2022年關(guān)于工作計劃的感悟(7篇)

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2022年關(guān)于工作計劃的感悟(7篇)
時間:2022-11-13 12:50:12     小編:admin

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得感悟,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得感悟該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得感悟范文大全,供大家借鑒參考,希望可以幫助到有需要的朋友,我們一起來了解一下吧。

關(guān)于工作計劃的感悟篇1

(一)繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達到85%左右。

(二)進一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到80%左右。

(三)加強部門培訓(xùn)工作,確??头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

(四)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

(五)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

(六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

回顧上半年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望下半年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

一、 狠抓團隊的內(nèi)部建設(shè),工作紀律。

二、 定期思想交流總結(jié)。

三、 建立經(jīng)理信箱,接受各員工建議,更好的為業(yè)主服務(wù)。

四、 完善管理制度,根據(jù)工作標準,擬定操作標準。

五、 人員的招聘、培訓(xùn)。

六、 樓宇的驗收內(nèi)容、實地的考察學(xué)習(xí)。

七、 交房工作的準備、實施。

八、 空置單位的管理及代租代售業(yè)務(wù)。

九、 完善業(yè)主檔案。

十、 費用的收取及催繳。

十一、 處理業(yè)主投訴咨詢問題及跟進工作,建立回訪制度。

十二、 組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的工作水平、服務(wù)質(zhì)量。

十三、 定期走訪,征求業(yè)主意見,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

十四、 組織開展社區(qū)文化活動及業(yè)主聯(lián)誼活動。

十五、 負責(zé)辦理入住、驗房,交房、裝修的全部手續(xù)。

十六、 簽訂物業(yè)服務(wù)合同、裝修協(xié)議等文書。

十七、 根據(jù)業(yè)主要求開展其他有償服務(wù)。

十八、 監(jiān)督檢查各部門的服務(wù)質(zhì)量,對不合格的服務(wù)及時進行整改。

十九、 定期召開各部門服務(wù)質(zhì)量評定會,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

二十、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

關(guān)于工作計劃的感悟篇2

。

1、對家裝業(yè)務(wù)員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你必須就要結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自我的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務(wù)。

2、工作表要學(xué)會預(yù)留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。比方說,原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),午時2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到午時1:30分才行動,至少應(yīng)當留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。

3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不可能每一天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

1、早會培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00—8:40)我們提議每個公司都舉行早會培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計師集中在一齊,如果部門較大,也能夠單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每一天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,資料能夠循環(huán)推進。2、設(shè)計跟進(8:40—9:00)

業(yè)務(wù)員參加完早會培訓(xùn)以后,要與設(shè)計師進行單獨溝通,業(yè)務(wù)員能夠?qū)⒖蛻舻男孪?、新要求、新想法向設(shè)計師匯報,同時也要督促設(shè)計師的工作,以免設(shè)計師因自我的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設(shè)計師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系

3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(9:00—9:20)

與設(shè)計師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,到了九點以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要量房,也好及時與設(shè)計部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設(shè)計師進行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每一天跟進客戶的習(xí)慣。

4、到小區(qū)展開行動(9:30—17:00)

這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自我的客戶資源。當然也要根據(jù)實際情景,如果小區(qū)交房,就要提前去小區(qū),早會能夠不開,電話能夠不打。晚上回公司的時間也可早可晚,如果小區(qū)客戶下班后較多,就能夠晚回去

5、回公司打電話(17:00—18:00)

如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號碼,我提議午時早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時間打電話的效果最夢想。

6、晚上要進行客戶分析;su!

業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養(yǎng)成對自我白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習(xí)慣,能夠結(jié)合公司推出的《客戶分析表》,僅有對客戶進行準確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上,要將客戶分析的資料與設(shè)計師或主管進行溝通

7、晚上要列出當天名單(客戶、人際關(guān)系)期望你每一天都能在自我的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息,完整地進行登記,每一天增長的名單,就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。

關(guān)于工作計劃的感悟篇3

良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分,心理健康教育是提高中學(xué)生心理素質(zhì)的教育,是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。六年級學(xué)生正處在身心飛速發(fā)展的時期,隨著生理、心理的發(fā)育和發(fā)展、社會閱歷的擴展及思維方式的變化,他們在學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系、升學(xué)和自我意識等方面,會遇到各種各樣的心理困惑或問題。為促進他們身心全面和諧的發(fā)展,制定本計劃。

運用心理健康教育的理論和方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進他們身心全面和諧發(fā)展。

(一)總體目標

提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),充分開發(fā)他們的潛能。

(二)具體目標

培養(yǎng)學(xué)生自重、自愛、自尊、自信的獨立人格及對自我與外界的評價能力;能以積極的心態(tài)面對學(xué)習(xí)、生活壓力和自我身心所出現(xiàn)的變化。

首先:適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)要求,富有責(zé)任感和進取心,形成良好的自我認識能力;

其次:掌握青春期的生理和心理衛(wèi)生常識,適應(yīng)自我身心變化,能夠大方得體地與同學(xué)、異性和長輩交往,勤奮精神和刻苦毅力逐漸養(yǎng)成;

再次:形成鍥而不舍的個性特征,掌握自我心態(tài)、情緒的調(diào)適方法,改善學(xué)習(xí)方法,能夠在升學(xué)和就業(yè)方面做出合適的決定。

學(xué)生的心理問題從大類上分為障礙性問題和發(fā)展性問題。障礙性問題在學(xué)生中極少出現(xiàn);發(fā)展性問題是伴隨學(xué)生心理發(fā)展階段和交際范圍擴大出現(xiàn)的問題,主要表現(xiàn)為不適應(yīng)。

學(xué)生的心理問題多表現(xiàn)在人際關(guān)系、學(xué)習(xí)動機和自我認識等方面,如師生關(guān)系、親子關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、異性關(guān)系緊張;學(xué)習(xí)上出現(xiàn)焦慮、緊張、厭學(xué)情緒;自我感覺、體驗和評價失當?shù)取?/p>

我校學(xué)生的心理問題具體表現(xiàn)為:

1、學(xué)生由于學(xué)習(xí)適應(yīng)不良而產(chǎn)生的苦惱

學(xué)生經(jīng)歷著許多變化,如環(huán)境、學(xué)習(xí)活動、人際交往以及角色的轉(zhuǎn)化等變化,有了變化就要適應(yīng)而學(xué)習(xí)適應(yīng)不良是困擾學(xué)生的主要問題。

2、學(xué)生的緊張和焦慮情緒

這種不良情緒大致有以下情況:對前途和未來過分擔憂,自信心下降;出現(xiàn)消極情緒不知如何宣泄,導(dǎo)致自己長時間處于壓抑狀態(tài),影響學(xué)習(xí)的效果和人際交往。

3、與同學(xué)交往特別是與異性交往出現(xiàn)的困惑

4、由于家庭因素的影響而產(chǎn)生的不良情緒

心理健康教育除了遵循中學(xué)生身心發(fā)展的特點和規(guī)律外,還必須遵循以下基本原則:

(一)發(fā)展性原則

面向全體,通過普遍的活動教育,使學(xué)生對心理健康有積極的認識,提高學(xué)生的心理素質(zhì),促進學(xué)生全面發(fā)展。

(二)差異性原則

注意個性教育,尊重每個學(xué)生的個性發(fā)展,了解和把握不同學(xué)生的心理狀態(tài)。

(三)主動性原則

采取積極主動的方式,幫助學(xué)習(xí)排解厭學(xué)、自卑、恐懼、焦慮等消極情緒,真正做到防微杜漸。

(四)活動性原則

以活動為主,注重活動過程的教育作用,讓學(xué)生在活動中、在體驗中得到成長與發(fā)展。

(五)尊重與理解原則

尊重學(xué)生的人格、需要和情感,營建民主、平等、和諧的師生關(guān)系。

另外還要遵循保密性和助人自助原則。

普及心理健康基本知識,樹立心理健康意識,了解簡單的心理調(diào)節(jié)方法,重點是學(xué)會學(xué)習(xí)、人際交往、升學(xué)擇業(yè)以及生活和社會適應(yīng)等方面常識。

幫助學(xué)生適應(yīng)中學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)要求,培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)觀念,發(fā)展其學(xué)習(xí)能力,改善學(xué)習(xí)方法;把握擇業(yè)方向,了解自己,學(xué)會克服青春期的煩惱,逐步學(xué)會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒;加強自我認識,客觀評價自己,積極與同學(xué)、老師和家長進行有效的溝通,逐步適應(yīng)生活和社會的各種變化,培養(yǎng)對挫折的耐受能力。

(一)以心理健康課為載體,采用團隊活動、故事、心理劇等形式,引導(dǎo)學(xué)生樹立心理健康意識,幫助學(xué)生掌握一般的心理保健知識,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。

(二)個別咨詢與輔導(dǎo)

采用與學(xué)生一對一的溝通方式,對學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo),排解困擾。

(三)發(fā)揮全體教師在教育教學(xué)活動中人格魅力和為人師表的作用,建立起民主平等相互尊重的新型師生關(guān)系,在班級、團隊、班主任工作中滲透心理健康教育。

(四)加強與家長的溝通與交流,指導(dǎo)家長改變教子觀念、了解和掌握心理健康教育的方法;注重自身良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成,營造家庭心理健康教育的環(huán)境,以家長的理想、追求、品格和行為影響孩子。

關(guān)于工作計劃的感悟篇4

20xx年社團活動計劃 1.提高學(xué)生的身體素質(zhì):乒乓球作為一項運動,相比其他球類,如足球、籃球,運動量太大,而且極易受傷,不適合身體較弱及女生參加,唯有乒乓球,最適合年輕人鍛煉身體,在一天的學(xué)習(xí)結(jié)束后適當運動運動,既能保證精力充沛,又能促進學(xué)習(xí)。

2、促進學(xué)生智力發(fā)展:在所有的體育運動中,乒乓球應(yīng)該是最能促進智力發(fā)展的一項。在乒乓球?qū)Q之前,要根據(jù)不同的對手制定不同的攻守對策,在對決中不打無準備的仗,又要根據(jù)對手的變化而及時調(diào)整戰(zhàn)術(shù)。而這些法則、計謀的運用一樣可以服務(wù)于學(xué)習(xí)、生活,一通百通。

3.提高心理素質(zhì):要想取得比賽的勝利,除了要有好的實力,臨場發(fā)揮也是一個重要的方面。當所有壓力集于一身的時候,正是鍛煉良好心理素質(zhì)的最佳時機,從而培養(yǎng)處變不驚,從容鎮(zhèn)定的能力。

4.培養(yǎng)學(xué)生耐心:要想提高實力,就得要不停地用心練習(xí),而要堅持不斷地練習(xí),就得耐得住寂寞、從而提高每個人的耐心,這種耐心的培養(yǎng)對我們的學(xué)習(xí)生活也非常重要。

5.提高學(xué)生的交際能力:正是由于乒乓球這個共同的愛好,使很多人從相識、到相交、到相知。在這種特

別的交往中,個人的交際能力能得到顯著的提升,隨著朋友越來越多,交往能力也會越來越強

社團發(fā)展計劃:

1.新學(xué)期組織新社員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,認識乒乓球基本規(guī)則,認識器材的基本特點。

2.組織或推薦網(wǎng)站觀看基本功視頻。

3.兩個人一組進行正反手推擋及對攻練習(xí),隨時糾正隊員出現(xiàn)的`各種動作錯誤,要求每名隊員都要有扎實的基本功。

4.觀看一些經(jīng)典比賽視頻,并講解一些基本戰(zhàn)術(shù),模擬真實比賽進行練習(xí),培養(yǎng)隊員的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)及意識。

5.多鼓勵成員,讓他們寫出自己想挑戰(zhàn)人的名字,然后公開比賽。

6.每個周末可向主要技術(shù)人員詢問自己感興趣的動作要領(lǐng)或戰(zhàn)術(shù)及自己想練的專門技術(shù),可由專業(yè)人員負責(zé)陪練及統(tǒng)一練習(xí)。

7.待成員達到一定水平后,由社團組織社員之間的比賽。提高隊員的技術(shù)水平,增進學(xué)生之間的友誼。

8.在比賽后作出總結(jié),認識自身的不足之處,學(xué)習(xí)他人的長處。

乒乓球是我國的國球,我們國家在乒乓球歷史上占有很強的地位,20世紀60年代以來,我國選手取得世界

乒乓球比賽的大部分冠軍,甚至多次包攬整個賽事的所有冠軍。因此乒乓球受到廣大青少年的喜愛,我們學(xué)院的乒乓球社也是由乒乓球愛好者組建成的乒乓球社團是學(xué)院最有活力的社團之一。乒乓球社的活動可以鍛煉同學(xué)們的反應(yīng)速度,靈敏程度。讓同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余得到放松,勞逸結(jié)合。使學(xué)習(xí)生活良性循環(huán),互相補充,互相促進。幫助同學(xué)們多練就一項體育技能,提高同學(xué)們的身體素質(zhì)。

希望在我的帶領(lǐng)下,乒乓球社能成為一個強大的社團。不僅有自己的品牌活動,還能在同學(xué)們心目中產(chǎn)生巨大的影響力。相信這些都將會實現(xiàn)的。

關(guān)于工作計劃的感悟篇5

為貫徹落實公司《關(guān)于在新年、春節(jié)期間開展計劃生育宣傳活動的通知》精神,推進新型社會主義生育文化建設(shè)活動的積極開展。我廠認真貫徹公司文件精神,召開專門會議 ,制定下發(fā)了文件。堅持以人為本,開展“需求服務(wù)”,把宣傳計劃生育與豐富職工文化生活相結(jié)合,全面推進企業(yè)新型生育文化建設(shè)。

采取多元化、多樣化,職工喜聞樂見和廣泛參與形式,在全廠開展“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳教育活動,充分利用電化教育,組織職工觀看《本鋼生殖健康精品系列片》。針對我廠點多、線長、面廣的特點,各車間班組充分利用板報、墻報、班前班后會進行宣傳。在全廠各車間班組利用掛圖開展宣傳活動,向全體職工宣傳避孕節(jié)育知識,宣傳夫妻雙方都是生殖健康的主人,打破傳統(tǒng)的計劃生育宣教對象僅為育齡女職工的界限,“關(guān)愛男性生殖健康”。號召職工提高生活、生育、生命質(zhì)量,樹立生殖健康是家庭幸福和社會穩(wěn)定的全新理念,讓廣大職工真正懂得生殖健康是基礎(chǔ),母親安全是核心,夫妻雙方都是生殖健康的主人。遠離“性病”“艾滋病”,樹立正確的生育觀、人生觀,形成“職工小家庭幸福,企業(yè)大家庭穩(wěn)定發(fā)展”的良好局面。

全廠上下開展幫助有困難的獨生子女家庭和為貧困母親解決實際困難活動。幫助有困難的獨生子女家庭13人,貧困母親2人。

1、環(huán)二職工王建民小孩患先天性貧血,體質(zhì)較弱,經(jīng)常入院治療,醫(yī)藥費用很高。母親年歲已高且身體不好,愛人無工作。因此經(jīng)濟負擔很重。春節(jié)前進行了走訪,并送去慰問金及慰問品。以幫助解決生活上的困難,使該同志愉快地在工作崗位上工作。

2、三環(huán)職工代金石是獨生子女的父親,家住平山區(qū)千金街的小房,由于房屋陳舊,冬天比較冷,炕又不好燒,妻子又沒有工作,家里比較困難,為此,進行了走訪,了解實際困難后,解決了油氈紙2卷,幫助修炕、修房,送煤一車,使家屬很受感動。

3、熱環(huán)職工徐淑清,是我廠的貧困母親,雖然是兩個孩子,因有一個孩子患了先天性脊柱裂,節(jié)前進行了走訪,并送去慰問金200元,糧食一袋。

4、四環(huán)職工趙寶仁身患癌癥,家住小房,妻子無工作,家庭比較困難,通過走訪了解到他的一些實際困難,對一些他干不了的活,組織班組職工開展互幫互愛活動,為他解決了一些實際困難,并送去慰問金100元。

5、水源車間職工龐貴發(fā)家住橋頭小房,生活比較困難。春節(jié)前廠領(lǐng)導(dǎo)冒著零下二十多度的嚴寒把慰問品及慰問金送到他家中,并對其家庭生活、孩子上學(xué)和家人的健康等情況進行了解,對其問寒問暖,

6、溪湖給水孟凡生同志,愛人常年有病,家庭困難,廠給予了很大的關(guān)心和幫助,節(jié)前進行了走訪,并給予了一定的物資幫助。

7、工源給水代壽軍同志,離異,一人撫養(yǎng)孩子和贍養(yǎng)老母親,現(xiàn)孩子有病入院,春節(jié)前進行了走訪慰問。送去慰問品及慰問金200元,對其進行了幫助。

8、工源維護職工朱廣軍同志,贍養(yǎng)殘疾的老母親,生活比較困難,節(jié)前進行了走訪,并送去100元慰問金。

通過開展計劃生育宣傳活動,豐富了廣大職工的計劃生育知識,提高了對新型社會主義生育文化建設(shè)的認識,增強了自我保健意識和能力,增強了職工的凝聚力,對職工在婚育方面樹立新思想、新觀念起到了很好的作用,收到了明顯的效果。

在全體職工中開展征集計劃生育格言、警句及有獎?wù)魑幕顒?,此項活動得到了廣大職工的積極響應(yīng),征集論文11篇,格言警句233條,很多職工參加了此次活動,可以看出職工對我國當前計劃生育政策已經(jīng)有了深入的了解,進一步推動了生育文化建設(shè)活動。廠、各車間充分利用《供水月報》、自辦小報,加大生育文化宣傳力度,使職工進一步認識到計劃生育利國利民,只有小家庭和諧幸福,企業(yè)大家庭才能穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)于工作計劃的感悟篇6

2xxx年,本部門不斷收集和學(xué)習(xí)其它同行業(yè)的管理經(jīng)驗,不斷改善生產(chǎn)工藝,提高勞動生產(chǎn)率。通過改變生產(chǎn)工藝, 節(jié)約生產(chǎn)制造費用。在原材料消耗方面,進行有效的優(yōu)化,改良,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的力度。設(shè)備管理方面制定了定期檢查修理的措施,除精密電氣、計量設(shè)備外,其它設(shè)備均培訓(xùn)工人自己維護檢修,降低了設(shè)備故障率。節(jié)省了維修費用。

1、部門制度的執(zhí)行力度有待加強,制定的一系列措施往往沒有得到很好的執(zhí)行,考核力度沒有加大,考核力度沒有體現(xiàn)。

2、由于部門溝通工作做得不夠,所以凝聚力工作做得不好。

3、部門與部門的溝通有待加強,需進一步加強部門的工作配合。

4. 沒有加強生產(chǎn)工藝改良,增加生產(chǎn)效益和質(zhì)量

1、加大制度建設(shè),堅決推行目標責(zé)任制,細化崗位責(zé)任。管理上必須制度化、規(guī)范化、程序化,對任何違紀違章的現(xiàn)象,都要按照制度嚴肅處理,要使每位員工都有責(zé)任感。

2、加強上下溝通,收集問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。使得公司上下一心。齊心協(xié)力搞好工各方面的工作

3. 加快生產(chǎn)工藝優(yōu)化改良,工藝改良項每月為13項,增加生產(chǎn)效益提高質(zhì)。

4. 加強對公司全部產(chǎn)品,進行降低生產(chǎn)制作成本為方向,目標金額為50萬。

5.工廠下發(fā)訂單的零件清單的主要物料準確率達到100%。其他清單物料98.5%(不影響生產(chǎn))

6.加強樣板員技能培訓(xùn),增強客戶樣板的合格率,目標為98% 滿意度為99%

2xxx年是東南公司挑戰(zhàn)與機遇的一年,只要我們團結(jié)一致,樹立起高度的緊迫感和責(zé)任感。按照工作計劃扎實開展工作,在公司的大力支持和指導(dǎo)下,我相信明年我們一定克服重重困難,穩(wěn)中求進,扭轉(zhuǎn)目前的不利局面,最終實現(xiàn)東南公司盈利并走向良性發(fā)展的道路。

關(guān)于工作計劃的感悟篇7

20xx年上年半,進入公司至今,已有大半年的時間,回首10年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益。我將20xx年個人工作總結(jié)如下:

一、工作表現(xiàn)和收獲:

1、工作表現(xiàn):

A、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等),做好行政后勤工作計劃;

B、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

C、能夠較好地完成上級安排的任務(wù);

D、能夠主動承擔責(zé)任,積極改正錯誤,避免類似錯誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、公告欄沒有及時清理等);

E、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲:

A、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果;

B、工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足:

1、工作細心度仍有所欠缺;

2、在協(xié)助銷售部工作時,工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

三、接下來的個人工作計劃中:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,在接下來的工作中,我會做好10年工作計劃和總結(jié),在行政這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色。

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