個人發(fā)展規(guī)劃和定位(優(yōu)秀21篇)

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個人發(fā)展規(guī)劃和定位(優(yōu)秀21篇)
時間:2023-11-12 18:16:03     小編:筆硯

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,進而做出改進??偨Y(jié)要有層次感,結(jié)構(gòu)清晰,避免內(nèi)容雜亂無章。以下是小編整理的一些總結(jié)樣本,希望對大家有所啟示。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇一

是教師在充分認識教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。在新課程改革的背景下,為做學習型、創(chuàng)新型的教師,使自己能、符合高品位要求的教育者。我按照學校的要求和自己的實際情況制訂出未來三年的發(fā)展規(guī)劃。

一、個人現(xiàn)狀分析。

理解。在生活中每當我們面臨抉擇,需要做出決策時,價值觀會在隱約地引導我們的行動,

業(yè).才能覺得這個職業(yè)是快樂的。只有真正的關(guān)愛,才能使學生更加喜愛你,才能更加理解你,你會覺得每一天都是快樂的。但我覺得,做為優(yōu)秀的教師還要有責任心,不只是愛學生,更要將教學看成是一種責任.因為教師肩負著歷史的重任,社會的發(fā)展,未來的建設(shè),都需要一些優(yōu)秀的人才,這些優(yōu)秀的人才是需要教師去培養(yǎng)與教育。關(guān)于愛心和責任心,我是有把握的,作為一名新世紀的大學生這都是必不可少的自身素質(zhì)。但是我本身性格急躁,在以后的鍛煉中會慢慢改進。

總目標:

1、教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

2、努力學習比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學知識,不斷提高自己的師德修養(yǎng),豐富自身的人文底蘊。

3、積極投入教育科研,探索規(guī)律,提高自身的教育教學水平,每年有科研課題的研究和實施,并取得一定的成果。

教育方面:

1.與時俱進,嚴格的規(guī)范和要求班級學生的行為規(guī)范,落實學校的常規(guī)要求,培養(yǎng)知書達理的新一代青少年。

2.量化目標:逐漸明確帶班風格,形成班級特色,爭取在兩年內(nèi)把班級學生培養(yǎng)成德材兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學生。

教學方面:

1.深化課改,充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高教學質(zhì)量,做一個有思想的新形勢下的教師。

2.更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。每年要留有痕跡,寫一些教學筆記和心得。

3.量化目標:加強學生應(yīng)用所學知識解決問題能力的培養(yǎng)。爭取在本學期考試中全都達到合格標準。

4.及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文或報告。

明確自我發(fā)展目標,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

作為參加工作不久的新手教師,首先要明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應(yīng)工作環(huán)境,實現(xiàn)從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變。

1.加強理論學習,提高自己的政治思想素質(zhì),積極參加市區(qū)各級各類的師德。

2教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現(xiàn),樹立扎實的工作作風。

2.在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規(guī)律,從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。

3.學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務(wù)于實踐,提高自己的教學基本功。

加強教育技能培養(yǎng),提高班級管理能力,強化自我修煉。

1.學科課堂技能是立足講臺的關(guān)鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,總結(jié)經(jīng)驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質(zhì)量的得到最優(yōu)化,切實打造“效率課堂”。

2.在教育技能基本熟練的基礎(chǔ)上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。

3.要給學生一桶水,自己必須要有一池水。因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設(shè)計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術(shù)根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業(yè)化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。

教學相長,教研并進,形成自我教學特色。

1.熟練地掌握教育教學技能,有一定的教學經(jīng)驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調(diào)整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。即探索適合自己的課堂教學模式,用新的理念指導自己。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇二

今年轉(zhuǎn)到技術(shù)部門來一向為了自我目標努力!奮斗,勤奮學習,刻苦工作,今年我的計劃有三點:

2、表達本事,在轉(zhuǎn)到技術(shù)部門以來!

我一向在努力學習表達本事,總體來說一年比一年要更專研,我期望在這下半年里自我能更有效表達自我方式語言,更期望公司各位銷售能多給我們上上表達方式和說話方式銷售技巧,這樣自我想表達說出的話更能讓客戶明確,清楚的傳到達客戶那。

3、十月份想轉(zhuǎn)銷售部門,計劃如下!

1、首先先學會如何制作報價單,然后再學習如何合同上一些細節(jié),

2、轉(zhuǎn)銷售以后再這幾個月多跑幾個地方,比如,施耐德,中建電子,和一些工程策劃人!更重要利用身邊每一個資源,對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常堅持聯(lián)系,在有時間有條件的情景下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方,方法。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇三

成長是一個過程,成長是一種快樂。在逝去的一年里,我從一個校園里的學生成長為一名光榮的人民教師,每當聽到學生們對我說”老師好”的時候,我的心里便會蕩漾起無邊的幸福。剛邁上講壇的我心里清楚想成為一位優(yōu)秀的教師,一定要讓自己不斷的發(fā)展,不斷的進步。還記得剛來到二中的時候,余校長曾對我說過這樣的話:”假如你想成為一個優(yōu)秀的教師,那么你就必然會發(fā)展!如果你對現(xiàn)在的狀態(tài)滿足了,就此停下了,那么你就不會成為一個好老師”聽這句話好像很茫然…。,但是通過這一年多的實踐,我開始漸漸悟出這句話的道理。為了在今后的幾年有更大的發(fā)展,特制定了這個發(fā)展規(guī)劃,具體如下:。

師德建設(shè)的發(fā)展目標。

師德是教師整體素質(zhì)的核心,加強師德建設(shè),既是教育發(fā)展的迫切需要,也是時代提出的必然要求。為了配合上海市貫徹教師師德建設(shè),樹立我校的品牌,一定要加強自身的師德建設(shè),要有愛心,虛心學習,與學生交朋友,增強教師的服務(wù)意識,開展為學生服務(wù)的活動。特別是對那些學習上有困難的學生,更要多給予他們關(guān)心。

發(fā)展定位——使自己成為一名政治堅定,思想過硬,知識淵博,品格高尚,勤于育人”的高素質(zhì)的人民教師。

(二)教學過程的目標發(fā)展。

未來學校教育要求培養(yǎng)出來的人才能直接為社會所接受,因此,未來的教學中,教師作為一個生產(chǎn)者,他的直接任務(wù)就是要造就培養(yǎng)對象成為未來社會的有用人才。既然未來社會需要具有健康體魄的,高素質(zhì)的,具有良好社會適應(yīng)能力的人才,教師的職責就是要幫助學生向社會需求的方向發(fā)展。認真研究高中語文(h版)教學大綱要求,按照校長提出”更新理念,決戰(zhàn)課堂,全面提高課堂教學效能”的思想,貫徹二期課改的新理念,融入到教學之中,以訓練閱讀能力為主線,注重積累,培養(yǎng)習慣,傳授思維,全面提高學生的語文素養(yǎng),突出語文教育的基礎(chǔ)性,人文性,審美性統(tǒng)一的本質(zhì)屬性和綜合性,社會性交織的一般屬性,自始至終貫穿和滲透思想品德教育。

教師要當好中介者,就需要幫助學生獲取最新的,今后對社會有用的知識和技能。我們不能總是把那種陳舊的,學生走向社會后無實用的價值的知識和技能傳授個學生,我們更應(yīng)該讓學生理解那些符合時代發(fā)展和需要的人文精神,從而使他們能更好的適應(yīng)這個社會的發(fā)展。

提高學生正確理解和運用祖國語言文字的水平,使它們具有適應(yīng)實際需要的現(xiàn)代文閱讀能力,寫作能力和口語交際能力,具有初步的文學鑒賞能力和閱讀淺易文言文的能力;掌握語文學習的基本方法,養(yǎng)成自學語文的習慣,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn),探究,解決問題的能力,為繼續(xù)學習和終身發(fā)展打好基礎(chǔ)。在教學過程中,要進一步培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字,熱愛中華民族優(yōu)秀文化的感情,培養(yǎng)社會主義思想道德和愛國主義精神,培養(yǎng)高尚的審美情趣和一定的審美能力,發(fā)展健康個性,形成健全人格。

發(fā)展定位——力爭在3-5年內(nèi)成為市區(qū)級以上”二期課改”的攻堅分子,學校的業(yè)務(wù)骨干,在教學過程形成自己獨特的風格,并在全區(qū)范圍內(nèi)有所影響。

從教1年的我深知:個人的發(fā)展離不開學校的培養(yǎng),離不開教研組這塊沃土,更離不開專家的指導。因為我深感,沒有學生的發(fā)展,沒有整個教研組室的發(fā)展就根本談不上個人的發(fā)展。只有整個組室的老師共同發(fā)展,才能推出一堂堂優(yōu)秀的展示課,才能寫出一篇篇有價值的科研論文,才能培養(yǎng)出一批批高素質(zhì)的學生,最終才能推出一批”品牌教師”從而為我校能擠進全市一流學校而奠定基礎(chǔ)!

發(fā)展定位——力爭在3-5年內(nèi)被評為”中學中級教師”的職稱,力爭在3-5年內(nèi)加入光榮的中國共產(chǎn)黨組織。力爭在3年內(nèi)被評為區(qū)級”優(yōu)秀青年稱號”,力爭在5年內(nèi)被評為區(qū)級以上”青年骨干教師”——同時所帶的教研組能成校級以上”優(yōu)秀教研組”;所研制的課題能對學生的終身發(fā)展起到一定的推進作用。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇四

我是一名較年長的幼兒教師,有近30年的教齡。優(yōu)勢:多年的工作我積累了必須的經(jīng)驗:應(yīng)對孩子,我有充足的自信和駕馭課堂的本事,應(yīng)對家長,我有成功與家長溝通的經(jīng)驗,工作30年多,我與家長的關(guān)系都十分融洽,家長也很配合我的工作。不足:應(yīng)對已50歲年齡,繼續(xù)奮戰(zhàn)在一線,和年輕的教師等量工作,我感覺壓力很大。首先,體力不抵。和年輕教師等量的工作,我每一天都會感覺身體十分疲憊;其次,自我的教育理念與現(xiàn)代科學理念的新思路有必須差距。隨著教學工作日新月益,我必須挺住,尤其是要有堅定的信念,并且敢于理解新事物的挑戰(zhàn),樂于理解教學新理念的沖擊。

做一名孩子喜歡、家長認同、適應(yīng)學前教育發(fā)展的幼兒教師。

(一)克服年齡大的困難,在職的每一天,都要認真學習專業(yè)理論,積極參加幼兒園組織的各種學習,在新的教育教學實踐當中繼續(xù)提高自我的教育教學水平。努力使自我能很好的勝任新時代的學前教育。

(二)積極參加園內(nèi)的教研活動,虛心向年輕的教師學習。

(三)努力學習提高自身素質(zhì)。用新的理念和科學的方法教育孩子,讓孩子在游戲中歡樂學習,和諧發(fā)展。

(一)與搭班教師配合默契,培養(yǎng)良好的班級常規(guī)。

(二)注重自身創(chuàng)新精神與實踐本事繼續(xù)積累自我的經(jīng)驗,提高自我的技能;不斷提高自我的師德修養(yǎng),豐富自身的人文底蘊。

(三)牢記教師的職業(yè)價值,樹立現(xiàn)代教育觀念,做到在職一天愛崗一日。

應(yīng)對現(xiàn)實,由于年齡較大,體力相對會弱些,平時要注意鍛煉身體,堅持愉快的心境。例如:和小朋友一齊活動等等;要努力肩負起自我的職責,讓自我有新的成長……可是最重要的還是要讓自我堅持一顆穩(wěn)重平和而又善于思考的心,一顆充滿愛的心,給孩子們帶去健康歡樂和成長。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇五

活到老,學到老。其他人尚且如此,更何況是作為一名新時期的教師。而作為一名年輕教師,更應(yīng)該在認真從事教育教學工作的同時,努力建設(shè)自己,以期成為合格乃至優(yōu)秀的教育工作者。為此,本人為自己在20xx年中的成長做了規(guī)劃,具體如下:

五年的教學生涯,讓我初嘗教育教學的樂趣。在學習和實踐中,獲得了寶貴的經(jīng)驗,這是我的財富。在這五年中,我對教育教學一直抱有激情,對學生一直抱有一顆愛心,這是值得鼓勵自己的。但是,在理論知識的學習上,在知識的積累涵養(yǎng)的獲得上,在教學教學實踐水平的提高上,和優(yōu)秀的同事們還有很大的差距。

首先,我會加強師德修養(yǎng),繼續(xù)用自己的愛心去關(guān)愛孩子。不僅教會他們知識,更能夠在他們的成長中,充當好領(lǐng)航人的角色。讓他們遨游在知識的海洋中的同時,更能夠知道如何做人,在成長的道路上走好堅實的每一步。

其次,我會繼續(xù)潛心學習理論知識,提高自己在教育教學上的理論水平,牢固樹立終身學習的觀念,并投身于實踐中。理論是實踐的基石。作為教師,提高自己的教育教學水平,那么理論的習得是必不可少的。我會繼續(xù)多閱讀相關(guān)的書籍、雜志、報刊,多向師父以及其他有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗。作為語文教師,我將會以提高自身的文學修養(yǎng)作為自己的重要功課之一。廣泛閱讀,深度閱讀,在閱讀中充盈自己、豐富自己,塑造自己。

再次,我會在實踐中鍛煉自己。除了做好教育教學的日常工作之外,更會珍惜每一次機會,如外出聽課、賽課等,在實踐中獲得學習的機會和展示的舞臺。認真執(zhí)教每一堂家常課和每一堂公開課,在為學生帶去高質(zhì)量的家常課的同時,也為大家?guī)砭实墓_課。盡力承擔起學校交給的各項任務(wù),為學校爭得榮譽。作為教研組長,我將竭力主持好教研組的工作,希望能夠為教研組的老師們搭建一個良好的平臺。

接著,我會認真反思。反思是學習和提高的重要舞臺。唯有反思,才能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,最終解決問題。所以,我會認真及時地反思每堂課的執(zhí)教和每一次教育學生的實踐,積極撰寫相關(guān)的教育教學論文,積極參與評比。

最后,我會讓生活充滿激情和情趣。作為老師,唯有自己是“活水”,才能夠帶給學生,帶給教育無限春風。所以,我會注重培養(yǎng)自己的興趣,充實自己的生活,豐盈自己的人生。

教師,將是我終身的職業(yè)。所以,如何讓自己更好地成長也將是我終身的課題。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇六

新的學期開始了,要想勝任班主任工作只有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發(fā)展,以適應(yīng)社會的需要。開學之初,我就為自己做了一份個人發(fā)展規(guī)劃。

1、多讀書,提升自己的生命質(zhì)量,做一個高雅的人。

作為一名教師,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。

2、虛心請教,取人之長,補己之短。

作為一名中年教師,我要積極向周圍的同事學習,多聽,多看優(yōu)秀教師的課堂,多向大家學習。對當天發(fā)生的教學突發(fā)事件及時進行教學感悟反思。

3、加強自身專業(yè)知識的提高。

能夠自如的駕馭教材,了解教材特點,掌握教學重點和難點,并能恰當?shù)刂贫ń虒W計劃;能充分發(fā)揮學生的主體作用,有效地把握課堂教學活動。在教學研究能力方面更要力求逐漸做到:掌握一定的教學理論,認識教育規(guī)律,然后聯(lián)系教學中的親身經(jīng)歷,讓理論與實踐相結(jié)合,勇于探索教材改革、課堂結(jié)構(gòu)、教學方法等一系列比較有現(xiàn)實意義的問題,勇于挑戰(zhàn)前人未能研究成功的課題。這樣才能不斷創(chuàng)新,推動教學向縱深方向發(fā)展。

4、小組內(nèi)定期互相交流教學心得,教學困惑,并組織和導師見面,由導師現(xiàn)場指導,幫助學員解決疑難。

5、以教學、科研的反思、總結(jié)為主線進行研究性學習。在研修期間,認真聽課,課后對任課教師進行交流、指導,并作好課堂記錄和評課要點。

6、以課例為載體,立足提升。

本學期進行探究性教學設(shè)計,一起聽課、評課,在課例設(shè)計與研究中體會和領(lǐng)悟具體的教學課例所蘊涵的發(fā)展理念、修正認知結(jié)構(gòu)及專業(yè)理論,使自己不斷構(gòu)建理論和專業(yè)成長。

7、切入一個課例,尋找現(xiàn)實與理念的差距。

在學年組長指導下,精心設(shè)計,展示一節(jié)反映本人教學思想、教學風格的數(shù)學示范課,并作好教學反思,并與教師們課后進行互評,使理論和實踐緊密結(jié)合。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇七

進入20xx年,覺得對于一個真正的教育者,工作和學習必須同行,本學期我首先做了自我分析:我是一個關(guān)心學生,工作細致;管理嚴格,循循善誘;備課認真,努力上好每一堂課;注重課堂氣氛注重學生熱情;分析講解力行行之有效的方法;加強學生的思想行為教育工作缺乏創(chuàng)造性,有工作熱情和上進心的教師。為此我制定今年的專業(yè)發(fā)展計劃。

一、總體目標:

1、勤摸索多鉆研,精心備課,認真設(shè)計每一篇教案;。

2、多學習常讀書,探究教學方法和藝術(shù),想方設(shè)法提高學生學習進取性;。

3、及行文重反思,多寫教育教學案例、隨筆或教育故事,在反思中成長;。

4、錘煉課堂教學本事,增長教育智慧,讓課堂成為學生展示自信的舞臺。

5、提高學生和自我的綜合素質(zhì),讓每個學生都構(gòu)成自我的學習品質(zhì)和風格。

為了實現(xiàn)我的發(fā)展計劃,我將努力做到以下工作:

2、參加教師培訓學習,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平;。

3、關(guān)注教育教學網(wǎng)站,提高利用收集和處理信息的本事;。

4、爭取發(fā)表論文或案例,論文爭獲獎勵;。

5、進取參與中小學過渡銜接的課題的研究。

我將著重關(guān)注教育網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡(luò)與優(yōu)秀教師群體交流,積極參加教師培訓學習,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,爭取每月書寫三篇論文或案例,論文爭獲獎勵。進一步錘煉課堂教學本事,爭取有必須知名度,不斷鉆研反思,提高撰寫教育教學論文案例的本事,進取投身教育網(wǎng)站論壇,多寫文稿與同行交流探討,參加中學一級教師的職評,爭取順利晉升技術(shù)職務(wù)。

具體落實措施:

1、鉆研中學語文教材,爭取精通各冊資料;。

2、在學習和實踐中探究教育教學的方法和藝術(shù),提高應(yīng)變本事;。

3、扎扎實實參加課題研究,經(jīng)過科研提高自身的教育教學水平;。

4、勤于動筆,善于思考,多寫案例隨筆及教育故事,進取投稿;。

這一年我將不斷學習先進的教學理論,與時俱進,提高自我的語文教學本事,在先進理念的引領(lǐng)下,以自我的課堂教學行為變革語文課堂教學,使人文素質(zhì)教育真正落到實處。并能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)。德育工作爭取逐漸構(gòu)成自我的特色。爭取在學校課程開發(fā)和實施工作中發(fā)揮較重要的作用。

成為一個智慧的實踐者,能很好地駕馭新教材,理解新教材。在語文教學過程中放飛學生的心靈,為他們鋪設(shè)全方位的交流渠道,為他們搭設(shè)平臺,引導學生開展全應(yīng)對話。教學中求“熟、透、新”,能熟練掌握先進的現(xiàn)代教育技術(shù),并重視理論與實踐相結(jié)合,在課程開發(fā)和實施上有自我的特色。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇八

20xx年,又是一個新工作的開始,也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并重開始的一年。所以我要調(diào)整心態(tài),增強職責意識,充分認識并做好本職工作。為了盡快成長為一名優(yōu)秀的員工,我訂立了下一年度的工作計劃:

根據(jù)各個領(lǐng)導的需要,結(jié)合各個項目的開展情景,做好繪圖工作。盡最大努力配合本部門的工作進展要求。明確自我的任務(wù),做到嚴謹有序。

經(jīng)過各種途徑,利用各種資源進行學習,跟上公司形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,提高自身工作技能水平。

針對部門同事cad繪圖方面知識不足的問題,加強交流學習,并向領(lǐng)導和同事學習交流其它的工作方面的知識。

結(jié)合實際情景,以及公司發(fā)展的需要,努力學習物業(yè)管理方面的知識,以便隨時應(yīng)對工作的其它要求。

借此增強自我的職責、團隊意識。

以上是我20xx年度的工作計劃,我會把這些計劃落到實處,為公司的下一年度的工作再上新臺階,更上一層樓貢獻自我的力量。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇九

拿破侖說:不想做將軍的士兵不是好士兵。身為一名文員,職位雖小,但我工作一直兢兢業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作更高效,同時進一步提高個人的能力,我對廠辦行政文員這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,請領(lǐng)導批評指正。

我個性開朗、辦事認真,信奉“踏踏實實做人,實實在在做事”的原則。無論何時做事,我都會認認真真地對待。廠辦行政文員一職,對我而言是一次機會,我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情轉(zhuǎn)化為對工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

首先,廠辦行政文員這一職位是中介性的職位,整個公司同廠部的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文員工作一定要做到以下幾點:

1、服從。一切工作要聽從領(lǐng)導的吩咐和安排。

2、領(lǐng)會。要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。

3、執(zhí)行。要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志,強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推諉、出現(xiàn)工作空檔。

其次,廠辦行政文員工作相當于廠部的小管家,各車間日常使用的物品采購、發(fā)放;常用物品的登記、備案等都由廠辦公室完成,因此廠辦文員一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

1、在日常工作事務(wù)中,我將做到以下幾點:

(1)協(xié)助廠長、廠助做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(3)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需發(fā)放,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(4)做好車間員工考勤管理工作。仔細核對車間員工出勤打卡記錄,準確無誤的錄入考勤表,審查考勤單據(jù)是否齊全并按時提交人資審核。

(5)做好車間員工計件工資的計算工作。準確的收集計件工資計算數(shù)據(jù),仔細的核對員工出勤數(shù)據(jù),保證每月車間員工計件工資的計算準確無誤并按時提交人資、財務(wù)審核。

(6)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中,我將做到以下幾點:

(1)做好領(lǐng)導服務(wù):及時完成廠長、廠助交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手,急領(lǐng)導所急,想領(lǐng)導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù):加強與各部門之間的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在工廠內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù):及時的將車間員工的信息向領(lǐng)導反饋,做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

(4)協(xié)助廠長、廠助完善廠部內(nèi)的各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導交辦的各種公文文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點:

(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

4、其他工作。

(1)協(xié)助制造中心辦公室、人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務(wù)部做好給新員工辦理工資卡的工作。

(3)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

廠辦行政文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

我深知,一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就會被社會淘汰。當然要提升自己,首先要有一個良好的平臺,我認為碧桂園就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇十

在工作中我是個負有職責心并講求效率的人。

不管是否愿意,分配到我手中的任務(wù)我都會竭盡全力把它做好,要是無法辦好,一開始就不會接下。無論是學習小組分到的找資料做ppt,還是漫畫社里的各種瑣事,做好自我分內(nèi)的事,成為一個能夠讓人放心交付任務(wù)的人是我的標準。

學經(jīng)濟的人無論是研究什么事大概都會以機會成本和效用理論為前提吧,追求理性確定,追求效率與速度是我們的共性,從某種程度來說,我們都是急性子。

但過于理性在感性的人看來是無趣并且急躁的,我一個朋友以往用一個比喻來形容我們:“你們就像是上好發(fā)條的鬧鐘,熱衷于計劃,無論什么樣的心境,無論發(fā)生什么事情,都會按點出發(fā)。

這樣的人最沒趣了!”這句話里包含了這些天生敏感纖細、富有創(chuàng)意的人對我們這類人的無奈。這樣的我們不會因為心境不好或者臨時起意而改變原有計劃,注定了我們不會成為隨性灑脫的行為藝術(shù)者,朝九晚五或許才是我們的歸宿。

在為人處事上,大多數(shù)時候我能夠說是一個圓滑而富有心計的人,但當某人或某事觸及我的原則時,我會變得異常堅持甚至偏執(zhí)。

折中的,中庸的處事原則并不是我刻意為之,圓滑是我性格的一部分。這樣的我雖然有廣泛的交際圈,善于與人交往與合作,但要長久的維系一種穩(wěn)固的關(guān)系就要耗費較多的精力。

能夠說我善于與一群人交往,卻無法放松的進行一對一的交談。當然,我也有執(zhí)拗的一面,在對某些人與事的處理上,我的行事能夠說與我一向追求的中庸相去甚遠,算是僅有的任性吧。

但這樣也未嘗不可,缺乏原則也是讓人無法忍受的。

一個搖滾歌手說“一個人一向在做著自我喜歡的事,并藉此養(yǎng)活自我不愁生計,他就是幸福的。如果這樣來說,我真是個幸福的人呢?!?/p>

我相信這是每個人的職業(yè)夢想,從事一份自我喜歡的工作,不會給別人添麻煩,不會影響他人的擇業(yè)自由,能做到這樣就能夠問心無愧了。

但現(xiàn)實生活中,大多數(shù)人都不能如愿以償?shù)膹氖伦晕蚁矚g的工作,維持生計自力更生是這個社會生存下去的法則,脫離現(xiàn)實的任性是不被允許的,這一點我看得很清楚。直面我們將肩負的職責,直面現(xiàn)實的殘酷,一個人不能活的太自私。

我目前的專業(yè)是國際經(jīng)濟與貿(mào)易,但我的職業(yè)夢想是成為職業(yè)coser。

國際經(jīng)濟與貿(mào)易是一個就業(yè)范圍很廣的專業(yè),我能夠從事金融、財政、對外貿(mào)易等方面的工作。當前中國正處在向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的時期,雖然從目前經(jīng)濟類畢業(yè)生的就業(yè)狀況看,這一市場已經(jīng)過熱,但就未來發(fā)展看,這一市場還沒有到達飽和,對高端的經(jīng)濟類人才的需求還是相當旺盛的。而國貿(mào)這一寬口徑的專業(yè),為我供給了更多的擇業(yè)方向。

我天生不是個喜歡朝九晚五按部就班生活的人,追求活力與變化,拒絕個性的抹殺,所以我并不適合成為一名公務(wù)員在政府工作,即使這是我家人的期望。

在這個需要踩踏過千軍萬馬尸體才能獲得一個“公務(wù)員”頭銜的年代,我并不看好這個所謂的“鐵飯碗”?!拌F飯碗”這樣的惡習早該廢止了,在這個講求效率、競爭密布的社會,本來就不應(yīng)當有“鐵飯碗”存在,能者上位劣者下位這是再正??墒堑臍埧?。

所以進入私企是我的首選。我不追求自我所在的企業(yè)是不是世界五百強,是不是連鎖大公司,也不要求一進入公司就是高職位高薪水。

本事有限,缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,思想單純是畢業(yè)大學生的致命硬傷,從頭做起,從小做起,穩(wěn)步上升才是初生牛犢的我們該持的態(tài)度。

管理學十大經(jīng)典效應(yīng)——“蘑菇效應(yīng)”說的就是這個道理,我們不需要刻意貶低自我,但高估自我的本事只會讓我們在找工作上頻頻碰壁。

我認為大學生在選擇職業(yè)時不應(yīng)只看到當前工作的職位與薪水,過于追求風光的大公司與頭銜。在我看來,這個公司未來的發(fā)展前途與該職位的提升空間才是我們最該關(guān)注的問題。

名企的ceo不是天生的也不是一蹴而就的,認清自我的實力,給自我合理定位,這就是我的就業(yè)態(tài)度。能夠用股票來形容就業(yè)的雙向選擇:我選擇企業(yè)是因為它是績優(yōu)股,企業(yè)選擇我是把我當成潛力股。

就目前中國cosplay的發(fā)展狀況,想要一畢業(yè)就成為職業(yè)coser來自給自足是不可能的。中國本土動漫的發(fā)展程度較低,國民對cosplay的認識程度也還不高,coser市場的無秩序都是該職業(yè)的局限性。

但cosplay對80、90后的影響是有目共睹的,異常是追求個性的90后更是讓我看到cosplay在中國日漸壯大的期望。作為一個完全新興的產(chǎn)業(yè),它將伴隨著中國動漫的騰飛而發(fā)展。

我喜歡動漫并熱衷于cosplay,并不是以三分熱度的半吊子心態(tài)來做cos。如果能為中國動漫事業(yè)及cosplay貢獻綿薄之力將是我的榮幸。這是值得我付出全部精力,對我意義重大的職業(yè)。雖然阻力重重,但我會堅持著走下去。

應(yīng)對這樣的現(xiàn)實,我只能選擇在從事與國貿(mào)相關(guān)的工作同時,利用一切富裕時間與金錢做cosplay。這也是當前很多職業(yè)coser的選擇。但我衷心的期望cosplay能成為一種職業(yè)并得到大眾的承認。

對我來說,進入企業(yè)從事國際貿(mào)易與cosplay都是我的第一職業(yè)。畢業(yè)后直接就業(yè)是我的首選,讀研所能學到的東西在工作中都能夠?qū)W到,在大學這個象牙塔里待的時間越久。

對社會的脫節(jié)就會越嚴重,對經(jīng)濟類的工作而言,除了學術(shù)研究外,實戰(zhàn)經(jīng)驗才是最重要的,而這正是我們在學校里啃書本無法學到的。

雖然本科生與研究生在起點上可能不一樣,但就機會成本來研究,相同的三年時間我就業(yè)能做的事情或許比讀研更多,獲得的東西也更多,這可是是個選擇問題。

誰也不明白結(jié)果如何,成功失敗的例子都有,能做到什么程度終究是成事在人,只要問心無愧,能為自我的選擇負責就夠了。

而要成為一名職業(yè)coser,我的道路還很長,我的cos道路才剛剛起步,從我目前的作品看都是很幼稚的。

要想將cos作為自我的職業(yè),此刻的自我真是差太多了,無論是cos本身還是后期制作。所以在道具、造型創(chuàng)意,表演藝術(shù),化妝技術(shù)及后期效果處理上都要倍加努力。

對于自我的本職專業(yè),努力學好專業(yè)知識是必須的,這是個長期而連續(xù)的過程。

不抱怨生活,不抱怨社會,不抱怨自我。我的父母不會為了沒給我奢侈的生活而道歉,這個社會也不會為了過高的就業(yè)壓力而對我們心懷愧疚。

生于這個家庭,生于這個時代,我們要肩負的背景實在太多,絕對的平等是不存在的,抱怨除了沮喪什么也不能給我們留下。

我能夠?qū)芏嗍虑樽龀鐾讌f(xié)——對這樣的現(xiàn)實,這樣的社會……但成為一個coser對我身邊的人來說本來就是一種任性,保留這最終的任性是我的執(zhí)著。道路艱辛但我會堅持下去。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇十一

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自我的又一開始,也是我十分重要的一年。出來工作快2個年頭,應(yīng)對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,讓自我成為一個真正有實力的管理者,為自我創(chuàng)造一個完美的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自我在新的一年里有更大的提高和成績。

以全面落實科學發(fā)展觀為指導,以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,進取融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品污水處理廠的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

藍圖繪就,目標確定,關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn),要切實做好以下工作:

1、加強認識,轉(zhuǎn)變工作主角。

應(yīng)對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,今年當務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個認清”,即轉(zhuǎn)變工作主角,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今日工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自我的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作主角,進取融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

2、實事求是,建設(shè)職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。所以,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,讓自我對職業(yè)成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現(xiàn),努力促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自我目標明確,不斷鞭策自我,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。

3、加強學習,提升個人素質(zhì)。

崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自我的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照領(lǐng)導對自我工作的安排,盡快熟悉自我的工作和職責,明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司的發(fā)展規(guī)劃,明確工作任務(wù),進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領(lǐng)導學”和經(jīng)過“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,并且要善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作中處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明資料、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務(wù),保證培訓質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。

4、勤奮工作,進取回報企業(yè)。

立足本職,踏實工作不僅僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,并且也是員工職責意識的重要體現(xiàn)。xx是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自我的良心。xx是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的期望。所以,僅有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,僅有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

平凡的事業(yè)承載新的期望,宏偉的目標開啟新的夢想。應(yīng)對新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點、新的機遇。我相信:有xx各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,有廣大熱心同事的教育和幫忙和自我的不懈努力,我必須會成為一名優(yōu)秀的蘭環(huán)員工xx#公司也必須會在建設(shè)精品污水處理廠的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的完美明天!

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇十二

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)是一個從教一年的音樂教師了,從事小學音樂一線教學工作一多年的時間里我始終處于學習的狀態(tài)。這一年來已有了一些成績,也許在別人的眼里,我是一帆風順的。但我卻感到自己的發(fā)展進入了“高原期”,就象處于長跑中的“極限”,以往的成績已經(jīng)被遠遠的甩在了身后,前進的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。只有沖出“極限”、超越自我,才能迎來更大的發(fā)展空間,迎來更燦爛的明天。怎樣才能沖出這一“極限”呢?我認為必須找到自身的不足,對癥下藥。首先,我感到在學習上對自己有所放松,以工作代替了學習,導致自己迷失了發(fā)展方向。其次,由于缺乏學習,造成工作中缺乏思考,無法創(chuàng)造性的開展工作,及在科研方面還沒能更深層的進行探索。

樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內(nèi)需,通過學習提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關(guān)照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學”。

(1)堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種有關(guān)的專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。

2、善于思考,在實踐中探求、感悟。

要堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

3、樂于動筆,提高教育科研水平。

嘗試進行教學案例的分析,每星期都帶領(lǐng)教研組進行案例分析。通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信,自己有能力經(jīng)受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,逐步實現(xiàn)人生的價值。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇十三

當課程改革的浪潮來到我們身邊之際,我們廣大教師,站在教育教學的第一線,處于課程改革的風頭浪尖,怎么響應(yīng)這一波又一波的風潮?不得不令人深思,面對琳瑯滿目的改革方案,似乎強烈影響著我們原本熟悉的教育環(huán)境,而對于這些具體觀點和方案的研究與評述令老師目不暇接。轉(zhuǎn)眼之間,來自四面八方的對教育和課程的意見越來越多,對改革的內(nèi)容和方式也顯現(xiàn)出眾聲喧嘩的態(tài)勢,整個教育界,不論是通過理論,還是實踐,大家都在行動,我作為新課改的實踐者,迫切需要加強學習,盡快提高專業(yè)化水平,不斷更新知識,追逐教育教學最前沿的意識,樹現(xiàn)代化的育人觀和人才觀,不斷把握教育的真諦,更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新課改的需要,并努力成為新課改浪潮中合格教師,我打算從以下幾個方面做起,達到三年的個人發(fā)展規(guī)劃。

傳統(tǒng)的課堂教學是以知識為中心的,它脫離了學生的現(xiàn)實生活。陶行知先生說:“沒有生活做中心的教育是死教育。沒有生活做中心的學校是死學校。沒有生活做中心的書本是死書本?!弊鳛榻處煈?yīng)自學主動學習教育、教學理論,用科學理論武裝頭腦,指導自己的教學實踐活動?!缎抡n程標準》《小學數(shù)學新課程教學法》《新世紀教師素養(yǎng)》等教育教學理論書籍將成為我親密的伙伴,做到課余時間認真閱讀,及時做好筆記,同時寫好心得體會。尤其是《小學新課程教學法》更是指導教學實踐的綱領(lǐng)性讀本,應(yīng)加強閱讀的深度,這本書理論性較強,只靠粗枝大葉的讀上一遍是不會有深廣的印象。我打算反復閱讀,領(lǐng)悟其中的精華,使理論在頭腦中形成影象,并將其實踐于課堂,促進新課程的發(fā)展,使其發(fā)揮最大效力。

這是由道德的特點決定的教師不努力提高自身的道德修養(yǎng)就無法完成教書育人的任務(wù)。做好這方面的工作應(yīng)從下面幾個方面做起:

1)認真學習道德理論。

2)積極進行道德實踐。

3)努力提高文化知識水平和專業(yè)素養(yǎng)。

4)努力參加課改實踐。

加強職業(yè)道德修養(yǎng)要從自我做起優(yōu)化教學。

現(xiàn)代化的教學手段,能更直觀、形象地幫助學生理解、思考問題,要利用好這種教學手段,就必須有扎實的基本功,我打算在一年的時間里,充分利用課余時間,認真學習信息技術(shù)知識,能制作一些教學課件,在網(wǎng)上搜集有關(guān)的教育教學信息,幫助自己提高教學能力。

新的課程理念,新的教材,新的課程評價觀強烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系,對廣大教師提出了新的更高的要求?,F(xiàn)在“課堂質(zhì)量工程”活動已開展的轟轟烈烈,為改變觀念,切實投身于新課程改革的浪潮中,真真正正提高教育教學質(zhì)量,經(jīng)過一段時間的磨煉,爭取下學期達標。

教學方式的變革要遵循讓學生主動參與、主動歷練,主動探究的原則,要有利于實現(xiàn)由“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。我制定的教研課題是“如何進行探究式學習”。探究式,以問題為載體,以學生自主或者合作探究為主要學習方式,以培養(yǎng)思維能力為核心,運用這種教學方式,要充分了解學情;要確定恰當?shù)奶骄繂栴};在探究過程中,教師要做好組織工作,力爭最大限度地調(diào)動學生參與探究的積極性、主動性;不能離開學科的知識與技能而架空地去探究。

要研究這一課題,我準備從以下幾個方面落實:

1、要引導學生善于發(fā)展問題,學會提出有價值的問題。

2、要引導學生針對不同問題選擇具有個性特點的問題解決策略,最終能創(chuàng)造性地解決問題。

3、要引導學生寫探究日記。

4、給學生留出更多的空間,幫助學生確立自主的尊嚴和獲得可持續(xù)發(fā)展的動力。

以上是我個人的發(fā)展規(guī)劃,為了更好地實現(xiàn)目標,我要不斷努力進取,開拓創(chuàng)新,爭取做到更優(yōu)秀。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇十四

作為一名新教師來說我存在著以下的優(yōu)點:熱愛幼教工作,喜歡孩子。責任心強、有耐心。但同時也存在著一些弱點:教育教學能力和技巧上面還存在不足,欠缺經(jīng)驗,需要積極向老教師請教,努力積累實踐經(jīng)驗,同時,繼續(xù)加強理論學民,并且努力把理論轉(zhuǎn)化成實際經(jīng)驗。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展的要求及幼兒園發(fā)展的要求并聯(lián)系自身的不足,制定三年發(fā)展計劃如下:

要不斷地提升自己,不斷使自己得到專業(yè)發(fā)展,首先就要提升自身的思想水平,以先進的思想來促進自己的行為,以先進的理念促進自身教育教學水平的提高,從思想上就樹立起三年的發(fā)展的目標,從而指導自己向著更高的層面展,結(jié)合自身特點,將從以下幾方面提升自己的思想:

1、認真學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,充實和武裝自己的頭腦,全面落實十六大和十六屆三中全會精神,在區(qū)教育局及幼兒園的領(lǐng)導下,解放思想,實事求是,作好本職工作。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想,加強政治學習,爭當學習型人才。提高自己思想政治素質(zhì),樹立良好的“人類靈魂工程師”的形象。與時俱進,開拓創(chuàng)新,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀,認真履行自己作為一名共青團員的職責,做一名合格的,甚至是優(yōu)秀的共青團員。

2、積極地參加園內(nèi)外所舉辦的一切政治學習,努力提高自身政治素養(yǎng),積極爭取向黨組織靠攏。認真學習、提高,以各種有關(guān)教育的法律、法規(guī)、條例等作為自己行為的準繩,認真履行自己的工作職責,進一步強化自己“愛崗敬業(yè)、無私奉獻,具有紅燭精神;言傳身教、為人師表,具有楷模風范;愛生如子、一視同仁,具有慈母品性”的職業(yè)素質(zhì)。積極、主動地向園內(nèi)的老教師請教、學習,努力求取發(fā)展和進步,以縮小與各位優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員之間的差距。并將“云南省職業(yè)經(jīng)理人素能培訓”的內(nèi)容滲透到每項工作中,促使自己帶著滿腔的熱情創(chuàng)造性地工作。

3、以園內(nèi)制定的發(fā)展目標為方向,根據(jù)幼兒園不斷更新的要求為自身發(fā)展的方向,堅持根據(jù)各年齡段幼兒身心發(fā)展特點需要為基礎(chǔ),制定教育計劃和教育活動。

教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。

作為一名教齡只有兩年的教師來說,目前我所處的是教師專業(yè)發(fā)展的適應(yīng)期,即教學新手時期,這兩年來,在不斷地向老教師地學習中,已經(jīng)初步形成了教育教學的實踐能力,但專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展還處于較低的層次,且發(fā)展不平衡。由于自身經(jīng)驗的不足,側(cè)重的往往是研究了如何教授,如何吸取各方面的經(jīng)驗來提升自身的教育教學技能,而相對的則對學生學習的心理研究的還不是十分充足。為此,在教育教學方面在今后的三年內(nèi),通過不斷地努力和學習,希望可以成為一名經(jīng)驗型的成熟教師。具體措施如下:

1、積極參加園內(nèi)外的各項學習,并積極觀摩老教師組織的'活動,不斷吸取他們的教學經(jīng)驗與技巧,將這些優(yōu)秀的成果整合到自己的能力體系中,不斷累積積極的經(jīng)驗,繼續(xù)提高自己在教育教學方面的素質(zhì)。從而做到經(jīng)驗型教師所能做到的:教育教學工作熟練化和經(jīng)驗化,使自身的教學設(shè)計、教學活動組織、教學過程控制、教學方法手段的使用等基本形成。

2、不斷地理論與實踐層面認真學習和領(lǐng)會《幼兒園教育指導綱要》的精神,將《綱要》的要求真正的融匯于自己的教育教學之中,把幼兒一日生活中的各個環(huán)節(jié),都作為其學習的契機,認真、仔細地捕捉每一個有意義的教育的機會,做到“教育無小事,每一個點點滴滴都是教育”。

要成為一名合格幼兒教師,甚至是一名優(yōu)秀的幼兒教師,就必須認真地領(lǐng)會《綱要》所倡導的精神以及綱要對每一領(lǐng)域的內(nèi)容與要求,認真地以《綱要》作為自己教育教學的準繩,同時結(jié)合本地、本班幼兒的實際,因勢利導,選擇適合幼兒的教學內(nèi)容,在教學過程中,做到活動前認真做好活動設(shè)計,活動后對活動實施的效果進行細致地分析與思考,從而改進自己的教學技巧,從而引導幼兒主動地學習與探索,得到最大程度的收獲。

3、認真研究蒙氏精神及蒙氏教學法,將蒙氏精神滲透進生活及教育之中,遵從主仆的師的生關(guān)系,以仆人的姿態(tài)帶領(lǐng)幼兒進行蒙氏教育的學習,在操作收獲,在操作中發(fā)展;同時,積極觀察幼兒,認真做好觀察記錄,將每個孩子的每一點每一滴都銘記于心中,并以此為依據(jù)進行有的放矢的教育,讓每一個孩子都能在其原有程度上得到最大限度的發(fā)展。

作為一名蒙氏教師需要有一般幼兒教師所具備的素質(zhì),但同時它也對教師提出了更為嚴格的要求,蒙氏教師是啟導員,必須對孩子的心靈世界有深刻的認識與了解,對孩子提供適性、適時的協(xié)助與指導。因此,作為蒙氏教師是應(yīng)該是嚴謹、認真地,但同時也需要教師是孩子心靈的真正的理解者,能夠在觀察中洞析孩子心里所想的一切,給予他們及時的幫助與引導,從而讓孩子得到進步與成長。要做到這些,正是處于適應(yīng)期的我所欠缺的,也正是這些要求促進了我的成長,相信在蒙氏教育理念的指導下,我一定能成為一名合格的蒙氏教師。

4、重視情感照顧。作為教師尤其是幼兒教師,重視對孩子的情感照顧也是一項非常重要的工作,讓孩子在情感上信任教師,對教師及自身產(chǎn)生信任是實施教育教學工作的一項重要保證。為此,在今后的工作中我將更注重與孩子進行情感上的溝通,讓孩子信任我、喜愛我,培養(yǎng)他們的安全感,真正做到“愛生如子,一視同仁,具有慈母品性”,從而使孩子對幼兒園的各項活動產(chǎn)生興趣,從而樂意上幼兒園。

5、注重環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。讓環(huán)境與幼兒充分互動是《綱要》對幼兒教育提出的要求,作為幼兒教育中所不可或缺的因素,環(huán)境有著至關(guān)重要的作用,是否能充分地讓幼兒的學習與環(huán)境作用起來直接關(guān)系著幼兒教育的效果。同樣的,環(huán)境也是蒙氏教育中的一個重要的因素,所不同的是蒙氏教育中的活動室環(huán)境布置要家庭化,以溫馨、舒適、安全、優(yōu)美為格調(diào),同時,注意凈化幼兒的感官,根據(jù)幼兒敏感期的出現(xiàn),創(chuàng)設(shè)適合其發(fā)展的環(huán)境。讓幼兒在優(yōu)美、溫馨、舒適的環(huán)境中,在與敏感期相符合的環(huán)境中有針對性地得到發(fā)展。

充分認識與發(fā)掘蒙氏教具的教育價值,引導幼兒使用適合其年齡特點的活動材料和教具,通過他們的感知覺和身體動作,不斷地嘗試、重復、模仿、操作而獲得經(jīng)驗,促進孩子正在出現(xiàn)的能力的發(fā)展。并利用多種機會讓幼兒到大自然中去探索、去發(fā)現(xiàn),從而積累表象。通過接觸大自然,使孩子心情舒暢、身體健康。

6、寓教育于一日生活和游戲中?!毒V要》中提出幼兒一日活動的基本形式應(yīng)當以游戲為主,幼兒以具休形象思維為主,很多抽象的道理需要借有趣、形象的游戲向其解釋才能使其明白,以游戲形式來組織活動是幼兒教育的一項基本。

同時,由于越是小年齡的兒童,他們身體的、認知的、社會的和情感的發(fā)展越是更為密切地互相交錯在一起,蘊含在生活中。所以,在日常起居中我要多與孩子溝通,在身體力行中給孩子以影響熏陶。培養(yǎng)孩子良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。

7、注重個別教育。安排的一日活動要豐富、寬松,但有相對的穩(wěn)定性。預定的活動、集體活動宜少、短,以個別、自由、自主的操作活動為主,以個別交流、個別教育為主。做到尊重孩子的個人特征,在活動中發(fā)揮他們的主動性,對幼兒的活動給予支持和鼓勵,細心體察他們的認知傾向,啟發(fā)興趣。

8、發(fā)揮自身特點,加大英語日常用語在日常用語使用,為培養(yǎng)幼兒日后英語的運用打下基礎(chǔ)。因此,我將在自己學習,進行鞏固、糾正的基礎(chǔ)上,將一日生活中的各個環(huán)節(jié)寓于英語教育之中,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個較為純正的學習英語的良好環(huán)境,為幼兒今后的英語運用打下良好的基礎(chǔ)。

9、協(xié)助開展“幫我早讀書”以及經(jīng)典的誦讀活動,充分利用各活動之間的閑暇開展以上的兩個活動,以避免時間的隱性浪費。

總之,在今后的工作中,我將嚴格要求自己,做到:對工作做到主動、積極、踏實,勇于承擔責任。對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,努力做到對每個幼兒因材施教,給孩子創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、良好的生活和學習環(huán)境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關(guān)系,視孩子為自己的孩子。對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家情況,并向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn),做到對每個幼兒心中有數(shù),視家長為自己的教育伙伴。

把幼兒的安全教育工作作為重中之重,將幼兒安全教育滲透于幼兒日常活動各個環(huán)節(jié)之中,加強安全常規(guī)的培養(yǎng),讓幼兒樹立起安全意識,以此引導幼兒建立良好的生命觀、人生觀以及世界觀。在進行戶外活動時,教師參與幼兒的活動,時時刻刻都要讓幼兒的活動在自己的視線范圍之內(nèi),做到事事、時時、處處注重安全教育。

在班級工作中做到:主動配合班其余兩位老師做好本班的幼兒教育、安全、衛(wèi)生保健、財物保管等工作,保證全班工作的一致性。認真與其余兩位老師做到共同商量、互相支持、配合、協(xié)助、取長補短、共同努力,以孩子為軸心、實行保教結(jié)合。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇十五

一、自身情況分析:

本人開朗隨和,和同事相處和睦,與他人能較好地進行溝通交流與合作。對工作積極認真,對學生關(guān)愛有加。目前所存在的不足是:學生管理方面經(jīng)驗不足,參與科研工作投入不夠,自我感覺功底較淺。雖然接受了一些新課程改革的洗禮,在教育觀念方面有了一些的轉(zhuǎn)變,但是,還需不斷學習,特別是業(yè)務(wù)方面的知識、理論;其次是個人基本功的扎實與提高。

努力做學生學習的合作者、參與者和引導者,做學生的知心朋友,同時更要做教育教學的實踐者、反思者、研究者,成為覺悟高、觀念新、業(yè)務(wù)精、能力強、善創(chuàng)新的教育工作者。

(一)提升個人修養(yǎng),做一名有品位的教師。

加強政治學習,使自己具備思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。要關(guān)心時政學習,積極擁護黨的方針政策,認真學習建設(shè)有中國特色的社會主義理論,學習三個代表重要思想,深刻領(lǐng)悟科學發(fā)展觀,學習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新世紀教師素養(yǎng)》等,堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執(zhí)教,嚴謹治學,團結(jié)協(xié)作;要廉潔從教,以身作則。用自己的人格魅力,深厚的人文素養(yǎng),廣博的知識積淀,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。

(二)做一名業(yè)務(wù)上、教學上都過硬的教師。

為了適應(yīng)明天的需要,我們今天就應(yīng)該儲備能量,增長能力。養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質(zhì),掌握多層次、多元化的知識結(jié)構(gòu),使自己能科學、系統(tǒng)地駕馭教學內(nèi)容,成為一個具有多元化知識結(jié)構(gòu)的人。

同時在教學過程中實現(xiàn)“教-學-研”一體化,理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據(jù),又有實踐創(chuàng)新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個等級,在學校組織的“骨干教師示范課”后,及時取長補短,爭取在校全體教師研討課中,使自己的教學水平再上新臺階。

(三)做一名輕松快樂的受學生歡迎的老師。

向身邊優(yōu)秀的老師學習管理經(jīng)驗,學習掌握教師工作必備的專業(yè)知識及工作藝術(shù),掌握高中生心理特點,心理學及生理學等系統(tǒng)的科學知識,提高自己的管理能力。樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。把對學生的做人教育放在首位,樹立為學生的一生負責的理念,培養(yǎng)人,塑造人,形成自己獨有的工作風格。

(四)做一名“善于反思,勤于積累”的老師。

充分利用“博客”論壇,積極參與學習、討論。抓住一切聽課和學習的機會,多觀摩優(yōu)秀教師的課,向優(yōu)秀教師學習,并對自己的教學活動及時進行反思,及時總結(jié)自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,教學經(jīng)驗日益豐富,尋找一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

在今后的工作中,我將一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自己,爭取把工作做得更好,使自己無愧于“人民教師”這個光榮稱號。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇十六

在結(jié)束“漫長的”高中生活后,我迎來了夢寐以求的大學生涯。很多人都以為上了大學就可以得到解脫,其實不然,大學是高中的延拓,在大學我依舊需要學習很多知識,積累很多經(jīng)驗,從而完成我的學業(yè),為今后正式踏入社會奠定基礎(chǔ)。

作為一個初來乍到,對大學還處于懵懂狀態(tài)的我,為了不讓自己的大學生涯毫無目標、無所事事,我為自己制定了一份大學生涯規(guī)劃書:。

一:在大一,主要是努力學習課程,打好基礎(chǔ),調(diào)整自己的心態(tài),調(diào)動學習的積極性和主動性,盡快地適應(yīng)大學生活,深入了解自己所學習的專業(yè),了解未來與本專業(yè)對口的一些職業(yè),以便有一個更長遠的目標和計劃。認真制定大一上下學期的具體計劃,實行“每日制”,從而養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。在平時,會更加注重自主學習,除了完成課堂上的一些學習任務(wù),還會抽出時間查閱一些知識層面更加廣闊的相關(guān)書籍來豐富自己的學識,做好準備報考英語x級和計算機x級考試。大一加入了一些部門,我也會協(xié)調(diào)好學習與活動之間的關(guān)系,做到二者不沖突。這樣,在獲取知識的'同時又能鍛煉自己的社交能力,可以說是一舉兩得。

二:到了大二,就要承前啟后了,在這一年中,主要是鞏固舊知識和學習新知識,在這一年中,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準備,適當?shù)剡x讀一些對自己專業(yè)有益處的課程,有所側(cè)重,有所安排,充分發(fā)掘自己的潛力,著重培養(yǎng)自己的交際處事能力。

三:到了大三,要繼續(xù)揚帆前行,集中自己的注意力,全心全意地投入學習,學好自己的專業(yè)課,此時要多和老師討教,抓緊時間將自己有疑惑的地方向老師提出來,并請求老師講解,課堂是很重要的,因此在課堂上要把握學習專業(yè)知識的機會,從而獲取更多。在平時的學習上也要做到一絲不茍,認認真真對待每一件事,以自己的最佳狀態(tài)對待學術(shù)論文,同時還要有創(chuàng)新,在全方位提升自己的能力。

其實,大學的校園也許遠沒有高考千軍萬馬過獨木橋那樣激烈,那樣驚心動魄,可是,不要忘記,大學也存在各種各樣的競爭,稍不留神,可能自己就會被人遠遠地甩在身后。因此,不要只顧貪玩,而迷失了前進的方向。人生之路,不論前方有沒有純粹的坦途,不論前方有多少荊棘與泥濘,當我們播下希望的種子,我們就應(yīng)該用心去澆灌它。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇十七

以城小的發(fā)展為自己的進步目標,時刻以自己是一名城小人而自豪。積極學習轉(zhuǎn)變觀念,提高自身的科研意識和課堂教學水平,為實現(xiàn)我校提出的“兩年準備、三年跨越”的宏偉目標而積極努力。

刻苦鉆研,努力提高課堂教學質(zhì)量和教科研水平,爭當自治區(qū)研究型的優(yōu)秀校長和特級教師,并向更高的目標邁進。

三、重點工作。

1、嚴把教學質(zhì)量關(guān),督促教師上好每一堂課,向課堂40分鐘要質(zhì)量。認真組織參加聽評課活動,學習先進的教學理念,用跨越式的理念指導教學,實現(xiàn)全校教師的共同跨越。

2、深入學習課堂教學評價標準,以評價標準來衡量自己和老師們的課堂教學,不斷提高自身和老師們的課堂教學質(zhì)量。

3、大力推廣實施學校的讀書活動。號召學生從小“好讀書,讀好書”,養(yǎng)成讀書的好習慣,讓知識的陽光灑滿他們幼小的心靈。加強自身的讀書學習,提高個人的`師德素質(zhì),促進專業(yè)化發(fā)展。

4、切實落實城小新德育構(gòu)想,把學生思想道德教育貫穿在課堂教學的各個環(huán)節(jié)中。加強學生的習慣培養(yǎng),開展形式多樣的班隊活動,對學生進行思想教育。

5、協(xié)助二年級教研組做好禮儀課程的開發(fā)。

6、做好評價工作,提高學生的綜合素質(zhì)。

7、做好各項常規(guī)工作。

四、具體操作實施策略。

1、認真?zhèn)湔n,既備教材又備學生,聯(lián)系學生實際,采用生動活潑的語言激發(fā)學生的學習積極性,使學生愛學、樂學,讓學生節(jié)節(jié)課都能有所收獲。

2、積極參加跨越式聽評課活動,用跨越式理念指導教學。

(1)積極學習跨越式的理念及教學的基本模式。

(2)積極參加跨越式聽評課活動,學習先進的教學理念,并應(yīng)用到實際的教學當中去。聽評課后及時反思,發(fā)在論壇上。

4、深入學習課堂教學評價標準,提高課堂教學質(zhì)量。

(1)以教研組為單位學習課堂教學評價標準。

(2)利用課余時間自學,達到熟記于心。

(3)集體備課前,對所備教材深入研究,在討論時主動發(fā)表自己的見解或提出困惑,通過集體研討給予解決。

(4)通過學習,每月寫兩篇教學反思。

5、讀書活動。

(1)把讀書活動融入到自己的教育教學工作當中,促進教學實踐與理論的結(jié)合與反思,提高師德素質(zhì)和自身修養(yǎng),滿足學校建設(shè)學習型組織的需要。讀書學習、匯報每月一次。學習后有反思或?qū)W習體會。

(2)加強學生的讀書學習,號召學生“多讀書,讀好書”,從小做一個愛讀書的好孩子。

(3)通過讀書活動不斷提升自己的文化內(nèi)涵和修養(yǎng),提高自己運用科學觀點看待問題的能力。提高自身學習的興趣使自己融到我校學習型組織的建設(shè)之中。

6、落實城小新德育工程。

(1)把德育教育融入到平時的教學工作當中去。

(2)注意學生良好行為習慣的培養(yǎng),無論是課上還是課下,都有明確的要求。從小養(yǎng)成學生良好的行為習慣和生活習慣。

(3)教育學生講文明,懂禮貌,做新城南合格的小學生。

7、禮儀校本課程工作和評價工作。

(1)積極配合校本課程開發(fā)工作,完成禮儀校本課程的編排。

(2)隨時對學生進行評價,并做好記錄。為每位學生建立檔案袋,記錄學生的成長歷程。

(3)和科任教師積極聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),為全面評價學生打下基礎(chǔ)。

(4)讓學生、家長參與到評價的過程中來,使評價更有說服力。

8、做好各項常規(guī)工作。

五、每月活動安排。

1、協(xié)助教研組長制定各項規(guī)章制度,完成組內(nèi)分工。

2、制定個人工作規(guī)劃交教研組長進行審核。

3、根據(jù)教學進度完成備課、資源上傳工作。

4、積極參加學校的聽評課活動。

5、認真學習研讀新課標。

6、開好家長會,取得家長的支持,以便更好地開展工作。

7、對9月份工作進行總結(jié)。

1、深入學習語、數(shù)課堂評價標準及語數(shù)新課標。

2、認真準備,在組內(nèi)備一節(jié)語文研究課,活動時組內(nèi)共同研究。

3、積極參加學的聽評課工作。

4、根據(jù)教學進度完成集體備課、資源上傳工作。

5、大力推廣讀書工作。

6、認真完成10月份學生評價工作。

1、教研組內(nèi)集體研究、備課。

2、根據(jù)教學進度完成集體備課、資源上傳工作。

3、認真準備,完成禮儀課程的教案編寫工作。

4、積極參加學校的聽評課工作。

5、完成11月份學生評價工作。

6、繼續(xù)推行讀書工作。

1、學生習慣培養(yǎng)和多元智力作業(yè)方面的有關(guān)講座。

2、根據(jù)教學進度完成集體備課、資源上傳工作。

3、積極參加跨越式12月份的聽評課工作。

4、在班內(nèi)進行讀書匯報活動。

5、對我負責的教學工作進行深入總結(jié)。

6、做好期末復習工作。

1、做好期末復習工作。

2、對個人工作進行整理、總結(jié)。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇十八

我2002年踏上工作崗位。在新理念的充實和園領(lǐng)導、老教師的幫助下,經(jīng)過幼兒園多次培訓,使我在工作中取得了很大的進步。在教學工作上,能有針對性地備課、備教材、備幼兒,并做好活動反思。為了縮短自己的成熟期,也為了讓自己有一個奮斗的方向,制定一個目標是非常重要的。正所謂“凡事預則立,不預則廢”,所以我將今后三年自己的成長做如下規(guī)劃:

1、提高政治思想素質(zhì)政治思想素質(zhì)是靈魂,是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。我將按《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守《教師法》有關(guān)法規(guī),熱愛幼兒教育事業(yè)、熱愛幼兒,為人師表,在言行舉止方面做好幼兒的表率,盡心盡責,教書育人。遵守幼兒園規(guī)章制度,不遲到早退,為樹立良好的園風園貌做出自己的努力。

2、豐富科學文化知識隨著社會的不斷進步,知識的不斷更新發(fā)展,社會對教師的要求越來越高。我認真研讀《幼兒教育》、《學前教育研究》、《幼教新視野》等書刊外,平時在網(wǎng)上也關(guān)注教育形式的變化,與同行進行多交流。幼兒教師只有不斷地學習幼兒教育知識,研究教育實踐,才能使自己的教育觀念不斷更新。

3、提高教育技能一名優(yōu)秀的幼兒教師僅有良好的品德修養(yǎng)和專業(yè)知識素質(zhì)是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。所以,幼兒園強調(diào)幼兒教師必須是一專多能。因此,必須加強基本功的訓練,注重教學技能技巧的提高。

4、促幼兒成長,為家長服務(wù)為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的能力在原有基礎(chǔ)上有所提高,以“綱要”為準則,認真制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在一日活動中以游戲貫穿各科教學,并積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個幼兒都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。

在家長工作方面,經(jīng)常翻閱有關(guān)家教方面的書籍,了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育,努力使自己在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。

第一年:

1、盡快適應(yīng)熟悉和掌握組織幼兒一日活動及各種教學活動的業(yè)務(wù)技能,爭做一個技能扎實的青年教師。

2、扎實學習《幼兒園教育指導綱要》,學會說課、評課、分析教材的難重點。根據(jù)幼兒的發(fā)展和幼兒的興趣點,制定符合幼兒實際的各類教學計劃,經(jīng)常反思評析自己的教學實踐。

3、經(jīng)常與經(jīng)驗豐富的教師交流、溝通,學習組織幼兒及與家長溝通的有效方法。

4、認真參加每一次的教研活動、各種學習,認真思考并作好筆記,虛心學習。

5、努力提高自身的師德素養(yǎng),成為一名師德高尚的教師。

第二年:

1.提高為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)適宜的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境的能力,能為幼兒營造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環(huán)境。

2.掌握寓教育于游戲及滲透各項活動中的原則,因人施教,引導幼兒主動地學習。

3.具備基本的家長工作能力,能召開家長會,能與家長及時聯(lián)系幼兒的發(fā)展情況,注重個體差異,促進每個孩子不同程度的提高。

4、利用業(yè)余時間閱讀幼教方面的書籍,不斷豐富自己的知識,拓寬視野。5、在教學中有自己的創(chuàng)意,尋求自己的教學特色;全方位地去感受幼兒;具備積極的工作態(tài)度。

第三年:

1、逐步形成自己獨特的教育理念和教育風格。廣泛學習,將所學到的理論付諸實踐,并在實踐中調(diào)整自己的教育觀念和教育手段,形成自己的教育風格,做一個個性的幼兒教師。

2、具備指導家長提高科學育兒水平的能力,根據(jù)個別幼兒的實際情況,制定對策。

3、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養(yǎng)對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。

4、不斷提高業(yè)務(wù)能力,爭取成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

以上是我個人制定的發(fā)展規(guī)劃,希望在園領(lǐng)導的培養(yǎng)下,在老師們的幫助下,能有所收獲,使自己更快的成長起來,成為一名合格的幼兒教師。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇十九

員工個人發(fā)展規(guī)劃,一年做一次,在年初做,每半年(或一個季度)討論一次,能夠與績效考核匹配,也可不匹配,個人感覺不匹配好,因為個人發(fā)展規(guī)劃,是主要用于自我發(fā)展和自我監(jiān)督用的,以自我的發(fā)展為出發(fā)點。但績效考核是用于考核和發(fā)薪水的,同時,二者是有關(guān)聯(lián)的,能夠用個人發(fā)展規(guī)劃,去督促該成員呈現(xiàn)出好的績效考核。

作為主管,幫忙成員制定個人發(fā)展規(guī)劃,引導他圍繞團隊工作為核心,進行規(guī)劃工作。另外,主管透過該規(guī)劃和交流,發(fā)現(xiàn)該成員更多的閃光點,為團隊工作做出更大的貢獻;同時,主管能夠根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃,為每個成員創(chuàng)造他需要的.崗位和條件,以期每個人都能工作在離自我興趣和特長相近和重合的地方。

另外,注意引導成員,當工作有時不能到達規(guī)劃需要時,也就應(yīng)努力工作,即工作永遠比個人規(guī)劃優(yōu)先;而不就應(yīng)以個人規(guī)劃去否定當前工作的必要性。

a)近期的職業(yè)目標:近期期望到達一個什么樣貌的職業(yè)狀況,如職位、工作資料描述、行業(yè)定位等,盡可能的明確,越清晰越好,可評估性要強。

b)期望發(fā)展的方向:自我的興趣愛好是什么,近期期望向那些方面發(fā)展。

c)從那些方面有待提高:為到達近期職業(yè)目標,根據(jù)自我的期望發(fā)展方向,在那些方面需要進一步提高,如技術(shù)、項目管理、交流溝通潛力、文檔寫作等。

d)合理化推薦:主要列寫對團隊和項目的發(fā)展推薦。

e)自我當前主要工作:列寫自我當前工作的主要資料,一看這份文檔,就很明白目前做的事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此資料根據(jù)需要,可舍掉)。

f)注意:既然是規(guī)劃,不要太冗長,2頁紙即可,關(guān)鍵實現(xiàn)目標明確,也好評估即可。

這個規(guī)劃是我自我根據(jù)自我經(jīng)驗總結(jié)的,實施了好幾年,還是為團隊成員的進步,起到不少的指導和監(jiān)督作用。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇二十

20xx年,對我校團委、學生會下屬部門及社團來說,是大變革、大發(fā)展的一年。這一年里,在學校黨委的指導、團委的領(lǐng)導下,團委、學生會下屬部門及社團(以下簡稱為學校團委、學生會)不斷成長,逐漸走向成熟。

一直以來,我校團委、學生會始終堅持以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為工作宗旨,積極踐行“科學發(fā)展觀”,認真學習貫徹黨的有關(guān)指導方針,積極配合學校工作、發(fā)展,開展各項學生校園實踐活動,提高同學們的思想覺悟、社會實踐能力和知識水平,配合學校維持良好的教學秩序和學習環(huán)境。

總結(jié)過去,展望未來,團委、學生會下屬部門及社團將繼續(xù)堅持中國共產(chǎn)黨、共青團的指導思想和學校的發(fā)展路線,緊跟時代主題,把握時代脈搏,繼續(xù)以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為宗旨,繼承和發(fā)揚我校團委、學生會下屬部門及社團工作的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)展“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的工作原則,解決新問題,克服新挑戰(zhàn),因時制宜、因地制宜地開展一系列高品味、深內(nèi)涵的特色活動,為豐富校園文化生活和建設(shè)和諧校園做貢獻。進一步擴大在全校師生中的影響。

在接下來三年,團委、學生會下屬部門及社團的全體成員將從以下幾個方面,以“求實、進取”為目標、“創(chuàng)新、發(fā)展”為要求,扎實工作,積極進取,深入探索,努力把團委、學生會建設(shè)成為“思想型、創(chuàng)新型、學習型、規(guī)范型、服務(wù)型”的學生自主組織。

未來三年,團委、學生會下屬部門及社團將繼續(xù)在學校黨委指導和團委領(lǐng)導下,堅持中國共產(chǎn)黨、共青團的指導思想和學校的發(fā)展路線,以素質(zhì)教育為中心,積極開展各項思想教育工作,切實有效地提高學生思想道德水平。

從學校團委、學生會的自身特點出發(fā),結(jié)合實際情況,找到服務(wù)同學成長成才的切入點;善于合理有序地表達和維護同學正當權(quán)益;不斷提高同學們的學習能力;把加強自身建設(shè)作為履行職能的重要保障,為團委、學生會各項工作的開展打下堅實基礎(chǔ)。在工作中進一步增強凝聚力、吸引力、影響力,力爭使團委、學生會成為一個“思想型、創(chuàng)新型、學習型、規(guī)范型、服務(wù)型”的團隊。

在未來的工作和實踐過程中,學校團委、學生會將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)修訂、完善《長壽中學校團委、學生會管理制度》《長壽中學校社團管理制度》等相關(guān)管理制度與條例,進一步推動學校團委、學生會制度化、規(guī)范化建設(shè)力度,使我們的工作能夠有章可循、權(quán)責清晰、分工科學和運作高效。

進一步明確主席、副主席職責。學生會主席是學生會的領(lǐng)導核心,

負責學生會的全面工作。三名副主席中可選出一名學生會常務(wù)副主席,并在后期可兼任學校團委副書記,主要分管學校團委下屬三個部門的工作,并協(xié)助團委處理一些日常工作,在學生會主席事務(wù)繁忙時代為行使主席職權(quán);另兩名副主席則負責學生會四個部門(國旗部、集會部、志愿者部和禁煙部)。

明確社團定位,促進社團積極活力。學生社團,屬學生自發(fā)成立,自愿接受學校團委領(lǐng)導的組織。各社團接受學校團委領(lǐng)導,由團委按民主集中制原則任命各社團負責人,學校學生會直接指導學生社團活動。后期,可成立社團管理委員會,在學校團委、學生會框架下,全權(quán)代管學生社團事務(wù)。

建立并完善學校團委、學生會工作體系,明確各部門學期工作情況的要點、各部門的考核要求等等。在建立和完善管理制度、考核制度的同時,要以“打造學校團委、學生會整體強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力”為目標,制定和實施獎勵制度,將“學期優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀社團”等評優(yōu)表彰活動制度化,定期評選,激勵各部門成員努力為學校團委、學生會建設(shè)做出貢獻。實現(xiàn)學校團委、學生會發(fā)展的人文化。在組織開展學校團委、學生會日常工作的過程中,堅持“以人為本,權(quán)衡得當,賞罰分明”;通過規(guī)范性、公平性、公開性的考核來達到激勵的目的;在關(guān)心成員工作情況的基礎(chǔ)上,盡可能地均衡各項工作任務(wù),讓每位成員都在以良好的狀態(tài)完成任務(wù)的同時也得到鍛煉,從而實現(xiàn)整個組織的'高效運作。

多彩、積極向上的校園文化氛圍。

校園文化作為學生校園生活的一個重要組成部分。為活躍校園文化,提升校園的文化藝術(shù)品位,發(fā)揮廣大學生的個性特長,拓展綜合素質(zhì),為學生的成長成才營造良好的校園氛圍和文化環(huán)境,積極推動我校精神文明建設(shè),學校團委、學生會將探索開展各項異彩紛呈、健康向上的多元校園文化活動,積極推動校園文化建設(shè)。

未來,學校團委、學生會將堅持正確的校園文化主流方向,注重校園文化的傳承和創(chuàng)新,緊扣時代旋律,豐富校園文化內(nèi)涵,提升校園文化層次,配合學校努力打造的具有“時代特征、校園特點、獨具特色”的,充滿活力、穩(wěn)定有序、健康向上的校園文化。

在學校團委、學生會干部隊伍建設(shè)中,我們將更加重視學生干部的選拔,著重培養(yǎng)綜合素質(zhì)、促進學生全面發(fā)展。積極配合學校團委、德育處探索學生干部培訓的新模式,開展學生干部素質(zhì)拓展交流活動,通過舉辦經(jīng)驗交流會、制度學習等多種形式,分享經(jīng)驗,不斷改進和提高工作水平,增強分析問題和解決問題的能力。逐漸形成系統(tǒng)化、全面化的學生干部培訓機制。

學生干部的選拔則是學生干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),我們將始終堅持選賢任能的原則,根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉藴?,有組織、有計劃地進行學生干部的選拔。不斷完善學生干部、社團負責人的選拔機制,采用“差額選舉”、“民主集中制”、“不記名投票”的選舉方式。

加強學校團委、學生會的聯(lián)系與合作是提高學校團委、學生會自身影響力的必要途徑,也是有效吸收外部經(jīng)驗與資源的重要方式。未來三年,學校團委、學生會將把下屬部門、社團之間的交流與合作作為重要工作,充分發(fā)揮部門的模范性和社團的自主性,使部門、社團更加貼近學生、班級,充分整合多方資源,互相學習,相互前進,共同為學校學生工作而努力。還可以由學校團委協(xié)調(diào)成立少量兩個或多個部門合作的“工作小組”,使部門間的聯(lián)系更加緊密。

學校學生會未來三年還將積極探索對外交流的方法,嘗試探索與“六校聯(lián)考”的六所學校的學生組織的交流方法,學習各校學校團委、學生會的優(yōu)秀工作經(jīng)驗和建設(shè)模式,嘗試進行六校學生間的溝通與合作,通過不斷聯(lián)系、不斷溝通、不斷探索、不斷學習,在合作交流中“長見識、廣思路、促發(fā)展”,以合作促交流,以交流促學習,以學習促進步,為學校團委、學生會發(fā)展注入新活力。

個人發(fā)展規(guī)劃和定位篇二十一

轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)當了近十年的人民教師,回顧自己短暫的教書育人歷程,我慶幸著自己的選擇,同時也為自己的選擇而不斷努力著。這些年我對自己的發(fā)展還算有要求、有計劃、有原則但始終沒有做一個全面的職業(yè)生涯規(guī)劃書出來,借這次機會我要作如下具體規(guī)劃,希望在自己的職業(yè)生涯中,能夠最大限度地發(fā)揮我的潛能,有效地實現(xiàn)自我價值,從而保證在事業(yè)上取得更大的成就。

(一)優(yōu)勢。

1、熱愛本職工作,對于自己所選專業(yè)和工作一直抱著樂觀積極的心態(tài)。教學積極性高,和學生的交流比較有耐心。

2、善于采集教學資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學,并能熟練的運用現(xiàn)代化的教學手段來輔助教學。

3、能獨立完成自己的本職工作,并能與有教學經(jīng)驗的教師保持頻繁、有意義的支持性交流。

4、考慮問題能從多角度去思考,周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點,創(chuàng)新意識強。

5、年輕,有朝氣和活力接受新事物迅速,并有很強的適應(yīng)能力,對于貫徹素質(zhì)教育、執(zhí)行課改理念是非常有利的。

6、有相對豐富的常規(guī)管理工作經(jīng)驗。工作來始終擔任班主任工作,且有相關(guān)班主任工作的論文發(fā)表,所帶班級無論哪個方面都基本能得到領(lǐng)導和同事們的肯定。

(二)劣勢。

1、對教育教學工作還沒有足夠的耐心。

2、懲戒直接肇事者和批評教育學生時時太過嚴厲方法方式太單一,有時間會顯得粗暴甚至野蠻。

3、還不夠勤學,回顧這些年浪費了不少時間,好多事情因為懶惰而沒能做的更好。

4、在教學科研方面,投入的精力不夠,成果少。

1、短期目標:經(jīng)驗型教師。

讓自己保持活力,始終充滿朝氣地站在講臺上。所承擔的各項工作都能經(jīng)得住領(lǐng)導同志們以及學生和社會的考驗,使自己不斷完善成為一名領(lǐng)導信任、學生崇拜、家長信賴的老師。

2、長期目標:專家型教師。

將各類職業(yè)生涯目標階段化,始終都有個明確的小目標,讓每一天都能感覺到自己職業(yè)生涯的成長與發(fā)展。同時要給自己多定規(guī)矩,多定制度用這些東西來鞭策我不斷前行。具體措施如下:

1、加強理論學習,提高自己的.理論水平和道德修養(yǎng)。

工作之余,閱讀書籍、報刊,提高自己的政治理論水平和道德修養(yǎng),將政治法律知識與當前的時事政治聯(lián)系起來。真正做到與時俱進。自身的不斷“充電”,參加培訓或繼續(xù)教育學習,加強自己知識積累。教師的發(fā)展依賴于自身知識水平的不斷提高。

2、明確責任,提高認識。

教師有著無與倫比的光榮稱號,真正認識到職業(yè)的光榮性,切實為這樣一個偉大的職業(yè)去奉獻自己的生涯。教師的職業(yè)發(fā)展是促進全民族素質(zhì)的不斷提高,人才的不斷發(fā)展必須依靠教育的發(fā)展與提高,我要始終明確自身所肩負的使命,提高認識,明確責任,奮力前行,為靖邊職業(yè)教育的發(fā)展做出自己最大的貢獻。

3、提高教育教學水平。

(1)深入鉆研教材,積極參加新教材培訓,提高自己的知識水平和教學能力。

(3)積極參加教科研活動,要向有經(jīng)驗的教師虛心請教,經(jīng)常聽課,參與評課,寫好教學反思多與各位老師進行交流,互相學習,互相促進。

(5)經(jīng)常制定短期計劃,以激勵自己斗志。

4、注重教科研水平的提升。

(1)始終能夠跟上時代的腳步,不斷學習、研究,每學期至少發(fā)表一篇真正處于自身的教科研論文,不做表面文章,做致用之學。

(2)積極參加省市、國家級的各類教科研活動或者比賽,在比賽中鍛煉自己,找出差距,尋求發(fā)展。

(3)高度重視教科研在教師職業(yè)生涯中的地位和作用,他是教師成長與成熟的不竭動力。

(4)力所能及的將自己的作用都發(fā)揮出來,幫助其他教師的成長。

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