編寫報(bào)告需要考慮受眾的背景和需求，以確保信息傳達(dá)的有效性。在報(bào)告的正文部分，應(yīng)該逐個(gè)展開論述，并提供充分的事實(shí)和數(shù)據(jù)支持。通過閱讀范文，我們可以提高對報(bào)告寫作的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步提高我們的寫作水平。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇一
一個(gè)良好的信訪秩序，不僅是確保社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，也是維護(hù)信訪人自身權(quán)益的需要。這次《信訪條例》的修訂，充分體現(xiàn)了“既要有效保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，又要建立良好信訪秩序、確保社會(huì)穩(wěn)定”的基本要求。要有效的維護(hù)上訪群眾的合法權(quán)益，就必須同時(shí)建立良好的信訪秩序，實(shí)現(xiàn)“維護(hù)權(quán)益”與“維護(hù)秩序”的統(tǒng)一。
首先對上訪群眾開展《信訪條例》的宣傳和法制教育。向信訪群眾廣泛宣傳信訪過程中的圍堵、沖擊國家機(jī)關(guān)、攔截公務(wù)車輛等六種禁止性行為，明確告知擾亂信訪秩序的法律責(zé)任。教育和引導(dǎo)上訪群眾做到文明、理性的上訪。其次要建立健全重大信訪事項(xiàng)的緊急報(bào)告制度。對可能或已經(jīng)對某一地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活造成一定影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)，各地、各部門的信訪工作機(jī)構(gòu)，要按照有關(guān)規(guī)定，詳細(xì)制訂重大、緊急信訪事項(xiàng)報(bào)告制度。第三要由公安、信訪部門共同研究建立處置無理上訪行為協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，依法追究違法信訪人員的責(zé)任。要進(jìn)一步完善各類處置預(yù)案，及時(shí)處置在國家機(jī)關(guān)辦公場所周圍聚集滋事、滯留，圍堵、沖擊國家機(jī)關(guān)，攔截公務(wù)車輛等非正常上訪行為。真正做到“有理上訪熱情接待，無理上訪及時(shí)勸解，違法上訪依法處置”，敞開大門，善待信訪群眾，維護(hù)秩序，共建和諧社會(huì)。
總之，《信訪條例》的基調(diào)凸顯了“規(guī)范”，我們的日常工作上也不例外，科學(xué)、民主決策，依法履行職責(zé)，就可以避免就信訪抓信訪，從而從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項(xiàng)的矛盾和糾紛。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇二
東莞歐威爾工藝品有限公司自在東莞常平設(shè)廠以來，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠信”的企業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
（一）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機(jī)會(huì)，也促發(fā)了務(wù)工者強(qiáng)流動(dòng)性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作；針對打工人員的以上特點(diǎn)，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨(dú)，多了一份理解與尊重。
（二）基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。
（三）寓教于樂的文體活動(dòng)，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準(zhǔn)；休息日員工在廠內(nèi)有一個(gè)娛樂的場所，有組織的'參加各種活動(dòng)，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會(huì)治安的穩(wěn)定。
（四）積極參加社區(qū)公益文體活動(dòng)，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會(huì)的認(rèn)可，政府的表彰。
取得以上成績，主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)：
（一）在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動(dòng)管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo)；行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動(dòng)的總策劃，公司人力資源部負(fù)責(zé)文康活動(dòng)的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
（二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。
歐威爾公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂設(shè)施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達(dá)30%，公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊；多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場兩處、乒乓球場兩處；建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場；1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處；公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護(hù)人員，為員工提供醫(yī)療和保??；公司新裝修多媒體教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。
公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點(diǎn)，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。
到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)24萬元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入（除文康設(shè)施）50余元。
（三）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅(jiān)持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持知識性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。
每逢春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì)；每年舉辦一屆卡拉ok比賽；
目前，在公司活躍的文體隊(duì)伍有：公司籃球隊(duì)及各部門籃球隊(duì)、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛好者協(xié)會(huì)；武術(shù)愛好者的兩名會(huì)員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。
鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則，例如：英語、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
歐威爾公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運(yùn)動(dòng)方面，以籃球?yàn)橥黄瓶?，提高運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競技水平；在文藝節(jié)目方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮(zhèn)級以上單位采用；繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊(duì)伍到工廠表演。
沒有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會(huì)。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇三
為貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》，建設(shè)“金融監(jiān)管清正、金融業(yè)者清廉、金融主體清朗、金融生態(tài)清明”的清廉金融文化，一體推進(jìn)金融領(lǐng)域“不敢腐、不能腐、不想腐”，近日，興業(yè)銀行深圳分行積極響應(yīng)深圳市金融管理部門“一行三局”清廉金融文化建設(shè)倡議，積極開展“清廉金融文化建設(shè)”系列活動(dòng)，為更好地服務(wù)深圳“雙區(qū)”建設(shè)凝聚清正廉潔的精神文化力量。
9月以來，興業(yè)銀行深圳分行大力開展“清廉金融文化建設(shè)宣教普及月”活動(dòng)，以各部門、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為陣地，組織全體干部員工積極參與“清廉金融文化宣傳教育普及月線上答題活動(dòng)”，在轄內(nèi)普及清廉金融文化知識，提升銀行從業(yè)人員的清廉文化素養(yǎng)；通過在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和辦公場所布置宣傳海報(bào)、播放宣傳視頻和宣傳動(dòng)畫，強(qiáng)化“清風(fēng)守正，廉潔篤行，誠信為民，厚德致遠(yuǎn)”的核心理念宣教；通過向家屬發(fā)放“廉潔倡議書”推動(dòng)家庭助廉；通過向客戶發(fā)放“廉潔從業(yè)告知書”，建立廉潔交往承諾、廉潔監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建“親”、“清”銀企關(guān)系，營造濃厚的清廉金融文化宣教氛圍，共同推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)。
下一步，興業(yè)銀行深圳分行還將進(jìn)一步豐富活動(dòng)形式，吸引全體員工積極參與，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭和“干”的作風(fēng)，爭做清廉金融文化的信仰者、踐行者、維護(hù)者和傳播者，努力營造風(fēng)清正氣的金融生態(tài)。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇四
法治國家的目標(biāo)，建設(shè)和諧社會(huì)，離不開法治文化的支撐。只有在農(nóng)村基層加強(qiáng)法治文化的建設(shè)，才能為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的法治保障。
法治文化是法治建設(shè)的根本內(nèi)驅(qū)力。當(dāng)前，在我國加強(qiáng)法治文化建設(shè)，不僅具有重大的理論價(jià)值，更具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
（一）加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)是建設(shè)社會(huì)主義法治國家的必然要求。黨的十六大確立了依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家的偉大戰(zhàn)略目標(biāo)。十多年來，我國在法治建設(shè)進(jìn)程中取得了巨大成就。但是，也毋庸諱言，在農(nóng)村現(xiàn)實(shí)生活中仍存在大量與法治社會(huì)相悖的現(xiàn)象，侵害農(nóng)民合法權(quán)益的事情還時(shí)有發(fā)生。究其原因是多方面的，但沒有在全社會(huì)建立起深入人心的法治文化，則是最深層的、最根本的原因?？梢哉f，離開了法治文化，一個(gè)國家的法治建設(shè)就成了無源之水、無本之木。我國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，13億人民有9億生活在農(nóng)村，要加快依法治國進(jìn)程，推進(jìn)農(nóng)村基層民主法治，加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)已成為當(dāng)務(wù)之急。
（二）加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)是基于揚(yáng)棄中國傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實(shí)需要。
產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的中國傳統(tǒng)法律文化，從根本上來說是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國傳統(tǒng)法律文化的主要特點(diǎn)是：重禮輕法，重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民，重義務(wù)，輕權(quán)利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強(qiáng)大的影響力，仍然在阻礙著我國法治的現(xiàn)代化進(jìn)程，特別對農(nóng)村基層民主法治建設(shè)產(chǎn)生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響，就必須對中國傳統(tǒng)法律文化進(jìn)行揚(yáng)棄，并借鑒國外現(xiàn)代法治經(jīng)驗(yàn)和整個(gè)人類文明成果，努力建設(shè)有中國特色的農(nóng)村法治文化。
（三）加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本要求。
和諧社會(huì)，從本質(zhì)上來說必然是法治社會(huì)，離開了法治的保障，和諧社會(huì)就不可能實(shí)現(xiàn)。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)和內(nèi)容。首先，法治文化與和諧社會(huì)的目標(biāo)具有一致性。法律是一種行為規(guī)范，其價(jià)值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護(hù)公平正義。和諧社會(huì)追求的也是矛盾、沖突得到有效化解，使社會(huì)歸于和平與安寧，所以兩者在目標(biāo)上具有根本的一致性。其次，法治文化是和諧社會(huì)建設(shè)的推動(dòng)力。法治文化有助于社會(huì)民主法治、公平正義的實(shí)現(xiàn)，有助于營造誠信友愛的社會(huì)氛圍，有助于保障充滿活力的新農(nóng)村建設(shè)，有助于建立人與自然的和諧關(guān)系。
多年來，農(nóng)村基層經(jīng)過持續(xù)深入開展普法教育，法治觀念逐漸深入人心，運(yùn)用法律手段解決矛盾紛爭，維護(hù)自身合法權(quán)益，正在成為更多農(nóng)民的首選，農(nóng)村的法治水平正在向建設(shè)較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當(dāng)前農(nóng)村有的地方，受自然經(jīng)濟(jì)長期形成的傳統(tǒng)觀念影響，法治文化的建設(shè)還相對滯后，農(nóng)民的法治觀念依然比較淡漠，法律在調(diào)整和化解社會(huì)矛盾、維護(hù)公民合法權(quán)益方面還未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，社會(huì)法治化的程度不高，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)前，阻礙農(nóng)村民主法治進(jìn)程、影響現(xiàn)代法治文化建設(shè)的因素主要有：
（一）長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習(xí)慣。
由于我國傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固，農(nóng)村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會(huì)所具有的那種民主政治的傳統(tǒng)，有一些農(nóng)民的權(quán)利和平等競爭的意識比較淡漠，重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的農(nóng)民受封建社會(huì)“法即刑”觀念的影響，片面視法為懲罰的工具，視尋求司法訴訟為畏途，每遇糾紛和沖突，往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng)，尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑，還不習(xí)慣也不善于通過法律途徑來維護(hù)自身的權(quán)益;有的基層干部在處理農(nóng)村大量的復(fù)雜事務(wù)時(shí)，常漠視法律，依然習(xí)慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人，一味以不擴(kuò)大事態(tài)為目的，丟棄法治原則，法律調(diào)整社會(huì)關(guān)系的必要性和權(quán)威性尚未被人們所接受。
（二）落后的社會(huì)文化環(huán)境對法治文化建設(shè)產(chǎn)生消極影響。
較差的地方，文化設(shè)施還較為缺少，文化活動(dòng)的品味不高，有的地方賭風(fēng)盛行，迷信成風(fēng)，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無人過問的狀態(tài)，因而嚴(yán)重地毒害了社會(huì)空氣，戕害了青少年的心靈，導(dǎo)致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
（三）少數(shù)地方政府的隨意行為造成農(nóng)民對法律信仰的缺失。
有的農(nóng)村地區(qū)，由于農(nóng)民傳統(tǒng)上對地方行政長官的尊從，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個(gè)相對獨(dú)立的社會(huì)區(qū)域而存在的，這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對區(qū)域內(nèi)法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會(huì)文化欠發(fā)達(dá)、法治環(huán)境較差的地方，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正確有效地行使行政權(quán)力，有的甚至以言代法，以權(quán)壓法，區(qū)域內(nèi)依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風(fēng)，參與賭博成癖;有的受地方勢力、家族利益所左右，利用自己手中的權(quán)力想方設(shè)法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀(jì)，貪x受x。其負(fù)面效應(yīng)所及，污染了一方的社會(huì)空氣，致使部分農(nóng)民對法律的信仰難以養(yǎng)成，對法律正義的期待難有信心。
在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)施城鄉(xiāng)一體化的實(shí)踐中，如何加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)，以法律手段來規(guī)范、引導(dǎo)、保障農(nóng)業(yè)和農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)納入法治化軌道，這是一項(xiàng)宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程，是當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)中亟待解決的一個(gè)重大課題。如何在新農(nóng)村建設(shè)中同步加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)，筆者認(rèn)為可把以下幾方面作為工作的著力點(diǎn)：
（一）加強(qiáng)農(nóng)村法治文化宣傳，營造依法辦事的社會(huì)氛圍。
“五五”普法規(guī)劃首次將農(nóng)民列為普法的重點(diǎn)對象，為此要通過法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識，引導(dǎo)他們尊重法治的理念和價(jià)值取向，營造出崇尚法治的社會(huì)氛圍，使依法辦事成為人們思維和行為的自覺，使法律成為維護(hù)自身合法權(quán)益不可缺少的武器。法制宣傳教育所具有的增強(qiáng)公民法治觀念、提高法律素質(zhì)的功能，在推進(jìn)法治的過程中正是承擔(dān)著法治文化建設(shè)的重要職能。隨著新農(nóng)村建設(shè)的全面啟動(dòng)，在城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快，村鎮(zhèn)規(guī)劃的土地征用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的招標(biāo)投標(biāo)、城鄉(xiāng)流通體系有序構(gòu)建、農(nóng)民工權(quán)益的切實(shí)保障、社會(huì)治安的.和諧穩(wěn)定等，都與法律法規(guī)息息相關(guān)。因此，在開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)中，要有效地整合社會(huì)資源，構(gòu)建農(nóng)村“大普法”的格局，結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的特色和實(shí)際，以“關(guān)注民生，普法惠農(nóng)”為主題，開展形式多梓、豐富多彩的農(nóng)村普法活動(dòng)，把法律真正交給農(nóng)民，使農(nóng)民了解法律，使法律的公平正義原則深入人心，使法律能夠在廣大農(nóng)村扎根開花。在普法過程中，首先要滿足人的全面自由發(fā)展的要求，從“以人為本”的人文精神出發(fā)，樹立人文的普法理念，從法律對農(nóng)民的思維、道德、生產(chǎn)和生活方式的影響入手，通過法治文化的傳播提高農(nóng)民的法律文化素質(zhì)，從而形成一種依法辦事、循法而動(dòng)的行為定勢。要以村級“兩委會(huì)”成員、黨員、村民代表為重點(diǎn)，有計(jì)劃分步驟地進(jìn)行，注重選擇農(nóng)民身邊需要的法律，開展普法互動(dòng)活動(dòng)，讓農(nóng)民從被動(dòng)接受向主動(dòng)關(guān)注轉(zhuǎn)變，把事關(guān)農(nóng)民切實(shí)利益的《合同法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《農(nóng)業(yè)法》、《村民委員會(huì)組織法》等法律法規(guī)的宣傳擺在突出位置。要利用村級服務(wù)中心的農(nóng)民法制學(xué)校、法律圖書角、法制宣傳欄、新聞媒體、法制文藝等平臺，大力宣傳傳統(tǒng)法律文化中的優(yōu)秀成分，并使之與現(xiàn)代法治精神相融合，逐步形成具有中國特色的農(nóng)村法治文化，讓農(nóng)民對普法宣傳效果看得見、摸的著、記得住，并從中嘗到甜頭，得到“實(shí)惠”。
（二）完善農(nóng)村民主制度，構(gòu)筑安定有序的法治屏障。
要以貫徹實(shí)施新修訂的《村民委員會(huì)組織法》為契機(jī)，深化民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建，強(qiáng)化村民自治，實(shí)現(xiàn)從“人治”向“法治”、“制治”的轉(zhuǎn)變。要切實(shí)保障廣大農(nóng)民群眾依法享有的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等民主權(quán)利，扎實(shí)推進(jìn)村級事務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，讓廣大農(nóng)民真正成為農(nóng)村社會(huì)管理的主人，成為民主制度的直接受益者，切實(shí)體現(xiàn)“以人為本”，從而不斷促進(jìn)廣大農(nóng)民群眾民主意識、法治意識的提高，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定與進(jìn)步。做到“民選干部為人民、民選干部受監(jiān)督”，同時(shí)要求村干部主動(dòng)帶頭守法，使村級決策管理和財(cái)務(wù)活動(dòng)真正走上規(guī)范化、制度化、公開化的軌道，還政于民，對村民負(fù)責(zé)，受村民監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)道德文化建設(shè)，構(gòu)建和諧農(nóng)村的精神支撐。
構(gòu)建和諧法治新農(nóng)村，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，不僅要從法律制度上維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障社會(huì)的公平正義，還要提供教育和引導(dǎo)，從道德文化上營造諒解寬容的和諧意識，提供和氣、和睦、和諧的精神支撐，為法治和諧農(nóng)村奠定廣泛的群眾基礎(chǔ)和堅(jiān)實(shí)的社會(huì)基礎(chǔ)，形成社會(huì)進(jìn)步的凝聚力。要建立起以法律為核心的農(nóng)村新道德體系，推動(dòng)法律與道德走向統(tǒng)一。要強(qiáng)化《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和“八榮八恥”及新農(nóng)村建設(shè)20字方針的宣傳教育，同時(shí)，還要依靠廣大農(nóng)民群眾在農(nóng)村開展禁毒、禁賭等專項(xiàng)斗爭，消除“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，取締非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)，以凈化農(nóng)村社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)村形成學(xué)法律、講道德、樹新風(fēng)的文化氛圍。
（四）加強(qiáng)涉農(nóng)執(zhí)法力度，打造依法行政的法治環(huán)境。
加強(qiáng)對農(nóng)民的司法保護(hù)，依法切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利。為此要合理設(shè)置基層公安派出所、司法所、法庭等機(jī)構(gòu)，降低農(nóng)民的訴訟成本。要建立高素質(zhì)的農(nóng)村司法隊(duì)伍和涉農(nóng)執(zhí)法隊(duì)伍，保證其獨(dú)立、公正，依法行使職權(quán)。要堅(jiān)決打擊各種坑農(nóng)、害農(nóng)的犯罪活動(dòng)。加強(qiáng)執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊制售假種子、假化肥、假農(nóng)藥和非法吸收農(nóng)民存款、集資詐騙、賭博等犯罪活動(dòng)。要落實(shí)村“兩委會(huì)”干部職務(wù)犯罪預(yù)防。建立健全村組干部監(jiān)督制度，推動(dòng)村務(wù)財(cái)務(wù)公開。要落實(shí)農(nóng)民群眾信訪工作，妥善解決農(nóng)民群眾反映的非訴類問題。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，完備執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅糾正和查處各種執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法違法行為，定期對執(zhí)法、司法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證法律法規(guī)的正確有效實(shí)施，樹立法律的權(quán)威。
（五）健全利益協(xié)調(diào)制度，建立規(guī)范有效的法治機(jī)制。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇五
為充分發(fā)揮清廉金融文化的教育、激勵(lì)、凝聚、導(dǎo)向和約束作用，郵儲銀行上海普陀區(qū)支行結(jié)合多種形式，全力培育廉潔之風(fēng)，不斷推進(jìn)創(chuàng)新清廉金融文化建設(shè)。
監(jiān)督守廉，開展紀(jì)檢條線專業(yè)培訓(xùn)。
1月29日，區(qū)支行組織開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神、回顧系列反腐專題片后，對照金融反腐重點(diǎn)工作集中研討了紀(jì)檢條線監(jiān)督方向，明確紀(jì)檢條線人員要做好廉潔文化“守門人”，緊盯重點(diǎn)人和事，綜合運(yùn)用談心談話、督查督辦等方式，力爭打造反腐倡廉、廉潔自律的良好風(fēng)尚。
（圖：郵儲銀行上海普陀區(qū)支行組織開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)。）。
教育促廉，觀看清廉文化宣傳視頻。
金融行業(yè)黨員干部廉潔自律是新形勢下從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要內(nèi)容。為了在思想上牢固樹立清正廉潔意識，普陀區(qū)支行堅(jiān)持將清廉金融文化建設(shè)融入日常工作中，著力打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行。
2月9日，組織行內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在春節(jié)節(jié)前廉政提醒會(huì)議上觀看了清廉文化宣傳視頻，學(xué)習(xí)郵儲銀行張家界市分行各個(gè)崗位員工對清廉文化、廉潔從業(yè)的認(rèn)識和看法，督促大家從自身崗位出發(fā)，將廉潔自律意識入腦入心、落地生根。
多元蘊(yùn)廉，全面融合弘揚(yáng)清廉文化。
為不斷提高清廉金融文化的覆蓋面、感染力和影響力，區(qū)支行積極通過不同載體和途徑傳播廉潔理念。現(xiàn)行內(nèi)中層干部已完成《家屬助廉書》簽署告知工作，指導(dǎo)家屬了解并配合做好干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范。同時(shí)已由風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部監(jiān)督各業(yè)務(wù)條線完成新增信貸客戶《客戶助廉書》發(fā)放及回收工作要求，促進(jìn)廉潔文化和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的共同進(jìn)步。
此外，于春節(jié)前夕組織員工觀看“厲行節(jié)約反對浪費(fèi)”宣傳片、張貼市文明辦下發(fā)的“制止餐飲浪費(fèi)”專題海報(bào)，營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好氛圍。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇六
市銀保監(jiān)分局堅(jiān)持“機(jī)構(gòu)主動(dòng)、行業(yè)聯(lián)動(dòng)、監(jiān)管推動(dòng)”工作機(jī)制，全面推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，為深入落實(shí)金融領(lǐng)域警示教育大會(huì)精神、構(gòu)建我市良好金融政治生態(tài)注入清廉文化底蘊(yùn)。
高位推進(jìn)，健全機(jī)制。成立工作專班，印發(fā)實(shí)施方案，多次召開協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，建立健全定期會(huì)商、信息反饋、工作月報(bào)、廉政監(jiān)督員等10余項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作溝通，完善監(jiān)督機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)目標(biāo)明確、規(guī)劃清晰、機(jī)制健全、落實(shí)有方。
活動(dòng)豐富，成效初顯。推動(dòng)開展“宋亮案”專題研討、主題宣講大會(huì)、簽訂清廉公約、書畫攝影作品展、送清廉金融文化進(jìn)校園、征集特色標(biāo)語、專題知識測試等10項(xiàng)活動(dòng)，轄內(nèi)金融系統(tǒng)從業(yè)人員參與者超10000人次，進(jìn)一步激發(fā)主責(zé)意識和合規(guī)精神，文化理念初入人心，廉潔氛圍日漸濃厚。
多維宣傳，厚植于行。設(shè)置走廊文化展板，開展政治生態(tài)調(diào)研，指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)依托公眾號、抖音、?？瘜?bào)等平臺刊載活動(dòng)簡報(bào)和信息咨詢120余篇次，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)設(shè)立清廉文化工作站、開展“清廉上講堂”、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查等20多項(xiàng)自選活動(dòng)，并逐步將清廉文化融入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中。
經(jīng)過努力，清廉金融文化理念逐步深入人心，“監(jiān)管清廉、干部清正、主體清朗、生態(tài)清明”的金融行業(yè)新風(fēng)正在形成，清廉金融文化建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇七
為充分發(fā)揮清廉金融文化固根本、利長遠(yuǎn)作用，不斷筑牢拒腐防變思想防線，切實(shí)發(fā)揮典型案例的警示、震懾、教育作用，一體推進(jìn)“三不”長效機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)全行高質(zhì)量發(fā)展，工行嵐皋縣支行切實(shí)強(qiáng)化警示教育，開展多種形式的清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
一是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。該行成立了以行長為組長的清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)清廉金融文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真踐行服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從思想上筑牢了廉潔自律的第一道防線，保障了清廉金融文化建設(shè)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。該行對黨中央路線方針政策、紀(jì)檢制度、工商銀行員工守則、銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則等規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。并組織支行黨員干部觀看了廉政警示教育片，汲取違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，從思想和行動(dòng)上筑牢廉潔自律的防線。
三是強(qiáng)化履職盡責(zé)。該行全員簽訂了《遵守銀行業(yè)從業(yè)人員清廉行為規(guī)范自律公約承諾書》，促使員工進(jìn)一步端正工作作風(fēng)，提高廉潔自律意識。堅(jiān)持按月開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查和員工異常行為排查，借助談心談話、履職報(bào)告、動(dòng)態(tài)行為管理等方式，及時(shí)掌握員工的廉潔自律情況，重點(diǎn)加強(qiáng)對節(jié)假日期間、八小時(shí)以外廉潔自律行為的管理，提醒員工杜絕僥幸心理，時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦，不碰底線，不觸紅線。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇八
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，必須同步實(shí)施農(nóng)村法治文化建設(shè)工程。法治文化是法治的靈魂和源泉，是法治社會(huì)的精神支柱和內(nèi)在動(dòng)力。要實(shí)現(xiàn)依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家的目標(biāo)，建設(shè)和諧社會(huì)，離不開法治文化的支撐。只有在農(nóng)村基層加強(qiáng)法治文化的建設(shè)，才能為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的法治保障。。
法治文化是法治建設(shè)的根本內(nèi)驅(qū)力。當(dāng)前，在我國加強(qiáng)法治文化建設(shè)，不僅具有重大的理論價(jià)值，更具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
（一）加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)是建設(shè)社會(huì)主義法治國家的必然要求。黨的十五大確立了依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家的偉大戰(zhàn)略目標(biāo)。十多年來，我國在法治建設(shè)進(jìn)程中取得了巨大成就。但是，也毋庸諱言，在農(nóng)村現(xiàn)實(shí)生活中仍存在大量與法治社會(huì)相悖的現(xiàn)象，侵害農(nóng)民合法權(quán)益的事情還時(shí)有發(fā)生。究其原因是多方面的，但沒有在全社會(huì)建立起深入人心的法治文化，則是最深層的、最根本的原因。可以說，離開了法治文化，一個(gè)國家的法治建設(shè)就成了無源之水、無本之木。我國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，13億人民有9億生活在農(nóng)村，要加快依法治國進(jìn)程，推進(jìn)農(nóng)村基層民主法治，加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)已成為當(dāng)務(wù)之急。
（二）加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)是基于揚(yáng)棄中國傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實(shí)需要。
產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的中國傳統(tǒng)法律文化，從根本上來說是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國傳統(tǒng)法律文化的主要特點(diǎn)是：重禮輕法，重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民，重義務(wù)，輕權(quán)利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強(qiáng)大的影響力，仍然在阻礙著我國法治的現(xiàn)代化進(jìn)程，特別對農(nóng)村基層民主法治建設(shè)產(chǎn)生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響，就必須對中國傳統(tǒng)法律文化進(jìn)行揚(yáng)棄，并借鑒國外現(xiàn)代法治經(jīng)驗(yàn)和整個(gè)人類文明成果，努力建設(shè)有中國特色的農(nóng)村法治文化。
（三）加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本要求。
和諧社會(huì)，從本質(zhì)上來說必然是法治社會(huì)，離開了法治的保障，和諧社會(huì)就不可能實(shí)現(xiàn)。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)和內(nèi)容。首先，法治文化與和諧社會(huì)的目標(biāo)具有一致性。法律是一種行為規(guī)范，其價(jià)值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護(hù)公平正義。和諧社會(huì)追求的也是矛盾、沖突得到有效化解，使社會(huì)歸于和平與安寧，所以兩者在目標(biāo)上具有根本的一致性。其次，法治文化是和諧社會(huì)建設(shè)的推動(dòng)力。法治文化有助于社會(huì)民主法治、公平正義的實(shí)現(xiàn)，有助于營造誠信友愛的社會(huì)氛圍，有助于保障充滿活力的新農(nóng)村建設(shè)，有助于建立人與自然的和諧關(guān)系。
多年來，農(nóng)村基層經(jīng)過持續(xù)深入開展普法教育，法治觀念逐漸深入人心，運(yùn)用法律手段解決矛盾紛爭，維護(hù)自身合法權(quán)益，正在成為更多農(nóng)民的首選，農(nóng)村的法治水平正在向建設(shè)較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當(dāng)前農(nóng)村有的地方，受自然經(jīng)濟(jì)長期形成的傳統(tǒng)觀念影響，法治文化的建設(shè)還相對滯后，農(nóng)民的法治觀念依然比較淡漠，法律在調(diào)整和化解社會(huì)矛盾、維護(hù)公民合法權(quán)益方面還未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，社會(huì)法治化的程度不高，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)前，阻礙農(nóng)村民主法治進(jìn)程、影響現(xiàn)代法治文化建設(shè)的因素主要有：
（一）長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習(xí)慣。
由于我國傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固，農(nóng)村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會(huì)所具有的那種民主政治的傳統(tǒng)，有一些農(nóng)民的權(quán)利和平等競爭的意識比較淡漠，重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的.農(nóng)民受封建社會(huì)“法即刑”觀念的影響，片面視法為懲罰的工具，視尋求司法訴訟為畏途，每遇糾紛和沖突，往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng)，尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑，還不習(xí)慣也不善于通過法律途徑來維護(hù)自身的權(quán)益;有的基層干部在處理農(nóng)村大量的復(fù)雜事務(wù)時(shí)，常漠視法律，依然習(xí)慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人，一味以不擴(kuò)大事態(tài)為目的，丟棄法治原則，法律調(diào)整社會(huì)關(guān)系的必要性和權(quán)威性尚未被人們所接受。
（二）落后的社會(huì)文化環(huán)境對法治文化建設(shè)產(chǎn)生消極影響。
農(nóng)村地區(qū)的法治文化形態(tài)是整個(gè)社會(huì)文化形態(tài)的一個(gè)重要構(gòu)成，兩者息息相關(guān)。作為鄉(xiāng)村文化活動(dòng)中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，其社會(huì)文化環(huán)境對法治氛圍的影響十分明顯。局部農(nóng)村地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化事業(yè)發(fā)展相對滯后，造成鄉(xiāng)村文化生活貧乏蒼白。在一些社會(huì)文化環(huán)境較差的地方，文化設(shè)施還較為缺少，文化活動(dòng)的品味不高，有的地方賭風(fēng)盛行，迷信成風(fēng)，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無人過問的狀態(tài)，因而嚴(yán)重地毒害了社會(huì)空氣，戕害了青少年的心靈，導(dǎo)致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
（三）少數(shù)地方政府的隨意行為造成農(nóng)民對法律信仰的缺失。
有的農(nóng)村地區(qū)，由于農(nóng)民傳統(tǒng)上對地方行政長官的尊從，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個(gè)相對獨(dú)立的社會(huì)區(qū)域而存在的，這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對區(qū)域內(nèi)法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會(huì)文化欠發(fā)達(dá)、法治環(huán)境較差的地方，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正確有效地行使行政權(quán)力，有的甚至以言代法，以權(quán)壓法，區(qū)域內(nèi)依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風(fēng)，參與賭博成癖;有的受地方勢力、家族利益所左右，利用自己手中的權(quán)力想方設(shè)法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀(jì)。其負(fù)面效應(yīng)所及，污染了一方的社會(huì)空氣，致使部分農(nóng)民對法律的信仰難以養(yǎng)成，對法律正義的期待難有信心。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇九
為貫徹落實(shí)2022年“金融知識普及月金融知識進(jìn)萬家爭做理性投資者爭做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設(shè)月活動(dòng)要求，進(jìn)一步做好金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和金融教育宣傳工作，浦發(fā)銀行濰坊分行開展了以“提升公眾金融素養(yǎng)促進(jìn)國民金融健康共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間涵養(yǎng)良好金融生態(tài)”為口號的“金融知識普及月金融知識進(jìn)萬家爭做理性投資者爭做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設(shè)月宣傳活動(dòng)，旨在宣傳基礎(chǔ)金融知識和金融風(fēng)險(xiǎn)防范技能，對金融詐騙、等侵害金融消費(fèi)者合法權(quán)益和危害金融穩(wěn)定安全的行為深入開展風(fēng)險(xiǎn)提示，防范非法金融活動(dòng)；倡導(dǎo)金融消費(fèi)者和投資者科學(xué)理財(cái)和合理借貸，理性選擇適合自己的.金融產(chǎn)品和服務(wù)，避免盲目投資和沖動(dòng)交易，推動(dòng)金融健康的社會(huì)共建，促進(jìn)共同富裕；引導(dǎo)金融消費(fèi)者和投資者自覺抵制網(wǎng)絡(luò)金融謠言和金融負(fù)能量，共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間；筑牢廉潔思想防線，強(qiáng)化清廉金融文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的金融生態(tài)。通過系列活動(dòng)的開展，效果卓有成效。
一是開展金融知識普及宣傳系列活動(dòng)，切實(shí)提升消費(fèi)者金融素養(yǎng)。通過廳堂沙龍、金融講座等方式，開設(shè)了“金融知識普及微課堂”，宣傳普及基礎(chǔ)金融產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)知識，通過“以案說險(xiǎn)”等風(fēng)險(xiǎn)提示的方式，通過典型案例剖析、熱點(diǎn)問題答疑等方式，對投訴反映焦點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)、新業(yè)態(tài)盲點(diǎn)等及時(shí)開展了風(fēng)險(xiǎn)提示，提醒消費(fèi)者注意防范非法集資、非法放貸、金融詐騙等非法金融活動(dòng)侵害，保護(hù)個(gè)人資金和賬戶安全，避免上當(dāng)受騙、遭受財(cái)產(chǎn)損失，營造良好和諧的金融消費(fèi)環(huán)境。著重引導(dǎo)老年消費(fèi)者“不亂投”，樹立理性投資、價(jià)值投資觀念；引導(dǎo)年輕者消費(fèi)“不亂頭”，樹立理性借貸消費(fèi)理念，遠(yuǎn)離校園不良網(wǎng)絡(luò)貸款侵害，推進(jìn)金融教育融入國民教育體系。針對重點(diǎn)人群的實(shí)際金融需求，宣傳在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的金融政策和當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)在信貸支持、融資支持、息費(fèi)減免、提供服務(wù)等方面的具體舉措，推廣運(yùn)用金融科技創(chuàng)新監(jiān)管工具。通過多種形式的活動(dòng)既有效提升了我行的服務(wù)水平和服務(wù)意識，又進(jìn)一步提高了廣大金融消費(fèi)者自我維權(quán)和對金融風(fēng)險(xiǎn)防范知識的認(rèn)識，大大地拉近了與客戶的距離。
二是開展特殊群體金融權(quán)益保護(hù)宣傳，推動(dòng)解決“數(shù)字鴻溝”等問題。加強(qiáng)老年人、殘障人士等權(quán)益保護(hù)系列活動(dòng)。將金融教育宣傳活動(dòng)與推動(dòng)金融服務(wù)適老化相結(jié)合，主動(dòng)適應(yīng)老年人、殘障人士等特殊群體金融需求，聚焦特殊群體常用的金融產(chǎn)品，專門針對特殊群體的銀行服務(wù)政策進(jìn)行教育宣傳，增強(qiáng)群眾獲得感。積極開展了金融知識“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，普及了銀行智能應(yīng)用知識，增強(qiáng)特殊群體對智能技術(shù)的了解和信任，促進(jìn)其融入智能時(shí)代。對容易給其造成侵害的電信詐騙、養(yǎng)老騙局、非法集資等非法金融活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)提示和宣傳，提高了其防騙意識和自我保護(hù)能力。
三是開展了倡導(dǎo)科學(xué)理財(cái)和合理借貨系列活動(dòng)，幫助金融消費(fèi)者守住“錢袋子”。通過在網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)等宣傳，幫助社會(huì)公眾充分認(rèn)識金融市場風(fēng)險(xiǎn)，區(qū)分資產(chǎn)管理產(chǎn)品與銀行存款，理性看待市場波動(dòng)，引導(dǎo)消費(fèi)者樹立價(jià)值投資、理性投資、長期投資理念，按照風(fēng)險(xiǎn)與收益相匹配的投資基本原則，開展與自身財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)承受能力相匹配的投資活動(dòng)。積極引導(dǎo)消費(fèi)者規(guī)范貸款資金用途。提醒消費(fèi)者牢記利率必須看“年化”，看清是單利還是復(fù)利。重點(diǎn)聚焦青少年、在校學(xué)生等消費(fèi)人群，積極倡導(dǎo)理性消費(fèi)觀念。引導(dǎo)青少年、在校學(xué)生等消費(fèi)者樹立負(fù)責(zé)任的借貸意識，珍惜個(gè)人征信，養(yǎng)成良好的消費(fèi)還款習(xí)慣，不過度依賴借貸消費(fèi)，遠(yuǎn)離“以貸養(yǎng)貸”、“以卡養(yǎng)卡”。合理發(fā)揮信用卡分期、消費(fèi)貸款、網(wǎng)絡(luò)小額貸款等金融產(chǎn)品的消費(fèi)支持作用。開展了金融知識進(jìn)校園活動(dòng)，科普了金融基礎(chǔ)知識，促進(jìn)了年輕消費(fèi)者提高風(fēng)險(xiǎn)保障意識；加強(qiáng)了校園貸典型案例宣傳，防范了校園貸、套路貸等非法借貸侵害。
通過本次“金融聯(lián)合教育宣傳暨清廉金融文化建設(shè)月”活動(dòng)，一是宣傳普及金融消費(fèi)者生產(chǎn)生活所需金融知識，提升消費(fèi)者金融素養(yǎng)。二是引導(dǎo)消費(fèi)者樹立科學(xué)理財(cái)和合理借貨理念，幫助金融消費(fèi)者守住“錢袋子”。三是貼近社會(huì)公眾需求，提升金融消費(fèi)者的獲得感、幸福感和安全感。四是提供專業(yè)便捷的投資者教育服務(wù)，保護(hù)投資者合法權(quán)益。五是積極倡導(dǎo)學(xué)金融、懂金融，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，提升網(wǎng)絡(luò)防護(hù)技能，共建網(wǎng)絡(luò)美好精神家園。六是強(qiáng)化金融風(fēng)險(xiǎn)提示，幫助消費(fèi)者識別、遠(yuǎn)離非法金融活動(dòng)。浦發(fā)銀行濰坊分行將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以增強(qiáng)消費(fèi)者金融決策力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識和獲得感為目的，持續(xù)開展系列宣傳活動(dòng)，積極培育良好金融消費(fèi)生態(tài)環(huán)境，切實(shí)提升社會(huì)公眾金融素養(yǎng)，有效防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，營造清朗金融網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十
為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、組織保障情況。
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、動(dòng)員部署情況。
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
三、
下一步工作。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
清廉主持詞。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
為加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部員工合規(guī)經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識、遵章守紀(jì)意識。近日，建行金昌分行積極響應(yīng)號召，深入開展“清廉金融文化建設(shè)”宣傳，將清廉文化理念貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展中的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，全面增強(qiáng)全體員工的清廉意識和從業(yè)道德素質(zhì)。
利用晨夕會(huì)期間開展廉潔教育培訓(xùn)會(huì)，以“清廉文化建設(shè)”為抓手，通過集中學(xué)習(xí)的方式，讓廣大員工全面掌握清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求；每周一開展合規(guī)宣誓活動(dòng)，提升合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)管控水平，有效防范金融領(lǐng)域違法違紀(jì)案件；同時(shí)結(jié)合外拓營銷，組織員工深入社區(qū)、集市等人員密集的地方，通過向行人發(fā)放傳單，講解廉政文化知識等形式進(jìn)行廣泛宣傳。
建行金昌分行將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將清廉金融文化與業(yè)務(wù)發(fā)展相融合，統(tǒng)籌推進(jìn)廉潔文化和全行改革發(fā)展各項(xiàng)工作，為金昌經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)建行力量。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
廉潔文化自古以來就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈(zèng)送的金錢禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說，公正不貪婪，清白無污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會(huì)水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。
廉潔金融文化是社會(huì)主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動(dòng)為載體，經(jīng)過長期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認(rèn)同，自覺遵守的廉潔理念和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是對金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評價(jià)，對員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對廉潔文化的長期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長期健康發(fā)展的需要。
加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠誠實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀。這一看似罕見的論述，將廉潔與價(jià)值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價(jià)值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。
新時(shí)代中國特色社會(huì)主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí)，深刻總結(jié)了我黨長期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。
構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識的對外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來，有很多人無法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟(jì)上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
目前，一些干部、干部在要職，但政治意識、紀(jì)律意識淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對利益的誘惑和人情的交換，自覺點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)下劃線，遵從廉價(jià)，清潔自己的愛。
1.合理細(xì)分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門、各部門，最終落實(shí)到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程，設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn)，找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì)，細(xì)分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下，對于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性，在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過警報(bào)值的指標(biāo)，必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實(shí)現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí)，要充分利用高科技，利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中，必須建立一套機(jī)制，把職場作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險(xiǎn)化小，沒有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體，各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門各線風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行，不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會(huì)，使制度能夠跟上形勢，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
1.建立多部門聯(lián)動(dòng)的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理，形成聯(lián)動(dòng)，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
2.發(fā)揮調(diào)動(dòng)各部門預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評價(jià)機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評價(jià)系統(tǒng)，與部門責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
3、大力引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量。在社會(huì)、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義，通過積極的對外宣傳，全社會(huì)反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，通過監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺，智能收集反饋意見和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。
總之，清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭的系統(tǒng)工程，全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義文化的重要組成部分。一個(gè)人如果時(shí)刻弘揚(yáng)清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對自己人格負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。一個(gè)人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進(jìn)地選擇科學(xué)世界觀，堅(jiān)持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。
近年來，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時(shí)不時(shí)的會(huì)發(fā)生一些關(guān)于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進(jìn)入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對工作也作出了極大的貢獻(xiàn)。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實(shí)就是從一次非常簡單“吃喝”開始，當(dāng)然這個(gè)吃喝并不是說不可以，只不過這個(gè)吃喝指的是讓客戶來請你進(jìn)行一次吃喝。這點(diǎn)是晉商銀行嚴(yán)禁禁止的。對你來說可能只是一次簡單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進(jìn)行萬分警惕的。
我們?yōu)槭裁匆霌P(yáng)清廉文化？因?yàn)楹霌P(yáng)一次清廉文化就有機(jī)會(huì)把自己身邊可能會(huì)滑落的人進(jìn)行挽救，現(xiàn)在社會(huì)生活非常復(fù)雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語、行為進(jìn)行有意無意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個(gè)特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機(jī)會(huì)也是簡單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個(gè)職業(yè)，它時(shí)時(shí)刻刻的在我們周圍，我們需要時(shí)刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。
要做到清廉我們首先做到的一點(diǎn)就是律己，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于晉商銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護(hù)，只有明白這些規(guī)章制度才能在關(guān)鍵的時(shí)候，讓自己了解自己應(yīng)該干什么、不應(yīng)該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應(yīng)該用什么樣的方式進(jìn)行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無法進(jìn)行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進(jìn)行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護(hù)了自己和對方的關(guān)系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅(jiān)持不屬于自己的東西堅(jiān)決不碰，做到有人沒人一個(gè)樣，時(shí)刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認(rèn)認(rèn)真真的做事、做人；還有一點(diǎn)是嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗(yàn)，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員在實(shí)際的工作當(dāng)中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時(shí)刻學(xué)習(xí)黨的各種廉政建設(shè)法規(guī)制度，用實(shí)際的行動(dòng)來帶動(dòng)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，始終保持黨員的高尚品質(zhì)和良好的精神狀態(tài)，起一個(gè)良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當(dāng)成自己的榜樣，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)對自己進(jìn)行嚴(yán)格要求。
當(dāng)然要想真正的實(shí)行廉潔晉商，應(yīng)當(dāng)從思想方面進(jìn)行教育?？梢越M織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會(huì)，強(qiáng)調(diào)員工要時(shí)刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時(shí)刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬萬不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進(jìn)行改正，或者自己對于廉潔進(jìn)行深刻的學(xué)習(xí)，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬萬不可以有的。要經(jīng)常的對自己進(jìn)行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調(diào)整。只要自己的思想一直處于一個(gè)認(rèn)真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會(huì)成為一個(gè)誰也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時(shí)刻保證廉潔的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)互相關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學(xué)習(xí)榜樣的方式，讓人們不斷地學(xué)習(xí)，通過榜樣的力量來逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)廉潔的晉商。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
首先，我科多次在晨會(huì)上組織學(xué)習(xí)了黨中央、國務(wù)院、省委省政府、市委市政府和我院有關(guān)糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)文件精神，通過組織觀看電教片及治理商業(yè)賄賂專題圖片展等方式進(jìn)行警示教育。同時(shí)也通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的要求。
其次，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，我們認(rèn)為醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性：一是商業(yè)賄賂背離了市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，破壞了正常的市場交易秩序。二是商業(yè)賄賂增加了交易成本，損害了廣大醫(yī)藥消費(fèi)者和經(jīng)營者的合法權(quán)益。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床。
最后，結(jié)合本系統(tǒng)、本科室的實(shí)際，自查自糾牢筑拒腐防變的思想防線，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。
通過前面一階段的自查發(fā)現(xiàn)科室防治醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作雖然總體進(jìn)展順利，無一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況，但仍存在著一些問題：個(gè)別醫(yī)務(wù)人員存在思想認(rèn)識偏差。一是認(rèn)為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情，與己無關(guān)。二是認(rèn)為法不責(zé)眾，別人能過關(guān)，我也不會(huì)有事。三是認(rèn)為行賄方是主動(dòng)的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。四是認(rèn)為虛高定價(jià)的源頭不是醫(yī)院，反之也不能增加科室的收入。為此，科室積極整改，制定了下一步工作打算：
1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)，繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識、認(rèn)識到對收受回扣存在僥幸心理，其后果是嚴(yán)重的。無論誰收受回扣，都是違紀(jì)違法，必定會(huì)受到法律、紀(jì)律的制裁。
2、開展職業(yè)道德教育，教育廣大醫(yī)務(wù)人員正確認(rèn)識職業(yè)生涯價(jià)值取向，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從醫(yī)的責(zé)任感和自覺性。引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員英雄模范人物以及身邊優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的先進(jìn)事跡，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。開展法制教育和警示教育，剖析行業(yè)的反面典型，使廣大醫(yī)務(wù)人員認(rèn)清商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性。
3、認(rèn)真開展自查自糾。組織全科干部職工認(rèn)真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題報(bào)組織進(jìn)一步處理。嚴(yán)格規(guī)范科室收費(fèi)，做到公開、透明、按醫(yī)院要求收費(fèi)。規(guī)范特殊用藥，特殊耗材的使用。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)患溝通和談話制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話后方可使用。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
為更好地推進(jìn)我市銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)，按照《中國銀保監(jiān)會(huì)黑龍江監(jiān)管局辦公室關(guān)于推進(jìn)黑龍江省銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(黑銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕245號)和綏化銀保監(jiān)分局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)推進(jìn)省銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》(綏銀保監(jiān)辦發(fā)[2020]87號)文件要求，我公司總經(jīng)理室高度重視，積極響應(yīng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長：**。
副組長：***。
組員：各機(jī)構(gòu)、各部門主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公司清廉金融文化建設(shè)工作的部署與督導(dǎo)，各成員負(fù)責(zé)落實(shí)清廉金融文化建設(shè)的具體工作。
二、工作要求。
(一)積極主動(dòng)作為，發(fā)揮主體作用。
要求各機(jī)構(gòu)、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認(rèn)識推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)的重要性和緊迫性，壓實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”。結(jié)合自身實(shí)際，研究制定清廉金融文化建設(shè)方案，明確目標(biāo)、責(zé)任主體和工作時(shí)限。主動(dòng)參與行業(yè)清廉金融文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，建言獻(xiàn)策、共享資源。
(二)排查重點(diǎn)業(yè)務(wù)，強(qiáng)化廉潔教育。
各機(jī)構(gòu)、各部門要定期排查各類重點(diǎn)業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，有針對性地運(yùn)用廉潔教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，有效預(yù)防和控制不廉潔行為發(fā)生。
三、活動(dòng)總結(jié)。
在全轄范圍內(nèi)開展清廉金融文化建設(shè)宣傳，重點(diǎn)對銷售、理賠兩個(gè)部門各崗位和流程存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，與關(guān)鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強(qiáng)員工思想教育，引導(dǎo)樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅(jiān)守從業(yè)底線。
(二)開展保險(xiǎn)中介“親清”關(guān)系專項(xiàng)自查。
全員排查、落實(shí)監(jiān)管部門與被監(jiān)管機(jī)構(gòu)“親”“清”關(guān)系各項(xiàng)要求，主要負(fù)責(zé)人帶頭簽訂“親清”關(guān)系承諾書，在全轄范圍內(nèi)開展保險(xiǎn)中介股東或?qū)嶋H控股人“親清”關(guān)系專項(xiàng)自查工作，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
(三)開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作。
省公司牽頭，在全省范圍內(nèi)集中進(jìn)行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)清理整治工作，我公司對全員涉及車險(xiǎn)回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進(jìn)行了全面摸排，涉及的員工都要求進(jìn)行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機(jī)構(gòu)員工涉及車險(xiǎn)回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。
我公司黨委、紀(jì)委在綏化銀保監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)培育廉潔從業(yè)理念、主動(dòng)完善廉潔從業(yè)制度、主動(dòng)開展廉潔文化宣傳、主動(dòng)規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動(dòng)加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設(shè)長效機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)管推動(dòng)、重點(diǎn)盯防推動(dòng)，打造風(fēng)清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，塑造行業(yè)過硬口碑，力爭取得實(shí)實(shí)在在成效。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十六
（jobsummary/worksummary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。以下是小編為大家收集的銀行清廉文化建設(shè)范文(通用5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
剛剛過去的上半年，我行在分行紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市分行監(jiān)察室的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，努力加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，強(qiáng)化反腐倡廉工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效?，F(xiàn)將我行半年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)如下：
一、完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。
根據(jù)上級行的要求，我行年初制定了《二0xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》、《二0xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真抓好各項(xiàng)廉政措施的具體落實(shí)。主要抓了以下幾方面的工作：
〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅(jiān)持按計(jì)劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進(jìn)行規(guī)范。對人事、財(cái)務(wù)，信貸等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強(qiáng)對班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律，禁止以權(quán)謀私，以貸謀私等方面我們更加嚴(yán)格管理，對人、權(quán)、財(cái)敏感事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實(shí)《兩公開、一監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，支行政務(wù)、財(cái)務(wù)每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時(shí)公開，接受群眾監(jiān)督，通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴(yán)格落實(shí)年初制定的柜臺文明服務(wù)方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實(shí)行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行行長接待日活動(dòng)，聘請客戶財(cái)務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對我們的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機(jī)對全行138名員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認(rèn)真仔細(xì)開展排查，重點(diǎn)對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進(jìn)行了重點(diǎn)排查，從嚴(yán)審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。
〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實(shí)案件防范責(zé)任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和案件防控管理目標(biāo)責(zé)任書，使案件防控工作做到目標(biāo)化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)排查工作進(jìn)行。三是深入開展廉政談話制度，對調(diào)換崗位或新提拔的同志都進(jìn)行提醒談話，起到了預(yù)防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動(dòng)、效能監(jiān)察和員工行為排查活動(dòng)，加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》。
(三)在糾風(fēng)工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報(bào)及借機(jī)請吃、斂財(cái)、大操大辦等不正之風(fēng)的問題。
二、以強(qiáng)化員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育為主，提升員工的廉政意識。
7月9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會(huì)上，支行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。我們嚴(yán)格按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展工作，每月堅(jiān)持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真組織員工開展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達(dá)到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。每季度出兩次黑板報(bào)，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育，使黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)效果，我行特制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實(shí)施細(xì)則》，制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，確定紀(jì)檢特派員為學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，對支行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育負(fù)責(zé)。在實(shí)際工作中以認(rèn)真落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為重點(diǎn)，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各有關(guān)責(zé)任人在案件防控中的責(zé)任目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動(dòng)，教育員工嚴(yán)格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認(rèn)真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，整改不了的要及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認(rèn)識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實(shí)開展，我們堅(jiān)持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的原則，開展此項(xiàng)工作。6月份，我行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書，明確各部門負(fù)責(zé)人對本部廉政工作負(fù)總責(zé)，出現(xiàn)問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時(shí)我們重視加強(qiáng)對各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對各部室履行情況進(jìn)行抽查，每季要對各部門進(jìn)行考核評比，評出優(yōu)勝單位，對廉政建設(shè)差的股室進(jìn)行通報(bào)批評。責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)了我行廉政建設(shè)工作全面開展，在全行形成廉政工作爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。
雖然上半年我行廉政建設(shè)工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面將堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，抓制度建設(shè)，抓監(jiān)督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀(jì)教育，干部員工隊(duì)伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀(jì)委交一份滿意的答卷。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化意識。
作為一名黨員干部，必須自始至終、始終牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，今年以來，由于我所任職位不同，所以我重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī)，并結(jié)合學(xué)習(xí)了“xxxx”重要思想和中央、省市縣關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的有關(guān)理論，使我更加嚴(yán)格地樹立起了黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，增強(qiáng)了反****斗爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想，深深地懂得了黨員干部肩負(fù)的歷史責(zé)任，明確了為什么要堅(jiān)持黨要管黨的方略和從嚴(yán)治黨的原則，通過學(xué)習(xí)，我自覺地提高了政治思想素質(zhì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，并有效地運(yùn)用于生活工作之中。
二、以身作則，樹好形象有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領(lǐng)導(dǎo)，肩負(fù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)公共事務(wù)和財(cái)務(wù)管理的重大責(zé)任，一言一行，一舉一動(dòng)對全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)至關(guān)重要。所以今年我始終堅(jiān)持：一是堅(jiān)持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的xx竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設(shè)、球場壩和到鎮(zhèn)公路的維修等都是多次研究，然后定方案;二是實(shí)行民主理財(cái)，嚴(yán)格執(zhí)行縣“六不準(zhǔn)”政策，堅(jiān)持黨員規(guī)定的50xxxx以上開支由黨委集體審批，50xxxx以下開支必須有經(jīng)辦人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，大事在黨委會(huì)通氣;三是堅(jiān)持政務(wù)、村務(wù)公開，密切黨群干群關(guān)系，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。今年，我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)上嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策，對涉農(nóng)收費(fèi)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取用文件形式下發(fā)各村并進(jìn)行公示，一律以物價(jià)局的收費(fèi)物價(jià)為準(zhǔn)。在中小學(xué)校收費(fèi)上，嚴(yán)格按縣委要求，黨委集體研究，由紀(jì)委同志調(diào)查結(jié)果。四是在內(nèi)部管理上，做到統(tǒng)一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團(tuán)就餐;五是正人先正己，從自身做起，盡量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答復(fù)的當(dāng)答復(fù)，不能即時(shí)答復(fù)的研究后即時(shí)答復(fù)，批手續(xù)者，只要是不超原則的，嚴(yán)格按照程序辦事，做到了群眾高興而來，滿意而歸;六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育，堅(jiān)持以民為本，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
三、講求方法，嚴(yán)肅作風(fēng)。
四、強(qiáng)化監(jiān)督、防微杜漸。
****的實(shí)質(zhì)就是權(quán)力異化，綜觀****分子蛻變，一個(gè)很重要的因素是權(quán)力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，如果自己不主動(dòng)接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實(shí)責(zé)任目標(biāo)置于領(lǐng)導(dǎo)班子和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，主動(dòng)向上級和班子成員報(bào)告自己貫徹落實(shí)責(zé)任目標(biāo)的情況。在黨委成員民主生活會(huì)上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時(shí)間會(huì)議多、事務(wù)多，我利用下村機(jī)會(huì)，主動(dòng)找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務(wù)的同時(shí)接受來自各方面的監(jiān)督。
總之，新的歷史時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設(shè)又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅(jiān)持以富民興鎮(zhèn)為己任，堅(jiān)持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，盡心盡力樹好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)xx鎮(zhèn)的新跨越而努力奮斗。
為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。
同時(shí)，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險(xiǎn)會(huì)擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會(huì)導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。
多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動(dòng)金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開廉政建設(shè)專題部署會(huì)議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會(huì)議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺，守住紀(jì)律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會(huì)議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會(huì)不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會(huì)體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會(huì)發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時(shí)刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
20_年，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在省分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民、標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務(wù)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)案件防控，深化責(zé)任認(rèn)定，強(qiáng)化問責(zé)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入業(yè)務(wù)之中，全面履行監(jiān)督檢查職能，促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況報(bào)告如下。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六種全會(huì)和中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神，分行黨委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨委的一項(xiàng)重要工作，緊密結(jié)合我行改革與發(fā)展的實(shí)際狠抓落實(shí)，取得了顯著成效。
1、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
一年來，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場營銷為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作提出的“五個(gè)重點(diǎn)”和“七個(gè)不準(zhǔn)”及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項(xiàng)要求》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中辦國辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》《中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育》的規(guī)定，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨委各成員深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委五次、六次全會(huì)上的重要講話，充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性，不斷加強(qiáng)思想道德和法紀(jì)教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價(jià)值觀。省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議召開后，我行于4月23日召開了分行20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，總結(jié)了20_年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署了20_年全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。重申了繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話”、“重大事項(xiàng)報(bào)告”、授信工作“三個(gè)做到十個(gè)不準(zhǔn)”以及信貸違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)制度等要求，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。開展了對各單位負(fù)責(zé)人的述職述廉、民主測評和監(jiān)督與考核，把廉潔自律作為一項(xiàng)政治紀(jì)律不折不扣地落在了實(shí)處，取得了實(shí)效。
2、民主決策，重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
20_年我行黨委十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在執(zhí)行民主集中制和組織人事制度方面嚴(yán)格按照黨的有關(guān)制度辦事。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)黨委(支部)成員之間的相互監(jiān)督，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，建立和完善議事規(guī)則，有力地推進(jìn)和維護(hù)了班子及班子成員之間的相互團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利發(fā)展。一年來，凡重大決策、領(lǐng)導(dǎo)人員任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大問題，均由領(lǐng)導(dǎo)班子或?qū)ｉT委員會(huì)集體討論決定。二是在黨建方面，對未成立支部的支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領(lǐng)導(dǎo)人員擬任前均征求了紀(jì)委監(jiān)察部門的意見，并按規(guī)定進(jìn)行了公示。四是為了落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，一年來，我行各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、總行《六項(xiàng)制度》等。全行未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》、《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等問題。
3、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。
我行把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐敗的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，落實(shí)教育與監(jiān)督并重的原則，促進(jìn)全行工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作提高到全行業(yè)務(wù)發(fā)展的高度來認(rèn)識，與《年度綜合經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)》同部署，同落實(shí)，同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作始終，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，結(jié)合我行實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善《慶陽分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，并將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各職能部室，在明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體的同時(shí)，與全行19個(gè)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，與16個(gè)營業(yè)單位、14個(gè)部門簽訂了《案件防控工作責(zé)任狀》，與全行16個(gè)營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀》。層層落實(shí)責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容及責(zé)任，橫向分解到有關(guān)部門，縱向下達(dá)到各黨支部，使內(nèi)容和責(zé)任制度化、指標(biāo)化、明細(xì)化，確保責(zé)任制工作落到實(shí)效。
一年來，我行黨委及各黨支部認(rèn)真堅(jiān)持五項(xiàng)制度，收到了較好的效果。一是堅(jiān)持了民主集中制制度，對重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題做到集體研究、集體決策。二是堅(jiān)持了民主生活會(huì)制度。今年以來，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行黨委安排及時(shí)召開了黨委、支部民主生活會(huì)，通過相互溝通、開展批評與自我批評，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力。三是堅(jiān)持了行務(wù)公開制度，以信息網(wǎng)站、公開欄、公示欄、下發(fā)文件等形式，把員工關(guān)心的熱點(diǎn)，業(yè)務(wù)發(fā)展的難點(diǎn)，廉政建設(shè)等敏感問題予以公開，接受員工監(jiān)督，努力增強(qiáng)工作的透明度。四是堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅(jiān)持授權(quán)管理制度，加強(qiáng)了授權(quán)管理工作。
構(gòu)筑拒腐防變的長效機(jī)制今年以來我行組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次、六次全會(huì)及總分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神各級領(lǐng)導(dǎo)人員都能嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風(fēng)氣。一是6月30日分行黨委六位行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織分行本部高級經(jīng)理、各部門正副經(jīng)理共34人組隊(duì)前往“雙聯(lián)”行動(dòng)幫扶對象—正寧縣三嘉鄉(xiāng)狼牙洼村開展“進(jìn)村入戶聯(lián)民心真情實(shí)意謀發(fā)展”活動(dòng)。二是7月1慶陽分行黨委組織黨員代表30多人奔赴與慶陽正寧縣毗鄰的陜西省旬邑縣“馬欄革命紀(jì)念館”緬懷革命先烈重溫老區(qū)精神接受愛國主義傳統(tǒng)教育。三是組織分行黨委中心組學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次會(huì)議精神并結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展對加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)加強(qiáng)黨內(nèi)民主加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等問題進(jìn)行了深入討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了總行黨委廉潔從業(yè)“八項(xiàng)要求”“八大突出風(fēng)險(xiǎn)”以及金融系統(tǒng)關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定向各黨支部分發(fā)了中紀(jì)委五次、六次會(huì)議學(xué)習(xí)資料。四是圍繞《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項(xiàng)要求》、《中國建設(shè)銀行黨委廉潔自律六項(xiàng)要求》提出的增強(qiáng)三種意識結(jié)合“兩個(gè)條例”和建設(shè)銀行“288條”、《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》等內(nèi)容采取以會(huì)代訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)討論、組織考試、請老師講課等形式開展了形式多樣的廉潔從業(yè)教育活動(dòng)。五是黨委堅(jiān)持每月1次的中心組學(xué)習(xí)全年累計(jì)學(xué)習(xí)12次對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》活動(dòng)。按照總、分行的部署要求結(jié)合我行實(shí)際在全轄開展了學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》、《員工手冊》、《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率》《講黨性、重修養(yǎng)、守廉潔、作表率》《加強(qiáng)全行作風(fēng)整頓》等活動(dòng)全行各單位認(rèn)真開展了“每周一小時(shí)談合規(guī)”活動(dòng)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)能夠利用晨會(huì)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式學(xué)習(xí)討論促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴(yán)格遵守職業(yè)操守促進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)提升全行整體服務(wù)質(zhì)量和水平。
一是按照省分行《20_年建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。
工作推進(jìn)工作措施》的有關(guān)精神要求，與全行各個(gè)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，各個(gè)營業(yè)單位、各個(gè)部門簽訂了《案件防控目標(biāo)責(zé)任書》，與各個(gè)營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀》。二是深入實(shí)施《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，全行各單位通過召開民主生活會(huì)等形式，積極開展批評與自我批評;三是分行主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行《中國建設(shè)銀行禮品上交》有關(guān)規(guī)定;四是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。按照《慶陽分行集中采購管理辦法》等規(guī)定，圍繞“權(quán)、錢、人”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對貸款審批、人事管理、財(cái)務(wù)分配、網(wǎng)點(diǎn)改造、資產(chǎn)處置方面權(quán)力運(yùn)用進(jìn)行了全程參與并進(jìn)行監(jiān)督，防止失控現(xiàn)象的發(fā)生;五是進(jìn)一步加強(qiáng)民主和群眾監(jiān)督，召開了職工代表大會(huì)，實(shí)行行務(wù)公開等民主管理制度;六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。一年來，我行未發(fā)生賬外經(jīng)營和設(shè)立“小金庫”、虛列費(fèi)用資金等現(xiàn)象;七是維護(hù)穩(wěn)定大局，保證正常經(jīng)營秩序。我行黨委高度重視維穩(wěn)工作，在加強(qiáng)教育引導(dǎo)員工的同時(shí)，注重分析本行員工的思想動(dòng)態(tài)，對可能影響穩(wěn)定的因素進(jìn)行逐一排查，做到心中有數(shù)，對苗頭性的問題，及時(shí)做好疏導(dǎo)和化解工作。
20_年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新問題、新情況認(rèn)識不夠，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。在今后的工作中，要不斷教育各級領(lǐng)導(dǎo)人員及廣大員工提高思想認(rèn)識，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，與我行業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同落實(shí)，切實(shí)做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。
二是個(gè)別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，部門之間、上下級行之間的協(xié)調(diào)配合還很不夠緊密。
三是員工遵章守紀(jì)意識還比較淡薄，習(xí)慣性違規(guī)還時(shí)有發(fā)生。
四是個(gè)別黨員對有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠透徹，存在不深不細(xì)的問題。
20_年，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將以中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神為指針，在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高分行黨委班子廉潔執(zhí)政的能力，強(qiáng)化班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加大對各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，使各項(xiàng)工作再上新的臺階和水平。
1、繼續(xù)按照中紀(jì)委和總、分行的統(tǒng)一部署，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，進(jìn)一步加大廉潔自律規(guī)定的落實(shí)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。
2、貫徹落實(shí)《中國建設(shè)銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》，加大反腐敗工作力度，促使領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，督察全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國建設(shè)銀行甘肅省分行員工合規(guī)操作自查報(bào)告辦法》《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》，總行制定的《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)失職管理辦法》《輕微違規(guī)行為積分管理辦法》《積分標(biāo)準(zhǔn)》和省分行補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，使每一位員工能夠正確理解合規(guī)操作自查報(bào)告制度執(zhí)行的重要性和必要性，熟悉并掌握相關(guān)制度的主要內(nèi)容，真正發(fā)揮各項(xiàng)制度對促進(jìn)各項(xiàng)工作合規(guī)監(jiān)督與自覺整改的作用。
3、積極推行效能監(jiān)察，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)依法合規(guī)高效發(fā)展。按照省分行《案件防控及全面整改措施落實(shí)情況效能監(jiān)察方案》進(jìn)一步落實(shí)總、分行關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)控、防范案件的各項(xiàng)措施和要求，將案件防控及整改與全行結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益、深化改革有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)我行案件防控“每年都見成效、三年大見成效”的目標(biāo)，杜絕案件，減少重大違規(guī)違紀(jì)問題，并建立案件防控的長效機(jī)制。明確責(zé)任，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工負(fù)責(zé)，確保高質(zhì)量完成各階段工作任務(wù)。
4、加強(qiáng)信訪管理，認(rèn)真做好信訪核查，維護(hù)好經(jīng)營秩序和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)與員工的交流溝通，切實(shí)掌握員工思想狀況，及時(shí)化解各種矛盾，真心實(shí)意為員工解決實(shí)際問題，尤其對群體上訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早采取措施，努力維護(hù)好全行改革發(fā)展的良好局面，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
5、繼續(xù)抓好廉政教育工作。一是繼續(xù)抓好正反面典型教育。按照總行“五個(gè)一”活動(dòng)要求，不斷總結(jié)先進(jìn)事跡，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)選取有代表性的正反面典型事例，在全行開展教育，總結(jié)教訓(xùn)，及時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、警示;二是結(jié)合實(shí)際，針對領(lǐng)導(dǎo)干部開展反腐倡廉的思想教育，增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。
6、抓好特派員管理工作。經(jīng)過一年的運(yùn)行，我行各基層特派員都發(fā)揮了積極的督導(dǎo)作用，有效地防范了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。20_年，我行在抓緊對特派員管理質(zhì)量提升的同時(shí)，進(jìn)一步按照省分行下發(fā)的《紀(jì)檢特派員工作指引》有關(guān)規(guī)定加大對特派員工作能力提升的培訓(xùn)，積極發(fā)揮特派員的能動(dòng)作用，進(jìn)一步做好全行的黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件防查工作。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十七
金融是國民經(jīng)濟(jì)的血脈，金融穩(wěn)，則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)，金融活，則經(jīng)濟(jì)活。由于金融領(lǐng)域利益和資源相對集中，金融腐敗案件往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，直接影響金融市場穩(wěn)定和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)危害性極大，因而做好金融領(lǐng)域反腐倡廉工作，深入開展廉政教育、弘揚(yáng)廉政文化，培育廉潔理念，對于增強(qiáng)金融行業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)意識,營造和諧穩(wěn)定的金融發(fā)展環(huán)境、鞏固和發(fā)展黨中央反腐敗斗爭壓倒性勝利具有十分重要的意義。筆者結(jié)合工作實(shí)際，特對銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作提出以下思考和建議：
培育廉潔從業(yè)理念。通過樹立和弘揚(yáng)清廉金融文化，提升員工的道德品行和職業(yè)操守，增強(qiáng)抵御違法犯罪的免疫力。一是通過員工大會(huì)定期組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉重要決策部署及金融反腐成果，積極營造以廉為榮、以腐為恥的良好氛圍，奠定廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮榜樣的力量，挖掘身邊遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔典型，加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，以正能量帶動(dòng)身邊員工、引導(dǎo)身邊員工。三是突出重點(diǎn)，將科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新入職青年員工作為教育主體，開展警示教育，通過走進(jìn)監(jiān)獄聆聽**人員現(xiàn)身說法和觀看警示教育宣傳片，筑牢珍惜職業(yè)聲譽(yù)、恪守廉潔從業(yè)的思想防線。
規(guī)范廉潔從業(yè)行為。積極將廉潔文化嵌入到人才招聘、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)、選人用人等經(jīng)營發(fā)展的各領(lǐng)域、各崗位、各環(huán)節(jié)，融入到全行員工日常教育、培訓(xùn)的全過程，不斷增強(qiáng)從業(yè)人員自律意識。加強(qiáng)員工行為管理，深入開展員工行為排查，利用好內(nèi)控監(jiān)督系統(tǒng)和非現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范員工從業(yè)行為，防范商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競爭、徇私舞弊、利益輸送等問題，以廉潔理念推動(dòng)銀行機(jī)構(gòu)樹立正確的價(jià)值觀、風(fēng)險(xiǎn)觀和發(fā)展觀。
完善廉潔從業(yè)制度。成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一制定清廉金融文化建設(shè)工作規(guī)劃，把清廉金融文化建設(shè)融入到黨建工作和日常工作中，常抓不懈。將清廉從業(yè)情況納入全行各級機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，并與支行、部室績效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度考核掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)集體評優(yōu)評先的重要依據(jù)，一旦發(fā)生腐敗案件，直接實(shí)行一票否決。積極開展“廉潔文明單位”創(chuàng)建工作，通過評優(yōu)評先開展激勵(lì)，構(gòu)建廉潔從業(yè)長效機(jī)制。
加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督。一是充分發(fā)揮紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，盯緊重點(diǎn)人和“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯選人用人、項(xiàng)目審批、信貸管理、不良資產(chǎn)處置、集中采購、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域及各條線業(yè)務(wù)，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處各項(xiàng)違紀(jì)違法問題。二是充分發(fā)揮員工日常監(jiān)督作用，暢通舉報(bào)渠道，對于發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題，在員工向相關(guān)部門反映后快速嚴(yán)肅查處，持續(xù)釋放高壓反腐信號。
創(chuàng)新廉潔教育形式。廉政文化作為文化的一種形態(tài)，應(yīng)當(dāng)以一種大家喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式向大家傳輸，更具感染力和傳輸力?？梢酝ㄟ^講授廉政微黨課、青年員工分享入行心路歷程、舉辦廉政文化故事會(huì)、拍攝廉政宣傳小視頻等別開生面的活動(dòng)方式吸引人、感染人、鼓勵(lì)人，積極引導(dǎo)轄內(nèi)員工遵紀(jì)守法、恪守廉潔底線，以正確價(jià)值觀念帶動(dòng)行為導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的金融從業(yè)氛圍。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十八
在廣西銀保監(jiān)局、廣西銀行業(yè)協(xié)會(huì)召開的銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)及表彰會(huì)議上，招商銀行南寧分行獲得清廉金融文化建設(shè)“先進(jìn)單位”稱號。近年來，該行通過創(chuàng)新打造文化建設(shè)體系，已逐步形成了有招行特色的清廉金融文化形象品牌。
2020年末，廣西銀保監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《清廉金融文化建設(shè)倡議書》，提出清廉金融文化建設(shè)的“四清”路徑和“五輪驅(qū)動(dòng)”協(xié)同推進(jìn)目標(biāo)后，招商銀行南寧分行將指導(dǎo)意見、倡議書深度融入分行廉政、合規(guī)文化工作，將清廉理念嵌入業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制、合規(guī)管理等經(jīng)營發(fā)展全過程，廣泛宣傳與監(jiān)管機(jī)構(gòu)非公務(wù)交往報(bào)告制度以及“零物質(zhì)往來”規(guī)定，保持“親”“清”的政銀關(guān)系。在作風(fēng)建設(shè)的有力保障下，該行實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營成效的快速提升、市場份額的穩(wěn)步提高，分行的面貌也獲得了自治區(qū)政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和客戶的高度認(rèn)可。
招商銀行南寧分行黨委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為管黨治行最重要的工作來抓，將清廉金融文化納入分行黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織全行員工開展百年黨史專題學(xué)習(xí)，開展黨委書記講黨課、赴遵義會(huì)址學(xué)習(xí)、“黨史故事我來說”演講活動(dòng)、專家講授“一個(gè)人的長征”專題講座、觀看紅色電影等形式多樣的主題教育活動(dòng)。分行一把手為新入行員工講“第一課”，幫助新員工開好頭、起好步。對新任職干部，由紀(jì)委書記親自進(jìn)行廉潔從業(yè)談心談話，要求黨員干部按時(shí)如實(shí)申報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)變化情況，提醒他們自覺抵制誘惑，明確行為底線，增強(qiáng)拒腐防變能力。
招商銀行南寧分行主動(dòng)引導(dǎo)全行員工融入清廉金融文化建設(shè)大局，多維度開展清廉金融文化建設(shè)探索實(shí)踐。依托“正風(fēng)肅紀(jì)十項(xiàng)鐵律”，分行向客戶、供應(yīng)商告知廉潔規(guī)定、服務(wù)內(nèi)容、公開業(yè)務(wù)流程，提高金融服務(wù)便利性，拒絕“酒”文化。分行監(jiān)察部在招商銀行app、辦公電腦開通監(jiān)督小程序，在全行辦公電腦統(tǒng)一設(shè)置廉潔從業(yè)提醒屏保，暢通監(jiān)督渠道、提高監(jiān)督成效。在營業(yè)場所擺放“八桂廉韻、銀保清風(fēng)”廣西銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)宣傳標(biāo)識，亮明廉潔從業(yè)身份。該行在手機(jī)app上打造適合青年員工碎片化學(xué)習(xí)的訂閱號，每日發(fā)布“清廉知識微分享”，整理清廉金融、案例警示、合規(guī)教育材料，定期推送全行員工。
招商銀行南寧分行每年初都由分行一把手與各單位負(fù)責(zé)人通過簽訂責(zé)任書和承諾書的形式，壓實(shí)主體責(zé)任，從源頭上預(yù)防違規(guī)違紀(jì)問題和案件發(fā)生。同時(shí)，將負(fù)責(zé)人推進(jìn)清廉文化建設(shè)、督導(dǎo)檢查情況納入分行黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防合規(guī)考核體系，強(qiáng)化考核指揮棒引領(lǐng)作用。加強(qiáng)對選人用人、信貸管理、項(xiàng)目審批、集中采購等“三重一大”事項(xiàng)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，樹立“廉潔合規(guī)是底線”的思維，營造遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。
作為廣西銀行業(yè)清廉金融委員會(huì)主任單位成員，該行積極為廣西銀協(xié)制定《廣西銀行業(yè)清廉文化建設(shè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》建言獻(xiàn)策，組織全員參與清廉金融文化各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)牽頭發(fā)行全國首批革命老區(qū)振興債，通過市場化手段拓寬革命老區(qū)振興發(fā)展的融資渠道，支持革命老區(qū)發(fā)展，同時(shí)也把金融清廉文化引向更縱深的領(lǐng)域。
為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十九
清廉文化建設(shè)對我國政治，文化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。是我國立國之根本，發(fā)展之源泉。如果不進(jìn)行清廉文化建設(shè)，那么貪污犯罪的情況就不斷涌現(xiàn)，阻礙國家的發(fā)展，更加會(huì)損害人們的利益。因此國家對清廉文化建設(shè)一直都特別重視。我司，作為一家政策性保險(xiǎn)。是金融大軍中的一員，無論為我國金融業(yè)的發(fā)展，還是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)都起了一定作用。隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)犯罪越來越多，很多都是因?yàn)闆]有遵循清廉文化的核心思想，給國家，人們造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此，我司作為金融業(yè)中的一員，是非常有必要加強(qiáng)清廉文化建設(shè)的。
首先，努力掌握清廉文化建設(shè)的核心思想，找到其強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。我司作為一家政策性保險(xiǎn)，有自己的特點(diǎn)，有自己的發(fā)展方向，在做好清廉文化建設(shè)方面，分析我司的目前現(xiàn)狀。結(jié)合我司的實(shí)際情況，進(jìn)行清廉文化建設(shè)。無論是大方面，還是細(xì)節(jié)方面，全方面開展清廉文化建設(shè)。努力宣傳清廉文化建設(shè)的注意事項(xiàng)，并積極開展對職員的清廉文化教育。對于清廉文化建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到理論與實(shí)際相結(jié)合，積極進(jìn)行處理。
我司將9月份定為廉潔金融文化建設(shè)月，由分公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào)、分層分級抓落實(shí)?；顒?dòng)緊緊圍繞“四個(gè)品牌建設(shè)”，大力宣傳“清廉、誠信、合規(guī)、公開、為民”的金融文化理念。分公司向全員發(fā)放“清廉文化建設(shè)倡議書”，要求全員去奢尚廉，克己奉公，將清廉意識轉(zhuǎn)化為日常行為習(xí)慣；在開展黨委巡察過程中，增加清廉文化教育培訓(xùn)宣導(dǎo)內(nèi)容，把活動(dòng)要求帶到基層；要求各級黨委書記、紀(jì)委書記圍繞“清廉”主題撰寫理論文章，結(jié)合實(shí)際談體會(huì)、談?wù)J識、談實(shí)踐；組織全員參與省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的保險(xiǎn)業(yè)清廉文化知識測評活動(dòng)，組織全體黨員開展黨章黨紀(jì)及風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)知識答題，共同營造“以考促學(xué)，以考促廉”的良好氛圍。
其次，廉政文化建設(shè)的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人的利益，來達(dá)到自己的目的。因此加強(qiáng)保險(xiǎn)職員對廉政思想的教育很重要。我行作為一家金融機(jī)構(gòu)，是掌握國家經(jīng)濟(jì)命脈的一員。保險(xiǎn)職員，作為保險(xiǎn)的一份子，如果沒有廉政思想，利用職務(wù)之便，損害國家，他人利益，以滿足自己的利益，將會(huì)對國家經(jīng)濟(jì)造成巨大的損失。因此，應(yīng)該在工作之余，我行定期開展關(guān)于廉政文化建設(shè)的講座，以及一些具體的案例對保險(xiǎn)職員加強(qiáng)對廉政思想的認(rèn)識。讓保險(xiǎn)職員從根本上認(rèn)識到廉政思想是非常重要的。從內(nèi)心深處能認(rèn)同這種廉政的觀點(diǎn)。讓每個(gè)保險(xiǎn)職員在自己的崗位上盡心盡責(zé)做好自己的本職工作。
最后，創(chuàng)建清廉金融文化既是新時(shí)代保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，更是國有企業(yè)義應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。陽光產(chǎn)險(xiǎn)漢中中支將借此活動(dòng)契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔從政的自覺性，著力打造“清風(fēng)中華”，為行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展積極營造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇二十
為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識，培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化，實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，以社長為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、社長助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進(jìn)各活動(dòng)秩序，定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強(qiáng)執(zhí)行力，創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
1、開展清廉金融主題文化教育活動(dòng)和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁特別推進(jìn)。
2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮在線平臺宣傳，以中支微信號公眾信號、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制，部門聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇二十一
“國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化這是中國共產(chǎn)黨高度重視現(xiàn)代化建設(shè)，不斷解決現(xiàn)代化問題的結(jié)果。這也是中國共產(chǎn)黨對現(xiàn)代化認(rèn)識的最新成果，堪稱“現(xiàn)代化的偉大成就”第五次轉(zhuǎn)變。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
2020年，xx局黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《xx實(shí)施細(xì)則》，把意識形態(tài)工作放到黨建工作的重要位置，不斷鞏固干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)將意識形態(tài)工作情況報(bào)告如下：
(一)增強(qiáng)政治意識，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，健全責(zé)任體系，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨組書記作為第一責(zé)任人帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，部署重要工作。分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他領(lǐng)導(dǎo)成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門和干部員工的意識形態(tài)教育管理監(jiān)督。明確xx科負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的日常協(xié)調(diào)，辦公室、綜合管理科履行宣傳陣地、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和信息安全管理職責(zé)，各部門對所屬員工開展意識形態(tài)教育引導(dǎo)。堅(jiān)持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，并納入本年度黨建工作要點(diǎn)。黨組召開專題會(huì)議分析研究部署意識形態(tài)工作、聽取意識形態(tài)工作匯報(bào)x次，xx科、辦公室聯(lián)合召開意識形態(tài)工作情況分析會(huì)x次。
(二)強(qiáng)化理論武裝，唱響意識形態(tài)工作主旋律。
xx黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書記最新指示批示精神擺在重要位置，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、上級黨組、區(qū)委區(qū)政府的決策部署和指示精神，始終堅(jiān)定正確的政治方向，持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤思想侵蝕，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是把做好新型肺炎疫情防控輿論引導(dǎo)作為重要政治任務(wù)。利用內(nèi)部網(wǎng)站、釘釘群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等線上載體學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，宣傳上級重大決策部署和本地區(qū)、本行業(yè)有力行動(dòng)。在疫情期間多次召開線上會(huì)議，由黨組對疫情防控工作進(jìn)行線上指揮，積極開展疫情防控知識科普及宣傳，教育和引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)意識、科學(xué)防疫、積極戰(zhàn)疫，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。支部向全體黨員發(fā)出倡議書，并調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)黨員職責(zé)，營造萬眾一心、同舟共濟(jì)的輿論氛圍，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力輿論支持。二是把政治生態(tài)突出問題全面整改作為年度重要工作來抓。xx黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)xx政治生態(tài)突出問題全面整改動(dòng)員部署電視電話會(huì)議精神，以及xx黨組年初工作會(huì)、全面從嚴(yán)治黨等安排部署，通過制作政治生態(tài)專題宣傳展板、播放led屏滾動(dòng)警示語等營造氛圍，不斷增強(qiáng)黨員干部政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。三是把理論教育作為長期工作任務(wù)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，扎實(shí)開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、支部主題黨日。于x月至x月開展黨員干部政績觀專題教育，圍繞樹立正確的政績觀、大數(shù)據(jù)技術(shù)、正反典型學(xué)習(xí)等主題，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守政治立場、強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨，樹立正確的政績觀、業(yè)績觀，自覺踐行“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，力推學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。
(三)強(qiáng)化陣地意識，牢牢掌握意識形態(tài)管理權(quán)。
xx黨組始終堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，努力構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動(dòng)管理的網(wǎng)站輿情管理工作格局。一是充分認(rèn)識做好網(wǎng)站輿情管理工作的極端重要性，注重分析研判，對qq工作群、微信群等自媒體進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，強(qiáng)化對內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳展板、文化長廊等信息發(fā)布前審核。二是牢牢把握媒體發(fā)展趨勢，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，強(qiáng)化本單位內(nèi)部網(wǎng)站各版塊功能，完善宣傳管理辦法、培養(yǎng)宣傳干事，發(fā)布時(shí)政新聞、行業(yè)新聞xx余條，各部門編發(fā)宣傳稿件xx余篇，讓思想理念宣傳即時(shí)可觸可及、更加好看耐讀。三是理順辦事公開民主管理事項(xiàng)清單，召開各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人專題會(huì)議，在內(nèi)容、平臺、人員、管理等方面深度融合，搭建辦事公開督查機(jī)制對各部門公開事項(xiàng)辦理進(jìn)行定時(shí)提示和督促整改。及時(shí)發(fā)布辦事公開事項(xiàng)共計(jì)xx余條。體制寫作只推薦精品，歡迎關(guān)注。
二是打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”融合和基層黨組織宣傳工作創(chuàng)新方面的舉措還不多;。
三是構(gòu)建反應(yīng)迅速、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的大輿情工作格局還有提升空間。
(一)圍繞改革發(fā)展，做好深入細(xì)致的思想政治工作。結(jié)合黨員干部政績觀專題教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾制度落地。學(xué)習(xí)好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，做好對黨員的政治激勵(lì)、工作支持、心理關(guān)懷。完善工會(huì)委員會(huì)、職代會(huì)運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，鞏固職工群眾團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
(二)建立有效的輿情管理解決方案。進(jìn)一步強(qiáng)化輿情研判、監(jiān)測、處置等環(huán)節(jié)，完善工作措施，加大實(shí)時(shí)監(jiān)控力度，定期對相關(guān)網(wǎng)站、媒體的熱點(diǎn)特別是涉及行業(yè)的問題進(jìn)行收集了解、綜合分析，為單位輿情管理積累好的經(jīng)驗(yàn)。抓好輿情隊(duì)伍建設(shè)，適時(shí)組織開展輿情管理培訓(xùn)，提升輿情預(yù)防意識和處置水平，不斷增強(qiáng)正面信息輸出與引導(dǎo)的能力。
(三)深入推進(jìn)線上線下結(jié)合，助力黨建宣傳工作再上新水平。通過內(nèi)網(wǎng)和“釘釘”群推送主流理論文章和新聞報(bào)道，旗幟鮮明地宣傳黨的理論和路線方針政策,以黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“全面推進(jìn)年”為契機(jī)，以支部黨員活動(dòng)室打造、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)、黨員示范崗評選和專項(xiàng)表彰、黨員過政治生日月、青年理論學(xué)習(xí)小組等為抓手，以微信群、釘釘群、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、閱讀“馬拉松”活動(dòng)為載體，多管齊下，提升宣傳工作活力，力求宣傳工作效果最大化。
為了真正把那些政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強(qiáng)、熱愛社區(qū)工作的人選進(jìn)社區(qū)居民委員會(huì)，促進(jìn)街道的基層民主政治建設(shè)，為創(chuàng)建和諧社區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。鐵路街道以“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格履行法律程序，對第六次社區(qū)換屆選舉工作進(jìn)行了精心組織，周密安排。
街道一是及時(shí)成立了一把手為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選舉工作實(shí)施方案的制定，及日常工作的指導(dǎo)；二是建立了辦事處領(lǐng)導(dǎo)包片制度、日匯報(bào)制度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分片抓的領(lǐng)導(dǎo)格局；三是成立了又街道干部組成的選舉指導(dǎo)隊(duì)，及時(shí)督促檢查、指導(dǎo)社區(qū)開展工作，并協(xié)助解決遇到的問題；四是加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會(huì)氛圍。街道利用社區(qū)宣傳欄、條幅、傳單等多種形式向轄區(qū)居民廣泛宣傳換屆選舉，保證了轄區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)。五是強(qiáng)化培訓(xùn)，辦事處先后三次組織街居干部學(xué)習(xí)換屆選舉相關(guān)知識，并根據(jù)不同社區(qū)進(jìn)行分類指導(dǎo)，量體裁衣，從社區(qū)客觀實(shí)際出發(fā)，落實(shí)選舉辦法。細(xì)致的培訓(xùn)工作保證了參與社區(qū)換屆選舉的工作人員，人人通法律、個(gè)個(gè)知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實(shí)工作，保證了街道社區(qū)選舉的絕對合法性。
一是推選社區(qū)居民選舉委員會(huì)。鐵路街道各個(gè)社區(qū)上一屆社區(qū)居民委員會(huì)主持召集了社區(qū)居民小組會(huì)議，推選并產(chǎn)生選舉委員會(huì)，推選主任8人，成員32人。選舉委員會(huì)產(chǎn)生后，選舉委員會(huì)主持各社區(qū)居民委員會(huì)的換屆選舉工作；二是認(rèn)真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區(qū)為準(zhǔn)，做到不錯(cuò)、不漏、不重，共登記選民23507人，按時(shí)張榜公布，并以社區(qū)為單位統(tǒng)一頒發(fā)選民證；三是推選居民代表，提名候選人。社區(qū)居民委員會(huì)召集并主持居民小組會(huì)議，共推選出居民小組長238人，各社區(qū)還推選出居民代表563人，并進(jìn)行了張榜公布。候選人的提名通過召開居民代表會(huì)議提名、居民代表10人聯(lián)名提出和組織提名等方式，共產(chǎn)生出主任候選人16名，副主任后選人16名，委員24名，并xx月x日張榜公布。四是依法進(jìn)行民主選舉。鐵路街道八個(gè)社區(qū)居委會(huì)選舉采取居民直接選舉和居民代表選舉結(jié)合的方式。投票選舉時(shí)，各社區(qū)設(shè)立中心會(huì)場，召開選舉大會(huì)，設(shè)立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計(jì)票。社區(qū)居民選舉委員會(huì)確定選舉有效后，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。
鐵路街道堅(jiān)持“公平、公開、公正”的選舉原則，為了讓社區(qū)群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下真真正正的參與到基層政權(quán)建設(shè)中來，增強(qiáng)社區(qū)居民的民主意識，推動(dòng)基層民主政治建設(shè)，更為了讓政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強(qiáng)、熱愛社區(qū)工作的人參與到社區(qū)工作中來。街道一是先后兩次，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)主任、副主任、社區(qū)工作者，在通遼日報(bào)、都市報(bào)等新聞媒體和社區(qū)各個(gè)明顯地段公開發(fā)布了招聘信息，動(dòng)員社會(huì)上優(yōu)秀人才參與到社區(qū)工作中來，為社區(qū)工作奉獻(xiàn)力量；二是街道通過考試、考核公開招錄社區(qū)居委會(huì)主任、副主任、社區(qū)工作者。邀請區(qū)委督查室、區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)出題、并全程參與，街道黨政班子成員做評委與監(jiān)考，規(guī)范、公平、公正、公開地組織了筆試、面試，還在現(xiàn)場公布了分?jǐn)?shù)，確保做到了能者上、庸者下、平者讓。三是街道成立了實(shí)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對社區(qū)干部進(jìn)行定期全面考核，充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)干部的工作積極性和主動(dòng)性，提高了社區(qū)干部的整體素質(zhì)、工作效率和為民服務(wù)能力，為換屆選舉工作的圓滿完成打下了良好的基礎(chǔ)。
鐵路街道八個(gè)社區(qū)的換屆選舉工作已經(jīng)圓滿結(jié)束了，各個(gè)社區(qū)的主任、副主任、委員選舉工作也已經(jīng)圓滿完成了，這次選舉過程中，街道保證了每個(gè)居民都有權(quán)利選擇自己的當(dāng)家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權(quán)利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權(quán)利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動(dòng)了基層民主政治建設(shè)，相信新的社區(qū)居民委員會(huì)會(huì)在構(gòu)建和諧社區(qū)中發(fā)揮更大的作用。
主任、各位副主任、各位委員：
按照縣人大常委會(huì)2017年工作安排，4月上旬，由法工委牽頭組織縣人大法制委員會(huì)委員、常委會(huì)委員和應(yīng)邀的縣委組織部、縣委政法委、縣人社局等部門相關(guān)工作人員組成調(diào)研組，在常委會(huì)副主任李龍安的帶領(lǐng)下，分別深入到縣法院、縣檢察院、縣司法局等部門，通過聽取工作匯報(bào)、座談交流、征求意見、查閱資料等方式對縣法院司法體制改革工作推進(jìn)情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
自縣法院被省法院系統(tǒng)確定為首批試點(diǎn)單位開展司法體制改革工作以來，縣法院認(rèn)真貫徹中央關(guān)于推進(jìn)司法體制改革的決策，全面落實(shí)司法體制改革精神，按照上級法院部署與要求，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)改革工作，積極探索創(chuàng)新，經(jīng)過近一年時(shí)間的先行先試，司法審判體制改革工作取得了一定成效。
(一)統(tǒng)一思想，建章立制，形成司改共識。縣法院根據(jù)中、省的司法體制改革部署和要求，在深入調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究制定了司法體制改革實(shí)施方案和系列配套措施，按照“統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)、分步落實(shí)”的原則，周密細(xì)化分解任務(wù)，層層夯實(shí)工作責(zé)任。通過宣傳教育、個(gè)別談心、交流討論等形式，引導(dǎo)全院干警把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的重大戰(zhàn)略決策上來，形成改革共識，凝聚改革合力，從而保證了縣法院司法體制改革和司法審判工作有條不紊地開展。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)化遴選，實(shí)施分類管理。深化司法體制改革的重要內(nèi)容之一就是推行法官員額制，實(shí)行法院人員分類管理，建立員額法官辦案責(zé)任制。為了選出優(yōu)秀員額法官，縣法院按照上級要求，堅(jiān)持“公開透明、公平公正、考核考試、差額擇優(yōu)”原則，嚴(yán)把入口關(guān)，通過民主測評、業(yè)績能力考試、綜合考核等步驟，從全院37名法官中分兩批遴選出18名員額法官。以1法官+1助理+1書記員的配置科學(xué)搭建了審判團(tuán)隊(duì)，并建立了人員分類管理考核辦法和司法業(yè)績檔案，作為各類人員選拔使用、專業(yè)等級升降和交流的重要依據(jù)。同時(shí)打破原有格局，重新整合組建了執(zhí)行警務(wù)、訴訟服務(wù)、行政事務(wù)管理三個(gè)團(tuán)隊(duì)，合理配備人員、充實(shí)辦案力量，穩(wěn)步推進(jìn)司法人員分類管理工作，為審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革和創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是主動(dòng)接受監(jiān)督，使司法審判公開透明。縣法院不斷加大司法公開力度，推行辦案全程錄像，實(shí)行辦案“四公開”(即審判流程公開、審判過程公開、裁決文書公開、執(zhí)行信息公開)，建立每季度開展第三方案卷質(zhì)量評查等監(jiān)督方式，致力打造“陽光司法”。
從調(diào)研情況看，縣法院在推進(jìn)司法體制改革中，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
有些法官對司法體制改革顧慮多，持觀望態(tài)度，工作中出現(xiàn)消極等待和畏難情緒，在一定程度上影響了法院的審判工作。
(二)“案多人少”，不能適應(yīng)司法體制改革工作需要。“案多人少”的矛盾一直是困擾法院的突出難題。當(dāng)前，隨著我國改革的不斷深入，社會(huì)各種矛盾紛繁復(fù)雜日益增多，尤其是司法體制改革將立案審查制改為立案登記制以后，一些原本由其他行政機(jī)關(guān)或基層調(diào)解組織化解的矛盾糾紛大量涌入法院，致使法院每年受理的各類案件數(shù)量驟增(2014年1143件、2015年1538件、2016年1837件)。法官辦案的任務(wù)越來越重，心里壓力越來越大，2015年人均辦案55.4件，2016年人均辦案68.5件，增長23.7%。而隨著司法體制改革的深化和員額法官責(zé)任制的實(shí)施，法官的工作壓力將進(jìn)一步加大。目前，員額制法官數(shù)量不足與案件數(shù)量激增的矛盾，已經(jīng)成為我縣司法體制改革后擺在縣法院面前最突出的問題。
四是辦案交通工具嚴(yán)重老化，不僅影響了法院正常的執(zhí)法辦案活動(dòng)，而且也威脅著法官的生命安全。
三是聘用制書記員入職門檻低，待遇低，不穩(wěn)定，跳槽多。缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，多是法官辦案中帶，不能快速適應(yīng)司法體制改革后的審判工作，影響了審判工作效率。
三要強(qiáng)化宣傳，讓全社會(huì)都了解司法體制改革、支持司法體制改革，為我國法治化進(jìn)程鼓與呼。
二要主動(dòng)向縣委、人大匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，給政策扶持和資金保障;。
三要探索向社會(huì)購買服務(wù)和人員分類管理新模式。建立書記員專業(yè)隊(duì)伍，切實(shí)提高他們的工資待遇，根據(jù)不同工作崗位特點(diǎn)，建立起相應(yīng)的錄用、培訓(xùn)、考核、晉升等制度，使法院的人員管理真正走上分類定編、分類管理的軌道。
三要強(qiáng)化審判執(zhí)行紀(jì)律和案件督辦工作規(guī)程。
四要開展庭審觀摩、案例討論、案件講評等活動(dòng)，不斷開闊法官視野，豐富法官辦案經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)法官實(shí)際辦案能力，努力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的審判團(tuán)隊(duì)。
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)委活動(dòng)辦《關(guān)于印發(fā)青山湖區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基層黨組織專題組織生活會(huì)并開展民主評議黨員工作實(shí)施方案的通知》(群組通[xx]19號)文件精神，在區(qū)委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，區(qū)資產(chǎn)金融辦組織所屬基層支部分別召開了基層組織生活會(huì)并開展民主評議黨員活動(dòng)。這次專題組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重視，各支部準(zhǔn)備充分，方法得當(dāng)，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基層組織和黨員架構(gòu)基本情況我辦現(xiàn)有基層黨組織11個(gè)(包括改制企業(yè)南昌長菱建材公司)，黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)255名(動(dòng)態(tài))，包括已改制企業(yè)南昌腐植酸廠7名，路建公司6名，住建局第二企業(yè)支部9名，南昌長菱建材公司39名，原在機(jī)關(guān)的企業(yè)黨員3名，這64名黨員的組織關(guān)系如果移交到各自住居地社區(qū)、村黨組織，實(shí)際黨員數(shù)只有191名，其中在崗黨員72人，退休黨員78人，下崗黨員39人，失聯(lián)黨員2人。
二、召開專題組織生活會(huì)和開展民主評議黨員基本情況在這次專題組織生活會(huì)和民主評議黨員工作中，我辦一切從本單位實(shí)際，采取三(即：關(guān)于印發(fā)青山湖區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基層黨組織專題組織生活會(huì)并開展民主評議黨員工作實(shí)施方案的通知》(群組通[xx]19號)文件精神，在區(qū)委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，區(qū)資產(chǎn)金融辦組織所屬基層支部分別召開了基層組織生活會(huì)并開展民主評議黨員活動(dòng)。這次專題組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重視，各支部準(zhǔn)備充分，方法得當(dāng)，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基層組織和黨員架構(gòu)基本情況我辦現(xiàn)有基層黨組織11個(gè)(包括改制企業(yè)南昌長菱建材公司)，黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)255名(動(dòng)態(tài))，包括已改制企業(yè)南昌腐植酸廠7名，路建公司6名，住建局第二企業(yè)支部9名，南昌長菱建材公司39名，原在機(jī)關(guān)的企業(yè)黨員3名，這64名黨員的組織關(guān)系如果移交到各自住居地社區(qū)、村黨組織，實(shí)際黨員數(shù)只有191名，其中在崗黨員72人，退休黨員78人，下崗黨員39人，失聯(lián)黨員2人。
二、召開專題組織生活會(huì)和開展民主評議黨員基本情況在這次專題組織生活會(huì)和民主評議黨員工作中，我辦一切從本單位實(shí)際，采取三(即》，結(jié)合黨員的日常表現(xiàn)情況，黨支部最終確定該黨員的評議等次,并向每名黨員反饋了評定意見。機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中干部黨員27名，實(shí)際到會(huì)評議人數(shù)23人，被評議27人。其中，合格黨員人數(shù)為27人，占總黨員數(shù)100%;本次測評沒有不合格黨員。富昌路社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員49名，其中干部黨員14名，居民黨員35名，實(shí)際到會(huì)評議人數(shù)31人，被評議49人。其中，合格黨員人數(shù)為36人，占總黨員數(shù)73%;基本合格黨員人數(shù)13人，占總黨員人數(shù)27%;本次測評沒有不合格黨員。東路社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員40名，其中干部黨員11名，居民黨員29名，實(shí)際到會(huì)評議人數(shù)32人，被評議黨員40人。其中，合格黨員人數(shù)為28人，占總黨員數(shù)70%;基本合格黨員人數(shù)12人，占總黨員人數(shù)30%;本次評議沒有不合格黨員。官井社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員43名，其中干部黨員15名，居民黨員28名，實(shí)際到會(huì)評議人數(shù)37人，被評議43人。其中，合格黨員人數(shù)為34人，占總黨員數(shù)79%;基本合格黨員人數(shù)9人，占總黨員人數(shù)21%;本次測評沒有不合格黨員。府州城社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中干部黨員13名，居民黨員14名，實(shí)際到會(huì)評議人數(shù)24人，被評議27人。其中，合格黨員人數(shù)為27人，占總黨員數(shù)100%;本次測評沒有不合格黨員。城內(nèi)村黨支部現(xiàn)有黨員24名，實(shí)際到會(huì)評議人數(shù)19人，被評議24人。其中，合格黨員人數(shù)為23人，占總黨員數(shù)96%;基本合格黨員人數(shù)1人，占總黨員數(shù)4%;本次測評沒有不合格黨員。楊瓦村黨支部現(xiàn)有黨員15名，實(shí)際到會(huì)評議人數(shù)15人，被評議15人。其中，合格黨員人數(shù)為13人，占總黨員數(shù)87%;基本合格黨員2人，占總黨員數(shù)的13%;本次測評沒有不合格黨員。
三、黨員承諾踐諾方面。截止2月24日，我中心230多名黨員(七個(gè)支部)都交回了黨員承諾書，包括行動(dòng)不便的老黨員。盡管大家崗位不同，工資不等，身份不一樣，但每名黨員都作出了鄭重承諾，希望把自己僅有的光和熱都發(fā)揮出來，立足崗位和自身?xiàng)l件做力所能及的事，把黨員的先鋒模范作用彰顯出來，把追趕超越的精氣神展現(xiàn)出來。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣檔案主管部門的大力支持下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《安徽省檔案管理?xiàng)l例》，著力抓好檔案管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使我局檔案工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理軌道，各類檔案的管理、利用取得了一定的成效，現(xiàn)將檔案管理工作開展情況匯報(bào)如下：
我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個(gè)從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。20xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強(qiáng)對檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其自身素質(zhì)，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平;二是機(jī)構(gòu)改革以后人事變動(dòng)，及時(shí)對專兼職檔案員進(jìn)行了調(diào)整。三是對檔案鑒定小組進(jìn)行了調(diào)整，負(fù)責(zé)日常檔案管理，確保檔案管理質(zhì)量。
近年來，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省檔案管理?xiàng)l例》，但隨著機(jī)構(gòu)的變化，職能也日漸增強(qiáng)，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際情況，重新制定了各股室的工作職責(zé)，加大了對檔案調(diào)閱工作的管理，做到調(diào)閱檔案由分管領(lǐng)導(dǎo)親自審批。通過建立健全工作職責(zé)和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強(qiáng)了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
我局檔案管理工作始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，幾年來，堅(jiān)持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行整理。二是推行各股室業(yè)務(wù)檔案資料由兼職檔案員預(yù)先組卷，綜合檔案在接收時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會(huì)計(jì)檔案178卷，土地管理專業(yè)檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求;三是認(rèn)真落實(shí)八防措施，堅(jiān)持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;四是在正常管理的同時(shí)注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機(jī)構(gòu)沿革、大事記、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴(yán)格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
我局在檔案管理工作中做了一些扎實(shí)有效的基礎(chǔ)性工作，取得了一定的成績，但與檔案工作業(yè)務(wù)規(guī)范化要求還有不少差距。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高檔案人員素質(zhì)，加強(qiáng)檔案建設(shè)。為全面正確地做好土地管理工作，準(zhǔn)確履行行政執(zhí)法職能提供后勤保障。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展;二是抓好檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高他們的檔案管理水平和實(shí)際工作能力，及時(shí)解決工作中存在的問題;三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。
2020年度，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)一班人，突出“紅色領(lǐng)航、德治共建”品牌建設(shè)，砥礪奮進(jìn)、積極作為，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。獲得了.......多項(xiàng)榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅(jiān)定理想信念，樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。我扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》及黨的十九屆五中全會(huì)精神，逐字逐句學(xué)，原原本本學(xué)，不斷提升政治站位。在學(xué)習(xí)中，始終對標(biāo)對表，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，做到政治理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合。
（二）提升工作能力，爭當(dāng)服務(wù)表率。作為社區(qū)書記，在工作中，我始終注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和水平，提升自己駕馭復(fù)雜局面、解決疑難問題的能力，確保讓黨委滿意、讓群眾滿意。在盡職履責(zé)的同時(shí)，努力使自己在廉潔自律、遵紀(jì)守法、公道正派、服務(wù)水平上成為社區(qū)黨員干部的表率。
（三）強(qiáng)化班子管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。我與社區(qū)班子一起，以改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定黨建工作計(jì)劃、干部規(guī)章制度、干部工作紀(jì)律，自己以身作則、率先垂范，全體人員對標(biāo)對表、遵照執(zhí)行，確保作風(fēng)建設(shè)踏石有印、抓鐵有痕。在工作中，敢于開展批評和自我批評，及時(shí)對班子成員中有違紀(jì)苗頭的個(gè)別黨員進(jìn)行談話，并提出嚴(yán)肅批評，達(dá)到紅臉出汗、治病救人的效果。
（四）強(qiáng)化黨員管理，創(chuàng)新工作機(jī)制。始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨員管理，開展黨建活動(dòng)，確保黨內(nèi)組織生活正常開展。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、支部生活日、陽光議事日，不斷加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，通過微信群，開好微黨課，組織下載“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等活動(dòng)，豐富黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容，帶動(dòng)年輕黨員參與學(xué)習(xí)和服務(wù)活動(dòng)，保證每名黨員接受黨性教育，參與政治生活。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員積極參與社區(qū)建設(shè)工作。積極培養(yǎng)和發(fā)展黨員，本年度發(fā)展預(yù)備黨員x名。
（五）強(qiáng)化陣地建設(shè)，深化黨建品牌。開展好在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。通過“雙報(bào)到”活動(dòng)，8個(gè)單位10個(gè)黨組織611名黨員在社區(qū)報(bào)到，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，目前已經(jīng)開展了走訪慰問困難黨員和群眾、參與衛(wèi)生城市復(fù)審等志愿服務(wù)十余次。結(jié)合駐區(qū)單位特點(diǎn)，社區(qū)黨委年初和五個(gè)單位五個(gè)共建項(xiàng)目，開展了關(guān)愛濰坊中學(xué)新疆班學(xué)生、嬰幼兒早教指導(dǎo)、消防安全教育等活動(dòng)，以及慶七一文藝演出等多項(xiàng)慶祝建黨98周年和慶祝建國70周年活動(dòng)。進(jìn)一步完善共駐共建共享格局。
（六）履行黨建責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政。認(rèn)真落實(shí)上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，全年社區(qū)干部集體廉政談話3次。
（七）深化為民服務(wù)，做好社區(qū)治理。按照街道黨工委要求，扎實(shí)開展疫情防控工作，積極開展樓道、小區(qū)消毒，重點(diǎn)人員隔離管控工作。成立**物業(yè)公司。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)志愿者隊(duì)伍、退役士兵公益性崗位、網(wǎng)格長等人力資源，為高效服務(wù)居民奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審，整治“十亂”行為，嚴(yán)查“八小”場所，開展集中行動(dòng)，清理積存垃圾一百余車，拆除多年前的亂搭亂建十余處，并開展全日保潔，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善。積極做好禁毒宣傳，讓禁毒知識家喻戶曉，堅(jiān)決鏟除小區(qū)內(nèi)非法作物，認(rèn)真做好社區(qū)康復(fù)工作。繼續(xù)開展打黑除惡工作，配合社區(qū)民警多次開展宣傳，發(fā)動(dòng)群眾擔(dān)當(dāng)監(jiān)督員，積極打電報(bào)禁毒和涉黑線索，共同維護(hù)社區(qū)治安。
（一）對黨員的管理上還有些缺位。以為社區(qū)黨員情況復(fù)雜，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真研究黨員管理。特別是有些黨員宗旨意識缺乏，集體觀念淡薄，組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，到目前還沒有找到行之有效的管理教育方法。
（二）黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)方式單一，不夠靈活多樣。黨員遠(yuǎn)程教育陣地、宣傳欄陣地作用沒有得到充分發(fā)揮。
（三）黨員的先鋒表率作用發(fā)揮不夠。在日常組織生活中，只注重了對黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理，但在發(fā)揮黨建優(yōu)勢上，讓黨員積極群眾服務(wù)上謀劃不深、不夠，部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。
（四）對黨員干部的成長關(guān)心還不夠。認(rèn)為黨務(wù)工作只要黨員管理好、教育好、服務(wù)好，把活動(dòng)組織好就行了，對黨員干部的關(guān)心還不夠到位。
（一）突出從嚴(yán)治黨，彰顯黨建工作新常態(tài)。堅(jiān)持從嚴(yán)抓班子、帶隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)干部日常監(jiān)督管理制度。進(jìn)一步加大考評體系黨建工作比重，細(xì)化明確黨委責(zé)任清單。更加突出標(biāo)準(zhǔn)，著力選好配強(qiáng)基層黨組織帶頭人。
（二）重視典型引領(lǐng)，營造黨建工作新氛圍。大力宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”制度，著力加強(qiáng)黨員管理教育。
（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突破黨建工作新難點(diǎn)。全面推行黨支部分類定級管理制度，重點(diǎn)解決黨支部書記不會(huì)抓黨建、無心抓黨建的突出問題。
（四）注重統(tǒng)籌推進(jìn)，構(gòu)建黨建工作新格局。圍繞鞏固和提升黨建成果，認(rèn)真抓好黨建工作制度修訂完善和制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，扎實(shí)開展黨建引領(lǐng)工程，組織黨員志愿者進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)，做好“雙報(bào)到”結(jié)對共建工作，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、全民參與社區(qū)治理工作格局。
根據(jù)全國和省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會(huì)議部署要求，學(xué)校高度重視，密切關(guān)注，及時(shí)應(yīng)對，強(qiáng)化措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。現(xiàn)就我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報(bào)如下：
據(jù)國家衛(wèi)生健康委發(fā)布的信息顯示，當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍可防可控，但新型冠狀病毒傳染來源尚未找到，疫情傳播途徑尚未完全掌握，病毒變異仍需嚴(yán)密監(jiān)控。我校充分認(rèn)識疫情嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控工作。學(xué)校成立以校長主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管副校長為副組長、辦公室、基教科、職成科、師教科、學(xué)前科、安全科負(fù)責(zé)人為成員的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了學(xué)校防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，未雨綢繆，密切關(guān)注疫情發(fā)展變化，研究部署落實(shí)防控措施，及時(shí)指導(dǎo)學(xué)校(幼兒園)防控相關(guān)工作，引導(dǎo)師生科學(xué)理性認(rèn)識，依法依規(guī)有序管控。健全應(yīng)急工作機(jī)制和處置措施，對突發(fā)事故和異常情況要組織力量及時(shí)妥善處理，并按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)上報(bào)市教育局。
寒假期間通過微博、家長群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò)渠道盡快發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，向?qū)W生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)學(xué)生和家長居家或外出時(shí)做好防控。狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點(diǎn)環(huán)節(jié)，假期不開展大型師生聚集性活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)學(xué)校傳染病防控各項(xiàng)要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療。
我校密切關(guān)注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，及時(shí)掌握信息，獲取專業(yè)指導(dǎo)，加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控，配合衛(wèi)生健康部門嚴(yán)格落實(shí)疫情防擴(kuò)散措施，做好校園疫情防控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并配合衛(wèi)生健康部門有效處置疫情。
學(xué)校全方位改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件，推進(jìn)教室、宿舍、食堂、運(yùn)動(dòng)場館、圖書館、廁所等重點(diǎn)區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善行動(dòng)，做到日常通風(fēng)換氣，保持教室內(nèi)空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。
2019年以來，我縣嚴(yán)格按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！笨傄螅詫?shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，以深化農(nóng)村綜合改革為根本動(dòng)力，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民增收致富?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)以產(chǎn)業(yè)興旺為重點(diǎn)，提升特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。一是質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)，打造特色產(chǎn)業(yè)。大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化種養(yǎng)作用與效益的宣傳和推廣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化種養(yǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，推廣高效成熟綠色立體養(yǎng)殖模式。鼓勵(lì)支持企業(yè)參加農(nóng)展會(huì)、博覽會(huì)、交易會(huì)、推介會(huì)等經(jīng)貿(mào)活動(dòng)以及名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品評選，提高資源農(nóng)產(chǎn)品整體知名度。目前我縣以優(yōu)質(zhì)谷、紅提、西紅柿、獼猴桃、辣椒、茶葉、食用菌、百合、中草藥等為代表的特色種植業(yè)及以竹貍、生態(tài)豬、生態(tài)牛、黑雞等為代表的特色養(yǎng)殖業(yè)已初具規(guī)模。例如特色產(chǎn)業(yè)“三木”藥材種植面積22.8萬畝，白芨、重樓等特色作物1.95萬畝(其中：高山優(yōu)質(zhì)茶葉0.5萬畝、百合種植0.3萬畝、白芨0.6萬畝，重樓0.2萬畝，玉竹0.35萬畝)。二是示范引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面，加快現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。重點(diǎn)圍繞糧食、水果、蔬菜、食用菌、藥材、肉牛肉羊、生豬七大種養(yǎng)業(yè)，以及富硒農(nóng)業(yè)、有機(jī)循環(huán)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)三個(gè)新興產(chǎn)業(yè)加大示范創(chuàng)建力度，促進(jìn)大宗農(nóng)產(chǎn)品品牌化、特色農(nóng)產(chǎn)品高端化。目前全縣累計(jì)完成創(chuàng)建自治區(qū)級核心示范區(qū)1家、市級1縣、縣級4家、鄉(xiāng)級26家，示范區(qū)通過科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新等舉措，為全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了標(biāo)桿作用，有力示范帶動(dòng)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(二)以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，村容村貌日新月異。一是推動(dòng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級。全力推進(jìn)土地整治和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)等項(xiàng)目，農(nóng)業(yè)農(nóng)村設(shè)施進(jìn)一步完善。2019年小型農(nóng)田水利建設(shè)資金項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資983.13萬元，共分29個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)，新建渠道38.96千米、攔水壩1座，項(xiàng)目建成后改善灌溉面積2000畝，恢復(fù)灌溉面積600畝。2019年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資1166.2萬元，項(xiàng)目建成后，可新增糧食產(chǎn)量426噸、水果279噸、紅柿25噸。2019年生態(tài)鄉(xiāng)村示范建設(shè)工作，12個(gè)村屯道路硬化道路20000多米，14個(gè)村屯安裝太陽能路燈300盞，1900余戶、11000余人。二是加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治力度。目前已發(fā)放宣傳資料15600張，懸掛宣傳標(biāo)語451條，電視、報(bào)紙等媒體宣傳次數(shù)868次。清理積存和散落的垃圾累計(jì)20939噸，清理河塘溝渠累計(jì)21.3公里，清理廢棄秸稈農(nóng)膜及露天堆放農(nóng)業(yè)廢棄物累計(jì)462.3噸，集中開展大掃除、大清潔的戶數(shù)5153戶，農(nóng)村受益群眾人數(shù)58775人。財(cái)政資金投入32萬元，自籌資金408萬元。將在24個(gè)自然村做無害化廁所600座，6個(gè)村整村推進(jìn)無害化廁所，結(jié)合新農(nóng)村生態(tài)(幸福鄉(xiāng)村)示范建設(shè)點(diǎn)，建設(shè)6個(gè)農(nóng)村生活污水處理點(diǎn)，建一座集市公共廁所，10座300戶以上的村屯公共廁所。三是全力統(tǒng)籌抓好田園綜合體項(xiàng)目。成立縣委書記、縣長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，舉全縣之力推進(jìn)園綜合體建設(shè)，引進(jìn)全國第一批田園綜合體創(chuàng)建區(qū)域浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院，結(jié)合我縣中峰鎮(zhèn)獨(dú)具的紅提產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)態(tài)，鄉(xiāng)村特色，佛教文化等量身定制資水丹霞田園綜合體。目前縣財(cái)政落實(shí)300萬元設(shè)計(jì)規(guī)劃資金，整合3000萬元資金落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入1000萬元資金發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
(三)以鄉(xiāng)風(fēng)文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。一是實(shí)施鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升三年行動(dòng)，完成縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和部分村莊實(shí)用性規(guī)劃編制，達(dá)到特色風(fēng)貌提升，鄉(xiāng)村文明治理有效，基礎(chǔ)設(shè)施全面改造，公共服務(wù)逐步完善的總體要求。加強(qiáng)傳統(tǒng)村落保護(hù)和農(nóng)村風(fēng)貌管控，傳承發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)村優(yōu)秀歷史文化。二是開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)“改廚改廁改圈”工作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村清潔廚房普及率60%以上、無害化衛(wèi)生廁所普及率90%以上、人畜混居改造完成率達(dá)100%。三是深入開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)，大力提倡移風(fēng)易俗，培育鄉(xiāng)村文明新風(fēng)尚。積極推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，做好農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資和農(nóng)村土地確權(quán)頒證掃尾工作。健全自治法制德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理機(jī)制，完善縣、鄉(xiāng)、村三級綜治中心功能，發(fā)揮農(nóng)村基層組織作用，提升鄉(xiāng)村治理水平。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。成立由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣縣直單位相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究制定全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，部署推進(jìn)重大政策、重大行動(dòng)和重要工作，協(xié)調(diào)解決實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點(diǎn)難點(diǎn)問題。并制定督促檢查工作年度計(jì)劃和階段性安排，不定期開展督查，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制。
(二)培育農(nóng)業(yè)品牌，抓好示范區(qū)建設(shè)。通過抓有機(jī)農(nóng)業(yè)政策落地、抓“公司+合作社+基地+貧困戶”等模式、抓標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、抓質(zhì)量安全體系、抓電商及訂單銷售模式等五大內(nèi)容，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，推進(jìn)有機(jī)農(nóng)業(yè)全覆蓋，確保到2020年全縣累計(jì)建成各級園示范區(qū)(園、點(diǎn))102個(gè)、其中自治核心示范區(qū)2個(gè)，市級示范區(qū)3個(gè)，縣級示范區(qū)3個(gè)、鄉(xiāng)級示范園19個(gè)，村級示范點(diǎn)78個(gè)。
(三)加強(qiáng)宣傳力度，營造濃厚氛圍。不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展，鼓勵(lì)有能力的農(nóng)民工、有文化的“二代”農(nóng)民、有技能的“兩后生”返鄉(xiāng)從事涉農(nóng)行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)科技人員參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村振興，優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)懂經(jīng)營、善管理、高素質(zhì)的新農(nóng)民。目前共開辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班310余期，培訓(xùn)農(nóng)民2.48萬人次，印發(fā)技術(shù)資料2萬余份，受益人數(shù)達(dá)5.8萬余人次。
(一)在培育帶動(dòng)型的龍頭企業(yè)方面，我縣農(nóng)產(chǎn)品外銷以初級產(chǎn)品為主，附加值低，市場競爭力不強(qiáng)，龍頭支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
(二)在培育新型經(jīng)營主體方面，我縣新型經(jīng)營主體實(shí)力弱，成立的各類農(nóng)民合作組織實(shí)力薄弱，帶動(dòng)能力有限，難以擔(dān)負(fù)起規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)重任。
(三)在培育扶貧產(chǎn)業(yè)方面，我縣屬于典型的山區(qū)縣，貧困村大多地處邊遠(yuǎn)山區(qū)和少數(shù)民族聚居區(qū)，貧困戶科技文化素質(zhì)不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民收入低，普及農(nóng)業(yè)技術(shù)不到位等因素制約了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(一)目標(biāo)。2020年鄉(xiāng)村振興取得重要進(jìn)展，制度框架和政策體系基本形成，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升，農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得積極進(jìn)展，農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平進(jìn)一步提升;農(nóng)村人居環(huán)境、營商環(huán)境進(jìn)一步改善，農(nóng)村對人才吸引力逐步增強(qiáng);鄉(xiāng)村治理體系進(jìn)一步完善，黨的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制進(jìn)一步健全;農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平明顯改善，城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化水平進(jìn)一步提高，“美麗資源”鄉(xiāng)村建設(shè)四個(gè)階段目標(biāo)任務(wù)全面完成;農(nóng)民收入接近全國平均水平，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧,與全市同步全面建成小康社會(huì)。
(二)工作思路。
1.規(guī)劃先行，做好三個(gè)規(guī)劃。一是縣發(fā)改部門牽頭做好全縣的鄉(xiāng)村振興整體規(guī)劃，統(tǒng)籌全縣鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作的。二是規(guī)劃做好農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，確保農(nóng)業(yè)、水利、住建等各項(xiàng)建設(shè)有序推進(jìn)。三是農(nóng)業(yè)部門做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)域規(guī)劃，因地制宜發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。
2.示范引領(lǐng)，做好示范區(qū)域建設(shè)。一是打造資江沿線示范區(qū)域。以繞資源縣城水為基礎(chǔ)，以山水相依、碧水藍(lán)天為主題發(fā)展資江休閑旅游產(chǎn)業(yè)，把資江沿線的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)容，著力打造生態(tài)宜居示范區(qū)。以支部為龍頭，以文明村創(chuàng)建和鄉(xiāng)規(guī)民約制定為抓手，以文化活動(dòng)為載體，開展好人家、好人好事評選，著力打造鄉(xiāng)風(fēng)文明和治理有效示范區(qū)。二是龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為主體，積極發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)及其他現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)興旺示范片。
(三)主要措施。
(一)進(jìn)一步抓好人才培育，建立技術(shù)人才庫。著力培育一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村的三農(nóng)工作隊(duì)伍。一方面要積極營造良好氛圍，引導(dǎo)大學(xué)生、在外務(wù)工人員等人才回農(nóng)村領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);另一方面通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)等項(xiàng)目，加快農(nóng)村人才的培養(yǎng)，為全市鄉(xiāng)村振興提供人才保障。
(二)進(jìn)一步抓好資金整合，建立專項(xiàng)資金庫。推進(jìn)涉農(nóng)資金整合，握緊拳頭，突出重點(diǎn)，扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮財(cái)政資金的杠桿作用，撬動(dòng)工商社會(huì)資金進(jìn)入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)，緩解農(nóng)業(yè)長期投入不足的問題，為鄉(xiāng)村振興提供資金支持。
(三)進(jìn)一步深化改革，建立制度管理庫。加快推進(jìn)土地確權(quán)頒證工作，積極推動(dòng)土地“所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和承包權(quán)”三權(quán)分立，加快我縣土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營進(jìn)程。探索成立土地合作社，通過成立土地合作社，將土地集中流轉(zhuǎn)給新型經(jīng)營主體，破解租地難、地難租的難題，提高土地利用率，節(jié)約農(nóng)村土地資源，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營打造整齊美觀的農(nóng)村住房。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11385860.html】
