合同是商業(yè)交易中的法律約束，確保交易的順利進行。合同的編寫應(yīng)考慮到各種可能的風(fēng)險和情況，制定相應(yīng)的條款。希望以下合同模板能夠為您提供一些寫作方向和靈感。
社區(qū)臨聘人員合同簽篇一
a.(以下簡稱甲方)。
地址：_________________。
企業(yè)類型：_________________。
企業(yè)負(fù)責(zé)人：_________________。
b.雇員(以下簡稱乙方)。
姓名：_________________。
性別：_________________。
年齡：_________________。
身份證號碼：_________________。
戶口所在地：_________________。
現(xiàn)住址：_________________。
社區(qū)臨聘人員合同簽篇二
乙方：
為保持社區(qū)安置樓清潔衛(wèi)生，根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為保潔員，為切實維護雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商后達成如下合同條款：
一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日 二、甲方的責(zé)任如下：
（一）保證每月發(fā)放聘用費 500 元（伍佰圓整），實行包干制，不再享受其他待遇。
（二）負(fù)責(zé)將根據(jù)合同責(zé)任把《保潔員崗位職責(zé)》及時通知乙方的有關(guān)應(yīng)急事項。
（三）負(fù)責(zé)為乙方工作期間辦理意外人身保險。
（四）負(fù)責(zé)對乙方的工作進行指導(dǎo)和提出建議。
三、乙方的責(zé)任如下：
（一）負(fù)責(zé)每天清掃樓前樓后。
（二）負(fù)責(zé)每周一次對樓前樓后地面沖洗，并澆灌安置樓周圍的樹木。
（三）負(fù)責(zé)每天清掃樓后公路行道，定期將便道旁雜草清除干凈。
（四）負(fù)責(zé)半月一次澆灌樓后公路行道上的樹木。
（五）服從甲方的指導(dǎo)安排，接受甲方的檢查和意見。
（六）認(rèn)真完成社區(qū)交付的其他臨時性工作。
五、 其他事項
1、乙方上班不允許穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防礙工作的衣著。
2、在工作中工作態(tài)度不端正，表現(xiàn)不佳或工作能力較差，甲方可以隨時終止合同。
3、乙方在工作期間應(yīng)注意安全，如發(fā)生安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)。
4、乙方合同期滿后，甲方將進行考核，對工作表現(xiàn)好，積極肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的可擇優(yōu)續(xù)聘。
5、乙方在協(xié)議期間無節(jié)假日，乙方根據(jù)工作職責(zé)范圍自行調(diào)節(jié)好休息時間。
六、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方（蓋章）：社區(qū)居委會 乙方簽字： 代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
甲方（聘用單位）:
乙方（受聘人員）：
為了進一步改善小區(qū)壞境，提高住戶的生活質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定，對小區(qū)衛(wèi)生進行保潔。為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。
一、保潔的形式、時間和范圍
1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為 月。從 年 月 日至 年 月 日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關(guān)。
三、在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴(yán)格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
四、工作要求和監(jiān)督檢查：
1、保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如超過三天作自動放棄本工作處理；
2、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進行考核，扣除部分工資。
務(wù)期內(nèi)可作辭退處理；
4、甲方對乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)，有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。
乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。
五、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及其他相關(guān)情況。
乙方已經(jīng)熟知甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、甲方的勞動紀(jì)律；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
對違反甲方規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、甲方提供所需用具，明細(xì)見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同經(jīng)雙方簽字后生效。協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
甲 方：北山社區(qū) 乙方：
代表人： 家庭住址：
居民身份證號碼：
甲方為了美化環(huán)境，保持住宅小區(qū)及住宅樓環(huán)境的.清潔衛(wèi)生，使之成為優(yōu)美舒適、明亮整潔的文明住宅小區(qū)，經(jīng)研究，決定聘請乙方為臨時保潔員，負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)主干道、住宅樓前后及樓道口環(huán)境衛(wèi)生管理，乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：
一、甲方目前實行固定工資，每月工資1300元，如因人員增加致勞動量減少，甲方和乙方協(xié)商后重新測算工資，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添臵必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方每天要對小區(qū)內(nèi)（主干道、住宅樓前后人行道及樓道口）進行大掃或小掃，確保小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔，另外，在創(chuàng)建等特殊時期，甲方要求乙方進行突擊環(huán)境清潔，乙方須服從安排。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，為保護乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資次月20日支付給乙方。
七、甲方對乙方在勞動過程中需要添臵的工具等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議。
八、若甲方由于改革或其他特殊原因不能續(xù)聘的，甲方會提前告知乙方并支付其下欠工資，此合同自然解除，且乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。
九、若乙方?jīng)Q定不從事此工作，需至少提前10天告知甲方，以便甲方及時聘用其他人員代替。
十、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。?
十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方［簽名］： 乙方［簽名］：
單位[蓋章]：
年 月 日
社區(qū)臨聘人員合同簽篇三
電話號碼：_______________________。
地址：___________________________。
乙方姓名：_______________。
性別：___________________________。
年齡：___________________________。
家庭住址：_______________________。
根據(jù)《_勞動法》和_，____________因生產(chǎn)工作需要，招用____________為臨時工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
本合同有效期為______年____個月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)任務(wù)。
2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
三、勞動保護和勞動條件。
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險、福利和政治待遇。
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;。
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除。
在下列情況下，甲方可以解除合同：
2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;。
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;。
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;。
4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動紀(jì)律和獎懲。
乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關(guān)。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
甲方簽字蓋章：________________。
________年________月________日。
乙方簽字蓋章：________________。
________年________月________日。
鑒證人：______________________。
________年________月________日。
社區(qū)臨聘人員合同簽篇四
鄉(xiāng)第一初級中學(xué)根據(jù)上級指示精神,為確保師生及校園財產(chǎn)安全,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,聘請門衛(wèi)一人,特立合同如下:。
一、鄉(xiāng)第一初級中學(xué)(一下簡稱甲方)的職責(zé)和義務(wù):。
1、甲方負(fù)責(zé)向被聘人(一下簡稱乙方)提供門衛(wèi)房一間。
2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資元整(.00元)。
3、甲方每月向乙方供照明用電度。
4、甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。
5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)或因病不能履行義務(wù)時,甲方有權(quán)終止合同(停發(fā)工資)。
二、乙方的職責(zé)和義務(wù):。
1、乙方自合同簽訂之日起負(fù)責(zé)甲方的`前后大門落鎖及校內(nèi)的安全。
2、未經(jīng)甲方允許,乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學(xué)校,外來人員出入學(xué)校必須進行登記。
3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費。
4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)。
5、乙方負(fù)責(zé)傳遞報紙和信件。
6、乙方享受甲方職工的福利待遇。
三、本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。
四、:_________________本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
社區(qū)臨聘人員合同簽篇五
根據(jù)《^v^教師法》、《^v^民辦教育促進法》、《^v^勞動法》及《^v^勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
第一條本合同為固定期限合同。自______年______月______日起，至______年______月______日止。
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為______。
2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方要服從分配。
3、甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對乙方的工作進行考核。
4、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；維護甲方聲譽；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
5、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律：
（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務(wù)的；
（二）私自將生源介紹到其他單位的；
（四）乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的；
（五）其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
6、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真執(zhí)行。
7、服從園長和教研主任的安排，發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育保育及生活護理工作。
8、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，注意個體差異因材施教。
9、做好家長工作，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。
10、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項活動任務(wù)。
12、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。
13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓(xùn)、進修等活動，甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利。
14、乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資（工資組成詳見工資附表）。每月20日發(fā)上月工資及獎金。
2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。
3、乙方在甲方處工作滿一年后，獎勵1000元。
4、在聘期內(nèi)終止合同扣除當(dāng)押金。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；
（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（三）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達到解聘條件的；
（四）簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的；
（五）故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的；
（六）因乙方有工作失職，不能勝任本職工作，不服從園所安排，與同事不能和睦相處，教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師，園所有權(quán)中途解除勞動合同。
（七）乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因，園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50%的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
（八）乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
（二）經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。
5、甲方未按合同約定支付勞動報酬，乙方可隨時通知甲方解除合同。
1、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié)；或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴。
2、合同期滿，本合同終止，終止后如工作需要，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。
3、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
日期：____________________
日期：____________________
社區(qū)臨聘人員合同簽篇六
一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我始終堅持以人為本、構(gòu)建平安和諧社區(qū)的科學(xué)發(fā)展觀和責(zé)任感狠抓治安工作，通過落實責(zé)任風(fēng)暴，切實加強了本社區(qū)綜合治理各項工作，確保了xx社區(qū)的平安和諧，開創(chuàng)了文明效益的新局面。下面作簡要匯報：
一、今年的治安狀況。
今年以來，我們通過開展“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的社會治安綜合治理，多管齊下整治治安秩序，收到了良好的效果。我們積極配合上級用各種方式阻止xx活動，使本轄區(qū)xx活動得到有效控制。
二、主要措施及成效。
(一)做到“三個到位”，打造平安社區(qū)。
1、教育到位。我始終把提高隊伍素質(zhì)放在治安工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，使每位隊員明確自身職責(zé)，逐步建立起一支有素質(zhì)的治安隊伍。
2、管理到位。實行“誰當(dāng)班，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任獎罰制和責(zé)任追究制，隊員分三班巡邏，如當(dāng)月當(dāng)班時間內(nèi)無發(fā)案，則當(dāng)班每人獎勵xxx元，如有發(fā)案，則取消xxx元獎金，且每發(fā)一案，當(dāng)班班長當(dāng)月工資扣減xxx元，隊員每人扣減xxx元。下半年來，通過實行這種獎罰分明的責(zé)任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。
3、資金到位。今年共投入治安經(jīng)費xx多萬元，同比去年增加了xx多萬元，超額完成了年初我社區(qū)承諾的xx萬元治安經(jīng)費保證。具體用在：改建治安辦和警務(wù)室。今冬，xx公司投入近xx萬元把原村委樓重新裝修，并配備各項辦公設(shè)備，給治安隊提供了新的、現(xiàn)代化的辦公場所。主動支持派出所的轄區(qū)防控建設(shè)。更新和完善設(shè)備。全面更換治安員服裝，并購進一批高質(zhì)量的對講機及完善各項設(shè)施。擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。壯大了治安力量，調(diào)動了隊員積極性。
(二)化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)。
在矛盾排查調(diào)處上，我們堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則和“調(diào)防結(jié)合”的方針，發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在今年節(jié)假日及社區(qū)多項重要工作中，均派出了治安維護人員，即時處理現(xiàn)場突發(fā)事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。
今年調(diào)解工作的重點難點是本社區(qū)居民與xx廠環(huán)境污染的矛盾。在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本支部充分發(fā)揮核心作用，通過先后召開xx次協(xié)調(diào)會，層層反復(fù)討論研究，并與xx廠方溝通協(xié)商，再與部分群眾代表座談，歷時半年多，終于使雙方達成共建和諧社區(qū)的共識，xx廠將繼續(xù)改善環(huán)境并資助社區(qū)福利教育等公益事業(yè)，化解了雙方十多年的矛盾，使得上級領(lǐng)導(dǎo)放心，xx樂意，群眾滿意。
(三)加強各項綜合整治，全面推進綜治工作。
落實“清無”工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經(jīng)營，圓滿完成了“清無”工作任務(wù)。加強出租屋綜合管理，由治安隊配合社區(qū)民警對全社區(qū)出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學(xué)知識等。配合街道司法部門在本社區(qū)開展法制宣傳工作，進一步增強了群眾法制意識。
總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責(zé)的，方法是對頭的，所取得的成效，群眾是滿意的。
三、存在的主要問題。
治安防范宣傳力度仍不夠大，社區(qū)居民自我防范意識有待提高;治安隊員整體素質(zhì)不夠高，特別是法律知識、業(yè)務(wù)能力及判斷處理突發(fā)事件的能力仍待加強。
四、明年工作思路。
元旦后春節(jié)前搬進新的警務(wù)治安大樓后，以新環(huán)境樹立新形象、新作風(fēng)，全面加強治安管理，狠抓治安隊伍建設(shè)，強化職能訓(xùn)練，建立一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的素質(zhì)過硬的治安隊伍。保證全年xx萬元治安專項經(jīng)費的落實。(含工資及車輛維修)加大法制宣傳力度，增強居民的治安防范意識。加強院區(qū)式小區(qū)后續(xù)管理工作，以“小區(qū)內(nèi)零案發(fā)”為目標(biāo)，力創(chuàng)平安和諧社區(qū)。
社區(qū)臨聘人員合同簽篇七
戶籍地址：_________。
現(xiàn)居住詳細(xì)住址：_________。
通信地址：_________。
郵編：_________。
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《^v^勞動法》《^v^民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
1、本合同為固定期限勞動合同：合同期限自年月日起至年月。
日止。
2、試用期從自年月日起至自年月日止。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本崗位工作職責(zé)和要求，認(rèn)真完成本職工作。
3、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和工作變動，按時按量完成工作，并積極協(xié)助其他部門工作。
4、乙方的工作地點為：。甲方可根據(jù)工作需要變動乙方的工作地點。
第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全生產(chǎn)教育，杜絕違章操作和違章指揮。乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少工傷事故和職業(yè)危害。
2、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
3、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條勞動紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方在甲方工作期間，如乙方違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、損壞辦公設(shè)施設(shè)備，給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
第五條工作時間和休息、休假。
1、甲方安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
第六條勞動報酬。
1、甲乙雙方約定乙方試用期期間基本工資為稅前人民幣元/月，績效工資為稅前人民幣元/月，轉(zhuǎn)正后基本工資為稅前人民幣元/月，績效工資為稅前人民幣元/月。其中實發(fā)工資為甲方從乙方勞動報酬中扣除社保費用、公積金、水電費、代扣代繳個人所得稅等應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的各項費用后，剩余的工資額。實發(fā)工資由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)到乙方賬戶。
2、甲方每月日前支付乙方上月工資。在無違章違紀(jì)的前提下，支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。每月甲方以短信形式發(fā)送上月工資條至乙方手機號碼，只要甲方一發(fā)出短信就視為乙方已收到工資條，如乙方收不到，必須在當(dāng)月15號之前以書面形式提出異議，甲方可再次發(fā)送短信給乙方，如乙方對信息中工資數(shù)額構(gòu)成有異議，應(yīng)在甲方發(fā)出短信3天內(nèi)提出書面疑義，否則視為乙方已同意信息。
3、甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或支付加班加點工資。
第七條保險福利。
1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險)。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在合同期間的傷、殘、死亡等待遇和撫恤、救濟按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、乙方不勝任合同約定的工作的;。
3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方違反有關(guān)同行規(guī)避協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的行為的;。
(5)乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方同意，在甲方同類企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)的。
(6)乙方違反甲方勞動紀(jì)律規(guī)定在外兼職的;。
(7)乙方有貪污公款行為的;。
(8)乙方利用甲方資源謀私利的;。
(9)乙方不聽從指揮使甲方造成重大損失的;。
(10)乙方有其他行為造成甲方利益受到重大損失的;。
(11)乙方被國家機關(guān)依法行政處罰或拘留超過3天的;。
(12)《民法典》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同：
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)《民法典》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)《民法典》第三十八條規(guī)定的其他情形。
7、乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職的，視同嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)《民法典》第三十九條規(guī)定解除勞動合同，同時由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8、乙方在患病、非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或女工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間違反甲方規(guī)章制度、法律法規(guī)的，甲方可依據(jù)《民法典》第三十九條規(guī)定解除勞動合同。
9、乙方入職時向甲方提供不真實信息的，視同嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方解除勞動合同。
第十一條本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第十二條合同的續(xù)訂本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
第十三條經(jīng)濟補償和違約責(zé)任。
1、合同期內(nèi)，有《民法典》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《民法典》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。
4、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。
5、甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)并有《移交確認(rèn)書》之后給予支付;乙方?jīng)]有按規(guī)定履行的，甲方有權(quán)暫不支付經(jīng)濟補償金且無須承擔(dān)其他責(zé)任，同時甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任及經(jīng)濟賠償責(zé)任。
第十四條勞動爭議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向南寧市勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向南寧市勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條雙方約定的其他事項。
1、乙方離職應(yīng)按甲方要求及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。移交完畢后，雙方辦理《移交確認(rèn)書》。乙方保證離職時，應(yīng)向甲方交回與工作有關(guān)的所有的文件資料及用品，包括各種文件、備忘錄、顧客清單、圖表資料、培訓(xùn)教材及辦公設(shè)備等，不得將這些資料提供給其他企業(yè)、單位、社會團體和個人使用。
2、乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的或乙方未按規(guī)定交回有關(guān)文件資料及用品的，乙方應(yīng)賠償甲方受到的經(jīng)濟損失(包括但不限于律師代理費、訴訟費、公證費、送達費等)，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。
3、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和日常管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守甲方的商業(yè)機密(包含客戶信息)。乙方泄漏甲方商業(yè)機密，經(jīng)核實確是給甲方造成損失的，甲方將解除勞動合同，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
4、乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位存在勞動關(guān)系或到其他企業(yè)兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲乙雙方勞動合同自行終止，并由乙方承擔(dān)由此造成的相應(yīng)責(zé)任。
社區(qū)臨聘人員合同簽篇八
乙方(勞動者)。
姓名：____________________________。
身份證號：____________________________。
戶籍地址：____________________________。
根據(jù)《^v^勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限。
第一條本合同為臨聘人員勞動合同，合同期限為5個月。本合同自_______年___月___曰起至_______年___月___曰止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方自愿接受甲方的工作條件，同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調(diào)整。
第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達到服從安排，完成教育教學(xué)各項任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和教育培訓(xùn)。
第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定，并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付。
第七條在合同期限內(nèi)，乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準(zhǔn)，日后不得異議。
1、基本工資：每月560元。
2、“五險一金”補貼：每人每月390元。
3、班主任津貼：每月250元。
第八條期末結(jié)束時，經(jīng)甲方考核，乙方若較好完成了所有工作，甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。
五、社會保險。
第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼，由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳，由乙方自行負(fù)責(zé)。
六、勞動紀(jì)律。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學(xué)等各項規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、合同解除。
第十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(涉及前三條者，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(五)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
(六)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(七)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點，乙方拒絕配合的。
(九)乙方提供給甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、合同終止。
第十五條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;。
(三)乙方退休、退職、死亡的;。
(四)甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力，甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后，本合同可以終止。
九、特別約定。
第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的，甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
第十七條甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費。
第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位，否則，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。
十、違約責(zé)任。
第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，向守約方支付違約金和賠償金。
第二十條因乙方原因給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、爭議處理。
第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其他約定。
第二十二條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
法人代表：(簽章)。
社區(qū)臨聘人員合同簽篇九
根據(jù)《^v^勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。
三、勞動保護和勞動條件。
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點地工資。
4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。
四、勞動報酬和保險福利待遇。
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇。
3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機構(gòu)的規(guī)定辦理。
五、勞動紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎勵。
2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。
6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
七、違反勞動合同的責(zé)任。
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
八、雙方協(xié)商的其它事項。
____________________________________。
九、其它規(guī)定。
1、本合同未盡事項，按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”，是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方(簽章)_________。
乙方(簽章)_________。
_________年_________月_________日。
社區(qū)臨聘人員合同簽篇十
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》，《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同。
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動合同。
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動報酬。
2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。
工資報酬金額為每月______元(大寫：____________元)，試用期為每月_________元(大寫：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。
(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
(一)勞動合同的變更。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益;。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟損失的;。
(三)有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(六)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________。
日期：_________________日期：_________________
社區(qū)臨聘人員合同簽篇十一
甲方：(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
文化程度：
現(xiàn)在住址：
身份證號：
戶籍所在地：
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上根據(jù)《^v^合同法》，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
合同期限。
本合同為勞動合同，合同期從年月日起止年月日止。工作內(nèi)容：
1、甲方根據(jù)幼兒園工作的需要，安排乙方從事工作。
2、乙方同意按甲方需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)。
3、乙方在工作上應(yīng)達到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。
勞動保護和勞動條件：
甲方有義務(wù)給乙方提供辦公，活動及休息場所，供乙方使用。
勞動報酬：
合同期間，甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容，為乙方發(fā)放工資、獎金。
勞動紀(jì)律：
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強主人翁意識，嚴(yán)格遵守國家各項法律，法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，管理和指揮，積極做好工作。
福利待遇：
乙方在合同期間的婚嫁，公休假等福利待遇，按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行。繼續(xù)教育和培訓(xùn)：
1、甲方對乙方的培訓(xùn)，乙方必須按時參加，實行簽到制度，并且做好培訓(xùn)記錄。
2、甲方對乙方進行各種必要的政治，思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓(xùn)。
3、乙方應(yīng)該刻苦專研業(yè)務(wù)，達國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
4、乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費由乙方自付。
5、放假后期(幼兒放假離園之后與開學(xué)幼兒來園之前)，教師培訓(xùn)無工資。
合同的終止，解除和續(xù)訂：
1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、受聘人有下列情形之一的，幼兒園可以解除聘用合同：
(1)不履行合同或嚴(yán)重違反聘用園規(guī)章制度的;。
(2)受聘人失職，瀆職或違法亂紀(jì)的;。
(3)曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天的;。
(4)連續(xù)兩月考核最差的;。
(5)受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位，仍然不能勝任工作的。
違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法：
1、在簽訂合同時，乙方需一次性繳納500元作為下學(xué)期任職的保證金，因行業(yè)特性，不得在學(xué)期中途提出解除合同。在合同期內(nèi)，乙方不管因任何理由，主動提出解除合同的，甲方扣除乙方一個月工資及全部獎金并且不退還保證金。
2、乙方需提出解除合同，應(yīng)在合同期滿前一個月提出，待合同期滿后方可離園。
3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他工作，如違犯者視作違約行為，按照主動提出解除合同處理。
4、乙方解除合同后，上交甲方提供的園服、備課本、教學(xué)資料等。若有丟失或者損壞，照價賠償。
5、未經(jīng)幼兒園允許，不得私自將幼兒園資料外傳，轉(zhuǎn)借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其法律責(zé)任，并賠償幼兒園損失。
本合同自年月日起生效，涂改及他人代簽無效。
甲方：_________________乙方：_________________。
日期：_________________日期：_________________
社區(qū)臨聘人員合同簽篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
一、合同期限。
合同期限20xx年1月1日至20xx年1月1日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
二、生產(chǎn)、工作任務(wù)。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動紀(jì)律。
甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件。
甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為。
乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：
(一)提供必要的勞動場所和設(shè)備。
(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。
(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假。
根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、勞動報酬。
日工資為130元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
七、甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;。
八、合同的終止和解除。
雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(二)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
(三)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從。
九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
十、違約責(zé)任及賠償。
甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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