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企業(yè)財務發(fā)言稿篇一
今年是我司實施經(jīng)營發(fā)展思路的第二年，是我司的經(jīng)營能否取得突破，包括建材經(jīng)營能否擺脫多年虧損的局面，打好翻身仗在內的關鍵一年，也是上級對我司進行托管重組，我司深化改革、進行資產(chǎn)重組的關鍵一年。搞好一個企業(yè)本身就是學習貫徹“三個代表”的重要體現(xiàn)。一個企業(yè)關鍵是發(fā)展，企業(yè)沒有發(fā)展就談不上生存，講生存，“三個代表”只是一句空話。發(fā)展是我黨執(zhí)政興國的第一要務，發(fā)展對我司來講也是公司生存和發(fā)展和廣大職工利益能否得到保障的根本要求。
去年十二月公司工作會議上提出了公司新一年的工作要求，主題是發(fā)展中調整，調整中發(fā)展，努力做優(yōu)做強做大主營業(yè)務。去年經(jīng)營收入完成1.86億元，今年的工作計劃是經(jīng)營總收入1.9億元，要求以2億為起點，達到2.2億，超過公司歷史最高水平，力爭超過2.5億，實現(xiàn)比2002年經(jīng)營收入翻一番的目標。其中煤炭經(jīng)營計劃是35萬噸，要求以40萬噸為起點，力爭達到60萬噸，超過公司計劃經(jīng)濟時期原煤銷售54萬噸的歷史水平，實現(xiàn)比今年翻一番;油品經(jīng)營要努力克服缺乏油庫硬件的瓶頸制約，爭取經(jīng)營比去年翻一番;建材經(jīng)營要求在去年減虧31萬元的基礎上，今年要調整經(jīng)營策略，扭轉建材經(jīng)營多年萎縮下滑的局面，打好翻身仗，要求經(jīng)營收入達到1000萬元，力爭達到1500萬元，實現(xiàn)比去年經(jīng)營翻兩番的目標;物業(yè)租賃收入計劃是1900萬元，力爭達到2200萬元，比去年2000萬元有所增長。這個指標是公司在逆境中求生存、促發(fā)展的經(jīng)營指標，是開拓進取的經(jīng)營指標，是公司實現(xiàn)再次創(chuàng)業(yè)的自尊、自強、自立指標。
要完成今年的經(jīng)濟指標，壓力很大，困難很多。但是不管遇到什么困難，我們都要積極面對，知難而上，按照“穩(wěn)健經(jīng)營、理性投資、量力而行、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營發(fā)展思路和“合法、合理、合時、合算”的經(jīng)營守則，自強不息，團結拼搏，走出一條適合我司生存和發(fā)展的路子。為此，對今年的工作提出以下幾點要求：
1、在新的一年必須以新的姿態(tài)全力完成今年的經(jīng)營指標。公司的經(jīng)濟指標是全體員工的指標，應以該指標指引全體員工的行為，協(xié)調資源，規(guī)范公司組織、員工的行為，加強宣傳教育。各部門、各崗位都要以指標為尺度和要求，指引行動。具體要求：一是增強整體性與全局性觀念，各部門、各崗位都是公司的組成部分，要以統(tǒng)一的步調開展工作，凝聚力量;二是加強層級管理，大力提倡敢于面對困難，承擔責任，樹立敢于負責的風氣，不推卸責任;三是提倡工作的主動性和創(chuàng)造性，敢想敢干，不做傳聲筒，各部門要站在整個企業(yè)的角度提出意見，分析情況，解決問題;四是要有可持續(xù)發(fā)展的`觀念，各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題，還要為今后的工作打基礎，創(chuàng)造條件，不制造障礙。每一個單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題，要有整體概念、持續(xù)的概念，眼光放遠一些，多考慮今后可能出現(xiàn)的問題。
2、公司本部要為各單位起表率作用、帶頭作用，與時俱進。重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學習，提高自身素質，更新觀念，多些危機意識、競爭意識，提高工作水平，開闊視野。要善于從書本中學習，從工作實踐中學習，從從經(jīng)驗教訓中學習，適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求;二是帶頭樹正氣，營造有利于經(jīng)營，有利于人才成長，有利于團結拼搏的氛圍，形成敢于負責的風氣;三是帶頭講效率。經(jīng)營要講效率，工作也要講效率，濫竽充數(shù)、疲沓的行為不應再出現(xiàn)，經(jīng)濟指標要量化到人，責任到人;四是帶頭講服務。服務體現(xiàn)工作作風，要增強為公司服務、為基層服務、為領導服務的意識;五是帶頭講發(fā)展。發(fā)展是硬道理，要圍繞經(jīng)營這個中心努力工作，把經(jīng)營搞上去，主動參與競爭，促進企業(yè)發(fā)展。
3、要大力提倡和培育團結協(xié)作、奮發(fā)向上的精神，形成團結協(xié)作，奮發(fā)有為的團隊精神。
4、進一步優(yōu)化整合經(jīng)營資源，優(yōu)化資源結構。發(fā)展集團審計我司提出的存在問題要大力進行整改，要規(guī)范內部管理，建立健全有關管理制度，大力開展增收結支，開源節(jié)流，樹立“過緊日子”的意識，改變大手大腳的習慣。有關部職能門要嚴格費用開支把關，堵塞各種漏洞，減少浪費，挖掘管理潛力，提高管理效率，要將管理費用減低10—20%。要大力改革分配制度，加強考核管理。在任期考核中除考核經(jīng)營、利潤外，還要將節(jié)省費用作為重要方面;加強本部職能部門與基層單位掛鉤考核，增大掛鉤力度。
企業(yè)財務發(fā)言稿篇二
大家好。
今天，我們在這里與中國建設銀行股份有限公司襄樊分行的領導、專家以及企業(yè)界的朋友們歡聚一堂，共商合作大計，共謀發(fā)展大業(yè)，是一件值得慶賀的大事、喜事，這對于加強各方合作，擴大相互交流，促進共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏多贏，具有十分重要的意義。在此，我代表樊城區(qū)委、區(qū)政府向蒞臨今天會議的各位領導、專家及企業(yè)界朋友表示熱烈地歡迎，對長期以來關心支持樊城發(fā)展的各界人士表示衷心地感謝！樊城歷史悠久，文化底蘊深厚，資源比較豐富，區(qū)位優(yōu)勢明顯，具有厚重、包容、多元、開放的經(jīng)濟文化特征。全市生態(tài)環(huán)境良好、投資環(huán)境優(yōu)越，開發(fā)前景廣闊。
今后五年，樊城將進入一個加速發(fā)展的新時期，站在新的起點上，我們提出要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設小康樊城、和諧樊城、魅力樊城為目標，圍繞提升區(qū)域經(jīng)濟競爭力這一主線，突出轉變經(jīng)濟增長方式、創(chuàng)新體制機制、促進協(xié)調發(fā)展三大任務，實干攻堅抓突破，團結創(chuàng)新謀發(fā)展。
“十一五”期間全區(qū)儲備的項目、正在實施和即將實施的各類項目近百個，所需項目資金在20億元以上。這就為我區(qū)企業(yè)進一步加強與包括建行在內的金融部門的合作創(chuàng)造了良好的條件。
金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。任何一個地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟，都離不開金融的參與和支持。去年，在我區(qū)各方面與駐樊金融單位的共同努力下，我們成功舉辦了第—次銀企項目推介活動，并初步探索出一條企業(yè)與銀行“聯(lián)手、聯(lián)利、聯(lián)心、聯(lián)誼”，互利共贏的發(fā)展模式，形成了銀政聯(lián)手推動經(jīng)濟發(fā)展的合作機制。實踐證明，這是—種銀企雙方互相支持、共同促進的一種有益形式。
今天，我們誠邀中國建設銀行股份有限公司襄樊分行及各支行的領導和轄區(qū)企業(yè)界的朋友，相互交流各自的合作意向，謀劃合作發(fā)展的具體事宜，探索合作共建的有效機制和發(fā)展路子，我們將以此為契機，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，加強合作交流，依托樊城的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人文生態(tài)優(yōu)勢和良好的發(fā)展環(huán)境，與各方一道，互相借勢，互為促進，立足樊城，多點、多層、多領域合作共建，為樊城的發(fā)展注入新的活力，為各方事業(yè)的共同興旺，創(chuàng)造機遇和條件。
各位領導、各位朋友，同志們，政企銀合作為我們共同發(fā)展架起了一座橋梁，搭建了一個新的平臺，讓我們更加積極主動地行動起來，真誠合作，攜手共進，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，不斷加大合作力度，強化合作深度，密切合作關系，拓展合作領域，努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互惠互利、合作共贏，把我們的合作與發(fā)展提高到一個新的水平。我們堅信，經(jīng)過大家的共同努力，我們的合作共建一定能夠結出豐碩成果，我們的事業(yè)一定能夠更加興旺發(fā)達，我們的明天會更加燦爛美好。
最后，預祝座談會圓滿成功！謝謝大家！
企業(yè)財務發(fā)言稿篇三
同志們：經(jīng)過周密部署和一段時間的精心籌備，市委、市政府今天召開了全市政銀企對接融資洽談會。這次會議的主要目的是，通過政銀企之間面對面的溝通與交流，在政銀企之間搭建一個加深溝通和加強聯(lián)系的平臺，進一步促進銀企有效對接和經(jīng)濟金融互動共贏。剛才，商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社和金鼎擔保公司代表金融機構作了很好的發(fā)言，2家民營企業(yè)代表從企業(yè)發(fā)展的情況和與金融機構的合作關系作了發(fā)言，銀監(jiān)分局的鄧局長和人民銀行陳行長也作了總結性的發(fā)言。特別是剛才2家金融機構與9家企業(yè)現(xiàn)場簽定了總金額為1.87億元的合作協(xié)議。這是一個非常良好的開端，標志著我市銀企合作進入了一個新階段。在此，我代表市政府向今天現(xiàn)場簽署合作協(xié)議的銀行和企業(yè)表示熱烈的祝賀，向為我市經(jīng)濟發(fā)展、金融繁榮做出貢獻的金融機構、企事業(yè)單位和社會各界表示衷心的感謝！今天的會議開得非常緊湊，也非常務實，等一會，張剡副書記還將作重要講話，請大家結合各自的工作實際，認真貫徹落實。下面我先講三點意見。
近年來，攀枝花經(jīng)濟呈現(xiàn)了又好又快發(fā)展的態(tài)勢，經(jīng)濟運行質量和效益不斷提高。今年1～9月，我市經(jīng)濟繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭，完成地方生產(chǎn)總值248.51億元，同比增長14%；完成地方財政收入21.13億元，同比增長15.17%；規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值150.63億元，增長20.2%；特別是民營經(jīng)濟實現(xiàn)快速發(fā)展，增加值達到了77.69億元，增長21.5%。在全市經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得快速健康發(fā)展的大背景下，我市金融、企業(yè)也呈現(xiàn)出欣欣向榮的可喜局面。今年1～9月，全市金融機構各項存款余額339.29億元，比年初增長23.9%；各項貸款余額287.45億元，比年初增長36%。各金融機構的經(jīng)營效益明顯改善，盈利水平同比增長90.36%。全市各種所有制企業(yè)，無論是大中型國有企業(yè)，還是中小民營企業(yè)，都取得了長足的發(fā)展，特別是中小企業(yè)、民營經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟更是呈現(xiàn)出規(guī)模擴大、速度加快、質量提高、作用增強的良好態(tài)勢。
當前，攀枝花正站在新的歷史起點上。市八次黨代會向全市人民描繪了未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖。特別是市委、市政府明確提出“打造中國釩鈦之都、建設特色經(jīng)濟強市”的目標定位，我們將緊緊圍繞這些新的目標和要求，把握機遇，加快發(fā)展，奮力推進“四個攀枝花建設”，努力實現(xiàn)新跨越。今年以來，市委、市政府對民營經(jīng)濟給予了特別關注，下大力氣改善投資軟硬環(huán)境，出臺了一系列支持民營經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，今天我們又召開會議研究解決中小企業(yè)融資難問題的辦法。攀枝花是一座擁有得天獨厚資源、充滿發(fā)展活力、前景十分誘人的城市，在攀枝花發(fā)展，商機無限?？梢哉f，未來的攀枝花實力將更加雄厚，魅力將更加彰顯，活力將更加迸發(fā)，社會將更加和諧。這些都為攀枝花金融業(yè)、企業(yè)的發(fā)展提供了更廣闊的空間，為政銀企三方合作奠定了堅實基礎。在此大背景下，市政府要從解決一些具體工作環(huán)節(jié)的角度促進銀行業(yè)與企業(yè)之間的合作，讓民營經(jīng)濟的發(fā)展再上新臺階，讓社會經(jīng)濟的發(fā)展再上新臺階。
銀企關系是市場經(jīng)濟中最重要的關系之一，是經(jīng)濟運行的重要基礎。地方政府與企業(yè)和金融的關系，是魚水關系，是建立在協(xié)商基礎上互惠互利的關系。我們應當看到，不論是企業(yè)還是銀行，其發(fā)展都離不開當?shù)亟?jīng)濟水平的提高。因此，大力推進政銀企合作共贏不僅是地方經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，更是銀行和企業(yè)自身發(fā)展壯大的客觀需求。當前，在經(jīng)濟社會、銀行和企業(yè)都發(fā)生了深刻變革的新形勢下，更需要正確處理好政府、銀行與企業(yè)三者之間的關系，需要構建起一種健康、和諧發(fā)展的新型政銀企關系。這種關系不是單純的借貸關系，而是一種相互理解和支持的關系，一種互講誠信的關系，一種良性互動的關系。政銀企各方都要明確各自的發(fā)展要求，加強溝通，經(jīng)常對接。通過召開金融聯(lián)席會，政銀企座談會等形式，完善銀行、政府、企業(yè)之間的長效協(xié)調機制，構筑起三者之間相互理解、相互支持、互惠共贏、共同發(fā)展的新型政、銀、企關系，共同促進攀枝花經(jīng)濟社會的協(xié)調健康發(fā)展。
客戶群，通過支持效益好、前景廣的企業(yè)實現(xiàn)良好的資金收益。對企業(yè)推薦的項目，要深入搞好調查研究，認真分析其成長性，分析項目存在的問題，積極做好國家金融政策、金融形勢、貸款程序等方面的宣傳工作。
其次，企業(yè)要千方百計擴大自身融資渠道。要不斷苦練內功，完善機制，加強管理，提高信用等級，以良好的經(jīng)營業(yè)績吸引銀行資金的流入，以優(yōu)秀的企業(yè)素質和良好的企業(yè)形象贏得金融部門的信任和支持。要抓住機遇，深挖潛力，認真研究論證出一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策、與攀枝花產(chǎn)業(yè)鏈相銜接、科技含量高、對地方經(jīng)濟貢獻大的大項目、好項目，積極主動與銀行對接，爭取銀行的支持，加快資金的到位。同時還要不斷拓寬視野，強化資本運作，多渠道解決投入不足的問題，特別是加大直接融資力度。這個方面，恒鼎公司為我們帶了一個好頭。前段時間，恒鼎公司成功在香港主板上市，融資達到40多億港幣。此舉，不僅徹底解決了恒鼎發(fā)展資金的問題，而且有力促進了恒鼎進一步發(fā)展壯大。希望我市的民營企業(yè)以此為榜樣，更新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，借鑒別人發(fā)展的成功經(jīng)驗和模式，才能以更廣闊的視角、更成熟的運作模式，更科學的管理經(jīng)驗，與金融機構建立更好的合作關系、更良性的互動關系。
第三，政府要做好牽線搭橋工作。政府部門要進一步轉變職能，努力為銀行、企業(yè)營造一流的發(fā)展環(huán)境，營造良好的行政環(huán)境，營造優(yōu)質的服務環(huán)境，營造寬松的投資環(huán)境。尤其是經(jīng)濟主管部門要在幫助企業(yè)做好項目策劃的同時，積極采取多種形式，有效疏通金融部門與經(jīng)濟主體的連接渠道，為銀企雙方深入合作搭建好平臺。在這方面，經(jīng)委要發(fā)揮好行業(yè)主管部門的作用。政府要改進服務水平，加大扶持和支持的力度。
搭建政銀企溝通平臺，促進政銀企通力合作，是市場經(jīng)濟條件下發(fā)展地方經(jīng)濟的有效舉措，意義深遠，責任重大。全市各級各部門、各金融機構、各企業(yè)都要重視、珍惜、維護這個合作平臺，不斷鞏固長期以來我市政府、銀行和企業(yè)之間形成的良好基礎。
一是要加快打造“信用攀枝花”。誠信是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求，良好的信用秩序是立市之本，發(fā)展之道。政銀企各方都要強化責任，確保資金安全有效運行。政府要做信用建設的表率，加強自律，依法行政，加強信用宣傳教育。企業(yè)要牢固樹立誠信是企業(yè)生存之魂、經(jīng)營成敗之根的理念，自覺遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)范，努力成為誠實守信的市場主體。金融機構作為社會信用體系的重要組成部分，要加強服務，遵守承諾，努力把銀行金融業(yè)建設成為全市重諾守信的典范。各級各部門要加大整頓市場經(jīng)濟秩序力度，嚴厲打擊破壞金融秩序、騙取銀行信貸的行為。新聞媒體要加強輿論監(jiān)督，對各種破壞信用關系的行為進行公開曝光，大力營造攀枝花規(guī)范、高效的金融運行環(huán)境。
三是要切實防范金融風險。金融行業(yè)是高風險行業(yè)。金融風險的聯(lián)動性很強，一旦出現(xiàn)問題，就會發(fā)生連鎖反應，造成經(jīng)濟波動，甚至威脅社會穩(wěn)定。因此，各金融機構都要強化風險意識，進一步完善落實信貸管理責任制，完善內部控制制度，從源頭上控制新的不良貸款的發(fā)生。作為地方政府，我們要全力支持金融部門履行職責，支持金融機構的改革與發(fā)展，共同擔負起維護金融穩(wěn)定的責任。
四是要為政銀企合作提供保障。全市各級各部門要從經(jīng)濟發(fā)展大局和長遠著眼，加大對政銀企合作的協(xié)調力度，自覺地為三方之間的溝通合作創(chuàng)造良好環(huán)境，探索建立起政府協(xié)調引導、部門聯(lián)系扶持、金融機構主動服務、企業(yè)誠信發(fā)展“四位一體”的聯(lián)動機制，促進銀企對接的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，為加快推進銀企合作，實現(xiàn)經(jīng)濟金融良性互動，共同發(fā)展提供有力的保障。
同志們，當前，攀枝花正處于加快發(fā)展的重要時期，政銀企合作的要求迫切，潛力巨大。希望大家以加快發(fā)展為己任，以這次對接洽談會為契機，進一步加強溝通，開拓創(chuàng)新，共同推動我市政銀企合作關系協(xié)調、健康發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻！
企業(yè)財務發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、朋友們：
上午好！
非常榮幸能夠參加此次盛會，并作為企業(yè)代表在此發(fā)言！
首先，我代表各企業(yè)界的朋友，感謝政府、工商局以及各協(xié)會、媒體對企業(yè)的關心和支持；同時，也感謝由紅山區(qū)商標協(xié)會主辦的本次紅山區(qū)首屆品牌戰(zhàn)略文化藝術節(jié)，給各企業(yè)提供了一個交流、展示的平臺，謝謝你們！
一個企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展，品牌戰(zhàn)略起到了十分重要的作用，在市場競爭越來越激烈的今天，品牌戰(zhàn)略的貢獻率會越來越大，對于我們企業(yè)來說，品牌戰(zhàn)略的作用都有什么呢？在我看來，主要有以下幾個方面：
一、對企業(yè)的建設起促進作用。所謂品牌，對于企業(yè)來說，其核心就是一種精神，一種表達企業(yè)的精神，也可以說是一種文化。世界上的一些大型企業(yè)，無不是圍繞這個來做企業(yè)的品牌，如可口可樂、ibm等，這些國際上的巨頭級的企業(yè)建設無不是圍燒著企業(yè)的一種文化，一種精神來進行。使企業(yè)的建設有一個很好的引導，正確的發(fā)展方向。
二、有利于保護消費者利益。品牌可以幫助消費者辨認出品牌的制造商、產(chǎn)地等基本要素，從而區(qū)別于同類產(chǎn)品。可以幫助消費者迅速找到所需要的產(chǎn)品，從而減少消費者在搜尋過程中花費的時間和精力。消費者都希望買到自己稱心如意的產(chǎn)品，同時還希望能得到周圍人的認同。選擇信譽好的品牌則可以幫助降低風險。為消費者提供穩(wěn)定優(yōu)質產(chǎn)品和服務的保障，消費者則用長期忠誠的購買回報制造商，雙方最終通過品牌形成一種相互信任的契約關系。同時品牌經(jīng)過多年的發(fā)展，能積累獨特的個性和豐富的內涵，而消費者可以通過購買與自己個性氣質相吻合的品牌來展現(xiàn)自我。當產(chǎn)品質量出現(xiàn)問題時，有助于消費者的損失得到補償。
三、有利于提高產(chǎn)品質量和企業(yè)形象，有利于產(chǎn)品參與市場競爭。品牌是企業(yè)參與競爭的無形資本。企業(yè)為了在競爭中取勝，必然要精心維護品牌的商譽。對產(chǎn)品質量不敢掉以輕心，害怕砸自己的牌子。創(chuàng)品牌的過程必然是產(chǎn)品質量不斷提高和樹立良好企業(yè)形象的過程，有利于產(chǎn)品參與市場競爭，這表現(xiàn)為品牌具有識別商品的功能，為廣告宣傳等促銷活動提供了基礎，對消費者購買商品起著導向作用。
參加本次品牌戰(zhàn)略文化藝術節(jié)，對我們企業(yè)之間的交流與合作都大有益處，相信在本次活動中，各個企業(yè)之間會積極建立起聯(lián)系與合作，為赤峰地區(qū)的企業(yè)品牌建設貢獻力量，最后，我代表各企業(yè)預祝紅山區(qū)首屆品牌戰(zhàn)略文化藝術節(jié)圓滿成功。
謝謝大家！
企業(yè)財務發(fā)言稿篇五
國際絲綢聯(lián)盟的全體代表和成員：
我是dokhaily，越南惠安市惠安絲綢村（hoiansilkvillage）的項目總監(jiān)。
絲綢產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展的歷史，無論在任何時期，都極大地促進了"海上絲綢之路"對世界服飾文化的經(jīng)營。過去的歷史上種桑養(yǎng)蠶這條路困難重重，但它始終是世界各國朋友們世代引以為傲的道路。
就像我們的前輩，今天的后代也在為保護傳統(tǒng)的蠶桑、制絲，振興和發(fā)展整個行業(yè)而不懈努力。
我來自越南惠安市，它在世界地圖上是一個量身打造的品牌，有著成千上萬的縫紉店，為游客服務。然而，它卻不是一個很好的市場，因為成本，絲綢已不再受寵。我?guī)砹嗽侥蟼鹘y(tǒng)的絲綢村的內心感受。僅有10個絲綢村，他們是最有名氣的。但是在每個絲綢村中，工匠都已超過了50歲，真正能夠保留這種工藝的家庭非常少。城市化使原料區(qū)域越來越窄，一些企業(yè)不得不進口紡織材料生產(chǎn)產(chǎn)品。在大城市附近的絲綢村農(nóng)民沒有土地種桑養(yǎng)蠶。基于這個原因，一些制絲技藝就消失了。為了適應市場，每個村里的制作特色和產(chǎn)品特色被逐步消除，我擔心這重重困難會使工匠們灰心氣餒。年輕人不愿意繼承這些傳統(tǒng)，穿著習慣的改變同樣使得絲綢不比以前受歡迎了。
我想問問各位，如何才能吸引年輕人加入到絲綢制造的隊伍中？我認為調動年輕人的積極性，能夠把絲綢重歸市場?；莅步z綢村，蠶桑博物館的模式，我們研究并保護即將丟失的重要的東西，在越南中部地區(qū)。因此，我希望國際絲綢聯(lián)盟能夠讓我們更緊密地分享市場和生產(chǎn)的利益和經(jīng)驗，發(fā)展現(xiàn)代絲綢公司的同時，保護傳統(tǒng)絲綢村，成為特色的旅游文化元素。
今天，我們在國際絲綢聯(lián)盟預備會上回顧歷史，交流經(jīng)驗，增進未來的聯(lián)系與合作，共同制造出高質量的絲綢產(chǎn)品。
我強烈建議國際絲綢聯(lián)盟要舉辦豐富多彩的活動，例如昨天在杭州舉辦的中國國際絲綢論壇。但是我們應該在不同的地區(qū)舉辦研討會，這樣能夠使我們更了解每個國家的絲綢產(chǎn)能和地位。如果在其他國家已經(jīng)有高效的運作模式，我們也想獲得絲綢市場化的推廣經(jīng)驗。
例如，今天，我們來中國，來發(fā)現(xiàn)中國與越南絲綢的不同之處。如果我們的絲綢都類似，那么，我們就不能吸引消費者。
越南的絲綢工藝者將會非常感謝國際絲綢聯(lián)盟在保護、振興、發(fā)展傳統(tǒng)絲綢行業(yè)方面的努力和幫助。我們相信，在合作的基礎上，會有豐富多彩的活動來增進成員們的聯(lián)系。
再一次，我代表惠安絲綢村董事長和總經(jīng)理，以及越南的絲綢工藝者，致以真誠地感謝，并送給在座各位最美好的祝愿！
企業(yè)財務發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
滄海桑田，三十年風雨兼程育桃李；歲月如歌，三十載辛勤耕耘譜華章。值此蕪湖信息技術職業(yè)學院校慶之日，我謹代表蕪湖移動公司和在蕪的企業(yè)單位向蕪湖信息技術職業(yè)學院表示熱烈祝賀！向學院廣大從事教育事業(yè)的師生們致以崇高的敬意！
蕪湖信息技術職業(yè)學院是蕪湖市著名的國有公辦全日制高等院校，學院成立三十年來，已發(fā)展成為一所集學歷教育、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定與社會服務為一體的普通高等職業(yè)技術學院。學院教學力量雄厚，畢業(yè)生素質高，潛力強，好鉆研，深受企業(yè)用人單位的好評。學院成立以來，為奇瑞汽車、日立電器、美的電器、鑫科材料等在蕪各企業(yè)輸送了大批的人才，為地方經(jīng)濟建設作出了卓越貢獻，為企業(yè)單位帶給了強有力的支撐。在此，我代表廣大企業(yè)單位向蕪湖信息技術職業(yè)學院所作出的貢獻表示衷心感謝！
同樣，蕪湖信息技術職業(yè)學院多年來也為我公司輸送了一批優(yōu)秀畢業(yè)生，他們中的一些人此刻已成為了我公司的業(yè)務骨干和技術專家。今后，我們還將繼續(xù)為他們帶給與專業(yè)相關的實踐崗位和平臺，并且配備資深員工擔任指導老師，帶領他們開展跨領域的項目研習，開辟人生的新舞臺。
“創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁”是中國移動的使命?！盀榈胤浇?jīng)濟服務，為信息產(chǎn)業(yè)化服務”是蕪湖信息技術職業(yè)學院人才培養(yǎng)的基點?；谶@一共同的出發(fā)點，期望我們今后繼續(xù)加強更緊密的交流及合作，已結下的友誼不斷發(fā)展。
謝謝大家！
企業(yè)財務發(fā)言稿篇七
尊敬的xx、各位領導、各位來賓：
大家上午好!
今天，各位領導不顧路途遙遠，不怕辛苦，親臨我公司視察指導工作，這既是對xx公司的關心和支持，也是對我們進一步做好各項工作的`鞭策和鼓舞。在此，我謹代表公司董事會和全體員工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!并借此機會，向長期以來一直關心、支持我縣民營經(jīng)濟發(fā)展的各級工商聯(lián)的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!
xxx有限公司創(chuàng)立于xxx年，主要產(chǎn)品是系列紙品包裝。公司經(jīng)過短短9年的發(fā)展壯大，形成了以xx公司為核心的”天系”企業(yè)集團，包括xx、xx、xx等x家企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋了紙品包裝、紙品印刷、建材裝飾、門窗制造等x大類、xx多個品種。企業(yè)占地從當初的不足百畝，發(fā)展到如今的xx余畝;從業(yè)人員從當初的不足百人，發(fā)展到現(xiàn)在的近千人;企業(yè)產(chǎn)值從當年的xx元，到如今的xx元。9年來，一年新建一個企業(yè)，一年邁上一個臺階，實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式發(fā)展。為使產(chǎn)品快人一點，先行一步，永遠站在行業(yè)發(fā)展的最前端，20xx年，我們依托河北農(nóng)業(yè)大學食品學院，購進先進設備xx臺套，引進xx名高端人才，結合公司原有技術和設備，成立了紙品包裝研發(fā)中心。據(jù)了解，可能是河北省第一家。目前，已經(jīng)成功研發(fā)實用型創(chuàng)新技術xx項，其中3項獲得國家專利。這些專利的研發(fā)與運用，為助推企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)、研發(fā)、創(chuàng)新一體化發(fā)揮重要作用。
眾所周知，在市場經(jīng)濟條件下，任何一家企業(yè)都要經(jīng)過市場風雨的洗禮和考驗。這就要求我們時刻都要保持誠惶誠恐，不進則敗的思想準備，圍繞高端、創(chuàng)新、誠信的經(jīng)營理念，不斷超越自己，領先市場，勇往直前。我作為xx縣工商聯(lián)的負責人之一，始終堅持在經(jīng)營好自己企業(yè)的同時，不忘履行社會責任，力爭聯(lián)系、促進更多的個人和企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)展，共同創(chuàng)造財富，增加就業(yè)。20xx年5月，又投資入股，在xx縣新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)立了河北xx有限公司。通過引進當今世界最先進的、也是河北省唯一的一條現(xiàn)代化的紙品包裝生產(chǎn)線，不僅使企業(yè)邁向多元化、集團化、規(guī)?；?jīng)營之路，也為企業(yè)早日成為中國北方最大的印刷包裝產(chǎn)業(yè)基地奠定了扎實基礎。
20xx年，為使更多小微企業(yè)解決融資問題，經(jīng)過多方奔走，反復協(xié)調，與xx銀行xx支行達成初步意向，準備成立保定xx融資中心。憑借天達公司的實力和信譽，眾多下游企業(yè)通過xx公司的擔保，可獲得xx銀行的信貸支持，幫助下游企業(yè)解決因抵押條件不足而不能獲得貸款的難題。這一銀企合作新模式，不僅在xx縣是首創(chuàng)，在保定市也是唯一，不僅獲得了政府領導的充分肯定和鼓勵，也得到了xx銀行的積極響應和支持，更是受到了小微企業(yè)的熱烈歡迎和稱贊。
幾年來，公司多次獲得“光彩之星”、“重合同守信用企業(yè)”、“先進集體勞動獎章”等多個榮譽或獎勵，我個人也榮獲“省級勞動模范”、“市級五四青年獎章”等多項榮譽。20xx年，被推選為河北省第十一屆政協(xié)委員、蟬聯(lián)xx縣工商聯(lián)副主席。
這些成績的取得，固然有企業(yè)管理團隊和員工自身努力的因素，但與各級黨委政府、特別是工商聯(lián)的大力支持是分不開的。多年來，我作為縣工商聯(lián)的成員和領導，感覺受益匪淺。在視野開拓，觀念更新，科學管理等方面學到了很多，收獲了很多。同時，也使企業(yè)在從弱小起步到走向強大，從單一經(jīng)營到多元發(fā)展，從默默無聞到小有名氣的過程中受益很多。所以，我作為工商聯(lián)的一份子，感到非常光榮，也非常有價值。
各位領導，我公司雖然取得了一點成績，但和我們的遠大的目標相比，和各級領導的要求相比，與其他先進兄弟企業(yè)相比，我們的進步空間依然很大，需要做的努力還有很多。在此，懇請各位領導一如既往地給我們關心、重視與指導，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們將虛心領教，認真整改。
最后，對各位領導的指導再次表示感謝，歡迎各位以后經(jīng)常光臨賜教。
謝謝大家。
企業(yè)財務發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處。
下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊。
下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將集團管理的要求，與有關部門進行修正。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；
六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；
七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領導批評指正！
企業(yè)財務發(fā)言稿篇九
尊敬的領導、各位來賓、我親愛的同事們：
大家晚上好！我是xxxx業(yè)務部的新員工xxx。
鶯歌燕舞春添喜，寅虎歡騰景煥新。在今天這個喜慶的日子里，我很榮幸能和大家歡聚一堂，共慶這一美好的時刻。
我從20xx年6月底入職至今，部門領導對我的關心教導、同事們對我的熱情幫助到現(xiàn)在依然歷歷在目。是你們使我這個剛畢業(yè)的職場新人漸漸地從迷茫走向了明朗。那曾經(jīng)的茫然感，我想在座的每一位同事剛加入攜程的時候都曾有過。如果說我和大家有什么不同，我想那應該是我是在攜程10周年的時候加入了這個大家庭。攜程2017年，走過的風風雨雨、創(chuàng)下的豐功偉績，真的不用我再一一細數(shù)。但對一個新入職的員工來說，這就像注射了一只強心針：是的，我選對了攜程；是的，我該為自己能在這樣一個精英團隊而感到無比的驕傲！
與此同時，我深知，攜程的每一個腳步離不開我們在座的每一位兄弟姐妹！是大家，日以繼夜、不辭勞苦地堅守著我們平凡的崗位。盡管偶爾我們累了會發(fā)發(fā)牢騷，盡管有時我們會埋怨自己的工作是多么的繁瑣和乏味，但我們心里清楚，攜程的成功是靠我們每一位的共同努力。今晚，我們歡聚一堂，我們有著同樣的目標，讓我們團結一致、開拓進取，為攜程的第二程而共同努力奮斗吧！最后，請大家與我一同舉杯，為大家的健康、家庭和事業(yè)，干杯！
謝謝！
企業(yè)財務發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、親愛的社團成員們：
大家好！
作為社團部門的代表，我非常榮幸能在今天這個場合發(fā)表演講。首先，我想對大家對我們部門的支持和信任表示由衷的感謝。
我們的社團部門，是為了提供一個平臺，讓同學們能夠更好地發(fā)展自己的特長和愛好。擁有一個強大的社團部門，對于我們學校來說，是非常重要的。正是因為社團，我們的學校才能更加多樣化且充滿活力。
首先，社團部門可以提供豐富多樣的活動，并且給予同學們展現(xiàn)自己才華的機會。無論是音樂、舞蹈、攝影、繪畫，還是創(chuàng)新科技、志愿服務、運動健身等等，每個社團都有自己獨特的特長和活動形式。通過社團活動，同學們可以積極參與各種比賽和展示，不僅鍛煉了自己的技能，還能在這個過程中結交更多朋友，并且增強團隊合作意識。
其次，社團部門還能提供培訓和指導。對于一些有志于在某個特定領域深耕的同學來說，社團的培訓課程將是他們成長過程中非常寶貴的資源。社團部門可以邀請專業(yè)人士或者校內老師進行講座和指導，為同學們提供寶貴的學習機會。同時，社團成員之間也可以互相學習和交流，在集體的力量下取得更好的進步。
此外，社團部門還能為同學們提供豐富的社會實踐機會。通過參與社團活動，同學們可以走出校園，到社會中去實踐自己的所學，親身感受社會的風云變幻，更好地了解自己和社會的關系。這不僅能夠增強同學們的'社會意識和責任心，還能夠培養(yǎng)同學們獨立思考和解決問題的能力。
當然，社團部門也面臨著一些挑戰(zhàn)。比如，如何吸引更多的同學加入社團，如何讓社團活動更加多樣化和有趣，如何為社團成員提供更好的資源和支持等等。這些問題都需要我們去思考和解決。
因此，我想借此機會呼吁大家，無論是同學們還是各位領導，都能夠為社團部門提供更多的支持和幫助。同學們要積極參與社團活動，發(fā)揚團隊合作精神，主動學習和分享，不斷提高自己的技能和素質。而各位領導，則可以為社團部門提供更多的資源和支持，如增加經(jīng)費投入、提供培訓機會、改善社團活動場地等等，以創(chuàng)建更好的發(fā)展環(huán)境。
最后，我相信，在大家的共同努力下，我們的社團部門一定會越來越好。讓我們攜手并肩，共同打造一個更加多元化、豐富化的社團生活，為我們的校園增添更多的活力！
謝謝大家！
企業(yè)財務發(fā)言稿篇十一
你們好！
我是初一某某班的家長，名叫某某，很感謝校方對孩子教育的重視，為我們家長安排這樣一個交流的平臺，讓我們能夠坐在一起近距離的針對孩子的教育方面的問題進行溝通、交流，剛剛各位家長的發(fā)言我都認真聽了，講得很好，說得都很全面，根本上每一個方面都講到了，我受益匪淺，在此表示深深地感謝。我這里有一份發(fā)言草稿，是我和兒子上午在家一起寫出來的——兒子對我參加這次會議也很重視——時間關系，我就不展開講了，就照本宣科的讀一讀吧。
地對待每一個孩子，很讓我感動和欽佩。這個班集體不僅老師認真負責，而且孩子們也活潑好動，有禮有貌，積極向上，團結友愛，集體榮譽感非常強。這是我通過這三堂課對這個班集體的總體印象。
好的方面就不多講了，在這里我這主要提五點建議：
一、課桌太小，好似與石化二小的小木桌一般大小，每次踏進教室給我印象最深的就是課桌了，現(xiàn)在生活水平提高了，初一孩子們的身高已經(jīng)相當于我們那時的高中時期的身高了了。小小的桌椅容不下孩子日漸長大的身軀，導致孩子們聽、讀、寫時的坐姿奇形怪狀，腿長的男生把腿伸在過道里，身材高的女生低著頭，彎著腰伏在那里，我監(jiān)考了兩次，先后提醒過不少孩子。我和好幾個家長都提到桌子太小這件事，大家都很贊同，如果這桌椅是教委要求統(tǒng)一的，那就請教委多多考慮一下。
二、孩子的坐姿問題，我兩次監(jiān)考，屢次路過好幾個教室，看到孩子們做作業(yè)的姿勢，真讓我揪心，每個班隨便數(shù)一下，就有十幾個戴眼鏡的，還有十幾個跟離戴眼鏡的就差一步了！你看看他們讀書寫字時的姿勢，眼睛離書本的距離就知道了。孩子的坐姿不但影響了視力，而且影響了孩子們的正常發(fā)育。在我眼里，不少孩子的脊背已經(jīng)不那么挺了，已經(jīng)有些微微彎曲了，這不能不引起我們家長和老師注意。
素質教育應該也包括一雙明亮的眼睛，一副挺直的腰桿吧！我在兒子上小學時就告誡他；你可以學習成績不好，但你的'學習態(tài)度必須端正，學習方法必須正確。你可以學習不好，但你的坐姿一定要端正，你的眼睛一定不能近視，你的脊背一定不能彎曲，我?guī)С鰜淼暮⒆記Q不能弓腰駝背的，不能眼睛近視的。我讓孩子小學上了6年舞蹈課，最重要的目的就是希望孩子有一個較好的體型和身材。在小學、在初中都常聽到老師們告誡孩子：要站如松，坐如鐘，行如風。我們家長和老師要切實注意孩子們的坐姿啊！我武斷地說一句；如果孩子是家庭、學校、社會三位一體教育的結果，那么，孩子如果近視、屈背、弓腰等就是家長和學校的責任！
的好似根本就不會掃地、拖地，掃地拖地簡直就像在地上畫花似的。這都是孩子在家缺乏勞動的結果。這責任主要還在我們家長身上，我們有多少家長每天都讓孩子做家務了呢。所以勞動能力意識，勞動能力，勞動習慣的培養(yǎng)要靠我們家長和老師共同老培養(yǎng)。俗話說‘勤快，孩子多善良、多愛心、多孝道’，培養(yǎng)孩子的善良，愛心和孝心應從培養(yǎng)孩子的勞動意識和習慣開始。
四、孩子們講衛(wèi)生、講文明、講禮貌的習慣需更加強。每次我來到這個班上，聽到孩子們紛紛都叫我‘叔叔好’，無疑這些孩子在我眼里都是‘乖孩子’。我認為，所謂的‘乖孩子’就是有禮貌，愛叫人，不講臟話，講衛(wèi)生的孩子吧。我發(fā)現(xiàn)兒子進入初中以后口頭禪越來越多了，也出現(xiàn)了不少臟話。也許兒子并不覺得這是臟話，反而覺得酷、好玩，希望老師們能引起重視，因為這些口頭禪和臟話都是孩子從學校帶回來的。
五、適當組織孩子春游活動，秋游或者其他類的參觀活動。這對孩子的成長也很重要。就像我們小時候讀書時組織的每一次春游都讓我們終身難忘一樣，一次有意義的課外活動足以影響孩子的一輩子。聽說因為平安原因，今年學校不允許組織外出活動了，我覺得非常惋惜，因噎廢食，我覺得不可取，老師不能拿怕負擔責任來犧牲孩子們的快樂，我想，任何事都沒有沒有絕對的平安，只有絕對的盡心、負責，不要因為平安問題而放棄了屬于孩子們心中的向往和快樂。其實平安問題也是可以解決的，多找些家長一同前往，每個家長負責一些孩子的平安，還是有保障的。
最后，我表一下態(tài)，當我得知我被推舉為學校初中一年級家長委員會的委員時，非?？鞓?，同時也深感責任重大，但我有信心配合學校、配合班級、配合各位委員和老師把這個工作做好，充分發(fā)揮其聯(lián)系學校和家長的橋梁、樞紐作用，緊密聯(lián)系學校與學生家長，及時搜集并反映學生家長對學校的意見和建議，共同為實現(xiàn)學校的辦學目標而效勞。
企業(yè)財務發(fā)言稿篇十二
尊敬的領導、各位同事：
大家好，我是xxx集酒店財務部xx，今天我演講的題目是“質量在我心中———團隊協(xié)作的重要性”。
今年三月份，酒店管理公司為充分調動全員服務積極性，進一步提升對客服務質量，使賓客在雅集酒店這個大家庭真正的感受到“賓至如歸”。為此，酒店管理公司開展了以“質量在我心中”為主題的活動，活動進了了三個月之久，期間，我們取得了階段性的成果。
活動伊始，酒店根據(jù)各部門實際情況及崗位工作的不同分別進行了切合實際的全方位培訓，通過培訓大家的專業(yè)知識掌握更加豐富，業(yè)務技能更加嫻熟，工作技巧更有針對性。在與大家的學習過程中，我們將理論與實踐相結合，舉一反三；在工作中，將培訓知識用于實踐，通過實踐我們提高了服務技能，實現(xiàn)了服務質量質的飛越，提高了個人工作的綜合素質，提升了酒店的整體形象。為此，對此次活動中表現(xiàn)突出的員工評選為明星服務標兵，以激勵全體員工的積極性和主動性。
二十一世紀是一個團隊協(xié)作的年代，沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊。如是說個人工作能力是推動企業(yè)發(fā)展的縱向動力，團隊精神則是橫向動力。這就如在一個大集體中，很多個小環(huán)境組成一個大環(huán)境，它的正常運轉取決于每個部門的運作是否正常，溝通是否通暢，職能是否完全發(fā)揮，員工之間配合是否默契，當我們的團隊協(xié)作無障礙，來自團隊內部員工內心的.凝聚力、向心力就促使我們心往一處想，勁往一處使，這樣我們的衣食父母就會覺的舒心。陜西長安雅集酒店的經(jīng)營理念“打造一座沒有冬天的酒店”，這不僅僅表現(xiàn)在酒店內部硬件設施的配備上，“軟服務”上的高滿意度尤為重要。
在平時的工作中，為突顯二線為一線服務的理念，最終實現(xiàn)服務于客人的主線。財務部認真做好每次員工業(yè)務培訓的同時積極引導員工正確的工作思路和工作方法，使之成為習慣。在工作上，雖然我們分工明確、各負其責，但絲毫不影響我們之間的密切配合與協(xié)作，我們相互學習，相互配合，互相幫助，有困難大家一起克服。在部門人員緊缺的現(xiàn)狀下，每逢月底遇到中廚原材料盤點時，大家主動留守到中餐廳收檔結束后參加盤點工作，為了我們的成本核算合理、正確，幾百種原材料我們一個個稱，一個個數(shù)，盡量做到每種材料不多計也不少計，多少次我們?yōu)榱艘粋€個小小的材料同中廚員工共同探討怎么計算成本價格比較合理，在部門員工的共同努力下，每月成本報表都能在管理公司要求的時間節(jié)點之間上報。
一個人的力量是有限的，惟有相互幫助，相互合作，發(fā)揮各自所長，才能使部門及酒店的業(yè)績最佳化，才能創(chuàng)造一個積極向上、合協(xié)的大家庭。在今年5月份的陜西省人防會議接待中，原訂于全天使用的多功能廳，中途因為會議中有實操演練的部分，早上的會議提前2個小時候結束，下午的會議推后1小時開始。酒店見此空檔安排了一家大型用餐，當酒店各部門被通知周日全加班協(xié)助接待此次用餐時，酒店各部門沒有任何怨言，大家在鄭總的帶領導下，經(jīng)歷了140人會場在半小時內恢復為20桌的用餐，用餐的過程中大部分員工要去一樓中餐廳進行傳菜或在三樓多功能廳協(xié)助服務，用餐結束后大家自覺的收拾餐具、拖地、撤餐桌、進會議桌、鋪臺呢，在大家的共同努力下，多功能廳立刻恢復為早上的140人會場。短短3個小時，大家干的熱火朝天，每個人都汗流浹背，但是沒有人叫苦叫累，都覺得很開心。那一刻，我深深地感受到了什么是團隊，有這樣一支嗷嗷叫的團隊，困難就不是困難，它只會變成成功路上的調味品，讓我們的生活多姿多彩。
俗話道“人心齊、泰山移”，團結的力量是無窮盡的。當今社會，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互信任、相互關聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個人與團隊關系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊精神的核心就是協(xié)同合作?？傊瑘F隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少的精髓。否則就如同一盤散沙；一根筷子容易彎，十根筷子折不斷？？這就是團隊精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。
企業(yè)財務發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導，各位同仁，大家好!
首先，我對自己能工作在**公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸;其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的支持。
財務總監(jiān)即是管理者，同時又是執(zhí)行者。
財務總監(jiān)肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要對公司的總體規(guī)劃和目標任務進行有力實施。又要發(fā)揚團隊精神，充分調動廣大員工的積極性，準確及時的向總經(jīng)理反饋各位員工的工作業(yè)績。
財務總監(jiān)既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞市場轉，協(xié)調圍繞員工轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉。從而使財務各項工作目標更明確，重點更突出。
面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;也不可以一時之失意，而自墜其志。”最后，真誠地祝愿我們公司越來越好，財資部為公司的發(fā)展提供源源不斷的鈔票數(shù)據(jù)。并祝在座的各位同仁身體健康，工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
10月份以來，我局利用王海風嚴重違紀違法案件這個身邊的反面典型，開展反腐倡廉警示教育。這是在深入貫徹十七屆四中全會的重要時期開展的一次學習活動，是在**城市形象因腐-敗案件嚴重受損的特殊階段開展的一次警示教育，是在對照目標攻堅克難確保年度目標全面完成的關鍵時段開展的一次主題教育，對于加強黨性修養(yǎng)，加強自我約束，加強廉政勤政意義重大。通過學習，本人有以下幾點體會：一是任何時候都不能放松世界觀的改造。事物總是發(fā)展變化，職務在變、工作對象在變、工作環(huán)境在變，但有一點不能變，那就是理想、信念不能變，基本宗旨不能變。縱觀所有腐-敗官員蛻變的心路歷程，都有一個共同之處，那就是基本的價值取向不知不覺發(fā)生了變化。
企業(yè)財務發(fā)言稿篇十四
各位領導、各位同事：
大家好！
轉眼間，xx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的'開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康！
企業(yè)財務發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言，我在xx公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。2009年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！
謝謝大家！
企業(yè)財務發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、嘉賓、親愛的同事們：
大家好！首先，我代表捐贈企業(yè)的全體員工向大家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝各位能夠參加今天的捐贈儀式，為我們的慈善活動提供了巨大的支持和幫助。
捐贈企業(yè)是一家秉承社會責任理念的企業(yè)，多年來一直致力于公益慈善事業(yè)的發(fā)展與推廣。我們深知，在當今這個充滿挑戰(zhàn)和變化的世界，企業(yè)除了追逐經(jīng)濟利益，還應承擔起社會責任，回饋給社會，造福于人民。正是出于這樣的信念和使命感，我們發(fā)起了這次捐贈活動，希望能夠通過自己的力量，為社會做出一份貢獻。
這次捐贈活動我們選擇了關注教育事業(yè)。教育是社會發(fā)展的基礎，也是培養(yǎng)未來人才的關鍵。然而，由于一些困難和不公平的社會現(xiàn)象，許多學生面臨著教育資源不足的問題。因此，我們決定捐贈一定的資金和物資，幫助貧困地區(qū)的學校改善學生的學習環(huán)境，提供更好的'教育條件。
首先，我們將用一部分資金改善學校的基礎設施，修建更安全、舒適的校舍，購買先進的教學設備，提供更好的學習條件。我們相信，良好的學習環(huán)境和現(xiàn)代化的教學設施將為學生們的學習打下堅實的基礎，激發(fā)他們的學習熱情和創(chuàng)造力。
其次，我們將為貧困學生提供獎學金和助學金，以幫助他們繼續(xù)接受優(yōu)質的教育。我們深知，教育是改變命運的關鍵，每一個孩子都應有平等接受教育的機會。通過資助貧困學生，我們希望能夠減輕家庭的經(jīng)濟負擔，讓他們能夠專注于學習，開闊自己的眼界，擁有更光明的未來。
此外，我們也會組織志愿者團隊，在學校開展一系列的公益活動，鼓勵員工積極參與其中，與學生們進行互動、交流。我們相信，通過與學生面對面的交流，增進了解、傳遞正能量，我們將幫助他們樹立正確的價值觀，培養(yǎng)積極向上的人生態(tài)度。
最后，我希望這次捐贈活動僅僅是一個開始，我們將繼續(xù)致力于慈善事業(yè)的推廣和發(fā)展。捐贈企業(yè)將繼續(xù)關注社會的熱點問題，積極投入到更多的公益活動當中，為實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。
感謝大家的到來和支持，讓我們共同攜手，為社會的進步和人民的幸福而努力。讓我們用無私的愛心和企業(yè)的實際行動，為這個世界帶來更多溫暖和希望。謝謝大家！
企業(yè)財務發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：
很榮幸今天能站在這里，作為本部門的主管，在此發(fā)表一下個人看法和對這次年會的感受。
首先，我要感謝公司領導對我們部門的大力支持和鼓勵，使得我們能夠在過去的一年里完成了各項任務，并創(chuàng)造了亮眼的業(yè)績。同時，我也要感謝各位同事的辛勤付出和積極協(xié)作，是你們的努力才為我們打下了堅實的基礎。
回顧過去的一年，我們部門面臨了許多挑戰(zhàn)。無論是市場環(huán)境的變化，還是內部管理的不足，都曾給我們帶來磨練。但是我們在這些挑戰(zhàn)面前，沒有退縮，而是秉承著團隊合作和共同進步的精神，不斷地尋找新的解決辦法，努力突破瓶頸。因此，我們成功地完成了各項任務，并獲得了公司的認可和好評。
但是，我也要坦承，在這個過程中，我們還有很多不足。例如，有時候我們的溝通不夠及時和充分，導致了一些矛盾和誤解；有時候我們的協(xié)調不夠緊密和有效，導致了一些事情不能夠及時得到處理。這些問題告訴我們，團隊的成熟和發(fā)展不是一蹴而就的'，需要我們不斷地反思和改進。
因此，我希望在今天的年會上，我們一起激勵自己，勇敢面對未來的挑戰(zhàn)，同時也要明確自己的責任和使命。我們要以更加務實、高效、開放的態(tài)度，不斷拓展業(yè)務領域，增強核心競爭力，同時更加注重品牌建設和文化傳承。重視團隊和個人的學習和發(fā)展，加強協(xié)作和溝通，不斷提高工作效率和質量，與時俱進，為公司創(chuàng)造更多的價值和貢獻。
最后，我要感謝公司領導和各位同事對我們部門的信任和支持，也希望能夠得到大家的幫助和鼓勵。明年，我們要一起奮斗，共同努力，再創(chuàng)佳績！
謝謝大家！
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