銷售主管聘用合同(實(shí)用20篇)

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銷售主管聘用合同(實(shí)用20篇)
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合同是商家和消費(fèi)者之間的重要約束工具,能夠確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。雙方應(yīng)當(dāng)就合同的履行情況進(jìn)行及時溝通和協(xié)商,以防止出現(xiàn)糾紛。合同的可行性和效力需要綜合考慮多種因素,包括法律規(guī)定、實(shí)際情況和雙方的意愿等。

銷售主管聘用合同篇一

乙方(受聘人員)姓名:

性別:男、女。

出生年月日:_____________。

民族:_____。

文化程度:_____________。

居民身份證號碼:_________________________。

手機(jī):___________________。

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

合同期從____年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。

乙方同意按甲方工作需要,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

1、甲方實(shí)行每周工作37.5小時,每天工作7.5小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

四、勞動報酬。

1、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發(fā),待項(xiàng)目成單日補(bǔ)發(fā))。

2、成單當(dāng)月同時晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,聘用為正式員工,工資遞增至20______元。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十日通知的限制。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

六、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章):________________。

代表:________________________。

________年________月________日。

乙方(簽名):________________。

________年________月________日。

銷售主管聘用合同篇二

甲方(聘用方):法定代表人:地址:

乙方(受聘方):身份號:住址:聯(lián)系電話:

根據(jù)《勞動法》相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

一、聘用崗位乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要擔(dān)任北京職務(wù)。

二、薪資報酬及福利待遇。

(二)甲方為乙方提供用車便利;。

(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

(四)鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶,乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納,特此說明。

(四)工作日甲方提供中餐,因工作需要加班時提供晚餐。甲方不提供住宿。

(五)因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間。

(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

四、合同期限甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,聘用期限為年,自________年月____日起,至________年____月____日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。試用期3個月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

五、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

(一)項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測;。

(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施;。

(五)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況;。

甲方(聘用方):

乙方(受聘方)。

銷售主管聘用合同篇三

聘用方:xxxxxx有限公司(以下簡稱甲方)。

法定代表人:xxxxxx(公司董事長、總經(jīng)理)。

身份證號:

電話:

公司地址:

受聘方:xxxxx(以下簡稱乙方)。

電話:

身份證號:

銀行賬號:

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商及甲方對乙方的考核,甲方聘請乙方任xxxxxx有限公司生產(chǎn)經(jīng)理或生產(chǎn)廠長一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本合同約定期限內(nèi)由乙方行使生產(chǎn)管理權(quán)。經(jīng)雙方約定,對乙方的責(zé)、權(quán)、利明確如下,以茲雙方共同遵守。

第一條聘用崗位。

甲方聘用乙方擔(dān)任本廠生產(chǎn)經(jīng)理或廠長一職,乙方在擔(dān)任此職務(wù)期間,全面負(fù)責(zé)甲方的生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作。

第二條聘用期限。

聘用期年,自年月日起至年日止,聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在本合同期滿前一個月書面通知對方。

第三條薪資、福利待遇。

1、乙方聘用期內(nèi)的`工資實(shí)行月薪+毛利潤+獎金提成,即:由月薪元人民幣(元/月)+年底毛利潤﹪的提成+獎金組成(毛利潤是指當(dāng)年不含稅銷售價總和減去不含稅成本價總和)。甲方應(yīng)于每月20日之前向乙方支付上月工資,不得拖欠。毛利潤提成在年底春節(jié)前柒天內(nèi)向乙方一次性支付清。獎金視公司利潤及乙方對公司的付出程度由甲方給予獎勵。2、因公司在起步階段,若乙方能接到業(yè)務(wù)訂單,給公司營造發(fā)展及利潤。故甲方需另外支給乙方該業(yè)務(wù)毛利潤的2%作為提成獎勵。

3、甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為乙方繳納“社保五險”(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險)。

4、甲方應(yīng)為乙方每月補(bǔ)貼。

1、制定工廠的經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃。

2、尋求生產(chǎn)訂單提供乙方年度、季度、月生產(chǎn)貨源,以供乙方做好生產(chǎn)計劃。

3、4、決定內(nèi)外管理架構(gòu)的設(shè)置,并制定生產(chǎn)部的基本管理制度。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作,對乙方生產(chǎn)管理活動中有知情權(quán)及糾正不當(dāng)做法的權(quán)力。

夠保障生產(chǎn)日常運(yùn)作的人力資源、設(shè)備和部分人員的定崗、獎懲、任免等管理工作,董事長及總經(jīng)理不得隨意干涉。

3、乙方對日常經(jīng)營管理中涉及的費(fèi)用支出和物品消耗的購買或處置須經(jīng)甲方簽字認(rèn)可。對每月購買材料成本支出情況、每月銷售成本收入情況,乙方有權(quán)查看真實(shí)詳細(xì)的報表。

4、乙方定期或根據(jù)工作需要匯總各方面信息向總經(jīng)理匯報,參加董事會會議,參與甲方發(fā)展方針與策略規(guī)劃。

5、因甲方拖欠員工工資、資金不到位、任意干涉乙方的管理或不采納乙方合。

理意見而導(dǎo)致的經(jīng)營和管理上的失誤及損失,乙方不承擔(dān)責(zé)任。6、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的章程,忠實(shí)履行職責(zé),嚴(yán)以律己,積極進(jìn)取,維護(hù)本廠的利益。

7、忠實(shí)義務(wù):。

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;。

(六)不接受與公司交易的傭金為己有;(七)不擅自披露公司秘密;。

(八)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;。

(九)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;。

(十)法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。

乙方違反以上第7點(diǎn)規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8、接受總經(jīng)理對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;。

第六條合同的解除。

公司除下列原因外,不得單方解除合同:

1、在經(jīng)營活動中弄虛作假,營私舞弊,中飽私囊者。

2、搞掠奪式經(jīng)營或內(nèi)外勾結(jié)對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失者。

3、因其它原因,甲方單方面解除合同的,由甲方按《勞動法》標(biāo)準(zhǔn)一次性賠償乙方損失。

1、本合同執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定,附件、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

2、其它未盡事宜按《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方簽章:乙方簽章:法定代表人簽章:

銷售主管聘用合同篇四

乙方:_________。

地址:_________。

法定代表人:_________。

一、合作宗旨和目的:

為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用,推動高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和乙方公司上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用各自科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進(jìn)行_________的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立生物技術(shù)研究所。

二、擬成立研究所的基本情況:

1.研究所名稱:_________。

2.組織形式:_________。

3.注冊資金:_________。

4.注冊地:_________。

5.法定代表人:_________。

6.職能和經(jīng)營范圍:_________。

三、甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下:

1.甲方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。

2.甲方以其專有的技術(shù)投入研究所,如是專利或?qū)@夹g(shù)則需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份____%,即乙方擁有研究所的____%股份。

4.甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件:_________。

5.如甲方的技術(shù)無法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條件第三款規(guī)定的完全股權(quán),否則,依年份的長短計算,即甲方在研究所工作第一年實(shí)現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的____,第____年、第____年依此類推,未滿____年以實(shí)際月份計算。

6.甲方每滿____,于該年的會計年度末的最后____可以依據(jù)其擁有的____%股份權(quán)享有研究所的利潤分成。

如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

四、乙方以現(xiàn)金_________人民幣出資,占有研究所____%的股份。

如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條第五項(xiàng)規(guī)定,乙方將擁有甲方依約減少的股份。

乙方_________元注冊資金于_________年_________月_________日到位。

五、甲方應(yīng)根據(jù)勤勵原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。

甲方到研究所工作的基本要求為:

1.組織_________技術(shù)的研究開發(fā)工作,以能適應(yīng)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要;。

3.甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方;。

4.甲方擁有的技術(shù)描寫。

六、乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的____%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市,乙方也同時依前述比例贈送給研究所;甲方據(jù)其所在研究所持有的股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。

乙方將本條規(guī)定____%的公司股權(quán)贈送給研究所,需甲方達(dá)到以下條件,否則,乙方無需承擔(dān)上述義務(wù):

1.甲方必須為研究所工作滿_________年,實(shí)現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的____%,滿_________年后,實(shí)現(xiàn)總股權(quán)的____%。

2.甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時,有副主任行使主任之職。

前述工作的年限以聘書為準(zhǔn)。

聘任的工作為本協(xié)議第五條規(guī)定的內(nèi)容。

七、甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,乙方以市場價格為準(zhǔn)收取租金。

八、乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊事宜。

研究所最遲不能遲于_________年_________月_________日注冊成立。

九、研究所為營利性機(jī)構(gòu)。

甲乙雙方對研究所的分紅依據(jù)《公司法》的會計制度執(zhí)行。

十、研究所的會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。

乙方有責(zé)任要求其委派的會計____月出具_(dá)___份研究所的會計報表供甲方查閱。

十一、當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定的條件滿足后,乙方必須依法對研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。

十二、研究所股份的轉(zhuǎn)讓需對方同意。

乙方不能在五年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。

十三、甲方不能以其技術(shù)入股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強(qiáng)制收購。

十四、甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競爭:

1.不得利用其技術(shù)與其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行營利性的工作;。

2.甲方不得免費(fèi)為其他營利性機(jī)構(gòu)做相關(guān)技術(shù)性工作。

十五、違約責(zé)任:任何一方違約將支付守約方_________人民幣的違約金。

十六、糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十七、本協(xié)議于_________年_________月_________日生效。

甲方(簽字):_________。

乙方(蓋章):_________。

代表(簽字):_________。

_________年____月____日。

銷售主管聘用合同篇五

應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

1、合同期限兩年,從年月日至年月日止(含試用期個月)。

2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。

3、工作崗位為主管會計。

4、在簽訂本合同前,乙方應(yīng)提供身份證、《會計從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核,并復(fù)印后交甲方存檔。

1、全面履行企業(yè)會計職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到賬目清楚,憑證齊全。

2、編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類帳、總帳、報表做到準(zhǔn)確無誤。

3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作,并協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

4、按規(guī)定為公司辦理執(zhí)照、證件、資質(zhì)登記以及年檢等業(yè)務(wù)。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

1、從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月,甲方每月日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。

2、關(guān)于社保問題,經(jīng)雙方協(xié)商甲方不予辦理。

1、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的'行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

2、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職。

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,為乙方安排工作,但不限于財務(wù)工作;。

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;。

3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

(二)甲方須履行的義務(wù):

1、按時、足額支付乙方勞動報酬;。

2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

(三)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。

2、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;。

3、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。

4、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,要求甲方給予獎勵;。

5、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)乙方須履行的義務(wù):

1、依法履行主管會計職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);。

2、遵守甲方的各項(xiàng)財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。

3、在履行主管會計職務(wù)時,不得違反國家法律、財經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;。

6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒以及各種證件,并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒及證件,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

7、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件,并保證不利用這些信息與甲方競爭。

8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

(一)在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;。

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計從業(yè)資格。

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

4、甲方公司被撤銷。

(二)在下列情況下,合同可以變更:

1、雙方協(xié)商;。

2、國家政策法令發(fā)生變化時;。

3、不可歸責(zé)于雙方的事由。

1、合同解除后15天內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。

2、合同期滿,本合同終止。雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3、乙方離職須提前30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

5、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時解除合同。

1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。

負(fù)責(zé)人:________身份證:________。

電話:________電話:________。

銷售主管聘用合同篇六

聘請方(以下簡稱甲方):

應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。

1、合同期限兩年,從年月日至年月日止(含試用期個月)。

2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。

3、工作崗位為主管會計。

4、在簽訂本合同前,乙方應(yīng)提供身份證、《會計從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核,并復(fù)印后交甲方存檔。

二、工作內(nèi)容。

1、全面履行企業(yè)會計職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到賬目清楚,憑證齊全。

2、編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類帳、總帳、報表做到準(zhǔn)確無誤。

3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作,并協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

4、按規(guī)定為公司辦理證件、執(zhí)照、資質(zhì)登記以及年檢等業(yè)務(wù)。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

三、工資待遇及福利待遇。

1、從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月,甲方每月日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。

2、關(guān)于社保問題,經(jīng)雙方協(xié)商甲方不予辦理。

四、保密規(guī)定。

1、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

2、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,為乙方安排工作,但不限于財務(wù)工作;。

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;。

3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

(二)甲方須履行的義務(wù):

1、按時、足額支付乙方勞動報酬;。

2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

(三)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。

2、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;。

3、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。

4、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,要求甲方給予獎勵;。

5、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)乙方須履行的義務(wù):

1、依法履行主管會計職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);。

2、遵守甲方的各項(xiàng)財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。

3、在履行主管會計職務(wù)時,不得違反國家法律、財經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;。

6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒以及各種證件,并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒及證件,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

7、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件,并保證不利用這些信息與甲方競爭。

8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

六、合同的終止和違約責(zé)任。

(一)在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;。

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計從業(yè)資格。

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

4、甲方公司被撤銷。

(二)在下列情況下,合同可以變更:

1、雙方協(xié)商;。

2、國家政策法令發(fā)生變化時;。

3、不可歸責(zé)于雙方的事由。

1、合同解除后15天內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。

2、合同期滿,本合同終止。雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3、乙方離職須提前30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

5、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時解除合同。

八、調(diào)解與仲裁。

1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

九、附則。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

負(fù)責(zé)人:身份證:

電話:電話:

銷售主管聘用合同篇七

甲方:

乙方:居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

合同有效期:自20xx年9月13日起至20xx年8月12日止。

第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂主管會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘用合同。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作條件和勞動保護(hù)。

甲方安排乙方每日工作時間為八個小時,每周的工作時間為周一至周五。雙休日和國家法定節(jié)假日不上班,若甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班,甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。甲方根據(jù)國家、單位有關(guān)規(guī)定,可以調(diào)整乙方的工資。

乙方要嚴(yán)格遵守甲方的上下班制度和考勤制度,請假或缺勤甲方按公司制度執(zhí)行。

甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第四條勞動報酬和福利待遇。

根據(jù)國家、單位有關(guān)規(guī)定,甲方按每月1000元人民幣的基本工資、600元人民幣的崗位工資和300元人民幣的滿勤獎金支付乙方,甲方每月按月發(fā)放。

甲方根據(jù)公司效益及乙方自身工作狀況酌情考慮乙方的福利和獎金。

根據(jù)乙方要求和乙方實(shí)際自行繳納社會保險費(fèi)的情況,甲方按月向乙方支付各項(xiàng)社會保險費(fèi)補(bǔ)助600元人民幣。

第五條保密條款。

乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),并保證不利用這些信息與甲方競爭。

甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。

第六條勞動紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

乙方向甲方交納崗位保證金貳萬元整,甲方按同期銀行貸款利率支付乙方交納的保證金占用費(fèi),合同終止或解除時退還給乙方。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

乙方因患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同:

乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

甲乙雙方解除聘用合同的,乙方應(yīng)做好交接工作,并移交所領(lǐng)用甲方物品等財產(chǎn)。同時甲方應(yīng)結(jié)清欠發(fā)乙方的工資。

本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

第八條勞動爭議處理。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方可以委托第三方調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他。

本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法定代表人或代理人:

銷售主管聘用合同篇八

聘請方:(以下簡稱甲方)。

應(yīng)聘方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方遵循合法、平等、誠實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn),決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績效管理,規(guī)避財產(chǎn)風(fēng)險并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧,穩(wěn)定的勞動關(guān)系,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容:

主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系。

二,聘用期限:

2、聘任期屆滿前1個月,對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。

三、工資福利和社會保險:

在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行:

2、業(yè)務(wù)目標(biāo):銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指:每月銷售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營能力的銷售機(jī)構(gòu))時底薪為1500元。每多發(fā)展一個經(jīng)銷商增加50元的提成。

3、業(yè)務(wù)提成:負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達(dá)到10萬元后,甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎勵(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成。

4、每月給予100元電話費(fèi)補(bǔ)貼,公共交通可按路線及發(fā)票報銷。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù):

公司的經(jīng)營方針和投資計劃的實(shí)施;

制定公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施;

制定公司的利潤分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;

決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度;

指導(dǎo)、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作;

及時、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營管理費(fèi)用。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù):

自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;

聘用期內(nèi),乙方不得以甲方的名義對外借款和貸款,發(fā)生借貸事項(xiàng),如發(fā)生,責(zé)任自負(fù);

乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;

乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實(shí)向甲方報送財務(wù)報表;

乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督,每月按時向甲方報送、匯報經(jīng)營狀況;

乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號碼由甲方提供,離職時退還號碼卡;

乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶;

甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權(quán)。

五、合同解除:

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本聘用合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同;

在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的;

嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;

乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動合同關(guān)系;

被依法追究刑事責(zé)任的。

乙方不能勝任雙方約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;

六、合同到期或者提前解除合同時,甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間,雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書面文件等進(jìn)行盤查和交接。

七、違約責(zé)任:

3、如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權(quán)提前終止合同;

八、合同的修改和終止;

任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿前3個月書面通知對方;

九、合同生效及文本:

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效,雙方須嚴(yán)格執(zhí)行。

本合同一式4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,

本合同未盡事宜,依照《^v^勞動合同法》執(zhí)行,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應(yīng)自覺全面履行。

十、附件。

1、《保密協(xié)議》。

2、乙方身份證復(fù)印件。

甲方:

乙方:

銷售主管聘用合同篇九

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為______年自___________年________月______日起,至___________年________月______日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)。

二、聘用崗位及職責(zé)要求。

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會保險待遇。

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:

1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。

(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

1、本合同期限屆滿;。

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。

銷售主管聘用合同篇十

主管是指對某一方面管理負(fù)主要責(zé)任的人員。那么主管聘用合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的主管聘用合同范文,感謝您的欣賞。

甲方:

乙方:居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

合同有效期:自20xx年9月13日起至20xx年8月12日止。

第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂主管會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘用合同。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作條件和勞動保護(hù)。

甲方安排乙方每日工作時間為八個小時,每周的工作時間為周一至周五。雙休日和國家法定節(jié)假日不上班,若甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班,甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。甲方根據(jù)國家、單位有關(guān)規(guī)定,可以調(diào)整乙方的工資。

乙方要嚴(yán)格遵守甲方的上下班制度和考勤制度,請假或缺勤甲方按公司制度執(zhí)行。

甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。

規(guī)章制度。

的教育和培訓(xùn)。

第四條勞動報酬和福利待遇。

根據(jù)國家、單位有關(guān)規(guī)定,甲方按每月1000元人民幣的基本工資、600元人民幣的崗位工資和300元人民幣的滿勤獎金支付乙方,甲方每月按月發(fā)放。

甲方根據(jù)公司效益及乙方自身工作狀況酌情考慮乙方的福利和獎金。

根據(jù)乙方要求和乙方實(shí)際自行繳納社會保險費(fèi)的情況,甲方按月向乙方支付各項(xiàng)社會保險費(fèi)補(bǔ)助600元人民幣。

第五條保密條款。

乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),并保證不利用這些信息與甲方競爭。

甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。

第六條勞動紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

乙方向甲方交納崗位保證金貳萬元整,甲方按同期銀行貸款利率支付乙方交納的保證金占用費(fèi),合同終止或解除時退還給乙方。

第七條。

的變更、解除、終止、續(xù)訂。

訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

乙方因患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同:

乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

甲乙雙方解除聘用合同的,乙方應(yīng)做好交接工作,并移交所領(lǐng)用甲方物品等財產(chǎn)。同時甲方應(yīng)結(jié)清欠發(fā)乙方的工資。

本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

第八條勞動爭議處理。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方可以委托第三方調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他。

本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法定代表人或代理人:

聘請方(以下簡稱甲方):

應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。

1、合同期限兩年,從年月日至年月日止(含試用期個月)。

2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。

3、工作崗位為主管會計。

4、在簽訂本合同前,乙方應(yīng)提供身份證、《會計從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核,并復(fù)印后交甲方存檔。

二、工作內(nèi)容。

1、全面履行企業(yè)會計職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到賬目清楚,憑證齊全。

2、編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類帳、總帳、報表做到準(zhǔn)確無誤。

3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作,并協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

4、按規(guī)定為公司辦理證件、執(zhí)照、資質(zhì)登記以及年檢等業(yè)務(wù)。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

三、工資待遇及福利待遇。

1、從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月,甲方每月日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。

2、關(guān)于社保問題,經(jīng)雙方協(xié)商甲方不予辦理。

四、保密規(guī)定。

1、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

2、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,為乙方安排工作,但不限于財務(wù)工作;。

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;。

3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

(二)甲方須履行的義務(wù):

1、按時、足額支付乙方勞動報酬;。

2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

(三)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。

2、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;。

3、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。

4、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,要求甲方給予獎勵;。

5、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)乙方須履行的義務(wù):

1、依法履行主管會計職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);。

2、遵守甲方的各項(xiàng)財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。

3、在履行主管會計職務(wù)時,不得違反國家法律、財經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;。

6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒以及各種證件,并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒及證件,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

7、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件,并保證不利用這些信息與甲方競爭。

8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

六、合同的終止和違約責(zé)任。

(一)在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;。

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計從業(yè)資格。

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

4、甲方公司被撤銷。

(二)在下列情況下,合同可以變更:

1、雙方協(xié)商;。

2、國家政策法令發(fā)生變化時;。

3、不可歸責(zé)于雙方的事由。

1、合同解除后15天內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。

2、合同期滿,本合同終止。雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3、乙方離職須提前30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

5、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時解除合同。

八、調(diào)解與仲裁。

1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

九、附則。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

負(fù)責(zé)人:身份證:

電話:電話:

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

甲方系從事的公司,現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下:

一、合同期限為年:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為業(yè)務(wù)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)開拓客戶和業(yè)務(wù)訂單資源。

三、甲方支付給乙方的月基本工資為30000元人民幣,在每月20日前支付。

四、乙方開拓客戶的業(yè)務(wù)傭金提成按客戶正式訂單中鞋的雙數(shù)計算,每雙5元,其后續(xù)訂單也按此方式支付。乙方的業(yè)務(wù)提成按月支付,即每月20日前結(jié)清支付上月的業(yè)務(wù)提成。

五、甲方為乙方提供單獨(dú)套房,以供乙方工作期間的住宿。

六、為了乙方工作方便,甲方需為乙方配置一輛汽車,汽車維護(hù)及日常開支費(fèi)用(包括油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、修理費(fèi)等)由甲方承擔(dān),但乙方需提供給甲方正規(guī)發(fā)票。

七、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動。

八、因甲方原因?qū)е掠唵稳∠?、延期、變更等,乙方不?fù)任何責(zé)任。

九、客戶訂單的產(chǎn)品單價由甲方擬定,但心須由乙方予以確認(rèn)。

十、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將承擔(dān)元的違約責(zé)任。

十一、乙方保證在本全同生效后六個月內(nèi)完成與新客戶簽訂正式訂單總額為元以上,如未能完成甲方有權(quán)終止合同。

十二、乙方為業(yè)務(wù)主管人員,如在甲方提供資料情況下季平均業(yè)績達(dá)不到元的,甲方有權(quán)終止合同。

十三、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動,以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,甲方有權(quán)終止合同。

十四、乙方在任職期內(nèi)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權(quán)終止合同。

十五、甲方未能按時支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權(quán)終止合同。

十六、甲方在合同生效后一周內(nèi)未能給乙方配置住房及汽車,乙方有權(quán)終止合同。

十七、本合同期滿后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

十八、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

十九、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

二十、甲方無故終止和解除本合同,應(yīng)支付人民幣萬元作為違約金給乙方。

二十一、聘用合同履行期間,乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動的,應(yīng)支付人民幣萬元作為的違約金給甲方。

本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:乙方:

銷售主管聘用合同篇十一

甲方:(公司)。

乙方:

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^著作權(quán)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術(shù)成果歸屬問題,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密,并在工作中嚴(yán)格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。

二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺履行下列義務(wù):

(四)不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;。

(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。

若乙方有違反上述義務(wù)的行為,甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴(yán)重警告或解除除勞動合同及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰的處理,并有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失,情節(jié)惡劣的,建議司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬。

(一)乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著作權(quán),相關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等)其所有權(quán)均歸公司所有。

(二)甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權(quán),乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則,視為侵權(quán)行為。

四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時,應(yīng)將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司,待公司核準(zhǔn)后,辦理離職手續(xù)。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

法定代表人或授權(quán)委托人:(簽字)。

日期:日期:

銷售主管聘用合同篇十二

甲方:

乙方:

甲方因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)聘乙方在33040305號福利彩票站做銷售員,為明確甲乙雙方在銷售彩票期間的責(zé)任和權(quán)力,互惠互利,促進(jìn)銷售,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。

一、聘用期:10月1日至9月30日止。

二、工作時間及休息休假。

每天早上8:00上班,電腦彩票銷售結(jié)束時間下班。每年彩市休市乙方休假。

三、乙方責(zé)任、義務(wù)和職業(yè)規(guī)范。

1、乙方需按甲方要求在甲方投注銷售電腦福利彩票、刮刮樂以及兌獎等日常工作。乙方要熟悉各種游戲規(guī)則,認(rèn)真規(guī)范操作,準(zhǔn)確做好銷售業(yè)務(wù)。

2、乙方要禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),積極給彩民推薦、預(yù)測號碼。愛護(hù)投注的設(shè)施,搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,愛護(hù)辦公用品,注意防火防盜。

3、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方機(jī)密(如:銷量及大客戶身份信息、中獎彩民信息等)。否則造成不良后果,由乙方自行負(fù)責(zé)。

4、乙方不得利用甲方場所及名義從事非甲方所售彩票和其他事情,否則甲方有權(quán)追究責(zé)任。

四、乙方工資待遇。

1、甲方給予乙方待遇為銷售提成。按銷售全額3.6%提成。不足元時,由甲方補(bǔ)足。

2、刮刮樂即開型彩票,甲方投資并銷售的,盈利歸甲方;乙方投資并銷售的,盈利全部歸乙方。

3、乙方需負(fù)擔(dān)彩票銷售點(diǎn)的日常經(jīng)營費(fèi)用,包括水電費(fèi)、通信費(fèi)及日常消耗品的'費(fèi)用等。

五、甲方義務(wù)和權(quán)利。

1、甲方每月15日—20日給乙方結(jié)算發(fā)放上月工資。提成工資結(jié)算以電腦投注機(jī)數(shù)據(jù)為依據(jù),每月以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給乙方。

2、甲方可隨時到站內(nèi)查看銷售情況,結(jié)算提取乙方所收彩票銷售款,結(jié)算以電腦投注機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

3、甲方有經(jīng)營管理決定權(quán),對于甲方的指令,乙方要無條件執(zhí)行。

4、甲方負(fù)責(zé)銷售點(diǎn)商鋪的租賃,并承擔(dān)租賃費(fèi)用。

六、乙方必須按照所有彩票上標(biāo)明的金額出售,在銷售過程中一定要小心謹(jǐn)慎,不得給彩民賒賬。在銷售過程中造成損失由乙方自行承擔(dān)。

七、甲方給彩票投注機(jī)注入資金4000元。

八、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營的,甲方有權(quán)終止承包合同,并將保證金作為違約金予以收繳,給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償損失。甲乙雙方若一方要求解除協(xié)議,需提前1個月通知對方,待安排就緒后,雙方交清經(jīng)濟(jì)手續(xù),并解除合同。否則造成損失甲乙雙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟(jì)責(zé)任;合同解除后,乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有乙方不再計提。

九、甲方收乙方保證金元,合同解除時如數(shù)退回乙方。

甲方(簽字):身份證號:

乙方(簽字):身份證號:

簽訂時間:20xx年月日。

銷售主管聘用合同篇十三

乙方:__________________。

身份證號碼:___________。

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容及期限。

1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時完成各項(xiàng)工作。乙方按照甲方計劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。

乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價格規(guī)定進(jìn)行,乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。

乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進(jìn)行處理,并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。

2.聘用期限自____年____月____日(以實(shí)際到任時間為準(zhǔn))起至____年____月____日止,為期____年。協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

本協(xié)議期限內(nèi),乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。

協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請,經(jīng)甲方書面同意后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議。同時,乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、工作報酬。

1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制,乙方每月完成業(yè)績以上,甲方按照乙方所完成業(yè)績總額____%計提成,并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

以上提成具體計算標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),乙方所訂包房不打折的情況下以____%計乙方提成,超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額____%計乙方提成,超消費(fèi)折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準(zhǔn),包括贈送酒水食品等)。

2.乙方每月業(yè)績完成____以上,甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請客房(酒水為指定酒水)。

3.乙方銷售業(yè)績完成____以上,享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利,如乙方銷售業(yè)績低于____,其所訂包房需要贈送酒水的,乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。

三、工作時間。

乙方工作時間實(shí)行不定時工作制。

四、保險福利待遇。

乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定,甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險費(fèi)用,并由乙方自行到保險機(jī)構(gòu)完成繳納。

乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正,造成甲方損失的。

2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足____元的。

3.乙方因故意或重大過失,給公司利益造成損害的,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。

六、雙方義務(wù)。

1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會,乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育,乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育,并定期接受公司考核。

3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房,乙方不得擅自調(diào)整,因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),擅自采取個人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,服裝必須保持整潔無破損,隨時注意自己的儀容儀表,以保證甲方的整體形象良好。

6.乙方必須愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)甲方允許,不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動,如違反約定,乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時,乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,并完成各項(xiàng)工作的交接,不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

七、違約責(zé)任。

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),任何一方違反本協(xié)議約定,除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對方造成的損失外,還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

八、其他約定事項(xiàng)。

1.本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議,按照法律規(guī)定,申請勞動仲裁解決糾紛。

3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方共同執(zhí)行。

甲方:____________乙方:____________。

代表人:__________簽名:____________。

____年____月____日____年____月____日。

銷售主管聘用合同篇十四

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、共同發(fā)展、完成既定、自愿、平等、互利的原則,雙方達(dá)成聘用協(xié)議;為發(fā)展__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司的事業(yè),甲方聘請乙方作為甲方__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司的執(zhí)行總經(jīng)理,按照__集團(tuán)董事會、__房地產(chǎn)開發(fā)公司董事會的精神及決定,負(fù)責(zé)__房地產(chǎn)公司全部地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計、項(xiàng)目定位、開發(fā)建設(shè)、銷售、招商、商業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)事宜,對于項(xiàng)目運(yùn)作乙方直接向甲方董事會負(fù)責(zé);具體條款如下:

第一條:合同有效期自___年__月__日起至___年__月__日止。聘用期為三年。

第二條:甲方聘乙方為__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)。

第三條:乙方在擔(dān)任__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)期間,每年的年薪(大寫)元人民幣(稅后),按6(月薪占比):2(季度考核薪金):2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工資為(大寫)____________元人民幣(稅后),每月工資于次月15日前發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延,。

第四條:甲方可定期考核乙方,根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,在年底經(jīng)過考核后給予乙方年底分紅和提成獎勵,具體的獎勵標(biāo)準(zhǔn)另行商定。

四、工作范圍及職責(zé)。

第五條:

1、對外簽定合同的權(quán)利?

2、決策權(quán)及管理權(quán)限?

3、資金授權(quán)?

4、工作目標(biāo)或年利潤?

6、管理工作期間資金的運(yùn)用,需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,涉及金額較大款項(xiàng),乙方須向總裁請示,待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,或與相關(guān)部門研究后,由財務(wù)部配合執(zhí)行。

五、福利待遇。

第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險等相關(guān)保險,保費(fèi)由公司承擔(dān);合同期滿不續(xù)簽,余下未交的保險費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

第七條:乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。乙方在甲方工作一年以上,甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r間,給予乙方有薪年休假的獎勵。

六、雙方義務(wù)及職責(zé)。

第九條:乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

第十條:乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,并對公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益的情況下,甲方有權(quán)在其工資發(fā)放比例數(shù)額內(nèi),給予工資總額的資金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方;甲方不得過度干涉乙方正常工作,如違反造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方獨(dú)自承擔(dān)。

第十二條:合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除.

七、保守商業(yè)秘密。

第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第十四條:乙方在__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得在競爭對手從事經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。

八、勞動合同的變更、解除、和終止。

第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

3、被依法追究刑事責(zé)任的;。

第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十八條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同;。

九、勞動爭議的處理。

第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

第二十條:本合同一式四份,甲方持二份,乙方及法律顧問各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)三方簽字,即為生效。

甲方:__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司乙方:

甲方法人:

年月日年月日。

法律承諾:

公證顧問:

銷售主管聘用合同篇十五

甲方:

乙方(兼職者):

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

第一條兼職者申請條件:

1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

3、服從管理,能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,并能按相關(guān)要求完成任務(wù),不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,否則責(zé)任自負(fù)。

4、協(xié)議截止后,兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip,并得到推薦。

第二條招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、e-mail、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中,如企業(yè)需要增加其他工作要求,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,企業(yè)須相應(yīng)增加報酬,兼職者也可選擇放棄,企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。

第三條協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期:自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第四條工作要求

1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

2、截止本協(xié)議結(jié)束后,甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,給乙方的兼職服務(wù)評分,評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

第五條工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。

2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

第六條工作報酬

1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵

2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn):月薪、周薪、時薪、包干項(xiàng)目報酬等,企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬,建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,時薪為每天5:30之間發(fā)放,包干項(xiàng)目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。

第七條其它事項(xiàng)

1、此協(xié)議僅供參考,黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,與兼職者之間所造成的任何糾紛,概不負(fù)責(zé)。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

年 月 日

銷售主管聘用合同篇十六

乙方:

本著忠誠互信,精誠協(xié)作共贏的原則,現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任銷售部部長,雙方達(dá)成以下協(xié)議:

一、薪金:每月 號結(jié)算提成及薪金。

銷售部長薪金:底薪15000元加貢獻(xiàn)獎金加經(jīng)營盈利提成

貢獻(xiàn)獎金及經(jīng)營盈利提成是根據(jù)具體經(jīng)營的特性及乙方對項(xiàng)目貢獻(xiàn)、乙方創(chuàng)造的利益價值、經(jīng)營利潤、甲方對該項(xiàng)目投入大小、承擔(dān)風(fēng)險等雙方商議決定,提成階段和時間甲乙雙方據(jù)實(shí)情商議而定。

乙方除正常底薪或特定經(jīng)營項(xiàng)目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價值、對公司的貢獻(xiàn)及忠誠度等實(shí)行論-功行賞。

二、職責(zé)及權(quán)利

1、負(fù)責(zé)組織銷售人員不斷開拓市場,及時銷售公司的各種產(chǎn)品,及時結(jié)清貨款,配合營銷總監(jiān)工作。

2、加強(qiáng)對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的賣點(diǎn)。

3、組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)和研究有關(guān)營銷策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴(kuò)大公司影響,提高公司知名度,發(fā)展可靠代理商,加強(qiáng)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展市場,增加產(chǎn)品銷量。

4、加強(qiáng)市場調(diào)查,搞好市場預(yù)測,制訂銷售策略并報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。及時向公司高層反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息,做好銷售檔案記錄。

5、做好售中、售后服務(wù),妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司一流服務(wù)的良好聲譽(yù),不斷提升公司品牌影響力。

6、擬定銷售合同,洽談銷售業(yè)務(wù),并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的報銷單據(jù)進(jìn)行審核,配合營銷總監(jiān)進(jìn)行其他營銷費(fèi)用的'控制和審核。

7、建立客戶檔案,善于利用客戶檔案分析情況,掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)。

8、有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的工作(片區(qū))。防止泄密及不安全事故發(fā)生。

9、制訂每月銷售計劃(任務(wù))及分配,制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司批準(zhǔn)后實(shí)行。對銷售人員如開每日晨會,對其工作進(jìn)行考查和總結(jié)并與獎懲相結(jié)合。

10、編制銷售月報表,并對報表正確性負(fù)責(zé)。采取多種促銷手段,加速資金回籠。

三、保密忠誠協(xié)議:

1、全員忠誠守護(hù)制:公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù),任

何人

發(fā)現(xiàn)

公司

其他人為私利嚴(yán)重危害公司核心利潤的可以通報公司,公司為其絕對保密,一經(jīng)確認(rèn)核實(shí)、公司立即開除違反人,罰沒其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)。

2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司,需提前30天寫書面申請,公司為其配備的業(yè)務(wù)號碼,業(yè)務(wù)信息等上交給公司。

3、乙方在工作期間不得做假報賬,吃回扣,不得在工作期間徇私舞弊,以任何不當(dāng)手段危害公司利益,否則立即開除,乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除,所有未結(jié)薪金,應(yīng)得利潤分紅,福利等作為違約金一并罰沒,永久不再留用。

4、甲方如為乙方配備的汽車、手機(jī)等歸甲方所有,如乙方私自帶走逃逸,甲方按失竊報案處理,并全力協(xié)助破案,如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除,所有未結(jié)薪金,應(yīng)得利潤分紅,福利等作為違約金一并罰沒,永久不再留用。

5、乙方在工作期間隨時隨地代表公司忠誠于公司,忠誠維護(hù)公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長為公司創(chuàng)造利潤,為公司發(fā)展出謀劃策,為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。

四、升遷與調(diào)職

本著忠誠互信,公平公正公等的原則,甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺和合理的薪資分紅等,并視乙方個人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇,如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效,調(diào)職后此合同的忠誠協(xié)議依然有效。

甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。 本協(xié)議一式兩份,甲方一份、乙方一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本合同附件與本合同具同等法律效力。

甲 方: 乙方:

銷售主管聘用合同篇十七

乙方(受聘人):________。

甲方系從事的公司,現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作,為明確雙方的權(quán)利________與義務(wù),現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下:

一、合同期限為年:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為業(yè)務(wù)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)開拓客戶和業(yè)務(wù)訂單資源。

三、甲方支付給乙方的月基本工資為30000元人民幣,在每月20日前支付。

四、乙方開拓客戶的業(yè)務(wù)傭金提成按客戶正式訂單中鞋的`雙數(shù)計算,每雙5元,其后續(xù)訂單也按此方式支付。乙方的業(yè)務(wù)提成按月支付,即每月20日前結(jié)清支付上月的業(yè)務(wù)提成。

五、甲方為乙方提供單獨(dú)套房,以供乙方工作期間的住宿。

六、為了乙方工作方便,甲方需為乙方配置一輛汽車,汽車維護(hù)及日常開支費(fèi)用(包括油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、修理費(fèi)等)由甲方承擔(dān),但乙方需提供給甲方正規(guī)發(fā)票。

七、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動。

八、因甲方原因?qū)е掠唵稳∠?、延期、變更等,乙方不?fù)任何責(zé)任。

九、客戶訂單的產(chǎn)品單價由甲方擬定,但心須由乙方予以確認(rèn)。

十、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將承擔(dān)元的違約責(zé)任。

十一、乙方保證在本全同生效后六個月內(nèi)完成與新客戶簽訂正式訂單總額為元以上,如未能完成甲方有權(quán)終止合同。

十二、乙方為業(yè)務(wù)主管人員,如在甲方提供資料情況下季平均業(yè)績達(dá)不到元的,甲方有權(quán)終止合同。

十三、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動,以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,甲方有權(quán)終止合同。

十四、乙方在任職期內(nèi)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權(quán)終止合同。

十五、甲方未能按時支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權(quán)終止合同。

十六、甲方在合同生效后一周內(nèi)未能給乙方配置住房及汽車,乙方有權(quán)終止合同。

十七、本合同期滿后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

十八、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

十九、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

二十、甲方無故終止和解除本合同,應(yīng)支付人民幣萬元作為違約金給乙方。

二十一、聘用合同履行期間,乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動的,應(yīng)支付人民幣萬元作為的違約金給甲方。

本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:________乙方:________。

________年________月________日。

銷售主管聘用合同篇十八

甲方(用人單位):

名稱:聯(lián)系電話:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

地址:

姓名:性別身份證號碼。

戶籍所在地:郵政編碼:

住址:郵政編碼:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,訂立本合同。

第一條聘用期限。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自年月日至年月日止。其中(有)試用期,試用期自年月日至年月日止(試用不合格視為自動離職)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:

2、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等,甲方要為乙方提供必要的工作條件。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

第三條工作時間和休息休假。

1、甲方不安排乙方出差的,乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,按時上班。

2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

第四條勞動報酬。

1、基本工資:乙方每月應(yīng)完成甲方的銷售定額為10萬元,乙方每月回籠資金達(dá)到10萬元,甲方付給乙方當(dāng)月基本工資2500元整,乙方每月回籠資金達(dá)到5萬元,甲方付給乙方當(dāng)月基本工資20xx元整,達(dá)不到上述要求的,其差旅費(fèi)補(bǔ)貼報銷一半。

2、乙方在職期間甲方同意每月補(bǔ)貼乙方電話費(fèi)元。

3、出差標(biāo)準(zhǔn):乙方經(jīng)甲方同意方可出差,出差期間每天補(bǔ)貼100元,沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補(bǔ)貼。

4、業(yè)務(wù)提成:乙方銷售甲方的產(chǎn)品,銷售額10萬元以下無提成;銷售額達(dá)到10-15萬元提成1%;銷售額達(dá)到15-20萬元提成1.5%;銷售額達(dá)到20-25萬元提成2%;銷售額達(dá)到25-30萬元提成2.5%;銷售額達(dá)到30萬元的提成3%;銷售額達(dá)到30萬元以上的另行商議。要是乙方銷售價低于甲方定價,乙方不得拿提成。

5、乙方在職期間,不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金,如有發(fā)現(xiàn),第一次罰款20xx元,累計兩次以上予以開除。

第五條雙方其他約定:

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷。

2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳,導(dǎo)致客戶誤解,造成甲方損失的,由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任每月1號之前,向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,書面報告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的,應(yīng)每隔1日向甲方報告銷售業(yè)務(wù)情況。

4、乙方充分認(rèn)識到,以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露。

(3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。

(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

5、乙方應(yīng)對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或過失,致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的,應(yīng)賠償甲方損失或者違約金2萬元。

6、乙方無論何種原因,離開甲方企業(yè),應(yīng)該清退所有屬于甲方的。

7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內(nèi),乙方同意,其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等)在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間,其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。

8、乙方承諾,其在任職期間及其離職后的時間內(nèi),不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關(guān)系。

9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中,甲方不再另外給付。

10、乙方若違反本條第7、8項(xiàng)的約定,應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于2萬元。

第六條爭議的處理。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。

第七條本合同共4頁,甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

第八條雙方一致確認(rèn),任何一方變更地址或住址,應(yīng)及時以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法定代表人:

簽章時間:年月日。

簽字時間:年月日。

銷售主管聘用合同篇十九

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。

一,甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員,試用期為3個月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

二,乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。

三,甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,于每月日向乙方支付勞動報酬, 日發(fā)銷售提成。

四,乙方在職基本工資 元。加車費(fèi)、含電話費(fèi)200元。合計: 元。

五,乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額:第一批次 %。以后為 %

六,甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。

七,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度,乙方因工作失誤給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)直接損失的 %賠償責(zé)任。如乙方營私舞弊的,甲方將追究法律責(zé)任。

八,在非乙方 日工作報表選定的工作時間、地方點(diǎn)內(nèi),乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

九,除了以下情形,甲乙雙方均不得無故終止合同,任何一方提出解除合同,應(yīng)有充足的理由,并提前一個月以書面形式通知對方。

1,試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。

2,試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

3,乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成巨大損害的,甲方有權(quán)解除聘用合同。

十,由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條例。

十一,甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁,提起訴訟。

十二,本合同未盡事宜,按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。

甲方:

乙方:

簽定日期: 年 月 日

銷售主管聘用合同篇二十

甲方:________乙方:________為了使北京________公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場,增加經(jīng)濟(jì)效益,特聘請乙方為市場專員。經(jīng)雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互惠互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方責(zé)任。

1、甲方特聘乙方為北京________公司市場專員,主要負(fù)責(zé)________省________市的市場營銷工作,根據(jù)甲方董事會通過的.營銷方案執(zhí)行營銷的權(quán)力,甲方不能干涉乙方正常銷售工作。

2、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案,提供保障支持,乙方負(fù)責(zé)實(shí)施,達(dá)到營銷目的,促使完成銷售任務(wù)。

3、甲方制定的各項(xiàng)工作管理制度及財務(wù)制度,乙方必須認(rèn)真執(zhí)行。

4、甲方在聘用期內(nèi),按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行,所需的費(fèi)用按規(guī)定承擔(dān)。

5、甲乙雙方簽訂合同后,認(rèn)真按合同約定履行。

二、乙方的責(zé)任。

1、乙方認(rèn)真履行職責(zé),做好銷售工作,并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊(duì)伍,負(fù)責(zé)________省________市的主要銷售工作,樹立企業(yè)形象,為________打造樣板市場。

2、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷制度及財務(wù)制度。

三、銷售任務(wù)。

第________年完成銷售任務(wù)________萬元;第________年完成________萬元;第________年完成________萬元,以到公司財務(wù)帳為依據(jù)。在銷售過程中按________公司制訂的價格政策統(tǒng)一,不得隨意低價或抬高價格。

四、報酬及獎罰制度(基本工資提成獎金乙方的報酬)。

1、甲方給乙方基本月工資為________元。按月發(fā)放,三個月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù),則甲方有權(quán)終止合同,辭退乙方。

2、業(yè)務(wù)提存按分管市場銷售總額提取1%。

3、獎懲政策:第________年____市場完成銷售任務(wù)不低于300萬元,如不能完成銷售任務(wù),業(yè)務(wù)提存取消;完成300萬任務(wù)按1%提存;超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%;次年按年任務(wù)依次類推不封頂。

五、合同時間暫訂________年,以簽訂合同之日起生效,合同期滿后,如乙方圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),則甲方必須與乙方續(xù)簽,反之,甲方另做選擇。

六、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。

七、違約責(zé)任。

1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議,相互監(jiān)督執(zhí)行。

2、未盡事宜,雙方共同協(xié)商,補(bǔ)充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達(dá)成一致,可申請法院仲裁解決。

甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)________乙方負(fù)責(zé)人:(簽章)________。

身份證號:________身份證號:________。

時間:________________時間:________________。

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