安全管理培訓(xùn)班總結(jié)(實用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 15:51:08
安全管理培訓(xùn)班總結(jié)(實用15篇)
時間:2023-11-12 15:51:08     小編:筆硯

通過總結(jié),我們能夠了解自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足之處,從而做出改進和提升。在寫總結(jié)時,可以適當引用相關(guān)數(shù)據(jù)和案例,增加說服力和可信度。接下來,將為大家呈現(xiàn)一些精選的總結(jié)范文,希望能對大家的總結(jié)寫作有所幫助和指導(dǎo)。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇一

20xx年以來,安全管理按照年初制定的安全生產(chǎn)一路的工作安排,緊緊圍繞公司“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針和“操作零違章、設(shè)備零隱患、管理零盲區(qū)、指揮零越位”的安全理念,嚴格執(zhí)行《天然氣開發(fā)公司20xx年生產(chǎn)安全工作安排》,認真開展qhse各項管理工作,以一體化體系推行為主線,實現(xiàn)了氣田安全生產(chǎn),截止目前,公司沒有發(fā)生一起生產(chǎn)安全及交通事故,公司安全形勢總體良好。

(1)開展“我為安全獻一策”、“安全生產(chǎn)月”“學(xué)規(guī)范性安全規(guī)程,反習(xí)慣性違規(guī)違章”等專項活動,利用網(wǎng)絡(luò)、短信、電子屏幕等多種形式進行安全警示教育,活動期間對各類安全事故案例進行了學(xué)習(xí),并參加了全國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的“打非治違”知識競賽答題活動,進一步提高了全體員工的安全意識,營造了良好的安全氛圍。

(2)20xx年公司狠抓特種作業(yè)過程管理,修訂下發(fā)了《關(guān)于印〈發(fā)天然氣開發(fā)公司作業(yè)許可管理實施細則〉》等九項作業(yè)許可管理實施細則。各審批部門進行現(xiàn)場確認簽批,逐一落實各項責(zé)任,形成閉環(huán)管理。施工方按照批準時間進行作業(yè),作業(yè)完成后,及時關(guān)閉票證,有力的確保了作業(yè)票證的實效性;強化準入培訓(xùn),對班站長、技術(shù)員、承包商開展特種作業(yè)票證辦理流程培訓(xùn)班2期,共培訓(xùn)人員100余人,充分風(fēng)險識別和防范,實施現(xiàn)場簽認和旁站監(jiān)督制,全年共開展各類特種作業(yè)355次,其中高處作業(yè)67份,動土作業(yè)49份,零時用電52份,動火作業(yè)187份,有力確保了各項作業(yè)安全順利進行。

(3)承包商安全管理持續(xù)加強。全年共對承包商培訓(xùn)6起,共計130余人次,培訓(xùn)內(nèi)容包括:安全管理、危害因素識別、應(yīng)急等知識,有效地提高了承包商對安全工作的責(zé)任意識,要求承包商入場必須接受入場安全培訓(xùn),佩戴天然氣開發(fā)公司入場證,編制了《承包商安全手冊》,進一步規(guī)范施工作業(yè)人員的安全行為;在施工現(xiàn)場,屬地管理單位、安全監(jiān)督站進行現(xiàn)場監(jiān)督,層層把關(guān),施工結(jié)束后,由屬地單位對現(xiàn)場質(zhì)量、環(huán)境、安全等內(nèi)容進行確認,從而確保承包商安全管理行之有效。

(4)強化事件管理。一是開展專題培訓(xùn),從風(fēng)險的認識、識別、控制措施等全方位進行能力培訓(xùn),提高了公司員工識別風(fēng)險的能力,全年共識別出危害因素671項、環(huán)境因素58項、能源因素41項。確定了公司內(nèi)部存在的重大危險源,并向格爾木安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進行了重大危險源備案工作。二是為鼓勵員工及時消除安全隱患,規(guī)避工作中存在的風(fēng)險,公司修訂完善了《天然氣開發(fā)公司安全隱患及事件管理辦法》,對發(fā)現(xiàn)隱患的16名員工進行了獎勵,獎勵資金20xx元,起到了正向激勵作用有效提高了員工發(fā)現(xiàn)隱患、規(guī)避風(fēng)險的積極性。

(5)推廣新工具使用。一是對特種作業(yè)、場站檢修、承包商作業(yè)等嚴格執(zhí)行《青海油田公司工作前安全分析管理辦法》,在作業(yè)現(xiàn)場開展危害因素識別工作,將作業(yè)風(fēng)險降到了最低;二是編制了《天然氣開發(fā)公司安全觀察與溝通》,班、站長以上管理人員每月與員工面對面進行觀察與溝通215次,計劃行為觀察與溝通計劃表215份,有效的減少了生產(chǎn)現(xiàn)場安全違章行為的發(fā)生。有效杜絕了員工的“三違”行為,將本質(zhì)安全落到了實處;三是嚴格執(zhí)行上鎖掛簽制度,對停站檢修的場站,按要求進行上鎖掛簽和能量隔離,并制定了上鎖掛簽操作卡,目前對5號、9號站共13條外輸管線進行了上鎖掛簽,保證了氣田安全生產(chǎn)。

(6)落實安全責(zé)任。公司主管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室、部門、基層單位一一簽訂《安全環(huán)保責(zé)任書》34份;全員簽訂安全承諾書461份。科級以上領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍制定了個人安全計劃書,同時結(jié)合公司實際情況調(diào)整了安全生產(chǎn)干部“聯(lián)系點”工作,共聯(lián)系607余次,有效落實了安全職責(zé)。

(7)把交通安全管理作為安全管理的另一個重點。公司以“三限”(限速、限時、限區(qū)域)為抓手,嚴格執(zhí)行《天然氣開發(fā)公司交通安全實施細則》,認真開展車輛歸廠檢驗、安全派車制、“三交一封”和兩地行車路查等工作,對現(xiàn)有的85部車輛進行了gps安裝,車輛上線率到達100%,gps平臺實施日監(jiān)控、周通報,設(shè)立了交通違章曝光臺,組織相關(guān)部門每月開展不定期的路查,發(fā)現(xiàn)違章車輛20xx年對公司10名違章駕駛?cè)藛T進行了安全教育和處罰,一年來安全行車共計179萬公里,未發(fā)生一起交通事故,為公司車輛行車安全提供了有力保障。

(8)在全公司開展“hse知識競賽活動”,共對116名基層崗位人員進行了現(xiàn)場競答,對機關(guān)管理人員共300余人,進行了兩次筆試測試,通過競賽活動提高了基層員工的hse意識和能力。

(9)完善安全設(shè)備設(shè)施。組織校驗了澀北氣田40臺便攜式、256臺固定式可燃氣體檢測儀;對維護管理中心(計量檢定中心)配備的8種共22件電工設(shè)備如兆歐表、接地搖表、高壓驗電器等檢測儀器進行校驗,檢測完成率100%;對澀北氣田22套正壓式呼吸器進行校驗,更換面罩2個,氣瓶瓶閥1個;共校驗安全閥254只,更換35kg消防箱134個,醫(yī)用急救箱12個。安裝法蘭靜電跨接256條。

(10)修訂、完善了《安全管理程序》、《事故(事件)控制程序》、《隱患治理控制程序》等個程序文件,并將五個部門(澀北一號、二號、臺南采氣作業(yè)區(qū)、維護管理中心、生產(chǎn)調(diào)度中心)共27個崗位的《反違章六條禁令》分解細化,進一步明確安全責(zé)任。

(11)參與公司20xx年臺南氣田產(chǎn)能建設(shè)地面工程、澀北周邊新建0.5億立方米試采產(chǎn)能、澀北氣田集氣站配電系統(tǒng)治理工程等11項地面建設(shè)工程竣工驗收報告安全部分的編制工作。

1、繼續(xù)加強開展工作前安全分析、上鎖掛簽等安全新工具的推廣應(yīng)用,以屬地單位為主體,加強安全新工具、新方法的培訓(xùn)和使用,安全部門對使用效果進行評估,評估結(jié)果作為績效考核指標。

2、繼續(xù)強化公司特種作業(yè)過程控制,強化特種作業(yè)直線責(zé)任,實施現(xiàn)場簽認制和旁站監(jiān)督制,加強特種作業(yè)屬地管理,做到風(fēng)險有識別、技術(shù)有交底、施工有方案、控制有措施、現(xiàn)場有監(jiān)檢與確認、過程有監(jiān)護。

3、持續(xù)開展qhse知識競賽活動,各單位應(yīng)繼續(xù)加強員工對qhse知識學(xué)習(xí)的工作,提高員工對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、技術(shù)和hse管理工具、方法的掌握,將員工的qhse知識學(xué)習(xí)作為一項日?;A(chǔ)工作來進行。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇二

會上,鑒定所何文中副所長對我市20xx年度房屋安全普查工作進行了總結(jié),對20xx年的房屋安全普查工作進行部署,并共同討論了我市全面房屋安全普查的計劃,擬在我市第二次土地調(diào)查形成的城鎮(zhèn)地籍管理系統(tǒng)上建立房屋安全普查基礎(chǔ)數(shù)據(jù),實現(xiàn)房屋安全空間化、圖屬一體化、精細化管理,工作總結(jié)《房屋安全 工作總結(jié)》。海維公司的技術(shù)人員對采用城鎮(zhèn)地籍管理系統(tǒng)的空間信息技術(shù)與房屋安全信息動態(tài)監(jiān)控?zé)o縫結(jié)合進行介紹。與會各單位針對20xx年普查工作中存在的問題和困難以及20xx年如何開展房屋安全普查工作進行了交流。

最后,劉仲國副局長發(fā)表了重要講話,他充分肯定了近幾年來我市房屋安全普查工作取得的成績,同時也指出了我市房屋安全普查工作中存在的問題。他強調(diào):

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇三

今年上半年我科在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,本著“一切為了病人,為了病人一切”的服務(wù)宗旨。進一步深化和完善護理安全管理,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

落實藥品安全管理,每周核對、檢查藥品,確保無過期變質(zhì)。杜絕藥品混裝、散裝現(xiàn)象。在上級醫(yī)院的指導(dǎo)下,建立健全“壓瘡預(yù)警制”,規(guī)范壓瘡登記申報制度。積極參加護理部組織的新規(guī)范(輸血操作、壓瘡預(yù)防處理等)學(xué)習(xí),并將其運用到實處。

不斷提升科內(nèi)護理人員防范風(fēng)險的意識和能力,組織相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。對實習(xí)護士、新進人員、輪轉(zhuǎn)人員實行重點管理,樹立其抗風(fēng)險意識,提高其抗風(fēng)險能力。進一步強調(diào)護理文書的重要性,規(guī)范護理文件書寫,使護理文件標準化、規(guī)范化,減少安全隱患。

強調(diào)護理工作預(yù)見性的重要性,加強手術(shù)病人、危重病人、老年病人管理。及時對病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險進行評估,并予以重視,做到預(yù)防性護理。加強重點時段管理,堅持護士長科內(nèi)夜查房和節(jié)假日查房。采取彈性排班模式,注重各年資護理人員合理搭配,確保護理工作高效運轉(zhuǎn)。

有計劃、有重點的對患者及家屬進行安全教育,將其融入到日常護理工作中。定期召開公休座談會進行集中安全宣教。五、定期、不定期進行安全管理討論,不斷完善自身。每日晨會、每周護士長講評對科室護理安全進行討論。每月召開護理安全工作會,對于所發(fā)生護理過失進行反思和整改。

半年來,在醫(yī)院和護理部的指導(dǎo)下,在科室護理同仁的.共同努力下,我科的安全管理取得了一定的成績,但也存在一定缺點,有待進一步改進。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇四

學(xué)校建立了由校長任組長的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,工作有計劃并能定期研究學(xué)校安全工作,與各層簽訂了責(zé)任書,安全保衛(wèi)人員落實,堅持24小時值班。

二、制度健全,覆蓋面廣。

學(xué)校編有《學(xué)校安全管理自查資料》一書,書中有關(guān)安全管理制度及實施辦法達50余種,對學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、責(zé)任落實及操作流程等進行全面覆蓋,做到有章可循,有據(jù)可依。

三、安全教育形式多樣,內(nèi)容全面,效果良好。

在安全教育實施過程中,我校始終堅持“六必講”制度,即開學(xué)初必講,季節(jié)互替時必講,周末放學(xué)時必講,出現(xiàn)安全事故必講,放長假必講,每天晚讀報時班主任必講。真正做到安全教育經(jīng)?;?、制度化,收到了較好的效果。

學(xué)校在安全檢查方面始終堅持了由安全管理員月查、周查及各部門日查制度,對查出的安全隱患能及時上報,及時處理,從而避免了安全事故的發(fā)生。學(xué)校十分重視校園、學(xué)生宿舍值班和夜間巡邏管理環(huán)節(jié),并安排兩名老教師輪流專管,保證24小時值班人員的落實。消防設(shè)備基本能滿足需要,特種設(shè)備做到了定期檢查,運行良好。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇五

以強化管理為手段,以提高質(zhì)量為核心,以鞏固提高國家免疫規(guī)劃疫苗接種率為目標,進一步健全預(yù)防接種服務(wù)網(wǎng)絡(luò),做好適齡兒童預(yù)防接種管理,加強疫苗和冷鏈管理,規(guī)范預(yù)防接種行為,全面提升全鄉(xiāng)預(yù)防接種工作質(zhì)量和服務(wù)水平,促進全鄉(xiāng)免疫規(guī)劃事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(一)突出重點,務(wù)求實效。圍繞“管理、服務(wù)、質(zhì)量、安全”四個方面,著力解決當前免疫規(guī)劃工作最突出、最緊迫的問題。

(二)量化考核,方便操作。分門別類制定切實可行的量化考核指標,科學(xué)規(guī)范,一目了然,方便操作。

(三)因地制宜,鼓勵創(chuàng)新。衛(wèi)生院結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H,探索創(chuàng)新工作方法和工作機制,成熟的經(jīng)驗和機制向全鄉(xiāng)進行推廣。

(四)分步推進,注重長效。科學(xué)制定行動計劃,明確進度安排,及時督辦跟進,完善長效機制。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇六

新入職人員(包括新工人、培訓(xùn)與實習(xí)人員、外單位調(diào)入人員等)按規(guī)定必須進行廠(公司)、車間(氣站)、班組(工段)三級安全教育。三級安全教育方式與內(nèi)容是:

1)廠級安全教育(一級),由人事部門組織,安全技術(shù)部門負責(zé)教育。其內(nèi)容主要包括:學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全管理制度;安全生產(chǎn)重要意義與一般安全知識;本單位生產(chǎn)特點,重大事故案例;廠紀廠規(guī)及入職后的安全職責(zé),安全注意事項;勞動衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防等。經(jīng)考試合格,方準分配到車間。

2)車間級安全教育(二級),由車間安全管理人員或安全員進行教育。其內(nèi)容主要包括:學(xué)習(xí)行業(yè)標準與規(guī)范;車間生產(chǎn)特點與工藝流程,主要設(shè)備的性能;安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度;主要危險和危害因素,事故教訓(xùn),預(yù)防事故及職業(yè)危害的主要措施;事故應(yīng)急處理措施等。

3)班組級安全教育(三級),由班組長負責(zé)。其主要內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)特點,主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項;崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程;各種機具設(shè)備及其安全防護措施的性能和作用;事故案例及預(yù)防措施;個人防護用品使用;消防器材的使用方法等。

日常安全教育的內(nèi)容包括安全思想、政策教育;法制觀念、勞動紀律和規(guī)章制度教育;安全技術(shù)教育;事故案例教育、企業(yè)安全文化教育等。

各級安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人要對職工進行經(jīng)常性企業(yè)安全文化、安全技術(shù)和遵章守紀教育,增強職工的安全意識和法制觀念。

應(yīng)定期舉辦安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳活動,充分利用各種形式開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育。

活動內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、通報及報刊;安全技術(shù)、操作規(guī)程、工業(yè)衛(wèi)生等知識;觀看安全、勞動保護等方面錄像;學(xué)習(xí)防火、防爆、急救知識,現(xiàn)場演練安全、勞動防護用品以及消防器材的使用;開展崗位練兵、安全技術(shù)操作比賽;開展事故預(yù)想和事故應(yīng)急演習(xí);分析事故案例、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);開展有益于安全生產(chǎn)活動,進行典型教育、表揚安全生產(chǎn)事跡、交流安全工作經(jīng)驗等。

班組應(yīng)堅持班前、班后會,提出安全生產(chǎn)要求,指出不安全因素,總結(jié)本班安全生產(chǎn)情況。

有計劃地對職工進行自我保護意識教育,開展職工自救能力及事故應(yīng)急搶救的訓(xùn)練。

裝置大修及重大危險性作業(yè)時,指導(dǎo)檢修單位進行檢修前的安全教育等。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇七

在教育局和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全校師生員工和廣大學(xué)生家長的通力配合下!我校校車的運營工作安全、有序,已近尾聲?,F(xiàn)將半年來的具體工作總結(jié)如下:

校車安全是接送之根本,校車安全以預(yù)防為主。對校車提供者的教育:利用每一次校車提供者的專題會議,指出在接送中容易出現(xiàn)的問題,我們應(yīng)該如何的預(yù)防,同時,做了較詳細的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。對學(xué)生的安全教育:學(xué)校明確規(guī)定,班主任教師和隨車照管人員要經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育,照管人員在車上要及時糾正學(xué)生的不安全行為,要求所有學(xué)生上車后系好安全帶,告訴學(xué)生下車后行走要遵守交通規(guī)則,大大提高了學(xué)生的安全意識和安全行為。做好家長接送安全的思想工作:在接送中我們發(fā)現(xiàn),部分家長由于工作比較忙,接送比較隨意,比如,車到站后,孩子沒人接,讓孩子自己回家。經(jīng)過耐心的作家長的思想工作,這樣的現(xiàn)象越來越少了,學(xué)校、車主、家長簽訂的三方協(xié)議,得到了充分的理解、認可。對司機的安全監(jiān)督:教育司機不疲勞駕駛,不超員不超速,開車要禮讓三先、全神貫注、注意力集中。

1)讓學(xué)生準時到站點上下車。

2)按班次乘車,避免都擠一班車的現(xiàn)象。

校運安全離不開班主任。為了能讓學(xué)生安全乘車,及時乘車,開學(xué)初,我們就通過班主任,把乘車學(xué)生的具體信息統(tǒng)計上來,匯總后交給校車提供者。由校車提供者規(guī)定學(xué)生的乘車時間和班次,讓學(xué)生準時回家。由于班主任的努力工作,六臺校車每班次都能準時出發(fā)。

1)部分村屯,由于路況不好,校車不能進入。

2)個別校車有超員現(xiàn)象。

3)非正規(guī)校車仍在運營。

4)政府重視程度不夠,有的路段道路無人維修,校車運行困難。

5)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生乘坐校車至今無明確辦法。

以上是我校一年來的校運工作和在工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題,不是十分全面,請指正。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇八

對于加強校車安全管理,保障乘坐校車學(xué)生的.人身安全,具有十分重要的意義。現(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹《校車安全管理條例》總結(jié)如下:

一、充分認識學(xué)習(xí)貫徹《條例》的重要性。

校車安全管理,是關(guān)系到學(xué)生上下學(xué)乘車安全,事關(guān)千萬家庭的幸福和社會的和諧穩(wěn)定。《條例》的公布施行,充分體現(xiàn)了國家對校車安全工作的高度重視,為依法加強校車安全管理提供了依據(jù)。從促進教育事業(yè)健康發(fā)展的大局出發(fā),以高度的政治責(zé)任感,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》的主要精神,采取切實有力措施,將《條例》落實到安全管理工作中,切實預(yù)防各類校車安全事故。

二、組織召開有關(guān)人員會議。

我園組織全體人員認真學(xué)習(xí)《條例》,師生、校車所有人及駕駛?cè)恕㈦S車照管人員等集中開展以學(xué)習(xí)《條例》為主要內(nèi)容的交通安全教育,發(fā)放家長《致幼兒家長乘車安全的一封信》。通過宣傳學(xué)習(xí),教育學(xué)生要自覺遵守乘車守則,不乘坐超員、超速、非法運營餓等安全沒有保障的車輛;家長要加強對子女的監(jiān)護,與學(xué)校共同做好交通安全工作;校車所有人及駕駛?cè)艘獓栏癜凑铡稐l例》規(guī)定的條件和要求,取得相應(yīng)資格,按照操作規(guī)范安全駕駛、文明行車,確保學(xué)生乘坐安全;隨車照管人員要認真履行職責(zé),全程照管乘車學(xué)生。

三、加強校車安全管理,積極開展專項整治活動。

加大校車安全管理工作的力度,對現(xiàn)行校車安全管理措施進行認真梳理,做好現(xiàn)有管理措施與《條例》的銜接,進一步明確工作范圍,嚴格落實安全管理責(zé)任,確保校車安全管理工作的連續(xù)性。進一步優(yōu)化學(xué)生交通環(huán)境,確保學(xué)生乘車安全。

四、分別召開班主任和乘車學(xué)生會議會議,照管人員給每一班次的學(xué)生在車上固定座位,在校車上張貼學(xué)生乘車名單、班級、住址、家長聯(lián)系電話。方便司機和家長聯(lián)系。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇九

為了滿足機械設(shè)備施工生產(chǎn)的需要,并加強了設(shè)備安全使用管理,以提高設(shè)備的完好率和利用率,減少事故損失,為保障施工做好充足準備。結(jié)合我隊實際情況,對我隊使用的各類設(shè)備進行了全面認真的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)存在一些不足之處,希望今后能予以改正,加強機械設(shè)備的檢查和保養(yǎng),把機械設(shè)備維護保養(yǎng)工作落到實處。

一、今后要經(jīng)常對所有機械設(shè)備操作人員進行安全教育,認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識,提高防范意識,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。

二、軟軸棒應(yīng)保持清潔,使用前檢查各部位連接牢靠,旋轉(zhuǎn)方向正確。操作時應(yīng)自然垂直的沉入混凝土中,不得用力硬插,也不可全部插入混凝土中。

三、電焊機電源電壓一定與要求相符。焊機電源輸入電纜連接一定要正確可靠。應(yīng)對接地導(dǎo)體進行日常檢查,確認其是否接好。特別注意插頭是否松動,以免接觸不良。

四、混凝土切割機開機前應(yīng)檢查各部位螺栓,螺母有無松動,檢查電源、接線有無漏電現(xiàn)象;鋸片旋轉(zhuǎn)方向與防護罩標注方向是否一致。檢查無誤后方可開機工作。在非工作狀態(tài)時,嚴禁鋸片著地,以防鋸片變形損壞。

五、型材切割機開機先空轉(zhuǎn)十分鐘,確認機器轉(zhuǎn)動靈活、無雜音砂輪平衡方可使用。軸承中的潤滑脂,一般隔六個月需更換一次,一年進行一次,檢修時,應(yīng)將機器全部拆開,清除內(nèi)部積塵和油污、清洗軸承、調(diào)換軸承潤滑脂。

六、潛水泵啟動前檢查水管結(jié)扎是否牢固,放氣、放水、注油等螺塞均應(yīng)旋緊,葉輪絕緣應(yīng)良好。工作電壓應(yīng)與水泵要求相符。每周應(yīng)測定一次電動機定子繞組對地的絕緣電阻有無下降。每月檢查一次泄漏量(流出的水和油)。

七、打夯機每天工作后應(yīng)清除夯板上的泥沙和附著物,保持夯機清潔,并檢查螺栓有無松動。每工作30h更換機油一次,每0.4kg更換三次后,每工作100h更換機油一次。電動機要注意防潮。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇十

學(xué)生安全重于泰山。時值夏季,為了確保學(xué)生安全,惠家河中心小學(xué)因地制宜,結(jié)合實際制定了夏季安全工作預(yù)案,從重從實抓好學(xué)生安全工作,著手從以下六個方面抓好落實:

一是從疾病預(yù)防著手。

學(xué)校要求每天上午和下午的第一節(jié)課的課任教師在上課前,詢問、了解學(xué)生的身體狀況,對出現(xiàn)的問題,應(yīng)及時予以處理。特別是對甲型h1n1流感的防控,要求教師對班級學(xué)生每天早晨、中午進行兩次量體溫檢查,并要求各班每天向?qū)W校匯報,學(xué)校每天向中心學(xué)校報告,確保防控工作落到實處。

二是從學(xué)生飲食著手。

學(xué)校要求各班班主任強調(diào)班級學(xué)生不喝生水,特別要求學(xué)生,不準亂購食品,不準在山上采野果吃,并要求學(xué)生相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象,及時報告相關(guān)老師,并給予相應(yīng)的教育。

三是從學(xué)校衛(wèi)生著手。

要求學(xué)生時時,事事,處處講衛(wèi)生,學(xué)校把教師分成五個小組,從周一到周五的課外活動,由教師帶學(xué)生下河進行洗刷,并制定了具體的責(zé)任。

四是從封閉管理著手。

要求值周教師嚴把封閉式管理關(guān),除值周教師外,其他任何人不得隨意開學(xué)校大門。

五是從路隊管理著手。

值周教師堅決做到放學(xué)路隊簽字制,各路隊責(zé)任教師必須護送學(xué)生到學(xué)校指定的地點。各路隊上、放學(xué)必須靠右行,嚴禁學(xué)生在路途中搭乘車輛。

六是從天氣變化著手。

教育學(xué)生了解有關(guān)氣象知識,注意觀察天氣變化情況,特殊情況下上學(xué),必須由家長護送,放學(xué)時,如果漲水或雨大,學(xué)校不準放學(xué)生回家。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇十一

安全管理工作條件艱苦困難重重,但始終沒擋住我前進的步伐,始終以積極嚴謹?shù)膽B(tài)度一心一意投入安全管理工作中。在公司上級正確領(lǐng)導(dǎo)、信任、及支持下,20xx年上半年安全管理工作開展的較為順利,各項目的安全形勢逐步逐步有所轉(zhuǎn)變。在肯定成績的同時也存著相對嚴峻的問題,主要從以下三方面來進行總結(jié)分析:一是安全督查管理情況;二是項目安全管理存在的基本問題;三是下步工作主要建議。具體工作如下:

本人始終圍繞安全第一預(yù)防為以人為本主為主題,結(jié)合本行業(yè)的實際情況.以部門領(lǐng)導(dǎo)為核心.以同事為伴侶.以項目管理人員為兄弟.以安全生產(chǎn)法律.法規(guī).標準等作為依據(jù).認真落實每月度安全大檢查考核的制度,主要對項目施工現(xiàn)場.辦公區(qū).加工區(qū).倉庫.宿舍等區(qū)域進行了逐項的安全隱患排查考核,主要檢查項:安全勞保、臨時用電、施工機具、臨邊洞口、腳手架、高空作業(yè)吊籃、思想?yún)R報專題攀登工具、消防防火、文明施工、安全教育等情況。下發(fā)的隱患整改單達到100%,局部重大隱患督促落實整改100%、收到隱患整改回復(fù)率100%,安全考核達到公司考核類別b類(89-70分)標準項目98%;復(fù)查整改情況85%。還有18%不能整改落實似主要體現(xiàn)在:現(xiàn)場施工人員安全教育達不到100%人員流動性大、分部分項安全技術(shù)交底針對性不強、施工用電不規(guī)范達不到三級配電兩級保護、特殊工種操作證與現(xiàn)場本人不吻合、吊籃、腳手架維護保養(yǎng)不及時、文明施工得不到改觀。

三、下步工作主要建議。

1、強化紅線意識促進安全發(fā)展作為本年度重點.及時做好新項目工程的公司級的安全交底。

2、加強現(xiàn)場施工管理人員的培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)建設(shè)工程安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件,提高管理安全生產(chǎn)人員的素質(zhì),使之達到能管、會管、管得好的水平。

3、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,增強各級管理、施工人員的安全生產(chǎn)責(zé)任心。必須有效落到實處。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇十二

在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中,根據(jù)其環(huán)境影響,采用是非判斷法和三因子評價法,總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素,并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進行運行控制,同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。同樣的,在對公司危險源辨識、匯總過程中,根據(jù)其風(fēng)險,采用是非判斷法和d=lec法,總結(jié)出了公司中重大危險源,并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的`規(guī)程進行運行控制,同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。通過有法可依有規(guī)程可執(zhí)行有預(yù)案可響應(yīng),這一整套機制,保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。

(1)環(huán)境合規(guī)性評價結(jié)論:公司建立體系以來,各級領(lǐng)導(dǎo)、員工重視體系要求,從污水、噪聲、危險廢物(固、液廢物)、能源等方面加強管理,且各部門均按sop要求進行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價,公司各項要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。

(2)ohsas評價結(jié)論:公司從建立體系以來,重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。從特種設(shè)備,?;钒踩腊踩?,職業(yè)健康等加強管理,各部門按sop運行。經(jīng)評價,公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。

為有效監(jiān)控目標指標完成情況,公司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式,清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果,以及確認人簽字。對于表中所有項目,都得到了很好的完成,并由相關(guān)確認人簽字確認。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇十三

2020年上半年度在縣交通局和上級有關(guān)部門的支持、指導(dǎo)和幫助下,縣稽征運管所認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合管理”的工作原則,進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)工作,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,帶領(lǐng)全體干部職工扎實做好行業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,采取積極有效的措施、消除不安全因素,從制度化、規(guī)范化著手管理,使之安全生產(chǎn)工作取得了一定成效。

一年一度的春運工作是我們年度安全生產(chǎn)工作的重中之重,為此我們按照上級部門的要求認真落實各項措施,做好春運客流量調(diào)研統(tǒng)計,召開各企業(yè)安全會議,進行春運安全工作的動員貫徹,要求各企業(yè)明確安全責(zé)任主體,履行好責(zé)任主體的安全職責(zé)和義務(wù),認真落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任措施,把好車輛技術(shù)狀況關(guān)和從業(yè)人員資質(zhì)關(guān),保障春運的安全有序,讓旅客走的及時,走的滿意。同時與客運企業(yè)簽訂了春運安全責(zé)任書,同時加強路面巡查和“黑車”打擊。共查處“黑車”27輛,40天春運安全運送旅客79.6萬人次。

對企業(yè)、對從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),特別是對營運客運企業(yè)駕駛員安全教育培訓(xùn)是我們做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。我們從實際出發(fā),在每月至少一次客運企業(yè)的安全例會上,注重例會的內(nèi)容。從企業(yè)安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)法律法規(guī)及明確責(zé)任主體的職責(zé)結(jié)合起來,以提高企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和主體意識,同時對客運營運駕駛員實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識、操作規(guī)程進行教育培訓(xùn),提高駕駛員整體安全素質(zhì)和防范能力。今年開展了“作安全承諾,創(chuàng)安全標兵”的雙安活動,對教練員進行了職業(yè)道德、安全知識的培訓(xùn),提高教練員的整體素質(zhì)。

從源頭管理上和路面稽查上努力消除安全隱患,我所積極會同有關(guān)部門在站場周邊、重點區(qū)域、重點路段打擊各種違法違章行為,按照安全生產(chǎn)年,安全生產(chǎn)規(guī)范年以及行業(yè)安全隱患排查治理工作的要求,做好隱患排查治理工作,加強日常監(jiān)管,根據(jù)上級部門關(guān)于開展道路客運隱患整治專項行動的要求,我所下發(fā)道路客運隱患整治行動的實施方案及工作計劃。并在6月2日至6月20日期間,與縣交警大隊、農(nóng)機監(jiān)理站一起對全縣農(nóng)村客運車輛的技術(shù)狀況、消防設(shè)施、車容車貌進行了全面排查治理,及時消除安全隱患,同時下發(fā)認真做好安全月活動工作的通知,把安全月活動與安全生產(chǎn)隱患排查治理結(jié)合起來,加強對行業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管,重點加強對客運和?;\輸行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管,做到預(yù)防在先,減少事故。

認真履行安全管理職責(zé),分析安全形勢制定工作計劃,做好各項安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,今年1-6月份我們共召開安全生產(chǎn)例會9次,開展安全檢查21次,消除安全隱患11次,認真的履行了日常監(jiān)管職責(zé),較好的完成了上半年各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。我們?nèi)σ愿袄^續(xù)做好今后的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,及時開展專項整治,及時消除安全隱患,保障道路運輸行的生產(chǎn)安全。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇十四

近期,為加強社會福利系統(tǒng)安全管理工作,牢固樹立紅線意識,落實安全責(zé)任,北京市通過抓好安全管理“五個一”,持續(xù)抓好安全生產(chǎn)警示教育和應(yīng)急救援演練及安全隱患排查等活動,深入開展“安全管理月”活動,進一步夯實了安全管理工作基礎(chǔ)。

“召開一次安全管理工作專題部署會”——市民政局黨委書記、局長李萬鈞親自部署,層層壓實責(zé)任,落實各區(qū)民政局、各局屬單位、各服務(wù)機構(gòu)“黨政一把手”安全穩(wěn)定工作責(zé)任制,真正把安全穩(wěn)定工作列為全系統(tǒng)各級的年度重要任務(wù),堅持好安全穩(wěn)定工作例會制度,各單位每月召開一次安全穩(wěn)定工作專題會,各級安全穩(wěn)定工作落實情況納入市民政局對各區(qū)、各單位的年度工作績效考核內(nèi)容,逐級抓好安全穩(wěn)定工作的落實。

“制定一批安全管理制度”——完善安全管理制度體系,實施《北京市民政局關(guān)于印發(fā)北京市社會福利系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作導(dǎo)則的通知》(京民福發(fā)〔20xx〕14號)專項制度,配套制定《北京市民政局關(guān)于進一步加強養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)突發(fā)事件報告工作的通知》(京民福發(fā)〔20xx〕168號),推動落實安全穩(wěn)定責(zé)任制和責(zé)任追究制。同時,完善安全管理和標準化服務(wù)體系制度建設(shè),嚴格執(zhí)行特種設(shè)備年檢和特種工種操作人員持證上崗制度,全面實施北京市地方標準《安全生產(chǎn)等級評定技術(shù)規(guī)范第71部分:社會福利機構(gòu)》(db11/t1322.71-20xx),深入推進社會福利安全質(zhì)量標準化工作,確保安全生產(chǎn)、安全服務(wù)、安全運營、安全發(fā)展。

“構(gòu)建一套安全管理監(jiān)管體系”——研究制定《北京市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管辦法》,規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管主體、內(nèi)容、方式,積極構(gòu)建政府部門行政監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會自律管理、服務(wù)對象及家屬主動監(jiān)督、社會輿論公開監(jiān)督的養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理體系。推進養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施設(shè)立許可規(guī)范化管理,印發(fā)《關(guān)于加強養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施規(guī)范化管理工作的通知》(京民福發(fā)〔20xx〕301號),加強信息錄入和管理,確保相關(guān)基本信息全面、及時、準確錄入。委托市安全生產(chǎn)聯(lián)合會對50家福利機構(gòu)開展安全生產(chǎn)專家服務(wù)企業(yè)活動,對石景山、昌平、房山民政局三區(qū)所屬社會福利機構(gòu)開展全覆蓋式安全隱患排查。結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動,大力加強安全隱患排查整治,建立常態(tài)化安全管理機制。

“開展一組安全管理創(chuàng)新活動”——立足首都實際,積極探索創(chuàng)新安全管理工作,在養(yǎng)老機構(gòu)食品安全監(jiān)管方面,主動將養(yǎng)老機構(gòu)“陽光餐飲”工程建設(shè)納入全市性專項行動,20xx年,已有201家養(yǎng)老機構(gòu)完成“陽光餐飲”工程建設(shè),占運營養(yǎng)老機構(gòu)的42.6%。在檢查方式方面,委托普親老齡產(chǎn)業(yè)研究院利用其開發(fā)的app操作系統(tǒng)開展養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量排查核查,大大提高了信息核查及統(tǒng)計的準確性。在數(shù)據(jù)核查監(jiān)管方面,市民政局和部分區(qū)采取政府購買服務(wù)形式,委托行業(yè)協(xié)會、專業(yè)社會組織和有資質(zhì)的企業(yè)參與督促指導(dǎo)養(yǎng)老機構(gòu)加強安全管理、及時跟進隱患整改,有效促進了養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量問題及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時整改。

“跟緊一系列安全管理督查措施”——聚焦消防安全問題,制定《關(guān)于加強養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施規(guī)范化管理工作的通知》(京民福發(fā)〔20xx〕301號),對存量設(shè)施的消防檢查、驗收、設(shè)立工作提出“一事一議”的有針對性的意見,積極推進存量養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可。建立民政、公安消防部門聯(lián)合督查機制,對養(yǎng)老機構(gòu)開展專項督查,聯(lián)合提出整改意見,督促整改各類消防安全隱患問題。市民政局下發(fā)了《關(guān)于建立養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量整改問題清單及倒排期督導(dǎo)機制的通知》,建立養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量整改問題清單及倒排期督導(dǎo)機制。按照“一院一策”的思路,建立工作臺賬,明確了整改責(zé)任、整改時限,逐項掛賬、整改、銷號。

安全管理培訓(xùn)班總結(jié)篇十五

1、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。

2、企業(yè)負責(zé)人及其員工,特別是各級單位領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)意識有待提高。

3、安全生產(chǎn)措施費用投入不足的現(xiàn)象還普遍存在。

4、安全生產(chǎn)管理工作不規(guī)范,缺乏有效的安全運行機制。

固的安全責(zé)任意識來保證企業(yè)的安全。加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)是企業(yè)必須履行的義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

由于部分企業(yè)存在安全意識不強的觀念,導(dǎo)致安全隱患重重。特別是民營企業(yè)中,安全生產(chǎn)組織不健全、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不完善、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不足等問題比較突出。企業(yè)重視眼前經(jīng)濟效益、輕視甚至忽略安全投入的現(xiàn)象仍然存在,這種思想是發(fā)生事故的根本原因。

一些單位的領(lǐng)導(dǎo)思想認識不到位,有的沒有層層落實責(zé)任,造成安全生產(chǎn)責(zé)任懸空,責(zé)任制無法落實;缺乏可操作性。有的安全生產(chǎn)責(zé)任書的內(nèi)容不具體,沒有對責(zé)任制目標進行分解、細化,沒有落實責(zé)任制的具體措施和有效辦法,雖然層層簽訂責(zé)任狀,但落實不到位;對責(zé)任制落實情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查力度不夠,工作浮在面上,沒有落到實處,特別是在部門、鄉(xiāng)、村、企業(yè)不落實不到位;規(guī)范安全管理工作,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)工作的核心。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

安全事故的發(fā)生是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)導(dǎo)致能量的意外釋放。其中物的不安全狀態(tài)是發(fā)生事故的主要原因之一。這種情況的發(fā)生多數(shù)是由于缺少安全措施費用投入,導(dǎo)致生產(chǎn)系統(tǒng)及其中的設(shè)備設(shè)施存在隱患而處于不安全狀態(tài),從而引發(fā)事故。這種現(xiàn)象在非煤礦山企業(yè)、服務(wù)企業(yè)及?;?jīng)營企業(yè)中較為普遍,近年來發(fā)生在其它省、市、縣的群死群傷類安全事故多數(shù)來源于這樣的企業(yè)。

加強日常安全生產(chǎn)管理是消除安全隱患、預(yù)防事故發(fā)生的有力保障。這項工作是安全管理的重要內(nèi)容之一。多數(shù)企業(yè)中存在著安全管理工作松懈的現(xiàn)狀。日常的安全生產(chǎn)管理包括各種安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、開展安全生產(chǎn)活動等內(nèi)容。由于安全檢查不及時、不到位,使各種安全隱患以不同形式長期存在于生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境之中。這些隱患成為了生產(chǎn)作業(yè)人員的殺手,時刻威脅著作業(yè)人員的安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作存在空白點。這種現(xiàn)象在臨時工、合同工中較為突出,企業(yè)員工流動性大,以至員工“三違”現(xiàn)象極為普遍。這種現(xiàn)象導(dǎo)致了由“人失誤”誘發(fā)安全事故的機率大幅上升。由于部分企業(yè)無基層崗位安全員或安全員文化基礎(chǔ)較差,沒有良好的記錄習(xí)慣,交接班時沒有安全記錄,安全生產(chǎn)措施計劃不能認真執(zhí)行等。有的企業(yè)有部分記錄,但那也是形同虛式,應(yīng)付上級部門檢查。

安全監(jiān)督管理部門進行的各種安全教育培訓(xùn)和企業(yè)中開展的各種安全學(xué)習(xí)教育工作,是保證安全管理者和操作者具有相應(yīng)資質(zhì)和技能的重要手段。安全管理制度要求企業(yè)法人、主管安全的副職及安全技術(shù)干部都必須持證上崗。生產(chǎn)崗位上的各個特種作業(yè)人員更是必須做到持證上崗。企業(yè)新員工上崗前同樣需要進行三級安全教育。由于安全認識上存在問題,有些企業(yè)不能認真對待這項工作,不是缺少必須的安全認證、安全培訓(xùn),就是應(yīng)付差事走形式。慎至花錢買證的現(xiàn)象也在一定范圍內(nèi)存在。這種態(tài)度和現(xiàn)狀導(dǎo)致企業(yè)安全人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率不能達到100%,有證的操作者其技術(shù)水平含金量也大打折扣,安全教育培訓(xùn)不嚴格是導(dǎo)致“人失誤”等各種不安全行為的主要原因。

針對上述安全生產(chǎn)工作中存在的諸多問題,必須制訂可行的解決方案。安全工程是一項系統(tǒng)工程,解決安全工作中存在的問題也應(yīng)本著系統(tǒng)工程系統(tǒng)解決的思路。絕不能用“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的片面的解決辦法。安全工作的目標是實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全,必須按照系統(tǒng)安全工程的要求去實現(xiàn)安全生產(chǎn):

1、要強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

建立嚴格的安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制,落實各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任,是抓好安全生產(chǎn)的'關(guān)鍵。一是要對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),切實加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,要對安全生產(chǎn)工作負總責(zé)。分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),要負起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管其它工作的領(lǐng)導(dǎo),也要按照管生產(chǎn)必須管安全的原則,對分管范圍的安全工作負責(zé);各類生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)工作的主體,其主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度,依法保障必需的安全投入,加強安全管理,形成自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)工作機制。要通過落實責(zé)任制,建立起職責(zé)明確、分工協(xié)作、齊抓共管的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

2、進一步加強安全措施費用的投入。

不斷加大設(shè)備更新、安全設(shè)施維護、勞動者個體防護的資金投入,為生產(chǎn)中的關(guān)健安全設(shè)施配備了安全保障系統(tǒng),從根本上改變安全工作的被動局面。

在新建工程項目中認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”,在項目的實施過程中貫徹安全工作“五同時”等安全政策都要求建設(shè)企業(yè)要有相應(yīng)安全設(shè)計、安全設(shè)施、安全裝備的投入。在進行新建、改擴建工程中認真堅持“三同時”、“五同時”原則,也就是把安全設(shè)計、安全設(shè)施、安全設(shè)備及安全技術(shù)及時投入到生產(chǎn)系統(tǒng)中,因此這項工作的實質(zhì)就是安全投入工作。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11274058.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔