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員工職責(zé)責(zé)任書篇一
為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。
翁葦，全權(quán)負責(zé)完成本責(zé)任書的各項任務(wù)指標(biāo)。
（一）管理目標(biāo)（50分）。
1負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作；
2負責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作；
3負責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作；
4負責(zé)對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析；
5負責(zé)公司參與的招投標(biāo)項目的前期洽談、資料收集；
6負責(zé)投標(biāo)書的編制、評審、投送；
7現(xiàn)場答辯會的組織與準(zhǔn)備工作；
8負責(zé)公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作；
10根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)對公司擬開拓項目地區(qū)進行市場調(diào)查，并提供相關(guān)分析報告；
11負責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報告。
12協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
13完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性。
（二）經(jīng)濟指標(biāo)。
市場開拓部__x年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。（50分）。
詳見附件。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
總經(jīng)理：責(zé)任人：
____年__月__日。
員工職責(zé)責(zé)任書篇二
一、文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：
1、大院道路、空地每天專人打掃，室內(nèi)經(jīng)常打掃，做到窗明幾凈。
2、院內(nèi)鼠、蚊、蠅密度達標(biāo)，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。
3、院內(nèi)無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現(xiàn)象。
4、院內(nèi)無飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象。
5、倒垃圾按時按指定地點，嚴(yán)禁院內(nèi)亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。
6、樓道暢通，無雜物堆放，嚴(yán)禁在過道里放爐灶，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。
7、汽車、自行車在指定線內(nèi)有序停放，駕駛?cè)藛T洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。
8、院內(nèi)三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。
9、保持院內(nèi)花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
10、嚴(yán)禁住樓戶往樓下亂擲雜物。
11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。
12、裝潢施工有序，建筑材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現(xiàn)象。
二、責(zé)任范圍：
1、保潔員對所屬衛(wèi)生包干區(qū)要經(jīng)常打掃，每日打掃不少于二次，保持包干區(qū)整潔衛(wèi)生。
2、生活區(qū)分片負責(zé)人要做好片內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，責(zé)任人有權(quán)對片內(nèi)違反制度當(dāng)事人進行警告、處罰。
3、住家戶要保持家庭內(nèi)外整潔衛(wèi)生，對庭院衛(wèi)生負有責(zé)任。
4、衛(wèi)生管理人員，要負責(zé)好大院衛(wèi)生工作，每天要巡回視察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、業(yè)主管理委員會對大院衛(wèi)生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少于一次。
三、處罰規(guī)定：
1、凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的，每次扣保潔員獎金50元，并責(zé)令其立即打掃。
2、住家戶亂倒垃圾的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并責(zé)令立即清掃。
3、住家戶養(yǎng)家禽家畜，一但發(fā)現(xiàn)立即予以沒收，并罰款50元。
4、在院內(nèi)亂擲煙頭者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
6、對損壞院內(nèi)花草樹木者予以花木價值三倍罰款。
7、衛(wèi)生管理人員(包括打掃衛(wèi)生，打掃公共廁所人員)工作不負責(zé)任，造成臟、亂、差的`每查出一次罰款100元。
8、院內(nèi)亂停放車輛的每次罰款200元。
四、本規(guī)定自二00五年三月十二日起執(zhí)行。
員工職責(zé)責(zé)任書篇三
生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為保護員工人身和公司財產(chǎn)安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任書。
一、以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、部門負責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
三、部門負責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
四、部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司安全主管部門，積極配合公司落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、部門必須加強本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實公司的質(zhì)量安全管理目標(biāo)。
六、提高本部門員工的安全保護意識，做到“五不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不傷害、不被機械傷害)。
七、部門負責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
八、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。)。
九、部門安全生產(chǎn)工作按公司《安全生產(chǎn)制度》和《員工各項獎懲制度》予以獎懲。
十、本責(zé)任書有效期為20__年__月__日至20__年__月__日。
員工簽字：
____年__月__日。
員工職責(zé)責(zé)任書篇四
1、按時上班，有事必須請假，經(jīng)交管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離開。走前應(yīng)把保潔工作交待清楚。
2、每天及時打掃各自負責(zé)的衛(wèi)生清潔工作，盡職盡責(zé)，不留死角。
3、保持校園環(huán)境整潔。上課期間檢查，巡視校園環(huán)境是否保持整潔，負責(zé)將校園環(huán)境的紙屑、食品袋等垃圾清掃干凈。
4、及時處理好當(dāng)天垃圾及廢棄物。師生生活產(chǎn)生的垃圾及廚房產(chǎn)生的廢棄物，殘留的食品等各種垃圾應(yīng)存放在帶蓋的垃圾桶內(nèi)，并及時清理運走。
5、保潔人員應(yīng)自覺愛護衛(wèi)生打掃工具，若有損壞，及時上報后勤處，補充完備。
6、保潔人員的工作情況與工資、獎金掛勾。
學(xué)校的衛(wèi)生保潔人員要做到以下幾點
一、道德面貌
1、聽從衛(wèi)生教師管理，工作態(tài)度主動、積極。
2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。
3、有較強的服務(wù)質(zhì)量意識。職位服務(wù)滿意率達80%以上。
4、節(jié)約使用清潔用品和工具，認真保管負責(zé)。
5、愛護公物，經(jīng)常檢查公務(wù)，發(fā)現(xiàn)會議室、走廊、樓梯、廁所、等公共場所門窗、燈具、設(shè)施等損壞及時向總務(wù)處報告。
6、休息期間、工具要干凈整潔，不亂堆亂放。
二、日常工作
7、每周至少一次拖掃階梯教室、會議室、接待室、活動室等會議場所;每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。
8、每周做一次檢查宣傳欄并擦洗、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無灰塵，及時進行清理。
9、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等，做到窗明幾凈。
10、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。
11、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內(nèi)無尿堿尿漬，無明顯臭味。
12、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈;廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊;廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。
13、每天一次打掃校長室衛(wèi)生;每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。
14、每天至少兩次檢查打掃校門口，地面潔凈，物品擺放整齊。
15、按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。
16、隨時巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育。
三、其他
17、節(jié)假日、寒暑假等需按規(guī)定時間休息外，要認真完成衛(wèi)生室布置的`假期保潔工作。
18、積極主動認真完成教導(dǎo)處、總務(wù)處布置的其他臨時任務(wù)。
學(xué)校是學(xué)生久待的地方，學(xué)校的保潔問題直接影響到學(xué)生的身體健康狀況，所以學(xué)校這個場所的公共保潔責(zé)任很重要。
員工職責(zé)責(zé)任書篇五
一、遵守公司各項管理制度，統(tǒng)一著裝上崗，樹立良好的形象。
二、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，保質(zhì)保量地完成保潔工作。
三、遵守工作紀(jì)律，堅守崗位，工作時間不準(zhǔn)干私活或做與工作無關(guān)的事情。
四、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞故障等，應(yīng)及時報告，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
五、發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展。
六、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失或人為損壞，努力學(xué)會控制易耗使用量，不得將清潔工具和用品私借他人和帶回家中使用。清潔工具和用品短缺，需及時申請領(lǐng)用。
七、及時處理公司的職員對保潔質(zhì)量提出的意見和建議，不得與其發(fā)生爭執(zhí)。
八、員工的不文明，不衛(wèi)生的'行為進行勸阻。
九、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。
十、辭職須提十五天提交書面申請，交接好手續(xù)后方能離職。
員工職責(zé)責(zé)任書篇六
1.為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規(guī)定，制定本責(zé)任書。(本責(zé)任書所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟效益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息。具體包括甲方非專利技術(shù)成果、調(diào)色的動作、腳本、制作工藝、設(shè)計稿、模板、實驗數(shù)據(jù)、各種研究報告、計算機程序及密碼、公司各種網(wǎng)絡(luò)帳號及密碼、經(jīng)營策略、供貨與銷售渠道、產(chǎn)品商品價位及成本、客戶名單、財務(wù)帳簿、個人薪資獎金、價目表、廣告策略、市場情報、文件資料、保密性教材、新人手冊、員工請辭、員工離職等，以上皆列為甲方公司保密條款。)。
2.甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密性及各式文案資料和知識及經(jīng)驗，乙方必須保證在職或離職后，不得有任何損害甲方形象和利益的任何語言及行為。
3.乙方必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規(guī)定。
4.乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后，在甲方公司所知、所得之各項商業(yè)秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、販?zhǔn)?、贈予及其它獲取利益，亦不得披露、允許第三人使用。
5.凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟、刑事責(zé)任。
(1)反不正當(dāng)競爭法第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的，侵犯人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償額為因侵權(quán)所獲利潤或價值，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害方因調(diào)查該侵害行為所支付的合理費用。
(2)反不正當(dāng)競爭法第25條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對侵犯人以1萬元以上20萬元以下的罰款。
(3)刑法第219條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成各項損失時，處以3年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。
6.乙方在甲方公司工作時，有領(lǐng)用本書第一條所列內(nèi)容中各式所規(guī)定的保密項目資料者，在離職后二年內(nèi)，不得在本市內(nèi)從事、經(jīng)營、參與與甲方公司行業(yè)性質(zhì)有相同、類同的工作。
7.乙方在職期間泄露或違反保密責(zé)任書，或在離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領(lǐng)薪資及獎金總和的30倍賠償);不能全額賠償?shù)?，乙方須與甲方簽定還款協(xié)議書或提供擔(dān)保，限期償還，直至全賠償。甲方可保留追償權(quán)(至少每年追償一次)。
8.當(dāng)乙方為甲方公司替第三者(其它公司)，執(zhí)行甲方公司的公事、公務(wù)時，同樣必須遵照此項保密責(zé)任書內(nèi)各項內(nèi)容，乙方必須對第三者負起國家法律上相同責(zé)任與擔(dān)保。
9.此保密責(zé)任書共兩頁，且一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)：乙方同意并簽字：負責(zé)人：
簽約日期：年月日身份證：
員工職責(zé)責(zé)任書篇七
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由同志擔(dān)任施工員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現(xiàn)簽定質(zhì)量責(zé)任書：
1、施工員在施工過程并擔(dān)任一切技術(shù)工作(建筑測量、圖紙會審、技術(shù)交底等)，按照圖紙設(shè)計要求及施工驗收規(guī)范正確地進行施工。
2、擔(dān)任施工中的班組配合、組織協(xié)調(diào)工作，合理組織施工，安排工程進度，并負責(zé)工程的各項準(zhǔn)備工作的協(xié)調(diào)問題，保證工程的進度。
3、針對工程中遇到的各種技術(shù)問題，進行必要的處理，保證工程的質(zhì)量與進度。
4、配合質(zhì)檢員進行質(zhì)量檢查工作發(fā)現(xiàn)問題及時處理，在工地中開展質(zhì)量競賽活動，調(diào)動廣大職工的工作積極性。
5、配合材料員進行材料采購計劃的編制、同時對進場材料進行必要的檢查。
6、對工程中存在的問題及時處理、并向項目經(jīng)理匯報。
7、負責(zé)對施工現(xiàn)場的管理，按照文明工地的標(biāo)準(zhǔn)進行工地現(xiàn)場的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
施工員：
太康縣建筑公司。
20xx年11月日。
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由同志擔(dān)任材料員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現(xiàn)簽定質(zhì)量責(zé)任書：
1、負責(zé)工程中材料、構(gòu)配件的采購，對采購的產(chǎn)品(各種建筑材料)的質(zhì)量負責(zé)，不得因采購不當(dāng)，影響工程的質(zhì)量或進度。
2、負責(zé)施工中的需要的機械、設(shè)備的采購、租賃，對采購、租賃的機械、設(shè)備，要滿足工程的使用，保證工程的進度和質(zhì)量。并負責(zé)進場材料的外觀等有效的鑒定。
3、根據(jù)不同的施工進度，制訂材料采購計劃，報項目經(jīng)理批準(zhǔn)，進行實施。
4、材料進場后，通知施工員、質(zhì)檢員、取(送)樣員進行鑒定。不合格材料不得進場，更不得使用。
5、熟悉各種材料的保管、儲存、運輸方法，并負責(zé)對保管、儲存、運輸方法進行監(jiān)督檢查。
6、通過科學(xué)的管理，加強成本核算，在保證質(zhì)量的前提下，降低成本，避免不必要的浪費。
7、
材料員：
太康縣建筑公司。
20xx年11月日。
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由同志擔(dān)任質(zhì)檢員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現(xiàn)簽定質(zhì)量責(zé)任書：
1、熟悉各個分部分項工程的質(zhì)量檢查方法和驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，通過正確的觀感及實測實量，檢查工程的質(zhì)量，對存在的質(zhì)量隱患及問題及時進行整改。不合格的及時整改，未整改合格不能允許進入下道工序的施工。嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)。
2、對各道工序的施工前，必須做出書面的技術(shù)交底，對可能存在的問題提前提出，制訂預(yù)防質(zhì)量保證措施，特別是質(zhì)量通病的預(yù)防。
3、配合施工員指導(dǎo)全面的質(zhì)量管理活動的開展，在工地中形成工人“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)崗位技能的良好勢頭。進行崗位先進個人的評比工作。
4、進行建筑材料及構(gòu)配件的檢測，發(fā)現(xiàn)不合格及時提出，并使其不在工程中使用。
5、負責(zé)各道工序的報驗，經(jīng)監(jiān)理檢查不合格或存在的問題及時通知并監(jiān)督班組進行休整。
質(zhì)檢員：
太康縣建筑公司公司。
20xx年11月日。
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由同志擔(dān)任質(zhì)檢員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現(xiàn)簽定質(zhì)量責(zé)任書：
2、參與編制重點工程項目的專項施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;。
3、開展安全生產(chǎn)競賽、創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)活動，安全生產(chǎn)大檢查;。
4、參加調(diào)查處理重傷、死亡事故;。
5、與有關(guān)部門共同做好新工人安全技術(shù)培訓(xùn)和特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審工作;。
6、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極向領(lǐng)導(dǎo)建議表揚和獎勵安全生產(chǎn)先進單位和個人;。
安全員：
太康縣建筑公司公司。
20xx年11月日。
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由同志擔(dān)任取(送)樣員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現(xiàn)簽定質(zhì)量責(zé)任書：
1、負責(zé)施工進場的各種材料的取樣及送樣工作，各種材料到場后在監(jiān)理的監(jiān)督下及時進行取樣及送樣工作，對工程的材料質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。及時領(lǐng)取各種檢測報告，發(fā)現(xiàn)不合格的通知材料員及相關(guān)人員清理不合格材料出廠。
2、在見證員的監(jiān)督下進行留置混凝土試塊、砂漿試塊的取樣、養(yǎng)護，送樣工作，并保證取樣的科學(xué)性、真實性。
3、完成各種材料的報驗工作。
4、對進場的材料進行必要的現(xiàn)場檢測，發(fā)現(xiàn)問題處理。
5、對混凝土、砂漿在攪拌過程中進行旁站監(jiān)督，保證混凝土、砂漿的各項技術(shù)指標(biāo)符合要求。
6、通過熟悉的業(yè)務(wù)知識配合材料員進行材料的初步鑒定。
取(送)樣員：
太康縣建筑公司。
20xx年11月日。
篇五：施工項目人員各質(zhì)量責(zé)任書(全)。
認真貫徹安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，是本項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，其職責(zé)：
1、確保項目目標(biāo)實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項基本職責(zé)是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。
2、制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃項目總目標(biāo)一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進度控制點等。
3、組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。
4、及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。
5、履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。
技術(shù)負責(zé)人質(zhì)量責(zé)任書。
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行iso9002質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
2、項目負責(zé)是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責(zé)。
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作。
4.主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5.深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟制度，搞好經(jīng)濟效益，主持項目盈虧分析。
6.搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，并對病、傷、殘職工的慰問。
7.做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結(jié)算、清算。
8.完成公司交辦的其它工作。
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內(nèi)及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。
二、材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負責(zé)，并對其購進的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責(zé)任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應(yīng)貨比三家、價比三處，購回的材料應(yīng)物美價廉，購材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后、交項目經(jīng)理審批、材料科長復(fù)核，交于會計處掛賬。
六、采購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質(zhì)材料。
七、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實際用量的差額，核算預(yù)算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。
一、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
二、熟悉施工圖紙，了解工程概況，繪制現(xiàn)場平面布置圖，搞好現(xiàn)場布局。對設(shè)計、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖施工。
三、全面負責(zé)本工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護設(shè)置等具體工作，安排臨時設(shè)施修筑等工程任務(wù)，對施工中的有關(guān)問題及時解決，向上報告并保證施工進度。
四、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題負責(zé)與甲方和設(shè)計部門聯(lián)系，妥善解決。堅持按圖施工，分項工程施工前，應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。
五、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全，負責(zé)對新工人上崗前培訓(xùn)，教育督促工人不違章作業(yè)。
六、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，按時下達各部件砼及砂漿的配合比。負責(zé)安排各分部分項的檢測。
七、負責(zé)施工計劃安排實施，根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月或旬施工計劃進度表，并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)計劃施工，保證工程如期完成。
八、根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排，提前做好勞動力動態(tài)表，合理安排勞動力資源，合理組織實施施工。
九、對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護用品等做好檢測復(fù)試工作。質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的，有權(quán)禁止其在工程中使用。
十、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)要求，組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護能力。對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通安全設(shè)施和機械設(shè)備等安全防護裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。
十一、認真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作，收集整理、保存技術(shù)原始資料，辦理工程變更手序。負責(zé)工程駿工后的決算上報。
一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和各項規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術(shù)各項措施和操作規(guī)程的實施情況。
二、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)工地的安全工作，建立健全的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。
三、參與施工組織設(shè)計的編制，學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會安全管理的精神，提供切實可行的安全生產(chǎn)措施。
四、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財物的安全。
五、組織進行安全技術(shù)交底，搞好日常安全教育工作。
六、每日進行安全生產(chǎn)巡回檢查，做好日檢臺帳記錄，及時處理事故隱患。
七、參與安全事故的調(diào)查，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施。
八、會同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核。
九、負責(zé)工地的安全保衛(wèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
1、對項目的質(zhì)量管理工作負責(zé)。
2、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。
3、參與質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。
4、按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量，及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)、核定分項工程質(zhì)量等級，杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。
5、參與進行樣板施工，確保樣板施工達到質(zhì)量要求。
6、組織項目質(zhì)量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結(jié)果進行跟蹤檢查。
7、組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄，確保工程技術(shù)資料與工程進度同步。
8、對每天質(zhì)量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預(yù)留、預(yù)埋洞口標(biāo)高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標(biāo)高的復(fù)核并做好記錄。
9、參加局、公司組織的質(zhì)量大檢查及項目質(zhì)量事故處理分析，督促和檢查質(zhì)量問題的整改。
10、責(zé)質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量責(zé)任制的考核工作。
11、寫好質(zhì)量日志，每日對質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進行檢查;運用統(tǒng)計技術(shù)，對可能產(chǎn)生不合格品的原因進行統(tǒng)計分析，為編制糾正預(yù)防措施提供依據(jù)，并進行跟蹤檢查及記錄。
12、組織召開現(xiàn)場分析會及質(zhì)量專題會。
17、組織開展質(zhì)量競賽及獎罰活動。
14、負責(zé)現(xiàn)場人員質(zhì)量管理培訓(xùn)、宣傳教育，提高項目人員的質(zhì)量意識。
15、積極配合其它崗位的工作。
16、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(1)工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。
(2)編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。
(3)參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考。
(4)及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
(5)正確及時編制好施工圖(施工)預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。
(6)施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。
(7)協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。
(8)正確及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。
(9)經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時向項目經(jīng)理匯報。
員工職責(zé)責(zé)任書篇八
為認真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達到安全重擔(dān)大家挑、個個崗位有指標(biāo)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，簽訂責(zé)任書如下：
1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零。
2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零。
3、重大設(shè)備事故為零。
4、職工工傷為零。
5、重大責(zé)任事故為零。
6、事故隱患整改率為100%。
1、履行崗位安全責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的.工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴(yán)格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
1、按照交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據(jù)。
2、部門主要負責(zé)人定期對員工進行管理檢查，結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。
四、本責(zé)任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責(zé)任書自__x年1月1日起至__x年12月31日。
部門主管(簽字)：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
員工職責(zé)責(zé)任書篇九
為了充分發(fā)揮集團各部門（單位）的管理職能，增強責(zé)任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照__集團公司20__年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團公司的全局利益最大化。
20__年4月1日至20__年3月31日，為期一年。
各部門（單位）根據(jù)集團公司20__年度工作部署制定出細化的工作目標(biāo)進度表，作為考核依據(jù)（另附頁）。
注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團公司的相關(guān)績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書由集團董事長和下屬單位（部門）負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責(zé)任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。
董事長：部門（單位）負責(zé)人：
日期：__年x月x日日期：__年x月x日
員工職責(zé)責(zé)任書篇十
為進一步做好“四知、四清、四掌握”工作，提高村干部的服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾工作能力，特制定社區(qū)、村隊干部一崗雙責(zé)工作承諾責(zé)任書：
一、村干部在各盡其職、各盡其責(zé)，做好本職工作的基礎(chǔ)上，完成“四知、四清、四掌握”工作任務(wù)。
二、“四知、四清、四掌握”工作是一項政治性很強的任務(wù)，每一位村干部，必須明確職責(zé)，密切配合，形成合力，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和采取措施，認真解決。
三、按照錯時工作制的要求，村干部每天要完善更新臺帳，進行入戶走訪。詳細了解和登記片區(qū)家庭情況。人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀況和社情動態(tài)，轄區(qū)單位，商業(yè)網(wǎng)點基本情況，對重點人員、流動人口，難點熱點問題每日匯報。每周復(fù)查，及時調(diào)查和補充工作臺帳。
四、根據(jù)所屬片區(qū)情況，發(fā)動2—6名黨員、復(fù)員軍人、離退休干部及居民加入信息員隊伍，通過信息員及時發(fā)現(xiàn)掌握的危安信息及時上報有價值的信息，做到各類問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。并通過他們及時獲取片區(qū)的相關(guān)深度層次信息。
五、村干部在工作中要不斷提高和增強政治敏銳性和政治鑒別力。及時分析所包片區(qū)中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極改進工作方式、方法、及時解決。對工作不到位，發(fā)現(xiàn)問題不及時解決處理的責(zé)任人進行通報批評，年底不能評優(yōu)選先。
六、村干部工作人員對獲取居民家庭，個人、詳細信息必須做到對外界保密。保護他人的隱私權(quán)，防止因信息外泄發(fā)生意外的事件。
七、每一位村干部都能熟練掌握每項業(yè)務(wù)工作的辦事流程并能靈活操作辦理，從而更好地達到村干部真正服務(wù)村民、居民的目的。
八、服務(wù)村民是村干部的最基本的義務(wù)，每位村干部都要以和藹的言行舉止、真誠的服務(wù)熱情、高效的辦事效率服務(wù)居民。
責(zé)任人：
日期：xx年xx月xx日
員工職責(zé)責(zé)任書篇十一
為有效的控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人以及員工生命財產(chǎn)安全，為促進安全管理常抓不懈，責(zé)任落實到人，特制定本安全責(zé)任書。
1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度。
2、接受參加消防知識和防火技能，安全疏散的培訓(xùn)。
3、熟悉本崗位防火區(qū)域，安全疏散路線和消防器材的設(shè)置使用。
4、相互監(jiān)督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火，不游動吸煙，不得亂拉私接電線，不使用大功率電器。
5、維護酒店及他人人身安全，財產(chǎn)安全。
6、相互督導(dǎo)員工上崗對本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進行檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全完好。
7、發(fā)現(xiàn)隱患及時向直屬上級報告，跟進隱患排除，以書面形式報告管理層。
1、在酒店范圍內(nèi)、外進行的違法活動(如：吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等)，被國家司法機關(guān)追究的，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。
2、未征得酒店同意，私自或集體組織活動(如：下?！舅坑斡尽⒁按?、郊游等)，導(dǎo)致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。
3、由于操作不當(dāng)，造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。
4、住宿員工夜間外出不歸，其在外進行的任何活動而造成的一切后果，由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。
5、攜帶違禁物品(如：管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，進入酒店或宿舍造成事故的，對賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜┝?、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。
6、工作時間不在崗位而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件者，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。
7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果，由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。
8、本酒店禁止內(nèi)部員工談戀愛，所引發(fā)的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟與法律責(zé)任。
9、本酒店禁止使用有毒，腐爛變質(zhì)的原料，所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。
10、本酒店禁止使用過期變質(zhì)的飲品或乳料，所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。
〖xxxx酒店員工安全責(zé)任書〗我已認真閱讀，并同意。如因本人不嚴(yán)格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，愿按責(zé)任書所述承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。鄭重承諾!
xxxx酒店管理有限公司部門：
員工簽名：xx。
xx年xx月xx日。
員工職責(zé)責(zé)任書篇十二
根據(jù)甲乙雙方實際情況上，甲方聘任乙方為公司副經(jīng)理，主要分管負責(zé)公司生產(chǎn)，采購，倉儲，品管，人力資源，行政管理工作。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，協(xié)議規(guī)定如下：
本協(xié)議自20__年4月日至20__年___月___日止。
甲方聘用乙方擔(dān)任公司分管生產(chǎn)系統(tǒng)，人事，行政工作副總經(jīng)理。
3.乙方必須確保一年內(nèi)不因個人原因提前離職。保證全年出勤在崗，出勤時間按公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方核定乙方的年薪工資__元/年，月度發(fā)放工資8000元/月，所余__元/月共計24000元為年終績效考核工資。
5.乙方按照公司相關(guān)規(guī)定同等享受其他社保與福利。(就餐補貼、帶薪假期、假期日禮金、外訓(xùn)、社會保險等生活補貼)。
6.乙方應(yīng)認真履行自己的崗位工作職責(zé)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助相關(guān)部門的工作，保證完成各項分管工作目標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
7.甲方根據(jù)乙方的管理工作業(yè)績指標(biāo)、責(zé)任心、規(guī)章制度的執(zhí)行結(jié)果，對其進行年終績效考核，明確指標(biāo)如下：
(1)因分管工作決策失誤給公司造成直接經(jīng)濟損失達貳萬元以上，要承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%，從年終績效工資中扣除。
(2)安全生產(chǎn)方面：一次輕傷扣年度績效5%(產(chǎn)生醫(yī)療費用3000元-8000元)，一次重傷扣30%(產(chǎn)生醫(yī)療費用10000元以上)，發(fā)生重大安全事故扣100%。
(3)質(zhì)量事故：oem批量運貨一次達5臺以上扣年終績效5%。品牌銷售因質(zhì)量問題解除合同有一案例扣5%，年度內(nèi)達3個案例扣25%。
(4)產(chǎn)量：依當(dāng)月接收訂單量，月度生產(chǎn)任務(wù)完成達不到85%(因不可抗拒因素除外)。兩個月不達標(biāo)扣10%。3個月不達標(biāo)扣20%，5個月不達標(biāo)扣50%，超過5個月不達標(biāo)扣80%。
(5)人力資源：關(guān)鍵崗位、特殊人才流失或2個月內(nèi)不能到崗的，有一例扣2%，依次增加。
8.本協(xié)議期滿，雙方另行簽訂崗位責(zé)任協(xié)議書。
9.如乙方違約或乙方方責(zé)任被辭退的，除第四項基本月工資，根據(jù)實際工作時間發(fā)放，年終績效依實際協(xié)商處理。
10.其他事宜：
本協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)一份，本合同雙方簽字即生效。
員工職責(zé)責(zé)任書篇十三
為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個人年年度工作目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作計劃、主要工作目標(biāo)、勝任力發(fā)展計劃。責(zé)任書一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對員工績效考核的重要依據(jù)。
本責(zé)任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個人各存一份。本責(zé)任書自責(zé)任人簽字后生效，有效期至20xx年簽定責(zé)任書日止。
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工職責(zé)責(zé)任書篇十四
為了確保我校師生的安全，特制定本責(zé)任書如下：
一、各位教師必須在自己的正課及輔導(dǎo)課內(nèi)及時上班，不能遲到、早退，更不能曠課,不能讓學(xué)生各行其是，做好學(xué)生的安全工作,同時必須及時發(fā)現(xiàn)、恰當(dāng)處理學(xué)生的突發(fā)事件。凡是在上課期間所發(fā)生的安全事故，由上課教師負責(zé)(疾病除外)。上最后一節(jié)課的教師要做好學(xué)生的.疏散工作。
二、各上課教師在當(dāng)節(jié)課上后要蹲班到下節(jié)上課鈴響方可離開，蹲班期間負責(zé)班內(nèi)學(xué)生紀(jì)律和安全，此刻所發(fā)生的安全事故，由任課教師負責(zé)(疾病除外)。班主任要時時抓安全，周周講安全，要讓學(xué)生有安全意識。
三、各位教師嚴(yán)禁私自帶學(xué)生出游，若有必要，必須先經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意;嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生。否則，責(zé)任完全自負。
四、校長、帶班領(lǐng)導(dǎo)、各班主任、當(dāng)天值日教師必須管好當(dāng)天學(xué)生的課余時間的安全工作;看隊教師完全負責(zé)吃飯時飯隊的安全工作;當(dāng)天晚上熄燈后，寢管教師負責(zé)寢室安全工作;另外，門衛(wèi)負責(zé)大門進出安全和外來人員出入登記工作。
五、上課教師或?qū)嫻芙處熞獧z查學(xué)生的出勤情況，有問題及時匯報給當(dāng)天帶班領(lǐng)導(dǎo)和班主任，由帶班領(lǐng)導(dǎo)、班主任、值班教師查找學(xué)生去向，并及時將查詢結(jié)果上報給校長，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。班主任和門衛(wèi)要控制好學(xué)生的請假事宜，有假條方可離校。
總之，安全無小事。各位教職工必須高度重視和負起責(zé)任，希望我們齊抓共管，使我校平平安安。本責(zé)任書自簽字之日起生效。
安全目標(biāo)責(zé)任人:。
四棵樹二中。
xxx年8月28日。
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