總結(jié)是鍛煉思維能力和表達能力的有效途徑。培養(yǎng)正確的閱讀習慣是拓展知識和提升能力的關(guān)鍵。小編整理了一些總結(jié)范文，供大家選擇和學習，希望能夠提高大家的寫作水平。
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇一
各位班主任：
大家好!首先向大家表示歉意，耽誤了大家的休息時間，我們很多同志好不容易盼來了一個雙休日，而且又是中秋節(jié)，所以我們感到特別的抱歉。確實沒有辦法，因為這個學期的時間特別緊。但選擇在開學第二周舉辦這樣一個班主任工作培訓會，也體現(xiàn)了我們對班主任工作的重視，所以在此，還請我們班主任對我們的工作理解、支持。培訓是教師個人發(fā)展、學校進步的根本保證，是教師最大的福利。今后，我們還將繼續(xù)開展相關(guān)的培訓工作，當然盡力不安排在休息日。下面，我想傳達一個信息，作為我們教學部門，我們決定把為所有班主任、所有教師做好服務作為我們的工作目標，盡心盡力為大家做好服務，讓大家心平氣和的投入工作，開開心心的工作，認認真真的教學，在學校和老師架起一個溝通理解的橋梁。在這一塊我們所做的第一件事就是考慮到我們有些教研組固定在每周的某一天上午或下午開展包河區(qū)教研活動，教務處盡力為大家調(diào)好課，讓大家放心的去參加教研活動。今天上午一道觀看了被稱為現(xiàn)代孔子的魏書生先生的班主任工作講座，魏書生的報告非常精彩，他的以學生為本、為學生服務的思想確實值得我們學習，值得我們嘗試。下面要播放的是在教育改革方面走在全國前列的山東聊城市杜郎口中學的一堂數(shù)學課的視頻。現(xiàn)在我簡單的為大家介紹一下目前在全國非常有影響力的山東省聊城市杜郎口中學。
這個學校的過去：
1、當時的情景可概括為：班子不思進取，教師人心渙散，學生厭學嚴重，家長怨聲載道。許多學生紛紛離鄉(xiāng)轉(zhuǎn)學，甚至本校教職工的子女都要到別的學校就讀。有一次，省市縣三級領導冒雨檢查指導工作，到了學校，淋在雨中的十幾個人，還要到處去找校長。有關(guān)領導幾次下決心要撤并這所瀕臨絕境的學校。
2、教改前的杜郎口中學是遠近聞名的薄弱學校，三個年級每班有一半的學生跟不上教師進度，厭學思想嚴重，輟學現(xiàn)象時有發(fā)生，1998年春初三年級曾經(jīng)60名學生的班，中考前只剩下21名學生，全校一年升入重點高中的學生僅是個位數(shù)。;教師情緒浮動，教學秩序混亂，師生關(guān)系緊張，體罰、變相體罰幾乎天天發(fā)生。縣里已經(jīng)將這所學校劃入了撤并學校的行列。
位置和辦學條件：
現(xiàn)在：
1、讓一個瀕臨撤并的農(nóng)村中學在去年的中考重點錄取中報名268人考上了267人，也讓一個個害羞內(nèi)向的農(nóng)村孩子在生活中大膽活潑而充滿了無盡的活力。
2、在杜郎口中學，我發(fā)現(xiàn)了城里學校很少有的現(xiàn)象，每個學生都非常開心，學生心態(tài)非常好。我們想在這樣一個比較自由的情況下找出一個不學習的學生，結(jié)果70多個學生中沒有發(fā)現(xiàn)一個，這讓我們非常驚訝。他們的經(jīng)濟條件不好，但每個學生的臉上都是陽光。我們問學生，你們怎么這樣愛學習啊?學生們說：“課堂上我們有樂趣?！边@句話在城里是很少聽到的。
3、如今，杜郎口中學的硬件建設也發(fā)生了翻天覆地的變化。寬闊平展的校園、高聳的樓群、恢弘的學校報告廳、氣派的學生餐廳……這一切，“都離不開各級領導的關(guān)懷和支持”(崔其升語)。
縣委書記侯軍、縣長任曉旺幾次率領有關(guān)部門的主要負責人到學?，F(xiàn)場辦公，幫助解決學校建設中遇到的問題。聊城市分管教育的副市長董金剛在學校建設最關(guān)鍵的時刻，每隔十幾天就到學校檢查指導一次，每次都提出細致的意見和方案。在財政十分困難的情況下，總投資360萬元，新建教學樓3座，總面積3993平方米。
為什么要改革?
重要原因之一：新上任的校長崔其升對輟學的學生進行了跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們輟學的主要原因不是家庭經(jīng)濟困難，也不是家庭發(fā)生變故，而是他們感到學習困難，不愿在學?！盎钍茏铩?。一連許多天，崔其升拎著個板凳四下里聽課。很快他就聽出了“門道”：許多老師上的課，學生很不愛聽。特別是一些年齡較大的老師，上起課來，狀如樹干，舉止單一，話似白開水，枯燥乏味，課堂上，死氣沉沉，表面上看起來秩序很好，實際上，學生的思想早開小差到了“爪哇國”，不是昏昏欲睡，就是桌底下你搗我一下，我踢你一腳，尋開心，鬧著玩。一些學生家長更是告訴崔其升：“孩子在學?；炝?年，痛苦了3年!”老師本來應該是受人尊重的傳道者，現(xiàn)在竟然淪落到了“痛苦制造者”!家長的話深深地刺痛了崔其升的神經(jīng)：“教師把學生看作接受知識的‘灌裝桶’，課堂由教師一統(tǒng)天下，學生像被馴服的小綿羊，只能被動地接受教師傳授的知識。這些究竟給教育帶來了什么?給孩子帶來了什么?既然‘滿堂灌’沒有好的效果，我們能不能改?我們該怎么改?”
如何改革?
他開始悄悄物色第一個吃螃蟹的人，因為，這樣做畢竟帶有很大的冒險性，不要說老師不愿當試驗者，學生也肯定不愿當這個試驗品。但是，不徹底搞個大動作，出路又在哪里呢?帶著這種樸素而又急切的想法，經(jīng)過翻來覆去的篩選，人選終于找到了，就讓教學成績最差的那位老師先下水。
這件事情想著容易，做起來難。既不能給老師和盤托出想法，怕傷了他們的自尊，還要讓老師明白自己的意圖，更要顧及到社會影響，這畢竟是學校，牽扯千家萬戶，涉及孩子們的前途命運。為了暗中幫助這位老師，完成好這個關(guān)系到學校前途命運的大事，他經(jīng)常以深入課堂聽課的名義給這個老師當助手，節(jié)骨眼上，他就用商量的口吻對這個教師說：“先讓學生自己講講怎樣?看他們預習得好不好?！苯?jīng)過一段時間的實踐，他發(fā)現(xiàn)這個班的學生成績有了明顯提高。
具體課改模式：“三三六”教學模式，注重預習，注重發(fā)揮學生的主體作用，讓學生愛學校，主動學習，課堂教學看上去很亂，但教學效果很好，值得我們深思，我們追求的是教學效果，而不是表面上的遵守紀律。下面就讓我們看一看杜郎口的老師是怎樣上課的。
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇二
黨的十九大，為全黨指明了奮斗方向，為全體黨員干部提供了行動指南。作為新時期組工干部，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，不僅要不忘初心，更要牢記使命，全力以赴推動組織工作發(fā)展，爭做最強組工干部。
一、加強學習，提高履職能力。
學習是增長才干的重要途徑，也是組工干部做好各項工作的前提和保證。組織部門工作節(jié)奏快、工作繁雜，為適應新形勢、新任務，要切實做到把學習宣傳貫徹黨的十九大精神融入工作和生活，強化主動學習意識，努力拓寬知識領域，提升理論素養(yǎng)，爭做勤于學習、善于思考、刻苦鉆研業(yè)務的表率，提高履職能力。作為一名組工干部，要通過學習提升自身的政治素質(zhì)，以“真學促學、長學長新”的態(tài)度，系統(tǒng)深入研究十九大精神，依托各類專題討論會、座談會、黨支部會等形式，學習領會十九大精神的內(nèi)涵實質(zhì)，充分認識十九大的重大意義。
二、敢于擔當，增強凝聚力。
組工干部要敢于擔當，通過學習貫徹落實十九大精神，進一步統(tǒng)一思想，增強大局意識，互相搭臺補臺，推動各項工作落到實處。而在日常工作中，也正是各個科室之間的相互幫助，通力配合，才能讓工作做得有聲有色。20__年正是換屆之年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆指導組聯(lián)絡員均由組工干部組成，在換屆的三個月時間內(nèi)，通過彼此協(xié)作，及時溝通交流，推動了換屆工作的順利、平穩(wěn)完成。作為一名組工干部，在指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，深刻體會到敢于擔當、凝聚各方力量的重要性，進而帶動黨員干部學習貫徹十九大精神，形成思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、上下一心的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以抓落實的實際行動積極貢獻力量。
三、主動作為，提升執(zhí)行力。
執(zhí)行力是素質(zhì)、能力和經(jīng)驗的綜合體現(xiàn)，作為一名組工干部，要主動作為，做到“講黨性、重品行、作表率”，提高執(zhí)行力。要有強烈的責任意識，只有具備了強烈責任感、事業(yè)心，才會有主動、自覺執(zhí)行的動力;要有過硬的業(yè)務素質(zhì)，只有成為組織工作的行家里手，才能在工作中得心應手、提高效率，保證各項工作執(zhí)行到位、順利推進;要有扎實的工作作風，組工干部唯有發(fā)揚實干作風，腳踏實地開展工作，才能不斷提高執(zhí)行力。
四、廉潔自律，樹立良好形象。
組工干部的一言一行都直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)乎黨風民意，因此，我們要時刻謙虛謹慎、平等待人，處事公道正派。要切實做到不能講的話組工干部絕不能講，不能做的事組工干部絕不做，不該去的場合組工干部絕不去。在日常生活工作中，組工干部必須把謹小慎微、淡泊名利作為習慣，從點滴事做起，從細小事抓起，積跬步而至千里、積小善而成大德、棄小惡而防大患。
不忘初心牢記使命演講稿：不忘初心牢記使命為共產(chǎn)主義奮斗終身。
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇三
各位老師、各位學員、同志們：
為認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于推動全縣旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的會議精神，規(guī)范我縣導游、講解員管理工作，不斷提升我縣旅游服務質(zhì)量和服務水平，今天，縣旅游部門在這里舉辦全縣導游員、講解員培訓班，這是推動我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快實現(xiàn)我縣旅游業(yè)發(fā)展目標的一件大實事、大好事。在此，我謹代表縣委、縣政府，向本次培訓班的開班表示熱烈的祝賀，向參與這次培訓班授課的各位老師表示衷心的感謝，向參加培訓班學習的各位學員表示誠摯的問候!借此機會，我就導游工作的重要性以及如何做好導游隊伍建設和導游服務工作講四點意見：
一、充分認識導游工作在推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用旅游產(chǎn)業(yè)被稱為“朝陽產(chǎn)業(yè)”、“無煙工業(yè)”，對加強區(qū)域合作、生態(tài)環(huán)境保護、增加就業(yè)崗位、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、增加經(jīng)濟收入、改善基礎設施、促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分主要的作用，切實加強導游工作是加快旅游業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。就導游在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的作用而論，概括起來表現(xiàn)為四個方面：一是紐帶作用。導游服務是旅游接待服務的核心和紐帶。導游人員在旅游服務各環(huán)節(jié)之間對溝通上下、聯(lián)結(jié)內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右關(guān)系方面起著舉足輕重的作用。二是標志作用。在現(xiàn)代旅游活動中，把一個地區(qū)的建設發(fā)展風貌淋漓盡致地展現(xiàn)在游客面前，把豐富的旅游資源及深厚的文化內(nèi)涵，特別是把每個景點最美、最有特色的地方扎根于游客心中，帶領游客完成安全愉快而有震撼心靈的旅游過程，導游起著關(guān)鍵性的作用。為了強調(diào)導游員作用的重要，國際旅游界將導游員稱之為“旅游業(yè)的靈魂”、“民間外交大使”。導游員就是一個地區(qū)旅游行業(yè)向旅游者發(fā)出的一張金名片。三是信息反饋作用。在消費過程中，游客會根據(jù)自己的需要對旅游產(chǎn)品的質(zhì)量、標準等做出這樣或那樣的反映。而導游人員在向游客提供導游服務過程中，由于處在接待游客的第一線，同游客交往和接觸的時間最長，對游客的意見和需求最了解。導游人員可充分利用這種有利條件，根據(jù)自己的接待實踐，綜合游客的意見，向旅行社、旅游部門提供最真實、最有價值的建議。四是宣傳擴散作用?！熬吧啦幻?，全靠導游一張嘴”，優(yōu)質(zhì)的導游服務能對旅游目的地的旅游產(chǎn)品和旅行社乃至整個地區(qū)的旅游形象起到積極的擴散或傳播作用。
二、導游工作越來越受到各級各部門的高度重視。
導游是旅游業(yè)從業(yè)人員隊伍的重要組成部分，是旅游業(yè)發(fā)展的實踐者和推動者，也是先進文化的傳播者和對外交流的友好使者。隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展，導游工作已經(jīng)越來越受到各級各部門的高度重視。一是國家領導層面高度重視導游工作。20xx年2月20日，國務院副在中南海親自主持召開導游工作座談會。他強調(diào)，旅游業(yè)是國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，導游是旅游服務的重要環(huán)節(jié)。要堅持以人為本，從學習培訓、服務管理、體制機制改革等入手，不斷提高導游隊伍素質(zhì)，加快組織制度創(chuàng)新，促進旅游業(yè)又好又快發(fā)展。二是導游工作已被國家旅游局納入重要工作日程。在20xx年全國旅游工作會議上，國家旅游局局長邵琪偉特別提到，“要扎實推進旅游人才隊伍建設，著力解決制約導游隊伍健康發(fā)展的重大問題;要組織好高級導游員考試工作，研究探索特聘導游制度;繼續(xù)開展導游人員的分級分類培訓。三是省市縣各級黨委政府高度重視導游隊伍建設工作。省市縣及時出臺了《加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》，明確提出要依法執(zhí)行旅游準入制度，嚴格執(zhí)行旅行社設立和導游(領隊)從業(yè)人員資格的核準，加快發(fā)展旅游教育，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，強化崗位培訓，全面推行資格認證和持證上崗制度。特別是我縣十一次黨代會和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會的召開，縣委、縣政府將旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提到了前所未有的高度，把旅游工作作為全縣工作的重中之重，把旅游隊伍建設當作旅游業(yè)發(fā)展的基礎工程，導游隊伍的建設工作成為當前旅游發(fā)展起步階段的一項突出工作。
三、切實增強導游隊伍建設的緊迫感和責任感近年來，我們充分依托民族生態(tài)旅游資源優(yōu)勢和“一腳踏三省”的區(qū)位優(yōu)勢，以打造“神州瑤都”，建設旅游度假休閑勝地為目標，把旅游業(yè)確定為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè)，打民族牌、生態(tài)牌，走旅游興縣之路，加大投入打基礎，理順體制強管理，依托優(yōu)勢抓特色，培育亮點創(chuàng)精品，使全縣旅游業(yè)取得了較大進步。先后開發(fā)了豸山公園、盤王殿、秦巖風景區(qū)、九龍井原始生態(tài)園、寶鏡古民居等旅游景區(qū)點，成功創(chuàng)建了秦巖和湖南瑤族文化園兩個國家aaa級旅游景區(qū)以及姑婆山省級風景名勝區(qū)。同時，積極拓展旅游發(fā)展空間，成功創(chuàng)建15個省級鄉(xiāng)村旅游區(qū)點，并加快縣城服務設施建設，建成瑤族圖騰園和火車站廣場，為市民休閑和廣場文化活動的開展創(chuàng)造了條件，縣城沱江被評為“全國文明縣城”，“神州瑤都”旅游品牌的影響力不斷擴大。20xx年，全縣接待國內(nèi)外游客91萬人次，同比增長30%;旅游總收入5.4億元，同比增長20%，我縣旅游業(yè)發(fā)展已處在一個新的歷史起點上。但是，我們也應清醒地認識到，我縣旅游管理和服務水平仍然較低，旅游從業(yè)人員缺乏服務意識、形象意識和敬業(yè)意識，特別是導游隊伍建設，全縣導游和講解員僅有20余人，持導游證的更是屈指可數(shù)，不論是從數(shù)量上看，還是從導游服務質(zhì)量上看，遠遠不能滿足旅游業(yè)發(fā)展的需要。對此，我們要切實增強抓好導游隊伍建設的緊迫感和責任感。
四、促使全縣導游培訓取得實實在在的效果旅游產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，建設一支高素質(zhì)的旅游隊伍是關(guān)鍵。導游隊伍是全縣旅游服務從業(yè)人員的排頭兵，今天我們舉辦導游、講解員培訓班，為抓好全縣旅游隊伍建設拉開了序幕。旅游部門要切實抓好培訓工作，使培訓取得實實在在的效果。一是培訓要結(jié)合我縣實際。導游培訓要結(jié)合我縣的實際情況，在講授旅游法律法規(guī)、導游基礎知識、導游服務標準、導游服務技巧等專業(yè)基礎知識的同時，更要突出江華的縣情、瑤族文化風情和禮儀、生態(tài)旅游資源特色、江華的旅游景點等方面的知識，以全面提高導游和講解人員的素質(zhì)，提高服務質(zhì)量。
二是要做好“傳、幫、帶”。依靠一兩次短暫的培訓工作來提升全縣導游和講解人員的服務質(zhì)量和服務水平顯然是不現(xiàn)實的。參加這次培訓的人也僅僅是我縣旅游從業(yè)人員中的一部分。此次培訓結(jié)束后，大家一定要進行“傳、幫、帶”，要爭取把自己在本次培訓班上學到的知識盡量多地傳授給其他未參加受訓的人員，從而更快地提高全縣導游和講解員以至旅游從業(yè)人員的整體素質(zhì)，共同促進全縣旅游服務水平的提高。三是要重視員工培訓工作。旅游行業(yè)的從業(yè)人員往往具有流動性大的特點，這就需要各個旅游企業(yè)及相關(guān)單位要把導游、講解員培訓工作作為一項經(jīng)常性工作來抓，要把服務品質(zhì)作為經(jīng)營管理、行業(yè)競爭的最重要法寶。同志們，旅游業(yè)是崇高的事業(yè)，快樂的事業(yè)，從事旅游工作大有可為。這次培訓班為大家學習提高提供了一次難得的機會，希望大家珍惜機遇，嚴格遵守培訓紀律，按時參加學習，認真聽講，細心領會，確保這次培訓班達到預期的效果，通過培訓使大家成為一名合格的導游、講解員，為我縣旅游業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。
最后，祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇四
各位領導、代表、同志們：
人大代表是人民代表大會的組織細胞，擔負著代表人民群眾管理國家和社會事務的責任。人大代表能否有效行使職權(quán)、履行義務、充分發(fā)揮作用，不僅直接影響到國家權(quán)力機關(guān)職能作用的發(fā)揮，而且關(guān)系到人大的形象和權(quán)威，更決定著人民群眾能否最終行使當家作主的民主權(quán)利。今天談不上培訓，我們共同學習，借這個機會，我就如何發(fā)揮人大代表作用，如何搞好平溪鎮(zhèn)下一步人大和政府換屆工作講幾點意見。
一、以鐵的紀律搞好下一步工作。
同志們，我們的代表應該是模仿遵守憲法和法律、密切關(guān)心人民群眾、政治思想過硬、道德品質(zhì)好、文化水平高和業(yè)務能力強的同志。因此，我們要講紀律、講政治、講正氣。去年20xx年12月中紀委中紀部以(20xx)21號下發(fā)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風氣保證通知》“5個嚴禁、17個不準、15個一律”要求，我們已將內(nèi)容發(fā)給你們，要求我們大家要認真學習，認真領會。我把這幾個內(nèi)容在這里共同學習一下。
二、充分認識人大代表的性質(zhì)、地位和作用，增強執(zhí)行代表職務的責任感和緊迫感。
第一，要正確認識人大代表的涵義。人大代表是人民代表大會代表的簡稱，是由選民或者選舉單位選舉產(chǎn)生的國家權(quán)力機關(guān)的組成人員，它的法律地位是人民在國家政治生活中的地位決定的，是由憲法和法律確認并保障的。它具有以下五個方面的特定涵義：一是人大代表是職務而不是榮譽;二是人大代表是依法選舉產(chǎn)生的，具有很強的人民性;三是人大代表作為國家權(quán)力機關(guān)組成人員的一分子，其地位受到法律保護和一切組織與個人的尊重，具有權(quán)威性。如代表向有關(guān)部門、單位提出的意見、建議，承辦單位必須在規(guī)定時間內(nèi)答復。代表根據(jù)本級人大會的統(tǒng)一安排，對本級或者下級有關(guān)單位的工作進行視察，如要約見某部門領導，該部門領導必須予以接待，聽取意見;四是人大代表所代表的利益和意志是全局的利益和意志，而不能只注意原選區(qū)的利益、局部的利益;五是人大代表是集體行使國家權(quán)力的，人大代表個人無權(quán)行使國家權(quán)力。說通俗點，就是集體有權(quán)，個人無權(quán)。
第二，要正確認識人大代表的性質(zhì)和地位。人大代表是一項法定的政治職務，是人民行使國家權(quán)力的代表。說得更通俗些，就是人民群眾利益的“代言人”，這就是人大代表的性質(zhì)。各級人大代表是各級國家權(quán)力機關(guān)的組成人員，是人民代表大會的主體。每一位人大代表，對一級人大而言，都是至關(guān)重要的組成部分。只有優(yōu)秀的人大代表才能組成一個有作為、有力量、有權(quán)威的權(quán)力機關(guān)。人大代表的地位是崇高而神圣的，具有地位的法定性、平等性、民主性等特點。它和一般意義上的非權(quán)力機關(guān)的代表有著本質(zhì)上的區(qū)別。各行各業(yè)、各界各派推薦的代表，只能代表其行業(yè)或社會團體，其廣泛性也是有限的。在過去一段較長時間里，人們也包括我們一些代表對這一點的認識存在偏差，認為人大代表只是一種榮譽，和其他的代表是一樣的。這種認識是錯誤的。因為人大代表是一種職務，要行使法律賦予的權(quán)利，代表廣大人民監(jiān)督法律法規(guī)的貫徹實施。特別是隨著民主法制建設的深入開展，代表的作用將得到更加充分的體現(xiàn)。對此，我們一定要有正確和清醒的認識。
第三，要正確認識和履行好人大代表的權(quán)利和義務。依照法律的規(guī)定，人大代表享有一定的權(quán)利，同時承擔一定的義務。人大代表的權(quán)利很多，大會期間有審議權(quán)、提案權(quán)、表決權(quán)、詢問和質(zhì)詢權(quán)、選舉權(quán)、罷免權(quán)、建議權(quán)等等，閉會期間可以參加代表小組活動、參加視察和調(diào)研活動、走訪選民、提出建議、批評和意見等等。同時，人大代表也要履行一定的義務，主要有模范遵守憲法和法律、密切聯(lián)系群眾、主動接受人民監(jiān)督等等。根據(jù)權(quán)利與義務相一致的原則，代表在行使權(quán)利的同時，必須履行相應的義務。這種權(quán)利與義務都是法定的，也是不能割裂的。不能只講權(quán)利，不講義務;也不能不講權(quán)利只講義務。
第四，要正確認識人大代表的作用。人大代表的性質(zhì)、地位決定了人大代表的作用。人大代表的作用，從根本上說，就是圍繞人民代表大會的整體職權(quán)，充分履行人大代表的職責，努力把人民的意志及時轉(zhuǎn)變?yōu)閲乙庵?，實現(xiàn)人民當家作主。這是發(fā)展社會主義民主、建設社會主義政治文明的本質(zhì)要求。黨的xx大報告指出，人民當家作主是社會主義民主政治的本質(zhì)和核心。要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。支持人民代表大會依法履行職能，善于使黨的主張通過法定程序成為國家意志;保障人大代表依法行使職權(quán)，密切人大代表同人民的聯(lián)系。所有這些，都需要各級人大代表的共同努力和積極參與。人大代表是我國民主政治建設中一支不可缺少的力量，在依法治國、建設社會主義法治國家的進程中肩負重要使命，責任重大。
因此，我們每位人大代表，都必須樹立強烈的政治責任感和崇高的歷史使命感，以主人翁的姿態(tài)，積極參與政務、管理事務，充分發(fā)揮好人大代表的作用，切實維護好黨的利益、全局利益和人民利益，為推進民主法制建設和全面建設小康社會做出積極貢獻。
三、依法履職，充分發(fā)揮人大代表的作用。
人大代表是人民代表大會的主體，人大代表作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)系到各級人大及其會職權(quán)行使的質(zhì)量和水平。人大代表作用的發(fā)揮主要是四個方面：
一是要充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。人大代表是人民群眾選舉出來，代表他們進入權(quán)力機關(guān)并行使“當家作主”權(quán)利的光榮使者，是人民群眾的代言人。人民群眾的意愿、利益、觀點，主要是通過人大代表這個中介，轉(zhuǎn)達到權(quán)力機關(guān)及有關(guān)部門。要保持與人民群眾的密切聯(lián)系，進百姓門，知百姓事，解百姓愁，幫百姓忙，暖百姓心，廣泛聽取群眾的呼聲，深入了解群眾的疾苦，全面客觀地反映群眾的意見，在上情下達，下情上知，密切黨和政府同人民群眾的溝通和聯(lián)系方面發(fā)揮積極、有益的作用，不辜負人民群眾的信任和重托。
二是要充分發(fā)揮決策作用。隨著決策民主化、科學化的推進，黨的重大決策、重要法律法規(guī)的出臺和修訂，人大及其會通過的重大決議、決定等，都會越來越多地征求人大代表的意見，或提交人民代表大會審議。目的就是要廣泛收集民智，更好地反映民意，體現(xiàn)民意，提高決策水平。在大會期間，要按照法定程序，投下自己莊嚴神圣的一票，把人民群眾擁護和信賴的，想辦事、能辦事、辦好事的同志選出來，實現(xiàn)組織意圖;要圍繞經(jīng)濟社會生活中的一些重大問題以及人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極提出議案、建議、批評和意見，通過政府及其有關(guān)部門的辦理，推動政府改進工作，提高效率。
三是要在本職工作中發(fā)揮模范作用。人大代表的法律地位、職責及其肩負的使命，決定了人大代表必須嚴格要求自己，時時事事處處當群眾的表率，通過以身作則去影響和帶動群眾，在政治、經(jīng)濟、文化和社會生活等各個方面起模范作用，特別是要在經(jīng)濟建設和改革開放中起排頭兵的作用。作為人大代表，一定要有強烈的中心意識、大局意識、發(fā)展意識，始終站在時代的前列，發(fā)揮模范帶頭作用，積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，努力促進改革開放和現(xiàn)代化建設順利進行。同時，要擺正代表職務與崗位職務的關(guān)系，甘于奉獻，甘于比普通公民多辛苦一些，多勞累一點，在做好崗位工作的同時，擠時間多聯(lián)系一些群眾，認真履行代表職責。希望大家增強主人翁責任感，花費必要的時間和精力，擔負起這項光榮的使命，切實做好代表工作。
總之，作為一名人大代表，必須堅持全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，時刻牢記人民的重托和憲法、法律賦予的職責，以高度的責任感和使命感，認真履行代表義務，積極參與大會及閉會期間的各項工作和活動，不斷提高履行代表職責的能力，充分發(fā)揮好代表作用。只有這樣，才能無愧于人大代表這一光榮職務，切實做一個讓黨放心，讓人民滿意的合格代表。
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇五
各位學員：
上午好!今天，縣政府在這里舉辦全縣導游員培訓班，主要目的是進一步提高我縣導游員的業(yè)務素質(zhì)和整體水平，樹立新縣旅游對外良好形象，促進全縣旅游業(yè)發(fā)展和“兩個試驗區(qū)”建設。下面，我講幾點意見，與大家共勉。
一、我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
近年來，新縣搶抓國家實施“1231”紅色旅游工程機遇，牢牢把握“讓將軍之光永遠輝煌新縣”理念，以創(chuàng)建中國旅游強縣為契機，堅持以“紅”帶“綠”、以“綠”托“紅”的開發(fā)思路，圍繞“六個一”工程(繪好一張圖、打造一座山、唱響一臺戲、興起一個業(yè)、扮靚一座城、貫通一條線)，積極整合旅游資源，初步打造了許世友將軍故里、鄂豫皖蘇區(qū)首府博物館、金蘭山國家森林公園等8個精品景區(qū)。先后投資3.5億多元，完成了紅色旅游公路新建改建和紅色首府景區(qū)(含英雄山)基礎設施修建工程，啟動了鄂豫皖將帥館、將軍石景區(qū)陳展布展和將軍山開發(fā)等工程建設項目;投資1億多元，實施縣城美化、綠化、靚化工程，打造了虹橋、清茶園、廣場等城市精品景點，-2-提升了城市品位，旅游服務功能日趨完善。圍繞旅游“六要素”，培育壯大旅游市場主體，發(fā)展旅行社4家，中小型賓館(飯店)以及農(nóng)家飯莊近400家(其中三星級賓館3家)，旅游購物場所20余家，旅游商品40多種。20xx年，全縣共接待游客113萬人次，相關(guān)收入2.94億元，較20xx年分別增長10.2%、9.7%;20xx年元——6月份，全縣接待游客68.5萬人次，旅游相關(guān)收入1.43億元，較上年分別同比增長20.7%、20.1%。旅游業(yè)已成為縣域經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，帶動全縣直接、間接從事旅游業(yè)人員2萬多人，人均年收入8000多元。以旅游為紐帶，新縣先后榮獲中國優(yōu)秀旅游目的地、國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、國家文明縣城、中國人居環(huán)境范例獎、國家級生態(tài)示范區(qū)、全國綠化模范縣等10多塊國家級獎牌，初步叫響了“紅色首府、將軍故里、綠海新縣”旅游品牌，新縣旅游知名度、美譽度大幅提升。
二、開展導游培訓的重要意義。
去年12月份，我縣被省委、省政府定為全省8個文化改革發(fā)展試驗區(qū)之一，并提出了“以紅色文化為龍頭，將紅色旅游與生態(tài)旅游相結(jié)合，打造具有全國影響力的紅色文化旅游試驗區(qū)”的發(fā)展目標，今年5月份，省委、省政府和市委、市政府又相繼提出了“旅游立省”、“旅游立市”戰(zhàn)略，新縣旅游業(yè)正面臨著前所未有的良好發(fā)展機遇。導游一直被譽為“旅游業(yè)的靈魂”，是整個旅游接待服務工作的核心和紐帶，導游服務質(zhì)量直接影響到旅游工作的形象和水平。因此，開展導游(政務-3-講解)業(yè)務培訓，非常必要，意義重大。
(一)開展導游業(yè)務培訓，有利于提高全縣導游(講解)隊伍整體素質(zhì)。近年來，通過開展不同形式的旅游業(yè)務培訓，我縣導游(政務接待)人員的綜合素質(zhì)有了明顯提升，工作技能和服務意識也有了較大提高。但從目前的情況看，我縣仍存在導游(講解)員和旅游接待服務人員數(shù)量不足、素質(zhì)參差不齊、持證上崗率低、敬業(yè)精神不強等問題，這些現(xiàn)狀已越來越不適應新縣旅游良好的發(fā)展形勢。舉辦這次培訓班，將進一步增強導游(政務接待)人員的專業(yè)知識水平、口頭表達能力、服務技能、接待禮儀、突發(fā)事件的應急能力以及與游客的溝通、協(xié)調(diào)能力，從而全面提高我縣導游員隊伍整體素質(zhì)。
(二)開展導游業(yè)務培訓，有利于增強新縣旅游市場競爭力。祖國山河美不美，全靠導游一張嘴。一名優(yōu)秀的導游(旅游接待人員)，對愉悅游客的游程生活，促進游客對旅游目的地的了解，增強旅游目的地的市場競爭力有著重要意義。我縣紅、綠文化旅游資源豐富，豫楚文化交融，沒有導游服務人員周到、準確、細致、熱情的講解，這些優(yōu)勢就不能全面地展現(xiàn)給游客，引起廣大游客的共鳴。
(三)開展導游業(yè)務培訓，有利于提升新縣旅游對外形象。導游人員作為旅游業(yè)的“窗口”形象，既是旅游者與旅游產(chǎn)品之間的媒介和協(xié)調(diào)者，還是旅游的宣傳促銷者，游客來旅游，接觸的首先是導游，導游的言談舉止和服務水平為游客留下的印象，是對旅游目的地形象認識的關(guān)鍵。形象就是吸引力，知名度就是生產(chǎn)力，品牌就是生命力。開展導游業(yè)務培訓，就是優(yōu)化旅游環(huán)境，就是進一步提升新縣旅游對外形象和知名度，就是打造新縣旅游名片。
三、幾點要求。
首先要端正學習態(tài)度。在座的都是各單位挑選出來的精英，在單位擔當著相當重要的工作，你們以后肩負著單位(接待)任務，按照縣委、縣政府的要求，就是要做到“人人都是導游員，人人都是新縣旅游形象”。這次培訓班，從內(nèi)容的組織、授課講師的選擇、課時的安排等方面都做了充分、細致的準備，很實用，很有針對性。希望各位學員珍惜這次難得的學習機遇，在培訓學習期間，能本著對授課老師尊重、對自己負責的態(tài)度對待這次培訓，虛心、靜心、潛心學習，真正做到學有所思，學有所悟，學有所得，學有所成。
其次要嚴明學習紀律。本次培訓班課程安排緊湊，時間較短，各位學員要嚴格遵守學習紀律，自覺參加學習活動，無特殊情況不準請假。要正確處理好學習與工作、學習與生活的關(guān)系，集中精力投入到學習中來，保證學習時間、內(nèi)容、人員“三落實”。第三要保證學習效果。學習的目的在于應用，應用是更好的學習。各位學員要掌握正確的學習方法，注意克服學而不思、學而不用的傾向。要加強溝通與聯(lián)系，開展橫向交流，相互啟發(fā)思路，開啟智慧，確保取得良好效果。
同志們，新縣旅游業(yè)方興未艾，旅游工作未有盡期?？h旅游局要以這次培訓班為契機，建立培訓工作長效機制，做到長-5-年有計劃、短期有安排，使旅游業(yè)務培訓工作走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；壍?。各位學員要把這次培訓作為新的起點，加強學習，勤奮工作，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、優(yōu)良的作風在各自的工作崗位上做出突出成績，為我縣旅游事業(yè)發(fā)展、為“兩區(qū)”建設做出新的更大的貢獻!
最后，預祝培訓班圓滿成功!祝各位學有所獲，滿載而歸!謝謝大家!
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇六
各位老師，同志們：
今天，我們帶著新春的喜悅，懷著美好的憧憬，歡聚一堂，舉辦新學期教師培訓班。在此，我代表學院黨委、行政向各位致以新春的祝福，祝愿大家在豬年里繼續(xù)弘揚馬不停蹄的龍馬精神，祝愿大家豬年吉祥、快馬加鞭、快樂幸福、馬到成功!
為認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面深化教育教學改革，推進校園信息化建設，提升信息化教學和管理水平，學院黨委、行政經(jīng)過認真研究，決定舉辦“20xx年寒假教學改革與信息化建設培訓班”，時間是兩天半。教務處、黨政辦等部門為舉辦這期培訓做了精心準備。應邀前來為我們講課的，既有在職業(yè)教育理論研究方面很有建樹的知名專家學者，也有信息化教學實踐經(jīng)驗豐富的高職院校一線教師，還有信息公司的資深行業(yè)人士。相信這次培訓會帶領大家領略職業(yè)教育發(fā)展與信息技術(shù)在教育領域應用的“前沿風光”，為我們拓寬視野、提升素質(zhì)、增強能力。為舉辦好這期培訓班，我講三點意見，作為這次培訓班的開場白。
一、為什么要組織教師培訓?
這里講三點理由：
1、深化學院綜合改革、推動學院科學發(fā)展，需要通過培訓更新。
教育理念。當代中國，改革浪潮風起云涌，社會發(fā)展日新月異，全面深化改革是中央的決策、是大勢所趨和人心所向。改革創(chuàng)新，是發(fā)展進步的動力和源泉。當前，我國職業(yè)教育還不能完全適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。為加快教育發(fā)展，xx屆三中全會提出深化教育領域綜合改革，從人才培養(yǎng)、教育信息化、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設、產(chǎn)教融合與校企合作、分類招考與注冊入學、完善學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)等方面提出了明確要求。教育部就貫徹全會精神、深化教育領域綜合改革進行了全面部署。我們學院合并組建十年來，發(fā)展成就有目共睹，這為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。但站在新的歷史起點上，展望未來，反思自身現(xiàn)狀，我們也積累了不少問題，在辦學理念、管理方式、體制機制、人才培養(yǎng)模式、教學方法等方面存在一些不適應甚至制約學院科學發(fā)展的弊端，阻礙著學院又好又快發(fā)展。很有必要通過培訓學習，放眼世界、放眼未來，解放思想、更新觀念，促使我們以全新的理念、科學的思路，推進學院深化改革，推動學院管理體制機制創(chuàng)新。
2、提升教育教學質(zhì)量、打造發(fā)展核心競爭力，需要通過培訓提。
高綜合素質(zhì)。教育教學質(zhì)量、人才培育質(zhì)量，是高職教育的生命線，是維系高職院校生存與發(fā)展的金字招牌。當前激烈的生源競爭、發(fā)展競爭，歸根結(jié)底還是辦學質(zhì)量的競爭。只有辦學質(zhì)量上去了，形成了特色，成就了品牌，擁有較高的社會知名度和美譽度，才有發(fā)展的優(yōu)勢和潛力。不斷提高質(zhì)量，無論怎么強調(diào)都不為過。我們每一位教師都必須強化質(zhì)量意識，時刻繃緊質(zhì)量這根弦，將質(zhì)量意識貫穿到教學和管理過程，竭盡全力提高教育教學質(zhì)量，打造學院發(fā)展的核心競爭力。人才培養(yǎng)質(zhì)量高不高，關(guān)鍵在于是否能夠滿足社會需求和人的發(fā)展需要。圍繞學生成長成才、服務經(jīng)濟社會，我們的一切工作都要朝這方面發(fā)力、一切努力都要朝這方面聚焦。通過集中培訓，一方面使大家進一步強化質(zhì)量意識，增強以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量謀發(fā)展的責任感和緊迫感;另一方面，學習新的教育理念、教育方法和教育手段，加強和改進教學工作、管理工作和服務工作，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3、促進教師專業(yè)成長、提高教書育人水平，需要通過培訓增強。
業(yè)務能力。教師專業(yè)成長是指教師參加工作以后的教育思想、知識結(jié)構(gòu)和教育能力的不斷發(fā)展，是一個持續(xù)的長期過程。促進教師專業(yè)成長，是提高教書育人水平的前提，是每位教師面臨的重要課題，也是教師實現(xiàn)自身價值的必然要求。作為高職院校的教師，要積極主動拓寬專業(yè)成長通道，練就過硬的基本功、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、積極參與專業(yè)建設與課程改革、樂于下企業(yè)頂崗鍛煉，努力提升自己的理論授課能力、實踐教學能力、創(chuàng)新能力和科研能力，更好地勝任教育教學工作?？鬃釉唬骸皩W然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后能自強也?！痹谌粘＝虒W活動中，要勤于反思、擅長總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足、及時彌補，包括改進方法、補充知識和提高技能等。學院十分注重提升教師的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，近年采取多種措施、打出“組合拳”加強教師隊伍建設，其中，利用寒暑假組織教師培訓是有效舉措之一。學無止境，業(yè)精于勤。希望大家在培訓中努力吸取新知，促進專業(yè)成長，提高教書育人水平，成為學生喜愛、家長滿意、社會認可、學院感到驕傲的優(yōu)秀高職教師。
二、組織這次培訓要達到什么效果?
主要要達到兩個效果：
1、爭當教育教學改革的急先鋒，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學水平。教育是家事，更是國事;是今天，更是明天。人才培養(yǎng)質(zhì)量關(guān)系到學生的發(fā)展、家庭的幸福、民族的興旺與國家的興盛。我們要認真學習領會xx屆三中全會精神，積極投身教育教學改革，大膽探索實踐，爭當改革的急先鋒，努力提升學院辦學水平。具體來說，一是要更新教育教學觀念。學習借鑒先進的職業(yè)教育辦學理念和人才培養(yǎng)模式，以前瞻性思維優(yōu)化我們的人才培養(yǎng)方案、改進教學與管理。二是要創(chuàng)新教學方式方法。積極探索，大膽實踐，增強教學的針對性和互動性，調(diào)動學生學習的積極性和主動性。加強教研組建設，充分發(fā)揮教研組成員的集體智慧，加強常態(tài)教研，提高教學效果。三要加強專業(yè)建設和課程建設。圍繞服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，突出重點專業(yè)打造特色、改造落伍專業(yè)提升水平，完善課程設置、深化課程改革。四要深化和拓展校企合作。加強與企業(yè)的聯(lián)系與交流，加大校企合作力度，豐富合作內(nèi)涵，提升合作水平。五要積極開展(參加)技能競賽。將專業(yè)技能抽查標準融入教學全過程，組織開展不同層次、形式多樣的校園技能競賽，積極參與各級各類技能大賽，培養(yǎng)學生的實踐能力與創(chuàng)新精神。
2、爭當校園信息化建設的推進者，著力提升信息化教學和管理水平。教育信息化是教育理念和教育模式的一場深刻革命，是信息時代教育改革發(fā)展的必然要求，是當今世界越來越多的國家提升教育水平的戰(zhàn)略選擇。教育信息化是衡量教育現(xiàn)代化的重要標志?！督逃筷P(guān)于加快推進職業(yè)教育信息化發(fā)展的意見》(教職成【20xx】5號)對我國職業(yè)教育信息化建設作出了安排部署，要求把信息技術(shù)創(chuàng)新應用作為改革和發(fā)展職業(yè)教育的關(guān)鍵和戰(zhàn)略支撐。20xx年10月，省教育廳出臺了《湖南省職業(yè)教育信息化建設實施方案(20xx-20xx年)》。全國教育信息化建設如火如荼，學院黨委將20xx年定為校園信息化建設年，成立了信息化建設領導小組，各項籌備工作正在有序展開。我們要充分認識加快推進教育信息化的重要性，按照上級要求和學院部署積極參與，爭當信息化建設的生力軍和促進派。認真提高信息技術(shù)應用能力，培養(yǎng)信息化教學的習慣和素養(yǎng)。以促進信息技術(shù)與職業(yè)教育深度融合為著力點，全面提高信息技術(shù)在教育、教學、管理和科研等領域的應用水平，支撐我院職業(yè)教育改革創(chuàng)新、強化內(nèi)涵和提高質(zhì)量，以信息化促進職業(yè)教育現(xiàn)代化。
三、以什么態(tài)度參加培訓學習?
舉辦教師寒假培訓班，每一位與會人員都要高度重視，始終以飽滿的熱情積極參與，力爭學有所獲，達到培訓的預期目標。這里提四點要求：
1、要帶責任參加培訓。高職教育競爭日益激烈，作為地方性高職院校教師，更要有強烈的憂患意識、質(zhì)量意識和競爭意識。參加培訓學習，大家一定要胸懷工作責任感和歷史使命感，全身心投入，一定要有所啟發(fā)、有所收獲，能夠增長工作本領、提高工作水平。
2、要帶著問題學習思考。大家在教育教學實踐中時常會遇到各種各樣困難或疑惑，這就是問題。解決問題的過程實際上是一個不斷學習、不斷探索、不斷提高的過程。遇到問題若不積極想辦法去解決，甚至繞道走、有意回避，工作就徘徊不前，自身的能力和水平永遠無法提高。帶著問題用心聽講，積極思考，做到舉一反三、觸類旁通，努力從一系列講座中探尋解決問題的“金鑰匙”。
3、要將學院集中培訓與系部自行培訓有機結(jié)合。這次培訓分為學院集中組織培訓和各系部自行組織培訓開展研討兩種形式。自行培訓與研討安排在13號下午，各系部要把學院集中培訓與本單位自行培訓開展研討有機結(jié)合起來，以求取得實實在在的效果。集中培訓面向全體教師，其特點表現(xiàn)為共性與普遍性;自行培訓和研討面向本系部教師和本系部專業(yè)，其特點表現(xiàn)為個性與特殊性。在自行培訓中，各系部要本著求真務實的原則，就集中培訓的學習內(nèi)容進行討論，并學以致用、將其貫徹落實到新學期的工作中去。
4、要嚴格遵守培訓紀律。參加培訓，大家要嚴格遵守培訓工作的相關(guān)紀律要求，振作精神，認真聽講，做好筆記，尊重授課老師的辛勤勞動。請組織監(jiān)察人事部門嚴格考勤，開展會場紀律督查，督查情況將進行通報。
組織教師寒暑假培訓，我們已經(jīng)連續(xù)舉辦了5期，取得了較好的成效，廣大教師的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力得到了一定提升。本期是第6期，希望通過這次培訓，能給大家開展工作注入新的正能量和發(fā)展動力，給大家加油鼓勁、引路導航，今后的工作能夠百尺竿頭更進一步。
預祝培訓圓滿成功!
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在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇七
同志們，大家上午好!
根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經(jīng)x委研究決定，我們今明兩天舉辦全x干部學習培訓活動，目的是進一步提高x、村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期農(nóng)村工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我x干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講幾點意見：
一、充分認識舉辦這次培訓班的重要意義。
首先舉辦這次培訓班是提高科學發(fā)展能力，加快建設“和諧、幸?！毙枰?。一月初，在我x人大xx屆一次會議上，我x在“”規(guī)劃中明確提出建設“和諧、幸?！卑l(fā)展目標，大力抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設、項目推動、城鄉(xiāng)居民增收”四個重點，努力推動三個產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展，確保經(jīng)濟持續(xù)較快增長，人民生活水平不斷提高。今年我x在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：實現(xiàn)地區(qū)總產(chǎn)值37500萬元，增長11%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值24700萬元，增長25%;完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值20xx0萬元，增長76%;完成招商引資到位資金3000萬元以上;完成固定資產(chǎn)投資6000萬元，增長353.5%;完成財稅收入1073萬元，增長14.6%;農(nóng)民人均純收入增加1315元，達到9557元，增長15.9%。目前時間已經(jīng)過半，要全面實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的干部上下同心、共同努力。
對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成x黨委、x政府下達的各項工作任務。
其次是創(chuàng)建學習型黨組織，培養(yǎng)一支高素質(zhì)基層干部隊伍的需要。
工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務知識和技能，這就需要加強業(yè)務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強基層干部。
三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我x新農(nóng)村建設的需要。
近年來，我x精神文明建設取得一些成績，但也存在不少問題，群眾精神文化生活匱乏，除了看電視就是打麻將，一些賭博現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關(guān)系。今年年初市委市政府提出構(gòu)建“一園四帶”的發(fā)展格局，其中就包括武都產(chǎn)業(yè)帶，我們一定要抓住機遇，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，把現(xiàn)有的做大做強，把沒有的做有，積極爭取項目，同時加快推進新農(nóng)村建設，改變農(nóng)村臟亂差面貌。要徹底改變這一狀況，必須加強對x、村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉(zhuǎn)，為我x的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。村干部既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村干部素質(zhì)的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。這也是農(nóng)村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各位x村干部要端正自己的學習態(tài)度，結(jié)合各自實際，明確學習培訓目標任務、學習內(nèi)容、注意學習方式方法，營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，通過學習x、村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：產(chǎn)業(yè)是如何引進的?土地流轉(zhuǎn)是怎樣流轉(zhuǎn)的?只有結(jié)合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望：第一，珍惜時間，認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結(jié)合當前和自己思想實際，回去深刻領悟?qū)W習內(nèi)容并運用于實踐當中。同志們，我們廣大農(nóng)村干部在社會主義新農(nóng)村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我x整體工作躍上一個新的臺階。最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇八
近百年以來，青年不懈追求美好生活的夢想，始終與振興中華的歷史進程緊密相聯(lián)。從“五四”到“五卅”，從紅土地的井岡山到黃土坡的寶塔山，從“青春之歌”到“青春萬歲”，中華民族偉大復興的奔夢路上，青年人從來沒有缺席過。而我們黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年，從而使我們的事業(yè)得以永葆青春，長盛不衰。歷史證明，青年富有朝氣、懷有夢想，國家就希望。作為當代青年黨員，我們要不忘初心，牢記使命，奮勇作為，爭做新時代的“勁草真金”。
不忘初心，做新時代的“孺子?！?。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。中國特色社會主義是我們黨帶領人民歷經(jīng)千辛萬苦找到的實現(xiàn)中國夢的正確道路，也是廣大青年黨員應該牢固確立的人生信念。黨的十九大宣告中國進入新時代，開啟新征程，這是對全民族的召喚，也是對青年黨員的邀約。
人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。無數(shù)人生成功的事實表明，青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。作為基層青年黨員，要不忘初心，歷練寵辱不驚的心理素質(zhì)，堅定百折不撓的進取意志，保持樂觀向上的精神狀態(tài)，堅守為民服務的根本宗旨，爭當新時代的新青年、新征程的“孺子牛”。只有我們積極進取，斗志滿懷，才能真正走近群眾、服務群眾，不斷增強基層黨組織的凝聚力和向心力，做黨的事業(yè)的砥住中流。
牢記使命，做新時代的“弄潮兒”。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。”當代青年，我們要共同發(fā)起“青春接力長跑”，共同比拼青年一代，要強心壯骨，勇敢肩負起時代賦予的重任。
青年人的理想信念、精神狀態(tài)、綜合素質(zhì)，是一個國家發(fā)展活力的重要體現(xiàn)，也是一個國家核心競爭力的重要因素。剛走出校門的“90后”、高校在讀的“95后”、即將走進高校校園的“00后”，到20__年全面建成小康社會時，很多人還不到30歲;到本世紀中葉實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化強國時，多數(shù)人還不到60歲。這意味著，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，千千萬萬青年將全程參與。我們青年黨員一代，要敢于肩負起祖國和人民的希望，做新時代建設的骨干和中堅。這段屬于我們青年黨員的“接力長跑”，我們矢志不渝、堅定信念，志存高遠、腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!
奮勇作為，做新時代的“勁草真金”。梁啟超的《少年中國說》說：“故今日之責任，不在他人，而全在我少年”?！爸局叄瑹o遠弗屆，窮山距海，不能限也?！苯裰倌?，應當秉承“不懂就學，不會就練，沒有條件就努力創(chuàng)造條件”的主動擔當，對想做的事要敢試敢為，努力從無到有、從小到大，把理想變?yōu)楝F(xiàn)實;要敢于做先鋒，而不做過客、當看客，讓創(chuàng)新成為青春遠航的動力，讓創(chuàng)業(yè)成為青春搏擊的能量，讓我們青年黨員一代，勇當新時代的勁草、真金。
作為基層青年黨員，首先，要調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。積極練就黨員應具備的綜合素質(zhì)，時刻保持奮發(fā)勇為的工作動力。這樣，我們的工作才會高效、才能創(chuàng)新。其次，要精準發(fā)力，增強執(zhí)行力?；鶎忧嗄挈h員要在服務大局上做先鋒和表率，在助力農(nóng)村青年成長成才中勇于擔當，要著力于困難家庭青少年特別是進城務工子女、留守兒童、失學兒童、殘疾青少年等特殊青少年群體，積極暢通青少年利益訴求表達渠道，認真傾聽青年心聲，積極反映青年訴求，做好青少年違法犯罪預防和未成年人保護工作，努力使基層青年在遇到困難和問題時想得起、找得到、靠得住。再者，要關(guān)心和愛護基層青少年，為他們實現(xiàn)人生出彩搭建舞臺。“長江后浪推前浪”是歷史規(guī)律，“一代更比一代強”是青春責任。我們要努力做農(nóng)村青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年學生的引路人，要從自身做起，以身教為言教，正本清源，為農(nóng)村青年營造黨風正、政風清、家風好、民風純的良好成長氛圍。踏上新征程，我們基層青年黨員一代，必須有新作為、必定有新作為。
一個時代有一個時代的奮斗目標，一個時代有一個時代的青春理想。歷史將不斷證明，擁有五千多年文明歷史的中國就像鳳凰涅盤一樣，歷經(jīng)百劫而不屈，滄桑雖經(jīng)數(shù)千年，歸來仍是少年。我慶幸自己還年輕，有健康的身軀，有飽滿的熱情，邁著不知疲倦的步伐，帶著堅如磐石的信念，不停地追逐著夢想，踐行著自己的青春諾言。我相信，我們青年黨員干部聚將保持蓬勃朝氣、昂然銳氣和進取的勇氣，在各自的基層工作崗位上，以青春之我，創(chuàng)建青春之家庭，青春之國家，青春之民族，在振興中華的歷史洪流中譜寫了一曲曲感天動地的青春樂章。
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇九
同志們：
新春好!
真不好意思，把大家從與親人共享天倫之樂的日子里叫回來，進行業(yè)務學習，但是職責所定，使命所托，請大家諒解。在培訓開始之前，我再次代表校委會，向全體教職員工拜個晚年，祝大家20xx年身體康健，事業(yè)有成，生活快快樂樂，辦事順順當當。同時對大家撥冗而來按時參加培訓表示感謝。按照培訓計劃，培訓開始校長應做做動員，講一講培訓的意義、目的、內(nèi)容、方法等等。就怕老生常談，大家聽得沒有興趣，因為大家都是成年人，類似的話題也多了，所以我想找?guī)讉€培訓相關(guān)的內(nèi)容，在一起共同探討探討，共同進步：
1、如何學習，如何應用到實踐中去。
2、工作方法點滴經(jīng)驗探討。
3、關(guān)注重點、要點、細致。
4、中國的教育需要什么?
5、先進的教學方法是什么?
6、課堂教學需要什么?
談到學習，可能大家會說，張校長你小看我們了，難道我大本畢業(yè)、大專畢業(yè)、中專畢業(yè)也好多年了，我在學?？荚嚴显谇懊?。我所講的不是不會學習，而是如何能使學習達到最有效益，如何學以致用，學更好的指導自己的本職工作，作為我們?nèi)绱四挲g特點的又如何學，我經(jīng)常聽咱們有部分同志一提到學習，就會說一句話，什么話呢?沒有時間，我年齡大了，記不住了。什么原因呢?分析過嗎?事多心不靜——學需靜也。何意，可以理解，人到中年，家事、校事、社會上事、事事擾心，事事分心，事事用心，不能不是學不進去理由，但不是必須條件，同時我們也要明白年齡大的特點，揚長避短，達到事半功倍的效果。
怎么辦，其實教育心理學中已經(jīng)告訴我們了。說什么呢?少年學習靠記性，青年學習靠靈性，成年學習靠悟性，中年就靠靈性和悟性的結(jié)合了，舉個例子：讀書，一本2~3萬字，我這個年齡段要想全記下來是不可能，要記要點、重點，特別記自己能用上的內(nèi)容，這樣一本書可能經(jīng)過初讀，知道概況，那是一本言情小說，那是一部戰(zhàn)爭題材書，這是一冊教學方法的冊子等等。精華，與自己密切相關(guān)的內(nèi)容，沒結(jié)婚的言情小說中的優(yōu)秀情話記上幾句，背過到時大有用場，教育子女，看到方法，新的教育理念，消化上幾點，為子女，為工作，賞識賞識，領導人員，切合實際的語句，幽默風趣有利辦成事，方法記上幾招不能不說是提高，行政人員工作方法，學上幾招，不能不提高自己的辦事水平。說句心里話，大家知道，張校長近幾年進步較快，其實張校長的記性并不好，甚至事多，事情干擾更是記不住，還是看得多，其實這兒學一點，那兒學一點，向大家學，關(guān)鍵是悟，向外拓展，去理解，去實踐，并且遵循了諸葛亮誡子書中的幾句話：夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德;非澹泊無以明志，非寧靜無以致遠。夫?qū)W須靜也，才須學也;非學無以廣才，非志無以成學。
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇十
同志們：
這次全縣中小學校長及幼兒園園長培訓工作，在教育局的精心組織和全體黨員的積極參與下，圓滿完成了各項任務，達到了更新理念，提升管理水平的目的。在此，我代表縣教育局對各位參訓人順利完成培訓任務表示祝賀!向本次培訓辛勤付出工人員、積極參與論壇交流的各校代表以及給予這次培訓大力支持的旬邑中學、縣職教中心表示衷心的感謝!
念、科學的管理機制、優(yōu)異的教育成果，使我們觸動很深。通過學習實踐、必對我縣教育產(chǎn)生了巨大影響。
下面，結(jié)合這次培訓以及今后工作，我講幾點意見。
(一)達到了預期的目的。縣教育局舉辦這次校長培訓，主要基于兩方面考慮：一方面，就進一步加強隊伍建設，以提升管理工作水平為目的，進行深入細致的探討，達到指方向、找差距、明思路，推動學校管理向縱深方向發(fā)展，積極引領校長成長成名，全面提升校長素質(zhì)，促進教育管理和教育質(zhì)量上水平的目的。另一方面，為全縣廣大教育管理干部提供一個平臺，讓大家交流思想，暢談體會，取長補短，共同提高?？傮w而言，本次校長培訓比較成功，達到了預期目的。
感觸頗深。對加強學校管理與學校發(fā)展有了更加深刻地認識，對這支隊伍也有了更加清晰的印象，我認為，我縣教育管理干部的整體面貌，有辦學思想，有工作干勁，有專業(yè)能力、創(chuàng)新精神和工作熱情，我縣的教育事業(yè)是大有希望。
(三)思想上達成了共識。通過學習培訓，就強化學校管理與學校發(fā)展，大家形成了以下共識。通過這次培訓，就強化學校管理與學校發(fā)展，大家形成了以下共識。第一，要有先進的的辦學理念，實現(xiàn)對學校教育思想的領導;第二，要有正解的育人目標，一切為了學生，為了學生一切，為了學生的發(fā)展，形成全方位的育人環(huán)境和校園文化;第三，要堅持以教學為中心，以提高質(zhì)量為主題，把科研興校放在突出的位置;第四，在學校管理上，堅持以人為本，樹立強烈的服務意識，調(diào)動廣大教職員工的積極性;第五，要有淵博的知識和指揮、組織、協(xié)調(diào)能力，具有管理學校的智慧和藝術(shù)等。
長的態(tài)度有待于進一步轉(zhuǎn)變。有的發(fā)言有“拿來就用”的嫌疑，思考不多，認識較浮淺。缺少理性的東西，它山之石，難以攻玉。
在今后一個時期，我縣基層管理干部隊伍以這次校長培訓為契機，以抓班子帶隊伍為主題，按照《旬邑縣中長期教育改革與發(fā)展行動計劃》提出的新任務、新要求，進一步制定本鄉(xiāng)校教師隊伍和班子隊伍的培訓計劃，明確目標任務，制定落實措施，采取“走出去、請時來”的方式，加強校際之間、區(qū)域之間以及發(fā)達地區(qū)名校的交流與合作，構(gòu)建全方位、多層次、寬領域的培訓交流與合作平臺，不斷提升管理水平和能力。在這里，我強調(diào)一點，明年我們將在全縣各級各類學校推廣海安教育教學管理經(jīng)驗與成功的做法，近期教育局將下發(fā)學習海安經(jīng)驗實施意見，希望大家通過今天上午的海安考察學習報告會以及網(wǎng)絡資源，認真學習了解海安教育，為學習實踐海安教育經(jīng)驗做好理論準備。
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇十一
各位領導、同志們、學員們：
經(jīng)過幾個月的精心籌備，今天，洞市鄉(xiāng)人民政府和縣就業(yè)培訓中心聯(lián)合舉辦的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓班終于開班了，在這里，我首先要代表洞市鄉(xiāng)黨委、洞市鄉(xiāng)政府對縣財政局、縣勞動和社會保障局的大力支持致以我最衷心的感謝!對授課教師的無私奉獻致以我最崇高的敬意!對全體學員的熱情參與致以最熱烈的歡迎!
為了把這次扶貧培訓班辦好，下面，我講三個方面的意思：
一、統(tǒng)一思想，端正認識，全力辦好技能培訓班同志們，農(nóng)業(yè)歸根結(jié)底是一個弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，所以，單純依靠農(nóng)業(yè)來發(fā)家致富是一件比較困難的事情。要富裕農(nóng)民，其根本途徑就是要通過轉(zhuǎn)移農(nóng)民來減少農(nóng)民;而要轉(zhuǎn)移農(nóng)民，就必須組織農(nóng)民、提高農(nóng)民。然而，當前影響農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的最為突出的問題就是素質(zhì)問題。最近，我們做過一次農(nóng)村勞動力資源調(diào)查，調(diào)查顯示：我鄉(xiāng)外出務工的3000多人中，絕大部分都分布在勞動力密集行業(yè)，工資待遇普遍都比較差，這其中一個很重要的原因就是外出務工人員缺乏一技之長，沒有獨當一面的本事。因此，我們必須對廣大農(nóng)民群眾進行有針對性的技術(shù)培訓，使他們在短期內(nèi)練就過硬的職業(yè)技能，以提高他們的競爭能力。
二、加強管理，提高質(zhì)量，力爭讓培訓班辦出實效這期培訓班，我們對培訓師資、培訓教材和教學計劃都進行了嚴格把關(guān)。為了把培訓班辦好，鄉(xiāng)政府特意邀請了責任心強、理論功底深、實踐能力強的老師來給大家授課，同時，指派高德松同志來擔任這個培訓班的班主任，具體負責班級管理工作。希望學員們能夠珍惜這次集中培訓的大好機會，大家上課時一定要遵守課堂紀律，要認真學習，深刻領會教學內(nèi)容，做到舉一反三，融會貫通。力爭通過一段時問的培訓，人人都能掌握一技之長，能夠自然順利地適應城市生活，并學會用法律武器來保護自己，用自己勤勞的雙手和不斷增長的才干來積累人生財富。
三、強化服務，狠抓落實，務求培訓班讓學員滿意為了讓學員能夠?qū)W有所得、學有所獲，鄉(xiāng)勞動保障服務站要制定切實可行的措施，提供全方位的服務，讓培訓學員能夠消除思想顧慮，使其合法權(quán)益得到保障。在這方面，要著力做好兩個方面的工作。一是要堅持跟蹤服務。要建立回訪制度，及時了解培訓學員的情況，解決他們的后顧之憂，這樣才不失我們開展培訓的目的。二是要搞好資源儲備。要建立勞動力就業(yè)需求檔案，用工單位招工時，要做到隨時都能組織得攏來。同時，我還對鄉(xiāng)勞動保障服務站提一個要求，今后要與用人單位加強直接聯(lián)系，要根據(jù)企業(yè)需求開展“訂單式”培訓。這樣確保受訓農(nóng)民都能夠快速順利實現(xiàn)就業(yè)。同時，開展培訓不僅讓農(nóng)民工掌握技能，更要讓他們掌握就業(yè)形勢、勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)、勞動保護以及城市生活的基本常識。
同志們，組織實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓，是提高農(nóng)民素質(zhì)、加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、促進農(nóng)民增收的一項重要工作。“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓工程”是一項合民心，順民意的工程，我們一定要從實踐“三個代表”重要思想的高度，抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓工作，抓好培訓任務的落實，一定要把好事辦實，實事辦好，使“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓工程”真正成為為農(nóng)民辦實事的民心工程。
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇十二
今天，由團區(qū)委、區(qū)少工委聯(lián)合舉辦的全區(qū)少先隊輔導員培訓班正式開班了。在此，我代表團區(qū)委、區(qū)少工委向參加培訓班的各位輔導員及辛勤耕耘在少先隊工作第一線的輔導員老師們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
少先隊輔導員是少先隊工作的核心，是少年兒童的親密朋友。建設一支勤奮敬業(yè)、積極進取的高素質(zhì)少先隊輔導員隊伍，是加強少先隊工作，提高少先隊教育水平和服務能力的關(guān)鍵。此次的少先隊輔導員培訓班將輔導員老師集中起來作一些理論上的學習、思想上的溝通、工作上的交流。不僅有利于提高輔導員老師的自身素質(zhì)、深入了解自身工作職責，也會對下一步的工作起到積極的推動和促進作用。本次培訓班從培訓內(nèi)容到課程設置，從學習重點到具體形式，都進行了科學安排，團區(qū)委副書記劉向東同志將為各位輔導員老師講授怎樣策劃與試試少先隊主題鮮明的活動，為了使培訓更加人性化，貼近廣大少先隊輔導員的工作、學習和生活，特別邀請了xx老師、潔老師來為大家講授個人投資理財和紅山文化等課程，希望大家認真學習，積極思考，融會貫通，學以致用，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力，繼續(xù)發(fā)揚甘為人梯的精神，按照全面推進素質(zhì)教育的要求，不斷把培養(yǎng)祖國下一代的工作做得更好。
在此我再強調(diào)下本次學習的紀律，請各位輔導員老師在課堂上保持手機靜音，無極特殊情況不許請假，我們將在培訓班結(jié)束后頒發(fā)優(yōu)秀少先隊輔導員證書。
輔導員老師們、同志們，時代的召喚就是我們前進的集結(jié)號，少先隊工作的健康發(fā)展離不開廣大少先隊工作者、少先隊輔導員的勤奮努力。希望大家珍惜這次寶貴的學習機會，系統(tǒng)、全面、集中地學習理論和業(yè)務知識，提高素質(zhì)。我區(qū)少先隊工作要不斷壯大和進步，需要在座各位愛崗敬業(yè)、全心投入，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。在此，請允許我再一次向你們表示衷心的感謝，并預祝你們在今后的工作中取得更大的成績，為譜寫我區(qū)少先隊工作新篇章做出應有的貢獻。也衷心祝愿我區(qū)少先隊事業(yè)取得新的更大的輝煌!
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇十三
同志們，農(nóng)民朋友們：
今天，我們在這里舉辦20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓班結(jié)班儀式。這是我縣全面貫徹落實中央“服務三農(nóng)”精神，適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢，促進農(nóng)民增收和以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的具體行動，也是落實為民辦實事的具體行動。在此，我向大力支持此次培訓班的所有同志們表示衷心的感謝!向參加此次培訓的各位農(nóng)民朋友表示熱烈的祝賀!
培育新型職業(yè)農(nóng)民是黨中央針對我國新時期農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，提出的戰(zhàn)略決策，農(nóng)村有著廣闊的創(chuàng)業(yè)空間，并蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)市場，在座的各位學員都有著勤勞純樸的特點和發(fā)家致富的愿望。能夠成為新型職業(yè)農(nóng)民是大家的光榮，希望大家通過培訓后能夠把創(chuàng)業(yè)的想法和愿望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，通過創(chuàng)業(yè)改變命運，實現(xiàn)自身價值。
近年來，我縣農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)通過不斷突出特色、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、擴大基地規(guī)模，取得了長足的進步，為切實把新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓這項工程長期辦實、辦好，我講兩點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
黨的xx大提出：“要培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設新農(nóng)村的主體作用?！边@是黨和國家高度重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作，加快推進新農(nóng)村建設的重要體現(xiàn)。但是，要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)僅僅有強烈的熱情是不夠的，關(guān)鍵是要具備一定的能力。這就需要通過不斷的學習和實踐來增強自己的各項能力。參加新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓，就是要幫助大家提高創(chuàng)業(yè)技能，通過努力，為自己開辟一條成功之路，實現(xiàn)自己的人生價值。在座的各位農(nóng)民學員，雖然沒有過高的學歷，但我相信，只要大家腳踏實地、勤奮務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，就一定能夠取得成功。
二、珍惜機會，學以致用。
此次培訓班，是結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實際，針對有一定的生產(chǎn)規(guī)模和文化知識并立志于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)的農(nóng)民學員專題舉辦的，對于在座各位來說確實是一次難得的系統(tǒng)學習、相互交流提高的機會。因此，希望各位學員要珍惜這樣培訓的機會，認真聽課，爭取學有收獲，學有所成，并希望通過這樣的培訓對同志們增強素質(zhì)、提升創(chuàng)業(yè)水平有所幫助。沒有學習就沒有創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，就沒有生命力，也就沒有競爭力。你們參加培訓，提高自身素質(zhì)，就是為了更地的發(fā)揮自己的長處，更好地帶領周圍的村民一起致富。培訓結(jié)束了，你們一定要再進一步學習消化這些知識，并把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷積累經(jīng)驗，進而走出一條創(chuàng)業(yè)之路。我相信，通過這次系統(tǒng)的培訓，各位學員一定能夠掌握現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的基本知識。
同志們，舉辦這次新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓班是倡導培育適應新時期農(nóng)村工作的重要舉措，希望大家通過學習培訓，熟悉政策，統(tǒng)一思想，增強信心，提高本領在推動我縣經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展上再立新功。
最后，祝各位學員萬事如意、學有所成!謝謝大家!
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇十四
同志們：
今天，在這里召開班組長培訓會，我認為這是很有特色也是很有必要的一個培訓活動。大家都知道，班組長被稱為“兵頭將尾”，在企業(yè)生產(chǎn)中起到承上啟下的關(guān)鍵作用，是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者。我司作為道路客運企業(yè)，大部分一線生產(chǎn)班組都是直接面對廣大旅客、為旅客服務的。因此，增強班組建設，加強班組長培訓，提高班組長的執(zhí)行素質(zhì)、管理藝術(shù)、指揮能力、技術(shù)特長和自身修養(yǎng)，增強創(chuàng)新能力、應變能力和協(xié)調(diào)能力，是面對高鐵競爭、增強我司核心競爭力的重要途徑。
下面，我就加強班組建設講幾點意見。
一、高度重視，深刻認識搞好班組建設的重要意義優(yōu)秀班組的建設，是企業(yè)綜合性的基礎建設，是企業(yè)一切工作的立足點，企業(yè)活力的源泉。
(一)搞好班組建設是加強企業(yè)管理的基礎工作。班組是企業(yè)的細胞，班組工作是企業(yè)一切工作的落腳點，班組管理是企業(yè)管理的基石，班組建設是企業(yè)管理最基礎的工作，企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過班組實現(xiàn)，企業(yè)的安全要由班組來保證，企業(yè)的文化要靠班組來建設。我司所有的管理目標、服務質(zhì)量、發(fā)展戰(zhàn)略最終都要落實到每一個班組。因此，加強班組建設，提高班組工作水平，既是我司精神文明與和諧企業(yè)建設的客觀要求，更是我司著眼長遠的戰(zhàn)略舉措。
(二)搞好班組建設是提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。據(jù)統(tǒng)計，我司目前直接面向一線生產(chǎn)服務的班組有125個，這些班組是形成核心競爭力的最基礎單元。因此，可以說，班組活則企業(yè)活，班組強企業(yè)才能強。要使我司實現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須把班組這個企業(yè)的細胞搞得很健康。我們要按照企業(yè)發(fā)展的要求，努力把班組建設成為凝聚人才、樹立形象、打造品牌的基地，把班組建設成為增強企業(yè)核心競爭力的堅實基礎。
(三)搞好班組建設是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要途徑。堅持以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，是我司深入貫徹黨的xx大精神、落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要體現(xiàn)。班組建設是我司黨委常抓不懈的一項工作。抓好班組工作，把職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，大力建設適應企業(yè)改革發(fā)展需要、應對激烈市場競爭需要的“技能型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”的“五型”班組，大力培育高素質(zhì)員工隊伍，才能更好地構(gòu)建和諧企業(yè)。我們要通過加強班組建設，進一步使企業(yè)方針、發(fā)展思路落到實處，同時通過班組及時準確地反映職工的意愿和需求，使廣大班組成為企業(yè)與職工群眾密切聯(lián)系的基層單位，進一步凝聚廣大職工的智慧和力量，積極促進職工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的和諧共進。
二、找準定位，充分發(fā)揮班組長作用。
我司一線生產(chǎn)班組為企業(yè)發(fā)展作了大量工作，取得了較大的成績，像客一公司的福夏商務車組、福清公司的售票班組、客南站和客北站的快客班組等等，得到了社會的廣泛認可，并獲得了較高的榮譽。而班組長發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，他們嚴于律己，率先垂范，嚴格管理，盡職盡責。但也必須看到，我們目前班組長隊伍中還存在著一些不足：有的班長沒有發(fā)揮核心作用，只顧自己悶頭干活，不注意帶領全班同志一道工作;有的班長不注意思想政治工作，缺乏關(guān)心人、理解人、幫助人，沒有充分創(chuàng)造一個團結(jié)和諧的班組氣氛;有的班長工作方法簡單粗暴，不注意聽取組員的意見和建議;有的班長不敢堅持原則，一團和氣，不能在日常管理中批評不良傾向;有的班長不注意自身模范作用的發(fā)揮，無法在組員中樹立自己良好的威信。
以上問題都說明我們的班組長綜合素質(zhì)有待提高。為此，我想借此機會講以下幾個問題。
(一)班組長應具備的素質(zhì)。
首先，要有良好的思想素質(zhì)，這包括全局意識、政策理論水平、優(yōu)秀的品德等等，特別是黨員班組長更要有上佳的表現(xiàn)。
其次，要有良好的工作作風，包括民主作風、戰(zhàn)斗作風、務實作風，認真對待每一項工作。
第三，要有過硬的技術(shù)。要熟練本崗位、本工種技能，不僅自己技術(shù)過硬，還要熱心幫助別人共同提高。
(二)班組長應發(fā)揮的作用。
一是發(fā)揮宣傳員的作用。班組長要經(jīng)常向職工及時準確、內(nèi)容完整的宣傳企業(yè)的政策方針、發(fā)展動態(tài)、規(guī)章制度，以及上級領導的指示精神，使職工在日常工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到有令即行、令行禁止，確保實現(xiàn)保質(zhì)、保量的服務水準和安全生產(chǎn)。特別要及時宣傳企情，讓組員對企業(yè)有更清楚的了解，進一步明確目標，理解改革。比如說：我們企業(yè)發(fā)展面臨的困難：6月30日和11月30日，福溫和福廈高速鐵路動車組的開通，將對我司造成巨大影響，所全司有八家單位的營收將直線下滑;我司迎來建司以來最好的場站建設的大好時機，但是新西站、新南站、新北站及平潭新車站等建設需投入近6億的資金，我司將因此承擔巨額的貸款利息;隨著全球經(jīng)濟的逐漸復蘇，國內(nèi)油價與國際油價接軌后，油價上漲，我司運輸成本將大幅提升等等，班長們都要向職工做具體的宣傳。
二是發(fā)揮聯(lián)絡員的作用。班組長要做好好“上傳下達”，發(fā)揮領導和職工之間的聯(lián)絡員作用。例如，在職工在日常生活、工作中遇到的困難、職工對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展等提出的合理化建議，在班組內(nèi)部難以能解決的，要及時向上級有關(guān)領導匯報，并將上級領導的回復及時向職工反饋，充分發(fā)揮領導和職工之間的橋梁作用，確保職工隊伍的穩(wěn)定，最大限度的調(diào)動全體職工的生產(chǎn)積極性。
三是發(fā)揮協(xié)調(diào)員的作用。職工在日常生活和工作中，相互之間難免發(fā)生磕磕碰碰，對于出現(xiàn)的摩擦等不和諧現(xiàn)象，作為班組長，不能視而不見，任其矛盾發(fā)展激化，更不能把問題不負責任的往上繳。要主動調(diào)查了解，掌握情況，做好深入細致的思想工作，協(xié)調(diào)解決問題、合理處理糾紛。把班組內(nèi)部、班組之間出現(xiàn)的一切矛盾和不團結(jié)因素消滅在萌芽之中，在職工之間創(chuàng)建一個團結(jié)和諧的氛圍。
四是發(fā)揮教導員的作用。班組長是生產(chǎn)經(jīng)營活動一線的骨干，實際工作經(jīng)驗和具體的操作技能，是班組成員中的佼佼者。在日常生產(chǎn)工作中，班組長要以身作則、言行一致，嚴把服務規(guī)范操作關(guān)、安全生產(chǎn)技術(shù)關(guān)，把身體力行的模范作用和言傳教育結(jié)合起來，把自己平時積累的實際工作經(jīng)驗、技術(shù)技能毫無保留的傳授給組員，積極主動的做好傳幫帶工作，以推動全體職工的共同提高。
三、明確任務，加強班組建設。
(一)做好思想工作統(tǒng)一認識。
思想工作要長抓不懈，結(jié)合班組實際統(tǒng)一思想認識。要經(jīng)常開班組會，把企業(yè)發(fā)展形勢、當前政治理論學習內(nèi)容，都向大家傳達，堅持正確的思想輿論導向，使組員的思想能夠跟上形勢的要求，使每個職工都知道自己該做什么，不該做什么，該怎么做，不該怎么做。這樣大家就有了統(tǒng)一的思想意識，職工就有了好的心態(tài)，班組就有了好的風氣，工作就能順利開展。
(二)抓好班組基礎工作。
一要狠抓現(xiàn)場管理。要敢于嚴格要求，堅持各項制度，規(guī)范各項臺帳。站務作業(yè)班組要以《汽車旅客運輸服務崗位職責及工作標準》、《道路旅客運輸“三優(yōu)”、“三化”規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定嚴格規(guī)范服務作業(yè)，自覺以“55448工程”為服務標準;行車運行班組要做到客運途中全方位、全過程的優(yōu)質(zhì)服務，安全生產(chǎn)落實到位;修理車間要精通各項維修技術(shù)，在本職崗位中既是行家里手，又能促進我司整體維修水平的提升。
二要爭創(chuàng)精品班組。目前，我司以客北站快客組、客一福夏商務車組以及修理公司的銅工車間為典型帶動，做到以點帶面，向全司推廣，使一線班組做到各項基礎工作扎實，各項記錄工整齊全，人員精神狀態(tài)飽滿，分工明確，考核標準嚴格，獎懲分明，團結(jié)一致，積極向上。
(三)抓好班組文化建設。
一個企業(yè)要有自己的文化，一個班組要有自己的特色，在日常工作中要注意抓好班組的文化建設，營造一種寬松、和諧、向上的班組氛圍。
首先要形成良好的學習氣氛。新老之間、專業(yè)之間要互相取長補短，交流工作經(jīng)驗。同時鼓勵職工利用業(yè)余時間學習文化知識，自覺充電。日常工作中要針對崗位特點，不斷進行崗位學習，使每個組員之間都能勝任自己的工作，通過不斷學習不斷使勞動技能得以提高。
其次，要提倡互相關(guān)心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家?guī)兔?，充分顯示班組成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力。
最后，要開展形式多樣的，大家樂于接受的文體活動，溝通情感，加深友誼。
總之，班組的工作平凡而忙碌，人員構(gòu)成參次不齊，人的思想復雜多樣，人的習慣千奇百怪，要把一班人團結(jié)好、組織好，順利完成領導交給的各項任務確實十分困難，作為班長大家在各自的崗位上都任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，積累了豐富的經(jīng)驗。今后我們要不斷地以各種方式組織班組長之間的交流，互相之間取長補短，共同提高，把我們的工作搞好更好。
目前我司面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，班組建設的好壞，事關(guān)企業(yè)的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術(shù)，事關(guān)全局成敗。這次培訓只是一個開始，不可能畢其功于一役，大量的工作需要同志們在今后的工作中去實踐、去提高。希望大家學有所成，以此為新的起點，在提升自身素質(zhì)和能力上不斷有新的進步，在工作上不斷有新的收獲!
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇十五
尊敬的各位領導、老師、親愛的學員們：
大家上午好!
很榮幸能作為學員代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表全體學員向給予我們這次學習機會的領導表示衷心的感謝，向即將給我們授課的老師表示熱烈歡迎和致意!
為更好的達到預期學習目標，我們?nèi)w學員將做到以下幾點：
1、提高思想認識，倍加珍惜來之不易的學習機會，認清學習和實踐的重要性，正確的給自己定位，明確目標、端正態(tài)度，順利通過培訓的各項考核。
2、嚴格組織紀律，遵守各項規(guī)章制度。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結(jié)同學;要專心聽課，做好筆記;要積極交流，靈活運用;要互相幫助，共同進步;不遲到、不早退、不無故缺課。
3、學習本身就是一種投資，是為生存進行的積累，為將來發(fā)展的“儲蓄”，每個學員理當養(yǎng)成學習的自覺性和主動性。做到學用結(jié)合，學有所得，學有所獲。
4、在培訓期間，嚴格規(guī)范一言一行，不斷增強團隊的向心力和凝聚力。我們每個學員都要把這次學習作為一個新的起點，以這次培訓為契機，把握好自己的發(fā)展方向，絕不辜負領導和老師們的期望。
最后，祝各位領導、老師們工作順利、身體健康、謝謝大家!
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇十六
各位領導、各位同仁：
大家上午好!
今天，浣東街道的領導安排我在培訓班上向大家匯報交流我當村干部的一些做法和感受，既感到榮幸、又覺得慚愧。上下文村近年來取得的成績，更多地是靠上級黨委政府、靠村兩委班子和全體黨員干部、群眾，作為我個人，僅僅是小小一分子參與其中，只是與大家一起面對、一起努力。借助今天這個平臺，我把自己工作的體會和感想與大家共同交流，希望能起到拋磚引玉的作用。
一、上下文村的基本情況。
我們上下文村離諸暨城區(qū)約25公里，離草塔集鎮(zhèn)也有10公里路，所在的青山區(qū)域位于諸暨、浦江交界處。由于地處偏遠，村民一直以務農(nóng)為主，村級集體經(jīng)濟十分薄弱。上文原名“尚文”，雖是“尚文”，卻很“尚武”。一直以來，我們村就是遠近聞名的“打架斗毆村”和窮村。20xx年行政村調(diào)整前，該村道路基本是沒有硬化的黃泥路，電力設施老化，河道堤壩破敗不堪，??村里人心渙散，矛盾時有發(fā)生。青山地區(qū)以前流傳著這樣一句話：“好女不嫁上下文?！笨梢娚舷挛漠斈甑木骄?。
20xx年自然村合并后，我們從集體經(jīng)濟0起步，到目前擁有集體資金300多萬、集體資產(chǎn)過五千萬元(主要是藍莓基地)。通村公路、村內(nèi)道路全部得到硬化，村中燈光球場、文體公園、公共廁所、路燈、自來水等設施一應俱全。
特別是在藍莓產(chǎn)業(yè)鏈建設上：第一期150畝高標準藍莓示范基地已經(jīng)建成并成功掛果，二期300畝基地正在建設;注冊資金達20xx萬元的浙江藍美實業(yè)發(fā)展有限公司運轉(zhuǎn)正常，還獲得了紹興市級農(nóng)業(yè)規(guī)模企業(yè)稱號和諸暨市級農(nóng)業(yè)規(guī)模企業(yè)稱號;國內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)領先的藍莓專業(yè)育苗中心已經(jīng)建成并投入使用，藍莓正逐漸成為成為諸暨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的又一品牌。農(nóng)民不光有流轉(zhuǎn)土地的收入，還可以進入藍莓基地工作勞務所得，年底還有藍莓基地分紅。
上下文村之所以能迅速走上脫貧致富之路，從大環(huán)境看，靠的是黨的新農(nóng)村建設政策;從小環(huán)境看，靠的是水電路等基礎設施的改善和村級班子堅強有力、全體村民艱苦創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;而從具體做法上看，則主要得益于以下四個方面：
1、走特色發(fā)展之路，向閑田要效益。上下文村雖有耕地655畝，但全村1200多人，80%人口常年或白天在外經(jīng)商、工作、學習，真正留在村里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的少之又少。同時，由于地處崇山峻嶺之間，土地也較為貧瘠，若想靠耕種致富，村民的說法，“除非是種金子”。這種情況下，村民也樂意將手中土地流轉(zhuǎn)給村經(jīng)濟合作社。20xx年，村經(jīng)濟合作社決心發(fā)展藍莓基地，僅3小時，就以每畝每年500元的價格流轉(zhuǎn)了全村最好的150畝耕地。同時約定：流轉(zhuǎn)土地的村民優(yōu)先安排進入藍莓基地工作;藍莓基地產(chǎn)生的部分分紅，平攤分給每個村民。20xx年，150畝藍莓基地中的40畝大苗就產(chǎn)生效益，當年集體經(jīng)濟就進賬50多萬元。20xx年上半年，上下文建立藍莓精品采摘園，光門票收入就超50萬元，村經(jīng)濟合作社還注冊成立了自有藍莓品牌。目前，全村有90%的耕地種上了藍莓，接近村莊的60%荒地也成為了藍莓基地。據(jù)村干部介紹，藍莓收入或藍莓衍生產(chǎn)業(yè)的收入已經(jīng)占到村集體經(jīng)濟全部收入的80%以上，上下文村成了遠近聞名的“藍莓特色村”。去年我們又著重加強了藍莓采摘園的基礎設施，投資300萬建設濕地公園和投資5000萬元建造藍莓大道和休憩長廊。將上下文村的藍莓產(chǎn)業(yè)鏈向休閑旅游方向上發(fā)展。
2.走科技發(fā)展之路，向創(chuàng)新要效益。上下文村發(fā)展藍莓產(chǎn)業(yè)，并不僅僅局限于藍莓種植本身，而是通過吸引社會投資、加強科技合作，從三個方面搶占藍莓產(chǎn)業(yè)制高點，應對藍莓種植潮。一是突出種苗產(chǎn)業(yè)。引進社會資本成立種苗公司，加強與省農(nóng)科院、大連大學科技合作，引進博導2名。完成藍莓新品種適應性種植實驗園建設，新開發(fā)南、北160多個藍莓品種，已形成年產(chǎn)3000萬株苗木的生產(chǎn)能力，村經(jīng)濟合作社從中提取大棚租金，同時培育自身苗木進行販賣。二是發(fā)展精品采摘。在繼續(xù)擴大藍莓種植基地規(guī)模的前提下，新發(fā)展精品采摘園，青山藍莓園進入省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地行列。三是延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。依靠浙江藍美有限公司與大連大學研發(fā)平臺，新開發(fā)藍莓果干、藍莓果汁、藍莓酒、藍莓漿4大類深加工產(chǎn)品，組建電商銷售網(wǎng)絡，對外銷售藍莓產(chǎn)品。
3、走帶動發(fā)展之路，向規(guī)模要效益。在村內(nèi)帶動群眾發(fā)展，前期對有意向發(fā)展藍莓種植的農(nóng)戶，由村邀請專業(yè)人員組織相關(guān)培訓，免費為農(nóng)民提供技術(shù)支持;后期免費提供苗木，負責技術(shù)輔導，結(jié)果后由村經(jīng)濟合作社、藍莓公司負責銷售。在村外帶動周邊村發(fā)展，周邊村發(fā)展藍莓種植，優(yōu)先低價提供苗木，提供技術(shù)支持，共同打造“青山藍莓園”。目前，鄰近的青山、屏塢兩村已發(fā)展藍莓基地310畝。同時，村經(jīng)濟合作社還成立“創(chuàng)業(yè)”基金，對有創(chuàng)業(yè)意向的本村居民，經(jīng)兩委會審核后，提供部分創(chuàng)業(yè)基金;集中修繕集體房屋，提供給創(chuàng)業(yè)群眾使用，村經(jīng)濟合作社收取一定租金。
4、走項目發(fā)展之路，向政策要效益。上下文村的發(fā)展離不開黨和政府的富民強村政策，20xx年以來，全村累計投入新農(nóng)村建設各項資金已超五千萬元，實施了河道整治、立面改造、亮化綠化、道路硬化、農(nóng)村生活污水處理等諸多工程，爭取了水利修繕、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等一大批為民工程，極大地推動了上下文村的整體發(fā)展，為發(fā)展集體經(jīng)濟注入了新的活力。
上下文村之所以有今天的發(fā)展，雖然趕上了好政策，但我自己認為，內(nèi)因還在我們自己，就是因為我們有一個堅強的村級組織。
我們村里每項實事工程、重要工作都由兩委會、村民代表集體決定;村里每年列出村民關(guān)心的實事工程，每項工程都由一名兩委班子成員帶隊、4-6名黨員組成工程推進小組，帶動群眾開展新農(nóng)村建設。每個黨員參與黨員聯(lián)系服務群眾制度，黨員劃定責任區(qū),聯(lián)系所在區(qū)域村民，開展群眾聯(lián)系、民意收集、結(jié)對幫扶工作。
以上是我們上下文工作的基本情況。
二、新常態(tài)對村干部的新要求。
提出“新常態(tài)”這個重要表述，使“新常態(tài)”成為當前經(jīng)濟社會發(fā)展最熱的關(guān)鍵詞。我覺得我們農(nóng)村干部也要切實把握新常態(tài)，主動適應新常態(tài)，以新作為、新業(yè)績來應對新常態(tài)。我認為，新形勢對我們村干部提出了三點新要求。
一是必須樹立規(guī)矩意識，要有新狀態(tài)。近年來，市委市政府對村級基層組織的各項規(guī)定越來越完善，對集體來講，有民主決策、民主評議、民主監(jiān)督、財務監(jiān)管各項制度，對個人來講，有“四不”承諾、村級“五樁事”、坐班值班各項規(guī)定。比如主職干部坐班和村干部輪流值班制度，坐班制要求主職干部工作日期間上午8點到11點在村辦公室職業(yè)化辦公，值班制要求村干部每天在村部實行輪流值班。比如村級五樁事：“三資”零違規(guī)、“四不”承諾、“四違”零容忍、工程監(jiān)管、公務零招待，全市層面，被司法機關(guān)判刑的比比兼是，我們草塔出的也不少，有被免職的，還有被判刑的。這些規(guī)矩，要求我們不能沿襲慣性思維，必須對變化了的形勢作出快速反應，切實認識到“當干部要守規(guī)矩”這個常識上來，提振精氣神，樹立忠于職守、勤政為民、樂于奉獻的工作狀態(tài)。
二是必須樹立服務意識，要有新理念。過去兩年，黨內(nèi)進行的黨的群眾路線教育實踐活動，對農(nóng)村干部來講，同樣要求我們必須樹立群眾意識。這兩年來，大多數(shù)村都在想方設法爭取項目、籌措資金，硬化道路、維修水利，辦了許多公益事業(yè)、實事工程。但是，也有那么一些村，幾年、甚至十幾年，沒有為群眾辦一件像樣的實事。在今后的工作過程中，我們必須把立足點轉(zhuǎn)移到民生上來、服務上來，當干部，一要真心實意為群眾排憂解難，群眾有什么困難，村里能夠解決的，盡量幫助解決，村里不能解決，報到鎮(zhèn)里一起想想辦法;二要盡力加快實事工程建設，要想盡千方百計，爭取項目、多方籌資，加強道路、水利等基礎設施建設，主動做一些群眾看得見、摸得著、享受得到的事情。
三是必須樹立競爭意識，要有新作為。這幾年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府都出臺了完善村干部考核辦法，對村級各項工作繼續(xù)實行量化打分，考核得分情況嚴格與村干部的各項待遇直接掛鉤、與年終評先評優(yōu)直接掛鉤。作為村干部，必須結(jié)合自身實際，把目標細化為具體的措施。今年做什么、明年做什么，有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)開展工作。
三、通過培訓，需要落實的四項工作。
結(jié)合當前農(nóng)村工作實際，我認為我們村兩委干部要重點抓好以下四項工作：
一是要不折不扣強化規(guī)矩執(zhí)行。法治社會講的是規(guī)矩，按規(guī)矩辦、按規(guī)矩來已經(jīng)是制度和趨勢，是今后干部管理的新常態(tài)。不按規(guī)矩是不可能當好一個干部的，不按規(guī)矩辦事而犯罪入獄的干部已屢見不鮮?！八牟弧惫_承諾、“三資”管理、坐班值班等，針對村干部的規(guī)矩越來越多，但大家還是要清醒認識，這些規(guī)矩不是為了讓大家在工作上束手束腳，只是為了讓大家更鮮明地體現(xiàn)一個百姓滿意、組織放心的村干部的具體形象，同時也是為了更加有利有效地保護我們干部自身。只要大家照著這些制度做、按著這些規(guī)矩改，自然而然就會成為百姓心中的好干部。
二是要盡職擔當推進重點事務。(1)要以換屆承諾為抓手，按計劃、分步驟，科學統(tǒng)籌村級實事項目建設，全力通過“五水共治”、“三改一拆”、基礎設施建設等群眾看得見、摸得著的具體行為，提升干部的公信力、群眾的幸福感。(2)要以平安創(chuàng)建為抓手，充分發(fā)揮村級調(diào)委會、治保會的作用，及時化解各類村級矛盾糾紛，主動參與各類信訪調(diào)解，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，提高社會穩(wěn)定和治安的滿意率。(3)要加強社會綜合治理、村民自治，更加注重安全生產(chǎn)、農(nóng)村食品安全和日常安全常識教育，及時應對和處置各種突發(fā)事件和群體性事件，要確保農(nóng)村社會大局穩(wěn)定。
三是要盡心盡力抓好村級隊伍建設。村兩委班子、黨員、村民代表是村級基層建設的中堅力量，村干部、黨員、村民代表作用的發(fā)揮，直接影響著村級發(fā)展建設和社會穩(wěn)定。兩委班子主職領導要切實發(fā)揮好領頭羊作用，圍繞村級各項事務重點難點，一個口子出聲音，一個方向抓落實，時時處處以自身率先垂范的榜樣作用，影響和帶動其他班子成員干實事、強服務、促發(fā)展，努力把自身打造成為干部群眾生產(chǎn)生活的標桿。全體村兩委干部要緊緊圍繞在以支部為核心的班子集體周圍，做到分工不分家，盡職更盡力，相互補臺不拆臺，心往一起想，勁往一起使，共同樹好團結(jié)、服務、干事、創(chuàng)新的團隊形象。黨員、村民代表是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是匯聚民聲、引導民意的橋頭堡，平時要切實注重加強與他們的交流和溝通，及時傾聽匯總意見建議，梳理分析問題矛盾，全力確保上情下達、下情上傳。
四是要全力以赴配合全鎮(zhèn)重點工作。每個鎮(zhèn)都有每個鎮(zhèn)的重點工作，浣東街道作為城東新城建設的主陣地，重點工作一定比我們要繁重。作為我們村干部，一是要加大宣傳，要讓大家充分感受黨委政府提升發(fā)展的良苦用心;二是要引導發(fā)展，充分發(fā)揮主人翁意識，引導全體黨員、代表和群眾，全力配合各項工作推進。
以上就是我的一些感受和體會，不當之處請大家批評指正。同時也在這里正式邀請在座的各位，五月來我們上下文村摘藍莓、觀藍海。謝謝大家!
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇十七
尊敬的各位領導、同事們下午好：
歷時5天的班組長培訓學習已經(jīng)圓滿結(jié)束，5天來，參加培訓的所有人員付出了辛苦的努力，取得了相應的成績，值得慶賀。我認為：所有參培人員從各個方面都得到了提高：首先說作息時間方面，早8點就得起床，8點半跑操，按時吃飯，晚上2小時的自習，回去稍稍洗漱就可以休息。如果能堅持下去，有一個良好的生活規(guī)律，將會受益終生;第二，身體素質(zhì)得到了一定的加強，雖然僅僅是5天的時間，變化絕對不會太大，但對身體一定會有所意義，希望大家堅持下去;第三，通過昨天晚上的交流，大家都體會到了提高與進步，提高了管理意識與管理水平，當然這個有待于在以后的工作中去檢驗，關(guān)鍵的是：你是否把所學運用到工作中去;第四，個人素質(zhì)提到了提高與加強，知識結(jié)構(gòu)得到了改善。
在提倡終身學習的今天，活到老學到老已經(jīng)成為一種習慣，而干到老學到老更會成為一種趨勢。未來將會是：沒有知識就沒有崗位，沒有技能就沒有工作，不學習就等于放棄崗位，誰學習得快，學習得好，誰就能搶先發(fā)展。舉個例子：大家都用過電池，干電池用過沒電了怎么樣呢?扔!手機電池用過沒電了怎么樣呢?充電后繼續(xù)用。所以為了不被扔掉，怎么辦呢?充電，繼續(xù)學習，參加繼續(xù)教育，終身學習。這幾天的學習看得出，大家都很認真，努力的完成了一次充電工作。
關(guān)于班組管理方法，在這多說幾句：
三是精細化管理，精細化管理是技術(shù)+管理，需要設計、生產(chǎn)組織和管理的結(jié)合。需要學習相應的管理技術(shù)，包括價值工程、統(tǒng)計分析;需要關(guān)注五個要點：(系統(tǒng)化)目標管理、結(jié)構(gòu)化分析、細化分析、精益化改善和最大能力常態(tài)化管理。
四是可視化管理，通過對工具、物品等，運用定位、畫線、掛標識牌等方法實現(xiàn)管理，使現(xiàn)場規(guī)范化、標準化，包括看板管理、定置管理等等。舉個簡單的例子：膠帶機走廊進門處，放置一塊看板，如果檢修的話，在此處放一個紅色的牌子，寫明檢修內(nèi)容。人一進來就能看到，首先，紅色，禁止，禁止什么呢?看板上寫明白了，這時候要注意檢修規(guī)程與制度。如果正常生產(chǎn)期間，看板上是一塊綠色的牌子，就可以知道，在生產(chǎn)中，要注意遵守生產(chǎn)過程的安全規(guī)定與制度。再比如：螺絲擰好后，在螺絲螺母上用醒目的顏色畫一條線，在檢查時，如果這條線不在一條線上了，說明什么?螺絲松了，需要緊緊。這是一種管理方法，需要大家在工作中慢慢體會，它實際上是精細化管理的基礎，是前提。因為近期工作較緊，待穩(wěn)定下來后，再找機會和大家共同學習。
要提高班組團隊的建設，我建議，在你以后的工作中把握“七要七不要”原則，七要：1要以身作則，要求別人做到的自己先做到;2要將心比心，你想要別人怎么對待你，你就怎么對待別人，王老師在課上講過;3要堅守原則，課上討論過，原則性與靈活性的關(guān)系;4要表揚指導，如果目的是摧毀、瓦解或削弱，批評會卓有成效，如果目的是建設，批評只會造成傷害，而且這種傷害是無法彌補的。用指導帶替批評，你的團隊建設會更有成效;5要賞罰分明，按制度和約定，嚴格賞罰;6要凝聚向心，要有凝聚力，主要是公信力帶來的，另外個人的魅力;7要知人善任，就是把合適的人放在合適的位置上。
七不要：1不要爭功諉過，評先進，今天是我的啊，誰也別爭。出現(xiàn)問題了，就罵下屬，你怎么干的，豬都比你強;2不要吝于鼓勵，你想想，在你工作過程中，你努力了，做的很好，或者時間提前了，效率提高了，為公司節(jié)約了，為同事解決困難了，提出合理化建議了，你是否也在想讓領導給個表揚?獎金能有就更好了，其實沒有也不重要的，關(guān)鍵是得到了認可。你這么想，那么班組員工會怎么想呢?這就是上邊的那個將心比心，所以該表揚的一定要表揚，這個是最節(jié)省成本的激勵;3不要缺乏擔當，不能承擔責任，出了問題要么就是別人的問題，要么就是各種客觀理由。建議：一承認錯誤，二馬上提供解決方案供領導參考;4不要扼殺創(chuàng)意，依我們每個人的智慧，還達不到什么都懂，什么都會的程度，不裝沒人罵你，所以傾聽別人的意見、建議，別沒等人說完，或者沒理解就乒乒乓乓這也不行，那也不對;5不要轉(zhuǎn)嫁壓力;6不要假公濟私，這是公司要求的那二條高壓線之一，自己注意吧;7不要口是心非，別人不一定知道，但你自己一定知道。
最后，祝各位在今后的工作中，努力學習，百尺竿頭，更進一步!
謝謝!
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇十八
同志們：
新聞媒體的摯友們：今日很興奮來到黃河風景名勝區(qū)參與景區(qū)的努力打造精品景區(qū)，不斷創(chuàng)建美麗環(huán)境活動動員會，我謹代表鄭州市旅游局對此次活動的開展表示熱情的慶賀!鄭州黃風景名勝區(qū)作為鄭州市重點景區(qū)，始終以來也代表著鄭州市的旅游形象在廣闊市民和游客中知名度比較高。黃河風景名勝區(qū)經(jīng)過四十年來的建設，發(fā)生了天翻地覆的改變。特殊是近幾年來不斷加大旅游投入，改善基礎設施，新建了諸如炎黃二帝巨塑、地質(zhì)博物館、黃河碑林等一批有影響、有特色的項目。從總體上極大地提升了景區(qū)的影響力和知名度。這些都是硬件設施的改善。一個景區(qū)的總體實力的提升不但須要硬件更須要軟件的改善。在現(xiàn)今，游客出游越來越注意特性化和休閑型，選擇的多元化，這樣就對景區(qū)的軟環(huán)境提出了更高的要求。軟環(huán)境的`凹凸干脆確定了一個景區(qū)的美譽度，從了也影響著知名度。特殊是對旅游從業(yè)人員的服務質(zhì)量的要求提到了前所未有的高度。服務質(zhì)量是旅游工作的生命線，也是衡量一個景區(qū)服務水平的重要標記。
游客對景區(qū)的滿足度很大程度上取決于一個景區(qū)的服務水平和服務質(zhì)量。旅游服務質(zhì)量的凹凸也確定了一個景區(qū)的綜合實力。同時景區(qū)的形象也代表著一個城市的形象。大家都知道，前些天鄭州市在全國50個城市游客滿足度測評中排名倒數(shù)其次的事情。這說明我市的旅游服務工作遠遠落后于旅游硬件設施的改善，我們急需扭轉(zhuǎn)這種局面。這就須要在座的大家的努力，我很欣慰，黃河景區(qū)在這方面走在了其他景區(qū)的前面，你們在鄭州市旅游景區(qū)中帶了一個好頭，起到了示范作用和帶動作用。
我信任經(jīng)過此次全方位的旅游服務的培訓，必將極大提升景區(qū)的服務水平和從業(yè)人員的服務質(zhì)量，旅游市場秩序更加規(guī)范有序，旅游環(huán)境更加和諧，游客滿足度進一步提升，景區(qū)的知名度和美譽度進一步提高，使景區(qū)獲得經(jīng)濟和社會效益雙豐收。
我信任，通過不斷的學習和培訓，黃河風景名勝區(qū)必將在上一個新臺階。最終，預祝此次旅游服務培訓取得圓滿勝利!感謝大家!
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇十九
同志們：
大家好，20xx年股份公司金牌班組長培訓班今天正式開班。首先,我代表股份公司對培訓班的開班表示祝賀，并向參培的各位班組長表示熱烈的歡迎!從20xx年開始，我們利用三年的時間股份公司全體班組長進行了輪訓，培訓人數(shù)1000余名，全面提升了班組長隊伍的整體素質(zhì)。在培訓過程中，涌現(xiàn)出一大批學習態(tài)度積極、考試成績優(yōu)異的班組長，他們將所學應用到生產(chǎn)工作中，取得了不錯的效果，達到了預期目標。此次金牌班組長培訓班是對優(yōu)秀班組長的一次拔高培訓，更是樹立“標桿”，推進班組建設的一次具體實踐，目的是通過培訓，使優(yōu)秀班組長的整體素質(zhì)、業(yè)務水平和管理能力實現(xiàn)質(zhì)變，打造金牌班組長標準，并作為“標桿”推進股份公司班組建設整體上一個臺階。下面，我就此次培訓講三點意見：
一、如何正確認識“標桿”班組長在企業(yè)所處的地位和作用。
前不久，著名“標桿”管理專家陳泓冰教授來港授課，提出了“標桿管理”的概念，其理念是通過立標、對標、達標、創(chuàng)標的方法，不斷在全崗位實現(xiàn)突破，設立基準，再突破的良性循環(huán)。班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)全部工作的最終落實點。班組管理是企業(yè)管理的基礎，加強班組建設已成為新時期企業(yè)生存和發(fā)展的主流。班組長作為企業(yè)最基層組織管理的領導者，既是班組安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、班組建設的組織者，又是企業(yè)各項決策、工作部署的執(zhí)行者和實踐者，工作業(yè)務涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，其業(yè)務素質(zhì)和管理水平，很大程度上不僅決定著企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，甚至決定著企業(yè)的生存發(fā)展。因此，我們組織金牌班組長培訓班，嘗試樹立“金牌”標桿，以你們之中的佼佼者作為全股份公司班組長的基準，以你們的工作方法、管理方式來建立標準化，將好的工作方法推廣到股份公司的各個班組，推進整體班組建設水平上臺階。
二、如何在已有成績的基礎上尋求再突破，創(chuàng)造更多成績。
目前，股份公司所屬單位共有班組787個，班組長1027名。幾年來，在領導的大力支持和各位的不懈努力下，班組建設取得不錯的成績。股份公司建立了嚴格的班組安全工作管理體系，提高班組安全管理水平;加強職工小家建設，持續(xù)深化班務公開，推進了班組民主管理;建設學習型班組，增強技術(shù)培訓針對性，拓展崗位練兵實用性，提高了職工技術(shù)水平;完善班組建設各項機制制度，以加強班組管理和班組長隊伍建設為切入點，夯實了企業(yè)管理基礎;涌現(xiàn)出一大批先進班組和優(yōu)秀班組帶頭人，樹立了一大批可信可學的先進典型。這些先進班組和優(yōu)秀班組長在工作實踐中積累了大量好經(jīng)驗、好做法，為股份公司基層班組建設整體工作上水平發(fā)揮了示范、導向和帶動作用。
但是，基層班組建設工作仍然存在一些問題。一是有的單位還沒有建立科學有效的班組長管理、考核和獎懲措施，個別班組長缺乏帶頭學技術(shù)、抓管理的壓力和動力。二是個別班組內(nèi)部職工績效考核缺少量化指標，考核流于形式，難以調(diào)動職工的積極性。三是有的班組長履職能力差，責任心不強，軟和散的問題較突出。上述問題，反映出股份公司基層班組建設特別是班組長隊伍建設存在的差距和不足，這正是此次培訓班我們需要研討的重點也是難點問題。需要在座的各位優(yōu)秀班組長不僅管理好自己的班組，更要思考怎樣推廣好經(jīng)驗、好方法，標桿怎么立，基準怎么定的問題，深度挖掘推動班組建設可持續(xù)發(fā)展的動力和創(chuàng)新力。
三、如何在培訓中實現(xiàn)對自我的新提升。
一是強烈的集體榮譽感和大局觀。班組長通過培訓要培養(yǎng)自身責任感和集體榮譽感，鍛煉自身團結(jié)組員，帶領全組人員共同完成任務的大局觀，思考怎樣團結(jié)協(xié)作，扎實開展班組工作。
二是自我管理意識和縝密的思維。要培養(yǎng)自我管理意識，打鐵還需自身硬，首先保證自己不犯一些低級錯誤。訓練思維的縝密性，考慮問題要全面、要細致入微，對自己所管理的人和設備要做到了如指掌，比如設備的運行狀態(tài)如何?存在哪些安全隱患?班組每一個成員的技術(shù)水平如何?實際工作能力怎樣?在這方面，有些班組長的差距還是很大的，有待于進一步提高。
三是要學習工作方法、務求實效。本次培訓專門有一堂課是針對生產(chǎn)一線班組長管理技能提升，大家要認真學習。班組工作一定要講實際、求實效，切忌華而不實。要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使各方面工作高效有序，富有創(chuàng)意。這就要求班組長在工作中要講求工作方式、方法，要針對不同人員的個性、脾氣和能力區(qū)別對待，要揚長避短，充分調(diào)動每個人的潛能，共同為做好班組工作而不懈努力。
四是要善于總結(jié)。班組長要經(jīng)?？偨Y(jié)自己的班組工作，每個階段每件事情都要及時全面總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足、經(jīng)驗和教訓，通過反思、總結(jié)繼而提煉出對工作有幫助的東西，然后加以推廣和發(fā)揚。
同志們，加強班組建設，建設一支高素質(zhì)的職工隊伍是實現(xiàn)股份公司持續(xù)健康發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措，意義深遠，責任重大。董事長曾把班組比作一臺機器上的齒輪，決定了機器能否正常運轉(zhuǎn)，足見班組建設的重要性，這就使班組長的作用愈加突出，股份公司開展此次培訓班，就是要通過打造金牌班組長，樹立標桿，強基固本，夯實基礎，廣泛調(diào)動班組長的工作積極性，最大限度發(fā)揮基層管理作用，為股份公司又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇二十
兄弟姐妹們，上午好!從7月6日放假到今天的8月20號培訓，轉(zhuǎn)眼一個多月的假期過去了。再次相聚感到很親切，借教育局組織培訓的機會，與大家交流交流思想，分享分享收獲。
第一，上一學年學年學校工作總結(jié)與反思，下學年學校工作規(guī)劃與展望。
第二，分享教育局三天培訓的收獲與感悟。
首先說說過去的一學年，在全體教師，班子成員的共同努力下我們完成了教育局中心校布置的各項工作任務，省督導評估我們從暑假開始就親自粉刷油漆，整建勞動實踐基地，整理各種材料，督導評估工作受到了教育局的表揚;接下來順利完成了省級實驗校集體評優(yōu)工作;成功舉辦了藝術(shù)節(jié)、體育節(jié);兩學期教學成績對比來看大部分學科都有所提升，尤其是我們學校崔娟、趙文慶、李葉、薛慧清、張強、陳金玲、任劉艷等幾位教師獲得了四名以上的教學成績，雖然這樣的成績遠沒有達到我的預期，不是我們教師所有能力的體現(xiàn)，但是在我們誠實守信為學生終生發(fā)展為總目標的前提下，在我們比其他學校每天少一個多小時的在校時間下，這已經(jīng)是相當難得了，在此我代表學校向每一位勤勉敬業(yè)，教學質(zhì)量突出的教師致以崇高的敬意!向每一位愛崗敬業(yè)，但暫時沒有取得成績的教師致以崇高的敬意!我相信只要有敬業(yè)的態(tài)度，你就能找到適合每一個學生的教法、學法，教學成績的提高是早晚的事。
說完了成績反思反思我們需要加強和改進的地方，一些不如人意的地方：先說小的方面，我們每一個人都希望自己的工作環(huán)境整潔，美好，那么我們近二十個成人，400來個少年兒童，是不是打造了這樣的學校環(huán)境呢，我們把我們的學校是不是在教育學生的同時，變成了賞心悅目的地方呢!值得我們思考。為什么有的班級文化建設好，好在班風好，學生們紀律嚴明，該上課上課，該下課下課，知道怎么上課，怎么聽課，不亂丟垃圾，講文明懂禮貌，哪次進班給人的感覺都是充滿積極向上的氛圍的。有的班幾乎可以用臟亂差來形容，學生懶散，上課不注意聽講得多，認真聽課的少;下課不認真完成作業(yè)的多，認真完成作業(yè)得少;不文明現(xiàn)象多，同學之間互相幫助的少;上網(wǎng)打游戲的多，讀好書的少。等等現(xiàn)象說明班風的的建設是以班主任為首的全體成員必須關(guān)注的問題。因為班級風氣直接影響的是我們的工作環(huán)境，影響的是教學質(zhì)量。而且我相信只要我們每個人都嚴格要求學生，每個學生的素質(zhì)會得到大幅度提升的，這也是幾千年來為什么會有嚴師出高徒的說法。但是一想到嚴格想到約束我們每個人都會反感，因為每個人心底都想自由自在，可能有些人還會借用“發(fā)展學生個性”“讓每個學生自主發(fā)展”等詞匯給自己的“不負責任”找到借口，其實不然，個性發(fā)展不等于自由散漫害人害己，自主發(fā)展也不等于為所欲為，所有高素養(yǎng)的體現(xiàn)的基本點是“仁愛”仁者愛人，凡事推己及人，推己及物，絕對不是自私自利的只想到自己，如果我們的學生經(jīng)我們的教育仍然不知道“家國”、“擔當”“責任”，“權(quán)利”“義務”，“文明”那我們的教育是失敗的。所以嚴師是必須要當?shù)?，嚴師和導師是一體兩面是分不開的。
再說大的方面，我們現(xiàn)在每一名教師都是父母，哪個父母不希望自己的孩子成名成家有出息、掙大錢，這些都無可厚非，但是只看錢而不擇手段就有問題了，鬧不好會成為像那個殺人魔周克華似的害人害己。我們要當導師，孩子心靈的導師，但是我們在這樣紛繁復雜，矛盾重重的社會，在孩子道德品質(zhì)形成的第一個關(guān)鍵期，我們要把孩子倒到哪里去，是應該小心審視的。所以今天我們來討論這樣一個大問題。經(jīng)歷怎么樣的生活和教育我們的孩子們才會有好的生活和工作，孩子們需要什么樣的經(jīng)歷才會有出息，才會幸福!
有人可能會想，咱也太看重自己了吧，小學老師能起到什么作用，家長是孩子的第一任老師，我們再怎么教他，他媽墊了地，底子怎么改變，再說社會大環(huán)境這么不好，充斥電視網(wǎng)絡的不良信息那么多，我們小學教育起不了什么作用。這么想是可以理解的，畢竟十年樹木百年樹人，教育的成功與否要用學生漫長的一生去見證，但是科學研究早已證明了一個人道德品質(zhì)發(fā)展的兩個關(guān)鍵期在小學和初中，成熟期在青年初期，到了成熟期每個人的個性特點和品德結(jié)構(gòu)就基本定型了，因此在一個人青少年時期，也是品德發(fā)展期，打下良好的基礎是非常必要的。學校教育更起著舉足輕重的作用，這也是我們每一個父母期盼的一所好學校，一個好老師對學生終身發(fā)展起的積極的作用。那么一個人要有出息要幸福是不是品德好是必要條件呢?我們可以想一想古往今來古今中外，那些居高位落馬的要員，哪個不聰明，哪個智商低，哪些跳樓啊、自殺的商界精英，哪個愚笨，那個不是人尖子。這樣的例子太多太多遠的不說上網(wǎng)一搜中國九大商界精英的自殺，研究生、碩士生出身的有出息的人的隕滅，由不得讓人們思考他們?nèi)鄙俚氖鞘裁?可能有多種答案，但是總的來說大都缺少的是良好的心理素質(zhì)，優(yōu)良的品德。所以一個人有沒有出息取決于她的遺傳素質(zhì)、家庭環(huán)境、學校教育、人生際遇等等，但是否幸福則取決于內(nèi)心，你的心是選擇站在陽光下，還選擇站在陽光下的陰影里。其實是一種習慣，一種能看到利弊的習慣，一種不為灑落在地上的牛奶而哭泣的習慣。我們要養(yǎng)成孩子的這種看問題習慣，他們才能積極地負起自己的責任，面對生活中人之不如意的十之八九，才能努力想克服困那的方法，而不是怨天尤人，出了問題，只知道向客觀條件找原因，從不找自己哪些方面該改進;看自己哪里都好，沒有缺點，看別人一無是處。而學生心態(tài)和品德的培養(yǎng)，又與每個教師相關(guān)。教書育人，我們通過教書最后的指向是培育高素質(zhì)的人。所以我們才從事著崇高的職業(yè)，崇高不是掙得錢最多，而是之一職業(yè)關(guān)系著人的精神境界和未來走向。
那我們的工作這么重要，我們怎樣做才能培養(yǎng)學生良好的習慣、品德以及健康的心理呢，這個我想每個老師都有自己的見解，我們也不妨到百度去搜搜，只要我們不妄自尊大，自以為是我們一定有新的發(fā)現(xiàn)。就我自己的觀點來看，我覺得學生的衛(wèi)生、飲食習慣關(guān)乎身體健康，讀書寫字習慣關(guān)乎學生身體發(fā)育，上課認真聽講，作業(yè)認真完成關(guān)乎學業(yè)成績和學習能力的形成，必須嚴格要求，來不得半點馬虎，倘若以順其自然為借口放任學生形成壞習慣無異于過失殺人。另外最重要的一條，“熱愛學生”為什么寫進《教師法》，是教師職業(yè)道德的基礎，就是因為我們只有用愛才能喚醒愛心，培育愛心。因為一個沒有愛心的人心里只裝著自私自利的人很難有幸福感，也不可能有幸福的人生，哪怕他有再多的錢，再高的位子，再大的能耐，他也總會在負面情緒里，活在陰暗里，這叫德不配位，大兇。如果以德御才，那一定是吉祥和順的，你是進退都幸福，在哪里都隨遇而安，進而才可能是窮則獨善其身，達則兼濟天下的人。不要說我們不是圣人，我們沒那么高尚，因為我們是教師，我們可以是凡人中的俗人，但我們絕不是庸俗，惡俗的人，最起碼我們是一個堂堂正正的人，是個履職盡責的人是個快樂幸福的人?？梢哉f過去的一學年我看到了每個教師胸膛里跳動的都是一顆履職盡責的心，在這里我就不一一列舉，也因此我們個方面工作有了進步，更基于此不管客觀條件多么艱苦我們才可以展望美好的未來。
我相信我們的未來一定是艱苦的，也一定是快樂幸福的。艱苦是因為我們學校地處偏遠師資短缺，短期內(nèi)我們必須是身兼數(shù)職的全能教師;我們還依然面對要求越來越高但是教育方法仍然不當?shù)募议L;我們還要看到信息技術(shù)在社會上的負面作用對學校的影響，以及家住縣城的支邊教師履行因材施教輔導后進生的職責和在校時間過短的矛盾，等等。我想只要我們心中把自己當做負責任的人，盡責的教師，這些都不是問題都能想辦法化難為簡，都能想辦法化解，關(guān)鍵是我們要站在陽光里。剛才談了弊端現(xiàn)在看看好處，首先一專多能是未來的趨勢，咱們不多教幾科，怎么知道自己還有哪些潛能，再說教學相長，從多元智能的理論來看，指不定發(fā)展出什么能力呢?農(nóng)村家長家庭教育大多不是粗放就是棍棒，要不就是溺愛嬌慣，很少有正確得當?shù)募医?，但是正因為這樣才需要廣大農(nóng)村的我們?nèi)パ芯吭趺锤议L溝通，讓小手拉大手，才更顯教師的重要，從另一個方面來說，家長很少有挑孩子作業(yè)本上老師判錯的題的，城中的教師得頂著多大的壓力，當然我們也不能經(jīng)常判錯題哦。關(guān)于工作和生活的關(guān)系，工作面對的是職責，是一個班幾十名學生的利益。家庭是我們溫暖的港灣面對的是自己最親的人。如果真因為家庭不能正常上班，那么最低底線是不能侵犯幾十名學生的權(quán)利，幾年來學校給了幾位離校較遠的教師可以晚來一節(jié)課，早走一節(jié)課的彈性考勤，那是建立在后面的課有人上，這幾位教師在校已經(jīng)備好課、判好作業(yè)的理解之上的判斷。但是四年來的事實證明這種判斷是錯誤的，凡是彈性考勤的教師無一不教學質(zhì)量無法保證，不管教師的課講得多么鮮活，輔導跟不上，作業(yè)批改跟不上，都栽了跟頭。另外還有個難題拋給大家，據(jù)統(tǒng)計今年在縣城住房的已有6名教師，以后還會更多，再加上支邊教師，我們學校無力承擔如此大的重荷，我們既不忍心，不允許讓兩個班學生空堂，不允許只顧及自己的個人利益而犧牲一班學生的利益的事情在我校再次發(fā)生。我們還不愿看到家住縣城的教師放學后無車回家，每天掙60花70的打車。所以怎樣盡量做到家庭和工作兩不誤是支邊教師和家住縣城的教師必須解決的大問題，我想想盡辦法一定能像竇桂梅一樣家庭事業(yè)雙豐收，做到一生不虛此行，不枉從教。我相信我們十幾個人的智慧能解決諸如此類的問題的。
我們學校的未來會是什么樣?現(xiàn)在讓我們來展望學校的未來——一進校門花團錦簇，干凈整潔，學生行動坐臥舉止儒雅文明，明眸流露的是自信自強的神彩，是覽群書納百川的胸襟，是懷家國天下的大氣;走進課堂看到的是訓練有素，是嚴格認真，是積極進取是力爭上游的氛圍。學生能寫一手好字，能背誦70首古詩詞，能有書法作品一樣的作業(yè)本;我們每一名教師都像七十多歲還在健健康康工作的陳圣老師、像魏書生老師一樣，快樂地從事著繁忙而幸福的工作，直到成名成家，直到夕陽西下。
老師們?yōu)槲覀兊拿篮玫拿魈旌炔拾?
在結(jié)業(yè)培訓會上的講話篇二十一
各位領導、考官和同志們：大家晚上好!
根據(jù)工作安排，長治市縣級行政機關(guān)20xx年考試錄用公務員的面試工作巡視任務，由我和省人事廳仲裁辦張晉平書記共同承擔。這項工作，對我們來講，雖是巡視，但實際上也是一次與大家共同交流的過程,更是一次向大家學習的機會。因此，很高興能與大家一起工作。借此機會，我首先代表省巡視組，也代表張書記，向參加長治市這次面試工作的所有工作人員表示最衷心的感謝和節(jié)日的問候!
下面，針對明天進行的面試工作，我在剛才市人事局領導講話內(nèi)容的基礎上，從宏觀的角度再講三點意見：
一要嚴肅認真。這是一個責任心的問題。要加強組織領導，嚴格責任，嚴格程序。這次面試，人員之多、任務之重、影響之大超過了以往，也是我省實行省、市、縣三級聯(lián)考制度之后的首次公務員錄用面試。長治市和呂梁市是我省這次面試工作的第一家，所以，我們要開好這個頭，給全省作個好表率和好榜樣。剛才，市人事局的領導已向大家作了情況介紹，并就考務工作作了周密安排，各類人員的職責也已明確。因此，大家一定要盡職盡責，以高度的責任心和事業(yè)心投身于這項工作。責任重于泰山，細節(jié)決定成敗。我們要從講政治的高度，嚴肅認真地對待這項工作，要把這項工作當作是貫徹黨的xx大關(guān)于落實科學發(fā)展觀、人才觀的一次具體行動高質(zhì)量、高標準地完成，相信大家能夠做到思想上、政治上和行動上的統(tǒng)一，以優(yōu)異的成績圓滿地完成這項艱巨任務。
二要抱誠守真。這是一個成語，也是一個原則性的問題。面試是錄用公務員非常重要的環(huán)節(jié)。面試結(jié)果直接決定考生的前途命運。因此，各類工作人員尤其是考官同志們一定要按評分標準認真打分。要堅持公開、平等、競爭、選拔的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩x拔高素質(zhì)人才充實縣級行政機關(guān)，優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)，提高公務員隊伍素質(zhì)。要堅守職業(yè)道德，本著對黨、對人民、對國家、對社會、對工作、對考生、對自己極度負責的態(tài)度完成好組織交賦的神圣使命。應該說，大家的職業(yè)道德在這個時候最能得到最好的充分體現(xiàn)。因此，我們在打分落筆的時候，一定要心態(tài)端正，真正對得住自己的良心和組織的信任。這樣，我們才會把那些真正優(yōu)秀的人才錄用進來，才會為我省及長治市的經(jīng)濟社會發(fā)展和公務員隊伍建設提供強有力的人才智力保障。
三要廉明公正。這是一個紀律性的問題。要加強紀檢監(jiān)督，嚴明紀律，從嚴要求，嚴把考務人員抽調(diào)關(guān)，建立嚴格的保密制度。參加這次面試的考官都是從外地專門請來的同志，之所以這么做，就是為了避免和減少各種負面因素的干擾，防止一些人為因素造成的阻礙。因此，大家一定要自覺遵守各項紀律，謹防各種弄虛作假和違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。同時，椐據(jù)工作要求，市面試領導小組要對所有工作人員采取封閉性的管理，請大家予以理解和積極配合。面試時間也就明天一天，大家要克服困難，妥善處理好工作與家庭、個人與集體之間的關(guān)系;要集中精力，團結(jié)協(xié)作，以飽滿的熱情和信心打好這場關(guān)系到我省公務員隊伍建設的戰(zhàn)役。省巡視組的同志們相信，有長治市面試領導小組的堅強領導，有市人事局張培民局長的全盤指導，有全體考官及工作人員的共同參與和積極工作，我們的這次面試工作一定會取得預期的效果和圓滿的收獲。
同志們：我國人民的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)即將來臨，又逢舉世矚目的殘奧會在北京召開期間，借此佳節(jié)之際，我謹代表省巡視組，祝大家節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、家家幸福!讓我們以和諧之聲、歡樂之聲、勝利之聲祝福這次面試工作的成功，并迎接國慶59周年的到來!
謝謝大家!
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