市級文明單位申請報告（熱門18篇）

在撰寫報告時，我們需要對相關(guān)領(lǐng)域的研究和實踐進行充分調(diào)研，以提供可靠的參考依據(jù)。%20在寫報告時，可以運用一些邏輯推理和分析方法，以深入剖析問題并提出合理的結(jié)論。掌握了這些范文中的寫作技巧和經(jīng)驗，我們可以更加自信地應(yīng)對各種報告寫作任務(wù)。

市級文明單位申請報告篇一

全面推進__教育事業(yè)健康快速發(fā)展__縣教育局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)有書記兼局長1名，副書記1名，副局長3名，黨委委員5名。自以來，領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢記人民的重托，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為宗旨，以教育強縣、最終實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標，圍繞縣委、政府“工業(yè)富縣，人才強縣，科教興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極實施“義務(wù)教育均衡化、高中教育優(yōu)質(zhì)化、職業(yè)教育和成人教育終身化、學(xué)前教育普及化”的整體發(fā)展策略，認真貫徹落實省、市教育會議精神，帶領(lǐng)全縣廣大教育者，解放思想，實事求是，抓住機遇，深化改革，扎實，使全縣教育事業(yè)健康快速的發(fā)展，產(chǎn)生了根本性的變化?，F(xiàn)述職如下，敬請指正。

一、加強思想政治建設(shè)，不斷提升班子執(zhí)政水平和政治素養(yǎng)。

二年來，縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想等來武裝頭腦，不斷加強思想政治建設(shè)。認真領(lǐng)會黨的十六大，十六屆五中、六中全會精神，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行縣委、縣政府的各項方針政策，認真履行自己的職責(zé)，不折不扣地完成縣委、縣政府交辦的各項任務(wù)。做到光明磊落，不搞陽奉陰違；不搞上有政策、下有對策；更不闖“紅燈”，時刻保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，積極維護縣委、縣政府的各項決策。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高班子理論水平。

不斷打造學(xué)習(xí)型的社會，是十六大報告的重要內(nèi)容之一，更是加強自身建設(shè)走內(nèi)涵發(fā)展道路的重要途徑。我們堅持政治學(xué)習(xí)不動搖，兩年來，我們字斟句酌地學(xué)習(xí)了十六大，十六屆五中、六中全會報告，認真細致地學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的若干意見》，認真學(xué)習(xí)和貫徹國家、省、市農(nóng)村教育會議精神和進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)會議精神。（學(xué)習(xí)過的相關(guān)內(nèi)容）并將有關(guān)文件會議精神在職工會上傳達。通過學(xué)習(xí)，提高了班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治素養(yǎng)。

（二）抓住契機，加強班子自身建設(shè)。

1、認真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們創(chuàng)造性地開展“七個一”活動，認真落實“教師十不準”，取得了“人人動起來了、典型亮起來了、制度立起來了、實事辦起來了”的顯著成效，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。

2、政風(fēng)行風(fēng)評議。

3、認真開展好黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動。

作風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。一個單位的，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；一個干部的形象，優(yōu)在作風(fēng)，劣在作風(fēng)。胡錦濤在中紀委七次全會上的重要講話，深刻闡述了作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，強調(diào)要全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)樹立八個方面的良好風(fēng)氣。在機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動中，我們結(jié)合機關(guān)管理實際，針對存在的主要問題廣泛開展照反思活動，大大加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的自身建設(shè)，機關(guān)形象和辦事效率大大提高。又結(jié)合“八榮八恥”教育，在全縣教育系統(tǒng)開展了“思想修養(yǎng)大討論”活動。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要求各科室進一步精簡審批事項，簡化辦事程序；完善窗口服務(wù)，提高辦事效率和服務(wù)水平；強化教育在建項目的現(xiàn)場服務(wù)。我們結(jié)合時代發(fā)展的要求，制定并完善了各種制度，堅持用制度管人管事。通過這些教育活動的開展，真正轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，服務(wù)了學(xué)校、服務(wù)了學(xué)生，提高了辦事效率，樹立了良好的教育形象。

二、積極發(fā)揮整體功能，努力提高班子科學(xué)駕馭全局的能力。

教育局領(lǐng)導(dǎo)班子分工合作，書記分管，副書記分管，副局長分管。日常事務(wù)由分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，指導(dǎo)和帶領(lǐng)各科室做好相關(guān)，重要事務(wù)由黨委會共同討論研究。

教育局領(lǐng)導(dǎo)班子一致認為，要科學(xué)駕馭教育全局，就要深入調(diào)研，以此來加強政策指導(dǎo)和宏觀管理。教育局領(lǐng)導(dǎo)班子確立了“重心下移、陣地前移”的思路，每位班子成員分別對應(yīng)到各自的聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)常性深入學(xué)校、深入課堂開展有針對性地。推行了“實事在一線辦理，情況在一線調(diào)研，經(jīng)驗在一線體現(xiàn)，形象在一線樹立，問題在一線解決，在一線推進”的新機制。班子干部扎根在一線，圍著師生轉(zhuǎn)、順著民意辦、合著民意干，進一步加強了對全縣教育的政策指導(dǎo)和宏觀管理，在縣委、政府與師生之間架起了一座理解的橋梁，贏得了人民群眾的信賴和擁戴。通過深入實際地調(diào)研,進一步加強了對全縣教育的政策指導(dǎo)和宏觀管理。按照分類指導(dǎo)的.原則,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定教育發(fā)展規(guī)劃、目標、任務(wù)和實施方案。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推進教育綜合改革；指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建管理示范學(xué)校和教育強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持在正確決策的前提下，做到急事急辦、特事特辦、好事快辦，辦一件成一件，讓實事落地有聲。全縣改擴建校舍項目學(xué)校，局領(lǐng)導(dǎo)班子都是現(xiàn)場辦公，掌握第一手材料，征集最佳方案。如召夸中學(xué)綜合樓、__五中教學(xué)樓等都是通過現(xiàn)場比較規(guī)劃、科學(xué)布局，克服困難續(xù)建的，克服了一種隨意性、盲目性。

同時，要使一個縣的教育與時俱進，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的對教育的需求，就必須不斷有所預(yù)見，有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，不斷新鮮經(jīng)驗。在改進教育行政干部作風(fēng)時，我們了“走動管理，是縣級教育行政微觀控制的有效手段”經(jīng)驗。在落實以縣為主的管理體制后如何運行，我們了“轉(zhuǎn)變職能，探索新的管理方法，適應(yīng)基礎(chǔ)教育管理新體制”經(jīng)驗。這些經(jīng)驗，極大地推動了教育教學(xué)的深入發(fā)展。

三、落實科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)我縣教育新局面。

(一)加強均衡協(xié)調(diào)，各類教育事業(yè)健康發(fā)展。

1.以管理為抓手，幼兒教育規(guī)范發(fā)展。組織召開了全縣幼兒教育會，通過開展園長、教師培訓(xùn)以及優(yōu)質(zhì)課評比，切實提高全縣幼兒教師素質(zhì)。幼兒入園率達68以上，全縣統(tǒng)一對幼兒進行測試，促進幼兒園質(zhì)量的提高。

2.以普及為主題，義務(wù)教育實施水平不斷提高。繼續(xù)把鞏固提高“普九”成果作為基礎(chǔ)教育的“重中之重”來抓。一是實施“控輟保學(xué)”工程。進一步完善“控輟”網(wǎng)絡(luò)，實行規(guī)范化管理體制，規(guī)范學(xué)校招生管理，嚴把學(xué)生學(xué)籍審批關(guān)。二是認真落實“兩免一補”政策。上半年，全縣享受免費教科書人數(shù)25352人，合計109.3萬元；減免學(xué)雜費112443人，合計456.04萬元；補助寄宿生生活費2876人，計56.3萬元；公用經(jīng)費補助448.01萬元，以上合計1069.65萬元。三是繼續(xù)實施教育對口幫扶工程。城區(qū)學(xué)校與山區(qū)、半山區(qū)學(xué)校實行對口幫扶，各幫扶學(xué)校都制定了詳細的幫扶計劃和切實可行的幫扶措施，進行捐資助學(xué)活動，互派教師舉行教學(xué)研討、觀摩等活動。

3、以提高質(zhì)量為根本，發(fā)展高中教育。，各完中認真落實全市高中教學(xué)會議精神，充分發(fā)揮高考備考領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，對完中常規(guī)管理和復(fù)習(xí)迎考進行全過程督促指導(dǎo)，并與各完中簽定《高中質(zhì)量目標責(zé)任書》，提出常規(guī)管理和高考升學(xué)的目標任務(wù)。認真組織統(tǒng)測和質(zhì)量分析。20普通高考報名4577人。上線人數(shù)2910人，比20多444人，600分以上66人，比年多46人，上重點線227人，比2006年多54人，應(yīng)屆生上線率比2006年提高6.95個百分點。

4.以服務(wù)為保障，成職教辦學(xué)效益切實增強。繼續(xù)抓好“曲靖市__職業(yè)技術(shù)學(xué)?！钡母臄U建，認真做好改擴建規(guī)劃，擴大招生規(guī)模，探索辦學(xué)形式，全力推進骨干專業(yè)、特色專業(yè)建設(shè)，強化職業(yè)技術(shù)學(xué)校內(nèi)部管理，做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，努力提高學(xué)校辦學(xué)效益，逐步實現(xiàn)職業(yè)教育、成人教育與基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展。。上半年，全縣農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)33667人次，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)16245人，掃除青壯年文盲1142人。

5、以發(fā)展為宗旨，民辦教育進一步規(guī)范。全面貫徹落實《__縣關(guān)于促進民辦教育發(fā)展的意見》，依法做好對民辦教育的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)，努力對民辦教育的健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。一是繼續(xù)整頓辦學(xué)秩序。在去年評估檢查的基礎(chǔ)上，進一步端正辦學(xué)思想，制定長遠發(fā)展規(guī)劃，今年又加大了檢查和處理力度，針對存在的突出問題，提出整改措施。同時，加大各種校外輔導(dǎo)的管理，引導(dǎo)其合法辦學(xué)；二是狠抓內(nèi)部管理。針對目前民辦學(xué)校重招生、輕質(zhì)量，重效益、輕投入，重形式、輕服務(wù)等現(xiàn)象，加大了法律法規(guī)宣傳教育，從安全管理、教學(xué)管理、財務(wù)管理等方面入手，加強制度建設(shè)，提高管理水平；三是建立投入保障機制。北辰中學(xué)與公辦學(xué)校享受同等待遇，教師工資在核定編制范圍內(nèi)的由縣財政統(tǒng)一劃撥。

（二）加大建設(shè)力度，學(xué)校辦學(xué)條件進一步改善。

1.學(xué)校硬件投入不斷加大。上半年，全縣完成改善辦學(xué)條件總投入201萬元，改、擴、修建校舍面積3100平方米。

2.校園文化品位大幅提升。為了提升校園文化建設(shè)品位，打造諸如綠色校園、書香校園、生態(tài)校園、人文校園，教育局出臺了加強校園文化建設(shè)的意見，進行了校園綠化美化先進單位的評比活動，推動了校園文化建設(shè)的深層次發(fā)展。

3.教育信息化切實推進。全縣所有中小學(xué)（含農(nóng)村完?。┤拷尤虢逃蚓W(wǎng)，從而全面實現(xiàn)了“校校通”。

4.勤工儉學(xué)扎實開展。重點是抓好典型，推廣經(jīng)驗。

（三）推進改革創(chuàng)新，教育教學(xué)水平不斷提高。

1.學(xué)校德育得到加強。上半年，全系統(tǒng)以社會主義榮辱觀教育為德育的主旋律，全面落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》文件精神，切實把德育擺到學(xué)校教育的重要位置。一是廣泛開展“知榮辱，樹新風(fēng)”主題教育。全縣各學(xué)校統(tǒng)一利用升旗儀式時間舉行了隆重的啟動儀式，開展了“弘揚長征精神，立志成才報國”主題教育，師生撰寫專題征文10245篇，各校組織專題班會、團隊活動5871次。推薦、評選了縣級“三好學(xué)生”720名，“優(yōu)秀班干部”151名，“先進班集體”75個。市級“三好學(xué)生”97名，“優(yōu)秀班干部”48名，“先進班集體”14個。省級“三好學(xué)生”20名，“優(yōu)秀班干部”4名，“先進班集體”3個。

2.教學(xué)的中心地位進一步突出。

（1）落實“減負”措施，讓學(xué)生全面發(fā)展。一是建立了組織機構(gòu)，教育局成立了“減負”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了較完善的網(wǎng)絡(luò)。二是建立健全管理制度，并認真貫徹落實《關(guān)于減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的若干意見》、《關(guān)于禁止中小學(xué)節(jié)假日違規(guī)補課的通知》等文件精神。三是嚴格執(zhí)行課程計劃，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。堅持把執(zhí)行課程計劃和減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)納入年度和學(xué)期的總體計劃，并作為教學(xué)常規(guī)檢查、督導(dǎo)評估檢查的重要內(nèi)容。

（2）多措并舉，課改進展順利。一是落實新課改理念。積極推進課堂教學(xué)優(yōu)化活動，發(fā)揮課題的龍頭帶動作用，日常中，通過教學(xué)視導(dǎo)、教研活動等多個層面，在提高課堂教學(xué)效益上下功夫。二是多角度、多層次舉行課堂教學(xué)研討活動。組織開展了一系列以滲透新課程理念為主題的學(xué)科教研活動，敦促教師將新課程思想具體滲透到課堂教學(xué)行為中。三是不斷加強校本培訓(xùn)。全縣各中小學(xué)充分開發(fā)校本資源，以解決新課程改革中遇到的實際問題為突破口，通過教師自我反思、互助合作、教研人員專業(yè)引領(lǐng)等三條途徑，開展了教師結(jié)對幫扶、課堂實例分析和課堂案例交流等多種形式的校本培訓(xùn)活動。

（3）狠抓教學(xué)管理，教育質(zhì)量持續(xù)提升。始終以教學(xué)為中心，以課堂為主陣地，以質(zhì)量為主旋律，強力抓好中小學(xué)教學(xué)。年，我縣高考上線人數(shù)、尖子學(xué)生數(shù)、上重點線人數(shù)比往年有較大突破。

3.教研活動廣泛開展。深入開展高考備考研究，加大對高三教學(xué)指導(dǎo)的力度，實行全程跟蹤監(jiān)控。搭建教科研平臺，利用教研活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師作用，做好教研專題研討及成果展示。

（四）堅持以人為本，教師隊伍建設(shè)進一步加強。

1.強化師德師風(fēng)建設(shè)。開展了全縣教育系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)會議，認真開展思想教育，做到了“三個強化，三個完善”。一是強化學(xué)習(xí)，完善學(xué)習(xí)制度。認真組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的文件和材料，學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，強化教師的感性認識。二是強化活動，完善活動形式。組織教師開展“師德演講”比賽，師德論文評比。三是強化監(jiān)督，完善預(yù)警機制。在全系統(tǒng)實行教師“師德一票否決制”，建立“一把手負責(zé)制”和“師德責(zé)任追究制”，進一步強化師德師風(fēng)建設(shè)。推薦、審報、評選了省優(yōu)秀教師5名、市優(yōu)秀教師28名，德育先進集體5所。

2.加強教師隊伍管理。認真開展師資培訓(xùn)。在全縣范圍內(nèi)開展了新一輪教師全員培訓(xùn)，并以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ)加強了新課程骨干教師培訓(xùn)，這些骨干教師為我縣推進新課改注入了新的活力。

（五）推進依法治教，教育管理水平切實提高。

1.常規(guī)管理常抓不懈。一是在年度目標中明確了創(chuàng)建常規(guī)管理優(yōu)秀學(xué)校的要求，引導(dǎo)和激勵學(xué)校不斷提高常規(guī)管理水平。二是進一步強化責(zé)任制，將做好常規(guī)管理的責(zé)任落實到校長和教師身上，同時采取逢會必講、進校必查等措施，形成了常規(guī)管理處處有人關(guān)注、有人負責(zé)、有人用心去做的氛圍。三是建立定期和不定期的抽查制度，半年來，局先后組織常規(guī)管理抽查。

2、教育綜合改革穩(wěn)步推進。

根據(jù)__縣《關(guān)于推進教育綜合改革與發(fā)展實施意見》，確立了“一個確保，兩個放開，三項改革，四個目標”的發(fā)展思路和教育綜合改革目標，全縣現(xiàn)已完成了縣直7所完中校長，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長，17所初級中學(xué)校長和縣機關(guān)幼兒園園長公開招聘，全縣小學(xué)校長的公選正在按要求進行，同時學(xué)校人事制度改革、人員聘用以及經(jīng)費包干等配套改革也正有序進行。

3.督導(dǎo)評估深入開展。根據(jù)省人民政府教育督導(dǎo)室的要求，為切實做好迎查，縣教育局成立了迎查小組，制定了迎查計劃，將有關(guān)逐項分解落實到各科室，明確要求，做到“精心準備，精誠合作，精益求精，確保合格”?？h政府教育督導(dǎo)室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育進行督導(dǎo)考評，評出先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個，基本合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個。今年3月縣人民政府組織評估組就全縣教育進行了自評，并報請市人民政府復(fù)評為合格。5月份，省政府教育督導(dǎo)團對我縣教育進行督導(dǎo)評估，給了充分的肯定并提出整改要求。

4.學(xué)校安全得到加強。上半年，教育局會同縣公安局，安監(jiān)局在全縣中小學(xué)生中開展了交通安全教育活動，又聯(lián)合團縣委、工商局開展了“12315青少年維權(quán)進校園”活動，另外，我們還聯(lián)合縣相關(guān)部門對學(xué)校的食品，宿舍，用電及校園周邊環(huán)境進行檢查，及時消除了隱患。

5.認真組織高考、中招考試。今年，我縣有4577名考生參加高考，有8816名考生參加中考，我們以“辦人民滿意教育”為宗旨，明確要求，嚴密組織、嚴格管理，強化措施，規(guī)范操作，圓滿完成了今年的中、高考任務(wù)，得到省、市巡視員的高度評價，社會的好評。

（六）強化行風(fēng)建設(shè)，教育形象得到進一步提升。

1.干部作風(fēng)建設(shè)教育不斷深化。今年以來，全縣教育系統(tǒng)認真落實縣委部署，組織開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動，進一步鞏固了“保先教育”成果。

2.財務(wù)管理和內(nèi)部審計得到加強。做好學(xué)雜費、代辦費統(tǒng)管，保證全縣中小學(xué)收費?？顚Ｓ?，做到依法收費、合理開支。教育局組織檢查組，對全縣中小學(xué)2007年春季收費情況、代辦費清退及服務(wù)性收費情況進行了拉網(wǎng)式檢查，責(zé)成有關(guān)學(xué)校針對檢查中存在的問題，認真整改。

3.認真做好信訪接待和查辦處理。一是加強紀檢信訪，半年來，我們共接到信訪12件次，辦結(jié)率100％，與去年同期相比，信訪率有所下降，并且沒有越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造清正廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。

在學(xué)校廉政方面，我們著力抓源頭治理，學(xué)校食堂米、面、油等大宗食品實行配送的后勤改革。通過公開招投標，確立有實力、講信譽的商家為學(xué)校配送米、面、油。實行采購陽光操作，有效遏制了過去在采購環(huán)節(jié)的不廉潔行為，把實惠最大限度地讓給了學(xué)生。教育建設(shè)項目，局危改辦只做基礎(chǔ)性。其他環(huán)節(jié)，按程序進入縣招投標管理中心招標。在學(xué)校工程建設(shè)方面，嚴格督辦工程質(zhì)量和進度，不接受包工頭的吃請、賄賂，與他們保持距離。同時，我們實行教育經(jīng)費統(tǒng)一核算制度，效果良好。我們又建立了教育經(jīng)費管理按照“分級預(yù)算、分級報賬、代理核算、收支兩線、設(shè)立專戶、國庫支付”的原則全面實行了“校財局管”。

當前，我縣教育正步入改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，從普及型向提高型轉(zhuǎn)變，從量的擴張向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變，從常規(guī)建設(shè)向教育現(xiàn)代化邁進。在今后的中，我們將戒驕戒躁，奮發(fā)圖強，乘勢而上，大力實施八大工程（即：“普九”鞏固提高工程，貧困生資助工程，信息教育帶動工程，民辦教育發(fā)展工程，職業(yè)教育促進工程，寄宿制學(xué)?！芭涮住惫こ?，高中階段教育發(fā)展工程，教師素質(zhì)提升工程），為辦人民滿意教育而不斷探索、不斷奮斗！

2007年7月15日。

市級文明單位申請報告篇二

2020年，x區(qū)審計局在上級審計機關(guān)和x區(qū)工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實省、市、區(qū)審計委員會工作部署，進一步提高政治站位，增強新時代審計工作的責(zé)任感和使命感，主動融入x區(qū)發(fā)展大局，全面、依法履行審計職責(zé)，實現(xiàn)x區(qū)審計事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

x區(qū)審計局全年共完成審計項目x項，查出管理不規(guī)范資金x億元，審計整改處理x億元，有x條審計建議被采用；共完成政府（國有）投資項目單項工程審計x項，涉及財政（國有）資金x億元，核減工程造價x億元，核減率x。預(yù)算執(zhí)行審計、財政審計、經(jīng)責(zé)審計、資源環(huán)境審計、投資審計、國企審計等不斷深化，有效推動了x區(qū)審計事業(yè)發(fā)展。

（一）做新機關(guān)黨建工作，促進審計提質(zhì)增效。一是理論學(xué)習(xí)常抓不懈。加大對黨的創(chuàng)新理論和黨建知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)力度，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，在全局上下形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，干部職工自覺學(xué)、集中學(xué)的良好風(fēng)氣，學(xué)習(xí)強國參與度達x，日均積分x分。二是創(chuàng)新爭優(yōu)靶向發(fā)力。選送優(yōu)秀黨員參加區(qū)級機關(guān)“尋找身邊黨員故事”演講及在鮮紅的黨旗下聚集—身邊黨員“初心·故事分享會”匯演，并推薦業(yè)務(wù)工作突出的優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者參加區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)新爭優(yōu)意識。x年x月，區(qū)審計局順利通過“江蘇省文明單位”驗收。

（二）做深預(yù)算執(zhí)行審計，助推財稅管理規(guī)范高效。一是關(guān)注財政預(yù)算管理情況。利用審計數(shù)據(jù)分析平臺及大數(shù)據(jù)分析手段，從預(yù)算編制、預(yù)算控制、預(yù)算安排等角度促進各預(yù)算單位強化預(yù)算管理。二是關(guān)注資金使用績效。對財政資金使用情況和項目實施效果進行重點揭示，促進財政加強預(yù)算績效管理。三是關(guān)注地方政府債務(wù)情況。持續(xù)跟蹤地方政府債務(wù)，結(jié)合債務(wù)資金安排使用和償還計劃，促進財政強化地方政府債務(wù)管理。

（三）做嚴經(jīng)濟責(zé)任審計，促進領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉履職。x年區(qū)審計局已完成全年x個經(jīng)濟責(zé)任審計項目，其中：鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)x名、區(qū)級預(yù)算單位領(lǐng)導(dǎo)x名、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)x名，上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及組織部、紀委等相關(guān)單位區(qū)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計結(jié)果報告x篇。此外配合區(qū)（工）委組織部完成x區(qū)（x區(qū)）市場監(jiān)督管理局局長的經(jīng)濟責(zé)任審計（三責(zé)聯(lián)審），完成原滸關(guān)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的自然資源資產(chǎn)離任審計項目。審計發(fā)現(xiàn)主要問題累計x條，查處管理不規(guī)范金額x億元。

（四）做好政策跟蹤審計，推動國家重大政策落實。一是重點跟蹤供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策實施情況。加大對“放管服”、減稅降費、清欠賬款、國有企業(yè)改革等重點領(lǐng)域改革任務(wù)推進情況關(guān)注力度，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。二是重點跟蹤防范化解重大風(fēng)險政策落實情況。持續(xù)關(guān)注地方政府性債務(wù)管理、財政收支真實狀況等全局性重點內(nèi)容，促進加快建立現(xiàn)代財政制度和預(yù)算制度。三是重點跟蹤保障和改善民生政策貫徹情況。先后派出審計人員赴吳中、相城等地參加市審計局組織安排的城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進情況審計項目，促進保障群眾基本生活、維護社會公平正義。

（五）做強固投審計整改，確保工程建設(shè)規(guī)范有序。x年，區(qū)審計局通過完成x特警大隊訓(xùn)練基地等x個竣工決算審計、x區(qū)文體中心鋼結(jié)構(gòu)等x個竣工結(jié)算審計及獅山路廣場全過程跟蹤審計等工作，重點審查工程招投標程序、工程變更簽證以及現(xiàn)場建設(shè)管理等方面，促進工程規(guī)范建設(shè)管理。

（六）做優(yōu)內(nèi)部審計工作，著力提升基層治理水平。區(qū)審計局始終將加強內(nèi)部審計監(jiān)督管理工作提升到與國家審計同等高度，把內(nèi)部審計工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、促進管理、促進提高效益和強化內(nèi)部控制、防范風(fēng)險上，開展各種形式的指導(dǎo)監(jiān)督工作。x年，全區(qū)共完成內(nèi)部審計項目x個，審計總金額x億元，提出審計建議被采納x條，增收節(jié)支x億元。

（七）做透黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高個人廉潔自律意識。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究部署局內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、簽訂目標責(zé)任書、制定x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。二是堅持建章立制。著重對《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”制度實施暫行辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》等制度進行修訂，從制度層面筑牢廉政“堤壩”。三是規(guī)范權(quán)力制約。通過審計廉政回訪、形式主義和官僚主義集中整治、清風(fēng)行動自查等，切實增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，打造審計鐵軍。

（八）做實審計整改機制，促進審計成果有效轉(zhuǎn)化。x年，區(qū)審計局制定了《x區(qū)（x區(qū)）審計發(fā)現(xiàn)問題整改銷號辦法》，以《審計發(fā)現(xiàn)問題銷號清單》的方式送達被審計單位，明確了責(zé)任單位、整改時限和目標要求，并首次將審計整改工作作為扣分事項納入考核細則，強化問責(zé)力度，著力促進審計整改工作的落實到位。截至x年x月底，執(zhí)行期限滿的整改問題x條，已有x條問題得到了整改，占總問題數(shù)的x。

（一）大力落實“五個強審”行動計劃，助力新時代審計工作高質(zhì)量發(fā)展。2020年，區(qū)審計局始終圍繞本地區(qū)改革發(fā)展大局，積極拓展審計的廣度和深度，全面落實省審計廳印發(fā)“五個強審”行動計劃，更好地擔(dān)當新時代賦予審計機關(guān)的職責(zé)使命。一是以黨建強審?fù)苿痈哔|(zhì)量發(fā)展。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，創(chuàng)新運用“黨建+制度”、“黨建+業(yè)務(wù)”、“黨建+學(xué)習(xí)”、“黨建+廉政”模式，努力鋪就一條機關(guān)黨建與審計工作同頻共振、同向發(fā)力的長效之路。二是以改革強審?fù)苿痈哔|(zhì)量發(fā)展。深入貫徹黨中央關(guān)于改革審計管理體制、優(yōu)化審計職責(zé)的重大部署，推動組建本地區(qū)審計委員會，有效發(fā)揮自身審計委員會辦公室工作職能，力促審計體制機制更具活力。三是以質(zhì)量強審?fù)苿痈哔|(zhì)量發(fā)展。嚴格落實審計質(zhì)量責(zé)任制，在審計計劃編制、審計現(xiàn)場管理、審計成果運用、審計整改落實等方面實現(xiàn)層層控制，在完成《關(guān)于進一步建立健全審計整改工作機制的意見》行政決策后評估工作的基礎(chǔ)上，推動本地區(qū)出臺《x區(qū)審計整改實施辦法》。四是以科技強審?fù)苿痈哔|(zhì)量發(fā)展。以審計需求為導(dǎo)向，信息技術(shù)為依托，完成審計綜合數(shù)據(jù)分析平臺開發(fā)建設(shè)工作，并在本年財政同級審項目中首次試行“財務(wù)+計算機”的雙主審體系，初步構(gòu)建了“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核查、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計新模式。五是以人才強審?fù)苿痈哔|(zhì)量發(fā)展。始終從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型審計機關(guān)為出發(fā)點，以審計精神立身、創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、自身建設(shè)立信，通過“不忘初心，牢記使命”主題教育、“廉情五分鐘”宣講、政策法規(guī)講解、典型案例剖析等方式方法，切實提高審計人員專業(yè)化水平，努力建設(shè)一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的審計鐵軍。

（二）大力推進審計“兩統(tǒng)籌”工作，助力實現(xiàn)審計全覆蓋目標。2020年，區(qū)審計局認真貫徹落實《關(guān)于加強審計項目審計組織方式統(tǒng)籌管理的意見》，堅持把“兩統(tǒng)籌”理念貫穿到審計項目管理全過程，多措并舉，以更高的站位系統(tǒng)謀劃審計項目，以更優(yōu)的方式配置審計資源，以更高的效率推動項目實施，以更高的質(zhì)量檢驗審計成果。一是源頭把控，強化審計項目統(tǒng)籌。以重大政策措施落實情況跟蹤審計、經(jīng)濟責(zé)任審計為平臺，在充分梳理各類審計對象、范圍、內(nèi)容的基礎(chǔ)上，加強不同類型審計項目的統(tǒng)籌融合和銜接，實現(xiàn)“x+n”審計模式常態(tài)化，并強化頂層設(shè)計，建立健全審計對象分類管理制度，做到“一審多項”、“一審多果”。二是規(guī)范管理，優(yōu)化審計資源配置。根據(jù)審計項目需求，不斷打破科室界限，為不同審計項目量身打造具有較強互補性、融合性的審計團隊，做到審計組人員能力與結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢互補，充分發(fā)揮最佳聚合效應(yīng)和整體合力，同時借助內(nèi)部審計與中介機構(gòu)力量充實審計組。三是通盤謀劃，實現(xiàn)審計手段融合。以審計綜合數(shù)據(jù)分析平臺為主要抓手，提前搜集整理相關(guān)數(shù)據(jù)，集中開展分析比對，有效減少了現(xiàn)場審計工作量，提高了審計效率。四是多方共建，促進審計成果共享。不斷強化與市審計局的溝通協(xié)調(diào)，及時將部分“上審下”“交叉審”“聯(lián)合審”項目中涉及本地區(qū)的審計情況納入相關(guān)審計報告，避免了對同一被審計單位多次進點審計，同時不斷加強與紀委監(jiān)委、巡察辦的協(xié)作配合，以制度形式保障成果相互借鑒，實現(xiàn)“一果多用”。

2021年，是新時期審計事業(yè)轉(zhuǎn)型升級的攻堅年，更是“十四五”開局的關(guān)鍵年。新時代審計工作要有新作為。區(qū)審計局將緊扣x區(qū)中心工作，按照“抓重點、補短板、強弱項”的要求，實現(xiàn)對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況實行有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋，實現(xiàn)x區(qū)審計事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

（一）黨建工作常抓常新，努力開創(chuàng)新局面。一是認真做好“不忘初心、牢記使命”主題教育下篇文章，按要求抓好黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，繼續(xù)強化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的集中學(xué)習(xí)。二是按上級要求繼續(xù)抓好“黨建強審”三年行動計劃的落實，深化黨建強審成果，推動審計機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。三是常態(tài)化抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，繼續(xù)做好黨支部建設(shè)規(guī)范年活動。四是豐富“紅色守護神”黨建品牌內(nèi)涵，加強品牌建設(shè)。五是推進黨建工作與審計工作深度融合，樹立“以黨建促審計，以審計強黨建”的意識。

（二）實現(xiàn)科技強審目標，加強信息化建設(shè)。一是完善信息化審計制度體系，確保計算機審計業(yè)務(wù)操作規(guī)范化開展。二是轉(zhuǎn)變審計模式，由原來的“輕分析、重現(xiàn)場”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸胤治?、重現(xiàn)場”，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對數(shù)據(jù)進行集中分析，實現(xiàn)精準審計。三是繼續(xù)推進數(shù)據(jù)審計分析平臺利用，增強計算機環(huán)境下查錯糾弊、揭露腐敗、完善制度的能力。

（三）努力形成監(jiān)督合力，強化監(jiān)事會作用。一是以審計監(jiān)督管理為重要支撐，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國企監(jiān)事會工作，努力形成監(jiān)事會監(jiān)督與審計監(jiān)督有機結(jié)合。二是指導(dǎo)監(jiān)事會成員常駐企業(yè)，結(jié)合專項監(jiān)督及聯(lián)合檢查，加大事前、事中監(jiān)督力度。

（四）創(chuàng)新完善整改機制，推進審計全覆蓋。一是重點加強與紀委監(jiān)委、組織、人社、財政等單位的協(xié)作，建立健全審計案件移送制度和線索跟蹤機制，對移交后的案件線索查處、追責(zé)情況進行跟蹤，提高違法違紀案件查處力度。二是按照“公開是原則，不公開是例外”的原則，逐年加大審計結(jié)果公告力度，促進審計整改工作落實。三是健全與紀委監(jiān)委的信息共享和審計整改聯(lián)動機制，形成審計整改合力和案件查處震懾力。

（五）著力打造審計隊伍，培養(yǎng)復(fù)合型人才。區(qū)審計局將多措并舉、多管齊下進一步提升審計干部的綜合素質(zhì)和能力。一是在人員編制條件的允許下，有計劃的從高校引進具有較高計算機專業(yè)水平的工作人員，有效改善現(xiàn)階段計算機審計人才匱乏的現(xiàn)狀。二積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識與提高實際操作能力，引導(dǎo)中級計算機人才發(fā)揮骨干作用，帶動全體審計工作人員技術(shù)水平的提高，為審計機關(guān)有效開展計算機審計奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

黨的十九大以來，隨著全面深化改革、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的推進，審計環(huán)境正發(fā)生深刻的變化。x年x月中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》，組建中央審計委員會。十三屆全國人大一次會議審議通過了《國務(wù)院機構(gòu)改革方案》，進一步加強和優(yōu)化審計署的職責(zé)，將原國家發(fā)改委“重大項目稽查”、財政部“中央預(yù)算執(zhí)行情況和其它財政收支情況的監(jiān)督檢查”、國務(wù)院國資委“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會的職責(zé)”等職責(zé)劃歸審計署，把審計擺在了前所未有的重要位置，賦予了審計工作新的使命?；鶎訉徲嫏C關(guān)在發(fā)揚成績，繼往開來的同時，不僅需要充分看到當前基層審計工作面臨的突出問題，同時也需要上級審計機關(guān)幫助支持。鑒于上述原因，我們建議：

（一）多措并舉推進科技強審。一是建議盡量增加計算機中級培訓(xùn)名額，不斷提高計算機中級認證人員占全體審計人員的比重。二是建議由上級審計機關(guān)牽頭，將中級培訓(xùn)課程制作成網(wǎng)絡(luò)課件，通過門戶網(wǎng)站供廣大審計干部進行學(xué)習(xí)、交流，這樣做也能夠使廣大基層審計機關(guān)的干部感受到金審工程的成果。三是建議上級審計機關(guān)及時解決oa系統(tǒng)使用不穩(wěn)定問題并出臺解決方案。

（二）建立信息資源共享機制。當前，各基層審計機關(guān)由于彼此各自為戰(zhàn)，審計資源難以整合，審計信息資源共享程度還很低，在這種形式下，上級審計機關(guān)有必要采取必要措施，加強各級基層審計機關(guān)之間的橫向和縱向聯(lián)系，充分挖掘和利用信息資源，全力建設(shè)暢通的信息傳遞渠道，實現(xiàn)資源共享的效果。

（三）規(guī)范下級機關(guān)審計工作。為進一步加強對基層審計機關(guān)的指導(dǎo)，上級審計機關(guān)應(yīng)繼續(xù)加大實際的調(diào)研、調(diào)查力度，掌握下級審計機關(guān)的工作現(xiàn)狀并分析其原因。一是通過積極有效的溝通充分了解下級在實際審計工作中的難題，以提出針對性的建議，并針對存在的共性的問題進行歸納與總結(jié)，找出解決的措施與辦法；二是加強業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督，合理分配工作，及時搜集下級審計機關(guān)的反饋信息，堅持定期和不定期的工作檢查制度，注重聽取下級審計機關(guān)的建議和意見，樹立地區(qū)審計工作“一盤棋”的思想；三是積極指導(dǎo)下級機關(guān)的審計工作，充分了解下級審計機關(guān)工作安排，便于上級審計機關(guān)在安排任務(wù)時既有合理性又有科學(xué)性，從而克服基層審計機關(guān)在人力資源、項目經(jīng)費、硬件設(shè)備等方面的欠缺，從而實現(xiàn)審計工作的優(yōu)化配置。

市級文明單位申請報告篇三

我們xx絲廠創(chuàng)建于1990年，1999年由原鄉(xiāng)辦集體企業(yè)改制為私營企業(yè)。在xx市委、xx市委及xx鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠從2005年著手創(chuàng)建xx市文明單位工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍為目標；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我廠三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。

我廠是一家擁有360多名職工的私營剿絲與廠絲深加工企業(yè)（其中外地職工占50）。廠領(lǐng)導(dǎo)十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到了重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。廠領(lǐng)導(dǎo)班子一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進企業(yè)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高、提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，在“xx市級文明單位”的基礎(chǔ)上，全面推進創(chuàng)建“xx市市級文明單位”工作的深入開展。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制，落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由廠長親自任組長，黨支部負責(zé)人任副組長；各車間、有關(guān)科室、共青團、工會領(lǐng)導(dǎo)為成員，并明確了各車間、科室領(lǐng)導(dǎo)為本部門創(chuàng)建第一責(zé)任人。并明確指導(dǎo)思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責(zé)任，細化分解，把責(zé)任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。

2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，精心打造文明形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。主要是堅持學(xué)習(xí)宣傳不松勁，制訂切實可行的學(xué)習(xí)制度的學(xué)習(xí)計劃，認真組織廠里骨干學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及中央會議重要精神，通過理論學(xué)習(xí)、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建xx市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。

3、創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)創(chuàng)建活動和企業(yè)發(fā)展要求。以抓創(chuàng)建活動促企業(yè)發(fā)展為目標，及時調(diào)整了工作思路。在抓好企業(yè)技改投入和設(shè)備更新的同時，廠領(lǐng)導(dǎo)和黨支部堅持“以人為本”，把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。一是著力打造一流的干部隊伍，在搞好培訓(xùn)，加強理論學(xué)習(xí)的同時，改革實行了激勵式用人機制，真正把那些品德好、有能力、真心干和團隊精神強的同志選配到高層、中層、班組領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；實行憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。兩年中先后提拔16名優(yōu)秀職工充實到管理隊伍中來。兩年里，整個領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、清正廉潔、以身作則、艱苦創(chuàng)業(yè)，在群眾中享有很高的威信。二是加強職工培訓(xùn)的規(guī)劃與實施，包括職工上崗培訓(xùn)、技能提高培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，兩年中，有250多名職工得到了上崗和在崗再培訓(xùn)，從而全面提高了員工整體素質(zhì)。兩年里先后為在云南、安徽的企業(yè)培養(yǎng)并輸送了50多名生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理人才。

4、堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為私營企業(yè)主―廠長呂自力始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，努力為廠黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件，有專門的支部活動室。重大決策、人事安排經(jīng)常聽取黨支部意見。黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展做好政治思想工作，積極為企業(yè)發(fā)展獻計、獻策，并不斷加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹中央和各級黨委有關(guān)會議、文件精神，堅持“三會一課”制度，工作有計劃，會議有記錄，黨員發(fā)展有目標，兩年里新發(fā)展黨員3名，實現(xiàn)了個個車間有“黨代表”。同時，黨支部帶領(lǐng)共青團、工會、婦聯(lián)等群團組織經(jīng)常開展豐富多彩的.活動，共青團、工會、婦聯(lián)工作做到有計劃、有總結(jié)，實打?qū)嵉亻_展工作，為廠的“三個文明”’建設(shè)發(fā)揮自己獨特的作用。

二、以創(chuàng)建活動為抓手，推動生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。

我廠創(chuàng)建xx市文明單位的實踐中，始終堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，相互促進，相互推動。在這兩年的創(chuàng)建活動期間，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得了令人滿意、史無前例的驚人業(yè)績。

1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式。實行“以人為本”，著眼于企業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展的長遠目標，按照客戶、員工、政府、社會都滿意為基準的科學(xué)有效的經(jīng)營管理新模式。首先：對外堅持誠信經(jīng)營、質(zhì)量第一、信譽至上，結(jié)友聯(lián)盟，從不以次充好、延期交貨而發(fā)生合同糾紛。2005年出口絲品位平均達到5a32。同時為安徽黟縣和浙江開化等五家新辦絲廠分別培訓(xùn)出了30多名骨干。協(xié)助浙江大學(xué)蠶桑項目課題組開發(fā)誘導(dǎo)三眠蠶生產(chǎn)超細纖度繭絲（剿出了1.6--1.7旦白廠絲）項目取得了成功；協(xié)助xx市絲綢公司彩色繭的試剿及部分新品種的試樣工作。其次：對內(nèi)實行依法管理與人性化管理相結(jié)合，強化員工主人翁意識，形成廠興我興的利益共同體，不因利益沖突、思想波動影響產(chǎn)量和質(zhì)量，并且在決定企業(yè)發(fā)展，涉及員工切身利益等重大問題中實行職工代表會議討論制度。在對待政府和社會方面，堅持國興廠興、社會發(fā)展企業(yè)穩(wěn)定的理念，做到照章納稅、樂于回報，2005年度和今年1-8月累計實繳稅金850萬元，捐款、捐物、贊助公益事業(yè)、扶貧幫困、結(jié)對助學(xué)等累計達20萬元。同時，由于有了一套科學(xué)合理的經(jīng)營管理制度，使企業(yè)各項工作都有章可循，生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作秩序井然，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、清潔安全，杜絕了各類事故發(fā)生。

2、企業(yè)發(fā)展速度、經(jīng)濟效益名列同行前茅，連續(xù)獲得政府表彰獎勵。企業(yè)連續(xù)兩年在產(chǎn)值、利潤、稅收方面實現(xiàn)較快增長，其中：2005年度產(chǎn)值1.2億元；利潤154萬元；實繳稅金445萬元。今年1-8月已實現(xiàn)產(chǎn)值9500萬元；利潤30.2萬元；實繳稅金405.2萬元,預(yù)計2006年全年達到現(xiàn)產(chǎn)值1.45億元；利潤200萬元；能實現(xiàn)繳納稅金540萬元。2004年被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”，2005年又被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”和“財政貢獻獎”，被xx鎮(zhèn)人民政府評為“2005年度先進企業(yè)”。

3、企業(yè)走上了跨省經(jīng)營、低成本擴張的發(fā)展軌道。到目前為止，我廠在本廠搞好技改投入、鞏固現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)的同時，已在跨省經(jīng)營、低成本擴張方面走出了可喜的二步：一是利用云南大理當?shù)夭糠中Q繭資源和廉價勞動力，于2004年5月投資300萬元與xx絲綢有限公司及當?shù)氐脑颇舷樵讫垵櫣べQ(mào)公司合作,創(chuàng)辦了集蠶繭收購、廠絲加工，年產(chǎn)值超億元的銀龍繭絲綢公司；二是利用安徽績溪縣有回鄉(xiāng)的大量熟練工優(yōu)勢，2005年7月決定在安徽績溪縣，與xx絲綢有限公司投資1000萬元創(chuàng)辦了規(guī)模具有6組自動剿絲能力的績溪縣xx有限公司，并于2006年2月順利竣工投產(chǎn)，且運行良好，已產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

三、豐富載體、形式多樣地開展思想道德建設(shè)。

我廠按照xx市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設(shè)計載體，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。

1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。建立了以黨、政、群團班子成員為骨干思想政治工作隊伍，充分發(fā)揮發(fā)揮共青團、工會、婦聯(lián)組織在思想道德建設(shè)中的作用。以增強主人翁意識為主題，經(jīng)常利用宣傳櫥窗、會議、培訓(xùn)班等形式開展政治時事、形勢任務(wù)以及愛國主義、集體主義和社會主義教育。關(guān)心職工生活，救助困難職工、探望住院病人（職工本人及家屬）、提高工資福利標準、發(fā)放生日蛋糕等形式已形成制度化。每年年底，廠工會從工會經(jīng)費中拿出一部分錢對困難職工進行慰問補助（05年6戶，每戶500元），積極響應(yīng)參與政府的“扶貧幫困，獻愛心”活動；05年3月組織全廠職工為生大病的職工彭再年捐款7000多元。充分調(diào)動員工的積極性和工作熱情，受到職工家屬及社會各界的好評。并投入資金15萬元，為外地職工宿舍添置空調(diào)、電視機、電話機等生活設(shè)施。05年初在外地職工帶薪休假，管理外地職工方面曾被省、市電視臺及中央臺報道；建立了“廠領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，增強領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項工作；貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》實施意見，制訂員工行為規(guī)范。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育。利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣。

2、重視文化建設(shè)，進一步豐富職工業(yè)余文化生活。文化建設(shè)納入企業(yè)規(guī)劃，并逐年增加投入。辦廠以來，一直堅持每年組織全廠職工旅游一次，以此來增加職工對企業(yè)的向心力和凝聚力。今年在原有250平方米多功能活動室和配備電視機、功放、音響、vcd、乒乓桌等基礎(chǔ)上，還增設(shè)了健身設(shè)施。在抓好各類教育培訓(xùn)的同時，經(jīng)常組織開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，全員參與的勞動競賽每年舉行，操作技術(shù)比賽、文藝晚會、知識競賽、趣味活動、體育比賽等活動每年都在2次以上。同時積極參加鎮(zhèn)級以上單位組織的文體活動。曾獲得xx鎮(zhèn)“信用杯”乒乓賽第四名，“趣味行動會”跳繩第二名。去年舞蹈“紅扇子”節(jié)目還去了xx菊花廣場進行演出。職工程柳曾在全省繅絲操作比賽中取得第七名的好成績，并榮獲“浙江省繅絲操作能手”稱號，代表我省參加全國繅絲操作比賽，05年度榮獲xx市“十佳外來務(wù)工者”的光榮稱號，06年度入圍了xx市“最感動您的民工”七名候選人之一。豐富多彩的文體活動展現(xiàn)了我廠團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，杜絕了各種違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生，而拾金不昧、涌躍捐款等好人好事連續(xù)不斷，從而推進了我廠精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。2005年我廠又獲得了“xx市十佳示范班組”和“先進職工之家”等多個榮譽稱號。“先進職工之家”吸引了無數(shù)外省籍職工前來加盟。

四、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。

我們在創(chuàng)建xx市級文明單位的過程中，一直把企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)放在十分重要的位置，并以“和諧協(xié)調(diào)、秩序井然、清潔美化”為目標，努力提高軟、硬環(huán)境的文明程度。

1、抓防范，深入開展綜合治理。廠成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。廠領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標，責(zé)任書的簽訂率達成100。廠部設(shè)立了綜治室和建立幫教、信訪、防事故、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等工作網(wǎng)絡(luò)和工作班子，并強化人人參與意識，規(guī)章制度經(jīng)全體員工討論通過，制定和完善了規(guī)章制度，完善和落實了各種防范措施、監(jiān)督措施。經(jīng)常開展法制、治安、安全生產(chǎn)和環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生教育，做到警鐘長鳴。尤其是加強了對外地職工的證件、住所管理、黨（團）籍的登記管理和計劃生育管理。近兩年來我廠無安全、治安事故發(fā)生，也無一起因違法犯罪受處罰或因違紀受到黨紀、政紀處分的事情發(fā)生。以此，經(jīng)常得到集鎮(zhèn)周圍老百姓和上級政府有關(guān)部門的好評。

2、抓投入，勤管理，潔化、綠化、美化工作生活環(huán)境。一是努力改善生產(chǎn)（工作）條件。2005年上半年投資25萬元裝修了辦公（宿舍）大樓。2005年下半年投資10萬元改造了職工食堂。2006年對繅絲車間窗戶進行改裝，對墻壁進行了粉刷，并增設(shè)了車間更衣室。同時對捻線車間分別安裝了空調(diào)、濕風(fēng)機等降溫設(shè)施，繅絲車間也逐年增加電扇，不斷改善生產(chǎn)工作條件。在抓好投入的同時，配備好人員對設(shè)備（設(shè)施）進行管理維護，對車間、廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷打掃。二是因地制宜搞好美化、亮化。我廠廠區(qū)陜小，但還是見縫插針進行綠化改造，在僅有的空地上種上草坪和花木的同時，對路邊、角落進行適當改造，筑花臺、種草木，并安排專人對花木進行管理、養(yǎng)護；室內(nèi)外亮化設(shè)施始終保持齊全、完好。三是抓好三廢處理，噪聲污染治理達到國家標準，公共設(shè)施衛(wèi)生職責(zé)明確，無食物中毒和傳染病流行事件發(fā)生。四是“三化”制度健全，責(zé)任落實，有考核、有檢查，使我廠達到了環(huán)境面貌整潔、環(huán)保制度落實、工作秩序井然的要求。

以上是近兩年來我們廠在爭創(chuàng)xx市級文明單位活動中所取得的一些成績。雖然還存在不足之處，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，但我們有決心在以后的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我廠的創(chuàng)建工作再上新的臺階。迎接xx市文明單位考核驗收組驗收。

市級文明單位申請報告篇四

近年來，在縣文明辦的指導(dǎo)與幫助下，縣國土局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞國土工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中。xx年我局被授予縣級文明單位以來，兩個文明建設(shè)齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設(shè)取得了顯著成效。根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)會議研究，決定申請創(chuàng)建市級文明單位?，F(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：

xx縣國土資源局有四項職能，分別是土地管理、礦產(chǎn)管理、土地執(zhí)法監(jiān)察和地質(zhì)災(zāi)害防治。下設(shè)三個事業(yè)單位，工作人員近40名。近年來，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以xx副中心和建設(shè)“五個xx州”為目標，以堅持一個目標（創(chuàng)一流，爭第一）；實現(xiàn)兩個確保（保發(fā)展，保紅線）；維護三個大局（服務(wù)大局、服從大局、支持大局）；做好四項工作（加強土地管理、強化執(zhí)法監(jiān)察、做好地質(zhì)災(zāi)害防治、加強礦產(chǎn)管理）；強化“五化”管理（制度化、規(guī)范化、程序化、責(zé)任化和人性化）為思路，開創(chuàng)了國土資源工作新局面。

xx縣國土資源局連續(xù)三年被縣委、縣政府表彰為“爭先進位、爭創(chuàng)一流”標兵單位，在全市國土資源系統(tǒng)和全縣年度目標責(zé)任制考核中連續(xù)三年獲得先進和優(yōu)秀。近3年來，獲省、市、縣各級表彰39項。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制。我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程來抓，從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是成立了創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細化，分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實到具體責(zé)任人。三是局黨組分階段聽取創(chuàng)建工作匯報，解決存在問題，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。四是工作經(jīng)費有保障。

（二）強化教育，提高素質(zhì)。精神文明建設(shè)的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。

（三）加大宣傳、營造氛圍。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，懸掛宣傳標語，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。

（四）創(chuàng)新形式，豐富載體。局黨組向全局同志推薦了“十本書”、“十句話”，局干部職工每人向大家推薦交流5本書，一句感言，由領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)學(xué)、集體學(xué)、交流學(xué)，每人撰寫心得體會，編印成冊?？h委書記專題進行了調(diào)研，局黨組被xx市委表彰為學(xué)習(xí)型黨組織先進單位。

從xx年起，我局將在原有基礎(chǔ)上，嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求和縣文明辦的安排，以隊伍建設(shè)為根本，以促進發(fā)展為目標，以強化管理為重點，從精神文明建設(shè)著手，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度和深度，創(chuàng)新和拓展文明成果，提高國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力，為推動xx副中心城市全面崛起和統(tǒng)籌推進“五個xx州”建設(shè)做出新的更大貢獻。

xx縣國土資源局黨組。

20xx年xx月xx日。

市級文明單位申請報告篇五

縣審計局以深化平安建設(shè)為重點，按照《縣平安建設(shè)項目實施方案》要求，結(jié)合本部門實際，積極開展平安機關(guān)創(chuàng)建，全面履行綜治、維穩(wěn)工作職責(zé)，取得了一定成效。

局黨組充分認識到平安建設(shè)的重要意義，把“平安機關(guān)”創(chuàng)建活動作為審計系統(tǒng)深入推動社會管理創(chuàng)新、文明單位創(chuàng)建的重要舉措，認真履行社會治安綜合治理目標管理責(zé)任制，切實把創(chuàng)建活動的各項部署要求落到實處。年初把綜治維穩(wěn)工作納入年度工作重要議程，與審計工作同部署、同落實、同考核。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。審計局成立了以局黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長，各股室負責(zé)人為成員的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了局辦公室為承辦科室，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。二是目標責(zé)任到位。制定了《市審計局關(guān)于開展“平安機關(guān)”創(chuàng)建活動的實施方案》，明確創(chuàng)建目標，落實創(chuàng)建任務(wù)，強化組織保障。層層簽訂責(zé)任書，責(zé)任到股室，責(zé)任到人。

在社會治安綜合治理和“平安機關(guān)”建設(shè)上，局黨組立足宣傳教育，增強干部職工安全防范意識，調(diào)動干部職工參與社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”的積極性，營造“事事講安全，人人保平安”的濃厚氛圍。在每月一次的集中學(xué)習(xí)時間，必講綜治工作的重要性認識和工作要求，讓全體審計干部繃緊這根弦，切實增強平安建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。同時，充分利用宣傳欄和黨務(wù)、政務(wù)公開網(wǎng)站等載體，宣傳各級關(guān)于加強社會治安綜合治理，維護社會政治穩(wěn)定的有關(guān)文件精神，增強干部職工的平安意識。另外，以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法為重點，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，增強依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，提高法治化管理水平。

局機關(guān)將社會治安綜合治理工作與本單位業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅持每季度召開一次會議，研究部署平安建設(shè)工作，認真制定本單位社會治安綜合治理實施方案，按照活動方案開展工作，確保社會治安綜合治理的長效機制落到實處。

一是危害國家安全的違法犯罪活動防控有力。做好敵對勢力及非法宗教組織防范工作，局黨組成員按照分工，針對重點群體對象，加強調(diào)查了解，對苗頭性問題及時掌握情況，按規(guī)定程序上報處理。今年來局機關(guān)干部職工沒有發(fā)生一起危害國家安全違法犯罪的案件，工作人員沒有參加敵對組織、“法輪功”邪教組織及有害氣功組織、非法宗教組織，也沒有發(fā)生一起違法違紀事件。

二是矛盾糾紛排查調(diào)處工作措施到位。建立健全單位內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，做到有人抓，有人負責(zé)。局黨組會議及時聽取矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況，研究解決工作難題。半年來，全體審計干部沒有發(fā)生明顯的矛盾糾紛，也沒有因矛盾糾紛化解不及時而造成民轉(zhuǎn)刑案件，沒有發(fā)生非法游行、集會、鬧事、等重大事件，審計機關(guān)團結(jié)和諧，全體審計人員思想穩(wěn)定。

三是組織制度健全完善。堅持以制度管人管事，確保審計機關(guān)內(nèi)部安全防范機制健全。建立《機關(guān)安全保衛(wèi)管理制度》，為了保證局機關(guān)和職工住宅樓的的安全，堅持每月對局機關(guān)辦公樓及職工住宅樓進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。認真落實門衛(wèi)制度，并對門衛(wèi)值班情況進行定期或不定期的抽查，嚴格進出車輛和人員登記手續(xù)。嚴格執(zhí)行《值班制度》，雙休日、節(jié)假日實行在崗值班，領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班。同時，對重要財產(chǎn)、物品、文件、印章等加強管理防范。

四是強化效能督查。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，治庸治懶的要求，強化作風(fēng)督查，重點督查局各科室、二級單位作風(fēng)建設(shè)情況。強化機關(guān)效能建設(shè)督查制度、績效責(zé)任追究制度、考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、接待管理制度等一系列機關(guān)效能制度，切實增強干部勤政意識、責(zé)任意識；圍繞政令暢通和優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，強化執(zhí)行力督查。重點督查各股室各項目標任務(wù)落實情況，各項制度執(zhí)行情況。經(jīng)檢查，全年沒有發(fā)現(xiàn)因不履行職責(zé)或履行職責(zé)不當，造成社會影響，引發(fā)集體上訪或群體性事件發(fā)生的現(xiàn)象。

五是創(chuàng)建平安家庭推進機關(guān)和諧。為切實把綜治平安建設(shè)的各項措施落到實處，以家庭的平安和諧促進機關(guān)和諧、社會和諧，今年在局機關(guān)廣大家庭中繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安家庭”活動，努力實現(xiàn)各個家庭“七無一好”的工作目標，即：無家庭暴力、無吸食毒品、無非法宗教信仰活動、無賭博、無鄰里糾紛、無家庭成員參與“黃、丑”行為、無違法犯罪、安全防范工作做得好。

結(jié)合縣委政府統(tǒng)一布置的工作要求，組織審計干部到駐村開展走訪慰問活動。深入了解村干部思想狀況，幫助制定村集體發(fā)展規(guī)劃，幫助解決實際問題。深入農(nóng)戶，與老黨員、貧困戶面對面交流，了解民意，結(jié)成幫扶對子，用實際行動維護了駐村的社會穩(wěn)定。努力為群眾辦實事、辦好事?；顒悠陂g，共慰問了４戶生活困難家庭，給每戶送去了４00元生活補助。

存在的主要問題：少數(shù)同志對落實綜治責(zé)任和開展平安創(chuàng)建的工作認識還有待于提高，參與的積極性不高、主動性不強；部分同志執(zhí)行安全管理制度不是很嚴格。

下步工作重點：一是進一步加強對綜治維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，要把落實綜治責(zé)任制和開展平安創(chuàng)建工作做為審計執(zhí)法工作的重要內(nèi)容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標本兼治、綜合治理”的方針，進一步抓好隊伍建設(shè)，高度重視綜治責(zé)任制的落實和平安創(chuàng)建工作的開展，落實好責(zé)任。二是進一步健全和完善工作制度，抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強思想教育，提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和安全防范意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制，以推進綜治工作的制度化、規(guī)范化。三是加強內(nèi)部管理，確保安全穩(wěn)定。根據(jù)內(nèi)部管理工作實際，不斷健全和完善規(guī)章制度，強化管理；按照規(guī)章制度落實內(nèi)部管理，落實環(huán)境執(zhí)法工作，維護正常的辦公秩序，確保人員和物質(zhì)器材安全，防止職務(wù)犯罪。四是鞏固和深化綜治成果，加大宣傳力度。結(jié)合政治思想教育，持之以恒抓好綜治和平安教育，努力使全體干部充分認清綜治和平安建設(shè)工作的重要意義和現(xiàn)實意義，始終把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來，真正做到統(tǒng)一行動。認真總結(jié)綜治經(jīng)驗，建立健全一整套管用的綜治和平安建設(shè)工作制度及長效機制，推進綜治和平安建設(shè)工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

市級文明單位申請報告篇六

按照市文明辦要求，我們對市文明單位創(chuàng)建工作進行了認真的準備，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況。

劉官莊鎮(zhèn)中心初中位于柳清河南畔，206國道西側(cè)。東傍風(fēng)景秀麗的沭河。校園環(huán)境優(yōu)雅，景色宜人。

學(xué)校始建于1963年，1997年新校建成，遷入現(xiàn)址。學(xué)校占地100畝，建有教學(xué)樓、辦公樓和實驗樓各一座，建筑面積7458平方米。學(xué)校能容納32個教學(xué)班，現(xiàn)有22個教學(xué)班，在校生1262人，教職工119人，專任教師學(xué)歷達標率為100%，學(xué)生入學(xué)率、畢業(yè)率均達100%。

在各級黨委、政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校搶抓機遇，加快發(fā)展，辦學(xué)條件發(fā)生了巨大變化。目前，學(xué)校建成水泥硬化籃球場兩個；8跑道400米標準體育場1處；圖書室藏書20000余冊，語音室、閱覽室、史、地、音、體、美、勞技教室、衛(wèi)生室、理、化、生實驗室等一應(yīng)俱全；建有多媒體教室各13口；建立起了校園局域網(wǎng)，并與莒縣教育信息網(wǎng)，連接因特網(wǎng)，教育現(xiàn)代化水平逐步提高。

二、學(xué)校工作情況。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，組織機構(gòu)健全。

1、我校全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育，堅持“德育為首，教學(xué)為主，育人為本”的管理原則，實施“科研興師，名師強?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，努力朝著建設(shè)縣域內(nèi)一流的農(nóng)村初級中學(xué)的目標挺進。學(xué)校廣泛動員全體師生員工積極參與、大力推進“三個文明”建設(shè)，帶領(lǐng)全校教職員工艱苦創(chuàng)業(yè)，勤奮工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使文明單位建設(shè)不斷發(fā)展，不斷鞏固，不斷深化。

題的系列活動，努力打造健康向上、文明和諧的校園，如今學(xué)校各項事業(yè)都呈有序、健康、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

3、為了適應(yīng)新世紀教育改革與發(fā)展以及新課程改革的不斷推進，我校要求學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真學(xué)習(xí)新課程理念和現(xiàn)代學(xué)校管理學(xué)理論，主動提高自身素質(zhì)和管理水平，牢固樹立“管理也是服務(wù)”的思想。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好四種人，即政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”、工作上的“敬業(yè)人”。為提高學(xué)校的科學(xué)管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。

4、加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督作用。我校建立了黨員學(xué)習(xí)制度，積極開展爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動，充分發(fā)揮了黨員的先進、先行和走在前列的作用，以密切黨群關(guān)系，增強黨組織的感召力和集體的凝聚力。

5、推行民主管理和校務(wù)公開工作。充分發(fā)揮工會、教代會、共青團和婦委會的作用，合理規(guī)劃和制定學(xué)校的重大決策，有力保障了教職員工當家作主的主人翁地位。利用校務(wù)公開欄，對學(xué)校校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、招生、調(diào)資、職稱評審、評優(yōu)評先、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育等工作做到客觀公正，及時公開，接受教職工的監(jiān)督，切實提高了學(xué)校管理的效益和透明度。

（二）、隊伍建設(shè)科學(xué)，師德師風(fēng)良好。

1、積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。面對知識經(jīng)濟時代，我們要求教師牢固樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念，并有目的、有計劃、有步驟地開展了校本培訓(xùn)活動。全體教職員工能自覺參加有關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，實施“走出去，引進來”的戰(zhàn)略步驟，使青年骨干教師的理論素養(yǎng)和實踐能力得到不斷提高，以適應(yīng)新世紀對教育提出的新要求。

標”活動，旨在通過此項活動，合理利用校內(nèi)外名師資源，指導(dǎo)已積累一定教學(xué)經(jīng)驗并具有發(fā)展?jié)撃艿哪贻p教師進行科學(xué)地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批青年骨干教師，使師資隊伍呈現(xiàn)合理的梯狀結(jié)構(gòu)。

3、強化師德的現(xiàn)代化建設(shè)。首先，要求廣大教師熱愛學(xué)習(xí)，努力做一個學(xué)習(xí)型的教師。其次，要求教師有強烈的民主意識和依法執(zhí)教的意識，努力做一個民主、平等型的教師。第三，要求教師具有為人民服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的思想，做一個服務(wù)、指導(dǎo)型的教師。第四，要求教師具有獨立的人格和高超的教學(xué)能力，做一個探索、獨立型的'教師。第五，要求教師具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，做一個創(chuàng)新、發(fā)展型的教師。

（三）、德育特色鮮明，活動內(nèi)涵豐富。

1、開展五星級文明班級、文明學(xué)生創(chuàng)建活動。學(xué)校始終堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育和民族精神教育為主要內(nèi)容，以學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和基礎(chǔ)道德教育為重點，以文明班級、文明學(xué)生創(chuàng)建為主要形式，廣泛深入地開展傳統(tǒng)道德教育，使文明創(chuàng)建活動寓于各種傳統(tǒng)道德教育活動之中，充分發(fā)揮德育在文明創(chuàng)建活動中的先導(dǎo)作用。

2、開展豐富多彩的獻愛心教育活動。我校團委、學(xué)生會以“我為學(xué)校添光彩”為主題，開展系列愛心教育活動，如助殘日捐款、慈善一日捐等等愛心教育系列活動，做到寓德育于系列獻愛心教育活動之中。同時，讓學(xué)生在系列活動中地接受了愛國主義、集體主義、社會主義和民族精神的教育。

3、開展校園文化建設(shè)活動。學(xué)校確立校園文化建設(shè)“陶冶、激勵、感染、提示”八字方針，以精心規(guī)劃的綠地、草坪、樹木和凈化美化的校園，陶冶學(xué)生；以偉人生平簡介、校訓(xùn)和有益于學(xué)生成長的標語，激勵學(xué)生；以優(yōu)秀影視片、優(yōu)秀作品，感染學(xué)生；以富有學(xué)生生活氣息的名人名言、格言警句，提示學(xué)生，努力營造了濃厚的、先進的校園文化氛圍，使學(xué)生的道德情操得到了熏陶。

效，形成特色。如3月份為“學(xué)雷鋒教育活動月”，9月份為“行為規(guī)范教育月”。主題鮮明，內(nèi)容豐富，措施落實，效果明顯，為打造先進的學(xué)校文化奠定了基礎(chǔ)。

（四）、教學(xué)中心突出，質(zhì)量意識鞏固。

1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。認認真真、扎扎實實地貫徹教學(xué)規(guī)范，努力使教學(xué)的各個環(huán)節(jié)管理趨于制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。我?，F(xiàn)已逐步形成“以新課程改革理念為指導(dǎo)，教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，思維訓(xùn)練為主線，培養(yǎng)創(chuàng)新能力為核心”的教學(xué)模式。

2、深化教學(xué)改革力度。首先，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識和能力，鼓勵學(xué)生主動探索知識，發(fā)展能力；其次，改進課堂教學(xué)，突出學(xué)生主體地位，切實提高課堂45分鐘的教學(xué)質(zhì)量和效率；第三，改變課后作業(yè)方式，培養(yǎng)學(xué)生的反思性學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。

3、切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。認真貫徹教育部、省教育廳和市教育局制定的有關(guān)“減負”規(guī)定和實施意見，開齊開足必修課，開展豐富多彩的綜合實踐活動，確保學(xué)生休息、娛樂和健體時間，使學(xué)生每天在?；顒訒r間不超過8小時，睡眠時間不少于8小時，并嚴格控制考試次數(shù)和作業(yè)總量，努力培育學(xué)生的多元智能，促進他們的身心全面和諧健康地發(fā)展。

（五）、基本建設(shè)合理，校園環(huán)境優(yōu)美。

我校十分重視校園美化綠化工作，堅持科學(xué)美觀、經(jīng)濟適用、突出特色的原則，對校園空間進一步統(tǒng)籌規(guī)劃，巧設(shè)景點，尤其注重校園內(nèi)重點景觀的綠化，把美化校園與校園文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，努力建設(shè)“三季有花、四季長青”的花園式學(xué)校。學(xué)校在辦公樓、教學(xué)樓前栽花種草，使學(xué)校的校園環(huán)境綠意盎然、生機勃勃。在教學(xué)樓和辦公樓的教室和樓道的墻壁上裝飾了有關(guān)名人名言、格言警句，使校園充滿了深厚的文化氣息。

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市級文明單位申請報告篇七

平遙縣人民檢察院是于1991年被授予縣級文明單位稱號的，訖今已第14個年頭。期間，經(jīng)歷了四屆領(lǐng)導(dǎo)班子的更替和傳承。在文明單位建設(shè)方面，歷屆黨組一班人認識明確、思想統(tǒng)一、思路清晰、密切配合，緊緊圍繞機關(guān)文明建設(shè)，在檢察機關(guān)工作的不同時期、不同階段，堅持與時俱進，持續(xù)不斷地采取全方位的有效措施，適時地根據(jù)時代的發(fā)展和形勢的需要，賦予新的內(nèi)涵，注入新內(nèi)容，使我院文明建設(shè)取得了一步又一步的可喜成績。特別是換屆以來，以李發(fā)恒檢察長為首組建的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，確立了以‘素質(zhì)強檢人為本，業(yè)務(wù)立檢法為本，公正執(zhí)法民為本’為建院方針，以‘強化硬環(huán)境，致力于軟環(huán)境，精心打造特色檢察文化環(huán)境’為切入點，以‘執(zhí)法無私，護法無畏，奉獻無悔’的‘三無’境界，鍛造一支‘政治堅定，業(yè)務(wù)精通，紀律嚴明，作風(fēng)優(yōu)良’的檢察隊伍，開創(chuàng)檢察工作新局面，建設(shè)具有平遙特色的學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、服務(wù)型先進檢察院的工作思路。為了貫徹這一工作思路，檢察長李發(fā)恒在今年年初的黨組會議和全院工作會議上，響亮地提出：文明單位建設(shè)，反映了一個機關(guān)的文明程度，我院已經(jīng)連續(xù)保持了縣級文明單位，今年我們的目標是使我院進入市級文明單位的行列。通過全院干警的拼搏創(chuàng)新，奮發(fā)進取，使我院的面貌煥然一新，各項檢察工作提速升位，取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。

一、班子建設(shè)方面。

班子建設(shè)是檢察工作的核心。208月，平遙縣人民檢察院完成了本屆領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆。面對檢察工作迎來的科學(xué)技術(shù)不斷更新、社會經(jīng)濟文化的不斷發(fā)展、公民法律意識的普遍增強的機遇和挑戰(zhàn)，“建什么樣的班子、帶什么樣的隊伍，如何創(chuàng)建自身過得硬、群眾信得過的新世紀、高素質(zhì)檢察隊伍，肩負起法律賦予的神圣職責(zé)”，成為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點。院黨組結(jié)合檢察工作實際，廣開言路，全院達成共識，在傳承歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)良傳統(tǒng)和智慧結(jié)晶的基礎(chǔ)上，確立“兩手抓兩手都要硬”的方針，把機關(guān)文明建設(shè)作為一把手工程，列入黨組的重要議事日程，做到有總體布置、有項目內(nèi)容、有落實措施、有制度保障、有總結(jié)考評，使機關(guān)文明建設(shè)形成了經(jīng)?；?、制度化的新格局。

為保證文明單位建設(shè)有堅強的政治基礎(chǔ)和組織保障，班子成員先從自身做起，以班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)和基層院建設(shè)。結(jié)合今年全國檢察機關(guān)開展的引深‘強化法律監(jiān)督，維護公平正義’教育活動和“公正執(zhí)法樹形象”活動。從三個不同角度針對性地提出了“如何在實踐中踐行‘三個代表’和‘兩個務(wù)必’？解決為誰執(zhí)法的問題；如何從思想上提高嚴格執(zhí)法和公正執(zhí)法的意識？解決如何執(zhí)法的問題；聯(lián)系鄭培民事跡，如何爭做一名優(yōu)秀的檢察官？解決如何做人的問題”三個討論題目。把班子成員的思想認識統(tǒng)一、提高到“實現(xiàn)人民群眾的根本利益是檢察工作的出發(fā)點和歸宿”上來，統(tǒng)一、提高到“必須堅定共產(chǎn)主義信念，遵守職業(yè)道德規(guī)范，自重、自警、自勵、自尊、自愛，在執(zhí)法中一身正氣、無私無畏、剛正不阿、敢于碰硬、執(zhí)法如山，象鄭培民同志那樣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”上來。在兩項活動中，通過潛心學(xué)習(xí)，自我解剖，誠納意見，認真整改，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、和創(chuàng)造力。

班子成員通過堅持每半年一次黨組民主生活會，及時解決班子中容易滋生的各種問題，狠抓了“一課三會”制度的落實，不斷加強黨組的思想作風(fēng)建設(shè)。在兩項活動的整改階段，黨組通過民主生活會的形式，開展了認真嚴肅的批評與自我批評，使院領(lǐng)導(dǎo)班子達到了空前的團結(jié)。通過每月一次的黨組中心組學(xué)習(xí)，使班子成員解決問題、團結(jié)協(xié)作的能力大大提高，創(chuàng)新爭先意識進一步增強。特別是院黨組鄭重地向全院宣布了“五帶頭”承諾，“請向我們看齊、請對我們監(jiān)督”，拉近了同廣大干警的距離，向心力明顯增強。大大地提高了班子成員的工作激情，廉政勤政成為班子成員的自覺行動。班子成員的表率作用在廣大干警中潛移默化，為全院文明建設(shè)提供了堅實的政治組織基礎(chǔ)，同時成為我院文明創(chuàng)建活動的寶貴財富。

二、隊伍建設(shè)方面。

隊伍建設(shè)是檢察工作的關(guān)鍵。隊伍素質(zhì)的高低、好壞不僅事關(guān)檢察機關(guān)的文明建設(shè)，更事關(guān)檢察工作的全局。因此，近年來，我院始終把加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)建高素質(zhì)的檢察官隊伍作為機關(guān)文明建設(shè)的核心內(nèi)容放在重要位置。

為了貫徹年初提出的工作思路我們在隊伍建設(shè)方面提出了“抓班子、帶隊伍、夯基礎(chǔ)、出亮點”的口號從班子和隊伍入手突出抓了職業(yè)道德建設(shè)業(yè)務(wù)建設(shè)制度、機制建設(shè)和形象建設(shè)。我們堅持“三為本”的建院建隊方針堅持黨組、支部、紀檢、政工、中層干部“五位一體”的政治思想工作機制以實現(xiàn)公正執(zhí)法為目標堅持高標準、嚴要求不斷提高廣大干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的檢察隊伍。

——在提高隊伍政治修養(yǎng)方面，以制訂的《政治教育規(guī)劃》為依托，通過“三種”教育形式，即：指導(dǎo)性教育、自覺性教育和無意識教育，使全體干警牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的思想，通過有計劃、有安排、有形式、有陣地、有效果的政治思想作風(fēng)教育，培養(yǎng)廣大干警愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)、克己奉公的奉獻精神和忠于法律的職業(yè)道德。使我們的干警樹立正確的人生理想、人生態(tài)度和人生價值，實現(xiàn)對黨忠誠、對人民忠誠，從而做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

——在提高隊伍工作能力和業(yè)務(wù)水平方面，我們堅持以學(xué)歷教育與崗位培訓(xùn)相結(jié)合，為檢察隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)注入新的活力。一方面，我們拓寬教育渠道，發(fā)展學(xué)歷教育，在經(jīng)費嚴重不足的情況下，院黨組合理安排，優(yōu)先投資，使全院形成了遠程、自考、黨校等多種深造渠道“你追我趕，不甘人后”的良性競爭。從一九九九年六月，全院干警100％達到大專以上文化水平以來，在我院又掀起了新的向本科學(xué)歷深造的高潮，截止目前的統(tǒng)計：全院達到大學(xué)本科學(xué)歷的人數(shù)已達到23人，占到全總?cè)藬?shù)的46.94%；還有12名干警正在攻讀本科，占到全總?cè)藬?shù)的24.49%。有兩人取得續(xù)職資格。到，我院檢察人員大學(xué)本科學(xué)歷的比例將達到100%。另一方面，我們以制訂的《20業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃》為依托，通過以指導(dǎo)性施教、自學(xué)性學(xué)習(xí)相結(jié)合為原則，開放式教育為形式，利用周三陣地，貫穿業(yè)務(wù)主線，抓基層、打基礎(chǔ)，大練基本功，全面提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證能夠正確履行檢察職能。

——為了規(guī)范和約束隊伍執(zhí)法行為，實現(xiàn)勤政、廉明，忠于法律，忠于事實的要求，我們以機制管理和制度建設(shè)為依托，把依法建院與創(chuàng)新發(fā)展作為推動檢察工作的動力，實現(xiàn)檢察工作法制化、制度化、規(guī)范化建設(shè)與時俱進，在全院全面推行“雙責(zé)任制”。一是崗位目標責(zé)任制，由檢察長、各分管檢察長、部門負責(zé)人逐級簽訂《崗位目標責(zé)任書》，從綜合工作和業(yè)務(wù)工作兩個方面詳細規(guī)定了各科、室、局、隊的工作任務(wù)及崗位目標，形成了職責(zé)明確，責(zé)任到頭，權(quán)利相隨，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為檢察工作的深入開展提供了有力的保障。二是緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、預(yù)防和查處干警違法違紀、糾正檢察行業(yè)不正之風(fēng)三項任務(wù)，出臺了《平遙人民檢察院20度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解意見》，在全院全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》。增強了廣大干警正確運用檢察權(quán)力的自覺性。

市級文明單位申請報告篇八

我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工作實際，根據(jù)縣紀委全會精神和《責(zé)任書》的要求，按照考核內(nèi)容及量化標準，認真組織專人負責(zé)落實，逐項開展了自檢自查，現(xiàn)將我局開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作匯報如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況。

1、建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定和完善了配套制度。年初，研究制定了《縣審計局關(guān)于2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確了工作分工和職責(zé)范圍，對2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標任務(wù)進行細化分解，落實到具體的責(zé)任人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，黨風(fēng)廉政工作做到了年初有安排，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

2、堅持學(xué)習(xí)制度，努力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。一是認真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《國家審計準則》、《審計法實施條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“五不準”換屆紀律要求等黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)。二是3月12日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《縣2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的內(nèi)容，結(jié)合實際，認真研究制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并對工作統(tǒng)一部署和安排。三是開展黨的十八大精神學(xué)習(xí)教育。全局采取自學(xué)、專題討論和撰寫心得體會文章等形式，認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大全會精神。

全年積極落實縣委、縣政府、縣紀委等上級部門批辦的事項，嚴格按照《責(zé)任書》要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自主持專題會議，聽取班子成員匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，主動與班子成員交心談心，針對工作中存在的問題，結(jié)合審計工作實際，多次深入被審計單位調(diào)查研究，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和廉潔自律情況，做到了重點工作親自過問抓落實。通過上好廉政黨課，不斷增強干部職工的廉潔自律意識，強調(diào)廉政建設(shè)的重要性，在工作中，要求干部職工嚴格執(zhí)行《廉政準則》和審計紀律“八不準”等規(guī)定，告誡干部不以權(quán)謀私，針對領(lǐng)導(dǎo)干部中可能出現(xiàn)的問題,做到了早打招呼,并嚴加督促，保證了全局干部職工依法行政，廉潔從審。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況。

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標準的任務(wù)，按照“一把手”負總責(zé)、班子成員各負其責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的要求，我局班子成員積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，召集分管部門認真研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對各股室落實黨風(fēng)廉政工作進行了安排和布置，并結(jié)合審計工作，對分管股室進行了指導(dǎo)和督促，通過與分管股室負責(zé)人交心談心，通過組織分管部門黨員干部，大力開展黨風(fēng)黨紀、遵紀守法正反典型警示教育學(xué)習(xí)活動，使全局審計干部牢固樹立了法治觀念、紀律觀念，做到堅持依法審計、依規(guī)辦事。

（一）反腐倡廉宣傳教育工作。

1、為進一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性，樹立和弘揚良好作風(fēng)，深入推進反腐倡廉建設(shè)，我局于8月在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了學(xué)習(xí)“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”為主題的教育月活動。于8月17日下午，組織全體干部職工進行正反典型案例宣傳教育，一是學(xué)習(xí)了陳超英、楊善洲等同志先進事跡，組織觀看保持黨的純潔性教育專題片《保持黨的純潔性邁向偉大復(fù)興》，并觀看了《蘇共亡黨亡國二十年祭》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》等領(lǐng)導(dǎo)干部典型違紀違法案件警示片。二是主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合審計行業(yè)特點和其本人對學(xué)習(xí)教育活動的體會，以《強黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象--用實際行動迎接黨的十八大勝利召開》為題，給黨員干部上了一堂精彩的黨課。并要求黨員干部要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，夯實理論基礎(chǔ)，不斷提高分析和解決問題的能力，將學(xué)習(xí)教育成果運用到具體工作中去。同時要求班子成員要加強調(diào)查研究，密切黨群關(guān)系，牢固樹立為民服務(wù)的理念。

2、認真組織撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳信息稿件，并積極投送黨風(fēng)廉政信息稿件。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

1、重監(jiān)督，確保廉政高效。為了保證廉政制度落到實處，對審計事項進行全面督查，一查審計程序是否合法，二查審計記錄審計內(nèi)容是否全面，三查工作底稿是否審清、審細、審?fù)负蛯弴?，四查審計“八不準”紀律有無吃、拿、卡、要等不廉潔行為，五查提出的審計建議和意見是否有針對性，是否切實可行等，真正做到執(zhí)法到位而不越位。

2、重自律，增強廉政底線。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能嚴格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干準則》，加強廉政修養(yǎng)，自覺抑制有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象的不良行為，如實填寫個人重大事項、收受禮品禮上交和收入申報等廉政檔案，實行政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)“三公開”，主動接受群眾和上級的監(jiān)督。多年來我局全體干部遵紀守法，認真履職，未出現(xiàn)行政過錯或受黨政紀處分現(xiàn)象。

（三）案件查處工作。

按規(guī)定嚴格遵照程序，認真辦理上級紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪件及信訪案件，在機關(guān)人少事多的情況下，認真開展好縣委、縣政府、縣紀委和縣委組織部交辦的各項審計任務(wù)，及時向相關(guān)上級部門上報了專項情況報告，有力地維護了財政經(jīng)濟秩序，提高了財政資金使用效益，切實保障了經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展，樹立了良好的政府機關(guān)形象。

（四）糾風(fēng)工作。

一是充分發(fā)揮審計職能，加強對重點項目資金和民生項目資金的審計，堅決查處和糾正有損人民群眾的不正之風(fēng)，確保黨和政府的惠民政策落到實處，切實維護弱勢群體的合法權(quán)益項。二是以群眾滿意為根本目的，認真開展好2014年民主評議工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)服務(wù)水平。

（五）依法行政工作。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強制度建設(shè)，認真開展形式多樣的法制宣傳教育活動，認真履行《審計法》賦予的職責(zé)，按照審計署8號令要求，嚴格審計程序，審計事項做到事實清楚，定性準確，處理恰當，凡所涉及到的審計處罰和審計決定堅持以事實為根據(jù)、以法律法規(guī)為準繩，依法行政，切實督促整改，使審計監(jiān)督收到明顯成效。

（六）懲防體系建設(shè)工作。

根據(jù)《屏邊縣貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20１０-2014年工作規(guī)劃〉任務(wù)分解》要求，結(jié)合審計工作實際，一是重點強化對財政財務(wù)收支情況真實性、合法性的審計監(jiān)督，審計項目逐步推行績效審計，加大了對重點部門、重點項目、重點資金、專項資金的審計力度。二是積極開展經(jīng)濟責(zé)任審計，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。目前已完成了１８個項目的審計工作。三是積極協(xié)助配合責(zé)任單位完成其他項目工作。

市級文明單位申請報告篇九

xxx三中始建于1958年，占地近百畝，建筑面積21202平方米，綠化面積27074平方米。學(xué)校黨支部現(xiàn)有黨員29人，2個黨小組，女黨員2人，大學(xué)以上學(xué)歷20人，設(shè)書記1人。近年來，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以文明單位創(chuàng)建為推動力，積極開展以組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績好、道德風(fēng)尚好、安全教育好、環(huán)境建設(shè)好、創(chuàng)建形式好為主線的創(chuàng)建工作，把提升文明單位創(chuàng)建水平作為不懈追求的目標，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”、塑造“書香校園”。工作扎實、成效顯著，學(xué)校先后取得“省級規(guī)范化學(xué)?！?、“市級文明單位”、“市級學(xué)校文化建設(shè)aaa單位”、“市級綠色學(xué)?！?、“市愛國衛(wèi)生先進單位”、“泰安市運動會貢獻獎”，“縣先進基層黨組織”、“縣教書育人先進單位”、縣思想道德教育“十佳學(xué)?！薄翱h和諧校園先進單位”、“縣花園式單位”、“縣平安建設(shè)先進基層單位”、“職業(yè)教育招生先進單位”、“縣藝體教學(xué)先進單位”等榮譽稱號。一年一大步，一年一臺階，在“構(gòu)建和諧三中，創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育”的征途上邁出堅實的步伐?，F(xiàn)對學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作開展情況總結(jié)如下：

學(xué)校高度重視三個文明建設(shè)，把創(chuàng)建工作貫穿于學(xué)校工作的始終，將文明創(chuàng)建工作作為重點工作和長效機制來抓。自從開展文明單位創(chuàng)建活動以來，在創(chuàng)建工作計劃中確立了目標，注重過程，努力實現(xiàn)既定目標。學(xué)校在2019年順利通過市級文明單位驗收，被市文明辦授予“文明單位”榮譽稱號。今年，為鞏固這一成果，學(xué)校又成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，對照標準，查缺補漏，工作井井有條。真正做到了規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、各負其責(zé)、人人參與、工作全面、責(zé)任落實。

突出了德育工作的首要地位。學(xué)校樹立起德育工作的目標明確為：“樹三風(fēng)，變?nèi)病?、實現(xiàn)“三無”、“四優(yōu)”。學(xué)校德育工作按“四個一”的思路進行：即每年級一個德育主題、每班一個教育形式、全校一套評價體系、家校教育一盤棋。按年級分主題的德育教育模式已初步形成，各年級按自己所定的主題認真組織開展各項活動，各班對學(xué)生的思想教育到位，在校學(xué)生的整體思想道德水平較以往有明顯提高。每年，學(xué)校都有一定數(shù)目的學(xué)生被評為市、縣級三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部。

全面貫徹落實上級德育工作要求，在德育工作中突出愛國主義教育。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質(zhì)教育，推動了學(xué)校精神文明建設(shè)的進一步深化，和諧之風(fēng)吹遍校園。堅持升國旗制度，開展藝術(shù)節(jié)、征文比賽、觀看愛國主義教育影片、演唱會、讀書會、法制教育報告會、主題班會等活動，培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛社會、愛學(xué)校、愛班級的意識。

注重形成學(xué)校、社會、家庭育人合力。對于學(xué)生，家庭教育是基礎(chǔ)，社會教育是保障，學(xué)校教育是關(guān)鍵，為使以上三者互為補充形成合力，學(xué)校拓寬育人途徑，確保德育環(huán)境優(yōu)化，定期召開家長會，每學(xué)期進行家訪，受到了家長的歡迎，有力地促進家校聯(lián)手，形成了共育新人的局面。

注重規(guī)范學(xué)生行為，抓養(yǎng)成性教育。學(xué)校從規(guī)范學(xué)生日常行為習(xí)慣做起，培養(yǎng)全體學(xué)生良好的道德品質(zhì)和文明行為，從提高基本素質(zhì)做起，促進全體學(xué)生的全面發(fā)展，對學(xué)生日常行為規(guī)范以及對班級日常管理工作要繼續(xù)強化，加大力度，扣緊重點，注重實效。做到要求明確、檢查細致、考核嚴格、獎罰分明。校園廣播突出學(xué)校特色，為師生所喜愛。有計劃、有組織、高質(zhì)量地開展豐富多彩的校園文體活動，使校園的文化氣息更濃，給學(xué)生以薰陶與教育。積極探索新形勢下學(xué)生管理的途徑和方法，改進和加強學(xué)生的管理，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，抓好“一日常規(guī)”、“日常行為規(guī)范”的落實，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

此外，學(xué)校還突出抓好了“崇尚科學(xué)、反對迷信”教育，通過開展科技教育，學(xué)習(xí)科學(xué)知識，破除迷信，積極開展科技“小制作、小論文、小發(fā)明”等活動，使全體學(xué)生熱愛科學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)。

正是由于學(xué)校重視德育工作，重視思想教育，在思想教育工作上環(huán)環(huán)相扣，事事有人理，時時有人管，才使得全校無一起違紀違法的事情發(fā)生。

學(xué)校在上全上足藝體課程的基礎(chǔ)上，成立興趣小組，平時強化各專業(yè)興趣小組的訓(xùn)練，帶好自己的隊，練好自己的人，訓(xùn)練有素，要領(lǐng)到位，使學(xué)生的愛好和特長得到有效培養(yǎng)和發(fā)展。定期舉動運動會、籃球賽、藝術(shù)節(jié)、書畫展等活動，積極開展豐富多彩的第二課堂活動，以提高學(xué)生整體素質(zhì)。積極參加上級舉行的各類比賽，在縣中學(xué)生籃球賽、中學(xué)生乒乓球比賽、中學(xué)生長跑比賽中均取得了優(yōu)異成績。

校園文化建設(shè)，有其自身的特點和有一定的時機，結(jié)合我校自身特點和基礎(chǔ)，我們的總體工作思路是：整體規(guī)劃，分步實施。具體地講，就是根據(jù)我校的實際先進行路面硬化景點建設(shè)，再進行綠化，同時進行文化標語、警示語標牌的建設(shè)，在配套設(shè)施設(shè)置上我們的要求是實用、美觀、和諧、統(tǒng)一。既各具特色又風(fēng)格統(tǒng)一，相映成趣，從形式到內(nèi)容都力求體現(xiàn)整體美和特色美的統(tǒng)一、和諧，做到提升文化品味，營造人文氛圍。

1、硬化教學(xué)區(qū)的整個路面。我們投資萬元，硬化教學(xué)樓左右、綜合樓一周的路面，路面總長度為550米，硬化面積總計4160平方米，總硬化面積達16373平方米。

2、美化綠化。對綜合樓前花園景點，請騰州園林所進行整體規(guī)劃，修建了兩座假山、兩個魚池及配套甬路，東邊為自然形，兩邊為規(guī)則形，總投資2.7萬余元，綜合樓前景點的建設(shè)為春季草坪，利用種植的大好時節(jié)，栽植各種樹木500余棵，造出了三個小林區(qū)：即東邊教學(xué)樓東區(qū)、綜合樓后區(qū)、操場東區(qū)，為師生休閑、學(xué)習(xí)、納涼創(chuàng)造了條件。綜合樓前后、教學(xué)樓西斜坡上種植觀賞性草坪三葉草，種植面積總計約2520平方米，總投資6000余元，按照“見縫插綠”的原則，在教學(xué)樓東斜坡用方磚鋪地，綜合樓前、品字樓前花園內(nèi)種植三葉草，達到綠化到邊到沿，不留死角，無土不綠，黃土不露天的要求，在校園綠化過程中，我們注意了“多樣性，實用性，因校制宜，見縫插綠、藝術(shù)性”這五項原則，校園文化建設(shè)不能盲目搞，因校制宜，達到校園文化建設(shè)與學(xué)校實際的有機結(jié)合，搞出自己的特色，不搞“千校一面”。

3、校園文化。格言警句的征集。在原來征集的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)放征集，學(xué)生、教職工全部參與到活動中去，學(xué)生每人2～3條，教職工每人5條以上，以班、級部為單位匯總，分類整理，打印成冊，發(fā)到各班、各部門，進行學(xué)習(xí)，起到陶冶、激勵作用，以促進校風(fēng)建設(shè)水平的提高。精選50條以上的格言警句，作為校園文化建設(shè)的主要條目，精選條目能夠反映學(xué)校辦學(xué)思想、辦學(xué)特色和教育理念，既有對社會、對家長的辦學(xué)，又有對教師、學(xué)生的教育要求。校園內(nèi)名言警句琳瑯滿目，制作精致，內(nèi)容來源于師生，貼近學(xué)生生活，具有啟發(fā)性、激勵性，陶冶了師生情操。

學(xué)校定期舉行學(xué)校藝術(shù)周，春、秋季運動會、長跑比賽、文藝匯演，活動豐富多彩，形式別具一格。校園里內(nèi)容豐富的墻報、校報、文化長廊，展示著學(xué)校的動態(tài)，讓學(xué)生從小學(xué)會關(guān)心生活，關(guān)心社會。操場邊“發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)”，讓學(xué)生把健體當成生活的需要和責(zé)任?；锓窟叀耙恢嘁伙?，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的詩句讓學(xué)生體驗“汗滴禾下土”之情。早間收聽新聞聯(lián)播、中午每日一歌，晚間“校園之聲”，為大家提供了充實的文化大餐。各種教育活動豐富多彩、富有成效。如請交警進行交通安全教育，請司法部門進行法制教育，請老干部進行革命傳統(tǒng)教育;組織學(xué)生參觀剛邑文化遺址，讓他們親身感受家鄉(xiāng)豐厚的文化底蘊，了解祖國燦爛的文化、悠久的歷史，增強他們的民族自豪感、自信心;憑吊南村烈士，讓他們銘記歷史，立志成才報國。學(xué)校德育室，文化氣氛濃厚，教育意義強烈。學(xué)校在德育室設(shè)置多塊展板，集學(xué)校亮點和各種成果于一體，對學(xué)生進行各種教育活動。所有這些形成了富有學(xué)校特色的文化氛圍。校園內(nèi)人人講禮儀，個個講規(guī)范，人文氣息濃厚。

加強教師隊伍建設(shè)，抓好常規(guī)工作。學(xué)校先后印制經(jīng)典作品《不為失敗找借口，只為成功找方法》、《把工作當作事業(yè)來做》等二十余篇優(yōu)秀文獻，分發(fā)給教職工進行學(xué)習(xí)，組織老師們觀看于丹的《論語心得》、汪中求的《細節(jié)決定成敗》、周宏的《賞識教育》，進行了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、開展“減負增效大討論”、全體員工熱情高漲，學(xué)習(xí)主動性強，進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念和工作作風(fēng)。

狠抓教育、教學(xué)常規(guī)管理，實施質(zhì)量監(jiān)控。教學(xué)管理是學(xué)校管理的重中之重，學(xué)校始終把教學(xué)工作放在首位，尤其是本學(xué)期，在學(xué)校全面貫徹落實素質(zhì)教育會議精神的前提下，積極探索常規(guī)管理的新途徑、新方法。學(xué)校以繼續(xù)解放思想推進科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)教育活動為契機，適時開展了減負增效大討論，在全體教職工中廣泛征集實施賞識教育案例，并匯集成冊，目前，學(xué)校廣泛實施賞識教育。重視常規(guī)管理，嚴把教育、教學(xué)各個環(huán)節(jié)，做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界、學(xué)生家長、全體師生員工都能放心，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量連年上升，2019年被授予教書育人先進單位，同時被市文明辦授予《文明單位》稱號。

未雨綢繆，防患未然。加強安全和法制教育，創(chuàng)建平安學(xué)校。以創(chuàng)建平安文明學(xué)校為契機，積極開展教育安全活動，確保學(xué)校及周邊環(huán)境的穩(wěn)定，增強學(xué)生遵守紀律的自覺性。不定期對校舍、消防、用電、食品衛(wèi)生等安全工作進行專項檢查檢查。

辦學(xué)效益不斷提升。學(xué)校適齡兒童入學(xué)率、在校生鞏固率、畢業(yè)生合格率、學(xué)生體質(zhì)健康及格率、教師全員培訓(xùn)合格率、持證上崗率等各項目標均達到標準。學(xué)校嚴格財務(wù)制度，實施“一費制”標準，徹底杜絕亂收費。加強師德建設(shè)，杜絕了違法犯罪行為的發(fā)生，避免了群體上訪、違反計劃生育、違反教師職業(yè)道德事件的發(fā)生。

盡管如此，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程。學(xué)校在硬件、軟件建設(shè)等方面，還存在一些問題，學(xué)校將以創(chuàng)建“泰安市教育教學(xué)示范校”為起點，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，深化內(nèi)部管理，一如繼往地本著求真務(wù)實的態(tài)度，講師德、講學(xué)習(xí)、講工作，精誠團結(jié)、艱苦奮斗，努力創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育，為創(chuàng)建省級文明單位不懈努力。

市級文明單位申請報告篇十

司法局核定中央政法專項編制54人（其中機關(guān)19人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人），事業(yè)編制17人，現(xiàn)有在編行政干部52人（其中機關(guān)17人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人），事業(yè)干部5人，缺編14人。目前市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子配有黨組書記、局長1名，黨組副書記1名，副局長2名；基層司法所配備實職副科級所長9名。局機關(guān)內(nèi)設(shè)綜合股、政工股、基層工作股、社區(qū)矯正和安置幫教股、法治宣傳教育股和法律服務(wù)管理股，下轄2個中心（社區(qū)矯正中心、法律援助中心）、16個司法所及公證處；行業(yè)管理有3個律師事務(wù)所及2個法律服務(wù)所。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚創(chuàng)建合力。

局班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作，始終把它作為一項系統(tǒng)性、綜合性的工程來抓，及時調(diào)整文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，實行“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，牽頭部門具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實、全體參與的工作格局。局務(wù)會每半年召開一次精神文明建設(shè)會議，專題研究精神文明建設(shè)工作。

（二）深化創(chuàng)建工作，樹立良好形象。

一是強化理論學(xué)習(xí)。以主題教育活動為平臺，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織為目標，扎實開展“三嚴三實”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真落實黨組中心組、黨支部理論學(xué)習(xí)制度。二是加強思想道德建設(shè)。在服務(wù)窗口、走廊過道設(shè)立社會主義核心價值觀宣傳內(nèi)容，使“24字”價值觀入腦入心。每半年開展一次以上道德大講壇活動，推動司法行政系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位工作的.開展。同時，積極組織干部參與道德模范、“最美人物”“身邊好人”宣傳活動。積極組織推行“八不”行為規(guī)范，開展文明交通出行活動，與全體干部簽訂《機關(guān)干部職工文明交通承諾書》。三是積極履行社會責(zé)任。機關(guān)黨支部與上桂林社區(qū)簽訂結(jié)對共建協(xié)議，聯(lián)合開展“普法宣傳”“法律咨詢”“清潔家園”等公益活動。組織律師、法律工作者每年至少開展大型公益法律服務(wù)行動2次以上。建立公益勞動基地18個，各司法所每月組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動。今年7月份，向全體領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放無償獻血倡議書，積極動員干部職工無償獻血。建立志愿服務(wù)隊伍，在廈門金磚會晤、“3.5”學(xué)雷鋒紀念日、“3.8”婦女節(jié)、“12.5”國際志愿者日等時期開展系列志愿服務(wù)活動。四是積極開展文體活動。利用業(yè)余時間，組織全體干部參加文明禮儀培訓(xùn)、氣排球比賽、戶外登山、職工運動會等活動。加大經(jīng)費投入，建設(shè)支部活動室、西霧山書畫室、圖書閱覽室、器材室等文體活動室，活躍機關(guān)業(yè)余文化生活。

（三）強化擔(dān)當作為，工作實績突出。

積極履行司法行政工作職能，決策科學(xué)、制度規(guī)范、目標明確、責(zé)任落實，全面完成市委市政府和上級部門交辦的工作目標和任務(wù)，工作中無出現(xiàn)重大失誤，群眾滿意率和社會誠信度較高。一是服務(wù)發(fā)展保障民生有新作為。以落實市委、市政府“七五”普法規(guī)劃為抓手，牽頭抓好普法依法治理工作，推動法治漳平建設(shè)上新臺階。構(gòu)建市級公共法律服務(wù)中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建成公共法律服務(wù)站16個，在村（居）設(shè)立公共法律服務(wù)點198個實現(xiàn)全面覆蓋，“一村（社區(qū)）一法律顧問”覆蓋率100%。法律服務(wù)工作者積極服務(wù)中心工作，律師參與化解和代理涉訪涉訴信訪案件，代理行政訴訟案件，為市政府、多家企業(yè)擔(dān)任法律顧。市公證處積極為我市高鐵西站站前廣場及通道用地、工業(yè)園區(qū)標準化廠房用地等市政府重點事項提供公證服務(wù)。法律援助工作全面推行“一站式”、“零等待”和“最多跑一趟”服務(wù)措施，通過擴面降檻、簡化手續(xù)實現(xiàn)法律援助申請應(yīng)援盡援。二是防范風(fēng)險維護穩(wěn)定有新成效。在元旦、春節(jié)、兩會、金磚會晤和十九大安保維穩(wěn)期間，深入開展糾紛排查化解專項活動，堅決把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。積極推動行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會建設(shè)，先后協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立了市調(diào)解服務(wù)中心和醫(yī)療、土地、林業(yè)、環(huán)保、勞動爭議、物業(yè)等調(diào)解委員會。完善基層矛盾糾紛多元化解機制，實現(xiàn)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）品牌調(diào)解室和金牌調(diào)解員全覆蓋。社區(qū)服刑人員監(jiān)管有力，通過嚴把入矯關(guān)、責(zé)任關(guān)、解矯關(guān)，推動社區(qū)矯正工作常態(tài)化規(guī)范化，近三年，我市社區(qū)服刑人員重新犯罪率低于全省水平。

參照龍巖市級文明單位創(chuàng)建標準，認為我單位符合申報第十四屆龍巖市級文明單位的條件，特此申報第十四屆龍巖市級文明單位，請給予批準為盼！

市級文明單位申請報告篇十一

縣文明委：

近年來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子依法治校，科學(xué)管理，無私奉獻，以真誠待人，以人格感人，用一流的辦學(xué)理念，良好的工作環(huán)境凝聚人心，共圖大業(yè)。同時，作為省、市、縣級文明單位，縣連續(xù)八次“新風(fēng)杯”競賽金杯獲得單位，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視以創(chuàng)建xxxx—20xx年度省市文明單位為契機，發(fā)揮中的文明窗口作用，爭當三個文明建設(shè)的排頭兵，學(xué)校管理、隊伍建設(shè)、教學(xué)教研、后勤服務(wù)、校園擴建等方面的工作都取得了突出的成績。抓住寧跨越發(fā)展的'良好機遇，有效實施校園改造規(guī)劃，校容校貌發(fā)生了根本性的變化，加強了硬環(huán)境和軟環(huán)境建設(shè)，持之以恒地執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，并爭取其他有關(guān)部門的配合，凈化校園周邊環(huán)境，“三創(chuàng)”工作卓有成效，以“五愛”、“四有”為主要內(nèi)容，深入開展“三講”教育、“樹寧教育形象，從中做起”、誠信教育、校園文明你我他等活動，全體教職工的工作熱情和敢為人先的拼搏精神空前高漲，工作的積極性和主動性大大增強。特別是20xx年中考、高考再攀新高。今年高考我校本科進線846人，達重點大學(xué)錄取線339人，連續(xù)八年列全市前三強，今年中考，我校取得了絕對優(yōu)勢的輝煌成績，囊括全縣前四強，其中蔡之慧、周蓉兩名同學(xué)并列奪得全縣中考狀元。在全縣前十名中，我校8名，前20名中，我校14名，前50名中我校33名，前100名中，我校41名?？h委縣政府連續(xù)八年九次向我校發(fā)來賀信，充分肯定我校深化改革、敢為人先所取得的輝煌業(yè)績。

現(xiàn)對照省級文明單位標準，結(jié)合我校創(chuàng)建的實際成效，通過自我評估，我校符合省級文明單位申報條件，特具報告，請求申報xxxx—20xx年度江蘇省文明單位，并懇請予以驗收。

以上報告當否，仰請示復(fù)。

市級文明單位申請報告篇十二

河南省唐河縣友蘭小學(xué)位于河南省唐河縣，是20xx年建成并拓展而成的，該校從唐河縣二職專改建而成，順應(yīng)時代發(fā)展所需，是一所現(xiàn)代化的嶄新的優(yōu)質(zhì)局直級小學(xué)。

學(xué)校有圖書室、閱覽室、舞蹈教室、書法美術(shù)室等各級規(guī)范的體育器材室，這些器材足通過上級各部門的驗收，達到了通過的標準。

一流的環(huán)境，一流的教師，一流師資，讓友蘭小學(xué)一直在各級學(xué)校中名列前茅。在各級教師和學(xué)生的共同努力下友蘭小學(xué)正在朝著市級文明單位的目標沖刺。

作為一所學(xué)校穩(wěn)健的創(chuàng)建品質(zhì)最重要，工作以來小學(xué)在王校長地帶領(lǐng)下上下一心，大家一直履行自己的使命，深入開展“講文明樹新風(fēng)”的活動。在工作中部分教師、部分學(xué)生做得不夠好，但是所有的教師團結(jié)一致，大家在創(chuàng)建市級文明單位的過程中互相努力，大家發(fā)揚彼此幫助、共同努力的責(zé)任，通過努力學(xué)校的創(chuàng)建工作得到了有效的發(fā)展，同志們進步神速。

不忘初心，牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學(xué)習(xí)黨的理想信念，因為我們知道只有加強了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學(xué)習(xí)我們才會不斷進步。良好的師德需要大家共同的努力，在工作中沒有人能做得完全好。在平時的工作中個別教師不努力工作，道德素養(yǎng)不太好。我們中的師長，領(lǐng)導(dǎo)主動教育那些有待于進步的人，在大家的共同努力下，他們進步神速，為了學(xué)校的發(fā)展，為了良好風(fēng)尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團隊日漸成熟，有條不紊地進步。

作為黨風(fēng)建設(shè)必須做大嚴格，我們在進行此類工作時一直在做反腐敗教育的經(jīng)?；⒅贫然ぷ?，通過一慣性的做我們的此項工作一直位于同學(xué)校中的佼佼者地位。

未成年人的思想道德建設(shè)極為重要，工作中我校一直圍繞學(xué)生的自身品質(zhì)出發(fā)。我們注重開展宣傳教育、注重養(yǎng)成教育、開展優(yōu)秀家風(fēng)傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營造著重的道德氛圍。在平時的工作中有個別的學(xué)生做得不夠好，但因為我們這群人在道德上的著重夯實，他們的良好習(xí)性漸漸形成。

在創(chuàng)市文明單位的過程中我們注意四種“度”的重點達成。我們注意教育實踐的達成，在平日的工作中我們開展了文明的窗口，對學(xué)生進行了各種教育，給學(xué)生推薦了優(yōu)秀書目，讓他們在平時的學(xué)習(xí)中完成業(yè)務(wù)素養(yǎng)，達到了能給學(xué)生素養(yǎng)的與眾不同。在制度機制中我們要學(xué)生要以制度為規(guī)范，自覺約束自己，達成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設(shè)的過程中我們要求學(xué)生們必須用誠信建設(shè)的目標約束自己，達到誠信生活的必然要求。法制建設(shè)很重要，在此項工作中我們要求學(xué)生從小必須要遵紀守法，用法律做事，達到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起，學(xué)生的重點心理底線將形成。

傳統(tǒng)佳節(jié)在中國非常豐富，作為友蘭人我們有責(zé)任去引導(dǎo)眾多的學(xué)生去愛它。春節(jié)、端午節(jié)、中秋等等的傳統(tǒng)佳節(jié)對于我們來說有著極端良好的引導(dǎo)。我們讓孩子們過好每一個傳統(tǒng)的節(jié)日，這很有遺。在引導(dǎo)孩子們過節(jié)我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信，讓他們歡歡喜喜過好每一個中國節(jié)。

小學(xué)生正在進行著所謂的美好生活，所以我們必須讓他們善待環(huán)境，以美好來裱紙我們的生活。我們引導(dǎo)學(xué)生生活必須讓他們注意保護環(huán)境，讓自己身邊的環(huán)境能后博賽出健康、歡樂的場面。環(huán)境的美好取決于每一個學(xué)生的努力，作為小學(xué)生更應(yīng)該用心去做環(huán)保衛(wèi)生?，F(xiàn)階段部分學(xué)生的環(huán)保意識還不夠強，作為老師我們應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生們用自己的行為和舉止去去除學(xué)生們自身的對環(huán)境的迫害為題，讓我們身邊的環(huán)境能夠得以深刻的美化。

作為我們學(xué)校創(chuàng)市文明單位是我們的使命和長久的責(zé)任，要知道典型的創(chuàng)建必須要大力跟進，我們且不可只顧眼時，抑或單單看到一直的榮譽而少了長久的努力。我們要對核心價值觀進行宣戰(zhàn)，樹立典型的創(chuàng)建使命，并且一直將這個使命牢記于心。我們的路還長，我們的.使命還有待于繼續(xù)努力開發(fā)。以后我們將強力跟進創(chuàng)設(shè)工作，早日讓我們永遠典型、永遠優(yōu)秀。

利用多種形式進行我們的創(chuàng)建工作，我們永不放棄。我們在創(chuàng)建工作中一定會展示我們的定期努力工作。我們要及時對學(xué)生進行精神文明的良好教育，積極布置宣傳圖和文化強，讓學(xué)生們熟悉自己的職業(yè)精神、理解自己的行為規(guī)范，對本單位的工作越來越熟悉和滿意。精神文明工作對于學(xué)生來說極其重要，今后我們將定期舉辦宣傳展示活動，讓學(xué)生們的進步加速，讓我們的精神文明能夠持久開花結(jié)果。

文藝活動是整個學(xué)校工作的重點，作為一所嶄新的學(xué)校，我們除了各方面有優(yōu)勢，各方面都有著極大的進步空間。在學(xué)校自身文化活動的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動去構(gòu)筑學(xué)生們努力學(xué)習(xí)的自信，我們利用很多的時間去讓學(xué)生們進行文體活動的鍛煉，讓他們有更多的時間去進行足夠好的歷練。通過一次次的歷練學(xué)生們的文體藝術(shù)顯著得以提高，自己學(xué)習(xí)的積極行充分得以提高。

以上種種是我校進行創(chuàng)建市級文明單位的材料之一，其實這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一，但我們有理由相信：我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起，相信隨著我們一系列的執(zhí)著追求和不懈努力我們必將實現(xiàn)自己的大力夢想。

創(chuàng)市文明單位，我們志當必取。路在腳下，我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，創(chuàng)建扎實的工作；我們將深入開展思想工作，提升學(xué)生的道德風(fēng)尚；我們將盡力端正大伙的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，讓我們的文體衛(wèi)生工作走向先進；我們將加強民主管理工作，嚴格遵守我們的工作法紀；我們將重點整理我們內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作，讓我們的環(huán)保工作達標；我們將努力讓我們的業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實際顯著?？偠灾弥鴸|風(fēng)，我們將一如既往地進行創(chuàng)市文明單位的工作，我們將此工作進行到底，我們必將努力一直進行該工作，最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們！

市級文明單位申請報告篇十三

近年來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持“高起點、高定位、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”和“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的工作要求，不斷推進學(xué)校德育工作和精神文明建設(shè)，積極開展“創(chuàng)佳評佳”活動，努力提升教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的綜合實力，為實現(xiàn)“三縣”目標和建設(shè)“和諧眉縣”提供了強有力的精神支柱、文化條件和人力支持。

近年來，我局始終把“三個代表”重要思想、黨的“十六大”精神等作為教育系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)重點，采取集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合，通讀原文與專題討論相結(jié)合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結(jié)合”，使政治學(xué)習(xí)真正落實到實處，取得實效。同時，通過校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、校刊、板報、團隊活動，主題班會等形式，向廣大中小學(xué)生宣傳十六大精神。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)共舉行座談會、報告會、交流會、培訓(xùn)會等共計一百余場（次）；全系統(tǒng)教職員工每年人均記筆記在萬字以上，寫心得體會至少四篇。通過學(xué)習(xí)，干部教師隊伍的思想政治水平進一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識明顯增強。

一是以貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點，進一步加強了學(xué)校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展了以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的'“小公民”道德建設(shè)活動。制訂了《眉縣中小學(xué)日常行為規(guī)范細則》，編寫了《眉縣中小學(xué)日常行為規(guī)范歌謠》，在全系統(tǒng)征集了一批校園道德建設(shè)歌曲，在全縣中小學(xué)校廣泛開展了“誦歌謠、唱歌曲”活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結(jié)合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了十大德育模式，豐富了學(xué)校德育工作的內(nèi)容和形式，極大的提高了學(xué)校德育工作的實效性。我縣探索的新時期德育工作十大模式在全省未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗交流暨研討會上向全省推廣介紹，受到與會領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚和肯定。在全系統(tǒng)積極開展“學(xué)雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風(fēng)”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風(fēng)、拒絕賭博”等系列活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全系統(tǒng)開展公益勞動年均在120余場次，獻愛心活動100余次以上，贏得了社會各界的普遍贊譽。二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點，在全縣范圍內(nèi)開展了師德師風(fēng)建設(shè)活動。緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全縣中小學(xué)積極開展師德大討論活動，學(xué)習(xí)有關(guān)師德教育文件，學(xué)習(xí)先進模范教師事跡，開展師德師風(fēng)自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學(xué)的標兵”為標準，評選表彰了孫琴鳳、李淑霞等五屆108名縣域名牌教師和一批師德標兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責(zé)任感。三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學(xué)校精神文明建設(shè)的龍頭工程。近年來，我縣“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設(shè)標準，要求各級各類學(xué)校從自身實際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎(chǔ)。同時，對已經(jīng)命名的“文明校園”年年復(fù)查，實行動態(tài)管理，要求各校各級各類學(xué)校不斷加強創(chuàng)建力度，提升辦學(xué)層次。把創(chuàng)建“文明校園”工作與縣委縣政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。四是加強安全管理，落實安全責(zé)任，做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。成立了法制安全教育和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請了法制副校長。結(jié)合普法教育和依法治縣工作要求，下達目標任務(wù)，層層簽定了目標責(zé)任書，堅持開好法制安全教育課，認真開展了法制安全教育月活動。會同有關(guān)部門對全縣中小學(xué)安全工作定期全方位排查，消除安全隱患。五是以治理中小學(xué)亂收費為著力點，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學(xué)校收費管理，落實治理亂收費責(zé)任制；狠抓黨風(fēng)建設(shè)，密切干群關(guān)系、師生關(guān)系，進一步落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；堅持政務(wù)公開、校務(wù)公開和財務(wù)內(nèi)部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。

為了進一步提高思想認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務(wù)意識。今年，我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實型”機關(guān)，努力提高機關(guān)同志的思想素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮機關(guān)同志主觀能動性，形成以機關(guān)帶基層，以領(lǐng)導(dǎo)帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責(zé)制、文明用語制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制及領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實事。二是豐富機關(guān)文化生活，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。建成了機關(guān)閱覽室、黨員活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動，極大的豐富了機關(guān)業(yè)余文化生活，增強了機關(guān)同志的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，局領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)同志個人自愿包扶貧困學(xué)生達三百余名，包扶金額六千余元。同時，積極開展社會捐贈活動，每年人均最少捐贈50元以上。受到全社會的一致好評。

今后，我們將以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，一如既往，開拓創(chuàng)新，狠抓系統(tǒng)精神文明建設(shè)和”創(chuàng)佳評差”工作，為實現(xiàn)“三縣”目標和建設(shè)“和諧眉縣”而努力奮斗。

經(jīng)過自我檢查，自我考評，認為已達到市級文明單位的基本標準。

特此報告。

市級文明單位申請報告篇十四

xx市xx幼兒園始建于19xx年，具有xx年的辦園歷史，幼兒園占地面積近7000平方米，資產(chǎn)總量140多萬元，一貫秉承“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，堅持為孩子身心健康而教育，為孩子全面發(fā)展而教育，為孩子適應(yīng)未來而教育的辦園方針，為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，幼兒園以“環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施現(xiàn)代”為標準，近年來先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設(shè)施的改善。我園在硬件上追求完善，在軟件上整合提高，逐步以優(yōu)良的教育品質(zhì)躋身于“管理現(xiàn)代化、設(shè)備現(xiàn)代化、教育科學(xué)化”的品牌幼兒園之列，并形成了鮮明的辦園特色，在社會上具有良好的信譽。

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視兩個文明建設(shè)，把創(chuàng)建市級文明單位作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一項重要的議事日程常抓不懈，廣泛開展創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為載體，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強教職工的思想道德建設(shè);在教育教學(xué)工作中，全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，積極推進幼教改革;不斷改善辦園條件，促進幼兒園健康發(fā)展，取得了可喜的成就。經(jīng)過我們對照市文明辦頒發(fā)的《xx市文明單位考核評分細則》認真組織自查(自查得分950分)，我們認為我園基本符合市級文明單位條件，現(xiàn)將我園自查情況報告如下：

我園黨支部常年堅持對教職工進行熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的“三熱愛”教育，認真組織教職工學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和“三個代表”的重要思想，牢固樹立創(chuàng)建雙文明的意識，深入開展創(chuàng)建活動，廣大教職工形成了艱苦創(chuàng)業(yè)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣，為全面推進創(chuàng)建文明單位打下良好的基礎(chǔ)。

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員均為大專學(xué)歷，全部是中青年。在工作中能夠從嚴要求自己，團結(jié)協(xié)作，大膽開拓，勇于進取，清正廉潔，發(fā)揮表率作用。在群眾中享有很高的威信，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中無違法違紀情況。

自評得分：60分。

幼兒園十分重視公民基本道德規(guī)范教育。我園根據(jù)市教育局的安排制定了《教師道德規(guī)范實施方案》，并認真抓落實，強化教師道德意識，努力實踐“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字基本道德規(guī)范。各崗位都制定了職業(yè)道德規(guī)范，實施教師宣誓制度，簽訂師德責(zé)任狀，制定師德失范處理辦法，開展“把愛獻給每個幼兒”為主題的師德教育活動。廣大教職工愛崗敬業(yè)，工作積極主動，積極組織全園職工向“分局十佳教師”薛桂芬、“分局十大杰出青年”何清波等身邊先進典型學(xué)習(xí)，使廣大教職工學(xué)有榜樣。教職工中家庭和睦，鄰里團結(jié)，沒有發(fā)生一起損害老人、婦女、兒童合法權(quán)益的情況。

自評得分：40分。

我園現(xiàn)有教師40人，100%教師接受過專業(yè)教育，目前100%的教師拿到了中專畢業(yè)文憑，90%的教師已取得大專學(xué)歷或正在大專進修。95%教師具有組織管理班級教學(xué)、保育工作的能力、能夠掌握幼兒年齡及心理特點，開展一日常規(guī)活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部為大專學(xué)歷。

自查得分：20分(扣20分，大專以上學(xué)歷未達到90%)。

幼兒園重視教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年除按照上級要求安排教師參加培訓(xùn)外，還積極開展校本培訓(xùn)。每年暑假都安排有政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織教職工學(xué)習(xí)黨的xx大精神和有關(guān)法律知識，開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)面積達100%。所有教師均取得了普通話等級證書，干部教師均能操作電腦。今年，幼兒園對部分教師進行了電腦專業(yè)知識培訓(xùn)。在幼教隊伍中開展有珠腦速算、雙語、識字、電腦、手風(fēng)琴、舞蹈、繪畫特色教學(xué)的專門人才，在備課、評課、優(yōu)質(zhì)課競賽及活動課觀摩等方面形成了一整套教研管理模式，我園教師在業(yè)務(wù)方面一直朝著科學(xué)化、規(guī)范化、特色化方面發(fā)展。

由于幼兒園注重加強教師的文明素質(zhì)教育，加大文明衛(wèi)生監(jiān)督力度，做到每日有專人值班，專人檢查，并將檢查結(jié)果納入幼兒園考核范圍。廣大教職工養(yǎng)成了較高的文明素質(zhì)和良好的文明習(xí)慣。近兩年教職工沒有吵架斗毆、亂仍亂倒、隨地吐痰的不良行為。幼兒園充分發(fā)展工會的作用，建成“家長”、“職工之家”，組建女工健美隊，其中健美操被市文化體育局評為一等獎。全園教職工追求健康科學(xué)文明的生活方式，無封建迷信、大操大辦、賭博等現(xiàn)象。師生具有較強的環(huán)保意識，教師引導(dǎo)幼兒廢舊利用，制作各種玩教具，布置教室等，此項活動深受家長幼兒歡迎。全體教職工及幼兒家長自覺遵守各項規(guī)定，不破壞和污染環(huán)境，不在公共場合吸煙。

自查得分：60分。

幼兒園重視各類規(guī)章制度的建立健全，先后制定了工作制度、質(zhì)量檢查評估制度、學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生保健制度、安全制度、交接班制度、財務(wù)、財產(chǎn)管理制度、教研培訓(xùn)制度、獎懲制度、家長聯(lián)系制度。各項制度科學(xué)合理、操作性強，執(zhí)行嚴格到位，使幼兒園的各項工作做到有法可依、有章可循，使幼兒園的各項管理制度更加適應(yīng)市場經(jīng)濟和法制建設(shè)的要求。結(jié)合幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作，制定了高起點的創(chuàng)建規(guī)劃，健全組織，落實人員，狠抓檢查、考核、獎懲的落實。

自查得分：40分。

幼兒園的教育教學(xué)工作實行目標化管理，所有教師均與單位簽訂《聘用合同書》，定期抽查各班幼兒的常規(guī)培養(yǎng)和生活獨立能力、教育教學(xué)、安全等，對造成重大失誤的責(zé)任人實行責(zé)任追究制。促進了各項工作目標化、標準化、程序化，形成了教育教學(xué)工作的良性循環(huán)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子堅持與時俱進，創(chuàng)新工作思路，積極與社區(qū)有關(guān)單位加強聯(lián)系，成立了家長委員會，爭取社會對幼兒園工作的理解與支持，促進了幼兒園的各項發(fā)展，受到教育局的肯定和社會各界的認同。

自查得分：60分。

檔案管理是幼兒園的一項基礎(chǔ)工作，我園自今年由鐵路分離轉(zhuǎn)制后，十分重視幼兒園的檔案建設(shè)，為加強檔案管理工作，設(shè)立了檔案室，配備了檔案管理員，檔案管理工作開始走上科學(xué)化、標準化、規(guī)范化。幼兒園近年來的教師業(yè)務(wù)資料、各類文書等都能及時歸檔，妥善保存。但由于檔案管理起步晚，與上級的要求尚有一定差距。

自查得分：15分(扣15分，無檔案管理等級證)。

自“四五”普法以來，學(xué)校制定了《市xx幼兒園“四五”普法實施方案》，成立了“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依法治園專班，普法專班，并積極開展普法工作，組織全體教職工學(xué)習(xí)《警示錄》中的章節(jié)，選派教師參加普法輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，結(jié)合幼兒園工作實際確定了普法內(nèi)容和對象，利用暑期對教職工進行了普法集中培訓(xùn)、測試、為幼兒舉辦普法展覽等，對老師、幼兒開展經(jīng)常性的法制教育，增強了大家的法制觀念，社會綜合治理工作經(jīng)轄區(qū)居委會檢查均達到有關(guān)部門的要求，沒有發(fā)生一起嚴重刑事、治安案件，無超計劃生育現(xiàn)象，無違反環(huán)保要求污染環(huán)境現(xiàn)象。

自查得分：30分。

幼兒園廣泛開展細胞創(chuàng)建活動，以評選文明科室、文明班級、文明家庭活動為載體，引導(dǎo)全園教職工開展創(chuàng)建活動，經(jīng)過不懈地努力，全園教職工都能積極投身細胞創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建面達到100%，達標率達70%以上，并涌現(xiàn)出張虹、龔秋云等文明特色家庭。

自查得分：50分。

幼兒園重視干部教師工作條件的改善，先后投資100多萬元對所有教室、辦公室進行了裝修。幼兒園各辦公室配置了電腦，接入了網(wǎng)絡(luò)，還配備了傳真機、打印機、等現(xiàn)代辦公設(shè)備，實現(xiàn)辦公自動化。還投資建成了多媒體教室，實現(xiàn)了教學(xué)、辦公自動化，信息交流和業(yè)務(wù)渠道的電子化、網(wǎng)絡(luò)化。

自查得分：40分。

幼兒園各種設(shè)。

施齊全，室外幼兒活動場地有沙池、娃娃城堡、植物觀賞園地、塑膠大型玩具場、翹板、滑梯、蕩船、秋千等戶外活動區(qū)10個。每班有適合幼兒特點的桌、椅、床，有幼兒玩具柜和圖書柜，自然角、體育區(qū)、語言區(qū)、做做玩玩區(qū)?；顒邮遗溆欣渑照{(diào)、鋼琴、風(fēng)琴、收錄機、電視機、電腦、投影儀、掃描儀、數(shù)碼攝影機、數(shù)碼照相機等設(shè)備。

自查得分：40分。

今年暑期幼兒園對公共廁所衛(wèi)生間進行了改造裝修，廁所衛(wèi)生間地面鋪防滑地板磚，墻壁貼瓷磚，達到了規(guī)范化標準，幼兒園的垃圾箱布局合理、美觀整潔，有專人負責(zé)清理，保證了幼兒園整體面貌的整潔美觀。

自查得分：50分。

各班設(shè)有家長園地，有固定的幼兒園宣傳欄，宣傳內(nèi)容定期更換，充分利用宣傳設(shè)施開展各項政策法規(guī)，文明知識等內(nèi)容的宣傳，受到良好的效果。多年來我園與社區(qū)建立了良好的溝通與合作關(guān)系，充分利用社區(qū)資源，開展教育教學(xué)活動。近年來我園開展的“參觀超市”“走進軍營”“保護社區(qū)環(huán)境”等活動受到了社區(qū)的普遍贊揚和家長們的一致好評。

自查得分：30分。

我園在長期的辦園實踐中，一貫認真貫徹黨的教育方針，努力以幼兒為主體，以幼兒發(fā)展為宗旨，不斷修訂完善促進幼兒發(fā)展、體現(xiàn)素質(zhì)教育要求的幼兒發(fā)展新評價體系。通過全體教職工的不斷努力和積極探索，已形成鮮明的辦園特色，是xx市幼兒園中社會認同度的幼兒園之一。多年被鄭州鐵路局、襄樊鐵路分局授予“雙文明先進單位”，鄭州鐵路局“三八”標兵集體，“雙文明先進集體”“三八紅旗集體”“三八紅旗標兵”“雙文明先進黨支部”“思想政治工作先進集體”“雙文明先進團支部”等;首批被鄭州鐵路局命名為“標準化幼兒園”，xx市示范幼兒園、湖北省示范幼兒園。去年底在xx市幼教系統(tǒng)“環(huán)境創(chuàng)設(shè)設(shè)置”評比活動中被評為一等獎，市文化體育局舉辦的“社區(qū)群眾文體黃金周”演出中獲三等獎;xx年在“金娃娃第xx屆中華全國幼兒創(chuàng)意畫”大賽中，我園被授予“全國百家幼兒美術(shù)創(chuàng)新教育基地”，多位教師獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎。

自查得分：100分。

幼兒園黨支部在市教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強教育及行風(fēng)建設(shè)的部署和要求，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，加強黨員干部黨風(fēng)黨紀教育，以良好的黨風(fēng)帶園風(fēng)、行風(fēng)，認真落實園務(wù)公開制度，對涉及教職工利益、群眾利益的問題，一律實行公開、公示，主動接受老師和幼兒家長的監(jiān)督。在日常的教育教學(xué)工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部教師都能廉潔奉公、熱情公道、教書育人、為人師表，在社會上樹立了良好的幼兒教師形象。

自查得分：60分。

幼兒園對衛(wèi)生管理工作高度重視，園領(lǐng)導(dǎo)班子有專人分管衛(wèi)生保健工作，根據(jù)衛(wèi)生保健工作要求制定計劃，并有專職保健員對各班組衛(wèi)生保健工作進行指導(dǎo)檢查、嚴格考核，確保幼兒園的衛(wèi)生管理工作達標，工作人員均有健康證明，以確保幼兒的健康安全。認真落實消毒制度，幼兒每人一巾一杯，每日蒸氣消毒一小時、食具餐餐消毒，班級室內(nèi)環(huán)境每周三次“84消毒夜”擦洗桌、椅、地面、教玩具每周消毒一次、被褥經(jīng)常清洗、涼曬。食堂保證無蠅、無鼠、無異味、生熟隔離存放。洗手間、廁所符合幼兒特點，幼兒園室內(nèi)外基本做到干凈、整齊、衛(wèi)生。

自查得分：60分。

幼兒園的綠化布局專門請專業(yè)人員進行指導(dǎo)規(guī)劃，綠化布局因地制宜、科學(xué)合理，各類植物科學(xué)搭配，層次豐富，四季常青，綠化覆蓋率高，無*露泥巴地面。

自查得分：40分(扣20分，無綠化“花園單位”稱號)。

在幼兒園的綠化工作中，我們按照因地制宜的原則進行合理布置，園內(nèi)各種管線整齊有序，今年暑期對所有教學(xué)樓進行了“穿衣戴帽”裝飾一新，使幼兒園的整個面貌煥然一新。

自查得分：60分。

幼兒園走廊、大門內(nèi)外都安裝了路燈，布局合理，每逢過節(jié)幼兒園大門口懸掛彩色燈飾，各班室內(nèi)教師制作各種彩帶裝扮教室，努力為幼兒營造節(jié)日氣氛。

自查得分：45分(扣15分，路燈安裝數(shù)量不足)。

通過我們認真自查，我們感到我園在創(chuàng)建市級文明單位活動中，做了大量的工作，取得了可喜的成績，但仍存在許多不足之處，這些問題主要表現(xiàn)在：

1、職工大專以上學(xué)歷未達到90%以上。

2、檔案管理工作雖在今年有很大起色，但還須進一步改進。

3、幼兒園的綠化、亮化還有許多不足的地方。

在下一步的工作中，我們將針對以上存在的問題加強整改，進一步加大宣傳教育力度，提高教職工對創(chuàng)建工作的認識，通過開展創(chuàng)建活動，全面提高教職工思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高保教質(zhì)量，同時幼兒園將多方籌措資金，加大基礎(chǔ)建設(shè)投入力度，加快幼兒園綠化、亮化工程建設(shè)，我們決心以這次驗收作為幼兒園發(fā)展的'新起點，積極整合現(xiàn)有的教育資源、營造優(yōu)良的育人環(huán)境、拓展自我發(fā)展空間，進一步完善現(xiàn)代型的教育模式，努力形成具有自身特色的辦園模式。

xx市xx幼兒園。

20xx年x月x日。

市級文明單位申請報告篇十五

xx局始建于xxxx年國、地稅機構(gòu)分設(shè)。現(xiàn)有干部職工116人，全部達到大專以上學(xué)歷。機關(guān)設(shè)5個科室，下轄稽查局及7個征收、管理分局。20xx年共組織稅費收入13.67億元，20xx年共組織稅費收入16.47億元。該局花園式的辦公環(huán)境，優(yōu)美漂亮，院內(nèi)有規(guī)劃合理、搭配恰當?shù)牟萜汉突洹＾k公環(huán)境齊全、完備，全局實現(xiàn)人手一機，辦公實現(xiàn)自動化。

思想是行動的先導(dǎo)，搞好文明單位建設(shè)，首先解決的是認識問題。為適應(yīng)新時期稅收工作需要，該局在長期實踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設(shè)當做頭等大事來抓，為稅收任務(wù)的完成提供精神動力和智力支持。黨組對精神文明建設(shè)工作高度重視，成立了以黨組書記葛志存同志為組長、主管副局長為副組長、辦公室、政工科、監(jiān)察科科長為成員的精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。文明創(chuàng)建工作由副組長具體抓、各級部門配合抓，形成積極協(xié)作，上下結(jié)合，齊抓共管的良好格局。

大力開展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動，通過擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式，學(xué)習(xí)修煉中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，尋找探求河北歷史發(fā)展和地稅事業(yè)成長壯大脈絡(luò)，增強全體地稅干部職工的文化自信和職業(yè)自豪感，提升文化品位，提高文化素養(yǎng)，培育和踐行社會主義核心價值觀，為全面推進優(yōu)秀團隊建設(shè)提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。

要求全體干部職工“讀文化經(jīng)典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復(fù)興之路》，引導(dǎo)大家把讀書學(xué)習(xí)當成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，從書本中“尋”；通過聆聽先烈事跡，以及參觀西柏坡紀念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優(yōu)秀文化，深化愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，加強地稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，全面提高地稅干部思想政治素質(zhì)。

我局緊緊圍繞文明單位“五個一”創(chuàng)建要求，從點滴做起，體現(xiàn)文明。

開辦一個道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設(shè)，在市委宣傳部、市文明辦的關(guān)心和支持下，我們以“創(chuàng)文明城市，頌道德風(fēng)尚”為主題，創(chuàng)辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會主義道德新風(fēng)尚?！暗赖轮v堂”開講以來，我們采用多種活動形式，結(jié)合豐富多樣的內(nèi)容將身邊的新人新事介紹給干部職工，扎實有效地將思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建融入經(jīng)濟發(fā)展需要、融入員工道德需求，為促進各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。

建立一支志愿服務(wù)隊，開展志愿服務(wù)工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團隊，定期開展義務(wù)植樹、敬老愛幼、道路交通維護等一系列志愿服務(wù)活動。將每年的三月份定為學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月，組織廣大青年志愿者開展志愿服務(wù)。形成全體干部職工“學(xué)雷鋒做好事，人人爭當志愿者”的良好氛圍。

處處可見遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會議室有“公共場所，禁止吸煙”，食堂有“文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺排隊，文明用餐”、“節(jié)約用水”“你用它一張，它需長一年”等勤儉節(jié)約的提示牌隨處可見。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成為干部職工的日常習(xí)慣。

建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播平臺。我局成立信息中心，對我局機房、計算機進行管理，負責(zé)對我局征管應(yīng)用系統(tǒng)以及辦公網(wǎng)站進行定期維護，我局出于對納稅數(shù)據(jù)保密，不允許隨意登錄互聯(lián)網(wǎng)，僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯(lián)網(wǎng)的計算機。

出一個具有時代特色、非常鮮明的主題，弘揚主旋律。如“三八”節(jié)，組織開展了以“新世紀、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，組織開展了“適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)”為主題的革命傳統(tǒng)教育活動，開展“五四”青年登山比賽?！捌咭弧苯M織開展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動。豐富多彩的文體活動提高了干部隊伍的凝聚力，我局先后涌現(xiàn)出省級先進工作者一名，三名市級先進工作者三名，市級先進集體一名，默默無聞“孺子?！豹剝擅?。

我局20xx年、20xx年有四支工作隊，駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來，走戶串巷，收集群眾意見和建議，與干部群眾共謀脫貧致富路子，積極為群眾辦好事辦實事。為西薛莊村購買輸水管2000多米、分流接口40個，將機井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變?yōu)樗疂驳兀?70余畝果園的澆水問題得了及時解決。與梁莊村干部共同清理村內(nèi)垃圾20余方，清理場地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村里小街道的路面進行硬化，并對村生活飲水設(shè)施進行更新。扶助幾個村困難學(xué)生和老黨員，一年兩次為他們送去慰問金和慰問品，解決生活、學(xué)習(xí)中遇到的'困難。

開展“愛心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結(jié)成一對一“愛心媽媽”，經(jīng)常通過電話、書信、慰問等多種方式定期了解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做游戲、談心，關(guān)心、了解孩子的生活、學(xué)習(xí)和心理狀況，并給孩子們送去過冬棉衣、書包、文具等學(xué)習(xí)和生活用品。告誡孩子們要老師的聽話，不要貪玩，要認真學(xué)習(xí)，做對社會有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會對他們的關(guān)愛。

20xx年至20xx兩年來，我局按照河北省文明單位管理辦法，經(jīng)過全體干部的共同努力，各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個一創(chuàng)建標準。

特此申請。

20xx年4月3日。

市級文明單位申請報告篇十六

區(qū)文明辦：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真貫徹落實區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的文件精神，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施，全校師生齊心協(xié)力，學(xué)校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個個爭當榜樣，以勇于創(chuàng)新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風(fēng)凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風(fēng)更加嚴謹，工作態(tài)度更加認真，形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。

一、學(xué)?，F(xiàn)狀。

學(xué)?，F(xiàn)有來自全區(qū)七個林場及外縣若干區(qū)局的學(xué)生在二中就讀，學(xué)生數(shù)為944人。學(xué)校占地5.4萬平方米，分為教學(xué)區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)，功能齊全，布局合理。校園建筑面積1.2萬平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善，配有先進的音像館、微機室、圖書室、理化生實驗室等。學(xué)校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境，先進、完善的教育教學(xué)設(shè)施，為教育教學(xué)、生活服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊伍?，F(xiàn)有教職工113人，其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名、區(qū)園丁3名、中高級職稱占43%，教師學(xué)歷合格率93.9%。師資力量雄厚，師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學(xué)校前列。

多年來，由于學(xué)校精心謀劃，科學(xué)管理，以先進的辦學(xué)理念，一流的服務(wù)宗旨，獨到的辦學(xué)特色，高效的辦學(xué)質(zhì)量，贏得了社會各界的廣泛贊譽。xx年被評為“大興安地區(qū)名?！钡墓鈽s稱號。自xx年網(wǎng)點布局調(diào)整以來，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，xx年考入地區(qū)實驗中學(xué)人數(shù)占35%;xx年占45%，在大興安嶺地區(qū)同類校中名列第二;xx年進入大興安嶺實驗中學(xué)人數(shù)占43%，xx年中考成績再創(chuàng)新高，升入實驗中學(xué)52人，為新林區(qū)的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章，受到了上級部門的表彰和獎勵。

我校采取全封閉式的管理體制，校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、教師全天24小時在校值班值宿，確保了學(xué)生的在校安全。由于嚴格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學(xué)質(zhì)量，使得外縣區(qū)局的學(xué)生越來越多的到二中就讀，今年初一新生達到了爆滿的程度，這一切充分體現(xiàn)的社會和家長對二中的信任。

二、創(chuàng)建目標。

高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以地級名校為動力，以創(chuàng)建省級文明單位為主體目標，堅持“特色立校，科研興校，管理強校，依法治?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，全面提升學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準，切實搞好三個文明建設(shè)，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)傳統(tǒng)學(xué)校向高效、優(yōu)質(zhì)、開放、創(chuàng)新的現(xiàn)代名校的跨越式發(fā)展，把我校建設(shè)成環(huán)境幽雅、設(shè)施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過硬、聲譽卓著的現(xiàn)代名校。

三、具體工作安排。

1、繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動。實現(xiàn)“三無一規(guī)范”的基礎(chǔ)性目標，做到年內(nèi)無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生，全面實施學(xué)校規(guī)劃，逐步實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展性目標，年度“辦人民滿意的學(xué)校”的創(chuàng)建工作全面達標。

2、全面實施素質(zhì)教育。堅持“以人為本、共同發(fā)展”辦學(xué)理念，堅持“五育”并進，促進學(xué)生全面發(fā)展，全面提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì);抓實、抓細學(xué)生的思想道德建設(shè)，力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學(xué)改革，建立較為完備的教育評價體系;教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，xx年考入實驗中學(xué)52人，爭取來年再創(chuàng)新的輝煌。

3、全面加強學(xué)校安全工作。健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任機制，全面落實安全管理。

規(guī)章制度。

;安全設(shè)施建設(shè)全面達標;安全教育和法制教育落實，學(xué)生安全意識和自我保護能力有較大程度增強;校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。

4、進一步加強隊伍建設(shè)。全面落實教師“德、智、體”工程;師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著;教師集中培訓(xùn)措施得力，增強教師校本教育的實效性和針對性，教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高;學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資資源利用率有較大提高。干部思想作風(fēng)過硬，整體素質(zhì)明顯提高。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨員模范帶頭作用。

5、繼續(xù)深化教育科研工作。做好“雙優(yōu)”課題結(jié)題準備，完成“雙優(yōu)”課題研究結(jié)題驗收工作;積極申請承擔(dān)省及國家教育研究課題，開展新課題研究工作;深入開展常規(guī)教研工作，促進課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)效率。

6、大力改善辦學(xué)條件。近幾年來，在地委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育部門的關(guān)心支持下，二中的辦學(xué)條件得到了極大的改善，僅xx年學(xué)校在音像館改建、教學(xué)樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬元，xx年二中更換學(xué)生物品柜260個，床470個，學(xué)生課桌椅920套，教師辦公桌椅80套，這極大的促進了教育教學(xué)活動的正常開展，為教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了強有力的物質(zhì)保證。

7、加強學(xué)?？茖W(xué)化管理。落實校長任期目標制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;深化學(xué)校各個部門內(nèi)部管理，實現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化、精細化;加強老干工會工作，促進校務(wù)公開向更深、更廣層面推進，進一步加強學(xué)校民主化管理;全面實現(xiàn)學(xué)校財務(wù)年度預(yù)算制，積極提高教職工待遇。

8、開展全員“立足崗位做貢獻”勞動競賽活動，促進師德優(yōu)良、學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)務(wù)實、素質(zhì)過硬、樂于奉獻的教師隊伍建設(shè);大力推廣普通話教學(xué)。

四、創(chuàng)建措施。

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì)。

制定。

學(xué)習(xí)計劃。

組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求把其作為德育重要內(nèi)容來抓并結(jié)合本單位的實際運用各種媒體進行宣傳努力做到人人皆知。大力表揚先進典型批評不文明的行為努力營造“人人講公約、個個講文明”的氛圍。

2、分工負責(zé)，落實創(chuàng)建責(zé)任制。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負責(zé)，狠抓落實。建立責(zé)任追究制度，實行誰主管、誰負責(zé);誰出問題、誰負責(zé);誰的責(zé)任，追究誰的工作制度。

3、經(jīng)常督查，實行嚴格獎懲。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在各處室、全校班級中開展爭創(chuàng)“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動，結(jié)果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、班級、專用教室及衛(wèi)生區(qū)進行表揚和獎勵;對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明示范班的評比，并實行相應(yīng)的獎懲。

創(chuàng)建省級文明單位是一次艱巨而繁重工作，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們決心以這次申報省級文明單位為契機，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予具體的檢查與指導(dǎo)。

新林區(qū)第二中學(xué)。

市級文明單位申請報告篇十七

近年來，在我校全體師生的共同努力下，我們獲得了江蘇省和諧校園、蘇州市文明單位、蘇州市德育示范學(xué)校、蘇州市依法治校先進單位、蘇州市安全文明校園、蘇州市綠色學(xué)校得榮譽稱號。回顧近年來我校教育教學(xué)工作，特別是文明單位創(chuàng)建方面，我們主要做好了如下工作。

一、辦學(xué)思想及目標。

1、辦學(xué)思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持社會主義辦學(xué)方向，認真貫徹黨的xx大精神和各級教育工作會議精神，于工作中努力實踐三個代表，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。堅持以提高國民素質(zhì)為根本宗旨，堅持以“教育面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”為指導(dǎo)方針，堅持以實施素質(zhì)教育為工作重點，全面推進素質(zhì)教育、深化教育改革、加強隊伍建設(shè)、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，進一步提高本校的辦學(xué)效益，增強本校的可持續(xù)發(fā)展能力，為地方經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展提供人才支持和知識貢獻。

2、發(fā)展目標：近期的目標是在進一步完善學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施的基礎(chǔ)上，繼續(xù)走內(nèi)涵發(fā)展之路，同時以嶄新面貌迎接和積極參與新課程改革，努力把我校建設(shè)成昆山市級名校，并爭取在蘇州市內(nèi)有一定的知名度。

二、素質(zhì)教育基本要求的貫徹落實。

1、依法治校、規(guī)范管理：我們認真執(zhí)行“三項規(guī)定”和“五個嚴格”等要求，各年級嚴格按國家頒布的課程教學(xué)計劃，開齊課程、上足課時，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。學(xué)生每天在?；顒涌偭靠刂圃?小時以內(nèi)。認真組織期中、期末考試。節(jié)假日絕不補課，嚴格禁止教師或教研組擅自訂購各類規(guī)定外教輔用書資料。要求教師切實保持清醒頭腦，自覺貫徹素質(zhì)教育的目標準則，有效嘗試情感教育、創(chuàng)新教育、成功教育及賞識教育，徹底杜絕體罰或變相體罰以及有償家教等有違師德形象的不良現(xiàn)象。學(xué)校繼續(xù)執(zhí)行全員聘任制，積極推行《教師教育實績考核及獎金績效分配方案》、《班主任考核條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部教代會民主評議制度》，繼續(xù)修改和完善《教職工勞動紀律制度》。

2、德育為首、全面育人：突出學(xué)校德育工作，強化學(xué)生思想品質(zhì)素質(zhì)。堅持以學(xué)校教育為主陣地，從小事、身邊事做起，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，逐步形成了以養(yǎng)成教育為抓手的鮮明的德育特色。

為了進一步加強德育骨干隊伍建設(shè)，我們通過班主任例會等方式加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并定期舉行經(jīng)驗交流會，提高班主任的理論水平和工作能力。

另外，我們還通過學(xué)生會、團隊等形式來抓好學(xué)生干部隊伍建設(shè)，以加強學(xué)生的自管、自查、自律等功能，形成了一股有形有實的骨干力量。

根據(jù)新時期教育的需要并結(jié)合學(xué)生的實際，我校把心理健康教育貫徹到整個學(xué)校教育工作中。設(shè)立了心理咨詢室和心理教育管理機構(gòu)，并組織全體教師進行“心育”理念的學(xué)習(xí)，加深認識并落實于教育、教學(xué)的行動上。

為了進一步拓寬德育工作的渠道、增強綜合教育的能力，我們不斷改進德育工作方法，完善激勵、獎懲制度，切實提高了德育工作的實效。我們通過與武警中隊、交警中隊、派出所、法院等開展共建活動來加強基地建設(shè)，增強了學(xué)生的國防意識、安全意識和法制意識，錘煉了學(xué)生的意志品質(zhì)。通過加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系使學(xué)生增強保健意識和衛(wèi)生習(xí)慣。我們每學(xué)期舉行兩次緊急逃生演練和消防演練，通過演練，讓學(xué)生懂得珍惜生命并增強自我保護意識及能力。有了這樣的重視，我校學(xué)生至今無一起交通、衛(wèi)生等方面的安全事故。

在充分利用社會力量的同時我們更加強了同學(xué)生家庭的聯(lián)系，通過家長學(xué)校、家訪、網(wǎng)上家長學(xué)校等形式增進溝通和了解，將家庭教育和學(xué)校教育有機地結(jié)合起來。

3、改進辦學(xué)條件、提高辦學(xué)水平：在教室多媒體設(shè)施安裝到位的基礎(chǔ)上，教師又配備了手提電腦，學(xué)校現(xiàn)代化教學(xué)手段得以實施。對現(xiàn)有實驗室的器材進行更新和補充，使之更好地為教學(xué)工作服務(wù)。體育設(shè)施也得到了改善，增加了運動器材。另外，學(xué)校還完成了校園美化工程的建設(shè)，營造了良好的育人氛圍。

辦學(xué)條件的改進也帶來辦學(xué)觀念的更新。我校通過政治學(xué)習(xí)、教科研評優(yōu)等形式引導(dǎo)和幫助教師轉(zhuǎn)變原有的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，堅決摒除“標準件型”的教育觀念，樹立“注重創(chuàng)新”的人才觀和教育觀。主動適應(yīng)教育教學(xué)課程結(jié)構(gòu)的改革。在嚴格執(zhí)行課程計劃、貫徹素質(zhì)教育十條基本要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)地方教育的要求，強化英語和計算機的教學(xué)，重視實驗課的教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)及實踐操作能力。積極參與教材的改革。改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法，堅決摒棄“滿堂灌”的陳舊教學(xué)模式，積極實施啟發(fā)式和討論式教學(xué)。通過設(shè)計一些可以引起爭論的問題，為學(xué)生創(chuàng)造能夠互相啟發(fā)、展開聯(lián)想和發(fā)生“共振”的機會;通過設(shè)計一些有多種解決方法或多種結(jié)論的問題，啟發(fā)學(xué)生從不同角度尋求解決問題的途徑和方法;通過創(chuàng)造一些可以讓學(xué)生提出問題的機會，培養(yǎng)學(xué)生敢于質(zhì)疑、勇于探索的精神;通過開展課堂討論和課堂辯論，從而活躍課堂氣氛，激發(fā)思想火花，融洽師生感情，優(yōu)化課堂效果。并將優(yōu)化教學(xué)方法與優(yōu)化教學(xué)觀念、優(yōu)化教學(xué)目標、優(yōu)化教學(xué)過程、優(yōu)化教學(xué)手段和優(yōu)化教學(xué)評價緊密結(jié)合起來，形成了“新、精、活、實”的課堂教學(xué)特色，課堂教學(xué)從有形上升到有效。觀念的更新和方法的改進必將帶來累累碩果，多年來的中考中，我校屢屢獲得優(yōu)異成績，受到社會各界的廣泛好評。

4、加強師資隊伍建設(shè)，落實素質(zhì)教育的任務(wù)：(1)切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高干部素質(zhì)。利用行政例會、黨員會議等形式加強黨的方針政策的學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。工作中，我們始終堅持依法治教、依法治校的原則并堅持決策制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合的制度。加大民主監(jiān)督的力度，不斷完善教代會對領(lǐng)導(dǎo)班子人員的民主測評制度，對測評中反映的問題及時接納和分析并整改，結(jié)果向教代會通報。20xx年績效工資的考核分配方案就是通過走群眾路線而獲得了全票通過。我們能始終加強廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。積極做好青年干部的培養(yǎng)、選拔工作，不斷充實領(lǐng)導(dǎo)班子力量，造就了一支講究效率、充滿活力、富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。(2)切實加強教師隊伍建設(shè)。我們積極倡導(dǎo)并支持教師參加繼續(xù)教育，不斷提高教師的學(xué)歷層次和文化水準。積極開展教學(xué)研究活動，提高教師的教育教學(xué)技能和教育科研能力。著力推廣現(xiàn)代化教育技術(shù)，組織開展培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施特別是以計算機多媒體為主的現(xiàn)代教育技術(shù)的作用與效益。在此同時我們還不斷優(yōu)化教師的群體素質(zhì)。進一步加強教師的群體意識教育，強化團隊作戰(zhàn)的精神，充分發(fā)揮集體備課、集體研究的作用，實現(xiàn)共同提高。具體做法是加強教研組的建設(shè)，堅持一位校領(lǐng)導(dǎo)蹲點好一個教研組、管理好一條線、指導(dǎo)幫助好一位青年教師，營造協(xié)作氛圍，發(fā)揮傳、幫、帶的作用，提高教師整體素質(zhì)。為了保障教師隊伍建設(shè)，我們積極穩(wěn)妥地實施教育管理體制的改革，建立健全科學(xué)合理的管理制度，并積極探索更有效的激勵機制。爭取以一流的設(shè)施、一流的管理辦出一流的教育。

通過努力，我們的形象好了、質(zhì)量高了、影響廣了，文明單位的創(chuàng)建也就是順理成章的事了。

市級文明單位申請報告篇十八

縣文明辦：

近年來，我局在縣委、政府和市環(huán)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和習(xí)總書記系列講話精神，以美麗建設(shè)為引領(lǐng)，緊緊圍繞生態(tài)縣創(chuàng)建、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、漢江流域污染防治三年行動以及大氣污染整治等中心工作強力推進，以文明行業(yè)創(chuàng)建為抓手，以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。全縣環(huán)境保護工作成效明顯，縣域環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，連續(xù)四年被市政府評為年度污染減排先進縣區(qū)，我局也連續(xù)三年在縣政府和市環(huán)保局的年度目標責(zé)任考核中評為優(yōu)秀。通過深入扎實富有成效的開展創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了班子團結(jié)拼搏、務(wù)實進取，思想政治工作扎實有效，管理制度科學(xué)規(guī)范，普法教育深入人心，辦公區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美，干部職工作風(fēng)優(yōu)良、履職盡責(zé)，工作效率明顯提高的良好局面，先后榮獲“縣級文明單位”、“縣級文明單位標兵”、“市級文明單位”、“全省環(huán)保系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位”等榮譽稱號。為進一步增強隊伍凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階，根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定，我局申請創(chuàng)建市級文明單位標兵，通過創(chuàng)建市級文明單位標兵的各項活動，將我局精神文明建設(shè)進一步推向深入，現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：

一、單位基本情況。

x縣環(huán)境保護局現(xiàn)有人員編制40人，內(nèi)設(shè)五個股室，轄環(huán)境監(jiān)察大隊及環(huán)境監(jiān)測站兩個副科級下屬事業(yè)單位，20xx年局機關(guān)成功創(chuàng)建為市級文明單位。

二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效。

（一）精心組織、周密部署，狠抓責(zé)任落實。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。

我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位標兵作為一項重要工程來抓，從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是創(chuàng)建機制健全，組織領(lǐng)導(dǎo)有力。局班子始終把文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)同研究、同部署、同落實；堅持在每月的局務(wù)會上研究一次創(chuàng)建工作，分析解決遇到的困難和問題，安排部署次月創(chuàng)建任務(wù)，推進各項工作有序開展；明確了局班子成員分工包抓創(chuàng)建工作的具體任務(wù)、責(zé)任科室和工作要求。目前我局已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。二是實事求是，工作推進有力。結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建。

活動方案。

明確了創(chuàng)建目標、總體要求、各階段主要任務(wù)及工作措施并將創(chuàng)建工作細化分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實到具體責(zé)任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程每年專門聽取匯報研究文明創(chuàng)建工作將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初。

工作計劃。

中，與目標考核掛鉤，同時細化考核項目；并做到了有足夠的經(jīng)費投入。

2.狠抓作風(fēng)，提升素質(zhì)。

在黨中央深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的高壓態(tài)勢下，我局積極開展群眾路線教育、“三嚴三實”、“三講三當”、“兩學(xué)一做”等一系列學(xué)習(xí)教育活動，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，踐行習(xí)總書記重要講話精神，著力營造“政治上的綠水青山”；以作風(fēng)建設(shè)為抓手，扎實開展主題教育活動，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動的經(jīng)驗成果基礎(chǔ)上，按照“抓常、抓細”的原則，抓緊抓好“四風(fēng)”問題整改落實工作，組織開展好黨的xx屆五中全會精神學(xué)習(xí)貫徹和以“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當”為主題的解放思想大討論等主題系列活動，進一步增強廣大干部職工的群眾觀念、服務(wù)意識。二是圍繞“提質(zhì)增效”，引導(dǎo)干部職工樹立正確的核心價值取向。結(jié)合文明行業(yè)（單位）、文明科室創(chuàng)建活動，重點圍繞“治庸、治懶、治散”等內(nèi)容，進一步深化全系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓活動。三是抓好廉政轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx屆五中全會重要精神，在全系統(tǒng)重申中央《八項規(guī)定》等中省有關(guān)廉政規(guī)定。嚴格崗位廉政風(fēng)險點防控制度，進一步強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約。組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和習(xí)近平同志在西柏坡強調(diào)的“兩個務(wù)必”以及關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等重要講話精神。要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記“四常四戒四珍惜”，以身作則、率先垂范。通過活動的開展，干部職工的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為各項工作的有效開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。同時努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。

（二）圍繞主題，注重特色，開展系列活動。

1、規(guī)范管理，提升素質(zhì)。

深入開展環(huán)境管理規(guī)范化和環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測工作和機構(gòu)標準化建設(shè)活動。一是強化環(huán)保工作標準化規(guī)范化。以建章立制為手段，進一步健全完善了服務(wù)承諾、首問負責(zé)、辦結(jié)等。

規(guī)章制度。

修訂匯編了《x縣環(huán)保系統(tǒng)規(guī)章制度匯編冊》嚴格落實環(huán)保行政審批“一個窗口辦事、一站式服務(wù)”和重點項目“綠色通道”、“超時默許、缺席默認”等工作制度。制定下發(fā)了《環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪。

工作方案。

》，按照《x縣信訪工作制度》、《x縣環(huán)保局環(huán)境信訪制度》，嚴格落實“早調(diào)查、細分析、快解決、求實效”信訪案件處置工作要求。二是狠抓全員崗位練兵。通過組織集體學(xué)習(xí)討論、單位內(nèi)部經(jīng)常性技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)和“每周一講”活動，分期分批組織干部職工積極參加中省市縣各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求干部職工制定個人。

學(xué)習(xí)計劃。

提高了人員學(xué)習(xí)自覺性增強了干部職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。三是改善了辦公環(huán)境。為各辦公室添置了電腦、打印機、空調(diào)、文件資料柜等辦公設(shè)施修繕改造了單位辦公樓部分房間開設(shè)了局系統(tǒng)“廉政灶”劃定了院內(nèi)車輛停放區(qū)域安裝了辦公區(qū)域監(jiān)控設(shè)施。在院內(nèi)、樓道、辦公室擺放時令花草盆景。在單位院內(nèi)設(shè)置了綠化帶新栽并修善了綠化樹木營造了一個環(huán)境優(yōu)美、文明和諧、規(guī)范有序的機關(guān)環(huán)境。

2.加大宣傳，營造氛圍。

為有效引導(dǎo)全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。同時面向廣大農(nóng)民和中小學(xué)生，加強環(huán)境宣傳教育，以“飲用水源地保護法律摘要”、“生態(tài)示范區(qū)建設(shè)成果”、“農(nóng)村環(huán)境保護”為宣傳重點，努力培育環(huán)境保護特色鮮明的文化氛圍。

3.創(chuàng)建多樣，豐富載體。

近年來，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng)建等主題實踐活動，不斷豐富創(chuàng)建載體。一是組織開展“6.5”世界環(huán)境日暨環(huán)保宣傳月系列活動。“6.5”當天，在櫻花廣場、北大街等地設(shè)立環(huán)保咨詢臺，現(xiàn)場解答群眾關(guān)心的環(huán)境熱點問題，發(fā)放環(huán)保生活小手冊、“漢江流域污染防治三年行動”宣傳手冊、農(nóng)村環(huán)保知識讀本；現(xiàn)場設(shè)立了反映我縣環(huán)保專項行動和污染減排、綠色文明示范工程、農(nóng)村環(huán)保工作等內(nèi)容的宣傳展板。去年3月，我們聯(lián)合團縣委舉辦了“美麗、你我共建，低碳環(huán)保、點滴做起”環(huán)保騎行公益宣傳活動，參與人數(shù)達150余人，通過身體力行的活動方式，進一步激發(fā)廣大群眾的環(huán)保意識。與縣人大、x月報聯(lián)合舉辦了以“實施生態(tài)立縣戰(zhàn)略、建設(shè)美麗幸?！睘橹黝}的《環(huán)保杯》有獎?wù)魑幕顒?，評選出一等獎2名、二等獎4個、三等獎6名、優(yōu)秀獎11名；常年開設(shè)了《x月報》“生態(tài)創(chuàng)建專欄”，及時、動態(tài)宣傳我縣生態(tài)建設(shè)的新成效新變化；更大范圍地調(diào)動廣大群眾關(guān)注身邊事、關(guān)心生態(tài)環(huán)保的熱情，營造深厚社會輿論氛圍。二是利用“科技四下鄉(xiāng)”、“普法宣傳日”等平臺，組織開展環(huán)保進鄉(xiāng)鎮(zhèn)進社區(qū)活動，先后制作主題宣傳展板12面、發(fā)放《農(nóng)村環(huán)保知識》等環(huán)保類宣傳資料3000余份、環(huán)保購物袋800余個，接受群眾關(guān)于污染防治等方面的咨詢和答疑200余人次；結(jié)合農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目，我們聯(lián)合五豐村、棗園村等，組織村民200余人，圍繞大家熱切關(guān)注、與日常生活息息相關(guān)的農(nóng)村生活污染、秸稈焚燒危害等內(nèi)容，通過采取知識講座、發(fā)放宣傳資料、贈送環(huán)保袋等形式，開展了“保護生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美麗茶鄉(xiāng)”環(huán)保知識進鎮(zhèn)村進社區(qū)大型宣傳活動。三是為確保我縣綠色文明創(chuàng)建規(guī)范有序開展，今年我們落實專人，先后對2個申報創(chuàng)建市級綠色單位、23個申報創(chuàng)建縣級綠色示范單位進行了技術(shù)指導(dǎo)，全年共創(chuàng)建市級綠色單位1個，縣級9個。四是強化環(huán)境保護信息的宣傳和發(fā)布，20xx年在中省市縣各級政府網(wǎng)站、報刊刊發(fā)環(huán)保新聞、信息100余條，被市環(huán)保局表彰為環(huán)境宣教先進單位。五是積極參加x縣基層站所窗口作風(fēng)建設(shè)滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動，充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性，機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步加強。

4.依法行政，完善制度。近年來，我局著眼于當前機制的建立完善，制定了各種管理制度、管理規(guī)定、管理辦法、實施細則，不斷實現(xiàn)制度在更高層面的系統(tǒng)整合，為我局深入推進制度建設(shè)工作的開展，切實提高工作執(zhí)行力提供了保障。同時對環(huán)境保護領(lǐng)域的行政許可及行政處罰事項進行全面清理，制定了權(quán)力清單和責(zé)任清單，更新、完善政務(wù)公開欄，制定了一系列辦事程序和規(guī)則，進一步規(guī)范和提升我局依法行政的能力和水平。

5.規(guī)范行為，提高效率。一是加大政務(wù)公開力度，將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾等內(nèi)容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。二是精簡程序優(yōu)化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。三是進一步完善“五制”即首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、承辦事項責(zé)任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。

我局將嚴格按照市級文明單位創(chuàng)建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設(shè)為根本，以促進發(fā)展為目標，以強化管理為重點，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)全局工作，不斷推動環(huán)保事業(yè)發(fā)展壯大?，F(xiàn)特提出創(chuàng)建市級文明單位標兵申請，請審閱。

特此報告。

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