總結(jié)能夠幫助我們更好地分析問題，找到解決方案。怎樣使總結(jié)的內(nèi)容更具說服力和可信度？著名企業(yè)家總結(jié)了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗，與大家分享。
倉庫主管個人簡歷篇一
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：韓先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：河南-南陽年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作。
2.負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程。
3倉別要合理化布局和管理，負責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6監(jiān)管倉庫貨品的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作，提高貨品運輸安全性、出貨及時及準確性。
7對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1倉庫儲存物料管控計劃，并做到賬、物、卡三者一致。
臺帳。
3每月須配合財務(wù)部對倉庫貨品進行盤點，確保庫存賬實相。
4.負責(zé)對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟。
6.現(xiàn)場人員紀律管控，現(xiàn)場5s管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：mc崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
1.根制定物料采購計劃。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時的發(fā)放物料和根據(jù)物料實際到位情況跟崔采購進度。
3.對庫存情況進行分析制定早期的物料預(yù)警和防止死料和呆料降低成本。
4.協(xié)調(diào)溝通各個部門根據(jù)物料情況及時的調(diào)整生產(chǎn)計劃。
5針對物料需求和供應(yīng)趨勢進行平衡策略的制度。
離職原因：辭職。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：能熟練的使用各種辦公軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫。物流。
其他要求：
自身情況。
自我評價：2年的mc計劃工作經(jīng)歷本人熟悉的工廠的采購，生產(chǎn)，倉庫的基本流程，懂得了庫存控制機物料進度對生產(chǎn)重要性，2年的倉庫組長的工經(jīng)歷，真正的熟悉了倉庫的基本流程，對倉庫的物料，人員，制度，安全等有了更加的深入的了解，4年的主管經(jīng)歷提高了自己溝通，管理，控制等能力，在幾年的工作積累使本人具備了熟悉生產(chǎn)計劃與控制、物料計劃與控制、采購管理、倉庫管理全盤事務(wù);具有優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力，溝通能力和分析解決問題的能力，出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能。能使用英語讀寫。
倉庫主管個人簡歷篇二
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江橫店。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：2年。
工作經(jīng)歷：
1.負責(zé)進出貨把關(guān)。
2.負責(zé)外貿(mào)出柜。
3.負責(zé)向廠里訂貨。
4.完成上級給我的任務(wù)。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：
所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時間：20xx-6。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：精通其它能力：
自我評價。
本人身體健康，品質(zhì)良好，對待工作認真負責(zé)，主動積極。有很強的學(xué)習(xí)能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力和寫作能力。熟悉計算機,能夠熟練的操作。性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力。
倉庫主管個人簡歷篇三
優(yōu)秀的個人簡歷在內(nèi)容上首先需要符合的標準就是完整性，雖然說個人簡歷不追求全面，但是完整性還是非常有必要的。像是個人的基本信息如姓名、聯(lián)系方式，還有一些相關(guān)專業(yè)的信息，是不是符合招聘的條件，以及求職意向等等，這些內(nèi)同都不能缺少。其次，是內(nèi)同的表述上，基本信息的完整是最基本的'要求，而要達到優(yōu)秀的級別，則在描述上還需要有所講究。例如在語言的使用上，表達方式上，以及結(jié)構(gòu)設(shè)計上等等。
一份個人簡歷優(yōu)秀與否最為重要的是順利的通過篩選，而要順利的通過篩選還需要有突出的優(yōu)勢。招聘得到用人單位，就是通過對方的求職信息來作為篩選的標準，那么求職者的個人優(yōu)勢標準也就是簡歷質(zhì)量的標準。
個人信息。
目前所在：黃埔區(qū)年齡：32。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：174cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物流經(jīng)理：，倉庫經(jīng)理/主管：，項目經(jīng)理/主管：
工作年限：11職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經(jīng)歷。
廣州市嘉誠國際物流股份有限公司起止年月：-10～至今。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職位：倉儲部經(jīng)理。
工作描述：1、負責(zé)浪奇工廠所有貨物的倉儲服務(wù)(包含報價、合同及全部項目接收);。
2、負責(zé)倉庫人員的管理與培訓(xùn);。
3、完成wms切換項目。
離職原因：目前在職。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔(dān)任職位：高露潔(快速消費品)與李寧(運動服裝)項目倉庫負責(zé)人。
工作描述：1、wm項目管理與培訓(xùn)(pc與rf的培訓(xùn));。
2、倉庫人員管理與培訓(xùn);。
3、倉庫貨物abc分類管理規(guī)劃與實施;。
4、倉庫5s管理培訓(xùn)與檢查、監(jiān)督;。
5、倉庫人員績效考核制定與實施。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔(dān)任職位：nokia成品倉負責(zé)人。
工作描述：1、負責(zé)nokia成品入倉、庫存、出庫管理;。
2、負責(zé)成品倉人員管理與培訓(xùn);。
3、pdf操作與培訓(xùn)(unisson)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：1、倉庫日常事務(wù)管理;。
2、倉庫貨位規(guī)劃與調(diào)整;。
3、人員管理與培訓(xùn);。
4、部門內(nèi)稽核(iso內(nèi)審);。
5、協(xié)助采購做采購計劃。
離職原因：皮膚過敏。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)部原料倉領(lǐng)班、倉庫課長。
工作描述：1、倉庫收、發(fā)、庫存管理;。
2、來料qc檢驗;。
3、5s實施與培訓(xùn);。
4、(富士通)倉庫系統(tǒng)操作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、五年的工廠倉庫管理經(jīng)驗;。
2、一年的第三方物流分公司全面管理工作經(jīng)驗;。
3、五年的第三方外資物流公司倉儲管理與wms項目(含rf操作)上線與培訓(xùn)經(jīng)驗。
自我評價。
1、從日資企業(yè)做起，學(xué)習(xí)了日本人的敬業(yè)精神與5s實施與管理方法;。
3、受過外企的企業(yè)文化熏陶，有了良好的工作態(tài)度和工作習(xí)慣。
倉庫主管個人簡歷篇四
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：30。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計算機軟件，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，中山，佛山。
工作經(jīng)歷。
廣州萬榮商貿(mào)有限公司起止年月：-06～-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
2、監(jiān)督管理倉庫收貨、盤點、發(fā)貨、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作;。
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;。
5、了解所存物資的'質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;。
倉庫主管個人簡歷篇五
個人簡歷對求職者來說非常重要，一份好的個人簡歷可以為求職者贏來面試的機會，但是總是很大一部分求職者會走到個人簡歷的雷區(qū)從而與面試機會失之交臂。
個人信息。
性別：男。
年齡：40歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：四川宜賓興文縣。
自我評價。
本人從事倉庫管理有將近十年的經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是個值得信賴的合作伙伴，對公司的規(guī)章制度能夠絕對服從并嚴格執(zhí)行，懂得內(nèi)部流程管理，工作踏實認真、能吃苦耐勞，盡自己最大努力為公司創(chuàng)造最大的利潤是我做人的宗旨，最艱苦的地方也最能鍛煉人!
一份耕耘一份收獲!
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-倉庫管理員。
尋求職位：倉庫管理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職浙江神典機電有限公司,目前職位倉庫主管,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員。
職位描述：負責(zé)該廠的原物料進出庫管理及外加工管理，并根據(jù)該廠的.實際情況制定相應(yīng)的管理制度和改革方案!
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員。
職位名稱：倉庫管理。
職位描述：本人在此任職期間，曾擔(dān)任金工車間的倉庫管理，主要負責(zé)空壓機毛壞及半成品的管理，并負責(zé)對物料進出庫進行統(tǒng)計，同時負責(zé)金工車間各加工工序的價格核算!
所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員。
職位名稱：倉庫管理。
職位描述：管理軍需用品的出入庫，并負責(zé)軍需物品的統(tǒng)計和采購計劃!
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員。
職位描述：負責(zé)電焊機空壓機電動機倉庫的日常工作安排及整改方案!
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：在個人簡歷中小篇幅編寫求職宣言是否合適。
1在個人簡歷中求職者小篇幅提到就可以。
在個人簡歷中編寫求職宣言，求職者只需要小篇幅提到即可，在個人簡歷中不贊同把求職宣言當成重點來寫。個人簡歷占用的紙張本來就有限，所以這種表示求職者有能力勝任這個崗位的話就不必多說了，不然招聘官很可能會認為求職者能力有限，因為個人簡歷的重點普遍會放在工作經(jīng)驗或者學(xué)術(shù)成就上，而不是無關(guān)緊要的求職宣言。
2在個人簡歷中求職宣言切勿義憤填膺。
倉庫主管個人簡歷篇六
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：付先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：安徽-六安年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員。
尋求職位：會計、pmc、人事。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今7年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：會計崗位類別：會計。
工作描述：1.每月對應(yīng)付帳款進行核算，編制記帳憑證;。
2.每月進行工資資料審查及核算;。
3.按分批法(訂單法)計算產(chǎn)品成本。
離職原因：尋找更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責(zé)倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1、參與公司5s的推行以及erp系統(tǒng)的建立與操作。
2、精通倉庫人員管理和物料管理。
3、善于溝通，協(xié)調(diào)好各部門的合作關(guān)系。
離職原因：結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉管崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：倉庫工作流程：收發(fā)存，做帳.月末盤點做報表.(供應(yīng)商送貨,對采購單,然后對送貨單與送的貨是否相符,通知iqc檢驗,不合格放入不良區(qū).準備退貨.合格入庫.發(fā)貨時看送貨單的品名規(guī)格進行發(fā)料.對庫存的物料要做好5s管理,目視管理.)。
對倉庫收發(fā)進行控制.做到帳/物/卡一致.保存好原始憑證.物料的保存(遵循先進先出.防火,防水,防壓.定點,定位,定量)原則.做好呆廢料的處理.每月進行盤點(盤點可分為連續(xù)盤點,定期盤點.)做好倉庫的最低庫存量。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練操作office辦公軟件及autocad.參與公司的erp建立與物料編碼編寫。
技能專長：本人熟知倉庫流程,會計知識扎實.懂6s，2000版iso9000,文件程序編寫.有一定的管理經(jīng)驗.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：財務(wù)及其pmc。
其他要求：包食宿.
自身情況。
自我評價：本人勤奮好學(xué),接受能力及適應(yīng)能力強.我堅信只有集體事業(yè)的成功才能成就個人的事業(yè)，我相信只要你給我一個平臺，我會做得更出色!謝謝!
倉庫主管個人簡歷篇七
戶籍：湖南-長沙年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06株洲師范高等專科學(xué)校企業(yè)管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.跟據(jù)市場銷售及生產(chǎn)信息，制定各倉成品入庫計劃。
2.各倉的每日庫存量掌控，區(qū)域調(diào)整。
3.成品的標識及庫位擺放正確度等5s工作檢查。
4.倉管組/培訓(xùn)組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。
5.制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。
6.對倉儲設(shè)備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。
工作描述：1.貨倉倉位區(qū)分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉.
2.貨倉職位區(qū)分:主管/組長/倉務(wù)員/收料員/文員/賬務(wù)員.
3.貨倉工作區(qū)分:收料入庫/儲存/發(fā)料/退料/補料/調(diào)拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務(wù).
4.貨倉區(qū)域區(qū)分:待檢區(qū)/良品區(qū)/不良品/備料區(qū)/周轉(zhuǎn)區(qū)/呆料區(qū)/出貨區(qū)/廢料區(qū)/膠箱區(qū)/卡板區(qū)/清潔工具區(qū)/.
先進先出管理/成本管理.
離職原因：公司原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：倉庫課長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.倉庫實質(zhì)結(jié)構(gòu)與人員管理結(jié)構(gòu)整體調(diào)整規(guī)劃.
2.倉庫作業(yè)流程規(guī)章制度的編寫與教育訓(xùn)練的實施.
3.“6s”的實施開展.
4.倉庫賬物一致的定期核查.
5.人員績效考評.
系統(tǒng)實施與實際工作流程調(diào)整.
7.運輸車輛的調(diào)派.
8.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù).
10.各部門工作協(xié)調(diào).
離職原因：工作調(diào)整。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：負責(zé)過客戶有:sony(汽車音響)、epson(打印機)、cacon(打印機事務(wù)機),光寶(電腦光驅(qū)),廣達(筆記本光驅(qū)),京瓷(手機類),sharp(手機類)等.
1.客戶p/o或f/c的接入,生產(chǎn)原料成品半成品的庫存確認.
2.生產(chǎn)原物料的申購.
3.生產(chǎn)產(chǎn)能及機器設(shè)備負荷評估.
4.生產(chǎn)計劃的排訂與生產(chǎn)制令的下達及回復(fù)客戶的交期.
5.生產(chǎn)進度的跟進與生產(chǎn)協(xié)調(diào)異常狀況的`處理.
6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點.
7.出貨發(fā)票的開立與向客戶請款跟催.
8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制.
9.營業(yè)額的統(tǒng)計與預(yù)估等.
離職原因：調(diào)整工作職務(wù)。
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理。
計算機水平：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：
技能專長：資材部門管理工作經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：多年服務(wù)于大型外資企業(yè)的物控/生管/營業(yè)/采購/報關(guān)/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業(yè)流程；企業(yè)管理及物流管理專業(yè)，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。其他要求：
自身情況。
自我評價：1.精通業(yè)務(wù)跟單、生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關(guān)務(wù)運作。
2.企業(yè)管理與國際物流專業(yè)。
3.知名大中型外資企業(yè)十余年管理經(jīng)驗，十萬平米以上現(xiàn)場管理，百人以上團隊管理經(jīng)驗。
4.從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝流程.
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等內(nèi)審資格證書，能獨立完成內(nèi)部認證審核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飛erp,sap,barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程.
倉庫主管個人簡歷篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-03～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.跟據(jù)市場銷售及生產(chǎn)信息，制定各倉成品入庫計劃。
2.各倉的每日庫存量掌控，區(qū)域調(diào)整。
3.成品的標識及庫位擺放正確度等5s工作檢查。
4.倉管組/培訓(xùn)組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。
5.制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。
6.對倉儲設(shè)備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。
7.制訂修改相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，配合公司指示，完成工作任務(wù)。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。
工作描述：1.貨倉倉位區(qū)分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉.
2.貨倉職位區(qū)分:主管/組長/倉務(wù)員/收料員/文員/賬務(wù)員.
3.貨倉工作區(qū)分:收料入庫/儲存/發(fā)料/退料/補料/調(diào)拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務(wù).
4.貨倉區(qū)域區(qū)分:待檢區(qū)/良品區(qū)/不良品/備料區(qū)/周轉(zhuǎn)區(qū)/呆料區(qū)/出貨區(qū)/廢料區(qū)/膠箱區(qū)/卡板區(qū)/清潔工具區(qū)/.
5.貨倉管理區(qū)分:10s管理/賬務(wù)管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理.
離職原因：公司原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：倉庫課長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.倉庫實質(zhì)結(jié)構(gòu)與人員管理結(jié)構(gòu)整體調(diào)整規(guī)劃.
2.倉庫作業(yè)流程規(guī)章制度的編寫與教育訓(xùn)練的實施.
3.“6s”的實施開展.
4.倉庫賬物一致的定期核查.
5.人員績效考評.
系統(tǒng)實施與實際工作流程調(diào)整.
7.運輸車輛的調(diào)派.
8.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù).
10.各部門工作協(xié)調(diào).
離職原因：工作調(diào)整。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：負責(zé)過客戶有:sony(汽車音響)、epson(打印機)、cacon(打印機事務(wù)機),光寶(電腦光驅(qū)),廣達(筆記本光驅(qū)),京瓷(手機類),sharp(手機類)等.
1.客戶p/o或f/c的接入,生產(chǎn)原料成品半成品的庫存確認.
2.生產(chǎn)原物料的申購.
3.生產(chǎn)產(chǎn)能及機器設(shè)備負荷評估.
4.生產(chǎn)計劃的排訂與生產(chǎn)制令的下達及回復(fù)客戶的交期.
5.生產(chǎn)進度的跟進與生產(chǎn)協(xié)調(diào)異常狀況的處理.
6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點.
7.出貨發(fā)票的開立與向客戶請款跟催.
8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制.
9.營業(yè)額的統(tǒng)計與預(yù)估等.
離職原因：調(diào)整工作職務(wù)。
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理。
計算機水平：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：
技能專長：資材部門管理工作經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：多年服務(wù)于大型外資企業(yè)的物控/生管/營業(yè)/采購/報關(guān)/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業(yè)流程;企業(yè)管理及物流管理專業(yè)，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.精通業(yè)務(wù)跟單、生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關(guān)務(wù)運作。
2.企業(yè)管理與國際物流專業(yè)。
3.知名大中型外資企業(yè)十余年管理經(jīng)驗，十萬平米以上現(xiàn)場管理，百人以上團隊管理經(jīng)驗。
4.從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等內(nèi)審資格證書，能獨立完成內(nèi)部認證審核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飛erp,sap,barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程。
倉庫主管個人簡歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北—隨州年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類—倉庫經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
1998—08～20xx—06湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電大專。
xx公司（20xx—02～20xx—08）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負責(zé)倉庫整體日常工作的按排，平行部門的溝通與協(xié)調(diào)、
3、倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5s的推行、
4、負責(zé)倉庫每月盤點的計劃及其順利實施，盤點后的檢討會議的主持、
6、建立呆滯料預(yù)警機制及呆滯料的提報、
7、倉庫帳務(wù)的稽核、
8、成品出貨的稽核，客訴問題點的分析，及預(yù)防措施的制定、
9、倉庫員工績效的考核及新進員工的培訓(xùn)工作、
xx公司（20xx—10～20xx—12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
3、負責(zé)倉庫每月盤點的計劃及其順利實施，盤點后的檢討會議的主持、
5、建立呆滯料預(yù)警機制、
7、不定時對倉庫庫存的抽查，達到帳物卡一致要求、
8、倉庫員工績效的考核及新進員工的培訓(xùn)工作、
9、每天例行早會的主持、
xx公司（20xx—01～20xx—08）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
3、負責(zé)考核倉庫人員，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見、
5、建立完善倉庫的管理制度、
6、倉庫5s及物料標志等現(xiàn)場管理，且執(zhí)行檢查、
7、做好合理安全庫存，庫存呆廢料的及時提報及處理、
8、不定期的對貴重材料的抽盤、
9、月底盤點的具體執(zhí)行、
xx公司（20xx—10～20xx—12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃及其物料需求計劃、
2、生產(chǎn)進度的跟進及調(diào)整、
3、倉庫庫存的合理控制、
4、交期的回復(fù)、
5、協(xié)調(diào)各部門工作的進度，生產(chǎn)物料的跟進及其異常處理、
項目經(jīng)驗。
減少七大浪費活動（20xx—10～20xx—08）。
擔(dān)任職位：小組長。
項目描述：減少倉庫的搬運浪費，節(jié)省人力，物力、
責(zé)任描述：
1、選定活動議題。
2、活動前數(shù)據(jù)的收集及整理、
3、確定改善方案、
4、具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理，與改善前進行對比、
5、檢討改善的效果，改善過程流程化，未達到預(yù)期目標放入下一個改善活動中、（用pdca戴明環(huán)）。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：erp操作熟練，會辦公自動化，cad軟件、
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
其他要求：
倉庫主管個人簡歷篇十
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1984年08月
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學(xué)院。
畢業(yè)時間：20xx年06月。
所學(xué)專業(yè)：電子專業(yè)。
工作年限：5年。
個人電話：13888888888。
電子郵箱：4oa@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.6某某學(xué)院電子專業(yè)中專。
工作經(jīng)驗。
20xx.8-20xx.9某某有限公司倉庫管理員。
負責(zé)物料的進出倉管理及存放管理。
負責(zé)物料的分類、擺放和保管工作。
負責(zé)與外協(xié)單位的接口工作。
負責(zé)倉庫各項賬目及日報的填寫。
負責(zé)倉庫所有單據(jù)的整理及保管。
負責(zé)呆廢料的提報和處理。
負責(zé)金碟k3倉存模塊的錄入。
負責(zé)每月倉存報表的提交。
負責(zé)月底年終的盤點工作。
負責(zé)倉庫的`整潔和檢查等工作。
掌握整個倉庫的運作流程。
熟練掌握倉庫收發(fā)存的日常流程。
根據(jù)庫存日報反映給其它部門準確及時的庫存信息。
輔助財務(wù)成本會計核對每月的庫存數(shù)據(jù)。
掌握制造型企業(yè)erp原理和企業(yè)生產(chǎn)流程。
熟練操作金碟k3的倉存管理模塊。
熟悉金碟k3的業(yè)務(wù)流程。
掌握倉存物料的編碼。
自我評價。
多年的倉庫管理工作，使我了解了倉庫的主要任務(wù)是保管好庫存物資，做到數(shù)量準確，質(zhì)量完好，收發(fā)迅速，面向生產(chǎn)，降低費用，加速資金周轉(zhuǎn)，服務(wù)周到，確保安全。同時也使我懂得了怎樣良好的控制倉庫的庫存，使庫存既不會發(fā)生匿乏，也不會發(fā)生停工待料以及無法準時交貨的情況，進而避免了存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致的資金積壓。及時提供倉庫的各項報表，供管理者及時了解存貨狀況，適時作出合理的采購和存貨處理決策。能夠配合財務(wù)做好存貨核算。
倉庫主管個人簡歷篇十一
不會寫個人簡歷，不妨來看看小編為大家整理的關(guān)于倉庫主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 廣西 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 168 cm
人才測評： 未測評 體重： 55 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 計算機軟件，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣州，中山，佛山
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 倉庫主管
2、監(jiān)督管理倉庫收貨、盤點、發(fā)貨、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作;
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;
倉庫主管個人簡歷篇十二
出生年月：1984-8。
性別：男。
身高：160。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：漢。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：義烏市義東路30弄11。
期望職位：倉庫管理。
職位類型：全職。
工作地點：義烏市。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：浙江省中等農(nóng)技校。
所學(xué)專業(yè)：建筑。
畢業(yè)時間：
第一外語：水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
倉庫主管個人簡歷篇十三
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：銀行，文秘/文員，財務(wù)/會計助理/會計文員。
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3000～3499元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，黃埔區(qū)，越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣東**制衣實業(yè)有限公司起止年月：-03～-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的`日常工作;。
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;。
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全。
6、掌控倉儲中心，物料的安全庫存量。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：店長助理。
工作描述：協(xié)助店長安排專賣店的日常管理工作，在日常專柜銷售及市場促銷活動中，通過有效的溝通、化妝技巧及來提供專業(yè)的妝容服務(wù);完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、防損等日常營業(yè)工作;負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
離職原因：實習(xí)期滿。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：市場調(diào)查員。
工作描述：統(tǒng)計往來人流量，收集并分析數(shù)據(jù)，調(diào)查市場需求量，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，按時完成任務(wù)，表現(xiàn)良好。
離職原因：兼職期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
專業(yè)一：信用管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能：會計從業(yè)資格證;。
綜合能力：吃苦耐勞，認真負責(zé)，適應(yīng)能力強，善于溝通，具有團隊合作精神;。
其他專長：籃球。
個人自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
倉庫主管個人簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：
希望地區(qū)：廣東、湖南、浙江。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位：倉庫課長、倉庫主管、倉庫主任。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
1、負責(zé)倉庫全盤組建與日常管理：主要包括新倉庫的選址與布局，如倉庫的搬遷與改造、倉庫平面區(qū)域的整體規(guī)劃，倉儲空間的有效利用，倉儲基礎(chǔ)設(shè)施與工具設(shè)備的評估與規(guī)劃，倉庫儲存環(huán)境的規(guī)劃，庫存成本的控制，呆料的預(yù)防與消化。
2、部門組織架構(gòu)的建立與完善：例如架構(gòu)重組、人員招募、選拔、分工、調(diào)配、優(yōu)化、輪崗、培訓(xùn)、考核、審批和優(yōu)化相關(guān)制度及流程、制定部門職責(zé)及工作崗位說明書，實行員工薪酬與績效緊密掛勾的管理體系。
3、編寫、修改、重組、優(yōu)化部門相關(guān)制度及流程，按照iso及相關(guān)驗廠標準，制定月/年培訓(xùn)計劃，iso內(nèi)、外審、客戶驗廠等不符合項的改善事項進行糾正，并按預(yù)定日期完成。
4、倉儲管理：合理規(guī)劃貨倉區(qū)域，有效利用倉儲空間，降低貨倉管理成本，組織定期與不定期盤點，對盤盈、盤虧等查明原因，分析及改善對策，確保賬、物、卡一致，不合格物料及呆料的處理意見。
5、流程管理：優(yōu)化現(xiàn)有作業(yè)流程，完善生產(chǎn)備、領(lǐng)、退、補料及出入庫存控制及在庫管理。
6、人員管理：部門員工工作分配及日常工作監(jiān)督，以身作則帶領(lǐng)部門人員完成日常工作，對部門人員的業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量，落實執(zhí)行品質(zhì)要求。
7、盤點管理：盤點前的準備工作(如：盤點計劃書、盤點部門培訓(xùn)工作，盤點的相關(guān)單據(jù)和物料的入、領(lǐng)情況，初盤、復(fù)盤人員的組織與實施，盤點后差異的分析報告，對賬務(wù)的處理)。
8、安全管理：加強帳務(wù)的監(jiān)控力度，維護物料的品質(zhì)，不定期巡倉，保持各倉區(qū)的消防通道暢通，貴重物品的重點保管。
9、現(xiàn)場管理：部門人力規(guī)劃，日常工作安排，分工及督導(dǎo)，物料的標識，倉庫的溫濕度、安全隱患、產(chǎn)品防護，物料擺放的合理性等。
離職原因：企業(yè)生意不景氣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫科長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：2005年07月至2006年8月任倉庫助理一職，后由2006年8月至2008年10月，任倉庫科長一職。
該公司規(guī)模2000余人，主要生產(chǎn)搖控車、塑膠玩具等。我主要負責(zé)：
1、統(tǒng)籌部門的整體日常事務(wù)(倉儲整體工作規(guī)劃，包含倉儲整體搬遷，倉儲平面區(qū)域及立體空間的規(guī)劃，部門架構(gòu)重組及人員招募，崗位說明書的制定，倉儲運作流程的優(yōu)化，倉儲管理制定及獎懲條例的制定，部門人員的培訓(xùn)與考核，部門團隊建設(shè)與服務(wù)意識提升，物料收發(fā)高效運作的維護，庫存數(shù)據(jù)準確性的維護，庫存成本的分析與控制，呆滯物料的提報與消化，倉儲環(huán)境的有效控制及庫存質(zhì)量管控，村料發(fā)放先進先出的控制，月/年終盤點的實施。
2、參于制定、執(zhí)行公司宏觀管理決策及與各部門的溝通協(xié)調(diào)，異常事件的.處理。
3、檢查下屬人員的工作進度與工作績效，對制度執(zhí)行進行督導(dǎo)倉庫類的個人簡歷范文倉庫類的個人簡歷范文。
4、評估現(xiàn)有工作的合理性及有效性，對不合理的地方作出改善方案。
5、簽審貨倉部的相關(guān)單據(jù)及部門kpi的制定。
6、完成上司交辦的其它事項。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計、裝潢。
擔(dān)任職位：倉庫助理崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)有：led燈、天花燈、隧道燈等。
該公司的規(guī)模500人，產(chǎn)品100%外銷，我的主要工作有：
1、負責(zé)督導(dǎo)、分配、落實、檢查、調(diào)度、執(zhí)行倉庫日常工作。
2、上司所分配的工作的跟進及反饋。
3、處理下屬的異常問題。
4、與公司相關(guān)部門人員的溝通與協(xié)調(diào)工作。
5、對現(xiàn)有工作存在的不足點作出改善方案。
6、每月呆料的及時提報工作。
離職原因：另求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用金碟k3、用友u860、易飛erp及oa系統(tǒng)的應(yīng)用。
技能專長：a、知識/技能：對iso9001和iso14001管理體系有相應(yīng)的了解，具備全面的精益貨倉管理理念與豐富的貨倉實踐經(jīng)驗，具備良好的計劃能力，引導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，決策能力和時間管理能力，擅長塑膠、五金、電子產(chǎn)品.能適當?shù)剡\用jit管理,來控制成本管控。
b、領(lǐng)導(dǎo)能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命，時間、人員和工作安排分配等，保證任務(wù)的順利完成，提高團隊士氣和工作效率。
c、培養(yǎng)能力：能夠正確評估下屬的優(yōu)勢與不足，適當授權(quán)，給予下屬實際的支持與協(xié)助，保證工作進行得更加順利，同時不斷激勵別人，并能夠及時給予個性化的改進建議。
d、影響力：能夠巧妙地采取多種方式影響他人。
e、監(jiān)控能力：能夠進行合理的分工，并清晰地表達任務(wù)要求和目標，監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行。
f、能熟悉運用office辦公軟件和金碟和易飛erp系統(tǒng)。
g、能編寫貨倉內(nèi)部所有的程序文件和相關(guān)制度，以及績效考核并組織實施。
h、良好的團隊合作精神，有一定的凝聚力和親和力。
i、有一定的驗廠方面知識：外審/人權(quán)/iso方面的驗廠經(jīng)驗。
j、倉儲規(guī)范：能由一個空白的地方，經(jīng)規(guī)范后成為一個標準的倉庫。
k、身先士卒：能以身作則帶領(lǐng)下屬完成工作任務(wù)倉庫類的個人簡歷范文個人簡歷。
l、熟悉8s、jit、fifo、abc類物料，目視化看板管理，庫位管理，色標管理方法。
m、能巧妙地運用管理模式：人性化管理，開放式管理，數(shù)字化管理，走動式管理。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
其他：國語。
發(fā)展方向：倉儲物流，資材。
其他要求：要求提供食宿.
自我評價：1、集豐富的倉儲管理與實干能力，能獨檔一面，能很快適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有倉儲管理10年工作經(jīng)驗，其中5年倉庫主管工作經(jīng)驗。
2、正直、正義、責(zé)任，對工作認真負責(zé)，注重細節(jié)。(金日成簡歷)。
3、有強勢的執(zhí)行力、溝通力、培訓(xùn)力、學(xué)習(xí)力、親和力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、良好的敬業(yè)心與服務(wù)意識，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團隊精神。
5、有沖勁、創(chuàng)新能力、樂于接受挑。
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