總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。寫總結時要避免冗長和繁瑣，重點突出、簡明扼要地表達有關內(nèi)容。這些總結范文或許不完美，但它們都是經(jīng)過認真思考和總結的產(chǎn)物，值得我們借鑒和學習。
死因核查工作總結篇一
為了落實民政部、省廳“將符合條件的貧困群眾全部納入農(nóng)村低保，基本實現(xiàn)應保盡保”的工作目標，根據(jù)省低保管理辦公室的統(tǒng)一部署，我市從3月28日起到4月30日，由市低保局直接組織，對全市農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、40%救濟及其他救濟對象開展了一次全面核查工作，達到了宣傳各項社會救助政策，公示救助對象，了解民意的目的。通過全面核查，進一步摸清了農(nóng)村低保、農(nóng)村五保及各類救助對象的現(xiàn)狀，找出了存在的問題，核查清退調(diào)整農(nóng)村低保對象8103人、農(nóng)村五保對象275人、其他社會救助對象17人。我們的具體作法是：
一、領導高度重視，是確保核查工作順利開展的前提條件。全省社會救助培訓班結束后，我們及時將會議精神向分管市長和局黨委進行了專題匯報，初步提出核查的具體方案，積極爭取市領導和局黨委的支持。局黨委非常重視農(nóng)村低保核查工作，把農(nóng)村低保核查作為深入學習實踐科學發(fā)展觀，讓貧困難群眾得實惠的大事來抓，兩次召開黨委會專題研究，全力支持市低保局開展核查。核查前召開了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任會進行核查工作安排部署，核查中再次召開了主任會議進行督導。同時核查工作也獲得財政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，市民政局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展農(nóng)村低保核查的通知》，財局社保科派人自始至終參加核查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也高度重視農(nóng)村低保核查，全力予以支持，積極配合。由于市鄉(xiāng)兩級領導高度重視，認識統(tǒng)一，加上部門的密切配合，保證了全市農(nóng)村低保核查工作的順利開展。
二、認真抓好試點，是保證核查工作有序開展的關鍵環(huán)節(jié)。在開展全面核查之前，我們組織骨干力量，在小板鎮(zhèn)進行了核查工作試點，核查試點采取四種形式：一是以村為單位逐戶入戶調(diào)查，訪問鄰里住戶，登記家庭信息；二是由村召集所有對象逐戶介紹情況；三是調(diào)查人員在村醫(yī)療室、小賣部等人口集中的地方了解情況；四是召開黨員、群眾代表會議，現(xiàn)場評議對象；通過試點，基本摸清了核查工作的流程，低保對象中存在的主要問題，核查中應注意的事項，統(tǒng)一了核查標準和評判尺度。核查試點也鍛練了核查隊伍，起到了培訓隊伍的作用。在試點的.基礎上，我們設計印制了《市農(nóng)村救助對象核查登記表》，分類統(tǒng)計表，征求意見表等三萬余份。為全市核查工作全面展開打下了良好的基礎。
三、詳細制定方案，嚴格執(zhí)行標準，是確保核查收到實效的重要保證。通過試點，我們制定了詳細核查實施方案。按照集中核查，分組調(diào)查，上下聯(lián)動的原則，一個一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一村不漏的進行調(diào)查。做到明確分工，流水作業(yè)，各負其責。下鄉(xiāng)核查分四個小組進行進村入戶調(diào)查，在家同志負責資料收集、信息統(tǒng)計，實行一條龍操作。核查前用二時間對所有參加核查人員進行集中培訓，明確核查要求，規(guī)定核查紀律。規(guī)定在核查過程中，不準接受吃請、不準按受對象禮物、不準說情包庇、不準泄露核查信息、不準獨立行動、不準將核查資料放在個人手中。同時確定了在核查中七種應予取消和調(diào)整的對象類型：一是對象死亡的；二是兒女已成年，外出打工經(jīng)商的；三是優(yōu)親厚友的關系保、人情保；四是保障家庭成員中的老人有其他子女，并有贍養(yǎng)能力的；五是保障對象無病、無殘，正在勞動年齡段的；六是張冠李載的；七是群眾意見較大的等等，方便各核查小組在核查中掌握，統(tǒng)一尺度。有了實施方案，有了掌握的標準，使整個核查工作有條不紊，得心應手。在核查中，核查人員遵守核查紀律，認真履行職責，耐心聽取群眾意見，詳細登記對象信息，每個核查小組平均每行程150多公里，走訪近10個行政村，填寫150多份核查登記表。整個核查過程緊鑼密鼓，有條不紊。
四、實行上下聯(lián)動，是核查工作整體推進的有效手段。為了使整個核查工作做到群眾滿意，基層滿意，領導滿意，我們在核查中堅持做到上下聯(lián)動。一方面市低保局聯(lián)合財政部門組織力量直接進村入戶調(diào)了解情況，并將調(diào)查信息及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層反饋，征詢基層意見，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行復核調(diào)查，特殊情況及時溝通說明。防止因被訪對象的片面性和局限性，造成錯漏和誤判等問題；另一方面我們還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)村二級開展評議公示，自查自糾。發(fā)揮基礎對農(nóng)村低保對象家庭情況熟悉的優(yōu)勢，防止不合條件對象漏網(wǎng)。據(jù)初步統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村民委員會通過自查取消、調(diào)整對象占整個取消對象近30%，經(jīng)過至上而下，至下而上幾個回合，上下意見一致，都比較滿意，對象也更加準確了。
五、存在問題比較普遍，今后管理工作任重道遠。我市農(nóng)村低保工作深入人心，在核查中尚未發(fā)現(xiàn)較大的違紀違規(guī)現(xiàn)象，救助資金也按時通過社會化發(fā)放形式發(fā)放到了對象手中，絕大多數(shù)符合條件的特困家庭及癡呆傻殘人員的基本生活得到了保障，多數(shù)困難群眾的困難得到了緩解。但調(diào)查核查中發(fā)現(xiàn)的一些帶普遍性的問題不容忽視，必須引起各級管理機構的高度重視。一是執(zhí)行政策不嚴，保障對象不準，關系保，人情保，照顧保的問題普遍存在。少數(shù)地方不按程序申報，個別人說了算，村級民主評議，公示流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核把關缺失，一些地方任憑村里申報，不進行審核把關或者審核不徹底，造成部分對象不準確。審批環(huán)節(jié)由于對象多，分布廣，時間緊，也往往走馬觀花，即使抽查發(fā)現(xiàn)一些問題，也沒能及時予以糾正；二是救助政策宣傳不到位。由于宣傳不夠，加上村級干部變動較大，部分地方村組干部對農(nóng)村低保政策一知半解，有的根本不知道，普通群眾的知曉率更低，有的地方干部群眾對新的五保政策了解極少，對其他救助政策了解就更少了。因此，造成執(zhí)行農(nóng)村救助政策出現(xiàn)偏差較大的問題；三是救助對象的信息失真，存在張冠李戴。有些特殊救助對象沒有戶籍和身份證，社會化發(fā)放存在一定的困難。因此一些地方在辦理過程用他人名字頂替，有的用村干部的身份證為其開戶，造成不知情的群眾意見很大。這些問題都必須引起我們的高度重視，采取措施切實改進農(nóng)村低保的管理工作，真正做到政策公開，程序公平，對象公示。確保農(nóng)村低保工作步入規(guī)范化，制度化的軌道。
死因核查工作總結篇二
20xx年農(nóng)機購置補貼工作暫告一段落，入戶核查工作也逐步推進。由區(qū)農(nóng)機推廣站、區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站兩組核查人員對全區(qū)農(nóng)機購置補貼330戶農(nóng)戶進行了入戶核查。
購機補貼核查分成兩大組，一組由區(qū)農(nóng)機推廣站三人核查中市辦、寧老莊鎮(zhèn)、行流鎮(zhèn)、聞集鎮(zhèn)共212戶機手。一組由區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站三人組成的，核查周棚辦事處、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)管委會、伍明鎮(zhèn)共118戶購機補貼機手。
兩組核查人員公正、認真、熱情、耐心的服務，得到購機補貼農(nóng)戶的好評，增近了干群關系。特別是提高了農(nóng)戶對國家惠農(nóng)政策的認識，提高了農(nóng)機手的農(nóng)機安全防范意識，提高了對農(nóng)業(yè)機械的保養(yǎng)、維護和管理常識。
購機補貼核查不是目的，而是通過核查宣傳國家惠農(nóng)大好政策，推廣先進實用的農(nóng)業(yè)機械，提高科學種植，為農(nóng)民節(jié)能增效、環(huán)保再利用，提高機械化水平，為落實國家惠農(nóng)政策扶持把好關，提高我們?yōu)檗r(nóng)民的服務水平。
死因核查工作總結篇三
通過系統(tǒng)的收集人群死亡資料，得到人群死亡率和死亡原因，掌握人群死亡情況，為國家制定社會經(jīng)濟發(fā)展政策衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和衛(wèi)生政策提供科學依據(jù)。自我省所有監(jiān)測點死亡信息實行網(wǎng)絡直報以來，根據(jù)寧夏疾控中心要求，我站全面實現(xiàn)了死亡信息網(wǎng)絡直報。據(jù)本轄區(qū)實際情況做出了以下工作計劃：
一、家庭死亡個案病例管理。
1、據(jù)《寧夏疾病監(jiān)測系統(tǒng)死因監(jiān)測工作規(guī)范（試行）》逐步規(guī)范死因監(jiān)測工作，在2012年的工作基礎上，無論是制度的建立、檔案資料的管理、網(wǎng)絡直報的程序等都更加規(guī)范。
2、建立本轄區(qū)在家死亡、醫(yī)院死亡人員花名冊。
3、對本轄區(qū)居民進行相關知識宣傳。
4、對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的家庭死亡個案及時進行入戶調(diào)查。
5、家庭死亡個案病例網(wǎng)絡直報及時。上報《醫(yī)學死亡證明》數(shù)量與保存《醫(yī)學死亡證明》數(shù)量應相符。
二、醫(yī)院死亡個案病例管理。
1.及時到醫(yī)院、派出所、民政等部門的溝通合作收集、核對死亡信息，及時登記在冊。
2、建立切實有效的質(zhì)控體質(zhì)，提高死亡報告質(zhì)量。
3、設置死因監(jiān)測站長負責，落實專人負責管理，積極配合興慶區(qū)疾控中心檢查督導，提高我站監(jiān)測報告質(zhì)量。
死因監(jiān)測能較好的反應居民健康狀況和社會衛(wèi)生水平，能較好的反映居民死亡率和死亡原因，從而為制定慢性疾病預防與控制對策、為評估干預措施的效果提供依據(jù)。據(jù)本轄區(qū)實際情況特制定了網(wǎng)絡領導管理小組：
組
長：張青宏負責人：薛麗花。
成員:潘麗。
徐海春尤穎。
2013年1月。
死因監(jiān)測能較好的反映居民的死亡率和死亡原因，并分析社會經(jīng)濟、文化因素及衛(wèi)生服務對健康的影響，從而為制定慢性疾病預防與控制對策、為評估干預措施的效果提供依據(jù)。
一、加強組織領導。
切實加強布轄區(qū)死因監(jiān)測報告工作的領導，明確職責分工，加強組織管理和技術指導。
二、明確職責。
按照《全國疾病監(jiān)測系統(tǒng)死因工作規(guī)范》、《死亡醫(yī)學證明》要求，認真做好轄區(qū)死因監(jiān)測報告工作。制定專人負責，制定管理制度。明確責任分工與報告流程，保證死因監(jiān)測報告工作的順利開展和報告質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)死亡的人員及時入戶隨訪、填卡、建檔、網(wǎng)絡直報、管理。
三、加強培訓。
負責組織本站的業(yè)務培訓工作，確保轄區(qū)死因監(jiān)測報告工作的順利實施。
2013年1月。
1、負責收集本轄區(qū)的死亡個案信息，建立本轄區(qū)死亡臺賬登記冊，掌握本轄區(qū)死亡人數(shù)及死因。
2、對本轄區(qū)的家庭死亡案例進行入戶調(diào)查、核實，填寫《醫(yī)學死亡證明》。
3、每月按時將《醫(yī)學死亡證明》及時上報興慶區(qū)預防控制中心。
4、掌握本轄區(qū)內(nèi)5歲以下兒童死亡情況。
5、承擔《醫(yī)學死亡證明》填寫并進行網(wǎng)絡直報等相關職能工作。
2013年1月。
有社區(qū)衛(wèi)生服務站，每月到轄區(qū)居委會、派出所、醫(yī)院收集發(fā)生在家庭和醫(yī)院內(nèi)外及其他場所的所有死亡個案信息，獲得轄區(qū)死亡信息后立即進行死亡信息的詳細調(diào)查和核實，調(diào)查后進行死亡病例的登記和填寫《死亡醫(yī)學證明》，并網(wǎng)絡直報，將《醫(yī)學死亡證明》與每月3日前上報轄區(qū)疾控中心或銀川市疾控中心。
2013年1月。
死因核查工作總結篇四
一、什么是期間核查期間核查是指使用簡單實用的方法,對測量設備或參考標準、基準、傳遞標準或工作標準以及標準物質(zhì)(參考物質(zhì))的某些可能存在不穩(wěn)定因素的參數(shù)在兩次相鄰的定期檢定/校準之間的時間間隔內(nèi)進行核查,以判定設備是否保持其檢定或校準時應當具有的.準確度,以確保檢測和校準結果的質(zhì)量.一旦發(fā)生偏移,可以采取適當?shù)姆椒ɑ虼胧?盡可能地減少和降低由于量值失準而產(chǎn)生的成本和風險,有效維護實驗室和客戶的利益.
作者：丁明作者單位：北京市東城區(qū)計量檢測所刊名：中國計量英文刊名：chinametrology年，卷(期)：“”(3)分類號：關鍵詞：
死因核查工作總結篇五
為進一步加強轄區(qū)居民死亡報告管理工作，及時指出上一年度工作中存在的問題，探索下一年度工作開展的思路和方法，特開展了轄區(qū)醫(yī)療機構年度居民死亡報告管理工作總結。
一、基本概況：
20xx年全年本院收集死亡醫(yī)學證明書24份，其中網(wǎng)絡報告死亡卡24份，無漏報，無遲報，網(wǎng)絡報卡率100%，均是臨床診斷。但死亡卡填寫質(zhì)量偏低，認真查找了轄區(qū)醫(yī)療機構上半年報告的死亡卡片質(zhì)量偏低的原因，將上半年死因網(wǎng)絡報告出現(xiàn)的錯誤和《居民死亡醫(yī)學證明書》填寫存在的問題進行了深刻的分析和討論。對報告時限、根本死因以及紙質(zhì)卡片填寫做出進一步的要求。
二、主要做法：
（一）加強組織領導，明確職責分工
醫(yī)院領導對項目工作十分重視，切實將項目作為提高我轄區(qū)死因調(diào)查和居民健康水平的一項重要工作來抓，成立了死亡調(diào)查率項目工作領導小組，醫(yī)院分管領導任組長，醫(yī)務科等有關部門分管領導為成員，死亡死因網(wǎng)報由專職人員負責。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，營造工作氛圍
為了提高全醫(yī)院對死亡報告項目工作重要性的認識，醫(yī)院領導充分利墻報、座談會等多種形式在全院范圍內(nèi)開展死因報告卡、網(wǎng)絡直報知識宣教活動，尤其是著重宣傳進行死因管理工作規(guī)范管理對提高死亡報告質(zhì)量和提高出生人口健康的重要性，以取得社會、家庭的關心和支持。
總之，經(jīng)過一年來的努力，在各級各部門領導的高度重視和大力支持下，醫(yī)療機構死亡報告管理人員提高了認識，了解了工作中存在的問題，明確了今后工作的重點，為以后工作中杜絕漏報、遲報現(xiàn)象將起到良好的促進作用。
死因核查工作總結篇六
通過核查清理整頓，做到應保盡保、應退盡退、進退及時，提高低保管理水平，促進全鎮(zhèn)低保的公正、公平、陽光、透明。
1、所有低保戶要重新審核認定，所有低保戶都要無條件的接受核查。
2、通過核查清理，重點解決以下問題，一是“人情保”、“壓力保”、“福利?！钡模欢菓艨谠诒镜囟L期在外生活的；三是手續(xù)不規(guī)范，資料不齊全等問題。
3、按程序切實做好新納入低保對象的申報和審批工作。
二、清理范圍。
對以下人員堅決予以清退：
1、低保人員死亡的；
2、戶籍遷出本縣的（大中專在校生除外）；
4、國家工作人員、村干部及其近親屬不符合低保條件的；
7、在外居住半年以上，不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的；
9、安排子女擇校就讀或義務教育階段進入收費學校就讀的；
10、家庭成員就業(yè)年齡內(nèi)有勞動能力而好吃懶做的；
11、拒絕接受工作人員入戶核實家庭財產(chǎn)和家庭收入，拒絕簽署誠信承諾書的；
12、經(jīng)民政部門認定其他不符合條件的。
三、清理整頓時間及步驟。
1、動員部署階段（3月15日—3月21日）。
鎮(zhèn)、村采取廣播、標語、印刷宣傳單等方式，貫徹上級精神，營造核查氛圍，各村要設立公示專欄，公示低保條件等內(nèi)容。
2、各村自查階段（3月21日—3月25日）。
村黨支部、村委會成員、部分村民代表、鎮(zhèn)包村干部組成聯(lián)合調(diào)查組，逐戶對每個低保家庭的財產(chǎn)、住房、成員收入、勞動力狀況等情況逐項登記，填寫入戶調(diào)查表并簽字，要有低保人員及居住情況的影像資料。調(diào)查人員和低保戶本人要簽署誠信承諾書。
各村召開黨員、村民代表會議，結合入戶調(diào)查情況，對現(xiàn)有低保對象進行評議，評議結果要有文字記錄，參加人員有簽字。
將核查與評議結果在公示欄公示5日，同時公布縣鄉(xiāng)舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。
公示結束后，對不符合條件的堅決清退，并通知其本人；對符合條件但手續(xù)不齊全的必須補齊。
對以后新申請低保人員按先入戶調(diào)查，再黨員、代表評議，再公示的程序辦理。
3、鎮(zhèn)政府抽查階段（3月26—3月31日）。
鎮(zhèn)政府根據(jù)各村自查結果，抽調(diào)民政、財政、紀委、農(nóng)保等相關部門人員，按不低于10%的比例，進行隨機抽查，對不合格的村，給予通報批評，計入年終考核，并責令整改。
四、工作要求。
1、加強組織領導。
鎮(zhèn)成立清理工作領導小組，由政府副鎮(zhèn)長xxx同志任組長，鎮(zhèn)紀委、辦公室、民政所、社保所、計生站等部門負責人、各村黨支部書記、村委會主任為成員。領導小組下設辦公室，民政所長常強同志任辦公室主任，負責日常工作。各村也要成立相應工作機構。
2、精心組織，確保穩(wěn)定。
各村黨支部、村委會要精心組織，統(tǒng)籌安排，嚴格按照低保政策法規(guī)辦事。對矛盾突出的問題，要積極引導，妥善處理，防治工作方法簡單粗暴、激化矛盾，確保社會穩(wěn)定。
3、完善制度，鞏固成果。
各村要以此次集中清理整頓行動為契機，認真總結工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，進一步完善相關長效管理機制，推進我鎮(zhèn)低保管理工作再上新臺階。
xx人民政府。
20xx年x月x日。
死因核查工作總結篇七
一、工作進程與質(zhì)效：
個人貸款客戶信息核查制度作為零售貸款集中審批運作模式下的重要配套制度之一，在保證客戶申請信息的真實性和防范虛假貸款及貸款詐騙方面發(fā)揮著重要作用。經(jīng)過近三年時間的試行摸索，總行將舊版的核查工作流程進行了適當調(diào)整，簡化核查步驟，提高核查比例，強調(diào)核查制度的執(zhí)行落實和監(jiān)控反饋。在明確工作任務之后，我適時地提高了工作效率，進一步精細化信息核查流程，積極配合盡職、審批和放款人員做好零售各環(huán)節(jié)工作，有效地保證所核查貸款的真實性和準確性。
3、學習與成長。
4、內(nèi)部滿意度。
20xx年，我基本完成了各級領導下達的各項任務，與消費信貸中心各團隊密切協(xié)作、積極配合，并協(xié)助中心秘書做好系統(tǒng)各項維護工作和零售評審會會前準備及會后簽報統(tǒng)計工作。我還擔負起日常團隊交通費報銷等后勤工作，努力做好團隊管理的“勤務兵”。同時，作為個人金融部團支部副書記，我組織部內(nèi)廣大青年團員，積極配合省行團委協(xié)同本部黨委，開展了問卷調(diào)查、全員讀書、五四90周年慶祝、“建設系統(tǒng)內(nèi)一流分行”研討、紅色之旅沂蒙行、“建國大業(yè)”觀后感征文等一系列活動。
二、工作中存在的問題和不足。
20xx年是我入行以來的第三個年頭，我非常珍惜在個人金融部工作的機會，因為個金部站在市場的前沿，每天都能在第一時間掌握市場動態(tài)。雖然現(xiàn)在日常工作已經(jīng)上手，但自身還存在很多問題。
1工作不夠細致，質(zhì)量與效率沒有達到良好的統(tǒng)。
20xx年年初，信息核查工作從10%抽查提升到100%全面核查，業(yè)務量急劇猛增，并整個年度逐月遞增，在工作量上明顯感覺吃不消，特別當幾項任務同時需要完成的時候，因為過于追求速度從而忽略了質(zhì)量，很多小細節(jié)上都有所欠缺，與同為信息核查員的同事在責任心和工作態(tài)度上都有一定差距。
2缺乏一線經(jīng)驗，在各方面的溝通上缺乏技巧性。
造成在與經(jīng)辦行協(xié)調(diào)溝通中，明顯和盡職、審批人員的在業(yè)務把握上存在一定差距，不能做到良好的換位思考，經(jīng)常過于直接，缺乏技巧性。
三、20xx年的工作思路及部門發(fā)展建議。
1加強客戶關系的管理，完善溝通技巧。
轉(zhuǎn)變到以客戶為中心這是對傳統(tǒng)觀念和流程的一次革命。怎樣做到以客戶為中心呢？我認為就是“急客戶所急想客戶所想”。積極與客戶做到良好的溝通就能實現(xiàn)維護客戶、拓展客戶的目標在信息核查崗位上更是如此?？蛻暨x擇在銀行貸款當貸款進入審批流程信息核查就成為銀行與客戶溝通的第一座橋梁。良好的溝通技巧能拉近銀行與客戶的距離增添客戶對銀行的信任更好地與銀行配合以完善貸款信息提高審批及放款的效率讓客戶對銀行的服務更加滿意從而形成一種良性循環(huán)。20xx年被喻為我行戰(zhàn)略意義上的“個金年”是我行轉(zhuǎn)型時期的關鍵之年。而我所在的信息核查崗位并將應對新的挑戰(zhàn)我們會積極申請增添錄音電話來作為完善工作質(zhì)量的一把利器更好地為零售貸款集中審批而保駕護航。
2推進貫徹輪崗制度。
作為新人，最渴望的是能全面學習各項業(yè)務，也希望能盡自身所能為部門發(fā)展貢獻自己的力量。經(jīng)過兩年多的工作和學習，我感覺自己的進步突飛猛進，特別是在跟其他團隊協(xié)調(diào)工作和日常交流中受益匪淺。輪崗制度以干代學，能夠在最短的時間內(nèi)掌握業(yè)務。只有具備了較強的業(yè)務水平，才能更好地為客戶服務，為我行“百年歷史、百億利潤”的戰(zhàn)略目標更多地貢獻自己的一份力。希望領導能推進貫徹輪崗制度，使我們新人都能有機會熟悉我部的各項業(yè)務。
由于我的資歷尚淺，對業(yè)務和市場的認識有限，希望領導和各位同事予以批評指正。謝謝！
開頭怎么寫。
1、時間過得很快，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中，我學到很多的東西，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚的'各個人幫助，讓我很快的成長。
2、20xx年手術管理與持續(xù)改進專項檢查總結，20xx年手術治療管理專項檢查總結，為進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念；促進我院進一步建立健全規(guī)章制度，完善組織管理結構，改善服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，有效防范醫(yī)療安全事件的發(fā)生，為爭創(chuàng)二甲評審做好充分準備，全院開展了醫(yī)療安全專項檢查工作，認真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，針對手術治療管理相關問題進行專項檢查、督導，深入分析原因，進行自查，并對自查工作進行總結。
4、銀行個人金融部信息核查20xx年個人工作總結，展，盡了自己的微薄之力。
5、時間過得很快，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中，我學到很多的東西，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚的各個人幫助，讓我很快的成長。
結尾怎么寫。
1、4改掉壞毛病，細心認真工作（使用熱度：5264人次）。
2、手術患者的安全核對涉及到手術患者、病房護士、手術室護士、麻醉醫(yī)生、手術（使用熱度：1976人次）。
3、收集好事業(yè)單位法人設立登記工作過程當中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設立登記工作。（使用熱度：757人次）。
4、由于我的資歷尚淺，對業(yè)務和市場的認識有限，希望領導和各位同事予以批評指正。謝謝?。ㄊ褂脽岫龋?23人次）。
5、4改掉壞毛病，細心認真工作（使用熱度：169人次）。
死因核查工作總結篇八
死亡原因調(diào)查工作在開展過程中，離不開鄉(xiāng)級人民政府領導和村干部的關心與支持，更需要得到廣大人民群眾的足夠重視。在年初鄉(xiāng)級衛(wèi)生工作會中，主管衛(wèi)生副鄉(xiāng)長為抓好疾病預防控制工作提出了相關要求和建議，使得我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作有了更加明確的方向感和使命感，在死因走訪調(diào)查過程中更是得到了村干部及人民群眾的大力支持，在人民群眾知曉死亡原因調(diào)查工作的目的和責任后，對死亡原因調(diào)查工作有了新的認識和足夠的'重視。
死亡原因調(diào)查工作關系到千家萬戶，主要目的是調(diào)查好總結好局部地區(qū)導致死亡的主要疾病，注意和及時發(fā)現(xiàn)局部地區(qū)突然升高的死亡原因，發(fā)現(xiàn)和排除傳染性疾病、工業(yè)污染環(huán)境導致相關疾病，及時發(fā)現(xiàn)報告可能存在的高危致病因素，包括地理、環(huán)境、飲食、生活習慣、生活方式等，逐步提高居民平均壽命值。
死亡原因調(diào)查工作開展方式主要為進村入戶調(diào)查，配合周圍群眾走訪調(diào)查，詳細了解死者生前生活狀況、疾病情況、生活居住環(huán)境、生活習慣、飲食習慣，鄉(xiāng)村醫(yī)生對以上情況進行匯總后上報衛(wèi)生院防保組，衛(wèi)生院防保組對鄉(xiāng)村醫(yī)生上報的情況進行綜合分析后，做出具體死因的判斷并填寫死亡原因醫(yī)學證明書，及時上報相關數(shù)據(jù)。
（一）死亡數(shù)據(jù)20xx年我鄉(xiāng)人口數(shù)為19886人，一至十月死亡55人，其中男性死亡34人，女性死亡19人，兒童死亡2人死亡率為25‰。
（二）死亡原因分類。
感染性、慢性非傳染性疾病14人占死亡比例的（0.70‰）心血管系統(tǒng)疾病8人占死亡比例的（0.45‰）。
癌癥2人占死亡比例的（0.05‰）。
損傷、中毒、和其他疾病31人占死亡比例的（03‰）。
（三）死亡原因分析。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析，我鄉(xiāng)主要死亡原因為,感染性和慢性非感染性疾病，但因為人們飲食生活習慣的改變，外出務工人員增加，心血管疾病和癌癥正在成為危害農(nóng)村居民身體健康的另一個主要疾病。
1、由于我鄉(xiāng)地處山區(qū)人口居住分散，對于死亡原因調(diào)查工作開展的及時性相對困難；
2、農(nóng)村居民文化素質(zhì)相對較低，加之農(nóng)村傳統(tǒng)根深蒂固。死亡人員，特別是老年死亡人員，死前就診基本不到醫(yī)院，給死亡原因調(diào)查工作帶來一定困難，再就是死者家屬對于死者生前所患疾病描述不夠準確，容易造成民死亡原因調(diào)查結果不準確。
3、各鄉(xiāng)醫(yī)要按要求及時完成每月的死因調(diào)查工作，以免造成工作任務的堆積，不利于死因調(diào)查工作的開展。
死因核查工作總結篇九
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！我是xxx今天我演講的主題是《不忘來時路，讓事業(yè)燃燒》。
最初選護士，并非為了救死扶傷，敬佑生命，只是憧憬于一襲白衣的美麗，和白衣天使的贊揚，那時的選擇只是一個年輕的夢想，甚至，走到崗位上時，我還是滿懷期待，憧憬好奇。然而，在經(jīng)歷過工作和學習后，我才開始真正體會到了這兩個字的真正內(nèi)涵。
古人云：“工欲善其身，必先利其器?！弊鳛橐幻t(yī)護人員，我深知肩負著人民的期盼，和國家的期盼，白衣天使不好當，名號之下是是責任，我必須提高自身的綜合素質(zhì)，讓自己的思想道德，實踐水平符合這個稱號。都說護理工作很累很苦，其實也會帶來很多的快樂，帶深刻的心得體會。
在日常工作中，我都會盡可能地實現(xiàn)跟患者共情，但是有一晚，讓我覺得自己其實做的還不夠。那是值小夜班的一天，11床的阿姨第二天手術，前一天晚上灌腸。灌腸后，大便解到了褲子上。家屬和病人手足無措，只是一遍遍地對我道歉。而對于我來說，這種事早已司空見慣，我隨口說了一句：沒事，放到污洗間就行了。但當我晚上巡視病房時，我看到衛(wèi)生間還有人洗東西，進去一看，發(fā)現(xiàn)叔叔和阿姨相互攙扶，正在衛(wèi)生間揉洗那套弄臟的病號服。我當下愣住了3秒，當時的情景，如同斧鑿一樣烙印在我的腦海中。還記得那個叔叔端著盆里擰成麻花的病號服，對我說，房護士，這個晾哪里？那時感受到了前所未有的動容，我沒想到，我隨口的一句話，會讓叔叔和阿姨如此誠惶誠恐。
我體會到了自己所得的尊重，更體會到了護患之間一份愛意，天使兩個字在我肩頭已成重擔。
其實曾經(jīng)我也為了工作的小事兒，因為不理解而情緒激動或郁悶，但是隨著時間的推移，我也了解明白了許多。護士所做的工作就是護理患者，讓患者收益，讓患者滿意，讓患者康復！這就是我的工作。在我的工作之中，我們的“說”和“做”是同時進行的，甚至有時候“說”比“做”更重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)很大的因素，疫情期間，醫(yī)院里的患者，身心都受到重創(chuàng)，在這段黑暗的時刻，他們飽受病毒的折磨，我的心里也很不是滋味，能做的就是在心理上給他們最大的撫慰，幫助他們給家人進行視頻聊天，那是我就在想，倘若穿暖花開迎故人該有多好！
我還記得有些患者遠道而來，患者年齡比較大，陪同的親屬有很多。但是，疫情期間，病房管理極為嚴格，采取一人一護，也只能留一個人親屬陪護。老人的不到親人的關心，家屬也不能躬親照顧，這種分離讓我熱淚盈眶。那段時間，工作壓力也是很大，每天進行陪護登記，換班輪班，幫助他們緩解心里壓力。我們只能盡自己最大的努力讓患者感受到溫暖，不因為罹患而心情抑郁?？粗颊吆图覍僖曨l通話，這么溫馨的場面，我仿佛更加明白了我的職責所在，我有義務要講工作落實，不忘來時路，讓我的職責燃燒。
古人亦云“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”如果說青春是一團火，那就讓這團火為事業(yè)燃燒吧！我愿意用自我一生的時間，用我畢生所學，為護理事業(yè)增光添熱，為社會增添溫暖，為國家付出自己的一份力量！
死因核查工作總結篇十
尊敬的領導，親愛的同事們：
什么是愛，愛是什么？小朋友說，愛，就是爸爸給買的一輛玩具車，媽媽給買的一包薯片；年輕人說，愛，就是忙碌時，為他端上一杯暖暖的咖啡，失落時，為他送來的堅實的肩膀；老年人說，愛，就是老伴兒抬不起胳膊的時候，幫她梳梳頭……對于我們醫(yī)務人員來說，愛，就是牽掛病人、履行使命；愛，就是尊重病人、禮貌服務；愛就是廉潔奉公、團結協(xié)作；愛就是嚴謹求實、奮發(fā)進??；愛更是，在平凡的崗位上，盡職盡責，做好每一件事。
還記得，那時在精衛(wèi)科，有一件事我至今記憶猶新。那天，晚上七點多，我們接到一名精神患者?；颊呤鄽q，卻不見青春的模樣。一頭打結的頭發(fā)、一身破舊的衣服，流著膿血的傷口爬滿了蒼蠅和蛆蟲。他目光呆滯、不會說話，已經(jīng)完全喪失自理能力。病人來到科室后，我們第一時間為他處理傷口、進行救治。不怕臟、不怕累，為他理發(fā)、洗頭、擦澡。因為他是三無患者，護士長自己掏錢，給他買來了飯菜和生活用品，并通過民政系統(tǒng)，聯(lián)系到了他的家屬。我們像對待家人一樣，給他照顧和溫暖。
念念不忘，必有回響。我們的付出，也有了收獲。一天下午，給他做檢查時，他把我的手放到了他的胸口。他雖然不會說話，但他眼里藏著的淚花已經(jīng)說明了一切。我知道，他懂了，他明白大家給予他的愛，他知道這份愛的珍貴。雖然他不會表達，但在愛的感召下，他的心和我們的心相通，我想，這就是愛的力量！
在我們眼中，護理的真諦就是“愛”。我們供應室的護士，雖不直接做救死扶傷的任務，雖不扮演促進康復的角色，但我們是白衣戰(zhàn)隊的后勤保障，是醫(yī)院順利運行的基礎。寒東里，酷暑里，我們一如既往清洗，消毒、干燥、滅菌，一絲不茍。我們明白，如果哪一個環(huán)節(jié)出了問題就可能給病人帶來無法挽回的損失。我們是在用另一種形式去關愛病人。
我常以為，醫(yī)德，并沒有多么深的奧義，多么廣闊的概念，多么崇高的涵義，不過是用我們的愛去融化病人心中的堅冰；不過是用我們的愛，去堅守日復一日的工作；不過是用我們的愛，在病人面前率先筑起一道防護的高墻。我們以人為親，恪守醫(yī)德；我們以人為本，至誠服務，哪怕前面是危險的難關，是刀山火海，我們也要闖一闖。正如疫情期間，我們供應室全體醫(yī)護人員，主動請纓，嚴陣以待，加班加點。雖然我們沒有在抗疫的第一戰(zhàn)線，在后方卻也日夜堅守、枕戈待旦。大家穿著不適應的防護服，爭分奪秒做著自己的手中事。因為防護服的密封，眼鏡上霧了，汗水濕透了衣服，也全不在意。尤其是那些年長的前輩，他們身體素質(zhì)雖沒有年輕人強，可干活的勁頭卻一點也不輸年輕人。重活累活爭搶著干，忙碌了一天后，也不舍得休息，依然挑燈夜戰(zhàn)，為明天的工作做好安排。
南丁格爾說：“護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手?！睈郏皇撬魅?，不是等價交換，而是付出，是奉獻，是溫暖，是永恒的追求，是滾燙的丹心。愿你我都能以愛為馬，足患者所需、解患者所憂，牢記自己的使命，踐行自己的職責，為患者的生命之燈，添加一絲火光；為患者冰冷的內(nèi)心，傾注一份溫暖。
死因核查工作總結篇十一
（一）機構情況：本次核查共對全縣使用行政編制的48個機關單位（黨委10個，人大1個，政府22個，政協(xié)1個，群眾團體4個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個）、420個事業(yè)單位進行了核查。
（二）編制情況：縣級機關行政編制358名，工勤編制79名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關行政編制357名，工勤編制26名；全縣事業(yè)單位編制數(shù)5511名，其中縣城事業(yè)單位4750名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位761名。
（三）在編人員情況：縣直黨政群機關在編人員496人（含使用事業(yè)編制的群團機構在編人員15人），工勤人員75人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關在編人員282人，工勤人員12人；全縣事業(yè)單位在編人員4896人，其中縣城事業(yè)單位在編人員3806人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員1090人。
（四）黨政內(nèi)網(wǎng)連接開通情況：嚴格按照市編辦和機要部門的要求，加裝了鐵門、鐵窗、鐵柜，內(nèi)網(wǎng)已于3月x日開通，外網(wǎng)已與貴州新網(wǎng)科技發(fā)展有限公司簽訂協(xié)議，將于6月底開通。
（五）機構編制實名制管理情況：3月x日，開展了全縣機構編制實名制管理培訓。目前，各單位機構編制實名制管理軟件已安裝，正在錄入機構和人員信息，我辦計劃在6月份更換新的`《機構編制管理證》。
一是加強組織領導。成立機構編制核查工作領導小組，由組織、人事、財政等部門參與，為我縣機構編制核查工作提供組織保障。
二是制發(fā)《某某縣機構編制核查工作方案》，要求各單位進行自查，我辦根據(jù)各單位自查情況及時進行業(yè)務指導和適時進行實地核查。
三是結合事業(yè)單位清理規(guī)范、教師編制核定和工資審核等工作，認真開展核查工作，不斷查找問題，總結經(jīng)驗，將機構編制臺帳和各單位統(tǒng)發(fā)工資花名冊逐一進行核對，就查找出的問題采取電話詢問或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進行了確認，及時調(diào)整機構編制管理軟件、編制證和臺帳。
一是我縣行政編制偏少，內(nèi)設機構設置困難。行政編制少的部門多數(shù)在4—9個之間。許多部門設置領導職數(shù)后，編制所剩無幾，基本的內(nèi)設機構設置都不能保證。如縣經(jīng)貿(mào)局，設置領導職數(shù)后，1個編制設置1個內(nèi)設機構都只能設置6個，工作卻要應對上級3個業(yè)務部門43個內(nèi)設機構安排指派的工作，工作難度很大。
二是縣黨政群機關超編嚴重，358名行編，實有496人，特別是機改時撤銷政府直屬事業(yè)機構和一些參公事業(yè)單位整合到行政機構后，原單位使用的事業(yè)編制被核銷，造成行政機關新的人員超編，短期內(nèi)難以消化。公務員難予登記，干部意見較大。如縣農(nóng)牧局只有11個行政編制，卻有41個公務員。
三是行政部門用工較亂。由于受行政編制的制約，許多舉辦有事業(yè)單位的行政主管部門從下屬事業(yè)單位抽取大量人員使用，事業(yè)人員做了行政單位的工作，而荒了自己的“責任地”。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編嚴重。761名事編，實有1090人。原因是我縣撤銷管理區(qū)，將國家干部派出到村工作，核銷了242名事業(yè)編制所致。行政編制和事業(yè)編制的緊缺，導致我縣除教育衛(wèi)生行業(yè)外，多年未招錄人員，“斷層”現(xiàn)象日趨嚴重。
下步工作中我縣將進一步加強機構編制管理。按程序報批從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整適當行政編制數(shù)到縣黨政群機關，緩減縣黨政群機關超編嚴重現(xiàn)象。同時申請適當增加我縣事業(yè)編制。
死因核查工作總結篇十二
一年來，中共東郭縣委編辦在縣委、縣政府和縣委編委的堅強領導下，在市委編辦的正確指導和關心幫助下，扎實抓好各項機構編制管理工作。嚴格控制機構編制，降低行政成本，提高機構編制效益；積極穩(wěn)妥推行行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和重點行業(yè)領域體制改革，創(chuàng)新機構編制管理；積極開展政務公益中文域名注冊、事業(yè)單位網(wǎng)上登記、機構編制實名制管理等工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的體制機制保障，現(xiàn)就有關工作總結如下。
一、積極穩(wěn)妥推進各項改革工作。
（一）穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類工作。我縣按照省市關于事業(yè)單位分類改革工作的安排部署，扎實開展劃分事業(yè)單位類別工作，建立健全領導機構，加強對改革工作的領導，在縣事改工作領導小組的領導下，縣委編辦負責承擔日常工作，在全市率先制定并下發(fā)了《東郭事業(yè)單位分類工作方案》，并組織開展業(yè)務培訓，扎實開展調(diào)研，先后深入到農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、住建、交通、水務、林業(yè)、財政等系統(tǒng)開展實地調(diào)研，做好與各部門（單位）的溝通，目前各部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）已完成本系統(tǒng)所屬事業(yè)單位分類申報方案的報送?？h委編辦嚴格把握政策尺度，擬定了《東郭事業(yè)單位分類參考目錄》，已完成x家事業(yè)單位的分類工作，占事業(yè)單位總量的x%。
（二）食品藥品監(jiān)管體制改革工作有序推進。我縣按照全省工作部署，扎實開展改革完善食品藥品監(jiān)管體制改革各項工作，縣委編辦會同縣食品藥品監(jiān)管局全力抓好改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在全市率先完成了《實施方案》的制定，按時完成“三定”規(guī)定的印發(fā)。涉及改革的各部門（單位）高度重視，積極做好相關職能職責調(diào)整、人員編制劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)物資移交等各項工作。通過改革有效充實了食品藥品監(jiān)管和執(zhí)法工作力量，進一步理清了體制機制，明確了職責分工，確保食品藥品監(jiān)管工作有序銜接。通過改革共調(diào)整整合職責x項，加強職責x項，劃轉(zhuǎn)行政編制和行政人員x名，為食品藥品執(zhí)法機構調(diào)劑編制x名，整個改革工作在已全面完成。
（三）做好政府機構改革和經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點調(diào)研工作。按照市委編辦統(tǒng)一部署，我縣抓緊做好政府機構改革和經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作調(diào)研，對縣政府各部門“三”定規(guī)定執(zhí)行情況進行了評估，與試點鎮(zhèn)黨委政府和法制部門進行了溝通，抓緊做好試點方案的擬定。
二、嚴格控制機構編制，降低行政成本，提高機構編制效益。
（一）嚴格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理辦法。不斷強化編制前置管理，切實控制財政人員增長，降低行政成本，不斷完善與財政、組織、人社等部門的協(xié)調(diào)配合機制。強化監(jiān)督檢查，嚴禁超編進人、超職數(shù)配備領導，維護機構編制工作的權威性。嚴格控制機構編制總量，盤活存量，現(xiàn)有編制潛能大幅度提升，消化行政超編工作成效顯著，全年消化行政超編x余名，財政供養(yǎng)人員總量實現(xiàn)了負增長。開展教育系統(tǒng)在編不在崗人員清理工作，對清理出的在編不在崗人員，通過組織解聘和自愿辭聘x余名。積極參與清理財政供養(yǎng)人員工作，抽調(diào)專人參與實地清查工作。加大日常監(jiān)督檢查工作力度，對發(fā)現(xiàn)的問題，積極督促各部門（單位）進行整改。抓緊做好“12310”機構編制網(wǎng)絡舉報平臺建設，暢通監(jiān)督舉報渠道。
（二）嚴格控制機構編制增長。我縣嚴格按照十八大提出的嚴格控制機構編制和省市關于機構改革期間不新增機構編制的要求，機構編制基本實現(xiàn)內(nèi)部調(diào)劑。一年來，共有近x余項涉及新增機構編制、提升機構規(guī)格的事項未獲批準。20審批設立的事業(yè)機構僅x個，較去年相比減少x%。對需增設機構和增加編制的事項主要采取更名、增掛牌子、內(nèi)部調(diào)編、明確職責等方式。撤銷整合部分事業(yè)單位，精簡機構數(shù)額，積極推行事業(yè)單位“撤一建一”模式，堅決不突破事業(yè)機構和編制總量。對全縣未核定領導職數(shù)和未設立內(nèi)設機構事業(yè)單位領的導職數(shù)和內(nèi)設機構進行規(guī)范，有效遏制了超職數(shù)配備干部行為。在行政機構編制管理方面，除食品藥品監(jiān)管體制改革新增部分內(nèi)設機構外，行政機構、編制、職數(shù)均無增加，同時對市編委下達我縣的三批政法專項編制予以分配落實。
（三）完成控編減編方案制定。按照機構編制總量不突破和財政供養(yǎng)人員只減不增的要求，明確了各部門責任，完善了部門間的協(xié)調(diào)配合機制，明確了工作目標和具體措施，制定了可行的.工作計劃，控編減編工作有序推進。
三、扎實開展機構編制實名制管理。
縣委編辦高度重視機構編制實名制管理工作，召開機構編制實名制信息采集業(yè)務培訓會，對各機關事業(yè)單位進行了業(yè)務培訓。在信息采集工作中，進一步明確了各部門（單位）的責任，嚴把信息審核關，除涉密單位外，已全部完成信息入庫工作并用于日常機構編制管理。目前，正組織各單位對在編在職人員信息進行校對核實，并由組織人社部門審核確認，力爭在市上實名制管理系統(tǒng)開通運行前完成數(shù)據(jù)核實工作。開展機構編制專項核查工作，將實名制管理與上下編管理、事業(yè)單位登記管理工作結合起來，取得了較好的效果。為信息網(wǎng)絡中心配齊了人員，落實專人負責管理，機構編制信息變化和上下編管理實現(xiàn)了網(wǎng)上操作，對遏制機構編制違紀，推進機構編制管理科學化、信息化、規(guī)范化建設起到了良好作用。
四、全面做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理和中文域名注冊工作。
積極向縣委、縣政府匯報，爭取工作支持?？h委、縣政府高度重視，將全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作經(jīng)費和兩年的政務公益專用中文域名注冊費用納入財政預算，目前相關費用已經(jīng)到位。不斷加大對事業(yè)單位登記工作的監(jiān)督檢查力度，加強與相關部門的協(xié)調(diào)配合，探索開展事業(yè)單位法人治理結構。大力宣傳登記法規(guī)，提高認識，強化事業(yè)單位法人意識。截止目前，事業(yè)單位登記年檢全部實行網(wǎng)上操作，共登記事業(yè)單位x家，網(wǎng)上登記率為x%，年年檢工作基本完成；扎實開展政務公益中文域名注冊管理。利用多種渠道開展域名注冊宣傳，普及相關知識，指導各部門（單位）開展注冊工作，目前已完成x家機關事業(yè)單位的注冊繳費工作，正抓緊督促各單位進行集中注冊。
五、切實提升機構編制保障能力。
縣委編辦立足工作實際，圍繞縣委提出的“xxx”戰(zhàn)略，全力保障各行各業(yè)人才引進和調(diào)整的用編需要，圓滿完成了公務員考錄、事業(yè)招聘事業(yè)人員招聘、專業(yè)技術人員招聘等人才引進工作的用編審批，為縣人才儲備中心調(diào)劑儲備事業(yè)編制x名，有力的促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展；在退役士兵安置工作中，我辦主動作為，創(chuàng)造性開展工作，積極與民政部門進行協(xié)調(diào)，并根據(jù)退役士兵特長，擬定安置方案，共安置退役士兵x人，被縣政府表彰為xx工作先進集體；為加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，充分發(fā)揮其職能作用，對縣紀委（縣監(jiān)察局）內(nèi)設機構和事業(yè)單位進行了調(diào)整；為理順公安機關職責和機構設置，對縣公安局“三定”規(guī)定進行重新修訂。
六、不斷創(chuàng)新機構編制管理。
（一）實行領導職數(shù)前置管理和編制結構化審查。為有效遏制超職數(shù)配備干部現(xiàn)象，我縣實行科級以下領導職數(shù)使用審批制度，并將領導職數(shù)使用與干部任免、事業(yè)單位登記等工作有機結合起來，明確了相關單位的責任，嚴明了工作紀律；在編制前置審批方面，嚴格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理程序，探索開展編制制結構化審查，對各部門（單位）申請編制的使用范圍、使用方式和人員的年齡、學歷、崗位進行了明確規(guī)范，將待入編人數(shù)和減員趨勢納入編制申報管理范圍，提高了編制使用效益。
（二）加強編外用工管理。針對我縣編外用工不規(guī)范現(xiàn)象，縣委編辦會同人社部門，抓緊擬定編外用工人員管理辦法，編外人員的聘用基本實現(xiàn)公開招聘。在部分事業(yè)單位探索后勤人員社會化管理，效果良好。例如在xx單位核定后勤人員控制數(shù)，將管理人員編制和后勤人員控制數(shù)分開核定，后勤人員實行社會化招聘，增強了編制使用的靈活性，進一步減輕了財政負擔。
七、機關自身建設不斷加強。
縣委編辦認真貫徹落實中央和省市縣關于作風建設的各項規(guī)定，扎實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷加強體制機制創(chuàng)新，機構編制管理水平全面提升。認真開展作風建設年活動、“中國夢”主題教育和黨的群眾路線教育實踐活動，縣委編辦將為“xxxx提供有力的體制機制保障”作為活動的目的和出發(fā)點，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)涵，增強黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過強化學習，廣泛征求意見，開展崗位練兵，組織業(yè)務能力測試，開展業(yè)務辦理滿意度測評等活動，不斷提升干部職工的履職服務水平。
下一步工作重點。
一是全面做好政府機構改革工作，按時完成改革任務并進行評估。
二是完成經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作方案的擬定和報批工作。
三是按要求和進度做好事業(yè)單位分類工作，開展改革前期調(diào)研。
四是全面落實控編減編制方案，確保機構編制總量不突破，消化超編取得實質(zhì)性進展。
五是會同相關部門做好財政供養(yǎng)人員清理和年審工作，制定并出臺編外用工管理辦法。
六是繼續(xù)做好電子政務建設工作。按市上要求和進度做好機構編制實名制系統(tǒng)建設，建立健全四部門間的協(xié)作管理機制。配合市上做好編辦網(wǎng)站建設和“12310”舉報平臺建設。
七是全面實行事業(yè)單位網(wǎng)上登記，抓緊完成中文域名注冊任務。
八是切實加強部門自身建設，健全內(nèi)部管理制度，全面抓好群眾路線教育實踐活動。
死因核查工作總結篇十三
過去的一年，我院防疫工作在縣疾控中心和鎮(zhèn)政府的大力支持與悉心指領下，跨上了嶄新的臺階。為保障我轄區(qū)人民群眾的身體健康和生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)將工作計劃布屬如下：
一、整理資料，疏清條理，逐步完成乙肝查漏補種工作。
21、22日;爭取三針接種均率達100%。
二、人員工作布屬安排：
1、日常接種工作和動物咬傷處理，由防疫24小時值班;定點接種日和群體性及應急性接種，由防疫員接種(門診定點接種日為每月10日11日12日13日)。
2、疫苗由防疫專人管理，遵照《疫苗流通管和疫苗接種管理條例》嚴格執(zhí)行。
三、使用后的醫(yī)療廢物按照醫(yī)療廢物處置方法銷毀。
三、加強傳染病、死亡監(jiān)測與管理。
1、制定傳染病防控工作方案，明確傳染病的上報流程與時限。
3、根據(jù)衛(wèi)生院對村極公共衛(wèi)生考核實施辦法為契機，實施每月督導村級衛(wèi)生室工作，發(fā)動村醫(yī)積極性，把傳染病漏報率控制在零。
4、結核病專項管理：根據(jù)我轄區(qū)實際情況制定結核病管理方案和防治計劃，轄區(qū)內(nèi)結核病，每月定時督導訪視至少一次，發(fā)現(xiàn)新發(fā)結核病，進行及時登記上報、追蹤、督導、訪視，做到新舊病人管理達率100%。
死因核查工作總結篇十四
為加強我院死因監(jiān)測工作，避免和減少誤差提高報告質(zhì)量和報告及時性,查找和排除過程中導致不合格的原因以便及時糾正，結合我院實際,特制定2011年死因監(jiān)測工作計劃。
1、建立健全相關工作制度。
有領導分管，明確死亡病例監(jiān)測網(wǎng)絡直報部門和專(兼)工作人員,落實相應的設備，物資，制定并嚴格實施相關工作制度，確保死亡病例上報及監(jiān)測工作的質(zhì)量。
2、信息收集。
凡在我轄區(qū)以上醫(yī)療機構發(fā)生的死亡個案(包括到達醫(yī)院時已死亡,院前急救過程中死亡,院內(nèi)診療過程中死亡)均應由診治醫(yī)生作出診斷并逐項認真填寫《死亡醫(yī)學證明書》。不明原因肺炎或死因不明者必須將死者生前的癥狀,體征,主要的輔助檢查結果及診治經(jīng)過記錄在《死亡醫(yī)學證明書》上的調(diào)查記錄欄內(nèi)，并做好登記,，登記率達100%。
3、網(wǎng)絡報告(1)死因信息報告方式。
醫(yī)院指定專人每天收集本院內(nèi)《死亡醫(yī)學證明書》及副卡，并由醫(yī)務科或防?？迫藛T在7天內(nèi)完成對卡片的審核和網(wǎng)絡報告.網(wǎng)絡直報時,要將《死亡醫(yī)學證明書》死因鏈,調(diào)查記錄等原始信息如實錄入,并進行根本死因確定及編碼。
醫(yī)院的死亡報告管理人員應對收到的《死亡醫(yī)學證明書》進行錯項、漏項、邏輯錯誤等檢查，對有疑問的《死亡醫(yī)學證明書》必須及時向診治(填寫)醫(yī)生進行核實。
積極開展轄區(qū)內(nèi)死因網(wǎng)絡直報相關專業(yè)人員的培訓，提高根本死因及l(fā)cd-10編碼的準確率。
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