方案的執(zhí)行過程中，適時的監(jiān)控和調(diào)整是必不可少的。制定方案的過程中，我們需要與團(tuán)隊成員進(jìn)行充分的討論和交流。通過閱讀這些范例，可以拓寬自己的思維和視野。
總工會活動方案篇一
2．文明是城市之魂美德是立身之本。
4．群策群力創(chuàng)文明縣城同心同德建美好家園。
5．文明城市大家創(chuàng)文明成果大家享。
6．讓城市多一份文明讓群眾多一份滿意。
7．摒除陋習(xí)人人有責(zé)倡導(dǎo)文明個個爭先。
8．樹文明新風(fēng)創(chuàng)文明社區(qū)建文明縣城。
9．道德裝在心中文明貴在行動。
10.片言只語體現(xiàn)修養(yǎng)小事細(xì)節(jié)彰顯文明。
11.共創(chuàng)共建共分享更優(yōu)更美更文明。
12.讓城市更加美麗讓文明與你同行。
13.青春是我們的名片，服務(wù)是我們的志愿。
14.文明**人人愛創(chuàng)建有你更精彩。
15.講道德、講衛(wèi)生、講文明、樹新風(fēng)。
16.予人玫瑰，手有余香，做一名快樂的志愿者。
17.服務(wù)社會、幫助他人、提升自我、實現(xiàn)價值。
18.弘揚(yáng)志愿精神優(yōu)化發(fā)展環(huán)境共建文明青陽。
19.弘揚(yáng)與時俱進(jìn)的雷鋒精神，展示開拓創(chuàng)新的青春風(fēng)采。
20.為社會盡一份責(zé)任，為他人送一片愛心。
總工會活動方案篇二
為全面推進(jìn)省級文明縣城創(chuàng)建工作，提升城市文明形象，根據(jù)《銅仁市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃（2013-2017年）》、《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城（2012-2014）規(guī)劃》、《貴州省創(chuàng)建文明城市測評體系》（2012年版）要求，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，在縣委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持全體動員、全民參與、部門聯(lián)動、齊抓共管，對照《貴州省文明縣城測評體系》，圍繞“建設(shè)廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境”創(chuàng)建目標(biāo)，大力推進(jìn)“8+8”模式創(chuàng)建工作，努力提升全縣人民幸福指數(shù)和對外文明形象，全面增強(qiáng)社會競爭實力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，積極為實施松桃“五縣五化”戰(zhàn)略營造良好的城市環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo)：力爭2014年松桃順利通過省級驗收，跨入“貴州省文明縣城”行列。
三、工作任務(wù)。
2014年，全縣上下應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅、步調(diào)一致，圍繞“8化”工作內(nèi)容，強(qiáng)勢推進(jìn)“8個”建設(shè)工程，確保如期實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明縣城目標(biāo)：
1、圍繞人居環(huán)境“優(yōu)美化”，大力實施縣城環(huán)境衛(wèi)生整治工程。以深入開展“多彩貴州美麗松桃”文明行動為抓手，在加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，全面推進(jìn)城區(qū)“四化”（凈化、亮化、美化、綠化）美麗縣城建設(shè)。由縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)，加強(qiáng)沿街門面的管理，杜絕店外延伸經(jīng)營現(xiàn)象。嚴(yán)格落實“門前三包”責(zé)任制，確保衛(wèi)生狀況良好。重拳出擊整治城區(qū)主次街道、背街小巷、物業(yè)小區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域戶外廣告、“牛皮癬”等亂貼亂畫、亂吊亂掛等亂象，拆除不符合規(guī)劃要求的戶外廣告，做到統(tǒng)一質(zhì)材、統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一位置、統(tǒng)一數(shù)量“四統(tǒng)一”。重點(diǎn)整治馬路市場、車輛維修、道路無序開挖、流動攤販等重點(diǎn)難點(diǎn)問題。進(jìn)一步完善長效管理機(jī)制，實現(xiàn)縣城環(huán)境“無縫管理”常態(tài)化。鞏固縣城所有建筑立面亮化標(biāo)準(zhǔn)，確保夜景燈光按時啟用。加強(qiáng)市政設(shè)施維護(hù)力度，確保戶外設(shè)施功能齊備，正常使用。加強(qiáng)城區(qū)主次干道、公園、綠地、廣場等重點(diǎn)區(qū)域的管理，做到無衛(wèi)生死角、路面無寵物糞便、街面無亂扔亂倒、花草樹木無積塵嚴(yán)重、大小通道無雜草等。規(guī)范夜市管理，堅決制止無序經(jīng)營現(xiàn)象；由縣住建局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實城區(qū)施工場地管理“四項要求”（筑墻、鋪路、沖洗車輛、美化墻體），確保施工場地整潔有序，徹底根治出入物料占道堆放和運(yùn)輸帶泥上路、到處潑灑現(xiàn)象。督促施工企業(yè)按時施工，杜絕噪音擾民。督促有關(guān)施工企業(yè)加快施工進(jìn)度，在省級驗收前完成水塘河安居工程建設(shè)；由工商局負(fù)責(zé)，加強(qiáng)松桃農(nóng)貿(mào)市場、黔東農(nóng)貿(mào)市場管理，重點(diǎn)整治群眾反映強(qiáng)烈的“臟、亂、差”現(xiàn)象。積極協(xié)助相關(guān)部門完成黔東農(nóng)貿(mào)市場省級改造和設(shè)置北門農(nóng)貿(mào)市場工作，提高市場規(guī)范化管理水平；由縣環(huán)保局負(fù)責(zé)，采取切實措施，進(jìn)一步降低縣城空氣污染指數(shù)、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)污染物排放達(dá)標(biāo)。大力整治新松中門口、楊芳路商業(yè)街、城區(qū)主干道飲食門面油煙污染，努力凈化城區(qū)空氣環(huán)境；由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)，健全建筑工地安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保無致殘致傷安全責(zé)任事故發(fā)生；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，加大對城區(qū)各飲食攤點(diǎn)（店）巡查力度，杜絕門面臟亂、亂倒污水、從業(yè)人員不持健康證上崗現(xiàn)象；蓼皋鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，抓好城中村（西門院子、麻旦新村）、城鄉(xiāng)結(jié)合部（坪塊、打巖廠、枇杷塘、平浪、決基、桂花、稿樓、魚泉溝）和城區(qū)出入口的衛(wèi)生治理，改善城區(qū)環(huán)境；由各工業(yè)園區(qū)管委會、項目指揮部負(fù)責(zé)，加強(qiáng)所屬項目工地管理，積極治理車輛帶泥上路、揚(yáng)塵污染等難點(diǎn)問題，確保園區(qū)環(huán)境優(yōu)質(zhì)。
2、圍繞文明市民“全民化”，大力實施居民素質(zhì)提升工程。積極開展“崇德向善、文明有禮”主題實踐活動，倡導(dǎo)講文明話做文明人，維護(hù)公共秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立文明松桃、禮儀松桃新形象。由縣委宣傳部負(fù)責(zé)，策劃實施系列“十佳”評選、向道德模范學(xué)習(xí)、文明禮儀普及宣傳、“文明單位、文明窗口、文明社區(qū)、文明家庭”等活動，積極打造一批“文明窗口”，引領(lǐng)全縣各族群眾、干部職工、道德模范進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、開放爭先”的松桃精神，立足當(dāng)前和本職工作，從現(xiàn)在做起，從小事做起，積極投身創(chuàng)建工作，積極投身松桃大發(fā)展建設(shè)，努力營造良好的社會風(fēng)尚；由縣文明辦負(fù)責(zé)，宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，引導(dǎo)群眾自覺遵守《文明公約》和《行為守則》，履行公民義務(wù)，熱心社會公益事業(yè)。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚(yáng)民族文化。充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，積極開展道德模范和身邊好人評選活動?？h“一報一臺兩網(wǎng)”要開設(shè)文明縣城創(chuàng)建專欄，宣傳普及文明禮儀知識，引導(dǎo)人們講文明、懂禮儀、守秩序、不違法。由縣環(huán)保局負(fù)責(zé)，組織開展低碳生活宣傳推廣活動，引導(dǎo)人們自覺節(jié)電、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)紙，倡導(dǎo)綠色環(huán)保生活方式。大力開展“誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)”活動，積極打造一批“誠信示范店”“誠信一條街”。由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)，切實加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，狠剎“吃、拿、卡、要”不正之風(fēng)，積極營造“親商、安商、便商、利商”政務(wù)環(huán)境；由縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé)，著力解決圖書館、體育場、文化館、網(wǎng)吧等公共場所大聲喧嘩、手機(jī)鈴響、嬉笑打鬧等問題。由交通局、客管局、運(yùn)管所負(fù)責(zé)，組織開展排隊購票、上車、文明讓座宣傳教育活動。由縣科技局負(fù)責(zé)，大力推進(jìn)科普場館建設(shè)、積極開展科普知識宣傳活動，努力提高全民科普素質(zhì)。
3、圍繞社會服務(wù)“優(yōu)質(zhì)化”，大力實施各類自愿服務(wù)工程。相關(guān)部門要統(tǒng)籌整合全縣志愿者隊伍，動員社會各方面力量，廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”自愿服務(wù)活動，推動禮儀學(xué)習(xí)、窗口示范、美化環(huán)境、文明交通、熱心關(guān)愛等各項創(chuàng)建活動不斷取得新成果。由直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)，組織公務(wù)員自愿者開展交通秩序志愿服務(wù)活動，勸導(dǎo)制止車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、爭行搶道、亂掉頭等各類不文明行為，維護(hù)交通秩序；由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)，組織青年自愿者開展維護(hù)公共環(huán)境、維持公共秩序等自愿活動，利用雙休日、節(jié)假日深入城區(qū)公共場所進(jìn)行清潔環(huán)境、清除衛(wèi)生死角，到車站、廣場等地解答群眾疑問；由縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)，組織巾幗自愿者深入社區(qū)空巢老人、孤寡老人家中開展敬老愛老服務(wù)；由縣扶貧辦、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、關(guān)工委、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，組織開展暑期集中自愿行動，深入全縣農(nóng)村各地，開展關(guān)愛留守兒童活動。同時，要由縣文明辦負(fù)責(zé)，規(guī)范各類志愿服務(wù)隊伍的管理，推進(jìn)自愿服務(wù)工作長期化、規(guī)范化、常態(tài)化。
4、圍繞治安環(huán)境“安全化”，大力實施平安松桃建設(shè)工程。大力加強(qiáng)社會治安和社會維穩(wěn)工作，保障人民群眾安居樂業(yè)。由縣公安局負(fù)責(zé)，全面完成“天網(wǎng)”工程建設(shè)，實現(xiàn)公共場所、重點(diǎn)要害部位電子視頻全覆蓋。加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室管理，切實發(fā)揮“有困難找警察”作用，提高公眾安全感指數(shù)。加強(qiáng)流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青年等重點(diǎn)人群的服務(wù)管理。加強(qiáng)校園周邊治安環(huán)境整治，嚴(yán)厲打擊侵害師生安全的違法犯罪行為。及時處置網(wǎng)絡(luò)有害信息和違法網(wǎng)站；由縣政法委負(fù)責(zé)，加強(qiáng)基層綜治維穩(wěn)工作，在社區(qū)建立群防群治隊伍，扎實做好矛盾糾紛排查，深入開展“平安單位”“平安社區(qū)”活動，努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。由縣消防中隊負(fù)責(zé)，積極開展消防安全大檢查活動，縣城公告消防設(shè)施達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位覆蓋率、完好率達(dá)到100%，物防、技防、人防、消防符合安全要求。由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，積極開展企業(yè)違規(guī)使用未成年工、拖欠工人工資等行為，切實維護(hù)進(jìn)成務(wù)工人員和兒童、婦女合法權(quán)益。
5、圍繞交通秩序“通暢化”，大力實施文明交通創(chuàng)建工程。圍繞“關(guān)愛生命、文明出行”主題，認(rèn)真實施“文明交通”行動計劃，打造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。由縣交通局負(fù)責(zé)，在2014年8月前完成城區(qū)“白改黑”工程建設(shè)，積極改善松桃交通基礎(chǔ)條件；由縣交警隊負(fù)責(zé)，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對車輛駕駛員和廣大群眾遵守交通規(guī)則的教育和管理，開展文明行車、文明走路、文明乘車宣傳教育活動，著力解決主次干道車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、逆向行駛、亂掉頭、亂違章停車等突出問題，堅決遏制交通違章行為，提高道路的通行能力，減少城區(qū)交通事故的發(fā)生?？茖W(xué)規(guī)劃停車泊位，努力破解停車難題，使城區(qū)車輛做到停放有序、規(guī)范整齊。完善和規(guī)范交通指示燈、指示牌和交通標(biāo)志、標(biāo)線；由縣運(yùn)管所負(fù)責(zé)，加強(qiáng)長短途客車站管理，嚴(yán)厲查處長、短途客運(yùn)車輛站外攬客、亂停靠行為，確保站點(diǎn)經(jīng)營秩序和衛(wèi)生秩序良好；由縣客管局負(fù)責(zé)，積極開展城區(qū)的士車、公交車輛拒載甩客執(zhí)法檢查，嚴(yán)格依法處理違法違規(guī)運(yùn)營行為。開展行業(yè)文明服務(wù)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員文明營運(yùn)素質(zhì)。
6、圍繞社會風(fēng)氣“高尚化”，大力實施凈化社會環(huán)境工程。以網(wǎng)吧、游戲廳、歌舞娛樂場所等為重點(diǎn)加強(qiáng)文化市場的管理。由縣文體廣電旅游局、工商局、公安局負(fù)責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序，堅決取締“黑網(wǎng)吧”，嚴(yán)厲整治違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)行為。打擊、查禁不良出版物，不斷優(yōu)化校園周邊環(huán)境秩序，切實保障學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。由縣公安局、工商局負(fù)責(zé)，加強(qiáng)移動多媒體、手機(jī)、電腦銷售維修服務(wù)場所和出版物市場的管理；由縣文體廣電局、工商局負(fù)責(zé)，著力凈化熒屏聲頻、嚴(yán)禁黃金時段播出不適合未成年的節(jié)目，依法整治危害未成年人身心健康的不良廣告。
7、圍繞消費(fèi)環(huán)境“放心化”，大力實施公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生管理工程。集中治理經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生，加大“五小”行業(yè)整治力度，著力解決常態(tài)化達(dá)標(biāo)問題。由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，加強(qiáng)餐館、美容美發(fā)、公共浴室、小旅店、公廁的衛(wèi)生管理和整治，做到經(jīng)營性公共場所證照齊全，從業(yè)人員持證上崗，公共用具定期消毒。推進(jìn)餐飲污水治理，著力解決小餐館、食品店、生熟作坊長期亂排倒污水行為；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局、質(zhì)量監(jiān)督局負(fù)責(zé)，加強(qiáng)食品店、超市食品專柜的管理，做到100%符合有關(guān)部門頒布的衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不出售過期、變質(zhì)、偽劣食品，確保不發(fā)生重大集體食物中毒事件。嚴(yán)格落實藥品經(jīng)營許可制度，規(guī)范藥店經(jīng)營行為，杜絕無證經(jīng)營藥品現(xiàn)象。開展用藥知識宣傳，提高群眾用藥知識水平，自覺抵制偽劣藥品。
8、圍繞文化生活“大眾化”，大力實施群眾性精神文明建設(shè)工程。由縣委宣傳部負(fù)責(zé)，以貫徹黨的十八屆三中全會、黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，組織黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)，廣泛開展形式多樣的群眾性歌詠比賽、豐富多彩的文藝表演、充滿活力的知識競賽等，激發(fā)群眾愛黨、愛國、愛社會主義、愛松桃的灼熱情懷；積極開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)”活動，在全縣掀起“全民讀書活動”熱潮；開展道德講堂、“十佳”評選活動，積極營造良好創(chuàng)建氛圍；開展移風(fēng)易俗、抵制封建迷信、培育積極健康、鄉(xiāng)土氣息濃郁的農(nóng)村群眾文化活動，打造特色文化品牌，展現(xiàn)農(nóng)村新面貌；以“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建為載體，加強(qiáng)村莊環(huán)境整治，提升文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建水平。
四、實施步驟。
我縣省級文明縣城創(chuàng)建工作時間跨度為半年，時間緊、任務(wù)重。要按照四個階段組織實施：
（一）制定方案、宣傳動員階段（2014年3月上旬）。成立創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組（另行文），下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織落實創(chuàng)建省級文明縣城的`各項工作。由縣創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)，切實加強(qiáng)頂層設(shè)計，精心制定創(chuàng)建工作實施方案、考評考核細(xì)則，參照測評體系和職能分工精細(xì)量化《松桃苗族自治縣2014年創(chuàng)建省級文明縣城責(zé)任目標(biāo)分解表》（見附件），積極發(fā)揮創(chuàng)建工作指揮、調(diào)度、督導(dǎo)作用。及時召開全縣創(chuàng)建省級文明縣城動員大會，進(jìn)行全面安排部署。各單位要聯(lián)系實際，采取召開會議、制作標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放倡議書等多種形式，運(yùn)用戶外廣告牌、電子顯示屏、網(wǎng)站、工作簡報、宣傳欄等載體，對創(chuàng)建工作進(jìn)行全方位、高頻度宣傳報道，使創(chuàng)建省級文明縣城做到家喻戶曉、深入人心，迅速掀起創(chuàng)建省級文明縣城熱潮。縣創(chuàng)建辦要有效組織開展《貴州省文明縣城測評體系》和創(chuàng)建文明縣城業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力提高創(chuàng)建水平。根據(jù)推動工作需要，要及時成立若干工作組加強(qiáng)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)力度，強(qiáng)勢推進(jìn)工作。各創(chuàng)建單位對照《松桃縣創(chuàng)建省級文明縣城任務(wù)分解表》，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，制定措施，周密部署、迅速啟動，確保工作同步推進(jìn)。
（二）分類實施、集中創(chuàng)建階段（2014年3月中旬-4月上旬）。
1、集中力量抓好軟件資料建設(shè)。各創(chuàng)建單位對照《貴州省文明縣城測評體系》和細(xì)化分解的任務(wù)，按照規(guī)定時限、資料建設(shè)“精、準(zhǔn)、細(xì)”的要求，集中精力、人力、財力抓好軟件資料方面的建設(shè)，確保軟件資料規(guī)范、齊全。
2、集中發(fā)力抓好硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有農(nóng)貿(mào)市場升級改造、城市路網(wǎng)“白改黑”建設(shè)、電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、道路綠化工程建設(shè)、路燈夜景燈亮化工程建設(shè)、“兩館”建設(shè)、科普館場建設(shè)、少年宮館、停車泊位（標(biāo)識）建設(shè)、科技館建設(shè)、交通信號燈建設(shè)、客車站建設(shè)、誠信示范街、農(nóng)村文化廣場、體育場建設(shè)等硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)的單位，要在2014年6月前全面完成建設(shè)任務(wù)并投入使用。要實行工期倒排制、責(zé)任追究制，強(qiáng)勢推進(jìn)工程實施進(jìn)度，確保驗收過關(guān)。有實地查看任務(wù)的部門，要對照測評體系要求，全力打造、精品包裝，確保驗收評審不丟分。
3、集中發(fā)力開展八個方面的環(huán)境整治。對照目標(biāo)分解，相關(guān)部門積極開展分類別、分行業(yè)的各類專項整治，為創(chuàng)建省級文明縣城提供堅實環(huán)境支撐。
4、集中發(fā)力開展有聲有色的各項創(chuàng)建活動。相關(guān)部門結(jié)合部門實際，按照規(guī)定動作，積極開展有特色、有亮點(diǎn)、有影響、有聲勢的各類創(chuàng)建活動。
5、集中力量抓好督促檢查工作指導(dǎo)工作。創(chuàng)建文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各個工作組，采取實地查看、上門指導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)、電話督查的形式對各部門的各項創(chuàng)建工作進(jìn)行分類別、條塊式督查，及時解決創(chuàng)建省級文明縣城工作出現(xiàn)的問題，提升創(chuàng)建工作效率。
（三）初審整改、查缺補(bǔ)漏階段（2014年4月中旬-5月上旬）。
一是部門自檢。由對照《貴州省文明縣城測評體系》確定的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，自測自評；二是縣創(chuàng)建辦初審。由創(chuàng)建辦組織人員分赴各創(chuàng)建單位逐條逐項進(jìn)行預(yù)驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（四）鞏固提高、接受驗收階段（2014年5月中旬）。各部門、各單位和廣大干部群眾要做到認(rèn)識不降、思想不松、任務(wù)不變、力度不減，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，鞏固創(chuàng)建成果，不斷把創(chuàng)建文明縣城活動引向深入。要建立創(chuàng)建文明縣城的常態(tài)化工作機(jī)制，要徹底消除臟亂差現(xiàn)象，全面推進(jìn)城區(qū)亮化、綠化、美化、凈化工作，促使創(chuàng)建工作向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的創(chuàng)建原則，重在建設(shè)、重在管理、重在日常、重在實效，不斷深化文明創(chuàng)建各項活動，以優(yōu)異的創(chuàng)建成果接受省級驗收。
四、工作要求。
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建文明縣城活動是縣委、縣政府的一項重要戰(zhàn)略部署，是推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展的重要舉措。各部門一定要高度重視，把創(chuàng)建工作擺上十分重要的位置，當(dāng)做頭等大事來抓。廣大干部職工和市民要深化認(rèn)識、主動參與、積極作為。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣里成立以縣委書記任組長、縣長任常務(wù)副組長、部門主要負(fù)責(zé)同志參與的創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要下設(shè)辦公室，要由縣委宣傳部長兼任創(chuàng)建辦公室主任，抽調(diào)專人辦公。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)工作需要設(shè)置督查組，由縣紀(jì)委、效能辦、創(chuàng)建辦牽頭，對各單位開展工作情況進(jìn)行督查、檢查；要設(shè)立創(chuàng)建資料審查組，由創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)審查各單位的創(chuàng)建資料，確保創(chuàng)建資料不遺漏、不缺項、裝檔規(guī)范；要設(shè)立迎檢工作組，負(fù)責(zé)迎檢方案設(shè)計工作，確保驗收工作有序進(jìn)行；要設(shè)立宣傳報道組，認(rèn)真總結(jié)松桃創(chuàng)建經(jīng)驗，積極向各級媒體報道我縣創(chuàng)建工作的亮點(diǎn)和典型，大力增強(qiáng)我縣創(chuàng)建工作的創(chuàng)建力、感染力。各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，必須親自抓、負(fù)總責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，班子成員要共同抓，要形成創(chuàng)建工作一盤棋，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又加強(qiáng)配合、通力協(xié)作的工作格局。
（二）分解任務(wù)，落實責(zé)任。各創(chuàng)建責(zé)任單位要根據(jù)《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城任務(wù)分解表》中確定的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身實際，制定具體的實施方案，把工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化、量化到機(jī)關(guān)科股室和每個干部職工，做到人人身上有壓力、個個肩上有擔(dān)子，確保創(chuàng)建工作圓滿完成。要明確階段任務(wù)、突出工作重點(diǎn)，確保重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作到邊到位。
（三）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。要通過各種宣傳形式和宣傳載體，廣泛宣傳創(chuàng)建省級文明縣城的目的、意義和要求，充分調(diào)動廣大干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅持創(chuàng)建工作從自己做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起。報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、手機(jī)信息平臺等媒體要突出重點(diǎn)，大造聲勢，積極營造全民參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。新聞媒體要及時宣傳報道創(chuàng)建工作中的好聲音、好做法、好經(jīng)驗、好典型。
（四）加大投入，提供保障?？h財政對創(chuàng)建省級文明縣城活動經(jīng)費(fèi)實行專項預(yù)算，為創(chuàng)建工作順利進(jìn)行提供保障。各部門、各單位要按照“突出重點(diǎn)、節(jié)儉辦事、保障需要”的原則，做好創(chuàng)建工作的項目和經(jīng)費(fèi)安排，并給予優(yōu)先保證，確保不因經(jīng)費(fèi)不足而降低創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、延誤創(chuàng)建時間、影響工作順利推進(jìn)。
（五）加強(qiáng)調(diào)度，嚴(yán)格督查。要建立創(chuàng)建工作例會和調(diào)度制度，及時掌握創(chuàng)建工作的實時進(jìn)度，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的困難和問題。要成立專門的督查組，采取明查暗訪的方式，對文明縣城創(chuàng)建工作進(jìn)行督查、督辦和考核，并及時通報情況。適時邀請“兩代表一委員”和市民代表對創(chuàng)建工作進(jìn)行視察和評議，廣泛聽取工作意見，提高工作針對性。要建立嚴(yán)格的創(chuàng)建工作考評制度、工作責(zé)任追究制度，對工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵；對工作不力，給省級驗收工作造成影響的，要嚴(yán)格追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
總工會活動方案篇三
上半年以來，在市委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、省市黨代會和省總工會十四大會議精神，按照市委、市政府“八大專項行動”、“兩看兩比”活動的要求和市總六屆四次全委會的部署，圍繞中心，服務(wù)大局，深入實施“四大工程”,努力建設(shè)“四型工會”,各項工作扎實推進(jìn)，成效明顯，有力地促進(jìn)了湖州經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
(一)圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮主力軍作用。
1.廣泛開展勞動競賽活動。圍繞“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，在工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)工程和服務(wù)行業(yè)三大領(lǐng)域組織開展多工種、多形式的職業(yè)技能大賽。舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽啟動儀式，評比表彰了湖州市十佳技術(shù)能手。上半年，已成功舉辦了數(shù)控車工等6項市級職工職業(yè)技能大賽，各縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能大賽58項，參加崗位練兵和比武競賽職工達(dá)到6.8萬人次。聯(lián)合市發(fā)改委開展以“五比五賽”為內(nèi)容的百個重點(diǎn)建設(shè)項目立功競賽活動，通過各縣區(qū)總工會和交通局、住建局工會的共同努力，上半年在省、市級重點(diǎn)建設(shè)項目中普遍開展了立功競賽，長興縣總工會還召開了現(xiàn)場推進(jìn)會，在重點(diǎn)項目建設(shè)推進(jìn)中發(fā)揮了工會組織的積極作用。重點(diǎn)在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展百個示范“工人先鋒號”創(chuàng)建和掛牌亮崗活動，據(jù)統(tǒng)計，全市共培育了市級以上“工人先鋒號”62家，上半年又表彰了“工人先鋒號”全國2家、省7家、市21家，窗口服務(wù)單位的“工人先鋒號”均已開展掛牌承諾。加大對企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)力度，組織各級職工技術(shù)服務(wù)隊技術(shù)巡查482次、技術(shù)攻關(guān)128項。
2.加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)。圍繞建設(shè)“知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊伍的目標(biāo)，依托基層工會組織建立培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能培訓(xùn)中心和技師講師團(tuán)的作用，深入實施職工素質(zhì)提升工程，廣泛組織職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，全市已建職工技能培訓(xùn)中心19個、基地191個，參加職業(yè)技能培訓(xùn)職工達(dá)3.7萬人次，職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步得到了完善。積極開展職工崗位創(chuàng)新活動，全市已創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室57家，上半年3家工作室被推薦為省級高技能人才創(chuàng)新工作室。為推動職工技能人才隊伍建設(shè)，引起全社會重視，提出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工技能人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)湖州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的建議》的政協(xié)提案，并在市政協(xié)七屆二次會議上作《加快高技能人才培養(yǎng)，推動工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)》的大會發(fā)言，推動了全市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工作的開展。
3.大力弘揚(yáng)勞模精神。認(rèn)真組織推薦評選五一勞動獎?wù)?狀)全國5個、省7個、市27個。隆重舉行慶“五一”勞模表彰大會，四大班子領(lǐng)導(dǎo)全部出席大會，集中表彰了69個先進(jìn)集體和個人，加大了勞模精神的宣傳力度，努力營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍。推進(jìn)各級勞模工作室的培育創(chuàng)建工作，為各級勞模更好地發(fā)揮作用、傳承精神創(chuàng)造條件、搭建平臺。與中國財貿(mào)輕紡煙草工會等6家單位聯(lián)合舉辦“中國夢?勞動美”dd全國商業(yè)品牌走進(jìn)湖州活動，大力傳承和發(fā)揚(yáng)勞模先進(jìn)的職業(yè)操守、奉獻(xiàn)精神和絕技絕活。加強(qiáng)勞模服務(wù)管理工作，積極完善各級勞模數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格落實勞模待遇，共計發(fā)放勞?！叭稹?9.2萬余元，走訪慰問困難勞模278名，組織勞模體檢897人、參加療休養(yǎng)280人。
(二)順應(yīng)職工精神需求，促進(jìn)職工文化繁榮。
1.開展主題活動。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大主題學(xué)習(xí)宣傳教育活動。廣泛發(fā)動各級工會開展“最美湖州人，勞動最美麗”為主題的職工先進(jìn)事跡宣傳活動，大力宣傳優(yōu)秀職工先進(jìn)典型。精心組織“湖州職工精神”大討論，收集到來自全國各地的表述語建議1176條;開展“尋找身邊的楷?！敝黝}演講比賽，有26家單位選派選手參加，13位選手進(jìn)入決賽;舉辦優(yōu)秀企業(yè)報展評，40家企業(yè)參與展評，其中20家入選優(yōu)秀企業(yè)報展示。開展“雙十佳”評選活動。進(jìn)一步引導(dǎo)職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅定信念，凝聚社會正能量。
2.豐富職工生活。大力引導(dǎo)企業(yè)開展讀書歌詠、書法攝影、文藝創(chuàng)作、征文演講、體育比賽等形式多樣的職工文體活動，進(jìn)一步豐富職工的精神文化生活。成功舉辦市第九屆“五一”職工歌會，積極籌備省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)單項比賽。積極發(fā)揮市職工藝術(shù)團(tuán)的作用，積極開展“四送”文化下基層活動。送演出47場，送電影593場，送圖書資料24700冊，送法律宣傳服務(wù)48場。安吉縣總工會舉辦首屆企業(yè)職工運(yùn)動會，長興縣總工會舉辦首屆“新長興人”才藝大賽，湖州市財貿(mào)(直屬)工會舉辦慶“五一”書畫展.
3.加強(qiáng)陣地建設(shè)。繼續(xù)以職工思想文化陣地建設(shè)為主抓手，充分發(fā)揮市工人文化宮的區(qū)位優(yōu)勢，建立職工大講堂、職工大舞臺等職工文化建設(shè)新載體，定期開展多樣化的群眾文化活動。聯(lián)合市教育局，成立全省首家教職工心理援助中心。加強(qiáng)縣區(qū)級工人文化宮和職工學(xué)校建設(shè)，加大對南潯區(qū)工人文化宮建設(shè)的支持力度。積極籌建湖州市職工合唱團(tuán)和市職工文體協(xié)會。創(chuàng)建“新湖州人文化家園”80家,培育省級“農(nóng)民工文化家園”6家。推進(jìn)企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設(shè)，培育職工書屋示范點(diǎn)全國級5家、省級50家。
(三)營造和諧勞動關(guān)系，提升維權(quán)服務(wù)實效。
1.維護(hù)職工權(quán)益。開展工資集體協(xié)商“百日要約集中行動”,提高工資集體協(xié)商覆蓋面。全市已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議6220份，覆蓋企業(yè)12232家，覆蓋職工663662人;21個行業(yè)、173個區(qū)域開展行業(yè)性和區(qū)域性工資集體協(xié)商，分別覆蓋企業(yè)1206、5896家。舉辦全市工會工資集體協(xié)商工作培訓(xùn)班。深化“安康杯”競賽活動，推進(jìn)企業(yè)勞動保護(hù)分級管理。主動參與“安全生產(chǎn)月”活動，深化勞動安全衛(wèi)生教育宣傳，積極參加全省道路交通安全知識競賽，參與職工達(dá)1萬多人;廣泛組織職工開展隱患排查和安全生產(chǎn)合理化建議評選活動，排查隱患?個(7月統(tǒng)計)、提出安全生產(chǎn)合理化建議2.5萬條，評出安全生產(chǎn)“十佳”合理化建議、優(yōu)秀合理化建議各10條。
2.加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。健全源頭維權(quán)機(jī)制。召開勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議，商定深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建有關(guān)工作。發(fā)揮工會系統(tǒng)人大代表和工會界別政協(xié)委員作用，積極建言獻(xiàn)策反映職工訴求。起草《湖州市工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》，廣泛征求市機(jī)關(guān)部門、縣區(qū)總工會意見，并積極爭取市政府出臺。推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)。配合市人大開展《浙江省民主管理條例》貫徹執(zhí)行情況視察。推進(jìn)勞動關(guān)系預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會職情信息報送網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動爭議分層調(diào)處和職情信息分析工作。市總今年已編發(fā)《職情信息》6期，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。開展了勞動爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)的調(diào)研。
3.幫扶服務(wù)舉措實。推進(jìn)全市職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全市69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、224個村(社區(qū))和301家企業(yè)建立了維權(quán)幫扶站點(diǎn)，初步形成覆蓋全市的“市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)”五級職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。開展形式多樣的送溫暖活動，慰問困難職工家庭5369戶，發(fā)放款物721.63萬元;為987名困難職工提供醫(yī)療救助，涉及資金112余萬元;組織外來務(wù)工者“平安返鄉(xiāng)”18170人次。開展“工會就業(yè)援助月”活動，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)17710人次，實現(xiàn)就業(yè)11311人。在鞏固完善原有服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，不斷拓展服務(wù)新項目。深化市區(qū)在職職工醫(yī)療互助工作，推進(jìn)在職職工住院醫(yī)療互助活動在全市擴(kuò)面，在職職工醫(yī)療互助已被列入湖州市20xx年度十大民生工程之一。市區(qū)已有542人次獲得互助金補(bǔ)助，總計406936.40元。積極實施“工會惠員卡”項目，累計辦卡2.7萬人次，為會員提供內(nèi)容豐富的優(yōu)惠服務(wù)。啟動了職工療休養(yǎng)工作，實實在在地為職工謀利益、解難題、送溫暖。
(四)立足激發(fā)基層活力，推進(jìn)工會自身建設(shè)。
1.開展基層組織建設(shè)年。貫徹落實全省加強(qiáng)基層工會建設(shè)電視電話會議精神，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《湖州市加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)三年行動計劃》并研究制定了《20xx年湖州市總工會基層組織建設(shè)推進(jìn)計劃》，大力推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動。全市新增單建基層工會209家、新增會員11512名。廣泛開展基層工會建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，研究基層工會規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。以非公企業(yè)為重點(diǎn)，開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，首次將工會主席培訓(xùn)班納入市委黨校主體班次，培訓(xùn)基層工會干部50名，工會理論、業(yè)務(wù)知識列入市委黨?？h區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習(xí)內(nèi)容。截止6月底，全市累計培訓(xùn)工會干部1863人次。安吉縣總工會建立工會干部傳幫帶制度，鼓勵優(yōu)秀工會干部結(jié)對企業(yè)。加大基層建設(shè)典型培育，上半年，已表彰省級模范職工之家7家、省級模范職工小家7家、省級優(yōu)秀工會工作者6名、省級優(yōu)秀工會積極分子6名和省級優(yōu)秀工會之友2名;推薦全國模范職工之家5家、全國模范職工小家4家、全國優(yōu)秀工會工作者3名、全國優(yōu)秀工會積極分子3名.加大工會干部協(xié)管力度，市總和兩區(qū)總工會經(jīng)審會主任實現(xiàn)單設(shè)并高配。
2.加強(qiáng)新聞宣傳調(diào)研。擬定《湖州市總工會關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳工作實施意見(試行)》及考核辦法、獎勵辦法等兩個配套文件。開展首屆湖州市“五一新聞獎”評選活動，18篇優(yōu)秀新聞作品獲得表彰。加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作，建立信息直報點(diǎn)制度。繼續(xù)辦好《湖州日報?工會天地》、工會網(wǎng)站和《湖州工運(yùn)》雜志，積極探索微博、手機(jī)報等宣傳傳播新手段。加強(qiáng)與主流媒體合作，加大工會新聞宣傳，擴(kuò)大工會社會影響。加強(qiáng)調(diào)查研究，下發(fā)年度調(diào)研工作意見，明確任務(wù)要求，開展課題調(diào)研，指導(dǎo)和推動工作。截止6月底，各類新聞媒體刊登工會稿件158篇，宣傳勞模18名.
3.注重機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照市委、市政府“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動的部署要求，深入開展“樹三風(fēng)、強(qiáng)三力”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，建立市總領(lǐng)導(dǎo)“五聯(lián)系”、社會各界“六評議”(會風(fēng)監(jiān)督員)和“領(lǐng)導(dǎo)接待日”等工作制度，召開了會風(fēng)監(jiān)督員聘任儀式，16名人大代表、政協(xié)委員、勞模、企業(yè)工會干部和職工代表被聘為監(jiān)督員;市總領(lǐng)導(dǎo)4次接待來訪職工5人次;完善中心組發(fā)言、年輕干部論壇等學(xué)習(xí)制度(有4名市總領(lǐng)導(dǎo)，3名中層干部進(jìn)行講課，3名年輕干部上臺發(fā)言)。廣泛開展調(diào)查研究，建立了由市總領(lǐng)導(dǎo)牽頭、中層干部和年輕干部參與的調(diào)查研究工作制度，明確了調(diào)研課題8個，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉政風(fēng)險點(diǎn)防控排查到位，建立了廉政文化長廊，開設(shè)了廉政文化大講課等，確保干部清正廉潔干凈干事。修訂年度目標(biāo)工作考核辦法，工作考核激勵機(jī)制不斷完善。實行重點(diǎn)工作項目化管理制度，嚴(yán)格項目經(jīng)費(fèi)管理，推動落實十件實事。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)，特色優(yōu)勢和作用發(fā)揮不斷彰顯。加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳和資產(chǎn)管理，工會工作物質(zhì)基礎(chǔ)不斷夯實。機(jī)關(guān)黨建、檔案管理、后勤保障等也取得積極進(jìn)展。
半年來，我市工會工作雖然取得了一定的成效，但也應(yīng)清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是部分基層工會活力不夠，工作基礎(chǔ)不夠扎實;二是工會的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)能力不強(qiáng);三是工會干部隊伍建設(shè)與新形勢新要求存在一定差距，部分工會干部的思想觀念、工作能力有待提高，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對上述問題和不足，我們將在今后工作中切實加以改進(jìn)。
二、下半年工作打算。
下半年，我們將深入貫徹黨的十八大、省委十三屆三次全會、省工會十四大和市委七屆四次全會會議精神，按照“黨政所需、職工所盼、工會所能”原則，圍繞建設(shè)“四型工會”總目標(biāo)，深入實施“四大工程”.在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對照全年的工作目標(biāo)任務(wù)，抓好“金秋助學(xué)”、困難職工幫扶、技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、職工互助保障、“關(guān)愛新湖州人”、“工會惠員卡”發(fā)放等十件實事的落實。重點(diǎn)抓好以下方面的工作。
1.繼續(xù)深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大精神宣傳教育活動。要深刻領(lǐng)會、廣泛宣傳黨的十八大對工會工作提出的新要求和習(xí)總書記4.28講話、省委十三屆三次全會、市委七屆四次全會和省工會十四大精神，以“中國夢?勞動美”為主題，教育、引導(dǎo)職工把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上，凝聚到加快全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中來。切實加大勞模時代精神和工人階級偉大品格的宣傳力度，深入開展“贊美勞動、頌揚(yáng)勞模”宣傳活動，開展湖州市第五屆杰出職工的評選活動，宣傳激發(fā)職工精神，扎實做好省杰出職工(“金錘獎”)的推薦工作，激勵引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
2.持續(xù)廣泛開展勞動競賽活動。要以“五個一百”工程為載體，推動各縣區(qū)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)開展重點(diǎn)工程立功競賽活動。協(xié)調(diào)推進(jìn)市級重點(diǎn)職工職業(yè)技能大賽，組隊參加省級技能大賽，帶動百項職工職業(yè)技能大賽的全面開展。創(chuàng)建百個的示范性職工技能培訓(xùn)基地，完善“四位一體”的職工技能提升體系，引導(dǎo)企業(yè)廣泛開展形式多樣的技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動，推進(jìn)職工職業(yè)技能素質(zhì)有效提升。培育百家高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，引領(lǐng)和推進(jìn)職工先進(jìn)操作法、合理化建議、評選“雙十佳”活動等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的廣泛深入開展，更好地服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。推廣企業(yè)職工技術(shù)職稱評聘、校企對接“雙證制”、職業(yè)發(fā)展“雙通道”等經(jīng)驗做法。做好第六批湖州市職業(yè)技能帶頭人評聘工作。以班組建設(shè)為抓手，窗口服務(wù)行業(yè)和社會管理領(lǐng)域為重點(diǎn)，加大百項示范工人先鋒號的創(chuàng)建力度;深入開展全市百名技術(shù)能手進(jìn)千家企業(yè)服務(wù)，健全職工技術(shù)服務(wù)隊服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，力爭在服務(wù)層次和內(nèi)容上取得新突破。
3.扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動。要進(jìn)一步下移工作重心，夯實工會基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會組織，完成工會組建目標(biāo)任務(wù);深入推進(jìn)企業(yè)普遍建立職代會制度和廠務(wù)公開工作。在非公企業(yè)工會開展“雙亮”活動，推動非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席、基層工會主席培訓(xùn)班，繼續(xù)深入基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和基層工會規(guī)范化建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，并通過調(diào)研，理清思路、明確重點(diǎn)，謀劃明年，爭取在基層組織建設(shè)上有創(chuàng)新突破。進(jìn)一步爭取黨委政府的重視和支持，研究起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會組織建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障情況建議稿，及時下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè)的指導(dǎo)意見》。召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設(shè)工作會議，命名表彰一批市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會”.
4.深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系。要創(chuàng)新思維，綜合施策，發(fā)揮維權(quán)維穩(wěn)的重要作用。要以企業(yè)工資集體協(xié)商為主導(dǎo)，加大行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作力度，擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面，結(jié)合平安縣區(qū)創(chuàng)建，對工資集體協(xié)商工作進(jìn)行檢查和暗訪。舉辦工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班，建立工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，培育行業(yè)工資集體協(xié)商新典型，總結(jié)評比先進(jìn)集體和個人。以中小非公企業(yè)為重點(diǎn)，結(jié)合和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性創(chuàng)建活動，不斷擴(kuò)大勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建面。做好全市第四批勞動關(guān)系和諧企業(yè)的申報、考核和命名工作。按照“六有六要”目標(biāo)，聯(lián)合勞動關(guān)系三方開展“雙愛”活動。推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作，重點(diǎn)提升非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位建制率，適時召開全市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議。進(jìn)一步發(fā)揮基層工會在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的作用，創(chuàng)新勞動保護(hù)監(jiān)督模式;加強(qiáng)與安監(jiān)、人社和衛(wèi)生等部門的溝通協(xié)調(diào)，切實維護(hù)職工安全和職業(yè)健康權(quán)益。召開勞動保護(hù)分級管理及“安康杯”競賽活動經(jīng)驗交流會，開展縣區(qū)“安康杯”對口互查活動。
5.深化勞動爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。著眼“平安湖州”創(chuàng)建目標(biāo)，進(jìn)一步落實金建新書記的批示要求，出臺進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)的措施，提高勞動關(guān)系預(yù)警工作的實效性。舉辦“企業(yè)勞動爭議調(diào)解員”培訓(xùn)班，推進(jìn)企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的建立及作用發(fā)揮，進(jìn)一步創(chuàng)新工會參與調(diào)解勞動爭議的方法手段.積極培育工會勞動保障法律監(jiān)督員隊伍。加強(qiáng)與政府有關(guān)部門的政策對接和工作協(xié)調(diào)，積極爭取以市政府的名義出臺《湖州市工會勞動法律監(jiān)督辦法》，并針對貫徹《辦法》的實施做好相關(guān)工作。
6.廣泛開展多種形式的職工文化活動。要加強(qiáng)引領(lǐng)，鞏固各級職工文化陣地建設(shè)。深入開展企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設(shè)，建立市職工文體協(xié)會和專業(yè)委員會，推進(jìn)“新湖州人文化家園”建設(shè)。認(rèn)真舉辦職工大講堂、職工大舞臺等職工文化活動，恢復(fù)組建職工合唱團(tuán)、百合花少兒合唱團(tuán)，籌劃“我是大明星(暫定名)”系列活動。繼續(xù)開展廣場職工文化和“四送”文化(送文藝、送電影、送圖書、送法律)下基層活動。積極組織參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)，促進(jìn)職工文化繁榮發(fā)展。
7.深入實施工會幫扶服務(wù)活動。貫徹落實省總工會《關(guān)于推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》，制定全市職工服務(wù)中心(站、點(diǎn))規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃，進(jìn)一步抓好工會服務(wù)職工平臺建設(shè)。開展第二期市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助繳費(fèi)工作，指導(dǎo)縣區(qū)全面開展在職職工住院醫(yī)療互助活動。做好“工會惠員卡”、“工會會員公交卡”發(fā)放工作，積極推進(jìn)實施“創(chuàng)業(yè)扶一把”工程、開展青年聯(lián)誼交友活動。廣泛開展高溫慰問活動，重點(diǎn)慰問高溫作業(yè)的一線職工。開展金秋助學(xué)活，為困難職工家庭子女上大學(xué)提供資助。開展困難職工、勞模調(diào)查摸底，做好冬送溫暖各項準(zhǔn)備.
8.深入開展“樹三風(fēng)、強(qiáng)三力”作風(fēng)建設(shè)活動。以完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和10項重點(diǎn)工作、服務(wù)職工的10件實事為目標(biāo)，抓好督促檢查，確保落實。繼續(xù)開展以“比質(zhì)量、比進(jìn)度、比實效”為內(nèi)容的工作競賽，以爭創(chuàng)“省級文明單位、市級五好班子、群眾滿意單位、群眾滿意窗口”和評比“最佳團(tuán)隊(文明部室)、優(yōu)秀團(tuán)隊及敬業(yè)獎、進(jìn)步獎”等為主要內(nèi)容的“四爭創(chuàng)、兩評比”活動。建立完善內(nèi)部管理制度并匯編成冊。加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政教育，深化廉政文化建設(shè)。召開“建設(shè)‘四型工會’、助推實現(xiàn)‘中國夢’”全市工會領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會，在推進(jìn)我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中彰顯工會更大作用。按照市委部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
9.推進(jìn)工會企事業(yè)改革發(fā)展。加大各級工會職工文化陣地建設(shè)支持力度，加快工人文化宮2樓場館建設(shè)。繼續(xù)探索市工人文化宮運(yùn)行機(jī)制，力爭實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。出臺工會企事業(yè)建設(shè)與發(fā)展實施意見，研究職工中專、職工療養(yǎng)院發(fā)展規(guī)劃。成立湖州市勞動關(guān)系研究會，召開紀(jì)念市總工會成立30周年座談會。
總工會活動方案篇四
各黨支部：為貫徹落實縣委十二屆十五次全委擴(kuò)大會議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，大力改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，推進(jìn)工作落實，根據(jù)縣委《關(guān)于在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展“提質(zhì)增效年”活動的意見》（民辦發(fā)〔xx〕22號文），鄉(xiāng)黨委決定，今年在全鄉(xiāng)各支部和黨員干部中開展“提質(zhì)增效年”活動?，F(xiàn)提出如下實施方案：
一、開展“提質(zhì)增效年”活動的重要性和必要性。
近年來，通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“作風(fēng)建設(shè)年”等活動，機(jī)關(guān)效能不斷提升，干部作風(fēng)有所改進(jìn)，為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力保證。但也要清醒地看到，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)與跨越式發(fā)展的要求還不完全適應(yīng)，存在一些亟待解決的突出問題。主要是：有的村有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；有的村在工作推進(jìn)中行動遲緩、效率不高、落實不力；有的干部作風(fēng)漂浮、心浮氣躁、精神萎靡，得過且過、推諉扯皮，工作無實效、無特色、無亮點(diǎn)；有的干部在履行職責(zé)中律己不嚴(yán)、為政不廉，搞“暗箱操作”、優(yōu)親厚友，甚至吃拿卡要、與民爭利。這些問題的存在，影響了干部形象、影響了干群關(guān)系，損害了社會穩(wěn)定，制約了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。為此，全鄉(xiāng)各黨支部和黨員干部要把開展“提質(zhì)增效年”活動作為改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、推動工作的一項重要舉措，作為關(guān)系全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展全局的一件大事，切實抓緊抓好，抓出成效。
二、開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求和重點(diǎn)工作。
開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)工作效能、促進(jìn)工作落實、推動跨越發(fā)展”為主題，以目標(biāo)管理、績效考評、效能督查為主要手段，著力加強(qiáng)思想教育、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、落實發(fā)展責(zé)任、完善體制機(jī)制，以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風(fēng)氣，切實提高各支部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和落實力，努力實現(xiàn)黨員干部素質(zhì)明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作效能明顯提高、群眾滿意度明顯提高、工作任務(wù)全面落實的目標(biāo)。
開展“提質(zhì)增效年”活動的重點(diǎn)工作是：
（一）抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上提質(zhì)增效。
堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動全過程，按照“用什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，緊緊圍繞提高綜合素質(zhì)抓好學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)科學(xué)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)《黨章》、《村民委員會組織法》等理論法規(guī)的再學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強(qiáng)組織觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二要加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央一號文件的涉農(nóng)精神，學(xué)習(xí)國家西部大開發(fā)的涉甘精神，學(xué)習(xí)省市縣鄉(xiāng)xx年經(jīng)濟(jì)工作的要點(diǎn)，各包村干部、村書記、主任要熟練掌握本村重點(diǎn)工作責(zé)任指標(biāo)，做到“一口清”，找準(zhǔn)工作落實結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是諸如農(nóng)村低保、婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款等惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策的辦理程序，方法步驟。三要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，充分運(yùn)用農(nóng)家書屋、新農(nóng)村資訊、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站等平臺，學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)和大田節(jié)水等方面的知識，努力成為技術(shù)型干部、實干型的干部。四要加強(qiáng)方法和經(jīng)驗的學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)村干部要用心學(xué)習(xí)積累和群眾打交道、做工作的經(jīng)驗、辦法，要受得住群眾的冷嘲熱諷，要努力練就三種本領(lǐng)，即:善于提升群眾思想的本領(lǐng)，合理計劃、順利推進(jìn)本村重點(diǎn)工作的本領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，黨務(wù)工作和重點(diǎn)工作互促互進(jìn)的本領(lǐng)。
（二）抓落實，在推進(jìn)重點(diǎn)工作上提質(zhì)增效。要緊緊圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)落實開展“提質(zhì)增效年”活動，堅持效率優(yōu)先，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時間倒逼程序，以進(jìn)度倒逼干部，以督查倒逼落實。一要緊盯重點(diǎn)工作抓落實。對鄉(xiāng)黨委、政府確定的各項重點(diǎn)工作，各村要倒排工期，制定祥細(xì)的推進(jìn)計劃，嚴(yán)格落實“人盯人、人盯事”的工作機(jī)制，特別是在落實xx年水資源配置方案、日光溫室建設(shè)、特色林果業(yè)定植和新農(nóng)村建設(shè)中，要全部實行“倒計時”制度，把時限、目標(biāo)、責(zé)任按月分解到崗到人，做到量化明確、分解到位、責(zé)任清楚。二要緊盯保障和改善民生抓落實。對糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等各類惠農(nóng)政策，按照“一冊明、一折統(tǒng)”的支付方式，按時足額發(fā)放到位；對農(nóng)村低保、危房改造等惠民政策，公開公平，陽光操作，真正使惠民政策惠及困難群眾。對在惠民政策落實方面發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題的村，按照《夾河鄉(xiāng)落實強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策承諾書》的要求，村主要負(fù)責(zé)人主動辭職并接受組織處理。三要緊盯一把手抓落實。強(qiáng)化一把手在提質(zhì)增效工作中的責(zé)任，加大問責(zé)力度。重點(diǎn)圍繞工作落實進(jìn)度抓問責(zé)，對不作為、慢作為、亂作為的，發(fā)生一次談話提醒，發(fā)生兩次全鄉(xiāng)通報，發(fā)生三次組織處理。
（三）抓作風(fēng)，在改進(jìn)工作作風(fēng)上提質(zhì)增效。一要以教育培訓(xùn)為先導(dǎo)，提高干部整體素質(zhì)。經(jīng)常對全體干部開展宗旨觀念、理想信念、職業(yè)道德、黨紀(jì)條規(guī)等教育活動，使廣大干部牢記黨的宗旨，切實擺正國家利益、人民利益與個人利益的關(guān)系，勤勤懇懇、腳踏實地為人民辦事；引導(dǎo)廣大干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、“權(quán)力觀”。二要以制度創(chuàng)新為手段，嚴(yán)明干部隊伍工作紀(jì)律。要對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進(jìn)行一次梳理，對一些切實可行和行之有效的要繼續(xù)堅持和完善。重點(diǎn)要建立健全好三個機(jī)制：一是建立健全崗位責(zé)任制，解決部分干部職責(zé)不明的問題。二是建立健全檢查考評機(jī)制，解決干多干少一個樣的問題。實行嚴(yán)格的考勤制度、請銷假制度，將出勤與干部工資、評優(yōu)等掛鉤。三是建立健全責(zé)任追究機(jī)制，解決干好干壞一個樣的問題。把績效考核的結(jié)果作為干部獎勵表彰、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對工作勤奮努力、成效顯著的干部，要大張旗鼓地表彰獎勵；對沒有完成工作任務(wù)的，視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。三要以班子建設(shè)為重點(diǎn)，凸顯先鋒模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，言行一致，廉潔從政，服務(wù)大局，嚴(yán)于律己。堅持抓班子、做表率；抓責(zé)任、促落實；抓重點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)；抓政策、促發(fā)展；抓協(xié)作、促成效的“五抓”責(zé)任機(jī)制。
（四）規(guī)范公開黨務(wù)、村務(wù)，在落實優(yōu)惠政策上提質(zhì)增效。各村要認(rèn)真實行“4+2”工作法和落實村務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容，采用固定的公開陣地、面對面地向群眾公開、召開村民代表會議等靈活多樣的形式，把糧食直補(bǔ)、農(nóng)村低保、困難救助等與群眾切身利益相關(guān)的事項及時向群眾公開，保證各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。
總工會活動方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節(jié)到來。具體活動方案如下：
市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的十八大和市第五次黨代會精神為指導(dǎo)，以“頌先進(jìn)、獻(xiàn)愛心、促發(fā)展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進(jìn)模范人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風(fēng)采，凝聚力量。
（一）組織開展“弘揚(yáng)勞模精神，展現(xiàn)勞模風(fēng)采”活動。
組織廣大職工向身邊的勞動模范學(xué)習(xí)，大力宣傳弘揚(yáng)勞模精神。通過松原電視臺《勞動者之歌》和松原日報《勞模風(fēng)采》專欄，集中宣傳15名模范人物的先進(jìn)事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發(fā)揮主人翁作用。
（二）奉獻(xiàn)愛心，做好扶貧幫困、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等活動。
在“五一”前后大力開展以“服務(wù)”為主題送溫暖春風(fēng)行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范，切實為他們辦實事、解難事、做好事。
（1）在困難職工幫扶中心舉辦全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場招聘會暨幫扶救助現(xiàn)場會。活動現(xiàn)場為困難職工、農(nóng)民工代表（xx年兩節(jié)期間送溫暖活動救助的市屬企業(yè)下崗職工、非公企業(yè)農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人約xx人）發(fā)放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現(xiàn)場的求職者發(fā)放“就業(yè)指南”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等。
（2）市總領(lǐng)導(dǎo)分別到“吉林油田石油裝備處”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范（全國勞模、李、全國五一勞動獎?wù)芦@得者楊、省模于永革）。市總領(lǐng)導(dǎo)分別到濱江、鐵西、建設(shè)、繁榮、團(tuán)結(jié)等五個街道走訪慰問。
（3）到市總工會包保村（三項工程）前郭縣那木斯村了解備產(chǎn)備耕情況，并送去春耕物資。
（4）在松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行“松原市總工會職工業(yè)余學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓(xùn)班開班儀式。具體活動時間、內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。
（三）全市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子表彰大會。
會議宣布表彰決定，為獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌、證書，擬設(shè)立表彰市級五一勞動獎?wù)?0名（今年每年如此），先進(jìn)典型做事跡報告，市委領(lǐng)導(dǎo)講話。
（四）職業(yè)化工會主席事跡報告會。
首場報告會，由李、韓、閻、李xx4名職業(yè)化工會主席做先進(jìn)事跡報告?！拔逡弧焙螅謩e到、舉辦報告會。
總工會活動方案篇六
各基層工會：
“三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來，為隆重慶祝這一節(jié)日，增強(qiáng)工會女職工組織的凝聚力、吸引力，全市各基層工會女職工委員會要結(jié)合各自實際，因地制宜地開展主題鮮明、各具特色、內(nèi)容豐富的“三八”節(jié)慶?；顒?，營造濃厚的節(jié)日氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、明確目標(biāo)，主題鮮明。
20是紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)107周年，是黨的xx召開之年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，也是工會改革創(chuàng)新的攻堅之年。面對新形勢新任務(wù)，各基層工會女職工組織要緊緊圍繞工會工作全局，堅持貼近實際、貼近基層、貼近女職工，充分利用各種活動陣地，精心策劃組織開展具有時代特色、創(chuàng)意新穎、實效性強(qiáng)的紀(jì)念宣傳活動。
二、拓寬載體，豐富內(nèi)容。
各基層工會女職工組織要從自身實際出發(fā)，廣泛開展文藝演出、體育比賽、知識講座、讀書、征文、演講、才藝展示、技能比賽等豐富多彩、寓教于樂的'活動，豐富女職工生活，展示女職工風(fēng)采，營造良好節(jié)日氛圍。
三八”讀書活動（活動內(nèi)容詳情請登陸書香“三八”活動網(wǎng)頁xx;聯(lián)系人：夏xx）。通過活動，指導(dǎo)女職工讀好書、用好書、藏好書，引導(dǎo)女性注重家風(fēng)、重視家教，做智慧女性，為建設(shè)書香家庭、書香社會貢獻(xiàn)力量。4月底組織市級征文評選活動，請各基層工會女職工委員會推薦2篇活動征文（電子版），于4月20日前報市總工會宣教女工部（郵箱：xx），優(yōu)秀征文將推薦參加5月組織的州級征文評選活動。
（二）開展女職工維權(quán)行動月活動。今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實施5周年，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實工作力度，加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，按照州總工會女職工委員會的要求，市總工會女職工委員會決定以“推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”為主題，在年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動。
1.活動以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及國家保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動《特別規(guī)定》宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識，切實履行法律責(zé)任；引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；推動全社會形成尊重女性生育社會價值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。市總工會女職工委員會提供部分涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽題目（見附件），各單位部門可結(jié)合實際補(bǔ)充相關(guān)題目，組織開展有關(guān)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識普及宣傳活動。
2.開展“全面二孩”政策下女職工有關(guān)政策執(zhí)行情況專題調(diào)研。深入基層、深入女職工，深入了解掌握在“全面二孩”政策下，女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實等權(quán)益的實現(xiàn)情況，著力反映出“全面二孩”政策下女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實際困難，各基層工會女職工委員會于6月10日前，形成調(diào)研報告（電子版）上報市總工會宣教女工部（郵箱：xx）。
（三）開展女職工健康關(guān)愛活動。各基層工會女職工組織要通過舉辦健康講座和心理咨詢、開展婦科檢查、發(fā)放女性保健用品、組織參加“關(guān)愛女性、關(guān)注健康”女職工安康團(tuán)體重大疾病保險等多種形式，進(jìn)一步把保障女職工身心健康水平、提高女職工健康素質(zhì)宣傳教育活動落到實處。今年，市總工會女職工部將繼續(xù)開展以預(yù)防“兩癌”（乳腺癌、宮頸癌）、普及防艾知識、降低婦科發(fā)病率、促進(jìn)家庭與社會和諧穩(wěn)定為宗旨的健康知識講座活動（具體事宜，另行通知）。
三、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
各基層工會女職工組織要通過舉辦報告會、座談會、交流會等各具特色的活動，充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體傳播手段，大力宣傳男女平等基本國策和新時期女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自精神”；大力宣傳涉及女職工利益和勞動保護(hù)的法律法規(guī)、健康保健知識；大力宣傳女性在全面建成小康社會進(jìn)程中的作用和貢獻(xiàn)，充分展示女職工自強(qiáng)不息、奮發(fā)拼搏、甘于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，積極營造全社會關(guān)心、支持女職工發(fā)展的良好環(huán)境。要不斷拓展女職工成長成才空間，為女職工進(jìn)步和發(fā)展創(chuàng)造條件，最大限度地激發(fā)女職工的勞動熱情、創(chuàng)造活力、創(chuàng)新潛能，在推動“詩意xx·人文錫都”發(fā)展中實現(xiàn)女職工自身進(jìn)步和全面發(fā)展。
各基層工會女職工委員會要及時總結(jié)活動的開展情況，并于2017年3月15日前將總結(jié)及圖片報送市總工會宣教女工部（總結(jié)要求簡明扼要、以數(shù)據(jù)說話，突出活動覆蓋面、參與人數(shù)和效果）。
聯(lián)系人：何xx。
聯(lián)系電話：xx。
電子郵箱：xx。
總工會活動方案篇七
“迎新春，送對聯(lián)，送吉祥”
為xxx工會職工免費(fèi)書寫贈春聯(lián)，工會配送對聯(lián)展示成就。
xxx工會辦事處。
20xx年2月4日—6日（農(nóng)歷臘月24—26）。
毛筆4支100元，墨水2大瓶30元，紅紙300張150元，布標(biāo)一塊60元，合計340元。
1、20xx年1月20日—2月3日承辦單位負(fù)責(zé)此次活動的宣傳。
2、20xx年2月4日前承辦單位負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好筆，墨，紙，書寫桌等用品。
3、承辦單位負(fù)責(zé)活動中展示對聯(lián)的擺放，負(fù)責(zé)活動結(jié)束后商品及用品的整理。負(fù)責(zé)此次活動的`安全事項。
4、20xx年2月4日前主辦單位將展示配送對聯(lián)致工會職工家中。
xxx工會全體人員和書法愛好者。
上聯(lián)：福日九州共樂，下聯(lián)：新年四海同春。
上聯(lián)：國貴安定團(tuán)結(jié)，下聯(lián)：家宜勤儉節(jié)約。
上聯(lián)：和睦聚財致富，下聯(lián)：忠厚多福永安。
上聯(lián)：紅梅初綻花二，下聯(lián)：東方風(fēng)來又一。
上聯(lián)：虎躍龍驤鵬舉，下聯(lián)：花明柳暗春濃。
上聯(lián)：華夏政通人杰，下聯(lián)：神州長治久安。
上聯(lián)：歡歌笑語辭舊，下聯(lián)：爆竹花燈迎新。
上聯(lián)：火樹銀花盛景，下聯(lián)：紅梅綠柳新春。
上聯(lián)：家家恭喜致富，下聯(lián)：人人慶賀安康。
xxx。
總工會活動方案篇八
“提質(zhì)增效年”活動，從4月份開始，至11月底結(jié)束。主要采取以下方式開展活動：
（一）制定年度目標(biāo)管理指標(biāo)。各村黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署和年度工作責(zé)任書，在4月初，要制定量化指標(biāo)，分解工作任務(wù)，明確工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求、完成時限、責(zé)任人員和考核辦法。各村黨支部每月、每季度要將目標(biāo)管理落實情況及時報告鄉(xiāng)黨委、政府以及鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）實行公開承諾。各村黨支部要對重點(diǎn)工作任務(wù)落實、實事辦理及關(guān)系群眾切身利益熱點(diǎn)問題的解決等，要通過會議、村務(wù)公開、承諾書等形式，向上級組織和廣大干部群眾作出承諾，廣泛接受監(jiān)督。
（三）查找整改突出問題。5月中旬，各村、單位要通過走訪、座談、發(fā)放征求意見表等方式，認(rèn)真查找工作效能和作風(fēng)方面的突出問題，并對查找出的問題進(jìn)行梳理歸類。5月下旬，制定整改方案，明確整改措施、時限、責(zé)任。要推行整改臺賬制、整改承諾制、解決問題登記制、整改事項公示制，按時限逐個整改銷號，確保落實到位。
（四）實行考評通報。各村、各單位每月對落實重點(diǎn)工作和作風(fēng)效能情況進(jìn)行自查，自查情況分別報告鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動辦公室。鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評，進(jìn)行階段性排序通報。
（五）進(jìn)行總結(jié)驗收。11月中旬，各村、各單位要對活動開展情況進(jìn)行自查總結(jié)，并將自查報告報鄉(xiāng)提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。11月下旬，由鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各村、各單位進(jìn)行全面檢查驗收。年底前，各村、各單位要將踐諾情況進(jìn)行通報，接受社會監(jiān)督。
四、開展“提質(zhì)增效年”活動的保障措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任。為加強(qiáng)全鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立“提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長，鄉(xiāng)長擔(dān)任副組長，各站所負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，具體負(fù)責(zé)活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和考核工作。各村、各單位也要成立相應(yīng)的組織，具體負(fù)責(zé)活動的落實。
（二）嚴(yán)查案件，抓樹典型。要把抓樹典型作為“提質(zhì)增效年”活動的重要手段，鄉(xiāng)紀(jì)委要加大案件查辦力度，重點(diǎn)嚴(yán)查侵害群眾利益的人和事；嚴(yán)查失職、瀆職，監(jiān)管缺失，釀成安全責(zé)任事故的人和事；嚴(yán)查招標(biāo)投標(biāo)、用地申請、水權(quán)配置等領(lǐng)域以權(quán)謀私，收受好處的人和事；嚴(yán)查管理松、紀(jì)律散、效率低、執(zhí)行力差的人和事；嚴(yán)查奢侈浪費(fèi)、有損黨和政府形象的人和事。通過查辦案件，達(dá)到查處一案、教育一片的警示作用，要在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)查處一起以上的違規(guī)違紀(jì)行為。同時，要樹立和宣傳一批先進(jìn)典型，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，使得黨員干部學(xué)有榜樣、干有模范。
（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各村、各單位要采取召開會議、設(shè)立宣傳欄、懸掛橫幅等形式，及時宣傳開展“提質(zhì)增效年”活動的重要意義、主要任務(wù)和具體要求，廣泛宣傳各村、各單位的好做法、好經(jīng)驗和活動成效，努力營造推動提質(zhì)增效的濃厚氛圍。
（四）嚴(yán)格考核，務(wù)求實效?；顒愚k公室要制定“提質(zhì)增效年”活動考核辦法，圍繞活動開展情況、重點(diǎn)工作落實進(jìn)度和行政許可事項辦理時限、辦事效率以及干部職工紀(jì)律作風(fēng)等情況進(jìn)行逐月考核、逐月排序、逐月通報。對工作重視不夠、落實措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，要堅決追究責(zé)任。要把活動考核與動態(tài)考核結(jié)合起來，把活動考核情況作為動態(tài)考核的一項重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部工作實績考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和獎懲任用干部的重要依據(jù)。要把“提質(zhì)增效年”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與換屆工作相結(jié)合，通過扎實開展“提質(zhì)增效年”活動，促使全鄉(xiāng)面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進(jìn)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供有力保障。
總工會活動方案篇九
天時人事日相催，冬至陽生春又來。走過20xx，我們懷著激動的心情，帶著嶄新的精神面貌踏進(jìn)了20xx年的殿堂。新的一年春節(jié)即將到來，為了豐富社區(qū)居民的.文化生活需求，搭建居民之間相互交流通平臺，增進(jìn)“鄰里情”，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力、向心力，營造出一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、文明和諧、喜慶祥和的濃郁氛圍，我社區(qū)特開展“特別的愛送給特別的你”新春聯(lián)誼會。
為了切實開展好本次社區(qū)的文體活動，保證各項活動的有序進(jìn)行，福通社區(qū)決定成立社區(qū)20xx年春節(jié)文體活動籌備組，組長為王麗，副組長為那娟娟，籌備小組杜淑棉、李梅、呂愛平、李艷花、紀(jì)菲菲，提供活動場地及制定、執(zhí)行活動規(guī)則，提供比賽所用的器材及獎品等。
活動時間：1月xx日。
活動地點(diǎn)：福通社區(qū)多功能大廳。
以歌唱和猜燈謎為主。
燈謎安排(穿插在歌曲之間)。
1、身體白又胖，常在泥中藏，渾身是蜂窩，生熟都能嘗?！骸?/p>
2、一個小姑娘，生在水中央，身穿粉紅衫，謎語坐在綠船上?！苫?。
3、池里一只盤，大水盛不滿，小雨紛紛落上頭，好似珍珠一串串。——荷葉。
4、樣子象小船，骨頭露外邊，頭尾兩頭翹，嫩肉藏里面?！饨恰?/p>
6、頭上青絲發(fā)，身披魚鱗甲，寒冬葉不落，狂風(fēng)吹不垮?！蓸?。
7、一個小孩生得俏，頭上戴頂紅纓帽，衣裳穿了七八件，全身都是珍珠寶?！衩?。
9、秋天撒下粒粒種，冬天幼芽雪里藏，春天還青節(jié)節(jié)高，夏天成熟一片黃。——小麥。
10、紅梗子，綠葉子，開白花，結(jié)黑子?！w麥。
13、小小樹兒不算高，上面掛滿小鐮刀?！S豆棵。
總工會活動方案篇十
為認(rèn)真貫徹落實黨的十x大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節(jié)到來。具體活動方案如下：
市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的十x大和市第x次黨代會精神為指導(dǎo)，以“頌先進(jìn)、獻(xiàn)愛心、促發(fā)展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進(jìn)模范人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風(fēng)采，凝聚力量。
(一)組織開展“弘揚(yáng)勞模精神，展現(xiàn)勞模風(fēng)采”活動。
組織廣大職工向身邊的勞動模范學(xué)習(xí)，大力宣傳弘揚(yáng)勞模精神。通過xx電視臺《勞動者之歌》和xx日報《勞模風(fēng)采》專欄，集中宣傳15名模范人物的先進(jìn)事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發(fā)揮主人翁作用。
(二)奉獻(xiàn)愛心，做好扶貧幫困、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等活動。
在“五一”前后大力開展以“服務(wù)”為主題送溫暖春風(fēng)行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范，切實為他們辦實事、解難事、做好事。
(1)在xx困難職工幫扶中心舉辦全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場招聘會暨幫扶救助現(xiàn)場會。活動現(xiàn)場為困難職工、農(nóng)民工代表發(fā)放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現(xiàn)場的求職者發(fā)放“就業(yè)指南”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等。
(2)市總領(lǐng)導(dǎo)分別到“xx油田石油裝備處”、“xx石油化工股份有限公司”、“xx醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范。市總領(lǐng)導(dǎo)分別到xx、xx、xx、xx、xx等五個街道走訪慰問。
(3)到市總工會xxx村了解備產(chǎn)備耕情況，并送去春耕物資。
(4)在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行“xx市總工會職工業(yè)余學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓(xùn)班開班儀式。具體活動時間、內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。
(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子表彰大會。
會議宣布表彰決定，為獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌、證書，擬設(shè)立表彰市級五一勞動獎?wù)?0名，先進(jìn)典型做事跡報告，市委領(lǐng)導(dǎo)講話。
(四)職業(yè)化工會主席事跡報告會。
首場報告會，由李xx、韓xx、閻xx、李xx4名職業(yè)化工會主席做先進(jìn)事跡報告。“五一”后，分別到xx、xx、xx舉辦報告會。
總工會活動方案篇十一
各縣(市、區(qū))總工會、xx開發(fā)區(qū)工委會、xx臺商投資區(qū)總工會，市直機(jī)關(guān)工會及各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會，市總工會直屬工委：
根據(jù)市政府安委會辦公室統(tǒng)一部署，結(jié)合我市工會勞動保護(hù)工作實際，現(xiàn)將我市工會開展20“安全生產(chǎn)月”活動有關(guān)事項通知如下：
一、積極參加安委會組織開展的各項活動。
圍繞今年“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”活動主題，積極參與“6.16”安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?、安全知識競賽、事故警示教育、應(yīng)急演練和“身邊隱患隨手拍”等全市性活動。充分利用文化宮、俱樂部、職工學(xué)校等工會宣傳教育陣地，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，營造群眾性安全生產(chǎn)活動的濃厚氛圍。
二、持續(xù)開展“安康杯”活動。
把“安康杯”活動作為工會組織參加“安全生產(chǎn)月”活動的.主要載體，以非公有制企業(yè)為主體，以高危行業(yè)為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對象，著力擴(kuò)面提質(zhì)，廣泛發(fā)動企業(yè)和組織職工參加到“安康杯”活動中來，通過“安康杯”活動，組織企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作方針政策和重大決策部署，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)崗位安全知識，錘煉安全生產(chǎn)技能，牢固樹立安全生產(chǎn)理念。
三、推進(jìn)職業(yè)病防治專項集體合同工作。
深化職業(yè)病防治專項集體合同工作，推進(jìn)高危、塵毒危害行業(yè)普遍建立職業(yè)病防治專項集體合同制度，加強(qiáng)對已建立職業(yè)病防治專項集體合同制度的行業(yè)(企業(yè))的指導(dǎo)，促進(jìn)合同履行并發(fā)揮作用。充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督職能，推動用人單位落實勞動安全衛(wèi)生主體責(zé)任，健全完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，為接觸塵毒等有毒有害因素職工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
四、認(rèn)真做好職工防暑降溫工作。
積極組織開展“夏送清涼”職工防暑降溫走訪慰問和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，廣泛宣傳國家防暑降溫政策，普及高溫避暑知識，推動用人單位落實防暑降溫主體責(zé)任，積極采取有效措施改善高溫作業(yè)場所勞動條件和作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天作業(yè)的勞動組織和管理，確保廣大職工平安度夏，積極推進(jìn)各地企業(yè)兌現(xiàn)高溫津貼政策。同時要加大投入，在發(fā)揮好現(xiàn)有“清涼驛站”作用的基礎(chǔ)上，充分挖掘潛力，多層次、廣覆蓋、規(guī)范化建設(shè)環(huán)衛(wèi)工人“清涼驛站”。
各縣(市、區(qū))總工會要于7月1日前，將開展年“安全生產(chǎn)月”活動情況報市總工會經(jīng)保部。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話。
xx市總工會。
2016年5月24日。
總工會活動方案篇十二
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：
一、戶外活動：
1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游。
主題：員工集體生日會。
目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門員工溝通了解。
地點(diǎn)：農(nóng)家樂等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
總費(fèi)用：2400-3xx0元。
具體內(nèi)容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎?
2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運(yùn)動。
主題：精誠合作，團(tuán)隊至上。
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神。
總費(fèi)用：3xx0-4000元。
具體內(nèi)容：
分組進(jìn)行定向運(yùn)動、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?
二、室內(nèi)活動。
主題：
生命源于運(yùn)動，運(yùn)動給工作活力。
目的：
通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強(qiáng)員工身體素質(zhì)。
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)。
地點(diǎn)：體育中心等。
總費(fèi)用：3xx0-4000元。
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎隊伍頒獎?
主題：電影豐富我們的生活。
目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流。
方式：看電影。
地點(diǎn)：電影院。
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
費(fèi)用：50元/人(其中xx元含午餐)。
總費(fèi)用：500元。
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
三、公益活動。
1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻(xiàn)之旅。
主題：的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的：
1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感。
2、樹立員工良好道德觀和價值觀。
3、回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)。
參加人數(shù)：xx人左右。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
2、員工生日公益活動系列二：保護(hù)自然，珍惜家園。
主題：建設(shè)我們的家園。
目的：
1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感。
2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識。
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動。
地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定。
總費(fèi)用：1000-3xx0元。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
總工會活動方案篇十三
為了加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主/住戶之間的溝通，增進(jìn)彼此之間的信任與理解，進(jìn)一步提高物業(yè)管理服務(wù)水平，也為增強(qiáng)業(yè)主之間有更多交流時間，共同創(chuàng)建文明、舒適、和諧的小區(qū)，特制定此活動方案。
二、宣傳活動(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
鑒于本次活動范圍為小區(qū)的全體業(yè)主,，涵蓋了小區(qū)所有工作人員，故前期宣傳組織工作尤為重要。
1. 在小區(qū)設(shè)立宣傳欄,在宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫及海報; 2. 在合適的地點(diǎn)設(shè)置展牌; 3. 在小區(qū)主要干道懸掛條幅; 4. 給每戶業(yè)主.發(fā)放傳單。
三、活動籌備
晚會將以“家園 。交流”等迎新春為主題。通過活動展現(xiàn)業(yè)主/住戶的才能，加強(qiáng)物業(yè)與業(yè)主之間的交流，和物業(yè)部門與業(yè)主之間的.溝通。并溶親情、友情、愛情于一體。
整臺晚會將分三個部分：
(1)美好家園：用歌舞或帶動濃厚親情友情色彩的節(jié)目展現(xiàn)充滿生機(jī)與活力的美麗的南方家園、美麗的園林小區(qū)，還可配以帶有濃郁的民族風(fēng)情，展示昂揚(yáng)向上、蓬勃發(fā)展的住宅小區(qū)――盛天龍灣。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
(2)陽光旋律：用多種體裁、多種文藝形式反映全國示范單位的小區(qū)人民青春活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為的新面貌。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
(3)歌唱未來：歌唱祖國、家園、寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，可考慮采用美聲、民族唱法、大氣磅礴的舞蹈，或其它形式，內(nèi)容恢弘，壯闊，使整臺節(jié)目的思想內(nèi)容得到延續(xù)和升華。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
總工會活動方案篇十四
院屬各科室：
目前，我市已進(jìn)入創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市決戰(zhàn)決勝沖刺階段，根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)總指揮部、市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，按照“找差距、抓提升，盯弱點(diǎn)、抓突擊，建機(jī)制、抓管理”的工作要求，決定在全院開展為期兩周的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。
一、活動主題。
愛國衛(wèi)生大掃除，我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻(xiàn)。
二、活動時間。
20_年6月24日至7月7日，每天下午16:30分到19時，除值班人員外，統(tǒng)一安排環(huán)境衛(wèi)生大掃除，每天不少于2小時。利用早、中、晚業(yè)余時間開展的衛(wèi)生大掃除活動，具體安排由各科室結(jié)合實際自行確定。
三、活動內(nèi)容。
以凈化環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn)，落實“門前五包”(包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包秩序、包看護(hù))責(zé)任制，以院區(qū)、各病房區(qū)、就診診療區(qū)、宿舍區(qū)、活動區(qū)、廁所等為重點(diǎn)，開展地毯式的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，對垃圾、煙頭、小廣告、四害孳生地等進(jìn)行清掃整治，徹底清理衛(wèi)生死角，主動開展控?zé)煿ぷ?，確保達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)。
四、有關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入發(fā)動職工全員參與大掃除活動，力求活動取得實效?；顒铀韫ぞ哂筛骺剖易孕薪鉀Q。
(二)清理衛(wèi)生死角。各科室要嚴(yán)格按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)衛(wèi)生整治，清除積存的各類垃圾、亂堆亂放等雜物和亂貼亂畫的小廣告。進(jìn)一步清除四害孳生地，做好除四害工作。要通過大掃除徹底清理衛(wèi)生死角，同時進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生日常管理，建立衛(wèi)生保潔長效機(jī)制，嚴(yán)防反彈。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)參加《濟(jì)南市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市技術(shù)指南》。
總工會活動方案篇十五
隨著某某公司穩(wěn)健的成長，公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了深圳物流行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。中國物流行業(yè)面臨著多元化競爭的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入項目型企業(yè)競爭的時代，要在這種競爭格局下勝出，必須作到與時俱進(jìn)。時逢某某十五周年慶典，喬遷新址，特舉辦此次年終慶典大會，表彰先進(jìn)，鼓動全員!總結(jié)經(jīng)驗，規(guī)劃未來!
二、活動開展應(yīng)遵循的原則及任務(wù)。
原則：
1、本次活動必須辦的有特色，節(jié)目內(nèi)容積極向上，質(zhì)量精益求精!
2、活動開展注意節(jié)約儉樸而又不失水準(zhǔn)!
3、彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司品牌文化;。
4、體現(xiàn)某某公司‘以人為本，以誠養(yǎng)信’的行業(yè)理念。
5、活動過程中，注意宣傳。應(yīng)用各方媒體，憑借社會力量，繼續(xù)擴(kuò)大某某品牌效應(yīng)。
任務(wù)：
1、激發(fā)員工在某某工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、被社會所認(rèn)可。
2、某某十五年來發(fā)展起來的經(jīng)營特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解成為某某品牌經(jīng)營使用的有效動力。
3、借著某某喬遷新址的東風(fēng)，順勢以最快速度向社會、向合作企業(yè)、向意向客戶公布，爭取合作日趨成熟，誓求長久。
4、進(jìn)一步與代理公司溝通，尋找雙方合作不足，制定共同發(fā)展方向，謀求雙贏的穩(wěn)步發(fā)展局面。
三、活動開展的簡要框架說明。
一.舉辦時間：20xx年一月二日上午9點(diǎn)。
二.地點(diǎn)：
四.活動內(nèi)容：
1.總經(jīng)理致辭。
2.員工代表感言。
3.客戶代表致辭。
4.合作代理公司致辭。
5.娛樂節(jié)目表演。
6.表彰先進(jìn)工作者。
7.宣讀公司發(fā)展規(guī)劃。
8.部門領(lǐng)導(dǎo)代表承諾。
9.與會人員聚餐。
10.即興表演。
11.抽獎。
五.內(nèi)容說明：
1.總經(jīng)理致辭與員工代表感言由人事行政部準(zhǔn)備;客戶代表致辭由營銷部負(fù)責(zé);合作代理公司致辭由公鐵營運(yùn)部整理。
2.公司發(fā)展規(guī)劃由總經(jīng)理撰寫，宣讀。
3.部門領(lǐng)導(dǎo)承諾以年終述職報告為依據(jù)。
4.表彰先進(jìn)工作者由行政部提前準(zhǔn)備好。
5.匯演節(jié)目由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，原則上必須為原創(chuàng)節(jié)目，形式多樣，內(nèi)容積極向上，數(shù)量為各部門1-2個，慶典活動前對各個節(jié)目進(jìn)行演練，彩排!
6.聚餐活動由行政部安排，遵循簡樸節(jié)約又不失水準(zhǔn)的方針執(zhí)行。
7.即興表演穿插在聚餐過程中，靈活選擇，為活動過程增加樂趣。
總工會活動方案篇十六
一、活動前言：
隨著x月畢業(yè)季的日益臨近，高年級學(xué)長學(xué)姐們將相繼離校，留下許多物品，丟了可惜，帶走又不方便，特別是各種學(xué)習(xí)書籍往往對低年級的同學(xué)有著特殊的價值，現(xiàn)在大家就可以通過這個安全規(guī)范的平臺來交換平時不常用的物品，這樣同學(xué)們不僅可以得到物美價廉的物品，還能減少同學(xué)們上當(dāng)受騙的機(jī)率，更能提高物品使用率，減少資源浪費(fèi)的思想道德素質(zhì)。
此外，在創(chuàng)建節(jié)約型校園，弘揚(yáng)低碳環(huán)保之風(fēng)的同時，為挖掘同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)市場觀念，實現(xiàn)同學(xué)們在實踐中增長能力的目標(biāo)，故在大四畢業(yè)生即將離校之際，舉辦此次“淘寶市場”活動。
二、活動目的：
（一）通過本次活動，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的消費(fèi)觀念。
（二）宣傳建設(shè)節(jié)約型社會的重大意義，倡導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成節(jié)約光榮浪費(fèi)可恥的觀念。節(jié)約是中華民族的'傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)了求真務(wù)實的品質(zhì)。大學(xué)生要從節(jié)約入手提高自己的思想道德素質(zhì)。
（三）以這次的活動宣揚(yáng)一種環(huán)保理念，提高大學(xué)生的環(huán)保意識。
（四）以淘寶市場的形式，提供一個學(xué)生之間互利互惠的交易平臺。
（五）為了緩解在校大學(xué)生物品去留問題，以二手市場和營銷市場為平臺，推進(jìn)資源循環(huán)利用，倡導(dǎo)同學(xué)們節(jié)約意識，樹立正確的價值觀人生觀。
（六）提高大學(xué)生的就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)意識。
（七）通過此次活動，加強(qiáng)學(xué)生會成員之間的團(tuán)結(jié)互助意識，鍛煉每個成員自身的能力。
三、活動主題：
“大學(xué)淘寶——共建低碳校園”
四、活動時間：
xx年5月15日--16日。
五、活動地點(diǎn)：
扇形廣場。
六、活動主辦單位：
xxx學(xué)院xxxx學(xué)院外聯(lián)部。
七、活動協(xié)辦單位:。
xxx學(xué)院xxxx學(xué)生會各部。
八、參賽對象:。
xxxx學(xué)院在校大學(xué)生。
九、活動流程策劃：
（一）前期宣傳。
1、由宣傳部出展板1張，并說明該活動通過在學(xué)生會qq上自主報名或者撥打電話給辦公室自主報名參加。在扇形廣場展出。
2、外聯(lián)部在微信、微博、qq空間發(fā)布相關(guān)宣傳信息，并統(tǒng)計微信報名人數(shù)及報名者信息（包括姓名，班級，宿舍號，出售商品）。
（二）前期審核。
在活動前三天，由宿管部根據(jù)統(tǒng)計的信息到報名者宿舍審核出售商品是否合格，并發(fā)放“活動參與須知”。
（三）活動階段。
1、參與活動的同學(xué)可以自主標(biāo)價出售自己現(xiàn)有的小商品，或自己不需要的、不影響二次使用的商品。（本次活動不對學(xué)生收取攤位手續(xù)費(fèi)用）。
2、活動期間承辦方將安排專人進(jìn)行攤位劃分，出現(xiàn)搶占他人攤位并經(jīng)勸阻不改正者即取消參展資格。
3、各攤位應(yīng)保證各自商品價格合理，不得出現(xiàn)聯(lián)合抬價，壓價競爭等不正當(dāng)競爭狀況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)既取消參展資格。
4、各個攤位應(yīng)保證攤位周邊整潔，展銷時間結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生清理。
5、活動期間監(jiān)察部以及體育部將作為工作人員進(jìn)行秩序檢查及疏導(dǎo)工作，各個攤位負(fù)責(zé)人員必須配合工作人員工作。
xxx學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部。
xx年xx月xx日。
總工會活動方案篇十七
1、選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分，題目由抽簽決定。
2、終極30杪：分?jǐn)?shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。
第二輪大家來找茬。
1、團(tuán)隊協(xié)作題：5張問題圖紙，在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)現(xiàn)的錯誤較多且準(zhǔn)確即為勝出，勝出隊計一分。
2、分?jǐn)?shù)相同隊伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。
第三輪添磚加瓦。
1、填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊給予計一分獎勵。
2、分?jǐn)?shù)相同隊伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二、獎項設(shè)置。
設(shè)一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀(jì)念獎2隊三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
備品：隊旗，桌牌費(fèi)用另計。
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