了解天文知識的重要性，對我們擴展視野、培養(yǎng)科學素養(yǎng)都有很大幫助。寫總結(jié)時要注意語法和用詞的準確性，避免流于表面和模糊不清?？偨Y(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以給我們提供很好的借鑒和參考。
在保密工作專題會議上的講話篇一
各位校長、主任、同志們：
上午好!今天是合區(qū)之后召開的第一次教學工作會議，主要目的是更好地落實市、區(qū)教育行政工作會議和市教學工作會議的有關精神，研究和部署新學期的教學工作。
本學期教學工作將以市區(qū)教育行政工作會議和市教學工作會議精神為指導，根據(jù)哈爾濱市“實現(xiàn)教育的又好又快發(fā)展”的教育工作總體目標和我區(qū)“三三四”教育發(fā)展目標的有關要求，結(jié)合課程改革的發(fā)展現(xiàn)狀，本學期的教學工作將以“聚焦有效教學，構(gòu)建生命課堂”為主題，以課堂教學改革作為課程改革的突破口，以提高教學有效性作為課堂教學改革的焦點，以活動為載體，提高教研員(培訓者)理論研究和實踐引領能力，提高校長的課程領導能力，提高教師落實課標、實施有效教學的能力。發(fā)揮三支隊伍的整體功能，為全區(qū)教育事業(yè)的健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。圍繞上述工作思路，本學期乃至今后一段時期，我們將著力抓好以下七個方面工作。
一、以構(gòu)建生命課堂為突破口，進一步深化課程改革。
課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，提高教學質(zhì)量，課堂教學改革是關鍵。以往我們過于看重教學質(zhì)量的結(jié)果，而對于提高質(zhì)量的過程重視不夠。走進新課程幾年來，我們一直關注課堂教學的改革，盡管取得了一些進展，但是依舊沒有改變“課堂是教師展示的舞臺、學生的訓練場、知識傳授的場所、教師教學行為模式化運行的場所”的傳統(tǒng)局面。學生仍然沒有改變“接收知識的容器”的角色，教學質(zhì)量的提高主要還是靠“日光加燈光，時間加汗水”換來的。師生負擔過重，教學效益低下，課堂上師生的生命沒有得到應有的尊重。因此，我們提出“聚焦有效教學，構(gòu)建生命課堂”的工作主題，目的就是要關注教學效益，回歸生命課堂。
課堂究竟是一個什么樣的場所?新課程的核心理念是“為了每一位學生的發(fā)展”，要把學生看成是“活生生的人”，看成是一個個鮮活的生命體。人的生命不僅僅是一個活著的有機體，生命的價值更應該體現(xiàn)出一種精神、一種活力，體現(xiàn)出人的尊嚴。因此新課程的課堂應該是由知識課堂向生命課堂轉(zhuǎn)變，由只關注知識的傳授向關注師生生命與生命交流的轉(zhuǎn)變。使課堂成為師生生命的彼此成就、彼此培育、相互激活、共同生長的場所，展現(xiàn)生命活力、提高生命質(zhì)量、提升生命價值。本學期開始，我們將從以下三個方面積極探索和實踐。
(一)努力使課堂成為生命生長的田園。這種生命生長即生命的發(fā)展，并且是師生共同發(fā)展。首先，校長要關注教師的生命狀態(tài)，尊重教師的生命價值，思考和研究如何將老師從繁重的、低效的工作中解脫出來，這樣才能激發(fā)教師對學生生命尊重的情感，才能使教師投入更多的精力去關注學生的生命狀態(tài)。教師在課堂教學中，一要真正體現(xiàn)學生的主體地位。把課堂真正還給學生，教師重點對學習內(nèi)容和方式進行設計，對學生的學習活動進行組織、調(diào)控和指導，并及時給予激勵，推進學習活動高質(zhì)量高效率地進行。二是要尊重學生生命的存在與權(quán)力。教師對學生的尊重，首先是要正視學生生命的存在，要有強烈的生命意識，同時還要意識到學生和我們成人一樣有做人的尊嚴。另外，要尊重學生的個性，不能用成人的眼光去認識和要求不同年齡特點的學生，允許與眾不同的個性存在甚至是張揚。三是要精心呵護學生的生命使其健康成長。人的生命可以從物質(zhì)和精神兩個層面來詮釋，應該說人的物質(zhì)形態(tài)的生命是很頑強的，但是人的精神生命往往是很脆弱的，例如人的自尊心和自信心，正如蘇霍姆林斯基所說，那是極為敏感的角落，需要小心呵護，一不小心可能就傷害了它?，F(xiàn)實中扼殺學生精神生命的教育現(xiàn)象很普遍，學生失去了自尊、沒有了自信，我們的教學準備再充分，教學水平再高，教學效果一定不會好，何談有效教學。還是蘇霍姆林斯基所說：“教師無意間的一句話，可能造就一個天才，也可能毀滅一個天才?！彼氖鞘古d趣不同特點各異的學生都積極參與和投入到學習活動中，體驗生命生長的過程。新課堂是化結(jié)果為過程的教學，教師在教學設計與實施中，要重視學生親歷、經(jīng)過、感悟、內(nèi)化、反思等。五是關注全體學生的生命發(fā)展。課堂教學中，讓每一名學生得到均等的學習和發(fā)展機會，是教育公平的體現(xiàn)，也是對學生學習權(quán)的尊重。校長、教研員、教師齊心協(xié)力，努力改變課堂是成績好的學生或者是活躍的學生表演的舞臺的局面，要改變這種局面，關鍵是讓教師真正做到心中有學生。六是努力使學生的生命得到全面發(fā)展。課堂不僅僅是使學生掌握豐富的知識，促進他們的認知發(fā)展，而是還要努力使學生的智慧、情感、意志、人格、氣質(zhì)、個性、審美等都得到發(fā)展。七是尊重學生個體差異，實現(xiàn)生命的個性化發(fā)展。樹立多元的質(zhì)量觀，尊重學生的獨特感悟，鼓勵學生有與眾不同的主張和見解，為學生創(chuàng)造展示個性的機會，幫助和引導學生從多種渠道走向成功。八是實現(xiàn)學生生命的可持續(xù)發(fā)展。在課堂教學中，關注學生生命的可持續(xù)發(fā)展，首先就是要保護并培育學生終身學習和發(fā)展的愿望與動力，對于基礎教育階段，激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣，使學生身心健康、有良好的意志品質(zhì)比什么都重要。其次使學生具備必要的基礎知識和技能，這一點我們做的有過之無不及。第三，更重要的是讓學生具有自主學習的方法和能力。
(二)努力使課堂成為生命享受的樂園。人生的理想境界應該是快樂和幸福，快樂和幸福在某種意義上說是一種體驗和感受。教師的職業(yè)生涯中很多時間在課堂度過，學生在課堂的時間更長。如果師生在課堂上很少體驗到快樂與幸福，師生的生命狀態(tài)可想而知，那么課堂教學就不會有更好的效果。使課堂成為師生生命享受的樂園，是我們不懈努力的方向。讓學習成為快樂的事情，讓教學成為快樂的事情，這是教學的返璞歸真。師生共同創(chuàng)造快樂，感受快樂，體驗快樂，以一種愉悅的心情投入教和學當中，必將收到事半功倍的效果。營造師生心理安全的人際關系和課堂氛圍，情景式、問題牽動式、自主、合作、探究式的教學策略的有效運用，激勵性的評價等等都是快樂產(chǎn)生的源泉。
(三)努力使課堂成為生命創(chuàng)造的學園。創(chuàng)造性是主體性的核心，人的主體性是與生俱來的但往往是潛在的，需要喚醒和激活。第斯多惠說過，教育的藝術不在于傳授知識，而在于喚醒、激勵和鼓舞。“教學有法，但無定法”，不能受固有模式的束縛，要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新，校長要給老師以發(fā)揮創(chuàng)造的空間，提供創(chuàng)造的機會，教師要為學生營造創(chuàng)造的氛圍，張揚學生鮮活的個性，引發(fā)學生創(chuàng)造性的發(fā)揮。新課程注重課堂的生成性原因也正在于此。
希望關注生命的課堂教學隨著新課程改革的不斷深入，通過我們共同努力能夠呈現(xiàn)在我們面前!
二、以有效教學作為焦點，推進“生命課堂”的構(gòu)建。
基礎教育階段師生負擔過重已經(jīng)成為一種社會問題，這里面有深層次的社會、文化等多種因素，但是不能以此作為托詞而不去研究和關注。我們搞基礎教育管理、研究、實踐的教育工作者在“減負”工作中應該有所作為，突破口就是提高課堂教學的有效性。
(一)向教學管理要效益。
要進一步強化教學為中心的思想，在提高課堂教學效益上下大力氣，加強教學過程管理，建立健全符合新課程理念的學校教學管理制度，從學校、教研組、班級等不同層面加大力度，科學管理，向教學管理要效益。制度建設一定要從實際出發(fā),服務于教師專業(yè)發(fā)展，有利于教學效益的提高。本學期，各學校要在加強教研組建設和管理上下功夫，切實發(fā)揮教研組在校本研修中的作用。進修學校教研部門要加強教研組建設的指導和考核工作，總結(jié)和推廣好的典型，發(fā)揮示范引領作用。
(二)向教學研究要效益。
樹立“教師即研究者、問題即課題、教室即研究室、教師群體即研究共同體、成長即成果”的研究意識，力戒形式主義，克服功利主義。本學期重點做好以下三方面的工作。
一是加強和完善教師專業(yè)社群的構(gòu)建，切實發(fā)揮其功能。專業(yè)社群在某種意義上可以理解成“研究團隊”或教師群體，如學科組(教研組)、年級組、備課組、課題組以及“師徒制”中的新老教師合作體等，但是能夠成為真正意義的專業(yè)社群的并不多見。專業(yè)社群不同于一般的教師群體，至少表現(xiàn)在三個方面：一是專業(yè)社群中的成員應有共享的愿景(帶有超越現(xiàn)狀性質(zhì)的愿景)和明確的專業(yè)關注。二是具有有效的交流機制(基本保證)。三是有開放與變革的意愿，這是不同于一般教師群體的重要特點，專業(yè)社群中的成員，愿意為共享的愿景而自覺地作出觀念與行為上的改進。實際就是真正意義的學習型組織。各學校要進一步加強和完善教師專業(yè)社群的構(gòu)建，特別是切實發(fā)揮教研組、備課組在教科研中的作用，各校教研組、備課組要確定有價值教學問題，給予持續(xù)關注和研究，教研員負責管理和指導，可以作為課題研究的，科研部負責協(xié)調(diào)管理。進修學校教科研部門人員將有計劃地深入到學校，加強監(jiān)督和指導，把此項工作落到實處。本學期開始，教研員在沒有集中教研的一周深入到學校參與學校教研組的校本研修，各學校在制定。
工作計劃。
時要把教研組建設納入其中，學期初要制定教研組學習提高計劃。此外，教研員還將組織建設以學科名優(yōu)骨干教師為龍頭的研究團隊，針對教學中共性的、有實際價值的問題進行研究，成果共享。
二是研究的問題要圍繞“有效教學”、“構(gòu)建生命課堂”這個核心。不能好高騖遠，好大喜功。實施新課程已經(jīng)一個循環(huán)，取得的成績有目共睹，但是問題仍然不少，尤其是中小學生負擔過重問題不但沒有得到有效遏制，反而有愈演愈烈之勢，教學效益低下是造成負擔過重的重要原因之一。為此本學期乃至今后相當一定時期，我們要在改進教育教學方法，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)上下功夫。貫徹精講精練的原則，精心設計教學：例如。
教案。
的設計、教學模式的設計、教學方法的優(yōu)化、教學資源的選擇、媒體手段的使用，包括精選習題等等。此外還要特別加強如何激發(fā)學生學習興趣和良好習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)學生的元認知能力以及新型師生關系的構(gòu)建的研究，真正達到學生喜歡教師，進而喜歡這門學科，最終學好這門學科的目的。
三是研究的形式既要有創(chuàng)新，又要切合實際。避免走過場，應付檢查，流于形式。構(gòu)建適應新課程改革和區(qū)情、校情的教研文化，營造民主、和諧的研究氛圍，提倡互動的研究方式，使教師都參與到研究中來。例如學術沙龍、課例研究、案例研究、行動研究、資源建設、網(wǎng)絡教研、競賽比武等等都是一些行之有效方式，各?？筛鶕?jù)自己實際情況選擇和在此基礎上創(chuàng)新。
進修學校將加強這方面的視導和評估工作，對于教研組等專業(yè)社群建設方面成功的經(jīng)驗，對實實在在進行研究且有成果的典型進行梳理、總結(jié)和提升，創(chuàng)造機會，搭建平臺，通過適當?shù)男问浇o予展示和推廣。
(三)向教學過程要效益。
抓好備課、上課、反思、作業(yè)、輔導等教學環(huán)節(jié)，是提高教學效益的關鍵。課程改革幾年來，各校都形成了一些行之有效的做法，但是還有很大的提升空間，特別是有效性方面還需進一步加強。
一是關注教學準備的有效性。提高備課的有效性，要從明晰教學目標、科學把握學情、有效利用教材、充分準備資源以及教學預設上狠下功夫。備課的形式不一定要整齊劃一，可根據(jù)具體情況而定，關鍵要落到實處，保證備課的質(zhì)量。
二是關注教學實施的有效性。課堂教學的有效實施，采用科學、有效的教學策略是關鍵。采用何種教學策略，要考慮師情、學情、學科特點以及教學內(nèi)容等多種因素，實踐證明，下列一些教學策略：例如問題教學策略、情景教學策略、建構(gòu)主義教學策略、自主學習教學策略、合作學習教學策略及探究學習教學策略等都是行之有效的，教師要理解這些教學策略的內(nèi)涵，教學實踐中，經(jīng)常是幾種策略綜合使用。此外，要提高課堂教學的有效性，除了科學選擇教學策略以外，還要在教學細節(jié)上下功夫。例如教學指導的有效性、教學互動的有效性、課堂管理的有效性、課堂練習的有效性等等。
三是關注作業(yè)(練習)的有效性。作業(yè)(練習)設計是教學過程中重要的一環(huán)，它起著監(jiān)控、鞏固、反饋、評價等作用，是教學中不可或缺的關鍵環(huán)節(jié)。但是現(xiàn)實教學中，學生作業(yè)機械重復、思維含量低、形式單調(diào)、沒有差異性等等，學生厭煩，老師頭痛。本學期各學校要加強作業(yè)(包括練習)設計的研究，作業(yè)設計要遵循：服務于教學目的，難易適度，作業(yè)量適當，注意變化性、多樣性、趣味性和差異性，具有促使學生進步的特性等原則。提倡“開放——活動型作業(yè)”、“差異性作業(yè)”、“綜合性作業(yè)”、“趣味性作業(yè)”、“小組合作式作業(yè)”、“突出實踐性的作業(yè)”、“家長與學生合作完成的作業(yè)”等多種作業(yè)形式，使學生從題海中解脫出來，減輕學生過重的課業(yè)負擔。教研員在聽課調(diào)研過程中要加強這方面的監(jiān)控和指導。
四是關注教學反思的有效性。教學反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”，沒有認真的教學反思，難以實現(xiàn)高效率的教學。教學反思是個耳熟能詳?shù)脑掝}，今天之所以再提起，是因為反思還沒有成為大多數(shù)教師的教學行為，反思的問題還只是停留在粗淺的層面上。教學后的反思不在多，貴在精和實?？芍攸c在以下方面重點關注：一是關注課堂的生成性。在課堂上學生的表現(xiàn)如何，學生的討論有哪些精彩的成果，課堂上生成了那些有價值的問題等等，這些都可為下次備課提供可借鑒的素材，使“備學生”有據(jù)可依，真正落到實處。二是關注規(guī)律的形成。課堂教學中教師總會有所感悟，將這些感悟記下來，從中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)點滴的教學規(guī)律，并思考提煉出實用而創(chuàng)新的教學方法。三是關注課堂精彩之處。四是關注失敗之處。五是關注靈感的產(chǎn)生。課堂教學中，隨著師生之間、生生之間思維的碰撞，有時教師會從學生那里得到靈感，甚至產(chǎn)生頓悟。教師應該把這些“智慧的火花”及時記錄下來。
五是關注教學評價的有效性。新課程強調(diào)教學中凸顯學生的主體地位，因此教學評價的對象、標準、方法等都要重新考量。評價的主要對象要從教師轉(zhuǎn)向?qū)W生，評價學生的學習情況，不僅評價學生知識的掌握情況，更要評價學生的學習動機、興趣、能力等等。對教師的評價標準設計也要圍繞學生制定，以學論教。注意使被評價者知道自己當前所處的狀態(tài)和要努力發(fā)展的方向。
本學期，將以活動為載體，將上述“五個關注”落到實處，促進教學過程各個環(huán)節(jié)進一步優(yōu)化，向教學過程要效益。
(四)向“教師”素質(zhì)要效益。
一是提高教研員(培訓者)研究、指導和引領能力。教研員將為基層學校和師生的內(nèi)涵發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務作為工作的出發(fā)點。教研員的“研究、引領、指導”能力是提供優(yōu)質(zhì)服務的重要保證。根據(jù)區(qū)級進修學校的特點，區(qū)級教研部門應該成為區(qū)域內(nèi)教學研究中心，區(qū)級教研員應該將教學研究的重點定位在先進的理念如何轉(zhuǎn)化成有效的教學行為上，要與基層學校和廣大教師建立合作伙伴關系，共同探索和解決遇到的困惑和問題。教研員作為新課程改革共同體中的一名成員，要帶著疑問、困惑和理性先行，做好專業(yè)引領。另外，教研員還要經(jīng)常傾聽一線教師的聲音，了解一線教師的困惑，給基層學校和教師實實在在的、具體的幫助和指導。為了避免教研員在研究指導過程中紙上談兵、脫離實際，本學期開始，如果時機成熟，將初步嘗試教研員在中小學進行課堂教學實踐。
二是提高校長的課程領導能力。校長的課程領導力是校長的核心能力，其中教學管理能力非常重要。校長不僅要重視教學工作，加強制度建設，而且還應該至少精通一門學科的教學，掌握現(xiàn)代教學理論，具有較強的業(yè)務指導能力。要經(jīng)常深入課堂，深入教研組、備課組，一是有助于及時了解真實情況，二是使指導和管理更科學和有的放矢。校長(特別是教學校長)的聽評課能力尤為重要，也是近幾年來忽視了的問題。本學期干訓部和教研部將進一步聯(lián)合，把提高校長(特別是教學校長)的聽評課能力作為提高校長課程領導力的突破口，通過各種有效的活動，促進學校管理者業(yè)務指導能力的提高。
三是提高教師的教學設計和教學實施能力。教師的專業(yè)素質(zhì)決定著課堂教學效益和教學質(zhì)量，下學期，我們將恢復在全區(qū)內(nèi)舉行的旨在提高教師專業(yè)素質(zhì)、提高教學效益的比賽活動，比賽內(nèi)容將圍繞“有效教學”和“生命課堂”這個主題，涉及新課程理念、教師的專業(yè)知識和技能以及課堂教學實踐等方面，要體現(xiàn)出不同學科特點，例如解題能力、實驗技能、版圖版畫、口語水平等等。比賽形式在原來基礎上將有所創(chuàng)新，具體方案將另行公布。本學期的研、訓工作也將以‘提高教師的教學設計和教學實施能力’為主線，各學校要開展行之有效的活動，使所有一線教師得到鍛煉，專業(yè)素質(zhì)得到提高，準備的過程就是很好地提高過程。
三、推進“陽光助教”行動，促進教育均衡發(fā)展。
一是配合市里繼續(xù)做好貧困地區(qū)教師培訓、鄉(xiāng)村教師進名校工作。二是繼續(xù)深入開展符合我區(qū)特色的“陽光助教”活動。本學期開始，教研、培訓等部門進一步加強合作，在我區(qū)開展“四個一“模式的援教活動，即聽一節(jié)課，評一節(jié)課，備一階段課，送一批對教師教學有用的資源，為農(nóng)村薄弱學校青年教師的發(fā)展搭建平臺，提供更為實在的幫助。
四、配合做好課改后的教育教學總結(jié)工作。
按照市、區(qū)教育局，市教育研究院的有關要求，配合做好課改后的教育教學總結(jié)工作。圍繞新課程與課堂教學，校本研修與教師專業(yè)化，課程的實施與開發(fā)，新課程與考試評價改革，新課程教學常規(guī)建設與學校課程，學校管理等五個專題進行。本學期，我們還將圍繞課改幾年來出現(xiàn)的熱點和焦點問題進行針對性更強的專題調(diào)研。
五、加大科研工作力度，增強教育科研實效性。
以市教育局提出的科研要為教育決策、教育管理和教育改革服務的精神為指導，圍繞“聚焦有效教學，構(gòu)建生命課堂”的工作主題，以“實施課題牽動策略，增強科研實效性”為重點，加強對校本科研的指導服務工作，充分發(fā)揮科研協(xié)作體的作用，通過點面結(jié)合的形式提高科研能力。
六、加強資源建設工作，充分發(fā)揮“教師學習與資源中心”的作用。
使進修學校成為教師學習與資源中心，是上級有關部門對我們的要求，也是我們努力追求和要實現(xiàn)的目標。根據(jù)區(qū)級進修學校的職能定位，在資源建設過程中，我們將從以下三個方面加大力度，并在今后的工作中不斷完善。
(一)加強人力資源建設。
一是加強培訓者素質(zhì)提高工作，提高教研員(培訓者)的引領能力。二是加強學科教師專業(yè)社群建設工作。構(gòu)建“骨干引領，問題牽動”的學科教師專業(yè)社群，是本學期人力資源建設重點工作之一，切實發(fā)揮骨干教師團隊的輻射作用，推動全體學科教師整體素質(zhì)提高。
(二)加強網(wǎng)絡資源建設。
利用網(wǎng)絡迅捷、超時空、容量大等優(yōu)勢，拓寬資源渠道，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在資源建設和教師培訓中的作用。
一是網(wǎng)絡資源平臺建設。進修學校各部門將根據(jù)自己工作特點和實際需求，將本部門的資源平臺進一步完善，不斷豐富學習資源，為全區(qū)廣大教師學習提高提供服務。
二是網(wǎng)上工作室建設。本學期將初步嘗試教研員網(wǎng)上工作室建設。并以德育部做試點，初步建立“班主任網(wǎng)上工作室”。希望能夠拿出成功經(jīng)驗，推動此項工作的有效開展。
七、加強中學畢業(yè)班工作。
20xx年，合區(qū)后新的香坊區(qū)中、高考都取得了可喜的成績。這些成績的取得，與各位學校領導和所領導的廣大教師辛勤工作是分不開的，特別是畢業(yè)學年的廣大教師、教研部門付出了更多的辛苦。本學期已經(jīng)到了復習備考的關鍵時刻，我們要本著對每一位畢業(yè)班學生高度負責的態(tài)度來認識畢業(yè)班工作。我們的目標：確保我區(qū)中、高考成績在全市的領先地位。對畢業(yè)班工作提出以下幾點要求：
(一)科學謀劃復習策略。
對于初中畢業(yè)班的復習工作，宏觀上可把中考前這大約三個半月的時間分為三個階段(各校可以根據(jù)校情自定)：現(xiàn)在開始到市模擬考試前，市模擬考試后到六月初，六月初到中考前。將四次模擬考試列入復習工作計劃之中，最大限度發(fā)揮模擬考試的功能。第一階段的復習應該注意系統(tǒng)性、全面性和綜合性，一般以系統(tǒng)和全面為主。系統(tǒng)性主要是指讓學生對所學知識形成系統(tǒng)，在頭腦中有較清晰的認識;全面性主要是指對所有的考點要面面俱到;綜合性主要是指復習的難度應該達到中考要求。第二階段的復習要注意診斷性、針對性和綜合性。三者并重、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。根據(jù)市模試題難度及題型、學生考試情況及有關精神，這一階段復習在選題時應注意針對中考、針對學生存在的問題(知識掌握與運用、應試心理及能力等)等，對學生的問題及時給予糾正，同時要有選擇的用好模擬題，加強綜合訓練。第三階段的重點就是針對性。針對中考。
各高中學校，也要根據(jù)本校實際情況，科學制定高考復習工作計劃，使工作有章可循，避免盲目性。
(二)提高復習課的效率。
一是校長(特別是教學校長)應靠前指揮。關注畢業(yè)班，深入班級、備課組、課堂，掌握第一手材料，加強教師和學生的思想工作，做好各學科的協(xié)調(diào)工作。
二是加強集體備課。杜絕不備課上講臺、以卷子代替教案的現(xiàn)象發(fā)生。要在復習方法的選擇、提高選題的針對性、提高試卷講評的實效性、加強對題的分析和研究上多下功夫。不搞題海戰(zhàn)術。
三是復習時注意學生的個體差異。不能輕易放棄任何一名學生，根據(jù)學生的不同程度，在復習內(nèi)容、練習設置以及課后輔導上，盡量滿足不同學生的不同需求。
四是加強反饋。采用行之有效的方式，注意復習效果的反饋，避免盲目性。
(三)開展切實可行的教研活動。
加強畢業(yè)班教師對課標、教材及考試說明的研究，開展不同類型的專題復習課研究活動，開展學科解題、命題、改編題的研究活動，使畢業(yè)班教師從方向、方式到方法上有質(zhì)的提升。
(四)開好兩個會議。
一是開好初中畢業(yè)班工作經(jīng)驗交流會。把我區(qū)畢業(yè)班工作中好的做法，好的經(jīng)驗進行認真梳理和總結(jié)，在全區(qū)范圍進行交流，在各初中學校經(jīng)驗總結(jié)交流的基礎上，教研部門認真總結(jié)多年來我區(qū)畢業(yè)班教學工作的成功經(jīng)驗，形成符合我區(qū)特點的畢業(yè)班復習指導意見。
二是開好初中畢業(yè)學年質(zhì)量分析會。在四月末召開質(zhì)量分析會，針対區(qū)一模和市模進行質(zhì)量分析，對第一階段的復習工作進行簡要總結(jié)，完善和調(diào)整下階段的復習工作;根據(jù)20xx年中考情況和市模成績等，對20xx年中考情況進行分析和預測，同時為報考提出建設性的指導意見。
各位校長、主任，教學工作目標、任務已經(jīng)明確，希望我們在區(qū)教育局的正確領導下，進一步解放思想，齊心協(xié)力，扎實工作，爭取在新的學期、新的一年取得新的更大的成績，為我區(qū)教育的發(fā)展做出積極的貢獻。
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在保密工作專題會議上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開全市總河長第一次會議暨全面推進河長制工作會議，主要任務是貫徹落實中央、省關于推行河長制工作部署，安排當前及今后一個時期我區(qū)河長制工作。剛才，xx作了一個重要講話，進一步明確了各級河長的責任，并對下步推進河長制的落實提出了非常具體明確的意見，大家一定要對照各自職責，抓好工作落實。
一、精準施策，全面落實推行河長制重點任務。
確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長xx名、村級河長xx名，并均明確了具體工作職責。每條溪河都制作設立了河長制公示牌，對責任河長、管轄河道、工作職責等內(nèi)容進行公示，實現(xiàn)了河長制工作全覆蓋。制定了河長制工作計劃和河長制工作實施方案。全面落實市鄉(xiāng)村三級河長制，對全市河長制工作人員進行了具體分工，形成了制度健全、主體明確、責任落實、監(jiān)管有力的河道管理體制機制。
市人民政府出臺了《xx市河長制工作實施方案》、《xx市河長會議、工作督查、信息共享、信息報送、考核問責與激勵、驗收、巡查、交辦制度》等文件，進一步明晰了各級河長及各部門的工作范圍和職責，全市xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均結(jié)合各自實際，出臺了河長制工作實施方案全面落實“河長辦主任一月一調(diào)度，總河長一季一調(diào)度，第一總河長半年一調(diào)度”的河長制工作例會制度和一季一督查制度。
清理養(yǎng)殖場和水上網(wǎng)箱，取締水上餐飲，拆除違章建筑，組織人員對沿岸垃圾堆進行了集中清理，保障了城鄉(xiāng)居民飲水安全。
市、鄉(xiāng)、村三級均已開通了河長巡河app，不定期進行巡河檢查對環(huán)境衛(wèi)生、河道擁堵、建筑垃圾入溪河、河道采砂、河岸亂搭亂建等問題能得到及時有效處理特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均結(jié)合扶貧工作中安排的特崗人員，在河道保潔工作中起到了舉足輕重的作用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過開展畜禽養(yǎng)殖污染整治、農(nóng)村生活污水治理等工作，加強沿岸環(huán)境衛(wèi)生整治，建立了一系列的長效機制。
個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門沒有充分認識到全面推行河長制的重要意義，仍未真正把它作為貫徹新發(fā)展理念、解決一些老大難問題的抓手，缺乏主動擔當意識。有的部門觀念狹隘，認為河長制主要是水利部門的事，在履職上不主動甚至不作為。有的工作不實，在河長制公示牌不遠處污水肆意排放。有的地方水環(huán)境治理工作效果不好，水質(zhì)尚未明顯改善。有的河長制工作做得不夠扎實，不少問題整治未到位，有的村級河長巡河次數(shù)不夠，登記不及時，巡河制度流于形式，河長履職不到位現(xiàn)象依然存在。
河長制工作資金投入仍然以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政投入為主，投資渠道單一，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溪河治理資金缺口大，除扶貧工作特崗人員工作經(jīng)費投入外，缺乏河長制工作專項工作經(jīng)費溪河保潔治理、垃圾處理等各項經(jīng)費難以落實座談中大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村組干部和基層人大代表擔心，一旦到2020年扶貧政策終止，特崗人員這一政策得不到保障，河長制工作可能會陷于停頓、難以為繼。
基層河長制責任落而不實，考核機制有待完善。鄉(xiāng)、村兩級在河長制責任落實上存在薄弱環(huán)節(jié)，如河長巡查走過場，溪河管護執(zhí)法各管一塊，綜合執(zhí)法體制有待完善。行政監(jiān)管執(zhí)法合力尚未形成，協(xié)調(diào)配合機制有待完善。一些流域左右岸、上下游協(xié)調(diào)不暢、配合不夠，跨區(qū)域溪河管理難度大。目前，我市對河流水生物資源保護力度不足。我市部分溪河流域非法采砂、洗砂等行為時有發(fā)生，對水生物資源的棲息環(huán)境影響較大。我市一些溪流電魚現(xiàn)象依然嚴重存在，行政主管部門執(zhí)法力度不夠，執(zhí)法能力軟弱。
小水電資源過渡開發(fā)破壞生態(tài)環(huán)境。我市境內(nèi)小型水電站眾多，水電資源開發(fā)過度，部分水電站未嚴格執(zhí)行最小生態(tài)下瀉流量，導致“小河斷流、大河少水”的現(xiàn)象時常發(fā)生。小水電大都在偏遠地區(qū)，運行監(jiān)管難度大，影響了我市小溪小河的生態(tài)環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣集中處理的垃圾運輸路途遠、費用高。同時垃圾縣集中處理的方式導致各鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾消納負荷加重，原有的填埋場等垃圾處理設施的使用年限縮短，難以為繼。
三、強化組織領導，確保河長制工作取得實效。
全面推行河長制是一項系統(tǒng)工程，各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，按照市委、市政府安排部署和這次會議要求，加強組織領導，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保取得實實在在的成效。xx市人民政府及其相關職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步提高政治站位，深化思想認識，切實把河長制工作作為重大政治任務、重大發(fā)展問題和重大民生工程來抓好抓實。相關責任單位要各司其職、密切配合，加強業(yè)務指導，共同推進河長制工作。各級河長辦要加強組織協(xié)調(diào)、調(diào)度督導、檢查考核，切實推進河長制各項目標任務落地見效。
結(jié)合中央、省環(huán)保督察反饋問題整改，鞏固提升水環(huán)境質(zhì)量。一是全力加強飲用水安全保障。全面推進飲用水源地保護工作，堅決清理飲用水源保護區(qū)違法違規(guī)項目，強化飲用水源保護區(qū)水環(huán)境管理。二是推進水生物資源保護。加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法捕撈、電魚等行為，積極開展魚類資源增殖放流。三是抓緊推進畜禽養(yǎng)殖場糞便、污水處理等設施配套建設，積極推廣資源化綜合利用模式。四是加強農(nóng)村水環(huán)境綜合整治。科學規(guī)劃，因地制宜，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施及配套管網(wǎng)建設，對污水不易集中收集的村莊，可采取“三格化糞池+生態(tài)處理”的分散式處理模式。加強垃圾處理設施建設，加快推進城鄉(xiāng)一體化處理。要加大宣傳力度，引導廣大群眾積極參與，全面執(zhí)行村村考核、戶戶評比，建立長效機制，推進農(nóng)村生活垃圾進行分類處理。
著力加強財政投入，形成長效機制，才能充分保障各級河長制工作得到長期有效落實。各級河長要切實強化責任擔當，協(xié)調(diào)解決重大問題，上級河長要切實督導下級河長和有關責任單位履行職責。堅持定期巡查，真正掌握河情溪情，把握重點抓住關鍵。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報反饋、督促整改。抓住新一輪政府機構(gòu)改革契機，整合自然資源保護和生態(tài)環(huán)境監(jiān)管職能，整合生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法隊伍，加強溪河保護統(tǒng)一綜合執(zhí)法。建立跨區(qū)域溪河管護協(xié)調(diào)配合機制，破解跨區(qū)域溪河管護難題。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制。對涉溪河環(huán)境違法行為予以堅決打擊。持續(xù)組織開展溪河專項執(zhí)法活動，堅決清理整治非法排污、捕撈、養(yǎng)殖、采砂、侵占水域岸線等活動。
在保密工作專題會議上的講話篇三
同志們：
今天上午，省總經(jīng)審會專門組織召開會議，對省總機關及直屬企事業(yè)單位的審計意見進行督促整改，我認為，這個會議開得很有必要，也很及時。xx同志對經(jīng)審工作高度重視，提出了明確要求。
近年來，省總經(jīng)審會認真落實省總?cè)瘯腿偨?jīng)審會工作部署，突出監(jiān)督重點，堅持問題導向，健全經(jīng)審制度，創(chuàng)新審查審計方式，大力推進審計監(jiān)督全覆蓋，做了大量卓有成效的工作。通過對省總本級、直屬企事業(yè)單位和下一級工會進行多角度、多方位的全面審計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了不少問題，很好地履行了審計職責。這對進一步加強省總機關及直屬企事業(yè)單位的財務管理，加強各級工會的預算管理及全省工會系統(tǒng)的內(nèi)控管理都有很好的指導作用。剛才，各單位負責人就最近兩年審計意見的整改落實情況進行了匯報，態(tài)度是認真的，負責的，但對照審計報告提出的意見，按照《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和省審計廳等有關部門的要求，我們的整改還只是初步的，有的單位對審計整改仍然抱有消極畏難甚至抵觸情緒，認為審計發(fā)現(xiàn)的問題很普遍，改不改影響不大;有的單位僅重視具體違紀違法問題的整改，忽視從建章立制方面去根治源，杜絕問題再次發(fā)生;對審計發(fā)現(xiàn)的與經(jīng)濟社會發(fā)展形勢不相適應等深層次問題的整改需要多部門齊抓共管，但部門之間配合聯(lián)動不夠。等等，這些問題需要我們進一步研究解決。
下面，我就新形勢下如何正確認識和做好省總及直屬企事業(yè)單位審計整改工作談三點意見。
黨的十八大特別是十九大以來，黨中央對審計工作高度重視。習近平強調(diào)，改革審計管理體制，組建中央審計委員會，是加強黨對審計工作領導的重大舉措。要求做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。面對新的形勢和黨中央要求，各級審計機關、全總及省總必將進一步加強審計監(jiān)督。省總主要領導對此高度重視，xx同志到省總工會經(jīng)審辦檢查指導工作時明確指示：要切實加強內(nèi)審工作，充分體現(xiàn)內(nèi)審工作的價值;審計工作要善于發(fā)現(xiàn)問題，內(nèi)審要長出“牙齒”;要及時指出存在的問題，成為雙面利劍。他強調(diào)審計要有態(tài)度，影響要有結(jié)果，要切實發(fā)揮作用，促使要錢、用錢的人和單位更嚴肅、更慎重，更有責任感，更加合理有效地使用好工會經(jīng)費。省總及直屬企事業(yè)單位要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真學習和深刻領會習近平總書記在中央審計委員會上的重要講話精神。要貫徹落實好呂業(yè)升同志對財務和經(jīng)審工作的重要指示，正確認識審計整改工作重要性，積極主動抓好整改落實。
《中華人民共和國會計法》規(guī)定：“單位負責人是會計責任主體，對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”?！吨腥A人民共和國預算法》規(guī)定:“未依照本法規(guī)定，編制、報送預算草案、預算調(diào)整方案、決算草案和部門預算、決算以及批復預算、決算的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員追究行政責任”?！秞省工會審計意見督促整改暫行辦法》第三條規(guī)定：“單位負責人對本單位審計意見的整改落實負有領導責任”。因此，無論從法律、法規(guī)層面還是從工會制度上講，單位負責人對本單位審計意見的整改落實負有重要責任。主要領導作為整改第一責任人，要切實履行整改責任，認真整改審計查出的問題，深入研究和采納審計提出的建議，對重大問題要親自管、親自抓;財務部門負責人是審計意見整改落實的直接責任人，要組織、協(xié)調(diào)有關業(yè)務部門具體做好審計整改工作。審計要長出“牙齒”，及時、準確指出存在的問題，各審計整改單位更要抓鐵有痕，凡是審計提出的意見都必須逐條整改，凡是觸及“紅線”的必須堅決改，馬上改，徹底改，絕不能等到外部審計要求才去被動整改。我們要以此次審計整改會議為契機，從制度層面入手，全面加強工會企事業(yè)單位的內(nèi)部控制管理。
確保審計意見整改落實，問責是手段，制度是關鍵。省總要建立審計整改責任制，把審計整改作為工會企事業(yè)單位主要負責人考核、職務任免、獎懲、業(yè)績考核的重要參考依據(jù)。要建立審計約談制度，凡是審計發(fā)現(xiàn)存在違反中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”等違規(guī)違紀行為;未在規(guī)定時間內(nèi)整改，又未說明原因或原因不充分的;對審計發(fā)現(xiàn)的問題屢審屢犯，且情節(jié)較為嚴重的，省總主要領導或分管領導將約談被審計單位主要負責人。要建立責任追究制度，對審計查出的問題整改落實不力、有意設置障礙，推諉拖延的，要批評通報;造成惡劣影響和重大損失的，將嚴肅追責問責，并提請有關部門追究單位負責人和有關責任人員責任。
同志們，審計整改是審計的重要階段，召開審計意見督促整改會議，目的只有一個，就是為了解決審計中發(fā)現(xiàn)的問題，壓實整改責任，加強協(xié)調(diào)和領導。希望各單位、各部門認真落實好這次會議精神，確保審計整改到位，確保工會各項經(jīng)濟工作安全、高效。
在保密工作專題會議上的講話篇四
深化全面從嚴治黨責任落實，必須以最嚴肅的精神，進一步完善和嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
今天我們在這里召開2020年全面從嚴治黨專題會議，主要任務是傳達學習中紀委四次全會精神以省市委貫徹落實意見，總結(jié)我縣過去一年全面從嚴治黨工作，安排布置今年全面從嚴治黨工作。
剛才大家集中學習了十九屆中央紀委四次全會精神和省市委貫徹落實意見，大家一定要認真學習、深入領會、抓好貫徹。
十九屆中央紀委四次全會是在全面貫徹黨的十九大精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的新形勢下召開的一次重要會議。習近平總書記發(fā)表的重要講話站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，深刻總結(jié)了新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，對貫徹落實十九屆四中全會精神、以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提出明確要求，充分彰顯了黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅強決心，對推動新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重大指導意義。
全縣各級黨組織和廣大黨員干部要要認真學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁，以更加嚴實的作風、更加強烈的攻堅精神、更加有力的措施，扎扎實實推進全面從嚴治黨。
2019年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，聚焦主責主業(yè)，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效。
一是思想政治建設邁上新臺階。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托中心組學習、讀書班、“三會一課”等集中學習10余次、交流研討xx余次。領導干部沉到一線開展調(diào)研xx人次，形成調(diào)研報告xx篇，按照“四個講清”要求，上專題黨課xx多次，全縣基層黨支部書記報告心得學習體會xx次，全縣黨員干部理想信念更加堅定，黨性更強,運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐的能力取得了新進步。牢牢掌握黨管意識形態(tài)領導權(quán)主動權(quán)，將意識形態(tài)工作責任制納入巡察范圍。積極穩(wěn)妥做好突發(fā)事件和熱點難點問題的輿論引導，高度重視網(wǎng)絡反映的民生民意問題，把握了網(wǎng)絡輿情主導權(quán)。
二是干部人才隊伍適應新常態(tài)。堅持黨管干部原則，認真落實“20字”好干部標準，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，全年提拔重用干部xx人，調(diào)整交流干部xx人，領導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。嚴格執(zhí)行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規(guī)定，加強八小時外監(jiān)督。加強干部教育培訓，舉辦中青年干部、新任科級干部和領導干部提升班等各類培訓班。認真做好老干部工作，從政治上、生活上關心老干部。
三是基層黨組織建設開創(chuàng)新亮點。認真履行黨建主體責任，做好基層黨(工)委書記抓基層黨建述職評議和基層黨組織書記述職評議工作，把黨建工作責任制抓在日常、嚴在經(jīng)常。制定和落實基層黨建“五個清單”，分類推進農(nóng)村、社區(qū)、機關、非公和社會組織等領域黨建工作，打造各級黨建示范點xx個。繼續(xù)抓好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，全縣x個軟弱渙散基層黨組織全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。強化選派幫扶干部作用發(fā)揮，及時增派xx名選派幫扶干部，全面加強村駐村扶貧工作隊力量，實現(xiàn)每個人村均有3名駐村工作隊隊員。
四是作風建設取得新成效。始終把深化作風建設作為重點工作，持續(xù)用力正風肅紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，圍繞“節(jié)慶假日”重點時段和具體問題開展專項明查暗訪。對信訪舉報、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀審查和縣委巡察等發(fā)現(xiàn)的線索從嚴從快查處，2019年查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題xx起，處理xx人(其中給予紀律處分xx人)。堅持以身邊事教育身邊人，共通報x批xx起典型案例，達到以案明紀的效果。
五是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實現(xiàn)新突破。旗幟鮮明懲治腐敗，壓緊壓實“兩個責任”，強化“一案雙查”，嚴格執(zhí)行述責述廉、責任約談、詢問評議等制度。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，保持嚴厲懲治腐敗的高壓態(tài)勢，全年共受理信訪舉報xx件(次)，處置問題線索xx件，立案xx件，給予黨政紀處分xx人。認真做好省委巡視反饋意見整改工作，xx項問題已全部完成并持續(xù)推進。
回顧分析一年來的發(fā)展，我們也清醒地認識到，我們在推進全面從嚴治黨上還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是管黨治黨責任落實不到位。少數(shù)黨組織管黨治黨主體責任落實不到位、不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題。二是各領域黨建工作推進不平衡。各領域黨建工作雖做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些軟弱渙散村黨支部整頓效果不明顯的問題，抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。三是解決黨建新問題辦法不多。對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創(chuàng)新手段不多，特別是對當前農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理、非公企業(yè)黨員隊伍不穩(wěn)定等問題，缺乏系統(tǒng)有效解決措施。四是監(jiān)督體系建設不夠完善。推動紀律、監(jiān)察、派駐、巡察“四個監(jiān)督”從有形覆蓋到有效覆蓋還存在落差，日常監(jiān)督抓而不緊，部門監(jiān)督抓而不實，廉政風險防控存在短板。五是對基層黨組織書記從嚴督導問責不夠。對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責督導不嚴，部署基層黨建工作，布置多，強調(diào)多，具體督導少，有的淺嘗輒止，從實從嚴不夠。
對于這些問題，我們必須引起重視，堅持不懈同自身存在的問題和錯誤作斗爭，以勇于自我革命精神打造和錘煉自己，堅持從嚴管黨治黨，不斷去除身上的灰塵和雜質(zhì)，加強自身建設，切實增強全面從嚴治黨韌勁和定力。
對于2020年全面從嚴治黨工作，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，把黨的政治建設擺在首位，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅持不懈推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是堅定不移加強政治建設。各級領導干部要善于從政治上分析和把握問題，在堅定政治方向上領好路，在站穩(wěn)政治立場上掌好舵;要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上帶好頭，堅持和加強黨的全面領導不動搖，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略不含糊，始終做政治上的明白人、組織中的合格黨員;要把對黨忠誠作為立身之本，時刻銘記共產(chǎn)黨人政治身份，對黨忠誠老實，與黨同心同德;要規(guī)范黨內(nèi)政治生活、發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。
二是堅定不移加強思想建設。要持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加自覺的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進“學習強國”學習平臺建設，抓好各級黨委(黨組)理論學習中心組和黨員干部理論學習，扎實開展黨的十九屆四中全會宣講活動，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持底線思維，增強憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，加強意識形態(tài)形勢教育和各類宣傳思想文化陣地管理。
二是堅定不移加強黨內(nèi)監(jiān)督。聚焦領導干部這個“關鍵少數(shù)”，特別是加強對“一把手”的監(jiān)督，牽住“牛鼻子”，壓實主體責任。嚴格執(zhí)行《加強和改進黨內(nèi)同級監(jiān)督若干規(guī)定》，各級領導干部對同級要常監(jiān)督、多提醒，讓同級之間感到監(jiān)督就在身邊、紀律就在眼前、紅線就在腳下。完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制，強化日常督察和專項檢查，在政治、工作、作風上推動日常監(jiān)督、長期監(jiān)督。要用好巡察“利劍”，不斷擦亮巡視利劍鋒芒，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，將監(jiān)督覆蓋到每一個角落，使監(jiān)督更聚焦、更精準、更有力。
三是堅定不移加強干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，認真落實好干部標準，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，真正把能干事、干成事的干部考準考實，尤其是要把在疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔當作為、甘于奉獻、處置及時、表現(xiàn)突出的干部選出來、用起來，進一步激勵引導廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署。選優(yōu)配強各級領導班子，堅持老中青梯次配備，認真做好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部與其他干部的選拔使用。加強干部教育培訓，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。強化干部日常管理監(jiān)督，完善干部考核評價機制，深入推進干部日常管理的制度化和規(guī)范化。繼續(xù)用心用情做好離退休干部工作。
四是堅定不移加強基層黨組織建設。嚴格落實基層黨建工作責任制，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、機關、非公企業(yè)等各領域基層黨建工作。以村級黨組織建設為重點，動態(tài)整頓軟弱渙散黨組織，繼續(xù)加強活動陣地建設，夯實基層組織建設基礎。規(guī)范農(nóng)村“三會一課”等制度，豐富和深化“主題黨日”內(nèi)容內(nèi)涵。統(tǒng)籌做好非公、國企、學校、醫(yī)院等各領域黨建工作，增強黨建整體效能。
五是堅定不移深化作風建設。堅持以上率下，繼續(xù)鞏固群眾路線、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)整治“四風”問題。要重點懲治貪污挪用集體資金、違規(guī)處置使用集體資產(chǎn)資源、扶貧領域腐敗和作風問題，守護好困難群眾的“救命錢”，避免扶貧款成為“唐僧肉”，深入整治民生領域的“微腐敗”、放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”。要認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現(xiàn)，堅決克服形式主義、官僚主義。要認真貫徹落實關于規(guī)范督查檢查考核工作的要求，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。
六是堅定不移懲治腐敗。深刻把握黨風廉政建設規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深入開展“1+n”專項整治，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規(guī)依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決減存量、重點遏增量。要始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，堅持一手抓警示教育、一手抓案件查辦，嚴肅查處各類腐敗問題。要推動全面從嚴治黨向基層、向一線、向群眾身邊“三個延伸”，扎實開展扶貧、民生領域?qū)ｍ椪危M一步推動干部清正、政府清廉、政治清明。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，全面貫徹落實黨中央的決策部署，堅定不移把管黨治黨責任牢牢扛在肩上，扎扎實實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
同志們：
這次會議的主要任務是，深入學習習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，總結(jié)全省稅務系統(tǒng)2019年全面從嚴治黨工作，部署2020年重點任務，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅強保證。下面，我講五點意見。
1月13日，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上發(fā)表重要講話，深刻總結(jié)了新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，深刻闡釋了黨實現(xiàn)自我革命的成功道路、有效制度，深刻回答了管黨治黨必須“堅持和鞏固什么、完善和發(fā)展什么”的重大問題，對不斷深化黨的自我革命、持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重大指導意義。全省稅務系統(tǒng)各級黨委和廣大干部要不斷提高政治站位，增強政治定力，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和總局、省委部署要求上來，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，牢牢把握“五個一”，一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨。
(一)把握把準一個新判斷。十八大以來，我們黨以堅強的決心、空前的力度，推進全面從嚴治黨，堅持思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，管黨治黨實現(xiàn)從寬松軟到嚴緊硬的深刻轉(zhuǎn)變，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發(fā)出新的強大生機活力，開辟了全面從嚴治黨新境界。去年，全省稅務系統(tǒng)在習近平新時代中國特色社會主義指引下，縱深推進全面從嚴治黨，堅持黨建引領減稅降費、組織收入、優(yōu)化營商環(huán)境、干部隊伍建設等重點工作，取得優(yōu)異成績。今年，各級黨委和廣大干部要繼續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想下功夫，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，遇到新問題要從新思想中找答案，遇到新情況要從新思想中尋對策，迎接急難險重挑戰(zhàn)要從新思想中汲取營養(yǎng)、增添力量。我們只有學好用活新思想，才能厘清思路、拓展視野，以更高的境界、更廣的視角審視工作、指導實踐;才能堅定信心、保持定力，以更嚴的標準、更實的舉措推進全面從嚴治黨;才能圍繞中心、服務大局，以更好的業(yè)績、更佳的作風展示新時代新稅務新作為新形象。
(二)根植筑牢一個新導向，即以人民為中心的工作導向。習近平總書記指出：以人民為中心的發(fā)展思想，不是一個抽象的、玄奧的概念，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而要體現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展各個環(huán)節(jié)。稅務機關首先是政治機關，我們的執(zhí)法水平和執(zhí)法成效不是由自己說了算，必須而且只能由人民來評判。去年，我們緊緊圍繞省委“三深化、三提升”工作部署，知民情、察民意、解民憂，制定落實了一系列便民辦稅“套餐”，贏得上級領導、社會各界和廣大納稅人繳費人的充分肯定和點贊。今年，我們要進一步堅守以人民為中心的工作理念，在稅款征收、稅收管理、稅收執(zhí)法等方面權(quán)為民所用，對納稅人繳費人集中反映的堵點痛點問題堅決糾、及時改，充分發(fā)揮稅收基礎性、保障性職能作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)扶貧攻堅提供稅收智慧和稅收支撐。
(三)堅持堅守一個主基調(diào)，即把嚴的主基調(diào)長期堅持下去。習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上重申：把嚴的主基調(diào)長期堅持下去。再一次表明黨中央推進全面從嚴治黨一以貫之、無比堅定的決心意志。我們要不斷深化對全面從嚴治黨規(guī)律的認識，不斷增強“兩個維護”的自覺性堅定性，推動管黨治黨政治責任落實，把嚴的標準、嚴的措施貫穿管黨治黨始終;要堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，鞏固拓展作風建設成效。各級黨委和紀檢部門要堅持“嚴”的主基調(diào)毫不動搖，敢于拉下臉來嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，做到真管真嚴、常管長嚴，切實把全面從嚴治黨貫穿稅收工作全過程、各方面。
(四)聚焦聚力一個硬任務，即強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。制約和監(jiān)督權(quán)力是全面從嚴治黨的必然要求，是國家制度和治理體系有效運轉(zhuǎn)的重要支撐。稅務機關作為國家重要的經(jīng)濟管理和執(zhí)法部門，無論是領導干部還是基層干部，手中都有一定的權(quán)力，但我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，不可隨心所欲、為所欲為。加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，就是要把權(quán)力關進制度的籠子，把權(quán)力運行的規(guī)矩立起來、嚴起來，消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶，壓縮權(quán)力行使的任性空間，確保權(quán)力在正確軌道上運行，確保各級黨組織和黨員領導干部自覺在憲法法律范圍內(nèi)和制度框架下行使權(quán)力，確保權(quán)力的運行始終致力于推動黨的事業(yè)發(fā)展、為人民謀幸福。同時，加大對權(quán)力的監(jiān)督和制約力度，盯住權(quán)力、看住權(quán)力、管住權(quán)力，防止權(quán)力濫用，也能夠最大限度地保護干部。
(五)鞏固拓展一個新方略，即一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”重要方略。十九大報告指出：強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。十八大以來，加強黨風廉政建設、推進反腐敗斗爭的大量實踐證明：不敢腐、不能腐、不想腐是一個有機的整體，必須把握好糾正與防范、治標與治本、階段性與連續(xù)性的關系，既要善用治標的利器，又要注重夯實治本的基礎，放大標本兼治的綜合效應。各級黨委必須主動擔責、整合資源、集成聯(lián)動，綜合施治，以嚴格的執(zhí)紀執(zhí)法增強制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監(jiān)督體系，加強理想信念教育，提高黨性覺悟，夯實不忘初心、牢記使命的思想根基，教育和引導黨員干部特別是領導干部自覺養(yǎng)成思想自覺和行動自覺，確保實現(xiàn)責任全覆蓋、監(jiān)督無盲區(qū)、執(zhí)紀零容忍。
同志們：
今天我們在這里召開2020年全面從嚴治黨專題會議，主要任務是傳達學習中紀委四次全會精神以省市委貫徹落實意見，總結(jié)我縣過去一年全面從嚴治黨工作，安排布置今年全面從嚴治黨工作。
剛才大家集中學習了十九屆中央紀委四次全會精神和省市委貫徹落實意見，大家一定要認真學習、深入領會、抓好貫徹。
十九屆中央紀委四次全會是在全面貫徹黨的十九大精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的新形勢下召開的一次重要會議。習近平總書記發(fā)表的重要講話站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，深刻總結(jié)了新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，對貫徹落實十九屆四中全會精神、以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提出明確要求，充分彰顯了黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅強決心，對推動新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重大指導意義。
全縣各級黨組織和廣大黨員干部要要認真學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁，以更加嚴實的作風、更加強烈的攻堅精神、更加有力的措施，扎扎實實推進全面從嚴治黨。
2019年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，聚焦主責主業(yè)，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效。
一是思想政治建設邁上新臺階。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托中心組學習、讀書班、“三會一課”等集中學習10余次、交流研討xx余次。領導干部沉到一線開展調(diào)研xx人次，形成調(diào)研報告xx篇，按照“四個講清”要求，上專題黨課xx多次，全縣基層黨支部書記報告心得學習體會xx次，全縣黨員干部理想信念更加堅定，黨性更強,運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐的能力取得了新進步。牢牢掌握黨管意識形態(tài)領導權(quán)主動權(quán)，將意識形態(tài)工作責任制納入巡察范圍。積極穩(wěn)妥做好突發(fā)事件和熱點難點問題的輿論引導，高度重視網(wǎng)絡反映的民生民意問題，把握了網(wǎng)絡輿情主導權(quán)。
二是干部人才隊伍適應新常態(tài)。堅持黨管干部原則，認真落實“20字”好干部標準，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，全年提拔重用干部xx人，調(diào)整交流干部xx人，領導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。嚴格執(zhí)行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規(guī)定，加強八小時外監(jiān)督。加強干部教育培訓，舉辦中青年干部、新任科級干部和領導干部提升班等各類培訓班。認真做好老干部工作，從政治上、生活上關心老干部。
三是基層黨組織建設開創(chuàng)新亮點。認真履行黨建主體責任，做好基層黨(工)委書記抓基層黨建述職評議和基層黨組織書記述職評議工作，把黨建工作責任制抓在日常、嚴在經(jīng)常。制定和落實基層黨建“五個清單”，分類推進農(nóng)村、社區(qū)、機關、非公和社會組織等領域黨建工作，打造各級黨建示范點xx個。繼續(xù)抓好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，全縣x個軟弱渙散基層黨組織全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。強化選派幫扶干部作用發(fā)揮，及時增派xx名選派幫扶干部，全面加強村駐村扶貧工作隊力量，實現(xiàn)每個人村均有3名駐村工作隊隊員。
四是作風建設取得新成效。始終把深化作風建設作為重點工作，持續(xù)用力正風肅紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，圍繞“節(jié)慶假日”重點時段和具體問題開展專項明查暗訪。對信訪舉報、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀審查和縣委巡察等發(fā)現(xiàn)的線索從嚴從快查處，2019年查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題xx起，處理xx人(其中給予紀律處分xx人)。堅持以身邊事教育身邊人，共通報x批xx起典型案例，達到以案明紀的效果。
五是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實現(xiàn)新突破。旗幟鮮明懲治腐敗，壓緊壓實“兩個責任”，強化“一案雙查”，嚴格執(zhí)行述責述廉、責任約談、詢問評議等制度。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，保持嚴厲懲治腐敗的高壓態(tài)勢，全年共受理信訪舉報xx件(次)，處置問題線索xx件，立案xx件，給予黨政紀處分xx人。認真做好省委巡視反饋意見整改工作，xx項問題已全部完成并持續(xù)推進。
回顧分析一年來的發(fā)展，我們也清醒地認識到，我們在推進全面從嚴治黨上還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是管黨治黨責任落實不到位。少數(shù)黨組織管黨治黨主體責任落實不到位、不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題。二是各領域黨建工作推進不平衡。各領域黨建工作雖做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些軟弱渙散村黨支部整頓效果不明顯的問題，抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。三是解決黨建新問題辦法不多。對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創(chuàng)新手段不多，特別是對當前農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理、非公企業(yè)黨員隊伍不穩(wěn)定等問題，缺乏系統(tǒng)有效解決措施。四是監(jiān)督體系建設不夠完善。推動紀律、監(jiān)察、派駐、巡察“四個監(jiān)督”從有形覆蓋到有效覆蓋還存在落差，日常監(jiān)督抓而不緊，部門監(jiān)督抓而不實，廉政風險防控存在短板。五是對基層黨組織書記從嚴督導問責不夠。對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責督導不嚴，部署基層黨建工作，布置多，強調(diào)多，具體督導少，有的淺嘗輒止，從實從嚴不夠。
對于這些問題，我們必須引起重視，堅持不懈同自身存在的問題和錯誤作斗爭，以勇于自我革命精神打造和錘煉自己，堅持從嚴管黨治黨，不斷去除身上的灰塵和雜質(zhì)，加強自身建設，切實增強全面從嚴治黨韌勁和定力。
對于2020年全面從嚴治黨工作，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，把黨的政治建設擺在首位，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅持不懈推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是堅定不移加強政治建設。各級領導干部要善于從政治上分析和把握問題，在堅定政治方向上領好路，在站穩(wěn)政治立場上掌好舵;要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上帶好頭，堅持和加強黨的全面領導不動搖，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略不含糊，始終做政治上的明白人、組織中的合格黨員;要把對黨忠誠作為立身之本，時刻銘記共產(chǎn)黨人政治身份，對黨忠誠老實，與黨同心同德;要規(guī)范黨內(nèi)政治生活、發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。
二是堅定不移加強思想建設。要持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加自覺的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進“學習強國”學習平臺建設，抓好各級黨委(黨組)理論學習中心組和黨員干部理論學習，扎實開展黨的十九屆四中全會宣講活動，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持底線思維，增強憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，加強意識形態(tài)形勢教育和各類宣傳思想文化陣地管理。
二是堅定不移加強黨內(nèi)監(jiān)督。聚焦領導干部這個“關鍵少數(shù)”，特別是加強對“一把手”的監(jiān)督，牽住“牛鼻子”，壓實主體責任。嚴格執(zhí)行《加強和改進黨內(nèi)同級監(jiān)督若干規(guī)定》，各級領導干部對同級要常監(jiān)督、多提醒，讓同級之間感到監(jiān)督就在身邊、紀律就在眼前、紅線就在腳下。完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制，強化日常督察和專項檢查，在政治、工作、作風上推動日常監(jiān)督、長期監(jiān)督。要用好巡察“利劍”，不斷擦亮巡視利劍鋒芒，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，將監(jiān)督覆蓋到每一個角落，使監(jiān)督更聚焦、更精準、更有力。
三是堅定不移加強干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，認真落實好干部標準，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，真正把能干事、干成事的干部考準考實，尤其是要把在疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔當作為、甘于奉獻、處置及時、表現(xiàn)突出的干部選出來、用起來，進一步激勵引導廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署。選優(yōu)配強各級領導班子，堅持老中青梯次配備，認真做好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部與其他干部的選拔使用。加強干部教育培訓，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。強化干部日常管理監(jiān)督，完善干部考核評價機制，深入推進干部日常管理的制度化和規(guī)范化。繼續(xù)用心用情做好離退休干部工作。
四是堅定不移加強基層黨組織建設。嚴格落實基層黨建工作責任制，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、機關、非公企業(yè)等各領域基層黨建工作。以村級黨組織建設為重點，動態(tài)整頓軟弱渙散黨組織，繼續(xù)加強活動陣地建設，夯實基層組織建設基礎。規(guī)范農(nóng)村“三會一課”等制度，豐富和深化“主題黨日”內(nèi)容內(nèi)涵。統(tǒng)籌做好非公、國企、學校、醫(yī)院等各領域黨建工作，增強黨建整體效能。
五是堅定不移深化作風建設。堅持以上率下，繼續(xù)鞏固群眾路線、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)整治“四風”問題。要重點懲治貪污挪用集體資金、違規(guī)處置使用集體資產(chǎn)資源、扶貧領域腐敗和作風問題，守護好困難群眾的“救命錢”，避免扶貧款成為“唐僧肉”，深入整治民生領域的“微腐敗”、放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”。要認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現(xiàn)，堅決克服形式主義、官僚主義。要認真貫徹落實關于規(guī)范督查檢查考核工作的要求，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。
六是堅定不移懲治腐敗。深刻把握黨風廉政建設規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深入開展“1+n”專項整治，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規(guī)依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決減存量、重點遏增量。要始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，堅持一手抓警示教育、一手抓案件查辦，嚴肅查處各類腐敗問題。要推動全面從嚴治黨向基層、向一線、向群眾身邊“三個延伸”，扎實開展扶貧、民生領域?qū)ｍ椪?，進一步推動干部清正、政府清廉、政治清明。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，全面貫徹落實黨中央的決策部署，堅定不移把管黨治黨責任牢牢扛在肩上，扎扎實實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
同志們：
今天我們在這里召開全面從嚴治黨專題會，是在中央、市委、區(qū)委對新時代黨的建設工作提出新要求新部署的背景下召開的。今天會議的主要任務是深入貫徹黨的十九大精神，分析研判當前街道黨建工作面臨的新形勢、新任務，動員和激勵各級黨組織和廣大黨員干部，堅定信心、銳意進取，真抓實干、開拓創(chuàng)新，不斷提高黨建工作質(zhì)量，為推動某某地區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。剛才顧主任傳達了中央、市、區(qū)紀委全會精神，劉書記具體部署了街道黨建、黨群和黨風廉政建設工作，希望大家認真學習、做好傳達、抓好落實。下面我就抓好當前黨建工作再談四點意見。
一直以來，我們某某黨建工作基礎是比較扎實的，在區(qū)域化黨建、精神文明創(chuàng)建等方面都取得過不少成績，在服從大局、服務群眾，形成共識、形成合力方面積累了不少經(jīng)驗，被冠以“紅旗單位”、“街道之星”等美譽。但是我們也要清醒地認識到，當前黨建工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，與中央、市委、區(qū)委全面從嚴治黨、落實基層黨建責任的要求相比，與推動某某各項事業(yè)發(fā)展的目標相比，與廣大人民群眾對美好生活的向往相比，還有一定差距。
1、面對黨建工作出現(xiàn)的新問題，落實基層黨建責任制還不夠?qū)?。一些基層黨組織主體責任落實不到位，雖然年初有布置，但是工作沒有推進，年底更沒有總結(jié)。部分基層黨組織書記沒有切實履行第一責任人的職責，對全面從嚴治黨的政治責任認識不到位，存在重業(yè)務輕黨建的傾向，從嚴管黨治黨、抓基層黨建的責任意識還有待進一步加強。
2、面對創(chuàng)新社會治理的新要求，區(qū)域化黨建機制運作還不成熟。區(qū)域化黨建平臺架構(gòu)已經(jīng)搭建，但真正實現(xiàn)資源互通、共用、聯(lián)動、共享方面還存在不足，在推動社區(qū)共治、凝聚工作合力上還存在不足。另外，落實“三個公共”職能的思路、方法還比較局限，工作方式上還存在行政化、機關化、機械化、簡單化的情況。
3、面對黨要管黨從嚴治黨的新常態(tài)，黨組織和黨員干部隊伍管理還需加強。一些干部在能力素質(zhì)上還有差距，少數(shù)干部主動作為、迎難而上、敢于擔當?shù)呢熑涡暮蛨皂g性不足，開展群眾工作、解決復雜問題的辦法不多。一些黨組織還存在不敢管、不會管、不想管的問題。黨員“雙報到”落實還不夠?qū)?，失?lián)黨員處理還缺乏手段。
1、要強立場明方向。旗幟鮮明講政治，是馬克思主義政黨的根本要求。各級黨組織和廣大黨員干部，要堅持把政治建設作為根本性建設，深刻把握黨的建設根本原則、指導方針和工作布局。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把黨的政治建設擺在首位，融入日常、抓在經(jīng)常，切實做到政治過硬。要抓好意識形態(tài)工作，倡導社會主義核心價值觀，唱響主旋律。
2、要強思想打基礎。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎性工程。要融會貫通地理解習近平總書記全面從嚴治黨的重要思想。要在“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的基礎上，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要做到真學實學，堅持原汁原味學習、逐字逐句研讀，帶著問題和思考學。要堅持學以致用，學用結(jié)合、轉(zhuǎn)化提高，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推進工作的實際行動。
3、要強作風守紀律。人民群眾評價黨的作風好壞，主要是看身邊的基層組織和黨員干部。所以我們要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。要鞏固拓展深化中央八項規(guī)定精神，貫徹落實好市、區(qū)實施辦法，嚴格執(zhí)行公務接待、用車用房、經(jīng)費使用、公務卡管理等一系列規(guī)章制度。要提高為民辦事效率，答應群眾的事情說到做到，結(jié)合大調(diào)研工作，立足問題辦理，切實解決一批群眾所期所盼問題。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守黨章黨規(guī)。要嚴格請示報告制、首問責任制、失職追究制等制度。
1、夯實組織基礎，推動基層黨的建設全面進步、全面過硬。抓基層打基礎，歷來是黨的建設常抓不懈的一項重要任務。按照全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發(fā)展的要求，我們今年要抓牢居民區(qū)黨組織換屆這個良好契機，打牢黨的組織體系根基。要抓住換屆優(yōu)化組織設置。要抓住換屆選優(yōu)配強居民區(qū)黨組織領導班子，特別是抓好書記這個帶頭人隊伍。希望大家提高認識、提高站位，確保完成這件政治生活中的大事。
2、拓展載體品牌，推動黨建覆蓋更廣、影響更深。要樹立“一盤棋、大格局”思維，深化拓展“筑夢某某”區(qū)域化黨建聯(lián)盟、“某某文明委聯(lián)盟”、“星聯(lián)某某”、區(qū)域化團建聯(lián)盟等平臺。要探索創(chuàng)新黨建項目載體，圍繞中心工作開展各具特色的創(chuàng)建活動，不斷提高載體粘合度。這幾年，在黨建工作創(chuàng)特色、出亮點方面，我們培育了一些群眾喜聞樂見的載體活動，起到了很好的示范效應。今后，還要在抓黨建的具體措施上費些心思、下點功夫，推出一批時代性強、可復制、可推廣的好經(jīng)驗好做法，推動黨建工作上臺階、上水平。要深化黨建特色項目的實踐、推廣和總結(jié)，精神文明要唱響品牌。
3、深化黨建引領，推動建設“同心家園”、“美麗家園”。檢驗黨建工作的成效，就是要看推動中心工作的成效。要把基層治理和基層黨建結(jié)合得更緊，始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，精準對接居民群眾美好生活的向往，切實提高服務能力和管理水平。今年某某要圍繞建設“同心家園”、“美麗家園”做大文章。上周三我們召開了“同心家園”建設大會，目標任務已經(jīng)很明確，我在這里就不多贅述?！懊利惣覉@”建設是落實市委提出的加強城市精細化管理的具體舉措，我們要根據(jù)市、區(qū)要求，立足某某實際，結(jié)合無違建居村創(chuàng)建、住宅小區(qū)綜合治理、街區(qū)道路美化、“智聯(lián)”試點等工作，統(tǒng)籌謀劃、分布推進。目前，我們正在請專業(yè)公司設計方案。我們要結(jié)合新一輪爭創(chuàng)全國文明城區(qū)三年行動計劃，切實提升文明創(chuàng)建效能，深化社會治理體制創(chuàng)新，提高精細化管理品質(zhì)。
1、要把主體責任落實好。各基層黨組織要切實擔負起黨風廉潔建設、意識形態(tài)、基層黨建主體責任。黨組織書記要切實落實領導責任和示范責任，要做管黨治黨的書記。當前工作節(jié)奏快，各條線任務重，不少基層書記就忽視了黨建工作。也有不少書記年紀較輕、黨齡較短，對黨建業(yè)務不夠熟悉，這些情況都是要不得的。去年我們對各基層黨組織落實黨建責任制情況進行了檢查，結(jié)果也進行了反饋，今年黨工委會進一步加大督查督導力度，希望大家認真對照問題與不足，進一步提高主責主業(yè)意識，把主體責任抓牢抓實。
2、要把黨內(nèi)生活開展好。認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持民主集中制、嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度，隨時隨地、不拘形式地開展批評和自我批評。更要加強和規(guī)范基層黨支部組織生活，機關黨支部帶頭，其他基層支部不落后不掉隊，真正使每個支部都成為戰(zhàn)斗堡壘，使每個黨員都成為先鋒模范。
3、要把黨員群眾調(diào)動好。黨的建設，關鍵在人，關鍵在干部。我們的黨員干部要敢于擔當、勇于負責，才能擔負起黨和人民重托。去年以來，黨工委在干部選優(yōu)配強上下了功夫，包括對機關、事業(yè)干部以及社工的隊伍進行了較大的調(diào)整，希望大家倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的工作舞臺，強化使命擔當，把工作當作事業(yè)而不僅僅當做飯碗，實現(xiàn)、提升自身人生價值。各基層黨組織更要積極發(fā)動黨員骨干，調(diào)動好廣大黨員，并凝聚起社會各界人士，共同投身某某的建設中來。
同志們，做好新形勢下的黨建工作責任重大、使命光榮。希望大家以更強的責任擔當、更實的創(chuàng)新舉措、更好的工作成效，堅決有力落實全面從嚴治黨要求，切實提高黨建工作質(zhì)量，不斷增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，為推動某某地區(qū)發(fā)展做出更大的貢獻。
同志們：
今天我們在這里召開全面從嚴治黨專題會，是在中央、市委、區(qū)委對新時代黨的建設工作提出新要求新部署的背景下召開的。今天會議的主要任務是深入貫徹黨的十九大精神，分析研判當前街道黨建工作面臨的新形勢、新任務，動員和激勵各級黨組織和廣大黨員干部，堅定信心、銳意進取，真抓實干、開拓創(chuàng)新，不斷提高黨建工作質(zhì)量，為推動某某地區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。剛才顧主任傳達了中央、市、區(qū)紀委全會精神，__具體部署了街道黨建、黨群和黨風廉政建設工作，希望大家認真學習、做好傳達、抓好落實。下面我就抓好當前黨建工作再談四點意見。
一直以來，我們某某黨建工作基礎是比較扎實的，在區(qū)域化黨建、精神文明創(chuàng)建等方面都取得過不少成績，在服從大局、服務群眾，形成共識、形成合力方面積累了不少經(jīng)驗，被冠以“紅旗單位”、“街道之星”等美譽。但是我們也要清醒地認識到，當前黨建工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，與中央、市委、區(qū)委全面從嚴治黨、落實基層黨建責任的要求相比，與推動某某各項事業(yè)發(fā)展的目標相比，與廣大人民群眾對美好生活的向往相比，還有一定差距。
1、面對黨建工作出現(xiàn)的新問題，落實基層黨建責任制還不夠?qū)?。一些基層黨組織主體責任落實不到位，雖然年初有布置，但是工作沒有推進，年底更沒有總結(jié)。部分基層黨組織書記沒有切實履行第一責任人的職責，對全面從嚴治黨的政治責任認識不到位，存在重業(yè)務輕黨建的傾向，從嚴管黨治黨、抓基層黨建的責任意識還有待進一步加強。
2、面對創(chuàng)新社會治理的新要求，區(qū)域化黨建機制運作還不成熟。區(qū)域化黨建平臺架構(gòu)已經(jīng)搭建，但真正實現(xiàn)資源互通、共用、聯(lián)動、共享方面還存在不足，在推動社區(qū)共治、凝聚工作合力上還存在不足。另外，落實“三個公共”職能的思路、方法還比較局限，工作方式上還存在行政化、機關化、機械化、簡單化的情況。
3、面對黨要管黨從嚴治黨的新常態(tài)，黨組織和黨員干部隊伍管理還需加強。一些干部在能力素質(zhì)上還有差距，少數(shù)干部主動作為、迎難而上、敢于擔當?shù)呢熑涡暮蛨皂g性不足，開展群眾工作、解決復雜問題的辦法不多。一些黨組織還存在不敢管、不會管、不想管的問題。黨員“雙報到”落實還不夠?qū)?，失?lián)黨員處理還缺乏手段。
1、要強立場明方向。旗幟鮮明講政治，是馬克思主義政黨的根本要求。各級黨組織和廣大黨員干部，要堅持把政治建設作為根本性建設，深刻把握黨的建設根本原則、指導方針和工作布局。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把黨的政治建設擺在首位，融入日常、抓在經(jīng)常，切實做到政治過硬。要抓好意識形態(tài)工作，倡導社會主義核心價值觀，唱響主旋律。
2、要強思想打基礎。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎性工程。要融會貫通地理解習近平總書記全面從嚴治黨的重要思想。要在“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的基礎上，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要做到真學實學，堅持原汁原味學習、逐字逐句研讀，帶著問題和思考學。要堅持學以致用，學用結(jié)合、轉(zhuǎn)化提高，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推進工作的實際行動。
3、要強作風守紀律。人民群眾評價黨的作風好壞，主要是看身邊的基層組織和黨員干部。所以我們要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。要鞏固拓展深化中央八項規(guī)定精神，貫徹落實好市、區(qū)實施辦法，嚴格執(zhí)行公務接待、用車用房、經(jīng)費使用、公務卡管理等一系列規(guī)章制度。要提高為民辦事效率，答應群眾的事情說到做到，結(jié)合大調(diào)研工作，立足問題辦理，切實解決一批群眾所期所盼問題。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守黨章黨規(guī)。要嚴格請示報告制、首問責任制、失職追究制等制度。
1、夯實組織基礎，推動基層黨的建設全面進步、全面過硬。抓基層打基礎，歷來是黨的建設常抓不懈的一項重要任務。按照全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發(fā)展的要求，我們今年要抓牢居民區(qū)黨組織換屆這個良好契機，打牢黨的組織體系根基。要抓住換屆優(yōu)化組織設置。要抓住換屆選優(yōu)配強居民區(qū)黨組織領導班子，特別是抓好書記這個帶頭人隊伍。希望大家提高認識、提高站位，確保完成這件政治生活中的大事。
2、拓展載體品牌，推動黨建覆蓋更廣、影響更深。要樹立“一盤棋、大格局”思維，深化拓展“筑夢某某”區(qū)域化黨建聯(lián)盟、“某某文明委聯(lián)盟”、“星聯(lián)某某”、區(qū)域化團建聯(lián)盟等平臺。要探索創(chuàng)新黨建項目載體，圍繞中心工作開展各具特色的創(chuàng)建活動，不斷提高載體粘合度。這幾年，在黨建工作創(chuàng)特色、出亮點方面，我們培育了一些群眾喜聞樂見的載體活動，起到了很好的示范效應。今后，還要在抓黨建的具體措施上費些心思、下點功夫，推出一批時代性強、可復制、可推廣的好經(jīng)驗好做法，推動黨建工作上臺階、上水平。要深化黨建特色項目的實踐、推廣和總結(jié)，精神文明要唱響品牌。
3、深化黨建引領，推動建設“同心家園”、“美麗家園”。檢驗黨建工作的成效，就是要看推動中心工作的成效。要把基層治理和基層黨建結(jié)合得更緊，始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，精準對接居民群眾美好生活的向往，切實提高服務能力和管理水平。今年某某要圍繞建設“同心家園”、“美麗家園”做大文章。上周三我們召開了“同心家園”建設大會，目標任務已經(jīng)很明確，我在這里就不多贅述?！懊利惣覉@”建設是落實市委提出的加強城市精細化管理的具體舉措，我們要根據(jù)市、區(qū)要求，立足某某實際，結(jié)合無違建居村創(chuàng)建、住宅小區(qū)綜合治理、街區(qū)道路美化、“智聯(lián)”試點等工作，統(tǒng)籌謀劃、分布推進。目前，我們正在請專業(yè)公司設計方案。我們要結(jié)合新一輪爭創(chuàng)全國文明城區(qū)三年行動計劃，切實提升文明創(chuàng)建效能，深化社會治理體制創(chuàng)新，提高精細化管理品質(zhì)。
1、要把主體責任落實好。各基層黨組織要切實擔負起黨風廉潔建設、意識形態(tài)、基層黨建主體責任。黨組織書記要切實落實領導責任和示范責任，要做管黨治黨的書記。當前工作節(jié)奏快，各條線任務重，不少基層書記就忽視了黨建工作。也有不少書記年紀較輕、黨齡較短，對黨建業(yè)務不夠熟悉，這些情況都是要不得的。去年我們對各基層黨組織落實黨建責任制情況進行了檢查，結(jié)果也進行了反饋，今年黨工委會進一步加大督查督導力度，希望大家認真對照問題與不足，進一步提高主責主業(yè)意識，把主體責任抓牢抓實。
2、要把黨內(nèi)生活開展好。認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持民主集中制、嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度，隨時隨地、不拘形式地開展批評和自我批評。更要加強和規(guī)范基層黨支部組織生活，機關黨支部帶頭，其他基層支部不落后不掉隊，真正使每個支部都成為戰(zhàn)斗堡壘，使每個黨員都成為先鋒模范。
3、要把黨員群眾調(diào)動好。黨的建設，關鍵在人，關鍵在干部。我們的黨員干部要敢于擔當、勇于負責，才能擔負起黨和人民重托。去年以來，黨工委在干部選優(yōu)配強上下了功夫，包括對機關、事業(yè)干部以及社工的隊伍進行了較大的調(diào)整，希望大家倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的工作舞臺，強化使命擔當，把工作當作事業(yè)而不僅僅當做飯碗，實現(xiàn)、提升自身人生價值。各基層黨組織更要積極發(fā)動黨員骨干，調(diào)動好廣大黨員，并凝聚起社會各界人士，共同投身某某的建設中來。
同志們，做好新形勢下的黨建工作責任重大、使命光榮。希望大家以更強的責任擔當、更實的創(chuàng)新舉措、更好的工作成效，堅決有力落實全面從嚴治黨要求，切實提高黨建工作質(zhì)量，不斷增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，為推動某某地區(qū)發(fā)展做出更大的貢獻。
在保密工作專題會議上的講話篇五
各位領導、老師們：
大家上午好!下面我代表鎮(zhèn)教育工作指導中心就小學教學工作向大家交流匯報三個方面的問題：
一、群策群力，盡心盡力，我鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量再創(chuàng)新高。
一年來，全鎮(zhèn)各小學依據(jù)評估方案，以質(zhì)量為核心，規(guī)范管理，奮力進取，使我鎮(zhèn)小學教學工作又創(chuàng)新的佳績，在連續(xù)十四年保持全區(qū)小學教學先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，今年再次被評為全區(qū)小學教學工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，綜合排名全區(qū)第二，贏得了區(qū)、鎮(zhèn)領導和社會各界的普遍認可和廣泛贊譽。這是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府正確領導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)教師團結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)教育辦公室向全鎮(zhèn)小學教師及多年來給予我鎮(zhèn)小學教育教學工作以大力支持和幫助的各位領導和全鎮(zhèn)教職工表示衷心的感謝!
回顧一年來的工作，我們感到成績的取得主要有以下幾個方面：
一是全方位調(diào)動廣大教師的工作積極性，質(zhì)量氛圍空前濃厚。一年來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這個中心，最大限度地調(diào)動廣大教師的工作積極性，“質(zhì)量為首”、“質(zhì)量為本”、“質(zhì)量立?！钡牧己梅諊涨皾夂?，涌現(xiàn)出了許許多多默默奉獻、成績突出的先進單位和個人：鎮(zhèn)中心小學教學管理規(guī)范嚴謹，教學質(zhì)量常抓不懈，連年保持全鎮(zhèn)第一的好名次，連續(xù)兩年承擔了全區(qū)小學校長駐校培訓和全區(qū)小學管理干部流動現(xiàn)場會等活動，為我鎮(zhèn)奪得全區(qū)先進做出了突出貢獻。東村小學創(chuàng)新管理，全面育人，連續(xù)7年被評為區(qū)教學工作先進單位，新莊小學以人為本，最大限度地調(diào)動全體教師的教學積極性，今年再次被評為區(qū)教學工作先進單位。東碾疃小學崇尚質(zhì)量，真抓實干，創(chuàng)造了近年來學校教學工作的輝煌，今年繼續(xù)保持了全鎮(zhèn)的先進位次。
全鎮(zhèn)廣大小學教師都在自己的崗位上，盡職盡責、扎實工作，為我鎮(zhèn)連年保持全區(qū)先進做出了積極的貢獻。
二是堅持嚴細實恒，教學常規(guī)管理取得了顯著成效。一年來，各單位進一步加強了對教學的過程監(jiān)控，鎮(zhèn)教研室改進視導方式，充分發(fā)揮教研會的作用，定期檢查教學常規(guī)，細致掌握教學管理現(xiàn)狀，認真發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助整改。同時，加強了對教學質(zhì)量的階段性監(jiān)控，及時召開質(zhì)量分析會，通過抽考等形式，較好地發(fā)揮了考試的激勵、調(diào)控和杠桿作用。
三是開拓創(chuàng)新，積極探索，課堂教學效益進一步提高。一年來老師們努力轉(zhuǎn)變角色，積極構(gòu)建民主、平等、和諧的師生關系，對課堂教學進行不斷研究和創(chuàng)新，使教學活動更加開放，教學內(nèi)容更加豐富，學生的學習更加主動，學習效果更加優(yōu)良。
二、正視不足，居安思危，進一步增強保優(yōu)爭先的責任感和使命感。
過去的一學年，我們雖然取得了一定成績，但是，也必須清醒地看到，還有許多困難和問題擺在我們的面前：
一是我鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量的發(fā)展水平與上級的要求，社會的期盼，還有較大的差距。例如教育教學質(zhì)量的不均衡性現(xiàn)象還比較嚴重，在上學年全鎮(zhèn)小學的綜合評估中，教學成績的差距高達8分以上，綜合評估成績的差距高達21.3分。學校內(nèi)年級間、學科間發(fā)展不均衡，學校內(nèi)不同年級間、同年級不同學科間的差距及同一班級不同學科間的差距都有很大的差距，嚴重影響了全鎮(zhèn)教學成績的位次。
二是個別單位的教學管理，還不夠科學，實效性差，常規(guī)檢查流于形式，檢查無問題，有問題無解決，解決無時效，導致辦學水平低，成績位次差。個別領導干部在認識上還存有觀念陳舊，目光短淺，行動遲緩，對教學及管理投入的精力不夠，不能經(jīng)常性地深入師生、深入課堂，對教學和教師的專業(yè)成長缺乏長遠謀劃，導致正能量降低，學?；盍Σ蛔?。
三是個別教師事業(yè)心缺乏，責任感淡化，崗位意識不強，工作不夠積極主動。備課膚淺，上課敷衍，作業(yè)批改不認真，輔導學生不耐心，導致師生關系不夠融洽，甚至學生厭煩，家長抱怨。
四是學生管理不到位。管理不細致，思路陳舊，方法落后，對學生行為習慣養(yǎng)成、心理健康教育缺少深入思考，造成班風不正、學風不濃。
市教育局張局長在今年的全市教學工作會上，提出抓質(zhì)量要做到聚精會神、始終如一、持之以恒，絕不能朝三暮四、有始無終、忽冷忽熱。區(qū)教育局趙局長在今年的全區(qū)教學工作會上明確要求，要強化措施，攻堅克難，旗幟鮮明地抓質(zhì)量。
三、強化措施，攻堅克難，實現(xiàn)我鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量的新跨越。
新的學年，我們要全面落實市、區(qū)教學工作會議精神，堅定不移地把抓質(zhì)量放在學校工作的突出位置，著重做好以下幾個方面的工作：
(一)從嚴務實抓管理，旗幟鮮明抓質(zhì)量。
各學校要將教學工作放在首要位置，絕不能因其他工作而影響和沖擊教學工作;區(qū)教育局已決定從今年開始，全區(qū)中小學要落實獎優(yōu)罰劣機制，并要求各單位在評優(yōu)樹先、職稱評聘等工作中要進一步突出教學質(zhì)量這個核心，絕不能讓工作認真、成績優(yōu)秀的教師吃虧;同時，對教學成績一貫比較差的教師實行質(zhì)量問責制，對于連續(xù)兩學期教學成績居單位末位的教師亮黃牌，當年考核不能定為優(yōu)秀，取消當年評優(yōu)樹先資格，對于連續(xù)三年教學成績居單位末位的教師將調(diào)出原單位。
為進一步強化質(zhì)量意識，增強全區(qū)教育系統(tǒng)的危機感、緊迫感。區(qū)教育局在全區(qū)教學工作會上下發(fā)了關于《在全區(qū)開展“比、學、趕、超”活動的實施方案》，決定在全區(qū)中小學開展“比、學、趕、超”活動，并力爭通過這項活動進一步強化競爭機制，濃厚競爭氛圍，在全區(qū)上下形成百舸爭流、你追我趕，全員、全方位、多層次多措施抓質(zhì)量的良好局面。剛才韋束國同志也傳達了我鎮(zhèn)的實施方案。各單位要高度重視此項活動，并制定有針對性的措施，全力、全方位打好我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的攻堅戰(zhàn)。
區(qū)教育局今后將在教學工作評估中，實行教學質(zhì)量一票否決制，在初中小學段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校綜合評估成績下降3個位次(含3個)以上，取消評獎資格。同時教育局要約談教學質(zhì)量下滑嚴重的單位負責人，對教學質(zhì)量長期落后的單位負責人，將予以免職。
根據(jù)區(qū)教育局獎勵意見，我們也調(diào)整了獎勵方案，對市、區(qū)、鎮(zhèn)各級受獎單位和個人都有明確的推薦標準，實行教學質(zhì)量一票否決制，低于獎勵標準的單位和個人一律不予推薦和獎勵，努力提高先進性和優(yōu)秀質(zhì)量，讓獲獎證書升值。不進則退，退則被淘汰。所有這些，讓我們再次看到了上級領導抓質(zhì)量的決心和力度。
(二)加強隊伍建設，提升整體素質(zhì)。
校長是教學質(zhì)量的第一責任人，要有“百尺竿頭，更進一步”的愿望和豪氣。姜局長在全區(qū)教學工作會上提出：提高教學質(zhì)量并不是“老大難”，關鍵是看一把手重視不重視，用力不用力。并要求校長要做好以下四點：一是靜下心來走進課堂。只有堅持深入課堂，才能真正把握教學實情，才有利于教學管理。在全區(qū)教學工作會上，通報了上學年全區(qū)中小學校長聽課數(shù)量，并要求各位校長對照先進找差距，切實做到經(jīng)常深入課堂。二是沉下心來搞教研。要經(jīng)常參與教研教改活動，研究教育教學工作，努力提高科研能力。三是彎下身子管教學。校長應該成為教學的行家里手，要把管理工作的重心下移到教學中，深入一線指導教學，真正成為名副其實的專家型校長。四是蹲下身子解民憂，做教師的貼心人，想教師之所想，急教師之所急，為教師排憂解難。
教師是提高教育教學質(zhì)量的主力軍。就目前我鎮(zhèn)實際來看，小學教師隊伍的年齡老化現(xiàn)象越來越嚴重，教師編制也越來越緊張。各學校都要把教師培訓當作一項基礎工程常抓不懈。一是要加強師德建設，弘揚正氣，培養(yǎng)教師積極向上的良好心態(tài)，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作熱情。區(qū)教育局明確提出，今后在各類評獎活動中要實行師德一票否決制。二是要強化教師培訓，促進教師的專業(yè)成長，努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
(三)從嚴抓常規(guī)，務實強細化。
上學年，在區(qū)綜合評估中，我們的常規(guī)管理這一指標較往年相比有了很大進步，但還不是我們的強項。本學年鎮(zhèn)教育辦公室將繼續(xù)加大調(diào)控、監(jiān)控和檢查力度。下決心、下狠心提高常規(guī)管理水平，讓學校的教學管理、教導處的常規(guī)管理、教師的教學業(yè)務提高到一個全新的水平。尤其是要做好學困生的輔導，既要向中等生、優(yōu)等生要優(yōu)秀率，又要向?qū)W困生要合格率，還要向全體學生要整體成績。教導處要進一步加強各項常規(guī)的檢查和落實，對查出的問題及時反饋，限期整改，實現(xiàn)真正意義上的制度化、規(guī)范化和精細化。
(四)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是要做到各年級協(xié)調(diào)發(fā)展，通盤考慮師資，確保每個年級都有骨干帶動，最大限度地降低薄弱年級和薄弱學科的差距。二是關注學生的全面發(fā)展，進一步加強英語、綜合學科的教學，讓每一個學生在每一個學科、每一個方面都得到提高，都得到發(fā)展。區(qū)教育局已經(jīng)明確提出，條件成熟時將舉行全區(qū)的小學畢業(yè)考試，全面檢測考查學生的基本素質(zhì)。三是要與時具進，運用先進的辦學理念，搞好特色學校建設。特色是學校的名片，沒有特色的學校很難有持久的生命力。要立足于本校實際，利用固有的優(yōu)勢，借鑒先進學校的經(jīng)驗，找準特色目標，確定特色辦學內(nèi)容，確保特色形成。
(五)扎實研究，創(chuàng)新提高。
要組織好遠程研修，搞好網(wǎng)絡教研，尤其是以校為本的教學研究。要制定切實可行的制度和方案和，將校本教研落到實處，讓遠程研修、網(wǎng)絡教研真正成為教師成長的平臺，提高教育教學質(zhì)量的沃土。今年的遠程研修已進入磨課階段，平臺已從11月1日開放，各研修小組要積極落實，各學校要引領督促，各位老師要創(chuàng)造性地完成任務。
要積極組織參加片區(qū)教研活動，熱情參與片區(qū)集體備課，片區(qū)課堂教學研討等活動，把片區(qū)教研教研打造成教師成長的平臺，教學比武的擂臺。
(六)深化教科研工作，依托教科研保質(zhì)量、上水平。
深化教研保先進，依托科研上水平，這是我們一直的。
口號。
和追求。教育科研也是我們山口一直的強項和特色。我們要一如既往，常抓不懈，特別是要抓好小課題研究工作，要突出問題意識，解決現(xiàn)實問題。
同時要加強對學制改革的研究，今年是我區(qū)義務教育段由六三學制改為五四學制的過渡年，要努力做好學段的文化課銜接。區(qū)教育局已經(jīng)調(diào)整并下發(fā)了相關學科的教學進度和考試內(nèi)容，尤其五年級數(shù)學，教學壓力非常大，要用一個半學期的時間，完成幾乎兩個學年的教學任務。各學校要高度重視，即刻召開任課教師座談會，及時召開調(diào)度會，征求任課教師的意見和建議，通過調(diào)整學時，政策傾斜等措施，努力減少學制改革對教學的沖擊，堅決不能因?qū)W制變化而影響和降低質(zhì)量。
各位領導、老師們：我們要以本次會議為新的起點，繼續(xù)發(fā)揚埋頭耕耘、不畏艱辛、樂于奉獻的山口教師精神，堅持“教學中心不動搖，質(zhì)量為本不松勁”，為全面提高我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量而不懈努力，齊心協(xié)力再創(chuàng)我鎮(zhèn)教育發(fā)展新的輝煌!
謝謝大家!
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在保密工作專題會議上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
????現(xiàn)在開會！
????今天我們召開縣委政法委專題會議。主要任務是，深入學習貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，傳達中央政法工作會議、省黨委政法工作會議暨全區(qū)政法隊伍教育整頓總結(jié)會議、市委政法工作會議、市委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神，研究謀劃2022年全縣政法工作。
????今天的會議共三項議程，下面依次進行。
????第一項議程。請xxx書記傳達中央政法工作會議、省黨委政法工作會議暨全區(qū)政法隊伍教育整頓總結(jié)會議、市委政法工作會議、市委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神。
????※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
????下面，進行第二項議程。請xx同志、xx志同志匯報2022年工作計劃。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
剛才,xxx書記傳達了中央政法工作會議、省黨委政法工作會議暨全區(qū)政法隊伍教育整頓總結(jié)會議、市委政法工作會議、市委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神。關于做好今年政法工作，各有關負責同志作了工作匯報，總體上來看，大家講的都很實在，很全面。下面，就今年的政法工作，我再提三點意見。
????一年之計在于春，今天開這個會的目的也是要聽聽大家對新的一年全縣政法工作的具體安排部署、謀劃的怎么樣，具體要怎么辦、怎么干。我認為，我們只有內(nèi)部統(tǒng)一思想，強化認識，才能統(tǒng)籌掌握全縣政法各項工作。在看齊意識上，我們要始終深入學習貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央以及省黨委、市委政法工作會議精神上來，認認真真按照上級部署要求，把各項目標任務落實好完成好。在大局意識上，就是要認識到我們政法穩(wěn)定工作事關全縣發(fā)展穩(wěn)定大局。年前經(jīng)濟工作會議上指出，我縣作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，綜合經(jīng)濟實力依然薄弱，財政收支矛盾突出，一心一意謀發(fā)展、全力全速促跨越是我們工作的總基調(diào)和總目標。圍繞這一總基調(diào)、總目標，如何發(fā)展，如何在穩(wěn)定的基礎上發(fā)展，就需要我們營造一個安全、和諧、有序的社會環(huán)境。所以說，我們要真真正正地把我們的工作置于全縣大局中來定位、來思考、來謀劃、來推進，切實將政法穩(wěn)定工作融入、貼近、服務于全縣發(fā)展、穩(wěn)定的大局。在責任意識上，就是要清醒地看到我們身上肩負的責任。我們常說發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。穩(wěn)定的責任誰來擔？具體而言，責任就在我們在坐的各位，我們是第一責任人。工作一旦出了問題，要挨板子了，第一個就要打在大家的身上。對此，大家一定要有清醒地認識。在擔當意識上，就是要在工作中敢于擔當，勇于擔責。剛才我們講責任意識，有了責任，就要切切實實地擔負起責任，挑起這個擔子。遇到問題，不推、不躲，不扯皮。敢于面對、勇于面對、善于面對穩(wěn)定工作中的困難和問題，不回避矛盾、不逃避責任、不畏懼困難，用扎實的工作作風、務實的工作態(tài)度，取得良好的工作實效，以此檢驗我們的政治品格和履職能力。
在決策做出后，強化情況控制，掌握社情民意動態(tài)，及時提出合理化建議；
調(diào)查研究，吃透下情；
排查矛盾，化解糾紛；
溝通思想，密切群眾。
????。
????一是要抓好政治安全。今年黨的二十大召開之年，護航黨的二十大，穩(wěn)是主基調(diào)，是大局。我們要堅持總體國家安全觀，把防風險、保安全、護穩(wěn)定各項措施提升一級，突出主動治理、源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。要扛起主體責任，發(fā)揮主力軍作用，部署開展“反蒙獨”防范偵查打擊專項工作，最大限度擠壓活動空間、削弱活動基礎。要打好反恐怖反滲透反邪教斗爭整體仗。堅持情報指引，嚴控境外非政府組織活動，深入推進反間防諜專項斗爭。開展“法輪功”人員三年鞏固幫扶攻堅戰(zhàn)、打擊處置“全能神”邪教三年總體戰(zhàn)，開展農(nóng)村牧區(qū)“門徒會”人員教育引導工作，堅決鏟除邪教滋生蔓延土壤。要打好網(wǎng)上意識形態(tài)斗爭持久仗。全面落實情報信息研判制度和情報信息會商制度。深入開展網(wǎng)上斗爭，嚴厲打擊網(wǎng)上政治謠言和有害信息，開展凈網(wǎng)治網(wǎng)護網(wǎng)行動。
????二是要抓好法治化營商環(huán)境。按照省統(tǒng)一部署，以政法機關領導班子和領導干部為主體，組織開展“迎接二十大、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務保障高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動。持續(xù)開展“護航”執(zhí)行行動，推進涉黨政機關生效裁判執(zhí)行。深化“放管服”改革，加快推進簡單證照類服務事項“一網(wǎng)通辦”。積極推進行政復議體制改革。建設法治化營商環(huán)境服務保障平臺，為企業(yè)提供集約化、精準化、專業(yè)化“一站式”法律服務。
????三是抓好平安建設提檔升級工作。持續(xù)開展矛盾糾紛排查化解。認真落實“八五”普法規(guī)劃，推進全民普法守法。嚴格執(zhí)行重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，推動落實三級重大不穩(wěn)定問題清單制度，落實社會矛盾糾紛源頭治理、多元化解機制。常態(tài)化推進掃黑除惡斗爭。始終保持打擊黑惡犯罪壓倒性態(tài)勢，堅持專群結(jié)合，持續(xù)暢通涉黑涉惡線索舉報渠道，對上級交辦和群眾舉報線索常態(tài)化開展核查處置。嚴厲打擊涉林草資源犯罪。開展“公益訴訟守護美好生活”監(jiān)督行動，推進“河（湖）長+檢察長”“林（草）長+檢察長”公益訴訟保護協(xié)作機制建設。
????四是抓好政法領域改革任務。加強執(zhí)法規(guī)范化建設。健全完善政法機構(gòu)職能體系，進一步規(guī)范民事、行政、公益訴訟檢察機構(gòu)建設，加強各級法學會建設，推動政法工作體系更加順暢高效。深化執(zhí)法辦案監(jiān)督管理機制改革，持續(xù)推動執(zhí)法辦案分中心、所隊辦案區(qū)智能升級建設。強化執(zhí)法司法制約監(jiān)督機制建設。嚴格執(zhí)行省黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作細則，依法按程序監(jiān)督檢查政法單位執(zhí)法司法活動。全面落實“為民辦實事”清單各項舉措。大力推進公安系統(tǒng)和司法行政部門“兩所聯(lián)動”，推動案件“繁簡分流、輕重分離、快慢分道”。
????五是抓好市域社會治理。全力做好迎接市域社會治理現(xiàn)代化試點驗收工作。不斷完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協(xié)同、公眾參與的社會治理體制。進一步優(yōu)化12345政務服務便民熱線工作機制，提升“一站式”矛調(diào)中心運用水平，推動線上業(yè)務與智慧平臺對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)整合，全面推進“一站式”多元解紛和訴訟服務體系建設，充分發(fā)揮“智慧訴服”“云開庭”“移動執(zhí)行”信息化辦案功效，加大帶案下鄉(xiāng)、巡回審判、以案釋法力度。
????今天的會議我就講這些，具體細化的工作及要求我會在全縣政法工作會議上進行全面安排部署。總之，希望大家不負肩上的使命，不負人民的期望，以更加嚴明的紀律、飽滿的熱情、務實的作風，自我加壓，再鼓干勁，開拓創(chuàng)新，克難奮進，嚴格高效的完成今年的各項工作任務，全力維護全縣政治安全、社會安定、人民安寧，服務保障全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
在保密工作專題會議上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
????今天，我們召開冬春季消防安全工作專題會議。主要任務是傳達學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，貫徹落實xxx、交通運輸部關于消防安全工作的部署安排，對做好冬春季交通運輸火災防控工作進行動員部署，堅決防范和遏制重大消防事故發(fā)生。
?????黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對安全生產(chǎn)工作發(fā)表了一系列重要講話，作出了一系列重要指示，反復強調(diào)要牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。特別是在今年統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，習近平總書記更是多次就安全生產(chǎn)作出重要指示批示，特別強調(diào)“生命重于泰山。要針對安全生產(chǎn)事故主要特點和突出問題，層層壓實責任，狠抓整改落實，強化風險防控，從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發(fā)生。”這充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央至誠的為民情懷，為我們做好交通運輸安全生產(chǎn)工作指提供了根本遵循和行動指南，必須一以貫之，狠抓落實。
?????xxx黨委、xxx人民政府高度重視安全生產(chǎn)工作。x書記多次主持召開xxx黨委常委會議、專題會議研究部署安全生產(chǎn)工作，要求把安全生產(chǎn)作為確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務、保持社會大局和諧穩(wěn)定的重要內(nèi)容來抓，做到安全生產(chǎn)沒有任何閃失、安全工作不出任何問題。各單位要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神來，統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央重要決策部署上來，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅決貫徹xxx黨委、人民政府關于安全生產(chǎn)工作的部署要求，嚴守安全紅線，壓實安全生產(chǎn)責任，著力防范化解重大安全風險隱患，為xxx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好安全的交通運輸環(huán)境。
?????截止目前，全xxx交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，但安全隱患依然存在，事故險情依然多發(fā)，各類安全風險交織疊加：
????一是事故多發(fā)頻發(fā)。
????二是除雪保通任務艱巨，據(jù)預測，今年冬季氣溫偏低，寒潮大風等極端天氣將影響xxx，可能出現(xiàn)階段性強降溫、強降雪過程，除雪保交通工作任務繁重。
????三是氣象條件復雜，進入冬季，部分地xxx已經(jīng)出現(xiàn)降雪、大風、大霧和嚴重霧霾天氣，都給交通運輸安全生產(chǎn)帶來不利影響。
????四是生產(chǎn)運輸繁忙，臨近年底，企業(yè)進入生產(chǎn)經(jīng)營高峰，群眾出行等活動增多，人流、物流、車流密集。
?????對這些風險隱患，各處室、單位必須清醒認識，時刻警醒，筑牢安全生產(chǎn)永遠在路上的理念，站在講政治的高度，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性和緊迫性，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”要求，切實加強組織領，把安全工作擺在首要位置，以高度負責的政治態(tài)度，全力抓好交通運輸安全生產(chǎn)工作，以實際行動不折不扣把黨中央、國務院和xxx黨委、xxx人民政府的決策部署，以及廳黨委關于安全生產(chǎn)工作的安排部署落實到位，堅決遏制重特大事故，確保交通運輸行業(yè)安全。
????歲末年初是交通運輸工作繁忙期，更是安全事故多發(fā)易發(fā)期，同志們尤其要警醒，特別是要重點抓好以下6項工作：
?各單位要根據(jù)年初自身確定的工作任務，逐條逐項抓對照，查漏補缺抓落實，力度不足的要加大力度推進，離預期目標有差距的要精準發(fā)力，為今年的目標實現(xiàn)劃上句號，為明年的工作開局打好基礎。
????進入冬季以來，境外疫情形勢變得更加嚴峻，各單位要深刻認識秋冬季疫情防控的重要性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，落實“四早”防控要求，慎終如始、再接再厲，扎扎實實做好交通運輸系統(tǒng)冬季疫情防控工作。
對行業(yè)監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任落實等方面存在的問題要剖析深層次原因，精準整治、補齊短板。要對重大安全風險、重大事故隱患實施掛牌督辦，加強動態(tài)跟蹤，嚴格落實閉環(huán)管理，著力推動管控大風險、消除大隱患、解決大問題，深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動，確保安全生產(chǎn)風險防范在可控范圍之內(nèi)，及時處置、及時化解。
切實做好駕駛員上崗前的安全意識教育和職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，嚴把駕駛員上崗關。
二是公路養(yǎng)護部門要邀請專業(yè)人員對重大橋梁、公路隧道電氣化設備進行檢查，及時消除隱患，堅決遏制電氣火災事故發(fā)生。三是要強化“兩客一?！避囕v消防安全監(jiān)管，加強對“兩客一?！边\輸企業(yè)的督促檢查，督促企業(yè)進一步加強消防風險隱患排查治理。四是要扎實開展物流倉庫消防安全治理，加強對轄xxx內(nèi)物流企業(yè)的消防監(jiān)管。五是要做好重要節(jié)點消防安全工作。
加強對單位職工及子女的教育管理工作，開展矛盾糾紛排查，及時化解不穩(wěn)定因素，消除內(nèi)部安全隱患，切實做到“矛盾能自解、隱患能自查、安全能自保、工作能自轉(zhuǎn)”。
????同志們，安全生產(chǎn)責任重大，寧可百日緊，不可一日松。我們必須時刻保持清醒認識，牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦，把安全生產(chǎn)擺在更加重要的位置，在責任落實上下功夫，在抓預防、重治本上下功夫，從嚴上入手、從實處著力，全面依法治理，深化專項整治，切實將當前各項安全生產(chǎn)重點工作抓實抓細抓好，堅決防范遏制重特大事故發(fā)生，確保全xxx交通運輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
????謝謝！
在保密工作專題會議上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，召開全縣信訪專題會，主要目的是深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，對全縣信訪維穩(wěn)工作進行研究部署，認真落實各項工作措施，確保今后一段時期，特別是全國“兩會”期間全縣社會大局安定穩(wěn)定。
今天會議主要有幾項議程：一是信訪局x同志通報我縣當前信訪維穩(wěn)工作情況；
二是各責任單位匯報重點群體存在的突出問題及解決措施；
三是由我作個強調(diào)講話。
首先，請x同志匯報當前的信訪維穩(wěn)工作情況。
下面，請各責任單位匯報突出信訪問題有關情況。
剛才，x同志通報了全縣信訪突出問題情況，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門分別就做好有關信訪突出問題的化解穩(wěn)控工作，提出了具體措施和建議意見，很全面、很有針對性，希望大家高度重視，迅速抓好落實。
安定穩(wěn)定是硬任務，是第一責任。特別是近年來，習近平總書記多次就有關信訪工作做出重要指示。當前，在各級各部門共同努力下，全縣信訪維穩(wěn)總體較為穩(wěn)定。但從剛才x同志通報的信訪突出問題情況看，我縣的信訪維穩(wěn)形勢依然較為嚴峻復雜，一些信訪老戶、涉軍、涉教以及房地產(chǎn)等領域的信訪問題仍然突出，這些都是可能越級上訪的信訪突出問題，也是化解穩(wěn)控難度最大的問題。3月份全國“兩會”即將開幕，上級明確要求確?！叭齻€不發(fā)生”（不發(fā)生大規(guī)模集體進京上訪，不發(fā)生因信訪問題處理不當引發(fā)群體性事件、個人極端事件，不發(fā)生因信訪問題引發(fā)負面輿論炒作）?？梢哉f，抓好這個時期的信訪工作，是一項嚴肅的政治任務，不僅事關社會穩(wěn)定大局，也是對我們工作能力的一次考驗。希望各級各部門都要從講政治、講全局的高度，堅決克服麻痹、僥幸思想，切實抓好信訪穩(wěn)定工作，確?！叭齻€不發(fā)生”，全力維護平安穩(wěn)定的良好局面。
對一些政策之外的，也要主動做好思想工作。尤其是當前幾個領域存在的重點信訪問題，比如，房地產(chǎn)問題，由縣住建等部門負責，及早化解全縣在建房地產(chǎn)項目信訪問題隱患。一定要做好做細群眾解釋工作，全面落實好穩(wěn)控措施。涉軍、教育問題，由縣民政、教育局和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責，密切關注涉軍、涉教群體動態(tài)，依法依規(guī)及時妥善處置，及時幫扶解決合理訴求，做好化解穩(wěn)控工作，確保不發(fā)生群體性的上訪。
二要始終堅持依法依規(guī)，及時有效處置。各級各有關部門要加強政策宣傳和警示教育，綜合運用各種辦法，及時解決群眾合理合法訴求，正面引導信訪群眾依法信訪，最大限度減少越級上訪、重復上訪，防止極端事件的發(fā)生。要密切關注重點人員的動態(tài)，加大對重點人員的穩(wěn)控力度，對所有重點信訪對象，特別是對個別老上訪戶和可能越級上訪的重點人員，要落實“人盯人”等穩(wěn)控措施，確保不脫離視線，確保重點人員穩(wěn)控在當?shù)?。一旦發(fā)現(xiàn)可能越級上訪、鬧訪，或是大規(guī)模集體越級上訪的苗頭，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和職能單位要第一時間介入，果斷處置、嚴格穩(wěn)控，并及時報告縣委、縣政府和縣信訪局。同時，對非法串聯(lián)聚集、邀約上訪、集資上訪和纏訪、鬧訪的挑頭人員及幕后操縱者，要加大集中法制教育和打擊力度。尤其是公安、信訪及相關單位要密切配合，及時搜集證據(jù)，依法處理其違法行為，切實維護正常的信訪秩序。
信訪包案領導要切實負起包案責任，親自協(xié)調(diào)化解問題。在全國“兩會”召開期間，縣、鄉(xiāng)兩級要做好各項應急準備工作，每天都要實行“零報告”和領導帶班制度，要有領導干部接訪，如出現(xiàn)越級上訪，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門必須第一時間派人將上訪人勸返接離。此外，在處置過程中要注意工作方式方法，不要激化矛盾，造成負面影響。
總之，大家必須始終繃緊安定穩(wěn)定這根弦，緊盯信訪維穩(wěn)工作重點領域、重點人員和薄弱環(huán)節(jié)，全力化解、全力穩(wěn)控，順利迎接全國“兩會”到來。
在保密工作專題會議上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開黨建工作專題會議，這是機關各黨支部成立之后召開的第一次黨建工作會議，會議的主要任務是對今后一段時間的黨建工作重點任務進行安排部署。剛才，xx同志帶領大家共同學習了xx部長在全市組織部長會議上的講話，宣讀了機關黨委對五個支部班子的批復，學習了支部班子及班子成員工作職責，領學了黨支部要堅持的各項制度，安排了“學黨章、強基礎、作表率”主題實踐活動。這次會議內(nèi)容多、任務實、分量重、要求具體，請大家會后認真抓好落實。下面，我再講幾點意見：
一、扛穩(wěn)使命擔當，加強自身建設。
是一份榮譽，更是一份責任，希望每一位同志要充分珍惜這份信任、這份榮譽，盡快熟悉黨建工作，盡快進入角色狀態(tài)，確保為做好各項黨建工作打好基礎。
大家要對黨章黨規(guī)等黨建理論知識，特別是對《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展規(guī)程》等內(nèi)容進行深入學習，另一方面要學習兄弟單位支部黨建工作好經(jīng)驗、好做法，并與當前黨建工作新要求、新任務結(jié)合起來，形成適應支部實際、符合當前形勢的黨建工作思路和方法。
要認真貫徹落實習近平總書記關于加強班子團結(jié)方面的重要論述，講團結(jié)是講政治、顧大局的表現(xiàn)，團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。各支部班子成員要以身作則，全面熟悉支部工作情況，團結(jié)班子成員，同心同向，做到心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓好支部各項工作，以自己的實際行動去影響、團結(jié)和帶動周圍的同志共同進步。
目前，我委黨建工作的大局就是落實全面從嚴治黨要求、貫徹上級組織各項決策部署和促進功能區(qū)開發(fā)建設事業(yè)不斷發(fā)展，下一步黨建工作要圍繞這個中心和大局，去謀劃、去安排，要通過扎實有效地工作，使黨建在促進開發(fā)建設、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中發(fā)揮更大作用。
各支部班子成員既是一名普通黨員，但又不能等同于普通黨員，在工作要求、工作作風等方面要以更加嚴格的標準來要求自己，積極踐行“五帶頭”（帶頭加強學習、帶頭講黨課、帶頭參加支部組織生活、帶頭服務群眾、帶頭嚴于律己）的要求，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為全體黨員干部樹立榜樣。
二、提高政治站位，夯實主體責任。
黨支部作為黨建工作的重要組織者、實踐者和推動者，在轉(zhuǎn)變工作作風、提升黨員綜合素質(zhì)、密切黨群干群關系等方面發(fā)揮著基礎性和主導性作用，各黨支部書記作為支部班子帶頭人，是黨組織發(fā)揮領導作用、提升組織力的關鍵，必須進一步增強管黨治黨意識，履行管黨治黨職責，以更嚴格的標準、更務實的作風推動黨建各項任務落實落地。
政治建設是黨的根本性建設，我們要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在政治建設首位，堅決貫徹中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定，圍繞“政治功能強”這個目標，班子成員要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，增強落實黨的全面領導制度的自覺性堅定性。要推動黨員干部準確把握理解黨的全面領導制度的科學內(nèi)涵和實踐要求，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，夯實貫徹執(zhí)行黨的全面領導制度的思想根基，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨的全面領導制度落實到各項工作的各方面全過程，把黨組織打造成堅強的政治堡壘。
各支部班子成員今后既是支部的負責人，又是本部門的黨小組長，一定要認真落實“一崗雙責”，把黨建工作納入部門工作整體布局，與抓工作、帶隊伍統(tǒng)一起來，對分管的部門和人員，既要管工作又要管思想，確保工作得促進、隊伍得提高，把全面落實黨的領導制度從嚴體現(xiàn)到管黨治黨的每個步驟、每個環(huán)節(jié)，確保主體責任落地生根。
各支部班子成員時刻保持“心有戒尺”的敬畏心，“行有所止”的自律性，嚴格遵守八項規(guī)定及其實施細則精神和省市實施意見，永葆清正廉潔的政治本色。要利用支部固定學習日活動，集中學習中省市委關于黨風廉政建設的相關文件和典型案例，組織黨員干部赴廉政警示基地開展現(xiàn)場教學，持之以恒開展反腐倡廉學習教育活動，促進黨員干部規(guī)范從業(yè)行為，促進廉潔自律。
三、落實黨內(nèi)制度，規(guī)范組織生活。
黨的十九大報告中指出，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要重點解決部分黨組織黨內(nèi)生活不正常不規(guī)范、黨員先鋒模范作用不突出、雙重組織生活制度落實不到位等問題，落實黨內(nèi)基本制度，創(chuàng)新黨員活動載體，提高組織生活質(zhì)量。
各黨支部根據(jù)工作實際，圍繞黨史、黨建、黨務、黨性等方面，確定“三會一課”主題，突出政治教育，突出黨性鍛煉，教育引導黨員時刻牢記黨員身份和權(quán)利義務，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在平常。堅持每月至少召開一次支委會和黨小組會，每季度至少召開一次黨員大會，組織黨員上一次黨課，做到內(nèi)容豐富、形式多樣、氛圍莊重。
各黨支部結(jié)合本單位職能和黨員需要，圍繞中心工作，每月至少確定一天作為“主題黨日”，強化政治性，體現(xiàn)莊重感，要通過創(chuàng)新黨員活動載體，組織黨員集中學習、聽黨課，開展民主議事和志愿服務等，提高“主題黨日”實效性。
各黨支部每年至少召開1次組織生活會，每次組織生活會突出解決1-2個實際問題。組織全體黨員深入開展批評和自我批評，認真查擺自身思想、工作和作風上存在的突出問題。堅持用事實說話，有什么問題就擺什么問題，什么問題突出就檢查剖析什么問題，深挖思想根源，提出針對性改進措施，達到“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。
四、開展主題活動，激活黨建活力。
開展“學黨章、強基礎、作表率”主題實踐活動，旨在全面落實新時期黨的建設總要求，把政治建設擺在首位，發(fā)揮基層黨組織的政治功能，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。
要創(chuàng)新學習方法，依托每階段的學習書籍，每季度開展一次讀書心得交流活動，堅持學習與實踐相結(jié)合，提高黨員干部學習的新鮮感，真正促進黨員干部學用結(jié)合，確保學習取得實效。
要進一步豐富黨建活動方式，通過黨建示范點創(chuàng)建、黨員示范崗評選等活動，不斷創(chuàng)新活動形式，拓寬活動領域，豐富黨建內(nèi)容，把黨建融入到具體的活動之中，使黨建工作更加切合黨員需求，更加富有實際成效。
黨群辦要進一步完善健全考核評價制度，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，堅持考核考黨建、述職述黨建、任用干部看黨建。要采取實地指導、隨機抽查、調(diào)研訪談等方式，對各支部主題實踐活動開展情況進行督促檢查，推動各黨支部和黨員干部真正把抓好黨建作為最硬責任擔在肩上，抓在手上。
發(fā)現(xiàn)問題是能力，能解決問題才是水平，開展此項主題實踐活動，更重要的是通過引導黨員干部深學黨章，涵養(yǎng)黨員的理想信念和為民情懷，要把黨員干部每個人的目標匯聚到管委會共同的目標上來，同時讓每個人尊崇黨章，心中有敬畏，辦事不逾規(guī)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)擁有工作自主權(quán)，實現(xiàn)自我管理，從而實現(xiàn)自律和他律的統(tǒng)一，努力打造一支信念堅定、作風過硬、勇于擔當?shù)狞h員干部隊伍，不斷提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動文體功能區(qū)開發(fā)建設跨越發(fā)展提供堅強有力的思想和組織保障。
同志們，做好新時代黨建工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在功能區(qū)黨工委和機關黨委的堅強領導下，堅持一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，不斷提升黨建質(zhì)量和水平，為推進開發(fā)建設高質(zhì)量發(fā)展再作新貢獻。
在保密工作專題會議上的講話篇十
教學工作是實現(xiàn)教育目標、培養(yǎng)合格人才的主要途徑,校長有責任抓好教學工作。下面是本站小編給大家整理的教學工作專題會議會議上的講話，僅供參考。
尊敬的各位領導：
大家下午好!首先感謝局領導給我提供了這次和大家學習交流的機會。我匯報的題目是《深化教研保先進，依托科研上水平》。
在區(qū)教育局的正確領導下，多年來，我們堅持以“辦百姓滿意的教育”為目標，以強化過程管理為手段，以網(wǎng)絡教研為途徑，以課題研究為依托，以片區(qū)教研為平臺。建立全新的質(zhì)量觀：守住質(zhì)量底線、保住教學先進、追求長盛不衰。全方位提升教師的專業(yè)素質(zhì)，促進學生的全面發(fā)展，并取得了較為突出的成績。
我擔任校長20xx年來，學校有20xx年被評為“區(qū)教學工作先進單位”，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學業(yè)務主任20xx年來，連續(xù)9年被評為“全區(qū)小學教學先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，擔任小學片區(qū)教研組長一年來，所在片區(qū)又獲得了片區(qū)教研評估一等獎，在片區(qū)內(nèi)的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到本次會議的表彰。下面我就學校管理、教研科研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教學和片區(qū)教研等工作中的一些做法和體會向大家作簡要匯報，不當之處，敬請指正。
一、強化質(zhì)量，步步為營，鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年上臺階。
多年來，我們山口鎮(zhèn)堅持把追求一流的教學質(zhì)量作為辦學的核心目標，全鎮(zhèn)上下牢固樹立“不抓質(zhì)量的領導不是好領導，不抓成績的教師不是好教師”的意識。十多年如一日，全心全意抓質(zhì)量，咬定青山不放松，取得了顯著成效。
1、完善機制，細化規(guī)范，實現(xiàn)教學工作的健康發(fā)展。鎮(zhèn)教研室通過聽課、評課，查看學校管理檔案，查閱教師業(yè)務，與校長、教師、學生對話交流等形式，了解學校教學質(zhì)量的現(xiàn)狀，找準并抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善教學過程管理制度和質(zhì)量獎懲制度。
2、細化規(guī)范，科學評價，調(diào)動教師的工作積極性。全鎮(zhèn)各校均建立健全了《教學質(zhì)量獎勵意見》、《班主任評價方案》、《教師教科研評價方案》等管理制度。鎮(zhèn)教研會每學期至少組織兩次對各校進行教學視導，發(fā)現(xiàn)問題及時進行反饋整改，并以現(xiàn)場會的形式召開反饋會，總結(jié)不足，樹立典型，推廣經(jīng)驗。
3、家校聯(lián)手，齊抓共管，營造良好的質(zhì)量氛圍。各學校通過召開家長會、家校聯(lián)誼會等形式，及時向家長匯報學校工作、教學現(xiàn)狀、學生表現(xiàn)等。使學校的教學工作置于社會的監(jiān)督之下，形成了學校抓質(zhì)量，師生奪質(zhì)量、社會各界促質(zhì)量的良好氛圍和局面。
4、加強研究，積極推進，實施課堂教學效益提升工程。我們立足常規(guī)，扎實研討。以實施“課堂教學效益提升工程”為重點，開展專題研討、模擬上課、跟蹤聽課、同課異構(gòu)等形式的系列研討活動，每學期一重點，每月一專題，每次一主題，拓寬了教師的教學視野、努力方向、教改思路和奮斗目標。
強烈的質(zhì)量意識，嚴謹?shù)馁|(zhì)量管理，得力的質(zhì)量措施，使得我們山口鎮(zhèn)的教學質(zhì)量在穩(wěn)步中提升，在提升中保持，在保持中進步。年年有今朝，今朝有獎杯，獎杯有山口，這是我們崇尚質(zhì)量、質(zhì)量為本的最為珍貴的收獲。
二、網(wǎng)絡教研，精彩無限，學校時時攀新高。
(一)網(wǎng)絡教研，精彩無限。
為進一步適應教育發(fā)展和課程改革形勢的需要，我們山口鎮(zhèn)中心小學，與時俱進，創(chuàng)新教研，從20xx年9月起，實施了網(wǎng)絡教研工程，至今已走過了五年多的歷程，并取得了顯著成效。
1、強化責任，極力推進。
回顧當初，網(wǎng)絡教研和任何新生事物一樣也遇到了很多困難和壓力。一是硬件建設跟不上，一人一機不能滿足，二是工學矛盾依然突出，為減少麻煩，我當時決定，改變常規(guī)做法，不再首先召開領導班子會討論，而是通過領導班子會直接布置安排。并要求每位班子成員，帶頭參與網(wǎng)絡教研，不說泄勁的話，不做扯腿的事，不準有雜音，要絕對和學校保持高度一致。
為確保網(wǎng)絡教研規(guī)范有序的進行，我們向區(qū)教科室提交并通過了課題實驗立項申請。但實驗的路，并非一帆風順。可以說是有人接受，有人拒絕，有人喜歡，有人反對，可謂曲曲折折，苦苦甜甜。我們邊實驗，邊探索，邊學習，邊研究，邊反思，邊總結(jié)，邊改進，邊提高。并初見成效：老師們認可了，拒絕的接受了，反對的支持了，不高興的樂意了，我本人更是感到非常的欣慰。
2、規(guī)范實驗，積極推進。
一是強化領導。把研究網(wǎng)絡教研納入領導班子例會的常規(guī)內(nèi)容和教師例會的必須內(nèi)容。二是制定了《加強網(wǎng)絡教研工作的暫行規(guī)定》的專項制度。并以5分的權(quán)重，納入了《教師綜合評價方案》。三是定期公示網(wǎng)絡教研的各種數(shù)據(jù)。堅持做到每周一公示，半月一匯總，每學期一評估，每學年一總結(jié)。表格有我設計，數(shù)據(jù)有我匯總，結(jié)果有我公示，體現(xiàn)了真正意義上的“一把手工程”。四是評選優(yōu)秀博客獎，每學期進行一次優(yōu)秀博客評選，給予獎勵。前有制度保障，中有評價調(diào)控，后有激勵推進，我校的網(wǎng)絡教研工作不斷步入快車道，可以說是既扎扎實實，又轟轟烈烈!
3、不斷探索，旗開得勝。
老師們在完成了規(guī)定的網(wǎng)絡教研任務后，不斷創(chuàng)新自己的博客，欄目豐富，模板多姿，板面多彩，形式多樣。有音頻、視頻、圖片，還有動畫。有靜有動，動靜結(jié)合，使人留戀往返。20xx年9月，我主持的“教師博客在教學教研中的應用研究”的實驗課題順利結(jié)題，鑒定會上受到了與會領導和專家的高度評價，同時我作為骨干課題的代表在鑒定會上做了“網(wǎng)絡教研，魅力無限”的典型發(fā)言。
5、不斷總結(jié)，再度前行。
為進一步強化網(wǎng)絡教研的應用價值，我們將調(diào)控網(wǎng)絡教研的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與通報，由原來的每月一次，調(diào)整為半月一次。定期公示，準時通報，五年輪回，從未間斷。去年的7月3日，學校召開了“網(wǎng)絡教研總結(jié)暨表彰會”，會上隆重表彰和獎勵了在網(wǎng)絡教研工作中做出突出成績的老師。今年的7月2日我們又召開了本學年度的“網(wǎng)絡教研總結(jié)表彰會”。
五年來，大家的博客日志，一篇篇被推薦到了基地，一篇篇被同行引用，一篇篇被掛上了“精”字，老師們的名字一個個登上了網(wǎng)站首頁。在老師們18900多篇博客日志、161000多條留言的相互激勵下，天天都在成長著、提高著、發(fā)展著。我們的網(wǎng)絡教研，得到了各級領導、教育同行、各位朋友和社會各界的熱情關注與支持，點擊率、評論量，留言數(shù)都令人震撼。
老師們通過漫游精彩的網(wǎng)絡世界，通過看博客、寫博客，看書學習等，提高了自己的修養(yǎng)，提升了自己的境界，懂得了做人的道理，學會了處事的技巧，品嘗了工作的甘甜。通過網(wǎng)絡教研的歷練，教師的專業(yè)素質(zhì)迅猛提高。先后有5名教師被評為市教學能手，有23名教師被評為區(qū)教學能手，有17名教師獲市優(yōu)質(zhì)課一、二等獎，有20多名教師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課一、二等獎，有3名教師獲市教壇英才，有4名教師獲市教學新星，有20名教師為市、區(qū)課堂教學研討會提供公開課和觀摩課，并受到與會領導和老師們的好評。
6、網(wǎng)絡教研，魅力無限。
一是魅力于學校。通過網(wǎng)絡學習，運用先進的辦學理念，借鑒先進的管理經(jīng)驗，使學校由制度化，規(guī)范化、精細化、轉(zhuǎn)向科學化，并逐步實現(xiàn)自動化。學校煥發(fā)了新的活力，并不斷創(chuàng)造新的輝煌。
二是魅力于課堂。老師們將自己從網(wǎng)絡中學到的、知道的、了解到的，還有同博友、同事、同行交流得到的最前沿的教改信息、教改動態(tài)，教學理念，創(chuàng)新地運用于教學。老師們高瞻遠矚，站在教材上教，將教材教深、教透、教薄、教活。課堂上，教師充滿了激情，學生充滿熱了情，課堂充滿了精彩。
三是魅力于教師。通過網(wǎng)絡教研，老師們的教育理念、教學思想、育人觀念、人生哲學等方面，都發(fā)生了全新的變化。老師們的修養(yǎng)、素養(yǎng)、氣質(zhì)、素質(zhì)、心態(tài)、精神等方面，天天都在不斷的更新和提升。人人精神愉快，個個心情舒暢，臉上充滿了笑容，胸中洋溢著幸福，心中充滿了希望。
四是魅力于學生。在良好的管理環(huán)境、育人環(huán)境、學習環(huán)境的熏陶下，孩子們講文明，懂禮貌、講衛(wèi)生、愛勞動，勤學樂讀。課堂上勤于鉆研，善于合作。課堂外，蓬勃爛漫，活潑向上，充滿了童趣，充滿了陽光。
7、網(wǎng)絡教研，成就輝煌。
五年的網(wǎng)絡教研，我們大家都在“成長博客”這片沃土上真正地成長了：
在泰安市排行榜的前10名中，我校教師占了10名。在山東省排行榜的前10名中，我校教師占了8名，前50名中，我校教師占了44名。在全國排行榜首頁顯示的20名“活躍博客”我校占了8名，前20名“推薦博客”我校占了4名。
禹秀麗老師獲得泰安市第三屆優(yōu)秀博客評選“優(yōu)秀博客獎”，王平老師獲得泰安市第三屆優(yōu)秀博客評選“最佳原創(chuàng)獎”，我本人獲得泰安市第二屆優(yōu)秀博客評選“最具人氣獎”。
博客讓我們大家明白了什么叫恒心，理解了什么叫堅持,感受了什么叫毅力,明白了什么是守望，體驗了什么是精彩，品嘗了什么是幸福。更是博客讓我們在教育教學、科研能力、專業(yè)水平、為人處世等方面發(fā)生了驚人的變化。
(二)教育科研，別有洞天。
多年來，我們一直致力于把科研興校作為學校特色來打造。學校每年都有區(qū)、市、省等不同級別的課題結(jié)題和立項，僅目前我校就有已經(jīng)結(jié)題、正在研究和正在立項三類不同的課題17個，并且都取得了顯著成果。如禹秀麗校長主持的山東省重點課題“閱讀中外經(jīng)典，享受讀書樂趣”的課題研究，得到了省鑒定專家的一致好評。陳浩老師主持的省級課題《“學生主體性的探究式學習”的研究與實踐》被評為省級優(yōu)秀科研成果一等獎，學校被評為“山東省優(yōu)秀實驗學?！薄?/p>
教育科研成了我們學校的一大特色。今年5月，“全區(qū)小學課題現(xiàn)場研討會”在我校召開，來自全區(qū)各單位的150多名領導和教師，在聽取了我們的經(jīng)驗介紹，查看了我們的實驗檔案后，贊不絕口。當天晚上，有一位參會老師用郵箱名為“樂丁園”的郵箱給我發(fā)了一封郵件。信件寫到：“今天，聽了你們的經(jīng)驗介紹，參觀了你們的課題研究資料后，很受啟發(fā)和感動。我向你和你們的老師們致敬、學習!你們的敬業(yè)精神和對職業(yè)的專注與執(zhí)著值得每一位教師學習。在你的帶領下，你們的團隊才是事業(yè)型、學習型、研究型、專家型的新一代教師隊伍，是當之無愧的“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的現(xiàn)代化、信息化裝備精良的教育戰(zhàn)神!”。看過這一郵件我不禁失眠了。
在教研科研的錘煉下，學校的教育教學質(zhì)量在穩(wěn)中提升：教學成績、綜合評估成績在全鎮(zhèn)連年第一，連續(xù)20xx年被評為區(qū)教學工作先進單位，多次被評為市教學工作先進單位。學校先后被命名為：泰安市數(shù)學學科教學基地，泰安市校本培訓示范學校，泰安市教學示范學校，泰安市教學標準化學校，泰安市特色鮮明學校等，今年教師節(jié)又被評為“泰安市教書育人先進單位。
(三)幸福教育，幸福師生。
根據(jù)市、區(qū)教育局的要求，我們把辦幸福學校，做幸福教師，育幸福學生，實施“幸福教育工程”列入了學校工作的重要內(nèi)容。
上學期開學后的第三天，我們就召開了“創(chuàng)建幸福校園精細化管理年啟動大會”;第二周，我們就以教職工大會的形式討論并通過了貫穿于本學年的核心主題《“學校大發(fā)展，我該怎么辦”大討論活動實施方案》，相繼開展了幸福教育系列活動，如“立足中心校園，享受職業(yè)幸?！钡慕處熝葜v活動，“快樂學習，幸福成長”的學生演講活動，“關愛學生，做幸福班主任”的班主任論壇活動，“展我才藝，炫我風采”的教師素養(yǎng)競賽活動等，并組織全體黨員到徂徠山紀念碑前重溫黨的誓詞。通過系列活動的開展，形成了“構(gòu)建幸福校園、彰顯幸福文化、成就幸福教師、培養(yǎng)幸福學生、打造幸福課堂”的良好局面。
范鎮(zhèn)的張立強校長在我校參加“駐校培訓活動”回去后，在發(fā)給我的郵箱里寫到：“山口中心小學的領導，謝謝你們細致的關懷和照顧，在你們學校度過了一個充實而幸福的一周，你們團結(jié)高效的領導班子，你們舉辦的豐富多彩的活動，你們濃厚的教研氛圍……都深深地吸引了我，作為一名山口中心人，你們是幸福的，作為一名學習者，我也是幸福的，再次表示感謝!”。
做幸福的教師，是山口中心人的目標;幸福地做教師，是山口中心人的踐行;感受到教師的幸福，是山口中心人的成功;追尋教育的人生幸福，是山口中心人生命的意義;得到家長與社會的認可、學生的尊重與愛戴，是山口中心人真正的職業(yè)幸福!
幸?？鞓返纳娇谥行娜?，在自己創(chuàng)建的幸福校園里，勤奮工作，默默奉獻。人人胸中有夢，個個心中有愛，身上有情，手中有書，眼中有事，每個人都追尋著屬于自己的那份職業(yè)幸福感。你問他們累嗎?他們會告訴你，很疲憊;你問他們苦嗎?他們會告訴你，不輕松;你問他們忙嗎?他們會告訴你，很緊張;你問他們有何感受?他們一定會對你說：“工作在中心校園，我很幸福!”
三、凝心聚力，打造精品，片區(qū)處處展新貌。
去年八月，局領導讓我擔任了小學東部片區(qū)的組長。我不負重托，帶領全片區(qū)的老師們雷厲風行，投入了如火如荼的片區(qū)教研活動中。
(一)措施得力，行動迅速。
根據(jù)區(qū)教研室的要求，我們東部片區(qū)，行動迅速，立即召開了片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務主任、教研員座談會和100多人參加的“片區(qū)教研動員大會”。大家統(tǒng)一了思想，形成了共識：守住底線，立足實際，立足學校，立足課堂，立足質(zhì)量，片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處處展新貌。
(二)齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。
我們先后在片區(qū)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行了《科學》、《英語》、《數(shù)學》、《語文》和《品德》五個學科的課堂教學研討會。每次研討會都是座無虛席，尤其是觀課后的研討和評課，氣氛異常熱烈。執(zhí)教老師講得開放，上課學生說得盡情，聽課老師聽得投入，評課老師評得激情。
我們的每次活動都有計劃、有方案、有總結(jié)，有感悟。每次活動都突出一主題，研討一專題，解決一問題。難忘我們的首次研討活動，在《科學》研討課的評課、議課時，范鎮(zhèn)的江煥慶老師被現(xiàn)場的氣氛所感染，按耐不住內(nèi)心的激動，有感而發(fā)，還即興寫下了一首小詩傳到主席臺。
更難忘在祝陽鎮(zhèn)舉行“集體備課暨階段性總結(jié)會”時，是去年冬季最為寒冷的一天，零下14度，而且大雪飄飄，但絲毫沒有阻擋和影響老師們參與片區(qū)活動的積極性。雖然雪大路滑，但卻沒有人遲到，雖然整整一個上午沒有休息，但也沒有人隨意離開會場。大家聽得認真，記得仔細，學得虛心。這即是寒風中的熱情、大雪中的激情，更是老師們對片區(qū)教研的一片鐘情。每一次活動都是一次華麗的轉(zhuǎn)身，每一次活動都是一次完美的蛻變，每一次活動都是一次質(zhì)的升華與飛躍!
每次組織活動，我們都周密計劃，精心安排。如我們的片區(qū)備課，在組織備課活動前先設計和規(guī)范統(tǒng)一的格式，大到理念的體現(xiàn)，備課環(huán)節(jié)的要求。小到頁面設置、表格式樣，字體字號等，僅備課我們就經(jīng)歷了八個環(huán)節(jié)。
為不誤學時，本學期的備課，我們?nèi)窃谑罴僦羞M行的，從7月20日布置和備課任務到8月27日完成定稿，8個環(huán)節(jié)走下來總共經(jīng)歷了38天，承擔備課任務的老師門犧牲假期，耐著炎熱，保質(zhì)保量地完成了任務。我個人也幾乎經(jīng)歷了備課的每個過程，天天坐在電腦前，泡在整理。
教案。
中，一坐就是十四、五個小時，午夜零點前幾乎沒有休息過。僅本學期一至六年級五個學科的備課就有26個科目2601頁，這些備課，我至少是整理過兩遍。并為每本備課整理了前言、教學計劃、周次安排等，還編寫了“二次備課指南”裝訂在教案前面，為教師教學的正常使用贏得了主動權(quán)。我們不敢說我們的片區(qū)備課是優(yōu)秀精品，但我們能問心無愧的說，我們盡心做到了極致。
雖然我們的片區(qū)教研之路才剛剛走過一年多的歷程，但體會是深刻的，收獲是巨大的，成效是顯著的。在本次大會上片區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有3個受到了表彰。片區(qū)教研不僅讓我們共享了資源，共享了思想，感悟了活動的樂趣，體驗了成長的歷程。還讓我們收獲了智慧，收獲了能力，收獲了友誼，收獲了片區(qū)教研無限的希望!
各位領導、老師們：我們將以本次教學工作會為契機，努力工作，使我們學校、我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、我們片區(qū)的教育教學工作，再上新水平，再躍新臺階，爭取在明年的教學工作會上，再向大家交流新做法，匯報新體會，分享新收獲!
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在保密工作專題會議上的講話篇十一
績效管理系統(tǒng)是企業(yè)人力資源管理體系最重要的組成部分之一。下面是本站小編給大家整理的績效管理專題會議上的講話，僅供參考。
剛才，h主任給大家傳達了總局和市局的會議精神、提出了下一步的工作要求，績效辦的同志也以“長會短訓”的形式解讀了管理辦法、考評指標和過程管理等內(nèi)容，我覺得還是認真、務實的?？冃Ч芾硎且豁椣到y(tǒng)性工程，面廣事細，做得好，能夠成為實施管理創(chuàng)新、改進工作作風、加強隊伍建設的助推劑，推動各項工作邁上新臺階，反之，就可能會流于形式、止于不善，陷入績效考核和各項工作“兩張皮”、機關基層“兩個增負”的困境。我結(jié)合分管這項工作以來的學習和實踐，談談我個人的一些看法，供大家參考。
我認為，要做好績效管理這項工作，目前至少要突出抓好三個層面的九項重點內(nèi)容。
第一個層面就是要抓學習。大家都知道總局在大力推動這項工作，但至于推動的根本動因以及戰(zhàn)略部署，特別是推動到什么程度，我們需要應對的任務清單，將來會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果，可能不一定完全了解或掌握，怎么辦?那就是要靠認真學習，一要學精神，將我們的稅收工作與總局的績效管理工作緊密地結(jié)合起來，合二為一，最大限度地發(fā)揮促進工作持續(xù)改進的終極作用，與總局部署保持高度一致，二要學文件，績效管理是一項長期性工作，文件是指導綱領，是做好績效管理的依據(jù)，總局也多次強調(diào)要學習意見、辦法、實施方案等基礎性制度。不認真仔細學習，可以說是不可能做好績效管理工作的。三要學經(jīng)驗，總局績效期刊、中國稅務報都刊發(fā)了很多有益的經(jīng)驗做法，特別是試點單位的經(jīng)驗，我們要充分借鑒、少走彎路，這就是所謂的后發(fā)優(yōu)勢，我們內(nèi)部也有一些好的經(jīng)驗和做法，可以互相學習、共同提高。通過學習，至少要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，一是績效管理認同感變強，切實把績效管理和工作目標結(jié)合起來，腦中有績效的“弦”，二是勇于擔當責任感變強，切實把績效管理轉(zhuǎn)化成盡職履責的動力，心中有績效的“魂”，三是創(chuàng)先爭優(yōu)榮譽感變強，切實把績效管理當成激發(fā)正能量的有效途徑，手中有績效的“牌”。
第二個層面就是要抓責任。做好績效工作需要自上而下全員參與，如果僅僅依靠幾個領導或績效辦，肯定行不通、至少辦不好，必須要集思廣益、群策群力，互相信任、通力合作，反復交流、交叉論證，充分考慮各種潛在因素，充分調(diào)動各方積極性。如何落實責任呢?一要落實“一把手”責任，從總局到市局，再到機關處室和基層局，都需要我們各級“一把手”的鼎力支持，我理解，這既是壓力更是動力，說壓力，你們也知道，征求績效管理辦法意見時，結(jié)果運用部分我們一開始是寫考核雖達標但在末位的機關處室和基層局要提交整改報告、約談、取消評優(yōu)資格、轉(zhuǎn)非、調(diào)整崗位等，但是你們覺得壓力大，建議設個最低分數(shù)線，經(jīng)權(quán)衡后予以采納。但是要知道，總局落在我們市局黨組和“一把手”身上的壓力是一點都沒有減少，我們也沒辦法請總局設個最低分數(shù)線，所以，在這里我要鄭重地拜托大家，即使使出渾身解數(shù)、也要爭取在總局的考評中拿個好名次，25日的局長辦公會上，朱局長也明確提出了我局的奮斗目標，就是在全國處于中上水平，在5個計劃單列市中不能低于第3名，希望大家齊心協(xié)力、共同實現(xiàn)這個目標;再說動力，有了“一把手”的重視和指導，我們何愁績效工作不好開展?何愁沒有堅強的后盾?從某種意義上講，績效管理也是我們抓好抓實各項工作的重要契機和工具，會將壓力變成無窮的動力，希望大家能辯證地看待這項工作。二要落實考評事項責任，要將考評事項落實到機關處室和基層局兩個主體上。機關處室身份比較復雜，集考評單位和被考評單位于一體，既是總局“考評賽區(qū)”的參賽運動員、也是市局“考評賽區(qū)”的裁判員，一崗雙責。這就要求我們的責任處室要真正負起責任來，勇挑“兩副擔子”，一方面要抓業(yè)務，開動腦筋、想方設法研究出好的落實總局考評指標的辦法，把自身的被考評內(nèi)容理清楚、辦到位，盡量不失分，失分了也要找出原因、提出改進辦法，避免重蹈覆轍，讓組織放心、讓“一把手”安心;另一方面要抓管理，在作為承接部門時，要突破部門利益的藩籬，站在全局利益的立場上，從提高廈門國稅局考評總成績的角度出發(fā)，科學設置延伸考評項目及標準，主動承擔牽頭責任，將自己與協(xié)辦部門和基層局緊緊聯(lián)系起來，同呼吸共命運，通過設計出好的責任擔當機制和協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機制，向管理要生產(chǎn)力，向管理要分數(shù)。相對總局考評事項而言，基層局屬于考評事項執(zhí)行層面，這有利于基層局集中精力落實好基礎性的工作。有些處室向我們反映過，某些指標歸根結(jié)底還是基層局決定的，基層局要出錯，處室也無能為力、只能干瞪眼干著急，因此而被扣分實在是比竇娥還冤。處室這樣說，也是有一定的道理，但我們基于管理體制及工作項目化運作的考量，還是要求機關處室承擔管理及連帶責任，需要說明的是，這不意味著由此而減輕了基層局的責任，我們實行的是責任倒逼制和追究制，基層局因自己的問題而出了問題，還是要被打板子的。同時基層局為了完成市局下達的考評任務，為了更好地落實基層局其他重要任務及職責，也肩負著對科室、對崗位實施績效管理的重任，做好這些工作也是具有相當?shù)挠须y度和挑戰(zhàn)性的。三要落實人員責任，雖然目前總局尚未嚴格要求將考評延伸到個人，但這是可預期的，只是個時間的問題罷了。雖然沒有同步考評到個人，但是每個人的職責并沒有消失，你愛或者不愛，責任就在那里，不增不減。在這里，我只是想提請大家都要珍重手中的職責，做好自己的分內(nèi)事、熱心集體中的分外事，不要在你的手中“掉鏈子”，這種壓力是巨大的，要幫助同事“補臺子”，這種榮耀也是巨大的。通過落實責任，力爭實現(xiàn)“三無”，即責任無盲區(qū)、責任無縫隙、責任無推諉。
第三個層面就是抓方法。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，方法對了，自然會事半功倍，方法不對，只能是事倍功半、甚至“磨洋工”。一要重視工具價值，時間上，統(tǒng)籌兼顧、整體規(guī)劃，從啟動準備、全面實施、分析總結(jié)等階段制定。
工作方案。
按照倒排工期等方法明確各階段的路線圖、時間表;目標上清分工作內(nèi)容和責任人任務分解到崗、具體到人長計劃、短安排短計劃、細安排形成環(huán)環(huán)相扣、長短結(jié)合的目標實現(xiàn)路徑;機制上在對已有制度辦法進行摸底的基礎上著力配套諸如工作規(guī)程、流程圖、創(chuàng)新項目評選辦法等為全面實施績效管理打好制度基礎增強績效工作的規(guī)范性和可行性;二要重視內(nèi)生動力要結(jié)合系統(tǒng)實際著重做好指標的編制輔導績效執(zhí)行的跟蹤督導等發(fā)揮指標導向作用和執(zhí)行力的推動作用要把規(guī)定動作與自選動作結(jié)合起來既完成工作任務又要積極嘗試大膽創(chuàng)新研究如何優(yōu)化指標體系增強績效考評的科學性要用好考評結(jié)果盡量將組織績效與個人評價結(jié)合起來探索建立橫向與縱向相結(jié)合、組織與個人相結(jié)合的考評結(jié)果科學運用實現(xiàn)組織績效和個人績效的共同提升要注重績效文化建設力爭把績效管理變成一種自覺行為;三要重視信息技術雖然目前我們還沒有用上總局的績效管理信息系統(tǒng)但是績效辦要組織好加大信息系統(tǒng)應用的宣講力度各責任單位和部門也要堅持通過人機結(jié)合的辦法通過專人盯、系統(tǒng)查、軟件考等多種方式加強節(jié)點管理和日常監(jiān)控持續(xù)改進績效管理的運行質(zhì)量?？偩中畔⑾到y(tǒng)應用后我們要盡量結(jié)合績效管理的新變化提出需求不斷探索改進數(shù)據(jù)收集、提取、監(jiān)控和比對等的方法以匹配績效管理考核的現(xiàn)實需要。通過方法應用力爭牢固樹立三種績效意識即績效管理的時間意識、效率意識和發(fā)展意識。
這三個方面，雖然是老生常談，但我還是希望能有那么一點新意，拋磚引玉，為大家做好績效工作提供一點靈感，激發(fā)大家更好的思路，共同來開創(chuàng)績效管理新局面。
謝謝大家!
尊敬的副廳長，各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
在這的時節(jié)，在全市人民共同歡慶還沉浸在慶祝建黨90周年喜悅之際，全省市縣財政預算績效管理工作會議在我市隆重召開了，這充分體現(xiàn)了省財政廳對我市的關心與厚愛，對我市財政預算績效管理工作的肯定與支持。對此，我們深感榮幸和感激。在此，我代表中共佳木斯市委、佳木斯市人民政府和全市255萬人民，向出席今天會議的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向所有關心和支持佳木斯市財政事業(yè)發(fā)展和各位領導、各界朋友，表示誠摯的謝意!公共財政取之于民、用之于民，政府預算應體現(xiàn)社會公眾的受托責任，提供高效的公共產(chǎn)品和服務。通過建立科學合理的政府績效評估指標體系和評估機制，完善預算制度，推進預算績效管理，切實提高財政資金使用效益和政府工作效率，對推進績效政府和責任政府建設，促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展具有重要意義。近年來，佳木斯市委、市政府高度重視財政預算績效管理工作，市委、市政府主要領導多次強調(diào)要加快推進績效管理工作，提高資金使用效益。在省委、省政府的正確領導下，在省財政廳和相關廳局的大力支持下，佳木斯市目前已建立了“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)堅果有運用”的預算績效管理模式，構(gòu)建了財政項目支出績效評價指標體系的基本框架，逐步改變了“重預算輕管理、重分配輕監(jiān)督、重使用輕效益”的現(xiàn)象，財政資金的配置運行更加合理高效，有效緩解了財政支出壓力。全市各級財政部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深化改革，攻堅克難，推進財政科學化、精細化管理，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提高財政資金使用效益，支持民生改善、“三農(nóng)”發(fā)展、和諧建設，為全市經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展作出了突出貢獻。
這次全省市縣財政預算績效管理工作會議召開，既是對佳木斯財政工作的關心和厚愛，更是對我們今后工作的鞭策和鼓勵。會議為我們提供了交流經(jīng)驗、學習借鑒、共同提高的良好平臺，我們將以這次會議為契機，進一步強化預算績效管理，不斷提升預算績效管理水平，推動財政各項工作再上新臺階。在這次會議精神的指導鞭策下，佳木斯財政預算績效管理工作一定能夠汲取新經(jīng)驗，取得新進展，開創(chuàng)新局面!我們堅信，這次會議的召開，必將極大地激勵廣大財政工作者更好地擔負起加強預算績效管理，提高財政資金使用效益的重大使命，必將有力地推動新時期全省財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
各位領導，各位朋友，今天的相聚是我們締結(jié)真誠友誼的開始，愿我們攜手奮進，共同開創(chuàng)財政預算績效管理工作的新局面，我也真誠地期待大家今后經(jīng)常光臨佳木斯，暢敘友情，共謀發(fā)展。
最后，衷心祝愿各位領導、各位來賓在佳木斯開會學習期間身心愉悅、身體健康、開心快樂!
各位寶裕的精英們，同事們，大家早上好：
今天寶裕集團的骨干份子共聚在這座全國風景聞名的山谷大學，在學府的人文環(huán)境里一起探討、分析和總結(jié);為把蛋糕做得更大，集團做得更強，實現(xiàn)寶裕全員的成長和發(fā)展，召開20xx年下半年的經(jīng)營管理年會?；仡櫳习肽?，寶裕的事業(yè)繼往開來，各項規(guī)劃蓄勢待發(fā)。1月的年會為新的一年拉開了序幕,各項年度工作逐步展開。4月我們與江蘇甬金簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，運利不銹鋼有限公司也將應運而生。5月寶裕小額貸款公司開業(yè)，為寶裕集團的發(fā)展史翻開了新的篇章。6月佛山金屬行業(yè)協(xié)會周年慶典的成功舉辦，更讓政府和各銀行領導表示了對我們行業(yè)及寶裕的肯定和支持。
這次會議的主題是“目標、責任、績效”。我們的目標是實現(xiàn)企業(yè)的多元化、持續(xù)化、管理科學化和效益最大化。我們的責任是不僅要對員工、客戶和股東負責，更要對社會負責!我會將社會上的無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化成寶裕的生產(chǎn)力，緊握公司發(fā)展方向，為員工、客戶、股東和社會創(chuàng)造最大的利益;而在座的責任就是要帶領各自的團隊向公司的目標加足火力，奮勇前進。下半年我們工作的重點是績效。“績”就是業(yè)績，是我們公司的利潤目標;“效”就是效果，是我們目標完成的表現(xiàn)，也是在座每個人能力的體現(xiàn)。在競爭環(huán)境殘酷的情況下，不明顯的進步都是退步。沒有夕陽的行業(yè)，只有夕陽的企業(yè)，所以我們要做的就是抓住競爭中的生機，把企業(yè)做成行業(yè)中的龍頭企業(yè)，通往成功的道路有很多，而我們要做的就是找到最適合我們走的那一條路。
華沃的工作重點是外銷業(yè)務還要尋求突破，以不斷開發(fā)新客戶來確保銷售量的大幅增長，為第四季以及明年做鋪墊，力爭在全行業(yè)中做到出口量第一。寶裕制品要全力以赴的將產(chǎn)能盡快達產(chǎn)，并保持穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，在穩(wěn)定自身銷量的情況下為集團各子公司做好各項配套服務，進一步優(yōu)化客戶群體。鋼基要在實現(xiàn)目標的前提下，找準市場定位，不斷提高市場行情判斷的敏銳度，為公司找到一條屬于鋼基自己的可持續(xù)發(fā)展道路。運利新資源的補充將面對市場的激烈競爭，要盡快步入正軌，在確保甬金產(chǎn)品價格基本持平其他鋼廠的前提下擴大市場占有率，各子公司盡最大力量實現(xiàn)整體利益、乃至零庫存的運作。
在座的各位都是寶裕的骨干精英，在機遇與挑戰(zhàn)面前，在擴大發(fā)展的路上，我們更要明確責任，實現(xiàn)目標分化、責任評定和標準獎懲。在今后的工作中，將從銷售量、毛利率、成本費用率和財務費用率等多方面來評定，把個人利益與團隊利益掛鉤，團隊利益與公司效益掛鉤。同時我們會用先進的績效管理辦法，科學的財務考核機制和公平的崗位競爭環(huán)境來促進公司的健康持續(xù)發(fā)展。
心有多大，舞臺就有多大，我愿和我們的寶裕人一起，攜手創(chuàng)未來，共筑寶裕夢。
在保密工作專題會議上的講話篇十二
同志們：
局黨組決定召開這次會議，主要任務是通報市委審計委員會辦公室、市審計局對我局×年預算執(zhí)行和其他財政財務收支審計及局長×同志任中經(jīng)濟責任履行審計情況，安排部署審計整改工作。剛才，局黨組成員、總經(jīng)濟師×同志通報了這次審計的情況,代表局黨組就審計報告提出問題的整改任務分解到局機關有關科室和局屬有關單位。為按期完成審計整改任務，下面我講四點意見：
審計監(jiān)督是《憲法》和《審計法》規(guī)定的一項重要制度，是保障經(jīng)濟健康運行的重要手段。加強審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，是推進依法行政的重要舉措。審計發(fā)現(xiàn)的問題能否得到徹底整改，直接關系到政府部門的執(zhí)行力與公信力。對此，全局上下要高度重視審計整改工作，不折不扣地完成審計整改任務。
第一，要深刻認識審計問題整改的重要性。抓好審計整改是維護審計嚴肅性和政府公信力的關鍵舉措，是推動重大政策措施落實、提升政府現(xiàn)代化治理水平的重要保障。局直各單位、機關各科室務必要從講政治、守紀律、守規(guī)矩的高度，深刻認識審計整改工作的重要性，加大審計整改力度，使審計反饋的問題切實得到糾正、管理漏洞切實得到堵塞、制度缺陷切實得到修補。
第二，要深刻認識審計反饋問題的嚴肅性。這次審計反饋的問題，我們經(jīng)細化分解為×項、×個具體問題，涉及到政府目標任務、政策執(zhí)行、財政管理、項目建設、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、落實中央八項規(guī)定等八大方面。這些問題的發(fā)生，不僅影響了正常的財經(jīng)秩序，而且降低了資金的使用效益，如不盡快解決，就可能會小問題變成大問題。對此，我們必須引起高度警醒，深刻反思，從中吸取教訓。
第三，要深刻認識加快推進整改的緊迫性。從整改時間看，根據(jù)市審計局要求，×月×日之前要上報整改報告，時間緊、任務重。從×年對我局×年預算執(zhí)行和其他財政財務收支審計及局長任中經(jīng)濟責任情況履行審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況看，到目前為止仍有一些單位沒有動靜，既沒有解決問題，也沒有落實整改的工作計劃和時間表。這表明，一些同志對審計整改工作思想不重視、責任不明確，消極應對、應付了事。各單位、各科室必須吸取教訓，引以為戒，這次審計整改的工作量大、時間緊，必須按時按要求完成審計發(fā)現(xiàn)問題的整改任務，我們大家要認識到緊迫性。
和以往審計相比，這次審計范圍廣，審計了局機關及全部局屬二級單位包括工會和糧食行業(yè)協(xié)會等，審計內(nèi)容全面，包括貫徹落實上級決策部署及目標任務完成情況，重大經(jīng)濟事項的決策和內(nèi)控制度建設情況，財政財務收支和項目、資金的效益情況、項目建設情況，落實黨風廉政建設責任制和編制使用管理情況以及以往審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，可以說，是對市糧食和物資儲備系統(tǒng)×-×年全面工作的審計檢查。經(jīng)梳理，這次審計發(fā)現(xiàn)問題主要有：一是在貫徹落實上級決策部署及目標任務完成情況方面存在有未履行發(fā)展規(guī)劃職責、糧食質(zhì)量安全監(jiān)管不到位、糧食流通行政執(zhí)法不規(guī)范、糧食質(zhì)量安全檢驗監(jiān)測體系建設不完善、機構(gòu)改革職能移交不到位等六個問題。二是在財政財務收支方面存在有預決算編制不規(guī)范、非稅收入未實行“收支兩條線管理”、應繳未繳稅費等問題；三是在財政資金效益管理方面，有網(wǎng)絡平臺建設未發(fā)揮效用、采購質(zhì)檢設備未投入使用等問題；四是在國有資本、國有資產(chǎn)管理方面，有國有資本投資經(jīng)營不規(guī)范、國有資產(chǎn)管理不到位的問題，尤其是出租房私自轉(zhuǎn)租的問題；五是在項目建設方面，存在有未批先建、先施工后招標和項目建設遲緩的問題；六是在違反中央八項規(guī)定精神方面，存在違規(guī)列支津貼補助、未經(jīng)核定發(fā)放獎金補助及公務接待費管理不規(guī)范的問題；七是在其它財務收支方面，存在有往來賬款未及時清理、支出未執(zhí)行會審會簽、工會經(jīng)費管理不公號“老秘帶你寫材料”整理編輯規(guī)范的問題；八是其它關注類問題，主要是國有糧食企業(yè)改革推進遲緩、職工保障困難，糧食出庫盈虧真實性存疑等問題。對上述問題相關科室和單位要在整改落實上下功夫，嚴格落實市審計局提出的整改要求，積極主動、明確責任，精準整改。
（一）要嚴格落實市審計局提出的整改要求。積極主動、明確責任，牢固樹立“舊官不欠賬、新官理舊賬”思維，不回避、不遮掩、不護短，逐一拉出清單，落實整改措施，細化到具體部門、具體各單位人員，確保堅決整改到位，避免“小錯釀大錯、大錯釀大禍”
（三）要明確審計整改的責任。必須明確相關單位、部門及人員的責任。被審計單位和部門的主要負責人是落實審計整改工作的第一責任人，單位和部門自身存在的問題，由主要負責人負責落實整改工作；各單位和部門要將整改任務層層落實，明確到人，并研究提出書面整改材料。局班子成員要負責做好分管科室和局屬單位審計整改工作的指導和協(xié)調(diào)，確保整改工作按期完成。
（四）要按時保質(zhì)完成整改任務。相關單位和部門必須按照局統(tǒng)一要求，認真完成整改工作。在×月×日前，完成整改并上報書面整改意見，書面整改意見由主要負責人審簽并加蓋公章并經(jīng)分管局領導審閱后送局財務科。在整改質(zhì)量上要做到高標準，凡能立即改正的必須立即改正；對暫時不能整改到位的，要制定整改計劃和具體措施，列出時間表，限期完成整改。局財務科要主動做好面上指導工作，并對疑難“個案”進行幫助輔導；對不符合要求的“整改報告”，要堅決退回，責成重新起草。確保整改工作保質(zhì)保量完成。
（五）要舉一反三，全面排查整改。這次審計有的單位雖然沒有被點到類似的問題，但也可能不同程度的存在，所以我們不要有僥幸思想，不要坐等，要把握主動，著眼規(guī)范，提早整改；請各單位負責人會后馬上組織人員進行排查，發(fā)現(xiàn)類似的問題要立即整改。
近幾年來，在局黨組的統(tǒng)一領導下，局機關局屬單位全體干部職工緊緊圍繞工作大局，克服困難，努力工作，確保了局直系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展。但隨著經(jīng)濟社會形勢的不斷發(fā)展，糧食和物資儲備工作也在不斷推進，我們要因勢而動，主動作為。
一是建立健全并嚴格執(zhí)行制度。各單位會后要立即對本單位業(yè)務管理制度、財務管理制度進行修改完善，要眼光向外，及時發(fā)現(xiàn)其他單位好的經(jīng)驗做法，學以致用。特別是要把紀委、審計、財政等相關部門新的管理要求吸納進去，制度制定后不是一成不變的，要跟上形勢的發(fā)展變化，確保我們的管理行為不滯后；既規(guī)范工作，又保護干部。
二是要落實監(jiān)督。局財務科要加強對局屬各單位財務工作的指導、監(jiān)督。盡快修改完善對局屬單位財務管理辦法，使其具有更好的可操作性；對不服從不配合指導監(jiān)督、工作差錯率高、審計等檢查發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的要依規(guī)依紀嚴肅處理。以審計整改工作為契機，全面推進管理工作規(guī)范化，使我局的財務和業(yè)務管理服務水平有一個大的提升。
在保密工作專題會議上的講話篇十三
同志們：
今天我們隆重召開全鎮(zhèn)三級干部會議、鎮(zhèn)十二次黨代會第五次會議暨從嚴治黨、依法治鎮(zhèn)動員大會。下面，圍繞“從嚴治黨、依法治鎮(zhèn)”，我重點講三個方面的問題。
一、什么是“從嚴治黨、依法治鎮(zhèn)”
“治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的建設問題在整個國家治理當中有重要地位，如果執(zhí)政黨的建設搞不好，整個國家也沒有辦法進行治理。依法治國從根本上講是對執(zhí)政黨自身提出的要求，而從嚴治黨很重要的是怎么規(guī)范執(zhí)政黨的權(quán)力，兩者的目標相吻合。全面推進依法治國，必然要求我們黨依法執(zhí)政、依規(guī)管黨治黨建設黨。黨的十八屆四中全會把研究“全面推進依法治國”重大問題作為主要議程，并將“形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系”納入法治建設的“五大體系”之列，將“加強和改進黨對全面推進依法治國的領導”作為全面推進依法治國的“六大任務”之一，深刻詮釋了黨的建設與法治建設相輔相成、共生共存的密切關系，凸顯了從嚴治黨在全面推進依法治國進程中的重要地位和關鍵作用，進一步昭示了治國必先治黨、治黨務必從嚴的重要性。
以來，以同志為的新一屆黨中央，準確把握黨面臨“四大考驗”和“四大危險”嚴峻形勢，從黨的思想建設、組織建設、作風建設等各方面，提出了一系列新思想、新要求、新舉措，形成了從嚴治黨的新常態(tài)。這個新常態(tài)有四個方面的內(nèi)在要求：一是黨員干部要進一步堅定理想信念，堅持黨的領導，講政治、守規(guī)矩。二是要明白當官不是為了光宗耀祖，也不是為了升官發(fā)財,而是要切實做到為民務實清廉。三是要求黨員干部堅守道德底線、敬畏法律紅線、不觸碰紀律高壓線，在執(zhí)行黨紀法規(guī)要求上，比普通群眾要求更嚴、標準更高,違者要從嚴處理。四是雖然為官不易，但不能為官不為，必須做到清廉為官、事業(yè)有為。
在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一層面的干部，對于依法行政、從嚴治黨、“黨建第一”這些意識可能還不是很強，有的黨員和干部甚至出現(xiàn)“過頭論”，認為黨建工作很虛，習慣了“以經(jīng)濟建設為中心”，對當前黨建工作抓的這么緊，各級黨委要求要把黨建作為第一政績，認為是不是有些過頭了;另一種是“無關論”，認為從嚴治黨工作是黨中央的事情，與我們基層黨員干部沒有多大關系。這些論調(diào)都是不對的，表現(xiàn)出大局意識不強,對中央和省委、市委、縣委的號召和要求缺乏政治敏感性;憂患意識不強，是對當前黨員干部中存在的各種不良風氣熟視無睹、麻木不仁;思想認識不高，對黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展關系沒有搞清楚，孤立地看待問題。所以廣大基層黨員干部要充分認識到，我們工作在鎮(zhèn)、村，每天直接面對群眾，一言一行、一舉一動都代表著黨的形象，可以講基層從嚴治黨、依法治鎮(zhèn)責任更重、意義更大。
二、為什么要“從嚴治黨、依法治鎮(zhèn)”
全黨提出了“四個全面“，即全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨,“四個全面”的提出，更完整地展現(xiàn)出新一屆中央領導集體治國理政總體框架，其中兩項就是全面依法治國、全面從嚴治黨。站在我們基層，就是從嚴治黨，依法治鎮(zhèn)。所以說，從嚴治黨，依法治鎮(zhèn)這既是黨中央的明確要求，也是省市縣委賦予我們的政治責任，更是我們來榜自身建設和發(fā)展的現(xiàn)實需要。
近幾年來，來榜鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展在許多方面實現(xiàn)了新趕超、新突破，從2007年到2014年，來榜鎮(zhèn)連續(xù)8年進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一方陣，連續(xù)7年在全縣綜合考核中取得前三名的驕人成績，這是24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨一無二的成績，充分證明別人辦不到的事情，來榜辦到了，別人想都不敢想的夢想，來榜人實現(xiàn)了。7年里，初步統(tǒng)計，我們建成通村通組水泥路近百公里，農(nóng)村農(nóng)田水利設施、各項民生工程建設投資超億元，政務新區(qū)、來榜工業(yè)園、電子商務產(chǎn)業(yè)園逐漸形成。來榜鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)進入縣級規(guī)模企業(yè)達到8家。財政稅收從2007年的160萬元增加到2014年的1500萬元，7年時間增長10倍。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。桑、茶、瓜、菜形成主導，天麻、木耳、芥末、黑豬、鱘魚形成特色。文化旅游產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，電子商務產(chǎn)業(yè)全縣領先。鎮(zhèn)村面貌全面改觀。集鎮(zhèn)建設規(guī)模不斷擴大，美好鄉(xiāng)村建設日新月異。村部、村民房屋改觀明顯，特別是318國道沿線房屋整治改造，1年多時間1000多戶紅頂白墻，煥然一新。社會民生不斷進步。群眾脫貧致富、社會保障水平、教育條件、衛(wèi)生條件都是進步明顯。
這些年來，有很多的人和事使我深受感動，有很多人的精神始終激勵著我不敢懈怠，我們來榜有這么辛苦這么無私奉獻的鎮(zhèn)、村干部職工，我們來榜有這么多深明大義、默默付出的群眾，我們還有什么邁不過去的坎呢，還有什么理由不更好地努力工作呢。在此，對剛才受到表彰的先進單位、先進個人和所有善良、進取的來榜人民表示最真誠的感謝和新春最美好的祝福!
三、怎樣實現(xiàn)“從嚴治黨、依法治鎮(zhèn)”
(一)、倍加珍惜大好形勢，順勢而為，進一步堅定推動來榜跨越發(fā)展的信心和決心。
近幾年來，來榜影響力越來越大，美譽度越來越高，這些都為今后推動全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟跨越發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們廣大干部群眾一定要倍加珍惜大好形勢，順勢而為。在當前競爭激烈的社會，凡事不進則退，只有凝心聚力求突破，沉下身子促跨越，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府年初確定的工作目標，立足大交通、大產(chǎn)業(yè)、大旅游、大電商、大文化、大招商、大黨建、大提升這“八大”建設，來打造來榜升級版。這需要我們“埋頭苦干、扎實恒干、創(chuàng)新快干”，遇事不講條件，不怕困難。在大事多、急事多的情況下，廣大干部群眾顧全大局，迎難而上，開拓創(chuàng)新，發(fā)展熱情高，實干氛圍濃，凝聚成心齊氣順，風正勁足，實干向上的發(fā)展勢頭。
(二)、倍加保持清醒頭腦，與時俱進，進一步轉(zhuǎn)作風強服務適應新常態(tài)。
新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！?，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層干部，如何積極適應新常態(tài)、全力謀發(fā)展，這是當前一個亟待解決的課題。我認為，我們基層干部要適應經(jīng)濟新常態(tài)、法治新常態(tài)和黨建新常態(tài)。
經(jīng)濟新常態(tài)：當前，我國經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的一個顯著特點，就是傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進入深度調(diào)整，新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和新的增長點加快孕育。必須徹底走出那種高投入、低產(chǎn)出的怪圈。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上，要從依賴資源投入的粗放式增長，轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本與技術進步的集約式科學增長，同時，要徹底杜絕穿新鞋走老路的現(xiàn)象，不能再按老思路、老辦法，必須在新的階段尋找工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新動力;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上，要以生態(tài)文明倒逼工業(yè)文明、城市文明，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新常態(tài)下實現(xiàn)后發(fā)趕超的途徑和現(xiàn)實選擇。
黨建新常態(tài)：在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上明確提出：“活動收尾絕不是作風建設收場”，“從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位”。黨中央釋放的信號相當明確，黨建工作將是未來一段時間內(nèi)全黨的重點工作任務。黨的群眾路線教育實踐活動收尾，黨建工作進入了新常態(tài)。
我們不但要明白黨建新常態(tài)的要求，還要準確把握黨建新常態(tài)的特點。
一是突出嚴。責任嚴，實行嚴格的管黨治黨目標考核與責任追究制度。制度嚴，嚴明規(guī)章制度，使管黨治黨的各項制度更周全、更管用。黨內(nèi)政治生活要求嚴,繼承好批評與自我批評、坦誠交心談心的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立黨內(nèi)政治生活的嚴肅規(guī)制，讓黨內(nèi)政治生活回歸到正確的軌道上來。對干部管理嚴，要嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己。抓作風嚴，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題，堅持抓具體、抓細致、抓深入，持續(xù)改進作風。執(zhí)行紀律嚴，所有干部職工講不該講的話，做不該做的事，就要受到嚴肅的紀律處理。監(jiān)督嚴，要讓黨員領導干部習慣在法制的軌道上用權(quán)，開啟全天候的探照燈，讓鏡頭對著、顯微鏡照著。
二是突出實。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。具體到基層組織，要求我們制定政策要實，提出要求要實，推進工作要實。著力解決實際問題，要力戒形式主義和表面文章，要唯實、求實、務實。
(三)、倍加發(fā)揚拼搏精神，凝心聚力，進一步實干攻堅再創(chuàng)來榜發(fā)展新輝煌。
1、在思想上要“新”，在解放思想上下功夫。要轉(zhuǎn)變觀念，強化宗旨意識，樹立服務思想。我們干部在今后的工作中要牢固樹立服務觀念，不擺官架子，深入基層，密切聯(lián)系群眾，積極幫助群眾解決困難問題，扶持抓好產(chǎn)業(yè)、興辦實事好事。俯下身子、真抓實干，把全部心思和精力用在實施決策、解決問題、推動工作落實上來，使工作重心向重點工作前移，向熱點難點問題傾斜，做到傾力抓發(fā)展，全力搞建設，竭力促落實，徹底改變當傳話筒、指手畫腳的不良風氣。著力解決群眾觀念淡薄、服務意識不強的問題。要樹好黨員干部形象，堅決禁止工作期間酗酒、賭博等問題。
2、在措施上要“實”。要改進作風，履實工作責任。全鎮(zhèn)各級干部要積極適應新形勢、新任務、新要求，不斷改進作風，自覺樹立起服務意識、大局意識和奉獻意識。全鎮(zhèn)各項制度的制定，“來榜工作法”的出臺，就是起到強化“責任心”、緊盯“落實力”、形成“快節(jié)奏”的監(jiān)督作用。責任不清，職責不明，直接影響各項工作的落實。工作落實不到位，自由散漫的干部，要打“強心針”，堅決杜絕干與不干一個樣、干好干壞一個樣。干事就要雷厲風行，安排的工作任務，今天完成的不能推到明天，早上可以做好的，不能等到下午，要全身心投入到工作中，能干事、干好事。
3、在形象上要“誠”。要密切干群關系，重塑“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”形象。一個干部的行為代表一個地方政府的形象，作為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就要不折不扣的學習、宣傳、落實政策，我們不能把群眾的利益只說在口上，停留在書本，要行動起來，要俯下身子，埋頭苦干，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，設身處地為百姓著想，要干給群眾看，帶著群眾干，真正建立起良好的干群關系。
面對新常態(tài)，為對于搞好下一步工作，我講三句話，和同志們共勉。
第一句是，“物有甘苦，嘗之者識;道有夷險，履之者知”。這就是告訴我們要敢于嘗試、敢于實踐。我們要勇于探索創(chuàng)新，敢于先行先試，充分發(fā)揮示范、引領作用。
第二句是，“蹄疾而步穩(wěn)”。既要膽子大，更要步子穩(wěn)，面對當前的形勢任務，我們的行動不加速不行，可加速不穩(wěn)也不行。加快推進從嚴治黨、依法治鎮(zhèn)、打造來榜升級版的步伐，就要穩(wěn)中有方、穩(wěn)中求進，努力把工作推進到一個新的高度、新的境界。
第三句是，“踏石留印，抓鐵有痕”。這是對抓落實非常形象的比喻，更是要求。希望大家能繼續(xù)保持務實的作風，拋棄私心雜念，樹立全新的大局意識和全局意識，認認真真做好每一項工作。
在保密工作專題會議上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
現(xiàn)在開會！
今天我們召開縣委政法委專題會議。主要任務是，深入學習貫徹******關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，傳達***政法工作會議、省黨委政法工作會議暨全區(qū)政法隊伍教育整頓總結(jié)會議、市委政法工作會議、市委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神，研究謀劃2022年全縣政法工作。
今天的會議共三項議程，下面依次進行。
第一項議程。請xxx書記傳達***政法工作會議、省黨委政法工作會議暨全區(qū)政法隊伍教育整頓總結(jié)會議、市委政法工作會議、市委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神。
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下面，進行第二項議程。請xx同志、xx志同志匯報2022年工作計劃。
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剛才,xxx書記傳達了***政法工作會議、省黨委政法工作會議暨全區(qū)政法隊伍教育整頓總結(jié)會議、市委政法工作會議、市委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神。關于做好今年政法工作，各有關負責同志作了工作匯報，總體上來看，大家講的都很實在，很全面。下面，就今年的政法工作，我再提三點意見。
一年之計在于春，今天開。
當前隱藏內(nèi)容免費查看這個會的目的也是要聽聽大家對新的一年全縣政法工作的具體安排部署、謀劃的怎么樣，具體要怎么辦、怎么干。我認為，我們只有內(nèi)部統(tǒng)一思想，強化認識，才能統(tǒng)籌掌握全縣政法各項工作。在看齊意識上，我們要始終深入學習貫徹******關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，始終同以***同志為***的黨***保持高度一致，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到***以及省黨委、市委政法工作會議精神上來，認認真真按照上級部署要求，把各項目標任務落實好完成好。在大局意識上，就是要認識到我們政法穩(wěn)定工作事關全縣發(fā)展穩(wěn)定大局。年前經(jīng)濟工作會議上指出，我縣作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，綜合經(jīng)濟實力依然薄弱，財政收支矛盾突出，一心一意謀發(fā)展、全力全速促跨越是我們工作的總基調(diào)和總目標。圍繞這一總基調(diào)、總目標，如何發(fā)展，如何在穩(wěn)定的基礎上發(fā)展，就需要我們營造一個安全、和諧、有序的社會環(huán)境。所以說，我們要真真正正地把我們的工作置于全縣大局中來定位、來思考、來謀劃、來推進，切實將政法穩(wěn)定工作融入、貼近、服務于全縣發(fā)展、穩(wěn)定的大局。在責任意識上，就是要清醒地看到我們身上肩負的責任。我們常說發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。穩(wěn)定的責任誰來擔？具體而言，責任就在我們在坐的各位，我們是第一責任人。工作一旦出了問題，要挨板子了，第一個就要打在大家的身上。對此，大家一定要有清醒地認識。在擔當意識上，就是要在工作中敢于擔當，勇于擔責。剛才我們講責任意識，有了責任，就要切切實實地擔負起責任，挑起這個擔子。遇到問題，不推、不躲，不扯皮。敢于面對、勇于面對、善于面對穩(wěn)定工作中的困難和問題，不回避矛盾、不逃避責任、不畏懼困難，用扎實的工作作風、務實的工作態(tài)度，取得良好的工作實效，以此檢驗我們的政治品格和履職能力。
俗話說“有為才有位”。政法工作涉及面廣。打擊犯罪我們要管、治安防范我們要抓、社會矛盾我們要化解、信訪問題我們處置。在這些繁重多樣的工作中，我們怎樣作為？我認為要努力提升三個能力，突出三個關鍵點、做到三個勤于。提升三種能力。就是提升駕馭能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。駕馭能力，就是要求我們能夠駕馭復雜的治安局勢、繁重的信訪形勢、多變的穩(wěn)定態(tài)勢，遇事不心慌，處事不心亂，沉著應對，冷靜思考，果斷處置，確保以最快的速度、最低的成本、最好的效果，維護社會穩(wěn)定。組織能力，就是要求我們準確、及時、高效地推動工作。在工作決策前，強化調(diào)查研究，摸準問題癥結(jié)，提高科學性和準確性；在決策做出后，強化情況控制，掌握社情民意動態(tài)，及時提出合理化建議；在決策執(zhí)行中，強化跟蹤督查，動態(tài)跟蹤和重點督查決策進展情況，確保各項部署要求落到實處。協(xié)調(diào)能力，就是要求我們在工作中要妥善協(xié)調(diào)各種利益關系，注重調(diào)動方方面面的力量，群策群力，共同參與穩(wěn)定工作，形成齊抓共管的局面。這里我要講的是，我們班子多數(shù)都是新上任不久的，平時工作中還是要多加強學習，特別是專業(yè)知識的學習，不懂不清楚的地方還要多向書本學習、多和老同志學習，多積累、多總結(jié)。突出三個關鍵點。一是多請示匯報。對我們政法工作而言，工作安排了，問題出現(xiàn)了，矛盾產(chǎn)生了，責任就在我們身上，擔子就在我們肩上，所以在平時工作中，我們發(fā)現(xiàn)的問題或拿不準的事情要多請示、多匯報、多溝通，群策群力去解決化解問題，做到早完成、早處置、早化解。二是要勇于創(chuàng)新。要轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變慣性思維，轉(zhuǎn)變行為方式，有時候并不是我們做的不夠好，而是我們講究的方法還可能有所欠缺，所以平時我們要多動腦，多學習，多借鑒，努力做到“人無我有”、“人有我優(yōu)”、“人優(yōu)我特”。三是要有所側(cè)重。要在工作中用好加減法，在抓全面工作的同時，結(jié)合分管的實際，注意側(cè)重。這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)命案防控出現(xiàn)問題，我們就要及時總結(jié)，及時抓好防范；那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪問題突出，那就著重抓信訪積案化解、抓信訪秩序維護。如果我們做到了主動的去推進工作，創(chuàng)新的謀劃工作，有側(cè)重的去解決問題，那么我相信我們的政法工作就一定會取得新成績，就一定會有新作為。做到三個勤于。就是勤于動腦、勤于動口、勤于動腿。勤于動腦，就是要經(jīng)常思考工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，研究對策。勤于動口，就是要求我們在重大活動、重點時期提前部署安排穩(wěn)定工作，特別是對重點人員的教育管控、重點部位的治安防控、重點單位的安全防范，做到逢會必講。勤于動腿，就是要經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中去，檢查指導，督辦落實；調(diào)查研究，吃透下情；排查矛盾，化解糾紛；溝通思想，密切群眾。
一是要抓好政治安全。今年黨的二十大召開之年，護航黨的二十大，穩(wěn)是主基調(diào)，是大局。我們要堅持總體國家安全觀，把防風險、保安全、護穩(wěn)定各項措施提升一級，突出主動治理、源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。要扛起主體責任，發(fā)揮主力軍作用，部署開展“反蒙獨”防范偵查打擊專項工作，最大限度擠壓活動空間、削弱活動基礎。要打好反恐怖反滲透反邪教斗爭整體仗。堅持情報指引，嚴控境外非政府組織活動，深入推進反間防諜專項斗爭。開展“法輪功”人員三年鞏固幫扶攻堅戰(zhàn)、打擊處置“全能神”邪教三年總體戰(zhàn)，開展農(nóng)村牧區(qū)“門徒會”人員教育引導工作，堅決鏟除邪教滋生蔓延土壤。要打好網(wǎng)上意識形態(tài)斗爭持久仗。全面落實情報信息研判制度和情報信息會商制度。深入開展網(wǎng)上斗爭，嚴厲打擊網(wǎng)上政治謠言和有害信息，開展凈網(wǎng)治網(wǎng)護網(wǎng)行動。
二是要抓好法治化營商環(huán)境。按照省統(tǒng)一部署，以政法機關領導班子和領導干部為主體，組織開展“迎接二十大、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務保障高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動。持續(xù)開展“護航”執(zhí)行行動，推進涉黨政機關生效裁判執(zhí)行。深化“放管服”改革，加快推進簡單證照類服務事項“一網(wǎng)通辦”。積極推進行政復議體制改革。建設法治化營商環(huán)境服務保障平臺，為企業(yè)提供集約化、精準化、專業(yè)化“一站式”法律服務。
三是抓好平安建設提檔升級工作。持續(xù)開展矛盾糾紛排查化解。認真落實“八五”普法規(guī)劃，推進全民普法守法。嚴格執(zhí)行重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，推動落實三級重大不穩(wěn)定問題清單制度，落實社會矛盾糾紛源頭治理、多元化解機制。常態(tài)化推進掃黑除惡斗爭。始終保持打擊黑惡犯罪壓倒性態(tài)勢，堅持專群結(jié)合，持續(xù)暢通涉黑涉惡線索舉報渠道，對上級交辦和群眾舉報線索常態(tài)化開展核查處置。嚴厲打擊涉林草資源犯罪。開展“公益訴訟守護美好生活”監(jiān)督行動，推進“河（湖）長+檢察長”“林（草）長+檢察長”公益訴訟保護協(xié)作機制建設。
四是抓好政法領域改革任務。加強執(zhí)法規(guī)范化建設。健全完善政法機構(gòu)職能體系，進一步規(guī)范民事、行政、公益訴訟檢察機構(gòu)建設，加強各級法學會建設，推動政法工作體系更加順暢高效。深化執(zhí)法辦案監(jiān)督管理機制改革，持續(xù)推動執(zhí)法辦案分中心、所隊辦案區(qū)智能升級建設。強化執(zhí)法司法制約監(jiān)督機制建設。嚴格執(zhí)行省黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作細則，依法按程序監(jiān)督檢查政法單位執(zhí)法司法活動。全面落實“為民辦實事”清單各項舉措。大力推進公安系統(tǒng)和司法行政部門“兩所聯(lián)動”，推動案件“繁簡分流、輕重分離、快慢分道”。
五是抓好市域社會治理。全力做好迎接市域社會治理現(xiàn)代化試點驗收工作。不斷完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協(xié)同、公眾參與的社會治理體制。進一步優(yōu)化12345政務服務便民熱線工作機制，提升“一站式”矛調(diào)中心運用水平，推動線上業(yè)務與智慧平臺對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)整合，全面推進“一站式”多元解紛和訴訟服務體系建設，充分發(fā)揮“智慧訴服”“云開庭”“移動執(zhí)行”信息化辦案功效，加大帶案下鄉(xiāng)、巡回審判、以案釋法力度。
今天的會議我就講這些，具體細化的工作及要求我會在全縣政法工作會議上進行全面安排部署。總之，希望大家不負肩上的使命，不負人民的期望，以更加嚴明的紀律、飽滿的熱情、務實的作風，自我加壓，再鼓干勁，開拓創(chuàng)新，克難奮進，嚴格高效的完成今年的各項工作任務，全力維護全縣政治安全、社會安定、人民安寧，服務保障全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
在保密工作專題會議上的講話篇十五
20xx年2月，杭州市審計局派出審計組對杭州市2015年“春風行動”專項資金的募集、使用、管理和績效及政策執(zhí)行等情況進行了審計，對相關事項進行了必要的延伸和追溯，出具了《2015年度“春風行動”專項資金審計報告》（杭審社報[2016]16號），重點對“春風行動”政策執(zhí)行做了審計評價和審計建議，提出了有關問題，對此我們做了以下整改，具體如下：
一、關于外來務工救助面窄額小問題的整改。
報告指出：2015年底“外來工特困救助”專戶資金累計結(jié)余11053.59萬元（其中:本金1億元），2008年到2015年，共計救助外來務工人員160人，累計支出143.46萬元，外來務工救助面窄額小。針對這一問題，從3月起，市春風辦已先后到江干區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、文衛(wèi)體工會、工業(yè)工會、農(nóng)林民政工會，走訪外來務工人員集中的企業(yè)，召開座談會，廣泛聽取街道、社區(qū)工會干部，企業(yè)工會干部，以及廣大外來務工人員的意見建議，發(fā)放有關政策宣傳冊200余份，面對面了解了當前外來務工人員的實際困難，心貼心傾聽了救助政策實施中遇到的問題。接下來我們將根據(jù)市委辦發(fā)[2016]1號文件《關于深入開展杭州市2016年“春風行動”的通知》精神，對《杭州市外來務工人員特殊困難救助辦法》（市委辦發(fā)[2011]108號）提出完善和修訂意見，進一步擴大救助面，切實幫助外來務工人員解決因重大疾病、急難險情等導致的經(jīng)濟困難，提高“外來工特困救助”專項資金的績效。
二、關于“春風助醫(yī)”未能有效開展問題的整改。
報告指出：阿里巴巴專項救助資金每年500萬元，2015年實施1年來，實際支出74.7萬元，救助效果不夠理想。今年，我們與阿里巴巴重新簽訂了《項目捐贈協(xié)議書》，并將救助對象從老城區(qū)符合救助條件的城鄉(xiāng)居民擴大到三區(qū)、四縣（市）符合救助條件的困難家庭。同時，我們將請專業(yè)公司對老城區(qū)因病致貧的家庭進行調(diào)研和數(shù)據(jù)測算，進一步修改完善和宣傳阿里巴巴?春風助醫(yī)政策，提高該專項資金的績效。
三、關于家庭收入證明不規(guī)范問題的整改。
報告指出：對2015年阿里巴巴?春風助醫(yī)申報材料中家庭收入證明缺乏較為明確的標準和內(nèi)容。目前，我們根據(jù)人社、民政等部門規(guī)范要求，制定了《申請杭州市“阿里巴巴?春風助醫(yī)”家庭收入證明規(guī)范要求》（詳細見附件），統(tǒng)一了申請杭州市“阿里巴巴?春風助醫(yī)”的家庭收入證明的標準。
四、關于進一步加強審核監(jiān)管問題的整改。
報告指出：針對目前相關申報資料難以準確核實的情況，市“春風辦”應加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，采取切實有效的措施，嚴把審核監(jiān)管關。為此，我們對與有關職能部門聯(lián)合開展的慰問救助項目進行專項核查，從對精神障礙患者困難家庭慰問項目核查情況來看，在市精衛(wèi)辦上報的2091人中查出有272人材料不全，市春風辦要求補齊材料后，再發(fā)救助款。
在保密工作專題會議上的講話篇十六
根據(jù)縣紀委和縣委組織部的要求，按照上級黨組織批準的方案，20__年__月__日，環(huán)保局局班子召開了20__年度“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會。
局長首先傳達了鄱組字[20__]36號文件文件精神，會議圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、***總書記關于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神，以及省委十四屆六次全體(擴大)會議精神和省委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)的意見》、市委十二屆五次全體(擴大)會議精神和市委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)的意見》等，開展學習教育。并以“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”為主題，結(jié)合對莫建成、李貽煌等違紀違法案件所產(chǎn)生的教訓，深刻認識并堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)推動建設風清氣正的政治生態(tài)。
會上，沈德春代表局領導班子作對照檢查。對照蘇榮案及涉案人員違紀教訓、對照《準則》和《條例》，對照牢固樹立政績觀，對照落實全面從嚴治黨“兩個責任方面”的規(guī)定要求，結(jié)合收到的各方面意見建議。針對存在的問題，深入分析原因，提出了四個方面的努力方向和整改措施。一是強化政治理論武裝;二是嚴格執(zhí)行黨的紀律;三是加強品德修養(yǎng);四是勇于擔當負責。
隨后，按照“一個一個過”的方式，局領導班子成員逐一作對照檢查發(fā)言。每位同志發(fā)言后，其他班子成員逐一提出批評意見和建議。班子成員之間的相互批評既嚴肅又真誠，開門見山、直奔主題，具有較強的針對性和啟示意義，民主氛圍濃厚。通過有效的批評和自我批評，同志們對自身存在的問題與根源有了更加清醒的認識，對下一步整改目標和努力方向有了更加準確地把握。
最后，局長代表班子作了表態(tài)性發(fā)言。他表示，專題民主生活會雖然成功召開了，但對照縣委要求，領導班子和成員還存在較大的差距。班子成員要根據(jù)會上的批評與自我批評，再次認真對照《準則》《條例》的規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實際，進一步豐富完善對照檢查材料，進一步增強“四個意識”“四個自信”，縣環(huán)保局領導班子將以這次專題民主生活會為契機，進一步改進工作作風，進一步提升工作成效，進一步加強自身建設，努力把局領導班子建設成為一個政治堅定、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為、清正廉潔的堅強領導集體，為縣委“建設富裕美麗新鄱陽”的發(fā)展戰(zhàn)略作出應有的貢獻，確保向縣委、縣政府和全縣廣大人民交出一份滿意答卷。
在保密工作專題會議上的講話篇十七
根據(jù)你單位對我局進行的20xx年度預算執(zhí)行情況下發(fā)的《審計報告》（白審財報〔20xx〕第5號）中指出的我單位在20xx年度預算執(zhí)行情況中存在的問題，我單位積極進行了整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、關于部分排污費的預算安排及使用不符合規(guī)定的情況。
整改情況：下一步的預算經(jīng)費安排，我單位將嚴格按照排污費使用的相關規(guī)定進行安排，確保資金?？顚Ｓ?。
二、關于部分排污費的征收管理不符合規(guī)定的情況。
1、下達排污費繳納通知單較早，但送時間較晚；未實行按季征收、而是一次性送達及排污費繳納通知單無下達日期，無送達回證日期，無計算復核人簽字的問題。
整改情況：我局于20xx年8月開展排污費征收自查自糾后已做了明確規(guī)定，排污費的計算、審核、送達等環(huán)節(jié)的工作采納7天的辦結(jié)制度，每個環(huán)節(jié)的辦結(jié)時間不得超過7天。堅決杜絕排污費繳納通知單時間較早，送達時間較晚及未按時征收等現(xiàn)象的發(fā)生。
2、未能完全按照《排污費的征收管理程序》的要求按時申報，登記審核，申報核定、計算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行的問題。
整改情況：20xx年7月為規(guī)范排污費征收程序，我局明確了計算，審核、復核排污費人員，嚴格按照《排污費的征收管理程序》的要求按時申報，登記審核，申報核定、計算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行。
三、關于以旅行社發(fā)票報銷差旅費的情況。
整改情況：我局已于20xx年7月19日，繳納了3萬元的罰款，今后我單位一定按照審計要求，進一步規(guī)范我局財務制度，絕不允許同類問題發(fā)生。
四、關于超撥工會經(jīng)費的情況。
整改情況：我局已于20xx年7月16日、8月9日，分別歸還了行政2.9萬元和1.78萬元，合計4.68萬元。今后我單位一定嚴格按照《關于規(guī)范用行政經(jīng)費對工會補助標準的補充規(guī)定（暫行）》白府辦通【2002】81號文件執(zhí)行，同時加強財務人員對基礎政策、文件、辦法的學習，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
五、關于出納現(xiàn)金短款5837元的情況。
整改情況：我單位出現(xiàn)的出納現(xiàn)金短款5837元的情況已在盤點期內(nèi)立即進行了糾正，同時在局職工大會上進行了批評，出納人員寫了書面檢查，深刻認識到了問題的嚴重性。在今后的工作中，我單位一定嚴格要求會計和出納人員，嚴格執(zhí)行《行政單位會計制度》，做到賬款日清月結(jié)，賬款相符。
六、關于加強項目的建設管理的情況。
整改情況：1、監(jiān)測站維修改造和設備購置工程。2、粑粑坳小灣河工程于20xx年7月開工建設，該工程將在三個月內(nèi)建設完畢。3、七彩湖排污溝改造項目于20xx年7月驗收。
七、關于加強專項資金的使用，提高資金的使用效益的情況。
整改情況：我局已將結(jié)余的資金全部安排在20xx年的預算資金中，預計在20xx年底全部撥付完成。
八、關于加強會計基礎工作的情況。
整改情況：我局已督促財務人員及相關人員加強學習《會計法》和區(qū)政府各項會計規(guī)定，完善相關制度、規(guī)范用油、辦公品、酒類的領用程序，規(guī)范憑證歸檔。
在保密工作專題會議上的講話篇十八
原始憑證審核是確保財務真實反映經(jīng)濟活動的第一道關口，審批手續(xù)完備是防范隨意支出的有效手段，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x中小學校財務審計常見問題和整改建議，希望大家喜歡。
教育經(jīng)費是各級財政支出的重要份額，決定了教育經(jīng)費審計要求更加嚴格。在多年工作基礎上，筆者對公辦中小學校財務審計的常見問題進行了梳理，從“內(nèi)部控制管理”、“會計核算及財務管理”和“遵守中央八項規(guī)定”三個方面闡述了問題的表現(xiàn)形式，提出了整改建議。
單位財務管理是否到位，風險控制是否有效，受內(nèi)部控制管理影響很大。一個單位既要不斷健全完善內(nèi)控制度，又要嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度。中小學校財務管理內(nèi)部控制如果失效，將會引發(fā)多方面的問題。這些問題及相應整改建議如下:。
一、崗位要求不達標。
財務工作需要較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備專業(yè)知識是從業(yè)人員的必要條件。為防范錯誤或舞弊行為，財務崗位要嚴格落實不相容原則和親屬回避制度。財務崗位要求不達標最常見問題表現(xiàn)為以下三個方面：
1.人員工作能力不達標。雖然會計崗位從業(yè)資格證書可能將被取消，但取得從業(yè)資格仍然是具備會計崗位工作能力的有力證明。即使資格證書不再是從業(yè)的必備條件，但從具備從業(yè)資格人員中選拔任職會計崗位更為妥當。尤其是中小學校，現(xiàn)有會計人員由教師轉(zhuǎn)崗擔任不在少數(shù)，更應當注重選拔專業(yè)人員，逐步替換原有人員，并加強崗位能力繼續(xù)教育，確保人員工作能力達到要求。
2.未嚴格落實崗位不相容原則。嚴禁會計和出納、保管和會計記錄、登記明細賬和登記總賬、支票保管和印章保管等崗位之間相容。即使再小的單位，也要確保崗位分離。會計工作崗位可以一人一崗、一崗多人或者兼職，但出納人員不得兼顧監(jiān)管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作等。
3.未嚴格落實親屬回避制度。中小學校選用會計人員應嚴格落實親屬回避制度，單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構(gòu)負責人、會計主管人員;會計機構(gòu)負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作等。
二、原始憑證審核和支出審批手續(xù)不完備。
原始憑證審核是確保財務真實反映經(jīng)濟活動的第一道關口，審批手續(xù)完備是防范隨意支出的有效手段，兩者都是規(guī)避問題的重要環(huán)節(jié)。在經(jīng)辦經(jīng)濟業(yè)務時，財務人員要嚴格審核原始憑證和審批手續(xù)。常見問題及整改建議有：
1.原始憑證達不到財務要求。對要素不完整、填寫不清楚、手續(xù)不齊全、分項與總項矛盾等存在疑慮的原始憑證，財務人員應不予受理，并要求經(jīng)辦人員補充、更正，或者重新開具，要素齊全、手續(xù)完備、清晰明了后方能予以辦理。
2.原始憑證違反法規(guī)制度。審核發(fā)現(xiàn)存在違反財經(jīng)紀律、財務制度的原始憑證，要及時向領導報告，提出意見和建議，必要時向上級有關部門反映。
3.支出審批手續(xù)缺失。所有報銷憑證都要履行嚴格審批手續(xù)，不同崗位按照權(quán)限審核簽字。原始憑證應由兩名以上經(jīng)辦人員共同簽字確認。建立民主理財與集體決策工作機制，用制度堵塞漏洞，降低支出隨意性。凡屬大額支出項目須經(jīng)集體討論，避免“一言堂”、“一支筆”。
三、預算、決算管理流于形式。
中小學校辦學經(jīng)費主要由國家財政提供，其預算、決算管理要求更加嚴格。加強預算、決算管理是做好財務管理的重要保障，預決算公開也是大勢所趨。這方面存在的問題及整改建議主要有：
1.預算編制不完整。學校應將食堂、超市、門面房、書店、游泳館等國有資產(chǎn)、設施設備出租出借收入及對外培訓收入、捐贈收入等非財政性收入全部納入財政預算管理中，不得遺漏。
2.預算未經(jīng)集體研究制定。學校預算應由各部門共同提出，由財務部門匯總編制，不能單靠財務部門獨立完成;年度預算還要經(jīng)理財小組審核、學校辦公會議研究后通過，確保預算支出科學、完整，避免遺漏。
3.預算支出執(zhí)行不嚴格。所有支出應做到先預算、后開支，無預算、不支出，及時、規(guī)范辦理收支事項，加強預算執(zhí)行管理。
4.年度預算超支。將超過預算的支出隱匿在往來款項中，因沒有合法收入來彌補，最終久拖不還形成新的債務。因此，學校應嚴格控制預算支出。
5.決算編制馬虎。年度決算隱瞞事實，不能真實、完整反映單位全年的支出情況。
四、合同管理存在漏洞。
中小學校經(jīng)常簽訂各類合同，如國有資產(chǎn)出租合同、政府采購合同等。合同管理不到位極易引發(fā)糾紛，導致重大損失。合同管理中常見問題及整改建議有：
1.未建立經(jīng)濟合同授權(quán)批準制度。單位應當建立完善經(jīng)濟合同授權(quán)批準制度，嚴禁未經(jīng)授權(quán)擅自以單位名義對外簽訂經(jīng)濟合同，嚴禁違反規(guī)定簽訂擔保、投資和借貸合同。
2.未對合同文本進行嚴格審核。單位應當指定職能部門或聘請外部專家(如律師等)對合同文本進行嚴格審核，重點關注合同的構(gòu)成要素是否齊全，合同的主體、內(nèi)容和形式是否合法，合同雙方權(quán)力責任義務是否對等，違約責任、爭議解決條款、索賠仲裁和不可抗力等要素是否缺少等。
3.未加強經(jīng)濟合同履行控制管理。對合同履行中簽訂補充合同，或變更、中止或者終止合同等情形應按相關制度規(guī)定的條件進行審查和控制;單位財務部門應當根據(jù)經(jīng)濟合同條款辦理結(jié)算業(yè)務;應簽訂書面經(jīng)濟合同而未簽訂的，或未按經(jīng)濟合同條款履行的，或驗收未通過的工程、貨物等，財務部門有權(quán)拒絕付款，并及時向單位負責人報告。
4.未加強經(jīng)濟合同登記控制管理。單位應當定期對合同進行統(tǒng)計、分類和歸檔，詳細登記合同訂立、履行和變更情況，實行合同全過程封閉管理;合同副本應當交存財務部門備案;政府采購文件應當至少保管15年，副本應交所屬主管部門備案等。
五、食堂賬務管理不規(guī)范。
食堂管理是學校財務管理的薄弱環(huán)節(jié)，極易出現(xiàn)違規(guī)行為，是財務審計的重點部位。食堂管理中常見問題及整改建議有：
1.自主經(jīng)營食堂賬務未納入單位總賬，坐收坐支，形成賬外賬。按照《中小學校財務制度》第九條規(guī)定，中小學校食堂應當堅持公益性和非營利性原則，在學校財務部門統(tǒng)一管理下，實行單獨核算。定期公開食堂財務收支及物資采購情況，年終并入單位總賬。
2.食堂賬不能反映實際收支情況，水、電、燃氣、物料等成本費用支出直接記入學?？傎~。學校食堂實行專賬核算，以自身經(jīng)營服務為記賬依據(jù)，不得將學校的培訓收入、房租收入等非食堂經(jīng)營服務收入記入食堂賬中;不得轉(zhuǎn)移食堂收入，嚴禁挪用食堂資金;加強食堂成本核算，學生伙食費應全部用于學生伙食成本支出，嚴禁直接或變相用于學校招待;嚴禁將食堂的水、電、燃氣、物料等成本費用記入學?？傎~，嚴禁將無關成本費用記入食堂賬。
3.招待費抵頂食堂承包費或水、電、燃氣等費用。嚴格控制食堂對外接待行為，承擔接待的費用記收入，不能直接抵頂承包費或水、電、燃氣等費用。
六、對外采購不符合規(guī)定。
按資金性質(zhì)，學校采購可分為政府采購和非政府采購，按標的物可分為貨物、服務和工程三大類采購。學校采購中常見問題及整改建議有：
1.應當實施而沒有實施政府采購。各地對納入政府采購的范疇雖各不相同，但都有明確要求，原則上使用財政性資金的采購都要實施政府采購。如果應當實施而沒有實施政府采購，實質(zhì)是逃避主管部門的監(jiān)管，需要引起高度警惕。
2.采購方式不合規(guī)。采購方式包含公開招標、競爭性談判、競爭性磋商、詢價、單一來源采購及自行采購等。依規(guī)選取恰當?shù)牟少彿绞?，是能否達到實施政府采購目的的重要環(huán)節(jié)。對單一來源和自行采購兩種方式應嚴格控制。
3.采購資金未納入預算。中小學校采購資金都應納入單位預算管理中。對未納入而實施的采購行為應嚴格控制，并予以重點審計。
4.未經(jīng)授權(quán)擅自采購，或擅自變更采購方式、采購范圍。所有采購都應先審批后實施，采購人員應在授權(quán)范圍內(nèi)實施采購、簽訂采購合同，不得未經(jīng)授權(quán)采購或擅自變更采購方式、采購范圍。
5.驗收程序不完備。按照采購合同規(guī)定，采購完成后要組織專家進行驗收，以保質(zhì)保量;購買服務要進行績效評價，工程建設要實施造價審計。所有采購人員不得承擔驗收任務，所有驗收人員都要在驗收報告上簽字，造價審計要形成審計報告，所有驗收材料要妥善保管。
七、工程建設管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
中小學校經(jīng)常實施工程建設，這是審計的重點環(huán)節(jié)。工程建設管理中的薄弱環(huán)節(jié)及整改建議主要有：
1.未建立健全項目管理制度和廉政責任制度。單位應當建立健全建設項目管理制度和廉政責任制度，通過簽訂項目管理協(xié)議、廉政責任書等，明確各方在項目決策程序和執(zhí)行過程中的責任、權(quán)利和義務，以及反腐倡廉要求和措施等。
2.未嚴格組織工程驗收或缺少項目驗收合格證。建設項目交付使用前應當按照合同要求認真組織驗收，形成工程驗收合格證據(jù)資料，并作為相應付款依據(jù)。
3.支付基建工程款未留質(zhì)保金。學校和承包方應當按照住建部、財政部《建設工程質(zhì)量保證金管理辦法》約定工程質(zhì)量保證金預留方式、比例、期限、是否計息等，未留質(zhì)保金將難以保證承包方對工程缺陷的及時維修。
4.預留工程尾款未建立明細賬。存在多項工程的單位，預留的工程尾款應當按照應付款對象、工程項目建立明細賬，避免債權(quán)債務關系不明無法付款。
5.未經(jīng)造價審計即支付全款。經(jīng)工程造價部門審計后的定案值作為工程款支付依據(jù)。嚴格控制工程款支付節(jié)奏，未經(jīng)造價審計不能支付全款。務必避免已付工程款超過定案值。
6.已交付工程未增加固定資產(chǎn)，賬實不符。已經(jīng)完工并交付使用的工程應及時增加固定資產(chǎn);對因各種原因未能及時確定工程造價的，也應當按照估算值暫時計入固定資產(chǎn)，明確后再予以更正。
八、工會賬管理不規(guī)范，隨意性大。
2014年7月，全國總工會辦公廳印發(fā)《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，成為中小學校財務管理制度的有效補充。但審計發(fā)現(xiàn)，部分單位借助工會賬隨意支出，工會賬管理不規(guī)范。存在的主要問題及整改建議有：
1.未實現(xiàn)獨立核算。學校應按要求建立工會賬戶，或者在總賬中設置獨立科目核算，避免工會經(jīng)費與其他資金混淆。
2.工會賬成為“小金庫”。工會經(jīng)費同樣執(zhí)行預算、決算、支出審批制度，不能超標準劃撥工會經(jīng)費，不能超范圍報銷費用，不能把工會賬變成“小金庫”。
3.借工會名義亂發(fā)錢物。按照《工會法》及相關文件的規(guī)定，工會賬主要用來核算職工的福利性收支，有嚴格的管理制度及支出標準，不能借工會名義亂發(fā)錢物。
九、附屬單位或經(jīng)營實體違規(guī)支出。
部分中小學校有附屬單位或者經(jīng)營實體，如校辦工廠等。這些附屬單位的財務與學校財務既有密切聯(lián)系，又相對獨立，易于發(fā)生違規(guī)行為。存在的主要問題及整改建議有：
1.開辦附屬單位未經(jīng)審批。學校開辦附屬單位應當符合《中小學財務制度》，經(jīng)上級主管部門同意方可舉辦。
2.附屬經(jīng)濟實體支出隨意性強。附屬單位的業(yè)務很多依靠學校的支持，是學校實際的關聯(lián)方，應加強預算管理，防止支出隨意性。
3.學校將不合規(guī)支出轉(zhuǎn)移到附屬經(jīng)濟實體中報銷。禁止學校將無關費用在附屬經(jīng)濟實體中報銷，避免將附屬經(jīng)濟實體作為單位的“提款機”，這是對學校審計的重點環(huán)節(jié)。
4.附屬經(jīng)濟實體入不敷出。學校應加強對附屬單位的管理，嚴禁附屬經(jīng)濟實體入不敷出，防止附屬經(jīng)濟實體成為學校發(fā)展的“包袱”;審計時應查找入不敷出的原因，重點關注是否因?qū)W校“抽血”導致。
十、聘請專家指導支出不合規(guī)。
學校發(fā)展經(jīng)常借助“外腦”，支付專家指導費，同樣存在支出違規(guī)現(xiàn)象。存在的問題及整改建議主要有：
1.未簽訂合同或協(xié)議，未明確具體指導內(nèi)容，無付款依據(jù)。雙方應簽訂聘請合同或協(xié)議，明確指導范圍、應達到的效果、績效評價方法等，做到服務保質(zhì)保量，付費有據(jù)可依。
2.使用現(xiàn)金支付。為防范支出漏洞，應通過銀行轉(zhuǎn)賬支付專家指導費，并把轉(zhuǎn)賬單作為原始憑證入賬。
3.缺少績效評價。為防止濫竽充數(shù)，對專家服務都要組織績效評價，審核是否符合合同約定。
4.未代扣代繳個人所得稅。具有勞務性質(zhì)的專家指導費，應按個人所得稅法代扣代繳個人所得稅。
十一、財務檔案管理不合規(guī)。
財務檔案作為經(jīng)濟行為的重要載體，應當妥善保管，不得任意損毀破壞。常見問題及整改建議主要有：
1.歸檔范圍不清晰，保存不完整。學校應當建立健全由財務牽頭，行政、后勤及其他部門參與的檔案管理制度，明確職責，做到歸檔有范圍，立卷有標準，借閱有規(guī)定，保密有條例，保證檔案的真實性、完整性及保密性。
2.保管不善，造成檔案丟失、損壞。檔案保管要落實“鐵門”、“鐵窗”、“鐵柜”，做好防火、防潮、防盜，做到歸檔條理，索引清晰，查找方便;電子檔案材料要有備份，與紙質(zhì)檔案材料保持一致。
在保密工作專題會議上的講話篇十九
（一）關于科技成果轉(zhuǎn)化效率偏低的問題。
我國高校和科研院所科技成果轉(zhuǎn)化效率低的原因：
一是相關知識產(chǎn)權(quán)與市場結(jié)合不夠緊密，科技成果轉(zhuǎn)化制度保障有待完善。高校和科研院所的大量專利申請是以項目結(jié)題、職稱評審或研究生畢業(yè)等為目的，缺乏轉(zhuǎn)化的有效激勵，“重數(shù)量、輕質(zhì)量”和“重申請、輕轉(zhuǎn)化”的傾向仍一定程度存在，部分專利質(zhì)量不高，缺乏市場轉(zhuǎn)化前景。
二是高校和科研院所知識產(chǎn)權(quán)管理運營機制不夠健全，缺乏知識產(chǎn)權(quán)運營專門人才。僅有17.6%的高校與9.5%的科研單位建立了知識產(chǎn)權(quán)專職管理機構(gòu)，80%以上的高校和科研院所專職知識產(chǎn)權(quán)管理人員在2人以下，僅有6.4%的高校和科研院所建立了專業(yè)化、市場化的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu)。近年來，知識產(chǎn)權(quán)局配合科技部、發(fā)展改革委、教育部等有關部門，開展了賦予科研人員職務科技成果所有權(quán)和長期使用權(quán)改革試點、支持有關高?？萍汲晒D(zhuǎn)化專項改革試點、提升專利質(zhì)量促進成果轉(zhuǎn)化等工作，積極促進科技成果轉(zhuǎn)化。
針對此次審計查出的問題，知識產(chǎn)權(quán)局主要采取了以下整改措施：
一是積極推動修改專利法，加強科技成果轉(zhuǎn)化制度保障。高校和科研院所擁有的專利多為職務發(fā)明，為促進專利實施和運用，20xx年10月，全國人大常委會表決通過《關于修改〈中華人民共和國專利法〉的決定》，明確“單位可以依法處置其職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利和專利權(quán)”、“國家鼓勵被授予專利權(quán)的單位實行產(chǎn)權(quán)激勵”，還創(chuàng)設了專利“開放許可”的新制度，允許專利權(quán)人明確許可使用費支付方式、標準，聲明許可任何單位或者個人實施其專利，減少專利許可談判的交易成本，提高專利轉(zhuǎn)化效率。
二是加強高校和科研院所知識產(chǎn)權(quán)工作，完善提升科技成果轉(zhuǎn)化機制。引導高校和科研院所建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系，分別會同教育部、中科院制定和推廣《高等學校知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》、《科研組織知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》等國家標準。會同教育部、科技部出臺《關于提升高等學校專利質(zhì)量促進轉(zhuǎn)化運用的若干意見》（教科技〔20xx〕1號），著力提升專利質(zhì)量，促進轉(zhuǎn)化運用。開展國家知識產(chǎn)權(quán)試點示范高校建設，會同教育部遴選試點高校80所、示范高校30所，全面提升高校知識產(chǎn)權(quán)運用能力，發(fā)揮試點探索、示范帶動作用。
三是加強知識產(chǎn)權(quán)市場化運營實務人才培養(yǎng)，服務科技成果轉(zhuǎn)化。近年來，累計舉辦90余期高校和科研院所科技成果轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)運營培訓班，培訓知識產(chǎn)權(quán)管理和運營人員7000余人次。
（二）關于部分重點城市知識產(chǎn)權(quán)運營服務體系建設中央補助未使用的問題。
經(jīng)國務院同意，知識產(chǎn)權(quán)局會同財政部自20xx年起按年度選擇若干重點城市開展知識產(chǎn)權(quán)運營服務體系建設。每個城市項目實施期為3年，于當年撥付部分資金，通過中期績效評價后撥付剩余支持資金。目前共支持4批37個城市，有力促進了知識產(chǎn)權(quán)運營模式創(chuàng)新，提升了運營效益。20xx年，前3批26個重點城市專利轉(zhuǎn)讓、許可、質(zhì)押等運營次數(shù)達到11.1萬次，占全國總量的36%，對全國專利運營數(shù)量增長貢獻率達到47.1%；專利、商標、版權(quán)混合質(zhì)押擔保貸款、知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估責任險等多類知識產(chǎn)權(quán)金融服務產(chǎn)品成功落地；xx建設經(jīng)驗整體入選全面深化服務貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點“最佳實踐案例”。審計查出的未使用資金大部分屬于已啟動項目尾款。知識產(chǎn)權(quán)局分析了資金支出較慢的主要原因：
一是知識產(chǎn)權(quán)運營服務體系建設項目周期較長，如資金使用量較大的高價值專利培育項目，受制于技術研發(fā)進程等外部因素影響較大。
二是20xx年知識產(chǎn)權(quán)管理部門機構(gòu)改革后，一些城市相關資金管理辦法需重新報批等，對項目如期實施造成一定影響。
知識產(chǎn)權(quán)局積極推進整改。
一是嚴格監(jiān)督管理，提升資金使用績效。明確預算執(zhí)行進度要求，督促重點城市加快預算執(zhí)行，定期統(tǒng)計執(zhí)行進度，及時協(xié)調(diào)解決執(zhí)行困難。壓實省級知識產(chǎn)權(quán)管理部門績效管理責任，明確結(jié)余資金清理要求，部署運營試點項目績效自評工作。會同財政部開展第二批重點城市中期績效評價，將根據(jù)績效評價結(jié)果對剩余支持資金進行清算。要求重點城市履行主體責任，制定專門資金管理辦法，提高資金使用規(guī)范性。
二是強化指導推進，確保體系建設質(zhì)量。會同財政部組織召開4批重點城市線上工作交流會，推動城市增強工作針對性，提升工作效率。對20xx年獲得支持的重點城市進行“一對一”指導，確保新一批城市加快建設進度。組織第三批重點城市召開現(xiàn)場觀摩學習和工作座談會，推進建設經(jīng)驗互學互鑒。截至10月底，有關城市未使用的中央補助占比已降至13%，預計20xx年底將基本完成預算執(zhí)行。
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