會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎范文(20篇)

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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎范文(20篇)
時(shí)間:2023-11-13 03:44:12     小編:溫柔雨

總結(jié)是一個(gè)對(duì)自己的檢閱和思考的過程,有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己。寫總結(jié)時(shí)可以參考一些優(yōu)秀的范文和樣例。接下來(lái)是一些關(guān)于人際關(guān)系處理的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇一

不知道中華會(huì)計(jì)的網(wǎng)校各位學(xué)員有沒有這種體會(huì),在寫會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的時(shí)候,越用心去準(zhǔn)備,去寫論文,就發(fā)現(xiàn)其中的講究越多,也體會(huì)到相關(guān)的方法和技巧是有用的。那么,在這里給大家提供一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題方法和技巧的參考。

首先,寫自己熟悉的領(lǐng)域,保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程的順利。

本科階段的學(xué)習(xí),涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面,不是所有人都能全面掌握這些知識(shí),而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長(zhǎng)的分支學(xué)科都不一樣,在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,那就做中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理,那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長(zhǎng)審計(jì)領(lǐng)域,那么就做審計(jì)方向的論文。

之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題,是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里,我們自己投入了比較多的心血和精力,掌握的信息比較多,手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴,甚至有時(shí)候不用查資料,直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下,大家寫起畢業(yè)論文來(lái)就比較順利了,就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。

其次,不要完全用現(xiàn)成的題目,保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。

不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上,或者在同學(xué)之間,都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目,這些題目有用嗎?有用,但不是很好用。一方面在你對(duì)自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時(shí)候,它們可以給你一些思路;另一方面,如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來(lái)寫,那么就顯得比較被動(dòng),不能自主,甚至想寫什么不能寫,不想寫什么卻一定要寫,缺少靈活性。

比較好的做法是,根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域,修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題,從中找到適合自己的思路,再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做,一來(lái)使用了別人的建議,二來(lái)能夠照顧自己的寫作靈活性,自主安排寫作的內(nèi)容。

最后,盡可能用“小”題目,保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。

很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受,即題目越小越好寫,而大題目不但耗時(shí)耗力,很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好,體現(xiàn)為寫得不深入,缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法,把選題做得小一些,盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。

這么說,可以在有限的時(shí)間里,投入合理的精力,把這個(gè)論文題目做精、做透,比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。

總之,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處,在參考別人的建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的特長(zhǎng)或擅長(zhǎng)領(lǐng)域,從比較小的切入點(diǎn)著手,這樣選題更容易找到適合自己的'畢業(yè)論文題目,也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇二

2、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)急需解決的問題。

3、芻議中小型企業(yè)新融資方式與融資條件。

4、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)注意的問題。

5、不同主體對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)。

6、淺析無(wú)形資產(chǎn)投資及決策。

7、企業(yè)償債能力分析。

8、論應(yīng)收賬款的有效應(yīng)用。

9、淺談固定資產(chǎn)加速折舊。

10、論新企業(yè)所得稅實(shí)施中遇到的問題及解決對(duì)策。

11、淺析我國(guó)無(wú)形資產(chǎn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別。

12、淺談不良應(yīng)收賬款的原因與對(duì)策。

13、租賃業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法的研究。

14、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度。

15、債務(wù)重組中的所得稅問題。

16、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。

17、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)原理研究。

18、假賬的成因與對(duì)策。

19、淺談不良應(yīng)收賬款的原因及對(duì)策。

20、新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。

21、淺析會(huì)計(jì)改革對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。

22、債務(wù)重組中所得稅問題。

23、淺談我國(guó)企業(yè)所得稅。

24、論會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策。

25、淺談企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)控制。

26、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)管理研究。

27、人力資本與財(cái)務(wù)管理論創(chuàng)新的研究。

28、個(gè)人所得稅籌劃探討。

29、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)問題的研究。

30、現(xiàn)金流量表的分析。

31、關(guān)于增值稅改性問題的探討。

32、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。

33、淺談所得稅會(huì)計(jì)處理對(duì)企業(yè)的影響。

34、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的影響。

35、淺析無(wú)形資產(chǎn)投資及決策。

36、或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理的思考。

37、論企業(yè)會(huì)計(jì)制度與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的。

38、談非貨幣交易準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)表現(xiàn)。

39、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的影響。

40、芻議中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及分析。

41、企業(yè)籌資方式的比較與選擇。

42、淺議新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的債務(wù)重組。

43、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較。

44、論投資策劃與投資決策。

45、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范。

46、會(huì)計(jì)分析企業(yè)操縱利潤(rùn)的常見方法。

47、資本結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)上市公司的影響。

48、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較。

49、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問題及解決對(duì)策。

50、完善我國(guó)利潤(rùn)分配和增值稅核算。

51、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。

52、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見。

53、淺析審計(jì)信息化處理。

54、淺談所得稅會(huì)計(jì)處理對(duì)企業(yè)的影響。

55、長(zhǎng)期投資決策與短期經(jīng)營(yíng)結(jié)合分析。

56、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。

57、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。

58、融資租賃業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理研究。

59、租賃業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法的研究。

60、高校財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)成本與效益的研究。

61、初探固定資產(chǎn)投資的會(huì)計(jì)處理。

62、論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)家化與國(guó)際化。

63、債務(wù)重組中的所得稅問題。

64、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度。

65、論企業(yè)質(zhì)量成本管理。

66、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的`確認(rèn)。

67、資本結(jié)構(gòu)對(duì)上市公司的影響。

68、淺析環(huán)境成本的會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)劃。

69、會(huì)計(jì)信息造假及審計(jì)防范。

70、不同主體對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)。

71、略探資本成本與資金成本的比例。

72、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問題及解決對(duì)策。

73、新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。

74、中國(guó)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)回顧與入世后的展望。

75、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討。

76、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。

77、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。

78、產(chǎn)權(quán)形態(tài)下人力資本的研究。

79、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見。

80、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)急需解決的問題。

81、初探固定資產(chǎn)投資的會(huì)計(jì)影響。

82、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討。

83、對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策與分析。

84、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。

85、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)該注意的問題。

86、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。

87、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。

88、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的創(chuàng)建。

89、芻議中小企業(yè)新融資方式和融資條件。

90、財(cái)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力問題。

91、對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策的分析。

92、論我國(guó)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信存在問題及解決對(duì)策。

93、我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資的弊病及問題解決思路。

94、淺談企業(yè)交易性金融資產(chǎn)的不確定性分析。

95、淺析會(huì)計(jì)信息化信息系統(tǒng)內(nèi)部控制。

96、關(guān)于增值稅改型問題的探討。

97、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)管理研究。

98、會(huì)計(jì)信息化的舞弊與對(duì)策。

100、淺議會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)部控制制度。

101、會(huì)計(jì)信息化操作管理分析。

102、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問題探討。

103、專科生會(huì)計(jì)教學(xué)中的問題及對(duì)策思考。

104、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的內(nèi)部控制淺析。

105、會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)形式之比較。

106、網(wǎng)絡(luò)條件下的會(huì)計(jì)資源共享。

107、村級(jí)財(cái)務(wù)管理問題及其對(duì)策。

108、農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀及其教育。

109、會(huì)計(jì)信息化工作可能出現(xiàn)的問題及對(duì)策。

110、會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討。

111、信息化會(huì)計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討。

112、會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析。

113、試論我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展方向。

114.會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中設(shè)置常用摘要研究。

115、淺談企業(yè)長(zhǎng)期投資項(xiàng)目決策的不確定性分析。

116、淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下上市公司的盈余管理問題。

117、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的運(yùn)用對(duì)利潤(rùn)的影響。

118、試論負(fù)債和負(fù)債經(jīng)營(yíng)。

119、資本結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)上市公司影響。

120、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問題及解決對(duì)策。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇三

2、基于功效系數(shù)法的公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究。

3、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究。

4、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與改進(jìn)。

5、企業(yè)合并及其財(cái)務(wù)問題研究。

6、內(nèi)含報(bào)酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用。

7、通貨膨脹下的'企業(yè)投融資策略研究。

8、上市公司收益分配政策問題。

9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險(xiǎn)。

10、證券組合理論與公司理財(cái)。

11、盈余管理與利潤(rùn)操縱的界定。

12、盈余管理動(dòng)機(jī)研究。

13、我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估的現(xiàn)狀與發(fā)展。

14、公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管。

15、公司治理財(cái)務(wù)問題研究。

16、上市公司成長(zhǎng)性分析。

17、上市公司盈余管理研究。

18、財(cái)務(wù)管理假設(shè)研究。

19、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題探討。

20、基于資本市場(chǎng)的公司融資問題。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇四

2、我國(guó)高等院校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的改進(jìn)研究。

3、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性研究。

4、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對(duì)會(huì)計(jì)信息透明度的影響研究。

5、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)我國(guó)民營(yíng)上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究。

6、會(huì)計(jì)信息透明度對(duì)創(chuàng)業(yè)板高管減持信息優(yōu)勢(shì)的影響研究。

7、政府會(huì)計(jì)改革目標(biāo)定位及路徑選擇--基于公共受托責(zé)任視角下的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析。

8、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)民營(yíng)上市公司非效率投資的影響研究。

9、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)考試管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

10、r&d支出會(huì)計(jì)行為的價(jià)值相關(guān)性研究--來(lái)自中國(guó)資本市場(chǎng)的證據(jù)。

11、基于治理環(huán)境的上市公司會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性分析。

12、政府關(guān)系法律環(huán)境與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性。

13、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)中國(guó)上市公司融資成本影響的研究。

14、中職會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系重構(gòu)初探。

15、中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐研究--以廣州市貿(mào)易職業(yè)高級(jí)中學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)為例。

16、企業(yè)反向購(gòu)買間接上市的會(huì)計(jì)處理研究。

17、反傾銷視角下我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)預(yù)警體系研究。

18、創(chuàng)始人更迭對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的`影響研究。

19、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則若干理論問題研究。

20、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

21、中國(guó)制造2025對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示。

22、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析。

23、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析。

24、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。

25、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。

26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。

27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。

28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題。

29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。

30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇五

2、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問題研究。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究。

4、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)問題研究。

5、中小企業(yè)投融資問題研究。

6、小企業(yè)融資管理中存在的問題及對(duì)策。

7、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策。

8、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問題研究。

9、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題研究。

10、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系。

11、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置。

12、上市公司股利分配質(zhì)量研究。

13、股東減持股本的成本效益分析。

14、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑。

15、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識(shí)別。

16、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響分析。

17、供應(yīng)鏈融資的`探討。

18、增值稅改革對(duì)企業(yè)損益的影響。

19、暫時(shí)性差異對(duì)企業(yè)納稅的影響。

20、存貨計(jì)價(jià)與核算的研究。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇六

2、技術(shù)資產(chǎn)評(píng)估方法研究。

3、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的研究。

4、公路施工項(xiàng)目成本管理。

5、成都農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

6、xd無(wú)花果種植bot項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)分析。

7、雙流縣監(jiān)管羊坪村農(nóng)村集體“三資”的案例研究。

8、廣能集團(tuán)全面預(yù)算信息化項(xiàng)目溝通管理研究。

9、格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

10、fdi對(duì)中國(guó)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響。

11、dq風(fēng)電公司稅務(wù)籌劃。

12、a公司內(nèi)部控制體系改進(jìn)設(shè)計(jì)。

13、基于利益相關(guān)者理論的大學(xué)治理結(jié)構(gòu)研究。

14、m公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。

15、福建電力公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。

16、a企業(yè)集團(tuán)資金集中管理案例。

17、基于a項(xiàng)目投資共建的成本控制研究。

18、e企業(yè)的l水電項(xiàng)目融資分析。

19、面向不確定性的機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)測(cè)與監(jiān)控方法研究。

20、ch設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金可行性研究。

21、bet公司成本控制方法研究。

22、我國(guó)小額借款公司債權(quán)融資問題研究。

23、外資k會(huì)計(jì)師事務(wù)所績(jī)效評(píng)估實(shí)施的研究。

24、e科研所全面預(yù)算管理研究。

25、dhl國(guó)際快遞公司的應(yīng)收賬款管理研究。

26、a出口企業(yè)匯率風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避模式研究。

27、基于銀擔(dān)合作的存貨質(zhì)押融資模式研究。

28、h公司項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用協(xié)同控制研究。

29、dp公司制造人工成本管理控制研究。

30、某省dh投資控股公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控研究。

31、cfqf柴油發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)分析。

32、基于價(jià)值鏈的mes公司成本管理研究。

33、京承高速三期bot項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理。

34、d物流公司物流金融模式創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)控制研究。

35、sp公司投資價(jià)值分析。

36、gq管理咨詢公司商業(yè)計(jì)劃分析。

37、syp公司建筑加工玻璃產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略研究。

38、電算化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制強(qiáng)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

39、a公司捷克彩電生產(chǎn)基地環(huán)境與財(cái)務(wù)及其技術(shù)可行性研究。

40、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)在成本管理中的運(yùn)用。

41、基于實(shí)物期權(quán)和情景分析方法的礦產(chǎn)資源項(xiàng)目投資分析。

42、基于erp的會(huì)計(jì)建模研究與設(shè)計(jì)。

43、云鵬電站機(jī)電項(xiàng)目成本管理。

44、攀鋼集團(tuán)生產(chǎn)成本控制問題研究。

45、國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目成本管理分析及對(duì)策。

46、三磊壩水電項(xiàng)目施工成本管理研究。

47、行政事業(yè)單位企業(yè)化管理研究。

48、內(nèi)江發(fā)電總廠戰(zhàn)略成本管理研究。

49、全面預(yù)算管理在水電x局的應(yīng)用及改進(jìn)研究。

50、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下高科技企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問題研究。

51、m鄉(xiāng)農(nóng)村稅費(fèi)改革后農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理研究。

52、中國(guó)制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究。

53、a公司首次執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的對(duì)策研究。

54、對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全控制的研究。

55、軍工科研事業(yè)單位軍品成本管理體系設(shè)計(jì)。

56、公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量模式應(yīng)用探討。

57、石油開發(fā)企業(yè)環(huán)境成本核算研究。

58、人力資源價(jià)值計(jì)量模型研究。

59、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)理論與應(yīng)用研究。

60、a會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展策略。

61、基于綜合平衡計(jì)分卡的e公司財(cái)務(wù)管理體系重構(gòu)。

62、a公司原料采購(gòu)現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究。

63、基于相關(guān)多元化戰(zhàn)略的集團(tuán)管控體系研究。

64、遵義縣金杯投資有限公司bt工程項(xiàng)目成本管理研究。

65、達(dá)州市城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目投融資可行性研究。

66、c學(xué)院關(guān)鍵崗位員工能力素質(zhì)模型的構(gòu)建研究。

67、廣安移動(dòng)傳輸網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度與成本優(yōu)化管理研究。

68、c公司推行eva考核體系的研究。

69、油氣田后勤a企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。

70、川投化工網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

71、dzss航空新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。

72、成都市雨污分流綜合整治工程項(xiàng)目的成本管理研究。

73、酒類消費(fèi)品企業(yè)的.逆向物流成本研究。

74、企業(yè)所得稅臺(tái)賬管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

75、國(guó)家電網(wǎng)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用。

76、xy公司成本控制分析。

77、逆向激勵(lì)機(jī)制下s公司輸配電成本管理案例研究。

78、中小高端制造企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。

79、兗礦集團(tuán)公司全面預(yù)算管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

80、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下我國(guó)商業(yè)銀行盈余管理的實(shí)證研究。

81、jz公司基于采購(gòu)信息協(xié)同的成本控制研究。

82、老氣田作業(yè)成本管理研究。

83、作業(yè)成本管理(abcm)在xx電信公司中的應(yīng)用研究。

84、中石油t成品油分公司加油站內(nèi)部控制研究。

85、南京漢能萬(wàn)噸二甲醚項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性研究。

86、面向xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)表聚類分析審計(jì)系統(tǒng)研究。

87、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在財(cái)務(wù)分析中的研究與應(yīng)用。

88、ny供電公司成本管理制度研究。

89、建設(shè)項(xiàng)目成本管理理論和方法在中煤國(guó)際新屋村項(xiàng)目的運(yùn)用。

90、我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)政資金監(jiān)管研究。

91、關(guān)于sm電力股份有限公司不良資產(chǎn)處置的研究。

92、上市公司公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用現(xiàn)狀研究。

93、中石化財(cái)務(wù)預(yù)警模型研究及設(shè)計(jì)。

94、基于xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用研究。

95、川磷公司營(yíng)運(yùn)資金管理的案例研究。

96、hd有色公司低成本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的分析與選擇。

97、erp在瑞豐石油公司財(cái)務(wù)管理中的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

98、x型號(hào)航空發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目成本管理研究。

99、新疆特色的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可行性研究。

100、人力資源的成本分析。

101、醫(yī)藥制造上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究。

102、沃爾瑪財(cái)務(wù)分析。

103、我國(guó)工業(yè)類上市公司并購(gòu)對(duì)公司財(cái)務(wù)績(jī)效影響的實(shí)證研究。

104、中小乳制品行業(yè)營(yíng)運(yùn)資金內(nèi)控管理研究。

105、瀘州老窖股份有限公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

106、d公路施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理應(yīng)用研究。

107、中信銀行應(yīng)收賬款融資業(yè)務(wù)分析。

108、a物流集團(tuán)物流金融業(yè)務(wù)模式及風(fēng)險(xiǎn)研究。

109、《湖北省其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資指導(dǎo)意見》政策研究。

110、w公司總價(jià)包干民用項(xiàng)目施工費(fèi)用控制研究-花滿庭#樓項(xiàng)目施工費(fèi)用控制。

111、xx銀行基于細(xì)分產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)考核方法研究。

112、基于運(yùn)營(yíng)流程的s公司營(yíng)運(yùn)資金管理體系構(gòu)建。

113、初創(chuàng)期科技企業(yè)估值方法分析與運(yùn)用。

114、我國(guó)有色金屬行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究。

115、星巴克成都公司財(cái)務(wù)案例分析。

116、零售企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。

117、建筑工程項(xiàng)目成本信息化管理方法研究。

118、dy公司(生豬行業(yè))的融資方案與效果分析。

119、產(chǎn)能過剩背景下水泥企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。

120、a家電公司b項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)與優(yōu)化。

121、xyz會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工激勵(lì)機(jī)制研究。

122、廣漢市地方稅征收成本控制的案例研究。

123、家電企業(yè)應(yīng)收賬款管理研究。

124、x綠色藥業(yè)公司中藥配方顆粒項(xiàng)目投資的綜合分析。

125、ch公司采購(gòu)成本控制研究。

126、促進(jìn)西礦發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的內(nèi)控、薪酬、績(jī)效三大體系再設(shè)計(jì)研究。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇七

首先,寫自己熟悉的領(lǐng)域,保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程的順利。

本科階段的學(xué)習(xí),涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面,不是所有人都能全面掌握這些知識(shí),而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長(zhǎng)的分支學(xué)科都不一樣,在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,那就做中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理,那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長(zhǎng)審計(jì)領(lǐng)域,那么就做審計(jì)方向的論文。

之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題,是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里,我們自己投入了比較多的心血和精力,掌握的信息比較多,手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴,甚至有時(shí)候不用查資料,直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下,大家寫起畢業(yè)論文來(lái)就比較順利了,就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。

其次,不要完全用現(xiàn)成的題目,保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。

不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上,或者在同學(xué)之間,都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目,這些題目有用嗎?有用,但不是很好用。一方面在你對(duì)自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時(shí)候,它們可以給你一些思路;另一方面,如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來(lái)寫,那么就顯得比較被動(dòng),不能自主,甚至想寫什么不能寫,不想寫什么卻一定要寫,缺少靈活性。

比較好的做法是,根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域,修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題,從中找到適合自己的思路,再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做,一來(lái)使用了別人的建議,二來(lái)能夠照顧自己的寫作靈活性,自主安排寫作的內(nèi)容。

最后,盡可能用“小”題目,保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。

很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受,即題目越小越好寫,而大題目不但耗時(shí)耗力,很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好,體現(xiàn)為寫得不深入,缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法,把選題做得小一些,盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。

這么說,可以在有限的時(shí)間里,投入合理的精力,把這個(gè)論文題目做精、做透,比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。

總之,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處,在參考別人的建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的特長(zhǎng)或擅長(zhǎng)領(lǐng)域,從比較小的切入點(diǎn)著手,這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目,也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。

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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇八

1標(biāo)題:企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的:了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法,結(jié)合我國(guó)國(guó)情,比較分析適應(yīng)我國(guó)企業(yè)合并的相應(yīng)方法。

內(nèi)容:1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況;3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國(guó)際比較;4、我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。

參考資料:《財(cái)經(jīng)研究》、1,“企業(yè)合并的基本會(huì)計(jì)方法及其比較分析”,鄧小平;《財(cái)會(huì)月刊》、12:“購(gòu)買法與權(quán)益聯(lián)合法的比較分析”,寧宇新;《時(shí)代財(cái)會(huì)》、5:“對(duì)我國(guó)企業(yè)保并會(huì)計(jì)方法選擇的現(xiàn)實(shí)思考”,萬(wàn)宇洵、李典和;《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》萬(wàn)宇洵主編,西南財(cái)大出版,“第三章,企業(yè)合并會(huì)計(jì)”;《會(huì)計(jì)研究》合并會(huì)計(jì)報(bào)表問題研究課題組:“論控制與合并財(cái)務(wù)報(bào)告問題。

2標(biāo)題:關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的:辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定;2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國(guó)際國(guó)比較;3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策;4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析;5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。

參考資料:《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解與操作》閆德玉等,中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社,;《財(cái)會(huì)月刊》、11“關(guān)聯(lián)方之間出售資產(chǎn)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制”,孟宇;《財(cái)會(huì)月刊》2003、1,“尋探上市公司關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格的監(jiān)管體系”,車嘉麗,《黑龍江財(cái)會(huì)》“加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方交易披露和監(jiān)管的對(duì)策”,雷鳴等;《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)》“關(guān)于關(guān)聯(lián)方說明”等。

3標(biāo)題:或有事項(xiàng)的分析研究目的:了解或有事項(xiàng)的意義和種類,掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。

內(nèi)容:1、或有事項(xiàng)的涵義與種類;2、或有事項(xiàng)的確認(rèn);3、或有事項(xiàng)的計(jì)量;4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露;5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。

參考資料:《會(huì)計(jì)研究》,、3,“或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理,林斌;《會(huì)計(jì)研究》”關(guān)于我國(guó)或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的有關(guān)問題“,宣和;《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部,版,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社;《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(制度)選解》萬(wàn)宇洵編著,20,湖南大學(xué)出版社;《上海會(huì)計(jì)》”試談或有事項(xiàng)確認(rèn)為負(fù)債時(shí)的會(huì)計(jì)核算“王錫嵐等。

4標(biāo)題:會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的:掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法,熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問題。

內(nèi)容:1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;6、對(duì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。

參考資料:《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部制定,相應(yīng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及繼續(xù)教育的教材,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(制度)選解》萬(wàn)宇洵編著,湖南大學(xué)出版社;各種會(huì)計(jì)雜志上相關(guān)論文。

5標(biāo)題:實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的:結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神,旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。

內(nèi)容:1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn);3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn);4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn);5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用;6、對(duì)該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇九

3。論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)目標(biāo)。

4。試論資產(chǎn)的計(jì)量屬性。

5。公允價(jià)值計(jì)量研究。

6。試論會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征。

7。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量與攤銷研究。

8。試論無(wú)形資產(chǎn)范圍的界定。

9。試論會(huì)計(jì)環(huán)境。

10。論環(huán)境會(huì)計(jì)的概念結(jié)構(gòu)。

11。綠色會(huì)計(jì)初探。

13。穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的應(yīng)用與思考。

14。會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位與思考。

15。對(duì)穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的再認(rèn)識(shí)。

16。政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的比較研究。

17。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)管理活動(dòng)。

18。上市公司的會(huì)計(jì)問題研究。

19。上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露問題研究。

20。關(guān)于成本考核指標(biāo)的探討。

21。對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的再認(rèn)識(shí)。

22。作業(yè)成本法核算初探。

23。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的若干問題。

24。對(duì)作業(yè)成本管理的認(rèn)識(shí)。

25。試論企業(yè)戰(zhàn)略成本管理。

26。人力資源成本計(jì)量模式的探討。

27。通貨膨脹會(huì)計(jì)研究。

28。代理理論與現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

29。試論會(huì)計(jì)規(guī)范。

30。經(jīng)濟(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)發(fā)展關(guān)系的研究。

31。重組會(huì)計(jì)研究。

32。破產(chǎn)會(huì)計(jì)理論研究。

33。對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的評(píng)價(jià)。

34。對(duì)新型責(zé)任會(huì)計(jì)初探。

35。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行過程中存在問題研究。

36。建立和健全會(huì)計(jì)市場(chǎng)的探討。

37。探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路。

38。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問題研究。

39。淺談會(huì)計(jì)文化及其構(gòu)成要素。

40。借款利息資本化有關(guān)問題的研究。

41。淺議可轉(zhuǎn)換債券及其會(huì)計(jì)處理。

42。論影響會(huì)計(jì)核算方法選擇的因素。

43。存貨準(zhǔn)則中有關(guān)問題探討。

44。成本報(bào)表體系問題研究。

45。淺議收入的含義及其層次結(jié)構(gòu)。

46。對(duì)提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的認(rèn)識(shí)。

47。會(huì)計(jì)在公司治理中的角色。

48。會(huì)計(jì)信息失真的深層原因和對(duì)策研究。

49。試論會(huì)計(jì)信息的地位與作用。

50。成本分析指標(biāo)體系研究。

51。物價(jià)變動(dòng)條件下會(huì)計(jì)核算的'現(xiàn)實(shí)選擇研究。

52。債務(wù)重組及其會(huì)計(jì)問題的探討。

53。上市公司利潤(rùn)操縱問題的剖析。

54。我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息披露問題與對(duì)策探討。

55。上市公司的財(cái)務(wù)信息披露誠(chéng)信機(jī)制的建立與完善。

56。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)模式的探索。

57。會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的理性思考。

58。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的重新思考。

59。如何構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督支持系統(tǒng)。

60。關(guān)于企業(yè)商譽(yù)評(píng)估的思考。

61。會(huì)計(jì)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系研究。

62。試論通貨膨脹對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策。

63。行為會(huì)計(jì)探討。

64。資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

65。建立完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論體系。

66。資產(chǎn)計(jì)價(jià)目標(biāo)和計(jì)價(jià)方法之間關(guān)系研究。

67。企業(yè)激勵(lì)制度與會(huì)計(jì)政策選擇之間關(guān)系的探討。

68。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值確定的探討。

69。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值攤銷方法的探討。

70。資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題研究。

71。衍生金融工具對(duì)會(huì)計(jì)的影響探討。

72。關(guān)于企業(yè)實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告及其分析研究。

73。關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算情況的調(diào)查研究。

74?!缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行中存在的問題及對(duì)策。

75。對(duì)所得稅會(huì)計(jì)的理論研究。

77。實(shí)質(zhì)重于形式在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的應(yīng)用分析。

78。關(guān)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問題的探討。

79。運(yùn)用現(xiàn)金流量表分析會(huì)計(jì)收益質(zhì)量。

80。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要差異研究。

81。論會(huì)計(jì)政策選擇目標(biāo)。

82。論資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)。

83。會(huì)計(jì)舞弊的形成原理及治理。

84。論內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與社會(huì)監(jiān)督。

85。完善民辦學(xué)校財(cái)務(wù)管理的對(duì)策。

86。對(duì)理解人力資源會(huì)計(jì)研究的思考。

87。長(zhǎng)期股權(quán)投資所得稅會(huì)計(jì)研究。

88。固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究。

89。無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究。

90。存貨所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

91。固定資產(chǎn)盤盈所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

92。分期付款購(gòu)買固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

93。無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

94。分期付款購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

95。自行研發(fā)無(wú)形資產(chǎn)的所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

96。同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

97。非同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

98。長(zhǎng)期股權(quán)投資成本法所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

99。長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

100。交易性金融資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇十

1標(biāo)題:企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的:了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法,結(jié)合我國(guó)國(guó)情,比較分析適應(yīng)我國(guó)企業(yè)合并的相應(yīng)方法。

內(nèi)容:1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況;3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國(guó)際比較;4、我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。

2標(biāo)題:關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的:辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定;2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國(guó)際國(guó)比較;3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策;4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析;5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。

3標(biāo)題:或有事項(xiàng)的分析研究目的:了解或有事項(xiàng)的意義和種類,掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。

內(nèi)容:1、或有事項(xiàng)的涵義與種類;2、或有事項(xiàng)的確認(rèn);3、或有事項(xiàng)的計(jì)量;4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露;5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。

4標(biāo)題:會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的:掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法,熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問題。

內(nèi)容:1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;6、對(duì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。

5標(biāo)題:實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的:結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神,旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。

內(nèi)容:1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn);3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn);4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn);5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用;6、對(duì)該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。

6標(biāo)題:重要性原則在具體準(zhǔn)則中的體現(xiàn)目的:分析研究重要性原則的要義,融會(huì)貫通其在會(huì)計(jì)實(shí)踐中的運(yùn)用。內(nèi)容:1、重要性原則的要義分析;2、重要性原則在干具體準(zhǔn)則中的體現(xiàn);3、具體準(zhǔn)則中重要性原則表現(xiàn)的分析;4、進(jìn)一步完善我國(guó)具體準(zhǔn)則的建議。參考資料:《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》版,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社;《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(制度)選解》,湖大出版社;近幾年來(lái)有關(guān)會(huì)計(jì)雜志的相關(guān)論文。

7標(biāo)題:試論人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的二重性目的:介紹人力資源計(jì)量的兩種方法:成本法和價(jià)值法,探討建立人力資源會(huì)計(jì)成本計(jì)量與價(jià)值計(jì)量并存的二重模式。

內(nèi)容:1、人力資源計(jì)量的成本法,其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);2、人力資源計(jì)量的價(jià)值法,其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);3、采用二重計(jì)量模式的必要性和可行性;4、采用二重計(jì)量模式的具體做法。

8標(biāo)題:會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題研究目的:探討加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑內(nèi)容:1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述;2、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀,存在的問題及成因;3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的具體措施。參考資料:近三年的會(huì)計(jì)雜志、報(bào)紙,如《會(huì)計(jì)研究》《fioi財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)導(dǎo)刊》《財(cái)會(huì)通訊》《財(cái)會(huì)月刊》等。

9標(biāo)題:商譽(yù)會(huì)計(jì)問題研究目的:通過此論文的寫作,一方面培養(yǎng)學(xué)生的研究能力,另一方面增強(qiáng)商譽(yù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。

內(nèi)容:1、商譽(yù)的基本概念;2、商譽(yù)的確認(rèn);3、商譽(yù)的計(jì)量;4、商譽(yù)的攤銷;5、商譽(yù)的誠(chéng)值;6、商譽(yù)的披露。

10標(biāo)題:知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)及其對(duì)策目的:闡述在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)以及如何面對(duì)。

內(nèi)容:1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特征;2、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所面臨的挑戰(zhàn);3、面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的對(duì)策。

11標(biāo)題:知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)若干問題探討目的:在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無(wú)形資產(chǎn)的地位相當(dāng)重要,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn),計(jì)量、報(bào)告對(duì)確定企業(yè)價(jià)值有重大意義。

內(nèi)容:1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)的地位;2無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)問題;3、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量問題;4、無(wú)形資產(chǎn)的披露問題。

內(nèi)容:1、簡(jiǎn)述企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀;2、剖析影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素;3、提高會(huì)計(jì)信息的措施和途徑。

13標(biāo)題:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問題研究目的:分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的企業(yè)制度因素;探尋提高信息質(zhì)量的相關(guān)途徑;分析改善公司治理結(jié)構(gòu)的會(huì)計(jì)學(xué)途徑。

14標(biāo)題:論會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策目的:會(huì)計(jì)信息失真問題在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)一直在困擾著各方面的信息使用者,其失真程度之深,范圍之廣、危害之大,已引起了社會(huì)各界的密切關(guān)注。通過本文的論述,更進(jìn)一步控制,克服會(huì)計(jì)信息失真問題。

內(nèi)容:本文主要從以下三個(gè)方面展開論述:1、會(huì)計(jì)信息失真的種類及其主要表現(xiàn);2、會(huì)計(jì)信息失真的成因分析;3、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策。

15標(biāo)題:企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題研究目的:研究治理我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題的措施。

內(nèi)容:1、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性概述(含義,重要性等);2、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、特征、危害;3、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因;4、治理我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題的具體對(duì)策。

16標(biāo)題:我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范問題研究目的:探尋我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范的具體形式,會(huì)計(jì)規(guī)范體系的完善等。

內(nèi)容:1、會(huì)計(jì)規(guī)范的意義;2、目前會(huì)計(jì)規(guī)范的現(xiàn)狀、體系、形式、有效性等;3、會(huì)計(jì)規(guī)范體系的完善;4、提高規(guī)范有效性的措施。

17標(biāo)題:會(huì)計(jì)政策選擇問題研究目的:分析影響會(huì)計(jì)政策選擇的原因,為規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇提供指南。

內(nèi)容:1、會(huì)計(jì)政策選擇存在的原因;2、影響會(huì)計(jì)政策選擇的原因;3、會(huì)計(jì)政策選擇的原則等;4、規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇的必要性;5、規(guī)范選擇的原則、方法。

18標(biāo)題:會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定相互協(xié)調(diào)的思考目的:從降低遵循稅法的成本著想,探討有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理中會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定的相互協(xié)調(diào)問題。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇十一

摘要:本文從國(guó)家深化職業(yè)教育改革和信息技術(shù)發(fā)展的角度分析五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性,然后在五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的課程設(shè)置現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,從理論基礎(chǔ)、課程設(shè)置的連貫性、教學(xué)內(nèi)容的融合三個(gè)方面,具體分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性。

關(guān)鍵詞:五年制高職;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合;可行性分析。

高職會(huì)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)輸送會(huì)計(jì)人才的重要渠道,通過對(duì)五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合研究,使畢業(yè)生能適應(yīng)市場(chǎng)需要,并快速轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的會(huì)計(jì)人才!

一、五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性。

(一)國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)﹝20xx﹞19號(hào))要求,深化職業(yè)教育改革,全面提高人才質(zhì)量。20xx年發(fā)布的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中,也要求加強(qiáng)會(huì)計(jì)教學(xué)教材研究與改革,推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用??梢哉f財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合,是國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求。

(二)信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。

進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái),信息技術(shù)的發(fā)展,促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了深刻變化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。大數(shù)據(jù)的普及,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,加劇了企業(yè)管理高層對(duì)信息系統(tǒng)的需要,使得管理會(huì)計(jì)越來(lái)越重要。但是無(wú)論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展,管理會(huì)計(jì)都必須借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。

二、五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀。

以我校會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置為例,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)技能課程,屬于必修課,14學(xué)分,分兩學(xué)期學(xué)習(xí);管理會(huì)計(jì)屬于專業(yè)拓展類任選課,4學(xué)分,一個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)。從課程設(shè)置看,五年制高職普遍存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象。在國(guó)家越來(lái)越重視管理會(huì)計(jì)的環(huán)境背景下,高職教育應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)課程的共性與個(gè)性,研究課程融合的的可行性。

三、五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性分析。

(一)理論基礎(chǔ)一致性。

1.基礎(chǔ)相同。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的記賬方法,對(duì)特定會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄,并定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是通過對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向外部使用者提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與盈利能力;隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論的研究深入,管理會(huì)計(jì)逐漸從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來(lái),成為一門獨(dú)立的會(huì)計(jì)學(xué)科,主要是運(yùn)用一定的分析方法和工具,分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的信息,為管理當(dāng)局的相關(guān)計(jì)劃、決策、控制等提供依據(jù)。

2.本質(zhì)相同。

會(huì)計(jì)的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中形成的一種會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息系統(tǒng)是基礎(chǔ),管理會(huì)計(jì)則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的要求,結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)外取得的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而形成管理層需要的管理會(huì)計(jì)信息。一般認(rèn)為,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外會(huì)計(jì),而管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì),按照各自的方法和分析工具,進(jìn)行雙重核算。無(wú)論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展,管理會(huì)計(jì)都必須借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。

(二)課程設(shè)置的連貫性。

五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置順序一般都是先學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基本理論與核算;然后是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),學(xué)習(xí)具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,并編制相關(guān)報(bào)表;在學(xué)完財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上,安排財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等其他專業(yè)課程。從課程設(shè)置看,五年制高職普遍存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象。隨著國(guó)家職業(yè)教育改革的深化、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取消,企業(yè)需要的是高層次的管理會(huì)計(jì)人才,高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置在以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為核心課程的同時(shí),應(yīng)重視管理會(huì)計(jì),將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在課程設(shè)置上進(jìn)行融合,使學(xué)生不僅具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),而且具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力,快速成長(zhǎng)為企業(yè)需要的高層次的會(huì)計(jì)人才。

(三)教學(xué)內(nèi)容的融合。

五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容,大部分都是以生產(chǎn)的會(huì)計(jì)信息為主線,按會(huì)計(jì)要素設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容認(rèn)知,資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)核算、所有者權(quán)益核算,最后是財(cái)務(wù)報(bào)表編制。管理會(huì)計(jì)的教學(xué),以管理會(huì)計(jì)能力體系為主線,管理會(huì)計(jì)的基本方法、分析工具、經(jīng)營(yíng)決策、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、最后是責(zé)任會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的本質(zhì)是為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)的一種會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng),在這個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中,有兩個(gè)環(huán)節(jié),即信息儲(chǔ)存和信息輸出,信息系統(tǒng)又可分為三個(gè)階段,即信息確認(rèn)、核算和信息應(yīng)用,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)著重的是信息確認(rèn)和核算,而管理會(huì)計(jì)重點(diǎn)是信息應(yīng)用。因此,在教學(xué)過程中,不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì),都離不開會(huì)計(jì)信息這條主線,它們是相互融合的主體。

四、結(jié)語(yǔ)。

隨著國(guó)家職業(yè)教育改革的深化,會(huì)計(jì)理論、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是必然的發(fā)展趨勢(shì)。五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)輸送會(huì)計(jì)人才的重要渠道,研究高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合,是國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求,也是市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求的必然結(jié)果。

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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇十二

2、試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理。

4、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討。

5、會(huì)計(jì)檔案管理研究。

6、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)上的運(yùn)用。

7、租賃會(huì)計(jì)研究。

8、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問題探討。

9、論綠色會(huì)計(jì)。

10、環(huán)境會(huì)計(jì)若干問題研究。

11、現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)。

12、人本主義的管理學(xué)思考dd人力資源會(huì)計(jì)若干問題。

13、試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。

14、我國(guó)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問題研究。

15、試論會(huì)計(jì)監(jiān)管。

16、會(huì)計(jì)人員管理體制問題研究。

17、新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的影響。

18、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新。

19、我國(guó)加入wto后會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)。

20、薩賓納斯dd奧克斯萊法案對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)的影響。

21、試論會(huì)計(jì)政策及其選擇。

22、論會(huì)計(jì)師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理。

23、通用帳務(wù)處理系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)。

24、foxpro在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用和體會(huì)。

25、關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)問題的探討。

26、企業(yè)合并會(huì)計(jì)問題探討。

27、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的'應(yīng)用。

28、關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的探討。

29、淺析謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。

30、企業(yè)研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理探討。

31、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法探討。

32、會(huì)計(jì)政策的選擇及其影響分析。

33、對(duì)反傾銷背景下會(huì)計(jì)管理問題的思考。

34、淺析反傾銷會(huì)計(jì)問題與對(duì)策。

35、反傾銷與反傾銷會(huì)計(jì)體制的建立。

37、企業(yè)年金會(huì)計(jì)問題研究。

38、股份支付會(huì)計(jì)問題研究。

39、股份回購(gòu)會(huì)計(jì)問題研究。

40、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理問題探討。

41、商譽(yù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善問題探討。

42、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)盈利狀況的影響。

43、會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響。

44、會(huì)計(jì)在防范金融風(fēng)險(xiǎn)中的作用。

45、試論信息時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)。

46、證券市場(chǎng)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)的影響。

47、會(huì)計(jì)職能新探。

48、論對(duì)會(huì)計(jì)行為的約束。

49、試論會(huì)計(jì)關(guān)系。

50、如何理解會(huì)計(jì)的目標(biāo)就是提高經(jīng)濟(jì)效益。

51、試論會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。

52、論穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。

53、從經(jīng)濟(jì)大案分析會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。

54、我國(guó)會(huì)計(jì)教育存在的問題及對(duì)策。

55、對(duì)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若干問題的思考。

56、企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)問題初探。

57、期貨交易會(huì)計(jì)問題初探。

58、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究。

59、公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)模式。

60、會(huì)計(jì)舞弊的社會(huì)性思考。

61、會(huì)計(jì)政策變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的比較分析。

62、會(huì)計(jì)政策選擇與盈余管理。

63、基于政府績(jī)效評(píng)估視角的我國(guó)政府會(huì)計(jì)改革問題研究。

64、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究。

65、人力資源會(huì)計(jì)問題探討。

66、實(shí)質(zhì)重于形式在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用研究。

67、試析后金融危機(jī)時(shí)代會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的選擇。

68、英國(guó)政府會(huì)計(jì)改革給我國(guó)的啟示。

70、上市公司股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)問題研究。

71、排污權(quán)會(huì)計(jì)問題初探。

72、企業(yè)合并中相關(guān)會(huì)計(jì)問題的探討。

73、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的盈余管理實(shí)證研究。

74、上市公司會(huì)計(jì)政策的選擇研究。

75、環(huán)境會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量問題。

76、我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策。

77、淺析會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。

78、對(duì)會(huì)計(jì)透明度的探討。

79、法務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)用。

80、會(huì)計(jì)政策選擇的經(jīng)濟(jì)后果研究。

81、論會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)建。

82、對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的探討。

83、淺析謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。

84、低碳經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)問題研究。

85、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與盈余管理。

86、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題研究。

87、公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量模式的思考。

88、完善我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管模式研究。

89、論公允價(jià)值在會(huì)計(jì)工作中的運(yùn)用。

91、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則缺陷分析。

92、全面收益會(huì)計(jì)問題探討。

93、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)盈利狀況分析。

94、基于公司治理的會(huì)計(jì)政策選擇。

95、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)職工薪酬之會(huì)計(jì)思考。

96、我國(guó)上市公司的會(huì)計(jì)環(huán)境分析。

97、謹(jǐn)慎性要求在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用。

98、上市公司執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則探討。

99、澳大利亞會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特點(diǎn)及發(fā)展動(dòng)向研究。

100、試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇十三

3.試論張雪門幼兒教育思想的現(xiàn)實(shí)意義。

4.論游戲是幼兒園的基本教育活動(dòng)。

5.傳統(tǒng)游戲(或玩具)的教育價(jià)值探新。

6.論幼兒入園前的準(zhǔn)備。

7.家、園合作是幼兒教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。

8.試論幼兒園應(yīng)成為社區(qū)。

9.幼兒提問的研究。

10.幼兒(小班托班)自我服務(wù)能力的調(diào)查。

11.幼兒(大中班)自我服務(wù)及參與家庭勞動(dòng)情況的調(diào)查。

12.幼兒教育小學(xué)化(非正?;?傾向的調(diào)查分析。

13.班級(jí)中幼兒伙伴交往情況的觀察分析。

14.幼兒同伴交往中混齡交往的研究。

15.教師對(duì)幼兒游戲的參與與指導(dǎo)問題研究。

16.自由游戲中教師參與及指導(dǎo)情況的調(diào)查。

17.幼教機(jī)構(gòu)兒童意外傷害事故的調(diào)查研究。

18.關(guān)于幼兒園一日生活中各類活動(dòng)時(shí)間的調(diào)查。

19.幼兒園常規(guī)教育研究。

20.幼兒戶外活動(dòng)現(xiàn)狀研究。

21.鄉(xiāng)土教育資源在幼兒園教育中的運(yùn)用。

22.利用農(nóng)村自然環(huán)境促進(jìn)兒童主動(dòng)發(fā)展的行動(dòng)研究。

23.中班幼兒環(huán)保意識(shí)和行為培養(yǎng)的行動(dòng)研究。

24.關(guān)于某某省編《幼兒計(jì)算用書(小班)》使用情況的調(diào)查。

26.托幼機(jī)構(gòu)“特色教育”的調(diào)查與思考。

27.現(xiàn)階段某地區(qū)幼兒教師專業(yè)素質(zhì)的調(diào)查。

28.現(xiàn)階段某地區(qū)幼兒教師心理健康的調(diào)查。

29.幼兒園教研活動(dòng)的調(diào)查研究。

30.行動(dòng)研究與幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

31.幼兒園男教師若干個(gè)案調(diào)查研究。

32.農(nóng)村教師工作狀況和工資狀況的調(diào)查研究。

33.某地區(qū)某園教師聘任制實(shí)施情況的調(diào)查研究。

34.某地學(xué)前教育的調(diào)查。

35.某地混合班教育的調(diào)查。

36.幼兒園對(duì)家庭教育指導(dǎo)的實(shí)踐與研究。

37.家園合作培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣的研究。

38.隔代教養(yǎng)幼兒的個(gè)案研究分析。

39.某地區(qū)兒童學(xué)前教育社會(huì)需求的調(diào)查研究。

40.某地區(qū)民辦兒童學(xué)前機(jī)構(gòu)近年來(lái)發(fā)展的調(diào)查研究。

41.某地區(qū)幼兒園辦園成本的調(diào)查研究。

42.中班幼兒分享意識(shí)和行為的研究。

43.幼兒園嬰小班幼兒進(jìn)餐中存在的問題及其對(duì)策研究。

44.幼兒心理理論發(fā)展與教育。

45.家長(zhǎng)對(duì)幼兒園滿意度調(diào)查。

46.農(nóng)村幼兒園如何充分利用鄉(xiāng)土資源,形成自己的優(yōu)勢(shì)。

47.男性幼兒園教師職業(yè)幸福感的原因調(diào)查與分析。

48.想像性游戲?qū)τ變盒睦戆l(fā)展的影響。

49.對(duì)激發(fā)幼兒參與教育教學(xué)活動(dòng)興趣的思考。

50.中班幼兒分享意識(shí)和行為的研究。

51.男性幼兒教師專業(yè)意識(shí)訪談研究。

52.幼兒母語(yǔ)習(xí)得對(duì)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的思考。

53.如何對(duì)幼兒實(shí)施合理有效的懲罰。

54.農(nóng)村地區(qū)幼兒家長(zhǎng)教育觀念的現(xiàn)狀調(diào)查。

地區(qū)幼兒園課程與當(dāng)?shù)匚幕Y源聯(lián)系。

56.幼兒園語(yǔ)言教育活動(dòng)中教師的提問方式調(diào)查及建議。

57.大班幼兒主要吟唱歌曲來(lái)源.原因調(diào)查研究及問題對(duì)策。

58.幼兒一日生活(活動(dòng))設(shè)計(jì)研究。

59.新教師如何處理幼兒的自由與紀(jì)律的關(guān)系。

60.行動(dòng)研究與幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

61.農(nóng)村幼兒教育發(fā)展現(xiàn)狀與影響因素研究。

62.關(guān)于父母教育態(tài)度的一致性對(duì)幼兒社會(huì)性發(fā)展的研究。

63.0~3歲嬰幼兒家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)策略的研究。

64.學(xué)習(xí)型幼兒園構(gòu)建策略研究。

65.幼兒園公開課的功能分析。

66.幼兒攀比行為及教育策略的研究。

67.關(guān)于家園合作的策略考察與分析。

68.學(xué)前教育專業(yè)男生的心理問題及對(duì)策研究。

69.幼兒教師的暗示對(duì)幼兒發(fā)展的影響。

70.關(guān)于幼兒欺負(fù)行為及其干預(yù)策略的研究。

71.幼兒園體育活動(dòng)中存在的問題及對(duì)策。

72.陳鶴琴幼兒教育思想對(duì)我國(guó)學(xué)前教育發(fā)展的啟示研究。

73.幼兒審美與創(chuàng)造力的研究。

74.幼兒園語(yǔ)言教育的方式與策略。

75.男生選擇幼兒教師這一職業(yè)的原因分析。

76.父親角色對(duì)幼兒社會(huì)性發(fā)展的影響的研究。

77.幼兒家庭閑暇教育的個(gè)案研究。

78.中班、小班教師在與幼兒互動(dòng)中使用言語(yǔ)的對(duì)比分析。

79.幼兒爭(zhēng)搶玩具的現(xiàn)象及其教育策略的研究。

80.關(guān)于家長(zhǎng)對(duì)幼兒園開展雙語(yǔ)教育的認(rèn)識(shí)研究。

81.幼兒“人來(lái)瘋”現(xiàn)象及其教育策略的研究。

82.幼兒“告狀”行為的研究及其指導(dǎo)策略。

83.教育公平視野下的師幼對(duì)話教學(xué)研究。

84.幼兒園意外事故處理的法律研究。

85.親子游戲現(xiàn)狀與對(duì)策調(diào)研。

86.農(nóng)村幼兒教育發(fā)展現(xiàn)狀與影響因素研究。

87.提高幼兒園教師隊(duì)伍穩(wěn)定性的對(duì)策研究。

88.幼兒沖突行為及其干預(yù)策略的研究。

89.幼兒園數(shù)學(xué)教育的內(nèi)容與策略。

90.幼兒教師工作壓力現(xiàn)狀的研究。

91.幼兒園教育資源的開發(fā)及利用。

92.5-6歲幼兒撒謊行為研究。

93.0-3歲乳嬰兒家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)策略的研究。

94.農(nóng)村留守兒童生存狀況及教育對(duì)策研究。

95.幼兒爭(zhēng)搶玩具的現(xiàn)象及其教育策略的研究。

96.幼兒園培養(yǎng)幼兒早期閱讀的策略研究。

97.學(xué)前教育本(專)科院校的培養(yǎng)規(guī)格與模式的研究。

98.幼兒園教育小學(xué)化傾向的調(diào)查與分析。

99.幼兒教師職業(yè)倦怠感的成因及對(duì)策。

100.幼兒“告狀”行為的研究及指導(dǎo)策略。

101.建立良好的師幼關(guān)系對(duì)策研究。

102.親子游戲現(xiàn)狀與對(duì)策調(diào)研。

103.幼兒教師心理健康狀況及其影響因素的研究。

104.小班幼兒常規(guī)教育研究。

105.父母教養(yǎng)方式對(duì)幼兒發(fā)展影響的研究。

106.幼兒園社會(huì)活動(dòng)中存在的問題及對(duì)策。

107.幼兒園活動(dòng)區(qū)材料的選擇、開發(fā)、利用情況調(diào)研。

108.幼兒教師職前道德教育的影響及成因。

109.幼兒審美能力與創(chuàng)造能力的發(fā)展研究。

110.幼兒同伴關(guān)系對(duì)幼兒社會(huì)性發(fā)展的研究。

111.幼兒自我控制的早期表現(xiàn)與影響因素。

112.幼小銜接中存在的問題及對(duì)策。

113.農(nóng)村幼兒意外傷害的現(xiàn)狀與對(duì)策研究。

114.幼兒“跳級(jí)”存在的問題及對(duì)策。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇十四

首先,寫自己熟悉的領(lǐng)域,保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程的順利。

本科階段的學(xué)習(xí),涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面,不是所有人都能全面掌握這些知識(shí),而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長(zhǎng)的分支學(xué)科都不一樣,在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,那就做中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理,那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長(zhǎng)審計(jì)領(lǐng)域,那么就做審計(jì)方向的論文。

之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題,是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里,我們自己投入了比較多的心血和精力,掌握的信息比較多,手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴,甚至有時(shí)候不用查資料,直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下,大家寫起畢業(yè)論文來(lái)就比較順利了,就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。

其次,不要完全用現(xiàn)成的題目,保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。

不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上,或者在同學(xué)之間,都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目,這些題目有用嗎?有用,但不是很好用。一方面在你對(duì)自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時(shí)候,它們可以給你一些思路;另一方面,如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來(lái)寫,那么就顯得比較被動(dòng),不能自主,甚至想寫什么不能寫,不想寫什么卻一定要寫,缺少靈活性。

比較好的做法是,根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域,修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題,從中找到適合自己的思路,再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做,一來(lái)使用了別人的建議,二來(lái)能夠照顧自己的寫作靈活性,自主安排寫作的內(nèi)容。

最后,盡可能用“小”題目,保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。

很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受,即題目越小越好寫,而大題目不但耗時(shí)耗力,很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好,體現(xiàn)為寫得不深入,缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法,把選題做得小一些,盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。

這么說,可以在有限的時(shí)間里,投入合理的精力,把這個(gè)論文題目做精、做透,比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。

總之,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處,在參考別人的建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的特長(zhǎng)或擅長(zhǎng)領(lǐng)域,從比較小的切入點(diǎn)著手,這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目,也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇十五

2、企業(yè)管理層收購(gòu)中的會(huì)計(jì)問題。

3、企業(yè)債券融資問題研究。

4、隱性契約與企業(yè)財(cái)務(wù)政策研究。

5、中小企業(yè)外部股權(quán)融資研究。

6、xx公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析與評(píng)價(jià)。

7、xx集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息集成案例分析。

8、基于價(jià)值鏈管理的成本控制模式選擇。

9、基于現(xiàn)金流的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理(以xx公司為例)。

10、民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)體系探索。

11、企業(yè)現(xiàn)金流管理與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別探析。

12、污染企業(yè)的企業(yè)環(huán)境責(zé)任評(píng)價(jià)體系研究。

13、企業(yè)安全的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)及財(cái)務(wù)行為研究。

14、會(huì)計(jì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任的關(guān)系研究。

15、企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀及優(yōu)化策略。

16、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督的現(xiàn)狀及對(duì)策。

17、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度的建設(shè)與完善。

18、企業(yè)信用管理的財(cái)務(wù)效果分析。

19、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范探索。

20、關(guān)于企業(yè)價(jià)值研究。

22、關(guān)于財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)分立”研究。

23、高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)研究。

24、中小企業(yè)信用擔(dān)保體系問題研究。

25、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法在評(píng)估公司戰(zhàn)略中的應(yīng)用分析。

26、負(fù)債經(jīng)營(yíng)對(duì)公司價(jià)值的影響問題研究。

27、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問題研究。

28、企業(yè)并購(gòu)模式研究。

29、企業(yè)融資中的稅務(wù)籌劃。

30、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)度量方法概述預(yù)評(píng)價(jià)。

31、校園一卡通對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響。

32、收益法在企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的應(yīng)用問題研究。

33、高管層股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀與效果。

34、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析防范。

35、投資組合理論與與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。

36、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究。

37、負(fù)債經(jīng)營(yíng)的有關(guān)問題研究。

38、企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)效應(yīng)研究。

39、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇。

40、公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。

41、財(cái)務(wù)公司運(yùn)營(yíng)策略研究。

42、資本經(jīng)營(yíng)的若干思考。

43、論風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作機(jī)制。

44、資產(chǎn)重組的管理會(huì)計(jì)問題研究。

45、企業(yè)兼并中的財(cái)務(wù)決策。

46、企業(yè)并購(gòu)的籌資與支付方式選擇研究。

47、高校貸款風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范對(duì)策。

48、高校債務(wù)困境破解對(duì)策研究。

49、從高校腐案看高校內(nèi)部控制缺陷。

50、基于企業(yè)生命周期理論的受益分配政策選擇。

51、公司財(cái)務(wù)危機(jī)的原因探析。

52、論融資方式與公司治理。

53、完善國(guó)有股權(quán)制度的思考。

54、論公司企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。

55、企業(yè)并購(gòu)方式比較分析。

56、我國(guó)股份制企業(yè)存在的問題及對(duì)策。

57、我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)重整制度的特點(diǎn)。

58、創(chuàng)新國(guó)有資產(chǎn)重組方式的思考。

59、完善國(guó)有資本運(yùn)行機(jī)制。

60、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)的'特征分析。

61、中小企業(yè)融資渠道分析。

62、管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用研究。

63、關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的探討。

64、麗江市中小企業(yè)融資問題探析。

65、淺談財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范。

66、淺析固定資產(chǎn)折舊方法。

67、淺析企業(yè)利潤(rùn)分配政策。

68、公司價(jià)值評(píng)估理論的發(fā)展。

69、關(guān)于森林資源評(píng)估中有關(guān)問題探討。

70、資產(chǎn)評(píng)估在現(xiàn)實(shí)生活中的運(yùn)用。

71、估價(jià)行業(yè)未來(lái)之路的探索。

72、淺析中小企業(yè)評(píng)估實(shí)務(wù)。

73、淺析不同評(píng)估目的下房地產(chǎn)評(píng)估方法的選擇。

74、如何運(yùn)用收益法評(píng)估酒店房地產(chǎn)。

75、公允價(jià)值在資產(chǎn)評(píng)估和會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。

76、淺議企業(yè)盈余管理。

77、云南省中小企業(yè)融資問題探析。

78、論我國(guó)個(gè)人信用制度的完善。

79、經(jīng)營(yíng)杠桿與財(cái)務(wù)杠桿的釋義及應(yīng)用思考。

80、我國(guó)股票市場(chǎng)流動(dòng)性的分析。

81、我國(guó)建立多層次資本市場(chǎng)分析。

82、證券市場(chǎng)中小投資者利益保護(hù)策略分析。

83、我國(guó)上市公司股利政策實(shí)證研究。

84、資本市場(chǎng)與貨幣政策的有效性。

85、上市公司增資配股效應(yīng)問題分析。

86、股市中羊群行為研究。

87、新股發(fā)行中的博弈分析。

89、現(xiàn)行股市的投資者行為分析。

90、個(gè)股異常波動(dòng)停牌與股指相關(guān)性研究。

91、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理。

92、并購(gòu)融資方式及其風(fēng)險(xiǎn)防范。

93、我國(guó)第三方支付風(fēng)險(xiǎn)防范分析。

94、我國(guó)中小企業(yè)融資問題研究—以某公司為例。

95、云南高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展引入風(fēng)險(xiǎn)投資的問題研究。

96、我國(guó)汽車消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)分析研究。

97、薪酬激勵(lì)與管理者行為。

98、負(fù)債融資對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)治理效應(yīng)的研究。

99、中小企業(yè)融資偏好問題研究。

100、我國(guó)銀行保險(xiǎn)合作業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策研究--以平安銀行為例。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇十六

3.行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算資金管理中存在的問題及策略。

4.新時(shí)期行政事業(yè)單位強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理探究。

5.行政事業(yè)單位公務(wù)卡運(yùn)行研究。

6.事業(yè)單位預(yù)算制度要點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)。

7.論全面預(yù)算管理在交通事業(yè)單位的應(yīng)用。

8.新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問題和對(duì)策探討。

9.新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響分析。

10.小議新形勢(shì)下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。

11.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。

12.行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理探析。

13.事業(yè)單位后勤財(cái)務(wù)管理面臨的困局與解決思路解析。

14.新舊會(huì)計(jì)制度的銜接對(duì)事業(yè)單位的影響分析。

15.管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。

16.試論行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與對(duì)策。

17.淺析行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的相互協(xié)調(diào)。

18.行政事業(yè)單位成本核算研究。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇十七

2、論納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系。

4、個(gè)人所得稅的`納稅籌劃。

5、納稅人權(quán)利及其保障初探。

6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問題及改革探討。

7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問題及改進(jìn)。

8、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討。

9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用。

10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理。

11、論對(duì)外投資涉稅會(huì)計(jì)處理。

12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理。

13、現(xiàn)階段我國(guó)稅收優(yōu)惠政策利弊分析。

15、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。

17、論信息不對(duì)稱與稅收征管。

18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。

19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃。

20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇十八

3、論現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選取。

4、初探會(huì)計(jì)委派制的基本模式。

5、強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的若干思考。

6、論管理會(huì)計(jì)理論體系在我國(guó)的發(fā)展和展望。

7、中國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際化與本土化研究。

8、會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展與瞻望。

9、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化與內(nèi)部控制問題研究。

10、論會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化對(duì)會(huì)計(jì)信息革命的影響。

11、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)方法及過程研究。

12、會(huì)計(jì)目的與會(huì)計(jì)資料。

13、論會(huì)計(jì)電算化引起的會(huì)計(jì)變革。

14、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)發(fā)展面臨的新問題。

15、會(huì)計(jì)原則初探。

16、試論期間費(fèi)用與會(huì)計(jì)控制。

17、意大利管理會(huì)計(jì)的理論與實(shí)務(wù)及其對(duì)我國(guó)的啟示。

18、環(huán)境管理會(huì)計(jì)初探。

19、金融業(yè)會(huì)計(jì)問題研究。

20、試論管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用環(huán)境。

21、試論會(huì)計(jì)行為。

22、試談對(duì)會(huì)計(jì)可比性的重新認(rèn)識(shí)。

23、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究的主要問題。

24、通貨膨脹會(huì)計(jì)模式的研究。

25、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中若干問題探析。

26、中外會(huì)計(jì)比較。

27、淺談會(huì)計(jì)的國(guó)家化與會(huì)計(jì)的國(guó)際化。

28、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何為企業(yè)。

29、現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)問題研究。

30、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)方法。

31、穩(wěn)健性原則及其在我國(guó)運(yùn)用的探討。

32、國(guó)際會(huì)計(jì)有關(guān)問題。

33、合并會(huì)計(jì)處理方法選取的因素分析。

34、中國(guó)管理會(huì)計(jì)作用:現(xiàn)狀與基本出路研究。

35、會(huì)計(jì)委派制的利與弊研究。

36、稅務(wù)會(huì)計(jì)問題研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用。

37、對(duì)破產(chǎn)會(huì)計(jì)期間假設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

38、會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

39、試論銀行信貸資產(chǎn)價(jià)值的會(huì)計(jì)計(jì)量。

40、商譽(yù)會(huì)計(jì)理論的重構(gòu)。

41、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的影響。

42、論電算化會(huì)計(jì)環(huán)境下的內(nèi)部控制。

43、試論品牌會(huì)計(jì)。

44、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì):管理集成與會(huì)計(jì)頻道。

45、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全問題。

46、加快我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展對(duì)策研究。

47、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)委派制探討。

48、會(huì)計(jì)的繼承與發(fā)展論。

49、會(huì)計(jì)電算化后會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的探討。

50、投資決策理論中的會(huì)計(jì)信息需求。

51、國(guó)際會(huì)計(jì)和區(qū)域性會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)問題。

52、淺談國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的途徑與方法。

53、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的體系資料研究。

54、管理會(huì)計(jì)方法在企業(yè)中的運(yùn)用。

55、管理型會(huì)計(jì)軟件與企業(yè)全面管理信息系統(tǒng)研究。

56、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立與完善。

57、外幣折算問題研究。

58、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)家特色的環(huán)境分析。

60、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)探討。

61、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理論與實(shí)踐研究。

62、我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)若干問題探討。

63、永續(xù)盤存制下期末存貨的帳實(shí)核對(duì)研究。

64、建立職責(zé)會(huì)計(jì)的原則,體系。

65、穩(wěn)建性原則在新會(huì)計(jì)環(huán)境下的應(yīng)用。

66、現(xiàn)金流量問題研究。

67、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)下通用報(bào)表設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

68、會(huì)計(jì)信息披露股標(biāo)價(jià)格變動(dòng)及資本市場(chǎng)效率之關(guān)系研究。

69、中西方合并會(huì)計(jì)報(bào)表實(shí)務(wù)的比較研究。

70、試論會(huì)計(jì)信息的失真及其治理。

71、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)基本假設(shè)。

72、我國(guó)社會(huì)保障會(huì)計(jì)模式的構(gòu)建及會(huì)計(jì)核算研究。

73、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)的地位和作用。

74、論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論框架的構(gòu)建。

75、穩(wěn)健性原則問題研究。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇十九

畢業(yè)論文是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的一個(gè)重要的綜合教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的目的在于綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)去發(fā)現(xiàn)、分析和解決會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等領(lǐng)域中的實(shí)際問題的能力,掌握撰寫達(dá)到相應(yīng)水平的學(xué)術(shù)論文的一般程序和方法。

二,學(xué)時(shí)與學(xué)分:14學(xué)時(shí)14學(xué)分。

三,適用專業(yè):會(huì)計(jì)本科專業(yè)。

四,課程教材:無(wú)。

五,參考教材:無(wú)。

六,開課單位:經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院會(huì)計(jì)系。

七,課程的目的,性質(zhì)和任務(wù)。

八,課程的主要內(nèi)容。

論文選題;。

查閱相關(guān)資料;。

撰寫論文;。

論文定稿.

1緒論…………………………………………………………………………………。

1.1課題背景及目的……………………………………………………………。

1.2國(guó)內(nèi)外研究狀況………………………………………………………。

1.3課題研究方法……………………………………………………………。

1.4論文構(gòu)成及研究?jī)?nèi)容………………………………………………………。

2公允價(jià)值計(jì)量屬性的定義和發(fā)展…………………………………………………。

2.1公允價(jià)值的概念……………………………………………………………。

2.2公允價(jià)值概念的變遷………………………………………………………。

1.2.1公允價(jià)值在美國(guó)的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。

1.2.2公允價(jià)值在我國(guó)的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。

3新準(zhǔn)則中公允價(jià)值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。

3.1在金融工具確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)…………………………。

3.2在投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)…………………………………。

3.3在債務(wù)重組準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)………………………………………。

3.4在其他具體準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)………………………………………。

4公允價(jià)值在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中存在的問題…………………………………………。

4.1我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不成熟導(dǎo)致信息的可靠性無(wú)法保證………………………。

4.2公允價(jià)值的實(shí)施成本的限制……………………………………………。

4.3公允價(jià)值計(jì)量對(duì)利潤(rùn)的影響……………………………………………。

4.4公允價(jià)值計(jì)量屬性與其他計(jì)量屬性的磨合問題…………………………。

5公允價(jià)值合理運(yùn)用的建議………………………………………………………。

5.1改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境建立公平自愿的活躍市場(chǎng)………………………………。

5.2謹(jǐn)慎選擇公允價(jià)值計(jì)量屬性合理確定公允價(jià)值………………………。

5.3提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………。

4.3.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。

4.3.2提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。

4.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………。

145.4健全公允價(jià)值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價(jià)值披露和審計(jì)制度…………。

4.4.1健全公允價(jià)值相關(guān)法律法規(guī)………………………………………。

4.4.2建立公允價(jià)值披露和審計(jì)制度……………………………………。

一、論文的選題。

1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、分析和解決問題的能力。

2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的具體業(yè)務(wù)活動(dòng),優(yōu)先選擇具有一定社會(huì)價(jià)值的應(yīng)用課題,力求提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。

二、畢業(yè)論文工作對(duì)學(xué)生的要求。

學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到:

1、在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行工作,認(rèn)真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。論文力求做到觀點(diǎn)正確,方法科學(xué),技術(shù)先進(jìn)。

2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書,通過計(jì)算、繪制圖表等工作提高從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的能力以及編寫文件的能力。

3、領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等理論和實(shí)踐的正確關(guān)系,培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)。

4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點(diǎn)、理論、方法、流程等內(nèi)容,必須在論文中注明參考文獻(xiàn),文責(zé)自負(fù)。

5、論文遵守國(guó)家安全保密條例,注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文,論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。

6、按時(shí)完成畢業(yè)論文各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,并得到指導(dǎo)教師的確認(rèn)。

7、不能按時(shí)完成任務(wù),論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時(shí)參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文,參加下一學(xué)年的論文答辯。

撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個(gè)階段:

畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定,由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書,在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項(xiàng)目:

1、畢業(yè)論文的具體要求。

(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。

(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻(xiàn)。

(3)確定應(yīng)深入研究的2~3個(gè)專題的內(nèi)容。

3、其他注意事項(xiàng)。

(二)準(zhǔn)備工作。

學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計(jì)劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍,應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻(xiàn)或深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況,測(cè)試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。

(三)檢查與指導(dǎo)。

為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量,指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2~3次報(bào)告會(huì)。

1、調(diào)查報(bào)告會(huì)和讀書心得報(bào)告會(huì)(第4~5周)。

2、專題研究報(bào)告會(huì)(第8~9周)。

其中,專題研究報(bào)告會(huì)的成果應(yīng)達(dá)到下列要求之一:

(1)對(duì)解決本專題有新的見解,新的論點(diǎn)或思路;。

(2)對(duì)本專題的問題進(jìn)行了新分析、新論證或新預(yù)測(cè);。

(3)對(duì)解決某項(xiàng)問題提出了新建議,新方案或新舉措。

報(bào)告會(huì)的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗(yàn),考察學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)度與質(zhì)量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報(bào)告會(huì)由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評(píng)議組,評(píng)出報(bào)告階段的成績(jī),有關(guān)負(fù)責(zé)人隨時(shí)檢查落實(shí)情況。

(四)撰寫階段。

在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等,運(yùn)用有關(guān)素材寫成初稿。

論文應(yīng)包括下列內(nèi)容:

1、課題名稱、目錄及頁(yè)次;。

2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法,要求文字精練;。

3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點(diǎn)說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。

4、結(jié)論??偨Y(jié)本文的理論意義和實(shí)用價(jià)值,指出特色和新見解,得出結(jié)論;。

5、參考文獻(xiàn)。所有參考文獻(xiàn)應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁(yè)碼、出版社等。

要求學(xué)生獨(dú)立完成論文,論文觀點(diǎn)正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡(jiǎn)潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊(cè)。

(五)定稿階段。

初稿撰寫后,送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。

四、時(shí)間及階段安排。

畢業(yè)論文全階段需要12周。

階段內(nèi)容時(shí)間(周)。

1熟悉課題1。

2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。

3確定寫作方案1。

4寫初稿、包括計(jì)算、繪圖、并修改3。

5送審、修改1。

6定稿、調(diào)整1。

7準(zhǔn)備論文答辯0.5。

8論文答辯與評(píng)定成績(jī)0.5。

合計(jì)12。

2、調(diào)研報(bào)告約3千字。

3、讀書報(bào)告約3千字。

4、資料綜述約3千字。

5、外文資料翻譯約1.2萬(wàn)個(gè)英文字符。

六、畢業(yè)論文文檔應(yīng)包括的材料。

1、畢業(yè)論文任務(wù)書一份;。

2、調(diào)研報(bào)告、資料綜述、讀書報(bào)告各一份;。

3、外文翻譯原稿和譯文各一份;。

5、重要的原始資料。

七、畢業(yè)答辯及成績(jī)?cè)u(píng)定。

(一)畢業(yè)答辯。

1.答辯委員會(huì)和答辯小組。

答辯委員會(huì)由3名以上具有高級(jí)職稱的教師組成,答辯小組成員數(shù)量應(yīng)當(dāng)為奇數(shù),其中答辯小組組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)由具有副高以上職稱的教師擔(dān)當(dāng)。

2.答辯過程。

(1)論文陳述。

包括自我介紹;課題的研究意義;論文結(jié)構(gòu);論證思路、方法、結(jié)論;論文中具有的個(gè)人獨(dú)到見解。

(2)答辯教師提問。

提問的數(shù)量視提問的內(nèi)容而定,一般控制在4題左右;問題的難易程度由主答辯教師與答辯組組長(zhǎng)共同控制。

(3)回答問題。

學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簡(jiǎn)明扼要地做出回答,切記不著邊際漫談。鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的看法。答辯教師要對(duì)學(xué)生的回答做出評(píng)價(jià)。

(4)答辯時(shí)間。

(二)成績(jī)?cè)u(píng)定。

答辯結(jié)束后,答辯小組根據(jù)學(xué)生答辯情況、指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師所給定的成績(jī),按照統(tǒng)一的評(píng)分辦法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)確定每個(gè)學(xué)生的成績(jī),交答辯委員會(huì)審核。畢業(yè)論文成績(jī)獨(dú)立評(píng)定,不受平時(shí)成績(jī)影響。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題知乎篇二十

畢業(yè)論文選題應(yīng)當(dāng)分為規(guī)定性命題和自選命題兩種。選題時(shí)應(yīng)當(dāng)結(jié)合我國(guó)財(cái)會(huì)實(shí)踐,選擇應(yīng)用性強(qiáng)或當(dāng)前實(shí)踐亟待解決的實(shí)際問題作為畢業(yè)論文的主要方向和主要內(nèi)容。鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)改革中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討。

二、選題范圍。

(一)、會(huì)計(jì)部分。

1.關(guān)于會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的探討。

2.中外會(huì)計(jì)報(bào)告比較及啟示。

3.對(duì)我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考。

4.關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考。

5.試論人力資源會(huì)計(jì)。

7.建立我國(guó)金融工具會(huì)計(jì)的探討。

8.關(guān)于商譽(yù)的會(huì)計(jì)思考。

9.論會(huì)計(jì)的國(guó)家性和國(guó)際性。

10.關(guān)于法定財(cái)產(chǎn)重估增值的研究。

11.試論重組會(huì)計(jì)。

12.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督。

13.關(guān)于破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若于問題的思考。

14.關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的研究。

15.論會(huì)計(jì)目標(biāo)。

16.關(guān)于或有事項(xiàng)的研究。

17.試論會(huì)計(jì)學(xué)科體系的構(gòu)建。

18.關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任。

19.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。

20.關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的探討。

21.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。

22.合并會(huì)計(jì)報(bào)表研究。

23.企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)研究。

24.債務(wù)重組會(huì)計(jì)研究。

25.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的經(jīng)濟(jì)后果研究。

26.關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討。

27.試論會(huì)計(jì)信息的公開制度。

28.試論我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。

29.試論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的范圍。

30.試論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度面臨的問題及對(duì)策。

31.關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。

32.關(guān)于期貨會(huì)計(jì)的探討。

33.試論會(huì)計(jì)環(huán)境。

34.非貨幣交易會(huì)計(jì)研究。

35.現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度。

36.試論新《會(huì)計(jì)法》下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。

37.新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求。

38.試論會(huì)計(jì)法律責(zé)任。

39.股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究。

(二)、財(cái)務(wù)管理部分。

1.上市公司股利政策實(shí)證研究。

2.企業(yè)配股財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究。

3.資本成本決策研究。

4.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制研究。

5.經(jīng)營(yíng)者薪酬計(jì)劃。

6.管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。

7.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系。

8.企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析體系。

9.企業(yè)獲利能力評(píng)價(jià)體系。

10.企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系。

11.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。

12.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策研究。

13.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)投資政策研究。

14.企業(yè)集團(tuán)股利政策研究。

15.關(guān)于投資財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究。

16.關(guān)于企業(yè)價(jià)值研究。

17.預(yù)算管理與預(yù)算機(jī)制的環(huán)境保障體系。

18.企業(yè)并構(gòu)財(cái)務(wù)問題研究(題目宜具體化)。

19.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究。

20.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究21.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系。

22.企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識(shí)。

23.企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究。

24.關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究。

25.企業(yè)表外融資的財(cái)務(wù)問題。

26.自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評(píng)估。

27.企業(yè)收益質(zhì)量及其評(píng)價(jià)體系。

28.企業(yè)信用政策研究。

29.關(guān)于財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立研究。

30.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格研究。

31.上市公司關(guān)聯(lián)交易分析。

32.上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

33.上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析。

(三)、管理會(huì)計(jì)部分。

1.變動(dòng)成本法的應(yīng)用研究。

2.管理會(huì)計(jì)的假設(shè)前提與原則。

3.投資決策分析方法。

4.關(guān)于管理會(huì)計(jì)師及其職業(yè)道德研究。

5.預(yù)算管理研究,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系與方法研究。

6.關(guān)于abc法的研究。

7.責(zé)任會(huì)計(jì)的研究。

8.關(guān)于投資項(xiàng)目決策的研究。

9.標(biāo)準(zhǔn)成本的研究。

10.戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究。

11.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的研究。

12.關(guān)于成本差異分析的研究。

13.關(guān)于敏感性分析。

14.關(guān)于成本控制方法。

(四)、審計(jì)部分。

1.論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。

2.論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下審計(jì)的職能與作用。

3.論審計(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的地位與作用。

4.論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取。

5.論審計(jì)與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。

6.論我國(guó)審計(jì)組織體系的健全與發(fā)展。

7.我國(guó)審計(jì)體制的改革與完善。

8.論審計(jì)的法制化、規(guī)范化建設(shè)。

9.論審計(jì)執(zhí)法與處罰力度的強(qiáng)化。

10.論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。

11.比較審計(jì)初探。

12.論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。

13.論國(guó)有資產(chǎn)保值增值審計(jì)。

14.論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)。

15.對(duì)驗(yàn)資中有關(guān)問題的探討。

16.對(duì)資產(chǎn)評(píng)估中有關(guān)問題的探討。

17.審計(jì)工作策略探討。

18.論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)(制度基礎(chǔ)審計(jì)探討)。

19.論審計(jì)方式方法體系的完善。

20.論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建。

21.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任。

22.論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核。

23.論我國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則體系的完善。

24.論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的發(fā)展與完善。

25.獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則研究(可選一個(gè)準(zhǔn)則進(jìn)行研究)。

(五)、會(huì)計(jì)電算化部分。

1.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析。

2.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的容錯(cuò)性及可操作性問題。

3.會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究。

4.會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對(duì)策。

5.會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討。

6.會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響研究。

7.會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。

8.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究。

9.對(duì)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息工作的審計(jì)。

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