人生就像一場長跑，成功不僅僅是靠速度，更要有毅力和堅持不懈的努力。在總結(jié)中，可以借鑒一些經(jīng)典案例和先進(jìn)經(jīng)驗，來豐富自己的總結(jié)內(nèi)容。以下是小編為大家整理的一些實用技巧和方法，希望能提升大家的工作效率和生活質(zhì)量。
品質(zhì)工作簡歷篇一
別：女。
民
族：漢族。
面貌：黨員。
出生日期：1986年05月
戶
口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)
歷：本科。
畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院。
畢業(yè)時間：20xx年06月。
所學(xué)專業(yè)：學(xué)。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習(xí)/應(yīng)屆。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：市場、、、藝術(shù)、文化傳播、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、建筑、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)。
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
教育經(jīng)歷。
20xx/09--20xx/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)。
工作經(jīng)驗。
20xx/07--20xx/08：儂儂魅力有限公司企劃部實習(xí)生。
實習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準(zhǔn)備工作;。
2.協(xié)助設(shè)計“主題秀”系列相關(guān)宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識，了解，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。
20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金二等獎。
20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金三等獎。
20xx/04全國計算機(jī)等級三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格。
20xx/12全國計算機(jī)等級一級合格。
自我評價。
1.對行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設(shè)計等實習(xí)經(jīng)驗，獲實習(xí)單位好評;。
4.個性開朗，接受新知識、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);。
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。
個人說明：
一個小小的應(yīng)屆畢業(yè)生!誠心希望人才單位能夠給予機(jī)會!我將為之而努力!thankyou!
品質(zhì)工作簡歷篇二
就職公司：匯寶塑膠有限公司公司行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服裝,紡織,家具,家電,工藝品)。
就職時間：2005年4月到2008年8月就職部門：品質(zhì)部。
公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：品管。
聯(lián)絡(luò)手機(jī)：134**********。
電子郵件：
品質(zhì)工作簡歷篇三
在iso9000：質(zhì)量管理的八大基本原則當(dāng)中，第一個原則是實施該標(biāo)準(zhǔn)的最終目的和核心內(nèi)容――“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”，而第二個原則就是“領(lǐng)導(dǎo)的作用”，可見最高管理者對推動企業(yè)實施質(zhì)量管理的重要性。最高管理者建立組織統(tǒng)一的方向和宗旨后，還應(yīng)創(chuàng)建和維護(hù)一種內(nèi)部氛圍，使員工能夠合力完成組織的目標(biāo)。
二、根據(jù)物業(yè)公司實際情況，制定符合物業(yè)公司、業(yè)主和社會要求的適宜的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
物業(yè)管理是服務(wù)性行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品就是向業(yè)主提供物業(yè)管理服務(wù)。物業(yè)公司應(yīng)根據(jù)服務(wù)行業(yè)的八大需要（物美與價廉、及時與周到、安全與衛(wèi)生、舒適與方便、熱情與誠懇、禮貌與尊重、親切與友好、諒解與安慰）和六大特性（功能性、經(jīng)濟(jì)性、安全性、時間性、舒適性、文明性），研究、識別、確定業(yè)主的需要和期望，結(jié)合物業(yè)管理行業(yè)和物業(yè)公司的特點(diǎn)，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。這樣的方針和目標(biāo)應(yīng)是被全體員工廣泛接受、理解的，應(yīng)是被廣大業(yè)主和社會廣泛認(rèn)可的。目標(biāo)應(yīng)圍繞方針，盡量量化，最終量化、分解到班組或個人。比如“物業(yè)服務(wù)的總滿意率”、“報修及時率”、“房屋主體及公共設(shè)施完好率”、“清潔及時率”等質(zhì)量目標(biāo)。同時應(yīng)大力宣傳，不僅使所有員工理解和貫徹，還應(yīng)向業(yè)主或業(yè)主委員會和社會公開，體現(xiàn)物業(yè)公司的服務(wù)承諾和社會義務(wù)。
三、提出服務(wù)理念應(yīng)體現(xiàn)“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的原則，
備考資料。
在標(biāo)準(zhǔn)中，體現(xiàn)“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的內(nèi)容有0.1、5.2、7.2.1、7.2.3、7.5.3、7.5.4、8.2.1等條款?？梢钥闯觯耙灶櫩蜑殛P(guān)注焦點(diǎn)”是物業(yè)公司的行動準(zhǔn)則。物業(yè)公司應(yīng)該首先識別和確定業(yè)主的需求和期望，這些包括在《物業(yè)管理合同》、《前期物業(yè)管理協(xié)議》或《業(yè)主公約》中已明確的服務(wù)內(nèi)容，還應(yīng)包括業(yè)主未來的、潛在的需求和期望。物業(yè)公司應(yīng)適時不斷調(diào)整自己的質(zhì)量目標(biāo)、提升服務(wù)檔次、完善服務(wù)內(nèi)容，不斷規(guī)范、完善內(nèi)部管理職責(zé)、權(quán)限，以滿足顧客日益增長的這種期望。“富通物業(yè)，情暖萬家”這一服務(wù)理念正是在這種需求和期望中提出的。
四、編寫質(zhì)量管理體系的文件應(yīng)體現(xiàn)物業(yè)管理行業(yè)的特點(diǎn)。
物業(yè)公司的質(zhì)量體系文件必須具有嚴(yán)肅性、權(quán)威性、可行性、先進(jìn)性和靈活性，應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求、行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)主需求、期望和自身實際情況進(jìn)行設(shè)計。按2000版標(biāo)準(zhǔn)建立的體系文件，一般有四個層次，即第一層次：質(zhì)量手冊；第二層次：程序文件；第三層次：各種工作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書；第四個層次：質(zhì)量記錄、表格、報告等，這四個層次加在一起是呈金字塔型的。2000版標(biāo)準(zhǔn)減少了對形成文件程序的強(qiáng)制性要求，強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)根據(jù)實際情況編制文件。對文件的具體內(nèi)容，必須按照“結(jié)合實際、量體裁衣”的原則，將其作為組織內(nèi)部的“法律”。文件既是指導(dǎo)員工開展工作的指南，又是評價、考核員工工作績效的規(guī)范和要求。那么，物業(yè)公司應(yīng)建立多少程序文件比較合適呢？我認(rèn)為，除建立6個強(qiáng)制性程序文件（即文件控制、質(zhì)量記錄控制、不合格控制、內(nèi)部審核、糾正措施、預(yù)防措施）外，還應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和人員質(zhì)量技能，建立一些確實需要的程序文件。
更多建筑類經(jīng)驗免費(fèi)閱讀下載請訪問：/。
品質(zhì)工作簡歷篇四
真實姓名：嚴(yán)工竣性別：男。
年齡：26歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：工藝技術(shù)員、質(zhì)檢員、巡檢員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長。
技能特長：通過國家英語四級考試（447分）。
能吃苦耐勞，辦事沉穩(wěn)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，性格開朗，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和反思總結(jié)能力，喜歡挑戰(zhàn)。在工作上，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，做事細(xì)心，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)，敢挑重?fù)?dān)，具有較強(qiáng)的.團(tuán)隊意識。
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
專業(yè)名稱：材料科學(xué)與工程。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
臺泥(安順)水泥有限公司-工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
起止日期：206月至2月
企業(yè)名稱：臺泥(安順)水泥有限公司。
從事職位：工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)水泥熟料燒成工藝，通過中央控制室平臺，對水泥的燒成工藝進(jìn)行合理優(yōu)化。完成公司安排的指標(biāo)，達(dá)到相應(yīng)的條件。
企業(yè)介紹：臺泥(安順)水泥有限公司于5月27日注冊成立，位于貴州省安順市平壩縣，公司隸屬于臺泥集團(tuán)，是貴州省十一屆人大一次會議批準(zhǔn)的省級重點(diǎn)建設(shè)項目，并列入貴州省第四批拉動內(nèi)需保增長項目，被貴州省發(fā)改委和經(jīng)信委確定為等量淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟(jì)項目。項目規(guī)劃建設(shè)2×4000t/d水泥熟料新型干法生產(chǎn)線，配套建設(shè)年產(chǎn)400萬噸水泥粉磨系統(tǒng)和2×9mw純低溫余熱發(fā)電項目。
中鐵十一局集團(tuán)橋梁有限公司-試驗員。
起止日期：203月至8月
企業(yè)名稱：中鐵十一局集團(tuán)橋梁有限公司。
從事職位：試驗員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：國企。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
貴州省勞動保障部門-熱處理高級技工理論培訓(xùn)。
起止日期：3月至3月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：貴州省勞動保障部門。
培訓(xùn)課程：熱處理高級技工理論培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：主要針對專業(yè)相應(yīng)的技能證書進(jìn)行理論培訓(xùn)，通過理論與實際操作考試，成功取得熱處理操作技工（高級）證書，通過培訓(xùn)，加強(qiáng)了理論與實際的結(jié)合，加強(qiáng)了處理事務(wù)的能力以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力!
中國鐵路總公司-試驗員考證培訓(xùn)。
起止日期：年8月至2016年9月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中國鐵路總公司。
培訓(xùn)課程：試驗員考證培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：鐵路工程各種材料試驗檢測知識培訓(xùn)。
品質(zhì)工作簡歷篇五
戶籍：湖北-仙桃年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、廣東。
希望崗位：電子/電器/元件類-變壓器/磁電工程師。
電子/電器/元件類-電子元器件工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設(shè)計師。
尋求職位：磁性元件工程師、品質(zhì)工程師、客訴工程師。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-07廣西科技大學(xué)機(jī)械工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(xx-05～至今)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：電子元器件工程師。
(3)負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的執(zhí)行情況，對執(zhí)行不到位的提出改進(jìn)或改正意見;。
(4)及時處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量異常，并跟進(jìn)處理結(jié)果;。
**公司(xx-07～xx-03)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：工程師崗位類別：電子元器件工程師。
工作描述：1)負(fù)責(zé)樣品組日常工作，樣品制作安排，作業(yè)指導(dǎo)，以及日常培訓(xùn)等;。
2)制樣新材料的尋找，供應(yīng)商樣品承認(rèn)書之審核及對供應(yīng)商進(jìn)行評估;。
3)客戶圖紙之審核以及送客戶樣品承認(rèn)書的審核;。
4)完成研發(fā)經(jīng)理安排的新產(chǎn)品試制。
5)協(xié)助pe工程師解決產(chǎn)品不良以及新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)線不良問題的分析與解決督導(dǎo);。
6)客訴問題的改善，有效之標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)的更改;。
7)對客戶已經(jīng)承認(rèn)的樣品做bom清單報價。
**公司(xx-11～xx-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：樣品專員崗位類別：工藝工程師。
工作描述：新產(chǎn)品開發(fā)的工藝指導(dǎo)以及樣品確認(rèn)。
新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進(jìn)。
客戶圖片提供，提供所有客戶所需圖片。
完成機(jī)油格組合項目實現(xiàn)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，降低了制造成本。
項目經(jīng)驗。
機(jī)油格連封板組合項目(xx-04～xx-07)。
擔(dān)任職位：項目跟進(jìn)人員。
項目描述：
1、對公司相近產(chǎn)品進(jìn)行組合，減少產(chǎn)品小類，提高生產(chǎn)效率。
2、統(tǒng)計公司現(xiàn)有庫存產(chǎn)品。
3、對公司產(chǎn)品的圖紙進(jìn)行整理編號。
責(zé)任描述：
1、整理項目組長和總經(jīng)理相關(guān)會議記錄。
2、對項目的內(nèi)容推動實施。
3、向項目組長匯報工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：初級。
計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉各類辦公軟件(含ps)，同時對計算機(jī)的各類故障、維修有一定的了解。
能夠使用cad、pro/e等工程軟件。
技能專長：對產(chǎn)品造型、結(jié)構(gòu)有一定認(rèn)識，熟練pro/e軟件。
1年元器件制作經(jīng)驗，對變壓器、電感等元器件相關(guān)品質(zhì)要求非常熟悉。
對pie方面有一定經(jīng)驗，同時對新產(chǎn)品的開發(fā)跟進(jìn)，從設(shè)計到量產(chǎn)的流程比較熟悉。
有2年產(chǎn)品開發(fā)及客訴處理經(jīng)驗，對功率電感、高頻變壓器、開關(guān)電源變壓器的制作工藝非常熟悉，同時對對其電氣性能的調(diào)節(jié)各方面都非常清楚，同時熟悉磁性材料，對高頻變壓器、開關(guān)變壓器的設(shè)計及安規(guī)比較了解!
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet4。
英語：熟練日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：
（1)通過對產(chǎn)品制造材料以及工藝出發(fā)，積累這方面的知識，然后慢慢過渡到產(chǎn)品零部件、產(chǎn)品性能結(jié)構(gòu)，從而制造出更好的產(chǎn)品，形成一個比較系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計體系，為公司為社會創(chuàng)造更大的價值。
（2)通過對變壓器、電感材料等相關(guān)元器件的熟悉，過渡到電源等的制程，對所有中間環(huán)節(jié)能夠徹底掌握。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
4、英語讀寫能力強(qiáng)，已通過cet4(481分)。
5、熟悉新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排，作業(yè)指導(dǎo)書的制作，對生產(chǎn)線問題點(diǎn)及時排除;。
6、能制作sop，進(jìn)行工時核算，生產(chǎn)流程圖制作;。
品質(zhì)工作簡歷篇六
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：x職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：品保部-工程管理課課長。
工作描述：
1).統(tǒng)籌部門內(nèi)日常的工程品質(zhì)管理.
2).解決工程中產(chǎn)生的品質(zhì)問題.
3).協(xié)調(diào)本部門的人員管理.
4).品質(zhì)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)跟進(jìn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：v|省ri管理干部w院。
所學(xué)專業(yè)一：工程y量所學(xué)專業(yè)二：子商。
工作能力及其他專長。
本人特長：品質(zhì)管理、企業(yè)iso體系管理、綠色采購管理、工廠安全管理、熟悉日資企業(yè)的管理流程.
語言能力。
外語：日語良好。
其它外語能力：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
品質(zhì)工作簡歷篇七
姓名：
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進(jìn)行抽查確認(rèn)，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合的`情況，對不合格品進(jìn)行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進(jìn)行分析改進(jìn)，督導(dǎo)協(xié)助其進(jìn)行改善，并驗證改進(jìn)效果。
4、對成品進(jìn)行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣品對成品感官指標(biāo)做出判斷對產(chǎn)品留樣進(jìn)行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
自我評價。
一.本人長期在外資企業(yè)主要負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深的了解，始終認(rèn)為企業(yè)成功的關(guān)鍵是質(zhì)量。
二.一直以來本著責(zé)任心，恒心，細(xì)心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴的人。
三.對新事物有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，職責(zé)內(nèi)的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強(qiáng)。
四.始終以“學(xué)無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好的品質(zhì)意識和服務(wù)意識，重視團(tuán)隊協(xié)作，擅長人際關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學(xué)院。
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質(zhì)工作簡歷篇八
個人簡歷是求職者給招聘國家單位發(fā)一份簡要介紹。包含自己基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作簡要理解等等。下面是品質(zhì)管理工作個人簡歷，請參考。
姓名：xxx。
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師（qa/qc工程師）。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州，黃埔區(qū)，蘿崗區(qū)。
廣州xxx制造分公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場原料、半成品進(jìn)行抽查確認(rèn)，為生產(chǎn)過程控制提供可靠質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合情況，對不合格品進(jìn)行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題進(jìn)行分析改進(jìn)，督導(dǎo)協(xié)助其進(jìn)行改善，并驗證改進(jìn)效果。
4、對成品進(jìn)行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣品對成品感官指標(biāo)做出判斷對產(chǎn)品留樣進(jìn)行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
自我評價。
一、本人長期在外資企業(yè)主要負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深解，始終認(rèn)為企業(yè)成功關(guān)鍵是質(zhì)量。
二、一直以來本著責(zé)任心，恒心，細(xì)心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴人。
三、對新事物有較強(qiáng)適應(yīng)能力，職責(zé)內(nèi)事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強(qiáng)。
四、始終以“學(xué)無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好品質(zhì)意識和服務(wù)意識，重視團(tuán)隊協(xié)作，擅長人際關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學(xué)院。
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質(zhì)工作簡歷篇九
生日。
19xx–11--2。
身高。
178。
籍貫。
山東省菏澤市。
民族。
漢
政治面貌。
團(tuán)員。
畢業(yè)院校。
青島農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷。
本科。
專業(yè)。
食品質(zhì)量與安全。
聯(lián)系電話。
xxx。
電子郵件。
xxx@。
郵編。
地址。
自我評價。
本人擁有良好的個人修養(yǎng)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識，為人誠懇、隨和，勤奮好學(xué)，較好地掌握了專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。對事情都持樂觀態(tài)度，相信只要努力沒有辦不到的事，并也不斷地挑戰(zhàn)自我、充實自己。較好掌握了excel、word、powerpoint辦公軟件處理相關(guān)的文件等相關(guān)資料。
求職意向。
品控、質(zhì)檢、食品工程等食品相關(guān)崗位。
愛好特長。
跑步、登山、讀書。
相關(guān)證書。
英語四級、計算機(jī)三級、化驗員證書。
社會實踐。
20xx年，在青島韓國塑料篷布加工公司做寒假工，各方面條件艱苦，最終我堅持做了下來，磨練了我的意志，也讓我體驗到堅持與不怕苦的重要性，是最難忘的一次打工經(jīng)歷。
20xx年，在青島易音特電子公司做寒假工，讓我體會到團(tuán)結(jié)合作在工作中的重要性，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為班長所稱贊。
品質(zhì)工作簡歷篇十
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：廣東年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣州身高：174m。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管。
工作年限：5職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
4、代表企業(yè)處理一些對外工作，如接待商檢局的檢疫工作；作為產(chǎn)品在tuv公司的ce認(rèn)證的聯(lián)絡(luò)人，主導(dǎo)了公司多種節(jié)能光管產(chǎn)品通過ce認(rèn)證；主導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品ul認(rèn)證；陪同接待外國客戶，介紹生產(chǎn)操作流程等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任品管部主管。工作內(nèi)容：2月份從事品管員工作，主要負(fù)責(zé)成品抽檢方面，在工作中學(xué)會了更細(xì)心，認(rèn)真的做事，對檢驗后產(chǎn)品按原包裝方式還原的能力。
08年6月份任命為品管部組長，主要負(fù)責(zé)來料檢驗，與供應(yīng)商溝通各種需改進(jìn)的事項，品管部各項工作開展的分配，在工作中學(xué)會了更好地溝通與學(xué)到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品質(zhì)主管，主導(dǎo)品管部的一切工作，兼企業(yè)的管理者代表，主導(dǎo)企業(yè)iso體系持續(xù)有效的運(yùn)行，組織iso內(nèi)審、管理評審，全程陪同審核公司的外審工作等。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理高級營銷員證。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉iso體系，qc七大手法，多種品質(zhì)管理方法，熟悉電子元器件。
2、半年的基層管理經(jīng)驗，5年的中層管理經(jīng)驗，掌握一定的管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過130多名員工的團(tuán)隊，帶領(lǐng)過一個企業(yè)一起成長。
自我評價。
獲得公司品質(zhì)管理相關(guān)職位，充分發(fā)揮自己半年的基層品質(zhì)管理、5年的中層品質(zhì)管理工作所積累的豐富知識、技能及管理經(jīng)驗，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的營業(yè)收入出一份力。
品質(zhì)工作簡歷篇十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。
待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：生產(chǎn)經(jīng)營：工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。
1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認(rèn)品質(zhì)執(zhí)行效果。
3.對質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗手段的培訓(xùn)。及時匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。
4.品質(zhì)管理制度制定\品質(zhì)報告的提出。
5.負(fù)責(zé)過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。
6.對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務(wù)的處理。
7.公司品質(zhì)會議的主持召開。
8.公司品保部門日常管理.。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：主要開發(fā)、生產(chǎn)機(jī)械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。
1.組織培訓(xùn)iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。
4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統(tǒng)計，分析，改善，檢驗，規(guī)范。
5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。
6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進(jìn)行審核。
8.與相關(guān)部門進(jìn)行對供應(yīng)商的稽核工作，出具報告提出改善意見。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
1.將公司的技術(shù)文件對質(zhì)檢科進(jìn)行發(fā)放、相關(guān)文件精神進(jìn)行宣貫。
2.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預(yù)防措施的實施;。
4.負(fù)責(zé)量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。
5.負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)檢科的檢驗指導(dǎo)書;。
6.公司的樣機(jī)與技術(shù)改進(jìn)主、新產(chǎn)品的開發(fā)。
7.負(fù)責(zé)對檢具的制作;。
8.對公司質(zhì)量體系的維護(hù)及運(yùn)行、改進(jìn)、完善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)科文崗位類別：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。
2、儀器設(shè)備的校驗管理，產(chǎn)品環(huán)保測試;。
3、產(chǎn)品包裝及管理;。
4、iso9000的推行;。
5、客戶稽核、外審的應(yīng)對處理;。
6、人員的教育訓(xùn)練等.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1、對新產(chǎn)品項目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。
2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動供應(yīng)商改善來料業(yè)績。
3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計劃控制經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為了進(jìn)一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備有實踐管理經(jīng)驗與科學(xué)的管理手段。
2、精通iso9001：2008版各管理程序之運(yùn)作，親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作，維護(hù)和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評有豐經(jīng)驗。
理與控制。
5、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)多個團(tuán)隊的經(jīng)驗，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。
善于傾聽，態(tài)度、作風(fēng)過硬，易溝通、責(zé)任感非常之強(qiáng)，在工作中始終把組織目標(biāo)放在第一位，有極強(qiáng)的團(tuán)隊精神。
品質(zhì)工作簡歷篇十二
在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人，也就是說，在個人簡歷中越是能體現(xiàn)優(yōu)勢就越好。
個人信息。
性別：男。
年齡：47歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州。
期望工資：15000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：副總經(jīng)理。
職位描述：1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性及根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);。
3.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，對下屬進(jìn)行任免，對公司實行全面的經(jīng)營管理;。
4.向總經(jīng)理報告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項決議和決策;。
5.制定公司經(jīng)營目標(biāo)、管理章程及各項規(guī)章制度;。
6.檢查和督導(dǎo)各級管理人員的工作、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合;。
7.檢查和督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才;。
8.收集公司及外部投訴及各種意見反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決;。
9.不斷改善勞動條件，做好勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)，不斷改善員工的勞動及生活條件;。
10.審核、控制公司辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、供應(yīng)資格及采購費(fèi)用。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質(zhì)管制實施與督導(dǎo)。
2：教育訓(xùn)練工作實施與安排。
3：部門勞動紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行。
4：部門工作安排與考評。
5：分析工序檢驗每日周月報告。
6：推行統(tǒng)計技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
7：全面推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，制作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性文件。
8：協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃。
9：負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)識及追溯制度的確定;不合格品的處理以及數(shù)據(jù)分析與改善工作。
10：制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期對員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn).
接受公司關(guān)于質(zhì)量管理、注塑、五金沖壓相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，對于塑膠、五金沖壓產(chǎn)品有一定的.理解。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質(zhì)管理體系iso/ts16949的建立與推行。
2：品質(zhì)管制實施與督導(dǎo)。
3：教育訓(xùn)練工作實施與安排。
4：部門勞動紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行。
5：部門工作安排與考評。
6：分析工序檢驗每日周月報告。
7：推行統(tǒng)計技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
8：全面推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，制作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性文件。
9：協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃。
10：負(fù)責(zé)第二方於第三方驗廠認(rèn)證工作。
12：制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期對員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)。
13：部門勞動紀(jì)律的監(jiān)督於執(zhí)行。
參與質(zhì)量管理體系的編制與推行，在質(zhì)量管理體系的推行及維護(hù)過程中實行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，達(dá)到提升品質(zhì)降低成本的目地。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管部長。
職位描述：1.建立注塑、來料、組裝、出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.推動標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化管理模式;。
3.制定并主導(dǎo)5s活動;。
4.制定本部門教育訓(xùn)練計劃并實施;。
5.主導(dǎo)品質(zhì)改善活動;。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：盤點(diǎn)可作為求職者已具備的知識來源。
學(xué)習(xí)寫個人簡歷是現(xiàn)在求職者必須要做的事，因為個人簡歷在求職過程中起到非常重要的作用，很多時候甚至是求職成功的關(guān)鍵所在。在寫個人簡歷之前，首先要知道個人簡歷的基本構(gòu)架包括那幾個板塊，總體來說，一般的個人簡歷就包括有封面、求職信、內(nèi)容，還有附件。如果是很簡單的普通的個人簡歷，只需要有個人簡歷內(nèi)容就可以了。
其一，在校學(xué)習(xí)的課程。
最為重要的及時在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)到的知識，因此在個人簡歷中教育經(jīng)歷是必不可少的一項。同時，也是用人單位在篩選個人簡歷時候所注意到的內(nèi)容。一個人的專業(yè)知識儲備，大部分的都是通過在校學(xué)習(xí)的只是，還有一些在學(xué)校參與的學(xué)術(shù)交流，以及講座等等。
其二、專業(yè)培訓(xùn)、實習(xí)、兼職做所學(xué)習(xí)得到。
知識的獲取在日常實踐中也能夠獲得，而且所獲得的知識更為實用，也更為扎實。你曾經(jīng)所從事的過的工作，相關(guān)的一些職業(yè)培訓(xùn)，以及實習(xí)經(jīng)驗，還有平時兼職的一些知識經(jīng)驗等等，也都是重要的只是來源。
其三，發(fā)布的論文以及獲得的證書。
在個人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表，或者是證書，也可以寫在個人簡歷上。這些也是一個人的知識來源部分，從而能夠體現(xiàn)一個的能力水平。
品質(zhì)工作簡歷篇十三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：趙先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：重慶年齡：40。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東、浙江、重慶。
希望崗位：化工類-表面處理。
工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：電鍍經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
**公司(-05～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.負(fù)責(zé)來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質(zhì)量;。
3.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制計劃的制定和實施，及品質(zhì)異常的評審和處理;。
4.負(fù)責(zé)客訴的分析、處理，及糾正/預(yù)防措施的制定和執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系有效運(yùn)行，質(zhì)量監(jiān)督、管理、改進(jìn);。
2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質(zhì)量;。
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理和考核工作;督促落實糾正/預(yù)防措施;。
4.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)、品質(zhì)、效率、資源、成本、環(huán)境等管理。
工作實績：
相比，客戶退貨率降低54%;返工率降低67%;報廢率降低56%。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：電鍍研發(fā)工程師崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電鍍新材料、新工藝的研發(fā)、導(dǎo)入及可行性分析;。
2.負(fù)責(zé)電鍍工藝的改善，優(yōu)化工藝流程;參與專項改善與技術(shù)降本工作;。
3.參與工裝、掛具的設(shè)計與改善，及對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題提出改善對策與解決辦法，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。
工作實績：
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：化學(xué)技術(shù)員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：負(fù)責(zé)引線框架電鍍自動線生產(chǎn)參數(shù)設(shè)定，設(shè)備、藥水狀態(tài)維護(hù)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)技術(shù)問題，維持制程穩(wěn)定，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：電鍍工程師崗位類別：電鍍化工。
2.保持與客戶良好溝通，了解客戶真實需求，引導(dǎo)客戶接受我們的服務(wù);。
3.尋找并拓展現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：電鍍主管技術(shù)員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電鍍、噴涂、制版、絲印工序生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件執(zhí)行;。
2.全面負(fù)責(zé)表面處理技術(shù)工作，預(yù)防及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題;。
3.負(fù)責(zé)工裝工藝的編制和改進(jìn);。
4.負(fù)責(zé)本部糾正/預(yù)防措施的制定、實施，及組織質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)。
工作實績：
新導(dǎo)入或優(yōu)化工藝：鋁合金瓷質(zhì)陽極氧化、硬質(zhì)陽極氧化、導(dǎo)電氧化工藝，鎂合金化學(xué)氧化工藝，解決了高要求關(guān)鍵件工序間防護(hù)難題及滿足特殊功能要求。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：熟悉電鍍理論知識。
具有豐富的電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉多個鍍種，能迅速解決生產(chǎn)中的技術(shù)質(zhì)量問題。
具備較強(qiáng)的電鍍研發(fā)能力。
語言能力。
普通話：一般粵語：較差。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：電鍍生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有十多年電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗。
具有兩年多電鍍研發(fā)工作經(jīng)驗。
品質(zhì)工作簡歷篇十四
戶 籍：廣東 年齡：29
現(xiàn)所在地：廣州 身高：174m
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管
工作年限：5 職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
4、代表企業(yè)處理一些對外工作，如接待商檢局的檢疫工作；作為產(chǎn)品在tuv公司的ce認(rèn)證的聯(lián)絡(luò)人，主導(dǎo)了公司多種節(jié)能光管產(chǎn)品通過ce認(rèn)證；主導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品ul認(rèn)證；陪同接待外國客戶，介紹生產(chǎn)操作流程等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任品管部主管。工作內(nèi)容：08年2月份從事品管員工作，主要負(fù)責(zé)成品抽檢方面，在工作中學(xué)會了更細(xì)心，認(rèn)真的做事，對檢驗后產(chǎn)品按原包裝方式還原的能力。
08年6月份任命為品管部組長，主要負(fù)責(zé)來料檢驗，與供應(yīng)商溝通各種需改進(jìn)的事項，品管部各項工作開展的分配，在工作中學(xué)會了更好地溝通與學(xué)到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品質(zhì)主管，主導(dǎo)品管部的一切工作，兼企業(yè)的管理者代表，主導(dǎo)企業(yè)iso體系持續(xù)有效的運(yùn)行，組織iso內(nèi)審、管理評審，全程陪同審核公司的外審工作等。
畢業(yè)院校：廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：工商企業(yè)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 高級營銷員證
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
1、熟悉iso體系，qc七大手法，多種品質(zhì)管理方法，熟悉電子元器件。
2、半年的基層管理經(jīng)驗，5年的中層管理經(jīng)驗，掌握一定的管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過130多名員工的團(tuán)隊，帶領(lǐng)過一個企業(yè)一起成長。
獲得公司品質(zhì)管理相關(guān)職位，充分發(fā)揮自己半年的基層品質(zhì)管理、5年的中層品質(zhì)管理工作所積累的豐富知識、技能及管理經(jīng)驗，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的營業(yè)收入出一份力。
品質(zhì)工作簡歷篇十五
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-06鄭州大學(xué)工商管理本科。
xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團(tuán)erp系統(tǒng)。
工作經(jīng)驗。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)制定進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確實執(zhí)行進(jìn)料檢驗。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升，供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導(dǎo)入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的.處理等;。
9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認(rèn);。
11、檢驗標(biāo)準(zhǔn)的修正與確認(rèn);。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運(yùn)用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標(biāo)準(zhǔn)、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(xx人以上)之運(yùn)作管理經(jīng)驗;。
較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)。
擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負(fù)責(zé)過多項專案項目改善。
品質(zhì)工作簡歷篇十六
戶籍：河北-保定年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
尋求職位：品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07河北順平一中理科高中。
工作經(jīng)驗。
**公司（20xx-04～20xx-12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理；
對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤調(diào)查，提出改善的方案，并制定改善對策，在客戶方問題協(xié)助分析與解決！
負(fù)責(zé)生產(chǎn)中品質(zhì)異常問題的分析、改善及效果跟蹤；
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品來料出貨的品質(zhì)監(jiān)控品質(zhì)異常處理；
負(fù)責(zé)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及管理文件的制訂；
負(fù)責(zé)檢驗人員的培訓(xùn)與考核；
**公司（20xx-03～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
離職原因：公司原因。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：iqc工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定與培訓(xùn)；
負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的跟蹤與處理；
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理；
負(fù)責(zé)班組的日常管理工作；
離職原因：換換環(huán)境，發(fā)展自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試一級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件；了解繪圖軟件aotucad；
了解質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運(yùn)作；熟悉班組管理；熟練處理客訴問題；
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。意尋品質(zhì)管理、工程師等類型的職位!
其他要求：要求提供社保。
自身情況。
自我評價：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。熟練運(yùn)用各類品質(zhì)工具及手法（qc七工具、8d報告等），熟悉客訴流程，適應(yīng)出差。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11384370.html】
