秋天是一個令人沉醉的季節(jié)，金黃的葉子、清爽的空氣，讓人忍不住想起過去的美好時光?？偨Y(jié)要突出重點，準確表達自己的觀點和看法。以下是一些環(huán)保專家整理的環(huán)保知識，希望能引起大家的關(guān)注。
會計核算畢業(yè)論文選題篇一
2、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會計急需解決的問題。
3、芻議中小型企業(yè)新融資方式與融資條件。
4、企業(yè)財務(wù)能力應(yīng)注意的問題。
5、不同主體對內(nèi)部控制的評價。
6、淺析無形資產(chǎn)投資及決策。
7、企業(yè)償債能力分析。
8、論應(yīng)收賬款的有效應(yīng)用。
9、淺談固定資產(chǎn)加速折舊。
10、論新企業(yè)所得稅實施中遇到的問題及解決對策。
11、淺析我國無形資產(chǎn)新會計準則與國際會計準則的區(qū)別。
12、淺談不良應(yīng)收賬款的原因與對策。
13、租賃業(yè)務(wù)會計處理方法的研究。
14、淺析企業(yè)內(nèi)部審計制度。
15、債務(wù)重組中的所得稅問題。
16、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。
17、無形資產(chǎn)會計原理研究。
18、假賬的成因與對策。
19、淺談不良應(yīng)收賬款的原因及對策。
20、新舊企業(yè)會計準則的比較研究。
21、淺析會計改革對會計信息質(zhì)量的影響。
22、債務(wù)重組中所得稅問題。
23、淺談我國企業(yè)所得稅。
24、論會計信息失真的成因及對策。
25、淺談企業(yè)負債經(jīng)營及風險控制。
26、無形資產(chǎn)會計管理研究。
27、人力資本與財務(wù)管理論創(chuàng)新的研究。
28、個人所得稅籌劃探討。
29、資產(chǎn)減值會計問題的研究。
30、現(xiàn)金流量表的分析。
31、關(guān)于增值稅改性問題的探討。
32、存貨發(fā)出計價方法的確認。
33、淺談所得稅會計處理對企業(yè)的影響。
34、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)財務(wù)方面的影響。
35、淺析無形資產(chǎn)投資及決策。
36、或有事項會計處理的思考。
37、論企業(yè)會計制度與新會計準則的。
38、談非貨幣交易準則的會計表現(xiàn)。
39、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)的影響。
40、芻議中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀及分析。
41、企業(yè)籌資方式的比較與選擇。
42、淺議新會計準則下的債務(wù)重組。
43、財務(wù)會計與財務(wù)審計的比較。
44、論投資策劃與投資決策。
45、論審計風險的規(guī)避與防范。
46、會計分析企業(yè)操縱利潤的常見方法。
47、資本結(jié)構(gòu)對我國上市公司的影響。
48、財務(wù)會計與財務(wù)審計的比較。
49、論我國中小企業(yè)融資存在問題及解決對策。
50、完善我國利潤分配和增值稅核算。
51、會計信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。
52、會計報表審計應(yīng)注意的幾點意見。
53、淺析審計信息化處理。
54、淺談所得稅會計處理對企業(yè)的影響。
55、長期投資決策與短期經(jīng)營結(jié)合分析。
56、存貨發(fā)出計價方法的確認。
57、企業(yè)財務(wù)風險防范。
58、融資租賃業(yè)務(wù)的會計處理研究。
59、租賃業(yè)務(wù)會計處理方法的研究。
60、高校財務(wù)財務(wù)成本與效益的研究。
61、初探固定資產(chǎn)投資的會計處理。
62、論新會計準則的國家化與國際化。
63、債務(wù)重組中的所得稅問題。
64、淺析企業(yè)內(nèi)部審計制度。
65、論企業(yè)質(zhì)量成本管理。
66、存貨發(fā)出計價方法的`確認。
67、資本結(jié)構(gòu)對上市公司的影響。
68、淺析環(huán)境成本的會計確認與計劃。
69、會計信息造假及審計防范。
70、不同主體對內(nèi)部控制的評價。
71、略探資本成本與資金成本的比例。
72、論我國中小企業(yè)融資存在問題及解決對策。
73、新舊企業(yè)會計準則的比較研究。
74、中國會計軟件市場回顧與入世后的展望。
75、關(guān)于成本核算計算方法改革的探討。
76、存貨發(fā)出計價方法的確認。
77、會計信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。
78、產(chǎn)權(quán)形態(tài)下人力資本的研究。
79、會計報表審計應(yīng)注意的幾點意見。
80、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會計急需解決的問題。
81、初探固定資產(chǎn)投資的會計影響。
82、關(guān)于成本核算計算方法改革的探討。
83、對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策與分析。
84、企業(yè)財務(wù)風險防范。
85、企業(yè)財務(wù)能力應(yīng)該注意的問題。
86、會計信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。
87、新舊會計準則的比較研究。
88、企業(yè)財務(wù)風險機制的創(chuàng)建。
89、芻議中小企業(yè)新融資方式和融資條件。
90、財務(wù)核心競爭力問題。
91、對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策的分析。
92、論我國民營企業(yè)會計誠信存在問題及解決對策。
93、我國風險投資的弊病及問題解決思路。
94、淺談企業(yè)交易性金融資產(chǎn)的不確定性分析。
95、淺析會計信息化信息系統(tǒng)內(nèi)部控制。
96、關(guān)于增值稅改型問題的探討。
97、無形資產(chǎn)會計管理研究。
98、會計信息化的舞弊與對策。
100、淺議會計信息化的內(nèi)部控制制度。
101、會計信息化操作管理分析。
102、網(wǎng)絡(luò)會計若干問題探討。
103、專科生會計教學中的問題及對策思考。
104、企業(yè)會計信息化系統(tǒng)的內(nèi)部控制淺析。
105、會計實習形式之比較。
106、網(wǎng)絡(luò)條件下的會計資源共享。
107、村級財務(wù)管理問題及其對策。
108、農(nóng)村會計人員的現(xiàn)狀及其教育。
109、會計信息化工作可能出現(xiàn)的問題及對策。
110、會計信息化對會計工作方法的影響探討。
111、信息化會計系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討。
112、會計信息化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析。
113、試論我國會計信息化的發(fā)展方向。
114.會計信息化系統(tǒng)中設(shè)置常用摘要研究。
115、淺談企業(yè)長期投資項目決策的不確定性分析。
116、淺析新會計準則下上市公司的盈余管理問題。
117、新企業(yè)會計準則中公允價值的運用對利潤的影響。
118、試論負債和負債經(jīng)營。
119、資本結(jié)構(gòu)對我國上市公司影響。
120、論我國中小企業(yè)融資存在問題及解決對策。
會計核算畢業(yè)論文選題篇二
1標題：企業(yè)合并會計處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會計處理相關(guān)方法，結(jié)合我國國情，比較分析適應(yīng)我國企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會計處理方法及適應(yīng)情況;3、企業(yè)合并會計處理方法的國際比較;4、我國企業(yè)合并會計方法的選擇及理由。
2標題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定;2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國際國比較;3、關(guān)聯(lián)方交易的定價政策;4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析;5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準則的進一步完善。
3標題：或有事項的分析研究目的：了解或有事項的意義和種類，掌握或有事項的會計處理。
內(nèi)容：1、或有事項的涵義與種類;2、或有事項的確認;3、或有事項的計量;4、或有事項的帳務(wù)處理及披露;5、或有事項準則的不足與建議。
4標題：會計調(diào)整事項的會計處理原則及方法探究目的：掌握已有的會計調(diào)整事項的處理原則和方法，熟練運用其要求處理實際問題。
內(nèi)容：1、會計調(diào)整事項的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負債表日后事項的調(diào)整處理原則和方法;3、會計政策變更事項的調(diào)整處理原則和方法;4、會計估計變更事項的調(diào)整處理原則和方法;5、會計差錯更正事項的調(diào)整處理原則和方法;6、對調(diào)整事項的處理原則和方法改進建議。
5標題：實質(zhì)量于形式原則的運用分析目的：結(jié)合實際把握實質(zhì)重于形式的精神，旨在會計實踐中靈活加以運用。
內(nèi)容：1、實質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實質(zhì)重于形式原則在確認收入時的表現(xiàn);3、實質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn);4、實質(zhì)重于形式原則在確認資產(chǎn)時的表現(xiàn);5、實質(zhì)重于形式原則在其他方面的運用;6、對該原則在具體準則中進一步體現(xiàn)的建議。
6標題：重要性原則在具體準則中的體現(xiàn)目的：分析研究重要性原則的要義，融會貫通其在會計實踐中的運用。內(nèi)容：1、重要性原則的要義分析;2、重要性原則在干具體準則中的體現(xiàn);3、具體準則中重要性原則表現(xiàn)的分析;4、進一步完善我國具體準則的建議。參考資料：《企業(yè)會計準則》版，經(jīng)濟科學出版社;《企業(yè)會計準則(制度)選解》，湖大出版社;近幾年來有關(guān)會計雜志的相關(guān)論文。
7標題：試論人力資源會計計量的二重性目的：介紹人力資源計量的兩種方法：成本法和價值法，探討建立人力資源會計成本計量與價值計量并存的二重模式。
內(nèi)容：1、人力資源計量的成本法，其優(yōu)點和缺點;2、人力資源計量的價值法，其優(yōu)點和缺點;3、采用二重計量模式的必要性和可行性;4、采用二重計量模式的具體做法。
8標題：會計職業(yè)道德問題研究目的：探討加強會計職業(yè)道德建設(shè)的途徑內(nèi)容：1、會計職業(yè)道德概述;2、我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀，存在的問題及成因;3、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的具體措施。參考資料：近三年的會計雜志、報紙，如《會計研究》《fioi財務(wù)會計導刊》《財會通訊》《財會月刊》等。
9標題：商譽會計問題研究目的：通過此論文的寫作，一方面培養(yǎng)學生的研究能力，另一方面增強商譽領(lǐng)域的專業(yè)知識。
內(nèi)容：1、商譽的基本概念;2、商譽的確認;3、商譽的計量;4、商譽的攤銷;5、商譽的誠值;6、商譽的披露。
10標題：知識經(jīng)濟對會計的挑戰(zhàn)及其對策目的：闡述在知識經(jīng)濟條件下，會計所面臨的挑戰(zhàn)以及如何面對。
內(nèi)容：1、知識經(jīng)濟的主要特征;2、知識經(jīng)濟時代所面臨的挑戰(zhàn);3、面對知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的對策。
11標題：知識經(jīng)濟下無形資產(chǎn)會計若干問題探討目的：在知識經(jīng)濟時代，無形資產(chǎn)的地位相當重要，對無形資產(chǎn)的確認，計量、報告對確定企業(yè)價值有重大意義。
內(nèi)容：1、知識經(jīng)濟下無形資產(chǎn)的地位;2無形資產(chǎn)的確認問題;3、無形資產(chǎn)的計量問題;4、無形資產(chǎn)的披露問題。
內(nèi)容：1、簡述企業(yè)會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀;2、剖析影響會計信息質(zhì)量的因素;3、提高會計信息的措施和途徑。
13標題：會計信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問題研究目的：分析會計信息質(zhì)量的企業(yè)制度因素;探尋提高信息質(zhì)量的相關(guān)途徑;分析改善公司治理結(jié)構(gòu)的會計學途徑。
14標題：論會計信息失真的成因及對策目的：會計信息失真問題在較長時間內(nèi)一直在困擾著各方面的信息使用者，其失真程度之深，范圍之廣、危害之大，已引起了社會各界的密切關(guān)注。通過本文的論述，更進一步控制，克服會計信息失真問題。
內(nèi)容：本文主要從以下三個方面展開論述：1、會計信息失真的種類及其主要表現(xiàn);2、會計信息失真的成因分析;3、會計信息失真的治理對策。
15標題：企業(yè)會計信息失真問題研究目的：研究治理我國企業(yè)會計信息失真問題的措施。
內(nèi)容：1、會計信息真實性概述(含義，重要性等);2、我國企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)狀、特征、危害;3、我國企業(yè)會計信息失真的成因;4、治理我國企業(yè)會計信息失真問題的具體對策。
16標題：我國會計規(guī)范問題研究目的：探尋我國會計規(guī)范的具體形式，會計規(guī)范體系的完善等。
內(nèi)容：1、會計規(guī)范的意義;2、目前會計規(guī)范的現(xiàn)狀、體系、形式、有效性等;3、會計規(guī)范體系的完善;4、提高規(guī)范有效性的措施。
17標題：會計政策選擇問題研究目的：分析影響會計政策選擇的原因，為規(guī)范會計政策選擇提供指南。
內(nèi)容：1、會計政策選擇存在的原因;2、影響會計政策選擇的原因;3、會計政策選擇的原則等;4、規(guī)范會計政策選擇的必要性;5、規(guī)范選擇的原則、方法。
18標題：會計制度與稅法規(guī)定相互協(xié)調(diào)的思考目的：從降低遵循稅法的成本著想，探討有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理中會計制度與稅法規(guī)定的相互協(xié)調(diào)問題。
會計核算畢業(yè)論文選題篇三
1標題：企業(yè)合并會計處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會計處理相關(guān)方法，結(jié)合我國國情，比較分析適應(yīng)我國企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成；2、企業(yè)合并的會計處理方法及適應(yīng)情況；3、企業(yè)合并會計處理方法的國際比較；4、我國企業(yè)合并會計方法的選擇及理由。
參考資料：《財經(jīng)研究》、1，“企業(yè)合并的基本會計方法及其比較分析”，鄧小平；《財會月刊》、12：“購買法與權(quán)益聯(lián)合法的比較分析”，寧宇新；《時代財會》、5：“對我國企業(yè)保并會計方法選擇的現(xiàn)實思考”，萬宇洵、李典和；《高級財務(wù)會計學》萬宇洵主編，西南財大出版，“第三章，企業(yè)合并會計”；《會計研究》合并會計報表問題研究課題組：“論控制與合并財務(wù)報告問題。
2標題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定；2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國際國比較；3、關(guān)聯(lián)方交易的定價政策；4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析；5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施；6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準則的進一步完善。
參考資料：《會計準則講解與操作》閆德玉等，中國財經(jīng)出版社，；《財會月刊》、11“關(guān)聯(lián)方之間出售資產(chǎn)的合并會計報表編制”，孟宇；《財會月刊》2003、1，“尋探上市公司關(guān)聯(lián)方交易價格的監(jiān)管體系”，車嘉麗，《黑龍江財會》“加強關(guān)聯(lián)方交易披露和監(jiān)管的對策”，雷鳴等；《國際會計準則第24號》“關(guān)于關(guān)聯(lián)方說明”等。
3標題：或有事項的分析研究目的：了解或有事項的意義和種類，掌握或有事項的會計處理。
內(nèi)容：1、或有事項的涵義與種類；2、或有事項的確認；3、或有事項的計量；4、或有事項的帳務(wù)處理及披露；5、或有事項準則的不足與建議。
參考資料：《會計研究》，、3，“或有事項的會計處理，林斌；《會計研究》”關(guān)于我國或有事項準則的有關(guān)問題“，宣和；《企業(yè)會計準則》財政部，版，經(jīng)濟科學出版社；《企業(yè)會計準則（制度）選解》萬宇洵編著，20，湖南大學出版社；《上海會計》”試談或有事項確認為負債時的會計核算“王錫嵐等。
4標題：會計調(diào)整事項的會計處理原則及方法探究目的：掌握已有的會計調(diào)整事項的處理原則和方法，熟練運用其要求處理實際問題。
內(nèi)容：1、會計調(diào)整事項的涵義和內(nèi)容；2、資產(chǎn)負債表日后事項的調(diào)整處理原則和方法；3、會計政策變更事項的調(diào)整處理原則和方法；4、會計估計變更事項的調(diào)整處理原則和方法；5、會計差錯更正事項的調(diào)整處理原則和方法；6、對調(diào)整事項的處理原則和方法改進建議。
參考資料：《企業(yè)會計制度》《企業(yè)會計準則》財政部制定，相應(yīng)學習輔導資料及繼續(xù)教育的教材，《企業(yè)會計準則（制度）選解》萬宇洵編著，湖南大學出版社；各種會計雜志上相關(guān)論文。
5標題：實質(zhì)量于形式原則的運用分析目的：結(jié)合實際把握實質(zhì)重于形式的精神，旨在會計實踐中靈活加以運用。
內(nèi)容：1、實質(zhì)重于形式為什么是修正性原則（要義）；2、實質(zhì)重于形式原則在確認收入時的表現(xiàn)；3、實質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)；4、實質(zhì)重于形式原則在確認資產(chǎn)時的表現(xiàn)；5、實質(zhì)重于形式原則在其他方面的運用；6、對該原則在具體準則中進一步體現(xiàn)的建議。
會計核算畢業(yè)論文選題篇四
2、我國高等院校會計信息系統(tǒng)的改進研究。
3、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補助與會計穩(wěn)健性研究。
4、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽對會計信息透明度的影響研究。
5、會計穩(wěn)健性對我國民營上市公司債務(wù)融資影響的實證研究。
6、會計信息透明度對創(chuàng)業(yè)板高管減持信息優(yōu)勢的影響研究。
7、政府會計改革目標定位及路徑選擇--基于公共受托責任視角下的系統(tǒng)動力學分析。
8、會計穩(wěn)健性對民營上市公司非效率投資的影響研究。
9、基礎(chǔ)會計考試管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
10、r&d支出會計行為的價值相關(guān)性研究--來自中國資本市場的證據(jù)。
11、基于治理環(huán)境的上市公司會計信息價值相關(guān)性分析。
12、政府關(guān)系法律環(huán)境與會計穩(wěn)健性。
13、會計穩(wěn)健性對中國上市公司融資成本影響的研究。
14、中職會計專業(yè)課程體系重構(gòu)初探。
15、中職學校職業(yè)指導實踐研究--以廣州市貿(mào)易職業(yè)高級中學會計專業(yè)為例。
16、企業(yè)反向購買間接上市的會計處理研究。
17、反傾銷視角下我國企業(yè)會計預警體系研究。
18、創(chuàng)始人更迭對會計穩(wěn)健性的`影響研究。
19、租賃會計準則若干理論問題研究。
20、會計從業(yè)資格考試在線學習系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
21、中國制造2025對管理會計的影響與啟示。
22、財會規(guī)范化管理途徑探析。
23、收入確認之稅會差異分析。
24、管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
25、從財務(wù)工作的見微知著做財務(wù)管理。
26、從風險管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。
28、論企業(yè)加強內(nèi)部審計應(yīng)解決的若干問題。
29、加強公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
30、全面預算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
會計核算畢業(yè)論文選題篇五
2、上市公司財務(wù)監(jiān)管問題研究。
3、企業(yè)財務(wù)能力研究。
4、民營企業(yè)財務(wù)問題研究。
5、中小企業(yè)投融資問題研究。
6、小企業(yè)融資管理中存在的問題及對策。
7、事業(yè)單位的財務(wù)管理存在的問題及對策。
8、創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)問題研究。
9、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題研究。
10、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系。
11、論企業(yè)財權(quán)配置。
12、上市公司股利分配質(zhì)量研究。
13、股東減持股本的成本效益分析。
14、上市公司財務(wù)透明度及實現(xiàn)途徑。
15、上市公司財務(wù)危機征兆識別。
16、企業(yè)社會責任對財務(wù)績效影響分析。
17、供應(yīng)鏈融資的`探討。
18、增值稅改革對企業(yè)損益的影響。
19、暫時性差異對企業(yè)納稅的影響。
20、存貨計價與核算的研究。
會計核算畢業(yè)論文選題篇六
2.財務(wù)報表粉飾行為及其防范。
3.試論會計造假的防范與治理。
5.關(guān)于會計職業(yè)道德的探討。
6.論會計國際化與國家化。
7.論穩(wěn)健原則對中國上市公司的適用性及其實際應(yīng)用。
8.關(guān)于實質(zhì)重于形式原則的運用。
9.會計信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)。
10.企業(yè)破產(chǎn)的若干財務(wù)問題。
11.財務(wù)會計的公允價值計量研究。
12.論財務(wù)報告的改進。
13.論企業(yè)分部的信息披露。
14.我國證券市場會計信息披露問題研究。
15.上市公司治理結(jié)構(gòu)與會計信息質(zhì)量研究。
16.論上市公司內(nèi)部控制信息披露問題。
17.關(guān)于企業(yè)合并報表會計問題研究。
18.我國中小企業(yè)會計信息披露制度初探。
19.現(xiàn)金流量表及其分析。
20.外幣報表折算方法的研究。
21.合并報表若干理論的探討。
22.增值表在我國的應(yīng)用初探。
23.上市公司中期報告研究。
24.現(xiàn)行財務(wù)報告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對策。
25.表外籌資會計問題研究。
26.現(xiàn)行財務(wù)報告的局限性及其改革。
27.關(guān)于資產(chǎn)減值會計的探討。
28.盈余管理研究。
29.企業(yè)債務(wù)重組問題研究。
30.網(wǎng)絡(luò)會計若干問題探討。
31.論綠色會計。
32.環(huán)境會計若干問題研究。
33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責任會計。
34.人本主義的管理學思考――人力資源會計若干問題。
35.試論知識經(jīng)濟條件下的人力資源會計。
36.全面收益模式若干問題研究。
37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會計問題研究。
38.作業(yè)成本法在我國企業(yè)的應(yīng)用。
39.戰(zhàn)略成本管理若干問題研究。
40.內(nèi)部結(jié)算價格的制定和應(yīng)用。
41.跨國公司轉(zhuǎn)讓定價問題的'探討。
42.我國企業(yè)集團會計若干問題研究。
43.責任成本會計在企業(yè)中的運用與發(fā)展。
44.試論會計監(jiān)管。
45.會計人員管理體制問題研究。
46.高新技術(shù)企業(yè)的價值評估。
47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價值評估。
48.企業(yè)整體評估中若干問題的思考。
49.新會計制度對企業(yè)的影響。
50.《企業(yè)會計制度》的創(chuàng)新。
會計核算畢業(yè)論文選題篇七
4、個人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權(quán)利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會計核算存在的問題及改革探討。
7、消費稅會計存在的問題及改進。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討。
9、稅務(wù)籌劃在會計核算中的運用。
10、債務(wù)重組涉稅會計處理。
11、論對外投資涉稅會計處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會計處理。
13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對上市公司會計信息質(zhì)量的影響。
17、論信息不對稱與稅收征管。
18、論經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費用支出中稅務(wù)因素的財務(wù)策劃。
20、稅務(wù)籌劃與財務(wù)管理的相容與沖突剖析。
會計核算畢業(yè)論文選題篇八
不知道中華會計的網(wǎng)校各位學員有沒有這種體會，在寫會計畢業(yè)論文的時候，越用心去準備，去寫論文，就發(fā)現(xiàn)其中的講究越多，也體會到相關(guān)的方法和技巧是有用的。那么，在這里給大家提供一些會計畢業(yè)論文選題方法和技巧的參考。
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個畢業(yè)論文寫作過程的順利。
本科階段的學習，涉及了會計學的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識，而且每個人深入的領(lǐng)域、擅長的分支學科都不一樣，在會計畢業(yè)論文選題的時候也就不一樣了。大家應(yīng)當在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學比較熟悉中國會計準則，那就做中國會計準則方面的選題；有的同學比較喜歡財務(wù)管理，那結(jié)合會計學的特點做一篇財務(wù)管理方面的論文也是很不錯的；有的同學比較擅長審計領(lǐng)域，那么就做審計方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會計畢業(yè)論文的選題，是因為在這個領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細、寶貴，甚至有時候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來就比較順利了，就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學之間，都會提供或者分享一些會計畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎？有用，但不是很好用。一方面在你對自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時候，它們可以給你一些思路；另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個題目來寫，那么就顯得比較被動，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來使用了別人的建議，二來能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時耗力，很可能最后由于各種原因還把這個大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實支撐等等。在本科階段，會計畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說，可以在有限的時間里，投入合理的精力，把這個論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會計畢業(yè)論文。
總之，會計畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長或擅長領(lǐng)域，從比較小的切入點著手，這樣選題更容易找到適合自己的'畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會計畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
會計核算畢業(yè)論文選題篇九
而且，會計可以做統(tǒng)計的工作，統(tǒng)計就不一定能做會計的工作啦。
另外，會計職業(yè)有比較明晰的發(fā)展空間和路徑，比如考職稱，比如考cpa，有很大的發(fā)展空間，前景看好，所以，推薦會計電算化。
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會計核算畢業(yè)論文選題篇十
作業(yè)成本法與傳統(tǒng)企業(yè)成本核算法相比不僅能夠促進企業(yè)成本信息更加完善和準確，而且有助于提高企業(yè)生產(chǎn)的效率，降低財務(wù)風險，具體來說作業(yè)成本法的優(yōu)勢有以下幾點：
通過作業(yè)成本法的實施，能夠?qū)⑵髽I(yè)的顧客、服務(wù)、作業(yè)中心以及與作業(yè)相關(guān)的材料都納入核算范圍，將產(chǎn)品成本中隱藏的成本清晰的反映出來，同時可以使財務(wù)人員更加清晰地看到成本轉(zhuǎn)化的路徑，從而更加合理地進行成本的分攤，做出更加全面的盈利分析。
(二)提供的成本信息更加準確可靠。
在傳統(tǒng)成本核算方法下，一般來說成本分配的標準比較單一，比如，很多企業(yè)材料的耗費要以直接人工進行比率計算和分攤，而如此計算的前提必須是直接人工等分配標準和間接費用是成正相關(guān)的，但隨著科技信息的不斷發(fā)展，人工工作的時間大大縮短，而設(shè)備維修、訂單采購等間接費用的幅度上升，因此原來的分配前提已經(jīng)不再存在，如果再依據(jù)傳統(tǒng)的成本核算方法進行分配，將會使得產(chǎn)品的`計算成本與實際成本不符。而作業(yè)成本法能夠有效避免這些問題，通過更具有相關(guān)性的成本動因分析耗費產(chǎn)生的原因，從而更加合理地分配間接費用。
(三)促進企業(yè)合理配置資源，提高業(yè)績評價體系的完整性。
作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法不同，它對企業(yè)成本有更加清晰的分析，可以更加全面地顯示作業(yè)、資源在企業(yè)發(fā)展中的價值，明確反映哪些項目在企業(yè)發(fā)展中是重點，這樣就能促進企業(yè)業(yè)績的評價，為企業(yè)資源的合理配置提供依據(jù)，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(一)應(yīng)用框架設(shè)計。
作業(yè)成本法在不同企業(yè)中的運用具有不同的效果，所分析的成本對象也存在差異，本文主要針對作業(yè)成本法在制造企業(yè)中風險管理部門的應(yīng)用進行分析。由以上框架可以看出，在制造企業(yè)風險管理部門運用作業(yè)分析法主要是用于間接費用的分配和計算，而直接費用的成本核算仍然采用的是傳統(tǒng)成本核算方法。在第一個階段中，先從每一個作業(yè)流程進行成本分析，再在第二個階段進行了動力分配率的計算，然后針對各個風險管理中所耗費的作業(yè)量進行成本的總體匯總。運用作業(yè)成本法進行成本核算，做好框架設(shè)計是非常重要的，也是企業(yè)成本核算的難點，因此，在設(shè)計的過程中要明確運用成本作業(yè)法的目的和思路，同時要依據(jù)企業(yè)的具體狀況進行適當?shù)恼{(diào)整。
(二)應(yīng)用步驟分析。
第一，確定作業(yè)中心及作業(yè)的動因。確定作業(yè)中心是作業(yè)成本法實施的基礎(chǔ)。在作業(yè)中心確定之后，要進行作業(yè)動因的分析，著重分析作業(yè)消耗的方式，并以此進行作業(yè)動因的確認；同時，要從多方面出發(fā)對作業(yè)動因進行深入分析，并進行深入的動因挖掘，保證數(shù)據(jù)信息的真實準確。第二，確定資源項目和動因。資源項目的確定是作業(yè)成本法實施的前提，完整明確的資源項目能夠促進作業(yè)成本法的運用。一般來說，企業(yè)的資源項目主要有以下幾種：辦公用品費用、工資薪酬費用、材料采購費用、設(shè)備維修費用、咨詢費、差旅費、固定資產(chǎn)折舊費、培訓費、無形資產(chǎn)攤銷費用、審計費用，等等。在實際應(yīng)用中，不同的企業(yè)可以依據(jù)自身的經(jīng)營狀況對上述資源項目進行拆分或合并。對資源產(chǎn)生的動因確定，主要是將資源耗費的追溯分配在作業(yè)中心，可以讓各個部門人員參與資源動因的確認中。第三，確切地計算資源動因分配率，并將資源費用進行合理分配。在資源動因確定好之后，就要進行資源動因耗用量的統(tǒng)計了，由此得出資源動因的耗用總數(shù)，并計算資源動因分配率，然后依據(jù)資源的運用狀況進行作業(yè)分配，以便更加清晰地進行成本核算。
三、結(jié)束語。
作業(yè)成本法相對于傳統(tǒng)成本法而言，為企業(yè)成本核算提供了更加細致、完善的信息，豐富了成本的分配標準，能夠促進管理者更加清晰地了解企業(yè)在各個環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，做出更加合理的決策，降低企業(yè)發(fā)展的風險。當然，在運用作業(yè)成本法的同時也要依據(jù)不同企業(yè)的具體發(fā)展狀況選擇不同的運用模式。
參考文獻：
[1]王平心.作業(yè)成本計算理論與應(yīng)用研究[m].沈陽:東北財經(jīng)大學出版社,。
會計核算畢業(yè)論文選題篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：155cm。
誠信徽章：未申請體重：46kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：會計：會計，出納員：
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：江門,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：普工。
工作描述：工作要求團隊配合精神。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶科技職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1：取得了全國公共英語三級筆試合格書，具備一定的聽，寫，譯的`能力。
2：能熟練應(yīng)用office2000、wps2000自動化辦公軟件，擁有高級辦公軟件證。
3：獲得會計從業(yè)資格證，具備良好的會計基礎(chǔ)。
會計核算畢業(yè)論文選題篇十二
隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立和改革開放的不斷深入開展，國內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度，國外企業(yè)也紛紛涌入，國內(nèi)市場的企業(yè)面臨著激烈的競爭。企業(yè)的綜合實力受到嚴峻的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)綜合實力重要組成部分的成本會計核算對于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。在新時期，傳統(tǒng)的成本會計核算已經(jīng)與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。文章在深入思考的基礎(chǔ)之上對新時期成本會計核算進行了相關(guān)的談?wù)摗?/p>
在目前激烈的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)之間的競爭已轉(zhuǎn)為綜合實力的競爭。成本作為一定時期內(nèi)生產(chǎn)特定種類和數(shù)量產(chǎn)品的耗費，成本的管理在企業(yè)管理中是十分重要的組成部分。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的成本會計核算方法已不適應(yīng)今天的企業(yè)管理需要，在新新時期如何改進成本會計核算成為當前會計核算迫切需要解決的重要課題之一。
1價值管理觀念的樹立。
一般來說，國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對成本進行核算，產(chǎn)品的成本項目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費用等。而對于管理、財務(wù)以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費用通常被看作期間費用直接作為當期損益。這種管理方式存在一個很大的弊端那就是人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié)，無法通過各個環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng)，最終導致實際成本在考核的時候無法與標準成本進行對比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況，企業(yè)的各個部門為了自身的利益而盲目的進行活動。如，生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率，盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價格優(yōu)勢，不顧材料的品質(zhì)而采購質(zhì)量不好但是價格便宜的原材料，導致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。
價值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的價值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價值管理領(lǐng)域的含義為：一個系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運行時的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計開始到整個生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會計核算的`主要著眼點在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而新時期的價值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價值體系，從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實現(xiàn)性價比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會計核算只能夠事后反映對產(chǎn)品的成本情況，即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進行彌補，對產(chǎn)品價值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上，而對其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個生命周期的成本，引導企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對成本進行控制，從而實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化，最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。
2時間因數(shù)引入。
當今產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度越來越快，在競爭激烈的市場中，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的產(chǎn)品質(zhì)量競爭、價格競爭轉(zhuǎn)向新產(chǎn)品的研發(fā)的競爭上來。哪個企業(yè)能夠在最短的時間內(nèi)開發(fā)出適合市場需要的新產(chǎn)品就能夠領(lǐng)先對手占領(lǐng)市場，從而獲得競爭的最后勝利。這樣產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)時間競爭逐漸成為企業(yè)成本核算中的重要內(nèi)容。
現(xiàn)行成本會計核算中，對于時間成本的核算還只是停留在由于產(chǎn)品生產(chǎn)時間延誤而造成的人工以及材料、能源的耗費等所產(chǎn)生的成本階段。沒有計算由于未按期交貨而進行的違約賠償、以及由此造成的倉儲費用的增加成本。還有為了縮短新產(chǎn)品的開發(fā)周期而額外投入的研發(fā)資金等成本。至于和時間有關(guān)的隱性成本，如超過規(guī)定期限交貨導致的資金回收困難，就更沒有進行相應(yīng)的考慮。綜上所述，我國當前的成本會計核算對于與時間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認識，企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會造成怎樣的后果。這就有必要對與時間相關(guān)成本進行專門的核算，從而克服傳統(tǒng)的成本會計在這方面的不足。
以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟效益，這是現(xiàn)代企業(yè)成本會計核算所要達到的目標，通過提高資源的使用效率來獲得更大的經(jīng)濟效益。而時間對于傳統(tǒng)成本會計來說僅僅起著一個分攤的作用，從而忽視了時間自身的經(jīng)濟價值，造成了產(chǎn)品成本偏離實際。如果將生產(chǎn)產(chǎn)品的時間最小化作為成本分攤的基礎(chǔ)，可以使員工既可以追求成本最小化，又可以與企業(yè)的目標相統(tǒng)一。
3完善內(nèi)部控制體系，加強成本監(jiān)督。
企業(yè)財務(wù)狀況作為生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟價值表現(xiàn)，應(yīng)是企業(yè)綜合管理的價值體現(xiàn)。而對于企業(yè)的成本管理工作不能再簡單地等同于降低成本，而是應(yīng)視為一項系統(tǒng)工程，強調(diào)整體與全局，對企業(yè)成本管理的對象、內(nèi)容、方法進行全方位的分析研究。
從資源配置的優(yōu)化和資本產(chǎn)出的角度出發(fā)，加強整個生產(chǎn)周期的成本控制，最大限度地滿足消費者對產(chǎn)品的需求。在過去成本管理時間上也只限于對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的成本進行核算和分析，偏重于事后管理，忽視了事前的預測和事中的控制，難以充分發(fā)揮成本管理的預防性、監(jiān)督性作用。
為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)全過程、全方位的成本管理。建立完善的內(nèi)部控制體系顯得尤為重要。在以往的內(nèi)部控制體系中，僅僅局限于財務(wù)管理方面的內(nèi)部控制，而針對企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動缺乏有效的控制和監(jiān)督制度，在新頒布的企業(yè)內(nèi)部控制法規(guī)中，內(nèi)部控制貫徹于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的方方面面，由過去針對財務(wù)人員的內(nèi)控管理，轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T參與。對資金籌集、材料采購、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)建立相對應(yīng)的內(nèi)部控制制度，從而以整個生產(chǎn)周期為成本控制對象，進行全方位的監(jiān)督管理。
4提高會計人員素質(zhì)，努力實現(xiàn)成本會計電算化。
當前企業(yè)會計電算化應(yīng)用中普遍存在以下問題：一是停留在模仿替代手工核算階段，事后反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)情況，無法進行事前預測和事中控制；二是會計信息系統(tǒng)提供的僅僅是財務(wù)會計信息，在企業(yè)管理信息系統(tǒng)中，供應(yīng)、銷售、人事、財會等子系統(tǒng)相互分割，尚未形成有機聯(lián)系的整個企業(yè)管理信息系統(tǒng)。目前的會計電算化現(xiàn)狀，已很難滿足企業(yè)管理的需要，尤其對于產(chǎn)品市場的開發(fā)中具有前瞻性的大型企業(yè)和上市公司。面對不同企業(yè)管理層次的需求，成本會計信息越具綜合性、全面性。加快會計電算化從核算型向管理型轉(zhuǎn)變，從而及時、準確地進行成本預測，決策和核算，有效地實施成本控制，已成為亟待解決的問題。
5總結(jié)。
從上面可以看出，在當前的市場環(huán)境之下，企業(yè)之間的競爭日趨激烈，誰能更好的控制自身的成本，誰就能在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地，這就要求成本會計要站在整體的高度進行全面的、綜合的成本核算，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻一份力量。
綜上所述，企業(yè)面對日益復雜、競爭日趨激烈的市場環(huán)境成本會計信息的綜合性、全面性、及時性無疑對現(xiàn)行的成本會計核算提出了新的要求。
會計核算畢業(yè)論文選題篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：42kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：會計，統(tǒng)計員，財務(wù)/會計助理/會計文員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：順德區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)友德五金廠起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：做生產(chǎn)工。
工作描述：
離職原因：
順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)怡景制衣廠起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：打包裝。
畢業(yè)院校：肇慶科技職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
我是肇慶科技職業(yè)技術(shù)學院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)是會計與統(tǒng)計核算，我希望能到您單位做會計及其相關(guān)的工作。
大學三年，我既注重基礎(chǔ)課的學習，又重視對能力的培養(yǎng)。在校期間，我抓緊時間，刻苦學習，以優(yōu)異的成績完成了基礎(chǔ)理論課的學習。同時，我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志，力求盡可能地擴大知識面，緊跟上時代的步伐。學習之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的`機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。
現(xiàn)在我渴求能到貴單位去工作，使所學的理論知識與實踐有機地結(jié)合，能夠使自己的人生有一個質(zhì)的飛躍。
選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。
會計核算畢業(yè)論文選題篇十四
在我國，通常把施工項目成本管理劃分為相互聯(lián)系的六個環(huán)節(jié)，即成本預測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。其中成本核是較為重要的部分，但我國大多數(shù)建筑企業(yè)沒有建立完善的項目成本核算體系，成本核算目的性不強、不系統(tǒng)，影響其健康持續(xù)發(fā)展。如何正確的劃分成本核算對象，構(gòu)建完善的成本核算體系和問責機制是建筑企業(yè)目前亟待解決的問題。
加強項目成本核算，是建筑企業(yè)發(fā)展的客觀需要。在經(jīng)濟發(fā)展的初期，由于工程量較大，建筑企業(yè)為了快速擴張，普遍采用了粗放型經(jīng)營戰(zhàn)略。目前，行業(yè)發(fā)展已到成熟期，建筑企業(yè)的工作重心由抓工程量，轉(zhuǎn)為提高管理水平，由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型，戰(zhàn)略重點轉(zhuǎn)向內(nèi)部管理。因此，許多學者提出了成本戰(zhàn)略管理的概念，即企業(yè)應(yīng)運用一系列成本管理方法以達到降低成本和加強戰(zhàn)略位置的目的。企業(yè)只有推行成本戰(zhàn)略，逐步建立信息資源優(yōu)勢，才能適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。
二、目前建筑業(yè)成本核算存在問題。
1、成本核算對象不明確。成本核算對象是指施工企業(yè)的工程成本對象，是施工企業(yè)在進行產(chǎn)品成本核算時，應(yīng)選擇什么樣的工程作為目標來歸集和分配建筑產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，即建筑生產(chǎn)成本的承擔者。建筑業(yè)頂目有成片開發(fā)，分期進行的特點。產(chǎn)品形態(tài)有高層、小高層、公寓、別墅、商業(yè)地產(chǎn)等，如何確定成本核算對象，會計準則尚未明確，許多企業(yè)成本核算對象的確定過于簡單，人為簡化了成本核算環(huán)節(jié)。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計不精確，成本核算困難。數(shù)據(jù)統(tǒng)計是會計核算的基礎(chǔ)工作之一。對建筑施工企業(yè)來說，要想準確進行項目成本核算，企業(yè)應(yīng)事先做好項目的產(chǎn)值、人力勞動消耗、利用施工機械情況、財產(chǎn)物資消耗以及其他各項動力消耗等統(tǒng)計工作。一般施工企業(yè)采用傳統(tǒng)單一的成本核算體系。由總公司財務(wù)部統(tǒng)一進行成本核算，其他分公司配備相應(yīng)的成本核算人員僅僅對分攤成本進行二次分配，只編制一些簡單的成本分配報表，不進行獨立的成本核算。這種成本核算方式弱化了公司的成本控制，總公司無法及時對各分公司進行事前和事中成本控制，加上各分公司的成本核算人員專業(yè)素質(zhì)不高，對各分項核算的成本信息并不能真實準確，總公司不能準確了解到項目的真實成本，對各子項目核算的精確度降低，會計信息失真，成本核算困難。
3、項目成本管理意識淡薄。大多數(shù)建筑施工企業(yè)對成本核算全員參與的系統(tǒng)控制觀念不強，還停留在堵材料、設(shè)備采購、工程分包、勞務(wù)分包、非生產(chǎn)性開支等漏洞的階段。對一些潛在的影響工程項目成本的因素，如技術(shù)革新、施工部署、施工組織等缺乏深刻的認識。領(lǐng)導對成本管理的重視程度不夠，輕視成本降低的重要性，成本決策隨意性強，甚至不惜以提高成本為代價爭創(chuàng)名優(yōu)工程;員工由于責任成本分解不到位，獎罰不明確，在工作中不注重精打細算，損失浪費較普遍。
4、成本費用不實。會計人員不能及時掌握工程進度及成本結(jié)算情況，導致工程結(jié)算收入與成本不匹配。部分項目結(jié)算周期過長，長期掛賬或不反映盈虧。已完工程和未完工程成本不能合理劃分，存在為完成指標人為調(diào)節(jié)成本的現(xiàn)象。
5、沒有形成一套完整的'責、權(quán)、利相結(jié)合的成本管理體制。在現(xiàn)有的建筑業(yè)成本管理模式中，一個項目的成本管理全過程始終處于割裂狀態(tài)。如成本預測和成本計劃職能在預算部門，成本控制在施工現(xiàn)場項目經(jīng)理部和供應(yīng)、設(shè)備等各管理部門，成本核算職能在財務(wù)部門等。各部門責權(quán)未能得到完整、明確的劃分。面臨成本管理產(chǎn)生的具體問題時，權(quán)責不清，互相推諉。導致職能部門的責任無法得到貫徹落實。
1、成本核算對象劃分要合理。建筑安裝工程一般應(yīng)以每一獨立編制施工圖、預算的單位工程為成本核算對象，對大型主體工程應(yīng)以分部工程作為成本核算對象。規(guī)模大工期長的單位工程可以將工程劃分為若干部分，以分部工程作為成本核算對象。同一工程項目如果由同一單位在同一地點施工，并且屬于同一結(jié)構(gòu)類型，且開工、竣工時間相近，可以合并為一個成本核算對象。
2、加強施工現(xiàn)場管理。在開工之前要編制好總體施工計劃，開工后無特殊情況應(yīng)嚴格按照總體施工計劃和由此編制的季度、月度生產(chǎn)計劃施工，盡量避免發(fā)生隨意打亂總體施工計劃的現(xiàn)象。根據(jù)合理的施工組織設(shè)計，合理調(diào)配勞動力，安排生產(chǎn)時間，避免窩工現(xiàn)象發(fā)生。對施工人員實行合理的獎懲制度，提高積極性，壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工，嚴格控制非生產(chǎn)人員比例。材料必須嚴格保管、領(lǐng)料制度，在采購時，要擇優(yōu)購料，用料時，按定額確定材料消耗量，實行限額領(lǐng)料。在施工中應(yīng)嚴格組織管理，減少各個環(huán)節(jié)損耗，避免使用不當引起的材料浪費，合理堆置現(xiàn)場材料，避免和減少二次搬運，增強工人的責任感和節(jié)約意識，防范浪費、偷盜現(xiàn)象。對機械設(shè)備定期進行檢測、維修，提高設(shè)備操作人員的專業(yè)素質(zhì)。
3、根據(jù)工程合同書，總體掌握當年度完成工程量、工程進度，根據(jù)合同規(guī)定的完工進度以及結(jié)算方式，及時結(jié)轉(zhuǎn)工程結(jié)算收入。
4、強化全員參與的成本核算觀念，建立規(guī)范、統(tǒng)一的責權(quán)利相結(jié)合的成本管理體制。對企業(yè)管理人員和項目部人員應(yīng)加強成本核算教育，使項目經(jīng)理及作業(yè)層全體人員都樹立起成本效益觀念。對每個部門、每個人的工作職責和范圍進行明確的界定，賦予相應(yīng)的權(quán)力，使其能充分有效地履行職責。層層落實，逐級負責，使項目成本管理工作形成一個完整體系，構(gòu)造責權(quán)利相結(jié)合的成本管理體制。
四、結(jié)束語。
成本核算是一項復合性工作，需公司全體部門相互配合。在我國加入wto，建筑業(yè)面臨國際競爭的經(jīng)濟背景下，加強建筑企業(yè)成本核算更顯重要。本文分析了建筑業(yè)企業(yè)成本核算存在的問題，并提出解決辦法與改進建議。建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)不斷強化成本意識，對成本核算系統(tǒng)進行自我完善，這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中得以持續(xù)、快速發(fā)展。
會計核算畢業(yè)論文選題篇十五
醫(yī)院成本是指醫(yī)院在預防、醫(yī)療、康復等醫(yī)務(wù)服務(wù)過程中所消耗的物質(zhì)資料價值和必要勞動價值的貨幣表現(xiàn)。其大致可分為四類，分別是：物資成本——醫(yī)院設(shè)備、物資采購等方面的支出；人力成本——醫(yī)院內(nèi)部人員工資及其他的經(jīng)費支出；資金成本——醫(yī)院資金投入、負債情況、現(xiàn)金流量等的資金狀況；管理成本——醫(yī)院行政管理部門和后勤部門發(fā)生的各項費用。
在市場經(jīng)濟和衛(wèi)生改革不斷深入與發(fā)展的同時，醫(yī)院面臨著激烈的市場競爭，醫(yī)院管理者日益認識到加強內(nèi)部管理的重要性和迫切性。而實施成本核算是醫(yī)院加強經(jīng)營管理的有效手段，是醫(yī)院主動適應(yīng)市場經(jīng)濟并不斷發(fā)展完善的重要措施。通過醫(yī)院的成本核算降低成本是提升醫(yī)院的資本增值能力、增強醫(yī)院競爭優(yōu)勢的有效手段。成本越低，利潤空間越大，越有利于醫(yī)院的發(fā)展。如何有效地降低醫(yī)院成本？下面筆者針對醫(yī)院成本的四種不同類型分別加以闡述。
一、實行招標采購和定額管理，降低物資成本。
在市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也被推向市場。對物資成本實施全方位的控制和管理、充分利用各種物資資源，以有效發(fā)揮有限資金的使用效率、降低醫(yī)院的物資成本已成為現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營者的共識。
（一）加強對物資供應(yīng)的審計、監(jiān)督。
對醫(yī)院物資供應(yīng)的整個過程，醫(yī)院內(nèi)審部門要切實加強對其合理性、合法性和真實性的審計監(jiān)督。要經(jīng)常進行市場調(diào)查，全面進行比質(zhì)比價，相同的品種比質(zhì)量，相同的質(zhì)量比價格，相同的價格比服務(wù)，確保購進質(zhì)優(yōu)價廉、符合臨床醫(yī)療工作需要的物資。
（二）控制、把握物資采購費用。
實行招標定點采購制度，并對招標工作的組織進行全程監(jiān)督管理。能夠增強采購工作的透明度，保證招標工作在公平、公正，公開的環(huán)境中進行，合理讓利，所得折扣必須全部匯入醫(yī)院財務(wù)賬戶，做到從“廉”采購。
（三）堅持完善物資定額管理。
合理確定物資經(jīng)濟采購批量、儲備和消耗定額，可以節(jié)省采購費用、運轉(zhuǎn)費用和保管費用，減少物資積壓和浪費，保持物資資金占用的合理性，從而不斷降低占用水平，加快物資資金周轉(zhuǎn)速度，提高醫(yī)院經(jīng)營效益。
二、加快人事和分配制度改革，降低人力成本。
在醫(yī)院成本構(gòu)成中，人員經(jīng)費占30%左右。因此，加快醫(yī)院人事和分配制度改革，減少人員經(jīng)費支出，是降低醫(yī)院成本的重要途徑之一。為此，筆者認為可以采取以下幾種措施：
（一）展開競爭，擇優(yōu)聘用上崗。
改善醫(yī)院傳統(tǒng)的用人機制，實行公開競爭上崗、擇優(yōu)聘用和雙向選擇，增強醫(yī)院用工和員工擇業(yè)的自主權(quán)。大力推行合同聘用管理制度，變“單位人”為“社會人”，實現(xiàn)醫(yī)院人事管理由身份管理向崗位管理的.轉(zhuǎn)變。
（二）優(yōu)化人力資源，合理配置人力資源。
按照“精簡、高效”的原則，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，確定內(nèi)設(shè)機構(gòu)、崗位和職責，實施總量控制和結(jié)構(gòu)調(diào)整，清退臨時工，分流正式工，引進技術(shù)工，可以低職高聘或高職低聘，形成具有動力和競爭的良性運行機制。
（三）完善工資的分配激勵機制。
要充分發(fā)揮工資分配的激勵作用，實行績效工資與醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、工作效率、經(jīng)濟效益掛鉤，拉開分配檔次，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則。建立起向優(yōu)秀人才傾斜、向臨床一線傾斜、向高效益傾斜、自主靈活的分配體制，用一流的工資吸引一流的人才，用一流的人才創(chuàng)造一流的效益。
三、積極籌集和有效運用資金，降低資金成本。
隨著醫(yī)院運營機制的改變，如何籌集和運用資金，合理降低資金成本，已成為醫(yī)院經(jīng)營管理工作的重要內(nèi)容。
（一）切實增強資金運用的效果。
嚴格控制資金投資方向，把資金投入到風險較低，收益率較高的項目上，實施穩(wěn)健的財務(wù)行為，提高醫(yī)院的償債能力和抗風險能力。例如：縮短藥品、材料的付款周期，可以提高折扣率，增加讓利收入；購買利用率較高的中小型醫(yī)療設(shè)備，可以提高獲利能力，增加服務(wù)收入。
（二）保持合理的醫(yī)院負債結(jié)構(gòu)。
醫(yī)院負債要堅持適度原則，資產(chǎn)負債率應(yīng)控制在40%以內(nèi)。在醫(yī)院負債總量一定的條件下，醫(yī)院可以增加軟負債（如應(yīng)付款、預收款），減少硬負債（如銀行借款），減少利息支出，降低醫(yī)院籌資成本和財務(wù)風險。
（三）及時分析現(xiàn)金流量動態(tài)。
醫(yī)院可以借鑒企業(yè)的經(jīng)驗編制現(xiàn)金流量表，及時掌握醫(yī)院現(xiàn)金流量信息，分析醫(yī)院投資、融資、籌資對經(jīng)濟運行情況產(chǎn)生的影響，評價醫(yī)院的償債能力、支付能力以及資金的需求量。通過觀察現(xiàn)金流入量、流出量和凈流量，使醫(yī)院達到既有充足支付能力、又無閑置資金的最佳狀態(tài)。
四、提高醫(yī)院經(jīng)營和管理水平，降低管理成本。
管理成本是醫(yī)院行政管理部門和后勤部門發(fā)生的各項費用。這些費用是附屬性的，屬于間接費用，要在每月底合理分配到受益的醫(yī)療、藥品、制劑3個部門。有數(shù)據(jù)表明，我國大中型醫(yī)院的管理費用一般占總支出的20%左右。
（一）真正減少壞賬損失。
根據(jù)醫(yī)院財務(wù)制度的規(guī)定，對確認已無法收回的應(yīng)收醫(yī)療款項要作壞賬處理，在壞賬準備中沖銷。應(yīng)堅持病人預交款和本院職工擔保制度，實行病人欠費與科室績效工資掛鉤，爭取把壞賬損失降到最低限度。
（二）提高醫(yī)院管理效益。
推進醫(yī)院管理的規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化和科學化，提高工作質(zhì)量和效率，完成盡可能多的工作指標。如：門診和住院人次以及手術(shù)、治療和檢查人次等，以有效地降低醫(yī)院的固定成本。同時，要在降低變動成本上下功夫，嚴格控制水、電、煤的不合理消耗，遏制跑、冒、滴、漏，減少資源浪費。
（三）深化后勤部門改革。
本著對內(nèi)搞好保障、對外開放經(jīng)營的原則，對醫(yī)院食堂、幼兒園、洗衣房、水電維修等后勤部門，實行單獨核算、自主經(jīng)營、自負盈虧，推進后勤服務(wù)社會化，使后勤部門由管理型服務(wù)轉(zhuǎn)向經(jīng)營型服務(wù)，以減少非生產(chǎn)性成本。
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