無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
大學(xué)生求職面試禮儀單元測(cè)試篇一
求職者的形象給面試官的好壞，關(guān)系到能否順利踏入社會(huì)，找到一份合適滿(mǎn)意的工作，為此，畢業(yè)生在面試前對(duì)個(gè)人形象進(jìn)行設(shè)計(jì)是必要的。但是，并非所有的“包裝”都能奏效，有時(shí)還會(huì)適得其反，那么，在面試的禮儀和形象設(shè)計(jì)上應(yīng)該注意大學(xué)生求職禮儀哪些問(wèn)題呢?
一 服飾與打扮
一個(gè)人與他人交往的第一印象很重要，外表是人們踏上社會(huì)的第一張名片。畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)，首先要注意自己的衣著和打扮。
許多人認(rèn)為難得有一次面試的機(jī)會(huì)，一定要大出風(fēng)頭，于是買(mǎi)了許多時(shí)髦、前衛(wèi)的服裝。這是一個(gè)極大的誤區(qū)。一般正規(guī)的企業(yè)都很欣賞傳統(tǒng)、保守的正裝，所以，服裝不一定要穿名牌，莊重、得體就好。有的人則不太注重服裝，穿著過(guò)于隨便。也會(huì)使招聘人員對(duì)你的印象大打折扣。求職時(shí)的服飾打扮應(yīng)該注意穩(wěn)重、正式，一般來(lái)說(shuō)，套裝較為普遍適宜。而且一定要整潔干凈，注意尺碼一定要合身，大一碼或小一碼都會(huì)影響穿著效果。衣服的顏色宜選擇皮膚的中性色，注重現(xiàn)代感，把握積極的方向。頭發(fā)要梳理整齊，不要亂蓬蓬或粘糊糊。穿深色衣服時(shí)最好事先拍拍兩肩。以免頭皮屑掉在上面，頭發(fā)要擦亮。
另外，不可忽視不同職位對(duì)穿著的不同要求，例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)?shù)刈⒁鈺r(shí)尚，而應(yīng)聘文秘、財(cái)會(huì)職位就應(yīng)與時(shí)尚拉開(kāi)適當(dāng)?shù)木嚯x。
二 面試過(guò)程
畢業(yè)生在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的禮儀水平，反映出你的`人品、修養(yǎng)等個(gè)人形象，因此，面試過(guò)程請(qǐng)務(wù)必注意以下幾點(diǎn)：
1準(zhǔn)時(shí)赴約。一般來(lái)講，比原訂時(shí)間早5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)較好，切不可讓招聘人員等候，
2入座禮儀。進(jìn)入主考官的辦公室，一定要敲門(mén)而入，等到主考官示意坐下再就座。如果沒(méi)有指定的座位，可選擇主考官對(duì)面的位子坐下。另外，注意坐姿的優(yōu)美與精神。坐椅子時(shí)，最好只坐2/3，兩腿并攏，身體可稍稍前傾。
3自我介紹的分寸。當(dāng)主考官要求你做自我介紹時(shí)，不要象背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍，那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)類(lèi)容稍加說(shuō)明就可以了，如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)等。如主考官想深入了解某一方面時(shí)，你再作介紹。
4行為舉止。求職者在面試時(shí)要注意自己的行為舉止：(1)注意站正坐直，不要彎腰低頭;(2)雙手放在適當(dāng)?shù)奈恢?，并要安穩(wěn)，不要做些玩弄領(lǐng)帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄招聘者遞過(guò)來(lái)的名片等多余的動(dòng)作;(3)禁止腿神經(jīng)質(zhì)般的不住晃動(dòng)、翹起等;(4)自己隨身帶著公文包或皮包，也不要掛在椅子背上，可以把它放進(jìn)自己坐的椅子旁邊或背后。
5詢(xún)問(wèn)與應(yīng)答的禮儀。保持積極自信的心態(tài)，是面試中智慧語(yǔ)言不斷迸發(fā)的前提。面談時(shí)，講話要充滿(mǎn)自信?；卮饐?wèn)題時(shí)盡量詳細(xì)，要按招聘人員的話題進(jìn)行交談。有的主考官會(huì)故意提問(wèn)一些令你感到受冒犯的問(wèn)題，用來(lái)試探一下你如何對(duì)待，考查你的修養(yǎng)和應(yīng)對(duì)多變的能力。你一定要冷靜，不能意氣用事。拒絕回答是可以的，但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)、溫和。
6及時(shí)告辭。有些接見(jiàn)者以起身表示面談的結(jié)束，另一些人則用“同你談話我感到很愉快”這樣的辭令來(lái)結(jié)束談話。對(duì)此，我們的畢業(yè)生要十分敏銳，及時(shí)起身告辭。告辭時(shí)應(yīng)同接見(jiàn)者握手，還要將椅子放回原位，然后面帶微笑地向主考官致謝。
面試后寫(xiě)一封感謝信給接見(jiàn)者，這不僅禮貌，還可加深印象。在接到不錄用的通知后，也要寫(xiě)信或發(fā)個(gè)“e-mail”表示感謝，以便下次聯(lián)絡(luò)。
總之，面試時(shí)，一定要保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大提升你的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。
大學(xué)生求職面試禮儀單元測(cè)試篇二
大學(xué)生面試儀表禮儀
求職就業(yè)涉及的社交禮儀十分廣泛，我們這里從求職前的準(zhǔn)備和面試時(shí)的注意事項(xiàng)討論，
一. 求職前的準(zhǔn)備
1. 自我定位
有一個(gè)調(diào)查表明發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能、技術(shù)技能型的跟自己的個(gè)性，勤勉正直和開(kāi)放是聯(lián)系在一起的。獨(dú)立自主可以用開(kāi)放和外向 來(lái)進(jìn)行解釋?zhuān)踩€(wěn)定可以解釋勤勉開(kāi)放。所以通過(guò)個(gè)性特點(diǎn)的測(cè)試， 可以對(duì)自己的錨有更好的了解 。從實(shí)際出發(fā)的自我定位能使自己的發(fā)展更加穩(wěn)定，很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因?yàn)槟芰Σ粔?，而是選擇了并不適合自己的工作。 有些人把時(shí)間用于追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，會(huì)感覺(jué)后勁不足。只有找到準(zhǔn)確的定位，才可能獲得更加長(zhǎng)足的發(fā)展。
大學(xué)生在求職之前，要充分了解自己的興趣，愛(ài)好，特長(zhǎng)，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
(1)興趣愛(ài)好
我們可以看到職業(yè)錨，其實(shí)是由幾部分組成的。你們?nèi)绻ミx一個(gè)職業(yè)的時(shí)候通常會(huì)想什么問(wèn)題?我到底想干什么?對(duì)不對(duì)?想干什么代表著你的一個(gè)什么?大部分的大學(xué)生的回答都是興趣。只有你認(rèn)為有興趣的事情，你才會(huì)真正的去做，而且做好。
(2)特長(zhǎng)
你在大學(xué)里學(xué)習(xí)的是什么，不代表這就是你的特長(zhǎng)。真正的特長(zhǎng)是你善于做的事情。有可能是一門(mén)技術(shù)，一種知識(shí)，還有可能是你的某方面的能力。不管怎么樣，你只有清晰的知道你最拿手的本領(lǐng)，才能最好的展現(xiàn)在面試官的眼前，才能在以后的工作中靈活的運(yùn)用。
(3)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
作為一個(gè)人，肯定是有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的。只有充分發(fā)揮你的優(yōu)點(diǎn)，盡量避免你的缺點(diǎn)，才能完美的給面試官一個(gè)好的印象。你的優(yōu)點(diǎn)是什么，你清楚嗎?可以拿出一張紙，寫(xiě)下你覺(jué)得的優(yōu)點(diǎn)。然后和實(shí)際比較，看是否符合。至于缺點(diǎn)，不 要害怕，這只能說(shuō)明你有提高的空間。只有不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)的人才能與時(shí)俱進(jìn)。
2. 信息準(zhǔn)備
知己知彼，百戰(zhàn)百勝。大學(xué)生在求職之前，要做到對(duì)應(yīng)試的單位公司的詳細(xì)了解，并且篩選有用的信息，運(yùn)用到自己身上。
(1) 信息收集
信息源渠道很多，要搜集對(duì)你有用的求職信息，就必須掌握以下收集方法。
全方位的收集法
即只要是稍有相關(guān)的信息，都成為你我收集的對(duì)象。這種方法的優(yōu)點(diǎn)在于：所獲的信息很廣，選擇的自由度大。但是它過(guò)于浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)精力。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，雖然沒(méi)有必要，除非你想自已開(kāi)辦專(zhuān)門(mén)求職招聘信息服務(wù)的分司。
方向定位收集法
這主要是根椐自已制定的職業(yè)方向如求職行業(yè)范圍來(lái)收集求職信息，信息收集了不受地域環(huán)境的限制。雖然這種收集方法是以個(gè)人求職的興趣，個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)等為基礎(chǔ)的。方向定位收集方法能夠使作在某個(gè)職位方向如求職的行業(yè)范圍內(nèi)了解各種信息，也能對(duì)不同層次，不同地區(qū)的偏好來(lái)收集求職信息，不受行業(yè)范圍限制。在一個(gè)求職的過(guò)程中，要找到十全十美的工作單位確實(shí)非常困難。因而，我們只能側(cè)重某一或某幾個(gè)方面。
區(qū)域定位收集法
能夠使你的注意力集中于是某一地區(qū)。收集信息時(shí)宜把注意力集中在你所定的區(qū)域的報(bào)刊雜志上，其他信息源也可以不失時(shí)機(jī)地加以運(yùn)用。
以上對(duì)求職信息收集方法的分類(lèi)是否便于理解，在實(shí)際應(yīng)用中，往往是幾種方法的交叉運(yùn)用。收集信息時(shí)，既要考慮區(qū)域定位，也要考慮個(gè)人初定的職業(yè)方向，如求職的行業(yè)范圍。記下部分貌似與已無(wú)關(guān)的信息有時(shí)并非于已無(wú)益，關(guān)鍵在于充分認(rèn)識(shí)自己，充分理解各類(lèi)信息，從而做到有的放矢。
(2) 信息篩選
求職者在對(duì)招聘信息進(jìn)行篩選時(shí)，應(yīng)注意選擇保留以下幾種招聘信息：
一是真實(shí)有效的招聘信息。這類(lèi)招聘信息一般都是經(jīng)勞動(dòng)、人事部門(mén)核準(zhǔn)，人才市場(chǎng)電子信息屏、招聘信息櫥窗公開(kāi)發(fā)布，或者是在正規(guī)報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體發(fā)布的。收集時(shí)應(yīng)注意其是否公布具體的招聘日期，應(yīng)聘應(yīng)在招聘時(shí)效內(nèi)。
二是與自己條件對(duì)口或相近的招聘信息。真實(shí)有效的信息雖然很多，但不一定都對(duì)自己求職有用。 只有選擇用人單位招聘的職位和要求與自己的條件相一致或相近的，應(yīng)聘求職才有較大希望。
三是要注意招聘人數(shù)。有的用人單位發(fā)布的招聘信息，只招錄一兩個(gè)人，特別是有的單位名義上招一兩個(gè)人，實(shí)際上在公開(kāi)招聘之前早已明花有主，應(yīng)聘者對(duì)這種情況應(yīng)鑒別并予以回避。為提高求職的成功率，求職者應(yīng)選擇招聘人數(shù)較多的用人單位。特別是外商投資企業(yè)，招聘工作員只看應(yīng)聘者的素質(zhì)不認(rèn)關(guān)系，求職者只要自己的.素質(zhì)高、條件符合，被錄用的可能性就較大。
四是選擇有利于自己發(fā)展的招聘信息。我們要分析該公司或單位的發(fā)展前景。對(duì)于一些科技含量不高的產(chǎn)業(yè)，不宜輕易應(yīng)聘。因?yàn)閼?yīng)聘就業(yè)后，受到行業(yè)發(fā)展的限制，很可能會(huì)對(duì)自己的前途不利。而一些屬于新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新材料、新能源、生物工程和電子通信以及軟件、芯片、多媒體、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的用人單位，正處于成長(zhǎng)發(fā)展期，前景看好，對(duì)這類(lèi)用人單位發(fā)布的招聘信息，應(yīng)予以特別重視，積極報(bào)名應(yīng)聘。
二. 面試的禮儀
面試是決定我們大學(xué)生求職成功與否的決定性因素。我們?nèi)绻莆樟嗣嬖嚨亩Y儀的技巧，就能為獲得這份工作打下良好的基礎(chǔ)。
我們?cè)诿嬖嚂r(shí)要遵守社交禮儀的基本原則：尊重原則、遵守原則、適度原則、自律原則。這是大學(xué)生在面試時(shí)的出發(fā)點(diǎn)和應(yīng)遵從的指導(dǎo)思想，是保證面試成功的基本條件。要想在交際中獲得良好的效果，首先要掌握語(yǔ)言表達(dá)的藝術(shù)，懂得言談禮儀，使你的談吐風(fēng)趣、高雅、富有感染力。當(dāng)然優(yōu)雅的舉止，灑脫的風(fēng)度，常常被人們羨慕和稱(chēng)贊，最能給面試官留下深刻印象。一個(gè)人行為舉止的綜合，就是風(fēng)度的具體表現(xiàn)，是社交中無(wú)聲語(yǔ)言，是個(gè)人性格、品質(zhì)、情趣、素養(yǎng)、精神世界和生活習(xí)慣的外在表現(xiàn)。包括：規(guī)范的站姿、優(yōu)雅的坐姿、正確的走姿、適度的手姿、合適的表情等。
在這里，我著重從儀表，臨場(chǎng)技巧和事后注意事項(xiàng)三方面談?wù)摗?/p>
1. 儀表
印象是求職的第一塊敲門(mén)磚
有一些求職者本身很有實(shí)力，只是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)儀表出了問(wèn)題，導(dǎo)致喪失了工作機(jī)會(huì)。今年重慶的公務(wù)員考試更是把儀表也列在了考試范圍內(nèi)。儀表儀容的測(cè)評(píng)占面試分?jǐn)?shù)的10%。如此大的比重不難看出儀表在面試成敗中的重要性。專(zhuān)家說(shuō)：“面試只看三個(gè)重點(diǎn)及一種sense，也就是頭發(fā)、首飾配件、鞋子與對(duì)事情的sense”，
(1) 頭發(fā)
頭發(fā)代表一個(gè)人的個(gè)性與整潔的習(xí)慣。比如油膩的頭發(fā)說(shuō)明這個(gè)人整潔習(xí)慣欠佳。公司通常不允許業(yè)務(wù)人員兩天以上不洗頭，因?yàn)闃I(yè)務(wù)人員代表公司的形象。所以大學(xué)生求職者在面試的時(shí)候，一定要記住頭發(fā)的整潔遠(yuǎn)比發(fā)型更重要。以下是衡量頭發(fā)整潔的標(biāo)準(zhǔn)：
發(fā)型款式大方，不怪異，不太長(zhǎng)也不太短，前發(fā)不要遮眼遮臉為好，男士鬢角的頭發(fā)不要過(guò)耳;頭發(fā)干凈整潔，無(wú)汗味，沒(méi)頭屑，不要太多使用發(fā)膠。
(2).首飾配件
首飾不但說(shuō)明了一個(gè)人的品味,也代表了對(duì)自我的要求。從地?cái)?、精品店或是其它地方?gòu)得的首飾，道出了個(gè)人的生活水平與消費(fèi)品味。然而價(jià)格并不能代表品味高低，搭配是否得體才能體現(xiàn)品味。
總的來(lái)說(shuō)，平時(shí)不戴首飾的人，在面試時(shí)也最好不戴，要知道簡(jiǎn)單就是品味。以男性朋友為例，面試當(dāng)天千萬(wàn)不能打扮過(guò)頭，佩戴鑲寶石的領(lǐng)帶夾、閃亮的袖扣、造型夸張的眼鏡或手表等到引人注目的配件。在面試非時(shí)尚媒體類(lèi)的工作崗位時(shí)，最好也不要戴耳環(huán)。
女大學(xué)生如果戴首飾，在面試時(shí)也應(yīng)選擇秀氣、高雅的首飾來(lái)佩戴，千萬(wàn)不可佩戴貴重的珠寶。在佩戴時(shí)，也要注意不讓首飾發(fā)出聲音。
(3). 鞋子
鞋子這個(gè)似乎最容易被忽略的部分，往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來(lái)都很完美的人，只是在交談的過(guò)程中，被面試官無(wú)意的瞥見(jiàn)了藏在褲管底下的骯臟鞋子，先前的所有努力全部付之東流。鞋子雖然不起眼，卻能體現(xiàn)個(gè)人做事的細(xì)心程度，因此公司在選人時(shí)也很注意這點(diǎn)。下面是一些穿鞋的要點(diǎn)：
如果男生穿的是西服，那么就應(yīng)該穿皮鞋。運(yùn)動(dòng)鞋、布鞋、涼鞋與西服是不兼容的。鞋子體現(xiàn)穩(wěn)健最好，別出心裁的鞋樣在這里沒(méi)有市場(chǎng)。絕對(duì)不要為了顯出你不羈的生活方式而拒絕襪子，襪子一般要和褲子的顏色相適合，不妨選擇黑色或者深色的，襪子要有一定的長(zhǎng)度，長(zhǎng)到在你坐下或者交叉兩腿肘不要露出白腿為宜。
女生的鞋要和衣褲相適應(yīng)，不要穿鞋跟太高太細(xì)的鞋，長(zhǎng)統(tǒng)靴和帶扣的鞋也會(huì)顯得不合時(shí)宜。如果有鞋掌，最好選擇塑料質(zhì)地，金屬質(zhì)地的鞋掌使你的腳步聲如同馬蹄聲，效果很不好。
(4).感覺(jué)
感覺(jué)是件很抽象的事情，一般的面試都是理性進(jìn)行，因?yàn)槊嬖嚂r(shí)無(wú)非就是在比較求職者的客觀條件而非主觀條件，但是一位大公司的負(fù)責(zé)人說(shuō)：“即使是講究科學(xué)的資訊業(yè)也可以利用個(gè)人的sense找到工作機(jī)會(huì)?！彼M(jìn)一步說(shuō)：“資訊業(yè)是所有產(chǎn)業(yè)里最注重企業(yè)形象、企業(yè)識(shí)別標(biāo)志與企業(yè)文化的行業(yè)，每一家資訊公司都有代表該企業(yè)的logo與特定顏色，求職者如果在面試當(dāng)天的服裝色調(diào)上，巧妙融合該公司的代表色彩，那么你的積極程度更能取悅主考官?！?/p>
舉例來(lái)說(shuō)，應(yīng)征百事可樂(lè)公司的人可以從紅和藍(lán)當(dāng)中選擇其一;應(yīng)征清華紫光的人可考慮穿紫色色調(diào)的衣服。如果所應(yīng)征的公司還沒(méi)有采用標(biāo)識(shí)色彩時(shí)，求職者可以從應(yīng)征工作的屬性來(lái)選擇面試當(dāng)天所穿服裝的色彩。
如果你所應(yīng)征的是管理工作，那么深藍(lán)色就相當(dāng)適合，它給人一種穩(wěn)定感;如果應(yīng)征充滿(mǎn)活力與健康的工作，代表朝氣的紅色和淺藍(lán)色就相當(dāng)適合;至于應(yīng)征女性產(chǎn)品銷(xiāo)售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系，男性求職者則可選擇天藍(lán)色等代表陽(yáng)光、健康的服裝，借以制造易于親近的感覺(jué)。
2面試禮儀面試時(shí)要注意
1. 面試時(shí)的態(tài)度
不卑不亢，嚴(yán)肅恭敬，偶爾微笑，不要太放松。落座之前詢(xún)問(wèn)是否是指定位置，最好隨身攜帶筆和本子，因?yàn)橛袝r(shí)面試官會(huì)拋出一串問(wèn)題，簡(jiǎn)要記錄能幫助你有條理地回答出每個(gè)問(wèn)題。
2. 簡(jiǎn)要自我介紹
記住，中庸路線是最好的選擇。不要太過(guò)張揚(yáng)或是膽怯，私人情況不宜多說(shuō)。盡量采用帶有積極感情色彩的措辭，比如：“我試著說(shuō)說(shuō)吧!”
3. 如何描述你的優(yōu)缺點(diǎn)
a)優(yōu)點(diǎn)：實(shí)話實(shí)說(shuō)，但不要多說(shuō)，一般一個(gè)或兩個(gè)，把這一兩個(gè)說(shuō)得深入一些，盡量舉例說(shuō)明，最后加一點(diǎn)自身的不足，給人一種謙遜的印象。
b)缺點(diǎn)：致命的缺點(diǎn)最好不要講，也不要講太多，不要超過(guò)兩個(gè)。采用聲東擊西的辦法，把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，比如：“我這個(gè)人很較真!”(實(shí)際上是在說(shuō)自己很認(rèn)真)，再比如：“我說(shuō)話太直!”(實(shí)際在說(shuō)自己很坦率)
4. 談?wù)勀愕膼?ài)好
說(shuō)自己擅長(zhǎng)的活動(dòng)，最好是獲過(guò)獎(jiǎng)的。如果是運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目要先講團(tuán)體運(yùn)動(dòng)(反映出你的協(xié)作能力)，個(gè)人項(xiàng)目最好說(shuō)長(zhǎng)跑、爬山這類(lèi)能體現(xiàn)毅力的運(yùn)動(dòng)(反映出你的自控能力很強(qiáng))。
5. 如果有情景測(cè)試，記住用人單位看重的是你的溝通能力。
牢記支持性溝通8大原則：一致有效、傾聽(tīng)負(fù)責(zé)、問(wèn)題具體、描述聯(lián)系。
6. 面試即將結(jié)束時(shí)盡量長(zhǎng)話短說(shuō)，不要拖延時(shí)間，這是對(duì)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的尊重，同時(shí)也是對(duì)面試官和你自己的尊重。
(1) 普通話
記者隨機(jī)采訪了數(shù)家招聘公司負(fù)責(zé)人后發(fā)現(xiàn)，大部分公司都對(duì)求職者的語(yǔ)言規(guī)范有潛在要求。招聘方普遍表示，如果求職者有濃重鄉(xiāng)音，一般不會(huì)考慮。銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、主持、禮儀、公關(guān)、技術(shù)支持以及公共服務(wù)業(yè)的各類(lèi)職位，對(duì)語(yǔ)言的要求更高，比如荷蘭銀行理財(cái)經(jīng)理職位要求中就寫(xiě)明需掌握“標(biāo)準(zhǔn)普通話”。雖然大多招聘廣告上沒(méi)有明確指出此項(xiàng)要求，但在面試過(guò)程中，流利的標(biāo)準(zhǔn)普通話是入行的基本門(mén)檻。公司招聘方表示，目前求職者人人知道英語(yǔ)口語(yǔ)能力的重要性，可大多忽視了母語(yǔ)的重要性。其實(shí)說(shuō)一口標(biāo)準(zhǔn)且流利的普通話，能給招聘官良好的第一印象，表現(xiàn)出自身優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。此外，這也是職業(yè)人思維能力、自信心和溝通能力的體現(xiàn)。
(2) 微笑
微笑是面試時(shí)的一個(gè)法寶。淡定自若的不僅顯示你的自信，也傳達(dá)了你的友善。笑是無(wú)聲的語(yǔ)言，是人與人之間溝通的一種好方法。會(huì)心而善良真誠(chéng)的笑意，會(huì)使你的臉龐更加美好，顯得更親切。微笑會(huì)使用權(quán)主試人對(duì)你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。假如你在面試時(shí)自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種親切感受呢? 所以，大膽的微笑吧。
2. 事后注意事項(xiàng)
一次面試只是經(jīng)驗(yàn)的積累，成功與否并不絕對(duì)重要，重要的是是否能從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)。面試失敗不代表失態(tài)。大丈夫成也壯觀，敗也瀟灑。只有在失敗面前還能昂首挺胸的人才能最后走向成功。有時(shí)候，你坦然面對(duì)失敗，反而會(huì)贏得別人的尊敬。
三.總結(jié)
求職的過(guò)程就是一個(gè)充分準(zhǔn)備的過(guò)程，只有經(jīng)過(guò)精心的準(zhǔn)備，才能獲得一份理想的工作。所以希望我們大學(xué)生能調(diào)整好心態(tài)，從容的面對(duì)求職面試。
大學(xué)生求職面試禮儀單元測(cè)試篇三
我國(guó)是一個(gè)歷史悠久的文明古國(guó)，素有“禮儀之邦”的美稱(chēng)。講“禮”懂“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)。源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的禮儀文化是前人留給我們的一筆豐厚的遺產(chǎn)。隨著時(shí)代的進(jìn)步，人際交往的日趨頻繁和密切，作為交往潤(rùn)滑劑的禮儀也越加顯得重要。在走向全面小康的當(dāng)今社會(huì)中，崇尚禮儀是社會(huì)對(duì)其成員的基本要求，也是社會(huì)成員的精神要求。注重禮儀，對(duì)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和提高文明有著重要的作用。
講究禮儀，遵從禮儀規(guī)范，可以有效地展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度與魅力，更好地體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)他人和社會(huì)的認(rèn)知水平和尊重程度，從而使個(gè)人的學(xué)識(shí)，修養(yǎng)和價(jià)值得到社會(huì)的認(rèn)可和尊重。適度、恰當(dāng)?shù)亩Y儀不僅能給公眾以可親可敬、可合作、可交往的信任和欲望，而且會(huì)使與公眾的合作過(guò)程充滿(mǎn)和諧與成功。
一個(gè)知書(shū)不達(dá)禮，知識(shí)水準(zhǔn)和道德水準(zhǔn)嚴(yán)重不協(xié)調(diào)的學(xué)生，不可能成為一個(gè)
優(yōu)秀人才。一個(gè)優(yōu)秀人才，不僅應(yīng)當(dāng)有高水平的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還必須有良好的道德品質(zhì)修養(yǎng)和禮儀修養(yǎng)。禮儀是良好品德修養(yǎng)的表現(xiàn)形式，也是良好道德品質(zhì)養(yǎng)成重要途徑之一，良好的道德品質(zhì)需用彬彬有禮的方式去體現(xiàn)。盡管禮儀的研究和教育在國(guó)內(nèi)已經(jīng)有所發(fā)展，特別是職業(yè)與禮儀的結(jié)合已成大勢(shì)所趨。可是禮儀教育，還未引起高校的足夠重視，大多數(shù)高校還未開(kāi)設(shè)禮儀課程。
大學(xué)生是知識(shí)層次較高的群體，在如今的中國(guó)社會(huì)已經(jīng)算得上是知識(shí)分子，也是中國(guó)明日發(fā)展的引領(lǐng)者、頂梁柱，在道德水準(zhǔn)上，在禮儀修養(yǎng)方面應(yīng)當(dāng)提出更高的要求。追求個(gè)性是當(dāng)代年輕人的特點(diǎn)，在追求突出個(gè)性過(guò)程中，卻有一些大學(xué)生把丑陋當(dāng)成了個(gè)性。許多不文明、不禮貌，甚至丑陋、陳腐、粗俗的東西都被當(dāng)做了“新潮”、“瀟灑”，在現(xiàn)在的大學(xué)校園里面，經(jīng)?？梢钥吹揭鹿诓徽摺⑿袨椴欢苏?、張口罵人者、隨地吐痰者，其他的不講禮不懂儀的現(xiàn)象亦不鮮見(jiàn)，如關(guān)門(mén)之時(shí)聲震如雷、打電話從不自我介紹、不再禮讓教師、端著飯盒邊走邊吃等等。這些不良現(xiàn)象已經(jīng)不再是個(gè)別，而且有著愈加普遍的趨勢(shì)。
荀子曾說(shuō)過(guò)：“人無(wú)禮則不立，事無(wú)禮則不成，國(guó)無(wú)禮則不寧?！?對(duì)于禮儀這份珍貴的民族文化的繼承和弘揚(yáng)，當(dāng)代大學(xué)生義不容辭。大學(xué)生加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)的思考 ：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。大學(xué)生要努力學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，了解和掌握社會(huì)對(duì)人們?cè)诙Y儀方面的基本要求，以禮儀的理論武裝頭腦。提高認(rèn)識(shí)主要是要求學(xué)生搞清楚按禮儀辦事的必要性，及禮儀在社會(huì)生活中的巨大作用，真正認(rèn)識(shí)到個(gè)人在參加社會(huì)生活時(shí)在言行上所應(yīng)當(dāng)遵循的“規(guī)矩”，以免在工作、學(xué)習(xí)等日常事務(wù)中增添不必要的麻煩和障礙。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的人之所以有這樣或那樣不合禮儀要求的行為，甚至發(fā)展為危害社會(huì)公共利益，往往并不是一開(kāi)始就有意做不合禮儀的事情，而是由于對(duì)各種事情、場(chǎng)合、活動(dòng)等方面的禮儀無(wú)知和不能正確理解造成的。因此，提高認(rèn)識(shí)，是加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)的起點(diǎn)。這就要求學(xué)生工作者重視對(duì)大學(xué)生進(jìn)行禮儀知識(shí)的教育，營(yíng)造禮儀的環(huán)境和氛圍。
2、明辨是非，自覺(jué)自省。在交往禮儀中，有的真誠(chéng)，有的虛偽。明辨是非，不僅要求識(shí)別虛假的禮儀和非禮現(xiàn)象，而且還要正確對(duì)待舊社會(huì)遺留下的、已不符合當(dāng)今社會(huì)要求的一些禮儀現(xiàn)象，譬如應(yīng)教育大學(xué)生堅(jiān)決抵丨制婚喪嫁娶中的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。自覺(jué)自省是由禮儀修養(yǎng)的特點(diǎn)決定的。眾所周知，禮儀修養(yǎng)是一
個(gè)自我認(rèn)識(shí)、自我解剖、自我教育、自我改造、自我提高的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，必要的外部條件的影響是不可少的。但是，最終要取決于有沒(méi)有高度的自學(xué)性。如果沒(méi)有強(qiáng)烈的求知欲，在外力的推動(dòng)下，也許你會(huì)“強(qiáng)記”一點(diǎn)禮儀知識(shí)，但根本不可能進(jìn)行禮儀修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣也就是空談了。內(nèi)省是一種經(jīng)常性的自覺(jué)的自我檢查，提高判斷是非能力的重要途徑?！拔崛杖∥嵘怼笔侨寮业男摒B(yǎng)法則，對(duì)當(dāng)代大學(xué)生也是適用的。
3、注重實(shí)踐，非禮莫行。人的認(rèn)識(shí)來(lái)源于實(shí)踐，認(rèn)識(shí)正確與否，只能用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)。因此，大學(xué)生應(yīng)該身體力行地使用禮儀，用禮儀培育自己美好的心靈，同時(shí)還要用自己的禮儀行為去影響他人，用禮儀縮短人與人之間的距離，同時(shí)贏得別人對(duì)自己的尊敬。另外，大學(xué)生在實(shí)踐中，要真正培養(yǎng)起相應(yīng)的禮儀情感、禮儀意志和禮儀信念，養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣。而良好禮儀習(xí)慣的形成，不僅要從小事做起，點(diǎn)滴養(yǎng)成，還依賴(lài)于有克服壞習(xí)慣的決心和毅力。因此，大學(xué)生要徹底改掉壞習(xí)慣，用禮儀來(lái)指導(dǎo)自己的行動(dòng)，合乎禮的就做，不合乎禮的就不做，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，絕不做有悖禮儀的事。
大學(xué)生求職面試禮儀單元測(cè)試篇四
儀表禮儀與面試
下面我分別來(lái)講講，大家在學(xué)習(xí)儀表禮儀時(shí)需要注意的要點(diǎn)，儀表禮儀其實(shí)有四個(gè)要點(diǎn)：
第一，要注意容貌的修飾。
第二，要注意化妝。
第三，要注意舉止。
第四，要注意表情。
我們首先來(lái)講講容貌的修飾。修飾儀表時(shí)第一個(gè)問(wèn)題講的是容貌的修飾。我們有一個(gè)比較專(zhuān)業(yè)的詞，寫(xiě)到紙上好看，說(shuō)出來(lái)有點(diǎn)不中聽(tīng)，叫儀容。其實(shí)我們這兒講的儀容是什么呢？就是看一個(gè)人的面部，那你說(shuō)一個(gè)人好看不好看，比如我們說(shuō)，徐靜蕾長(zhǎng)得比較好看，趙薇長(zhǎng)得好看，章子怡長(zhǎng)得好看，周迅長(zhǎng)得好看，我們說(shuō)人好看不好看，其實(shí)都是以他的臉部為主的。我們很少說(shuō)某人長(zhǎng)得最好看的是小腳趾頭，某人長(zhǎng)得最好看的是大拇指。其實(shí)男人女人你說(shuō)他好不好看都是講的容貌，容貌者其實(shí)就是臉部這一塊，我們看一個(gè)人，他在正式場(chǎng)合出來(lái)時(shí)這個(gè)儀容是比較重要的。主要修飾要點(diǎn)有這么幾個(gè)：
第一，發(fā)型。
第二，面部。
第三，口部。
還有一個(gè)跟容貌比較搭界的就是手部，因?yàn)槭钟袝r(shí)候像我這樣講課它動(dòng)，動(dòng)不動(dòng)它就跑到臉這個(gè)位置來(lái)了，所以它實(shí)際上也是這塊兒的一個(gè)部分。
發(fā)型的修飾，最重要的要注意什么呢？就是要整潔，規(guī)范，長(zhǎng)度適中，款式適合自己。比如頭發(fā)，你要常洗，要常理，條件允許的話，你頭發(fā)應(yīng)該至少是一天洗一次。另外，頭發(fā)應(yīng)定期修剪。頭發(fā)長(zhǎng)度它有其具體要求，比如你在重要的工作場(chǎng)合，男同志頭發(fā)一般不能剃光了，同時(shí)也不要太長(zhǎng)。前發(fā)不附額，不要擋住額頭，男人別搞劉海；側(cè)發(fā)不掩耳，兩邊頭發(fā)不要擋住耳朵；后發(fā)不及領(lǐng)，后面的頭發(fā)不要碰到襯衣的領(lǐng)子，否則你穿白襯衫，頭發(fā)碰到領(lǐng)子，它容易臟。女同志一般來(lái)講，重要場(chǎng)合她要注意什么呢？工作場(chǎng)合、重要場(chǎng)合，女同志頭發(fā)不要隨便讓它自然而然地披散過(guò)肩，那不太合適。長(zhǎng)發(fā)不宜過(guò)肩。如果你要留長(zhǎng)發(fā)的話，上班的時(shí)候，重要場(chǎng)合，最好把頭發(fā)束起來(lái)，編起辮子，用卡子或者發(fā)箍把它收拾收拾，不要隨意散開(kāi)。我們上次講了，一個(gè)女人一頭飄逸的長(zhǎng)發(fā)，極富有女人的魅力，你自己可能不知道，那是年輕女人的標(biāo)志，你這兒若無(wú)其事地一甩，沒(méi)準(zhǔn)把附近的某個(gè)兄弟就搞暈了。那叫搔首弄姿，搞不好別人說(shuō)你是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段。頭發(fā)長(zhǎng)度還是有其具體要求的。同時(shí)要注意什么呢？工作場(chǎng)合發(fā)型應(yīng)該是適合自己的，公司、企業(yè)，國(guó)家公務(wù)員，發(fā)型一般要求莊重保守，你不能過(guò)分時(shí)尚，說(shuō)個(gè)難聽(tīng)的，你打扮得比你的服務(wù)對(duì)象還漂亮，誰(shuí)伺候誰(shuí)??？這個(gè)要強(qiáng)調(diào)。
面部修飾要注意什么呢？面部修飾最重要的除了整潔之外，面部多余的毛發(fā)你要注意。有人說(shuō)你不是講頭發(fā)嗎？這什么地方還有毛發(fā)？有這幾個(gè)地方要注意：第一，胡子。第二，鼻毛和耳毛。一個(gè)人正常情況下會(huì)有一些毛，除了頭發(fā)之外，這個(gè)毛還是不讓別人看到比較好。沒(méi)有特殊的宗教信仰和民族習(xí)慣，不要留胡子。要養(yǎng)成每日剃須的習(xí)慣，你別三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，這個(gè)胡子拉里拉碴，確實(shí)有時(shí)候給別人蓬頭垢面之感。特別要強(qiáng)調(diào)的是我們上了年紀(jì)的同志，尤其男同志，一定要注意鼻孔，注意耳朵。我第一講就講過(guò)，男人這個(gè)鼻毛要長(zhǎng)出鼻孔之外，極其破壞自己的形象。別人往你側(cè)面一站，這耳孔里面一撮毛，隨風(fēng)飄搖？鼻子，一看，你一根毛在外面，上面還有一個(gè)珠珠，這個(gè)必定會(huì)影響本人形象。鼻毛和耳毛要適時(shí)地加以修剪。
口部要注意什么呢？從儀表修飾這個(gè)角度來(lái)講，口部要力求無(wú)異味，無(wú)異物，
我們跟一個(gè)人說(shuō)話的時(shí)候，看這個(gè)人最多的地方是看頭發(fā)，看眼睛，看嘴巴，一般看人我們是看鼻眼三角區(qū)——頭發(fā)以下、下巴以上。那就要養(yǎng)成什么習(xí)慣呢？吃完飯之后要及時(shí)刷牙，及時(shí)照照鏡子。說(shuō)實(shí)話，別人跟你一說(shuō)話，發(fā)現(xiàn)你那個(gè)嘴巴桃紅柳綠，這個(gè)牙縫里塞一根韭菜，那邊貼著半個(gè)蝦米皮，這個(gè)也不太好看，特別要注意的就是如果你是搞服務(wù)工作的，搞接待工作的，或者到社交場(chǎng)合去，跳舞啊，或者宴請(qǐng)，不要吃帶有過(guò)分刺激性氣味的食物，比如蔥，吃了之后，五六個(gè)小時(shí)之內(nèi)你就是蔥；那蒜呢？那味沒(méi)蔥厲害，但是它那兒后勁比較足。后勁最足的是韭菜，它可持續(xù)發(fā)揮。今晚你吃韭菜餡水餃，明天下午打一個(gè)嗝還能把別人放倒。你如果是有良好教養(yǎng)的人，你到公眾場(chǎng)合去，你就不要讓別人因此而受折磨了。
接下來(lái)我們要強(qiáng)調(diào)的是化妝的問(wèn)題。有些人跟我說(shuō)，化妝是女人的事。還有女同志講，化妝是年輕姑娘的事。不一定。關(guān)鍵看你對(duì)化妝怎么理解，嚴(yán)格地講，在交往應(yīng)酬中，化妝是一種禮貌。什么是化妝？化妝就是使用化妝品進(jìn)行自我修飾。嚴(yán)格地講，男人也好，女人也好，老人也好，孩子也好，我們都用化妝品的。在我眼里化妝品有這么幾類(lèi)：第一類(lèi)，美容的。這主要是女同志用的，唇彩呀，甲彩啊，胭脂啊，睫毛膏啊，諸如此類(lèi)。這些女人用得比較多，當(dāng)然男人也用，金教授我今天來(lái)化妝我不就用了嗎？我小時(shí)候打架眉毛少了一塊，我剛才跟化妝師說(shuō)你把我眉毛補(bǔ)上，否則我這兒禿，它不就是一種修飾嗎？但是一般的女人用美容品比較多，所以有的同志理解化妝就是美容，這是比較狹義的。第二類(lèi)，美發(fā)的。說(shuō)實(shí)話我們男人女人都要洗頭發(fā)、剪頭發(fā)、理頭發(fā)、梳頭發(fā)、燙頭發(fā)、染頭發(fā)、做頭發(fā)。所以這個(gè)美發(fā)其實(shí)也是化妝，你不可能一輩子不剪一次頭發(fā)，除非你天生沒(méi)有。所以從這個(gè)意義上，我們男人女人都在化妝。第三類(lèi)，護(hù)膚的。男女都用的?，F(xiàn)代生活中，護(hù)膚品的種類(lèi)多了，我小時(shí)候有什么？蛤蜊油，天冷，怕皴，這么一抹就完了。現(xiàn)在，各種各樣的脂、粉、油、水、蜜、乳、膏，養(yǎng)顏的、祛斑的、除皺的、防曬的、sod的，都有。我們多少都會(huì)使用其中一種，第四類(lèi)，除味的。它會(huì)把你身上的怪味給去掉的，比如香水，香粉，爽口液，諸如此類(lèi)，把你身上的怪味給去掉。換而言之，這四種美容品、美發(fā)品、養(yǎng)顏品、護(hù)膚品、除味品，你用了一種，你就是化妝了，所以這個(gè)意義上，我們每個(gè)人其實(shí)都是化妝了。
這里要跟各位談?wù)劵瘖y的基本禮儀。我想講三點(diǎn)。
第一點(diǎn)，化妝要自然。我們不是去上電視做節(jié)目，不是去舞臺(tái)表演的話，沒(méi)有必要搞舞臺(tái)妝。我們有個(gè)別同志有個(gè)誤會(huì)，他認(rèn)為，既然化了妝，就得讓別人知道。比如涂香水，涂香水實(shí)際上是要避免在公眾場(chǎng)合自己身上汗味太重，或者有其他味道令人難聞，你沒(méi)必要涂得太多，你適當(dāng)?shù)貒姙⒁稽c(diǎn)，交際圈一米兩米之內(nèi)，大家覺(jué)得這個(gè)味道有點(diǎn)芬芳也就足夠了。有人拿起化妝水、香水瓶狂噴，把自己搞得好像蚊香一樣。說(shuō)句不好聽(tīng)的，這是用的過(guò)量，讓別人產(chǎn)生弄巧成拙的感覺(jué)，讓別人懷疑此人必有狐臭，不然干嘛這么香?。俊扒逅鲕饺?，天然去雕飾！”化妝的基本要求是自然。比如我們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)合對(duì)職業(yè)婦女是有化妝要求，特別是酒店、商場(chǎng)、餐館這樣一些部門(mén)，基本上要求是八個(gè)字：化妝上崗、淡妝上崗?；瓓y，淡妝的要求是什么？化妝之后自然而然沒(méi)有痕跡，讓別人覺(jué)得你天生如此的美麗，那才是水準(zhǔn)。這是第一點(diǎn)。
大學(xué)生求職面試禮儀單元測(cè)試篇五
儀表禮儀：面試求職的站姿與坐姿禮儀
在陌生的主考官面前坐、立、行等動(dòng)作姿勢(shì)正確雅觀，不僅表現(xiàn)出自己成熟莊重，而且給人以有教養(yǎng)、有知識(shí)、有禮貌的印象，在面試中，要有意識(shí)地控制平常生活中的一些不雅動(dòng)作和不良習(xí)慣。
具體說(shuō)來(lái)，要注意以下幾點(diǎn)：
(1)站立是求職過(guò)程中最基本的舉止。站立時(shí)身形應(yīng)當(dāng)正直，兩肩相平，雙臂自然下垂于身體兩側(cè)，雙腿立直，腳跟相靠，兩腳尖張開(kāi)約60度，如果叉得太開(kāi)是不雅觀的，
《儀表禮儀：面試求職的`站姿與坐姿禮儀》()。
(2)坐在主考人員指定的座位上，不要挪動(dòng)已經(jīng)安排好的椅子的位置。入座時(shí)要輕、穩(wěn)、緩。一般從椅子的左邊入座，離座時(shí)也要從椅子左邊離開(kāi)。背后有依靠時(shí)，也不能隨意地把頭向后仰靠，顯出很懶散的樣子。就座以后，不能兩腿搖晃，或者一條腿放在另一條腿上。雙腿要自然并攏，不宜分得很開(kāi)，女性尤為注意。
(3)小動(dòng)作往往令主考人反感。下面的動(dòng)作都要不得：
玩弄衣帶、發(fā)辮、香煙盒、筆、紙片、手帕等分散注意力的物品;玩手指頭;摳指甲;抓頭發(fā);撓頭皮;摳鼻孔;蹺起二郎腿亂抖;用腳敲踏地面;雙手托下巴;說(shuō)話時(shí)用手掩著口;搖擺下腿等。
大學(xué)生求職面試禮儀單元測(cè)試篇六
求職儀表禮儀
禮儀是生活和社會(huì)交往中一個(gè)非常重要的組成部分，是一個(gè)公司走向成功的關(guān)鍵，是一個(gè)人素質(zhì)，內(nèi)涵，修養(yǎng)，品德，能力，各種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是一個(gè)公司走向成功的關(guān)鍵，一個(gè)好的儀表好的動(dòng)作會(huì)讓別人對(duì)你產(chǎn)生好感或崇拜也會(huì)讓別人對(duì)你厭惡，第一印象會(huì)使你以后跟別人的交往一路順風(fēng)也會(huì)是你走往成功的絆腳石，所以社交與禮儀非常重要，它可能會(huì)決定你的一生.
禮儀是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)，禮儀是人際交往中適用的一種藝術(shù)，一種交際方式或交際方法，
是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法。
不同時(shí)段的著裝規(guī)則對(duì)女士尤其重要。
男士有一套質(zhì)地上乘的深色西裝或中山裝足以包打天下，而女士的著裝則要隨時(shí)間而變換。
白天工作時(shí)，女士應(yīng)穿著正式套裝，以體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性;晚上出席雞尾酒會(huì)就須多加一些修飾，如換一雙高跟鞋，戴上有光澤的佩飾，圍一條漂亮的絲巾;服裝的選擇還要適合季節(jié)氣候特點(diǎn)，保持與潮流大勢(shì)同步衣著要與場(chǎng)合協(xié)調(diào)。
與顧客會(huì)談、參加正式會(huì)議等，衣著應(yīng)莊重考究;聽(tīng)音樂(lè)會(huì)或看芭蕾舞，則應(yīng)按慣例著正裝;出席正式宴會(huì)時(shí)，則應(yīng)穿中國(guó)的傳統(tǒng)旗袍或西方的長(zhǎng)裙晚禮服;而在朋友聚會(huì)、郊游等場(chǎng)合，著裝應(yīng)輕便舒適。
試想一下，如果大家都穿便裝，你卻穿禮服就有欠輕松;同樣的，如果以便裝出席正式宴會(huì)，不但是對(duì)宴會(huì)主人的不尊重，也會(huì)令自己頗覺(jué)尷尬。
社交禮儀是一門(mén)學(xué)問(wèn)，又是一門(mén)藝術(shù)。
通?？梢酝ㄟ^(guò)衣著、裝扮、語(yǔ)言、手勢(shì)、表情、笑容等方面來(lái)反應(yīng)一個(gè)人的綜合素質(zhì)。
在現(xiàn)代生活中，人們比較注重禮儀問(wèn)題如服飾打扮、舉止言談、氣質(zhì)風(fēng)度、文明禮貌。
因?yàn)樗鼤r(shí)刻無(wú)不影響著一個(gè)人的形象，決定著一個(gè)人的前程和命運(yùn)。
如果服飾打扮舉止得體，那么不管在什么方面都將獲得了成功的機(jī)會(huì)，如果職場(chǎng)上不注重禮儀，那將很難獲得成功。
就像上述案例中的幾位人士都應(yīng)不懂社交禮儀方面知識(shí)而當(dāng)場(chǎng)出丑或失去很好的機(jī)會(huì)。
中葉明去洽談生意的，應(yīng)該身著款式莊重的服裝，給對(duì)方鄭重其事、渴望成功的印象。
而他一身休閑裝，反倒顯的他不夠穩(wěn)重，不尊重對(duì)方，因而導(dǎo)致了合作不成功。
案例1：身為國(guó)內(nèi)一家大型企業(yè)的總經(jīng)理，在與客戶(hù)做商業(yè)會(huì)談的時(shí)候，代表的是他的公司，而不是個(gè)人中葉明去洽談生意的，應(yīng)該身著款式莊重的服裝，給對(duì)方鄭重其事、渴望成功的印象。
而他一身休閑裝，反倒顯的他不夠穩(wěn)重，不尊重對(duì)方，所以，不能做隨性的個(gè)人裝扮，而西裝革履，打扮成熟。
從禮儀的角度上講，是對(duì)對(duì)方的一種尊敬!所以，此案例中葉明的失敗在于著裝。
公務(wù)場(chǎng)合對(duì)于服裝款式的基本要求是：莊重、保守，傳統(tǒng)。
符合這一要求，適用于公務(wù)場(chǎng)合的服裝款式為：制服、套裝、套裙、工作服，等等。
不適合在公務(wù)場(chǎng)合穿著的服裝款式有：牛仔裝、運(yùn)動(dòng)裝、沙灘裝、家居裝，等等。
案例2：和朋友周末聚會(huì)等場(chǎng)合，屬于娛樂(lè)，只是個(gè)人性質(zhì)，本應(yīng)穿著隨性，大方得體，舒適寬松的著裝是最佳選擇，
周末聚會(huì)，本是放松心情解放壓力的時(shí)間，如果穿的很正式，會(huì)給人沉悶的感覺(jué)，這不僅違背了聚會(huì)娛樂(lè)的最根本目的，還會(huì)給人留象，小劉弄巧成拙，沒(méi)有注意場(chǎng)合，穿著西裝去打球，也太正式了點(diǎn)，以致最后鬧了笑話。
衣服開(kāi)裂的現(xiàn)象更是讓人無(wú)法接受的意外。
所以，此案例中小劉的問(wèn)題也在于穿著不適合場(chǎng)合。
休閑場(chǎng)合對(duì)于服裝款式的要求是：舒適、方便、自然。
符合這一要求，適用于休閑場(chǎng)合的服裝款式為：家居裝、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)褲、沙灘裝等等。
不適合在休閑場(chǎng)合穿著的服裝款式則是：制服、套裙、套裝、工作服、禮服、時(shí)裝，等等。
案例3：空姐是個(gè)嚴(yán)肅的職業(yè)，它能體現(xiàn)個(gè)人乃至全體中國(guó)人的精神面貌，它要求有樸素端莊大方的形象與氣質(zhì)。
而此案例中的幾個(gè)姑娘，不僅沒(méi)有得到工作，甚至連面試的機(jī)會(huì)都失去的失敗在于面試時(shí)著裝不得體。
女性面試著裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會(huì)使你看起來(lái)顯得優(yōu)雅而自信，會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。
切忌穿太緊、太透和太露的衣服。
不要穿超短裙(褲)，不要穿領(lǐng)口過(guò)低的衣服;否則，會(huì)讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。
案例4：采訪對(duì)象是一名企業(yè)老總，盡管她能干，有魅力，但她畢竟是名重量級(jí)人物。
在真正面對(duì)她前，已經(jīng)了解到她是名時(shí)尚的人，所以作者才會(huì)刻意的翻閱時(shí)尚雜志，把自己打扮的很“fashion"，這樣想與對(duì)方站在同一線上談話的心態(tài)可以理解，錯(cuò)就錯(cuò)在不注意場(chǎng)合不看對(duì)象，采訪的地點(diǎn)是老總的辦公室，這是個(gè)嚴(yán)肅的場(chǎng)合，而穿著隨意或者說(shuō)有點(diǎn)輕浮在這樣的場(chǎng)合下會(huì)產(chǎn)生什么后果可想而知!在面對(duì)一位事業(yè)成功而又漂亮的女企業(yè)家而去特意打扮自己，更糟糕的是在公司這種工作場(chǎng)合是最不明智的。
我們是去采訪人家而不是去比美比時(shí)尚，所以完全沒(méi)必要切記!
著裝既可以提高你的職業(yè)聲譽(yù)，也會(huì)損害你的信譽(yù)。
不管是首飾、化妝、發(fā)型還是服裝本身，任何一方面的夸張或過(guò)分都會(huì)有損于你的形象。
職業(yè)服裝是一種制服，穿上它表明我們已經(jīng)“具備”了職業(yè)化的、以工作為重的品質(zhì)。
事實(shí)上，大多數(shù)人在穿上職業(yè)服裝后舉止也就不同了，他們會(huì)站得更直或舉止更嚴(yán)肅。
穿著得體會(huì)令自己增強(qiáng)自信。
然而要在任何時(shí)候、任何一種場(chǎng)合出現(xiàn)時(shí)都是如此，也不是一件容易的事。
所以就要求我們學(xué)好社交禮儀各個(gè)方面的知識(shí)。
這樣禮儀是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器，人們?cè)诮煌鶗r(shí)按禮儀規(guī)范去做，有助于加強(qiáng)人們之間互相尊重，建立友好合作的關(guān)系，而在不同的場(chǎng)合下的衣著體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)人的禮儀，是對(duì)人的一種尊敬，能否取得他人的尊敬和信任就在于合適的著裝。
由此可見(jiàn)，合理的服飾在人際交往中的重要性!在將來(lái)，不管是是在面試還是在工作中你就會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)。
大學(xué)生求職面試禮儀單元測(cè)試篇七
面試儀表禮儀
面試禮儀近日，長(zhǎng)江商學(xué)院邀請(qǐng)來(lái)自香港的商務(wù)禮儀培訓(xùn)師何冰儀女士給學(xué)生們上了一堂生動(dòng)的求職技巧培訓(xùn)課程，何老師告訴準(zhǔn)畢業(yè)生們，求職面試時(shí)如果注意一些小細(xì)節(jié)，給面試官留下好的印象，并不是一件難事。
■面試必須準(zhǔn)時(shí)
公司企業(yè)很講究辦事效率，如果面試遲到，會(huì)讓你的個(gè)人形象大打折扣。面試的時(shí)候，要清楚地介紹自己，注意保持微笑和眼神交流。
■坐姿很有講究
當(dāng)面試官把你領(lǐng)到面試的房間時(shí)，請(qǐng)不要在他讓你坐下之前自己坐下，將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡(jiǎn)歷上。不要雙手交叉放在胸前(這讓你看上去玩世不恭)，也不要交叉放在背后或是板凳后面(這樣會(huì)讓人覺(jué)得你很懶散，沒(méi)有精神)，
■保持眼神交流
當(dāng)面試官說(shuō)話的.時(shí)候請(qǐng)專(zhuān)注，不要打斷他的說(shuō)話，即使在面試過(guò)程中，大多數(shù)時(shí)間都是他在說(shuō)話。保持一定的眼神交流，別忘了微笑。面試結(jié)束后，不要忘記謝謝你的面試官，然后真誠(chéng)地與他握手。
■選擇正確穿著
不要穿著你從來(lái)沒(méi)穿過(guò)的新衣服去面試，這樣你可能會(huì)覺(jué)得不習(xí)慣而變得不自信。如果你實(shí)在不能確定穿什么，首選就是比上班要求的服飾稍微正規(guī)一點(diǎn)。
■不要花枝招展
不要做過(guò)于個(gè)性和時(shí)尚的發(fā)型，只要把頭發(fā)梳理整齊，保持簡(jiǎn)單保守的發(fā)型;不要佩戴顏色鮮艷或是造型夸張的耳環(huán)、手鏈、項(xiàng)鏈;不要濃妝艷抹或噴太多的香水;不要穿著過(guò)短或是皮質(zhì)的裙子。
大學(xué)生求職面試禮儀單元測(cè)試篇八
。知是指知識(shí),包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和企業(yè)知識(shí);行是指行為,包括衣著、言談、舉止;態(tài)是指心態(tài),包括守時(shí)、自信。并將知、行、態(tài)三方面細(xì)化為從簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)、儀容、儀表、儀態(tài)、言談、神情舉止等方面對(duì)面試過(guò)程中應(yīng)該具備的禮儀修養(yǎng)進(jìn)行了闡述與討論，以指導(dǎo)大學(xué)生求職面試工作，從而取得面試的成功,獲得理想的職位。
大學(xué)生 求職面試 禮儀 當(dāng)今社會(huì)是個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)，同樣也是一個(gè)注重禮儀的社會(huì)，誰(shuí)有能力能在面試過(guò)程中打動(dòng)面試官，讓面試官在第一印象里就對(duì)你有欣賞，誰(shuí)就是成功者!作為一名大學(xué)生要想在畢業(yè)以后找到一份好的工作，除了要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，還應(yīng)該注視求職面試的禮儀。這一學(xué)期， 通過(guò)對(duì)《大學(xué)生禮儀禮節(jié)知識(shí)》這門(mén)課程的學(xué)習(xí)，我了解很多關(guān)于大學(xué)生禮儀禮節(jié)的知識(shí)，同樣也了解了求職面試的禮儀，這讓我受益匪淺。我覺(jué)得大學(xué)畢業(yè)生在面試時(shí)，為了求職成功，應(yīng)該注意以下幾方面的基本禮儀。
一、面試前知識(shí)準(zhǔn)備的禮儀
有句話說(shuō)的好“機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的人”所以面試前的準(zhǔn)備也是至關(guān)重要的。首先，面試前，給自己一個(gè)準(zhǔn)確定位，自己要找什么樣的工作，切記盲目。其次，根據(jù)自己定位需要，了解一定的知識(shí)，比如回顧以前的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，查詢(xún)相關(guān)知識(shí)，如果在面試之前已經(jīng)知道了面試公司的類(lèi)型，我們可以提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等多種渠道了解公司的基本情況，若能在該面試中適當(dāng)運(yùn)用，就會(huì)間接地表達(dá)你對(duì)該職位的熱愛(ài)和做事的認(rèn)真細(xì)心，以增大求職成功的機(jī)率，最后充分準(zhǔn)備求職材料。
二、簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)禮儀
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書(shū)面的自我介紹,應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但不能吹噓,必須實(shí)事求是,絕對(duì)誠(chéng)實(shí)。書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要簡(jiǎn)練,篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，一般不超過(guò)兩頁(yè)紙，最好使用打印字體，絕對(duì)不能出現(xiàn)文字或語(yǔ)法錯(cuò)誤，也不能有涂改痕跡。簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、e-mail;求學(xué)經(jīng)歷，曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書(shū)及各種資格認(rèn)證;進(jìn)修教育情況，學(xué)過(guò)哪些課程;參加各項(xiàng)活動(dòng)所取得的成績(jī)及所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況。
三、面試的儀表禮儀
在求職面試活動(dòng)中，在最初的交往中，儀表往往比一個(gè)人的簡(jiǎn)歷、介紹信、證明、文憑等書(shū)面材料的作用更直接，更能產(chǎn)生直覺(jué)的效果。主考官往往通過(guò)儀表來(lái)判斷求職者的身份、學(xué)識(shí)、個(gè)性等，并形成一種特殊的心理定勢(shì)和情緒定勢(shì)，這種心理定勢(shì)和情緒定勢(shì)是非常重要的。因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)另一個(gè)人的印象和觀感，在初次見(jiàn)面時(shí)的短短幾分鐘內(nèi)就已經(jīng)形成，這個(gè)印象無(wú)形中左右著主考官的判斷。因此，求職者一定要注重求職時(shí)的外表形象。
求職面試，要設(shè)計(jì)好自己的形象。主考官往往以自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，憑著求職者的外在形象來(lái)判斷求職者的身份、地位、學(xué)識(shí)、個(gè)性等等，并形成一種特殊的心理定勢(shì)。這個(gè)“第一印象”在很大程度上或無(wú)形中左右著主考官對(duì)求職者的最后評(píng)判。應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否有著舉足輕重的影響。
參加面試時(shí)，服裝應(yīng)大方得體。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。男生穿西裝時(shí)，避免穿著過(guò)于舊的西裝,顏色以素凈為佳。襯
從簡(jiǎn)歷到簽約——校招求職全攻略求職準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷網(wǎng)申筆試面試
衫以白色比較好。盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶，但太過(guò)鮮艷顯得花哨。領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。以穿著熨燙筆挺的長(zhǎng)褲為好，忌褲腿太短、褲腿管太大。皮鞋應(yīng)以黑色為佳，并配以深色襪子，忌配運(yùn)動(dòng)式皮鞋、白色襪子。
女生面試時(shí)盡量選擇帶領(lǐng)子、袖子的服裝，注意著裝整潔，穿著應(yīng)有白領(lǐng)麗人的氣息，套裝是最合宜的裝扮。裙裝不宜過(guò)短。應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免平底鞋，千萬(wàn)不要穿拖鞋。服裝要遵守三色原則，即全身顏色不多于3種，服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色切勿過(guò)于花哨,樣式亦不宜暴露。
四、面試的儀容和儀態(tài)禮儀
儀容：面試時(shí)，頭發(fā)要梳理整齊，切勿頂著一頭蓬松亂發(fā)去應(yīng)試。男生發(fā)型以短發(fā)為宜，并注意保持頭發(fā)清潔。另外要保持手部的清潔，指甲應(yīng)修剪整齊。女生可以化個(gè)淡妝，應(yīng)略施脂粉,切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過(guò)多的香水。發(fā)型應(yīng)美觀、大方，不能太夸張或另類(lèi)。
儀態(tài)：站姿。站立時(shí)要挺拔、優(yōu)雅;頭正，下頜微收，雙目平視前方，面容平和自然，面帶微笑;兩肩平放，氣下沉，自然呼吸;兩臂放松，自然下垂于體側(cè)，虎口向前，手指自然彎曲;挺胸、收腹、立腰;兩腿并攏直立、夾緊，兩腳跟相靠，兩腳的腳尖打開(kāi)，身體重心均勻放于腳掌，腳弓向上，
站立時(shí)避免探脖、斜肩、駝背、挺腹、撅臀、聳肩、雙腿彎曲或不停顫抖等不雅動(dòng)作。也不要將手插入褲袋或交叉在胸前，更不能下意識(shí)地做擺弄衣角等小動(dòng)作，那樣會(huì)顯得拘謹(jǐn)，給人缺乏自信的感覺(jué)。另外，站立交談時(shí)，身體不要倚門(mén)、靠墻、靠柱，雙手可隨說(shuō)話內(nèi)容做一些手勢(shì)，但不可手舞足蹈。
坐姿。從座位的左側(cè)入坐，輕穩(wěn)坐下;入座時(shí)要輕、要穩(wěn)，女士入座前要先整理衣裙下擺;雙目平視，嘴唇微閉，下頜微收;雙肩平正放松，兩臂自然彎曲平放在腿上，也可以掌心向下放在椅子或沙發(fā)扶手上;坐姿要求挺胸、提臀、立腰;上體自然挺直;雙膝自然并攏，雙腳尖向正前方或交疊;男士雙腳可平行打開(kāi)。
坐時(shí)勿彎腰駝背。就坐時(shí)應(yīng)避免不雅體態(tài)，不要?jiǎng)幼魈?，不要低頭，不要大彎腰。需要注意的是，如果與考官一起入坐時(shí)要讓考官先入座，入座后坐滿(mǎn)椅子的2/3輕靠椅背。側(cè)身與他人交談時(shí)，應(yīng)盡量把上身側(cè)向?qū)Ψ健?/p>
走姿。行走時(shí)要頭正肩平，目視前方，挺胸收腹，重心前傾，臂擺幅度小，步速平穩(wěn)，步幅適度，表情與步履自然。避免身體前俯后仰、走八字步、步幅太大或太小;身體切勿亂搖擺，以免給人輕佻、缺少教養(yǎng)的感覺(jué)。
眼睛是心靈的窗戶(hù)，面試中目光禮儀很重要。面試場(chǎng)合應(yīng)采取社交凝視，注視部位在對(duì)方的雙眼與唇心之間區(qū)域。應(yīng)聘者目光應(yīng)坦然自信，與考官談話不妨面帶誠(chéng)懇的微笑正視他。微笑是令人愉快的面部表情，可以營(yíng)造和睦、友好的氛圍，增強(qiáng)親和力，可為面試加分。
五、面試的時(shí)間禮儀
提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。無(wú)論在什么情況下,都不要讓考官等你。去面試時(shí)至少要給自己留出20分鐘的富裕時(shí)間，這樣即使迷路或塞車(chē)也能按時(shí)到達(dá)，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理，做一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備，避免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。
成功的面試應(yīng)有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制。一般來(lái)說(shuō)，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭，不要盲目拖延時(shí)間。但過(guò)早地想離場(chǎng)會(huì)使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒(méi)有誠(chéng)意。
六、面試的應(yīng)答和告別禮儀
應(yīng)答：在應(yīng)答過(guò)程中，要注意相應(yīng)的原則和禮節(jié)規(guī)范，務(wù)必要使自己的談吐表現(xiàn)得文明禮貌，言辭標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言連貫，內(nèi)容簡(jiǎn)潔。
自我介紹忌拖沓，要有分寸，切忌以背誦朗讀的口吻把求職材料上寫(xiě)得清清楚楚的內(nèi)容再說(shuō)一遍，那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。應(yīng)根據(jù)你所應(yīng)聘的崗位重點(diǎn)地介紹與之相關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力及個(gè)性特征等，且要言之有物。
求職應(yīng)聘是一種檢測(cè)性的被動(dòng)交談，事前應(yīng)有充分準(zhǔn)備，不要出現(xiàn)面試恐懼癥。對(duì)于主考官可能提出的各種各樣難以回答的問(wèn)題，應(yīng)聘者要做到臨陣不慌，用冷靜的心態(tài)、理智的語(yǔ)言、正確的思維予以恰當(dāng)?shù)幕卮?。在面試中，如果遇到?shí)在不會(huì)答或不懂的問(wèn)題，就應(yīng)坦誠(chéng)相告。
告別：面試時(shí)，要特別注意對(duì)方結(jié)束面談的暗示，適時(shí)禮貌告辭。即使面試失敗，也要面帶微笑地向主考官致謝。
七、面試后應(yīng)具備的禮儀
實(shí)際上，面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的完結(jié)，也不意味著求職者就可以袖手旁觀以待聘用通知的到來(lái)。許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作。求職者不應(yīng)該翹首以待聘用通知的到來(lái)，有些事你還需要繼續(xù)做。
表示感謝。為了加深招聘人員對(duì)你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意。打電話最得體的時(shí)間應(yīng)該是對(duì)方方便的時(shí)間。感謝電話要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)3分鐘，電話里不要詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果。通話也要注意控制音量。面試感謝信包括電子郵件和書(shū)面感謝信。感謝信內(nèi)容要簡(jiǎn)潔，最好不要超過(guò)一頁(yè)紙，在書(shū)寫(xiě)方式上有手寫(xiě)和打字兩種。感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提你的姓名及簡(jiǎn)單情況，以及面試的時(shí)間，并對(duì)主考官表示感謝。中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣，或增加一些對(duì)求職成功有用的新內(nèi)容。結(jié)尾可以表示你對(duì)能得到這份工作的迫切心情，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。
調(diào)整心態(tài)。面試回來(lái)后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個(gè)階段。如果你同時(shí)向幾家公司求職，則必須調(diào)整心態(tài)， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對(duì)這些不足重新做準(zhǔn)備，“吃一塹,長(zhǎng)一智”，全身心地投入面對(duì)第二家的面試。在未有最終結(jié)果之前，仍未算成功，你都不應(yīng)放棄其他機(jī)會(huì)。
禮儀是無(wú)聲的“語(yǔ)言”，是促進(jìn)交流、合作的手段，是一個(gè)人公共道德修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是衡量個(gè)人形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為大學(xué)畢業(yè)生，面試中禮儀其實(shí)占了很大的比重。參加面試，要掌握必要的基本禮儀，學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己，為成功求職鋪平道路。只有這樣，才能發(fā)揮自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在求職中取勝。也有利于工作后處理好各種人際關(guān)系，為今后的工作順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
大學(xué)生求職面試禮儀單元測(cè)試篇九
淺談大學(xué)生面試求職禮儀
現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，求職已成了每個(gè)大學(xué)生必要面對(duì)的事情，然而在求職中，儀表出眾的更俘虜面試官的心。因此越來(lái)越大人重視面試禮儀。本文將從儀容、服飾、舉止、言談四個(gè)方面來(lái)淺談大學(xué)生面試求職禮儀。
一、面試儀容禮儀
1.儀容整潔
要保持面部的清潔。面試前要注意面部、頭發(fā)、手部的清潔，選擇合適的發(fā)型，并要保持口腔清潔和口氣清新。男生應(yīng)養(yǎng)成每天修面剃須的良好習(xí)慣，注意修剪鼻毛，不可胡子拉碴，邋里邋遢。作為女學(xué)生，最好化淡妝，簡(jiǎn)單的化妝可以使自己增添信心，而且也是一種對(duì)自己和對(duì)他人的尊重。將面部稍做修飾，做到清新、淡雅，使人顯得精神、干練即可;化妝也要遵守禮儀，另外，面試時(shí)最好不要使用香水，特別是過(guò)濃的香水。另外，還要注意身體異味的問(wèn)題，勤洗澡，不抽煙，面試前不吃大蒜等有強(qiáng)烈異味的東西，以免口氣有異味。
面試時(shí)，發(fā)型要端莊、典雅、大方，避免太另類(lèi)。同時(shí)還應(yīng)與所要申請(qǐng)的職位要求相宜，比如，秘書(shū)要端莊、文雅，營(yíng)銷(xiāo)人員要干練。女生最好把頭發(fā)扎起來(lái)或盤(pán)起來(lái)，不要留披肩發(fā)，頭發(fā)切忌遮住臉龐。男生的發(fā)型以短發(fā)為主，做到前不覆額，側(cè)不遮耳，后不及領(lǐng)。
2.著裝得體
服飾是面試中的主要知覺(jué)對(duì)象之一,面試時(shí)服裝的選擇在求職中起舉足輕重的作用。恰當(dāng)?shù)姆棿钆鋾?huì)給人留下良好的印象。首先，服裝要整潔大方。把衣服洗干凈、熨燙平整即可。女生一般以樣式簡(jiǎn)潔的套裝套裙、連衣裙等為主。女生穿套裙時(shí)尤其要注意襪子的搭配。穿長(zhǎng)筒襪時(shí)，襪邊不能露在裙邊下面;最好選擇膚色或灰色的.襪子，盡量不穿黑色及帶花紋的長(zhǎng)襪;不要穿脫絲的襪子，可在包里準(zhǔn)備一雙長(zhǎng)襪備用。男生則是以襯衣、西服為主。西裝袖口的可根據(jù)所求職位的要求，選擇不同的色系。
最后，注意飾物的佩戴。盡量不要戴太貴重的和一走動(dòng)就發(fā)出響聲的飾物，佩帶的首飾，如項(xiàng)鏈、戒指、手鏈、胸針等，數(shù)量不要超過(guò)三件，款式越簡(jiǎn)單越好，色彩、款式盡量統(tǒng)一。
二，面試舉止禮儀
1.準(zhǔn)時(shí)赴約
守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10—15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，同時(shí)也是對(duì)一種不禮貌、對(duì)主考官不尊重的行為，給面試者留下非常不好的印象，
2.等待面試從容不迫
到了辦公區(qū)，不要四處張望。走進(jìn)公司之前，口香糖和香煙都收起來(lái)，手機(jī)要關(guān)機(jī)。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安。更要堅(jiān)決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧;吃口香糖，抽香煙、接手機(jī)。
3.表情的運(yùn)用
進(jìn)入面試房間時(shí)，要先敲門(mén)得到允許后再進(jìn)入，注意保持優(yōu)美的站姿與坐姿。正確的站姿要求做到頭正目平，面帶微笑，微收下頜，挺胸收腹，兩手自然下垂或疊放在身體前面，兩腿立直并攏，腳跟相靠，腳尖張開(kāi)約60度，給人以挺拔、優(yōu)雅的印象。入座時(shí)動(dòng)作要輕而緩，坐椅子時(shí)最好只坐2/3，背部不靠椅背，女生必須兩腿并攏，男生可稍微分開(kāi)，雙手疊放或平放在大腿上，身體保持挺直并可稍稍前傾，自然放松，面帶微笑，給人端莊、大方的感覺(jué)。入座后注意：
(1)面帶微笑。面帶微笑會(huì)增進(jìn)與面試官的溝通，會(huì)百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關(guān)系。賞心悅目的面部表情，應(yīng)聘的成功率，遠(yuǎn)高于那些目不斜視、笑不露齒的人。不要板著面孔，苦著一張臉，否則不能給人以最佳的印象。
(2)眼神的交流?！把劬κ切撵`的窗戶(hù)”。求職面試時(shí)，試者與主試者的關(guān)系往往有兩種情況。一是“一對(duì)一”的關(guān)系，即面對(duì)一個(gè)主試者;二是“一對(duì)多”的關(guān)系，即面對(duì)多位主試者。這兩種情況，試者的目語(yǔ)運(yùn)用是不一樣的。
面試時(shí)注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū)，目光平和而有神，專(zhuān)注而不呆板;如果有幾個(gè)面試官在場(chǎng)，說(shuō)話的時(shí)候，要適當(dāng)用目光掃視一下其他人，以示尊重。
(3)恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)。說(shuō)話時(shí)做些手勢(shì)，加大對(duì)某個(gè)問(wèn)題的形容和力度，是很自然的，可手勢(shì)太多也會(huì)分散人的注意力，需要時(shí)適度配合表達(dá)。有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過(guò)于興奮，在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手，這些都不可取。不要有太多小動(dòng)作，這是不成熟的表現(xiàn)，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說(shuō)話，這樣顯得緊張，不專(zhuān)心交談。當(dāng)考官有意結(jié)束面試時(shí)，要適時(shí)起身告辭，面帶微笑地表示謝意，與考官等人道別，離開(kāi)房間時(shí)輕輕帶上門(mén)。出場(chǎng)時(shí)，別忘了向接待人員道謝、告辭。
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