小學(xué)班主任論文文獻(xiàn)(模板12篇)

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小學(xué)班主任論文文獻(xiàn)(模板12篇)
時(shí)間:2023-11-12 12:13:04     小編:LZ文人

總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),使我們的努力更有針對(duì)性和效果性。寫(xiě)一封建議信的時(shí)候需要注意什么?以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

小學(xué)班主任論文文獻(xiàn)篇一

良好的溝通能夠幫助班主任更好地開(kāi)展班級(jí)管理工作,從而拉近班主任與學(xué)生之間的關(guān)系,形成良好的師生關(guān)系,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)班級(jí)建設(shè)的良性發(fā)展。結(jié)合小學(xué)班主任班級(jí)管理工作的實(shí)際情況,具體談?wù)勌岣甙嘀魅螠贤芰Φ挠行Т胧瑸榘嘀魅闻c學(xué)生的溝通交流提出一些意見(jiàn)。

在學(xué)校體系中,班主任并不是一個(gè)專(zhuān)門(mén)的崗位,而是根據(jù)學(xué)校的安排由任課教師兼任,因此,對(duì)于一般的任課教師而言,班主任不僅僅需要承擔(dān)起課程教學(xué)的責(zé)任,更需要肩負(fù)起整個(gè)班級(jí)的日常管理工作,這就對(duì)班主任提出了更高的要求。在這種情況下,許多班主任往往對(duì)于班主任工作難以產(chǎn)生積極性,又或是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn),無(wú)法快速有效地開(kāi)展班主任工作,從而導(dǎo)致班主任在班級(jí)管理中的溝通出現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)而影響和諧師生關(guān)系的構(gòu)建以及班級(jí)管理水平的提升。因此,如何提高班主任的溝通能力,成為現(xiàn)如今小學(xué)教育的關(guān)注焦點(diǎn)。

受傳統(tǒng)教育理念影響,許多班主任認(rèn)為教師應(yīng)該樹(shù)立具有嚴(yán)肅性、權(quán)威性的嚴(yán)師形象,從而讓學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生畏懼心理。這種專(zhuān)制的班級(jí)管理方法,雖然能夠讓學(xué)生更好地聽(tīng)從于班主任的管理與教導(dǎo),但造成了師生關(guān)系的惡化,使班主任和學(xué)生之間得不到良好的溝通,影響學(xué)生的全面發(fā)展以及班級(jí)管理水平的提高。因此,班主任在管理班級(jí)過(guò)程中,應(yīng)該避免過(guò)于嚴(yán)格,與學(xué)生保持平等的地位,讓學(xué)生產(chǎn)生親切感,要與班主任進(jìn)行溝通交流。為此,班主任首先從心態(tài)上將自己與學(xué)生放在同一水平線(xiàn)上,避免在溝通初始就擺出權(quán)威的教師姿態(tài),有利于讓學(xué)生敞開(kāi)心扉進(jìn)行交流。其次,教師應(yīng)該避免通過(guò)說(shuō)教的方式與學(xué)生進(jìn)行溝通,可以選取發(fā)生在自己身上以及其他人身上的事例進(jìn)行講述,對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行規(guī)范,讓學(xué)生自己得出感悟與心得。最后,要做到平等溝通,班主任還應(yīng)該充分了解現(xiàn)在學(xué)生的思維習(xí)慣和興趣愛(ài)好,避免與學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活脫節(jié)。

拉近師生距離,優(yōu)化溝通效果的重要方式就是情感上的溝通與關(guān)注,因此,班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,不僅僅重視學(xué)生的成績(jī),更應(yīng)該在學(xué)生生活中加強(qiáng)情感關(guān)注,了解學(xué)生的心理狀況和發(fā)展?fàn)顟B(tài),從而更有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生發(fā)展提出指導(dǎo)意見(jiàn)。首先,要做到情感溝通,班主任應(yīng)該發(fā)自?xún)?nèi)心地關(guān)心自己的學(xué)生,在課堂上多關(guān)注學(xué)生的課堂狀態(tài),在課后多與學(xué)生進(jìn)行交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的問(wèn)題,予以學(xué)生最真摯的情感關(guān)懷。其次,班主任還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的情感教育。我作為一名班主任,同時(shí)也是一名語(yǔ)文教師,極為重視將學(xué)生的情感教育與課堂教學(xué)相結(jié)合。例如,在進(jìn)行五年級(jí)上冊(cè)《我們愛(ài)你,中國(guó)》的教學(xué)時(shí),我利用多媒體設(shè)備,讓學(xué)生聆聽(tīng)了國(guó)歌,并觀看了國(guó)慶閱兵儀式,從而培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情。又如,在進(jìn)行三年級(jí)上冊(cè)《和老師在一起》的教學(xué)時(shí),給學(xué)生展示一些優(yōu)秀教師的感人事跡,讓學(xué)生發(fā)自?xún)?nèi)心地感受到對(duì)教師的熱愛(ài)之情。最后,班主任在管理班級(jí)過(guò)程中,應(yīng)該保持一顆寬容的心,能夠理解學(xué)生犯的錯(cuò)誤,并通過(guò)情感溝通幫助學(xué)生改掉錯(cuò)誤,不斷完善進(jìn)步。

處于小學(xué)階段的學(xué)生,他們的心理和生理發(fā)展往往極為不成熟,班主任在與學(xué)生進(jìn)行溝通的時(shí)候,應(yīng)該注意方式方法,避免成人化、說(shuō)教化、呆板化的溝通,讓學(xué)生產(chǎn)生厭煩心理,班主任可以通過(guò)在課堂教學(xué)中設(shè)計(jì)具有趣味性的游戲環(huán)節(jié),來(lái)與學(xué)生進(jìn)行溝通。拉近與學(xué)生之間的距離,將溝通的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生能夠通過(guò)游戲?qū)崿F(xiàn)與班主任的雙向溝通。例如,在四年級(jí)上冊(cè)《海底世界》的教學(xué)過(guò)程中,我將教室裝扮成了海底世界的樣子,讓學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)妙趣橫生,同時(shí)也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。與此同時(shí),我讓學(xué)生來(lái)分享一些自己去海邊游玩的經(jīng)歷或者對(duì)海底世界的.認(rèn)知,通過(guò)游玩經(jīng)歷加強(qiáng)學(xué)生的課堂溝通興趣。除此之外,我還準(zhǔn)備了一些帶有海洋生物圖案的紙帽子與學(xué)生進(jìn)行游戲互動(dòng),讓一些學(xué)生戴著帽子,讓另一部分學(xué)生形容帽子上的生物,讓戴帽子的同學(xué)猜,從而調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性,拓展了學(xué)生的海洋知識(shí),同時(shí),通過(guò)趣味性的游戲環(huán)節(jié),讓學(xué)生和教師能夠參與其中,拉近師生之間的距離,從而實(shí)現(xiàn)更好的溝通交流。在教學(xué)過(guò)程中加入趣味溝通的環(huán)節(jié),能夠讓學(xué)生將班主任當(dāng)做朋友,從而真正讓學(xué)生愿意并喜歡與班主任交流。總而言之,溝通是一門(mén)藝術(shù),在小學(xué)班主任班級(jí)管理過(guò)程中更是如此,班主任必須不斷提高自己溝通能力,通過(guò)平等溝通、情感溝通、趣味溝通,不斷拉近師生距離,形成良好和諧的師生關(guān)系,從而成為一名合格的班主任,為班級(jí)建設(shè)和學(xué)生發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

[1]孫麗艷.小學(xué)班主任與課堂教學(xué)中學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[j].中國(guó)校外教育旬刊,2016(2).

[2]廖燕萍.小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建對(duì)策[j].學(xué)周刊,2016(6).

小學(xué)班主任論文文獻(xiàn)篇二

小學(xué)生年齡小,正是人生觀、世界觀、價(jià)值觀形成的初期,也是學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的關(guān)鍵時(shí)期。班集體健康向上的氛圍,對(duì)他們的一生成長(zhǎng)起著重要的奠基作用。因此,班主任的作用不可小覷。在新課程改革的背景下,班級(jí)管理和課堂教學(xué)改革是相輔相成、互相作用的。班主任的工作觀念、工作態(tài)度和工作方法也要隨著新課程理念而相應(yīng)改變。

課程改革;班級(jí)管理;組織形式;方法。

每個(gè)人的學(xué)生時(shí)代基本上都是在班集體中渡過(guò)的,班級(jí)是學(xué)校教育的基本單位,是教師和學(xué)生開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)最基本的組織形式,班級(jí)管理在學(xué)校教育教學(xué)中起著舉足輕重的作用。所以,在新課改的大背景下,班主任要講究工作方法,努力把班級(jí)建設(shè)成溫馨的家園。

1、“體罰式”管理我們?cè)谧x小學(xué)的時(shí)候,基本上是被教師的教鞭和粉筆頭打大的。很多的現(xiàn)任同行也一直在延用“體罰式”的手段來(lái)管理班級(jí),因?yàn)樗麄兩钍堋安淮虿怀善鳌薄敖滩粐?yán),師之惰”觀念的影響,認(rèn)為自己能有今天的成績(jī),完全是來(lái)自小學(xué)時(shí)期班主任的嚴(yán)管和體罰,這種管理班級(jí)的手段最直接、最具體、最有效。近年來(lái),體罰的方式受到許多專(zhuān)家、學(xué)者,甚至家長(zhǎng)的質(zhì)疑。其實(shí),體罰式的班級(jí)管理會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面影響。首先,學(xué)生會(huì)對(duì)班主任產(chǎn)生恐懼心理,不愿意與班主任進(jìn)行深層次的溝通,不方便班主任掌握學(xué)生的思想。其次,大多數(shù)學(xué)生在被體罰的時(shí)候,會(huì)對(duì)班主任心生怨恨,不利于學(xué)生的心理健康。最后,學(xué)生在班主任的體罰下,容易逆反或撒謊,對(duì)班級(jí)的和諧和教學(xué)工作的開(kāi)展都不利。

2、“唯分?jǐn)?shù)”式管理很多小學(xué)受應(yīng)試教育的影響,教師一直以學(xué)生的學(xué)科成績(jī)及升學(xué)率作為教學(xué)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。一切以學(xué)生的分?jǐn)?shù)為主,整個(gè)教學(xué)重點(diǎn)放在學(xué)科知識(shí)教學(xué)的成績(jī)上,忽略情感、技能和認(rèn)知目標(biāo)的培養(yǎng),缺乏對(duì)學(xué)生的了解、信任和尊重,無(wú)法給學(xué)生一個(gè)溫暖、融洽的班級(jí)氣氛和學(xué)習(xí)生活空間,更無(wú)法讓學(xué)生在自我努力中獲得成就感。

3、“溺愛(ài)式”管理長(zhǎng)期以來(lái),溺愛(ài)式教育充斥著小學(xué)班級(jí)管理工作。作為班主任,把一群孩子都護(hù)在自己的翅膀下,哭了,為他們擦眼淚;鬧了,做他們的和事佬;摔了,為他們拍去身上的塵土……更有一些班主任,班級(jí)的日常生活和管理事務(wù)都由自己包辦,天天守在教室,親自處理紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤等日常事務(wù)。這種包辦管理害了學(xué)生,也使班主任自己身心疲憊,扼殺了學(xué)生的靈性和創(chuàng)新精神,也抑制了廣大教師的創(chuàng)新精神和科學(xué)管理能力。

1、了解學(xué)生是班級(jí)管理的基礎(chǔ)班級(jí)管理離不開(kāi)班級(jí)主體—————學(xué)生,也就是管理對(duì)象。班級(jí)是一個(gè)群體,這個(gè)群體是由很多個(gè)體組成的,每個(gè)個(gè)體有著不同的個(gè)性、特點(diǎn)和需求,班主任要針對(duì)個(gè)體的特性采取多樣化的措施,方能取得成效。班主任通過(guò)觀察、談話(huà)等方法了解學(xué)生的性格、氣質(zhì)、能力、興趣乃至家庭背景,制定措施滿(mǎn)足學(xué)生的不同需要,這是班級(jí)管理活動(dòng)的前提。只有學(xué)生的愿望、興趣、愛(ài)好等得到了滿(mǎn)足,才會(huì)使學(xué)生更加自覺(jué)、自愿地完成班級(jí)管理目標(biāo)。如果班主任能記得每位學(xué)生的興趣、愛(ài)好,并根據(jù)他們的不同特點(diǎn)來(lái)關(guān)心、教育他們,一定能獲得學(xué)生的愛(ài)戴,從而使班級(jí)管理更有效。

2、讓學(xué)生自主參與班集體學(xué)生是班集體的主人,班主任是班集體活動(dòng)的組織者和指導(dǎo)者。因此,班主任應(yīng)充分抓住每次活動(dòng)的機(jī)會(huì),讓學(xué)生在活動(dòng)中展示自己。例如:我校組織了一次“勞動(dòng)最光榮”的活動(dòng)。本次活動(dòng)是響應(yīng)共青團(tuán)委的號(hào)召,讓全校學(xué)生都能熱愛(ài)勞動(dòng)、享受勞動(dòng)所帶來(lái)的快樂(lè)。針對(duì)這次活動(dòng),作為班主任,我首先在班級(jí)開(kāi)了一個(gè)小小的“動(dòng)員會(huì)”。會(huì)上,我給大家講了勞動(dòng)的意義、帶來(lái)的樂(lè)趣和成果。接著,把表達(dá)的機(jī)會(huì)讓給了學(xué)生,讓他們暢所欲言,說(shuō)說(shuō)自己能做哪些勞動(dòng),能為自己的家人、朋友以及社會(huì)做些什么。這時(shí)候?qū)W生各抒己見(jiàn),紛紛表達(dá)了自己對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí),對(duì)本次活動(dòng)的態(tài)度以及愿望。有了這種愿望,學(xué)生必然主動(dòng)投入到活動(dòng)中,爭(zhēng)當(dāng)校園勞動(dòng)小標(biāo)兵。每個(gè)學(xué)生都是班集體不可缺少的一員,學(xué)生和班集體之間的關(guān)系是密不可分的。為此,班主任應(yīng)遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生的個(gè)性開(kāi)展豐富多彩的班集體活動(dòng),建設(shè)一個(gè)充滿(mǎn)活力的班集體。

3、在彰顯個(gè)性中促發(fā)展素質(zhì)教育注重學(xué)生的全面發(fā)展,然而全面發(fā)展并非平均發(fā)展,而是因材施教,讓每個(gè)學(xué)生彰顯個(gè)性和挖掘潛能,以便帶動(dòng)學(xué)生整體的提高。一是注重班級(jí)學(xué)生各科之間縱向發(fā)展的不一致性。有的學(xué)生喜歡語(yǔ)文,有的學(xué)生喜歡數(shù)學(xué),因此,班主任不能一味地促進(jìn)各個(gè)學(xué)科的普遍提高,削弱學(xué)生對(duì)優(yōu)勢(shì)學(xué)科的興趣,甚至讓弱勢(shì)科目占據(jù)了大量時(shí)間和精力導(dǎo)致顧此失彼。班主任應(yīng)積極幫助學(xué)生尋找原因,以?xún)?yōu)勢(shì)學(xué)科的經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)自我完善,實(shí)現(xiàn)各個(gè)學(xué)科之間的和諧發(fā)展。二是注重班級(jí)學(xué)生之間橫向發(fā)展的差異性。有的學(xué)生學(xué)習(xí)好,有的學(xué)生學(xué)習(xí)差,班主任把過(guò)多的時(shí)間和精力放在優(yōu)等生身上,對(duì)差等生視而不見(jiàn)的做法是不可取的,當(dāng)然也不能過(guò)多地關(guān)注差生而忽視優(yōu)等生。正確的做法是關(guān)注每位學(xué)生的和諧發(fā)展,針對(duì)學(xué)生的各自?xún)?yōu)缺點(diǎn),讓學(xué)生之間積極互動(dòng),達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。

4、用激勵(lì)式教育管理班集體激勵(lì)如同催化劑一樣,讓優(yōu)秀的人更為優(yōu)秀,讓自卑者自強(qiáng),讓盲目者得以清醒,使整個(gè)班集體進(jìn)取向上,團(tuán)結(jié)進(jìn)步。在人的行為活動(dòng)過(guò)程中,是否給予激勵(lì),其行為活動(dòng)的表現(xiàn)及效果大為不同。因而,現(xiàn)代的班級(jí)管理需要構(gòu)建一套激勵(lì)制度來(lái)促進(jìn)班級(jí)的良性發(fā)展,激發(fā)學(xué)生積極向上。一是讓班級(jí)的每個(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理。學(xué)生以不同的形式參與集體管理工作,對(duì)于提高學(xué)生的士氣,改善心理氛圍,密切人與人之間的關(guān)系有著十分重要的激勵(lì)作用。根據(jù)管理心理學(xué)的這項(xiàng)重要內(nèi)容,我在班級(jí)管理中實(shí)施“班干部輪值制”,讓每個(gè)學(xué)生都參與班級(jí)管理,培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感?!鞍喔刹枯喼抵啤本褪前嘀魅尉馊鄬W(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之后,把班級(jí)學(xué)生分成若干小組,讓學(xué)生自設(shè)職務(wù),分管班級(jí)的事務(wù)。在班主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,各班干部小組輪流管理班級(jí)的各項(xiàng)工作。每個(gè)小組管理一周,如此反復(fù)循環(huán)三次結(jié)束。每一個(gè)循環(huán)結(jié)束,以班級(jí)民主評(píng)議的方式,選出本輪最佳管理小組。三個(gè)循環(huán)結(jié)束后,投票方式選出前幾名最佳管理者?!鞍喔刹枯喼抵啤卑讶w學(xué)生放在同一起點(diǎn)上參與班級(jí)管理,競(jìng)爭(zhēng)具有公平性,避免了由班主任指定干部造成的主觀、片面以及不公平感。人人都是管理者,人人都是被管理者,被管理者會(huì)對(duì)管理者多一份理解和支持,進(jìn)而產(chǎn)生較為融洽的心理氛圍和群策群力、團(tuán)結(jié)合作的人際關(guān)系,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我價(jià)值感、榮譽(yù)感與義務(wù)感,極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與創(chuàng)造性。

在這種自我管理中,每位學(xué)生的參與能力、組織能力和管理能力都得到大幅度的提高,使班級(jí)管理與素質(zhì)教育有機(jī)地融為一體。二是用榜樣的力量激勵(lì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)步。在班級(jí)管理中,當(dāng)學(xué)生取得一定的成績(jī)時(shí),班主任要及時(shí)給予正確的評(píng)價(jià),必要時(shí)可授予其一些榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者給予一些獎(jiǎng)勵(lì),使其成為班級(jí)成員的榜樣。如熱情為全班同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀干部,刻苦學(xué)習(xí)樂(lè)于助人的學(xué)習(xí)標(biāo)兵,勇于拼搏的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員……從而在班級(jí)形成積極向上的思想情感。由于這些榜樣是身邊觸手可及的同學(xué),更具現(xiàn)實(shí)性和可信性,也因此更具可比性,更易為學(xué)生接受,起到立竿見(jiàn)影的作用。學(xué)生會(huì)用他們的事跡對(duì)照自己的言行,檢查自己的不足之處,從而自覺(jué)抵制外界的不良誘因,克服缺點(diǎn)以矯正自已的不良行為。

班級(jí)是小學(xué)生在心理上認(rèn)可的第二個(gè)家,班主任有責(zé)任和義務(wù)去管理好班集體。在新課改的形勢(shì)下,班級(jí)管理也要講究策略,使其與教學(xué)活動(dòng)相結(jié)合,讓教育和教學(xué)相輔相成,使班級(jí)能按著所期望的目標(biāo)發(fā)展,最終成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、蓬勃向上的集體。

[1]鄧艷紅.小學(xué)班級(jí)管理[m].上海:華中師范大學(xué)出版社,2010.

[2]張金蓮.淺談小學(xué)班級(jí)管理工作的技巧[j].華章,2011,(06).

小學(xué)班主任論文文獻(xiàn)篇三

人的一生也是情感的一生。在小學(xué)教育的過(guò)程中有著較為完善的情感教育,也就奠定了人格以及性格方面培養(yǎng)的良好基礎(chǔ)。小學(xué)教育是情感教育構(gòu)成的關(guān)鍵所在,適合于小學(xué)的情感教育機(jī)制也是值得和需要細(xì)致探究的。

一、情感教育的重要性。

1.情感教育有利于形成良好思想品德、精神狀態(tài)。

在情感教育以及知識(shí)教育方面,教師都需要將學(xué)生作為主體對(duì)象。要以學(xué)生的角度,對(duì)教育方式進(jìn)行深入探討。進(jìn)行情感教育的階段,教師需要對(duì)學(xué)生的內(nèi)在情感動(dòng)力,主動(dòng)引導(dǎo)、充分激發(fā),要讓主體作用有效發(fā)揮,也就是在客觀的角度,引導(dǎo)學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)不同行為后的潛在道德選擇性。

2.情感教育有利于樹(shù)立正確的價(jià)值觀。

要對(duì)小學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程以及心理特征充分尊重,若過(guò)分放松或者操之過(guò)急都會(huì)讓倦怠感由此產(chǎn)生,那么在一定程度上要將年齡水平和情感發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,要讓價(jià)值觀的作用淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái)。通過(guò)多角度思考,小學(xué)生的道德判斷和道德情感沒(méi)有較為顯著的差異,是由于小學(xué)生還在道德情感的初期階段,不會(huì)顯示出主要的特征,在引導(dǎo)方面是較為容易的。可以在未來(lái)為我國(guó)貢獻(xiàn)出一定的力量,將自我價(jià)值有所體現(xiàn)。讓是非選擇幫助兒童正確面對(duì),具體要注意的不是替代他們做出決定,而是充分的協(xié)助其開(kāi)展,要讓他們養(yǎng)成正確的自我判斷能力。

二、學(xué)校教育對(duì)情感教育的作用。

1.對(duì)小學(xué)生情感健康需要妥善保護(hù)。

小學(xué)生情感方面一般是外向、活潑的,同時(shí)變化較快。從原來(lái)的單一個(gè)體,不斷的展現(xiàn)出集體意識(shí)和自我意識(shí),逐漸的對(duì)周邊的事物充滿(mǎn)好奇感。小學(xué)生接觸的事物不可能全部是適合的,學(xué)校教育就是要讓小學(xué)生規(guī)避不利的影響,讓他們接受積極向上的情感教育。例如:小花是個(gè)內(nèi)向的單親孩子,在學(xué)校很少與人交流溝通,這樣就是要引導(dǎo)其消除其障礙,樹(shù)立溝通的信心,通過(guò)讓其參與集體活動(dòng),增加與其他同學(xué)的溝通接觸的機(jī)會(huì),保護(hù)其情感健康。也就是,集體活動(dòng)能夠帶動(dòng)小學(xué)生在情感方面的升華,可以讓學(xué)生們逐漸將自身的自我意識(shí)和集體意識(shí)全方位的展現(xiàn),而不是只外向的'將自身的好奇心散發(fā)出來(lái),而是和周邊所接觸到的事物有所適應(yīng)。

2.幫助小學(xué)生學(xué)會(huì)情感調(diào)節(jié)。

調(diào)節(jié)情感主要指的就是,小學(xué)生自身對(duì)待不良情緒時(shí)的自我調(diào)節(jié)以及自我控制能力。對(duì)小學(xué)生情感能力的培養(yǎng)是較為重要的。當(dāng)下的大多數(shù)小學(xué)生都是獨(dú)生子女,在小學(xué)的學(xué)習(xí)過(guò)程中相當(dāng)于一個(gè)集體的社會(huì),需要具備分享精神以及團(tuán)隊(duì)合作能力。那么,在小學(xué)情感教育過(guò)程中,教師有必要幫助學(xué)生們將穩(wěn)定的情感有所建立,利用教育的疏導(dǎo),幫助學(xué)生們擁有自我調(diào)控情感的相關(guān)能力。要努力讓小學(xué)生可以完善的控制和調(diào)節(jié)自身的情緒,要將培養(yǎng)情感的能力放在首位,雖然大多數(shù)的小學(xué)生由于家庭的溺愛(ài),剛進(jìn)入到學(xué)校中,會(huì)進(jìn)行一個(gè)改善的流程,通過(guò)教師這一領(lǐng)導(dǎo)者的不懈努力,一定能夠讓小學(xué)生可以將團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升。

三、家庭教育對(duì)情感教育的重要性和影響力。

在小學(xué)教育中,每周5個(gè)白天的上課時(shí)間是跟老師和同學(xué)度過(guò)的,其余晚上及周末雙休日是在家庭中度過(guò)的。這樣其實(shí)學(xué)校教育的時(shí)間是不多的,而更多是家庭教育時(shí)間,也就是家庭教育顯得非常的重要,其對(duì)學(xué)生的影響也就更加廣泛,故家庭教育的影響力和重要性還是值得探究的。

1.父母行為和家庭教育的重要性。

小學(xué)生在家庭中可以獲取一切,父母和家庭的力量對(duì)于小學(xué)生情感教育的培養(yǎng)是較為重要的。小學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校之前,大部分已經(jīng)由于父母的影響形成了一定的情感教育,然而進(jìn)入到學(xué)校的階段,更加需要同父母開(kāi)展有效的配合和溝通,父母的一言一行對(duì)小學(xué)生的全面發(fā)展有著實(shí)質(zhì)性的影響。特別是在情感發(fā)展方面,以及生活感悟方面,對(duì)兒童的影響是較大的。那么,家庭教育和學(xué)校教育是同樣重要的,都影響著學(xué)生的健康成長(zhǎng),在小學(xué)教育階段將自身的學(xué)習(xí)習(xí)慣和日常生活習(xí)慣養(yǎng)成,才可以在將來(lái)的工作和生活中出類(lèi)拔萃。

2.父母言行和家庭教育的影響力。

家庭教育對(duì)小學(xué)生影響是潛移默化的,一個(gè)人的言談舉止、行為習(xí)慣、品德修養(yǎng)、上進(jìn)心、自信心的養(yǎng)成,第一時(shí)間的信號(hào)就來(lái)源于父母家庭教育的模仿、學(xué)習(xí)和強(qiáng)化。家庭教育對(duì)于一個(gè)人的影響,在不斷成長(zhǎng)之后會(huì)充分顯現(xiàn)出來(lái),許多人到了成年之后,所選擇的職業(yè)與父母的職業(yè)是相識(shí)的,具備著與父母相類(lèi)似的生活習(xí)性,有可能還會(huì)將異性父母作為自身的擇偶標(biāo)準(zhǔn),這一系列的現(xiàn)象都是由于父母和家庭影響力而形成的。所以,父母的言行就是小學(xué)生的“模仿”言行,會(huì)完全的根據(jù)父母言行推斷事情的對(duì)錯(cuò),怎樣的家庭教育對(duì)于培養(yǎng)成怎樣的孩童是至關(guān)重要的。

四、總結(jié)。

根據(jù)以上的論述,小學(xué)教育中的情感教育,要求教師與家長(zhǎng)積極的參與進(jìn)來(lái),讓小學(xué)生的情感回饋有所生成,才可以將教育效果顯現(xiàn)出來(lái),想要獲得優(yōu)質(zhì)的情感教育,還需要家庭的支持。小學(xué)生情感教育從父母開(kāi)始,接著在學(xué)校中由教師繼續(xù)完成,具備一定的連續(xù)性,不可以進(jìn)行階段的劃分,要力求將小學(xué)教育中的情感教育順暢開(kāi)展。

參考文獻(xiàn):

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小學(xué)班主任論文文獻(xiàn)篇四

任教十五年,當(dāng)班主任十四載?;厥走@些年的教育教學(xué)工作。頗感當(dāng)教師累,當(dāng)班主任更累。由于現(xiàn)今時(shí)代發(fā)生了巨大變化,我們面對(duì)的教育現(xiàn)象也由簡(jiǎn)單變成復(fù)雜了,很多同事都感嘆:現(xiàn)在的小學(xué)生真難教。是的,做老師難,做合格的班主任更難。時(shí)代變了,我們的教育思想、方法、內(nèi)容也應(yīng)該有所變轉(zhuǎn)變,停留在簡(jiǎn)單的層面上的老的教育方法,已有很多不適應(yīng)了。不是感到力不從心,就是覺(jué)得吃力不討好。從任教至今,近年來(lái)都擔(dān)任小學(xué)畢業(yè)班班主任,與前幾年相比,深深感到現(xiàn)在的班主任工作更具挑戰(zhàn)性?,F(xiàn)我從千頭萬(wàn)緒的班主任工作中談?wù)勂渲兴膫€(gè)方面的做法。

一、以愛(ài)為本,身正為范,取得學(xué)生的信任。

星期二,當(dāng)?shù)弥野嗉揖池毨У挠就瑢W(xué)的父親出了車(chē)禍時(shí),我就對(duì)全班同學(xué)說(shuō):“我們四十多位同學(xué)是個(gè)大家庭,每個(gè)同學(xué)都是家庭中的一員,都是兄弟姐妹,一定要互相關(guān)心,互相照顧?!庇谑?,我作為班主任帶頭捐30元,然后同學(xué)們都紛紛捐3元、5元,自覺(jué)地獻(xiàn)向了一份愛(ài)心,感動(dòng)了他們?nèi)?。生活上如此,學(xué)習(xí)上更是經(jīng)常過(guò)問(wèn)學(xué)生,對(duì)請(qǐng)假缺了課的學(xué)生,我都一一抽空給他們補(bǔ)上,對(duì)后進(jìn)生的知識(shí)空白,我也有目的、有計(jì)劃地給予填補(bǔ)。就這樣,我用我的愛(ài)心,讓孩子們學(xué)會(huì)了在日常生活中關(guān)心、幫助伙伴,教他們學(xué)會(huì)去愛(ài),以誠(chéng)相待。隨著時(shí)間的推移,我逐漸被學(xué)生所喜愛(ài),成了他們的“知心朋友”,同學(xué)們有心事愿意向我傾訴,遇到困難愿意跟我講。

二、培養(yǎng)得力的班干部,創(chuàng)造優(yōu)良的班風(fēng)。

班干部素質(zhì)的高低,直接影響到班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的好壞。每當(dāng)學(xué)期之初,我以民主投票的方式評(píng)選班干部。我的要求就是要選出責(zé)任心強(qiáng),有管理能力且能以身作則的同學(xué)做班干部。在平時(shí)工作中,我采用有的放矢,循循善誘的方法,鼓勵(lì)班干部大膽進(jìn)行班級(jí)管理,為他們鼓勁加油,常給他們給予贊賞和表?yè)P(yáng)。

哪怕有時(shí)只是一陣熱烈的掌聲或是一曲大合唱,學(xué)校舉行集體比賽時(shí),我就讓全班同學(xué)都參加,上場(chǎng)的上場(chǎng),場(chǎng)下的端茶送水,吶喊助威。就這樣,一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、活潑向上的班集體形成了。

三、關(guān)愛(ài)留守孩子和后進(jìn)生。

農(nóng)村小學(xué)留守孩子多,留守孩子問(wèn)題多是不爭(zhēng)的事實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我班41人中有30個(gè)留守孩子,占73%。其中有祖父母監(jiān)管的23人,無(wú)大人監(jiān)管的7人。更令人嘆息的是我班有4人擔(dān)當(dāng)起“當(dāng)家”的重任,不但要管好自己,還要管弟妹的起居飲食等。

留守孩子父母在外,只剩下對(duì)自己嬌縱的`祖父母或無(wú)大人監(jiān)管而放縱自己的所謂自由空間,他們沒(méi)有那么多機(jī)會(huì)體會(huì)嚴(yán)父慈母的關(guān)愛(ài),祖父母溺愛(ài)的漸漸變得唯我獨(dú)尊;無(wú)大人監(jiān)管的變得放蕩不羈??,嚴(yán)重影響他們健康成長(zhǎng)。作為班主任,我不能置之不管,采取了因人施教的方法:對(duì)溺愛(ài)型的孩子不遷就;對(duì)早當(dāng)家型的孩子不歧視,多幫助,替他們安排好日常生活;對(duì)成績(jī)不好的不施壓。有的同學(xué)偏科,或兩科成績(jī)都不好,我從不認(rèn)為他們就是后進(jìn)生,只要他們能認(rèn)真學(xué)習(xí),努力完成作業(yè),就不強(qiáng)求他們的成績(jī)要達(dá)到多少分。

現(xiàn)在的孩子們有這樣的心聲:因?yàn)槲沂蔷栈?,所以?qǐng)別讓我在夏天開(kāi)花;因?yàn)槲沂前讞?,所以?qǐng)別指望從我身上摘下松果。認(rèn)真品味其中的意味,就是要我們當(dāng)老師的要尊重學(xué)生的興趣、愛(ài)好,注意發(fā)展其個(gè)性,發(fā)揮其特長(zhǎng),去培養(yǎng)教育孩子們成才。所以每次考試,我只公布前十名成績(jī)的名字,其余不排名。這樣,給成績(jī)好的同學(xué)予以鼓勵(lì),使成績(jī)不好的同學(xué)也不感到丟人。如我班的黃健同學(xué),之前學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差且懶惰,上課開(kāi)小差,從不舉手發(fā)言,經(jīng)常跟同學(xué)打架,課間躲在小便處抽煙,甚至跟一些不良初中生到處溜??,他的父母在外打工,七十多歲的祖父母拿他毫無(wú)辦法,多數(shù)老師認(rèn)為他是不可救藥的了。

而到了我班,重新審視他,不但不歧視他,反而特別留意他關(guān)心他。記得上學(xué)期第二周星期一的早上,我發(fā)現(xiàn)他沒(méi)吃早飯就來(lái)校,我就自個(gè)掏錢(qián)給他買(mǎi)吃的,希望他有飽滿(mǎn)的精神投入學(xué)習(xí)。沒(méi)料,“鐵面的孩子”竟然感動(dòng)了。那天,他跟我交待了很多問(wèn)題,并且保證以后一定改正不好的方面,做個(gè)合格的好學(xué)生。之后,我不失時(shí)機(jī)地創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他發(fā)揮特長(zhǎng),使他體驗(yàn)到自信、自尊、自豪,并用欣賞的態(tài)度在全班同學(xué)面前表?yè)P(yáng)他,并對(duì)他說(shuō)老師相信他一定能成為一名合格的好學(xué)生的?,F(xiàn)在,他好像變了個(gè)人似的,學(xué)習(xí)成績(jī)不斷提高,思想表現(xiàn)不斷進(jìn)步,再也不逃學(xué),再也不打架了。作為班主任,我看在眼里,喜在心頭。

四、感恩安全教育刻不停。

學(xué)會(huì)感恩是一種高尚的品質(zhì),是每個(gè)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。而感恩意識(shí)不是天生的,作為班主任更要采取靈活多變的方法,營(yíng)造出一種人文關(guān)懷的氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識(shí),為構(gòu)建和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。感恩教育不能只停留在大道理上,要在日常生活中開(kāi)展,使學(xué)生身體力行,感受到感恩的重要。

我充分利用教材里感恩題材的課文,設(shè)計(jì)注重情感經(jīng)驗(yàn)與情感能力培養(yǎng)的感恩教育課,實(shí)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)和感恩教育相結(jié)合。我還開(kāi)展感恩教育的專(zhuān)題講座,舉行“學(xué)會(huì)感恩”的主題班會(huì),或出版墻報(bào),作文比賽等。如上星期我班的主題班會(huì)是“如何感恩父母”,多數(shù)學(xué)生都認(rèn)為“遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、注意安全、珍惜生命”是最好的感恩方式。

是啊,安全教育又何嘗不是需要加強(qiáng)的呢?的確,安全工作無(wú)小事,做好學(xué)生安全工作是班主任工作的重中之重。我利用班會(huì)課、讀報(bào)課等時(shí)間,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,培養(yǎng)他們的安全防患意識(shí),教育他們珍愛(ài)生命,時(shí)刻注意安全。每學(xué)期初我就與家長(zhǎng)簽訂安全公約,通過(guò)多種形式把學(xué)。

小學(xué)班主任論文文獻(xiàn)篇五

批改學(xué)生的作文時(shí),是自己感受最多的時(shí)候。

不知道自己的學(xué)生中將來(lái)有沒(méi)有能當(dāng)作家的?

就像今天的作文,“不期待這個(gè)學(xué)期結(jié)束,不期待升到中學(xué),不期待長(zhǎng)大”“如果連中學(xué)、大學(xué)都能在這個(gè)校園里讀完,那該多好”“不敢想象和老師告別時(shí)候的場(chǎng)面”……學(xué)生對(duì)老師的愛(ài),純潔、真誠(chéng)。天真無(wú)邪的話(huà)語(yǔ),看得人直想流淚。

沒(méi)有多高的志向,只想通過(guò)自己的努力,讓學(xué)生在成長(zhǎng)中能體會(huì)更多的快樂(lè)。在將來(lái)的奮斗中,面對(duì)現(xiàn)實(shí)的社會(huì),在保護(hù)好自己的前提下,讓心底永遠(yuǎn)柔軟溫暖,別早早地冷硬了心靈。

小學(xué)班主任論文文獻(xiàn)篇六

1.教育就是播撒愛(ài)的教育理念?lèi)?ài)是教育的精髓。

這緣自學(xué)習(xí)了著名教育學(xué)者李鎮(zhèn)西的教育手記《愛(ài)心教育》的感悟。通過(guò)典型的教育案例讓我感受到教育不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是用心靈獲得心靈,用陽(yáng)光般的愛(ài)去關(guān)注孩子心中的渴望,去撫平內(nèi)心深處不愿涉及的傷痛,愛(ài)就在舉手投足間。只要我們用心展示真誠(chéng)、友善的一個(gè)微笑、一個(gè)眼神,一個(gè)手勢(shì)等、就足可以融化學(xué)生心中的冰山,化著涓涓的細(xì)流,和著春風(fēng),潤(rùn)澤心田,點(diǎn)燃希望。曾有一位同學(xué)因家庭的困難和自身對(duì)學(xué)習(xí)的壓力曾一度放棄學(xué)習(xí),輟學(xué)在家。通過(guò)多次對(duì)家長(zhǎng)的勸導(dǎo)和對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì),我始終堅(jiān)信:即使你已離開(kāi)學(xué)校但未完成高中學(xué)業(yè),老師絕不會(huì)放棄,一直等待你的歸來(lái),我們班一個(gè)也不能少!終歸在一個(gè)多月后又重返課堂。在畢業(yè)晚會(huì)上,我們師生倆用微笑詮釋了“正值年輕時(shí),一切仍需努力”的美好祝愿,共同期待人生因拼搏而精彩!此時(shí),我感受到了“教育就是撒下愛(ài)的種子,開(kāi)出和諧幸福的花朵”的深刻內(nèi)涵。

2.教師的學(xué)術(shù)影響和人格感召的教育理念教師具有教育教學(xué)的雙重角色。

首先做“傳道、授業(yè)、解惑”的師者,要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和廣博的文化素養(yǎng)。因此要通過(guò)各種途徑參與進(jìn)修、自學(xué),用新知識(shí)與信息來(lái)充實(shí)自己,從而通過(guò)學(xué)術(shù)影響學(xué)生。如:

2.1關(guān)注新聞報(bào)道,關(guān)注事實(shí)。

2.2經(jīng)??磮?bào),關(guān)注教育動(dòng)態(tài)及發(fā)展動(dòng)態(tài)。

2.3讀一些成功人士的傳記書(shū),幫助同學(xué)門(mén)尋找新時(shí)代的榜樣。

2.4關(guān)注同學(xué)們喜歡閱讀的書(shū)籍向?qū)W生介紹新人、新事、新風(fēng)尚,樹(shù)立正確的人生觀。

2.5班上訂閱《中學(xué)生心理》和同學(xué)門(mén)一起解決心理上存在的不良傾向,積極引導(dǎo)學(xué)生的心理向健康方向發(fā)展,只有尊重人,才能感化人,才能建立起新型的民主平等的師生關(guān)系,才能獲得學(xué)生的'信任。以誠(chéng)實(shí)、守信、友善謙和、言行一致,剛正不阿的優(yōu)秀的人格本色和忘我的工作精神為學(xué)生作好表率,作到老師優(yōu)雅的一笑一顰,智慧的一言一行,向?qū)W生播撒正直、堅(jiān)強(qiáng)的人格種子。這一點(diǎn)我有很深的體會(huì)。讀初中時(shí)的班主任劉嵩祖老師就曾感召我向他學(xué)習(xí);現(xiàn)在我們?nèi)群献鞯膶O榮虎校長(zhǎng)和何堯老師都是很好的佐證。因此,用良好的人格形象去感染學(xué)生,可以在他們的內(nèi)心深處產(chǎn)生共鳴?;蛟S,多年以后有很多學(xué)生會(huì)像我一樣愛(ài)教師這個(gè)職業(yè),用愛(ài)心傳遞文明。

3.教育需要充滿(mǎn)美好的期待——皮格馬利翁效應(yīng)通過(guò)《教育心理學(xué)》的學(xué)習(xí),結(jié)合班級(jí)的管理的實(shí)際,對(duì)班上的每一位同學(xué)都充滿(mǎn)熱情的期待,拓展學(xué)生憧憬美好的未來(lái)。

我對(duì)學(xué)生的期待是:首先學(xué)會(huì)做人,再學(xué)會(huì)生存,其次學(xué)會(huì)求知。要求學(xué)生要自己能夠賞識(shí)自己,相信自己;我行,一切皆有可能!我對(duì)他們的良好期待使學(xué)生在期待中感到自信,激發(fā)內(nèi)在潛力,對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心和希望。他們都感覺(jué)到學(xué)習(xí)、生活中充滿(mǎn)了生機(jī),前途一片光明。在班上成績(jī)雖然相對(duì)差的一些同學(xué),但表現(xiàn)、思想品德同樣優(yōu)秀。高2007級(jí)1班的李文軍同學(xué)屬于高三才從外地轉(zhuǎn)校而來(lái)的,就成績(jī)而言在班上屬于基礎(chǔ)較薄弱,但學(xué)習(xí)、生活中充滿(mǎn)了期待,在畢業(yè)時(shí)他很高興的說(shuō)“雖然上不了好大學(xué),但并沒(méi)有因此失望”!他將選擇自己喜歡的專(zhuān)業(yè)就讀一所職業(yè)院校,將來(lái)同樣有前途。

4.教育中轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的木桶理念重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,與培養(yǎng)優(yōu)等生具有同等重要的意義。

后進(jìn)生在任何一個(gè)班級(jí)都客觀存在,其產(chǎn)生是由于多方面的原因造成的,但直接表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上不主動(dòng)和行為上的不規(guī)范。因此,后進(jìn)生制約著教學(xué)質(zhì)量的全面提高。木桶理論認(rèn)為:決定木桶容量的多少,不是取決于最長(zhǎng)的木板的長(zhǎng)度,而是取決于最短的。如何培養(yǎng)后進(jìn)生的主動(dòng)性,發(fā)展個(gè)性,增強(qiáng)他的信心,具體的講:

4.1克服馬太效應(yīng),給后進(jìn)生一個(gè)平等參與的機(jī)會(huì)。馬太效應(yīng)揭示的是人成長(zhǎng)過(guò)程中的“不平等”現(xiàn)象。要克服這種現(xiàn)象,讓每一位學(xué)生都有一個(gè)參與鍛煉的機(jī)會(huì),以此來(lái)激發(fā)他們的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力,使他們的個(gè)性得到和諧的發(fā)展。如為了培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣,班級(jí)建立勞動(dòng)監(jiān)督崗;在班級(jí)中由文藝委員主持每星期一次的“文娛表演,人人參與”活動(dòng);開(kāi)展多讀書(shū),讀好書(shū)的活動(dòng);形式多樣,內(nèi)容豐富的主題班會(huì)活動(dòng)等。

4.2利用霍松效應(yīng),給后進(jìn)生一個(gè)激勵(lì)進(jìn)步的機(jī)會(huì)?;羲尚?yīng)認(rèn)為,當(dāng)人們知道別人在注意自己時(shí),會(huì)產(chǎn)生不同的心理,這種心理往往通過(guò)具體實(shí)踐活動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)。只有當(dāng)不斷地給人精神鼓勵(lì),并給予充分肯定時(shí),才能更好的調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性。如高2007級(jí)1班的李蘭同學(xué),非常喜歡主持和朗誦,在參與學(xué)校的競(jìng)選元旦晚會(huì)主持人時(shí),三次都未選上,原因是在舞臺(tái)上的“高度”不夠,這無(wú)疑打擊了她的積極性,一定程度上挫傷了自尊心。于是,我就在班上給予她展示的機(jī)會(huì),并推選參加校朗誦比賽,并獲得一等獎(jiǎng)。這成績(jī)的取得激發(fā)了她奮發(fā)向上的動(dòng)力,提高了學(xué)習(xí)的積極性,高考中獲得優(yōu)異成績(jī)?,F(xiàn)在,已跨入大學(xué)的李蘭臉上時(shí)常洋溢著自信的微笑。五、加強(qiáng)心理引導(dǎo),彌補(bǔ)將要缺失的感恩與挫折教育的理念。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,獨(dú)身子女越來(lái)越多,家長(zhǎng)們都寧愿自己吃苦,也不愿讓子女吃苦,主觀意愿是好的,但客觀效果往往相反?,F(xiàn)在有相當(dāng)?shù)膶W(xué)生都習(xí)慣了以自己為中心,父輩圍著自己轉(zhuǎn),過(guò)者舒適的生活,當(dāng)困難或苦難不期而致無(wú)法面對(duì)挫折時(shí),或由于虛榮心的滋長(zhǎng),而忘卻了父輩的辛苦付出,而只懂得無(wú)情的索取和揮霍,悲劇也就發(fā)生了。曾警醒于世的浙江金華第四中學(xué)的“徐力殺母”等事件反映了學(xué)生的心理脆弱與被扭曲的現(xiàn)象并非個(gè)別而需要大家關(guān)注,尤其是我們教育工作者施于有效的方法去引導(dǎo),幫助他們向健康方向發(fā)展。我曾組織學(xué)生開(kāi)展過(guò)“感恩教育”,如在母親節(jié)、父親節(jié)、五四青年節(jié)來(lái)臨之時(shí),要求他們用實(shí)際行動(dòng)給父母、自己送上一份祝福;也開(kāi)展過(guò)“面對(duì)挫折”的主題班會(huì),讓學(xué)生懂得:經(jīng)歷挫折也是每個(gè)人都要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)課題,如何去應(yīng)對(duì),有哪些好的方法,如何學(xué)會(huì)吃苦,磨練意志等。在開(kāi)展的過(guò)程中,融入情景時(shí),我們師生都留下了感動(dòng)或傷痛或欣喜的眼淚,這同時(shí)也是給心靈的一次洗滌,心理的一次矯正。

時(shí)代在發(fā)展變化,我們的班主任工作也需要不斷探索創(chuàng)新,以更先進(jìn)的教育理念和有效的方法去迎接挑戰(zhàn)。班主任工作既是一門(mén)科學(xué),更是一門(mén)藝術(shù)。教育的征途任重而道遠(yuǎn)。

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小學(xué)班主任論文文獻(xiàn)篇七

摘要:在農(nóng)村小學(xué)中,班主任的地位和形象對(duì)于學(xué)生的影響是非常重要的。作為小學(xué)生步入學(xué)校學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,班主任的角色對(duì)小學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯具有決定性的作用與意義。所以說(shuō),作為班主任需要有高度的責(zé)任心對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理,需要在管理中運(yùn)用一些對(duì)策與措施對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),以培養(yǎng)初入校門(mén)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)生涯提供基礎(chǔ)保障。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué);班主任;班級(jí)管理;小學(xué)生。

義務(wù)教育的實(shí)施使得小學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力得到緩解,升學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)性已不再是小學(xué)生需要面對(duì)的問(wèn)題。但是伴隨現(xiàn)代教育的改革,對(duì)學(xué)生的要求也逐漸提高。本文就對(duì)農(nóng)村小學(xué)班主任對(duì)班級(jí)管理中的一些措施進(jìn)行分析與,以給相關(guān)工作者提供參考與幫助。

一、當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)生現(xiàn)狀分析。

當(dāng)前的農(nóng)村學(xué)校小學(xué)生基本都能夠遵守學(xué)校紀(jì)律,能夠按時(shí)完成教師布置的任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。但是,因?yàn)檗r(nóng)村家長(zhǎng)的文化水平普遍較低,受這個(gè)因素的影響,在對(duì)孩子的輔導(dǎo)環(huán)節(jié)比較薄弱,加上現(xiàn)在對(duì)孩子的過(guò)度寵愛(ài),造成部分學(xué)生的自理能力較差。對(duì)于農(nóng)村學(xué)生來(lái)說(shuō),很大比例的家長(zhǎng)常年在外打工,小學(xué)生與爺爺奶奶生活的現(xiàn)象比較普遍,這就造成一部分孩子在心理上存在一定程度的自卑感,缺乏積極的溝通能力與課堂活躍性,嚴(yán)重制約著學(xué)習(xí)效率。隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,有些孩子就容易產(chǎn)生厭學(xué)情緒,對(duì)小學(xué)生的身心發(fā)展造成極大的挑戰(zhàn)。比如說(shuō),性格偏激、倔強(qiáng)、孤僻,甚至有些學(xué)生容易受到外界環(huán)境的影響,逃學(xué)、曠課、上課不認(rèn)真聽(tīng)講、不按時(shí)完成作業(yè)等。而且隔代溺愛(ài)有可能會(huì)導(dǎo)致小學(xué)生養(yǎng)成“好吃懶做”的習(xí)慣,從而在學(xué)習(xí)中不愛(ài)動(dòng)腦筋、不聽(tīng)教師話(huà)等情況發(fā)生。這就要求班主任提高責(zé)任心,在學(xué)習(xí)與生活中采取有效的措施對(duì)小學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)、關(guān)懷、教育,從而使小學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣以及積極的心理來(lái)對(duì)待學(xué)習(xí)與生活,為小學(xué)生的全面發(fā)展健康提供必要條件。

二、班主任班級(jí)管理的措施與方法。

1.全面了解學(xué)生情況。

作為班主任,就要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活。首先,要對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)了解,包括學(xué)生的家庭情況、生活習(xí)慣、脾氣性格等。只有充分了解了每位學(xué)生的具體情況,才能夠在學(xué)習(xí)中做到因材施教,才能明白學(xué)生的生活需求,并及時(shí)進(jìn)行幫助,使每位學(xué)生在學(xué)校和學(xué)習(xí)中能夠輕裝上陣,全身心投入到學(xué)習(xí)中。在學(xué)習(xí)中更要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)難點(diǎn)進(jìn)行了解,并與學(xué)生打成一片,增進(jìn)教師與學(xué)生之間的感情,拉近教師與學(xué)生的關(guān)系,使學(xué)生形成良好的溝通習(xí)慣,在遇到困難時(shí)候能夠主動(dòng)進(jìn)行交流,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

2.善于鼓勵(lì)。

對(duì)于小學(xué)生而言,沒(méi)有什么比得上得到班主任的表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)的事情更高興的了。班主任要善于利用鼓勵(lì)的作用,在課堂上要靈活掌握表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)的使用頻率,做到恰到好處,使其既能發(fā)揮作用又不至于使學(xué)生感覺(jué)到故意使用,以免使表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)變得普通化,失去其原有的作用與效力。班主任不僅要在學(xué)習(xí)中進(jìn)行鼓勵(lì),對(duì)于生活中的細(xì)節(jié)也要進(jìn)行積極的引導(dǎo)與鼓勵(lì)。比如,學(xué)生在回到家后主動(dòng)幫助家長(zhǎng)做家務(wù),班主任了解后也要對(duì)學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng),從而起到對(duì)其他學(xué)生的引導(dǎo)作用。

3.建立良好的班級(jí)制度,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。

一般來(lái)說(shuō),小學(xué)生具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,特別是在班主任鼓勵(lì)下,對(duì)于班級(jí)制度的執(zhí)行能力是比較高的。作為班主任就要利用好這一優(yōu)勢(shì),制定相關(guān)的班級(jí)制度對(duì)小學(xué)生進(jìn)行約束與引導(dǎo),對(duì)于比較遵守的學(xué)生進(jìn)行公眾表?yè)P(yáng),樹(shù)立典范,在約束的環(huán)境中使小學(xué)生形成良好的紀(jì)律性。同時(shí),班主任可以建立輪流班委會(huì)制度,讓每位學(xué)生都能夠體驗(yàn)到管理班集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感,增強(qiáng)小學(xué)生的責(zé)任心,并提高自主管理班級(jí)的意識(shí),從而提高小學(xué)生的綜合管理素質(zhì)與能力,為以后小學(xué)生的綜合能力及全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4.及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。

家長(zhǎng)是學(xué)生的第二個(gè)教師,家長(zhǎng)要配合學(xué)校的教育,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。作為班主任要定期開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì),做到及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通與交流,并督促學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)自己孩子進(jìn)行了解與管理。在家長(zhǎng)會(huì)上,要對(duì)學(xué)生的積極表現(xiàn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì),對(duì)于學(xué)生在學(xué)校的缺點(diǎn)和弱點(diǎn)要進(jìn)行保留,盡量采取私下交流的方式通知家長(zhǎng),以防打消學(xué)生的積極性。通過(guò)交流分析,使家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到自己對(duì)孩子管理上的不足,及時(shí)進(jìn)行改正,從而能夠正確及時(shí)地引導(dǎo)家長(zhǎng)對(duì)孩子的管理,為小學(xué)生的身心發(fā)展提供基本保障。總之,班主任對(duì)班集體的管理對(duì)于農(nóng)村小學(xué)生的影響非常重要。一個(gè)優(yōu)秀的班主任應(yīng)該是和藹可親的、責(zé)任心非常強(qiáng)的、對(duì)學(xué)生非常了解的、對(duì)學(xué)生的要求能夠時(shí)刻關(guān)心的教師。只有這樣,才能使小學(xué)生在學(xué)習(xí)生涯中形成良好的人生觀與價(jià)值觀,引導(dǎo)學(xué)生身心健康地發(fā)展,從而為社會(huì)培養(yǎng)出更多的全面人才奠定基礎(chǔ)。

小學(xué)班主任論文文獻(xiàn)篇八

無(wú)論是學(xué)習(xí)還是生活,傳統(tǒng)的班級(jí)管理都是以班主任和教師作為管理的主體和中心,這樣不僅會(huì)限制學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,還會(huì)使班級(jí)管理達(dá)不到預(yù)期的效果。隨著素質(zhì)教育的普及和深入,以班主任為中心的管理模式已不符合社會(huì)發(fā)展的主流,班主任需要提高自身素質(zhì)、改變單一的管理模式,實(shí)現(xiàn)預(yù)期管理目的。

(一)管理觀念落后。

小學(xué)生的心智不成熟,還沒(méi)有形成科學(xué)正確的人生價(jià)值觀,很多小學(xué)教師認(rèn)為教育不需要以學(xué)生為主體,仍然采用傳統(tǒng)的管理理念展開(kāi)班級(jí)管理工作,這樣不僅跟不上教學(xué)改革的步伐,還會(huì)限制學(xué)生思維的發(fā)展。假設(shè)教師一味地讓學(xué)生遵循成年人的思維和邏輯,很容易扼殺他們的.天性,不利于學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和邏輯思維能力的培養(yǎng)。如此一來(lái),學(xué)生就變成學(xué)習(xí)的機(jī)器,班主任就是“機(jī)器”的操控者,長(zhǎng)期下去,班主任與學(xué)生之間的距離將會(huì)被逐漸拉遠(yuǎn),學(xué)生在這種不和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境中將會(huì)逐漸喪失學(xué)習(xí)的興趣。

(二)管理模式單一。

受應(yīng)試教育的影響,小學(xué)班主任管理往往維持一種模式,即采用監(jiān)督管理方式督促學(xué)生學(xué)習(xí)。無(wú)論是在生活上還是在學(xué)習(xí)上,班主任給學(xué)生的形象總是刻板的、嚴(yán)肅的。在實(shí)際管理中,班主任并沒(méi)有根據(jù)每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)制定具有針對(duì)性的管理方案,而是采用整體性管理方式使學(xué)生的個(gè)性得不到發(fā)展。這種管理模式既讓教師感覺(jué)任務(wù)繁重,又不能有效發(fā)揮管理的作用與效果。雖然班主任會(huì)定期舉辦班會(huì)活動(dòng),并對(duì)個(gè)別優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰。但是并沒(méi)有將民主管理的理念引入管理目標(biāo)體系中,學(xué)生在這種思想和管理模式的熏陶下,就是一個(gè)執(zhí)行任務(wù)和規(guī)則的執(zhí)行者,在這一過(guò)程中,學(xué)生的主體意識(shí)并沒(méi)有得到有效發(fā)揮。

(一)改變管理觀念。

在班級(jí)管理中,班主任不能只是充當(dāng)管理者角色,還需要扮演好教師和協(xié)調(diào)者角色,協(xié)調(diào)學(xué)生之間的矛盾和復(fù)雜關(guān)系,并以身心換真心的方式與學(xué)生相處,以愛(ài)心感染學(xué)生。班主任在教學(xué)過(guò)程中,要學(xué)會(huì)用欣賞、鼓勵(lì)的態(tài)度進(jìn)行日常教學(xué),這樣學(xué)生就會(huì)在輕松、愉悅的課堂教學(xué)氛圍中展開(kāi)學(xué)習(xí)。雖然用欣賞和激勵(lì)學(xué)生的教學(xué)方式可以達(dá)到提升教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量的目的,但是在班級(jí)管理中,一味地采用這種方式會(huì)起到反作用。因此班主任應(yīng)該站在學(xué)生的角度分析問(wèn)題,當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度或者學(xué)習(xí)成績(jī)不好時(shí),千萬(wàn)不要對(duì)他們進(jìn)行冷嘲熱諷。除此之外,班主任應(yīng)該與學(xué)生之間建立一種規(guī)則,這比口頭批評(píng)會(huì)有效得多。相較于初中生而言,小學(xué)生的叛逆心理并不是那么嚴(yán)重,因此對(duì)于規(guī)則他們也會(huì)樂(lè)于接受,并根據(jù)規(guī)則辦事。學(xué)生在平常學(xué)習(xí)過(guò)程中,就會(huì)增強(qiáng)班級(jí)榮譽(yù)感和責(zé)任心,全心全意投入到學(xué)習(xí)中。采用這種方式不僅可以約束學(xué)生的不規(guī)范行為,還可以有效改善師生之間的關(guān)系,為促進(jìn)班集體和諧發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。就班主任班級(jí)管理工作而言,無(wú)論是制定合理的管理措施達(dá)到提高學(xué)生人際交往能力的目的,還是通過(guò)溫暖行為感染學(xué)生,都需要達(dá)到一個(gè)“共贏”的效果。所謂“共贏”效果是指班主任、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)、各科教師都能夠在教育這條道路上成為贏家。在學(xué)生違紀(jì)情況下,班主任應(yīng)該在第一時(shí)間了解其違紀(jì)動(dòng)機(jī),根據(jù)事實(shí)對(duì)學(xué)生違紀(jì)行為進(jìn)行合理處理。在了解學(xué)生動(dòng)機(jī)之后,教師應(yīng)該與學(xué)生共同面對(duì),而不是對(duì)學(xué)生一味指責(zé)和訓(xùn)斥,要和學(xué)生一起找尋解決問(wèn)題的措施。

(二)根據(jù)學(xué)生個(gè)性化特征制定有針對(duì)性的對(duì)策。

由于小學(xué)生年齡較小,他們的自控能力和自律能力較弱,影響學(xué)習(xí)效果的因素較多,因此,小學(xué)班主任應(yīng)該綜合衡量影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果的因素。如果影響學(xué)生的不可控因素較多,班級(jí)管理工作的難度和復(fù)雜程度就會(huì)大大增加。為進(jìn)一步保證班主任管理工作達(dá)到育人的效果,班主任應(yīng)深入小學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活中,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)情況,并在此基礎(chǔ)上制定科學(xué)化、系統(tǒng)化和多元化的班級(jí)規(guī)章制度,提高班級(jí)管理工作的針對(duì)性和有效性。班主任在制定班級(jí)規(guī)章制度時(shí),不要抱著急于求成的態(tài)度,因?yàn)槿魏喂芾碇贫鹊闹贫ǘ夹枰欢ǖ倪^(guò)程,只要班主任擁有足夠的耐心,并做到因材施教,就一定會(huì)看到制度和管理對(duì)策帶來(lái)的效果。除此之外,班主任應(yīng)該扮演好課堂教學(xué)的指導(dǎo)者和溝通者的角色,引導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)以積極主動(dòng)的態(tài)度參與到學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的引導(dǎo)和管理中。一旦學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度管理成為了班級(jí)管理工作的中心任務(wù),不再成為其他管理工作的“絆腳石”,管理對(duì)策和管理制度與學(xué)習(xí)態(tài)度之間就會(huì)相互融合,并最大限度地將班級(jí)管理工作落實(shí)到實(shí)處。

(三)發(fā)揮“小團(tuán)體”的作用針。

對(duì)管理模式單一這一情況,班主任可以借助班級(jí)“小團(tuán)體”的力量提高班級(jí)管理效率。每個(gè)班級(jí)都會(huì)有一些“小團(tuán)體”,這些“小團(tuán)體”的形成因素有很多。比如某些興趣愛(ài)好相同的學(xué)生走在一起,學(xué)習(xí)情況相近的學(xué)生走在一起,性格相似的學(xué)生走在一起,社交圈子相似的學(xué)生走在一起形成“小團(tuán)體”。就班級(jí)“小團(tuán)體”而言,班主任不要采取打壓或者強(qiáng)制解散等方式,而是應(yīng)該對(duì)這些“小團(tuán)體”加以引導(dǎo),讓“小團(tuán)體”能夠發(fā)揮帶頭作用和指導(dǎo)作用,進(jìn)而保障班級(jí)的和諧。班主任就“小團(tuán)體”思想工作而言,主要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行入手:其一,班主任要學(xué)會(huì)下放權(quán)力,適當(dāng)?shù)貙⒛承┕芾砉ぷ鹘唤o“小團(tuán)體”中的“小領(lǐng)導(dǎo)人”去做。這些“小領(lǐng)導(dǎo)人”在團(tuán)體中已經(jīng)具有了穩(wěn)定的民心,并樹(shù)立了一定的權(quán)威,因此無(wú)論是管理能力還是責(zé)任心,都比較強(qiáng)。其二,班主任讓那些“橫跨”若干個(gè)“小團(tuán)體”的學(xué)生協(xié)助班級(jí)管理工作的開(kāi)展,發(fā)揮他們的領(lǐng)導(dǎo)作用,在班級(jí)管理中起到聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁作用,最終達(dá)到團(tuán)結(jié)學(xué)生、凝聚班級(jí)的目的。

總而言之,班主任班級(jí)管理工作要始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,在改變管理理念的同時(shí),根據(jù)學(xué)生的個(gè)性化特點(diǎn)制定具有針對(duì)性的管理模式,順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求,為學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展做好基礎(chǔ)保障工作。

參考文獻(xiàn):

小學(xué)班主任論文文獻(xiàn)篇九

優(yōu)秀班主任應(yīng)具備高尚的思想品德,堅(jiān)定的教育信念,家長(zhǎng)的責(zé)任感,較強(qiáng)的組織能力以及多方面的才能和興趣愛(ài)好等。班主任是小學(xué)生的教育者和領(lǐng)路人,是他們的學(xué)習(xí)榜樣,作為一名小學(xué)班主任應(yīng)有崇高的品德,滿(mǎn)腔工作熱情,堅(jiān)持不懈的進(jìn)取精神,言行一致、表里如一,能夠?yàn)槿藥煴?,給予學(xué)生積極的教育影響。班主任應(yīng)確信教育的力量,相信每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)和才干,即使這個(gè)學(xué)生有缺點(diǎn),只要對(duì)該學(xué)生進(jìn)行細(xì)致入微的思想道德教育,也能引導(dǎo)其改掉不良習(xí)慣,做一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。班主任只有確信教育的力量,樹(shù)立堅(jiān)定的教育信念,才能不畏工作中的困難,耐心做好本職工作。而且,班主任應(yīng)該樹(shù)立家長(zhǎng)責(zé)任感,像父母那樣關(guān)懷學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生。善于組織學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)是教育學(xué)生的重要條件,一個(gè)稱(chēng)職的班主任必須擅長(zhǎng)計(jì)劃,帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展各種活動(dòng),能夠根據(jù)情況的變化迅速做出決定、采取相應(yīng)的措施。大多數(shù)小學(xué)生都很活潑,有自己的興趣愛(ài)好,因此需要開(kāi)展各種各樣豐富多彩的活動(dòng),這就要求班主任應(yīng)具有多方面的才能和興趣愛(ài)好。一般情況下,開(kāi)朗活潑、興趣廣泛、多才多藝的班主任和學(xué)生共同語(yǔ)言比較多,容易和學(xué)生建立平等、和諧、友好的師生關(guān)系。

案例一:某小學(xué)六年級(jí)在新學(xué)期來(lái)了一名聽(tīng)力有障礙的女生,班主任第一次見(jiàn)到這個(gè)女生時(shí)發(fā)現(xiàn)她的頭發(fā)很亂,臉也沒(méi)洗干凈,衣服也很臟。該女生上課從不認(rèn)真聽(tīng)講,也不寫(xiě)作業(yè),教師說(shuō)什么她都不理會(huì),只顧自己玩。半個(gè)月后,班主任用自己的薪水為學(xué)生買(mǎi)了一臺(tái)助聽(tīng)器,輕輕戴到該女生耳朵上,并輕聲問(wèn)她有沒(méi)有聽(tīng)到聲音,女孩驚訝的點(diǎn)點(diǎn)頭,從此上課特別專(zhuān)心,也開(kāi)始按時(shí)完成作業(yè),班主任在班里夸獎(jiǎng)她的進(jìn)步很大,要繼續(xù)努力,女孩聽(tīng)到教師的表?yè)P(yáng)后比以前更加認(rèn)真,也開(kāi)始關(guān)心別人。班主任在私下里告訴該女生:“每一個(gè)女孩都像公主一樣美麗,12歲的少女應(yīng)該舉止端莊,儀容得體”,并給她推薦適合自己年齡的護(hù)膚品,從此以后,該女生不像以前那樣不修邊幅,著裝大方得體,舉止文雅,和正常學(xué)生沒(méi)有區(qū)別。

案例二,某小學(xué)五年級(jí)一男生喜歡玩游戲,上課時(shí)依然用手機(jī)上網(wǎng),班主任沒(méi)有完全否定他的行為,而是和他聊互聯(lián)網(wǎng),講到比爾.蓋茨,充分肯定了他通過(guò)上網(wǎng)學(xué)習(xí)電腦技術(shù)的積極性,然后進(jìn)一步了解該學(xué)生的內(nèi)心世界,針對(duì)他的情況,班主任采取了三項(xiàng)措施,第一,鼓勵(lì)他積極參與集體活動(dòng);第二,針對(duì)他喜歡電腦的特點(diǎn)成立了計(jì)算機(jī)興趣小組,由他擔(dān)任組長(zhǎng),并定期開(kāi)展活動(dòng);第三,多利用機(jī)會(huì)表?yè)P(yáng)他,從此以后,男孩對(duì)自己充滿(mǎn)自信,在各方面都有明顯的進(jìn)步。

以上兩個(gè)案例都說(shuō)明,對(duì)于“壞”孩子,班主任應(yīng)該給與他們更多的愛(ài)和寬容,堅(jiān)持正面教育,引導(dǎo)學(xué)生不斷進(jìn)步以培養(yǎng)他們優(yōu)良的品德,促進(jìn)他們的全面發(fā)展。

(一)講明道理,疏通思想。

對(duì)于“壞”孩子進(jìn)行德育教育,要注重?cái)[事實(shí)、講道理,做深入細(xì)致的思想工作,啟發(fā)他們自覺(jué)認(rèn)識(shí)問(wèn)題,履行道德規(guī)范。即使學(xué)生有缺點(diǎn)和不良習(xí)慣,或者行為上出現(xiàn)過(guò)失、錯(cuò)誤,也要注重疏通思想,提高認(rèn)識(shí),啟發(fā)自覺(jué)。

(二)因勢(shì)利導(dǎo),循循善誘。

小學(xué)生都很活潑好動(dòng),有自己的興趣愛(ài)好,這是學(xué)生身心健康的正常表現(xiàn),教師不能一味苛求學(xué)生安安靜靜、循規(guī)蹈矩,要采用因勢(shì)利導(dǎo)、循循善誘的方針,善于把學(xué)生的積極性和興趣愛(ài)好引導(dǎo)到正確的方向上來(lái)。

(三)堅(jiān)持正面教育的原則。

所謂的“壞”孩子,大多是不能正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)與生活中的問(wèn)題,因此教師要堅(jiān)持正面教育,給學(xué)生以指點(diǎn)和啟示,引導(dǎo)他們懂事明理,樹(shù)立自己的遠(yuǎn)大理想并為實(shí)現(xiàn)理想而努力學(xué)習(xí)。要注意對(duì)他們所表現(xiàn)的積極性和微小的進(jìn)步多加表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我教育,自我反省,發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),不斷改正缺點(diǎn)。

綜上所述,一個(gè)合格的小學(xué)班主任應(yīng)該具備高尚的思想品德,堅(jiān)定的教育信念,家長(zhǎng)的責(zé)任感,較強(qiáng)的組織能力以及多方面的才能和興趣愛(ài)好,發(fā)揮教育者和領(lǐng)路人的作用,為學(xué)生樹(shù)立好榜樣。對(duì)于“壞”孩子,班主任應(yīng)注重講明道理,疏通學(xué)生的思想,采用因勢(shì)利導(dǎo)、循循善誘的方針,堅(jiān)持正面教育的原則,這樣方能引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。

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