合同是一種法律約束力的協(xié)議，它規(guī)范了各方在交易中的權(quán)益和責(zé)任。編寫合同前需要充分了解法律法規(guī)和相關(guān)條款，確保合同的合法性和有效性。合同的有效性影響著商業(yè)交易的穩(wěn)定性和可預(yù)計性。
雇用人員合同篇一
乙方：
甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理。
二、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在工作場所履行職責(zé)。
三、乙方之工作職責(zé)，事項均由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
四、乙方之正常工作時間每日為八小時，每月二天假，休息需提前通知。
甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，均按加班費另計。
五、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月8000元人民幣（底薪）+10%提成（3個月后底薪+提成）。
六、乙方工作滿一年底薪加500元。
七、乙方每月工資為次月月底發(fā)放。
八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作，甲方有權(quán)終止合同。
九、乙方提出解除合同時，須提前3個月通知甲方。
十、本合同為三年以上，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十一、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：__年__月__日。
乙方：__年__月__日。
雇用人員合同篇二
甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限：自______年_月_日至____年__月___日止。
二、乙方工作內(nèi)容。
乙方應(yīng)持有相應(yīng)準駕車型有效期內(nèi)的中華人民共和國機動車駕駛證。
1、因工作需要，擔(dān)任司機工作。
2、負責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
3、負責(zé)協(xié)助貨物上下。
三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資__元。（其中包含應(yīng)繳納的養(yǎng)老社會保險費以及周末節(jié)假日加班等各項費用）。
注：本合同為臨時合同，甲乙雙方協(xié)商同意，乙方工資于合同終止后，由甲方一次性付清。乙方參加社會保險應(yīng)繳的費用包含在工資內(nèi)，具體繳費事宜由乙方自行辦理。如未按時繳納社會保險費用，所導(dǎo)致的后果由乙方自行承擔(dān)。
雇用人員合同篇三
__學(xué)院系，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限。
1、本合同從______起至______止，期限為______個月。
2、試用期從______起至______止，期限為______個月。
二、工作崗位。
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5、其它;。
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5、其它：
四、工作報酬及待遇。
1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律。
1、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權(quán)益。
2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
合同的變更。
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。
3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
合同的解除。
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
在試用期間被證明不符合聘任條件的;。
嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;。
不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;。
不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。
被依法追究刑事責(zé)任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;。
履行公民義務(wù)，批準應(yīng)征入伍的。
合同終止。
1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
合同續(xù)簽。
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款。
1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責(zé)任。
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理。
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。
甲方：______乙方：______。
______年______月______日。
雇用人員合同篇四
雇傭方：?(以下簡稱甲方)。
勞務(wù)方：(以下簡稱乙方)，包棚編號：
根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞務(wù)內(nèi)容：(非特殊情況時僅限于乙方所承包地塊)。
1、大棚內(nèi)外的除草、澆水、施肥、打藥。
2、蒙棚膜，根據(jù)技術(shù)員要求適時晚蓋棚，早放風(fēng)。
3、蔬菜成熟時的采摘。
4、每季結(jié)束時的棚內(nèi)清理。
5、每季幼苗移栽。
6、突發(fā)性天氣緊急情況處理(如大風(fēng)、暴雨等)。
二、勞動期限：
自20xx年早春蔬菜整地開始至20xx年秋季清棚結(jié)束，共兩季。如秋季結(jié)束后需種植越冬蔬菜勞務(wù)費另計。
三、勞務(wù)要求：
1、乙方應(yīng)視所包地塊為自家責(zé)任田盡職盡責(zé)。
2、乙方應(yīng)按照技術(shù)員要求認真做好每項工作。
3、乙方不得因誤工或不按要求操作造成嚴重后果(大量減產(chǎn)或絕收)。
4、關(guān)鍵時候乙方如因身體不適或其它原因無法勞動時應(yīng)及時告知甲方并找人頂替。
四、勞務(wù)待遇：
1、每棚每年保底工資1200元。
2、如無大的問題發(fā)生每棚每年不低于100元獎金，對于管理優(yōu)秀者，出效益多者另有獎金。
3、每年中秋、春節(jié)發(fā)放福利至少兩次。
4、棚內(nèi)所產(chǎn)果蔬不定時以福利形式發(fā)放。
5、承包3個大棚以上者每人每年報銷120元電話費。
6、如當(dāng)年大棚效益較好，每人年終另有紅包或外出旅游。
五、特別說明：
1、由不可抗天氣造成的損失與乙方無關(guān)。
2、由不法分子的破壞行為造成的損失與乙方無關(guān)。
3、由于乙方嚴重不負責(zé)任造成的損失由乙方賠償。
4、甲方將在蔬菜采摘時根據(jù)情況增加用工，增加用工部分工資有甲方負責(zé)。
5、特殊情況是指在一兩個人無法完成的一些勞動時(如蒙棚膜等)。
6、由于乙方自身原因造成的身體傷害由乙方個人負責(zé)。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
雇用人員合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方合法的勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了用工單位的用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一、勞動合同期限及工作地點。
本合同期限：乙方愿意根據(jù)用工單位的工作安排，從年月日起，為期個月。如有續(xù)約,由雙方另行協(xié)商。
本合同的工作地點：
本合同的貨幣單位：，匯率按兌人民幣固定計算。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
1、甲方根據(jù)用工單位生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方工作地點在。
2、乙方同意并服從用工單位所安排的崗位、工種、工作；用工單位可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
3、乙方必須按照用工單位關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)的責(zé)任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、生產(chǎn)（工作）條件。
1、用工單位負責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、用工單位執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，及用工單位制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。
四、雙方職責(zé)。
甲方職責(zé)：
1、甲方負責(zé)辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。
2、甲方提供給用工單位的派遣人員(乙方)應(yīng)具備如下條件：
1）年齡為18周歲，熟練工具有初中以上文化，管理人員具有高中以上文化程度、身體健康（經(jīng)體檢合格）的派遣人員，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足用工單位要求。
2）甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓(xùn)，若體檢或培訓(xùn)不合格，其費用由乙方自行負擔(dān)。
3、甲方向用工單位保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
乙方職責(zé)：
1、乙方必須參加羅馬尼亞的安全培訓(xùn)，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
2、乙方在羅馬尼亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔(dān)。乙方需在交納用工單位為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關(guān)費用以及來羅馬尼亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔(dān)。
3、乙方來到羅馬尼亞后，需將護照、工作準證等證件交給用工單位統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個月通知用工單位并獲得用工單位批準，方可領(lǐng)取護照回國。
4、乙方在羅馬尼亞期間，需服從用工單位的統(tǒng)一管理。
5、乙方須嚴格執(zhí)行用工單位的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，用工單位將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理條例，對質(zhì)量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責(zé)任。
6、乙方須嚴格遵守用工單位有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例時，用工單位將根據(jù)有關(guān)安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態(tài)嚴重的將根據(jù)有關(guān)法律追究乙方的責(zé)任。
7、乙方在羅馬尼亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負責(zé),一切費用由乙方承擔(dān)。
五、勞動報酬的支付方式。
1、計時工單價：用工單位每月及時為乙方進行結(jié)算，結(jié)算時間與用工單位內(nèi)部結(jié)算時間相同。用工單位于工作地每月日將元/人及時支付至乙方工資帳戶。用工單位給乙方支付工資的時間不得滯后。用工單位不能按期支付派遣人員工資，以及用工單位未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。
2、實行不定時工作制的崗位工單價：／每月，等崗位工種)，工作小時為小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。用工單位不能按期支付派遣人員工資，以及用工單位未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。
3、若乙方工作能力突出，用工單位可根據(jù)工程現(xiàn)場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為組長或班長，具體事宜由甲、乙及用工單位三方另行協(xié)商。
4、工時數(shù)量的計算：按乙方抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。
六、勞動保險和福利待遇。
1、乙方享受與用工單位正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加用工單位評選先進的權(quán)利，先進人員獎金額與用工單位正式職工相同。
2、在乙方服從用工單位工作安排的前提下，用工單位將按每人每月工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數(shù)的工資。
3、乙方因病、非因工負傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，用工單位按每天支付病傷假補助。若超過一個月，經(jīng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院證明不能勝任羅馬尼亞工作的，由用工單位負責(zé)將乙方送返中國西安，用工單位提供返回機票，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負責(zé)。由此給用工單位帶來的辦理工作準證損失，用工單位按照乙方已工作月數(shù)進行分攤后從乙方工資中扣除。
4、乙方因工負傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由用工單位按照每月支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應(yīng)負責(zé)將乙方送返國內(nèi)，用工單位提供返回西安的機票。
5、用工單位為乙方提供最高保額每人人民幣元(大寫：人民。
幣元整)的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外，用工單位負責(zé)向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除用工單位為其所發(fā)生的醫(yī)療費用等相關(guān)費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及用工單位不再另外承擔(dān)其它一切費用。
6、合同期間如乙方發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助用工單位按所在國有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責(zé)托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。
7、合同期滿經(jīng)雙方及用工單位協(xié)商同意就地延期的情況下,乙方為用工單位在羅馬尼亞工地連續(xù)工作滿個月后，乙方可申請?zhí)接H假，報用工單位批準，由用工單位根據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)情況安乙方休假，乙方必須無條件服從用工單位安排。用工單位負責(zé)乙方獲準探親假的路費（由工地至西安往返）。
七、勞動紀律。
1、用工單位依法建立和完善規(guī)章制度并依法實施。
2、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動紀律和用工單位依法制訂的規(guī)章制度。
3、用工單位有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎罰。
4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及用工單位安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。
八、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除。
1、本勞動合同期滿或約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
2、本勞動合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動合同。
3、本勞動合同臨近終止期間時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動合同。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1）在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和用工單位依法建立的規(guī)章制度的；
3）不服從甲方和用工單位的工作安排的或以各種理由逃避甲方和用工單位的工作安排；
4）泄漏甲方和用工單位的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；
5）在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的；
6）被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責(zé)任的（勞動合同自行解除）。
5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方：
4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
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雇用人員合同篇六
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)。
甲方因工作需要，需聘用乙方名保安人員從事安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下合同：
一、乙方提供的保安人員應(yīng)符合以下條件：
1、所聘隊員應(yīng)具有較強的責(zé)任心，愛崗敬業(yè)。
2、所聘保安人員應(yīng)具備初中以上文化程度，身高：男1.75米以上，年齡在20―45歲之間，身體健康，形象氣質(zhì)佳，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，具備基本的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得國家認可的《保安人員資格證書》。
3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。
4、堅持原則，作風(fēng)正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
二、保安隊員的主要任務(wù)：
維護甲方安全、保持甲方良好工作秩序。
三、保安人員的管理：
1、甲方確定保安人員的執(zhí)勤點，安排其具體工作任務(wù)。
2、乙方指定一名現(xiàn)場負責(zé)人與甲方對接，負責(zé)現(xiàn)場的管理工作。
3、乙方保安人員應(yīng)統(tǒng)一著裝、精神飽滿、服從管理、文明執(zhí)勤，保持良好的工作形象，遵守并執(zhí)行甲方訂立的安全保衛(wèi)方案。
4、如因乙方保安人員不聽指揮、玩忽職守，給甲方造成重大事故或損失的甲方將追究乙方責(zé)任。
1、甲方付給乙方保安服務(wù)費，每人元，共人。工作時間：。
2、付款方式為支付，共計元，活動結(jié)束后，甲方憑乙方提供的正式發(fā)票和公司賬號，在7個工作日內(nèi)給乙方結(jié)清費用。
五、甲、乙雙方必須共同遵守此合同，任何一方需解除或變更合同都應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后，方可終止或變更合同。
六、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
七、此合同一式叁份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)壹份，經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方：代表：乙方：代表：
雇用人員合同篇七
甲方：
乙方：__________。
為了確保_____________________線水泥路施工的正常進行維護良好的施工秩序，我局決定向社會雇請部分交通秩序維護人員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、錄用乙方的條件。
1.身體健康，年齡在_________歲至_________歲的男性公民。
2.具有一定的交通常識，熟悉交通法規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)。
3.必須熱愛公路事業(yè)，遵紀守法，關(guān)心集體，有強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
4.有處理好當(dāng)?shù)仃P(guān)系的能力。
5.錄用必須交押金____________元整，工程完工依照本合同相關(guān)條款全部退還或部分退還。
6.試用期_________個月，不合格者甲方有權(quán)解除合同。
二、工資待遇。
1.雇用者工資每人每月_________元(班長_________元、隊長_________元)，食宿自理。
2.工作時間八小時，采取叁班倒制。
3.工資我局力爭及時到位，如有特殊情況保工程結(jié)束后一次付清。
三、乙方職責(zé)。
1.維護施工路段的車輛通行，保證施工的正常秩序。
2.看護未開放交通路面，嚴禁車輛通行。
3.看護施工設(shè)備和生產(chǎn)工具。
四、勞動紀律。
1.認真執(zhí)行交接班制度，接班時，班長認真清點標志服、停車牌、對講機等上班工具，認真查看禁止通行路面有無損壞(或通行過)，施工設(shè)備、工具、標志有無損壞或遺失，誰損壞(或遺失)誰按原價賠償。
2.對于壓壞施工設(shè)備或碾壓禁止通行路面的車輛，如因上班人員原因造成車輛逃脫，一切損失由當(dāng)班班組負責(zé)。
3.施工期間如因值班人員原因造成嚴重堵車，影響施工，則甲方扣罰值班班組_________元整。
4.按時上班，上班時間沒有經(jīng)過班長同意，擅自離崗、串崗，不上班者，一次罰款_________元，叁次以上者甲方有權(quán)解除合同。
5.上班時間必須著裝包括標志服，必須用停車牌指揮車輛通行或停止，違者一次處罰____________元。
6.對于嚴重違規(guī)車輛、壓壞施工設(shè)備車輛，碾壓禁止通行水泥路面車輛，值班人員有權(quán)且必須暫時留滯車輛，保護現(xiàn)場，并向施工指揮部報告，不得私自作出處理決定。違者作開除處理，并沒收其非法所得和扣罰_________元至_________元。
7.認真維護施工路段的交通秩序，不得故意敲詐過往車輛。故意敲詐過往車輛，觸犯法律法規(guī)者，一律交司法部門處理。
8.文明執(zhí)勤，加強自我保護意識，一切安全責(zé)任自負。
9.第1至6條的處罰金從當(dāng)事人月工資中扣除，不夠者可從押金中抵扣。
以上條款希雙方認真執(zhí)行，違約責(zé)任自負。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同在_____________________線水泥路施工期有效。
雇用人員合同篇八
用人單位：（以下簡稱甲方）。
派遣單位：（以下簡稱乙方）。
為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式。
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數(shù)另約定）。
二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更。
3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。
三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費的支付。
1.勞務(wù)派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬；
四、甲方權(quán)利與義務(wù)。
2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；
3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；
（2）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
（3）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
7.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準；
9.對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；
11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù)。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2.對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；
4.負責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案；
之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響；
9.乙方負責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；
10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負責(zé)辦理。
六、費用的支付。
1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：
（1）勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬；
（2）勞務(wù)派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙?xí)生的意外險費用；
（3）勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用；
2.費用的標準：
（1）甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方；
（3）勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標準：按每人每月100元收取。
3.支付方式和支付時間：
甲方于每年一次性前將2項中（1）、（2）、（3）款規(guī)定的費用以支票的方式支付給乙方。（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準；各項社會保險費如遇國家及寧波市政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整；勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿1個月的按1個月計算）。
七、勞務(wù)派遣人員的日常管理。
2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。
八、工傷事故處理。
1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；
4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
九、其他。
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：年月日
雇用人員合同篇九
為了確保__________________的正常進行維護良好的施工秩序，我局決定向社會雇請部分交通秩序維護人員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、錄用乙方的條件。
1、身體健康，年齡在___歲至___歲的男性公民。
2、具有一定的交通常識，熟悉交通法規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)。
3、必須熱愛公路事業(yè)，遵紀守法，關(guān)心集體，有強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
4、有處理好當(dāng)?shù)仃P(guān)系的能力。
5、錄用必須交押金____元整，工程完工依照本合同相關(guān)條款全部退還或部分退還。
6、試用期___個月，不合格者甲方有權(quán)解除合同。
二、工資待遇：
1、雇用者工資每人每月___元(班長___元、隊長___元)，食宿自理。
2、工作時間八小時，采取叁班倒制。
3、工資我局力爭及時到位，如有特殊情況保工程結(jié)束后一次付清。
三、乙方職責(zé)：
1、維護施工路段的車輛通行，保證施工的正常秩序。
2、看護未開放交通路面，嚴禁車輛通行。
3、看護施工設(shè)備和生產(chǎn)工具。
四、勞動紀律：
1、認真執(zhí)行交接班制度，接班時，班長認真清點標志服、停車牌、對講機等上班工具，認真查看禁止通行路面有無損壞(或通行過)，施工設(shè)備、工具、標志有無損壞或遺失，誰損壞(或遺失)誰按原價賠償。
2、對于壓壞施工設(shè)備或碾壓禁止通行路面的車輛，如因上班人員原因造成車輛逃脫，一切損失由當(dāng)班班組負責(zé)。
3、施工期間如因值班人員原因造成嚴重堵車，影響施工，則甲方扣罰值班班組___元整。
4、按時上班，上班時間沒有經(jīng)過班長同意，擅自離崗、串崗，不上班者，一次罰款___元，叁次以上者甲方有權(quán)解除合同。
5、上班時間必須著裝包括標志服，必須用停車牌指揮車輛通行或停止，違者一次處罰____元。
6、對于嚴重違規(guī)車輛、壓壞施工設(shè)備車輛，碾壓禁止通行水泥路面車輛，值班人員有權(quán)且必須暫時留滯車輛，保護現(xiàn)場，并向施工指揮部報告，不得私自作出處理決定。違者作開除處理，并沒收其非法所得和扣罰___元至___元。
7、認真維護施工路段的交通秩序，不得故意敲詐過往車輛。故意敲詐過往車輛，觸犯法律法規(guī)者，一律交司法部門處理。
8、文明執(zhí)勤，加強自我保護意識，一切安全責(zé)任自負。
9、第1至6條的處罰金從當(dāng)事人月工資中扣除，不夠者可從押金中抵扣。
以上條款希雙方認真執(zhí)行，違約責(zé)任自負。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同在_______線水泥路施工期有效。
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：
日期：____年____月____日
雇用人員合同篇十
甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商達成如下條款:
1.甲方聘用乙方為專職司機。
二、本合同自____________________________年起生效
四、乙方被甲方錄用后，自愿將其身份證和戶口本復(fù)印件交給甲方保管，直至離職。
五、甲方給乙方的工資:試用期三個月。 而且工資是________________________的，年終獎要看公司業(yè)績。 發(fā)薪日應(yīng)在下個月的______________支付。
六、不及物動詞甲方車輛的維護和正常保養(yǎng)由甲方負責(zé)。
七、乙方在司機聘用期間應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司的作息時間辦事，按時上班，根據(jù)公司需要自覺加班，不抱怨，愛崗敬業(yè)，努力工作。
八、乙方在擔(dān)任駕駛員期間，車輛違章、碰撞等任何事故均由乙方自行承擔(dān)，我公司不負任何責(zé)任。
九、乙方應(yīng)在工作期間每天維護和擦洗車輛。每天檢查車輛，保持車況良好后再開車。永遠不要帶著問題上路。如因不遵守交通規(guī)則而發(fā)生交通事故，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，本公司概不負責(zé)。
十、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)其有權(quán)實施本合同中規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行動授權(quán)簽署和履行本合同。
(2)本合同自簽訂之日起對其具有約束力。
十一、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘用合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如確需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按原簽約程序辦理。如果雙方不能達成協(xié)議，原合同仍然有效。
2.有下列情形之一的，聘用合同自動終止:
(1)勞動合同期滿，或者勞動合同約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn)。
(2)甲方撤銷或解散。
3.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的。
(2)乙方嚴重失職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟損失..
雇用人員合同篇十一
甲方：聘用單位：
乙方：受聘人：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自日至日止，其中試用期自月日至年月日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
1、施工中，由專業(yè)人員指揮操作，聽從指揮。
2、各工種必須按指定任務(wù)，按時按質(zhì)量，無條件完成，保證安全，達到甲方驗收。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不遲到不早退，有事必須提前請假，如擅自不到早退，扣除當(dāng)日工資。
4、施工期間不得飲酒鬧事。
5、施工現(xiàn)場不得打架斗毆，如有發(fā)現(xiàn)給予(200~500元)罰款，情節(jié)嚴重者送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全施工。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，每人每日.
2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方負責(zé)人(簽章)：年月日乙方
(簽)：年月日
雇用人員合同篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款.
一、聘用期限。
本協(xié)議期限為年.
本協(xié)議生效日期為：年月日.
二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容。
1.工作崗位：公司銷售部銷售員。
2.工作內(nèi)容：公司產(chǎn)品的銷售;其它工作;。
三、聘用期間的待遇。
1.基本工資：人民幣元(包括工資元，交通費元，午餐補助元，醫(yī)療費元).
2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行.
四、勞動紀律。
乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能.
五、勞動時間及勞動保護。
1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具.
3.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).
六、相關(guān)事宜。
乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān).
七、協(xié)議的變更、解除。
1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容.
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議.
3.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議.
(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的.
(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的.
(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的.
(4).被依法追究刑事責(zé)任的.
4.甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
(1).在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的.
(2).在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的.
八、其它。
本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
代表人：代表人：
日期：年月日年月日
雇用人員合同篇十三
甲方:。
乙方:(東家)。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。
一、甲方責(zé)任。
(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費180元，并負責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。
(二)服務(wù)時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
(三)服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。
(3)對新生兒開展撫觸。
4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。
(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。
(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù)。
二、乙方責(zé)任。
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預(yù)定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。
三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為年月日起至年月日止。
四、本協(xié)議爭議處理甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
雇用人員合同篇十四
法定地址：______________________________。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：_____________________。
乙方：_______________________________。
身份證號碼：_________________________________。
為維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，遵循"平等、自愿、公平和誠實信用"的原則，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，于___年___月___日在________________(簽訂地)簽訂本，雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條：約定工作內(nèi)容。
約定乙方從事_________工種為主，兼做其他工種的工作，乙方在完成甲方駐境外______________________________________項目安排的全部工作內(nèi)容(含從事本工種以外的工作)并達到合同所約定的各項要求，甲方按本合同規(guī)定支付相應(yīng)的工資及福利待遇。
第二條：合同期限。
1.乙方在國外工作期限定為自___年___月___日起至完成本工程項目預(yù)訂工作量為止。本合同一經(jīng)雙方簽訂，正式生效。
2.乙方履約后確定試用期為_3_個月，自安某某境內(nèi)開始工作之日起開始計算。
2.1試用期滿，經(jīng)甲方審核同意后，由甲方正式雇用。
2.2試用期間，如乙方不能勝任本職工作，甲方有權(quán)終止本合同并安排乙方回國，往返機票、簽證、簽證取消費用和為乙方辦理的國外工作所需各種證件的費用均由乙方承擔(dān)。
2.3如乙方因其他原因回國，均按照本合同中第八、九條之規(guī)定執(zhí)行。
第三條：相關(guān)費用。
1.報名、護照、考試、培訓(xùn)、出境體檢及所有國內(nèi)交通費(包括因參加體檢、考試、培訓(xùn)及處境等)均由乙方自行承擔(dān)。
2.乙方正常履約情況下，乙方的往返國際機票、國內(nèi)車票(工作期間一次往返)、簽證費、辦理國外工作準證、健康證、生活準證等費用均由甲方承擔(dān)。
第四條：甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1.負責(zé)乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育和培訓(xùn)等工作。
2.負責(zé)組織乙方出國前體檢、培訓(xùn)、考試、護照等;負責(zé)為乙方辦理簽證及國內(nèi)相關(guān)工作;負責(zé)乙方出境條件的審查確認工作。
3.負擔(dān)乙方在履約期間的工資報酬，負責(zé)向乙方提供住宿、用餐食堂、上下班交通工具、醫(yī)療就醫(yī)條件。
4.向乙方提供限量標準的生活用品及施工工具：
4.1生活用品：床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭、蚊帳)一套。
4.2施工工具：完成生產(chǎn)活動所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機具。
4.3如乙方超出使限量標準的生活、勞保用品，則由乙方按成本價負擔(dān)相應(yīng)費用;如乙方使用不當(dāng)，造成生產(chǎn)工具損壞的至少按照原價50%進行賠償。
5.負責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)，不要求乙方在不安全的環(huán)境下工作，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
6.負責(zé)對乙方工資支付工作，并對乙方工資支付結(jié)算情況提供咨詢、解釋和問題協(xié)調(diào)處理。
7.將根據(jù)工程實際情況考慮安排乙方進行休息，乙方對此規(guī)定必須無條件執(zhí)行，休息時間由甲方確定，原則上每個月不超過2天。
8.甲方負責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護照的統(tǒng)一管理。
9.甲方負責(zé)乙方履約期間的傷亡、意外等事故的處理及家屬的安撫工作。
10.承擔(dān)乙方自中國境內(nèi)機場或火車站至境外工人住宿地之間的差旅費及行某托運費。負責(zé)工人在合同結(jié)束回國后至縣級城市的接送，費用由甲方按長途汽車費用為標準承擔(dān)。乙方行某超過規(guī)定標準，費用自理。
11.在乙方同意并授權(quán)條件下，甲方負責(zé)對乙方發(fā)生勞動爭議案件的處理，以及勞動仲裁、勞動監(jiān)察、司法機關(guān)提起的訴訟等。
第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方辦理出國簽證前，向甲方正式出具(出國確認表)、(健康體檢表)、(特殊工種崗位證書)、(技能保證的承諾書)等，并協(xié)助甲方辦理必要的公證手續(xù)。
2.乙方保證身體健康，無下列隱藏性疾?。盒呐K病、高血壓、高血糖、關(guān)節(jié)炎、胃病、癲癇病、慢性闌尾炎、胸膜炎、乙肝、皮膚過敏、糖尿病、脂肪肝、眼內(nèi)疾病、家族遺傳病、癌癥、慢性病、心血管性疾病等一系列必須經(jīng)過特殊醫(yī)療器械才能檢查出來的疾病及非當(dāng)?shù)靥赜械膫魅静?、器官、或肢體由嚴重缺陷或病變，并通過安某某入境后的體檢。如乙方隱瞞身體疾病出國后六個月內(nèi)，被當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢查出不能從事本項目的建設(shè)工作，甲方有權(quán)解除合同并辭退回國，所發(fā)生費用由乙方承擔(dān)。
3.乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀及參與任何形式罷工歷史的記錄。思想品德優(yōu)秀，無吸毒史，無紋身的遵紀守法公民。一旦隱瞞事實之行為被發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。
4.乙方簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機、車票后因乙方不能成行的，前期所發(fā)生的各類費用一律由乙方承擔(dān)。
5.乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤叄貒蟛辉僖源伺c甲方發(fā)生任何糾紛。
6.必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，出現(xiàn)違約情況則應(yīng)接受甲方相應(yīng)處罰。
7.在生產(chǎn)活動中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，不浪費、浪費、損壞材料，如發(fā)生無故丟失或非正常操作造成的損失由乙方賠償。
8.鑒于安某某的實際情況，甲方將工資標準及發(fā)放的辦法在本合同中作了規(guī)定，乙方已表示同意，乙方不得因此與其他國家工人或其他中國工人攀比收入而鬧事。甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進行獎勵，對表現(xiàn)差的工人進行處分。
9.不得私自串崗、不得缺勤、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工。
10.要自覺參加甲方的各項活動和各種會議，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
凡違反以上條款，乙方將無條件接受甲方的處罰，處罰包括：賠償、停工、扣薪、罰款等。因處罰而鬧事者加倍處罰，屢教不改者，甲方將其開除并遣送回國，由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失由乙方負責(zé)。
第六條：勞務(wù)報酬及支付(本條款中所涉及金額均為人民幣收入)。
1工資待遇：
1.1甲方保證乙方在年度內(nèi)的有效工作日為340天，并在服從甲方工作安排的前提下年度工資為人民幣12萬元。
2工資支付。
乙方提供家屬銀行賬號____________________。
在安某某工人如果自動要求回國和甲方對工人進行辭退回國的人員，回國后一律按所得工資的70%進行結(jié)算。
第七條：生活福利待遇。
1.甲方按一定的標準向乙方提供適合的住宿、衛(wèi)生設(shè)施、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一管理和有效管理，住宿條件由甲方按不同工種統(tǒng)一安排，乙方不得挑三揀四，拒拒絕接受，或自行在外租住、接住，否則甲方有權(quán)視乙方違約而解除合同。
2.甲方在生產(chǎn)現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
3.乙方來安某某后，不得挑食，不得與炊事員爭執(zhí)。
第八條：保險、傷亡及傷病問題。
1.本合同履行期間，甲方為乙方在國內(nèi)辦理人身意外傷害險(40萬人民幣保額)。如乙方在執(zhí)行合同期間在安某某發(fā)生傷亡事故，則甲方負責(zé)出面協(xié)助乙方辦理傷亡保險理賠，理賠款扣除事故處理等費用后由甲方全額轉(zhuǎn)交乙方或乙方家屬(親屬)，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)再提出任何額外附加條件。
2.保險公司按照意外傷害賠償有關(guān)規(guī)定支付一次性賠償金后，甲方拒絕考慮任何其他形式的補償要求。
3.乙方在國內(nèi)無論發(fā)生何種性質(zhì)的傷、病、殘、亡事故，乙方家屬(親屬)均不得以任何理由要求前往探望及處理善后事宜，由甲方統(tǒng)一按照當(dāng)?shù)亓?xí)俗辦理。
4.乙方非履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進行交涉處理和辦理索賠，但不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?/p>
5.因乙不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其他相關(guān)費用由乙方自理，甲方將保留對乙方進行處罰的權(quán)利。
6.除傷亡保險應(yīng)得之賠償外，乙方在外期間的生病救治和醫(yī)療費用已包含在乙方的工資中。
7.若乙方在國外患病，經(jīng)甲方或房建承包商或總承包商認可的醫(yī)院診斷必須休息的，方可休息，無病假或沒有經(jīng)過甲方批準而休息著者一律按違反甲方、房建承包商現(xiàn)場管理制度論處。
8.如乙方經(jīng)甲方認可之醫(yī)院確診患病并無法繼續(xù)工作，或連續(xù)休息14天仍不能恢復(fù)，則甲方將安排其回國治療，回國治療費用、往返機票費用均由乙方自行承擔(dān)。
第九條：雇用關(guān)系的終止。
1.給予通知的終止。
甲方可以在任何時間內(nèi)根據(jù)安某某雇傭法給予適當(dāng)?shù)耐ㄖ蠼K止與乙方的雇傭關(guān)系。在無損上述一般性前提下，若發(fā)生下列情況，甲方可在給予一天通知后終止雇傭關(guān)系。
1.1甲方在任何時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合或違反中國的任何出國條件。
1.2由于乙方自身直接或間接的原因?qū)е律〔荒軇偃喂ぷ?，連續(xù)病假超過15天或在一年中累計病假超過20天或需要任何持續(xù)性治療。
1.3由于乙方生病或傷亡經(jīng)治療后不能勝任原工作或甲方安排的其他工作的。
2不給予通知的終止。
如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，則甲方有權(quán)在不給予通知情況下立即終止合同，并將乙方遣返回國，即終止雇傭關(guān)系。往返國際機票、國外簽證和國外辦理各種證件的費用，以及不良影響所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔(dān)，同時甲方將對乙方處于人民幣5000-10000元的處罰，違約金從乙方應(yīng)得工資中扣除。
2.2違反了由安某某人力部簽發(fā)給乙方本人工作準證時的任何工作準證條件;。
2.5觸犯了安某某有關(guān)法律法規(guī);。
2.6參加和組織任何黑社會或幫派性質(zhì)機構(gòu)的;。
2.7不誠實或欺騙、蠻不講理，嚴重觸犯了公司有關(guān)管理制度和規(guī)定;。
2.8連續(xù)曠工日以上或一年內(nèi)累計曠工達2次以上的;。
2.9私自外出打黑工，私自從事本合同外的其他活動、私逃或非法滯留的;。
2.10被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀行為的;。
2.11參與其他商業(yè)和個人活動或成為任何公司的合作伙伴或董事;。
2.12一旦查證傷亡是由乙方自殘、自傷行為;。
2.13不能勝任本職工作或玩忽職守對公司造成重大損失。
2.14乙方若在工作中徇私舞弊，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，則處以其徇私舞弊金額的30倍罰款，并立即開除、解除合同、遣送回國。所產(chǎn)生的一切費用，由乙方全權(quán)負責(zé)支付。若嚴重者并追加法律責(zé)任。
第十條：不可抗力。
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件、核泄漏等人力不可抗拒事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方負責(zé)將乙方送回其原居住國。
2.如遇上述情況時，乙方必須在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下由組織的進行撤退或不撤退。
第十一條：爭議與仲裁。
在執(zhí)行合同過程中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，乙方在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后可在被訴方所在地的人民法院進行訴訟。
第十二條：合同份數(shù)。
1.合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方簽字蓋章后生效，直至合同履行完畢終止。
簽訂日期：年月日
雇用人員合同篇十五
甲方：
乙方：
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方帶給家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、共同約定。
1、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)。
3、甲方愿意理解乙方帶給家政服務(wù)，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿理解甲方的聘請，為甲方帶給家政服務(wù)，并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方能夠辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
二、甲方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)。
1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方帶給家政服務(wù)。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
4、甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應(yīng)為乙方帶給服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。
6、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化推薦和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以思考，并協(xié)商解決。
8、甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
9、甲方根據(jù)實際狀況或者不需要帶給家政服務(wù)時，可辭退乙方，終止服務(wù)、解除協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)。
1、乙方以理解甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方帶給家政服務(wù)。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人個性安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。
3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的職責(zé)。
4、乙方務(wù)必服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改善意見，應(yīng)自覺理解和改善。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
6、乙方為甲方帶給家政服務(wù)屬臨時用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月帶給一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔(dān)，假期能夠累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?/p>
7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、______平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改善和務(wù)必完善的事項，享有充分的推薦權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。
9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊狀況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
四、附則。
1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：
二零壹年月日。
雇用人員合同篇十六
甲方：________(簡稱甲方)。
乙方：________(簡稱乙方)。
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
四、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時)_________美元;。
2.每加班(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)。
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)。
十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或。
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;。
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);。
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;。
d.雇員放棄工作職責(zé);。
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;。
g.無故拖延支付雇員的工資;。
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;。
i.其他規(guī)定：
十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，
該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
雇用人員合同篇十七
甲方：
乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
家庭住址：家庭住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時間。
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。
二、服務(wù)費用。
服務(wù)費用為壹仟捌百元/月。
三、服務(wù)內(nèi)容。
(一)照看老人。
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責(zé)。
1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。
2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)日常家居清潔。
1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排，不強求。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權(quán)隨時解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。
2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;。
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負任何責(zé)任，乙方自負。
6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
六、合同的生效。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
雇用人員合同篇十八
甲方(聘用方)。
乙方(被聘用方)。
駕駛證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新車輛駕駛員。
一、乙方(駕駛員)的權(quán)利和待遇：
甲方聘用乙方時間為一個月左右;超過時間再按月工資除以天計算。
二、乙方工作職責(zé)：
1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。每天下午4：40前必須發(fā)車，下午5：40左右到茶陵。晚上做好車的防盜措施，早上在茶陵按時裝貨發(fā)車。
3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時出車。
4、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。
5、嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀活動。
6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛。
7、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責(zé)任。
9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全行車責(zé)任。
1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。
2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
3、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以上報。
四，工資待遇為3800一個月，高速通行費，油費，維修費由甲方負責(zé)，乙方中午可在公司用餐。
其它未盡事宜雙方可另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
雇用人員合同篇十九
鑒于甲方有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。
為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下條款，并承諾共同遵守。
第一條項目、期限和地點。
1.服務(wù)項目：
甲方預(yù)產(chǎn)期：_____年___月__日。
乙方同意為甲方提供每月天、每日小時母嬰護理服務(wù)。
2、服務(wù)地點：。
3、服務(wù)期限：
第二條服務(wù)費用。
1.乙方向甲方收取的服務(wù)費用為（月嫂工資，不含公司管理費）元人民幣。
3.加班費用。
第三條服務(wù)內(nèi)容。
1.產(chǎn)婦護理保健。
（1）保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況（主要是乳房、惡露）。
（2）消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦身體不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，以及做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；指導(dǎo)產(chǎn)婦適當(dāng)鍛煉，促進身體恢復(fù)。
（3）指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。產(chǎn)婦出現(xiàn)乳腺堵塞或奶水不足時，幫助按摩，并調(diào)整飲食。
（4）合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。
（5）多與產(chǎn)婦進行語言溝通，交流育嬰心得。
2.新生兒護理。
（1）保持室內(nèi)空氣的清新，料理嬰兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
（2）為嬰兒測量體溫，對嬰兒的臍帶進行消毒，做好臀部護理，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒、觀察嬰兒黃疸消退情況。
（3）觀察嬰兒大小便情況是否正常，身體有無異常，預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。
（4）為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳，并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。
3.在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下，可適當(dāng)協(xié)助家務(wù)。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
（1）甲方享受乙方提供的本協(xié)議約定的母嬰護理服務(wù)。
（2）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
（3）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方對乙方健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢，如檢驗合格，體檢費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。
（4）如乙方擅離甲方家，甲方有權(quán)扣除其離開道返回期間的工資。
2.甲方的義務(wù)。
（1）按時向乙方支付服務(wù)費。
（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，不得安排月嫂與異性成人同處一室。
（4）甲方應(yīng)在月嫂入戶的當(dāng)天，具體說明與其工作有關(guān)的電器、設(shè)備的正確使用方法。甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金及貴重物品，以免造成誤會和糾紛。
（5）甲方應(yīng)對月嫂服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
（1）甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>
（2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
2.乙方的義務(wù)。
（1）嚴格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。
（3）不得擅離甲方家。
第六條違約責(zé)任。
（1）違反國家法律、法規(guī)；
（2）不服從甲方合理工作安排的；
（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
（4）被證明有偷盜行為的；
（5）不能勝任相應(yīng)工作的；
（6）身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
（1）甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；
（2）甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第八條其他約定。
3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
第九條補充與變更。
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條爭議解決。
本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十一條生效條件。
1.本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
2.本合同—式，各方各執(zhí)份，具有相同法律效力。
雇用人員合同篇二十
甲方：
乙方：車主：車號：
經(jīng)雙方自愿協(xié)商，甲方租用乙方的面包車（含司機）作為監(jiān)理項目部上下班及加班接送人員專車，雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
具體協(xié)議如下：
1、本合同從20xx年5月17日至20xx年7月5日止，合同期滿即行終止。
2、雇傭費用為每日60元，合同到期一次付清。
3、車輛每日行駛不超過70公里，超過時另行計取費用。
4、乙方必須搞好車輛保險，每次出車應(yīng)認真檢查車輛并確保安全，甲方不負保養(yǎng)、維修等任何額外費用。
5、乙方必須按照甲方要求按時出車，在駕駛途中的任何事故，全部由乙方負責(zé)，甲方不負任何連帶責(zé)任。
6、如雙方有任何一方在合同期內(nèi)單方無故解除本合同，必須提前3天通知對方。
7、條款中的未盡事宜另行協(xié)商。
8、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日開始生效。
甲方：（簽字）。
乙方：（簽字）。
20xx年5月8日。
雇用人員合同篇二十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限
本合同期限為壹年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方工作內(nèi)容
負責(zé)日常車輛駕駛、車輛日常保養(yǎng)、及時發(fā)現(xiàn)故障，提醒甲方維修保養(yǎng)，保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
三、勞動報酬
甲方按月支付乙方工資：元整（元）。其中：元為基本工資，其余為乙方養(yǎng)老統(tǒng)籌等補貼，由乙方自己向統(tǒng)籌機構(gòu)繳納。
四、乙方勞動紀律
1、必須嚴格遵守各項機關(guān)管理制度，不得擅自離崗。確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假，批準后方可離開。
2、工作時間沒有外出任務(wù)時應(yīng)在辦公室候命。
3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應(yīng)的處理；駕駛員無責(zé)任的，不處罰；駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負責(zé)負擔(dān)。
5、未經(jīng)批準，擅自出車造成任何交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的，由單位負責(zé)，超過3次由乙方負責(zé)全額罰款。
7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛。
8、不得擅自出車，如有違反規(guī)定，油料及產(chǎn)生所有費用均由乙方承擔(dān)。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、合同期限屆滿，立即終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，不得變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（2）未經(jīng)同意私自出車的，3次以上車輛未定點停放的；
（3）不服從管理或泄露機關(guān)機密，造成不良影響的；
（4）曠工3天以上的；
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以面形式通知乙方；
（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的；
6、乙方提前解除車合同，應(yīng)提前5日書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
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