總結(jié)可以幫助我們更有目的地進行學(xué)習(xí)與工作，提高效率和效益。編寫一個詳細的總結(jié)表，將自己在學(xué)習(xí)或工作中的表現(xiàn)按照不同的方面進行歸納和總結(jié)。當(dāng)然，在寫總結(jié)時不一定要完全依賴范文，要根據(jù)自己的實際情況進行思考和總結(jié)。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇一
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學(xué)習(xí)、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
一是組織學(xué)習(xí)提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認真組織全處會員學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認真調(diào)研加強實踐。在調(diào)研階段，要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研，每個黨員都要撰寫調(diào)研報告，專門召開全處調(diào)研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當(dāng)前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎，并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風(fēng)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，分析檢查在思想上、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題，并以黨小組為單位，人人開展批評和自我批評，針對排查本處存在的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析，逐條提出整改措施，達到求真務(wù)實，力爭通過整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力，以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務(wù)等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢，指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓(xùn)券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動合同。四是組織市縣聯(lián)動招聘。5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個。洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務(wù)。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務(wù)中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務(wù)對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復(fù)蘇步伐。
第一，開設(shè)專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口，并設(shè)立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓(xùn)援助。對有培訓(xùn)愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔(dān)重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結(jié)合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關(guān)心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領(lǐng)導(dǎo)和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，結(jié)合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內(nèi)部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標(biāo)，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇二
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領(lǐng)下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應(yīng)和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關(guān)系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎(chǔ)。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數(shù)過少，只調(diào)動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調(diào)動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學(xué)會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應(yīng)該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們?nèi)⒓樱椭恳粋€需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇三
愛心是德性的重要組成部分。培養(yǎng)青少年的愛心既是青少年心理發(fā)展、人生完滿的需求，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于愛心驛站。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領(lǐng)下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應(yīng)和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關(guān)系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎(chǔ)。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數(shù)過少，只調(diào)動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調(diào)動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學(xué)會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應(yīng)該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們?nèi)⒓樱椭恳粋€需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
為了弘揚扶貧濟困、團結(jié)友善、和諧健康、互幫互助、奉獻愛心的博愛精神，倡導(dǎo)助人為樂、無私奉獻的社會風(fēng)尚，我校旅游系青協(xié)舉行了一場募捐活動。本次活動主要地點在我校2棟公寓門口，主要以捐書、捐款的形式舉辦，所得物資均捐贈給貧困地區(qū)的兒童，滿足他們對知識的憧憬與渴望，激起他們愛書熱情，為和諧社會貢獻一份力量!本次活動取得圓滿成功，得到總慈善機構(gòu)的表彰，下面把此次活動工作總結(jié)如下：
一.前期工作。
(一)12月4日，本次活動負責(zé)人參加了武漢理工大“愛心慈善捐贈活動”交流會。會議上交流了彼此的青年志愿者心得，取得了活動的各項具體聯(lián)絡(luò)方式，籌備了必要的文件信息，為順利開展此次活動墊下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)12月5日，宣傳部不惜利用休息時間，緊張地完成了數(shù)份宣傳海報，其他干事也積極幫忙。
二.中期工作。
12月7至9日，為期三日的捐贈活動正式開展。
(一)組織部根據(jù)各干事的課程時間表，合理安排工作人員和時間，輪流值班;。
(二)每日工作人員提前布置現(xiàn)場，做好準(zhǔn)備工作;。
(四)當(dāng)日工作結(jié)束后，要及時拆除工作設(shè)備，整理當(dāng)天物資，取回海報存儲于辦公室。
(五)12月8日晚，各干事完成各自“掃樓”工作。對責(zé)任區(qū)進行逐個宣傳捐書活動，收集書籍，過后齊交于辦公室。
三.后期工作。
(一)12月10日，活動負責(zé)人與部分干事將不適宜兒童觀看的書籍與書店交換，并捐出。
(二)12月12日，活動負責(zé)人代表武漢民政職業(yè)學(xué)院青協(xié)參加了“愛心慈善捐獻活動”表彰大會。我院旅游系青協(xié)榮獲由湖北慈善總會和東風(fēng)本田汽車公司贈送的錦旗一面。
四.活動經(jīng)驗與教訓(xùn)。
(一)要樹立“積極主動工作”的思想態(tài)度，并非一味等待事情下達才去工作的概念;。
(二)要養(yǎng)成做事考慮周全，善始善終的好習(xí)慣，這樣才能成就一番事業(yè);。
(三)做人要自信，做事更要有勇氣，有信心，不能遇上一點挫折就萎縮。
通過這次活動，不僅進一步發(fā)揚了我們當(dāng)代大學(xué)生奉獻友愛互助的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，以及心系社會無私奉獻的精神，倡導(dǎo)用一顆感恩的心去回報社會幫助那些需要幫助的人。而且使廣大師生員工的思想品德和精神面貌煥然一新，學(xué)校的學(xué)風(fēng)進一步濃厚、教風(fēng)進一步淳樸、校風(fēng)進一步升華，整個學(xué)校呈現(xiàn)出人人講奉獻，人人樂奉獻，團結(jié)互助，奮發(fā)向上的景象。相信在今后的學(xué)習(xí)生活中，大家會把愛心奉獻在每一個需要我們的地方，會將獻愛心送知識活動作為一種生活常態(tài)進行下去，成為一種美德繼續(xù)下去。也祝愿旅游系青協(xié)能持續(xù)發(fā)揚志愿者精神，把志愿者協(xié)會擴大到另一個層次，更全面的為學(xué)校，為貧困地區(qū)，為廣大人民奉獻一份力量!
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學(xué)習(xí)、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
一是組織學(xué)習(xí)提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認真組織全處會員學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認真調(diào)研加強實踐。在調(diào)研階段，要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研，每個黨員都要撰寫。
調(diào)研報告。
專門召開全處調(diào)研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當(dāng)前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風(fēng)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求分析檢查在思想上、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題并以黨小組為單位人人開展批評和自我批評針對排查本處存在的主要問題領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析逐條提出整改措施達到求真務(wù)實力爭通過整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務(wù)等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢，指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓(xùn)券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定。
勞動合同。
四是組織市縣聯(lián)動招聘5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務(wù)。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務(wù)中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務(wù)對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復(fù)蘇步伐。
第一，開設(shè)專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口，并設(shè)立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓(xùn)援助。對有培訓(xùn)愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔(dān)重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結(jié)合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關(guān)心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領(lǐng)導(dǎo)和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，結(jié)合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內(nèi)部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標(biāo)，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇四
2022年，我局將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實市第五次黨代會精神，以建設(shè)“公園城市”為目標(biāo)，按照“四精”要求，完善城市功能，積極應(yīng)對“城市病”挑戰(zhàn)，著力解決“老城區(qū)綠量不足、市民休閑健身場地不足”等問題，不斷提高城市綠化景觀，不斷改善人居環(huán)境，為全面建設(shè)富裕協(xié)調(diào)美麗和諧幸福的現(xiàn)代化新?lián)嶂葚暙I園林力量。
一是著力推進“公園城市”創(chuàng)建，體現(xiàn)“精心規(guī)劃”。
按照“城市功能與品質(zhì)提升三年行動”方案，繼續(xù)開展“城市園林綠化提升專項行動”，開展綠地系統(tǒng)規(guī)劃修編，按規(guī)劃管控項目綠化指標(biāo)，逐步實現(xiàn)“園在城中”向“城在園中”轉(zhuǎn)變。按照“300米見綠，500米見園”的要求，規(guī)劃建設(shè)城市公園、小游園、街頭綠地、城市濕地，把小游園建設(shè)與停車場建設(shè)結(jié)合起來。按照省住建廳的要求，市城市建成區(qū)每年至少新（改）建5-6個公園、小游園、小綠地和城市濕地，各縣城城市建成區(qū)每年至少新（改）建3-4個公園、小游園、小綠地和城市濕地；各縣、市每年至少推進4處以上立體綠化或林蔭停車場建設(shè)，新（改）建3條以上林蔭道路；穩(wěn)步推進城市綠道建設(shè)，達到每平方公里城市建成區(qū)綠道里程1公里以上；完善城市公園、綠地廣場和小游園的健身設(shè)施。加快推進汝水濱河公園、鳳崗河國家濕地公園和老城區(qū)小游園停車場等重點項目建設(shè)。
二是著力實施“兩增工程”項目，體現(xiàn)“精心建設(shè)”。繼續(xù)實施“老城區(qū)增綠，新城區(qū)增彩”工程，通過棚改增綠、舊改增綠、拆違增綠、拆墻透綠、立體綠化等多種方式，逐步增加老城區(qū)綠量，增加老城區(qū)市民休閑健身空間。按照“一路一景一特色”的要求，以鄉(xiāng)土樹種為主，適當(dāng)選用彩葉樹種，合理搭配花灌木，增加城市綠化色彩，實施好城市道路附屬綠化工程，進一步提升園林綠化品質(zhì)。
三是著力落實“三無兩好”標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“精細管理”。鞏固創(chuàng)國衛(wèi)成果，認真落實“三無兩好”綠化管養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，搞好園林綠化日常養(yǎng)護，安排好苗木冬春季節(jié)補植補種，積極參與文明城市創(chuàng)建，認真開展“示范路”、“示范園”建設(shè)，認真開展園林綠化養(yǎng)護定員、定崗、定責(zé)，加強員工的考核，認真開展園林綠化社會化保潔和養(yǎng)護考核，不斷提高城市園林綠化精細化管理水平。
四是著力營造重大節(jié)慶景觀，體現(xiàn)“精美呈現(xiàn)”。繼續(xù)實施好元旦、春節(jié)、五一、七一、國慶節(jié)等重大節(jié)慶活動草花景觀，降低草花景觀成本，按照不同季節(jié)特點，選取花期較長、顏色亮麗、可重復(fù)使用的品種，優(yōu)化草花種植圖形，在品質(zhì)上求突破；繼續(xù)實施好“十橋兩廣場多節(jié)點”草花景觀，體現(xiàn)立體彩化形式，合理搭配花卉色彩，盡量選用藤木品種，在特色上求突破；繼續(xù)實施好公園邊坡地、河岸邊坡地籽播花卉，結(jié)合公園及河岸的景觀特色，撒播不同顏色混合花籽，充分體現(xiàn)自然花海效果，在景觀上求突破。
五是著力加強干部作風(fēng)建設(shè)，體現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”。持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，認真做好事業(yè)單位改革過渡時期干職工的思想工作，確保各項工作平穩(wěn)有序開展；積極開展“我為群眾辦實事”活動，用心用情用力解決群眾急難愁盼問題；積極參與工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增行動，促進城市園林綠化事業(yè)再上新臺階。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇五
今年以來，在區(qū)委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，發(fā)展和改革局認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，面對新冠疫情影響和紛繁多變的形勢，站位全局，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)作用，為xx區(qū)經(jīng)濟總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢做出了積極貢獻。
一、主要工作情況及成效。
（一）強基固本，黨的建設(shè)扎實推進。一是切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，召開專題黨建工作會議，研究年度黨建工作重點，結(jié)合本單位工作實際，制定了《2020年發(fā)改局黨支部黨建工作要計劃》，進一步明確了工作目標(biāo)。二是每月按照“主題黨日+”活動主題，結(jié)合新冠疫情防控、整改創(chuàng)建文明城市和掃黑除惡專項斗爭等全局性重點工作，組織全體黨員到社區(qū)報到開展疫情防控和文明志愿活動，得到社區(qū)干部群眾一致好評。三是加強黨員教育管理，通過個人自學(xué)、集體討論、觀看視頻等方式，先后開展了27次學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋了黨的十九大精神、^v^新時代中國特色社會主義思想、區(qū)市重要會議精神等內(nèi)容。建立“學(xué)習(xí)強國”平臺周督促月通報制度，強化黨員學(xué)習(xí)管理。認真做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員2名，為支部注入新鮮血液。
（三）加強宏觀調(diào)控，促進國民經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。一是科學(xué)編制xx區(qū)“十四五”規(guī)劃。3月召開了xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃項目啟動會，正式啟動了規(guī)劃編制工作。3月底完成了前期調(diào)查研究工作，6月底編制完成了《xx區(qū)“十四五”規(guī)劃基本思路研究》，9月底在前期基本思路研究的基礎(chǔ)上編制完成《xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》初稿，計劃10月底完成座談會召開及意見建議征集工作，11月底前上報區(qū)委、人大、政府、政協(xié)審批，2021年1月提交xx區(qū)人代會審議，2月底前正式印發(fā)。結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)、區(qū)位、資源等優(yōu)勢，積極推進“十四五”項目謀劃儲備工作。截止目前，初步梳理謀劃“十四五”項目195個，總投資1176億元，其中基礎(chǔ)設(shè)施、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療等民生類項目109個，總投資278億元；產(chǎn)業(yè)類項目89個，總投資584億元。二是加強經(jīng)濟運行分析研判。跟蹤掌握年度計劃執(zhí)行情況，加強與區(qū)統(tǒng)計、財政、商務(wù)、農(nóng)業(yè)等職能部門以及各領(lǐng)域各行業(yè)企業(yè)溝通聯(lián)系，積極研判經(jīng)濟運行態(tài)勢，分析總結(jié)經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
（四）加快項目建設(shè)，促進固定資產(chǎn)投資規(guī)模持續(xù)擴大。以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，對照“一高三化”要求，全力以赴推進項目建設(shè)。先后分兩批次謀劃了2020年本級基本建設(shè)項目99個，同比增加21個，總投資902億元，年度計劃投資225億元，同比增加22億元，為較好完成全年目標(biāo)預(yù)留增量空間。先后組織舉行集中開工活動2次，落地一批教育、醫(yī)療、商業(yè)、服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)項目，第三產(chǎn)業(yè)投資占比達90%，民間投資占比達90%。繼續(xù)推行重點項目“首席服務(wù)官”制度，為德豐大廈等5個項目爭取兌現(xiàn)市級優(yōu)秀重點建設(shè)項目資金60萬元。建成閱海灣中央商務(wù)區(qū)智慧便企服務(wù)中心，持續(xù)優(yōu)化項目服務(wù)。xx九小南校區(qū)等教育民生項目、大世界商務(wù)廣場二期等產(chǎn)業(yè)項目加速建設(shè)，本級重點項目開工率達100%。
（五）轉(zhuǎn)型發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有進。一是加強經(jīng)濟運行分析。做好運行監(jiān)測和分析研判，1-9月，完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值億元、同比增長；預(yù)計實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長10%左右。預(yù)計全年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長9%左右。二是有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情發(fā)生以來，突出企業(yè)疫情防控和有序組織復(fù)工“兩手抓”、“兩不誤”，確保工業(yè)企業(yè)安全復(fù)工，暢通經(jīng)濟社會循環(huán)、切實維護正常經(jīng)濟社會秩序。4月中旬起，轄區(qū)39家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部安全復(fù)工。三是引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)加大技擴改投入，不斷培育發(fā)展新動能。為轄區(qū)15家工業(yè)企業(yè)兌現(xiàn)2019年自治區(qū)技術(shù)改造綜合獎補資金833萬元，助力企業(yè)應(yīng)對疫情、幫助企業(yè)渡過難關(guān)。加大清欠督促力度，累計清償民營中小企業(yè)賬款萬元，實現(xiàn)所有欠款全部“清零”。四是持續(xù)落實惠企政策。加強各級各類疫情防控和惠企政策措施宣傳，搭建政府和工業(yè)企業(yè)家溝通交流平臺，及時傳遞惠企政策措施，企業(yè)發(fā)展信心進一步提振。列出“惠企政策清單”，列明政策主要內(nèi)容、申報條件及申報流程，及時宣傳推送，方便企業(yè)直觀了解掌握、提高申報效率。
（六）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進社會信用體系加快建設(shè)。制定印發(fā)了《2020年xx區(qū)社會信用體系建設(shè)重點任務(wù)分工方案》（x誠信辦發(fā)〔2020〕1號）等文件，合理規(guī)劃各領(lǐng)域信用體系建設(shè)，細化分工，明確目標(biāo)任務(wù)，確保xx區(qū)社會信用體系建設(shè)工作有章可循、穩(wěn)步推進。進一步健全聯(lián)合獎懲制度，不斷加強抓好政府、商務(wù)、司法、醫(yī)療衛(wèi)生等重點領(lǐng)域信用建設(shè)，加強重點領(lǐng)域失信問題專項治理工作。持續(xù)推進行政許可和行政處罰等信用信息公示工作。截止2020年10月9日，xx區(qū)公示行政許可信息單位共15家，公示行政處罰信息單位共11家，累計共公示信息12884條。其中，公示行政許可信息11196條，公示行政處罰信息1688條。
（八）規(guī)范程序，項目招投標(biāo)管理高效優(yōu)質(zhì)。一是按照《xx區(qū)政府投資項目招投標(biāo)流程及要點》，進一步規(guī)范招投標(biāo)相關(guān)程序。提出招標(biāo)申請共計60個，截至目前，完成55個，剩余5個計劃10月底之前完成。所有項目管理程序規(guī)范，未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。二是針對xx區(qū)招標(biāo)代理機構(gòu)，建立了失信懲戒不良行為記錄庫，將施工、監(jiān)理、造價咨詢等失信行為納入記錄庫，實行一票否決制，有不良行為記錄的招標(biāo)代理機構(gòu)，取消當(dāng)年招投標(biāo)資格。
二、存在問題。
一是“十三五”規(guī)劃指標(biāo)仍有短板，需要加大工作力度，補齊補強。二是轄區(qū)工業(yè)企業(yè)自身發(fā)展基礎(chǔ)較為薄弱，易受到區(qū)內(nèi)外經(jīng)濟形勢和市場波動等因素影響，抵御市場風(fēng)險能力較弱。三是目前部分糧食監(jiān)督、檢查任務(wù)還處于配合完成階段，相應(yīng)糧食監(jiān)管工作職能發(fā)揮有待進一步加強。
三、2021年工作安排。
（一）強化經(jīng)濟綜合管理，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)順利完成。做好xx區(qū)區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)評估、分析工作，充分研究論證，精心撰寫經(jīng)濟運行分析報告，高質(zhì)量編制xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，認真分析當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展工作中存在的突出問題和宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展走勢，特別是對gdp、全社會固定資產(chǎn)投資社會消費品零售總額、財政收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)，要采取有力措施，進一步加強宏觀調(diào)控，確保全面完成2021年全年經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。
（二）著力項目建設(shè)及謀劃，促進固定資產(chǎn)投資提質(zhì)增速。充分發(fā)揮首席服務(wù)官牽頭協(xié)調(diào)作用，推動轄區(qū)重點項目建設(shè)。結(jié)合xx區(qū)區(qū)情，認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，挖掘投資潛力，積極謀劃一批投資規(guī)模大、帶動能力強、經(jīng)濟社會效益好的以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)類項目，逐步改善轄區(qū)目前以房地產(chǎn)為主的單一投資結(jié)構(gòu)，增強固定資產(chǎn)投資后勁，促進固定資產(chǎn)投資提質(zhì)增效。
（三）持續(xù)加快轉(zhuǎn)型升級，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。加強發(fā)改（工信）、統(tǒng)計等相關(guān)部門以及與經(jīng)開區(qū)的協(xié)同配合，依托軸承小鎮(zhèn)等項目投產(chǎn)契機，加快企業(yè)新納規(guī)入庫，做好運行監(jiān)測和分析研判，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)積極申報各類示范項目，加大企業(yè)技擴改投入，加快產(chǎn)業(yè)升級步伐，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。加強走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)解決工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，營造良好發(fā)展環(huán)境，保市場主體、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)穩(wěn)定。加大惠企政策宣傳，提高企業(yè)對政策的運用能力，提振企業(yè)發(fā)展信心。嚴格落實工業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，抓好工業(yè)節(jié)能降耗，配合做好“散亂污”企業(yè)整治、依法依規(guī)淘汰落后產(chǎn)能等。
（四）全面深化改革，積極推進誠信建設(shè)工作。要致力于轉(zhuǎn)變以往被動的工作方式，積極作為、主動出擊，推動公共信用信息平臺應(yīng)用，嚴格落實守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度，進一步推進“雙公示”工作，爭取誠信建設(shè)工作走在全市前列。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇六
2.重點人員個案服務(wù)。
為了強化幫扶幫教工作，提升戒毒人員幫扶救助成效，定期走訪重點個案人員，為案主及其家庭提供一對一的個案服務(wù)，根據(jù)案主需求評估分析，制定幫扶救助服務(wù)計劃，展翼禁毒社工為其鏈接民政部門申請低保、醫(yī)療救助和傷殘救助。本季度共跟進案主個案服務(wù)9人次。
本季度共開展成長小組活動3場。其中7月份第一節(jié)主題是“放飛青春夢想，自由自在成長”；8月份第二節(jié)主題“‘聆’距離和你在一起--禁毒知識強化小組”活動；9月份第三節(jié)主題“我的情感我做主”。在第一節(jié)小組中吸毒人員通過以身說法的方式進入社區(qū)開展禁毒宣傳活動，進一步提高了社區(qū)居民群眾的識毒、防毒、拒毒意識。第二節(jié)小組活動是以青少年^v^預(yù)防教育為目標(biāo)，講述了^v^的種類和危害，學(xué)生們積極回答及發(fā)言，并表示從我做起，做禁毒的宣傳員，堅決遠離^v^，健康快樂地生活。第三節(jié)小組活動，通過游戲互動的方式，使組員們合作更加默契，從而進一步鞏固組員之間的合作和信任。
2020年9月19日羅坑鎮(zhèn)展翼禁毒社工開展“我的情感我做主”小組活動。
1.常規(guī)“六進”宣傳。
本季度共開展106場常規(guī)“六進”宣傳活動。進一步擴大了羅坑鎮(zhèn)禁毒宣傳面，提高了轄區(qū)人民群眾對^v^的認識和禁毒的相關(guān)法律法規(guī)，增強了人民群眾的識毒、防毒和拒毒能力，提升轄區(qū)群眾對全民禁毒工程的認知度，擴大禁毒預(yù)防教育覆蓋面和影響力，為創(chuàng)建無毒羅坑奠定了基礎(chǔ)。
2.大型特色宣傳。
為了深化我鎮(zhèn)群眾的禁毒意識，我鎮(zhèn)除了常態(tài)化的“六進”宣傳活動外，這個季度共開展了6場大型禁毒宣傳：2020年7月2日，在羅坑鎮(zhèn)黨委副書記鄭樹先的親自部署和帶領(lǐng)下，禁毒辦聯(lián)合婦聯(lián)、巾幗志愿者、安監(jiān)辦、供電所、工商所、自然資源所、派出所、中心學(xué)校、展翼禁毒社工和禁毒志愿者等多個部門開展以“安全生產(chǎn)月”暨禁毒宣傳進社區(qū)活動；2020年8月24日上午，我鎮(zhèn)在市場人口密集處開展“兩度一率”暨禁毒宣傳集中宣傳活動。綜治辦（平安辦）聯(lián)合派出所、司法所、婦聯(lián)、禁毒辦展翼禁毒社工等參加了活動；2020年9月月8日下午，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合檢察院、司法所、派出所、展翼禁毒社工組織成禁毒流動宣傳工作隊開展禁毒宣傳；9月15日上午，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合衛(wèi)生院、禁毒志愿者，在目力村委開展以“手牽手義診大行動，心連心關(guān)愛涉毒人員”為主題的健康義診服務(wù)活動；9月23日，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合司法所、團委、婦聯(lián)和禁毒志愿者到羅坑鎮(zhèn)育賢小學(xué)開展以“學(xué)習(xí)法律、守護成長”為主題的禁毒宣傳教育講座活動；10月9日下午，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦、婦聯(lián)、派出所和區(qū)公安分局聯(lián)合舉行”吸毒有害健康禁毒齊奔小康”的進社區(qū)宣傳活動，派出所所長洪端、婦聯(lián)主席黃曉波和展翼社工、鎮(zhèn)干部、公安民警等三十多人參加了這次活動。
禁毒工作是關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全和切身利益的重大民生問題，更是關(guān)系社會穩(wěn)定、國家安危和民主興衰的重大政治問題。為提高禁毒意識，充分認識禁毒工作的嚴峻性，加大打擊力度，深入持久地開展禁毒斗爭，加強各單位禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)能力，進一步落實禁毒工作責(zé)任，我鎮(zhèn)堅持每月開展禁毒工作部署會議。
2020年7月3日上午，在電白區(qū)公安分局4樓陽光家園開展對全區(qū)各鎮(zhèn)禁毒專員及社工進行禁毒法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由電白區(qū)禁毒辦副主任鐘曲柏授訓(xùn)。下午，由茂名市展翼社會工作服務(wù)中心總干事謝彥瑜對全體社工進行“禁毒社會工作五維度量表”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高全體社工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。
為了加強社工禁毒專業(yè)知識，進一步提高禁毒社工運用沙盤游戲療法開展服務(wù)工作，2020年7月22日，茂名市展翼社會工作服務(wù)中心授邀心理學(xué)專家李霞老師到林頭鎮(zhèn)社工站以講座形式開展沙盤游戲療法講解。
為進一步提高社工的專業(yè)實務(wù)能力，使社工熟知熟記禁毒知識。2020年7月31日，在林頭社工站會議室隆重舉辦“翼戰(zhàn)杯”禁毒專業(yè)知識競賽初賽活動。
2020年8月18日，在林頭鎮(zhèn)社工站會議室開展電白區(qū)域展翼社工專業(yè)能力提升班，由茂名市展翼社會工作服務(wù)中心總干事謝彥瑜主持。
為進一步推進電白區(qū)禁毒社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，提升禁毒專職工作人員和禁毒社會工作職業(yè)技能和實務(wù)能力。2020年8月20-21日在茂名市油校開展工專業(yè)能力提升講座，羅坑鎮(zhèn)陳均艷和謝惠梅社工參加。
2020年7月27日，茂名市展翼社會工作服務(wù)中心總干事謝彥瑜到羅坑鎮(zhèn)社工站對駐點社工進行個案業(yè)務(wù)督導(dǎo)。
為深入推進禁毒重點整治工作全面開展，7月27日上午，羅坑鎮(zhèn)召開禁毒工作部署推進會議。會議由鎮(zhèn)黨委書記林國勝主持，鎮(zhèn)黨委副書記鄭樹先、派出所所長洪端、工作站站長、禁毒專員和展翼禁毒社工參加了會議。
8月11日上午，電白區(qū)公安分局黨委委員許之光、電白區(qū)禁毒辦副主任鐘曲柏蒞臨羅坑鎮(zhèn)社工站指導(dǎo)禁毒工作。羅坑鎮(zhèn)黨委書記林國勝、黨委副書記鄭樹先和羅坑鎮(zhèn)派出所所長洪端、派出所副所長呂江文陪同檢查禁毒工作。
為深入推進我鎮(zhèn)禁毒工作，9月14日上午，羅坑鎮(zhèn)召開了禁毒工作專題會議，會議由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)黨委副書記鄭樹先同志主持，工作站站長、禁毒專干和展翼社工參加會議。
2020年9月17日，茂名市公安局禁毒支隊副支隊長吳春琳會同電白區(qū)禁毒辦副主任鐘曲柏等一行人蒞臨羅坑鎮(zhèn)社工站調(diào)研指導(dǎo)禁毒工作。鎮(zhèn)黨委書記林國勝、羅坑派出所所長洪端等人陪同。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇七
法律事務(wù)部主要職責(zé)包括：法律咨詢、合同審核、企業(yè)維權(quán)、關(guān)聯(lián)交易和工商執(zhí)照管理。
一年來，本部門共審核合同3920份，總金額萬元，新制訂合同標(biāo)準(zhǔn)文本7件，提交合同審查意見書、工作聯(lián)系單38件;在控制違反采購程序、違反關(guān)聯(lián)交易管制、權(quán)利義務(wù)責(zé)任配置失衡、履約保障機制缺失、解約機制缺失、供應(yīng)商私自篡改合同等締約風(fēng)險方面已經(jīng)發(fā)揮了主體作用。
完成維權(quán)案15起，其中訴訟案10起，包括合同糾紛2起，勞動爭議7起，人身傷害糾紛1起，訴訟成功率90%，敗訴率10%;非訴訟案5起，包括解約糾紛1起，內(nèi)部承包糾紛4起;總計為公司避免直接經(jīng)濟損失500余萬元。
完成訴訟準(zhǔn)備的案件3起，涉案標(biāo)的近2億元，完成的準(zhǔn)備工作包括法律法理分析研究、證據(jù)固集、和司法機關(guān)的溝通。
證照業(yè)務(wù)方面，完成了原××、××分公司的證照注銷;申領(lǐng)了××煤炭集團公司《煤炭經(jīng)營資格證》;指導(dǎo)完成了所屬子(分)公司的工商年檢工作;組織完成了房地產(chǎn)公司、工程開發(fā)公司等二級公司的法定代表人變更登記以及××交流中心的名稱變更登記。
其它方面，按照集團公司部署和公司要求組織完成了××總法律顧問制度試點驗收工作。
——我們確立了建設(shè)全國一流的公司法律事務(wù)部門的愿景，樹標(biāo)桿、明目標(biāo)、謀長遠。
——培育準(zhǔn)軍事化的文化，實現(xiàn)自由與紀律、個性與整體、創(chuàng)造性與規(guī)范化的和諧統(tǒng)一。近兩年來，老同事率先垂范，年輕同事迅速融入整體，“勤”字當(dāng)頭、奉獻為本，部門秩序井然、昂揚向上。
——用廉潔、正氣塑團隊品格。作為法律事務(wù)部門，我們是公司利益的重要守護者。存私欲、逐私利、罔原則、沒有坦蕩胸襟、沒有浩然正氣，就做不得真正的法律人，成不了有戰(zhàn)斗力的團隊，就無法成為責(zé)任和使命的擔(dān)當(dāng)者。一年中以及更久的過去，團隊全體沒有擅權(quán)批準(zhǔn)過一份合同，沒有接受過一個客戶的吃請送，沒有利用職務(wù)為任何人謀求過任何的不當(dāng)利益。
——以流程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，固本強基。一年來，我們70%的業(yè)務(wù)做到了流程化，重大案件的調(diào)查取證、匯報材料、法律文書、法律意見書實現(xiàn)了模板化、標(biāo)準(zhǔn)化;合同示范文本覆蓋面超過80%。工作效率和質(zhì)量得到了初步保證。
各位領(lǐng)導(dǎo)，今天的法律事務(wù)部是一個七份朝氣、三份稚氣的部門。但是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我們有能力打造出一支紀律嚴明、反應(yīng)迅捷、業(yè)務(wù)精湛、忠誠于事業(yè)、敢于攻堅克難的法律工作團隊，我們將在可以期待的時間內(nèi)完成這一目標(biāo)。我對我們的團隊一如我對××事業(yè)一樣滿懷信心。
作為我們團隊的一員和領(lǐng)路者，我想兩個字可以概括我一年來的工作，這就是“塑造”。一是塑造團隊的靈魂和風(fēng)骨，廉潔是魂，正氣是骨;二是塑造團隊的體魄，團結(jié)是體，能力是魄。
為此，始終在思想上保持和黨委、行政的要求一致，“廉”字當(dāng)頭，身體力行;始終圍繞公司決策部署和法律風(fēng)險源謀劃與開展工作;始終堅持以人為本，以事業(yè)感召人、以人格凝聚人、以管理組織人;始終把明流程、定標(biāo)準(zhǔn)、固經(jīng)驗、夯實基礎(chǔ)作為管理的第一要務(wù)，這些都是我一年來努力實踐并將在未來所堅持的。
××年我們的目標(biāo)是“三個一”——一個體系、一個突破、一個提高，即用全面風(fēng)險管理的思想和方法完善部門工作體系，重點維權(quán)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)從機理認識到案件辦理的突破，團隊工作能力有實質(zhì)性提高，全部人員基本具備所在領(lǐng)域的獨立的研究和服務(wù)能力。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇八
_________(以下簡稱甲方)由于工作需要，根據(jù)《^v^律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，聘請_________市_________律師事務(wù)所(以下簡稱乙方)律師_________為法律顧問，雙方設(shè)立以下條款，共同遵守履行：
一、律師在甲方對內(nèi)對外經(jīng)濟事務(wù)中積極發(fā)揮法律顧問作用，包括提供法律咨詢，參與審查、修改、起草各種法律事務(wù)文書，參與經(jīng)濟合同的談判和簽定活動。
二、律師在參與調(diào)解、仲裁、代理訴訟活動中維護甲方的合法權(quán)益。
三、甲方聘請律師擔(dān)任法律顧問應(yīng)向乙方交付費用每年_________元。
四、若律師為甲方去外地工作時，差旅、食宿等費用由甲方負責(zé)。
五、本合同自簽蓋章之日起生效，有效期_________年。
六、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同樣法律效力。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽)：_________。
20xx年xx月xx日。
乙方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽)：_________。
20xx年xx月xx日。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇九
聘請人(甲方)：
地址：
聯(lián)系人：電話：
傳真：
受聘執(zhí)業(yè)機構(gòu)(乙方)：
地址：
郵編：
聯(lián)系人：
電子郵件：
甲方因預(yù)防風(fēng)險、避免失誤、挽救損失、維護利益的需要，根據(jù)《^v^律師法》、《^v^合同法》等有關(guān)規(guī)定，聘請乙方律師擔(dān)任常年法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下條款，共同遵照履行。
一、法律顧問服務(wù)范圍。
1.協(xié)助甲方建立健全各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)經(jīng)營維持正常發(fā)展;。
2.為甲方草擬、審查、修改有關(guān)法律文書和經(jīng)濟合同;。
4.結(jié)合甲方實際情況，開展法律宣傳、提供法律培訓(xùn)、普及法律知識;。
5.應(yīng)甲方的書面要求，簽發(fā)律師函、聲明及啟事;。
11.為甲方招標(biāo)、投標(biāo)項目提供法律咨詢、出具法律意見;。
12.應(yīng)甲方的要求，組織或參與關(guān)于甲方發(fā)展、運作等方面的專題研討會;。
若甲方委托乙方代理參加訴訟、仲裁、調(diào)解活動以及其他事務(wù)代理或刑事辯護性質(zhì)的活動時，應(yīng)另行辦理委托手續(xù)，乙方應(yīng)優(yōu)先接受委托并按收費標(biāo)準(zhǔn)給予八折優(yōu)惠。
二、承辦律師及助理。
三、聘請期限。
雙方約定法律顧問服務(wù)的聘請期限為x年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
本合同每期屆滿前七日內(nèi)，若雙方均未書面提出變更或終止要求，本合同所有條款自動續(xù)展一期。
四、法律顧問費。
法律顧問服務(wù)實行年度收費，每年為人民幣元，甲方應(yīng)于本合同生效之日一次性付清。
五、其他費用。
雙方約定下列與法律顧問服務(wù)有關(guān)的費用開支由甲方負擔(dān)，且未包含在本合同第四條的法律顧問費中：
1.直接費用(包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等);。
上列其它費用由乙方律師向甲方按實報銷。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.如實陳述與委托事項有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)往來情況。
2.及時、真實、詳盡提供與委托事項有關(guān)的全部文件和背景材料，并根據(jù)實際需要提供必要的工作條件。
3.指定_______為其代表，負責(zé)與乙方律師聯(lián)系，轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求，提供或接收文件和資料等，甲方更換代表應(yīng)當(dāng)書面通知乙方，但一年內(nèi)不得更換二人次以上。
4.對其需要乙方審查修改的合同等文本，應(yīng)向乙方提供電子版本，并通過電子郵件發(fā)送給乙方。
5.依合同的約定按時足額支付費用。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.恪守職業(yè)道德，勤勉盡職，依法維護甲方的合法權(quán)益。
2.嚴守在受托提供各項法律服務(wù)過程中所知悉的甲方生產(chǎn)經(jīng)營等方面的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，絕不利用和對外泄露，否則，應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
3.按雙方事先約定的工作時間、地點及時辦理甲方委托的各項事宜，確保服務(wù)質(zhì)量，若確遇特殊情況，應(yīng)提前通知甲方并共同商量解決措施。
4.審查修改甲方提交的合同等文本后，應(yīng)向甲方提供電子版本，并通過電子郵件發(fā)送給甲方。
5.可以指派業(yè)務(wù)助理人員配合完成輔助工作，但乙方更換律師，應(yīng)取得甲方書面認可。
八、違約責(zé)任。
1.在任何一期合同的有效期內(nèi)，雙方均不得擅自終止本合同，若確需終止本合同，終止合同的一方應(yīng)書面通知另一方，書面通知到達時，合同解除。
2.甲方未按時支付顧問費用，乙方有權(quán)不履行本合同規(guī)定的義務(wù)直至解除合同;。
3.若甲方在任何一期合同的有效期內(nèi)終止本合同，其已向乙方繳納的法律顧問服務(wù)費和其他費用不予退還。
4.若乙方在任何一期合同的有效期內(nèi)終止本合同，應(yīng)在合同解除當(dāng)日將合同剩余月份應(yīng)分攤的法律顧問服務(wù)費和其他費用返還給甲方，合同剩余期限中不足一個月的，視為一個月。
九、本合同空格部分填寫的文與印刷文具有同等效力。
十、本合同自雙方簽蓋章之日起生效。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等的法律效力。
聘請人：
代表：
20xx年xx月xx日。
受聘執(zhí)業(yè)機構(gòu)：x律師事務(wù)所。
代表：
20xx年xx月xx日。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十
20_年，圍繞落實公司“_×”的中心任務(wù)和工作部署，法務(wù)部認真履行部門職責(zé)，持續(xù)強化、拓展法律風(fēng)險防控機制在公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的延伸管理，進一步提升了法律服務(wù)保障能力。
一、全面延伸糾紛案件的法律風(fēng)險管理。
今年，我們持續(xù)加強了對法律糾紛案件的跟蹤管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，將法律糾紛案件的管理重點，從以往單純處理案件向全面防范案件發(fā)生拓展。通過規(guī)范法律糾紛案件申報、處理工作流程，準(zhǔn)確掌握案件的發(fā)生和處理情況;在處理案件的過程中，認真對待每一起案件，全面調(diào)取每一份證據(jù)，深入研究每一個案情細節(jié)，精心準(zhǔn)備每一份案件訴訟材料，及時與發(fā)案單位、相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、溝通，共同研究、制定最佳的案件處理方案、應(yīng)對措施，并適時合理選聘社會律師參與案件處理，充分利用好各種外部資源，確保各類案件能夠最大限度地得到妥善解決，不斷提高糾紛案件處理質(zhì)量和管理水平。
對于訴訟風(fēng)險點多、影響面較大等特殊性案件進行專人專盯，適時指導(dǎo)、督導(dǎo)各發(fā)案單位全面落實案件風(fēng)險防控措施。并針對在具體案件處理過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險問題，及時以《工作建議書》等形式向公司有關(guān)業(yè)務(wù)職能管理部門、發(fā)案單位進行風(fēng)險提示，提出有效防控法律風(fēng)險的意見和工作建議，協(xié)調(diào)動作，形成防范與控制法律風(fēng)險的合力，依法維護好企業(yè)的合法權(quán)益。
截止20_年×月×日，本年度共辦理各類案件×件，涉案總金額×萬元(其中，辦理本年度新發(fā)生案件×件，涉案總金額×萬元;辦理以前年度未結(jié)案件×件，涉案總金額×萬元)。目前已結(jié)案×件，避免、挽回經(jīng)濟損失共計×萬元。其中，通過訴訟方式依法清欠，已累計回收應(yīng)收帳款×萬元，主要包括：(一)×(二)×另外，本年度還處理律師函等糾紛事件×件，涉案金額×萬元;出具工作建議書×份。
二、持續(xù)規(guī)范合同評審和合同風(fēng)險防控。
規(guī)范完善了合同評審、會簽、審批、備案等合同專項管理流程，從合法性、嚴謹性、完備性、風(fēng)險性等各方面，對各單位申報的各類合同進行全面審核，組織有關(guān)合同評審部門從各自專業(yè)管理角度進行評審、會簽，及時提出專業(yè)化評審意見和工作建議;要求申報單位針對各部門提出的合同評審意見，制定、落實有針對性的合同風(fēng)險防控應(yīng)對措施，向項目部等有關(guān)合同履行部門進行合同全面交底，做好合同風(fēng)險的事前防范與控制。截止20_年×月×日，本年度公司法務(wù)部牽頭組織評審合同×份，合同標(biāo)的額累計×萬元，其中：(一)×類合同×份，金額×萬元;(二)×類合同×份，金額×萬元;(三)×類合同×份，金額×萬元;(四)其他類合同×份，金額×萬元;份。
《關(guān)于印發(fā)_合同示范文本(修訂)的通知》，重點在_合同等示范文本中增加了增值稅發(fā)票開具的類型、稅率及時間，確保合同主體、金額、發(fā)票一致;并針對合同爭議管轄權(quán)條款進行修訂，全部約定向“__”申請仲裁，避免發(fā)生爭議后我方可能失去選擇管轄權(quán)的風(fēng)險。
為有效控制合同履行過程中的法律風(fēng)險，繼續(xù)要求各分公司按月真實、準(zhǔn)確地填報《合同履行情況報表》，對合同履行過程中出現(xiàn)合同變更、解除、中止、對方違約等情形的進行甄別，及時控制合同風(fēng)險的發(fā)生。并針對集團總部檢查組披露的_等情況，下發(fā)規(guī)范合同簽訂的通知，指導(dǎo)、督導(dǎo)各分公司就_合同簽訂問題及時進行了整改。
三、協(xié)調(diào)推進全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制工作。
在公司管理業(yè)務(wù)調(diào)整后，我們將全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制工作的內(nèi)容納入法務(wù)部的崗位職責(zé)范圍，明確專人認真梳理接收的工作資料和建檔管理，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團總部的文件精神。為進一步協(xié)調(diào)、推進全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制工作，20_年×月×日、×日先后印發(fā)了《×的通知》(×號)和《×的通知》(×號)。并組織修訂公司《_》、《_》，增加了內(nèi)控缺陷認定標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)控制模板，風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容，完善、更新了部分管理工作業(yè)務(wù)流程，于20_年×月×日以《_×的通知》(×號)發(fā)布施行。同時，評估、確定了20_年度公司的×風(fēng)險、×風(fēng)險、×風(fēng)險、×風(fēng)險和×風(fēng)險等×項重大風(fēng)險。為進一步強化各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位操作人員重大風(fēng)險管控意識，又于_月×日下發(fā)了《_重大風(fēng)險管控的通知》(×號)，要求各分公司、部門加強對重大風(fēng)險的有效管控，結(jié)合本單位實際定期收集風(fēng)險變化因素，分析風(fēng)險成因，細化工作措施，確保將風(fēng)險影響度降至最低。目前，從公司到各分公司逐步成立了相應(yīng)的全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)范了各級組織機構(gòu)的管理職責(zé)和工作要求。各分公司結(jié)合本單位實際設(shè)置相應(yīng)的職能管理部門和選配專(兼)職風(fēng)險管控人員，總部各部門也根據(jù)職責(zé)分工明確了本部門的風(fēng)險管控人員，從而為持續(xù)提升公司的全面風(fēng)險管理水平和風(fēng)險防控能力積極創(chuàng)造了有利條件。
四、拓展普法宣傳等法律服務(wù)職能。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十一
本人有幸于20xx年6月30日入職公司擔(dān)任法務(wù)助理，從事公司相關(guān)法務(wù)工作?；仡櫲肼氈两竦墓ぷ髑闆r，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作，我也不斷改善自己的工作方式，現(xiàn)特將工作情況總結(jié)如下：
1、熟悉法務(wù)助理崗位的主要工作內(nèi)容職責(zé)，熟悉公司業(yè)務(wù)情況及相關(guān)管理流程。
2、審核各部門提交的合同及各類法律文件40余份，包括但不限于采購、銷售合同、施工合同、勞務(wù)協(xié)議等。
3、輔助各部門處理日常性法律實務(wù)，為其提供法律咨詢建議等。
4、負責(zé)與外聘律師進行溝通協(xié)調(diào)。
1、梳理合同管理流程，根據(jù)公司實際需要優(yōu)化合同管理制度。
2、嚴格按照公司規(guī)定完成法務(wù)管理合同檔案的歸檔、借閱工作。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十二
近年來，板橋法律服務(wù)所注重各項制度的建設(shè)，堅持用制度治所，以制度管人，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
首先，建立自律機制，制定和完善各項制度。我所制定了會議學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、所長職責(zé)、財務(wù)管理、工作人員管理等五項制度。在規(guī)范各種制度的同時，在我所興起了堅持全心全意為人民服務(wù)的觀念，依法辦事觀念，心系群眾觀念，嚴明紀律觀念，顧全大局觀念，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律觀念，全所人員牢固樹立正確的價值觀和服務(wù)觀。
其次，注重所容所貌，文明執(zhí)法。我所舍得在硬件上投入，去年，共投入近xx萬元進行內(nèi)部設(shè)施改造，增添了一間國辦公房，配備了電腦、打印機等從環(huán)境上讓當(dāng)事人一種信任感。軟件臺帳都登記造冊，查閱案卷十分方便。與此同時，我們在軟環(huán)境上狠下功夫，制定了工作人員“十不準(zhǔn)、三保證”。所內(nèi)人員人人使用文明禮貌語言，當(dāng)事人一到所，就有工作人員熱情接待，說寬心話，不厭其煩地傾聽反映情況，解答疑惑，從而杜絕了“門難進，臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。
再次，樹立良好形象，完善監(jiān)督機制。結(jié)合開展司法行政系統(tǒng)行風(fēng)評議活動，我所向社會各界發(fā)出了公開承諾書，公布監(jiān)督電話，建立了收案審批制度，實行一案一卷，錯案追究制，對因錯案造成當(dāng)事人損失的，追究辦案人員行政及民事責(zé)任。
法律服務(wù)工作是司法行政對外服務(wù)窗口，必須和社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，充分發(fā)揮自身功能。面向基層，妥善處理了一些關(guān)系群眾切身利益的熱點問題，對一些影響大局的穩(wěn)定敏感問題，耐心細致地做好說服教育工作，及時化解矛盾，同時尋求發(fā)展。
我所在妥善處理農(nóng)村焦點問題的同時，堅持“以人為本”，不斷擴大自身社會聲譽，在農(nóng)村廣泛開展協(xié)辦公證業(yè)務(wù)。我街道地處遠郊，農(nóng)民占絕大多數(shù)，經(jīng)歷了市場風(fēng)雨的這些農(nóng)家子弟們，如今已越來越感受到協(xié)辦公證的好處，不論是在房屋的租賃、買賣上，還是在贍養(yǎng)撫養(yǎng)協(xié)議等方面，他們總是習(xí)慣來到板橋法律服務(wù)所，對達成的協(xié)議，合同要求法律公證。
今年以來，法律服務(wù)所與基層單位共簽訂常年法律顧問家，代理訴訟案件及非訴訟案件xxx件，協(xié)辦公證xx件，提供法律咨詢和接受法律咨詢?nèi)藊x次，代寫法律文書x份，為基層挽回經(jīng)濟損失近百萬元。同時，我所人員認真學(xué)習(xí)法律理論知識和提高司法實踐能力，著力在服務(wù)質(zhì)量上追求高層次。
20xx年是企業(yè)改制攻堅年，*思想、轉(zhuǎn)變觀念，深化企業(yè)內(nèi)部管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益。在企業(yè)改制上求突破，真正把“包、租、賣、股”改革落至實處。為此，街道成立企業(yè)改制辦，我所作為改制辦的法律顧問，理所當(dāng)然要提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，當(dāng)好參謀。在改制當(dāng)中，我所主要負責(zé)經(jīng)濟合同草擬、審核。改制工作可以說是一項新的工作。前人沒有做過，無經(jīng)驗可學(xué)。我們只能在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷地在實踐中摸索。因此，在改改制前，我所人員認真組織學(xué)習(xí)《合同法》、《擔(dān)保法》等相關(guān)法律，把有關(guān)問題向雨花臺區(qū)進行咨詢、協(xié)辦；向區(qū)法院請教學(xué)習(xí)，真正做到簽訂一份，一份就生效。避免了以往因合同條款不規(guī)范，不合法造成集體資產(chǎn)流失；避免了雙方當(dāng)事人因不履行合同出現(xiàn)的經(jīng)濟糾紛。使得合同雙方當(dāng)事人認識到法律的嚴肅性，履行合同義務(wù)的必要性，保護了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
去年x月，街道工委決定對下屬企業(yè)鳳翔碼頭進行產(chǎn)權(quán)拍賣，采取競標(biāo)的方式，逐輪進行，以過十二輪的較量，鋼渣公司標(biāo)出其出xx萬元，超過底價額xx萬元，此次招標(biāo)會程序由法律服務(wù)所運作。這次企業(yè)改制采用產(chǎn)權(quán)公開拍賣方式在我街道尚屬首次，中標(biāo)價高了底價如此多，不但防止改制中集體資產(chǎn)流失，而且有效地盤活集體資產(chǎn)，為企業(yè)注入新的經(jīng)濟活力，其經(jīng)濟效益和社會效益是無法估量的。難怪當(dāng)時街道工委*何宗春同志在總結(jié)此次招標(biāo)會時說：“我街道法律服務(wù)工作已滲入到所有制改革之中。”
在今后的工作中，我所人員將牢固樹立大服務(wù)的思想，更新服務(wù)觀念，開拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)層次，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，謁誠為社會各界提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。我們深信在街道工委、辦事處和區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，板橋法律服所將成為一顆耀眼的明珠。
——法律服務(wù)所司法實習(xí)報告。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十三
_______(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《^v^律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，聘請_______(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師_______擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權(quán)益。甲方指定_______為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。
3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟合同談判。
4.接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。
5.應(yīng)甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
三、律師的工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項目談判，收費按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的.工作條件。
七、本合同自雙方簽之日起生效，期限為_______年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(公章)乙方(公章)。
甲方代表(簽)乙方代表(簽)。
甲方電話：乙方電話：
地址：地址：
簽約時間：20xx年xx月xx日。
簽約地：
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十四
2021年，我公司法律事務(wù)、授權(quán)經(jīng)營工作在總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務(wù)、保持穩(wěn)健經(jīng)營的中心工作，全面貫徹實施總公司有關(guān)法律事務(wù)和授權(quán)經(jīng)營工作的指示精神，開拓創(chuàng)新，主要做了如下工作：
一、加強對訴訟工作的管理，進一步完善報告(備)制度。
(1)堅持“減少訴訟案件，降低訴訟成本，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負責(zé)，誰主張、誰舉證”兩個原則，加強對訴訟案件的管理，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司負責(zé)處理，在各個訴訟程序開始之前，必須充分準(zhǔn)備好所需的法律文件、證據(jù)及相關(guān)事宜。
(2)各級公司在上級公司授權(quán)范圍內(nèi)進行訴訟，并按照省分公司有關(guān)規(guī)定，逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件，我處進行認真審核，冷靜、客觀、公正地進行案情分析，然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件，我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災(zāi)案，中院一審保險公司敗訴，判保險公司賠款70余萬元，目前上訴至高院，我處協(xié)助_公司聘請了律師，分析了案情，爭取二審改判。
二、分析以往案件，探索發(fā)案規(guī)律，指導(dǎo)下級公司開展工作。
我處通過對分業(yè)經(jīng)營以來發(fā)生的80多起訴訟案件進行調(diào)查、統(tǒng)計、分析，初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因，對下一步工作提出了五項對策措施：一是要把好承保質(zhì)量關(guān)，切實做好核保工作。嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，項目填寫要齊全，特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時，首先要做到及時查勘現(xiàn)場，爭取取得第一手資料;其次在現(xiàn)場查勘時，要注意收集現(xiàn)場證據(jù)，并和保戶一起對收集的證據(jù)進行現(xiàn)場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關(guān)憑證，對涉及案件的帳冊和憑證，要詳細地進行抄錄或復(fù)制，必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時，資料要齊全，案件的情況要詳細地表述，賠款金額的計算要有理有據(jù)。四是要慎重地對待拒賠案件，要分析拒賠的理由是否充分，法律上是否認可，堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯(lián)系，做好對辦案法官的日常宣傳、攻關(guān)工作，不能臨時抱佛腳。
三、直接參與一些案件的訴訟工作。
(1)香港_公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作，目前，取證工作基本結(jié)束，案件已移交檢察院起訴。
(2)參加了駐馬店_集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作，較圓滿地結(jié)束了這起長達4年多的訴訟案件。
一、二審中，我公司委托的代理人據(jù)理力爭，但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決，我們只好表示尊重，決定有條件的接受法院判決，一是_集團要將權(quán)益轉(zhuǎn)讓給我公司，并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付，_集團必須提供必要的數(shù)據(jù)和單證。駐馬店_集團根據(jù)我公司的要求，正式起訴承運人泰國thorsky公司，并將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給我公司。今年4月25日，上海海事法院連云港派出庭下達了()滬海法連商第號民事判決書，判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責(zé)的相關(guān)證據(jù)，依法對貨損應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決，向上海市高級人民法院提出上訴，上海市高級人民法院開庭審理，經(jīng)過激烈的法庭辯論后，上訴人要求與我方代理人進行和解，同意賠償我公司損失萬美元。考慮到海外追償難度較大，一般案件能夠追回40%左右已屬不易，而我們追回的資金已達到70%，我方代理人同意和解。目前，萬元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶。
另外，南陽某私營企業(yè)玉器破損訴訟案，目前已進入二審。省分公司營業(yè)管理部地產(chǎn)權(quán)糾紛案，我公司按規(guī)定向總公司申請了授權(quán)。
四、建立法律人才庫。
今年第三季度，對全省系統(tǒng)內(nèi)法律人才進行了摸底調(diào)查，初步建立起我公司的法律人才庫，全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人，本科生9人，大專生23人，其中有律師資格的6人。我處已將相關(guān)人員的資料存入電腦，以便發(fā)揮這些人員的作用。
五、設(shè)計了統(tǒng)一的《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》。
為了規(guī)范委托代理訴訟行為，省分公司設(shè)計了《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》樣式，對委托代理的權(quán)限、代理律師的職責(zé)及收取律師費方式都作了統(tǒng)一規(guī)定。今后，凡我公司系統(tǒng)內(nèi)聘請的律師，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，原則上按全風(fēng)險承包方式收取律師費，即前期不收取任何費用，律師費以最終為我公司挽回實際損失為標(biāo)準(zhǔn)，按實際挽回損失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回損失，則分文不取。
六、做好授權(quán)經(jīng)營工作。
為了進一步加強授權(quán)經(jīng)營工作，省公司及時下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范業(yè)務(wù)部分特別轉(zhuǎn)授權(quán)報批程序的通知》，對授權(quán)報批程序進行了規(guī)范。根據(jù)總公司對省分公司的授權(quán)，我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關(guān)各處室意見的基礎(chǔ)上，制定了_年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》，對部分市公司、部分業(yè)務(wù)的授權(quán)權(quán)限進行適度調(diào)整。11月初，我處又專門發(fā)出通知，廣泛收集機關(guān)各處室、各市分公司對今年授權(quán)經(jīng)營權(quán)限、管理等方面的意見和建議，為修訂明年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》做好準(zhǔn)備。
以上是我公司在法律、授權(quán)經(jīng)營方面所做的主要工作，根據(jù)當(dāng)前存在的問題和不足，我們明年的工作重點是：
(1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，如香港_公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關(guān)，爭取早日結(jié)案，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案，經(jīng)得起考證。
(2)根據(jù)授權(quán)范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導(dǎo)和援助。凡市公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，幫助聯(lián)系律師，協(xié)助進行案情分析、取證等。
(3)對分業(yè)經(jīng)營以來的典型訴訟案例，從法律和業(yè)務(wù)角度進行分析，做到一案一點評，然后匯編成冊，印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部員工，以生動的案例增強人員的法律意識，做到依法、按規(guī)經(jīng)營，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生。
(4)適當(dāng)時機，舉辦一期縣區(qū)公司經(jīng)理法律知識培訓(xùn)班。重點培訓(xùn)保費收入超1000萬元的縣公司、超_萬元城區(qū)公司經(jīng)理。請總公司法律部領(lǐng)導(dǎo)和一些有聲望的法律界人士上課，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權(quán)益的能力。
(5)授權(quán)經(jīng)營方面。根據(jù)總公司授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)人的意見，結(jié)合市公司對今年授權(quán)經(jīng)營工作的反饋意見，修訂、印制好200_年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》。在適當(dāng)時機，組織力量對市分公司的授經(jīng)營工作進行一次檢查，督促各級公司在授權(quán)范圍內(nèi)依法經(jīng)營。
物業(yè)驛站工作總結(jié)篇十五
建立了以市教育局局長為組長，其他班子成員為成員的市教育局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局政策法規(guī)科具體負責(zé)日常工作，各部門分工合作的責(zé)任體系。積極組織無紙化學(xué)法平臺的學(xué)習(xí)，參加xx省干部在線學(xué)習(xí)，邀請學(xué)者、法律顧問舉辦法治專題講座，增強了機關(guān)干部依法行政的意識，促進了學(xué)習(xí)法律知識的積極性，提高了自覺運用法律實施行政管理能力和執(zhí)法技能，為在工作實踐中規(guī)范執(zhí)法奠定了良好的基礎(chǔ)。舉行紀念建黨97周年表彰大會暨“不忘初心牢記使命”主題演講比賽，深化了全市教育系統(tǒng)對全面從嚴治黨重要性的認識，壓實了學(xué)校黨組織書記的主體責(zé)任。
1.完成了新編義務(wù)教育《道德與法治》教材進一、二、七、八年級課堂工作。利用主題班會、講座、宣傳欄、手抄報、主題征文、演講、知識競賽、班級qq群微信群等形式，并認真組織國家安全教育月、廉政宣教月等活動，充分利用“124”國家憲法日集中開展以憲法和教育法律法規(guī)為核心的系列主題宣傳活動開展法治教育，營造了良好的輿論氛圍。
1.加強信用體系建設(shè)。嚴格按照市信用辦的各項要求做好教育系統(tǒng)信體系建設(shè)的各項工作，按時完成每周五“雙公示”和《xx省信用信息目錄》的整理上報工作。按要求完成大數(shù)據(jù)局相關(guān)平臺的數(shù)據(jù)錄入和完善工作。
3.將誠信教育作為教師師德師風(fēng)、學(xué)生法治教育的重點。在中考招生考試過程中，學(xué)校簽訂規(guī)范招生考試行為承諾書，監(jiān)考教師簽訂認真履責(zé)承諾書，閱卷教師簽訂規(guī)范誠信保密承諾書，班主任簽訂規(guī)范招生承諾書;將在考核、評優(yōu)評先、職稱評審、崗位晉級等活動和工作中，破壞公正，弄虛作假，剽竊他人成果的行為作為師德師風(fēng)“一票否決”事項;將簽訂《誠信承諾書》作為學(xué)生高考報名的前置條件，實現(xiàn)高考考生《誠信承諾書》全覆蓋。
1.大力推進“xx市法治學(xué)?！边_標(biāo)單位創(chuàng)建工作。與市委法治辦市綜治辦、市普法辦等3部門聯(lián)合制定了《關(guān)于進一步加強全市中小學(xué)校(中等職業(yè)學(xué)校)法治建設(shè)的實施意見》，并聯(lián)合開展了“xx市法治學(xué)校”達標(biāo)單位考核評估工作，將評選為“xx市法治學(xué)?！边_標(biāo)單位作為必備條件，納入市級綜合治理“優(yōu)秀”單位、星級學(xué)校、文明學(xué)校、示范學(xué)校、年度量質(zhì)化考核等創(chuàng)建考核評估體系。達標(biāo)單位一年一創(chuàng)建，兩年一復(fù)核。目前，我市共創(chuàng)建市級“法治學(xué)校”達標(biāo)單位45家，省級“依法治校示范?！?1家。在xx六中開展“信用+校園文化”的誠信教育試點工作。今年秋季開學(xué)后，我們還將聯(lián)合相關(guān)部門進行市級“法治學(xué)校”達標(biāo)單位評估檢查工作。
2.制定了《關(guān)于建立教育系統(tǒng)法律顧問制度的實施方案》，對法律顧問的工作職責(zé)、選聘方式、選聘條件、選聘程序、保障機制等方面做了明確要求。目前，全市976所中小學(xué)校聘請法律顧問131人次，聘請法治副校長(輔導(dǎo)員)488人次，實現(xiàn)了法律顧問和法治副校長(輔導(dǎo)員)全覆蓋。
3.加強學(xué)校章程制定的指導(dǎo)工作。制定了《市教育局關(guān)于推進中小學(xué)校章程建設(shè)的實施意見》，要求全市中小學(xué)校注重章程在學(xué)校的“憲法”作用，依法制定具有自身特色的`學(xué)校章程。督促指導(dǎo)直屬學(xué)校完成章程的制定，同時，在全市中小學(xué)全面開展章程制定工作。
4.積極開展省級法治文化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作。我們在20xx年推薦xx五中和老虎頭小學(xué)創(chuàng)建“省級法治文化建設(shè)示范點”的基礎(chǔ)上，今年擬將6所學(xué)校按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)打造成“省級法治文化建設(shè)示范點”。目前，各縣(市)區(qū)教育局已經(jīng)在今年春季開學(xué)初將創(chuàng)建任務(wù)下達給相關(guān)學(xué)校，市教育局將在進行市級“法治學(xué)?！边_標(biāo)單位評估檢查工作中同步檢查。
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