最新社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料大全（16篇）

無論是成功還是失敗，總結(jié)都是一種寶貴的財富。寫總結(jié)時要根據(jù)實際情況靈活運用不同的表達方式和結(jié)構(gòu)，增強文章的吸引力。下面是一些總結(jié)的寫作技巧和經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇一

為進一步增強轄區(qū)內(nèi)居民對電信詐騙的認知，預(yù)防和減少電信詐騙案件的發(fā)生，以及切實做好人民群眾的安全防范教育，進一步提高轄區(qū)內(nèi)居民防范電信詐騙意識，提高居民的.反詐騙能力，最大限度減少群眾財產(chǎn)損失。近日，長春市二道區(qū)濱河社區(qū)開展了防電信詐騙宣傳活動。社區(qū)組織工作人員為居民講解了防電信詐騙的典型案例、防電信詐騙相關(guān)知識，讓居民深切體會到了防詐騙對于維護自身利益的重要性。同時發(fā)放防范電信詐騙宣傳資料，讓居民了解了許多實用的防詐騙小妙招，從而更好地掌握防詐騙技能。

活動中，社區(qū)工作者通過張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場講解等方式，將近期發(fā)生的網(wǎng)上充值返利詐騙案、網(wǎng)貸詐騙案、刷單等詐騙案展示給轄區(qū)居民，并向轄區(qū)群眾說明絕不能輕信來歷不明的電話、信息，不向陌生人透漏自己及家人的身份證信息、存款、銀行賬號等情況。一旦遇到可疑情況，要及時與親屬、朋友等溝通商議或撥打報警電話，謹防上當受騙。

此外，社區(qū)工作者還在核酸檢測現(xiàn)場發(fā)放了防電詐宣傳冊，提醒居民尤其是老年居民守護好自己的“錢袋子”。

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社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇二

為進一步提高轄區(qū)群眾防范各類電信詐騙安全意識，有效打擊詐騙的犯罪，維護群眾利益，預(yù)防和減少電信詐騙案件的發(fā)生。xx市公安局xx派出所四項舉措在轄區(qū)內(nèi)開展了防范電信詐騙宣傳工作。

以所為中心，聯(lián)合轄區(qū)各行各業(yè)編織網(wǎng)狀"防火墻"。8月7日，xx派出所召集轄區(qū)行業(yè)場所負責(zé)人、物業(yè)主任、社區(qū)工作人員等，召開轄區(qū)集中防范電信詐騙宣傳，用轄區(qū)發(fā)案情況的數(shù)據(jù)和案例向現(xiàn)場到會人員通報，會后，專門組建防范電信詐騙微信群，定期將轄區(qū)發(fā)案情況在群內(nèi)通報，利用各行各業(yè)人員將其擴散，謹防再次發(fā)生同樣電信詐騙案例。

以案為典型，借鑒"四平公安"模式，確保防范宣傳全覆蓋。在文字案例的基礎(chǔ)上，xx派出所組織社區(qū)民警拍攝防電信詐騙小視頻，用本地群眾樂意接受的幽默方式，為大家奉獻防電信詐騙的小視頻或者轉(zhuǎn)發(fā)其他優(yōu)秀的防電信詐騙小視頻。讓群眾在歡樂中認識到詐騙的多樣形式。

與轄區(qū)銀行構(gòu)建打防協(xié)作機制，及時護住群眾的錢袋子。民警深入轄區(qū)各個銀行，開展防范電信詐騙培訓(xùn)會。要求在遇到轉(zhuǎn)賬金額較大的群眾時，銀行工作人員要提高警惕主動詢問，謹防遇到電信詐騙，若發(fā)現(xiàn)可疑，停止匯款并及時向公安機關(guān)報案。

多形式開展防電信詐騙活動，加強居民防線。8月28日下午6時許，xx派出所主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)社區(qū)民警先后深入禹甸園和體育場，利用群眾休閑場所開展防范電信詐騙宣傳，向群眾發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場講解防騙知識，同時在轄區(qū)詐騙案件高發(fā)區(qū)的`主要街道和場所粘貼、懸掛各類防電信詐騙的通告和宣傳標語，營造濃厚的宣傳氛圍。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇三

（一）為確保打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作開展，我行成立打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長任組長，副行長、行長助理任副組長，各部室負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作，主要職責(zé)包括：

負責(zé)牽頭組織執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的各項決議；

負責(zé)協(xié)調(diào)配合監(jiān)管部門及總行相關(guān)部門做好通知落實工作；

負責(zé)組織展開自查；

其他涉及電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的事項等。

（二）建立及完善賬戶管理相關(guān)制度。

一是我行認真核實，嚴格執(zhí)行實名制管理規(guī)定。

根據(jù)《個人存款賬戶實名制規(guī)定》，我行在客戶開立銀行卡前做好在核心系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)核查工作，對于不能識別身份的要求客戶出具駕照、戶口本等輔助證件，杜絕為客戶開立假名、匿名賬戶。

二是在開卡數(shù)量方面，我行系統(tǒng)自動控制個人名下開卡數(shù)量不得超過3張。

對于同一代理人，要求其代理開卡不得超過3張。

目前為止，我行存量客戶中無客戶開卡超過3張。

（三）協(xié)助做好涉案賬戶的查詢工作，防止風(fēng)險事件發(fā)生。我行積極配合公安機關(guān)做好涉案工作的及時查詢、緊急止付、快速凍結(jié)等查控工作。

（四）加強對柜員預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的教育。

我行不定期在晨會、專題培訓(xùn)會議中進行電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案例分析，進一步提高柜員預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的風(fēng)險防范能力。

（五）加大宣傳力度，提高社會公眾防范電信詐騙的意識。我行以營業(yè)網(wǎng)點為宣傳陣地，在營業(yè)廳懸掛警示標語、張貼防范提示等方式，積極營造防范電信詐騙的氛圍。

在20xx年9月，我行開展了以“嚴厲打擊電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪，提高識騙防騙能力”為主題的系列宣傳活動，組織員工深入居民社區(qū)、廣場、超市，通過發(fā)放宣傳折頁、張貼宣傳海報及條幅等方式，積極主動向客戶及其周邊商戶、居民普及防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪知識，增強了公眾維護自身權(quán)益、遠離電信網(wǎng)絡(luò)犯罪的意識，贏得了一致稱贊與好評，也樹立了我行在社會的良好形象。

（六）建立健全考核獎懲和責(zé)任追究制度。

為有效打擊電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪，我行高度重視，嚴格落實職責(zé)分工，同時建立獎懲并舉的制度。截至目前，我行未發(fā)生需嚴肅查處及通報批評事件。

一是牢固樹立合規(guī)經(jīng)營理念，嚴格落實問責(zé)制度。

我行將按照“有問必答、有訴必接、有案必查、調(diào)處高效、文明服務(wù)”的承諾主題，加強組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)，切實維護好廣大群眾權(quán)益。

二是加強打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高認識，將打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作納入綜合目標考核范疇，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。

三是要加強社會金融消費者的金融宣傳，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)報刊等渠道廣泛宣傳金融知識，增進社會公眾對現(xiàn)代金融知識的了解程度和認知水平，幫助其全面、準確地理解國家的金融政策和改革措施，適時提示潛在的行業(yè)風(fēng)險、操作風(fēng)險、市場風(fēng)險、信貸風(fēng)險等，大力提高廣大群眾對金融違法違規(guī)行為的識別能力，指導(dǎo)其運用法律手段維護自身利益，切切實實保護群眾的合法權(quán)益。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇四

為提高幼兒及家長的安全防范意識，增強幼兒及家長對電信詐騙的識別和應(yīng)對能力，增強自我防范意識，按照區(qū)綜治委《關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)開展預(yù)防電信詐騙集中宣傳活動的通知》要求和區(qū)教育局的決定，我園及時開展了以“預(yù)防電信詐騙，確保家財平安”為主題的宣傳教育活動。

1、通過宣傳欄、張貼標語、發(fā)放宣傳單、召開晨會及家長會等多種形式對在園教師、幼兒及其家長進行防范電信詐騙宣傳教育活動。

2、通過典型案例讓在園教師、幼兒及其家長充分認識到開展防范電信詐騙宣傳教育活動的特殊重要性，進一步了解電信詐騙的形式、手段(一是電話詐騙;二是網(wǎng)絡(luò)詐騙;三是短信詐騙。)、特點和危害，并對每個種類的“警方防范提示”進行了講解和分析，使大家掌握必要的防范技能，切實筑牢思想防線。

3、發(fā)放《防范電信詐騙致家長的一封信》，做到學(xué)生人手一份，發(fā)放率100%。這樣通過要求幼兒向家長宣傳防范知識，發(fā)揮了一個孩子帶動一個家庭、一個家庭影響周圍一群人的宣傳輻射作用，進一步提高了社會大眾的防范意識。

4、我園嚴格管理教職工和幼兒家長聯(lián)系手冊，絕不向任何第三方泄露，同時教育教師、幼兒及家長不向外界透露、買賣雙方信息。

通過開展這樣的宣傳教育活動，既引導(dǎo)在園教師、幼兒及其家長提高警惕，加強自我防范，防止上當受騙，構(gòu)筑堅實的思想防線;又通過幼兒將相關(guān)預(yù)防詐騙知識傳遞給家長，形成小手拉大手，家園共同防范電信詐騙的協(xié)作機制，提升防范合力，確保家庭財產(chǎn)安全。

急招臨時工200元一天。

急招一天一結(jié)臨時工。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇五

為加大防范電信詐騙宣傳力度，提升居民辨別和防范電信詐騙的意識和能力，維護居民財產(chǎn)安全，2022年7月27日下午，東市街杏花社區(qū)新時代文明實踐站在友誼西苑小區(qū)居民活動廣場開展防范“電信詐騙”宣傳志愿服務(wù)活動。

活動中，志愿者通過發(fā)放宣傳單頁、面對面講解案例、下載反電詐app對廣大居民進行宣傳，強調(diào)了電信詐騙隱蔽性強、欺騙方式多樣的特點，提醒居民群眾端正態(tài)度、不迷信、不輕信、不動心。同時耐心細致地解答了社區(qū)居民提出的問題，特別提醒居民看到陌生電話時要提高警惕，不輕易向?qū)Ψ酵嘎秱€人信息，如遇到必要情況，要及時與身邊專業(yè)人員溝通商議或直接撥打報警電話，以免遭受不法侵害。此外，志愿者還引導(dǎo)居民要通過正規(guī)渠道購買商品，不輕信任何不明電話、不點不明鏈接，為構(gòu)建和諧有序的社區(qū)環(huán)境起到宣傳效果。

通過活動進一步增強了社區(qū)居民對電信詐騙的'認知度，在居民心中樹立了“電詐可防”的理念，營造了社區(qū)居民預(yù)防電信詐騙的良好氛圍。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇六

在政法隊伍教育整頓工作中，xx派出所結(jié)合“云劍-xxxx”打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專項行動，開展形式多樣的反電詐宣傳，廣大群眾防騙、識騙、拒騙能力明顯增強。

我所加大宣傳力度，在街道醒目位置懸掛反電詐宣傳標語，并利用反電詐宣傳車在轄區(qū)人員密集場所、廣場、超市等部位加大宣傳頻次，有針對性地播放電信詐騙宣傳音頻，營造濃厚的宣傳氛圍。

我所根據(jù)縣局反詐中心推送的疑似受害人員名單，采取“點對點”精準勸阻，對高風(fēng)險人員第一時間面對面勸阻，對中、低風(fēng)險人員以及外出務(wù)工人員采取電話勸阻，最大限度防止電信詐騙案件的發(fā)生。

我所通過“法制進校園”活動，深入轄區(qū)中、小學(xué)校，通過法制報告會等形式，采用通俗易懂的方式，結(jié)合現(xiàn)實案例，對電信詐騙種類形式、規(guī)律特點以及如何預(yù)防做了詳細講解;利用高峰警務(wù)發(fā)放宣傳彩頁，引導(dǎo)師生、家長增強防范電信詐騙意識。

我所通過“派出所長有話說”微警務(wù)平臺，高頻次發(fā)布預(yù)警提示、反電詐宣傳信息，積極發(fā)動轄區(qū)群眾共同做好反電詐宣傳，讓廣大群眾成為反電詐的宣傳員，形成以點帶面、以面帶全的宣傳效應(yīng)。

我所民警在接處警、入戶走訪、為民服務(wù)等工作中積極開展反電詐app注冊工作，通過“派出所長有話說”微警務(wù)平臺推送注冊流程，積極引導(dǎo)群眾下載安裝，有效預(yù)防和減少電信詐騙案件的發(fā)生。

近期，我所制作懸掛宣傳標語5條，出動反電詐宣傳車xx余次，精準勸阻7人，開展法制報告會1場次，高峰警務(wù)10次，發(fā)放宣傳彩頁1000余份，發(fā)布預(yù)警、宣傳信息50余條，注冊appxx0余人次。目前，此項工作正在持續(xù)推進中。

總結(jié)是對過去一定時期的.工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的社區(qū)防電信詐騙工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇七

今年以來，民政、慈善、殘聯(lián)等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)有關(guān)部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務(wù)和諧社會建設(shè)的主題，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”理念，求真務(wù)實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步?，F(xiàn)將一季度工作情況匯報如下：

一、節(jié)日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補助金13萬元。

三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進。制訂了20xx年度雙擁工作計劃，協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)班子開展了春節(jié)走訪慰問駐地部隊活動，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作，組織召開了退伍軍人座談會，上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員，發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養(yǎng)老補助金15萬元，春節(jié)生活補助金13萬元。

四、綜合減災(zāi)開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災(zāi)示范社區(qū)和太白、石湫兩個區(qū)級綜合減災(zāi)示范社區(qū)申報工作。

五、老齡工作扎實開展。調(diào)整充實了三個村、社區(qū)的老年協(xié)會班子，組織開展了20xx年新任老年協(xié)會常務(wù)副會長培訓(xùn)交流活動，完成了2066位老人的結(jié)對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質(zhì)保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補貼發(fā)放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。

下步工作打算。

今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區(qū)七次黨代會精神的首戰(zhàn)之年，做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標，按照區(qū)七次黨代會關(guān)于民生幸福工程的要求，充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用，堅持在“規(guī)范”上下功夫，“深化”上做文章，“創(chuàng)新”上出成績，在服務(wù)街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實現(xiàn)整體工作全面推進，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區(qū)前列。

一、規(guī)范救助管理，在保障弱勢群體上求突破。

今年將著力推進社會救助體系建設(shè)，強化社會保障基礎(chǔ)。進一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺，規(guī)范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關(guān)懷等有機結(jié)合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發(fā)情況有應(yīng)對的多元化救助機制，真正做到既統(tǒng)籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進一步強化低保工作規(guī)范化的動態(tài)管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎(chǔ)性地位。不斷完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎(chǔ)上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯(lián)動協(xié)作，完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態(tài)調(diào)整機制，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的目標。

二、強化示范引領(lǐng)，在綜合減災(zāi)上求突破。

一是全力夯實示范點引領(lǐng)作用。綜合減災(zāi)是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災(zāi)國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災(zāi)示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作，做到高起點、高標準、人性化、創(chuàng)一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區(qū)級綜合減災(zāi)示范點創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎(chǔ)上以學(xué)苑社區(qū)減災(zāi)救災(zāi)工作創(chuàng)新為先導(dǎo)，積極進行載體平臺的探索，推動現(xiàn)有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災(zāi)場所。針對西岙山避災(zāi)點出現(xiàn)的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內(nèi)的避災(zāi)場所進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災(zāi)減災(zāi)宣教。以5月12日全國“防災(zāi)減災(zāi)日”為契機,加大防災(zāi)減災(zāi)活動宣傳力度，大力宣傳防災(zāi)減災(zāi)的重要意義及普及防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)知識和基本常識，切實增強全民防災(zāi)減災(zāi)意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關(guān)心和參與防災(zāi)減災(zāi)工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災(zāi)物資儲備倉庫。按照統(tǒng)一管理、專人負責(zé)、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求，建立街道救災(zāi)物資儲備倉庫，加強救災(zāi)物資儲存和管理，做到隨用隨調(diào)，調(diào)之能用。

三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破。

今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛心城區(qū)”驗收關(guān)鍵年，為此我們將以此為契機，將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，通過創(chuàng)新開展四項工作，努力推動街道殘聯(lián)工作實現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設(shè)的良好基礎(chǔ)，充分挖掘和整合利用區(qū)域內(nèi)資源，探索建設(shè)區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務(wù)平臺，讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓(xùn)學(xué)校。以街道成人學(xué)校為陣地，共享勞動力就業(yè)培訓(xùn)等資源，根據(jù)殘疾人不同需求，組織開展康復(fù)保健、心理疏導(dǎo)、就業(yè)技能等不同類別的實用技術(shù)培訓(xùn)，增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復(fù)中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復(fù)點的基礎(chǔ)上，進一步加強康復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級為契機，積極爭取區(qū)有關(guān)部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復(fù)中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復(fù)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。四是推動殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導(dǎo)幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機構(gòu)吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極探索殘疾人服務(wù)體系，進一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務(wù)站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務(wù)，提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質(zhì)量。

四、深化居家養(yǎng)老，在為老服務(wù)上求突破。

積極推進居家養(yǎng)老服務(wù)站動態(tài)化管理、規(guī)范化建設(shè)、星級化創(chuàng)爭，進一步深化“愛心敲門”等為老服務(wù)品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎(chǔ)上，嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務(wù)站開設(shè)送餐服務(wù)，更好地為居家老年人提供服務(wù)。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進行改造，協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎(chǔ)上積極爭取區(qū)政府及有關(guān)部門的支持，努力推動街道養(yǎng)老院工程成行。同時強化街道敬老院的規(guī)范管理，加大對兩家民辦養(yǎng)老機構(gòu)的扶持力度和監(jiān)督力度，促進養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化運作，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。積極做好各項優(yōu)待老年人的落實，確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務(wù)宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節(jié)慶?；顒?，積極組隊參加市區(qū)老年人運動會，引導(dǎo)老年人在調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。

五、落實優(yōu)撫政策在雙擁工作上求突破。

“擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設(shè)。大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節(jié)期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學(xué)入托問題。大力宣傳雙擁政策，進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協(xié)調(diào)軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優(yōu)待等政策規(guī)定，及時地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對象。加強退伍老兵的管理，按轄區(qū)落實管理職責(zé)，建立聯(lián)系制度，通過召開八一節(jié)座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導(dǎo)他們在和諧社會建設(shè)中發(fā)揮積極作用。同時進一步落實區(qū)有關(guān)復(fù)退軍人的優(yōu)撫政策，確保按時足額兌現(xiàn)政策。

六、樹立四化理念，在慈善網(wǎng)絡(luò)、資金上求突破。

今年我們將從倡導(dǎo)社會互助的新風(fēng)尚出發(fā)，著力動員社會力量，在慈善組織網(wǎng)絡(luò)、基金上求突破，努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務(wù)品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學(xué)及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區(qū)慈善總會章程》，開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規(guī)范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業(yè)基金單位聯(lián)系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯(lián)的溝通平臺，了解企業(yè)困難職工情況，把企業(yè)困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家，做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇八

今年年初，銀川市公安局西夏區(qū)分局立案偵查一起涉嫌非法吸收公眾存款案件，嫌疑人以投資“養(yǎng)老項目”獲得高額返利為誘餌騙取中老年客戶133人共計2000萬元。這是在5月26日召開的全區(qū)打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動調(diào)度會上披露的'1起涉養(yǎng)老詐騙的刑事案件。此次調(diào)度會，旨在深入貫徹落實全國、全區(qū)打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動部署會、推進會精神，總結(jié)前一階段工作，分析當前形勢，查漏洞、補短板、強弱項，進一步凝聚思想共識，形成強大攻勢，有力有序有聲有色推動打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動向縱深發(fā)展。

專項行動開展以來，各地各部門迅速行動、扎實推進，專項行動開局良好，呈現(xiàn)出安排部署有速度、宣傳發(fā)動有熱度、線索摸排有精度、依法打擊有力度、整治范圍有廣度5個特點。全區(qū)累計受理12337智能化舉報平臺交辦三批次56條線索，均第一時間分流交辦各市核查，全區(qū)摸排的34條線索均在核查辦理中。目前在偵涉養(yǎng)老詐騙刑事案件4起，涉案金額2000萬元，檢察機關(guān)審查起訴案件2件2人，提起公訴案件4件9人，追贓挽損182.8萬元，法院在審案件1件1人，涉案金額73.8萬元，依法打擊戰(zhàn)果初顯。

會議強調(diào)，專項行動已進入打擊整治階段關(guān)鍵環(huán)節(jié)，時間緊、任務(wù)重，決不能有一絲一毫的懈怠。各地各成員單位要進一步提升政治站位，切實增強抓緊抓好專項行動的責(zé)任感緊迫感。進一步提高思想認識，重視程度再提高，工作節(jié)奏再加快，推進力度再加大；進一步突出重點，緊緊圍繞線索核查處置、依法嚴厲打擊、行業(yè)隱患排查整治等核心環(huán)節(jié)工作，出重拳、下重手、出實招硬招、下真功夫；進一步強化責(zé)任，切實扛起主體責(zé)任，將專項行動作為本地區(qū)平安建設(shè)重點工作，發(fā)揮行業(yè)主管部門優(yōu)勢，聚焦本行業(yè)本領(lǐng)域易誘發(fā)養(yǎng)老詐騙違法犯罪問題隱患，有詐反詐、有亂治亂，加強分類指導(dǎo)，確保精準施策，協(xié)同推進專項行動。

要進一步堅持問題導(dǎo)向，扎實推進各項任務(wù)措施落實落細落地。提升宣傳發(fā)動針對性，持續(xù)營造輿論熱度；強化線索篩查甄別，提升摸排核查質(zhì)效；持續(xù)保持打擊聲勢，迅速形成嚴打高壓態(tài)勢；深入推進行業(yè)整治，堅決鏟除問題隱患。

要進一步強化專項辦作用，全力統(tǒng)籌專項行動扎實高效推進。突出科學(xué)謀劃，強化常態(tài)督導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，壓茬用力，確保專項行動蹄疾步穩(wěn)、扎實有序。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇九

2011年5月16日，市政協(xié)副主席成繼東、社法委主任社曹學(xué)義、部分市政協(xié)常委、委員組成調(diào)研組，對我市保障性住房建設(shè)工作進行專題調(diào)研，調(diào)研組深入到我市“漪汾花園”保障性住房建設(shè)現(xiàn)場，認真查看了現(xiàn)場施工情況，并聽取了項目負責(zé)人對工程情況的介紹，了解了目前施工過程中存在的困難和問題。在隨后召開的座談會上，參會政協(xié)委員紛紛暢所欲言，在保障性住房工程質(zhì)量、施工管理、合理分配等方面提出了好的意見和建議。

2011年5月27日，對市檢察院反瀆職侵權(quán)工作進行視察，視察組查看了市檢察院辦公辦案環(huán)境，召開了座談會議，部分市政協(xié)常委和委員進行了發(fā)言，提出了許多好的意見和建議。

2011年6月7日，市政協(xié)主席常富順，副主席楊玉龍、成繼東，社法委主任社曹學(xué)義帶領(lǐng)部分市政協(xié)常委和部分委員深入到市公安局進行視察。針對市公安局工作視察中發(fā)現(xiàn)的司法公信力不強、案件偵破不力等問題，提出了建設(shè)性的意見和建議，有力地推動了我市公安工作。

2011年7月12日至14日，組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污、受賄、挪用公款、濫用職權(quán)、串標案件審理進行了旁聽。7月25日臨汾市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、濫用職權(quán)罪、串通投標罪一案進行宣判，判處陳懷生有期徒刑20年，并處罰金5萬元。

2011年9月25日，組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對山西大同煤礦集團有限責(zé)任公司原副總經(jīng)理兼煤炭運銷總公司總經(jīng)理趙生龍受賄、巨額財產(chǎn)來源不明案件審理進行了旁聽。10月9日作出一審判決，趙生龍被判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個人財產(chǎn)30萬元，追繳犯罪所得人民幣829萬余元、非法所得人民幣778萬余元上繳國庫。

2011年10月25日，在市中級人民法院召開省高院督查組征求人大代表、政協(xié)委員意見座談會，部分市政協(xié)委員參加會議并發(fā)言。

2011年12月14日，部分市政協(xié)委員到市中級人民法院視察工作。市政協(xié)主席喬成家、副主席趙建國、楊益民、劉淑芬、梁若玉出席。市中級人民法院院長關(guān)中翔陪同并作工作匯報。今年以來，市中級人民法院堅持“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，認真履行審判職責(zé)，大力加強隊伍思想、紀律、作風(fēng)與司法能力建設(shè)，努力為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、社會和諧、民生殷實、環(huán)境優(yōu)美的新臨汾提供有效的司法服務(wù)和司法保障。截止11月底，共受理各類一審、二審案件1971件，結(jié)案1600件；受理執(zhí)行案件195件，結(jié)案149件；受理減刑、假釋案件1264件，全部結(jié)案。政協(xié)委員們與法院班子成員及各部門負責(zé)人進行了座談，對法院工作給予充分肯定。喬成家指出，法院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個有凝聚力、向心力的班子，工作力度大，協(xié)調(diào)能力強。全市法院系統(tǒng)政治意識、大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識不斷增強，各項工作都有新的突破。希望市中級人民法院能夠繼續(xù)加強隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步加大執(zhí)行力度，弘揚公平正義，抓好各項審判工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的司法環(huán)境。廣大政協(xié)委員要一如既往地關(guān)心、支持法院工作，通過協(xié)商議政、民主監(jiān)督、調(diào)研視察、提出提案、反應(yīng)社情民意信息等方式履行職能，推動法院工作順利開展。

2011年12月20日，在臨汾交警支隊北城大隊女子交警中召開“三訪三評大走訪開門評警”座談會議。針對解放路的交通狀況以及交警的執(zhí)勤情況和有關(guān)交通問題，參會的人大代表、政協(xié)委員及部分學(xué)校代表提出了建議，促進了交警工作的順利開展。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十

電信網(wǎng)絡(luò)詐騙 犯罪社會危害嚴重，群眾深惡痛絕，為此xx縣公安局針對轄區(qū)實際，在強化打擊治理的同時，多措并舉積極開展電信網(wǎng)絡(luò)詐騙防范宣傳工作，切實提高群眾識騙、防騙能力。

二是加強銀行預(yù)警提示宣傳。針對受害人通過銀行將錢款轉(zhuǎn)存犯罪分子賬戶這一環(huán)節(jié)，緊緊抓牢金融網(wǎng)點這一終端防線，嚴密防范，最大限度將詐騙案件堵截在銀行終端。才坎諾爾派出所在銀行大廳、atm機張貼《防騙警示》，以此提醒前來匯款人員提高警惕、謹防上當。指導(dǎo)銀行工作人員加強網(wǎng)點巡視及防詐騙宣傳工作，有效提高金融網(wǎng)點發(fā)現(xiàn)可疑、及時防阻、與警方通力合作的能力，全力守牢防范詐騙的最后一道關(guān)口。

二是進校園對在校學(xué)生進行重點宣傳。深入轄區(qū)中學(xué)校，針對校園貸、網(wǎng)上兼職、網(wǎng)購、介紹工作等校園常見網(wǎng)絡(luò)電信詐騙方式，積極開展宣傳教育活動，提高學(xué)生分辨是非的能力。

三是突出平臺媒體宣傳。充分利用警民微信交流群、抖音平臺等常規(guī)防范宣傳，講解典型案例，剖析電信詐騙的常見手段和伎倆，提高群眾自我防范意識；廣泛宣傳防電信詐騙知識，發(fā)布詐騙預(yù)警信息，提醒廣大群眾提高防騙意識，確保宣傳不留死角。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，我們雙山街道認真貫徹落實市委、市政府的各項決策部署，在市委統(tǒng)-戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，大力強化基層統(tǒng)-戰(zhàn)工作職能，圍繞中心工作，廣泛爭取人心，凝聚力量，充分調(diào)動起了各方面積極性，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了快速健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、雙山街道基本情況

雙山街道地處章丘市中心城區(qū)，轄區(qū)總面積71.56平方公里，下轄18個行政村(居), 境內(nèi)人口17.8萬人，農(nóng)業(yè)人口3.5萬人。近年來，我們緊緊圍繞“拓展區(qū)位優(yōu)勢，打造文化產(chǎn)業(yè)，提升城鎮(zhèn)功能，推進城鄉(xiāng)一體”的總體定位，以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，提升境界，科學(xué)務(wù)實，積極作為，攻堅克難，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)了快速平穩(wěn)發(fā)展。2011年，全年完成境內(nèi)稅收2.6億元，地方財政收入1.1億元，分別同比增長36%、31%。出口創(chuàng)匯2000萬美元，同比增長100%;引進引辦合同利用資金15億元，實際到位資金7.6億元，固定資產(chǎn)投資24.6億元，主要經(jīng)濟指標均超額完成全年任務(wù)目標，為雙山今后發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。近年來，街道先后榮獲全國“千強鎮(zhèn)”“省級文明單位”“濟南市平安建設(shè)先進單位”“濟南市工業(yè)十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號。

二、加強基層統(tǒng)-戰(zhàn)組織建設(shè)

心聚力，增進和諧、促進發(fā)展”的思路，積極開展雙基建設(shè)年活動，基層組織建設(shè)取得顯著成效。一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨工委書記為組長的統(tǒng)-戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過定目標、定職責(zé)、定制度等措施，逐步建立健全了統(tǒng)-戰(zhàn)組織網(wǎng)絡(luò)，做到那里有統(tǒng)-戰(zhàn)對象，那里就有統(tǒng)-戰(zhàn)干部。二是抓陣地建設(shè)。落實有辦公室、有專人負責(zé)、有統(tǒng)-戰(zhàn)牌子、有辦公設(shè)施、有辦公經(jīng)費，規(guī)范了基層工作的組織體制、運行機制和活動方式。三是抓活動載體。 建立了同無黨派人士的協(xié)商會、座談會、情況通報會制度，堅持“季季談”、“雙月談”制度，上半年共開展“季季談”活動2次、“雙月談”活動3次，通過開展“建言獻策”活動，黨外人士共提合理化意見和建議16條。四是抓隊伍建設(shè)。舉辦統(tǒng)-戰(zhàn)干部培訓(xùn)班，對他們加強管理和教育。通過發(fā)放調(diào)查表、走訪、召開座談會等形式，掌握了各方面統(tǒng)-戰(zhàn)對象的基本情況。加大黨外后備干部推薦、考察力度，對后備隊伍實行動態(tài)管理，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的黨外知識分子及其后備隊伍，現(xiàn)共有黨外知識分子后備18人。

三、服務(wù)非公經(jīng)濟發(fā)展

實為非公有制企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題當好參謀。組織對非公企業(yè)從業(yè)人員進行培訓(xùn)，近幾年來，我們舉辦政策、法律、工商管理知識等各種培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)300多人次。二是向?qū)Ы巧?。我們從三個方面做好引導(dǎo)工作：一是加強政治引導(dǎo)，讓非公經(jīng)濟人士及時準確地把握政治方向；二是“走出去”，多次組織非公經(jīng)濟人士外出參觀考察，了解經(jīng)濟形勢、掌握市場信息；三是在非公經(jīng)濟人士中深入開展致富思源、富而思進教育活動，引導(dǎo)非公經(jīng)濟人士積極承擔社會責(zé)任。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2012上半年全辦非公經(jīng)濟人士用于扶貧濟困、捐資助學(xué)、修橋鋪路等社會公益事業(yè)的捐款達100多萬元。三是保護者角色。一是認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格依法行政，加大保護非公有制經(jīng)濟合法權(quán)益的力度。二是加大治理“三亂”的力度，堅決控制對非公有制企業(yè)的各類檢查，嚴禁濫用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，杜絕亂收費、亂攤派、亂罰款。四是服務(wù)者角色。堅持統(tǒng)-戰(zhàn)干部與非公有制企業(yè)的聯(lián)系點制度，做到每個非公經(jīng)濟規(guī)模企業(yè)及其代表人士都有結(jié)對的統(tǒng)-戰(zhàn)干部。讓非公經(jīng)濟人士有困難、有問題能夠第一時間及時反饋。僅去年一年里，我們就先后為數(shù)十家企業(yè)進行了維權(quán)和協(xié)調(diào)服務(wù)。

近年來，我辦統(tǒng)-戰(zhàn)工作雖然取得了一些成績，但與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。在今后的.工作中，我們將以此次檢查督導(dǎo)為契機和動力，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，切實抓好各領(lǐng)域的統(tǒng)-戰(zhàn)工作，為開創(chuàng)統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學(xué)發(fā)展新局面而努力奮斗。

《社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

**區(qū)下轄11個街道，123個社區(qū)，從2000起我區(qū)開始進行社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的嘗試。幾年來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和市委統(tǒng)-戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部按照市委統(tǒng)-戰(zhàn)部《關(guān)于加強社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的意見》的要求，進一步提高認識、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，在開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的方式方法上進行了認真探索，全區(qū)形成了對社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作齊抓共管的格局。

1、落實人員，為開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作提供組織保障。在工作中我們認識到，要做好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作，必須要做到人員落實，這樣才能使社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的各項方針政策落到實處。區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)全區(qū)的社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作，區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部有專人抓好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作。11個街道工委以社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會為依托，成立以街道工委書記為組長，有駐街中央、市屬、區(qū)屬單位參加的社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同研究做好統(tǒng)-戰(zhàn)工作。全區(qū)123個社區(qū)也都建立了社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作小組，由社區(qū)黨組織書記任統(tǒng)-戰(zhàn)委員，具體做好基層工作。

戰(zhàn)委員講授各方面的統(tǒng)-戰(zhàn)方針政策，為大家做好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作打下理論基礎(chǔ)；二是加強宣傳，對中央、市委統(tǒng)-戰(zhàn)部有關(guān)社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的精神，各街道開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的好的經(jīng)驗和外省市的作法，我們及時在《**統(tǒng)-戰(zhàn)工作》、《**統(tǒng)-戰(zhàn)參考》上刊登；三是組織交流學(xué)習(xí)，每兩個月組織各街道統(tǒng)-戰(zhàn)干部相互交流開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的情況，研究探討問題，使大家取長補短，相互促進，同時組織統(tǒng)-戰(zhàn)干部到外省市、兄弟區(qū)縣學(xué)習(xí)社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作經(jīng)驗；四是組織研討。近年來區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部已經(jīng)組織了2次大型的社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作研討會，2011年的研討會上，我們請**、**等四個街道介紹了經(jīng)驗，并邀請了市委統(tǒng)-戰(zhàn)部、市社會主義學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、專家共同探討了做好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的目的、意義和方式方法。2012年，我們要求各街道要抓好1個重點社區(qū)，在此基礎(chǔ)上，我們請4個社區(qū)介紹了各自開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的經(jīng)驗。通過研討交流，使大家進一步提高了認識，拓展了思路，促進了理性思考，推動了工作創(chuàng)新。

了社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作例會制度、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作通報制度，走訪慰問制度、統(tǒng)-戰(zhàn)人士學(xué)習(xí)制度、為統(tǒng)-戰(zhàn)人士服務(wù)制度等五項制度，使社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作健康、有序地開展。

4、構(gòu)建載體，為統(tǒng)-戰(zhàn)人士發(fā)揮作用搭建平臺。為了加強與統(tǒng)-戰(zhàn)人士的聯(lián)系與溝通，必須有相應(yīng)的組織為載體，架起相互聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們先后協(xié)調(diào)八個街道工委建立了工商聯(lián)地區(qū)分會、街道僑聯(lián)，為地區(qū)的廣大歸僑僑眷、非公經(jīng)濟人士加強聯(lián)系、發(fā)揮作用搭建了平臺；各街道還先后建立了政協(xié)委員街道聯(lián)絡(luò)組，把社區(qū)內(nèi)各單位的政協(xié)委員聯(lián)系起來，使其不但參加政協(xié)的活動，還參加社區(qū)的活動，為社區(qū)建設(shè)獻計出力；各街道工委結(jié)合各自的特點，在社區(qū)建立各種類型的統(tǒng)-戰(zhàn)組織，如**街道建立了“統(tǒng)-戰(zhàn)人士之家”，**街道建立了“僑界人士之家”、**街道建立了“人才之友俱樂部”等；各社區(qū)建立了書法、繪畫、秧歌、合唱團等文體組織，定期組織統(tǒng)-戰(zhàn)人士開展各項活動，豐富了統(tǒng)-戰(zhàn)人士的業(yè)余生活。這些載體已成為街道工委傾聽各方面群眾的呼聲，采納合理化建議，加強街道兩個文明建設(shè)的重要渠道。

我們通過在刊物上刊登事跡、評比表彰等形式，發(fā)揮模范帶頭作用，推動社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作深入開展。

6、雙向服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的作用。針對社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作社會性、群眾性特點，我們一方面要求各街道以強化服務(wù)為工作切入點，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢為統(tǒng)-戰(zhàn)人士服務(wù)。首先是關(guān)心他們的物質(zhì)和精神生活，如堅持“四必訪”制度。第二是積極落實統(tǒng)-戰(zhàn)政策，如幫助統(tǒng)-戰(zhàn)人士落實房產(chǎn)問題、解決入口進京等問題，為統(tǒng)-戰(zhàn)對象排憂解難。三是各街道建立志愿者服務(wù)隊伍，直接為統(tǒng)-戰(zhàn)人士提供服務(wù)。四是各社區(qū)成立文藝、體育等團體，豐富了統(tǒng)-戰(zhàn)人士的生活?？梢哉f，社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的開展，運用服務(wù)、溝通、協(xié)商等多種方式，使廣大統(tǒng)-戰(zhàn)人士對社區(qū)有了認同感，歸屬感，心與社區(qū)黨組織貼得更近了。另一方面，我們要求各街道要充分調(diào)動統(tǒng)-戰(zhàn)人士的積極性、創(chuàng)造性，為社區(qū)建設(shè)服務(wù)，一是推薦選舉統(tǒng)-戰(zhàn)人士當居民代表，參加社區(qū)代表會，評議辦事處及執(zhí)法部門的工作；二是聘請黨外人士擔任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、精神文明建設(shè)的報告員、社會治安綜合治理的巡視員、城市管理環(huán)境保護的信息員等，發(fā)揮他們民主監(jiān)督的作用；三是請他們?yōu)樯鐓^(qū)建設(shè)建言獻策牽線搭橋；四是發(fā)揮統(tǒng)-戰(zhàn)人士知識、智力優(yōu)勢為豐富社區(qū)的精神文化服務(wù)。如**街道社區(qū)學(xué)院聘請統(tǒng)-戰(zhàn)人士擔任副院長和講師，為社區(qū)居民講授科學(xué)文化知識等。

幾點體會：

戰(zhàn)工作放在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度予以重視，社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作做得好，可以拓寬基層民主政治建設(shè)的渠道，鞏固黨的執(zhí)政地位。

2、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是統(tǒng)-戰(zhàn)工作部門密切聯(lián)系特殊群眾，落實“三個代表”重要思想的重要手段。統(tǒng)-戰(zhàn)工作是特殊群眾的工作，是做特殊的統(tǒng)-戰(zhàn)代表人士的工作，社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作做得好，為社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)成員提供周到細致的服務(wù)，這是“三個代表”重要思想在統(tǒng)-戰(zhàn)工作中具體生動的體現(xiàn)。

3、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是印證統(tǒng)-戰(zhàn)工作在新世紀仍**是重要法寶的重要實踐。隨著社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的開展，特別是在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮越來越重要的作用，使大家對統(tǒng)-戰(zhàn)工作有了新的認識。在社區(qū)各項工作中發(fā)揮著重要的和不可替代的作用。社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的深入開展進一步印證了統(tǒng)一戰(zhàn)線在新世紀、新階段仍**是一個法寶，不僅不能丟掉、不能削弱，還必須加強。

4、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是研究新情況、解決新問題的重要陣地。社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的范圍廣、直接與各界統(tǒng)-戰(zhàn)人士接觸，便于了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，并有針對性地加以研究，隨著新問題的解決，社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作會不斷地創(chuàng)新。

5、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作不是社區(qū)的中心工作，必須圍繞中心，不是全局圍繞全局，融入到社區(qū)的建設(shè)和管理之中。要在結(jié)合上做文章，在滲透上動腦筋，在資源共享上下功夫，在方式方法上不斷地探索創(chuàng)新。

6、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作必須努力形成社區(qū)為統(tǒng)-戰(zhàn)人士服務(wù)，統(tǒng)-戰(zhàn)

人士為社區(qū)建設(shè)服務(wù)的“雙向服務(wù)”局面。只有堅持把“雙向服務(wù)”搞好，各級領(lǐng)導(dǎo)才會更加重視社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作，廣大群眾才會積極支持社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作，社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作才能充滿生機和活力。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十二

加強社區(qū)文化建設(shè)，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，可以滿足社區(qū)群眾求知、娛樂、審美、健身等精神文化需求，對于繁榮城市文化、打造居民精神家園、構(gòu)建和諧社區(qū)，都具有十分重要的意義?，F(xiàn)將文化建設(shè)情況匯報如下：

一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

隨著居民

生活

學(xué)習(xí)

二、活動開展情況

為豐富社區(qū)居民文體娛樂生活，xx把文化建設(shè)作為凝聚人心、塑造社區(qū)文明品牌的重要載體來抓，創(chuàng)新工作思路，抓住節(jié)日契機豐富居民文體生活，積極組織寓教于樂的文體活動。xx立足現(xiàn)有條件，采取多種形式，選準適合社區(qū)居民的活動載體，不斷營造健康向上的社區(qū)文化氛圍。今年以來，我們開展了xx系列演出活動，并在三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六五環(huán)境日、端午節(jié)和八一建軍節(jié)，分別聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)舉行了各類文藝演出活動30多場，居民參與超過了2000余人次，極大地增進了居民之間的感情，受到了社區(qū)居民的一致好評。

三、經(jīng)費保障情況

為提升各文藝團體水平，打造社區(qū)品牌文化隊伍，我社區(qū)特提供專項經(jīng)費為各文藝團體提供服裝和樂器設(shè)備支持，并聘請

專業(yè)

四、文化隊伍建設(shè)情況

為提高各類文化活動水平，我社區(qū)積極培育文化專業(yè)隊伍，有效整合各個居委會的文化資源，對文藝骨干的個人信息、文體特長等情況進行調(diào)查摸底，鼓勵他們成立各類文藝團體，組織開展豐富多彩的文藝活動，使居民在社區(qū)即欣賞到高水平的文藝演出。目前，轄區(qū)內(nèi)共有文學(xué)藝術(shù)社團各類民間文藝隊伍有20余支，各類文藝骨干300多人。這些群眾文化隊伍，結(jié)合節(jié)假日、紀念日和中心工作，利用社區(qū)文化園地，組織社區(qū)文化骨干，開展政策和法律講座，宣傳公民道德、科學(xué)知識和生活常識等社區(qū)文化活動，為豐富居民文化生活發(fā)揮了重要而積極的主體作用。

五、存在問題和困難

1、專業(yè)人員較少。專業(yè)文藝人才是社區(qū)文化建設(shè)的領(lǐng)頭雁，但從社區(qū)的實際情況看，目前直接參與、支持文化建設(shè)的主要力量還是以離退休人員、業(yè)余

愛

2、經(jīng)費保障不足。社區(qū)文化建設(shè)的公益性決定了它是無利潤的一個社會事業(yè)，而且隨著生活水平的提高，居民對社區(qū)文化提出了更高要求，目前，政府沒有用于社區(qū)文化建設(shè)的專項經(jīng)費，一些文化活動很難廣泛開展。

3、設(shè)施建設(shè)滯后。文化建設(shè)中，文化設(shè)施是基礎(chǔ)，起著文化載體的作用。但就社區(qū)目前情況看，我社區(qū)屬于老社區(qū)，樓宇及配套設(shè)施大都已經(jīng)運行二、三十年了，一些文化設(shè)施陳舊老化，文化場所面積狹小，設(shè)施種類貧乏，制約了文化活動的開展。

六、意見和建議

企事業(yè)單位的文化潛力，成立多層次的文體活動組織，使居民文化、企業(yè)文化、

校園

**市**街道劉辛社區(qū)位于人口密集、商業(yè)繁華的中心地段，地處富昌街與利民街之間，建設(shè)路兩側(cè)，地理位置優(yōu)越，交通便利，社區(qū)占地面積500畝，共有常住人口2000人，420戶，流動人口1000人。

近年來，為積極響應(yīng)市委、市政府

關(guān)于

一、思想重視夯基礎(chǔ)

劉辛社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確指導(dǎo)下，充分認識到社區(qū)文體活動對居民群眾的精神狀態(tài)、歸屬感以及社區(qū)的凝聚力的重要作用，對提高居民群眾的思想道德素質(zhì)、法制觀念和生活質(zhì)量的影響，在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中的重要意義，因此將社區(qū)文化建設(shè)工作作為一項重點工作來抓，既制訂了長遠規(guī)劃，又落實了階段性發(fā)展目標。

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社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十三

近年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標準和要求，堅持以人為本、服務(wù)居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標，扎扎實實開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來，先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進社區(qū)”等稱號，現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報如下：

社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

1、加強制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項制度，黨組織成員崗位職責(zé)明確，支部每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。

2、加強班子建設(shè)。提出“開拓進取、爭創(chuàng)一流”的工作目標，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團結(jié)一致、齊心協(xié)力，在工作的關(guān)鍵時刻必須到位，在群眾需要的時侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個黨小組，共有41名黨員。

3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務(wù)巡邏隊、家庭糾紛調(diào)解隊、文明勸導(dǎo)隊等組織，在黨員的示范引導(dǎo)下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。

在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎(chǔ)上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進一步加強社區(qū)組織建設(shè)，全面推進社區(qū)建設(shè)。

1、建章立制，夯實自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育的功能。

2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設(shè)的平臺，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點和難點問題，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。

3、推行居務(wù)自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項規(guī)章制度，在重大問題上召開居民代表大會，征求意見，對居民反映強烈的低保問題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴格執(zhí)行《居務(wù)公開制度》，設(shè)置了“居務(wù)公開欄”，定期公布社區(qū)的有關(guān)事項和居民關(guān)心的問題，加強了居民對社區(qū)事務(wù)的了解，真心接受居民監(jiān)督，實現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。

以人為本，強化社區(qū)服務(wù)功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。

1、健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問題，社區(qū)千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。

2、完善服務(wù)設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了計生服務(wù)室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項制度，使各項工作有條不紊地開展，為強化社區(qū)服務(wù)功能搭建了平臺。

3、開展便民服務(wù)活動。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)服務(wù)體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務(wù)卡，在社區(qū)設(shè)立了警務(wù)室、再就業(yè)服務(wù)室、退休人員管理服務(wù)室、衛(wèi)生室、計生室、市民學(xué)校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務(wù)。

為切實完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項工作任務(wù)，提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。

一是廣泛宣傳、深入發(fā)動。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報12期，動員居民關(guān)心支持，參與衛(wèi)生整治工作。

二是明確目標，落實責(zé)任。采取責(zé)任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運動工作目標責(zé)任書。

三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務(wù)落實，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。

社區(qū)建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時刻關(guān)心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實解決了社區(qū)弱勢群體的生活，并實行動態(tài)管理。

社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動，建立了老年人健康檔案，免費為非職工參保人員體檢。在計生服務(wù)方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，居民的健康意識大大提高。

1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務(wù)室、夕陽紅義務(wù)巡邏隊，治安包保人員2人，為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實了“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開展了法制宣傳和“五五”普法活動，居民法律意識和法制水平進一步提高，開展了“平安家庭”評比活動。

2、加強流動人口管理。對出租房和流動人口進行了清理、登記、辦證，建立了臺帳，掌握了基本情況，落實了流動人口管理機制。

3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。

4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。

5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。

1、發(fā)展文體隊伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動，并多次獲獎，即豐富了居民生活，也增強了社區(qū)的知名度。

2、開展文明評比。在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次，將評比條件標準在各居民組張貼宣傳，經(jīng)評比現(xiàn)社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。

近年來，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動用房面積較小，不能達到上級的要求，嚴重制約了社區(qū)各項活動的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報社區(qū)辦公樓建設(shè)項目工程，各項工作正在落實當中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達到設(shè)施優(yōu)等標準，也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。

總之，在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級的關(guān)心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實干，只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十四

近年來，xx電信分公司在集團公司、xx省電信公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，牢固樹立“為生存而搏”理念，積極應(yīng)對競爭，努力加快發(fā)展，擴大市場份額，提高企業(yè)的盈利能力；堅持“求實求新、盡善盡美”理念，加快改革步伐，積極改善服務(wù)，不斷推進管理創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平；在工會工作中，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)一思想、凝聚力量”這一主題，創(chuàng)造性地開展各項工作，促進了工會工作整體水平的提高；開創(chuàng)了公司工作新局面。

近年來，xx電信工會緊緊圍繞集團工會工作思路和xx省電信工會的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢，以服務(wù)企業(yè)第一要務(wù)為主題，認真組織開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，動員公司廣大員工積極投身勞動競賽，竭盡全力增量創(chuàng)收；以培育高素質(zhì)員工隊伍為目標，大力開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，著力提升企業(yè)的核心競爭力；以突出和強化維護職能為重點，不斷強化企業(yè)民主管理，增強基層工會活力，活躍員工的文娛生活，熱心為員工辦實事辦好事，確保了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

（一）圍繞中心、服務(wù)大局，開展靈活多樣的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。

1、一季一“杯”勞動競賽轟轟烈烈，使企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展高潮迭起。

四是典型示范、先進引路、互幫互促。工會及時組織營銷能手、優(yōu)勝單位評選表彰，充分利用墻報、工會網(wǎng)站、自動化辦公網(wǎng)等大力宣傳報道競賽活動中涌現(xiàn)出來的競賽標兵及先進典型，并在較大的生產(chǎn)科室開展員工攬收互幫活動，促使競賽落后的員工奮勇直追，并按旬由公司領(lǐng)導(dǎo)對未完成全員營銷進度的后十名單位主要負責(zé)人進行督促談話，使競賽活動穩(wěn)步推進，平衡發(fā)展，效果顯著。

2、星級評定、評優(yōu)推先扎扎實實，為企業(yè)營造了良好的爭優(yōu)創(chuàng)先氛圍。

在已連續(xù)5年開展的星級服務(wù)員評定活動中，工會以評定工作開展為契機，配合行政在員工中掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，講質(zhì)量、比服務(wù)的高潮。近三年來，還以部門工會為單位，采取培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式，組織員工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到了季季有安排，月月有學(xué)習(xí)，周周有講評，前端部門還充分利用晨會時間，組織員工進行新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過星級服務(wù)員評定活動的開展，既提高了員工的專業(yè)素質(zhì)，又全面改善了企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。目前，公司已有星級服務(wù)員229名，其中一星級服務(wù)員154名，二星級服務(wù)員59名，三星級服務(wù)員14名，四星級服務(wù)員2名。特別是在去年省公司組織的大客戶、商業(yè)客戶、公眾客戶營銷專業(yè)競賽中，我公司在各專業(yè)均獲得團體、個人比賽第一名的好成績，并選派選手代表xx參加集團公司組織的相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)比武。

為了搞好年度推優(yōu)評先工作，工會與行政一道認真制定爭優(yōu)創(chuàng)先競賽評比管理辦法，認真組織開展學(xué)習(xí)型班組、知識型職工、技術(shù)能手、職業(yè)道德建設(shè)標兵等評選和表彰工作，并適時組織星級服務(wù)員、競賽標兵、技術(shù)能手等進行演講，大張旗鼓宣揚典型員工的先進事跡，在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣。今年，公司黨委號召“齊心協(xié)力，爭先創(chuàng)優(yōu)，同心同德，創(chuàng)和諧企業(yè)”，全體員工積極行動起來，認真做好各項工作，一季度目標管理得分100分，在全省排名第一。

3、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議活動成效顯著，員工的創(chuàng)造力得到了較好發(fā)揮。

為了挖掘員工潛力，激發(fā)他們在工作當中不斷創(chuàng)新的積極性，工會一方面積極組織員工開展技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，另一方面，在員工中廣泛開展合理化建議活動。對其優(yōu)秀的合理化建議和創(chuàng)新項目及時提請行政采納、實施。如：去年，公司員工進行業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理創(chuàng)新14項，并全部獲獎；員工提合理化建議共618條，其中有580條被采納，有8條獲得優(yōu)秀合理化建議獎，使員工真切地感受到創(chuàng)新的價值，成功的喜悅。今年，開展了以“加強企業(yè)管理，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的“金點子”合理化建議集中征集月和“互聯(lián)星空等增值業(yè)務(wù)營銷”合理化建議集中征集評選活動，共收到合理化建議500余條。如：信息技術(shù)公司經(jīng)理祝君鳴的《從計費數(shù)據(jù)談電信企業(yè)如何策略地用好優(yōu)惠政策》、炎陵縣分公司營業(yè)中心譚麗艷《關(guān)于歸一通業(yè)務(wù)發(fā)展的建議》等建議都已得到采納實施，對加強企業(yè)管理、促進業(yè)務(wù)發(fā)展都產(chǎn)生了積極的作用。

（二）統(tǒng)一思想、凝聚力量，為員工在企業(yè)的成長和發(fā)展搭建各類平臺。

1、搭建員工思想動態(tài)信息平臺，及時化解企業(yè)改革矛盾。

隨著企業(yè)改革的不斷深化，員工的思想越來越活躍。為做好企業(yè)改革時期的員工思想教育工作，近年來，公司工會注重發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢，認真履行工會的教育職能，在抓好員工思想教育工作方面做了一些有益的探索，收到了較好效果。通過建立工會網(wǎng)站并開設(shè)“員工心聲”欄目、設(shè)立職工意見建議箱、組織員工代表開展巡視、走訪慰問活動，搭建員工的思想動態(tài)信息平臺，不間斷地了解員工的思想狀況，并在此基礎(chǔ)上認真細致地做好員工思想動態(tài)的分析和研究工作，及時配合行政解決員工思想中存在的問題。如：去年7月份，在執(zhí)行中國電信股份有限公司新的薪酬標準之后，員工議論紛紛、反應(yīng)強烈，少數(shù)員工存在抵觸和牢騷，不利于企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。針對這一情況，工會及時組織召開一線員工代表參加的職代會聯(lián)席（擴大）會議，公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部對相關(guān)政策進行再次宣講，并認真回答了代表們提出的問題，使他們進一步提升對電信企業(yè)改革的重要性和緊迫性的認識，增強對企業(yè)改革的信心。

2、搭建員工業(yè)務(wù)技術(shù)平臺，學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建卓有成效。

公司工會在大力開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動的同時，和行政一道積極創(chuàng)造員工“知識共享、共同進步”的學(xué)習(xí)成長環(huán)境，并在前年著手建立“員工知識成長計劃”。利用企業(yè)自身的有利條件，建立了員工知識交流網(wǎng)站、員工輔導(dǎo)師制度以及技術(shù)研發(fā)中心，為員工搭建了一個“學(xué)”、“教”互動的知識成長平臺，使員工個人成長計劃與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有機結(jié)合起來。在“創(chuàng)爭”活動中不斷融入新觀念、新知識、新技能、新文化、新科技，力求做到“五結(jié)合、五立足”，即：結(jié)合職工思想學(xué)，立足轉(zhuǎn)變觀念；結(jié)合形勢任務(wù)學(xué)，立足促進改革；結(jié)合工作實際學(xué)，立足當好主人；結(jié)合技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)，立足崗位成才；結(jié)合單位情況學(xué)，立足長遠發(fā)展。為檢驗“爭創(chuàng)”活動成果，工會組織了“爭創(chuàng)”成果演示，如大客戶、商業(yè)客戶營銷策劃大賽，“星火燎原”電信客戶服務(wù)知識競賽，營業(yè)員、話務(wù)員普通話比賽，網(wǎng)絡(luò)維護技能大賽等等。通過平臺的建立，獲得了明顯的學(xué)習(xí)成效。

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程中，工會著重抓好學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，著力提升班組管理水平。先后，涌現(xiàn)了一批學(xué)習(xí)型班組，如網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心被xx市評為“十佳學(xué)習(xí)型班組”，大客戶部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的做法得到了集團工會的充分肯定，在今年6月集團工會召開的推進學(xué)習(xí)型班組建設(shè)交流研討會上做了典型發(fā)言。在推進學(xué)習(xí)型班組建設(shè)中，我們的主要做法是：

一是以主題教育和職業(yè)道德建設(shè)為載體，提高職工的思想道德素質(zhì)。近幾年，我們分別在職工中開展了“中國電信企業(yè)文化綱要”、“xx電信十大企業(yè)文化理念”和“bpr文化”學(xué)習(xí)等主題教育，發(fā)動職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立加快發(fā)展的共同愿景。通過學(xué)習(xí)教育，職工都能積極主動地支持改革，參與改革，保證了各項改革方案順利實施。

二是以職工培訓(xùn)為載體，提高職工的業(yè)務(wù)技能。我們采取以內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)與自學(xué)成才相結(jié)合的方式對職工進行培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我們注重發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師的作用，創(chuàng)造條件讓業(yè)務(wù)經(jīng)理、班組骨干及外出培訓(xùn)員工走上講臺授課。通過授課培訓(xùn)，為員工提供了一個相互交流、表現(xiàn)自我的舞臺，促進了職工的知識更新、能力提升和素質(zhì)的提高。另外，我們還幫助員工個人制定“知識成長計劃”，充分利用公司成功開發(fā)的telekip網(wǎng)站，督促員工進行網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流。去年，員工在網(wǎng)站發(fā)表文章252篇，組織營銷、服務(wù)、財務(wù)、工會等專業(yè)知識考試37次。通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，增強了員工學(xué)習(xí)的自覺性，擴大了員工的知識面，實現(xiàn)了“信息共享、知識共享”。

三是以班組文化建設(shè)為載體，提高班組管理水平。近幾年，我們十分重視班組文化建設(shè)，通過積極開展班組文化建設(shè)活動，讓班組成員充分感受集體的溫暖，努力滿足職工的精神文化需求，培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，教育職工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、誠實守信、樂于奉獻，實現(xiàn)班組成員的價值觀與集團公司的價值觀高度協(xié)調(diào)和一致。在實施人文關(guān)懷的同時，我們對班組實行科學(xué)嚴謹?shù)墓芾怼＝ㄕ铝⒅疲喝缛粘９芾砜己酥贫取⑿匠攴峙渲贫鹊?，并不斷完善這些制度，讓管理有章可循，以科學(xué)的管理促進班組團隊建設(shè)。特色管理：如員工交流、培訓(xùn)、關(guān)懷制度等，通過有針對性的管理帶動班組的團隊建設(shè)。有效激勵：如三級分配體制，勞動競賽獎勵制度，這些激勵政策的推出大大增強了員工的“爭優(yōu)、創(chuàng)新”的服務(wù)意識，班組內(nèi)形成了良好的爭先氛圍。管理隊伍建設(shè)：班組管理人員通過考核與選拔，公開競聘，能者居之。班組長帶動各崗位管理人員學(xué)習(xí)管理知識，定期召開管理人員例會，匯報班組管理情況，反饋問題落實情況，交流管理經(jīng)驗，通過管理團隊的建設(shè)有效地提高班組的管理水平，大幅度提高了基層執(zhí)行力。豐富多彩的班組建設(shè)：積極組織開展各類文化活動，著力培養(yǎng)班組親和力、凝聚力和創(chuàng)新力，使班組文化建設(shè)始終保持勃勃生機。

3、搭建員工文體活動平臺，使企業(yè)文化娛樂和體育健身活動豐富多彩。

前年，工會在組織開展企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)的同時，在各大節(jié)日和企業(yè)的一些特殊時期都分別組織了各種不同形式的大型文藝、體育競賽活動，通過活動的開展活躍了員工生活，同時也提高了企業(yè)對員工的凝聚力。去年，工會又以“我運動、我健康、我快樂”為主題，成立了公司員工文體協(xié)會，組建了文藝、體育各種活動分會共計7個，規(guī)范了員工的文體活動形式和內(nèi)容，實現(xiàn)了有計劃、有組織地開展健康有益的文體活動，如“運維之夜”文藝晚會、“迎中秋，慶國慶”文藝晚會、“協(xié)力杯”職工乒乓球友誼賽、“希望杯”羽毛球公開賽，讓文體協(xié)會的活動真正成為員工思想的“減壓器”。今年，我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，制定了釋放員工壓力文體活動實施方案。5.17期間，藝術(shù)團舉行了電信業(yè)務(wù)知識秀，12名離退休女職工組成的腰鼓隊走進社區(qū)宣傳營銷政策；市公司工會隆重組織舉辦了由vip客戶和員工參加的xx電信“百萬寬帶杯”乒乓球友誼邀請賽。

（三）完善建家、強化職能，推進工會工作全面發(fā)展。

1、強化維護、參與職能，員工權(quán)益保護落到了實處。在強化維權(quán)職能過程中，工會積極配合行政妥善處理好改革力度、發(fā)展與員工利益的關(guān)系，采取多種切實有力的措施，確保員工的合法權(quán)益。

四是通過關(guān)注分配問題，做好督查工作，維護員工合法權(quán)益。五是定期監(jiān)督、檢查社會保險帳務(wù)，確保員工各種保險足額到位。

2、突出關(guān)愛職能，將“溫暖”及時送到基層。工會堅持開展“進支局門、知支局情、解支局難、暖支局心”活動，籌集資金為支局配備電冰箱、彩電，給較大的支局配備專職炊事員等，切實改善了支局員工的生活條件。為改善員工食堂伙食，工會又在全區(qū)組織開展了“紅旗食堂”評比競賽活動，在制定嚴格的考核評比辦法的同時，采取“組織員工代表定期對食堂進行檢查考核與就餐員工直接評議考核相結(jié)合”的方法，對全區(qū)所有員工食堂進行評定考核。通過這一活動的開展有效改善了員工的伙食和就餐條件，真正把企業(yè)的溫暖送到員工的心中。今年年初，工委所屬六個基層工會均按照xx省電信企業(yè)集體合同范本，分別與行政平等協(xié)商簽訂了集體合同，并把確保職工生活穩(wěn)定，不斷改善職工生活福利，熱心為職工辦實事辦好事列入集體合同，充實和完善了合同內(nèi)容。如，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)多次商議，幾經(jīng)調(diào)查研究，決定在年內(nèi)為職工辦十件實事。并在全區(qū)電信工作會、公司第一屆一次職代會的工作報告中做出明確承諾，把十件實事寫入集體合同、提交職代會審議通過。公司工會和行政專門下發(fā)文件，明確領(lǐng)導(dǎo)分工、項目責(zé)任單位、責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任，規(guī)定各項實事的完成時限。隨后又專門召開有相關(guān)部門負責(zé)人參加的協(xié)調(diào)會，專題商討實施過程中遇到的新問題、新情況，研究部署推進工作。與此同時，工會和綜合管理部加大督辦力度，對各責(zé)任單位不定期地進行跟蹤指導(dǎo)，對落實情況適時進行通報，督促各單位抓緊、抓實。截止6月底，十件實事的完成率已達70%。得到了公司廣大員工的一致認可，隨著企業(yè)凝聚力的增強，企業(yè)的活力也隨之迸發(fā)出來。公司內(nèi)“齊心協(xié)力，爭先創(chuàng)優(yōu)，同心同德，創(chuàng)和諧企業(yè)”的氛圍正在逐漸形成，廣大職工以良好的職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水準、嶄新的精神風(fēng)貌展現(xiàn)著電信企業(yè)的風(fēng)采，得到了社會各界和廣大客戶的'好評。

3、加強自身建設(shè)，全面提升工會工作整體水平。工會按照“思想創(chuàng)新、作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)先”要求，一是健全工會組織機構(gòu)，配好工會管理人員。近兩年來，企業(yè)為有效應(yīng)對市場競爭，機構(gòu)和人員不斷調(diào)整。為適應(yīng)這一變化，公司工會堅持“隨變隨建”的原則，及時建立健全工會各級組織，適時選聘好工會專兼職管理人員。二是完善工會管理制度和工作制度。按照上級工會的要求，我們分別建立和完善了例會制度、崗位責(zé)任制度、干部培訓(xùn)制度、工作調(diào)研制度等。既使工會的各項工作做到有章可循、有法可依，又使工會各項工作走向規(guī)范化、程序化。

4、鞏固“建家”成果，常抓不懈，常建常新。近年來，工會以增強基層工會活力為出發(fā)點，深入開展建設(shè)“職工之家”活動，做到組織機構(gòu)、計劃實施和檢查監(jiān)督三個落實。在前年獲得“全國模范職工之家”榮譽稱號后，繼續(xù)強化“建家就是樹人、建家就是興業(yè)、建家最終就是建企業(yè)”的觀念，進一步把建家工作與企業(yè)黨政工作有機的結(jié)合起來，實現(xiàn)黨、政、工、團共建“職工之家”。為此，公司成立了“共建”領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)自身特點，制定了具體活動計劃和標準。為了能夠及時總結(jié)和解決“共建”活動中存在的問題，我們還定期召開基層黨、政、工、團領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會、階段“共建”交流會和專題工作研討會，總結(jié)、探索各方面的經(jīng)驗，做好以點帶面工作，使“建家”工作常抓不懈、常建常新，不斷朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。與此同時，進一步抓好模范職工小家建設(shè)，先后有5個部門工會被省、市總工會評為模范職工小家。

我們所做的一些微不足道的工作，比起兄弟單位來說還相差甚遠，但是我們會竭盡所能、努力前行。我們要緊密團結(jié)在公司黨委的周圍，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，團結(jié)動員廣大員工艱苦奮斗，努力拼搏，求實求新，盡善盡美，創(chuàng)造xx電信更加輝煌的明天。

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社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十五

1、扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強“質(zhì)量黨建”的指導(dǎo)意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領(lǐng)模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領(lǐng)項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。

2、嚴抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風(fēng)、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關(guān)干部職工的紀律意識、服務(wù)意識、效率意識進一步加強。

3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務(wù)，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。

4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個網(wǎng)格，經(jīng)過人員整合和工作能力科學(xué)搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會，街道主要領(lǐng)導(dǎo)每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務(wù)落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎(chǔ)上細化出臺街道網(wǎng)格員工作職責(zé)、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網(wǎng)格員隊伍管理，實現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

5、民生服務(wù)能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務(wù)不斷加強。啟動“苔花計劃”關(guān)愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務(wù)。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。

6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責(zé)制，建立城市管理立體責(zé)任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。

7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達標。

8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。

9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經(jīng)驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務(wù)和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務(wù)網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務(wù)微博等平臺，邀請網(wǎng)友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。

社區(qū)防電信詐騙工作匯報材料篇十六

志丹縣街道辦事處橋南社區(qū)位于志丹縣城南，面積2.0平方公里。常住人口xx84戶，5222人；流動人口1427戶， 4995人。20xx年12月社區(qū)成立伊始就將科普工作列入重要議事日程?？破展ぷ骷仁琼憫?yīng)上級號召，加強精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會的需要，也是我們提升居民素質(zhì)的有效載體。社區(qū)作為科普工作最重要的一線陣地，我們社區(qū)干部責(zé)無旁貸、義不容辭，我們堅決要將此項工作落到實處、干出成效。

20xx年1月份，社區(qū)確定了社區(qū)主任為科普工作第一責(zé)任人，配備了一名干部為科普專干。隨即又成立了社區(qū)專業(yè)技術(shù)協(xié)會；聘請周邊單位專業(yè)技術(shù)骨干11人為社區(qū)科普講師；選出40名思想表現(xiàn)上進的居民作為科普兼職宣傳員；組織成立了24名熱心群眾組成的志愿者隊伍。開辟了科普圖書室、科普畫廊及宣傳欄。

1、充分利用宣傳欄、科普畫廊、標語及科普展板等載體，粘貼科普知識宣傳畫。每季度更換一次內(nèi)容。我們結(jié)合樓門文化的開展把科普知識的宣傳觸角伸向樓層引向家庭。專門制作了集法律知識、科學(xué)健身、破除迷信、飲食健康、生活竅門及消防知識等為內(nèi)容的展板分別安置在每個樓門，起到了很好的宣傳效果。

2、每月一次，召開居民教育培訓(xùn)會或者舉辦一次宣傳教育活動，定期對廣大居民教育培訓(xùn)。社區(qū)成立的講師團、社區(qū)文藝活動隊伍和科普志愿者隊伍有力保障了我們的科普活動能夠搞得豐富多彩。每次培訓(xùn)會我們都要組織居民觀看視頻教育宣傳片；每次活動當中，我們都會發(fā)放相應(yīng)的宣傳資料、宣傳品。逐步培養(yǎng)居民熱愛科學(xué)的意識，增長他們應(yīng)用科學(xué)知識的技術(shù)技能。

3、發(fā)揮社區(qū)科普圖書室的資源優(yōu)勢，為廣大居民學(xué)習(xí)科學(xué)知識和技能提供最大可能的便利。我們的圖書室每天都向居民開放，居民可以自由免費閱覽。

4、為了進一步提高居民的積極性，我們每年都要評定表彰獎勵一部分表現(xiàn)先進的科普示范戶。去年6月份，我們就評定了xx戶熱愛科學(xué)、應(yīng)有科學(xué)的先進居民，給與掛牌、公示。今后還要進一步評定、獎勵。

社區(qū)科普工作開展以來，我們?nèi)〉昧艘幌盗休^好的成績。據(jù)我們不完全統(tǒng)計，橋南社區(qū)科普工作居民知曉率達到98%以上，居民滿意率達到85%以上。有相當一部分居民從中受益，他們奔走相告，相互宣傳社區(qū)科普活動的好處。20xx年橋南社區(qū)被街道辦事處評為科普示范社區(qū)；20xx年被志丹縣列為科普教育基地、示范社區(qū)。但是，在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足之處，如：科普圖書不夠豐富、宣傳形式過于單調(diào)、文化基礎(chǔ)差的居民對科學(xué)知識的接受能力較低等等。

我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步發(fā)揮我們的長處，借鑒一些專家、名人的經(jīng)驗，提高我們的工作水平和成績，盡最大可能彌補我們的不足之處。重點加強對未成年人保護的宣傳教育，傳播正確、健康、科學(xué)的培養(yǎng)理念和方法，在阻止適齡兒童輟學(xué)上下功夫；加強對環(huán)保、環(huán)衛(wèi)的宣傳教育。

我們處在相對落后的地區(qū)，面對的廣大居民群眾整體文化水平較低，發(fā)展科普事業(yè)任重而道遠。這就要求我們必須更加團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、奮力進取，真正將更多更好的科學(xué)知識、科學(xué)思想和科學(xué)方法技能普及到群眾當中，為構(gòu)建文明和諧社會做出積極貢獻。

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