總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案。首先，寫總結(jié)前要明確總結(jié)的目的和對(duì)象，確定好要總結(jié)的內(nèi)容范圍。以下是一份范例總結(jié)，希望能為大家提供一些啟示和參考。
考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇一
xx年，我縣計(jì)劃生育宣傳教育工作在市計(jì)生委的精心指導(dǎo)下，在縣計(jì)生委的高度重視下，在相關(guān)部門的大力支持下，圍繞市計(jì)生委目標(biāo)考核的要求，突出關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)和婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家這兩個(gè)主題，緊密結(jié)合“生態(tài)立縣”這一縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，自覺(jué)融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)的大宣傳，主動(dòng)聯(lián)系宣傳部、文廣局、電視臺(tái)等相關(guān)部門，爭(zhēng)取支持，逐漸形成大聯(lián)合、大宣傳、出精品的工作格局，為穩(wěn)定全縣低生育水平服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx年，全縣80%的村人口學(xué)校達(dá)到規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，出動(dòng)宣傳車116天，發(fā)放宣傳品30余萬(wàn)份，群眾應(yīng)知應(yīng)會(huì)率達(dá)95%以上，每月制作播出一期《北海人口》電視專欄，全面完成新聞報(bào)道和報(bào)刊發(fā)行任務(wù)。
一、xx年計(jì)劃生育宣傳教育工作
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、投入到位
一是夯實(shí)基礎(chǔ)。、縣政府召開(kāi)全縣大會(huì)布置人口學(xué)校規(guī)范化建設(shè)工作，要求縣直單位至少出資1000元為掛點(diǎn)村建設(shè)達(dá)標(biāo)人口學(xué)校。二是加強(qiáng)宣傳。年初成立了以計(jì)生委主任為組長(zhǎng)的宣傳新聞報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)小組，建立新聞?dòng)酶濯?jiǎng)勵(lì)制度，集中全縣有影響力的新聞報(bào)道精英組成新聞報(bào)道隊(duì)伍，廣泛宣傳，做到“報(bào)刊上有文圖、電視上有圖像、廣播里有聲音”，大力宣傳婚育新風(fēng)，樹(shù)立計(jì)生典型。三是做活形式。今年全縣宣傳教育經(jīng)費(fèi)投入達(dá)14.2萬(wàn)元,到目前為止，全縣共制作了近2012年畫13000份、紙杯2012年初在藥品經(jīng)銷商資助下，編排計(jì)劃生育文藝節(jié)目，組織宣傳隊(duì)送戲進(jìn)山村。
(三)專項(xiàng)整治、氛圍濃厚
我縣計(jì)生委宣傳部門充分整合各類宣傳資源，多渠道、多形式、全方位向廣大育齡群眾宣傳“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”等婚育新觀念，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和計(jì)生、衛(wèi)生、教育、宣傳、文化、廣播電視等單位充分利用鄉(xiāng)村人口學(xué)校、計(jì)生協(xié)會(huì)之家、固定宣傳標(biāo)語(yǔ)、電視專欄、文藝節(jié)目、計(jì)生服務(wù)車等開(kāi)展出生人口性別比失衡專項(xiàng)整治宣傳工作。在電視臺(tái)《北海人口》開(kāi)辟“關(guān)愛(ài)女孩”、“出生人口性別比專項(xiàng)整治”欄目，制作專題片，對(duì)關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)和出生人口性別比專項(xiàng)整治工作進(jìn)行集中報(bào)道和跟蹤報(bào)道，有組織地加大宣傳力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作橫幅標(biāo)語(yǔ)，張貼有關(guān)出生人口性別比失調(diào)專項(xiàng)整治的《人口之窗》墻報(bào)，用宣傳欄宣傳專項(xiàng)整治活動(dòng)安排，積極營(yíng)造有利于對(duì)出生人口性別比升高問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)集中整治的`社會(huì)氛圍。
(四)精心組織、重點(diǎn)宣傳
在今年“中國(guó)13億人口日”宣傳周活動(dòng)中，我縣緊緊抓住“13億人口日”宣傳周活動(dòng)為契機(jī)，大力宣傳我國(guó)人口發(fā)展形勢(shì)和人口發(fā)展戰(zhàn)略，宣傳以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)宣傳關(guān)愛(ài)女孩和男女平等的婚育觀念及生殖健康科普知識(shí) 同時(shí)與相關(guān)部門合作，做好有關(guān)社會(huì)宣傳活動(dòng)，繼續(xù)抓好“一法三規(guī)”的普及宣傳工作。共同組織了“3.2”中央《決定》發(fā)表紀(jì)念日、“7.11”世界人口日、“9.1”人口與計(jì)劃生育法宣傳日、“9.25”公開(kāi)信紀(jì)念日、“10.28”男性健康日等有關(guān)社會(huì)宣傳活動(dòng)。
(五)中心工作、圓滿完成
作也按時(shí)按量完成市計(jì)生委下達(dá)的任務(wù)。
(六)規(guī)范管理、提高素質(zhì)
我縣十分重視計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，以隊(duì)伍建設(shè)年為載體,進(jìn)一步提高計(jì)劃生育網(wǎng)絡(luò)提供服務(wù)的能力。今年、縣政府下發(fā)《關(guān)于落實(shí)基層計(jì)劃生育工作人員和編制的通知》，一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作人員實(shí)行由縣計(jì)生委垂直管理，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育在編正式工作人員的工資統(tǒng)一納入縣財(cái)政預(yù)算，工資由縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)，保證及時(shí)足額發(fā)放，還解決了9個(gè)行政編制，并公開(kāi)招聘了7名技術(shù)服務(wù)人員、鞏固和壯大了計(jì)生技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍。二是村級(jí)計(jì)生人員實(shí)行“縣聘鄉(xiāng)管村用”，培訓(xùn)技能型的村級(jí)婦女專干，推行計(jì)生行政專干、技術(shù)專干、婦幼保健、兒童計(jì)劃免疫“四位一體”管理，工資納入鄉(xiāng)財(cái)政管理，穩(wěn)定了基層機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍。三是在干部管理上推行“人員聘任制、責(zé)任承包制、績(jī)效工資制”的管理制度，推行“年度考核、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”工作機(jī)制，徹底打破了“吃大鍋飯”的格局;四是定期舉行鄉(xiāng)村專干培訓(xùn)班和縣直單位培訓(xùn)班，對(duì)全縣的計(jì)生專干和領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的計(jì)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，效果明顯;五是積極完成省市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
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考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇二
不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了，這兩個(gè)月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的維護(hù)管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來(lái)做，剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng)，通過(guò)王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的?，F(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、行政方面。
1、首先對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號(hào)，并注明由誰(shuí)使用。辦公用品入庫(kù)盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)，決不隱瞞，并積極解決存在的問(wèn)題，爭(zhēng)取讓問(wèn)題在我這兒消失。
2、考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好備查。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。
3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。
4、接待來(lái)訪客人。
5、每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無(wú)誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。
6、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。
7、陳總、方總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。
8、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到不能上網(wǎng)會(huì)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。
9、參與__文化廣場(chǎng)標(biāo)書制作；參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)議，收獲頗多。
10、其他臨時(shí)性工作。
二、人事方面：
1、招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排，我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的招聘合同，部門經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過(guò)部門經(jīng)理的指點(diǎn)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是很多，我按照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對(duì)此次招聘工作做了簡(jiǎn)單的分析。
2、社保工作。之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向周圍的同學(xué)、朋友打聽(tīng)未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決，功夫不負(fù)有心人，我終于在5月19日完成基數(shù)變更。由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我買了專門的實(shí)操手冊(cè)來(lái)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為_(kāi)_取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社保基數(shù)已經(jīng)公布，我本月也按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。
3、公司培訓(xùn)。來(lái)到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)，一是公司情況介紹，對(duì)這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會(huì)按照公司的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對(duì)客戶我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。
剛來(lái)公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、及時(shí)，細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng)，通過(guò)這兩個(gè)月對(duì)公司的了解，公司在管理方面比較細(xì)致，值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作，人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。
建議：
1、每個(gè)崗位職責(zé)上墻，明確責(zé)任。
2、每周例會(huì)上每個(gè)部門通報(bào)部門的情況，如本部門的工作計(jì)劃、工作進(jìn)度及本部門需要?jiǎng)e的部門協(xié)調(diào)、幫助的事項(xiàng)。
3、公司每個(gè)部門、每個(gè)部門堅(jiān)持使用pdca循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與uk共發(fā)展。
本人于__年8月18日來(lái)到公司，擔(dān)任綜合部經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已經(jīng)過(guò)去。在此，回顧并總結(jié)一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計(jì)劃，是非常必要和及時(shí)的。三個(gè)月——說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短，回想期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心里感觸頗多。此次的工作總結(jié)與其說(shuō)是一篇制式化的文章，不如說(shuō)是對(duì)過(guò)往三個(gè)月工作的一次審視，是一次心靈深處的自我對(duì)話。
三個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí)，也使我在工作上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠(chéng)的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)?lái)了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。現(xiàn)將試用期的工作情況匯報(bào)如下：
一、做為綜合部經(jīng)理，我工作的主要內(nèi)容是：
1、公司規(guī)章制度管理。
1）主持編制公司各項(xiàng)人事、行政管理規(guī)章制度，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2）監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并適時(shí)地對(duì)制度進(jìn)行修正和完善。
3）人力資源方面的員工招聘、薪資調(diào)查、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實(shí)施。
2、行政辦公事務(wù)管理。
1）管理辦公室日常工作、各種證章的年檢等。
2）組織公司員工節(jié)日會(huì)餐、體育比賽項(xiàng)目等有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)。
3、行政后勤管理。
1）負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進(jìn)行。
2）負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。3）辦公用品、勞保用品的采購(gòu)發(fā)放。
4、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。
1）負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)。
2）負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。
二、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議。
1、企業(yè)愿景不夠清晰。企業(yè)的愿景應(yīng)該是有具體的規(guī)劃的，要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度，分幾個(gè)階段，每個(gè)階段的目標(biāo)是什么，要多長(zhǎng)時(shí)間完成。這些好比一個(gè)人的人生目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)或是目標(biāo)不清晰就沒(méi)有發(fā)展動(dòng)力，就容易在前進(jìn)的路途中迷失方向，對(duì)企業(yè)的員工而言就容易對(duì)企業(yè)的未來(lái)失去信心。
2、職能不夠明確。決策者的真正功能在于決斷，管理者的真正功能在于執(zhí)行。管理者錯(cuò)位，想要做決斷；決策者錯(cuò)位去做執(zhí)行。作為決策者是要做決策——要什么樣的結(jié)果，達(dá)到什么樣的目的。具體的環(huán)節(jié)應(yīng)該由管理者去做，決策者的價(jià)值體現(xiàn)在航行的方向和整體進(jìn)程的運(yùn)籌帷幄上；作為管理者，只是負(fù)責(zé)代理別人去執(zhí)行，真正的價(jià)值在執(zhí)行力上。
3、崗位職責(zé)不夠明確。崗位說(shuō)明猶如產(chǎn)品的說(shuō)明書，它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權(quán)限、任職資格、應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)、有哪些本崗位必須完成的事務(wù)、該承擔(dān)什么樣的責(zé)任；有哪些需要與其他部門共同完成的工作、需盡什么樣的義務(wù)。這是造成沖突和迷茫的主要原因，我們不能因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而停止前進(jìn)的腳步，只有在錯(cuò)誤中才能成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)賦予權(quán)力的同時(shí)關(guān)注工作的進(jìn)程、把握決策的方向就不會(huì)出現(xiàn)政策性的失誤。
4、人才資源后續(xù)力量缺乏。在這個(gè)人才高速流通的時(shí)代如何留住人才，崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時(shí)補(bǔ)充。員工能留在一個(gè)企業(yè)個(gè)人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、融洽和諧的團(tuán)隊(duì)人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。
任何事物總要經(jīng)歷從無(wú)到有，從小到大的歷程，這三個(gè)月來(lái)我們?cè)谥贫鹊慕ㄔO(shè)、人文環(huán)境、人才儲(chǔ)備方面已經(jīng)邁開(kāi)了前進(jìn)的腳步，在未來(lái)的日子里我們會(huì)越走越好的，相信20__年開(kāi)始我們可以逐步實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)；20__年我們會(huì)達(dá)到員工人數(shù)40—50人左右的企業(yè)。付出與回報(bào)是相輔相成的，每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個(gè)人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過(guò)去。企業(yè)發(fā)展了，個(gè)人的價(jià)值也將得到提升。
三、個(gè)人體會(huì)。
必須要虛心請(qǐng)教，提高服務(wù)意識(shí)言行舉止都要注重約束自己，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對(duì)同事做到嚴(yán)于律己，寬以待人；做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂，對(duì)外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請(qǐng)教，遇事與同事們多多溝通，對(duì)同事提出的問(wèn)題熱情、準(zhǔn)確的解答，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作。
四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方。
1、隔行如隔山，以往雖有一些行政、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn)但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。
2、在這三個(gè)月的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方，如工作中有急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn)，組織能力還有待進(jìn)一步提高尤其是對(duì)會(huì)議時(shí)間、節(jié)奏的控制能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)，改變以往會(huì)議模式中簡(jiǎn)短快速的方式。
3、對(duì)于公司產(chǎn)品、性能、適用范圍、價(jià)格方面尚需進(jìn)一步了解補(bǔ)充。我將會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中，以期更好的為公司服務(wù)為一線的員工服務(wù)。
我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善；對(duì)工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏！
考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇三
一年一度的年終總結(jié)又要開(kāi)始了。這既是我們公司的慣例，也是公司的光榮傳統(tǒng)，目的在于通過(guò)回顧一年的工作，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地做好今后的工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。過(guò)去我曾講過(guò)，我們黨是一個(gè)非常善于總結(jié)的黨，每次重大轉(zhuǎn)折時(shí)期和歷次黨的代表大會(huì)，都要認(rèn)真分析和總結(jié)過(guò)去的是非成敗，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以此為基礎(chǔ)制定今后一個(gè)時(shí)期的路線方針政策。可以說(shuō)我們黨由弱到強(qiáng)、興旺發(fā)達(dá)的歷史，其實(shí)是一部善于總結(jié)謀劃的歷史。離開(kāi)了總結(jié)，我們國(guó)家不可能吸取十年動(dòng)-亂的歷史教訓(xùn)，將黨的工作重心從以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱的錯(cuò)誤路線，轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的正確軌道上來(lái)，我們國(guó)家就不可能走上有中國(guó)特色的社會(huì)主義發(fā)展道路，更不可能在短短30年的時(shí)間里迅速崛起，成為世界上有影響的大國(guó)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，不但一個(gè)政黨需要總結(jié)，一個(gè)國(guó)家需要總結(jié)，而且我們每個(gè)人也同樣需要經(jīng)?？偨Y(jié)。因此，我希望大家要正確對(duì)待總結(jié)，積極參加總結(jié)，認(rèn)真搞好總結(jié)，切忌消極應(yīng)付和走過(guò)場(chǎng);一定要座下來(lái)認(rèn)真回顧和反思自己一年來(lái)的工作和為人處事，看看自己取得了哪些成績(jī)和進(jìn)步，還存在哪些問(wèn)題和不足，今后應(yīng)該向哪個(gè)方向繼續(xù)努力?？傊?，要通過(guò)總結(jié)，使自己有實(shí)實(shí)在在的收獲和提高。
說(shuō)到總結(jié)，就不能不說(shuō)一說(shuō)評(píng)獎(jiǎng)的問(wèn)題。評(píng)獎(jiǎng)從根本上說(shuō)，是為了表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、激勵(lì)斗志、推動(dòng)建設(shè)。從最近幾年的情況看，我們公司的總結(jié)評(píng)比工作做得是很好的。我說(shuō)很好的依據(jù)主要有兩點(diǎn)：一是我們做到了程序公正。所有先進(jìn)個(gè)人都是通過(guò)群眾評(píng)議，支部推薦，黨委集體研究確定的，杜絕了個(gè)人決斷和暗箱操作的情況發(fā)生。二是結(jié)果公平。所有受到獎(jiǎng)勵(lì)的同志都是做出了較大成績(jī)的同志，都是得到大多數(shù)群眾認(rèn)可的同志，沒(méi)有出現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和貢獻(xiàn)不符，顯失公平公正的現(xiàn)象。這既說(shuō)明我們各級(jí)組織堅(jiān)持按原則按程序辦事的做法是正確的，也說(shuō)明大家的思想作風(fēng)是過(guò)硬的，素質(zhì)是很高的。最近，我就應(yīng)該如何對(duì)待榮譽(yù)的問(wèn)題，找部分同志談了話，這些同志都有很強(qiáng)的上進(jìn)心，都盼望自己能夠早日受獎(jiǎng)，但在榮譽(yù)問(wèn)題上，他們都表示要尊重評(píng)比結(jié)果，尊重組織決定，絕不會(huì)鬧情緒，這種表態(tài)我是很滿意、很高興的，說(shuō)明這些同志能夠正確對(duì)待榮譽(yù)，正確對(duì)待得失，思想覺(jué)悟和思想境界都是很高的。我相信，以這樣的態(tài)度工作和生活，受到獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)他們來(lái)說(shuō)是遲早的事情，他們的腳步一定會(huì)邁得很堅(jiān)實(shí)，他們的人生一定會(huì)很圓滿。
在評(píng)比問(wèn)題上，絕大多數(shù)同志的認(rèn)識(shí)是端正的，但是，也有少數(shù)同志不能夠正確對(duì)待。具體表現(xiàn)如下：?？傉J(rèn)為自己沒(méi)有受獎(jiǎng)是組織處事不公道，是自己和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系沒(méi)處好，是領(lǐng)導(dǎo)給自己穿了小鞋，等等。絲毫不查一查自己平時(shí)表現(xiàn)怎樣，工作努力得夠不夠，關(guān)鍵時(shí)刻是不是沖上去了，是不是還有較大差距?他們總是習(xí)慣于找組織和別人的原因，而不從自己身上找原因。?？傉J(rèn)為自己的成績(jī)最大，功勞最大，獎(jiǎng)勵(lì)非他莫屬，絲毫看不到別人的貢獻(xiàn)和成績(jī)，眼里只有自己沒(méi)有別人，看自己處處是優(yōu)點(diǎn)，看別人樣樣是缺點(diǎn)。意識(shí)不到個(gè)人再優(yōu)秀也只是集體中的一員，離開(kāi)了集體和組織，任何人本事再大也難有大的作為。看不到自己上大學(xué)、參加工作、享受一份不錯(cuò)的待遇得益于黨和人民的培養(yǎng)，得益于社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，得益于革命先烈拋頭顱、灑熱血所做出的犧牲，而是把個(gè)人凌駕于組織和集體之上，受到獎(jiǎng)勵(lì)就忘記了組織的培養(yǎng)和同志們的幫助，沾沾自喜，得意忘形，到處賣弄，對(duì)組織提出各種要求，個(gè)人意識(shí)無(wú)限膨脹。沒(méi)得到獎(jiǎng)勵(lì)就百般詆毀組織，把單位描述得一團(tuán)遭，把領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得一團(tuán)黑，把同事們貶低得不成樣子。上述三種表現(xiàn)雖然發(fā)生在個(gè)別單位和少數(shù)人身上，但值得引起我們的高度重視。無(wú)數(shù)歷史事實(shí)表明，一個(gè)人只要犯有上述錯(cuò)誤，他就不可能很好地融于集體，就一定會(huì)遭到大家的排斥，他在這個(gè)集體終將難有作為。
所以，如何對(duì)待組織、對(duì)待同志、對(duì)待自己不是個(gè)小問(wèn)題，而是涉及世界觀、人生觀、價(jià)值觀的大問(wèn)題。在我們的傳統(tǒng)文化里，做人是放在第一位的，古人非?？粗厝似贰，F(xiàn)在，我們黨選拔干部也特別強(qiáng)調(diào)要德才兼?zhèn)?，以德為先。因此，每個(gè)人都必須重視個(gè)人品行和修養(yǎng)，自覺(jué)處理好與組織、與集體、與他人的關(guān)系。在面對(duì)組織時(shí)襟懷坦白，忠厚誠(chéng)實(shí)，相信和依靠組織;在面對(duì)同志時(shí)謙虛謹(jǐn)慎，真誠(chéng)友善，多看別人的長(zhǎng)處;在面對(duì)自己時(shí)嚴(yán)于律己，寬以待人，保持踏實(shí)的工作作風(fēng)和積極進(jìn)取的`人生態(tài)度。只有這樣，你才能與組織、與他人和-諧相處，你才能得到組織和同志們的信任和幫助，你才能脫穎而出，飛得更高，跑得更快，發(fā)展更順利。
另外，在評(píng)比的問(wèn)題上，我們還要有。評(píng)獎(jiǎng)是有指標(biāo)限制的，這就決定了每年受到獎(jiǎng)勵(lì)的人總是少數(shù)，多數(shù)人要當(dāng)分母。但是，評(píng)比又是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程，年年都要搞。這又決定了每個(gè)人的機(jī)會(huì)不是唯一的，都有很多次機(jī)會(huì)。如果一年沒(méi)有評(píng)上就自暴自棄、怨天尤人、牢騷滿腹、怪話連篇，不從自己身上找原因，不想辦法改進(jìn)自己，那他就無(wú)法進(jìn)步，他的人品和胸襟就會(huì)叫人看不起，來(lái)年也會(huì)與榮譽(yù)無(wú)緣。在評(píng)獎(jiǎng)問(wèn)題上，正確的態(tài)度應(yīng)該是保持一顆平常心、一顆謙虛心、一顆謙讓心，既要珍視榮譽(yù)，發(fā)奮工作，積極爭(zhēng)取，又要多看看別人的長(zhǎng)處，在榮譽(yù)面前高風(fēng)亮節(jié)，保持應(yīng)有的謙讓。在這一方面，老一輩革命家為我們做出了榜樣。我們敬愛(ài)的周一生為黨和人民辛勤操勞，獻(xiàn)出自己畢生的精力，他給無(wú)數(shù)同志授過(guò)獎(jiǎng)，然而他自己卻沒(méi)有得過(guò)獎(jiǎng)。他逝世后，聯(lián)合國(guó)破例為他降半旗致哀，表達(dá)對(duì)他的敬重和愛(ài)戴。建國(guó)之初，黨中央決定給功勛卓著的許光達(dá)同志授予大銜，他知道后，三次給中央和毛主席寫信，請(qǐng)求把大銜授予別的同志。毛主席看了他的信后，稱贊許光達(dá)同志是共-產(chǎn)-黨員的一面明鏡。從他們身上我們看到，獎(jiǎng)勵(lì)是一種榮譽(yù)，但榮譽(yù)絕不等同于獎(jiǎng)勵(lì)，它有比獎(jiǎng)勵(lì)更深刻的內(nèi)涵。我們要向老一輩革命家學(xué)習(xí)，正確對(duì)待榮譽(yù)和得失，評(píng)上了，要多想想組織的培養(yǎng)，多感謝同志們的幫助。評(píng)不上要多從自身查找原因，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好來(lái)年的工作，爭(zhēng)取在新的一年里取得更大成績(jī)，得到組織和同志們認(rèn)可。
關(guān)于如何正確對(duì)待評(píng)獎(jiǎng)，我就講這么多。下面，就怎樣開(kāi)展評(píng)獎(jiǎng)我再提幾點(diǎn)具體要求：
個(gè)人一定要寫好述職報(bào)告。把自己一年來(lái)的工作客觀地全面地回顧和總結(jié)一下，把自己真實(shí)的成績(jī)反映出來(lái)。如果連這一點(diǎn)都做不到，就說(shuō)明你對(duì)自己缺乏起碼的責(zé)任心。一個(gè)對(duì)自己都不負(fù)責(zé)的人，有什么理由要求別人對(duì)你負(fù)責(zé)呢?所以，認(rèn)真進(jìn)行準(zhǔn)備，寫好述職報(bào)告不單是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，也是個(gè)人品問(wèn)題。我們對(duì)自己和他人的進(jìn)步都要關(guān)心，不要做得過(guò)且過(guò)，玩世不恭的人。
每個(gè)同志都要在單位內(nèi)部述職，述職可長(zhǎng)可短，但一定要讓大家充分了解自己一年來(lái)的任務(wù)完成情況和工作表現(xiàn)，防止出現(xiàn)不掌握他人工作和表現(xiàn)情況，完全憑個(gè)人感覺(jué)和個(gè)人感情評(píng)獎(jiǎng)的情況發(fā)生。
評(píng)獎(jiǎng)的根本依據(jù)不是主觀印象、也不是個(gè)人感情，而是一年來(lái)做出的成績(jī)和工作中的表現(xiàn)。一句話，評(píng)出來(lái)的先進(jìn)要具有代表性和可學(xué)性。堅(jiān)決反對(duì)輪流坐莊、遷就照顧、靠印象打分，忽視實(shí)際工作業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)的情況發(fā)生。各支部一定要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，旗幟鮮明地抵制各種歪風(fēng)邪氣。
。以往有的單位在評(píng)比會(huì)上出現(xiàn)過(guò)這種情況，個(gè)別人一開(kāi)口就要大家把獎(jiǎng)勵(lì)讓給他，這是很不好的行為。輕點(diǎn)說(shuō)，你剝奪了別人參評(píng)的權(quán)力，造成了得獎(jiǎng)機(jī)會(huì)的不平等;憑什么受獎(jiǎng)就該是你而不能是別人，這樣做是很霸氣的，很不公平的。重點(diǎn)說(shuō)，這是極端個(gè)人主義和利己主義的表現(xiàn)。在今年的評(píng)比中，只要出現(xiàn)這種情況，即使在本單位通過(guò)了，黨委也要重新審查。我們的態(tài)度是堅(jiān)決的，絕不容許歪風(fēng)邪氣在公司滋生和蔓延。
最后，我給大家提一點(diǎn)希望。我們公司的內(nèi)部風(fēng)氣是非常好的，這是大家共同努力的結(jié)果，來(lái)之不易，希望大家以高度的政治責(zé)任感和集體榮譽(yù)感來(lái)維護(hù)我們公司的良好風(fēng)氣。風(fēng)氣和每個(gè)人的關(guān)系就像河里的水和魚(yú)的關(guān)系一樣，水變質(zhì)了，魚(yú)還能好活嗎?大家一定要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)公平正義的評(píng)獎(jiǎng)制度，不搞小動(dòng)作，不走旁門左道，不做損害制度的事情，否則，風(fēng)氣壞了，我們自己遲早也會(huì)成為受害者。
今天，利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我就講這么多。下面，請(qǐng)總經(jīng)理講話
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考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇四
同志們：
按照縣委統(tǒng)一部署，我縣開(kāi)始了一年一度的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，按照縣委要求，我們工作組到教育局開(kāi)展考核工作。為落實(shí)好縣委關(guān)于年度考核工作的要求，高標(biāo)準(zhǔn)的完成這次考核任務(wù)，今天組織召開(kāi)這次會(huì)議，我代表考核組就這次考核的要求、工作任務(wù)和方法程序向大家進(jìn)行一下說(shuō)明。
一、要充分認(rèn)識(shí)年度考核的重要意義。
年度考核工作是縣委、縣政府的一項(xiàng)重要工作，是對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及領(lǐng)導(dǎo)干部全年工作成效的全面系統(tǒng)的檢閱和評(píng)定，對(duì)于真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的剖析每個(gè)單位的工作業(yè)績(jī)和每個(gè)科級(jí)干部的工作狀態(tài)，對(duì)縣委科學(xué)識(shí)人，正確用人，樹(shù)立風(fēng)清氣正的干部工作導(dǎo)向，提供準(zhǔn)確的素材，具有十分重要的意義。為深化擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，健全和完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，縣委組織部在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后幾次修改完善考核方案，并結(jié)合征求到的部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見(jiàn)進(jìn)行了進(jìn)一步的修改完善?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次年度考核非常重視，召開(kāi)縣委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行了專門研究，希望我們大家，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)，積極配合我們考核組，切實(shí)把這次年度考核工作做好。
二、要切實(shí)增強(qiáng)做好年度考核工作的責(zé)任感。
年度考核工作就是要準(zhǔn)確檢閱和評(píng)定全縣每個(gè)單位及科級(jí)干部的工作成效，今天把大家集中起來(lái)，召開(kāi)這次會(huì)議，就是要廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。希望同志們以高度的政治責(zé)任感，客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及每一位科級(jí)干部，要注重看品德、看實(shí)績(jī)、看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、看群眾公論，尤其要看干部在重大問(wèn)題上和關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)。要公道正派，出以公心，不夾雜個(gè)人恩怨，不憑個(gè)人好惡和利害關(guān)系提供有關(guān)情況，不搞親親疏疏，以人劃線、以地域劃線。不能通過(guò)不正當(dāng)?shù)氖侄斡绊憚e人的意志。大家在提供有關(guān)情況時(shí)，要認(rèn)真思考，獨(dú)立審慎地表達(dá)自己的真實(shí)意見(jiàn)，要以對(duì)縣委高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真配合做好這次考核工作。
三、要認(rèn)真落實(shí)好年度考核的每一項(xiàng)工作要求。
今年的考核共有5項(xiàng)程序，一是我們提前印發(fā)了考核通知，給了大家充裕的準(zhǔn)備時(shí)間;二是組織大會(huì)述職，聽(tīng)取主要負(fù)責(zé)同志代表班子做工作總結(jié)，讓成績(jī)和不足在大家面前亮出來(lái)，請(qǐng)大家來(lái)印證;三是進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主推薦，認(rèn)真汲取大家的意見(jiàn)和建議;四是邀請(qǐng)部分同志進(jìn)行個(gè)別談話，聽(tīng)取不同層面的意見(jiàn)和反映，并就一些問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí);五是針對(duì)一些工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題進(jìn)行查閱資料、實(shí)地查看。
今年的考核在標(biāo)準(zhǔn)上要求高，工作目標(biāo)完成要有依據(jù)、有結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)班子和每個(gè)科級(jí)干部要依據(jù)分管工作逐項(xiàng)查驗(yàn)履職盡責(zé)情況，我們考核組將針對(duì)各單位年初研究上報(bào)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行檢查核實(shí)，并將建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子及每個(gè)干部的實(shí)績(jī)檔案，為縣委提供憑實(shí)績(jī)用干部的重要依據(jù)。
考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇五
同志們:
今天，我們召開(kāi)廳系統(tǒng)xx年度考核工作總結(jié)會(huì)議，總結(jié)去年考核工作，傳達(dá)省委省政府文件精神，安排部署今年工作。
下面，我就年度目標(biāo)責(zé)任考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
xx年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廳緊緊圍繞省委、省政府下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，采取有力措施，狠抓落實(shí)，積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，各項(xiàng)工作都取得了好成績(jī)。全省糧食總產(chǎn)達(dá)到1150.9萬(wàn)噸，增長(zhǎng)7.8%，面積保持穩(wěn)定，單產(chǎn)提高，總產(chǎn)連續(xù)第五年豐收；畜牧業(yè)大力推廣科學(xué)養(yǎng)殖模式，加速規(guī)模擴(kuò)張，肉、蛋、奶產(chǎn)量分別為111.52萬(wàn)噸、47.92萬(wàn)噸、197.65萬(wàn)噸，較上年分別增長(zhǎng)16.1%、10.7%和9.6%；果業(yè)抓優(yōu)質(zhì)、擴(kuò)面積、促銷售，水平不斷提高；蔬菜、食用菌、茶葉、棉花等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快；農(nóng)民純收入達(dá)到3100元以上，增長(zhǎng)10%；農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新應(yīng)用加快，新型農(nóng)民培訓(xùn)成效顯著；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平不斷提高，農(nóng)業(yè)信息服務(wù)能力增強(qiáng)；農(nóng)民專業(yè)合作組織快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化穩(wěn)步推進(jìn)；農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)實(shí)現(xiàn)了突破發(fā)展，農(nóng)業(yè)機(jī)械化呈現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展勢(shì)頭；中、省各項(xiàng)惠農(nóng)政策得到了認(rèn)真落實(shí)。
一是認(rèn)真落實(shí)全省考核工作會(huì)議精神。xx年全省目標(biāo)考核總結(jié)表彰會(huì)議召開(kāi)后，我廳及時(shí)組織傳達(dá)會(huì)議精神，提出了貫徹落實(shí)意見(jiàn)。組織召開(kāi)了全廳考核工作會(huì)議，總結(jié)xx年考核工作，安排部署xx年度考核工作。
二是層層分解目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)省委、省政府下達(dá)的13項(xiàng)目標(biāo)考核指標(biāo)，結(jié)合廳系統(tǒng)各單位工作實(shí)際，層層分解任務(wù)，細(xì)化、量化考核指標(biāo)，制定了全廳目標(biāo)任務(wù)分解表。按照樹(shù)立“數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任”四個(gè)概念的要求，明確了負(fù)責(zé)的廳領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施的責(zé)任處室及承辦協(xié)辦單位，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)，責(zé)任到崗到人。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)任務(wù)督辦。加強(qiáng)督辦，制定了《廳目標(biāo)責(zé)任考核督辦登記細(xì)則》，對(duì)省委、省政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)考核重點(diǎn)指標(biāo)完成情況按月報(bào)送登記，對(duì)被考核單位建立了平時(shí)目標(biāo)責(zé)任考核督辦登記檔案，隨時(shí)了解掌握任務(wù)完成進(jìn)度，并編發(fā)農(nóng)業(yè)政務(wù)督查通報(bào)，及時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況。
四是認(rèn)真開(kāi)展考核調(diào)研。按照省考核辦的要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，廳考核辦圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)年度目標(biāo)考核工作、完善考核辦法、科學(xué)合理設(shè)定年度任務(wù)指標(biāo)等議題，在廳機(jī)關(guān)各處室和廳屬事業(yè)單位開(kāi)展調(diào)查研究，形成了調(diào)研報(bào)告。
五是加強(qiáng)考核辦自身建設(shè)。修訂完善了相關(guān)工作制度，充實(shí)了新內(nèi)容，明確了工作程序。建立了工作聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)與兄弟廳局、廳機(jī)關(guān)各處室、廳屬事業(yè)單位的溝通聯(lián)系，學(xué)習(xí)借鑒目標(biāo)考核工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷提高了工作水平。
在完成各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù)、各方面工作取得較好成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我廳目標(biāo)責(zé)任考核工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題。
一是有的單位抓主要目標(biāo)任務(wù)重點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、力度不大、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；二是廳系統(tǒng)考核工作在縱向、橫向交流溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是考核工作的.制度、方式方法還需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)；等等。對(duì)此，我們必須高度重視，切實(shí)加以改進(jìn)。
xx年底，省委、省政府辦公廳以陜辦發(fā)〔xx〕25號(hào)文件印發(fā)了修改完善后的《關(guān)于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的年度目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)試行辦法》。新的《試行辦法》是在總結(jié)一年多考核工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入調(diào)研，反復(fù)論證后形成的一項(xiàng)考核制度。
新的《考核辦法》實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、廉政建設(shè)“三位一體”的考核。其在考核程序和方法、分值與等次評(píng)定、結(jié)果運(yùn)用等方面，增加了一些新內(nèi)容。在社會(huì)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，對(duì)省直單位增加了組織部分省黨代大會(huì)代表、省人大代表和省政協(xié)委員參與評(píng)價(jià)。在分值與等次評(píng)定環(huán)節(jié)，除目標(biāo)任務(wù)考核評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)（年度工作任務(wù)85分，班子和隊(duì)伍建設(shè)15分）100分外，還增加了加分項(xiàng)目和減分項(xiàng)目。加分項(xiàng)目主要有：一是省直部門工作各方面評(píng)價(jià)加分。省直部門在社會(huì)評(píng)價(jià)（“兩代表一委員”）和民意調(diào)查（服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)）按照省直黨群、省政府組成部門、省政府直屬和事業(yè)機(jī)構(gòu)三個(gè)類別，排列在前三名的分別加1.0、0.8、0.6分。
二是省直部門超額完成任務(wù)加分。省直部門主要職能指標(biāo)（限一項(xiàng)）超額完成目標(biāo)任務(wù)、在全國(guó)排名靠前、省委省政府認(rèn)可、推動(dòng)全省重大工作項(xiàng)目、重大目標(biāo)任務(wù)完成貢獻(xiàn)突出的，完成指標(biāo)超出量化目標(biāo)任務(wù)10%，加0.2分，最高加分不超過(guò)2分；不可量化指標(biāo)根據(jù)完成任務(wù)超額的基本程度、產(chǎn)生的社會(huì)效益、工作成果的虛實(shí)、完成難易度的大孝可量化部分是否超過(guò)10%以及省委省政府以上機(jī)關(guān)認(rèn)可等方面情況，由考核組評(píng)估計(jì)算超額完成任務(wù)的基本比例，按超出目標(biāo)任務(wù)10%加0.2分，最高加分不超過(guò)2分。
三是獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分。省直部門獲得中央、國(guó)務(wù)院表彰的，等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按一、二、三等獎(jiǎng)分別加1.0、0.8、0.6分。獲得省委、省政府表彰的，等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按一、二、三等獎(jiǎng)分別加0.6、0.4、0.2分。獲得國(guó)家部委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按一、二、三等獎(jiǎng)分別加0.6、0.4、0.2分。
四是重大創(chuàng)新成果加分。在當(dāng)年工作中有重大工作創(chuàng)新、重大制度改革、重大科技成果和重大先進(jìn)典型的，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，按一、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分。減分項(xiàng)目主要有。
一是通報(bào)批評(píng)減分。在某項(xiàng)工作受到中央、國(guó)務(wù)院通報(bào)批評(píng)的，減3分；受到省委、省政府或中央和國(guó)家部委通報(bào)批評(píng)的，減2分。
二是發(fā)生重大問(wèn)題減分。在某項(xiàng)工作發(fā)生重大問(wèn)題，并在一定范圍造成較大負(fù)面影響的，減5分。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核緊密結(jié)合目標(biāo)責(zé)任考核，領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果一般按照單位年度目標(biāo)責(zé)任考核等次確定，分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次。領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)中有一項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容的優(yōu)良率低于70%的，一般不得評(píng)為優(yōu)秀等次；有兩項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容優(yōu)良率低于70%的，一般不得評(píng)為良好等次；有三項(xiàng)以上測(cè)評(píng)內(nèi)容優(yōu)良率低于70%的，應(yīng)評(píng)為較差等次。領(lǐng)導(dǎo)干部考核總分為100分。黨政正職得分為：?jiǎn)挝荒甓饶繕?biāo)責(zé)任考核得分占80%，個(gè)人民主測(cè)評(píng)得分占20%，其他領(lǐng)導(dǎo)干部得分為：?jiǎn)挝荒甓饶繕?biāo)責(zé)任考核得分占70%，個(gè)人民主測(cè)評(píng)得分占30%。領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為優(yōu)秀等次的，黨政正職方可評(píng)為優(yōu)秀等次，其他領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位內(nèi)根據(jù)得分排序按20%的比例確定優(yōu)秀等次。領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為良好和一般等次的，領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位內(nèi)根據(jù)得分排序分別按15%和10%的比例確定優(yōu)秀等次。領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為較差等次的，領(lǐng)導(dǎo)干部均不得評(píng)為優(yōu)秀等次。領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)為優(yōu)秀等次的，其民主測(cè)評(píng)各項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)良率一般應(yīng)達(dá)到90%以上。領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)為稱職等次的，其民主測(cè)評(píng)各項(xiàng)內(nèi)容優(yōu)良率一般應(yīng)達(dá)到70%以上。領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)各項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容的不稱職票得票率超過(guò)30%的，經(jīng)組織核查認(rèn)定，一般評(píng)為不稱職等次。在結(jié)果運(yùn)用方面，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。每年把各單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果都要報(bào)省委組織部備案。每年通報(bào)考核結(jié)果，并向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反饋其年度考核情況。領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀等次的，在選拔任用時(shí)優(yōu)先考慮；考核排在末位的單位，領(lǐng)導(dǎo)班子要向省委寫出書面報(bào)告；連續(xù)兩年排在末位的單位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為較差等次的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)采取免去現(xiàn)職、調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等措施進(jìn)行調(diào)整，班子成員兩年內(nèi)不得提拔任用。領(lǐng)導(dǎo)干部被評(píng)為基本稱職等次的，進(jìn)行誡勉談話；被評(píng)為不稱職等次的，免去現(xiàn)職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或降職。
新的《試行辦法》在考核內(nèi)容、考核方法等方面都充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)和要求轉(zhuǎn)化為可考核的指標(biāo)，實(shí)行考事、評(píng)人和用人相結(jié)合，充分發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向、激勵(lì)和約束作用。對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧陜西，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，將起到積極的促進(jìn)作用。
考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇六
為加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)，我在語(yǔ)文組制定了適合語(yǔ)文教學(xué)的理論
學(xué)習(xí)
計(jì)劃，首先組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)教育和改革發(fā)展綱要》等一系列教育法規(guī)，學(xué)習(xí)了《走進(jìn)新課程》《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》《課程教材教法》，提供廣闊的視角，以最大限度地轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，力求用先進(jìn)的教育理念支撐深化我校的語(yǔ)文教育改革，發(fā)揮語(yǔ)文在教改中的龍頭作用。學(xué)習(xí)討論活動(dòng)力求切實(shí)有效。教學(xué)注重以培養(yǎng)學(xué)生的合作交流意識(shí)和實(shí)踐創(chuàng)新能力為主，注重尊重學(xué)生的需要。其次鼓勵(lì)老師們采取多閱讀、多反思、多執(zhí)筆的方法，不斷促進(jìn)對(duì)課程改革實(shí)質(zhì)內(nèi)容的進(jìn)一步領(lǐng)悟，利用好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源，經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關(guān)的材料，及時(shí)了解課改動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大自身的視野，通過(guò)多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)，以便更好服務(wù)于課改實(shí)踐。另外還組織參加課題研究的老師結(jié)合各自研究的課題領(lǐng)域，進(jìn)行相關(guān)的'理論學(xué)習(xí)和研究，提高了教師們的課堂教學(xué)策略、教學(xué)評(píng)價(jià)的能力。善學(xué)才能善研，善研才能善教，已成為全組教師的共識(shí)，不光如此，我們還注意用教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，認(rèn)真撰寫論文。幾年來(lái)，語(yǔ)文教研組每年都有論文獲獎(jiǎng)。在我的鼓勵(lì)和帶動(dòng)下，教師們認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)予以提升，在此基礎(chǔ)上積極努力提高自己的理論水平，如今，語(yǔ)文教研組已成為最具活力的教研組，成為了學(xué)校教研教改的一道亮麗的風(fēng)景線和窗口。我們堅(jiān)持教研與教學(xué)同步，為教學(xué)服務(wù)，兩者有機(jī)結(jié)合，和諧統(tǒng)一。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法，提高教師的課堂教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效益，重點(diǎn)抓“四堅(jiān)持”：
考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇七
為了轉(zhuǎn)變?nèi)h機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高-干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展，、縣政府從2006年8月21日開(kāi)始，在全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中開(kāi)展了為期兩個(gè)月的作風(fēng)整頓活動(dòng)。在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的共同努力，這項(xiàng)活動(dòng)得以順利開(kāi)展，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好的成績(jī)。等會(huì)，參加活動(dòng)的有關(guān)單位代表還作經(jīng)驗(yàn)介紹，莫樹(shù)周書記也要作重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面我就全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況，講三個(gè)方面問(wèn)題。
一、抓好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的基本情況和主要做法
干部作風(fēng)整頓內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，事關(guān)黨委、政府形象的改善和執(zhí)政能力的提高。因此我們把作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)作當(dāng)前的一件大事來(lái)抓，積極探索作風(fēng)整頓的新思路、新方法，大力開(kāi)展以“強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾”為主要目的的作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過(guò)精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，邊整邊改，有力促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)健康有序開(kāi)展。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，是做好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的前提。8月21日召開(kāi)全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)會(huì)議后，調(diào)整充實(shí)了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)12 名干部加強(qiáng)整頓辦工作力量，落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)，保證活動(dòng)的開(kāi)展。及時(shí)制定下發(fā)了《全縣干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》，全面安排部署下一步整頓活動(dòng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制訂干部作風(fēng)整頓活動(dòng)方案，按時(shí)召開(kāi)班子會(huì)議和干部職工動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)指定篇目資料，按計(jì)劃開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別深入包聯(lián)的單位進(jìn)行檢查、調(diào)研、指導(dǎo)。、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入各單位檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片召開(kāi)座談會(huì)，研究部署和檢查指導(dǎo)整頓活動(dòng)工作，其它縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)都能深入村、組、站、所、辦、股室和服務(wù)對(duì)象中調(diào)查研究、征求群眾意見(jiàn)、傾聽(tīng)群眾呼聲，積極推進(jìn)整頓活動(dòng)健康深入。
2、抓好宣傳，營(yíng)造氛圍
為不斷推動(dòng)整頓活動(dòng)，整頓辦及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作。宣傳報(bào)道始終堅(jiān)持以正面宣傳為主，并結(jié)合適度的反面曝光，努力營(yíng)造積極向上的輿-論氛圍。根據(jù)活動(dòng)不同階段的特點(diǎn)和要求，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，圍繞中心目標(biāo)宣傳先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)好方法，堅(jiān)持每周編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》兩期，通報(bào)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài);在橫縣電視臺(tái)和《橫縣時(shí)訊》開(kāi)設(shè)“整頓作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展”專欄，宣傳報(bào)道活動(dòng)情況。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》12期，設(shè)立欄目8個(gè)，52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位踴躍投稿共計(jì)120篇，采用稿件81篇。刷寫臨時(shí)標(biāo)語(yǔ)4000 余條，固定標(biāo)語(yǔ)100余幅;辦黑板報(bào) 85板，辦學(xué)習(xí)園地56期;寫心得體會(huì)16000余篇。通過(guò)多種形式、多種渠道的宣傳報(bào)道，加大了宣傳教育力度，增強(qiáng)了宣傳教育效果，有力促進(jìn)了整頓活動(dòng)有聲有色、富有成效的開(kāi)展。
3 、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
干部作風(fēng)的好壞是自身綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照、縣政府統(tǒng)一部署要求，立足于提高-干部素質(zhì)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，并貫穿始終。要求突出重點(diǎn)深入學(xué)，聯(lián)系實(shí)際用心學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，使干部通讀和精讀完必讀篇目，并聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考，力求做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)的不斷深化促進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，將其列為整改的重要措施和手段，為開(kāi)展好作風(fēng)整頓奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，多數(shù)部門做到了“五有”：有學(xué)習(xí)材料，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)，有學(xué)習(xí)制度，有檢查考核的辦法和措施。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部的政治理論素質(zhì)有新的提高，思想認(rèn)識(shí)不斷深化，極大推動(dòng)了各項(xiàng)工作。
4、認(rèn)真查擺，找準(zhǔn)方向
查擺問(wèn)題，是集中整頓的一個(gè)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。問(wèn)題查擺得準(zhǔn)不準(zhǔn)，決定著整改的方向?qū)Σ粚?duì)，決定著整個(gè)活動(dòng)的成效明不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結(jié)合自身情況，認(rèn)真做好“五個(gè)一”工作，即開(kāi)通一個(gè)網(wǎng)站、搞好一次談心活動(dòng)、開(kāi)好一個(gè)座談會(huì)、制訂一份征求意見(jiàn)表、提交一份剖析材料。通過(guò)以上幾個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保查擺問(wèn)題到位，整改方向正確。
第一、廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找突出問(wèn)題。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極召開(kāi)座談會(huì)、走訪企業(yè)和群眾、設(shè)立意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話、開(kāi)展多種形式的`自查自擺，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到誠(chéng)心誠(chéng)意地征求意見(jiàn)，光明磊落地亮出問(wèn)題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己。全縣共發(fā)放征求意見(jiàn)表2580多份，召開(kāi)座談會(huì)120多次，征求意見(jiàn)700多條，比較真實(shí)、全面地反映了我縣各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)黨政班子和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，為有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
第二、認(rèn)真歸納梳理，嚴(yán)把反饋意見(jiàn)關(guān)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)征求意見(jiàn)，召開(kāi)班子會(huì)、干部職工討論會(huì)，對(duì)收集上來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行歸納梳理，區(qū)分班子意見(jiàn)、職工意見(jiàn)，共性問(wèn)題、個(gè)別問(wèn)題，分類歸納，形成材料交到縣整頓辦，并向社會(huì)公布查擺情況。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部之間也通過(guò)多層次的交叉談心，進(jìn)行平等對(duì)話，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部之間的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際條件。
第三、深刻剖析根源，確保整改措施對(duì)路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，積極展開(kāi)討論，進(jìn)行深刻剖析，并結(jié)合實(shí)際，制訂出一套切實(shí)可行的整改方案?；顒?dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按要求開(kāi)展單位和職工自我剖析，深刻挖掘問(wèn)題根源，按照“分門別類、時(shí)限清楚、責(zé)任明白”的原則制訂整改方案。同時(shí)，按照要求，向社會(huì)公布整改方案，并將整改材料匯總后上交縣整頓辦，接受監(jiān)督。總體上，各黨政班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次活動(dòng)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)承擔(dān)起整改的責(zé)任。
5、著力整改，務(wù)求實(shí)效
作效率，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。
6、加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)
整頓活動(dòng)的有效推進(jìn)，關(guān)鍵是抓好督查這個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)督促確保落實(shí)。這次活動(dòng)，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹、縣政府要求，堅(jiān)持“加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)”和“六個(gè)敢于”的督查方針，嚴(yán)格把關(guān)，把工作的著力點(diǎn)放在抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效上。采取實(shí)地督查、暗訪督查等形式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進(jìn)行督促檢查，對(duì)群眾舉報(bào)、投訴的問(wèn)題，及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門，跟蹤處理結(jié)果，真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中，督查人員堅(jiān)持“客觀公正、一視同仁、不徇私情，不事先通知”的原則，先后共82人(次)深入228個(gè)(次)單位進(jìn)行督查，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)和文件的形式，及時(shí)通報(bào)督查情況，樹(shù)立典型，介紹經(jīng)驗(yàn)，反映問(wèn)題，起到很好的指導(dǎo)和督促作用，促進(jìn)了作風(fēng)整頓的順利開(kāi)展。
二、這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的主要成效
根據(jù)統(tǒng)一部署，全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取多種措施內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，對(duì)照查擺指出的“十個(gè)突出問(wèn)題”，從人民滿意的地方做起，從人民不滿的地方改起。真正落實(shí)了、縣政府提出的“必須把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵”，以及莫書記強(qiáng)調(diào)的整頓活動(dòng)要做到“健全制度、嚴(yán)格落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)、收到實(shí)效”指示精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每一個(gè)階段的工作，基本達(dá)到了政治思想好、組織紀(jì)律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓人民滿意的“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)，全縣干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著成效。
1、增強(qiáng)大局意識(shí)，思想認(rèn)識(shí)取得明顯進(jìn)步
通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣大干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針政策有了更深的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了形勢(shì)，擺正了位置，更好地處理好上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保政令暢通，確保、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實(shí)施。干部職工堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，政治意識(shí)、全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念普遍得到了提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實(shí)際進(jìn)行思想教育，成效顯著。如組織部為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的優(yōu)良作風(fēng)，提出樹(shù)立公道正派的組工隊(duì)伍新形象，努力建設(shè)“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”，取得了良好效果。
2、完善約束機(jī)制，組織紀(jì)律觀念有所提升
在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，做到從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。在具體工作中，堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念。如縣衛(wèi)生局針對(duì)九大方面的問(wèn)題，制訂并下發(fā)了《橫縣衛(wèi)生局工作規(guī)則》;縣財(cái)政局針對(duì)7個(gè)突出問(wèn)題提出不同的整改方案，建立每日登記、每月考評(píng)、定期交流、監(jiān)督巡查等制度;縣國(guó)稅局將政務(wù)公開(kāi)、首問(wèn)制等10多項(xiàng)制度匯編成《行政效能建設(shè)手冊(cè)》，人手一冊(cè);石塘鎮(zhèn)等單位通過(guò)制度形式，將處罰結(jié)果與年終經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和自覺(jué)性，精神面貌有了很大的變化，干部作風(fēng)和部門行風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。
3、改變方式方法，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變
經(jīng)過(guò)多管齊下，全縣干部職工增強(qiáng)了為人民服務(wù)的意識(shí)，以群眾是否滿意衡量工作得失，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，扭轉(zhuǎn)工作被動(dòng)局面。如巒城鎮(zhèn)以計(jì)生管理為重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，做好思想溝通，貼心服務(wù)到家，以實(shí)際行為感染群眾，計(jì)生工作局面得到改觀;縣教育局全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好基層學(xué)校的服務(wù)員，推動(dòng)教育系統(tǒng)行風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。
4、規(guī)范干部言行，干部形象得到很大改觀
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在依法行政、服務(wù)群眾上有了明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有了進(jìn)一步提高，在履行崗位職責(zé)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。改善服務(wù)態(tài)度，增設(shè)便民設(shè)施，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，從而提高了群眾對(duì)干部工作的滿意度。例如通過(guò)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理，亂用車、濫用車、亂停車的現(xiàn)象少了;通過(guò)實(shí)行崗位“黃牌警告”，冷面孔、冷板凳的現(xiàn)象少了?？傮w上，黨員干部的宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念都得到進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境得到一定改善，黨群干群關(guān)系隨著活動(dòng)的深入開(kāi)展，得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
5、通過(guò)整頓活動(dòng)，各項(xiàng)工作得到不斷發(fā)展
整頓干部作風(fēng)，關(guān)鍵在找準(zhǔn)問(wèn)題、根本在解決問(wèn)題、目的是促進(jìn)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位結(jié)合各自實(shí)際，有針對(duì)性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在完成全年的目標(biāo)任務(wù)上?；顒?dòng)期間，抓好了大中型水庫(kù)移民后期扶持政策的落實(shí)，開(kāi)展好第三次群眾大接訪活動(dòng)，開(kāi)展好食品衛(wèi)生宣傳檢查，積極捐款捐物搶險(xiǎn)賑災(zāi)，幫助群眾解決實(shí)際困難?？h勞動(dòng)和社會(huì)保障局在活動(dòng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極協(xié)調(diào)，為農(nóng)民工追回拖欠的工資60萬(wàn)元，創(chuàng)造服務(wù)就業(yè)平臺(tái)，全力打造充分就業(yè)社區(qū);縣地稅局、縣房管所、縣園林管理站等單位通過(guò)落實(shí)崗位制度、改進(jìn)工作方法、作出公開(kāi)承諾等方式，工作效率得到很大提高，服務(wù)水平有了進(jìn)一步改進(jìn)。
促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是各項(xiàng)工作的核心，全縣各單位以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步理清思路，明確發(fā)展方向，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，做到了干部作風(fēng)整頓和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩結(jié)合、兩促進(jìn)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中加快，保持在較高位的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，特別是地區(qū)生產(chǎn)總值增速再次實(shí)現(xiàn)新高, 工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展加速, 實(shí)際到位內(nèi)資較好，金融機(jī)構(gòu)存貸款增加，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，夏收糧食生產(chǎn)穩(wěn)定，消費(fèi)市場(chǎng)穩(wěn)中有升，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，1-9月，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)38.80億元(未經(jīng)自治區(qū)、市統(tǒng)計(jì)局審核，因此只能作預(yù)計(jì)數(shù)，下同)，完成全年任務(wù)的65.54%，同比增長(zhǎng)15.39%;固定資產(chǎn)投資完成11.53億元，完成全年任務(wù)的52.39%，同比增長(zhǎng)24.97%;財(cái)政收入完成2.66億元，完成全年任務(wù)的63.83%，同比增長(zhǎng)9.44%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成15.47億元，完成全年任務(wù)的74.53%，同比增長(zhǎng)13.84%;實(shí)際到位內(nèi)資6.80億元，完成全年任務(wù)的77.22%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6407元，同比增長(zhǎng)14.76%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2720元，同比增長(zhǎng)11.15%。
三、關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和啟示
風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。
1、必須堅(jiān)持不懈地抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高-干部素質(zhì)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。我們必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。黨組織對(duì)干部的學(xué)習(xí)要嚴(yán)格督促，嚴(yán)格要求。要進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，把抓好干部的學(xué)習(xí)貫穿到對(duì)干部管理的整個(gè)過(guò)程之中，做到年度有計(jì)劃，每月有安排，不斷推動(dòng)干部的學(xué)習(xí)。
2、必須持之以恒地抓好干部的經(jīng)常管理。加強(qiáng)對(duì)干部的管理是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本措施。從這次干部整頓活動(dòng)情況來(lái)看，一些地方、一些部門、一些單位出現(xiàn)的酗酒風(fēng)、賭博風(fēng)、“走讀”風(fēng)、浮夸風(fēng)、懶散風(fēng)等“五風(fēng)”問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是沒(méi)有嚴(yán)格的管理制度，有的雖有制度但沒(méi)有很好的落實(shí)，制度形同虛設(shè)，對(duì)干部放松了要求，放松了管理。各級(jí)各部門要按照干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，迅速建立健全干部管理制度，把對(duì)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處，以嚴(yán)格的管理，推動(dòng)干部樹(shù)立好作風(fēng)、好形象。
3、必須切合實(shí)際地建立干部的工作機(jī)制。建立良好的工作激勵(lì)機(jī)制，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。要在抓好、縣政府目標(biāo)管理責(zé)任制考核的同時(shí)，各單位應(yīng)抓緊制定和完善對(duì)本單位干部的目標(biāo)管理責(zé)任制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任考核，給干部壓擔(dān)子，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。
4、必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。加強(qiáng)督促檢查，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。也只有加強(qiáng)督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵(lì)等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)來(lái)看，一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了督促檢查的機(jī)制，成立督查組進(jìn)行督查，組成檢查組進(jìn)行抽查，保證了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。要繼續(xù)堅(jiān)持這一有效的做法，要定期不定期的對(duì)一些部門、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務(wù)態(tài)度、為民辦事、工作機(jī)制等進(jìn)行檢查和抽查，定期對(duì)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查測(cè)試，進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)整頓成果。
5、必須不斷提高各級(jí)班子的民-主生活會(huì)質(zhì)量。通過(guò)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)不少單位就是因?yàn)闆](méi)有很好地堅(jiān)持這一制度，民-主生活會(huì)走過(guò)場(chǎng)，導(dǎo)致矛盾不斷積累，出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。我們必須把提高民-主生活會(huì)質(zhì)量作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。民-主生活會(huì)之前，要通過(guò)向本單位人員和服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)座談會(huì)、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求廣大群眾對(duì)班子及班子成員的意見(jiàn)。民-主生活會(huì)之中，班長(zhǎng)要帶頭扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員要在自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，在開(kāi)展批評(píng)上下功夫，達(dá)到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民-主生活會(huì)之后，要對(duì)群眾提的意見(jiàn)和建議一件一件抓好落實(shí)。通過(guò)民-主生活會(huì)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，帶動(dòng)干部作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。
6、必須夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹(shù)立榜樣，而且要切實(shí)負(fù)起抓干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，要經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，黨組織對(duì)干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格教育，建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
同志們，干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，具有關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性的特點(diǎn)，需要方方面面的協(xié)作與配合，更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)、新任務(wù)下，要提高思想認(rèn)識(shí)，突出工作重點(diǎn)，把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門、本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立起“清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，主動(dòng)作為，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展而努力奮斗!
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考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇八
2011年公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié)我叫***，*年*月*日出生，**人，*年*月入黨，*年*月畢業(yè)于*大學(xué)，獲學(xué)士學(xué)位。*年*月到部隊(duì)參加工作，*年轉(zhuǎn)業(yè)到*****，現(xiàn)在局辦公室工作。
工作以來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自我、勤奮工作、履行職責(zé)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟
認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請(qǐng)教問(wèn)題。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的.宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經(jīng)驗(yàn)尚淺，情況了解不細(xì)，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。
在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，努力完成好各項(xiàng)工作。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō)，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇九
在全市第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)刻，今天，我們不失時(shí)機(jī)地在這里召開(kāi)20xx年上半年度工作總結(jié)表彰暨下半年工作動(dòng)員會(huì)議。借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我代表荊門日?qǐng)?bào)社發(fā)行中心，向長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)行一線的各位總監(jiān)、內(nèi)勤、全體發(fā)行員同志們表示親切地慰問(wèn)和衷心地感謝!同時(shí)也向今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示最熱烈地祝賀!
20xx年上半年，發(fā)行中心在報(bào)社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門的傾心關(guān)懷、大力支持下，在全體總監(jiān)、內(nèi)勤、發(fā)行員同志們勇于拼搏、齊心協(xié)力下，堅(jiān)持“創(chuàng)新思路、策劃指向、提高素質(zhì)、服務(wù)讀者”的發(fā)行主旋律，在發(fā)行模式的創(chuàng)新上勇于探索，大膽實(shí)踐，通過(guò)創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化發(fā)行舉措，面對(duì)報(bào)紙?zhí)醿r(jià)后的種種市場(chǎng)阻力，努力提高“兩報(bào)”市場(chǎng)占有率，較好地完成了社黨委交付給我們的“兩報(bào)”發(fā)行任務(wù)?；仡?009年上半年工作，我們主要做了以下三個(gè)方面工作：
在經(jīng)歷了2008年下半年的報(bào)紙?zhí)醿r(jià)之后，直至今年初，我們市場(chǎng)化運(yùn)行的晚報(bào)其發(fā)行業(yè)績(jī)?nèi)晕醋叱龅凸?。為此，中心針?duì)全年的發(fā)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年初的發(fā)行現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新工作思路，積極營(yíng)造確保全年目標(biāo)任務(wù)完成的保障體系：
其一、堅(jiān)持推行“能者上、庸者下、平者讓”的用工考評(píng)機(jī)制。年初中心對(duì)沙洋發(fā)行事業(yè)部和批零發(fā)行事業(yè)部?jī)蓚€(gè)發(fā)行業(yè)績(jī)平庸的總監(jiān)及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整或更換，對(duì)京山發(fā)行事業(yè)部總監(jiān)作出了延期簽定合同，定期考核再行簽定的處理方式。此舉極大地增強(qiáng)了一線發(fā)行事業(yè)部總監(jiān)工作的責(zé)任感、使命感。
其二、在全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理問(wèn)題上，我們積極貫徹社黨委“組建傳媒集團(tuán)、打造億元報(bào)社”指示精神，以此來(lái)進(jìn)一步武裝我們的經(jīng)營(yíng)頭腦：一是在年初我們因地制宜、實(shí)事求是地合理分解了各事業(yè)部2009年度《荊門晚報(bào)》目標(biāo)任務(wù)發(fā)行數(shù)和大收訂結(jié)束后通過(guò)市場(chǎng)化手段必須完成的《荊門日?qǐng)?bào)》計(jì)劃指標(biāo);二是圍繞報(bào)紙?zhí)醿r(jià)后，報(bào)社對(duì)中心發(fā)行費(fèi)率的調(diào)整，我們多次召開(kāi)行管辦公研討會(huì)，反復(fù)論證，合理測(cè)算中心2009年度各部門、各事業(yè)部的全年計(jì)劃收入和各部門、各事業(yè)部的計(jì)劃費(fèi)用支出，進(jìn)一步完善發(fā)行中心《財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》和中心《日常規(guī)章管理制度》，使之成為我們?nèi)臧l(fā)行工作行動(dòng)的指南;三是年初我們及時(shí)地同各事業(yè)部、各部門簽訂了2009年度“發(fā)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理合同”，并在目標(biāo)合同中提出，凡累計(jì)四個(gè)月完不成任務(wù)的事業(yè)部，在待遇和崗位方面不同程度地給該事業(yè)部責(zé)任人予以處罰，給總監(jiān)們施加工作壓力，并對(duì)各部門、各事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各種預(yù)算內(nèi)、外應(yīng)支出的費(fèi)用乃至各部門、各事業(yè)部的責(zé)、權(quán)、利及工資福利分配方案等進(jìn)行一一敲定，從政策上讓管理人員和發(fā)行員吃定心丸。
其三、新年伊始，中心確定全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)后，還及時(shí)專題下發(fā)了《關(guān)于強(qiáng)化發(fā)行措施，努力實(shí)現(xiàn)新年開(kāi)門紅的通知》。通知要求中心各工作、發(fā)行事業(yè)部正確樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，想方設(shè)法攻征訂、千方百計(jì)上零售、多措并舉搞創(chuàng)收。切實(shí)增強(qiáng)了各發(fā)行事業(yè)部的工作緊迫感。
其四、切實(shí)加大了任務(wù)分解后的進(jìn)度完成監(jiān)督力度。督促各事業(yè)部按月分解各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并要求各事業(yè)部針對(duì)這一指標(biāo)的完成，拿出切實(shí)可行的施政措施報(bào)中心備案，分步實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
其五、繼續(xù)推行發(fā)行管理問(wèn)責(zé)制。針對(duì)發(fā)行工作中不斷發(fā)生安全事故和員工買續(xù)訂、買空投、套開(kāi)發(fā)票侵占訂報(bào)報(bào)款，投遞質(zhì)量低下等現(xiàn)象，堅(jiān)持用“發(fā)行管理問(wèn)責(zé)制”去考核。即：對(duì)于發(fā)生安全責(zé)任事故的，除扣除該責(zé)任總監(jiān)安全責(zé)任量化工資外，還要按安全事故賠償額的10%承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;對(duì)于員工有貪污、弄虛作假事件發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失和出現(xiàn)重大發(fā)行質(zhì)量投訴的，所在事業(yè)部總監(jiān)、會(huì)計(jì)、隊(duì)(組長(zhǎng))等管理人員一律承擔(dān)連帶處罰責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)了廣大管理人員、發(fā)行人員的工作責(zé)任心。
“只要路是對(duì)的，就不怕路遠(yuǎn);只要我們能夢(mèng)想的，我們就能實(shí)現(xiàn)”;發(fā)行偉業(yè)的建立，不僅在能行，還要在先知。按照這一指導(dǎo)思想，我們始終堅(jiān)持把發(fā)行營(yíng)銷策劃活動(dòng)納入全年工作的重要日程，以此激活我們發(fā)行網(wǎng)絡(luò)的生存效應(yīng)。
1、今年春節(jié)期間，繼續(xù)推出“您訂一份《荊門晚報(bào)》，我?guī)湍鷤鬟f新年祝?！钡耐韴?bào)征訂策劃活動(dòng)，為晚報(bào)淡季發(fā)行尋找亮點(diǎn)。
2、今年植樹(shù)節(jié)期間，我們與荊門市林業(yè)局、市信用合作聯(lián)社一道，成功地策劃舉辦了第五屆讀者植樹(shù)林活動(dòng)，通過(guò)此活動(dòng)再一次拉近了我們和讀者之間的距離，提高了我們兩報(bào)在社會(huì)上的知名度和影響力。
3、今年四月份，我們成功地策劃實(shí)施了晚報(bào)“春雷發(fā)行”活動(dòng)。在該活動(dòng)中廣大管理人員起到了身先士卒的模范帶頭作用，廣大發(fā)行員表現(xiàn)出了大無(wú)畏的奉獻(xiàn)精神、進(jìn)取精神。
4、策劃推出了報(bào)紙零售“信息快車”，即流動(dòng)售報(bào)亭。此舉意在擴(kuò)大零售隊(duì)伍的銷售品種，增加零售人員的工資待遇，可以為穩(wěn)定零售隊(duì)伍和提高晚報(bào)零售銷量起到積極的推動(dòng)作用。
5、策劃推出了晚報(bào)零售“刮刮卡”活動(dòng)。
6、今年上半年成功地與聯(lián)通通信公司聯(lián)姻，推出了“預(yù)存話費(fèi)送晚報(bào)”和“訂晚報(bào)送話費(fèi)”的晚報(bào)發(fā)行營(yíng)銷策劃活動(dòng)。
7、始終堅(jiān)持走“兩翼齊飛”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路。在做大做強(qiáng)報(bào)紙發(fā)行主業(yè)的同時(shí)，我們始終不忘狠抓副業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展，年初，中心繼續(xù)對(duì)dm廣告實(shí)行了高額風(fēng)險(xiǎn)承包責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范了夾遞價(jià)格，提高了夾遞質(zhì)量，經(jīng)過(guò)半年的運(yùn)行，取得了顯著成效。對(duì)純凈水和舊報(bào)回收實(shí)行專人專管制，加強(qiáng)工作責(zé)任心，兩項(xiàng)業(yè)務(wù)均運(yùn)行較為順暢，為改善和提高員工福利待遇做了強(qiáng)有力鋪墊。同時(shí)中心上半年票務(wù)中心的成立和打字、復(fù)印業(yè)務(wù)的推出，也表明了中心從重物流配送向輕物流配送過(guò)度，從而向電子商務(wù)領(lǐng)域進(jìn)軍的決心和勇氣。
8、再一次成功策劃了高、中考期間的晚報(bào)零售工作。有力地沖擊了晚報(bào)零售市場(chǎng)和擴(kuò)大了晚報(bào)的社會(huì)影響力。
9、認(rèn)真籌備第八屆暑期學(xué)生賣報(bào)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)已成為我們每年高溫酷暑時(shí)期拓展發(fā)行渠道的一道“招牌菜”。
10、晚報(bào)編輯部的精品意識(shí)和訂報(bào)示范作用極大地鼓舞了我們發(fā)行團(tuán)隊(duì)的士氣。今年上半年，晚報(bào)編輯部一方面除了強(qiáng)調(diào)要采編人員辦好報(bào)紙為發(fā)行部門提供優(yōu)良產(chǎn)品外，另一方面還積極動(dòng)員廣大采編人員參與到我們的訂報(bào)發(fā)行中來(lái)。
11、日?qǐng)?bào)大收訂工作結(jié)束后，各事業(yè)部通過(guò)市場(chǎng)化手段實(shí)現(xiàn)了《荊門日?qǐng)?bào)》任務(wù)數(shù)量的進(jìn)一步攀升。
在圍繞確保兩報(bào)發(fā)行量穩(wěn)步上升和兩報(bào)日常發(fā)行工作有條不紊地進(jìn)行的同時(shí)，我們還始終堅(jiān)持把工作的另一個(gè)側(cè)重點(diǎn)，放在了提高發(fā)行隊(duì)伍整體素質(zhì)和自身形象上來(lái)，有力地提升了我們發(fā)行團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1、堅(jiān)持把一線發(fā)行總監(jiān)業(yè)務(wù)素質(zhì)的.提高放在首要日程。中心每月度末，都要組織總監(jiān)召開(kāi)一次總監(jiān)月度總結(jié)暨培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)各事業(yè)部總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)會(huì)議中，要求各事業(yè)部總監(jiān)分別對(duì)第該月度的發(fā)行工作作出小結(jié)，總結(jié)工作中存在的不足。會(huì)后，各事業(yè)部都能因地制宜創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，工作效率大大提高。
2、堅(jiān)持推出中心月度發(fā)行情況反饋表和行管人員工作日志。為了促進(jìn)各發(fā)行事業(yè)部發(fā)行工作持續(xù)健康發(fā)展，中心從07年下半年至今，堅(jiān)持要求各工作、事業(yè)部總監(jiān)必須每天認(rèn)真記載工作日志，月末交中心主任檢查，同時(shí)還要求各事業(yè)部財(cái)務(wù)人員在月度向中心報(bào)帳時(shí)，必須呈報(bào)該事業(yè)部月度發(fā)行情況反饋表。此舉，一方面便于中心了解基層管理人員工作動(dòng)向和發(fā)行動(dòng)態(tài)，另一方面也極大地增強(qiáng)了管理人員的工作緊迫感和責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)了中心與基層事業(yè)部管理溝通方面的互動(dòng)。
3、繼續(xù)強(qiáng)化行管人員素質(zhì)提高不放松。把打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)當(dāng)作良好的習(xí)慣保持至今。堅(jiān)持周一召開(kāi)發(fā)行例會(huì)，除了借助例會(huì)聽(tīng)取各部門工作匯報(bào)和安排下周發(fā)行工作外，還在例會(huì)前，組織大家學(xué)習(xí)，要么是對(duì)發(fā)行有關(guān)的發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，要么是有啟發(fā)教育意義的文章，還堅(jiān)持每周在黑板上寫下一句至理名言，與管理人員共同分享。堅(jiān)持用行管辦公會(huì)議來(lái)解決中心重大決策事項(xiàng)，充分發(fā)揮集體智慧力量，確保火車頭的牽引作用。
4、狠抓行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)不放松。我們始終把“誠(chéng)信無(wú)價(jià)、服務(wù)有心”作為深入開(kāi)展行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的主旋律。今年上班的第一天，中心就組織廣大管理人員專題學(xué)習(xí)了《重慶商報(bào)發(fā)行人》上刊載的《把每一份報(bào)紙當(dāng)作掛號(hào)信來(lái)投遞》的業(yè)務(wù)文章，強(qiáng)調(diào)提高投遞服務(wù)質(zhì)量，文明發(fā)行的重要性和必要性，號(hào)召員工在送報(bào)之余開(kāi)展送溫暖、搞義工，通過(guò)為訂戶力所能及地做些小事等來(lái)提升我們發(fā)行隊(duì)伍的整體形象。
5、著力強(qiáng)化員工的營(yíng)銷技巧培訓(xùn)工作。新年伊始，中心就專題發(fā)出了《關(guān)于強(qiáng)化員工營(yíng)銷技巧培訓(xùn)的通知》，強(qiáng)調(diào)各發(fā)行事業(yè)部今年必須把強(qiáng)化員工的報(bào)紙營(yíng)銷技巧培訓(xùn)，納入各事業(yè)部全年工作日程，認(rèn)真擬訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保每季度不少于一次的大型員工集中培訓(xùn)。切實(shí)增強(qiáng)員工的市場(chǎng)搶灘意識(shí)和報(bào)紙營(yíng)銷技能，從而達(dá)到提升兩報(bào)市場(chǎng)占有份額的目的。
6、深入持久地抓了發(fā)行隊(duì)伍企業(yè)形象建設(shè)工作。今年我們?cè)趩T工著裝和發(fā)行用具問(wèn)題上進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，同時(shí)還為員工統(tǒng)一更換了新的工作證。與此同時(shí)，物流發(fā)行事業(yè)部還專程請(qǐng)武警消防支隊(duì)到該事業(yè)部為員工搞軍訓(xùn)，為樹(shù)立我們發(fā)行隊(duì)伍在市民讀者中的良好形象奠定了基礎(chǔ)。
7、狠抓了發(fā)行團(tuán)隊(duì)的凝聚力建設(shè)工作。一方面報(bào)社在發(fā)行經(jīng)費(fèi)有限的情況下傾心支持中心為廣大在編發(fā)行從業(yè)人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納手續(xù)，切實(shí)解決了員工的后顧之憂。另一方面中心堅(jiān)持每半年拿出一定經(jīng)費(fèi)用于員工開(kāi)展放松活動(dòng)，同時(shí)，今年中心還把各事業(yè)部年度業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工交流到異地掛職鍛煉的事宜納入到工作日程。
8、推出了“重拾創(chuàng)業(yè)激-情、再創(chuàng)發(fā)行輝煌”的主題教育活動(dòng)。中心在上半年底號(hào)召?gòu)V大管理人員、發(fā)行人員重溫自辦發(fā)行事業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的艱難歷程，切實(shí)針對(duì)創(chuàng)業(yè)初期的奉獻(xiàn)精神、犧牲精神、進(jìn)取精神找差距，寫讀后感，辦墻報(bào)等，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)使廣大發(fā)行人員重新找回了工作自信，為作好下半年發(fā)行工作掃清了思想障礙。
回顧2009年上半年發(fā)行工作所取得的成績(jī)，當(dāng)然，我們也深感在實(shí)際工作中還存在很大的不足：
其一，主業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新辦法和沖勁嚴(yán)重不足，畏難思想嚴(yán)重，市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)淡薄，各事業(yè)部之間發(fā)展進(jìn)度參差不齊，不能做到齊頭并進(jìn),縣市發(fā)行事業(yè)部發(fā)展塊頭過(guò)小。
其二，發(fā)行團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力不強(qiáng)，好的營(yíng)銷策劃思路和經(jīng)營(yíng)點(diǎn)子不能得到充分運(yùn)用和發(fā)揮。
其三，發(fā)行團(tuán)隊(duì)的凝聚力不強(qiáng)，職業(yè)化優(yōu)服意識(shí)不能貫穿于我們整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程的始終。優(yōu)服意識(shí)和職業(yè)道德表現(xiàn)方面，仍然差強(qiáng)人意，滿足于過(guò)的去，不愿精益求精;樂(lè)意于得過(guò)且過(guò)的發(fā)行現(xiàn)狀，不愿主動(dòng)奉獻(xiàn)進(jìn)取。懶漢思想，短期工作現(xiàn)象成為了制約我們主副業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。員工團(tuán)隊(duì)互助意識(shí)和協(xié)作精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
其四，在堅(jiān)持依托報(bào)紙發(fā)行事業(yè)為主，兼顧其它多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展，以此達(dá)到增加中心經(jīng)營(yíng)收入，改善中心經(jīng)營(yíng)條件，增加員工待遇方面，力度不大、辦法不多，沒(méi)有切膚之痛的危機(jī)意識(shí)。
其五，管理人員的職業(yè)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)和如何適應(yīng)新時(shí)期發(fā)行工作管理要求的素質(zhì)化建設(shè)方面有待進(jìn)一步提高。
其六，格式化、制度化、創(chuàng)新化、規(guī)范化的發(fā)行運(yùn)作模式和管理體系流于形式，不能持之以恒。
2009年上半年度的工作，在緊張、忙碌和些許遺憾中匆匆而過(guò);2009年下半年工作，在忙碌、緊張和滿是希望中悄然來(lái)臨。
當(dāng)前，正值全市上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)刻，同時(shí)，報(bào)社黨委又不失時(shí)機(jī)地提出了“立足科學(xué)發(fā)展、打造億元報(bào)社”的宏偉目標(biāo)。為此，在下半年的發(fā)行實(shí)踐工作中，中心適宜發(fā)出了“重拾創(chuàng)業(yè)激-情、再創(chuàng)發(fā)行輝煌”的號(hào)召。一方面我們要認(rèn)真總結(jié)發(fā)行工作中取得的成績(jī)，繼續(xù)用先進(jìn)發(fā)行理念指導(dǎo)我們工作實(shí)踐，用創(chuàng)業(yè)初期的工作激-情來(lái)對(duì)待我們賴以生存的發(fā)行事業(yè);另一方面針對(duì)曝露出的問(wèn)題，積極響應(yīng)社黨委提出的“立足科學(xué)發(fā)展、打造億元報(bào)社”號(hào)召，以此來(lái)指導(dǎo)我們工作實(shí)踐。精益求精抓服務(wù)、想方設(shè)法攻征訂、千方百計(jì)上零售、多措并舉搞創(chuàng)收，努力完成全年目標(biāo)發(fā)行任務(wù)：
一是認(rèn)真落實(shí)今年中心推出的各項(xiàng)主、副業(yè)營(yíng)銷策劃活動(dòng)。下半年伊始，要把搞好“訂晚報(bào)，中液晶彩電大獎(jiǎng)”、“晚報(bào)零售刮刮卡活動(dòng)”、“ 第八屆暑期學(xué)生賣報(bào)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”以及 “2010年日?qǐng)?bào)大收訂工作籌備、啟動(dòng)”等工作，當(dāng)作下半年工作的頭等大事，抓緊、抓落實(shí)。為2010年兩報(bào)發(fā)行奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)行基礎(chǔ)。
二是要繼續(xù)弘揚(yáng)“誠(chéng)信無(wú)價(jià)、服務(wù)有心”這一優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的主旋律，強(qiáng)化發(fā)行從業(yè)人員整體素質(zhì)的提高和職業(yè)道德的培養(yǎng)工作，切實(shí)抓好發(fā)行隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，正確樹(shù)立發(fā)行團(tuán)隊(duì)的品牌意識(shí)，在發(fā)行服務(wù)流程上深扣細(xì)節(jié)，把發(fā)行服務(wù)上升到精細(xì)化服務(wù)的高度，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)鞏固發(fā)行市場(chǎng)。力爭(zhēng)在事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理、員工在團(tuán)隊(duì)中的操行標(biāo)準(zhǔn)、誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)方面形成格式化經(jīng)營(yíng)模式，以適應(yīng)新形式發(fā)行發(fā)展工作的需要。
三是要廣泛樹(shù)立廣大員工的主人翁意識(shí)，推行感恩教育，倡導(dǎo)“企業(yè)興旺、員工有責(zé)”的主人翁精神，鼓勵(lì)員工為事業(yè)部興旺多提合理化的建議，并因地制宜地開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的凝聚力和向心力，留住發(fā)行所需人才。
四是要進(jìn)一步規(guī)范我們的勞動(dòng)用工行為，正確樹(shù)立管理層和廣大員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、陣地意識(shí)，繼續(xù)推行管理人員的考評(píng)管理機(jī)制和員工業(yè)績(jī)末位淘汰制。對(duì)于管理人員的使用，要堅(jiān)持實(shí)行按期考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化組合的原則;在員工用工標(biāo)準(zhǔn)考核問(wèn)題上，要細(xì)節(jié)其工作職責(zé)和用人標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的人才，要堅(jiān)決予以辭退，切實(shí)強(qiáng)化我們整體隊(duì)伍的工作緊迫感和使命感。
五是要繼續(xù)著力強(qiáng)化員工報(bào)紙的營(yíng)銷技巧培訓(xùn)工作，深入開(kāi)展向直銷、保險(xiǎn)等先進(jìn)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)新時(shí)期發(fā)行所需的訂報(bào)能手、零售高手、創(chuàng)收好手等發(fā)行精英。
六是要切實(shí)加大縣(市、區(qū))事業(yè)部的管理力度，進(jìn)一步做大做強(qiáng)縣市事業(yè)部塊頭，鼓勵(lì)縣市事業(yè)部在搞好主業(yè)的同時(shí)，大力開(kāi)展輔業(yè)創(chuàng)收，從而使縣市各事業(yè)部成為中心有力支柱。
七是要始終堅(jiān)持“主業(yè)是生存之基、副業(yè)是富裕之門”的經(jīng)營(yíng)理念。繼續(xù)在多種經(jīng)營(yíng)渠道的拓展問(wèn)題上做文章，要通過(guò)開(kāi)展組合營(yíng)銷，展現(xiàn)發(fā)行網(wǎng)絡(luò)的多重服務(wù)功能，廣泛吸引客戶，不論是dm經(jīng)營(yíng)、票務(wù)中心、雜刊、純凈水代理、舊報(bào)回收、電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)輕、重物流配送項(xiàng)目，只要有利可圖，我們就要大膽地闖、大膽地試、大膽地同主業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)一樣實(shí)行目標(biāo)考核，任務(wù)掛靠，大膽地推行項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)制，要切實(shí)讓多種經(jīng)營(yíng)成為我們廣大員工工資待遇的又一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)。
八是要繼續(xù)強(qiáng)化發(fā)行隊(duì)伍的安全思想教育工作，要常念安全經(jīng)、常施安全法，真正做到“報(bào)紙?zhí)焯彀l(fā)行、安全警鐘長(zhǎng)鳴”，切實(shí)杜絕安全隱患事故的發(fā)生，將員工安全責(zé)任事故發(fā)生率降到最低。
同志們，發(fā)行是一份辛苦的工作，發(fā)行是一份默默無(wú)聞的工作，發(fā)行也是一份偉大的工作。2009年下半年發(fā)行工作的好壞，將直接關(guān)系到我們明年發(fā)行的生計(jì)大業(yè)問(wèn)題。上半年在重重的壓力與諸多的挑戰(zhàn)下，我們眾志成城、萬(wàn)眾一心，較為出色地完成了上半年度的發(fā)行工作。下半年的發(fā)行工作可謂是大事多、責(zé)任重。機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)。在下半年工作實(shí)踐中，我衷心地希望廣大管理人員，全體發(fā)行精英，重新滿懷我們創(chuàng)業(yè)初期的那種不向困難低頭、勇于奉獻(xiàn)進(jìn)取的激-情，繼續(xù)秉承“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的理念，做好服務(wù)報(bào)社、服務(wù)讀者、服務(wù)商家的工作。乘勢(shì)而上，勇往直前，勝利跨越諸多挑戰(zhàn)，就一定能書寫我們發(fā)行史上新的篇章。
最后，我真誠(chéng)地祝愿同志們：身體健康、工作順利、合家幸福、萬(wàn)事如意!
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考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇十
xxxx學(xué)年上學(xué)期已接近尾聲，作為年級(jí)組長(zhǎng)，嚴(yán)格按學(xué)校的`規(guī)章制度辦事，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和本年級(jí)組老師的支持下，盡自己所能把本職工作做好。盡可能地發(fā)揮年級(jí)組的作用，配合做好學(xué)校分配的的各項(xiàng)工作，特別是及時(shí)做好上情下達(dá)工作。為學(xué)校教學(xué)這一中心工作能有條不紊地開(kāi)展盡最大的努力。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，使教師素質(zhì)和職業(yè)道德有了新的提高。本學(xué)年開(kāi)學(xué)初，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校及各部門的工作計(jì)劃，不僅提高了教師的思想認(rèn)識(shí)，并且付諸教學(xué)實(shí)踐，使廣大教師認(rèn)識(shí)到，在教學(xué)工作中，應(yīng)全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，用先進(jìn)的文化科學(xué)知識(shí)和科學(xué)創(chuàng)新的思維意識(shí)武裝學(xué)生的頭腦。
2、注重營(yíng)造辦公室的學(xué)習(xí)氛圍。
3、學(xué)校的安全教育永遠(yuǎn)放第一位，因?yàn)閷W(xué)生的生命是無(wú)價(jià)的，出了安全故學(xué)校的聲譽(yù)就會(huì)受到很大影響。為了杜絕校園內(nèi)的安全隱患，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全，提高教師的安全意識(shí)，特別是室外課安全。提醒班主任及擔(dān)任室外課的老師，時(shí)刻牢記對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，本年組在本學(xué)期中沒(méi)有發(fā)生一例重大安全事故。
把領(lǐng)導(dǎo)的每一條指示，做好傳達(dá)工作。對(duì)于教師的心聲及合理的建議和意見(jiàn)及時(shí)向上反映。同時(shí)，記錄好本學(xué)期的年級(jí)組長(zhǎng)工作記載。如果發(fā)現(xiàn)某位老師有情結(jié)就及時(shí)做好思想工作。
當(dāng)然，我的工作中還確實(shí)存在不足和問(wèn)題。我們相信，有學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體教師共同努力下，工作定能邁向更高的臺(tái)階。
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼一年又過(guò)去了。回顧這一學(xué)期來(lái)的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
年級(jí)組長(zhǎng)這個(gè)工作好似“夾心餅干”，上壓下擠真得有點(diǎn)心理承受能力才行。工作這么多年，我深深體會(huì)到：作為年級(jí)組長(zhǎng)應(yīng)該寬容大度，讓大家團(tuán)結(jié)合作，同心協(xié)力，十分重要。
換位思考可以使我們更好地去理解別人。用一種寬容的態(tài)度待人。每當(dāng)同事間發(fā)生矛盾，我總是心平氣和地給她們分析原因，啟發(fā)她們站在別人的角度去考慮一下，將矛盾平息。另外我們級(jí)部今年來(lái)了幾位新教師，由于剛來(lái)到一個(gè)新環(huán)境，她們有些慌亂，不適應(yīng)。我總是能體會(huì)她們的心情，耐心地指導(dǎo)她們，使她們能很快地適應(yīng)這里新的工作環(huán)境。在這次幼兒園開(kāi)展的“人人一堂好課”活動(dòng)中。上課前，她們十分緊張，不知所措，她們主動(dòng)要求試上課，我總是耐心地聽(tīng)完她們每一次試上課并和她們一起分析修改教案。由于她們的認(rèn)真鉆研和我的耐心指導(dǎo)，幾位老師的課堂教育水平得到很大提高，并獲得了同事、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，從而也進(jìn)一步增強(qiáng)了她們?nèi)苋胛覀冞@個(gè)集體的信心。
雖然年級(jí)組長(zhǎng)是一組之長(zhǎng)，但我們不是以一種領(lǐng)導(dǎo)的姿態(tài)自居。碰到問(wèn)題我主動(dòng)向同班各位老師征詢意見(jiàn)，如：在開(kāi)展家園親子活動(dòng)時(shí)，我便和教師一起商量，搞怎樣的活動(dòng)比較好，最后在大多數(shù)教師的建議下，我們開(kāi)展了“讓家長(zhǎng)帶廢舊材料來(lái)園和孩子一起制作玩具”并利用制作的玩具開(kāi)展親子體育游戲。由于是老師共同協(xié)商的統(tǒng)一意見(jiàn)，集中后大家一致覺(jué)得可行，因此在活動(dòng)中教師們也能十分投入地去搞，活動(dòng)取得圓滿成功。
平時(shí)同事有困難時(shí)，我便主動(dòng)去幫助她們，同事在工作上、生活上受挫時(shí)總是主動(dòng)為她們分憂。如：有同事請(qǐng)假了，另外一個(gè)老師一個(gè)人，我總是主動(dòng)幫忙做些保育工作。有的同事在生活上遇到了不順心的事，當(dāng)她們向我傾訴時(shí)，我總是耐心地開(kāi)導(dǎo)她們。有的同事在教學(xué)上遇到了困難向我求助時(shí)，我總是真誠(chéng)地提出建設(shè)性的意見(jiàn)，幫助她們。作為一班之長(zhǎng)，我總是用真誠(chéng)之心去對(duì)待每一位老師，真誠(chéng)地贊揚(yáng)同組老師，對(duì)她們工作上的不足之處，當(dāng)面指出并主動(dòng)幫助其改正。用真誠(chéng)無(wú)私去感動(dòng)同事，讓別人感到我的誠(chéng)意，從不居高臨下地指責(zé)。
作為年級(jí)組長(zhǎng)，我總不斷提高自身的素質(zhì)，讓別人信服自己。多看書，不斷充實(shí)自己，提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，營(yíng)造團(tuán)結(jié)寬松的班組氛圍，讓大家覺(jué)得在這個(gè)班組里，心情愉快干勁十足。確實(shí)團(tuán)結(jié)就是力量。
考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇十一
人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì)，干部素質(zhì)的靈魂是干部的思想理論素質(zhì)。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。下面就是小編分享的關(guān)于紀(jì)檢組長(zhǎng)年度考核總結(jié)范文，一起來(lái)看一下吧。
一年來(lái)，在市和省、市××局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員以及全體干部一道，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，度紀(jì)檢組長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，真正做到局黨組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。按照“想干事、會(huì)干事、干成事”的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成上級(jí)和局黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。
人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì)，干部素質(zhì)的靈魂是干部的思想理論素質(zhì)。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺(jué)悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的xx大等重要文件，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅(jiān)定政治理想信念。深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及其它黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析研究解決問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及地位觀、權(quán)力觀、利益觀。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。思想上不斷完善，政治上不斷求強(qiáng)，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦，努力提高覺(jué)悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個(gè)人利益無(wú)條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，切實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事，堅(jiān)持做到廉潔奉公、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量。
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行，愛(ài)一行，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。針對(duì)工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，努力熟悉工作。不恥下問(wèn)，虛心向老同志請(qǐng)教，主動(dòng)參與等工作，積極參加培訓(xùn)。通過(guò)參加組織的××培訓(xùn)，對(duì)以及法規(guī)制度有了較系統(tǒng)的了解，豐富了知識(shí)。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作，本人也是一門新觸及的課題，通過(guò)自學(xué)和鉆研并深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》與配套制度以及中央、省、市有關(guān)文件規(guī)定，初步掌握了紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路和要求，基本適應(yīng)了工作。參加了中組織的培訓(xùn)，開(kāi)闊了視野，進(jìn)一步明確了工作方向，充分認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的艱巨性與復(fù)雜性。嚴(yán)格按照《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐·敗體系實(shí)施綱要》的要求，積極構(gòu)建適合系統(tǒng)實(shí)際的懲治和預(yù)防腐·敗體系。嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，注重源頭防治，在中加強(qiáng)監(jiān)督，并配合局黨組出臺(tái)一系列的管理制度及規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)權(quán)力制約。嚴(yán)格落實(shí)“禁令”和要求，加強(qiáng)全系統(tǒng)的日常制度管理，并進(jìn)行不定期的檢查，個(gè)人總結(jié)《度紀(jì)檢組長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)》。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級(jí)和局黨組分配的各項(xiàng)工作，狠抓行風(fēng)效能建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。深入企業(yè)、群眾認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，向企業(yè)發(fā)放行風(fēng)、效能以及廉政聯(lián)系卡，對(duì)有反應(yīng)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查。工作中，積極完成好黨組及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對(duì)同志給予的支持尊重。嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)地研究探索紀(jì)檢工作中遇到的各種問(wèn)題。努力協(xié)助一把手做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理監(jiān)督，積極開(kāi)展警示教育活動(dòng)。努力協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好糾風(fēng)工作，協(xié)助制定、出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)以及系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的實(shí)施意見(jiàn)，做到層層落實(shí)，使糾風(fēng)工作有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，形成齊抓共管、相互負(fù)責(zé)的良好局面。對(duì)行風(fēng)評(píng)議中企業(yè)與群眾提出的意見(jiàn)，逐條分析查找原因，采取有效措施，切實(shí)抓好整改。隨著力度的不斷加大，行風(fēng)工作也面臨新的形勢(shì)，我多次要求全體人員一定要把行風(fēng)工作體現(xiàn)在中，體現(xiàn)在中，體現(xiàn)在中，體現(xiàn)在日常工作中。積極組織參加行風(fēng)熱線活動(dòng)，多次組織明查暗訪。經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)上下努力，行風(fēng)效能建設(shè)工作取得較好成績(jī)。
三、日常生活嚴(yán)格要求，真誠(chéng)待人。
保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，克己謙讓，樂(lè)于助人，真誠(chéng)相待。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真虛心聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建議，領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系相處很好。把單位當(dāng)成自己的家一樣，愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起，認(rèn)真管理好財(cái)和物。
四、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，做到清正廉潔。
在工作和日常生活中，努力增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力，堅(jiān)持做到“慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)”。嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官。嚴(yán)格遵守國(guó)家和××市××局干部的“制度”，筑牢思想防線。絕不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情，時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù)，不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益，做到防微杜漸。正確處理好奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系。我始終堅(jiān)守一條：作為一名黨員、一名干部必須牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想；入黨不是為了撈取政治資本，而是更好地接受黨的教育，更好地為黨工作；同樣，做官不是為謀取個(gè)人私利，而是更好地為人民服務(wù)，官越大為人民服務(wù)的責(zé)任越大。面對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的考驗(yàn)和誘惑，作為一名紀(jì)檢干部，尤其要牢固樹(shù)立“以廉為本”的思想，在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求。我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定要求自己，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，自覺(jué)遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”。牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀，努力提高拒腐防變能力，以身作則，做廉潔自律的帶頭人。
通過(guò)努力工作雖然取得了一些成績(jī)，但離共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、工作能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求；工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高；知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論基礎(chǔ)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在今后的工作中我一定繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)，適應(yīng)時(shí)代要求，始終保持清醒頭腦，做到：勤、清、廉，以更好的工作業(yè)績(jī)和自身形象，回報(bào)黨和人民對(duì)我的培養(yǎng)和厚愛(ài)。
根據(jù)上級(jí)要求各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要向全體干部職工進(jìn)行述職述廉,接受公開(kāi)監(jiān)督，內(nèi)容主要包括述職情況、述廉情況、存在問(wèn)題及努力方向三個(gè)方面。下面，我根據(jù)上級(jí)要求就個(gè)人述職述廉情況向全體干部職工予以報(bào)告：
一、述職情況。
一年來(lái)，我積極探索反腐倡廉的新路子，努力構(gòu)建和諧校園，使我校黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)相得益彰，取得了較為理想的成績(jī)。
1、協(xié)助學(xué)校建立相關(guān)的教學(xué)、采購(gòu)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”監(jiān)督機(jī)制。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主生活會(huì)制度和述職述廉制度。
3、指導(dǎo)學(xué)校深入開(kāi)展紀(jì)律教育活動(dòng)月活動(dòng)，加強(qiáng)反腐倡廉工作的宣傳。
4、認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉教育，按要求訂閱相關(guān)的雜志、資料并扎實(shí)開(kāi)展廉政文化陣地建設(shè)。
5、嚴(yán)格按照上級(jí)要求，監(jiān)督執(zhí)行民主集中議事制度，學(xué)校重大事情、大項(xiàng)目建設(shè)、采購(gòu)等都必須經(jīng)班子討論，行政會(huì)議通過(guò)決定。
6、嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)“一把手不直接分管財(cái)務(wù)”制度。
7、認(rèn)真制定落實(shí)學(xué)校崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)方案，建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和考核評(píng)估機(jī)制。
二、述廉情況。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)與廉政意識(shí)。
一年來(lái)，我依據(jù)形勢(shì)任務(wù)和工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力在工作中拓寬知識(shí)面。一是重視自身的學(xué)習(xí)，二是虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)習(xí)，三是積極參加局機(jī)關(guān)和黨組中心組織的學(xué)習(xí)。先后閱讀了《重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、“兩個(gè)條例”等書籍和資料。記學(xué)習(xí)筆記和。
讀書筆記。
上萬(wàn)字，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作的實(shí)際，寫學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
×篇。
（二）樹(shù)立大局意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律。
反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不以權(quán)·謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。俗話說(shuō)，律人先律已。作為黨的一名基層干部，尤其是紀(jì)檢干部，必須率先垂范，要他人做到的，必須自己先做到。一年來(lái)，我能結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺(jué)學(xué)習(xí)和貫徹各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，自律意識(shí)不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已。我在工作中以勤廉為本，說(shuō)實(shí)話、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅(jiān)持原則，用政治、紀(jì)律、法律來(lái)規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識(shí)不松。認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查，警示自己，自覺(jué)落實(shí)，沒(méi)有以權(quán)·謀私的行為，能遵章守紀(jì)。
作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合*校長(zhǎng)工作，甘當(dāng)配角，主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。認(rèn)真履行了黨組成員的職責(zé)，做到勤政務(wù)實(shí)。
三、存在的問(wèn)題及努力的方向。
過(guò)去的一年，在工作取得一定成績(jī)的同時(shí)我還存在以下三個(gè)方面的不足：
一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進(jìn)一步提高；
二在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。
三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開(kāi)展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠。
在新的一年，我將以這次述廉為契機(jī)，在今后的工作中，認(rèn)真克服和改正自己的不足之處，與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，使自己的言行符合的重要思想，符合與時(shí)俱進(jìn)的精神，符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時(shí)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，與大家一道攜手拼搏，再創(chuàng)佛岡職校的新輝煌。
考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇十二
該同志熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、思想和建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，自覺(jué)遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，以教書育人為己任，積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)和課改培訓(xùn)，認(rèn)真上好公開(kāi)課，不斷提高認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平，解放思想，實(shí)事求是，陶冶人生觀、價(jià)值觀、世界觀。弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，廉潔從教，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇十三
該同志在思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治覺(jué)悟，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中，該同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開(kāi)拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，注重提高個(gè)人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時(shí)，積極參加各種集體活動(dòng)，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)市考核領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排，我們考核組一行x名同志今天到x縣（市、區(qū)）進(jìn)行x年度目標(biāo)責(zé)任集中考核?，F(xiàn)在，我就做好考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
年度目標(biāo)責(zé)任考核是市委、市政府抓工作、促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要抓手和有效制度保障。去年以來(lái)，為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于考核工作的新部署、新要求，市委、市政府高度重視，多次研究部署考核工作，修訂完善考核指標(biāo)體系，不斷改進(jìn)考核方式方法，考核工作科學(xué)化水平得到全面提升。在新形勢(shì)下，我們做好全市年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，對(duì)于推動(dòng)各級(jí)各部門認(rèn)真學(xué)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看習(xí)貫徹落實(shí)省委和市委的新精神、新要求，進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念和正確的政績(jī)觀具有重要意義；對(duì)于激勵(lì)廣大干部以良好的精神狀態(tài)和攻堅(jiān)克難的勇氣，著力破解難題，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展具有重要的意義；對(duì)于認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，形成懲治腐敗不松手、作風(fēng)建設(shè)不松懈、干事創(chuàng)業(yè)不松勁的良好局面具有重要的意義。大家要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步把考核工作做深做細(xì)、考準(zhǔn)考實(shí)，市考核辦在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，研究制定了《xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作賦分辦法》，印發(fā)了《關(guān)于做好xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》，編制了《xx年度考核工作手冊(cè)》，來(lái)指導(dǎo)規(guī)范今年的集中考核工作。為扎實(shí)做好這次集中考核工作，要注意把握以下三點(diǎn)。
除了以往的考核內(nèi)容，將***、省委以及市委的新精神、新要求、新部署也納入本次考核范圍。在領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職方面，把深入貫徹黨的十九大、***二中、三中全會(huì)精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)省市黨代會(huì)、市“兩會(huì)”精神以及市委市政府決策部署，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，完成工作目標(biāo)任務(wù)，黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)、法治建設(shè)等方面情況作為考核內(nèi)容。
市里明確要求縣（市、區(qū)）為現(xiàn)任縣處級(jí)以上干部黨政部門、人民團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職（市直單位為市管干部、中層正職干部、所屬單位主要負(fù)責(zé)人）范圍不能減人數(shù)要保證。主要是縣（市、區(qū)）或市直單位考核指標(biāo)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合表現(xiàn)情況等內(nèi)容。特別注意的是參加談話的人員要根據(jù)市管干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)提出除黨政正職以外的市管領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次建議優(yōu)秀名額不能超過(guò)被測(cè)評(píng)市管干部人數(shù)的30%。
重點(diǎn)查驗(yàn)黨的建設(shè)、法治建設(shè)、“深化改革”指標(biāo)和市定工作任務(wù)指標(biāo)推進(jìn)落實(shí)情況等考核組將采取隨機(jī)抽查、走訪群眾、調(diào)閱資料等方式，深入工作一線和基層群眾進(jìn)行查訪核驗(yàn)市直單位要配合做好現(xiàn)場(chǎng)和原始資料的準(zhǔn)備工作。
另外，今年市里將根據(jù)各縣市區(qū)的一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和約束性指標(biāo)完成情況以及市直有關(guān)單位工作任務(wù)完成情況，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性排名綜合加減分。同時(shí)，還將轉(zhuǎn)型綜改、脫貧攻堅(jiān)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等全市重點(diǎn)工作和中心任務(wù)列入加分事項(xiàng)，將抓工作落實(shí)不力列入減分事項(xiàng)，進(jìn)一步突出了市委、市政府工作重點(diǎn)和導(dǎo)向要求。市直單位要深入學(xué)習(xí)研究和領(lǐng)會(huì)把握這些新變化新要求，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真扎實(shí)做好集中考核各項(xiàng)工作。
年度目標(biāo)責(zé)任考核工作是市委、市政府對(duì)各縣市區(qū)、市直各單位一年來(lái)工作成果的整體檢閱，也是對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部一年來(lái)工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)的一次綜合評(píng)價(jià)，是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，必須體現(xiàn)公平性、注重規(guī)范性、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性、保持嚴(yán)肅性。我們要認(rèn)真按照市考核領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一要求，嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、細(xì)致、高效地做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，做到講政治、守規(guī)矩、顧大局、嚴(yán)紀(jì)律,確?？己斯ぷ黠L(fēng)清氣正。被考核的單位和同志要實(shí)事求是地匯報(bào)工作成績(jī)，反映問(wèn)題與不足，自覺(jué)接受群眾的評(píng)議與監(jiān)督。參加民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話的同志要客觀公正地行使民主權(quán)利、提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。我們考核組的全體同志也鄭重承諾，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)考核紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正履職，在大家的支持配合下，把今年的考核工作做好，我們真誠(chéng)地歡迎大家對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
考核組長(zhǎng)總結(jié)講話篇十五
本學(xué)期我擔(dān)任初三年級(jí)組長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的緊張工作，初三年級(jí)學(xué)生中考即將結(jié)束，我的年級(jí)組長(zhǎng)的工作也即將宣告結(jié)束，回顧這學(xué)期走過(guò)的路忙碌而略顯艱辛，但心里依然覺(jué)得有些充實(shí)，無(wú)悔。為來(lái)年更好做好年級(jí)組長(zhǎng)的工作，現(xiàn)將本學(xué)期的年級(jí)組長(zhǎng)工作做一下總結(jié)。
端正態(tài)度，樂(lè)而不厭。本學(xué)期由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)工作的重視，將我從班主任提為年級(jí)組長(zhǎng)，為了讓我專心干好年級(jí)組長(zhǎng)工作，還為我卸掉了班主任工作。為初三年級(jí)的事務(wù)而工作，我感到很榮幸，所以我就以一顆紅心為初三的各項(xiàng)事務(wù)奔波，雖然我那班主任工作被卸職，我有些惋惜，但沒(méi)有怨言，而是以一種樂(lè)觀的心態(tài)去對(duì)待這項(xiàng)工作，所以這個(gè)學(xué)期工作雖忙，而心卻沒(méi)有感到累，這就因?yàn)槲叶苏宋业乃枷霊B(tài)度，我認(rèn)為，既然做了這項(xiàng)工作，就應(yīng)該當(dāng)作自己分內(nèi)的事來(lái)做，而不能當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，如果當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，那心是很累的。
傳達(dá)校領(lǐng)導(dǎo)的精神要求，反映班主任的工作需求。本學(xué)期校領(lǐng)導(dǎo)向班主任布置了很多的工作任務(wù)，而這些任務(wù)則通過(guò)年級(jí)組長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行通知傳達(dá)，我及時(shí)將他們的精神傳達(dá)至每位班主任，如對(duì)學(xué)生畢業(yè)的綜合評(píng)定工作，我詳細(xì)了的解釋了工作要求，也根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的精神協(xié)助了班主任對(duì)這些工作的順利完成。對(duì)于班主任對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做法的建議，也進(jìn)行了反映，與領(lǐng)導(dǎo)特別是政教處的領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行了協(xié)商改進(jìn)，做到了文件工作的及時(shí)下達(dá)，班主任意見(jiàn)的正確上傳，盡力發(fā)揮了年級(jí)組長(zhǎng)這個(gè)上下聯(lián)系的中間紐帶作用。
協(xié)助政教處、班主任對(duì)學(xué)生的教育。對(duì)于本年級(jí)學(xué)生出現(xiàn)的`問(wèn)題，我一方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查分析，查處結(jié)癥，及時(shí)處理，對(duì)于棘手的問(wèn)題交與政教處主任，并協(xié)助對(duì)事件進(jìn)行處理。對(duì)于班主任和科任老師提交來(lái)的學(xué)生，我針對(duì)他們的不足進(jìn)行了教育，并進(jìn)行了嚴(yán)肅的助理，例如鄭愛(ài)老師提交來(lái)的違紀(jì)學(xué)生，我不厭其煩地對(duì)他們進(jìn)行了教育，并積極參與了對(duì)這些學(xué)生的課堂觀察，及時(shí)對(duì)這些后進(jìn)生進(jìn)行思想教育，減輕了班主任和科任老師的一些工作負(fù)擔(dān)和難度，也使后進(jìn)生的思想有了不少的轉(zhuǎn)變。
履行年級(jí)組長(zhǎng)職責(zé)，細(xì)致做好工作。本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除了交與年級(jí)組長(zhǎng)處理一批課堂違紀(jì)和不完成作業(yè)的學(xué)生外，還授予了年級(jí)組長(zhǎng)課堂學(xué)生出勤檢查、課堂違紀(jì)、量化數(shù)據(jù)的計(jì)算、學(xué)生儀表、學(xué)生日用品檢查、班主任工作手冊(cè)的填寫情況檢查等工作，于是我每周每天上下午都到各班教室檢查，對(duì)于缺勤沒(méi)佩戴學(xué)生證進(jìn)行登記，對(duì)于課堂違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行了教育處理，使學(xué)生在課堂中端正學(xué)習(xí)態(tài)度并能聽(tīng)從于科任老師的教育，經(jīng)過(guò)每天這樣的檢查，初三學(xué)生本學(xué)期課堂中極少出現(xiàn)大的違紀(jì)，也使教師順利完成課堂的教學(xué)任務(wù)。對(duì)于量化數(shù)據(jù)的計(jì)算，我秉著公平、公正的原則，對(duì)假條進(jìn)行病假事假分開(kāi)處理，是事假的決不能當(dāng)作病假處理，該扣分的按實(shí)際情況扣分，不管班主任是何人，都一律按照扣分條例進(jìn)行加分扣分，而不能為了私情而弄虛作假，每周都經(jīng)過(guò)反復(fù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行換算并且多次復(fù)核，及時(shí)將換算后的數(shù)據(jù)上交至政教處。對(duì)于學(xué)生儀表、日用品，我每周都對(duì)他們進(jìn)行一次的檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，我對(duì)學(xué)生進(jìn)行了提醒和教育，并把出現(xiàn)的問(wèn)題，告知給了其班主任，讓班主任對(duì)自己班出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)了解，及時(shí)處理，而不能讓班主任感到莫明其妙的挨扣分。
組織好初三年級(jí)會(huì)。由于初三年級(jí)屬于畢業(yè)班，臨近畢業(yè)，所以有很多事要讓學(xué)生明確，讓其順利通過(guò)畢業(yè)，所以召集他們開(kāi)會(huì)的次數(shù)自然就很多了，如初三學(xué)生青春期教育會(huì)、中考動(dòng)員會(huì)，技校招生動(dòng)員會(huì)，柳城中學(xué)招生報(bào)考會(huì)、畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)會(huì)等等，我都及時(shí)與班主任召集學(xué)生，維持會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律，并參與動(dòng)員學(xué)生，做好學(xué)生的疑問(wèn)解答。
關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)。雖然我不是班主任，但是我經(jīng)常到男生宿舍了解學(xué)生的生活情況，到各個(gè)班上與學(xué)生交談了解他們學(xué)習(xí)上存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)這樣，拉近了老師與學(xué)生的距離，也了解了一些學(xué)生的思想動(dòng)向，為有效解決學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題積累了寶貴的材料。
做年級(jí)組長(zhǎng)是不易的，要做一個(gè)好的年級(jí)組長(zhǎng)更加不易。在履行年級(jí)組長(zhǎng)職責(zé)中會(huì)遇到很多繁瑣而復(fù)雜的事，有很多經(jīng)過(guò)努力而圓滿得到解決，也有許多棘手的事情令人煩惱。但從這個(gè)學(xué)期的工作效果看，我還是蠻滿意的，這得于助一顆負(fù)責(zé)任的心，一顆積極而樂(lè)觀的心。我想，組長(zhǎng)并非每件事都能順利解決，也并非每件事都能令人滿意，但是，只要按職責(zé)要求去做，盡力去做，做到盡職盡責(zé)，那是問(wèn)心無(wú)愧的。
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