總結(jié)是我們思考的結(jié)果，可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，并更好地應對未來的挑戰(zhàn)。在總結(jié)時，我們應該積極提出問題和建議，推動自己的進步和成長。這是一些健身鍛煉的方法和建議，希望能夠幫助大家保持健康的身體和心態(tài)。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇一
大家下午好!歡迎大家參加數(shù)理系2xxx年就業(yè)考研經(jīng)驗交流會。轉(zhuǎn)眼間，08級的學長學姐即將結(jié)束大學四年的學習離開母校，踏上新的`征程。新學期以來，09級同學也在陸續(xù)備戰(zhàn)就業(yè)和考研。那么，為了更深入地了解就業(yè)考研過程中的各種問題，幫助大家在就業(yè)考研中有更好地發(fā)揮，在系領(lǐng)導的大力支持下，應同學們的要求，數(shù)理系學生會學習部特策劃舉辦此次經(jīng)驗交流會!
下面請允許我向大家介紹出席本次交流會的領(lǐng)導和嘉賓，他們是xxxxxxxxx。
交流會會開始前，首先讓我們以熱烈的掌聲有請xx為本次交流會致開幕詞。
本次交流會分為就業(yè)經(jīng)驗交流和考研經(jīng)驗交流兩部分，每部分又分為經(jīng)驗共享和答疑解惑兩個小節(jié)。下面把主角交給學長學姐們。
下面我們進行就業(yè)經(jīng)驗共享環(huán)節(jié)。大家在聽學長們分享經(jīng)驗時可以把心中的疑問列出來，等到答疑解惑環(huán)節(jié)交上來或者當面提問。我們首先有請xxxxxx為我們分享他的就業(yè)心得，大家掌聲歡迎。好了，就業(yè)經(jīng)驗共享就到這里了，感謝學長們的精彩講解。下面進行就業(yè)答疑解惑環(huán)節(jié)，大家可以把紙條交給后勤人員也可以站起來提問。
感謝同學們的提問學長們的精彩解答，相信準備就業(yè)的同學一定收獲很多，接下來進行考研經(jīng)驗共享，(介紹嘉賓)讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxxxx和我們分享考研經(jīng)驗?？佳薪?jīng)驗交流會主持稿下面有請xxxx為我們分享考研心得，大家掌聲歡迎。
下面是考研答疑解惑環(huán)節(jié)。
感謝學長學姐門內(nèi)的精彩解答，由于時間有限提問環(huán)節(jié)到此結(jié)束，如果大家還有其他問題，會后可以與各位嘉賓進行深入交流，相信各位嘉賓一定會耐心幫助大家解決們面臨的困惑。
本次交流會到這里就結(jié)束了，接下來為春運會優(yōu)秀運動員頒獎，首先有請吳書記宣讀獲獎名單。
有請獲獎運動員上臺領(lǐng)獎，有請xxxx為優(yōu)秀運動員頒獎。掌聲祝賀他們!
再次感謝各位領(lǐng)導及嘉賓的到來，同時也感謝同學們的積極參與，本次交流會到這里就圓滿結(jié)束了，謝謝大家。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇二
按照組織生活會學習實踐活動安排，結(jié)合自身實際情況，我就學習、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、學習內(nèi)容不夠全。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務相關(guān)的文章，細讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、日常服務不夠細。辦公室的服務工作，主要是為領(lǐng)導服務、為部門服務、為基層服務。在服務過程中，有時僅圖完成任務，沒有深入進行思考。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導服務時，很多時候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當?shù)姆?。在為部門和基層服務時，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務偏少。對領(lǐng)導安排給部門的事項，有時進行了轉(zhuǎn)達并提出建議意見，但多數(shù)時候只進行了簡單的轉(zhuǎn)達，沒有提出科學、合理的建議。
3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。
4、自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負?，怕?lián)刎煟瑵M足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
5、創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。特別是在為領(lǐng)導服務、為部門服務、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務等方面創(chuàng)新意識還不夠強，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。
以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：
1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業(yè)務相關(guān)的知識，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務。對于一些非常規(guī)性的工作，認為需要時只要臨時翻翻書，相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在，致使學習的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。
2、淡化了服務意識。認為只要服務事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務細節(jié)和效果。有時雖想到了細節(jié)，但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務時缺乏耐心，甚至以上級或領(lǐng)導者自居，淡化了服務意識。
3、放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。
4、忽視了工作創(chuàng)新。認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責。只要領(lǐng)導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風險，工作求平穩(wěn)。
通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：
1、加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。
2、強化服務，改進作風。把為領(lǐng)導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的作風，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。切實改進工作作風，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務促落實，努力把服務工作干好。
3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通，學習借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應變能力和科學處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導滿意、部門滿意、基層滿意。
4、嚴于律己，樂于奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應有的成績。
以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家?guī)兔χ赋?，我將不勝感激。謝謝大家。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇三
從小學、初中、高中到大學乃至工作，很多時候都離不開匯報，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有ppt的話則更加正式，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？以下是小編整理的就業(yè)再就業(yè)交流會匯報發(fā)言材料，希望對大家有所幫助。
各位領(lǐng)導、同志們：
我縣就業(yè)再就業(yè)工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市勞動和社會保障局的精心指導下，認真貫徹落實市委、市政府就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，圍繞市委、市政府下發(fā)的工作目標，想了很多法子，做了許多努力，現(xiàn)就我縣上半年就業(yè)再就業(yè)工作做簡要匯報。
（一）上半年主要目標完成情況
截止6月底，全縣新增就業(yè)人員6567人，占全年目標的91.2％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人，占全年目標任務的115.2％；其中，“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人，占全年目標任務的101.8％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
（二）領(lǐng)導重視，責任明確。
市委、市政府召開全市就業(yè)再就業(yè)工作會議后，我縣縣委、政府高度重視，立即召開了縣領(lǐng)導班子會議，明確了職責。隨后，迅速召開了全縣勞動保障工作會議，對全市就業(yè)再就業(yè)工作會議精神進行了安排部署，要求縣勞動和社會保障局和有關(guān)部門立即結(jié)合我縣實際情況，抓好落實。我縣把就業(yè)再就業(yè)納入目標管理責任制，與各有關(guān)單位鑒定了責任狀，定期考核，隨時監(jiān)督。4月份，調(diào)整了縣勞動和社會保障局的領(lǐng)導班子，把幾名年輕有為、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部充實到了勞動保障局領(lǐng)導崗位上。上半年，在縣財政十分吃緊的情況下，想方設法落實就業(yè)再就業(yè)資金，并更換了我縣勞動保障系統(tǒng)的辦公設備，提高了工作效率。
（三）進一步宣傳和落實再就業(yè)政策。
我縣采取多種方式宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。一是通過舉辦咨詢會、發(fā)放“明白卡”進行宣傳，二是通過招聘會進行宣傳；三是借助新聞媒體和網(wǎng)絡，大張旗鼓地宣傳國家、省、市就業(yè)再就業(yè)政策；四是開展了“送政策上門”服務活動，上半年累計發(fā)放就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料20000余份，并開通了政策咨詢熱線，隨時為群眾答疑解惑。
（四）多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計擴大就業(yè)。一是通過稅收減免和保險補貼的方式鼓勵和引導個體、私營等非公有制經(jīng)濟增加就業(yè)容量；二是積極開發(fā)機關(guān)事業(yè)單位后勤保障等公益性崗位，安置“４０50”人員，政府適當拿出一筆資金用于這批職工的崗位補貼和保險補貼；三是鼓勵靈活多樣的就業(yè)形式。通過政策引導，鼓勵下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性等多種形式實現(xiàn)再就業(yè)。
（五）深入開展“創(chuàng)勞務輸出品牌、促勞務經(jīng)濟發(fā)展”活動。截止6月底，全縣實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移27.3萬人，占年總目標的101%，其中勞務輸出14.7萬人，完成市下達總?cè)蝿盏?8%，勞動力就地轉(zhuǎn)移12.6萬人，占年任務目標的105%。6個月實現(xiàn)勞務輸出勞務收入4.2億元。與去年同期相比增幅為16.7%。建立和鞏固駐外辦事處23個，其中今年在上海、山東新建2個。
（六）健全公共就業(yè)服務體系，強化就業(yè)服務。一是利用緊緊抓住國家推行“金保工程”的機遇，建立了領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)再就業(yè)數(shù)據(jù)庫、未領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)再就業(yè)數(shù)據(jù)庫、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證數(shù)據(jù)庫、辦理小額擔保貸款數(shù)據(jù)庫、企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員享受扶持政策數(shù)據(jù)庫、個體經(jīng)營享受扶持政策數(shù)據(jù)庫等6個數(shù)據(jù)庫。并設置了六本臺帳（下崗失業(yè)人員、領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》、用人單位、求職安置、職業(yè)培訓、動態(tài)管理）。二是依托七個勞動保障事務所，做到了“五清”，即家庭狀況清、收入情況清、就業(yè)愿望清、技能水平清、安置去向清。
（七）堅持就業(yè)導向，強化職業(yè)培訓。今年上半年，我縣加大了培訓力度，確定再就業(yè)培訓學校9所，專業(yè)設置有廚師、面點、美容美發(fā)、按摩、裝飾裝璜、駕駛等，通過培訓，極大地提高了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力。截止6月底，培訓人員1600人，有1300人通過再就業(yè)培訓走上了工作崗位。
1、部門之間聯(lián)動機制需要進一步加強。這幾年，省、市和各級勞動保障部門圍繞推進再就業(yè)工作制定推出了一些優(yōu)惠和幫扶政策，并帶頭減費、免費。但由于政策是勞動保障部門牽頭制定，而政策具體內(nèi)容涉及到各有關(guān)部門的利益，一旦遇到問題和矛盾時，勞動保障部門的協(xié)調(diào)與組織能力就顯得比較薄弱，使一些優(yōu)惠政策和辦法在落實上打了折扣、或拖延了辦理時間。
2、 “4050”人員就業(yè)難度增大。“4050”由于年齡偏
大，文化程度較低，就業(yè)技能單一，就業(yè)機會減少，就業(yè)難度增大。
3、再就業(yè)資金缺口嚴重，社會就業(yè)壓力進一步擴大，再就業(yè)援助工作進展緩慢，公益性崗位開發(fā)難度較大。
（一）加強社會各方面力量的協(xié)調(diào)配合。對涉及到再就業(yè)優(yōu)惠政策的有關(guān)部門，要加強協(xié)調(diào)配合，以確保各項政策措施的落實到位。要動員企業(yè)、人民團體等社會各界的力量，來獻崗位、獻計策、獻愛心，共同做好再就業(yè)工作。
（二）拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道。一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進展，爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地，由勞動局授牌，并逐年發(fā)展擴大。二是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進展。要通過政策推動，資金拉動，典型帶動等多種措施，進一步推動自謀職業(yè)的全面開展。
（三）進一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。就幫扶范圍來講，要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，把工作的重點轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù)，確定幫扶目標，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效；在就業(yè)安置范圍上，要積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法，對財政撥款的機關(guān)事業(yè)單位后勤服務崗位、社區(qū)公益性崗位、醫(yī)院等使用的后勤服務性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位，實行用人申報制度，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。
（四）充分發(fā)揮市場在促進再就業(yè)工作中的重要作用。主要措施是以市場職介、勞務輸出為基礎(chǔ)，搞活市場，要爭取做到街道勞動保障事務所，每1月組織一次小型交流會活動，縣勞動就業(yè)處每半月舉辦一次小型交流會活動。
（五）進一步搞好勞務輸出和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。重點是品牌資源的整合，要按照工種、崗位把外出人員整合到一起，統(tǒng)一培訓,統(tǒng)一管理,確定1-2個品牌，實行勞動力資源的整合和匹配。
四、對進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的意見和建議。
（一）應以政策為主線，形成各部門和社會各界齊抓共管的新局面。建議財政部門在落實資金項目上要保證再就業(yè)專項資金的投入逐年上升；稅務機關(guān)在認真執(zhí)行國家減免稅收優(yōu)惠政策，要進一步放寬社區(qū)服務業(yè)的扶持范圍；工商部門對下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，要簡化手續(xù)，減免相關(guān)費用。
（二）切實抓住安陽市建設豫北區(qū)域中心城市的契機，用好用活相關(guān)扶持政策，通過優(yōu)惠政策引導鼓勵中小企業(yè)的健康發(fā)展，對符合條件的進行免費、減稅來兌現(xiàn)相應政策，充分發(fā)揮他們對就業(yè)再就業(yè)的拉動作用。
（三）整合社會培訓資源，加大培訓力度。要充分利用轄區(qū)內(nèi)職業(yè)院校、社會培訓機構(gòu)等陣地，利用全社會教育資源，大力開展就業(yè)前培訓、在職培訓和轉(zhuǎn)崗培訓，不斷提高下崗人員的技能，并從思想認識上轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
在"十一五"規(guī)劃開局之初，我市召開這次就業(yè)再就業(yè)工作交流會，對貫徹落實中央、省、市作出的就業(yè)再就業(yè)決策進行部署安排，意義重大。我們一定認真領(lǐng)會領(lǐng)導同志的講話精神，虛心學習兄弟單位的有效做法，下更大的決心，花更大的力氣，采取更有效的措施，切實抓好會議精神的貫徹落實，推動我縣就業(yè)再就業(yè)工作取得更大發(fā)展。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇四
自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來。在市委的堅強領(lǐng)導下，堅持高起點站位，高標準謀劃，高效率推動，目前主題教育已經(jīng)全面鋪開，市委組建x個指導小組對x家單位進行了一個星期的實地調(diào)研，今天組織召開教育開展情況階段反饋會，目的是進一步深入學習領(lǐng)會總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，嚴格貫徹黨中央部署，推動主題教育走深走實，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命，以排頭兵的姿態(tài)和擔當，奮力創(chuàng)造新時代新奇跡、展現(xiàn)現(xiàn)代化建設新氣象，把黨的二十大描繪的宏偉藍圖高質(zhì)量細化為施工圖、轉(zhuǎn)化為實景畫，讓習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為更為絢麗的生動圖景，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設的新篇章。剛剛x副組長通報了相關(guān)調(diào)研情況，對好的做法亮點特色，希望能夠做到相互學習借鑒，采長補短，共同提高，對存在的不足短板弱項，希望能夠相互提醒注意，有則改之，無則加勉。關(guān)于深入推進主題教育，確保取得實效，再提三點要求。
一、要切實領(lǐng)會重大意義。
在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨中央作出的重大決策，是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措。習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話，為開展主題教育指明了努力方向，提供了根本遵循。要深刻領(lǐng)會總書記闡述的重大意義、明確的目標任務、部署的重點措施，把開展主題教育作為重大政治任務，以高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；作為忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的試金石，把宏偉藍圖高質(zhì)量細化為施工圖、轉(zhuǎn)化為實景畫，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設的新篇章；作為提振精氣神的動力源，不斷激發(fā)銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，當好新時代改革的闖將、創(chuàng)新的先鋒、為民的公仆；作為推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署，以自我革命精神推動全面從嚴治黨走在前列，努力創(chuàng)造無愧于黨和人民的偉大成果。
二、要切實取得顯著成效。
要嚴按照黨中央統(tǒng)一部署，把“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求不折不扣落實好，把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改一體推進好，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。要突出錘煉黨性，進一步錘煉理想信念的政治靈魂、對黨忠誠的政治品格、清正廉潔的政治本色，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終牢記“三個務必”，弘揚偉大建黨精神，自覺嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，永葆對黨的忠誠之心、對人民的赤子之心、對事業(yè)的進取之心。要突出學深悟透，增強學習的系統(tǒng)性、徹底性和運用的創(chuàng)造性，更加主動學原文讀原著，整體把握科學體系，吃透精髓要義，深刻領(lǐng)悟“六個必須堅持”，善于把學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性執(zhí)行的能力。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習總書記考察重要講話精神結(jié)合起來，更好擔負中央賦予的使命任務。要突出調(diào)查研究，以調(diào)研開局、以調(diào)研開路，突出重點、聚焦重點，摸清實情、增進感情，改進方式、改進方法，多開展事關(guān)全局的前瞻性、戰(zhàn)略性調(diào)研，多開展推動落實的跟蹤性、督查式調(diào)研,多采取“四不兩直”、蹲點調(diào)研等方式，做到情況在一線了解、謀劃在一線深化、工作在一線推動、效果在一線展現(xiàn)。要突出解決問題，在發(fā)現(xiàn)問題、找準問題、分析問題上下功夫，在真刀真槍真解決問題上見行動，集中解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。把解決問題落實到推動高質(zhì)量發(fā)展上，體現(xiàn)在發(fā)揚自我革命精神上，拿出更有力度的思路和舉措，敢于動真碰硬、勇于刀刃向內(nèi)，既抓具體事項的整改到位，更著力從思想根源上解決問題。要突出提升能力本領(lǐng)，胸懷“國之大者”，堅持“四個放在”，更加開闊視野、開闊眼界，努力集世界之智、取各地之長、創(chuàng)之新。善于把握趨勢、把握規(guī)律，努力提高專業(yè)化素養(yǎng)、專業(yè)化本領(lǐng)。勇于打破思維定勢、打破路徑依賴，積極進取、主動變革、擁抱創(chuàng)新，在闖和創(chuàng)中干成一番新事業(yè)、干出一片新天地。更好為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓廣大黨員干部滿腔熱忱奮進新征程、建功新時代。
三、要切實加強組織領(lǐng)導。
習近平總書記高度重視主題教育，多次作出重要指示批示，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上發(fā)表重要講話，為全黨開展主題教育指明了方向，提出了明確要求。要認真學習貫徹總書記重要講話和重要指示批示精神，按照黨中央部署要求，從提高政治站位推動落實、把握總要求推動落實、緊盯根本任務推動落實、圍繞具體目標推動落實、貫通重點措施推動落實五個方面，加強組織領(lǐng)導，把主題教育高質(zhì)量開展好。堅持領(lǐng)導帶頭，以身作則、以上率下，以更高標準、更嚴要求、更實舉措為廣大黨員干部作好示范。壓實各方責任，精心組織實施，形成齊抓共管的合力，開展精準有力的督促指導。營造良好輿論氛圍，把好典型、好經(jīng)驗、好做法總結(jié)好，讓黨的創(chuàng)新理論深入人心。發(fā)揚嚴實作風，堅持嚴的標準，體現(xiàn)實的導向，注重統(tǒng)籌兼顧，把主題教育同落實黨中央決策部署緊密結(jié)合起來，與推進全市中心工作緊密結(jié)合起來，與履行主責主業(yè)緊密結(jié)合起來，兩手抓、兩不誤。
同志們，我們要緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務，真抓實干、務求實效，聚焦問題、知難而進，以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責，指導組的人員在調(diào)研各單位主題教育開展情況時，要要做到既督促又指導，發(fā)現(xiàn)問題更要幫助解決問題，以新氣象新作為推動主題教育取得新成效。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇五
為掌握當前職工的思想動態(tài)，把準職工的思想脈搏，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展，根據(jù)公司黨委的要求，第二黨支部采取召開座談會，個別談心，專題研討等方式，對職工思想動態(tài)進行分析。從調(diào)研結(jié)果來看，職工思想狀況是健康向上的，思想主流積極，關(guān)心公司發(fā)展。但個別人還存在著急躁、不積極等情緒，同時員工也有生活方面的困難希望得到支部和公司黨委的幫助。針對這些問題和困難，支部也采取了相應的解決措施，保證了生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行和員工情緒的穩(wěn)定。現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)匯報如下：
1.大部分員工工作上兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻、工作熱情高，思想基本穩(wěn)定。能夠關(guān)心公司發(fā)展，積極為部門生產(chǎn)任務的完成獻計獻策，并積極投入到一線生產(chǎn)。隨著生產(chǎn)條件和生活環(huán)境的逐步改善，員工也愈加珍惜自己的工作崗位。自覺遵守公司、部門的各項規(guī)章制度，努力完成本職工作。穩(wěn)定的員工思想，確保了部門各項工作的有序開展，為公司的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
2.黨支部充分發(fā)揮黨小組的能動性，2019上半年支部各黨小組繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展了形式多樣的黨小組活動，各黨小組積極響應公司黨委及黨支部的號召，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題學習活動，取得了很好的效果。各黨小組發(fā)揮扎根群眾的特點，緊密聯(lián)系群眾，各項活動在群眾中取得了非常好的反響。
1.職工積極向上、團結(jié)協(xié)作精神不夠，職業(yè)道德和敬業(yè)精神缺乏，影響支部各項工作進一步發(fā)展。個別員工對理論學習的重視程度不夠,沒有充分認識到理論學習在實際生產(chǎn)中的重要性，主動學習的熱情不高。
2.對個人能力提升的渴望，絕大多數(shù)職工渴望在專業(yè)技術(shù)和操作技能方面加大培訓力度，豐富培訓方式和內(nèi)容，增加培訓覆蓋面，以脫產(chǎn)輪訓或集中培訓的方式，提高自己的專業(yè)技能。
3.對福利待遇提高的殷切希望，房貸壓力、子女教育、贍養(yǎng)老人使青年職工生活壓力增大。希望能夠政策允許的范圍內(nèi)，提高職工的福利待遇，降低生活成本。
1.職工積極向上、團結(jié)協(xié)作精神不夠，職業(yè)道德和敬業(yè)精神缺乏，需公司組織積極向上的戶外活動及團隊合作的趣味活動。
2.一部分外地的員工反應，由于現(xiàn)行的考勤制度每年回家的次數(shù)很少，能否在保證工作日不變的情況下有一套靈活的調(diào)配休息日的方式，可以讓員工能有多一些的機會回家。
3.三班員工反映，公司安全培訓時間存在不合理性，希望公司合理安排，可以采取班組派代表參與培訓，在班組班前會進行宣貫，通過考試檢驗培訓效果的閉環(huán)方式靈活解決培訓的問題。
對于員工的困難，支部能夠解決的均列入計劃表，并限期完成，支部完成不了的我們會提交給公司黨委，希望得到組織的幫助。
1.實現(xiàn)文化引導，持續(xù)提升基層員工的執(zhí)行力。一是加強文化引導、二是加強部門、班組特色企業(yè)文化建設。通過企業(yè)文化建設工作，提升員工隊伍凝聚力，提高安全意識及主人翁精神，積極倡導員工盡職盡力，努力創(chuàng)新，為煤炭運輸事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。三是要推進執(zhí)行力文化。讓全體員工積極參與，全身心地投入到工作中去，從而不斷提高執(zhí)行意識，將個人價值觀融入到執(zhí)行文化之中。
2.加大培訓力度，提高基層員工技術(shù)水平和操作技能。通過全方位多層次的培訓，來提高員工的適應能力；加大技能培訓力度，提高員工工作能力；通過培訓來增強員工的自信心，增強員工適應企業(yè)內(nèi)部競爭形勢的需要，組建興趣學習小組，調(diào)動職工的學習興趣，增強個人技能。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇六
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，**保障中心黨委將調(diào)查研究工作落實到習近平總書記提出的“深、實、細、準、效”五字訣上，撲下身子，沉到一線，強化“點題”、聚焦“問題”、突出“破題”，充分發(fā)揮中心黨委示范帶動作用，推動中心各級領(lǐng)導干部調(diào)查研究見行見效，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為加快推進**高質(zhì)量發(fā)展的實招硬招。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
確定調(diào)研重點，精準“點題”明方向。堅持“點”字為先，緊扣上級要求、發(fā)展重點和薄弱環(huán)節(jié)、瓶頸性難題，突出政治性戰(zhàn)略性針對性，突出提升高質(zhì)量發(fā)展能力、增強高質(zhì)量發(fā)展動力，將高質(zhì)量發(fā)展目標和任務、**數(shù)字化服務、“三基”建設、科技創(chuàng)新和干部隊伍建設、黨建引領(lǐng)保障和全面從嚴治黨等10個重點方向作為中心黨委年度調(diào)研主題。中心黨委班子成員結(jié)合分管工作認領(lǐng)10個調(diào)研主題，通過細悟深學、專題領(lǐng)學、主題發(fā)言、現(xiàn)場調(diào)研、座談交流等多種形式，示范帶動各直屬單位黨組織結(jié)合工作實際，立體化全方位同步推動理論學習和調(diào)查研究工作。中心主題教育領(lǐng)導小組辦公室充分發(fā)揮“組織員、指導員、教練員、監(jiān)督員”作用，督促指導各直屬單位、機關(guān)各部門黨組織落實中心黨委要求，緊密結(jié)合戰(zhàn)略重點和工作實際，全覆蓋制定調(diào)研方案和選定調(diào)研課題，一貫到底，扎實推動主題教育調(diào)查研究工作走深走實。中心各直屬單位黨組織共確定調(diào)研主題**項。
強化上下聯(lián)動，聚焦“問題”強實效。堅持“問”字為主，貫徹黨的群眾路線，中心黨委領(lǐng)導班子成員緊扣調(diào)研主題，詳細制定調(diào)研方案，組織相關(guān)部門分解推進重點任務，精選調(diào)研對象，深入港航單位、服務對象、基層一線傾聽建言、摸實情、謀良策，精細梳理問題清單，形成班子成員、機關(guān)部門、中層干部三級聯(lián)動的調(diào)研推進機制，營造了調(diào)研開題、用實干作答的良好氛圍，切實把主題教育轉(zhuǎn)化為擔使命、促發(fā)展的具體實踐。截至目前，中心領(lǐng)導帶隊根據(jù)認領(lǐng)的主題開展調(diào)研**次，各直屬單位、機關(guān)各部門負責人聚焦航標、測繪、通信轉(zhuǎn)型升級、服務民生實事等開展調(diào)研活動**次；發(fā)放書面調(diào)查問卷***份，形成書面調(diào)查問卷報告，收集匯總問題意見建議***條，并發(fā)動兩級領(lǐng)導班子積極領(lǐng)取重點難點問題任務，結(jié)合實際開展深度攻堅，努力做到把情況摸清、把問題找準、把對策提實，為形成調(diào)研成果，推動成果轉(zhuǎn)化應用打下良好基礎(chǔ)。中心主題教育領(lǐng)導小組辦公室每周收集調(diào)查研究（推動發(fā)展）進度情況，強化評估問效，做好跟蹤指導，確保主題教育取得實實在在的成效。
堅持學以致用，突出“破題”促發(fā)展。堅持“破”字為要，注重以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，堅持把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制一體貫通起來，圍繞貫徹落實黨的二十大精神、推進高質(zhì)量發(fā)展，找準**助推交通成為中國式現(xiàn)代化開路先鋒的切入點、落實中央部署和實現(xiàn)自身發(fā)展的結(jié)合點，解決好“怎么看、怎么辦、怎么干”等問題，以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題。一是突出解決重點問題，提升**服務效能。積極組織各直屬單位、機關(guān)各處室結(jié)合年度重點工作任務安排，研究梳理形成中心兩級推動解決重點問題清單。在此基礎(chǔ)上指導有關(guān)單位及部門進一步研究確定**個中心層面推動解決的重點問題，以強烈的問題意識，做到調(diào)查研究和推動發(fā)展有機融合，以調(diào)查研究尋找問題癥結(jié)，以務實管用的舉措辦法推動發(fā)展，在強化隊伍建設、規(guī)范內(nèi)部管理多個重點問題上取得階段性成果。二是突出服務民生，建設人民滿意**。嚴格按照中心主題教育實施方案部署安排，緊緊圍繞航標、測繪、通信重點業(yè)務，形成了服務民生實事項目清單，并在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步聚焦服務**海峽推進航標配布、持續(xù)優(yōu)化“**app”數(shù)據(jù)服務功能以及推進航行警告可視化等**保障服務，確定了**項重點具體服務民生實事項目內(nèi)容，同步建立評估問效機制，持續(xù)跟蹤抓好服務項目內(nèi)容落地見效。三是突出服務國家戰(zhàn)略，彰顯**使命擔當。始終做到胸懷“國之大者”，準確把握**高質(zhì)量發(fā)展的站位，在主動融入粵港澳大灣區(qū)國家戰(zhàn)略、服務西部陸海新通道、海南自由貿(mào)易港建設中找準找實推動發(fā)展的載體、平臺、措施。以提升深遠海測繪能力，把解決**地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要與推動本單位高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，首次完成**大比例尺海圖的測繪工作，填補了**海域基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)空白，測繪成果將為**海域船舶航行安全、居民島際交通、海洋科學技術(shù)研究提供精準、詳實、可靠的基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)。
下一步，**保障中心黨委將持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，繼續(xù)深化調(diào)查研究，加強調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，以調(diào)研破題、以調(diào)研開路，奮力譜寫**保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
匯報完畢，不當之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正，謝謝。
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調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇七
各位領(lǐng)導：
大家好！
我來自縣人民醫(yī)院，我的孩子在東方紅小學讀書，很榮幸參加今天的座談會。市人大教科文組織來我們xx進行義務制教育調(diào)研，為我縣教育發(fā)展改革把脈，還有剛才聽取到劉縣長做的關(guān)于實現(xiàn)教育強縣夢的匯報，令作為家長代表的我歡欣鼓舞。一來，體現(xiàn)了市、縣領(lǐng)導這樣一種關(guān)注教育、支持教育的情懷和擔當，二來，讓我們老百姓看到了我縣“萬紫千紅，德才兼達”那么一種喜人的教育前景。這個夢一定會實現(xiàn)的!
教改和醫(yī)改一樣，是當前民生的熱點難點問題，教改的目的就是要辦最好的教育，什么是最好的教育，我個人認為，適合孩子健康快樂成長的教育就是最好的教育。我的孩子從一個很靦腆很內(nèi)向的小男孩成長為一個很陽光很有愛心的小男孩，就是東方紅小學德育、體育、智育的結(jié)果，和環(huán)境潛移默化影響是分不開的，我很感謝學校的老師們!
在這里，我有兩個問題想說說。一個是大班額的問題，剛才一位領(lǐng)導也說道了這個問題，當前這個現(xiàn)象在城鎮(zhèn)很普遍，優(yōu)勢教育資源集中在城鎮(zhèn)。就拿我孩子來說，一年級是一個班80人，二年級90人，現(xiàn)在是102人，開家長會我是有切身體會的，活動空間小，身子挪動起來很困難，空氣質(zhì)量不會好，家長們也深感憂慮。我們醫(yī)院病人多住不進加床，有醫(yī)療安全隱患，我想，超級大班也會影響到教學質(zhì)量，影響到老師的身心健康。這個問題請給予關(guān)注。
第二個問題，也是今天我一進入到這個會場突然產(chǎn)生的一個強烈的愿望，就是想把正在困擾我家庭的孩子的教育問題在這里和大家說說。我的侄子，現(xiàn)在在一所省重點高中讀高一，本人成績很優(yōu)秀，有思想，老師和同學公認的。由于自身性格，對自己要求完美，對交往的同學要求高，目前壓力很大，身心不健康了，發(fā)展到厭惡進教室，一進教室就想吐，老師建議我們帶他去看心理醫(yī)師，我們也多次和他談話溝通，不知道哪個環(huán)節(jié)哪個點上出了問題，我們準備明天就帶他去長沙求助于心理醫(yī)師。很不幸的是我的侄女，我二哥的小孩，在去年初二的時候逃學了，受網(wǎng)絡影響。如何讓學校、家庭、社會三位一體的教育更加互溶更加緊密?怎么引導孩子心理健康發(fā)展?期望能夠引起社會都來思考和重視這個問題。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇八
為切實落實“兩個確?！奔拔揖峙c市領(lǐng)導簽定的《再就業(yè)工作目標》任務的完成，20xx年我局作為“4050”人員崗位開發(fā)單位，對六城區(qū)分局使用的“4050”人員加強了管理與指導。根據(jù)太原市再就業(yè)工作領(lǐng)導組《關(guān)于對20xx年就業(yè)工作目標責任進行考核的通知》（并就函[20xx]3號）的要求?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、指標完成情況。
各分局在市再就業(yè)工作領(lǐng)導組的統(tǒng)一安排下，于20xx年12月25―28日現(xiàn)場招聘“4050”人員，各分局積極組織，設立了招聘點，公開招聘簡章，經(jīng)過報名、體檢、面試，共與294人簽定了勞動合同，經(jīng)過3天―1周的培訓后，在2月至5月期間陸續(xù)上崗。其中杏花嶺分局招聘62人，試用期內(nèi)解聘2人，試用期后本人自愿解除合同3人，現(xiàn)實有57人；迎澤分局招聘32人，試用期內(nèi)解聘3人，實有29人；萬柏林分局招聘52人，后又招聘3人，實有55人；晉源分局實有56人；尖草坪分局實有67人；小店分局實有31人。
二、采取的措施。
局領(lǐng)導對招聘的“4050”人員管理工作高度重視，下發(fā)了《對“4050”人員管理的通知》，不僅局政治處有專人負責，還要求各分局也指派專人負責，并按照2號文件的規(guī)定，指導、督促辦理了招聘、報名、面試、體檢、合同鑒證、接檔等有關(guān)工作。為了更好的統(tǒng)一管理，方便群眾監(jiān)督，還為所有“4050”人員統(tǒng)一制作了胸卡，使他們持卡上崗。
各城區(qū)分局結(jié)合自己的實際制定了嚴格的考核管理制度。制定了協(xié)管員考核辦法、協(xié)管員工作制度、協(xié)管員工作規(guī)章制度、協(xié)管員崗位職責等一系列的規(guī)章制度，做到嚴格管理、獎罰分明。迎澤分局對表現(xiàn)好的“4050”人員進行了表彰，并號召“4050”協(xié)管人員向他們學習。萬柏林分局對違反紀律的“4050”人員進行了嚴肅的處理，給予了停職檢查1個星期的處理決定。根據(jù)考勤情況，“4050”人員每月都能按時足額的領(lǐng)到自己的工資。迎澤分局局長李紅喜、分管副局長孫成龍還召開座談會傾聽“4050”協(xié)管員的意見和建議。在座談會上，針對“4050”協(xié)管員提出的問題，分管副局長孫成龍一一進行答復，解決他們的實際困難。大家紛紛表示：回去后，一定安心工作，一些“4050”協(xié)管員代表還針對城市管理工作提出了一些具體的合理化建議和意見。這些招聘的“4050”人員十分珍惜自己的崗位，對待工作認真負責，各分局過年過節(jié)不忘他們，盡各自所能為協(xié)管員發(fā)放福利。
各分局還為符合條件的人員辦理了保險接續(xù)手續(xù)，讓他們免除后顧之憂。截止目前為止，為185名符合條件的“4050”人員辦理了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，醫(yī)療保險正在辦理中。其中杏花嶺辦理了32人；迎澤辦理了29人；萬柏林辦理了32人，晉源辦理了40人；尖草坪辦理了36人；小店辦理了16人。
三、問題及建議。
在取得一定成績的情況下我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是迎澤分局和杏花嶺分局的下崗再就業(yè)人員報名不足，而這兩個區(qū)協(xié)管員需求量大，所以希望予以解決或者安排再次招聘，二是工資普遍偏低，在交納了保險費用后發(fā)到個人手里的錢就已經(jīng)很少了，希望能夠增長工資待遇。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇九
同志們：
根據(jù)會議安排，圍繞學習領(lǐng)會二十屆中央財經(jīng)委員會第一次會議精神、習近平總書記在河北雄安新區(qū)考察并主持召開高標準高質(zhì)量推進雄安新區(qū)建設座談會、在河北考察并主持召開深入推進京津冀協(xié)同發(fā)展座談會的重要講話、在中國-中亞峰會上的重要講話、在聽取陜西省委和省政府工作匯報時重要講話精神，結(jié)合工作實際和個人思考認識，作一簡要發(fā)言。不妥之處，敬請批評指正。
一、深學細悟，全面準確把握習近平總書記重要講話的精神實質(zhì)。習近平總書記在中央財經(jīng)委員會第一次會議、在雄安新區(qū)、河北省、陜西省考察時的重要講話，對進一步加強黨對經(jīng)濟工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導、加快建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推動人口高質(zhì)量發(fā)展、高標準高質(zhì)量推進雄安新區(qū)建設作出戰(zhàn)略部署，涉及城市建設和發(fā)展、改革創(chuàng)新、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境等方方面面，具有很強的戰(zhàn)略性、思想性和指導性，對我們進一步做好各項各項工作具有重要指導意義。我將認真學習習近平總書記重要講話精神和蘊含其中的思想方法，與學習貫徹習近平總書記對青海工作重要講話指示批示精神緊密結(jié)合起來，聚焦省委省政府主要領(lǐng)導調(diào)研時的講話要求、市委市政府主要領(lǐng)導調(diào)研*區(qū)時的工作要求和區(qū)委區(qū)政府中心工作，錨定城*區(qū)在建設現(xiàn)代美麗幸福大*上“走在前、作表率”的目標定位，認真學習分析雄安新區(qū)、河北省、陜西省等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)在智慧化城市、生態(tài)環(huán)境保護、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的發(fā)展經(jīng)驗和先進做法，切實樹立“真”“深”“快”“實”“嚴”的工作標準和實踐導向，扛起責任擔當，突出真抓實干，結(jié)合深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，高效率、高質(zhì)量統(tǒng)籌推進全區(qū)“十四五”規(guī)劃和年度目標任務等重點工作落地落實，以快的工作要求和快的工作方法，迅速落實到分管領(lǐng)域的各項具體工作中，轉(zhuǎn)化為具體的發(fā)展思路、落實措施和工作成效。
二、結(jié)合實際，切實找準貫徹落實的落腳點和結(jié)合點。當前，*區(qū)正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動能的關(guān)鍵時期。面對“十四五”時期新形勢新任務新要求，我將完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，在抓住重點、突出特點、攻克難點、形成亮點上下功夫，不斷提高謀劃工作推動高質(zhì)量發(fā)展的能力水平。一是大興調(diào)研之風。深入貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》精神，充分發(fā)揮“頭雁效應”，進一步提升調(diào)查研究工作質(zhì)效。按照既定計劃扎實開展調(diào)研活動，形成具有操作性的調(diào)研報告，促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，高效完成壯大村集體經(jīng)濟調(diào)研工作。二是深入實施城市更新行動。著眼提高城市建設治理水平，建立健全“城市體檢”評估機制，打造宜居、韌性、智慧城市。持續(xù)加大薄弱基礎(chǔ)設施的投入力度，不斷加大公共臨時停車場建設，努力緩解停車難題。凈化城市生產(chǎn)、生活、生態(tài)空間，在地下排水、供水管線改造、城鎮(zhèn)燃氣設施更新等領(lǐng)域謀劃項目。持續(xù)推進老舊小區(qū)基礎(chǔ)設施改造和多層住宅加裝電梯工程，著力改善居住環(huán)境。全面推進公共領(lǐng)域節(jié)能改造和清潔能源替代工作，優(yōu)化布局新能源充電設施，完成節(jié)水載體鞏固提升和公共建筑節(jié)能改造。全面落實國家生態(tài)文明示范城區(qū)建設重點任務，暢通城市排水設施。提升市政設施維修標準，努力建設全省最有品位、最有內(nèi)涵的“生態(tài)窗口”和“城市名片”。三是推動改革事項走深走實。以進一步深化改革、銳意進取之心，全力推動實施物業(yè)治理質(zhì)效提升行動、村集體經(jīng)濟“強村工程”改革事項，在物業(yè)治理質(zhì)效提升方面，制定城*區(qū)物業(yè)治理質(zhì)效提升行動方案，穩(wěn)妥推進老舊小區(qū)物業(yè)全覆蓋，不斷提升物業(yè)服務質(zhì)量，努力營造溫馨舒適的居住環(huán)境。在村集體經(jīng)濟“強村工程”改革事項方面，落實中央、省、市、區(qū)鄉(xiāng)村振興要求，創(chuàng)新制定《城*區(qū)村集體經(jīng)濟扶持資金使用管理辦法》，壯大村集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
三、務實創(chuàng)新，不斷增強工作的創(chuàng)造性和實效性。增強系統(tǒng)觀念，加強學習調(diào)研，緊緊圍繞“十四五”目標任務、高質(zhì)量發(fā)展各項指標等，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實，推動形成當前和長遠、重點和全面、全局與一域的規(guī)劃思路，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推進高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設的創(chuàng)新思路、有效舉措和過硬本領(lǐng)。一是加快推進市委市政府主要領(lǐng)導調(diào)研*區(qū)時指出的問題整改。將道路塌陷、污水管網(wǎng)溢流、“半拉子”工程3項重點整改工作作為貫徹落實省市工作要求的重要抓手，堅持實行“日調(diào)度、周會商、月總結(jié)”工作模式，定期督促責任單位加快工作推進速度，確保5月底前完成全區(qū)道路隱患排查、排口支管摸排等工作，加快推進*巷、*巷、*路雨污分流改造項目進度，積極配合市級部門對*路、*路、*路開展改造工程，針對年限較長、運行不暢、混接錯接等管網(wǎng)制定改造計劃。加快推進解決*巷、*安置小區(qū)及“半拉子工程”等遺留問題，加強與省、市部門的溝通銜接，積極協(xié)助開發(fā)企業(yè)辦理項目搭建銀企對接融資平臺，綜合運用“保交貸”、商業(yè)貸款等方式，督促企業(yè)履行自救主體責任。同時加強司法保障，搭建糾紛企業(yè)與業(yè)主之間互動平臺，聯(lián)合市級相關(guān)部門積極介入，全面推動開發(fā)企業(yè)、施工單位、業(yè)主的矛盾化解。督促開發(fā)企業(yè)加快資產(chǎn)盤活和處置，全力保障各項目有序推進。二是不斷完善工作機制切實提升水環(huán)境綜合治理水平。不斷強化山水林田湖草沙冰系統(tǒng)治理，實施*河系統(tǒng)治理，持續(xù)推進城*區(qū)*溝、水*溝水環(huán)境治理工程項目，加強水土流失預防監(jiān)督和綜合防治，狠抓全線溯源，增設8個監(jiān)測斷面，實施排口可視化在線監(jiān)控項目，持續(xù)做好*河、*河沿線排污管網(wǎng)和*景觀帶、*公園等重點排口的巡查監(jiān)測，深化“河湖長+”管理模式，加快推進智慧河湖建設，落實跨區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治，打造生態(tài)清潔型小流域升級模式，減少泥沙輸出量，保持徑流穩(wěn)定、水質(zhì)優(yōu)良、生態(tài)向好，強化生態(tài)保護。三是對照精細化管理要求強化城市管理能力。針對市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生等薄弱環(huán)節(jié)，堅持城管工作例會制度，運用“街長制+社區(qū)網(wǎng)格員+城運中心網(wǎng)格員+無人機巡查”四級聯(lián)動的方式，定人定片區(qū)，領(lǐng)導走街串巷、隊員徒步巡查，加大機械化清掃力度，打造“環(huán)衛(wèi)示范街”，搶抓旅游旺季窗口期，認真分析謀劃適合放開“夜間經(jīng)濟”區(qū)域地段，盡快完成轄區(qū)各商圈的夜經(jīng)濟規(guī)劃布置，細化各商圈市容秩序標準、時段實行一街一策，有序放開，定時、定點、定規(guī)矩，做到有統(tǒng)籌、有規(guī)劃、有管理、有特色地打造夜經(jīng)濟街區(qū)。深化“無廢城市”建設，推動垃圾分類示范片區(qū)提質(zhì)擴面、全面完成垃圾焚燒發(fā)電廠轉(zhuǎn)場工作，將城市管理工作始終保持在全市前列。
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調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇十
（一）從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，扎扎實實推進就業(yè)再就業(yè)工作。
今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人，完成市下達任務的118%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人，完成市下達任務的113.6%，其中“4050”人員再就業(yè)377人，完成市下達任務的125%，登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達我縣的各項任務。在就業(yè)再就業(yè)工作中，我們主要做到以下幾個方面：
1、認真學xxx省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
按照市局統(tǒng)一部署，我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實工作意見，根據(jù)我縣的實際情況不斷開拓進取，更新思想觀念，改進工作作風，更好地為政府服務，為弱勢群體服務，為全縣人民服務。
2、認真做好平臺建設和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動。
根據(jù)省市要求和考核目標，我縣16個鎮(zhèn)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)均成立了勞動保障所，城區(qū)15個社區(qū)成立了勞動保障站。我們積極爭取政府支持，為15個社區(qū)勞動保障站分別配備了兩名勞動保障協(xié)理員，并為各勞動保障所又增配了一名工作人員以充實力量，這些人員工資及社會保險費全部納入財政預算。同時財政出資為各社區(qū)勞動保障站配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設施，真正做到了機構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費、工作“六到位”，鎮(zhèn)勞動保障事務所和社區(qū)勞動保障站不斷完善工作職能，切實做到下崗職工有人管、有人問。
3、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。
政府加大資金投入，擴大社區(qū)崗位開發(fā)，援助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。援助對象重點是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。
（二）保障失業(yè)人員基本生活，維護社會穩(wěn)定。
1、充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、促進就業(yè)的功能。
今年以來，我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟金403萬元，保障了他們的基本生活。同時按照失業(yè)人員進入失業(yè)保障工作程序，對今年新進入失業(yè)保險程序的失業(yè)人員計1030人全部給予免費就業(yè)與再就業(yè)指導培訓，使這部分弱勢群體了解當前的就業(yè)形勢，學習求職技能和相關(guān)的勞動法規(guī)，提高了就業(yè)與維權(quán)意識。
2、認真做好失業(yè)保險費征繳工作。
在國有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下，我們積極主動配合地稅部門想方設法，采取措施擴大征繳范圍；保持重點、克服難點抓好征繳工作；通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度；召開調(diào)度會，對重點欠繳企業(yè)進行調(diào)度。截至目前為止，失業(yè)保險參保人數(shù)達4.2萬人，已征收失業(yè)保險費428萬元，預計全年可征收失業(yè)保險費500萬元，全面完成市下達我縣的失業(yè)保險費征收任務，征收額為歷年之最。
3、積極宣傳失業(yè)保險方針、政策。
為了提高失業(yè)保險的知名度，增強人們的參保意識，我們以兩個條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險宣傳材料。通過勞動保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負責人培訓班學習有關(guān)政策，讓參保單位及職工增強了繳費意識，讓全社會都了解參加失業(yè)保險的重要性和必要性。
4、加強失業(yè)保險財務管理，嚴格執(zhí)行失業(yè)保險會計制度。
會計科目的使用，財務賬簿的設置，報表的填制比較規(guī)范，做到了客觀、真實準確、完整地反映核算期間的會計資料。今年以來，該項工作多次得到了上級業(yè)務部門的肯定和好評。
（三）強化措施，推進農(nóng)村剩余勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。
20**年末全縣在外務工人數(shù)達35.3萬人，凈增2.6萬人，其中培訓后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移15163人，完成任務的108%；新增農(nóng)村勞動力有組織輸出21675人，完成任務的108%。收入達20.5億元，農(nóng)民人均勞務輸出收入比去年人均增加105元。
1、實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程，推進有組織勞務輸出。
我們在去年實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上，及時對數(shù)據(jù)庫進行更新，確保各項數(shù)據(jù)的真實性、有效性。
2、加強南北交流，促進區(qū)域優(yōu)勢互補。
為貫徹落實省委、省政府南北勞動力交流會議精神，我們緊緊抓住與江陰對口交流與合作，積極營造區(qū)域互補，相互促進、共同提高的發(fā)展格局，實現(xiàn)了互利雙贏。
3、加大宣傳力度，鼓勵外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
近年來，在做好勞務輸出工作的同時，我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟的一個重要方面來抓，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視，同等對待，同等服務，為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時、周到、高效的服務?，F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢，外引內(nèi)聯(lián)，創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家，其中投資額在50萬元以上的有200多家，既活躍了當?shù)亟?jīng)濟，又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移，也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。
4、搞好星級勞動保障所創(chuàng)建工作。
按市勞動保障局要求，在今年全市六個縣（市）星級勞動保障所創(chuàng)建工作中，我們從機構(gòu)建設、場所建設、隊伍建設、制度建設等方面入手，認真制定方案，精心組織施工，積極爭取資金，做到了領(lǐng)導到位，責任到位，資金到位，實現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動保障所“市場化”“窗口化”，于今年7月份全面完成星級勞動保障所創(chuàng)建工作，其中三星級標準達標率在50%以上。
5、進一步加強對職業(yè)介紹機構(gòu)的管理。
全縣26個職業(yè)介紹中介機構(gòu)，我們從職業(yè)介紹資質(zhì)，職業(yè)介紹行為等方面入手，按照《勞動力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，來保護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，發(fā)展和規(guī)范勞動力市場，做到了我縣職業(yè)中介機構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機構(gòu)介紹，全年共向縣外輸出6979人，有5548人實現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。
（四）大力開展職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員技能水平。
1、強化對培訓機構(gòu)的管理。
今年以來，我們不斷加大對培訓學校管理力度，扶持培育上規(guī)模，規(guī)范管理上臺階，并按市場化的需求，實行優(yōu)勝劣汰。對于培訓場地大、師資力量強、設備先進、信譽良好的學校，我們大力扶持；對于教學不規(guī)范或就業(yè)無保障的學校堅決進行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓機構(gòu)中好中選優(yōu)，確立了14家“扶貧”定點培訓機構(gòu)和7家“陽光工程”定點培訓機構(gòu)，承擔農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，享受政府補貼。對培訓機構(gòu)制定的相關(guān)工種（專業(yè)）培訓大綱和計劃，認真審核把關(guān)，規(guī)范統(tǒng)一教材，指導培訓機構(gòu)認真實施教學，對培訓學校的教師進行專門的業(yè)務素質(zhì)培訓。要求培訓學校定期上報《農(nóng)村勞動力培訓學員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊》等基礎(chǔ)臺賬，培訓學校每期學期結(jié)束向局培訓科申報實踐操作和理論知識考核、鑒定?？己撕细裾哳C發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓結(jié)業(yè)證書》，確保培訓質(zhì)量。
2、大力推行培訓卡制度。
我們在總結(jié)去年做法的基礎(chǔ)上，新推出了“培訓卡”制度，通過以卡換券的形式，確?！芭嘤柸钡陌踩罐r(nóng)民直接受益。
3、培訓補助向品牌培訓和技術(shù)含量高的工種傾斜。
我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè)，貧困勞動力基本實現(xiàn)了免費培訓，一般農(nóng)戶學習數(shù)控車工補助600元、普通車工補助500元、焊工補助400元。貧困勞動力學習數(shù)控車工補助1200元、普通車工補助800元、焊工補助500元。
4、加大培訓券管理使用辦法的宣傳力度。
除了通過電視、報紙等宣傳外，還印制了1萬條份宣傳材料，張貼到村組，力求做到家喻戶曉；對貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊員逐戶宣傳的統(tǒng)計；各培訓機構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓券制度，補貼標準和收費標準的公示牌，目前已為3760名農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓券12509張，兌付培訓券補助資金86.57萬元。
截至目前已培訓農(nóng)村剩余勞動力11040人，完成市下達任務的92%。培訓下崗失業(yè)人員4140人，完成市下達任務的92%。創(chuàng)業(yè)培訓90人，完成市下達任務的95%。預計到年底可全部完成市下達的任務。
二、存在問題。
1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。
下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低，給他們再就業(yè)帶來了很大困難，即使已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定，勞動報酬偏低甚至低于我縣最低工資標準的現(xiàn)象。
2、失業(yè)保險承受能力不強。
由于企業(yè)改制，具備享受失業(yè)救濟條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險繳費人數(shù)減少，同時我縣失業(yè)保險基金節(jié)余少，承受能力弱，遠不能滿足實際發(fā)放的需要。同時我縣失業(yè)保險費發(fā)放仍采用十余年的標準，遠遠低于規(guī)定水平，極大地損害了失業(yè)人員的利益。
3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。
近年來，由于我縣招商引資工作力度的不斷加大，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn)，用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達電子廠（廠址在王集鎮(zhèn)）等企業(yè)招工情況來看，結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧，用工荒問題還將進一步加大。
三、20**年工作思路。
20**年，我們將以落實《就業(yè)促進法》為契機，認真總結(jié)實施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗，切實把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。
（一）對城鄉(xiāng)新增長勞動力和經(jīng)濟薄弱村貧困勞動力充分培訓。
對城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動力就業(yè)前培訓基本實現(xiàn)全覆蓋，促進普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓對象的`特點，不斷更新培訓內(nèi)容，改進培訓方法，有針對性地開展實用、有效的技能培訓，全面提高他們的就業(yè)能力。同時積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，對有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓及信息咨詢，提高其創(chuàng)業(yè)能力。
在做好自身培訓工作的同時，要大力發(fā)揮社會力量辦學，鼓勵興辦民營職業(yè)培訓機構(gòu)，合理配置教育資源，不斷擴大培訓規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓。
（二）努力提高失業(yè)保障水平。
在繼續(xù)做好失業(yè)保險宣傳工作的同時，加強與地稅部門的銜接，充分利用現(xiàn)有的征繳手段，包括限期征繳、凍結(jié)繳費單位銀行帳戶等措施，確保重點繳費單位定期繳納失業(yè)保險金。對拒不繳納失業(yè)保險費的單位通過法律程序解決問題，對直接負責人實行罰款措施。
全面推進失業(yè)保險擴面工作，對有一定規(guī)模、人員相對穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險覆蓋范圍，嚴格按照省市文件，將農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)勞動力一樣納入失業(yè)保障。同時繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務。積極爭取政府支持，將失業(yè)金發(fā)放標準提高到相對合理水平。
（三）認真做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。
繼續(xù)做好政策宣傳，使每個下崗、失業(yè)人員都能了解到國家優(yōu)惠政策，都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位，出臺一些針對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇，鼓勵企業(yè)大量吸納下崗職工，緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力，減輕政府壓力。充分利用社區(qū)平臺抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作，利用2―3年時間使創(chuàng)建率達90%以上，大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務型企業(yè)，以大企業(yè)帶動小企業(yè)的模式，來促進失業(yè)人員再就業(yè)。在鼓勵失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型，宣傳典型；在就業(yè)援助上找出亮點，以點帶面；調(diào)整就業(yè)格局，擴大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。在工作實踐中，要總結(jié)和繼續(xù)運用科學的方法，堅持做到認識到位、政策到位、幫扶到位、服務到位，指導和推動就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進展。
對失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進行普查登記，全面摸清底數(shù)，有針對性地開展工作，努力使廣大失地農(nóng)民通過社會援助和自謀職業(yè)實現(xiàn)安居樂業(yè)。
（四）做好農(nóng)村適齡勞動力充分轉(zhuǎn)移。
大力開展農(nóng)村有組織勞務輸出，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，堅持擴大數(shù)量與提高質(zhì)量并重，異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉，進一步貫徹政府推動，多方參與，市場運作，規(guī)范管理的工作方針，抓出實效。同時積極鼓勵外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進農(nóng)民收入的快速增長。
（五）加強自身隊伍建設，努力提高服務水平。
我們將組織單位干部職工認真學習就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，同時要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，更加積極主動地開展工作，善于探索適合睢寧實際勞動就業(yè)工作新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇十一
今年x季度，我縣社會保障和再就業(yè)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”和“減震器”的作用，有效的促進了我縣的經(jīng)濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。
一、社會保障情況。
1、企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險情況。我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險已覆蓋全縣x家國有、集體、股份制及外商投資企業(yè)，參保職工已達x人，覆蓋率x，正向城鎮(zhèn)個體和私營企業(yè)延伸；全縣共有x家國有、集體企業(yè)、駐遷的系統(tǒng)管理單位及股份制企業(yè)參加失業(yè)保險，參保職工達x名職工；有x家國有企業(yè)的x名職工參加女工生育保險；x名國企業(yè)離退休人員參加了醫(yī)療費統(tǒng)籌。
2、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老、失業(yè)保險情況。我縣的x個機關(guān)事業(yè)單位的x名職工全部參加基本養(yǎng)老保險；同時正啟動事業(yè)單位職工失業(yè)保險制度改革，改革方案已經(jīng)初步形成，待報縣政府審查批準備后，立即組織實施。
3、醫(yī)療保險運行情況。截止到x年x月底，全縣已有x家機關(guān)企事業(yè)單位參保，參保職工達到x人。今年xx月份，醫(yī)保基金收入x萬元，為參保職工報銷醫(yī)療費x萬元，累計節(jié)余醫(yī)保基金x萬元；與商業(yè)保險公司簽訂職工大病補充醫(yī)療保險協(xié)議，為x名患嚴重疾病職工解決大病補充醫(yī)療費x萬元，使城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療需求得到滿足。
4、農(nóng)村養(yǎng)老保險情況。目前，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已有x戶農(nóng)民參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
5、社會保險費征繳情況。把社會保險費征繳清欠作為提高社會保障能力，增強抵御支付風險的重要措施，不斷加大力度，改進征管手段，實行征繳目標責任制，提高各項社會保險費收繳率。今年x月，共征收企業(yè)基本養(yǎng)老保險費x萬元，其中清欠x萬元，征收機關(guān)基本養(yǎng)老保險費x萬元，有力的支持了“兩個確保”。
6、基金運行情況。嚴格按照有關(guān)政策法規(guī)管理各項社會保障基金，一絲不茍地執(zhí)行社?；稹笆罩蓷l線”管理制度，管好、用好每一分社會保障基金，確保了各項基金的安全完整。截止到x月底，企業(yè)基本養(yǎng)老基金仍積累x萬元，失業(yè)保險基金x萬元，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金節(jié)余x萬元，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金共積累x萬元。
7、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放情況。今年x季度，通過工商銀行、農(nóng)村信用社和郵局等服務機構(gòu)，共為x名機關(guān)事業(yè)單位的離退休人員發(fā)放離退休金x萬元，為3667名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。
二、再就業(yè)情況。
1、開展全縣下崗職工調(diào)查摸底。我局利用近x個月的時間，對全縣下崗失業(yè)人員的底數(shù)和基本情況進行了詳細的調(diào)查和摸底。據(jù)統(tǒng)計，到目前我縣共有下崗失業(yè)人員x人（其中：非農(nóng)業(yè)人口x人），下崗職工x人（其中：非農(nóng)業(yè)人口x人。國有企業(yè)1x人，集體企業(yè)3314人），失業(yè)人員x人（其中：非農(nóng)業(yè)人口x人。國有企業(yè)x人，集體企業(yè)x人），享受過失業(yè)救濟的'x人，享受過失業(yè)救助的x人，享受低保x人。下崗失業(yè)人員共涉及破產(chǎn)企業(yè)x家1x人，涉及改制企業(yè)x家x人，涉及停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)x家x人，涉及正常生產(chǎn)企業(yè)x家x人；x-x月份，已實現(xiàn)再就業(yè)的x人，其中自謀職業(yè)占x人。
2、繼續(xù)實施下崗失業(yè)人員救助工程。今年x季度，共為x人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救助金x萬元，為x人次下崗職工發(fā)放失業(yè)救助金x萬元，發(fā)放自謀職工優(yōu)惠證x本。
三、存在問題。
1、參保職工流失嚴重。隨著企業(yè)改制，參保職工流失現(xiàn)象嚴重，斷保職工逐年增多，中斷繳費職工達x人,社會保險擴面任道重遠，特別是在城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)中推行養(yǎng)老、失業(yè)保險難度很大。如不采取有效措施遏制這一勢頭，將從根本上動搖社會保障的根基。
2、保險費征繳當期入不敷出。我縣欠費企業(yè)逐年增多，欠繳數(shù)額越來越大，截止目前，共有x家企業(yè)累計欠繳基本養(yǎng)老保險費1x萬元，x家企業(yè)累計欠繳失業(yè)保險費x萬元，x家自收自支事業(yè)單位欠繳基本養(yǎng)老保險費x萬元，現(xiàn)在每月都是收不抵支，不得不月月動用積累，為全縣離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。
3、企業(yè)干部職工參保維權(quán)意識淡薄。有的企業(yè)領(lǐng)導重視不夠，沒有把社會保險列入重要議事日程，滿足于一般號召，甚至視社會保險為額外負擔以種種理由抵制拒繳；企業(yè)職工對勞動保障法規(guī)掌握面小，不能及時地把企業(yè)造成的的侵權(quán)行為反映出來，極大的損害了職工的切身利益。
4、隨著我縣企業(yè)改革的不斷深化和企業(yè)改制進程的加快，下崗失業(yè)人員將仍呈上升趨勢，而我縣就業(yè)崗位需求量卻很低，在一個較長時期內(nèi)勞動力供求矛盾將尤為突出。我縣勞動力市場建設亟待加強，企業(yè)用工行為應盡快規(guī)范。下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念還需進一步轉(zhuǎn)變。
5、全社會關(guān)心理解支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)氛圍尚未真正形成，部分單位和部門對再就業(yè)認識尚不到位。
四、采取的措施。
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調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇十二
xxxx年社區(qū)勞動保障服務站按照城東街道和街道勞動服務所的工作部署和要求，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為目標，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，結(jié)合社區(qū)實際情況，強化管理，求實、有序、盡職盡責的完成了各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強化理論學習，做好社保宣傳工作。
通過勞動局、街道組織的各種勞動保障培訓班學習，加強了自身文化、理論、業(yè)務水平，掌握現(xiàn)行的勞動和社會保障政策，為居民講解做到了準確、易懂。同時利用社區(qū)宣傳欄、網(wǎng)站，開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳，使上級政府有關(guān)的社會保障和就業(yè)等政策深入人心。今年社區(qū)共為215名社區(qū)下崗失業(yè)人員辦理了社會保險補貼，其中新增辦理補貼人員40人。
二、強化宣傳，營造良好的再就業(yè)工作氛圍。
目前，我社區(qū)共有失業(yè)人員682名，今年初開始我社區(qū)著手對社區(qū)所有失業(yè)人員進行跟蹤服務，從切實做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護黨和國家的方針政策，充分利用社區(qū)宣傳欄、宣傳單、現(xiàn)場咨詢等靈活多樣的形式對《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)發(fā)放程序、關(guān)于下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)政策、對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營減免的審核程序、下崗失業(yè)人員小額擔保貸款相關(guān)政策、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會保障卡等市民關(guān)心的熱點問題，進行了宣傳，使廣大群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導他們轉(zhuǎn)變觀念，適應市場，自主創(chuàng)業(yè)，營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截至目前，已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單1000多份，現(xiàn)場咨詢3場400多人次，今年共有80名下崗失業(yè)人員再次走上新的工作崗位。
三、拓寬渠道，發(fā)揮職業(yè)介紹服務功能，確保再就業(yè)工作落到實處。
1、建立健全各類臺帳。服務站加強對社區(qū)下崗失業(yè)人員的管理，對社區(qū)下崗失業(yè)人員進行調(diào)查摸底，及時掌握失業(yè)人員的動態(tài)情況，詳細登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟來源、求職意向、專業(yè)特長等，并建立臺帳，做到“五清”。
2、建立勞動力人才庫。為及時掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況，將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員登記造冊建立人才庫，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工創(chuàng)造了條件。
3、開拓再就業(yè)崗位。勞動保障工作的重要任務就是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此，我們爭取多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。一是重點扶持“4050”人員和特困人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務崗位。二是收集就業(yè)信息，利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，開發(fā)空崗181個，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。三是積極與一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務。本年度以來共推薦和介紹121人到轄區(qū)單位再就業(yè)。
4、落實各項優(yōu)惠政策。
一是認真協(xié)助勞動局做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)登記工作，促進了就業(yè)和再就業(yè)。
二是實施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難，為下崗職工提供再就業(yè)咨詢。
三是積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓。今年，工作站共組織了一百余名失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)、營業(yè)員、物業(yè)管理、中式烹調(diào)、家政等技能培訓。職業(yè)培訓使一批下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè)之路。
今年7月我社區(qū)失業(yè)人員王莉通過通過創(chuàng)業(yè)培訓后，在港閘區(qū)成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了南通萬德百貨用品超市，圓了自己的老板夢，并且在社區(qū)指導下，在9月成功申請到小額擔保貸款。
針對我社區(qū)的具體情況，我們開展了一系列的工作，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成果，明年我社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎(chǔ)作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，扎實開展工作，提升社區(qū)勞動保障服務水平，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇十三
全區(qū)新增就業(yè)15925人，完成目標的213%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)8474人，完成目標的120%;再就業(yè)4509人，完成目標的121%;就業(yè)困難人員再就業(yè)1430人，完成目標的342%;再就業(yè)培訓1035人，完成目標的272.36%;其中新成長勞動力培訓600人，完成目標的300%，審核小額擔保貸款53人，銀行核發(fā)27人，累計發(fā)放155萬元，被征地農(nóng)民就業(yè)率達76%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)。申報創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)2個，創(chuàng)意68大學生創(chuàng)業(yè)園在原有的基礎(chǔ)上搬遷擴建，聯(lián)合文化科技產(chǎn)業(yè)園提檔升級。
二、主要措施。
1、堅持“以人為本”的服務理念。
本著“把方便讓給群眾，把麻煩留給自己”的宗旨，緊緊圍繞“嚴格程序，規(guī)范管理，提高效率”的辦理程序和工作流程。每季度專題召開協(xié)理員全體會議，以提高效能，優(yōu)化服務，方便群眾為原則，以百姓辦事“零障礙”為標準，講評個別辦事處、個別社區(qū)出現(xiàn)的典型問題，解決當前群眾熱點、難點問題，強化服務責任，體現(xiàn)主動服務、熱情服務和導引服務，努力克服社區(qū)人員少、任務重、責任大、熱點多的實際困難，樹立愛崗敬業(yè)，盡職盡責，耐心熱心的服務理念，不斷提高為失業(yè)人員做好就業(yè)再就業(yè)服務水平和服務質(zhì)量。
三、著重抓好各項基礎(chǔ)工作。
1、在市領(lǐng)導的業(yè)務指導下，組織基層協(xié)理員開展業(yè)務培訓，實現(xiàn)了《就業(yè)失業(yè)登記證》的統(tǒng)一申領(lǐng)發(fā)放、統(tǒng)一的審驗管理、統(tǒng)一的規(guī)范服務，1月—12月份辦理就業(yè)失業(yè)證3564人，辦理換證290人，辦理困難人員確認1490人，自主創(chuàng)業(yè)稅費減免9人。同時做好系統(tǒng)維護工作，及時修改系統(tǒng)中不符的身份證號，姓名，城鎮(zhèn)戶口狀況，注銷換證中需要注銷的信息，將相關(guān)信息及時錄入系統(tǒng)，并隨時進行增、減變化管理，達到臺賬登記、微機錄入、報表數(shù)據(jù)相一致，確保各項業(yè)務數(shù)據(jù)錄入率達100%。按時上報各種報表。
2、做好基層協(xié)理員的管理工作。加強協(xié)理員(包括22名大學生)思想教育和業(yè)務培訓，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，針對社區(qū)工作中遇到的具體問題，現(xiàn)場解答，逐一解決。抓好人員管理，掌握人員變動情況，及時補充基層人員，確保基層工作順利開展。
3、1-12月份我區(qū)符合條件的未參保集體企業(yè)人員辦理一次性繳清享受養(yǎng)老待遇30人次，辦理失業(yè)職工報病鑒12人，病退6人，辦理失業(yè)職工退休262人，辦理死亡失業(yè)職工喪恤待遇6人，辦理養(yǎng)老保險資格認證110人次，接待檔案查詢486人次，調(diào)檔案38人次。
四、認真落實各項優(yōu)惠扶持政策。
1、正確引導和認真審核小額擔保貸款。通過做好銀行協(xié)調(diào)工作和貸款申請人的前期審查工作，嚴格把關(guān)，認真審核，對每一申請人的經(jīng)營狀況、經(jīng)營地址都做到了實地考察。1-12月份，審核小額擔保貸款27家，申報貸款金額155余萬元，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)確認1380人，審核申報社保補貼7200人。
2、抓好辦事處、社區(qū)就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。擴大宣傳招生，聯(lián)合市培訓機構(gòu)，推薦符合條件的的學員，提高培訓質(zhì)量。同時，通過基層勞動保障機構(gòu)和人力資源市場推薦崗位、提供招聘信息和幫扶措施，有效提高培訓后就業(yè)率。
五、不斷提升擴建大學生創(chuàng)業(yè)園。
1、根據(jù)中共市委、市政府《關(guān)于鼓勵和扶持大學生在徐自主創(chuàng)業(yè)的意見》精神，在原有創(chuàng)意68大學生創(chuàng)業(yè)園的'基礎(chǔ)上，聯(lián)合工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院文化科技產(chǎn)業(yè)園擴建大學生創(chuàng)業(yè)園。成立了專門機構(gòu)對園區(qū)企業(yè)進行管理、考核;由工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院提供場所，我處成立專門的管理服務機構(gòu)，為入園企業(yè)提供全方位的綜合服務，建立合理規(guī)范的管理運營機制，負責整個園區(qū)管理、協(xié)調(diào)和服務。
2、積極落實國家、省、市出臺的鼓勵大學生投資創(chuàng)業(yè)的各類扶持政策，吸引更多的大學生入園投資創(chuàng)業(yè)，幫助創(chuàng)業(yè)大學生(留學生)落實和享受各級政府出臺的稅費減免、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
3、參照省、市出臺的大學生創(chuàng)業(yè)園的管理辦法對園區(qū)企業(yè)管理和考核。為大學生創(chuàng)業(yè)項目(企業(yè))提供1至3年的場租減免和水電補貼等。幫助入駐大學生創(chuàng)業(yè)孵化期間免費使用園區(qū)各級研究實驗室從事研發(fā)活動，免費享受相關(guān)技術(shù)服務。同時做好園區(qū)的后勤保障，為大學生提供公寓、食堂等配套服務設施。
六、積極創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)。
加大創(chuàng)建力度，提升創(chuàng)建標準。在鞏固和提升去年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，多次組織創(chuàng)建社區(qū)互相學習，取長補短，通過市局全面評估，找出差距，突出亮點，不斷整改，及時會審，定期檢查，達到整體社區(qū)鞏固、示范重點提高的目的，進一步鞏固創(chuàng)建成果。20我區(qū)申報黃樓紅杉樹社區(qū)和豐財二七社區(qū)為創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)。
七、加強公共就業(yè)服務機構(gòu)基本服務功能。
充分發(fā)揮三級公共就業(yè)服務網(wǎng)絡作用，堅持每周一場招聘洽談會的工作制度。認真組織各類招聘會。做好每周招聘會的準備工作，充分利用招聘單位提供的招聘傳單、宣傳資料等方式進行大力宣傳。做好求職登記工作和用工單位登記工作，特別是做好信息發(fā)布、崗位推薦和免費培訓等工作。1-12月份共舉辦49場招聘會，每月不少于4場，其中包括春風行動新成長勞動力招聘會、迎五一公益招聘會、民營企業(yè)招聘會，六至十月份針對就業(yè)困難家庭舉辦多場的援助招聘會，參加招聘企業(yè)70家，提供崗位420個，求職登記690人，免費職介成功135人。
八、工作打算。
1、圍繞區(qū)政府全年考核目標，繼續(xù)落實就業(yè)再就業(yè)目標考核制度，力爭超額完成全年各項目標任務。
2、加強城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)服務工作，積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)活動，依托社區(qū)開發(fā)公益崗位和靈活就業(yè)市場，幫扶和鼓勵大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，抓好辦證換證、小額擔保貸款、社保補貼等各項優(yōu)惠政策落實。
3、進一步加強就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作，著重落實基層勞動保障機構(gòu)招生宣傳工作，提高推薦學員的培訓質(zhì)量和培訓后再就業(yè)率。推薦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓，提高大學生創(chuàng)業(yè)開拓能力，做好大學生創(chuàng)業(yè)園的跟蹤服務，協(xié)調(diào)園區(qū)企業(yè)與大學生互動交流、資源共享、市場互動，為他們提供優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)平臺。
4、繼續(xù)加強社區(qū)勞動保障工作人員(包括22名大學生)的業(yè)務培訓，保證基層工作人員的相對穩(wěn)定和工作的正常運轉(zhuǎn)。
5、結(jié)合我區(qū)實際情況，進一步提升公共就業(yè)服務能力，促進就業(yè)服務工作上臺階、上水平，發(fā)揮公共就業(yè)服務機構(gòu)在就業(yè)和再就業(yè)工作中的主渠道作用，確保各項工作的貫徹落實和考核目標的完成。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇十四
20xx年，街道緊緊圍繞全年就業(yè)再就業(yè)工作目標，實施就業(yè)專項推進，積極打造就業(yè)服務平臺，全力做好就業(yè)服務工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、列入街道專項工作，進行重點推進。
今年街道把就業(yè)再就業(yè)工作列入街道六項重點工作之一，下發(fā)方案，成立專門領(lǐng)導組織，進行專項推進，并從軟硬件建設上加大投入力度，確保此項工作的落實。為了實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的網(wǎng)絡化、信息化全面開展，在社區(qū)和居民居住集中區(qū)設置就業(yè)信息發(fā)布欄13處，投資十萬余元在社區(qū)安置大屏幕電子顯示屏和便民咨詢臺，通過顯示屏和便民咨詢臺介紹就業(yè)再就業(yè)政策及辦理流程，并向求職者發(fā)布招工信息。同時在xx社區(qū)建立再就業(yè)培訓中心，對就業(yè)困難人員開展簡單技能培訓。
二、充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢，做好調(diào)查摸底。
街道人口近xx萬，為了便于服務和管理，實行劃分網(wǎng)格管理模式，將社區(qū)劃分成xx至xx個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格xxx戶左右，并配一名格長，負責信息上報下達。我們充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢，深入社區(qū)居民做好詳細的就業(yè)信息調(diào)查摸底。一是對勞動力資源進行全面調(diào)查摸底并建立電子臺帳，全面掌握轄區(qū)勞動力情況。二是調(diào)查富余勞動力，詳細了解他們的求職意向、培訓意愿。北新街社區(qū)針對外來務工人員求職情況進行了專門調(diào)查，并針對求職人員需要照顧家庭，技能單一的要求，計劃組織開展一些如家政等時間要求和技能相對靈活的短期培訓，讓這部分求職困難人員能學到一些簡單技能，有利于他們盡快就業(yè)。三是收集崗位信息。通過對商戶進行走訪登記，詳細了解商戶用工等就業(yè)基本信息。街道勞動保障所還專門針對轄區(qū)小微企業(yè)進行走訪，詳細了解企業(yè)經(jīng)營狀況和用工情況，并建立小微企業(yè)電子用工信息庫。通過每年兩次的集中走訪活動，全面掌握轄區(qū)xx萬余戶家庭和商戶的基本情況，以及求職、用工等就業(yè)信息，為搭建就業(yè)平臺，做好就業(yè)對接打下基礎(chǔ)。
三、搭建就業(yè)服務平臺，拓寬就業(yè)渠道。
街道針對所轄社區(qū)規(guī)模擴大、待業(yè)人員增加、就業(yè)壓力加大的新形勢、新問題，通過搭建就業(yè)平臺、信息網(wǎng)絡平臺、困難幫扶平臺，開展就業(yè)援助，為社區(qū)外來人員、下崗職工、新增適齡待業(yè)人口提供服務，切實幫助社區(qū)各類待業(yè)人員走上了就業(yè)之路。
1、為再就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺。一是街道建立再就業(yè)服務基地，安置就業(yè)困難人員。目前已在xxx、xxxx等五家企事業(yè)單位建立再就業(yè)服務基地，通過與服務基地的走訪與溝通，建立起長期穩(wěn)定的.合作關(guān)系?，F(xiàn)就業(yè)基地已安置就業(yè)人員xxx人。二是社區(qū)召開就業(yè)促進會，實現(xiàn)單位與用工人員對接。xxx社區(qū)組織轄區(qū)求職見面會，會上xx位失業(yè)人員與xxxx簽訂入住協(xié)議，拉動就業(yè)xx人。
2、為再就業(yè)人員搭建信息網(wǎng)絡平臺。一是在街道站開設網(wǎng)上辦事大廳，建立了就業(yè)工作自己的網(wǎng)站。在網(wǎng)站里有專門為促進就業(yè)工作設置的網(wǎng)頁，登載了與下崗失業(yè)人員相關(guān)的各項內(nèi)容。如：招聘信息、求職信息以及便民服務信息等，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供全面優(yōu)質(zhì)服務。二是建立了街道勞動保障qq群，吸納社區(qū)求職人員、用工單位加入保障群，群里將用工信息及時發(fā)布，求職人員可以以最短時間接收到求職信息，有利于他們盡早擇業(yè)就業(yè)。三是在社區(qū)、外來人員居住集中區(qū)設立就業(yè)信息發(fā)布欄，對x就業(yè)部門和街道收集的企業(yè)用工信息、創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)優(yōu)惠做到第一時間發(fā)布，提高社會知曉率。四是充分利用社區(qū)網(wǎng)格格長發(fā)布用工信息。社區(qū)網(wǎng)格格長每周召開一次周例會，在開會期間，街道勞動保障所將近期用工信息打印成宣傳單，由網(wǎng)格格長在入戶過程中及時發(fā)送到社區(qū)居民手中。通過網(wǎng)站、qq群、網(wǎng)格、就業(yè)信息發(fā)布欄等信息平臺的實時對接，做到就業(yè)信息實時聯(lián)網(wǎng)發(fā)布，為求職人員搭建最短時間、最快速度的網(wǎng)絡信息平臺，實現(xiàn)了用工和求職的對接。
3、為困難人員搭建幫扶平臺。一是針對轄區(qū)下崗困難人員各社區(qū)加強與他們溝通，了解他們的需要，強化服務，努力通過開展“再就業(yè)幫扶”等活動，解決他們生活中的困難。今年反社保補貼后靈活就業(yè)人員xxx人。同時為自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)、下崗人員提供小額擔保貸款，目前已為xx人申請小額擔保貸款xxx萬元。二是針對外來人口求職人員不斷增加的現(xiàn)狀，社區(qū)積極聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)為其推薦就業(yè)崗位。三是積極開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，現(xiàn)已通過公益性崗位安置人員xx名。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
督促檢查是黨的工作的重要方面，是辦公室的重要職責，是推動工作落實的有力抓手。黨的十八大以來，以******同志為核心的黨***始終把抓落實擺在治國理政更加突出的位置，******在許多重要會議、重要場合就加強督促檢查、抓好工作落實發(fā)表了一系列重要論述，要求以更大的決心和氣力抓好督查工作，形成全黨上下抓落實的局面。在市委常委會領(lǐng)導下，我們堅持對標對表黨***、***和省委辦公室，始終圍繞中心開展督查督辦，大事急事難事面前強化擔當作為，創(chuàng)新工作方式方法，努力提升三服務水平，全力保障重大決策部署和領(lǐng)導指示批示落地落實。
第一，督查督辦工作要有“深度”
狠抓落實，是馬克思主義方法論的內(nèi)在要求，也是******人的科學態(tài)度和根本工作要求。******強調(diào)，“一分部署、九分落實”，“想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實，檢驗我們的行動、考驗我們的能力”。今年10月10日，******在***黨校中青年干部培訓班上再次強調(diào)，年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地、真抓實干?！耙嗅斸斪泳瘢ヨF有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一整，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面”。督促檢查是抓落實的重要環(huán)節(jié)和方法，在黨和國家工作全局中具有重要地位和作用。******反復強調(diào)，督查工作很重要，是提高黨的執(zhí)政能力的一種重要手段，是全局工作中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。一定意義上說，沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化。******一系列重要論述，富有理論深度，深刻闡明了“為什么要狠抓落實做好督查工作”這一根本問題，是我們做好辦公室督查督辦工作的根本遵循和行動指南。工作實踐中，我們通過“以上看下”開展督查，可以及時發(fā)現(xiàn)重大決策部署在執(zhí)行過程中遇到的問題；通過“以下看上”開展督查，有利于聽取地方基層的意見建議，細化完善有關(guān)政策，增強決策的科學性、針對性和可操作性。今年以來，緊盯省委和市委的決策部署以及領(lǐng)導指示批示要求，辦公室加大督查督辦力度，規(guī)范工作程序，優(yōu)化反饋方式，加強溝通協(xié)調(diào)，深入了解執(zhí)行情況，切實打通貫徹執(zhí)行“最后一公里”，確保決策落地、政令暢通。
第二，督查督辦工作要有“高度”
一是督察督辦要講政治。辦公室是政治機關(guān)，督查督辦工作的政治屬性是第一位的，要始終把“兩個維護”作為工作的“綱“和“魂”。督辦過程中，不能局限于領(lǐng)導交辦的具體事項的跟蹤落實，而是要從實現(xiàn)黨的執(zhí)政目標、滿足人民群眾熱切期盼、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識加強督促檢查、抓好落實的極端重要性和緊迫性，將督查工作的重點放在黨***、省委和市委的決策部署，以及領(lǐng)導的指示批示要求上來，推動重大決策部署不折不扣貫徹落實。二是督察督辦要講大局。辦公室提要高政治站位，增強大局意識和全局觀念，發(fā)揮牽頭抓總作用，找準督查督辦工作的著力點，緊盯******重要指示批示、重大事項請示報告、“六穩(wěn)”“六保”等重大決策部署，堅持市委的工作部署到哪里，督查督辦工作就跟進到哪里。三是督察督辦要講方法。統(tǒng)籌發(fā)揮督查工作的資政作用，將督查督辦工作貫穿市委常委會決策制定、落實、執(zhí)行的全過程，時時事事處處從政治上考量，從大局上把握工作的方向定位、確定工作的基調(diào)策略、檢驗工作的實際成效，切實當好常委會的參謀助手。比如，把推動“六穩(wěn)”“六保”落實作為重點督辦工作抓緊抓實，協(xié)助市委主要領(lǐng)導第一時間召開動員部署會，對會議研究確定事項形成督辦事項清單，采取臺賬管理、定期調(diào)度、限時辦結(jié)、結(jié)果報告等方式，督促市直單位和全市各級黨組織認真履行責任，緊盯典型問題，創(chuàng)新工作方式，抓好整改落實，并提醒責任部門每個月向分管副書記、分管副市長，每兩個月向市委常委會匯報一次進展情況，壓實工作責任，推動重大決策部署在我市落地生根、開花結(jié)果。
第三，督查督辦工作要有“力度”
******強調(diào)，督促檢查要抓到位。對黨***作出的重要決策，對來自黨***的重要批示指示，要加強督促檢查，一個一個的跟蹤，一件一件的立項，推動各項工作部署落實到位。一要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。辦公室牢牢把握督查督辦的職責使命，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，將市委常委會決策事項督查、領(lǐng)導同志指。
當前隱藏內(nèi)容免費查看示批示督查和重要工作專項督查貫通起來，做到有機融合、無縫對接。二要細化工作舉措。要根據(jù)任務的性質(zhì)、緊急程度等要素，形成督查督辦任務清單，明確任務分工、責任部門，推動各部門主動認領(lǐng)任務、扛起責任、抓好落實，按時間表倒逼工作進度，按任務表逐一銷號管理，確保督查督辦無死角、無盲區(qū)。比如，為推動市委***部署工作和委主要領(lǐng)導有關(guān)指示落實，我們制定了《貫徹落實市委十四屆九次***工作部署項目化分工方案》《關(guān)于貫徹落實縣（區(qū)）委書記座談會精神任務分工方案》。又如，全面梳理市委主要領(lǐng)導有關(guān)指示批示，對有明確要求的形成督辦臺賬，堅持即知即辦事項每周一提醒、長期工作每月一調(diào)度，根據(jù)督辦了解的有關(guān)情況，每月形成長期未辦結(jié)件督辦情況報告供領(lǐng)導參閱，推動工作部署“件件有著落、事事有回音”。三要堅持問題導向。督查督辦要奔著問題去、跟著問題走，及時發(fā)現(xiàn)問題、弄清癥結(jié)，提出務實管用、針對性強的對策措施，持續(xù)發(fā)力、久久為功，努力做到問題不積壓。充分發(fā)揮辦公室服務領(lǐng)導最密切的優(yōu)勢，準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，聚焦主責主業(yè)抓督查，以嚴實深細工作作風當好堅強前哨和鞏固后院。比如，今年6月，市委要求各單位報送2至3項下半年重點工作，從第一次報送情況看，一些單位沒有結(jié)合自己的職責職能，報送的重點工作不具體、空洞泛化。我們發(fā)現(xiàn)問題后，及時向市委領(lǐng)導報告有關(guān)情況，督促有關(guān)單位要認真學習梳理******和黨***對各自領(lǐng)域的指示和要求，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，重新研究確定下半年的重點工作事項。
第四，督查督辦工作要有“溫度”
保障全市機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)，是辦公室的重要職責。開展督查督辦要增強監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中樞作用，對上加強聯(lián)系、對下加強監(jiān)督，對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)，搞好“大合唱”，形成一盤棋。既督任務、督進度、督成效，更察認識、察責任、察作風，定期跟進了解任務辦理情況，對久辦不結(jié)的深入分析主客觀原因，與承辦部門加強協(xié)調(diào)、共商對策，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題，共同抓好整改，推動重大決策部署和領(lǐng)導指示批示落到實處。比如，為推動市委重點工作的貫徹落實，避免落實過程中的形式主義、官僚主義，我們將市委***任務分工、省委黨建工作要點等貫通融合，形成一個總體分工方案，便于各部門各單位結(jié)合工作職責，統(tǒng)籌部署安排，及時查漏補缺，有序推進落實。又如，為推動抓好政治生態(tài)研判工作，我們梳理分析研判存在的問題，及時下發(fā)工作提示，既指出問題，更明確下一步改進方向。為體現(xiàn)報告嚴肅性，我們要求各單位應采取規(guī)范黨政公文報送的同時，主動查閱黨政機關(guān)公文格式國家標準，對照市委機關(guān)公文格式要求，研究規(guī)范政治生態(tài)報告公文格式模板，供各單位參考。
以上，是我在督察督辦工作中的一些體會，不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，市盲協(xié)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要論述和黨中央決策部署，主動把協(xié)會工作融入到殘聯(lián)工作大局，積極履行“代表、服務、維權(quán)、監(jiān)督”職責，團結(jié)帶領(lǐng)全市盲人聽黨話、跟黨走、感黨恩，帶領(lǐng)盲人在脫貧奔小康的道路上自強不息，拼搏奮斗，取得了一定成效，涌現(xiàn)了**、**、**等一批艱苦創(chuàng)業(yè)脫貧致富奔小康的帶頭人，市盲協(xié)主席**獲得***提名獎，副主席**榮獲**稱號，其工作室被評為“省級大師工作室”，**、**獲得“五一勞動獎章”。
一、抓住機遇，跨越發(fā)展。市盲協(xié)的快速發(fā)展得益于市委市政府對殘疾人事業(yè)發(fā)展的重視，得益于市殘聯(lián)對盲按工作的重視。市殘聯(lián)將盲人按摩服務業(yè)作為盲人穩(wěn)定就業(yè)、維系生計的重要途徑，堅持通過專業(yè)培訓、政策扶持、行業(yè)管理等措施，全力扶助視力殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)奔小康，為協(xié)會跨越發(fā)展提供難得機遇。
對盲人自主創(chuàng)業(yè)給予創(chuàng)業(yè)資金扶持、小額貼息和社會保險補貼；
對集中安置盲人就業(yè)數(shù)5人及以上的盲人按摩機構(gòu)給予6萬、9萬、15萬補貼。市盲協(xié)緊緊抓住政策發(fā)展機遇，大力動員盲人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展盲人按摩事業(yè)，全市xx多個盲按店業(yè)主、按摩師加入市盲協(xié)，成為市盲協(xié)成員主要力量。
20xx年，創(chuàng)辦全省首個康復技術(shù)（盲人按摩）中專班。在這個過程中，市盲協(xié)發(fā)揮聯(lián)系盲人優(yōu)勢，動員盲人參加培訓800多人、盲人醫(yī)療按摩師36人、保健按摩師440人。持續(xù)不斷的技能培訓學習，幫助盲人群體開闊眼界思路，提高能力素質(zhì)，為協(xié)會發(fā)展提供更多人才保障。
三是穩(wěn)步拓展協(xié)會發(fā)展范疇。近年來，我市各地殘疾人基礎(chǔ)服務設施建設不斷完善，為協(xié)會發(fā)展創(chuàng)造另一難得機遇。市盲協(xié)充分利用市殘疾人綜合服務中心，積極探索、拓展協(xié)會工作發(fā)展范疇，在綜合服務大樓成立市盲協(xié)學雷鋒志愿者之家、市盲協(xié)科技助盲和無障礙服務工作室。主動融入市殘聯(lián)推動盲按高質(zhì)量發(fā)展，依托市盲協(xié)成員，成立全省首個盲人按摩學會，招聘專職人員負責協(xié)會工作。爭取中國盲協(xié)支持，中國盲協(xié)盲按實訓基地、中國盲協(xié)盲人按摩學術(shù)交流基地均落戶我市，有力促進**市盲協(xié)高質(zhì)量發(fā)展。
二、創(chuàng)新服務，增強活力。始終堅持以活動提升協(xié)會生命力，以服務增強協(xié)會凝聚力，創(chuàng)新載體、優(yōu)化服務，把協(xié)會打造成為盲人信賴的“殘疾人之家”。
一是廣泛爭取支持，全力打造溫暖之家。按照“多外聯(lián)促宣傳，多交流募資金，多運作爭項目”的工作思路，積極爭取愛心企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、文明單位等社會各界的幫扶，近五年來，共籌措捐贈款物近80萬元，幫扶困難盲人500多名。每年組織協(xié)會成員開展讀書活動、健康體檢和團建活動，近三年來，為150名盲人爭取免費公益體檢，價值13萬元。
推動開展盲人按摩“以師帶徒”活動，積極參加“最美盲按師”評選活動、感恩抗疫者行動、科技助盲、盲人保健按摩技能競賽。邀請兄弟地市協(xié)會和本地區(qū)各縣協(xié)會開展學習交流活動，通過義診、聯(lián)歡、理論學習、定向行走等形式，相互了解工作開展情況，取長補短、增進友誼。通過組織參與活動，激發(fā)協(xié)會活力，提升整體素質(zhì)。
三是主動參政議政，著力推動高標準發(fā)展。借助“三醫(yī)聯(lián)動”改革東風，市盲協(xié)主動作為、積極爭取，于20xx年率先在全省出臺《關(guān)于將盲人保健按摩機構(gòu)納入基本醫(yī)療保險定點刷卡結(jié)算的通知》后，包括此項政策在內(nèi)在扶持盲人就業(yè)的“**做法”便開始在全省乃至全國推廣開來。20xx年，經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，成功將“盲人醫(yī)療”作為加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展章節(jié)內(nèi)容之一，寫入“2030行動計劃”。
三、熱心公益，奉獻擔當。著力打造學雷鋒志愿服務隊，打造“****”志愿服務項目，用一技之長感恩社會、服務社會、回饋社會。20xx年，服務隊榮獲全國最佳志愿服務組織，并進京作經(jīng)驗交流發(fā)言。
一是用干事業(yè)的理念來做優(yōu)志愿服務。在市殘聯(lián)的支持和鼓勵下，2012年，市盲協(xié)聯(lián)合全市盲人按摩師、盲按店業(yè)主，統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一隊旗、統(tǒng)一口號，組建了全省首支組織化、專業(yè)化、品牌化的盲人按摩師志愿服務隊，秉承“一雙手推出健康，一顆心回報社會”的服務理念，以公益按摩、健康講座和宣講無障礙知識為主要服務項目，組織盲人公益按摩“進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進軍營”系列活動，9年來共組織公益按摩400多場、健康講座100多場，服務人員達3萬人次。
二是用上下聯(lián)動的辦法來做強志愿服務。服務隊為了便于管理和開展工作，制定了完善的規(guī)章制度，同時積極爭取資金10萬余元，為全市志愿服務隊統(tǒng)一配齊按摩椅、工具箱等設備。在市殘疾人服務中心設立志愿者之家，組織志愿服務培訓，不斷提高隊伍專業(yè)水平，實現(xiàn)所有隊員持證上崗。在市盲協(xié)指導下，11個縣（市、區(qū)）全部成立小分隊，志愿者達150多名。志愿服務也得到了人民日報海外版、央廣網(wǎng)等多家中央媒體全方位的報道。
三是用互助互動的方式來做大志愿服務。主動聯(lián)合肢協(xié)、聾協(xié)、智協(xié)和精協(xié)等其他殘疾人協(xié)會，在學雷鋒月、助殘日、國際殘疾人日等重要時間節(jié)點，策劃推出各類主題的公益服務活動，一步步打響志愿服務品牌，從而也讓更多殘疾人走出家門、融入社會，參與志愿服務。20xx年服務隊為近百名精神病患者提供服務和關(guān)懷，被殘疾人親友和醫(yī)生贊為“白衣天使”，他們用努力改變了自身命運、實現(xiàn)了人生價值、贏得了社會尊重。
下一步，我會將以此次會議為契機，學習兄弟地市好的做法，積極探索線上線下活動，增強協(xié)會活力，不斷推動協(xié)會高質(zhì)量發(fā)展，為“十四五”殘疾人事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇十七
??2021年是我們黨成立一百周年，也是我們國家向著第二個百年奮斗目標奮進的起步之年。在這一重要節(jié)點，以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，作出了開展黨史學習教育的重大決策部署，極為必要，正當其時。我們要認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨史的重要論述，扎實開展黨史學習教育，弘揚紅色傳統(tǒng)，賡續(xù)精神血脈，更加堅定地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，匯聚推動稅收事業(yè)發(fā)展的磅礴力量，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。
提升政治站位，深入學習習近平總書記《論中國共產(chǎn)黨歷史》。
黨的十八大以來，習近平總書記圍繞中國共產(chǎn)黨歷史發(fā)表了一系列重要論述，集中體現(xiàn)在《論中國共產(chǎn)黨歷史》一書中。這部著作立意高遠、思想深邃、內(nèi)涵豐富，全面系統(tǒng)回答了關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史的一系列重大問題。通讀這部著作，深刻感受到習近平總書記以史為鑒的政治智慧和面向未來的政治胸襟。
這是學習黨史的總綱要。百年黨史，波瀾壯闊，其史料更是浩如煙海。在這種情況下，如何學習好黨史，是廣大黨員干部需要面對的一個重要問題。黨員干部學習黨史，首先要注重從整體上把握黨的百年奮斗歷程的大邏輯、大脈絡，然后由粗及細、由淺入深。習近平總書記關(guān)于黨史的重要論述，從黨的一大、古田會議到紅軍長征，從抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭到抗美援朝，從社會主義建設、改革開放到堅定不移走中國特色社會主義道路，對我們黨一路走來的重大事件、重要節(jié)點，都進行了深刻的總結(jié)、提煉、闡述。這些重要論述，深化了我們對百年黨史的整體認識，對于我們把握黨史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)，抓住學習黨史的重點和關(guān)鍵，具有把脈定向、綱舉目張的重要指導意義。
這是學習黨史的方法論。黨員干部學習黨史，樹立正確的黨史觀和采取科學的學習方法至關(guān)重要。學習黨史必須堅持馬克思主義的歷史觀和方法論，運用歷史唯物主義基本原理，全面辯證地領(lǐng)會和參悟。習近平總書記關(guān)于黨史的重要論述，提出了許多新思想新觀點新論斷，蘊含著無窮智慧，閃耀著真理光芒。習近平總書記指出，對歷史人物的評價，應該放在其所處時代和社會的歷史條件下去分析，不能忽略歷史必然性和歷史偶然性的關(guān)系。習近平總書記強調(diào)，不能用改革開放后的歷史時期否定改革開放前的歷史時期，也不能用改革開放前的歷史時期否定改革開放后的歷史時期。改革開放前的社會主義實踐探索為改革開放后的社會主義實踐探索積累了條件，改革開放后的社會主義實踐探索是對前一個時期的堅持、改革、發(fā)展。這些重要論述，體現(xiàn)了新時代我們黨對自身歷史發(fā)展規(guī)律性認識的拓展、深化和升華，為我們深入學習和掌握黨的歷史提供了方法指引。
這是學習黨史的方向標。學史可以看成敗、鑒得失、知興替。黨員干部面對一些歷史事件，必須學會如何去偽存真、明辨是非。學習黨史要在掌握基本史實的基礎(chǔ)上，善于鑒別，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，排除干擾、正本清源。習近平總書記關(guān)于黨史的重要論述，系統(tǒng)回顧了我們黨不懈奮斗的光輝歷程，深入總結(jié)了黨在各個時期創(chuàng)造的理論成果、積累的寶貴經(jīng)驗、鑄就的偉大精神，要求以黨關(guān)于歷史問題的兩個決議和黨中央有關(guān)精神為依據(jù)，正確認識和科學評價黨史上的重大事件、重要會議、重要人物，是全黨學習黨史的權(quán)威依據(jù)。這些重要論述，是我們正確看待黨的歷史、明辨是非得失，防止歷史虛無主義等錯誤傾向，真正用黨的歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格的根本指針。
潛心學習研讀，著力從黨的光輝歷程中汲取經(jīng)驗智慧與精神力量。
歷史是最好的教科書，黨史是最好的營養(yǎng)劑。作為中華民族燦爛歷史文化的重要組成部分，黨的歷史記錄著我們黨從無到有、從小到大、從弱到強的過程，蘊含著黨帶領(lǐng)人民創(chuàng)造輝煌的經(jīng)驗與智慧。稅務系統(tǒng)開展黨史學習教育，要以習近平總書記《論中國共產(chǎn)黨歷史》為科學指南和根本遵循，聚焦重點內(nèi)容，深挖黨史“富礦”，確保學有所知、學有所悟、學有所得。
踐行政治忠誠，旗幟鮮明做到“兩個維護”。旗幟鮮明講政治，既是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢。歷史充分證明，黨領(lǐng)導人民進行革命、建設和改革，必須要有一個堅強的領(lǐng)導核心。稅務系統(tǒng)開展黨史學習教育，就是要進一步加強對堅定正確政治路線方面黨史的學習理解，充分認識只有保證全黨服從中央，才能團結(jié)全黨上下，形成萬眾一心的磅礴力量，進而深化對以習近平同志為核心的黨中央的政治認同、思想認同、情感認同，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終把對黨忠誠根植于心、見諸于行。
感悟思想偉力，堅定不移用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。我們黨的歷史，就是一部不斷推進馬克思主義中國化的歷史，就是一部不斷推進理論創(chuàng)新、進行理論創(chuàng)造的歷史。稅務系統(tǒng)開展黨史學習教育，就是要從歷史發(fā)展角度，深入學習領(lǐng)會黨的指導思想既一脈相承又與時俱進的關(guān)系，著力把握其核心要義和精神實質(zhì)。廣大稅務黨員干部要把學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置，全面領(lǐng)悟貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法、道理學理哲理，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，讓黨的創(chuàng)新理論在稅務系統(tǒng)落地生根。
堅定理想信念，持續(xù)筑牢守初心擔使命的思想根基。學習黨史是一場固本培元的精神修煉。我們黨之所以能夠在斗爭中求得生存、獲得發(fā)展、贏得勝利，很重要的原因在于有崇高追求和堅定信念。稅務系統(tǒng)開展黨史學習教育，就是要切實加強理想信念教育，引導廣大稅務干部感悟革命先輩“敢教日月?lián)Q新天”的英雄氣概和“大道之行，天下為公”的價值追求，深刻認識紅色政權(quán)來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，深刻認識中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，在潛移默化的歷史熏陶中筑牢初心、勇?lián)姑?/p>
厚植為民情懷，不斷增強服務納稅人繳費人的主動性自覺性。我們黨從初創(chuàng)時只有50多名黨員，到今天成為世界第一大執(zhí)政黨，一代代共產(chǎn)黨人的初心使命，都是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。稅務系統(tǒng)開展黨史學習教育，就是要進一步深化對黨的性質(zhì)宗旨的認識，自覺站在人民的角度看待問題、謀劃思路、推動工作。作為稅務機關(guān)和稅務干部，服務好納稅人繳費人，就是我們堅守人民立場、踐行黨的宗旨的具體體現(xiàn)。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，結(jié)合開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，把為納稅人繳費人服務貫穿于稅收工作全過程，用稅務人的辛苦指數(shù)換取納稅人繳費人的便利指數(shù)、幸福指數(shù)。
傳承優(yōu)良作風，始終保持敢打硬仗、能打勝仗的昂揚銳氣。歷史充分證明，風險越大、挑戰(zhàn)越多、任務越重，越要加強黨的作風建設，越要以好的作風振奮精神、迎難而上。近年來，稅務系統(tǒng)扎實推進了一項又一項改革，接續(xù)打贏了一場又一場硬仗，同志們精氣神一直很足，很重要的一條就是靠過硬的工作作風。稅務系統(tǒng)開展黨史學習教育，就是要大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，進一步錘煉務實作風，繼續(xù)發(fā)揚敢于斗爭、不怕困難的擔當精神，始終保持迎難而上、不懼挑戰(zhàn)的昂揚斗志，自覺做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，努力在新的稅收改革發(fā)展征程上創(chuàng)造新業(yè)績、新輝煌。
做好結(jié)合文章，積極推動稅務系統(tǒng)黨史學習教育不斷取得新成效。
黨中央在全黨部署開展黨史學習教育以來，稅務總局黨委高度重視，將其作為一項重大政治任務部署落實，形成了“一盤棋”謀劃、“一竿子”推進、“一張圖”集成、“一條線”貫通、“一張網(wǎng)”宣介、“一套指標”考核的“六個一”工作法，扎實推動各級稅務部門黨史學習教育深入開展。接下來，要在學好黨史的同時，切實把悟思想、辦實事、開新局貫穿始終，努力使學習教育過程成為強化理論武裝、凝聚人心力量、推動稅收改革發(fā)展的過程，確保稅務系統(tǒng)黨史學習教育取得實實在在的成效。
從學習內(nèi)容上，要把學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來。在學習中，要深入了解新中國史的重大事件、重要會議、重要文件、重要人物，深刻認識沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，深刻認識堅持黨的領(lǐng)導是實現(xiàn)中華民族偉大復興的根本保證，切實做到愛黨與愛國相統(tǒng)一。在學習中，要深入了解黨團結(jié)帶領(lǐng)人民成功開辟、堅持和發(fā)展中國特色社會主義，中華民族大踏步趕上時代的光輝歷程，深刻認識改革開放的歷史意義、偉大成就和寶貴經(jīng)驗，深刻認識黨的領(lǐng)導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，持續(xù)增強深化改革開放的自覺性和主動性。在學習中，要深入了解社會主義從空想到科學、從理論到實踐、從一國實踐到多國發(fā)展、從遭遇曲折到在中國煥發(fā)出強大生機活力的發(fā)展歷程，深刻認識社會主義必然代替資本主義是人類社會發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的總趨勢，深刻認識黨領(lǐng)導的中國特色社會主義從艱辛探索、創(chuàng)立發(fā)展到不斷完善進程中所蘊含的歷史規(guī)律，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
從組織實施上，要把規(guī)定動作與自選動作結(jié)合起來。開展黨史學習教育，要在高質(zhì)量落實好黨中央要求的同時，積極謀劃具有稅務特色、地方特點的有效舉措，以提高學習教育質(zhì)量和效果。聚焦中央部署的任務，細化。
方案。
措施，健全清單臺賬，按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進，做到常研究、常督導、常推進，確保不漏項、不走樣。堅持用活身邊的黨史、稅史資源，就近就便到革命遺跡舊址、革命博物館、紀念場館、愛國教育基地等，開展形式多樣的現(xiàn)場教學和體驗活動，鼓勵基層黨員干部特別是青年干部多思多想多創(chuàng)新，既在組織形式上更加靈活生動，又在內(nèi)容安排上更加貼近黨員實際和干部需求，探索推出更多特色措施。
從實際成效上，要把開展黨史學習教育與推動稅收改革發(fā)展結(jié)合起來。學習歷史是為了更好走向未來。開展黨史學習教育，要同推進黨的事業(yè)結(jié)合起來，從黨的歷史經(jīng)驗中回望過往奮斗路，從黨的事業(yè)發(fā)展中眺望前方的奮進路。要著力推動“帶好隊伍”展現(xiàn)新氣象，扎實落實好《深入推進稅務系統(tǒng)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展兩年行動。
方案。
》，深化稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察體制改革試點，完善一體化綜合監(jiān)督體系，持續(xù)健全“縱合橫通強黨建、績效管理抓班子、數(shù)字人事管干部、人才工程育俊杰、嚴管善待活基層”機制制度體系，傾力鍛造忠誠干凈擔當?shù)亩悇砧F軍。要著力推動“干好稅務”開拓新局面，認真落實中辦、國辦《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》，深入推進精確執(zhí)法、精細服務、精準監(jiān)管、精誠共治，加快建設以稅收大數(shù)據(jù)為驅(qū)動力的智慧稅務，持續(xù)深化稅收領(lǐng)域“放管服”改革，統(tǒng)籌做好組織稅費收入和落實減稅降費等各項工作，更好發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出稅務部門更大的貢獻。
調(diào)研成果交流會上的匯報發(fā)言材料篇十八
在許多重要會議、重要場合就加強督促檢查、抓好工作落實發(fā)表了一系列重要論述，要求以更大的決心和氣力抓好督查工作，形成全黨上下抓落實的局面。在市委常委會領(lǐng)導下，我們堅持對標對表黨中央、中央和省委辦公室，始終圍繞中心開展督查督辦，大事急事難事面前強化擔當作為，創(chuàng)新工作方式方法，努力提升三服務水平，全力保障重大決策部署和領(lǐng)導指示批示落地落實。
第一，督查督辦工作要有“深度”
狠抓落實，是馬克思主義方法論的內(nèi)在要求，也是共產(chǎn)黨人的科學態(tài)度和根本工作要求。習近平總書記強調(diào)，“一分部署、九分落實”，“想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實，檢驗我們的行動、考驗我們的能力”。今年10月10日，總書記在中央黨校中青年干部培訓班上再次強調(diào)，年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地、真抓實干?！耙嗅斸斪泳?，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一整，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面”。督促檢查是抓落實的重要環(huán)節(jié)和方法，在黨和國家工作全局中具有重要地位和作用。習近平總書記反復強調(diào)，督查工作很重要，是提高黨的執(zhí)政能力的一種重要手段，是全局工作中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。一定意義上說，沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化。習近平總書記一系列重要論述，富有理論深度，深刻闡明了“為什么要狠抓落實做好督查工作”這一根本問題，是我們做好辦公室督查督辦工作的根本遵循和行動指南。工作實踐中，我們通過“以上看下”開展督查，可以及時發(fā)現(xiàn)重大決策部署在執(zhí)行過程中遇到的問題;通過“以下看上”開展督查，有利于聽取地方基層的意見建議，細化完善有關(guān)政策，增強決策的科學性、針對性和可操作性。今年以來，緊盯省委和市委的決策部署以及領(lǐng)導指示批示要求，辦公室加大督查督辦力度，規(guī)范工作程序，優(yōu)化反饋方式，加強溝通協(xié)調(diào)，深入了解執(zhí)行情況，切實打通貫徹執(zhí)行“最后一公里”，確保決策落地、政令暢通。
第二，督查督辦工作要有“高度”
一是督察督辦要講政治。辦公室是政治機關(guān)，督查督辦工作的政治屬性是第一位的，要始終把“兩個維護”作為工作的“綱"和“魂”。督辦過程中，不能局限于領(lǐng)導交辦的具體事項的跟蹤落實，而是要從實現(xiàn)黨的執(zhí)政目標、滿足人民群眾熱切期盼、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識加強督促檢查、抓好落實的極端重要性和緊迫性，將督查工作的重點放在黨中央、省委和市委的決策部署，以及領(lǐng)導的指示批示要求上來，推動重大決策部署不折不扣貫徹落實。二是督察督辦要講大局。辦公室提要高政治站位，增強大局意識和全局觀念，發(fā)揮牽頭抓總作用，找準督查督辦工作的著力點，緊盯習近平總書記重要指示批示、重大事項請示報告、“六穩(wěn)”“六?！钡戎卮鬀Q策部署，堅持市委的工作部署到哪里，督查督辦工作就跟進到哪里。三是督察督辦要講方法。統(tǒng)籌發(fā)揮督查工作的資政作用，將督查督辦工作貫穿市委常委會決策制定、落實、執(zhí)行的全過程，時時事事處處從政治上考量，從大局上把握工作的方向定位、確定工作的基調(diào)策略、檢驗工作的實際成效，切實當好常委會的參謀助手。比如，把推動“六穩(wěn)”“六保”落實作為重點督辦工作抓緊抓實，協(xié)助市委主要領(lǐng)導第一時間召開動員部署會，對會議研究確定事項形成督辦事項清單，采取臺賬管理、定期調(diào)度、限時辦結(jié)、結(jié)果報告等方式，督促市直單位和全市各級黨組織認真履行責任，緊盯典型問題，創(chuàng)新工作方式，抓好整改落實，并提醒責任部門每個月向分管副書記、分管副市長，每兩個月向市委常委會匯報一次進展情況，壓實工作責任，推動重大決策部署在我市落地生根、開花結(jié)果。
第三，督查督辦工作要有“力度”
習近平總書記強調(diào)，督促檢查要抓到位。對黨中央作出的重要決策，對來自黨中央的重要批示指示，要加強督促檢查，一個一個的跟蹤，一件一件的立項，推動各項工作部署落實到位。一要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。辦公室牢牢把握督查督辦的職責使命，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，將市委常委會決策事項督查、領(lǐng)導同志指示批示督查和重要工作專項督查貫通起來，做到有機融合、無縫對接。二要細化工作舉措。要根據(jù)任務的性質(zhì)、緊急程度等要素，形成督查督辦任務清單，明確任務分工、責任部門，推動各部門主動認領(lǐng)任務、扛起責任、抓好落實，按時間表倒逼工作進度，按任務表逐一銷號管理，確保督查督辦無死角、無盲區(qū)。比如，為推動市委全會部署工作和委主要領(lǐng)導有關(guān)指示落實，我們制定了《貫徹落實市委十四屆九次全會工作部署項目化分工方案》《關(guān)于貫徹落實縣（區(qū)）委書記座談會精神任務分工方案》。又如，全面梳理市委主要領(lǐng)導有關(guān)指示批示，對有明確要求的形成督辦臺賬，堅持即知即辦事項每周一提醒、長期工作每月一調(diào)度，根據(jù)督辦了解的有關(guān)情況，每月形成長期未辦結(jié)件督辦情況報告供領(lǐng)導參閱，推動工作部署“件件有著落、事事有回音”。三要堅持問題導向。督查督辦要奔著問題去、跟著問題走，及時發(fā)現(xiàn)問題、弄清癥結(jié)，提出務實管用、針對性強的對策措施，持續(xù)發(fā)力、久久為功，努力做到問題不積壓。充分發(fā)揮辦公室服務領(lǐng)導最密切的優(yōu)勢，準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，聚焦主責主業(yè)抓督查，以嚴實深細工作作風當好堅強前哨和鞏固后院。比如，今年6月，市委要求各單位報送2至3項下半年重點工作，從第一次報送情況看，一些單位沒有結(jié)合自己的職責職能，報送的重點工作不具體、空洞泛化。我們發(fā)現(xiàn)問題后，及時向市委領(lǐng)導報告有關(guān)情況，督促有關(guān)單位要認真學習梳理習近平總書記和黨中央對各自領(lǐng)域的指示和要求，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，重新研究確定下半年的重點工作事項。
第四，督查督辦工作要有“溫度”
保障全市機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)，是辦公室的重要職責。開展督查督辦要增強監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中樞作用，對上加強聯(lián)系、對下加強監(jiān)督，對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)，搞好“大合唱”，形成一盤棋。既督任務、督進度、督成效，更察認識、察責任、察作風，定期跟進了解任務辦理情況，對久辦不結(jié)的深入分析主客觀原因，與承辦部門加強協(xié)調(diào)、共商對策，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題，共同抓好整改，推動重大決策部署和領(lǐng)導指示批示落到實處。比如，為推動市委重點工作的貫徹落實，避免落實過程中的形式主義、官僚主義，我們將市委全會任務分工、省委黨建工作要點等貫通融合，形成一個總體分工方案，便于各部門各單位結(jié)合工作職責，統(tǒng)籌部署安排，及時查漏補缺，有序推進落實。又如，為推動抓好政治生態(tài)研判工作，我們梳理分析研判存在的問題，及時下發(fā)工作提示，既指出問題，更明確下一步改進方向。為體現(xiàn)報告嚴肅性，我們要求各單位應采取規(guī)范黨政公文報送的同時，主動查閱黨政機關(guān)公文格式國家標準，對照市委機關(guān)公文格式要求，研究規(guī)范政治生態(tài)報告公文格式模板，供各單位參考。
以上，是我在督察督辦工作中的一些。
體會。
不當之處敬請各位。
領(lǐng)導。
批評指正。
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