環(huán)保是我們每個人的責(zé)任，我們需要采取行動保護(hù)地球?？偨Y(jié)不宜過于簡單，也不宜過于復(fù)雜。下面是一些優(yōu)秀的作品范文，希望能給大家提供一些靈感和指導(dǎo)。
青年民警座談會發(fā)言篇一
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
很榮幸今天有這個機(jī)會，在這里代表青年民警發(fā)言，我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們這支青年民警隊(duì)伍的一種重視和一種關(guān)愛。
我叫xx，現(xiàn)任xx站派出所內(nèi)勤，20xx年從xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后，我來到了首都鐵警這個大家庭，20xx年xx月至xx年xx月在特警支隊(duì)工作，xx年xx月至今在xx站派出所工作。回首四年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我從一名稚嫩的學(xué)生成為了單位的青年主力軍。在此，我想談四個心。
初心。"不忘初心，方得始終。"從特警支隊(duì)來到xx站派出所，從大城市來到了鄉(xiāng)村派出所，我有過落差，在所內(nèi)老同志的教導(dǎo)和幫助下，我看到了鐵路警察扎根基層，甘于奉獻(xiàn)的初心，對于沿線派出所，他們牢記"線路是命"的理念，把兩條延伸的鐵軌作為他們的事業(yè)，他們將自己的汗水灑在熱土上，xx所屬于警衛(wèi)通道派出所，在暑運(yùn)期間，老師傅們在工作中認(rèn)真細(xì)致，加班加點(diǎn)，那種忘我的工作精神深深感染了我，也讓我明白了鐵路公安的初心，在工作中向老黨員，老同志學(xué)習(xí)，盡快成長，用更大的成績來踐行"交通強(qiáng)國，鐵路先行，鐵警先動"的誓言。
責(zé)任心。責(zé)任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進(jìn)取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。警衛(wèi)工作無小事，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。我認(rèn)為工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。內(nèi)勤工作是一個繁雜的工作，各種事宜都尤為重要，在工作中，我始終堅(jiān)持八個字，"做事計(jì)劃、計(jì)劃做事"，在工作中要將計(jì)劃擺在前面，每天早起將工作日志拿出來，將一天需要干的事情記錄下來，用清單模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作為公安工作，認(rèn)真履職是我們的責(zé)任和義務(wù)，只有懷著高度的責(zé)任心，我們才能不忘初心。
自省心?？鬃映Ｕf："吾日三省吾身"，作為青年民警，我們在工作生活中要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善自身人格，才能贏得別人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言："以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興替;以人為鏡可以明得失。"那么在工作中，我們青年民警之間需要加強(qiáng)交流，取長補(bǔ)短。人無完人，只有我們能夠常自省，我們才能找到自己的不足之處，才能夠取得長足的進(jìn)步。固步自封不可取，剛愎自用不可取，我們青年民警在這個大熔爐里，就是要千錘百煉，百煉成鋼的。
平常心。我想與大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我想保有一顆平常心，用我們的話來說，也就是："低調(diào)做人，高調(diào)做事。"也就是"寵辱不驚，百折不饒"。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂，在工作中要以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
最后，我在此由衷的感謝首都鐵警這個大家庭，他教我成長，教我能力，教我學(xué)會如何走好自己的人生道路，在今后的工作中，我一定會再接再厲，更好地完成好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，不忘初心，砥礪前行。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
很榮幸今天有這個機(jī)會，在這里代表青年民警發(fā)言，我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們這支青年民警隊(duì)伍的一種重視和一種關(guān)愛。
我叫xx，現(xiàn)任xx站派出所內(nèi)勤，20xx年從xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后，我來到了首都鐵警這個大家庭，20xx年xx月至xx年xx月在特警支隊(duì)工作，xx年xx月至今在xx站派出所工作?；厥姿哪甑墓ぷ?，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我從一名稚嫩的學(xué)生成為了單位的青年主力軍。在此，我想談四個心。
初心。"不忘初心，方得始終。"從特警支隊(duì)來到xx站派出所，從大城市來到了鄉(xiāng)村派出所，我有過落差，在所內(nèi)老同志的教導(dǎo)和幫助下，我看到了鐵路警察扎根基層，甘于奉獻(xiàn)的初心，對于沿線派出所，他們牢記"線路是命"的理念，把兩條延伸的鐵軌作為他們的事業(yè)，他們將自己的汗水灑在熱土上，xx所屬于警衛(wèi)通道派出所，在暑運(yùn)期間，老師傅們在工作中認(rèn)真細(xì)致，加班加點(diǎn)，那種忘我的工作精神深深感染了我，也讓我明白了鐵路公安的初心，在工作中向老黨員，老同志學(xué)習(xí)，盡快成長，用更大的成績來踐行"交通強(qiáng)國，鐵路先行，鐵警先動"的誓言。
責(zé)任心。責(zé)任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進(jìn)取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。警衛(wèi)工作無小事，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。我認(rèn)為工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。內(nèi)勤工作是一個繁雜的工作，各種事宜都尤為重要，在工作中，我始終堅(jiān)持八個字，"做事計(jì)劃、計(jì)劃做事"，在工作中要將計(jì)劃擺在前面，每天早起將工作日志拿出來，將一天需要干的事情記錄下來，用清單模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作為公安工作，認(rèn)真履職是我們的責(zé)任和義務(wù)，只有懷著高度的責(zé)任心，我們才能不忘初心。
自省心?？鬃映Ｕf："吾日三省吾身"，作為青年民警，我們在工作生活中要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善自身人格，才能贏得別人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言："以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興替;以人為鏡可以明得失。"那么在工作中，我們青年民警之間需要加強(qiáng)交流，取長補(bǔ)短。人無完人，只有我們能夠常自省，我們才能找到自己的不足之處，才能夠取得長足的進(jìn)步。固步自封不可取，剛愎自用不可取，我們青年民警在這個大熔爐里，就是要千錘百煉，百煉成鋼的。
平常心。我想與大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我想保有一顆平常心，用我們的話來說，也就是："低調(diào)做人，高調(diào)做事。"也就是"寵辱不驚，百折不饒"。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂，在工作中要以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
最后，我在此由衷的感謝首都鐵警這個大家庭，他教我成長，教我能力，教我學(xué)會如何走好自己的人生道路，在今后的工作中，我一定會再接再厲，更好地完成好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，不忘初心，砥礪前行。
今天的會議既是集中會議，也是經(jīng)驗(yàn)共享會議，會議的主要目的是幫助同志們，特別是年輕民警分析自己的優(yōu)劣，指導(dǎo)不良感情，確立正確的指導(dǎo)，共同成長進(jìn)步。
為了召開這次會議，事先安排辦公室的同志與個別青年警察交流，簡單地接觸思想狀況，整理總結(jié)，將青年警察的特征和現(xiàn)狀總結(jié)為八十八少。
許多學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)很少?，F(xiàn)在年輕民警的學(xué)歷已經(jīng)不是問題了。系統(tǒng)內(nèi)的公安大學(xué)、刑事學(xué)院、警察學(xué)院、社會品牌大學(xué)、高學(xué)歷都很普遍。但是，由于缺乏基礎(chǔ)第一線的觸摸，缺乏緊急危險(xiǎn)任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)的缺乏是青年民警普遍存在的致命傷。
兩種能力很少。正因?yàn)槟贻p同志受到了良好的教育，你們的專業(yè)素質(zhì)、個人能力都很高，特別是在科學(xué)技術(shù)、信息技術(shù)方面，一開始就知道接觸類旁通，運(yùn)用自由，這種接受能力和專業(yè)技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過前輩刑警，這也是你們的一大優(yōu)勢。但是，對工作沒有不用鞭子自己奮斗的自主意識，指導(dǎo)者在哪里，在哪里工作，很多執(zhí)行力，創(chuàng)造力不足，一般來說眼睛不活，積極性、自主性不高。
三個人不少奮進(jìn)不上進(jìn)。我們的同志大多誠實(shí)踏實(shí)，想出力，想做好工作。但是，沒有爭先恐后的上進(jìn)心和追求成功的迫切意識，應(yīng)該努力進(jìn)取，當(dāng)仁不讓步的年齡，與世無爭，坐在云卷云舒的平靜下來。這也是現(xiàn)在年輕同志中普遍存在的特質(zhì)。
四個很多思想都沒有感情。年輕民警思想活躍，思維敏捷，思路開闊，看問題有思想，有看點(diǎn)。有思想當(dāng)然是件好事，問題是很多警察以自己為中心，心情傲慢，與人交流不好，特別是不能做大眾的工作。群眾路線是我們黨的根本路線，也是公安工作的根本路線，公安工作是人的工作。在實(shí)際工作中，年輕同志坐在辦公室用信息化手段調(diào)查事件的水平越來越高，但調(diào)查訪問、發(fā)動大眾、獲得線索的能力越來越弱。過去發(fā)生的事件，民警深入大眾，多與大眾一起收集線索。現(xiàn)在，這方面確實(shí)弱化了。如果大眾不合作的話，素手無力，無法接近大眾，但是不能進(jìn)入大眾，面對面很難親切。
5許多干勁少，韌勁少。以前我們也有錯誤的認(rèn)識，80后、90后的年輕人大多是獨(dú)生子女，嬌生慣養(yǎng)，缺乏辛苦奮斗的精神，現(xiàn)在不是。遇到事件，有任務(wù)，年輕民警連續(xù)作戰(zhàn)，晝夜不斷的力量一點(diǎn)也不比前輩刑警差，可以辛苦攻擊。但是，遇到困難、挫折、矛盾時，受到不滿、不公平、陷入困境時，上司批評、上司責(zé)備時，容易自怨自艾，自暴自棄。心靈的承受力和壓力顯得脆弱，缺乏不死、不破壞的小強(qiáng)精神。
六個知識很少有文化。年輕民警知識水平高，知識面廣，但知識不等于文化。知識是學(xué)習(xí)的，文化是修理的，悟性的，是骨髓里的東西，比知識更有看不見的力量。年輕民警缺乏文化修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和文化素養(yǎng)，不能有學(xué)識、見識，即使有知識也不遠(yuǎn)，不能飛。
7許多活力不穩(wěn)定。年輕民警充滿活力，充滿活力，是創(chuàng)造性的集團(tuán)。但是，他們?nèi)菀追中?，心靈的強(qiáng)烈和堅(jiān)定不足，容易受到干擾、影響、受到壓迫，無意識地跟著感覺走，有些人無法阻止誘惑，無法忍受寂寞，無法保護(hù)貧困，無法忍受各種風(fēng)險(xiǎn)、危險(xiǎn)的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在復(fù)雜而令人眼花繚亂的世界里，心浮氣躁，缺乏平靜和平靜，特別是在個人受到不滿、不公平時，缺乏忍耐、忍耐、不能吃虧、不能忍受等。這都是內(nèi)心定力不足的表現(xiàn)。
八個人的感情很少。感情是個人化的自發(fā)心情，感情是更高水平的自覺理想抱負(fù)。目前，許多年輕警察缺乏家庭感情，只把工作、職業(yè)視為謀生的手段。人生的地位不高，人生的構(gòu)造太小，思想的構(gòu)想不深，缺乏先天下的憂慮、、天下興亡，匹夫有責(zé)任的家庭感情。另外，警察缺乏家庭責(zé)任感，工作結(jié)束后，自己出去吃喝，回家主人，不工作，不負(fù)責(zé)任，只玩游戲，玩手機(jī)，不照顧家人的心情，這也是缺乏感情，缺乏責(zé)任的表現(xiàn)。
這個八多八少是橫在一些年輕民警面前的障礙，也是樹在他們面前的障礙。如何跨越這個障礙，跨越這個門，今天借此機(jī)會和大家交流座談，主要講六個方面。
必須確立遠(yuǎn)大的志向。周星馳在電影《少林足球》中也有做人沒有夢想，和咸魚有什么不同的說法。在這方面，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個很好的榜樣。1909年，年僅16歲的毛澤東在《七絕.改變西鄉(xiāng)隆盛詩送給父親》這首詩中豪邁地寫道:孩子立志出鄉(xiāng)關(guān)，發(fā)誓不成名。埋骨何須桑梓地，人生無處不在青山周總理從小就立下了為中華崛起而讀書的志向，習(xí)近平總書記在讀奴嬌、焦裕祿中寫道生也沙丘、死也沙丘、父老生死系。作為青年警察，要把自己的志向與追求國家富強(qiáng)、民族復(fù)興和社會安全聯(lián)系、統(tǒng)一，建立遠(yuǎn)大的志向，擴(kuò)大人生結(jié)構(gòu)，我們的人生有重要意義，我們的工作充滿無限的動力。
第二，我們應(yīng)該正確對待學(xué)習(xí)。事情成功，一定是學(xué)習(xí)成功，學(xué)習(xí)成功，一定是讀書成功。生命之舟只有載滿知識，才不會左右搖晃或擱淺。學(xué)習(xí)是我們認(rèn)識事物、認(rèn)知規(guī)律的基本方法。古今中外，所有智者都必須勤奮學(xué)習(xí)。如果一個人不喜歡學(xué)習(xí)，他的思想就會失去靈氣，他的演講就會失去信心，他的工作就會失去靈氣，他必然會落后于時代。青年民警要想長大成才，就必須把學(xué)習(xí)當(dāng)成必修課?，F(xiàn)在有些同志以忙為由，沒有時間學(xué)習(xí)，沒有時間思考，這是非常危險(xiǎn)的現(xiàn)象。大家要有意識地把學(xué)習(xí)變成需求、追求、境界，多讀馬列古典，多讀哲學(xué)古典，多讀文學(xué)古典?，F(xiàn)在x的圖書館已經(jīng)建成，x和辦公室的同志花了很多心思，購買了很多古典著作，提供了很好的學(xué)習(xí)平臺。大家可以給自己制定讀書計(jì)劃，一個月至少要讀古典著作。用更多的時間仔細(xì)品嘗和思考。其實(shí)，學(xué)習(xí)不僅積累了學(xué)習(xí)的道路，還積累了學(xué)習(xí)的速度，也就是說學(xué)習(xí)有很小的加速度。越學(xué)習(xí)，越喜歡學(xué)習(xí)，越學(xué)習(xí)，越擅長學(xué)習(xí)，在潛在的沉默中積累成長的力量。
三要正確處理壓力。我們每個人在成長過程中，多少都會遇到挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，遇到困難和矛盾。正如習(xí)近平總書記指出的那樣，青年人生路漫漫，前，有平川也有高山，有緩流也有淺灘，有麗日也有風(fēng)雨，有喜也有悲。所以，每個人的成長之路，注定不會平坦，甚至充滿荊棘?，F(xiàn)在的年輕同志很辛苦，但是不能吃虧的受累很好，但是不能生氣。如何面對這些壓力和不滿，是克服困難，還是害怕困難，是我們工作態(tài)度、工作能力和工作風(fēng)格的重大考驗(yàn)和審查。壓力分為威脅性壓力和挑戰(zhàn)性壓力，把困難和壓力作為修煉、機(jī)會，每天都像跳舞上班一樣，把它作為負(fù)擔(dān)，作為必須做的事情，就會覺得上班就像墳?zāi)?。相信所有人生的艱苦都是命運(yùn)嘲笑你，嘗試你，磨練你的時候，我們每天成為貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打怪獸。必須相信損失是幸運(yùn)的，受氣是練習(xí)。人的構(gòu)造往往很懊悔，人的成功往往很辛苦，不怕吃虧的人畢竟不吃虧，不怕生氣的人畢竟會生氣。
四要正確處理責(zé)任。我們評價(jià)同志，重要的是看他是否有責(zé)任感，是否有責(zé)任感?，F(xiàn)在我們隊(duì)有不愿承擔(dān)責(zé)任、互相責(zé)任的傾向。我們關(guān)門，首先不要說我們和外部之間沒有力量。也就是說，我們內(nèi)部之間也沒有力量，x之間也沒有責(zé)備。也有人把工作任務(wù)當(dāng)作能力，當(dāng)作勝利。沒有人愿意承擔(dān)更多的責(zé)任和分擔(dān)更多的責(zé)任。沒有人愿意主動伸出手，主動做。工作出了問題，不是反省自己的問題，而是反省自己的原因，而是推上去，推六二五，開始找各種各樣的理由，找各種各樣的借口，把自己弄干凈，都是別人的問題，都是客觀的理由，決不找自己的問題。成績落后不可怕，不能認(rèn)識自己存在的問題，不能負(fù)責(zé)，不想負(fù)責(zé)，真的很可怕。曾國藩在《治心經(jīng)》中有這樣一句話：以生活為恥，以避事為恥。作為一名青年警察，如果你想實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)，你必須敢于做，敢于承擔(dān)責(zé)任。建立事不逃避，義不逃避責(zé)任的信念，對于分內(nèi)的事情，履行責(zé)任，不斷追求精神的困難，迎接困難，克服困難的突發(fā)事件，不怕，挺身而出的錯誤事情，勇敢地面對，舉出一反三，真正不避免事情，不怕事情，能干事，能干事。
五要正確對待得失。作為青年警察，警察的道路還很長，期間收獲了很多花的掌聲，遇到了很多風(fēng)雨。當(dāng)自己的成長和進(jìn)步與自己的期望有偏差時，看到別人比自己先被提拔再利用時，必須保持平靜的心情?？偸窃谝鈺簳r的榮辱得失，就有可能陷入悲傷、無聊的泥潭中。在職務(wù)進(jìn)步方面，總是有有慢，快有特殊，慢有常態(tài)，見賢思齊，見賢內(nèi)省，保持不傲慢的心情。進(jìn)步快的時候，不要漂浮，忘記，要多感謝的心，找到自己的差距，慢的時候，要沉淀積累，保持韌性，堅(jiān)持理想，不改變初衷，像往常一樣保持開拓進(jìn)取的熱情和積極性，努力成為不會崩潰不會崩潰的青松。
六要正確對待生活。青春早，不能成長少年，年輕人應(yīng)該有年輕人的樣子，應(yīng)該是精神飽滿、雄姿英發(fā)的狀態(tài)，自然有無法抑制、躍躍欲試的力量。現(xiàn)在我們很多年輕同志，生理年齡不大，心理年齡大。把早上八九點(diǎn)的太陽變成日薄西山的樣子，追求四平八穩(wěn)。工作就是這樣，生活就是這樣，有些同志不能生活，不知道生活，有時間不喝酒，躺在床上玩手機(jī)，沒有家庭責(zé)任感。也經(jīng)常以工作繁忙為借口逃避家庭責(zé)任，但實(shí)際上工作繁忙的時候，沒有看到為家里盡了多少心，出了多少力量。士兵突擊許三多曾經(jīng)說過你現(xiàn)在混日子，注意將來混日子這樣的話。希望同志們養(yǎng)成健康向上的生活情趣、生活習(xí)慣、生活方式，以積極的生活態(tài)度映射到積極的工作狀態(tài)。
同志們，我不要求你們鞠躬，但我希望你們盡全力，不要借錢，但要盡全力。盡最大努力可能不會讓你的未來無憂無慮，但至少會讓我們的明天無怨無悔。因?yàn)槿松F，不要浪費(fèi)。正如習(xí)近平總書記所說，人的一生只有一次青春。如今，青春用于奮斗;未來，青春用于回憶。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干警的關(guān)心和重視，給我這個難得的機(jī)會，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
我是2006年8月進(jìn)入市院工作的，迄今已有整整五年。五年來，我由學(xué)校走向社會，是個學(xué)習(xí)的過程，也是一個逐步積累的過程?；仡櫰饋恚饕兴狞c(diǎn)體會與感受：
第一，要熱情。
熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說，一個人如果沒有熱情，他講一事無成。年青人最大的特征，最主要的優(yōu)勢就是熱情。作為一個年青人，必須要有年青人的樣子，不能整天垂頭喪氣、沒有激情，讓別人說你不像年青人。
熱情意味著樂觀、平和。上班以來，我每天開開心心工作，和和氣氣待人，從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時候也會遇到壓力甚至挫折，但始終相信太陽每天都是新的。***年，我辦理的**一案，一度遭到熱炒。當(dāng)時壓力很大，很多晚上都睡不著覺，心想：別人一輩子可能碰不到的事情，我上班幾年就遇到真倒霉，但卻從來沒有放棄，堅(jiān)信自己，坦然面對，認(rèn)真準(zhǔn)備各種預(yù)案，最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，案件還是得到了妥善處理。
熱情的基礎(chǔ)是責(zé)任心，沒有責(zé)任感對工作、對他人不可能會有發(fā)自內(nèi)心的熱情。在遇到問題時，不說我不會，而是勇當(dāng)排頭兵，多想想、多問問，努力把它拿下來，即使做不到完美也要把任務(wù)完成。06年上班時，被分配做公訴內(nèi)勤，手頭沒有現(xiàn)成的資料，我一點(diǎn)點(diǎn)琢磨，硬是撐著頭皮把一件件任務(wù)給完成了。當(dāng)時曾有人對我說別做內(nèi)勤，內(nèi)勤出不了成績。，可憑著一顆責(zé)任心、一腔工作熱情，在內(nèi)勤這個崗位上也收獲頗豐。
第二，要行動。
上周，全國勞動模范白國洲同志來市院做報(bào)告，他講一句話我印象很深。他說，美夢成真的第一步是起床。每個人心中都會有一個理想或者是目標(biāo)，但變成現(xiàn)實(shí)關(guān)鍵還是要付諸行動。
我有個四歲的女兒，每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過程中，我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實(shí)都沒怎么在意。比如，寒號鳥的故事，大家都比較熟悉，以前只覺得很有意思，留意的只是得過且過，現(xiàn)在想來其實(shí)還寓意著行動。光說搭窩而沒有行動，寒號鳥最終凍死在寒風(fēng)中。
所以，再小的計(jì)劃都必須把它付諸行動，再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑。06年上班后，開始接觸《檢察日報(bào)》，看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的，我就給自己定一個計(jì)劃：07年一定要在《檢察日報(bào)》上見到自己的文字。我通過電子郵件，投了幾次稿都沒有反應(yīng)。別人說《檢察日報(bào)》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶，我想《檢察日報(bào)》每年發(fā)表那么多文章，都是關(guān)系戶嗎?肯定是稿件風(fēng)格不符合要求。后來，我開始收集《檢察日報(bào)》，仔細(xì)研究觀點(diǎn)版刊發(fā)稿件的特點(diǎn)，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《檢察日報(bào)》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇。前一段，**報(bào)社編輯還給我發(fā)郵件，希望我多給他們供稿呢。
第三，要謹(jǐn)慎。
細(xì)節(jié)決定成敗。也有人說，細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。這幾年，一些有重大影響的刑事案件，如***案、***案等，出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性，但這些巧合往往都發(fā)生在細(xì)節(jié)上，主要是對一些細(xì)節(jié)考慮不周全。
經(jīng)歷***案后，我對自己參與討論或辦理案件，提出兩點(diǎn)要求：一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢?因?yàn)槁蓭煹穆毮芫褪钦驹诒桓嫒说慕嵌忍舭讣拿。銓彶槠鹪V也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病，而我們挑的是偵查機(jī)關(guān)的毛病。如果我們能像律師一樣去思考，提前把毛病挑出來，在處理案件時就會有更大的余地，案件質(zhì)量才能得到保證。
同時，辦理案件不僅要考慮法律效果，而且還要考慮社會效果和政治效果，這就要求增強(qiáng)敏感性，像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點(diǎn)?，F(xiàn)在，我國正出于社會矛盾凸顯期，貧富差距日趨增大，下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的：(1)涉及國家機(jī)關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件;(2)涉及公務(wù)員的案件;(3)涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會弱勢群體的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會人群的案件;(5)涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件。對這些案件，在辦理時必須謹(jǐn)慎，任何小的問題注意不到都有可能引起社會關(guān)注。
第四，要不怕吃虧。
吃虧是福。沒有人愿意同愛占便宜的人交往，只有吃虧的人才能正確面對自己，贏得尊重。
我在武漢讀書期間，曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過一段時間臨時翻譯。當(dāng)時，東風(fēng)本田公司才成立，文字資料都委托翻譯公司完成，尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考。而且，公司有個規(guī)矩：第一次做臨時翻譯的人，該期翻譯結(jié)束時由中、日雙方人員為其打分，平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯。我當(dāng)時大學(xué)畢業(yè)，雖說學(xué)的是商務(wù)日語，但對汽車術(shù)語一竅不通。第一天做翻譯就懵了，啥也聽不懂。但我態(tài)度好，主動跑到現(xiàn)場，幫中方工人師傅拿東西、干活兒，了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后，陪同日方人員巡視時，趁機(jī)問他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典，自己做一份專業(yè)用語匯集。第二天，當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時，他們向我伸出了大拇指。就這樣，我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時翻譯，并靠此賺夠了三年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。
所以，上班后我同樣告訴自己：不要怕吃虧，平時多干點(diǎn)兒才可以多學(xué)點(diǎn)兒;不要害怕同志們看不見、領(lǐng)導(dǎo)想不起，所有的人都是從年青人走過來的。來市院以前，我對電腦還是很不熟悉，excell幾乎沒有用過，打字速度也很慢。但現(xiàn)在，由于工作的關(guān)系，我對word、excell操作熟練，在去年市院舉行的計(jì)算機(jī)比賽中還獲得了二等獎。上班五年來，我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)，從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)要過什么榮譽(yù)、提過什么要求，但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來沒有忘記過我。我連年被評為先進(jìn)工作者，去年還因院里推薦而被評為全市青年崗位能手。
前兩天，我去武漢辦點(diǎn)事情，順便回武大看了一下我的導(dǎo)師。他感慨地對我說，你這么年輕，真好。我問他，年輕有什么好的呢，一事無成?他說，年輕有朝氣，沒有暮氣;有銳氣，沒有惰氣;有才氣，沒有燥氣。這幾句話使我感觸頗深，今后我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐，保持年青人的精神風(fēng)貌，不浮躁、沉下去，腳踏實(shí)地把工作干好!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
很榮幸能夠在這里和大家一起來學(xué)習(xí)、交流，分享經(jīng)驗(yàn)。同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的機(jī)會。
我叫xxx，畢業(yè)于xx，于20xx年進(jìn)xx工作，五年來，我一直從事變電運(yùn)行這個崗位，這么多年來，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。
第一點(diǎn)，談的是責(zé)任心的問題。
現(xiàn)實(shí)中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個責(zé)任心。而對于我們電力企業(yè)，作為一個關(guān)系民生大計(jì)的一個企業(yè)，我覺得責(zé)任心就顯得尤為重要。
就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設(shè)施，消防設(shè)施等等，每一個細(xì)節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責(zé)任心，驅(qū)使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。變電運(yùn)行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份責(zé)任。一個具有高度責(zé)任心的人，會把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻(xiàn)，一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點(diǎn)，就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
剛參加工作時，是一個將理論知識如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導(dǎo)幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而，自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的，因?yàn)槊總€人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不同，當(dāng)我們在工作中遇到不清楚的，把握不準(zhǔn)的，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導(dǎo)，老師傅們請教，力求搞懂吃透。
變電運(yùn)行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu)，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快，設(shè)備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，三人行必有我?guī)?，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
第三點(diǎn)，談的是職業(yè)理想和目標(biāo)。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿懷理想抱負(fù)參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實(shí)與理想差距很大，在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。我們青年員工應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，但是我們必須腳踏實(shí)地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗(yàn)都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學(xué)到知識，累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點(diǎn)一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實(shí)理想并不遙遠(yuǎn)。
以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標(biāo)在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標(biāo)，并為此堅(jiān)持不懈，腳踏實(shí)地的去奮斗，謝謝！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干警的關(guān)心和重視，給我這個難得的機(jī)會，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
回顧起來，主要有四點(diǎn)體會與感受：
第一，要熱情。
熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說，一個人如果沒有熱情，他講一事無成。年青人最大的特征，最主要的優(yōu)勢就是熱情。作為一個年青人，必須要有年青人的樣子，不能整天垂頭喪氣、沒有激情，讓別人說你不像年青人。
熱情意味著樂觀、平和。上班以來，我每天開開心心工作，和和氣氣待人，從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時候也會遇到壓力甚至挫折，但始終相信太陽每天都是新的。xxx年，我辦理的xx一案，一度遭到熱炒。當(dāng)時壓力很大，很多晚上都睡不著覺，心想：別人一輩子可能碰不到的事情，我上班幾年就遇到真倒霉，但卻從來沒有放棄，堅(jiān)信自己，坦然面對，認(rèn)真準(zhǔn)備各種預(yù)案，最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，案件還是得到了妥善處理。
第二，要行動。
上周，全國勞動模范白國洲同志來市院做報(bào)告，他講一句話我印象很深。他說，美夢成真的第一步是“起床”。每個人心中都會有一個理想或者是目標(biāo)，但變成現(xiàn)實(shí)關(guān)鍵還是要付諸行動。
我有個四歲的女兒，每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過程中，我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實(shí)都沒怎么在意。比如，寒號鳥的故事，大家都比較熟悉，以前只覺得很有意思，留意的只是“得過且過”，現(xiàn)在想來其實(shí)還寓意著行動。光說搭窩而沒有行動，寒號鳥最終凍死在寒風(fēng)中。
所以，再小的計(jì)劃都必須把它付諸行動，再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑。06年上班后，開始接觸《檢察日報(bào)》，看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的，我就給自己定一個計(jì)劃：07年一定要在《檢察日報(bào)》上見到自己的文字。我通過電子郵件，投了幾次稿都沒有反應(yīng)。別人說《檢察日報(bào)》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶，我想《檢察日報(bào)》每年發(fā)表那么多文章，都是關(guān)系戶嗎?肯定是稿件風(fēng)格不符合要求。后來，我開始收集《檢察日報(bào)》，仔細(xì)研究觀點(diǎn)版刊發(fā)稿件的特點(diǎn)，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《檢察日報(bào)》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇。前一段，xx報(bào)社編輯還給我發(fā)郵件，希望我多給他們供稿呢。
第三，要謹(jǐn)慎。
細(xì)節(jié)決定成敗，也有人說，細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。這幾年，一些有重大影響的刑事案件，如xxx案、xxx案等，出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性，但這些巧合往往都發(fā)生在細(xì)節(jié)上，主要是對一些細(xì)節(jié)考慮不周全。
經(jīng)歷xxx案后，我對自己參與討論或辦理案件，提出兩點(diǎn)要求：一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢?因?yàn)槁蓭煹穆毮芫褪钦驹诒桓嫒说慕嵌忍舭讣拿?，搞審查起訴也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病，而我們挑的是偵查機(jī)關(guān)的毛病。如果我們能像律師一樣去思考，提前把毛病挑出來，在處理案件時就會有更大的余地，案件質(zhì)量才能得到保證。
同時，辦理案件不僅要考慮法律效果，而且還要考慮社會效果和政治效果，這就要求增強(qiáng)敏感性，像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點(diǎn)。現(xiàn)在，我國正出于社會矛盾凸顯期，貧富差距日趨增大，下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的：
(1)涉及國家機(jī)關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件;。
(2)涉及公務(wù)員的案件;。
(3)涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會弱勢群體的案件;。
(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會人群的案件;。
(5)涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件。對這些案件，在辦理時必須謹(jǐn)慎，任何小的問題注意不到都有可能引起社會關(guān)注。
第四，要不怕吃虧。
吃虧是福。沒有人愿意同愛占便宜的人交往，只有吃虧的人才能正確面對自己，贏得尊重。
我在武漢讀書期間，曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過一段時間臨時翻譯。當(dāng)時，東風(fēng)本田公司才成立，文字資料都委托翻譯公司完成，尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考。而且，公司有個規(guī)矩：第一次做臨時翻譯的人，該期翻譯結(jié)束時由中、日雙方人員為其打分，平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯。我當(dāng)時大學(xué)畢業(yè)，雖說學(xué)的是商務(wù)日語，但對汽車術(shù)語一竅不通。第一天做翻譯就懵了，啥也聽不懂。但我態(tài)度好，主動跑到現(xiàn)場，幫中方工人師傅拿東西、干活兒，了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后，陪同日方人員巡視時，趁機(jī)問他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典，自己做一份專業(yè)用語匯集。第二天，當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時，他們向我伸出了大拇指。就這樣，我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時翻譯，并靠此賺夠了三年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。
所以，上班后我同樣告訴自己：不要怕吃虧，平時多干點(diǎn)兒才可以多學(xué)點(diǎn)兒;不要害怕同志們看不見、領(lǐng)導(dǎo)想不起，所有的人都是從年青人走過來的。來市院以前，我對電腦還是很不熟悉，excell幾乎沒有用過，打字速度也很慢。但現(xiàn)在，由于工作的關(guān)系，我對word、excell操作熟練，在去年市院舉行的計(jì)算機(jī)比賽中還獲得了二等獎。上班五年來，我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)，從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)要過什么榮譽(yù)、提過什么要求，但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來沒有忘記過我。我連年被評為先進(jìn)工作者，去年還因院里推薦而被評為全市青年崗位能手。
前兩天，我去武漢辦點(diǎn)事情，順便回武大看了一下我的導(dǎo)師。他感慨地對我說，你這么年輕，真好。我問他，年輕有什么好的呢，一事無成?他說，年輕有朝氣，沒有暮氣;有銳氣，沒有惰氣;有才氣，沒有燥氣。這幾句話使我感觸頗深，今后我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐，保持年青人的精神風(fēng)貌，不浮躁、沉下去，腳踏實(shí)地把工作干好!
青年民警座談會發(fā)言篇二
中國人民警察是國家公務(wù)員，實(shí)行總警司、警司、警司、警官五級警銜制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干警的關(guān)心和重視，給我這個難得的機(jī)會，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
我是2006年8月進(jìn)入市院工作的，迄今已有整整五年。五年來，我由學(xué)校走向社會，是個學(xué)習(xí)的過程，也是一個逐步積累的過程?；仡櫰饋?，主要有四點(diǎn)體會與感受：
第一，要熱情。
熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說，一個人如果沒有熱情，他講一事無成。年青人最大的特征，最主要的優(yōu)勢就是熱情。作為一個年青人，必須要有年青人的樣子，不能整天垂頭喪氣、沒有激情，讓別人說你不像年青人。
熱情意味著樂觀、平和。上班以來，我每天開開心心工作，和和氣氣待人，從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時候也會遇到壓力甚至挫折，但始終相信太陽每天都是新的。xxx年，我辦理的xx一案，一度遭到熱炒。當(dāng)時壓力很大，很多晚上都睡不著覺，心想：別人一輩子可能碰不到的事情，我上班幾年就遇到真倒霉，但卻從來沒有放棄，堅(jiān)信自己，坦然面對，認(rèn)真準(zhǔn)備各種預(yù)案，最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，案件還是得到了妥善處理。
第二，要行動。
上周，全國勞動模范白國洲同志來市院做報(bào)告，他講一句話我印象很深。他說，美夢成真的第一步是“起床”。每個人心中都會有一個理想或者是目標(biāo)，但變成現(xiàn)實(shí)關(guān)鍵還是要付諸行動。
我有個四歲的女兒，每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過程中，我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實(shí)都沒怎么在意。比如，寒號鳥的故事，大家都比較熟悉，以前只覺得很有意思，留意的只是“得過且過”，現(xiàn)在想來其實(shí)還寓意著行動。光說搭窩而沒有行動，寒號鳥最終凍死在寒風(fēng)中。
所以，再小的計(jì)劃都必須把它付諸行動，再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑。06年上班后，開始接觸《檢察日報(bào)》，看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的，我就給自己定一個計(jì)劃：07年一定要在《檢察日報(bào)》上見到自己的文字。我通過電子郵件，投了幾次稿都沒有反應(yīng)。別人說《檢察日報(bào)》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶，我想《檢察日報(bào)》每年發(fā)表那么多文章，都是關(guān)系戶嗎?肯定是稿件風(fēng)格不符合要求。后來，我開始收集《檢察日報(bào)》，仔細(xì)研究觀點(diǎn)版刊發(fā)稿件的特點(diǎn)，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《檢察日報(bào)》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇。前一段，xx報(bào)社編輯還給我發(fā)郵件，希望我多給他們供稿呢。
第三，要謹(jǐn)慎。
細(xì)節(jié)決定成敗，也有人說，細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。這幾年，一些有重大影響的刑事案件，如xxx案、xxx案等，出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性，但這些巧合往往都發(fā)生在細(xì)節(jié)上，主要是對一些細(xì)節(jié)考慮不周全。
經(jīng)歷xxx案后，我對自己參與討論或辦理案件，提出兩點(diǎn)要求：一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢?因?yàn)槁蓭煹穆毮芫褪钦驹诒桓嫒说慕嵌忍舭讣拿。銓彶槠鹪V也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病，而我們挑的是偵查機(jī)關(guān)的毛病。如果我們能像律師一樣去思考，提前把毛病挑出來，在處理案件時就會有更大的余地，案件質(zhì)量才能得到保證。
同時，辦理案件不僅要考慮法律效果，而且還要考慮社會效果和政治效果，這就要求增強(qiáng)敏感性，像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點(diǎn)?，F(xiàn)在，我國正出于社會矛盾凸顯期，貧富差距日趨增大，下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的：
(1)涉及國家機(jī)關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件;。
(2)涉及公務(wù)員的案件;。
(3)涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會弱勢群體的案件;。
(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會人群的案件;。
(5)涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件。對這些案件，在辦理時必須謹(jǐn)慎，任何小的問題注意不到都有可能引起社會關(guān)注。
第四，要不怕吃虧。
吃虧是福。沒有人愿意同愛占便宜的人交往，只有吃虧的人才能正確面對自己，贏得尊重。
我在武漢讀書期間，曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過一段時間臨時翻譯。當(dāng)時，東風(fēng)本田公司才成立，文字資料都委托翻譯公司完成，尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考。而且，公司有個規(guī)矩：第一次做臨時翻譯的人，該期翻譯結(jié)束時由中、日雙方人員為其打分，平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯。我當(dāng)時大學(xué)畢業(yè)，雖說學(xué)的是商務(wù)日語，但對汽車術(shù)語一竅不通。第一天做翻譯就懵了，啥也聽不懂。但我態(tài)度好，主動跑到現(xiàn)場，幫中方工人師傅拿東西、干活兒，了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后，陪同日方人員巡視時，趁機(jī)問他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典，自己做一份專業(yè)用語匯集。第二天，當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時，他們向我伸出了大拇指。就這樣，我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時翻譯，并靠此賺夠了三年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。
所以，上班后我同樣告訴自己：不要怕吃虧，平時多干點(diǎn)兒才可以多學(xué)點(diǎn)兒;不要害怕同志們看不見、領(lǐng)導(dǎo)想不起，所有的人都是從年青人走過來的。來市院以前，我對電腦還是很不熟悉，excell幾乎沒有用過，打字速度也很慢。但現(xiàn)在，由于工作的關(guān)系，我對word、excell操作熟練，在去年市院舉行的計(jì)算機(jī)比賽中還獲得了二等獎。上班五年來，我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)，從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)要過什么榮譽(yù)、提過什么要求，但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來沒有忘記過我。我連年被評為先進(jìn)工作者，去年還因院里推薦而被評為全市青年崗位能手。
前兩天，我去武漢辦點(diǎn)事情，順便回武大看了一下我的導(dǎo)師。他感慨地對我說，你這么年輕，真好。我問他，年輕有什么好的呢，一事無成?他說，年輕有朝氣，沒有暮氣;有銳氣，沒有惰氣;有才氣，沒有燥氣。這幾句話使我感觸頗深，今后我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐，保持年青人的精神風(fēng)貌，不浮躁、沉下去，腳踏實(shí)地把工作干好!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位民警及民警家屬們：
大家好！
我是xx派出所民警xx的妻子。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣的一個溫馨團(tuán)聚的時刻，讓我們真切的感受到組織對我們民警家屬的關(guān)懷！很榮幸能有機(jī)會代表警察家屬在這里發(fā)言。
警察是一個特殊的群體，你們每時每刻都在保護(hù)著人民的利益。你們在一樁樁矛盾糾紛中，維護(hù)著社會的平安與和諧。
由于你們的工作辛苦，我們家屬的生活擔(dān)子會更重一些。在座的各位警嫂都有這樣的經(jīng)歷，我們的愛人經(jīng)常會因?yàn)楣ぷ鞫共粴w宿，因?yàn)榫o急任務(wù)而半夜外出，他們的手機(jī)是二十四小時開機(jī)，他們要隨時待命，隨時出警，我們的心也隨時跟著牽掛。
作為民警的家人，會有很多的人羨慕，因?yàn)槲覀兊膼廴耸蔷欤渲械睦渑士鄥s都盡在不言中。
在平時的生活中，我總是告誡自己，要盡自己最大的努力來支持丈夫的工作，主動承擔(dān)家務(wù)，孝敬父母，理解丈夫工作的特殊性，自覺做到不該問的不問，不該說的不說。特別是得知全省公安機(jī)關(guān)正在進(jìn)行“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)整治活動時，更堅(jiān)定了我做一名好妻子，做一名“監(jiān)督員”，做一個“賢內(nèi)助”的信心。
我們應(yīng)監(jiān)督丈夫共同遵守和嚴(yán)格執(zhí)行“正風(fēng)肅紀(jì)”活動中的相關(guān)要求。做到“五不”：不以職權(quán)謀取私利；不用公款，舉家消費(fèi)；不借其名，托人辦事；不涉其政，混淆視聽；不沾陋習(xí)，禁賭拒賄。堅(jiān)持“五要”：要勤奮工作，耐得住寂寞；要守得住清貧；要經(jīng)得起誘惑；要勤儉持家；要為家庭和單位樹起廉潔從警的好榜樣。
做好丈夫堅(jiān)強(qiáng)的后盾，義無反顧地支持丈夫的工作。我想向你們說聲辛苦了，你們是我們的驕傲。
最后提前預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂！謝謝大家！
在全局青年民警座談會上的發(fā)言——***派出所沖天乖豬尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！今**局百余名35周歲以下的青年民警齊聚一堂，互相交流、互相學(xué)習(xí)，這是新一界局黨委關(guān)心、重視我們青年民警的體現(xiàn)，更是豐富警營文化，凝聚警心，激勵斗志的有力舉措，我有幸能夠站在這里談?wù)勎业母邢?，感到無比的光榮和自豪。
一、實(shí)現(xiàn)夢想，熱愛公安事業(yè)2005年5月26日，是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因?yàn)檫@一天，我榮幸加入了筠連公安的大家庭，成為了一名光榮的人民警察，我像在坐的二十幾位新民警一樣，滿懷激情，躊躇滿志，我夢想著自己能夠成為一名女刑警同各類犯罪作斗爭，能夠成為一名禁毒民警打擊毒品犯罪，拯救吸毒者于水深火熱之中，甚至是夢里，我都無數(shù)次夢到自己沖鋒隱陣、英姿颯爽的身影……但是根據(jù)局黨委的安排，我被分配到沐愛鎮(zhèn)派出所工作。
今天雖然作為新生代表在此談?wù)劶尤肭鄥f(xié)以來的感受，但說白了，新生代表和在座的很多會員一樣都是初出茅廬的菜鳥，所以微薄之見，漏洞百出之處還請各位多多包涵。
作為寒窗苦讀的莘莘學(xué)子，充滿活力的朝氣青年，我們對未來充滿了希望與憧憬，仿佛明天的世界由我們主宰，在這個氛圍濃厚的校園中，總是閃爍著我們活躍的身影，但我想作為新時代的學(xué)子，我們更應(yīng)該投身社會實(shí)踐中去，不斷培養(yǎng)自己的能力。
在還沒開學(xué)時，我就在想哪些類型的社團(tuán)或協(xié)會比較適合像我這種不太穩(wěn)重的性格。而當(dāng)我第一次聽到“青年志愿者”這個名字時我十分慶幸，因?yàn)槲乙恢痹趯ひ挘瑢ひ捴@樣的集體，不為個人，為的只是需要幫助的人，能感受到雪中送炭的溫暖，青協(xié)在此時給我留下了深刻的印象。在我的意識中青協(xié)是善良的化身，是黎明的使者，于是希望有一天能和他們一樣。就是這樣一顆熱忱的心，讓我奔赴青協(xié)；就是這樣一張張笑臉，迎我走進(jìn)青協(xié)這片熱土，走進(jìn)了團(tuán)結(jié)而堅(jiān)強(qiáng)的集體。而我相信，正是這種集體才能磨礪自身，才能沉淀自我。
記得在參加青協(xié)面試前曾有師姐告訴我青協(xié)的工作十分瑣碎，課余時間會被大量壓縮。此話確有駭人聽聞的成分，在報(bào)名表上填寫的時候我也曾退縮，但或許是志愿者這三個字的分量給予了我下筆的力量，因?yàn)槲仪宄?，既然選擇了，就沒有理由退縮。（在此提一下但是面試以為是會員不是干事和進(jìn)錯教室的事）。
如常所愿，我終于進(jìn)入了青協(xié)。
而第一次活動正是我們的黃金屋贈書活動，雖然在其中我只是充當(dāng)了搬運(yùn)工的角色,卻感覺責(zé)任在不知不覺中比以前大了許多，尤其是站在主干道上，需要對自己的行為舉止謹(jǐn)慎為之，因?yàn)槲也粌H代表的是自己，而且代表的是青協(xié)的整個團(tuán)體，青協(xié)的形象。我們不僅要對自己負(fù)責(zé)，而且還要對青協(xié)負(fù)責(zé)。而在此，我想提一點(diǎn)，作為志愿者，固然需要我們無私奉獻(xiàn)的心，但有時也需注意過猶不及，有時可能因我們的過于熱情而造成一些不必要的影響，就像當(dāng)天黃金屋活動開始前，許多人都蹲在地上選書一樣，顯得有些雜亂，無章法。而在此就得倚賴我們部長和各副部的統(tǒng)一調(diào)度了。當(dāng)然，并不是說要我們因一些條條框框而影響我們的熱心，只是在隨心的奉獻(xiàn)基礎(chǔ)上加些合理的調(diào)度即可。在此進(jìn)代表個人建議，如有偏差敬請諒解。最后，難免是一些激勵的套話了。
盡管在將來一些活動中會覺得累，會遇上挫折，但換個角度思考，這卻會使自己得到鍛煉，使自己的生活變得更充實(shí)，充實(shí)的度己與助人。而我們青年志愿協(xié)會就是這樣一路走過許多個春秋，換過一代代的理事成員，一代代志愿者，盡管如此，志愿者的那份熱情，那份愛心，那份奉獻(xiàn)還是不休止地延續(xù)至今，發(fā)揚(yáng)光大，熠熠生輝！謝謝。
青年民警座談會發(fā)言篇三
大家午時好!
首先，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個機(jī)遇來談點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個地方：
2、做一個勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強(qiáng)的.凝聚力。一個優(yōu)秀的企業(yè)，必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會很簡便地融入到一個團(tuán)體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴(yán)格規(guī)定自我的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
青年民警座談會發(fā)言篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。”1957年，偉大領(lǐng)袖毛主席在莫斯科大學(xué)接見留學(xué)生時留下的話語讓無數(shù)青年倍受鼓舞、倍感振奮。一直以來，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員是事關(guān)黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)。
黨的十九大以來，我國積極開展全面深化改革的艱辛任務(wù)、轉(zhuǎn)型升級的艱難挑戰(zhàn)愈發(fā)明顯，為中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想，全體黨員任重道遠(yuǎn)。而青年黨員作為未來科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展的中堅(jiān)力量，必須牢記使命勇于擔(dān)當(dāng)。
青年民警要不忘初心。青年民警剛參加工作，從警前路漫長，不管走多遠(yuǎn)都不能忘記當(dāng)初為了什么而出發(fā)，不管有多難都不能背叛自己入黨時的誓言。日常工作中會遇到各種困惑，但無論何時，我們都要記住我們曾經(jīng)的初心——全心全意為人民服務(wù)的宗旨，又有始終把人民服務(wù)放在首位，才能站得更高、看得更遠(yuǎn)，才能以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)青春，才能不負(fù)時代賦予的光榮任務(wù)，才能不負(fù)組織寄予的厚望。
青年民警要勤學(xué)苦練。青年民警作為黨和國家重點(diǎn)培養(yǎng)的對象，承擔(dān)著重要的工作職責(zé)，日常的工作需要學(xué)習(xí)與實(shí)踐中提升。實(shí)踐是最好的磨刀石，群眾是最好的試金石，為群眾排憂解難、為群眾換回?fù)p失、為群眾化解糾紛，這些都是青年民警成長的重要途徑。青年民警在工作中，一方面在立足本職崗位、埋頭做好工作的同時，盡可能多涉獵其他領(lǐng)域，有意識地開闊自己的視野，為今后發(fā)展多打。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看些基礎(chǔ)、多做些準(zhǔn)備，掌握推動工作的主動權(quán)。另一方面，切忌眼高手低，不怕苦、不怕累，主動深入基層、深入群眾，接受實(shí)踐鍛煉。這樣才能成長的好、走得穩(wěn)當(dāng)。
青年民警要守住底線。管黨治黨，嚴(yán)字當(dāng)頭、貫穿始終，正成為一種常態(tài)。青年民警思想尚未定型，可塑性強(qiáng)，從一開始就要注重錘煉作風(fēng)、守好底線，系好人生第一粒紐扣，打牢從警的根基。在日常的學(xué)習(xí)與工作中，牢固樹立底線意識。做人要有底線，做事要有原則。做人做事，有規(guī)有矩、有板有眼，才能經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗(yàn)、擋得住利益的誘惑，面對復(fù)雜的情況才不會走偏。要防微杜漸，從小事、身邊事做起，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)自律，切實(shí)筑牢思想作風(fēng)防線。
面對繁雜的形勢、繁重的任務(wù)，青年民警成長空間很大，不僅要專于具體業(yè)務(wù)，更要開闊視野眼界，樹立戰(zhàn)略思維，把握大局大勢，在大局中找準(zhǔn)定位，因勢而謀、應(yīng)勢而動，最終成長為一名“牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)、不忘初心、守住底線、清正廉潔”的人民的好警察！
青年民警座談會發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
很榮幸今天有這個機(jī)會，在這里代表青年民警發(fā)言，我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們這支青年民警隊(duì)伍的一種重視和一種關(guān)愛。
我叫**，現(xiàn)任馬柳站派出所內(nèi)勤，14年從**師范大學(xué)電子信息工程專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后，我來到了首都鐵警這個大家庭，14年8月至16年5月在特警支隊(duì)工作，16年5月至今在馬柳站派出所工作?；厥姿哪甑墓ぷ?，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我從一名稚嫩的學(xué)生成為了單位的青年主力軍。在此，我想談四個心。
初心?！安煌跣?，方得始終?！睆奶鼐ш?duì)來到馬柳站派出所，從大城市來到了鄉(xiāng)村派出所，我有過落差，在所內(nèi)老同志的教導(dǎo)和幫助下，我看到了鐵路警察扎根基層，甘于奉獻(xiàn)的初心，對于沿線派出所，他們牢記“線路是命”的理念，把兩條延伸的鐵軌作為他們的事業(yè)，他們將自己的汗水灑在熱土上，馬柳所屬于警衛(wèi)通道派出所，在暑運(yùn)期間，老師傅們在工作中認(rèn)真細(xì)致，加班加點(diǎn)，那種忘我的工作精神深深感染了我，也讓我明白了鐵路公安的初心，在工作中向老黨員，老同志學(xué)習(xí)，盡快成長，用更大的成績來踐行“交通強(qiáng)國，鐵路先行，鐵警先動”的誓言。
責(zé)任心。責(zé)任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進(jìn)取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。警衛(wèi)工作無小事，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。我認(rèn)為工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。內(nèi)勤工作是一個繁雜的工作，各種事宜都尤為重要，在工作中，我始終堅(jiān)持八個字，“做事計(jì)劃、計(jì)劃做事”，在工作中要將計(jì)劃擺在前面，每天早起將工作日志拿出來，將一天需要干的事情記錄下來，用清單模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作為公安工作，認(rèn)真履職是我們的責(zé)任和義務(wù)，只有懷著高度的責(zé)任心，我們才能不忘初心。
自省心。孔子常說：“吾日三省吾身“，作為青年民警，我們在工作生活中要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善自身人格，才能贏得別人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言：“以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興替；以人為鏡可以明得失?！蹦敲丛诠ぷ髦校覀兦嗄昝窬g需要加強(qiáng)交流，取長補(bǔ)短。人無完人，只有我們能夠常自省，我們才能找到自己的不足之處，才能夠取得長足的進(jìn)步。固步自封不可取，剛愎自用不可取，我們青年民警在這個大熔爐里，就是要千錘百煉，百煉成鋼的。
青年民警座談會發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家午時好!
首先，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個機(jī)會來談點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個方面：
2、做一個勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會很簡便地融入到一個團(tuán)體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備進(jìn)取的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻采取行動，僅有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實(shí)自我的頭腦，讓自我具備超強(qiáng)的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心境工作時，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的進(jìn)取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
青年民警座談會發(fā)言篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
作為單位團(tuán)委委員，雖然一向以來因?yàn)楣ぷ髟颍瑢η嗄陥F(tuán)員工作的參與度有限，與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會也不是太多，但老實(shí)說，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的用心向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)活力和工作態(tài)度，在此也向大家學(xué)習(xí)。
那里，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的資料，以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。
一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長、不斷提高的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo)，諸葛亮說“夫才須學(xué)也，學(xué)須志也，非學(xué)無以成才，非志無以成學(xué)”，那里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提。我明白在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)十分熱鬧、十分主流、也十分廣博的論壇，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊，我也經(jīng)常瀏覽，偶爾也發(fā)言，畢竟對于我所明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我期望能和青年團(tuán)員們分享，我所不明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團(tuán)員們請教。個性是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英語，有人考經(jīng)濟(jì)師，其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西，這些人都有一個明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法，其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán)，但那里我想與大家交流一點(diǎn)，我相信“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓(xùn)會的時候，上級一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個細(xì)節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊(duì)外出檢查的途中，經(jīng)?？吹接型略陲w機(jī)上無所事事，甚至有的人會無聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高，對工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微，但那里我想說的是，學(xué)習(xí)沒有捷徑，學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時隨地！最終我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對象，對于我們青年來說，進(jìn)單位時間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說，都還相當(dāng)短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的教師們學(xué)習(xí)，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞?，所以我們首先學(xué)習(xí)的對象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經(jīng)常看到的可能會是我們一些同事的缺點(diǎn)，但如果我們能有機(jī)會多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài)，多一些踏實(shí)與淡定，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們能夠?qū)W習(xí)的東西的。此外，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，畢竟在此刻多元的世界，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。
二是關(guān)于工作。此刻，我們在座的青年團(tuán)員們，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干，有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然此刻許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領(lǐng)越少，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由，我們需要的干一行、愛一行，只要這天我們還領(lǐng)著單位的工資，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好這天的工作。當(dāng)然，我們在座的青年團(tuán)員們在這點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了，可能有的同志會和自我一些混得比較好的同學(xué)比較，也會有一些心理上的落差，但至少此刻的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，但同時也需要我們端正心態(tài)，相信風(fēng)雨過后總會見彩虹的！
三是關(guān)于生活。此刻我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流十分多，活動的資料和形式也比較多，當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個嘗試十分好，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多，大家八小時之外的交流越多，陷進(jìn)麻將的時間越少，對促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，期望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的狀況下，推薦我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在增進(jìn)青年職工相互交流的同時，更好的促進(jìn)我們這些活動實(shí)實(shí)在在的開展。
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準(zhǔn)備不夠，其中的不當(dāng)之處懇請大家批評指正。
多謝！
青年民警座談會發(fā)言篇八
各位教師：
大家午時好!
首先感激學(xué)校給我這樣一次發(fā)言的機(jī)會，在那里，我將敞開心扉，談?wù)劰ぷ魉哪陙砩?、工作上的一點(diǎn)體會吧!
四年，彈指一揮間?；厥淄拢€記得四年前初來乍到時的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀，那時的我，應(yīng)對著比我更小的孩子，卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重。然而值得慶幸的是，四年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的熱心幫忙和自身的刻苦努力下，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，工作本事得到了必須提高。今日我把這些體會說出來期望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師，要盡快成長、不斷提高，需要做好以下幾點(diǎn)：
這是成長的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個人都有自我前進(jìn)的方向。作為一名青年教師，我在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹立了一個工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。我的奮斗目標(biāo)是：讓自我成為一名有目標(biāo)感、職責(zé)感、進(jìn)取感、學(xué)力感、專業(yè)感的教師，成為一名學(xué)者型、研究型、智慧型的教師!此刻，我仍然向著這個目標(biāo)邁進(jìn)!
老教師教齡長，知識淵博，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，講課水平較高。對于我們青年教師，老教師不僅僅是自我的同事，更是自我在教學(xué)路上的引路人。經(jīng)常與自我周圍的同事交流，吸取他人成功的經(jīng)驗(yàn)，交流教學(xué)心得。這樣不僅僅能夠迅速彌補(bǔ)自我教學(xué)中的不足，還能夠互相探討經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)信心，豐富自我的教學(xué)手段和方法，在教學(xué)中到達(dá)事半功倍的效果。學(xué)校為青年教師開展的“拜師傅，結(jié)對子”活動為我們搭建了更直接的學(xué)習(xí)的平臺，我覺得師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會，從而得到提高。所以我們平時要利用機(jī)會多聽聽師傅的課，多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法，多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度，多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗(yàn)，僅有虛心的向師傅學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能使自我盡快成長起來。在此我也很感激學(xué)校為我供給了這樣的機(jī)會。
這是成長的關(guān)鍵。首先要深化專業(yè)知識，并拓寬知識領(lǐng)域。要給學(xué)生一杯水，教師自我要有一桶水，青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識，但也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自我的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系，這就需要我們多讀書，尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志。在專業(yè)方面，我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限，一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級的水平上，并且對一些工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)的本事不強(qiáng)。所以，我努力多讀一些教學(xué)方面的書報(bào)雜志，逐步使自我的業(yè)務(wù)理論水平上升一個新的層次。
這是成長的核心。教學(xué)中應(yīng)不斷反思。所謂反思是指我們應(yīng)善于總結(jié)學(xué)習(xí)及實(shí)踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題，不斷調(diào)整自我的知識結(jié)構(gòu)，教育教學(xué)方法，以獲得持續(xù)發(fā)展，到達(dá)成長的質(zhì)的飛躍。
(1)、從教法來講：應(yīng)在每一次上課或組織學(xué)生活動后，認(rèn)真總結(jié)，檢討成敗得失，研究出更好的教育教學(xué)方法，以求今后取得更大的提高?！安环e小流，無以成江河。”只要長期堅(jiān)持，從細(xì)微處入手，日積月累，終究會有驚人的質(zhì)的飛躍。
(2)、從知識來講：經(jīng)過在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)生對教學(xué)的反饋，即時補(bǔ)充自身知識的不足，和學(xué)生共同成長提高。同時，更應(yīng)根據(jù)社會的發(fā)展、科學(xué)的提高，更新自我的知識結(jié)構(gòu)并作用于教學(xué)。
徐特立先生說：教師有兩種人格，一種是“經(jīng)師”，一種是“人師”。經(jīng)師只教授學(xué)問，而人師不僅僅教學(xué)問，學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的生活、學(xué)生的習(xí)慣他都關(guān)心。所以，我們平時要多與學(xué)生交流并了解他們的思想動態(tài)，主動和他們多接觸多談心，這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式，告訴我們他們對學(xué)習(xí)的興趣等，就能夠使我們的教學(xué)得到不斷的改善和提高。同時，要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教，使他們更容易理解你的教學(xué)資料。
最終，我想把這樣一句話送給所有的青年教師：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長成參天大樹!
青年民警座談會發(fā)言篇九
各位年輕的同事：
大家好!今天很榮幸參加這樣一個座談會!
說句實(shí)話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點(diǎn)嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風(fēng)華正茂的好年華!時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。
之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時光，珍惜年輕的歲月，努力地去學(xué)習(xí)，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華!
借此機(jī)會，下面談四點(diǎn)感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當(dāng)之處，敬請指正。
簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計(jì)較個人得失。
在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年夏天才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣?我們企業(yè)的收入水平又是怎樣?橫向比一下自己大多數(shù)的同學(xué)，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣?我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應(yīng)感到榮幸，理應(yīng)感到自豪!
大家求學(xué)時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè);如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實(shí)卻往往有著諸多的“不適應(yīng)”，也許是理想與現(xiàn)實(shí)相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起崗位的工作。怎么打破這種局面?要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認(rèn)真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的'清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”?要努力克制自己撲下身子，扎扎實(shí)實(shí)、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報(bào)，是不是“白費(fèi)蠟”。
一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先“就業(yè)”——然后轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后實(shí)現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋?就業(yè)，就是參加工作，經(jīng)過多方努力，我們參加工作了，有了第一個月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍;職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實(shí)踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺，自覺地為之獻(xiàn)身，為之奮斗。
天生我才必有用。不要妄自菲保只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價(jià)值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的!我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復(fù)，但我們應(yīng)該清醒認(rèn)識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單!不要好高騖遠(yuǎn)，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機(jī)會是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記?。撼钥?，對于一個人的成長來說是一筆難得的財(cái)富!
前段時間，集團(tuán)公司、公司號召向代旭升同志學(xué)習(xí)。代旭升，大家可能并不陌生，他是從勝利油田一線工人成長起來的。參加工作30多年來，他圍繞油氣生產(chǎn)開展技術(shù)革新，先后完成技術(shù)革新成果80多項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1億多元。先后榮獲“全國技術(shù)能手”稱號、全國“五一”勞動獎?wù)潞偷诰艑弥腥A技能大獎，只有初中文化的他和許多博士、教授、科學(xué)家一起登上了2008年度國家科技獎勵大會最高的領(lǐng)獎臺!
代旭升成功靠的是什么?是對工作的熱愛，是堅(jiān)持不懈的鉆研，是持之以恒的奮斗!代旭升的成功說明了什么?只要我們立志成才，立足崗位，開動腦筋，苦干實(shí)干，同樣可以創(chuàng)造出價(jià)值!
代旭升，是我們每一個人學(xué)習(xí)的榜樣
青年民警座談會發(fā)言篇十
各位代表、各位勞模、青年朋友們：
大家上午好!
歷程，感受到了勞模的崇高思想和偉大精神。他們身上表現(xiàn)出的主人翁職責(zé)感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識和創(chuàng)新求實(shí)精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，展示了新時期長航人的高尚精神境界和嶄新形象。在此，我代表長航局黨委、行政、工會和共青團(tuán)，向出席這天會議的勞模代表和先進(jìn)青年代表，并透過你們，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進(jìn)青年致以親切的問候!
下面我講三點(diǎn)意見：弘揚(yáng)勞模精神，勇?lián)鷷r代重任，共同推進(jìn)長江航運(yùn)發(fā)展新跨越。
一、弘揚(yáng)勞模精神，引領(lǐng)行業(yè)新風(fēng)尚。
勞動最偉大，勞動者最光榮。勞動模范是工人階級和勞動群眾的代表人物，是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，他們身上體現(xiàn)出的解放思想、開拓進(jìn)取，知難而進(jìn)、勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神，是工人階級優(yōu)秀品質(zhì)的集中反映，是“同舟共濟(jì)、揚(yáng)帆奮進(jìn)”的長江航運(yùn)精神完整的詮釋。在座的四位全國勞模和先進(jìn)工作者身上有幾個共同精神，那就是：實(shí)干、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們弘揚(yáng)長江航運(yùn)精神，就是要學(xué)習(xí)勞模的高尚品格和奉獻(xiàn)精神，充分挖掘干部職工的個人潛能，激發(fā)創(chuàng)造力，切實(shí)鼓足“干勁、闖勁和韌勁”三股勁，把握新機(jī)遇，同舟共奮進(jìn)，為沿江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶給強(qiáng)有力的航運(yùn)保障。
(一)要學(xué)習(xí)勞模腳踏實(shí)地、建功創(chuàng)業(yè)的實(shí)干精神。過去我們發(fā)展靠實(shí)干精神。此刻，我們正處于長江航運(yùn)大建設(shè)大發(fā)展的關(guān)鍵時期，更需要實(shí)干精神。期望的種子，只會在勤奮的沃土里茁壯成長，秋天的收獲，永遠(yuǎn)屬于辛勞的耕耘者。在推進(jìn)長江航運(yùn)發(fā)展新跨越的這天，我們更需要講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，更需要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，更需要求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干。
(二)要學(xué)習(xí)勞模永不自滿、克難攻堅(jiān)的進(jìn)取精神。時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，進(jìn)取精神就是永不滿足、永不懈怠、永爭一流的精神。加快長江航運(yùn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“四個長江”的宏偉目標(biāo)，決定了我們務(wù)必以開放的思路、改革的勇氣、創(chuàng)新的理念、進(jìn)取的精神，要以進(jìn)取精神去拓寬思路觀念，以進(jìn)取精神去完善機(jī)制體制，以進(jìn)取精神去創(chuàng)新方法舉措，銳意改革，克難攻堅(jiān)，勇創(chuàng)一流。
(三)要學(xué)習(xí)勞模勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的不竭動力，弘揚(yáng)勞模精神務(wù)必學(xué)習(xí)勞模勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新精神。要先行先試，大膽創(chuàng)新，敢破常規(guī)，推陳出新;要不固守現(xiàn)成模式，打破已有的條條框框，大力推進(jìn)創(chuàng)新;要尊重首創(chuàng)精神，激發(fā)創(chuàng)造活力，肯定創(chuàng)造成果。
(四)要學(xué)習(xí)勞模服務(wù)人民、回報(bào)社會的奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神是一種良好的思想境界，是長航系統(tǒng)應(yīng)有的浩然正氣。在努力構(gòu)建社會主義和諧社會的新要求下，我們務(wù)必增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，時刻牢記“三個服務(wù)”的職責(zé)和使命，大力弘揚(yáng)愛國主義、群眾主義、社會主義精神，在創(chuàng)業(yè)中和諧，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)追求、體現(xiàn)價(jià)值，為建設(shè)長江航運(yùn)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
二、勇?lián)鷷r代重任，爭做“四有一勇”長航新青年。
期望長航系統(tǒng)廣大青年朋友們勇?lián)鷷r代重任，腳踏實(shí)地，在實(shí)踐中奮發(fā)成長為一代“有理想、有品德、有潛力、有作為、勇?lián)?dāng)”的長航新青年，在長江航運(yùn)發(fā)展新跨越中貢獻(xiàn)更大力量，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于青春的業(yè)績!
(一)要堅(jiān)定理想信念。理想催生激情，奮斗成就事業(yè)。理想信念是人生的目標(biāo)方向，是成就事業(yè)的重要動力，是戰(zhàn)勝困難的精神支柱，是為人處世的立身之本。青年是人生的重要階段，青年時代構(gòu)成的價(jià)值取向、目標(biāo)追求，往往影響著一生的發(fā)展。長航系統(tǒng)的廣大團(tuán)員青年務(wù)必要有堅(jiān)定的理想和信念，搶抓新機(jī)遇，奮力新跨越，崗位建功、立業(yè)成才，自覺投身于推動長江航運(yùn)發(fā)展新跨越的偉大實(shí)踐。同時要把樹立遠(yuǎn)大理想、以德立身和腳踏實(shí)地工作有機(jī)結(jié)合起來，把個人的成長、進(jìn)步和發(fā)展融入到長江航運(yùn)事業(yè)的共同理想之中，把個人的抱負(fù)融入到推進(jìn)“長江航運(yùn)發(fā)展新跨越”的具體實(shí)踐之中，做到有理想、有品德，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值追求。
(二)要勤奮學(xué)習(xí)成才。知識引導(dǎo)人生，學(xué)習(xí)成就未來。青年時期是學(xué)習(xí)的黃金時期，在科技進(jìn)步日新月異、知識信息競相涌流的形勢下，當(dāng)代青年學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都更加繁重而緊迫。青年是長江航運(yùn)建設(shè)與發(fā)展的生力軍，要勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，練就過硬本領(lǐng)，爭做棟梁之才。要圍繞求知成才的目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，始終持續(xù)旺盛的學(xué)習(xí)熱情和強(qiáng)烈的求知欲望，不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高自身的潛力。圍繞發(fā)展學(xué)習(xí)，面向未來學(xué)習(xí)，著眼創(chuàng)新學(xué)習(xí)，緊密追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流，始終追隨科學(xué)文化發(fā)展的前沿，廣泛吸收先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，永不守舊、永不滿足、永遠(yuǎn)創(chuàng)新，努力走在航運(yùn)發(fā)展的前列。要堅(jiān)持知行合一、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和崗位技能，在實(shí)踐中求取真知、增長才干，努力成為一個有潛力、學(xué)有所長、業(yè)有所精的行家里手，成為航運(yùn)發(fā)展建設(shè)亟需的優(yōu)秀人才。
(三)要勇于艱苦創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)是時代的最強(qiáng)音。任何成就，都是透過艱苦奮斗取得的。要做到有作為，勇?lián)?dāng)，勇于攻堅(jiān)克難，敢于在最困難、最艱苦的地方大顯身手，把青年的生力軍和突擊隊(duì)作用充分發(fā)揮出來。要大膽探索、銳意進(jìn)取，自覺站在改革創(chuàng)新的前列，站在時代發(fā)展的前列，為長江航運(yùn)發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)聰明才智。
剛才南京航道工程局的青年代表為大家介紹了已故“長航系統(tǒng)愛崗敬業(yè)杰出青年”馬亮同志的先進(jìn)事跡。馬亮同志是新時期成長起來的共青團(tuán)員的優(yōu)秀代表，自大學(xué)畢業(yè)分配到安慶航道工程處以來，就一向奮戰(zhàn)在長江航道整治工程一線。作為一名年輕的共青團(tuán)員，應(yīng)對艱巨繁重的工作任務(wù)，他生命不息、戰(zhàn)斗不止，勤奮好學(xué)、執(zhí)著堅(jiān)韌，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，用短暫的生命譜寫了一曲壯麗的青春凱歌。
期望長航局廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)馬亮同志的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他崇高的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，學(xué)習(xí)他高度的工作職責(zé)心和使命感，為加快建設(shè)“四個長江”，奮力推進(jìn)長江航運(yùn)發(fā)展新跨越奉獻(xiàn)青春與智慧!
三、共同推進(jìn)長江航運(yùn)發(fā)展新跨越，充分發(fā)揮勞模對青年的“傳、幫、帶”作用。
在我們這天的座談會上，有這樣一對“師徒”，師傅姚澤炎是全國先進(jìn)工作者，金牌引航員，是長航系統(tǒng)服務(wù)型職工標(biāo)兵、長航首屆長航十大杰出人物;徒弟方劍波是全國青年崗位能手，也是我們的長航十大杰出青年。同志們也許還不明白，姚澤炎同志的師傅，原南通引航站站長阮國興同志也是江蘇省勞動模范。師徒三代都是勞模、先進(jìn)，這是我們長江引航中心，乃至整個長航系統(tǒng)的一段佳話，一個榜樣!
從今年開始，我們計(jì)劃用2到3年的時間，在全系統(tǒng)大力實(shí)施“青年引航工程”，推行“導(dǎo)師制”，即在系統(tǒng)各單位由組織人事部門會同團(tuán)委，選取一批德才兼?zhèn)?、懂業(yè)務(wù)、會管理的優(yōu)秀干部、高級技工，個性是勞動模范、先進(jìn)典型，作為28歲以下青年職工的導(dǎo)師，與青年職工采取“結(jié)對子”的形式，簽訂培養(yǎng)協(xié)議;導(dǎo)師在必須時期內(nèi)指導(dǎo)、關(guān)注和關(guān)心青年職工的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，做好“傳、幫、帶”，引領(lǐng)青年職工崗位建功、成長成才，幫忙解決青年職工的一些實(shí)際困難;青年職工自覺理解導(dǎo)師的教育、指導(dǎo)和培養(yǎng)。今年4月，長航局黨委專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下共青團(tuán)和青年工作的意見》，對青年引航工程的推進(jìn)和實(shí)施提出了具體的要求，期望長航系統(tǒng)各單位黨委高度重視，認(rèn)真研究，結(jié)合實(shí)際，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)本單位的青年引航工程，力爭盡快取得必須的成效。各級人事部門會同團(tuán)委，要每年組織評選優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀青年職工，并將導(dǎo)師與青年職工的工作業(yè)績納入年度考核。各單位要為“青年引航工程”制定詳細(xì)的實(shí)施方案，明確導(dǎo)師的選拔與職責(zé)、培養(yǎng)方式、考核、激勵機(jī)制等資料，將這項(xiàng)工作扎實(shí)開展下去。
勞模是我們?nèi)袠I(yè)的寶貴財(cái)富，是長江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的功臣，是廣大干部職工的楷模。長航各級黨政工團(tuán)要進(jìn)一步推動尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模的風(fēng)尚，使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大。要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)勞模的政策待遇，切實(shí)解決勞模工作、生活中的具體困難和實(shí)際問題，不斷提高勞模的社會、政治和經(jīng)濟(jì)地位，為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。
各級黨組織要注重對青年職工的關(guān)懷，要定期聽取關(guān)于青年工作的匯報(bào)，及時幫忙研究和解決青年職工的實(shí)際問題，為共青團(tuán)、青年工作開展活動創(chuàng)造各種有利的條件，為青年干部掛職鍛煉創(chuàng)造條件，對德才兼?zhèn)?、成績突出、群眾公認(rèn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的青年干部要培養(yǎng)重用，要選拔先進(jìn)青年代表充實(shí)到團(tuán)的崗位上，讓他們盡快成長成才。
同志們，我們長航系統(tǒng)的勞模們來自長江航運(yùn)各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)和各個地方，他們的人生歷程和感悟，十分豐富、深刻而有教育好處。這天的座談會是一堂十分有好處的人生教育課，勞模們的榮譽(yù)是汗水、心血凝結(jié)而成的，是用奉獻(xiàn)、奮斗、創(chuàng)造精神和高尚品格凝結(jié)而成的，這本人生教科書，值得我們每個長航人認(rèn)真閱讀。勞模們身上展現(xiàn)出來的奮斗激情、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)造熱情，是一部優(yōu)美、感人的人生交響樂!期望長航系統(tǒng)廣大干部職工堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為推進(jìn)長江航運(yùn)發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)力量!
最后，祝各位代表身體健康，工作順利，事業(yè)有成!謝謝大家!
青年民警座談會發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干警的關(guān)心和重視,給我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流.
我是20xx年8月進(jìn)入市院工作的,迄今已有整整五年.五年來,我由學(xué)校走向社會,是個學(xué)習(xí)的過程,也是一個逐步積累的過程.回顧起來,主要有四點(diǎn)體會與感受:。
第一,要熱情。
熱情是做好工作的前提.托爾斯泰曾說,一個人如果沒有熱情,他講一事無成.年青人最大的特征,最主要的優(yōu)勢就是熱情.作為一個年青人,必須要有年青人的樣子,不能整天垂頭喪氣、沒有激情,讓別人說你不像年青人.
熱情意味著樂觀、平和.上班以來,我每天開開心心工作,和和氣氣待人,從不帶著怨氣和情緒做事.雖然有時候也會遇到壓力甚至挫折,但始終相信太陽每天都是新的.***年,我辦理的**一案,一度遭到熱炒.當(dāng)時壓力很大,很多晚上都睡不著覺,心想:別人一輩子可能碰不到的事情,我上班幾年就遇到真倒霉,但卻從來沒有放棄,堅(jiān)信自己,坦然面對,認(rèn)真準(zhǔn)備各種預(yù)案,最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下,案件還是得到了妥善處理.
第二,要行動。
上周,全國勞動模范白國洲同志來市院做報(bào)告,他講一句話我印象很深.他說,美夢成真的第一步是“起床”.每個人心中都會有一個理想或者是目標(biāo),但變成現(xiàn)實(shí)關(guān)鍵還是要付諸行動.
我有個四歲的女兒,每天晚上都纏著我給她講故事.講故事過程中,我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實(shí)都沒怎么在意.比如,寒號鳥的故事,大家都比較熟悉,以前只覺得很有意思,留意的只是“得過且過”,現(xiàn)在想來其實(shí)還寓意著行動.光說搭窩而沒有行動,寒號鳥最終凍死在寒風(fēng)中.
所以,再小的計(jì)劃都必須把它付諸行動,再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑.06年上班后,開始接觸《檢察日報(bào)》,看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的,我就給自己定一個計(jì)劃:07年一定要在《檢察日報(bào)》上見到自己的文字.我通過電子郵件,投了幾次稿都沒有反應(yīng).別人說《檢察日報(bào)》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶,我想《檢察日報(bào)》每年發(fā)表那么多文章,都是關(guān)系戶嗎?肯定是稿件風(fēng)格不符合要求.后來,我開始收集《檢察日報(bào)》,仔細(xì)研究觀點(diǎn)版刊發(fā)稿件的特點(diǎn),再投稿命中率就高多了.至今,我已在《檢察日報(bào)》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇.前一段,**報(bào)社編輯還給我發(fā)郵件,希望我多給他們供稿呢.
第三,要謹(jǐn)慎。
細(xì)節(jié)決定成敗.也有人說,細(xì)節(jié)決定命運(yùn).這幾年,一些有重大影響的刑事案件,如***案、***案等,出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性,但這些巧合往往都發(fā)生在細(xì)節(jié)上,主要是對一些細(xì)節(jié)考慮不周全.
經(jīng)歷***案后,我對自己參與討論或辦理案件,提出兩點(diǎn)要求:一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感.為什么要像律師一樣去思考呢?因?yàn)槁蓭煹穆毮芫褪钦驹诒桓嫒说慕嵌忍舭讣拿?搞審查起訴也是挑案件毛病.不同的是律師挑的是我們的毛病,而我們挑的是偵查機(jī)關(guān)的毛病.如果我們能像律師一樣去思考,提前把毛病挑出來,在處理案件時就會有更大的余地,案件質(zhì)量才能得到保證.
同時,辦理案件不僅要考慮法律效果,而且還要考慮社會效果和政治效果,這就要求增強(qiáng)敏感性,像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點(diǎn).現(xiàn)在,我國正出于社會矛盾凸顯期,貧富差距日趨增大,下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的:(1)涉及國家機(jī)關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件;(2)涉及公務(wù)員的案件;(3)涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會弱勢群體的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會人群的案件;(5)涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件.對這些案件,在辦理時必須謹(jǐn)慎,任何小的問題注意不到都有可能引起社會關(guān)注.
第四,要不怕吃虧。
吃虧是福.沒有人愿意同愛占便宜的人交往,只有吃虧的人才能正確面對自己,贏得尊重.
我在武漢讀書期間,曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過一段時間臨時翻譯.當(dāng)時,東風(fēng)本田公司才成立,文字資料都委托翻譯公司完成,尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考.而且,公司有個規(guī)矩:第一次做臨時翻譯的人,該期翻譯結(jié)束時由中、日雙方人員為其打分,平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯.我當(dāng)時大學(xué)畢業(yè),雖說學(xué)的是商務(wù)日語,但對汽車術(shù)語一竅不通.第一天做翻譯就懵了,啥也聽不懂.但我態(tài)度好,主動跑到現(xiàn)場,幫中方工人師傅拿東西、干活兒,了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后,陪同日方人員巡視時,趁機(jī)問他們零部件的日文稱呼.晚上回去翻翻詞典,自己做一份專業(yè)用語匯集.第二天,當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時,他們向我伸出了大拇指.就這樣,我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時翻譯,并靠此賺夠了三年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi).
所以,上班后我同樣告訴自己:不要怕吃虧,平時多干點(diǎn)兒才可以多學(xué)點(diǎn)兒;不要害怕同志們看不見、領(lǐng)導(dǎo)想不起,所有的人都是從年青人走過來的.來市院以前,我對電腦還是很不熟悉,excell幾乎沒有用過,打字速度也很慢.但現(xiàn)在,由于工作的關(guān)系,我對word、excell操作熟練,在去年市院舉行的計(jì)算機(jī)比賽中還獲得了二等獎.上班五年來,我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè),從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)要過什么榮譽(yù)、提過什么要求,但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來沒有忘記過我.我連年被評為先進(jìn)工作者,去年還因院里推薦而被評為全市青年崗位能手.
前兩天,我去武漢辦點(diǎn)事情,順便回武大看了一下我的導(dǎo)師.他感慨地對我說,你這么年輕,真好.我問他,年輕有什么好的呢,一事無成?他說,年輕有朝氣,沒有暮氣;有銳氣,沒有惰氣;有才氣,沒有燥氣.這幾句話使我感觸頗深,今后我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐,保持年青人的精神風(fēng)貌,不浮躁、沉下去,腳踏實(shí)地把工作干好!
青年民警座談會發(fā)言篇十二
青年座談會發(fā)言稿要說什么?看看下面的青年座談會發(fā)言稿范文哦!
很高興今天有這個機(jī)會，在這里代表年輕干部發(fā)言。
對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。
我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛。
近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。
我們這幫年輕人，給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了厚望。
人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。
年輕人的成長，是需要坐標(biāo)和方向的。
慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進(jìn)而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。
既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會，談“五心”。
感恩心
“唯賢者，能為報(bào)恩”。
感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。
我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長，有太多人值得我們?nèi)ジ屑ぁ?/p>
我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>
我們常說，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。
但我認(rèn)為，如果你是一個有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。
目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。
作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要?dú)馄呛脱劢绲摹?/p>
前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。
對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。
佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。
他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。
佛陀說，這很簡單，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣。
什么是它的善緣呢?就是船。
大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。
我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。
今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶薄?/p>
組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。
想想組織在自己成長進(jìn)步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。
進(jìn)取心
達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進(jìn)。
年輕人要是沒有一顆進(jìn)取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。
李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進(jìn)，惟知雄飛。
我想，大家只要抓住機(jī)遇，積極進(jìn)取，就能不斷攀上新的臺階。
就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因?yàn)槲覀冞€可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。
我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。
一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽光了。
所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機(jī)不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當(dāng)有一天時機(jī)來臨的時候，你就能夠奔騰入海。
平常心
生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。
但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。
“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。
只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門，身邊都是伯樂。
我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔(dān)憂，有的應(yīng)該是能近水樓臺先得月的欣慰。
相信我們的付出的努力和工作的能力，領(lǐng)導(dǎo)會給我們一個客觀公正的評價(jià)。
孔繁森有句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。
我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
責(zé)任心
責(zé)任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。
積極主動、奮發(fā)進(jìn)取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
責(zé)任心也是良心。
組織工作無小事，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。
領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進(jìn)組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養(yǎng)。
工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。
有了責(zé)任心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實(shí)踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。
有了責(zé)任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了責(zé)任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。
沒有責(zé)任心，就會對工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒有責(zé)任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。
如果我們不用一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心來對待工作，那就有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有負(fù)于自己的良心。
自省心
每個人都希望得到尊重。
我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。
自省可以明是非，知得失，可以揚(yáng)長避短，完善自我。
自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點(diǎn)和錯誤的時機(jī)，積重難返。
陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進(jìn)步?第二問，我的學(xué)問有沒有進(jìn)步?第三問，我的.工作有沒有進(jìn)步?第四問，我的道德有沒有進(jìn)步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應(yīng)該怎樣做。
這些都是自我反省的典范。
年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。
但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。
這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。
認(rèn)識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。
懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。
相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。
青年民警座談會發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干警的關(guān)心和重視，給我這個難得的機(jī)會，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
我是20xx年8月進(jìn)入市院工作的，迄今已有整整五年。五年來，我由學(xué)校走向社會，是個學(xué)習(xí)的過程，也是一個逐步積累的過程?；仡櫰饋?，主要有四點(diǎn)體會與感受：
熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說，一個人如果沒有熱情，他講一事無成。年青人最大的特征，最主要的優(yōu)勢就是熱情。作為一個年青人，必須要有年青人的樣子，不能整天垂頭喪氣、沒有激情，讓別人說你不像年青人。
熱情意味著樂觀、平和。上班以來，我每天開開心心工作，和和氣氣待人，從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時候也會遇到壓力甚至挫折，但始終相信太陽每天都是新的。xx年，我辦理的xx一案，一度遭到熱炒。當(dāng)時壓力很大，很多晚上都睡不著覺，心想：別人一輩子可能碰不到的事情，我上班幾年就遇到真倒霉，但卻從來沒有放棄，堅(jiān)信自己，坦然面對，認(rèn)真準(zhǔn)備各種預(yù)案，最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，案件還是得到了妥善處理。
熱情的基礎(chǔ)是責(zé)任心，沒有責(zé)任感對工作、對他人不可能會有發(fā)自內(nèi)心的熱情。在遇到問題時，不說“我不會”，而是勇當(dāng)排頭兵，多想想、多問問，努力把它拿下來，即使做不到完美也要把任務(wù)完成。06年上班時，被分配做公訴內(nèi)勤，手頭沒有現(xiàn)成的資料，我一點(diǎn)點(diǎn)琢磨，硬是撐著頭皮把一件件任務(wù)給完成了。當(dāng)時曾有人對我說“別做內(nèi)勤，內(nèi)勤出不了成績?！笨蓱{著一顆責(zé)任心、一腔工作熱情，在內(nèi)勤這個崗位上也收獲頗豐。
上周，全國勞動模范白國洲同志來市院做報(bào)告，他講一句話我印象很深。他說，美夢成真的第一步是“起床”。每個人心中都會有一個理想或者是目標(biāo)，但變成現(xiàn)實(shí)關(guān)鍵還是要付諸行動。
我有個四歲的女兒，每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過程中，我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實(shí)都沒怎么在意。比如，寒號鳥的故事，大家都比較熟悉，以前只覺得很有意思，留意的只是“得過且過”，現(xiàn)在想來其實(shí)還寓意著行動。光說搭窩而沒有行動，寒號鳥最終凍死在寒風(fēng)中。
所以，再小的計(jì)劃都必須把它付諸行動，再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑。06年上班后，開始接觸《檢察日報(bào)》，看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的，我就給自己定一個計(jì)劃：07年一定要在《檢察日報(bào)》上見到自己的文字。我通過電子郵件，投了幾次稿都沒有反應(yīng)。別人說《檢察日報(bào)》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶，我想《檢察日報(bào)》每年發(fā)表那么多文章，都是關(guān)系戶嗎？肯定是稿件風(fēng)格不符合要求。后來，我開始收集《檢察日報(bào)》，仔細(xì)研究觀點(diǎn)版刊發(fā)稿件的特點(diǎn)，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《檢察日報(bào)》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇。前一段，xx報(bào)社編輯還給我發(fā)郵件，希望我多給他們供稿呢。
細(xì)節(jié)決定成敗。也有人說，細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。這幾年，一些有重大影響的刑事案件，如xx案、xx案等，出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性，但這些巧合往往都發(fā)生在細(xì)節(jié)上，主要是對一些細(xì)節(jié)考慮不周全。
經(jīng)歷xx案后，我對自己參與討論或辦理案件，提出兩點(diǎn)要求：一是要像律師一樣思考；二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢？因?yàn)槁蓭煹穆毮芫褪钦驹诒桓嫒说慕嵌忍舭讣?毛病，搞審查起訴也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病，而我們挑的是偵查機(jī)關(guān)的毛病。如果我們能像律師一樣去思考，提前把毛病挑出來，在處理案件時就會有更大的余地，案件質(zhì)量才能得到保證。
同時，辦理案件不僅要考慮法律效果，而且還要考慮社會效果和政治效果，這就要求增強(qiáng)敏感性，像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點(diǎn)。現(xiàn)在，我國正出于社會矛盾凸顯期，貧富差距日趨增大，下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的：（1）涉及國家機(jī)關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件；（2）涉及公務(wù)員的案件；（3）涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會弱勢群體的案件；（4）涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會人群的案件；（5）涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件。對這些案件，在辦理時必須謹(jǐn)慎，任何小的問題注意不到都有可能引起社會關(guān)注。
吃虧是福。沒有人愿意同愛占便宜的人交往，只有吃虧的人才能正確面對自己，贏得尊重。
我在武漢讀書期間，曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過一段時間臨時翻譯。當(dāng)時，東風(fēng)本田公司才成立，文字資料都委托翻譯公司完成，尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考。而且，公司有個規(guī)矩：第一次做臨時翻譯的人，該期翻譯結(jié)束時由中、日雙方人員為其打分，平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯。我當(dāng)時大學(xué)畢業(yè)，雖說學(xué)的是商務(wù)日語，但對汽車術(shù)語一竅不通。第一天做翻譯就懵了，啥也聽不懂。但我態(tài)度好，主動跑到現(xiàn)場，幫中方工人師傅拿東西、干活兒，了解并用本子記下零部件的中文名稱；然后，陪同日方人員巡視時，趁機(jī)問他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典，自己做一份專業(yè)用語匯集。第二天，當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時，他們向我伸出了大拇指。就這樣，我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時翻譯，并靠此賺夠了三年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。
所以，上班后我同樣告訴自己：不要怕吃虧，平時多干點(diǎn)兒才可以多學(xué)點(diǎn)兒；不要害怕同志們看不見、領(lǐng)導(dǎo)想不起，所有的人都是從年青人走過來的。來市院以前，我對電腦還是很不熟悉，excell幾乎沒有用過，打字速度也很慢。但現(xiàn)在，由于工作的關(guān)系，我對word、excell操作熟練，在去年市院舉行的計(jì)算機(jī)比賽中還獲得了二等獎。上班五年來，我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)，從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)要過什么榮譽(yù)、提過什么要求，但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來沒有忘記過我。我連年被評為先進(jìn)工作者，去年還因院里推薦而被評為全市青年崗位能手。
前兩天，我去武漢辦點(diǎn)事情，順便回武大看了一下我的導(dǎo)師。他感慨地對我說，你這么年輕，真好。我問他，年輕有什么好的呢，一事無成？他說，年輕有朝氣，沒有暮氣；有銳氣，沒有惰氣；有才氣，沒有燥氣。
青年民警座談會發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友：
我叫xxxxxx，很榮幸能代表輸電運(yùn)檢團(tuán)支部參加公司這次對話成長座談會。五四運(yùn)動95周年的日子即將到來，談?wù)撉啻撼砷L與企業(yè)的話題來紀(jì)念這一節(jié)日，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)好處。
1、切實(shí)加強(qiáng)對青年職工的管理和培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司團(tuán)組織要多與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、敏銳型人才、發(fā)展型人才等貼合企業(yè)崗位，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的'人才。
2、深入調(diào)研了解青年，全面關(guān)心青年生活。公司要及時了解掌握青年思想動態(tài)，積極溝通交流，培養(yǎng)青年積極向上的人生觀，為青年成長成材掃清心理障礙。團(tuán)干部應(yīng)定期與青年團(tuán)員進(jìn)行座談，多留心觀察，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，做好思想引導(dǎo)工作。
3、透過表彰推薦激勵青年，堅(jiān)持評選先進(jìn)楷模。80、90后青年，社會造就了他們具有必須的自尊心和榮譽(yù)感，青年們都喜歡被關(guān)心、被贊賞、被肯定、被鼓勵、被重視。因此，公司要抓住青年的這一特性，采取必須的表彰激勵措施，鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、修舊利廢、提金點(diǎn)子、參與五小活動、qc攻關(guān)等。適時、適量的獎勵會大大增強(qiáng)青年職工的奮斗欲望，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。
1、在做好本職工作的同時，躲到班組檢修現(xiàn)場，積極幫忙班組解決實(shí)際檢修工作中的困難。
2、需繼續(xù)努力完善自己的專業(yè)知識，協(xié)助班組開展qc活動和。
科技創(chuàng)新，提高輸電專業(yè)的影響力。
公司此刻青年員工一般為80、90后，80、90后員工大多為獨(dú)生子女，常受父母親的痛愛和長輩關(guān)懷，從小可能會有些驕生慣養(yǎng)，脾氣相對高傲，具個性，這點(diǎn)90后尤為凸顯。他們工作時比較容易理解凸顯個性、風(fēng)格的方式。他們反感訓(xùn)斥、推卸職責(zé)的管理者，他們需要尊重、關(guān)懷和真誠。對80、90后員工要更多地采取激勵、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式，而不是傳統(tǒng)的硬性管理，部門領(lǐng)導(dǎo)也要努力成為一個具有號召力的領(lǐng)導(dǎo)者。因此，部門管理者需要改變傳統(tǒng)的管理觀念和領(lǐng)導(dǎo)形象，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)方式的人性化與科學(xué)化，努力把自己打造成魅力型的管理者。
青年民警座談會發(fā)言篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家下午好，我是品質(zhì)部的xxx。
今天很榮幸能作為優(yōu)秀青年大學(xué)生員工中的一員在此發(fā)言?；叵胛以诠镜某砷L經(jīng)歷，不由的使我感慨萬千。自20xx年進(jìn)入公司工作，不知不覺已經(jīng)過去了兩年。這兩年，我與公司共同成長，并深深融入到這個溫暖的大家庭；這兩年，我與公司共同奮斗，為自己的目標(biāo)而努力；這兩年，我有幸見證了公司的迅猛發(fā)展和他的偉大變革。
進(jìn)入公司至今，我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn)，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。還記得剛進(jìn)入公司時候的自己，從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。不管是一線員工還是管理人員，他們都對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動加班加點(diǎn)把工作完成；當(dāng)他們面臨困難，身處艱苦環(huán)境的時候，他們不是選擇逃避而是勇往直前，勤奮實(shí)戰(zhàn)。大家還記得17年年初在南京培訓(xùn)的場景嗎？面對這么寒冷的天氣，這么苛刻的作息時間，大家仍然咬牙堅(jiān)持了下來，在刺骨的寒風(fēng)中訓(xùn)練到凌晨2—3點(diǎn)，沒有一個人放棄。
許總說過：夢想有多高，腳步就有多遠(yuǎn)。與其說我對未來的職業(yè)規(guī)劃，不如說我有一個夢想。我夢想有一天在公司，我可以成為一個有奉獻(xiàn)和奮斗精神的品質(zhì)管理者。過去，對于品質(zhì)體系，我只是簡單的了解，沒有深入鉆研，工作的重點(diǎn)放在了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上，雖然現(xiàn)在每月都有品質(zhì)數(shù)據(jù)匯編，但經(jīng)過上次美的具總的培訓(xùn)之后，我發(fā)現(xiàn)自己離真正的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析還有很長的一段距離。所以，對于20xx年，我將提高自己在數(shù)據(jù)分析上的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種品質(zhì)統(tǒng)計(jì)方法。除此之外，我將深入到體系流程中去，希望有一天，當(dāng)有客戶來對我們公司進(jìn)行審查的時候，我不再是簡單的準(zhǔn)備和遞送資料，而是可以嘗試獨(dú)自面對。
最后，我想說：昨天，我努力了；明天我將更加努力。在此，我謹(jǐn)代表青年員工承諾：過去不管是成功還是失敗，我們都將把他作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人長處，在工作中不斷提高和完善自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。最后預(yù)祝許董及各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們新春快樂；也祝公司早日走進(jìn)資本市場，謝謝！
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
青年民警座談會發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!
一個人要想有所作為、有所成就，很重要的前提就是要重視自己所從事的職業(yè)，只有真心熱愛，才能對自己追求的事業(yè)充滿信心，始終如一的在本職崗位上敬業(yè)工作，創(chuàng)一流業(yè)績，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。生活中沒有旁觀者，我們總可以找到自己的.位置、自己的聲音。立足崗位成才便于我們理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，快出成果。它容易喚起我們的學(xué)習(xí)熱情，持之以恒、全力以赴地為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力。因此，我們必需立足崗位，干一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績來。
與公司共發(fā)展。企業(yè)是我們賴以生存的土壤，只有耕耘才能收獲，只有貢獻(xiàn)才能享有。這需要在以后的工作中做到牢固樹立責(zé)任意識，積極倡導(dǎo)主人翁精神。具體來說就是要樹立同呼吸、共命運(yùn)、心連心、齊發(fā)展的責(zé)任意識；深刻認(rèn)識公司與職工是利益共同、唇齒相依的關(guān)系，自覺地把自己融入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)之中。
青年民警座談會發(fā)言篇十七
新時期，我們的祖國不再需要我們拋頭顱灑熱血，愛崗敬業(yè)，將自己的青春熱血奉獻(xiàn)給工作崗位，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，就是我們愛國的最好方式!
20__年畢業(yè)后任職于公司財(cái)務(wù)管理部，從報(bào)銷崗位開始做起，期間做過出納，20__年輪崗之后主要做總承包的會計(jì)工作，在20__年8月調(diào)入天津之后，工作內(nèi)容有了一些局部調(diào)整，負(fù)責(zé)總承包結(jié)賬工作，同時增加了天津公司和監(jiān)理公司的稅務(wù)會計(jì)工作和憑證審核工作。
會計(jì)由于其行業(yè)的特殊性，要求我必須成長為嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的會計(jì)人，認(rèn)真、保密、負(fù)責(zé)成為工作堅(jiān)守的準(zhǔn)則。通過這幾年的工作我深切感知到，財(cái)務(wù)的一個崗位都是非常重要的，并且只要用心，不僅可以使自己的業(yè)務(wù)知識得到拓展，也是對為人處事能力的重要鍛煉。比如我曾經(jīng)做的出納工作，由于最直接的涉及到公司的現(xiàn)金流，不能容忍一點(diǎn)差錯，因此極大地鍛煉了我的的細(xì)心與耐性。做總承包會計(jì)工作讓我意識到，身為一名財(cái)務(wù)會計(jì)人員，不能將眼界僅僅局限于財(cái)務(wù)知識，法律意識不能淡薄，工程方面的知識也應(yīng)該了解。
公司的人文環(huán)境非常適合我們年輕人的成長。在財(cái)務(wù)管理部，只要向前輩詢問，前輩們都會詳細(xì)又耐心的講解。
李大釗說過，“凡事都要腳踏實(shí)地去作，不弛于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態(tài)度作塌實(shí)的工夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明，以此態(tài)度作事，則功業(yè)可就?！惫驹诎l(fā)展壯大，財(cái)務(wù)工作模式必須緊跟公司發(fā)展方向，這樣才能服務(wù)于公司發(fā)展。作為財(cái)務(wù)人，首先要踏踏實(shí)實(shí)工作不斷提升能力水平，嚴(yán)謹(jǐn)完善地建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)這是第一步，接下來則要根據(jù)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，分析得出有力的結(jié)論，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
作為公司團(tuán)委的宣傳委員，在以后的工作中要注重以網(wǎng)絡(luò)平臺加強(qiáng)思想建設(shè)，協(xié)助運(yùn)營公司微信公眾號平臺，宣傳黨團(tuán)最新思想，強(qiáng)化團(tuán)員青年思想教育，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，對公司團(tuán)委舉行的活動予以宣傳，為公司團(tuán)委擴(kuò)大影響、增強(qiáng)公司廣大青年團(tuán)員凝聚力貢獻(xiàn)自己的一份力量。
青年民警座談會發(fā)言篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：
大家好!
非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機(jī)會與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。
我于2019年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn)，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，只有目標(biāo)明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后，我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個較長的階段要達(dá)到一個什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段，要達(dá)到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀形成的時期，形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識、國情知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和國際知識，加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致，才能與社會進(jìn)步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報(bào)、聆聽報(bào)告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強(qiáng)對自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當(dāng)對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，特別是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識與能力的復(fù)合，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長才干提供了實(shí)際操作的機(jī)遇。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機(jī)會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實(shí)踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個腳印的向前進(jìn)取。所以說，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位，既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程,就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程，用自己堅(jiān)強(qiáng)的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗(yàn)。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我對青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見，與大家交流的同時，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)”。
謝謝!
青年民警座談會發(fā)言篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好。
5月3日，xx縣煙草專賣局舉辦紀(jì)念“五四運(yùn)動”98周年系列活動，深化推進(jìn)“崇德守法感恩奉獻(xiàn)”主題教育活動，引導(dǎo)青年員工與企業(yè)發(fā)展共成長。
此次活動，首先組織青年員工代表齊赴“千年學(xué)府”岳麓書院，感受千年學(xué)府之華尋溯湖湘文化之源。隨后，在岳麓講堂“屈子辭”，聆聽了湖南大學(xué)岳麓書院鄧洪波教授的國學(xué)講座，接受心靈的洗滌與文化的熏陶，增長知識、陶冶情操、凝聚正能量。
下午組織召開“激發(fā)青春活力，助力寧煙發(fā)展”青年員工座談會，來自基層一線部門和機(jī)關(guān)的'40多名青年員工暢談青春感受，共謀企業(yè)發(fā)展。會上，來自不同工作崗位的青年員工分別結(jié)合自身工作和生活實(shí)際踴躍發(fā)言，談體會、談感受，并結(jié)合自身崗位為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，表達(dá)了青年立足崗位，為寧煙發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧的愿望和激情，現(xiàn)場氣氛十分活躍。
會上，寧鄉(xiāng)縣局黨組書記、局長(經(jīng)理)陳道穎對青年員工的熱烈發(fā)言表示贊賞，同時對青年員工提出三點(diǎn)殷切期望：一是堅(jiān)定理想信念，將個人的理想追求自覺融入到企業(yè)發(fā)展與工作實(shí)踐中，立足本職，愛崗敬業(yè)，在做好本職工作中，展現(xiàn)青春風(fēng)采、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。二是努力增長才干，潛心向書本學(xué)習(xí)，切實(shí)掌握科學(xué)文化知識，善于把所學(xué)的知識運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，在實(shí)踐中鍛煉和提升自己，加強(qiáng)自我歷練和完善，爭做崗位排頭兵，當(dāng)好工作領(lǐng)頭羊。三是實(shí)踐知行合一，講奮斗重實(shí)干。青年員工要進(jìn)步、成才，就要講奮斗、重實(shí)干。要振作精神、拼搏進(jìn)取，在挫折面前不灰心、不喪氣，愈挫愈奮;要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，在仰望天空的同時，腳踏實(shí)地，從簡單的事做起，從平凡的事做起，力戒浮躁，不斷為寧鄉(xiāng)煙草建功立業(yè)，讓青春在奮斗中閃光。
青年民警座談會發(fā)言篇二十
有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦精神，但是沒有目標(biāo)，不看方向，結(jié)果往往吃力無效果，事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師，不僅僅要能埋頭拉車，更要學(xué)會抬頭尋找前行的路，甚至還要學(xué)會經(jīng)?；剡^頭審視自己走過的路，這樣，才會避免重復(fù)走彎路，才會在總結(jié)和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學(xué)校的中堅(jiān)力量，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，花費(fèi)了很多精力，也取得了良好的教學(xué)效果。但是個人的發(fā)展卻沒有把握機(jī)會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標(biāo)不明確。
有這樣一句話:你的目標(biāo)將決定你能到達(dá)的高度。
任何人做任何事都要有目標(biāo)，不然任何有經(jīng)驗(yàn)的射箭手都不可能射中。每個人，不管是優(yōu)秀還是平庸的人，聰明還是愚笨的人，正常和非正常的人，其實(shí)都有目標(biāo)。然而目標(biāo)有大小，時間有長遠(yuǎn)，每個人的目標(biāo)不同而已。拿破侖這樣結(jié)論:目標(biāo)是成功的前提，擁有了目標(biāo)后要明確你的目標(biāo)是特定的、長期的、遠(yuǎn)大的，然后把整個強(qiáng)度系數(shù)很高的目標(biāo)分解成能夠逐個擊破的小方向，并且立刻行動，定期評估個人的計(jì)劃執(zhí)行狀況。透過把夢想化為數(shù)個能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟，一步步去完成，透過自己了解過程，輔助自己到達(dá)成功。我們每一個人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標(biāo)，然后逐步實(shí)現(xiàn)它。那里我要說的是，期望我們的老師，仔細(xì)對照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標(biāo)，然后一步步去完成，相信自己，必須會成功的。
目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么，青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:。
(一)學(xué)習(xí)心態(tài):。
1。要懂得學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。一個優(yōu)秀的教師就應(yīng)有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！弊鳛榻處?，閱讀資料要不斷擴(kuò)大，涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個人的文化底蘊(yùn)。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應(yīng)手，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀，但是此刻不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要明白，我們只有不斷擴(kuò)大自己的知識面，在教學(xué)中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識的廣度和濃度。
2。要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學(xué)中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。
3。要留意你身邊的事，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多，身邊的名師也不少。比如:鈴聲響了，走進(jìn)教室上課，學(xué)生十分吵，你會怎樣辦上課學(xué)生提超出你準(zhǔn)備的知識范疇的問題你會怎樣做我們?nèi)绾闻c家長交往與交流……這些知識都是屬于我們的專業(yè)范疇!推薦大家先是觀察著其他班主任如何處理學(xué)生問題，如何與家長談話。我們在辦公室里，都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自己，如果自己處理會不會采用與其他老師相同的辦法，還是采取更好的方法。再比如:用心展示自己的課堂，甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上，這樣既可和校內(nèi)外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導(dǎo)的作用。
總之，一名教師要想自己的專業(yè)得到發(fā)展，定要不斷充實(shí)自我，努力追求卓越，勤奮地學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，豐富我們的見識;向前輩學(xué)習(xí)，提升我們的教學(xué)藝術(shù);向社會學(xué)習(xí)，拓寬我們的視野。當(dāng)然，我們也要向?qū)W生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的精神，學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。
(二)用心心態(tài):。
有個小品《心里陽光點(diǎn)》要明白:事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，用心的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒潛力，個人的發(fā)展一拖再拖。
一個優(yōu)秀的教師能每一天在一點(diǎn)一滴的努力中去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就離成功更近了。那里我重點(diǎn)說說自信。自信能激發(fā)我們對教學(xué)工作無限的熱愛與濃厚的興趣，從而使我們更專注于自己的教學(xué)工作，更敏感于教學(xué)工作發(fā)展變化的動態(tài)與細(xì)節(jié)，更迅速地做出準(zhǔn)確決定，得出正確的結(jié)論，找到更有效的解決方案，采取更主動的行動。
自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應(yīng)更敏捷，教學(xué)手段更周全更到位。
(三)付出心態(tài):。
舍得付出是一種精神，也是一種作風(fēng)，更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的。
舉例:主動上公開課、教研課，把握住每一次機(jī)會，不管開課規(guī)模的大小，認(rèn)真對待，這是對自己的一種錘煉。一篇課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費(fèi)”，還有看不到的付出:精神上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因?yàn)楦杏X不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
(四)堅(jiān)持心態(tài):。
那里的堅(jiān)持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅(jiān)持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅(jiān)持，直到突破瓶頸到達(dá)新的高峰。要堅(jiān)持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人。
在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成，就會覺得這樣不斷地重復(fù)，十分枯燥，十分乏味。如果把它當(dāng)作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力，內(nèi)在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!
推薦大家把自己當(dāng)作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài))，桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是用心向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價(jià)值(這是職業(yè)幸福感)。
讓我們一齊幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧!
青年民警座談會發(fā)言篇二十一
當(dāng)前是公司三大重心轉(zhuǎn)移、推進(jìn)綜合改革和創(chuàng)新的重要關(guān)鍵時期，作為青年人的我們，生逢其時，也重任在肩。
我于20__年畢業(yè)到公司從事機(jī)制專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)工作，十年的崢嶸歲月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事的共同努力下，我有幸能與公司共同成長和奮進(jìn)，經(jīng)歷煤炭行業(yè)的跌宕起伏，見證公司發(fā)展和轉(zhuǎn)型的偉大變革。很榮幸作為青年技術(shù)骨干的一員在此與大家分享感悟，展望未來。
1、專注當(dāng)下，在努力中尋找方向和很多剛參加工作的新人一樣，初入社會，我也不清楚自己奮斗的方向是什么，也曾有過迷茫，究其原因，無非是自己的能力和認(rèn)知，承擔(dān)不起自己的夢想。我們不妨摒棄一些不良訊息，不好高騖遠(yuǎn)，沉下心來，盡自己所能，專注于當(dāng)下的工作，給自己制定一個時間表，堅(jiān)持做下去。
2、因勢而謀，順勢而為就像高鐵不會因?yàn)閮r(jià)格的高昂而失去市場一樣，時代的發(fā)展，不會因?yàn)槲覀兊木徛怕_步。高鐵跑的快，是因?yàn)槊抗?jié)車廂都是動力的提供者?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶的理念已經(jīng)過時，我們每個專業(yè)、每位設(shè)計(jì)人都應(yīng)該成為公司這列高速列車的動力源，只有我們步調(diào)一致，方向一致，才能獲得高速的發(fā)展，享受高鐵的待遇。
3、傳承優(yōu)秀，勇于擔(dān)當(dāng)我們公司歷經(jīng)四十多年的風(fēng)雨，歷代中煤人造就了一個又一個輝煌，在實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的大背景下，對于前輩認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、精誠服務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì)，我們需要毫不動搖的堅(jiān)持一脈相承，代代相傳。丟掉的好品質(zhì)，要撿起來;做的有缺陷，就要勇于承擔(dān)，知錯能改善莫大焉;做一名有擔(dān)當(dāng)，不推諉、敢作為的優(yōu)秀青年。
4、堅(jiān)定信心，推進(jìn)創(chuàng)新公司目前正處于重心轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大歷史時期，職工日益增長的美好生活需求和轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)型不充分之間的矛盾在一定時期內(nèi)會存在，在變革的過程中必然需要一個時期去適合和磨合，作為青年人的我們，首先應(yīng)該看到已經(jīng)取得的成績和正在逐步開展的變革，比如設(shè)計(jì)手段從二維、三維向bim的過渡，軌道交通、煤炭物料等業(yè)務(wù)的拓展，智能化建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)、設(shè)計(jì)優(yōu)化獎勵措施的實(shí)施等等，堅(jiān)定發(fā)展信心;其次，我們需要認(rèn)清自身的不足，手心向下，把更多的精力放到好本職業(yè)務(wù)上，積極推進(jìn)手段創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。
作為一名工程師，我們不僅要做好自身的業(yè)務(wù)建設(shè)，更要在描繪美好藍(lán)圖的同時，深入到廣大業(yè)主、高新技術(shù)、設(shè)備廠家、施工單位和施工現(xiàn)場中去，做好橋梁和紐帶的作用，使技術(shù)能落地、好生根、毛病少，要做工程師而不只是設(shè)計(jì)師。
如我們郭書記所講：我們要將公司“1324”戰(zhàn)略發(fā)展思路融入到日常的工作中，以新的狀態(tài)、新的作為投入到工作中，努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
青年民警座談會發(fā)言篇二十二
大家好!在這里，我給大家說幾點(diǎn)希望：
首先要學(xué)習(xí)，
團(tuán)員。青年人成長，要靠自己，也就是靠自己堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。青年人剛剛走上工作崗位，可能會遇到一些迷茫，或有時感到不知所措的情況。因?yàn)槲覀兩媸牢瓷?，閱歷尚淺的緣故。這是人生的必然階段。
要想真正成才，從實(shí)踐總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我們已經(jīng)學(xué)了很多書本知識，還必須學(xué)習(xí)更多的書本知識。我們要向社會學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人生練達(dá)，“人生練達(dá)即文章”嘛，向前輩學(xué)習(xí)，向師長學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，三人行必有我?guī)?。學(xué)工作技巧，學(xué)做人，把學(xué)得的知識轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髂芰?。因此，我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作終生任務(wù)，即活到老，學(xué)到老。尤其是當(dāng)今時代日新月異，不學(xué)就跟不上時代前進(jìn)的步伐。
第二點(diǎn)就是要實(shí)踐。積極投入到實(shí)際工作中，投入到項(xiàng)目施工中去，一開始的時候可能不太熟悉，有的時候工作可能會插不上手，甚至自己提出的想法得不到采納。這不要緊。這是你實(shí)踐的一個過程。問題是你能不能在不斷的實(shí)踐中，抱有一顆持之以恒的心認(rèn)識自己，錘煉自己，提高自己。要做到由不了解到了解，由不熟悉到熟悉，由觀摩到操作，由操作到創(chuàng)新，由創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新。實(shí)踐，就是要身心都要沉下去，即身體要到，思想要到。只有扎實(shí)的根基，才能枝繁葉茂。
第三點(diǎn)就是要多思考。除了學(xué)習(xí)，除了實(shí)踐，還要多思考。思考什么?可以說在我們?nèi)松牟煌瑫r期，不同階段都會有很多新的問題，實(shí)踐中也會反映出很多新的問題。對于這些問題應(yīng)該積極地思考，多問幾個為什么?不能人云亦云，亦步亦趨，要分清是非，分清主流和支流，要認(rèn)識大勢所趨與暫時表象。否則，會迷失方向。
第四點(diǎn)要熱愛本職。前面所講的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考都要有一個載體，離開載體的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考是虛空的，不切實(shí)際的，而不切實(shí)際的東西是不入流的，即社會發(fā)展不需要的。我們的本質(zhì)是什么?就是我們所在的崗位。也許這個崗位不是你的初衷，也許這個崗位與你的專業(yè)不相符，也許這個崗位像一盆水澆滅了你燃燒的理想之火。從而迷茫。失落。但是，人生不允許你這些“也許”，人生就是現(xiàn)實(shí)的，你必須去面對。毫不隱晦地說，可能很多人對薪酬很在意。但社會是公平的。首先考慮你的付出，你的付出決定你的所得。當(dāng)然，這里也許有區(qū)位、企業(yè)、行業(yè)、崗位的不同。可我們選擇了自己的選擇，就要為自己的選擇負(fù)責(zé)。就是要熱愛自己的選擇，及熱愛自己現(xiàn)在的本職工作。只有熱愛，才能產(chǎn)生激情;只有激情，才能創(chuàng)造成果。一個毫無成果的人，到什么地方都不會受到歡迎。在人生的道路上，千里之行，始于足下。
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