最新生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫(專業(yè)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 10:05:11
最新生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫(專業(yè)17篇)
時(shí)間:2023-11-12 10:05:11     小編:筆舞

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛在能力和不足之處,為進(jìn)一步發(fā)展提供指引。怎樣寫一篇完美的總結(jié)?這其中存在著技巧和方法,讓我們一起探索吧。想要更好地了解這個(gè)主題,可以參考以下給出的相關(guān)范例。

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇一

求職者熱衷剛發(fā)布的崗位,認(rèn)為成功率較高,結(jié)果恰恰相反,由于招聘信息比較新,因此吸引更多的求職者選擇此類崗位,無形之中提高崗位的競爭壓力,應(yīng)聘人數(shù)過多,必然影響篩選的時(shí)間,導(dǎo)致求職期限過長,因此選擇發(fā)布時(shí)限較長的招聘信息不僅能夠提高成功面試的概率,同時(shí)避免企業(yè)設(shè)計(jì)的`高薪陷阱,保障求職順利完成。

眾多求職者,基本利用下載簡歷模板寫簡歷并通過電子郵箱投遞個(gè)人簡歷的方式進(jìn)行。企業(yè)收到數(shù)量龐大的郵件,通過將系統(tǒng)時(shí)間設(shè)置較早,能夠在進(jìn)行刷新郵箱過程中,將個(gè)人簡歷位置靠前,有效提高人事部門對于郵件的關(guān)注度。

下面是小編分享的生產(chǎn)技術(shù)科主管個(gè)人簡歷范文,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

個(gè)人信息。

目前所在:三水區(qū)年齡:28歲。

戶口所在:三水區(qū)國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:177cm。

誠信徽章:未申請?bào)w重:68kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:建筑工程:土建,房地產(chǎn):土建。

工作年限:6職稱:初級。

求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):佛山,廣州,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)技術(shù)科主管。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。

擔(dān)任職位:監(jiān)理員。

工作描述:負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量以及施工過程安全的監(jiān)督,施工方案、資料的審批。自主負(fù)責(zé)過恒港實(shí)業(yè)有限公司1~5號廠房工程,好域機(jī)電設(shè)備有限公司廠區(qū)工程,韓國世一研磨1~3號車間、綜合樓、員工宿舍工程,西班牙摩帝卡有限公司廠房工程等工程。空余時(shí)間兼職做工程質(zhì)量、安全資料。

離職原因:有新工作。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:線路設(shè)計(jì)。

工作描述:主要從事用acad繪制施工圖。及后從事線路勘察、定制方案、acad繪制施工圖及工程編制概預(yù)算全套工作。

離職原因:有新工作。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):原材料和加工。

擔(dān)任職位:試驗(yàn)員。

工作描述:主要從事對所有進(jìn)廠材料的檢驗(yàn)以及對出廠混凝土的坍落度監(jiān)測及留樣工作;輔助試驗(yàn)室主任做工地的資料以及到現(xiàn)場調(diào)度攪拌車,到現(xiàn)場觀察已搗制混凝土出現(xiàn)的缺陷及協(xié)助施工單位處理。

離職原因:有新工作。

教育背景。

畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)。

專業(yè)一:土木工程專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

每從事一份新工作均能很快上手,上級下達(dá)工作任務(wù)均能勝任;。

善于動(dòng)腦筋思考問題、與人溝通,待人真誠,敢于面對并解決困難;。

擅長使用autocad制圖,熟悉使用office軟件辦公;。

喜歡足球、籃球等體育運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)電腦軟件。

個(gè)人自我評價(jià)。

在大學(xué)讀書3年里面,我學(xué)習(xí)認(rèn)真,成績良好,積極參加院內(nèi)各種活動(dòng),曾組織及參與級籃球、足球比賽。參加并通過了施工員、安全員、質(zhì)量員、放線測量員以及autocad的資格考試。

投身工作以后,一直以“動(dòng)腦思考,不恥下問”的原則律己,用最短的時(shí)間去適應(yīng)、學(xué)習(xí)每樣工作。堅(jiān)持自我增值,已經(jīng)完成華南理工大學(xué)土木工程本科課程,自學(xué)廣聯(lián)達(dá)清單計(jì)價(jià)、魯班土建圖形算量、魯班鋼筋圖形算量等軟件。

曾在設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、供貨單位工作,令我可以以不同角色與各單位打交道,使我學(xué)習(xí)到很多處事方法。

業(yè)余時(shí)間亦注重鍛煉身體及結(jié)交志趣相投的益友。

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇二

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:湖南-張家界年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:163cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。

工業(yè)/工廠類-制造課長。

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。

尋求職位:制造課長、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任。

教育經(jīng)歷。

-09~-07慈利縣第一中學(xué)文科高中。

**公司(-10~-09)。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其他。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述:

1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個(gè)生產(chǎn)無塵車間,員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵,配件,外殼,手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。

2.簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報(bào)表,編制生產(chǎn)周月計(jì)劃。

3.本部門的工作安排、日常事務(wù)、及盤點(diǎn),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,控制產(chǎn)品質(zhì)量,保證準(zhǔn)時(shí)出貨。

4.控制部門的物料損耗,部門月用輔料的申購與管控。及對新產(chǎn)品的試產(chǎn)進(jìn)行跟蹤,對部門所使用的儀器、設(shè)備、夾具進(jìn)行合理安排和管理。

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇三

年齡:28。

戶口所在:湖南。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。

身高:173cm。

誠信徽章:未申請。

體重:65kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:項(xiàng)目經(jīng)理/主管:,生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長:,銷售人員:

工作年限:6職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,花都區(qū),佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

工作描述:編制月度生產(chǎn)計(jì)劃,執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃方案。

編制周生產(chǎn)計(jì)劃表,審核物料訂購,組織資源,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成。

負(fù)責(zé)pmc系統(tǒng)的維護(hù),主計(jì)劃系統(tǒng)的運(yùn)行;。

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,跟催生產(chǎn)進(jìn)度,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交貨,產(chǎn)銷任務(wù)達(dá)成。

優(yōu)化供應(yīng)鏈流流程,控制生產(chǎn)庫存在合理范圍內(nèi)。

有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益生產(chǎn)理念,用價(jià)值流對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行分析改善。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)班長,品質(zhì)組長。

工作描述:車間生產(chǎn)、人員的安排,物料分類管理。

生產(chǎn)異常的處理、協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)現(xiàn)場5s維護(hù)。品質(zhì)控制。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)二:應(yīng)用電子維修。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

二年車間現(xiàn)場生產(chǎn)、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

四年pmc實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

熟練辦公軟件、機(jī)械制圖,erp系統(tǒng)使用。

對機(jī)加工工藝流程,組裝工藝流程有一定的了解。

自我評價(jià)。

誠實(shí)、正直、果斷。

活沷開朗,工作積極主動(dòng)。有較強(qiáng)的判斷力,做事果斷。

富有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

訂單履行流程,生產(chǎn)計(jì)劃,物料控制計(jì)劃,生產(chǎn)產(chǎn)銷任務(wù)爭解有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

善于總結(jié)學(xué)習(xí),在工作中提升自已。

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇四

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:四川—綿陽。

年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東—東莞。

身高:173cm。

希望地區(qū):廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。

希望崗位:經(jīng)營/管理類—項(xiàng)目經(jīng)理/主管。

尋求職位:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管。

待遇要求:12000元/月可面議。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

20xx—03~20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科。

20xx—09~20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科。

20xx—11~20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場營銷技能認(rèn)證。

工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。

xxx公司(20xx—06~20xx—10)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:項(xiàng)目經(jīng)理崗位類別:部門主管。

2)安排樣版的試做:完成產(chǎn)品規(guī)格定義,分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),制定開發(fā)時(shí)間表。

3)送樣:先確認(rèn)樣品,再送樣給客戶確認(rèn)。

4)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度:參加項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會(huì)議,向各部門匯報(bào)項(xiàng)目狀況。

5)試產(chǎn)指導(dǎo):試產(chǎn)前同工程部,生產(chǎn)部開會(huì)檢討產(chǎn)品,評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。

6)協(xié)助市場部跟進(jìn)大貨訂單:協(xié)同市場部管理客戶定單,確保按時(shí)完成出貨。

xxx公司(20xx—02~20xx—04)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別:產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述:1,負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。

2,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,保證品質(zhì),減少不良率,降低生產(chǎn)成本。

3,評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力,準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn),保證貨期。

4,檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件,確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn),做到品質(zhì)受控。

5,安排提供生產(chǎn)物料,維護(hù)測試和煲機(jī)設(shè)備,保證順利支持外協(xié)生產(chǎn),并做好公司財(cái)產(chǎn)管控。

xxx公司(20xx—03~20xx—12)。

公司性質(zhì):跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別:工程經(jīng)理/主管。

工作描述:

1、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè):完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定和完善工作流程。

2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作:負(fù)責(zé)公司在美國,日本,米蘭,新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入,如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等,并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書。

4、其他:負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理,項(xiàng)目管理和實(shí)施。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:1、能熟悉的運(yùn)用辦公軟件(如word,excel,ppt)。

技能專長:熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和項(xiàng)目工程管理,有5年的產(chǎn)品開發(fā),項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、,并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識。

普通話:粵語:

英語水平:口語一般。

英語:良好。

發(fā)展方向:在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展,帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)!

其他要求:

自我評價(jià):具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理,獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇五

簡歷編號:

性別:

婚姻狀況:

民族:

漢族。

政治面貌:

黨員。

身高:

178cm。

體重:

68kg。

戶籍:

江蘇省泰州市姜堰市。

現(xiàn)所在地:

/jianli。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)學(xué)校:

蘇州托普學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間:

職稱:

采購管理師。

持有證書:

全國報(bào)檢員資格證書。

全國助理物流資格證書。

特長概括:

熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。

自我評價(jià)。

有較好的溝通能力,具備良好的管理和執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力,很快地適應(yīng)工作,配合公司的工作需求,相信通過自己的`努力一定能為貴公司創(chuàng)造效益。

求職意向。

工作崗位:

生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理單證員采購員物流專員/助理。

職位性質(zhì):

全職。

行業(yè)類別:

生物/醫(yī)藥制造業(yè)電力/電氣/能源電子技術(shù)商業(yè)貿(mào)易/物流倉儲(chǔ)/經(jīng)紀(jì)代理交通/運(yùn)輸業(yè)。

3000~4000元。

工作地區(qū):

泰州市姜堰市泰州市海陵區(qū)。

到崗時(shí)間:

隨時(shí)。

其他要求:

希望能夠提供更好的職業(yè)前景和更優(yōu)良的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

教育。

學(xué)歷。

學(xué)校名稱。

專業(yè)。

時(shí)間范圍。

專業(yè)描述。

大專。

蘇州托普學(xué)院。

工商管理。

培訓(xùn)。

6月-208月培訓(xùn)課程:商檢法國際物流企業(yè)物流管理等。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):

蘇州盛雷教育集團(tuán)。

培訓(xùn)地點(diǎn):

蘇州大學(xué)東校區(qū)。

獲得證書:

全國報(bào)檢員資格證書全國助理物流資格證書。

培訓(xùn)描述:

語言能力。

外語語種。

掌握程度。

英語。

良好。

工作經(jīng)驗(yàn)。

209月-10月:達(dá)富電腦(蘇州)有限公司。

擔(dān)任職務(wù):

采購管理師。

工作描述:

相關(guān)證書。

聯(lián)系方式。

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇六

戶口所在:湛江國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。

誠信徽章:未申請?bào)w重:54kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:市場/營銷:,銷售主管:,銷售經(jīng)理:

工作年限:6職稱:高級。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):深圳,,。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:部門經(jīng)理。

工作描述:廣東**科技有限公司是運(yùn)營廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)主辦的“廣東造價(jià)通”,“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息,和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的規(guī)劃,實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略?!皬V東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺(tái),為滿足全省用戶的需要。

職位描述:

1、主持銷售部日常工作,具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;。

2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開發(fā),維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;。

3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門銷售工作,監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;。

4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;。

5、收集、整理本部門的客戶檔案,分析客戶需求;。

離職原因:個(gè)人原因。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:銷售主管。

離職原因:私人原因。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)。

專業(yè)一:計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗(yàn),擅長團(tuán)隊(duì)管理。對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力。工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識,有服務(wù)的心態(tài),有奉獻(xiàn)精神。

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇七

姓名:

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:湖北—武漢。

年齡:31。

現(xiàn)所在地:廣東—東莞。

身高:176cm。

希望地區(qū):廣東—東莞。

希望崗位:工業(yè)/工廠類—制造課長。

尋求職位:制造經(jīng)理、項(xiàng)目高級管理。

待遇要求:可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

—09~xx—07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)大專。

1992—09~1998—07湖北省黃岡洗馬中學(xué)文科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

xx—06~xx—09bsiauditor內(nèi)審資格。

工作經(jīng)驗(yàn)至今8年1月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。

***公司名稱(xx—06~xx—01)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:高級主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述:工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)***三個(gè)客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。

2、根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn),以確保與計(jì)劃保持一致并準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。

3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。

4、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。

5、控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率,降低成本。

6、生產(chǎn)部人員的招聘及篩選,確保招到適合崗位的人員。

7、隨時(shí)掌握車間思想動(dòng)態(tài),保證車間穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)有序。

8、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程。

9、保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控,并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。

10、監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致,以減少工傷事故的發(fā)生。

主要業(yè)績。

1、成功的領(lǐng)導(dǎo)ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。

2、提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。

3、減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯(cuò)料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯(cuò)料。

4、zte項(xiàng)目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認(rèn)可,ceo親自頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)聇eam的業(yè)績。

5、項(xiàng)目每周的利潤由8月份每周6000多美金,到11月份的每周60000多美金。

6、p3&p4&p5zte項(xiàng)目連續(xù)5個(gè)月獲得zte公司代工第一名。

離職原因:尋求發(fā)展。

***公司名稱(xx—04~xx—06)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:smt高級主管崗位類別:制造課長。

工作描述:1、生產(chǎn)計(jì)劃及組織:

根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工作令,準(zhǔn)備生產(chǎn)物料,安排人力,合理安排統(tǒng)籌調(diào)度。

監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備。工具狀況,確?!叭恕2?。物。法”準(zhǔn)備充分。

生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃有落差時(shí),與相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)絡(luò),解決對策,確保交期準(zhǔn)時(shí)。

2、品質(zhì)控制:

2.1督導(dǎo)工作程序,嚴(yán)格按生產(chǎn)指令作業(yè)。

2.2確保所有產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo),控制報(bào)廢,降低不合格率。

2.3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識,訓(xùn)練其完成工作目標(biāo)。

2.4對生產(chǎn)異常及時(shí)聯(lián)絡(luò),并與相關(guān)部門檢討,對策,并確認(rèn)對策的執(zhí)行改善狀況反饋。

3、人事管理:

3.1就聘請。離職。請假。調(diào)職。晉升,紀(jì)律行動(dòng)等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通。聯(lián)絡(luò)。

3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對員工工作表現(xiàn)的管理。

3.3培訓(xùn)和激勵(lì)員工,使其在良好的觀念帶動(dòng)下,著眼未來和適應(yīng)未來工作的.發(fā)展需要。

4.物料控制管理:

4.1嚴(yán)格按先進(jìn)先出控制生產(chǎn)線使用物料。

4.2對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄,確保在后續(xù)工作制程中的追溯。

4.3做好物料的管控,減少不良流入生產(chǎn)線,防止物料的遺失,從而保證減少不良,提高生產(chǎn)性。

分析生產(chǎn)線損耗物料的原因。采取對策控制和二次發(fā)生。

5、健康安全及5s:

5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動(dòng)。

5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法,使其明白重要性,同時(shí)對員工的生命安全做好各項(xiàng)教育培訓(xùn)。

5.3全員推行5s,做到人人有5s理念。

離職原因:尋求發(fā)展。

***公司名稱(xx—10~xx—04)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:崗位類別:車間經(jīng)理/主管。

工作描述:1、生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整,統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當(dāng)日的生產(chǎn)狀況以及出貨達(dá)成,并對各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對策說明,同時(shí)做好追蹤。

2、人員的招聘及管理培訓(xùn),對科文,組長。拉長進(jìn)行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo),提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì)。

3、督導(dǎo)物料人員每日對車間的進(jìn)出帳目做好明細(xì)管控,以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。

4、對車間使用的機(jī)器設(shè)備,治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo)。

5、協(xié)同ie。pe及其他部門一起主導(dǎo)新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn),及時(shí)的修正和改進(jìn)工序作業(yè),提升生產(chǎn)效率。

6、督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè),同時(shí)對生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理,協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達(dá)成。

7、5s小組成員的培訓(xùn),檢查和推行。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉wordexcel,powerpoiot的運(yùn)用操作。

技能專長:1、具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力,有dell,pld,sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)精通smt—dip—test—assembly生產(chǎn)流程。

2、能獨(dú)立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念。

3、熟悉效率管控,品質(zhì)管控,5s培訓(xùn)執(zhí)行,esd防護(hù)以及交期和制程控制。

4、熟悉光驅(qū),聲卡,網(wǎng)卡,攝像頭,u盤,lcd顯示器主板,自動(dòng)販賣機(jī),遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。

5、全面的接受過iso9001:xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相關(guān)知識培訓(xùn),同時(shí)對dell。ibm。sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

6、熟悉品質(zhì),ie和pe的管理手法,同時(shí)能運(yùn)用fmea對產(chǎn)品進(jìn)行分析控制預(yù)防。

7、能使用spc對現(xiàn)場車間進(jìn)行各項(xiàng)工作的預(yù)防和調(diào)整控制,熟悉wordexcel,powerpoiot的運(yùn)用操作。

一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)認(rèn)真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我!

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:口語一般。

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:備注:一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)認(rèn)真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我!

其他要求:要求公司提供住宿!

自身情況。

本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司。

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇八

下面分享的這份生產(chǎn)主管簡歷模板是由中國人才網(wǎng)提供給需要寫作應(yīng)聘生產(chǎn)主管職位的簡歷的朋友參考的,希望對各位朋友寫作有幫助。

基本信息。

姓名:柳先生性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:陜西-漢中年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。

希望地區(qū):廣東、江蘇、陜西。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長。

尋求職位:制造課長/副課長、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類職位。

教育經(jīng)歷。

-09~-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述:1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施,部門內(nèi)部資源整合分配,生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)。

2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo),品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn),提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5s監(jiān)督實(shí)施,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化,現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)。

4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查,規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患,定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))。

5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析,針對性改善措施實(shí)施)。

6、車間人員管理(人事管理制度維護(hù),年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn),下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)。

7.其他工作:

(1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定。

(3)本部門質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)。

(4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。

備注:公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池。

**公司(-03~-12)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述:1、pmc生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成。

2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高優(yōu)率、效率。

3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定。

4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理。

5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行。

6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。

7、建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場管理知識。

8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施,落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查。

9、統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,定期總結(jié),制定可操作性成本控制措施。

10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。

備注:公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池。

離職原因:追求更好發(fā)展。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)班長崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工作描述:1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配。

2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)。

3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整。

4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤。

5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理。

6、上級指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告。

7、本班組人員工作確認(rèn)和績效考核。

8、“5s”、“iso”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行。

9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)。

10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展。

備注:公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等。

離職原因:家庭因素。

技能專長。

專業(yè)職稱:計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

計(jì)算機(jī)水平:高級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)。

技能專長:1:熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工。

2:熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧。

3:熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

4:熟悉“5s”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善。

5:良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,熱愛體育運(yùn)動(dòng)。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:口語一般。

日語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:發(fā)揮自己的才能特長,挑戰(zhàn)自我,為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益,回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會(huì)!

其他要求:

自身情況。

自我評價(jià):至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學(xué)習(xí),對于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“iso”體系、“5s”實(shí)施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,可熟練運(yùn)用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控,熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)集體意識強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力,學(xué)無止境,面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長進(jìn)步,追求過程,享受成果,用效率和成績來回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來成就一份夢想與追求!

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇九

姓名:性別:

民族:漢籍貫:

聯(lián)系方式。

電話號碼:

電子郵箱:

有以上工作經(jīng)驗(yàn)。

最近工作[1年3個(gè)月]。

公司:xxx電器制造有限公司。

行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。

學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):物流工程。

學(xué)校:華南理工大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間:一周之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。

目標(biāo)地點(diǎn):廣州。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20/7—至今:xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。

1.對部門生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。

2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。

3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。

5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。

6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對部門基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。

10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。

12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施,并建立相應(yīng)的文件。

20/7—20/7:xx玩具有限公司[1年]。

所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。

1.主要負(fù)責(zé)部門全面的工作安排,組織并跟進(jìn)部門作業(yè)人員的工作效果。

2.貫徹落實(shí)部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。

3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標(biāo)準(zhǔn)。

4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程,靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動(dòng)作。

5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。

6.合理的利用工時(shí),巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理。

7.堅(jiān)持對員工的培訓(xùn),了解80,90后員工工作的心理,盡量幫助員工解決工作上的困難,減輕員工的思想壓力,保持與員工之間的有效溝通,大量訓(xùn)練多能工,減少人力資源的流失。

8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施,并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃,總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。

教育經(jīng)歷。

20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科。

證書。

20/6大學(xué)英語六級。

20/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。

自我評價(jià)。

本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年,有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),了解mattel,hasbro,jakks,mga等玩具大行對生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品的要求,有過多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理,合理的利用生產(chǎn)工時(shí),真正做到人盡其才,物盡其用的效果。

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇十

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:/國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:江西。

身材:170cm60kg。

婚姻狀況:已婚。

年齡:30歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:10職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:起止年月:-09~20xx-09廣州匯僑電子有限公司。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工作描述:現(xiàn)場管理,品質(zhì)問題分析及改善,制程評估及改善,品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:江西東華科技專修學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0320xx-10科健顧問有限公司品管圈(qcc)。

20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)iso體系認(rèn)證。

20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)績效考評。

20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)人力資源。

20xx-0320xx-04公司內(nèi)部培訓(xùn)7s。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

技能專長:熟悉現(xiàn)場管理,品質(zhì)保障體系,了解機(jī)械原理,制程能力分析,具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。

it技能專長:

技能:access。

使用時(shí)間:十年。

掌握程度:良好。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作熱誠負(fù)責(zé).能夠吃苦耐勞.誠信務(wù)實(shí).執(zhí)行力強(qiáng).能夠較快的接受新事物.有團(tuán)隊(duì)精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁:

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇十一

電話:13500000000。

政治面貌:黨員。

個(gè)人網(wǎng)址:

現(xiàn)居:廣東省廣州市。

郵箱:

籍貫:廣東省。

教育背景。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:其他相關(guān)職位。

1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理和人員的培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)車間的工藝,質(zhì)量管理。

3、依據(jù)生產(chǎn)需要合理的安排人員。

4、每天合理的控制部門物料及5s的推行。

5、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備保養(yǎng)和車間的安全工作。

6、及時(shí)的完成上級交辦的任務(wù)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)組長崗位類別:其他相關(guān)職位。

1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理和人員的安排。

2、每天及時(shí)的把當(dāng)天的生產(chǎn)及計(jì)劃安排好。

3、出現(xiàn)問題及時(shí)的處理和調(diào)解好員工的心態(tài)。

4、及時(shí)完成上級交待的任務(wù)。

專業(yè)技能。

word、excel。

能看懂圖紙。

具有專業(yè)電子類技能專長。

自我評價(jià)。

1、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從集體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀。

3、人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),并提出建議性的意見。

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇十二

性別:男身高:170。

婚姻狀況:未婚籍貫:湖南道縣。

政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:義烏。

?求職意向。

期望職位:車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。

職位類型:全職工作地點(diǎn):義烏市。

工資待遇:面議住房要求:包吃住。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn):6年。

工作經(jīng)歷:

2005---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。

負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程,生產(chǎn)計(jì)劃、排單,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量們,確保按時(shí)交貨!

2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。

負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量,確保按時(shí)交貨,員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),平常也會(huì)協(xié)助機(jī)修做一些機(jī)器維修工作!

?

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇十三

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:陜西-漢中年齡:xx。

現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:xxxcm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。

尋求職位:質(zhì)量管理、制程控制、生產(chǎn)管理。

待遇要求:可面議。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-07咸陽師范學(xué)院電子技術(shù)大專。

工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。

***公司名稱(20xx-09~20xx-10)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述:本公司生產(chǎn)led燈具產(chǎn)品。

1.負(fù)責(zé)新工廠的建設(shè)規(guī)劃,包括場地安排,生產(chǎn)布線,儀器選購,人員招聘等,。

3.線工序流程的排布及改進(jìn)。

4.工時(shí)測定和產(chǎn)能的'評估。

5.生產(chǎn)中不良原因分析及其對策實(shí)施,并針對不良指導(dǎo)員工。

6.培訓(xùn)員工、提高作業(yè)技能,進(jìn)而提高生產(chǎn)效率,降低作業(yè)浪費(fèi)等。

7.生產(chǎn)物料的采購,控制和生產(chǎn)定單的安排,資源的調(diào)度。

***公司名稱(20xx-09~20xx-07)。

公司性質(zhì):跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別:通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位:工程師/qc組長崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

工作描述:((本人在光寶從事電源行業(yè)))。

*負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃建設(shè)及團(tuán)隊(duì)組建,從獨(dú)立1人到擴(kuò)充到3人。

*負(fù)責(zé)安規(guī)元件供應(yīng)商的稽核。

*負(fù)責(zé)安規(guī)安規(guī)客訴的處理等。

*安排ipqc的日常檢驗(yàn)工作,報(bào)表審核,績效考核。

*負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,修改,定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,有效性。

*定期進(jìn)行iso質(zhì)量管理體系的交叉審核和提供審核報(bào)告。

***公司名稱(20xx-04~20xx-08)。

公司性質(zhì):跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:助理工程師崗位類別:電子工程師/技術(shù)員。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作辦公軟件。

技能專長:*具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn);。

*了解品質(zhì)管理qc七大手法,具有獨(dú)立處理產(chǎn)品制程﹐來料﹐設(shè)計(jì)﹐作業(yè)不良的能力;。

*具有3年第三方工廠安規(guī)審廠,及年度稽核之工作經(jīng)驗(yàn)(eg:ul、tuv、andsoon).

*了解iso9000等體系的內(nèi)外部審核過程,

*熟悉電源可靠性實(shí)驗(yàn)及驗(yàn)證方法。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:*希望從事工廠管理工作。

其他要求:

自身情況。

自我評價(jià):集豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的電子知識于一身的綜合型人才。

&具有6年大型外資公司工作經(jīng)驗(yàn),其中4年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);。

&能夠獨(dú)立處理(電源)質(zhì)量異常iqc,ipqc,oqc,安規(guī)等;。

&具有生產(chǎn)制程控制,異常處理,改善的管理能力;。

&具有實(shí)驗(yàn)室可靠性驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn)。

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生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇十四

戶籍:湖北-宜昌年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:173cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東。

希望崗位:經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。

其他類-生物技術(shù)。

尋求職位:生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-06三峽大學(xué)生物工程本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:車間經(jīng)理/主管。

工作描述:1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。

2、現(xiàn)場管理及異常跟進(jìn)。

3、員工培訓(xùn)。

4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。

xx公司(xx-07~xx-05)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:快速消費(fèi)品。

擔(dān)任職位:崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述:1、基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理,定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、安全管理:負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件,定期對員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。

3、質(zhì)量管理:配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查,協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系,并實(shí)施考核,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

4、成本控制:負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo),在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施,不斷降低生產(chǎn)成本。

5、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長期計(jì)劃,督促產(chǎn)品開發(fā),并確保計(jì)劃實(shí)施。

6、流程的梳理、制定和優(yōu)化:根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。

7、人員管理:負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作,包括:1)人員的管理2)人員調(diào)配3)人力需求計(jì)劃的提出4)人才梯隊(duì)的建設(shè)5)績效管理:年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對直接下級進(jìn)行績效考核,審批本部職員的績效考核,達(dá)成本部年度績效指標(biāo);通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。

8、上級安排的其他工作。

通過團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多項(xiàng)審核認(rèn)證,建立全球頂尖烘焙樣板工廠。

離職原因:辭職。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:生物工程、制藥。

擔(dān)任職位:崗位類別:組長/拉長。

工作描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。

1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t,主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下,產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。

2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn),對關(guān)鍵控制項(xiàng)目優(yōu)化設(shè)計(jì),制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。

3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃,作為制度確定下來。

4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),有效加強(qiáng)推斷凝聚力。

5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。

離職原因:合同到期,在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)共贏。

技能專長。

專業(yè)職稱:助理工程師。

計(jì)算機(jī)水平:高級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能夠熟練運(yùn)用ms-office辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)。

技能專長:企管5年經(jīng)驗(yàn),助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神,和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì),有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。對團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景,員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨(dú)到見解。熟悉5s、spc、cpk、tqm,對數(shù)據(jù)敏感。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:英語專業(yè)cet-4。

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望,敢于面對挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。

其他要求:企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標(biāo),注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。

自身情況。

自我評價(jià):1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物,思維靈敏、善于分析推理、判斷,做創(chuàng)新性思考,能夠勝任、做好管理策劃工作。

2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力,能夠熟練地使用office辦公軟件。

5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,針對突發(fā)問題,有較強(qiáng)的處理能力,能夠靈活處理問題,做好組織協(xié)調(diào)工作,能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。

6.具有良好的待人接物能力,反應(yīng)靈敏,做事干練,工作認(rèn)真細(xì)致,能夠做好服務(wù)工作。

7.自控能力強(qiáng),能夠積極與他人交流溝通,是一個(gè)良好的傾聽者,注意接受和吸取他人的意見。

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇十五

婚姻狀況:已婚籍貫:浙江浙江義烏。

政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:義烏。

?求職意向。

期望職位:管理。

職位類型:全職工作地點(diǎn):義烏市。

工資待遇:5000住房要求:面議。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn):8年。

工作經(jīng)歷:

7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管,待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個(gè)人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任,待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.

?教育背景。

最高學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:湘南學(xué)院。

所學(xué)專業(yè):化學(xué)類畢業(yè)時(shí)間:-1。

第一外語:水平:精通。

計(jì)算機(jī)能力:熟練其它能力:

所獲證書:優(yōu)秀。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

?

生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇十六

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

170cm55kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:食品研發(fā)工程師、工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)主管、輕工類:

工作年限:

4

職稱:

中級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

5000--8000。

希望工作地區(qū):

廣州東莞佛山。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州家亮化工有限公司起止年月:-10~-04。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常運(yùn)作。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):糧油,食品。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常運(yùn)作。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

本科獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

食品科學(xué)與工程。

所學(xué)專業(yè)二:

企業(yè)管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。

食品科學(xué)與工。

學(xué)位證與畢業(yè)證。

仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。

食品分析與檢驗(yàn)。

食品中級分析工。

語言能力。

外語:

英語良好。

國語水平:

精通。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

對食品廠生產(chǎn)、人事、儲(chǔ)運(yùn)的都有一定的'管理能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人自本科畢業(yè)后就在利亞華南便利店有限公司(ok便利店)食品加工廠工作,開始擔(dān)任管理培訓(xùn)生一職,隨著公司的發(fā)展,后來工廠發(fā)展越來越大,需要搬遷,本人參加了新廠從籌建到投產(chǎn)的過程,由于工作出色,升任生產(chǎn)副主管,協(xié)助生產(chǎn)部主管進(jìn)行日常工作。后來在一月份公司進(jìn)行haccp認(rèn)證,在此次認(rèn)證過程中由于起到了重要的作用,于四月份月份升任生產(chǎn)部主管,在五月份主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程和工藝方面的調(diào)整以適合qs要求。在1月份任高級生產(chǎn)主管,負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的日常工作和協(xié)助廠長進(jìn)行工廠的日常管理。在209月份主持了工廠的薪酬改革,由原來的計(jì)時(shí)工資結(jié)算方式轉(zhuǎn)變成計(jì)件工資結(jié)算方式,為公司提升了效率,節(jié)省了大量的生產(chǎn)成本和人力成本。

月到4月期間在廣州家亮化工有限公司擔(dān)任生產(chǎn)主管,為工廠的生產(chǎn)車間制定了比較規(guī)范的生產(chǎn)流程以及進(jìn)行了有效的5s管理。

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生產(chǎn)主管簡歷不會(huì)寫篇十七

性別:男。

民族:漢族。

出生年月:1970年6月7日。

證件號碼:

婚姻狀況:已婚。

身高:182cm。

體重:70kg。

戶籍:江西撫州。

現(xiàn)所在地:江蘇蘇州。

畢業(yè)學(xué)校:七二一礦。

學(xué)歷:高中。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:1987年。

工作年限:十年以上。

職稱:初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:生產(chǎn)/營運(yùn)-工廠經(jīng)理/廠長。

生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。

職位名稱:生產(chǎn)科長;生產(chǎn)經(jīng)理;工模師。

工作地區(qū):江西撫州;。

待遇要求:3500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)。

技能專長。

語言能力:英語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

9月-209月深圳縱橫家。

工作經(jīng)歷。

所在公司:廣東省東莞市永壽五金制品有限公司。

時(shí)間范圍:年3月-10月。

公司性質(zhì):外資企業(yè)。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述:生產(chǎn)安排,產(chǎn)線人員調(diào)配。

離職原因:個(gè)人發(fā)展需求。

其他信息。

自我評價(jià):1本人性格開朗,老實(shí)正直,謙和自信,樂于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn),勤奮好學(xué),積極上進(jìn),有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力。

2有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;。

極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德;。

積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能;。

3本人對冷沖壓精密模具制作調(diào)試維修有4年半工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)用個(gè)種測量工具如(三次元。投影儀)能獨(dú)立處理模具及產(chǎn)品異常問題。并有一定的組織管理能力。對iso了解。能熟練操作車.銑.磨床加工。

其他要求:

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