有計(jì)劃地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)可以提高效率和成果。在制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該充分考慮外界的因素和變化，以便及時(shí)調(diào)整和適應(yīng)。看看這些成功的計(jì)劃范文，我們或許能夠找到一些適用于自己的方法和思路。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇一
(1)受部門(mén)經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)。
(2)接受本店計(jì)財(cái)科監(jiān)督。
(3)檢查指導(dǎo)本部門(mén)貨物的到貨、分配、銷(xiāo)售、盤(pán)庫(kù)、清退貨的帳務(wù)處理工作。
(4)與其他部門(mén)為平行、協(xié)作關(guān)系。
(5)對(duì)帳單報(bào)表的合法、準(zhǔn)確性、合理性負(fù)責(zé)。
(6)對(duì)到貨物品及時(shí)開(kāi)包、錄入準(zhǔn)確、按時(shí)分發(fā)負(fù)責(zé)。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇二
局辦公室負(fù)責(zé)我局對(duì)外行文和公文的收發(fā)處理工作，為使行文和收文處理規(guī)范化，特規(guī)定如下：
（一）凡以我局名義上報(bào)或下發(fā)的文件（報(bào)告、請(qǐng)示、紀(jì)要、通知、函件等），由承辦科室擬稿，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)初審后，送辦公室核稿，經(jīng)辦公室核稿后送局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。重要文件需由局領(lǐng)導(dǎo)審核，主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。聯(lián)合行文必須同時(shí)送有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽，方可發(fā)出。
（二）經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的'文稿交辦公室統(tǒng)一登記、分類(lèi)編號(hào)。由擬稿科室打印、校對(duì)、裝訂，上行文由辦公室發(fā)送并催辦，平行文和下行文由擬稿科室分發(fā)。
（三）行文規(guī)則參照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》（國(guó)發(fā)[20xx]23號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行文流程按局辦公處理系統(tǒng)流程進(jìn)行。
（一）所有發(fā)至我局的公文（含傳真件公文和附有領(lǐng)導(dǎo)的批示或上級(jí)部門(mén)轉(zhuǎn)我局處理的公文），由局辦公室統(tǒng)一簽收、登記、編號(hào)，送局領(lǐng)導(dǎo)閱示或送有關(guān)科室辦理。
（二）文件按辦件、閱件進(jìn)行分類(lèi)。辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)文件內(nèi)容和規(guī)定的傳閱范圍，提出辦文意見(jiàn)，送局領(lǐng)導(dǎo)批示或交有關(guān)科室閱辦。需要辦理的公文，經(jīng)請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)后辦理，辦公室根據(jù)文件內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)批示予以催辦。
（三）對(duì)急辦件，辦公室應(yīng)立即將文件送交局領(lǐng)導(dǎo)批閱。領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，辦公室應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容及時(shí)限要求，交相關(guān)業(yè)務(wù)科室或人員辦理。事后及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并做好督辦工作。
（四）一般公文通過(guò)局內(nèi)網(wǎng)辦理和傳閱。保密文件一律由辦公室專(zhuān)人傳送。
（五）凡外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的文件及材料原件須交辦公室登記存檔。
（一）遵守公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度，保密資料統(tǒng)一由本局兼職保密員收發(fā)、傳遞、清退和銷(xiāo)毀，并嚴(yán)格把好收發(fā)關(guān)、傳閱關(guān)、清退關(guān)“三關(guān)”。
（二）制發(fā)文件時(shí)，經(jīng)辦人要根據(jù)文件、資料的內(nèi)容和定密范圍，標(biāo)明密級(jí)、保密期限，確定發(fā)送范圍、數(shù)量，送局領(lǐng)導(dǎo)審批后印發(fā)。
（三）保密文件、保密資料必須在辦公室內(nèi)進(jìn)行傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍；不準(zhǔn)擅自復(fù)印或抄錄保密文件，不得將文件帶出辦公室；確因工作需要攜帶外出的，需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并要妥善保管。
（四）復(fù)印保密文件、保密資料必須嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)。嚴(yán)禁將保密文件、保密資料拿到社會(huì)上營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所復(fù)印。
（五）借閱保密文件、保密資料須按閱讀范圍借用，并辦理登記、簽字手續(xù)。用完后，要及時(shí)歸還。
（六）對(duì)保密文件、保密資料要定期清查，一般每季度清查一次。年終進(jìn)行全面清查、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)欠缺要及時(shí)追查，防止丟失。
（七）銷(xiāo)毀保密文件、保密資料時(shí)，必須登記造冊(cè)，經(jīng)主管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，送區(qū)保密局指定的地點(diǎn)處理，嚴(yán)禁將文件出賣(mài)給廢品收購(gòu)站。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇三
第一條為減少發(fā)文數(shù)量，提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量，充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用，根據(jù)區(qū)建設(shè)局關(guān)于文書(shū)處理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單的`實(shí)際情況，特制訂本制度。
第二條文件管理內(nèi)容主要包括：上級(jí)函、電、來(lái)文，同級(jí)函、電、來(lái)文，本單位上報(bào)下發(fā)的各種文件、資料。
第三條按照黨政分工的原則，本單位各類(lèi)文件(黨支部和行政)統(tǒng)一由辦公室歸口管理。
第四條公文的簽收。
1.單位所有文件(除領(lǐng)導(dǎo)訂啟的外)均由收發(fā)員(文書(shū))登記簽收、拆封(由上級(jí)或郵電局機(jī)要通訊員直送的機(jī)要文件除外)。在簽收和拆封時(shí)，收發(fā)員(文書(shū))需注意檢查封口,對(duì)開(kāi)口和郵票撕毀函件應(yīng)查明原因。
2.對(duì)上級(jí)部門(mén)發(fā)來(lái)的文件，要進(jìn)行文件、文號(hào)、機(jī)要編號(hào)的核定，如果其中一項(xiàng)不對(duì)口，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)部門(mén)，并登記差錯(cuò)文件的文號(hào)。
第五條公文的編號(hào)保管。
1.收發(fā)員(文書(shū))拆封和簽收后應(yīng)及時(shí)附上"文件處理傳閱單"，作分類(lèi)登記編號(hào)、保管。
2.本單位外出人員開(kāi)會(huì)帶回的文件及資料應(yīng)及時(shí)送交收發(fā)員(文書(shū))進(jìn)行登記編號(hào)保管，不得個(gè)人保存，如職工工作需要借閱的可復(fù)印或借用。
第六條公文的閱批與分轉(zhuǎn)。
1.凡正式文件均需由辦公室主任(或副主任)根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后，由收發(fā)員(文書(shū))分送領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門(mén)閱辦，重要文件或急作應(yīng)立刻呈送領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))閱批后分送承辦部門(mén)閱辦。為避免文件積壓誤事，一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完。
2.一般性質(zhì)的函、電、單據(jù)等，可由辦公室直接分轉(zhuǎn)處理。如涉及幾個(gè)單位會(huì)辦的文件，應(yīng)同各單位聯(lián)系后再分轉(zhuǎn)處理。
3.為加速文件運(yùn)轉(zhuǎn)，收發(fā)員(文書(shū))應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門(mén)，如關(guān)系到兩個(gè)以上部門(mén)，應(yīng)按批示次序依次傳閱，最遲不得超過(guò)兩天(特殊情況例外)。
第七條文件的傳閱與催辦。
1.傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定，不得將有密級(jí)的文件帶回家、宿舍和公共場(chǎng)所，也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。對(duì)尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容。
2.閱讀文件應(yīng)抓緊時(shí)間，當(dāng)天閱完后應(yīng)在下班前將文件交收發(fā)員(文書(shū))，閱批文件一般不得超過(guò)兩天，閱后應(yīng)簽名以示負(fù)責(zé)。如有領(lǐng)導(dǎo)"批示"、"擬辦意見(jiàn)"辦公室應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門(mén)和人員按文件所提要求和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜。
3.閱文時(shí)不得抄錄全文，不得任意取走文件夾內(nèi)任何文件及附件，如確系工作需要，要辦理借閱手續(xù)，以防止丟失泄密。
4.文件閱完后，應(yīng)交收發(fā)員(文書(shū))，切忌橫傳。
5.辦公室對(duì)文件負(fù)有催辦檢查督促的責(zé)任，承辦部門(mén)接到文件、函電應(yīng)立即指定專(zhuān)人辦理。不得將文件壓放分散，如需備查，應(yīng)按照有關(guān)保密規(guī)定，并征得辦公室同意后，予以復(fù)印或摘抄，原件應(yīng)及時(shí)歸檔周轉(zhuǎn)。
6.按照閱文范圍，離、退休干部，一般由有關(guān)部門(mén)定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，或由辦公室通知到單位閱文。
第八條發(fā)文的規(guī)定。
1.單位上報(bào)下發(fā)正式文件的權(quán)力分別集中黨支部和行政辦公室，各群眾團(tuán)體和部門(mén)一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。
2.各群眾團(tuán)體、部門(mén)需要向上反映匯報(bào)重要情況或向下安排布置重要工作要求發(fā)文應(yīng)分別向黨支部、行政辦公室提出發(fā)文申請(qǐng)，并將文件底稿分別交黨支部、行政辦公室審核。黨支部、行政辦公室同意發(fā)文，方可按黨、政機(jī)構(gòu)設(shè)置與業(yè)務(wù)分工統(tǒng)一歸口以黨×字、政×字發(fā)文。群眾團(tuán)體文件由黨支部批轉(zhuǎn)。
3.對(duì)單位影響較大，涉及多個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的文件，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后批準(zhǔn)簽發(fā)。其余文件均由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)。
第九條發(fā)文的范圍：
1.凡是以黨支部、行政辦公室名義發(fā)出的文件、通告、決定、決議、請(qǐng)示、報(bào)告、編寫(xiě)的會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)，均屬發(fā)文范圍。
2.黨支部、、行政辦公室下發(fā)文件主要用于：
(1)公布單位規(guī)章制度；
(2)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件或根據(jù)上級(jí)文件精神制訂的文件；
(3)公布單位體制機(jī)構(gòu)變動(dòng)或干部任免事項(xiàng)；
(4)公布單位重大生產(chǎn)、技術(shù)、管理、政治工作、生活福利等工作的決定；
(5)發(fā)布有關(guān)獎(jiǎng)懲決定和通報(bào)；
(6)其他有關(guān)重大事項(xiàng)；
3.黨支部、行政辦公室上行文、外發(fā)文主要用于：
(1)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)、請(qǐng)示報(bào)告、處理決定；
(2)同兄弟單位聯(lián)系有關(guān)重大生產(chǎn)、技術(shù)、人事勞資、物資供應(yīng)、科研、基建、管理、黨群工作等事宜。
4.日常生產(chǎn)、技術(shù)、管理、黨群工作中，有關(guān)圖紙、技術(shù)文件、工藝修改、審批工作、安排部署、傳達(dá)上級(jí)指示等事項(xiàng)，應(yīng)按有關(guān)制度辦理，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由各科室書(shū)面或口頭自行通知執(zhí)行，一般不用發(fā)文。
5.各科室如會(huì)議所作的決定，一般都不應(yīng)發(fā)文，不備查考，可以科室名義用《工作簡(jiǎn)訊》發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
(四)發(fā)文程序與要求。
第十條發(fā)文程序規(guī)定：
1.各科室需要發(fā)文，應(yīng)事先向黨支部、行政辦公室提出申請(qǐng)；
6.經(jīng)辦公室審查修改后的文稿，送分管領(lǐng)導(dǎo)核稿(對(duì)文稿內(nèi)容、質(zhì)量負(fù)責(zé))；
7.對(duì)審核時(shí)修改較多，有礙打印和存檔的文稿，應(yīng)由擬搞部門(mén)重新整理寫(xiě)清楚；
8.需經(jīng)會(huì)簽的文稿，應(yīng)在交付打印前送會(huì)簽部門(mén)會(huì)簽；
9.文稿審核會(huì)簽后，按批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定分別呈送黨政領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)簽發(fā)；
10.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)后的文稿交辦公室收發(fā)員(文書(shū))統(tǒng)一編號(hào)送打字室打?。?/p>
11.文件打印清樣，應(yīng)由擬稿人校對(duì)，校對(duì)人員應(yīng)在發(fā)文稿上簽名；
12.文件打字后，由辦公室派專(zhuān)人按數(shù)印刷，再由收發(fā)員(文書(shū))分發(fā)并檢查落實(shí)情況。
(五)文件的借閱和清退。
第十一條各部門(mén)有關(guān)工作人員因工作需要借閱一般文件，需經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽寫(xiě)便條，對(duì)有密級(jí)的文件須分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任同意后方可借閱。
第十二條借閱文件應(yīng)嚴(yán)格履行借閱登記手續(xù)，就地閱看，按時(shí)歸還。任何人不得將文件帶走或全文抄錄，不允許拆卷和在文件上勾劃等。
第十三條辦公室收發(fā)員(文書(shū))對(duì)承辦的公文應(yīng)抓緊催辦，應(yīng)定期對(duì)事情已經(jīng)辦妥的本單位文件和上級(jí)要求限期清退的文件，進(jìn)行收繳清退工作。(一般為月底一小清，季末一中清、年終一總清)。如發(fā)現(xiàn)文件丟失，必須及時(shí)查明原因和責(zé)任者，并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(六)文件的立卷與歸檔。
第十五條文件的歸檔范圍：
1.凡下列文件統(tǒng)一分別由辦公室收發(fā)員(文書(shū))負(fù)責(zé)歸檔：
(1)上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文，包括上級(jí)對(duì)單位報(bào)告、申請(qǐng)的批復(fù)；
(3)黨支部會(huì)、主任辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議、職工委員會(huì)以及各種例會(huì)記錄；
(5)有保存價(jià)值的人民來(lái)信來(lái)訪記錄及處理結(jié)果；
(6)參加上級(jí)召開(kāi)的各種會(huì)議帶回的文件、資料及本單位在會(huì)上匯報(bào)表言材料等；
(8)反映本單位生產(chǎn)活動(dòng)、先進(jìn)人物事跡及領(lǐng)導(dǎo)工作等的音、像攝制品；
(9)單位日志和大事記；
(10)單位向上級(jí)請(qǐng)示批復(fù)的文件及上報(bào)的有關(guān)材料。
2.業(yè)務(wù)科室，各群眾團(tuán)體日常工作中形成的活動(dòng)資料，由各業(yè)務(wù)科室、群眾團(tuán)體負(fù)責(zé)立卷歸檔。
第十六條立卷要求。
1.文件立卷應(yīng)按照內(nèi)容、名稱(chēng)、時(shí)間順序，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行整理歸檔。
2.立卷時(shí)，要求把文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性。
3.要堅(jiān)持平時(shí)立卷與年終立卷歸檔相結(jié)合的原則。重要工作、重要會(huì)議形成的文件材料，要及時(shí)立卷歸檔。
4.上年度形成的文件材料，要求在下年度7月份以前整理完。
(七)文件的銷(xiāo)毀。
第十七條對(duì)于多余、重復(fù)、過(guò)時(shí)和無(wú)保存價(jià)值的文件，辦公室應(yīng)定期清理造冊(cè)，并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，辦理申請(qǐng)銷(xiāo)毀手續(xù)。
第十八條經(jīng)審核同意銷(xiāo)毀的文件，應(yīng)在辦公室收發(fā)員(文書(shū))和正副主任以及分管領(lǐng)導(dǎo)的共同監(jiān)督下銷(xiāo)毀。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇四
一、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及時(shí)提供利用，并注意防潮、防蟲(chóng)、防火、防盜、防止丟失、泄漏。每逢節(jié)假日、年終前要將文件核對(duì)清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)短缺，及時(shí)查找，確保文件的安全。
二、文書(shū)材料的歸卷和立卷工作：當(dāng)年來(lái)文，待文件結(jié)束后，即可抓緊時(shí)間分類(lèi)裝訂成冊(cè)。
三、發(fā)文：負(fù)責(zé)打印材料的校對(duì)、印制、裝訂。要進(jìn)行發(fā)文編號(hào)登記。
四、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇五
畢業(yè)實(shí)習(xí)是專(zhuān)業(yè)教學(xué)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)高職高專(zhuān)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。根據(jù)物流管理專(zhuān)業(yè)的自身特點(diǎn)，制訂本實(shí)習(xí)計(jì)劃。
1、培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決物流管理的實(shí)際問(wèn)題的能力，掌握實(shí)際工作的方法和步驟。
2、培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。
3、培養(yǎng)學(xué)生刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神。
4、了解社會(huì)，培養(yǎng)愛(ài)崗奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。
12級(jí)物流管理專(zhuān)業(yè)共有61名學(xué)生，分布于全省各地，實(shí)習(xí)單位也比較分散。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，進(jìn)行分散實(shí)習(xí)與統(tǒng)一管理相結(jié)合。對(duì)學(xué)生提出明確的實(shí)習(xí)要求，為每個(gè)學(xué)生安排指導(dǎo)教師，根據(jù)實(shí)際由指導(dǎo)教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)。
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處和系實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，成立物流專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由教研室主任、班主任及專(zhuān)業(yè)課教師參加，指導(dǎo)、檢查和協(xié)調(diào)有關(guān)實(shí)習(xí)的各種問(wèn)題。
組長(zhǎng)：吳曉兵。
成員：汪娟吳龍飛李國(guó)安童百利。
學(xué)生實(shí)習(xí)必須是圍繞物流管理直接相關(guān)的單位，如物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、工商企業(yè)采購(gòu)與物流管理等單位，以及針對(duì)物流管理各項(xiàng)職能的相關(guān)單位。
實(shí)習(xí)單位主要安排如下：
1、上海新邦物流有限公司;。
2、中外運(yùn)銅陵分公司;。
3、銅冠物流有限公司;。
4、萬(wàn)匯有限公司;。
5、浦發(fā)銀行。
6、浙江贏動(dòng)有限公司。
計(jì)劃時(shí)間：20--年-月初—20--年-月底。
實(shí)習(xí)方式：可自行聯(lián)系或由系統(tǒng)一安排工作單位實(shí)習(xí)。如是后者，在企業(yè)內(nèi)，由企業(yè)將學(xué)生分配到企業(yè)的每個(gè)職能部門(mén)，并按學(xué)生在該部門(mén)里工作完成情況，定期在企業(yè)各部門(mén)之間輪換實(shí)習(xí)，熟悉各工作崗位的工作職責(zé)和內(nèi)容。
1、鞏固在校期間所學(xué)理論知識(shí)。
2、熟悉物流業(yè)務(wù)流程和管理流程。
3、熟悉企業(yè)各部門(mén)及各人員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;。
4、熟悉并能操作企業(yè)內(nèi)各物流管理信息系統(tǒng);。
5、認(rèn)識(shí)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)等設(shè)施及設(shè)備，熟悉現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備的相關(guān)性能;。
6、掌握實(shí)際運(yùn)輸業(yè)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)、配貨業(yè)務(wù)及其信息業(yè)務(wù)管理的方式和方法;。
7、了解企業(yè)的工作情況，學(xué)習(xí)編寫(xiě)工作計(jì)劃;。
10、了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理與學(xué)習(xí)物流成本控制。
以上實(shí)習(xí)內(nèi)容，每位學(xué)生可以結(jié)合自己的具體情況和實(shí)習(xí)單位的要求，有側(cè)重點(diǎn)地選擇一部分作為本人的重點(diǎn)實(shí)習(xí)方向和實(shí)習(xí)內(nèi)容。本實(shí)習(xí)內(nèi)容要作為評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)。
1、實(shí)習(xí)中要主動(dòng)、獨(dú)立、熱情地完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目，注重理論與實(shí)際的緊密結(jié)。
合，利用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查、企業(yè)產(chǎn)品推銷(xiāo)，為社會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
2、初到社會(huì)，初到企業(yè)，要謹(jǐn)慎行事，注意人身安全、公共財(cái)務(wù)的安全;要遵守社會(huì)規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度;要體現(xiàn)出大學(xué)生的精神文明風(fēng)貌;要自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)，關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公物，不要做有損于學(xué)校榮譽(yù)的事;有事及時(shí)向相關(guān)的指導(dǎo)教師通報(bào)。
3、按時(shí)出勤，按照指導(dǎo)教師的要求和進(jìn)度完成物流管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)。
4、學(xué)生之間要團(tuán)結(jié)互助。嚴(yán)禁尋釁滋事、打架斗毆、不準(zhǔn)酗酒，對(duì)在實(shí)習(xí)中違法亂紀(jì)的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位可視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至提出紀(jì)律處分意見(jiàn)，交學(xué)校嚴(yán)肅處理。
5、保守實(shí)習(xí)單位應(yīng)該保守的秘密。
7、愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，不做有損于實(shí)習(xí)單位和學(xué)校榮譽(yù)的事。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇六
眨眼一年就又要過(guò)去了，回首這一年來(lái)的工作，有成績(jī)也有不足。一年來(lái)，在辦公室x主任、x主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體辦公室人員的共同協(xié)作下，順利地完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)回顧，主要是：
一、工作態(tài)度積極認(rèn)真，工作方法積極主動(dòng)，工作質(zhì)量快速高效。
辦公室日常工作很雜，打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客人或職工、帶人參觀、信件的登記和通知、打料單領(lǐng)酒、職能部門(mén)不定時(shí)發(fā)放的各種答題活動(dòng)、每周四安排機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作……但無(wú)論是日常的勤雜事務(wù)工作，還是協(xié)助辦公室其他員工，我都是熱心誠(chéng)懇地處理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從企業(yè)整體形象考慮，從辦公室自身窗口作用出發(fā)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)都能快速完成，從不計(jì)較個(gè)人得失，以一顆感恩的心對(duì)待每一位同事和每一項(xiàng)工作。這種平和的心態(tài)使我的工作質(zhì)量快速高效。
我個(gè)人的主要工作就是寫(xiě)材料，是一項(xiàng)腦力活動(dòng)密集的工作，回顧一年來(lái)，給x總的材料主要完成了元月份的述職述廉報(bào)告，2月份國(guó)資委的述職報(bào)告，4月份董事會(huì)的總經(jīng)理工作報(bào)告及三個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)材料；平時(shí)完成了種種申報(bào)材料：“三五人才”、“政協(xié)委員推薦”、“科協(xié)”材料，“學(xué)習(xí)十七大精神感想”、“陜鼓參觀感”、“出國(guó)考察匯報(bào)材料”及講話發(fā)言稿；辦公室完成的材料有“半年方針目標(biāo)自查報(bào)告”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告”、“黨支部書(shū)記講堂課”、“陜鼓參觀感”、“出國(guó)考察感想”、“公司上半年工作總結(jié)”及年底的黨、政、工、團(tuán)、文明委、方針目標(biāo)、廉政建設(shè)等10份工作總結(jié)材料及通訊稿件、四篇團(tuán)員座談會(huì)上的發(fā)言材料。一年來(lái)，材料并不是很多，但涉及面廣，我都基本上按時(shí)快速完成了，盡管材料都完成了，但只有公司上半年的工作總結(jié)受到x總的肯定外，其它材料真的有點(diǎn)對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。
一年來(lái)存在的問(wèn)題：
1、文字材料內(nèi)容缺乏深度、寬度。
作品必須有素材，有了素材必須有作者深刻的觀點(diǎn)，文字材料堆砌了事實(shí)，但沒(méi)有透視力，這一點(diǎn)主要是缺乏自我觀察力，沒(méi)有經(jīng)常性深入生產(chǎn)一線，對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中的閃光點(diǎn)、亮點(diǎn)和存在的問(wèn)題缺乏了解，多次大型活動(dòng)沒(méi)有機(jī)會(huì)參與，缺少了自己觀察的視角，寫(xiě)出的`材料有點(diǎn)閉門(mén)造車(chē)的感覺(jué)。這一點(diǎn)要和領(lǐng)導(dǎo)溝通，希望能給自己創(chuàng)造一些參與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，盡快提高自己，正如x董批評(píng)的，你再不深入一線，就不是寫(xiě)材料而是“做材料”，這點(diǎn)希望x主任能多考慮。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇七
一、總經(jīng)辦設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)文件的管理工作，對(duì)收到的公文做到及時(shí)拆封、分類(lèi)、編號(hào)登記和傳閱。一般文件收到后應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)或次日中午前送批，緊急文件或會(huì)議通知收到后立即拆封送閱。
辦后的公文（包括按文件要求報(bào)出的詳細(xì)資料、附件等）應(yīng)及時(shí)主動(dòng)地退給總經(jīng)辦，以做好文件歸檔工作。
三、凡本公司外發(fā)的文件，應(yīng)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)公文處理的辦法及公文格式進(jìn)行草擬、批發(fā)、打印、蓋章、報(bào)出；要求做到一文一事，按級(jí)上報(bào)，用詞及格式規(guī)范，嚴(yán)禁多頭主送，并由總經(jīng)辦統(tǒng)一進(jìn)行登記編號(hào)。
四、部門(mén)或個(gè)人借閱文件，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，總經(jīng)辦定期做好文件的清退工作，做到每月小清退一次，年終大清退一次，清退的文件按文書(shū)檔案管理有關(guān)規(guī)定分類(lèi)整理，裝訂成冊(cè)，歸檔。
五、嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)有密級(jí)的文件應(yīng)嚴(yán)加管理，辦理完畢后應(yīng)立即退回，并核點(diǎn)份數(shù)，隨時(shí)存檔。絕密文件，僅限于直接有關(guān)人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在文件保管處閱讀。
六、如文件丟失或違反保密制度，發(fā)生泄密的'，除及時(shí)報(bào)告組織人事部外，還須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，情況嚴(yán)重的應(yīng)提交領(lǐng)導(dǎo)給予責(zé)任人必要的處理。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇八
報(bào)社的成員是一支有活力的隊(duì)伍，2012年上半年工作計(jì)劃(報(bào)社)。展望新的學(xué)期，擬定一個(gè)方向性的計(jì)劃，才能使作為新人的我在報(bào)社更好的前進(jìn)。同時(shí)在馬克思唯物主義思想地指導(dǎo)下，關(guān)于這學(xué)期的工作計(jì)劃我具體分為以下幾點(diǎn)：
一．繼續(xù)做好報(bào)社常規(guī)工作，構(gòu)建和諧報(bào)社。
首先作為一名記者，做好自己的本職工作，既是一種責(zé)任，也是對(duì)自己工作積極態(tài)度的體現(xiàn)。當(dāng)然聯(lián)系是客觀存在的，所以在做好本職工作的同時(shí)，也要始終貫徹和諧理念，做到不驕不躁，謙虛待人，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，積極溝通與協(xié)調(diào)。
二．強(qiáng)調(diào)開(kāi)拓創(chuàng)新，發(fā)掘時(shí)代新元素。
創(chuàng)新是靈感動(dòng)力的源泉，也是推動(dòng)時(shí)代的進(jìn)步，工作計(jì)劃《2012年上半年工作計(jì)劃(報(bào)社)》。同時(shí)關(guān)于創(chuàng)新這個(gè)問(wèn)題，就我們和諧版來(lái)說(shuō)，在原有的板塊上一直不斷的更新至現(xiàn)在的九大板塊。其中我也有認(rèn)真研讀過(guò)迎新特刊前的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的一些篇章，也在慢慢的思考著。在研讀后個(gè)人認(rèn)為可以加一個(gè)“原創(chuàng)古詩(shī)詞”的欄目，或者是品析現(xiàn)代詩(shī)歌的欄目。此外，關(guān)于“浮世繪”這個(gè)欄目建議修改一下名字，因?yàn)楫吘埂案∈览L”狹義來(lái)說(shuō)是日本江戶時(shí)代的一種繪畫(huà)藝術(shù)（此建議若覺(jué)有不對(duì)之處請(qǐng)忽略）.。
三．抓好自身建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)。
新的學(xué)期自然要有新的目標(biāo)。既然如此，我希望通過(guò)自身的努力，全面發(fā)展，在完成基本學(xué)業(yè)下，博覽群書(shū)。雖說(shuō)可能不是最好，但我相信，只要自己努力過(guò)，就會(huì)在時(shí)間流年中刻下走過(guò)的痕跡，這樣也無(wú)悔。
最后，新學(xué)年新氣象，請(qǐng)大家多指教。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇九
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司各類(lèi)文件資料的收發(fā)管理工作，使公司文件資料的收發(fā)管理工作更加規(guī)范化、制度化，提高工作效率，并明確職責(zé);結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本管理規(guī)范。
2、適用范圍。
公司所有文件資料，包括工程資料、圖紙、內(nèi)外部文件、函件等。
3、職責(zé)。
4、發(fā)文管理規(guī)定及流程。
4.1發(fā)文規(guī)定。
4.1.4所有發(fā)文文件必須定期統(tǒng)一歸檔到公司檔案室保管存檔。
4.2發(fā)文字號(hào)編排。
4.2.1以公司名義，加蓋公司印章的發(fā)文字號(hào)統(tǒng)一編排為以下格式：
公司簡(jiǎn)稱(chēng)的大寫(xiě)英文縮寫(xiě)(xdcj)+發(fā)布年號(hào)(四位數(shù))+順序號(hào)(三位數(shù));。
公司名義發(fā)文，統(tǒng)一由行政部負(fù)責(zé)擬文及編號(hào)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)出;。
4.2.2以部門(mén)名義，加蓋公司印章的發(fā)文字號(hào)統(tǒng)一編排為以下格式：
4.3.2決定：對(duì)重大事項(xiàng)做出的決定按排;。
4.3.3通知：發(fā)布或公布公司各項(xiàng)制度，傳達(dá)相關(guān)部門(mén)、人員或單位需要周知的事項(xiàng);。
4.3.4通報(bào)：表彰先進(jìn)，批評(píng)錯(cuò)誤，借以教育員工;傳達(dá)重要精神或情況;。
4.3.5通告：在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng);。
4.3.6報(bào)告：下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作，反映情況、提出建議意見(jiàn)或答復(fù)上級(jí)的詢(xún)問(wèn);。
4.3.7請(qǐng)示：向上級(jí)部門(mén)請(qǐng)求請(qǐng)示、批準(zhǔn);。
4.3.8批復(fù)：答復(fù)相關(guān)部門(mén)(單位)的請(qǐng)示;。
4.3.9意見(jiàn)：對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出意見(jiàn)或處理辦法。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇十
每次收文之后，首先要與發(fā)文通知單對(duì)照檢查，看所收文件是否與通知單上所印文件種類(lèi)、數(shù)量相同，如有不符，應(yīng)及時(shí)向發(fā)文機(jī)關(guān)查詢(xún)。
二、發(fā)文處理。
(一)發(fā)文范圍。文件的發(fā)放，要嚴(yán)格按文件特定的發(fā)放范圍和份數(shù)發(fā)放。主干線文件的.發(fā)放范圍是市委常委、市政府、市人大、市政協(xié)、市紀(jì)檢委、市委各部辦委、各黨委。上級(jí)文件的發(fā)放范圍，主要是市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)檢委。
(二)發(fā)文程序。凡經(jīng)市委辦公室下發(fā)的文件，都由通信員親自送到各單位。
文件登記、分發(fā)、傳閱后，要實(shí)行歸類(lèi)管理。要留出三份文件存檔。剩余文件存入柜內(nèi)，以備查用；領(lǐng)導(dǎo)閱后文件要通過(guò)篩選，留有批示文件，其余銷(xiāo)毀。
四、文件的清繳與銷(xiāo)毀。
文件清繳一年兩次。上半年的文件在七月中旬清繳，下半年的文件在下一年的二月中旬清繳，清繳期為十至十五天。每次清繳文件時(shí)要下發(fā)文件清繳單。文件的銷(xiāo)毀一年兩次，上半年、下半年各一次。每次清繳文件結(jié)束后，對(duì)需銷(xiāo)毀的文件，用專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人送到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。
五、文件借閱。
(一)借閱文件要認(rèn)真登記。
(二)絕密級(jí)文件，僅在閱文室借閱。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)將文件帶出閱文室。
(三)文件借閱后三日內(nèi)要追回。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇十一
一是嚴(yán)守出版規(guī)則，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。我們堅(jiān)持正確的辦刊方針，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、出版管理規(guī)則和有關(guān)管理制度，在省新聞出版局的各項(xiàng)檢查中，均順利通過(guò)核檢。今年，刊物按計(jì)劃、按時(shí)間、按質(zhì)量認(rèn)真完成了年度出版任務(wù)。全年出版雜志共13期（其中正刊12期，增刊1期），約90萬(wàn)字，沒(méi)有發(fā)生重大失誤，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。
二是發(fā)行覆蓋面擴(kuò)大，發(fā)行數(shù)量居全國(guó)省級(jí)檔案刊物之首。2011年《檔案時(shí)空》發(fā)行工作在局（館）黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)檔案部門(mén)的重視、支持下，經(jīng)過(guò)全局人員的共同努力，發(fā)行數(shù)量達(dá)到了2萬(wàn)份，超過(guò)局里下達(dá)的萬(wàn)份的任務(wù)。訂閱單位絕對(duì)數(shù)增大，在我們的訂單里都是一份、兩份的數(shù)字，說(shuō)明發(fā)行覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，范圍更廣。為穩(wěn)定宣傳發(fā)行，我們想了很多辦法，下大力氣抓這項(xiàng)工作。特別是今年發(fā)票制度改革，為刊物發(fā)行增添了不少難度，但我們提早做準(zhǔn)備，提前制訂應(yīng)急預(yù)案，特別是在今年6月21日召開(kāi)的全省通聯(lián)工作會(huì)議上，我們不僅及時(shí)總結(jié)2011年檔案發(fā)行情況，表彰73個(gè)先進(jìn)集體，74個(gè)先進(jìn)單位和43名先進(jìn)個(gè)人，為這些受表彰集體、單位和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金，同時(shí)還將2012年檔案雜志發(fā)行工作任務(wù)進(jìn)行了部署，對(duì)發(fā)票的管理做了詳細(xì)的說(shuō)明和嚴(yán)格的要求，各地州市發(fā)行員在會(huì)上簽訂了責(zé)任狀，確保發(fā)票管理工作萬(wàn)無(wú)一失。14個(gè)地州市的115名代表參加了會(huì)議。會(huì)后我們組織部分代表外出考察，通過(guò)交流學(xué)習(xí)，聯(lián)絡(luò)感情，溝通信息，鼓舞士氣，為《檔案時(shí)空》雜志的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用。12月15日，我們將在長(zhǎng)沙再次召開(kāi)了14個(gè)市州具體負(fù)責(zé)發(fā)行工作人員參加的發(fā)行工作會(huì)議，對(duì)發(fā)行工作進(jìn)一步落實(shí)，對(duì)發(fā)票管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總和會(huì)診。確保我省檔案雜志發(fā)行量?jī)H次于《中國(guó)檔案》，依然能居全國(guó)省級(jí)檔案期刊發(fā)行量之首。3.內(nèi)部管理工作一是加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。我們始終把抓干部職工的思想政治工作放在重要位置來(lái)抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)_同志七一講話、十七屆六中全會(huì)、省十次黨代會(huì)等會(huì)議精神，讓干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的精神建設(shè)，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，公示黨員公開(kāi)承諾書(shū)，參與省局（館）創(chuàng)文明標(biāo)兵單位活動(dòng)。2011年，雜志社提拔正處級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)一名，解決調(diào)研員待遇一名，發(fā)展_員一名。
四是配合協(xié)調(diào)積極，參加局（館）中心工作。今年，根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委的安排，我們選派人員參加了“我是黨員我?guī)ь^”演講比賽。同時(shí)，積極參與全局創(chuàng)文明標(biāo)兵單位活動(dòng)。2011年在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但受各種因素的制約還存在一些問(wèn)題，比如：組稿約稿工作相對(duì)薄弱，高質(zhì)量、有特色的稿子偏少；信息化程度不高等等。新的一年，雜志社的工作任重而道遠(yuǎn)。我們將在局（館）黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局里的中心工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力勤奮工作，熱情忠誠(chéng)服務(wù)，爭(zhēng)取把刊物辦得更好。
二、2012年工作要點(diǎn)。
1.開(kāi)好兩個(gè)會(huì)議。計(jì)劃2012年6月召開(kāi)全省檔案工作通聯(lián)會(huì)議，主要總結(jié)2011年檔案時(shí)空通聯(lián)發(fā)行工作，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，部署2013年宣傳發(fā)行工作任務(wù)；計(jì)劃2012年12月召開(kāi)全省檔案發(fā)行工作會(huì)議，主要落實(shí)2013年的發(fā)行數(shù)、發(fā)行單位和2012年雜志的收尾工作。
2.提高刊物質(zhì)量。專(zhuān)業(yè)版繼續(xù)引入專(zhuān)家審稿制度，與湘潭大學(xué)檔案學(xué)專(zhuān)家聯(lián)手，提高刊物的檔案理論研討深度。同時(shí)，加大對(duì)檔案館藏史料的宣傳力度，通過(guò)組稿進(jìn)一步打造史料版“珍藏賞析”欄目。
3.穩(wěn)定刊物發(fā)行。2012年實(shí)行新的發(fā)票管理后，給發(fā)行手續(xù)帶來(lái)一定難度，必須探討新的使用、管理辦法，保證刊物的穩(wěn)定發(fā)展。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇十二
2011年，我站在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府制訂的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，努力工作，為提升我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)整體水平，建設(shè)“高效、生態(tài)、服務(wù)型”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、農(nóng)業(yè)科技示范推廣。
按照區(qū)農(nóng)業(yè)局的安排，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局，狠抓農(nóng)技人員示范作用，共對(duì)接科技示范戶48戶，輻射帶動(dòng)周?chē)罕?20多戶，充分發(fā)揮科技示范戶的科技示范作用，并引導(dǎo)建立農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織。狠抓農(nóng)業(yè)科技示范片建設(shè)、重點(diǎn)推廣以提高單產(chǎn)、增加總產(chǎn)為目的系列新品種、新技術(shù)、新機(jī)具。重點(diǎn)培訓(xùn)蔬菜、魔芋種植，小麥、油菜病蟲(chóng)害防治等有關(guān)技術(shù)，全鎮(zhèn)受訓(xùn)農(nóng)民達(dá)1300人次，有利的推動(dòng)了全鎮(zhèn)科技普及工作。
二、涉農(nóng)民生工程。
1、農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)：目前已全面完成區(qū)能源站下達(dá)的145口沼氣建設(shè)任務(wù)。
2、農(nóng)村飲水工程：重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)羅仙、橋頭、陽(yáng)山人飲工程的建設(shè)和集鎮(zhèn)自來(lái)水廠工程未盡事宜的協(xié)調(diào)。
3、良種補(bǔ)貼：在財(cái)政所的大力支持下，全鎮(zhèn)共完成良種補(bǔ)貼面積萬(wàn)畝。
三、基本農(nóng)田建設(shè)。
按照區(qū)有關(guān)部門(mén)要求，及時(shí)編制本年度農(nóng)田基本建設(shè)工作計(jì)劃，并著手編制我鎮(zhèn)十二五農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃，協(xié)助財(cái)政所搞好“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目工程。
四、林業(yè)工作。
別是松材病蟲(chóng)害的監(jiān)測(cè)與防治。做好森林防火，積極編制我鎮(zhèn)十二五林業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃；積極依法管護(hù)森林資源，為促進(jìn)林業(yè)建設(shè)、改善生態(tài)環(huán)境，促使森林生態(tài)主體功能發(fā)揮良好效益。
五、做好水利興修工作。
我鎮(zhèn)今年實(shí)施了集鎮(zhèn)河堤治理工作，使沈壩中心社區(qū)的防洪能力得到切實(shí)加強(qiáng)。在國(guó)家投資的退耕還林口糧田建設(shè)項(xiàng)目中，我鎮(zhèn)爭(zhēng)取了100多萬(wàn)元的建設(shè)項(xiàng)目，即將建成40多畝的高標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能型農(nóng)田，使農(nóng)民在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中得到了實(shí)惠。大大提升了農(nóng)民在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。在防汛期間認(rèn)真值班，并做好防汛準(zhǔn)備，聽(tīng)從指揮，盡心盡力，完成各項(xiàng)任務(wù)。
六、存在問(wèn)題。
1，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，由于財(cái)力不夠，投入有限，設(shè)施老化、滯后，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
2，農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)規(guī)模小，不利技術(shù)推廣每戶經(jīng)營(yíng)3—10畝土地，即不愿流轉(zhuǎn)給大戶，也不愿增加投入。土地效益沒(méi)有充分發(fā)揮，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)近似“雞肋”，務(wù)農(nóng)勞力老齡化、婦女化明顯，接受新事物慢，傳統(tǒng)種植根深蒂固，而行政不能強(qiáng)迫命令，影響了生產(chǎn)的發(fā)展。
3、產(chǎn)業(yè)化水平低，種植業(yè)結(jié)構(gòu)單一只有種子生產(chǎn)規(guī)模在擴(kuò)大，但效益有限，其它作物受市場(chǎng)影響大，效益并不理想，群眾沒(méi)有積極性，經(jīng)過(guò)多年對(duì)比，不如外出務(wù)工，導(dǎo)致種植業(yè)結(jié)構(gòu)單一。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)十七屆四中全會(huì)精神，圍繞三農(nóng)開(kāi)展服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康、快速發(fā)展。為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)備足后勁，為糧食安全打下基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)效能建設(shè)。
組織全站人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多為農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事、辦成事，樹(shù)立農(nóng)技人員的良好形象。
2、繼續(xù)抓好涉農(nóng)項(xiàng)目的實(shí)施。
對(duì)實(shí)施項(xiàng)目，全站同志即要分工明確，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮每位同志的才能。查找不足，及時(shí)改進(jìn)，促進(jìn)綜合服務(wù)能力逐步提高。
3、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。
規(guī)范協(xié)會(huì)運(yùn)作，通過(guò)扶持、示范、帶動(dòng)，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康、快速發(fā)展，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)打好基礎(chǔ)。
4、探索農(nóng)村經(jīng)營(yíng)新方式。
根據(jù)中央文件精神，為加快農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加規(guī)模效益，要積極探索新的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)方式，要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)各種情況，積極支持好的方式，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。
5、繼續(xù)做好林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利及其它工作。
沈壩鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站二0一一年十二月十八日。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇十三
一、總經(jīng)辦設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)文件的管理工作，對(duì)收到的公文做到及時(shí)拆封、分類(lèi)、編號(hào)登記和傳閱。一般文件收到后應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)或次日中午前送批，緊急文件或會(huì)議通知收到后立即拆封送閱。
二、一般通知、便函等可由總經(jīng)辦直接送至有關(guān)部門(mén)辦理；其余文件均應(yīng)交公司領(lǐng)導(dǎo)批示后，再由總經(jīng)辦專(zhuān)人按批示范圍進(jìn)行送閱，嚴(yán)禁個(gè)人、部門(mén)之間自行橫傳。部門(mén)閱辦后的公文（包括按文件要求報(bào)出的詳細(xì)資料、附件等）應(yīng)及時(shí)主動(dòng)地退給總經(jīng)辦，以做好文件歸檔工作。
三、凡本公司外發(fā)的文件，應(yīng)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)公文處理的辦法及公文格式進(jìn)行草擬、批發(fā)、打印、蓋章、報(bào)出；要求做到一文一事，按級(jí)上報(bào)，用詞及格式規(guī)范，嚴(yán)禁多頭主送，并由總經(jīng)辦統(tǒng)一進(jìn)行登記編號(hào)。
四、部門(mén)或個(gè)人借閱文件，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，總經(jīng)辦定期做好文件的清退工作，做到每月小清退一次，終大清退一次，清退的文件按文書(shū)檔案管理有關(guān)規(guī)定分類(lèi)整理，裝訂成冊(cè)，歸檔。
五、嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)有密級(jí)的文件應(yīng)嚴(yán)加管理，辦理完畢后應(yīng)立即退回，并核點(diǎn)份數(shù)，隨時(shí)存檔。絕密文件，僅限于直接有關(guān)人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在文件保管處閱讀。
六、如文件丟失或違反保密制度，發(fā)生泄密的，除及時(shí)報(bào)告組織人事部外，還須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，情況嚴(yán)重的應(yīng)提交領(lǐng)導(dǎo)給予責(zé)任人必要的處理。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇十四
對(duì)于期刊、雜志的發(fā)展來(lái)說(shuō)，20xx年是承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、轉(zhuǎn)型改制、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，期刊中心將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，抓住機(jī)遇，全力辦好各個(gè)刊物，努力打造理工大學(xué)教學(xué)、科研名片，為學(xué)校的發(fā)展壯大添磚加瓦。
1、根據(jù)_的有關(guān)精神，做好期刊雜志轉(zhuǎn)型改制的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、依托學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、目標(biāo)和方向，根據(jù)各刊物的特色，創(chuàng)新、強(qiáng)化和優(yōu)化各刊物的欄目設(shè)置，確保各刊物質(zhì)量穩(wěn)步提高。
3、緊盯學(xué)校能爭(zhēng)取到的國(guó)家自科基金和社科基金以及省、部級(jí)重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目，關(guān)注學(xué)校的各級(jí)各類(lèi)科研課題和科研成果，爭(zhēng)取盡量多的優(yōu)秀的、高質(zhì)量的科研論文。
4、繼續(xù)加強(qiáng)與交通、電力、水利、輕工等行業(yè)的專(zhuān)家學(xué)者學(xué)科團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系，爭(zhēng)取獲得他們的大力支持，爭(zhēng)取刊發(fā)這些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的具有創(chuàng)新性、國(guó)際學(xué)術(shù)前沿性的科研論文。
二、團(tuán)結(jié)拼搏，追求更新更高目標(biāo)。
20xx年是中國(guó)科技核心期刊大調(diào)整的前一年，也是向全國(guó)中文核心期刊邁進(jìn)的關(guān)鍵年，我們要在這個(gè)發(fā)展周期里，團(tuán)結(jié)拼搏，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
1、爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)20xx年增加2個(gè)中國(guó)科技核心期刊的目標(biāo)。
2、在1～2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)至少有1個(gè)刊物進(jìn)入cscd(中國(guó)科學(xué)引文)數(shù)據(jù)庫(kù)的突破。
3、在《學(xué)報(bào)》(社科版)成功實(shí)現(xiàn)季刊改為雙月刊后，爭(zhēng)取3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)進(jìn)入cssci(中文社會(huì)科學(xué)引文索引)的目標(biāo)。
4、爭(zhēng)取3～4年內(nèi)有2個(gè)刊物進(jìn)入ei。
擴(kuò)大校辦期刊的學(xué)術(shù)影響，是迅速提高高校排名的有效途徑之一。組織校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)稿源，提高文稿的層次和質(zhì)量，如向院士、行業(yè)專(zhuān)家等約稿;加強(qiáng)與相關(guān)學(xué)科的院系緊密結(jié)合，在促進(jìn)我校相關(guān)學(xué)科學(xué)術(shù)與科研水平的同時(shí)，提升刊物的學(xué)術(shù)層次，為學(xué)校學(xué)科建設(shè)提供更好的學(xué)術(shù)平臺(tái)。同時(shí)，我們要充分利用期刊數(shù)量多，以及各刊物辦刊歷史較長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，互相幫助和支持，加強(qiáng)各刊物的自引和互引率，提高期刊知名度，提高各刊物的影響引子，爭(zhēng)取年平均增長(zhǎng)幅度在15%左右。
三、加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí)，擴(kuò)大刊物社會(huì)影響力。
要辦好刊物就要走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，加強(qiáng)外部交流與內(nèi)部溝通，多參加和舉辦學(xué)術(shù)交流會(huì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座，全年要達(dá)到6～8次。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外各檢索機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系。為實(shí)現(xiàn)進(jìn)入ei、cscd(中科院科技引文數(shù)據(jù)庫(kù))、cssci(中文社會(huì)科學(xué)引文索引)等國(guó)內(nèi)外影響力大的檢索機(jī)構(gòu)的目標(biāo)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、加強(qiáng)與上級(jí)期刊業(yè)務(wù)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì)的工作聯(lián)系，在工作上爭(zhēng)取得到他們更多的支持。
3、加強(qiáng)同行之間的聯(lián)系與往來(lái)，如中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湘潭大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)等高校期刊社，學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)外優(yōu)秀刊社的成功經(jīng)驗(yàn)，提高期刊中心整體辦刊水平。
4、加強(qiáng)與校內(nèi)外各教學(xué)與科研院所的聯(lián)系，積極參加促進(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng)，參與兄弟高校與相關(guān)科研院所有關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng)。
5、充分發(fā)揮科技期刊數(shù)量比較多的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)內(nèi)部各刊之間的交流與溝通，達(dá)到共同提高的目的。
四、建立期刊中心信息管理系統(tǒng)，擴(kuò)大宣傳力度。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇十五
隨著2011年是雜志社員工隊(duì)伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進(jìn)行了完善。
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門(mén)工作流程進(jìn)行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。
《青春期健康》雜志已走向市場(chǎng)，《人口文化》版創(chuàng)刊以來(lái)，也逐步得到人口計(jì)生部門(mén)的認(rèn)可與支持。
4、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大中心的社會(huì)影響力。
2011年8月在中心領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國(guó)人口計(jì)生委人口文化講座及通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，參加人數(shù)近130人。通過(guò)此次活動(dòng)的組織和舉辦，不但取得了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)成效，而且對(duì)2012年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進(jìn)作用。5、克服多種困難，確保中心各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的完成2012年仍是雜志社關(guān)鍵的時(shí)期，業(yè)務(wù)收入仍然達(dá)不到各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時(shí)發(fā)放的基礎(chǔ)上，確保了中心各項(xiàng)管理用的完成。
二、目前存在不足。
3、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有待加強(qiáng)，這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。
4、部分人員專(zhuān)業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面，更多的是缺乏對(duì)計(jì)生知識(shí)、計(jì)生政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
1、繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制；
2、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求的探索與分析，增強(qiáng)專(zhuān)題欄目文章的深刻性、可讀性、時(shí)新性、預(yù)見(jiàn)性，同時(shí)不斷完善改制后新的工作任務(wù)。
3、強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流程出版，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系，加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
4、加強(qiáng)法律法規(guī)和計(jì)生政策的深入學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)范圍，提高雜志社全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
《青春期健康》雜志社。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇十六
文件收發(fā)是我們工作中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，它涉及到公司的日常運(yùn)營(yíng)，也關(guān)系到個(gè)人的工作成果和職業(yè)發(fā)展。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力，我積累了一些關(guān)于文件收發(fā)的實(shí)用心得，今天我愿意和大家分享這些體會(huì)。
第二段：重視文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
文件收發(fā)的第一要?jiǎng)?wù)是確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。很多時(shí)候，我們因?yàn)橹倍雎粤诉@一點(diǎn)，導(dǎo)致出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真審核文檔，比如查看文檔內(nèi)容是否準(zhǔn)確、資料是否完整、格式是否規(guī)范等。如果有不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況，我們應(yīng)該及時(shí)糾正，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
第三段：注意郵件的禮貌語(yǔ)言和格式。
郵件是我們?nèi)粘Ｎ募瞻l(fā)的一個(gè)重要手段，因此寫(xiě)好郵件也是至關(guān)重要的一環(huán)。在寫(xiě)郵件時(shí)，我們應(yīng)該注意使用禮貌語(yǔ)言和規(guī)范格式，比如使用問(wèn)候語(yǔ)、表達(dá)感謝之情、結(jié)尾處寫(xiě)上自己的簽名等等。同時(shí)，郵件的格式也需要注意，比如有序的正文、簡(jiǎn)單明了的附件名等等。這樣可以提高郵件的可讀性，傳遞出更加專(zhuān)業(yè)的形象。
第四段：聚焦對(duì)接的目標(biāo)和需求。
文件收發(fā)不僅僅是單純地傳遞文檔，更多的時(shí)候還需要對(duì)接過(guò)程中的目標(biāo)和需求。在處理文件收發(fā)時(shí)，我們應(yīng)該始終將目標(biāo)和需求放在心中，不斷地和對(duì)方溝通和確認(rèn)。有目的和有針對(duì)性的文件收發(fā)，不僅可以最大程度的提高效率，還可以避免不必要的誤解和矛盾。
第五段：總結(jié)。
在文件收發(fā)的過(guò)程中，我們需要多方面的努力，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)特點(diǎn)，提高我們的文檔處理能力。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)文檔準(zhǔn)確性和完整性的管理，注意郵件的禮貌語(yǔ)言和格式，聚焦對(duì)接的目標(biāo)和需求等等，我們可以提高文件收發(fā)的效率和質(zhì)量，為我們的工作和職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇十七
近一年來(lái)的工作狀況過(guò)去的一年，我們堅(jiān)持以響應(yīng)政府和行業(yè)協(xié)會(huì)要求，以雜志平臺(tái)為交流傳播載體，以活動(dòng)經(jīng)營(yíng)為實(shí)現(xiàn)效益突破的理念，逐步開(kāi)展各項(xiàng)工作.完成全年雜志的出版工作。
xx年以來(lái)，房地產(chǎn)市場(chǎng)相繼進(jìn)入了調(diào)整期，市場(chǎng)銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)投資、信心指數(shù)均受影響。
為此，我們對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)作了大量分析，對(duì)企業(yè)加強(qiáng)調(diào)查，同時(shí)與政府和行業(yè)協(xié)會(huì)保持密切聯(lián)系，分別就弱勢(shì)下如何促進(jìn)銷(xiāo)售、增強(qiáng)開(kāi)發(fā)信心等內(nèi)容組織專(zhuān)題，約寫(xiě)文章.一年中，住房和城鄉(xiāng)_的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，中國(guó)房協(xié)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)朱中一定期為雜志撰寫(xiě)卷首語(yǔ)，分析市場(chǎng)走勢(shì)，給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供了大量參考依據(jù).豐富雜志內(nèi)容，提高辦刊質(zhì)量。
同時(shí)，我們也通過(guò)組織調(diào)查，開(kāi)展企業(yè)研究，力求提高雜志的專(zhuān)業(yè)研究能力.尋求對(duì)外合作，創(chuàng)新雜志經(jīng)營(yíng)。
房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的轉(zhuǎn)變，都對(duì)我們的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新提出了更高要求，這既是壓力也是挑戰(zhàn)。
雜志有其自身的限制，但其對(duì)資源信息的整合，確是沒(méi)有邊際的.為此，我們積極主動(dòng)對(duì)外尋求合作，組織論壇活動(dòng)，突破雜志經(jīng)營(yíng)的局限.通過(guò)上述各項(xiàng)活動(dòng)的組織和舉辦，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚А?/p>
當(dāng)然，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們?cè)谝荒陙?lái)的工作中也存在了不少問(wèn)題，許多弊端也不斷暴露出來(lái)，對(duì)此我們也都做了認(rèn)真的總結(jié)和思考.在此，特別感謝十六城市開(kāi)發(fā)公司各位編委對(duì)雜志社的關(guān)切與支持，也希望各公司都將自己的寶貴的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與我們分享，實(shí)現(xiàn)雜志的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
同時(shí)也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫(xiě)文章，讓老總也寫(xiě)，分享他們的成功與經(jīng)驗(yàn).下一步工作設(shè)想一是加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的分析與研究，探求房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式.加強(qiáng)研究房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)行的經(jīng)營(yíng)管理模式，關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展。
同時(shí)關(guān)注節(jié)能環(huán)保、精裝修的發(fā)展趨勢(shì)，以及企業(yè)對(duì)節(jié)能環(huán)保技術(shù)、材料的應(yīng)用和使用，組織深度專(zhuān)題報(bào)道.二是開(kāi)放視野，擴(kuò)大合作范圍.可適當(dāng)關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域：如住宅開(kāi)發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)；組織有關(guān)展覽、展示活動(dòng)；關(guān)注住宅部品與產(chǎn)品，研究如何將科技產(chǎn)品運(yùn)用于項(xiàng)目，搭建產(chǎn)品采購(gòu)平臺(tái)；加強(qiáng)與各地的合作，開(kāi)辟地方專(zhuān)欄，重點(diǎn)關(guān)注二、三線城市；加深與中國(guó)國(guó)際住宅產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)合作，擴(kuò)大產(chǎn)品領(lǐng)域及國(guó)內(nèi)外有關(guān)大企業(yè)的合作.三是強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。
完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流程出刊，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系；規(guī)范廣告出版流程及活動(dòng)組織流程，加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量.四是美化版式，制造視覺(jué)沖擊力。
雜志美術(shù)設(shè)計(jì)向精細(xì)化、文化時(shí)尚感的風(fēng)格調(diào)整。
符合市場(chǎng)化、時(shí)尚化、藝術(shù)化、精細(xì)化的發(fā)展方向，走高端雜志風(fēng)格，形成自身特色；加強(qiáng)人物照片使用，照片使用實(shí)行多樣化，改變以往建筑照片偏多的風(fēng)格，多使用一些人物照片，增強(qiáng)照片的動(dòng)感.五是內(nèi)容定位。
針對(duì)市場(chǎng)與企業(yè)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)欄目設(shè)定的專(zhuān)業(yè)化與針對(duì)性；增強(qiáng)專(zhuān)題欄目文章的深刻性、可讀性、時(shí)新性、預(yù)見(jiàn)性；文章選題貼近市場(chǎng)，關(guān)注企業(yè)；提高雜志的專(zhuān)業(yè)與權(quán)威，增強(qiáng)對(duì)知名專(zhuān)家、官員、企業(yè)的文章采訪與約稿.縱觀目前我國(guó)的房地產(chǎn)企業(yè)，數(shù)量多、規(guī)模實(shí)力參差不齊。
與其他行業(yè)相比，房地產(chǎn)行業(yè)有著生活關(guān)聯(lián)度高、產(chǎn)業(yè)鏈涉及行業(yè)廣、動(dòng)用社會(huì)資源多、客戶參與度高、市場(chǎng)需求差異性大等特點(diǎn)，這樣的行業(yè)特殊性，使我們更要認(rèn)識(shí)到房地產(chǎn)企業(yè)的文化與價(jià)值觀、企業(yè)軟實(shí)力的塑造，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展、對(duì)社會(huì)生活的影響是極其廣泛和深遠(yuǎn)的.因此，我們將進(jìn)一步發(fā)揮媒體資源整合的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮媒體的文化傳播作用，為房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展提供更多的參考依據(jù)，更好地為房地產(chǎn)企業(yè)提供服務(wù)。
為此，我們也將聯(lián)合有關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流與研討，深入對(duì)接國(guó)內(nèi)外管理咨詢(xún)、顧問(wèn)培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化、人力資源、市場(chǎng)銷(xiāo)售等方面的培訓(xùn)活動(dòng)，提高企業(yè)的文化軟實(shí)力建設(shè)。
圍繞企業(yè)做強(qiáng)做大的理念，定期組織活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)間的交流與學(xué)習(xí)、溝通與合作。
組織舉辦各種展覽、展示和考察活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
推動(dòng)房地產(chǎn)企業(yè)品牌與文化水平的提升。
收集有關(guān)資料和信息，組織市場(chǎng)調(diào)查，編寫(xiě)專(zhuān)題報(bào)告，為行業(yè)、為企業(yè)提供據(jù)測(cè)參考依據(jù)。
收發(fā)文件工作計(jì)劃篇十八
1、總經(jīng)辦設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)文件的管理工作，對(duì)收到的公文做到及時(shí)拆封、分類(lèi)、編號(hào)登記和傳閱。一般文件收到后應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)或次日中午前送批，緊急文件或會(huì)議通知收到后立即拆封送閱。
2、一般通知、便函等可由總經(jīng)辦直接送至有關(guān)部門(mén)辦理；其余文件均應(yīng)交公司領(lǐng)導(dǎo)批示后，再由總經(jīng)辦專(zhuān)人按批示范圍進(jìn)行送閱，嚴(yán)禁個(gè)人、部門(mén)之間自行橫傳。
3、凡本公司外發(fā)的文件，應(yīng)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)公文處理的辦法及公文格式進(jìn)行草擬、批發(fā)、打印、蓋章、報(bào)出；要求做到一文一事，按級(jí)上報(bào)，用詞及格式規(guī)范，嚴(yán)禁多頭主送，并由總經(jīng)辦統(tǒng)一進(jìn)行登記編號(hào)。
4、部門(mén)或個(gè)人借閱文件，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，總經(jīng)辦定期做好文件的清退工作，做到每月小清退一次，年終大清退一次，清退的文件按文書(shū)檔案管理有關(guān)規(guī)定分類(lèi)整理，裝訂成冊(cè)，歸檔。
5、嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)有密級(jí)的文件應(yīng)嚴(yán)加管理，辦理完畢后應(yīng)立即退回，并核點(diǎn)份數(shù)，隨時(shí)存檔。絕密文件，僅限于直接有關(guān)人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在文件保管處閱讀。
6、如文件丟失或違反保密制度，發(fā)生泄密的，除及時(shí)報(bào)告組織人事部外，還須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，情況嚴(yán)重的應(yīng)提交領(lǐng)導(dǎo)給予責(zé)任人必要的處理。
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