演講稿的語言要簡潔明了，避免使用難懂的詞匯和過于復雜的句子結構。演講稿的寫作過程中，可以多找一些范文和優(yōu)秀的演講者的經(jīng)驗來參考和借鑒。演講稿的好壞取決于演講者的語言表達能力和思維邏輯能力。
團支書述職報告演講稿篇一
我是12班的班長，今天，我演講的題目是《夢想在飛，我們在追》。
鷹擊長空，他追求那天空的高遠遼闊;梅迎寒霜，他追求那冬天的熱情芬芳;河流入海，他追求那海洋的遼闊深邃;拼搏奮斗，我們追求彼岸的成功?？梢姡瑝粝肱c追求在我們的生活中是十分重要的，一個人只有有了追求，他才有動力，才能前進。而我們12班，就是這樣一個，從沒有停止過前進，從沒有放棄過追求的班級。
在剛入學時，我們班有些同學的基礎較差，并且還都沒有進入初二的狀態(tài)。每天十分懶散，跟不上老師的節(jié)奏，在學習上便落下了很多。后來，班委會成立了。在起初上任的一周里，我們發(fā)現(xiàn)我們班最大的不足就是同學們的習慣不太好，并且沒有集體主義精神。人們不常說么，習慣決定命運，集體的榮譽高于一切。于是在剛一開始，班委會的同學抓住大家的習慣與細節(jié)上的不足，將工作做到了“細”，但我們并沒有實行多么別具一格，多么嚴格的管理與領導，而是先從同學們的習慣抓起。從宿舍到教室，從衛(wèi)生到紀律，在班委會成員的帶動下，整個班級的面貌煥然一新?，F(xiàn)在，通過班委會同學的管理以及同學們的共同努力，我們已經(jīng)養(yǎng)成了自覺維護班級衛(wèi)生、遵守紀律的好習慣，學會了珍惜別人的勞動成果，我們的衛(wèi)生和紀律也有了顯著的提高。
在做好“細”的同時，我們還做到了“實”。比如，跑操一直以來是我們班的問題。冬天到了，天氣冷，同學們早晨都賴在床上不愿起來，有時直到響鈴了，才開始磨磨蹭蹭的穿衣服，這樣每次1班都開始跑了，我們班的人還沒到齊。有時在隊伍里，同學們還會出現(xiàn)摔倒，口號不響亮等這樣那樣的問題。結果每一次的成績都十分靠后。為此，班主任和體委都費了不少心思。后來，班委會的同學每天自覺有兩個人在隊伍最后面跟操，起到監(jiān)督和督促的作用，并且每次喊口號時，他們都會大聲的喊出來，帶動同學們一起喊?，F(xiàn)在，我們班后幾排的男生都能自覺地跟緊隊伍，雖然和別的班還有一些差距，但至少我們在一點一點地努力，一點一點地進步。我相信，憑著班委會同學的務實肯干，以及大家認真的態(tài)度，我們班的跑操，以及各方面的工作，都會取得更大的進步。
但是，一個優(yōu)秀的班級并不單是要有好的管理，還要有同學們共同的努力與付出。起初，我們班中下游的學生很多，在考試中拉分現(xiàn)象也很嚴重。但我們班委會的成員從未放棄過班中的任何一個人。在早自習時，班干部總是幫助成績較差的同學，給他們規(guī)定多長時間背過一道政治題，然后過一會兒再耐心地檢查他們的背誦情況，并及時地指出錯誤。同學們也很努力。現(xiàn)在，我們班的政治和歷史背誦，較之以前，都有了一定的提高。這也讓我們班中的每一個同學都有了信心，有了動力。
當然，我們班并不是一個多么優(yōu)秀的集體，在每一項的評比中我們并非都是名列前茅。但是，我卻可以說我們從未放棄過我們的努力。就像有人說，班級就是一個大花園，每一個同學都是一株美麗的鮮花。有的人覺得奪目芬芳的月季最美，有人覺得萬紫千紅的桃花最美，而我卻認為，蒲公英最美，雖然它樸素、簡單、平凡，但他有自己的夢想，能帶著自己的果實，向著美好越飛越高。就像青春年少的12班，我們有時叛逆，有時任性，但，我們也有夢想，也有追求。夢想在飛，但我們一直在追。我相信，憑著大家的不懈努力，我們最終會到達成功的彼岸。
謝謝!
團支書述職報告演講稿篇二
親愛的領導、同事們大家好：
我是來自工程部的xx，xx人，xx年畢業(yè)于xx專業(yè)。畢業(yè)后很榮幸能與xxx簽約，成為其中的一員。來到項目部后更是感受到了項目部團結奮進的工作氛圍，讓我堅定了再次好好發(fā)展的決心。
一轉眼來到贛韶項目部一年了，在這一年中有歡笑有憂傷，有困惑有感悟，有學習有成長但感觸最深的還是體會到了自己的成長。自xx年7月來到xx項目部參加工作，至今已滿一年。這一年來，一直在項目部擔任技術員一職，得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導，我已逐步成長為一名合格的技術員。對于我來說，xx年就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那么讓我難以割舍。當我回過頭，看看走過的這一年，雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生，但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠成長，成熟，所以我告訴自己“我無悔，我會更加的勇敢”。
我的主要工作是負責公跨鐵道靈光山大橋中間的路基部分。這一年中我的主要工作內容大致分為三部分，施工現(xiàn)場的工作，業(yè)內資料的工作，還有其他工作?，F(xiàn)場方面我來了之后主要接觸的的是漿砌片石，因為其他的不分大多數(shù)已經(jīng)完成，附屬工作正在如火如荼的進行。還參與了部分路基的填筑以及dk140+585涵洞的涵背回填，還有新村橋贛州臺的臺背回填。內業(yè)資料方面主要是檢驗批的制作和技術交底的編寫。其余的工作就是配合好其他部門的工作，保證項目正常有序的進行。
下面是幾張圖片，路基填筑的和漿砌片石的，還有涵背回填的。這兩張是我在施工過程中遇到的。拱形骨架砌筑尺寸不合格。當時邊坡還需刷坡大約50公分才打到圖紙設計。但施工隊在我們沒有進行測量放線的情況下就自行動工開始砌筑，且質量嚴重不合格，我們發(fā)現(xiàn)后要求其立即整改，第一張是破檢的照片，我們可以看到要求40公分厚的主骨架他們也就砌了十公分。第二張是工人們在拆除不合格的拱形骨架。通過這件事我更發(fā)現(xiàn)了我們的責任重大，現(xiàn)場嚴格的監(jiān)督才能避免不必要的失誤帶來的損失。
接下來是我對自己的剖析。首先是我的優(yōu)點，我是責任心很強的人，上級交代給我的工作，我一定會特別用心的去對待。我覺得這是干好任何工作的前提。其次，我辦事比較認真仔細，踏實肯干，一絲不茍。不急于求成，爭取不犯大的錯誤，以免再回過頭來從新來過，耽誤時間沒有效率。我學習能力比較強，不懂得喜歡去鉆研去請教，知道把他弄明白，工作中經(jīng)常會遇到不懂得問題，我都會盡量在第一時間解決。解決不了的回來后翻翻圖紙看看規(guī)范，在不明白的就向老員工請教，直至把問題解決。我認為養(yǎng)成良好的學習習慣是取得進步的基石。我認為自己的缺點是不太善于溝通，和自己熟悉的人我能夠侃侃而談，但是遇到不熟悉的感覺自己就啞了火，好多東西就表達不出來了。我覺得這也和自己的工作經(jīng)驗欠缺有關，好多東西不是特別的理解，所起和別人溝通起來也不順暢。所以在以后的工作中我一點會努力地積累經(jīng)驗，把工作的每一個細節(jié)弄懂弄通。
下面是我的職業(yè)規(guī)劃。
我的職業(yè)規(guī)劃從零開始，站穩(wěn)腳跟，循序漸進，成就未來.從零開始，我是一個社會新人，一張白紙，沒有任何對社會，對工作的經(jīng)驗，基于這一點，我總結了我目前的優(yōu)勢和劣勢。劣勢：無工作經(jīng)驗，每走一步都有犯錯的可能，各種挫折是難免的；剛出校門，心高氣傲，急功近利。優(yōu)勢：我現(xiàn)在站在一個新的起跑線上，未來需要也可以自己來把握；無職場中各種規(guī)范的禁錮，敢想敢做。
循序漸進：什么事情都要一步步的來，誰也不能一口吃個胖子。該問的問題要虛心向同事，領導請教；搞好和同事，領導的關系，融入公司。
成就未來.：有了前幾步的努力我想我的未來不會是夢。
在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求完滿的完成工作任務。“不要急于出成績，埋下頭來干工作”，是我常拿來提醒自己的警言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。一年來的現(xiàn)場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經(jīng)驗。在這一年來的時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向老員工請教。剛工作時覺得技術資料工作比較簡單，而實際上卻學問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率?，F(xiàn)在實踐操作多了，方法掌握了，經(jīng)驗有了，才得心應手起來。
我時刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時俱進。一年來的從事工程施工工作，在不斷的取得進步，自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，為項目部的發(fā)展貢獻自己的力量。
團支書述職報告演講稿篇三
今年的前半部分時間，我在社區(qū)主要負責環(huán)境衛(wèi)生、宣傳、支部活動組織、文字等工作。后因組織安排，到xx村兼任部分工作，主要負責對外聯(lián)系、創(chuàng)新發(fā)展建設、村級集體經(jīng)濟探索、學習型、服務型黨組織建設等工作，同時擔任省政協(xié)、xx村黨支部第一書記朱有志同志的村工作助手和支部書記助理。
一、社區(qū)工作。
積極配合支部書記的思路和要求，當好助手，打好配合，同時也團結同事，與大家一同齊心合力做好社區(qū)工作，努力做到讓群眾滿意。
一是按時、按質、高標準的做好上級各項規(guī)定性動作，同時還創(chuàng)新性的做好了分管的環(huán)境衛(wèi)生工作：該項工作是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重點工作，板倉社區(qū)作為集鎮(zhèn)主要范圍，尤為關鍵。前期，經(jīng)多次探索、多番研究，制定了一套符合板倉社區(qū)實際情況的實施方案，方案主要通過明晰獎懲措施規(guī)范責任，鼓勵居民積極參與到環(huán)境衛(wèi)生工作中來，并督促黨員干部把工作重心調整到環(huán)境衛(wèi)生工作中來，整體全面的提高社區(qū)黨員干部、居民對環(huán)境衛(wèi)生的正確意識。之后，通過嚴格執(zhí)行實施方案，按部就班，遵章守規(guī)，確保我們的環(huán)境衛(wèi)生工作有序開展。
二是積極參與組織社區(qū)今年來開展的幾項重大活動：參加“體彩杯”長沙縣第九屆舞龍比賽，七一支部梅溪湖之行，板倉之星歌唱比賽，“歌頌霞姑·舞秀板倉”群眾文化活動之廣場舞大賽等。社區(qū)一直以文化體育活動立足縣、鎮(zhèn)之首，一年下來，社區(qū)組織的各項文體活動得益于書記黃進愷同志的精心策劃和同志們的積極配合，我參與其中，學習了，收獲了，提升了。
三是不斷努力提高自己，讓價值在服務群眾中體現(xiàn)，讓能力在學習實踐中提升，讓信念在恪盡職守中堅定，把村官工作當做事業(yè)在做。不論是咱們社區(qū)，還是xx村，我都盡心盡力，用最大努力爭取做到無愧于心，無愧于開慧人民。
二、xx村工作。
今年以來在村主要負責。
一是聯(lián)系省委組織部、宣傳部，省發(fā)改委、經(jīng)信委、農業(yè)廳，省畜牧水產局等廳局單位。為xx村先后成省委組織部基層組織建設聯(lián)系點、省委宣傳部學習型黨組織建設示范點、省發(fā)改委新農村建設聯(lián)系點、省經(jīng)信委工業(yè)反哺農業(yè)的聯(lián)系點等都作了杰出貢獻。并，通過聯(lián)系省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省財政廳、省建設廳、省交通廳、省農業(yè)廳等十多個廳局單位為村集體爭取了500多萬項目資金。
二是負責踐行省發(fā)改委在村試行的“四自”項目建設管理工作，邊學習邊總結提升，向省外先行地方借鑒經(jīng)驗，與支村兩委一起摸索探討，制定了一套行之有效的實施方案，并嚴格按照方案完成了兩個項目的建設，收到實效。
三是負責探索研究制定xx村“五元”回饋土地整體流轉工作。歷時七個月，制定了章程、操作方案、合同、宣傳方案等，下組開會、宣傳、做工作、調研……目前已圓滿召開全體村民代表大會，該工作取得階段性成果。
四是繼續(xù)負責研究探索服務型黨支部創(chuàng)建工作、探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展建設工作、繼續(xù)做好學習型黨支部工作、設施農業(yè)探索實踐工作等。
三、存在的不足。
回顧一年來的工作，雖然在很多方面都有了一定的成績，但仍存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。
一是不夠成熟。相對于復雜的基層工作崗位實際，尤其是面對創(chuàng)新性具體工作時，我的實踐經(jīng)驗仍然不足，在工作中常遇到許多農村工作的特殊復雜問題，不懂得圓潤處理，出現(xiàn)一些感性制約理性的失誤，給自己的工作情緒帶來不好影響。
二是不夠淡然。因為手頭工作多而雜，經(jīng)常感覺自己在“水生火熱”之中，沒有淡然心境，沉著冷靜，有時出現(xiàn)浮躁、倦怠現(xiàn)象。
四、新一年工作展望。
在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經(jīng)驗，查找不足，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。同時，也會加強自身能力建設，為社區(qū)、為xx村的發(fā)展建設添磚加瓦，也為自己的村官之路留下寶貴的精神財富!
衛(wèi)生院行政辦主任述職報告各位領導，各位老師：院領導的正確領導下，于年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來。各兄弟科室的支持下，認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實地開展工作。...
在20xx年，我始終堅持以鄧小平理論，三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持創(chuàng)新思路抓改革，一心一意謀發(fā)展，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟，增加農民收入，富民強村，建設社會主義新農村的工作目標。
團支書述職報告演講稿篇四
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導如何做好經(jīng)濟發(fā)展工作，這是對街道辦事處的一個考驗，更是對我這個分管經(jīng)濟副主任的嚴峻考驗顧全大局，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心我受街道黨工委的委托，代表平陽路街道黨工委班子，向考核組作20xx年：20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，平陽路街道黨工委領導班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀工廠共同。
過去的一年，是我在區(qū)政府辦公室履行主任職責的第二年。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在人大及其會的監(jiān)督支持下，我團結班子成員，緊緊依靠辦公室的全體同志，立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，努力發(fā)揮參謀助手作用，較好地完成了本職工作。現(xiàn)述職述廉如下，請予審評：
一、不斷學習，提高政治素養(yǎng)和履職能力。
辦公室工作涉及各個方面，又擔負著區(qū)政府的運轉樞紐的作用，責任重大。需要有很好的政治素養(yǎng)、較高的知識水平，才能真正擔負起履行職責的任務。故此，我經(jīng)常抓住機會學習：一是抓住會議、培訓、講座等機會學習。凡此，我都能積極參加，認真學習做好筆記;二是抽時間自學，先后學習了《xx大報告》、《國務院貫徹依法行政綱要》、《中華人民共和國行證許可法》及培訓教材和人文管理學專著等十余本，增長了知識、開闊了視野;三是向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過向各方學習，提高了自己認識事物的政治敏感度，處理事務的正確能力，獲益匪淺。
二、廉潔自律，規(guī)范做人言行和做事準則。
作為辦公室的主要負責人，我常常提醒：自己的言行影響著同事們，全體成員的言行又關系到政府的形象，事關重大。在公務活動和單位交往過程中，本人沒收送禮金、有價證券和支付憑證等現(xiàn)象;從未有過跑官要官情況，也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動;個人及家庭成員的喜事活動，從未邀請過同事、上下級單位參加;本人及家庭成員沒有子女就業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)情況，也從未參與各種經(jīng)濟、經(jīng)營性中介活動以謀取私利;從未參與過賭博，也沒在“住房、公務用車、通信工具”等方面超標準。總之，本人能經(jīng)常對照“兩個條例”檢討自己，規(guī)范自己做人言行和做事準則。
三、勤勉工作，團結同事依法履行職責。
1、正確把握定位，認真履行職責。辦公室處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要地位，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責，在協(xié)助政府職能過程中發(fā)揮運轉樞紐和參謀助手作用。作為辦公室主任，我身感責任重大，不敢懈擔首先，我進一步熟悉辦公室的三定方案和各項規(guī)定，積極主動學習上級對辦公室工作要求的文件、報告和講話，學習先進地方和部門做好辦公室工作的經(jīng)驗，在實踐中深刻領會辦公室的職責、定位和作用，樹立好三種意識，即大局意識、發(fā)展意識和服務意識，把握好在領導面前的參謀輔政和部門之間的協(xié)調服務的定位以及單位內部的工作領班的定位。
其二，抓好班子建設，發(fā)揮團隊精神。班子是團隊的核心，是實現(xiàn)團隊戰(zhàn)斗力的中堅，為此，我著重抓了二件事：一是黨總支和黨支部的建設，重新配齊了副書記、委員，明確了分工和職責。因為，辦公室人員中90%以上是中共黨員，抓好黨建有利于發(fā)揮全體黨員的積極性，促進各項工作的開展;二是總支分工與主任行政分工相結合，有利于發(fā)揮團隊精神，相互支持。其三，對于辦公室工作中遇到的難點和重點問題，都能主動擔負起來，深入實際、調查研究、協(xié)調各方妥善解決。
2、營造和諧氛本資料權屬文秘寫作網(wǎng)查看更多文秘寫作網(wǎng)資料本資料權屬文秘寫作網(wǎng)查看更多文秘寫作網(wǎng)資料圍，提高工作效率。辦公室工作涉及社會的方方面面，要正確地履行好自己的職責，不努力掌握各種知識是不行的。因此，我分別從軟、硬件“兩方面入手”，抓好建設、提高辦事效率。
一方面，無論是總支還是在主任辦公會上都強調學習，不斷進取，營造崇尚學習，鼓勵創(chuàng)新，積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學習和培訓鼓勵和支持參加;有助于提高素質的書和報刊單位訂購;大力支持同事間的學習、座談和交流活動，提倡新老同事間的學習互助;班子成員間的分工負責、相互支持、相互補位已成風尚。另一方，加強財務管理，充分利用資金，完善辦公設備，提供高效的工作條件。我利用電腦財務軟件，記錄辦公室的每一筆開支，掌握支出狀況，及時分析問題，節(jié)約不必要的開支，使全年的預算支出盡可能地保障辦公支出和設備的更新、完善。通過這些努力，辦公室的信息傳遞速度加快，自動化提高，辦公條件大為改善。
班子成員、團結一致，心想一塊、勁使一處，帶領團隊，齊心協(xié)力，辦公效率大為提高。
3、加強制度建設，重抓督查落實。制度是保障工作正常運轉的前提，督查是確保工作具體落實的關鍵。在我的主持下，辦公室制定完善了印章管理、收發(fā)文件等數(shù)項規(guī)定和制度、規(guī)范了工作程序;建立健全了內部科室工作職責和管理辦法;制定了工作職責督察考核辦法等。全辦上下形成了踏實工作，有序運轉，事事有督察，件件能落實的良好局面。
過去的一年，如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的，本人只是做了應該做的本職工作，距離黨和人民的要求還有較大差距。在新的一年里，認真貫徹落實上級黨委、政府的各項方針、政策和任務，積極踐行“三個代表”重要思想，進一步完善監(jiān)督和督查機制，通過更加努力學習和工作，更好地完成本職工作.
團支書述職報告演講稿篇五
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為我村黨建工作第一責任人，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，我村黨支部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任目標要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以基層組織建設年為主線，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。。
一、加強和改進黨的建設，狠抓黨員干部教育管理，提高黨支部執(zhí)政能力和黨員干部思想理論水平。
(一)、我村黨支部堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，在創(chuàng)新、改進中不斷不斷增強黨支部執(zhí)政能力。年初，根據(jù)我村實際制定了村黨支部承諾并進行公開，黨員干部制定個人承諾，接受群眾監(jiān)督落實。與黨員簽訂目標責任書。深入開展黨員評星定格活動，切實加強黨的先進性建設。開展“百姓直評村干部”活動，把村干部履職好壞的評價權利交給黨員群眾，落實群眾的參與權、知情權、民主管理權。通過村干部述職述廉報告，充分認識到自身，促進村干部的作風轉變。結合“黨員干部下基層”活動，加強組織領導，履行責任。在基層組織建設年活動中，積極組織黨員對我村黨支部工作進行分類定級、民主評議，根據(jù)評議結果制定自查報告，限時進行整改落實。深入發(fā)揮農村黨組織作用，加強我村流動黨員管理工作，了解黨員流動去向。
(二)支部嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，組織全體黨員認真開展學習，通過學習，廣大黨員政治思想覺悟普遍提高，工作積極性充分調動，積極參加組織活動和各類學習活動，能積極擁護本村黨政各項工作，堅持每月一次黨員干部學習制度，尤其在黨的勝利召開以后，增加了集體學習時間。黨小組堅持每月一次的分組討論學習，互幫互助，樂于交流，促進黨員黨性觀念增強。努力形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋和農村遠程教育，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術等方面的內容，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加上級舉辦精神學習的教育培訓1次，解放思想，開拓了黨員干部視野。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，我村黨支部共有黨員42名。在經(jīng)濟建設和社會活動中充分發(fā)揮了共產黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨組織威望，支部各項工作有序開展并取得較好成績。
(三)黨支部班子成員立足本職，做好工作。村干部明確責任，注重樹立集體威信，講究團隊協(xié)作精神，堅持原則，敬業(yè)自律;能自覺遵守民主集中制下分工原則，圍繞鎮(zhèn)黨委和黨支部領導核心，積極開展工作;能認真分析和研究問題，積極尋找解決問題的方法，服從領導指揮，保持政令暢通。一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。20xx年為村民硬化巷道26條，極大了方便了出行。同時積極與保險公司聯(lián)系協(xié)調為溫棚種植戶參加保險，園區(qū)參保率達到100%。同時與銀行部門溝通為有能力的種植戶提供貸款，進一步發(fā)展壯大設施農業(yè)。
二、黨風廉政建設不斷加強，勤廉為民呈現(xiàn)良好局面。
村黨支部高度重視黨風廉政建設，把抓好黨風廉政建設擺在重要位置，與全村經(jīng)濟工作同部署。組織黨員干部學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，觀看廉政教育警示片，發(fā)放鎮(zhèn)紀委編制的“廉政宣傳冊”和“廉政行為規(guī)范”，使黨員干部在思想上不斷提高廉政意識。在支部發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟工作中，成立了村監(jiān)會，實行了“四權治理”管理模式，確保了各項政策的公正、公開、公平。年初，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，我村積極推行三務公開，以黨務公開引領政務公開，以政務公開促進財務公開，制定了各種宣傳公開方式，確保了群眾的知情權、監(jiān)督權、參與權。
通過勤廉為民工程的開展，有力的促進了我村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，村干部與黨員勤廉為民的意識不斷增強，密切了干群關系，使全村呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展局面，為實現(xiàn)社會主義新農村建設目標邁出了堅實的一步。
三、認真開展新農村建設，加強精神文明建設，不斷提高居民素質。
我村以構建和諧社會為目標，積極倡導良好的村風民風，通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，提高村民愛護環(huán)境的意識，舉辦遠程教育、發(fā)放資料等，對居民開展精神文明教育。認真開展十星級文明戶的評選活動，組織開展“送溫暖”活動。通過組織村民參加各種不同層次、不同形式的文化活動，極大地豐富了群眾的文化生活，滿足了人民群眾日益增長的文化生活需求，展現(xiàn)了良好的精神文明風貌。
一年來，本人帶領全村黨員干部群眾認真完成了上級交辦的各項工作任務，保證了我村黨建工作及經(jīng)濟社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。但我們也清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經(jīng)驗不足，創(chuàng)新能力有待提高;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。
團支書述職報告演講稿篇六
xx年已經(jīng)過去，我在本公司已工作三年，自20xx年底起，按公司的安排，我開始作為江南潤園工程的總監(jiān)進行了工程的項目管理工作。在過去的一年里，有得有失，在此進行了一年的個人總結。
一、工程概況。
該項目總建筑面積為近14萬平方米，共有兩家總承包單位承建，按區(qū)域劃分，分為東區(qū)、g區(qū)（東區(qū)二標）、d區(qū)、e區(qū)、f區(qū)、a區(qū)（加油站區(qū)塊）六個標段，我負責東區(qū)、g區(qū)和d區(qū)三個標段，建筑面積約9萬平方米，其中東區(qū)和g區(qū)包含1.5萬平方米地下車庫工程（含7000平方米人防工程），地上7棟11層小高層，g區(qū)為10棟兩到三層聯(lián)排別墅，d區(qū)為30套兩層別墅。
二、工作情況描述。
我做為該項目的總監(jiān)理工程師，自開始就參與了監(jiān)理合同前期談判工作，深知建設單位要求高，工作難度大，在我心里壓力較大，為了管理好工程項目，開工前，我投入了大量的精力進行識圖，并與建設單位現(xiàn)場項目部管理人員進行互動溝通，力求把問題解決在開工之前。該項目還有一個特點是分包單位多，交接工序繁瑣，建設單位在與選定的分包單位合同談判時，也要求我單位參與了分包合同條款的研究與制訂，我單位也提出了積極的意見，受到建設單位好評。
我項目部自20xx年10月份開始樁基進場，嚴格按監(jiān)理規(guī)范和施工合同條款的要求進行監(jiān)理，從工程材料抓起，到施工質量過程控制，發(fā)現(xiàn)問題及時與施工單位進行溝通協(xié)調，并與建設單位積極配合，工作成果顯著。
在總包單位進場后，我們及時做好現(xiàn)場的原始文件簽證工作，力求以數(shù)據(jù)說話，做好施工索賠的前序工作，不偏不倚，以事實為依據(jù)，審核好每一份聯(lián)系單。
工程質量控制方面，安排專業(yè)監(jiān)理工程師現(xiàn)場檢查驗收，在關鍵的工序驗收時，我也參與其中，有針對性的進行管控，使施工質量全部符合要求。如：基礎以上豎向構件的定位復核、模板支架的驗收等。
三、工作得失。
雖然我們的工作投入了較大的精力，但還是出現(xiàn)了這樣那樣的問題，有工作上的失誤，也有經(jīng)驗上的不足之處，在此總結如下：
大，且及易水平向流動，形成側壓力，對剛灌注的混凝土形成擠壓，導致現(xiàn)澆樁縮勁現(xiàn)象，因此，如在以后的工程監(jiān)理中，發(fā)現(xiàn)此情況，一定要提醒施工單位在此部位的拔管速度還要慢上加慢，且還要增加超灌高度，形成豎向壓力與流砂質土層水平側壓力抵消，才能有較減少縮勁的質量問題。
2、記錄好現(xiàn)場的原始數(shù)據(jù)與簽證工作：由于樁基施工與總包單位是建設單位獨立發(fā)包，由于上述問題，引起了后續(xù)總包單間接損失，因此，總包單位提出了索賠。在處理該索賠事件時，我們不但要根據(jù)施工合同文件約定，還要依據(jù)事實原則進行處理，但該d區(qū)總包合同中的條文，有較多費用上處理的不明之處，如：原計劃使用井架，但實際是塔吊，該項即引起了措施費用爭議；由于工期延誤，致使承包單位管理費用增加，則管理費率在合同中未明確；工期延誤使承包人班組工作效率降低，施工方提出班組降效費，該項又未明確合同條文；所以需要反復協(xié)調。當然，協(xié)調的基礎，就是我們在前期做的簽證工作，沒有前期的簽證，該索賠也就無法處理。
設備，可減少監(jiān)理責任，避免承擔違約。因此，我做為總監(jiān)理工程師，有一定的責任。
4、協(xié)調是監(jiān)理工作的關鍵：“嚴格監(jiān)理、熱情服務”是監(jiān)理行業(yè)的準則，也是體現(xiàn)監(jiān)理人員的水平所在，監(jiān)理不但要有較高的專業(yè)技術水平，也更要有較高的協(xié)調能力，這兩者是密不可分的，沒有協(xié)調，技術發(fā)揮不到位，沒有技術，協(xié)調就無法進行?？偙O(jiān)理工程師在項目中的協(xié)調，應有一定的藝術性，我自認溝通與協(xié)調是我的最大缺點，在一些問題上沒有處理妥當，比如，我所負責項目七萬平方米，人員最多時達9人，而建設單位還提出人員不足，這就是管理上的缺陷，沒有協(xié)調到位。
5、主抓施工老板是監(jiān)理的關鍵：現(xiàn)在，施工單位作業(yè)班組多以層層分包為管理方式，作業(yè)人員又以自身經(jīng)濟利益為中心，管理上難免會出現(xiàn)脫節(jié)，我監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，如直接對實施作業(yè)者接出，可能會出現(xiàn)言語不暢導致矛盾發(fā)生，因此，施工單位管理人員就成為了關鍵協(xié)調的中心，實際上，施工單位很難按投標約定配備相應的管理人員，都是投標備案資料一套，實際管理人員又是另外人員，施工單位我行我素者經(jīng)常發(fā)生，但建設單位又道理一套，這方面的問題很難執(zhí)行到位，遇到素質較低者，我監(jiān)理人員只能啞巴吃黃連。所以，在這方面，還要靠大家共同出力，管理項目工程。
仁，不能出現(xiàn)兩樣的管理制度?，F(xiàn)在施工單位不會比對哪家做的好，我就應該學習，往往他們會提出：“他們?yōu)槭裁纯梢宰?，我們?yōu)槭裁淳筒豢梢浴?，當管理不一致時，這樣的問題會時常發(fā)生。所以，監(jiān)理項目部應該經(jīng)常性的組織互相學習機會，就是分管的監(jiān)理人員互相檢查，不能自顧自的進行單方面管理，監(jiān)理項目部還要定期開會，由總監(jiān)理工程師做出指導，哪些問題該怎么做，哪些問題該怎么協(xié)調，還缺少哪個資料，還有哪些問題，都需要共同協(xié)商處理。
四、結束語：我自任總監(jiān)理工程師時間不長，經(jīng)驗不足，在今后的管理過程中，還需要公司的協(xié)助與指導，才能使工作正常進行，使我的工作業(yè)績更上一層樓。
最后，在新即將到來之際，我祝大家新年快樂，在新的一年里取得好成績，我們能使公司能有更好的發(fā)展而努力。
謝謝大家！
團支書述職報告演講稿篇七
本人現(xiàn)任xx中學辦公室主任，主持辦公室工作，分管檔案室、打字室、并聯(lián)系政、史、地教研組。下面我就勤政廉政、工作方面的情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，敬請領導批評指正，我將本著有則改之，無則加勉，虛心誠懇接受。
我是20xx年底作為副主任主持辦公室工作的，就任期間，本人能認真履行職責，與行政一班人團結協(xié)作，處處以身作則，做廉潔自律的表率，能夠嚴格執(zhí)行《廉政準則》及相關條規(guī)、領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，能夠以學校大局為重，協(xié)調各處室的各項工作，盡自己最大的努力當好領導的參謀，認真負責學校公文的擬稿發(fā)布工作，主辦的《xx中學校報》《xx中學教育信息》等，得到了廣大師生的一致贊譽，協(xié)助教務處、總務處搞好招生工作，使學校的學生數(shù)逐年上升，還負責學校的展板、宣傳欄、公示欄的撰寫更新，使學校的形象在校內校外得到提升。因為本人在工作中的突出表現(xiàn)，20xx年由縣教工委考察之后，任命為辦公室主任主持辦公室工作。連續(xù)三年在本校行政人員民意測評中都獲得高分。
本人還擔任初中歷史課的教學工作，我始終把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。
盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到?，F(xiàn)代教育需要我們打破傳統(tǒng)模式，而與新學法相適應，而短時間內看不到成效，但我還是堅持不懈地做下去，因為教學大綱中明確指出教育的目的是為學生將來走上社會打下扎實的基礎，基礎何義?基礎是一種能力，未來的社會是一個不斷更新的社會，要立足于之，就必須不斷地學習，獲得新知識，充實自己，換句話說，在學校學的那些具體知識，是遠遠不夠的，所以我們要給學生的是一種能延續(xù)的東西，這就是能力，那么，無論什么時候，無論哪個領域的知識，只要他想學，都不會覺得無師的困惑。令我感到欣慰的是，大部分學生還是接受了我的建議。我不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務能力。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺也好，學生對你的感覺也好。
但回顧自己的工作，亦存在諸多不足之處：一是在理論學習方面不夠，對黨的方針政策僅是通過學習文件、報紙、觀看電視，不夠系統(tǒng)、深入;二是工作抓落實不夠，深入群眾少，對下面的情況了解的不全面。
針對以上不足之處，在下步工作中，應首先加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力，樹立崇高的科學的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，學好、落實好《廉政準則》端正思想作風，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，維護教師的權益。在加強理論學習的同時，還要堅持理論聯(lián)系實際，在勤奮學習，深入實踐中加強思想道德修養(yǎng)，勇于實踐、深入實踐，了解實際情況把握實際的本質，切實解決實際問題引導事物向前發(fā)展，創(chuàng)造性地完成工作任務。
團支書述職報告演講稿篇八
各位代表、同志們：
我受分公司工會委托，就分公司第一屆職代會期間工會工作向大會報告。
移動通信分公司第一屆職工代表大會自20xx年并密切配合公司各階段任務，適時提出激勵員工干勁的口號，建立企業(yè)精神，鼓舞員工士氣。通過樹立、宣傳先進典型，培養(yǎng)樹立個人利益與國家利益相統(tǒng)一的價值觀，把中華民族的傳統(tǒng)美德和開拓進取、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代意識相結合，為企業(yè)做貢獻。
幾年中，全公司廣大員工政治立場堅定、思想作風過硬、精神風貌良好、工作干勁十足、法紀觀念較強，四年中公司員工中未發(fā)生任何違背黨和國家方針政策、違反法律道德等有損公司形象和利益的問題，為公司的發(fā)展壯大提供了政治保證。員工的社會責任心也有很大增強，工會堅持常年定點對口扶貧，支援貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾，并先后發(fā)起了“為困難子女捐資助學”、“扶貧幫困獻愛心”、“我為抗非典獻力量”、“幫助困難職工”等活動，大家踴躍自愿獻錢獻物，累計達件、x元，體現(xiàn)了移動通信員工的高尚風格和對社會的愛心。
一、抓好職代會工作，充分發(fā)揮了民主管理作用。
職代會制度是我國實行企業(yè)民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策和監(jiān)督行政領導、行使民主管理權利的機構，是企務公開的重要途徑。讓職工群眾知情、議情，有利于培養(yǎng)職工的責任感和主人翁意識，調動職工的積極性。公司黨政領導對此非常重視，工會認真遵照執(zhí)行《工會法》和有關政策、規(guī)定，協(xié)助公司黨政抓好職代會工作，于20xx年月份籌建召開了公司首屆職工代表大會，貫徹落實職代會法規(guī)，并按照職責具體組織實施了有關工作。設立機構、建立制度、明確職責、落實工作。按時召開了本屆職代會任期內各次會議，向職工代表報告工作、提交審議通過公司管理層的工作述職、廉政報告、財務報告、集體合同、住房管理制度等涉及公司和職工重大利益的事項。
公司堅持了對涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題必須相關部門擬稿后，會前印發(fā)給職工代表廣泛征求意見，在此基礎上經(jīng)職代會討論通過后才可實施的原則。制訂了《職工代表大會條例實施細則》和《關于全心全意依靠職工辦好企業(yè)的若干規(guī)定》并經(jīng)職代會討論通過。堅持了涉及職工權益的重大問題事前必須聽取職工群眾意見，工會對職工代表們提出或反映的意見、建議、問題進行匯總分類，報告大會負責人和公司領導，及時答復、采納和解決。代表提案是職工群眾反映意見，提出合理化建議的重要途徑;分公司黨政和工會非常重視這項工作，第一屆職代會期間共征集提案份，整理匯總為x條，其中方面的x條、方面條、方面x條、方面x條、方面x條、其他方面x條，由于各職能部門的努力，每條提案都作了答復并及時反饋，提案的落實情況總的情況是好的。職工群眾通過合法渠道和民主參政議政，實施民主管理，職工群眾真正當家作主人，強化了主人翁意識，推動了公司的工作。
二、積極開展活動，激勵員工建功立業(yè)。
我們認識到，公司的興旺發(fā)達、效益提高才是員工的最大權益，工會工作的根本目的是：自覺服務于生產經(jīng)營這個中心、促進公司業(yè)務的發(fā)展。因此，幾年來，公司工會與各部門互相配合，積極開展各種活動，調動員工工作積極性。
一是圍繞“服務業(yè)務雙領先”，廣泛開展崗位建功活動和群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。
分公司工會在為實現(xiàn)服務業(yè)務雙領先、兩個文明建設中，面對競爭激烈的通信市場，發(fā)揚“改革創(chuàng)新，只爭朝夕，艱苦創(chuàng)業(yè)，團結合作”的團隊精神，組織員工開展崗位建功活動。分公司于20xx年被授予“市雙十佳標兵單位”稱號。
二是開展了“爭創(chuàng)標兵爭當明星”、“優(yōu)質服務窗口勞動服務競賽”等活動，提出了“五心服務標兵”、“五心服務明星”的具體標準，號召員工積極奮起、不甘平庸，勇敢喊出“我就是標兵我就是明星”、“塑造新移動、新服務、新形象”的口號，以“用心服務，盡善盡美”為服務的最高境界，教育大家不斷確立服務理念、端正服務態(tài)度、兌現(xiàn)服務承諾、樹立服務品牌，鼓勵大家身處平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。著力推行人性化、差異化的服務方式，將“用戶至上，用心服務”的企業(yè)文化理念貫穿服務“創(chuàng)星”活動的全過程,重點在引導、培育和日常管理上。活動中，涌現(xiàn)出優(yōu)質服務明星名、服務標兵名、服務先進集體x個。使我公司服務工作和質量進一步提高，在全省移動通信行業(yè)服務大檢查中順利通過并獲得好評。
三是組織了“全員營銷競賽”和“全員百日短信競賽”等業(yè)務促銷活動。始終堅持“發(fā)展才是硬道理”的思想，把動員職工努力完成企業(yè)各項通信生產和經(jīng)營任務作為工作的著力點，深入持久、扎扎實實地開展形式多樣的勞動競賽。主要以低端手機捆綁銷售和發(fā)展新用戶為主，努力想方設法克服低端手機市場滯銷的困難，保證按時、按質、按量完成完成分公司下達的任務。競賽活動共計銷售動感地帶手機170部，用戶入網(wǎng)4248戶，其他業(yè)務也大幅度增長，分公司大部分員工都是超額完成了任務;完成短信1095318條，其中超額完成408318條，并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎罰。
四是進行了“學習新知識掌握新技術”的崗位技術練兵活動。由行政、工會以及實業(yè)三方面聯(lián)合制定了業(yè)務考核制度，經(jīng)過深入宣傳發(fā)動、基層廣泛練兵、集中評比選拔、重點培訓提高，在員工中掀起了鉆研技術、苦練本領、比、學、趕、幫、超的熱潮，分公司先后舉辦個崗位的練功大比武，涌現(xiàn)了多位崗位能手。并積極組織參加上級組織的歷次崗位練兵、技能競賽和計算機技術大比武。在全省移動通信系統(tǒng)練功比賽中取得好成績，先后有人獲得了省公司比賽的第名;人獲得市總工會的第名、人獲得優(yōu)秀獎，我公司工會獲得組織獎。
五是征集合理化建議，群策群力共謀發(fā)展。號召全體員工以企為家，與公司同呼吸、共命運，為公司發(fā)展獻計獻策。大家積極響應，踴躍出主意想辦法提建議。先后共征集到合理化建議條，公司領導非常重視，及時研究、采納，對公司業(yè)務發(fā)展和提高效益起到了促進作用。
六是抓好創(chuàng)先評優(yōu)工作。對為公司業(yè)務發(fā)展作出貢獻的先進集體和個人，大張旗鼓地表彰宣傳，并號召員工向先進學習，努力為分公司發(fā)展做貢獻。四年中，共有個先進集體、個先進班組、名先進個人及名安全先進個人，受到了表彰和嘉獎。激勵了先進，帶動了大家。
三、源頭參與管理，維護員工合法權益。
一是認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針，明確公司與員工的權利和義務，維護公司與員工的合法權益。省公司將《四川移動通信有限責任公司集體合同》討論稿下發(fā)到分公司后，工會專門組織了相關人員進行認真討論，及時反饋到省公司。上級頒布后，分公司積極貫徹實施，認真落實。
二是堅持企務公開。1、建立了領導機制。年月，公司成立了領導小組，黨政工領導和相關部門主管為成員，加強了領導。2、建立了工作機制。設立了企業(yè)經(jīng)營管理公開小組、職工福利公開小組、黨風廉正建設公開小組。分公司制定了《企務公開實施細則》，提交職代會審議通過，明確規(guī)定了原則、內容、職責、程序、措施，責任到部門到人。3、建立了監(jiān)督機制，成立監(jiān)督小組，定期檢查考評。公司始終堅持重大決策、重大政策、規(guī)章制度、評議干部、任免干部、勞動用工、薪酬福利、招待費用、職稱評定、工程招標等大大小小個方面的內容實行公開，增加了決策的透明度，強化了民主管理。
三是參與制定工作、管理制度和公司決策，兼顧公司和員工利益。參與指定了《全心全意依靠員工半好公司的若干規(guī)定的實施意見》、《民主評議干部》、《集體合同》、《集體協(xié)商》等實施細則。制定中，結合公司實際，充分考慮職工權益因素，從制度上、源頭上維護了職工利益，未發(fā)生員工合法權益被忽視、受侵害的問題。
四是加強勞動保護和安全工作。積極配合行政部門大力宣傳、貫徹執(zhí)行《勞動法》、《消防法》等法規(guī)，認真抓好資金票款、基站、消防、車輛安全，經(jīng)常檢查、督促整改。四年中，分公司無火災、設備損毀、非正常傷亡、重大車禍和其他安全事故，實現(xiàn)了安全防事故目標。
四、關心員工疾苦，幫助排憂解難。
工會是員工的“娘家”，對于員工的問題、困難和涉及員工利益的事情，工會作為第一知情人和第一責任人，及時進行調查了解并立即反饋，同時向公司和有關部門反映，共同解決問題和困難，努力抓了職工的福利。
一是解決了員工住房困難問題。公司十分重視，努力解決住房問題，新建套集資房，騰空套住房，使大部分職工安置了福利房或集資房，員工住房有了很大改善，人均達到平方米。
按公司安排，工會對公司住房、余房進行清理，制訂了住房分配方案，對分房人員按照規(guī)定條件排隊打分，順利地完成了住房分配。并按照市里政策做好了售房和產權工作，協(xié)助有關單位抓了物業(yè)管理，為員工解決了住房問題。職工充分信任工會，分會充分代表職工，分會對職工整體的思想動態(tài)有所了解，在向上反映的同時，與職工談心，盡量把問題化解在基層，調解職工之間的矛盾。
二是開展“送溫暖”活動，關心職工生活，將“兩慰問”、“三必訪”常抓不懈，當好“貼心人”。實踐證明，“送溫暖”形式，能很大程度地融洽人際關系，使大家感受到組織的溫暖、同事之間的關心，激勵員工的工作熱情。工會始終把關心員工當作重要工作來抓，經(jīng)常采取各種方式了解員工生活情況，及時解決他們遇到的問題、難處，經(jīng)常同領導、部門溝通情況，發(fā)揮紐帶和橋梁作用。工會干部就是在平凡之中，默默的為大家排憂解難，贏得到了員工的充分信任。
員工們把工會當作他們的娘家，有心里話愛和工會的同志講。工會對職工整體的思想動態(tài)有所了解，在向上反映的同時，與職工談心，調解矛盾，疏導情緒，盡量把問題化解在初始階段。四年來，與員工談心走訪次，調解糾紛化解矛盾人次，看望、慰問生病住院和生小孩的員工x人次，把公司黨政領導的關懷、溫暖送到員工心頭。
年，市場部社會員工某同志，因父親患癌癥晚期，生命垂危，手術費需三萬多元，母親又因車禍致殘，生活不能自理。工會了解到后立即在員工中開展了“為了員工親人的生命，請獻出你的一片愛心”活動，在短短的幾天就收到了7660元捐款，及時送到了該同志手中。20xx年9月，一名員工家中發(fā)生意外事故，大家踴躍幫助，捐款6000余元，為該同志解了急難。
三是搞好“非典”防疫，保證生產經(jīng)營正常進行。去年春夏，“非典型肺炎”肆掠我國和世界許多地區(qū)，我公司系公共服務單位，形勢更加嚴峻，任務尤其繁重。為保障廣大員工、家屬的身體健康，保證生產經(jīng)營的正常進行，公司花大力氣抓預防“非典”工作，成立了以正副總經(jīng)理為正副組長的的預防領導小組，工會牽頭負責全體員工和營業(yè)場所預防“非典”的具體工作，各部門、班組設預防“非典”工作聯(lián)絡員。從五月份開始，每天了解員工身體狀況，檢查營業(yè)場所和車輛消毒情況和預防措施。按照市里有關單位要求，工會堅持逐日報告制度。
為防止疫情傳播，工會組織人員對分公司營業(yè)場所、辦公場所、公共區(qū)域和車輛每日定時進行嚴格消毒，為全體員工發(fā)放了預防“非典”中藥870付、消毒液450瓶、口罩300個、消毒口噴140支、消毒抹手液200瓶等防護用品，為窗口一線員工送去了防霧口香劑等防護用品，并在辦公網(wǎng)上發(fā)布預防非典宣傳資料給全體員工，使員工懂得了如何預防非典，確保了員工自我防護。同時對員工加強了宣傳、鼓勵和教育，使員工們保持思想不亂、隊伍不散、干勁不減、工作照干，保證了全市移動通信暢通。為支持市里防“非典”工作，工會開展了“我為抗非典獻力量”捐贈活動，分公司領導帶頭捐款，各部門、中心及員工積極響應，249名人共向市非典防治領導小組辦公室捐款3480.10元。
四是關心員工身體健康。
x人到醫(yī)院進行全面體檢，查出疾病的及時安排復查診治。
3、分批組織了人到外地旅游、人到廈門、張家界、海南等地療養(yǎng)，使員工的身心得到休養(yǎng)生息。
五是抓好女職工工作。女職工較多，是我公司員工結構的突出特點。作好女職工工作，充分發(fā)揮女職工作用，是工會的重點工作之一。
1、20xx年建立了公司女職工委員會，選送名女職工干部培訓。
2、先后開展爭當“三八紅旗手”、爭創(chuàng)“巾幗示范文明崗”活動。年月，炳草崗營業(yè)廳被攀枝花市評為并連續(xù)年保持“巾幗文明示范崗”稱號，為分公司班組建設樹立了榜樣。20xx年舉行了“移動女兒愛移動主題的演講賽”在女職工中產生強烈反響，激起了廣大女職工的工作熱情。兩名同志分別赴省市參加演講賽獲得較好名次。
3、做好女職工特殊勞動保護，合理安排工作，定期組織女員工進行婦科專項體檢，保證她們的身體健康。4、組織女同志學習《婦女權益保障法》，引導她們用法律保障權益。5、每年三八節(jié)對先進女職工予以表彰，并組織其到昆明等地參觀學習。
六是努力做好離退休人員工作，為老同志排憂解難。老同志是移動事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，也是公司的財富。
我們認真貫徹執(zhí)行國家和公司的退休政策及規(guī)定，在政治、生活上、精神上關心照顧老同志，采取多種措施和辦法為他們辦實事。
1、定期組織退休員工學習和過民主生活，并對名退休的優(yōu)秀共產黨員進行了表彰。每年元旦、重陽節(jié)召開退休員工團拜會、座談會，為他們送上節(jié)日祝福和禮物。
2、對退休員工遇到的困難和問題，及時反映、解決。先后組織名退休員工到越南等地自費旅游，開闊了老人的視野。
3、做好內退員工管理工作，調整內退員工的住房公積金，及時了解內退員工的思想、家庭生活以及身體健康狀況，有什么問題和疑慮，通過工會的解釋和向有關部門的積極反饋，盡心幫助內退員工解決實際問題，使內退員工即使不在崗也一樣了解企業(yè)的情況，一樣享受企業(yè)的各項福利待遇。
4、按時為退休同志繳納各種保險金，及時報銷醫(yī)療費，探視生病住院老同志。工會先后慰問了名去世員工的家屬，并幫助料理后事，對家屬的困難及時上報解決，體現(xiàn)了公司的溫暖。
五、結合各項工作，建設職工之家。
我們在全公司深入持久地開展創(chuàng)建“職工之家”活動，結合公司實際，制定了建家辦法，有計劃、有步驟地開展工作。如前面所述，緊密結合各項工作，主要從四個方面建家：
一是建設開拓進取的“高效之家”。開展多種形式的勞動競賽、創(chuàng)服務品牌、技術創(chuàng)新等活動，對公司業(yè)務發(fā)展起了很好的推動作用。
二是建設參政議政的“民主之家”。分公司工會堅持全心全意依靠員工管好企業(yè)的方針，以抓好職工代表大會為根本，堅持企務公開制度為措施，保證職工群眾參政議政。同時逐步規(guī)范“平等協(xié)商集體合同”工作，經(jīng)努力，行政、工會雙方簽下了《集體合同》，保障了員工民主權利，發(fā)揮了員工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，調整勞動關系，合作共事，同謀企業(yè)發(fā)展，維護了企業(yè)和員工合法權益。
三是建設互助友愛的“溫馨之家”。工會遵循“兩個維護”原則，堅持在發(fā)展通信的基礎上，堅持為職工辦實事辦好事。
抓好職工公共福利設施的建設，力爭為職工創(chuàng)造一流的“建家”硬件設施，營造一個溫馨的“家”。積極反映職工群眾呼聲，依法維護職工的合法權益。多次到生產一線、移動通訊營業(yè)點進行調研，了解地處較偏遠地區(qū)和市區(qū)外的一線職工的生活狀況，解除他們的后顧之憂，及時為招聘工辦理相關保險、福利手續(xù)，工會成為廣大職工群眾可信賴、可傾訴的“娘家”。
加大企業(yè)職工公共福利設施建設。幾年來，全公司在公共福利設施上共開支萬元，全公司各基層單位普遍建成了籃球場、閱覽室、健身房等員工活動中心。如公司本部，目前已擁有多功能廳，健身房，乒乓球室，棋牌室，籃球場，閱覽室等，為職工提供了完善的文化、娛樂設施。四是建設精神文明的“知識之家”。
堅持“兩手抓、兩手硬”的原則，推進企業(yè)文化建設，培養(yǎng)適應移動通訊技術發(fā)展和市場競爭要求的知識型職工，以技術培訓、思想道德建設、企業(yè)文化建設等為途徑，創(chuàng)建精神文明的知識之家。在全體員工中樹立了“建家就是建公司”的意識，把生產經(jīng)營、管理服務等納入到了建設中，使之制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡化，在班組創(chuàng)建“職工小家”并發(fā)揮作用，100%達到了上級標準，使公司的細胞--班組健康發(fā)展。
通過工作，“職工之家”已深入人心，增強了職工集體凝聚力。
六、豐富職工業(yè)余生活，推動企業(yè)文化建設。
我公司把群眾性的文化活動作為精神文明建設的重要載體，是加強群眾工作的有效方式和途徑，使群眾在參與中受到了教育，得到了提高。主要抓了三項：
一是工會在分公司黨政領導的支持和各部門的配合下下，成立了“移動藝術團”。演員們不顧上班后的疲勞，利用業(yè)余時間刻苦排練文藝節(jié)目，在年春節(jié)期間代表分公司與電信公司等友鄰單位同臺聯(lián)歡，精彩的表演迎來陣陣掌聲，展示了移動員工蓬勃向上的精神風貌。配合市場部舉辦“中國移動大舞臺”大型業(yè)務宣傳進行歌舞表演，將宣傳活動推向高潮，拉近了移動人與廣大移動客戶的距離，傳送了移動人“溝通從心開始”的真情實意。20xx年11月，為配合攀枝花市第三屆漂流節(jié)和機場通航，分公司藝術團奉市里安排選拔了五名演員參加到北京、成都演出。向社會展示了移動通信企業(yè)形象。
二是開展健身體育運動。公司因地制宜適時組織各種健身、體育和登山運動，增強員工身體素質。工會活動室定期為員工開放，購置了文體活動器材，請專職教練輔導大家學習器械健身和建身操。分公司于年成立足球隊，并代表全市通信系統(tǒng)參加年攀枝花市第四屆運動會，在十九支隊伍中取得了第四名的好成績。年公司分別組隊參加市六屆龍舟賽、市總工會游泳賽，均獲得第三名。分別組建了隊、隊、隊，并積極開展了活動。在參加市里的各項活動中，分公司工會多次獲得組織獎。
三是積極利用元旦、春節(jié)、七一、五一、十一、三八婦女節(jié)等節(jié)日，開展職工喜聞樂見、健康文明的文娛活動。排演文藝節(jié)目、舉行讀書演講，豐富了員工文化生活。年月參加市總工會演講比賽獲得全市第二名。年，分公司文藝節(jié)目獲得全市職工文藝匯演二、三等獎和全省移動通信系統(tǒng)文藝匯演三等獎。
七、加強工會組織建設，努力提高工作水平。
一是宣傳貫徹《工會法》和全國工會十四大精神?！豆ā奉C布和工會十四大召開后，組織工會干部認真學習，舉辦工會小組長以上人員學習班，熟悉內容條款，領會精神實質。并在全體員工中廣泛宣傳貫徹。
二是加強工會組織建設。按照省公司“繼續(xù)最大限度地把職工組織到工會中來”的要求，及時吸收新會員，分公司現(xiàn)有員工已全部加入了工會組織，入會率達100%。會員會籍檔案實現(xiàn)了微機管理。抓了工會工作人員自身能力的提高，先后選送名工會干部參加了省公司工會舉辦的各類學習、培訓班，工會和女職工干部努力鉆研工會知識和業(yè)務，水平、素質有了較大提高。工會工作做到了有計劃、有步驟、有檢查、有落實地開展，圓滿地完成了工作目標任務。
三是加強工會工作和工運政策理論研究。四年來，共撰寫了篇論文，分別獲得省、市工會等獎，并努力把研究成果運用到工作實踐中去，對我公司工會工作不斷創(chuàng)新、提高起到了指導作用。
四是努力做好工會財務和經(jīng)審會工作。強化經(jīng)費的管理，認真做好自查，按時上繳工會經(jīng)費，建立、完善并嚴格執(zhí)行《工會財務制度》，工會經(jīng)費堅持了收好、用好、管好的原則，用好用活工會經(jīng)費，杜絕不合理開支和漏洞，定時向職代會報告和公布收支情況，保證了經(jīng)費全部用在了工會活動中，沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費的問題。
下一屆職代會期間工會工作意見。
下一屆職代會正值移動通信企業(yè)改革進一步深化的關鍵時期，也是國際國內政治經(jīng)濟形勢更加復雜的時期，我們將面臨技術進步加快、企業(yè)體制改革和激烈市場競爭大挑戰(zhàn)。
新的形勢，新的任務，對工會工作提出了新的更高的要求，任務艱苦，責任重大。工會工作要在黨的xx大精神指引下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，圍繞分公司中心工作，為分公司實施“員工滿意工程”做好各項工作，處處從關心員工，愛護員工，心中裝著員工，一切為了員工，去迎得員工群眾對工會組織的滿意，對企業(yè)的滿意，最大限度的去調動和發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性，為完成分公司全年任務，為爭創(chuàng)世界一流通信企業(yè)努力工作。今后四年工會工作總體思路是：
一、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，
圍繞“創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”宏偉目標，深化落實“服務與業(yè)務領先”戰(zhàn)略重點，以先進文化指導和規(guī)范企業(yè)文化建設，要把轉變職工思想觀念和加強職工思想道德建設、科學文化素質的提高作為企業(yè)文化建設的主要內容，抓出特色、抓出成果。深入貫徹《工會法》，進一步落實“五突破、一加強”，實施“員工滿意工程”力度，實施“員工素質工程”工作，加強員工群眾思想政治工作，及時反映員工思想動態(tài)。最大限度地調動和保護員工積極性和創(chuàng)造性，消除企業(yè)前進的后顧之憂，保障分公司實現(xiàn)“創(chuàng)一流通信企業(yè)”目標。
二、領導全體員工樹立市場觀念、競爭觀念、投身于市場競爭“兩大挑戰(zhàn)”，
市場、網(wǎng)絡等相關部門，組織開展“優(yōu)質服務窗口”、“優(yōu)質服務明星”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等服務。
決移動通信生產中遇到的熱點、難點問題，推動公司的技術。
進步。組織開展崗位技術練兵活動、業(yè)務技能競賽，鼓勵員工崗位練兵自學成才。協(xié)助企業(yè)抓好員工培訓工作。
四、強化民主管理工作。改革越深入，深層次的問題和矛盾就越突出，我們要面對這些問題和矛盾，探索民主管理的新途徑和新方法。
繼續(xù)完善職代會制度，組織實施召開職代會，培訓職工代表。
繼續(xù)完善企務公開制度，開展好企務公開工作，配合企業(yè)行政，發(fā)揮oa系統(tǒng)企業(yè)公開欄的作用，落實員工的合法知情權。進一步完善平等協(xié)商機制，簽訂《攀枝花移動通信分公司集體合同》。
五、以人為本，尊重人，愛護人，當好員工的娘家人、貼心人，繼續(xù)加大勞動保護、職工福利、文體活動、退休管理、安全工作的力度，消除企業(yè)前進的后顧之憂。
六、搞好工會組織建設，工會是員工的群眾組織，是公司聯(lián)系員工的橋梁。抓好工會改選，配備各級工會干部，進一步提高工會干部素質和工作能力。做好建家創(chuàng)模的工作，緊緊圍繞企業(yè)生產經(jīng)營工作，把推進企業(yè)內部改革和不斷提高經(jīng)濟效益作為建設“職工之家”的主要內容。收、管、用好工會經(jīng)費，加強工會財務管理。做好工會信息和調研工作，及時上報工會信息，建立工會基礎資料計算機管理系統(tǒng);經(jīng)常研究工會工作的新問題、新思路、新經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，提升工作質量，把分公司工會建設成為研究型、知識型、服務型組織，爭創(chuàng)四川移動企業(yè)一流工會。
團支書述職報告演講稿篇九
各位領導，各位老師：
我于x年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來，在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況匯報如下：
一、思想政治立場堅定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
二、領導能力與管理水平。
熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手。能夠擺正位置，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質的服務。
三、科室建設與發(fā)展。
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。
一是抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務工作。
四是在領導的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
五是與相關科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務。
六是充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極收集整理有關信息，進行調查分析，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務。
四、專業(yè)技術能力與水平。
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念，對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作?？剖页蓡T關系融洽，相互配合，支持，團結協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務。
七、存在的不足和問題：
一、在處理重大問題時，不夠大膽果斷。
二、工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠。
三、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。
八、任職后的目標和工作計劃。
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領導決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務。
三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上，為臨床醫(yī)技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順利進行。
四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。
團支書述職報告演講稿篇十
我自20xx年12月2日任濉溪縣人民法院黨組書記、副院長、代院長，20xx年1月當選為濉溪縣人民法院院長，之前，在淮北市中級人民法院擔任辦公室主任，20xx年度，我緊緊依靠縣委和市中級人民法院的正確領導，自覺接受人大的監(jiān)督，廣泛獲取政府及社會各界幫助，團結班子成員和全體干警，堅持科學發(fā)展觀為指導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的主題，堅持服務大局、司法為民、公正司法，在法院隊伍建設、司法保障能力等方面，均取得了一定的成績，法院各項工作有所突破和創(chuàng)新。院被評為“全省法院宣傳工作先進單位”，一個法庭被最高院評為“優(yōu)秀法庭”，一個法庭被省高院評為“優(yōu)秀法庭”?，F(xiàn)將去年的工作情況匯報如下。
一、注重政治學習，工作中保持正確的政治方向。
在市中院任辦公室主任和擔任縣法院院長職務以來，我都非常注重加強政治理論學習，不斷提高自己的政治理論水平，以確保正確的工作方向和思路，不斷提升和改進領導能力。20xx年，在開展的政法干警核心價值觀等教育活動中，我系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀的深刻內涵，學習了黨的和xx屆四中全會精神以及全國、省、市法院會議精神，也學習了社會主義法治理念的基本內容。通過不斷的學習，尤其是通過不斷結合領導崗位的具體工作來學習，我感覺自己的政治理論水平有了新的進步，領導能力得到了提高，政治敏銳性得到了增強，工作的方向性得到了明確。
在抓好自身學習的同時，我還十分注重加強縣法院黨組中心組和市中院辦公室黨支部的政治理論學習。來濉溪縣法院擔任黨組書記、院長以來，我能嚴格按照上級黨委的要求，不折不扣地開展了黨組中心組的理論學習，全面系統(tǒng)地學習了指定的理論篇目，領導班子的政治素質得到了提高。在市中院當辦公室主任期間，建立了每周五固定的支部學習日制度，堅持開展理論學習和討論活動，既保障了充足的政治學習時間，又做到了有計劃和系統(tǒng)地進行理論學習。通過不斷強化政治學習，所屬干警在審判執(zhí)行工作中的大局意識明顯提高。
二、落實科學發(fā)展觀，不斷加強司法能力建設。
是否熟悉和掌握情況是領導干部能否科學決策的前提，是否實事求是、有的放矢是領導能否科學決策的關鍵。我來縣法院任院長后，用了一定的時間調查摸底，根據(jù)自己以前在縣法院工作時的情況，結合在上級法院工作過程中的了解，對濉溪縣的經(jīng)濟社會情況和縣法院的基本情況進行了熟悉和掌握，為工作的開展奠定了基礎。年底制定出臺的《縣法院充分發(fā)揮審判職能作用，保障“四個”濉溪建設的意見》和《縣法院開展紀律作風提升年活動實施方案》均得到縣委書記李加玉的批示和肯定。
在市中院擔任辦公室主任時，一是注重溝通協(xié)調，不斷提升經(jīng)費保障水平。在經(jīng)費保障上，不斷加強與市財政局、發(fā)改委、審計局等部門的溝通和聯(lián)系，建立了良好的工作關系，經(jīng)費爭取得到，使用得活，在非稅收入調控、人員經(jīng)費保障和信訪救助資金等方面取得了突破性的進展，數(shù)額大幅提升。在財務管理上，本著“精打細算，量入為出，保障重點，兼顧其他”的原則，合理安排經(jīng)費支出，嚴格履行財務手續(xù)，有效提高了資金使用效益。二是注重整體推進，不斷提升基層基礎設施建設水平。主動與市發(fā)改委協(xié)調，幫助支持基層法院開展編制政法基礎設施建設“”規(guī)劃工作，使我市三個基層法院，8個基層法庭列入我市“”投資規(guī)劃，建設速度和規(guī)模前所未有。
三是注重科技應用，不斷提升信息化水平。加強案件管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)和公示系統(tǒng)信息化建設，開展檔案數(shù)字化系統(tǒng)建設，使市法院是淮北市黨政機關首家實現(xiàn)檔案數(shù)字化的單位。加強遠程視頻提訊建設，使市法院被最高院確定為安徽省5家遠程庭審試點法院之一。加強對基層法院信息化工作的指導和督促，主動聯(lián)系北京紫華光宇軟件公司，使市法院作為《法律文書智能校對系統(tǒng)》在安徽的試點單位，大大減少了法律在文字、語法、格式、排版等方面的錯誤，裁判文書質量明顯提升，司法保障能力進一步提高。
三、堅持公道正派，確保在工作中做到廉潔從政。
無論是我在市中院擔任辦公室主任，還是我在縣法院擔任院長，我都能按照公道正派和廉潔從政的標準從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委三十條規(guī)定、市委二十條規(guī)定，主動查找克服自己在“四風”方面存在的問題。特別是來到縣法院當院長以后，自己更加注重加強職業(yè)道德修養(yǎng)，為廣大干警作出楷模。在生活上，我絕不接受當事人、代理人的吃請和賄賂，從不在工作地點以外會見當事人;在經(jīng)濟上，我能夠嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，公務用車、公務接待等均按照標準落實，我的家人及近親屬中均無人從事經(jīng)商活動和訴訟代理活動。對涉及人民法庭建設等基礎設施建設項目，均由縣招投標辦公室對外公開招標，我個人和院黨組班子均未參與招標活動，未接受任何單位和個人的托請。
針對近年來司法領域里屢屢發(fā)生的不廉潔問題，一方面，我不斷地從這些反面教材中加強自省自律，另一方面，我也注重在廣大干警中不斷地進行廉政教育，不斷地學習各項廉潔從政的規(guī)定，不斷地以反面教材進行生動教育。我和院黨組加強了紀檢監(jiān)察工作，通過內部監(jiān)督預防腐敗。我院建立了黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設問題實行層層負責，堅持“一崗雙責”，確保廉潔從政。
四、工作中的存在的不足和今后的努力方向。
我走上縣法院院長崗位上的時間還不長，在領導能力、領導水平、領導經(jīng)驗等方面還有待提升，處理重大突發(fā)問題的能力還有待加強;法院的隊伍建設、物質基礎建設等方面還存在許多問題和困難，案件質量和效率亟需提高等。這些問題將是我今后工作中需要大力加以解決的，我將進一步加強學習，緊密地依靠縣委的正確領導，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，牢牢堅持司法為民、公正司法的主線，充分發(fā)揮審判職能作用，依法打擊犯罪，妥善化解矛盾糾紛;深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，搞好“紀律作風提升年”活動。
決不讓老百姓打不起官司，讓當事人無論敗訴勝訴都明明白白，切實維護群眾合法權益;加強案件管理，進一步深化司法公開，在6月底使生效裁判文書依法全部上網(wǎng)公開;自覺地接受人大的監(jiān)督，虛心地尋求社會各界和廣大干警的支持幫助，在工作實踐中提升能力，打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法院隊伍，決不辜負組織的培養(yǎng)和人民的信任，努力開創(chuàng)縣法院工作的新局面!
團支書述職報告演講稿篇十一
尊敬的各位領導：
大家好，我是計算機協(xié)會的郭大鵬，很高興能代表計算機協(xié)會進行這次述職。
下面我來介紹一下計算機協(xié)會的情況。
唐山師范學院計算機協(xié)會(原幻想網(wǎng)絡聯(lián)盟)于xx年成立，這是她第十個年頭。
計算機協(xié)會是我院唯一的一個技術性社團，密切配合學校及計算機系的中心工作，代表和維護廣大同學的利益。多年來，計算機協(xié)會在系領導以及團委的正確指導下，本著“全心全意為同學們服務”的宗旨，秉承“勤奮，務實，高效，團結”的系訓，堅持以“內修素質，外塑形象，竭誠服務，創(chuàng)新發(fā)展，勇攀高峰”為工作思路，廣泛開展豐富多彩的校園文化活動，為豐富大學生課余文化生活，拓寬同學們的視野，豐富同學們的閱歷，營造良好的學習生活環(huán)境，全面提升大學生的綜合素質做出了較大的貢獻。
為激發(fā)計算機協(xié)會成員的工作積極性與主動性，在工作中學到東西，增強自己的能力與資本，我計算機協(xié)會出臺了先進個人評選制度，每月選出一到兩名表現(xiàn)積極突出的成員，以多種方式對其進行表揚。這一制度的實施，增強了我計算機協(xié)會的整體凝聚力與戰(zhàn)斗力，不管是對于個人還是集體都起到了很好的激勵作用。
下面我介紹一下本年度，我計算機協(xié)會的主要活動。
新學期，新開始，計算機協(xié)會在學校的安排下，在社聯(lián)的組織下，舉辦為期三天的納新活動，招納一些對計算機軟硬件技術與知識感興趣的同學，一起交流和分享計算機方面的樂趣。計算機協(xié)會宣傳部制作納了新展牌，力在展現(xiàn)計算機系的特色；秘書處每日安排人員，分配好納新時間，在學校宿舍樓東側，按時納新，井井有序的把納新活動完成。
為了迎接新生到來，維護新老生電腦的系統(tǒng)，我們借“學雷鋒活動月”這個東風——舉辦了“電腦體檢活動”。我們提供office20xx、20xx、adoblecs6全系列以及常用的軟件的安裝。滿足各專業(yè)對電腦系統(tǒng)及軟件的要求。全面提供linux、winxp、win32或64位的系統(tǒng)安裝和激活。提供數(shù)據(jù)恢復、磁盤備份、深度垃圾清理以及電腦提速等工作。向學校更多的人普及電腦知識，豐富大家計算機方面的知識儲備，同時進一步宣傳計算機科學系計算機協(xié)會。
會報是我社團重要的知識傳播手段，這不僅僅是簡單的羅列計算機知識，而是經(jīng)過了反復驗證，最大限度的保證其嚴密和正確性的內部刊物。它的價值不在于知識的含金量，而在于讓菜鳥也能看懂，從而進而保證了刊物的最大可讀性。
為了普及新老生的計算機知識，推廣科技成果，舉辦了“電腦知。
識大講堂”活動。舉辦電腦知識大講堂的目的在于普及電腦知識，讓更多的人進一步了解和使用電腦。粗略了解其內部結構，能解決簡單的硬件問題。知道如何裝系統(tǒng)，已最快的速度讓軟件故障的電腦能夠正常使用。
為了引導和激勵我校學生“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)”的意識，進一步增強我校學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，活躍學術氛圍，努力培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀大學生。計算機科學系計算機協(xié)會耗時兩個多月精心準備的唐山師范學院第十屆計算機作品大賽于12月14日晚六點半在拉開帷幕。
本次大賽我們很榮幸的請到計算機科學系英鋒主任、張志宇導員、姬婧老師、張學紅老師作為評委。
本次大賽本著公平、公開、公正的原則進行。計算機作品大賽普及了我校學生們的計算機應用知識，增強了同學們對動畫制作、網(wǎng)頁設計、軟件開發(fā)的學習興趣，促進了我校同學學習計算機知識的氛圍。在此還要感謝所有評委老師們?yōu)楸敬未筚惛冻龅男燎诤顾∥覀儓孕?，第十一屆計算機作品大賽會做的更好！
在這里不得不提議計算機協(xié)會在計算機作品大賽上演出的演員，這是計算機協(xié)會給他們電腦技術以外的收貨。他們表現(xiàn)了it人充滿朝氣的一面。
多年來，計算機協(xié)會在團委及各級領導正確指導下，得到了長足的發(fā)展。計算機系輔導員張志宇老師更是給予了計算機協(xié)會工作的大力支持。
在新的一年中，我計算機協(xié)會將會繼續(xù)秉承“勤奮，務實，高效，團結”的系訓，將社團帶領到一個更高的層次，繼續(xù)服務于全校電腦的維護工作，并且在全校范圍內為普及計算機知識做出自己的一份力量。
我們堅信，計算機人身上所擁有的堅毅的品質會使我們在今后的工作中百尺竿頭，更進一步！
團支書述職報告演講稿篇十二
各位領導、選民代表：
大家好!
我是雪泉村衛(wèi)生服務站的醫(yī)生，20__年，當選為鎮(zhèn)人大代表。從當選那天起，我深知：選民賦予我的不只是一個“人大代表”的名稱，而是一種極大的責任和一種崇高的使命。當選鎮(zhèn)人大代表以來，我十分珍惜代表資格，時刻牢記代表使命。始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的目光盯著我，無時無刻鞭策、提醒我是一名要為群眾講實話、做實事的人大代表。幾年來，在鎮(zhèn)人大的領導下，我正確行使權力，自覺履行義務，勇于承擔責任。既做好本職工作，同時又較好地履行了代表職責，積極參政議政，努力發(fā)揮代表的作用。
一、認真學習，增強履職責任感。
學習是強根固本之舉，不管工作再忙，我都不忘學習，是學習讓我掌握了工作的主動權。作為一名鎮(zhèn)人大代表，肩負廣大群眾的利益，要勝任代表職務，就必須加強學習，不斷提高自身素質。為此，我把學習黨和國家的政策方針、法律和法規(guī)作為首要任務，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實際工作;用科學的世界觀改造自己的世界，把握前進的方向，解決難題推動工作。不斷增強政治素質和工作能力，做到心里時刻想著人民的重托，工作中始終把人民的利益放在第一位，努力當好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。
二、建言獻策，當群眾的代言人。
作為一名人大代表，最根本的職責就是為選民行使權利，面對黨和人民的重托，我深深體會到，當代表就要履行職責，當代表就要把群眾的意愿反映上去。我是這樣想的，也是這樣做的。提好人大代表建議和議案，是代表履行職責、參政議政的一項重要內容。在人大會議期間，我認真審議各項工作報告，立足大局，聯(lián)系實際，實事求是的提出建議和意見，積極建言獻策。在日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯(lián)系群眾，掌握了解群眾生活的熱點和難點問題，認真收集整理，及時向人大提出建議和議案。
三、心系群眾，做政府的傳聲筒。
我生活和工作在基層，接觸最多的是民生民愿。作為人大代表，我認真做好“下情上達”、“上情下達”。每一次代表大會我都會認真傾聽、記錄，把會議精神全部帶給廣大選民，讓廣大群眾感受政府的工作成績和各種惠民政策。我知道我每參加一次會議背后凝聚眾多選民群眾的重托和期望，使我非常珍惜每次參加大會和活動的機會，即使工作繁忙，我都積極參加，生怕自己遺漏了有價值的東西，對不起自己的選民。
各位代表，各位領導：我很平凡，也很普通，我雖然做了一些工作，但還存在不足，比如：在走訪聯(lián)系選民，建言獻策等方面還不到位。今后，我決心改進不足，更加扎實有效地開展工作。我將以一顆人大代表熾熱的責任心和奉獻精神，加倍珍惜人大代表的榮譽，時刻牢記代表使命、切實履行代表職責，以無限的激情和不懈的努力投入工作，回報社會，不負黨和人民對我的信任和重托!
我的發(fā)言完了。謝謝大家!
團支書述職報告演講稿篇十三
（一）學生會干部隊伍建設有待加強，應該建立動態(tài)浮動的調整機制，“能者上，劣者下”
（三）廣播臺的廣播節(jié)目還可以更加豐富，加入人物專訪、感動馬中、追蹤馬中新聞、發(fā)現(xiàn)學生間的優(yōu)秀典型、宣傳好榜樣。等方面做得很不夠。
（四）廣播節(jié)目緊跟時令和大型節(jié)日以及學校中心工作做得還不到位。
（五）由于設備條件有限，加之本身播音員素質有待提升，廣播臺廣播節(jié)目還有待提升。
（六）等待條件成熟，應該開通直播節(jié)目。
（七）擬于下學期成立校學生記者團，對有天賦的學生進行指導培訓，直接為廣播臺供稿，同時學生稿件發(fā)在“?？悼h馬良鎮(zhèn)中心學校團委”博客，促進學生習作。
（八）挑選“種子干部”，教會音頻編輯、教會新聞報道的寫法，鼓勵學生自主制作節(jié)目、自主撰寫稿件，為學生提供成長的舞臺。
（九）向學校提請每學期獎勵表彰優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀學生會干部的申請，并爭取獎狀、榮譽證書、適量的物質獎勵。用以鼓勵和促進學生更好的開展工作。
團支書述職報告演講稿篇十四
俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！痹儆心芰Φ娜艘搽x不開社會，離不開群體，也必須站在別人的肩膀上才能獲得成功。學生工作是個群體工程，光靠單打獨斗是行不通的，必須善于借用各種有利的因素來協(xié)同作戰(zhàn)，才有可能事半功倍。
1、走群眾路線，立足本職，顧全大局。我想對于我們基層管理干部來說那就是要不斷地提高優(yōu)質的服務，不搶表現(xiàn)、不擺架子、要實實在在解決每個老師和學生的實際困難和問題，做到凡是想著群眾、心里裝著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，發(fā)揮所能，立足大局、服務大局。
2、發(fā)揮集體智慧，打造和諧團隊。在各項工作中，采用設立“標桿”的形式，實現(xiàn)“定點超越”，營造一種互相競爭的工作氛圍；在工作中遇到困難時，我自己帶頭沖在前面，與大家共同商量對策，充分發(fā)揮集體智慧的結晶，營造一種不達目標不罷休的工作氛圍。形成一種情緒高漲、勇于創(chuàng)新、積極肯干、凝聚力和戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。
團支書述職報告演講稿篇十五
本人z，黨員，20xx年9月來z街道z小學任教，20xx年12月至現(xiàn)在任學校辦公室主任。在這幾年工作中，本人積極參加政治理論學習，擁護黨的路線方針政策，響應黨和政府的號召。熱愛學校，工作認真負責，教書育人。遵紀守法，品行端正，為人師表，團結協(xié)助，能顧全大局，服從學校工作安排。
幾年來，本人分別擔任過二年級的品德、體育課，三年級和五年級的體育課。在教學中，嚴格要求自己，按照教學大綱要求，備好課，上好每一節(jié)課。在搞好教學工作的同時，主要負責學校辦公室的接待工作，安排教師外出學習、師生外出比賽等用校車，協(xié)助校長協(xié)調各部門工作。參與學校財務精細化管理，負責學校辦公用品采購工作，參與固定資產登記、捐贈和報廢等工作。參與學校飯?zhí)眯l(wèi)生、食品安全管理，負責宿舍人員住宿安排、各項維修工作、部分年度考核資料、教師期末獲獎的獎金統(tǒng)計工作，并管理后勤人員。
三年來，學校為了響應教辦的號召，要求精細化管理，特別是后勤接待這一塊。本人凡事都要認真思考，提前準備。因為后勤接待工作是一個繁雜而細致的工作，必需有周密安排，提前準備，要定人定事定時間，定時檢查落實。為了做好辦公室接待工作和其他后勤服務工作。在工作中，自己早上班，遲下班，有時加班加點，以校為家，由于速度快，工作效果好，受到學校領導和教師的好評。
我們學校精細化管理在財務管理方面表現(xiàn)尤為突出，受到賴部長的高度表揚，并專門在我們學校召開精細化管理現(xiàn)場會，由校長寫成論文，在會上重點介紹我校財務精細化管理經(jīng)驗，在z街道范圍內的公民辦學校大力推廣。由于自己任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，做好自己本職工作，起到很好的模范帶頭作用。
做好表率，并帶領全體后勤人員做好其他各項后勤工作。在我的影響和管理下，全體后勤人員表現(xiàn)較好，能服從學校領導工作的安排，明確各自的任務，明白后勤工作是學校工作的重要組成部分，起著舉足輕重的作用，增強了做好本職工作的自豪感和責任感。堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心的原則，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。
忠于職守，盡心盡力，在各自做好本職工作的基礎上，做到分工不分家，顧全大局，團結一致，互相幫助，服從學校突擊性工作的需要，按時按量完成學校下達的各種任務，不怕吃苦，加班加點，不計較個人得失。做到隨叫隨到，力爭做到解決問題，不留尾巴。更好地為教職工、學生和教學服務。后勤工作得到了學校領導和教職工一致好評，在20xx-20xx學年度考核中我被評為考核優(yōu)秀。
團支書述職報告演講稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的競聘。采取競爭上崗的方式產生中層領導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將使勞動局的明天擁有無限的生機和活力。我競聘的職位是就業(yè)服務局就業(yè)指導科科長職務。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
到咱們勞動局以來，我努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片機遇與挑戰(zhàn)并存的領域。但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就一定會到達成功的頂峰。
團支書述職報告演講稿篇十七
我是12月被縣衛(wèi)生局任命為辦公室主任的，主要負責辦公室、醫(yī)保、體檢、車隊、信息化管理及醫(yī)院用電管理、設備維修等工作。按照縣衛(wèi)生局和醫(yī)院要求，現(xiàn)將我思想、工作、學習、履職及廉潔自律等方面情況作以匯報，不妥之處。敬請各位領導及同志們批評指正。
一、堅持學習、提升素質。
為了提高政治素質，增強工作能力。我始終堅持學習不放松。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等經(jīng)典政治理論，深刻領會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神。進一步明確了政治方向，提高了政治思想覺悟和管理工作能力。二是在實際工作中，利用業(yè)余時間學習了醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)院管理等相關業(yè)務知識，增強了適應醫(yī)院改革與可持續(xù)發(fā)展和工作需要的能力和依法行醫(yī)的觀念。三是堅持理論聯(lián)系實際，把學到的理論觀點和典型經(jīng)驗、成功做法，充分與分管工作結合起來，從而推進了工作的順利開展。
二、突出重點，盡心竭力抓好分管工作。
1、抓好辦公室工作，加強行政管理。辦公室工作繁雜，日常事務多，自己在嚴格執(zhí)行辦公室工作制度的同時，認真履行自己的職責，完成院長、副院長交辦的醫(yī)院行政管理和秘書工作，能夠安排各種行政會議、制定醫(yī)院工作計劃、總結并負責督促其貫徹執(zhí)行。加強政治學習，加強黨建工作和精神文明建設，加強醫(yī)德醫(yī)風教育和糾風工作。完成醫(yī)院等級評審標準要求的行政管理工作，對科室工作人員開展經(jīng)常性的思想教育，并指導、督促工作人員按期完成院長臨時交辦的各項工作任務，確保了全院行政管理工作正常開展和政令暢通，為院長當好參謀助手，積極履行院長助理的職責。
2、加強信息管理，促進醫(yī)院管理邁向現(xiàn)代化。成立組織，健全機構，制定《信息化建設發(fā)展規(guī)劃》、《工作計劃》及《信息化建設緊急事件應急預案》，確定專人搞好局域網(wǎng)絡維護，確保了局網(wǎng)絡的正常運轉，并于9月份正式開通了醫(yī)院門戶網(wǎng)站，為搞好醫(yī)院宣傳和文化建設搭建了平臺。
3、加強體檢工作，不斷拓寬服務范圍。今年對體檢中心人員進行了加強，設備進行了更新添置，體檢實行一站式服務，方便了廣大干部和群眾。同時承擔了全縣駕駛員體檢工作，能做到全程體檢不出科，診斷及時、準確，全年共完成體檢近5千多人(次)，其中駕駛員體檢776人(次)。
4、醫(yī)保工作進展順利。醫(yī)?？普J真落實省市縣醫(yī)保、城保有關政策、對住院病人開展經(jīng)常性的巡查，嚴把報銷標準，熱情服務患者。實行醫(yī)保、城保住院報銷直通車服務，全年共收治醫(yī)保病人1083人(次)。
5、加強救護車輛管理。救護車輛加油、維修、保養(yǎng)、使用嚴格執(zhí)行我院有關管理規(guī)定，同時對駕駛員開展經(jīng)常性的安全教育，確保了120急救綠色通道的暢通，全年120急救接病人出車3064(趟)，無重特大安全事故。
6、加強用電管理和醫(yī)療設備的維修。電器、設備維修能做到隨叫隨到。隨時維修，特別在班外時間和節(jié)假日自己能代理電工兼設備維修，確保了醫(yī)療急救工作的開展。
7、加強醫(yī)院文化建設，樹立醫(yī)院良好形象。今年在業(yè)務宣傳中印發(fā)專版小報，在永壽電視臺制作專題片播放，宣傳醫(yī)院的特色科室，科學骨干，醫(yī)院大型醫(yī)療設備等，不斷提高醫(yī)院知名度。同時積極與工會、總護理部配合，組織參加縣總工會組織的第九套大眾廣播體操比賽，參加全縣國慶60周年慶演，國慶節(jié)開展職工趣味動員，活躍了職工文化生活，增強了凝聚力。
8、積極配合縣衛(wèi)生局及醫(yī)院完成階段性工作任務。對縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局及醫(yī)院安排的階段性工作任務如科室搬遷、打掃衛(wèi)生、積極落實惠民政策、開展八進陣地活動、健康教育、衛(wèi)生支農、工作考核等能積極配合，如期完成。
9、積極做好全院各科室之間協(xié)調、配合工作。搞好上下之間、領導之間、科室之間、醫(yī)護、醫(yī)技、行政、后勤等科室之間、醫(yī)患之間、護患之間的關系并做好協(xié)調、配合工作。對職工之間、醫(yī)護患之間發(fā)生矛盾及患者投訴、舉報、能做好思想工作，化解矛盾，不上交矛盾，能就地處理、解決。重大問題請示匯報，做到和諧處事，增強團結，振奮精神，樹立良好形象。
三、堅持黨性原則，認真履行廉政建設職責。
今年以來，自己能堅持黨性原則，嚴格按共產黨員的標準要求自己，牢固樹立為人民服務的宗旨，把一切工作的出發(fā)點和落腳點都放在為臨床一線服務上。在日常生活中，勤儉節(jié)約，從嚴要求自己，遵紀守法，堅持管好自己和科室工作人員。在工作上，擺正位置，不搞特殊化，始終把自己置于組織、群眾、社會監(jiān)督之中，以共產黨員的黨性自律、自警。
四、存在的不足和今后的打算。
今年以來，自己雖然做了一定的工作，思想政治水平和覺悟及工作能力都得到了進一步提高，但與各級領導的要求相比，自己在思想上、工作上還存在一些不足：一是忙于抓工作，政治理論學習還不夠深入，不夠系統(tǒng);二是自己分管工作安排多，抓落實及督促檢查力度不大;三是對辦公室及分管科室工作人員要求不嚴。
對與上述不足，我決心在工作實踐中加以解決。一是不斷加強政治理論學習，并力爭做到學有所獲，學有所悟，學以致用。二要對自己分管工作加大督察落實力度，經(jīng)常深入科室了解情況，解決問題。三要對分管科室工作人員嚴格要求，調動工作人員積極性，為我院各項工作的開展盡職盡責，努力搞好各自工作，確保醫(yī)療服務工作正常開展，確保醫(yī)院評審如期達標，為各級領導及永壽人民交一份滿意的答卷，使我院可持續(xù)發(fā)展，再上新臺階。
團支書述職報告演講稿篇十八
各位領導，各位同事：
根據(jù)*黨委，*政府的工作安排和需要。我到期戛村做定村工作。在黨和政府及各位領導的關懷下我逐漸走向成熟，在村里的工作讓我受益匪淺，在工作中，磨練了意志;增強了能力。不斷學習和改進工作方法，樹立了真抓實干的服務精神。團結村班子，深入群眾，為**村發(fā)展想點子，貢獻力量。較好的完成了上級安排的各項日常工作，現(xiàn)就工作情況述職如下。吃透政策，學習理論，做一個合格的科學發(fā)展指導員?；鶎庸ぷ鞯闹匾跃驮谟谝鋵嶞h和國家的政策和上級下達的各項任務，抓好落實的關鍵就是要吃透政策，把握不好政策就容易走錯方向，增加工作難度，駐村工作首先要領會文件精神和領導指導意見并指導村上完成，這就要求必修有較好的理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。我自參加工作以來，為了學習理論知識更新知識結構。堅持天天讀報，閱覽黨報和刊物，了解大政方針，借鑒工作方法。學習“鄧小平理論”，“三個代表思想”，“積極學習科學發(fā)展”和深刻領會“同步小康駐”村工作精神。
在自己學好的同時，指導村上黨員干部群眾學習，在學習科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)等學習活動中一起做筆記，一起寫心得體會。一起研究制定學習方案，規(guī)章制度。將制度化的學習落實好引導好，各項資料齊備，不但提高了黨員群眾的思想覺悟，更使我和村上干部堅定了信心，完成上級的各項任務打下了基礎。在科學發(fā)展觀學習中，我們提出“依托優(yōu)勢地理和環(huán)境資源，發(fā)展“生態(tài)養(yǎng)殖”適合本村發(fā)展的科學思路，大力發(fā)展農生態(tài)養(yǎng)雞、豬等養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)已有規(guī)模養(yǎng)殖場多戶，總投資50萬以上，養(yǎng)殖業(yè)初具規(guī)模。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過爭創(chuàng)學習，極大的提高了黨員干部的模范帶頭作用，支部堡壘作用明顯增強。掀起了爭創(chuàng)高潮，在今年的干旱月份中，黨員干部身先士卒，村支部書記與我一起在在各個旱情比較嚴重的村民組進行走訪，及時解解了群從飲水困難。在群眾中樹立了良好形象。這與我們平時的學習是分不開的，班子認識上去了，工作勁頭就足了。
手勤腳勤，狠抓落實，做一個落實工作的督導員。
駐村工作涉及方方面面，要落實事務多而雜，在搞好傳達和指導工作的同時，還要見成效，保進度，不能遙控指揮。我在駐村期間，對每項工作都親自參與，對各項工作，理清針線，分輕重緩急，逐一落實。
在計劃生育工作中，為順利爭創(chuàng)國優(yōu)，跟隨鄉(xiāng)檢查組和片工作組多次進村入戶，耐心宣傳計劃生育政策和知識，收集第一手資料。協(xié)助專干整理軟件資料，上墻圖表。處理問題戶，把計生工作掌在手中，做到心中有數(shù)。
為解決村民出行不便，配合通達工程，我與村干部到現(xiàn)場多次處理矛盾，清理占路現(xiàn)象。方便了群眾出行，更優(yōu)化了投資環(huán)境，為美化村容村貌做足工作。
“千里之行，始于足下”，群眾事，無小事。作為一個政府派駐村里工作的同志，我深知只有手勤腳勤，多記多跑，才能盡快掌握情況，才能在工作中貼近群眾，才能督促村干部完成任務。把黨和政府的惠民政策落到實處。親身參與，不僅是鍛煉自己的需要，更是學習的機會。
多聽多看，嚴格把關，做一個關心群眾的服務員。
從群眾中來，到群眾中去，黨的治勝法寶就是群眾路線，駐村干部做為一個與群眾直接接觸的職位，就是要起到承上啟下的作用，積極反饋群眾呼聲，我利用收新農合款、計劃生育等各種入戶機會，與群眾拉家常，了解他們需要什么，有什么困難，跟他們討教解決的辦法。把好的意見和建議向領導匯報。同時，在執(zhí)行政策中，嚴格把關，監(jiān)督村班子在執(zhí)行中的不正之風，把村民自治運行好，在評低保戶，五保戶兩項制度等扶助戶政策中，監(jiān)督村班子嚴格按照程序，公平、公開、公正，應保盡保。不安插關系戶，不存私心，把群眾利益放在首位。加強指導村級黨風廉政建設，讓群眾放心。在平安法制建設中，經(jīng)常調解鄰里矛盾，小事不出戶，大事不出村，在穩(wěn)定和諧中謀發(fā)展。
這一件件為民服務小事，卻讓群眾感受到了黨和政府的關懷，駐村就是要當好群眾的服務員，為群眾出謀劃策為“同步小康“作出應有的貢獻。
看到這樣的工作成果，即是鼓勵也是鞭策，要把工作提上新臺階，要解決新情況，新問題。要符合科學發(fā)展的要求，我深知自己還有許多不足，許多地方需要學習。首先，在經(jīng)驗方面還有許多欠缺，今后要多問多學，請領導和同事們幫助，第二，克服浮躁心里，把工作細節(jié)做好做實，第三，嚴格要求自己，改掉散漫習慣，嚴肅紀律，時刻保持最佳工作狀態(tài)。
在今后的工作中，希望大家可以繼續(xù)幫助我、關心我，不足之處請領導同事多多批評指正!
述職人：
團支書述職報告演講稿篇十九
今年四月份開展了“激揚青春、你我同行”系列團內活動，主要分為團知識講座、觀看中國共青團歷史視頻，組織學生團內趣味活動、進行本年新團員入團考試、組織新團員入團宣誓，發(fā)展新團員，具體地參與“舞動青春、夢想起航”五四文藝匯演。
團支書述職報告演講稿篇二十
健全管理職能部門，注重管理隊伍建設，充實管理人員，在學校和醫(yī)院黨委的領導下，確定了醫(yī)院二級職能機構設置方案，分別進行了新一輪名科級干部及名科主任、護士長的聘任工作，簽訂任期目標責專病的建設任務。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復設備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。
團支書述職報告演講稿篇二十一
各位領導，各位老師，大家晚上好：
根據(jù)學校工作的安排，我20xx年上期任教導辦主任負責學校教學常規(guī)工作，20xx年下學期擔任學校黨政辦主任，負責黨政辦全面工作，現(xiàn)在分別將本年度兩學期的工作情況向大家做個簡單的匯報：
20xx年上學期教導辦工作。
本學年度上期，我在擔任教務處主任工作，工作期間根據(jù)學校整體工作安排，抓教風和學風建設，抓教學質量的提高，抓教學管理工作，主要做了以下幾方面工作：
一、抓教風建設。主要是抓教學六認真定時和不定時檢查輔導、備課、上課、批改作業(yè)和考試并及時反饋，使教風進一步好轉。
二、抓學風建設，認真組織各種考試。以抓考風促學風，通過對高考、中考、會考等大型考試嚴肅考紀，端正考風，借以保障了考試的嚴肅性，有效性，從而促進學風的轉變，使學生成績得到有效提高。
三、圓滿完成了10初和10高招生任務。今年的招生任務繁重，人手緊張。但經(jīng)努力工作，在領導的正確領導下，在老師們的共同努力下，按時保質順利完成了該項工作。
四、認真組織教研活動。開展“公開課”、“優(yōu)質課”、“示范課”評比，在20xx年上期組織部分老師參加了全縣教學大比武，使教研、教學風氣更加濃厚。同時加強了教研組，備課組工作的管理，以教研促進了教學。
五、圓滿完成教學任務。我在擔任教導辦主任的同時和馮校長一起蹲點07高，負責07高的教學和管理工作。在馮校長的帶領下，07高師生共同努力，高考中取得了優(yōu)異的成績：文理科上線總數(shù)超額完成教育局下達的總目標。文理科600分以上高分人數(shù)與遂寧中學位并居全市第二。其中董藝同學以648分的錄取分數(shù)成為遂寧理科狀元，考取復旦大學;馮雙同學考取中山大學;張良同學考取北京師范大學。我校藝體教學同樣也取得了優(yōu)秀的成績：今年藝體升學率居全市第二，其中11人體育專業(yè)成績達國家二級運動員水平。黃兵同學以全國排名第16位的美術專業(yè)成績考取中國美術學院，許勇同學考取北京體育大學。被射洪縣教育局評為“高考先進集體”、“優(yōu)生培養(yǎng)先進集體”、“教學質量先進集體”。
20xx年下學期黨政辦工作。
20xx年下學期，根據(jù)學校工作的安排，我擔任黨政辦主任，在羅校長的指導下負責學校黨政辦全面工作。
學校黨政辦公室是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學期以來，在學校黨政領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位老師的配合下，學校辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組織協(xié)調，加強內部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將20xx年下學期辦公室的主要工作總結如下：
一、組織會議快速高效、接待客人節(jié)儉大方。
本學期學校的各種會議、交流訪問、參觀考察等活動比較頻繁。會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。會議是否開得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關系到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。
二、樹立服務意識強化責任意識。
辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文、辦會、辦事。
關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成縣政府、教育局要求的各類工作計劃、工作總結、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等，其中有兩篇報告材料被收錄到內部刊物《射洪教育》中。
關于辦會，本學期圓滿完成了新教師座談會、重陽節(jié)老教師座談會、射洪縣教育工作報告會、四川省教育督導評估驗收、四川省文明單位復查驗收、縣委縣府年終目標考核等各種重要會議。
關于辦事，一是上傳下達，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下信息暢通。本學期沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況。二是為老師辦事，本學期辦公室為教師們做了幾件大事：第一件是職稱評定工作。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中，從學習關于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核，辦公室所有人員忙前忙后，跑上跑下，沒有一句怨言，做到了做到了有理有據(jù)、公平、公正，最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱。第二件事情是工資調整的相關工作，今年每個教師工資增加160元補貼，辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，最終使每位老師都按時領到了補貼。第三件大事是關于遺屬定補的事情。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志，國家將給他們的家屬一定生活補貼。辦公室在接到這件事情之后，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬，收集相關材料，最終在學校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作。
三、通過各種渠道宣傳學校。
通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳，為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。辦公室每月都將學校的重大事件報送教育局，并在開學不久在遂寧日報發(fā)表了一篇“新學期、新領導、新舉措”為主題的報道對學校做宣傳。對外樹立了**中學的良好形象。
四、各類常規(guī)工作。
為班子、領導干部考核進行準備工作，進行年度考核手冊審核，完成各類報表，為教師各種考試報名，打印各類表冊，結算每月津貼，校長辦公室、尊經(jīng)閣、二會議室的清潔工作。
五、半年來的工作體會和認識。
學校辦公室取得的成績都是在學校領導的關心指導下，各處室、各年級鼎立支持下，在全校老師的配合下取得的。由于辦公室工作人員都是本學期才開始辦公室工作，經(jīng)驗不足，存在一些缺憾和不足，加上學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，所以節(jié)假日、中午、晚上加班是常有的事，但甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。我們將在今后的工作中不斷改進、不斷完善，爭取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學和為廣大師生服務的能力，為學校發(fā)展做出更大的貢獻!
團支書述職報告演講稿篇二十二
述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。
1.基本情況。
履行職責的基本情況，須平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。
(1)工作過程。
(2)內容概括(成績、經(jīng)驗為主)?？梢詫⒖偨Y出來的規(guī)律性認識、主要經(jīng)驗或教訓、主要成績或存在的問題用簡短概括性文字寫出來。(3)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。
2.成績經(jīng)驗。
自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，分層次來分析證明主題，這才能條理分明。層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題?？梢允强谔?主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。
3.問題教訓。
要實實在在，要有條理，不要避重就輕。
4.今后計劃。
包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。報告結束時要用稱謂禮貌用語，如：“以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家!”寫作要求一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。事件材料必須真實可信，數(shù)字要準確可靠，背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。
二要點面結合，重點突出。述職報告過分全面，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象，應有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把抓。抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般情況，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告不會千篇一律，才會具有指導意義。
三要分析事實與材料，找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經(jīng)驗與教訓是一篇總結的關鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質與發(fā)展必然性的認識，是經(jīng)常起作用的認識。
團支書述職報告演講稿篇二十三
隨著公司發(fā)展改革的進一步深化、對個人能力的高需求、使我深深感到，作為一名中隊長、加強學習、不僅是個人發(fā)展成才的需要，而且是對基層帶兵能力素質的本質要求，是一項現(xiàn)實而緊迫的任務，為此在日常學習中，極其注重激發(fā)學習內在動力和學習質量提高。盡可能的抓住了每個可學習的機會，認真學習公司的規(guī)章制度，豐富自己的思想和頭腦，進一步強化“有知識才能有作為”的學習緊迫感，增強立足本職從小事做起完成好任務的自覺性。作為副經(jīng)理，必須牢固樹立、“既要做品行兼優(yōu)、政治合格的好人，又有要做精通業(yè)務的能人?！钡乃枷?，為此在日常工作中能立足本職崗位，不斷加強業(yè)務知識學習，并能積極的向他人學習，取長補短，不斷積累工作經(jīng)驗，不斷改進工作方法，為完成好各項任務打下堅實的基礎。
團支書述職報告演講稿篇二十四
通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，在很短的時間內，開展調查研究，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進一步堅定辦院方向，確定發(fā)展目標，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，并制訂了年醫(yī)院工作計劃，提出了十個方面的具體任務和措施。做到年有計劃、月有重點、周有安排，層層分解，分工負責，認真落實。
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