入的力度，為教師的x成長提供物質條件和良好的環(huán)境。同時要撥出一定的經費，獎勵在x成長過程中的優(yōu)秀教師。
(2)師資保x。
既要挖掘園本資源，充分發(fā)揮本園骨干教師、高級教師的傳、幫、帶作用，又要多方聘請x人員進行x引領。從而為教師的x成長提供人力基礎。
團委工作五年規(guī)劃篇三
按照黨員發(fā)展流程，每一份材料產生存在自然先后順序，歸檔存放理應按照先后順序依次放入檔案袋中，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼泥l(xiāng)開展黨員發(fā)展“回頭看”工作整改報告模板，希望大家喜歡。
按照縣委組織部《關于做好發(fā)展黨員工作“回頭看”的通知》要求，我鄉(xiāng)于x月x日在縣委組織部與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了x年-x年黨員發(fā)展檔案資料交叉檢查，針對發(fā)現的問題，我鄉(xiāng)高度重視，按照實事求是和尊重歷史的原則對存在的問題進行整改?，F將相關情況報告如下。
一、工作開展情況。
我鄉(xiāng)歷來重視黨員發(fā)展工作，堅持按照“成熟一個發(fā)展一個”的要求，認真組織完成上級黨組織分配的發(fā)展任務。x鄉(xiāng)共有機關支部x個，村支部x個，正式黨員x名;其中，x年至x年累計發(fā)展接收黨員x名，轉出x名;x年新發(fā)展入黨積極分子x名。
二、取得的成績。
通過“回頭看”，我鄉(xiāng)取得了一定的成績，一是進一步提高了各支部書記和黨委負責同志對黨員發(fā)展工作的重視，充分認識到檔案工作的重要性。二是進一步提高了黨員發(fā)展檔案資料的完整度、規(guī)范度，為下一步發(fā)展黨員提供了參考。三是進一步提高了經辦人員黨員發(fā)展的程序、工作要求。
三、存在的問題。
通過交叉檢查，既暴露出了一些表面的問題，也暴露出了農村發(fā)展存在的一些深層次的問題，歸結起來主要有以下幾方面。
(一)思想認識不夠高。由于按照上級黨組織發(fā)展黨員的需要，每年分配給各鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員的人數指標，各村支部被動認領發(fā)展指標，為完成發(fā)展任務，存在堅持“成熟一個、發(fā)展一個”標準不嚴格，對入黨申請、思想匯報等入黨申請人提交的材料內容審核把關不嚴。個別申請人是在黨組織主動找到提出有發(fā)展黨員的名額后，才提交入黨申請書的，個別入黨申請人積極性、主動性不夠，入黨榮譽感不強。
(二)檔案資料不齊備。在部分檔案中，存在未及時將發(fā)展黨員的相關材料裝入檔案袋的情況。比如有未將入黨申請人在列為入黨積極分子和吸納為預備黨員后的思想匯報裝入檔案袋，存在支部接收預備黨員的決議、審批請示等缺失。
(三)檔案填寫不嚴謹。由于發(fā)展對象和村支部書記文化程度參差不齊，在填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》《入黨志愿書》《預備黨員培養(yǎng)考察登記表》等資料時，存在內容不完整，書寫不工整，填寫不規(guī)范，簽字蓋章遺漏，甚至存在填寫錯誤和涂改情況。
(四)檔案管理不規(guī)范。按照黨員發(fā)展流程，每一份材料產生存在自然先后順序，歸檔存放理應按照先后順序依次放入檔案袋中，但是檔案袋中的檔案資料比較雜亂無序。
四、整改措施。
鄉(xiāng)黨委高度重視黨員發(fā)展“回頭看”工作，在交叉檢查后及時開展整改工作。
(一)召開會議提出要求。及時召開會議，通知村支部書記和機關支部書記參會，對交叉檢查發(fā)現的問題進行歸納梳理，進行適當分類，分析形成原因，提出整改要求。對能夠彌補完善的材料內容進行整改。
(二)各支部書記及時補充完善黨員檔案。對于為放入的檔案材料，要求各支部書記及時將尚未放入檔案袋的資料在確認無誤后放入個人檔案袋。對內容不完整的要及時找到相關人員進行核對和補充，沒有蓋章簽字的要按照要求用村委代章。同時，按照檔案資料產生的先后順序整理好各支部黨員檔案。
(三)提高入黨標準。對于入黨轉正申請、思想匯報存在內容膚淺、認識不深刻、篇幅不夠的，責令黨員(預備黨員)及時嚴肅認真整改。
(四)“四嚴禁，四必須”為深入貫徹工作要求我鄉(xiāng)制定四個嚴禁，四個必須。嚴禁交頭接耳，嚴禁衣衫不整，嚴禁埋頭睡覺，嚴禁接聽與工作無關電話。必須做好會議記錄，必須提前到場簽到，必須做好會議準備，必須抓好貫徹落實。
五、下一步工作打算。
通過開展黨員發(fā)展“回頭看”工作，充分暴露問題，查找原因，適當整改，為下一步做好黨員發(fā)展工作提供了借鑒。
(一)加強教育，提高思想認識。
黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細抓經常，教育引導各支部書記充分認識到發(fā)展黨員事關黨的事業(yè)后繼有人、事關地方經濟社會發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關黨的政策在基層在農村的貫徹落實。
(二)加強學習，增強業(yè)務能力。
把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內容納入農民夜校、黨課學習范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
(三)加強指導，規(guī)范發(fā)展流程。
在各支部中發(fā)展黨員的過程中，鄉(xiāng)黨委要加強巡視檢查和業(yè)務指導，確保黨員發(fā)展過程的正當、資料的完備。
團委工作五年規(guī)劃篇四
為深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)和市委組織部發(fā)展黨員指導性計劃，進一步加強發(fā)展黨員工作宏觀指導，做好發(fā)展黨員工作。根據委員會組織部《關于制定實施20xx年度發(fā)展黨員工作計劃的通知》(組織〔20xx〕18號)要求，資環(huán)學院黨委認真貫徹落實“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，嚴格按照發(fā)展黨員程序，扎實做好發(fā)展黨員工作?，F將20xx年度我院發(fā)展黨員工作情況總結如下：
一、基本概況。
資環(huán)學院黨委下設1個教職工黨支部，2個學生黨支部，截至20xx年12月31日，共有黨員119名。其中，正式黨員72名，預備黨員47名，教職工黨員39名，學生黨員75名。20xx年度，我院共發(fā)展黨員41名，70人被列為入黨積極分子，163人向黨組織遞交了入黨申請書。
二、主要做法。
20xx年，我院黨委認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。
(一)黨委高度重視，各基層黨組織認真落實。
我院黨委本著求真務實的態(tài)度，高度重視黨員發(fā)展工作，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，從培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人的戰(zhàn)略高度，把黨建工作提上重要日程，狠抓黨員基層組織建設和黨員建設。各黨支部深入學習、貫徹黨的思想與要求，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，積極落實學院黨委的工作要求，發(fā)展、推薦入黨積極分子，確保為黨組織注入新的力量，促進黨組織不斷的強大。
(二)突出工作重點，著力優(yōu)化黨員結構。
資環(huán)學院黨委在校黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，始終堅特把在青年教師和大學生中發(fā)展黨員作為黨員發(fā)展工作的重點，嚴格遵循“發(fā)展黨員、堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，將黨員發(fā)展工作列入各級黨組織重要議事日程，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。20xx年度，我院共發(fā)展黨員41名，學生黨員41名。其中，發(fā)展女黨員36名，占發(fā)展總數的87.8%;發(fā)展少數民族黨員3名，占發(fā)展總數的.7.3%。共產黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩(wěn)步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了學院黨的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。
(三)嚴格審核把關，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。
在黨員發(fā)展工作中，我院黨委牢牢把握保證質量這個核心，始終把政治標準放在首位，每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察，每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經過集體研究;每季度討論一次對預備黨員教育考察情況，并及時討論預備黨員轉正事宜;黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決，通過預備黨員轉正決議后能及時上報上級黨組織。發(fā)展黨員均經認真培養(yǎng)、考察，通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題，每學年我院黨委都開辦兩期入黨積極分子培訓班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識，使入黨積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。發(fā)展黨員的《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》和《個人思想匯報》等材料都遵循嚴格規(guī)范的要求。
我院黨委認真貫徹新時期發(fā)展黨員的總要求，根據校黨委要求和工作實際嚴格按照“一人一檔、一事一記、一步一審”，不斷健全完善發(fā)展黨員推薦、培養(yǎng)、考察、預審、備案、公示、票決、政治審查、責任追究等相關制度。從申請人遞交入黨申請書、推薦優(yōu)秀入黨積極分子、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接收預備黨員到預備黨員轉正等各個環(huán)節(jié)，指定黨支部書記、入黨培養(yǎng)聯系人負責全程對入黨積極分子進行跟蹤培養(yǎng)考察。黨支部及時將確定入黨積極分子、接收預備黨員和預備黨員轉正三個關鍵環(huán)節(jié)的票決進行公示，堅持做到考察不走過場、程序不簡化、標準不降低、討論有依據，確保了新黨員的質量。
三、存在的問題。
目前，我院黨員發(fā)展工作中主要存在以下三個突出問題：
其二，評價學生的標準不完善，對學生入黨前的考查缺乏全面、系統(tǒng)的考核體系，往往偏重于某一方面的表現，思想政治素質的評價往往比較原則、籠統(tǒng)。
其三，少數畢業(yè)年級黨員，參加黨的組織活動不夠正常，缺乏黨性鍛煉，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。
四、改進工作的方法和措施。
資環(huán)學院黨委將繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié)，提高黨員隊伍素質;抓好考察環(huán)節(jié)，確保新黨員質量;抓好發(fā)展環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行各項制度。針對本年度發(fā)展黨員工作中發(fā)現的問題，學院黨委準備采取針對性的改進措施，進一步加強我院黨建工作規(guī)范化、信息化建設，嚴把發(fā)展黨員質量，健全學生黨員發(fā)展體系;加大培養(yǎng)力度，按照申請入黨人、申請入黨積極分子、擬發(fā)展黨員三個層次設有針對性專題培訓教育，建立經常性定期的思想匯報制度和立檔制度工作;繼續(xù)加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。我院黨委委將加大青年骨干教師的黨員發(fā)展力度，力爭在教職工黨員發(fā)展工作上有突破。
團委工作五年規(guī)劃篇五
一是繼續(xù)保持對工業(yè)固廢堆存場所的嚴格監(jiān)管力度，制定《景縣工業(yè)固廢處置方案》，要求企業(yè)將工業(yè)固廢產生情況及處置情況納入“河北省固體廢物動態(tài)信息平臺”管理，以省平臺為統(tǒng)領基礎，結合實地抽查排查，確保及時掌握工業(yè)固廢產生、處置情況；同時在日常固體廢物監(jiān)督檢查中，重點查看堆存場所的硬件設施是否達標，確?！胺罁P散、防流失、防滲漏”設施落實到位。二是進一步規(guī)范我縣固體廢物的處置管理工作，持續(xù)推動我縣固體廢物資源化、減量化、無害化處置工作。我縣作為橡膠產業(yè)基地，企業(yè)在生產過程中所產生的廢膠管、廢橡膠下腳料等，要求企業(yè)與有資質的第三方公司簽訂《橡膠等工業(yè)固廢處置服務合同》。
（二）涉危險廢物企業(yè)納入平臺管理。
按照上級要求，我縣涉危險廢物企業(yè)逐步納入“河北省固體廢物動態(tài)信息平臺”管理，涉危廢企業(yè)均與有資質的第三方公司簽訂了危廢轉移處置合同，危廢轉移全部在平臺進行。要求產廢單位按照國家有關規(guī)定制定危險廢物管理計劃，如實完整填寫相關信息，并報生態(tài)環(huán)境部門備案。建立規(guī)范化的涉危臺賬，如實和規(guī)范記錄危險廢物產生名稱、種類、數量、來源、出入庫、去向、交接人簽字等情況。及時通過河北省固體廢物動態(tài)信息平臺向生態(tài)環(huán)境部門報告危險廢物的.產生、貯存、自行利用處置或轉移等信息。危險廢物處置要有明確的處置時限，并在“河北省固體廢物動態(tài)信息平臺”創(chuàng)建轉移聯單，將危險廢物交由有資質的第三方處置單位進行處置。對處置過程中可能出現環(huán)境污染事件的要制定環(huán)境應急預案，并在當地環(huán)保部門備案。
（三）持續(xù)開展危險廢物隱患排查工作。
繼續(xù)以高壓態(tài)勢嚴格監(jiān)管全縣涉危險廢物企業(yè)，建立全縣危廢排查整治專項工作包聯機制，對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高新區(qū)開展對口指導，工作包聯，嚴格按照《危險廢物規(guī)范化管理指標體系》進行檢查。要求企業(yè)建立規(guī)范化的危險廢物臺賬，做到臺賬規(guī)范、內容詳實，不缺項漏項，在收集、貯存、運輸、利用、處置危險廢物的設施、場所設置規(guī)范的危險廢物識別標志，盛裝危險廢物的容器和包裝物設置標簽，并填寫相關信息。做好現場檢查記錄，建立危險廢物排查整治臺賬，進行動態(tài)更新，檢查過程發(fā)現的問題督導企業(yè)立行立改或限期整改。重點掌握涉酸、化工、農藥等重點監(jiān)管企業(yè)的涉廢信息，依靠省平臺和現場檢查工作雙管齊下，實現產生、收集到轉運處置的全過程監(jiān)管。
（四）開展涉醫(yī)療廢物專項整治工作。
繼續(xù)做好醫(yī)療廢物收處監(jiān)管工作。將根據省廳關于醫(yī)廢管理工作的指導要求，進一步指導我縣醫(yī)廢產生單位做好分類收集工作。對醫(yī)療機構開展對醫(yī)療廢物監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查重點是4個縣級醫(yī)療機構（景縣人民醫(yī)院、景縣中醫(yī)醫(yī)院、景縣第二人民醫(yī)院、婦幼保健院）1個社區(qū)服務中心（衛(wèi)校門診）醫(yī)療廢物收集、運送、貯存、處置及醫(yī)療廢水處置工作的情況和醫(yī)療廢物相關制度的落實情況。與醫(yī)療廢物處置公司保持聯系，確保醫(yī)療廢物處置最新信息，及時預見可能發(fā)生的問題，必要時啟動應急處置方案。
團委工作五年規(guī)劃篇六
1、以黨建帶團建，進一步加強各黨支部對團支部的引導和帶動作用。請黨支部書記上團課，在黨委引導下學習中央精神，進行如何營造和諧醫(yī)患關系的大討論。將推優(yōu)工作與黨支部發(fā)展工作密切聯系。
2、以團支部、團委改選為契機，充分發(fā)揮新一屆團干部的積極性和創(chuàng)新性。各團支部要根據自身特點開創(chuàng)自己的品牌活動，特色活動。團支部活動要定期交流，團委將開展團支部風采展示活動，以促進團支部建設。結合我院改擴建，人員分散的特點，團委將組織集體活動，為廣大團員青年的交流提供平臺。增強團的凝聚力，發(fā)揮基層團委的活力。
二、進一步完善青年志愿者活動，更好的服務醫(yī)院的黨政工作。
1、將是否參加青年志愿者活動與優(yōu)秀團員等考評掛鉤，優(yōu)秀志愿者要張榜公布。充分利用院報這塊宣傳陣地介紹青年志愿者活動，弘揚無私奉獻的精神。
2、進一步豐富青年志愿者活動內容，要利用社區(qū)資源，服務社區(qū)，同時進一步擴大寶山中心醫(yī)院影響力。
3、在現有基礎上，繼續(xù)做好申報市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共青團號的相關工作，提高團員的服務意識。
三、進一步擴大對外交流，更好地展現寶山中心醫(yī)院青年風采。
1、加強與兄弟醫(yī)院團委的交流，配合局團委，舉行相應的青年活動，如、交流、比賽等。
2、與xx區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、xx醫(yī)院等合作，樹立中心醫(yī)院形象。
四、進一步加強與職能部門處室溝通合作，圍繞醫(yī)院中心工作開展青年活動。
1、結合醫(yī)院實際情況，做好戰(zhàn)高溫等相關工作。
2、配合職能部門，做好醫(yī)務青年的基礎技能訓練。
五、加深“共青團號”內涵建設，增強創(chuàng)新意識。
1、扎實推進“共青團號”創(chuàng)建活動。團委要從確保創(chuàng)建質量、提高創(chuàng)建檔次等方面推進“共青團號”創(chuàng)建工作。
2、對已創(chuàng)建的共青團號加強監(jiān)督管理和檢查考核。要把創(chuàng)建活動與“青年技術練兵”等活動有機結合起來，使創(chuàng)建活動能生動活潑、形式多樣，卓有成效地開展。
六、加強與職能部門聯系，在臨床第一線體現團員青年的作用。
1、主動與醫(yī)務處、護理部配合，在各項活動中發(fā)揮青年作用。
2、加強業(yè)務研究，鼓勵青年申報學術課題及撰寫科研論文。
3、目前我院的定位已經明確，醫(yī)院改造的計劃已經進入實施階段。全年的任務十分艱巨，醫(yī)院的改變可能會給青年醫(yī)務人員帶來困惑，但醫(yī)院面臨的發(fā)展機遇也將為團員青年的成長與成才提供舞臺，團委要深入青年，將工作做深做細，引導青年正確看待醫(yī)院改革，把握自身發(fā)展機遇，在醫(yī)院的發(fā)展中實現自身的發(fā)展。
七、尋求推優(yōu)工作突破口。
1、爭取各黨支部書記的領導和支持。
2、加強對青年技術骨干、學科帶頭人的培養(yǎng)，協助支部書記主動出擊，提高推優(yōu)成功率。
八、完成上級交辦的其他工作。
團委工作五年規(guī)劃篇七
一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內心。我們一定要多干事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎。
二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關于招新時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學生會職能的不同之處，根據自己的優(yōu)點.愛好，選擇適合自己的部門，招納的有才之士，讓每一個人的才能都能得到限度的發(fā)揮。初步計劃組織部會招20個干事(會根據面試人數稍有變動)確保干事有責任感，吃苦耐勞。
三.在。
軍訓。
結束后對干事進行團黨知識教育。由于我們是團委，對團黨知識的了解是每位大學生的必備素質。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四.招新之后，開展活動，增加干事們之間的交流。對于大一新生來說，初進大學，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進干事內部的交流，增強凝聚力，只有內部關系搞好了，才能更加團結的為整個外語學院服務。
五.確定例會時間，強調時間觀念。每周選一固定時間進行例會，做一些。
工作總結。
和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費干事們學習時間的情況下，提高工作效率。
六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。
七.做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行干事分班制，一個干事固定的負責幾個班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節(jié)省了干事們的時間，有增加了同學們對團委的了解和支持。
八.加強團委各部門之間.團委和學校其他社團的聯系，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應社會的能力和交際能力，也豐富了大學生活。
九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽，讓的學生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動。
一、青年月活動。
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設性的關于本專業(yè)或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經費，或者額外添加獎勵。活動開始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
二、團支部風采秀。
團支部風采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創(chuàng)新，希望能以此調動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經過一學期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達到我們預期的效果。盡管如此，經過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經驗，體驗到很多不同風格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然，這要我們和其他團委學生會部門進行協商和溝通。
三、部門的內部建設。
組織部向來是一個團結友愛的家庭，在接下來的這一個學期希望組織部內部更加團結友愛，每一個成員都能學會責任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。
四、增強部門間的交流。
如果說組織部是一個小家庭，那么團委學生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協作中增強部門人員的人際交往能力，建設一個團結友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中，希望其他部門有什么有建設性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協辦，我們將盡的努力辦好我們的每次活動，為軟件學院的學子服務。
一、加強團的基層組織建設，做好團支部建設活動。
伴隨著十x屆x中全會的勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際，經校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的十x大”及“團的十x大”精神，進一步加強團的基層組織建設，增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團基層組織的各項。
規(guī)章制度。
我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內做一個詳細說明會，請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情并且如果參加班級多，我們也會在系內做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學校評比在本次活動中，會強調少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設，而且運用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。
二、團委培訓。
上學期我們團委組織部已經舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應該如何嚴格要求自己，如何領導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設置以下幾期內容：
培訓期數及內容：
第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。
第二期：室外拓展活動單元。(活動待定)。
第三期：成果展示及結業(yè)典禮。
鑒于學校獲得“五四”表彰的人數有限，分到我們各院的人數更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團支部，鄧小平理論與“三個代表”學習積極分子等。被表彰的同學到時領取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號，因此我部將根據系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。
(1)積極響應校部號召，健全內部建設，提高工作效率。
(2)加大網絡建設，我們在本學期的活動中一定會做好新聞報道，做到及時，準確，而且會積極找資料配合好學校的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數學系的風采展示出來。
(3)支持學校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團支部表彰工作。
(4)指導各班團支書開展政治思想理論學習。
(5)做好各種團內材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。
(7)協助其他部認真完成日常性工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學們的課余生活。
四、加強學生干部隊伍建設。
為充分發(fā)揮學生干部在學生基礎管理工作中的作用，調動學生干部的工作積極性，促進我系學生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學生干部隊伍的建設，我們要認真分析當前我系學生干部管理和建設當中所體現的突出問題，然后結合院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部工作標準提出要求。要經常召開學生干部工作會議，舉辦干部培訓班，以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
團委工作五年規(guī)劃篇八
???1、加強團干部隊伍建設。
3、明確分工、職責，落實責任。
單以云：總負責。
王一娟：組?織。
龔?雷：宣?傳。
?
附：
?
1
單以云。
2
龔?雷。
3
單以云。
4
王一娟。
2
王一娟。
5
龔?雷。
2
單以云。
十
月
7
單以云。
龔?雷。
王一娟。
7
王一娟。
8
王一娟。
龔?雷。
9
王一娟。
龔?雷。
9
單以云。
十一。
11。
1、考核發(fā)展新團員。
王一娟。
12。
2、組織校園心理問題大調查。
龔?雷。
13。
單以云。
王一娟。
十二。
15。
王一娟。
16。
2、新團員宣誓儀式。
龔?雷。
團委工作五年規(guī)劃篇九
按照中央和省、市委統(tǒng)一部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，根據《中共××區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃（2017—2021）》《中共××區(qū)委關于推進對村（社區(qū)）黨組織巡察工作高質量發(fā)展的實施辦法》等文件，制定我區(qū)2021年度巡察工作計劃。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中、__和十九屆中央紀委四次全會精神，認真貫徹落實中央和省、市委巡視巡察工作部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以政治巡察為主線，把“兩個維護”作為根本任務，對照xxxxx重要講話和指示批示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照被巡察黨組織所承擔的職責使命，深入查找政治偏差，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省、市、區(qū)委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，堅持從業(yè)務看政治、從客觀看主觀、從現象看本質，以下看上、以點看面，全面審視黨組織特別是一把手的政治忠誠、政治立場、政治擔當，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責任落實到基層，為貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，加快建設新時代新××提供堅強政治保障。
2021年，圍繞中央、省市委工作部署和區(qū)委中心工作，部署××屆區(qū)委第××輪巡察，結合貫徹落實黨的__、十九屆中央紀委四次全會精神，認真完成對××個區(qū)委管理的巡察對象的巡察任務，同步推進對××個村巡察工作高質量發(fā)展，配合做好提級交叉巡察，組織開展村委會換屆后權力交接不暢問題專項巡察和巡察“回頭看”。
（一）常規(guī)巡察。××月初至××月中旬，部署開展區(qū)委第××輪巡察，安排××個巡察組，對××個區(qū)直單位、××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及××個村（社區(qū)）開展巡察，全面完成××屆區(qū)委巡察全覆蓋任務。
（二）專項巡察。針對村委會換屆后老班子不交公章、不交賬等問題，適時組織開展權力交接不暢問題專項巡察。
（三）提級交叉巡察。按照市委巡察辦安排，積極配合市委提級交叉巡察組做好巡察工作。
（四）巡察“回頭看”。按照上級安排部署，結合巡察工作實際，安排對××個已巡察單位進行巡察“回頭看”，重點對完成整改的問題進行復查、對未完成整改的強力推進，著重發(fā)現問題。
按照深化政治巡察、強化政治監(jiān)督的要求，聚焦黨組織政治責任和職能使命，重點監(jiān)督檢查以下3個方面的情況。
加強黨的全面領導方面情況。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。重點了解整治形式主義、官僚主義情況；了解擔當盡責、為民服務情況；了解依法廉潔用權，整治侵害群眾利益問題情況；了解執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神情況；了解在資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。重點了解基層黨組織建設情況，特別是村“兩委”換屆后村級公章、財務賬目、承包合同、集體資產、檔案資料等權力交接難問題；執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況，是否存在黨管干部原則喪失，黨政聯席會、行政辦公會研究干部工作等問題；履行管黨治黨政治責任情況，是否存在落實管黨治黨主體責任不到位，對管黨治黨工作不謀劃、不研究、不部署、不推進，未針對廉政風險制定防范措施等問題。
（一）加強組織領導，提高政治站位。要加強對巡察工作的政治、思想、組織領導，進一步增強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的__精神的政治自覺。深刻感悟習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的堅定的政治信仰、強烈的政治擔當、真摯的政治忠誠和赤誠的為民情懷，不忘初心、牢記使命，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。
（二）強化聯動協作，凝聚整體合力。要認真貫徹執(zhí)行《關于建立健全區(qū)委巡察機構與有關單位（部門）巡前協作配合機制的實施辦法（試行）》，持續(xù)發(fā)揮巡察政治體檢作用，統(tǒng)籌紀檢監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪、財政等職能部門及其他有關單位建立起協同巡察機制，抓住關鍵點，選好突破口，主動謀劃巡察工作，勇于擔當，主動作為，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運作。
（三）嚴明紀律規(guī)矩，健全責任體系。要依規(guī)依紀依程序開展巡察工作，強化黨委抓巡察工作的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。明確巡察組組長是落實巡察監(jiān)督任務的第一責任人，被巡察單位黨組織主要負責人是落實整改工作的第一責任人。巡察干部必須帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守保密紀律，認真落實中央八項規(guī)定精神，打造“忠誠、干凈、擔當”的巡察“鐵軍”。
（四）嚴格巡察責任，務實穩(wěn)妥推進。要堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察、巡察“回頭看”工作，把全面體檢和重點聚焦結合起來，認真履行監(jiān)督責任，準確把握巡察工作的指導思想和原則，準確把握被巡察單位的職能特點，提高發(fā)現問題的精準度、提高問題線索成案率，持續(xù)提升巡察工作科學化水平，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運轉。
團委工作五年規(guī)劃篇十
經過全院干部職工的共同努力，在不斷加強管理，改革創(chuàng)新，開拓市場，理順關系，轉變干部隊伍工作作風的指導思想下，我院各方面工作均取得了不錯的成績；內外環(huán)境也呈現出對我院今后發(fā)展極為有利的大好局面。機遇與挑戰(zhàn)并存，在成績面前我們也看到工作中仍然存在很多問題和不足，必須要認真總結分析，在發(fā)展中通過逐步深化改革來解決。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，改革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是我院提升綜合實力；不斷豐厚干部職工福利待遇；實現打造名牌企業(yè)；更多回報社會這些目標的唯一途徑。因此，我們必須樹立科學的發(fā)展觀，運用“改革，發(fā)展與穩(wěn)定”的理論和方法來總結過去，謀劃未來。
（一）設備資產管理方面。
1．設備合理配置，逐步實現資產多元化。我院及所屬各專業(yè)各部門，應合理配置設備，充分發(fā)揮設備效益，做到高效優(yōu)質。為此，要根據各專業(yè)的特點，發(fā)展情況，綜合生產計劃的實際需要，靈活的選用，購置和引進，保證設備配置的合理性。在今后五年的設備配置發(fā)展過程中，應考慮探索設備資產的多元化，院投入設備資產應著重在技術先進，潛在效益高，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力的方面。而對于一些價值相對較低，工藝簡單，投入產出比不高的生產設備和工具類設備（如車輛），可以制定政策利用社會資金，職工資金或職工入股的形式配置和購置。前幾年我院在資產多元化方面有所嘗試，但成效不大，糾其原因主要是由于產權不清，政策沒有連續(xù)性以及管理不到位等原點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章因造成的。國家確定的企業(yè)改革方向是建立現代企業(yè)制度；勘察設計單位改革方向是科技型企業(yè)；我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此。我院要把有限的資金投入在有利于提高企業(yè)核心競爭力的產品上。因此，十一五期間，我們在按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行重點投入同時，加快資產多元化的.改革步伐。
2．建立和健全設備合理使用的各項規(guī)章制度，為實現技術與勞務分離打好基礎。針對各專業(yè)設備的不同情況和要求，建立和健全各項規(guī)章制度，例如：崗位責任制、設備操作規(guī)程、計劃預防修理制度、維護保養(yǎng)制度、交接班制度等。嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度，是合理使用設備，降低使用成本的重要保證。繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設備責任制的落實工作：巖土各公司在內部實行技術與勞務分離，要著重培養(yǎng)一批責任心強，高技能，有一定管理水平的設備與勞務管理人才，使設備管理專業(yè)化。逐步向設備與勞務管理實體過度，實現技術與勞務分離。加強項目管理和項目核算，形成以項目管理為主體，設備服務為保障的施工與管理體系。建立實際有效的管理機制，研究和制定各項配套政策，使巖土專業(yè)在市場上更具活力，更有競爭力，從而提高贏利水平。最終讓巖土專業(yè)走向自負盈虧，自我完善，自我發(fā)展的企業(yè)之路。勘測專業(yè)，在以有工作的基礎上，要進一步科學核算成本，加強班組責任制建設和考核。大力推進新型，先進儀器設備的開發(fā)和使用，為我院開拓和延伸勘測市場打好基礎。
3．加強資產的基礎管理，運用資產生命周期管理方法，實現集約型管理。資產生命周期管理包括了對資產的采購、跟蹤、維修保養(yǎng)以及出讓四個階段的管理。企業(yè)資產生命周期管理不僅可以降低維修成本、提高維修效率和設備完好率等，更可以改善我院經濟的運行狀況、提高利潤率以及資產回報率。結合我院的情況，在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個基礎，圍繞一條主線，既：以資產、設備前期管理、運行歷史及臺帳為基礎；以工作計劃的提交、審批、執(zhí)行為主線，按照缺陷處理、計劃檢修、預防性維修、預測性維修、技術改進幾種模式進行管理，以提高維修效率、達到降低總體維護成本為目標。將采購管理、庫存管理、折舊管理、維修管理集成在一個數據充分共享的信息系統(tǒng)中，按照權責明確，分層管理，評價考核的方法，進行科學有效的管理。這項工作意義重大，今后五年在我們已有工作的基礎上，必須加大工作力度：不斷完善信息系統(tǒng)建設，加強組織培訓，科學設立工作流程，強化全員成本意識，實現集約型管理。
（二）人力資源管理方面。
1．完善人員配置，建立合理的人員使用機制。人員的合理配置和使用有利于充分開發(fā)企業(yè)的人力資源。人力資源在企業(yè)各資源要素中占據首要地位，是企業(yè)最重要的資產?，F代市場經濟條件下，企業(yè)之間的競爭實質上是人才的競爭，而競爭的成敗很大程度上取決于人力資源的開發(fā)程度。十一五期間我院要建立一套人員培養(yǎng)、選拔、引進和使用的政策和機制，達到充分挖掘每個職工內在潛力，實現人員與工作任務的協調匹配，做到適才適能，人盡其才，力爭使我院的人力資源得到高度開發(fā)。
2.加強人才隊伍建設，使人才成為我院的核心競爭力。二十一世紀是知識經濟時代，我國已加入世貿組織，民營企業(yè)發(fā)展朝氣蓬勃，改企建制工作方興未艾，所有跡象表明人才競爭將越來越激烈，人才將成為企業(yè)成敗的關鍵。我院在未來五年內要下大力量進行人才工程建設，使人才成為我院的核心競爭力。我們以2135人才工程為基礎，結合我院的實際和發(fā)展需要，調整人才結構，把科技人員，管理人員，經營人員，專業(yè)技工等全部納入人才引進，培養(yǎng)和考察的范疇，全方位、有重點、分層次的勘察設計所2008年工作計劃及今后五年工作規(guī)劃來自本網-，僅供學習，請注明出處。
團委工作五年規(guī)劃篇十一
在黨中央、國務院正確領導下,全國第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃(201x-201x年)順利實施完成,法治宣傳教育工作取得顯著成效。以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系得到深入宣傳,法治宣傳教育主題活動廣泛開展,多層次多領域依法治理不斷深化,法治...
你好：縣區(qū)司法局七五普法工作計劃201x年是貫徹落實“七五”普法規(guī)劃的開局之年，在整個“七五”普法規(guī)劃和依法治理中起到至關重要的作用，對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義?，F根據我區(qū)“七五”普法規(guī)劃，結合當前工作實際情況，制...
縣區(qū)司法局七五普法工作計劃201x年是貫徹落實“七五”普法規(guī)劃的開局之年，在整個“七五”普法規(guī)劃和依法治理中起到至關重要的作用，對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義。現根據我區(qū)“七五”普法規(guī)劃，結合當前工作實際情況，制定201x年...
七五普法時間是：201x-202x年?！吨醒胄麄鞑?、司法部關于在公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(201x-202x年)》(以下簡稱“七五”普法規(guī)劃)。
一、認清形勢、提高認識，切實增強做好“七五”普法工作的責任感和使命感“六五”普法工作實施以來，特別是黨的xx屆四中全會召開以來，全縣上下緊緊按照上級部署要求，圍繞縣委、縣政府中心工作，扎實開展法治宣傳教育。通過五年的普法教育，以憲...
1.征求意見積極向各相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村、居征求收集普法意見和建議，為制定“七五”普法規(guī)劃積累第一手材料，確保規(guī)劃內容的實用性和可操作性。2.把握要點準確把握xx屆四中、五中全會精神，把四中、五中全會提出的新要求和“創(chuàng)新、協調...
xx普法心得體會通過認真學習“xx普法”，我深受啟發(fā)和教育，對下一步普法工作的重點更加明確，完成任務的信心更加振奮。要嚴格按照要求，做到：一是要抓好學習。不斷加強學習是提高自我工作能力的重要途徑。把學習作為普法人一項十分重要的...
通過認真學習“七五普法”，我深受啟發(fā)和教育，對下一步普法工作的重點更加明確，完成任務的信心更加振奮。要嚴格按照要求，做到：一是要抓好學習。不斷加強學習是提高自我工作能力的重要途徑。把學習作為普法人一項十分重要的任務，努力用豐富科...
20xx年，國務院轉發(fā)《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的通知，目的在于通過法制宣傳教育，提高全民法律素質、推進依法治國基本方略實施、建設社會主義法治國家。因此推算可知普法是在二十年前，即1886年開始...
團委工作五年規(guī)劃篇十二
新的一學年團委工作將緊緊圍繞院團委和上級團組織的中心工作要求，服務于學校工作重心，致力提高學生的全面素質，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
一、深化對“三個代表”重要思想、xx大精神和團的基本理論知識的學習、宣傳和貫徹，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀，切實加強學生的思想政治教育。
1.通過團校團課的學習、團支部主題討論等活動，引導學生深入學習“三個代表”重要思想及團的基本理論知識、《增強共青團員意識教育讀本》，提高團員的思想政治素質。
2.充分發(fā)揮學生團員的先鋒模范作用，使其利用在團員教育強化班中所學的知識及深刻認識來指導各團支部的工作，從而將“黨建”與“團建”有機結合起來。
3、堅持團支部書記工作例會及學生會干部例會，廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。
二、加強以美德教育為主線的系列主題教育活動。
開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質拓展活動，幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關系，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經濟的關心引向對人的存在價值和精神需要的關注。
7、組織青年志愿者開展活動。
三、加強團員發(fā)展工作，指導各團支部工作，積極開展形式多樣、內容豐富、意義深刻的支部活動。
保持合理的團青比例，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定。
及
工作總結。
督促各支部精心策劃力爭組織一些內容豐富形式多樣的集體活動豐富團支部大多數學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。
四、加強對學生會工作及學生社團工作的指導。
1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
3.認真做好學生會換屆選舉工作。
五、以文化素質教育為主線，以豐富多彩的活動為載體，全面提高人才培養(yǎng)質量。通過展現高雅藝術、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質，文化品位，樹立校園文化新風尚。
1、舉辦各類競賽活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語。
作文。
比賽等。
2、舉辦各類文藝活動，如文藝晚會、歌詠比賽、主持人大賽、十佳歌手大賽、舞蹈比賽等。
3、舉辦各類體育活動，籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
五、切實做好宣傳工作。
1、充分利用好。
黑板報。
櫥窗，尤其是廣播等宣傳工具。
2、每年出一期迎新宣傳欄，對宣傳櫥窗進行整體規(guī)范并策劃內容，每月出黑板報兩期，出每一期黑板報前做出策劃，一學期內黑板報、廣播站要有一次對學生安全知識的宣教活動。
3、加強對校刊《南溪》的指導，使其真正成為廣大同學喜愛的刊物，兩個月出一期，并作出策劃。
六、認真做好“推優(yōu)”工作。
1、制定評優(yōu)方案，嚴格按照學院本部“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀團員”評選條例，做好評優(yōu)工作。
2、根據團的要求，制定“推優(yōu)”方案。真正發(fā)揮團組織的后備軍作用，進一步配合學工團支部完善“推優(yōu)”工作。
七、認真組織暑期社會實踐，開辟社會實踐的新空間。
1、組織策劃學生參加社會實踐方案。
2.、以學生回鄉(xiāng)度假就近原則參加社會實踐活動。
一、常規(guī)工作。
2.辦好學校宣傳欄。(每兩周出一期?？?、班刊)。
3.學期初召開支部書記會議，每月召開一次團委會議，各支部本學期至少要召開兩次支部大會。
4.主題團會課制度。高一、高二團總支要召開至少三次主題團會，要有活動計劃、活動設計內容，并把小結上交到團委存檔。
5.及時做好高一團員關系接轉和部分畢業(yè)班團員關系轉出工作;及時做好團費繳納工作。
6.加強對學生會的指導。重點做好學生會換屆選舉工作、學生會納新工作和學生會常規(guī)工作，加強對社團活動的指導。
7.做好文檔建設。
二、專項工作。
1.緊密圍繞創(chuàng)建生態(tài)校園、構建和諧社會的主題，通過開展宣傳、主題團會、討論會、辯論會、培訓等形式，加強生態(tài)校園文化建設，營造和諧氛圍,全面鋪開生態(tài)文化育人行動。
2、繼續(xù)在全校開展校園內不用手機專項整治活動、抓好文明禮儀教育、學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、提倡學生考試不作弊的行為習慣。
3.配合學校其他部門，開展好藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、省級文明校的檢查工作。
4.舉辦新一期業(yè)余團校，以高一團干為重點，組織團員青年學習黨團知識、學生干部能力以及有關創(chuàng)建綠色校園、構建和諧社會為主要內容的短期培訓，提高團干的團員意識和工作能力。
5、為培養(yǎng)造就德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人，引導學生知黨、愛黨、跟黨走，不斷壯大入黨積極分子隊伍，繼續(xù)辦好20xx年業(yè)余黨校學習班和20xx、201x、201x年業(yè)余黨校的入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)。
6.強化團組織的自身建設。高一各支部干部要盡早配齊，高二各支部干部調整要盡早完成;美化團委辦公室;整理團委檔案。
7.學生會繼續(xù)開展“垃圾銀行”、收集廢舊筆芯、電池等活動，改善學校衛(wèi)生環(huán)境，促進資源節(jié)約，資助困難學生。
8.繼續(xù)開展每周節(jié)約一角錢活動，捐助特困學生，并力爭得到社會各界的支持。
9.加強對學生會、社團工作的指導，做好學生會換屆選舉工作。
10.加強團員青年志愿者的社會實踐能力，提高學生社會適應能力。
11、配合學校開展一系列的培訓如：進行學生自治的培訓、青年志愿者服務隊、學生干部、團干、新團員、業(yè)余黨校等培訓。
三、周活動安排。
第1周：制定新學期團委工作計劃;繼續(xù)辦理原高三畢業(yè)班和補習班團員轉團關系;召開校團委工作會議，布置學期工作;充分的利用教師節(jié)，中秋節(jié)等重大節(jié)日開展好尊師重教的傳統(tǒng)文化美德教育;全校范圍內開展以“從我做起”為主題的倡議學生在校園內開展文明禮儀、習慣養(yǎng)成專項整治活動;進一步加強校園手機使用的整治;加強學生行為規(guī)范、養(yǎng)成教育。
第2周：學生會、社團召開學期初工作會議;召開各班團支部書記會議，繳納團費，各團支部出好宣傳欄，推廣普通話活動;201x年業(yè)余黨校暑期社會實踐匯報會。
第3周：籌備學校藝術節(jié);高一高二支部配齊團干;籌備學生自治管理、青年志愿者服務隊培訓和注冊;學生會、社團納新活動;業(yè)余黨校201x年學習班開始黨的理論知識學習。
第4周：配合學校其他部門，做好藝術節(jié)準備;志愿者服務隊進行培訓上崗。
第5周：配合學校工會開展各項活動，組織學生辦好迎國慶65周年校刊、班刊評選活動、國慶系列活動。
第7周：啟動垃圾銀行和每周節(jié)約一角錢資助特困生活動;學生會、社團開展活動。
第8周：校團委工作會議;協助各年段開展好各項文體活動。
第9周：各支部出好宣傳欄(主題：迎接半期考);籌備體育節(jié)有關活動。
第10周：校團支部、學生會志愿者、社團聯席工作會議(主題：學生代表大會的籌備會)。
第11周：半期考。
第12周：主題團會(主題：半期小結)體育節(jié)，召開第十三屆學生代表大會。
第13周：組織新一屆學生會開展各項活動、十八歲成人禮主題教育活動。
第14周：校團委工作會議;主題團會(主題：團員知識教育);。
第15周：在高一年段發(fā)展、培養(yǎng)新的學生會干部，第16周：籌備科技節(jié)有關活動，元旦游園籌備會。
第17周：協助學校各部門開展好科技節(jié);各團支部出好宣傳欄(迎接元旦);出好校宣傳欄。
第18周：元旦游園活動。組織團員青年志愿者參加敬老院、玉田公園志愿活動。
第20周：主題團會觀摩;舉辦業(yè)余團校第二次學習班，學習班小結;。
第21周：學生會工作會議(主題：對新一屆學生會工作總結與評價)。
第22周：期末復習;校團委會議;團委工作總結。
第23周：期末考試。
20xx年，紅土崖鎮(zhèn)團委將緊緊圍繞黨的xx大精神，堅持科學發(fā)展觀，按照上級團組織和鎮(zhèn)黨委提出的重點工作和統(tǒng)一安排部署，以大力加強共青團能力建設為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實，努力推進團的各項工作，現將紅土崖鎮(zhèn)團委工作計劃如下：
一是抓好團的組織建設。抓好團干部學習與培訓，提高團委班子整體工作能力。嚴格按照分工職責，指導各塊制定詳細可行的工作計劃，并認真抓好落實。按照團章及有關規(guī)定，積極落實團的干部各項待遇。從“黨建帶團建”入手，抓好制度完善與落實。團員發(fā)展和教育工作。實施培育優(yōu)秀青年人才和推薦優(yōu)秀團員入黨的“雙優(yōu)”工程，為黨的事業(yè)輸送優(yōu)秀青年人才。
二是抓好團員思想建設。加強廣大團員青年及青少年的政治理論和科學文化知識學習，使廣大團員青年和青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。培養(yǎng)解放思想，放眼未來，永遠站在時代的最前列，有理想，有道德，有文化，有知識，具有先進性的時代青年。
三是開展志愿者服務制度建設。充分發(fā)揮團委職能，以鎮(zhèn)直機關青年志愿者為主要力量，積極整合各村青年志愿者，完善志愿者服務隊建設，發(fā)揮生力軍作用，服務家鄉(xiāng)百姓，制定志愿者服務隊制度，加強團委在服務隊中的領導力量，為切實需要的困難青少年貢獻一份力量。
四是開展主題實踐活動。利用3月志愿者服務月這一時機，組織青年志愿者開展學雷鋒活動，為鎮(zhèn)上群眾提供法律、科技、計生知識咨詢等服務。
以“六一”、“七一”節(jié)日為契機，組織中小學生開展演講、歌詠等形式多樣的活動，充分展示青少年才藝和風采。
以建設學習型團組織為依托，開展團員青年讀書活動，促進團員青年共同成長、共同提高、共享讀書成果，推動群體前進。
五是鼓勵青年大膽創(chuàng)業(yè)，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展做貢獻。紅土崖鎮(zhèn)團委今年將繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)培訓和種養(yǎng)殖培訓，提高青年的創(chuàng)業(yè)知識，增強創(chuàng)業(yè)技能，幫助一批有志青年創(chuàng)業(yè)，指導已經創(chuàng)業(yè)的青年把企業(yè)做大做強。并打算樹立2個青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，通過宣傳報道，使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展做貢獻。
共青團工作意見：
一是希望上級部門多給提供一些技術、平臺、信息、政策，大力培養(yǎng)農村青年能人隊伍，營造農村青年人才健康成長的良好環(huán)境。
二是多開展一些團委工作交流會，及時了解問題與不足，借鑒其他地方好的工作經驗，更好的做好團委工作。
20xx年，我們將繼續(xù)做好鎮(zhèn)黨委、政府和團區(qū)委安排的其他各項工作。團的工作是一項復雜而細致的工作，我們要做的還有很多，需要改進的還有很多。要認真總結經驗，繼續(xù)學習，努力工作。相信在團區(qū)委的領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關心幫助下，在廣大團員的努力和精誠團結下，團委工作肯定會更上一層樓。
團委工作五年規(guī)劃篇十三
一、工作目標：
繼續(xù)堅持面向全體學生，以“預防為主、治療為輔”為方針，以“發(fā)展學生個性特點，培養(yǎng)學生健康人格”為目標，構建“心理咨詢室為主體、班級為主導、優(yōu)化校園心理健康教育環(huán)境為手段”的全方位、立體式的心理健康教育模式。
二、工作重點：
（一）常規(guī)工作：
1、繼續(xù)做好每一天的面對面咨詢工作，接好每一個，答復每一封咨詢信函。
2、建立健全每一個咨詢者的`心理檔案，做到及時準確。
3、繼續(xù)編好每月一期《心海導航》。（含?？?/p>
4、落實每年段的團體輔導講座。
5、協助校女生工作領導小組做好女生“青春期心理健康”的指導工作。
（二）學期重點：
一、重點做好高三畢業(yè)班學生的心態(tài)調適和考試技巧指導。
1、舉辦高考前心態(tài)調適的專題輔導講座，加強考試心理和考場經驗指導。
2、組織高三學生觀看“考試心理全程調節(jié)”專題碟片（著名高考心理研究專家王極盛主講）。
二、繼續(xù)加強“心靈使者團”成員的培訓工作，落實每年段開展心理健康教育的情況。
三、開好高一年段“高中生心理素質拓展訓練”選修課，通過心理游戲、心理訓練、心理測驗、表演心理劇、觀看心理專題片等多種形式，讓學生在體驗中成長，提高學生心理素質。
四、繼續(xù)協助校女生工作領導小組，做好女生心理輔導工作。
五、繼續(xù)完善《心靈之聲》、《心靈廣場》、《心靈在線》、《青少年心理健康教育系列專題片》等廣播電視節(jié)目的播放工作。
六、繼續(xù)在校刊《臥龍山下》開設《心靈平臺》欄目，解答學生的心理困惑。
七、協助班主任做好班級心理健康工作，每學期召開至少兩次以上心理健康教育的主題班會。
八、繼續(xù)在校網站開設“心靈驛站”，做好心理輔導的宣傳工作。
團委工作五年規(guī)劃篇十四
職場競爭激烈，忙碌是正?，F象。但有的人忙得充實，有的人卻忙得很疲憊。為了生存，或只是因為一種慣性，忙，忙，忙……。“窮忙族”最顯著的特點就是每天腳不離地的忙著，甚至超時工作，卻不知忙些什么，為什么而忙，看不到效果，也看不到希望。甚至有些人迫于生計，或本身技術含量不高，身兼數職，每天疲于奔命，沒有時間充實自己，不但腦力退化速度越來越快，職場競爭力也越來越弱，這樣的惡性循環(huán),到頭來只能是一場忙碌一場空。
如今，越來越多的上班族抱怨自己是“窮忙族”，其中不乏一些月薪近萬元的白領。其實不管我們今天拿著高薪還是為生存而忙著，關鍵看你忙得是否有價值，有希望。無目標的忙，只會導致明天的“窮”。
職業(yè)規(guī)劃師表示，在市場競爭激烈的今天，對于職場新人而言，“窮忙”是可以理解，并且也是必要的成長過程，但工作3-5年之后仍處于“窮忙族”，就必須反省是何原因導致的了。
團委工作五年規(guī)劃篇十五
今年是“七五”普法的開局之年，司法局認真總結“六五”普法工作經驗，積極謀劃“七五”普法工作，以“123456”的工作思路，切實做好“七五”普法開局工作，為第七個五年普法教育打好堅實的基礎。
圍繞一個中心。以區(qū)委區(qū)政府的中心工作開展法治宣傳教育，服從服務于這個中心。
下發(fā)兩個文件。一是區(qū)委區(qū)政府《關于在全民開展第七個法治宣傳教育五年規(guī)劃的通知》，二是區(qū)人大會《關于在全民開展第七個五年法治宣傳教育的決議》。
籌備三個會議。一是社會各界人士座談會，調研“七五”普法規(guī)劃的制定。二是普法領導小組擴大會議，匯報“六五”普法的成果以及研究探討“七五”普法工作。三是召開全區(qū)“六五”普法總結表彰暨“七五”普法動員大會。
組建四支隊伍。一是調整充實依法治區(qū)普法教育領導小組，二是建立“七五”普法講師團隊伍，三是建立“七五”普法領導小組成員單位聯絡員隊伍，四是組建一支普法志愿者隊伍。
開展五項活動。一是開展法治文化示范點活動，重點抓好峰江街道下陶村憲法主題公園建設。二是繼續(xù)推進“法律七進(機關、農村、社區(qū)、學校、單位、企業(yè)、市場)”活動，重點抓好法律進市場活動，深化“法治進五堂”。三是開展“百場法治教育進課堂”活動。四是開展“律師進村居入社區(qū)”活動。五是利用媒體開展普法活動，繼續(xù)開展律師走進演播室“問法說事”活動，做強《今日路橋》“南官法苑”法治欄目。充分運用普法網站、微信、微博、微電影新媒體，系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系。
打造六種法治產品。一是推出《行政訴訟法案例匯編》一書，二是推出“南官法苑”50期，三是制作一部法治公益廣告片，四是制作微信h5動畫《路橋區(qū)“七五”普法啟動宣傳》，五是評選路橋區(qū)“十大法治故事”，六是上演一臺“七五”普法宣傳文藝晚會。
團委工作五年規(guī)劃篇十六
x月份，應著女生節(jié)的日子，我們女生部開展了以女生節(jié)為主題的“金融女生，魅力飛揚”金鷹創(chuàng)業(yè)游園活動，前期工作，我寫了活動策劃書，把活動的大概過程寫了下來，其中女生部為次活動開了4次的會議，其中一次是部長交接會議，其余x次均為對本活動細節(jié)的討論以及工作安排。本次活動算是順利結束，根據一些攤主的反映，他們的銷售情況樂觀。活動現場根據上下課時段有高峰期以及低谷期，平均下來，活動現場算是熱鬧。
在游園小游戲期間，參與活動的同學人數較樂觀，部分同學熱情高漲，兌獎處的獎品也受到了大部分同學的好評。閉幕晚會上，攤主上臺獻唱，部分攤主獲得了獎狀，并且晚會要求女性攤主上臺領獎，其余未能領獎的攤主也能領到小禮物一份，在賺到了錢的前提下又獲得了獎勵，達到了本次活動的“金融女生，魅力飛揚”金鷹創(chuàng)業(yè)游園活動的宗旨。
本次活動其中出現了許多問題，其中多方面并未考慮周全，以后舉辦活動事先要有風險分析，各種因素的影響度，發(fā)生的幾率，例如原定活動時間是x月25日，但因x月24日天下中雨，天氣不容樂觀，臨時將活動改期至x月26日舉行，但實際情況x月25日天氣晴朗，是開展活動的好天氣，還有就是晚會的舉辦當晚，麥克風出現問題，觀眾人數不容樂觀，以及2個節(jié)目的臨時改動，在原定的計劃中有過多的變更，導致2位主持人不知所措，主持活動之時頻頻出現問題。
這些問題在活動前并未考慮周全，導致晚會舉辦得不順利，倉促結束。開展活動的前期準備中，也因本人工作的不足，導致了一些問題出現，例如，在與攤主說好搬桌椅的時候，因為我的疏忽，導致各攤主齊聚之時不能領到桌椅，又因為我的交代不清，導致部員再次通知攤主領桌子的時間出現了誤差。
本次活動雖說是我組織舉辦的第一個活動，但問題實在太多，深刻檢討，吸取經驗之后總結出以下幾點：
1，事先要有風險分析，各種因素的影響度，發(fā)生的幾率，分出風險的等級。
2，根據風險等級的排序，分別要有針對性的應急預案，備選方案，而且要分配下去，責任落實到人。
3，要學會與人溝通，獲得更多人的幫助和指導，虛心學習別人的經驗。這次活動策劃中，這一點做的不好，在把策劃書拿出來之前，至少要在私下分別找主席或副主席溝通學習。自己不懂的地方，沒做過的事情，就找做過的人去問，收集他們的方法，再跟大家討論，用集體的智慧和經驗，用更多的信息和資源去支持自己的項目。
4，要在今后的工作中突出團隊合作意識。正所謂某事在人，成事在別人。把握住大方向，充分發(fā)揮團隊里每個人的積極性、主觀能動性。
5，要提高自己的隨機應變能力?，F場出現任何問題都要冷靜，把握住大的方向，有選擇性的舍棄，保證項目總體順利實施。
4月初，為了配合院女生節(jié)的活動，我們金融系舉辦了一個男生為女生唱歌的活動并且張貼女生保養(yǎng)等健康小常識，女生部獨立畫出2張十分漂亮的海報。唱歌活動從各班召集2名男生，在活動當天唱了《哥只是個傳說》和《今天我要嫁給你啦》并有一位男生獨唱《海角七號》，場面較大，有紅地毯，有音響，再加上我們的海報宣傳，吸引了許多女生，姑且不計唱得如何，但至少，效果有了。
接下來的4月尾，女生部開始尋找禮儀隊以及主持人，為6月中的南華文化節(jié)做好充分的準備。
為了此次招收主持人以及禮儀隊的事情讓全校都知道，我們采取了出海報通告這最傳統(tǒng)亦最為簡單的形式告知全校師生，女生部女生一下課就迅速趕往200工作室開始繪畫海報，并未麻煩到其他部門，并且利用課余休息時間，親自動手將2副海報出色地完成。張貼出來亦顯得十分的搶眼，能夠吸引到路過同學的眼球。
最先展開的是主持人的選拔，此次主持人我們?yōu)榱舜_保能選出心儀的主持人，除了張貼海報之外，還要求各班班長推選班上能言善辯，相貌較好的2男2女。各班班長能理解我們的難處，并且有許多班長積極配合，以至于我們第一輪主持人面試的時候，人數高達xx多人。
終于，成功了完成了此次的活動。
此次的活動，期間依然出現了許多未知的情況，例如突然通知要外出化妝，天突然下起了大雨，以及個別主持人上臺后仍有不標準的普通話。但是，我們女生部與各主持人均能一起克服苦難，集思廣益，做出適當的更改和措施。
在訓練主持人與禮儀小姐期間，女生部每一位成員均盡心盡力，做到最好。
團委工作五年規(guī)劃篇十七
基層團組織是團在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，在大學各項工作進入新的發(fā)展階段的形勢下，如何加強和改進基層團組織的工作，充分體現共青團員先進性，是擺在各級共青團組織面前的一項重要課題。大學基層團組織，是青年團員聯系學生的橋梁和紐帶，它擔負著宣傳落實黨、團各項方針政策，促進文明校園建設，保持校園穩(wěn)定、安全的重任。我院團委多次召開會議，深入同學，通過召開座談會，與各班級團支部干部、青年團員談話等形式，就當前基層團組織建設狀況，基層團組織的作用，以及加強基層團組織的干部隊伍建設進行調研。
一、團組織建設現狀。
我院現有四個年級共39個班級，1281名同學，班級團支部39個，團員1148名，其中已發(fā)展為黨員的同志221名，團干部125名。
二、團建促進黨建。
共青團是中國共產黨的助手和后備軍，廣大共青團團員是中國共產黨的后備力量。共青團的工作要以為黨培養(yǎng)合格的共產主義后備人才為宗旨，以黨的工作為中心，以加強黨在學生中的影響力為目標。
我院全面推進“一個黨支部建好一個班，一名黨員帶好一個宿舍，一名入黨積極分子幫助一名同學”的“三個一”工程。在高年級各班級盡量建立一個班級黨支部，“一個黨支部建好一個班”重點在于帶動班級的思想建設、學風建設和班風建設。要在加強團支部自身建設的同時，成為帶動班級團結進步和開展思想政治教育的堅強堡壘。黨支部督促本支部黨員和所建班級黨員、入黨積極分子發(fā)揮模范帶頭作用，提高全班同學的思想覺悟，帶動全體同學共同進步?！耙幻h員帶好一個宿舍”關鍵在于發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，以優(yōu)良舍風建設為基礎，積極帶動宿舍同學養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，努力使宿舍同學在思想、學習、宿舍文明建設、安全教育等方面取得明顯效果。一名入黨積極分子幫助一名同學”關鍵在于樹立入黨積極分子的責任意識，培養(yǎng)主動承擔工作的意識、主動聯系群眾的意識，積極幫助同學解決思想、學習、生活上的困難。
通過“三個一”工程努力發(fā)揮學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大學生黨員的先鋒模范作用和入黨積極分子的示范帶動作用，牢固樹立黨建在學生工作中的龍頭地位，全面帶動思想政治教育、班風學風建設、校園文化建設等各項工作，努力構建社會主義和諧校園。
我院團委緊密結合新形勢和學生思想實際，牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生，為了一切學生”的思想，始終圍繞學校中心工作和素質教育的整體要求，著眼于育人目標的實現，不斷加強職能建設。
1、基層支部建設。
基層團支部是團組織的基本組成單位，在團的建設中起著舉足輕重的作用。為促進班級團支部建設，我院團委實行“建立支部有自主、發(fā)展團員有指導、優(yōu)秀支部有獎勵”等一整套引導、激勵辦法。我們本著正確引導，任務下放的原則，給予基層團支部足夠的自主空間，充分發(fā)揮創(chuàng)新意識。進一步完善推優(yōu)入黨工作機制，使團支部真正履行推優(yōu)職責。堅持以評促建，評選表彰各類先進集體和個人，為全院團員青年樹立榜樣。評選“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團支部立項”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等各項院級先進。
2、注重各類實踐。
我院團委加強了組織同學實踐的力度。結合學科專業(yè)的特點，配合學院的教學安排，鼓勵并多次組織同學們參加專業(yè)生產實習；在暑假、寒假中，組織同學們去農村參加社會實踐。
工科的顯著特點在于其有很強的工程性、技術性、實踐性，因此實踐教學尤為重要。我院師生充分利用現有的專業(yè)實習基地，充分發(fā)揮實踐教學在培養(yǎng)工科大學生工程實踐能力和創(chuàng)新能力方面的重要作用。通過實踐教學，使同學們將課本上抽象的理論轉化為實踐中現實動手操作，實現書本知識和實踐知識的更好結合，培養(yǎng)了學生動手實踐能力與創(chuàng)新能力。
我院已與三明市清流縣高賴村等地建立了數個社會實踐基地。通過參加社會實踐活動，加深了同學們對社會的了解，提高自身對社會和經濟發(fā)展現狀的認識，幫助其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過社會實踐活動又是對同學們進行思想教育。通過走訪留守兒童，同學們認識到了自己生活的幸福，更加堅定了自己為民族復興而學習的決心。只有把握當前大學生社會實踐中的問題，才能充分發(fā)揮社會實踐在大學生思想政治教育中的作用。
3、激勵科技創(chuàng)新。
隨著我校創(chuàng)業(yè)型大學”辦學理念的提出，更加突出了創(chuàng)新的重要性。要想實現“創(chuàng)業(yè)型大學”的辦學辦學目標，則需要政策創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新。
為實現這一辦學目標我院創(chuàng)建了“創(chuàng)新”實驗室，實驗室為同學們無償性全天候開放。在實驗室不僅同學們可以自行制作自己感興趣的科技作品，而且指導老師還會定期給同學們以技術性的指導。“創(chuàng)新”實驗室的建立培養(yǎng)了學生創(chuàng)新能力，增強了同學們對科技的興趣，營造自主式學習環(huán)境。為我院同學在全省性、全國性的科技大賽中取得優(yōu)秀成績奠定了基礎。
我院團委學生會還邀請我院的在科技創(chuàng)新方面突出的老師為同學們做有關科技創(chuàng)新的講座。老師們以自己設計項目作為具體的實踐事例，借引我院杰出校友的先進事例，鼓動學生們利用先進的教學設施，認真學習、努力鉆研，投身于開發(fā)探索合適現代社會發(fā)展的新興產品。讓學生明白現在所學的基礎知識與祖國的四化建設是息息相關的。
4、重視人文教育。
我院團委充分利用紀念園、素質教育基地等豐富、生動、積極向上的文化載體開展素質教育。每年清明節(jié)我院團委都組織黨員、團員到文林山烈士園掃墓，以表示對為新中國的建立獻出鮮血的革命先烈的崇敬之意。每學期都舉行“服務到社區(qū)”活動，每次同學們帶著技術走到社區(qū)，為社區(qū)群眾義務維修家用電器，既實現書本知識和實踐知識的更好結合，又培養(yǎng)同學們服務于社會，服務于群眾的社會意識。每學期我院團委都組織同學們到孤兒院、養(yǎng)老院去打掃衛(wèi)生、做力所能及，培養(yǎng)同學們尊老愛幼的.美好品德。結合“一二?九”等紀念日舉行活動，培養(yǎng)同學們的愛國主義情操，堅定同學們報效祖國的決心。
5、提升全面素質。
在教書育人的同時，我院團委注重提升同學們的全面素質。每學期都組織同學去素質拓展活動，開展籃球、足球、羽毛球等體育競賽活動，開展新生文藝賽、新生歌手賽等文藝活動。同時我院團委還組織同學們長期開展“每周一支歌”活動，創(chuàng)立了“六弦”樂隊，豐富同學們的業(yè)余生活。通過這些比賽活動，同學們緊張的學習狀態(tài)得到放松，又提高了自己的文體各方面的素質。
6、把握學生動態(tài)。
我院團委不斷加強學風建設，建立了學風基礎督導組。對每周的宿舍衛(wèi)生、宿舍安全、晚歸等信息進行反饋，為同學們塑造良好的生活環(huán)境。每個班級選出一名心理保健員，定期對班級同學們的學習、心理狀態(tài)進行及時反饋，以便團委的工作重點的調整。
7、推動就業(yè)工作。
在經濟危機席卷全球時，我國大學生的就業(yè)問題擺在了各位大學生面前。在校黨委、院黨委的號召、引導下，我院團委主動聯系我院的校友，積極展開預就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。與省特檢院開展預就業(yè)工作，鼓勵學生多參加社會工作。與福大自動化公司聯合創(chuàng)建了“新楚創(chuàng)業(yè)基金”為在校大學生提供了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會。
為使同學們準確把握就業(yè)信息，擺正就業(yè)態(tài)度，我院團委對我院五個專業(yè)方向的系主任進行了專訪，五位老師對現在的就業(yè)形式以及就本專業(yè)的就業(yè)前景進行了講解。我們將其編輯整理，并于近期出版就業(yè)專刊。為畢業(yè)生以及其他年級同學在就業(yè)方面要做好什么準備，如何做準備提供了指導。
四、現在的工作不足。
目前基層團支部建設發(fā)展與要求還存在著一些的差距。主要表現在，團支部的發(fā)展建設存在參差不齊的現象，個別團支部的活動形式尚不能完全帶動團活動。個別團支部存在工作開展相對滯后，積極性不高的現象。個別團干部同學對工作責任心不足。今后工作中，我院團委會對積極性不高的團干部進行思想教育和工作上的指導，以促進我院共青團工作的全面健康發(fā)展。
作為工科專業(yè)學生存在在文筆寫作能力欠佳的問題。由于工科專業(yè)課程多、課程難度大、學習較為緊張，同學們就放松了對文筆寫作能力的培養(yǎng)。在今后的工作中，我院團委會積極組織有關寫作的活動，充分調動全院同學對寫作的興趣，提高寫作水平。
通過這次工作總結，我們清楚了自身工作的突出點，更加看到了自身存在的問題。在今后的工作我們會戒驕戒躁，對于目前的突出工作會更加扎實，努力創(chuàng)新高；對于不足之處的，我們會積極向兄弟學院學習，通過自身反省，加大工作力度，將不足轉為優(yōu)勢，更好地為同學服務。
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團委工作五年規(guī)劃篇十八
鐵路段團委工作總結及工作規(guī)劃。
以來，在段黨委和集團團委的正確領導下，段團委團結帶領團員青年，緊密圍繞安全、經營、穩(wěn)定等中心工作，廣泛開展適合青年特點的系列活動，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為我段發(fā)展做出了積極貢獻。
一、以服務現場為中心，引導團員青年提素遵章保安全。
1、舉行了“珍愛生命、杜絕違章、確保安全”知識搶答賽。段團委5月11日舉行了“珍愛生命、杜絕違章、確保安全”知識搶答賽。競賽現場激烈、有序，選手們用豐富的知識和敏捷的思維，向現場觀眾展示了掌握的相關知識，贏得陣陣掌聲。經過2輪激烈競賽，**線路車間代表隊獲得一等獎。通過比賽，參賽的20名選手對勞動安全、防洪防脹、安全風險管理等知識有了更深刻的認識。
2、舉行了安全“紅線”及防寒過冬知識搶答賽。為引導干部職工學習安全“紅線”及防寒過冬知識，強化安全風險管理教育，段團委10月29日上午舉行了安全“紅線”及防寒過冬知識搶答賽。兩輪比賽下來，**線路車間代表隊和新化線路車間代表隊總分并列第一，最后的巔峰對決中，兩個隊輪流熟練地回答出50分值的風險題。經過四個回合的較量，**線路車間代表隊以微弱優(yōu)勢獲勝衛(wèi)冕一等獎，新化、**線路車間代表隊獲得二等獎，**、橫市、**線路車間代表隊獲得三等獎。
3、開展了“我算安全賬”主題實踐活動。段團委聯合人勞科、財務科對我段職工工資結構、收入項目等進行統(tǒng)計梳理，于8月底編發(fā)了《我算安全賬宣傳提綱》，刊登到9月份《工區(qū)通信》上供團員青年學習。之后發(fā)動團員青年開展“我算安全賬”主題征文，將優(yōu)秀征文分期刊登在《工區(qū)通信》上，形成了“人人細算安全賬，個個能講安全賬”的濃厚氛圍。
4、開展了護路防傷宣傳活動。5月底，段團委搜集近年來發(fā)生的路外安全事故，同《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》一并編印成宣傳資料，組織青年志愿者深入沿線學校、村莊、集市發(fā)放護路防傷宣傳單，講解鐵路安全常識。同時，在易發(fā)路外安全事故的重點地段懸掛了宣傳橫幅。
二、以志愿服務為載體，引導團員青年發(fā)揚美德促穩(wěn)定。
1、開展了春運青年突擊活動。1月8日是春運首日，段團委抽調了10名政治思想強、安全責任心強的團員青年成立青年志愿者服務隊，在旅客中開展發(fā)放《旅客購票服務指南》、乘車引導、扶老攜幼和免費送茶水等“人文關懷”真情服務。共發(fā)放資料1000份，向旅客送去500杯熱茶，為旅客提行李70余次，為旅客解難悉惑20余次。青年志愿者們用熱情的服務感動了旅客，也感動了自己，弘揚了樂于助人的傳統(tǒng)美德。
2、開展了“學雷鋒，講文明，樹新風”主題團日活動。3月5日下午，段團委組織住在**兩棟綜合宿舍樓的10名團員青年，在單身宿舍開展了“學雷鋒，講文明，樹新風”主題團日活動。大家分成衛(wèi)生清潔組、門窗修理組、宣傳組、生活組分頭行動。各層衛(wèi)生陸續(xù)清掃完畢后，雖然宿舍條件簡陋，但大家看著整潔的宿舍，心曠神怡。之后，大家品著自己在宿舍做的色、香、味俱全的晚餐，興高采烈地暢談清掃衛(wèi)生的樂趣，還提了許多保持文明衛(wèi)生的“金點子”，凈化了心靈。
3、開展了“奉獻愛心，播種希望”公益助學活動。為改善新化縣科頭鄉(xiāng)小浪小學學生們破舊的學習條件，段團委在5月份組織開展了“奉獻愛心，播種希望”助學活動，倡議大家以自愿捐贈的形式奉獻愛心，捐贈現金定做課桌椅。在很短的時間里，就募集到了制作120套課桌椅所需的1元資金。5月30日，段團委在學校舉行了“奉獻愛心，播種希望”助學課桌椅捐贈儀式，在“六一”兒童節(jié)來臨之際為同學們送來了一份特殊的節(jié)日禮物，在全段團員青年中弘揚了善良、互助的品格。
三、以拓展交流為手段，引導團員青年奮發(fā)向上展作為。
1、開展了素質拓展訓練。5月11日-15日，段團委組織團干部和優(yōu)秀團員代表到****進行野外拓展訓練，增強了團員青年的`團結協作意識和凝聚力，增強了工作干勁。
2、開展了迎新交流活動。8月份，段團委委員與新入路大學生進行了面對面的座談交流，向大家介紹了當前鐵路的形勢任務，講解了如何在工務段實現自己的成長成才。之后，組織他們與**片青工進行了籃球友誼賽。通過互動的方式，增進了了解，加深了團員青年們的友誼，激發(fā)了大家立足本職展作為的斗志。
段團委將圍繞學技練功、愛崗敬業(yè)、遵章守紀組織團員青年們開展活動做到“黨有號召團有行動”。主要是做好以下五項工作：
第一項工作是開展“'雙創(chuàng)'立功，我擔當我成長”主題實踐活動。()組織團員青年立足崗位開展以學技對標、落實作業(yè)標準為主要內容的安全生產實踐活動，爭創(chuàng)“安全生產先進團支部”或“青年安全生產示范崗”，從而減少青工“兩違”。
第二項工作是繼續(xù)開展“我算安全賬”主題實踐活動。發(fā)動團員青年繼續(xù)開展“我算安全賬”主題征文，并將征文分期刊登到段刊《工區(qū)通信》上。結合“五四”表彰，開展“我算安全賬”主題情景表演比賽，進一步增強團員青年的安全意識。
第三項工作是開展青工文化建設。通過開展送書活動、興趣競賽、拓展交流等活動，豐富青工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)青工健康向上的業(yè)余愛好。
第四項工作是選樹青工先進典型。繼續(xù)選樹、表彰先進團員或團干部，通過《工區(qū)通信》、報紙、電視臺等載體進行大力宣傳，在團員青年中形成學先進、趕先進的濃厚氛圍。
第五項工作是開展志愿服務活動。繼續(xù)開展打冰掃雪、春運志愿服務、義務清潔宿舍衛(wèi)生、愛路護路宣傳等志愿服務活動，促進段中心工作。
團委工作五年規(guī)劃篇十九
深入貫徹黨的十八大和十八七屆三中、四中和五中全會精神以及縣委綜治會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設平安企業(yè)目標，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風險防范機制;繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展。
二、宣傳對象。
普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工;提高對象是各單位中層以上經營管理人員尤其是領導班子成員和法律顧問。
三、主要要求。
1、加強領導干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為。要大力推進領導班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善)理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。
2、加強經營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，著力提高依法經營、依法管理能力。采取多種形式，結合企業(yè)需要，開展企業(yè)經營管理人員和員工的法制培訓。建立企業(yè)經營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經營作為考核企業(yè)經營管理人員的重要依據。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設。
四、具體措施。
一是加強組織領導。專門成立了法制宣傳領導組，有廠長任組長，負責各項工作。
二是充實宣傳內容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《信訪條列》等有關法律法規(guī)宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。
三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓班、“現身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。
工作步驟和安排。
團委工作五年規(guī)劃篇二十
**路管道建設工程于5月6日開工。工程全長8孔管道1293米，4孔管道234米?，F完成東江道至郁江道8孔管道443米，4孔管道94米，巖峰道至珠江道支路8孔管道360米，4孔管道56米。未完成8孔管道490米，4孔管道84米。
二工作執(zhí)行情況。
開工前期與海天量子協商**路與東江道、**道連接方式，確認后開始施工。一進入施工現場，立即對施工單位進行了工程技術要求交底工作，嚴格要求施工隊按照規(guī)范標準完成每道工序。本工程時間緊任務重，進場時間到完工要求最多3天內完成主管道的施工，為達到工期的要求，做到提前備料，施工人員提前做準備。積極與海天量子及各配套管線密切聯系，保證工程順利完成。對進入施工現場的工程材料進行嚴格的審核和復查。把工程工藝作為重要的質量控制點，嚴格按照甲方對工程質量要求和相關工藝標準，進行現場旁站和巡視結合，確保工程的質量。
三待完成情況。
人行橫道的'手孔井未建，7月5日開始新建，現在未完，**路段（妙峰道至東江道）7月中旬可以進場施工，至此**路全部工程完成。
四總結。
本工程嚴格按照甲方的要求進行施工，在整個施工過程中做到文明施工，質量上達到甲方驗收的要求。
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