骨干教師高級研修班培訓心得(優(yōu)秀19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 09:58:13
骨干教師高級研修班培訓心得(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-11-12 09:58:13     小編:飛雪

閱讀理解是提高閱讀能力的重要方法,它可以讓人更好地理解閱讀材料的內涵和信息。如何充實自己的業(yè)余生活是追求全面發(fā)展的重要方面。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,希望能給您寫總結提供一些啟示。

骨干教師高級研修班培訓心得篇一

6月26至30日,我有幸參加了重慶市民政局主辦,渝中區(qū)社會工作者協(xié)會承辦的“重慶市社區(qū)社會工作高級研修班”一周的系統(tǒng)知識及技能培訓學習。

本次培訓活動提高了我自身的業(yè)務技能和理論水平,讓我受益非淺。

總的來看,本次培訓班指導思想明確,教學內容集中,社會工作者精神飽滿,學習認真,具體有這樣幾個突出特點:

1.領導重視,組織得力。

這期培訓班是專門針對社區(qū)社會工作開展,為此,區(qū)社工協(xié)會做了大量的準備工作,在培訓開班典禮上,渝中區(qū)民政局李劍功副局長到會參加了開班典禮,并做了動員講話。

重慶市社工處的謝開天老師給我們大家上了第一課。

2.重點突出,內容緊湊。

這期培訓班的學習內容緊緊圍繞社區(qū)社會工作實際,重點學習了“重慶市社會工作發(fā)展探索與實踐、社區(qū)青少年社會工作實務、三社聯(lián)動與居民參與、社區(qū)社會組織培育、專業(yè)社會工作助推老年群體社區(qū)參與、社區(qū)居家養(yǎng)老的社會工作介入、專業(yè)社會工作的理論和實踐、社區(qū)社會工作服務創(chuàng)新、參與與互助——社區(qū)社會工作的地區(qū)發(fā)展模式”及其服務實踐的案例分析等內容。

3.社會工作者們遵守紀律,學習認真。

渝中區(qū)社區(qū)辦的領導王澤彤科長和區(qū)社工協(xié)會的工作人員及來之九個區(qū)縣的專業(yè)社工們都能按照要求按時報到并參加學習。

參與學習的人員除了審核通過的社工師外還有很多來自社會工作服務機構的負責人及愛學習的一線社工旁聽生們,每堂課的出勤率都很高,絕大多數(shù)同志學習態(tài)度端正,學習目的明確,能夠自覺遵守培訓班有關規(guī)定,認真聽課和做好筆記,保持了較好的課堂秩序,表現(xiàn)出了社區(qū)社工良好的組織紀律觀念和的精神風貌。

經(jīng)過一周五天的培訓學習,我有以下幾點心得及感想:

一、社區(qū)社會工作,舉足輕重,責任重大。

通過這次學習,使我再次明白了在社區(qū)這個小社會中,社區(qū)社會工作涉及到政府工作和民生生活的方方面面,責任重大。

各位培訓老師對不同領域的社區(qū)社會工作表達出了其共性和獨特的處理方法和見解,這些寶貴的實務經(jīng)驗和經(jīng)典做法對我們日后的社區(qū)社會工作的開展有了強大的指導作用,總的感受就是黨和國家民政部、市及區(qū)級民政局對社區(qū)社會工作相當重視。

同時,經(jīng)過這幾年的社區(qū)社會工作實踐,覺得社區(qū)居民群眾對社區(qū)社會工作所涉及的各項服務需求的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高,對我們處理社區(qū)社會工作的服務方法和技能提出了更新、更高、更具體的.要求。

我們的社區(qū)社會工作的服務開展得好與壞,上牽涉到黨和國家方針政策的落實和各職能部門工作的開展,下影響著千家萬戶的群眾心理和生活需求,我感到身上的擔子是十分沉重的,更加明白了從事社區(qū)社會工作的責任感和使命感。

二、社區(qū)社會工作要緊扣服務對象的需求開展。

服務群眾,方便群眾,造福群眾,滿足服務對象的需求是社區(qū)一切社會工作的根本出發(fā)點和落腳點。

社區(qū)社會工作包羅萬象,大到婚喪嫁娶,小到衣食住行,細到靈魂價值。

人民生活水平的不斷提高,也使居民群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。

我們作為社區(qū)社會工作者,要充分掌握居民群眾的所想所需,本著服務于民的宗旨,緊扣服務對象的具體需求開展各項社會工作服務。

深入群眾詢訪民情民意及其迫切的需求點,結合我國、我市、我區(qū)的社區(qū)社會工作特色及服務工作目標、需求,為居民群眾解決緊急的迫切的問題。

我們所開展的各種個案、小組、社區(qū)活動的工作目標都要緊扣服務對象的“需求”這個主題展開,每提供一項服務前都必須深思熟慮“這項服務的目標是為達成服務對象哪方面的具體需求而設定的”.也就是說,在策劃和提供服務時,我們社工應該悶心自問:我所提供的服務是否僅僅是為了應付工作的檢查評估,或是服務對象涉及心靈深處的真實需求,未緊扣服務對象的需求而展開的任何服務都是枉然。

三、要靈活而巧妙而地開展社區(qū)社會工作。

社區(qū)社會工作涉及面廣,雖然它舉足輕重,責任重大,而我們社工必須認識到自身在社區(qū)社會工作領域中所提供的服務的能力的渺小性和非泛化性,明白社區(qū)社會工作的開展需要新理念、新思路、新方法。

首先要相信服務對象有改變的能力。

社工在圍繞項目設計服務時,不要錯誤的認為,我所提供的服務可以直接改變服務對象的哪些不良現(xiàn)象或行為。

要明白,社工不能為服務對象善自決定任何事情,也不能包辦性的為其解決任何問題。

在服務中要靈活運用日常所學的理論知識和服務技能,通過一些正能量的思維理念、服務方法去撞擊服務對象內心深處的那股渴望改變的主觀意識能動性。

只有激發(fā)出了服務對象“想改變”的欲望,才能促使其產生自決,迫切地想在社工的引導和助推下借助外力、融合自身的能力走出問題的困境,實現(xiàn)知行合一的實質性改變。

其次要運用巧力,充分發(fā)揮四社聯(lián)動的功能性服務作用。

社區(qū)是個小社會,幾千戶的社區(qū)居民家庭,數(shù)萬個居民群眾個體呈現(xiàn)也n個不同的問題和服務需求,而僅僅只依靠配備的2名專職社工深入群眾,直接面對面、一對一的開展服務是不現(xiàn)實的,不能全面滿足居民群眾的真實需求。

社工必須客觀地認識到在提供服務過程中自身能力的傾向性和局限性,要將服務做活,必須充分發(fā)揮四社聯(lián)動的功能性服務作用。

社工在社區(qū)這個小社會中,要善于整合社區(qū)社會資源,運用好社區(qū)服務平臺,充分鏈接社會單位及社區(qū)自治組織的各種優(yōu)勢資源;要通過活動發(fā)現(xiàn)志愿者、居民群眾中的領袖骨干人才,結合社區(qū)實際、因地制宜地利用他們的各自優(yōu)勢,培育社區(qū)居民的各種興趣小組、志愿者自治組織,發(fā)動大家的資源優(yōu)勢、資源特色和能力特點,共同開展社區(qū)社會工作,充分發(fā)揮社工的鏈接、引導、協(xié)調、督導的能力,就可以展現(xiàn)出“一個好漢大家?guī)?、眾手拾柴火焰高”的良好的社區(qū)社會工作服務機制和服務效果,使社區(qū)社會工作服務制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

黨和政府提倡和諧社會,而社區(qū)是社會的基本組成部分,是社會的細胞,細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。

社區(qū)作為基層工作的最前沿,是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。

而社區(qū)由不同的家庭和不同的居民個體組成,不同的居民群眾面臨不同的問題和需求,社區(qū)社會工作變得日益繁重復雜起來。

時代的發(fā)展,形勢的變化,要求我們社工在提供服務時要不斷開拓創(chuàng)新,強化載體建設,拓寬思路、多渠道的全方位為民服務。

積極探索為民服務的工作方法、工作理念、工作思路、工作技能。

四、社區(qū)社會工作要求社區(qū)社會工作者要時刻提高自身素質,轉變工作作風,提升自身的服務意識和能力。

新的時期對我們的社區(qū)社會工作者提出了更高的要求,使我明白到要不斷的加強理論知識和業(yè)務技能的學習,提高自身的政治素質、職業(yè)道德素質、文化業(yè)務素質、組織管理素質、心理和身體素質。

作為一名走在社工之路上的社區(qū)社會工作者,我更應該多深入居民群眾,詢訪居民群眾,知曉民情民意,樹立為居民群眾無私奉獻的思想觀念,做到進百家門,解百家難,滿百人需、暖百人情。

同時,要充分發(fā)揮自身、社會組織、社區(qū)志愿者、社區(qū)居民的優(yōu)勢,牢固樹立全心全意為民服務的宗旨,解放思想,不斷開拓進取,呈現(xiàn)出“贈人玫瑰手留余香”、助人自助的服務新景象,為社區(qū)社會工作注入活力。

經(jīng)過這一周的學習,我深切的感受到各級領導對社區(qū)社會工作和社工的重視,使我更加有信心和決心做好自己社工工作,更好的為社區(qū)居民群眾服務。

為我們和諧社區(qū)建設和居民群眾的幸福度多做實事。

骨干教師高級研修班培訓心得篇二

10月26日,我有幸被學區(qū)中心校選派參加了“內蒙古赤峰市松山區(qū)英語教師研修班”為期一周的培訓。作為一名農村小學的英語教師,能夠聆聽到最前沿的教育理念,能夠與戰(zhàn)斗在北京中小學英語教育前線的專家教授們一起分享他們的教育經(jīng)驗,這次機會彌足珍貴。這次培訓我們一共分享到了八位專家教授的珍貴經(jīng)驗,有中學的也有小學的,我們還參觀了前門小學,并聽取了兩節(jié)英語校本課程,這一周的培訓讓我好像再一次回到學校,每天六個小時的課程,每天課程結束后大家坐在一起談心得體會,談感受。每一天都讓我震撼,讓我深深覺得自己的不足,回來后我每天都在想我應該怎么才能上好我的英語課?上課的時候會想到應該給學生提出什么樣的問題才能讓他們真正發(fā)散他們的思維,通過這次培訓,我把我學到的幾點和大家分享一下:

一、英語課堂交際活動。

說起課堂活動我很慚愧,因為我一直不敢在我的課堂上開展什么好玩的活動,主要是怕控制不住學生。其實,這是因為我對學生、對教學背景分析的不夠,以至于放不開課堂,沒有給學生足夠的自主學習意識,導致我的課堂活動效率都不高。北京教育學院教授袁昌寰老師向我們講解了關于英語課堂交際活動的相關內容。

首先課堂交際活動的核心是面向全體學生。英語課堂活動的設計是為了使用語言交際,也是英語語言的操練。

其次,交際活動的特征是交際活動必須有“信息差”(交際雙方中一個人具有一些信息,另外一個人沒有此信息,他們之間產生了交際的需求),只要我們在課堂上讓學生之間的交際產生信息差,那么學生就愿意去了解,去運用英語詢問得到他想知道的信息。比如我們常用的猜測活動:猜圖(出示圖片,guesshowiwanttoxxxdidyougocaryes/no,ido/don`t.),猜句子(假設情景,詢問學生iwanttosomewheretodosomething),啞?。ㄗ鰟幼鞑聠卧~)。找出信息差也是交際活動中的一種,可以分為三種方式:

1、一人具有一些信息,另外一人需要靠問問題找到該信息。

2、一人具有一些信息,他將該信息告訴其他的學生。

3、兩個或所有的學生都具有不同的信息,他們互相交流自己的信息。當然還有很多交際活動類型,比如交流個人信息、角色扮演等。

再次,這些活動我們在實施的時候就要靠我們教師來有效的組織,比如猜測活動也可以在小組中進行,教師將圖片發(fā)給每組中的每個學生,其他學生進行猜測?;顒忧耙龌顒诱f明,圍繞著什么話題進行猜測,教師巡視學生是不是都有小組,是否每個人都參與小組活動,巡視過程中不打斷學生,活動結束后,要求學生在班級進行匯報,復述。

其實在課堂活動中,我們都利用了其中一些或多或少的活動,可是實施起來的時候總是沒有達到預想的教學目標,可能還是我的方法太零散了,運用了太多的漢語去解釋,沒有給學生創(chuàng)建語言環(huán)境,應該讓學生聽明白,而不是用漢語解釋明白。

李俊和老師在怎樣設計課堂活動上給我們總結了一些必要因素,總結成一句話就是:“一方有難,多地貼錢”。“一”是活動數(shù)量;“方”是方式方法的指導;“有”是有趣味;“難”是難點、難度;“多”多層次,照顧全體同學;“貼”是貼近學生,貼近教師,貼近生活;“前”是前后。

二、通過課堂活動激發(fā)學生學習興趣及師生有效互動。

作為老師,我最希望的事情就是讓所有學生都喜歡我,當然這是不可能的。所以你要想想些辦法,首先就是讓學生對你,對你的課堂感興趣,小學生都是很好奇的,只要你拋給他一個他可能感興趣的問題,他就會問個不停,那你就讓他大膽的說,鼓勵他運用他所掌握的英語來詢問,得到信息,必要的時候可以給點提示。例如北京教育學院國際語言與文化學院副院長張洲老師,就給了我們一個很好的例子,他用他的名字是怎樣由來的這一問題,給了我們一些線索,讓我們猜測關于他個人的信息(不能重復),我們通過張老師給出的一點線索,最后猜出了他名字的由來。整個過程中,我們所有的人都在不斷的思考,又在不斷的傾聽,因為他不許我們重復別人已經(jīng)找出的答案,我們都很認真,既調動了我們的積極性,又發(fā)散了我們的思維,而不是直接灌輸他的信息給我們。我想這就是我的課堂中缺少的,我只是一味的灌輸我想讓學生知道的、學習的知識,卻沒有給學生自主發(fā)現(xiàn)知識的機會,時間久了,學生慢慢的對我這種講述失去了興趣,也對這種課堂沒有了的興趣,我想我們應該關注學生學習的過程,調動學生的思維。給學生驚訝的機會,在他迫切的尋找時再給他,他會記憶的比較深刻。

感知比告知更重要。讓學生體驗感知的前提是我們教師對這些知識的感知要有高度和深度,只有這樣的深刻感知,才能引導學生有深刻的體會。如果教師感知不深,是不可能引導學生有獨特地見解,也不會吸引學生積極去感知。教師首先需要不斷學習提高自我。其次引導學生積極去感知,需要真實的情境。真實的情境是對學生的吸引,是對學生的潛移默化的熏陶,是對學生品質的引領。只有真實的情境才會讓學生揚起頭望向前方,只有真實的情境才會給學生更多的新奇體驗,才會引人入勝。再次要學會與學生分享感知。當我們有了新的體驗的時候,我們每個人都向往著分享自我的感受。在分享中體驗自我感知的愉悅,激勵自己繼續(xù)追尋新的感知。當我們能夠與學生一起去分享各自的感知時,也是我們互相尊重互相平等的表現(xiàn),有利于建立和諧的師生有效互動的學習氛圍。

三、英語教師應當具備的技能。

作為一名英語教師我們應該熱愛英語,熱愛學生,熱愛教學,熱愛說話。作為一名教師我們應該具有過硬的專業(yè),組織的才能,勤勉的精神,科學的理念。我們還應具有好習慣,勤奮,注意力,有條理,有時間觀念,喜歡閱讀,有獨立性,自己解決問題,有興趣愛好,樂意與人交往。每日應讀書15分鐘,多聽課,爭取多上公開課,不反對聽課。寫反思(寫三句),今天比昨天有點改進,明天比今天有點進步。

我們要端正觀念,英語是一項技能,給學生建立英語是第二母語的觀念,操練比講解更加重要。我們應該走出演講的角色,記住口號“為用而學,在用中學”,用英語做事,在做事中學習英語。最好是把英語上成體育課模式,讓學生又動,又玩,又學。

我們要學會導入,學會提問,學會表揚(一句話暖人心),要有良好的教態(tài)。我們要學的很多很多,英語教師得是一個多才多藝的人。我們?yōu)槲覀兊牟蛔氵€應努力,繼續(xù)努力。

四、怎樣上好閱讀課。

1、運用情景進行導入。例如實物;圖片(人物,本班同學,簡筆畫);錄像(天氣霧霾);歌曲(友誼手拉手);知識以舊引新(worked,did,saw);語言(問題—思考,討論);臨時應變;故事導入;黑板標題;觀察導入(語法例句);教師表演(摔倒)。導入要根據(jù)教材,聯(lián)系生活實際,學生實際,課堂實際,具有啟發(fā)性,趣味性,符合學生的年齡特點,時間大概在1-5分鐘就可以了。

2、讓學生自己看(5-6分鐘)。

3、提出涉及整體的問題。

4、聽課文錄音。(聽力,快的練理解,慢的練語音,多模仿)。

5、比較細節(jié)的理解(簡單問答,判斷正誤,填表格,選擇等方式)。

6、解釋語言點。(成分,難詞,內容,語言美)。

7、深入理解(思想擴展,分組)。

8、找同學匯報。(有層次的匯報)。

9、當堂背誦或泛讀。(重點句子或者段落)。

閱讀策略包括:

1、選標題和中心大意的策略;

2.判斷文體的策略;

3.選擇段意的策略;

4.閱讀簡答的基本策略;

5.推斷詞匯的策略;

6.判斷作者寫作意圖的策略。)。

五、關于教學設計。

活動的設計,尤其是輸入與輸出性活動的設計。特色:教學特色的撰寫應注意什么呢?言人所未言,對某一教學內容或現(xiàn)象有自己獨到的思考,要集中筆墨突出特色,有提綱挈領式的總括,也有具體事例的支撐(設計思想、教學過程)。教學效果的評價:教學效果的評價撰寫應注意什么?簡單易操作,對教學目標能起到檢測和反饋作用,能反映學生學的過程和效果。教學反思:教學反思的撰寫應注意什么?集中一兩個點:有事件的簡述、有理性的思考和理論的提煉;反思的內容:教學理念、教學活動、教學方法、教材處理;可以反思成功之處,也可以反思不足,或者二者兼而有之,并提出改進方案。教學流程圖:教學流程圖應注意什么?簡要圖示教學過程;注意體現(xiàn)互動:師生之間、生生之間;體現(xiàn)反饋和調整。

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收獲的東西確實無價,無論是在思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家教授們的精彩講座,為我們一線教師的健康成長又一次指明了方向,愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷的進行新的核聚變,積蓄新能量,為了我們的教育,為了我們的學生,更為了我們自己,在收獲精彩的同時,讓自己的人生更加充實,大放異彩。通過此次培訓,讓我深深體會到我們應該學習的還有很多很多,我們應該教學生的同時豐富自己的知識儲備,給學生一杯水,我們就應該有一桶水,讓我們在今后的工作中,共同加油努力吧!

課堂游戲分享:

1、分小組,單詞抄寫,準備好單詞條,說一個單詞,如果誰的單詞條不一樣,就放在下面,如果一樣,下面的單詞條就是你的。(金鉤釣魚)。

2、單詞字母挖空。

3、吊小人。

4、bingo。

5、復習時用的“沼澤地”

骨干教師高級研修班培訓心得篇三

有幸作為推薦學員參加重慶市社會工作高級研修班第四期培訓讓我受益匪淺,作為一個社區(qū)工作者,要始終堅持學習,不斷探尋如何為居民提供更好的服務,在老師們的悉心教授下,讓我發(fā)現(xiàn)自己在平時的工作中還是有一些工作方法沒有運用到最好,通過此次學習可以改進我在今后的工作中存在薄弱的環(huán)節(jié),更好的為社區(qū)居民服務。

本次培訓通過對重慶市社會工作發(fā)展探索與實踐、社區(qū)青少年社會工作實務、三社聯(lián)動與居民參與、社區(qū)組織培育、專業(yè)社會工作助推老年群體社區(qū)參與、社區(qū)居家養(yǎng)老服務的社會工作介入、專業(yè)的社區(qū)工作其專業(yè)性的核心體現(xiàn)、北京近鄰的社會工作實踐案例、社區(qū)社會工作服務創(chuàng)新、參與與互助――社區(qū)社會工作的地區(qū)發(fā)展模式課程的學習,老師們就最常用實用的理論與案例結合對社會工作進行了系統(tǒng)的分析和梳理。他們舉出一個個貼近生活的案例,結合具體事件,加以理論的運用,把我認為很繁瑣的問題變得有條有理;角色扮演、分組案例討論和集中點評,讓我們分享到社區(qū)同仁的社會工作經(jīng)驗交流;和與老師共同解析案例,學會面對出現(xiàn)矛盾和問題,如何著手進行處理解決,提高了自身的業(yè)務素質和理論水平。老師們的經(jīng)驗分享是給我們新入職社工的一份寶貴的財富,很感激他們毫不吝惜的將經(jīng)驗授于我們,指引我們前進的方向。

培訓中給我影響最深的是志愿者隊伍的培訓,幾乎每個老師都提到,社工應該努力挖掘社區(qū)里面的熱心居民和有奉獻精神的群眾,組建志愿者隊伍,充分調動志愿者的積極性,協(xié)助社工開展服務。現(xiàn)目前社區(qū)社工室基本配備社工1―2人,但是一個或者兩個社工的力量是有限的,我們應該學會運用集體的力量,組建志愿者團隊和社會組織,然后合理運用社會工作的方法,讓這些力量帶動社區(qū)的活力,讓更多的社區(qū)居民參與到社區(qū)事務中,增加歸屬感,增強凝聚力,讓社會工作真正融入到日常生活,并且得到社區(qū)居民的認可。

除了發(fā)動社區(qū)志愿者的力量,社工也應該對自己的工作有所理解,并且堅信社會工作的前景是光明的,每一個社工都應該熱愛社會工作,認可社會工作,并認真工作,在社會工作中有所建樹。社會工作現(xiàn)在的狀態(tài)是任務重,但付出與收獲不符,普遍造成了社會工作從業(yè)人員的流動性較大,因此,授課老師通過分析社會工作今后的發(fā)展趨勢等問題,告訴每位學院,只要認真做事,踏實服務,總有一天社會工作將被更多的人看到,并認同,在奮斗階段,我們都應該有信心在社會工作崗位上堅持奮斗。

五天的培訓使我對社區(qū)工作充滿激情和期待,讓我為能成為一名社區(qū)工作者而感到自豪,也讓我有勇氣、有信心迎接今后的工作。我將在社工崗位上借鑒前人經(jīng)驗的基礎,結合本社區(qū)實際情況,不斷摸索、勇于創(chuàng)新,在日常工作中腳踏實地勇挑重擔,努力提高服務居民的本領和水平,為居民排憂解難。

骨干教師高級研修班培訓心得篇四

已經(jīng)是第四次參加渝中區(qū)民政局舉辦的社會工作專業(yè)培訓了,每一次的培訓,都有新的主講老師分享他們的知識和經(jīng)驗,每一次的培訓都能給我以啟發(fā)和收獲,每一次的培訓都能進一步打開我看待社會工作新的窗口和視角。

這次的培訓,為我解除很久以來的困惑。

傳統(tǒng)意義上的社會工作是一個來自西方的“舶來品”,一些西方社會工作方法在實際的本土社會工作開展中并不適用,不接地氣。

還有現(xiàn)在人與人之間關系淡漠、疏離、社會矛盾激化的產生過程和根源癥結等等。

中華女子學院的楊靜教授從社會工作的起源和發(fā)展入手,通過分析本土的宗族祠堂式和西方宗教教堂的社會治理模式的共通點和不同點,引出中外社會工作發(fā)展的差異性。

目前我們國內主要學習的是英美的社會工作的體系,在英國美國,社會工作沒有自己的基礎理論,只有操作性理論,社會工作主要來源于社會學;在德國,社會工作自身擁有一套完善的基礎理論和完備的操作理論,德國的社會工作主要源于教育學。

對于不同文化背景,社會工作也應當因地制宜,博采眾長,擇其善者而從之其不善者而改之。

這次的培訓,讓我對社會工作價值觀有了更新的認識。

中國傳統(tǒng)社會雖沒有嚴格意義上的社會工作,但已出現(xiàn)了社會工作的價值觀,這種價值觀深刻體現(xiàn)在中國傳統(tǒng)文化中的人本主義思想、仁愛思想、愛國濟世思想以及救助弱者的思想中。

與其它社會科學學科不同,社會工作是一個以價值為本的專業(yè),以利他主義為導向來開展工作。

社會工作價值是指社會工作對社會工作者在專業(yè)實踐活動中所表現(xiàn)出來的價值傾向的要求和規(guī)定。

作為一個專業(yè)的社會工作者,應端正自己的品行注重自身的修養(yǎng),同時也要具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價值理念。

這次培訓,讓我知道想要做好社會工作,絕不是靠社工一己之力。

中國青年政治學院社會工作學院的孫瑩老師向我們分享了“三社聯(lián)動與居民參與”讓我認識到在社區(qū)社會工作,推動居民參與,發(fā)掘志愿者,培養(yǎng)社區(qū)領袖,積極引導駐區(qū)各單位、物業(yè)管理機構參與和諧社區(qū)建設,才能讓社會工作開展得更順暢,營造“人人了解、人人支持、人人參與”共駐共建的濃厚氛圍。

這次的培訓,讓我對未來堅持社工之路有了更大的信心。

重慶城市管理職業(yè)學院的齊芳老師為我們普及了很多國家政策層面對社會工作的重視,推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理的迫切需求,社工人才在社區(qū)建設中將要起到的重要作用,以及如何開展社會工作服務創(chuàng)新的方法和建議。

為我們專業(yè)社工描繪了一個美好的前景,增強了信心和干勁兒。

骨干教師高級研修班培訓心得篇五

一。對當前課堂中”小組合作”現(xiàn)象的思考。

在本次會議中,聽取了于科長所作的報告。在于科長的報告中,對當前比較流行的小組合作學習,進行了深入的探討和分析。從”合作”到”合座”,從制造”霸語權”,到”流于表面”。一直到問題的解決舉例,都給我們指出了以后組織此次活動要注意的問題。

二。聽。想。討。說。論。

在此次會議上,通過聽8位教師的課,老師們把想到的看到的在晚上分組研討中,進行了充分的交流和研討,提出了自己的'困惑和解決的方案。作課老師在第二天的會議上,就研討的內容進行了反饋和總結,并隨時通過教師們的提問,來進行了解答和辯論。可以說,通過這幾個環(huán)節(jié)的研討,讓作課教師和參會的全體老師們,都對本節(jié)課有了一個更深入的認識和理解。確實達到了于科長組織此次會議的目的————“同研究、共成長”。老師們都說,此次會議是一個實事求是的會議,是一個務實的會議。

三。學習的危機感。

在此次會議上,不但有老數(shù)學人,還有年輕的大學生們。說實話,總感覺他們還年輕,心里是比較輕視的??墒菑膸状斡懻摵桶l(fā)言中,讓我們感受到了年輕的力量,他們不僅僅是年輕,也有著一些獨特的思考和見解?!崩蠋煵荒芗串敳门袉T,也當運動員”這是他們的見解,雖然有點偏激,但是也可能從中看出,他們對當前課堂教學中的一些思考。對專家的不盲從,不迷信;我想,用不了幾年,他們如果能始終保持這種懷疑的精神,他們一定會成長的很快很快。我們如果不從現(xiàn)在開始加強學習,那幾年以后,也許,我們就會被遠遠的甩在后面。

四。加強自身學習。

多。是沒有時間,工作時間緊—————我為自己找了若干理由,可是最終發(fā)現(xiàn),所有的理由都不是理由,因為,我還有很多的時間。為什么?我在思考?!蹦憔褪菓校挥袝r間就玩,什么理由都沒有”。妻子如是說,是呀。”是我自己放松了對自己的要求,得過且過—————“從而造成了現(xiàn)在的狀況?!辈皇俏覀儝仐壛四悖悄銙仐壛宋覀儭奥牭接诳崎L的話,我在心里暗下決心,”從現(xiàn)在開始,我不會再為自己的一切,找任何理由,我要一步一個腳印,腳踏實地的走好我的路,讓關心我的人不再失望”。

總之,此次會議的召開,不但與會的教師們收獲到了很多,而且也讓我從每位優(yōu)秀骨干教師的身上學到了很多,我想,這些都將對我以后的成長,產生巨大的推動作用。

骨干教師高級研修班培訓心得篇六

暑假過一半了,真夠忙的。前20天大多與招生有關,目前為止,一年級和七年級都已超招生計劃幾十人,將要有1100多新生進入學校,感到責任重大。

招生進入尾聲之際,用兩天時間準備了報告,關于教育實踐與思考的,25號上午給xx一個校長培訓班上課,三個小時無一人走動或接聽電話,結束前我把校長們大大表揚一通。上完課急著趕回合肥,本以為能趕上“西部開發(fā)人才支持計劃――xx省xx市中小學校長高級研修班”開班儀式,結果火車晚點被誤。

參加校長班培訓胡xx博士用三個半天談了:1.聚焦香港中小學教育;2.中華文化傳承與教育思想的現(xiàn)代化;中小學教育如何與國際教育接軌。其實遠不止這些,胡博士把他近xx年研究成果都拿出來與大家分享。胡博士把所講內容不但用幻燈片顯示出來,而且在香港就印好帶來,非常用心做事。他,大度,和藹。

參加校長班培訓xx書院胡xx校長談了:1.當代教育改革與發(fā)展的若干問題;院巡禮。涉及五個方面:全人教育,家校合作,學術發(fā)展,學生輔導,素質教育。胡校長從五個方面談全人教育:擴展視野、發(fā)展?jié)撃堋⑺囆g發(fā)展、音樂發(fā)展和體育發(fā)展。學術發(fā)展談到范式轉移、學習社群、共同備課、照顧差異、拔尖補底。談到輔導學生時,胡校長從自己的兩個學生自殺談起,這很讓我們震撼,因為真,我們校長卻常常只往自己臉上貼金,問題卻避而不談。

xx書院是全香港最好的兩所中學之一,英文、男子學校,學生層次也是最高的,升學壓力比內地都大。其素質教育主要由服務教育、環(huán)保教育、健康及性教育、國民教育、薪火相傳構成。她,淡定,安靜。

參加校長班培訓香港xx小學連文嘗校長談了:1.學校創(chuàng)新與變革之道;2.十年尋夢――香港xx小學的故事。培僑小學的辦學目標是人人學習,互相關懷。xx小學是所新校,剛建十年,辦學之初,連校長從讀書抓起。連校長的報告主要談了生命教育、感恩教育、合作學習、學習型學校等問題。他們學校的教師每周至少28節(jié)課,其他學校情況相同。他,熱情,質樸。

28號下午,舉行校長論壇,連校長安排我第一個發(fā)言。之前兩次提早和我打招呼,感到他們工作非常細致。我講三點:

1、感動與感恩。

感謝市教育局的精心安排,感謝合肥世界外國語學校的細心照顧好周到的服務,感謝三位專家的精彩分享,感動于他們的職業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度,讓我們由衷佩服。也感動于我們30為聽課的中小學校校長,克服困難,堅持認真聽課、思考,積極討論。這體現(xiàn)了大家對教育的赤誠,對工作的高度負責,我們印象深刻。

2、感觸與感想。

總體感覺,三位專家癡迷教育,執(zhí)著追求教育理想,全身心地撲在教育事業(yè)上。胡少偉博士視野有寬度,知識有厚度,思想有深度;連文嘗校長實踐能力強,見識有高度,課堂精彩紛呈;胡美好校長有人格魅力、樂觀積極面對問題和,能高效開展工作,既嚴格要求又充滿人文關懷。

針對連文嘗校長的報告,我談了對信念的理解,對“晨鳥精神”和其學習型學校做法的看法。針對“回顧這一年……”,我談了我們的做法。

針對胡xx博士的報告,我談了對傳統(tǒng)文化進課堂的理解和我們的做法,對“家校合一”的新認識。而對“中國一切易道德化”,哈,我亂說一通。德育必須寓于活動,而不是創(chuàng)建出來的',掛個什么牌子,懸掛幾個標語,張貼幾個宣傳畫,就以為是搞德育,無異于癡人說夢。

針對胡xx校長的報告,我談了對“香港學生和學校分為三等”的看法?!鞍l(fā)榜教師培訓、模擬發(fā)榜和發(fā)榜輔導”讓我們汗顏。我們常常為成功者沾沾自喜,而不關注落榜者。相比他們,我們大陸學校較少關注學生個體,面子工程重于學生成長過程。

在香港當校長真的很難,既沒有“錢”的工具,又無權獎懲教師,只有靠自身素質,靠專業(yè)素養(yǎng)和人格魅力團結引領教師。

3、感召與感奮。

這次研修學習給我們增強了勇氣,增添了力量,很大程度促使我們思考,工作更有信心,方向更加明確,也讓我們感到擔子更重、壓力更大。他們的行動對我們是感召,我們必須奮起。我們還有很大空間提升,還有很大潛力可挖,需要更加努力。教育事業(yè)永無止境,唯有拼搏才有未來。

我們的心愿是辦一所像學校的學校,不是工廠,不是軍隊,更不是屠宰場。在這樣的學校里,教師像教師,學生像學生。我們營造愉悅、幸福的環(huán)境,保持率直、自然的天性,創(chuàng)造適合的教育,回歸教育的本質,使學校由優(yōu)質向卓越轉化。我們要促進教師的成長,老教師當模范,中年教師成示范,青年教師出規(guī)范,保證各層次教師的提升,人格完整、內心豐富、思想純潔、氣質高雅;打造高效課堂,營造深厚的文化氛圍;給學生提供更多自主學習、合作學習的空間,培養(yǎng)學生成為品德高尚、身心健康、學業(yè)優(yōu)秀、個性鮮明的社會有用之材。我們要堅定信念,不空談,不抱怨,懷揣理想,腳踏實地工作。

骨干教師高級研修班培訓心得篇七

赤磯中學吳志堅(第二小組)。

7月12日,江夏區(qū)初中學校的校長、書記一行36人來到了美麗的桂子山下,走進了華師這座神圣的學術殿堂。兩天的問津求道,在眾位專家的引領下,我們站在了教育的最前沿,領略了辦學體制的集團化的優(yōu)勢,顛覆性的認識到課程、課堂教學方式改革發(fā)展的方向,準確地說,這就是一場頭腦風暴。相比而言,作為農村學校的我們,教育改革明顯有些滯后,步伐還沒有他們快,特別是教育的軟實力還存在較大差距。雖然他們的做法較之我們已超前很多,但是也有些做法值得我們借鑒。

推動團隊捆綁式定向交流。當下教育面臨著人員結構老化,職業(yè)倦怠情緒濃厚,學科出現(xiàn)結構性缺編,各類配備始終處在供不應求的狀態(tài)。那么在這種情況下,即使有教育行政部門的政策把持,也難免出現(xiàn)強校愈來愈強,小校愈來愈弱的兩極分化的格局,甚至小校也逐漸會成為教育發(fā)展的負擔和燙手山芋。我們雖不能采“重組”、“抱團”的做法,但我們可以采取與大校、強校之間進行團隊捆綁式定向交流的辦法。即兩所學?;ヅ汕?-3人的學科團隊予以置換交流。這種交流方式有如下優(yōu)勢:(1)因學校需要的交流,這種需要可以是管理需要的,也可以是學科提升需要的。(2)2-3人團隊交流,更利用工作理念、方式的滲透和影響,在短期內能達到一定的效果。(3)置換交流不僅不會影響學校的正常運作,而且還會更快更好幫助小校提升管理能力或學科競爭力,因為小校交流出去的人員重在學習,大校交流人員重在指導,是一種導訓結合的交流方式。(4)定向捆綁,定向說明了交流工作具有延續(xù)性,這樣做可以持續(xù)對小校在管理理念和教學能力上予以幫助;而捆綁更多是在強化交流的責任落實。當然要還必須重點落實相應的考核評價機制、激勵機制等,讓參與的學校和交流的人員各得所長。

研發(fā)薄弱學科的校本教材。針對近些年來我區(qū)中考中的薄弱學科問題,我們可以根據(jù)相應的課標要求和能力考點,由教研部門主導,按照重點分層,難點分散的原則,編撰一些校本課程,在小學、初中拾級實施,不斷積淀學生的各類素養(yǎng),提升教育和生命質量。

拓展網(wǎng)絡教研的`指導力度。教育的“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代已經(jīng)到來,慕課、微課、翻轉課堂等課堂形式的出現(xiàn),正一步一步在撼動現(xiàn)有班級課堂教學的地位。我們應該利用這種契機,拓展網(wǎng)絡教研的思路。如在農村小學,由于很多老師年齡偏大,英語教學很多時候都是現(xiàn)學現(xiàn)賣,發(fā)音不準,書寫不對,幾年下來,大多學生對學習英語的興趣早已蕩然無存了。現(xiàn)在學校都有了網(wǎng)絡和電子白板,如果錄制、上傳一些名師系列微課,是不是更能幫助他們呢?顯然,建立名優(yōu)教師的網(wǎng)絡教學資源庫,不僅能發(fā)揮更強的引領示范作用,而且也為提升師資力量開辟一條新的途徑。

教育之路任重道遠,我很慶幸自己一直在路上!

02。

廟山小學童衛(wèi)國(第四小組)。

骨干教師高級研修班培訓心得篇八

時值歲末隆冬,我有幸參加了國家教育部在北京國家教育行政學院組織的為期七天的20xx年全國中等職業(yè)學校公共基礎課和大類專業(yè)基礎課程骨干教師培訓活動。來自全國各省中等職業(yè)學校的150名語文骨干教師齊聚一堂,認真學習了中職語文改革的系列文件,聆聽了職成教司領導、職教研究專家、國家教學名師的精彩的、高屋建瓴的、理論與實踐密切結合的報告和講座,制作了相關教材課文的課件,進行了中職語文優(yōu)秀課件評選和演示,完成了培訓的各項任務。學習培訓的時間雖然短暫,但培訓的內容從基層中職語文教學的實際需求出發(fā),針對性強,有著很大的指導意義。

初次來到北京,登長城一直是我的一個夢想,在熊掌與魚不能兼得的情況下,我只好放棄夢想,特別珍惜這次來之不易的培訓機會,全心投入,按時參加,積極完成作業(yè),參與培訓互動交流,認真反思教學中的不足。經(jīng)過七天的學習,感到收獲頗豐。特別是中國首屆職業(yè)院校教學名師、杭州市學科帶頭人黃云老師所做的《給學生多剩下一些“有用”的東西——中職語文有效教學淺談》報告,深入淺出,既有宏觀理論方面的精辟論述,又緊密結合中職語文教學的實際,從微觀的課堂授課入手,以自己的教學成長過程中遇到的困惑、成功、奮斗、喜悅等揭示了職業(yè)語文教師成長的必然規(guī)律,引起了參與培訓教師的非凡回響,掀起了這次培訓的一個精彩的高潮。讓我感受到了職業(yè)教育語文的魅力,知道了自身成長的不可回避的教學之路,給我留下了深刻的印象和深遠的思考。

黃老師的報告從三個方面進行了系統(tǒng)的論述,著眼于中職語文教材的“閱讀與欣賞”、“表達與交流”、“語文綜合實踐”的有效教學探究,列舉了自己工作中的許多實際課例,為基層中職語文老師上了一堂生動、形象、深刻的新課,黃老師雖然功成名就,但絲毫沒有一些專家所特有的語句和神情,以一名普通老師的身份侃侃而談,用語平實幽默,神情自然親切,氣氛活躍和諧,所用課例多是她講課的真實再現(xiàn),貼近基層中職學校語文授課的實際。黃老師是一個用心想、用腦思的好老師,以自己良好的綜合素質、深厚的文化素養(yǎng)、豐富兼得教學方法、別具匠心獨具一格的教學構思、跳出文章看文章,找到了與其他人不一樣的且十分符合文本的見解,把教材中經(jīng)典文章與一般的作品都能講出新意,找到了現(xiàn)在的中職生感興趣的切入點,獨特新穎,方法非凡,雖然沒見到黃老師上課的場面,但這次講演報告就足以告訴我黃老師的課堂是如何的精彩、如何的奇妙。《荷塘月色》是一名篇,許多名師都有著自己的教學風格。黃老師能結合現(xiàn)代學生的實際,跳出教材編寫自己的教學設計,從文章背景入手,找到了這篇文章的真實的客觀的背景,細究文章,兩個荷塘、兩個自己的分析,深入透徹,符合文意講出了他人想講但又不會講的觀點,給經(jīng)典作品教學吹來了一縷新風。黃老師在學生表達與交流、綜合實踐活動方面更是功力非同尋常,展示的學生的作品、活動是許多基層普通高中學生所不能比擬的,更不用說職教中心的學生了。學生能力的提高和語文素養(yǎng)內涵的提升,凝聚了黃老師的對職業(yè)教育的深沉的熱愛、對學生未來的真切的負責、對教書育人的精妙的解答。黃老師在不同的學生、資料面前,做到了理性的對待,做生活的有心人,做記錄的不倦人,做社會的敏感者,做教學的精細者,以自己的符合教育規(guī)律的觀點正確的引導學生的成長,取得了許多教師夢想中的驕人成績,這才是真正的老師,真正的教書育人,真正的為人師表。

骨干教師高級研修班培訓心得篇九

10月23日至12月11日,我有幸參加了北京市小學數(shù)學骨干教師培訓班的培訓,經(jīng)過學習,使我受益匪淺。我的教育思想、教學觀念、等都得到了更新,而且我的教學方法、教學手法、教育教學策略也得到了很大的提高。這次培訓的內容相當豐富,培訓期間,有專家教授的知識講座,還有市舉行的數(shù)學骨干教師的觀摩課,教師們的教學思路相當清晰,環(huán)節(jié)嚴謹,重點突出,過渡自然,教師在教學時設計習題,激發(fā)學生的學習熱情,讓學生懂得數(shù)學生活中的廣泛應用,體現(xiàn)了新課改的理念“人人學有用的數(shù)學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受?,F(xiàn)就將本次培訓后的心得體會總結如下:

多年的教學歷程,使我已經(jīng)慢慢感到倦怠,我已不知從什么時候開始,就老是愛抱怨現(xiàn)在的學生難教難管矣,卻把教師的職業(yè)當成了一種謀生的職業(yè)。所以對待教育教學工作常帶有厭倦感,心態(tài)老是失衡??赏ㄟ^這次培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作。讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。

通過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學觀念,采取新對策實施有效教學,跟上時代發(fā)展的步伐。

有效課堂教師要堅持做到先學后導,把先學后導貫穿于課前、課中、課后,并要以建構主義教學為基礎,遵循學生認知規(guī)律,從學生已有的知識基礎經(jīng)驗出發(fā),幫助學生找準新舊知識間的切入點,讓學生的思維產生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉化關系,這需要教師創(chuàng)設真實的情景來互動。教師設問題,學生生成問題,教師引發(fā)討論,使整個課堂的學習活動充滿生機活力。

有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化,要實現(xiàn)這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋梁,形成合作、探究解決,并以問題為核心,以學生為本,該如何創(chuàng)設和諧的課堂或情境?指導學生的學習是要科學化,訓練的問題是要目標化,內容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。

培訓期間,有專家教授的知識講座,還有市舉行的數(shù)學骨干教師的觀摩課,教師們的教學思路相當清晰,環(huán)節(jié)嚴謹,重點突出,過渡自然,教師在教學時設計習題,激發(fā)學生的學習熱情,讓學生懂得數(shù)學生活中的廣泛應用,體現(xiàn)了新課改的理念“人人學有用的數(shù)學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。

培訓已拉下帷幕,而我覺得只是一個開端,不過這次培訓也使我補足了元氣,添了靈氣,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到教師職業(yè)的責任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”化為我重新跋涉的新起點。

骨干教師高級研修班培訓心得篇十

7月7日至7月9日,xxx市利用暑假時間舉辦了一次小學信息技術骨干教師的培訓活動。作為一名工作剛剛不滿一年的小學信息技術教師,我有幸能夠參加這次培訓。通過這兩天的培訓,使我收獲頗多、感慨頗多,對教師這個職業(yè)也有了更深一層的了解。以下就是我關于這次培訓活動的一些心得、體會。

首先,當然是收獲。剛開始培訓的時候,我根本就沒把它當回事,這是我對待培訓活動向來的態(tài)度,因為類似的培訓班我也曾參加過,沒什么實質性的內容,到頭來也不知道學了些什么,覺得就是浪費時間,但是這一次的培訓卻讓我收獲了很多。

培訓的第一天上午,是曲阜師范大學信息學院李興保院長給我們講的課。他講的題目是《小學信息素養(yǎng)培養(yǎng)問題的探究》,內容包含了課堂教學的心理互動、信息技術教育的發(fā)展歷程、小學生信息素養(yǎng)教育的關鍵因素、小學教師信息素養(yǎng)等等。同時,李興保教授還指出了我們在教學中存在的很多問題,并給我們介紹了解決這些問題的方法和途徑,這使我們找到了繼續(xù)前進的方向。從這堂課中我體會到,作為一名教師需要學習的地方實在是太多了。而培訓的第一天下午和第二天,電教館的領導安排了來自市區(qū)和膠州、萊西、平度、即墨四個地市的八位老師,給我們講解了他們的優(yōu)質課,每位老師的講解都很有特點。在講課的過程中,他們將自己優(yōu)質課的方法都一一列出以供我們參考、學習,而且還在課件中穿插了優(yōu)質課的視頻,活躍了培訓氣氛,使我們對優(yōu)質課有了更為深入的理解。我感覺他們所帶給我的,遠不止是一堂課,更是一種理念、一種思想、一種境界。

其次,就是感動。激情四溢、精彩紛呈的課堂場面至今還在我的腦海里縈繞。這一次培訓,使我有機會和姜仁蓓、陳雪毅、王瑞等這些在公開課上拿到一等獎的老師們進行交流,他們深入淺出地講解,讓我在理論上對信息技術教育有了更深層次地領悟。特別在聽過膠州市營海鎮(zhèn)關王廟小學劉衍崗老師講的《我的成長歷程》一課后,我有了更多感觸,內心久久不能平靜。當時安排教師發(fā)言的時間是每人40分鐘,而他講了一個多小時。由此可見,他對信息技術教育有著很深的理解,也有很多的話題要和各位老師探討。其中當談到了一些自己對信息技術教育的想法時,他以自己的成長經(jīng)歷為例,通過“0的突破”、“請客學藝”兩個故事告訴我們一些有關信息技術教育的方法,這感染了我們在座的每一位老師。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著和幽默,也折服了我們在場的每一個人;他的講座更是燃起了我們對教育的那一份激情,讓我們對教育充滿了憧憬,充滿了信心。還有即墨鰲山方正小學的黃宗敘老師,他在《如何上好農村小學信息技術課淺顯看法和方法》一課中,談到了農村小學信息技術教育存在著硬件、軟件落后等一些問題和他自己的一些解決方法。我作為一名農村小學的教師,對此深有感觸,從中還學到了一些以前沒有用過的方法,并認真的記錄下來。新學期開始之后,我將會把這些方法結合自己學校的實際,運用到教學實踐中去,以提高自己的教學成績。確實,有夢想才會有動力,才會有正確的前進方向。他們的演講是在笑聲中開始,也是在笑聲中結束的,帶給我們的不僅僅是一陣激動、愉快,更是一種影響深遠的力量,激勵著我們不斷探索、前進。

再次,就是感悟。以前,我一直把信息技術學科看成是一門孤立的學科,感覺它和語文、數(shù)學等其他的科目沒有什么聯(lián)系。雖然經(jīng)常參加信息技術學科的一些活動,但總覺得學習的東西要到上公開課時才用得到,跟自己平時的工作沒多大關系。經(jīng)過培訓,我才明白信息技術教育并不是孤立存在的,它和其它的學科是緊密聯(lián)系在一起的,比如課件的制作就應用到了信息技術。細想起來,在信息技術這一領域有著廣袤的空間值得我們去探索、去追尋,也需要我們付出更多的努力。如果我們真的用心去做了,學生會收獲更多的知識、快樂,而老師也一定會在工作中有另一種獲得。!

最后,就是感謝。以前我一直認為寫心得是最頭痛、最無聊的事,感覺培訓之后沒什么值得去寫,可是這次培訓讓我的.態(tài)度改變了許多,知道有很多東西值得我去用心記錄。姜仁蓓、陳雪毅等老師都是優(yōu)質課一等獎的獲得者,他們的心得寫得實在太好,是我學習的榜樣。雖然自己水平有限,但至少還保持著一份想把自己的教育事業(yè)推向一個更高層次的熱情。感謝xxx市電教館、各位領導及老師、膠南市藝體信息部給我這個學習的機會,讓我認識到自己的不足,認識到與骨干教師之間的差距,這次培訓讓我學到了很多的東西,可謂受益匪淺!

我是一名年輕的教師,剛剛參加工作還不到一年的時間,因此總覺得自己在是教育的道路上剛剛起步,有時難免茫然失措。兩天的培訓,使我認清了自己從事教育事業(yè)應前進的方向,并且從內心迸發(fā)出一種前所未有的激情。兩天的培訓結束了,但是我的思考并沒有結束,我一定會認真地做總結,將記錄下來的名師經(jīng)驗、教學方法結合自己的教學特點在教學實踐中進行具體應用,爭取讓自己做的更好。我不希望自己只是一個一板一眼的“教書匠”,雖然成不了教育家,但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的好老師,我會為自己的理想而努力的!

骨干教師高級研修班培訓心得篇十一

在4月1日的骨干教師培訓中,我驚喜地發(fā)現(xiàn)這次活動不同于以往的中小幼教師統(tǒng)一培訓,而是專門針對我們幼兒園教師開展的,更開心的是從此擁有了我們溫馨的小家——幼兒園骨干教師組,還有那么多家人,李老師、高組長、張姐、田姐、馮姐、曉坤、崔潔......還有和我同名同姓,長那么年輕的劉姐。

在培訓中,我聽取了崔潔的大班美術活動《梅花》和高姐的《幼兒園教學評價》講座,以及李老師與其他姐妹們評課意見,崔杰的靈巧心思,高姐的博學睿智,李老師的點睛之語和大家的中肯評價都給我留下了深刻的印象。

人就是一個矛盾體,只要活著,感性與理性、理想與現(xiàn)實的矛盾就會出現(xiàn)。作為幼教工作者,覺得自己適應,也喜歡干這個工作,在她的心目中,這個職業(yè)就有價值,有意義;認為這個職業(yè)經(jīng)濟待遇不高,所承擔的責任又重,勞動量又大,自己的付出與回報不成比例,思想上就會出現(xiàn)矛盾。如果我們踏下心來學習理論,提高自己的“專業(yè)化”程度,就會科學合理地確定自己的工作重點與方向,保證以良好的心態(tài)來對待工作。所以,我愿在這個家庭中和大家共同學習理論,不斷實踐成長。

骨干教師高級研修班培訓心得篇十二

在xx年的7月20日至8月3日期間,我很榮幸地參加了安慶市xx年小學骨干教師市級培訓班的學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。為期十三天的培訓,我感覺每天都是充實的,因為每天都要面對不同風格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經(jīng)過一段時間的學習,我相信我還是有收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的,在這里,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓。

首先,我向大家匯報一下本次培訓的內容。7月20日,學員報到,領取培訓資料。共有600多名學員,分別來自安慶迎江區(qū)、大觀區(qū)、宜秀區(qū)、開發(fā)區(qū)以及八縣的.小學骨干教師。下午,舉行開班儀式。7月21日,開始分班授課,有小語班、小數(shù)班、英語班、美術班、班主任班、信息技術班和學前教育班7個班,我參加的是小語班的課程。

我們每天兩門課,每半天一門課。第一天上午是一位具有古典美的老師給我們上《教學簡筆畫》,讓我們知道課文中動植物以及人物等原來可以那樣只選取一個面來畫。緊接著下午,一位風風火火還忙著招生任務的老師來給我們上課,按課表她應該給我們上《新課標》,但她說因為課件沒做好,所以先給我們講《教師專業(yè)成長講座》,這才讓我們知道她是我們培訓期間的主要培訓教師之一。在接下來的十幾天里,我們跟她學了幾個專題:為什么要提升教師的專業(yè)成長?于漪的教師專業(yè)發(fā)展的路標;開展教育敘事研究促進教師專業(yè)化發(fā)展以及新課標的內容。后面的那么多天,我們陸續(xù)接觸了其他幾位培訓教師,有年輕的女計算機教師,有斑白頭發(fā)滿腹經(jīng)綸的小語教老師,還有兩位溫文爾雅風度翩翩的桐城實驗小學的特級教師。

在這里,我著重就小語教老師的課程給大家做個匯報。

語文姓“語”,語文教學的根本任務乃是培養(yǎng)學生系統(tǒng)地學習漢語,提高學生運用漢語的語言活動能力。

語文是語言和言語,語文課既要進行語言訓練——向學生傳授語言知識,又要進行言語訓練——發(fā)展學生的言語。對于小學生來說,掌握語言體系不是學習語言的目的,而是為了進而自覺地不斷提高言語能力。所以,小學語文教學中的語言訓練的根本就是言語。也可以說就是字、詞、句、段、篇和聽、說、讀、寫的訓練。

語文就是語言文字,葉圣陶先生說:“語文教育的一個主要任務是讓學生認識語言現(xiàn)象,掌握語言規(guī)律,學會正確地熟練地運用語言這個工具?!比绻f西洋語言的特點是“法治”,那么漢語言的特點則是“人治”。從心理學角度說語言是一種技能(即動作技能和心智技能),這是由小學生生理和心理特點決定的。

語言訓練的內容不僅是語言基礎知識、基本技能的訓練、語感的訓練,還應包括情感態(tài)度的培養(yǎng)和語言學習習慣的養(yǎng)成。根據(jù)小學生學習語言的需要,應著重進行幾種語言品格的訓練,即語言完整性的訓練,語言條理性、系統(tǒng)性的訓練,語言具體性、生動性的訓練,語言明朗性的訓練,語言準確性的訓練,語言構造的訓練和語言速度的訓練。

語文課程標準首次把“形成良好的語感”作為閱讀教學的目標之一??梢?,語感的培養(yǎng)不僅是語言訓練的重要任務,也是語言訓練應達到的境界要求。語感是主體對語言文字的敏銳感受力和正確理解力。目前的小學語文教學,條分縷析的理性分析多,動之以情的形象感染少,鮮明生動的文學形象變成了干巴巴的幾條筋。重視語感培養(yǎng)有助于扭轉這種現(xiàn)狀,既能充分體現(xiàn)語言訓練的“個性”,又能使學生受到人文精神的熏陶感染。語感訓練可以從4個方面抓起:培養(yǎng)語言的準確領悟感,培養(yǎng)語言的流暢舒適感,培養(yǎng)語言的情味品用感和培養(yǎng)語言的形象再現(xiàn)感。

首先,樹立科學的語言訓練觀;其次,確立“時時”“處處”皆語言訓練思想;最后,科學地進行語言訓練。

骨干教師高級研修班培訓心得篇十三

在開班典禮上,校領導和省廳的領導分別的做出重要講話,讓我們受益匪淺,也深知了幼兒教育的重要性和高度性,深深的體會到做為一名幼兒教師的使命感。讓自己成為一名種子教師,用專業(yè)教育的要求,提高自身的素質,加強自我的專業(yè)內動力和需求,并做到自學、自省、自信。通過本次學習讓自己的教育理念要有先進性,要提高,更新,解放自己的思想。加強經(jīng)驗,共同分享,相互交流,讓自身融入到本次活動中,學習中,充分認識學前教育的重要性!!

這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。從陳玉秀老師的精彩理論講座中,得知陳老師做了精心的準備,再加上他很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。陳老師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益匪淺。

最后我聽了陳老師的講座后教育理念也有了很大的改觀,宋老師說了這樣一句話:“咱們中國人愛說、不要讓孩子輸在起跑線上,而我認為中國的孩子是累垮在了起跑線上了”,聽到這句話,我真的有同感,想想咱們在幼兒園給孩子交了些什么?有識字、算數(shù)、還要求寫會、這不算啥、還有更多的興趣班,有的孩子一個就上好幾個興趣班,比如繪畫、舞蹈、鋼琴、小提琴,真的是太累了,我會讓孩子們輕松的游戲,讓他們在玩中學。

最后,我認為是要會和孩子玩,會激發(fā)孩子的興趣,

總之,通過我聽陳老師的講座 ,并進行交流與研討,拓寬了我的學習視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。

很高興也很榮幸參加了這次市級骨干幼兒教師的培訓,這次的培訓充實而有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,學到了很多書本上沒有的東西,經(jīng)過這些天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會,與大家共勉。

德高為師,身正為范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。熱愛是獻身的情感基礎,要求教師用赤誠的心熱愛自己的祖國,熱愛祖國的教育事業(yè),熱愛自己的幼兒,關心孩子的成長,全心全意的教書育人。

我們要放棄任何框框和本本,尊重幼兒,讓他們盡情表露真情和夢想,促進每個幼兒生動、活潑、主動的發(fā)展,全面健康的成長。這不僅僅是嘴上說說的,它需要我們老師在日常工作中落到實處,無論是教學活動還是游戲活動,甚至是一日活動中的細微環(huán)節(jié),一切以幼兒的發(fā)展為大前提,隨時關注幼兒的一舉一動,發(fā)現(xiàn)問題及時找出對策。老師要尊重孩子,平等的對待孩子,要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給與他們更多地獨立和自由,關愛每一個幼兒,把每個孩子當成自己的孩子去呵護,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。培養(yǎng)好孩子的興趣、愛好,為一生的發(fā)展打下良好的基礎。

眾所周知,游戲在兒童的成長過程中起著至關重要的作用。游戲是兒童早期生活中從事的最主要的活動,游戲不僅僅是玩耍,更是兒童成長過程中必不可少的工具,兒童在童年時期,可以通過游戲促進其語言的發(fā)展,鍛煉一些必要的技能,增強對環(huán)境的靈活應變能力。有關專家明確指出:游戲訓練對提高兒童的智商有著積極地作用。游戲是幼兒園的基本活動,它貫穿于幼兒一日活動中,作為教師要為孩子搭建游戲的舞臺,提供豐富的材料,選擇符合幼兒生活實際的游戲主題,給予孩子空間和時間,讓他們自主地去選擇,引發(fā)孩子的興趣,滿足孩子探索的需要,保護他們的好奇心,讓每一個幼兒都健康快樂地成長。

認真反思,不斷提高自身素質,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實踐相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。在工作中做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的個項工作。在工作中不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神,團結一致的做好班級工作。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只是專業(yè)方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。

通過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對幼兒教育有了更新的認識,今后,我會更加努力學習,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

骨干教師高級研修班培訓心得篇十四

教師的真正本領,主要不在于講授知識,而在于激發(fā)學生的學習興趣,喚起學生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學全過程中來,經(jīng)過自己的思維活動和動手操作獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個方面是改變學生的學習狀態(tài),就學習數(shù)學而言,學生一旦“學會”,享受到教學活動的成功喜悅,便會強化學習興趣,從而更喜歡數(shù)學。

幾年的數(shù)學課改實踐,使我真正理解了數(shù)學的內在價值,僅有轉變教學觀念,變革教學行為,正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關系,才能體驗數(shù)學的價值;僅有注重課程資料與學生的生活經(jīng)驗,與現(xiàn)實生活相聯(lián)系,才能體驗學習數(shù)學的樂趣;僅有教學資源以學生的生活實踐為基礎,讓學生感受到數(shù)學就是生活,數(shù)學就在身邊,才能使教育理念得以升華,讓學生感受數(shù)學學習的歡樂。結合近年來參與小學數(shù)學課程改革的教學實踐。

自主學習具有幾方面的特征,對小學生來說,最重要的是學習過程,學生能從學習資料入手、在教學中堅持兩個原則、即學生能自己說出來的,教師不引導;學生能自己學會的,教師不教。課堂上教師將方法交給學生,然后放手讓學生自學。如二年級的乘、除法計算中,都是先出現(xiàn)學生熟悉的、有意義的實際問題的場景,提出數(shù)學問題,之后組織學生用自己的方式和經(jīng)驗主動探究解決問題的方法,并組織相互間的交流找到算法,然后出現(xiàn)類似的數(shù)學問題,讓學生用適合自己的方法去解決,談出自己的觀點后,并作出自己的解釋,教師再進行點撥。這樣,教師從知識傳授者的主角轉變?yōu)檎n堂教學的引導者和組織者,學生成為學習的主人。這種學習過程,學生充滿成就感,有了信心,這一切又激發(fā)他們投入到新的學習生活中。

以前的數(shù)學教師總是給人們一種沉悶古板的形象,因為以前的數(shù)學教師總是給予學生無窮無盡的練習題和單調乏味的公式定理,教師的工作也僅僅是在抄教案、上課、改作業(yè)之間循環(huán)重復。新課程中提到,教師應當是課程實施的組織者,促進者,開發(fā)者。小學數(shù)學教師拓寬眼界,深入挖掘教材的同時,也將視角深入到豐富多彩的現(xiàn)實生活中去。比如,在二年級的“認識鐘表”這一資料的教學中,許多教師不再滿足于簡單地講授課本的資料,有的教師讓學生從生活中收集各式各樣的鐘表,豐富對時鐘的認識;有的教師帶領學生親手制作簡易的鐘表,讓學生真正感知“時、分、秒”的概念;還有的教師從鐘表的認識引申到珍惜時間,對學生進行思想和習慣的教育。數(shù)學教師除了改善了教學的形式之外,還不斷嘗試改善和學生之間的關系。以往的數(shù)學教師是教學中的權威者,將一個個定理公式灌輸?shù)綄W生的腦海中。而新課程中強調要讓教師轉變?yōu)閷W生學習的引導者、合作者。教師指引學生去探究數(shù)學規(guī)律,在學生的小組合作和討論交流中,與學生平等對話。例如,在四、五年級的“方程”教學中,教師不再是簡單機械地告訴學生解方程的步驟,而是讓學生從實際中產生對方程的求知需要,構建方程的基本概念之后,再允許學生自主地利用所學過的知識來嘗試解方程。經(jīng)過這一系列的改革,學生所學到的數(shù)學不再是機械的、沉悶的,而是有用的數(shù)學、趣味的數(shù)。

教學是教師和學生進取互動,共同發(fā)展,相互交往的一種活動,而教材給我們供給的只是表態(tài)性教學素材,它不是唯一的課程資源,所以一套教材所供給的各種素材并不是所有資料都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學的過程中要靈活運用教材,開發(fā)和利用校內外一切有利于教學活動的課程資源。

現(xiàn)代教育的'基本理念是“以學生的發(fā)展為本”,既要面向全體,又要尊重差異。作為教師,要促進學生的全面發(fā)展,就要尊重個性化,不搞填平補充一刀切。要創(chuàng)造促進每個學生得到長足發(fā)展的數(shù)學教育。算法多樣化是針對過去計算教學中往往僅有一種算法的弊端提出來的。例如某一種題目,只要求筆算,另一種題目只要求口算,即使口算也往往僅有一種思路(當然,學生如有其他思路也不限制),這樣很容易忽略個別差異,遏止了學生的創(chuàng)造性,何況有不少題目本來就能夠有多種算法的。

應當明確“算法多樣化”與“一題多解”是有區(qū)別的?!耙活}多解”是面向個體,尤其是中等以上水平的學生,遇到同一道題可有多種思路多種解法,目的是為了發(fā)展學生思維的靈活性。而“多樣化”是面向群體的,每人能夠用自己最喜歡或最能理解的一種算法,同時在群體多樣化時,經(jīng)過交流、評價能夠吸取或改變自我原有的算法。所以,在教學中不應當也不能要求學生對同一題說出幾種算法,否則只是增加學生不必要的負擔。

在與課改同行的道路上,我深知任重而道遠,可是教學改革引發(fā)我們深思,使我們蛻變,為課堂帶來了新的生機,也引領我走進新的天地。總之在數(shù)學課堂中,我要想方設法喚起學生的主體意識,培養(yǎng)其主體能力,盡可能的為學生創(chuàng)造一種自由和民主的氛圍,盡可能的增加學生發(fā)展思想和方法的時間和空間,讓學生充分的表達自己的思維,表露自己的情感,證明自己的觀點,表現(xiàn)自己的欲望,使他們各自的潛能最大限度的釋放出來。

骨干教師高級研修班培訓心得篇十五

(1)整堂課主線清晰,脈絡分明,始終圍繞“別餓壞了那匹馬”這個善意的謊言被揭穿的過程,展現(xiàn)了像殘疾青年、碧云、父親這些普通人的美好心靈。用“別餓壞了那匹馬”貫穿全文,起到了層層遞進的作用。

(2)秦老師很善于引導學生用抓關鍵詞的方法讓學生體會文中人物的心理。如秦老師在講“那匹馬其實是不存在的”但是文中的我卻相信那匹馬的存在,作者是怎樣讓其相信的呢?你是從哪些語句中感受到的?學生找到了“他認真地看過馬草后”、“咱家的馬正缺馬草”等讓學生自然的感受到殘疾青年的善解人意。

(3)聽這堂課不能不為文中那些普通人美好的心靈所感動,也不能不為秦老師這種不僅是在教書,更是在語文教學中育人的精神所折服。在分析到父親這個贊同我讀書,但他知道殘疾青年生活艱難所以忍痛打了“我”,讓“我”去扯馬草換錢的形象時,及時聯(lián)系生活,引導學生理解為人父母的良苦用心,讓學生理解即使父母的教育方式有些重,那也是飽含著深深的愛意,相信對于正處于六年級的.學生肯定引起了學生心靈上的震撼。

(4)秦老師善于通過文中人物的言行、神態(tài)和心理描寫讓學生更好地體會人物形象。如在講到殘疾青年為了防止真相暴露,不惜用“那馬會踢傷你”來威脅“我”。這讓在座聽課的老師也相信了這匹馬真的存在,這種貼近生活的語言,秦老師用她一貫的循循善誘的方式融入到學生的頭腦中。

(5)秦老師善于引導學生在用心讀文之后,把學生自己置身文本,如“我”給殘疾青年送馬草后,每天都會想些什么?此時學生頭腦里都是些美好的畫面,但當“我”走進了他家的后院,卻看到了……想象一下子把學生拉回到了現(xiàn)實,謊言破滅了,當學生看到“枯蔫焦黃”時,話語也像開閘的洪水,滔滔不絕,重點詞語“枯蔫焦黃”也在具體語境中深入學生的內心,一切環(huán)節(jié)都是那么自然,水到渠成。

骨干教師高級研修班培訓心得篇十六

按照組織安排,我于20__年5月20日至6月20日在縣信訪局工作。經(jīng)過一個多月時間的專職處理和接待來信來訪工作,讓我更深層次的理解在新時期做好信訪工作至關重要,我也是一名從基層干起的領導干部,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也處理了不少的信訪事件,但這次直接面對面接處信訪工作,使我更加明白:新時期的信訪工作是人民群眾反映訴求的正當途徑,是解決群眾困難、化解社會矛盾、促進社會和諧的重要渠道,處理信訪事件時應靈活、變通,方式方法得當。

一、開展工作的基本情況。

信訪部門是代表黨委政府形象的部門,言行舉止應符合黨委政府形象。由于部門的特殊性,政策性非常強,所以說話要有理有據(jù),言語要嚴謹,用詞要得當。在構建和諧社會的指導思想下,努力做好維護地區(qū)穩(wěn)定的工作,把矛盾盡量化解在基層,最終目標是讓百姓安居樂業(yè),促進經(jīng)濟良好的持續(xù)的發(fā)展。

我是剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調任縣商務和外事僑務局任局長不到半年,許多工作還正在熟悉當中,原來我局負責全縣企業(yè)改制工作,所以全縣企改遺留問題較多,在上任信訪工作之前,我再次熟讀了《信訪條例》,按照信訪工作流程處理各種來信來訪。在對待上訪人要和藹可親,把百姓的訴求當成自己的事情,按照“四個到位”的要求,認真分析哪些是能夠解決的,哪些是需要做思想疏導工作的,哪些是需要制訂穩(wěn)控措施的,分類處理,一項一項的抓好落實,切實做到“訴求合理的解決問題到位,訴求無理的思想教育到位,行為違法的依法處理到位,生活困難的幫扶救助到位”。按照《信訪條例》規(guī)定的時限辦結各類信訪事件。我工作的一個多月理共接待來訪5件,屬我管職權范圍辦結4件,轉相關部門辦理1件。特別是對尚勇煤礦職工上訪問題,在一個星期內及時處理和辦結,解決了多年的改制遺留問題。

二、如何做好新時期的信訪工作。

近年來,隨著民主法制建設的不斷加強,信訪工作也趨向規(guī)范化,如何解決好發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的問題,使矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),是對信訪工作的新考驗。信訪工作的重點和難點在基層,在城區(qū)是企業(yè)改制、下崗職工生活出路問題及城鎮(zhèn)建設、拆遷、安置、賠償及管理中的問題;在農村是村級村務、財務公開透明及上級惠農政策的落實問題。這中間就存在著職工與企業(yè)、群眾與鄉(xiāng)村干部之間的矛盾。如何做好這項難度高、責任重的基礎性問題是每個領導和信訪工作干部應該深刻考慮的問題。群眾信訪是社會矛盾的客觀反映,是群眾自身承受能力的外在表現(xiàn)。依法、有序、活躍的群眾信訪活動,是我們黨和國家興旺的標志,是黨群關系正常的表現(xiàn)?!叭瞬粋牟宦錅I,人無難事不上訪”。信訪群眾大多是遇到了自身無法克服的困難和問題,因超越了自身的承受能力,他們只得求助于人民政府。群眾信訪無小事,從表象上看,群眾信訪反映的問題都是些瑣碎、繁雜的小事,而對信訪人來說,是大事、難事。這些事,事事連著家事、國事;事事系著人心、民心。辦好群眾的信訪事,就能為黨和政府贏得一片民心,為社會增添一份安寧。我們不能將正常的、依法有序的信訪視為不穩(wěn)定因素,更不能消極地對待群眾信訪活動。惟有切實暢通信訪渠道,及時妥善地解決信訪中反映的問題,才能提升社會秩序的“穩(wěn)定系數(shù)”。暢通信訪渠道,善待信訪群眾,才能保持黨和群眾的密切聯(lián)系,才能保證群眾的合法權益不受侵犯,才是促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的明智之舉。當前新形勢下,我們應該加強以下幾點:

(一)要構筑大格局,落實責任制,合理分流信訪量。要構筑黨和政府聯(lián)系群眾的全方位、多層次、多渠道的信訪大格局,營造人人關心、支持信訪工作的大環(huán)境。要健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組四級信訪工作網(wǎng)絡,健全以各級黨政領導信訪工作責任制為主體的縱到底、橫到邊的信訪工作領導機制。從組織體系上保證“分級負責、歸口處理”的原則落到實處。尤其要加強基層信訪工作,加強信訪系統(tǒng)上下之間,機關職能部門之間的聯(lián)系,形成一方受理,多方聯(lián)動,確保群眾信訪反映的問題,能及時、就地、妥善得到處理,以適應當前信訪工作的新形勢,新變化。

(二)要建立黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。為適應新形勢下群眾信訪快節(jié)奏的要求,要運用現(xiàn)代化的通信網(wǎng)絡,建立起黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。讓群眾既可以運用傳統(tǒng)的寫信、走訪形式向黨和政府反映問題,又可以通過電話、電報、電子郵件、網(wǎng)上信訪等現(xiàn)代通信方式,快捷地向黨和政府提出意見、建議和要求。

(三)要加強信訪信息工作,及時反映群眾呼聲。各級信訪網(wǎng)絡要及時、準確、真實地反映人民群眾的想法、意見和建議,反映人民群眾關注的熱點、難點、苗頭性、傾向性的問題,反饋黨的各項政策的執(zhí)行情況,深入開展調查研究,加大對信訪信息的綜合開發(fā)利用,努力為各級黨委、政府的科學決策提供參考意見和建議。

(四)要積極探索長效運行機制,減少“三訪”。當前“越級訪”、“重復訪”、“群體訪”增多,信訪工作面臨很大的壓力,群眾為此也付出了較高的信訪成本。要積極探索有效的信訪工作運行機制,既要確保信訪渠道暢通,又要減少越級訪、重復訪、集體訪,特別是減少去京赴省來州越級上訪。一要完善領導下訪、約訪制度,變群眾上訪為領導主動下訪,實現(xiàn)信訪工作重心下移。下訪領導應以縣處級以下干部為主,有力利推動、促進疑難信訪問題的解決,推動、促進機關效能建設起到了積極作用。但從信訪實踐看,許多信訪問題發(fā)生在基層,解決也在基層,許多信訪問題的解決是上級機關無法取代,也不應該越俎代庖的??h處級以下干部要結合工作分工,開展定期不定期的經(jīng)常性的下訪約訪活動,主動上門傾聽群眾呼聲,解決群眾實際問題。二要完善矛盾糾紛排查調處制度,變被動為主動,實現(xiàn)信訪工作關口前移。要層層建立矛盾糾紛排查制度。排查分析本單位可能出現(xiàn)的問題,及時、就地調處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段。三要完善信訪工作重點管理和考核制度,變壓力為動力,實現(xiàn)信訪工作長效管理。要將信訪工作領導責任分解量化,納入黨政干部年度考核內容,激發(fā)各級領導抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性。

(五)規(guī)范行為維護正常的信訪秩序。首先,要規(guī)范信訪辦理行為,維護信訪群眾的合法權益。一要規(guī)范工作程序,健全工作制度。規(guī)范信訪受理、查辦、結案、回告、歸檔工作。健全信訪工作領導責任制、首問負責制、責任追究制等行之有效的制度。對群眾署名的來信,責任單位要認真處理,并將辦理情況回告信訪人。要防止和糾正將群眾來信一轉了之、不督不辦,不問結果的現(xiàn)象。對群眾來訪反映的問題,要按首問負責制的要求,接待人員能當面解答和處理的,當場予以解答處理;不能當面解答處理的,要落實承辦單位和承辦人限期解決。對申訴類和求決類信訪問題的處理情況應根據(jù)信訪人的要求及時出具《信訪處理意見書》;對群眾持《信訪處理意見書》逐級上訪的,受理單位要在規(guī)定的時間內認真復查處理,并答復信訪人。二要依法分流和妥善解決涉法信訪問題。對涉法信訪案件,信訪部門要加強與縣人大、公、檢、法司有關部門的聯(lián)系,積極引導群眾按法定程序解決,公檢法部門要切實履行職責,嚴格依法辦事,縣人大和政法部門要加強協(xié)調和督辦,建立公檢法司與信訪部門聯(lián)席會議制度,定期研究解決涉法信訪問題。

我舍棄享受暑假的快樂時光,決心背起行囊,和隊友踏上征程,去“三下鄉(xiāng)”,深入農村,體驗生活,再苦再累也甘愿,畢竟這是次難得的機會,爭取在這短暫的時光中能成長起來,增多見識,學一些書本學不到的東西。

本次活動我們參觀了畢節(jié)學院,校方領導為我們介紹了近年來畢節(jié)地區(qū)的巨大變化,改革開放三十年給畢節(jié)地區(qū)帶來的眾多碩果。接下來,我們在校方的帶領下參觀了畢節(jié)地區(qū)的新農村建設的成果,經(jīng)過了一整天的參觀,我們受益良多,充分感受到了改革開放的重要性和歷史性,并且立志要好好學習,在將來為祖國的改革開放貢獻出自己的一份力量。第二天和第三天我們在畢節(jié)地區(qū)的兩個貧困村莊進行了義診活動,在活動中,所有的同學都全心全意的為當?shù)乩习傩辗?。這次三下鄉(xiāng),我們共義診了500多名村民,免費發(fā)放了金額為3000元的藥品。當?shù)厝嗣駥ξ覀兌假澆唤^口,從鄉(xiāng)親們的眼里也可以看出他們內心由衷的感謝。

在這次活動過程中我自己的熱情沒有因為任何困難而降低過,我相信有付出,必定會有收獲的。不論是學習期間,還是在日常的工作中,均要以大局為重,盡職盡責,勤奮學習,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,做到個人利益服從集體利益,樹立全心全意為師生服務的思想,具有愛崗敬業(yè)和奉獻精神。在同學中起到先鋒模范作用。同時也明白了“一個位置給你,不是叫你創(chuàng)造問題,而是叫你解決問題,一切皆有可能,因為態(tài)度決定一切!”

為人民服務不僅僅可以體現(xiàn)在大事上,更多的是體現(xiàn)在平常的一些細節(jié)上,我們不能不屑于做小事而在家里坐等大事,古人有云:一屋不掃何以掃天下?因此我們要從小事做起,從身邊做起。日常的生活中,我都要嚴格要求自己,在遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用的前提下,積極團結同學,熱心助人,主動幫助其他隊員和學生做一些力所能及的事。作為在黨的關心和培養(yǎng)下成長起來的新世紀學生,單有一腔熱血和為人民服務的熱情是遠遠不夠的,還需要有堅實的科學文化知識作為基礎,因此,我們要積極的利用時間好好學習、參加各項提高能力的學習活動,以求不斷的充實自己,加深理論文化知識,從而更好的為人民服務。

我也一直深信,在我院領導老師的領導下,通過開展我院學生暑期“三下鄉(xiāng)”實踐活動,我院在各方面一定能取得更加優(yōu)異的成績,能培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的青年知識分子。為民族地區(qū)的發(fā)展提供人才,為國家繁榮貢獻力量。

骨干教師高級研修班培訓心得篇十七

這次我有幸成為省級骨干教師綜合實踐活動課培訓班的一員,通過6月11號至18號八天緊張的學習,我感到自己的收獲非常大,尤其為我今后進行綜合實踐活動、再提高的機會。這次培訓內容教授、專家們的專題講座,有學員間的互動交流。專家的教育教學的先進理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。這次聽到的是具特色的省級前沿講座,他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到綜合實踐活動課,是國家《基礎教育課程改革綱要》中明確規(guī)定九年義務教育階段設置的必修課程,是九年義務教育課程體系中一門新的課程。這一新型課程的產生,既繼承了我國基礎教育的優(yōu)秀傳統(tǒng),又體現(xiàn)了當前素質教育的內在要求;既適應了學生個性發(fā)展的需要,又適應了社會發(fā)展的需求。以學生為核心,圍繞“探索自然”、“發(fā)展自我”、“親近社會”三條線索,確定出切合實際、有針對性的綜合實踐活動主題。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,積極加強學科的課程研究,做課程改革的實踐者。對于我來說學科的課程研究現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領域還需要去進行認真摸索和總結。經(jīng)過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到學科的課程研究中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。

今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

骨干教師高級研修班培訓心得篇十八

在這暑假真的很榮幸能夠參加這次骨干教師培訓。聽了三位教授對教學的講座報告,在教學上給我們指明了教學的方法與理念,使我在課改的教學課堂捂出方法。以下幾點是聽了三位教授的講座報告之我見:

周教授以課堂上的一些事例來透視課改現(xiàn)象,如一節(jié)數(shù)學課買香焦價錢上的數(shù)字例成一道數(shù)學題,經(jīng)過老師的引導,學生再結合生活上的經(jīng)驗,解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節(jié)有效教學。教學是生活,生活不是數(shù)學。[珍貴的紀念]一課與美術課上的‘合作’學習,事例,也是我們在教學上常會出現(xiàn)的現(xiàn)象,這兩個事例是無效的教學。周教授以這幾個正反事例的講座,總結出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。

吳教授首先給我們講述在各行業(yè)中,人在各行業(yè)中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業(yè)的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業(yè)情感。由此可見教師專業(yè)成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業(yè)化。教師職業(yè)情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現(xiàn)在于教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感?!苯處煵坏獙W生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結經(jīng)驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結。

課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業(yè)上有收獲,有提高,有進步。具體表現(xiàn)在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。

要使教學有效性,必須要當魅力老師。有效教育的秘密是打開學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現(xiàn)在課堂上就是魅力課堂的本質所在。

我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業(yè)務知識,提高自身的教學素養(yǎng),專研教材。使學生從心底里認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創(chuàng)造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人。可見我們教師駕駛著很大的使命。

吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,并抓住課文的關鍵環(huán)節(jié),積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。

問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。

我班的學生都是來自于農村的學生。對上班途中會遇到什么事耽誤,孩子們一時想象不出來,于是我根據(jù)學生的狀況,引導學生,假如是你爸爸他會因為什么事耽誤過生日,請你想象爸爸會因為什么事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了。”“有的說要把這一塊稻谷割完才回來,等等?!蔽蚁脒@也是一堂有效教學,因為學生從不懂到懂,引導學生投入學習過程。

有效教學堅持以學生發(fā)展為本的教學目標。不僅關注學生的考試分數(shù),更關注學生的需求,學生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應性的提升,從知識和技能,過程和方法,情感態(tài)度和價值觀,促進學生全方位的發(fā)展。

在這次培訓中使我收獲頗多,受益匪淺。在今后的教學工作中,利用掌握的理念開展有效教學,奉獻自己的一份力量,為瓊中美好的教育獻出一份愛。

骨干教師高級研修班培訓心得篇十九

網(wǎng)絡遠程教育是一個新的學習平臺,此次中小教師培訓教育就是在網(wǎng)絡上進行,通過學習,我在思想上受到很大的震動。下面是我通過培訓獲得的兩點體會:

新課程要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學生的需要,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

要成為一名好教師,必須樹立終身學習觀念。通過學習讓我認識到一個成功的教育者,首先是一個善于自我更新知識的學習者。打破傳統(tǒng)的、陳舊的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系,必須與時俱進。作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

通過學習,我知道教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構建學習經(jīng)驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執(zhí)行的,物化的.、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學中共同創(chuàng)制的、鮮活的、過程性的、發(fā)展著的活動形態(tài)。課程不是一種結果,而是一種過程,更是一種意識。正如課程專家斯騰豪斯所說,課程本質上是一種藝術,藝術的本質是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創(chuàng)新的精神。

這次的培訓學習,讓我有了緊迫感。要成為一名好教師,我要學習的、要做的還有很多很多。教育作為一門藝術,而我們怎樣成為一名藝術家,這就需要我們必須提高我們的教育管理水平和我們的教育科研能力,提高自身修養(yǎng)。雖然我從事教育教學工作多年,有了一些進步,但這個培訓讓我進一步豐富自已的專業(yè)知識,提高理論水平,使自己取得更大的進步??傊?,通過這次培訓的學習收獲很大,同時我也努力將這次的學習收獲盡快地運用到我的工作實踐中,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

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