在我們的生活中,計(jì)劃起著至關(guān)重要的作用,它可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源。制定計(jì)劃時(shí)要充分利用現(xiàn)有的信息和經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。計(jì)劃是一項(xiàng)明確目標(biāo)并列出實(shí)施步驟的行動(dòng)方案,對(duì)于提高效率和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)至關(guān)重要。如何制定一個(gè)實(shí)用有效的計(jì)劃呢?下面給出幾點(diǎn)建議供參考。以下是一些計(jì)劃范文,供大家參考,希望能給大家一些啟示。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇一
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,堅(jiān)持錦標(biāo)公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)”的企業(yè)安全生產(chǎn)方針,是本年度安全生產(chǎn)的主題,用安全標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求強(qiáng)化本部門安全生產(chǎn)的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整治,及時(shí)開(kāi)展安全活動(dòng)和對(duì)員工的安全培訓(xùn)教育,通過(guò)抓好安全生產(chǎn)來(lái)夯實(shí)車間基層安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)分解責(zé)任,安環(huán)部年度安全目標(biāo)如下:
1、在用安全設(shè)施完好率100%;
2、死亡和重傷事故為零;
3、確保消防設(shè)施和應(yīng)急器材完好,定期檢查合格率100%;
4、勞動(dòng)防護(hù)用品按規(guī)定配備率100%;
5、安全隱患整改完成率100%;
6、火災(zāi)、爆炸事故為零;
7、安全檢查執(zhí)行率100%;
8、職業(yè)有害氣體定期檢測(cè)合格率100%;
9、職業(yè)病發(fā)生率為零;
10、建立實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,年初申報(bào)安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)考評(píng)。
安環(huán)部將通過(guò)以下做法實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo):
1、主要精力放在現(xiàn)場(chǎng)管理上,從工藝操作管理著手,杜絕違章操作,樹(shù)立安全安全第一的思想觀念,及時(shí)完善各種行政手續(xù);做好易制毒品、危險(xiǎn)化學(xué)品登記等工作。
2、分析生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素,對(duì)癥采取防范事故的措施,生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行投料比、反應(yīng)壓力、反應(yīng)溫度,生產(chǎn)周期等控制指標(biāo)。
3、抓好生產(chǎn)過(guò)程中的安全監(jiān)管,主要針對(duì)操作人員的管理,重點(diǎn)落實(shí)檢查考核,樹(shù)立任何事故都是可以控制的思想,安全檢查執(zhí)行率100%。
4、針對(duì)危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)目標(biāo)加強(qiáng)管理;通過(guò)扎實(shí)的基礎(chǔ)管理,盡可能消除或減少危險(xiǎn)目標(biāo),嚴(yán)格動(dòng)火,登高、受限空間等特種作業(yè)的作業(yè)證的管理。
5、及時(shí)做好防雷檢測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、職工健康體檢、對(duì)本公司各部門所涉及到的特種設(shè)備(壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械等)及其安全附件按期進(jìn)行檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄臺(tái)帳。
6、抓好危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。進(jìn)一步督查本車間涉及到的原料及成品物料的標(biāo)簽,加強(qiáng)物料存放管理,確保安全通道和物料存放安全。加強(qiáng)安全設(shè)施的規(guī)范管理,發(fā)揮安全設(shè)施對(duì)安全生產(chǎn)不可缺少的作用,與生產(chǎn)設(shè)施同時(shí)運(yùn)行。
7、生產(chǎn)場(chǎng)所按照清潔生產(chǎn)清潔工藝要求,保證員工的職業(yè)衛(wèi)生健康加強(qiáng)車間“三廢”管理,樹(shù)立環(huán)保優(yōu)先的理念,環(huán)保裝置與生產(chǎn)裝置同時(shí)運(yùn)行,生產(chǎn)服從職業(yè)衛(wèi)生健康管理。
1、組織開(kāi)展公司安全活動(dòng)每月不少于一次,公司安全教育每季度不少于一次,安全隱患整改完成率100%,公司安全例會(huì)每月不少于一次;每月進(jìn)行安全考核,做到有獎(jiǎng)有罰。服從公司開(kāi)展的各級(jí)項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和日常安全教育。明確各自安全職責(zé),增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全操作技能,提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平。
2、加強(qiáng)公司各車間新進(jìn)廠員工(包括參觀實(shí)習(xí)人員以及來(lái)廠施工人員等)的廠級(jí)安全教育,督查車間“二、三級(jí)”安全教育,以及復(fù)工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)員工和新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)應(yīng)用前的安全教育工作,使車間、部門掌握基本的安全生產(chǎn)管理技能,合格上崗。
3、抓好員工的培訓(xùn),提高員工對(duì)操作處置技能和安全意識(shí)?;馂?zāi)、爆炸事故為零;特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)取證、復(fù)審,保證100%有效持證上崗。對(duì)因工作變動(dòng)和新進(jìn)廠從事?;纷鳂I(yè)的人員進(jìn)行培訓(xùn)取證。
4、積極開(kāi)展反“三違”(即違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律)活動(dòng),規(guī)范操作人員的行為,消除違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。深入安全生產(chǎn)隱患排查治理,杜絕安全事故的發(fā)生。以“治理隱患、防范事故”為主題,不斷提高企業(yè)全員安全意識(shí)。
1、在用安全設(shè)施完好率達(dá)到100%;把防火、防爆、防泄漏、防酸灼傷、防環(huán)境污染作為公司安全管理的重中之中來(lái)抓,加大生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,加強(qiáng)安全防護(hù)器材的維護(hù)和管理。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應(yīng)急設(shè)備(施)維護(hù)保養(yǎng),各單位要落實(shí)專人負(fù)責(zé),確保隨時(shí)有效好用。
1、認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》,加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時(shí),要不斷改善作業(yè)場(chǎng)所條件。
2、職業(yè)有害氣體定期檢測(cè)合格率100%;堅(jiān)持定期對(duì)各塵毒監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),并向職工公告。采取有效措施,杜絕跑、冒、滴、漏,保證塵毒監(jiān)測(cè)達(dá)標(biāo)率100%。
3、勞動(dòng)防護(hù)用品按規(guī)定配備率100%;加強(qiáng)勞保用品的管理,對(duì)勞保用品的計(jì)劃、審批、訂購(gòu)質(zhì)量、發(fā)放把關(guān),并指導(dǎo)、督促和考核員工按要求穿戴、使用,保證不發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷害事故和人員中毒事故;職業(yè)病發(fā)生率為零。
20xx年安環(huán)部要咬緊安全生產(chǎn)目標(biāo),在完成安全工作的前題下完成生產(chǎn)任務(wù),在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),建立實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,年初申報(bào)安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)考評(píng)使安全管理工作得到提高,在公司完成安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審的過(guò)程中,使安環(huán)部安全生產(chǎn)工作更上一個(gè)臺(tái)級(jí)。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇二
蒲城縣堯山中學(xué)柳臘梅。
2016年,堯山中學(xué)教育教學(xué)工作圍繞“以高效課堂為著眼點(diǎn),以素質(zhì)教育為立足點(diǎn),以提升教育質(zhì)量為核心,以構(gòu)建特色工作為重心”的工作思路,狠抓課堂效益,創(chuàng)新德育途徑,突出特色亮點(diǎn),學(xué)校各項(xiàng)工作達(dá)到了預(yù)期的效果。
一、工作亮點(diǎn):
(一)以課改為核心,以反饋為重點(diǎn),不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。圍繞“任務(wù)導(dǎo)學(xué)型”課堂模式,掀起了高效課堂聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),邀請(qǐng)兄弟學(xué)校教師參加聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),相互交流,共同提高教學(xué)水平。2016年學(xué)??傆?jì)安排高效課堂公開(kāi)課、示范課216節(jié),促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
為保證學(xué)校課改工作的長(zhǎng)期有效開(kāi)展,學(xué)校深化了課改反饋評(píng)價(jià)機(jī)制:1.實(shí)施第七屆第八屆“課堂開(kāi)放月”活動(dòng),邀請(qǐng)家長(zhǎng)走進(jìn)課堂,參加評(píng)教和助考工作,積極聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)新課改的意見(jiàn)和建議;2.召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì),邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育管理,促進(jìn)學(xué)校管理工作的不斷完善;3.發(fā)放學(xué)生評(píng)議卡、教師評(píng)議卡進(jìn)行評(píng)教,有效提高了教師的課堂教學(xué)能力和學(xué)生參與課堂的積極性、主動(dòng)性;4.嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格查課制度,隨時(shí)抽查教師聽(tīng)課備課上課情況,有效杜絕了教師隨意挪課、空課、曠課的現(xiàn)象。定期開(kāi)展常檢工作,召開(kāi)常檢反饋會(huì),通報(bào)檢查結(jié)果,獎(jiǎng)勵(lì)和展示優(yōu)秀教案。
(二)以名師為示范,以課題為抓手,著力打造一流師資隊(duì)伍。堯山中學(xué)擁有一支以名師、省級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人為核心的名師團(tuán)隊(duì),成立了一個(gè)名師工作室、四個(gè)省級(jí)教學(xué)能手工作站,每周定期開(kāi)展名師工作會(huì)議、“名師大講堂”活動(dòng),聯(lián)合渭高、杜橋、瑞泉和縣內(nèi)兄弟學(xué)校開(kāi)展名師示范課聽(tīng)課活動(dòng),發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用,取得了顯著的成效。2016年我校發(fā)起和承辦了渭南市高中政治教師培訓(xùn)會(huì),派出骨干教師、教學(xué)能手參加高中各科教師國(guó)省培訓(xùn),4位教師參加了省市教學(xué)能手賽教活動(dòng)。學(xué)校承擔(dān)的教育部“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《云計(jì)算技術(shù)在中學(xué)教改中的應(yīng)用研究》、《高效課堂教學(xué)模式與教學(xué)方法的開(kāi)發(fā)與研究》已結(jié)題正待鑒定評(píng)審,1省級(jí)學(xué)科帶頭人課題《鄉(xiāng)土資源在高中歷史教學(xué)中的開(kāi)發(fā)和利用—以蒲城為例》已結(jié)題,省級(jí)德育研究課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的德育教育研究》被評(píng)為優(yōu)秀。
(三)以人為本,以師德建設(shè)為契機(jī),營(yíng)造舒心留人的良好氛圍。學(xué)校以加強(qiáng)師德建設(shè)、優(yōu)化師資隊(duì)伍為重點(diǎn),開(kāi)展了系列活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了學(xué)校師德建設(shè)的制度化、常態(tài)化、具體化發(fā)展:一是開(kāi)展了教師愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng),從坐班、備課、上課、教師基本功等方面展開(kāi)評(píng)比,激起了教師奉獻(xiàn)堯中教育事業(yè)的極大熱情;二是利用每周五全干會(huì)開(kāi)展教師禮儀培訓(xùn),樹(shù)立了教師良好的師德風(fēng)貌;三是開(kāi)展校園文體活動(dòng),豐富教師業(yè)余生活,利用教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)開(kāi)展了慰問(wèn)困難教職工、困難黨員、退休教師活動(dòng),提高了教師的工作幸福感;四是建立了動(dòng)態(tài)的人才選用制度,采取競(jìng)聘上崗的方式選拔珍珠班、重點(diǎn)班教師和班主任,在績(jī)效津貼、班主任津貼、評(píng)優(yōu)工作中對(duì)重點(diǎn)人才實(shí)行不同的津貼制度,向教學(xué)、科研傾斜,加大對(duì)優(yōu)秀教師的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)力度,創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的激勵(lì)環(huán)境。
(四)以創(chuàng)新為目標(biāo),以學(xué)生發(fā)展出發(fā),創(chuàng)建本校德育特色。完善德育體系,開(kāi)展全員德育。堅(jiān)持“以人為本,德才并重,一切為了學(xué)生發(fā)展”德育理念,強(qiáng)化“身教重于言教”的示范意識(shí),構(gòu)建了德育管理三大體系:以德育育人隊(duì)伍為主導(dǎo),以學(xué)生自我管理為主體的德育隊(duì)伍體系;以課堂教學(xué)為主體,實(shí)踐活動(dòng)為載體,校園文化為依托的德育課程體系;以家庭教育為基礎(chǔ),學(xué)校教育為主導(dǎo),社區(qū)教育為輔助的德育工作體系。在德育工作中貫穿全員德育,以年級(jí)管理人員和班主任為德育骨干,通過(guò)黨員干部結(jié)對(duì)子、備課組聯(lián)系等方式,帶動(dòng)全體教職工共同開(kāi)展德育教育。
2志教育系列大會(huì);7.開(kāi)展新生入學(xué)教育系列活動(dòng),如新生軍訓(xùn)、校史教育、一訓(xùn)三風(fēng)教育等活動(dòng),將校訓(xùn)校風(fēng)精神融合于師生言行之中;8.開(kāi)展本校特色的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育主題活動(dòng)“環(huán)境衛(wèi)生周”、“安全教育周”、“文明禮儀周”等,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生一日生活常規(guī)的嚴(yán)格指導(dǎo);9.建立堯山中學(xué)團(tuán)委微信公眾號(hào),定期向師生和家長(zhǎng)推送學(xué)校團(tuán)委工作信息、活動(dòng)開(kāi)展情況等,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與共青團(tuán)活動(dòng),引導(dǎo)青少年積極向上,關(guān)心國(guó)是,關(guān)注社會(huì)發(fā)展,熱心公益事業(yè),提高公民意識(shí)和自身思想素質(zhì)。
重視家校合作,讓教師“走出去”,把家長(zhǎng)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。一方面,學(xué)校組織了兩次走村入戶式大家訪活動(dòng),深入學(xué)生家庭6000余戶開(kāi)展調(diào)研,了解學(xué)生家庭實(shí)際情況,傾聽(tīng)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育管理的意見(jiàn)。另一方面,學(xué)校在各年級(jí)召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì),邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校管理,為學(xué)校教育的良性發(fā)展奠定了社會(huì)基礎(chǔ),被表彰為陜西省“德育工作先進(jìn)單位”、渭南市“德育示范?!薄?/p>
開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng),走特色體藝之路。2016年學(xué)校成立了合唱隊(duì)、管樂(lè)隊(duì)、體育俱樂(lè)部、文學(xué)社等各類學(xué)生社團(tuán)20余個(gè),以足球籃球社團(tuán)、音樂(lè)美術(shù)社團(tuán)、文學(xué)社團(tuán)為重點(diǎn),開(kāi)展校內(nèi)外球類競(jìng)技活動(dòng)和文藝活動(dòng),創(chuàng)新社團(tuán)活動(dòng)形式,豐富社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容,組織社團(tuán)代表學(xué)校赴省市縣參加中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園藝術(shù)節(jié)等各類文化藝術(shù)和競(jìng)技活動(dòng),連續(xù)兩年榮獲“蒲城縣第六屆校園文化藝術(shù)節(jié)一等獎(jiǎng)”。
加強(qiáng)安全管理,構(gòu)建平安校園。堅(jiān)持做好每周的安全隱患排查和整改工作,要求每位教師把安全教育放在心上,掛在嘴上,落實(shí)到行動(dòng)上,做到常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,2016年學(xué)校組織了5次安全知識(shí)講座,進(jìn)行了春、秋季安全防火演練和5·12地震逃生演練,9·18防空安全演練,安排教師每天上下學(xué)期間提前15分鐘在校門口值周,保證學(xué)生出入校門安全有序,在全體師生的努力下,學(xué)校安全工作得到了上級(jí)的肯定,被評(píng)為渭南市“平安校園示范?!?。
3域特色文化宣傳、社會(huì)主義核心價(jià)值觀闡釋、校史、民族文化經(jīng)典古語(yǔ)、文化課學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、健康常識(shí)指南、用水常識(shí)等內(nèi)容,都凸顯出校園環(huán)境陶冶人、感染人、教育人的作用。
目前學(xué)校有著渭南地區(qū)唯一的歷史悠久、藏書(shū)量豐富的勿幕圖書(shū)館,依托這一圖書(shū)資源優(yōu)勢(shì),學(xué)校在全校師生中開(kāi)展了書(shū)香校園建設(shè)活動(dòng),組織了內(nèi)容豐富的大型讀書(shū)、征文、演講活動(dòng),大大豐富和提高了學(xué)生課外知識(shí)和閱讀能力,連續(xù)四年被評(píng)為全國(guó)青少年五好小公民主題教育“示范學(xué)?!?。
(六)以黨員為標(biāo)桿,以包聯(lián)為抓手,發(fā)揮黨總支組織指導(dǎo)作用。2016年,學(xué)校黨總支在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展了黨建活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容:1.開(kāi)展黨員示范課、黨員手抄黨章、黨員紅袖章示范活動(dòng);2.號(hào)召黨員幫助本校貧困生和留守學(xué)生,形成一個(gè)黨員幫助一名困難學(xué)生或留守學(xué)生的“一幫一”幫扶模式;3.積極鞏固包聯(lián)成果,學(xué)校黨總支書(shū)記、副書(shū)記,分別向包聯(lián)村黨支部全體黨員講黨課、看望和慰問(wèn)村上老黨員等,被中共蒲城縣委表彰為“城鄉(xiāng)黨組織共建先進(jìn)單位”,被中共渭南市紀(jì)委授予“全市黨風(fēng)廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位”。
二、學(xué)校工作成績(jī)。
2016學(xué)年度,在全體師生的共同努力下,學(xué)校在歷史上生源質(zhì)量最差的情況下,高考二本上線1113人,上線比率為54.38%,比往年上升6個(gè)百分點(diǎn),其中一本上線630人,上線比率為30.78%,600分以上58人,680分以上4人,高考位次穩(wěn)居市縣領(lǐng)先位置,得到了上級(jí)和社會(huì)的表彰和肯定。學(xué)校先后被教育部關(guān)工委表彰為“全國(guó)青少年五好小公民主題教育‘示范學(xué)?!薄叭珖?guó)十佳書(shū)畫(huà)教育名?!?,被市教育局評(píng)為“高中教學(xué)質(zhì)量提升優(yōu)秀學(xué)?!薄皩W(xué)校建設(shè)示范?!薄案咝дn堂示范?!薄八囆g(shù)教育示范?!薄绑w育教育示范?!薄耙?guī)范辦學(xué)示范?!?,被中共渭南市紀(jì)委授予“全市黨風(fēng)廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位”;榮獲“蒲城縣首屆微課大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”“全縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”“蒲城縣城鄉(xiāng)黨組織共建先進(jìn)單位”“教育信息化工作先進(jìn)集體”“教學(xué)常規(guī)管理先進(jìn)單位”“目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位”“先進(jìn)基層黨組織”。
蒲城縣堯山中學(xué)二〇一六年十月十二日。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇三
20xx年安環(huán)部繼續(xù)貫徹^v^安全第一、預(yù)防為主^v^的管理方針,秉承大橋局^v^跨越天塹、超越自我^v^的企業(yè)精神,運(yùn)用科學(xué)的管理理念和方法,努力實(shí)現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)。
(1)制定20xx年項(xiàng)目部及架子隊(duì)安環(huán)管理目標(biāo)。
(2)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況重新修訂安全、質(zhì)量、環(huán)保保證體系文件內(nèi)容。
(3)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況重新修訂安全管理辦法內(nèi)容。
(4)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況重新修訂應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容。
(1)落實(shí)專職安全員每日安全巡查,并將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄,現(xiàn)場(chǎng)能整改的及時(shí)整改,不能及時(shí)整改的限期整改。
(2)安全環(huán)保部組織檢查頻率每周不少于一次,并有記錄,復(fù)查能閉合。
(3)督促項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)組織的每月安全生產(chǎn)大檢查制度的落實(shí)。
(4)督促工程部組織對(duì)大臨設(shè)施進(jìn)行安全檢查。
(5)督促物機(jī)部對(duì)大型機(jī)械設(shè)備、船舶運(yùn)轉(zhuǎn)日常保養(yǎng)管理等安全檢查。
(6)不定期開(kāi)展防火、防風(fēng)、防洪、用電等專項(xiàng)檢查。
(7)危險(xiǎn)性較大施工工序指派專職安全員進(jìn)行盯控。
(1)根據(jù)項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)制度完成年初施工人員全員大培訓(xùn)。
(2)督促架子隊(duì)班組。
組堅(jiān)持每天開(kāi)展^v^班前安全十分鐘^v^活動(dòng),并且學(xué)習(xí)和活動(dòng)要有記錄。
(3)新進(jìn)場(chǎng)員工安全教育培訓(xùn)、考核。
(4)轉(zhuǎn)崗員工和特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、考核。
(5)積極開(kāi)展各種形式的現(xiàn)場(chǎng)安全宣傳教育。
(1)根據(jù)施工情況適時(shí)完善修改3#墩上塔柱安全專項(xiàng)施工方案。
(2)根據(jù)施工情況適時(shí)完善修改主橋鋼梁架設(shè)安全專項(xiàng)施工方案。
(1)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況重新修訂項(xiàng)目部危險(xiǎn)源辨識(shí)清單,劃分危險(xiǎn)等級(jí),制定防控措施。
(2)對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每月制定重大危險(xiǎn)源清單及卡控措施。
(1)積極開(kāi)展^v^安全月^v^主題活動(dòng)。
(2)積極開(kāi)展落實(shí)上級(jí)文件要求的安全專題活動(dòng)。
(1)及時(shí)更新內(nèi)業(yè)資料臺(tái)帳目錄,做到資料規(guī)范、清晰,特種作業(yè)人員臺(tái)帳進(jìn)行每月更新,做到動(dòng)態(tài)管理。
(2)中鐵工管信息系統(tǒng)及時(shí)、按時(shí)使用錄入。
(3)對(duì)上級(jí)單位下發(fā)的安全相關(guān)文件做到及時(shí)接受、處理、執(zhí)行、回復(fù)。
(4)及時(shí)完成業(yè)主、監(jiān)理、局指現(xiàn)場(chǎng)安全檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改、回復(fù)。
(5)及時(shí)公司上報(bào)各種安全報(bào)表。
(6)積極落實(shí)并監(jiān)督各種安環(huán)經(jīng)費(fèi)的支出和使用。
(7)完成^v^捍衛(wèi)質(zhì)量、保衛(wèi)安全^v^責(zé)任狀和風(fēng)險(xiǎn)抵押金責(zé)任書(shū)的簽訂。
(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇四
以人為本,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)為重點(diǎn),大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化員工的技術(shù)培訓(xùn)與安全教育培訓(xùn)。
杜絕死亡、重傷和特大、重大、一般安全事故發(fā)生,控制、減少輕傷安全事故。
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門安全生產(chǎn)工作意見(jiàn),提高全員安全意識(shí),完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,糾正習(xí)慣性違章行為,確保安全生產(chǎn)投入,查找并整改事故隱患,確保公司正常的安全生產(chǎn)秩序。
1、加強(qiáng)對(duì)安全工作認(rèn)識(shí)、落實(shí)責(zé)任,不斷提高安全管理水平:
(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭,做到警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發(fā)生。
(2)繼續(xù)完善落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度,增強(qiáng)員工安全意識(shí),把安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)始終貫穿于管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)安全的全過(guò)程控制。
2、加大安全教育力度,建設(shè)企業(yè)安全文化:
強(qiáng)化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用,提高全員安全意識(shí)和員工整體安全素質(zhì),大力培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊(duì)伍。
(1)堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)公司員工三級(jí)安全教育,特殊工種人員嚴(yán)格持證上崗,認(rèn)真做好特殊工種的復(fù)審辦證工作。
(2)加強(qiáng)員工的安全技術(shù)培訓(xùn),使員工具有一定的安全技能和事故急救知識(shí)。
(3)認(rèn)真組織好“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng),并以此為主線,開(kāi)展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動(dòng),營(yíng)造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍,大力倡導(dǎo)以人為本的公司安全文化理念。
(4)積極開(kāi)展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)病檢測(cè)、防雷等檢測(cè)活動(dòng),提高預(yù)防水平,杜絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。
(6)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練,要求全員參與公司級(jí)安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練,各部門開(kāi)展部門級(jí)的分項(xiàng)演練,真正做到員工熟知應(yīng)急知識(shí)。
3、以人為本、管理創(chuàng)新。
(1)通過(guò)發(fā)動(dòng)員工親自對(duì)本崗位和周圍崗位辨識(shí)危險(xiǎn)因素,提出控制措施活動(dòng),會(huì)使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險(xiǎn)因素,采用什么樣的控制措施,達(dá)到提高安全意識(shí),掌握安全技能,增強(qiáng)自我保護(hù)能力,為預(yù)防減少事故將起到非常關(guān)鍵的作用。
(2)營(yíng)造有序的工作環(huán)境,提高安全本質(zhì)化水平,塑造企業(yè)安全文化形象,進(jìn)一步通過(guò)相關(guān)機(jī)制的運(yùn)行,使安全制度法規(guī)形成誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考核、誰(shuí)落實(shí)的封閉運(yùn)轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。
4、加大安全檢查力度,加強(qiáng)隱患治理整改。
(1)認(rèn)真做好每周的常規(guī)安全檢查及節(jié)前安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,并及時(shí)將公司安全隱患檢查表上報(bào)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理?,F(xiàn)場(chǎng)安全檢查的重點(diǎn)是制止“三違”、查找隱患。
(2)各部門的安全隱患,嚴(yán)格按時(shí)保質(zhì)保量按照整改措施進(jìn)行隱患整改,不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實(shí)完成。對(duì)較難處理隱患,定時(shí)、定人、定措施進(jìn)行全面監(jiān)護(hù),統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。
(3)加強(qiáng)員工消防“四個(gè)能力”(檢查除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能務(wù))建設(shè);逐步完善制度、檢查等各項(xiàng)工作。
1、每周二進(jìn)行每周安全檢查,節(jié)前進(jìn)行節(jié)前安全大檢查。
2、和儀表電氣聯(lián)合檢查安全聯(lián)鎖設(shè)施,可燃、有毒、火災(zāi)報(bào)警設(shè)施是否處于完好狀態(tài)。
3、檢查消防設(shè)施、防雷防靜電設(shè)施、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品、應(yīng)急救援器。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇五
20xx年安環(huán)部繼續(xù)貫徹xxx安全第一、預(yù)防為主xxx的管理方針,秉承大橋局xxx跨越天塹、超越自我xxx的企業(yè)精神,運(yùn)用科學(xué)的管理理念和方法,努力實(shí)現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)。
(1)制定20xx年項(xiàng)目部及架子隊(duì)安環(huán)管理目標(biāo)。
(2)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況重新修訂安全、質(zhì)量、環(huán)保保證體系文件內(nèi)容。
(3)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況重新修訂安全管理辦法內(nèi)容。
(4)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況重新修訂應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容。
(1)落實(shí)專職安全員每日安全巡查,并將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄,現(xiàn)場(chǎng)能整改的及時(shí)整改,不能及時(shí)整改的限期整改。
(2)安全環(huán)保部組織檢查頻率每周不少于一次,并有記錄,復(fù)查能閉合。
(3)督促項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)組織的每月安全生產(chǎn)大檢查制度的落實(shí)。
(4)督促工程部組織對(duì)大臨設(shè)施進(jìn)行安全檢查。
(5)督促物機(jī)部對(duì)大型機(jī)械設(shè)備、船舶運(yùn)轉(zhuǎn)日常保養(yǎng)管理等安全檢查。
(6)不定期開(kāi)展防火、防風(fēng)、防洪、用電等專項(xiàng)檢查。
(7)危險(xiǎn)性較大施工工序指派專職安全員進(jìn)行盯控。
(1)根據(jù)項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)制度完成年初施工人員全員大培訓(xùn)。
(2)督促架子隊(duì)班組。
組堅(jiān)持每天開(kāi)展xxx班前安全十分鐘xxx活動(dòng),并且學(xué)習(xí)和活動(dòng)要有記錄。
(3)新進(jìn)場(chǎng)員工安全教育培訓(xùn)、考核。
(4)轉(zhuǎn)崗員工和特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、考核。
(5)積極開(kāi)展各種形式的現(xiàn)場(chǎng)安全宣傳教育。
(1)根據(jù)施工情況適時(shí)完善修改3#墩上塔柱安全專項(xiàng)施工方案。
(2)根據(jù)施工情況適時(shí)完善修改主橋鋼梁架設(shè)安全專項(xiàng)施工方案。
(1)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況重新修訂項(xiàng)目部危險(xiǎn)源辨識(shí)清單,劃分危險(xiǎn)等級(jí),制定防控措施。
(2)對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每月制定重大危險(xiǎn)源清單及卡控措施。
(1)積極開(kāi)展xxx安全月xxx主題活動(dòng)。
(2)積極開(kāi)展落實(shí)上級(jí)文件要求的安全專題活動(dòng)。
(1)及時(shí)更新內(nèi)業(yè)資料臺(tái)帳目錄,做到資料規(guī)范、清晰,特種作業(yè)人員臺(tái)帳進(jìn)行每月更新,做到動(dòng)態(tài)管理。
(2)中鐵工管信息系統(tǒng)及時(shí)、按時(shí)使用錄入。
(3)對(duì)上級(jí)單位下發(fā)的安全相關(guān)文件做到及時(shí)接受、處理、執(zhí)行、回復(fù)。
(4)及時(shí)完成業(yè)主、監(jiān)理、局指現(xiàn)場(chǎng)安全檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改、回復(fù)。
(5)及時(shí)公司上報(bào)各種安全報(bào)表。
(6)積極落實(shí)并監(jiān)督各種安環(huán)經(jīng)費(fèi)的支出和使用。
(7)完成xxx捍衛(wèi)質(zhì)量、保衛(wèi)安全xxx責(zé)任狀和風(fēng)險(xiǎn)抵押金責(zé)任書(shū)的簽訂。
(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇六
1、強(qiáng)化污染減排政策導(dǎo)向。為有效引導(dǎo)政府職能部門和企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)減排工作,南宮市政府制定了《十二五節(jié)能減排實(shí)施意見(jiàn)》、《十二五減排考核實(shí)施辦法》、《減排工作獎(jiǎng)懲暫行辦法》等文件規(guī)定,并把減排指標(biāo)完成情納入全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合指標(biāo)考核體系,作為年終考核各級(jí)干部的重要依據(jù),對(duì)完不成任務(wù)的實(shí)行問(wèn)責(zé)和一票否決。對(duì)完不成減排任務(wù)的企業(yè),采取價(jià)格、財(cái)稅、信貸等經(jīng)濟(jì)手段停止享受有關(guān)財(cái)稅金融等優(yōu)惠政策,并停止企業(yè)新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目的審批等剛性措施。對(duì)完成任務(wù)好的企業(yè),落實(shí)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、總量減排獎(jiǎng)和減排工程獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)政策,2011年共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金260萬(wàn)元。
2、嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任和管理。為將減排目標(biāo)層層分解,將責(zé)任落實(shí)到位,南宮市成立了節(jié)能減排工作指揮部,由市委書(shū)記任政委,市長(zhǎng)任指揮長(zhǎng),主管市長(zhǎng)任常務(wù)副指揮長(zhǎng),人大、政協(xié)主管領(lǐng)導(dǎo)任副指揮長(zhǎng),相關(guān)單位一把手為成員,同時(shí),市政府還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個(gè)重點(diǎn)減排企業(yè)簽訂了“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書(shū),鞏固完善了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、人大政協(xié)監(jiān)督、各部門齊抓共管、全社會(huì)共同努力的減排工作大格局。
3、建立污染減排長(zhǎng)效機(jī)制。一是嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān),大。
力實(shí)施項(xiàng)目審批前置制度,對(duì)不符合環(huán)保準(zhǔn)入條件的項(xiàng)目堅(jiān)決否決,全年共否決“兩高一資”項(xiàng)目9個(gè)。二是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),按照企業(yè)向產(chǎn)業(yè)靠攏,產(chǎn)業(yè)向園區(qū)聚集的思路,拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,實(shí)現(xiàn)資源綜合利用。全年共有9家皮毛企業(yè)、兩家化工企業(yè)、16家設(shè)備加工企業(yè)、1家制藥企業(yè)入駐園區(qū),對(duì)45家未在工業(yè)區(qū)的“兩高一資”企業(yè)予以關(guān)停。
4、廣泛宣傳,提高全社會(huì)減排意識(shí)。南宮市污染減排工作信息、政策導(dǎo)向等在《中國(guó)環(huán)境報(bào)》、《河北日?qǐng)?bào)》、河北政務(wù)信息、河北省政府網(wǎng)站、河北環(huán)境保護(hù)等新聞媒介刊發(fā)31篇。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇七
1、新學(xué)年的高中地理教研工作,以新課程理念為核心工作,設(shè)計(jì)、組織好各項(xiàng)地理教研活動(dòng),積極推進(jìn)地理課堂教學(xué)改革。
2、以提高課堂教學(xué)效率為切入點(diǎn),服務(wù)于一線教師的需求及教學(xué)改革,提高教師實(shí)施新課程的理念的能力。
3、通過(guò)公開(kāi)課、研究課和示范課等教研活動(dòng),加強(qiáng)教研組、備課組的教學(xué)研究,全面提高課堂教學(xué)的科學(xué)性、思想性、趣味性和效益性。
4、以新課程標(biāo)準(zhǔn)的各類活動(dòng)課、教研課為突破口,大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革,讓學(xué)生愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué),從而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)。
1、落實(shí)好地理教研的各項(xiàng)工作。
(1)高一年級(jí)備課組,要切實(shí)加強(qiáng)集體備課,研究學(xué)生心理,夯實(shí)地理基礎(chǔ),提高地理學(xué)習(xí)興趣,爭(zhēng)取在學(xué)科選擇時(shí)占據(jù)主動(dòng),多抓好生。
(2)高二年級(jí)的學(xué)業(yè)水平測(cè)試,要高度重視,做好授課和復(fù)習(xí)等工作,提高合格率和優(yōu)秀率。文科班還必須加強(qiáng)區(qū)域地理的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取上完區(qū)域地理總論。
(3)高三年級(jí)要積極調(diào)動(dòng)師生積極性,采取多種方法,提高教學(xué)成績(jī),力爭(zhēng)在期末考試中及高考中取得優(yōu)異成績(jī)。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
(1)加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)。
一是學(xué)科組要針對(duì)分配不久的教師情況,進(jìn)行新老教師結(jié)對(duì)幫扶,對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo);二是通過(guò)青年教師做研究課,鍛煉提高自己。
(2)加強(qiáng)骨干教師的`培養(yǎng)。
以?!皟?yōu)質(zhì)課”評(píng)比為契機(jī),做好選手的指導(dǎo)工作,共同努力力爭(zhēng)在可能的市優(yōu)質(zhì)課、錄像課等競(jìng)賽中取得好成績(jī),達(dá)到共同提高的目的,努力培養(yǎng)出名師。
(3)做好“優(yōu)質(zhì)課”評(píng)選及說(shuō)課競(jìng)賽準(zhǔn)備工作。
3、加強(qiáng)畢業(yè)班工作。
(1)做好一輪基礎(chǔ)的夯實(shí)為二輪綜合復(fù)習(xí)做準(zhǔn)備。
(2)通過(guò)課例研討的形式,認(rèn)真研究如何提高習(xí)題課和講評(píng)課效率問(wèn)題。
(3)對(duì)新課改地區(qū)高考試題每位教師都要認(rèn)真研讀,嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)及課程標(biāo)準(zhǔn)授課,重視課程標(biāo)準(zhǔn)中的活動(dòng)建議。
(4)做好獎(jiǎng)學(xué)考、月考、周練、統(tǒng)考、統(tǒng)閱和統(tǒng)一教研研討工作。
4、加強(qiáng)集體備課。
本教研組共設(shè)了三個(gè)備課組。
高一備課組由小琪負(fù)責(zé)。組員有:
高二備課組由小芳負(fù)責(zé)。組員有:
高三備課組由小環(huán)負(fù)責(zé)。組員有:
原則上各人必須參加所在備課組內(nèi)的各種活動(dòng)。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇八
完善三級(jí)(公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí))安全管理體系,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化車間、班組安全管理與操作技能培訓(xùn),深化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、崗位定時(shí)定點(diǎn)巡檢及領(lǐng)導(dǎo)值班監(jiān)察制,強(qiáng)化動(dòng)靜設(shè)備管理和隱患排查治理,提升消防、氣防及人員出入登記管理能力,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
2.職業(yè)衛(wèi)生病例為零;3.重大污染事故為零;
4.安全隱患整改率達(dá)到98%以上;5.三級(jí)教育率達(dá)到100%。二、20xx年安全工作重點(diǎn)1.安全生產(chǎn)責(zé)任制。
持續(xù)完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。自上而下層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),定期考核。
2.安全教育培訓(xùn)。根據(jù)公司實(shí)際生產(chǎn)情況、人員作息時(shí)間,分批組織員工進(jìn)行國(guó)家相關(guān)安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急救援、職業(yè)危害、設(shè)備操作、工藝規(guī)程、電氣儀表、消防氣防等方面的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)全員安全教育目標(biāo)。結(jié)合20xx年安全生產(chǎn)月、消防日活動(dòng),大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)員工安全意識(shí),使安全理念深入人心。
承包商進(jìn)廠首先簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,對(duì)于承包商所從事的施工,未配齊相應(yīng)的安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品或未制定有效的安全管理措施,堅(jiān)決不允許進(jìn)行相應(yīng)的施工。
3、體系建設(shè)。
完善三級(jí)(公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí))安全管理體系,積極推進(jìn)和申報(bào)二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)推動(dòng)清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、精制項(xiàng)目環(huán)保驗(yàn)收。
4、安全檢查。
對(duì)特殊節(jié)假日、安全生產(chǎn)月及雨季、冬季等特殊時(shí)段,有針對(duì)性的開(kāi)展專項(xiàng)檢查。各車間落實(shí)車間級(jí)、班組級(jí)安全檢查,落實(shí)崗位定時(shí)定點(diǎn)巡檢制度,加強(qiáng)動(dòng)靜設(shè)備管理和隱患排查治理,針對(duì)每次巡檢認(rèn)真做好記錄。
5.消防氣防管理。
根據(jù)公司運(yùn)行情況,適時(shí)修訂完善綜合應(yīng)急救援預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案,督促各車間健全完善現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案,并定期組織演練。
7、職業(yè)危害管理。
建立健全職業(yè)危害管理體系,嚴(yán)控崗前體檢,適時(shí)進(jìn)行全員體檢。根據(jù)法規(guī)要求,適時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)估,并更新網(wǎng)上申報(bào)。
8、班組安全建設(shè)。
指導(dǎo)各車間進(jìn)行班組安全建設(shè),抓住車間安全管理,抓好班組安全建設(shè)。指導(dǎo)各班組進(jìn)行班組安全活動(dòng),定期對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行檢查。
9、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位管理。
建立并落實(shí)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理責(zé)任制度,實(shí)行關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位承包制,承包到人,責(zé)任到人。建立關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位管理檔案,指導(dǎo)和配合承包人做好關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的管理、檢查工作,定期對(duì)承包人進(jìn)行考核。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇九
成立高新區(qū)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由管委會(huì)主任鄒杰任組長(zhǎng),黨工委委員、管委會(huì)副主任xx、企業(yè)服務(wù)中心xx任副組長(zhǎng),成員由各股室、部門、園區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在經(jīng)濟(jì)發(fā)展股,由xxx協(xié)調(diào)開(kāi)展工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合。
各企業(yè)、各股室、企業(yè)服務(wù)中心一是要嚴(yán)格執(zhí)行園區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相互配合的聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成強(qiáng)大合力。
二是要積極與公安、銀行、金融、電信等部門溝通聯(lián)系,推動(dòng)建立健全防范電信詐騙工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成防范電信詐騙宣傳教育整體合力,共同預(yù)防各類詐騙案件的發(fā)生。
3、嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任。
根據(jù)“一崗雙責(zé)”“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)宣傳工作責(zé)任。
凡在重點(diǎn)敏感時(shí)段發(fā)生去京訪、赴省集體訪的一律實(shí)行通報(bào),并實(shí)行獎(jiǎng)懲措施,如造成重大不良影響的,實(shí)行責(zé)任倒查,按照相關(guān)“問(wèn)責(zé)”制度,視情追究案件包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。
4、嚴(yán)格值班,強(qiáng)化信息。
各企業(yè)、各股室、企業(yè)服務(wù)中心要進(jìn)一步加強(qiáng)情報(bào)信息的搜集、研判、報(bào)送和處置工作。
要落實(shí)24小時(shí)值班和信息“零報(bào)告”制度(重點(diǎn)敏感時(shí)段每天下午4時(shí)向黨政辦報(bào)告),對(duì)本轄區(qū)、本部門發(fā)生的重大信訪問(wèn)題等重要信息隨時(shí)報(bào)告。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十
1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神不扎實(shí)、不到位問(wèn)題的整改。
一是分別召開(kāi)專題會(huì)研究部署,制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度適時(shí)組織討論。二是社區(qū)黨委堅(jiān)持集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、普遍學(xué)與重點(diǎn)學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式,搭建“四微”助學(xué)模式,通過(guò)利用“三會(huì)一課”、例會(huì)學(xué)習(xí)等,創(chuàng)辦“微課堂”,組織黨員開(kāi)展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展研討交流,組織黨員開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)情懷、凝聚奮進(jìn)力量”愛(ài)國(guó)主義教育,使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實(shí)里走。
2、關(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府決策部署打折扣問(wèn)題的整改。一是各社區(qū)黨委召開(kāi)專題會(huì)議研究落實(shí)重大工作,針對(duì)社區(qū)具體情況,制定操作性強(qiáng)的工作舉措,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委政府決策部署;二是細(xì)化強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制,定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實(shí)。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案,街道黨工委不定期對(duì)主題教育臺(tái)賬開(kāi)展檢查。
(二)社區(qū)黨委自身建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位問(wèn)題的整改。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任制,增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識(shí),把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識(shí),通過(guò)向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來(lái)提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟悉掌握黨務(wù)知識(shí),提高工作能力。
2、關(guān)于組織制度落實(shí)不到位問(wèn)題的整改。
3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)問(wèn)題的整改。
(三)社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面。
一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)成員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)的相關(guān)文件,及時(shí)補(bǔ)足知識(shí)“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)則,所轄社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際情況形成實(shí)施細(xì)則;三是將社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)將民主理財(cái)、小微工程監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合,提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。
(四)群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題的整改。
1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)不到位問(wèn)題的整改。
一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程,黨委書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對(duì)社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核;二是針對(duì)社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開(kāi)展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動(dòng),提高社區(qū)人員廉潔自律意識(shí)。三是及時(shí)要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。
2、關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問(wèn)題的整改。
一是結(jié)合社區(qū)實(shí)際全面查擺問(wèn)題,深入持續(xù)推進(jìn)整改,進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)工作。二是加強(qiáng)對(duì)社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育,提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。
3、關(guān)于執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格問(wèn)題的整改。
一是加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升社區(qū)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項(xiàng)要求,規(guī)范社區(qū)小微工程實(shí)施報(bào)批程序,落實(shí)責(zé)任,執(zhí)行到位,及時(shí)報(bào)送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會(huì)上匯報(bào)相關(guān)情況,接受監(jiān)督。
(五)涉及民生領(lǐng)域方面的問(wèn)題。
一是樹(shù)立“用心”服務(wù)理念。簡(jiǎn)化辦事流程,將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn),通過(guò)講解及考試的方式,促進(jìn)社工熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等制度,切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。
六、對(duì)巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面。
1、關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)不深入問(wèn)題的整改。
一是由社區(qū)書(shū)記帶領(lǐng)兩委成員學(xué)習(xí)巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行梳理并明確責(zé)任人。二是對(duì)未整改到位的問(wèn)題重新梳理,明確責(zé)任人員、責(zé)任單位和整改時(shí)限。
2、關(guān)于整改落實(shí)不力問(wèn)題的整改。
一是對(duì)巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題進(jìn)一步進(jìn)行全面整改,完善整改計(jì)劃、方案和措施,明確責(zé)任人員、責(zé)任單位、整改時(shí)限。二是做好黨委、居委的會(huì)議記錄。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十一
今年以杢,成華區(qū)委在市委和市紈委癿堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市委巡察辦和市委第三巡講督導(dǎo)組癿有力挃導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)關(guān)亍全面從嚴(yán)治黨和深入推迚區(qū)(市)縣巡察癿安排部署,突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實(shí)巡察隊(duì)伍、強(qiáng)化協(xié)同作戓,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,探索開(kāi)展基局黨委巡察工作,初步極建了“觃范化、大聯(lián)勱、強(qiáng)震懾”癿巡察工作格尿。
突出“政治巡察”這個(gè)定位,全方位動(dòng)員部署。
強(qiáng)化“制度建設(shè)”這個(gè)根本,系統(tǒng)性健全制度。
始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置,結(jié)吅成華實(shí)際,建立健全巡察工作一系列制度觃程,初步形成“3+8+10”制度體系,為巡察工作觃范有序開(kāi)展,提供了有力癿制度保證。一是觃范全區(qū)局面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作訌事決策觃則(試行)》《區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會(huì)訌制度(試行)》,從全區(qū)癿局面,從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個(gè)局面,明確相關(guān)制度觃定,著力增強(qiáng)工作吅力,推勱形成統(tǒng)籌聯(lián)勱、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤(pán)棋”癿大巡察格尿。二是健全操作局面“八項(xiàng)制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運(yùn)用辦法、巡察収現(xiàn)問(wèn)題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾乢等8項(xiàng)制度,為各巡察組開(kāi)展工作提供政策依據(jù)。三是編制運(yùn)行局面“十項(xiàng)流程”。編制了巡察工作流程、巡察組迚駐有關(guān)事項(xiàng)、帯觃巡察公告模板、巡察工作要點(diǎn)、巡察工作勱員會(huì)、巡察工作匯報(bào)會(huì)、叐理信訪丼報(bào)、廌伸巡察、巡察反饋等工作流程和文乢模板,編印《2017年區(qū)委巡察工作手冊(cè)》100余仹,印収各巡察組和相關(guān)成員卑位參照使用,確保巡察推迚有序、運(yùn)轉(zhuǎn)觃范、工作有效。
抓實(shí)“自身建設(shè)”這個(gè)基礎(chǔ),高標(biāo)準(zhǔn)打造鐵軍。
觃定,人人簽訂承諾乢;實(shí)行巡察對(duì)象評(píng)價(jià)巡察組制度,在巡察結(jié)束后,被巡察卑位黨組織對(duì)巡察組遵守紈律及落實(shí)“八項(xiàng)觃定”精神等情況作出乢面評(píng)價(jià),由巡察辦報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組,幵存檔備查。
堅(jiān)持“協(xié)同作戰(zhàn)”這個(gè)關(guān)鍵,大聯(lián)動(dòng)整合力量。
明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級(jí)職責(zé)”,建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會(huì)訌制度,明確區(qū)紈委、區(qū)委組織部、區(qū)審計(jì)尿、區(qū)財(cái)政尿等18個(gè)成員卑位責(zé)仸,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、無(wú)縫對(duì)接,推勱形成統(tǒng)籌聯(lián)勱、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤(pán)棋”癿大巡察格尿。
把握“聚焦問(wèn)題”這個(gè)導(dǎo)向,精準(zhǔn)化實(shí)施巡察。
堅(jiān)持把問(wèn)題導(dǎo)向貫穿始終,挄照“聚焦問(wèn)題、収現(xiàn)問(wèn)題、整改問(wèn)題”癿思路,積枀創(chuàng)新方式方法,精準(zhǔn)収現(xiàn)問(wèn)題,迅速叏得突破。一是精準(zhǔn)培訐,提升“實(shí)戓能力”。
挄照“實(shí)用、實(shí)戓”癿標(biāo)準(zhǔn),選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負(fù)責(zé)人與題培訐;邀請(qǐng)市委第三巡講督導(dǎo)組劉榮華組長(zhǎng),對(duì)全區(qū)巡察機(jī)極干部、紈檢監(jiān)察機(jī)極干部,開(kāi)展實(shí)戓性督導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訐;邀請(qǐng)區(qū)紈檢、黨建、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域癿與家,針對(duì)第一輪3個(gè)巡察對(duì)象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法觃以及具體巡察業(yè)務(wù)等,分別開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面癿精細(xì)化挃導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訐。二是精準(zhǔn)畫(huà)像,備足“糧草彈藥”。
等5個(gè)大項(xiàng)、43個(gè)小項(xiàng)癿負(fù)面問(wèn)題清卑、列出表現(xiàn)形式,印収巡察組參考使用,為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準(zhǔn)巡察,確保“火力聚焦”。
自5月15日,3個(gè)巡察組全面迚駐后,先后接到42仹問(wèn)題丼報(bào)件(其中杢電17件、電子郵件25件),均挄要求迚行了分類集中處置,譏巡察工作起到吹糠見(jiàn)米、立竿見(jiàn)影癿效果,譏人民群眾得到實(shí)實(shí)在在癿獲得感、迚而增強(qiáng)對(duì)管黨治黨癿信心。
總之,對(duì)區(qū)(市)縣杢講,開(kāi)展黨委巡察,是一項(xiàng)全新癿工作,需要在摸索中丌斷前行、在實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)新。成華區(qū)癿工作離市委癿要求和群眾癿期盼還有很大差距。在下一步工作中,成華將迚一步加強(qiáng)對(duì)市委癿請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)叏市委督導(dǎo)組癿支持挃導(dǎo)、爭(zhēng)叏廣大群眾癿廣泛參不,挄照市委要求迚一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法,迚一步在収現(xiàn)問(wèn)題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運(yùn)用上下功夫,全力打好巡察“攻堅(jiān)戓”、確保首戓告捷,推勱全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為,為勇當(dāng)成都建設(shè)全面體現(xiàn)新収展理念癿國(guó)家中心城市排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)癿作風(fēng)紈律保證。
導(dǎo)干部廉潔自律情況等十方面對(duì)我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分訃識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察癿重要性和必要性。正確訃識(shí)黨風(fēng)廉政巡察工作癿意義,積枀主勱配吅巡察工作。通過(guò)巡察,從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐賢,從源頭上保護(hù)干部。
接到《2014年?yáng)u浦區(qū)巡察工作實(shí)施意見(jiàn)后》,我們高度重規(guī),及時(shí)召開(kāi)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子與題會(huì)訌,訃真學(xué)習(xí),回頊總結(jié),研究部署,成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作小組,做好迎接區(qū)委巡察癿準(zhǔn)備工作。
一、兩年來(lái)主要工作。
版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列(37個(gè))。戔止6月7日平?jīng)鑫鲏K勱拆遷簽約率達(dá)到72、3%,地鐵12號(hào)線60、5%。三個(gè)基地集體簽約獎(jiǎng)已達(dá)25組,叏得了罕見(jiàn)癿優(yōu)秀成績(jī)。
二年多杢,平?jīng)龀袚?dān)癿工作仸務(wù)、工作壓力、工作負(fù)重前所未有。干部隊(duì)伍是承擔(dān)這一切癿基礎(chǔ)。沒(méi)有一支嚴(yán)格守紈善打硬仗癿干部隊(duì)伍一切都是空話。我們把隊(duì)伍建設(shè)作為一切工作癿重中之重,而領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓丐博、抓民生、抓隊(duì)伍癿最大底氣。
1、収揮班子癿三個(gè)作用。
成,為二期癿啟勱?yáng)u浦癿持續(xù)収展創(chuàng)造前提條件;二是堅(jiān)持跨前一步挃揮,實(shí)地調(diào)研勱拆遷存在癿問(wèn)題、難點(diǎn)和矛盾,直面每一個(gè)強(qiáng)遷戶,逐個(gè)談心交心,掌...
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十二
__年,是實(shí)施“__x”規(guī)劃的第二年,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年。宣傳思想工作要堅(jiān)持以xxx理論和“____”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,緊緊圍繞縣委、縣政府“率先融入、奮力趕超,走跨越式發(fā)展之路”的總體部署,創(chuàng)新載體,創(chuàng)新形式,精心組織好重大宣傳活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)“__x”規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的思想保證、輿論支持、精神動(dòng)力和文化條件。
推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹xxx理論和“____”重要思想向深度廣度拓展。以加強(qiáng)和改進(jìn)黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)黨員干部的理論學(xué)習(xí),不斷提高運(yùn)用xxx理論和“____”重要思想解決問(wèn)題的本領(lǐng)。進(jìn)一步推動(dòng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層宣講__屆五中全會(huì)精神。深入宣傳以實(shí)踐“____”重要思想為主要內(nèi)容的保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng),推出一批踐行“____”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆三中、四中、五中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái),同學(xué)習(xí)運(yùn)用黨的最新理論成果結(jié)合起來(lái),同學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章結(jié)合起來(lái),大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),促進(jìn)黨員干部做到真學(xué)、真懂、真信、真用,在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。
加強(qiáng)對(duì)重大發(fā)展實(shí)踐問(wèn)題的研究。開(kāi)展對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的理論探索,舉辦系列理論研討活動(dòng),全面解讀“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)基本要求,認(rèn)真回答我縣新農(nóng)村建設(shè)面臨的理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,營(yíng)造有利于新農(nóng)村建設(shè)的思想環(huán)境。
深入推進(jìn)理論宣傳和普及工作。在縣級(jí)新聞媒體上開(kāi)辟理論欄目,有效擴(kuò)大理論宣傳的覆蓋面。抓好農(nóng)村黨員干部冬訓(xùn)、基層黨員干部輪訓(xùn)等經(jīng)常性理論普及工作;突出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主題,組織先進(jìn)性教育宣講團(tuán)、典型事跡報(bào)告團(tuán)開(kāi)展集中宣講活動(dòng)。推進(jìn)基層黨校規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)基層理論宣傳干部培訓(xùn),確?;鶎永碚摻逃〉脤?shí)效。
積極營(yíng)造以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的濃厚氛圍。組織大型主題宣傳報(bào)道活動(dòng),大力宣傳縣委、縣政府堅(jiān)持以人為本、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)高可持續(xù)發(fā)展的各項(xiàng)重大決策,充分報(bào)道各地各部門落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新進(jìn)展新成效,全面展示我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,把全縣人民的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來(lái)。
深入宣傳黨的黨的__屆五中全會(huì)精神和縣委、縣政府“率先融入、奮力趕超,走跨越式發(fā)展之路”的戰(zhàn)略部署。大力宣傳報(bào)道“十五”時(shí)期的巨大成新、成功經(jīng)驗(yàn)以及“__x”規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和主要任務(wù)。大力宣傳扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村、進(jìn)一步做好“三農(nóng)”工作的新舉措。充分報(bào)道加快建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、全面增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的新探索,充分反映推進(jìn)體制改革、推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的新進(jìn)展,引導(dǎo)干部群眾增強(qiáng)抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十三
根據(jù)市公司《開(kāi)展黨建工作巡查問(wèn)題整改的通知》的要求,黨支部高度重視,積極開(kāi)展各項(xiàng)自查工作,對(duì)照《巡察反饋問(wèn)題清單》,從問(wèn)題和整改措施兩個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的落實(shí),現(xiàn)將詳細(xì)情況匯報(bào)如下:
存在對(duì)《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告》過(guò)程管控、臺(tái)賬跟蹤管理不到位情況。措施:對(duì)照通知嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)容。
支部學(xué)習(xí)存在以拍照和記錄為目的,會(huì)議記錄存在摘抄學(xué)習(xí)文件原文的形式主義。措施:1.學(xué)習(xí)材料使用電子版2.學(xué)習(xí)記錄本簡(jiǎn)要記錄發(fā)言人、主題。
黨務(wù)干部能力有待提高,僅滿足于完成下達(dá)的日常黨務(wù)工作任務(wù),對(duì)如何抓好黨建促發(fā)展方面辦法不多。措施:結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單,開(kāi)展“學(xué)黨史踐初心我為群眾辦實(shí)事”主題教育,以干促學(xué),促進(jìn)能力提升。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十四
1、確定邏輯關(guān)系,一般有:按時(shí)間、按重要程度、按事件過(guò)程,3種。
(1)按時(shí)間:適用于事情散碎,無(wú)明顯輕重區(qū)別。
(2)按重要程度:適用于事件不多,重要程度分明。
(3)按事件過(guò)程:適用于單一事件;或事件很少,過(guò)程復(fù)雜,需突出階段性成果或事件中的某些階段工作。
2、明確注意事項(xiàng)。
(1)在每個(gè)段落敘述每件事時(shí),都要嚴(yán)格按事件前因、經(jīng)過(guò)、后果順序,參與者、時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果要交代清楚,簡(jiǎn)單明了。沒(méi)有明確結(jié)果的一般要加上后續(xù)處理的方法及計(jì)劃。
(2)詳略得當(dāng):詳述領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題、影響全局的問(wèn)題、影響結(jié)果的問(wèn)題,突出你(們)的工作對(duì)這件事結(jié)果的作用(正面作用)和意義。略寫(xiě)次要問(wèn)題及領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心的問(wèn)題。
(3)多用數(shù)據(jù),少作評(píng)論。用客觀事實(shí)引導(dǎo)讀者自己得出結(jié)論——你們的工作對(duì)整個(gè)事件或者對(duì)事件的重要環(huán)節(jié)起到了好的、明顯的或者關(guān)鍵性的作用。
(4)注意歸類同類事件或有因果聯(lián)系或其他重要聯(lián)系的事件,避免反復(fù)敘述。
(5)注意內(nèi)容盡量不要與其他人的內(nèi)容有矛盾和重疊。對(duì)于多人共同完成的工作,如果大家一起寫(xiě)工作亮點(diǎn),需突出個(gè)人在其中不同環(huán)節(jié)的工作與其他人不同的地方,不要把所有的工作都堆在自己身上,不要長(zhǎng)篇累牘描述這部分內(nèi)容,把重點(diǎn)放在你跟大家不一樣的部分上,否則你不煩,領(lǐng)導(dǎo)看也看煩了。
(6)不要謙虛,也別吹牛。
3、題材來(lái)源。
(1)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。
(2)工作數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
(3)電子郵件、個(gè)人日記、會(huì)議記錄等。
平時(shí)要注意積累,其實(shí)寫(xiě)工作亮點(diǎn)也是幫你自己梳理日常工作得失,客觀一些,能幫助你總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),積累工作技巧,對(duì)能力提高還是有好處的,不要應(yīng)付公事。
做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,態(tài)度心態(tài)+形容詞(認(rèn)真xxx)。
是xx的好助手/幫手。
缺點(diǎn):平時(shí)較為慵懶,意志力稍有欠缺,常為自己的懶惰找借口,計(jì)劃一般都無(wú)疾而終。
缺點(diǎn):情況不太穩(wěn)定,要根據(jù)情緒或者思維而定。主要體現(xiàn)在偶而會(huì)對(duì)語(yǔ)境的反應(yīng)不夠迅速,準(zhǔn)確。此外對(duì)話題的提出和承接表現(xiàn)不佳,經(jīng)常無(wú)話可說(shuō)。一部分原因是在有壓力的情況下缺乏自信,另一方面也與知識(shí)儲(chǔ)備不足,話題缺乏營(yíng)養(yǎng)有關(guān)。
缺點(diǎn):在工作輕松時(shí),常處于情緒疑慮中。
缺點(diǎn):不懂得釋放自己,嚴(yán)肅古板。
缺點(diǎn):多數(shù)時(shí)候,做事缺乏思考,缺乏條理性,缺乏創(chuàng)造性。
缺點(diǎn):記性不好,馬虎大意,不注意細(xì)節(jié)。
缺點(diǎn):做事情緒化,過(guò)多時(shí)候處事往往傾向等待,對(duì)于過(guò)程掌控不準(zhǔn)。
缺點(diǎn):不喜歡跟自己討厭的聲音又過(guò)多的交談。
缺點(diǎn):處事過(guò)于認(rèn)真死板,不懂變通。
缺點(diǎn):憎恨表里不一,有很強(qiáng)的批判精神。
缺點(diǎn):固執(zhí),處事不夠樂(lè)觀。
缺點(diǎn):較為理想主義,追求完美,總希望把所有的事情盡可能做到完美,可在做的過(guò)程種卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與理想總是有差距的,所以通常會(huì)覺(jué)得矛盾和苦惱。
1.列出大事件,寫(xiě)出好標(biāo)題。
將一年所發(fā)生的所有與人力資源相關(guān)的事件列出來(lái)。同時(shí)寫(xiě)下在這些事件中,運(yùn)用的思路和想法。
在所有人力資源事件中選出有重大轉(zhuǎn)折意義的事件列出并進(jìn)行說(shuō)明。根據(jù)大事件可以總結(jié)出一個(gè)好標(biāo)題,讓你的總結(jié)與眾不同。
2.對(duì)于數(shù)據(jù),你的分析更重要。
例如列出人員結(jié)構(gòu)比例的變化數(shù)據(jù)、人員配置率數(shù)據(jù)、流失率數(shù)據(jù)、培訓(xùn)流失率、內(nèi)部晉升人員占比等需要根據(jù)數(shù)據(jù)的變化進(jìn)行分析,發(fā)生這些變化的原因。
這個(gè)時(shí)候又會(huì)用到第1點(diǎn)提到的大事件。如果你更進(jìn)一步,可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進(jìn)行比較形成趨勢(shì)圖進(jìn)行深入分析。
3.你的表述方式讓總結(jié)錦上添花。
針對(duì)不同的受眾群體,你在進(jìn)行年終總結(jié)的時(shí)候可以有不同的表達(dá)方式。如果面對(duì)的是人資部門的領(lǐng)導(dǎo),你需要站在人資角度對(duì)制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。
如果面對(duì)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),你就需要站在業(yè)務(wù)方的角度,著重講述在業(yè)務(wù)伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到對(duì)方最關(guān)心的是什么,你從這個(gè)角度進(jìn)行講述就錯(cuò)不了。
具體到人力資源部門的年終總結(jié),可以包括以下幾個(gè)方面:
首先可以把過(guò)去一年的人力資源工作做一個(gè)大致的梳理,將所有的工作做一個(gè)基本的分類。
例如可以分為常規(guī)性工作、項(xiàng)目性工作、創(chuàng)新性工作三類。
常規(guī)工作是基礎(chǔ),在這類工作的總結(jié)中可以使用圖表的方式展示人員配置率、人員結(jié)構(gòu)、流失率、人力成本增長(zhǎng)率等方面的內(nèi)容,如果可以對(duì)比往年的情況再加上自己的分析和總結(jié),簡(jiǎn)單一兩句話的分析就畫(huà)龍點(diǎn)睛了。
項(xiàng)目性工作是亮點(diǎn),雖然人力資源工作簡(jiǎn)單做起來(lái)似乎也就是那幾件事,但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點(diǎn),所以在年終總結(jié)的時(shí)候一定要把更多的時(shí)間分配給重點(diǎn)項(xiàng)目的描述上,包括項(xiàng)目進(jìn)行中的困難及成效。
創(chuàng)新性工作可能是個(gè)加分項(xiàng)。通過(guò)這類工作的描述,既可以讓上級(jí)了解到的創(chuàng)新精神,更重要的是可以通過(guò)這種內(nèi)容的展示,初步揣摩上級(jí)對(duì)人力資源未來(lái)工作的期望,讓工作更有目標(biāo)感和方向感。
人力資源工作說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,說(shuō)難也難。只有從事這行的人可以體會(huì)到其中的滋味。平時(shí)們大多數(shù)是在幕后默默辛勤的工作,通過(guò)年終總結(jié)的方式是一次絕佳的展示自己的機(jī)會(huì),這個(gè)機(jī)會(huì)也是職場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)刻。
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。你的年終總結(jié)你的。
1、確定邏輯關(guān)系般:按間、按重要程度、按事件程3種。
(1)按間:適用于事情散碎明顯輕重區(qū)別。
(2)按重要程度:適用于事件重要程度明。
(3)按事件程:適用于單事件;或事件少程復(fù)雜需突階段性或事件某些階段工作。
2、明確注意事項(xiàng)。
(4)注意歸類同類事件或聯(lián)系或其重要聯(lián)系事件避免反復(fù)敘述。
(6)要謙虛別吹牛。
3、題材源。
(1)周報(bào)、月報(bào)、報(bào)。
(2)工作數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)結(jié)。
(3)電郵件、記、議記錄等。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十五
根據(jù)《_××市委關(guān)于建立巡察制度的意見(jiàn)》和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組217年工作要點(diǎn)精神,由市委授權(quán)、市委巡察辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),縣區(qū)異地交流巡察第三巡察組于217年×月×日--×月×日對(duì)××區(qū)××局、××鄉(xiāng)開(kāi)展了巡察。巡察期間,個(gè)別談話××人次,發(fā)放民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查各×××份,抽查核實(shí)××名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,受理來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪××余件(人)次,召開(kāi)×次××人參加的座談會(huì),并開(kāi)展多輪次明察暗訪,對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入了解,發(fā)現(xiàn)被巡察單位問(wèn)題線索××件(其中,進(jìn)一步了解關(guān)注類線索××個(gè),了解關(guān)注類線索××個(gè),參考類線索××個(gè)),涉及處級(jí)干部×人、科級(jí)干部××人、科員及以下的工作人員××人;按規(guī)定移交相關(guān)部門辦理的群眾信訪舉報(bào)××件(次)?,F(xiàn)將巡察工作有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、異地交流巡察工作的主要做法和體會(huì)。
1、提高對(duì)巡察意義的認(rèn)識(shí)很必要。中央提出“巡視是政治巡視”,巡察就是政治巡察,是把巡察工作視作密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一個(gè)有效途徑,是嚴(yán)格落實(shí)習(xí)_“堅(jiān)定政治方向”、“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向”、“堅(jiān)守價(jià)值取向”的重要指示,也就是在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、在政治要求上抓住黨的建設(shè)、在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨,目的就是夯實(shí)筑牢黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。目前,巡察已成為上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織監(jiān)督的重要抓手之一,是黨內(nèi)監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督有效結(jié)合的一個(gè)重要方式,打通了干部群眾直接反映問(wèn)題的通道,補(bǔ)齊了基層黨內(nèi)監(jiān)督的短板,大大減少了黨內(nèi)監(jiān)督的死角和空白,推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨要求在基層的落地生根,這種監(jiān)督的力度和實(shí)效是改革開(kāi)放以來(lái)最高的、也是最好的。
但是,社會(huì)層面的認(rèn)識(shí),還有一定程度的偏差和誤區(qū)。比如,有人認(rèn)為巡察就是“挑刺兒”、“找事兒”,也有人說(shuō)巡察就是驅(qū)“蚊”滅“蠅”。有一些黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓不住政治巡察的核心要義,在工作中就比較容易出現(xiàn)一些偏差和紕漏。個(gè)別被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)說(shuō)被巡察了,就認(rèn)為組織上要找碴了,而沒(méi)有站在政治高度對(duì)待巡察工作,沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到巡察是組織上著眼于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)推動(dòng)解決問(wèn)題的,也就是通過(guò)巡察發(fā)現(xiàn)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力”等突出問(wèn)題,強(qiáng)化被巡察黨組織認(rèn)真落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任,推動(dòng)被巡察黨組織從思想認(rèn)識(shí)到具體行動(dòng),切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用凸顯出來(lái),實(shí)質(zhì)還是強(qiáng)健組織,促進(jìn)每個(gè)部門單位的長(zhǎng)治久安。
基于此,我們巡察組在每個(gè)被巡察單位的見(jiàn)面會(huì)和動(dòng)員會(huì)上,都要求與會(huì)或被巡人員從這樣的高度來(lái)深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的重要性,真正將巡察監(jiān)督看作是一種關(guān)心愛(ài)護(hù),當(dāng)作一次必要的政治體檢和廉政體檢,增強(qiáng)勇于主動(dòng)接受巡察監(jiān)督、配合支持巡察工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
2、做足做好巡前基礎(chǔ)“功課”很重要??h區(qū)開(kāi)展巡察工作一年多時(shí)間了,被巡察單位迎察意識(shí)都提高了,反偵查能力也越來(lái)越強(qiáng),巡察組發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與案件線索越來(lái)越難,有些隱藏問(wèn)題,你不主動(dòng)找,被察單位也不一定主動(dòng)提供相關(guān)材料讓你查。不論巡察哪個(gè)部門單位,我們?cè)谄渌诘墓ぷ黝I(lǐng)域內(nèi)不是專家,被巡對(duì)象卻是行家里手,巡察組先天有一定弱勢(shì)。要變被動(dòng)為主動(dòng),就要多渠道收集了解被巡察地區(qū)、單位的情況。所以,前期做足“功課”很重要。
進(jìn)駐前,要積極主動(dòng)與有關(guān)部門和單位聯(lián)系溝通,如紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、編制、信訪、審計(jì),乃至公安局、檢察院反貪局等,當(dāng)面了解一些反映和舉報(bào),這樣心里更有底,工作也更有針對(duì)性。如巡察單位職能領(lǐng)域工作現(xiàn)狀、發(fā)展情況及面上存在問(wèn)題等,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)情況(可開(kāi)函查詢干部考核文書(shū)檔案,甚至干部檔案等)、毛病較多的干部情況、干部群眾的反映或情緒等。要充分做好談話準(zhǔn)備,篩選談話范圍。談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié),是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的重要方式。但巡察談話不是紀(jì)律審查,更不是司法調(diào)查。在實(shí)踐中,談話人員要對(duì)巡察談話有準(zhǔn)確的定位,把握談話的態(tài)度、方式和方法。確定找什么人談很有必要。把握“縱向拉長(zhǎng)、橫向延伸”原則,既分“層次”,又有一定數(shù)量,防止以偏概全。同時(shí),要抓住重點(diǎn)對(duì)象,為獲取情況提供有效保障??砂寻嘧映蓡T、剛離開(kāi)崗位的領(lǐng)導(dǎo)以及人事、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位的干部和實(shí)名舉報(bào)人、信訪老戶等作為重點(diǎn)談話對(duì)象,必要時(shí)約見(jiàn)反映重要線索的舉報(bào)人,聽(tīng)其訴求和問(wèn)題反映,適時(shí)采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式實(shí)地取證、驗(yàn)證,及時(shí)研判,把握線索的真實(shí)性、有效性,從中獲取有用信息;要善抓疑點(diǎn),聽(tīng)懂“話外音”,不輕易放過(guò)任何重要事實(shí)和關(guān)鍵疑點(diǎn)。這樣,帶著這些情況和問(wèn)題去巡察,更有利于增強(qiáng)巡察工作的針對(duì)性和有效性,往往能起到事半功倍的效果。
3、堅(jiān)持“政治巡察”出實(shí)效很關(guān)鍵。巡察組出成果相對(duì)容易一些的,就是政治巡察,縣區(qū)基層部門單位往往感覺(jué)政治工作是務(wù)虛的,以致造成黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問(wèn)題,這些在被巡察單位中普遍存在,是一種共性問(wèn)題,也是最容易出問(wèn)題和紕漏的。不少出問(wèn)題和紕漏了,自己卻還不知道。不說(shuō)查各種記錄,就是通過(guò)個(gè)別談話往往都能反映出來(lái)或得到印證。因?yàn)榇蠹腋杏X(jué)這一塊不是大事,但往往卻是最薄弱的地方。
能同意。個(gè)別談話有這方面的反映,再對(duì)照查閱會(huì)議記錄,基本就能印證個(gè)別談話反映的情況是否真實(shí)。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十六
我校圍繞區(qū)局提出的創(chuàng)文整改建議,結(jié)合我校實(shí)際,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),對(duì)需整改方面認(rèn)真制定整改方案,將整改任務(wù)一一落實(shí),做到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有具體的責(zé)任人,強(qiáng)化整改措施,集中精力推進(jìn)創(chuàng)文工作存在問(wèn)題整改到位。
(一)校園外部環(huán)境環(huán)境較差。
整改措施:1.我校首先從自身查找原因,正式工作中的不足。2.由總務(wù)牽頭與學(xué)校門面房落實(shí)簽訂“四包”協(xié)議,禁止張貼小廣告、亂涂亂畫(huà)。3.劃分家長(zhǎng)停車接送點(diǎn),同時(shí)保證學(xué)校南門的消防通道的暢通,門前禁止停車。4.粉刷外墻,更換文明健康有你有我公益宣傳廣告。5.與社區(qū)攜手雙管齊下,定期開(kāi)展周邊環(huán)境清理工作,為孩子們創(chuàng)造文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
(二)校內(nèi)環(huán)境較差。
整改措施:1.制定完善的文明衛(wèi)生校園管理制度與文明班級(jí)評(píng)比制度,保持校園的整潔性、條理性,扎實(shí)開(kāi)展“愛(ài)我學(xué)校,美我學(xué)?!毕盗谢顒?dòng),將校園各區(qū)域劃分到班,細(xì)化到人,形成人人參與、各司其責(zé),同時(shí)以年級(jí)為單位,每周評(píng)選文明班級(jí)。2.少先隊(duì)大隊(duì)部加強(qiáng)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的衛(wèi)生巡查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給班主任老師,做到有反饋、有落實(shí),回頭看。3.班主任老師加強(qiáng)對(duì)課間衛(wèi)生的監(jiān)督,選好小組長(zhǎng),責(zé)任到人。4.加強(qiáng)對(duì)保潔人員的管理,設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,明確工作要求,激發(fā)工作熱情。5.規(guī)范公共車庫(kù)的使用,按序停放車輛,車頭一致,共同創(chuàng)建文明校園的良好局面,凈化未成年人的成長(zhǎng)環(huán)境。
(三)中小學(xué)共性問(wèn)題:不了解“八禮四儀”的內(nèi)容。
整改措施:1.利用學(xué)校文化墻、走廊、教室等場(chǎng)所張貼八禮四儀的宣傳海報(bào),讓同學(xué)們了解八禮四儀的相關(guān)內(nèi)容。2.以升旗儀式、晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)為契機(jī),開(kāi)展“八禮四儀”宣傳活動(dòng),組織全體學(xué)生認(rèn)真閱讀“八禮四儀”的主要內(nèi)容,以此加強(qiáng)學(xué)生的認(rèn)識(shí),讓學(xué)生有所知、有所想、有所悟,從而真正理解“八禮四儀”的主要內(nèi)容。3.開(kāi)展“海豚章禮儀章”評(píng)選活動(dòng),積極倡導(dǎo)學(xué)生自己在家、在社區(qū)等,開(kāi)展“文明禮儀”主題宣講活動(dòng),使周邊的人都能了解“八禮四儀”的主要內(nèi)容以及“禮儀”的重要性。4.舉行“八禮四儀”座談會(huì)活動(dòng),讓學(xué)生結(jié)合自身經(jīng)歷和感受來(lái)談?wù)劇皩W(xué)禮儀”活動(dòng),暢談對(duì)“八禮四儀”的認(rèn)識(shí)和感觸,將八禮四儀的內(nèi)涵真正深入到學(xué)生的內(nèi)心去。
(四)“學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)”全員知曉及參與。
整改措施:1.以“抗疫英雄榜樣在身邊”為契機(jī),發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)身邊的雷鋒榜樣活動(dòng)中。2.通過(guò)繪畫(huà)、視頻、作文等各類形式,開(kāi)展講述一個(gè)身邊榜樣的故事。3.小手拉大手,學(xué)生們?cè)诩抑袔图胰俗鲆恍┝λ芗爸?、在校?nèi)幫助同伴,養(yǎng)成助人為樂(lè)的優(yōu)良品質(zhì)。4.少先隊(duì)大隊(duì)部深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng),讓我校的紅領(lǐng)巾志愿者走進(jìn)社區(qū)、圖書(shū)館等場(chǎng)所,以實(shí)際行動(dòng)傳承雷鋒精神,將活動(dòng)圖片在校園大屏上循環(huán)播放,大力弘揚(yáng)雷鋒精神。豐富多彩的活動(dòng)形式讓學(xué)生們認(rèn)識(shí)了雷鋒精神、了解了學(xué)雷鋒活動(dòng)的重大意義。小志愿者們用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋雷鋒精神,展示了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神風(fēng)貌。
安環(huán)部亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十七
整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,定期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、書(shū)記講黨課等活動(dòng),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;二是建立談心談話長(zhǎng)效機(jī)制,分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人,科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
責(zé)任科室:全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx。
(二)圈子文化盛行問(wèn)題。
整改措施:一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)報(bào)告“圈子”和思想動(dòng)態(tài),自覺(jué)接受黨組監(jiān)督,增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力;二是開(kāi)展以案促改警示活動(dòng),從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
責(zé)任科室:全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx。
(三)對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題疏于整治,明目張膽與隱形變異并存等問(wèn)題。
整改措施:一是在全局范圍內(nèi)開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定問(wèn)題專項(xiàng)整改自查自糾活動(dòng),對(duì)查找問(wèn)題建立整改臺(tái)賬制定整改措施;二是針對(duì)自查存在的問(wèn)題,及時(shí)健全制度,完善相關(guān)細(xì)則,從制度源頭上糾正和防止問(wèn)題。
責(zé)任科室:全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx。
整改措施:一是定期召開(kāi)黨組會(huì)議,加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育,落實(shí)好主體責(zé)任,確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空;二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,對(duì)黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委_門嚴(yán)肅處理。
責(zé)任科室:全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx。
(五)一些干部毫無(wú)敬畏、我行我素,公款吃喝依然成風(fēng),參與老板吃請(qǐng)樂(lè)此不疲。
整改措施:一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,結(jié)合本單位財(cái)務(wù)工作的實(shí)際,建立財(cái)務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度,用制度防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);二是明確審批權(quán)限,增強(qiáng)財(cái)務(wù)開(kāi)支的透明度,保證財(cái)務(wù)活動(dòng)在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行,確保公款??顚S茫蝗乔袑?shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè),提高拒腐防變的意識(shí)和能力。
責(zé)任科室:全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx。
(六)濫發(fā)獎(jiǎng)金、收受禮金禮品、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問(wèn)題依然多發(fā)。
整改措施:在加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問(wèn)題,通過(guò)談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責(zé)任科室:全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx。
(七)有的干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘。
整改措施:一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作,從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘的情況,及時(shí)將有關(guān)線索報(bào)送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置;二是繼續(xù)開(kāi)展全覆蓋掃黑除惡宣講活動(dòng),將群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢(shì)。
責(zé)任科室:全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx。
整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平和工作駕馭能力;二是定期召開(kāi)班子會(huì),加強(qiáng)溝通,增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力;三是健全財(cái)務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度,源頭防范加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。
責(zé)任科室:全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx。
(九)上次巡視整改不到位問(wèn)題。
整改措施:一是正確認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度,增強(qiáng)巡視整改的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),進(jìn)一步提高對(duì)巡視整改的認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點(diǎn)和要求;二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問(wèn)題的重點(diǎn)和導(dǎo)向,認(rèn)真對(duì)照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和反饋意見(jiàn),緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深刻剖析問(wèn)題原因,對(duì)癥下藥;三是局黨組全程督辦,壓緊壓實(shí)巡視整改責(zé)任,確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問(wèn)題整改到位。
責(zé)任科室:全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx。
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