社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料(優(yōu)秀21篇)

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社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料(優(yōu)秀21篇)
時間:2023-11-12 17:09:16     小編:筆塵

總結(jié)可以激發(fā)我們不斷進步的欲望,讓我們更加努力奮斗??偨Y(jié)應該具備邏輯性和條理性,使人一目了然。以下是成功人士總結(jié)的經(jīng)驗教訓,值得我們借鑒反思。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇一

為幫助社會公眾了解防范電信網(wǎng)絡詐騙的基礎知識,保護客戶的“錢袋子”,近日,中信銀行南昌民德路支行開展了“反詐拒賭,安全支付”的`主題宣傳活動。

活動期間,該行在營業(yè)廳醒目位置擺放“打擊電信詐騙,防范非法集資”主題宣傳展示牌以及折頁。對到訪網(wǎng)點的客戶進行防范電信詐騙、跨境賭博、安全支付相關知識宣傳,并發(fā)放宣傳資料,向客戶傳達販賣兩卡的危害以及需要承擔的法律責任,提高客戶安全用卡意識,引導客戶理解目前的賬戶管理政策,共同打擊電信詐騙。

此外,該支行還積極開展網(wǎng)點員工進社區(qū)等活動,通過線下上門等方式,通過對社區(qū)、街道的商戶及居民進行宣教,圍繞電信網(wǎng)絡詐騙及出租、出借、出售銀行賬戶等金融知識,進行重點宣傳,提高了社區(qū)居民的用卡安全防范意識。同時該行工作人員重點提醒老年客戶群體端正心態(tài),一定不能存有僥幸心理,守護自己的錢袋子,提高老年人的防范意識,達到覆蓋各年齡段以及各工作崗位的宣傳目地。

下一步,支行將繼續(xù)落實“反詐拒賭,安全支付”的活動要求,把活動精神融入到日常業(yè)務中,為打擊電信詐騙等新型網(wǎng)絡違法犯罪活動貢獻力量。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇二

各位團委的老師,各學生組織的同僚,大家下午好,我是重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會的副理事長種凌,很榮幸與各位交流學生工作。

重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會是掛靠在共青團重慶科技學院委員會旗下的一大學生組織,主要工作職能是服務社團,管理社團和發(fā)展社團。社聯(lián)內(nèi)部由理事會領導辦公室、財務部、外聯(lián)部、活動部、人資部、督察部、宣傳部、網(wǎng)信部八部門共同開展日常工作。

重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會上一學期在校團委正確領導下,完成社聯(lián)內(nèi)部招新,并開展了“騰飛中國夢,赤子百團心”社團文化月活動。在不斷開展活動的同時注重社聯(lián)社團的各項建設,出臺各類規(guī)章制度,為社聯(lián)社團謀求更加健康的發(fā)展。

在新學期到來之際,社聯(lián)將以更加全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),主要工作計劃如下:1.加強和鞏固社聯(lián)社團的各項職能,加強對社團的管理。對于日常工作中的社團活動申請,社團成立申請,物資借用申請等,社聯(lián)將加大力度對齊進行審核和監(jiān)督。同時,社聯(lián)將進一步完善各項政策,將社聯(lián)社團的工作和活動更加標準化,做到凡事皆有據(jù)可依。

2.配合團委的領導和指示,大力推進社團建設。社聯(lián)將更加深入到社團內(nèi)部,幫助社團開展日常活動和工作。并根據(jù)社團相關考核制度,對社團采取優(yōu)勝劣汰的原則,注銷不合格社團,對于具有發(fā)展?jié)摿ι鐖F,社聯(lián)將為其提供大力幫助。本學期社聯(lián)計劃扶植12個優(yōu)質(zhì)社團發(fā)展成為重慶科技學院精品社團,從而在校內(nèi)外打響重科社團的品牌。

3.加強社聯(lián)內(nèi)部建設。社聯(lián)采取工作細化的原則,由理事會而下至八個部門,各個崗位各司其職,各個工作獨立而又存在彼此間的合作。于此同時社聯(lián)也將開展自我監(jiān)督,定期開展考評,獎懲并施,提高整體工作積極性。社聯(lián)也將積極與團委以及其他校內(nèi)外學生組織開展合作交流,接受各位監(jiān)督與指導,以期達到共同進步共同發(fā)展。

4.開展相關活動。2014年是重慶科技學院合校升本十周年,借此契機,社聯(lián)將重點開展一系列活動。我們將在4月下旬開展大型游園活動,屆時科院各個社團都將在活動中一展風采,旨在面向全校傳播社團文化,弘揚社團精神。同時,社聯(lián)將與學生會、大學生藝術(shù)團合作開展繽紛周末活動,從第四周至第十六周的每個周末都將以各種形式舉行課外活動,以豐富科院校園文化生活。

5.協(xié)助社團完成換屆。全體社團將在五月份完成換屆工作,屆時社聯(lián)將參與到各個社團的換屆中去,指導和監(jiān)督其換屆,對于存在違規(guī)換屆的社團,社聯(lián)將堅決取締。同時對于新上任的社團干部,社聯(lián)將對其展開系統(tǒng)的培訓,使其成為合格的社團管理人。

以上即是重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會2013-2014學年第二學期的工作計劃,我們期冀在合校升本十周年的春風下,與團委的各位老師,各個學生組織開展多方面合作,使得科院、社聯(lián)都能迎來更加美好的發(fā)展。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇三

今年以來,民政、慈善、殘聯(lián)等工作,在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)有關部門的大力支持下,秉持“上為政府分憂,下為百姓解愁”的工作宗旨,緊緊圍繞街道工作大局,突出服務和諧社會建設的主題,不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念,求真務實,真抓實干,確保各項工作開好局、起好步?,F(xiàn)將一季度工作情況匯報如下:

一、節(jié)日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題,積極開展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問金138萬元,向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補助金13萬元。

三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進。制訂了20xx年度雙擁工作計劃,協(xié)助街道領導班子開展了春節(jié)走訪慰問駐地部隊活動,配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作,組織召開了退伍軍人座談會,上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員,發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養(yǎng)老補助金15萬元,春節(jié)生活補助金13萬元。

四、綜合減災開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災示范社區(qū)和太白、石湫兩個區(qū)級綜合減災示范社區(qū)申報工作。

五、老齡工作扎實開展。調(diào)整充實了三個村、社區(qū)的老年協(xié)會班子,組織開展了20xx年新任老年協(xié)會常務副會長培訓交流活動,完成了2066位老人的結(jié)對幫扶,舉辦了老年運動會六個比賽項目,保質(zhì)保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補貼發(fā)放工作,3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。

下步工作打算。

今年是黨的xx大召開之年,也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區(qū)七次黨代會精神的首戰(zhàn)之年,做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步,我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標,按照區(qū)七次黨代會關于民生幸福工程的要求,充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用,堅持在“規(guī)范”上下功夫,“深化”上做文章,“創(chuàng)新”上出成績,在服務街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實現(xiàn)整體工作全面推進,重點工作有所突破,特色工作有所收獲,各項工作努力走在全區(qū)前列。

一、規(guī)范救助管理,在保障弱勢群體上求突破。

今年將著力推進社會救助體系建設,強化社會保障基礎。進一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺,規(guī)范救助程序,豐富救助形式和救助手段,將社會救助與社會幫扶、社會關懷等有機結(jié)合起來,探索個性化、人性化的救助模式,形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發(fā)情況有應對的多元化救助機制,真正做到既統(tǒng)籌安排,又分類施保,全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等,使社會救助更貼近民生,符合民情,深得民心。同時進一步強化低保工作規(guī)范化的動態(tài)管理,鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎性地位。不斷完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯(lián)動協(xié)作,完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態(tài)調(diào)整機制,努力實現(xiàn)應保盡保、應退盡退的目標。

二、強化示范引領,在綜合減災上求突破。

一是全力夯實示范點引領作用。綜合減災是我們街道的亮點工作之一,目前我們街道綜合減災國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作,做到高起點、高標準、人性化、創(chuàng)一家合格一家,確保今年申報的2家市級、2個區(qū)級綜合減災示范點創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎上以學苑社區(qū)減災救災工作創(chuàng)新為先導,積極進行載體平臺的探索,推動現(xiàn)有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災場所。針對西岙山避災點出現(xiàn)的安全隱患問題,在5、6月份組織力量對街道內(nèi)的避災場所進行一次全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災減災宣教。以5月12日全國“防災減災日”為契機,加大防災減災活動宣傳力度,大力宣傳防災減災的重要意義及普及防災減災科學知識和基本常識,切實增強全民防災減災意識和自救互救能力,努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災物資儲備倉庫。按照統(tǒng)一管理、專人負責、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求,建立街道救災物資儲備倉庫,加強救災物資儲存和管理,做到隨用隨調(diào),調(diào)之能用。

三、開展四項工作,在助殘幫扶上求突破。

今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛心城區(qū)”驗收關鍵年,為此我們將以此為契機,將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息,宣傳落實好助殘扶殘政策,做好殘疾人日常服務工作的基礎上,通過創(chuàng)新開展四項工作,努力推動街道殘聯(lián)工作實現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設的良好基礎,充分挖掘和整合利用區(qū)域內(nèi)資源,探索建設區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務平臺,讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓學校。以街道成人學校為陣地,共享勞動力就業(yè)培訓等資源,根據(jù)殘疾人不同需求,組織開展康復保健、心理疏導、就業(yè)技能等不同類別的實用技術(shù)培訓,增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復點的基礎上,進一步加強康復網(wǎng)絡建設,以街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)型升級為契機,積極爭取區(qū)有關部門的支持,建立街道殘疾人(老年人)康復中心,為殘疾人(老年人)提供理療、康復、心理輔導等服務。四是推動殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機構(gòu)吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎上,積極探索殘疾人服務體系,進一步挖掘、整合各類社會資源,通過九峰山自家人服務站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、助殘志愿者等,精心組織開展特色性助殘服務,提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質(zhì)量。

四、深化居家養(yǎng)老,在為老服務上求突破。

積極推進居家養(yǎng)老服務站動態(tài)化管理、規(guī)范化建設、星級化創(chuàng)爭,進一步深化“愛心敲門”等為老服務品牌,廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎上,嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務站開設送餐服務,更好地為居家老年人提供服務。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力,因地制宜對街道敬老院進行改造,協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎上積極爭取區(qū)政府及有關部門的支持,努力推動街道養(yǎng)老院工程成行。同時強化街道敬老院的規(guī)范管理,加大對兩家民辦養(yǎng)老機構(gòu)的扶持力度和監(jiān)督力度,促進養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化運作,優(yōu)質(zhì)化服務。積極做好各項優(yōu)待老年人的落實,確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務宣傳教育,豐富老年人精神文化生活,辦好老人節(jié)慶祝活動,積極組隊參加市區(qū)老年人運動會,引導老年人在調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。

五、落實優(yōu)撫政策在雙擁工作上求突破。

“擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),我街道也是市“雙擁模范街道”,今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設。大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作,重點搞好八一、春節(jié)期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難,幫助部隊解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學入托問題。大力宣傳雙擁政策,進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作,協(xié)調(diào)軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優(yōu)待等政策規(guī)定,及時地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對象。加強退伍老兵的管理,按轄區(qū)落實管理職責,建立聯(lián)系制度,通過召開八一節(jié)座談會等多種形式,了解思想,聽取意見,化解矛盾,引導他們在和諧社會建設中發(fā)揮積極作用。同時進一步落實區(qū)有關復退軍人的優(yōu)撫政策,確保按時足額兌現(xiàn)政策。

六、樹立四化理念,在慈善網(wǎng)絡、資金上求突破。

今年我們將從倡導社會互助的新風尚出發(fā),著力動員社會力量,在慈善組織網(wǎng)絡、基金上求突破,努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領導調(diào)整之際,充實、壯大街道慈善分會的組織力量,充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊伍,開展助殘、助困、助老、助孤、助學及其他慈善活動,宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區(qū)慈善總會章程》,開展慈善募捐、救助活動,做到慈善募集公開、透明,慈善救助公開、透明、規(guī)范,真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業(yè)基金單位聯(lián)系,主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況,認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯(lián)的溝通平臺,了解企業(yè)困難職工情況,把企業(yè)困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會的工作要求,建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金,為此,今年計劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家,做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動,緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量,力爭慈善資金募集有心突破。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇四

(一)為確保打擊治理電信網(wǎng)絡新型違法犯罪工作開展,我行成立打擊治理電信網(wǎng)絡新型違法犯罪工作領導小組,由行長任組長,副行長、行長助理任副組長,各部室負責人為領導小組成員,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)打擊治理電信網(wǎng)絡新型犯罪工作,主要職責包括:

負責牽頭組織執(zhí)行領導小組的各項決議;

負責協(xié)調(diào)配合監(jiān)管部門及總行相關部門做好通知落實工作;

負責組織展開自查;

其他涉及電信網(wǎng)絡詐騙的事項等。

(二)建立及完善賬戶管理相關制度。

一是我行認真核實,嚴格執(zhí)行實名制管理規(guī)定。

根據(jù)《個人存款賬戶實名制規(guī)定》,我行在客戶開立銀行卡前做好在核心系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)核查工作,對于不能識別身份的要求客戶出具駕照、戶口本等輔助證件,杜絕為客戶開立假名、匿名賬戶。

二是在開卡數(shù)量方面,我行系統(tǒng)自動控制個人名下開卡數(shù)量不得超過3張。

對于同一代理人,要求其代理開卡不得超過3張。

目前為止,我行存量客戶中無客戶開卡超過3張。

(三)協(xié)助做好涉案賬戶的查詢工作,防止風險事件發(fā)生。我行積極配合公安機關做好涉案工作的及時查詢、緊急止付、快速凍結(jié)等查控工作。

(四)加強對柜員預防電信網(wǎng)絡新型違法犯罪的教育。

我行不定期在晨會、專題培訓會議中進行電信網(wǎng)絡詐騙案例分析,進一步提高柜員預防電信網(wǎng)絡新型違法犯罪的風險防范能力。

(五)加大宣傳力度,提高社會公眾防范電信詐騙的意識。我行以營業(yè)網(wǎng)點為宣傳陣地,在營業(yè)廳懸掛警示標語、張貼防范提示等方式,積極營造防范電信詐騙的氛圍。

在20xx年9月,我行開展了以“嚴厲打擊電信網(wǎng)絡新型犯罪,提高識騙防騙能力”為主題的系列宣傳活動,組織員工深入居民社區(qū)、廣場、超市,通過發(fā)放宣傳折頁、張貼宣傳海報及條幅等方式,積極主動向客戶及其周邊商戶、居民普及防范電信網(wǎng)絡新型違法犯罪知識,增強了公眾維護自身權(quán)益、遠離電信網(wǎng)絡犯罪的意識,贏得了一致稱贊與好評,也樹立了我行在社會的良好形象。

(六)建立健全考核獎懲和責任追究制度。

為有效打擊電信網(wǎng)絡新型違法犯罪,我行高度重視,嚴格落實職責分工,同時建立獎懲并舉的制度。截至目前,我行未發(fā)生需嚴肅查處及通報批評事件。

一是牢固樹立合規(guī)經(jīng)營理念,嚴格落實問責制度。

我行將按照“有問必答、有訴必接、有案必查、調(diào)處高效、文明服務”的承諾主題,加強組織領導與溝通協(xié)調(diào),切實維護好廣大群眾權(quán)益。

二是加強打擊治理電信網(wǎng)絡新型犯罪工作業(yè)務培訓,提高認識,將打擊治理電信網(wǎng)絡新型犯罪工作納入綜合目標考核范疇,與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核。

三是要加強社會金融消費者的金融宣傳,充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡報刊等渠道廣泛宣傳金融知識,增進社會公眾對現(xiàn)代金融知識的了解程度和認知水平,幫助其全面、準確地理解國家的金融政策和改革措施,適時提示潛在的行業(yè)風險、操作風險、市場風險、信貸風險等,大力提高廣大群眾對金融違法違規(guī)行為的識別能力,指導其運用法律手段維護自身利益,切切實實保護群眾的合法權(quán)益。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇五

為進一步提高轄區(qū)群眾防范各類電信詐騙安全意識,有效打擊詐騙的犯罪,維護群眾利益,預防和減少電信詐騙案件的發(fā)生。xx市公安局xx派出所四項舉措在轄區(qū)內(nèi)開展了防范電信詐騙宣傳工作。

以所為中心,聯(lián)合轄區(qū)各行各業(yè)編織網(wǎng)狀"防火墻"。8月7日,xx派出所召集轄區(qū)行業(yè)場所負責人、物業(yè)主任、社區(qū)工作人員等,召開轄區(qū)集中防范電信詐騙宣傳,用轄區(qū)發(fā)案情況的數(shù)據(jù)和案例向現(xiàn)場到會人員通報,會后,專門組建防范電信詐騙微信群,定期將轄區(qū)發(fā)案情況在群內(nèi)通報,利用各行各業(yè)人員將其擴散,謹防再次發(fā)生同樣電信詐騙案例。

以案為典型,借鑒"四平公安"模式,確保防范宣傳全覆蓋。在文字案例的基礎上,xx派出所組織社區(qū)民警拍攝防電信詐騙小視頻,用本地群眾樂意接受的幽默方式,為大家奉獻防電信詐騙的小視頻或者轉(zhuǎn)發(fā)其他優(yōu)秀的防電信詐騙小視頻。讓群眾在歡樂中認識到詐騙的多樣形式。

與轄區(qū)銀行構(gòu)建打防協(xié)作機制,及時護住群眾的錢袋子。民警深入轄區(qū)各個銀行,開展防范電信詐騙培訓會。要求在遇到轉(zhuǎn)賬金額較大的群眾時,銀行工作人員要提高警惕主動詢問,謹防遇到電信詐騙,若發(fā)現(xiàn)可疑,停止匯款并及時向公安機關報案。

多形式開展防電信詐騙活動,加強居民防線。8月28日下午6時許,xx派出所主管領導帶領社區(qū)民警先后深入禹甸園和體育場,利用群眾休閑場所開展防范電信詐騙宣傳,向群眾發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場講解防騙知識,同時在轄區(qū)詐騙案件高發(fā)區(qū)的`主要街道和場所粘貼、懸掛各類防電信詐騙的通告和宣傳標語,營造濃厚的宣傳氛圍。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇六

為加大防范電信詐騙宣傳力度,提升居民辨別和防范電信詐騙的意識和能力,維護居民財產(chǎn)安全,2022年7月27日下午,東市街杏花社區(qū)新時代文明實踐站在友誼西苑小區(qū)居民活動廣場開展防范“電信詐騙”宣傳志愿服務活動。

活動中,志愿者通過發(fā)放宣傳單頁、面對面講解案例、下載反電詐app對廣大居民進行宣傳,強調(diào)了電信詐騙隱蔽性強、欺騙方式多樣的特點,提醒居民群眾端正態(tài)度、不迷信、不輕信、不動心。同時耐心細致地解答了社區(qū)居民提出的問題,特別提醒居民看到陌生電話時要提高警惕,不輕易向?qū)Ψ酵嘎秱€人信息,如遇到必要情況,要及時與身邊專業(yè)人員溝通商議或直接撥打報警電話,以免遭受不法侵害。此外,志愿者還引導居民要通過正規(guī)渠道購買商品,不輕信任何不明電話、不點不明鏈接,為構(gòu)建和諧有序的社區(qū)環(huán)境起到宣傳效果。

通過活動進一步增強了社區(qū)居民對電信詐騙的'認知度,在居民心中樹立了“電詐可防”的理念,營造了社區(qū)居民預防電信詐騙的良好氛圍。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇七

為提高幼兒及家長的安全防范意識,增強幼兒及家長對電信詐騙的識別和應對能力,增強自我防范意識,按照區(qū)綜治委《關于在全區(qū)范圍內(nèi)開展預防電信詐騙集中宣傳活動的通知》要求和區(qū)教育局的決定,我園及時開展了以“預防電信詐騙,確保家財平安”為主題的宣傳教育活動。

1、通過宣傳欄、張貼標語、發(fā)放宣傳單、召開晨會及家長會等多種形式對在園教師、幼兒及其家長進行防范電信詐騙宣傳教育活動。

2、通過典型案例讓在園教師、幼兒及其家長充分認識到開展防范電信詐騙宣傳教育活動的特殊重要性,進一步了解電信詐騙的形式、手段(一是電話詐騙;二是網(wǎng)絡詐騙;三是短信詐騙。)、特點和危害,并對每個種類的“警方防范提示”進行了講解和分析,使大家掌握必要的防范技能,切實筑牢思想防線。

3、發(fā)放《防范電信詐騙致家長的一封信》,做到學生人手一份,發(fā)放率100%。這樣通過要求幼兒向家長宣傳防范知識,發(fā)揮了一個孩子帶動一個家庭、一個家庭影響周圍一群人的宣傳輻射作用,進一步提高了社會大眾的防范意識。

4、我園嚴格管理教職工和幼兒家長聯(lián)系手冊,絕不向任何第三方泄露,同時教育教師、幼兒及家長不向外界透露、買賣雙方信息。

通過開展這樣的宣傳教育活動,既引導在園教師、幼兒及其家長提高警惕,加強自我防范,防止上當受騙,構(gòu)筑堅實的思想防線;又通過幼兒將相關預防詐騙知識傳遞給家長,形成小手拉大手,家園共同防范電信詐騙的協(xié)作機制,提升防范合力,確保家庭財產(chǎn)安全。

急招臨時工200元一天。

急招一天一結(jié)臨時工。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇八

為進一步增強轄區(qū)內(nèi)居民對電信詐騙的認知,預防和減少電信詐騙案件的發(fā)生,以及切實做好人民群眾的安全防范教育,進一步提高轄區(qū)內(nèi)居民防范電信詐騙意識,提高居民的.反詐騙能力,最大限度減少群眾財產(chǎn)損失。近日,長春市二道區(qū)濱河社區(qū)開展了防電信詐騙宣傳活動。社區(qū)組織工作人員為居民講解了防電信詐騙的典型案例、防電信詐騙相關知識,讓居民深切體會到了防詐騙對于維護自身利益的重要性。同時發(fā)放防范電信詐騙宣傳資料,讓居民了解了許多實用的防詐騙小妙招,從而更好地掌握防詐騙技能。

活動中,社區(qū)工作者通過張貼宣傳海報,發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場講解等方式,將近期發(fā)生的網(wǎng)上充值返利詐騙案、網(wǎng)貸詐騙案、刷單等詐騙案展示給轄區(qū)居民,并向轄區(qū)群眾說明絕不能輕信來歷不明的電話、信息,不向陌生人透漏自己及家人的身份證信息、存款、銀行賬號等情況。一旦遇到可疑情況,要及時與親屬、朋友等溝通商議或撥打報警電話,謹防上當受騙。

此外,社區(qū)工作者還在核酸檢測現(xiàn)場發(fā)放了防電詐宣傳冊,提醒居民尤其是老年居民守護好自己的“錢袋子”。

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社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇九

近期,電信網(wǎng)絡新型違法犯罪形式與手段層出不窮,市公安局在辦理電信詐騙案件中發(fā)現(xiàn)定州在校中學生參與發(fā)送涉詐短信“吸粉引流”違法犯罪行為。電信詐騙就在我們身邊,為預防電信詐騙,十家町小學開展了一系列防詐騙活動,現(xiàn)將學校開展活動總結(jié)如下:

首先,召開全體教職工專題會議,十家町小學10名教職工全部參會,會上王志欣校長傳達了明月店中心校會議精神,同時要求全體教職工高度重視此項工作,各班主任召開班級主題班會,各班要與本班學生及學生家長簽訂不參與電信詐騙承諾書。

其次,各班召開預防電信詐騙主題班會,由于疫情原因各個班級分班級召開了線上專題會議,學校54名學生及54名學生家長全部參加會議。同時各個班級逐個與學生簽訂不參與電信詐騙承諾書,54名學生及54名家長全部參與簽名,學校簽訂的不參與電信詐騙承諾書一式兩份,一份由學生家長帶回認真學習,一份學校留存為檔案。

通過本次活動,十家町小學全體教職工、學生、學生家長進一步提高了預防電信詐騙意識,進一步懂得了怎樣保護個人資產(chǎn)意識。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十

近年來,借助電信技術(shù)手段實施罪案件數(shù)呈上升趨勢,使用的詐騙手段層出不窮,造成的'社會影響十分惡劣,給社會穩(wěn)定和人民財產(chǎn)安全造成嚴重威脅。為進一步提高轄區(qū)內(nèi)居民防騙、識騙能力,xx橋鎮(zhèn)政府聯(lián)合xx橋派出所展開了一系列反詐活動。

(一)領導重視,組織有力。成立xx橋鎮(zhèn)反詐聯(lián)盟,吸納轄區(qū)通訊運營商、銀行、寄遞業(yè)、賓館以及部分沿街店面共同開展電信詐騙防范宣傳工作。反詐是場‘硬仗’,只有依靠群眾,加強反詐宣傳教育,提高公眾參與力度,才能筑起‘反詐戰(zhàn)壕’,擴大反詐‘戰(zhàn)場’,減少群眾受騙率。

(二)層層發(fā)動,狠抓部署。聯(lián)合xx橋派出所民警、輔警及鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格員走村入戶開展反詐工作,堅持從源頭入手,立足轄區(qū)實際情況,履行主責主業(yè),采用精準式、覆蓋式宣傳手法相結(jié)合,將電信案件防范宣傳作為我鎮(zhèn)網(wǎng)格員的工作主要抓手,發(fā)案數(shù)作為網(wǎng)格員考核的重要指標。

(一)印制各類反詐宣傳單15萬余份,每月開展一次反詐聯(lián)盟系列宣傳活動,派出所與移動公司聯(lián)合每周開展一次派出所宣傳日工作,通過有獎問答、安裝反詐app派發(fā)小禮品等方式提高群眾參與度。

(二)購置反詐宣傳小喇叭50個,分發(fā)給每個流動人口協(xié)管員和巡防隊員,每日對重點發(fā)案村社開展小喇叭宣傳工作。

(三)制作微信朋友圈反詐宣傳廣告推送2期,有針對性的推送給轄區(qū)內(nèi)的居民,每期推送10萬微信用戶。在各類反詐微信公眾號中挑選有典型性的反詐推文60余篇,同時,本所共制作13期“防騙攻略”,通過三級微信群推送給轄區(qū)村居群、企業(yè)群、學生家長群等重點防詐騙人群。

(四)對轄區(qū)居民、企業(yè)人員、學生家長等群體以發(fā)放“一封信“的形式開展反詐宣傳。印制“致xx區(qū)居民的`一封信”“致企業(yè)老板、財務人員的一封信”“致學生家長的一封信”共計5萬余份,通過走訪、沿街派發(fā)等形式進行發(fā)放。在中小學校開展“我給家長上堂課”活動,僅在五一假期、十一假期兩次便向?qū)W生家長發(fā)放電信詐騙防范宣傳材料2萬余份,收回回執(zhí)2萬余份,群眾參與后反響熱烈。

(五)打造“一街、兩站、十村、百企”反詐宣傳陣地。在xx橋鎮(zhèn)金江南街,設置40余座廣告燈箱共80余面廣告面;在萬泰商圈、臨江工業(yè)區(qū)聯(lián)勤警務站(在建)設置宣傳展位,開展反詐宣傳;在各村村委會設置反詐宣傳展板,目前已在我鎮(zhèn)的葉店、讓長、馬海地、鄭陽、橫大路等11個村居社區(qū)設置展板;與xx橋商會對接,由商會出資在xx橋各會員企業(yè)設置反詐宣傳展板200余面。

(六)通過村居廣播、數(shù)字電視插播廣告形式開展宣傳。與華數(shù)公司對接,由華數(shù)在本轄區(qū)數(shù)字電視1萬余用戶中設置開機屏保宣傳;在轄區(qū)村居小廣播播放重點時段(中午10:30至11:30,晚間17:00至18:00)插播反詐宣傳廣告。

(七)針對轄區(qū)物流寄遞行業(yè)流動量大的特點設計制作了刻有“溫馨提示”防范提示標語的印章,要求各寄遞網(wǎng)點在將包裹寄出前蓋上印章,確保廣大收件群眾知悉。截至目前,已在轄區(qū)40余家網(wǎng)點,共印蓋3萬余份快遞包裹“溫馨提示”。

(八)印制反詐宣傳小貼士1萬余份,張貼在轄區(qū)各餐飲飯店的餐桌上;向各外賣餐飲店提供了2萬份反詐宣傳小卡片,通過外賣訂單分發(fā)給轄區(qū)群眾的形式開展宣傳。

近年來,老年人群體更是成為犯罪分子的重要侵害目標,通過反詐知識的覆蓋宣傳,尤其是識別電信網(wǎng)絡詐騙方式方法,可以強化老年人防范電信網(wǎng)絡詐騙的意識,更好地守護老人們的平安幸福。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十一

對這次的工作匯報有哪些材料呢?下面是本站小編為您整理了社區(qū)工作匯報材料,僅供參考!

為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作,我們加強了對創(chuàng)建組織的建設。首先,我們深化了創(chuàng)綠工作領導小組的工作職責,將成員構(gòu)成細化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責,認真負責實施創(chuàng)綠的具體工作。其次,我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍,使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。

我們制定了20xx年的創(chuàng)綠。

工作計劃。

環(huán)境管理制度和環(huán)保準則并通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。

我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學習,并把環(huán)保知識作為學習內(nèi)容之一。同時開展座談,集思廣議,制定創(chuàng)綠工作計劃、方案,總結(jié)實踐經(jīng)驗,促進提高創(chuàng)綠工作水平。

在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中,我們都給予了很高的關注。20xx年,長城花園等高層小區(qū)的建設中,我們不定期的走訪,及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響,督促建設單位把污染降為零。目前,新建小區(qū)已經(jīng)投入使用,沒有任何人對此進行投訴。

20xx年,不光是創(chuàng)文明城市年,我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度,及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題,及時走訪了解,并形成材料上報有關部門。在走訪過程中,也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認識不到位,我們及時進行幫教,提高居民認識,把矛盾解決在基層。目前,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤,晚間擾民聲越來越少。

加強小區(qū)的環(huán)境治理,尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理,及時進行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。

近一年來,我們堅持開拓創(chuàng)新,加強日常的環(huán)境宣傳工作,1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設;結(jié)合對未成年人的思想道德的建設;結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀念宣傳活動;結(jié)合社區(qū)黨團組織、工會、計生協(xié)會等組織建設;結(jié)合《公民道德實施綱要》進社區(qū);結(jié)合文明樓道建設,開展綠色樓道建設。為做好“六個結(jié)合”,我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式,開展了豐富多彩的宣傳活動那個,大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義,號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。

2、為加強對未成年思想道德的建設,創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學生對轄區(qū)環(huán)境進行整治。

3、7月份,我們針對巖棉廠小區(qū),組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運,等活動,對轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

我們還結(jié)合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協(xié)會學習日,加強對環(huán)境保護的宣傳,規(guī)范居民的環(huán)境行為,倡導綠色消費、節(jié)能減排。20xx年年底,我們表彰了四德之星家庭,通過“評先選優(yōu)”活動,樹立更多的典型,把我們社區(qū)的精神文明建設深入持久地開展下去,把社區(qū)的生態(tài)文明建設深入持久地開展下去。

目前,我們社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū),社區(qū)環(huán)境達到了環(huán)境優(yōu)美,布局合理,道路暢通,路面平整。居民生活便利,無放養(yǎng)家禽,無衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護意識強烈,能自覺約束自己的環(huán)境行為。

根據(jù)區(qū)委組織部要求,街道黨工委對社區(qū)開展黨建工作情況進行認真總結(jié),召開了匯報會,現(xiàn)將情況匯報如下:

近年來,街道黨工委始終堅持把維護和發(fā)展好居民群眾的根本利益,作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落角點,充分發(fā)揮社區(qū)黨委領導核心作用,不斷地推動社區(qū)黨建工作的開展。

1、開展了以幫助居民解決實際困難,辦實事為主題的“為民”活動。在活動中,我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨,急居民之所急,想居民之所想,幫居民之所需,共為老百姓辦實事56件。

民主社區(qū)黨組織為萬眾小區(qū)400余戶居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題,多次與大東區(qū)自來水公司,大東區(qū)供暖公司,大東區(qū)房產(chǎn)局六所等有關部門聯(lián)系與溝通,為老百姓真正辦了實事,受到廣大居民拍手稱贊。

金星社區(qū)黨委關心愛護居民群眾,為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費,即幫助了困難家庭,又維護了社會的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題,每天可節(jié)水400噸,居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老,救治病人,安排工作,深得民心。

永保社區(qū)多次協(xié)調(diào)煤氣公司,為大東路65號樓解決煤氣安裝問題,使居民群眾使用上了煤氣;多次協(xié)調(diào)大東自來水公司,為社區(qū)居民解決24小時供水問題;多次協(xié)調(diào)大東區(qū)房產(chǎn)局小區(qū)辦,為元寶橋巷修路、鋪方磚,解決道路泥濘問題,使老百姓出行方便。

華家社區(qū)黨組織出資300元,在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次,經(jīng)社區(qū)黨組織積極努力,小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。

2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動。

大東路黨組織以社區(qū)服務中心為平臺,開展再就業(yè)服務工程,采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的形式,基本滿足了就業(yè)需求。

華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網(wǎng)點場地,解決了他們的生活問題。

金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作,幫他們解除了后顧之憂。

民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道,廣開就業(yè)門路,多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會,組織參加各種就業(yè)培訓班,介紹用工信息,共安置了百余人,積極開辦社區(qū)便民服務網(wǎng)點20多個,為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個,為貧困居民辦理最低生活保障金63戶,享受最低保障金人數(shù)138人,為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機。

舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯(lián)系辦理小食雜店,并多方聯(lián)系了廠商為其送貨上門,使她快速脫貧,又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學附近聯(lián)系辦了一個學生用品小賣部,使其母子能夠過上較好生活。

3、開展了以綜合治理,保一方平安為主題的“安民”活動。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏,看家網(wǎng)活動,并開展了清理“三無”自行車專項整治,清查出租房及“無毒社區(qū)”活動。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境,確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展,無重大違法犯罪,違法犯罪率為零。

舟泉社區(qū)治安秩序良好,以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位,普遍建立以共產(chǎn)黨員為主體的義務巡邏隊、責任區(qū)和看家網(wǎng),無重大違法犯罪案件發(fā)生,社區(qū)環(huán)境綠靜美安。

4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。

民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。

大東路社區(qū)黨組織每逢佳節(jié)時令都召開居民聯(lián)歡會“七.一”贊美祖國,進行愛國主義教育、新年春節(jié),卡拉ok大聯(lián)歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區(qū)的凝聚力和號召力,提高了居民的道德水平,提升了黨在群眾中的威望。

舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條,大力開展各項活動,自20xx年以來,社區(qū)成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業(yè)余文化活動隊伍,參加人員達幾百人,每逢節(jié)假日、紀念日,他們都結(jié)合形勢自編自演文藝節(jié)目,為居民演出,他們還多次參加公益演出:到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出,他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎,沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報道。

5、開展以方便群眾,服務群眾為主題的“便民”活動。各社區(qū)黨組織為群眾構(gòu)建周到、便捷的服務網(wǎng)絡,不斷滿足廣大居民群眾多層次,多樣化的需求,建立了社區(qū)家政服務站,開展了20余項便民服務項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點、服裝點等,方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個一奉獻活動,即幫助一名特困戶,幫助一名失業(yè)人員維護一棟樓的治安,調(diào)解一起民事糾紛,看護一片綠地。

6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區(qū)黨組織能經(jīng)常加強和改進群眾性的政治思想工作,定期向居民宣傳學習公民道德綱要,推動了社區(qū)精神文明的建設,涌現(xiàn)出文明市民,五好文明先進典型,五進家庭活動先進典型25人,還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號,一名居民被區(qū)、市評為“敬老養(yǎng)老”先進個人,從而推動了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學校和社區(qū)黨校陣地,采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式,學習宣傳黨的方針政策,進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結(jié)表彰五好文明家庭:好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動,促進了社區(qū)精神文明建設,被評為市道德建設和精神文明建設先進社區(qū)。

社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的,在各個時期的中心工作中都能積極帶領群眾去工作,起到了先鋒模范帶頭作用。如:在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感,民事糾紛調(diào)解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題,如:年齡偏大,而且有病不能參加活動,個別的根本起不到黨員作用,為了生活長年在外地打工,有的一年就打一次召呼,有的根本就見不著面,個別失業(yè)黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。

1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少,作用發(fā)揮的較差。

2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工,黨日活動基本不能參加。

3、年老體弱的黨員不能經(jīng)常參加活動。

4、少數(shù)黨員補交納黨費,如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。

社區(qū)黨費都有獨立帳目,黨費管理堅持專人負責,按月收繳及時上繳,有獨立帳目清楚規(guī)范。黨費留成全部用于組織黨員活動上,如:訂黨刊、黨內(nèi)表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯(lián)歡會、座談會等活動,做到收支清楚無差錯。

街道黨費設有專門帳目,做到按月收繳基層黨費,及時上繳,及時記帳;設有每月收繳黨費明細帳,每季度按比例返還社區(qū)留成黨費,并有詳細帳目,管理規(guī)范。

我們12個社區(qū)黨組織,有黨員活動室3個,舟泉社區(qū)黨員活動室,設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現(xiàn)已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動室現(xiàn)有面積30平方米,有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備,設施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區(qū)黨員活動室面積54平方米,于20xx年9月開始使用,但無設備。有3個經(jīng)常借用活動場所用于黨員活動,其他社區(qū)由于辦公用房所限,面積比較狹小,未有專用黨員活動室,未有設備投入。

我街有下崗、失業(yè)黨員210人,其中實現(xiàn)再就業(yè)198人,未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的,在家伺候病人,代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。

在扶持社區(qū)對失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中,首先幫助失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓班;如計算機、面點師、機誡維修、美容美發(fā)等,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會,向他們介紹用工信息,為他們搭建就業(yè)平臺。再次街道、社區(qū)通過多種渠道安排他們實現(xiàn)再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些情況,在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的,如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業(yè)、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業(yè),因為他們年輕有一技之長,特別是男同志,有自謀職業(yè)的,到私營企業(yè)打工的,有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作,他們嫌錢少,時間長,活累他們不愿意干。

建議市、區(qū)勞動部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策,撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。

推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。

再就業(yè)明星典型:

舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后,不等不靠,自力更生,自謀職業(yè),利用自己的特長,辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。

河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬,夫妻雙失業(yè),他家原是社區(qū)低保戶,通過社區(qū)的扶持和他本人的努力,他家的儀芳化妝品店開業(yè)了,同時使他摘掉了貧困的帽子。

大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當司機的工作,他工作積極,受到單位器重。業(yè)余時間積極參加社區(qū)活動,凡是社區(qū)組織的奉獻日活動,他都積極主動參加。

仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境,先后參加了多種技能培訓,20xx年8月經(jīng)社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經(jīng)銷點的銷售員,作為推銷員認真熟悉產(chǎn)品的性能特點。向顧客介紹產(chǎn)品時說得頭頭是道,廠家領導發(fā)現(xiàn)了他的能力將他調(diào)到弘祿化妝品公司任室內(nèi)推銷員。

魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍,經(jīng)社區(qū)推薦到大東副食商場面食部工作,她十分珍惜這次再就業(yè)機會,任勞任怨得到食品部領導重用,現(xiàn)擔任組長。

我建北二社區(qū)黨員人數(shù)已達到238人,這支黨員隊伍,是社區(qū)和諧建設中一股強大的力量。今年,支部緊緊圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動,在黨員中開展了“一抓、二做、三注重”系列活動。

(一)、一抓,即抓培訓,提升黨員素質(zhì)。每月15日黨員例會,支部已經(jīng)堅持了五年,例會內(nèi)容也由過去的宣讀文件到今天的參觀、交流、匯演。。。。。。內(nèi)容日漸豐富。今年黨員學習培訓,支部緊緊圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展。首先采取了集中學習,參加黨員達到178人。其次小組分組學習,并要求未參加集中學習的黨員至少要參加一次小組學習,由小組長做好記錄并交到支部。第三是在七月份,全國熱播電影“第一書記”,支部適時組織黨員觀看。觀看黨員達100人。之后又組織黨員交流談體會。參加黨員達到了60%。第四是在慶祝建黨八十九周年大會上,支部組織了百名黨員詩朗誦活動,黨員參與熱情極高,上至八十多歲建國前的老黨員,下至剛?cè)朦h的預備黨員,全部參與,將紀念活動推向高潮。

(二)、“二做”即做表率,強化黨員責任。今年社區(qū)各項任務繁重,社區(qū)安保、創(chuàng)衛(wèi)復檢、人口普查等等,需要小區(qū)每個人的積極配合。根據(jù)各項工作需要,發(fā)揮黨支部的優(yōu)勢,把社區(qū)做為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主陣地。社區(qū)安保義工隊伍中黨員占到了60%。為迎接創(chuàng)衛(wèi)復檢,先后組織黨員清理綠地4次,清理樓道2次,擦拭小區(qū)內(nèi)宣傳欄等公共設施4次,基本做到了每月月底清潔日,黨員就要集中活動一次。另外支部開展了以“帶動家庭,帶動鄰居、帶動樓門、帶動居民”的“四帶動”活動。搞好家庭、樓門、陽臺衛(wèi)生,以整潔的面貌迎接創(chuàng)衛(wèi)復檢。

(三)、“三注重”即注重服務,幫服社區(qū)居民。建北二社區(qū)黨員90%為離退休黨員,這些黨員有的當過教師,有的當過工程師,有的懷揣各種技能。在社區(qū)中發(fā)揮黨員余熱,也是黨員所盼。在社區(qū)七支義工服務隊中,隨處可見黨員的身影。這些黨員為社區(qū)的一助一幫扶、文化建設、社區(qū)安保、民意的收集采納等發(fā)揮了不可磨滅的作用。與此同時,支部同樣注重對黨員的服務,尤其是社區(qū)困難黨員,更是給與了更多的關愛。例如支部主動向街道黨工委申請,對身患癌癥,但一直堅持社區(qū)安保工作的肖學成給與困難慰問,使肖學成在春節(jié)前領到困難慰問金5000元。工會困難補助1000元和米面油等。支部的這些做法,不僅感動了肖學成本人,也感動了社區(qū)許多黨員。就向老黨員勤云所說:“支部是我們溫暖的家“。

我們建北二社區(qū)屬于老舊小區(qū),在辦公用房等硬件方面雖然不可與新建小區(qū)比擬,但是我們從加強居委會人員管理、與共建單位資源共享等軟件入手,提出“三到位“和”“三滿意”。“三到位”即思想工作做到位、居民需要想到位、為民服務干到位;“三滿意”即共建單位滿意、社區(qū)黨員滿意,社區(qū)居民滿意。

(一)、思想工作做到位。

1、做社區(qū)專職工作者思想工作,達到愛崗敬業(yè)。

居委會堅持“每周一學”制度,已有三年。規(guī)定每周一上午9點為學習日,在學習日上,學習有關文件,業(yè)務知識、交流工作經(jīng)驗,服務心得。還可發(fā)泄一下在服務中受到的委屈。通過學習,社區(qū)工作者和協(xié)管員的業(yè)務知識得到提高,為居民辦實事的服務意識得到強化。思想得到統(tǒng)一后,工作效率有很大提高。如在今年人口普查中,人口辦要求11月10日完成入戶登記任務,我居委會在7日就已全部完成了入戶登記工作。工作中雖然遇到諸多困難,但大家自己想辦法克服,沒有一人向組織提出,要求組織幫助解決。副主任周淑珍做為我居委會人口普查工作直接負責人,一個多月每天都晚上九點鐘才回家,連續(xù)五個星期沒有休息。在今年人口普查期間,綠植和水務也開始普查,加上創(chuàng)衛(wèi)復檢持續(xù)時間長,城建主任張敬在做好保潔員的思想工作,率先垂范,加班加點,毫無怨言。

2、做居民思想工作,達到社區(qū)和諧。

居民思想工作的好壞,直接關系到社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。我們充分利用各種機會,教育引導居民,參與到社區(qū)各項活動中來。一是利用身邊先進典型事跡,教育引導居民。如七一,我們評選出了32名先進黨員進行表彰。在重陽節(jié),評選出5名社區(qū)孝星和5名健康老人,在每年年底,我們會評選出先進樓門組長、黨小組長、優(yōu)秀義工、熱心公益好居民等多個獎項,進行表彰,并利用精神文明宣傳欄、報紙、電視等媒體進行宣傳報導。二是充分調(diào)動居民參與社區(qū)建設的積極性?,F(xiàn)在我社區(qū)建有義工隊伍7支,隊員達到158人。黨員隊伍214人,再加上樓門組長90人,中小學生76名,長期參與社區(qū)建設的人數(shù)已達到常住人口40%。同時我們關注流動人口,積極號召流動人口參與到社區(qū)的各項活動之中。如30號樓4門樓門組長就是居住在小區(qū)5年之久的外來人員。三是在社區(qū)內(nèi)提倡互幫互助,不僅幫助我們身邊的人,還要幫助所有需要幫助的人。今年在向困難地區(qū)和災區(qū)捐款中,由于思想工作到位,共收到居民捐款1.58萬元。

(二)、居民需要想到位。

建北二社區(qū)最大的特點是老人多,占社區(qū)人口30%,孩子多,主要為老人孫子女輩。社區(qū)無物業(yè)管理,各種設施老化嚴重,這些給居民生活帶來諸多不便。做為社區(qū)居委會,就是要為居民想到位,才能服務好。

1、利用便民服務卡,為居民排憂解難。

在今年年初,我們向社區(qū)1113戶居民全部發(fā)放了便民服務卡,一張小小卡片,方便居民的同時,也拉近了社區(qū)居委會與居民之間的關系。就象許多居民所說的:我把服務卡就放在電話旁,有事就找它,真是方便多了。為居民排憂解難,采用多管其下的方式,除了便民服務卡,還充分發(fā)揮社區(qū)公共服務平臺96156的作用,為居民排憂解難。

2、協(xié)調(diào)多家單位,為居民排憂解難。

作為政府直管小區(qū),許多與居民生活息息相關的事,如路面的維修、樓頂?shù)姆浪?、各種設施的維修維護等,都需要居委會協(xié)調(diào)好有關單位。這些年來,我們與有關單位合作愉快,并在合作中建立了深厚友情,許多工作做到了提前預防。如在入冬之前,排污中心會將我小區(qū)化糞池全部沖抽一遍,減少了冬季下水堵塞。在雨季之前,房屋維修所會對小區(qū)樓頂做一遍檢修,預防漏雨發(fā)生。涉及到需做居民的工作,居委會竭盡全力做通,使居民和相關單位都達到滿意。如今年防水施工過程中,由于多種原因,30樓4門501室屋頂墻皮脫落。居委會將施工方與事主座在一起,協(xié)商解決,居委會在其中做調(diào)解,最后達成雙方都較滿意的協(xié)議。

(三)、為民服務干到位。

社區(qū)服務站的工作,可以說是包羅萬象,我們對居民的承諾就是:對居民的服務要干到位。

1、政策性利民工程快速落實。

居委會人員和協(xié)管員在有關科室的指導下,認真學習領會相關政策和業(yè)務知識,做好為居民服務干到位的前期準備工作。在執(zhí)行政策中,即不違反原則,又要盡可能多為居民解決困難。如對社區(qū)內(nèi)的弱勢群體,符合低保條件,我們做到了應保盡保。對處在低保邊緣的群體,建立低保邊緣家庭臺賬,協(xié)助申請人向工會婦聯(lián)申請困難救助達10人,求助金共計1.15萬元。對社區(qū)內(nèi)59名80歲以上的老人,為其建立詳細的臺帳,提供相應的服務與管理。在大家共同努力下,消滅了0就業(yè)家庭。目前正在進行的退休人員認證工作中,社區(qū)工作者與勞動協(xié)管員將通知發(fā)到每家每戶,目前在我社區(qū)登記人數(shù)已達到500人。對51名獨生子女戶進行登記核實,并電話通知到每一個人領取獨生子女費和一次性獎勵費共計9505元。每年認真做好流動育齡群眾的婚育證檢驗工作,為其提供免費孕檢。認真協(xié)助住房困難家庭辦理有關證明。

2、服務居民,解決實際困難。

1)、幫扶就業(yè)困難居民,解決就業(yè)問題。

一是針對行動不便的老人、殘疾人,提供上門服務,工作站設立多項代辦項目,方便了行動不便的老年人和殘疾人。

二是經(jīng)我們多方努力,與社區(qū)內(nèi)小超市、小糧店簽訂協(xié)議,對居民提供免費送貨服務。助老助殘服務卷,可在這此店內(nèi)流通使用,確實方便了老年人和殘疾人。

三是與共建單位勤聯(lián)系,多溝通,讓居民得到更多的服務。如我們與社區(qū)衛(wèi)生服務站一起,為社區(qū)60歲以上老人建立健康檔案。每個季度聘請社區(qū)醫(yī)務人員開辦醫(yī)療衛(wèi)生大講堂活動。使居民從中受益。

3)、發(fā)揮信訪代理優(yōu)勢,解決居民實際困難到位。

民調(diào)信訪工作,直接關系到社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。首先我們從民調(diào)工作入手,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,及時找相關人員協(xié)調(diào)解決,化解矛盾,防止其升級為信訪事件。對于信訪事件,居民確實需要幫助解決的,積極協(xié)助,做好代理工作。如28號樓4門發(fā)生的漏水事件,雖然法院已判決,但因被執(zhí)行人沒有能力執(zhí)行判決,問題始終沒有得到解決。情急之下,一樓住戶采取了非常手段,使此門5戶家庭停水達一周之久,居民將此事信訪到居委會,我們與街道信訪辦積極溝通,找到最佳解決方案,居民對此非常滿意,并送錦旗到街道表示感謝。

結(jié)全社區(qū)特點,社區(qū)開展了一系列特色活動。這些活動的開展,使居民得到實惠的同時,也提高了社區(qū)知名度。

(一)讓科普走進社區(qū),指引居民生活。

結(jié)合社區(qū)老人多,孩子多的特點,今年開展了爭創(chuàng)科普社區(qū)活動。首先我們爭取到**區(qū)科協(xié)10萬元資金的扶持,利用這筆資金,為居委會添置了電腦、攝像機等設備,建起兩個科普活動室,一是以關注老年人健康,綠色生活為主題的“夕陽紅”老年科普活動室;二是以小科技,大舞臺為主題的“春蕾”科普活動室;建成科普文化長廊200米。開展“低碳生活,從我做起”大型宣傳活動,此活動得到電視臺、北京日報等多家媒體的宣傳報導,提升了社區(qū)知名度。

(二)建平安網(wǎng)絡,提高居民安全指數(shù)。

建北二社區(qū)屬老舊小區(qū),各種安全硬件設施欠缺。但我們充分發(fā)揮人防作用,保社區(qū)平安。由社區(qū)居民組成的義務巡邏隊,已建隊4年,他們一直守護著自己的社區(qū),人數(shù)也在不斷增加。每天在小區(qū)內(nèi)巡邏達5個小時,對不法份子起到了震懾作用,營造了平安建設人人參與的良好氛圍。在重大節(jié)日期間,巡邏員與居委會干部密切配合,一有情況及時報告,重點人員特別觀照,建立健全了平安網(wǎng)絡。在非常時期,巡邏隊員配合學校進行安全保衛(wèi)工作。巡邏隊所做的一切,就是讓居民生活在安全、舒心的環(huán)境中。在大家的共同努力下,二季度,奪得了“平安社區(qū)流動紅旗”,今年榮獲了**區(qū)交通安全示范社區(qū)榮譽獎”。

(三)、鄰居節(jié),進一步拉近居民之間的關系。

一年一度的鄰居節(jié),是我們的又一個特色。鄰居節(jié)上居民公約的承諾,增加了居民的責任意識,也是我們鄰居節(jié)上的一個亮點。鄰居節(jié)上的。

問候語。

許多居民現(xiàn)在還記憶猶新。

“巧手繪出新生活”,充分發(fā)揮廣大婦女的聰明才智,培養(yǎng)了生活情趣,增強了情感,減少了矛盾。

在認真總結(jié)成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足,在明年工作中,圍繞服務管理創(chuàng)新,要有更多新思路、新方法服務居民。

四、明年工作計劃。

(一)、做為勝利街道黨員最多的黨支部,在社區(qū)黨建工作方面,要不斷的創(chuàng)新工作方法,拓寬工作思路,結(jié)合“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育,調(diào)動社區(qū)支部黨員、社區(qū)在職黨員的積極性,為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。為做好社區(qū)黨建工作,我社區(qū)將于20xx年,對支部成員分工進行重新調(diào)整,支部副書記專職抓黨建工作。

(二)、我社區(qū)60歲以上的老人680人,80歲以上老人59人,這些老人基本上是自己獨住,形成了社區(qū)空巢老人與獨居老人多的情況,解決老人的用餐與托老問題,是為社區(qū)居民辦的一件實事,我社區(qū)首先從老年人小餐桌入手,解決老年人在社區(qū)內(nèi)用餐問題,在今后幾年內(nèi)逐步解決社區(qū)托老養(yǎng)老問題。

(三)、與建北社區(qū)衛(wèi)生服務站聯(lián)合,每年要為社區(qū)60周歲老人免費體檢1到2次,并建立健康檔案。每月為社區(qū)居民提供一次集中咨詢或講座活動。

(四)、爭取到有關資金,為社區(qū)安裝電子監(jiān)控設備,加強社區(qū)安保的技防力量,保證社區(qū)居民生命財產(chǎn)安全,保障社區(qū)安定祥和。

(五)、社區(qū)各種志愿者服務隊伍要不斷增加,一是充分發(fā)揮社區(qū)黨員和居民的聰明才智,完善社區(qū)的各項服務。二是在社會保障不完善的情況下,充分調(diào)動社區(qū)居民參與社區(qū)服務的熱情,解決居民的多方需求。

(六)、編寫建北二社區(qū)網(wǎng)格化管理實用手冊。使社區(qū)設施情況、人員情況、家庭情況等一目了然,便于查找使用。設置電子觸摸屏,與居民息息相關的內(nèi)容輸入到電子屏中,方便居民使用。

(七)、不斷促進社區(qū)科普文化建設,在社區(qū)內(nèi)逐步推進樓門文化建設工作。

(八)、根據(jù)我社區(qū)老年人口占社區(qū)常住人口的30%的比例,社區(qū)老年人在戶外活動時需要有充足的座椅,便于老年人休息使用,明年爭取在社區(qū)內(nèi)新增座椅五至十套。

(九)、繼續(xù)開展送福進千家活動,援手弱勢群體活動,組織鄰居節(jié),每月為老人過生日活動。

(十)、繼續(xù)做好對肓齡群眾的計生工作,科學宣傳,對下崗失業(yè)婦女,做好健康檢查服務工作。

(十一)、繼續(xù)為社區(qū)樓門長、黨小組長、社區(qū)積極份子和離休干部辦理免費理發(fā)卡,今年至少達到100張。

(十二)、努力提高社區(qū)工作者自身素質(zhì),定期開展政治理論學習及專業(yè)技能交流、培訓,鼓勵有意愿的工作者繼續(xù)學習深造,使持有社會工作者資格證書的社區(qū)工作人員達到3%。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十二

志丹縣街道辦事處橋南社區(qū)位于志丹縣城南,面積2.0平方公里。常住人口xx84戶,5222人;流動人口1427戶, 4995人。20xx年12月社區(qū)成立伊始就將科普工作列入重要議事日程??破展ぷ骷仁琼憫霞壧栒?,加強精神文明建設,構(gòu)建和諧社會的需要,也是我們提升居民素質(zhì)的有效載體。社區(qū)作為科普工作最重要的一線陣地,我們社區(qū)干部責無旁貸、義不容辭,我們堅決要將此項工作落到實處、干出成效。

20xx年1月份,社區(qū)確定了社區(qū)主任為科普工作第一責任人,配備了一名干部為科普專干。隨即又成立了社區(qū)專業(yè)技術(shù)協(xié)會;聘請周邊單位專業(yè)技術(shù)骨干11人為社區(qū)科普講師;選出40名思想表現(xiàn)上進的居民作為科普兼職宣傳員;組織成立了24名熱心群眾組成的志愿者隊伍。開辟了科普圖書室、科普畫廊及宣傳欄。

1、充分利用宣傳欄、科普畫廊、標語及科普展板等載體,粘貼科普知識宣傳畫。每季度更換一次內(nèi)容。我們結(jié)合樓門文化的開展把科普知識的宣傳觸角伸向樓層引向家庭。專門制作了集法律知識、科學健身、破除迷信、飲食健康、生活竅門及消防知識等為內(nèi)容的展板分別安置在每個樓門,起到了很好的宣傳效果。

2、每月一次,召開居民教育培訓會或者舉辦一次宣傳教育活動,定期對廣大居民教育培訓。社區(qū)成立的講師團、社區(qū)文藝活動隊伍和科普志愿者隊伍有力保障了我們的科普活動能夠搞得豐富多彩。每次培訓會我們都要組織居民觀看視頻教育宣傳片;每次活動當中,我們都會發(fā)放相應的宣傳資料、宣傳品。逐步培養(yǎng)居民熱愛科學的意識,增長他們應用科學知識的技術(shù)技能。

3、發(fā)揮社區(qū)科普圖書室的資源優(yōu)勢,為廣大居民學習科學知識和技能提供最大可能的便利。我們的圖書室每天都向居民開放,居民可以自由免費閱覽。

4、為了進一步提高居民的積極性,我們每年都要評定表彰獎勵一部分表現(xiàn)先進的科普示范戶。去年6月份,我們就評定了xx戶熱愛科學、應有科學的先進居民,給與掛牌、公示。今后還要進一步評定、獎勵。

社區(qū)科普工作開展以來,我們?nèi)〉昧艘幌盗休^好的成績。據(jù)我們不完全統(tǒng)計,橋南社區(qū)科普工作居民知曉率達到98%以上,居民滿意率達到85%以上。有相當一部分居民從中受益,他們奔走相告,相互宣傳社區(qū)科普活動的好處。20xx年橋南社區(qū)被街道辦事處評為科普示范社區(qū);20xx年被志丹縣列為科普教育基地、示范社區(qū)。但是,在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足之處,如:科普圖書不夠豐富、宣傳形式過于單調(diào)、文化基礎差的居民對科學知識的接受能力較低等等。

我們將在現(xiàn)有基礎上進一步發(fā)揮我們的長處,借鑒一些專家、名人的經(jīng)驗,提高我們的工作水平和成績,盡最大可能彌補我們的不足之處。重點加強對未成年人保護的宣傳教育,傳播正確、健康、科學的培養(yǎng)理念和方法,在阻止適齡兒童輟學上下功夫;加強對環(huán)保、環(huán)衛(wèi)的宣傳教育。

我們處在相對落后的地區(qū),面對的廣大居民群眾整體文化水平較低,發(fā)展科普事業(yè)任重而道遠。這就要求我們必須更加團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、奮力進取,真正將更多更好的科學知識、科學思想和科學方法技能普及到群眾當中,為構(gòu)建文明和諧社會做出積極貢獻。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十三

近期,為進一步強化全鎮(zhèn)電信網(wǎng)絡詐騙防范宣傳攻勢,提升宣傳覆蓋面,提高群眾自我識騙、防騙基本意識,降低發(fā)案和群眾損失。xx派出所針對轄區(qū)電信網(wǎng)絡詐騙實際情況,因地制宜、多措并舉,始終堅持落實分局反電信詐騙工作安排,以宣傳防范降發(fā)案的工作思路,從保護人民群眾財產(chǎn)安全著手,突出重點、周密部署,集中深入開展電信網(wǎng)絡詐騙防范宣傳,切實提高群眾識騙、防騙能力,竭力壓降發(fā)案。

為貫徹落實分局反電信詐騙工作安排,xx派出所領導高度重視,將防范電信詐騙工作貫穿到日常警務的每個角落抓牢抓實。所長劉堯與教導員李穩(wěn)博分別帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、集鎮(zhèn)單位以及轄區(qū)23個行政村。與村組干部、群眾面對面交流,根據(jù)各村實際情況,結(jié)合全轄區(qū)電信詐騙案件發(fā)案情況,統(tǒng)籌工作安排,發(fā)動黨員干部、積極分子帶頭開展防范宣傳。要求全所民警、輔警每周定期深入轄區(qū)開展不低于50戶宣傳,確保工作有記錄、宣傳有效果。

一是狠抓人員密集時段、場所集中宣傳。積極發(fā)揮派出所及警務室點多面廣的優(yōu)勢,每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會日在超市、廣場、醫(yī)院等人員聚集處采取懸掛橫幅,發(fā)放宣傳彩頁等方式集中宣傳,結(jié)合真實案例,與群眾面對面交流,解析詐騙手段,推廣防范措施。

二是借力集鎮(zhèn)單位窗口助推宣傳。組織警力深入轄區(qū)供電站、信用社、郵局等單位窗口,以防范電信網(wǎng)絡詐騙為主題,向辦事群眾開展法制宣傳教育活動,深入淺出地介紹電信網(wǎng)絡詐騙的特點及防范對策,防范網(wǎng)絡詐騙。

三是發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部鋪開宣傳。組織民警將轄區(qū)發(fā)案情況整理,總結(jié)案件特點。利用鎮(zhèn)政府每周例會,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部通報發(fā)案情況,發(fā)動各村黨員干部和治安積極分子,利用各村組會議學習防電詐知識,并向全村普及。

一是對容易受騙的群體進行重點宣傳。針對網(wǎng)絡詐騙受害群體的文化程度低、占便宜心理強、辨別能力差等特征,積極結(jié)合當前農(nóng)村留守老人、婦女、兒童相對較多的實際情況。確定老年人、農(nóng)民工、婦女等高危群體,宣傳工作對應靠前、貼身,確保宣傳效果深入人心。

二是對在校師生進行重點宣傳。雖然近期為暑假時間,但是民警通過聯(lián)系學校負責人,利用各個班級微信群,將兼職、網(wǎng)購、等校園常見網(wǎng)絡電信詐騙方式進行普及宣傳,同時由老師安排防電信詐騙知識的暑期課外作業(yè),要求發(fā)展學生爭當暑期“小小宣傳員”,確保一名學生帶動一個家庭對防范電信詐騙知識了解掌握到位。

一是突出宣傳資料覆蓋。發(fā)放防范電信網(wǎng)絡詐騙小常識、防范和打擊電信網(wǎng)絡詐騙人罪的通告等一批防范電信網(wǎng)絡詐騙宣傳冊,組織民警在轄區(qū)各銀行網(wǎng)點、超市、村委會、發(fā)放宣傳資料。

二是突出警民互動交流。緊抓社區(qū)警務工作,兩位社區(qū)民警,利用各村微信群定期開展通報防范電信詐騙知識。結(jié)合“百萬警進千萬家”活動、“一標三識”信息采集工作等工作,向村民宣傳防電詐知識,同時采取錯時工作,深入社區(qū)、變電站、政務大廳等單位,面對面向群眾宣講防范知識,向群眾發(fā)放警民聯(lián)系卡,提醒遇到不能辨別真?zhèn)蔚男畔r,及時撥打民警電話,著力提高群眾對電信網(wǎng)絡詐騙的警惕性。

三是突出平臺媒體宣傳。充分利用拉橫幅、銀行滾動字幕、xx微信公眾號等常規(guī)防范宣傳,講解典型案例,剖析電信詐騙的常見手段和伎倆,提高群眾自我防范意識,確保宣傳不留死角。

電信詐騙防范宣傳工作是確保發(fā)案率下降、保護群眾財產(chǎn)的重要舉措,xx所將繼續(xù)深化措施,建立長效機制開展反電詐工作,保證宣傳的覆蓋率、群眾知曉率,確保工作取得實效。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十四

電信網(wǎng)絡詐騙 犯罪社會危害嚴重,群眾深惡痛絕,為此xx縣公安局針對轄區(qū)實際,在強化打擊治理的同時,多措并舉積極開展電信網(wǎng)絡詐騙防范宣傳工作,切實提高群眾識騙、防騙能力。

二是加強銀行預警提示宣傳。針對受害人通過銀行將錢款轉(zhuǎn)存犯罪分子賬戶這一環(huán)節(jié),緊緊抓牢金融網(wǎng)點這一終端防線,嚴密防范,最大限度將詐騙案件堵截在銀行終端。才坎諾爾派出所在銀行大廳、atm機張貼《防騙警示》,以此提醒前來匯款人員提高警惕、謹防上當。指導銀行工作人員加強網(wǎng)點巡視及防詐騙宣傳工作,有效提高金融網(wǎng)點發(fā)現(xiàn)可疑、及時防阻、與警方通力合作的能力,全力守牢防范詐騙的最后一道關口。

二是進校園對在校學生進行重點宣傳。深入轄區(qū)中學校,針對校園貸、網(wǎng)上兼職、網(wǎng)購、介紹工作等校園常見網(wǎng)絡電信詐騙方式,積極開展宣傳教育活動,提高學生分辨是非的能力。

三是突出平臺媒體宣傳。充分利用警民微信交流群、抖音平臺等常規(guī)防范宣傳,講解典型案例,剖析電信詐騙的常見手段和伎倆,提高群眾自我防范意識;廣泛宣傳防電信詐騙知識,發(fā)布詐騙預警信息,提醒廣大群眾提高防騙意識,確保宣傳不留死角。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十五

3月30日,人民銀行杭州中心支行召開20xx年浙江省金融機構(gòu)打擊治理電信網(wǎng)絡詐騙違法犯罪工作部署暨“百日攻堅”行動總結(jié)會議,總結(jié)20xx年打擊治理工作尤其是“百日攻堅”行動情況,分析當前面臨的形勢,部署20xx年工作任務。杭州中心支行黨委委員、副行長楊長巖出席會議并講話。浙江省公安廳刑偵總隊負責人出席會議并通報相關情況。

會議指出,20xx年,全省人民銀行分支行、金融機構(gòu)認真貫徹黨中央、國務院決策部署,以及人民銀行總行和省聯(lián)席會議的工作要求,深入開展“百日攻堅”行動,源頭治理、系統(tǒng)建設、線索移送、監(jiān)管問責、宣傳教育等各項工作扎實推進,推動涉詐“資金鏈”治理取得積極成效,有效遏制電信網(wǎng)絡詐騙案件高發(fā)多發(fā)態(tài)勢。

會議強調(diào),打擊治理電信網(wǎng)絡詐騙違法犯罪是一項長期性、系統(tǒng)性的工作。當前,電信網(wǎng)絡詐騙的犯罪形勢依然嚴峻,犯罪分子作案手法不斷翻新升級,涉詐“資金鏈”治理工作面臨新形勢、新要求。各單位必須在思想上“繃緊弦”,在行動上“拉滿弓”,在問責上“抓到位”,確保打擊治理各項措施真正落地。

會議要求,要踐行“支付為民”理念,落實落細打防管控各項措施,壓實壓緊主體責任和屬地監(jiān)管責任,有效切斷犯罪分子涉詐資金轉(zhuǎn)移鏈條。一是充分認識打擊治理工作的艱巨性、系統(tǒng)性、復雜性,做好長期斗爭的準備。二是充分調(diào)整粗放式治理模式,持之以恒破解難點和關鍵點,提升精細化管理水平。三是充分扭轉(zhuǎn)被動式防范的局面,加大科技投入,創(chuàng)新治理理念、治理手段和治理模式。四是充分轉(zhuǎn)變單兵式作戰(zhàn)的格局,強化各方協(xié)調(diào)聯(lián)動,構(gòu)筑群防群治的工作局面。五是充分破解責任落實懸空式斷鏈的問題,構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的工作格局,實現(xiàn)壓力傳導、責任落實閉環(huán)運行。

在杭銀行機構(gòu)負責人、相關部門負責人在主會場參加會議,各市、縣(市、區(qū))人民銀行、銀行機構(gòu)負責人及相關部門負責人在分會場參加會議。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十六

學校高度重視網(wǎng)絡安全宣傳周活動,把活動列入重要議事日程,加強了組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),xxx建立完善管理制度和實施辦法,確保使用網(wǎng)絡和提供信息服務的安全。

為切實抓好這次活動,我校特制定了《xx市xx小學網(wǎng)絡安全宣傳周活動方案》,明確了活動目的,落實責任分工,突出宣傳的思想性和實效性,全體師生,人人參與。

(一)營造網(wǎng)絡安全宣傳氛圍。

1、在宣傳活動期間懸掛橫掛,內(nèi)容為“共建網(wǎng)絡安全,共享網(wǎng)絡文明”。

2、開辦網(wǎng)絡安全宣傳專欄。

3、每班辦x期“網(wǎng)絡安全宣傳”黑板報。

4、每位學生辦x份相關的手抄報,對網(wǎng)絡安全知識進行宣傳。

(二)校園主題日活動。

1、學校組織校委會成員召開了一次網(wǎng)絡安全宣傳周活動專題會議。

2、為學生和教師發(fā)放了網(wǎng)絡安全宣傳彩頁xxxx份,宣傳網(wǎng)絡安全法律法規(guī)。

3、組織學生利用“班班通”設備,認真觀看了網(wǎng)絡安全教育宣傳短片。

4、利用國旗下講話對全校廣大師生進行了x次網(wǎng)絡安全相關知識的宣傳教育。

5、開展了x次網(wǎng)絡安全清理清查活動,對學校網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡接入點、上網(wǎng)計算機的管理情況建立信息臺賬。完善管理措施,全面提升網(wǎng)絡安全管控能力。

(三)網(wǎng)絡安全知識進課堂。

1、利用信息技術(shù)課,向?qū)W生宣傳網(wǎng)絡安全知識。提高學生網(wǎng)絡安全意識。

2、各年級各班利用星期一班會課時間進行了一次網(wǎng)絡安全宣傳周主題教育班會。使學生明確要綠色上網(wǎng),文明上網(wǎng)。

通過此次活動,全校師生對網(wǎng)絡安全有了新的認識,了解了網(wǎng)絡安全的重要性,提升了學生們的網(wǎng)絡安全基本技能,同時也加強了網(wǎng)絡安全宣傳教育,校園內(nèi)形成了良好的網(wǎng)絡安全氛圍。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十七

2011年5月16日,市政協(xié)副主席成繼東、社法委主任社曹學義、部分市政協(xié)常委、委員組成調(diào)研組,對我市保障性住房建設工作進行專題調(diào)研,調(diào)研組深入到我市“漪汾花園”保障性住房建設現(xiàn)場,認真查看了現(xiàn)場施工情況,并聽取了項目負責人對工程情況的介紹,了解了目前施工過程中存在的困難和問題。在隨后召開的座談會上,參會政協(xié)委員紛紛暢所欲言,在保障性住房工程質(zhì)量、施工管理、合理分配等方面提出了好的意見和建議。

2011年5月27日,對市檢察院反瀆職侵權(quán)工作進行視察,視察組查看了市檢察院辦公辦案環(huán)境,召開了座談會議,部分市政協(xié)常委和委員進行了發(fā)言,提出了許多好的意見和建議。

2011年6月7日,市政協(xié)主席常富順,副主席楊玉龍、成繼東,社法委主任社曹學義帶領部分市政協(xié)常委和部分委員深入到市公安局進行視察。針對市公安局工作視察中發(fā)現(xiàn)的司法公信力不強、案件偵破不力等問題,提出了建設性的意見和建議,有力地推動了我市公安工作。

2011年7月12日至14日,組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污、受賄、挪用公款、濫用職權(quán)、串標案件審理進行了旁聽。7月25日臨汾市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、濫用職權(quán)罪、串通投標罪一案進行宣判,判處陳懷生有期徒刑20年,并處罰金5萬元。

2011年9月25日,組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對山西大同煤礦集團有限責任公司原副總經(jīng)理兼煤炭運銷總公司總經(jīng)理趙生龍受賄、巨額財產(chǎn)來源不明案件審理進行了旁聽。10月9日作出一審判決,趙生龍被判處無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身,并處沒收個人財產(chǎn)30萬元,追繳犯罪所得人民幣829萬余元、非法所得人民幣778萬余元上繳國庫。

2011年10月25日,在市中級人民法院召開省高院督查組征求人大代表、政協(xié)委員意見座談會,部分市政協(xié)委員參加會議并發(fā)言。

2011年12月14日,部分市政協(xié)委員到市中級人民法院視察工作。市政協(xié)主席喬成家、副主席趙建國、楊益民、劉淑芬、梁若玉出席。市中級人民法院院長關中翔陪同并作工作匯報。今年以來,市中級人民法院堅持“為大局服務、為人民司法”的工作主題,認真履行審判職責,大力加強隊伍思想、紀律、作風與司法能力建設,努力為建設經(jīng)濟繁榮、社會和諧、民生殷實、環(huán)境優(yōu)美的新臨汾提供有效的司法服務和司法保障。截止11月底,共受理各類一審、二審案件1971件,結(jié)案1600件;受理執(zhí)行案件195件,結(jié)案149件;受理減刑、假釋案件1264件,全部結(jié)案。政協(xié)委員們與法院班子成員及各部門負責人進行了座談,對法院工作給予充分肯定。喬成家指出,法院領導班子是一個有凝聚力、向心力的班子,工作力度大,協(xié)調(diào)能力強。全市法院系統(tǒng)政治意識、大局意識、服務意識、責任意識不斷增強,各項工作都有新的突破。希望市中級人民法院能夠繼續(xù)加強隊伍建設和基礎設施建設,進一步加大執(zhí)行力度,弘揚公平正義,抓好各項審判工作,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的司法環(huán)境。廣大政協(xié)委員要一如既往地關心、支持法院工作,通過協(xié)商議政、民主監(jiān)督、調(diào)研視察、提出提案、反應社情民意信息等方式履行職能,推動法院工作順利開展。

2011年12月20日,在臨汾交警支隊北城大隊女子交警中召開“三訪三評大走訪開門評警”座談會議。針對解放路的交通狀況以及交警的執(zhí)勤情況和有關交通問題,參會的人大代表、政協(xié)委員及部分學校代表提出了建議,促進了交警工作的順利開展。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十八

尊敬的各位專家各位領導,下午好!

歡迎蒞臨我校指導工作。

鄰水縣觀音橋鎮(zhèn)中心小學,始建于1956年,1996年在鄰水縣委組織部的倡導下,由全縣萬名黨員、觀音橋鎮(zhèn)人民共同捐資修建并命名為鄰水縣希望小學。學校現(xiàn)轄中心校一所,教學點2個,教學班23個,學生1078人,教職工75人。

安全工作是學校一項經(jīng)常性的工作,我校始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,樹立“學校安全重于泰山”的意識。以辦人民滿意教育為最高標準,秉承“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念;以“啟智尚體,崇善養(yǎng)德”為辦學思路,以創(chuàng)建“和諧校園”為抓手,以確保學校安全為目的,認真貫徹落實上級有關安全工作精神,加強安全管理,維護校園和諧穩(wěn)定。

的安全社區(qū)建設知曉率達100%,參與率達到100%。學校安全設施達標;安全檔案材料齊備。

切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了學校安全工作領導小組,校長為組長,分管安全副校長為副組長,其余行政后勤、負責教師成員為小組成員,共計10人。同時,把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專管人員、主管領導和分管校長,防止了工作上的相互推諉,形成了學校校長直接抓,分管領導具體抓,中層領導及各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

我們根據(jù)學校實際制定了觀音橋鎮(zhèn)中心小學安全社區(qū)建設實施方案和相應的工作制度。每項制度做到四落實:“有要求,有記錄,有監(jiān)督,有整改”并且定期匯總發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和缺點,優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚,缺點及時完善,切實確保校園師生安全。

1.門崗制度:堅持門衛(wèi)24小時值班,做好外訪登記,嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作。

2.值勤制度:每天上學、放學時間,值日教師提前15分鐘到崗,堅持在校門口做好學生整隊上學、放學,有序疏散,確保交通安全。

3.節(jié)假日、特殊天氣護校制度:每逢節(jié)假日期間,均安排領導帶班、教師護校,確保學校財產(chǎn)安全。

4.安全工作會議制度:定期召開安全工作會議,重視安全工作動態(tài),探討安全工作措施,制定安全工作計劃,保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。堅持每周一召開校委會專題會議,匯報上周安全情況,提出本周安全注意事項。

5.安全檢查工作制度:每天值勤教師把學生紀律檢查情況及校舍存在的安全隱患記入“安全日志”,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,確保安全工作萬無一失。

6.課課巡視制度:除了班主任進行晨間檢查和午間檢查兩次點名外,每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系,確保學生安全。

7.簽訂責任書、告家長書制度:學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責,與教師和班主任簽訂安全責任書;學校在學期初以告家長書的形式與學生家長明確學生安全責任意識,明確家長應做的工作和應負的責任。

8.建立學校突發(fā)事故處置預案制度。

9.堅持重大事項上報制度。明確了上報責任人和上報時間。

安全工作重在預防。我們的口號是:“珍愛生命,安全第一?!贝_保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力。為此我們經(jīng)常性地對學生開展安全宣傳教育,特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動等方面的安全教育。

(一)學校開設安全教育課。每周二課時。按照國家三級課程開設規(guī)

定,三六年級學生開設地方課程《生命與健康》安全教育課,每周一課時,保證課時、教師、教材三落實;16年級每周一節(jié)班會課,由班主任老師對學生進一步加強安全教育。

(二)日常安全抓實效,強化常規(guī)管理

1.對學生上下樓梯進行嚴格管理。規(guī)定上下樓梯靠右行,避免了學生上下樓擁擠。同時張貼相關標語,時刻提醒學生注意上下樓安全。

2.為進一步增強學生放學后的安全工作,學校實行排隊、唱歌放學制,在班主任帶領下統(tǒng)一出校門,避免了統(tǒng)一放學千人擁擠的現(xiàn)象。與此同時,學校還在樓梯拐彎處設置了警示牌或警示語,時刻提醒學生注意安全。通過這些措施的采取,有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。

3.開展一日常規(guī)紀律檢查。大隊部堅持每日對學生進行一日常規(guī)紀律檢查。每周一總結(jié)上周學生紀律安全并向?qū)W生公布,努力做到處處有檢查,事事有落實。

4.堅持135安全教育模式,及每日放學前一分鐘、周末放學前三分鐘、重大節(jié)假日放假前五分鐘安全教育。

5.加強對教職工的安全培訓和教育,特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用,觀看安全方面的電視錄像,請消防大隊工作人員做消防報告等,對教師反復培訓,力求安全意識入腦入心。

6.協(xié)調(diào)聯(lián)動,抓好安全教育,安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜合治理、交警大隊等部門通力合作,邀請縣交警中隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識等教育課。

7、注重網(wǎng)絡安全建設,開辟學校綠色網(wǎng)站,正確引導學生網(wǎng)上交流,確保學生上網(wǎng)安全。

(三)開展豐富多彩的宣傳教育活動。

1.每學期初上好開學前安全第一課。學生在家度過假期后返校,第一課就是進行安全教育,由班主任提前備課,進行專題安全教育。

2.營造濃濃的安全教育氛圍。學校要求各學科教師在教學中要滲透安全教育;紅領巾廣播、黑板報定期更換,及時宣傳安全知識;校園懸掛橫幅、張貼標語、各班黑板角上的每日安全溫馨提示;學校還引導師生編制校園安全童謠通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調(diào)查問卷、意見征詢等形式,小手拉大手,積極開展安全教育進家庭、進社會活動,營造大的安全教育氛圍,確保學生的身心安全。

3.成立家長委員會,征集家長志愿者在學校門口進行義務執(zhí)勤,和學校執(zhí)勤領導、保安一起組織學生安全入校、離校,疏散接送孩子的家長,避免門口出現(xiàn)交通擁擠。

4.開展安全教育日、安全教育月活動。邀請鄰水縣交警四中隊警官來校做交通安全專題教育報告。

5.開展119宣傳教育活動。聘請鄰水縣消防中隊的戰(zhàn)士向?qū)W生傳授防火、滅火等消防知識;共同進行消防逃生演習。

6.定期組織防火、防震、防暴等逃生演練。為強化安全知識,弘揚安全文化,提高廣大學生的安全防范能力和自我保護能力,我們每學期定期組織防火、防震、防暴等逃生演練,推進了校園安全工作的深入展開。

加強學校的法制教育,提高師生的法律素質(zhì),是推進依法治校的基礎,也是依法治校的重要任務。為此,我們開展了豐富多彩的學法用法教育活動,首先我們從兩個層面對教師進行了依法治校教育培訓工作:一是組織領導班子認真學習社會主義民主與法制建設的理論,學習與本職工作密切相關的法律法規(guī),提高依法決策,依法辦事的自覺性和水平。二是組織全體教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務教育法》《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等相關法律法規(guī)。

(一)建立健全機制,充分發(fā)揮學校教育陣地的作用。

1、建立健全領導負責制度。

學校成立了以校長為組長的關愛工程領導小組,制訂了具體計劃,認真實施了“留守兒童”教育工作計劃,真正地使學校成為了學生學知識,學文化,不斷提高思想覺悟的主陣地。

2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度。

我校對所有學生進行了認真的調(diào)查研究,摸清了留守兒童的底數(shù),建立了每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系方式,通過聯(lián)系制度的建立,加強了學校與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成了以學生為中心的關愛網(wǎng)絡。

3、大力實施結(jié)對幫扶留守兒童制度。

學校對每一位留守兒童確立了幫扶對象。幫扶教師經(jīng)常找留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態(tài)、引導他們健康成長,對他們的家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂郁。

4、建立健全教師與留守兒童的談心制度、家訪制度。

我校在原來的家訪制度基礎上,依據(jù)現(xiàn)有情況,實行定期不定期的家訪,與留守兒童的臨時監(jiān)護人進行深入的交流與溝通,增進了解,尋求互助,并對農(nóng)村的老年監(jiān)護人(如學生的爺爺奶奶、外公外婆等)給予一定的家教指導,幫助他們正確地管教留守兒童。按照學校的統(tǒng)一要求,學校分年級每學期至少召開一次留守兒童監(jiān)護人法制安全及家庭教育培訓會,各班在半期和期末要以班級為單位召開家長會,教師每月家訪3人次,每年要對本班學生全面走訪或電訪一次。建立了師生談心制度,并要求班主任教師對本班的問題學生、重點監(jiān)控對象做好轉(zhuǎn)化工作,建立好學生談心、幫扶轉(zhuǎn)化記錄。

5、建立關愛留守兒童的應急管理機制。

學校建立了留守兒童、學校、家長(監(jiān)護人)、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應急機制。層層簽訂了安全責任書、家校共育責任書、留守兒童教育管理協(xié)議,確保學生在安全的環(huán)境中快樂成長。

6、注重對留守兒童的心理健康教育。

積極營造了良好的環(huán)境,針對品德行為偏差和有一定心理障礙的留守兒童,學校大力開展了心理咨詢與輔導活動,削除了他們的不良心理與情感,幫助他們樹立了樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)了正確的人生觀和價值觀。

(二)構(gòu)建教育網(wǎng)絡,形成關愛合力,大力營造關愛氛圍

1、主動配合鎮(zhèn)政府及有關部門強力整治校園外200米內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳、飲食攤點、流動攤點以及學生往返路段的交通、社會秩序,營造良好的社會環(huán)境。今年5月初,在鎮(zhèn)政府及相關部門的配合下,取締了街道一黑網(wǎng)吧。

2、建立教師巡邏隊、護校隊,加大對重點時段、重點地段的巡查與監(jiān)控。一是進一步落實校門口至218省道線路口的.值勤教師;二是由學校領導、教師組成一個巡邏隊,并分兩個組在三個重點時段(學生早上上學期間、中午午睡、下午放學后半小時)和三個重點地段(校門口——糧站路口,校門口——倒朝門果園場,觀音農(nóng)貿(mào)市場——觀音街道下場口)進行巡查;三是護校隊重點在學校放學后和夜間對校園全面巡查,嚴防外來人員干擾,嚴防失盜等不安全的事故發(fā)生。

廣安市電業(yè)局在學校建立了一個示范性留守兒童之家,配備一臺電腦、一部親情電話、一臺電視機和dvd機、有豐富的圖書、有一定數(shù)量的藝體器材,學校有專職教師負責留守兒童之家各種物品的管理和各項活動的開展。室內(nèi)布置溫馨、有文化品位。留守兒童之家的建立,進一步豐富了孩子們的課余生活,同時也讓遠離父母的孩子感受到了家的溫暖。

學校在關愛留守兒童方面做了一定的工作,取得了一定成效,但關愛在以后的工作中,我們將本著為了學生身心健康出發(fā),繼續(xù)探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路,幫助他們學會自理、自立、自強,自律,鍛煉他們的意志,培養(yǎng)堅韌、獨立的個性,形成健全的人格,促使他們健康的茁壯的成長。

總之,我們學校由于始終將安全工作放到教育教學管理中的首位,建立富有實效的學校安全防范體系,切實做到安全工作全員負責,安全制度全面落實,使學校安全工作經(jīng)常化、制度化、社會化。學校安全無小事,我們將繼續(xù)秉承“跨界合作、全員參與、持續(xù)改進”的工作經(jīng)驗,針對學校安全實際和各位教育專家提出的建議和意見,不斷糾正、改進和完善,堅持不懈地抓好安全工作,細化和完善促進項目,打造一個教師安心,學生放心,家長滿意的書香校園,為學生的終身發(fā)展奠基。

總結(jié)不到之處,敬請各位領導、專家給與指導和幫助。謝謝!

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十九

尊敬的各位領導:

近年來,我們雙山街道認真貫徹落實市委、市政府的各項決策部署,在市委統(tǒng)-戰(zhàn)部的領導下,大力強化基層統(tǒng)-戰(zhàn)工作職能,圍繞中心工作,廣泛爭取人心,凝聚力量,充分調(diào)動起了各方面積極性,經(jīng)濟社會實現(xiàn)了快速健康發(fā)展?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、雙山街道基本情況

雙山街道地處章丘市中心城區(qū),轄區(qū)總面積71.56平方公里,下轄18個行政村(居), 境內(nèi)人口17.8萬人,農(nóng)業(yè)人口3.5萬人。近年來,我們緊緊圍繞“拓展區(qū)位優(yōu)勢,打造文化產(chǎn)業(yè),提升城鎮(zhèn)功能,推進城鄉(xiāng)一體”的總體定位,以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主線,提升境界,科學務實,積極作為,攻堅克難,經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)了快速平穩(wěn)發(fā)展。2011年,全年完成境內(nèi)稅收2.6億元,地方財政收入1.1億元,分別同比增長36%、31%。出口創(chuàng)匯2000萬美元,同比增長100%;引進引辦合同利用資金15億元,實際到位資金7.6億元,固定資產(chǎn)投資24.6億元,主要經(jīng)濟指標均超額完成全年任務目標,為雙山今后發(fā)展奠定了堅實的基礎。近年來,街道先后榮獲全國“千強鎮(zhèn)”“省級文明單位”“濟南市平安建設先進單位”“濟南市工業(yè)十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號。

二、加強基層統(tǒng)-戰(zhàn)組織建設

心聚力,增進和諧、促進發(fā)展”的思路,積極開展雙基建設年活動,基層組織建設取得顯著成效。一是抓組織領導。成立了以黨工委書記為組長的統(tǒng)-戰(zhàn)工作領導小組,通過定目標、定職責、定制度等措施,逐步建立健全了統(tǒng)-戰(zhàn)組織網(wǎng)絡,做到那里有統(tǒng)-戰(zhàn)對象,那里就有統(tǒng)-戰(zhàn)干部。二是抓陣地建設。落實有辦公室、有專人負責、有統(tǒng)-戰(zhàn)牌子、有辦公設施、有辦公經(jīng)費,規(guī)范了基層工作的組織體制、運行機制和活動方式。三是抓活動載體。 建立了同無黨派人士的協(xié)商會、座談會、情況通報會制度,堅持“季季談”、“雙月談”制度,上半年共開展“季季談”活動2次、“雙月談”活動3次,通過開展“建言獻策”活動,黨外人士共提合理化意見和建議16條。四是抓隊伍建設。舉辦統(tǒng)-戰(zhàn)干部培訓班,對他們加強管理和教育。通過發(fā)放調(diào)查表、走訪、召開座談會等形式,掌握了各方面統(tǒng)-戰(zhàn)對象的基本情況。加大黨外后備干部推薦、考察力度,對后備隊伍實行動態(tài)管理,努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的黨外知識分子及其后備隊伍,現(xiàn)共有黨外知識分子后備18人。

三、服務非公經(jīng)濟發(fā)展

實為非公有制企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題當好參謀。組織對非公企業(yè)從業(yè)人員進行培訓,近幾年來,我們舉辦政策、法律、工商管理知識等各種培訓班5期,培訓300多人次。二是向?qū)Ы巧?。我們從三個方面做好引導工作:一是加強政治引導,讓非公經(jīng)濟人士及時準確地把握政治方向;二是“走出去”,多次組織非公經(jīng)濟人士外出參觀考察,了解經(jīng)濟形勢、掌握市場信息;三是在非公經(jīng)濟人士中深入開展致富思源、富而思進教育活動,引導非公經(jīng)濟人士積極承擔社會責任。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至2012上半年全辦非公經(jīng)濟人士用于扶貧濟困、捐資助學、修橋鋪路等社會公益事業(yè)的捐款達100多萬元。三是保護者角色。一是認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),嚴格依法行政,加大保護非公有制經(jīng)濟合法權(quán)益的力度。二是加大治理“三亂”的力度,堅決控制對非公有制企業(yè)的各類檢查,嚴禁濫用職權(quán)“吃、拿、卡、要”,杜絕亂收費、亂攤派、亂罰款。四是服務者角色。堅持統(tǒng)-戰(zhàn)干部與非公有制企業(yè)的聯(lián)系點制度,做到每個非公經(jīng)濟規(guī)模企業(yè)及其代表人士都有結(jié)對的統(tǒng)-戰(zhàn)干部。讓非公經(jīng)濟人士有困難、有問題能夠第一時間及時反饋。僅去年一年里,我們就先后為數(shù)十家企業(yè)進行了維權(quán)和協(xié)調(diào)服務。

近年來,我辦統(tǒng)-戰(zhàn)工作雖然取得了一些成績,但與各級領導的要求還有差距。在今后的.工作中,我們將以此次檢查督導為契機和動力,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,調(diào)動一切積極因素,切實抓好各領域的統(tǒng)-戰(zhàn)工作,為開創(chuàng)統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學發(fā)展新局面而努力奮斗。

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**區(qū)下轄11個街道,123個社區(qū),從2000起我區(qū)開始進行社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的嘗試。幾年來,在區(qū)委的領導和市委統(tǒng)-戰(zhàn)部的指導下,區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部按照市委統(tǒng)-戰(zhàn)部《關于加強社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的意見》的要求,進一步提高認識、求真務實、開拓創(chuàng)新,在開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的方式方法上進行了認真探索,全區(qū)形成了對社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作齊抓共管的格局。

1、落實人員,為開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作提供組織保障。在工作中我們認識到,要做好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作,必須要做到人員落實,這樣才能使社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的各項方針政策落到實處。區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作領導小組全面負責全區(qū)的社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作,區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部有專人抓好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作。11個街道工委以社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會為依托,成立以街道工委書記為組長,有駐街中央、市屬、區(qū)屬單位參加的社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作領導小組,共同研究做好統(tǒng)-戰(zhàn)工作。全區(qū)123個社區(qū)也都建立了社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作小組,由社區(qū)黨組織書記任統(tǒng)-戰(zhàn)委員,具體做好基層工作。

戰(zhàn)委員講授各方面的統(tǒng)-戰(zhàn)方針政策,為大家做好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作打下理論基礎;二是加強宣傳,對中央、市委統(tǒng)-戰(zhàn)部有關社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的精神,各街道開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的好的經(jīng)驗和外省市的作法,我們及時在《**統(tǒng)-戰(zhàn)工作》、《**統(tǒng)-戰(zhàn)參考》上刊登;三是組織交流學習,每兩個月組織各街道統(tǒng)-戰(zhàn)干部相互交流開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的情況,研究探討問題,使大家取長補短,相互促進,同時組織統(tǒng)-戰(zhàn)干部到外省市、兄弟區(qū)縣學習社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作經(jīng)驗;四是組織研討。近年來區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部已經(jīng)組織了2次大型的社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作研討會,2011年的研討會上,我們請**、**等四個街道介紹了經(jīng)驗,并邀請了市委統(tǒng)-戰(zhàn)部、市社會主義學院的領導、專家共同探討了做好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的目的、意義和方式方法。2012年,我們要求各街道要抓好1個重點社區(qū),在此基礎上,我們請4個社區(qū)介紹了各自開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的經(jīng)驗。通過研討交流,使大家進一步提高了認識,拓展了思路,促進了理性思考,推動了工作創(chuàng)新。

了社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作例會制度、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作通報制度,走訪慰問制度、統(tǒng)-戰(zhàn)人士學習制度、為統(tǒng)-戰(zhàn)人士服務制度等五項制度,使社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作健康、有序地開展。

4、構(gòu)建載體,為統(tǒng)-戰(zhàn)人士發(fā)揮作用搭建平臺。為了加強與統(tǒng)-戰(zhàn)人士的聯(lián)系與溝通,必須有相應的組織為載體,架起相互聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們先后協(xié)調(diào)八個街道工委建立了工商聯(lián)地區(qū)分會、街道僑聯(lián),為地區(qū)的廣大歸僑僑眷、非公經(jīng)濟人士加強聯(lián)系、發(fā)揮作用搭建了平臺;各街道還先后建立了政協(xié)委員街道聯(lián)絡組,把社區(qū)內(nèi)各單位的政協(xié)委員聯(lián)系起來,使其不但參加政協(xié)的活動,還參加社區(qū)的活動,為社區(qū)建設獻計出力;各街道工委結(jié)合各自的特點,在社區(qū)建立各種類型的統(tǒng)-戰(zhàn)組織,如**街道建立了“統(tǒng)-戰(zhàn)人士之家”,**街道建立了“僑界人士之家”、**街道建立了“人才之友俱樂部”等;各社區(qū)建立了書法、繪畫、秧歌、合唱團等文體組織,定期組織統(tǒng)-戰(zhàn)人士開展各項活動,豐富了統(tǒng)-戰(zhàn)人士的業(yè)余生活。這些載體已成為街道工委傾聽各方面群眾的呼聲,采納合理化建議,加強街道兩個文明建設的重要渠道。

我們通過在刊物上刊登事跡、評比表彰等形式,發(fā)揮模范帶頭作用,推動社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作深入開展。

6、雙向服務,充分發(fā)揮社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的作用。針對社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作社會性、群眾性特點,我們一方面要求各街道以強化服務為工作切入點,發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢為統(tǒng)-戰(zhàn)人士服務。首先是關心他們的物質(zhì)和精神生活,如堅持“四必訪”制度。第二是積極落實統(tǒng)-戰(zhàn)政策,如幫助統(tǒng)-戰(zhàn)人士落實房產(chǎn)問題、解決入口進京等問題,為統(tǒng)-戰(zhàn)對象排憂解難。三是各街道建立志愿者服務隊伍,直接為統(tǒng)-戰(zhàn)人士提供服務。四是各社區(qū)成立文藝、體育等團體,豐富了統(tǒng)-戰(zhàn)人士的生活??梢哉f,社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的開展,運用服務、溝通、協(xié)商等多種方式,使廣大統(tǒng)-戰(zhàn)人士對社區(qū)有了認同感,歸屬感,心與社區(qū)黨組織貼得更近了。另一方面,我們要求各街道要充分調(diào)動統(tǒng)-戰(zhàn)人士的積極性、創(chuàng)造性,為社區(qū)建設服務,一是推薦選舉統(tǒng)-戰(zhàn)人士當居民代表,參加社區(qū)代表會,評議辦事處及執(zhí)法部門的工作;二是聘請黨外人士擔任黨風廉政監(jiān)督員、精神文明建設的報告員、社會治安綜合治理的巡視員、城市管理環(huán)境保護的信息員等,發(fā)揮他們民主監(jiān)督的作用;三是請他們?yōu)樯鐓^(qū)建設建言獻策牽線搭橋;四是發(fā)揮統(tǒng)-戰(zhàn)人士知識、智力優(yōu)勢為豐富社區(qū)的精神文化服務。如**街道社區(qū)學院聘請統(tǒng)-戰(zhàn)人士擔任副院長和講師,為社區(qū)居民講授科學文化知識等。

幾點體會:

戰(zhàn)工作放在加強黨的執(zhí)政能力建設和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度予以重視,社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作做得好,可以拓寬基層民主政治建設的渠道,鞏固黨的執(zhí)政地位。

2、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是統(tǒng)-戰(zhàn)工作部門密切聯(lián)系特殊群眾,落實“三個代表”重要思想的重要手段。統(tǒng)-戰(zhàn)工作是特殊群眾的工作,是做特殊的統(tǒng)-戰(zhàn)代表人士的工作,社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作做得好,為社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)成員提供周到細致的服務,這是“三個代表”重要思想在統(tǒng)-戰(zhàn)工作中具體生動的體現(xiàn)。

3、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是印證統(tǒng)-戰(zhàn)工作在新世紀仍**是重要法寶的重要實踐。隨著社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的開展,特別是在社區(qū)建設中發(fā)揮越來越重要的作用,使大家對統(tǒng)-戰(zhàn)工作有了新的認識。在社區(qū)各項工作中發(fā)揮著重要的和不可替代的作用。社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的深入開展進一步印證了統(tǒng)一戰(zhàn)線在新世紀、新階段仍**是一個法寶,不僅不能丟掉、不能削弱,還必須加強。

4、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是研究新情況、解決新問題的重要陣地。社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的范圍廣、直接與各界統(tǒng)-戰(zhàn)人士接觸,便于了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,并有針對性地加以研究,隨著新問題的解決,社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作會不斷地創(chuàng)新。

5、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作不是社區(qū)的中心工作,必須圍繞中心,不是全局圍繞全局,融入到社區(qū)的建設和管理之中。要在結(jié)合上做文章,在滲透上動腦筋,在資源共享上下功夫,在方式方法上不斷地探索創(chuàng)新。

6、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作必須努力形成社區(qū)為統(tǒng)-戰(zhàn)人士服務,統(tǒng)-戰(zhàn)

人士為社區(qū)建設服務的“雙向服務”局面。只有堅持把“雙向服務”搞好,各級領導才會更加重視社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作,廣大群眾才會積極支持社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作,社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作才能充滿生機和活力。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇二十

1、扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強“質(zhì)量黨建”的指導意見及七個配套文件,及時召開動員部署會,扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源,凝聚社區(qū)各群團的力量,發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表,做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領模式,將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目,動員各類組織、個人來認領項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用,以黨建帶團建、婦建、群建,合力促進社區(qū)的發(fā)展。

2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態(tài)化,將工作紀律、工作作風、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍,加大明查暗訪力度,強化紀律約束,機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。

3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容,嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務,梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接,進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后,制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。

4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個網(wǎng)格,經(jīng)過人員整合和工作能力科學搭配,現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實到位,剩余空格58個通過“一人多格,多勞多得,減員增效”的方式,由79名網(wǎng)格員兼格消化,有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會,街道主要領導每次到會,了展每周信息采集工作進度,聽取基層意見、建議,對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進,確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案,并在此基礎上細化出臺街道網(wǎng)格員工作職責、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求,以制度強化網(wǎng)格員隊伍管理,實現(xiàn)獎勤罰懶,極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率,確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月,街道網(wǎng)格信息采集12207條,注銷17060條,其數(shù)量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月,信息采集24941條,注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中,文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數(shù)600人,經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對,“三率”指標考核全部達標,得到了市局帶隊領導的高度肯定。

5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元,各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶,優(yōu)撫對象210人,殘疾人450人,發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次,核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人,發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零,登記失業(yè)率為1%,十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區(qū)失獨家庭,為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡,為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶,發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次,制作各類計生宣傳專欄12期,有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。

6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制,建立城市管理立體責任網(wǎng),將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤,推行獎罰制度,促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式,在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。

7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢,扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治,排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查,對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設,力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達標。

8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調(diào)處各類民間糾紛677起,涉及當事人數(shù)1425人,調(diào)解成功667起,協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗,涉及人數(shù)223人,涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件,轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件,也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。

9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經(jīng)驗,吃透今年新的文件精神,明確工作任務和措施安排,及時組織各社區(qū)召開會議,對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神,廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務微博等平臺,邀請網(wǎng)友參與;累計投入近5萬元,制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份,制作10個建議案收集箱,懸掛在各個社區(qū)工作站門口,方便群眾投遞建議案,截止目前,各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇二十一

近年來,xx電信分公司在集團公司、xx省電信公司的正確領導和親切關懷下,虛心學習借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗,堅持把發(fā)展作為第一要務,牢固樹立“為生存而搏”理念,積極應對競爭,努力加快發(fā)展,擴大市場份額,提高企業(yè)的盈利能力;堅持“求實求新、盡善盡美”理念,加快改革步伐,積極改善服務,不斷推進管理創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平;在工會工作中,堅持“圍繞中心、服務大局、統(tǒng)一思想、凝聚力量”這一主題,創(chuàng)造性地開展各項工作,促進了工會工作整體水平的提高;開創(chuàng)了公司工作新局面。

近年來,xx電信工會緊緊圍繞集團工會工作思路和xx省電信工會的統(tǒng)一部署,充分發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢,以服務企業(yè)第一要務為主題,認真組織開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,動員公司廣大員工積極投身勞動競賽,竭盡全力增量創(chuàng)收;以培育高素質(zhì)員工隊伍為目標,大力開展“爭創(chuàng)學習型組織、爭做知識型職工”活動,著力提升企業(yè)的核心競爭力;以突出和強化維護職能為重點,不斷強化企業(yè)民主管理,增強基層工會活力,活躍員工的文娛生活,熱心為員工辦實事辦好事,確保了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

(一)圍繞中心、服務大局,開展靈活多樣的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。

1、一季一“杯”勞動競賽轟轟烈烈,使企業(yè)業(yè)務發(fā)展高潮迭起。

四是典型示范、先進引路、互幫互促。工會及時組織營銷能手、優(yōu)勝單位評選表彰,充分利用墻報、工會網(wǎng)站、自動化辦公網(wǎng)等大力宣傳報道競賽活動中涌現(xiàn)出來的競賽標兵及先進典型,并在較大的生產(chǎn)科室開展員工攬收互幫活動,促使競賽落后的員工奮勇直追,并按旬由公司領導對未完成全員營銷進度的后十名單位主要負責人進行督促談話,使競賽活動穩(wěn)步推進,平衡發(fā)展,效果顯著。

2、星級評定、評優(yōu)推先扎扎實實,為企業(yè)營造了良好的爭優(yōu)創(chuàng)先氛圍。

在已連續(xù)5年開展的星級服務員評定活動中,工會以評定工作開展為契機,配合行政在員工中掀起學業(yè)務、學技術(shù),講質(zhì)量、比服務的高潮。近三年來,還以部門工會為單位,采取培訓與自學相結(jié)合的方式,組織員工進行業(yè)務學習,做到了季季有安排,月月有學習,周周有講評,前端部門還充分利用晨會時間,組織員工進行新業(yè)務學習。通過星級服務員評定活動的開展,既提高了員工的專業(yè)素質(zhì),又全面改善了企業(yè)的服務質(zhì)量。目前,公司已有星級服務員229名,其中一星級服務員154名,二星級服務員59名,三星級服務員14名,四星級服務員2名。特別是在去年省公司組織的大客戶、商業(yè)客戶、公眾客戶營銷專業(yè)競賽中,我公司在各專業(yè)均獲得團體、個人比賽第一名的好成績,并選派選手代表xx參加集團公司組織的相應專業(yè)的技術(shù)比武。

為了搞好年度推優(yōu)評先工作,工會與行政一道認真制定爭優(yōu)創(chuàng)先競賽評比管理辦法,認真組織開展學習型班組、知識型職工、技術(shù)能手、職業(yè)道德建設標兵等評選和表彰工作,并適時組織星級服務員、競賽標兵、技術(shù)能手等進行演講,大張旗鼓宣揚典型員工的先進事跡,在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成了比、學、趕、幫、超的良好風氣。今年,公司黨委號召“齊心協(xié)力,爭先創(chuàng)優(yōu),同心同德,創(chuàng)和諧企業(yè)”,全體員工積極行動起來,認真做好各項工作,一季度目標管理得分100分,在全省排名第一。

3、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議活動成效顯著,員工的創(chuàng)造力得到了較好發(fā)揮。

為了挖掘員工潛力,激發(fā)他們在工作當中不斷創(chuàng)新的積極性,工會一方面積極組織員工開展技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,另一方面,在員工中廣泛開展合理化建議活動。對其優(yōu)秀的合理化建議和創(chuàng)新項目及時提請行政采納、實施。如:去年,公司員工進行業(yè)務、技術(shù)、管理創(chuàng)新14項,并全部獲獎;員工提合理化建議共618條,其中有580條被采納,有8條獲得優(yōu)秀合理化建議獎,使員工真切地感受到創(chuàng)新的價值,成功的喜悅。今年,開展了以“加強企業(yè)管理,促進企業(yè)發(fā)展”為主題的“金點子”合理化建議集中征集月和“互聯(lián)星空等增值業(yè)務營銷”合理化建議集中征集評選活動,共收到合理化建議500余條。如:信息技術(shù)公司經(jīng)理祝君鳴的《從計費數(shù)據(jù)談電信企業(yè)如何策略地用好優(yōu)惠政策》、炎陵縣分公司營業(yè)中心譚麗艷《關于歸一通業(yè)務發(fā)展的建議》等建議都已得到采納實施,對加強企業(yè)管理、促進業(yè)務發(fā)展都產(chǎn)生了積極的作用。

(二)統(tǒng)一思想、凝聚力量,為員工在企業(yè)的成長和發(fā)展搭建各類平臺。

1、搭建員工思想動態(tài)信息平臺,及時化解企業(yè)改革矛盾。

隨著企業(yè)改革的不斷深化,員工的思想越來越活躍。為做好企業(yè)改革時期的員工思想教育工作,近年來,公司工會注重發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢,認真履行工會的教育職能,在抓好員工思想教育工作方面做了一些有益的探索,收到了較好效果。通過建立工會網(wǎng)站并開設“員工心聲”欄目、設立職工意見建議箱、組織員工代表開展巡視、走訪慰問活動,搭建員工的思想動態(tài)信息平臺,不間斷地了解員工的思想狀況,并在此基礎上認真細致地做好員工思想動態(tài)的分析和研究工作,及時配合行政解決員工思想中存在的問題。如:去年7月份,在執(zhí)行中國電信股份有限公司新的薪酬標準之后,員工議論紛紛、反應強烈,少數(shù)員工存在抵觸和牢騷,不利于企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。針對這一情況,工會及時組織召開一線員工代表參加的職代會聯(lián)席(擴大)會議,公司領導和人力資源部對相關政策進行再次宣講,并認真回答了代表們提出的問題,使他們進一步提升對電信企業(yè)改革的重要性和緊迫性的認識,增強對企業(yè)改革的信心。

2、搭建員工業(yè)務技術(shù)平臺,學習型組織創(chuàng)建卓有成效。

公司工會在大力開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動的同時,和行政一道積極創(chuàng)造員工“知識共享、共同進步”的學習成長環(huán)境,并在前年著手建立“員工知識成長計劃”。利用企業(yè)自身的有利條件,建立了員工知識交流網(wǎng)站、員工輔導師制度以及技術(shù)研發(fā)中心,為員工搭建了一個“學”、“教”互動的知識成長平臺,使員工個人成長計劃與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有機結(jié)合起來。在“創(chuàng)爭”活動中不斷融入新觀念、新知識、新技能、新文化、新科技,力求做到“五結(jié)合、五立足”,即:結(jié)合職工思想學,立足轉(zhuǎn)變觀念;結(jié)合形勢任務學,立足促進改革;結(jié)合工作實際學,立足當好主人;結(jié)合技術(shù)業(yè)務學,立足崗位成才;結(jié)合單位情況學,立足長遠發(fā)展。為檢驗“爭創(chuàng)”活動成果,工會組織了“爭創(chuàng)”成果演示,如大客戶、商業(yè)客戶營銷策劃大賽,“星火燎原”電信客戶服務知識競賽,營業(yè)員、話務員普通話比賽,網(wǎng)絡維護技能大賽等等。通過平臺的建立,獲得了明顯的學習成效。

在創(chuàng)建學習型組織的過程中,工會著重抓好學習型班組建設,著力提升班組管理水平。先后,涌現(xiàn)了一批學習型班組,如網(wǎng)絡監(jiān)控中心被xx市評為“十佳學習型班組”,大客戶部創(chuàng)建學習型班組的做法得到了集團工會的充分肯定,在今年6月集團工會召開的推進學習型班組建設交流研討會上做了典型發(fā)言。在推進學習型班組建設中,我們的主要做法是:

一是以主題教育和職業(yè)道德建設為載體,提高職工的思想道德素質(zhì)。近幾年,我們分別在職工中開展了“中國電信企業(yè)文化綱要”、“xx電信十大企業(yè)文化理念”和“bpr文化”學習等主題教育,發(fā)動職工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,樹立加快發(fā)展的共同愿景。通過學習教育,職工都能積極主動地支持改革,參與改革,保證了各項改革方案順利實施。

二是以職工培訓為載體,提高職工的業(yè)務技能。我們采取以內(nèi)部培訓與外部培訓、崗位輪訓與自學成才相結(jié)合的方式對職工進行培訓。在培訓中,我們注重發(fā)揮內(nèi)訓師的作用,創(chuàng)造條件讓業(yè)務經(jīng)理、班組骨干及外出培訓員工走上講臺授課。通過授課培訓,為員工提供了一個相互交流、表現(xiàn)自我的舞臺,促進了職工的知識更新、能力提升和素質(zhì)的提高。另外,我們還幫助員工個人制定“知識成長計劃”,充分利用公司成功開發(fā)的telekip網(wǎng)站,督促員工進行網(wǎng)上學習交流。去年,員工在網(wǎng)站發(fā)表文章252篇,組織營銷、服務、財務、工會等專業(yè)知識考試37次。通過網(wǎng)上學習交流,增強了員工學習的自覺性,擴大了員工的知識面,實現(xiàn)了“信息共享、知識共享”。

三是以班組文化建設為載體,提高班組管理水平。近幾年,我們十分重視班組文化建設,通過積極開展班組文化建設活動,讓班組成員充分感受集體的溫暖,努力滿足職工的精神文化需求,培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,教育職工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、誠實守信、樂于奉獻,實現(xiàn)班組成員的價值觀與集團公司的價值觀高度協(xié)調(diào)和一致。在實施人文關懷的同時,我們對班組實行科學嚴謹?shù)墓芾?。建章立制:如日常管理考核制度、薪酬分配制度等,并不斷完善這些制度,讓管理有章可循,以科學的管理促進班組團隊建設。特色管理:如員工交流、培訓、關懷制度等,通過有針對性的管理帶動班組的團隊建設。有效激勵:如三級分配體制,勞動競賽獎勵制度,這些激勵政策的推出大大增強了員工的“爭優(yōu)、創(chuàng)新”的服務意識,班組內(nèi)形成了良好的爭先氛圍。管理隊伍建設:班組管理人員通過考核與選拔,公開競聘,能者居之。班組長帶動各崗位管理人員學習管理知識,定期召開管理人員例會,匯報班組管理情況,反饋問題落實情況,交流管理經(jīng)驗,通過管理團隊的建設有效地提高班組的管理水平,大幅度提高了基層執(zhí)行力。豐富多彩的班組建設:積極組織開展各類文化活動,著力培養(yǎng)班組親和力、凝聚力和創(chuàng)新力,使班組文化建設始終保持勃勃生機。

3、搭建員工文體活動平臺,使企業(yè)文化娛樂和體育健身活動豐富多彩。

前年,工會在組織開展企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)的同時,在各大節(jié)日和企業(yè)的一些特殊時期都分別組織了各種不同形式的大型文藝、體育競賽活動,通過活動的開展活躍了員工生活,同時也提高了企業(yè)對員工的凝聚力。去年,工會又以“我運動、我健康、我快樂”為主題,成立了公司員工文體協(xié)會,組建了文藝、體育各種活動分會共計7個,規(guī)范了員工的文體活動形式和內(nèi)容,實現(xiàn)了有計劃、有組織地開展健康有益的文體活動,如“運維之夜”文藝晚會、“迎中秋,慶國慶”文藝晚會、“協(xié)力杯”職工乒乓球友誼賽、“希望杯”羽毛球公開賽,讓文體協(xié)會的活動真正成為員工思想的“減壓器”。今年,我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,制定了釋放員工壓力文體活動實施方案。5.17期間,藝術(shù)團舉行了電信業(yè)務知識秀,12名離退休女職工組成的腰鼓隊走進社區(qū)宣傳營銷政策;市公司工會隆重組織舉辦了由vip客戶和員工參加的xx電信“百萬寬帶杯”乒乓球友誼邀請賽。

(三)完善建家、強化職能,推進工會工作全面發(fā)展。

1、強化維護、參與職能,員工權(quán)益保護落到了實處。在強化維權(quán)職能過程中,工會積極配合行政妥善處理好改革力度、發(fā)展與員工利益的關系,采取多種切實有力的措施,確保員工的合法權(quán)益。

四是通過關注分配問題,做好督查工作,維護員工合法權(quán)益。五是定期監(jiān)督、檢查社會保險帳務,確保員工各種保險足額到位。

2、突出關愛職能,將“溫暖”及時送到基層。工會堅持開展“進支局門、知支局情、解支局難、暖支局心”活動,籌集資金為支局配備電冰箱、彩電,給較大的支局配備專職炊事員等,切實改善了支局員工的生活條件。為改善員工食堂伙食,工會又在全區(qū)組織開展了“紅旗食堂”評比競賽活動,在制定嚴格的考核評比辦法的同時,采取“組織員工代表定期對食堂進行檢查考核與就餐員工直接評議考核相結(jié)合”的方法,對全區(qū)所有員工食堂進行評定考核。通過這一活動的開展有效改善了員工的伙食和就餐條件,真正把企業(yè)的溫暖送到員工的心中。今年年初,工委所屬六個基層工會均按照xx省電信企業(yè)集體合同范本,分別與行政平等協(xié)商簽訂了集體合同,并把確保職工生活穩(wěn)定,不斷改善職工生活福利,熱心為職工辦實事辦好事列入集體合同,充實和完善了合同內(nèi)容。如,公司黨政工領導多次商議,幾經(jīng)調(diào)查研究,決定在年內(nèi)為職工辦十件實事。并在全區(qū)電信工作會、公司第一屆一次職代會的工作報告中做出明確承諾,把十件實事寫入集體合同、提交職代會審議通過。公司工會和行政專門下發(fā)文件,明確領導分工、項目責任單位、責任人及相關責任,規(guī)定各項實事的完成時限。隨后又專門召開有相關部門負責人參加的協(xié)調(diào)會,專題商討實施過程中遇到的新問題、新情況,研究部署推進工作。與此同時,工會和綜合管理部加大督辦力度,對各責任單位不定期地進行跟蹤指導,對落實情況適時進行通報,督促各單位抓緊、抓實。截止6月底,十件實事的完成率已達70%。得到了公司廣大員工的一致認可,隨著企業(yè)凝聚力的增強,企業(yè)的活力也隨之迸發(fā)出來。公司內(nèi)“齊心協(xié)力,爭先創(chuàng)優(yōu),同心同德,創(chuàng)和諧企業(yè)”的氛圍正在逐漸形成,廣大職工以良好的職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)的服務水準、嶄新的精神風貌展現(xiàn)著電信企業(yè)的風采,得到了社會各界和廣大客戶的'好評。

3、加強自身建設,全面提升工會工作整體水平。工會按照“思想創(chuàng)新、作風創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)先”要求,一是健全工會組織機構(gòu),配好工會管理人員。近兩年來,企業(yè)為有效應對市場競爭,機構(gòu)和人員不斷調(diào)整。為適應這一變化,公司工會堅持“隨變隨建”的原則,及時建立健全工會各級組織,適時選聘好工會專兼職管理人員。二是完善工會管理制度和工作制度。按照上級工會的要求,我們分別建立和完善了例會制度、崗位責任制度、干部培訓制度、工作調(diào)研制度等。既使工會的各項工作做到有章可循、有法可依,又使工會各項工作走向規(guī)范化、程序化。

4、鞏固“建家”成果,常抓不懈,常建常新。近年來,工會以增強基層工會活力為出發(fā)點,深入開展建設“職工之家”活動,做到組織機構(gòu)、計劃實施和檢查監(jiān)督三個落實。在前年獲得“全國模范職工之家”榮譽稱號后,繼續(xù)強化“建家就是樹人、建家就是興業(yè)、建家最終就是建企業(yè)”的觀念,進一步把建家工作與企業(yè)黨政工作有機的結(jié)合起來,實現(xiàn)黨、政、工、團共建“職工之家”。為此,公司成立了“共建”領導小組,并根據(jù)自身特點,制定了具體活動計劃和標準。為了能夠及時總結(jié)和解決“共建”活動中存在的問題,我們還定期召開基層黨、政、工、團領導協(xié)調(diào)會、階段“共建”交流會和專題工作研討會,總結(jié)、探索各方面的經(jīng)驗,做好以點帶面工作,使“建家”工作常抓不懈、常建常新,不斷朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。與此同時,進一步抓好模范職工小家建設,先后有5個部門工會被省、市總工會評為模范職工小家。

我們所做的一些微不足道的工作,比起兄弟單位來說還相差甚遠,但是我們會竭盡所能、努力前行。我們要緊密團結(jié)在公司黨委的周圍,緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,團結(jié)動員廣大員工艱苦奮斗,努力拼搏,求實求新,盡善盡美,創(chuàng)造xx電信更加輝煌的明天。

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