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工作失職的檢討書3000字 工作失職的檢討書5000字篇一
您好！
我于20xx年x月xx日，調(diào)來xxx中專學(xué)校，計(jì)算機(jī)學(xué)生xx人，早晨xx由本人帶著a、b三人接到學(xué)生，分兩個單位，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，a帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去xx高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用，在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準(zhǔn)備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費(fèi)在路上。
20xx年x月xx日，組員a調(diào)來，xx理工學(xué)校，機(jī)電一體學(xué)生11人，早7：30由d、a接到學(xué)生，第一家單位xx起重機(jī)面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生，未留，費(fèi)用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失職，我檢討個人工作不認(rèn)真，沒有把工作做好，總結(jié)失職如下：
1、做事沒有濾清順序；
2、責(zé)任心欠缺；
3、對單位不夠熟悉；
4、主導(dǎo)能力不足；
我對我個人犯下的嚴(yán)重錯誤感到愧疚，辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失職的檢討書3000字 工作失職的檢討書5000字篇二
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在xx年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面
作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面
員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價(jià)值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面
作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面
任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯誤?；仡欉^去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動不辜負(fù)在xx的日子。
永遠(yuǎn)記得x總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里?！蔽沂苡媒K生！為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職的檢討書3000字 工作失職的檢討書5000字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于我今天下午上班時間睡覺一事，我心存愧疚，真的對不起，從這件事來看我的思想覺悟的確是不高，我也承認(rèn)我就是工作思想渙散了，覺得我是可以休息一下的，但是殊不知按照超市對員工的管理制度，是堅(jiān)決不允許出現(xiàn)這么不重視工作的行為發(fā)生的，領(lǐng)導(dǎo)，我知錯了，超市要罰我工作我認(rèn)！您批評我我也受著！就是希望您不要因此對我心存意見。
我每天的工作職責(zé)就是去倉庫清點(diǎn)貨物，然后有新來的貨物也要合理的安排地方妥善安放，保證倉庫貨物按照生產(chǎn)日期擺放的整齊有序，保證貨物的防潮防濕，不會給超市造成不必要的損失，每天下班前做好當(dāng)天的貨物賬單盤點(diǎn)工作。我的工作任務(wù)基本上就是這樣，看似很多，但是隨著我現(xiàn)在工作了有一段時間了，我也是慢慢的摸到門道了，工作的效率也是提高了很多，所以我就可以有很多的休息時間，往常我都是坐在那玩手機(jī)的，由于昨天晚上我跟朋友喝酒喝了個通宵，然后今天又強(qiáng)撐著來上班，我的那個精神狀態(tài)是非常的不好，然后我就在心里打好算盤了，上午打起精神盡可能的把今天的工作任務(wù)完成，然后下午找個地方睡覺，這就是我當(dāng)時心中所想。就這樣下午您來倉庫視察的時候，就發(fā)現(xiàn)看不到我人，巡視一番才發(fā)現(xiàn)我在一個床墊上睡著了。
真的很抱歉，其實(shí)我是非常清楚作為超市的員工是再怎么樣也不能在工作時間睡覺的，但是我就是犯了，我之所以敢這么做就兩點(diǎn)，首先倉庫一般是沒人來的，領(lǐng)導(dǎo)您更是難得來一回，所以我才有了這么大的膽子。還有就是我就算睡覺，我也能保證自己今天的工作任務(wù)是可以完成的。我心里非常的明白，您對我這次上班失職睡覺是有多么的氣憤，為此我也是反省了自己一段時間了，我在此跟您做出以下保證：
1、保證自己每一天上班的精氣神都是極佳的，絕不再因?yàn)閭€人的原因影響到工作。
2、保證自己以后在工作當(dāng)中，拿超市的員工管理制度嚴(yán)格要求自己，絕對不會再出現(xiàn)任何違反規(guī)定的行為。
3、雖然我現(xiàn)在可以輕松的完成自己分內(nèi)的工作，我也不能放松警惕，今后我會在工作當(dāng)中去追求質(zhì)量，我要保證我的工作不出一點(diǎn)差錯。
這次的事情，我真的已經(jīng)意識到自己錯了，我都這樣被您當(dāng)面的批評了一頓了，我再怎么樣也不敢犯第二次了，最后我還是希望您能原諒我這次錯誤，萬分感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職的檢討書3000字 工作失職的檢討書5000字篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名倉庫管理員，我叫xx。來到我們公司已經(jīng)有了一年的時間了，但是我依然還在工作上存在著很多的問題，就比如這次的發(fā)錯貨的事情，這是只有在實(shí)習(xí)期的時候才會犯的低級錯誤，我卻愚蠢的犯下了。
犯下這次錯誤，不僅是我工作能力的原因，更多的還是我工作態(tài)度上的問題。xx月xx日，也就是這周的星期三，我因?yàn)樽罱陨狭艘豢钣螒?，每天晚上都玩到凌晨一兩點(diǎn)鐘才睡。所以經(jīng)常白天沒有精神，那天同樣也是如此，而剛好最近倉庫里的訂單又比較多，我就更加工作的煩悶。對待工作也沒有那么上心，只想著趕緊做完工作好下班去玩游戲。好不容易熬到中午可以休息一下，然后就發(fā)現(xiàn)我們倉庫的打印機(jī)壞了，為了修好這個打印機(jī)，我又只能跑到外面去找維修師傅，結(jié)果在去找維修師傅的路上，我忍不住跑到了附近的商場里面玩了一圈，等玩完回來之后，才發(fā)現(xiàn)時間已經(jīng)很晚了。
在找到維修師傅把機(jī)子修好后，我就開始抓緊時間把手頭上的工作完成好。由于我太過著急，而把忘記了把之前在壞了的機(jī)子上面的訂單標(biāo)簽給換下來的。所以它就貼在了另外一個包裹上面，在全部貼完以后，我也沒有進(jìn)行仔細(xì)的檢查，所以在當(dāng)天發(fā)的貨里面，有一兩個都發(fā)錯了貨。這是直到今天顧客收到貨，反映給我們收錯貨了，我才得知是自己發(fā)錯了貨。
因?yàn)檫@件事情，一個顧客退了貨，一個顧客給了我們差評。我也因此受到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲責(zé)罵。
對于這次事件，都是由于我的玩忽職守才引起來的，如果不是我每天晚上沉迷于游戲，白天也就不會沒有精神來工作，也就不會出現(xiàn)對待工作不上心的情況；如果不是我要去外面玩一會，也就不會耽誤我完成工作任務(wù)的時間，也就不會到了后面因?yàn)榇掖颐γΦ墓ぷ?，而忘記去換標(biāo)簽，最后導(dǎo)致發(fā)錯貨物的情況出現(xiàn)。
我現(xiàn)在已經(jīng)深深的進(jìn)行了悔過，也對公司這次因?yàn)槲业脑蚨馐艿降膿p失，做出了金錢的賠償。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看在我誠誠懇懇為公司工作了一年的份上，原諒我此次的錯誤，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，在今后工作上，我一定不會再馬虎的對待我的工作，我一定會認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ糜晌覀儌}庫發(fā)出的每一筆訂單，每一件包裹，絕對不會再出現(xiàn)發(fā)錯貨的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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