總結(jié)是對某一事物或事件的全面回顧和總結(jié)，是從中獲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的重要方式?？偨Y(jié)應(yīng)該結(jié)構(gòu)清晰，邏輯合理，條理性強(qiáng)，方便他人閱讀和理解。對于怎樣寫一篇較為完美的總結(jié)感到困惑的朋友可以看看以下范文。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇一
區(qū)委組織部：
按照區(qū)委組織部關(guān)于對貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況進(jìn)行檢查的通知要求，我局（辦）結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、20xx年任用干部情況。
xx區(qū)檔案局（史志辦）由檔案局、地方志辦公室、黨史研究室三個(gè)機(jī)構(gòu)合并而成，設(shè)有一正三副的領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)。在干部選拔任用工作中，局（辦）黨組堅(jiān)持以《干部選拔任用條例》為準(zhǔn)繩，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《條例》，努力做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，對照《條例》規(guī)定，客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等，堅(jiān)持選拔思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績突出群眾公認(rèn)的干部。20xx年我局（辦）未提拔任用干部。
二、學(xué)習(xí)宣傳《條例》情況。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后，我局（辦）黨組非常重視，列為重要議事日程，利用學(xué)習(xí)日對《條例》進(jìn)行了認(rèn)真、反復(fù)的學(xué)習(xí)和討論，充分認(rèn)識(shí)到《條例》的頒布貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，對于建立和建全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都具有十分重要的意義。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置，特別強(qiáng)調(diào)了對干部選拔任用的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督等重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。
三、20xx年工作打算及建議。
20xx年我局（辦）堅(jiān)持科學(xué)、民主選拔任用干部，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)委組織部的重視，鼓舞了我局（辦）其他工作認(rèn)真、作風(fēng)正派的干部職工。20xx年我局（辦）將繼續(xù)按照《條例》的要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，遵照原則的推薦、提拔、任用思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績突出群眾公認(rèn)的干部。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇二
根據(jù)上級(jí)要求，為進(jìn)一步推進(jìn)我校創(chuàng)建"平安學(xué)校"活動(dòng)，組織開展好全國"安全教育日"主題教育活動(dòng)。
通過一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，使學(xué)生在參與活動(dòng)的過程中，樹立安全意識(shí)，掌握安全知識(shí)，提高自護(hù)自救能力，并以此為契機(jī)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校各項(xiàng)安全工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生的安全防范意識(shí)，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。"強(qiáng)化安全意識(shí)，提升安全素養(yǎng)"。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立學(xué)校安全工作"預(yù)防在前，教育先行"意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)安全教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力將活動(dòng)落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，通過安全防范訓(xùn)練和安全教育系列活動(dòng)，不斷提高師生自我保護(hù)意識(shí)和能力。
1、舉行一次啟動(dòng)儀式。
全校組織舉行學(xué)校安全教育周活動(dòng)啟動(dòng)儀式。校園通過板報(bào)、張貼標(biāo)語營造良好的宣傳教育氛圍。倡議學(xué)生家長配合學(xué)校共同做好學(xué)生安全教育工作。
2、舉行一次安全教育專題報(bào)告。
重點(diǎn)加強(qiáng)上下學(xué)交通安全、預(yù)防溺水、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、應(yīng)對自然災(zāi)害、防范校園傷害等知識(shí)的教育，真正做到安全知識(shí)入腦入心，進(jìn)一步提高學(xué)生的安全意識(shí)和避險(xiǎn)能力。
3、出一期安全教育專欄。
各班辦一期以"普及安全知識(shí)，提高避險(xiǎn)能力"為主題(學(xué)習(xí)宣傳安全知識(shí))的黑板報(bào)，學(xué)校將組織檢查評比。
4、舉辦一次安全教育主題班會(huì)。
各班級(jí)召開"珍愛生命、安全第一"的安全知識(shí)教育主題班會(huì)。
5、布置一份安全隱患排查作業(yè)。
各年級(jí)組織學(xué)生開展"學(xué)校安全隱患我發(fā)現(xiàn)，家庭安全隱患我排查"活動(dòng)，要給學(xué)生布置一份安全隱患排查方面的作業(yè)，通過這一活動(dòng)使學(xué)生認(rèn)識(shí)到安全工作與自身息息相關(guān)，把安全意識(shí)融入到學(xué)生思想行動(dòng)之中，做到安全工作預(yù)防在先。
6、組織開展一次以"普及安全知識(shí)，確保生命安全"為主題的應(yīng)急疏散演練。
要做好演練方案，演練前對學(xué)生進(jìn)行安全教育，做好演練的組織管理工作，確保演練活動(dòng)安全、有效。要通過演練使每一名學(xué)生都熟記疏散路線，在遇到緊急情況時(shí)能夠安全、快速撤離。繪制家庭疏散圖。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇三
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、_《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》、《全省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全專項(xiàng)整治工作方案》的要求和省交通廳、省公路局、__高速公路建設(shè)管理處、山西路橋建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的安排。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面實(shí)施“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，把“隱患排查、專項(xiàng)整治”工作落實(shí)到日常的生產(chǎn)中，圓滿地實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目部“自查自整階段”的安全目標(biāo)。為保證這一階段安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我項(xiàng)目部主要做了以下幾個(gè)方面的工作：一、指導(dǎo)思想：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面實(shí)施“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，以在建項(xiàng)目為重點(diǎn)，深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，有效整治安全隱患，加快建立和完善重大隱患、重大危險(xiǎn)源排查治理機(jī)制和分級(jí)管理體制，進(jìn)一步提高各方安全管理水平和從業(yè)人員安全意識(shí)，杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，保障項(xiàng)目部建設(shè)的順利進(jìn)行。二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)1、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無重大安全責(zé)任事故，機(jī)械車輛不發(fā)生重大機(jī)械交通責(zé)任事故，無重大火災(zāi)事故。2、安全指標(biāo)：重大事故發(fā)生率，死亡率，負(fù)傷率，百萬元經(jīng)濟(jì)損失率。3、國家財(cái)產(chǎn)：機(jī)動(dòng)車輛的保險(xiǎn)按規(guī)定投保、保全、保足三、成立安全生產(chǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，采用合理化建議成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員在項(xiàng)目部內(nèi)部全方位的進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，結(jié)合隱患排查、專項(xiàng)治理工作，深入現(xiàn)場，加強(qiáng)檢查和督查，排查滅火器不足，整改銷案率100%。認(rèn)真組織開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治例會(huì)，鼓勵(lì)職工對安全生產(chǎn)提出合理化建議，認(rèn)真聽取了職工對安全生產(chǎn)的意見或建議。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓重點(diǎn)，堵漏洞，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
的優(yōu)勢，凝聚職工思想，形成“人人關(guān)愛生命，人人關(guān)注安全”的良好風(fēng)尚。六、深入開展。
“自查自整”活動(dòng)。
深入開展自查自整活動(dòng)，活動(dòng)緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”這個(gè)主題。為加強(qiáng)安全生。
我們針對施工項(xiàng)目點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，
為確保安全生產(chǎn)，
加大對高。
格執(zhí)行月度考核和年終總評，
進(jìn)行安全業(yè)績與崗貼工資掛鉤的獎(jiǎng)罰辦。
法，重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)防護(hù)水平與環(huán)保綜合治安管理力度，加大安全投入，
努力提高安全生產(chǎn)條件，從而增強(qiáng)安全生產(chǎn)“群防群治”的積極性和主動(dòng)性，及時(shí)消除安全生產(chǎn)中存在的安全隱患。我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作將在今后的工作中作為重點(diǎn)加以管理和落實(shí)，嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)和專項(xiàng)整治工作，使項(xiàng)目部安全工作不斷鞏固和完善。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇四
以安全發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”活動(dòng)主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于安全工作要求，面向?qū)W校、面向?qū)W生，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳貫徹安全工作方針、政策，提高師生安全意識(shí)和素養(yǎng)，形成全社會(huì)“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍，保持安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合我校實(shí)際，我們開展了為期一個(gè)月的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，現(xiàn)將此項(xiàng)活動(dòng)開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
1、學(xué)校成立了由校長任組長，德育、教學(xué)、后勤副校長任副組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把安全工作作為頭等大事來抓，一切工作以確保學(xué)生安全為前提，真正做到了“以人為本，安全第一”。
2、層層落實(shí)安全各種責(zé)任制(由學(xué)校到家長、由校長到教師、由班主任到學(xué)生)，建立了責(zé)任追究制度和安全事故報(bào)告制度。每星期進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)排除和上報(bào)。
3、堅(jiān)持定時(shí)和不定時(shí)對各班的設(shè)備設(shè)施及日常安全管理與學(xué)校安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查。每天值周、包班領(lǐng)導(dǎo)必須檢查了解安全情況，并將學(xué)校安全工作及安全檢查情況及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，爭取及時(shí)處理和妥善解決發(fā)現(xiàn)的安全問題，消除不安全因素。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
1、學(xué)校通過市教育局基教科下發(fā)安全通知和安全會(huì)議精神，組織教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)安全的制度，學(xué)校各項(xiàng)安全預(yù)案及安全防范有關(guān)措施。
2、每周一升旗儀式對學(xué)生進(jìn)行一次安全教育或國旗下的講話。
3、通過開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，如通過防震演習(xí)、安全講座、主題班會(huì)、圖片展示、觀看錄像、給學(xué)生家長的一封信等豐富多彩的活動(dòng)形式，積極開展防溺水、道路交通安全、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫、夏季暴雨洪水雷電防范、消防、地震等方面的安全教育。提高全體師生員工防范事故與自我保護(hù)的能力。
4、重視安全教育的宣傳，學(xué)校利用墻報(bào)、黑板報(bào)和紅領(lǐng)巾廣播站對學(xué)生進(jìn)行安全防范教育和自我保護(hù)教育，讓學(xué)生時(shí)時(shí)感到安全的重要性。
三、健全制度，抓好落實(shí)。
1、完善了安全管理制度。
嚴(yán)格實(shí)行了學(xué)校安全工作報(bào)告制度、重要事項(xiàng)請示匯報(bào)制度、24小時(shí)值班制度和安全責(zé)任追究制度，完善了學(xué)校安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，并通過開展實(shí)際演練，增強(qiáng)了預(yù)案的科學(xué)性、針對性和可操作性。加強(qiáng)了大型集體活動(dòng)安全管理，組織大型文體活動(dòng)時(shí)，必須有嚴(yán)密的防范措施。
2、強(qiáng)化了各項(xiàng)安全措施。
(1)廣泛開展了消防平安創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)開展學(xué)?；馂?zāi)隱患普查整治工作，不斷提高學(xué)校撲救初起火災(zāi)和引導(dǎo)人員疏散的能力。完善了自動(dòng)消防設(shè)施和安全疏散設(shè)施，配齊常用滅火器材，搞好防火分區(qū)安全布局，決不允許在學(xué)校內(nèi)部亂拉亂扯電線，做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”，堅(jiān)決遏制學(xué)校重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。
(2)加強(qiáng)了食品衛(wèi)生管理。嚴(yán)把學(xué)生食堂、小賣部進(jìn)貨渠道，堅(jiān)決防止學(xué)生食物中毒事件的發(fā)生。
(3)加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理，嚴(yán)防外來人員無故進(jìn)入校園，嚴(yán)防犯罪分子伺機(jī)破壞，集中開展“禁止刀具進(jìn)校園”專項(xiàng)活動(dòng)。
3、集中開展了安全檢查。
學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞安全責(zé)任落實(shí)，安全制度建設(shè)，學(xué)生安全教育，對校舍、交通、消防、食品衛(wèi)生、儀器設(shè)備和校園周邊環(huán)境安全情況，都進(jìn)行了徹底的自查，并積極采取切實(shí)措施整改了學(xué)校安全隱患。
總之，在本次安全月教育活動(dòng)中，學(xué)校高度重視安全工作，造大造足了輿論宣傳聲勢，提高了廣大師生的安全意識(shí);通過舉辦安全知識(shí)講座，豐富了安全知識(shí)，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力;通過安全自查、復(fù)查活動(dòng)，排除了安全隱患，整改了一些用電線路，增設(shè)了一批滅火器材;通過觀看專題影片，認(rèn)識(shí)到安全事故的嚴(yán)重后果，受到了深刻的思想教育。在本次活動(dòng)中，師生思想認(rèn)識(shí)到位，學(xué)校安全措施到位，學(xué)校、師生都沒有發(fā)生安全事故，此次活動(dòng)取得了良好的效果，得到了廣大師生、家長及社會(huì)的一致好評與認(rèn)可。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇五
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部要求，中央組織部把整治檔案造假問題列為整治選人用人不正之風(fēng)的6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一，從10月開始，在全國分三批部署開展了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。目前，第一批即省管干部檔案專項(xiàng)審核工作基本完成，市、縣兩級(jí)和中央單位正在抓緊推進(jìn)，取得了階段性成效。
——統(tǒng)籌謀劃，周密部署。著眼為干部人事工作提供真實(shí)準(zhǔn)確的檔案信息，中央組織部專門召開全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)一部署，明確專項(xiàng)審核工作總體時(shí)間為月至6月。在審核范圍上，突出干部隊(duì)伍主體，重點(diǎn)審核公務(wù)員和參照管理人員、國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層以上干部的檔案，其中涉及省管干部5.8萬余人。在審核內(nèi)容上，重點(diǎn)審核干部的出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份和家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等信息。
——嚴(yán)明政策，強(qiáng)化督導(dǎo)。中央組織部會(huì)同有關(guān)政策主管部門和單位，就涉及干部“三齡二歷一身份”等41個(gè)政策問題進(jìn)行認(rèn)真研究，專門印發(fā)工作問答。及時(shí)研究出臺(tái)《干部人事檔案造假問題處理辦法(試行)》，明確了檔案造假行為的具體情形和組織處理規(guī)定。中央紀(jì)委在新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中，專門增加對不如實(shí)填報(bào)、篡改、偽造個(gè)人檔案資料等行為的處分規(guī)定。中央組織部先后派出25個(gè)督查組，對各省區(qū)市和30家中央單位進(jìn)行調(diào)研督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋、限期整改。
——精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。各省區(qū)市黨委常委會(huì)專門聽取專項(xiàng)審核工作匯報(bào)，審議有關(guān)事項(xiàng)。各地普遍成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，嚴(yán)格按程序和要求進(jìn)行審核。一是認(rèn)真審核登記。對干部檔案逐卷逐頁進(jìn)行初審、復(fù)審，發(fā)現(xiàn)問題如實(shí)登記。對存疑案卷實(shí)行交叉審核、層層把關(guān)。二是全面調(diào)查核實(shí)。對干部重要信息真實(shí)性存疑的，采取實(shí)地調(diào)查、物證鑒定、專門認(rèn)證等多種方式進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，問題查不清不放過。三是嚴(yán)格組織認(rèn)定。本著對事業(yè)、對組織、對干部高度負(fù)責(zé)的精神，對干部檔案問題進(jìn)行集體研究、綜合研判、統(tǒng)一認(rèn)定。同時(shí)注意做好干部的思想工作，把政策講明，把思想做通。
——從嚴(yán)從實(shí)，認(rèn)真處理。各地各單位注意區(qū)分不同情況，認(rèn)真清理糾正專項(xiàng)審核中發(fā)現(xiàn)的問題。對材料不齊全不規(guī)范的，及時(shí)補(bǔ)充完善;對信息記載不準(zhǔn)確不一致的，根據(jù)有關(guān)政策確認(rèn)更正;對檔案造假的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。在省管干部檔案專項(xiàng)審核中，共補(bǔ)充檔案材料14.5萬余份，更正2.5萬余人的檔案信息，420人因檔案造假受到組織處理或紀(jì)律處分，186人因檔案問題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。各地還對37起造假典型案例進(jìn)行通報(bào)，起到了有力的警示和震懾作用。通過嚴(yán)肅認(rèn)真處理，廣大干部受到深刻教育和警醒，增強(qiáng)了規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)觀念，提高了如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的自覺性。
——源頭治理，完善機(jī)制。各地各單位在通過專項(xiàng)審核集中“清淤”的同時(shí)，強(qiáng)化源頭治理，積極做好“防污”工作，著力構(gòu)建“不敢造假、不能造假、不想造假”的長效機(jī)制。一是建立健全干部檔案任前審核制度。對所有擬選拔任用干部、交流任職干部、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和新進(jìn)干部隊(duì)伍人員的檔案嚴(yán)格審核，做到“凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審”，堅(jiān)決防止檔案有問題的干部“帶病提拔”“帶病上崗”。年下半年以來，各地共對1.14萬余名省管干部檔案進(jìn)行了任前審核，其中111名干部因檔案存在問題被停止任職程序。二是完善檔案日常管理制度。圍繞干部人事檔案收集、整理、審核、利用、保管等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，各地共制定出臺(tái)251項(xiàng)制度規(guī)定和細(xì)則辦法。三是積極推進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)。充分運(yùn)用技術(shù)手段，為防范檔案造假增設(shè)“監(jiān)控器”和“防火墻”。目前，絕大多數(shù)省區(qū)市實(shí)現(xiàn)了省管干部檔案數(shù)字化，市、縣兩級(jí)和中央單位也在加快建設(shè)步伐。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作隊(duì)伍建設(shè)。配足配強(qiáng)管檔力量，強(qiáng)化黨性教育和紀(jì)律約束，提高隊(duì)伍的專業(yè)化水平，引導(dǎo)檔案工作人員發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，當(dāng)好干部人事檔案的“守門員”。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇六
按照《市交通運(yùn)輸委干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》(武交黨組[]9號(hào)文)的通知要求，我辦高度重視，精心組織，并抽調(diào)專門力量，制定工作方案，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，明確工作任務(wù)，認(rèn)真開展干部人事檔案審核工作。根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
目前我辦現(xiàn)存干部人事檔案7卷，其中：在職科級(jí)干部檔案2卷，其他人員檔案1卷，退休人員檔案4卷，列入專審范圍檔案數(shù)2卷。
因我辦人少事雜，干部檔案管理沒有設(shè)置專職人員，具體由綜合辦公室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，工作中存在一些困難和問題，如材料裝檔不及時(shí)、進(jìn)檔材料的經(jīng)常性工作堅(jiān)持不夠等。所以在前期工作中，我們主要是對歸檔材料查漏補(bǔ)缺，并嚴(yán)格按照市交委下發(fā)的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作培訓(xùn)資料中的要求查找、收集和補(bǔ)充干部檔案材料，各項(xiàng)工作正在逐步完善中。
下一步，我辦將以這次干部人事檔案專項(xiàng)審核工作為契機(jī)，進(jìn)一步建立建全人事檔案管理制度，切實(shí)加強(qiáng)檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化為目標(biāo)，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，并制定、落實(shí)整改措施，不斷提高干部人事檔案管理工作。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇七
按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(饒組字[]78號(hào))文件要求，我委積極落實(shí)各項(xiàng)通知精神，確保檔案專項(xiàng)審核工作順利開展。
一、基本情況。
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級(jí)干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
二、主要做法。
干部人事檔案是干部成長的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實(shí)、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專項(xiàng)審核中：一是我委對所有干部檔案進(jìn)行了認(rèn)真審核;二是在審核過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題向干部本人指出了問題所在，限期補(bǔ)齊;三是對把握不準(zhǔn)的，提交中心區(qū)管委會(huì)干部人事檔案審核小組認(rèn)定研究;四是對材料缺失的進(jìn)行了補(bǔ)充、完善。需要組織認(rèn)定的人數(shù)無;目前整改完成人數(shù)3人，有個(gè)別入黨材料缺失的正在進(jìn)行整改、補(bǔ)充材料。
三、今后打算。
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長效機(jī)制，完善干部人事檔案材料收集，強(qiáng)化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)信息化進(jìn)程。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇八
嚴(yán)厲打擊地痞地霸、車匪路霸、欺行霸市，與一切破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的黑惡分子。下面是本站小編為大家收集關(guān)于20xx掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作匯報(bào)，歡迎借鑒參考。
(一)部署到位。一是第一時(shí)間召開黨政班子會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)xx縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作會(huì)議精神，部署全鄉(xiāng)開展掃黑除惡專項(xiàng)工作;二是召開全體干部職工、村(社區(qū))四職干部會(huì)議，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)xx縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作會(huì)議精神，并成立xx鄉(xiāng)掃黑除惡專項(xiàng)工作小組，確立鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)、駐村領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)、村“兩委”干部和駐村干部齊抓共管的長效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
(二)宣傳到位。一是在鄉(xiāng)街道人員密集區(qū)域、村組主干道、村辦公室等張貼xx縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭線索舉報(bào)電話，同時(shí)利用微信、qq、上門宣傳等讓每名黨員知曉。二是利用鄉(xiāng)、社區(qū)led大力宣傳掃黑除惡工作，鄉(xiāng)、村干部進(jìn)村入戶向群眾發(fā)放法律法規(guī)、掃黃打非、核心價(jià)值觀、反邪教禁毒宣傳單張，大力宣傳法律法規(guī)知識(shí)，弘揚(yáng)和傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀，形成“扶正祛邪、弘揚(yáng)正氣”的良好社會(huì)氛圍，激勵(lì)廣大人民群眾同違法犯罪行為做斗爭，使“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭深入人心，為開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭營造良好的工作環(huán)境和社會(huì)輿論環(huán)境。
(三)落實(shí)到位。在xx鄉(xiāng)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所、黨建辦等部門在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“掃黑除惡”專項(xiàng)排查活動(dòng)，對轄區(qū)范圍內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域、村委進(jìn)行巡查和走訪，對涉黑涉惡行為、人員進(jìn)行摸排，堅(jiān)持打早打小，最大限度擠壓黑惡組織的滋生空間，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)和平安建設(shè)，維護(hù)社會(huì)治安大局穩(wěn)定。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)高。全縣“掃黑除惡”工作動(dòng)員大會(huì)召開后，我局立即召開局黨組會(huì)進(jìn)行專題研究，制定并下發(fā)了。
工作方案。
明確了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作要做實(shí)”的工作目標(biāo)制作了宣傳牌。同時(shí)在干部職工大會(huì)上進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)提高了全局上下對“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感決心為促進(jìn)社會(huì)政治大局穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、人民安居樂業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照上級(jí)有關(guān)要求，局長是這次“掃黑除惡治霸”專項(xiàng)斗爭的責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，充分發(fā)揮部門的職能作用，落實(shí)部門的責(zé)任制，加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)“掃黑除惡治霸”工作的支持與配合，發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)檢舉、揭發(fā)黑惡勢力犯罪線索和犯罪事實(shí)，做到“發(fā)現(xiàn)就打”、“一有苗頭就打”，從而取得實(shí)效。特別是在堅(jiān)持有黑打黑、無黑除惡、無惡鏟霸、無霸治亂的原則，有效打擊各類渉水等違法犯罪行為;深入、細(xì)致、扎實(shí)摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點(diǎn)、強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)排查和巡查力度，一旦發(fā)現(xiàn)黑、惡、霸、亂要及時(shí)上報(bào)會(huì)同公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊;全局上下緊盯水利行業(yè)黑惡勢力性質(zhì)違法犯罪活動(dòng)，深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，堅(jiān)決打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭這場攻堅(jiān)仗。
三、立足防范追究嚴(yán)。局黨組要求各科室、各局屬單位結(jié)合自身的職能，積極主動(dòng)地參與“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，不折不扣自身的職能，積極主動(dòng)地參與“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，不折不扣地完成局黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)本科室的內(nèi)保工作和干部職工的教育管理，防范可防性案件的發(fā)生，杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢力犯罪或充當(dāng)“保護(hù)傘”。嚴(yán)格責(zé)任追究，對因思想不重視、責(zé)任不明確、措施不落實(shí)而影響“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)的，一律依照有關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。今年來，我局按照掃“黑”辦的統(tǒng)一部署，對水利項(xiàng)目承建或招投標(biāo)過程中，易發(fā)生強(qiáng)攬工程、惡意競標(biāo)的黑惡勢力;在實(shí)施水利項(xiàng)目過程中，易發(fā)生對征地、拆遷、工程建設(shè)等進(jìn)行煽動(dòng)鬧事的黑惡勢力;在河道采砂或生態(tài)治理過程中，易發(fā)生非法采砂、阻撓生態(tài)治理或環(huán)境保護(hù)的黑惡勢力認(rèn)真梳理排查因水利工程建設(shè)引發(fā)的土地矛盾糾紛，及時(shí)做好化解、維穩(wěn)工作，排查在水利工程建設(shè)中非法強(qiáng)攬和欺行霸市行為，做到一發(fā)現(xiàn)苗頭就配合相關(guān)部門予以打擊，使一些不法分子沒有滋生的土壤，扎扎實(shí)實(shí)做好我局的“掃黑除惡”工作，確保一方平安，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。
下半年工作計(jì)劃。
一、強(qiáng)化調(diào)查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數(shù)作為開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要基礎(chǔ)，對所轄地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域的涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進(jìn)行全面排查分析，做到底數(shù)清、情況明。
二、采取多種手段，深挖隱藏的涉黑涉惡線索。要充分運(yùn)用大情報(bào)、大數(shù)據(jù)等信息化和人力情報(bào)手段，通過發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用等多種途徑，對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)領(lǐng)域和群眾舉報(bào)線索進(jìn)行排查，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索。
三、強(qiáng)化信訪工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。對信訪集中、矛盾突出的人員和區(qū)域，加強(qiáng)分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇九
定西市工業(yè)和信息化委員會(huì)。
我委認(rèn)真貫徹省委王三運(yùn)書記對安全生產(chǎn)工作重要批示精神，根據(jù)《定西市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合全市工信系統(tǒng)實(shí)際，以事故多發(fā)、危險(xiǎn)性大的企業(yè)和崗位為重點(diǎn)，組織開展了全方位的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，明確部門職責(zé)，制定整治方案和工作目標(biāo)，加強(qiáng)跟蹤督查，確保專項(xiàng)整治工作穩(wěn)步推進(jìn)，監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)工作不斷得到加強(qiáng)，安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
一、基本情況。
1、市工信委制定下發(fā)了《全市工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，
2、全市參加專項(xiàng)整治的規(guī)模以上工礦企業(yè)58戶，其中市直監(jiān)管范圍內(nèi)，應(yīng)參加專項(xiàng)整治的企業(yè)12戶，實(shí)際參加企業(yè)12戶。7-11月份,工信系統(tǒng)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，與去年同期相比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等四項(xiàng)指標(biāo)均為零增長；與今年三季度環(huán)比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失，受傷人數(shù)等四項(xiàng)指標(biāo)也為零增長，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。
3、目前，全市共查出重大安全生產(chǎn)隱患一處，已下發(fā)。
文件，通知責(zé)任單位限期整改（見附件）。
二、整治工作。
（一）深入貫徹落實(shí)王三運(yùn)書記重要批示精神。
在各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下，通過各種形式，除了加大宣傳教育，各企業(yè)還召開各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，要求深入貫徹落實(shí)整治工作精神，進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督管理，狠抓“兩個(gè)主體，兩個(gè)責(zé)任制的落實(shí)”。加大執(zhí)法檢查和專項(xiàng)整治力度，強(qiáng)化隱患整改，確?；顒?dòng)實(shí)施方案落到實(shí)處。
（二）全面推廣行業(yè)安全規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作。
全市工信系統(tǒng)，高度重視本次專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持以安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作為抓手，全面提升監(jiān)管企業(yè)安全管理水平的原則，配合本次整治專項(xiàng)行動(dòng)，從完善工作機(jī)制入手，開展了一系列工作。
一是標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建落實(shí)到人。落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任和第一責(zé)任人，并要求對企業(yè)達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)制定方案。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)。要求企業(yè)除積極參加各級(jí)安監(jiān)局統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班外，還要通過各種企業(yè)培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的水平，增強(qiáng)企業(yè)做好標(biāo)準(zhǔn)化工作的決心和能力。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十
自開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作以來，我局嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府的安排部署，堅(jiān)持“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的原則，狠抓落實(shí)，全力提升政治站位，不斷強(qiáng)化工作舉措全局上下勠力同心，重拳出擊，堅(jiān)持與自然資源管控工作相結(jié)合，強(qiáng)力推進(jìn)全局的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭?，F(xiàn)將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作開展情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，全面安排部署。
局主要領(lǐng)導(dǎo)多次在工作例會(huì)上傳達(dá)市、區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作會(huì)議，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央、國務(wù)院掃黑除惡工作要求，落實(shí)局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭部署，強(qiáng)調(diào)掃黑除惡工作的重大意義、目標(biāo)任務(wù)及工作重點(diǎn)，并結(jié)合自然資源工作實(shí)際，及時(shí)安排部署開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作。
（二）全面摸排線索，消除黑惡隱患。
根據(jù)中央、省、市、區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的工作要求，我局聚焦自然資源黑惡問題易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)對全區(qū)違法違規(guī)用地、征地拆遷、礦山開采、土地和礦權(quán)出讓、信訪舉報(bào)、土地開發(fā)整治、地質(zhì)災(zāi)害防治工程治理、礦山環(huán)境恢復(fù)治理等各項(xiàng)工作中的涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進(jìn)行全面排查分析和研判，做到底數(shù)清、情況明。截至目前，共開展動(dòng)態(tài)巡查xx余次，制止違法占地行為x起，查處違法占地x宗，完成衛(wèi)片核查立案x宗。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造輿論氛圍。
街道集鎮(zhèn)等人群密集區(qū)域發(fā)放。
掃黑。
除惡宣傳資料及口頭講解等形式征求社會(huì)各界意見，收集各類舉報(bào)線索。同時(shí)深入走訪礦山企業(yè)、土地整治工程項(xiàng)目、地質(zhì)災(zāi)害防治工程項(xiàng)目、土地征拆項(xiàng)目等向人民群眾宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作的重要性和參與方式，有效提升掃黑除惡工作的宣傳效果，為開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭營造了良好的輿論氛圍。
（四）暢通舉報(bào)渠道，廣泛征集線索。
將“12336”自然資源違法舉報(bào)電話作為“掃黑除惡”線索征集和舉報(bào)電話，并設(shè)立了掃黑除惡線索舉報(bào)箱。
（五）嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。
對日常監(jiān)管不到位，導(dǎo)致黑惡勢力滋生蔓延的；
為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”等現(xiàn)象，嚴(yán)格按照全區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作的要求，實(shí)行責(zé)任倒查、嚴(yán)肅追責(zé)。
二、存在的問題。
一是宣傳形式和內(nèi)容較為單一，宣傳力度還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是摸排力度、深度和廣度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是與各部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠健全。
三、下一步工作打算。
一是進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓掃黑除惡深入人心，重點(diǎn)解決斗爭氛圍不濃，群眾發(fā)動(dòng)不夠，線索征集不足的問題，著力化解群眾顧慮，正確引導(dǎo)群眾積極舉報(bào)和提供線索，從而形成人人知曉、人人喊打的良好氛圍。
二是進(jìn)一步加大摸排力度工作。繼續(xù)深入監(jiān)管的服務(wù)對象開展走訪調(diào)查，從群眾反映強(qiáng)烈突出的問題入手，從群眾深惡痛絕的丑惡現(xiàn)象入手，絕不放過任何舉報(bào)和摸排線索，切實(shí)做到件件有回音，事事有結(jié)果。
三是嚴(yán)肅查處抓成效。我局將結(jié)合季度和年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查、國家土地例行督查、“大棚房”清理、違建別墅清理、拆違打非、中央環(huán)保督查等專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，嚴(yán)肅查處各類自然資源違法違規(guī)行為，堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度。
四是進(jìn)一步加大與各部門之間的相互協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享，打贏掃黑除惡這場攻堅(jiān)戰(zhàn)。
五是加強(qiáng)信息報(bào)送，嚴(yán)格執(zhí)行“周。
報(bào)告。
”。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，將第一時(shí)間向上級(jí)。
匯報(bào)。
同時(shí)要求局各股室、下屬事業(yè)單位、片區(qū)所按規(guī)定時(shí)間要求上報(bào)摸排情況，并將此項(xiàng)。
工作。
納入年終目標(biāo)考核，對瞞報(bào)、不報(bào)和謊報(bào)的嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。
六是進(jìn)一步做好資料整理歸檔。按照上級(jí)要求分門別類做好掃黑。
除惡。
專項(xiàng)斗爭工作軟件資料的臺(tái)賬建立和整理歸檔。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
為繼續(xù)貫徹落實(shí)綜合治理出生人口性別比偏高問題，根據(jù)區(qū)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于xx區(qū)整治“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（xx計(jì)生組辦[201x]x號(hào)）精神，我街道對打擊“兩非”專項(xiàng)整治行動(dòng)早安排，早布署，街道下發(fā)了《xx街道整治“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)范昌、蔣xx為組長，街道計(jì)生服務(wù)中心、衛(wèi)監(jiān)所、藥檢、公安、工商、醫(yī)院等部門單位負(fù)責(zé)人為成員的打擊“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，定期不定期對全街道醫(yī)療機(jī)構(gòu)、人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所和藥品銷售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了專項(xiàng)行動(dòng)檢查，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署。我街道根據(jù)歷年來市區(qū)有關(guān)部門印發(fā)的開展打擊“兩非”專項(xiàng)活動(dòng)的文件精神，形成了每年開展數(shù)次打擊“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)檢查，成立由區(qū)人口計(jì)生局、街道衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、公安局、工商局負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員組成的打擊“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，組織人員采取集中專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)督查的方式進(jìn)行，聽匯報(bào)和實(shí)地查看的方式開展調(diào)查，檢查結(jié)果將通報(bào)全街道。
2、按制定檢查表格，逐項(xiàng)檢查落實(shí)。以《人口和計(jì)劃生育法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)為依據(jù)，以重點(diǎn)加強(qiáng)對婦產(chǎn)科、b超室、染色體檢驗(yàn)室工作人員的管理和婦產(chǎn)科終止妊娠管理為檢查工作內(nèi)容，嚴(yán)格按方案要求，制定檢查表格，將“嚴(yán)禁非法鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠”標(biāo)識(shí)納入其中。
3、職責(zé)分明，各司其職。根據(jù)檢查需要，把檢查組分成兩組，每組5人，分別對全街道各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所和藥品零售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查，共清理檢查了全街道的2個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（衛(wèi)生所），檢查人員做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，既分工又合作，嚴(yán)格按照檢查表格逐項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場向受檢單位相關(guān)人員指出，并提出整改意見。
4、歡迎舉報(bào)、接受監(jiān)督。街道人口與計(jì)劃生育辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組在全街道范圍內(nèi)向社會(huì)公示了打擊“兩非”和違法生育有獎(jiǎng)舉報(bào)電話和電子郵箱，并在有關(guān)部門顯要位置設(shè)立舉報(bào)的信箱，接受群眾投訴，接受群眾監(jiān)督。
（一）檢查情況：根據(jù)歷時(shí)三個(gè)月的檢查，各單位對打擊“兩非”工作都比較重視，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員了解國家有關(guān)禁止“兩非”的法律法規(guī)和相關(guān)政策，b超室和婦產(chǎn)科的顯著位置大部分都張貼有嚴(yán)禁“兩非”的警示標(biāo)識(shí)，檢查未發(fā)現(xiàn)有“兩非”行為。
（二）主要存在問題：部分衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有的未統(tǒng)一使用衛(wèi)生局要求的《孕產(chǎn)婦b超檢查登記表》、《終止妊娠登記表》，有的《孕產(chǎn)婦b超檢查登記表》、《終止妊娠登記表》登記項(xiàng)目不齊全，還有的記錄不規(guī)范，雙簽名不全，部分孕產(chǎn)婦聯(lián)系不到等。從住院病歷抽查看，在其本院做b超的孕婦，有的孕婦未在《孕婦b超檢查登記本》上登記，有的孕婦b超檢查登記漏登現(xiàn)象較為普遍。
加強(qiáng)對打擊“兩非”工作的督查，加強(qiáng)對b超操作人員的職業(yè)道德教育，規(guī)范其執(zhí)業(yè)行為，對打擊“兩非”工作存在問題的單位進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改，發(fā)現(xiàn)問題依法嚴(yán)格處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
今年以來，我局充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障司法行政工作職能，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，全力打好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭攻堅(jiān)仗，各項(xiàng)工作均取得了一定的成效。
一、重普法抓機(jī)制，法治建設(shè)穩(wěn)步前行。
一是落實(shí)普法責(zé)任田，助力掃黑除惡普法宣傳。推動(dòng)落實(shí)誰執(zhí)法誰普法普法責(zé)任制，在全市推廣創(chuàng)新亮點(diǎn)普法責(zé)任田工作做法，已在13個(gè)縣區(qū)全面鋪開180多塊責(zé)任田，通過開展送法進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位等方式，引導(dǎo)廣大干部群眾對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、重大措施進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大群眾在日常生活中受到打黑、除惡、治亂的教育和警示。二是拓展法宣陣地，搭建掃黑除惡普法新平臺(tái)。充分利用法治文化廣場(公園)、法治文化街、法治文化墻、法治文化櫥窗、微博、微信公眾號(hào)等線上線下宣傳陣地，大力宣傳中省市對黑惡勢力的打擊力度和工作成效，提高人民群眾的思想覺悟和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)與黑惡勢力作斗爭的信心和勇氣。黃龍縣、xx區(qū)分別在全省率先建成法治宣傳教育中心，先后有來自省內(nèi)外各地的干部群眾及游客1萬余人參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)已成為全省創(chuàng)新普法依法治理提檔升級(jí)工程的示范點(diǎn)和知名的普法陣地。三是創(chuàng)新普法工作機(jī)制，補(bǔ)齊農(nóng)村普法短板?？偨Y(jié)推行兩個(gè)三工作機(jī)制，全市共發(fā)放三張卡38萬余張，確定村(社區(qū))法治副主任1339名、法律顧問613人、法律明白人62105人。讓廣大百姓在家門口就能得到法律幫助，改善了全市農(nóng)村(社區(qū))普法工作相對薄弱的情況。四是制作法治影視精品，培育群眾法治信仰。在全省首次拍攝了6集普法電視劇《司法所的故事》，弘揚(yáng)基層一線司法行政工作者的先進(jìn)事跡。xx電視臺(tái)在春節(jié)期間播出后，贏得全市觀眾良好口碑，對宣傳法律知識(shí)、弘揚(yáng)法治精神起到了積極的作用。
二、強(qiáng)服務(wù)保民生，法律服務(wù)惠及百姓。
一是強(qiáng)化涉黑涉惡律師辯護(hù)案件管理監(jiān)督。加強(qiáng)律師行業(yè)黨建和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以黨建工作提升律師四個(gè)意識(shí)，以強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)提高服務(wù)水平，更好主動(dòng)配合刑事辯護(hù)工作。嚴(yán)格落實(shí)律師辦理涉及掃黑除惡案件情況的請示報(bào)告監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)辦案質(zhì)量監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)管理。今年有市區(qū)十二名律師為以閆宏偉為首的組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會(huì)性質(zhì)組織案件中十二名被告提供法律援助辯護(hù)，市司法局積極引導(dǎo)律師做好專案辯護(hù)工作，從講政治、顧大局的高度，忠誠履行職責(zé)使命，做到政治效果、社會(huì)效果和法律效果相統(tǒng)一。二是積極推動(dòng)公共法律服務(wù)體系建設(shè)。我市公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)已建成14個(gè)市、縣(區(qū))公共法律服務(wù)中心(其中兩個(gè)縣在政務(wù)大廳設(shè)立服務(wù)窗口)，173個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務(wù)站、1784個(gè)村(社區(qū))公共法律服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)和法律服務(wù)工作室，實(shí)現(xiàn)公共法律服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、便捷化，努力為人民群眾提供普惠性、公益性、可選擇的公共法律服務(wù)，提高群眾與黑惡勢力作斗爭的法治能力。三是全面推進(jìn)一村(社區(qū))一法律顧問建設(shè)。推行一村一法律顧問工作，為全市每個(gè)村(社區(qū))配備法律顧問，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。截止目前，村(社區(qū))法律顧問共為村(社區(qū))提供法律意見件、為群眾提供法律咨詢、開展法律體檢和服務(wù)共計(jì)7000多人(次)、化解矛盾糾紛944件、開展法制宣傳和講座2800余場(次)，取得顯著成效。
三、定措施促規(guī)范，特殊人群管理到位。
一是加強(qiáng)制度創(chuàng)新，培育工作亮點(diǎn)。xx區(qū)司法局通過與xx區(qū)關(guān)工委聯(lián)系溝通，決定從退休的老黨員、老干部、老軍人、老教師、老模范(以下簡稱五老)中聘請15名志愿者擔(dān)任社區(qū)矯正社會(huì)監(jiān)督員，并于2019年4月12日召開了聘請五老志愿者擔(dān)任社區(qū)矯正社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議并發(fā)放了聘書，為社會(huì)監(jiān)督社區(qū)矯正工作提供了新模式。二是加強(qiáng)線索摸排，提升管控力度。在社區(qū)服刑人員中開展涉黑涉惡、涉槍涉爆線索長期摸排工作，定期開展以查隱患、堵漏洞、保安全為主題的場所安全穩(wěn)定工作大排查大檢查大整治活動(dòng)，通過多次排查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了疏漏，整改了問題，提升了工作水平。三是加強(qiáng)規(guī)范管理，完善信息錄入。對社區(qū)矯正管理系統(tǒng)信息進(jìn)行補(bǔ)錄工作，完成率達(dá)到百分之百。目前我市累計(jì)接收社區(qū)服刑人員6248人，累計(jì)解除5036人，在冊1212人，累計(jì)再犯罪6人，社區(qū)服刑人員再犯罪率為0.096℅，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國的0.2℅的平均水平。
一年以來我局雖然取得了一定的工作成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，2019年我們將理清思路、補(bǔ)齊短板，力爭司法行政工作推動(dòng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭實(shí)現(xiàn)新的跨越新的發(fā)展。一是加大推進(jìn)全市公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的力度。二是加強(qiáng)律師雙隨機(jī)一公開執(zhí)業(yè)檢查抽查制度，加強(qiáng)律師規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高律師隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平，提高社會(huì)公信力。三是加大社區(qū)矯正宣傳，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，廣泛宣傳社區(qū)矯正工作，提升社區(qū)矯正工作水平。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市和區(qū)委關(guān)于深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的部署要求，全面推進(jìn)我街掃黑除惡專項(xiàng)斗爭各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。我街結(jié)合轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際，舉辦宣傳活動(dòng)，完善臺(tái)賬，做好迎接中央督導(dǎo)組“回頭看”工作?，F(xiàn)將本月工作情況總結(jié)如下：
一、宣傳發(fā)動(dòng)情況。
本月為做好迎接中央督導(dǎo)組回頭看宣傳工作，進(jìn)一步營造濃厚的社會(huì)輿論氛圍，我街道增掛宣傳橫幅、標(biāo)語xx條，更新殘損宣傳專欄x幅，并要求轄區(qū)有l(wèi)ed電子顯示屏的企業(yè)單位滾動(dòng)播出宣傳標(biāo)語，x月xx日聯(lián)合xx區(qū)人民法院在濱河社區(qū)開展大型宣傳活動(dòng)，派發(fā)宣傳環(huán)保袋xx多個(gè)、宣傳單張xxx多張；xx月xx日聯(lián)合xx派出所和茂名市特殊教育學(xué)校在校園開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作講座。通過這兩次宣傳活動(dòng)，濃厚了轄區(qū)內(nèi)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的輿論氛圍，推動(dòng)了我街掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。
二、依法嚴(yán)懲情況。
x月份戰(zhàn)果（x月xx日到x月xx日）搗毀了一處開設(shè)賭博場所的窩點(diǎn)，刑事拘留x人，行政拘留xx人，查獲賭資xx萬元。
三、高度重視部署中央“回頭看”工作。
中央“回頭看”督導(dǎo)組將在x月xx日前進(jìn)駐xx，我街道在x月xx號(hào)召開了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭聯(lián)席會(huì)議，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)四方的作用，堅(jiān)決貫徹中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，全面推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，集中精力抓好問題整改，完善臺(tái)賬。會(huì)上對迎接中央“回頭看”工作，提出了三點(diǎn)要求：一是以各個(gè)成員單位領(lǐng)導(dǎo)為整改工作的第一責(zé)任人，把開展好專項(xiàng)斗爭作為強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)，把整改工作的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、省、市、區(qū)的決策部署上來，深化各單位各部門的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的思想覺悟和行動(dòng)自覺，堅(jiān)決打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)；二是認(rèn)真整理充實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作的整改臺(tái)賬，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，對整改工作保持高度責(zé)任感、緊迫感，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行單獨(dú)談話，詢問掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作整改落實(shí)情況，了解每個(gè)社區(qū)、站、所整改落實(shí)動(dòng)向，保證高質(zhì)量地完成整改工作；三是加強(qiáng)督查。對整改工作落實(shí)扎實(shí)、整改成效顯著的社區(qū)、站、所和個(gè)人給與通報(bào)表揚(yáng)。對于整改工作思想重視不夠，組織不力，行動(dòng)遲緩，工作措施落實(shí)不到位的社區(qū)、站、所和個(gè)人要予以通報(bào)批評。
四、高度關(guān)注房地產(chǎn)領(lǐng)域、在建工程項(xiàng)目行業(yè)問題。
街道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組在x月xx日在街道會(huì)議室專門召開了打擊房地產(chǎn)領(lǐng)域、在建工程項(xiàng)目建設(shè)過程中煽動(dòng)鬧事的黑惡勢力會(huì)議。會(huì)議要求各個(gè)單位成員要組織力量摸排本轄區(qū)內(nèi)存在的房地產(chǎn)項(xiàng)目、在建工程項(xiàng)目，優(yōu)先把項(xiàng)目名稱、個(gè)數(shù)摸排清楚，再組織力量深入逐一排查房產(chǎn)項(xiàng)目、在建工程項(xiàng)目在建設(shè)過程中是否存在黑惡勢力煽動(dòng)鬧事的情況發(fā)生。會(huì)議明確了各個(gè)治保主任為摸排隊(duì)伍的責(zé)任人，組織駐點(diǎn)干部、社區(qū)干部，一手抓走訪摸排，一手抓宣傳，緊緊圍繞房地產(chǎn)項(xiàng)目、在建工程項(xiàng)目和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭重點(diǎn)打擊對象，逐戶走訪，深入摸排涉黑涉惡犯罪線索。對于一些居民反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)區(qū)域聯(lián)合派出所排查，包片民警深入易滋生黑惡勢力的行業(yè)、區(qū)域進(jìn)行摸排調(diào)查。經(jīng)摸排，全街7個(gè)社區(qū)暫未發(fā)現(xiàn)有房地產(chǎn)行業(yè)、在建工程項(xiàng)目存在涉黑惡勢力的情況。
五、存在主要問題。
雖然我街推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭取得了初步進(jìn)展，但仍存在一定不足。存在問題主要表現(xiàn)在：
（一）基層單位政治站位需要進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識(shí)有一點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，但是對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作熱情還不夠高，各部門未能積極行動(dòng)起來。
（二）摸排工作不深入，轄區(qū)內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡團(tuán)伙三起以上的線索，線索排查工作力度不夠，排查方法落后單一，沒有摸排出可以成案的有效線索。
（三）與各部門聯(lián)系配合度不夠，還沒有形成專防專治、聯(lián)防聯(lián)治的大工作格局。各部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠健全，部門、企業(yè)溝通不夠，聯(lián)合排查機(jī)制，聯(lián)席制度不完善。
六、應(yīng)對措施。
一是橫下“一條心”，思想更加重視。把掃黑除惡上升到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，維護(hù)政治安全的高度，形成黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門全力協(xié)作的一盤棋工作格局。加強(qiáng)對基層單位督導(dǎo)，提高基層單位的積極性，對推諉扯皮、畏難厭戰(zhàn)、消極怠工的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談通報(bào)，造成不良影響的給予嚴(yán)肅問責(zé)。
二是強(qiáng)化調(diào)查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數(shù)作為開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要基礎(chǔ)，對所轄地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域的涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進(jìn)行全面排查分析，做到底數(shù)清、情況明。對信訪集中、矛盾突出的人員和區(qū)域，加強(qiáng)分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
三是加強(qiáng)溝通，完善聯(lián)席制度。充分發(fā)揮掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭、指導(dǎo)作用，加大與各部門的相互協(xié)作，加強(qiáng)與派出所、司法所、市場監(jiān)督管理所、房管所、車站、批發(fā)市場等部門的溝通合作，完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聯(lián)席制度。加大召開研討會(huì)頻率，研討分析交流經(jīng)驗(yàn)，信息互通，擴(kuò)大線索排查的廣度、深度、精度，實(shí)現(xiàn)資源共享。建立健全合力打擊掃黑除惡的長效機(jī)制，形成齊心合力推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的工作格局。
七、下一步工作重點(diǎn)。
一是把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭與推進(jìn)反腐敗斗爭相結(jié)合。有效整合資源，深入延伸打擊整治對充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”的黨政干部“零容忍”，依法嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡違法犯罪活動(dòng)，嚴(yán)肅查處參與涉黑涉惡犯罪以及為黑惡勢力提供庇護(hù)的黨員干部和其他行使公權(quán)力的公職人員。
二是堅(jiān)持打防結(jié)合、標(biāo)本兼治。在集中打擊黑惡勢力同時(shí)，注重發(fā)現(xiàn)日常管理防控漏洞、薄弱環(huán)節(jié)和制度規(guī)范空白短板，建立健全防范打擊涉黑涉惡犯罪長效機(jī)制，著力完善制度體系，落實(shí)屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，深入延伸打擊整治邪教活動(dòng)，配合開展禁毒、禁賭等專項(xiàng)斗爭，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
三是加大基層組織建設(shè)力度。新形勢下，要對社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行先進(jìn)性教育、黨性教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)對“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育，牢固樹立社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“四個(gè)意識(shí)”。深入推進(jìn)黨員干部帶支部活動(dòng)，所有黨員干部全部分片包社區(qū)，整頓軟弱渙散基層黨組織，及時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊(duì)伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學(xué)校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局。我們以檔案達(dá)標(biāo)復(fù)查工作為契機(jī)，實(shí)行目標(biāo)管理，盡力抓好案卷質(zhì)量，逐步實(shí)施信息化管理，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊(duì)伍建設(shè)方面特有的作用，使檔案更好地為教育服務(wù)。近年來，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長足的進(jìn)步，我們力爭在新條件、新形勢下，使檔案工作躍上新的臺(tái)階?，F(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理、抓隊(duì)伍，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施：
1、嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理水平。近幾年來，我們一直把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。
一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè)。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點(diǎn)采取定時(shí)收集、定向收集、跟蹤收集、補(bǔ)充收集等方法，確保歸檔材料及時(shí)收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān)，達(dá)到了干部檔案能歷史地、全面地、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求。
二是強(qiáng)化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴(yán)把分類關(guān)，做到了分類準(zhǔn)確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機(jī)打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。
三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級(jí)組織部門要求，學(xué)校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對檔案進(jìn)行審核整理，重點(diǎn)審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況，并對缺少的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)記錄，要求限期補(bǔ)充收集，使干部檔案更加齊全完整。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)。我們堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職能，有效地促進(jìn)了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。
一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了七種制度，具體如：《管理制度》、《利用制度》、《收集補(bǔ)充制度》、《鑒別整理制度》、《轉(zhuǎn)遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對統(tǒng)計(jì)制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。
二是完善了檢查制度。近幾年來，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每年對學(xué)校干部人事檔案管理工作進(jìn)行一次檢查，及時(shí)把零散的材料歸檔，從而保證學(xué)校所有干部檔案無一丟失，有效地推動(dòng)了我校干部人事檔案管理工作的開展。
三是實(shí)行了目標(biāo)管理制度。每學(xué)年初，部門在制定工作計(jì)劃時(shí)，都把干部檔案工作作為一項(xiàng)重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實(shí)處。
3、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù)，近幾年來，我校不斷加強(qiáng)對干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，不斷改善干部人事檔案管理?xiàng)l件，為促進(jìn)學(xué)校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設(shè)，學(xué)校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本情況、工作情況、職務(wù)職稱、受教育情況、獎(jiǎng)懲考核、社會(huì)關(guān)系和履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認(rèn)真核對，確保檔案信息準(zhǔn)確無誤，實(shí)現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率。
二、存在問題及下一步工作打算。
近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進(jìn)行管理，但與上級(jí)要求還有一定差距。通過對檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在一定的漏洞，今后的工作，我們還需更細(xì)心，更規(guī)范，特別是對新進(jìn)人員的檔案應(yīng)及時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時(shí)追回。面對新形勢新任務(wù)的要求，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關(guān)信息，并認(rèn)真對信息逐項(xiàng)復(fù)核，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學(xué)。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平。
迎接檢查的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足，不斷改進(jìn)，不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機(jī)，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。不斷加強(qiáng)對管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭在較短時(shí)間內(nèi)達(dá)到干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為教育服務(wù)。
干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來,我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，在規(guī)范管理上下功夫，在科學(xué)創(chuàng)新上作文章，堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化”，全市的干部檔案管理水平明顯提升，在推進(jìn)組織工作科學(xué)化進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是：
一、健全制度，強(qiáng)化管理，推進(jìn)干部檔案管理整體達(dá)標(biāo)升級(jí)。規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來，我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求，堅(jiān)持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了“市委組織部先行帶動(dòng)，縣市區(qū)委組織部樹立樣板，全市推進(jìn)整體達(dá)標(biāo)”的三步走目標(biāo)，出臺(tái)了《長治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施意見》、《長治市干部人事檔案整理工作實(shí)施意見》等五個(gè)文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺(tái)，加強(qiáng)對管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗(yàn)收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。截止目前，我市44個(gè)500卷以上的管檔單位中，達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的24個(gè)，達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的8個(gè)。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場會(huì)在我市召開，《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推廣。
二、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，斬?cái)喔刹窟x拔任用的“病源”。選好用好管好干部是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。實(shí)踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們做到了嚴(yán)把“三關(guān)”：一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服“問題檔案”造成的干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，我們變“任后接收”為“任前把關(guān)”，實(shí)行了干部檔案任前審核制度。對擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時(shí)，由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核，對材料的真實(shí)完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核，或材料嚴(yán)重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無法查清的，一律不提交部務(wù)會(huì)。近年來，因涂改檔案中的出生時(shí)間，2名正處級(jí)干部被公開查處;1名副縣長人選被取消任職資格;16名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實(shí)行了新任干部檔案報(bào)送和通報(bào)制度，制定了《新任市管干部檔案評分標(biāo)準(zhǔn)》，從報(bào)送時(shí)間、審核和整理等方面確定了評分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時(shí)逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本;年終視報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)。近兩年來，因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報(bào)送單位重新認(rèn)定的7卷，市委組織部改正認(rèn)定意見的3卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理，堅(jiān)持“五不查”、“五不借”、“四不轉(zhuǎn)”。兩年來，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護(hù)了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。
另外，重點(diǎn)收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個(gè)人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。我們自主開發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫進(jìn)行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫直接生成《干部任免表》和《干部簡歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準(zhǔn)確性，又能及時(shí)地分析干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫，通過分類檢索和統(tǒng)計(jì)，對干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析，為實(shí)施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。
以上是我們在干部檔案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個(gè)別單位有時(shí)在“三個(gè)時(shí)間”認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán)，糾正不及時(shí);二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強(qiáng);三是有些單位還存在著歷史上遺留下來的材料短缺和不完善問題，補(bǔ)充難度較大;四是公選、競爭上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。
根據(jù)中央組織部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》、《干部人事檔案工作目標(biāo)管理檢查驗(yàn)收細(xì)則》和省委組織部《廣東省干部人事檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)辦法》等文件要求，在市委組織部指導(dǎo)下，我部從開始，全面開展干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作。經(jīng)過近三年的努力，干部人事檔案管理工作經(jīng)自評得分97.5分，達(dá)到干部人事檔案二級(jí)管理目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)要求?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況向你部報(bào)告。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化責(zé)任。
1.主要領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓，保證干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作順利實(shí)施。把干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作作為單位規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，成立以縣委常委、組織部長為組長的干部人事檔案工作目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)一名分管副部長具體抓，配備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多次召開干部人事檔案工作會(huì)議，加強(qiáng)了對干部人事檔案目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，宣傳干部人事檔案材料的重要性，明確各單位的干部人事檔案材料補(bǔ)缺任務(wù)和補(bǔ)缺時(shí)間，要求各單位要以對黨負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好干部人事檔案材料補(bǔ)缺工作，使檔案材料補(bǔ)缺工作得以全面完成，保證干部人事檔案目標(biāo)管理工作的順利和深入開展。
2.分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求，奠定干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作扎實(shí)基礎(chǔ)。分管干部人事檔案的部領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)強(qiáng)，對干部人事檔案工作嚴(yán)格要求，每月聽取干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作情況匯報(bào)，切實(shí)解決干部人事檔案工作中的實(shí)際問題，提出下一階段工作要求;并親自與縣直相關(guān)單位協(xié)調(diào)，抽調(diào)6名干部到檔案室參加干部人事檔案整理工作。
3.管檔干部履職專責(zé)，確保干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)穩(wěn)步推進(jìn)。我部注重干部人事檔案管理干部的相對穩(wěn)定性和工作延續(xù)性。對管檔干部做到先培訓(xùn)后上崗，不定期參加上級(jí)組織、人事部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);工作上實(shí)行專職專責(zé)，一般情況下不抽調(diào)參與其他工作和不進(jìn)行輪崗交流;對工作取得一定成效的予以提拔使用，使干部人事檔案管理干部工作有沖勁，能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，履職盡責(zé)做好工作，積極主動(dòng)研究探索干部人事檔案工作中的新情況、新問題，認(rèn)真制定好干部人事檔案5年發(fā)展規(guī)劃和每年工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照規(guī)劃目標(biāo)和年度計(jì)劃實(shí)施。
二、加強(qiáng)建設(shè)，規(guī)范管理。
1.健全制度，確保干部人事檔案工作規(guī)范化。我部認(rèn)真履行干部人事檔案管理部門十項(xiàng)職責(zé)，完善和健全了查(借)閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉(zhuǎn)遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項(xiàng)制度建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，堅(jiān)持按制度辦事，使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依，實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。
2.加強(qiáng)硬件建設(shè)，確保干部人事檔案做到安全管護(hù)。在辦公場所緊張的情況下，我部爭取縣委的大力支持，專門安排了118.97平方米的辦公場所作為檔案庫，完善了“一庫三室”;把干部人事檔案工作所需經(jīng)費(fèi)列入部的財(cái)務(wù)計(jì)劃，積極向上級(jí)爭取資金支持，投入了20多萬元，按照一級(jí)檔案庫的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝修，購置了配套設(shè)備設(shè)施:更新一批檔案盒、檔案皮、分類紙;安裝滅火器、空調(diào)機(jī)、排氣扇、抽濕機(jī)、溫濕度表等相關(guān)設(shè)施，防盜、防火、防潮、防蛀、防光、防高溫等“六防”措施得到有效的落實(shí);此外，還按規(guī)定專門為檔案室配置了切紙機(jī)、打孔機(jī)、復(fù)印機(jī)以及滅菌殺蟲機(jī)等設(shè)備，使檔案的保管與保護(hù)工作得到有效加強(qiáng)。
3.集中管理，提升干部人事檔案安全和質(zhì)量。我部針對各鎮(zhèn)、縣直各單位檔案室硬件設(shè)施不完備、檔案管理不夠規(guī)范的情況，今年已對全縣管理公務(wù)員人事檔案50卷以下的單位的公務(wù)員人事檔案，全部收歸我部檔案室集中代管，對管理公務(wù)員人事檔案50卷以上的單位(縣公安局、縣財(cái)政局)，我部專門派出工作人員對單位檔案庫和檔案管理情況進(jìn)行檢查，對不符合要求的提出了整改要求和整改時(shí)限，并實(shí)行跟蹤管理。
4.動(dòng)態(tài)管理，確保干部人事檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞和合理利用。為了使管理走上規(guī)范化、制度化的`軌道，我部制定了《查(借)閱干部檔案制度》，嚴(yán)格按查(借)閱制度提供利用，憑查(借)閱檔案審批表查閱或借閱檔案，并辦理登記手續(xù)。檔案一般不借出，特殊情況要借出，須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且規(guī)定借期不超過15天。轉(zhuǎn)遞的檔案填寫轉(zhuǎn)遞材料通知單，造冊登記，并通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，調(diào)動(dòng)人員的檔案及時(shí)轉(zhuǎn)出，接收新檔案及時(shí)退回回執(zhí)。此外，配備了專用電腦、掃描儀和打印機(jī)，把所管轄的副科級(jí)以上的干部人事檔案的有關(guān)信息全部錄入電腦，檔案信息查詢、檢索迅速，檔案員利用信息數(shù)據(jù)對干部隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析方便快捷，能較好地為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和決策依據(jù)。
三、認(rèn)真組織，確保達(dá)標(biāo)。
1.加強(qiáng)歸檔和整理，確保干部人事檔案符合有關(guān)要求。為了做好歸檔和整理工作，把好裝訂整理質(zhì)量關(guān)，我部重點(diǎn)抓了幾方面工作。一是把好參加整理檔案同志的業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)。集中參加檔案整理的人員學(xué)習(xí)如何分類、如何辨別材料，并具體操作示范，嚴(yán)格要求參加整理檔案的同志必須樹立質(zhì)量第一的思想，時(shí)間服從質(zhì)量，并由一名熟悉業(yè)務(wù)的同志進(jìn)行復(fù)查，把好分類準(zhǔn)確的質(zhì)量關(guān)。二是把好目錄打印關(guān)。由2名熟悉電腦且責(zé)任心比較強(qiáng)的同志專門負(fù)責(zé)目錄打印工作。三是把好裝訂關(guān)。由一名責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致的同志專門進(jìn)行裝訂工作，使檔案裝訂規(guī)范，做到四面整齊。四是把好入庫關(guān)。對已整理裝訂完畢的檔案逐本驗(yàn)收入庫，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，翻工重新整理。通過干部人事檔案的整理，達(dá)到了材料齊全、分類準(zhǔn)確、編排有序、加工合理、目錄清楚、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關(guān)要求。
2.加強(qiáng)自查自糾，確保干部人事檔案材料的真實(shí)性和完備性。從20xx年開始，我部從縣直有關(guān)單位抽調(diào)6名思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)的組織人事干部，按照標(biāo)準(zhǔn)對每一個(gè)干部人事檔案認(rèn)真地進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，本著對每一個(gè)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，對收集到的每一份材料進(jìn)行嚴(yán)格的審查鑒別，做到手續(xù)完備，組織上形成的材料有形成材料的時(shí)間和組織印章，個(gè)人撰寫的材料有形成時(shí)間和本人簽名;對不屬于干部人事檔案歸檔范圍的材料及時(shí)轉(zhuǎn)遞或按有關(guān)規(guī)定銷毀，力求使每份干部人事檔案材料達(dá)到完整、真實(shí)、符合規(guī)定;對所欠缺的材料逐一登記進(jìn)行追收及嚴(yán)格把關(guān)，確保每一份材料的真實(shí)性、完備性，目前共追收欠缺材料800多份。
3.加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)政策，自覺接受上級(jí)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。我部能按時(shí)參加上級(jí)部門召開的有關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)有關(guān)的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行上級(jí)部門對干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求，積極派人參加上級(jí)部門安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)與上級(jí)部門聯(lián)系，每半年向上級(jí)部門報(bào)告一次工作情況，平時(shí)與上級(jí)部門的業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)溝通聯(lián)系，經(jīng)常向上級(jí)部門的業(yè)務(wù)人員請教工作過程中遇到的各種困難和問題，并邀請上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員前來檢查指導(dǎo)。
4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強(qiáng)干部人事檔案管理干部的培訓(xùn)工作，狠抓干部人事檔案信息管理建設(shè)，對干部人事檔案管理干部嚴(yán)格要求，每年結(jié)合組織工作會(huì)議對干部人事檔案管理干部進(jìn)行一次思想的教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。平時(shí)經(jīng)常深入各鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)行干部人事檔案工作檢查和指導(dǎo)，對存在的問題提出建議和要求，對個(gè)別素質(zhì)較低的管理人員建議有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)整，使全縣干部人事檔案管理工作有明顯的提高。
幾年來，我縣的干部人事檔案管理工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級(jí)組織部門的幫助和具體指導(dǎo)下取得了一定成績，但離上級(jí)的要求還有一定的距離。今后，我部將更加注重干部人事檔案工作，繼續(xù)加大人力、物力、財(cái)力、精力的投入，加強(qiáng)對干部人事檔案干部的培訓(xùn)，切實(shí)抓好本部干部人事檔案工作和對各單位干部人事檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在完成全縣科級(jí)干部人事檔案整理的基礎(chǔ)上，加大力度對全縣公務(wù)員的人事檔案進(jìn)行規(guī)范化整理和信息化管理，更好地保障干部人事檔案的安全性和完整性、真實(shí)性，發(fā)揮干部人事檔案在干部管理中的重要作用，努力向干部人事檔案管理達(dá)到更高級(jí)別的目標(biāo)而努力奮斗。
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信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
一、高度重視，加強(qiáng)___領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)市、區(qū)安委辦的統(tǒng)一安排，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，___全局學(xué)習(xí)文件精神，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，切實(shí)加強(qiáng)___領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。并按要求親自檢查，親自部署，親自落實(shí)；做到職責(zé)清晰、任務(wù)明確、工作到位，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生，確保全區(qū)安全形勢平穩(wěn)。
二、主要工作開展情況。
（一）危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治情況。
第一季度以來，我局聯(lián)合各街道辦事處對轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)開展危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，共出動(dòng)___人次，檢查___家，發(fā)現(xiàn)隱患___個(gè)，開具責(zé)令改正指令書___份，已整改___個(gè)，整改率___%。主要檢查企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況、安全管理制度和臺(tái)賬是否完善、安全培訓(xùn)教育是否落實(shí)等方面。
（二）煙花爆竹旺季安全專項(xiàng)督查工作情況。
我區(qū)加強(qiáng)巡查力度，在特別防護(hù)期期間重點(diǎn)對人行天橋、百貨廣場、商業(yè)街區(qū)、城中村等亂擺賣重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行排查，共出動(dòng)執(zhí)法人員___余人次，排查可能存在銷售存放煙花爆竹違法行為的場所___家次，查出違規(guī)銷售存放煙花爆竹點(diǎn)___個(gè)，制止燃放煙花___起，收繳煙花___支、爆竹___盒，現(xiàn)場抓獲燃放煙花者_(dá)__人，行政拘留___人。
（三）節(jié)后復(fù)查、復(fù)工檢查工作情況。
認(rèn)真做好節(jié)后復(fù)工安全教育、宣傳警示工作。我局聯(lián)合各街道對轄區(qū)企業(yè)、三小場所、物業(yè)管理處等開展節(jié)后安全復(fù)工執(zhí)法檢查、宣傳行動(dòng)。深入轄區(qū)企業(yè)開展節(jié)后復(fù)工安全檢查行動(dòng)，詳細(xì)了解企業(yè)節(jié)后復(fù)工情況，同時(shí)督促企業(yè)務(wù)必按照先排查、后復(fù)工的原則，對安全設(shè)施、消防應(yīng)急器材、疏散通道、安全出口等進(jìn)行全面的安全隱患自查自改，做好各項(xiàng)安全防范工作，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。
（四）使用及儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品單位調(diào)查摸底工作情況。
開展使用及儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品單位調(diào)查摸底工作，分街道、分行業(yè)摸排使用危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)底數(shù)及使用危險(xiǎn)化學(xué)品種類，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，加快隱患排查治理體系建設(shè)。
（五）加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管信息化建設(shè)。
加強(qiáng)高危化學(xué)品的管控。健全___區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)，通過系統(tǒng)對企業(yè)進(jìn)行定期的網(wǎng)格化巡查、督促企業(yè)自查以及隱患整改，同時(shí)對各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行考核。通過系統(tǒng)達(dá)到督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任、摸清轄區(qū)企業(yè)數(shù)量、行業(yè)分類等基本情況、掌握全區(qū)安全生產(chǎn)整體現(xiàn)狀以及隱患排查治理情況的目的。
三、加強(qiáng)宣傳力度，提高安全意識(shí)。
召開___區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作會(huì)議。進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管，通報(bào)___年___區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管工作情況，部署___年___區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)《___市委___市人民政府___關(guān)于全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任___》和《市安全監(jiān)管局轉(zhuǎn)發(fā)省安全監(jiān)管__關(guān)于切實(shí)做好散裝汽油銷售安全管理工作___》精神，全力確保轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)貫徹落實(shí)。充分利用宣傳冊、橫幅、公益視頻、公益廣告、___公眾平臺(tái)、公交平臺(tái)宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。向___家企業(yè)派發(fā)并督促觀看《千里之堤潰于蟻穴——企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任缺失警示錄》視頻光盤，從警示案例中吸取教訓(xùn)，切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。
加快產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)。___轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)自行前往市安全教育基地進(jìn)行安全教育實(shí)景模擬體驗(yàn)和現(xiàn)場安全救援專項(xiàng)培訓(xùn)，目前培訓(xùn)從業(yè)人員___余人次，加快培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識(shí)、較高操作技能的工人隊(duì)伍，有效緩解危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)領(lǐng)域人才缺乏的問題。
四、加強(qiáng)應(yīng)急值守工作。
節(jié)，緊急事件有人辦，確保政令暢通、通訊暢通，及時(shí)有效處置事故。值班人員積極收集匯總安全生產(chǎn)相關(guān)信息，及時(shí)全面準(zhǔn)確掌握并報(bào)告安全生動(dòng)態(tài)（范本）。
五、工作亮點(diǎn)。
深化___區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品平安企業(yè)創(chuàng)建工作。進(jìn)一步深化我區(qū)加油站、涉氨制冷等重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)的平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源的有效管控，創(chuàng)新工作方式方法。結(jié)合___區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，不斷夯實(shí)轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全基礎(chǔ)，鞏固___年平安建設(shè)成果，確保轄區(qū)不發(fā)生重大安全責(zé)任事故和群體性安全事件。區(qū)安監(jiān)局計(jì)劃___年內(nèi)完成全區(qū)___家加油站、___家涉氨制冷單位共___家危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的平安企業(yè)創(chuàng)建工作。
六、下一步工作計(jì)劃。
下一步，我局將結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，繼續(xù)加大對危險(xiǎn)化學(xué)品的監(jiān)管執(zhí)法力度，督促企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善危險(xiǎn)化學(xué)品事故救援和處置應(yīng)急制度，同時(shí)開展具有針對性的危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急演練，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和自救互救能力。
一、本周工作總結(jié)。
1.本周內(nèi)安全生產(chǎn)情況正常，日常工作不予匯報(bào)，現(xiàn)將重點(diǎn)工作情況做一簡要匯報(bào)。
2.本周內(nèi)，___號(hào)掘進(jìn)f6106運(yùn)輸順槽，___號(hào)搬家倒面，布置f6208副回撤通道掘進(jìn)工作面，從___號(hào)起掘進(jìn)f6208副回撤通道，共掘進(jìn)巷道___米（其中f6106運(yùn)輸順槽___米，f6208副回撤通道___米）。f6106運(yùn)輸順槽延水管___次，施工探放水鉆孔___次;f6208副回撤通道接水管___次，施工探放水鉆孔___次，施工探構(gòu)造鉆孔___次。本周有效生產(chǎn)時(shí)間為___天，平均每天___米，達(dá)到礦原下的日進(jìn)尺任務(wù)。
3.根據(jù)機(jī)電部的協(xié)調(diào)，我隊(duì)每天安排_(tái)__人在供應(yīng)站整理物料。
4.___月___日迎接雙提升、創(chuàng)一流參觀檢查。
5.___月___日停產(chǎn)，進(jìn)行預(yù)防性檢修，整理回收f6106運(yùn)輸順槽物料、路面平整，整理f6208副回撤通道巷道內(nèi)設(shè)施、物料。
二、下周工作計(jì)劃。
1.正值雨季，我隊(duì)繼續(xù)加強(qiáng)雨季三防工作，提高員工___自救能力，保證員工的人身安全。
2.下周我隊(duì)將繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸管理等事項(xiàng)，確保正常掘進(jìn)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)安全無事故、員工無三違。
3.由于巷道寬度小，作業(yè)空間小，設(shè)備、車輛行走對人員安全影響大，我隊(duì)將加強(qiáng)設(shè)備管理，規(guī)范使用，專人操作，設(shè)好警戒，確保施工安全。
4.繼續(xù)執(zhí)行準(zhǔn)___化管理，加強(qiáng)并規(guī)范行車、行人、井口檢身、乘車、文明迎檢等工作，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
5.繼續(xù)加強(qiáng)我隊(duì)員工的培訓(xùn)教育、精神文明建設(shè)工作，樹立每位員工主人翁意識(shí)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
6.做好煤質(zhì)管理工作。
三、存在問題及需要解決問題。
1.本次搬家倒面歷時(shí)三個(gè)班即恢復(fù)生產(chǎn)，但本周影響時(shí)間多，兩次大的影響時(shí)間達(dá)___小時(shí)。
2.進(jìn)入新工作面，施工條件變化，掘進(jìn)和支護(hù)參數(shù)變化，需要盡快適應(yīng)。我隊(duì)在井下張掛五圖一表，___全隊(duì)員工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，并進(jìn)行簽名、考試，考試合格才準(zhǔn)入井，保證了所有作業(yè)人員迅速適應(yīng)。
3.設(shè)備故障較多，零件、配件缺乏，尤其是易損件磨損較快，備用量少，建議多采購零配件，備足易損件。支護(hù)材料要及時(shí)采購，保證掘進(jìn)任務(wù)不受影響。
4.破碎機(jī)使用期長，故障較多，我隊(duì)加強(qiáng)檢修，更換液壓油。
5.f6208副回撤通道地質(zhì)條件變化，掘進(jìn)時(shí)割底，截齒消耗量較大，影響掘進(jìn)和支護(hù)進(jìn)度。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
(一)、基本情況。
我旗干部人事檔案管理工作實(shí)行按干部管理權(quán)限進(jìn)行集中管理，組織部門宏觀指導(dǎo)，人事、教育等部門分級(jí)負(fù)責(zé)的檔案管理機(jī)制。我旗現(xiàn)管理在職干部人事檔案6756卷，其中旗委組織部管理701卷(其中：公務(wù)員和參公人員及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共622卷)，旗人社局管理2122卷(其中：公務(wù)員和參公人員共815卷)，旗教育局管理3933卷。
按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一安排部署，旗委組織部和旗人社局已經(jīng)完成在職干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的初審和復(fù)審工作，梳理出干部信息認(rèn)定有疑問的檔案共650卷(其中：旗委組織部?卷，旗人社局?卷);旗教育局對專項(xiàng)審核工作正在進(jìn)行當(dāng)中，現(xiàn)已完成3455卷檔案的初審工作。
按照自治區(qū)黨委組織部關(guān)于印發(fā)《全區(qū)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》的通知(內(nèi)組通字[2014]32號(hào))和市委組織部關(guān)于印發(fā)《全市干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》的通知(赤組通字[2014]50號(hào))精神，我旗積極落實(shí)各項(xiàng)通知精神，確保檔案專項(xiàng)審核工作順利開展。
1、超前謀劃、精心準(zhǔn)備。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由組織部部長擔(dān)任組長，紀(jì)檢監(jiān)察、人社、公安、教育、黨校等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織，集中精力做好專項(xiàng)審核工作。二是組建工作隊(duì)伍。全旗范圍內(nèi)抽調(diào)了五名黨性較高，能力較強(qiáng)的工作人員組成了本次干部人事檔案專項(xiàng)審核工作隊(duì)伍，分層次分類別分時(shí)限的進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作人員素質(zhì)過硬、能力到位。三是加強(qiáng)保密措施。開展崗前保密教育，與工作人員簽訂了保密協(xié)議書。檔案審核辦公區(qū)域安裝了防盜門、門禁、監(jiān)控和紅外線防盜系統(tǒng)，嚴(yán)防非工作人員私自出入。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的保密管理，確定專人負(fù)責(zé)，設(shè)立開機(jī)密碼，實(shí)行了內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，確保干部信息安全，嚴(yán)防泄密。
作實(shí)行四輪審核制度，即由工作人員進(jìn)行預(yù)審、更換人員復(fù)審、檔案管理人員重審、責(zé)任辦室主任復(fù)審的多層審核機(jī)制，確保檔案審核準(zhǔn)確無誤。
3、多元收集、充實(shí)數(shù)據(jù)。一是多方面采集數(shù)據(jù)。針對干部檔案中家庭成員出生時(shí)間不詳，身份信息不全等問題，旗委組織部制定并下發(fā)了《干部基本信息采集表》，采集了干部檔案中難以查閱到的個(gè)人及社會(huì)關(guān)系等方面的基本情況，完善充實(shí)了公務(wù)員管理信息系統(tǒng)的同時(shí)也為本次檔案專項(xiàng)審核工作提供了有力地信息支撐。二是軟件數(shù)據(jù)同步推進(jìn)。依據(jù)干部實(shí)體檔案建立了電子信息檔案，通過實(shí)體檔案和電子檔案同步更新、同步整理，形成了實(shí)體檔案和電子檔案并存共用的管理系統(tǒng)，有效地提高了檔案審核工作效率。
(三)、日常管理。
按照干部人事檔案綜合管理工作的要求，嚴(yán)格歸檔程序。堅(jiān)持做到手續(xù)不完備的不歸檔、撰寫不符合要求的不歸檔、材料涂改且無相應(yīng)證明的不歸檔、不屬歸檔材料的不歸檔，確保檔案材料的真實(shí)和準(zhǔn)確。規(guī)范收集整理。堅(jiān)持經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集三結(jié)合，及時(shí)全面地收集干部人事檔案材料。從材料的收集到鑒別、裱糊、分類、整理、裝訂、上架等環(huán)節(jié)，全部實(shí)行規(guī)范化操作，不斷提升檔案質(zhì)量，完善規(guī)章制度。現(xiàn)旗委組織部已啟用信息化查閱機(jī)制。分別建立管檔人員管理賬戶和單位查詢帳戶，迄今為止，共建立8個(gè)系統(tǒng)90個(gè)單位帳戶。
(四)、信息化建設(shè)工作。
按照自治區(qū)黨委組織部《-全區(qū)組織系統(tǒng)信息化工作實(shí)施意見》的要求，旗委組織部積極籌劃，認(rèn)真組織，2014年8月初順利完成了干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作，歷時(shí)100天，完成檔案661卷，總投資59.5萬元，現(xiàn)在試運(yùn)行網(wǎng)上閱檔工人作;旗人社局正與航星永志公司進(jìn)行洽談，預(yù)計(jì)xx月份開始進(jìn)行檔案信息化建設(shè)工作;旗教育局檔案信息化建設(shè)工作將在人社局完成后開始。
四、存在問題。
我旗在干部人事檔案管理的實(shí)際工作中存在著諸多問題。如入黨材料補(bǔ)充難;學(xué)歷認(rèn)證不配合;工人檔案管理難度大;檔案工作人員少、服役時(shí)間長，工作積極性不高等等。以上是我旗干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的情況，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十七
為貫徹落實(shí)中國人民銀行**市中心支行要求和公司總部《關(guān)于開展掃黑除惡相關(guān)工作的通知》的要求，普及金融安全知識(shí)，提高社會(huì)公眾的掃黑除惡意識(shí)，**營業(yè)部于2018年8月組織各部門員工組成專項(xiàng)活動(dòng)宣傳小組，集中開展了掃黑除惡宣傳活動(dòng)，現(xiàn)將宣傳活動(dòng)的工作情況匯報(bào)如下：
一、宣傳活動(dòng)組織安排。
接到總部《關(guān)于開展掃黑除惡相關(guān)工作的通知》后，營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由營業(yè)部反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和部署本次掃黑除惡宣傳活動(dòng)，并結(jié)合營業(yè)部實(shí)際情況制定了宣傳活動(dòng)方案。營業(yè)部總經(jīng)理及合規(guī)專員向營業(yè)部員工傳達(dá)了人民銀行關(guān)于宣傳活動(dòng)的相關(guān)工作要求，將宣傳工作落實(shí)到每位員工，積極開展掃黑除惡相關(guān)宣傳及投資者教育工作。
(一)制作宣傳橫幅，粘貼在營業(yè)部入口處，并播放動(dòng)畫教育視頻，對前來營業(yè)部的投資者進(jìn)行宣傳教育：
(二)布置宣傳展架及分發(fā)宣傳折頁：在開戶柜臺(tái)、營業(yè)部大廳門口張貼反洗錢、打非等宣傳海報(bào)；在展架放置宣傳折頁，有金融安全、反洗錢、非法證券及投資者保護(hù)等相關(guān)知識(shí)宣傳，供前來辦理業(yè)務(wù)的客戶翻閱，并于營業(yè)部門口放置宣傳易拉寶，對來往客戶及員工進(jìn)行宣傳教育。
(三)營銷部為配合掃黑除惡宣傳活動(dòng)專門組織了兩場戶外宣傳活動(dòng)，在**人流量較大的虎英公園及營業(yè)部附近的旺南商業(yè)廣場進(jìn)行橫幅宣傳和折頁派發(fā)，與廣大投資者進(jìn)行溝通交流，取得很好的宣傳效果：
(四)短信及微信宣傳：營業(yè)部利用公司的crm客戶管理平臺(tái)向客戶發(fā)送掃黑除惡宣傳短信，同時(shí)利用營業(yè)部微信公眾平臺(tái)宣傳掃黑除惡口號(hào)圖片，取得較為廣泛的宣傳效果：
(五)為強(qiáng)化員工掃黑除惡意識(shí)，合規(guī)專員于8月20日向全體員工進(jìn)行了一場掃黑除惡培訓(xùn)會(huì)議，傳達(dá)人行及總部對掃黑除惡工作的總體要求，制定營業(yè)部長期宣傳方案，將工作落實(shí)到每一個(gè)部門、每一位員工。
(六)參加人民銀行掃黑除惡會(huì)議：營業(yè)部總經(jīng)理及合規(guī)崗于8月20日共同參加了人行組織的**市金融機(jī)構(gòu)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)掃黑除惡意識(shí)，并將工作精神及要點(diǎn)向營業(yè)部全體同事傳達(dá)。
(七)8月19日，營業(yè)部開展了股民學(xué)校，營業(yè)部主講人向投資者講解了掃黑除惡的工作背景，投資者如何識(shí)別舉報(bào)非法金融、涉黑反洗錢線索等內(nèi)容，現(xiàn)場活動(dòng)氣氛活躍，受到投資者的認(rèn)同與好評。
通過此次宣傳活動(dòng)，加深了員工及廣大投資者對此次中央部署的掃黑除惡工作必要性的理解，擴(kuò)大了涉黑反洗錢宣傳活動(dòng)的效果，提升社會(huì)公眾對掃黑除惡的認(rèn)知度，也是金融系統(tǒng)全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，不忘初心、牢記使命，努力為**市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)營造健康安全金融環(huán)境，為**人民構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境的重要實(shí)踐，對有效預(yù)防打擊違法犯罪、維護(hù)經(jīng)紀(jì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧具有積極意義。**營業(yè)部將繼續(xù)按照人民銀行及總部的要求，持續(xù)開展各類掃黑除惡宣傳活動(dòng)，力求突破現(xiàn)有形式，豐富教育方式，將投資者教育工作長期不懈地堅(jiān)持下去。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十八
把檔案工作的準(zhǔn)確、真實(shí)作為干部人事檔案工作的最終目的，在審核過程中嚴(yán)格按照市委組織部編印的《全市干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)材料》的要求，以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
同時(shí)，從嚴(yán)格工作程序著手，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
(二)措施上再到位，強(qiáng)化工作保障為切實(shí)加強(qiáng)干部人事檔案審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行，我們把干部人事檔案審核工作擺上重要議事日程，在領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力量和經(jīng)費(fèi)保障上予以傾斜，以“三到位”確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行。一是工作力量到位。針對此次干部人事檔案審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的實(shí)際，專門成立了干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管干部工作的副部長負(fù)責(zé)，專題研究干部人事檔案審核工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為按期完成檔案審核工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門抽調(diào)了9名政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，重新裝修了檔案室，添臵了4組檔案密集架，2臺(tái)電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等設(shè)備，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、宣紙、檔案盒等輔助材料，改善了檔案室辦公條件。三是督查措施到位。將干部人事檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評比相掛鉤，對收集、上報(bào)干部人事檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。(三)要求上再嚴(yán)格，提高審核質(zhì)量在檔案審核過程中，著眼于提高質(zhì)量和落實(shí)進(jìn)度，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，突出“四性”，嚴(yán)把“四關(guān)”，扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案審核工作。一是突出嚴(yán)肅性，嚴(yán)把審核“質(zhì)量關(guān)”。全面清理庫存檔案，分類整理，按照管理權(quán)限進(jìn)行移交;組織審核人員參加全市干部人事檔案審核工作培訓(xùn)會(huì)，并跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)一月，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn);制定工作人員、檔案運(yùn)行、審核管理等工作流程，建立了嚴(yán)密的審核責(zé)任制;采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行、審核人員簽名、分管領(lǐng)導(dǎo)抽查的方式，形成了層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督機(jī)制。二是突出準(zhǔn)確性，嚴(yán)把審核“準(zhǔn)確關(guān)”。
對檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對同名同姓、同音異字、一人多名等材料，采取查看籍貫、對照“三齡一歷”、核對工作簡歷等方法進(jìn)行甄別;對缺少年度考核、調(diào)資、任免審批表等要件材料，對照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充;對“三齡一歷”等基本信息不實(shí)的，本著尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。
三是突出完整性，嚴(yán)把材料“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。認(rèn)真填寫《干部檔案審核登記表》，明確補(bǔ)充材料的內(nèi)容、要求及送交時(shí)限，及時(shí)反饋各單位，由單位和個(gè)人共同收集。對干部履歷表、年度考核表、任免審批表、工資審批表、學(xué)歷材料、黨團(tuán)組織、公務(wù)員登記表等普遍性材料，集中時(shí)間進(jìn)行收集;對黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)等換屆中形成的階段性材料，統(tǒng)一布臵、統(tǒng)一收集;對政審、違紀(jì)處分、離任審計(jì)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等特殊性材料，采取協(xié)調(diào)有關(guān)單位或督促本人查找相結(jié)合的方法進(jìn)行收集，確保了材料收集的完整性。四是突出時(shí)效性，嚴(yán)把工作“效率關(guān)”。審核過程中，根據(jù)干部檔案總量和工作人員情況確定審核進(jìn)度，明確每天的審核量，定期公布審核整理的數(shù)量和質(zhì)量，營造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。材料收集中，各單位按照規(guī)定的時(shí)限要求，將收集到的材料統(tǒng)一遞交審核組，審核組對材料的真?zhèn)芜M(jìn)行鑒別。催交材料中，采取定人(各單位指定專人負(fù)責(zé))、定時(shí)(在規(guī)定的時(shí)限)、定責(zé)(保證收集材料的準(zhǔn)確性)的方法，及時(shí)、準(zhǔn)確和全面收集材料。同時(shí)，采取通知追補(bǔ)、電話催補(bǔ)和專人查補(bǔ)等三種途徑，較好地解決了檔案缺失材料追補(bǔ)慢的難題，有效提高了檔案審核整理的工作效率。
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