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給離職員工開(kāi)離職證明篇一
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx-xx年03月06日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù),離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
無(wú)論員工以什么方式和單位解除勞動(dòng)關(guān)系,單位都應(yīng)該為員工開(kāi)具書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。如果員工自動(dòng)離職,那么單位應(yīng)該是按照員工曠工辭退的。那么單位需要給員工按照事實(shí)開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條 第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。
給離職員工開(kāi)離職證明篇二
姓名:____________,性別:___________,年齡:________,身份證號(hào)____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因______________原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
單位(蓋章)__________________。
____________年______月______日。
給離職員工開(kāi)離職證明篇三
某某先生/女士/小姐自某某年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至某某年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)。
某某年07月31日。
相關(guān):
給離職員工開(kāi)離職證明篇四
甲方:________(單位名稱(chēng))。
乙方:________身份證號(hào):________。
乙方原為甲方________(部門(mén))的'_______(職務(wù)),于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章):________乙方簽字:________。
甲方代表簽字:________。
給離職員工開(kāi)離職證明篇五
c甲方:____________(單位名稱(chēng))。
乙方:____________身份證號(hào):____________。
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章):乙方簽字:
____年__月__日。
給離職員工開(kāi)離職證明篇六
甲方:(單位名稱(chēng))。
乙方:身份證號(hào):
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:
乙方簽字:
給離職員工開(kāi)離職證明篇七
甲方:(單位名稱(chēng))
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門(mén))的`_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方代表簽字:
乙
方代表簽字:
給離職員工開(kāi)離職證明篇八
茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為_(kāi)_____年___月______日至______年___月______日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
____________有限責(zé)任公司(蓋公章)。
______年______月______日。
給離職員工開(kāi)離職證明篇九
茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20____________年01月01日至20____________年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)。
給離職員工開(kāi)離職證明篇十
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于x年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
給離職員工開(kāi)離職證明篇十一
甲方:
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方__ ___(部門(mén))的__ ___(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
給離職員工開(kāi)離職證明篇十二
____于20xx年____月____日至20xx年____月____日任職于____公司,于20xx年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
20xx年____月____日。
給離職員工開(kāi)離職證明篇十三
甲方:(單位名稱(chēng))。
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
給離職員工開(kāi)離職證明篇十四
甲方:(單位名稱(chēng))
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方____(部門(mén))的____(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
給離職員工開(kāi)離職證明篇十五
先生(身份證號(hào)為)自-____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至-____年03月06日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
____公司。
20____年____月____日。
給離職員工開(kāi)離職證明篇十六
姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。
身份證號(hào)______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因xx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
單位(蓋章)___________________________。
______年______月______日。
給離職員工開(kāi)離職證明篇十七
______先生/女士/小姐自20___年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20___年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)。
20___年___月___日。
給離職員工開(kāi)離職證明篇十八
茲證明xx自20xx年1月2日入職我xx擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售崗位,至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷(xiāo)售冠軍”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)xx慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
xx名稱(chēng)(加蓋公章)。
日期:20xx年10月9日
給離職員工開(kāi)離職證明篇十九
茲證明__自__年__月__日入職我學(xué)校擔(dān)任__教師職位,至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)___________________。
____________年___月____日。
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