示范單位創(chuàng)建方案（優(yōu)質(zhì)18篇）

方案的實(shí)施過程可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但一個(gè)明確的方案可以幫助應(yīng)對和解決這些問題。制定一個(gè)較為完美的方案需要進(jìn)行全面的調(diào)研和分析，了解所有相關(guān)因素和影響因素。掌握一些實(shí)用的方法和技巧可以幫助我們制定更好的方案。

示范單位創(chuàng)建方案篇一

工作計(jì)劃是為了我們更好的進(jìn)行工作，大家可以一起看看下面的健康單位創(chuàng)建工作計(jì)劃，歡迎各位閱讀哦！

為把我單位文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達(dá)到以創(chuàng)建活動促進(jìn)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作發(fā)展的良好氛圍，力爭達(dá)到文明單位的水平，按照***江西分單位精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)制定***年創(chuàng)建工作計(jì)劃。

一、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的作用。

1、加強(qiáng)黨的執(zhí)行力建設(shè)?；鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀(jì)律、制度的能力和水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平，提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅(jiān)強(qiáng)的政治核心和戰(zhàn)斗集體。

2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，是開展先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，是檢驗(yàn)教育活動成效的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時(shí)使黨的先進(jìn)性更進(jìn)一步提高，而從促進(jìn)黨的肌體更加健康，促進(jìn)單位加快發(fā)展。通過認(rèn)真建立這項(xiàng)機(jī)制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學(xué)習(xí)、堅(jiān)定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻(xiàn)”的先進(jìn)性得以充分展現(xiàn)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨員、干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，是保證我單位各項(xiàng)任務(wù)完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為工作的重點(diǎn)。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實(shí)際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認(rèn)真排查群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時(shí)疏導(dǎo)思想、化解矛盾、解決問題。

4、切實(shí)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。各級黨組織都要抓好自身的學(xué)習(xí)和教育，提高自身的素質(zhì)和能力。要抓好黨的基本制度的落實(shí)，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時(shí)保質(zhì)保量的實(shí)施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強(qiáng)活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。

5、努力提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)。黨務(wù)工作者要帶頭學(xué)習(xí)。要按學(xué)習(xí)型個(gè)人的要求改善心智模式，提高個(gè)人修養(yǎng)，要學(xué)會享受學(xué)習(xí)，享受工作，享受生活，要做學(xué)習(xí)的模范，團(tuán)結(jié)的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人。黨務(wù)工作者要培育自己的興趣愛好，每個(gè)人最好能有一兩項(xiàng)一技之長。黨務(wù)工作者要善于動腦，善于創(chuàng)新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務(wù)的優(yōu)秀人才。

二、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實(shí)可行的措施積極推進(jìn)班子自身建設(shè)，每個(gè)班子都要按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，盡快把班子建成“四好”班子。

2、按“政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，勇于開拓，作風(fēng)優(yōu)良”的總體要求加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵(lì)機(jī)制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個(gè)真正讓想干事的有機(jī)會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實(shí)干出政績，靠政績用干部的用人導(dǎo)向，繼續(xù)堅(jiān)持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機(jī)和活力的干部管理制度，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、建立和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動。

1、企業(yè)文化建設(shè)要以安全文化和服務(wù)文化建設(shè)為重點(diǎn)，提升全員的安全文化和服務(wù)文化建設(shè)的意識，培育安全文化和服務(wù)文化理念，深化安全文化和服務(wù)文化內(nèi)涵，按實(shí)施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務(wù)文化。同時(shí)要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團(tuán)隊(duì)文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設(shè)為補(bǔ)充的全方位的企業(yè)文化體系。進(jìn)一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

2、做好理論武裝工作，開展好形勢任務(wù)教育。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時(shí)代特點(diǎn)，結(jié)合單位即將開展的“更新觀念、和諧發(fā)展”大討論活動，牢牢把握干部、員工思想動態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機(jī)和活力。

3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型部室的創(chuàng)建。加大學(xué)習(xí)型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識和學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的自覺性。進(jìn)一步改進(jìn)班組學(xué)習(xí)，要結(jié)合崗位，學(xué)以致用，提倡“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，努力使學(xué)習(xí)成為員工的一種生存狀態(tài)，及會運(yùn)用學(xué)習(xí)型方法思考問題，解決問題;提高員工學(xué)習(xí)的興趣和效果。通過學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，進(jìn)一步提升廣大員工學(xué)習(xí)的`積極性，創(chuàng)新的積極性，為實(shí)現(xiàn)單位的各項(xiàng)目標(biāo)而共同努力!

4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全三級新聞報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動;充分調(diào)動通訊員的寫稿積極性，推行責(zé)任任務(wù)分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數(shù)量，力爭在三大電力報(bào)和省以上報(bào)刊上稿有所突破。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平。

1、認(rèn)真簽訂、嚴(yán)格實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)各級的責(zé)任制。堅(jiān)持責(zé)任考核和責(zé)任追究，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的反腐措施的落實(shí)和有效監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕和預(yù)防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我單位發(fā)生。

2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。積極介紹我黨艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的優(yōu)秀人物和典型事件。舉行廉潔宣誓、廉潔承諾，開展反腐倡廉主題教育。嚴(yán)格禁止黨員干部賭博活動。要積極組織學(xué)習(xí)，貫徹《實(shí)施綱要》、《紀(jì)律處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、筑牢反腐倡廉的防火墻，積極開展“廉潔清風(fēng)進(jìn)家園”系列活動，在全單位干部、員工家屬中形成濃厚的好風(fēng)氣，讓歪風(fēng)邪氣在我單位沒有存在的空間。

3、嚴(yán)格實(shí)施“三重一大”決策公開化，積極推進(jìn)企務(wù)公開和民主管理工作。單位二級、三級機(jī)構(gòu)都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，使企務(wù)公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機(jī)構(gòu)的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)制度，加強(qiáng)制度建設(shè)和實(shí)施，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、繼續(xù)做好群團(tuán)工作，調(diào)動方方面面積極性。

1、工會工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度，充分發(fā)揮職代會、各專門委員會在企業(yè)民主管理中的作用，要繼續(xù)深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續(xù)抓好班組建設(shè)，改善班組管理，班組學(xué)習(xí)。積極開展形式多樣的勞動競賽，豐富多彩的文體活動，重視女工工作，勞動保護(hù)工作，計(jì)劃生育工作，培育員工健康向上的精神風(fēng)貌，保護(hù)廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

2、單位團(tuán)委要積極探索并建立健全團(tuán)的主題意識教育長效工作機(jī)制。

團(tuán)青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點(diǎn)開展好各類活動，多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點(diǎn)的青年群體實(shí)施不同的教育活動方式，增強(qiáng)教育及活動的針對性和實(shí)效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高(高素質(zhì))三能(能說、能寫、能干)，充分調(diào)動廣大青年人的積極性。

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示范單位創(chuàng)建方案篇二

創(chuàng)建省級文明單位工作方案（草案）

學(xué)院組建以來，經(jīng)過全院師生的共同努力，學(xué)院的各項(xiàng)工作取得全面進(jìn)展，文明創(chuàng)建工作持續(xù)推進(jìn)，并取得了顯著成效。為了鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，在新的起點(diǎn)上進(jìn)一步開展省級文明單位創(chuàng)建工作，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)院改革和發(fā)展的中心任務(wù)，以提高全院師生員工文明素養(yǎng)，培養(yǎng)四有新人為主題，以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力營造安定、文明的優(yōu)良育人環(huán)境，形成蓬勃向上、催人奮進(jìn)的精神文化氛圍，推進(jìn)學(xué)院文明、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

二、組織機(jī)構(gòu)

經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定成立“創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組”。各部門相應(yīng)成立創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，由黨政一把手任組長。

創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組：

組 長：

副組長：

成 員：各處室負(fù)責(zé)人 各系部主任書記

下設(shè)辦公室。

主 任：

副主任：

測評組組長：

環(huán)境組組長

資料組組長：

獎(jiǎng)勵(lì)組組長：

三、創(chuàng)建目標(biāo)

（一）總體工作目標(biāo)：

作的新發(fā)展。

2

五、實(shí)施步驟

第一階段：研究論證，制定方案（2015年1——3月）

遵循黨的精神和、省政府有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，認(rèn)真研究制定我院創(chuàng)建工作方案，制訂和完善我院文明部門、文明教工、文明家庭、文明班級、文明學(xué)生、文明寢室等評選表彰辦法。

第二階段：宣傳發(fā)動，營造氛圍（2015年3月）

開展文明創(chuàng)建調(diào)研活動，安排創(chuàng)建文明校園專題宣傳櫥窗，校園網(wǎng)、校報(bào)、廣播站開辟專欄，及時(shí)報(bào)道、宣傳文明創(chuàng)建活動情況。組織干部職工深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建省級文明單位的有關(guān)文件精神，充分調(diào)動師生員工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為創(chuàng)建并申報(bào)省級文明單位營造良好的輿-論氛圍。

第三階段：全面實(shí)施，有序推進(jìn)（2015年4——5月）

嚴(yán)格按照省級文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)，努力在硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩方面有較大突破。在市區(qū)文明委指導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，加強(qiáng)整個(gè)校園的治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，全面推動創(chuàng)建省級文明單位工作的開展。各部門要建立創(chuàng)建專項(xiàng)檔案，把創(chuàng)建的年度計(jì)劃、活動安排及相關(guān)材料報(bào)文明辦，形成學(xué)院完整的創(chuàng)建檔案。各責(zé)任部門要定期對分管專項(xiàng)創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行督查驗(yàn)收，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認(rèn)真整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。

第四階段：自查自糾、迎接評估（2015年5——6月）

根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時(shí)對前段工作進(jìn)行總結(jié)，對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真整改，并做好迎接評估檢查的一切準(zhǔn)備工作。全體師生員工要全力以赴，以最優(yōu)異的成績、最佳的精神面貌迎接評估驗(yàn)收檢查。

第五階段：申報(bào)驗(yàn)收階段（2015年7——8月）

對照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)和文明單位考核表進(jìn)行認(rèn)真自查，并寫出自查報(bào)告，針對存在的問題立即整改。整理完善創(chuàng)建省級文明單位工作檔案，在此基礎(chǔ)上，向市區(qū)文明委提出申報(bào)請示，切實(shí)做好迎接檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。全體教職工要全力以赴，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗(yàn)收，確保驗(yàn)收成功。

第六階段：鞏固提高，常抓不懈（2015年9——12月）

根據(jù)評估檢查的情況，進(jìn)一步鞏固工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步整改提高。從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、專兼職隊(duì)伍建設(shè)、條件保障、活動開展、考核獎(jiǎng)懲等方面建立長效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；⒊志没?，堅(jiān)持以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，鞏固已有成果，不斷創(chuàng)新載體，不斷拓寬渠道，把加強(qiáng)文明建設(shè)作為學(xué)院建設(shè)的一項(xiàng)基本任務(wù)常抓不懈。

六、總體要求

省級文明單位是一項(xiàng)綜合性榮譽(yù)稱號，開展文明單位創(chuàng)建活動是促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑和載體，我們要從思想上高度重視這一工作，用發(fā)展的眼光來審視和研究文明建設(shè)，用改革的精神來推動文明建設(shè)，要加大投資力度，夯實(shí)創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)，從教學(xué)、科研、管理、校園文化、服務(wù)等各個(gè)方面全面提高文明水平，抓住重點(diǎn)形成特色，抓住載體全體參與，抓出成效提高效益，全面構(gòu)建我院文明建設(shè)的新格局和新機(jī)制。

創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組

2015年1月27日

市建管站2015—2016年度

文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃 為深入學(xué)習(xí)

黨的精神

一、指導(dǎo)思想

以黨的精神，系列重要講話為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，遵循社會主義精神文明建設(shè)自身發(fā)展規(guī)律和“精神文明建設(shè)重在實(shí)效”的原則，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，圍繞建筑市場管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督工作實(shí)際，以規(guī)范建筑市場秩序?yàn)榧喝?，以提高安全生產(chǎn)環(huán)境為目標(biāo)，以服務(wù)建筑施工企業(yè)為宗旨，大力開展文明創(chuàng)建和文化建設(shè)，努力提高-干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和現(xiàn)代文明素養(yǎng)，認(rèn)真做好文明單位創(chuàng)建工作，為促進(jìn)建筑行業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧鄂州作出更大的貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、文明創(chuàng)建深入扎實(shí)、建管工作成效顯著、思想道德風(fēng)尚良好、文化生活健康向上、單位治安狀況良好、環(huán)境衛(wèi)生整潔達(dá)標(biāo)，為我市的建筑業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局服務(wù)。

三、創(chuàng)建措施

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工，保障創(chuàng)建工作落實(shí)

為確保創(chuàng)建工作的全面落實(shí)，主要采取四項(xiàng)措施：一是健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，形成一把手全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各科室齊抓共管的創(chuàng)建格局。二是落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。制定創(chuàng)建規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)等，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作要點(diǎn)等。同時(shí)，有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)各階段工作。三是營造創(chuàng)建氛圍。重視宣傳引導(dǎo)工作，召開創(chuàng)建動員大會，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)找差距，瞄準(zhǔn)創(chuàng)建目標(biāo)找不足，以形成全站上下形成了人人自覺行動、個(gè)個(gè)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。四是提高創(chuàng)建認(rèn)識。首先抓領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建活動的認(rèn)識，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建工作上新臺階的意識；其次抓干部職工對文明創(chuàng)建活動的認(rèn)識，營造齊抓共創(chuàng)，廣泛參與的濃厚氛圍。

（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)

人生觀、價(jià)值觀，秉承“敬業(yè)、服務(wù)、公正、廉潔”理念，發(fā)揚(yáng)市建管站（安全站）的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持“誠實(shí)守信、辦事公道、按章辦事、舉止文明、愛護(hù)公物、開拓創(chuàng)新”的工作要求，引導(dǎo)廣大職工具有較高的思想道德和理論修養(yǎng)，展現(xiàn)建筑行業(yè)監(jiān)管人的文明形象，展現(xiàn)建管站（安全站）的文明單位形象。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高職工黨性修養(yǎng)。一是深入教育抓學(xué)習(xí)。從思想上高度重視，切實(shí)把反腐倡廉作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好。加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，大力宣傳廉政典型的先進(jìn)事跡，利用重大典型案例進(jìn)行警示教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識、法紀(jì)觀念和拒腐防變能力。二是預(yù)防為主抓監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，提高行政行為透明度和行政管理的效率，堅(jiān)持預(yù)防在先，治本為主，積極從源頭上防止腐敗，不斷探索從源頭治理腐敗的新路子，堅(jiān)決杜絕各種違法亂紀(jì)問題的出現(xiàn)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)推動精神文明建設(shè)。

3、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高職工職業(yè)修養(yǎng)。強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、辦事公正的工作作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，努力建設(shè)一支“廉潔、勤政、高效”的監(jiān)管隊(duì)伍。

（三）提高服務(wù)水平，保證工作有效開展

點(diǎn)，繼續(xù)落實(shí)為民辦實(shí)事責(zé)任制，不斷提升服務(wù)形象，提高服務(wù)水平。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。本著想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，熱情接待辦事群眾，熱忱服務(wù)辦事企業(yè)，熱情服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事、辦好事。堅(jiān)決做到件件有結(jié)果，事事有落實(shí)，從而推動全站作風(fēng)建設(shè)。

3、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好形象。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，各科室必須耐心、細(xì)心、熱心對待來電、來訪。二是教育工作人員自覺遵守有關(guān)規(guī)定，做到一視同仁，維護(hù)好全站的良好形象。三是嚴(yán)格辦事程序和制度，嚴(yán)禁違規(guī)違法操作。四是積極推行政務(wù)公開制度，將辦事流程、監(jiān)督電話等公布于市建委網(wǎng)站，接受社會和群眾的監(jiān)督，打造透明型服務(wù)。

（四）加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，實(shí)行科學(xué)規(guī)范管理

以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以規(guī)范管理為手段，把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化軌道。按照市級最佳文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完善 “政治學(xué)習(xí)”、“考勤”、“物資管理”、“財(cái)務(wù)審批”等各項(xiàng)管理制度，使文明單位的創(chuàng)建工作更加制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

（五）優(yōu)化單位內(nèi)外環(huán)境，構(gòu)建文明和諧建管

作和生活秩序，創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。

四、創(chuàng)建要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要形成全站干部職工高度重視創(chuàng)建工作的良好氛圍，切實(shí)把文明創(chuàng)建始終擺在重要位置，列入議事日程，納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起研究部署，一起貫徹落實(shí)，保證創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

2、抓好結(jié)合，講求實(shí)效。要根據(jù)創(chuàng)建計(jì)劃，突出創(chuàng)建重點(diǎn)，把文明創(chuàng)建活動與學(xué)習(xí)精神結(jié)合起來，把文明創(chuàng)建活動與優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)活動結(jié)合起來，從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。

3、高度重視，常抓不懈。要充分認(rèn)識開展文明單位創(chuàng)建工作的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和自覺性，始終堅(jiān)持把文明創(chuàng)建工作放在重要的位置，教育大家對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)逐一落實(shí)。同時(shí)，要實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制，分解工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，確保制度的落實(shí)。要認(rèn)真謀劃各科室的文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

2015年6月25日

xx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2015年文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案

為進(jìn)一步加大我局文明單位創(chuàng)建工作力度，實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)部門精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地服務(wù)臨江市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，結(jié)合本局工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八屆二中、三中全會以及重要講話精神，以爭創(chuàng)市先進(jìn)文明單位為目標(biāo)，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，整體提高-干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為中心，以民生為本、民信為天為核心理念，豐載體，強(qiáng)教育，練內(nèi)功，塑形象，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動，大力推進(jìn)質(zhì)量興市，為促進(jìn)臨江市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

通過努力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)工作目標(biāo)：

（一）干部職工的思想道德水平進(jìn)一步提高。全體質(zhì)監(jiān)干部做到遵紀(jì)守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、依法辦事、廉潔從政。

（二）干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。干部職工普遍達(dá)到思想進(jìn)步、創(chuàng)新意識強(qiáng)、工作效率高、工作業(yè)績突出的要求。

(三）單位的面貌形象進(jìn)一步改觀。辦公環(huán)境實(shí)現(xiàn)綠化、美化、亮化的宜居環(huán)境。單位形成正氣上揚(yáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，制度落實(shí)，執(zhí)法文明，廉潔高效的風(fēng)氣，通過創(chuàng)“三優(yōu)” （優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境）達(dá)“三滿意”（政府滿意、社會滿意、人民群眾滿意）。

（四）局建設(shè)水平進(jìn)一步提高。達(dá)到“七有”，即：有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，有完善的確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量的體系，有健全管理制度，有業(yè)務(wù)精湛的執(zhí)法隊(duì)伍，有健全的廉政制約機(jī)制，有優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和設(shè)施。

（五）質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的有效性和貢獻(xiàn)率進(jìn)一步提高。大力推進(jìn)“信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、和諧化”建設(shè)，服務(wù)臨江市經(jīng)濟(jì)社會和質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。力爭創(chuàng)建2015年度市級最佳文明單位。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保文明單位創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立我局文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由xx具體負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)工作。

四、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)

凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力得到進(jìn)一步提升。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的凝聚力。堅(jiān)持“決策不失誤，用人不錯(cuò)誤，時(shí)間不耽誤”，嚴(yán)格按照民主集中制，對重大問題堅(jiān)持民主決策，科學(xué)決策，強(qiáng)化駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，通過科學(xué)判斷、科學(xué)定位、科學(xué)決策實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持開好高質(zhì)量的民主生活會，不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)方式，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和向心力，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。

3、增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的戰(zhàn)斗力。以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、效率意識、執(zhí)行意識和法治意識為根本，用法律規(guī)范和調(diào)整行政方式，依法用權(quán)、理性用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)，重大決策都從法律的角度去分析、思考，善于化危為機(jī)，搶占先機(jī)，駕馭復(fù)雜局面，應(yīng)對各種突發(fā)事件的挑戰(zhàn)，妥善防范和及時(shí)化解質(zhì)量安全和不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，把各種突發(fā)事件排除和解決在萌芽狀態(tài)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會安全和諧發(fā)展。

（二）加強(qiáng)思想建設(shè)

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳精神及重要講話精神。積極開展黨建活動，認(rèn)真落實(shí)好黨的“五個(gè)基本”建設(shè)，健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部學(xué)習(xí)制度，加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

忠誠事業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神和牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義的信念。

3、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨組和臨江市政府關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的要求，把解決好廣大干部職工關(guān)心的問題作為思想政治工作的重點(diǎn)，深入基層，具體到人，把思想政治工作做活、做細(xì)、做實(shí)。

（三）加強(qiáng)道德建設(shè)

1、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，根據(jù)質(zhì)監(jiān)工作特點(diǎn)，制定和規(guī)范質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德建設(shè)，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為；重視對質(zhì)監(jiān)干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公正，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。

2、加強(qiáng)社會公德教育。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會公德，發(fā)展團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同進(jìn)步的人際關(guān)系，形成良好的社會秩序和工作環(huán)境，努力提高-干部職工的文明意識。

3、加強(qiáng)家庭美德教育。堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃生育基本國策，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，樹立現(xiàn)代文明意識，建立科學(xué)、文明、健康、向上的生活方式，反對奢侈浪費(fèi)、好逸惡勞等不良行為習(xí)慣，禁止賭博、封建迷信等活動。

（四）加強(qiáng)文化建設(shè)

高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的干部職工隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)。經(jīng)常開展各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)講話、專家講座、組織討論、培訓(xùn)考試等多種學(xué)習(xí)形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本路線、報(bào)告、系列講話、業(yè)務(wù)知識、法律知識等，使廣大質(zhì)監(jiān)干部學(xué)理論、學(xué)知識、鉆研業(yè)務(wù)成為風(fēng)氣。

3、開展崗位練兵。積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、評選業(yè)務(wù)能手和工作標(biāo)兵等活動，采取評比推薦、考試考核等方法，多途徑發(fā)現(xiàn)人才，營造“疆場試馬”的良好氛圍，鼓勵(lì)年輕干部爭當(dāng)管理能手、服務(wù)標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。

4、鼓勵(lì)學(xué)歷教育。鼓勵(lì)和支持質(zhì)監(jiān)干部參加學(xué)歷教育，自學(xué)成才，積極參加省局、市局舉辦的各類質(zhì)監(jiān)專業(yè)培訓(xùn)班，堅(jiān)持每年有計(jì)劃選派業(yè)務(wù)骨干參加各類培訓(xùn)，提高全局廣大質(zhì)監(jiān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、提高身體素質(zhì)。貫徹《全民健身計(jì)劃綱要》，堅(jiān)持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，每年開展形式多樣的文體比賽活動，努力提高質(zhì)監(jiān)干部身體素質(zhì)和健康水平。

（五）加強(qiáng)廉政建設(shè)

1、認(rèn)真實(shí)施法制宣傳教育，加強(qiáng)民主法制教育，增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)干部的法紀(jì)觀念，做到知法守法，依法行政，公正執(zhí)法。

2、健全完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市系統(tǒng)內(nèi)外的廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范干部職工的行為。大力推行“行風(fēng)跟蹤監(jiān)督卡”，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，重心下移，勇于接受社會各界監(jiān)督。

3、建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，真正做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。

4、大力開展反腐糾風(fēng)活動，積極倡導(dǎo)廉政勤政、弘揚(yáng)正氣，同時(shí)嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件，狠剎不正之風(fēng)。

（六）加強(qiáng)形象建設(shè)

1、認(rèn)真開展好“3.15”、“質(zhì)量月” 等評比等活動，繼續(xù)踐行“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)工作”承諾，大力推行行政服務(wù)，提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)整體效能，進(jìn)一步致力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。增強(qiáng)大局觀念和服務(wù)意識，始終將質(zhì)監(jiān)工作融于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，服從和服務(wù)于臨江市政府工作大局。

2、以開展創(chuàng)建文明單位等活動為載體，使文明創(chuàng)建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)，努力把質(zhì)監(jiān)部門建設(shè)成為“政府歡迎、群眾滿意、社會贊譽(yù)”的政府部門。

3、以青年質(zhì)監(jiān)干部為主體，以“ 青春獻(xiàn)質(zhì)監(jiān)、文明建功業(yè)”等為題，深入開展創(chuàng)建“青年文明號”、 “優(yōu)秀團(tuán)員”等活動，促進(jìn)創(chuàng)建工作更上新臺階。

4、繼續(xù)開展“工作標(biāo)兵”、“三八紅旗手”、“黨員示范崗”、“執(zhí)法能手”等評選宣傳活動，大力宣揚(yáng)、培養(yǎng)、樹立富有時(shí)代精神的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位典型，堅(jiān)持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型事跡，弘揚(yáng)時(shí)代風(fēng)貌，振奮質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍精神。

5、大力開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，做到學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、管理好和廉政好，努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)行有序、廉潔高效、富有活力的質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立兩手抓、兩手硬的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要根據(jù)規(guī)劃部署，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，落實(shí)專人具體抓的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，各科室要協(xié)調(diào)配合，各司其責(zé)，確保創(chuàng)建活動卓有成效。

（二）建立考核機(jī)制。堅(jiān)持把三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為統(tǒng)一的`奮斗目標(biāo)，一起部署，一起檢查，一起考核。強(qiáng)化競爭機(jī)制，堅(jiān)持文明創(chuàng)建工作的檢查、評比和表彰制度，逐步完善檢查評比的內(nèi)容和方式，增強(qiáng)可比性和科學(xué)性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面；要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，健全崗位責(zé)任制，始終把是否重視文明創(chuàng)建，是否抓出成效作為干部考核的重要依據(jù)，并與干部獎(jiǎng)懲、使用掛鉤。

（三）注重相互結(jié)合。

文明創(chuàng)建工作要緊貼工作實(shí)際，重點(diǎn)搞好四個(gè)結(jié)合：把創(chuàng)建文明單位與大質(zhì)監(jiān)文化相結(jié)合，與日常執(zhí)法相結(jié)合，與干部職工思想作風(fēng)相結(jié)合，與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、民主評議機(jī)關(guān)相結(jié)合。使文明創(chuàng)建活動開展的有聲有色，不流于形式，不走過場。

（四）營造良好氛圍。要以深入貫徹落實(shí)精神為主線，積極探索、大膽創(chuàng)新，精心設(shè)計(jì)宣傳載體，努力創(chuàng)造文化環(huán)境，使文明建設(shè)充分體現(xiàn)時(shí)代性和創(chuàng)新性。要加大宣傳力度，充分運(yùn)用簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，大力宣傳創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想、基本概念、主要內(nèi)容和目標(biāo)要求，反映和交流工作情況。同時(shí)，要吸收外界文化建設(shè)的有益做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為加強(qiáng)文明創(chuàng)建營造良好的氛圍。

**單位

文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案

為了推進(jìn)我院文明單位創(chuàng)建工作有序開展，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)，根據(jù)《**創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》及相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本工作實(shí)施方案。

一、 指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 緊緊圍繞文明**建設(shè)的總體要求，做好文明單位創(chuàng)建工作。

二、 組織領(lǐng)導(dǎo)

成立**院文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、**為組長，其他黨組成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，主要負(fù)責(zé)全院文明城市創(chuàng)建工作的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**科，院黨組成員、**兼辦公室主任，**兼副主任，工作成員為政工科干警。

三、 工作目標(biāo)和任務(wù)

高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成《**創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》中涉及我院的各項(xiàng)工作指標(biāo)，全力以赴配合文明城市創(chuàng)建工作，為**全國文明創(chuàng)建工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四、 實(shí)施計(jì)劃

根據(jù)《**創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》要求，經(jīng)黨組研

究決定我院文明單位創(chuàng)建工作分三個(gè)階段實(shí)施：

（一）工作啟動階段（2015年9月20日至2015年9月30日）

召開創(chuàng)文工作會議、開展創(chuàng)文工作檢查、設(shè)立創(chuàng)文工作活動經(jīng)費(fèi)、建立創(chuàng)文工作制度、辦法。制定創(chuàng)文規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、開展創(chuàng)文檢查評比。做好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治，建立本底資料。

（二）工作開展階段（2015年10月1日至2016年3月20日）

1、開展理想信念建設(shè)工作，做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹，學(xué)習(xí)宣傳貫徹‘四個(gè)全面’，學(xué)習(xí)中國特色社會主義和中國夢，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀等工作。

2、開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)工作，

深入推行陽光辦案、公正執(zhí)法，制定檢察公信責(zé)任制度；積極做好法制宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動，使全民法治宣傳教育的普及率得到明顯提升。

引導(dǎo)本院干警自覺尊法、學(xué)法、守法、用法，運(yùn)用qq、微信、微博、客戶端等新技術(shù)應(yīng)用平臺開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播，深入推行陽光辦案、公正執(zhí)法，制定檢察公信責(zé)任制度。

看、事難辦等突出問題，無吃拿卡要、慵懶散拖現(xiàn)象。教育引導(dǎo)本院干警在影劇院、圖書館、紀(jì)念館、博物館、會場、賽場、景區(qū)、公園、廣場、主要街道、機(jī)場、車站、碼頭等場所文明有序，不爭吵謾罵、亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花木等；遵守交通規(guī)則，不闖紅燈、不亂穿馬路，排隊(duì)候車，依次上下車；不人為弄臟、損壞公用電話、郵箱、報(bào)欄、座椅、窖井等公共設(shè)施。

4、積極宣傳，做好文明城市創(chuàng)建工作的其他相關(guān)工作。

（三）工作驗(yàn)收終結(jié)階段（2016年3月20日至2016年3月31日）：

根據(jù)工作任務(wù)和工作方案由文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗(yàn)收各項(xiàng)工作，查漏補(bǔ)缺，全面完成我院文明單位創(chuàng)建工作。

五、 工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織?？剖邑?fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，干警之間要加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。

2、統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要積極把提升文明單位創(chuàng)建工作與省級文明單位考核工作等活動有機(jī)結(jié)合起來。嚴(yán)格按照上級部署與院黨組制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真、扎實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

的科室和干警，要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，工作開展不力的科室和干警，給予批評處理。

4、加強(qiáng)宣傳，注重信息報(bào)送。及時(shí)形成信息，收集保存好開展工作的照片、視頻。

為了進(jìn)一步深化物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，根據(jù)上級關(guān)于文明單位創(chuàng)建的工作要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制定永善縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局文明單位創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子指正能力建設(shè)，不斷提高-干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)：以文明單位創(chuàng)建為主線，打造民主和諧、團(tuán)結(jié)向上的工作環(huán)境；以保安全、保穩(wěn)定為重點(diǎn)，建設(shè)一流的基層單位；以開展?fàn)巹?chuàng)和諧股室、爭當(dāng)文明標(biāo)兵活動為契機(jī)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為履行好基層單位職責(zé)，提高精神動力、思想保證和智力支持，力爭實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作全面再上新臺階。做到“四個(gè)不變”，即：堅(jiān)持三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方向不變；堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建的管理地位不變；堅(jiān)持創(chuàng)建過程的思路不變；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的創(chuàng)建作風(fēng)不變。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過實(shí)施文明創(chuàng)建活動，力爭跨入縣級文明單位行列。

三、創(chuàng)建基本原則

（一）堅(jiān)持先進(jìn)性原則。文明單位創(chuàng)建要保證質(zhì)量，發(fā)揮先進(jìn)作用。

（二）堅(jiān)持重在創(chuàng)建過程的原則。文明單位創(chuàng)建重在創(chuàng)建、重視創(chuàng)建過程、注重創(chuàng)建實(shí)效。保證創(chuàng)建工作不流于形式，不搞花架子，真真正正的作些實(shí)實(shí)在在的工作。

（三）堅(jiān)持解決實(shí)際問題的原則。在創(chuàng)建文明單位過程中，注重把解決問題作為重要的環(huán)節(jié)，通過創(chuàng)建工作室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、規(guī)范管理等方面存在的問題得到有效解決，樹立我局的整體形象。

（四）堅(jiān)持提高素質(zhì)的原則。把提高-干部隊(duì)伍素質(zhì)作為文明單位創(chuàng)建的切入點(diǎn)，通過文明單位創(chuàng)建，提高-干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

（五）堅(jiān)持圍繞中心工作開展創(chuàng)建的原則。把文明單位創(chuàng)建作為推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)步的有效載體，促進(jìn)履職能力的不斷提高。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高內(nèi)部管理水平。

四、創(chuàng)建工作任務(wù)

中制。注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作理念，主動適應(yīng)環(huán)境和形式的變化，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換思維方式。

（二）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。以文明單位創(chuàng)建為依托，努力提高-干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工的政治意識、責(zé)任意識、法制意識、競爭意識。在新的形勢下，努力提高職業(yè)道德水平，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守；堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法；團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局；公正廉潔，不謀私利。干一行愛一行，做一個(gè)積極進(jìn)取的人，熱愛事業(yè)的人，能職相稱的人。這種抓好職工教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，以崗位任職資格考試內(nèi)容為教材，按科學(xué)安排，成立學(xué)習(xí)小組，每周定期學(xué)習(xí)，月末進(jìn)行小結(jié)，定期考核學(xué)習(xí)效果。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作建設(shè)，提高履職能力。在業(yè)務(wù)工作中，我們主要通過積極引導(dǎo)廣大職工以專業(yè)的精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，干好工作；以開拓創(chuàng)新精神，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、無所作為的思想，主動探索開展業(yè)務(wù)工作的新方法、新機(jī)制；以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在認(rèn)真履行好各自工作職責(zé)的基礎(chǔ)上發(fā)揮合力，確保整體作用的發(fā)揮；以求真務(wù)實(shí)的精神，注重深入基礎(chǔ)、深入實(shí)際，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)和解決履職中存在的突出問題，進(jìn)而不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，提高履職能力。

五、具體措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全有效的工作保障機(jī)制。成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：楊曉林，副組長：肖倫琴、鄒浩，成員是各股室負(fù)責(zé)人。下設(shè)文明單位創(chuàng)建辦公室于局辦，具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

（二）開產(chǎn)活動，突出創(chuàng)建亮點(diǎn)工程。把文明單位創(chuàng)建活動與“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”、“青年文明號”、“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等多種層面的活動緊密結(jié)合起來，形成整體創(chuàng)建活力，不斷提高文明單位創(chuàng)建活動的實(shí)效。

（三）齊抓共管，突出協(xié)同創(chuàng)建合力。文明單位創(chuàng)建要引導(dǎo)廣大職工積極參與，創(chuàng)造性地開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動，讓每名職工以“團(tuán)結(jié)、緊張、快樂、健康”的姿態(tài)投身到文明單位創(chuàng)建活動中。

（四）加強(qiáng)溝通，營造創(chuàng)建氛圍。文明單位創(chuàng)建活動不是閉門造車，要走出去，請進(jìn)來，勤于與上級行溝通，及時(shí)向上級行反映創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的新問題和取得的新成果，宣傳開展文明單位創(chuàng)建活動的積極意義。學(xué)習(xí)同行的成功做法、經(jīng)驗(yàn)，保證文明單位創(chuàng)建工作學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營造良好的輿-論氛圍。

具體抓，股室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，干部職工各司其職，形成以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭，文明辦公室主抓，業(yè)務(wù)股室齊抓共管的良好工作局面。力爭在創(chuàng)建深度上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在鞏固上加力度，在開展上促成效。建立健全文明單位創(chuàng)建檔案資料累積，每季召開一次文明單位創(chuàng)建“回頭看”專題會，每半年開展一次“文明股室”和“文明標(biāo)兵”評選活動，研究文明單位創(chuàng)建工作存在的問題，做到年初有安排，平時(shí)有考核，活動有記錄，年終有總結(jié)。

***局

二0一一年七月十五日

示范單位創(chuàng)建方案篇三

為認(rèn)真貫徹縣委、政府《關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃》的通知精神，在六五普法的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好普法宣傳教育，提高全局干部職工的法律意識，提高文化市場管理隊(duì)伍的執(zhí)法水平，加大文化廣電局相關(guān)法規(guī)的宣傳力度，進(jìn)一步促進(jìn)依法行政?，F(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制訂“七五”普法依法治理示范單位創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想。

加強(qiáng)依法治理，是推進(jìn)文化廣電管理法制化、制度化、規(guī)范化，促進(jìn)轄區(qū)文化旅游廣播電視事業(yè)繁榮發(fā)展的內(nèi)在要求。我局依法治理工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“橋頭堡”建設(shè)和全縣“十三五”“產(chǎn)業(yè)高端、文化彰顯、生態(tài)支撐、民生普惠、城鄉(xiāng)融合、跨越發(fā)展”總體發(fā)展思路，堅(jiān)持法制宣傳教育與社會主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與社會主義公民意識教育相結(jié)合、與法治實(shí)踐相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，大力弘揚(yáng)社會主義法治精神，以提高依法行政的整體水平為核心，以加強(qiáng)依法辦事為重點(diǎn)，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與道德教育、社會主義榮辱觀教育相結(jié)合，通過加強(qiáng)干部職工普法教育，健全內(nèi)部規(guī)章制度，完善監(jiān)督機(jī)制等措施，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，使我局依法行政邁上一個(gè)新的臺階。

二、工作目標(biāo)。

要進(jìn)一步提高全局干部職工自覺學(xué)習(xí)法律知識的積極性，提高本單位開展干部職工法制觀念和法律意識明顯加強(qiáng)，依法辦事能力明顯增強(qiáng)，文化市場管理隊(duì)伍執(zhí)法水平明顯提高，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，行政執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范。通過法制宣傳教育引導(dǎo)法制實(shí)踐，不斷提高全局法制化管理水平，努力推進(jìn)依法治區(qū)和全面建設(shè)“法制五華”的進(jìn)程。

三、

工作重點(diǎn)。

1、深入扎實(shí)地開展法制教育培訓(xùn)，以建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制有關(guān)的法律、法規(guī)以及維護(hù)社會穩(wěn)定有關(guān)的法律、法規(guī)為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，著重抓好全局干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部職工的法律意識。

2、加強(qiáng)文化市場經(jīng)營戶的法制教育，采取以會代訓(xùn)、辦證培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)等多種形式，組織經(jīng)營戶重點(diǎn)學(xué)習(xí)《寧夏回族自治區(qū)文化市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)范文化市場經(jīng)營行為的法律、法規(guī)，增強(qiáng)經(jīng)營戶守法經(jīng)營、依法保護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

3、加大對旅游行業(yè)法規(guī)的宣傳，重點(diǎn)組織經(jīng)營戶學(xué)習(xí)《寧夏回族自治區(qū)旅游條例》、《旅行社管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)。

3、加大對廣播電視新聞法律法規(guī)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《寧夏回族自治區(qū)廣電條例》、《新聞管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)。

5、健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度，以建立內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制為主要內(nèi)容，根據(jù)文化市場管理工作需要，完善《文化市場管理工作細(xì)則》、《工作紀(jì)律》等規(guī)章制度，加強(qiáng)對執(zhí)法行為的監(jiān)督管理。

5、加強(qiáng)社會監(jiān)督，動員社會力量監(jiān)督文化市場管理工作，監(jiān)督管理人員執(zhí)法行為，促進(jìn)依法行政。

6、依法加強(qiáng)文化市場管理，堅(jiān)持“一手抓繁榮，一手抓管理”，依法打擊違法經(jīng)營活動，查禁各類非法物品，鼓勵(lì)、支持優(yōu)秀的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)活動占領(lǐng)市場，確保文化市場主體健康、繁榮、穩(wěn)定。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《文物保護(hù)法》，依法做好文物保護(hù)工作。要積極探索在舊城改造的情況下，依法保護(hù)、管理好文物的新路子，處理好舊城改造與文物保護(hù)的關(guān)系。

四、工作措施。

1、加強(qiáng)對依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子一起抓的領(lǐng)導(dǎo)體制。建立從局機(jī)關(guān)到兩館一所，自上而下層層負(fù)責(zé)的普法工作網(wǎng)絡(luò)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)文化系統(tǒng)干部職工特別是文化市場和旅游管理人員的法制學(xué)習(xí)，采取多種形式，分層次、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)，著重抓好專業(yè)法的學(xué)習(xí)，做到深入理解、融會貫通，切實(shí)提高執(zhí)法隊(duì)伍依法行政的整體水平。

3、依法建立和完善內(nèi)部管理制度和文化市場稽查制度，根據(jù)《行政處罰法》、《文化市場行政執(zhí)法管理辦法》等一系列專業(yè)法規(guī)，完善稽查處罰程序，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，堅(jiān)決杜絕執(zhí)法不嚴(yán)、有法不依的現(xiàn)象。

4、局黨政領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人要帶頭努力學(xué)習(xí)和掌握法律知識，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力。

5、普法和依法治理要堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，做到學(xué)法與用法相結(jié)合，學(xué)以致用；堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和做好本職工作相結(jié)合；堅(jiān)持依法治理與反腐倡廉相結(jié)合，依法規(guī)范行政執(zhí)法行為。

6、加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)的管理，把干部職工參加普法學(xué)習(xí)作為考核的一項(xiàng)依據(jù)落到實(shí)處，要求全系統(tǒng)干部職工參加學(xué)習(xí)率達(dá)95%以上。

示范單位創(chuàng)建方案篇四

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中全會精神，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化部署要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照20xx年基層黨建工作會議安排，制定本方案。

堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以“創(chuàng)建示范點(diǎn)”活動為主線，堅(jiān)持高質(zhì)量、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，建設(shè)一批基層黨建示范點(diǎn)，以典型帶動，營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的氛圍，努力打造基層黨建工作升級版，為加快xx建設(shè)提供組織保障。

總體目標(biāo)：堅(jiān)持以黨章為根本遵循，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞引領(lǐng)和推動服務(wù)美好新城市建設(shè)，以“五好”黨組織和“五型”黨組織為載體，把全區(qū)黨組織建成善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、富有活力的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：建成一批各具特色的基層黨組織示范點(diǎn)，培養(yǎng)一批黨性硬、作風(fēng)好、能力強(qiáng)、口碑好的黨組織書記，打造一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍。經(jīng)過3至5年的努力，各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的意識明顯增強(qiáng)，引領(lǐng)發(fā)展能力根本提升，服務(wù)發(fā)展水平顯著提高，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，為城市建設(shè)和發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

具體要求：示范點(diǎn)創(chuàng)建工作堅(jiān)持“成熟一個(gè)、打造一個(gè)”的原則，以黨委為單位，以“五好”黨組織、“五型”黨組織為載體，在全面創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，每個(gè)黨委選擇一個(gè)條件較為成熟基層支部，列為20xx年黨建示范點(diǎn)，下大力氣加強(qiáng)建設(shè)，爭取年底前打造一批基層黨建先進(jìn)典型。

(一)“五好”黨組織。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子好。建設(shè)一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其要有一個(gè)好書記。支部班子健全，分工明確，工作落實(shí)到位，政治核心作用明顯，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)高效，清正廉潔，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。書記黨性要強(qiáng)、作風(fēng)要正，具有較高的政治理論水平、較硬的思想覺悟和較強(qiáng)的工作能力。

2.黨員隊(duì)伍好。培養(yǎng)鍛煉一支好隊(duì)伍，黨員要有加強(qiáng)的黨員意識、黨的意識，能夠在開發(fā)建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，黨員干部要素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。

3.工作機(jī)制好。健全一套好的管理制度，體現(xiàn)民主管理原則，保證工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，使黨組織各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。黨組織黨內(nèi)生活正?；?，堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。

4.工作業(yè)績好。支部黨建工作整體水平明顯提高，管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好，至少有一項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)做法得到上級黨組織的肯定和推廣，支部工作及其特色活動被新聞媒體報(bào)道，且次數(shù)較多、層次較高。

5.群眾反映好。黨組織的各項(xiàng)工作符合群眾的意愿，能有效地維護(hù)群眾的合法權(quán)益。黨員干部尊重群眾、愛護(hù)群眾，工作作風(fēng)和工作實(shí)績得到群眾公認(rèn)。黨組織各項(xiàng)工作得到廣大群眾普遍好評，得到廣大群眾的支持和擁護(hù)，民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子群眾滿意度達(dá)到90%以上。

(二)“五型”黨組織。

1.服務(wù)型黨組織。

(1)服務(wù)發(fā)展。要引導(dǎo)黨組織和黨員服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的思想，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

(2)服務(wù)社會。要引導(dǎo)黨組織和廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，致力于關(guān)注民情、維護(hù)民意、促進(jìn)民和，把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，想群眾所想，急群眾所急，切實(shí)做好通過民意，理順情緒，凝聚人心的工作，努力推進(jìn)社會建設(shè)、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

(3)服務(wù)群眾。通過組織引導(dǎo)黨組織和黨員強(qiáng)化服務(wù)理念，提升服務(wù)能力，樹立群眾利益無小事的服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，切實(shí)維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益，關(guān)心改善民生，不斷贏得人民群眾的持久信任和支持，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(4)服務(wù)黨員。黨組織要尊重黨員的主體地位，保護(hù)黨員的合法權(quán)益，建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員的工作機(jī)制，形成黨組織關(guān)愛服務(wù)黨員、黨員關(guān)愛服務(wù)群眾的格局。通過組織關(guān)心黨員，推動黨員服務(wù)群眾和社會，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

2.學(xué)習(xí)型黨組織。

(1)學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈。黨組織凝聚力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和飽滿的學(xué)習(xí)熱情，黨員干部真學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)，妥善處理工學(xué)矛盾，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。

(2)學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出。以政治學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話作為“必修課”，形成常態(tài)化。引導(dǎo)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員理想信念，教育黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律;深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，尤其是核心意識和看齊意識，自覺維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，保證政令暢通。

(3)學(xué)習(xí)活動常態(tài)。黨組織要結(jié)合自身實(shí)際，制定目標(biāo)明確、思路清晰、措施可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)。建立健全科學(xué)規(guī)范的黨員學(xué)習(xí)教育評價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，積極為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入“三會一課”制度，定期扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)習(xí)活動常態(tài)化制度化。

(4)學(xué)習(xí)載體豐富。黨組織要組織內(nèi)容豐富、形式多樣、教育性強(qiáng)，積極開展不同形式的主題學(xué)習(xí)活動，積極創(chuàng)造條件為黨員提供交流與互動學(xué)習(xí)的平臺，促進(jìn)黨員將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際行動。黨員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)有學(xué)習(xí)記載和考核記錄。要不斷創(chuàng)新和豐富學(xué)習(xí)載體，形成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好氛圍。

3.創(chuàng)新型黨組織。

(1)創(chuàng)新思想觀念。圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)謀劃黨建工作，引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想，開拓思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。實(shí)施創(chuàng)新黨組織書記培養(yǎng)工程按分級培訓(xùn)原則，對黨組織書記分領(lǐng)域、分主題精準(zhǔn)培訓(xùn)，鼓勵(lì)黨組織書記敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢，帶頭領(lǐng)辦創(chuàng)新項(xiàng)目、帶頭推動技術(shù)革新、帶頭進(jìn)行觀念創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，使黨組織書記成為創(chuàng)新的帶頭人;實(shí)施創(chuàng)新骨干隊(duì)伍建設(shè)工程，引導(dǎo)黨員圍繞推動服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展開展“承諾踐諾”活動，不斷提升黨員隊(duì)伍的整體創(chuàng)新能力和水平，使黨員成為創(chuàng)新的骨干。

(2)創(chuàng)新黨建內(nèi)容。突出重點(diǎn)任務(wù)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，從落實(shí)黨建工作責(zé)任制和嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活著手，以黨建工作項(xiàng)目管理手段推動創(chuàng)新工作思想到位、行動到位、落實(shí)到位。堅(jiān)持立足實(shí)際豐富創(chuàng)新活動載體，開展黨組織書記談創(chuàng)新和黨支部書記談黨建、黨員創(chuàng)新活動日、黨建創(chuàng)新主題月等形式多樣的活動，充實(shí)創(chuàng)新活動內(nèi)容，化無形為有形，變抽象為具體，使創(chuàng)新活動看得見、摸得著，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力。

(3)創(chuàng)新工作方法。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，梳理制約和阻礙黨組織創(chuàng)新發(fā)展的問題清單，全面樹立分析解決問題的方法措施，選好創(chuàng)建工作的主抓手和突破口。強(qiáng)能力促引領(lǐng)，實(shí)施黨支部書記考核調(diào)整計(jì)劃、黨組織書記創(chuàng)新能力提升計(jì)劃、黨組織書記創(chuàng)新引領(lǐng)計(jì)劃、黨組織書記民情走訪計(jì)劃等“四項(xiàng)計(jì)劃”，使各級黨組織書記成為引領(lǐng)創(chuàng)新、傾聽民聲的帶頭人。強(qiáng)管理促示范，把黨員教育真正融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)廣大黨員做“四個(gè)合格”黨員，在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中作表率、當(dāng)先鋒，使黨員成為示范創(chuàng)新、匯聚民情的骨干。

(4)創(chuàng)新工作機(jī)制。要注重考評推廣，把創(chuàng)新型黨組織作為黨建工作目標(biāo)、黨支部書記述職評議、黨組織創(chuàng)新爭優(yōu)的重要內(nèi)容，促進(jìn)創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動扎實(shí)有效開展。探索鼓勵(lì)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、寬容創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的制度機(jī)制，營造創(chuàng)新氛圍，樹立創(chuàng)新導(dǎo)向，創(chuàng)造創(chuàng)新條件，提供創(chuàng)新保障。建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，采取政策支持、項(xiàng)目扶持等措施，培育、樹立一批創(chuàng)新型黨組織和黨員創(chuàng)新骨干。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給勇于創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大黨員敢創(chuàng)新、愿創(chuàng)新、善創(chuàng)新。

4.效能型黨組織。

(1)樹立爭先進(jìn)位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想觀念，培養(yǎng)努力拼搏、不甘落后、敢為人先、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，以一流創(chuàng)效能，以效能爭一流，努力營造個(gè)人爭先進(jìn)，單位創(chuàng)佳績的氛圍。

(2)造就真抓實(shí)干的作風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，倡導(dǎo)“重實(shí)際、說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效”的作風(fēng)，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的時(shí)代精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(3)建立職責(zé)分明的機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，完善各項(xiàng)工作制度，重點(diǎn)在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員干部要做表率，深入貫徹落實(shí)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)要追究、獎(jiǎng)罰要分明，努力做到以制度規(guī)范行政行為，按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制。

5.廉潔型黨組織。

(1)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，積極營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的政治生態(tài)環(huán)境。

(2)深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要熟悉黨支部工作情況、黨務(wù)工作開展情況和黨費(fèi)收繳情況，做到隨問隨解答。要利用黨務(wù)公開欄及時(shí)公布相關(guān)情況，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鼓勵(lì)和保護(hù)黨員干部講真話、講實(shí)話、講心里話，積極營造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。

(3)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。深入開展艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導(dǎo)重節(jié)約、尚儉樸的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員干部帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”帶頭堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。黨組織要注重挖掘先進(jìn)典型，引導(dǎo)黨員自覺以典型為鏡，做合格黨員，把學(xué)先進(jìn)作為每名黨員的自覺行為，營造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、見賢思齊”的良好氛圍。

(一)動員部署階段。工委組織部制定基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作方案，下發(fā)創(chuàng)建通知，召開會議進(jìn)行部署。各黨委按照工委方案精神，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開動員會議部署創(chuàng)建工作。

(二)組織實(shí)施階段。各黨委對屬下黨支部進(jìn)行認(rèn)真排查摸底，深入掌握支部建設(shè)情況，排出創(chuàng)建計(jì)劃圖，對號入座開展示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。每年年初，由黨委制定示范點(diǎn)創(chuàng)建計(jì)劃，并向工委組織部申報(bào)。對工委組織部批準(zhǔn)的創(chuàng)建單位，各黨委要在政策、資金上充分傾斜，集中力量，挖掘資源，下大力氣，加強(qiáng)建設(shè)，確保示范點(diǎn)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

(三)總結(jié)驗(yàn)收階段。每年年底，各黨委根據(jù)創(chuàng)建工作情況，對示范點(diǎn)創(chuàng)建工作進(jìn)行自查。符合驗(yàn)收條件的，由黨委向工委組織部申請現(xiàn)場驗(yàn)收。工委組織部組成基層黨建示范點(diǎn)驗(yàn)收小組深入創(chuàng)建點(diǎn)開展驗(yàn)收工作，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛圍。

(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?；鶎狱h建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，要在工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門密切配合、加強(qiáng)指導(dǎo)、推動落實(shí)。各級黨組織要認(rèn)真履行示范點(diǎn)創(chuàng)建主體責(zé)任，把基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅(jiān)持書記抓、抓書記，強(qiáng)化黨組織書記第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人，班子成員“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨建責(zé)任清單，把基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建納入各級黨組織年度目標(biāo)考核和黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容。各黨委班子成員要切實(shí)履行職責(zé)，深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)和支持創(chuàng)建工作，把聯(lián)系點(diǎn)打造成為基層黨建示范點(diǎn)。

(二)精心統(tǒng)籌謀劃。各級各部門黨組織要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜、分類指導(dǎo)，根據(jù)不同領(lǐng)域不同層級黨組織職能定位、不同特點(diǎn)和工作基礎(chǔ)，結(jié)合黨組織、黨員自身存在的問題和不足，結(jié)合黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)，制定切合實(shí)際的創(chuàng)建實(shí)施方案，提出具體創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建工作措施。堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，通盤考慮，把示范點(diǎn)創(chuàng)建工作與落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來，與完成本單位中心工作結(jié)合起來，使各項(xiàng)創(chuàng)建工作緊密銜接、有序推進(jìn)。

(三)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障?；鶎狱h建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)納入開發(fā)區(qū)財(cái)政預(yù)算。財(cái)政部門應(yīng)為基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作適度安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。可從提留黨費(fèi)給予適當(dāng)支持。各黨委本著勤儉簡約、花少錢辦大事的原則，實(shí)事求是向管委會申請專項(xiàng)，保障創(chuàng)建活動經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

(四)大力督促檢查。各黨委要加強(qiáng)對基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，及時(shí)了解情況，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)引向深入。開展常態(tài)化督導(dǎo)，列出督導(dǎo)清單，細(xì)化督導(dǎo)任務(wù)，采取隨機(jī)調(diào)研、明察暗訪、重點(diǎn)督辦的方式進(jìn)行督導(dǎo)，定期進(jìn)行分析研判，幫助解決創(chuàng)建中的困難和問題，推動示范點(diǎn)創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

(五)抓好考核問責(zé)?；鶎狱h建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作實(shí)行考核問責(zé)制。工委組織部要將創(chuàng)建工作納入黨建考核的重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)黨委創(chuàng)建工作的考核。各黨委要制定評價(jià)體系和考核辦法，按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進(jìn)行考核，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務(wù)評價(jià)權(quán)重。建立健全問責(zé)機(jī)制，對基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)成效不好的，實(shí)行問責(zé)。

示范單位創(chuàng)建方案篇五

言語是指說話講話對話，或演講和通俗寫作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

縣文明辦：

為推進(jìn)依法創(chuàng)衛(wèi)、文明創(chuàng)衛(wèi)，進(jìn)一步鞏固省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，有力推進(jìn)國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，按照《白河縣2010年窗口文明示范但創(chuàng)建活動任務(wù)書》，結(jié)合我單位工作實(shí)際，以窗口文明示范單位創(chuàng)建活動為載體，加強(qiáng)干部職業(yè)道德教育和依法行政教育，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立窗口示范單位形象。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把窗口文明示范單位創(chuàng)建工作納入單位重要議事日程。文明單位創(chuàng)建是精神文明建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，有利于促進(jìn)單位內(nèi)部工作活力和對外良好形象。為了把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，成立了由曾主任為組長、王崇亮、田正飛為副組長，王孝平、唐端、王叢明、李偉為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王孝平同志負(fù)責(zé)具體辦公。對創(chuàng)建工作各項(xiàng)要求在全體干部會議上進(jìn)行了安排部署，要求所有工作人員積極參與到創(chuàng)建活動中來。

的政策理論知識和創(chuàng)衛(wèi)工作涉及的法律法規(guī)以及行政執(zhí)法方面知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德、以干克難的工作作風(fēng)、文明執(zhí)法的工作方式，形成了以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作、在工作中學(xué)經(jīng)驗(yàn)的循環(huán)，不斷提高干部對工作的主動駕馭能力。

三、服務(wù)大局，積極配合和參與全縣其他工作。在認(rèn)真分解全縣創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)的同時(shí)，圍繞全縣工作大局，積極承辦好其他部門的各項(xiàng)任務(wù)，特別是切實(shí)抓好了信訪維穩(wěn)、應(yīng)急處理、公益事業(yè)等工作。建立了信訪工作制度，解決好創(chuàng)衛(wèi)工作中的各項(xiàng)群眾矛盾，極力維護(hù)社會穩(wěn)定；妥善處理好專項(xiàng)整治過程中的執(zhí)法矛盾，遏制群體事件發(fā)生，推進(jìn)依法創(chuàng)衛(wèi)進(jìn)程；動員干部參與紅十字會組織的義務(wù)獻(xiàn)血活動，積極參與殘聯(lián)組織的結(jié)對助殘和和參加青年志愿者助殘隊(duì)伍。積極參加了今年舉辦的全市“愛安康、知禮儀、講文明、促雙創(chuàng)”競賽活動，展示白河形象。

四、加強(qiáng)管理，保持單位良好的辦公環(huán)境和對外形象。單位環(huán)境的好壞關(guān)系到干部的工作心情和工作效率，始終把抓好單位內(nèi)部環(huán)境管理作為提高對外形象和提升工作效率的措施之一。聘請了保潔人員，專門負(fù)責(zé)辦公樓衛(wèi)生清掃，同時(shí)再將機(jī)關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分到各個(gè)辦公室，明確衛(wèi)生清掃標(biāo)準(zhǔn)，并開展檢查評比，確保單位衛(wèi)生整潔；定期組織開展清理整治，對辦公用品和文件進(jìn)行整理、清理、理順，時(shí)刻保持有序的辦公環(huán)境；提倡低碳環(huán)保，通過各種措施達(dá)到節(jié)約用紙、用電等降低辦公消耗，盡量減少經(jīng)費(fèi)支出。

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位工作方案為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)窗口行業(yè)精神文明建設(shè)，展示行業(yè)文明新風(fēng)，提高服務(wù)水平，推動和促進(jìn)實(shí)踐便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想以xx同志xxxx重要思想和黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，通過加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育，規(guī)范窗口服務(wù)，樹立文明新風(fēng)，升華和弘揚(yáng)學(xué)雷鋒，學(xué)白求恩精神，提高醫(yī)護(hù)作人員愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)病患，奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)，秩序優(yōu)良，環(huán)境整潔優(yōu)美的目標(biāo)，力爭達(dá)到盟級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)全院各相關(guān)人員和科室，努力創(chuàng)建盟級文明單位，成立科右中旗蒙醫(yī)院創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：白全龍（院長、黨支部書記）副組長：那順布和（副院長、黨支部副書記）成員：霍俊亮（副院長）包長順（副院長）胡云峰（副院長、工會主席）其木格（總護(hù)士長、女工主任）何麗娜（團(tuán)支部書記）陳蔚斌（總務(wù)主任）。

2、行業(yè)風(fēng)氣好窗口服務(wù)規(guī)范，依法行醫(yī)，按章辦事；業(yè)務(wù)運(yùn)作遵循四個(gè)公開：即服務(wù)內(nèi)容公開、辦事程序公開、承諾時(shí)限公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開。全員無違反有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有吃、拿、卡、要、報(bào)行為，行風(fēng)評議滿意率達(dá)到良好等次。

3、職工素質(zhì)好中心黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮好。在行醫(yī)過程中一線科室及其工作人員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)位的氛圍日益濃厚，奉獻(xiàn)、效率、成果、一流意識明顯增強(qiáng)。

4、內(nèi)部管理好醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)范嚴(yán)格，規(guī)章制度健全有效，檢查落實(shí)措施得力；辦公秩序優(yōu)良，環(huán)境整潔，治安狀況良好；無重大責(zé)任事故，無計(jì)劃外生育。

5、社會評價(jià)好認(rèn)真履行優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾，明察暗訪效果好，社會信譽(yù)好，隨機(jī)抽樣調(diào)查社會滿意率達(dá)85%以上，新聞媒體予以宣傳和好評。

四、實(shí)施步驟（一）宣傳發(fā)動階段（xx年）圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)的主題口號創(chuàng)建文明行業(yè)，樹立醫(yī)療行業(yè)新形象，建立創(chuàng)建文明行業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案。同時(shí)召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，使全院上下突出主題：開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓服務(wù)對象滿意；抓住根本：提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，使精神文明之花常開不謝；夯實(shí)基礎(chǔ)：開展創(chuàng)建最佳服務(wù)窗口等活動，使創(chuàng)建文明行業(yè)活動落到實(shí)處。

1、加強(qiáng)和完善基礎(chǔ)工作。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范等并以公示的形式向社會公布；與此同時(shí)，加強(qiáng)服務(wù)環(huán)境建設(shè)，完善服務(wù)設(shè)施，建立和健全創(chuàng)建活動有關(guān)規(guī)章制度。

2、抓職業(yè)道德、職業(yè)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)討論、專題發(fā)言等以會代訓(xùn)的形式，深入學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神、江總書記xxxx重要思想、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《職業(yè)醫(yī)師法》、《獻(xiàn)血法》等相關(guān)法律法規(guī)，著力提高工作人員思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)立足本職、愛崗奉獻(xiàn)的良好意識。

3、以活動為載體，將創(chuàng)建文明行業(yè)活動引向深入。組織開展技能規(guī)范測試、系列宣傳報(bào)道，舉辦內(nèi)容健康，積極向上的演講比賽、乒乓球比賽等活動，推動和促進(jìn)創(chuàng)建文明行業(yè)活動向縱深發(fā)展。

4、自查自糾，自我提高。各科室根據(jù)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和文明行業(yè)五個(gè)好，進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)有達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，要及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組也將經(jīng)常對窗口創(chuàng)建文明行業(yè)活動明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，限時(shí)整改。

5、實(shí)施群眾評議，強(qiáng)化社會監(jiān)督。通過回訪服務(wù)對象，召開服務(wù)對象座談會、設(shè)立意見投訴箱、特邀監(jiān)督員明察暗訪，問卷調(diào)查等措施，使創(chuàng)建文明行業(yè)活動進(jìn)一步得到落實(shí)。

對近一年來的創(chuàng)建工作進(jìn)行認(rèn)真自評總結(jié)，評選出最佳服務(wù)窗口科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，召開表彰大會進(jìn)行表彰；同時(shí)做好申報(bào)盟文明行業(yè)達(dá)標(biāo)單位的準(zhǔn)備。四、考評辦法考評工作按五好標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行，最佳服務(wù)窗口考評細(xì)則、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵評選條件另行制定?？荚u采取日?？荚u、群眾性行風(fēng)評議和申報(bào)考評相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、日?？荚u主要由中心創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

2、群眾性行風(fēng)評議通過召開特邀監(jiān)督員座談會、走訪服務(wù)對象等形式，公開評議行業(yè)風(fēng)氣。

3、申報(bào)考評。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。創(chuàng)建文明行業(yè)活動是貫徹落實(shí)xx屆六中全會精神，落實(shí)江總書記xxxx重要思想的具體舉措。領(lǐng)導(dǎo)小組及醫(yī)院全體職工都要充分認(rèn)識開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動的意義，積極支持參與創(chuàng)建文明行業(yè)活動，從我做起，立足崗位，為創(chuàng)建活動獻(xiàn)計(jì)出力。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好活動的落實(shí)。成立以白全龍同志為組長、胡云峰同志為副組長，霍俊亮、那順布和、包長順等同志為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作，胡云峰同志任辦公室主任。各相關(guān)科室要高度重視創(chuàng)建文明行業(yè)活動，指導(dǎo)督促全員按照創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，抓好活動的落實(shí)。同時(shí)，要把創(chuàng)建活動納入本單位重要議事日程，凡涉及創(chuàng)建文明行業(yè)方面的活動，要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)小組通和交流。

3、突出重點(diǎn)，抓住根本。各科室要緊密結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，把依法行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為道德建設(shè)的核心內(nèi)容，圍繞便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨，從解決廣大病患反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題做起，積極爭創(chuàng)最佳服務(wù)窗口，人人爭當(dāng)文明標(biāo)兵。同時(shí)，要及時(shí)總結(jié)和擴(kuò)大先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)成果，把文明創(chuàng)建工作作為促進(jìn)行政服務(wù)工作的有效載體，努力提高文明行政、文明服務(wù)水平。

4、做好活動的宣傳工作。中心全體人員要增強(qiáng)宣傳意識，及時(shí)將創(chuàng)建活動中的先進(jìn)事跡、工作動態(tài)、相關(guān)信息向有關(guān)媒體宣傳報(bào)道。同時(shí)，在院內(nèi)上開設(shè)創(chuàng)建文明單位活動專欄，報(bào)道活動期間涌現(xiàn)出來的好人好事，對發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象予以曝光。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)司法所作風(fēng)建設(shè)，外塑形象，內(nèi)育素質(zhì)，提高司法行政工作人員文明素質(zhì)，根據(jù)縣委、縣政府和縣局關(guān)于開展窗口文明示范創(chuàng)建活動的實(shí)施方案要，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“認(rèn)真履行行政職責(zé)，大力提高行政效能”為主題，進(jìn)一步推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作為中心，全面推動司法行政工作改革發(fā)展，切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作效能，努力打造務(wù)實(shí)高效、清正廉潔、文明服務(wù)、人民滿意的司法所，為創(chuàng)建省級文明城市打好基礎(chǔ)。

努力培育建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，堅(jiān)持文明行政，文明執(zhí)法，文明管理，文明服務(wù)，努力建設(shè)一流的干部職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)一流的管理和服務(wù)，創(chuàng)建一流的水平和業(yè)績，把冷水司法所建設(shè)成為作風(fēng)有兩、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的文明機(jī)關(guān)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把創(chuàng)建文明司法所作為一項(xiàng)長期性重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)統(tǒng)一創(chuàng)建思想，列入重要議程，擺在突出位置，認(rèn)真抓出成效。通過開展“模范履職、文明執(zhí)紀(jì)”集中教育學(xué)習(xí)活動推動文明司法所創(chuàng)建工作，做到堅(jiān)持齊抓共管，形成創(chuàng)建合力，實(shí)現(xiàn)上下整體聯(lián)動。認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動的實(shí)施方案，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真實(shí)施，所長統(tǒng)一部署，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，把創(chuàng)建文明單位活動與業(yè)務(wù)工作、行政管理工作一起檢查，把創(chuàng)建成果作為考察評價(jià)干警年度工作的重要依據(jù)。

2、完善標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合司法所實(shí)際，根據(jù)各崗位職責(zé)，系統(tǒng)地制定完善創(chuàng)建文明窗口、文明辦案、文明執(zhí)法、文明接待等方面的標(biāo)準(zhǔn)，深化文明司法所創(chuàng)建活動，公示優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督。

3、強(qiáng)化管理。健全完善司法所內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步明確個(gè)人崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，建立科學(xué)嚴(yán)密的工作流程，形成既形成相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制。

4、規(guī)范行為。進(jìn)一步明確干警依紀(jì)依法履職的具體要求，提高依紀(jì)依法履職的能力，正確執(zhí)行反腐倡廉各項(xiàng)法律法規(guī)制度。法律服務(wù)窗口人員進(jìn)一步依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律，職業(yè)道德，依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

5、廣泛宣傳。加大宣傳工作力度，充分運(yùn)用報(bào)紙、網(wǎng)站等新聞媒體，突出抓好創(chuàng)建主題，創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)建工作重要性和必要性的宣傳，全面反映依法行政、文明執(zhí)法、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的工作成果以及社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，為廣泛開展創(chuàng)建活動，使全所干警對創(chuàng)建工作知行合一。

示范單位創(chuàng)建方案篇六

我局認(rèn)真按照《_自治縣法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》的要求堅(jiān)持以黨十九大精神為指導(dǎo)高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義偉大旗幟全面貫徹法治政府建設(shè)實(shí)施綱要以法治政府建設(shè)為目標(biāo)結(jié)合實(shí)際圍繞重點(diǎn)圓滿完成法治政府建設(shè)工作?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、工作情況。

(一)強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

一是公共法律服務(wù)中心提檔升級。針對我縣公共法律服務(wù)中心面積不足，功能不全的問題，進(jìn)一步整合資源，補(bǔ)齊短板，將原面積僅120平凡米的公共法律服務(wù)中心整合至公證處，建成面積達(dá)1800平方米，具有公證服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、司法鑒定等多項(xiàng)公共法律服務(wù)職能進(jìn)駐的“一站式”服務(wù)中心。二是“聯(lián)調(diào)中心”獨(dú)家創(chuàng)建。依托原人民調(diào)解中心，集中人力、物力、財(cái)力，建設(shè)人民調(diào)解“聯(lián)調(diào)中心”，中心面積達(dá)260平米，設(shè)有odr調(diào)解室，縣心理健康服務(wù)中心入駐，紅星司法所與聯(lián)調(diào)中心共建，部分行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織進(jìn)駐，司法職能和服務(wù)水平不斷完善。三是司法所規(guī)范建設(shè)。以“文明規(guī)范公正”司法所建設(shè)為契機(jī)，全力推進(jìn)司法所基礎(chǔ)設(shè)施、外觀形象、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面建設(shè)。如：沙灣司法所在原有四星司法所的基礎(chǔ)上，增設(shè)了公共法律服務(wù)大廳，調(diào)整各類辦公場所，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，在設(shè)置上更加合理，服務(wù)上更加便民。

(二)落實(shí)普法規(guī)劃，提升普法實(shí)效。

一是普法形式多樣化。組建“_山歌普法隊(duì)”，將法治知識、國學(xué)文化等編入畬歌進(jìn)行傳唱。發(fā)揮鄉(xiāng)村道德評判團(tuán)的作用，大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀。以鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)調(diào)研為契機(jī)，開展移風(fēng)易俗大講解。通過“_司法”微信公眾號，開展憲法知識有獎(jiǎng)問答。將《道德經(jīng)》《弟子規(guī)》融入普法案例，開展“德法講座”。二是普法對象精準(zhǔn)化。通過舉辦公務(wù)員“學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行動”、普法建檔考試、憲法知識競賽等形式加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的普法教育。積極開展法治講座、專題班會、模擬法庭等活動加強(qiáng)青少年學(xué)法用法意識。依托農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、法治宣傳欄、村(居)黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等宣傳教育設(shè)施加強(qiáng)村(社區(qū))居民法制觀念。以開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體，舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場執(zhí)法活動提升企業(yè)守法水平。三是普法陣地特色化。加強(qiáng)將社會主義核心價(jià)值觀、村規(guī)民約、家規(guī)家訓(xùn)等法治元素與_元素相結(jié)合，融入“民主法治村”“三治融合村”創(chuàng)建工作。截至目前，全縣共開展普法宣傳活動50余場，發(fā)放宣傳資料5000余冊，新創(chuàng)建省級民主法治村2個(gè)，市級民主法治村29個(gè)，市級三治融合示范村21個(gè)，普法農(nóng)家院2個(gè)，誠信守法企業(yè)2個(gè)。抓好“法治宣傳長廊”建設(shè)，在原52個(gè)公交車站點(diǎn)的基礎(chǔ)上，新增60個(gè)公交站點(diǎn)將法治宣傳進(jìn)一步延伸。

(三)完善調(diào)解機(jī)制，筑牢維穩(wěn)防線。

一是打響一個(gè)品牌。將法官、檢察官、律師、公證員等45名行業(yè)人士納為人民調(diào)解員智庫，培養(yǎng)和形成“畬鄉(xiāng)老娘舅”人民調(diào)解員隊(duì)伍，深入開展“雙語”調(diào)解工作。積極打造一批“叫得響、做得到、信得過”的個(gè)人品牌調(diào)解工作室，如以全國模范人民調(diào)解員陳瑞田名字命名成立的“陳瑞田調(diào)解工作室”，今年以來，成功調(diào)解了疑難糾紛10起，其中非正常死亡4起涉及金額466.87萬余元。二是抓住兩個(gè)重點(diǎn)。牢牢抓住互聯(lián)網(wǎng)大會、全國民族大會、國際進(jìn)口博覽會等重點(diǎn)時(shí)段，緊緊圍繞城中村改造、“三改一拆”“五水共治”等重點(diǎn)工作，開展地毯式排查，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。截至目前，全縣共組織排查糾紛536次，預(yù)防糾紛420人次。三是堅(jiān)持三項(xiàng)機(jī)制。對接“訴調(diào)”工作機(jī)制，召開了“人民調(diào)解參與信訪矛盾化解工作推進(jìn)會”、印發(fā)了《人民調(diào)解參與信訪矛盾化解工作制度(試行)》、設(shè)立人民調(diào)解委員會駐信訪工作室，舉辦了人民調(diào)解參與信訪矛盾化解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，針對重大疑難復(fù)雜案件形成了“領(lǐng)導(dǎo)包案”模式。推進(jìn)律師參與人民調(diào)解工作機(jī)制。充分發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢和職業(yè)優(yōu)勢，以人民調(diào)解員、人民調(diào)解專家等身份參與人民調(diào)解工作，為化解法律關(guān)系復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)的矛盾提供專業(yè)支持。創(chuàng)新人民調(diào)解與法治宣傳融合機(jī)制。努力讓每一個(gè)案件的調(diào)解過程都成為法治宣傳的過程，通過以案釋法、現(xiàn)身說法等方式引導(dǎo)人民群眾正確行使權(quán)利、履行義務(wù)，依法理性表達(dá)利益訴求。今年以來，全縣共調(diào)解案件1344件，調(diào)解成功1335件，調(diào)解率99.33%，涉及金額4614.29萬元，其中人民調(diào)解聯(lián)調(diào)中心化解各類矛盾糾紛350余件，非正常死亡案件17件。

(四)加大特殊人群管理，嚴(yán)防脫管漏管。

一是完善中心功能。在“三區(qū)十室”的功能設(shè)定的基礎(chǔ)上，立足實(shí)用管用真用，拓展社區(qū)矯正中心功能，與浙江省第三監(jiān)獄建立遠(yuǎn)程視頻會見系統(tǒng)，開展遠(yuǎn)程親情幫扶活動。搭建社區(qū)矯正監(jiān)控指揮中心，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享。制作全縣社區(qū)矯正、刑釋解教人員區(qū)域分布示意圖，確保工作人員全面把握刑釋解教人員的信息。二是加強(qiáng)基地建設(shè)。定期邀請公安局、檢察院工作人員對社區(qū)服刑人員開展集中點(diǎn)驗(yàn)和警示教育活動。嚴(yán)格落實(shí)八小時(shí)社區(qū)服務(wù)規(guī)定，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動。組建“心理干預(yù)幫扶團(tuán)”，對“重點(diǎn)對象”進(jìn)行心理輔導(dǎo)。廣泛動員企業(yè)、學(xué)校、新社會組織等社會力量，有針對性地對社區(qū)服刑人員開展就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。三是開展多元修心。以社區(qū)服刑人員“五進(jìn)”為抓手，開展修心教育工作。組織社區(qū)服刑人員走進(jìn)看守所，增強(qiáng)服刑意識。走進(jìn)北山敬老院、鄉(xiāng)村學(xué)校，增強(qiáng)孝老愛親觀念。走進(jìn)國學(xué)大講堂，感受傳統(tǒng)文化道德的正能量。走進(jìn)責(zé)任網(wǎng)格，增強(qiáng)社會責(zé)任感和社會歸屬感。走進(jìn)法治考場，增強(qiáng)法治觀念。四是加強(qiáng)監(jiān)地協(xié)作。與十里豐、十里坪、金華監(jiān)獄、省五監(jiān)等監(jiān)獄簽訂《監(jiān)地銜接工作協(xié)議書》，深化與監(jiān)獄在刑罰執(zhí)行、監(jiān)管教育、幫扶服務(wù)的“無縫對接”。組織“入監(jiān)幫教團(tuán)”，赴監(jiān)獄開展入監(jiān)幫扶。充分發(fā)揮派駐監(jiān)獄民警的身份優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，提升社區(qū)服刑人員教育改造質(zhì)量，增強(qiáng)刑法執(zhí)行效果。截至目前，全縣在冊社區(qū)服刑人員122人，無脫管漏管，無再犯新罪;全縣在冊刑滿釋放人員人482人，安置率100%，幫教率100%。

(五)優(yōu)化法律服務(wù)，滿足群眾需求。

1.域外服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。針對_人口輸出大縣、超過五分之二人口長期在全國各地經(jīng)營小超市、小賓館、小水電和學(xué)習(xí)務(wù)工的現(xiàn)狀，立足本職工作，將打造“最佳營商環(huán)境”法律服務(wù)專項(xiàng)行動和縣政法委“域外網(wǎng)格”工作相結(jié)合，進(jìn)一步延伸法律服務(wù)觸角，組建以“局班子成員+司法行政干警+法律工作者”為成員的域外網(wǎng)格法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分成3個(gè)法律服務(wù)小組，每個(gè)小組結(jié)對若干個(gè)域外網(wǎng)格，結(jié)對覆蓋18個(gè)域外網(wǎng)格，打造了以鄉(xiāng)情為紐帶、以服務(wù)為導(dǎo)向的域外網(wǎng)格員隊(duì)伍，通過線上對接、線下走訪、培訓(xùn)講座等方式，進(jìn)一步延伸法律宣傳觸角，大大提高在外_人依法維權(quán)的意識，有效推動了涉及在外_人的社會矛盾化解、合法權(quán)益保障以及社會穩(wěn)定維護(hù)等工作。

2.法律援助惠民利民。加強(qiáng)宣傳力度，印發(fā)維權(quán)宣傳手冊18000本，走家串戶開展地毯式宣傳。在全縣各公共法律服務(wù)點(diǎn)張貼浙江省法律援助及_司法微信公眾號二維碼，進(jìn)一步提高法律援助知曉率。提高服務(wù)準(zhǔn)度。推行一次性告知、容缺受理和特殊情況先行受理的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方式推進(jìn)權(quán)利下放制度，讓直屬司法所有法律援助案件審查、決定權(quán)，把由群眾跑變?yōu)楣ぷ髡竟ぷ魅藛T跑。拓寬協(xié)作寬度。

聯(lián)合縣財(cái)政印發(fā)《_縣法律援助糾紛使用管理辦法》，實(shí)現(xiàn)法律援助案件辦案補(bǔ)貼達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn);聯(lián)合公檢法出臺《_縣刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋工作機(jī)制》，實(shí)現(xiàn)刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋;聯(lián)合民宗局出臺《_自治縣加強(qiáng)少數(shù)民族法律援助工作實(shí)施辦法》，實(shí)行少數(shù)民族“雙免查”;聯(lián)合人力社保局制定《_縣欠薪案件法律援助審理“綠色通道”制度》，助力無欠薪縣創(chuàng)建。全年共受理法律援助案件302件，超額完成市局分配指標(biāo)51%，已辦結(jié)案件269件，為受援人挽回和取得經(jīng)濟(jì)利益842萬元，共接待群眾法律咨詢902人次。

3.公證服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。推進(jìn)“最多跑一次”改革，推行“預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、減免服務(wù)”四服務(wù)制度，切實(shí)為群眾提供更多方便和實(shí)惠。積極服務(wù)中心工作，拓展公證服務(wù)領(lǐng)域，為全縣“大搬快治”“三改一拆”“中心菜市場攤位、店鋪使用權(quán)拍賣”“灘坑引水工程”“_水利史上首個(gè)ppp項(xiàng)目-金村水庫及供水工程”等提供證據(jù)保全公證、現(xiàn)場監(jiān)督公證、財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)公證等服務(wù)。深化公證質(zhì)量建設(shè)，適時(shí)組織公證質(zhì)量專項(xiàng)檢查，通過案卷抽查、跟蹤回訪的方式對公證人員的服務(wù)態(tài)度、公證質(zhì)量進(jìn)行考評。截至目前，共辦理各類公證518件，國內(nèi)民事278件，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)48件，涉外1194件。

4.法律顧問發(fā)揮實(shí)效。加強(qiáng)村(社區(qū))法律顧問工作，通過集中服務(wù)的形式，以法治課、座談會、微信視頻等方式為全縣260個(gè)村(社區(qū))干部、村民宣講《憲法》、涉農(nóng)法律知識。指導(dǎo)顧問村修訂和完善村規(guī)民約、村民自治章程等制度，將縣委提出的移風(fēng)易俗要求寫進(jìn)村規(guī)民約。推進(jìn)企業(yè)法律顧問建設(shè)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)律師擔(dān)任小微企業(yè)法律顧問，結(jié)合“最佳營商環(huán)境”專項(xiàng)行動，開展企業(yè)法律體檢，對企業(yè)面臨困難和建議進(jìn)行商討，并針對矛盾糾紛及時(shí)回訪履行情況。積極參與“僵尸企業(yè)”處置工作，引導(dǎo)他們依法表達(dá)訴求，理性解決問題，避免引發(fā)群體性事件。截至目前，全縣共有25家企業(yè)聘請了法律服務(wù)。

(六)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，樹立干部形象。

一是抓責(zé)任落實(shí)。根據(jù)局班子人員及分工變動，及時(shí)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》局主要領(lǐng)導(dǎo)與局分管領(lǐng)導(dǎo)、局分管領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系司法所長、分管領(lǐng)導(dǎo)與科(室)負(fù)責(zé)人逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實(shí)行一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任制度，做到全員無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。二是抓學(xué)習(xí)教育。通過中心組、黨日活動、干部例會等，以領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課、開座談、做匯報(bào)等方式學(xué)文件、學(xué)講話。通過組織觀看黨風(fēng)廉政教育片、反腐題材影片，走進(jìn)看守所、結(jié)對結(jié)對監(jiān)獄開展警示教育。通過通報(bào)身邊典型案例，促使干部職工不斷堅(jiān)定信念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過發(fā)送廉政警示短信，建立常態(tài)化警示教育機(jī)制。三是抓日常管理。對局干部學(xué)習(xí)制度、工作考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)用車等制度進(jìn)行修改完善。推行“局工作貢獻(xiàn)指數(shù)考評”，將每個(gè)干部履行本職工作、局中心工作、創(chuàng)新性工作等逐一登記、梳理，年底匯總考評。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度，今年班子成員對全局50余名干部開展了“一對一”“面對面”約談。四是抓專項(xiàng)整改。設(shè)立督查崗位，督察員不定時(shí)、不定點(diǎn)，深入各科室、司法所和法律服務(wù)中心進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)各個(gè)業(yè)務(wù)科室之間各司其職，各負(fù)其責(zé)。對嚴(yán)格審查和處置發(fā)生在司法行政領(lǐng)域的違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法行為，嚴(yán)肅查辦司法行政隊(duì)伍中的嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的案件。今年，對一名經(jīng)常未辦理請假手續(xù)，擅自離崗的干部進(jìn)行了黨內(nèi)除名，并按照相關(guān)法定程序?yàn)槠滢k理了辭職手續(xù)。

二、20工作計(jì)劃。

(一)圍繞“司法形象”，抓好黨建工作。一是加強(qiáng)司法所建設(shè)，以“文明規(guī)范”司法所建設(shè)活動為抓手，全面提升司法所依法履職能力。二是深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理，嚴(yán)格做好執(zhí)法監(jiān)督工作，完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)有效促進(jìn)了我局依法行政、依法辦事水平和能力。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(二)圍繞“法治畬鄉(xiāng)”，抓好普法宣傳教育。持續(xù)深入推進(jìn)“七五”普法工作，積極開展以憲法為重點(diǎn)的法律、法規(guī)宣傳教育活動;深化“法律六進(jìn)”工作，不斷增強(qiáng)普法教育的針對性和有效性;推進(jìn)依法治理工作，繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”和“誠信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動,爭取創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;加強(qiáng)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步拓展“普法農(nóng)家院”、普法長廊、普法新媒體等法治教育陣地。

(二)圍繞“平安建設(shè)”，抓好人民調(diào)解和特殊人群管控。一是加強(qiáng)人民調(diào)解工作。進(jìn)一步健全和完善“訪調(diào)”對接工作中信息互通、跟蹤回訪等制度。加強(qiáng)“畬鄉(xiāng)老娘舅”“陳瑞田工作室”等人民調(diào)解品牌的建設(shè)和宣傳工作，擴(kuò)大調(diào)解工作影響力。指導(dǎo)、管理全縣人民調(diào)解工作，定期開展矛盾糾紛排查化解，矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。組織全縣人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),按要求完成人民調(diào)解大數(shù)據(jù)建設(shè)任務(wù);深入推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施司法所工作臺賬和業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化建設(shè)評查活動。

二是抓實(shí)社區(qū)矯正工作。認(rèn)真落實(shí)“治本安全觀”，強(qiáng)化社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，總結(jié)提升社區(qū)矯正“中心+基地”監(jiān)管教育幫扶體系建設(shè)，積極開展修心教育、集中學(xué)習(xí)、公益勞動、幫教幫扶活動，完成社區(qū)服刑人員脫、漏管率控制在1.5%以內(nèi)，再犯罪率控制在0.5%以內(nèi);轄區(qū)內(nèi)刑滿釋放人員銜接率達(dá)到100%，安置率達(dá)到92%以上，本地籍五年內(nèi)刑滿釋放人員重新犯罪率不超過2%的工作目標(biāo)。

(三)圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，抓好公共法律服務(wù)體系建設(shè)。一是積極推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和水平。二是進(jìn)一步完善政府、鄉(xiāng)村、企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，發(fā)揮法律工作者為政府重大決策提供法律意見、風(fēng)險(xiǎn)評估以及參與領(lǐng)導(dǎo)接訪、處置群體性事件的積極作用。三是圍繞政府重點(diǎn)工作，進(jìn)一步拓寬公證服務(wù)領(lǐng)域，處理好公證體制改革過渡期各項(xiàng)工作。四是加大法律援助力度，落實(shí)便民措施，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)困難群眾合法權(quán)益。繼續(xù)做好部門協(xié)作工作，爭取民宗，殘聯(lián)等部門的更大支持。

示范單位創(chuàng)建方案篇七

以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市交通運(yùn)輸局全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次中央全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)定位，四個(gè)著力建設(shè)，十個(gè)率先突破”的戰(zhàn)略布局，按照合理行政、合法行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化行政監(jiān)督，不斷深化交通運(yùn)輸法治政府部門建設(shè)，進(jìn)一步提高交通運(yùn)輸依法行政能力，取得了一定的工作成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)提高思想認(rèn)識。市交通運(yùn)輸局黨委高度重視交通運(yùn)輸法治工作，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以“辦人民滿意交通”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)對法治政府部門建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市法治政府建設(shè)的相關(guān)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)《_市法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(—20)》要求，以省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于貫徹落實(shí)法治政府建設(shè)實(shí)施綱要推進(jìn)交通運(yùn)輸法治政府部門建設(shè)意見的通知》為具體指導(dǎo)，把依法行政工作列入黨委的重要議事日程，注重把規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政作為履行部門職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。切實(shí)把《綱要》所提出的各項(xiàng)任務(wù)自覺落實(shí)到實(shí)際工作中去，對行政執(zhí)法工作做到常議、常抓、常督導(dǎo)，深入研究交通運(yùn)輸執(zhí)法規(guī)律，提高執(zhí)法效率，切實(shí)履行好行業(yè)管理職能。

(二)強(qiáng)化工作責(zé)任。注重發(fā)揮以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，進(jìn)一步明確工作責(zé)任。牢固樹立主要領(lǐng)導(dǎo)為依法行政第一責(zé)任人的觀念和意識，不斷強(qiáng)化法治工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，執(zhí)法單位負(fù)責(zé)人直接抓，一線執(zhí)法人員認(rèn)真依法履行職責(zé)的工作格局。

(三)加強(qiáng)工作保障。根據(jù)執(zhí)法新形勢和新要求，加強(qiáng)對法制工作人員培訓(xùn)，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。加大投入，不斷完善設(shè)施設(shè)備，提高執(zhí)法的科技含量、信息化技術(shù)應(yīng)用水平。加強(qiáng)執(zhí)法人員的信息化管理，建立健全電子檔案。全面推行運(yùn)政信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作，完成了四級聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了各種數(shù)據(jù)資源共享;進(jìn)一步強(qiáng)化法制監(jiān)督科室法制監(jiān)督職能，加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。

二、嚴(yán)格依法行政。

(一)健全科學(xué)決策機(jī)制。為促進(jìn)交通事業(yè)健康發(fā)展，我局建立健全了公眾參與、專家論證與行政機(jī)關(guān)決定相結(jié)合的科學(xué)決策機(jī)制，凡涉及民生、改革等重大事項(xiàng)或起草重要規(guī)范性文件，均按照依法科學(xué)、民主決策的程序做好相關(guān)工作，確保決策依法合規(guī)。

(二)加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)。一是深化行政審批制度改革。深入推進(jìn)“一次辦好”改革，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府系列文件精神，全面梳理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，完善“一次辦好”事項(xiàng)事項(xiàng)清單，建立“周調(diào)度、月報(bào)告”制度，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作;同時(shí)以“一次辦好”改革為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固“三集中、三到位”行政審批改革成果，交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)大廳于12月15日正式進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，市級交通運(yùn)輸所有的許可事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)全部納入中心辦理，實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達(dá)。二是建立信息公開制度。加強(qiáng)依法公開信息，加快交通運(yùn)輸系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)，提高在線辦事水平和能力。目前交通運(yùn)輸各項(xiàng)行政許可和監(jiān)督檢查事項(xiàng)、程序、依據(jù)、時(shí)間、收費(fèi)、處罰標(biāo)準(zhǔn)等都已向社會公布，并且在辦公地點(diǎn)均設(shè)置了政務(wù)公開欄和服務(wù)、舉報(bào)、投訴電話。三是嚴(yán)格落實(shí)事中事后監(jiān)管制度。深入貫徹落實(shí)國務(wù)院推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革精神，通過運(yùn)用隨機(jī)抽取監(jiān)管對象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，全面公開隨機(jī)抽查工作流程的抽查方式，堅(jiān)決杜絕執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法擾民和隨意執(zhí)法等問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范監(jiān)管行為，提高監(jiān)管效能，營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境。

(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法程序。認(rèn)真研究執(zhí)法規(guī)律，建立健全交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政處罰裁量權(quán)制度、執(zhí)法主體資格審查制度、執(zhí)法人員資格制度、執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度等。找準(zhǔn)管理難點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，要求各執(zhí)法機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)必須帶班執(zhí)勤，靠前指揮，對執(zhí)法人員的儀容儀表、執(zhí)法用語、檢查行為、行政處罰行為、執(zhí)法安全和廉潔執(zhí)法等方面進(jìn)行督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法責(zé)任制覆蓋率達(dá)到100%。二是開展專項(xiàng)整治活動，保障和諧交通環(huán)境。按照上級統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)組織開展公路貨車超限超限行為專項(xiàng)整治行動。牽頭與公安等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，大力查處公路貨車超限超載的行為，取得了積極的效果;和公安交警部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對重型柴油營運(yùn)貨車、渣土車、涉農(nóng)機(jī)動車、非法代步車等多種車輛的違法行為進(jìn)行了專項(xiàng)查處，減少了道路運(yùn)輸違法行為造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策制度。為提高決策工作合法性、科學(xué)性，我局嚴(yán)格落實(shí)省廳相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持對所有重大決策事項(xiàng)開展依法審查，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。實(shí)行重大行政決策的后評價(jià)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題，減少決策失誤。

(五)建立綜合監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真接受人大監(jiān)督、政協(xié)咨詢，人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)率、滿意率均達(dá)到了100%，在今年的人大評議中，取得了第一名的優(yōu)異成績。

三、加強(qiáng)法制宣傳。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的法制宣傳教育。一是健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年集體學(xué)法不少于4次，并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、執(zhí)法守法情況列入年度述職述廉內(nèi)容。二是強(qiáng)化對公務(wù)員的法制培訓(xùn)。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識的培訓(xùn)、考核制度。堅(jiān)持開展定期法制講座、法制培訓(xùn)等制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)效性。

(二)加大對交通運(yùn)輸公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度。全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)的公務(wù)員和行政執(zhí)法人員全年法律培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)，普法考試參考合格率達(dá)95%以上，新錄用人員均參加公務(wù)員主管部門組織的法律知識培訓(xùn)和考核。認(rèn)真落實(shí)相關(guān)規(guī)定，從條件設(shè)定、資格審核、監(jiān)督管理、培訓(xùn)考核和懲處機(jī)制五個(gè)方面，對全市各級交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員實(shí)行資格管理，嚴(yán)把入口關(guān)。凡新進(jìn)人員必須具備大專以上學(xué)歷、考試合格且為正式在編人員。法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，提升了行政工作人員的法治素養(yǎng)和法治意識，促進(jìn)了執(zhí)法人員學(xué)法用法守法的積極性。

(三)強(qiáng)化交通運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于“七五”普法規(guī)劃精神，要求全市交通運(yùn)輸部門重視法治宣傳教育活動，嚴(yán)格落實(shí)《_省法治宣傳教育條例》，堅(jiān)持“誰普法誰執(zhí)法”的基本原則，積極宣傳交通運(yùn)輸法律法規(guī)，將“七五”普法規(guī)劃落到實(shí)處，切實(shí)發(fā)揮法治宣傳教育的作用，不斷提升行政執(zhí)法水平。充分利用“3.22”依法行政宣傳日、“12.4”國家憲法日、安全生產(chǎn)宣傳月、路政宣傳月等宣傳節(jié)點(diǎn)，以學(xué)習(xí)貫徹《_省道路運(yùn)輸條例》《_省農(nóng)村公路條例》等新修訂的交通運(yùn)輸法規(guī)為契機(jī)，組織局屬各執(zhí)法機(jī)構(gòu)上街進(jìn)行交通運(yùn)輸法律法規(guī)的宣傳，廣泛開展法規(guī)的宣傳工作，努力營造良好的法治氛圍。通過“公路執(zhí)法服務(wù)大走訪”活動，積極主動的向運(yùn)輸企業(yè)宣傳交通運(yùn)輸法律法規(guī)，真正落實(shí)了“誰執(zhí)法誰普法”的工作要求。

2020年，我局依法行政工作雖然取得了一定的成績，但是仍有缺點(diǎn)和不足。新的一年，我們將查缺補(bǔ)漏，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作水平，為法治交通、平安交通建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

示范單位創(chuàng)建方案篇八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《長垣市20xx年鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作推進(jìn)方案》，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，按照組織統(tǒng)領(lǐng)、規(guī)劃引領(lǐng)、改革驅(qū)動、示范帶動、系統(tǒng)推動的工作思路，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)和內(nèi)容，明確工作責(zé)任，確保按時(shí)完成工作任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。

按照《長垣市20xx年鄉(xiāng)村振興達(dá)標(biāo)村和示范村工作標(biāo)準(zhǔn)》完成創(chuàng)建二星示范村6個(gè)，一星示范村12個(gè)，達(dá)標(biāo)村10個(gè)，全面徹底完成三年示范創(chuàng)建任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

（一）堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚力量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

落實(shí)好五級書記抓鄉(xiāng)村振興和黨政一把手負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個(gè)一批”和“職業(yè)經(jīng)理人外聘一批”選配機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，提高集體經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行效率，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)農(nóng)村基層治理物質(zhì)基礎(chǔ)。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，健全農(nóng)村“小微權(quán)利”規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制，推行村級小微權(quán)力清單制度，深化農(nóng)村地區(qū)“最多跑一次”。健全民事村辦，積極推動便民服務(wù)向村級下放延伸，打通基層政務(wù)服務(wù)最后一公里。

凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項(xiàng)目更多支持，開展送政策、送技術(shù)、送項(xiàng)目、送服務(wù)等活動，把政府主導(dǎo)變成群眾意愿，讓農(nóng)民成為實(shí)施鄉(xiāng)村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各行政村在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興上制章程、建機(jī)制，全面調(diào)動社會力量、社會組織參與鄉(xiāng)村振興，引導(dǎo)社會資本投資鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，拓展資金來源渠道，形成助推鄉(xiāng)村振興的合力。激活群眾共建動力，發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托“一元”約束、積分管理機(jī)制、文明戶和五美庭院評選，將建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的責(zé)任和義務(wù)納入“村規(guī)民約”，引導(dǎo)群眾自覺參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)。

（二）加快產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，筑牢鄉(xiāng)村振興基石。

發(fā)展鄉(xiāng)村共享經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)，扶持發(fā)展長垣繼銘蓮藕專業(yè)種植合作社、長垣成志種植合作社、長垣平安食用菌專業(yè)種植合作社等一批農(nóng)民合作社，形成以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社為支撐的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局；鼓勵(lì)引導(dǎo)龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，積極開展“三品一標(biāo)”認(rèn)證和特色產(chǎn)品商標(biāo)注冊。依托國土綠化行動，大力發(fā)展林下種植經(jīng)濟(jì)。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，通過盤活閑置資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達(dá)到村集體經(jīng)濟(jì)和群眾增收的目的。充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動。

（三）細(xì)化責(zé)任分工，逐項(xiàng)落實(shí)到人。

各行政村要認(rèn)真研究鄉(xiāng)村振興相關(guān)材料，化責(zé)任分工，逐項(xiàng)落實(shí)到人。一是各行政村要對照目標(biāo)任務(wù)，制定本村鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施方案，方案中要明確工作標(biāo)準(zhǔn)，把任務(wù)逐項(xiàng)分解，落實(shí)到具體干部，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有人牽頭、有成員參與、有目標(biāo)要求、有完成時(shí)限，做到工作量化到位、任務(wù)分解到位、責(zé)任落實(shí)到位；二是各行政村要定期召開村鄉(xiāng)村振興工作周例會，按照責(zé)任分工，逐人匯報(bào)所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)方法。同時(shí)制定倒排工期表，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作。

（四）集中力量攻克重點(diǎn)項(xiàng)目，強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興建設(shè)。

1、持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。結(jié)合環(huán)保工作，扎實(shí)開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”的垃圾收運(yùn)處置體系，落實(shí)環(huán)境保潔全域覆蓋要求，實(shí)施市場化保潔模式。重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)道路進(jìn)行灑水降塵，清理道路兩側(cè)水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進(jìn)一步提升村莊整體環(huán)境。制定《方里鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦法》建立長效衛(wèi)生考核管理機(jī)制。嚴(yán)抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《方里鎮(zhèn)秸稈禁燒村級工作責(zé)任追究辦法》，明確了處罰標(biāo)準(zhǔn)和措施。全鎮(zhèn)劃分6個(gè)大網(wǎng)格和28個(gè)小網(wǎng)格，層層落實(shí)禁燒責(zé)任。

2、加快推進(jìn)農(nóng)村戶廁改造。一是各行政村要加大改廁相關(guān)政策宣傳力度，努力營造氛圍，推進(jìn)改廁進(jìn)度。要深入農(nóng)戶進(jìn)行宣傳，教育和引導(dǎo)農(nóng)村居民破除傳統(tǒng)的用廁習(xí)俗和不良衛(wèi)生習(xí)慣，建立健康文明的生活方式，增強(qiáng)自我保健意識，激發(fā)群眾參與改廁的自覺性和積極性；二是各行政村要深入推進(jìn)廁所革命，達(dá)標(biāo)村農(nóng)戶改廁率達(dá)到90%以上，一星級示范村改廁率達(dá)到95%以上，二星、三星級改廁率達(dá)到98%以上，制定本村要制定本村的改廁任務(wù)倒排工期表，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到人，務(wù)必保證按時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)完成本村改廁任務(wù)。

3、積極推進(jìn)農(nóng)村生活污水治理。一是各行政村要明確本村污水治理相關(guān)工作目標(biāo)，達(dá)標(biāo)村支管網(wǎng)接通率達(dá)到60%以上，污水處理率達(dá)到60%以上；一星、二星級示范村支管網(wǎng)接通率達(dá)到70%以上。落實(shí)具體責(zé)任人，按照污水管網(wǎng)設(shè)計(jì)圖紙，聯(lián)系施工隊(duì)，積極推進(jìn)污水管網(wǎng)建設(shè)；二是嚴(yán)格施工標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常監(jiān)督，保證按時(shí)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成污水管網(wǎng)建設(shè)任務(wù)。

4、強(qiáng)力推進(jìn)宅基地改革工作。一是各村要召開好廣播會、黨員會、群眾會，廣泛發(fā)動群眾積極參與宅基地制度改革工作，營造好濃厚的工作氛圍。尤其每天要按時(shí)通過廣播等形式向群眾宣傳農(nóng)村宅基地制度改革相關(guān)內(nèi)容，讓群眾了解相關(guān)政策，積極參與其中；二是嚴(yán)格實(shí)行分包責(zé)任制，村干部分包村內(nèi)所有宅基地超占農(nóng)戶，按照分包名單，落實(shí)具體責(zé)任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時(shí)繳納超占費(fèi)或者退出超占部分。

5、全面改善村容村貌。一是整治公共空間和庭院環(huán)境，完成空閑地建成“四園”、庭院建成“五美”標(biāo)準(zhǔn)、d級危房拆除、有礙觀瞻的建筑和臨時(shí)性建筑拆除等創(chuàng)建任務(wù)；二是推進(jìn)村莊綠化亮化，建設(shè)綠色生態(tài)村莊，在村莊主要街道兩側(cè)，文體廣場、學(xué)校、村級活動場所等重要場所安裝照明設(shè)施。完成村內(nèi)主街道、廊道綠化率達(dá)標(biāo)、居民庭院綠化率達(dá)標(biāo)等創(chuàng)建任務(wù)。同時(shí)，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)清潔供暖，并繼續(xù)鼓勵(lì)實(shí)施“電代煤”“氣代煤”等。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓任務(wù)落實(shí)。實(shí)行班子成員包2個(gè)村，行政組長包1個(gè)村的分包責(zé)任制，包村干部入村督促指導(dǎo)并協(xié)助村里開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施工作，村干部逐項(xiàng)分包鄉(xiāng)村振興具體驗(yàn)收項(xiàng)目，層層抓好鄉(xiāng)村振興工作落實(shí)。各村要成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，指定專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，進(jìn)一步明確職責(zé)，相互配合，各司其職，形成強(qiáng)大的工作合力，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。

（二）明確責(zé)任分工，強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)。各行政村要分工明確，責(zé)任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責(zé)和分包任務(wù)，每日按照既定目標(biāo)計(jì)劃做好工作。同時(shí)，工作中既要相互配合，合力攻堅(jiān)，又要充分履職，獨(dú)擋一面。

（三）完善工作機(jī)制，強(qiáng)化督查考核。各村要在9月底前完成目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)里將組織相關(guān)人員不定期督查指導(dǎo)，對工作不力、弄虛作假的村將進(jìn)行通報(bào)批評，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。各村村干部按照分包項(xiàng)目，認(rèn)真開展工作，每天必須有進(jìn)度，鎮(zhèn)里將每周對各村鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)度進(jìn)行一次通報(bào)，對完不成日均任務(wù)的村干部，第一次扣除績效工資500元，第二次通報(bào)仍完不成任務(wù)的進(jìn)行黨政紀(jì)處分，第三次通報(bào)仍完不成任務(wù)的將停職待崗2天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發(fā)工資。任務(wù)完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時(shí)將按照《方里鎮(zhèn)村級干部管理實(shí)施辦法》中第四條第三項(xiàng)，貽誤重點(diǎn)工作或中心工作的，由鎮(zhèn)黨委對該村黨支部書記和村委會主任進(jìn)行誡勉談話，直至按法定程序進(jìn)行調(diào)整或罷免。同時(shí)，各包村干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每日入村督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)，凡是到期完不成任務(wù)的村，對其包村干部記工作差錯(cuò)一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

示范單位創(chuàng)建方案篇九

xx村位于xx鎮(zhèn)東部，距縣城12公里，臨近尹褚公路，南小河繞村而過，海拔在1200-1500米之間，平均降水量為400毫米。全村有3個(gè)自然村，9個(gè)村民小組，戶籍人口有446戶20xx人，有耕地3029畝。

堅(jiān)持鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建是為全村群眾而建的總方向，以提升群眾生活品質(zhì)為目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)借鑒美麗鄉(xiāng)村和鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，將示范村創(chuàng)建與農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動、美麗宜居村莊建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升基本公共服務(wù)水平，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，提升村級服務(wù)群眾能力。

充分尊重廣大群眾意愿，不搞大拆大建，結(jié)合實(shí)際確定具體建設(shè)內(nèi)容，按照建設(shè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，采取填平補(bǔ)齊、完善功能、打造提升的思路，確保完成目標(biāo)任務(wù)。

(一)公共基礎(chǔ)設(shè)施。

1、道路。實(shí)施小巷道硬化15000平方米，全村小巷道硬化實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

2、亮化。村內(nèi)主干道和公共場所安裝太陽能路燈30盞。

3、給排水。新修排水渠100米，在村組主干道鋪設(shè)排水渠蓋板100米，使生活污水排放得到有效管控，無黑臭水體。

4、供電、通信。實(shí)施電網(wǎng)、通信設(shè)施提升改造工程，桿線架設(shè)整齊有序，無安全隱患。

5、洗澡。鼓勵(lì)動員有條件的農(nóng)戶家中自建洗澡間，爭取年底有洗澡間的戶數(shù)達(dá)到260戶以上。

6、美化。對殘?jiān)珨啾凇⒖招脑郝?、農(nóng)村危房、村主干道、裸露墻面進(jìn)行全面修繕整理，在公路沿線粉刷墻面150米，修建小花園2個(gè)，新建柴草堆放場3個(gè)。

7、村陣地提升改造。對黨群服務(wù)中心進(jìn)行提升改造，對各功能室進(jìn)行粉白并規(guī)范化布置。在村級文化廣場修建群眾說事亭和群眾說事長廊各1個(gè)。

(二)基本公共服務(wù)。

1、文化體育。對文化廣場健身器材及時(shí)維護(hù)，保證村內(nèi)群眾性文體活動正常開展，滿足群眾文體娛樂需求。新建休閑廣場1處800平方米。

2、醫(yī)療衛(wèi)生。提升村衛(wèi)生室服務(wù)水平。建立統(tǒng)一、規(guī)范的村民健康檔案，提供健康教育、計(jì)劃免疫、傳染病防治及婦幼保健、殘疾人保健、老年人健康管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

3、社會保障。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放率100%，醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)保盡保，農(nóng)村特困人員應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)。建立困難群眾主動發(fā)現(xiàn)機(jī)制，為符合放助條件的家庭和人員提供相應(yīng)教助服務(wù)。優(yōu)撫對象、困難家庭、殘疾人、農(nóng)村留守老人婦女兒童等群體實(shí)現(xiàn)一對一結(jié)對幫扶。

4、培訓(xùn)就業(yè)。培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，年內(nèi)組織不少于50人參加的職業(yè)素質(zhì)和技能提升等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收集并發(fā)布就業(yè)供求信息，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。

5、綜合服務(wù)。發(fā)揮好黨群服務(wù)中心辦公議事、教育宣傳、文體娛樂、金融服務(wù)等作用，全面落實(shí)村干部坐班值班制度，提供為民辦事全程代理服務(wù)。

(三)鄉(xiāng)村治理和精神文明建設(shè)。

1、宣傳引導(dǎo)。依托新時(shí)代文明實(shí)踐站，充分發(fā)揮基層宣傳陣地作用，安裝宣傳欄3個(gè)，大力宣傳黨的路線、方針、政策和農(nóng)村常用法律法規(guī)，組織開展中國特色社會主義、社會主義核必價(jià)值觀、民族精神和時(shí)代精神、法治、形勢政策等宣傳教育，村民知法懂法、守法用法，愛國愛家、崇德向善，精神面貌好，農(nóng)村文明程度明顯提升。

2、糾紛調(diào)解。積極開展“文明庭院”“文明巷”“好媳婦”“好鄰居”等文明創(chuàng)建活動和感恩奮進(jìn)教育，鄰里矛盾、婆媳矛盾等問題能夠及時(shí)處理化解。

3、權(quán)益維護(hù)。村民自治機(jī)制完善，議事協(xié)商規(guī)范，村務(wù)公開透明，農(nóng)民權(quán)利和惠民政策落實(shí)得到保障，村內(nèi)風(fēng)正氣順，沒有群體性的事件，村民對村黨組織和“兩委”班子滿意度高。

4、安全保障。社會治安良好有序，村民安全感強(qiáng)。防災(zāi)減災(zāi)措施得力，村民安全生產(chǎn)意識強(qiáng)。

5、村民自治。修訂完善村規(guī)民約，引導(dǎo)村民移風(fēng)易俗，抵制陳規(guī)陋習(xí)，建立“民風(fēng)樸實(shí)、文明和諧，崇尚科學(xué)、反對迷信，明禮誠信、尊老愛幼，勤勞節(jié)儉、奉獻(xiàn)社會”的鄉(xiāng)風(fēng)民俗。

(一)安排部署（4月）。結(jié)合本村實(shí)際，制定具體工作方案，明確示范創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)、年度計(jì)劃、重點(diǎn)內(nèi)容、實(shí)施步驟、保障措施，推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)示范行動。

(二)組織實(shí)施（4月—10月）。充分利用有效的建設(shè)期，嚴(yán)格按照創(chuàng)建目標(biāo)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，確保按期高質(zhì)量完成創(chuàng)建任務(wù)。

(三)驗(yàn)收評定（11月）。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行自驗(yàn)。

示范單位創(chuàng)建方案篇十

第一條為了加強(qiáng)文明單位的建設(shè)和管理，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，切實(shí)提高文明單位創(chuàng)建的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮文明單位在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步中的示范帶頭作用，根據(jù)《湖北省文明單位管理辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。

第二條文明單位是以開展群眾性社會主義精神文明建設(shè)活動為基本特征，物質(zhì)文明和精神文明有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，成績突出，經(jīng)社會認(rèn)可和有關(guān)部門嚴(yán)格評選，由縣級以上黨委和政府批準(zhǔn)、命名的兩個(gè)文明建設(shè)中的榮譽(yù)稱號。

第三條文明單位建設(shè)必須堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民為目標(biāo)，充分發(fā)揮群眾的社會主義積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

第四條創(chuàng)建文明單位是各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的一項(xiàng)基本任務(wù)和工作目標(biāo)。凡本市境內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、各類企業(yè)、事業(yè)單位均屬創(chuàng)建文明單位的范圍。

第五條文明單位創(chuàng)建活動在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由各級精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)，按照齊抓共管的原則，各有關(guān)部門必須互相支持，密切配合。各級黨委、政府和各部門要為文明單位建設(shè)提供必要的條件，把開展創(chuàng)建活動納入本地本單位社會發(fā)展的總體規(guī)劃。

第六條文明單位分為市、縣（市、區(qū)）二級，分別設(shè)文明單位和最佳文明單位兩個(gè)檔次，由縣（市、區(qū)）以上黨委和政府審批、命名。

第七條“文明單位”實(shí)行屆期制，一般每兩年命名一次，沒有獲得連續(xù)命名的單位，不再是文明單位。

第二章文明單位標(biāo)準(zhǔn)及創(chuàng)建要求。

（一）堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的戰(zhàn)略方針，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，勇于改革，廉潔勤政，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。

（三）有計(jì)劃地開展經(jīng)常性的創(chuàng)建活動，目標(biāo)明確，措施具體，富有實(shí)效。

（四）經(jīng)常采取多種形式進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神、民主法制以及形勢政策教育，正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系。

（五）社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育扎實(shí)有效，群眾道德素質(zhì)不斷提高，行業(yè)風(fēng)氣端正。

（六）重視教育科學(xué)文化建設(shè)，積極進(jìn)行基礎(chǔ)知識教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)常組織豐富多彩的文體活動，群眾科學(xué)文化素質(zhì)逐步提高。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章，無計(jì)劃外生育，無重大責(zé)任事故，無重大刑事案件，治安秩序良好。

（八）重視環(huán)境的綜合治理，衛(wèi)生面貌良好，積極發(fā)展公益事業(yè)，群眾生產(chǎn)、生活條件明顯改善。

（九）堅(jiān)持科學(xué)管理，實(shí)行文明生產(chǎn)（工作）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益良好。

（十）積極參與當(dāng)?shù)氐奈拿鞒鞘?、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動，并發(fā)揮示范帶頭作用。

在考核文明單位時(shí)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、社會治安綜合治理、經(jīng)濟(jì)效益五個(gè)“一票否決”。

第九條大中型企（事）業(yè)單位申報(bào)市級文明單位，部門申報(bào)文明系統(tǒng)，除符合本條例第八條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)外，其所屬的獨(dú)立核算單位70%以上必須是縣級文明單位。

第十條創(chuàng)建文明單位要做到有班子、有計(jì)劃、有措施、有活動，硬件和軟件建設(shè)并重，兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第十一條創(chuàng)建文明單位要從細(xì)胞建設(shè)入手，本單位內(nèi)部積極開展?fàn)巹?chuàng)文明戶、文明庭院、文明科室、文明車間（班組）等活動，為創(chuàng)建文明單位奠定良好基礎(chǔ)。

第十二條評比文明單位，按“條塊結(jié)合，逐級上報(bào)，專班驗(yàn)收，審批命名”的程序進(jìn)行。條塊雙方應(yīng)互相尊重，互相協(xié)調(diào)，各部門、各行業(yè)推薦市級文明單位時(shí)，應(yīng)征求所在地精神文明建設(shè)職能機(jī)構(gòu)或分管部門的意見；各縣（市、區(qū)）在推薦市級文明單位時(shí)，也應(yīng)征求其主管部門的意見。

市直機(jī)關(guān)申報(bào)市級文明單位，應(yīng)先向市直機(jī)關(guān)黨的工作委員會申請，由該委員會向市精神文明建設(shè)辦公室推薦。市屬企（事）業(yè)單位申報(bào)市級文明單位，先向其主管部門申請，再由各戰(zhàn)線向市文明辦推薦；在荊中央、省屬企事業(yè)單位直接向市文明辦申報(bào)；各縣（市、區(qū)）申報(bào)市級文明單位，由各縣（市、區(qū)）文明辦推薦。各地、各部門推薦的市級文明單位，由市精神文明建設(shè)辦公室會同有關(guān)職能部門進(jìn)行考核驗(yàn)收，并通過新聞媒體向社會公示后，送市委、市政府審批、命名。

第十三條省、市級文明單位的產(chǎn)生，實(shí)行“升級制”。各地的市級文明單位一般從縣級文明單位中產(chǎn)生，市直的市級文明單位一般從市直機(jī)關(guān)工委和各戰(zhàn)線表彰的先進(jìn)單位中產(chǎn)生，省級文明單位一般從市級最佳文明單位中產(chǎn)生。

第十四條對文明單位原則上實(shí)行分級管理，即哪一級命名由哪一級管理，具體工作由各級精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)。市精神文明建設(shè)辦公室受省精神文明建設(shè)辦公室委托，對荊門區(qū)域內(nèi)的省級文明單位行使協(xié)管。

第十五條各級精神文明建設(shè)辦公室要建立健全文明單位管理檔案。檔案內(nèi)容一般包括：文明單位的概況、申報(bào)審批表、創(chuàng)建活動資料和考核記錄等。

第十六條文明單位每半年要進(jìn)行一次自查自評活動。各級精神文明建設(shè)辦公室要加強(qiáng)對這一工作的組織、指導(dǎo)，同時(shí)，命名后的第一年要直接對其檢查或抽查一次，其檢查、自查資料要存入管理檔案，促使文明單位鞏固和提高。

第十七條文明單位改變名稱、變更隸屬關(guān)系、合并或分解，應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)告?zhèn)浒福瑢喜⒑头纸夂蟮膯挝?，要由原命名機(jī)關(guān)重新考核命名。

第十八條文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)：

1、按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序產(chǎn)生的文明單位，由命名機(jī)關(guān)發(fā)給榮譽(yù)匾牌和證書，并予以公開表彰。

2、對獲得縣（市、區(qū)）級以上的文明單位的干部職工進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得省級文明單位、省級最佳文明單位稱號的單位，按《湖北省文明單位建設(shè)管理辦法》（鄂發(fā)[1999]9號）規(guī)定，一次性發(fā)給干部職工人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼。下同）的獎(jiǎng)金；連續(xù)兩屆被評為省級文明單位、省級最佳文明單位的，可另行一次性發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

獲得市級最佳文明單位稱號的單位或市級文明系統(tǒng)的部門，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，按人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎(jiǎng)金；連續(xù)兩屆獲市級最佳文明單位、市級文明系統(tǒng)的，可另行按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)金。

獲得市級文明單位稱號的單位，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，按人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎(jiǎng)金。連續(xù)兩屆獲市級文明單位的，可另行按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)金。

一個(gè)單位同時(shí)獲得幾個(gè)層次文明單位稱號的，按獲得高層次文明單位稱號的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金，不得重復(fù)發(fā)獎(jiǎng)。

企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)資金，從企業(yè)成本（費(fèi)用）中列支。實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，免繳工資調(diào)節(jié)稅；沒有實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，免繳獎(jiǎng)金稅。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，從本單位行政事業(yè)預(yù)算結(jié)余經(jīng)費(fèi)中列支。

各縣（市、區(qū)）可以參照以上獎(jiǎng)勵(lì)辦法制定本級文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，但不得超過市級文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

第十九條組織、人事部門要把創(chuàng)建文明單位的成效，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項(xiàng)重要內(nèi)容和提拔使用干部的一項(xiàng)重要條件。

第二十條被命名的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題，造成重大影響，同級的精神文明建設(shè)委員會可根據(jù)情節(jié)，給予批評、警告、令其限期整改等處理，直至報(bào)告命名機(jī)關(guān)撤銷其榮譽(yù)稱號。有下列情形之一者，應(yīng)撤銷文明單位榮譽(yù)稱號。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)或班子成員有腐敗行為的。

2、經(jīng)營不善，經(jīng)濟(jì)虧損或服務(wù)水平明顯下降的。

3、發(fā)生重大責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失或人身傷亡的。

4、發(fā)生刑事案件，治安狀況混亂的。

5、出現(xiàn)計(jì)劃外生育的。

6、環(huán)境污染，衛(wèi)生面貌差的。

7、申報(bào)時(shí)弄虛作假，騙取榮譽(yù)的。

示范單位創(chuàng)建方案篇十一

*****鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建“服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)”實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神，大力培育典型，發(fā)揮典型示范、輻射帶動作用，*****鄉(xiāng)黨委決定開展服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,具體實(shí)施如下。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為主題，積極探索新時(shí)期服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，大力培育和推廣基層服務(wù)型黨組織工作典型，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)服務(wù)型黨組織工作進(jìn)程。

二、創(chuàng)建原則。

1、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，推動工作。找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，走出一條黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合、同步推進(jìn)、共同發(fā)展的新路子。

2、堅(jiān)持大膽探索，勇于創(chuàng)新，注重實(shí)效。堅(jiān)持在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，推動面上工作水平的不斷提高。

3、堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，突出特色。要立足于實(shí)際情況，對不同行業(yè)特點(diǎn)的示范點(diǎn)提出不同的目標(biāo)要求，采取不同的工作措施，注重突出創(chuàng)建特色和實(shí)際效果。

4、堅(jiān)持高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量。要樹立精品意識，推薦、培育和考評示范點(diǎn)都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。培育的示范點(diǎn)，必須具備一定的典型性、代表性和示范性，能反映本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，代表本地本單位基層黨建工作先進(jìn)水平。

三、目標(biāo)任務(wù)及實(shí)施內(nèi)容。

（一）目標(biāo)任務(wù)。

以實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”為目標(biāo)，以構(gòu)建“五大體系”為工作主要內(nèi)容，力爭用兩年左右時(shí)間，分行業(yè)分層次創(chuàng)建一批特色鮮明、成效顯著的服務(wù)型黨組織，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，提升基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力和水平，增強(qiáng)服務(wù)型黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）實(shí)施內(nèi)容。

1、加強(qiáng)組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，完善辦公陣地條件。各單位要進(jìn)一步加大投入，按照環(huán)境優(yōu)美、功能完善、方便群眾的要求，切實(shí)做好辦公陣地建設(shè)工作。

心、便民綜合服務(wù)站、便民熱線、便民信箱等，多形式、多途徑開展便民服務(wù)工作；四是充分整合七站八所人力、物力資源推動服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，形成上下聯(lián)動、部門互動的齊抓共管工作格局；五是指導(dǎo)好村、社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。

3、村級示范點(diǎn)建設(shè)：一是以新農(nóng)村建設(shè)為主題，不斷深化“三創(chuàng)三強(qiáng)”、“示范帶”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動；二是構(gòu)建黨組織和黨員共同服務(wù)群眾的工作體系，成立村級便民綜合服務(wù)站、村民組（居民小區(qū)）便民服務(wù)點(diǎn)，構(gòu)建黨組織和黨員服務(wù)群眾平臺，組建相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)，有針對性地開設(shè)行政審批代理、就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、“三關(guān)”工程、政策咨詢、民事糾紛調(diào)解、遠(yuǎn)程教育、農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)用物資代購代銷、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)推廣等服務(wù)項(xiàng)目，提供“一站式”“一條龍”便民服務(wù)。三是積極探索流動黨員的服務(wù)管理，深入開展無職黨員的定崗設(shè)職、科技示范戶、黨員文明戶等活動載體；四是要以構(gòu)建和諧社區(qū)和服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷深化“四民社區(qū)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動；五是積極創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動載體，積極開展城鄉(xiāng)支部“手挽手”、城鄉(xiāng)黨員“手拉手”等活動，形成城鄉(xiāng)共建工作格局。

四、相關(guān)要求。

1、結(jié)合實(shí)際、制定方案。各部門、各行政村要結(jié)合自。

身實(shí)際，按照創(chuàng)建要求和條件，制定好具體的創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、措施、內(nèi)容、進(jìn)度及相關(guān)單位和責(zé)任人的職責(zé)。做到目標(biāo)明確、時(shí)限具體、責(zé)任到人、措施得力、聯(lián)系幫扶到位，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。同時(shí)，各行政村也要結(jié)合本地實(shí)際，選好服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，由黨委成員牽頭掛幫指導(dǎo)，切實(shí)做好創(chuàng)建工作。

2、重點(diǎn)扶持，精心培育。對服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)要?jiǎng)?chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)、求實(shí)效。要協(xié)調(diào)各方力量，集中人力、財(cái)力和物力進(jìn)行重點(diǎn)突破，幫助解決突出問題，促進(jìn)示范點(diǎn)真正發(fā)揮以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的示范帶動作用。

3、推廣典型，整體推進(jìn)。各部門、各行政村要及時(shí)總結(jié)提煉和宣傳服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的新鮮成果和典型經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃、有步驟地把點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)推廣到面上去，充分發(fā)揮服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)的引導(dǎo)、帶動和輻射作用。

4、嚴(yán)格考評，動態(tài)管理。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)對各創(chuàng)建單位進(jìn)行督察考評，根據(jù)全鄉(xiāng)進(jìn)度要求，對創(chuàng)建積極性差、創(chuàng)建無起色的取消其創(chuàng)建資格，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報(bào)批評。對創(chuàng)建效果明顯，示范帶動好的創(chuàng)建單位給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，提倡和鼓勵(lì)未列入示范點(diǎn)創(chuàng)建對象的其他基層黨組織奮發(fā)進(jìn)取，趕超示范點(diǎn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、落實(shí)工作責(zé)任。各部門、各行政村要把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓緊抓好。堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常深入示范點(diǎn)調(diào)查研究，幫助解決問題，促進(jìn)工作落實(shí)。

2、加強(qiáng)督促指導(dǎo)。把督促指導(dǎo)貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，勤檢查、勤督促。及時(shí)解決創(chuàng)建過程中遇到的新情況、新問題，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

3、規(guī)范創(chuàng)建工作。要重視示范點(diǎn)創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)活動記載資料檔案管理，特別是要運(yùn)用遠(yuǎn)程教育手段，通過拍攝專題片的形式，對創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行總結(jié)提煉，形成宣傳資料。

4、加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。通過召開經(jīng)驗(yàn)交流會、組織現(xiàn)場觀摩等形式，加強(qiáng)示范點(diǎn)相互之間的溝通和交流。各部門、各行政村要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳和推廣先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的示范帶動作用，推動基層黨建工作整體水平的提高。

*****鄉(xiāng)黨委。

示范單位創(chuàng)建方案篇十二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市綜治辦、市公安局、**分局《關(guān)于在企事業(yè)單位深入開展創(chuàng)建“平安單位”活動的實(shí)施意見》和《**市企事業(yè)單位安全防范標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步強(qiáng)化我局內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，按照市局、分局關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”活動的總體部署，結(jié)合我局安全保衛(wèi)工作實(shí)際，特制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

我局創(chuàng)建“平安單位”的指導(dǎo)思想是，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，始終堅(jiān)持把維護(hù)社會政治穩(wěn)定放在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化維穩(wěn)綜治安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)綜治保衛(wèi)基層基礎(chǔ)工作，按照《關(guān)于在企事業(yè)單位深入開展創(chuàng)建“平安單位”活動的實(shí)施意見》和《**市企事業(yè)單位安全防范標(biāo)準(zhǔn)》的要求，深入開展創(chuàng)建“平安單位”的活動，確保我局的政治穩(wěn)定和內(nèi)部治安安定。

加強(qiáng)對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實(shí)行依法行政。會同有關(guān)部門加強(qiáng)**系統(tǒng)的治安綜合治理工作。創(chuàng)建“平安單位”如下：

四無：

（1）實(shí)現(xiàn)無可防性重特大刑事案件；

（2）無重大刑事犯罪；

（3）無重大安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故；

（4）無在全市有影響的惡性案件；

四少：

（5）一般刑事案件明顯減少；

（6）職工犯罪率明顯減少；

（7）重大治安案件和矛盾激化引發(fā)的刑事案件明顯減少；

（8）一般性安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故明顯減少；

四好：

（9）防范隊(duì)伍好，防范措施好，安全設(shè)施好，治安秩序好；

（10）**系統(tǒng)內(nèi)部干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定，不發(fā)生群體性一訪、鬧事事件；

（11）不發(fā)生在職干部職工進(jìn)京上訪事件；

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

全局各部門要把創(chuàng)建“平安單位”活動作為執(zhí)政為民、保一方平安的一項(xiàng)政治任務(wù)切實(shí)抓好，納入我局“三個(gè)文明”建設(shè)的總體規(guī)劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局成立“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**局長任組長，**副局長、**副局長任副組長，局辦公室主任及局下屬各部門行政一把手任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常性的綜合、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、考核等工作。辦公室主任由**擔(dān)任。

四、創(chuàng)建主要內(nèi)容和工作措施：

為實(shí)現(xiàn)上述創(chuàng)建工作目標(biāo)，提出如下具體工作內(nèi)容和措施：

（一）、全力維護(hù)我局內(nèi)部穩(wěn)定。

做好我局內(nèi)部的穩(wěn)定工作、開展創(chuàng)建平安單位活動是在單位創(chuàng)造一個(gè)良好的內(nèi)部治安環(huán)境，是我局各項(xiàng)指標(biāo)順利完成的重要保障。因此穩(wěn)定工作是壓倒一切的重要工作，我們必須全力抓好。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)情報(bào)信息工作，進(jìn)一步健全和完善信息員隊(duì)伍。對各部門信息員隊(duì)伍進(jìn)行重新調(diào)整，將各部門思想覺悟素質(zhì)高、群眾威信高、有一定工作能力并熱愛信息工作的同志充實(shí)到信息員隊(duì)伍中來，能及時(shí)地將員工思想動態(tài)、熱點(diǎn)問題、預(yù)警性信息收集反饋上來。

2、規(guī)范信息報(bào)告制度。要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。創(chuàng)建“平安單位”專項(xiàng)活動期間，各部門信息員要及時(shí)將本部門員工思想反映、不穩(wěn)定動態(tài)報(bào)送上來，要提高信息傳遞速度，保證信息報(bào)送質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕信息遲報(bào)、漏報(bào)事件的發(fā)生。對各部門信息報(bào)送情況創(chuàng)建“平安單位”辦公室每月實(shí)行綜治考核。3、切實(shí)加強(qiáng)矛盾排查和控制工作。創(chuàng)建“平安單位”辦公室要堅(jiān)持開展對各種不穩(wěn)定因素的調(diào)查，摸清職工隊(duì)伍思想動態(tài)。辦公室成員要做到思想敏捷，堅(jiān)持深入基層，對不穩(wěn)定因素表現(xiàn)突出的部門要密切注視動態(tài)，對涉及到的不穩(wěn)定的重點(diǎn)問題要認(rèn)真進(jìn)行分析、及早做好預(yù)防，并迅速向上級公安機(jī)關(guān)反應(yīng)。對重點(diǎn)部門及重點(diǎn)人員要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，建立穩(wěn)定工作檔案，落實(shí)嚴(yán)密的監(jiān)控措施。4、創(chuàng)建“平安單位”辦公室制定“關(guān)于預(yù)防和處置單位群體性突發(fā)事件的工作預(yù)案”，妥善處置各類不安定事端。各部門要最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。創(chuàng)建“平安單位”辦公室積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好矛盾化解和現(xiàn)場處置工作，最大限度地避免、杜絕各類上訪、鬧事事件的發(fā)生一5、要嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。各部門行政一把手就是本部門穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，要堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切不可因矛盾激化而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，堅(jiān)決防止因處置方法不當(dāng)而將矛盾上繳。

（二）、強(qiáng)化單位內(nèi)部安全防范工作的力度。

安全防范工作落實(shí)：

1、重點(diǎn)抓好防范設(shè)施建設(shè)。

對重點(diǎn)部位、要害部位和重要物品倉庫設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)安全防范責(zé)任的落實(shí)。

（1）各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全防范工作，把創(chuàng)建“平安單位”活動納入重要議事日程，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，要按照綜合治理責(zé)任目標(biāo)的要求，層層簽定責(zé)任狀，及時(shí)解決安全防范工作中存在的問題，認(rèn)真整改隱患，堵塞不安全的漏洞。

（2）把開展創(chuàng)建“平安單位”活動納入治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制之中，層層落實(shí)安全防范責(zé)任，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位。

3、加強(qiáng)安全防范組織的落實(shí)。

（1）要求各部門治安綜合治理組織和治安保衛(wèi)組織(治保會)健全，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對活動的組織、落實(shí)，充分發(fā)揮作用，做到有人負(fù)責(zé)，有人抓，同時(shí)加強(qiáng)巡視檢查制度，加強(qiáng)對更值人員進(jìn)行教育管理，創(chuàng)建“平安單位”辦公室對脫漏崗的更值人員按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（2）建立健全安全防范隊(duì)伍，創(chuàng)建“平安單位”辦公室對值班值宿人員、更夫定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

4、加強(qiáng)安全防范制度的落實(shí)。

（1）進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)安全防范制度，重點(diǎn)抓好制度的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，對落實(shí)制度不利的部門要按責(zé)任制進(jìn)行考核，出現(xiàn)問題的.要追究責(zé)任。

（2）創(chuàng)建“平安單位”辦公室實(shí)行對創(chuàng)建“平安單位’’活動的定期督促檢查和目標(biāo)考核，建立季度檢查解決、整改重大隱患漏洞的記實(shí)制度。

（3）繼續(xù)實(shí)行值班值宿制度，各級領(lǐng)導(dǎo)、各級人員安全防范責(zé)任制。

5、加強(qiáng)安全防范教育管理的落實(shí)。

（1）每季度對員工進(jìn)行安全防范教育、法制教育一次，(部門與創(chuàng)建“平安單位”辦公室配合共同進(jìn)行)增強(qiáng)員工安全防范意識。

（2）職工了解并認(rèn)真遵守本公司制定的各種安全防范規(guī)章制度，掌握一般防范知識和報(bào)警。

（3）加強(qiáng)對外來人口的管理。對內(nèi)部職工和外雇臨時(shí)工做到底數(shù)清，經(jīng)常進(jìn)行安全防范和法制教育，做到管理教育措施到位。

6、加強(qiáng)安全防范措施的落實(shí)。

專項(xiàng)活動期間，單位集中進(jìn)行專項(xiàng)整治的重點(diǎn)：結(jié)合具體工作實(shí)際，找出防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，防范設(shè)施相對薄弱的重要物資庫、易發(fā)案的重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位等。

（1）堅(jiān)持對單位內(nèi)的重點(diǎn)部位、有金柜部位實(shí)行重點(diǎn)管理。按照財(cái)會室安全防范標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定全面落實(shí)人防、技防、(安裝報(bào)警裝置)物防措施，并有公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的《安全合格證》，達(dá)到安全防范標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建“平安單位”辦公室做到對防范設(shè)施經(jīng)常檢查。

（2）加強(qiáng)對重點(diǎn)、要害部位的管理。部門要經(jīng)常加強(qiáng)對要害部位人員進(jìn)行防范意識教育。重點(diǎn)要害部位人員要落實(shí)崗位責(zé)任制，要熟知要害崗位安全保衛(wèi)常識。創(chuàng)建“平安單位”辦公室堅(jiān)持對要害部位審定、檢查，確保要害部位不發(fā)生問題。易燃易爆部位、重點(diǎn)、要害部位要按照有關(guān)規(guī)定設(shè)有防火、防爆、防破壞等安全防范設(shè)施。要害部位建立要害檔案，由專人負(fù)責(zé)，并定期檢查，填寫要害檔案。

（3）加強(qiáng)對重要物品倉庫的管理。重要物品倉庫安全防范設(shè)施必須落實(shí)，部門要加強(qiáng)對本部門重要物品倉庫的安全防范檢查管理，要加強(qiáng)對庫房工作人員的日常防范教育，創(chuàng)建“平安單位”辦公室做到定期檢查，達(dá)到市局合格物資倉庫標(biāo)準(zhǔn)。

（4）各種安全防范設(shè)施等做到專人管理，定期檢查，適時(shí)維修，確保好使管用。

（5）開展經(jīng)常性的安全防范大檢查，建立季度檢查制度、重大隱患跟蹤整改制度。做到“四大節(jié)日”必檢，各部門要堅(jiān)持做到日常自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。部門自檢與創(chuàng)建“平安單位”辦公室專檢相結(jié)合，每季度檢查一次，認(rèn)真做好記錄，及時(shí)查找隱息，堵塞漏洞。對創(chuàng)建“平安單位”辦公室下達(dá)的《隱患整改通知書》的重大隱患，部門要按要求限期加以整改，對確有困難暫時(shí)不能整改的隱患，落實(shí)好臨時(shí)安全防控措施。

（6）深入開展創(chuàng)建“平安單位”活動，加強(qiáng)對綜合治理各項(xiàng)指標(biāo)的考核。繼續(xù)同基層各部門簽定綜治工作責(zé)任狀，對安全防范措施不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí)、不履行責(zé)任狀的部門而發(fā)生案件的要按創(chuàng)建“平安單位”辦公室對單位各部門安全防范、防火考核細(xì)則執(zhí)行，實(shí)行綜治考核扣分處罰，追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

消防管理工作落實(shí)：

（三）加強(qiáng)單位內(nèi)部消防安全管理。

1、認(rèn)真落實(shí)各級人員、相關(guān)部門消防安全崗位責(zé)任制，定期對各部門責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對違反消防制度的部門和人員追究責(zé)任，加大檢查監(jiān)督處罰的力度，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

2、開展經(jīng)常性的消防安全大檢查，對檢查出的隱患做到及時(shí)整改，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。一般火險(xiǎn)隱患整改要達(dá)到100％，對一時(shí)整改不了的要采取臨時(shí)可靠措施，重大隱患要落實(shí)責(zé)任，死看死守，確保不出現(xiàn)問題。3、加強(qiáng)易燃易爆部位安全防火工作，堅(jiān)持經(jīng)常性地對易燃易爆部位防火工作的檢查，消除火險(xiǎn)隱患，確保安全。4、加大消防違章處罰力度，對檢查出的問題，嚴(yán)厲處罰。5、定期對單位消防設(shè)施進(jìn)行檢查、配備、維修、更換，使之處于良好狀態(tài)。

五、幾點(diǎn)要求：

1、要求各部門領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識，高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓防范工作的落實(shí)。把創(chuàng)建“平安單位”工作作為當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的中心工作來抓，切實(shí)把創(chuàng)建工作抓好、抓實(shí)、抓到位。

2、要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《創(chuàng)建“平安單位”專項(xiàng)活動實(shí)施方案》，按照方案要求開展本部門工作。3、要召開職工大會，對職工要廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動，提高對開展“創(chuàng)平安單位活動”的認(rèn)識。4、各部門要密切配合，全力做好本部門穩(wěn)定與安全工作。創(chuàng)建“平安單位”工作需要全局各部門的共同努力，齊抓共管，共同把我公司創(chuàng)建成為一個(gè)安全合格的單位，確保我局安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

示范單位創(chuàng)建方案篇十三

為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，維護(hù)政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

20xx年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，樹立文明新風(fēng)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻(xiàn)，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開。

(一)深入開展“富民強(qiáng)市作表率”活動。把“富民強(qiáng)市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來，圍繞“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標(biāo)，以有效整飭機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點(diǎn)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機(jī)關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實(shí)效，提高機(jī)關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

(二)不斷強(qiáng)化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責(zé)任感，始終把維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立為民服務(wù)的長效機(jī)制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持強(qiáng)化思想理論武裝和嚴(yán)格隊(duì)伍管理相結(jié)合、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強(qiáng)教育和嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、完善規(guī)章制度相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅(jiān)定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

(三)大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，整體推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，切實(shí)提高公民道德素質(zhì)，進(jìn)一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進(jìn)家庭”、“四德宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)”、“身邊典型進(jìn)報(bào)臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個(gè)有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個(gè)有誠信的人;講家庭美德，做一個(gè)有孝心的人;講個(gè)人品德，做一個(gè)有責(zé)任心的人。

(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅(jiān)持把加強(qiáng)科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項(xiàng)科技工作的促進(jìn)作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)科學(xué)精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項(xiàng)有益的文娛體育等活動，促進(jìn)科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中，發(fā)揮文化的教育作用。

(五)著力抓好科技服務(wù)。堅(jiān)持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點(diǎn)工作目標(biāo)，深化科技體制機(jī)制改革，進(jìn)一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強(qiáng)公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度。

(六)廣泛開展“學(xué)雷鋒、做泰山文明使者、爭當(dāng)最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)，大力實(shí)施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進(jìn)行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報(bào)刊、墻報(bào)、板報(bào)、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù)。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進(jìn)行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時(shí)了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo)，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點(diǎn);重點(diǎn)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機(jī)大戶、合作社帶頭人等進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強(qiáng)實(shí)用技術(shù)的應(yīng)用能力，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。

(七)抓好人文關(guān)懷工作。堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標(biāo)與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵(lì)干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時(shí)間，及時(shí)走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實(shí)際困難。堅(jiān)持從政治上關(guān)心干部，時(shí)刻提醒黨員干部嚴(yán)以律己，識大體、顧大局，講風(fēng)格、守紀(jì)律，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)，終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)社會新風(fēng)為目標(biāo)，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué)、文明、健康、向上的社會風(fēng)尚。

按照年度工作計(jì)劃安排，開展好“富民強(qiáng)市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育活動，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù)、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：

第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。

第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓(xùn)班，組織科技宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。

第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機(jī)遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。

第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個(gè)人品德教育;對下派科技特派員進(jìn)行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個(gè)人，做好迎接省、市文明委復(fù)審驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標(biāo)管理之中，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實(shí)、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局科(室)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織，及時(shí)提出本單位的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實(shí)。

(二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實(shí)際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時(shí)提出切實(shí)可行的工作措施，提高工作的預(yù)見性和主動性。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo)。創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進(jìn)行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實(shí)開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進(jìn)工作，確保創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

示范單位創(chuàng)建方案篇十四

為了不斷加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院黨支部的組織建設(shè)，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員的先鋒模范作用，推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于廣大人民群眾，按照上級組織創(chuàng)建活動相關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際，制定《**黨支部黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，服務(wù)廣大人民群眾為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員示范、引導(dǎo)和帶動作用，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，從而增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力，促進(jìn)醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展。

二、基本原則。

（一）圍繞中心，服務(wù)大局。以“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以促進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，增強(qiáng)服務(wù)大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的實(shí)際效果和群眾滿意程度來檢驗(yàn)創(chuàng)建工作的成效，努力爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)推進(jìn)。從醫(yī)院工作實(shí)際出發(fā)，制定和落實(shí)創(chuàng)建工作的目標(biāo)，把創(chuàng)建示范點(diǎn)活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動“五個(gè)好、五帶頭”（“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、運(yùn)行機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”）工作緊密結(jié)合，與提高醫(yī)療水平、改善就醫(yī)環(huán)境、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)等工作緊密結(jié)合，務(wù)求取得實(shí)效。

（三）與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新。緊扣科學(xué)發(fā)展的主題和醫(yī)院實(shí)際情況，緊跟衛(wèi)生行業(yè)形勢發(fā)展步伐，準(zhǔn)確把握新時(shí)期基層黨建工作規(guī)律，把創(chuàng)新貫穿創(chuàng)建工作全過程，積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機(jī)制，推動創(chuàng)建工作深入開展，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提高，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的工作成效。

三、

組織保障。

為確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處，經(jīng)院黨支部研究，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)辦理具體業(yè)務(wù)。

四、創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

（一）創(chuàng)建目標(biāo)。

2011年11月低完成**黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動各項(xiàng)內(nèi)容。

（二）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

1、黨支部能模范貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，廉潔自律，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力爭創(chuàng)“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織。

2、黨員隊(duì)伍能保持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用；黨員素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，在崗位充分發(fā)揮骨干作用，爭奪“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、黨的建設(shè)和各項(xiàng)工作成效顯著，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，改革創(chuàng)新力度大，工作業(yè)績突出。

4、各項(xiàng)制度健全，工作規(guī)范，有一套科學(xué)的管理辦法和運(yùn)行機(jī)制。

5、黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢能得到充分發(fā)揮，黨群、干群關(guān)系密切，群眾反映好。

五、創(chuàng)建措施。

（一）加強(qiáng)活動宣傳，積極營造良好的創(chuàng)建氛圍。結(jié)合醫(yī)院黨建工作的實(shí)際情況，建立創(chuàng)建活動陣地，發(fā)揮宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站等載體作用，積極利用信息化手段，加強(qiáng)創(chuàng)建工作宣傳，營造創(chuàng)建活動氛圍。

（二）狠抓理論學(xué)習(xí)，努力提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

1、把握重點(diǎn)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，始終堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好，采取集中學(xué)與分散學(xué)、自學(xué)與輔導(dǎo)課、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合等方式，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，努力營造學(xué)理論、懂理論、精理論、用理論的濃厚氛圍。

2、充分發(fā)揮支委會學(xué)習(xí)示范作用。堅(jiān)持和完善黨員學(xué)習(xí)制度，采取集中與自學(xué)相結(jié)合，每月至少集中學(xué)習(xí)一次。堅(jiān)持記寫學(xué)習(xí)筆記，帶頭深入基層開展調(diào)查研究，并要結(jié)合所學(xué)理論和自己的工作，積極撰寫。

心得體會。

和調(diào)研文章。

3、組織好黨員和干部理論學(xué)習(xí)。黨支部每季組織開展黨課不少于一次，每次不少于三學(xué)時(shí)。主要學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀精神、黨章、黨的路線方針政策等黨紀(jì)國法、衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務(wù)、管理等工作理論和知識，提高工作能力，進(jìn)一步推進(jìn)和提升學(xué)習(xí)型醫(yī)院的創(chuàng)建。

4、加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。積極組織參加上級組織舉辦的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，每年組織黨務(wù)干部到先進(jìn)地區(qū)參加1-2次學(xué)習(xí)。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督作用。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，著眼于班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員真正把心思用在工作上，作風(fēng)放在務(wù)實(shí)上，實(shí)現(xiàn)“抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”的目的要求。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，強(qiáng)化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴(yán)以律己、身體力行、團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，在作風(fēng)上做到講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。

2、積極發(fā)展新黨員。貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，抓好新發(fā)展黨員預(yù)備期考察及教育培訓(xùn)工作，引導(dǎo)他們不斷鍛煉自己，考驗(yàn)自己，豐富自己，成熟自己。加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn)和培養(yǎng)，積極把政治可靠、能力突出、業(yè)績出色的優(yōu)秀青年骨干吸收到黨的隊(duì)伍中來.今年計(jì)劃發(fā)展黨員1-2名。

3、嚴(yán)格組織生活。發(fā)揮黨內(nèi)民主，每半年召開一次民主生活會，搞好黨員民主評議工作。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好“五項(xiàng)活動”（“黨性教育”活動、“崗位奉獻(xiàn)”活動、“服務(wù)群眾”活動、“亮牌示范”活動、“組織創(chuàng)新”活動），在“七一”前后上報(bào)表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，對不合格的黨員，及時(shí)依據(jù)黨章和黨紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處置。

4、加強(qiáng)黨員管理。加強(qiáng)對黨小組工作的指導(dǎo)，督促抓好黨員管理。及時(shí)做好人事變動后黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強(qiáng)黨員管理信息化建設(shè)，提高黨員管理的現(xiàn)代化、高效化。

5、加強(qiáng)制度建設(shè)。修訂完善黨員學(xué)習(xí)、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和黨內(nèi)重大事項(xiàng)征求意見制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展公示、審查和責(zé)任追究，黨費(fèi)繳納等制度。

（四）切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步建立健全懲防長效機(jī)制。

在加快推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的同時(shí)，抓好作風(fēng)建設(shè)，樹立醫(yī)務(wù)人員新形象。

1、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，按照上級紀(jì)檢和主管部門的部署要求，扎實(shí)抓好反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。堅(jiān)持以思想道德教育為基礎(chǔ)，以胡總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣為重點(diǎn)，在職工中深入社會主義榮辱觀、廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示等教育，每月不少于1次，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。

2、嚴(yán)格院領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格落實(shí)8條“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案，把考核結(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)相結(jié)合，使遵守黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)成為硬約束，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事和決策規(guī)則，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔行為。

3、繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點(diǎn)，深入開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)領(lǐng)域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項(xiàng)措施的落實(shí)。同時(shí)，結(jié)合醫(yī)院治理重點(diǎn)，有效開展廉政監(jiān)督和效能監(jiān)察。

（五）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分調(diào)動職工積極性。認(rèn)真做好思想政治工作。深入了解黨員干部和職工思想狀況，定期召開民主座談會，認(rèn)真聽取職工群眾提出的建議和意見，共同探討醫(yī)院發(fā)展方向。把握職工的思想動態(tài)，積極為群眾排憂解難。支持工會、共青團(tuán)和女工小組圍繞醫(yī)院中心工作積極舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，調(diào)動工作積極性。

六、工作步驟。

以“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以促進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，增強(qiáng)服務(wù)大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的實(shí)際效果和群眾滿意程度來檢驗(yàn)創(chuàng)建工作的成效，積極努力爭創(chuàng)黨建示范點(diǎn)，初步計(jì)劃分三個(gè)階段完成黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。

第一階段：宣傳準(zhǔn)備階段（3月上旬至4月下旬）。制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，結(jié)合醫(yī)院黨建工作的實(shí)際情況，建立創(chuàng)建活動陣地，發(fā)揮宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站等載體作用，積極利用信息化手段，加強(qiáng)創(chuàng)建工作宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在營造較大的影響。

第二階段：培育創(chuàng)建階段（4月下旬至11月底）。各黨小組將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實(shí)際問題、務(wù)求實(shí)效，爭取創(chuàng)出特色。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，著眼于班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員真正把心思用在工作上，作風(fēng)放在務(wù)實(shí)上，實(shí)現(xiàn)“抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”的目的要求。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，強(qiáng)化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴(yán)以律己、身體力行、團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，在作風(fēng)上做到講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。二是加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。策劃創(chuàng)新活動載體，開展黨員干部素質(zhì)教育活動。認(rèn)真抓好黨員干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，召開高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會，搞好黨員民主評議。三是結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。修訂完善黨員學(xué)習(xí)、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和黨內(nèi)重大事項(xiàng)征求意見制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展公示、審查和責(zé)任追究，黨費(fèi)繳納等制度。

第三階段：

總結(jié)。

驗(yàn)收階段（12月1日至12月31日）我院黨支部對照創(chuàng)建方案和每個(gè)階段的工作情況認(rèn)真總結(jié)，積極開展自評自查，做好檔案、資料歸檔立卷，撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)材料，迎接上級黨組織的檢查、考評和驗(yàn)收。

二0一一年三月九日。

示范單位創(chuàng)建方案篇十五

產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)。為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的指導(dǎo)意見》《江西省人民政府關(guān)于促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的實(shí)施意見》和《吉安市推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興工作方案》精神，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下工作方案。

（一）指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會和中央、省、市農(nóng)村工作會議精神，聚焦五個(gè)“作示范、創(chuàng)一流”的目標(biāo)定位，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)持綠色興農(nóng)、品牌興農(nóng)、科技強(qiáng)農(nóng)、數(shù)智強(qiáng)農(nóng)，以實(shí)施“七大行動”為抓手，按照鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)“規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化、品牌化”發(fā)展要求，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做強(qiáng)農(nóng)業(yè)特色品牌，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合效益和競爭力，推動我縣從農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣邁進(jìn)，在全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化中走前列、拔頭籌。

（二）發(fā)展目標(biāo)。

到2025年，全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到62億元，農(nóng)村居民人均可支配收入力爭達(dá)到2.85萬元。培育產(chǎn)值百億元產(chǎn)業(yè)1個(gè)（泰和烏雞），產(chǎn)值超10億元產(chǎn)業(yè)4個(gè)（稻蝦、井岡蜜柚、大品種蔬菜、肉牛），建設(shè)粵港澳大灣區(qū)綠色有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地。糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品供給能力更加鞏固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局明顯優(yōu)化，現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系基本形成，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力和農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平大幅提升，農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力顯著增強(qiáng)，農(nóng)民增收渠道持續(xù)拓寬，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐明顯加快。

（一）實(shí)施規(guī)模拓展行動，做大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總量。

（二）實(shí)施品質(zhì)提升行動，厚植產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢。

（三）實(shí)施主體扶強(qiáng)行動，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

（四）實(shí)施動能提升行動，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技支撐。

（五）實(shí)施產(chǎn)業(yè)集聚行動，增強(qiáng)示范帶動效應(yīng)。

（六）實(shí)施三產(chǎn)融合行動，拓展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。

（七）實(shí)施品牌創(chuàng)建行動，提高特色農(nóng)產(chǎn)品競爭力。

示范單位創(chuàng)建方案篇十六

以文明城市初評為契機(jī)，突出以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合"三思三創(chuàng)"主題教育實(shí)踐活動，不斷解放思想、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機(jī)制，拓展文明創(chuàng)建內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認(rèn)真查找不足，及時(shí)整改提高，為20xx年我市爭創(chuàng)"全國文明城市"打牢基礎(chǔ)，做出貢獻(xiàn)。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組。

略

按照機(jī)場統(tǒng)一部署，我部迎接創(chuàng)建全國文明城市檢查工作分四個(gè)階段進(jìn)行：

(一)、規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動階段(4月份)。

對照《機(jī)場20xx年全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任分工，擬訂具體《實(shí)施方案》，收集整理機(jī)場創(chuàng)建檔案，包括實(shí)施方案、信息簡報(bào)、新聞報(bào)道、會議紀(jì)要、管理臺賬、領(lǐng)導(dǎo)講話、圖片資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，廣泛發(fā)動員工，營造良好氛圍，同時(shí)召開會議，層層發(fā)動，全面參與。

(二)重點(diǎn)整治、整體推進(jìn)階段(5-8月份)。

對照《開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市工作規(guī)劃》責(zé)任分工，特別是承擔(dān)的實(shí)地檢查項(xiàng)目，進(jìn)一步搞好自查、整改工作，對已達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項(xiàng)目查找原因，對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)整治，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作。

1、抓好安全服務(wù)檢查工作。檢查部門安全、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況，以及與之相對應(yīng)的臺帳內(nèi)容是否規(guī)范。檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題要及時(shí)反饋相關(guān)單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機(jī)場安全運(yùn)行管理、安全設(shè)施維護(hù)、進(jìn)出通道安全檢查等相關(guān)工作；檢查服務(wù)規(guī)范、旅客投訴受理反饋、意見征詢等工作；檢查標(biāo)志指示牌標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、各類設(shè)施設(shè)備(消防設(shè)施)管理維護(hù)等內(nèi)容。

2、抓好環(huán)境衛(wèi)生督察工作。檢查環(huán)境衛(wèi)生和綠化情況；主要機(jī)場范圍內(nèi)和機(jī)場小區(qū)、機(jī)場在市區(qū)工作區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機(jī)樓內(nèi)商家的衛(wèi)生制度建設(shè)情況、所轄員工對衛(wèi)生制度的知曉和執(zhí)行情況、衛(wèi)生設(shè)施的使用情況；旅客活動區(qū)域和員工工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，地下停車場車輛秩序以及機(jī)場小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理，確保公益廣告宣傳數(shù)量和質(zhì)量、迎檢工作知曉率達(dá)標(biāo)。

3、落實(shí)節(jié)能目標(biāo)。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，規(guī)范部門車輛管理，完善部門節(jié)能舉措，全面落實(shí)機(jī)場節(jié)能工作目標(biāo)。

4、開展文明活動。結(jié)合部門培訓(xùn)計(jì)劃，開展服務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀和行車安全培訓(xùn)；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進(jìn)典型；繼續(xù)推進(jìn)文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數(shù)測評工作。

(四)立足長效、鞏固提高階段(9-12月份)。

各責(zé)任部門總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步凝聚各界力量，調(diào)動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補(bǔ)各項(xiàng)不足，探索長效工作機(jī)制，推動我部創(chuàng)建活動再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

1、加強(qiáng)督查督辦。領(lǐng)導(dǎo)小組要制定措施，分階段，分項(xiàng)目指標(biāo)開展督查，抓好各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作的進(jìn)一步落實(shí)完善。

2、密切協(xié)調(diào)。進(jìn)一步做好與有關(guān)牽頭部門和協(xié)作部門的協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建合力。

3、加強(qiáng)考核考評。將文明創(chuàng)建的指標(biāo)實(shí)施情況納入部門績效考核和全市科技進(jìn)步目標(biāo)管理考核范疇，強(qiáng)化權(quán)重，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

4、加強(qiáng)宣傳造勢。促進(jìn)部門內(nèi)進(jìn)一步動員，形成人人關(guān)注、人人參與、人人有責(zé)的文明城市創(chuàng)建的。

示范單位創(chuàng)建方案篇十七

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展這個(gè)中心，牢牢把握發(fā)展這個(gè)主線，深入開展“平安單位”的創(chuàng)建活動，為企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)部穩(wěn)定，為員工安居樂業(yè)營造一個(gè)良好的治安環(huán)境。

工作目標(biāo)：通過一年的努力，把公司建成一個(gè)內(nèi)部更加穩(wěn)定，治安更加良好，員工更加安康和睦，企業(yè)發(fā)展更加卓越的平安單位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)安活動的領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織，認(rèn)真策劃，統(tǒng)一部署，成立公司創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

三、主要工作措施。

1、進(jìn)一步完善制度建設(shè)，按照全縣創(chuàng)建“平安單位”活動方案的通知要求，一是按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，把社會治安綜合治理責(zé)任制、治安防范責(zé)任制落實(shí)到各縣基層單位、落實(shí)到人。二是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)人員的管理，健全門衛(wèi)制度。進(jìn)行內(nèi)部保安人員培訓(xùn)和規(guī)范保安人員的管理，提高內(nèi)部防范能力。三是建立巡查制度。要不定期派員對各單位進(jìn)行治安巡查，對安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，有重大情況及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系，確保內(nèi)部生產(chǎn)安全，遏制各類不安全案件的發(fā)生。

2.開展普法和創(chuàng)建“無毒單位”活動，與xx勢力作斗爭。在員工、群眾中大力開展拒絕毒品“零計(jì)劃”宣傳。拓展宣傳陣地，豐富宣傳內(nèi)容，不斷提高員工的法制意識和自我保護(hù)意識，使創(chuàng)建平安工作制度化、規(guī)范化。

3.加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，建立健全安全預(yù)警和應(yīng)急救援體系。認(rèn)真貫徹省市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的部署，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持“責(zé)任重于泰山”、“以人為本，安全第一”的`方針，建立完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息、技術(shù)裝備、宣傳教育、培訓(xùn)等體系建設(shè)，把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求和措施落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。

四、職責(zé)及任務(wù)劃分。

1、公司“創(chuàng)安”領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。

(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建“平安單位”的實(shí)施方案文件精神，與各班組簽訂“安全責(zé)任書”

(2)按照創(chuàng)建“平安單位”的實(shí)施方案文件要求及創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)精心組織創(chuàng)建工作，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一部署。

(3)及時(shí)協(xié)調(diào)解決各單位、部門在創(chuàng)建工作中遇到的各種困難和問題。

2、公司“創(chuàng)安”辦公室職責(zé)。

(1)認(rèn)真開展調(diào)研，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀，積極為創(chuàng)建工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作中遇到的難點(diǎn)問題和困難問題。

(2)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各基層單位開展創(chuàng)建平安工作。

(3)及時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)公司“創(chuàng)安”開展情況，傳達(dá)上級對開展“創(chuàng)安”的指示精神，并按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)督促檢查各單位創(chuàng)安工作的開展情況，按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署督促各單位抓好落實(shí)。

(4)圍繞社會治安綜合治理工作不同時(shí)期的重點(diǎn)開展工作，負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)宣傳教育，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)、考核工作，督促、檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)情況、重大事故隱患的整改工作及其安全生產(chǎn)條件和有關(guān)設(shè)備設(shè)施、勞動防護(hù)用品的安全管理工作，為創(chuàng)建“平安單位”提供治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)方面的保障。

五、要求。

發(fā)展是政績，穩(wěn)定同樣也是政績，沒有安全和諧的社會環(huán)境，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展就成無本之木，無源之水。為此，創(chuàng)建“平安單位”是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，響應(yīng)縣政府關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”號召的具體落實(shí)，公司要求各基層單位和部門要依照平安單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展平安單位創(chuàng)建活動。把思想統(tǒng)一到公司創(chuàng)建平安單位的要求上來，充分認(rèn)識創(chuàng)建“平安單位”的重要性、緊迫性、艱巨性，肩負(fù)起義不容辭的責(zé)任，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

示范單位創(chuàng)建方案篇十八

全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞“四新”主目標(biāo)和“四化”主抓手，以推動“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展為主題，聚焦“建、管、養(yǎng)、運(yùn)、融”五大目標(biāo)，健全完善“網(wǎng)絡(luò)覆蓋、管養(yǎng)保障、運(yùn)輸服務(wù)、制度政策、資金保障、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、群眾參與、融合發(fā)展、示范引領(lǐng)”九大體系，將農(nóng)村公路打造成為帶動發(fā)展的產(chǎn)業(yè)路、管護(hù)高效的平安路、服務(wù)便民的智慧路、風(fēng)景優(yōu)美的生態(tài)路，形成支撐交通強(qiáng)國貴州試點(diǎn)的“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展模式，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，開創(chuàng)百姓富生態(tài)美的錦屏新未來提供堅(jiān)強(qiáng)的農(nóng)村交通運(yùn)輸保障。

到2025年，全縣農(nóng)村公路治理能力和治理水平明顯提高，農(nóng)村交通出行環(huán)境進(jìn)一步改善，基本建成布局合理、連接城鄉(xiāng)、安全暢通、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、綠色經(jīng)濟(jì)的農(nóng)村交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，建管養(yǎng)運(yùn)融可持續(xù)發(fā)展長效機(jī)制基本建立。

建設(shè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。有序推進(jìn)縣城至茅坪公路等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級及以上公路建設(shè)，使比例提升至65%以上，基本完成2020年底存量四、五類危橋改造，動態(tài)消除新增四、五類危橋，實(shí)施安全生命防護(hù)工程，村道急彎陡坡、臨水臨崖等高風(fēng)險(xiǎn)路段得到有效整治，農(nóng)村公路工程質(zhì)量耐久性、抗災(zāi)能力等大幅提升。

管理達(dá)到新水平?！八暮棉r(nóng)村路”工作100%納入政府績效考核，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級的農(nóng)村公路管護(hù)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“路長制”縣鄉(xiāng)村三級100%覆蓋，管理養(yǎng)護(hù)100%納入村規(guī)民約，高質(zhì)量推進(jìn)信息化管理，全面構(gòu)建“共商、共建、共治、共享、共有”（以下簡稱“五共”）治理格局，行業(yè)治理能力顯著增強(qiáng)。

養(yǎng)護(hù)取得新成效。深化農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革全國試點(diǎn)高質(zhì)量完成，農(nóng)村公路列養(yǎng)率100%，推行農(nóng)村公路預(yù)防性養(yǎng)護(hù)，年均養(yǎng)護(hù)工程比例不低于5%，養(yǎng)護(hù)科學(xué)決策機(jī)制加快建立，市場化養(yǎng)護(hù)全面推行，養(yǎng)護(hù)機(jī)械化、專業(yè)化、精細(xì)化水平逐年提升，開發(fā)護(hù)路員公益性崗位，吸納低收入群眾穩(wěn)崗就業(yè)成效明顯，優(yōu)良中等路率提升至80%以上。

運(yùn)營得到新提升。城鄉(xiāng)交通運(yùn)輸一體化發(fā)展水平達(dá)aaaa級以上，農(nóng)村客運(yùn)公交化運(yùn)營比例提高至15%，農(nóng)村客運(yùn)公益性進(jìn)一步凸顯，力爭快遞服務(wù)農(nóng)村地區(qū)覆蓋率達(dá)100%。

融合實(shí)現(xiàn)新突破。積極鞏固提升“四好農(nóng)村路”省級示范縣，創(chuàng)建“四好農(nóng)村路”全國示范縣，創(chuàng)建示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、示范村比例累計(jì)超過60%，打造馬頸坳至固本、款場至熬市（八受至王家榜段）、烏坡至宰大溪、皇封至擺洞、啟蒙至高賢、北門林場至樂安屯、平秋至鋪口（敦寨至湖南交界）、卦治電站至三板溪、歸朝至高座、平略至潘寨、河口至敖市、瑤里至三望坡和彥洞至新寨等美麗農(nóng)村路265公里以上。鞏固提升s503錦屏至高屯、敦寨至新化、新化至隆里、啟蒙至鐘靈、平略至河口（平略至文斗段）和里郎橋至彎麻6條美麗農(nóng)村路共104公里，農(nóng)業(yè)“因路而興”、農(nóng)民“因路而富”、鄉(xiāng)村“因路而美”，支撐服務(wù)“四化”建設(shè)能力顯著增強(qiáng)。

到2035年，農(nóng)村公路治理能力全面提高，治理體系全面完善，形成體系完備、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制機(jī)制，路況水平和路域環(huán)境根本性好轉(zhuǎn)，“美麗農(nóng)村路”廣泛覆蓋，更好促進(jìn)城鄉(xiāng)交通基本公共服務(wù)均等化，農(nóng)村公路在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的服務(wù)支撐能力大幅提升。

（一）構(gòu)建廣泛覆蓋的農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)體系。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級及以上公路為重點(diǎn)，加快推進(jìn)重點(diǎn)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目前置要件辦理，積極爭取部、省、州項(xiàng)目資金傾斜支持；以“美麗農(nóng)村路”和品質(zhì)工程為抓手，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級及以上公路、縣鄉(xiāng)公路路面改善提升工程及資源路、產(chǎn)業(yè)路、旅游路等新改建和養(yǎng)護(hù)工程，不斷提升農(nóng)村公路服務(wù)能力；以工程質(zhì)量為核心，全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)“八公開”和農(nóng)村公路信用評價(jià)制度，嚴(yán)格項(xiàng)目業(yè)主責(zé)任制、質(zhì)量責(zé)任終身制；以安全“消?！睘橹c(diǎn)，推進(jìn)完善村道安全生命防護(hù)工程，實(shí)施危舊橋梁改造，完善交通標(biāo)志、標(biāo)牌、標(biāo)線，有效提升路網(wǎng)通行安全水平。構(gòu)建完善便捷高效的農(nóng)村公路骨干網(wǎng)絡(luò)、普惠公平的農(nóng)村公路基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、安全暢通的農(nóng)村公路防護(hù)網(wǎng)絡(luò)。到2025年，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級及以上公路15公里，新增2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級及以上公路；實(shí)施村道安全生命防護(hù)工程200公里以上、危橋改造5座以上，完成存量四、五類危橋改造，動態(tài)消除新增四、五類危橋；視資金政策情況實(shí)施一批縣鄉(xiāng)公路路面改善提升工程及資源路、產(chǎn)業(yè)路、旅游路等新改建和養(yǎng)護(hù)工程。（責(zé)任單位：縣交通運(yùn)輸局、縣發(fā)展改革局、縣財(cái)政局、縣公安局、縣自然資源局、州生態(tài)環(huán)境局錦屏分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。

（二）健全長效穩(wěn)定的管養(yǎng)保障體系。全面深化農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革，落實(shí)縣鄉(xiāng)村三級“路長制”，逐步完善“路長制”運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化督查檢查，全面推動責(zé)任落實(shí)，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、各方參與、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的農(nóng)村公路工作格局。扎實(shí)推進(jìn)全縣農(nóng)村公路市場化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目落地見效，進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的'制定和執(zhí)行、養(yǎng)護(hù)作業(yè)的檢查和考核、養(yǎng)護(hù)資金的計(jì)量和撥付、養(yǎng)護(hù)工作的總結(jié)和創(chuàng)新。建立多部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，落實(shí)“縣有執(zhí)法員、鄉(xiāng)有監(jiān)管員、村有護(hù)路員”的路產(chǎn)路權(quán)保護(hù)隊(duì)伍。開展道路運(yùn)輸安全宣傳、隱患排查整治、基礎(chǔ)信息收集等工作，嚴(yán)厲打擊超限超載、非法侵占破壞沿線設(shè)施等各類違法行為。制定應(yīng)急管理預(yù)案，鼓勵(lì)企業(yè)參與應(yīng)急搶險(xiǎn)，提升農(nóng)村公路突發(fā)公共事件響應(yīng)速度，充分借鑒農(nóng)村公路災(zāi)毀保險(xiǎn)“劍河模式”“凱里模式”成功經(jīng)驗(yàn)，建立農(nóng)村公路災(zāi)毀市場化運(yùn)作模式，充分調(diào)動市場優(yōu)質(zhì)資源，推廣農(nóng)村公路災(zāi)毀保險(xiǎn)制，進(jìn)一步提升農(nóng)村公路應(yīng)急保障能力。對窄路基路段因地制宜增加錯(cuò)車道，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和公路通行能力。到2025年，養(yǎng)護(hù)市場化實(shí)現(xiàn)全覆蓋，逐步建立政府與市場合理分工的養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)組織模式，養(yǎng)護(hù)專業(yè)化、機(jī)械化、規(guī)?；竭M(jìn)一步提升。（責(zé)任單位：縣交通運(yùn)輸局、縣財(cái)政局、縣公安局、縣應(yīng)急局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。

（三）建立高效優(yōu)質(zhì)的運(yùn)輸服務(wù)體系。積極推動交通運(yùn)輸、郵政快遞、商貿(mào)、農(nóng)業(yè)、能源等資源在農(nóng)村地區(qū)融合，加快構(gòu)建暢通便捷、經(jīng)濟(jì)高效、便民利民的縣鄉(xiāng)村三級物流服務(wù)體系，加快電商、快遞進(jìn)村，擴(kuò)大城鄉(xiāng)消費(fèi)和農(nóng)產(chǎn)品出山進(jìn)城，將交通運(yùn)輸發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)村地區(qū)發(fā)展新優(yōu)勢，做強(qiáng)路衍經(jīng)濟(jì)、樞紐經(jīng)濟(jì)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，增強(qiáng)廣大群眾獲得感，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、資源共享、路運(yùn)并舉、客貨兼顧、運(yùn)郵結(jié)合”的原則，積極推進(jìn)農(nóng)村客運(yùn)線路公交化改造。補(bǔ)齊農(nóng)村客運(yùn)發(fā)展短板，建立起“以農(nóng)村公交為主、定制班車和網(wǎng)約預(yù)約車為輔、運(yùn)郵客貨互通”的農(nóng)村客運(yùn)服務(wù)體系，多措并舉，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)交通運(yùn)輸一體化發(fā)展。汲取省級“交郵融合+”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善相關(guān)政策和措施，拓展和深化三級物流體系建設(shè)，有效促進(jìn)客貨運(yùn)物流市場的良性發(fā)展。到2025年，服務(wù)全縣農(nóng)村生產(chǎn)生活的“交郵融合+”網(wǎng)絡(luò)體系基本建成。（責(zé)任單位：縣交通運(yùn)輸局、縣工信商務(wù)局、縣供銷合作社聯(lián)合社、縣郵政公司，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。

（四）構(gòu)建規(guī)范有效的制度政策體系。著力加強(qiáng)制度政策建設(shè)，進(jìn)一步完善農(nóng)村公路建管養(yǎng)運(yùn)、融合發(fā)展、資金保障、績效考核等政策體系，出臺《錦屏縣全面深化農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革試點(diǎn)實(shí)施方案》《錦屏縣全面推行農(nóng)村公路“路長制”實(shí)施方案》《錦屏縣“四好農(nóng)村路”省級示范縣鞏固提升暨“四好農(nóng)村路”全國示范縣創(chuàng)建工作方案》。到2025年，全面建立“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展“1+n”政策體系，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、權(quán)責(zé)清晰、上下聯(lián)動、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、多方參與”的農(nóng)村公路發(fā)展格局。（責(zé)任單位：縣交通運(yùn)輸局、縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。

（五）完善支持有力的資金保障體系。充分發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)和激勵(lì)作用，采取資金補(bǔ)助、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、一般債券等多種方式保障資金供給，積極引導(dǎo)社會資本參與農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)工作。農(nóng)村公路日常養(yǎng)護(hù)按縣道10000元/年·公里、鄉(xiāng)道5000元/年·公里、村道3000元/年·公里、通組公路1500元/年·公里的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，省州縣三級財(cái)政按5:2:3比例籌集。農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工程資金州縣兩級按4:6比例籌集且兩級合計(jì)投入資金不得低于省級投入資金的2倍。地方代養(yǎng)的普通省道養(yǎng)護(hù)資金不得低于縣道標(biāo)準(zhǔn)，州縣兩級按2:8比例籌集。探索公路冠名、廣告招商、企業(yè)領(lǐng)養(yǎng)、社會捐資等多種形式籌集農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)資金。堅(jiān)持農(nóng)村客運(yùn)公益屬性，建立健全農(nóng)村客運(yùn)政府購買服務(wù)機(jī)制，及時(shí)足額發(fā)放燃油補(bǔ)貼等農(nóng)村客運(yùn)補(bǔ)貼補(bǔ)助資金。優(yōu)化燃油稅補(bǔ)貼退坡資金等使用效益，著重用于農(nóng)村客運(yùn)信息化發(fā)展和安全生產(chǎn)管理。到2025年，全面建立公共財(cái)政投入為主、多渠道籌措為輔的資金保障體系，著力提升“四好農(nóng)村路”可持續(xù)發(fā)展能力。（責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣交通運(yùn)輸局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。

（六）構(gòu)建完備適用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。貫徹落實(shí)國家、省級行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)性文件，持續(xù)落實(shí)農(nóng)村公路建設(shè)“六個(gè)同步”和“三同時(shí)”實(shí)施要求，將混凝土硬路肩、排水系統(tǒng)、安保工程、錯(cuò)車道、公路綠化、管理養(yǎng)護(hù)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)驗(yàn)收。因地制宜，結(jié)合公路沿線自然景觀適當(dāng)打造農(nóng)村公路觀景臺、休息服務(wù)區(qū)等。通過組織開展業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，開展現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)等形式，提升技術(shù)軟實(shí)力。深度應(yīng)用“四好農(nóng)村路”綜合管理平臺，對“規(guī)劃設(shè)計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度、督察督辦、質(zhì)量驗(yàn)收、資金撥付、信用評價(jià)、管理養(yǎng)護(hù)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施全過程數(shù)據(jù)監(jiān)管，提高管理效率和服務(wù)水平。持續(xù)開展農(nóng)村公路路況檢測，建立縣、鄉(xiāng)、村、組四級公路全覆蓋的動態(tài)檢測機(jī)制，探索路況數(shù)據(jù)深度應(yīng)用，建立完善以路況自動化檢測技術(shù)為支撐的養(yǎng)護(hù)科學(xué)決策機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村客貨運(yùn)領(lǐng)域的信息化應(yīng)用。到2025年，依托農(nóng)村交通綜合信息服務(wù)平臺，深度整合建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)、客運(yùn)、寄遞物流等各類資源，形成以“交通運(yùn)輸+農(nóng)村新生活”為特色的新農(nóng)村交通綜合服務(wù)開放生態(tài)平臺。（責(zé)任單位：縣交通運(yùn)輸局、縣財(cái)政局、縣水務(wù)局、縣工信商務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。

（七）發(fā)展共享共治的群眾參與體系。整合財(cái)政、人社、鄉(xiāng)村振興、交通運(yùn)輸?shù)炔块T資源，采取養(yǎng)護(hù)公益性崗位、以工代賑等方式，按每3-5公里開發(fā)一個(gè)農(nóng)村公路護(hù)路員就業(yè)崗位，引導(dǎo)和吸納群眾特別是脫貧人口和低收入人群參與農(nóng)村公路監(jiān)督和生產(chǎn)，促進(jìn)群眾就近就業(yè)、穩(wěn)定增收及建養(yǎng)增效。采取統(tǒng)籌一定比例農(nóng)村公路日常養(yǎng)護(hù)資金或多渠道籌集等方式，積極穩(wěn)定護(hù)路員隊(duì)伍。積極宣傳和推動將愛路、護(hù)路、護(hù)安要求納入基層民主自治“村規(guī)民約”自我管理，構(gòu)建“五共”農(nóng)村公路工作機(jī)制。鼓勵(lì)聘請人大代表、政協(xié)委員、第一書記、農(nóng)村黨員、寨佬、退休職工、群眾等作為義務(wù)監(jiān)督員，參與農(nóng)村公路工作監(jiān)督。創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，加大培訓(xùn)力度，制定“口袋書”“微視頻”，通過新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂、群眾院壩會等方式，提高群眾崗位匹配度和管理水平。到2025年，新增一批公益性崗位，進(jìn)一步拓寬脫貧人口和農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)渠道，促進(jìn)農(nóng)民群眾持續(xù)增收。（責(zé)任單位：縣交通運(yùn)輸局、縣發(fā)展改革局、縣財(cái)政局、縣人力資源社會保障局、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。

（八）打造創(chuàng)新多元的融合發(fā)展體系。以農(nóng)村公路為紐帶，推進(jìn)農(nóng)村公路與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、特色資源、體育運(yùn)動等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治，充分利用我縣優(yōu)勢資源，將重要產(chǎn)業(yè)區(qū)、特色田園鄉(xiāng)村示范點(diǎn)、旅游景區(qū)、傳統(tǒng)村落、新農(nóng)村等連點(diǎn)成線、成環(huán)成網(wǎng)，打造不同于省外、有別于省內(nèi)其他縣（市）的美麗農(nóng)村路經(jīng)濟(jì)示范走廊。鼓勵(lì)農(nóng)村公路和山地旅游、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等經(jīng)營性項(xiàng)目一體化開發(fā)，提升通往鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)節(jié)點(diǎn)的農(nóng)村公路發(fā)展水平，拓展農(nóng)村公路服務(wù)附加值。積極推動農(nóng)村客運(yùn)與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，探索“一點(diǎn)多能、一網(wǎng)多用、深度融合”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸服務(wù)站發(fā)展新模式，打造集管理、養(yǎng)護(hù)、客運(yùn)、貨運(yùn)、寄遞物流、供銷網(wǎng)點(diǎn)、電商等多種服務(wù)功能為一體的新型農(nóng)村服務(wù)場站，實(shí)現(xiàn)“資源共享、多站合一、客貨同網(wǎng)”。強(qiáng)化生態(tài)保護(hù)，依法合理選擇公路線位，避免大挖大填，結(jié)合人居環(huán)境整治改善路域環(huán)境。推廣運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，加大舊路材料循環(huán)利用。到2025年，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)都有美麗農(nóng)村路，分類打造“路旅融合”“農(nóng)特產(chǎn)業(yè)”“紅色文化”“軍屯文化”“生態(tài)康養(yǎng)”等美麗農(nóng)村路經(jīng)濟(jì)示范走廊200公里以上。（責(zé)任單位：縣交通運(yùn)輸局、縣自然資源局、州生態(tài)環(huán)境局錦屏分局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣工信商務(wù)局、縣文體廣電旅游局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣林業(yè)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。

（九）打造全面覆蓋的示范引領(lǐng)體系。以“四好農(nóng)村路”示范創(chuàng)建為抓手，加大政策和資金支持力度，全面推進(jìn)“四好農(nóng)村路”縣域、鄉(xiāng)域、村域示范創(chuàng)建，積極爭創(chuàng)“四好農(nóng)村路”建設(shè)全國示范縣、省級示范縣，打造一批示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和示范村，在示范創(chuàng)建中補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升，推動“四好農(nóng)村路”示范創(chuàng)建從區(qū)域示范引領(lǐng)向全域達(dá)標(biāo)發(fā)展轉(zhuǎn)變。到2025年，創(chuàng)建“四好農(nóng)村路”全國示范縣，創(chuàng)建示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、示范村比例累計(jì)超過60%。（責(zé)任單位：縣交通運(yùn)輸局、縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣人民政府縣長為組長，分管副縣長為副組長，縣政府辦公室主任、縣政府辦公室副主任、縣有關(guān)單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府主要負(fù)責(zé)同志為成員的錦屏縣“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全縣“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作。建立由縣人民政府分管交通工作的副縣長為召集人，縣有關(guān)單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府分管負(fù)責(zé)同志為成員的錦屏縣“四好農(nóng)村路”聯(lián)席會議制度（以下簡稱聯(lián)席會議），強(qiáng)化任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)，適時(shí)研究解決工作推進(jìn)中的重大問題。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府要相應(yīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)席會議制度，出臺貫徹落實(shí)措施，統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)工作。

（二）強(qiáng)化要素保障。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要密切配合，在農(nóng)村公路用地保障、生態(tài)保護(hù)、林地許可、設(shè)計(jì)審批、用水用電、砂石材料、公路綠化、資金保障、就業(yè)崗位開發(fā)、聯(lián)合執(zhí)法、路產(chǎn)路權(quán)、路域環(huán)境整治、應(yīng)急搶險(xiǎn)、資金審計(jì)等方面積極給予支持，及時(shí)研究制定相關(guān)措施?？h直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)結(jié)合“四好農(nóng)村路”建設(shè)需要，積極提供臨時(shí)砂石料場、建設(shè)用地，加強(qiáng)區(qū)域砂石、水泥等材料價(jià)格穩(wěn)控和有效供給，降低農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。將“四好農(nóng)村路”工作納入對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和有關(guān)單位年度績效考核，考核結(jié)果與年度考核掛鉤。按照“縣道縣管、鄉(xiāng)村道鄉(xiāng)村管”的原則，完善農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)責(zé)任制度，明確權(quán)力清單和責(zé)任清單，落實(shí)管理機(jī)構(gòu)和人員。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要根據(jù)各自職責(zé)，組織開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，跟蹤各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況定期或不定期通報(bào)，加強(qiáng)工作調(diào)度，確保目標(biāo)任務(wù)順利完成。

（五）強(qiáng)化氛圍營造。充分運(yùn)用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開展形式多樣的宣傳教育，提高基層干部群眾的知曉率、認(rèn)同感、參與度。認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、宣傳先進(jìn)典型，形成全社會關(guān)心、支持和監(jiān)督“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。

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