設(shè)備部年度工作總結(jié)(實用17篇)

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設(shè)備部年度工作總結(jié)(實用17篇)
時間:2023-11-12 14:15:04     小編:QJ墨客

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所做的事情進行歸納和總結(jié)的一種方式。寫總結(jié)時可以采用提問和回答的方式,使讀者有參與感。以下是小編整理的幾篇總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇一

我叫__,物資部部員,一月四日經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意由__調(diào)來__第一項目部,在來到項目的第一刻起,對我的感受就是,這里是一支充滿朝氣的團隊,我為能來到這個項目而感到欣慰。在來到項目部后在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,部長的教導(dǎo)下,同事的幫助下,熟悉各項業(yè)務(wù),迅速進入工作狀態(tài),運用自己所學(xué)為項目開展工作極力奉獻自身能量。

現(xiàn)將我來項目后思想、工作、學(xué)習(xí)做簡單總結(jié):

一、強化自身修養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、端正工作作風(fēng)。

雖然我還不是一名黨員,但我始終嚴(yán)格要求自己以一個黨員的價值觀對待工作、對待學(xué)習(xí),從而努力工作,勤奮學(xué)習(xí),不懂就問,踏踏實實做好工作。

二、工作中嚴(yán)于律己,遵照各項規(guī)章制度,實事求是,細心工作。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求及各項管理制度使物資部各項業(yè)務(wù)規(guī)范化,統(tǒng)一材料點收、發(fā)料、建立物資收、發(fā)、存臺賬,物資明細賬、消耗、盤點等賬務(wù),完善設(shè)備、固資、低值易耗品等臺賬。

三、學(xué)習(xí)上認真領(lǐng)會公司各項管理制度及各類下發(fā)文件。

豐富自身理論知識,同時努力學(xué)習(xí)物資管理相關(guān)知識,拓寬知識體系,提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。

四、存在不足和今后努力的方向。

3、在下一年的工作中我將加強理論學(xué)習(xí)、苦干實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,沉著冷靜對待每件事,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事,努力完成各項工作。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇二

設(shè)備部一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在岳經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過設(shè)備部全體人員的共同努力下及各部門的大力支持下,完成了20xx年的設(shè)備維修,設(shè)備維護,及設(shè)備管理。確保了設(shè)備運行正常,滿足了生產(chǎn)任務(wù)的需求。下面是設(shè)備部xx年的總結(jié)和xx年的計劃。

xx年是重要的一年,老廠搬新廠,斷斷續(xù)續(xù)經(jīng)過了數(shù)月時間,在設(shè)備轉(zhuǎn)移之前經(jīng)過了周密的測量和規(guī)劃,提前把設(shè)備基礎(chǔ)預(yù)留孔做好為設(shè)備的轉(zhuǎn)移打好了良好的基礎(chǔ)。從設(shè)備的拆卸到設(shè)備的搬運安裝犧牲了好多的休息時間提前完成做到了安全,準(zhǔn)確,及時,順利的搬到了新廠。所有的參加施工人員不怕臟,不怕嚴(yán)寒,不怕累,齊心合力順利完成設(shè)備搬遷任務(wù)。截止到1x年4月份共搬遷安裝設(shè)備45臺。

對于新購設(shè)備做到了精密測量,精確施工,妥善安排,做到了準(zhǔn)確安裝新設(shè)備工作。截止到1x年12月12日共安裝新設(shè)備包括《大卷板機,數(shù)顯式對鏜床等共6臺》,另外又自行設(shè)計,自行制造了一臺2400t壓彎機。

下半年在xx老師指導(dǎo)下,建立了新的設(shè)備管理流程,對設(shè)備管理工作有了很大的促進改善,使廠區(qū)的設(shè)備環(huán)境煥然一新昔日老廠的設(shè)備,臟,亂,差,一去不復(fù)返,呈現(xiàn)出東風(fēng)廠欣欣向榮的面貌。

在設(shè)備的維修工作中,做到了,隨叫,隨到,遇見問題及時解決,遇見安全隱患及時處理,不影響車間的正常生產(chǎn)任務(wù)。

新的一年就要到了,新舊設(shè)備都已投入正常工作,明年的主要任務(wù)就是,設(shè)備的保養(yǎng),維護。設(shè)備部人員的維修技術(shù)水平提升等工作。我們設(shè)備部一定做到不驕,不燥,再接再厲圓滿完成廠里的維修,保養(yǎng)任務(wù)。為生產(chǎn)第一線提供最完美的服務(wù)。

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設(shè)備部年度工作總結(jié)篇三

安全設(shè)備部在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,完善安全生產(chǎn)組織機構(gòu),安全設(shè)備科增加了3名管理人員,充實海安縣內(nèi)以海洲新城和海天國際為重點工程,公司設(shè)專職安全員3人進行座鎮(zhèn)指揮,對存在安全隱患及時督促整改。安全設(shè)備部每月組織一次在建工程的安全生產(chǎn)大檢查,以及春節(jié)后和五一勞動節(jié)前后的檢查以及安全生產(chǎn)月的檢查。配合局領(lǐng)導(dǎo)的抽樣檢查,先后檢查達156次對查出的安全隱患簽發(fā)整改通知書,限期整改到位。對沒有整改到位的少數(shù)項目部進行了處罰。代表集團公司與分公司和直屬項目部簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》52份,制定了海洲建設(shè)集團《安全檢查制度》、《安全生產(chǎn)獎罰考核制度》、并及時和分公司以及直屬項目部進行傳遞,為安全管理的執(zhí)行力提供了有力平臺。其次公司安排到淮安、徐州、山東、姜堰等地區(qū)進行了安全檢查,查出的安全隱患發(fā)出通知單(含縣城區(qū))112份,計525條。收到回復(fù)96份,回復(fù)率達88%,均得到及時整改,還有16份通知書將在7月份檢查時一起復(fù)查。

1.今年上半年一共組織各種各項目經(jīng)理、安全員的會議共9次(包括建工局會議)。

2. 上半年對特殊工種換證工作組織了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核達150多人次;“三類人員”培訓(xùn)、復(fù)審四批256人(含資格證),協(xié)助項目部三級安全教育1100多人次。

3. 公司根據(jù)省、市、縣主管部門的要求,下發(fā)安全生產(chǎn)管理文件共9期。通知的形式5期、轉(zhuǎn)發(fā)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)文件5期。

4. 4月18日上午,參加縣文明辦組織的“做文明有禮的海安人”千人簽名啟動儀式,集團公司組織了40人參加了5月份活動。

5. 上半年協(xié)助職教中心12號樓、海洲新城4個項目部、市文明工地的驗收。

6. 根據(jù)集團公司安排,考慮職業(yè)教育中心的特殊情況,安全設(shè)備部專門委派一人在管理現(xiàn)場安全、文明和進度,直到情況好轉(zhuǎn)。

7. 對海安在建的海天國際現(xiàn)場布置、大門的設(shè)置、安全標(biāo)語、宣傳欄、基礎(chǔ)方案等進行全面的服務(wù)工作。

8. 認真的做好了東大街海天國際安全報監(jiān)以及各分公司塔式起重機備案等工作。

9.精心組織召開集團公司、全縣在建工程項目經(jīng)理、安全員在海洲新城舉行現(xiàn)場觀摩會,成功的召開海洲建設(shè)集團公司2011年安全 生產(chǎn)月的動員大會。

10.組織集團公司員工和部分項目安全員參加全縣“安全生產(chǎn)月”的萬人簽名活動。

本期小結(jié);由于集團公司高層領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重視和參與,所以各項活動和得以順利開展,縣城在建19個項目整體情況態(tài)勢比較平穩(wěn),發(fā)生的2起輕傷事故均是由于工人違反操作規(guī)程引起的,安全設(shè)備部同樣也存在一些不足之處,所以今后工作將安全教育的工作放在一個重要的議事日程。

1、在縣內(nèi)新增的項目中我們將層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,即從集團公司到項目部、到班組、到工人,努力打?qū)嵃踩a(chǎn)的基礎(chǔ)工作。

2、加強和各分公司聯(lián)系,首先要求配備分公司的安全管理人員,構(gòu)建安全管理的網(wǎng)絡(luò)框架,及時做到信息傳遞,向領(lǐng)導(dǎo)反饋安全方面的信息,提高風(fēng)險防范能力。

3、為配合集團企業(yè)升級,我們積極籌劃施工現(xiàn)場文明施工標(biāo)準(zhǔn)化圖集。

4、堅持檢查到位,月查、巡查等多種檢查形式,做到橫向到邊,縱向到底,開展的有聲有色。

安全工作是一件長期而艱苦工作,我們將一如既往將本職工作做好,維護集團公司的利益,增強安全風(fēng)險識別能力,為集團公司建筑業(yè)的20億產(chǎn)值目標(biāo)添磚加瓦。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇四

光陰似箭,日月如梭,20xx年即將過去,我們將要迎來充滿希望和挑戰(zhàn)的20xxxx?;仡欉^去的一年,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,取得了一些成績。

一、根據(jù)公司的需要,對公司水、電、氣進行安裝、改造,保證公司水、電、氣的正常供應(yīng)。

二、負責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備、生活設(shè)施電器線路的檢查和維修工作,對突發(fā)故障及時處理。

三、編制公司的設(shè)備操作規(guī)程,并統(tǒng)一制作了公司設(shè)備標(biāo)識牌,準(zhǔn)確及時反映設(shè)備狀況。

四、對公司特種設(shè)備(行車、電梯)經(jīng)常檢查,及時維護。保證了安監(jiān)部門的復(fù)檢通過。

五、經(jīng)常對職工進行用電常識,提高職工、安全用電的意識,使公司未發(fā)生一起觸電引起的人身安全事故。

過去的.一年里,公司嚴(yán)抓6s管理,并多次組織學(xué)習(xí)參觀,廠容廠貌改變很大,規(guī)章也更加健全和完善。通過學(xué)習(xí),我更多的認識了自身的不足和工作中存在的缺陷。主要體現(xiàn)為工作主動性不強,對設(shè)備管理沒有主動參與,只是被動應(yīng)付。日常工作中做事多,管理少,致使公司設(shè)備管理工作沒有起色。

在新的一年里,我將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力,為公司輝煌的明天作出自己的貢獻。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇五

設(shè)備部一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在岳經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過設(shè)備部全體人員的共同努力下及各部門的大力支持下,完成了xx年的設(shè)備維修,設(shè)備維護,及設(shè)備管理。確保了設(shè)備運行正常,滿足了生產(chǎn)任務(wù)的需求。下面是設(shè)備部xx年的總結(jié)和xx年的計劃。

xx年是重要的一年,老廠搬新廠,斷斷續(xù)續(xù)經(jīng)過了數(shù)月時間,在設(shè)備轉(zhuǎn)移之前經(jīng)過了周密的測量和規(guī)劃,提前把設(shè)備基礎(chǔ)預(yù)留孔做好為設(shè)備的轉(zhuǎn)移打好了良好的基礎(chǔ)。從設(shè)備的拆卸到設(shè)備的搬運安裝犧牲了好多的.休息時間提前完成做到了安全,準(zhǔn)確,及時,順利的搬到了新廠。所有的參加施工人員不怕臟,不怕嚴(yán)寒,不怕累,齊心合力順利完成設(shè)備搬遷任務(wù)。截止到4月份共搬遷安裝設(shè)備45臺。

對于新購設(shè)備做到了精密測量,精確施工,妥善安排,做到了準(zhǔn)確安裝新設(shè)備工作。截止到12月12日共安裝新設(shè)備包括《大卷板機,數(shù)顯式對鏜床等共6臺》,另外又自行設(shè)計,自行制造了一臺2400t壓彎機。

下半年在xx老師指導(dǎo)下,建立了新的設(shè)備管理流程,對設(shè)備管理工作有了很大的促進改善,使廠區(qū)的設(shè)備環(huán)境煥然一新昔日老廠的設(shè)備,臟,亂,差,一去不復(fù)返,呈現(xiàn)出東風(fēng)廠欣欣向榮的面貌。

在設(shè)備的維修工作中,做到了,隨叫,隨到,遇見問題及時解決,遇見安全隱患及時處理,不影響車間的正常生產(chǎn)任務(wù)。

新的一年就要到了,新舊設(shè)備都已投入正常工作,明年的主要任務(wù)就是,設(shè)備的保養(yǎng),維護。設(shè)備部人員的維修技術(shù)水平提升等工作。我們設(shè)備部一定做到不驕,不燥,再接再厲圓滿完成廠里的維修,保養(yǎng)任務(wù)。為生產(chǎn)第一線提供最完美的服務(wù)。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好!

從事公司設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)工作,公司-年x月試運營以來,經(jīng)歷了15個月風(fēng)霜雨雪酷暑寒冬;在公司經(jīng)營團隊的帶領(lǐng)下,沖破重重障礙與險阻,迎來了x航食今天的蓬勃發(fā)展。作為一名普通員工,能參與這部恢弘巨作,經(jīng)歷這一年多不平凡的歷程,我的人生就不再普通,也正是因此,在平時的工作中,我不斷積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化和專業(yè)技能,用企業(yè)文化熏陶自我,提高思想覺悟,用專業(yè)技能武裝自己,提高業(yè)務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教導(dǎo)和同事的支持幫助下,克服維修組人員不夠,等方方面面的困難,發(fā)揚甘于奉獻、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品德,很快進入角色,為x航食的正常生產(chǎn)做出突出貢獻,工作業(yè)績得到公司領(lǐng)的認可。

1、對工程施工遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和維修。

3、嚴(yán)格控制設(shè)備的運行,力求節(jié)能降耗,在節(jié)能方面,

今年的主要工作是加強設(shè)備的保養(yǎng),控制設(shè)備的運行時間和參數(shù),以及環(huán)境的.要求,以達到節(jié)能降耗的目的。

4、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,通過自身的努力,修護消防設(shè)備對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查,列出每個報警探頭,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障。

5、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)。

6、配合財務(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應(yīng)。

7、在日常工作中,維修設(shè)備時的安全規(guī)范操作和加強自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生。

1、中央空調(diào)。

與要從美國原廠發(fā)貨,人工費3000。運費,等其他總計30000元。但是我們設(shè)備已過了保修期,經(jīng)過和施工方、廠家多次交涉,最終廠家愿意通過售后服務(wù)方式,解決空調(diào)出現(xiàn)的所有問題,現(xiàn)在空調(diào)主機已修復(fù)。為公司節(jié)約維修費用30000元。

2、特種車庫卷簾門。

我們公司特種車庫,是用來停放送餐車的,卷簾門因故障,卷簾門升不起來,影響餐車進出。因這個卷簾門面積大,門高,我公司沒有腳手架這種登高設(shè)施。需要在外面請專業(yè)的公司來修理,但是專業(yè)的公司要價實在太高,在為公司節(jié)約維修資金的前提下,最后我和同事克服了沒有腳手架登高設(shè)備,人手不夠的問題,盡一切努力,經(jīng)過14小時的奮戰(zhàn),最終解決了卷簾門升不起的問題,提高技術(shù)增加了維修經(jīng)驗,為公司節(jié)約3000元。

3、工程遺留問題。

主要生產(chǎn)車間房頂滲水和特種車庫、庫房屋面漏水,上半年對房頂漏水、本站熱廚設(shè)備2條電纜接地問題得到有效地解決。特種車庫、庫房重新做防水層,熱廚設(shè)備2條電纜更換新的電纜。

4、消防系統(tǒng)。

使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

5、維修組在去年的工作基礎(chǔ)上,今年進行了分工種制定。

詳細的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實施時落實到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

通過一年來的辛勤工作,我雖然取得了一點成績,但仍需不斷努力,與時俱進。我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實自己,提高個人修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長,為公司輝煌的明天做出更大的貢獻。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇七

1、本年度主要針對搖臂鉆床全部8臺夾緊液壓回路接口處液壓油滴漏,重新更換了本體接口形式;2臺搖臂重推動費力故障屢找不出原因問題,經(jīng)多次的試驗測量,后自行更換定位鋼柱后較好的處理了該故障;目前針對晚班操作工過載使用情況,正在完成電流檢測遠程控制系統(tǒng)的改造,以達到無人執(zhí)守有據(jù)監(jiān)控的目的。

2、針對雙柱立車的改造:工作臺定心軸承處潤滑油甩油處理,對2臺立車的工作臺局部進行加工處理經(jīng)過二個月的試用,達到了很好預(yù)期效果,年能減少潤滑油液非正常消耗60升,同時對刀架滑枕z軸軸承及軸承座進行了重新設(shè)計改造,滿足了生產(chǎn)需的重切削力的需求提高了設(shè)備的加工效率。

3、針對2臺電動平車日常充電過程中,原充電狀態(tài)下操作人員不能及時觀察到正在充電狀態(tài),偶有因充電插座未取下而使,充電器因外力拉動摔壞情況,設(shè)備部自行設(shè)計改造了充電狀態(tài)下斷開主供電電源的連鎖保護電路,徹底解決了上述問題。

4、針對集中供氣站低溫液氧管道法蘭墊片多處,常因墊片破裂而漏液,產(chǎn)生重要安全隱患并在聯(lián)系生產(chǎn)商多次處理未果的情況下,經(jīng)試用多種材質(zhì)墊片比較了使用效果后采用自制紫銅墊片再低溫退火處理后解決了上述問題,盡可能的消除此大的安全隱患,還免除了不必要的成本浪費。

5、針對拋丸機對灰塵對環(huán)境的污染,經(jīng)多方資料準(zhǔn)備分析提出整改方案并通過公司審核,目前正在實現(xiàn)中,使其能服務(wù)與生產(chǎn)的同時又保護好環(huán)境的需求。

6、針對歐式起重機配件費用高居不下的情況,如10t起重機多功率多速主電機損壞,修復(fù)技術(shù)難度大工藝復(fù)雜特點,多數(shù)維修點都不能修理的情況下而不是一味外購,后經(jīng)部門技術(shù)人員及外協(xié)方多方努力合作,以極小的成本完成修復(fù)經(jīng)使用證實完全滿足功能要求,此一臺就節(jié)省費用4萬余元,同時還梳理出從不成發(fā)現(xiàn)的安全滑線中間斷點問題,并總結(jié)出檢修新方向和方法。

7、包頭公司原簡易數(shù)控卷板機搖控操作改造,節(jié)約單機人工費用成本一人次。

改造不論大小,范文寫作點滴足矣;付出總是有回報的。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇八

從事公司設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)工作,公司11月試運營以來,經(jīng)歷了15個月風(fēng)霜雨雪酷暑寒冬;在公司經(jīng)營團隊的帶領(lǐng)下,沖破重重障礙與險阻,迎來了新疆航食今天的蓬勃發(fā)展。作為一名普通員工,能參與這部恢弘巨作,經(jīng)歷這一年多不平凡的歷程,我的人生就不再普通,也正是因此,在平時的工作中,我不斷積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化和專業(yè)技能,用企業(yè)文化熏陶自我,提高思想覺悟,用專業(yè)技能武裝自己,提高業(yè)務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教導(dǎo)和同事的支持幫助下,克服維修組人員不夠,等方方面面的困難,發(fā)揚甘于奉獻、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品德,很快進入角色,為新疆航食的正常生產(chǎn)做出突出貢獻,工作業(yè)績得到公司領(lǐng)的認可。

3.、嚴(yán)格控制設(shè)備的運行,力求節(jié)能降耗,在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強設(shè)備的保養(yǎng),控制設(shè)備的運行時間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達到節(jié)能降耗的目的。

4、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,通過自身的努力,修護消防設(shè)備對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查,列出每個報警探頭,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障.

5、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn).6、配合財務(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應(yīng)。

7、在日常工作中,維修設(shè)備時的安全規(guī)范操作和加強自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生。

1、中央空調(diào)。

我公司共用2臺開利空調(diào)主機,20xx年9月3日。我在樓頂檢查發(fā)現(xiàn)兩臺空調(diào)主機一直報警,故障排除不了,檢查時發(fā)現(xiàn)2號空調(diào)主機壓力自我保護鍋爆裂了,導(dǎo)致2號空調(diào)主機機組不能正常運行,自動補水系統(tǒng),變頻器壞了,我聯(lián)系售后工程師和設(shè)備廠家陸衛(wèi)東后.他們詳細檢查1號空調(diào)主機發(fā)現(xiàn)機組內(nèi)的不銹鋼板換有裂縫了,壓縮機制冷系統(tǒng)里的制冷劑液泄漏,2號空調(diào)主機機組原因主機壓力自我保護鍋在空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定時就會發(fā)生爆裂.解決方案:1.要加一個0.5立方的高位水箱高位浮球自動補水排氣水箱就解決空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定,壓力差,空氣排不盡,空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)內(nèi)永不會缺水這些問題.2.要買4瓶制冷劑。3要重新?lián)Q一個板換。水箱成本3000元,制冷劑20xx元,板換19000元與要從美國原廠發(fā)貨,人工費3000.運費,等其他總計30000元。但是我們設(shè)備已過了保修期,經(jīng)過和施工方、廠家多次交涉,最終廠家愿意通過售后服務(wù)方式,解決空調(diào)出現(xiàn)的所有問題,現(xiàn)在空調(diào)主機已修復(fù)。為公司節(jié)約維修費用30000元。

2、特種車庫卷簾門。

主要生產(chǎn)車間房頂滲水和特種車庫、庫房屋面漏水,上半年對房頂漏水、熱廚設(shè)備2條電纜接地問題得到有效地解決。特種車庫、庫房重新做防水層,熱廚設(shè)備2條電纜更換新的電纜。

4、消防系統(tǒng)。

使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

5、維修組在去年的工作基礎(chǔ)上,今年進行了分工種制定詳細的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實施時落實到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

通過一年來的辛勤工作,我雖然取得了一點成績,但仍需不斷努力,與時俱進。我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實自己,提高個人修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長,為公司輝煌的明天做出更大的貢獻。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇九

20xx年我們設(shè)備動力部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)支持幫助下,以服務(wù)生產(chǎn)、支持公司各部門為宗旨,加強我部門內(nèi)部管理,積極與各部門之間協(xié)調(diào)配合,完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)和其它相關(guān)指標(biāo)。

1、警鐘長鳴,落實各項安全制度。我部門無時無刻不對員工強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,對員工進行安全教育,定期進行安全理論與實踐考核,提高員工安全意識。

2、防患于未然,對所轄設(shè)備進行安全檢查。定期對鍋爐、鏟車,廠區(qū)內(nèi)水、汽管道及空壓機等共用設(shè)備定期檢查,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,消除安全隱患。

3、加強安全監(jiān)督。鍋爐、污水處理人員嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程;管道班員工進行焊接作業(yè)必須辦理工作票,指定監(jiān)護人,做好一切防護措施。全年未出現(xiàn)人員傷害事故。

1、服務(wù)生產(chǎn),積極改造設(shè)備,提高產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)生產(chǎn)工藝要求供汽壓力提高1mpa;改造維修蒸罐13臺、改造定型機2臺、水洗機6臺;制作軋花機落布架4臺、裁斷上布架2臺,水洗機維修行吊1架。

2、利用倒班時機搶修設(shè)備,保障生產(chǎn)。我部門在倒班停產(chǎn)對鍋爐、水汽管道、分廠設(shè)備及污水處理系統(tǒng)進行維修,不留隱患。全年未因水、氣、汽、設(shè)備故障影像正常生產(chǎn)。

3、及時解決生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域的`其他維修工作。提早做好設(shè)備防凍準(zhǔn)備,對設(shè)備、管道進行保溫;利用鍋爐回水余溫保障辦公、生活區(qū)域供暖。

1、根據(jù)煤質(zhì)及時調(diào)整煤層、軟水加熱,跟蹤壓力變化及時調(diào)整爐排轉(zhuǎn)速,做到了提高壓力未增加煤耗,滿足了生產(chǎn)工藝要求。

2、對水洗機進行了自動控水、循環(huán)噴淋系統(tǒng)改造,節(jié)約用水1/4,且提高了洗滌效果。

3、分類存放廢舊料,提高舊料利用率。利用舊料制作落布架4臺、上布架2臺,各類托架70余個、隔離網(wǎng)100余米。既減少了舊料的廢棄,又為公司節(jié)省了資源。

4、針對公司使用自來水成本較高的情況,今年新鉆深井1眼,水質(zhì)滿足鍋爐用水要求,停用自來水后減少水費開支至少1。4萬元每月。

5、積極協(xié)調(diào)職能部門關(guān)系,改造供水管道300余米,基本杜絕了跑冒滴漏,每月節(jié)約水資源費3萬余元。

6、年初相應(yīng)公司號召,我部門減員5人。減員后一方面積極改造設(shè)施提高自動化水平,另一方面加強對員工的引導(dǎo)說服,將減員對工作的影響降到最小化。

我部門鍋爐、污水處理、管道維修三個工段共有人員29人,其中技術(shù)員2人、特種作業(yè)人員14人、化驗員1人、操作工8人。選擇員工之初嚴(yán)格把關(guān),特種崗位持證上崗,堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人、用人。在工作過程中,加大員工的崗位培訓(xùn)力度,不斷提高部門職工專業(yè)技術(shù)水平;在人員管理方面,不斷完善本部門各項規(guī)章制度,狠抓落實,端正員工的工作態(tài)度,強化勞動紀(jì)律,提升員工為公司服務(wù)的意識。

總結(jié)過去,取得了一定成績,但也有很多不足之處,在新的一年我部門將吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),更好地服務(wù)生產(chǎn),擬從以下幾方面加以改善:

一、跟進工藝調(diào)整步伐,加強設(shè)備改造。

二、深化節(jié)能改造,提高舊料利用率,將物料回收再利用制度化。

三、調(diào)動員工積極性,加大考核與獎罰力度,使員工出工、出力、出點子更好的服務(wù)生產(chǎn)、保障生產(chǎn)。

四、做好部門協(xié)調(diào),積極配合公司各生產(chǎn)車間與職能部門,保質(zhì)保量地完成公司下達的各項任務(wù)。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇十

2萬噸中和裝置檢修工作自 20xx年7月15日開始,按計劃完成檢修項目共28項,其中外委檢修12項,自檢項目15項,臨時增加外委檢修項目1項。截至7月30日,檢修項目除客觀因素影響外,均已基本完成。自8月開始生產(chǎn)以來,從裝置運行上看,此次檢修達到了預(yù)期的效果,安全隱患降到最低。在分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在車間上下共同努力,各部門之間的緊密配合下,在保證安全的前提下,第一次檢修工作圓滿完成。為給以后檢修工作提供經(jīng)驗,現(xiàn)將此次檢修工作總結(jié)如下:

從準(zhǔn)備檢修的第一天開始,車間上下就把安全管理放在檢修工作中的首位。在6月末,車間就專門召開了檢修工作會,成立了檢修小組,安全員為現(xiàn)場主要負責(zé)人。檢修中嚴(yán)把施工隊伍安全教育工作,先后對5個施工單位38名施工人員進行入場安全培訓(xùn),且每天對現(xiàn)場人員進行核對,保證外來人員受控管理;在檢修施工過程中,施工隊伍必須根據(jù)施工方案提前辦。

“施工作業(yè)票”、“高空作業(yè)票”、“動火票”、“進入有限空間作業(yè)票”等相關(guān)手續(xù),不辦。完手續(xù),不具備施工條件的堅決不允許施工,共開出票證62張,其中一級火票5張,二級火票37張,有限空間作業(yè)票據(jù)11張,高空作業(yè)票據(jù)9張;在施工過程中嚴(yán)格按《檢修施工作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行,每進行一步都要進行簽字確認,并由施工項目現(xiàn)場負責(zé)人進行監(jiān)護;對外來施工人員的防護用品、安全帽佩帶、安全防護措施等有專人進行檢查監(jiān)督,不符合規(guī)范要求的不允許參與施工;按《檢修施工作業(yè)規(guī)程》對施工過程中的質(zhì)量進行檢查,并填寫檢修項目施工記錄表,有效的保證了施工質(zhì)量。由于車間在施工管理上嚴(yán)抓安全工作,實現(xiàn)了檢修期間不著一把火,不傷一個人,確保首次大檢修安全無事故。

從檢修工作開始,車間就按《檢修作業(yè)指導(dǎo)書》進行明確分工,設(shè)備技術(shù)員對16項設(shè)備類檢修工作進行現(xiàn)場督促和檢查,工藝技術(shù)員對10項工藝類檢修工作進行現(xiàn)場督促和檢查,現(xiàn)場主要負責(zé)人(安全員)負責(zé)。個檢修項目的外委施工隊伍的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。

7月15日,檢修工作才剛剛開始,安全員就把5支施工隊伍的負責(zé)人召。到一起,開了個檢修工作部署討論會,要求各施工隊伍負責(zé)人嚴(yán)格按照《檢修施工作業(yè)規(guī)程》辦事,把安全放在首位,每天計劃工作量必須按時完成,不延長工期一秒種,齊心協(xié)力做好這次檢修工作。并且還要求各施工隊伍對自己負責(zé)的項目做好詳細具體的施工方案,在施工過程中嚴(yán)格按照施工方案辦事。車間安排專人負責(zé)監(jiān)督,絕不拖拉不干,絕不漏干少干。

同時,車間編制了詳細的檢修施工進度表,充分結(jié)合考慮各項目的施工特點,在確保安全施工的前提下,合。安排每一個項目的施工時間和施工進度。在檢修期間,各施工項目嚴(yán)格按施工進度表執(zhí)行,不搶前不落后。為保證施工進度,車間各專業(yè)對實際工作量的完成情況的進行監(jiān)督,并提出施工進度要求,對由于自身工作失誤造成延誤工期的提出嚴(yán)肅的批評和警告,敦促。改,合。掌控檢修時間,進而保證了施工進度按照預(yù)期計劃順利完成。

此次檢修歷時半月之多,車間在忙于6萬噸裝置生產(chǎn)的同時,從外車間借調(diào)監(jiān)護人員,克服了人員緊缺的困難??朔搜谉帷㈥幱甑忍鞖獠焕蛩?,較為圓滿的完成了檢修任務(wù),通過此次檢修將一些影響生產(chǎn)進度、易產(chǎn)生跑、冒、滴、漏現(xiàn)象、有利于廢料循環(huán)利用等各個點都進行了很好的完善和補充,進一步提高了裝置的運行能力。

比如:通過磺酸及成品取樣后物料收。改造,有效的解決了取樣后物料料裝桶所帶來的環(huán)境污染,避免了返料的所帶來額外工作量;通過反應(yīng)釜循環(huán)管線和退料管線閥門的更換,有效的解決了退料慢和退料后易返料的問題;通過更換反應(yīng)釜進料線,有效的解決了反應(yīng)釜進料跑冒滴漏的問題;通過對軸流風(fēng)機的自檢,有效的解決了廠房里氣味大的問題,改善了工作環(huán)境;通過清洗過濾器,有效的解決了管線堵塞而造成泵易損壞的問題;通過反應(yīng)釜退料線與熱水伴熱線并行的改造,有效的解決了冬季退料易凍堵的問題。

其次,為了保證安全生產(chǎn),進一步大力推進公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),檢修期間2萬噸廠房內(nèi)所有地面、基礎(chǔ)更換為防火花地板;6萬噸中和復(fù)配和均化廠房噴刷防火涂料;丁醇泵房和堿間里管線和泵都刷上符合介質(zhì)相關(guān)規(guī)定的漆色。這給我們工作帶來一個嶄新的工作環(huán)境,也便于以后環(huán)境衛(wèi)生的保持。

再次,為提高檢修效率,減少檢修時間,車間本著能自檢的項目決不外委的原則,精心組織,合。編制檢修時間進度表,本次自檢共完成自檢項目15項,完成23臺泵的潤滑油的更換及安全閥的校檢;軸流風(fēng)機加防護網(wǎng),電機加注鋰基脂;過濾器的清洗及更換等自檢項目。另外處理漏點5處,更換壓力表3個,刷漆25處。

今年的檢修工作,基本上在保證安全和質(zhì)量的基礎(chǔ)上,達到了預(yù)期的效果,但由于這是中和裝置的第一次大規(guī)模檢修,而且六萬噸裝置密。生產(chǎn)牽扯了一部分精力,所以本次檢修工作難免也會存在一些不足:

1、 對現(xiàn)場盯守不夠,往往是技術(shù)交底之后,就分心于別的事情,沒能對檢修施工全過程進行監(jiān)控,對于現(xiàn)場的記錄有所缺失。

2、 對施工協(xié)調(diào)方面做的不夠好,導(dǎo)致在上下溝通以及施工隊伍交叉作業(yè)時耽誤施工進度。

3、 對施工方案的審核及要求過低,有待于提高這方面的能力。

明年的檢修工作又即將開始籌劃,對此,我們要針對上面的幾點不足,拿出自己的改正措施:

1、 對專門的現(xiàn)場負責(zé)人不予以安排其它的工作,以免牽扯其工作注意力,讓其能夠?qū)P膶θ^程進行監(jiān)控。

2、 細心協(xié)調(diào)各施工隊伍施工作業(yè),對專業(yè)負責(zé)人進行專業(yè)培訓(xùn),充分讓其發(fā)揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。

3、 對施工方案的審核要盡量安排專業(yè)人員進行審核,并且要加強專業(yè)人員這方面的專業(yè)培訓(xùn),進一步提高其專業(yè)能力。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇十一

光陰似箭,日月如梭,20xx年即將過去,我們將要迎來充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx?;仡欉^去的一年,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,取得了一些成績。

一、根據(jù)公司的需要,對公司水、電、氣進行安裝、改造,保證公司水、電、氣的正常供應(yīng)。

二、負責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備、生活設(shè)施電器線路的檢查和維修工作,對突發(fā)故障及時處理。

三、編制公司的設(shè)備操作規(guī)程,并統(tǒng)一制作了公司設(shè)備標(biāo)識牌,準(zhǔn)確及時反映設(shè)備狀況。

四、對公司特種設(shè)備(行車、電梯)經(jīng)常檢查,及時維護。保證了安監(jiān)部門的復(fù)檢通過。

五、經(jīng)常對職工進行用電常識教育,提高職工安全生產(chǎn)、安全用電的意識,使公司未發(fā)生一起觸電引起的人身安全事故。

過去的一年里,公司嚴(yán)抓6s管理,并多次組織學(xué)習(xí)參觀,廠容廠貌改變很大,規(guī)章制度也更加健全和完善。通過學(xué)習(xí),我更多的認識了自身的不足和工作中存在的缺陷。主要體現(xiàn)為工作主動性不強,對設(shè)備管理沒有主動參與,只是被動應(yīng)付。日常工作中做事多,管理少,致使公司設(shè)備管理工作沒有起色。

在新的一年里,我將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力,為公司輝煌的明天作出自己的貢獻。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇十二

尊敬的項目領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

您們好!

滬昆客專自開工以來,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助,我們中鐵十五局集團滬昆客專江西段站前工程hkjx-1標(biāo)段五分部物資設(shè)備部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,認真執(zhí)行公司物資設(shè)備管理規(guī)定,嚴(yán)格按照公司物設(shè)部和局指下達的有關(guān)物資管理要求,對工程物資從計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,嚴(yán)格管理。對工程物資的每一個流通環(huán)節(jié)制定了相應(yīng)的措施。在物資管理工作中不斷探索,制定適合本項目部物資管理要求的制度,方法、使之更好的為施工生產(chǎn)服務(wù)。并最大限度的發(fā)揮其經(jīng)濟效益,通過近一年來的實踐證明,我們的方法還是可取的,并得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定??偨Y(jié)經(jīng)驗是為了今后更加完善物資管理工作,把物資管理工作做得更好,下面我把物資設(shè)備部20xx的工作進行總結(jié),請大家予以指正。

項目部領(lǐng)導(dǎo)對物資工作高度重視,多次開會討論如何加強物資設(shè)備管理工作,并把做好物資管理工作納入項目盈虧的關(guān)鍵來抓,在總結(jié)以往項目工程物資中存在的問題,下定決心要管好本項目的物資設(shè)備工作。物資設(shè)備部在局指的領(lǐng)導(dǎo)下,一方面抓緊時間熟悉地形地貌,市場行情、資源分布、交通運輸、另一方面,迅速制訂各項管理制度和辦法其中包括管理機構(gòu)與職責(zé)、物資計劃管理、物資的采購供應(yīng)管理和物資紀(jì)律等,設(shè)備制度中包括設(shè)備管理辦法、運架設(shè)備管理細則、運架設(shè)備操作規(guī)程、運架設(shè)備安全操作規(guī)程、運梁車、架橋機維護保養(yǎng)計劃等。這些制度和辦法基本覆蓋了物資設(shè)備部的全部職能,目前,從運行情況看,制度和辦法已貫徹到各隊,使各級物資設(shè)備管理人員能按辦法行事,按制度要求,在準(zhǔn)備階段,物資設(shè)備做到有序可控。

我項目部今年的工作重點是900t箱梁架設(shè),圍繞這個重點我們物資設(shè)備部的重點就放在支座供貨、砂漿料供貨,油料保障和設(shè)備維護保養(yǎng)上來。因為我標(biāo)段支座型號眾多,共計兩大類二十四小類,積極會同工程技術(shù)部門對支座型號進行確定統(tǒng)計,聯(lián)系局指物資部門進行計劃報批,因今年鐵路建設(shè)大環(huán)境影響,建設(shè)資金不能及時保證,在此形勢下積極聯(lián)系廠家,開誠布公,和供應(yīng)商交朋友,取得供應(yīng)商的信任,使供應(yīng)商不間斷發(fā)貨,截至目前已收到742孔箱梁支座占總用量的58%,保證架梁有支座可用,不因沒有支座而停工。砂漿料是集團公司統(tǒng)一招標(biāo)的,我部積極和生產(chǎn)廠家聯(lián)系保供應(yīng),因該材料保質(zhì)期限制,加之我分部今年架梁工作因線下影響不能連續(xù),砂漿料又不能進多以免過期損壞,造成不必要的損失,在此種局面下我們積極和廠家聯(lián)系,取得廠家的諒解,做到小批量隨時要貨隨時發(fā)到。截至目前已收到砂漿料66噸,占總需用量的10.3%。因為工程建設(shè)資金的緊張,局指油料供應(yīng)站的停供,我部柴油供應(yīng)異常困難。今年四季度因為柴油的降價,導(dǎo)致中石化柴油惜售,批零倒掛,造成柴油供應(yīng)不上,我部不得不靠主動出擊,積極聯(lián)系供油商,用130貨車?yán)嫌屯暗郊佑驼?,說盡好話把柴油拉回來保證架梁工作的正常運行。因我部主要工程量是900t箱梁架設(shè)和長軌鋪設(shè),設(shè)備可以說是我們的生命線,大型設(shè)備的保養(yǎng)管理是我們的重要工作,上半年的重點就是低位運梁車的拼裝和運行、架橋機過隧道的改裝及電器控制系統(tǒng)的大修,積極配合廠家技術(shù)人員做好設(shè)備的銜接,技術(shù)的交底,有管設(shè)備的副部長全程跟蹤,做好的設(shè)備的管、修、養(yǎng)、護工作,建立健全了兩套運架設(shè)備的技術(shù)檔案,檢查維護保養(yǎng)責(zé)任到人,是每一處部件設(shè)備有制度管理,有人管理,有人檢查,使安全卡控點降到最低,物資設(shè)備部會同其他相關(guān)部門每月進行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并形成資料裝入設(shè)備技術(shù)檔案,每月的保養(yǎng)檢查資料歸攏成冊,做到有據(jù)可查,實行可朔性追查,對出現(xiàn)的保養(yǎng)維護問題進行問責(zé)制。

今年集團公司對全集團做了項目信息化推廣,我們物資部門是推廣的重點,對我們的基礎(chǔ)工作提出了更高的要求,我部積極配合,高度重視,派專人進行錄入,使現(xiàn)場的實際和項目管理系統(tǒng)的要求相匹配,和其他它部門配合做到各種數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及和產(chǎn)值相匹配。使我分部數(shù)據(jù)錄入工作得到局指及公司的好評。

新學(xué)員的到來為項目輸入了新鮮的血液,公司領(lǐng)導(dǎo)為了讓新學(xué)員能迅速熟悉和勝任自己的崗位,組織了導(dǎo)師帶徒活動,針對新手,工作經(jīng)驗不足的特點,物資設(shè)備部多次組織人員學(xué)習(xí)鐵道部和業(yè)主的有關(guān)文件、物資設(shè)備管理方法和制度,注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的提升。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使所有物資人員統(tǒng)一了思想,從認識高鐵和普通鐵路的區(qū)別到正確認識物資供應(yīng)在高鐵的重要性,樹立好從源頭重視工程質(zhì)量的意識。

我部就安排專門人員對各種物資進行及時點收、入庫以及發(fā)放,做到帳、卡、物相符。隨著架梁作業(yè)的進行,我部門建立并完善了各種記錄及臺帳:物資驗收記錄、支座及灌漿料可追溯性記錄、油料的使用記錄、物資收、發(fā)、存明細臺帳、周轉(zhuǎn)料臺帳、主要物資核銷表、合格供方評價、供方調(diào)查表、?;非鍐蔚?、并及時向上級主管部門上報甲供(控)物資需求計劃、周轉(zhuǎn)料動態(tài)信息表、季度材料出廠價格表、物資結(jié)算價格信息、半年主要物資統(tǒng)計報表、年度主要物資統(tǒng)計報表等。

在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的賬期,嚴(yán)格控制款項支付,因為應(yīng)收款任務(wù)比較艱巨,所以應(yīng)付款這塊控制的比較嚴(yán)格,這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,通過我們和供應(yīng)商的良好溝通和時間關(guān)系的積累,付款的控制做的比較好。在確保施工生產(chǎn)正常的進行前題下,我們實現(xiàn)節(jié)約材料,降低工程成本。例如,在零星采購上爭取以最低價購買,燃料隨要隨買盡量不占庫存,現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料,施工機械,運輸車輛及其他輔助設(shè)備總成件,根據(jù)生產(chǎn)、維修實際需要由現(xiàn)場管理人員提供采購清單,項目領(lǐng)導(dǎo)審核后做到隨要隨買,盡量少備料。做到不過多占用資金。

2012年工作的重點則是:

在公司資金緊張的情況下,還要做好各個項目的物質(zhì)供應(yīng)工作,通過招標(biāo)平臺降低采購成本,提高經(jīng)濟效益。

在已建立好的物質(zhì)信息庫中,及時將新增的合格供應(yīng)商資料錄入,做到全員性、長期性、準(zhǔn)確性、及時性、全面性要求,繼續(xù)擴大對新材料、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)的資源積累和知識儲備。

大型機械設(shè)備的管理進一步細化,嚴(yán)格把關(guān),杜絕不合格的機械進入施工現(xiàn)場,做好機械租用及使用臺帳,做到機械故障零發(fā)生,發(fā)生故障可追述。

加強項目現(xiàn)場材料方面的現(xiàn)場管理,組織開展專職檢修人員的培訓(xùn);對操作人員的崗位技能培訓(xùn);對設(shè)備檢修人員、檢修人員的資格確認工作;對物質(zhì)管理人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)等。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇十三

二〇xx年,我部在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在分局全體設(shè)備物資管理人員的共同努力下,克服種種困難,以經(jīng)濟效益為中心,創(chuàng)新管理,辛勤工作,控制成本開支,較好地完成了分局下達的各項任務(wù)。

,促進設(shè)備物資管理的規(guī)范化不斷研究探索設(shè)備物資管理新理念、新思路、新方法,大力推行設(shè)備物資精細化管理,根據(jù)公司設(shè)備物資分級管理制度的變化和分局內(nèi)部管理的需要,按照公司設(shè)備物資管理辦法的要求。設(shè)備物資部建立、健全了分局《備物資管理辦法》、《爆破產(chǎn)品管理辦法》、《三標(biāo)合一管理體系程序文件》并頒布實施。在對項目的檢查指導(dǎo)中,促成各項目完善針對項目管理實際的《設(shè)備物資現(xiàn)場的管理制度》、《物資消耗管理制度》、健全設(shè)備物資管理的各項崗位職責(zé)。

,加強設(shè)備物資的安全管理

樹立“以人為本,安全第一”的思想,設(shè)備物資部人員定期不定期的對項目設(shè)備物資情況進行檢查,對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題定人員、定措施的限期整改。八月份部門對各項目在用的起重設(shè)備、特種設(shè)備、油料倉庫、炸藥存放使用、特種人員持證上崗情況等進行了專項檢查,對發(fā)現(xiàn)問題,及時監(jiān)督項目進行整改,防患于未然。本年度沒有發(fā)生機械責(zé)任事故,實現(xiàn)了人機安全生產(chǎn),滿足了工程施工需要。

自購設(shè)備、大宗物資的采購,嚴(yán)格按照公司管理程序,競價采購制度,確保質(zhì)量,降低采購成本。計劃批準(zhǔn)后,分局和項目均進行詢價,比較分局與項目所在地的采購成本,在保證質(zhì)量的前提下,確定采購成本最低的商家中標(biāo),經(jīng)分局紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)、設(shè)備物資有關(guān)人員共同參與下對每筆設(shè)備物資采購進行合同評審后,由分局或項目實施采購。做到公平、公正、透明,陽光采購,同時維護了公司、分局的利益。在合同執(zhí)行中沒有出現(xiàn)任何差錯,合同執(zhí)行情況良好。根據(jù)施工情況以滿足生產(chǎn)需求為宗旨,強化供需銜接,提高計劃準(zhǔn)確性加強物資平衡,降低采購成本。合理制定采購計劃,在我部的管理下,沒有因為材料而耽誤施工生產(chǎn),也沒有材料原因,造成成本增加。20xx年設(shè)備采購72計金額:285。2萬元,大宗物資采購3批次合計金額:231。06萬元,設(shè)備物資采購共計:516。26萬元。

在廢舊物資管理中,為了從根本上降低生產(chǎn)成本,保證最小投入產(chǎn)出最大利潤。項目部廢舊設(shè)備物資、剩余材料的處理工作,采取先評估,后處理的原則。由分局設(shè)備物資部、財務(wù)部會同項目部設(shè)備物資部、財務(wù)部對設(shè)備物資進行評估,有使用價值的調(diào)入其它項目部使用,無使用價值的由項目部上報分局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在分局有關(guān)部門和項目部紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)、設(shè)備物資部的監(jiān)督下進行處理。

分局項目分散,缺乏交流,設(shè)備物資管理水平參差不齊,管理思路有差別,甚至有些對新的管理文件內(nèi)容認識不足,比如:設(shè)備分級管理辦法,理解有誤,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠,管理起來就存在困難,針對此問題,我部門經(jīng)過分析、研討,采取不定期到各項目逐個進行檢查培訓(xùn)指導(dǎo),到項目管理中去尋找更適合我分局的管理方法,不斷探索、健全我分局設(shè)備物資管理制度,更加完善我分局設(shè)備物資管理工作,統(tǒng)一管理的思路,使分局設(shè)備物資管理得到了一定的提高。

對項目設(shè)備物資管理監(jiān)控不夠全面,尤其是計劃上報要有序進行,杜絕無計劃的急件采購,個別項目對設(shè)備物資資料的基礎(chǔ)管理不夠重視,上報報表不規(guī)范,設(shè)備使用沒有真正做到成本核算。

一年來,雖然我們做了一些工作,取得了一點微不足道的成績,但我們深知,離公司的管理水平還差甚遠。設(shè)備物資管理這項工作,是即繁瑣又必須細致的工作,沒有捷徑,管理要從點點滴滴的實際做起,很多基層資料不是突擊想要趕就能趕出來的。要想真正管理好設(shè)備物資,就要有高度的責(zé)任心和踏實的敬業(yè)精神。在新的一年里,要加強與項目的溝通,保證公司的各項規(guī)章制度在分局較好的貫徹執(zhí)行;加強設(shè)備物資管理的基礎(chǔ)工作,控制好大宗物資、配件的采購管理,完善在建項目設(shè)備物資檢查考核工作,管理與服務(wù)并重,全面提升設(shè)備物資管理水平。

設(shè)備物資部

二〇xx年十一月十八日

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇十四

20xx年,我們將一如既往地貫徹落實公司的各項決策部署,積極主動完成各項經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù),狠抓設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,繼續(xù)鞏固20xx年的各項管理成果。現(xiàn)將設(shè)備部20xx年重點工作計劃如下:

一是繼續(xù)鞏固20xx年設(shè)備管理取得各項成果,并繼續(xù)強化設(shè)備基礎(chǔ)管理、完善設(shè)備基礎(chǔ)資料、提升設(shè)備技術(shù)管理,從基礎(chǔ)管理方面扎實推進設(shè)備精細化管理,不斷提高設(shè)備管理水平。

三是全面提升特種設(shè)備管理水平,堅決貫徹各項法律法規(guī),嚴(yán)格按照檢驗規(guī)則進行檢驗,按時完成6臺鍋爐、63臺叉車、42臺起重機械、20部電梯、20xx臺安全閥、35萬米壓力管道、1057臺壓力容器的定期檢驗工作。

四是深入推進增收節(jié)支與降本增效工作。全力推進修舊利廢,繼續(xù)加強備件國產(chǎn)化和以修代換工作,切實降低維修費用支出。

五是提前謀劃,科學(xué)安排,從材料到位、隊伍確定、機具落實等方面全面協(xié)調(diào),扎實完成20xx年大檢修前期準(zhǔn)備工作,檢修期間周密部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),努力消除生產(chǎn)裝置的全部運行隱患,確保大檢修任務(wù)保質(zhì)保量、按時按點、安全有效的完成。

六是積極配合填平補齊項目,從設(shè)備選型、設(shè)計、制造、購置全過程進行深入管理,提供足夠的技術(shù)支持,確保完成填平補齊20xx年各項工作任務(wù)。

七是繼續(xù)堅定不移的開展isrs管理提升各項工作,制定工作目標(biāo),細化分解各項任務(wù)并落實責(zé)任人,為公司完成isrs五級達標(biāo)貢獻力量。

八是強化培訓(xùn)提高技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)。定期組織各中心設(shè)備技術(shù)人員進行專業(yè)培訓(xùn),努力提高各裝置設(shè)備管理及操作人員業(yè)務(wù)水平。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇十五

20xx年,設(shè)備動力部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門的大力支持配合下,在全體員工的共同努力下,按照公司“1344328”的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),狠抓安全生產(chǎn),強化隊伍建設(shè),立足本職工作,認真落實“兩提高,一降低”這一工作目標(biāo),取得了一定成績。在過去的一年里,我們可以清晰地看到一份喜悅的收獲,公司主機設(shè)備完好率達到98%以上,供電、供水、供氣保證率100%。節(jié)能降耗穩(wěn)步推進,技改工作取得明顯成效,余熱電站安全投入運行。現(xiàn)就20xx的部門工作匯報如下:

設(shè)備動力部包含電氣、機械、自動化、發(fā)電各專業(yè),為完成各自的工作目標(biāo),達到公司的要求,有時僅靠個人的能力是無法完成的,必須要有一支高效、高素質(zhì)的團隊。只有這個團隊中每個人的能力、大家的智慧得到充分發(fā)揮,從而依靠團隊的力量,在日常工作中才能展現(xiàn)出強大的戰(zhàn)斗力。如何才能培養(yǎng)一支優(yōu)秀團隊呢?我們主要做了以下幾個方面的工作。

1、統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、改變認識。定期召開部門全體員工大會及班組長會議,讓每位員工明白為誰工作、為何工作,理解愛崗敬業(yè)的內(nèi)涵,樹立“廠興我榮廠衰我恥”思想。來到公司既是生活的需要,同時也是自身能力提高、體現(xiàn)自身價值的地方。既然選擇來到騰龍公司,要認識到騰龍接納了我、培養(yǎng)了我,我要對得起騰龍、從內(nèi)心感謝騰龍。具體在工作中就要嚴(yán)格要求自己,做每一件事都是為自己做的而不是為公司。只有具備了這樣的工作理念,在平常工作才會有激情、有熱情、有責(zé)任心。而不是每天來打發(fā)時光,這樣才會自覺地學(xué)習(xí)、提高自身的工作能力。

2、建立健全規(guī)章制度、嚴(yán)格考核、狠抓落實。一個集體部門不是靠人管人,而是靠制度管人。

20xx年部門進一步完善了各種規(guī)章制度,并嚴(yán)格落實、細化考核,日常工作中嚴(yán)格操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)違紀(jì),嚴(yán)肅處理。每月按百分制的形式執(zhí)行,直接與工資掛鉤。余熱發(fā)電投運以來,開機、并網(wǎng)、停機嚴(yán)格執(zhí)行操作制度。

3、服從大局,強化服務(wù)意識。

設(shè)備動力部雖是公司設(shè)備管理的職能部門,但在日常工作中,從部領(lǐng)導(dǎo)至每一個員工,時刻牢記服務(wù)意識,不分事情大小,只要公司哪里需要,哪里就有我部員工的身影。

設(shè)備動力部負責(zé)全公司供電、供氣、技術(shù)改造、余熱發(fā)電工作。日常工作中涉及到高電壓、電流、高溫、高氣壓、起重、高空作業(yè),在工作稍有不慎就會造成重大安全事故,給公司造成重大經(jīng)濟損失、給人的身體帶來傷害。安全管理工作是部門工作重中之重,在20xx年著重抓了以下幾方面。

1、進一步完善安全管理制度、細化操作規(guī)章。

在20xx年進一步細化了各種操作規(guī)程,如重新制定了行車、機床、氧焊、氣割、機動車駕駛、余熱電站、總降、公司主機設(shè)備操作等方面的管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)違章操作:立即制止、輕者罰款、重者待崗學(xué)習(xí)。

2、加強平常的安全檢查。

在日常工作中加強安全檢查。每次大修、中修、搶修、技改,部門領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,做好安全監(jiān)督檢查工作,包括安全設(shè)施、防護用品、安全預(yù)案、安全風(fēng)險評估,是否按操作規(guī)章執(zhí)行,禁止瞎指揮、冒險作業(yè)。

3、定期召開安全會議,加強安全培訓(xùn)教育。

部門每月召開一次安全會議,通報該月部門及公司的安全事故,分析原因,大修、中修前召開班組長安全會議并提出安全注意事項;搶修及平常工作時各班班長主持召開簡單的班前安全會議,通過這些形式,使每位員工認識到安全的重要性,樹立“安全第一的”思想,安全關(guān)系大家、安全是公司的大事,安全是家庭的大事,安全是效益。

在20xx年里,設(shè)備動力部在工作中未發(fā)生重大安全事故,得益于部門每位員工安全意識的增強,安全教育的提高,安全制度的檢查落實。

設(shè)備動力部作為公司設(shè)備管理職能部門,并承擔(dān)公司供電、供水、供氣、余熱發(fā)電、技改、設(shè)備檢修工作。責(zé)任重大、工作繁多。在20xx年重點放在以下幾方面。

1、加強公司主機設(shè)備的管理。

主機設(shè)備管理是生產(chǎn)設(shè)備管理的重中之重,因為一旦主要設(shè)備發(fā)生故障,修理難度大、修理周期長、修理費用高、影響生產(chǎn)時間長,給公司造成的損失也相應(yīng)較大。因此在日常工作中,本部門重點加強主機的巡視檢查工作,部門主要領(lǐng)導(dǎo)平時注意主機的維護保養(yǎng)及隱患排查,注意它的運行狀態(tài)、監(jiān)視其振動、聲音、潤滑、磨損狀態(tài)。如在20xx年度,由于及時檢測到高溫風(fēng)機電機及液力偶合器、原料輥壓機及電機軸承、煤磨主電機等主機設(shè)備的震動,更換了軸承、避免了重大設(shè)備事故的發(fā)生,保證了設(shè)備的運轉(zhuǎn)率。

2、注意設(shè)備大、中修計劃的編制及驗收工作。

設(shè)備大、中修是恢復(fù)設(shè)備原有性能的重要手段,保證設(shè)備完好率的得力措施。因此每次大、中修本部門都非常重視,在大、中修前召開各車間機電班長以上管理人員參加的設(shè)備專題會議,充分聽取他們的建議;另外平時注意收集設(shè)備的運行信息,為編制完整的大、中修計劃提供有力的依據(jù)。另外大、中修是否徹底,質(zhì)量是否達到要求也是大修的重要內(nèi)容,對主機設(shè)備的大修部門領(lǐng)導(dǎo)親自參加,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),檢修完后,進行空車試運行。輔機的檢修進行技術(shù)指導(dǎo),并建立驗收制度、誰檢修誰負責(zé),增強了檢修人員的責(zé)任心。

3、加強備品備件管理工作。

備品備件管理是設(shè)備管理的重要內(nèi)容之一,設(shè)備配件壞了,要有配件換,這樣才能保證設(shè)備運轉(zhuǎn)率。在平常工作中,注意配件的搜集、清理工作。非標(biāo)體的測繪、加工準(zhǔn)備、準(zhǔn)備配件的計劃采購合理庫存,并注意其質(zhì)量驗收。在20xx年沒有因配件缺失而停機影響設(shè)備的運行。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇十六

20xx年設(shè)備物資部在分局及項目部各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,針對項目部工程接近尾期的施工特點,在設(shè)備配件及物資供應(yīng)中本著降低采購量,減少庫存儲備,節(jié)約成本的目的做出了不懈的努力。并總結(jié)了20xx年工作上的薄弱點加以改正,使得20xx年的工作更上一個臺階。在后半年項目部又中標(biāo)水電站工程,面對項目部擴大的要求,設(shè)備物資部及時對人員進行充實、工作程序更加細化,努力把工作效率、服務(wù)質(zhì)量提到一個新的高度。

目前設(shè)備物資部設(shè)備配置情況及人員狀況:

截止20xx年12月,設(shè)備物資部共計有5人,各廠(隊)配有設(shè)備專職管理人員及材料員。

一、設(shè)備情況:截止12月底項目部共有設(shè)備49臺套,原值754.66萬元,凈值283.65萬元,其中局租設(shè)備2臺套,原值96.97萬元,凈值4.79萬元,報廢留用42臺套,原值:593.16萬元。

在設(shè)備使用單位有力配合下,設(shè)備全體人員同心同德、分工協(xié)作、通力配合,通過一年的努力,在工作中全面履行了監(jiān)督、指導(dǎo)、管理和服務(wù)的職責(zé),基本保證了砼澆筑設(shè)備的完好和正常運行,保證了纜機、門機等大臨設(shè)施的正常運行。一年來工作如下:

結(jié),以有益于設(shè)備管理為目的進一步完善。設(shè)備部門堅持以日常檢查為基礎(chǔ),周檢查和月考評相結(jié)合,及時掌握設(shè)備運行維護保養(yǎng)情況,對存在故障的設(shè)備及時協(xié)調(diào)修理,對運行及維護保養(yǎng)中表現(xiàn)良好的設(shè)備管理人員進行獎勵,對不足的進行處罰,通過合理的獎懲制度,充分地帶動了各廠(隊)管理人員及操作維護人員的積極性。

(二)、針對項目部設(shè)備管理過程中存在的問題特點,設(shè)備部門逐步完善了配件采購管理程序和急件加工、租用設(shè)備的管理程序,設(shè)備及大宗配件采用招標(biāo)制,零星采購計劃采用報價制,嚴(yán)格落實貨比三家,比質(zhì)比價、計劃與采購相分離,嚴(yán)格采購紀(jì)律,逐步形成了較為完善的管理程序和制度,有效杜絕了采購環(huán)節(jié)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。急加工件采用隊(廠)申報,設(shè)備部現(xiàn)場核實,通過詢價比價確定修理廠家。為充分利用社會資源,項目部20xx年上半年陸續(xù)租用兩臺混凝攪拌車,三一泵一臺。租賃程序嚴(yán)格按照公司外租設(shè)備的管理辦法,通過三家比價,確定最后的廠家,為避免結(jié)算中存在漏洞的現(xiàn)象,設(shè)備部在認真簽訂租賃合同的同時與財務(wù)部、經(jīng)營部互相配合,嚴(yán)格執(zhí)行外租設(shè)備《租賃合同》。通過一系列管理辦法和規(guī)定的實施和修訂,使各項管理工作逐步進入規(guī)范化管理的軌道。

并在更換過程中和安裝部門有力配合,圓滿的完成了更換工作。20xx年5月圓滿完成2#拌合樓的拆除工作并退祥云庫房。100t單向壩頂門機已于20xx年6月安裝完畢并已辦理使用許可證。設(shè)備管理、操作、維修人員的共同努力下,20xx年無重大責(zé)任事故發(fā)生。

(四)、做好大臨設(shè)備的轉(zhuǎn)移、協(xié)調(diào)工作,***項目部工程接近尾聲,為充分發(fā)揮設(shè)備的使用性能,提高設(shè)備的利用率,20xx年11月***工程中標(biāo),根據(jù)分局資產(chǎn)部安排,及時組織***設(shè)備至***,根據(jù)***現(xiàn)有設(shè)備狀況及調(diào)入設(shè)備情況,修理紅巖車五輛,東風(fēng)車兩臺,裝載機一臺,修復(fù)五康和油車各一臺,項目部積極配合分局大修設(shè)備工作,修復(fù)反鏟兩臺,共十二臺套主要設(shè)備,基本保證***工程需要,針對大臨設(shè)備附屬機具、設(shè)備多而雜的問題,設(shè)備部人員深入現(xiàn)場,逐臺設(shè)備登記,做到了設(shè)備走,調(diào)撥單走,沒有漏項,共計開具設(shè)備調(diào)撥單7臺套,原值198.05萬元,退分局20臺套,原值1578.61萬元。截至12月底,共計退庫局租設(shè)備1臺套,自購設(shè)備19臺套。

20xx年,盡管做了大量的工作,但也有許多不足的地方,各級設(shè)備管理人員業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,設(shè)備操作人員尤其是大中型設(shè)備操作人員的工作責(zé)任心需進一步加強,設(shè)備在運行、保養(yǎng)工作中還存在著檢查不嚴(yán)、維護不到位的情況。在今后的工作中通過持續(xù)改進,不斷進行完善。我們堅信有分局和項目部的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持,通過我們的努力,會把設(shè)備管理工作做得更好。

材料鋼筋20xx年采購583.791噸,金額2481111.75元;水泥3878噸,金額1169500元;柴油168388升,金額427251元。減水劑0.5噸,金額2800元。項目部自購材料主要為型鋼、潤滑油、電焊條、勞保用品、鋼筋連接套筒及雜品等。

設(shè)備物資部在管理過程中,嚴(yán)格執(zhí)行項目部《物資管理辦法》,統(tǒng)供材料按照工程技術(shù)部提供的材料計劃,核減庫存后上報業(yè)主物資部,由業(yè)主按計劃供貨,貨到后物資部門人員及時驗收發(fā)現(xiàn)問題與業(yè)主聯(lián)系解決。自購材料按管理辦法的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行物資計劃采購程序,按規(guī)定編制月、周、臨時采購計劃:物資計劃根據(jù)生產(chǎn)施工需要編制需用計劃,本著“先利庫、后采購、小批量、多循環(huán)”的原則,確定物資采購數(shù)量及進貨期限。物資采購在確定的合格供方處進行,貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉,嚴(yán)格按照規(guī)定程序采購,使整個采購過程處于受控狀態(tài)。物資采購采用單項比價或電話詢價等形式,確保物資質(zhì)量合格、到貨及時、價格合理。

物資部門的統(tǒng)計管理工作也是一項艱巨的任務(wù),后半年我們又中標(biāo)大坪水電站工程,一方面入庫物資種類增多、賬目增加、另一方面我們要做兩份賬目,所有的檔案、資料都必須分開分類、登記、造冊,確保工作的可查性,尤其是統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)必須與財務(wù)對帳一致,并與實際到貨、出庫、庫存的數(shù)量與資金數(shù)相符,這就要求統(tǒng)計人員要有高度的責(zé)任心,必須認真地核對每一筆帳是否存在差異,發(fā)現(xiàn)問題及時找出原因,指出解決的辦法,為了保證報表及時、準(zhǔn)確的上報,統(tǒng)計人員經(jīng)常加班加點,完成了各部門及施工局的要求。

為了更好的控制和利用庫存材料,由項目部領(lǐng)導(dǎo)帶隊,每月月末26日對各施工大隊(廠)庫存進行盤點,根據(jù)經(jīng)營成本分析要求對盤存的大壩澆筑用主要材料在成本中給予調(diào)整,其他輔助材料建賬管理,便于在各施工大隊(廠)之間進行調(diào)劑使用。經(jīng)常了解現(xiàn)場材料儲備情況,積極對項目部拆除剩余材料進行再利用,減少采購成本及庫存。

物資入庫必須進行物資的一般驗證、檢驗和試驗,隨進隨檢,驗收時做到核對證件、按“五驗”(品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量、質(zhì)保期)進行驗收,并做好驗收記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因采取措施。物資存放中充分利用庫容和場地,做好物資儲存和搬運過程中的標(biāo)識及防護工作。領(lǐng)料、退料、調(diào)撥或讓售,嚴(yán)禁無證發(fā)料。物資驗收、出庫利用項目部信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)進行動態(tài)管理,做到日清月結(jié),帳、物、資金相符。建立了物資盤點制度,月核對,季抽查,年終清點、平時做到心中有數(shù),及時掌握物資動態(tài)情況,并按要求的時間及時完整準(zhǔn)確的向分局報送各類報表。

隨著***工程任務(wù)逐步完成,一部分可再利用材料轉(zhuǎn)移到***工程項目部并進行建賬,不能使用的零星材料做報廢處理。施工現(xiàn)場材料盡可能進行修舊利廢,我部門對各施工隊(廠)損壞的小型工器具采取集中修理的辦法,項目部電焊機直接聯(lián)系廠家維修人員集中進行檢修,減少了中間環(huán)節(jié),節(jié)省了費用,保修期內(nèi)的電焊機廠家免費進行維修及換件;項目部振搗棒使用量大,根據(jù)項目部的安排由澆筑隊進行維修,既節(jié)省了費用,又減少了修理時間。另外對角磨機、電錘鉆等電動工具也采取由施工隊(廠)自己修復(fù)的原則,在無修復(fù)價值的情況下采取交舊領(lǐng)新的辦法進行管理,降低了采購成本。

通過不斷的實踐與探索,20xx年我部門較好的完成了設(shè)備物資管理工作,確保了施工任務(wù)的順利進行。今后我部門將本著精細化管理的目的,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高設(shè)備物資管理水平與業(yè)務(wù)能力,為項目建設(shè)做出更多的貢獻。

設(shè)備部年度工作總結(jié)篇十七

20xx年已經(jīng)到年梢,在即將過去的一年里。設(shè)備部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下,遵照公司的生產(chǎn)目標(biāo),在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備改造、設(shè)備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司完成各項指標(biāo)付出了很大的努力。現(xiàn)總結(jié)如下:一、設(shè)備技術(shù)狀況(611月份)。

1、所有內(nèi)燃、電動設(shè)備平均完好率:98.76%,其中:

(1)門機完好率98.05%。

(2)裝船平臺完好率98%。

(3)裝載機完好率99.24%。

(4)挖掘機完好率99.73%。

2、所有內(nèi)燃、電動設(shè)備平均利用率:6.37%,其中:

(1)門機利用率7.4%。

(2)裝船平臺利用率9%。

(3)裝載機利用率4.32%。

(4)挖掘機利用率4.74%。

3、設(shè)備平均上線故障率0.25%。

二、設(shè)備技術(shù)狀況分析。

1、設(shè)備利用率低,保養(yǎng)成本高,能耗平攤高,使每噸吞吐量的能耗成本加大。

2、裝船平臺運行能耗低,節(jié)能效果非常明顯,建議貨物裝船時盡可能使用裝船平臺,進一步提高其利用率。

3、通過努力雖然設(shè)備完好率大于90%,上線故障率小于0.5%的年度,但由于設(shè)備日?!肮苡灭B(yǎng)修”工作的不到位,使得門機內(nèi)燃設(shè)備等主要生產(chǎn)設(shè)備故障時有發(fā)生,給生產(chǎn)造成了一定的影響。20xx年將把設(shè)備日常“管用養(yǎng)修”責(zé)任制的落實作為工作的重點,以徹底扭轉(zhuǎn)被動應(yīng)付的局面。

三、完善規(guī)章制度。

為了規(guī)范“管用養(yǎng)修”的行為,推動設(shè)備的制度化、精細化管理,20xx年設(shè)備部先后修訂了一系列設(shè)備管理規(guī)定及設(shè)備部管理人員的管理規(guī)定。

1、為了規(guī)范設(shè)備“管用養(yǎng)修”的基礎(chǔ)臺帳,掌握運行設(shè)備的動態(tài)情況,6月份設(shè)備部修訂并派發(fā)了設(shè)備檢查記錄簿、維修保養(yǎng)記錄簿、故障修理登記簿和機損事故報告表等臺帳記錄簿。

2、為規(guī)范維保行為,變被動為主動,切實改善以修代養(yǎng)的狀況。修整了《港機設(shè)備定期檢查保養(yǎng)規(guī)定》,進一步明確了電動、電氣設(shè)備定期檢查保養(yǎng)的項目和內(nèi)容。

3、為規(guī)范操作行為,確保設(shè)備的安全使用。設(shè)備部修整了《移動式接料斗管理規(guī)定》和《移動式接料斗管理補充規(guī)定》,給相關(guān)人員學(xué)習(xí)并現(xiàn)場指導(dǎo)勞務(wù)人員使用維護接料斗。

4、為提高管理人員的責(zé)任心,技能等個人綜合素質(zhì),設(shè)備部擬定并學(xué)習(xí)了《電工班管理規(guī)章制度》《修理車間管理規(guī)章制度》《設(shè)備部請假調(diào)休管理規(guī)定》《設(shè)備部員工考核細則》(考核細則參照規(guī)章制度考核出勤,技能,崗位職責(zé),工作態(tài)度等,來決定技能等級及年終獎)。

四、設(shè)備維護修理。

由于裝載機、門機等主要生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)過四年的使用,單機的運行時間都已在10000小時以上;加之日?!肮苡灭B(yǎng)修”的責(zé)任不明確,工作不到位和自身保障能力的不足,使得裝載機、門機等主要生產(chǎn)設(shè)備故障時有發(fā)生,并時常出現(xiàn)“前方吃緊,后方空虛”的尷尬局面,許多修理都要依賴外援,從而給生產(chǎn)造成了一定的影響。面對設(shè)備保障,壓力大、任務(wù)重、困難多的嚴(yán)峻的現(xiàn)實,為盡量減少對生產(chǎn)的影響,設(shè)備部在工作多人手少的情況下,不計得失主動作為,不辭辛勞加班加點,深入現(xiàn)場排憂解難,主動擔(dān)當(dāng)跟蹤服務(wù)。克服重重困難爭取外援,腳踏實際地努力做好內(nèi)協(xié)外聯(lián)等每一項工作,盡最大努力為生產(chǎn)提供設(shè)備保障。

20xx年5月后設(shè)備部在重組責(zé)任制度不明確的情況下,除了直接主管皮帶機、地磅和電梯的.日常維護管理以外,經(jīng)辦的各類大小委外修理等就達40多臺次。其中較大的委外修理項目就有10次之多,如:

1、1#門機旋轉(zhuǎn)異響反復(fù)出現(xiàn)等疑難故障的聯(lián)系處理;

2、2#門機旋轉(zhuǎn)異響更換摩擦片防撞塊等疑難故障的聯(lián)系處理;

3、3#門機旋轉(zhuǎn)異響,旋轉(zhuǎn)變頻器更換等疑難故障的聯(lián)系處理;

4、4#門機右旋轉(zhuǎn)減速箱主傳動軸折斷故障的聯(lián)系修理;

5、5臺門機行走防撞裝置更換;

6、1-7#門機集中潤滑系統(tǒng)修理;

7、7臺門機空調(diào)故障的陸續(xù)修理;

8、3#門機行走電機及風(fēng)機修理;

9、機修車間單梁起重吊機的2次故障的委外修理和保養(yǎng);

10、清掃車主發(fā)動機故障的對外交涉;

11、三臺地磅的校驗;

12、碼頭變電房顯示屏異常的對位聯(lián)系;

13、3#引橋制作安裝攝像頭架;

14、深井泵的更換;

15、1-3#門機行走大保養(yǎng)更換齒輪油;

16、裝船平臺更換軸承;

17、裝船平臺側(cè)及3#引橋側(cè)防護欄制作安裝;

盡管工作量如此之大,人手如此至少,但設(shè)備部全體人員憑著對工作高度的責(zé)任心和主動性,及時介入工作前移、精心組織全力以赴,延伸協(xié)調(diào)跟蹤服務(wù),竭盡所能做好每一件事。從未因不作為或人為因素而影響工作和設(shè)備的保障。

五、不斷進行技術(shù)創(chuàng)新,開源節(jié)流,提高公司經(jīng)濟效益。

任何先進的設(shè)備管理不僅注重設(shè)備的維修排故技術(shù)水平的高低,更要重視維修成本和實際生產(chǎn)需要。本著貫徹公司跨越式發(fā)展的方針,設(shè)備部在維修技術(shù)刻苦攻關(guān),破舊立新。

1、3#電箱空開修理。本著為公司節(jié)約每一分錢的原則,充分利用自身的技術(shù)特長,修舊利廢,8月份3#門機電箱由于勞務(wù)工沖洗碼頭,操作不當(dāng),致使電箱內(nèi)大量積水,主空氣開關(guān)絕緣碳化,而導(dǎo)致開關(guān)損壞,無法供電使用,當(dāng)時生產(chǎn)緊,也無時間等待采購開關(guān)后再換用,我部將以前換下的廢舊的幾個開關(guān),進行了整合修理,使舊開關(guān)符合使用要求,更換后一直正常使用至今,既保證了當(dāng)時生產(chǎn)任務(wù)的完成,又為公司節(jié)約了價值4000余元的生產(chǎn)成本。對這個開關(guān)為什么會損壞,除了勞務(wù)隊操作不當(dāng)有關(guān),從我們技術(shù)角度來分析,我們只有在電箱的防水防塵方面繼續(xù)進行改造,以防重復(fù)事故的發(fā)生。首先我們對1-8#門機電箱的蓋板口加焊角鐵,所有出線孔都用廢橡膠片將其堵上,加強了密封程度,從根本上減少水,塵的進入。另外再在空氣開關(guān)的把手縫隙上加封一塊廢輪胎橡片進行進一步密封,其次加強門機電箱的保養(yǎng),檢查,定期除塵,清潔,緊固。目前,8各電箱都一直正常運行,可靠供電。

2、門機駕駛室機房門鎖。4年來門機所有駕駛室機房的門鎖都的差不多了,更換起來需要約20xx余元,還不能保證長期使用,我部充分利用自身的技術(shù)特長,修舊利廢,用費的鋼材邊角料等制作簡易的搭扣鎖,安裝更換,一只使用至今,無一損壞。

我們的工作還有很多,例如門機集中潤滑系統(tǒng)的維修,管道清洗,總閥修舊利廢,龍門吊電纜裝置技術(shù)革新及拆裝等等無一不是從節(jié)約成本安全生產(chǎn)的角度出發(fā),為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和安全作業(yè)的條件。

六、管理中存在的不足。

1、崗位責(zé)任制度落實不夠,對過程管理不夠細,出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象。

2、維護保養(yǎng)檢查力度不夠,標(biāo)準(zhǔn)有待進一步細化,責(zé)任到位還有所欠缺。

3、設(shè)備管理中,缺乏有效的績效考核,沒有過硬的經(jīng)濟獎懲權(quán),使一些行之有效的管理制度很難長期堅持。維修人員沒有作業(yè)工時等計件工資,實際收入水平較低。

4、技術(shù)人員技術(shù)水平有待提高。許多設(shè)備故障問題還不能單獨解決。在今后的工作中,我們會加大技術(shù)人員技能培訓(xùn)。

5、人員緊缺,我們的機修班,電工班人員缺乏,繁忙之時頗有捉襟見肘之感。還請公司加大這方面的重視程度,同時我們也會盡力為公司選拔人才。

七、20xx年工作計劃。

1、進一步落實崗位責(zé)任制。通過書面學(xué)習(xí)和會議教育的方式提升員工的思想覺悟,謹記自己的責(zé)任義務(wù)。主管,技術(shù)員做到時時提醒,時時督促。加強優(yōu)秀員工評選活動,營造積極向上,拼搏爭先的工作氛圍。對于崗位失職,屢教不改之人,加大處罰力度,嚴(yán)懲不怠。堅決做到紀(jì)律嚴(yán)明,一視同仁。

2、狠抓設(shè)備保養(yǎng),提高保養(yǎng)質(zhì)量,督促機械隊加強司機在設(shè)備檢查保養(yǎng)和故障判斷等方面的培訓(xùn),提高檢查保養(yǎng)水平和意識;完善和細化保養(yǎng)規(guī)定,加大檢查監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)不到位,立即采取跟進或要求重新保養(yǎng),杜絕形式化、表面化。

3、針對電工和修理工技能高低不一的狀況,繼續(xù)采取師傅傳幫帶,進行實踐技能傳授和理論學(xué)習(xí)。條件允許時采取請進來,走出去的培訓(xùn)方式,開闊相關(guān)人員的視野,增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強開展技術(shù)技能座談研討會。豐富會議形式和內(nèi)容,全面提高維修人員整體素質(zhì)。

4、積極配合公司的人力資源管理,建議:一、建立激勵機制。與先進工作者一樣在年終評選適當(dāng)人數(shù)的技術(shù)能手,予以獎勵。二、在適當(dāng)?shù)臅r候舉行一次年度技術(shù)比武大賽,促進優(yōu)秀技術(shù)人才的成長,打造修理人員自覺努力學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)的氛圍,為公司二期工程和長期發(fā)展培養(yǎng)儲備人才。

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