總結(jié)是知識(shí)沉淀的過(guò)程，也是對(duì)過(guò)去的回顧和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和用詞的恰當(dāng)性，避免模糊和含糊不清的表達(dá)。這里是一些總結(jié)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，希望能給大家提供一些幫助。
崗位聘用通知書(shū)篇一
部門 崗位 先生/女士：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，因如下原因 ，公司將與您解除聘用關(guān)系，同時(shí)自通知之日起終止與您的勞動(dòng)合同，請(qǐng)接到此通知后，到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
(公司蓋章)
行政人事部總監(jiān)：
年 月 日
崗位聘用通知書(shū)篇二
員工（身份證號(hào)）：
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在征得您本人同意的情況下，從年月日起，我司擬安排您從事崗位工作，由于本工作崗位可能涉及某些對(duì)人體有害的不安全因素（在違反操作指引和安全措施的情況下有可能會(huì)對(duì)操作人員產(chǎn)生傷害），現(xiàn)將該崗位在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等告知如下：
一、本工作崗位所用之特富龍潤(rùn)滑劑存在以下對(duì)人體有害的不安全因素：
1.性質(zhì)：
2.致害后果：
二、崗前體檢事項(xiàng):。
批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）體檢;。
2.員工在上崗之前進(jìn)行職業(yè)健康體檢，如果體檢不合格或者有職業(yè)禁忌癥者，視為不。
符合錄用條件，不予上崗；
3.從事職業(yè)危害因素崗位的員工，在離崗或換崗之日起一星期內(nèi)公司將安排其進(jìn)行離。
崗體檢，員工應(yīng)將體檢報(bào)告原件交回公司方可辦理離職或離崗手續(xù)；
4.未按照公司要求參加職業(yè)病離崗體檢的員工，離開(kāi)本公司后發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，責(zé)。
任自負(fù)；
5.體檢項(xiàng)目（見(jiàn)附件）；
6.體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
三、崗位操作注意（禁忌）事項(xiàng)：
1.請(qǐng)不要使用于本品的適用用途以外；
2.不可吸入或飲用，萬(wàn)一誤飲會(huì)出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等癥狀；
3.由于本品有破裂的可能性，請(qǐng)勿將本品放臵于氣溫40℃以上或有陽(yáng)光直射場(chǎng)所；
5.由于本品為揮發(fā)性的'溶劑，如果吸入蒸汽可能引致中毒，因此請(qǐng)?jiān)谕L(fēng)良好的場(chǎng)所。
使用本品，絕對(duì)不要將本品朝向食品、人體使用；
6.在使用本品時(shí)請(qǐng)不要飲食、吸煙；
7.請(qǐng)將本品臵于兒童無(wú)法觸及到的場(chǎng)所；
8.如有不明點(diǎn)，請(qǐng)參照制品安全數(shù)據(jù)表(msds)。
四、崗位操作安全措施：
1.作業(yè)時(shí)必須佩戴防毒面具、手套，防毒面具濾芯須每?jī)稍赂鼡Q一次；
2.作業(yè)場(chǎng)地為單獨(dú)隔離的房間，機(jī)械式排風(fēng)管和風(fēng)機(jī)及專用操作箱；
3.非作業(yè)人員不得進(jìn)入干性被膜潤(rùn)滑劑作業(yè)崗位房間；
4.使用本品后請(qǐng)用肥皂等徹底清潔手部；
5.請(qǐng)將本品保管在固定的場(chǎng)所。
五、使用方法：
1.請(qǐng)徹底擦凈需涂抹面的灰塵或油脂等；
2.上下晃動(dòng)容器使內(nèi)容物攪拌均勻；
3.將噴射口朝向噴涂面，距離保持在15～20厘米，噴涂至可覆蓋住本來(lái)材質(zhì)且膜厚。
均勻的狀態(tài)；
4.使用后為防止噴口堵塞，請(qǐng)將容器罐朝下翻轉(zhuǎn)空噴后再進(jìn)行保管。
六、應(yīng)急處理措施：
1.誤飲后請(qǐng)不要催吐而要立即就醫(yī)；
2.若不甚入眼，請(qǐng)立即用大量清水沖洗15分鐘以上，如有異常請(qǐng)立即就醫(yī)；如有佩。
戴隱形眼鏡且能夠簡(jiǎn)單卸除時(shí)請(qǐng)卸掉隱形眼鏡后再進(jìn)行眼部清洗；
3.若不甚接觸到臉部及皮膚時(shí)，請(qǐng)立即用肥皂清洗。如有異常請(qǐng)及時(shí)就醫(yī)；
4.在作業(yè)過(guò)程中如有不適請(qǐng)立即中止作業(yè)，迅速到通風(fēng)良好的場(chǎng)所安靜休息。如果不。
適癥狀未見(jiàn)減輕請(qǐng)及時(shí)就醫(yī)；
七、其他：
1.作為崗位津貼（計(jì)入每月稅前工資）；
2.員工應(yīng)認(rèn)真參加公司組織的勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)的專項(xiàng)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的。
3.員工每月從事該項(xiàng)工作的時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；
4.如因個(gè)人原因需要調(diào)離該崗位，員工應(yīng)提早兩個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。
八、我司將提供崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和安全操作培訓(xùn)，作業(yè)崗位醒目位臵設(shè)有崗位操作警。
示標(biāo)牌，詳細(xì)說(shuō)明了不當(dāng)操作產(chǎn)生危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施。同時(shí)，還設(shè)有報(bào)警裝臵、急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道等，上述設(shè)施的具體位臵及使用方法在警示標(biāo)牌上面均有明確說(shuō)明。
九、請(qǐng)認(rèn)真閱讀上述條款，如無(wú)異議，請(qǐng)簽名確認(rèn)。
本告知書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效；
(此頁(yè)無(wú)告知書(shū)內(nèi)容，僅限簽字使用)。
甲方：乙方：
代表簽字：本人簽字：
公章：
日期：日期：
崗位聘用通知書(shū)篇三
編號(hào)致：?jiǎn)T工：
經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報(bào)道，調(diào)崗從年月日起開(kāi)始執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)道，如超期未報(bào)道者，視為曠工，曠工達(dá)上者（含，將視為自動(dòng)離職，公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理。
特此通知！
煙臺(tái)陽(yáng)光家具花園有限公司。
行政部。
員工簽收。
本人已于年月日收到編號(hào)為《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》。
我同意調(diào)崗（員工簽名：）。
我不同意調(diào)崗（員工簽字：）。
崗位聘用通知書(shū)篇四
xxx先生/女士：
您應(yīng)聘本公司xxx職位，經(jīng)面試合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄用，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
1、身份證原件、復(fù)印件;。
2、學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件;。
3、原單位的離職證明原件、復(fù)印件。
4、其他證書(shū)原件、復(fù)印件;。
5、1寸近期彩照5張;。
6、社保帳號(hào);。
8、建行卡(奎屯當(dāng)?shù)亟ㄐ?：
提醒：體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一，為保護(hù)您的利益，在您的體檢結(jié)果得到我公司確認(rèn)合格之前，建議您不要與目前供職的公司解除勞動(dòng)合同。我公司不承擔(dān)由于您此類行為而造成的您的損失;對(duì)于體檢造假的.行為公司保留追責(zé)權(quán)利。謝謝您的合作!
xx有限公司人力資源部。
20xx年xx月xx日。
崗位聘用通知書(shū)篇五
xx先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合x(chóng)x崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);。
4、武漢市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。
5、武漢市移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼。
6、最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
1、入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)。
2、辦理地點(diǎn)：湖北省武漢市xx區(qū)xx道xx工業(yè)園xxx人力資源部。
3、提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的`資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)。
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
xx有限公司人力資源部。
20xx年xx月xx日。
崗位聘用通知書(shū)篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)研究，決定對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
一、工作崗位調(diào)整。
1、xx由xx部調(diào)整到xx公司工作，任xx；
2、xx。
二、要求。
1、新調(diào)整崗位的人員要在x月x日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開(kāi)展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動(dòng)工作再上新的臺(tái)階。
以上二位同志薪資及人事隸屬關(guān)系暫不變動(dòng)，另行通知。
特此通知。
總經(jīng)理辦公室xx年xx月xx日。
崗位聘用通知書(shū)篇七
名稱：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：
乙方：
姓名：
身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的日期為：年月日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費(fèi)用，乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無(wú)任何合同爭(zhēng)議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的`權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)。
四、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。
甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
日期：年月日
崗位聘用通知書(shū)篇八
局機(jī)關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)黃_等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
黃_任市文物局局長(zhǎng)，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。
李_任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長(zhǎng)職務(wù)。
以上同志任職時(shí)間從_x6年2月23日起算。
_市文化廣電新聞出版局。
_x6年2月23日。
崗位聘用通知書(shū)篇九
先生：您好！
我們非常高興地通知您，我們?cè)柑峁┙o您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作機(jī)會(huì)。試用期月酬 元人民幣(包括考評(píng)30%部分)。試用期起始日為20xx年 月 日,試用期三個(gè)月，適時(shí)依據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)，您不享受公司的年假福利、年度調(diào)薪和月薪以外的獎(jiǎng)金。
以上公司為您支付款項(xiàng)的個(gè)人所得稅由您個(gè)人承擔(dān)。公司將從您的月薪中扣除代為繳納。
在您同意簽訂接受該聘用通知之前，請(qǐng)您留意以下注意事項(xiàng)：
說(shuō)明。證明中須注明您在原單位的最后工作日，并須加蓋公司或人事部的公章（原件）。應(yīng)屆畢業(yè)生須有完整的就業(yè)手續(xù)和檔案調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系。
2、 請(qǐng)攜帶你的各種資質(zhì)證明復(fù)印件,我們將作為完整的檔案保留.
工作日期，將由本公司視您調(diào)動(dòng)手續(xù)的完成情況再與您確定。
請(qǐng)?zhí)貏e注意，如您所提出的可能加入本公司的開(kāi)始工作日期，未提供第1、2項(xiàng)可再就職證明，本聘用通知將自動(dòng)作廢。如延期，本公司另行通知。
本公司及指定的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均要求調(diào)入員工個(gè)人檔案。因此，自您轉(zhuǎn)正之日起，一個(gè)月內(nèi)，您須自行將您的個(gè)人檔案和社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人帳號(hào)轉(zhuǎn)至本公司指定的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。否則，本公司將不為您提供社會(huì)保險(xiǎn)福利。
本聘用通知一式兩份，您本人及本公司人力資源部經(jīng)理簽字并加蓋后，雙方各持一份。
如您理解上述注意事項(xiàng)后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格處簽字。
本通知附帶一份員工信息表和一份保密協(xié)議。請(qǐng)仔細(xì)閱讀，并如實(shí)填寫(xiě)和簽字后，連同本通知一道交回本公司人力資源部。
歡迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您與我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)。
接受者提出的可能加入本公司的開(kāi)始工作日期：20xx年 月 日
崗位聘用通知書(shū)篇十
尊敬的女士:。
很榮幸地通知您，本公司決定聘請(qǐng)您擔(dān)任職位，在此職位上，您將直接向匯報(bào)。
工作內(nèi)容：
4、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊(cè)發(fā)放工作;。
5、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓;。
7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;。
8、及時(shí)與銀行對(duì)賬、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表;。
9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;。
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的。
安全性;。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
10月19日。
崗位聘用通知書(shū)篇十一
xx先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。
4.武漢市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。
5.武漢市移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
1.入職辦理時(shí)間：20xx年x月x日時(shí)。
2.辦理地點(diǎn)：湖北省武漢市xx區(qū)xx道xx工業(yè)園xx人力資源部。
3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)。
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
有限公司人力資源部。
20xx年x月x日。
崗位聘用通知書(shū)篇十二
負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意（申請(qǐng)），公司決定調(diào)你部所屬員工 同志到 工作。執(zhí)行日期 。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位（或部門）
調(diào)入單位（或部門）
行政人事部：
分管副總（總助）
總 經(jīng) 理
xxxxx公司
年 月 日
崗位聘用通知書(shū)篇十三
通知，是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。下面本站小編給大家?guī)?lái)崗位變更。
通知書(shū)。
供大家參考!
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整：。
特此通知。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字蓋章)年月日。
同志：
您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和近來(lái)的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來(lái)的崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。調(diào)出單位(部門)經(jīng)理意見(jiàn)：調(diào)入單位(部門)經(jīng)理意見(jiàn)：人事行政部經(jīng)理意見(jiàn):分管副總經(jīng)理意見(jiàn)：總經(jīng)理意見(jiàn)：
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月**日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知。
**公司人力資源科。
*年**月**日。
崗位聘用通知書(shū)篇十四
xx同事：
您好！公司通過(guò)對(duì)你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經(jīng)討論，公司認(rèn)為你比較適合在 部門 崗位工作，請(qǐng)你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門任職！
人力資源部負(fù)責(zé)人（簽名）：
日期： 年 月 日
全體員工： 同事已于 年 月 日由 崗位調(diào)至 崗位。
特此公告！
崗位聘用通知書(shū)篇十五
女士：
感謝您對(duì)集團(tuán)的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司職位中脫穎而出，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
2、工作地點(diǎn)：
3、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資元人民幣(稅前，不含福利補(bǔ)貼。
等)。
4、合同期：年。
5、其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、特殊說(shuō)明：
請(qǐng)您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于年1月31日之前到我公司報(bào)到。若不能前來(lái)或不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)及時(shí)告知。
歡迎您加入大家庭!
附：報(bào)到需準(zhǔn)備材料。
1.身份證原件、復(fù)印件;。
4.勞動(dòng)手冊(cè)(戶口所在地職介所辦理);。
5.體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報(bào)銷即可。);。
8.辦理銀行卡，提供銀行卡號(hào)。
本通知書(shū)年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司。
年12月30日。
崗位聘用通知書(shū)篇十六
xx先生(女士)：
必要的工作條件。同時(shí)，您也必須遵守國(guó)家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)。
精神。
自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求由指定人員對(duì)您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評(píng)估不符合要求則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)您的聘用條件核定如下：
崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)或管理的.需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書(shū)。如本崗位取消或您的年度績(jī)效評(píng)估不符合要求，公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。
xxx。
20xx年xx月xx日。
崗位聘用通知書(shū)篇十七
酒店根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國(guó)際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對(duì)象酒店董事長(zhǎng)。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷部、人事部。工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂(lè)部、娛樂(lè)部。
四、以上人事任命為_(kāi)___年____月____日生效。各部門人員必須無(wú)理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
此致
敬禮
董事長(zhǎng)批誰(shuí)：
____年____月____日。
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