方案的成功與否往往取決于執(zhí)行的力度和團隊的配合。制定完美方案的過程中，我們也需要審慎考慮各種可能的風險和不利因素，以制定有效的應對策略。以下是一些方案的優(yōu)缺點分析和討論。
各支部換屆工作方案篇一
為了認真做好xxxx年黨支部換屆選舉工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定，結(jié)合臺實際情況，現(xiàn)制定如下實施方案。
以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實從嚴治黨，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應xxx事業(yè)發(fā)展需要、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，進一步提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快xxx事業(yè)健康穩(wěn)固發(fā)展提供堅強的組織保證。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關規(guī)定，xxx個支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。此次支部委員會換屆選舉將產(chǎn)生3名委員，設支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。
(1)政治素質(zhì)高。堅持黨的基本路線和方針、政策，有較強的政策理論水平，能較好地貫徹黨的教育方針政策，自覺接受x黨委的領導和指導。
(2)業(yè)務水平高。具有履行崗位職責所需要的專業(yè)知識和組織管理能力，熱愛安全傳輸發(fā)射事業(yè)，具有奉獻精神和全局觀念。
(3)群眾威信高。品行端正，辦事公道，遵紀守法，廉潔奉公，得到多數(shù)黨員群眾認可。
(4)服務能力強。具有較強的黨務工作、做群眾工作的經(jīng)驗、熱心為職工服務，積極為群眾辦實事、解難題。
(5)協(xié)調(diào)能力強。善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作，善于協(xié)調(diào)各方面關系，妥善化解矛盾，維護xxx和諧穩(wěn)定。
(一)調(diào)查摸底，宣傳發(fā)動階段。
換屆選舉工作開始前，x黨委組織專門力量，對所有黨支部班子進行深入調(diào)查研究，了解班子成員的思想狀況，了解黨員、群眾對換屆選舉的態(tài)度和思想動向，對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷，提出準確的應對措施。同時，要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度，使廣大黨員群眾充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義，以飽滿的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來。
(二)組建機構(gòu)，制定方案階段。
1、成立換屆選舉工作領導小組，具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉，黨辦室負責換屆選舉具體工作，確保工作順利進行。
組長：xxx。
組員：xxxxxxxxxxxxxxx。
2、各黨支部要切實加強對支部換屆選舉工作的領導，成立由黨支部書記任組長的黨支部換屆選舉工作領導小組，負責對換屆選舉工作的組織領導。
(三)分類指導，組織選舉階段。
基本程序分5個步驟。
第一步，召開支委會。各支部召開支委會，參照本方案相關內(nèi)容研究確定本支部下屆委員會名額、構(gòu)成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。
第二步，召開黨員大會推薦候選人。
具體程序為：
1、現(xiàn)任黨支部書記代表支部委員會向黨員大會報告工作(內(nèi)容包括三年任期內(nèi)所做的主要工作以及關于下一屆委員會的工作建議)。
2、組織黨員學習黨支部委員會委員任職條件和配備原則。
3、傳達x黨委確定的新一屆支部委員會委員職數(shù)。
4、分發(fā)《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
5、由參加會議的有選舉權(quán)的黨員根據(jù)黨支部委員會委員的任職條件和配備原則，無記名填寫《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
6、收回推薦票進行匯總。
第三步，確定選舉形式和候選人初步人選并進行考察。
具體程序為：
1、在領導小組的指導下，召開支部委員會會議對黨員大會推薦的票數(shù)比較集中的新一屆支部委員會委員候選人初步人選進行資格審查，根據(jù)審查結(jié)果，根據(jù)新一屆支部委員會委員的配備原則，結(jié)合x黨委對新一屆支部委員會委員的選配意見，按照多于應選名額20%的差額比例(三人支委候選人為4人)，確定出新一屆支部委員會委員候選人初步人選名單，并報x黨委審核，并公示5天。
2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中，建議采取直接差額形式進行正式選舉。如候選人推薦票較為分散，經(jīng)x黨委審批后可采取間接差額形式進行正式選舉。召開黨員大會在正式選舉前為確定正式候選人進行預備性選舉，經(jīng)差額預選產(chǎn)生正式候選人后，在正式選舉時一般不再實行差額選舉。預選的主要目的是產(chǎn)生與應選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。但必要時經(jīng)支部黨員大會決定，也可以將得贊成票超過半數(shù)者都作為候選人，正式選舉時再進行差額選舉。
第四步，組織選舉。
具體程序為：
1、制定選舉辦法(草案)。
2、印制選票，確定選舉大會應到會有選舉權(quán)的黨員數(shù)。
3、召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。
換屆選舉黨員會議由現(xiàn)任黨支部書記主持。
選舉議程為：
1、清點到會黨員人數(shù)。有選舉權(quán)的黨員到會人數(shù)超過4/5的會議有效(含4/5)，如達不到4/5則會議無效，應另行確定選舉日，再次組織選舉。
2、上屆支委做黨支部工作報告，宣讀選舉辦法(草案)，宣讀x黨委對新一屆支部委員會委員候選人預備人選的批復，建議監(jiān)票員、計票員名單。
3、參加會議的黨員對工作報告、選舉辦法、會候選人、監(jiān)票員、計票員進行討論。
4、通過選舉辦法。
5、通過監(jiān)票人、計票人人選。
6、確定新一屆支部委員會委員候選人(經(jīng)討論多數(shù)黨員沒有提出異議，候選人預備人選即可確定為候選人)。
7、發(fā)選票，并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。
10、組織投票，清點票數(shù)，宣布選舉是否有效(收回選票等于或少于實發(fā)選票數(shù)，選舉有效;多于實發(fā)選票數(shù)，選舉無效，應重新進行選舉)。
11、計票。
12、宣布選舉結(jié)果。(選舉結(jié)果由主持人宣布，被選舉人得票超過到會有選舉權(quán)黨員的一半，方可當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當選)。
選舉結(jié)束后即組織召開新一屆支部委員會第一次會議，選舉產(chǎn)生書記，并確定委員分工。向x黨委上報選舉結(jié)果，x黨委對各支部選舉產(chǎn)生的黨支部書記、委員進行審批，并以正式文件形式作出批復。
做好落選人員的思想工作。
(四)建章立制，規(guī)范管理階段(選舉后10天內(nèi))。
選舉結(jié)束并經(jīng)x黨委審批后，新一屆支部委員會要立即召開會議，研究制定出本屆任期目標和發(fā)展規(guī)劃，進一步建立健全“三會一課”制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨支部議事規(guī)則和決策程序等一系列規(guī)章制度。支部委員會成員要根據(jù)分工進一步修訂完善任職承諾。同時，要將研究制定的任期目標、發(fā)展規(guī)劃報x黨委，支部委員會成員任職承諾進行全臺公示，使支部班子建設、黨員隊伍建設進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。
1、領導重視，擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性都很強的工作，支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內(nèi)民主生活，保障黨員民主權(quán)利的一項重要內(nèi)容，是提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要一環(huán)。各黨支部要站在講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定，講發(fā)展的高度，進一步明確職責，密切配合，抓好落實，確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質(zhì)量地完成，整體推進xxx基層組織建設水平再上一個新的臺階。
2、加強指導，精心籌備實施。一是要精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規(guī)范選舉工作程序。此次換屆選舉要在x黨委的監(jiān)督、指導和領導下進行，要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，嚴肅紀律，尊重和保障黨員的民主權(quán)利，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條件》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等規(guī)定進行，凡是違反規(guī)定，妨礙選舉人自由行使選舉權(quán)利、表達本人意愿、賄選、拉選票等各種違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時制止、糾正和嚴肅查處。
各支部換屆工作方案篇二
為加強黨支部的建設，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保持共產(chǎn)黨員純潔性教育的成果，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合我局的實際情況，對局黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真總結(jié)黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產(chǎn)黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我局發(fā)展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置。
黨員人數(shù)在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我局支部委員會換屆選舉將產(chǎn)生支部書記1名，副書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
2012年3月22日至2012年3月28日止。
1、調(diào)查摸底（3月22日—3月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（3月23日—3月25日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等?？偨Y(jié)本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內(nèi)外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（3月26日—3月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規(guī)定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發(fā)揚民主，采取自下而上、上下結(jié)合的辦法。候選人由本屆黨支部根據(jù)多數(shù)黨員的意見和規(guī)定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（3月27日—3月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求。
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發(fā)揚民主，健全黨內(nèi)民主生活，創(chuàng)造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞局中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全局共產(chǎn)黨員和干部職工，發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻的過程。
二0一二年三月二十日。
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數(shù)，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權(quán)利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結(jié)，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數(shù)的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次委員會，選舉委員會書記、副書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結(jié)果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結(jié)和資料歸檔工作。
各支部換屆工作方案篇三
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》的規(guī)定，以及省、市、縣有關文件的精神，全鎮(zhèn)將全面開展村黨支部換屆工作。優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強村黨支部隊伍，扎實推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎，促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有重要而深遠的意義。為做好村黨支部換屆選舉工作，決定制定選舉實施方案和時間表。
在三個代表重要思想的指導下，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設五好村黨支部為目標，不斷擴大基層黨內(nèi)民主，堅決選拔政治可靠、工作能力強、群眾威望強的優(yōu)秀黨員到村級領導崗位，為德安發(fā)展新輝煌提供強有力的組織保障。
1、范圍：全鎮(zhèn)所在行政村黨支部。
2.時間:全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉將于10月28日全面啟動，11月15日前結(jié)束。
3、選舉方式：村黨支部選舉，本著擴大黨著擴大黨內(nèi)民主、尊重群眾意愿的原則，選擇一個村進行兩輪票決試點。
(一)準備啟動階段(10月21日11月3日)。
舉，確保工作順利進行。
2、宣傳發(fā)動。各村要通過召開動員會、發(fā)放宣傳單、廣播、標語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，使廣大黨員和群眾充分認識到換屆選舉工作的重要性，特別是在村推行兩輪票決選舉辦法的重要意義，引導他們正確行使民主權(quán)利。同時，要營造正確的輿論導向，按照三培兩帶的要求，引導黨員、群眾將黨員致富能手選進村黨支部班子。
3、進村指導。成立由鎮(zhèn)黨政領導班子成員、駐村干部、農(nóng)村工作指導員等組成的駐村指導組，搞好調(diào)查摸底，把握思想動態(tài)，指導各村黨支部換屆選舉工作。
(二)組織實施階段(11月4日11月15日)。
1、提交換屆請示(11月4日11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提交召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內(nèi)容有：本屆黨支部委員會成立時間，何時任期屆滿，換屆選舉大會主要議程、時間和地點，以及書記、委員的名額及選舉辦法。
2、發(fā)布會議通知(11月8日11月9日)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復，擬定和發(fā)布召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉辦法等。會議有關通知要提前5天告知所屬黨員。
3、醞釀提名黨支部委員候選人(11月9日11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的任職條件(包括年齡、文化程度、政治素質(zhì)、組織能力、致富本領等)和職數(shù)，應在選舉前向黨員、群眾公開。(2)組織民主推薦。按照干部四化方針和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇≌匍_座談會、民意測驗等多種形式，深入發(fā)動黨員、群眾薦賢。(3)認真篩選、平衡，提出初選候選人名單，并廣泛征求意見。(4)認真考核。在廣泛征求意見、反復醞釀協(xié)商的基礎上，由黨委對其進行全面考核。(5)經(jīng)黨支部集體討論后，提出候選人預備名單，報黨委審查。
4、召開黨員大會選舉(11月14日11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有：一、上屆黨支部負責同志作工作。
報告。
二、分組討論工作。
報告。
三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單醞釀產(chǎn)生的情況，提請大會討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉四、大會選舉(1)宣布大會選舉辦法(2)清點到會正式黨員人數(shù)，實行正式黨員人數(shù)(包括受委托人數(shù))超過應到正式黨員總數(shù)的五分之四，方可舉行選舉(3)上屆黨支部實事求是了候選人的簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點，對選舉人提出的詢問作出答復(4)選舉監(jiān)票人、計票人、唱票人，候選人不得擔任監(jiān)票人、計票人、唱票人(5)說明填寫選票方法、投票順序和注意事項(6)投票完畢后，唱票人、計票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下，當場開箱清點票數(shù)，將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對，作出記錄，并宣布清點結(jié)果收回票數(shù)少于或等于實際到會人數(shù)有效，多于實際到會人數(shù)無效，應重新選舉每一選票所先人數(shù)少于或等于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)的為無效票清點票后，由監(jiān)票人簽字并公布候選人的得票數(shù)字，由會議主持人宣布當選人名單五、召開新當選的黨支部委員會第一次會議選舉書記，新當選黨支部書記講話通過有關決議，對全體黨員發(fā)出號召或提出要求最后按選舉結(jié)果填寫選舉報告單，報上級黨組織審批。
(三)選舉辦法。
(1)采取黨員差額選舉支委，支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進行，村支委的候選人差額為應選人數(shù)的百分之二十。(2)選票上的候選人名單以姓氏筆劃排列。(3)選舉人不能填寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意愿寫作。如外出黨員與會確有困難，可由其通過電話或信函轉(zhuǎn)告村黨支部委托他人代為參加投票，但每名受委托人員能接受一人委托。(4)選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權(quán)。投不贊成票者可以另選他人。(5)被選舉人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇到相當不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應當先名額時，對不足的名額另選選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村單位和工作組成員要切實履行職責，全力以赴支持配合鎮(zhèn)黨委做好換屆選舉工作。在時間進度上要注意把握，必須在規(guī)定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中，凡有違反《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定行為的，必須認真查處，根據(jù)問題性質(zhì)和情節(jié)輕重，給予有關黨組織、黨員批評教育，直至紀律處分。
2、夯實基礎。一要嚴格控制村干部職數(shù)。此次換屆，要按照精干、高效的要求，村黨支部一般設委員3名，最多不越過5名。原則上要求做到村黨支部委員與村委會委員交叉兼職。提倡村支書當選后，參加村委會主任競選;提倡村支部委員當選后，參加村委會委員競選，村支書與村委會主任一肩挑比例超過50%。二要把好任職條件關。(1)政治關。候選人必須是中共正式黨員;具有堅定的政治立場，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策;全心全意為人民服務。有較強的事業(yè)心和責任感;廉潔奉公，堅持原則，辦事公道，在群眾中有較高威信。(2)能力關。要有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農(nóng)村工作經(jīng)驗，有帶領群眾致富的真本領。(3)文化關。支委成員原則上要具有初中以上學歷。(4)年齡關。支部書記人選原則上男不超過55周歲，女不超過50周歲。特別優(yōu)秀的，可酌情放寬學歷、年齡條件。三要抓好軟弱渙散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決好黨支部班子軟懶散癱的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部升格為黨總支的工作，進一步理順組織關系。
3、資料整理。村黨支部換屆選舉工作結(jié)束后，各地要做好資料收集整理，立卷歸檔，并將選舉工作情況形成局面報告呈報鎮(zhèn)黨委，并報縣委組織部備案。
4、總結(jié)經(jīng)驗。在組織進行村黨支部換屆選舉工作中，要堅持從實際出發(fā)，大膽探索實踐，把村黨支部換屆選舉的過程，變成培養(yǎng)黨員民主意識，推進基層黨內(nèi)民主的過程。對出現(xiàn)的新情況、新問題，要高度重視，及時發(fā)現(xiàn)，及時排解;對創(chuàng)新出來的好經(jīng)驗、好做法，要及時總結(jié)，及時培植，及時推廣。
各支部換屆工作方案篇四
全體黨員同志們：
現(xiàn)在，我代表中共重慶交通大學藝術設計學院黨委向大會作報告。
中共重慶交通大學藝術設計學院黨委黨員大會，是在學院深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想及重慶市第六次黨代會、喜迎黨的二十大之際，加快設計學科專業(yè)建設、夯實特色發(fā)展基礎的關鍵時期，召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持立德樹人根本任務，聚焦“雙一流”建設，深化教育綜合改革，堅定不移走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展之路，為建設有特色高水平藝術設計學院而努力奮斗。
2019年以來，在校黨委的堅強領導下，學院黨委以黨章為根本依據(jù)，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭始終，認真履行管黨治黨、辦學治院的主體責任，堅持把方向、管大局、作決策、保落實，全面加強了基層黨組織工作的制度化、規(guī)范化、科學化建設。學院為黨育人、為國育才，牢牢把握社會主義辦學方向，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、校內(nèi)巡查、“三全育人”綜合改革、課程思政建設、黨建督查和新冠疫情防控等。2020年、2021年黨總支和教工黨支部榮獲學校先進基層黨組織稱號。2022年學校首批“標桿學院”和“樣板支部”創(chuàng)建培育建設順利驗收。學院黨委引領實施“學科建設”和“特色發(fā)展”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，主動對接國家戰(zhàn)略需求，“交通+藝術”提升了學校社會影響力，有力促建了學院事業(yè)發(fā)展，2019年、2021年學院年度考核優(yōu)秀。
2019年制定《學院黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，對照黨章黨規(guī)開展7次集中學習研討、5項專題調(diào)研、檢視“18個是否”和專題組織生活會、民主生活會，在黨建引領、科學規(guī)劃、建章立制上落實整改。新建橋梁藝術美學虛擬仿真實驗室、絲網(wǎng)車間、扎染車間，改造專業(yè)教室、廊道教室、辦公場地等。
2020年面對突發(fā)的新冠疫情，學院黨委堅持人民至上、生命至上，認真落實上級及學校要求，制定《學院新冠肺炎疫情防控工作方案》，構(gòu)建了“學院—支部/系部—團委/學生會/班級”的三級疫情防控體系，從活動管控、紀律管理、宣傳教育、教學組織、重點事項等五個方面細化措施要求，嚴格“五個一律”、“停課不停學”等有關規(guī)定，倡導“少打游戲、少玩手機、少戴耳麥、少點外賣、少熬夜”五少健康習慣養(yǎng)成教育，每日填報“今日校園”app疫情數(shù)據(jù)。大家創(chuàng)作“以藝抗疫”手指舞和漫畫作品，制作抗疫宣傳片，捐款捐物，精心線上教學，深入教室宿舍，精準困難幫扶，落實“一生一策”，增強了師生凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2021年制定《學院黨委黨史學習教育工作計劃》，認真推動黨的創(chuàng)新理論進教材進課堂進頭腦，對標對表開展“四史”宣傳教育、專題組織生活會、專題學習/宣講/培訓/研究、“我為群眾辦實事”“永遠跟黨走”“兩路精神主題文創(chuàng)設計”實踐活動等，在“價值引領塑造正確的設計觀”“課程思政推進四史宣傳教育”“經(jīng)典閱讀弘揚紅色革命精神”“社會實踐筑牢愛國主義情懷”“交通+藝術服務交通強國戰(zhàn)略”“促進就業(yè)積極為群眾辦實事”“校企聯(lián)學拓展辦學發(fā)展空間”等方面走深走實。
落實“第一議題”制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習習近平總書記系列最新重要講話重要指示和中央、重慶市及學校會議文件精神。對標對表學校理論學習中心組實施細則，落實《學院黨委中心組理論學習計劃》，實施班子成員領學制度，深入學習中國共產(chǎn)黨人革命精神譜系，比如：偉大的建黨精神、抗疫精神、兩路精神、紅巖精神、十個堅持……，提升了理論學習深度廣度，規(guī)范學習流程和檔案資料。積極運用“學習強國app+學習公社app+黨支部qq群+微信群”平臺，建立健全學習教育長效機制。
學院建立健全體制機制，先后出臺黨建工作規(guī)范、學院運行管理制度36項。2022年學院黨委把接受校內(nèi)巡察作為一項重要的政治任務，積極開展未巡先改、立行立改、同題共答，全面提升學院治理效能。及時修訂了《學院黨委貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》《學院院長辦公會議事規(guī)則》《學院黨政班子成員分工與管理崗人員職責》《學院非職能機構(gòu)設置及成員》《學院中長期事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃（2021-2035）》以及《學院突發(fā)事件應急處置預案》《學院專業(yè)教室管理規(guī)定》等重要制度。貫徹實施《學院重大事項請示報告制度》《學院黨員干部黨風廉政建設約談制度》《學院勞動教育工作實施方案（試行）》《學院美育工作實施方案（試行）》《學院關于開展“經(jīng)典閱讀”活動的通知》《學院關于開展大學生社會實踐活動的通知》《學院學生綜合素質(zhì)測評實施辦法》《學院經(jīng)費使用管理暫行辦法》等。
學院黨委引領推動、擔當作為，把理想信念教育放在首位，積極做好思想政治工作。2021年出臺《學院“三全育人”綜合改革建設行動計劃》，2022年申報校級“三全育人”綜合改革試點學院及精品項目，即：《新時代“交通+藝術”設計人才培養(yǎng)——建設“三全育人”示范學院》；課程育人精品項目《創(chuàng)新交通景觀藝術設計筑牢正確的藝術和創(chuàng)作觀》、實踐育人精品項目《“交通+藝術”實踐育人體系構(gòu)建》、文化育人精品項目《以美育人以文化人構(gòu)建交大一體化美育新模式》。
學院黨委筑牢師生正確的藝術觀和創(chuàng)作觀，引領實施《學院課程思政建設五年規(guī)劃（2021-2025）》《學院課程思政教學設計編制指南》。開展了7批共36門課程思政建設和“兩路”精神主題文創(chuàng)設計作業(yè)匯報會等，《交通景觀藝術設計》獲批重慶市高校課程思政示范建設項目及名師團隊。《包豪斯現(xiàn)代與橋梁藝術設計》《有趣的視覺藝術》《素描造型》《手工皮具》《中國藝術史》《雕塑》《書法》《蠟染》《禮儀》等校級通識選修課，達到了以美育人、以文化人的效果。積極開展黨建與思政、美育勞育及社會實踐課題研究，推廣使用課程思政優(yōu)秀案例。
2020年以來，對標“五個到位”“七個有力”的要求，制定《學院黨委標桿學院和教工樣板黨支部建設工作方案》《學院黨總支“雙帶頭人”教師黨支部書記林立工作室建設計劃》，扎實推進教工支部“十個一”計劃和本科生支部“十大重點項目”，高標準建成南岸黨建工作室、雙福黨團活動室，形成了一批可復制推廣的經(jīng)驗成果。2022年，標桿學院和教工樣板支部順利通過學校第一批黨建“雙創(chuàng)”培育創(chuàng)建單位驗收，教工黨支部林立工作室中期評估好。
藝術設計學院2018年7月12日成立，9月29日調(diào)整黨組織委員，并于2019年6月黨總支換屆選舉，2021年11月調(diào)整成立學院黨委?，F(xiàn)設教工黨支部1個、本科生黨支部1個，共有黨員47人（其中，教工黨員27名、學生黨員20，正式黨員30名、預備黨員17名）。學校及時配足正處級組織員、紀委書記和副書記、專職輔導員，明確崗位職責。學院黨委按要求配強了教工黨支部書記及支部委員、黨務秘書，設置了“雙帶頭人”工作室、“教書育人黨員示范崗”“管理育人黨員示范崗”“學生黨員示范崗”等。
學院黨委認真落實基層黨建工作責任制，規(guī)范開展“三會一課”127次，主題黨日活動53次。堅持開展批評和自我批評，組織召開民主生活會和組織生活會，健全落實談心談話、民主評議黨員、黨支部書記工作例會等制度，確保了黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。學院黨委強化培訓，專門制作了《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》等學習材料ppt，組織全院師生黨員同志學習培訓，深刻理解《條例》修訂的背景、過程和意義，并對照《條例》新舊版條款變化，熟悉掌握《條例》主要修訂的內(nèi)容、重點，并結(jié)合工作實際，強化警示教育，認真貫徹實施。
嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，制定實施《學院學生黨員發(fā)展材料核查與任務一覽表》。2019年至今，接收中共預備黨員49名（含高知預備黨員1名）；按期轉(zhuǎn)正30人，發(fā)展計劃完成率100%，學生黨員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。學院高質(zhì)量開展分黨校工作，建設智慧黨校，不斷強化黨員日常管理，推進黨務公開，構(gòu)建了多層次、多渠道的黨員經(jīng)常性學習教育體系。
認真貫徹習總書記提出的“四有”好老師要求，旗幟鮮明講政治。教師--創(chuàng)新是成色，堅守是底色；輔導員--回歸育人本位，考察學工實效；管理干部--強化崗位責任。學院制定《學院師德專題教育實施方案》，落實新時代高校教師職業(yè)行為十項準則，堅持“四個統(tǒng)一”，實施師德“一票否決制”，努力提高教師綜合素養(yǎng)和教學科研能力。黨員領導干部帶頭講黨課/思政課36次，師德師風座談會5次、教職工政治理論學習30次。教工支部榮獲“師德師風大家談”主題征文“優(yōu)秀獎”；奚源、陳婷等師生創(chuàng)作成功入選2019年第七屆重慶市美術作品展；劉第秋設計作品《中波大學聯(lián)盟logo》獲得首屆“一帶一路.藝心相通”中波大學聯(lián)盟藝術節(jié)暨藝術設計大賽二等獎。廣大教師顧全大局、克服兩校區(qū)辦學奔波困難，為教學科研傾情奉獻。
學院黨委引領實施“學科建設+特色發(fā)展”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，主動對接國家戰(zhàn)略需求，“交通+藝術”提升了學校社會影響力，有力促建了學院事業(yè)發(fā)展。2019年、2021年學院年度考核優(yōu)秀。
學院黨委圍繞本科教學這一中心工作，始終把提高教學質(zhì)量作為黨建工作的著力點和落腳點。大力實施“1+3”專業(yè)人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了“理論講授+名師講座+閱讀經(jīng)典+創(chuàng)意互動+實戰(zhàn)項目+社會實踐”六位一體的育人模式和專業(yè)導師“1+6”工作制。環(huán)境設計專業(yè)獲批市級一流專業(yè)建設點；“交通+藝術”新工科統(tǒng)合實驗班模式入選中國高等教育學會“校企合作·雙百計劃”典型案例；先后承擔省部級教育教學改革項目12項，榮獲學校第六屆教學成果二等獎；獲批市級一流本科課程1門、市級課程思政示范課程1門，建成在線課程10余門，校級金課8門。師生設計作品“濱海之眼”入選第十三屆全國美展；“爾橋”“霽月”榮獲世界大學生橋梁設計大賽雙一等獎；“節(jié)橋”“茗心橋”榮獲全國大學生“茅以升公益橋”大賽雙特等獎；“廣陽灣人行景觀橋——鳳溪橋”“重慶交通三部曲”榮獲全國高校數(shù)字藝術設計大賽（a類競賽）雙一等獎；“共慶”榮獲第二屆“一帶一路”中波大學聯(lián)盟藝術設計大賽二等獎。2019-2021年學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效明顯，獲國家級獎勵116項、省部級獎勵267項。
學院堅持“交通+藝術”學科交叉融合創(chuàng)新。聚焦國家重大交通工程需求，聯(lián)合中交公路規(guī)劃設計院、西南市政設計院主辦wtc世界交通運輸大會第一屆橋梁美學論壇（西安），搭建“橋梁設計＆藝術聯(lián)盟”校企協(xié)同產(chǎn)學研共享平臺和“孟凡超·曾強”工作室。聚焦橋梁工程中的力學和美學的復合創(chuàng)新、高速公路服務區(qū)提檔升級，舉辦全國“高速公路服務區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”、第九屆全國高校數(shù)字藝術設計大賽首屆n類“交通藝術設計”賽項。聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和西部科學城建設，舉辦重慶市人社局首屆“橋梁藝術設計能力提升”高級研修班，聯(lián)合四川省交勘院、福建省交通廳舉辦橋梁景觀專題交流會等。聚焦美麗中國建設，積極參與鄉(xiāng)村文化振興，開展重慶市鄉(xiāng)村文化振興“十校結(jié)百村?藝術美鄉(xiāng)村”方案設計：重慶巴南區(qū)二圣鎮(zhèn)集體村“一碗鄉(xiāng)情”藝術館。建成重慶市科普基地（重慶交通大學橋梁藝術體驗館）。2019-2021年，學院新增省部級及以上科研項目29項，橫向課題19項，項目合同經(jīng)費達531萬元；省部級以上設計及研究成果獎85項；入選第十三屆美展等全國創(chuàng)意設計作品展7件；a1級成果獎42項；授權(quán)專利1項；專著教材10部；發(fā)表學術論文73篇，核心期刊以上27篇。其中：“川藏公路文化遺產(chǎn)整體性保護與活化利用研究”獲批國家社科基金青年項目，實現(xiàn)學院零的突破。
堅持黨管干部、黨管人才，突出政治標準，加強人才隊伍建設。2019年以來，新引進教師5人，其中副教授2人、博士3人；教師晉升高級職稱7人、講師8人；在讀博士學位5人。設立“孟凡超&曾強工作室”，建成學校美育基地?彭江林工作室，授予蓋爾哈特·馬蒂亞斯教授杰出貢獻獎。成立3個專業(yè)建設委員會、8個課程群教學團隊；組建校企協(xié)同研創(chuàng)團隊4個；聘請國內(nèi)外高校、行業(yè)知名專家20余人。曾強教授“路橋景觀工作室”成功入選重慶2021年度工業(yè)設計大師工作室；吳彪教授獲第七屆中國裝飾設計獎（cbda設計獎）金獎；李偉湛團隊榮獲重慶市人民政府設計大賽雙銅獎；楊凱凌等榮獲重慶市高校教師創(chuàng)新大賽二等獎、學校課程思政示范課比賽一等獎，周婕、胡術、何順平獲學校青年教師講課比賽三等獎；劉書超獲第六屆最受學生歡迎“十佳教師”。
學院成功組建學術委員會、教學指導委員會等非職能學術機構(gòu)，暢通師生參與學院民主管理和監(jiān)督的渠道，廣泛聽取教職工對學院建設與發(fā)展意見和建議，先后召開學生代表座談會、民主黨派座談會，梳理學科專業(yè)建設、人才隊伍建設、教學運行管理、科學技術研究、實驗室（基地、平臺）建設、學生思想政治教育與管理、產(chǎn)學研與國際交流、其他方面（黨建、人事、宣傳、工會、綜合管理）等意見共計30余條。
認真落實學校信息工作管理辦法和信息公開實施細則，召開教職工大會、專題會等，及時通報決策咨詢信息、經(jīng)驗交流信息和緊急信息，不斷規(guī)范信息采集、整理、提煉和上報、發(fā)布。2019年以來，學院網(wǎng)站發(fā)布信息1086條，保障了黨務公開、院務公開，加強了公文規(guī)范登記、運轉(zhuǎn)、處理、歸檔工作等。
扎實開展學校“135”幫扶計劃，建立畢業(yè)生就業(yè)、疫情防控“一生一策”臺帳，取得明顯成效。近三年，慰問學生790人次，發(fā)放臨時困難補貼和資助65000元。學院積極開展訪企拓崗，先后與中交公規(guī)院、西南市政設計研究院、云南交科院、廈門市政設計院、中建深圳裝飾有限公司等8家單位簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位。學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)率94.42%，位列全校第二；2021屆畢業(yè)生就業(yè)率94.76%，位列全校第三。
認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等，全面加強黨對學院領導。2018年下半年至今，學院召開黨委會30余次、黨政聯(lián)席會議45余次，研究議題300余項。認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，針對重點領域關鍵環(huán)節(jié)，強化“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀，以案四說、以案四改，規(guī)范述職述責述廉，及時開展廉政風險排查、“一人多證”專項自查、干部人才信息采集、紀檢警示案例教育、畢業(yè)生廉潔文化，加強“三重一大”、崗位職稱評聘、師生評優(yōu)評先等監(jiān)督。學院領導班子成員、支部委員和每個黨員之間，做到“五必談”全覆蓋。2019-2021年，黨委約談231次，其中，總支委員約談130次、教工黨支部委員約談44次、學生黨支部委員約談57次，師生政治紀律、規(guī)矩意識、工作作風、思想認識明顯加強。
學院認真落實意識形態(tài)與安全穩(wěn)定工作責任制。圍繞建黨100周年、建校70周年、扶貧攻堅、疫情防控和學習時代楷模等，弘揚社會主義核心價值觀，堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，全面徹底肅清鄧恢林流毒影響。每周研判安全穩(wěn)定暨意識形態(tài)工作，落實“一會一報”“一事一報”“三審三校”及《學院門戶網(wǎng)站建設與新聞管理辦法》，嚴把人才引進、課堂教學、課程建設、教材選用、學術活動、團學活動審核關，打造了精品特色網(wǎng)站、《學生智造》、《橋梁藝術美學國際聯(lián)合研究中心》微信公眾號；成功舉辦校慶學術文化活動、“雙福行遠”、青年教師學術創(chuàng)新沙龍9期，編輯院刊《交通+藝術》8期，新增古箏社、diy手工社等特色社團。學院堅持逢會必講和實地督查相結(jié)合，及時化解矛盾風險困難，確保了學院政治生態(tài)向好、師生思想穩(wěn)定、學生工作穩(wěn)定、改革建設穩(wěn)定、運行管理穩(wěn)定，未出現(xiàn)安全穩(wěn)定責任事故。
貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》及學校黨委實施意見等精神。積極支持學校民主黨派基層組織建設，推薦發(fā)展農(nóng)工黨黨員2人、民建會員1人。積極支持黨外代表人士參與市級實踐鍛煉，民盟交大總支委員杜濤掛職渝北區(qū)住建委副主任。積極支持專業(yè)教師發(fā)揮學科優(yōu)勢特長。民盟盟員曾強教授榮獲北京中交華聯(lián)百萬伯樂獎。彭江林副教授榮獲2021年民盟重慶市委直屬工委優(yōu)秀盟務工作者。農(nóng)工黨黨員王成婷老師的絲網(wǎng)版畫作品《躬耕—朱兆良》，成功入選重慶統(tǒng)一戰(zhàn)線慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年書畫展。學院每年組織召開統(tǒng)一戰(zhàn)線專家教師代表座談會，開展大走訪大談心活動，搭建“統(tǒng)戰(zhàn)同心圓”微信交流平臺，建言獻策成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、“十四五”學科專業(yè)發(fā)展等。對涉及學院發(fā)展的重大事項、涉及教職工切身利益的重要舉措，事前征求黨外代表人士的意見建議。落實黨員領導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，開展聯(lián)系少數(shù)民族學生的民族統(tǒng)戰(zhàn)工作。
推進學院教職工大會制度化、規(guī)范化進程，成功完成學院教代會、分工會/團代會/學代會換屆選舉工作。每年舉辦畢業(yè)典禮、迎新晚會；創(chuàng)建市級“一校一品”十佳團學工作品牌：“seemodelseebag”原創(chuàng)時尚作品設計?模特大賽；成功舉辦2021社會實踐活動，撰寫成果報告83份；學生“經(jīng)典閱讀”活動參與率達到98.7%，營造了良好的書香學院文化氛圍。學院工會組織教職工歌詠比賽、足球運動會、三八婦女節(jié)、廣陽島調(diào)研等活動，積極參與建校70周年校慶嘉賓接待、文藝晚會（時尚秀表演），關注新進教師、異地家庭教師和兩校區(qū)任課教師的實際困難，幫助教職工子女協(xié)調(diào)入學問題。
2019年以來，學院黨的建設全面加強，取得了優(yōu)異成績。在此，我謹代表上一屆黨委向所有關心和支持學院工作的領導和同志們，致以崇高的敬意和誠摯的感謝。在回顧成績的同時，我們也應該清醒地意識到還存在一些困難和薄弱環(huán)節(jié)：
學院至今無碩士點，省部級平臺少且基礎薄弱，高水平學科領軍人才缺乏，“交通+藝術”特色發(fā)展的基礎還不牢。教學系辦公環(huán)境、專業(yè)資料室、設計作品展廳、實驗室機房建設管理等，離師生期盼有差距。
個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識不強烈，理想信念有所淡化，黨性原則不夠堅定，部分黨員的先鋒模范作用不夠突出，奉獻意識和大局意識還有待加強。
個別教師教育理念、教學方法還不能適應新時代高等教育的發(fā)展需要，教學科研能力提升動力不足、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識還不夠，履行教師職業(yè)道德還需進一步加強。學院年度績效目標考核與激勵機制不健全，與教職工期盼有差距，特別是鼓勵優(yōu)績優(yōu)酬辦法不多。
學院學風建設有短板，個別學生的學習態(tài)度不夠端正、積極進取意識不強，工程實踐和創(chuàng)新能力不足，紀律意識較弱，課堂學習和考風考紀需要加強。
遵循教育教學規(guī)律，把握學院功能定位，科學實施“學科建設+特色發(fā)展”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，以學科點申報、本科教學審核評估為契機，全面加強學科專業(yè)內(nèi)涵建設、平臺建設，完善學科專業(yè)體系、人才培養(yǎng)體系、管理保障體系，推進“三全育人”、課程思政、美育勞育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，加強規(guī)范管理和師德師風、學術道德、學風建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。力爭到2027年，建成藝術專業(yè)碩士學位點、重慶市特色專業(yè)、重慶市橋梁藝術美學國際聯(lián)合研究中心等，在校生規(guī)?？刂频?50人以內(nèi)。
搶抓交通強國、鄉(xiāng)村振興、成渝雙城經(jīng)濟圈、西部科學城和重慶“設計之都”等機遇，深化“藝術+”學科交叉校企協(xié)同，建設交大設計學科體系，凝練設計理論創(chuàng)新、設計方法創(chuàng)新、設計應用創(chuàng)新三個學科方向，在橋梁藝術與交通環(huán)境景觀設計、交通文化品牌設計與傳播、交通文化藝術產(chǎn)品設計等領域辦出特色。
以建設重慶市一流專業(yè)為目標，推進新文科專業(yè)建設綜合改革，加快環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、視覺傳達設計專業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，培養(yǎng)特色鮮明的應用型設計人才。環(huán)境設計專業(yè)強化“藝術+交通”特色，開設橋梁藝術設計方向、交通景觀設計方向和室內(nèi)設計方向；視覺傳達設計專業(yè)強化“藝術+數(shù)字”特色，開設視傳策劃與設計方向和數(shù)字媒體設計方向；產(chǎn)品設計專業(yè)強化“藝術+時尚”特色，開設皮具箱包首飾設計方向、家居軟裝設計方向。
引進藝術學、藝術理論、設計學、環(huán)境設計、視覺傳達設計、產(chǎn)品設計的高層次人才,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，聘請國內(nèi)外高校和行業(yè)著名專家學者擔任學院的名譽教授或客座教授。力爭2027年，專任教師隊伍達到57人左右。其中，擁有博士學位的教師達到15人左右；擁有碩士學位的教師達到37人左右；擁有副高級以上職稱的教師達到28人左右。加強青年骨干教師培養(yǎng)，優(yōu)化調(diào)整學科組、課程組，落實經(jīng)費和場地，在教師職稱、人事代理、人員評聘等方面給予支持。加快教學科研創(chuàng)新團隊建設，重點打造橋梁藝術設計、交通公共空間環(huán)境設計、品牌與產(chǎn)品統(tǒng)合設計、高速公路服務區(qū)整體設計的重慶市/校級教學科研創(chuàng)新團隊，力爭取得3項國家級高水平科研項目。促進科研與教學深度融合，鼓勵專任教師開展教學改革研究；加大教師課題對學生的支持與培養(yǎng)力度，建立學生科研報告制度；積極開展學生課外科技競賽活動等。強化師德師風和學術道德警示教育，落實新時代高校教師職業(yè)行為十項準則，實行師德“一票否決制”。
全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，建設“三全育人”綜合改革試點學院，推進課程思政項目研究與創(chuàng)新實踐。深化“1+3”人才培養(yǎng)模式改革，探索“8大維度”的融合創(chuàng)新，即：修訂培養(yǎng)方案/教學大綱、重構(gòu)教學環(huán)境、提升教師能力、豐富教學資源、創(chuàng)新教學方法、改革評價方式、優(yōu)化管理服務、營造教學文化，努力做到“5個實現(xiàn)”，即：通識教育課程“廣域性”、學科教育課程的“交叉性”、專業(yè)教育課程的“特色性”、專業(yè)實踐教育課程的“針對性”、線上線下教育方式方法的“多元性”。繼續(xù)實施“六位一體”教學模式、專業(yè)導師1+6工作制和“四位一體”就業(yè)工作長效機制。加大美育勞育教育，打造特色人文藝術類選修品牌課群。積極申報并力爭獲得省部級以上教學成果獎1-2項。打造“一校一品”“一院一品”特色品牌，提升學生綜合素質(zhì)，拓展就業(yè)市場渠道，確保本科生初次就業(yè)率90%以上。
圍繞設計學科“學術研究、專業(yè)教學、社會服務”一體化建設理念，搭建“專業(yè)項目工作室、大師工作室”等教學科學實踐平臺。利用好各類專項資金、校級教學建設經(jīng)費、校企合作項目經(jīng)費，購置急需教學科研儀器設備，改善師生教學科研條件。積極統(tǒng)籌雙校區(qū)資源，加快專業(yè)資料室、數(shù)字化機房、作品展廳、專業(yè)教室建設，改造升級工藝實驗室矩陣等。到2027年建成市級橋梁藝術美學國際聯(lián)合研究中心、市級智能交通產(chǎn)品及人機交互研究中心、市級“藝術+工程”美育基地等平臺，完善橋梁虛擬仿真實驗室、數(shù)字藝術模擬實驗室，建設專家/導師工作室等。
組建學院建設發(fā)展專家咨詢委員會，做實“交通+藝術”校企協(xié)同育人戰(zhàn)略合作協(xié)議。充分挖掘校友資源，積極拓展辦學空間，力爭與中交集團、中建集團、中國市政、重慶高速公路集團、招商局重慶交科院、同濟大學等市內(nèi)外知名設計院、高校實質(zhì)性對接。特別是在橋梁藝術創(chuàng)意設計、高速公路服務區(qū)、鄉(xiāng)村振興等方面，率先將藝術設計體系應用到工程建設中，在全國產(chǎn)生較大影響力和示范作用，滿足人民群眾對美好生活的品質(zhì)提升。
利用重慶市“巴渝海外引智計劃”等項目，拓寬學院國際交流與合作的途徑，主動加強與重慶市外專局、僑聯(lián)、臺聯(lián)以及知名高校、跨國企業(yè)聯(lián)系。實施國內(nèi)外學術會議資助計劃，力爭到2027年邀請行業(yè)、高校專家來訪50人次以上，支持教師學生參加高水平學術交流會議100人次。
實現(xiàn)師生對美好生活的向往是學院永恒的奮斗目標。要牢固樹立師生的主體地位，尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重學術、尊重勞動，堅持辦好民生實事，不斷增強師生的歸屬感、獲得感與幸福感。開源創(chuàng)收，用足用好學?？冃ЧべY政策，注重整體平衡與工作激勵，力爭學院教職工收入逐年增長，持續(xù)改善辦學條件。加大困難學生的獎/勤/助/貸/補/免和綠色通道入學等扶持力度。落實疫情防控常態(tài)化要求，積極拓展就業(yè)市場渠道，助推高質(zhì)量就業(yè)。
全面從嚴治黨永遠在路上。建設有特色高水平藝術設計學院，關鍵在黨，關鍵在人。我們要推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保學院基層黨組織做到領導運行與政治把關、思想政治工作、制度執(zhí)行、推動改革發(fā)展作用到位，為學院事業(yè)發(fā)展提供根本保證。
加強政治建設，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，深入學習宣傳黨的二十大精神。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，持續(xù)深入肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，全面徹底肅清鄧恢林流毒影響。堅持法制和德治相結(jié)合，教育引導干部師生明大德、守公德、嚴私德，不斷激蕩清風正氣。深化理論武裝，持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。規(guī)范黨委中心組理論學習和教職工政治理論學習，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，筑牢師生正確的藝術觀和創(chuàng)作觀。
堅持黨的全面領導，強化政治領導、責任傳導、工作督導，嚴格執(zhí)行民主集中制，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。落實“五個到位”“七個有力”要求，加強標桿學院、樣板支部建設，發(fā)揮好“雙帶頭人”作用，高標準高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作，從嚴從實抓好黨員教育管理。推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，對標對表落實巡視審計整改。關心關愛師生，強化工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用。
堅持把紀律挺在前面，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。加強制度建設與執(zhí)行，規(guī)范學院運行管理，提升內(nèi)部治理效能。認真落實上級巡視巡察審計整改任務，把反饋意見的整改工作作為重大政治任務，對指出的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，進行逐條梳理，深刻剖析原因，制定整改的任務清單、舉措清單和責任清單，形成整改方案，明確整改責任和時限，對賬銷號、逐項落實，確保問題整改落地見效。
把握正確導向，著力鍛造堪當現(xiàn)代化建設重任的高素質(zhì)干部隊伍。貫徹黨管干部原則，落實新時代好干部標準，嚴把干部政治關、廉潔關和能力素質(zhì)關，讓干部工作規(guī)矩看得見、結(jié)果看得懂。抓好領導班子建設，增強整體功能。加強和改進干部教育培訓和年輕干部管理監(jiān)督，健全干部擔當作為的激勵和保護機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。做好關心青年科技人才所思所想、大力弘揚科學家精神、激勵青年人才脫穎而出、營造良好創(chuàng)新生態(tài)、強化組織建設和平臺支撐、拓寬國際視野等工作。
弘揚優(yōu)良作風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。加固中央八項規(guī)定精神的堤壩，持之以恒糾治“四風”，持續(xù)推進領導干部聯(lián)系服務基層、聯(lián)系師生制度。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”，多做打基礎、利長遠的事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的業(yè)績。強化系統(tǒng)思維和精準思維，在機遇面前主動出擊，迎面困難、應對風險，以干部的辛苦指數(shù)換取師生的幸福指數(shù)。
堅持嚴的主基調(diào)不動搖，嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任“兩個責任”，強化黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”和基層黨組織主業(yè)主責意識，推動全面從嚴治黨“四責協(xié)同”。落實“三重一大”決策制度，深化“以案四說”，推進以案促改、以案促治，精準運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。落實巡察整改任務，加強新時代廉潔文化建設，增強拒腐防變能力。
同志們!對歷史最好的致敬，是書寫新的歷史;對未來最好的把握，是創(chuàng)造更美好的未來。站在藝術設計學院攻堅克難的歷史新起點，希望全體師生黨員振作精神、堅定信心、真抓實干、埋頭苦干，行千里致廣大，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，努力創(chuàng)造學院新局面、再上新臺階。
各支部換屆工作方案篇五
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標準化、規(guī)范化。學習貫徹省廳黨建工作和黨風廉政建設工作會議精神，認真貫徹落實總公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，聚焦新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力提升支部黨建工作質(zhì)量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學習《習近平談治國理政》《習近平關于“。
不忘初心。
牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，認真學習黨史新中國史改革開放史，深化愛國主義教育。
（二）鞏固拓展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果。
嚴格按照總公司黨委印發(fā)的《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題、調(diào)查研究等發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的通報》要求，對照黨章黨規(guī)查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改臺賬，逐條逐項抓好任務落實。
（三）切實提升黨支部組織力。
1.認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結(jié)合業(yè)務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質(zhì)量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責。支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。
3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨小組會每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。
4.開展“走出機關、聯(lián)學共建”工作。持續(xù)深化“四個一”工作，即：共同開展工作調(diào)研，完成一項與當前工作緊密相關的調(diào)研報告；共同進行一次集體學習研討；共同上一次黨課；共同召開一次組織生活會。
5.組織開展“走在前列、做在實處”主題實踐活動。按照廳機關黨委安排部署，以“言行有規(guī)矩、工作有擔當、文件零差錯、首問負責制、改革不停步、拒腐點滴處”為主要內(nèi)容，組織開展“走在前列、做在實處”提高機關黨的建設質(zhì)量主題實踐活動，努力建設模范機關。
6.開展黨支部主題黨日活動。根據(jù)支部黨建和部門工作實際，精心策劃每月“1+1+x”內(nèi)容，保證活動效果。
7.深入開展“對標定位，晉級爭星”工作，爭創(chuàng)五星級黨支部。
8.嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，黨員每月按標準繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
（四）嚴格做好黨員管理工作。
1.嚴格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程（試行）》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓，做好預備黨員預備期教育考察及按期轉(zhuǎn)正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案，做好年度發(fā)展黨員材料歸檔工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴肅做好黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作。
3.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
4.做好黨員積分管理，嚴肅開展季度評分、公示、登記等工作。
5.積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按季度評選示范崗黨員，及時上報先進材料。
（五）持之以恒正風肅紀。
積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和公司各項規(guī)章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發(fā)生任何違法違紀案件。
（六）著力構(gòu)建積極向上的工作氛圍。
1.加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。組織黨員積極參與“讀好書、愛本職、獻交通”活動、主題征文活動，推進學習型企業(yè)建設。
2.積極組織黨員參加公司組織開展的活動，開展公益性志愿者服務活動。
（七）嚴格做好宣傳及意識形態(tài)工作。
1.積極開展對內(nèi)、對外宣傳，及時總結(jié)和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴格規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡行為，引導黨員積極主動地在互聯(lián)網(wǎng)上弘揚主旋律、傳播正能量。
3.做好黨內(nèi)關懷幫扶工作，深入了解、摸準摸透需要關懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案。
（八）推進支部黨建與部門業(yè)務工作融合。
把加強黨的政治建設貫穿到各項工作中，堅持和推動黨建工作與業(yè)務管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展、深度融合，避免發(fā)生黨建、業(yè)務“兩張皮”情況，真正實現(xiàn)“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目的。
（一）明確責任。支委成員要強化責任意識，主動履職擔當，創(chuàng)新工作思維，增強業(yè)務能力，加強協(xié)作配合，高效完成工作。
（二）全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學習、活動，積極為提升支部黨建工作質(zhì)量出謀劃策，認真、及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質(zhì)量開展。
各支部換屆工作方案篇六
xx年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，我認真落實管黨治黨責任，積極探索黨建工作新思路、新舉措，保障了市場監(jiān)管各項工作順利開展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
（一）堅定不移落實“兩個維護”。一是堅持黨組帶頭學。黨組中心組專題學習12次；
班子成員以普通黨員身份參加支部學習，上黨課8場次。組織處級干部學習，提交心得27篇。二是加強黨員學習教育。組建^v^新時代中國特色社會主義思想宣講輕騎兵、小分隊4支，開展“大宣講”9場次。黨支部定期學習研討，每月開展一次主題黨日活動，觀看《xx先鋒》等宣傳片?！捌咭弧苯M織干部參加全系統(tǒng)“不忘初心牢記使命”征文比賽，榮獲一等獎。三是強化警示教育。設置黨風廉政宣傳欄，利用微信、oa發(fā)布警示文章30余條。開展“正風肅紀”警示教育活動10場次，增強干部廉潔自律意識。
（二）層層壓實主體責任。一是注重責任傳導。召開專題部署會6場，與各黨支部書記簽訂責任書4份。二是梳理責任清單。制定班子集體責任清單30項，黨組書記40項，班子成員20項，推動從嚴治黨臺賬化管理。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。組織15名處級干部集中申報個人有關事項。召開民主生活會，開展批評和自我批評，推動10條問題逐一落實整改。開展述責述廉和民主評議，綜合評議結(jié)果好評率100%。召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會，細化實化整改任務。開展廉政談話提醒43人次，引導干部清正履職。
（三）扎實推進組織建設。一是抓好支部換屆選舉工作，完成5個黨支部換屆選舉，選強配強支部工作力量。開展達標創(chuàng)星，推薦先進支部1個、達標支部3個。二是加強“黨建e家”應用管理。5個黨支部、92名黨員均納入平臺，信息完整率，接轉(zhuǎn)組織關系19人次，線上發(fā)展黨員1人，因私出國境備案11人次，線上繳納黨費74人。嚴格黨費收集標準，全年共收黨費xx元，做到應收盡收。
開展封建迷信自查自糾，做到全局辦公場所及干部檢查全覆蓋。二是整治形式主義官僚主義，自查發(fā)現(xiàn)問題6個，逐一推動整改。三是辦理省長信箱99件，12345專線736件、區(qū)長信箱587件、市公共安全平臺件633件、幫助群眾排憂解難。四是強化精神文明建設。開展“黨員進村居，服務進萬家”活動，組織黨員到2個對接村居報到，密切黨群聯(lián)系。積極開展困難幫扶，慰問困難戶6戶，慰問金萬元。組織黨員瞻仰兌山烈士陵園，激發(fā)愛國情懷。
（五）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是加大督查力度。成立督查小組，緊盯重要節(jié)假日，針對“四風”問題開展監(jiān)督檢查12次，形成正風肅紀的高壓態(tài)勢。二是推進“四項重點”監(jiān)督檢查。針對黨內(nèi)制度落實、黨風廉政建設薄弱環(huán)節(jié)、行政執(zhí)法、財務基建和行政審批等關鍵崗位廉政風險點開展督查18次，發(fā)現(xiàn)存在問題15個，及時整改堵塞漏洞。三是落實信訪舉報事項核查處置工作。累計函詢談話4人，約談責任領導6人次，讓紀律真正成為帶電“高壓線”。
二、存在問題。
今年來，個人不斷壓實主體責任，采取一系列新舉措，落實全面從嚴治黨取得了一定成效。但問題仍然存在：
（一）黨的政治建設方面?？傮w來說，個人能夠牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，但也存一些問題，主要體現(xiàn)在主體責任清單落實上。今年是我局推廣主體責任紀實平臺的第一年，由于經(jīng)驗不足、認識不充分等原因，一是責任清單的制定不夠?qū)崱Ｇ鍐雾椖恐贫ńY(jié)合本局和基層實際做得還不夠，錄入的項目存在簡單照搬市局模板的情況。二是主體責任清單的落實進度滯后。從全年來看，責任清單落實進度偏慢，一些項目落實質(zhì)量并不好。
（二）黨的組織建設方面。主要體現(xiàn)在基層黨建上，一是基層黨支部“三會一課”記錄還不完善。黨建工作力量比較薄弱，個別支部常常是一些非在編人員在經(jīng)辦，在編干部缺位明顯。二是“黨建e家”應用還不充分。由于重視不夠、督導不足和工作繁忙等原因，不少干部特別是領導干部積分較少，常常遺漏線上會議的簽到、發(fā)言和學習。此外區(qū)直機關黨工委也通報了一些黨員在線會議發(fā)言內(nèi)容簡短寬泛、空喊口號，存在雷同等方面問題。
（三）黨的作風建設方面。一是文山會海整治不夠徹底。特別是在發(fā)文控制方面，今年我局發(fā)文數(shù)量增長明顯。從內(nèi)容上看大多數(shù)是傳達上級的專項整治文件，一些屬于可發(fā)可不發(fā)。出于年終迎檢、工作留痕等需要考慮，文件依然印發(fā)，這反映出工作存在應付檢查痕跡主義的傾向。二是效能建設有待加強。今年來在我局自查中，人員去向牌不準確、值班電話接聽不及時等問題均有發(fā)現(xiàn)。
（四）黨的紀律建設方面。近幾年來本人高度重視紀律問題，每季度召開全體干部大會強調(diào)紀律，但是紀律執(zhí)行仍然存在一些漏洞和風險。一是群眾紀律執(zhí)行還不到位。個別干部在處理職業(yè)舉報人投訴舉報時，工作方法簡單粗暴，引發(fā)職業(yè)舉報人反彈，并向紀檢部門信訪舉報，造成不良影響。二是廉潔紀律還需要強化。個別干部對反腐敗斗爭的思想認識還不夠充分，可能認為平常收取身邊同事、親近朋友一些不值錢的小禮品屬于禮尚往來，談不上違規(guī)，因而放松了警惕。這反映出部分干部對越往后執(zhí)紀越嚴的形勢認識不足，紀律執(zhí)行還存在僥幸心理。
在編干部面對繁雜任務，過度放權(quán)給輔助人員，只負責文件材料簽字，對監(jiān)管服務過程監(jiān)督、管理缺位的情況時有發(fā)生，出現(xiàn)問題追責風險較大。
三、下一步工作方向。
針對以上問題，本人將立足崗位職責采取有力措施，抓好問題整改。下一步我將著重抓好以下工作：
（一）抓黨建引領。認真開展學習活動，深入學習貫徹黨的十九大精神，開展^v^新時代中國特色社會主義思想學習研討和宣講至少4場次。嚴格督促各黨支部落實好“三會一課”等制度，每月開展1次“黨建e家”平臺督查通報，推動黨建工作落到實處。
（二）抓責任落實。認真總結(jié)全面從嚴治黨主體責任紀實平臺運用經(jīng)驗，以制定和落實主體責任清單為抓手，進一步強化擔當意識，細化主體責任。同時，探討把紀實平臺推廣到4個基層黨支部，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，督促基層黨支部切實履行好責任。
（三）抓執(zhí)紀監(jiān)督。強化干部監(jiān)督管理，經(jīng)常性深入基層和普通干部職工談話談心，做到應談對象談話率100%。針對廉潔紀律和投訴舉報、辦事窗口、上下班等效能制度落實情況，每季度開展明察暗訪不少于1次，持續(xù)查找“四風”問題和效能問題線索。充分運用好“四種形態(tài)”，抓早抓小抓預防，及時約談、函詢、誡勉談話，糾正偏差。
各支部換屆工作方案篇七
根據(jù)《村民委員會選舉辦法》，村兩委換屆選舉是關系到農(nóng)村穩(wěn)定的大事，有嚴格的程序。村里的兩個委員會必須先選舉委員，然后再選舉書記。具體流程如下:。
1.報名參加選舉。選舉方法規(guī)定，滿18歲的村民除依法剝奪政治權(quán)利外，還有選舉權(quán)和選舉權(quán)。
村民委員會主任應符合以下條件:。
(一)認真貫徹憲法、法律、法規(guī)和國家政策。
(二)民主、工作正義、聯(lián)系大眾、熱心為村民服務。
(三)工作認真負責，有工作能力，可以完成任務，帶領大眾一起發(fā)財。
(四)健康狀況；
(五)有一定的文化知識。
2.選舉準備。
一是成立選舉領導機構(gòu)。鎮(zhèn)(所)成立選舉領導小組的村莊成立村民選舉委員會。
第二，選登記。選舉日的20天前，發(fā)表了選民名單，選民登記要好好登記，不要登，不漏登記。選民登記的基本條件:滿18歲，戶籍在本村，享有政治權(quán)利。
3.確定候選人。根據(jù)村里的規(guī)模確定村委會成員的職務數(shù)量和職務，比應選定額一人的規(guī)定多確定候選人數(shù)。召開預選大會，預選會議要求一半以上的選民參加有效，根據(jù)獲得票的數(shù)量當場確定候選人。當天或第二天發(fā)表了張榜。
4.召開選舉大會。包括清點參加會議人數(shù)、選票人、選票人和監(jiān)票人、介紹選票形式、檢查密封票箱、檢查選票數(shù)、分發(fā)、說明選票、選票、選票、選票、銷毀剩馀選票、開箱檢票、整理選票、唱票、發(fā)票、發(fā)表選票結(jié)果等程序。
各支部換屆工作方案篇八
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，以及省市縣相關文件精神，全鎮(zhèn)全面開展村黨支部班級。做好換屆選舉工作，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強村黨支部隊伍，扎實推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎，促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有重要深刻的意義。為了改變村黨支部的選舉，研究決定制定本選舉的實施方案和日程。
以三大代表重要思想為導向，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設五好村黨支部為目標，不斷擴大基層黨內(nèi)民主，堅決以政治依賴、工作有能力、群眾有威信的優(yōu)秀黨員選拔村級領導崗位，為鑄造德安發(fā)展新輝煌提供強大的組織保證。
1、范圍:全鎮(zhèn)行政村黨支部。
2、時間:全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉從年10月28日全面開始，到11月15日結(jié)束，集中利用半個月以上，全面完成支部換屆選舉任務。
3、選舉方式:本次村黨支部的交替選舉，基于擴大黨內(nèi)民主、尊重大眾意愿的原則，城鎮(zhèn)選擇村莊進行兩次票決試驗。
（1）準備啟動階段（10月21日-11月3日）。
1、成立領導小組。成立以鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員、紀委委為主體的村黨支部換屆選舉工作領導小組，具體負責指導村黨支部換屆選舉，確保工作順利進行。
2.宣傳開始了。各村要通過召開動員會、發(fā)放宣傳單、播放、標語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，充分認識到很多黨員和大眾換屆選舉工作的重要性，特別是在村里推行兩輪票決選舉方法的重要意義，正確行使民主權(quán)利。同時，要創(chuàng)造正確的輿論指導，按照三培兩帶的要求，引導黨員、大眾把黨員的財富選為村黨支部班。
3、進村指導。成立由鎮(zhèn)黨政領導班子成員、駐村干部、農(nóng)村工作指導員等組成的駐村指導小組，做好調(diào)查，掌握思想動態(tài)，指導各村黨支部改選。
(二)組織實施階段(11月4日-11月15日)。
1、交換請示(11月4日-11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提出召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內(nèi)容是本屆黨支部委員會成立時間、任期屆滿、選舉大會主要議程、時間和場所、書記、委員定額和選舉方法。
2、發(fā)布會議通知（11月8日-11月9日）。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的批準，制定和發(fā)布召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉方法等。會議通知必須提前5天通知所屬黨員。
3.準備提名黨支部委員候選人(11月9日至11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的工作條件(包括年齡、文化程度、政治素質(zhì)、組織能力、財富能力等)和職務數(shù)量，在選舉前應向黨員、大眾公開。(2)組織民主推薦。根據(jù)干部四化方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采用座談會、民意測試等多種形式，深入發(fā)動黨員、大眾推薦賢。(3)認真篩選、平衡，提交初選候選人名單，廣泛征求意見。(4)認真評價。在廣泛征求意見、重復協(xié)商的基礎上，黨委全面評價。(5)經(jīng)黨支部集體討論后，提交候選人預備名單，報黨委審批。
4、召開黨員大會選舉(11月14日-11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有:一、上屆黨支部負責同志工作報告。二、分組討論工作報告。三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單發(fā)生的情況，請大會討論，根據(jù)很多黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉。四、大會選舉。（1）公布大會選舉辦法。(2)將正式黨員員人數(shù)，實施正式黨員人數(shù)(包括委托人數(shù))超過正式黨員總數(shù)的五分之四，可以進行選舉。(3)上屆黨支部實事求是考生的簡歷、工作成績和主要優(yōu)缺點，回答選舉者提出的詢問。(4)選舉監(jiān)票人、計票人、唱票人，候選人不得擔任監(jiān)票人、計票人、唱票人。(5)說明如何填寫選票、投票順序和注意事項。(6)投票結(jié)束后，唱票人、計票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下，當場開箱計算票數(shù)，檢查投票人數(shù)和票數(shù)，做記錄，發(fā)表計算結(jié)果?；厥掌睌?shù)少于實際會議人數(shù)有效，多于實際會議人數(shù)無效，應重新選舉。每張選票的前人數(shù)少于或等于規(guī)定應選人數(shù)的有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)的無效票。盤點票后，監(jiān)票人簽字發(fā)表候選人的票數(shù)，會議主持人發(fā)表當選人名單。五、召開新中獎黨支部委第一次會議選舉書記，新中獎黨支部書記講話。通過相關決議，向所有黨員提出呼吁或要求。最后根據(jù)選舉結(jié)果填寫選舉報告，報告上級黨組織的審查。
(3)選舉方法。
(1)采用黨員差價選舉支委、支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進行，村支委考生差額為考生人數(shù)的20%。(2)選票上的候選人名單按姓氏筆排列。(3)如果選舉人無法填寫選票，可由本人委托非候選人按選舉人意愿代寫。外出黨員參加會議確實很困難的情況下，通過電話和信件向村黨支部委托他人參加投票，但委托人每人可以接受一人的委托。(4)選舉人可以向候選人投贊成票或不贊成票或棄權(quán)。不贊成票的人可以選擇別人。(5)選舉者獲得的贊成票超過實際有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，開始當選。當選人多于應選定額時，以獲得更多票的當選。如果遇到相當不能確定中獎者，就應該對票數(shù)相等的中獎者重新投票，獲得更多的中獎。當候選人少于他們應該首先的配額時，他們會選擇不足的配額。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村部門和工作組成員應切實履行職責，全力支持與鎮(zhèn)黨委合作進行換屆選舉。在時間進度上要注意把握，要在規(guī)定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中，違反《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的行為，必須認真調(diào)查，根據(jù)問題的性質(zhì)和情節(jié)，給予相關黨組織、黨員批評教育，直到紀律處分。
2.鞏固基礎。一要嚴格控制村干部的職務數(shù)量。此次交替，按照精致、高效的要求，村黨支部一般設立委員3人，最多不超過5人。原則上要求村黨支部委員和村委員兼職。提倡村支書當選后，參加村委會主任選舉的村支部委員當選后，參加村委會委員選舉，村支書和村委會主任肩負的比例超過了50%。第二，關閉良好的工作條件。(一)政治關系?？忌仨毷侵泄舱近h員；有堅定的政治立場，堅決落實黨的路線、方針、政策；全心全意為人民服務。有很強的事業(yè)心和責任感廉潔公正，堅持原則，工作公正，在大眾中有很高的威信。(2)能力關閉。具有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農(nóng)村工作經(jīng)驗，具有引領大眾致富的真正能力。(三)文化關系。分行委員原則上要有中學以上的學歷。(4)關閉年齡。支部書記人選原則上男性不超過55歲，女性不超過50歲。特別優(yōu)秀的，可以適當放寬學歷、年齡條件。三要抓住軟弱分散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決黨支部班軟懶散癱瘓的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部晉升為黨總支部，進一步合理組織關系。
3.整理資料。村黨支部換屆選舉工作結(jié)束后，各地要收集資料整理，立案，形成選舉情況向鎮(zhèn)黨委報告，向縣委組織部報告。
4.總結(jié)經(jīng)驗。在組織村黨支部換屆選舉工作中，要堅持從實際出發(fā)，大膽探索實踐，把村黨支部換屆選舉過程，培養(yǎng)黨員民主意識，推進基層黨內(nèi)民主過程。對于發(fā)生的新情況、新問題，要高度重視，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決創(chuàng)新的好經(jīng)驗、好做法，要及時總結(jié)，及時培養(yǎng)，及時普及。
各支部換屆工作方案篇九
市財政局機關黨支部和行業(yè)黨總支部所屬黨支部的任期已經(jīng)3年，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，有必要進行交替選舉。為確保市財政局黨支部換屆選舉工作順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗要塞作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排，制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為導向，完善選舉方式，擴大黨內(nèi)民主，切實保障和落實黨員干部民主權(quán)利，努力把那些思想素質(zhì)好、群眾基礎好、工作能力強、敬業(yè)奉獻精神的黨員干部選擇黨支部領導班子，提高黨支部的黨管黨水平，為促進財政工作跨越發(fā)展提供強有力的組織保證。
參加這次選舉的黨支部有機構(gòu)6個黨支部、退休干部1個支部、行業(yè)黨總支部5個會計師事務所支部12個黨支部。換屆選舉工作從3月下旬開始，到4月底結(jié)束。結(jié)合工作實際，交替后黨支部有11個，其中機構(gòu)有5個黨支部、退休干部1個支部、行業(yè)黨總支部下屬5個會計師事務所支部。
(一)更換準備。
2.分支部分。機關黨委根據(jù)現(xiàn)有人員情況，結(jié)合局領導分工，各支部人員按15人左右合理劃分局機關支部。
(二)宣傳開始了。
各支部組織黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和相關文件精神，宣傳轉(zhuǎn)選指導思想、重要意義、黨員權(quán)利和義務，切實統(tǒng)一思想，提高認識。
(三)組織選舉。
1.分部委員設立:市財政局機關分部、會計師事務所分部，均設立委員3人，其中書記1人，組織委員1人，紀檢和宣傳委員1人。
2.候選人的發(fā)生:各支部書記召集支部黨員大會。各黨員無記名投票選出4名候選人，當場記錄票據(jù)，按票數(shù)決定4名候選人。
3.機關黨支部推薦的候選人報局機關黨委審定后報黨組研究，批準后進行交替選舉。
4.調(diào)整后各支部組織召開黨員大會，進行差額選舉，選舉時有選舉權(quán)的參會人數(shù)應超過參會人數(shù)的五分之四。選舉時采用無記名投票方式，從4名委員候選人中選出3名分部委員，候選人獲得的贊成票超過實際人數(shù)的一半才能當選，選舉結(jié)果決定票的數(shù)量。
5.事務所分部按照公推直選程序進行，無記名選出4名分委候選人后，報告交替選舉報告，機關黨委批準交替選舉報告，與黨建指導員指導事務所分部召開交替選舉大會。
1.新中獎的分部委員會召開分工會議，分工情況行文報局機關黨委。
2.局機關黨委向黨組報告各支部選舉情況、委員分工情況后，批準各支部。
3.各支部。
??????好工作交接，特別是入黨申請書、積極分子、發(fā)展培養(yǎng)對象情況的交接。
???????4.支部換屆結(jié)束后，機關黨委將對行業(yè)黨總支書記及行業(yè)黨建指導員的調(diào)整提出意見。
??????5.機關黨委將支部換屆及行業(yè)黨總支調(diào)整結(jié)果上報市直機關和省行業(yè)黨委備案。
做好黨支部的換屆選舉工作，對于進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。
1.加強領導，精心組織。各支部要把這次換屆工作作為基層黨組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發(fā)揮核心作用，認真研究，精心組織，周密安排，切實做好換屆選舉工作。
2.發(fā)揚民主，顧全大局。要認真做好宣傳教育工作，各支部要發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員正確行使自己的權(quán)利，使廣大黨員積極參與換屆選舉工作，確保換屆工作順利進行。
3.規(guī)范程序，科學運作?；鶎狱h組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，認真貫徹德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖兒腿罕姽J的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規(guī)定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為。
各支部換屆工作方案篇十
我村黨支部至20**年下半年任期屆滿，應按期進行換屆選舉。按照市委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規(guī)定，結(jié)合我村實際，制定本工作方案。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，認真貫徹全國農(nóng)村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區(qū)村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區(qū)委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事統(tǒng)一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發(fā)展、綠色崛起事業(yè)需要的高素質(zhì)村級干部隊伍，為奪取“雙創(chuàng)”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉(xiāng)村風情體驗區(qū)、省城新興商業(yè)圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現(xiàn)紅旗城鎮(zhèn)化跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
（一）村黨支部領導班子結(jié)構(gòu)要求。
1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。
2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。
（二）村黨支部領導班子成員候選人標準。
1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。
2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質(zhì)”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。
3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。
4．有一定的經(jīng)營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內(nèi)的；（2）選前3年內(nèi)被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內(nèi)違反計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；（4）現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期3年內(nèi)，因不能勝任現(xiàn)職或工作思路不清、在班子中鬧不團結(jié)、村務管理不民主、組織制度執(zhí)行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2次被評為不稱職的；（5）現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計中，發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭利、優(yōu)親厚友等不良行為，構(gòu)成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數(shù)時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。
我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉），從20**年4月開始，至20**年6月結(jié)束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉?！皟晌边x舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。
（一）宣傳準備階段（20**年4月—5月底）。
1．成立機構(gòu)，制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。
組長：謝晉明（支部書記）。
副組長：項明。
成員：張?zhí)?、鄭開錦、吳海云。
2．宣傳動員，培訓骨干。召開專項工作會議，對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式，廣泛開展宣傳和民主法制教育，使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求，提高他們的政治參與熱情和能力，消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論，營造良好的換屆氛圍，凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班，重點對鎮(zhèn)負責換屆選舉工作的村干部進行培訓，讓他們熟練掌握有關政策法規(guī)，熟悉選舉程序和方法步驟。
及措施。配合鎮(zhèn)黨委要對現(xiàn)任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計，評議和審計結(jié)果要及時向群眾公開。
（二）選舉實施階段（20**年6月1日—6月30日）。
1．充分發(fā)揚民主，做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦〕相結(jié)合的辦法，推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件，講清楚班子結(jié)構(gòu)要求。注意物色并鼓勵回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工，以及鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師等各類鄉(xiāng)賢中的優(yōu)秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查，防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。
2．從嚴把握標準，做好候選人推薦工作。結(jié)合“兩推”情況，研究確定候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委組織考察，配合鎮(zhèn)黨委對推薦出來的人選進行考察。
3．嚴格按章辦事，做好黨員大會選舉工作。要根據(jù)黨內(nèi)選舉有關規(guī)定，確定村級黨組織領導班子成員候選人后，提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)等于或超過應到會人數(shù)的五分之四，方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數(shù)的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權(quán)人數(shù)的一半，始得當選。書記、副書記選舉產(chǎn)生后，報鎮(zhèn)黨委批準。
（三）建章立制階段（20**年8月中旬前）。
新一屆村黨支部領導班子選舉產(chǎn)生后，妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作，抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作，及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作，落實離任村干部待遇。同時，建立健全黨內(nèi)相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。
（一）切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，堅決服從鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。
（二）堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的，要依法依紀嚴肅處理：一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的；二是賄賂選舉工作人員的；三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的；四是具有其他可能影響選舉結(jié)果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參選資格，已經(jīng)當選的當選無效。要切實維護選舉秩序，堅決查處破壞選舉行為，對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現(xiàn)場，或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內(nèi)外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監(jiān)督渠道，加大民主監(jiān)督力度，做好來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決換屆中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為，要堅決制止，構(gòu)成違法犯罪的要依法懲處。
各支部換屆工作方案篇十一
根據(jù)中組部、省市委組織部關于在兩學一做學習教育中對基層黨組織按期換屆選舉的要求，杭州市流動人才黨委決定結(jié)合黨員組織關系排查工作情況，組織力量，對黨委所屬流動黨支部進行換屆選舉。特制定如下實施。
方案。
考慮到各流動人才黨支部的黨員人數(shù)較多,每個黨支部擬設委員5名,其中書記1人，副書記1人。
1、選舉范圍。任期屆滿的黨支部委員會納入本次換屆的選舉范圍。選舉時間自本方案下發(fā)之日起，到2016年底。
2、任職條件。為增強流動人才黨員支部的凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先進性，各黨支部應推薦黨性強、覺悟高、肯奉獻、品性好的正式黨員出任黨支部書記和支部委員。黨委鼓勵歷年來為支部建設作出貢獻的，尤其是為支部建設和黨員團結(jié)付出心血并卓有成效的同志繼續(xù)擔任支部負責人，帶領各支部和黨員共同為搞好流動黨員事業(yè)再立新功。對那些覺悟低、意志衰退、不愿奉獻，對支部工作漠不關心，甚至不肯承擔一個黨員基本義務的黨員，不能再留在支部擔任職務。對過去在支部工作中有所松懈，但經(jīng)教育和幫助能提高認識，愿意繼續(xù)為支部工作貢獻能力的，可繼續(xù)在支部中擔任職務。黨委可根據(jù)各支部負責人的表現(xiàn)，對那些在先進支部中工作兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻、有擔當?shù)耐?，選派到其他支部任職。
1、選舉方式。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層選舉工作暫行條例》等黨章黨規(guī)有關規(guī)定，結(jié)合流動人才黨支部的實際，各支部召開支部黨員大會，采用無記名投票方式進行換屆選舉工作。有選舉權(quán)的到會黨員人數(shù)不低于應到會黨員人數(shù)的4/5，方可進行選舉。
2、選舉程序。本屆支部委員會于2016年9月20日前按附件一：《支部換屆選舉及候選人預備人選的請示》的要求，向黨委上報候選人名單。經(jīng)黨委審核同意后，各支部于10月20日前按照附件二：《杭州市流動人才黨委所屬黨支部委員會黨員大會選舉辦法》的要求，召開支部黨員大會完成換屆選舉，留存有關依據(jù)作為臺帳，同時將附件三：《支部黨員大會簽到表》、附件四：《選票》、附件五：《支部選舉結(jié)果報告單》及附件六：《關于選舉結(jié)果的報告》上報黨委。為保障黨員權(quán)利，如對支部人選有不同意見，且理由充分，可向黨支部或黨委反映。黨委就反映問題進行核實并決定是否選用。
1、支部換屆選舉由流動人才黨委集體負責，王堅銘同志負責具體工作實施，高健、傅仁輝、向克發(fā)、杜中華四位同志分片負責。
2、流動黨委黨支部換屆選舉人數(shù)多、牽涉面廣，期間會遇到一些具體而復雜的問題。在落實換屆選舉期間流動黨委各位同志要緊緊依靠黨委的領導，密切注意各支部和黨員的動向，充分掌握和反映、交換有關信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚啃硬骨頭的精神，將換屆選舉工作落到實處。
3、基層支部的換屆選舉是一次各支部對黨員的再排查，對黨員隊伍的一次再融合，更是對是否符合。
合格黨員。
標準的一次重要檢驗，各支部要認真執(zhí)行黨委的決定，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，團結(jié)和帶動廣大黨員，按時、按要求完成支部換屆選舉，為保證貫徹落實黨中央和上級黨委的各項方針政策，為流動人才黨委各項工作的順利實施，打下堅實的基礎，提供良好的組織保證。
各支部換屆工作方案篇十二
嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區(qū)多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環(huán)節(jié)都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區(qū)黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規(guī)與程序進行。
1、堅持黨的領導。在社區(qū)黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區(qū)選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
提出了合理的時間節(jié)點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態(tài)勢，客觀分析原因，充分發(fā)揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權(quán)利，社區(qū)選舉工作指導小組多次強調(diào)，要讓廣大選民參與、監(jiān)督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調(diào)動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區(qū)實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結(jié)構(gòu)得到了明顯改善和優(yōu)化，選舉產(chǎn)生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區(qū)2010年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯(lián)系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
2、居民民主自治基礎有待夯實。在選舉過程中，各居民小組在組織、協(xié)調(diào)、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續(xù)抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。
各支部換屆工作方案篇十三
為落實迎辦〔20_〕36號精神和《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，基層黨組織任期屆滿應按期進行換屆選舉，為嚴格執(zhí)行按期換屆制度，根據(jù)省、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，_市_實驗學校黨支部開展了換屆工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、籌備工作：
為保證換屆工作順利進行，黨支部副書記與黨員進行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性，并制定了換屆專項整治方案。黨支部按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則，推選六位黨性強、修養(yǎng)好、素質(zhì)高、作風正派、公平正義，熱愛黨的事業(yè)，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中有威信，并有一定的組織和協(xié)調(diào)能力的正式黨員為正式候選人，并提交給各位黨員進行廣泛討論通過。在征求廣大黨員意見的基礎上，起草了黨支部工作報告，撰寫了選舉辦法，擬定了會議議程，并向局黨委提交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會換屆選舉的請示》。
二、換屆過程：
在得到局黨委的正式批復后，黨支部決定召開全體黨員會議。準備好選票印制、投票箱;會場布置莊重，懸掛了“中共迎江區(qū)教育局_市_實驗學校支部委員會黨員大會”會標，黨旗橫向懸掛在主席臺正中，票箱要安放在主席臺前醒目的地方。20_年7月18日下午3:30，換屆選舉大會如期舉行，大會嚴格按照程序和相關規(guī)定執(zhí)行，確保換屆選舉過程的公開、公平、公正，保證黨員教工的知情權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，并向局黨委上交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會選舉結(jié)果的請示》。
三、換屆結(jié)果：
大會應到黨員30名，實到黨員28名，其中正式黨員28名，超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。大會共發(fā)出選票28張，收回選票28張，其中有效票28張、廢票0張。選舉結(jié)果如下：嵇玉得28票、周陳得28票、孫朋得28票、劉通得28票、汪金平得28票、張荷田得0票。根據(jù)規(guī)定，嵇玉、周陳、孫朋、劉通、汪金平五位同志得票超過半數(shù)，當選。
_市_實驗學校黨支部委員會于7月18日召開第一次黨支部委員會會議，以無記名投票方式選舉了支部書記、副書記，并討論了委員分工。選舉結(jié)果和分工如下：嵇玉任黨支部書記，周陳任黨支部副書記，劉通任黨支部組織委員，孫朋任黨支部宣傳委員，汪金平任黨支部紀檢委員。
各支部換屆工作方案篇十四
根據(jù)醫(yī)院黨委《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經(jīng)過黨員民主推薦、組織考察、黨員大會選舉，順利產(chǎn)生了新一屆內(nèi)科黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
內(nèi)科黨支部應到黨員28名，實到22名，超過2/3，換屆后共產(chǎn)生支部委員3名，其中郝芳同志被選為支部書記，胡杰杰同志被選為組織委員，王亞玲同志被選為宣傳委員。通過換屆選舉，進一步鞏固和加強了黨支部在醫(yī)院內(nèi)科系統(tǒng)中的核心領導地位。
二、主要做法。
員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。此次換屆選舉，內(nèi)科組織按照院黨委的要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，由院黨委陳蓉同志親自主持了會議，并在會前發(fā)表了重要講話對內(nèi)科支部多年的工作進行了充分的肯定，特別是對內(nèi)科支部作為我院最大的支部，在王香蘭書記多年的領導下，思想政治工作一直走在我院各支部的前列，特別是在“舟曲泥石流”等自然災害的救災工作中，內(nèi)科全體黨員同志踴躍報名并積極參與到救災第一線中去，充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，王香蘭同志光榮退休，如何將內(nèi)科支部的先進傳統(tǒng)傳承下去，就必須要有更加優(yōu)秀的領導集體，經(jīng)過黨員民主推薦、組織考察、黨員大會選舉，順利產(chǎn)生了新一屆內(nèi)科黨支部委員會。
二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結(jié)合醫(yī)院內(nèi)科系統(tǒng)工作繁忙、人員輪班的實際，在換屆選舉前制定了便于操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內(nèi)程序進行選舉，對其它一切影響，保證支部換屆工作健康地開展。
各支部換屆工作方案篇十五
我局機關黨支部自換屆以來，在市委的正確領導下和市委組織部機關黨委及市直工委的具體指導下，支委班子團結(jié)帶領機關全體黨員，圍繞中心，服務大局，注重抓好黨員的思想政治教育，切實加強機關黨風廉政建設，不斷提高管理服務水平，充分發(fā)揮了局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我市老干部工作的提高和發(fā)展提供了堅強的組織保障?；仡檸啄陙淼闹Р抗ぷ?，重點做到“三抓三提升”：
一、認真學習黨的十八大精神，推進創(chuàng)建學習型機關，切實從學風上抓提升。
嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、中心組學習制度和局機關學習制度，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。
一是組織開展“一迎四爭”、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”的主題實踐活動，采取集中學習和分散自學相結(jié)合、理論學習與工作實踐相結(jié)合、作風建設與效能建設相結(jié)合等措施，以學入手、以學促干、學干相長。
二是重點組織全體黨員學習了胡錦濤在建黨90周年慶祝大會上的講話，習近平在黨的十八大會議上的講話，中央組織部李源潮同志和省委書記張寶順同志的講話以及省第九次、市第十次黨代會工作報告、省局老干部工作會議精神。
三是深入學習傳達全國、全省“雙先”表彰會議精神，認真開展向楊善洲同志學習活動、向沈浩同志學習活動、向吳群學習活動、“**要崛起、我該怎么辦”大討論活動以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢固樹立了老干部工作人員甘于奉獻、樂于奉獻的奉獻精神，不斷增強政治意識、大局意識、服務意識。
四是組織觀看反腐倡廉電教片，參觀廉政警示教育基地，完成普法、廉政知識、安全保密規(guī)定和公務員相關學習等測評考試。通過堅持不懈抓學習，全體黨員政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、業(yè)務水平得到提升，分析和處理問題的能力普遍增強。
二、深入推進廉政建設和效能建設，切實從作風上抓提升。
一是切實加強黨風廉政建設。健全黨風廉政建設責任制，完善相關考核辦法，工作一級抓一級，責任層層抓落實。深化組織開展“三走進三服務”和老干部系統(tǒng)“三深入三服務”活動，嚴格執(zhí)行廉政風險防控工作，認真梳理了市委老干部局行政職權(quán)目錄，細化了各項工作流程圖，仔細查找了廉政風險防控點并制定了相關防控措施和制度，從制度上有效防止廉政風險的發(fā)生。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度，認真貫徹“四大紀律八項要求”，以經(jīng)常性教育和經(jīng)常性督查相結(jié)合，支委成員以身作則，分工負責，切實加強黨員的工作紀律、組織紀律的教育和管理。注重發(fā)揮艱苦樸素的優(yōu)良作風，反對鋪張浪費，帶頭厲行節(jié)約，班子成員不搞特殊化。工會組織健全，作用發(fā)揮好，干部職工福利待遇切實得到落實和加強。全局上下始終保持勤政廉政、風清氣正的良好氛圍。
二是深入推進機關作風建設。重視抓好機關效能建設，嚴格考勤和請銷假制度，對來訪老干部實行“一個笑臉相迎、一張椅子讓座、一杯熱茶相敬、一腔真情解惑、一聲保重相送，再加一個回訪電話問安”，讓老干部心平氣順，滿意而歸;結(jié)中走訪月和局長下基層活動，深入基層、到老干部家中，進行走訪和調(diào)研，變上訪為下訪，為老干部辦實事、做好事、解難事。推進活力團隊和志愿者服務小組建設，積極開展尊老為民服務，參加社會公益宣傳和募捐活動。適時組織黨員干部赴外參觀學習，借鑒經(jīng)驗，開拓思維，推進工作。充分發(fā)揮機關各科室、部門職能作用，全面調(diào)動干部職工積極性，圓滿完成了各項工作任務。
三是落實黨建工作各項措施。支部換屆工作圓滿完成后，認真抓好黨的組織建設。支委會、支部會依時召開，按程序培養(yǎng)發(fā)展了1名預備黨員，全體黨員按時足額上交黨費。認真做好與社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和非公企業(yè)黨建結(jié)對幫扶工作，積極組織黨員干部下基層調(diào)研，深入農(nóng)村困難黨員家中，走村入戶了解生產(chǎn)生活情況，宣傳黨的政策，進行解難釋惑;還多次與基層支部和部分黨員召開座談會，指導黨建工作。走訪慰問困難黨員20余人，并送去慰問金和慰問品，表達黨和政府的親切關懷。平時注重民主決策，較為重要的問題都經(jīng)過支委班子集體研究，討論決定，提高了工作的前瞻性，增強了決策的科學化。堅持抓好黨務公開，重要工作、重要決策、重要文件，通過支部會、局務會、老干部工作網(wǎng)進行公布，接受黨員干部的監(jiān)督。注重班子團結(jié)，每年按要求，及時召開了高質(zhì)量的民主生活會，開展批評與自我批評，以團結(jié)統(tǒng)一思想，以事業(yè)凝聚力量，進一步提升了局領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
三、圍繞中心，創(chuàng)新思路，切實從工作上抓提升。
幾年來，我局機關支委班子，團結(jié)帶領全體黨員干部，嚴格落實上級要求和局長辦公會議決定，以上級滿意、老干部滿意、社會認可為目標，以工作實績衡量戰(zhàn)斗力，以工作成效檢驗創(chuàng)造力，以工作氛圍考量凝聚力，著力在老干部“學、樂、健、為”上下功夫，切實為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務，老干部工作實現(xiàn)新發(fā)展、上新臺階。
(一)以建黨90周年為契機深入開展“六大活動”，老干部工作有新發(fā)展。
為隆重慶祝建黨90周年，市委老干部局在全市范圍內(nèi)開展了“六大活動”。一是開展對離休干部“兩項待遇”落實情況大檢查活動。通過檢查、指導有力地鞏固了我市離休干部政治待遇和生活待遇落實的成果，同時也促進了利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作的新進展。二是廣泛開展評比表彰活動。為進一步弘揚先進典型事跡，我們推薦表彰了一批“五好”離退休干部黨支部和“四好”離退休干部先進個人。三是積極開展文藝展演活動。我們在全市老干部系統(tǒng)中選拔優(yōu)秀節(jié)目，經(jīng)過認真的籌備和精心的組織安排，在**大劇院開展了以“頌歌獻給黨”為主題的大型文藝展演活動，觀看演出人員約為1000余人。同時我們還選送了舞蹈節(jié)目參加全省老干部系統(tǒng)慶建黨90周年大型文藝晚會，并獲得一致好評。四是認真開展書法、繪畫、攝影展活動。共展示攝影作品530幅。此次活動影響大、參與面廣、效果顯著，展演作品不僅表現(xiàn)了黨領導人民不懈奮斗的風雨歷程，也歌頌了黨在不同時期的歷史貢獻，同時還贊美了社會主義建設取得的巨大成就。五是召開座談會和開展走訪慰問活動。在“七一”前夕，我們組織召開了老干部、老黨員代表座談會，并邀請了不同時期的老干部和“四好”離退休干部黨員代表參加。座談會上代表們暢談了建黨90周年以來黨的豐功偉績和我市經(jīng)濟社會建設取得的重大成績。在開展走訪慰問活動中，積極協(xié)調(diào)市財政，為市直單位離休干部每人發(fā)放了500元慰問金，共發(fā)放1119人次，發(fā)放金額為565500元。六是開展有獎征文活動。在全市老干部系統(tǒng)中開展以“與黨同呼吸、共命運、心連心”為主題的征文活動，取得了良好的效果。
(二)以紀念干部離退休制度建立30周年活動為抓手，尊老敬老氛圍有新提高。
為全面總結(jié)我市30年來老干部工作的成績和經(jīng)驗，推動老干部工作在新的歷史起點上不斷開創(chuàng)新的局面，市委老干部局組織開展了系列紀念干部離退休制度建立30周年活動。通過座談研討等形式，回顧30年來我市老干部工作發(fā)展歷程，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，深入研究我市當前老干部工作面臨的新形勢、新任務，探索老干部工作的規(guī)律。舉辦了系列展示活動。為全面總結(jié)我市30年來老干部工作的成果，市委老干部局在6月舉辦了“紀念干部離退休制度建立30周年板報展”，從多個角度、多個層面反映了離退休干部制度建立30年來我市老干部工作的成績。同時，我們還舉辦了紀念干部離退休制度建立30周年書畫展、攝影展等紀念活動，大力宣傳離退休干部的歷史功績、宣傳30年老干部工作的巨大成就、宣傳老干部工作，努力營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。
(三)以加強陣地建設為基礎，老有所學、老有所為有新舞臺。
在市領導的關心及市財政的支持下，老干部綜合大樓裝修改造竣工，有效擴大了老干部活動場所和老年大學教學使用面積。市老干部活動中心堅持“我健康、我快樂、我運動”為宗旨，不斷加強老干部活動場所質(zhì)量建設，今年為室內(nèi)乒乓球室鋪設了塑膠地板，還為4個門球場地鋪設了人造草坪，不斷改善老同志的學習娛樂環(huán)境。積極發(fā)揮老干部活動的組織者和協(xié)調(diào)者的角色，相繼開展了乒乓球比賽、門球比賽、競技麻將、京劇匯演等活動，共計900余人次參加。市老年大學堅持“適應社會、以人為本、勤儉辦學、服務老人”的辦學方向，堅持“教、學、樂、為”相結(jié)合，深入開展創(chuàng)建省示范?；顒?，不斷擴大辦學規(guī)模。目前學校開設了50多個專業(yè)、90個班，學員人數(shù)近4500人，并新設了剪紙、音樂鑒賞、合唱指揮、醫(yī)藥養(yǎng)生保健等班級。市老年大學藝術團禮儀隊獲得了第二屆中國老年文化藝術節(jié)全國服飾大賽銅獎，舞蹈《**花鼓咚咚嗆》、時裝表演《綠色家園夢》、獨唱《故鄉(xiāng)是北京》分獲**省第三屆老年文藝匯演金獎、銀獎、銅獎，充分展示了我市老同志的風采。市關工委重視發(fā)揮“五老”作用，運用多種形式加強對青少年愛國主義和思想道德教育，開展中學生演講比賽、幫困助學，關心“留守”兒童的學習和生活，擔當義務網(wǎng)吧監(jiān)督員，赴省少管所看望**籍青少年等活動，較好地發(fā)揮了老同志關心教育下一代的積極作用。同時積極開展青少年心理健康教育，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層和學校開展心理健康教育咨詢活動，較好地發(fā)揮了關工委青少年心理研究和咨詢中心的作用。
通過全體黨員的共同努力，我局黨支部建設取得了新成效，老干部工作取得新進展，但也仍存在一些問題，如支部學習活動組織不夠系統(tǒng)、形式不夠豐富，黨組織管理需要進一步規(guī)范等等。所有這些問題，有待在新一屆支部委員會及全體黨員的共同努力下，加以解決，切實把支部工作和老干部工作提升到新的水平。
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是6月12日經(jīng)全體黨員大會選舉產(chǎn)生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會?，F(xiàn)在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧。
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續(xù)四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結(jié)合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發(fā)《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。2、認真抓好經(jīng)常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內(nèi)容。學習內(nèi)容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結(jié)合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內(nèi)容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協(xié)調(diào)抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環(huán)境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結(jié)合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結(jié)合分管工作，每人聯(lián)系一個單位，經(jīng)常深入聯(lián)系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發(fā)現(xiàn)、推廣和表彰一批機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統(tǒng)籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。
5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發(fā)強大的精神動力。
幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業(yè)余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發(fā)了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據(jù)市直機關工委考核細則，結(jié)合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀，結(jié)合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發(fā)揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結(jié)經(jīng)驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結(jié)工作，并結(jié)合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據(jù)市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。20以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活?！按汗?jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據(jù)市直機關工委統(tǒng)一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2012〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調(diào)查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優(yōu)活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”和爭做“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構(gòu)，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內(nèi)容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結(jié)合;在程序上注重規(guī)范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內(nèi)容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網(wǎng)、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高黨員參與黨內(nèi)事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。
(三)注重兩個建設，文明創(chuàng)建工作成效顯著。
四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境上的硬件建設。為了確?！皟蓚€建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優(yōu)質(zhì)服務”這個核心和“建設高素質(zhì)公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創(chuàng)造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質(zhì)的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，把創(chuàng)建同單位的綜合治理結(jié)合起來，實行規(guī)范化建設：為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，本著勤儉節(jié)約的原則，使辦公環(huán)境常變常新。充分發(fā)揮“一欄一臺一網(wǎng)站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網(wǎng)站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創(chuàng)建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發(fā)揮發(fā)揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網(wǎng)提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統(tǒng)美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構(gòu))負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數(shù)達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發(fā)放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環(huán)境大整治”活動。在涂山路與興業(yè)街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規(guī)范，抵制不文明行為，做“文明人，創(chuàng)文明城”。文明創(chuàng)建活動取得明顯成效，9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創(chuàng)建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創(chuàng)建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創(chuàng)建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創(chuàng)建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創(chuàng)建工作成效顯著。20年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結(jié)算中心榮獲“市直機關青年自主創(chuàng)新活動示范點”“市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統(tǒng)的前列。
二、機關黨建工作今后努力的方向。
四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結(jié)果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創(chuàng)造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
各支部換屆工作方案篇十六
我校各基層黨支部任期均已屆滿。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，“黨的基層組織設立的委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉”。黨委決定：從現(xiàn)在起，用一個月左右的時間，全面完成各支部的換屆選舉工作，并對原有的機構(gòu)設置進行適當調(diào)整。為保證換屆工作的順利進行，特制定如下方案：
以中國特色社會主義理論體系為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》為依據(jù)，認真貫徹落實黨的十八大及歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”方針，緊密結(jié)合學校“兩學一做”學習教育活動，通過支部調(diào)整和換屆改選，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，為全面實施學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃、促進我校各項事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的組織保障。
（一）本著“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，將原有的六個黨支部調(diào)整為七個黨支部。即：將原機關黨支部撤建為兩個，即機關一支部和機關二支部。其中，機關一支部組成單位分別是：校工會、辦公室、組織人事處、監(jiān)察審計處、總務處、保衛(wèi)處；機關二支部組成單位分別是教務處、學生處、團委、招就處、師訓處、實驗中心、圖書館。
（二）更換原各黨支部名稱。各系部的黨支部，按現(xiàn)行的系部名稱進行更換。
（三）調(diào)整后的各支部名稱分別為：機關一支部；機關二支部；小學教育系支部；商貿(mào)與電子信息系支部；旅游與公共管理系支部；藝術與設計系支部；學前教育系支部。
（四）調(diào)整部分黨員的支部歸屬。校黨委成員分別編入機關一支部和機關二支部；離退休黨員原則上按退休時所在崗位，分別編入各機關支部與系部支部。
1、堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，有較高的政治理論水平和堅定政治信念;。
2、有強烈事業(yè)心、責任感和敬業(yè)奉獻精神，工作勤奮，率先垂范;。
3、具有民主作風，能密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，實事求是，具有較高的群眾威信;。
4、有較強的協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力，廉潔奉公，敢于負責;。
5、具有較強業(yè)務能力，工作積極主動，完成任務出色。
1、召開支委會，研究換屆選舉有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會時間、指導思想、主要議程及委員職數(shù)（一般3名，不超過5名），并向校黨委書面呈報請示。
2、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權(quán)利義務等的宣傳教育；支委進行述職。
3、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會候選人預備人選，并書面報校黨委審批。
4、召開黨員大會，向全體黨員報告工作并組織討論；將經(jīng)校黨委批準的支委候選人名單提交大會討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定正式候選人。
5、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：
（1）通過大會選舉辦法；
（2）宣布正式候選人名單；
（3）投票選舉出支部委員（必須實行差額選舉；候選人的差額為應選人數(shù)的20%）。
（4）宣布當選人名單。
6、召開第一次支委會，選舉委員會書記等組成人員；進行支委分工；討論制定新一屆任期目標責任制，提出組織建設意見。
7、支部委員會向校黨委書面報送選舉結(jié)果，并做好本次換屆選舉的工作總結(jié)和資料歸檔工作。
各黨支部的換屆選舉工作從11月中旬開始，到12月上旬結(jié)束。分三個階段進行：
（一）準備階段（11月中旬~11月底）。
主要任務是：
1、召開支委會研究換屆選舉的籌備事宜，并通知全體黨員。
2、起草支部委員會工作報告，支委會認真討論修改，并對下屆支部班子提出建議。
3、確定支部委員會名額。
4、確定候選人建議人選。
5、向校黨委請示匯報。內(nèi)容包括：支部工作報告；支部職數(shù)和候選人名單；召開選舉大會時間地點等，經(jīng)校黨委同意后，即可召開選舉大會。
6、做好召開大會的準備工作。包括對黨員的宣傳教育；確定大會議程；制定選舉辦法；印制選票（按組織人事處統(tǒng)一提供的選票模板印制）；準備投票箱；安排布置會場等。
（二）選舉階段（12月1日~12月5日）。
主要任務是：召開支部黨員大會進行選舉，校黨委視情派人參加會議。選舉大會原則上由上屆委員會（書記）主持；新批準的支部由支委會籌備組主持。
（有關辦法與規(guī)則另行下發(fā)）。
（三）總結(jié)階段（12月6日~12月10日）。
各黨支部換屆選舉結(jié)束后，要認真總結(jié)選舉工作，健全和完善各項規(guī)章制度，并做好所有資料匯總、歸檔和與上屆班子的交銜接工作。所有支部的換屆選舉工作總結(jié)連同支委分工情況一并報黨委組織人事處。
1、高度重視，加強領導?；鶎狱h支部的調(diào)整和換屆選舉工作，是我?；鶎狱h組織政治生活中的一件大事。各基層黨組織要切實承擔起領導和指導責任，認真研究、精心組織、周密安排，切實抓緊抓好。因?qū)W校機構(gòu)調(diào)整和人員變動，在黨支部調(diào)整和換屆選舉前，各黨支部要認真梳理本支部黨員組織關系，涉及校內(nèi)組織關系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的，務必提前完成組織關系轉(zhuǎn)接工作。
2、規(guī)范程序，嚴明紀律。各基層黨支部要認真組織學習基層黨組織換屆選舉工作的有關程序和規(guī)定，嚴格按照黨章和校黨委的要求實施。要嚴明工作紀律，嚴守換屆程序，嚴格時間要求，嚴把報批手續(xù)，嚴保選舉合法有效。各基層支部要在黨員中開展一次增強黨性和遵守民主集中制原則的教育，明確黨員的義務和權(quán)利，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，使廣大黨員積極參與到支部換屆調(diào)整工作中，確保該項工作的順利進行。
3、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強。各基層黨支部要以這次換屆選舉工作為契機，優(yōu)化支部班子結(jié)構(gòu)，選好配強支部書記和委員。要堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，選拔政治堅定、實績突出、作風正派、熱愛黨務、師生信任、有一定組織協(xié)調(diào)能力的黨員進入支部委員會，著力增強支部成員服務事業(yè)發(fā)展、服務師生群眾的能力。
4、抓住契機，推動黨建。要把支部換屆選舉工作與當前正在深入開展的“兩學一做”學習教育活動緊密結(jié)合起來，通過這次換屆選舉工作，進一步激發(fā)廣大黨員參與黨內(nèi)事務的熱情和動力，不斷提高黨員的責任感和使命感，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用，積極探索基層黨建工作的科學化和規(guī)范化，形成長效工作機制，以進一步推進我校黨建工作再上新臺階。
各支部換屆工作方案篇十七
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹落實黨的“十九大”精神、十九屆一中、二中全會精神和全國“兩會”精神，學習貫徹區(qū)黨委九屆三次全會精神和市委一屆二次全會精神，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，推進學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)機關黨建工作科學發(fā)展提供堅強的組織保障。著眼于加強基層民主政治建設，真正把政治素質(zhì)高、群眾基礎好、工作作風實、辦事能力強的優(yōu)秀黨員選拔進黨支部領導班子中，努力把我校建成校園美、教師優(yōu)、學生樂、質(zhì)量高的一流示范學校。
二、基本原則。
1、嚴格按章辦事。嚴格按照上級組織的部署，貫徹黨的民主集中制原則，切實維護選舉工作的嚴肅性、公正性和權(quán)威性。
2、黨內(nèi)外公認原則。在廣泛聽取黨員群眾意見的基礎上確定候選人，讓黨員在濃厚的民主氣氛中按自己的一致履行選舉的權(quán)利。
3、公開公正公平原則。整個選舉過程要達到最大的公開性和透明度，要主動接受黨員、群眾的監(jiān)督。
4、充分發(fā)揚民主原則。要認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，充分尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，以擴大黨內(nèi)民主帶動人民民主，以增進黨內(nèi)和諧，促進學校和諧。
三、選舉方式。
主要采取公推直選的選舉辦法，即學校黨組織的書記、副書記、委員等領導班子的成員候選人，有黨員和群眾公開推薦和黨組織推薦結(jié)合的辦法產(chǎn)生，并由黨員大會直接投票選舉產(chǎn)生黨組織領導班子。
四、具體程序(一)動員準備階段。
1、組織動員。
(1)召開黨支部委員會會議：確定支委會人選。(2)按照先黨內(nèi)后黨外原則，廣泛宣傳換屆選舉工作；舉行黨員組織生活，組織黨員學習討論并完善選舉方案;召開黨員大會，宣傳換屆選舉的意義、方法及要求，讓全體教師了解換屆選舉方案，并聽取意見。
(3)籌備相關材料。做好相關材料的準備工作。主要包括：上屆黨組織工作報告、有關通知、公告公示、會議材料等。
2、方案審批。
提出換屆選舉的請示。學校黨支部以文件形式提出書面申請，請示中寫清換屆的根據(jù)、時間、下屆委員的人數(shù)、結(jié)構(gòu)、任職條件、換屆選舉方式、選舉辦法等。局黨總支對基層黨組織提出的換屆選舉請示進行審批。
3、學習宣傳。
在黨員組織生活中，進一步組織黨員學習換屆選舉工作相關文件，掌握換屆選舉有關知識;及時公布換屆選舉進展情況。
(二)公開推薦階段。
(1)、公開任職條件，對新一屆黨支部成員人數(shù)、任職條件、候選人資格等，向全體黨員和群眾進行公布。
(2)、進行資格審查。根據(jù)推薦結(jié)果，對初步候選人進行資格審查，確定候選人，實行等額選舉，報教育局黨總支審批。
(3)聽取相關人選本人意見。(三)換屆直選階段。
1、由學校書記主持召開黨員大會，邀請上級黨組織人員全程監(jiān)督。
2、介紹新一屆黨支部候選人，并投票選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員、書記。
(四)上報結(jié)果。
1、黨員大會選舉結(jié)束后，召開新一屆的黨支部委員會會議。及時將選出的黨支部書記、副書記名單和委員的分工情況，報請教育局黨總支審批。同時，做好換屆選舉工作所有文件資料的整理、歸檔和匯編工作。
2、公告縣直屬黨工委批復的新一屆黨支部委員、書記名單。
(五)工作總結(jié)階段。
1、新一屆黨支部委員進行分工，明確職責，研究下一階段工作。
2、對選舉材料進行整理歸檔。
各支部換屆工作方案篇十八
2011年村級組織換屆選舉工作是我鄉(xiāng)黨員、群眾政治生活中的一件大事，為平穩(wěn)有序推進我鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作，根據(jù)縣委有關文件精神，我鄉(xiāng)先進行了村支部換屆工作，在具體實施過程中，嚴格把握政策，精心組織，認真做好全鄉(xiāng)村支部換屆選舉工作。從2011年11月14日正式啟動以來，歷時近半個月，于11月28日支部換屆選舉工作全部結(jié)束。整個工作進展比較順利，達到了預期的目標?，F(xiàn)將此次選舉工作總結(jié)如下：
一、選舉結(jié)果基本情況。
全鄉(xiāng)共有212名黨員參加選舉，選舉產(chǎn)生支部書記15名，委員75名，其中女委員3名。在年齡構(gòu)成上，35周歲以下的6名，委員平均年齡從上一屆的48歲，降到了42歲，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理；委員的文化程度全部達到初中，大專以上文化程度的有5名；有4名大學生村官被選為村黨支部書記。
二、主要做法。
（一）精心組織，加強領導，確保換屆工作扎實推進。
結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委及時召開班子成員會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《吳馬營鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間等作了明確規(guī)定和安排。
2、是成立領導班子，組建工作機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委成立了村“兩委”換屆選舉領導小組，黨委書記親自擔任組長，黨委副書記任副組長，其他班子領導及相關站所負責人為成員的吳馬營鄉(xiāng)2011年村級兩委換屆選舉工作領導小組。同時成立了指導組，負責對各村“兩委”換屆工作進行具體指導、督查換屆選舉工作，保證了選舉工作的順利進行，確保換屆選舉工作有序推進。
3、召開由鄉(xiāng)、村干部參加的村級組織換屆選舉工作動員大會，進行廣泛動員。充分利用橫幅、小冊子、宣傳單等各種宣傳工具，營造輿論氛圍；及時開展調(diào)研排查，做到“心中有底”。通過調(diào)查摸底，及時掌握信息。對黨員群眾普遍關心的熱點、難點問題，進行逐項排查、梳理，提前化解矛盾糾紛。大力宣傳黨的政策和國家相關法律、法規(guī)。
參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鄉(xiāng)、村兩級充分利用會議、標語等形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關心的“選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大黨員群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)。同時通過召開黨員大會、村民代表會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導黨員群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進村支部班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。
（三）嚴格標準、規(guī)范程序，確保換屆選舉工作正常有序。
1、按照《吳馬營鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施意見》的具體要求，編制村換屆選舉的主要工作議程，按照流程執(zhí)行選舉有關程序，增加選舉工作的科學性和操作性。
證換屆風清氣正，確保了我鄉(xiāng)換屆選舉工作的圓滿成功。
2、是把好環(huán)節(jié)，組織實施到位。首先我們根據(jù)有關要求，制定村支部書、支委委員任職條件的有關要求，并張榜公布到各個村，讓廣大黨員群眾有時間充分醞釀，使他們有目的地去投票；其次，召開村支部黨員大會，每個村設一個會場，統(tǒng)一投票、唱票、計票，當眾公布得票情況。對外出人員，實行提前通知本人回來投票；第三是按大于20%的差額比例，確定支委員預備候選人選，對這些預備候選人張榜公示，接受黨員群眾監(jiān)督。最后直接選舉。召開黨員大會，選舉支部委員，再在新當選的支部委員中醞釀支部書記人選，選舉產(chǎn)生村支部書記。之后，鄉(xiāng)黨委按程序進行了批復任命。
三、
下步打算。
（一）搞好材料的收集與整理。在村支部換屆選舉工作過程中，涉及材料很多、很重要，選舉工作結(jié)束后，及時組織專人負責各種材料的收集整理歸檔，上級下發(fā)的文件、會議材料、宣傳資料，以及我鄉(xiāng)自己出臺的工作實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統(tǒng)計表、花名冊等都收集整理好，并統(tǒng)一專項歸檔備查。并要求各村委及時整理歸檔好鄉(xiāng)一級下發(fā)的各種文件材料，做好歸檔備案工作。
（二）是妥善做好離任村干部工作。認真做好離任、落選人員的思想工作。引導他們顧全大局，積極支持新班子的工作，努力維護農(nóng)村社會安定團結(jié)的局面。
總之，在縣委、縣換屆辦的正確領導下，在縣委組織部和督導組的指導下，我鄉(xiāng)黨委認真謀劃、精心組織，村支部換屆工作措施得力，進展順利，效果較好。
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