志同道合的伙伴可以幫助我們共同實現(xiàn)目標。常見的歷史誤解有哪些，如何正確看待歷史事件？范文中的經(jīng)驗教訓可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和成果。
運營崗位個人規(guī)劃篇一
自__進入我們眾贏公司以來，先后工作需要，我從熟悉了5年的市場部門，調(diào)任運營總監(jiān)，分管公司市場運作和管理參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;維持并開拓各方面的外部關(guān)系管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。
在這半年的時間里，我們公司總體運營出色而且在原有的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)我們盈利___億的目標同時在員工獎勵機制等各項工作制度的完善，及企業(yè)文化的建設(shè)，內(nèi)部信息系統(tǒng)架構(gòu)，市場運作品牌推廣等方面都取得了卓有成效的成果。這是我們?nèi)w同仁的出色工作，全心投入，眾志成城的結(jié)果。
在這半年多的時間里，我的工作重心放在品牌的推廣運作上。眾所周知，企業(yè)文化是一個企業(yè)生命力的表現(xiàn)，而品牌是一個企業(yè)價值及靈魂的集中體現(xiàn)。
我們眾贏公司的口號是，共創(chuàng)共贏共分享。我們秉持至誠至信，至尚至遠的理念，旨在把我們的公司打造成服務(wù)行業(yè)的永恒典范。
我們的途徑就是用我們卓越的服務(wù)，全情的呵護，創(chuàng)造忠誠的客戶，創(chuàng)造我們的快樂生活。
這半年里，為推動品牌的樹立。我展開了以下幾項工作：
一、創(chuàng)建我們卓越的服務(wù)團隊。
在人力資源，市場部的大力支持下，我們利用公司現(xiàn)有資源，人才培養(yǎng)上積極大膽革新靈活地注入我們公司的企業(yè)文化和理念。
形成了企業(yè)與員工的良好共鳴。這期間，我們團隊創(chuàng)造性地舉辦各種關(guān)愛性的活動。在客戶中形成了良好反響。
二、與各傳媒公司的合作。
為擴大品牌影響力，我們積極接觸社會上的各種媒體力量。不僅在原來市場推廣等合作媒體基礎(chǔ)上，如盈眾傳媒等，我們還跟全國各大主流報紙、各電視媒體，展開更深層次的合作。比如在___電視臺舉辦的大型游樂活動紀錄電視節(jié)目上，我們通過廣告投入及贊助活動等為我們廣大的客戶爭取可以展示自我的舞臺。同時通過這樣的活動，保證廣告投放效益的基礎(chǔ)上，服務(wù)客戶的同時，提升我們品牌的社會關(guān)注度。
三、資源的整合。
主要包括內(nèi)部管理機構(gòu)的整合，包括獎勵機制的建立，內(nèi)部信息平臺的架構(gòu)等。同時打包我們的產(chǎn)品，建立自己特有的戰(zhàn)略伙伴圈。
通過以上的工作，我們已經(jīng)逐步建立自己的優(yōu)秀工作團隊，并在此基礎(chǔ)上擴大我們在社會的影響力和關(guān)注度。在資源的合理利用上我們也取得的一定成果。
通過機制改革，和平臺建立，讓我們的運做更規(guī)范話，同時對于問題快速反應(yīng)起到了教好成效。
品牌的建立是一個長期的過程，關(guān)鍵就在于我們每時每刻對卓越的追求，在品牌推廣上我們也遇到了許多問題。
如：團隊，還不夠成熟，合作媒體的選擇，缺少經(jīng)驗。特別是媒體選擇上：在眾多的媒體潮流中我們關(guān)注的應(yīng)該根據(jù)公司自己的實際出發(fā)，而不是盲目追求主流。
要善于從中挖掘潛力。尋找更多的共鳴點。
最后，要學會管理戰(zhàn)略伙伴，我們還得保持自己的獨立性。這半年的工作，還沒達到理想的效果但品牌推廣部，不管是內(nèi)部配合還是在對外公關(guān)上都取得了巨大成功。特別是在公司人脈拓展公關(guān)上都達到了前所位有的高度。
運營崗位個人規(guī)劃篇二
三是指揮協(xié)調(diào)能力，即在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧做好各項協(xié)調(diào)指揮工作，做好安全關(guān)口前移，做到風險預(yù)警、風險防范，防止臨陣磨槍，使協(xié)調(diào)指揮工作的流程和程序更為合理。
指導實踐的基礎(chǔ)工作是規(guī)章、程序和制度，作為薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)建設(shè)仍是我部20_年的工作重心:。
二是注重培訓，強化日常管理和監(jiān)督，重點突出細節(jié)管理和全過程的有效監(jiān)督，規(guī)范培訓和考核機制，在關(guān)鍵業(yè)績上、主要任務(wù)上突出量化，逐步實現(xiàn)考核的全面化、常態(tài)化和規(guī)范化。
以務(wù)實、精細化管理為主旨，以安全順暢優(yōu)質(zhì)為目標，力促四個成效:一是運營管理有突破;二是安全保障有進步;三是統(tǒng)籌兼顧有成效;四是辦事效率有提高。
充分利用我部人員的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，發(fā)揮虛職人員資歷老、經(jīng)驗豐、黨員覆蓋面廣的特點，開展黨建和思想政治工作。緊緊圍繞本部中心任務(wù)，通過責任和制度并重，努力消除老同志的“短期思想”;通過談心檢查兼下，努力促使老同志的觀念轉(zhuǎn)變;通過落實黨建責任制，規(guī)范支部各項工作，嚴格黨員教育管理;通過精細幫扶，進一步做好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作，努力為黨組織輸送新鮮血液;通過德建先行，制度配套，努力保持黨員干部的廉政防線。
運營崗位個人規(guī)劃篇三
性別：男。
年齡：28歲。
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：南昌。
籍貫：南昌。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌。
求職行業(yè)：通信/電子、市場/營銷。
求職職位：運營主管客戶經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷。
工作描述：1、管理呼叫中心整體業(yè)務(wù)運營，包含呼入呼出電話，監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場管理、合理調(diào)配客服、坐席資源，監(jiān)控運營質(zhì)量，不斷提升運營能力;2、輔助客戶開發(fā)及日常維系、組織收集、整理客戶資料，搭建和維護數(shù)據(jù)庫，對重要客戶進行定期回訪，分析客戶需求，提交分析報告;3、負責呼叫中心運作及管理，跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助優(yōu)化運營流程，不斷提升業(yè)務(wù)準確度和服務(wù)效率;4、建立呼叫中心客服、坐席的業(yè)務(wù)培訓和績效考核;組織開展案例學習、召開月度總結(jié)會議，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。
工作描述：一、外呼中心運營管理：1、組建外呼團隊，負責策劃、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標準及流程，根據(jù)發(fā)展實際情況，調(diào)整和完善項目內(nèi)部的管理流程和規(guī)范;2、建立呼叫中心客服的業(yè)務(wù)培訓和績效考核;組織開展案例學習、召開月度總結(jié)會議，提高員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。3、協(xié)助公司實體門店進行電信業(yè)務(wù)外呼，幫助門店完成每月銷售任務(wù)指標。二、人事經(jīng)理：1.編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。2.招聘部門主管以上人員，對初試合格者，向總經(jīng)理推薦。3.負責員工的晉級、調(diào)薪的考核與平衡。
教育經(jīng)歷。
語言水平。
普通話：熟練。
英語：一般。
自我評價。
工作敬業(yè)、認真、有良好的團隊精神，愛崗敬業(yè)。
上一篇：經(jīng)濟學本科畢業(yè)生個人簡歷模板。
運營崗位個人規(guī)劃篇四
為提高農(nóng)商銀行全行會計核算質(zhì)量，切實有效地發(fā)揮運營部各項職能作用，依據(jù)部門職責，特制定如下年度重點工作。
（1）繪制重要崗位工作流程圖和特殊業(yè)務(wù)操作手冊。
1月末之前由會計督導員針對重要崗位（會計主管、授權(quán)人員、事后勾挑）的日常工作職責和管理半徑繪制出每日業(yè)務(wù)操作流程圖，并配以文字說明，圖文并茂清晰明了地反映各重要崗位日常工作流程，關(guān)鍵在于突出各環(huán)節(jié)應(yīng)歸避的風險點和采取的防控措施。
對特殊業(yè)務(wù)、賬戶業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)等易出現(xiàn)差錯的業(yè)務(wù)種類制定相應(yīng)的操作手冊，此項工作分解到各會計督導，采取系統(tǒng)截圖與操作流程相結(jié)合的形式，更為直觀便于理解，在培訓時進行專項指導，做為柜員日常操作的參照依據(jù)，以減少發(fā)生操作差錯的次數(shù)和頻率。
（2）梳理流程銀行制度風險點。
1月末之前依據(jù)現(xiàn)行業(yè)務(wù)操作流程和風險管控點對流程銀行的11項制度（運營基本制度、金庫管理辦法、會計檔案管理辦法及上門收款操作規(guī)程等）進行修改和完善，主要以增加各風險點的人為二次管控步驟為主，修改與現(xiàn)階段業(yè)務(wù)不匹配的流程和節(jié)點。
（3）完善負分制考核細則。
3月末之前由各會計督導繼續(xù)完善運營條線負面積分考核細則，以上年度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題為切入點，對現(xiàn)有的負面積分考核細則進行折分或歸并，使存在的問題與負面積分考核細則相匹配，做到突出重點問題，力爭使負面積分真正能起到正向激勵的作用。
全年計劃舉辦專項培訓7次，為檢測培訓效果，專項培訓結(jié)束后均進行閉卷考試，不合格者一律補考，直至合格為止。會計督導在檢查時針對各營業(yè)機構(gòu)存在的個性與共性問題，直接進行現(xiàn)場輔導。
1月下旬對會計督導和會計主管進行專項培訓，聘請胡監(jiān)事并由運營部相關(guān)人員配合，培訓內(nèi)容為會計督導工作技巧和會計主管業(yè)務(wù)操作流程，通過培訓強化會計督導和會計主管的履職能力，提升業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)風險點的識別水平。
2月上旬進行遠程授權(quán)業(yè)務(wù)培訓，以遠程業(yè)務(wù)柜面操作為培訓內(nèi)容，使柜員掌握柜面遠程集中授權(quán)的操作步驟，為試行遠程集中授權(quán)業(yè)務(wù)做好基礎(chǔ)工作。
4月上旬分別對柜員、庫管員、勾挑員、遠程授權(quán)人員按批次進行專項培訓，培訓內(nèi)容以檢查中履查履犯的問題為主，結(jié)合各崗位業(yè)務(wù)操作規(guī)范和相關(guān)管理辦法，以提升各層面員工對風險點的識別與控制能力。
全年計劃召開條線例會4次，分別于3月初、7月初、10月初和12月初，由總行及各縣聯(lián)社主管領(lǐng)導、運營部長及會計督導員參加，主要對前期工作進行歸納和總結(jié)，指出存在的不足，布置下步工作（包括對變更制度的講解），對年度重點工作進行推進，對工作中存在的困難進行集中反饋。
農(nóng)商行各機構(gòu)實行培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干制度，要求2月末之前由各機構(gòu)對所屬一線柜員進行篩選，把德才兼?zhèn)涞馁Y深柜員指定為業(yè)務(wù)骨干，并經(jīng)運營部審查同意，協(xié)助會計主管做好會議精神的傳達、貫徹落實，并指導、監(jiān)督其它柜員在業(yè)務(wù)操作層面遇到的疑難和執(zhí)行情況。實行梯隊建設(shè)不僅儲備業(yè)務(wù)人才，更是做為會計主管的替補，確保在人員變動時機構(gòu)各項會計結(jié)算工作連續(xù)有序。
全年計劃進行專項自查2次，縣間交叉檢查2次，問題整改“回頭看”3次，突擊性檢查10次，并堅持檢查有通報，通報附處罰的原則。
2月下旬至3月下旬，進行第一次縣間交叉檢查，檢查人員由農(nóng)商行及各縣聯(lián)社內(nèi)審和會計督導共同組成，檢查以授權(quán)管理、現(xiàn)金和重空管理、重要物品管理、印章管理、柜員卡及權(quán)限管理、崗位制約和柜面特殊業(yè)務(wù)操作為主要內(nèi)容。
4月末至6月上旬，由()農(nóng)商行會計督導進行第一次行內(nèi)自查，并對第一次縣間交叉檢查中存在的問題進行整改“回頭看”，行內(nèi)自查以帳戶管理、核算管理（存貸款業(yè)務(wù)柜面操作、支付業(yè)務(wù)及匯劃往來、同城交換和代理業(yè)務(wù)）、核算中心內(nèi)部業(yè)務(wù)操作為主要內(nèi)容。
7月中旬至8月中旬，進行第二次縣間交叉檢查，檢查人員由農(nóng)商行及各縣聯(lián)社內(nèi)審和會計督導共同組成，檢查內(nèi)容以金庫管理、崗位交接、對帳管理、檔案管理、監(jiān)督管理為主要內(nèi)容。
9月初到9月下旬，由農(nóng)商行會計督導對行內(nèi)第一次自查中存在的問題進行整改“回頭看”，并對重點問題進行整改推進。
10月中旬至12月初，組織農(nóng)商行會計督導進行第二次行內(nèi)自查，自查內(nèi)容以會計主管履職情況、包含縣級聯(lián)社和各直屬支行在內(nèi)的條線經(jīng)營目標考核為主要內(nèi)容，同時對第二次縣間交叉檢查中存在的問題整改進行“回頭看”。
采取不同的檢查方式，分別在春節(jié)、五一或十一長假期間，對營業(yè)機構(gòu)進行突擊性專項抽查，以現(xiàn)金、重要物品管理、人員到崗情況、交接等為主要內(nèi)容。
計劃于8月中旬在農(nóng)商行及各縣聯(lián)社間選取會計核算質(zhì)量較高的機構(gòu)做為經(jīng)驗推廣單位，采取“現(xiàn)場觀摩”或召開“現(xiàn)場會”的方式，將好的經(jīng)驗和做法全轄推廣，能夠快速地縮短機構(gòu)間會計核算質(zhì)量存在的差異。
（一）核算管理中心。
1、小面額殘損幣回收與上繳工作。
自3月初至9月末，按照人行指令性回收計劃，將回收任務(wù)層層分解給每個支行和每名員工，采取定期考核的形式，周周通報并落實推進責任人，同時將小面額殘損幣回收任務(wù)納入等級行考核項目，用來確保指令性計劃按時完成。
2、人民幣冠字號查詢與追蹤。
計劃在3月末前，按照人行和省聯(lián)社要求，做好atm和柜臺取款冠字號檢索與查詢的上線測試和正式運行工作。對各機構(gòu)柜員進行操作培訓，中心庫對離行式atm加鈔時一律使用具有存儲信息功能的清分機，各機構(gòu)柜臺付現(xiàn)，必須使用a類專用點鈔機清點，并及時將冠字號信息導入人民幣信息查詢系統(tǒng)中，以實現(xiàn)資源共享。
（2）遠程授權(quán)中心。
1、準備工作。
按省聯(lián)社遠程授權(quán)業(yè)務(wù)整體推進要求，計劃在3月末前完成遠程授權(quán)業(yè)務(wù)的各項前期準備工作，包括各機構(gòu)高拍儀及終端的。調(diào)試與更換、授權(quán)中心人員配備、授權(quán)內(nèi)控制度建設(shè)及崗位制約等。在崗位制約方面，做到授權(quán)員（中臺）與復(fù)核員（后臺）完全分離，實現(xiàn)中、后臺相互制約。
2、試點運行。
在試行遠程授權(quán)業(yè)務(wù)時，考慮到系統(tǒng)的兼容性，為確保遠程授權(quán)業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進，在上收過程中采取按窗口、按機構(gòu)逐步上收的形式，先對農(nóng)商行各分理處進行試點，對各分理處指定窗口實行遠程授權(quán)，后對農(nóng)商行所有分理處、支行部分窗口及所有支行實行遠程授權(quán)，具體上收時間以省聯(lián)社推進通知為準。
（3）事后監(jiān)督中心。
根據(jù)省聯(lián)社要求，計劃3月末前組織會計督導員以其它國有專業(yè)銀行成型的事后監(jiān)督管理體系為參照，擬定適合我行的事后監(jiān)督系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求書，明確業(yè)務(wù)種類、監(jiān)督方式、數(shù)據(jù)檢索依據(jù)、回傳時間、核對要素項目、介質(zhì)保管等內(nèi)容，為省聯(lián)社在我市實行事后監(jiān)督試點做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準備工作。
（一）定期組織考試。
為快速提升條線人員業(yè)務(wù)知識水平，對前臺柜員和會計主管均按季進行業(yè)務(wù)考試。前期由運營部制定并下發(fā)考試題庫，內(nèi)容涵蓋柜面各項業(yè)務(wù)操作風險點、條線新規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會的常識，每季更新一次。每季度下旬對條線人員分批次進行閉卷考試，不同批次的考試試題內(nèi)容也不同，以確保考試的嚴肅性，考試結(jié)果全轄通報，對于不及格的人員一律待崗學習補考，直到考試合格為止。
（二）技能比賽。
強化一線柜員技能訓練，各機構(gòu)會計主管做為柜員技能訓練的主要責任人，進行日常技能輔導。會計督導每季對各支行柜員進行技能考核，不合格者進行補考，考核成績做為等級行評定的一部分，讓各機構(gòu)重視柜員技能訓練，也能夠提升我們的工作效率，同時運營部計劃于7至8月份期間舉辦農(nóng)商行第二屆業(yè)務(wù)技能比賽，內(nèi)容涵蓋點鈔、數(shù)字錄入、計算器、電腦門柜等業(yè)務(wù)為主，目的是在一線柜員間形成良好的向上學習氛圍。
運營崗位個人規(guī)劃篇五
職責：
1、負責公司app各板塊公眾圈的運營和拓展;。
2、能通過seo技術(shù)手段提高網(wǎng)站，app流量，并進行流量轉(zhuǎn)化，提升獲客能力;。
3、負責網(wǎng)絡(luò)銷售，開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、kol合作等。
任職要求。
1、懂seo優(yōu)化技術(shù)，對提升網(wǎng)站、app流量及流量轉(zhuǎn)化有成功案例優(yōu)先;。
2、對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻的認識及實際操作經(jīng)驗;。
3、具備較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力,對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感;。
5、熱愛社交媒體，對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。
篇二。
職責：
1、負責新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;。
2、負責新媒體內(nèi)容策劃、文案撰寫的實操，承擔拉新和轉(zhuǎn)化的kpi;。
4、熟知內(nèi)部產(chǎn)品特點并通過外部端渠道的擴展進行產(chǎn)品推廣;。
5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產(chǎn)品迭代的建設(shè)性方案并能獨立運作其方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2、三年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;。
4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;。
5、擅長人際溝通，有優(yōu)秀的語言表達能力，靈活、機智的判斷力和處事能力;。
篇三。
職責。
1、負責運營和管理公司的新媒體賬號;。
2、高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，完成粉絲增長和點贊互動目標;。
3、負責圖文文章和短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作，完成內(nèi)容發(fā)布;。
4、進行基本的賬號和內(nèi)容推廣工作，在一定時間內(nèi)達到一定粉絲量及點贊數(shù)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉各自媒體平臺;。
2、思維活躍，有創(chuàng)新意識，有新媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;。
3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣。
篇四。
職責：
3.能夠以當下熱點制造話題，知道受眾喜好;。
5.持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化運營策略。
崗位要求。
1.大專及以上學歷，有新媒體運營和知識付費相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
2.有短視頻運營和社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
3.熱衷關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點，各種表情包重度使用者，各種段子熱門梗熱詞隨口就來;。
4.熟悉短視頻內(nèi)容表現(xiàn)形式，能獨立撰寫短視頻內(nèi)容方案;。
5.腦洞大、多創(chuàng)意。
篇五。
職責：
4、利用主流統(tǒng)計分析工具對各種營銷數(shù)據(jù)進行深入分析、評估，并進行優(yōu)化;。
8、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;。
9、有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài)，為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、新聞學、廣告學、傳播學等相關(guān)專業(yè);。
2、熱愛新媒體，文字功底好，做過新媒體編輯、內(nèi)容編輯者優(yōu)先。
4、5年新媒體從業(yè)經(jīng)驗，有自媒體大號或短視頻ip的成功操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營崗位個人規(guī)劃篇六
在編寫個人簡歷的時候?qū)懽骷记傻膽?yīng)用非常重要，在個人簡歷的很多地方都能看到其技巧所帶來的好處。而要運用技巧來寫個人簡歷，也要懂得各方面的靈活運用。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：動畫(媒體創(chuàng)意方向)。
主修專業(yè)：藝術(shù)政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：三明學院畢業(yè)時間：2016年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：一年以上身高：164cm體重：52公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：三明學院(2012年9月-2016年6月)。
專業(yè)名稱：媒體創(chuàng)意學歷：本科。
所在地：三明證書：計算機普通話。
專業(yè)描述：設(shè)計軟件文案創(chuàng)意。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構(gòu)：福州三夏畫室(2011年6月-2012年12月)。
課程名稱：美術(shù)培訓證書：
課程描述：高考美術(shù)培訓。
公司名稱：廈門本能文化傳播有限公司(2016年1月-2016年6月)。
所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門思明區(qū)加州商業(yè)廣場牛莊。
職位名稱：平面設(shè)計。
工作描述：負責公司視覺設(shè)計以及新媒體運營。
離職原因：實習期到。
公司名稱：丹溪映畫(廈門)文化傳媒有限公司(2016年7月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：媒體·出版·影視制作公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門湖里區(qū)恒禾七尚8號樓4層。
職位名稱：平面設(shè)計。
工作描述：負責公司視覺設(shè)計，網(wǎng)站以及新媒體運營。
離職原因：父母問題。
自我評價：認真負責，做事喜歡速戰(zhàn)速決，耐心。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
編寫出優(yōu)質(zhì)的個人簡歷在氣質(zhì)中是關(guān)鍵要點，因為個人簡歷是求職的敲門磚，能夠?qū)€人簡歷的寫好則就能夠順利的通過審核，獲得面試的機會之后，也就算是成功了一半。而編寫個人簡歷的關(guān)鍵有很多地方，比如說個人簡歷中的教育背景就是關(guān)鍵之一，還有個人簡歷中需要遵循的原則，也是編寫個人簡歷的關(guān)鍵要點。
那么，優(yōu)秀高質(zhì)量的個人簡歷，在寫作上要遵循怎樣的原則呢?
一者，要以求職目標為重點。
第一原則就是明確樹立求職的目標，個人簡歷中的求職目標是的招聘方所要求的，在個人簡歷中求職目標是寫作的核心。作為核心的部分的求職目標也要是個人簡歷的重點部分，在寫個人簡歷的時候也需要注意這一點，以求職目標為重點是的寫作的`原則之一。
二者，個人簡歷寫作視覺要靈活。
編寫個人簡歷的第二原則就是要有靈活的寫作視覺，很多人在編寫個人簡歷的時候，都喜歡以自己的視覺為主來寫，但是自己的視覺來寫有很大的局限性。比如說你自己以為是優(yōu)勢的地方也許在對方看來并不是優(yōu)勢，而你所沒有注意到的地方可能又是很大的優(yōu)勢。那么，在寫個人簡歷時候，也可以站在對方的視覺上來寫，更加的全面，并且也可以更家有說服力。
三者，以陳述有利條件來爭取更大的機會。
在個人簡歷中有一個非常重要的原則就是揚長避短，個人簡歷要能夠順利的通過審查，一般都是通過有利的條件。那么在編寫個人簡歷的時候，也要以陳述自身有利條件來獲得更大面試機會。
運營崗位個人規(guī)劃篇七
本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機（臺式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導給予的任務(wù)。
運營崗位個人規(guī)劃篇八
本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機(臺式、筆記本)軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導給予的任務(wù)。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，5年電商運營經(jīng)驗!
喜歡互聯(lián)網(wǎng)氛圍，1年工作經(jīng)驗，會使用各種辦公軟件。
有淘寶經(jīng)驗，客戶意識強，熟悉熱門國外購物網(wǎng)站。
熱愛挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，具備良好的客戶服務(wù)意識，問題解決能力。
擁有非常強的抗壓能力和適應(yīng)能力;能夠在最短的時間適應(yīng)新的環(huán)境，融入新的角色。
學習能力強，有團隊合作精神。
運營崗位個人規(guī)劃篇九
一、工作目的：
控制集團公司所有的合同簽訂、生產(chǎn)設(shè)備的采購、各子公司的`生產(chǎn)運營計劃、監(jiān)督、審核、策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標。
人力資源招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核、員工福利與保險和人事檔案管理。
二、工作內(nèi)容:。
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;。
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;。
3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;。
4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施;。
5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成;。
7、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;。
11、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;。
12、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;。
13、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
14、完成總裁臨時交辦的其他任務(wù)，
三、任職資格:。
教育背景:。
管理類專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:。
受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓。
經(jīng)驗:。
8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:。
熟練操作使用辦公軟件;。
態(tài)度:。
正直、坦誠、成熟、豁達、自信;。
高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
運營崗位個人規(guī)劃篇十
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州天臺縣。
自我評價。
具有3年在大型商場做現(xiàn)場管理的經(jīng)驗。
3年的團隊管理經(jīng)驗，以及市場開拓能力。曾在公司擔任過2年的運營總監(jiān)。
擅長團隊的管理和激勵。以及人員的培訓，銷售，商品管理，環(huán)境等等的管理。
處理顧客的投訴以及增加顧客的滿意度有一定的`能力。
求職意向。
希望崗位：運營。
尋求職位：管理，運營。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：5000/月到崗時間：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
運營崗位個人規(guī)劃篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：大家好!
我叫__;37歲;_黨員;大專文化;助理經(jīng)濟師，現(xiàn)任__縣__農(nóng)村信用社主任，今天我競聘的崗位是__縣農(nóng)村合作聯(lián)社副主任一職，我競聘這一職位有以下優(yōu)勢：
一、本人具有豐富的基層管理經(jīng)驗。
二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。
任__信用社和堯周社負責人期間，本人注重加強與當?shù)攸h，業(yè)務(wù)骨干區(qū)域客戶的溝通和公關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極拓展市場，促使堯周社各項業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。至__年9月底各項存款556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在__西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區(qū)內(nèi)各金融機構(gòu)中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農(nóng)力度、財務(wù)收支的工作等方面受到青珠縣聯(lián)社和當?shù)攸h的肯定和支持。
三、本人具有較強事業(yè)心和責任心。
在上級黨委聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，本人能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務(wù)實，愛業(yè)敬崗，帶領(lǐng)全社員工與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)。
本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：
一、是要擺正位置，認清職責，當好領(lǐng)導的參謀和助手。
在工作中，應(yīng)當擺正自己的位置，在自己的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時，與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯(lián)社領(lǐng)導的參謀和助手。其次是培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領(lǐng)導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協(xié)調(diào)，形成合力，共同做好上級分配的各項工作。
二、全力拓展金融業(yè)務(wù)市場份額，強管理，嚴內(nèi)控。
一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，金融創(chuàng)新為手段，全力拓展農(nóng)信社金融產(chǎn)品的市場份額，不斷擴大服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)和降低存款成本上，達到擴張總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的，不斷提高農(nóng)信社的綜合競爭力。二是全力打造農(nóng)信品牌為主線，大力拓展城區(qū)市場業(yè)務(wù)，通過城區(qū)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健擴張，實現(xiàn)新的效益增長點。三是以支農(nóng)服務(wù)為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業(yè)務(wù)拓展步伐，實現(xiàn)多渠道獲利。四是重視和做好農(nóng)信社三防一保工作，強化內(nèi)控制度的落實和執(zhí)行，杜絕和防范案件的發(fā)生。
三、抓好線條管理，造就團結(jié)協(xié)造精神。
我將在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)聯(lián)社班子成員，深刻領(lǐng)會并認真執(zhí)行省聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施，并以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐。
我的演講完畢，謝謝大家!
運營崗位個人規(guī)劃篇十二
年齡：37歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：170cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
有責任心，有耐心；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力，優(yōu)秀的團隊合作能力；良好的思維創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，具有較強的識別、分析和解決問題的能力。
求職意向。
希望崗位：
尋求職位：助理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）。
擔任崗位：后勤保障類/后勤保障類。
職位名稱：運營總助。
職位描述：1、收集、解讀廠方商務(wù)政策。2、收集、整理和反饋內(nèi)外郵件。3、匯總分析各品牌的運營數(shù)據(jù)。4、協(xié)助跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況。5、按規(guī)定要求向上級反饋的各類信息、報表，并核對各項重要數(shù)據(jù)。6、記錄與整理會議紀要。7、關(guān)注各部信息溝通，及時傳達上級指令。8、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）。
擔任崗位：后勤保障類/后勤保障類。
職位名稱：信息員。
職位描述：1、報表制作，郵件反饋。2、廠方信息的日常溝通。3、dms系統(tǒng)的日常維護及信息錄入。4、數(shù)據(jù)的日常收集與預(yù)測5、內(nèi)部的信息溝通。
所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所（國有企業(yè)）。
擔任崗位：文體/教育類/高等教育。
職位名稱：教師。
職位描述：成人信托教學。
離職原因：非正規(guī)師范畢業(yè)。
教育經(jīng)歷。
實踐經(jīng)驗：2003年09月-2004年01月黃巖廣播電視大學臨時教師。
2011年12月-2015年10月運營中心副總裁助理。
主修課程科目：1996年09月-1999年7月黃巖中學。
1999年09月-2003年07月畢業(yè)于石家莊經(jīng)濟學院。
證書。
技能專長。
語言能力：英語：良好(cet4)；中文普通話：良好。
所在地方言：良好。
計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級。
其它相關(guān)技能：
會計基礎(chǔ)知識、證券基礎(chǔ)知識、教師綜合能力。
運營崗位個人規(guī)劃篇十三
民族：漢。
籍貫：江蘇昆山。
出生日期：
婚姻狀況已婚。
學歷：學士學位。
聯(lián)系電話：137________。
求職意向：網(wǎng)站運營/策劃。
學歷教育：哈爾濱理工大學計算機網(wǎng)絡(luò)。
語言能力英語：聽說熟練讀寫熟練已通過大學英語四級考試(cet-4)。
工作經(jīng)歷：紫蘋果裝飾工程有限公司。
工作時間：2012年03月-2014年04月。
在職職位：網(wǎng)站運營。
工作職責：
1、負責公司網(wǎng)站的seo，sem能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對seo，sem效果負責。
2、制定seo，sem策略，與產(chǎn)品、設(shè)計等部門協(xié)同工作按時保證質(zhì)量完成seo項目。
3、建立內(nèi)部產(chǎn)品seo標準，把握seo，sem的方向，分析和總結(jié)競爭對手的seo方法，并合理運用，提高網(wǎng)站的seo，sem效果。
4、結(jié)合流量統(tǒng)計工具制作分析報告并提出問題，以支持網(wǎng)站流量不斷攀升。
5、根據(jù)網(wǎng)站現(xiàn)狀，剔除網(wǎng)站架構(gòu)不良設(shè)計、實現(xiàn)樹狀目錄結(jié)構(gòu)、使網(wǎng)站導航與鏈接不斷優(yōu)化排名靠前。
上海壽立機電設(shè)備有限公司。
工作時間：2007年02月-2011年10月。
在職職位：網(wǎng)站營運專員。
工作職責：
1、負責網(wǎng)店點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標。
2、配合網(wǎng)店營銷目標對網(wǎng)店推廣提出整體實行方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源（qq群、論壇、博客、新媒體等）發(fā)布、維護網(wǎng)店廣告信息提高網(wǎng)店流量。
3、對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。
4、整理每日、周、月監(jiān)控的。數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。
5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)如google、baidu等網(wǎng)站上的排名因素。
6、負責產(chǎn)品優(yōu)化，例如關(guān)鍵詞，產(chǎn)品的。網(wǎng)站流量優(yōu)化，增加店內(nèi)pv，關(guān)注seo動向，適應(yīng)搜索引擎變化，評估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名。
7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣方式。
8、落實網(wǎng)站優(yōu)化推廣計劃，制定出seo優(yōu)化的具體方案，對網(wǎng)站進行內(nèi)部優(yōu)化。
9、和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度。
10、結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決文案，使相關(guān)業(yè)務(wù)的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。
自我評價：具有一年以上行業(yè)搜索引擎競價帳戶管理推廣經(jīng)驗；熟悉baidu/google競價推廣，了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度，精通了解搜索引擎競價排名后臺管理系統(tǒng)；熟悉seo優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名，了解css和html代碼。
具有較強的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。
能吃苦耐勞，有責任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對較大壓力，注重團隊合作精神，可接受經(jīng)常加班，出差等。有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化成功經(jīng)驗。具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析問題尋找解決方案。
運營崗位個人規(guī)劃篇十四
尊敬的董事長、領(lǐng)導和員工：
早上好（下午好）！
首先，感謝公司給我這個平臺來展示我的個人風格和才華，并獲得鍛煉和成熟的機會。我競爭的職位是公司主管的職位。也許有人會問，你有能力嗎？我會毫不動搖、充滿信心地回答。我很有能力，因為我熱愛公共交通行業(yè)。我有志于為公共交通行業(yè)做出貢獻，挑戰(zhàn)自我，追求進步。我將點燃文明之火，在我的崗位上樹立奉獻的榜樣。
我叫xxx，44歲。我是拉祜族，高中學歷。我于20xx年12月5日加入公司。我能吃苦耐勞，在技能操作上善于探索和研究總結(jié)，在業(yè)務(wù)上勤勉求知，精益求精，追求進步。我能積極完成公司領(lǐng)導安排的事情。
當然，好成績會過去的，從現(xiàn)在開始，不斷創(chuàng)造成績是我每天新的起點和出發(fā)點。
在公司的正確領(lǐng)導下，在同事的大力支持下，（寫出自己的一些小的成就）也不斷積累了履行管理職責的經(jīng)驗。我們的成熟步伐正在一步步向前邁進，與“德、能、勤、績”的領(lǐng)導力考核標準相比，我可以擔任并扮演公司主管的角色，我可以表現(xiàn)出色，具有獨特的績效特點。
誠實守信是我的人生原則，“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。復(fù)合的知識結(jié)構(gòu)使我能夠勝任社會上的各種工作。我不想變得多姿多彩，但我想在正確的位置發(fā)揮到極致。
常言道：說得好，不如做得好，做得好，更要說的好。不管以后的你選擇了什么樣的道路，好的口才，必將伴你終生，助你實現(xiàn)理想。所以，演講的力量不容小覷！最后，祝愿大家練好口才，擁有雄才繡口，在人生道路上，披荊斬棘，乘風破浪！
運營崗位個人規(guī)劃篇十五
一年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下：
一、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為示范區(qū)的建設(shè)做出更大貢獻。
我在示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃部城鄉(xiāng)規(guī)劃科工作已經(jīng)有一年多時間了。回想在這一年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了比較豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我在發(fā)展規(guī)劃部派駐學林辦事處的規(guī)劃管理的崗位上工作，在這個崗位上我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。城鄉(xiāng)規(guī)劃科工作紛繁復(fù)雜，領(lǐng)導臨時交辦性的工作也比較多，這些都要求城鄉(xiāng)規(guī)劃科的同志，要對云龍示范區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力。一年來的工作實踐，我十分注意對云龍示范區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結(jié)，現(xiàn)在我對云龍示范區(qū)特別是起步區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對示范區(qū)的總體規(guī)劃和起步區(qū)的控制性詳細規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握。基于一年來工作經(jīng)驗的積累，我對城鄉(xiāng)規(guī)劃科的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導和同志們信任和支持的結(jié)果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
二、所完成的主要工作。
今年以來，我的主要工作主要集中在村民建房和項目服務(wù)、推動、協(xié)調(diào)上，除此之外還要完成示范區(qū)及發(fā)展規(guī)劃部下派的各項工作和任務(wù)。
1．加強規(guī)范村民建房工作。
村民建房工作一直就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃工作的主要工作內(nèi)容，這一年來，批準危房改建15戶，無房戶無一戶審批，這一塊的工作我主要還是建立了一套嚴格的審查程序序，明確了具體的負責人，通過談話交流和考核的方式加強村一級的村民建房資格的審查。保證公平，緩解矛盾，村民建房工作一直以來就非常具有其復(fù)雜性，矛盾各種各樣，我對待來訪的群眾始終熱情耐心的做好其解釋工作，宣傳示范區(qū)的政策，努力將矛盾化解到基層。
我完成了學林辦事處所轄五個村的村民集中建房點的規(guī)劃選址工作，其中大豐，太平橋，響塘的規(guī)劃藍線已經(jīng)發(fā)展規(guī)劃部審查批準通過。同時學林辦事處的辦公樓規(guī)劃選址工作也已完成并通過發(fā)展規(guī)劃部審批。
2．做好項目的服務(wù)工作，努力推動項目建設(shè)。
學林辦事處是起步區(qū)規(guī)劃的主要實施區(qū)域，項目多任務(wù)重，矛盾也多，今年我完成了云龍大道，職教城商學院、化學院、云龍發(fā)展中心、磐龍生態(tài)園、湖湘文化城、蟠龍路、長株潭城際鐵路項目的房屋合法性鑒定工作，在顧全全局工作和政策前提下，聯(lián)系實際，適度靈活處置化解矛盾，有效的推進了項目建設(shè)。
積極推動長株潭城際鐵路的建設(shè)，長株潭城際鐵路為省重點項目工程，我區(qū)段由發(fā)展規(guī)劃部牽頭領(lǐng)導各項征收拆遷工作，在示范區(qū)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和相關(guān)各同志們的支持中，我努力做好同市城際鐵路指揮部，施工單位及各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，按計劃安排布置各項工作，保證各項資料的及時上報和資金申請與到位，及時協(xié)調(diào)處理好各種矛盾，在同志們的共同努力下使我區(qū)城際鐵路的征收拆遷等各項工作走在全市前列。
3．完成示范區(qū)下派的各項工作和任務(wù)。
運營崗位個人規(guī)劃篇十六
民族：漢。
籍貫：江蘇昆山。
出生日期：
婚姻狀況已婚。
學歷：學士學位。
聯(lián)系電話：137________。
求職意向：網(wǎng)站運營/策劃。
學歷教育：哈爾濱理工大學計算機網(wǎng)絡(luò)。
語言能力英語：聽說熟練讀寫熟練已通過大學英語四級考試(cet-4)。
工作經(jīng)歷：紫蘋果裝飾工程有限公司。
工作時間：2012年03月-2014年04月。
在職職位：網(wǎng)站運營。
工作職責：
1、負責公司網(wǎng)站的seo，sem能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對seo，sem效果負責。
2、制定seo，sem策略，與產(chǎn)品、設(shè)計等部門協(xié)同工作按時保證質(zhì)量完成seo項目。
3、建立內(nèi)部產(chǎn)品seo標準，把握seo，sem的方向，分析和總結(jié)競爭對手的seo方法，并合理運用，提高網(wǎng)站的seo，sem效果。
4、結(jié)合流量統(tǒng)計工具制作分析報告并提出問題，以支持網(wǎng)站流量不斷攀升。
5、根據(jù)網(wǎng)站現(xiàn)狀，剔除網(wǎng)站架構(gòu)不良設(shè)計、實現(xiàn)樹狀目錄結(jié)構(gòu)、使網(wǎng)站導航與鏈接不斷優(yōu)化排名靠前。
上海壽立機電設(shè)備有限公司。
工作時間：2007年02月-2011年10月。
在職職位：網(wǎng)站營運專員。
工作職責：
1、負責網(wǎng)店點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標。
2、配合網(wǎng)店營銷目標對網(wǎng)店推廣提出整體實行方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源（qq群、論壇、博客、新媒體等）發(fā)布、維護網(wǎng)店廣告信息提高網(wǎng)店流量。
3、對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。
4、整理每日、周、月監(jiān)控的。數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。
5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)如google、baidu等網(wǎng)站上的排名因素。
6、負責產(chǎn)品優(yōu)化，例如關(guān)鍵詞，產(chǎn)品的。網(wǎng)站流量優(yōu)化，增加店內(nèi)pv，關(guān)注seo動向，適應(yīng)搜索引擎變化，評估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名。
7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣方式。
8、落實網(wǎng)站優(yōu)化推廣計劃，制定出seo優(yōu)化的具體方案，對網(wǎng)站進行內(nèi)部優(yōu)化。
9、和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度。
10、結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決文案，使相關(guān)業(yè)務(wù)的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。
自我評價：具有一年以上行業(yè)搜索引擎競價帳戶管理推廣經(jīng)驗；熟悉baidu/google競價推廣，了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度，精通了解搜索引擎競價排名后臺管理系統(tǒng)；熟悉seo優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名，了解css和html代碼。
具有較強的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。
能吃苦耐勞，有責任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對較大壓力，注重團隊合作精神，可接受經(jīng)常加班，出差等。有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化成功經(jīng)驗。具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析問題尋找解決方案。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的5篇《2021運營崗位求職個人簡歷》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
運營崗位個人規(guī)劃篇十七
民族：漢族出生年月：1990年10月2日。
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm體重：72kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：泉州信息職業(yè)技術(shù)學院學歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2012年。
工作經(jīng)驗：三年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：
其他。
職位名稱：
工作地區(qū)：
到職時間：一周內(nèi)。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2009年9月-2012年6月泉州信息職業(yè)技術(shù)學院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：上海正邦。
時間范圍：2013年2月-2014年1月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔任職位：外推。
工作描述：群發(fā)外鏈、找平臺發(fā)文章、新聞源，學習競價、操作搜狗推廣。
離職原因：
所在公司：福建匯美（飛天）。
時間范圍：2014年3月-2015年1月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：運營助理。
工作描述：寶貝上下架、標題詳情優(yōu)化、安排刷單等。
離職原因：
所在公司：福建億盟。
時間范圍：2015年8月-2015年12月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：京東運營。
工作描述：寶貝上下架、標題詳情優(yōu)化、分析收集數(shù)據(jù)、安排刷單報名活動免費資源位等。
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
運營崗位個人規(guī)劃篇十八
今年是我參加工作的第三年，回顧今年的工作，對照對照德能勤績四項標準，較好的完成了年初制定的工作目標，履行了自己的職責?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。
積極參加局機關(guān)組織的政治活動，學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力，做好本職工作。
重視學習業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務(wù)能力，今年參加了在職研究生考試，并通過了gct考試。
3、勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持下，超額完成了全年的各項工作任務(wù)。完成了淮安市鹽化工園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃修編、淮陰區(qū)新渡單元局部控規(guī)等規(guī)劃編制工作。在方案審查方面，認真做好規(guī)劃設(shè)計方案審查等日常規(guī)劃管理工作，先后完成了清浦區(qū)天臺中邦廣場、茂業(yè)時代廣場、人民小學浦東分校、郎靜山故居維修、清浦區(qū)都天廟修繕及環(huán)境整治、蘋果國際二期、市殘聯(lián)綜合樓等方案的審查工作。
開展高速公路沿線廣告牌設(shè)置規(guī)劃、鹽化工基地控制性詳細規(guī)劃等目標外規(guī)劃編制工作。
同時還積極協(xié)助同事完成多項目標及目標外任務(wù)。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
運營崗位個人規(guī)劃篇十九
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快__個年頭，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本年度工作規(guī)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1、明確職員工的職責和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責》規(guī)定的職責，其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
2、制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。
4、工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓規(guī)劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。
5、工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術(shù)民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)。
二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點。
認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我針對20__年的工作規(guī)劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成規(guī)劃并突破，20__年取得更好的成績，全面提高自己。
運營崗位個人規(guī)劃篇二十
本人20年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。
二、競聘辦公室副主任具備的條件。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較快適應(yīng)辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
(三)寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書，體現(xiàn)出了較強的文字功底，并被評為局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?！帆@得了一等獎。
調(diào)查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶領(lǐng)下，曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導的安排下，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研，以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作，并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報告，得到了各級領(lǐng)導的肯定和認可。
三、競聘成功后的工作打算。
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一個目標把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調(diào)作用，樞紐作用和保障作用。
1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時。
2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關(guān)鍵，是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù)。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務(wù)進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?；?、制度化，加大督辦工作力度，制定具體措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結(jié)果。
3、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關(guān)情況的書面調(diào)查報告，做好相關(guān)方面的意見匯總收集。對有關(guān)公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務(wù)信息及時收集、反饋，以提高領(lǐng)導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預(yù)見性。
4、突出做好全局招商引資的服務(wù)工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作，嚴格把好項目引進的審核關(guān)，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務(wù)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11265149.html】
