聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料（通用16篇）

寫一份總結可以讓我們時刻保持警醒，不斷調(diào)整自己的發(fā)展方向。寫總結時要注意語言的準確性和連貫性，語句通順，表達清晰。以下是一些具體事例和詳細分析，希望能夠為您提供一些實用的參考和建議。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇一

這一年里，在領導的信任和同事們的關心幫助下，我主要在單身公寓項目部學習和從事材料員工作。這一年里，在不斷的學習和忙碌的工作當中，學習知識的充實感和工作中取得經(jīng)驗的喜悅感，一直鼓舞著我，讓我深深的體會到了工作的成就感和對工作的拼搏感。并令我激動不已、感慨萬千，其中有來自領導對職工的培養(yǎng)與理解，有來自公司同事之間的體貼與幫助，也有源于自己工作中的收獲與挫折?？偨Y的目的是為了總結好的經(jīng)驗和失誤的教訓，給來年更好的`工作打下基礎?；仡櫼荒甑墓ぷ鹘?jīng)歷，有太多的收獲在其中，也有許多工作經(jīng)驗令我受益匪淺、銘記于心，下面我就自己全年的工作實際情況，做總結如下：

眾所周知，材料是公司運作的后勤保障，是關系到公司整個項目最后收益的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上，從事材料員工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個材料員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，保持對公司的忠誠，不斷努力提高自己在作業(yè)流程上的知識，在采購過程中我不僅要考慮到價格和質量因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家，還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點，作用及意義。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題，虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，立爭在本職崗位上為公司做出更大的貢獻。同時努力學習專業(yè)知識，年初先后報學了施工員和取樣員培訓并拿到了相關證件。

采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質量證明單，并對證明單上所列各種材料、質量、數(shù)量、規(guī)格認真審查，將證明單、合格證送交資料員，自己也留底備份，對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬，定期進行匯總，對于有可能超預算的材料，及時與項目經(jīng)理和施工員聯(lián)系，看是什么原因造成超量。

在材料采購方面，小量的輔材和工具我都要求施工隊提前寫好材料申請單，自己開車跑建材批發(fā)市場，多家比對拿比較便宜、質量也可信的材料，對于量比較少的，我就直接自己裝車拖回工地；自己車裝不下的，就采取讓賣家送貨上門的方式，盡量不從零售點拿材料，減少資金流失；大批量的材料，在付款方面，盡量選擇有資金周轉能力的供貨商，先發(fā)貨后分部付款，把有限的資金用在刀刃上，間接性地降低成本，在這里我還要對公司同事們說聲："謝謝"，感謝他們將一些以前合作過的有信譽的供貨商介紹給我，還有某些材料的底價信息，讓我與供貨商談判時做到了心中有數(shù)，從而成功降低了成本。

嚴格材料采購流程，對于大批量的建筑主材進場前，我都會和項目經(jīng)理碰頭，提前聯(lián)系多家供貨商，到不同廠家去看材料的質量，了解廠家的供貨能力，以及了解廠方和供貨商的要求，嚴格多方比對，綜合評定，在材料質量、價格、付款方式、供貨周期、有無稅票等等方面，堅持"質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買"的原則，再決定我們能接受的供貨商，在此也要感謝公司領導xx總和項目經(jīng)理，在采購方面給我提出的重要指示和寶貴建議。

在制定合同方面，我也認真努力的去做好、做細，尤其是對于批量較大的材料，更是如此，通常都會先在網(wǎng)上看下別人相同材料采購的樣本，看別人是怎么要求的，再根據(jù)我們自己的實際情況以及我們所要著重的一些供貨細節(jié)，再據(jù)實做出一份可行的合同，以方便后期供貨不出問題，以及規(guī)避一些不必要的風險和麻煩，給正?；ㄔO施工打下良好基礎，確保工程的順利進行。

大宗材料和三材進場，我都會提前要求供貨商同時出具材料的各種材質證明，合格證等等，并由現(xiàn)場施工員、工種施工員和監(jiān)理共同驗查材料質量，并建立臺帳，然后直接出庫給施工隊，對于不合格，不符合質量要求的材料，堅決予以退回。報銷發(fā)票時，按公司財務要求，發(fā)票、出入庫單、材料明細和各種小票準備齊全、手續(xù)完備，先報項目經(jīng)理審核而后由領導審批。同時，也在盡量回避材料商的吃請，每有材料商送貨過來要請吃飯，我都盡量回避，因為我知道一旦吃了人家的，在材料審核上面，就不好說話了，和材料商搞好關系，我堅持在信譽上和他們建立關系，只要送過的材料沒有問題，該按合同結算的，馬上給人家做表上報請款，遇到付款有問題的時候，也是主動向他們說明原委，爭取他們的理解，不丟公司形象，同時又能建立健康良好的合作關系。并建立合格材料商通信錄，把信譽好的材料供貨商記錄在里面，方便以后采購聯(lián)系。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇二

xx年將要結束，xx的的工作也即將告一段落，今年xx月份來到公司，已經(jīng)快一年了，起初只是一名生產(chǎn)線的員工，在7月份一個很偶然的機緣巧合下，我來到了倉庫，做上了一個物料員，這是我的機遇，也是我的幸運?；赝鹸x，真是讓我感慨萬千，是我難以忘懷的一年，這一年來，有心酸也有甘甜，這一年，很難忘。感謝領導對我的大力栽培，和同事在這一年對我的關懷和照顧，在你們的幫助和支持下，讓我克服了重重困難，也從中學到了很多知識，熟悉了各項工作程序，為我以后的工作打下一定的經(jīng)驗基礎，這一年，是值得我永遠懷念的一年。

一年來，我一直嚴于律己，我的觀念就是：要做，就一定要做到。我相信我能做到。在進倉庫以來，我一直堅持著以身作則，嚴格要求自己，樂于服從領導的安排，工作積極主動、認真負責，建立起積極的心態(tài)，以樂觀的態(tài)度去解決一切困難。還記得剛進來的時候，的困難就是作息時間，每天上班都要上的很晚很晚，開始很不習慣，搞的每天上班的時候都無精打采的，但我一直堅持去改變，去把自己的生物鐘調(diào)整好，面對壓力也決不輕言放棄，現(xiàn)在我做到了，也做好了。

記得有那么一句話：學歷代表以前，能力代表現(xiàn)在，努力代表以后。這句話讓我懂得，不管以前有著怎么樣成績，只有不斷學習才是最重要的，以后有多高的成就，就看我今天付出了多少的努力。所以我不斷去努力，不斷去吸收新的知識和技能，不懂的我就問老同事，虛心向他們求教，我知道只有學的更多，懂的更多，才能在原有的基礎上不斷的'去超越自我，才能在殘酷的社會競爭之下有著自己的一席之地，才能夠去做我想做的事。在下一個年度，我要不斷的加強自身的個人修養(yǎng)，自覺提高思想覺悟，利用閑暇的時間來學習工作上的新知識和先進的工作方法，努力達到每一項工作的要求，樹立一個良好的形象。

今年是我第一次離開家鄉(xiāng)在外面闖蕩，每逢節(jié)假日的時候，我都好想好像家，很多時候都怕自己堅持不下去，幸運的是還有著那么多可愛的同事陪伴著我，陪著我在一起渡過了一個又一個的節(jié)假日，給我留下了難以忘懷的記憶。感謝你們，感謝你們陪伴著我，沒有你們的支持和陪伴，我可能做不到那么好。雖然我們彼此之間都有過真吵，但爭吵并沒有讓我們感情淡化，反而更讓我們知道友誼的珍貴，更加懂得珍惜。就是有時候我脾氣不好會發(fā)火，也希望你們多多體諒，我會努力做好，讓我們成為一個堅實的團體，一起學習，一起努力，一起超越自我。

總而言之，回首過去的一年工作生涯，單位陪伴我走過了一個很重要的一個階段，讓我養(yǎng)成了一個良好的學習、生活習慣，也讓我懂的了很多，最后再衷心感謝我的領導和同事們，因為有了你們的陪伴，我才能夠將工作做的那么順利，也因為有了你們的幫助和支持，我才能邁向下一個臺階，希望在在一年度，我們能做的更好。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇三

本人于2015年9月21日由

安全

營運部（調(diào)度中心）調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作，現(xiàn)就個人工作情況做簡單匯報：

一、負責對集團各公交運營單位日常經(jīng)營管理情況的監(jiān)控與分析：

收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位（公交一、二公司、東康公司、阿康公司）日報表的收集，完善日報信息庫。

根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標，按月對集團各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的數(shù)據(jù)指標通過實地調(diào)研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足，對有關問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告，并提交領導審核。

二、負責領導臨時性安排的有關薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及

其他

有關企業(yè)經(jīng)營管理方面的調(diào)研工作：

情況報告》，提交領導審核。

調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業(yè)務量。

（二）按照領導要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作，協(xié)助領導完成《關于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調(diào)研報告》以及《關于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。 通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關勞動量、勞動強度的基礎數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當前工資定額，對當前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領導審核。

三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調(diào)研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：

關阿康公司監(jiān)控違紀方面的基礎數(shù)據(jù)，協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標中監(jiān)控違紀率的核算辦法作出調(diào)整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀率指標進行測算，出臺《關于阿康公司“監(jiān)控違紀率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標準，出臺《關于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。

四、負責各公交運營單位本年度現(xiàn)行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作：

收集、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。

按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。

五、負責集團各公交運營單位年終考核工作：

協(xié)同部室領導共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。

李秋寒，男，1985年出生，共產(chǎn)黨員，大學本科學歷，于2015年畢業(yè)于遼寧醫(yī)學院，同年在長嶺縣人民醫(yī)院參加工作。參加工作以來，先后在投訴辦，醫(yī)務科，黨政辦公室等不同的崗位上工作，無論在

什么

崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。幾年來，在領導和同事們的關懷幫助下，始終堅持以“服從領導，團結同志，認真

學習

，扎實工作”為準則，在醫(yī)療衛(wèi)生崗位上嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，保質保量的完成領導交給的各項工作。作為一名黨員，他處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習，聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，優(yōu)異的工作

成績

，得到領導和同事們的一致好評。

一、積極進取，勇于創(chuàng)新，努力做好本職工作。

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聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇四

為貫徹落實好2012年縣委經(jīng)濟工作會議及芷發(fā)【2012】1號文件精神，新店坪鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真研究部署干部駐村聯(lián)戶活動，創(chuàng)新工作方法，確保各項工作高效有序開展?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、 加強領導， 確保聯(lián)戶活動“有保障”。

我們始終堅持領導帶頭，精心研究部署，調(diào)動全體干部主動自覺地參與到駐村聯(lián)戶活動中來。為了切實開展好我鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶活動，鎮(zhèn)上及時召開了駐村聯(lián)戶動員會議，成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席任副組長，各包村工作組長、村支部書記、鎮(zhèn)屬各單位負責人為成員的駐村聯(lián)戶活動領導小組，結合我鎮(zhèn)實際制定了《新店坪鎮(zhèn)聯(lián)村聯(lián)戶活動實施方案》，安排部署我鎮(zhèn)開展駐村聯(lián)戶活動具體工作，明確要求全鎮(zhèn)上下要把駐村聯(lián)戶工作作為今年一項重點工作，擺上工作日程，確保工作取得實效。明確責任，每個班子成員聯(lián)系2-3個村，并將全鎮(zhèn)5582戶農(nóng)戶采取分片包干的形式全部落實到每名干部身上，同時要求聯(lián)戶干部做到走訪群眾及時承辦、聯(lián)系農(nóng)戶經(jīng)常承辦、結對幫扶重點承辦、現(xiàn)場辦公定期承辦、駐村一周集中承辦，切實幫助群眾解決困難和問題。

二、 統(tǒng)一思想，促使聯(lián)戶干部“沉下去”。

排駐村領導和聯(lián)戶干部。只有搞好駐村聯(lián)戶工作，才能了解村情民意，摸清村里工作底子，從而制定對策，幫助解決問題；才能了解村民收入、勞作、務工、健康及迫切需求，切實幫助所聯(lián)戶解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難、辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌，促進全鎮(zhèn)群眾的

生活

水平提高。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視駐村聯(lián)戶活動，組織全體干部深入

學習

了芷辦[2012]2及9號文件。通過學習，干部職工一致認為駐村聯(lián)戶活動是改進自身作風、農(nóng)民群眾得實惠、密切黨群干群關系的有效載體，干部職工參與駐村聯(lián)戶活動的熱情高漲。全鎮(zhèn)干部自覺參與到開展駐村聯(lián)戶活動，切實深入各自幫扶戶家中，詳細了解幫扶戶的家庭人口情況、主要經(jīng)濟收入來源、子女上學、看病就醫(yī)、農(nóng)作物耕種、禽畜養(yǎng)殖等相關情況，查看農(nóng)戶家庭的住房、生產(chǎn)生活用具，詢問生產(chǎn)生活中存在的困難和急需解決的問題等，同時與村委會干部召開座談會，詳細了解村情民情。

三、 依托載體，推動聯(lián)戶干部“融進去” 。

不行二次，二次不行三次這樣反復的走訪，與農(nóng)戶由陌生到熟悉，再后來農(nóng)戶像對待朋友一樣向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部講述實情。至目前，民情檔案信息采集和文檔建立工作正在有序進行中。在此基礎上，各駐村干部根據(jù)各村實際情況，繪制民情示意圖，把各村各戶在民情示意圖上標明，并著重標注出貧困戶、低保戶、種養(yǎng)殖大戶、信訪戶等重點戶，使全村情況一目了然。與此同時，充分運用民情檔案信息，定期對駐村干部梳理出來的熱點難點問題，進行集中會診，有針對性解決實際問題。

四、 內(nèi)強素質，力求聯(lián)戶干部“辦得了”。

我們把“一人學一技”活動作為實施駐村聯(lián)戶制度的重要環(huán)節(jié)，增強駐村聯(lián)戶干部服務群眾的能力和本領，更好地推動駐村聯(lián)戶活動向縱深展開。通過召開座談會，走訪種養(yǎng)大戶、致富能手和困難戶等典型代表，深入了解當前和今后群眾最需要哪些技術和服務，引導干部按照“立足鎮(zhèn)情、依據(jù)村況、結合

專業(yè)

、考慮

愛

好”等原則找準學技方向。有計劃分層次開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓，爭取使每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部熟練掌握一門以上農(nóng)村實用技術， 努力使一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成為 “土 專家”“田秀才”。同時，要求每名干部要加強自主學習，至少拜一名致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶、科技示范戶等鄉(xiāng)土人才為師，在實踐中加強學習，提高服務本領，為駐村聯(lián)戶服務群眾奠定基礎。

五、 制度保障，確保駐村聯(lián)戶“見真效”。

為使駐村聯(lián)戶工作落到實處，我們采取“一談兩評三公示” 的工作措施。 “一談”即通過鎮(zhèn)領導班子成員與

其他

一般干部之間的雙向約談， 了解掌握駐村干部工作動態(tài)。 “兩評”

即聯(lián)系戶對駐村聯(lián)戶干部進行民主評議和村干部對聯(lián)村黨政班子成員進行年終考評。 “三公示”是指駐村干部個人基本情況公示，通過向農(nóng)戶下發(fā)民情聯(lián)系卡，張貼照片等形式，方便村民及時聯(lián)系； 駐村情況公示，每位駐村干部駐村聯(lián)戶情況記錄在工作月卡上，每月要在所駐村的村務公開欄上公布，接受群眾監(jiān)督；駐村承諾公示，駐村干部要把擬為村里辦的.好事、實事以及努力方向、工作進度等分別在所駐村進行公示，借此激發(fā)工作動力，有效推進駐村聯(lián)戶工作的落實。

雖然我鎮(zhèn)的駐村聯(lián)戶活動取得了一定的成效，但與縣委、縣政府的要求、廣大人民群眾的殷切希望相比較，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將進一步加強領導，把此次活動同當前重點工作結合起來，把駐村聯(lián)戶活動作為推動各項工作的助推器，努力使我鎮(zhèn)的各項工作取得實效。

中共新店坪鎮(zhèn)委員會

新 店 坪鎮(zhèn)人民政府

二〇一二年三月二十七日

杜蒙縣江灣鄉(xiāng)江灣村成立于1999年，是鄉(xiāng)政府駐地，由9個自然屯合并而成，現(xiàn)轄永豐、拉海、中心三個自然屯。該鄉(xiāng)有1個黨總支，下轄2個黨支部。有1541戶、5629人。其中，勞動力2910人，蒙古族1285人，滿族等137人。該村西臨嫩江，占地28萬畝、有耕地7.5萬畝、林地5.3萬畝、草原3萬畝、水面1.2萬畝。地貌分上崗和下崗兩部分，崗上部分土質貧瘠；崗下土質肥沃，以種植水稻為主。農(nóng)民人均純收入2萬余元，村級集體經(jīng)濟薄弱，村財收入極少。

一、深入學習方案，提高思想認識

第65駐村工作隊成立后，隊員迅速組織碰頭會，認真學習《

關于

開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作的實施方案》，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。通過學習充分認識到，開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作是轉變干部作風、服務基層群眾、密切黨群干群關系的具體實踐，進一步增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。學習后，隊員分向各自單位領導匯報，明確了相關人員的工作職責，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果提供了強有力的組織和后勤保障。

二、開展調(diào)查研究，了解扶貧對象

農(nóng)村工作千頭萬緒，要做好開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作，就要深入一線，摸清村情民意。駐村工作隊成立伊始，迅速行動深入江灣鄉(xiāng)江灣村，通過實地走訪，召開座談會等方式，聽取當?shù)卮妩h總支書記的介紹，認真了解村情、社情及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施，并根據(jù)走訪情況認真《調(diào)查手冊》，記好《工作日志》，并建立詳實臺賬。會上確定了4戶困難戶作為結對幫扶對象，了解到貧困戶貧困原因均為因病、因孩子上學花光錢財，并且缺少勞動力，缺乏致富能力，沒有門路和資金。

三、明確發(fā)展思路，制訂幫扶方案

在深入調(diào)研摸底、掌握村情民意、分析資源優(yōu)勢的基礎上，駐村工作隊認真幫助貧困戶出主意，想辦法，一是幫助貧困村民增加收入，引導農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和轉移農(nóng)村勞動力，扶持家庭生活特別困難增加人均收入。二是開展有關現(xiàn)代思想觀念的宣傳教育，使貧困村民在接受新知識的同時不斷接受新的思想觀念。三是幫助加強基層黨組織建設，以制度規(guī)范村級組織管理，增強工作透明度，使村級組織各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。年前工作隊還將為貧困戶送去了生產(chǎn)發(fā)展資金共計6000元，以解燃眉之急。

下一步，駐村工作隊還要繼續(xù)深入農(nóng)戶家中、田間地頭，真正把工作做好、做實，切實解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難和問題。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇五

2017年初，按照市委關于深入群眾，轉變作風工作部署，我行與**區(qū)東溝鄉(xiāng)**村結為定點幫扶單位，我作為工作組成員隨工作組前往**村開展扶貧開發(fā)工作，我始終堅持“服務、協(xié)調(diào)、辦事”的原則，發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展了的幫扶工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、履行職責，嚴格自律

在扶貧開發(fā)工作中，我能夠嚴格按照市委、區(qū)委的要求，認真履行工作職責。一是深入調(diào)研，摸清情況。在駐村工作期間，我先后深入3個生產(chǎn)隊的100多戶家庭了解以增產(chǎn)增收為核心的扶貧開發(fā)工作情況，并形成了《關于**村基本情況調(diào)查》和《**村建立養(yǎng)殖小區(qū)》兩個調(diào)研報告，在此基礎上，制定了扶貧開發(fā)工作方案，明確了工作組將要包扶的重點任務，并積極開展工作。二是率先垂范，嚴格自律。在工作組長的帶領下，我認真遵守工作要求，堅持吃住從簡，不搞特殊化，盡量不給基層添麻煩。三是深入群眾，訪貧問苦。我始終堅持以特別能吃苦和特別務實的工作作風深入基層，深入農(nóng)戶家中，調(diào)查研究，訪貧問苦，把黨的溫暖和市委、市政府的關懷送到千家萬戶，受到了村干部群眾的廣泛好評。

二、改善**村農(nóng)田水利設施和為群眾辦實事

一年來，我認真踐行“三個代表”和黨的群眾路線教育實踐活動，結合幫扶對象和扶貧開發(fā)工作實際，突出幫扶重點，積極協(xié)調(diào)我行與鄉(xiāng)政府，保證了扶貧幫困政策、資金、物資和措施的落實到位。通過加強協(xié)調(diào)，資金扶持，為**村農(nóng)田水利設施建設和困難群眾辦了很多實事和好事，受到了各方面的好評。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一是解困幫貧，情系困難群眾。根據(jù)市委安排，我行在**村開展了一對一幫扶工作，積極幫助貧困戶制定脫貧計劃，變輸血為造血，變扶貧為扶志，積極扶持貧困戶發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè)。經(jīng)過村兩委的推薦，我制定了一對一幫扶工作計劃及幫扶對象確定標準，并根據(jù)村兩委的推薦，認真篩選，最終確定9戶家庭為一對一幫扶對象，并向全村居民進行公示。今年六月，我行9家支行黨、團組織分別與9位貧困戶簽訂了一對一幫扶協(xié)議，并無償向其提供價值1500元的雞苗及飼料，幫助其發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè)，提高居民收入水平。同時在肉孜節(jié)和古爾邦節(jié)期間，我行幫扶單位分別前往幫扶對象的家中進行慰問，為他們送去了500元慰問金和價值300元的米、面、油等生活用品。

三是鑒于**村村民科學文化水平有限，尤其是青年學歷普遍不高的問題，經(jīng)工作組協(xié)商，為提高村民的科學文化水平，幫助更多的貧困生實現(xiàn)大學夢，實現(xiàn)智力脫貧，由我負責起草了《**村扶貧助學專項基金》，并上報行黨委審批，該基金主要用于資助通過國家統(tǒng)一高等教育考試的本、?？茖W生，每年給予一定的資助，幫助其完成學業(yè)。

四是改善**村農(nóng)田水利設施的問題。針對**村農(nóng)田灌溉水渠年久失修、灌溉效率低下的現(xiàn)狀，我與工作組其他成員，多次深入基層調(diào)查研究，了解村民對改善農(nóng)田灌溉干、支渠的迫切性。工作組積極尋找門路，多方協(xié)調(diào)，爭取**區(qū)有關部門的支持，并上報行黨委，經(jīng)行黨委研究決定，在月牙灣村至沙壩段、沙壩至泄洪渠段、**村六隊投資152.89萬元為**村捐贈**干渠、倒虹吸引水暗渠、**村六隊農(nóng)田灌溉斗渠三個項目，三條水渠全長約4.5公里，基本覆蓋全村2200畝耕地（全村共有2802畝耕地），集中解決**村二隊和一隊、六隊農(nóng)田水利設施落后的問題，從而解決農(nóng)作物畝產(chǎn)量低的問題，實現(xiàn)增加人均收入的目的。

五是做好雙向承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。根據(jù)市委的要求，在經(jīng)過多方實地論證后，我起草制定了2017-2017年**村扶貧開發(fā)工作方案，并向村民公開承諾，公開未來的'工作計劃，自覺接受群眾監(jiān)督，切實將服務群眾，轉變作風工作做到實處。

通過參加扶貧開發(fā)工作，身體力行黨的群眾路線教育實踐活動，使我們深切地感到市委市政府決策的正確。通過深入基層、服務群眾，使我們更加了解群眾疾苦，體驗群眾感情，自身也得到了深刻的教育和鍛煉，自覺凈化了思想，增強了群眾觀點和服務意識。

xxx

二0一三年十二月四日

為深入貫徹落實黨的十七大和縣委扶貧工作會議精神，加快社會主義新農(nóng)村建設進程，落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會，我局在縣委、政府的正確領導，在縣下鄉(xiāng)辦的直接領導安排部署下，局領導高度重視，充分認識到下鄉(xiāng)扶貧工作是推進社會主義新農(nóng)村建設的重要組成部分，是減少貧困實現(xiàn)共同富裕，建設和諧社會落實科學發(fā)展的重要舉措。根據(jù)中共縣委下鄉(xiāng)辦的安排，我局幫扶石白頭鄉(xiāng)xx村是第一個年頭。

一、基本情況

xx村是我局局長xx-x的的包村點，也是我局的幫扶村。在秦局長的高度重視下，進一步了解xx局村的基本情況，及黨委、政府的指導思想和發(fā)展計劃，結合實際制定完善詳細定點下鄉(xiāng)扶貧工作計劃。

xx村：地處臨縣縣城西30公里、土地脊薄，自然資源源缺乏，屬丘陵山區(qū)，十年九旱靠天吃飯，全村人口580，耕地面積1614畝，支部村委領導班子健全，xx局村共有黨員17人，2017年農(nóng)民人均純收入1600元。2017年冬季進行了支部村委換屆,產(chǎn)生了新的領導班子,村內(nèi)和諧穩(wěn)定，但新的領導班子缺乏思路,缺乏資金,畏首畏尾,尚未有大的動作。村內(nèi)留守人員的思想存在等、靠、要，盼人喂奶。

二、工作思路及下鄉(xiāng)扶貧計劃

下鄉(xiāng)扶貧期間努力完成下列五項計劃。一是修好戶戶通道路，做硬化路邊溝；二是計劃發(fā)展蘋果、葡萄、仁用杏、核桃等經(jīng)濟林。達到全村人均果樹1畝以上。三是村內(nèi)主干道修建垃圾池，向硬化、綠化、香化、美化環(huán)境邁進；四是充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技培門的優(yōu)勢，針對果樹、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個不同生長發(fā)育時期，每月開展一次科技培訓，咨詢工作，培養(yǎng)一批懂技術、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民隊伍。

三、目前進展情況與努力方向

圍繞上述制定的定點下鄉(xiāng)扶貧計劃，我們立足實際，先易后難、量力而行開展了一系列工作，首先把迫在眉捷的人畜吃水，擺在工作的重要議事日程，種植仁用杏100畝，樹勢看好，生長旺盛。積極發(fā)展中藥材，要先引進后示范，在看好市場的基礎上種植，不讓農(nóng)民花冤枉錢。圍繞新農(nóng)村建設，積極開展創(chuàng)三優(yōu)工作是我縣今年農(nóng)村工作的主旋律，也是大禹鄉(xiāng)黨委政府積極實施和努力實現(xiàn)的目標任務，良好的村容村貌是新農(nóng)村外在形象的集中體現(xiàn)，建設好文明街這項工作要先從治理臟亂差開始，要組建一支衛(wèi)生隊，建好五個垃圾池。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技部門優(yōu)勢，加強新型農(nóng)民培訓工作，緊緊圍繞糧、果、菜，教會農(nóng)民科學種田，輸血為造血，扶貧先扶志，發(fā)揮科技生產(chǎn)力。針對果樹、糧食、蔬菜的各個生長發(fā)育階段，我們對農(nóng)民已進行培訓三次，均受到良好效果，預計畝收入1500—2000元，為農(nóng)民增收打了堅實的基礎。

求我們帶著感情做工作，不畏艱辛攻難點，進一步提高認識，克服畏難情緒與黨委、政府一道理順村內(nèi)領導班子，調(diào)動廣大村民積極性，創(chuàng)造科學文明向上的良好氛圍，絞盡腦汁謀思路、千方百計找出路，當好參謀助手，拓寬致富門路，盡職盡責向縣委政府交一份滿意的答卷，為建設社會主義新農(nóng)村做出應有的貢獻。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇六

韓莊村地處紅川鎮(zhèn)南部，轄6個村民小組，全村304戶1169人，土地面積2791畝。韓莊村以其得天獨厚的地域優(yōu)勢以及良好的投資環(huán)境吸引了綠緣牧業(yè)公司、鑫科園藝示范場、惠發(fā)金銀花種植基地、金塔面粉廠等四家農(nóng)字號企業(yè)落戶，同時韓莊村生豬養(yǎng)殖販運、蠶桑等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。近年來，韓莊村通過新農(nóng)村建設、災后重建維修等，村容村貌發(fā)生了巨大的變化，村內(nèi)道路、文化廣場等基礎設施建設逐步完善，自來水、沼氣、太陽灶、有線電視、電話、網(wǎng)絡設施等覆蓋全村，初步形成了經(jīng)濟繁榮、設施完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新農(nóng)村建設新氣象。在今年“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作開展過程中，主要進行了以下幾方面的工作。不妥之處，請各位領導批評指正。

潔好家庭評比，引導群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺自愿維護公共設施以及公共環(huán)境衛(wèi)生。

二是解民憂，促進農(nóng)戶拓寬增收方式。全體黨員干部能夠從解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，深入宣傳各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，根據(jù)韓莊村特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，計劃通過惠豐金銀花科技示范園、鑫科園藝種植示范場，引導群眾以“基地+農(nóng)戶”的模式栽植樹形金銀花、綠化苗木，輻射帶動韓莊、席坪兩個村180余戶群眾調(diào)整傳統(tǒng)種植模式，引導農(nóng)戶調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，幫助拓寬致富渠道，促進農(nóng)戶拓寬增收方式。制定出了切實可行的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整方向，實實在在的脫貧方案，有力地促進了農(nóng)民群眾增收致富。贏得了廣大人民群眾的信任和支持，增強了工作開展的凝聚力和號召力，樹立了黨員干部的良好形象。

境衛(wèi)生整潔好家庭”活動一些村民喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中促進農(nóng)村社會和社會的和諧穩(wěn)定。

當前“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作雖然取得了階段性的成果，但是與工作的目標要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的開展還具有一定的差距，我們在今后的工作中，將進一步按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠”的目標。扎實開展工作，引導農(nóng)民群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，及時解決農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題，切實推動重點工作任務的落實。

二0一二年六月十七日

自今年2月22日，全市上下深入貫徹省委、市委“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動會議精神，科學謀劃今后工作。將聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動迅速推向高-潮。我村的`聯(lián)村聯(lián)戶工作也在各聯(lián)系單位、包村包組干部的配合下有條不紊的開展起來，經(jīng)過三個多個月的共同努力，也取得了一定的成果，下面將我村三個月來的聯(lián)村聯(lián)戶工作匯報如下：

一、新城村基本情況

新城村村下轄10個村民小組，486戶，1956人。村黨總支部下轄4個黨支部，8個黨小組，有黨員91名。全村總面積29.9平方公里。xx年全年完成農(nóng)業(yè)增加值 1745 萬元，農(nóng)民人均純收入達到9335 元，較上年遞增18 %。全村落實農(nóng)作物播種面積9426畝，其中：糧食面積5004畝（小麥2732畝、玉米2272畝），經(jīng)濟作物面積4458畝。

近年來，全村上下團結一心，狠抓各項工作的落實，農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，農(nóng)村環(huán)境不斷改善。但與各級領導的要求，與廣大群眾的期盼還是有一定距離的。主要表現(xiàn)在：

一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構單一，農(nóng)民增收受洋蔥影響比較大，農(nóng)產(chǎn)品加工轉化滯后，抵御市場風險能力弱。

二是農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作發(fā)展緩慢，運行不規(guī)范，在農(nóng)民增收中作用發(fā)揮不明顯。 三是新農(nóng)村項目建設資金不足。特別是農(nóng)產(chǎn)品深加工、儲藏、保鮮、批發(fā)零售及物流等項目資金短缺，發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、增加收入的資金不足。

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四是公共文化設施不夠健全，文化設施的公益性、基本型、均等性和便利性標準差距大，不能有效滿足群眾的文化生活的需要。

五是群眾的訴求多樣化、復雜化、集中化，矛盾糾紛增加，不利于社會穩(wěn)定，社會管理創(chuàng)新要積極加強跟進。

六是村三委班子的領導力、執(zhí)行力、團結帶領力需要不斷提升，共工作作風需要不斷改進，效能不斷的提升。

針對我村實際情況，村黨總支積極響應省委、市委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，做到了宣傳到位、措施到位。同時聯(lián)系我村的各個幫扶單位第一時間下村入戶，了解本村、各組經(jīng)濟發(fā)展計劃，并積極出謀劃策予以支持。尤其是在我村經(jīng)濟文化項目發(fā)展落實方面，得到了市委統(tǒng)-戰(zhàn)部曾俊禮主席、區(qū)委、鎮(zhèn)黨委領導班子的一致關心和大力支持。多次召集各個幫扶單位召開座談會，共同探討項目的可行性，最終達成共識。各幫扶單位都表示只要村上有想法、有決心、項目有可行性，他們都會竭盡全力支持我村項目實施，實現(xiàn)新城村經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

二、“聯(lián)村聯(lián)戶”行動幫扶單位幫扶情況

我村的“聯(lián)村聯(lián)戶”幫扶單位有嘉峪關市委統(tǒng)-戰(zhàn)部、運管局、人社局群體干部、銀監(jiān)會嘉峪關分局、質監(jiān)局、中華聯(lián)合財險嘉峪關分公司、氣象局、平安保險嘉峪關分公司、安監(jiān)局、嘉峪關市建設街道辦事處、工商聯(lián)及民宗委等10家單位，他們及時與我村聯(lián)系，針對所包村組，農(nóng)戶家庭進行走訪，了解貧困村民的家庭人口情況、主要經(jīng)濟收入來源、子女上學、看病就醫(yī)、農(nóng)作物耕種、禽畜養(yǎng)殖等相關情況，查看農(nóng)戶家庭的住房、生產(chǎn)生活用具，詢問生產(chǎn)生活中存在的困難和急需解決的問題。各單位表示要將情況進行匯總梳理，并制定出切實可行的幫扶方案，確立幫扶一家、一家脫貧致富的思想。尤其是近期，春耕生產(chǎn)在即，部分單位來到村民家中，了解春耕生產(chǎn)的困難之處，盡自己最大的努力幫扶困難村民進行春耕生產(chǎn)。

截至目前，單位幫扶情況如下：嘉峪關市運管局為每戶幫扶農(nóng)戶贈送化肥2袋，并為一組打井給予了5萬元現(xiàn)金支持；人社局全體干部為每戶幫扶農(nóng)戶贈送化肥2袋；銀監(jiān)會嘉峪關分局實地考察村組情況，為全組每戶農(nóng)戶贈送1袋化肥；質監(jiān)局、中華聯(lián)合財險嘉峪關分公司質監(jiān)局為40戶農(nóng)民每戶贈送3袋化肥；中華聯(lián)合財險嘉峪關分公司為8戶農(nóng)民每戶贈送3袋化肥；氣象局調(diào)查五組村民具體情況，為15戶農(nóng)民每戶贈送化肥兩袋；工商聯(lián)已籌備為九組農(nóng)戶搭建10座網(wǎng)式大棚，并幫助村民修建房屋；民宗委全體干部調(diào)研十組村民具體情況，為村民15戶村民送去每戶一套夏涼被。統(tǒng)-戰(zhàn)部調(diào)研新城村整體項目，為新城村村委會捐贈33臺計算機。

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動以來，各幫扶單位還為新城村提供了有力的政策支持等，已為我村發(fā)展帶來了充足動力，更為春耕生產(chǎn)的有序進行，提供了物質保證。

三、今后工作計劃

（一）積極組織，深入宣傳政策

把“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民“行動作為強化“三農(nóng)”工作、推進城鄉(xiāng)一體化建設、轉變干部作風的重大舉措，按照鎮(zhèn)黨委要求，圍繞“為民富民”目標，用好“聯(lián)村聯(lián)戶”載體，按照“與民結對、為民解難、扶民脫貧、幫民致富”的總體思路，確保這項行動取得實實在在的效果。村、組干部做為黨的政策的宣傳員，聯(lián)村聯(lián)戶的協(xié)調(diào)員，為民富民的引導員，矛盾糾紛的排查員，社情民意的信息員。加強政策宣傳教育，帶領群眾進一步吃透政策，利用好政策，依靠政策促進發(fā)展，使聯(lián)村聯(lián)戶實現(xiàn)活動常態(tài)化，為民富民措施化，運轉協(xié)調(diào)高效化的目的。

（二）多方爭取，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展

按照全市提出的率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化建設的要求，加強與聯(lián)接單位的溝通與聯(lián)系，

積極爭取各方面的支持與政策扶持，引進項目資金，完善村組道路、水電等基礎建設，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)。加大耕地整合力度，提高耕地的利用率，提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力，1到3年內(nèi)年計劃整理鹽堿地6000畝。重點打造六大產(chǎn)業(yè)基地，即高產(chǎn)糧食生產(chǎn)基地，綠色蔬菜生產(chǎn)基地、特色制種生產(chǎn)基地，優(yōu)質洋蔥生產(chǎn)基地、優(yōu)質枸杞生產(chǎn)基地和肉禽蛋奶生產(chǎn)基地。

1.2012年初步建成高產(chǎn)糧食生產(chǎn)基地。加大高產(chǎn)糧食品種的引進，加快農(nóng)業(yè)機械化進程，力爭高產(chǎn)糧食種植面積穩(wěn)定在3500畝。

2.綠色蔬菜生產(chǎn)基地。今年重點抓好現(xiàn)有日光溫室的改造升級，加大大田蔬菜的種植，力爭蔬菜生產(chǎn)基地3年內(nèi)面積達到1000畝。

3.特色制種生產(chǎn)基地。加強與各地區(qū)種子部門和科研院校的合作，引進新的項目和品種，大力發(fā)展甜葉菊、甜椒等高效制種，2012年力爭高效制種面積達到1000畝。落實高效網(wǎng)式制種120座。

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4.優(yōu)質洋蔥生產(chǎn)基地。充分發(fā)揮洋蔥專業(yè)合作社在引領經(jīng)濟發(fā)展中的作用，統(tǒng)一種植品種，統(tǒng)一技術培訓，統(tǒng)一銷售渠道，切實提高洋蔥的品質，優(yōu)質洋蔥種植面積穩(wěn)定在3000畝。

5.優(yōu)質枸杞生產(chǎn)基地。計劃引進枸杞新品種，種植面積600畝，2012年計劃基本完成基地水、電、路、渠、林等基礎設施建設。

6.肉禽蛋奶生產(chǎn)基地。以規(guī)模養(yǎng)殖戶為抓手，加大畜禽品種結構調(diào)整力度，抓好暖棚養(yǎng)畜和畜禽品種改良工作，計劃在2015年建成萬頭雞場1個，培育養(yǎng)殖專業(yè)戶達到100戶。

7.要通過招商引資的方式，計劃2015年引進一些優(yōu)勢、特色項目，開展農(nóng)產(chǎn)品加工，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。一要抓好現(xiàn)有保鮮蔬菜庫改建，安裝制冷設備，改建后全年保鮮，可促使村民靈活地選擇農(nóng)產(chǎn)品的銷售時間。已和山東德爾佳公司商談合作事宜，預計投資1000萬元，開發(fā)建設農(nóng)產(chǎn)品保鮮加工廠，完善農(nóng)村合作經(jīng)濟組織運行和管理，促進農(nóng)產(chǎn)品的流通，把農(nóng)產(chǎn)品轉化為商品，提高農(nóng)產(chǎn)品市場占有率。

（三）創(chuàng)新社會管理，促進社會和諧。

要圍繞全市社會管理創(chuàng)新工作的總體要求，結社村情實際，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作安排，加強基礎建設，完善村級便民服務廳。認真組織村組干部，開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，力爭把村組矛盾就地解決，就地消化。

四）加強文化建設，滿足村民文化需要

積極爭取項目資金，加強聯(lián)接單位共建，加大村組公共文化設施建設，計劃2-4年內(nèi)建成村文化活動中心和各組的文化活動室，完善農(nóng)家書屋。建立村級籃球場、健身場，組建村級文化活動隊伍，開展豐富多彩的群體性文化活動。

（五）固本強基，提高班子能力

結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和基層組織組織建設年活動，不斷加強黨員教育管理，增強村黨總支團結、帶領村民發(fā)展的能力，不斷提高村委會的執(zhí)行能力，積極完善村務監(jiān)督委員會的職能，使新城村三委班子真正成為全鎮(zhèn)村班子建設的排頭兵、標桿村、示范村。

四、目前存在的問題及打算

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動已經(jīng)開展近三個月了，這期間，我村在各級單位的支持下確實取得了一些發(fā)展，作為聯(lián)村單位與農(nóng)戶交流的橋梁，新城村村委會也積極與農(nóng)戶溝通，群眾致富積極性也有了進一步提高。但是，幫扶過程中還存在諸多問題：

1、各村組沒有明確的發(fā)展規(guī)劃。

個別單位在與組長、農(nóng)戶溝通時，由于農(nóng)戶文化程度有限，對自身發(fā)展沒有一個具體和可行的規(guī)劃，導致單位想真正做點幫助村民致富的事，但無從下手，只能從發(fā)放化肥解決村民春耕應急入手。

2、幫扶工作處在初級階段，沒有實質性進展。

各單位與村組計劃不夠明確，幫扶項目僅僅是送錢送物，可以說是“輸血”工作，遠沒有達到“造血”目的。

針對存在的問題，我村認真討論，找出問題的根源。最后大家一致認為，“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”是省委、市委幫助農(nóng)民脫貧致富的好舉措，抓住這個好時機，關鍵在于怎樣引導農(nóng)戶抓住這次機遇，真正實現(xiàn)為民富民?，F(xiàn)在出現(xiàn)這些問題最根本的原因在于村民文化水平低，素質不高、村組及幫扶單位沒有詳實的發(fā)展規(guī)劃及幫扶計劃。為了加強村組經(jīng)濟、社會、文化等的發(fā)展，村領導決定今后多召開村民會議，加強政策宣講和正確解讀，引導村民從長遠利益出發(fā)，借此次行動的力量，大力發(fā)展我村經(jīng)濟，提高整體實力，實現(xiàn)我村跨越式發(fā)展。

力。

根據(jù)分局安排，**召開了“雙聯(lián)”工作對接匯報會，詳細了解每位干部的幫扶情況，根據(jù)會議安排，現(xiàn)將雙聯(lián)活動開展以來的各項工作匯報如下：

一、基本情況

&&&&&聯(lián)系&&&&&&村，該村所轄社12個，總戶數(shù)272戶，總人口1099人（其中勞動力人口765人，少數(shù)民族3人，黨員50人，農(nóng)民人均純收入7117元，總耕地面積5272畝，人均耕地5畝、有效灌溉面積5272畝，牧草面積10000畝，主導產(chǎn)業(yè)玉米種植，特色產(chǎn)業(yè)西瓜、養(yǎng)殖牛羊，有農(nóng)民合作社1個，96參加新農(nóng)合，有91人享受低保（五保供養(yǎng)）。全所15名干部職工幫扶困難戶17戶。

意見和建議，為下一步工作開展奠定了基礎；*月8日，干部第三次進村入戶，重點對春耕中遇到的各種問題進行解決，對農(nóng)資化肥購買常識進行講解，避免購買到假冒偽劣農(nóng)資，其次，邀請農(nóng)業(yè)技術人員對春耕相關技術進行指導和講解，并對殘疾貧困戶及勞力不足人員進行勞動力幫扶。通過以上三次幫扶加深了與貧困戶的感情溝通，落實和推動了雙聯(lián)行動推進計劃，為下一步雙聯(lián)工作的開展奠定了基礎。

二、聯(lián)系企業(yè)幫扶貧困戶情況：

全所共有**戶企業(yè)幫扶貧困戶**戶，我所安排每位干部與企業(yè)和貧困戶進行了對接，**以上每人聯(lián)系企業(yè)幫扶貧困戶**戶，截止目前，企業(yè)與貧困戶全部進行了對接，干部聯(lián)系企業(yè)走訪慰問貧困戶2次，分別進行了走訪和慰問，詳細了解了貧困戶的基本情況，填寫了貧困戶摸底調(diào)查表，與企業(yè)及街道工作人員聯(lián)合進行了走訪和慰問幫扶，聽取貧困戶的呼聲和困難，轄區(qū)**公司帶頭為貧困戶捐款2000元，并承諾將幫扶貧困家庭子女從初中到大學期間的部分費用，轄區(qū)企業(yè)紛紛響應，為26戶貧困家庭送去價值5000元得各類生活必需品，并各自制定了幫扶計劃，簽訂了《企業(yè)聯(lián)系特困戶責任書》及《企業(yè)開展雙聯(lián)行動承諾書》，就每戶企業(yè)開展雙聯(lián)工作健全了臺賬和檔案，為雙聯(lián)工作深入進行奠定了基礎。

**雙聯(lián)工作總體進展順利，各項工作深入進行，下一步，

**將按照推進計劃，扎實做好雙聯(lián)工作。

一是根據(jù)貧困戶的不同特點和致貧因素，繼續(xù)開展思想幫扶，通過感情溝通，幫助其克服“等、靠、要、怨”等落后思想，引導其強化勤勞致富觀念，樹立多元化、多形式、多渠道就業(yè)觀念，樹立職業(yè)不分貴賤，勞動光榮就業(yè)觀念。一是通過召開座談會的方式，請致富能手談致富經(jīng)驗，用身邊的致富事例教育他們。二是開展“以信息換信心”活動，組織貧困戶觀看電教片，參觀學習致富先進，幫助貧困戶查找貧困原因，剖析貧困根源，激發(fā)其謀求致富的信心和勇氣。

二是加大雙聯(lián)工作的宣傳工作，利用行業(yè)會及各種機會向企業(yè)及個體戶宣傳雙聯(lián)工作，動員一切可能的社會力量，為貧困戶提供就業(yè)、勞務、商品等致富信息，聯(lián)系宣傳部門對愛心企業(yè)及個體戶進行宣傳報道，擴大雙聯(lián)工作社會影響，充分發(fā)揮職能推進雙聯(lián)工作扎實有效開展。

三是從技術上幫扶。側重在增強貧困戶脫貧致富的能力上下功夫，主要是圍繞該村種植業(yè)主導產(chǎn)業(yè)做增收文章。重點以當?shù)赜衩字品N、西瓜種植、紅沙窩牛羊養(yǎng)殖項目，協(xié)調(diào)幫助貧困戶參加種植專業(yè)合作社，進入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，依靠農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營模式實現(xiàn)種植業(yè)增收目標。

冊商標的品牌作用,注重加強與政府部門的溝通和協(xié)調(diào)，以商標帶動該村養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展壯大。

通過開展以上幫扶措施，夯實各項工作任務，嚴格按照《**雙聯(lián)行動推進計劃》，力爭聯(lián)系村（戶）的政策水平不斷提高、思想不斷解放、生活水平不斷改善、經(jīng)濟收入不斷增加，為實現(xiàn)小康生活奠定良好基礎。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇七

城關鎮(zhèn)位于兩當縣城區(qū)，交通便利，商貿(mào)活躍，是典型的城鄉(xiāng)結合部，全鎮(zhèn)總面積19.24平方公里。轄3個行政村15個村民小組，2個社區(qū)12個居民小區(qū)。總人口9377人，其中農(nóng)業(yè)人口3098人，非農(nóng)業(yè)人口6279人。目前共有黨的基層組織8個。目前共有黨員221名。20__年我鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到了3072.28元，同比增長7.1%;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟總收入1539.45萬元，同比增長13.5%;勞務收入665萬元，同比增長8.4%;糧食總產(chǎn)量380萬公斤，同比增長4.9%;教育、衛(wèi)生、計劃生育等各項社會事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、存在的問題。

“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”活動開展以來，通過進村入戶，群眾座談，了解到城關鎮(zhèn)存在農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)濟結構不合理等困難。具體需要解決的問題為以下6點：

1、戚家村崖頭組有群眾92戶，325人，利用災后重建項。

5、城關鎮(zhèn)的主要產(chǎn)業(yè)為養(yǎng)殖業(yè)，但是養(yǎng)殖沒有達到一定的規(guī)模，抵御市場風險能力弱，希望養(yǎng)殖業(yè)給予立項。

戚家村基本情況戚家村位于縣城北郊，全村216戶819人，轄5個村民小組，耕地面積2100畝。農(nóng)民人均純收入2901元。近年來，村黨支部、村委會按照新農(nóng)村建設“二十”字方針要求，以“發(fā)展抓項目，改革抓創(chuàng)新，和諧抓民生，保證抓黨建”為重點，加快新農(nóng)村建設步伐，逐步探索出了核桃、蔬菜、養(yǎng)殖三大產(chǎn)業(yè)富民強村，退耕還林改善生態(tài)環(huán)境，整治硬化巷道，改善村容村貌的發(fā)展模式，為推進社會主義新農(nóng)村建設創(chuàng)造了有利條件。一是基礎設施建設日趨完善。在戚家村住宅小區(qū)現(xiàn)狀巷道形成路網(wǎng)的基礎上，對原有道路進行拓寬改造、硬化，完成崖頭組主巷道硬化3630平方米。在戚家村崖頭組路燈安裝20盞。完成戚家村住宅小區(qū)岔路口至王俊仁房后道路硬化3195平方米。完成戚家村內(nèi)大槐樹至發(fā)改委新建區(qū)排洪渠建設290米。完成戚家村村莊內(nèi)綠化460平方米。戚家村新建活動健身廣場一個，占地面積200平方米，實現(xiàn)巷道綠化面積860平方米。二是產(chǎn)業(yè)開發(fā)水平進一步提升。全村蔬菜面積280畝(均系無公害蔬菜種植)，年生產(chǎn)無公害蔬菜125萬斤，總收入187.5萬元。生豬養(yǎng)殖大戶一戶，存欄210頭，年創(chuàng)經(jīng)濟收入28萬元，養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴大。三是基層組織建設不斷加強。按照“兩推一選”、“公推直選”的辦法，調(diào)整優(yōu)化了兩委班子，提高了村級班子民主決策、帶領群眾共同致富奔小康的能力。堅持實行村務財務公開、“四議兩公開”制度。建成了集黨的建設、農(nóng)技培訓、農(nóng)家書屋、文化娛樂、兩委辦公為一體的村級活動室。四是鄉(xiāng)風文明建設深入開展。相繼開展了“十星級文明戶”評選活動、婚育新風進萬家活動和“改陋習樹新風”活動。尊老愛幼、鄰里相幫、誠實守信、遵紀守法、勤勞致富、熱情待人已成為戚家村群眾的普遍生活原則，全村物質文明、政治文明、精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇八

自“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開展以來，我校高度重視，將此次行動作為全年及今后一段時期的重點工作來抓，精心組織，周密安排，確保了本單位“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動扎實、有序推進。通過前一階段的努力，前期進村入戶調(diào)查摸底、工作站建立、發(fā)展計劃與推進計劃的制定等工作已全面完成，達到了預期目標。現(xiàn)將具體工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況和主要措施

（一）深刻領會精神，及時宣傳動員

根據(jù)省市縣開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的決策部署，將開展此次“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動提升到講政治、講大局的高度，把其作為當前以及今后一段時期一項重大政治任務，作為一次轉變和改進干部工作作風、培養(yǎng)和提升干部綜合素質、密切黨和政府與群眾血肉聯(lián)系的有利契機，進一步統(tǒng)一思想認識，科學統(tǒng)籌、合理安排，積極引導干部職工切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣的決策部署上來，全身心投入到“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動當中去。

（二）加強組織領導，制定實施方案

為了扎實推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，確保各項措施真正落到實處、取得實效，學校成立了由校長任組長、教導主任和政教主任任副組長、

其他

教職工為成員的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動領導小組，進一步明確了領導責任和職能分工，并扎實做好文件處理、資料整理、信息報送、聯(lián)絡協(xié)調(diào)等日常事務，形成領導負責、上下配合的工作格局。從指導思想、目標任務、基本原則、時間步驟及工作要求等方面進一步明確了工作任務和努力方向，為雙聯(lián)行動順利實施提供了有強力保證。

（三）扎實開展工作，注重幫扶實效

根據(jù)縣委、縣政府安排部署，學校按照單位進村、職工入戶的原則。在通過認真走訪，和村支書、困難群眾促膝交談，初步了解了上東村的村民

生活

、農(nóng)業(yè)發(fā)展狀況和制約上東村經(jīng)濟發(fā)展的因素，幫助村黨支部、村委會提出了今年農(nóng)業(yè)結構調(diào)整思路。隨后，工商聯(lián)幫扶干部分別來到八戶困難戶家中，與各自聯(lián)系幫扶對象面對面，心貼心交談，實地掌握村情民意、察民所需、問計于民，通過與幫扶貧困戶同勞動、拉家常，當了解到上東村部分群眾因春耕生產(chǎn)資料短缺犯愁這一情況時，望著群眾渴求無助的眼神，無不牽動著在場每名干部的心。干部職工深入田間地頭，廣泛宣傳黨和政府惠民富民政策，講解法律法規(guī)知識，打消幫扶對象思想顧慮，增強法制觀念，拓寬致富視野，博受群眾信任。

（三）建立駐村站點，完善服務載體

為認真貫徹落實《中共民勤縣委“雙聯(lián)富民”行動協(xié)調(diào)推進領導小組辦公室

關于

建立聯(lián)村單位駐村工作站的通知》精神，深入推進 “聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，促進行動取得實效，工商聯(lián)干部于5月10日帶著床褥、制度牌、紀律牌、公示牌、生活用品等在蘇武鄉(xiāng)上東村建立了駐村工作站。駐村工作站主要承擔幫扶工作的組織實施、村情民意了解反映、上下溝通聯(lián)系等任務，工商聯(lián)干部嚴格遵守縣紀委“6個嚴禁、22個不準”的紀律要求，圍繞服務群眾這個核心，將駐村工作站當做有效載體，蹲點駐村開展工作，及時掌握實際情況，為聯(lián)村聯(lián)戶工作扎實開展提供有效支持。

（四）制定幫扶計劃，明確工作目標

題辦法，即宣傳了惠農(nóng)政策，又幫找到了發(fā)展產(chǎn)業(yè)。6月4日，工商聯(lián)又組織干部職工深入聯(lián)系村，了解前期幫扶事項落實情況，并組織召開了一次幫扶群眾座談會，聽取了部分群眾對村級發(fā)展規(guī)劃的意見和建議，為下一步更好地有序推進“雙聯(lián)”行動奠定了堅實的基礎。

（五）嚴格工作紀律，樹立良好形象。

在深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動過程中，廣大干部職工嚴格執(zhí)行“八個不準”。嚴格要求自己，注意個人言行舉止，本著入鄉(xiāng)隨俗，實事求是、尊重當?shù)厝罕姲l(fā)展意愿的原則，真心實意地為被幫扶對象解憂排難、答疑釋惑，要求參加幫扶的干部職工在行動開展過程中要嚴格遵守工作紀律，不搞形式主義、面子工程，不影響村上的正常工作，不給幫扶對象添麻煩、增負擔，自覺維護機關干部的良好形象，讓領導放心、群眾信任、基層滿意。

二、工作中存在的困難和問題

通過前一段時間的工作，我們雖然做了大量努力，發(fā)揮了幫、教、帶作用。但是工作中存在一些問題和實際困難，歸納起來主要有以下兩點：一是由于聯(lián)系村經(jīng)濟落后，群眾文化水平不高，對法律法規(guī)及黨的富民政策還不了解，觀念陳舊，致富渠道狹窄單一，群眾對“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動認識有誤區(qū)，存在等、靠、要等思想，工作配合不夠積極。二是鑒于工商聯(lián)屬黨群單位，無項目無資金，幫扶行動缺少資金支持，導致幫扶活動缺乏靈活性和多樣性，遠不能滿足貧困群眾的期望和要求，為“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動順利開展增加了難度。

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聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇九

自今年2月22日，全市上下深入貫徹省委、市委“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動會議精神，科學謀劃今后工作。將聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動迅速推向高潮。我村的聯(lián)村聯(lián)戶工作也在各聯(lián)系單位、包村包組干部的配合下有條不紊的開展起來，經(jīng)過三個多個月的共同努力，也取得了一定的成果，下面將我村三個月來的聯(lián)村聯(lián)戶工作匯報如下：

一、新城村基本情況。

新城村村下轄10個村民小組，486戶，1956人。村黨總支部下轄4個黨支部，8個黨小組，有黨員91名。全村總面積29.9平方公里。xx年全年完成農(nóng)業(yè)增加值1745萬元，農(nóng)民人均純收入達到9335元，較上年遞增18%。全村落實農(nóng)作物播種面積9426畝，其中：糧食面積5004畝(小麥2732畝、玉米2272畝)，經(jīng)濟作物面積4458畝。

近年來，全村上下團結一心，狠抓各項工作的落實，農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，農(nóng)村環(huán)境不斷改善。但與各級領導的要求，與廣大群眾的期盼還是有一定距離的。主要表現(xiàn)在：

一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構單一，農(nóng)民增收受洋蔥影響比較大，農(nóng)產(chǎn)品加工轉化滯后，抵御市場風險能力弱。

二是農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作發(fā)展緩慢，運行不規(guī)范，在農(nóng)民增收中作用發(fā)揮不明顯。

三是新農(nóng)村項目建設資金不足。特別是農(nóng)產(chǎn)品深加工、儲藏、保鮮、批發(fā)零售及物流等項目資金短缺，發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、增加收入的資金不足。

四是公共文化設施不夠健全，文化設施的公益性、基本型、均等性和便利性標準差距大，不能有效滿足群眾的文化生活的需要。

五是群眾的訴求多樣化、復雜化、集中化，矛盾糾紛增加，不利于社會穩(wěn)定，社會管理創(chuàng)新要積極加強跟進。

六是村三委班子的領導力、執(zhí)行力、團結帶領力需要不斷提升，共工作作風需要不斷改進，效能不斷的提升。

針對我村實際情況，村黨總支積極響應省委、市委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，做到了宣傳到位、措施到位。同時聯(lián)系我村的各個幫扶單位第一時間下村入戶，了解本村、各組經(jīng)濟發(fā)展計劃，并積極出謀劃策予以支持。尤其是在我村經(jīng)濟文化項目發(fā)展落實方面，得到了市委統(tǒng)戰(zhàn)部曾俊禮主席、區(qū)委、鎮(zhèn)黨委領導班子的一致關心和大力支持。多次召集各個幫扶單位召開座談會，共同探討項目的可行性，最終達成共識。各幫扶單位都表示只要村上有想法、有決心、項目有可行性，他們都會竭盡全力支持我村項目實施，實現(xiàn)新城村經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

二、“聯(lián)村聯(lián)戶”行動幫扶單位幫扶情況。

我村的“聯(lián)村聯(lián)戶”幫扶單位有嘉峪關市委統(tǒng)戰(zhàn)部、運管局、人社局群體干部、銀監(jiān)會嘉峪關分局、質監(jiān)局、中華聯(lián)合財險嘉峪關分公司、氣象局、平安保險嘉峪關分公司、安監(jiān)局、嘉峪關市建設街道辦事處、工商聯(lián)及民宗委等10家單位，他們及時與我村聯(lián)系，針對所包村組，農(nóng)戶家庭進行走訪，了解貧困村民的家庭人口情況、主要經(jīng)濟收入來源、子女上學、看病就醫(yī)、農(nóng)作物耕種、禽畜養(yǎng)殖等相關情況，查看農(nóng)戶家庭的住房、生產(chǎn)生活用具，詢問生產(chǎn)生活中存在的困難和急需解決的問題。各單位表示要將情況進行匯總梳理，并制定出切實可行的幫扶方案，確立幫扶一家、一家脫貧致富的思想。尤其是近期，春耕生產(chǎn)在即，部分單位來到村民家中，了解春耕生產(chǎn)的困難之處，盡自己最大的努力幫扶困難村民進行春耕生產(chǎn)。

截至目前，單位幫扶情況如下：嘉峪關市運管局為每戶幫扶農(nóng)戶贈送化肥2袋，并為一組打井給予了5萬元現(xiàn)金支持;人社局全體干部為每戶幫扶農(nóng)戶贈送化肥2袋;銀監(jiān)會嘉峪關分局實地考察村組情況，為全組每戶農(nóng)戶贈送1袋化肥;質監(jiān)局、中華聯(lián)合財險嘉峪關分公司質監(jiān)局為40戶農(nóng)民每戶贈送3袋化肥;中華聯(lián)合財險嘉峪關分公司為8戶農(nóng)民每戶贈送3袋化肥;氣象局調(diào)查五組村民具體情況，為15戶農(nóng)民每戶贈送化肥兩袋;工商聯(lián)已籌備為九組農(nóng)戶搭建10座網(wǎng)式大棚，并幫助村民修建房屋;民宗委全體干部調(diào)研十組村民具體情況，為村民15戶村民送去每戶一套夏涼被。統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研新城村整體項目，為新城村村委會捐贈33臺計算機。

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動以來，各幫扶單位還為新城村提供了有力的政策支持等，已為我村發(fā)展帶來了充足動力，更為春耕生產(chǎn)的有序進行，提供了物質保證。

三、今后工作計劃。

(一)積極組織，深入宣傳政策。

把“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民“行動作為強化“三農(nóng)”工作、推進城鄉(xiāng)一體化建設、轉變干部作風的重大舉措，按照鎮(zhèn)黨委要求，圍繞“為民富民”目標，用好“聯(lián)村聯(lián)戶”載體，按照“與民結對、為民解難、扶民脫貧、幫民致富”的總體思路，確保這項行動取得實實在在的效果。村、組干部做為黨的政策的宣傳員，聯(lián)村聯(lián)戶的協(xié)調(diào)員，為民富民的引導員，矛盾糾紛的排查員，社情民意的信息員。加強政策宣傳教育，帶領群眾進一步吃透政策，利用好政策，依靠政策促進發(fā)展，使聯(lián)村聯(lián)戶實現(xiàn)活動常態(tài)化，為民富民措施化，運轉協(xié)調(diào)高效化的目的。

(二)多方爭取，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

按照全市提出的率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化建設的要求，加強與聯(lián)接單位的溝通與聯(lián)系，積極爭取各方面的支持與政策扶持，引進項目資金，完善村組道路、水電等基礎建設，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)。加大耕地整合力度，提高耕地的利用率，提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力，1到3年內(nèi)年計劃整理鹽堿地6000畝。重點打造六大產(chǎn)業(yè)基地，即高產(chǎn)糧食生產(chǎn)基地，綠色蔬菜生產(chǎn)基地、特色制種生產(chǎn)基地，優(yōu)質洋蔥生產(chǎn)基地、優(yōu)質枸杞生產(chǎn)基地和肉禽蛋奶生產(chǎn)基地。

1.20xx年初步建成高產(chǎn)糧食生產(chǎn)基地。加大高產(chǎn)糧食品種的引進，加快農(nóng)業(yè)機械化進程，力爭高產(chǎn)糧食種植面積穩(wěn)定在3500畝。

2.綠色蔬菜生產(chǎn)基地。今年重點抓好現(xiàn)有日光溫室的改造升級，加大大田蔬菜的種植，力爭蔬菜生產(chǎn)基地3年內(nèi)面積達到1000畝。

3.特色制種生產(chǎn)基地。加強與各地區(qū)種子部門和科研院校的合作，引進新的項目和品種，大力發(fā)展甜葉菊、甜椒等高效制種，20__年力爭高效制種面積達到1000畝。落實高效網(wǎng)式制種120座。

4.優(yōu)質洋蔥生產(chǎn)基地。充分發(fā)揮洋蔥專業(yè)合作社在引領經(jīng)濟發(fā)展中的作用，統(tǒng)一種植品種，統(tǒng)一技術培訓，統(tǒng)一銷售渠道，切實提高洋蔥的品質，優(yōu)質洋蔥種植面積穩(wěn)定在3000畝。

5.優(yōu)質枸杞生產(chǎn)基地。計劃引進枸杞新品種，種植面積600畝，20__年計劃基本完成基地水、電、路、渠、林等基礎設施建設。

6.肉禽蛋奶生產(chǎn)基地。以規(guī)模養(yǎng)殖戶為抓手，加大畜禽品種結構調(diào)整力度，抓好暖棚養(yǎng)畜和畜禽品種改良工作，計劃在20__年建成萬頭雞場1個，培育養(yǎng)殖專業(yè)戶達到100戶。

7.要通過招商引資的方式，計劃20__年引進一些優(yōu)勢、特色項目，開展農(nóng)產(chǎn)品加工，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。一要抓好現(xiàn)有保鮮蔬菜庫改建，安裝制冷設備，改建后全年保鮮，可促使村民靈活地選擇農(nóng)產(chǎn)品的銷售時間。已和山東德爾佳公司商談合作事宜，預計投資1000萬元，開發(fā)建設農(nóng)產(chǎn)品保鮮加工廠，完善農(nóng)村合作經(jīng)濟組織運行和管理，促進農(nóng)產(chǎn)品的流通，把農(nóng)產(chǎn)品轉化為商品，提高農(nóng)產(chǎn)品市場占有率。

(三)創(chuàng)新社會管理，促進社會和諧。

要圍繞全市社會管理創(chuàng)新工作的總體要求，結社村情實際，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作安排，加強基礎建設，完善村級便民服務廳。認真組織村組干部，開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，力爭把村組矛盾就地解決，就地消化。

四)加強文化建設，滿足村民文化需要。

積極爭取項目資金，加強聯(lián)接單位共建，加大村組公共文化設施建設，計劃2-4年內(nèi)建成村文化活動中心和各組的文化活動室，完善農(nóng)家書屋。建立村級籃球場、健身場，組建村級文化活動隊伍，開展豐富多彩的群體性文化活動。

(五)固本強基，提高班子能力。

結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和基層組織組織建設年活動，不斷加強黨員教育管理，增強村黨總支團結、帶領村民發(fā)展的能力，不斷提高村委會的執(zhí)行能力，積極完善村務監(jiān)督委員會的職能，使新城村三委班子真正成為全鎮(zhèn)村班子建設的排頭兵、標桿村、示范村。

四、目前存在的問題及打算。

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動已經(jīng)開展近三個月了，這期間，我村在各級單位的支持下確實取得了一些發(fā)展，作為聯(lián)村單位與農(nóng)戶交流的橋梁，新城村村委會也積極與農(nóng)戶溝通，群眾致富積極性也有了進一步提高。但是，幫扶過程中還存在諸多問題：

1、各村組沒有明確的發(fā)展規(guī)劃。

個別單位在與組長、農(nóng)戶溝通時，由于農(nóng)戶文化程度有限，對自身發(fā)展沒有一個具體和可行的規(guī)劃，導致單位想真正做點幫助村民致富的事，但無從下手，只能從發(fā)放化肥解決村民春耕應急入手。

2、幫扶工作處在初級階段，沒有實質性進展。

各單位與村組計劃不夠明確，幫扶項目僅僅是送錢送物，可以說是“輸血”工作，遠沒有達到“造血”目的。

針對存在的問題，我村認真討論，找出問題的根源。最后大家一致認為，“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”是省委、市委幫助農(nóng)民脫貧致富的好舉措，抓住這個好時機，關鍵在于怎樣引導農(nóng)戶抓住這次機遇，真正實現(xiàn)為民富民?，F(xiàn)在出現(xiàn)這些問題最根本的原因在于村民文化水平低，素質不高、村組及幫扶單位沒有詳實的發(fā)展規(guī)劃及幫扶計劃。為了加強村組經(jīng)濟、社會、文化等的發(fā)展，村領導決定今后多召開村民會議，加強政策宣講和正確解讀，引導村民從長遠利益出發(fā)，借此次行動的力量，大力發(fā)展我村經(jīng)濟，提高整體實力，實現(xiàn)我村跨越式發(fā)展。

以上，就是“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開展以來，各方面的基本情況，我村將繼續(xù)深入貫徹省委省政府、市委市政府關于“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的精神，認真提高思想認識、充分挖掘發(fā)展?jié)摿?，?guī)范資金實用程序，盡快實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為把我村建設成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村努力。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇十

在萬物復蘇的初春季節(jié)，省委發(fā)出了在全省開展以單位聯(lián)系貧困村、干部聯(lián)系貧困戶的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的號召，猶如一股春風吹拂著隴原大地，春雨般地滋潤著廣大干部群眾的心田。作為一名基層工商行政管理執(zhí)法人員，我透過參加群眾學習和個人自學，系統(tǒng)學習了省、市、縣委和工商系統(tǒng)各級關于“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員大會精神，參考閱讀了有關理論和實施報道資料，深感耳目一新、激情滿懷。并且，按照組織的統(tǒng)一部署，我即將又一次奔赴聯(lián)系的貧困戶進行深入調(diào)研，具體幫忙實施致富計劃。下方，我就工商系統(tǒng)深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的幾點感想。

一、深入學習，當好“宣傳員”

思想是行動的先導。只有深入學習、加深理解，思想認識提高了，我們才能為行動的開展打下牢固的思想基礎。省委書記王三運指出，“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動是一次思想解放、轉變作風、鍛煉干部的創(chuàng)新之舉，是一項固本強基、促進發(fā)展、造福群眾的務實之策，是富民興隴、甘肅實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展、與全國同步進入小康社會目標的辦法之一。對工商系統(tǒng)而言，開展這項行動，有利于轉變工商職能，有利于提高干部隊伍素質，有利于構建“大工商”格局和打造“隴原工商鐵軍”。對此，我們務必進一步充分認識重大好處，準確把握深刻內(nèi)涵。新時期，黨出臺了許多富農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)的優(yōu)惠政策，國家的許多法律法規(guī)日臻完善配套，加之信息時代，新理念、新知識、新技術日新月異。對此，農(nóng)民群眾由于各方面的因素，造成有的一無所知，有的一知半解，有的甚至誤解。這些，都需要我們在加強自身學習的同時，做超多的、細致的、反復的宣傳和釋惑工作。

二、體察民心，當好“貼心人”

我們在基層工作并不等于是深入基層，有許多實情不了解，有許多民意不理解。民心大于天，群眾是靠山。做好群眾工作是干部的基本功，也是最主要最根本的潛力。農(nóng)民是最可憐、最真誠、最實惠的。我們務必牢固樹立尊重群眾、服務群眾、親近群眾的理念。透過人對人、應對面、心貼心的交流，在同吃住、同勞動中讓他們無拘無束中說出思富、盼富、致富的想法和最需解決的問題和困難。切記指手劃腳、喧賓奪主。在切實掌握實情的基礎上，該幫扶的幫扶，該疏導的疏導，該向上反映的整理反映。這樣，才能建立和培養(yǎng)感情，做好順人意、暖人心、穩(wěn)人心的工作，最終實現(xiàn)黨心與民心的相互交融，干部和群眾的雙向受益，結成貼心人，成為好朋友。

三、突出實效，甘做“助推器”

“聯(lián)村聯(lián)戶”是載體，“為民富民”是目的，實現(xiàn)目的，重在體現(xiàn)實效。要緊緊圍繞宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、疏導情緒、強基固本、推廣典型六大主要任務，突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，應干什么就干什么，能干好什么就先干什么，層次推進，讓群眾對“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”的效果看得見、摸得著。要始終明白，這次行動涉及的對象是農(nóng)村貧困村、貧困戶，要切實在增收致富、扶貧攻堅方面取得實效，千方百計為他們找準一個發(fā)展路子，制定一個脫貧計劃，謀劃一個主導產(chǎn)業(yè)?？赡艿囊劳泄ど搪毮?，因勢利導，拓展扶貧領域，諸如建立“綠色通道”，扶持發(fā)展個體戶、私營企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟實體，讓村上建立“一會兩站”，培養(yǎng)農(nóng)民經(jīng)紀人，實施訂單農(nóng)業(yè)和商標提速工程，向企業(yè)輸送剩余勞動力等等。

四、創(chuàng)新方式，勇當“先行者”

創(chuàng)新是永恒的話題，沒有創(chuàng)新，就沒有了活力，就沒有新局面。開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動是一項關乎全局性、戰(zhàn)略性的長期而艱巨的系統(tǒng)工程，務必不斷堅持改革創(chuàng)新，探索新的方式方法。在目前狀況下，務必把聯(lián)村與聯(lián)戶有機結合起來，互相促進，共同致力于為民和富民。單位聯(lián)村的重點是促進共享，讓廣大農(nóng)民群眾共享改革發(fā)展成果，干部聯(lián)戶的關鍵是搞好服務，在服務中教育、引導、提升農(nóng)民。貧困村、貧困戶“貧”的往往不只是物質，而是致富門路，“困”的往往不只是條件而是發(fā)展理念。扶“貧”雖必要，但扶“智”更金貴。要恰當處理既輸血、又造血和既扶貧、又扶智的關系。要透過個私協(xié)會，號召有實力的民營企業(yè)參與幫扶行動，履行社會職責，回報社會。同時要注意發(fā)揮當?shù)氐耐翆＜?、田秀才、黨員致富戶、產(chǎn)業(yè)富裕戶的作用，使其參與到行動中來，八仙過海，各顯身手。

人無職責無以為人，國無發(fā)展難以強國?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的號角已經(jīng)吹響，讓我們踏著時代的進行曲，擁抱甘肅改革開放開發(fā)的又一個春天吧。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇十一

20__年，__南社區(qū)社會治安綜合治理工作在_場管委會的正確領導下，以構建和諧社會為目標，深入貫徹落實有關穩(wěn)定工作會議精神，牢固樹立講政治、講大局觀念，及時化解各種矛盾，消除各種安全隱患，積極預防各類安全事故的發(fā)生，本著“打防結合，預防為主”的方針，狠抓社會治理各項措施的落實，認真調(diào)查、研究難點，力求有所創(chuàng)新和突破，為促進我轄區(qū)經(jīng)濟的順利發(fā)展，提供了有力的保障，主要做了以下幾方面工作：

一、綜合治理工作。

為確保第二屆“中國—亞歐博覽會”期間社區(qū)和諧穩(wěn)定和營造濃厚的社會氛圍，__南社區(qū)按照_場管委會的要求，制定第二屆亞歐博覽會社會治安防控工作方案，并成立領導小組。努力營造良好的社會治安環(huán)境，結合我社區(qū)工作實際，為“反對非法宗教活動，抵制極端宗教思想”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，通過召開居民會議、入戶宣傳、張貼宣傳畫、led屏幕、板報等方式營造宣傳氛圍，動員廣大居民群眾切實參與到“亞歐博覽會”的宣傳和維穩(wěn)工作中來，在原有群防群治隊伍基礎上，擴大“樓棟長”、“民情信息員”等群防群治隊伍覆蓋面，組建群防群治隊伍30人。重點開展流動人員清查、矛盾糾紛及各種隱患排查工作，對重點部位、重點人群做到“24小時”管控和排查，確保“亞歐博覽會”期間社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。社區(qū)巡邏隊24小時備勤，確保一車5人，在轄區(qū)巷道內(nèi)巡邏，確保1號、2號崗亭有3人值班并對過往人員和車輛盤問登記。針對轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點進行安全生產(chǎn)及_下架的檢查，要求所有賣_的商業(yè)網(wǎng)點限期下架。社區(qū)嚴格落實領導帶班和干部值班制度，所有干部保持通訊暢通，遇到問題及時解決，對突發(fā)事件及時上報，扎實做好“亞歐博覽會”期間社區(qū)的維穩(wěn)工作，社區(qū)工作人員39人，下派干部工作組16人，混合編組分成2個維穩(wěn)工作組，上午9點至下午17點一個組由主任帶隊，下午17點至晚上24點一個組由書記帶隊進行封閉式大清查大排查，晚上進行入戶走訪登記，做到街不漏巷、巷不漏院、院不漏戶。

二、_民宗工作。

我轄區(qū)雖然沒有宗教場所，但在管理宗教人士方面主要以打擊民主_主義、暴力恐怖犯罪分子及非法宗教活動為主，每月對轄區(qū)10個清真餐廳牌匾進行1次檢查，在檢查工作中發(fā)現(xiàn)10個清真餐廳沒有“清真食品標志牌”提示的牌子，其中有3家餐廳門頭牌匾的牌子文字排列不規(guī)范，我們已下達限期整改通知書，每月按時上報清真食品標志牌工作小結、牌匾語言文字工作小結、牌匾檢查登記表，確保轄區(qū)清真餐廳的正規(guī)性和安全性。每月對轄區(qū)內(nèi)關于非法宗教書刊和音像制品進行1次排查，目前沒有發(fā)現(xiàn)非法宗教書刊和音像制品在轄區(qū)銷售，共上報3篇_民宗相關信息。

三、安全生產(chǎn)及消防安全工作。

為確保第二屆“中國—亞歐博覽會”期間成功順利舉辦，社區(qū)簽訂消防安全責任狀98份;對轄區(qū)范圍內(nèi)進行了安全生產(chǎn)大檢查活動，特別是節(jié)假日期間駐地單位2個、重點單位4個、賓館2個、幼兒園1個，玉器加工廠1個、打包機2個、商業(yè)網(wǎng)點93個、自建庫房136個進行全面的消防安全大檢查，社區(qū)實行單位化、網(wǎng)格化、責任化管理，安全生產(chǎn)主要包片范圍，對以上所有部門存在問題按時下達整改通知書，并限期內(nèi)整改。截止20__年9月8日轄區(qū)共發(fā)生各類事故0起，死亡0人，傷亡0人，沒有發(fā)生重特大安全事故。

(一)企業(yè)(含建筑)截止20__年9月8日，轄區(qū)共發(fā)生企業(yè)、職工傷亡事故0起。

(二)火災(含建筑)20__年9月8日，轄區(qū)火災起數(shù)0起，造成0死亡、0人受傷，無發(fā)生重特大火災事故。

四、司法工作。

每月按時上報司法月矛盾糾紛排查調(diào)處情況匯總表、月群體性事件匯總統(tǒng)計表、人民調(diào)解統(tǒng)計表，目前為止共排查解決矛盾糾紛3起，其中排查解決簡易糾紛3起，鄰里糾紛1起，家庭糾紛0起，其他糾紛2起，群體性事件0起，涉及人數(shù)5余人，調(diào)處率100%。目前我社區(qū)共有2名__人員，確保及時準確的了解__人員的思想動態(tài)，對__對象實行每周電話匯報，每月書面集中培訓學習及義務勞動，定期進行走訪或個別談話等制度，及時掌握思想動態(tài)，及時幫助糾正錯誤。同時，實行每人一檔，適時進行分等級分階段管理，有針對性的采取矯正措施，開始嘗試對他們進行心理健康知識的教育，從根本上逐步消除他們的違法犯罪念頭，無一人重新犯罪。8月下旬，社區(qū)司法專干帶領2名__人員來到十七戶養(yǎng)老院參加管委會組織的義務勞動1次。落實刑滿釋放人員幫教措施，加強對“重點人員”的聯(lián)系、走訪、銜接、幫教等工作，同時完善了一人一檔資料，加強動態(tài)管理，限度預防其重新違法犯罪。我社區(qū)刑釋解教人員2名，幫教人員2名，在冊2人，幫教率為100%，無重新犯罪人員。共上報7篇司法相關信息，累計更新3次黑板報。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇十二

個人工作匯報材料范文1一年來，在縣委、縣政府、人事勞動社會保障局局班的正確領導下和上級業(yè)務部門的指導下，在全局全體同志的共同努力下，自己認真學習就業(yè)再就業(yè)方面的有關方針政策和惠民政策等業(yè)務知識，使自己盡快進入角色，較好地完成了就業(yè)再就業(yè)的各項工作和任務?，F(xiàn)就一年來的思想學習工作情況作一簡要匯報：

一、加強黨風廉政建設，不斷增強廉潔從政意識，當好人民公仆。加強黨風廉政建設是擺在我們每個工作人員面前頭等大事，必須抓緊抓好。在日常工作中，自己注重加強政治業(yè)務學習，多看書看報聽新聞廣播，通過正反兩方面的典型來提醒自己，認真執(zhí)行縣紀委印發(fā)的領導干部行為規(guī)范。堅決落實“八項要求”。按照局機關領導分工，我負責分管小額擔保貸款工作，每件工作都是與人民群眾的利益密切相關，因此，工作必須樹立就業(yè)是民生之本意識，做好每件工作都在踐行“鄧小平理論”、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想。對來辦事的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)和大中專畢業(yè)生、農(nóng)村剩余勞動力和創(chuàng)業(yè)等人員，都滿腔熱忱的接待他們，對他們積極宣傳黨和國家對就業(yè)和再就業(yè)的方針政策和惠民政策等，符合政策的就馬上辦，一時解決有困難或不符合政策的做好耐心的解釋工作，在工作中做到不收禮、不吃請，堂堂正正做人、清清白白做事，自覺維護黨和政策在人民群眾的形象，以一個共產(chǎn)黨員的要求嚴格要求自己。

二、找準自己位置，搞好協(xié)作，做好各項工作和工作目標完成情況。

（一）能夠認真執(zhí)行人事勞動和社會保障局決定意見，和主要領導保持一致。同其他班子成員搞好工作，配合協(xié)調(diào)，不分份內(nèi)份外，自己能積極主動去做，并力爭做好。維護了局班子的團結，為做好我縣勞動就業(yè)工作發(fā)揮了應有的作用。

（二）緊緊圍繞南銀發(fā)212號、贛人社發(fā)4號、贛人社字73號、贛財社字46號和xx年勞動保障工作主要工作目標任務的通知精神，積極開展就業(yè)服務，出謀劃策，多策并舉，來做好就業(yè)再就業(yè)工作，并取得了明顯成效，各項工作目標任務均提前半年完成。

我縣小額擔保貸款工作自xx年啟動以來，以實施小額擔保貸款為抓手，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作為重點，我們結合工作實際和創(chuàng)業(yè)需求，不斷對小額擔保貸款政策大力宣傳進行完善、調(diào)整、拓寬和規(guī)范。近年來，我們在不斷完善政策體系的同時，更加注重夯實工作基礎、規(guī)范管理制度、防范貸款風險、提升服務水平等多方面的有益探索和實踐，陸續(xù)開展了小額擔保貸款“四個臺帳”建設、綠色通道建設、信息化管理、績效考核等創(chuàng)新舉措。通過九年來的實踐證明，我縣在貫徹實施小額擔保貸款政策，為推動全民創(chuàng)業(yè)和帶動就業(yè)、改善民生、促進我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和惠民強縣發(fā)揮了積極作用。小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)對新增就業(yè)的貢獻率在百分之十以上，被百姓譽為“民生工作”、“富民工程”、“德政工程”，在全縣產(chǎn)生了一定的社會影響，得到了縣委、縣政府以及人力資源和社會保障局的充分肯定。

為認真貫徹落實省、市、縣黨代會精神，扎實有效夯實開展“發(fā)展提升年”活動，深入開展“三治三提”工作，進一步提升機關辦事效能和服務水平，積極推動我縣就業(yè)工作更上新臺階。

（三)下崗失業(yè)、大學生創(chuàng)業(yè)等人員的小額擔保貸款發(fā)放工作提前超額完成，完成目標任務的%。今年下達我縣貸款任務為2800萬元，為了落實小額貸款發(fā)放任務，建立并實施了政府協(xié)調(diào)下的由勞動保障、財政、金融等部門共同工作協(xié)調(diào)機制，實施工作目標管理，將目標分解到全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）勞動保障事務所，有效地推動了小額貸款工作，全年發(fā)放小額貸款475筆，總金額3819萬元，扶持個人創(chuàng)業(yè)492名，為各類創(chuàng)業(yè)人員貼息403萬元，扶持小企業(yè)貼息萬元，培訓創(chuàng)業(yè)人員780人，帶動其他就業(yè)1710名。

三、維護領導-與同志們和睦相處。在平時工作中，我認真執(zhí)行局領導的指示安排，團結同志，力求做到六個“互相”，即互相理解、互相信任、互相學習、互相適應、互相支持、互相幫助；增強三個觀念，即在自己分管工作上抓出成績是對領導最大支持的觀念；工作上找準自己的位置，不超越自己分管范圍的觀念；認真執(zhí)行某項工作，同志提出的要求是對其最實際支持的觀念。從而形成了思想統(tǒng)一，求真務實，和諧融洽的工作氛圍，為我局的再就業(yè)工作的開展起到了積極的作用。

一年來，工作雖取得了一些成績，但離組織的要求還存在很大差距。一是主抓了業(yè)務學習，理認學習抓得不緊；二是擔任領導職務時間短，組織能力、領導水平、領導藝術有待進一步提高；三是工作不大膽，缺乏魄力。這些問題的存在不同程度地制約了工作開展。今后，一定加強政治理論學習，加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質，加強廉政建設，提高執(zhí)政能力和水平，求真務實，真抓實干，以實際行動踐行“鄧小平理論”、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”，為做好我縣的就業(yè)再就業(yè)工作維護穩(wěn)定大局做出自己的貢獻。個人工作匯報材料范文2本人于xx年9月21日由安全營運部（調(diào)度中心）調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作，現(xiàn)就個人工作情況做簡單匯報：

一、負責對集團各公交運營單位日常經(jīng)營管理情況的監(jiān)控與分析：

收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位（公交一、二公司、東康公司、阿康公司）日報表的收集，完善日報信息庫。

根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標，按月對集團各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的數(shù)據(jù)指標通過實地調(diào)研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足，對有關問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告，并提交領導審核。

二、負責領導臨時性安排的有關薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及其他有關企業(yè)經(jīng)營管理方面的調(diào)研工作：

（一）協(xié)助領導完成《關于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測站市場。

情況報告》，提交領導審核。

調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業(yè)務量。

（二）按照領導要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作，協(xié)助領導完成《關于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調(diào)研報告》以及《關于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關勞動量、勞動強度的基礎數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當前工資定額，對當前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領導審核。

三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調(diào)研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：

關阿康公司監(jiān)控違紀方面的基礎數(shù)據(jù)，協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標中監(jiān)控違紀率的核算辦法作出調(diào)整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀率指標進行測算，出臺《關于阿康公司“監(jiān)控違紀率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標準，出臺《關于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。

四、負責各公交運營單位本年度現(xiàn)行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作：

收集、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查，完成《各單位制度普查報告》。

按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。

五、負責集團各公交運營單位年終考核工作：

協(xié)同部室領導共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。

個人工作匯報材料范文3時間很快的過去，回眸這段的工作和學習時光，在教育局和領導的支持指導下，自己在思想和工作兩方面都有很大進步，得到了教育局領導和同事們的認可和肯定，被評為“先進個人”。為了今后的工作再上新臺階，現(xiàn)將本學期的思想和工作做如下總結：

一、思想上：

一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的任務，目前的階段主要做的事情是認真工作，努力學習，積累更多的知識以便將來的運用，積極向黨組織靠攏。

二、學習上：

學習方面，我深知學習的重要性。所以嚴格要求自己做到不拋棄不放棄，作為一名教育局干部，我始終把業(yè)務學習當作自己的第一任務，從不放松對自己的要求，抓起點滴時間，進行理論學習，并將理論運用于實踐，積極參加各類講座、會議等學術交流活動，用更新知識，技術，服務好我地區(qū)廣大人民群眾。

三、工作上：

工作方面，認真對人民群眾負責協(xié)助各領導做好本職工作，每月督察各項工作的實施落實情況，積極參加各項活動，盡我所能，配合上級領導進行各項工作的實施。在工作上精益求精，不恥下問，能做到與其他上級領導多交流，多請教。

四、生活上：

在日常生活中，同事、朋友相處做到用心去對待，因為我堅信只有付出真心才能得到真感情，對同事也應到互幫互助，這樣才能在同事之間擁有良好的人際關系，有很多朋友。因為我知道人是具有社會性的，人與人之間的關系非常重要，需要大家互幫互助，團結一致，共同協(xié)作。我在單位中并不是一個單獨的個體，應當將團隊精神發(fā)揚出來。這樣，今后的工作才能逐步達到一個新的高度。

以上是我今年的個人小結。人無完人，在我的工作和學習中總會存在許多的不足之處，因此，我還須努力，才無愧于作為一個真正的領導干部。學海無涯，作為一名干部，我要做的就是不斷的適應時代的發(fā)展，與時俱進，不辜負黨和國家對我的信任，取得更大的進步，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。我一定會更加認真的工作、學習，矜矜業(yè)業(yè)，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

個人工作匯報材料范文4時光飛逝，轉眼間，短短4年已過。在這4年里，我在單位領導及各位同事的關心、支持與幫助下，嚴格要求自己，通過不懈的努力，使自己各方面工作都有了新的突破和改變?，F(xiàn)在，我將有關情況報告如下：

一、工作簡歷：xx年7月，我畢業(yè)于貴州省農(nóng)學院農(nóng)學系土壤化學專業(yè)。同年8月參加工作，在原龍里縣煙草公司洗馬煙草中心站報到上班，擔任技術員，主要從事漂浮育苗技術推廣和驗級等工作。xx年3月被派往云南省煙草學校參加了國家局組織的全國煙葉站長培訓班學習。xx年12月被調(diào)到縣公司煙技股工作。在xx年4月的機構改革中，通過競聘上崗，被聘為縣局辦公室副主任，8月全面管理縣局辦公室工作，直至今日。

二、工作收獲。

1、全面、系統(tǒng)地掌握了烤煙業(yè)務知識。一般都說理論聯(lián)系實際，我的情況卻例外，烤煙業(yè)務知識從無就開始實踐學習，然后經(jīng)過理論學習，再用理論去聯(lián)系和指導實踐。xx年8月，我報到上班時正是烤煙收購季節(jié)，由于所學專業(yè)的限制和知識面的狹小，我在此以前從未學習和接觸過煙葉生產(chǎn)收購方面的知識，可以說是一無所知。但通過自己的不懈努力和老同志的關心幫助下，當年就掌握了煙葉分級的基本要領。特別是在云南省煙草學校的培訓學習中，使我更加全面地了解和掌握了與烤煙生產(chǎn)收購相關的理論知識，并通過了職業(yè)技能鑒定，取得了煙葉分級工的中級證書。

2、工作崗位的改變，使我在辦公室工作崗位上得到了鍛煉和學習。xx年4月，我在機構改革中竟聘上了辦公室副主任這一職務。工作崗位改變后，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，不斷向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作的基本經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務。

三、在工作中存在的問題和今后發(fā)展努力方向。

雖然在工作中收獲不少，但存在的問題也挺多，主要表現(xiàn)在：第一，在辦公室工作雖有2年，但對我而言要真正做好辦公室工作卻很難，因為許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應工作的要求。

在今后的工作中，我決心積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，為我州煙草事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己微薄的一份力量。為此，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習與辦公室相關的各類知識和常識，加強對對兩煙業(yè)務的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，做到事事心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守內(nèi)部規(guī)章制度，維護單位利益，力爭取得更大的工作成績。

四、工作體會。

參加工作以來這4年，使我體會到我州煙草系統(tǒng)存在以下問題：

一是正式職工整體素質偏低，主人翁意思不強，吃大鍋飯的思想嚴重，工作作風散漫。工作想少做，工資想多拿這類現(xiàn)象在40歲以上的一般職工身上表現(xiàn)突出。二是企業(yè)沒有活力，工作環(huán)境沒有激情，缺乏內(nèi)部激勵機制。三是規(guī)章制度雖多但不嚴謹，不合理。四是缺乏有效的監(jiān)督機制和執(zhí)行能力。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇十三

我院2008年被喀什市衛(wèi)生局批準為新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點機構以來，在市委政府衛(wèi)生部門的大力支持下在全院職工的共同努力下，我們認真學習了新農(nóng)村合作醫(yī)療的有關文件精神和業(yè)務知識，虛心請教、積極配合，使我院的新農(nóng)合醫(yī)療抓向工作得到了很大的發(fā)展。

一、政策宣傳方面。

首先我們在認真的貫徹上級部門頒布的新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法及相關配套規(guī)定的同時，定期組織全院工作人員學習新農(nóng)合政策法規(guī)及國家、自治區(qū)下發(fā)的“新農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄”，“醫(yī)療保險診療項目”和“醫(yī)療服務設施項目目錄”，使有關工作人員能熟練掌握醫(yī)療政策規(guī)定的各項業(yè)務知識，不斷提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質和經(jīng)辦服務質量，在醫(yī)院設置了“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄”、“醫(yī)療咨詢投訴臺”和“醫(yī)療結算專用窗口”熱心為參保人員提供良好的就醫(yī)環(huán)境、積極做好醫(yī)療保險參保人員的醫(yī)療保障和服務工作。

二、醫(yī)療管理方面。

自我院被批為新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點機構以來，醫(yī)院首先成立了農(nóng)合管理辦公室，并指定一名院領導具體分管負責、設置了合管辦和監(jiān)督小組成員，指定醫(yī)療管理制度和工作計劃，定期召開醫(yī)療工作會議，研究分析和解決醫(yī)療工作中出現(xiàn)的問題，遇到疑難問題及時向上級主管部門請教，派人員參加衛(wèi)生部門組織的業(yè)務培訓，努力強化醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療專業(yè)管理、積極配合上級管理部門的檢查、監(jiān)督，認真總結醫(yī)療工作中存在的問題不斷完善我院醫(yī)療服務工作。

三、醫(yī)療服務管理。

我院堅持“以病人為中心”的服務宗旨，維護參保職工利益方便參?；颊呔歪t(yī)的同時，嚴格按照農(nóng)村合作醫(yī)療的有關政策規(guī)定和許可證核定的診療項目診療，切實執(zhí)行首診負責制和因病施治的原則，在確保參?；颊呱矸莺妥C件識別無誤的前提下合理檢查、合理診療、合理用藥，對符合住院參保患者嚴格按照住院標準、不隨意擴大檢查診療項目和醫(yī)療服務項目，認真做到臨床用藥檢查診療與病程記錄門診病歷相符對符合出院條件的患者及時辦理出院手續(xù)，一年來由于我們注重加強內(nèi)部的醫(yī)療管理從未發(fā)生一起參保人員的投訴案件。

四、醫(yī)療費用管理。

能夠嚴格按照物價部門頒布的《醫(yī)療服務價格》標準，公開藥品。診療、服務價格，認真接受上級和參?；颊叩谋O(jiān)督在診療的過程中不擅自增加收費項目和隨意提高收費標準及時準確向參?；颊咛峁┽t(yī)療費用清單，對參保人員就醫(yī)“三個目錄”以外的藥品和診療費用占醫(yī)藥費用的比例不得超過10%使用目錄外藥品的金額應控制在藥品總費用的10%以內(nèi)，堅決杜絕將非新型農(nóng)村合作醫(yī)療和基金支付的檢查、治療項目及費用計入?yún)⒑先藛T費用之內(nèi)。

五、藥品管理方面。

我院始終注重嚴把進藥質量關，由院長親自主管此項工作，做到藥品和一次性醫(yī)療耗材必須從“三證”齊全的正規(guī)銷售和生產(chǎn)廠家購進確保藥品質量，驗收、購進藥品，一次性耗材嚴格驗收核對全部合格后逐項填寫驗收記錄，采購保管人員雙方簽字后方可入庫。

對參?；颊哂盟幈M量選擇符合gmp標準，療效相同，價格低廉的品種，讓每位患者都能看好病，看的起病。

通過一年來的工作、也存在著一些問題，如病歷書寫不規(guī)范、藥品擺放、服務等有待整改和解決，因此我們決心在今年的工作中下功夫?；獠⑶艺J真學習醫(yī)療政策和業(yè)務知識，進一步強化醫(yī)院內(nèi)部管理機制加大培訓醫(yī)務人員業(yè)務素質努力提高醫(yī)療工作的服務質量，為喀什廣大參保人員提供優(yōu)質高效便捷的醫(yī)療服務。

喀什同和醫(yī)院。

2012年5月20日。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇十四

20xx年，干部駐聯(lián)戶扶貧工作，在市委、市政府的ww高度重視下，全市115個幫扶部門345名駐村干部，認真貫徹落實省市扶貧開發(fā)工作會議精神，以幫助貧困戶“脫貧致富奔小康”為目標，堅持領導聯(lián)村、單位包村、干部駐村、黨員扶戶的工作思路，采取一對一幫扶、點對點支持、個盯個脫貧工作辦法，扎實推進貧困村貧困戶脫貧工作，為全市扶貧開發(fā)和全面建成小康社會做出了應有的貢獻。

各級各部門把干部駐村聯(lián)戶扶貧工作作為推進扶貧攻堅的有效載體和重要抓手，擴大幫扶廣度、挖掘幫扶深度、加大落實力度，切實拓展幫扶的深入度和立體性，不斷增強幫扶的針對性和實效性。

一是聚焦貧困村貧困戶，整合幫扶力量。瞄準109個貧困村、1.9萬貧困戶、7.4萬貧困人口，進一步調(diào)整優(yōu)化幫扶力量，做到精準發(fā)力、聚力攻堅。將市、縣（區(qū))和鎮(zhèn)（辦）各級各部門黨建聯(lián)系、支教、“雙萬幫扶”等涉及到村到戶的幫扶工作統(tǒng)籌整合，一個部門在同一個貧困村開展各項包抓幫扶工作，不撒胡椒面，凝聚幫扶力量。市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)(辦）每個領導聯(lián)系一個貧困村，市委書記、市長聯(lián)系全市最貧困的村，其他市級領導和部門依次幫聯(lián)，讓的力量聯(lián)系最貧困的村，最有能力的干部幫聯(lián)最困難的戶。市委組織部為充實各幫扶村“人才”力量，從市縣鎮(zhèn)三級抽調(diào)有工作能力、有事業(yè)心、有經(jīng)驗、懂扶貧，組織重點培養(yǎng)的后備干部，到幫扶村當“第一書記”，解決建設中思路不清、方向不明的問題。

二是堅持重心下移，強化駐村幫扶。今年，對有干部駐村聯(lián)戶扶貧的'鎮(zhèn)（辦)都組建了扶貧工作團，由一名縣區(qū)領導擔任團長，鎮(zhèn)辦黨委書記或鎮(zhèn)長任副團長。進一步充實領導力量，夯實工作責任，科學制定幫扶方案，明確建設“時間表”，工作推進“路線圖”。市上印發(fā)了《安康市干部駐村黨員干部幫扶貧困戶管理辦法(試行）》，制定了總則、組織方式、職責要求（扶貧工作團、包抓單位、駐村扶貧工作隊、黨員干部結對幫扶貧困戶的職責），目標任務，管理制度，工作保障，考核獎懲，實行干部駐村制度化、幫扶工作精準化、管理工作科學化、后勤保障人性化的模式。

三是瞄準貧困對象，精準滴灌目標。精準扶貧的關鍵就是要找出貧困戶，采取有效措施消除貧困。各包抓單位每年消除幫扶村30%的貧困戶，作為干部駐村聯(lián)戶扶貧的重要工作。為實現(xiàn)貧困戶住房、增收、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等脫貧標準，各幫扶部門派駐村工作隊進入貧困村開展調(diào)查摸底，按照農(nóng)戶申請、村民代表大會評議、村委會和駐村工作隊核實、鎮(zhèn)辦審核、縣扶貧局復審的工作程序，篩選貧困戶，分析各戶致貧原因，對無勞動能力不到60歲的，通過最低生活保障“養(yǎng)起來”；對因病致貧的，通過臨時救助和農(nóng)村合作醫(yī)療讓貧困戶“好起來”；對上學致貧的，通過教育扶貧補助措施讓貧困戶子女“上起來”；對住房困難的，通過避災扶貧搬遷交鑰匙工程“住起來”；對有發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力的貧困戶，每戶制定一個幫扶措施、確定一項增收項目，落實一名干部包抓，幫助其發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。

四是堅持項目整合，加大投入力度。各縣區(qū)、各部門認真履行領導聯(lián)村、單位包村、干部駐村工作責任，按照貧困村貧困戶穩(wěn)定脫貧標準，本著“突出重點，缺啥補啥”的原則，從人力、物力、財力等方面加大投入的力度。各縣區(qū)整合發(fā)改、教育、國土、財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、電力、通訊、金融等部門項目資金，集中解決貧困村路、水、電、訊和貧困戶住房、增收等問題。市局印發(fā)了《關于市直和中省駐安單位包抓貧困村20xx年專項扶貧項目資金安排情況的通報》，將中省安排的專項扶貧資金集中用于干部駐村聯(lián)戶扶貧村。各包抓單位不等不靠積極主動向上級主管部門爭取扶貧資金，從兄弟單位協(xié)調(diào)建設資金，解決了貧困村生存與發(fā)展的難題。

五是強化責任擔當，落實幫扶職責。堅持“扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)籌、各工作團主責、包抓部門主體”的幫扶工作辦法，逐級分解落實駐村幫扶工作責任，切實做到分級負責、分工擔責、各負其責。年初市扶貧開發(fā)領導小組對各級各部門進行了培訓，就“誰幫、幫誰、咋幫”進行了講解，使各級各部門明白了自己的扶貧工作職責。各牽頭單位定期召開聯(lián)席會議，研究工作計劃，強化督促檢查，有力有序推進任務落實。各級“一把手”親歷躬行、一馬當先，把握好工作的節(jié)奏和力度，做好了表率和引領作用。市委書記到包抓村漢濱區(qū)石獅村檢查指導工作。市長到旬陽縣薛家灣村調(diào)研聯(lián)系貧困戶脫貧情況。各部門確定領導，選派優(yōu)秀干部組建駐村工作隊，安排全體黨員干部包抓貧困戶，為精準扶貧、精準脫貧工作奠定了基礎。

今年是第一輪干部駐村聯(lián)戶扶貧的第二年，也是關鍵之年。115個幫扶部門幫扶109個貧困村，在各級各部門的精心指導和傾心幫扶下，各項工作有序推進，努力破除瓶頸制約。

（一）解決基礎瓶頸，改善生存條件。圍繞“制約發(fā)展的瓶頸”問題，各級各部門整合專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧等項目資金，統(tǒng)籌規(guī)劃、五指聚攏、同向發(fā)力，大力實施農(nóng)村公路通達通暢、農(nóng)電改造提質、安全飲水普及、避災扶貧搬遷等基礎設施建設，扎實推進109個村公里通村公路、萬農(nóng)村人口安全飲水、個村組低電壓治理和個自然村通動力電、戶避災扶貧搬遷、交鑰匙工程，切實改善貧困鄉(xiāng)村基礎條件。

（二）解決產(chǎn)業(yè)瓶頸，培強增收引擎。堅持因地制宜、因戶施策，持續(xù)推動貧困戶發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展茶飲產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)、煙草產(chǎn)業(yè)、林果建園、水產(chǎn)養(yǎng)殖等支柱產(chǎn)業(yè)，拓寬貧困群眾增收渠道。養(yǎng)羊2000余只，新培育養(yǎng)殖大戶65戶，建圈舍1萬余平方米；建設施大棚1380個，種植蔬菜6000多畝，發(fā)展烤煙5200畝，魔芋6000余畝，茶園2100畝，建經(jīng)濟林果園2.4萬畝，發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚3000余箱，發(fā)展農(nóng)家樂60戶，新發(fā)展個體企業(yè)90戶，有組織的勞務輸出2.1萬人次。

（三）解決能力瓶頸，培育新型農(nóng)民。緊扣扶貧先扶智的問題，變“輸血”為“造血”，整合培訓資源，積極開展貧困戶技術培訓，每年培訓農(nóng)村勞動力10萬人，村干部、致富帶頭人、合作組織領辦人1000人，資助貧困大學生人。把技能培訓與資質認證相結合、農(nóng)業(yè)技術培訓與轉移就業(yè)培訓相結合、勞動者素質提升與培養(yǎng)致富帶頭人相結合，加強貧困鄉(xiāng)村“兩后生”、青壯年勞動力的就業(yè)技能和適用技術培訓，努力遏制農(nóng)村貧困“代際傳遞”問題。

（四）解決民生瓶頸，補齊發(fā)展短板。以推進基本公共服務均等化為目標，下大氣力彌補貧困鄉(xiāng)村教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障薄弱這個“短板”。加快發(fā)展貧困鄉(xiāng)村學前教育，加強農(nóng)村薄弱學校改造，爭取學齡前入園率達到75%以上。加強村級標準化衛(wèi)生室建設，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務水平，構建覆蓋貧困鄉(xiāng)村的醫(yī)療服務體系。積極推進農(nóng)村低保與脫貧政策的有效銜接，對現(xiàn)有的五保戶和殘疾人口力爭做到應扶盡扶、應保盡保。

干部駐村聯(lián)戶扶貧在各級領導的大力推動下，各項建設進展順利，取得明顯成效。但是，我們也要十分清楚地看到，我市干部駐村聯(lián)戶扶貧工作離貧困戶的期望還有一定的差距。

一是貧困程度“深”。貧困戶基本上是人口老齡化，家庭生產(chǎn)經(jīng)營能力弱，無支柱型產(chǎn)業(yè)，農(nóng)戶收入水平低，經(jīng)濟困難戶比重大。主要原因是居住自然條件惡劣，基礎設施落后，人口素質不高，技術支持不力，市場信息不靈，融資渠道不暢，產(chǎn)業(yè)難以形成規(guī)模，增收途徑受阻。

二是配套措施“弱”。首先，一個村60%的人口屬于貧困戶，大部分人是老、弱、病、殘、癡、聾、傻、啞，沒有脫貧沒力，需要政府兜底，受名額指標限制，只有一部分貧困戶享受，大部分需要包抓單位幫扶，一個單位黨員干部人數(shù)有限，全單位每一名黨員干部都包三戶也包不完，讓幫扶單位不知所措。其次，當前基礎設施建設的惠農(nóng)項目資金有限，需要解決路水電訊的貧困村組多，沒有辦法為貧困戶解決。再次，想獲得產(chǎn)業(yè)扶貧貼息貸款的貧困戶多，受名額限制，只有少數(shù)獲得貼息。

三是幫扶觀念“舊”。個別鎮(zhèn)辦認為只要貧困村有包抓單位，就可以騰出手，抓沒有部門幫扶的村。導致火力分散，戰(zhàn)況不佳。個別單位幫扶形式多為“輸血式”，給貧困村解決一些突出問題，缺乏系統(tǒng)性和長效性，在幫助貧困戶發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、拓寬增收渠道、增強自身能力等方面還欠舉措。

20xx年是第一輪干部駐村聯(lián)戶扶貧的收官之年，干部駐村聯(lián)戶扶貧工作將以更加精準的工作思路、更加精細的扶貧舉措、更加有力的工作力度，讓109個幫扶村，1.9萬貧困戶基本實現(xiàn)脫貧任務。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇十五

敬愛的黨組織：

本人經(jīng)黨組織批準，光榮地加入到中國共產(chǎn)黨，成為一名預備黨員。被確定為預備黨員后，我始終不放松對黨的理論、觀念、先進思想的學習，這使我對自身存在的缺點和不足以及與優(yōu)秀黨員先進性不夠一致的地方有了更為清醒的認識，同時在思想、學習、工作和作風上都取得了一定的進步，理論知識水平，黨性修養(yǎng)得到進一步提高。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”通過主動學習黨的理論知識，我時刻牢記：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

我深知，要成為一名合格的中國共產(chǎn)黨員，不僅要有先進正確的理論知識，更要去勇于實踐，把黨的思想融入到實際生活中，把科學發(fā)展觀等重要思想同自己的實際緊密聯(lián)系在一起。

本人在本科專業(yè)學習的是師范類專業(yè)-音樂學，教師這一職業(yè)最能發(fā)揮我的專長。將來如果走上教師的崗位，成為一名優(yōu)秀的人民教師，我一定盡自己所能，為國家培養(yǎng)出一批批為祖國發(fā)展獻出自己力量的高素質人才。

在日常生活中，碰到有困難的朋友，我會毫不猶豫地幫助他們；面臨畢業(yè)，許多同學為找工作的事情而煩惱，我會主動與他們交談；當個人利益與他人利益發(fā)生沖突時，首先考慮他人的利益。真正體現(xiàn)出一名黨員的作用，體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨。

要使自己做的更好，只有多學習，理論與實踐相互作用來提高自己、完善自己。。同志再三強調(diào)：“學習、學習、在學習?！币獜氖潞媒逃ぷ鳎紫茸约阂欢ㄒ獙W好。作為一名預備黨員，我深知學習的重要性。

在平常的學習中，我也一直遵循這個理念，做好本職工作的同時向優(yōu)秀的同學及老師們學習，牢固掌握專業(yè)知識和技能。此外，還注意擴大自己的知識面，在課余時間，關心時事政治，觀看電視新聞，閱讀有關黨的知識的報刊和雜志，及時學習中央領導人講話的重要精神，爭取在思想上和黨組織保持一致。

中國共產(chǎn)黨既有為人民服務的價值觀，又有實事求是的思想路線；既能立足于中國國情，又能順應世界發(fā)展的潮流；既能堅持黨內(nèi)民主，又能吸收民族精英；既有原則性，又具靈活性，并能在不停頓的學習中提升自己的素質和能力。我為能加入到如此先進的政黨中，成為其中的一員感到無比光榮。

在今后的日子里，我要適合牢記自己是一名中國共產(chǎn)黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨的義務，向優(yōu)秀黨員同志學習，多展開批評與自我批評，自覺維護黨的形象，以實際行動向黨組織匯報。

此致

敬禮！

匯報人：___。

20__年_月_日。

聯(lián)村聯(lián)戶個人工作匯報材料篇十六

我2001年參加工作，2004年自考大專畢業(yè)，現(xiàn)任教于磷礦鎮(zhèn)陳安

小學

。12年來從來一直在教學一線工作，長期擔任班主任，長期擔任班主任和高段語文。作為一名教師，一名班主任，我積極地參與

班級

教學和德育管理，一直做著育人教書的工作。

二、德育工作匯報

德育工作是學校的核心工作，班主任必須嚴抓德育工作。下面對自己的工作簡要的匯報：

1、用教師的師德修養(yǎng)影響學生

教書育人說起來很簡單，做起來卻不容易。特別是當今的社會，想把自己的言論隨便的強加在學生身上是不容易實現(xiàn)的，因此，教師的觀念必須轉變，教師的自身師德修養(yǎng)也必須相應的提高。 教師要關

愛

學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力感染教育學生。工作中我嚴格要求學生，要求學生先做到的，自己先做到；要求學生先做到的，自己先做到。

二、端正教師工作態(tài)度，培養(yǎng)學生的自信心

我在教育教學活動中認真分析學生

學習

困難的原因，培養(yǎng)學生好的行為習慣，教會學生學習的方法，特別是教會學生做讀書筆記。工作中主動找自己的不足，我注重加強教育教學全環(huán)節(jié)：“備”想著學習困難學生，“教”照著學習困難學生，“改”盯著學習困難學生，“導”

愛著學習困難學生，“考”系著學習困難學生，“輔”帶著學習困難學生，“研”列著學習困難學生，“評”尊著學習困難學生。

三、做個懂法的管理者，真情關愛學生

四、當好孩子人生的導師，促進學生健康成長 教師在當今的教學活動中扮演的角色主要是組織者、引導者，必須放手讓學生自己實踐，在認知的過程中掌握知識。

學校教育離不開家庭教育的配合和支持，良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的；沒有良好的家庭教育，再好的學校教育也難以獲得預期效果。今后要和家長進行溝通探討、熱情幫助家長正確認識自己的孩子，了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題。班主任必須用自己的愛心去感化學生和家長，做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合，才會產(chǎn)生動情效應，從而收到較好的德育效果。

關注弱勢群體，實施公平教育、和諧教育。真正把自己塑造成一個師德高尚、業(yè)務嫻熟的班主任。

教師必須時刻把學生的

安全

放在第一位，不能因為自身情緒的.波動而影響教育教學活動。工作中，我能做到時刻為學生著想，加強自身的業(yè)務學習。

4、利用各種機會、各種途徑，組織開展很多有益的活動，積極對學生實施德育教育，有力地促進了學生良好品德的養(yǎng)成。如：

（1）利用升旗活動、學生校會、周會、年級學生會等等學生聚會的機會，集中給學生講解，加強紀律教育、法制教育、愛國主義教育等，擺事實、講道理，曉之以理，動之以情，集中教育學生，從而導之以行。

（2）開展各種有益活動，每年“五.一”“五.四”“國慶節(jié)”“12.9紀念日”“元旦”等大型紀念日都認真組織開展活動，每期都結合活動舉行新團員宣誓、滿18歲學生成人宣誓等，我經(jīng)常代表學校給學生們講話，對他們進行教育，讓學生們在這些活動中得到鍛煉，受到教育。

誦比賽、演講比賽等多種形式的活動，有時可以把這些活動與紀念日活動結合起來搞，使學生在活動中學習、提高，并受到教育。

（4）每期要到期末都要專門集中全體學生，開一個表彰大會，對

成績

好的

同學

、進步大的同學、評出的三好學生和優(yōu)秀學生干部、各種活動獲獎的同學進行表彰獎勵，我代表學校講話，對廣大學生進行教育和鼓勵。

以上這些德育活動成為了學校的傳統(tǒng)，已成為了常規(guī)活動，我每次都認真組織和參與，去講話都要作認真的準備。

5、積極完善學生會、團委會等學生機構，加強對學生干部的培養(yǎng)教育，讓他們起好帶頭作用，通過他們?nèi)ス芾砗徒逃龔V大學生，培養(yǎng)起學生自己管理自己、自己教育自己的能力，努力讓我們對他們的德育工作化為他們主動積極接受教育和自己自我教育，那樣效果就好得多了。

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