3.通過(guò)總結(jié)可以回顧過(guò)去，展望未來(lái)其次，在寫(xiě)總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和主題。%20那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇一
敬愛(ài)的黨組織：
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼已到季度末尾，在這個(gè)季度里我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己的思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，在思想上不斷提高，和黨中央的決策保持高度一致，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，在工作上能把共產(chǎn)主義的理想同本職工作結(jié)合起來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)工作，在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)。
在思想方面提高思想政治素質(zhì)。高舉建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想，加強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開(kāi)放、擁護(hù)黨的路線、方針、政策、自覺(jué)遵紀(jì)守法。
在工作上，愛(ài)崗敬業(yè)，一絲不茍。樂(lè)于奉獻(xiàn)，身先士卒，力求上進(jìn)，多做表率。以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，以身作則。恪盡職守，不斷努力，干好自己的本職工作。做好公廁數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為下一步公廁改革提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
我深知，作為一名預(yù)備黨員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樹(shù)立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，在工作中處處嚴(yán)格要求自己，做好榜樣，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)周?chē)荆⒆惚緧?，扎?shí)工作，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在生活中也要嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)向組織靠攏。
此致
敬禮！
匯報(bào)人：xxx。
20xx年x月x日。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇二
敬愛(ài)的黨組織：
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，踏實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將十一月以來(lái)我在思想、學(xué)習(xí)、工作方面的情況匯報(bào)如下：
能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng)，在日常辦-理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請(qǐng)教，盡心盡力辦-理好案件材料及臺(tái)帳登記工作。能積極落實(shí)"大走訪活動(dòng)",深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進(jìn)彼此間的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)相互間的熟悉率。在責(zé)任區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒(méi)有切實(shí)深入轄區(qū)中聽(tīng)取群眾的呼聲與意見(jiàn)，致使轄區(qū)漁業(yè)隊(duì)里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒(méi)有上報(bào)，自己沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)有采取有效的巡控措施，群眾反應(yīng)較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對(duì)漁業(yè)隊(duì)的巡控力度和對(duì)違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業(yè)隊(duì)重返了以往的平靜，群眾反應(yīng)較好。此次事情后，自己接受到了深刻的教訓(xùn)，群眾工作是踏踏實(shí)實(shí)的，不允許半點(diǎn)虛假和放松。在平時(shí)的走訪工作，自身積極走訪村委、學(xué)校、水閘、漁政等事業(yè)單位，增加相互間的溝通聯(lián)系。定期對(duì)轄區(qū)的重點(diǎn)人員進(jìn)行幫教，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，做好幫教工作，使其能遵紀(jì)守法，積極向上。對(duì)孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問(wèn)，送上關(guān)懷和祝福。
本人能夠誠(chéng)摯待人，不搞背后小動(dòng)作，做到服從命令，聽(tīng)從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《干部量化考核激勵(lì)制度》落實(shí)工作。
我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務(wù)較為繁重，單身干部休息時(shí)間也較少，對(duì)單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領(lǐng)導(dǎo)加大對(duì)單身干部的關(guān)懷，在工作任務(wù)不太繁重的時(shí)候可以試著主動(dòng)調(diào)節(jié)好單身干部休息時(shí)間，合理安排。
此致
敬禮
匯報(bào)人：第一文檔網(wǎng)。
匯報(bào)時(shí)間：__年__月__日。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇三
敬愛(ài)的黨組織：
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，踏實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將十一月以來(lái)我在思想、學(xué)習(xí)、工作方面的情況匯報(bào)如下：
能夠遵守部隊(duì)的條令條例及各種規(guī)章制度，思想積極向上，面對(duì)工作中存在的困難，不畏怯，能積極想辦法克服困難，完成工作。在與同事、戰(zhàn)友們相處共事時(shí)，能積極分擔(dān)開(kāi)導(dǎo)同事、戰(zhàn)友們的憂愁，能團(tuán)結(jié)同志，不搞小團(tuán)體，協(xié)力完成工作任務(wù)。能在黨委的`領(lǐng)導(dǎo)下，積極學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論知識(shí)，在日常工作中做好實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。能認(rèn)真填寫(xiě)好工作日記，做好政治學(xué)習(xí)教育筆記本的登記，撰寫(xiě)好心得體會(huì)。
能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng)，在日常辦—理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請(qǐng)教，盡心盡力辦—理好案件材料及臺(tái)帳登記工作。能積極落實(shí)“大走訪活動(dòng)”，深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進(jìn)彼此間的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)相互間的熟悉率。在責(zé)任區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒(méi)有切實(shí)深入轄區(qū)中聽(tīng)取群眾的呼聲與意見(jiàn)，致使轄區(qū)漁業(yè)隊(duì)里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒(méi)有上報(bào)，自己沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)有采取有效的巡控措施，群眾反應(yīng)較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對(duì)漁業(yè)隊(duì)的巡控力度和對(duì)違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業(yè)隊(duì)重返了以往的平靜，群眾反應(yīng)較好。此次事情后，自己接受到了深刻的教訓(xùn)，群眾工作是踏踏實(shí)實(shí)的，不允許半點(diǎn)虛假和放松。在平時(shí)的走訪工作，自身積極走訪村委、學(xué)校、水閘、漁政等事業(yè)單位，增加相互間的溝通聯(lián)系。定期對(duì)轄區(qū)的重點(diǎn)人員進(jìn)行幫教，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，做好幫教工作，使其能遵紀(jì)守法，積極向上。對(duì)孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問(wèn)，送上關(guān)懷和祝福。
本人能夠誠(chéng)摯待人，不搞背后小動(dòng)作，做到服從命令，聽(tīng)從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《干部量化考核激勵(lì)制度》落實(shí)工作。
我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務(wù)較為繁重，單身干部休息時(shí)間也較少，對(duì)單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領(lǐng)導(dǎo)加大對(duì)單身干部的關(guān)懷，在工作任務(wù)不太繁重的時(shí)候可以試著主動(dòng)調(diào)節(jié)好單身干部休息時(shí)間，合理安排。
此致
敬禮！
匯報(bào)人：xxx。
20xx年x月x日。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇四
20xx年，消防救援大隊(duì)秉承“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的工作宗旨，堅(jiān)持“打基礎(chǔ)、強(qiáng)主業(yè)、促穩(wěn)定、謀發(fā)展”的工作思路，行政執(zhí)法各項(xiàng)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)穩(wěn)下面中有進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。將2019年度行政執(zhí)法工作情況總結(jié)如下：
xx高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)目前共有行政執(zhí)法人員6人，法制審核人員1名，均取得執(zhí)法資格；執(zhí)法輔助人員7人，現(xiàn)行管理辦法有《xx市消防支隊(duì)消防文員管理辦法》。
2019年，高新區(qū)大隊(duì)按照《中華人民共和國(guó)消防法》《山東省消防條例》《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》等法律規(guī)章要求，開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)法檢查，共檢查社會(huì)單位2541家次，督促整改火災(zāi)隱患3655處，臨時(shí)查封121家，責(zé)令“三?！?家，拘留7人，罰款47.05萬(wàn)元，辦理公眾聚集場(chǎng)所開(kāi)業(yè)前檢查11起；網(wǎng)上辦案主要以“雙隨機(jī)一公開(kāi)消防監(jiān)管信息系統(tǒng)”和xx消防監(jiān)督管理系統(tǒng)，監(jiān)督執(zhí)法情況在“雙隨機(jī)一公開(kāi)消防監(jiān)管信息系統(tǒng)”進(jìn)行公示。2019年，行政執(zhí)法工作累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)約12萬(wàn)元，服裝均由市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放，行政執(zhí)法設(shè)備主要配備6臺(tái)執(zhí)法記錄儀。
1、大隊(duì)狠抓xx工業(yè)園區(qū)域性火災(zāi)隱患整治，拆除彩鋼板30000余平米。
2、督促xx醫(yī)藥投入888.8萬(wàn)元整改重大火災(zāi)隱患。
3、督導(dǎo)檢查市安委會(huì)掛牌督辦10家較大火災(zāi)隱患單位，共計(jì)投入2400余萬(wàn)元整改隱患。
4、落實(shí)隱患“一案三交”，將13家“老大難”問(wèn)題單位向街道、行業(yè)部門(mén)進(jìn)行函告，合力督促整改。
5、緊盯消防安全問(wèn)題突出的社區(qū)（小區(qū)），重點(diǎn)整治消防設(shè)施不完善，物業(yè)管理不到位，杜絕“小火亡人”事故發(fā)生。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇五
“消防”即消除隱患，預(yù)防災(zāi)害即預(yù)防和解決人們?cè)谏?、工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的人為、自然和意外災(zāi)害。當(dāng)然，狹義的含義是：滅火在人們認(rèn)識(shí)的早期階段。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
敬愛(ài)的黨組織：
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，踏實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將十一月以來(lái)我在思想、學(xué)習(xí)、工作方面的情況匯報(bào)如下：
能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng)，在日常辦-理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請(qǐng)教，盡心盡力辦-理好案件材料及臺(tái)帳登記工作。能積極落實(shí)"大走訪活動(dòng)",深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進(jìn)彼此間的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)相互間的熟悉率。在責(zé)任區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒(méi)有切實(shí)深入轄區(qū)中聽(tīng)取群眾的呼聲與意見(jiàn)，致使轄區(qū)漁業(yè)隊(duì)里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒(méi)有上報(bào)，自己沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)有采取有效的巡控措施，群眾反應(yīng)較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對(duì)漁業(yè)隊(duì)的巡控力度和對(duì)違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業(yè)隊(duì)重返了以往的平靜，群眾反應(yīng)較好。此次事情后，自己接受到了深刻的教訓(xùn)，群眾工作是踏踏實(shí)實(shí)的，不允許半點(diǎn)虛假和放松。在平時(shí)的走訪工作，自身積極走訪村委、學(xué)校、水閘、漁政等事業(yè)單位，增加相互間的溝通聯(lián)系。定期對(duì)轄區(qū)的重點(diǎn)人員進(jìn)行幫教，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，做好幫教工作，使其能遵紀(jì)守法，積極向上。對(duì)孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問(wèn)，送上關(guān)懷和祝福。
本人能夠誠(chéng)摯待人，不搞背后小動(dòng)作，做到服從命令，聽(tīng)從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《干部量化考核激勵(lì)制度》落實(shí)工作。
我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務(wù)較為繁重，單身干部休息時(shí)間也較少，對(duì)單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領(lǐng)導(dǎo)加大對(duì)單身干部的關(guān)懷，在工作任務(wù)不太繁重的時(shí)候可以試著主動(dòng)調(diào)節(jié)好單身干部休息時(shí)間，合理安排。
此致
敬禮
匯報(bào)人：第一文檔網(wǎng)。
匯報(bào)時(shí)間：__年__月__日。
尊敬的黨組織：
近期，我始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到思想穩(wěn)定，作風(fēng)過(guò)硬，學(xué)習(xí)認(rèn)真，工作扎實(shí)，嚴(yán)格要求自己。
思想方面，我繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平思想等黨的基本理論，不斷加強(qiáng)自己的思想政治修養(yǎng)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和自我的境界，在與中隊(duì)?wèi)?zhàn)士們相處共事時(shí)，能積極分擔(dān)戰(zhàn)士們的憂愁幫助他們解決遇到的難題，能團(tuán)結(jié)同志，管理號(hào)中隊(duì)日常生活工作制度。
工作方面，我能夠遵守部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)帶頭落實(shí)一日生活制度，面對(duì)工作中的困難，不畏懼，能積極克服困難完成任務(wù)。在中隊(duì)條令條例學(xué)習(xí)暨作風(fēng)紀(jì)律教育整訓(xùn)中做好表率作用，從我做起，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。
存在的不足：工作安排不是很?chē)?yán)密，忽視了政治教育的重要性，對(duì)戰(zhàn)士們的檢查少，工作被動(dòng)，組織計(jì)劃上有缺陷。在今后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力克服這些不足。
責(zé)任重于泰山改革開(kāi)放以來(lái)，全國(guó)消防部隊(duì)著眼于新時(shí)期消防部隊(duì)肩負(fù)的歷史使命，認(rèn)真對(duì)照全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，銳意進(jìn)取，努力創(chuàng)新。
當(dāng)前國(guó)際局勢(shì)風(fēng)云變幻，我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程波瀾壯闊，消防消防部隊(duì)在黨中央、國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，為維護(hù)國(guó)-家-安-全和社會(huì)穩(wěn)定作出了重大貢獻(xiàn)。
國(guó)際形勢(shì)對(duì)我總體有利的格局不會(huì)發(fā)生根本性的改變，經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放以來(lái)二十多年的發(fā)展，我國(guó)綜合國(guó)力大幅度躍升，人民生活水平顯著提高，廣大人民群眾人心安定，維護(hù)國(guó)-家-安-全和社會(huì)穩(wěn)定具有堅(jiān)實(shí)的社會(huì)基矗社會(huì)在不斷進(jìn)步，人民生活水平在不斷提高，黨的十六大又提出全面建設(shè)小康的總體奮斗目標(biāo)。
那么，我們消防部隊(duì)?wèi)?yīng)該怎么辦?這是擺在我們每一個(gè)消防人面前的一個(gè)新課題。
消防部隊(duì)作為全面建設(shè)小康的保衛(wèi)力量，肩負(fù)著重大的使命，作為一名新時(shí)期的消防警官，是隨著時(shí)代的進(jìn)步而發(fā)展，還是落后于時(shí)代而淘汰，認(rèn)清自己的使命，這是我們急于認(rèn)識(shí)和急于解決的問(wèn)題。
作為一名新時(shí)期的人官兵官，我感到十分驕傲和自豪。
消防部隊(duì)是一支英雄輩出的優(yōu)秀的隊(duì)伍，它紀(jì)律嚴(yán)明，行動(dòng)迅速，無(wú)論是在戰(zhàn)火彌漫的斗爭(zhēng)年代，還是在改革開(kāi)放的和平時(shí)期，只要有危險(xiǎn)的地方就有我們的身影。
“119”就是我們的代號(hào)，火情就是我們的命令，作為“養(yǎng)兵千日，用兵千日”的效率部隊(duì)，它總是在第一時(shí)間趕赴滅火救援現(xiàn)場(chǎng)，與火魔展開(kāi)搏斗，奮力搶救人民生命財(cái)產(chǎn)，力爭(zhēng)使損失降到最低。
我們是一群年輕而富有活力的隊(duì)伍，身處鬧市而甘于平淡，青春年少卻選擇奉獻(xiàn)，為了人民賦予的使命無(wú)怨無(wú)悔地駐守在祖國(guó)的每一個(gè)地方。
訓(xùn)練場(chǎng)上揮灑的汗水是我們最無(wú)私的表現(xiàn)，撲滅火災(zāi)后的笑臉就是我們最開(kāi)心的動(dòng)作，一年有345天吃住在工作崗位上，很苦，很累，但我們?cè)谛闹惺刂嗣竦募耐校斡涀约旱氖姑?，守侯在每一個(gè)地方等待著人民的召喚。
作為一名消防執(zhí)法人員，我要以我們的英雄為榜樣，牢記自己的使命并努力去實(shí)現(xiàn)，無(wú)論在什么情況下，都要把人民利益放在第一位，把黨的事業(yè)放在第一位，正確行使權(quán)力，廉潔自律，為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，樹(shù)立消防部隊(duì)光輝形象。
決不做出違反黨紀(jì)事件，決不利用手中權(quán)力貪贓枉法，執(zhí)-法-犯-法，決不錢(qián)權(quán)交易，腐蝕墮落。
只這樣才能全身心的投入到工作當(dāng)中，熱情為人民服務(wù)，真正消除各種火災(zāi)隱患，圓滿完成人民交給的各項(xiàng)工作。
報(bào)告中指出：“加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，推進(jìn)依法行政，維護(hù)司法公正，提高執(zhí)法水平，確保法律的嚴(yán)格實(shí)施。
”并提出了到20**年形成中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系。
急人民之所急，想人民之所想，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，不利用工作權(quán)力為個(gè)人謀取私利，杜絕有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究問(wèn)題。
“一切行動(dòng)聽(tīng)指揮”是我們紀(jì)律部隊(duì)的基本準(zhǔn)則，令行禁止是我們部隊(duì)在日常工作中對(duì)自己的嚴(yán)格要求，必須做到令行禁止，處處模范的遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，勤勞踏實(shí)，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。
決不出現(xiàn)只說(shuō)好話，不辦實(shí)事，更不以是否給好處為辦事的標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)待人民群眾要和氣，不傷害群眾感情，對(duì)群眾的求助要積極主動(dòng)地進(jìn)行幫助，態(tài)度熱情，不強(qiáng)橫。
對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要尊重，不弄虛作假，不欺上瞞下，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從大局出發(fā)，堅(jiān)持個(gè)人利益服從整體利益。
通過(guò)對(duì)十六大報(bào)告重要內(nèi)容和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步樹(shù)立起了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和堅(jiān)定的理想信念。
作為一名消防警官，我熱愛(ài)自己的事業(yè)，牢記自己的職責(zé)，堅(jiān)守自己的使命，樹(shù)立牢固的事業(yè)心和責(zé)任感，全身心的投入到工作中，對(duì)工作積極負(fù)責(zé)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持秉公辦理，熱情服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)。
做到不走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真指導(dǎo)下轄單位消防安全工作，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，作一名合格的消防警。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇六
為進(jìn)一步提隊(duì)伍涉疫滅火救援處置能力，深入貫徹落實(shí)總隊(duì)、支隊(duì)關(guān)于做好疫情期間參加滅火救援工作應(yīng)對(duì)處置要求，規(guī)范消防救援人員應(yīng)對(duì)涉疫滅火救援和作戰(zhàn)安全防范能力，確保疫情期間轄區(qū)做好滅火救援工作。近日以來(lái)，高新區(qū)消防救援大隊(duì)組織全體消防救援人員開(kāi)展涉疫滅火救援處置專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。
此次演練，以檢驗(yàn)隊(duì)伍應(yīng)急處突能力、規(guī)范遂行任務(wù)程序，確保達(dá)到以演促練、以練為戰(zhàn)為目標(biāo)。設(shè)置以消防救援人員處置疫情環(huán)境下滅火救援任務(wù)為背景，模擬某涉疫居民樓內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，且有人員被困，大隊(duì)接警后第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，統(tǒng)籌調(diào)配救援力量，迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。到場(chǎng)后，開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)警戒、區(qū)域劃分、出入登記、疫區(qū)消毒、被困人員轉(zhuǎn)運(yùn)、醫(yī)廢回收、人員車(chē)輛裝備洗消等科目的實(shí)戰(zhàn)演練，緊緊圍繞從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)、按實(shí)戰(zhàn)處置，重點(diǎn)檢驗(yàn)了參戰(zhàn)人員的協(xié)同配合和處置能力，做好防疫期間滅火救援及參與疫情處置任務(wù)的相關(guān)各項(xiàng)要求。
演練結(jié)束后大隊(duì)就做好疫情期間滅火救援處置工作提出以下幾點(diǎn)要求。一要提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)防思想麻痹大意。全體消防救援人員要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前疫情形勢(shì)的嚴(yán)峻性和重要性，時(shí)刻緊盯疫情防控工作落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)新冠肺炎預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，提高消防救援人員在滅火救援處置中的安全防護(hù)意識(shí)，掌握疫情處置安全行動(dòng)要?jiǎng)t。二要加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格洗消流程。在進(jìn)行滅火救援處置時(shí)，要按要求佩戴專(zhuān)業(yè)防護(hù)口罩，佩戴手套、護(hù)目鏡等防護(hù)裝備，在涉疫區(qū)域開(kāi)展滅火救援行動(dòng)，消防救援人員必須著防化服、佩戴空氣呼吸器。任務(wù)完成歸隊(duì)后，要進(jìn)行個(gè)人、裝備和車(chē)輛進(jìn)行全面消毒處理。三要強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升救援能力。加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練，熟悉掌握裝備性能，確保滅火救援行動(dòng)規(guī)范、安全、高效。
下一步，高新區(qū)大隊(duì)將繼續(xù)學(xué)習(xí)新冠肺炎預(yù)防的相關(guān)知識(shí)和滅火救援工作應(yīng)對(duì)處置措施，加強(qiáng)規(guī)范疫情期間滅火救援工作應(yīng)對(duì)處置流程，持續(xù)不斷提升隊(duì)伍處置涉疫事件的綜合應(yīng)對(duì)能力。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇七
尊敬的黨組織：
本月以來(lái)，我積極學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)自己的思想政治修養(yǎng)。不斷提高思想認(rèn)識(shí)和自我境界，在中隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)没纠碚?，并能認(rèn)真填寫(xiě)好學(xué)習(xí)教育筆記，寫(xiě)好工作日記，撰寫(xiě)好心得體會(huì)。
本人遵章守紀(jì)，服從命令，聽(tīng)從指揮，宗旨領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，也能夠遵守部隊(duì)的條令條例及各項(xiàng)規(guī)章制度，思想積極向上，面對(duì)工作中存在的困難，不懼怕，不屈服，能積極想辦法克服困難，能較好晚上組織教給我的.任務(wù)。能始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)志要求自己，在許多方面都能起到模范帶頭作用。
不足之處：由于近階段工作任務(wù)較重，思想較緊張，在戰(zhàn)友關(guān)系上出現(xiàn)了一些麻煩，在這里向他道歉。其次，對(duì)于新下隊(duì)的新兵同志沒(méi)有認(rèn)真關(guān)心，有些需要指導(dǎo)的地方都沒(méi)有主動(dòng)去同他們交流。在今后的工作中我一定注意控制自己的情緒，不隨便向戰(zhàn)友發(fā)脾氣，并主動(dòng)關(guān)心需要幫助的同志，請(qǐng)黨組織監(jiān)督。
此致
敬禮！
匯報(bào)人：xxx。
20xx年x月x日。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇八
(xxxx年xx月xx日)。
改制轉(zhuǎn)隸以來(lái)，x州消防救援支隊(duì)以習(xí)近平總書(shū)記授旗訓(xùn)詞精神為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，在上級(jí)黨委部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面主動(dòng)對(duì)標(biāo)“國(guó)家隊(duì)、主力軍”定位，立足“全災(zāi)種、大應(yīng)急”需求，積極融入x州第十四次黨代會(huì)確立的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持人民至上、生命至上的理念，隊(duì)伍建設(shè)和消防工作取得豐碩成果。
x州消防救援支隊(duì)共有xx個(gè)集體、xxx余人次獲市州級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，xx人次榮立三等功，先后被評(píng)為“全州先進(jìn)基層黨組織”“xxxx-xxxx全州精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”“全州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”以及“全州五四紅旗團(tuán)委”等。x縣過(guò)xx鎮(zhèn)政府專(zhuān)職消防隊(duì)被應(yīng)急管理部消防救援局評(píng)為“全國(guó)先進(jìn)政府專(zhuān)職隊(duì)”、x名指戰(zhàn)員被評(píng)為“全國(guó)消防救援隊(duì)伍優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
一、維護(hù)核心筑堡壘，鑄就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)新作為。
始終把習(xí)近平總書(shū)記授旗訓(xùn)詞精神作為統(tǒng)領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的“魂”和“綱”，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、黨委統(tǒng)領(lǐng)，服從命令、聽(tīng)從指揮，在服務(wù)保障地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、完成各級(jí)黨委政府交給的重大任務(wù)中踐行對(duì)黨忠誠(chéng)。堅(jiān)定不移把州委州政府的決策部署當(dāng)作消防工作的首要任務(wù)，主動(dòng)融入全州疫情防控、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等工作大局。
成立x支黨員先鋒隊(duì)和志愿服務(wù)隊(duì)，承擔(dān)街道社區(qū)疫情防控工作任務(wù)xx余批次，制定出臺(tái)服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“一對(duì)一”安全指導(dǎo)措施，為全州疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)消防力量。大力開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，投入xx萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為全州xx個(gè)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)建設(shè)微型消防站，配備xxx余件套滅火防護(hù)裝備器材，為群眾家庭發(fā)放安裝xxxx個(gè)獨(dú)立式煙感報(bào)警器，切實(shí)筑牢安置點(diǎn)消防安全屏障。成功舉辦“踐行訓(xùn)詞鑄忠誠(chéng)砥礪奮進(jìn)譜新篇”文藝匯演，充分展現(xiàn)改革轉(zhuǎn)隸綜合成效。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，打造黨建特色品牌，x個(gè)基層黨組織被命名為“黨建示范基地”、x個(gè)基層單位被命名為“新時(shí)代文明實(shí)踐站”、x個(gè)基層單位被命名為“全州科普教育基地”，隊(duì)伍的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。嚴(yán)格遵照中央指示要求，狠抓“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”建隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)不放松，繼續(xù)執(zhí)行“xx小時(shí)備勤”工作模式，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，牢牢守住政治、原則、廉政、安全“四條紅線”,有力維護(hù)黨紀(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
二、搶抓機(jī)遇促轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)消防工作新發(fā)展。
改制轉(zhuǎn)隸以來(lái)，x州委州政府始終關(guān)心支持消防救援事業(yè)發(fā)展，時(shí)任州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加x州消防救援支隊(duì)舉辦的一系列重大活動(dòng)及儀式，給予隊(duì)伍極大的政治關(guān)懷和崇高的政治榮譽(yù)。并多次對(duì)消防工作作出批示指示，看望慰問(wèn)基層消防指戰(zhàn)員，聽(tīng)取消防工作匯報(bào)，帶隊(duì)開(kāi)展消防安全檢查。州委常委會(huì)議、州政府常務(wù)會(huì)議多次研究消防救援工作，解決《x州專(zhuān)職隊(duì)伍建設(shè)三年招收規(guī)劃》、隊(duì)伍裝備建設(shè)發(fā)展等重大問(wèn)題。消安委實(shí)體化運(yùn)行，完善行業(yè)部門(mén)“會(huì)商、函告、聯(lián)動(dòng)、約談、督辦、通報(bào)”六項(xiàng)機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)，為消防救援工作和隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在州委、州政府的大力支持和關(guān)心重視下，全州消防救援隊(duì)伍圓滿完成隊(duì)伍職級(jí)套改、政策平移等各項(xiàng)工作，全面落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省消防救援隊(duì)伍人員優(yōu)撫優(yōu)待工作的通知》，極大地鼓舞了隊(duì)伍士氣，推動(dòng)了改革發(fā)展。
三、嚴(yán)密防控保安全，彰顯消防監(jiān)督執(zhí)法新作為。
按照“防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類(lèi)災(zāi)害事故”的職責(zé)要求，堅(jiān)持以“除火患、保平安”為第一要?jiǎng)?wù)，深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署,推動(dòng)建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審查驗(yàn)收職能平穩(wěn)移交、無(wú)縫銜接。規(guī)范高效監(jiān)管執(zhí)法，不斷打造公平、公正、文明、陽(yáng)光的執(zhí)法形象，消防工作社會(huì)公信力和群眾滿意度為xxx%。先后部署開(kāi)展消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)、大型商業(yè)綜合體消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治、重大火災(zāi)隱患集中攻堅(jiān)、打通“生命通道”等一系列排查整治行動(dòng)，突出整治高層建筑、文博古建易燃易爆單位、群租房等隱患問(wèn)題，完善行業(yè)部門(mén)常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法、火災(zāi)調(diào)查警消聯(lián)動(dòng)等機(jī)制，構(gòu)建立體化、精準(zhǔn)型社會(huì)火災(zāi)防控體系,不斷提升防范化解重大消防安全風(fēng)險(xiǎn)能力。三年來(lái),累計(jì)排查社會(huì)單位x.x萬(wàn)余家，排查整治火災(zāi)隱患x.x萬(wàn)余處，督辦整改x家存在重大火災(zāi)隱患的單位，全州消防安全環(huán)境持續(xù)向好，“十三五”期間未發(fā)生亡人和有影響火災(zāi)，x州連續(xù)x年在青海省政府消防工作考核中被評(píng)為先進(jìn)地區(qū)。
四、全力備戰(zhàn)謀應(yīng)對(duì)，滅火救援能力實(shí)現(xiàn)新提升。
對(duì)標(biāo)“國(guó)家隊(duì)、主力軍”定位，立足“全災(zāi)種、大應(yīng)急”需求，堅(jiān)持從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，全面深化全員大練兵活動(dòng)，組織開(kāi)展各類(lèi)比武競(jìng)賽，組建高層、石油化工、交通隧道、山岳水域、地質(zhì)災(zāi)害等專(zhuān)業(yè)隊(duì)，結(jié)合黃河橫跨全州地域?qū)嶋H,做大建強(qiáng)抗洪搶險(xiǎn)救援專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。明確人員組成、裝備配備、車(chē)輛編組、訓(xùn)練科目，定期開(kāi)展合成訓(xùn)練，全面推進(jìn)應(yīng)急救援作戰(zhàn)指揮力量體系建設(shè)。x年來(lái)，x州消防救援支隊(duì)共接警出動(dòng)xxx起，救援被困群眾xxx人，疏散被困群眾xxxx人，萬(wàn)元，圓滿完成新中國(guó)成立xx周年、建黨xxx周年等一系列重大活動(dòng)及重要節(jié)日消防安保任務(wù)。先后成功處置“x.x”油氣井射孔彈處置、“x-xx”青海湖藥業(yè)車(chē)間火災(zāi)撲救、“”油罐車(chē)側(cè)翻泄漏、“x*x”興海強(qiáng)降雨抗洪，圓滿完成瑪多“”地震跨區(qū)域救援等急難險(xiǎn)重任務(wù)，隊(duì)伍防范化解重大女全風(fēng)位、應(yīng)對(duì)處直谷天滅害事故能刀水十個(gè)斷增強(qiáng)，得到了各級(jí)黨委政府的肯定和人民群眾的廣泛贊譽(yù)。
五、固本強(qiáng)基謀發(fā)展，基層基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺(tái)階。
x年來(lái)，x州、縣兩級(jí)黨委政府等相關(guān)部門(mén)不斷加大地方消防經(jīng)費(fèi)支持力度，x州消防救援支隊(duì)各級(jí)共計(jì)列入地方財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)xxxx.x萬(wàn)元。同時(shí)，經(jīng)多方協(xié)調(diào)額外爭(zhēng)取省、州兩級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)xxxx.x萬(wàn)元，用于消防站建設(shè)、訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)、購(gòu)置消防器材等，為支隊(duì)各項(xiàng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)經(jīng)費(fèi)保障基礎(chǔ)。
館購(gòu)置訓(xùn)練器械。通過(guò)一樁樁暖心舉措，讓消防指戰(zhàn)員切實(shí)感受到黨委政府以及全社會(huì)對(duì)消防救援職業(yè)的關(guān)懷和認(rèn)同，指戰(zhàn)員的榮譽(yù)感、幸福感大幅提升。
今后，x州消防救援支隊(duì)將在州委、州政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，推動(dòng)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級(jí)，全力打造一支黨委政府認(rèn)可、人民群眾信賴、社會(huì)面火災(zāi)防控有力的鐵軍隊(duì)伍，為建設(shè)更加繁榮和諧秀美新x、保護(hù)全州各族人民更加幸福美好新生活，營(yíng)造更加優(yōu)質(zhì)的消防安全環(huán)境。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇九
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，消防隊(duì)伍中許多矛盾也不斷凸顯，不穩(wěn)定因素和突發(fā)性苗頭愈發(fā)增加，管理難度不斷加大，消防隊(duì)伍管理面臨諸多考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。
(1)內(nèi)部因素挑戰(zhàn)復(fù)雜。1是理想信念缺失。最近幾年來(lái)，
隨著隊(duì)伍新鮮血液的注入，90后、00后逐步成為隊(duì)伍主流，這些人群大多生活條件優(yōu)越。接受了一定的教育，“尚物”主義嚴(yán)重。缺少信仰，入黨目的不純，不崇尚榮譽(yù)，崇尚金錢(qián)，事事以自我為中心。過(guò)分計(jì)較個(gè)人得失，紀(jì)律觀念差，沒(méi)有正確的事業(yè)觀、家庭觀，掙多少花多少，不為家庭斟酌，不為父母斟酌，不為將來(lái)斟酌，缺少責(zé)任感。2是不穩(wěn)定因素增多。90后是抱著電腦長(zhǎng)大的，00后是抱著手機(jī)長(zhǎng)大的。成長(zhǎng)進(jìn)程網(wǎng)絡(luò)始終伴隧，網(wǎng)絡(luò)中許多不健康的東西和自由主義思想也始終伴隨著他們，同時(shí)各種聊天交友軟件泛濫。除熟知的微信、qq外還有通見(jiàn)、陌陌、臉書(shū)、品信、來(lái)往、米聊、友加等等數(shù)不勝數(shù)，部份軟件插入黃色內(nèi)容及博彩軟件，個(gè)別軟件乃至很難看出是聊天軟件。完全管控容易造成人員流失、部份管控沒(méi)法起到作用。只要每次用完立即刪除，幾近沒(méi)法發(fā)現(xiàn)使用痕跡和支付痕跡。3是思想波動(dòng)大。許多消防員初始目的就是為了轉(zhuǎn)業(yè)回家，如果不能轉(zhuǎn)業(yè)回家講面臨兩地分居，造成前程迷茫，心存顧慮，善遍存在等待觀望乃至“混日3”的思想.政府專(zhuān)職隊(duì)員因工作機(jī)制設(shè)法顧家，一旦結(jié)婚，稍有家庭矛盾，即產(chǎn)生不穩(wěn)定因素，同時(shí)工資待遇不高，一旦背負(fù)房貸，家屬1人顧家，難以保持生計(jì)，流失率高，特別是許多多年培養(yǎng)的隊(duì)員，因家庭壓力不能不離開(kāi)隊(duì)伍，造成大量人材流失。
(2)外界因素挑戰(zhàn)嚴(yán)峻。1是執(zhí)法工作亟待規(guī)范。隨著改革深入，消防執(zhí)法工作接受地方監(jiān)督，特別是在當(dāng)前從嚴(yán)治黨的大背景下，除面臨大眾監(jiān)督和地方監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，還將面臨法制部門(mén)的監(jiān)察，乃至處罰未履行都可能面臨紀(jì)委的質(zhì)問(wèn)，使執(zhí)法工作面臨重大挑戰(zhàn)。2是財(cái)務(wù)工作亟待對(duì)接。財(cái)務(wù)工作與地方對(duì)接，隨著大隊(duì)預(yù)算不算增加，財(cái)務(wù)工作事務(wù)不斷增多，但大隊(duì)財(cái)務(wù)人員缺少專(zhuān)業(yè)知識(shí)。與地方財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)存在較大差距，即便中介機(jī)構(gòu)幫助檢查整改，但平常問(wèn)題難以處理，財(cái)務(wù)工作壓力不斷加大。3是業(yè)務(wù)能力亟待加強(qiáng)。隨著消防訓(xùn)練項(xiàng)目難度的加強(qiáng)，現(xiàn)階段訓(xùn)練僅限于單兵和小范圍戰(zhàn)術(shù)，還需加強(qiáng)滅火戰(zhàn)術(shù)及熟習(xí)演練。但中隊(duì)將絕大部分精力集中在訓(xùn)練科目，中隊(duì)主言將精力放在“精兵”，疏忽面臨問(wèn)題的“精策”乃至面臨雜草火災(zāi)不知周?chē)ｋU(xiǎn)源和面臨危險(xiǎn)源如何處置。
面臨諸多考驗(yàn)。支隊(duì)黨委強(qiáng)化黨組織建設(shè)、展開(kāi)作風(fēng)整頓、開(kāi)展全員崗位大練兵，也為新情勢(shì)下基層隊(duì)伍管理捉供了思路和要求。
“傳承”與“創(chuàng)新”結(jié)合，推動(dòng)隊(duì)伍管理正規(guī)化。
（1）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)“思想”堡壘。完善組織建設(shè)和組織程序，強(qiáng)化黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨組織工作方法，堅(jiān)定黨員信仰，引領(lǐng)官兵思想。幫助建立正確的人生觀、價(jià)值觀，帶動(dòng)隊(duì)伍正氣凝聚正氣、煥發(fā)活力，建立健全榮譽(yù)機(jī)制，激起榮譽(yù)觀。重塑比、學(xué)、趕、超的“鐵軍”正氣。
(2)掌控疏堵結(jié)合，建強(qiáng)“歸屬”堡壘。學(xué)習(xí)推行手機(jī)檢查程序，定期檢查信譽(yù)記錄，嚴(yán)格檢查隊(duì)員手機(jī)支付、財(cái)務(wù)信譽(yù)等剛性支付，制止官兵間相互借錢(qián)，家庭需要一律逐級(jí)反應(yīng)借錢(qián)，防止不良借貸的發(fā)生。健全內(nèi)部文娛設(shè)施，建好開(kāi)放電教室，常態(tài)開(kāi)放，將1個(gè)人的“手機(jī)游戲”變成多人的“電腦游戲”。開(kāi)放個(gè)人思想“孤僻地帶”，讓1人玩變成大家玩，掌控思想脈搏，加上正確引導(dǎo)，讓個(gè)人融入集體。
(3)引進(jìn)走出學(xué)習(xí)，建強(qiáng)“能力”堡壘。加強(qiáng)與地方交換學(xué)習(xí)，打破以往思維模式，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)辟創(chuàng)新，盡快適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)、新要求。同時(shí)，加大對(duì)專(zhuān)業(yè)崗位人員的培養(yǎng)力度，定期約請(qǐng)法律、財(cái)務(wù)、體能訓(xùn)練等專(zhuān)業(yè)人員授課，提高官兵專(zhuān)業(yè)知識(shí)。大隊(duì)內(nèi)部逐日展開(kāi)開(kāi)放式交換學(xué)習(xí)，提高各崗位人員業(yè)務(wù)能力.。
(4)監(jiān)督賞罰體系，建強(qiáng)“監(jiān)督”堡壘。將日期月結(jié)工作做深做實(shí)，出臺(tái)量化積分考評(píng)制度，將考評(píng)工作列入個(gè)人績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先量化積分班級(jí)評(píng)比。建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，落實(shí)問(wèn)題整改時(shí)間，整改責(zé)任人及整改措施，有效發(fā)揮監(jiān)督指點(diǎn)作用。引進(jìn)第三方財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和法律機(jī)構(gòu)，定期對(duì)財(cái)務(wù)和執(zhí)法工作依照地方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，查缺補(bǔ)洞彌補(bǔ)不足。
(5)優(yōu)撫優(yōu)待體系，建強(qiáng)“關(guān)愛(ài)”堡壘。落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫優(yōu)待政策，在重要節(jié)日、重大安保期間慰問(wèn)困難官兵家屬，定期組織家屬座談會(huì)，提高官兵家屬對(duì)消防工作的支持，解決官兵后顧之憂;待條件成熟，成立工會(huì)，調(diào)和解決官兵家庭、子女入學(xué)、醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)等問(wèn)題;針對(duì)日趨沉重的執(zhí)勤壓力和長(zhǎng)時(shí)間不斷的安保任務(wù)，結(jié)合現(xiàn)有營(yíng)區(qū)資源，積極展開(kāi)文娛活動(dòng)，積極組織開(kāi)展觀影、班級(jí)k歌、籃球、足球?qū)官?，?jié)假日組織會(huì)餐，進(jìn)一步減緩官兵壓力，營(yíng)建栓心留人的環(huán)境。
摘要：我國(guó)現(xiàn)行體制存在不利于各級(jí)政府作用發(fā)揮、救援力量不足、專(zhuān)業(yè)院校數(shù)量少、照搬軍隊(duì)兵役制度和難以保留人才四個(gè)弊端。文章針對(duì)這幾方面的問(wèn)題就消防及應(yīng)急救援體制改革方向進(jìn)行闡述。
關(guān)鍵詞：消防；應(yīng)急救援；體制改革。
中圖分類(lèi)號(hào)：tu998.1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a文章編號(hào)：
引言：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展，城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)日新月異，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展以及生態(tài)環(huán)境的惡化，使得致災(zāi)因素增多，各類(lèi)事故災(zāi)害多發(fā)，社會(huì)矛盾集中，災(zāi)害的群發(fā)性和鏈狀特征越來(lái)越突出，傳統(tǒng)的“分地區(qū)、分部門(mén)、分災(zāi)種”的防災(zāi)減災(zāi)體系已經(jīng)不適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展的要求，公共安全的問(wèn)題日益成為人們關(guān)注的重要課題。
1現(xiàn)行消防及應(yīng)急救援體制的弊端。
1.1不利于各級(jí)政府防災(zāi)減災(zāi)作用的發(fā)揮。
（1）消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)作為政府的第二層職能機(jī)構(gòu)，缺乏權(quán)威性，無(wú)法有效監(jiān)督制約消防違法違規(guī)行為。
一是消防專(zhuān)業(yè)規(guī)劃的制訂和落實(shí)不力。建設(shè)規(guī)劃和土地部門(mén)在城市規(guī)劃中往往忽視消防及應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，即使政府出臺(tái)了消防專(zhuān)業(yè)規(guī)劃，由于不能有效監(jiān)督，最終難以較好落實(shí)。有關(guān)部門(mén)在城市規(guī)劃和建設(shè)中視消防規(guī)劃而不見(jiàn)，隨意更改規(guī)劃，占用規(guī)劃的消防站用地、消防車(chē)道、消防給水設(shè)施，或變更安全布局和防火間距。這種情況正是由現(xiàn)行體制造成的。政府各部門(mén)和分管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有好的協(xié)調(diào)制約機(jī)制，各自為政、政出多門(mén)。
二是消防監(jiān)督檢查和滅火救援是屬地管理，但對(duì)轄區(qū)內(nèi)有些級(jí)別高于消防監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的單位或特殊企事業(yè)單位，難以實(shí)施有效的消防監(jiān)督檢查和滅火預(yù)案制定，對(duì)一些涉及到群眾生活切身利益，但又存在重大火災(zāi)隱患的單位和建筑物難以實(shí)施消防行政處罰，導(dǎo)致對(duì)這些單位情況不明，一旦發(fā)生火災(zāi)，往往貽誤滅火戰(zhàn)機(jī)。
（2）應(yīng)急救援隊(duì)伍重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi)。政府應(yīng)急辦形同虛設(shè)，不能實(shí)施統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，缺乏預(yù)防和預(yù)警機(jī)制。日本沙林毒氣事件后，我國(guó)各地消防部隊(duì)相繼建立了消防特勤隊(duì)。隨著近年來(lái)汶川大地震、玉樹(shù)地震、洪澇、冰雪、疫情、礦難、山體滑坡和泥石流及重特大火災(zāi)等的不斷發(fā)生，國(guó)家要求各地依托公安消防部隊(duì)組建重大災(zāi)害應(yīng)急救援隊(duì)伍，各部門(mén)、各行業(yè)的各類(lèi)應(yīng)急救援隊(duì)伍也應(yīng)運(yùn)而生。國(guó)家有國(guó)際救援隊(duì)、地震救援隊(duì)，還有各部門(mén)、各行業(yè)的專(zhuān)業(yè)救援隊(duì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)現(xiàn)有各類(lèi)應(yīng)急救援人員50余萬(wàn)，分散于多個(gè)部門(mén)和行業(yè)，網(wǎng)絡(luò)化程度很低。這種分地區(qū)、分部門(mén)、分行業(yè)、分災(zāi)種、分兵種建立的應(yīng)急救援體系，存在功能單一重復(fù)、各自為政、資源浪費(fèi)，尤其是各類(lèi)未經(jīng)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的民辦救援隊(duì)，存在裝備簡(jiǎn)陋、缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)、救援效率低等弊端。如“4·14”玉樹(shù)地震和“8·8”舟曲泥石流災(zāi)害，有國(guó)家國(guó)際救援隊(duì)、國(guó)家地震救援隊(duì)、公安消防救援隊(duì)、政府部門(mén)、地方各單位臨時(shí)組建的各類(lèi)救援隊(duì)，還有解放軍、武警等等，致使在狹小的地域內(nèi)人滿車(chē)滿為患。這些救援隊(duì)各自為政，相互之間沒(méi)有溝通協(xié)作。加之沒(méi)有片區(qū)的協(xié)作劃分，地域和氣候的差異，有些低海拔省份來(lái)的救援人員由于氣候不適應(yīng)，根本沒(méi)有戰(zhàn)斗力。由于沒(méi)有“職責(zé)明確、結(jié)構(gòu)完整、功能全面、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)高效”的應(yīng)急救援體系，造成人力、物力、財(cái)力上的很多浪費(fèi)。政府應(yīng)急辦不具有常態(tài)預(yù)測(cè)、預(yù)警和部署預(yù)防的功能，也不具備權(quán)威性，不能協(xié)調(diào)各方、不能緊急調(diào)配搶險(xiǎn)救援過(guò)程中所需要的各種資源，所以形同虛設(shè)。而以消防部隊(duì)為主干的重大災(zāi)害應(yīng)急救援隊(duì)伍，雖然是常備部隊(duì)，但難以有效地協(xié)調(diào)配置分散在其他部門(mén)的救災(zāi)資源，發(fā)揮其他部門(mén)的作用，形成協(xié)同作戰(zhàn)，發(fā)揮整體應(yīng)急救援能力。
1.2消防應(yīng)急救援力量嚴(yán)重不足。
大規(guī)模發(fā)展多種形式消防應(yīng)急救援隊(duì)伍在當(dāng)前我國(guó)時(shí)機(jī)還不成熟。主要是公民素質(zhì)和保障機(jī)制跟不上，因而這些民辦消防應(yīng)急救援隊(duì)伍不僅不穩(wěn)定，戰(zhàn)斗力也不強(qiáng)，各地的合同制等消防隊(duì)伍已日益暴露出不少問(wèn)題。
其今后的發(fā)展應(yīng)隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步逐步推進(jìn)。
1.3消防應(yīng)急救援院校數(shù)量極少。
目前全國(guó)只有一所高等消防專(zhuān)業(yè)學(xué)院，還是邊防、消防、警衛(wèi)三支現(xiàn)役部隊(duì)合一的，一所消防初級(jí)指揮學(xué)校，一所消防士官學(xué)校，還有一個(gè)消防警官訓(xùn)練基地。由于投入不足，教育訓(xùn)練內(nèi)容落后于部隊(duì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，一些引領(lǐng)時(shí)代的新技術(shù)、新裝備、新器材不能先于部隊(duì)和社會(huì)單位走進(jìn)院校。消防院校數(shù)量匱乏，不僅消防部隊(duì)指揮員、消防監(jiān)督員和戰(zhàn)斗員缺乏良好的培訓(xùn)，更無(wú)法開(kāi)展對(duì)社會(huì)單位消防管理人員、特殊崗位人員消防安全資格的培訓(xùn)。
2我國(guó)消防及應(yīng)急救援體制改革的方向。
2.1整合資源。
可在國(guó)務(wù)院設(shè)直屬機(jī)構(gòu)（社會(huì)搶險(xiǎn)救援部、公共安全部或民事安全部），把全國(guó)森林、礦山救護(hù)、地震、建筑物垮塌、水上救援、化學(xué)危險(xiǎn)品、放射性物品泄漏的處置等屬于公共安全方面的應(yīng)急救援資源進(jìn)行優(yōu)化組合，建立包括行動(dòng)指揮、日常監(jiān)督管理、專(zhuān)業(yè)救援、戰(zhàn)勤保障等統(tǒng)一的、嚴(yán)密的管理和指揮體系，在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國(guó)消防救援工作的立法、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和組織指揮全國(guó)性的消防及應(yīng)急救援工作和國(guó)際救援。建立以消防現(xiàn)役部隊(duì)為主的專(zhuān)業(yè)化社會(huì)應(yīng)急救援隊(duì)伍。?。ㄖ陛犑校┤栽O(shè)總隊(duì)，市（地）設(shè)支隊(duì)（下設(shè)大、中隊(duì)）。并在全國(guó)分區(qū)域建立消防應(yīng)急救援中心和應(yīng)急救援機(jī)動(dòng)支隊(duì)，直屬中央公共安全部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
2.2實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。
全國(guó)從上到下的公共安全機(jī)構(gòu)，既接受上一級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)，又在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)和指揮下開(kāi)展工作。并由公共安全（消防及應(yīng)急救援）、警察、民政、環(huán)保、地震、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、機(jī)械裝備、質(zhì)監(jiān)、安檢、化工、醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、交通、鐵道、電力、燃油燃?xì)?、通信等組成從中央到地方的安全委員會(huì)（安委會(huì)）亦可稱專(zhuān)家委員會(huì)，由國(guó)務(wù)院、省、市領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，使公共安全工作真正擺到各級(jí)政府工作的重要位置，并制定換屆和例會(huì)制度，由公共安全部門(mén)的負(fù)責(zé)人召集或主持，研究處理各地發(fā)生的公共安全和消防搶險(xiǎn)救援重大問(wèn)題，提出修改法律的意見(jiàn)，定期不定期檢查全國(guó)或本地區(qū)的安全情況，并提出意見(jiàn)。省、市、區(qū)（縣）安委會(huì)還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)城市消防安全規(guī)劃和重要建構(gòu)筑物的消防審核。對(duì)城市規(guī)劃和重要建筑審核有裁決權(quán)和監(jiān)督落實(shí)權(quán)。各級(jí)安委會(huì)由政府各有關(guān)方面的代表組成，有利于充分調(diào)動(dòng)各方面的力量，共同做好消防及應(yīng)急救援工作，才能真正形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
2.3實(shí)行現(xiàn)役部隊(duì)為主其他隊(duì)伍為補(bǔ)充的體制。
大力加強(qiáng)現(xiàn)役消防及應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。國(guó)際上有許多發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家都以現(xiàn)役制消防應(yīng)急救援隊(duì)伍為主。實(shí)踐證明，現(xiàn)役消防應(yīng)急救援部隊(duì)有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，布點(diǎn)廣泛、快速反應(yīng)、訓(xùn)練有素、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，經(jīng)過(guò)“十一五”期間國(guó)家和地方政府的大力投入，其裝備和信息化建設(shè)已接近世界先進(jìn)水平。可改革現(xiàn)役消防應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)行不同于軍隊(duì)的義務(wù)兵役制和士官及警官相結(jié)合的體制，延長(zhǎng)服役期限以保持相對(duì)穩(wěn)定。兩年義務(wù)兵服役期滿后，志愿留隊(duì)的經(jīng)考核轉(zhuǎn)為士官，然后逐級(jí)考核晉級(jí)，可以一直工作到45歲。警官服役年限上尉以下為45歲、少校48歲、中校52歲、上校55歲、大校58歲，少將以上為60歲以上，但都必須考核合格。參照發(fā)展中國(guó)家消防員和總?cè)丝诒壤?，大幅提高我?guó)現(xiàn)役消防應(yīng)急救援部隊(duì)編制員額，特別是落后貧困地區(qū)，政府無(wú)力建消防站的由國(guó)家投資建設(shè)并給予現(xiàn)役編制員額。參考軍隊(duì)有關(guān)條令條例，制定適合于消防應(yīng)急救援部隊(duì)的條令法規(guī)。狠抓部隊(duì)軍事化、正規(guī)化管理，努力實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)”（統(tǒng)一的指揮、統(tǒng)一的制度、統(tǒng)一的編制、統(tǒng)一的紀(jì)律、統(tǒng)一的訓(xùn)練），“四性”（從教育訓(xùn)練上培養(yǎng)部隊(duì)的組織性、計(jì)劃性、準(zhǔn)確性和紀(jì)律性），以信息化推動(dòng)現(xiàn)代化，不斷提高戰(zhàn)斗力水平，為社會(huì)各方面和人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
結(jié)束語(yǔ)。
消防及應(yīng)急救援體制改革已勢(shì)在必行，其改革方向不僅要適合中國(guó)國(guó)情，也要充分吸收借鑒國(guó)際科學(xué)合理的經(jīng)驗(yàn)和做法。要秉持科學(xué)精神，通過(guò)“客觀的證據(jù)、理性的懷疑、多元的思考、平等的爭(zhēng)議、實(shí)踐的檢驗(yàn)”等環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)消防及應(yīng)急救援體制改革的方向和目標(biāo)，提出解決制約消防工作和應(yīng)急救援體制問(wèn)題的新思路、新舉措，切實(shí)解決當(dāng)前消防工作和應(yīng)急救援工作中只顧眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)、只講形象不講成本、各自為政、失衡無(wú)序、重復(fù)投入、資源浪費(fèi)等違背科學(xué)發(fā)展觀的問(wèn)題，建設(shè)有中國(guó)特色的消防及應(yīng)急救援體制和隊(duì)伍。
當(dāng)前，我們消防救援隊(duì)伍正處于改革轉(zhuǎn)隸過(guò)渡的關(guān)鍵階段，隊(duì)伍管理是一項(xiàng)根本性、基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，不是中心但影響中心，不是全局但影響全局。如何貫徹落實(shí)好“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”的建隊(duì)要求，如何適應(yīng)新體制，加強(qiáng)隊(duì)伍管理教育，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定，是當(dāng)前必須認(rèn)真思考和深入研究的重大課題。
(一)指戰(zhàn)員思想仍有波動(dòng)。消防救援隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)制以來(lái)，廣大指戰(zhàn)員的思想幾經(jīng)波折，隨著《中央框架方案》《消防救援銜條例》《消防員管理規(guī)定》以及最后“三定方案”的出臺(tái)，指戰(zhàn)員思想日趨穩(wěn)定。但是關(guān)于指戰(zhàn)員切身利益的問(wèn)題還未真正落地，有的擔(dān)心改革后晉升通道變窄、速度變慢，個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步受限;有的對(duì)“團(tuán)圓計(jì)劃”愿望迫切，其他存在困難的是否也能予以解決;有的關(guān)心今后怎么休息休假，工資待遇能否保障，配偶工作能否安置，退伍費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)會(huì)不會(huì)少、何時(shí)發(fā)放，公積金何時(shí)才能使用等等，指戰(zhàn)員思想比較活躍。
(二)隊(duì)伍成分多元復(fù)雜。待第一批新招錄的消防員下隊(duì)后，基層單位就存在4種不同身份的人員，分別是指揮員、轉(zhuǎn)改的消防員、新招錄的消防員、政府專(zhuān)職消防隊(duì)員，每個(gè)群體的人生經(jīng)歷、文化程度、思想狀況各不相同，也有著不同的入隊(duì)動(dòng)機(jī)、成長(zhǎng)路徑和現(xiàn)實(shí)訴求，有的為了考消防救援學(xué)院、有的為了轉(zhuǎn)消防士、有的為了學(xué)技術(shù)、有的為了謀生計(jì)、也有當(dāng)初對(duì)部隊(duì)的向往以及對(duì)消防救援事業(yè)的熱愛(ài)而來(lái)，但各個(gè)群體之間不同工資待遇，不同的休假管理，都給隊(duì)伍穩(wěn)定帶來(lái)了隱患、增加了難度。
(三)承載壓力日益增大。改革轉(zhuǎn)制后，消防救援隊(duì)伍職能任務(wù)大幅拓展，在原有防火滅火和以搶救人員生命為主的應(yīng)急救援任務(wù)基礎(chǔ)上，承擔(dān)起包括水災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震、泥石流等自然災(zāi)害和交通、?；返仁鹿实膽?yīng)對(duì)處置任務(wù)，尤其是今年“新型冠狀病毒”疫情，我們還承擔(dān)起了病毒洗消的任務(wù)。百姓消防意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，出現(xiàn)解決不了或者不想解決的問(wèn)題都會(huì)撥打“119”報(bào)警電話，導(dǎo)致滅火應(yīng)急救援任務(wù)越來(lái)越繁重。加之近年來(lái)重大安保任務(wù)密集連續(xù)，幾乎是一“仗”接著一“仗”打，指戰(zhàn)員時(shí)常處于連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，大多疲于應(yīng)付事務(wù)工作，隊(duì)伍管理往往顧此失彼。此外，受房?jī)r(jià)、物價(jià)上漲等影響，指戰(zhàn)員在婚姻戀愛(ài)、父母贍養(yǎng)、子女入學(xué)、住房就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上困擾較多、壓力較大。
(一)思想認(rèn)識(shí)有偏差。由于對(duì)消防改革認(rèn)識(shí)不到位，一些指戰(zhàn)員把改革簡(jiǎn)單地看成“換身衣服、變套稱謂、改個(gè)隸屬”，對(duì)自身職責(zé)定位不明，不清楚“我是誰(shuí)”、不知道“干什么”、不明白“怎么干”，存在“迷茫癥”;一些指戰(zhàn)員心情急躁、患得患失，各項(xiàng)配套制度盡快出臺(tái)，過(guò)多考慮自身利益，要求工資待遇與部隊(duì)一致、探親休假跟地方接軌、優(yōu)先政策保持不變、管理標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)調(diào)整等等，人員認(rèn)識(shí)上的偏差、思想上的滑坡導(dǎo)致隊(duì)伍管理出現(xiàn)問(wèn)題。
(二)層級(jí)管理不到位。個(gè)別干部將大量精力用在推進(jìn)重點(diǎn)工作和完成目標(biāo)任務(wù)上，對(duì)改革敏感時(shí)期帶好隊(duì)伍的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)隊(duì)伍管理工作不聞不問(wèn)、不管不顧;有的指揮員人在心卻不在，對(duì)消防員在想什么、干什么知之甚少，即使發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也不能及時(shí)處理和解決，致使矛盾激化、問(wèn)題擴(kuò)大;有的指揮員自身就對(duì)上級(jí)的政策不滿，覺(jué)得自身長(zhǎng)期期盼解決的問(wèn)題遲遲得不到解決，沒(méi)有心思管理隊(duì)伍;有的指揮員帶頭表率作用不強(qiáng)，在工作和執(zhí)勤中不能身先士卒、以身作則，從而難以服人，隊(duì)伍管理效果大打折扣。
(三)制度機(jī)制待健全。改革轉(zhuǎn)制后，消防救援隊(duì)伍是一支現(xiàn)役制與職業(yè)制相結(jié)合的全新隊(duì)伍，原有的日常管理和紀(jì)律維護(hù)制度不能精準(zhǔn)適用，而新的制度體系需要一段時(shí)間來(lái)建立完善，在過(guò)渡期間出現(xiàn)制度銜接滯后的現(xiàn)象，給隊(duì)伍管理帶來(lái)較大挑戰(zhàn);尤其是在貫徹落實(shí)“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”上，雖然各單位態(tài)度堅(jiān)決，但由于“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”具體制度規(guī)定以及消防救援隊(duì)伍基層建設(shè)綱要等尚未出臺(tái)，基層對(duì)如何執(zhí)行把握不準(zhǔn)，隊(duì)伍建設(shè)管理束手束腳，缺乏科學(xué)有效的方法、手段和措施。
(一)強(qiáng)化黨委引領(lǐng)，堅(jiān)持執(zhí)行落實(shí)增效。要充分發(fā)揮黨委帶頭作用，突出重點(diǎn)少數(shù)，嚴(yán)格履行職責(zé)、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、嚴(yán)格落實(shí)制度和日常養(yǎng)成、嚴(yán)格改進(jìn)工作作風(fēng)，明確工作分工，責(zé)任到人，為廣大指戰(zhàn)員做表率、樹(shù)樣板。通過(guò)召開(kāi)周行政例會(huì)，適時(shí)掌握全盤(pán)工作動(dòng)態(tài)，科學(xué)統(tǒng)籌工作任務(wù)，有效減少多頭指揮和一事多報(bào)現(xiàn)象，提升工作效率。
(二)提升思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持教育引領(lǐng)提升。只有認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)才會(huì)自覺(jué)。抓好隊(duì)伍管理必須從解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題入手，增強(qiáng)全體指戰(zhàn)員服從命令、聽(tīng)從指揮的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鑄魂育人，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記訓(xùn)詞重要精神，教育引導(dǎo)全體指戰(zhàn)員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，忠實(shí)踐行“保民平安、為民造福，救民于水火、助民于危難”的入隊(duì)誓言，永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士。
(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。制定學(xué)習(xí)配檔計(jì)劃表，開(kāi)展針對(duì)性學(xué)習(xí)教育，組織指戰(zhàn)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《基層建設(shè)綱要》、《內(nèi)務(wù)條令》、《隊(duì)列條令》等相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范一日生活秩序。要求全體指戰(zhàn)員結(jié)合自身實(shí)際從思想、工作、紀(jì)律、生活四個(gè)方面進(jìn)行深刻查擺剖析和整改。比照正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范戰(zhàn)斗班內(nèi)務(wù)設(shè)置、辦公區(qū)物品擺放，對(duì)營(yíng)區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生要求提級(jí)升檔。
(四)緊貼準(zhǔn)軍事化，提升精細(xì)管控水平。嚴(yán)格指戰(zhàn)員管控工作，加強(qiáng)八小時(shí)以外的管理，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，控制人員外出。強(qiáng)化手機(jī)管理，控制指戰(zhàn)員對(duì)外不正常交往及落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。嚴(yán)格崗哨制度，嚴(yán)格交接班制度，加大查鋪查哨力度，防止消防員脫崗、漏崗和不假外出的現(xiàn)象發(fā)生，不給消防員留有違紀(jì)的時(shí)間。關(guān)注指戰(zhàn)員經(jīng)常性的心理工作，逐級(jí)開(kāi)展談心活動(dòng)，對(duì)有心理波動(dòng)的重點(diǎn)人員要做到及時(shí)談、反復(fù)談，加深相互間的理解支持，通過(guò)談心幫助指戰(zhàn)員建立正確的人生觀和價(jià)值觀，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定。建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，營(yíng)造濃厚文化氛圍，用文化凝聚人，用文化熏陶人，在循序漸進(jìn)中激勵(lì)指戰(zhàn)員畫(huà)好“標(biāo)準(zhǔn)像”，找到人生方向，定下奮斗目標(biāo)。
綜上所述，抓好隊(duì)伍管理教育工作，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的必經(jīng)之路，是全面推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)的重中之重。在新時(shí)期、新形勢(shì)下，我們必須按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民”的建隊(duì)方針，遵循“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”的建隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際、加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識(shí)、從嚴(yán)管理，才能向正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的方向發(fā)展。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇十
我們正處于“社會(huì)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、利益格局調(diào)整和人們思想觀念變化”的發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí)期而我們這支隊(duì)伍又處于改革轉(zhuǎn)隸過(guò)渡的關(guān)鍵階段存在著職權(quán)重新劃分、人員身份轉(zhuǎn)變和職責(zé)崗位調(diào)整等系列問(wèn)題使得隊(duì)伍管理教育工作不斷面臨新的挑戰(zhàn)、承受新的壓力。這就要求我們隊(duì)伍管理教育工作要更加注重樹(shù)立新思維、分析新情況、探索新模式來(lái)解決新問(wèn)題。
（一）思想工作面臨挑戰(zhàn)。一是思想觀念有所變化。隨著時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展，全民素質(zhì)顯著提升，新一代消防指戰(zhàn)員自主意識(shí)較強(qiáng)，內(nèi)心深處也更多的渴望平等和自由，作為被管理者講求以理服人，從而導(dǎo)致服從意識(shí)和號(hào)令意識(shí)有所退化。消防救援隊(duì)伍作為一支紀(jì)律部隊(duì)，“準(zhǔn)軍事化、準(zhǔn)現(xiàn)役”的管理模式和單調(diào)的工作性質(zhì)與開(kāi)放的、多元的信息化社會(huì)形成鮮明對(duì)比，而被稱為“信息時(shí)代原住民”的新一代消防指戰(zhàn)員，更愿意擁抱和融入這個(gè)信息時(shí)代，在內(nèi)心深處對(duì)現(xiàn)在的管理模式形成抵觸和排斥。二是理想信念有所動(dòng)搖。消防改革使得消防官兵變成了消防指戰(zhàn)員，褪去的不僅僅是身上的軍裝，還有軍人的自豪感和榮譽(yù)感。目前正處于改革過(guò)渡時(shí)期，消防職業(yè)前景尚不清晰，榮譽(yù)感尚未成形，致使指戰(zhàn)員思想上較為迷茫，理想信念也不如以往堅(jiān)定。三是思想教育有所脫節(jié)?，F(xiàn)階段思想教育工作缺乏與時(shí)俱進(jìn)，教育重點(diǎn)不能與指戰(zhàn)員關(guān)注點(diǎn)相契合，切入點(diǎn)不能與指戰(zhàn)員的興奮點(diǎn)共振，內(nèi)容千篇一律、枯燥乏味，僅滿足于寫(xiě)在紙上、掛在墻上、說(shuō)在嘴上，沒(méi)能入腦入心，導(dǎo)致指戰(zhàn)員抄了就算、學(xué)了就忘。
（二）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。一是主動(dòng)意識(shí)有所弱化。部分指戰(zhàn)員不但不去主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、接受新挑戰(zhàn)，反而干事缺責(zé)任怕?lián)?dāng)，遇事拈輕怕重，身在營(yíng)區(qū)中，心在營(yíng)門(mén)外，精力外移，不在狀態(tài)；而部分合同制消防員把消防隊(duì)伍當(dāng)跳板，缺乏職業(yè)認(rèn)同感，不能安心工作、主動(dòng)作為。二是優(yōu)良傳統(tǒng)有所退化。改革過(guò)渡期間，動(dòng)力與壓力、期盼與憂慮并存交織，等價(jià)交換、攀比心理等不良思想乘虛而入，導(dǎo)致部分指戰(zhàn)員干工作談條件、做事情求回報(bào)，而艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、遵章守紀(jì)等優(yōu)良傳統(tǒng)有所退化，甚至丟失。三是“內(nèi)憂外患”壓力劇增。近年來(lái)，隨著消防職責(zé)使命拓展，接處警數(shù)量居高不下，加之安保維穩(wěn)等任務(wù)密集連續(xù)，幾乎是一仗接著一仗打，高密度、快節(jié)奏的工作強(qiáng)度超乎以往。指戰(zhàn)員時(shí)刻面臨著生與死、血與火、情與法的嚴(yán)峻考驗(yàn)，承受工作“內(nèi)憂”壓力巨大。同時(shí)，隨著房?jī)r(jià)等大幅上漲，指戰(zhàn)員受婚姻戀愛(ài)、父母贍養(yǎng)、子女入學(xué)、住房就醫(yī)等因素困擾，承受家庭“外患”壓力劇增。
（三）管理層級(jí)問(wèn)題突顯。一是職責(zé)使命缺失。部分管理干部“人懶”不實(shí)管、“心散”不愿管、“弱能”不敢管、“手軟”不嚴(yán)管，在崗不履職，在職不盡責(zé)，在位不想事。這種不擔(dān)當(dāng)、不履職、不盡責(zé)的表現(xiàn)，從基層中隊(duì)到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都有存在，是對(duì)單位指戰(zhàn)員的不負(fù)責(zé)，對(duì)自己和家庭的不負(fù)責(zé)，對(duì)組織和人民的不負(fù)責(zé)。二是能力素質(zhì)制約?，F(xiàn)階段消防救援隊(duì)伍干部梯次配備不夠合理，管理骨干培養(yǎng)弱化，部分基層大學(xué)生干部學(xué)歷高、資歷淺，基層帶隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)少，管理實(shí)踐能力弱，拿不出實(shí)用管用的招法；同時(shí)大部分管理者的方式方法還是老一套，不會(huì)根據(jù)被管理者情況變化而適時(shí)調(diào)整優(yōu)化。三是管理重心不清。部分管理干部只注重“封門(mén)堵路，把人圈住”，認(rèn)為管理就是簡(jiǎn)單的搞好內(nèi)務(wù)、站好隊(duì)列、安全穩(wěn)定，沒(méi)有把管理工作與主責(zé)主業(yè)結(jié)合起來(lái)，也沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)改革給指戰(zhàn)員帶來(lái)的新影響，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、微時(shí)代的新形勢(shì)不敏感、不研究，抓不住要害，瞄不準(zhǔn)問(wèn)題。
（一）做活思想工作。針對(duì)新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)信息沖擊、價(jià)值取向轉(zhuǎn)變、指戰(zhàn)員思想活躍等一系列新挑戰(zhàn)，思想政治工作再不能沿用老一套——開(kāi)會(huì)念文件、學(xué)習(xí)讀報(bào)刊、講話表決心等陳舊方式。要結(jié)合時(shí)代特征和科學(xué)技術(shù)，創(chuàng)新方法手段，豐富教育載體靈活施教，使教育入腦入心，把思想工作做好做活。一方面要樹(shù)立精神依托，在提高指戰(zhàn)員政治站位，宣傳消防體制改革的重大歷史意義的同時(shí)，要大力發(fā)掘先進(jìn)事跡，著重培育模范典型，盡快建立消防職業(yè)特有的榮譽(yù)感和自豪感，滿足指戰(zhàn)員精神需求。另一方面要充分豐富教育載體，將政治教育穿插于指戰(zhàn)員喜聞樂(lè)見(jiàn)的體育活動(dòng)、競(jìng)技比賽和娛樂(lè)項(xiàng)目中來(lái)。推行“一句話課堂”、“故事課堂”、“對(duì)話式教育”等模式，組織開(kāi)展挑應(yīng)戰(zhàn)、打擂臺(tái)等活動(dòng)，寓教于樂(lè)，使指戰(zhàn)員走到哪里，教育課堂就延伸到哪里，思想工作就跟進(jìn)到哪里。
（二）提升管理能力?；鶎又嘘?duì)干部是第一線、最直接的管理者，其管理能力高低對(duì)消防救援隊(duì)伍管理好壞具有直接而重要的影響。一是要增強(qiáng)基層崗位吸引力。針對(duì)基層干部“身在曹營(yíng)心在漢、千方百計(jì)調(diào)機(jī)關(guān)”這一“病態(tài)”現(xiàn)狀，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在工資待遇、晉職晉銜、評(píng)先評(píng)優(yōu)等制度政策層面，加大對(duì)基層傾斜力度，制定可行的調(diào)休制度，解決基層休假難問(wèn)題，增強(qiáng)基層崗位吸引力，讓“爭(zhēng)先恐后下基層”成為常態(tài)，引導(dǎo)德能才兼?zhèn)涞母刹吭鶎?、安心工作、建功立業(yè)。二是要優(yōu)化干部教育培訓(xùn)。要利用新招錄干部崗前培訓(xùn)、基層干部在職培訓(xùn)等契機(jī)，采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，到順豐、華為等知名企業(yè)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)高校管理類(lèi)教授專(zhuān)題授課，提煉工商管理、企業(yè)管理優(yōu)點(diǎn)，豐富隊(duì)伍管理內(nèi)涵，提升科學(xué)管理的能力水平。三是要充分發(fā)揮班長(zhǎng)骨干作用?；鶎痈刹渴顷?duì)伍管理的核心，班長(zhǎng)骨干則是連接核心與消防員的紐帶和橋梁，充分發(fā)揮紐帶和橋梁的上傳下達(dá)溝通作用，把班長(zhǎng)骨干用好用活，才能更好提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）優(yōu)化管理模式?，F(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為，科學(xué)化管理由低到高有規(guī)范化、精細(xì)化、人性化三個(gè)層次，隨著消防部隊(duì)集體退出現(xiàn)役，消防救援隊(duì)伍也需要一種更具先進(jìn)性、包容性和現(xiàn)代化的科學(xué)管理模式。而只有抓人本管理，構(gòu)建平等和諧的管理模式，才能有效的調(diào)動(dòng)廣大指戰(zhàn)員的積極性和創(chuàng)造性。一是要踐行公平理念。我們不僅要在指戰(zhàn)員中踐行公平理念，也要對(duì)合同制消防員踐行公平理念，把遵循指戰(zhàn)員公平原則體現(xiàn)到組織生活、工作決策、執(zhí)勤戰(zhàn)備等方方面面。在政治待遇、經(jīng)濟(jì)保障、組織關(guān)心等方面，確保干部有的消防員也有，消防員有的合同制消防員也有。二是要發(fā)揮指戰(zhàn)員主體地位。隊(duì)伍管理工作的開(kāi)展、落實(shí)和體現(xiàn)的主體都是基層指戰(zhàn)員，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在設(shè)計(jì)各項(xiàng)管理制度時(shí)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、交心談心等方式廣開(kāi)言路、集思廣益，確保制定的管理政策和規(guī)章制度能反映指戰(zhàn)員意見(jiàn)，匯集指戰(zhàn)員心聲，擁有指戰(zhàn)員基礎(chǔ)。三是要積極為指戰(zhàn)員排憂解難。雖然體制、身份和著裝已經(jīng)改變，但消防員竭誠(chéng)為民的宗旨、服從命令的天職、時(shí)刻戰(zhàn)斗的狀態(tài)不但沒(méi)變，反而面臨的任務(wù)更重，各界的期望更高，生活的壓力更大。我們需要將工資福利、撫恤優(yōu)待、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房保障、子女入學(xué)等方面的規(guī)章制度落到實(shí)處，確保切實(shí)可行，保障好、發(fā)展好消防救援隊(duì)伍的應(yīng)有權(quán)益，從源頭上消除指戰(zhàn)員后顧之憂。
（四）完善合同制消防員管理機(jī)制。截止2018年底，我市在職合同制消防員已經(jīng)超過(guò)2200人，與基層指戰(zhàn)員總?cè)藬?shù)基本持平，合同制消防員隊(duì)伍已經(jīng)逐步成長(zhǎng)為我市消防救援隊(duì)伍的一支主要力量。完善合同制消防員管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)其積極性，直接關(guān)系到這支隊(duì)伍戰(zhàn)斗力生成。一是要規(guī)范日常管理。從總隊(duì)層面，建議制定統(tǒng)一規(guī)范的個(gè)人證件和制式服裝，用正規(guī)化的管理將合同制消防員當(dāng)作“自己人”，從制度上和思想上徹底擺脫“雜牌軍”“臨時(shí)工”的傳統(tǒng)觀念，增加合同制消防員榮譽(yù)感和歸屬感。二是要完善福利待遇。建議提請(qǐng)政府在全市范圍內(nèi)出臺(tái)政策文件，規(guī)范合同制消防員工資結(jié)構(gòu)和晉升機(jī)制，用豐厚福利待遇和光明職業(yè)前景，吸引社會(huì)優(yōu)秀青年加入消防救援隊(duì)伍。三是要做實(shí)暖心工程。在想方設(shè)法幫助指戰(zhàn)員及家屬子女解決困難的同時(shí)，也要把合同制消防員的暖心工程做到實(shí)處，建議在全市范圍內(nèi)將合同制消防員納入“消防員優(yōu)先”范圍，各單位幫助解決合同制消防員及家屬“就醫(yī)、就業(yè)、就學(xué)”等實(shí)際困難，切實(shí)將暖心工程做到細(xì)處，全覆蓋無(wú)遺漏，增加合同制消防員的獲得感。
我們要充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)代隊(duì)伍管理中存在的新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，順藤摸瓜查找問(wèn)題癥結(jié)所在，對(duì)癥下藥，緊緊抓住“人本管理”這一根本點(diǎn)，做活指戰(zhàn)員思想工作，增強(qiáng)指戰(zhàn)員獲得感，調(diào)動(dòng)指戰(zhàn)員工作積極性，定能將隊(duì)伍管好，將隊(duì)伍帶出戰(zhàn)斗力。正如黃明書(shū)記所說(shuō)，抓隊(duì)伍要特別用心，對(duì)指戰(zhàn)員要特別用情，只要用心、有情，想得細(xì)、抓得實(shí)，就一定能把隊(duì)伍管到位。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇十一
對(duì)于一個(gè)城市而言，不管交通、公安、消防、城市管理，如果能夠建立一個(gè)集通信、指揮和調(diào)度于一體的遠(yuǎn)程指揮中心，那么在處理城市的突發(fā)公共事件就能起到關(guān)鍵性的決策指揮作用。
但現(xiàn)有的問(wèn)題是指揮系統(tǒng)智能化水平不足，主要功能側(cè)重于信息的展示，指揮側(cè)與隊(duì)員側(cè)聯(lián)動(dòng)不足。所以指揮中心的應(yīng)用軟件常常是一張地圖定位顯示各種各樣的定位信息和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，沒(méi)有真正從業(yè)務(wù)場(chǎng)景去分析如何讓指揮中心更好地遠(yuǎn)程指揮前線出動(dòng)的隊(duì)員。
本文將以消防救援行動(dòng)舉例說(shuō)明，遠(yuǎn)程指揮系統(tǒng)如何鏈接機(jī)關(guān)內(nèi)部的指揮中心和災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)的前線隊(duì)員。
消防救援行動(dòng)。
消防救援隊(duì)伍的核心業(yè)務(wù)是針對(duì)社會(huì)上發(fā)生的各式各樣的災(zāi)害執(zhí)行救援行動(dòng)，為社會(huì)提供安全服務(wù)。結(jié)合消防隊(duì)伍執(zhí)行救援行動(dòng)現(xiàn)狀，我們就需要明確指揮系統(tǒng)的價(jià)值是增強(qiáng)指揮側(cè)與隊(duì)員側(cè)的聯(lián)動(dòng)，用更宏觀的視角指揮作戰(zhàn)提升人員的安全，那么其關(guān)鍵角色及其核心需求就是：
指揮中心：
作戰(zhàn)過(guò)程中參與遠(yuǎn)程指揮，做出最正確的決策。
期望能夠獲取到前線人員和災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)時(shí)情況并能夠高效傳達(dá)指令。
通訊兵：
協(xié)同指揮中心和其他作戰(zhàn)小組共同作戰(zhàn)。
期望能與指揮中心和其他通訊兵通訊共同指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)。
指戰(zhàn)員：
進(jìn)入災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行救援行動(dòng)。
期望將現(xiàn)場(chǎng)情況傳達(dá)給指揮中心，清晰地接受作戰(zhàn)指示。
駕駛員：
駕駛消防作戰(zhàn)車(chē)去災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)并尋找水源。
期望得到精準(zhǔn)導(dǎo)航，最快速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
作戰(zhàn)科：
對(duì)每一次作戰(zhàn)進(jìn)行復(fù)盤(pán)。
期望查看執(zhí)行過(guò)程中的信息，查看救援行動(dòng)的結(jié)果數(shù)據(jù)，能夠從每一次作戰(zhàn)行動(dòng)形成的作戰(zhàn)文書(shū)中形成戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)。
我們可以從業(yè)務(wù)流程中的這些環(huán)節(jié)進(jìn)行思考，哪一些環(huán)節(jié)是可以通過(guò)產(chǎn)品或服務(wù)去提升優(yōu)化的。
遠(yuǎn)程指揮升級(jí)。
針對(duì)遠(yuǎn)程參與作戰(zhàn)指揮這個(gè)環(huán)節(jié)：
現(xiàn)在的指戰(zhàn)員進(jìn)入樓宇內(nèi)部進(jìn)行滅火撲救，一般都會(huì)佩戴單兵攝像頭。但是火場(chǎng)復(fù)雜的環(huán)境，使得一般性的無(wú)線通信設(shè)備難以實(shí)時(shí)的進(jìn)行數(shù)據(jù)回傳，且覆蓋面積小。這樣的情況下，指揮中心無(wú)法實(shí)時(shí)獲取現(xiàn)場(chǎng)情況，就只能憑借經(jīng)驗(yàn)判斷，若盲目行動(dòng)只會(huì)影響救援大局。
利用自組網(wǎng)絡(luò)的窄帶無(wú)線數(shù)傳技術(shù)，能夠利用移動(dòng)終端的路由轉(zhuǎn)發(fā)功能，在無(wú)基礎(chǔ)設(shè)施的情況下進(jìn)行通信，單點(diǎn)傳輸距離在空曠最大傳輸距離為1000米，彌補(bǔ)了無(wú)網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)設(shè)施可使用的缺陷，還可為iot攝像頭提供良好的信號(hào)，使得進(jìn)入災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部的指戰(zhàn)員們能夠?qū)⑵鋽z像頭拍攝的畫(huà)面實(shí)時(shí)回傳至指揮中心。指揮中心在有效監(jiān)測(cè)指戰(zhàn)員的視角情況下可做出最正確的決策，在實(shí)施高效的救援行動(dòng)中保證人員安全最大化。
另外通過(guò)語(yǔ)音轉(zhuǎn)文字技術(shù)，將作戰(zhàn)過(guò)程中每一個(gè)人的語(yǔ)音信息轉(zhuǎn)化成文字，且記錄每一段語(yǔ)音的時(shí)間點(diǎn)，形成整個(gè)作戰(zhàn)過(guò)程的人員通訊記錄，方便作戰(zhàn)科事后對(duì)救援行動(dòng)進(jìn)行精細(xì)化復(fù)盤(pán)。
針對(duì)接處警和查閱相關(guān)資料并交代注意事項(xiàng)環(huán)節(jié)：
目前都是指揮中心查閱災(zāi)害地點(diǎn)的消防預(yù)案和安全指南，然后將重要事項(xiàng)交代給通訊兵，通訊兵再傳達(dá)重要的信息給指戰(zhàn)員和駕駛員。若通過(guò)在接處警時(shí)對(duì)災(zāi)害進(jìn)行全面的定義，明確其災(zāi)害類(lèi)型、建筑類(lèi)型、安全隱患等信息，通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)給出關(guān)聯(lián)的消防預(yù)案和安全指南，甚至由算法給出作戰(zhàn)裝備、作戰(zhàn)路線、作戰(zhàn)策略，在救援人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前即部署好一切準(zhǔn)備工作，既可最大化保證人員安全，同時(shí)提升救援水平。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2014年10月15日，******主持召開(kāi)文藝工作座談會(huì)并發(fā)表重要講話。談及我國(guó)文藝繁榮發(fā)展的5個(gè)問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興需要中華文化繁榮興盛，創(chuàng)作無(wú)愧于時(shí)代的優(yōu)秀作品，堅(jiān)持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，中國(guó)精神是社會(huì)主義文藝的靈魂，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)文藝工作的領(lǐng)導(dǎo)。公安現(xiàn)役部隊(duì)自2018年轉(zhuǎn)制以來(lái)，各項(xiàng)制度以及政策都在有條不紊的建立和健全，政治工作戰(zhàn)線的決策者也迎難而上，積極推動(dòng)政治工作日趨完善，其中，應(yīng)急救援隊(duì)伍文藝工作長(zhǎng)期以來(lái)都在探索階段，并沒(méi)有自成工作體系和工作“套路”，筆者結(jié)合應(yīng)急救援隊(duì)伍文藝工作現(xiàn)狀，響應(yīng)************“四個(gè)自信”要求和講話精神，查閱大量資料，對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍文藝工作概念、特點(diǎn)、必要性以及發(fā)展方向進(jìn)行了深入分析，旨在完善和優(yōu)化應(yīng)急救援隊(duì)伍文藝工作現(xiàn)狀。
一、文學(xué)藝術(shù)的基本概念
文學(xué)藝術(shù)屬于社會(huì)意識(shí)形態(tài)范疇中的上層建筑，相比于政
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看治、宗教、道德、法律來(lái)說(shuō)，是更高、更加觸不可及、更遠(yuǎn)離經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的意識(shí)形態(tài)。同時(shí)也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要載體。是引導(dǎo)人民樹(shù)立起正確的歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀的重要措施和手段，用健康向上的方式，引導(dǎo)人民做人處事陶冶情操、啟迪心智、引領(lǐng)風(fēng)尚。由于文藝形式分類(lèi)的原則和角度不同，大致可以分為：第一種：以藝術(shù)形象存在方式為依據(jù)，可以將藝術(shù)區(qū)分為時(shí)間藝術(shù)、空間藝術(shù)和時(shí)空藝術(shù)。時(shí)間藝術(shù)：音樂(lè)、文學(xué)；空間藝術(shù)：建筑、雕塑、繪畫(huà)；時(shí)空藝術(shù)：戲劇、影視、舞蹈。第二種：以藝術(shù)形象的審美方式為依據(jù)，可將藝術(shù)分為聽(tīng)覺(jué)藝術(shù)、視覺(jué)藝術(shù)、和視聽(tīng)藝術(shù)。聽(tīng)覺(jué)藝術(shù)：音樂(lè)；視覺(jué)藝術(shù)：建筑、雕塑、繪畫(huà)、書(shū)法，盆景，餐飲；視聽(tīng)藝術(shù)：戲劇、影視。第三種：以藝術(shù)作品的內(nèi)容特征為依據(jù)，可以將藝術(shù)分為表現(xiàn)藝術(shù)和再現(xiàn)藝術(shù)。表現(xiàn)藝術(shù)：音樂(lè)、舞蹈、建筑、書(shū)法；再現(xiàn)藝術(shù)：繪畫(huà)、雕塑、戲劇、電影。第四種：以藝術(shù)作品的物化形式為依據(jù)，可以將藝術(shù)作品分為動(dòng)態(tài)藝術(shù)和靜態(tài)藝術(shù)。動(dòng)態(tài)藝術(shù)：音樂(lè)、舞蹈、戲劇、影視；靜態(tài)藝術(shù)：繪畫(huà)、書(shū)法、雕塑、建筑、工藝美術(shù)等。二、紀(jì)律隊(duì)伍文藝工作的起源追溯
1942年5月23日，毛澤東發(fā)表了《在延安文藝座談會(huì)上的講話》，把馬克思主義基本原理同中國(guó)革命實(shí)踐相結(jié)合，運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，闡明了黨對(duì)文藝工作的基本方針，論述了文藝與人民、文藝與政治、文藝與生活、文藝與時(shí)代、內(nèi)容與形式、繼承與創(chuàng)新、普及與提高、世界觀與文藝創(chuàng)作等一系列重要問(wèn)題。由于《講話》是在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期民族矛盾和階級(jí)矛盾激烈而又錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下產(chǎn)生的，因此“文藝為工農(nóng)兵服務(wù)”又主要體現(xiàn)于為“兵”服務(wù)。作為一支“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”的紀(jì)律隊(duì)伍，應(yīng)急救援隊(duì)伍的文藝工作的起步和藍(lán)本也應(yīng)以此為基甸。
三、軍隊(duì)及公安隊(duì)伍文藝工作的特點(diǎn)
軍隊(duì)文藝在部隊(duì)的建設(shè)中始終保持著重要的作用。國(guó)家的綜合國(guó)力基礎(chǔ)在于軍事實(shí)力，而軍事實(shí)力的有效發(fā)揮有賴于文化實(shí)力，在強(qiáng)軍目標(biāo)的征程中，軍隊(duì)文藝的戰(zhàn)斗力功能更是一個(gè)國(guó)家、民族強(qiáng)盛的重要組成部分。從中國(guó)革命和建設(shè)的歷史進(jìn)程來(lái)看，我黨十分重視軍隊(duì)文藝的重要作用，特別是我黨自建軍起，就十分重視軍隊(duì)文藝的意識(shí)形態(tài)功能，并通過(guò)軍隊(duì)文藝進(jìn)行意識(shí)形態(tài)宣傳，我軍一直十分重視軍隊(duì)文藝的戰(zhàn)斗力功能，這種功能的發(fā)揮不是單純思想政治教育所能比擬的，通過(guò)軍隊(duì)文藝的建設(shè)，我軍達(dá)到了提升戰(zhàn)斗力、凝聚軍心的效果。各級(jí)公安機(jī)關(guān)和廣大公安文藝工作者著力服務(wù)公安現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)，深入基層、深入民警、深入生活，創(chuàng)作推出更多符合時(shí)代要求、獨(dú)具公安特色的精品力作大力弘揚(yáng)人民警察無(wú)私奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì)，積極塑造生動(dòng)感人的優(yōu)秀公安民警藝術(shù)形象?？坍?huà)了撼人心魄的公安英雄人物，有效激勵(lì)了斗志、凝聚了警心、展示了形象。
四、參照軍隊(duì)、公安隊(duì)伍，健全應(yīng)急救援隊(duì)伍文藝工作的路子特點(diǎn)
應(yīng)急救援隊(duì)伍作為一支************親自授旗的紀(jì)律隊(duì)伍，戰(zhàn)斗模式、生活方式、訓(xùn)練強(qiáng)度以及隊(duì)伍管理等各方面工作與軍隊(duì)及公安隊(duì)伍大相徑庭，探索文藝工作的路子也應(yīng)該受其啟發(fā)，建立健全文藝工作隊(duì)伍組織領(lǐng)導(dǎo)，完善文藝工作機(jī)制和方案。真正發(fā)揮文藝工作在應(yīng)急救援隊(duì)伍中的巨大作用。筆者認(rèn)為，既要有傳承又要有發(fā)揚(yáng)自身特點(diǎn)和創(chuàng)新的勇氣，繼承和創(chuàng)新，是藝術(shù)生生不息的兩個(gè)重要輪子。不善于繼承，沒(méi)有創(chuàng)新的基礎(chǔ)；不善于創(chuàng)新，缺乏繼承的活力。藝術(shù)重在表現(xiàn)風(fēng)格的傳承，貴在前人的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。沒(méi)有繼承，就會(huì)形成藝術(shù)表現(xiàn)形式的斷層，前人的經(jīng)驗(yàn)也是經(jīng)過(guò)日積月累的實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)而成，我們要利用好這一寶貴的歷史文化遺產(chǎn)。應(yīng)急救援隊(duì)伍的文藝工作，既要有軍隊(duì)文藝工作的豪情和剛烈，又要有公安隊(duì)伍文藝工作的開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，還要有消防人“養(yǎng)兵千日，用兵千日”的延續(xù)性和戰(zhàn)斗性以及更強(qiáng)更具有感染力的宣傳性。要彰顯出文藝工作對(duì)政治工作和宣傳工作的大力推動(dòng)作用。
五、應(yīng)急救援隊(duì)伍文藝工作的必要性
在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化時(shí)期，鄧小平同志深刻指出，我們的文藝，要表現(xiàn)時(shí)代前進(jìn)的要求和歷史發(fā)展的趨勢(shì)，并且努力用社會(huì)主義思想教育人民，給他們以積極進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神。在深化改革，建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的歷史條件下，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)軍隊(duì)精神文明建設(shè)，提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，必須大力提倡健康向上、催人奮進(jìn)、豐富多彩的軍營(yíng)文化生活，要求軍隊(duì)文藝工作者，為部隊(duì)提供更多既有教育意義、又為廣大官兵喜聞樂(lè)見(jiàn)的精神食糧。在全面建成小康社會(huì)的今天。我們的周?chē)潆s著各種思潮，應(yīng)急救援隊(duì)伍的文藝建設(shè)就顯得尤為重要，在中國(guó)特色社會(huì)主義文化體系的指引下，應(yīng)急救援隊(duì)伍文藝建設(shè)可以引領(lǐng)正確的思潮，保障我們的消防隊(duì)伍指戰(zhàn)員可以有著強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和社會(huì)主義理想，實(shí)現(xiàn)我們的中國(guó)夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。在這個(gè)嶄新的時(shí)代，消防文藝工作者帶頭唱響******好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、人民消防好的時(shí)代強(qiáng)音，帶頭唱響科學(xué)發(fā)展、共建和諧的主旋律，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，宣傳黨的創(chuàng)新理論成果，謳歌廣大消防指戰(zhàn)員和人民群眾奮發(fā)向上的崇高精神，取得了累累碩果，可以推出了一大批弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神的精品力作。
消防文藝可以弘揚(yáng)時(shí)代的主旋律，傳播先進(jìn)的文化，文藝作為一種軟實(shí)力，則可以鍛造出一支隊(duì)伍的精氣神，滋養(yǎng)出一支隊(duì)伍的靈魂。消防救援隊(duì)伍在長(zhǎng)期改革、建設(shè)與實(shí)踐中，形成了具有消防特色的先進(jìn)文藝元素，成為消防救援隊(duì)伍區(qū)別于其他紀(jì)律隊(duì)伍的最顯著的精神標(biāo)識(shí)，消防文藝的藝術(shù)實(shí)踐可以向世人證明，盡管在不同的歷史時(shí)期，消防隊(duì)伍的任務(wù)、特點(diǎn)、環(huán)境等都發(fā)生了很大變化，隨著消防救援隊(duì)伍革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的不斷發(fā)展，文藝工作顯得更加重要。事實(shí)證明，消防文藝是推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮偉大事業(yè)中的一支重要力量，消防文藝為隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展提供了重要的精神保障，為指戰(zhàn)員健康發(fā)展保駕護(hù)航。
六、應(yīng)急救援隊(duì)伍在文藝工作方面的發(fā)展方向
一是建立健全消防救援隊(duì)伍文藝工作制度和相關(guān)團(tuán)體組織。要團(tuán)結(jié)和組織消防救援隊(duì)伍藝術(shù)工作者，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想和******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，致力于繁榮和發(fā)展消防文學(xué)藝術(shù)活動(dòng)，堅(jiān)持文學(xué)藝術(shù)宣傳工作的正確方面，促進(jìn)消防工作和消防隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)建立相應(yīng)的文藝組織。成立消防救援隊(duì)伍文藝工作組織，將有利于統(tǒng)一組織和整合力量，加強(qiáng)對(duì)消防文化的研究，培養(yǎng)人才，引導(dǎo)創(chuàng)作，開(kāi)展活動(dòng)，繁榮消防文化，陶冶指戰(zhàn)員情操，推動(dòng)消防救援隊(duì)伍進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，成立消防救援隊(duì)伍文藝組織，將有助于推動(dòng)消防救援隊(duì)伍積極開(kāi)展文藝活動(dòng)，促進(jìn)文藝創(chuàng)作，對(duì)內(nèi)陶冶指戰(zhàn)員情操，提升指戰(zhàn)員素質(zhì)，對(duì)外架起溝通橋梁，增進(jìn)理解和支持，更好地服務(wù)消防工作和消防隊(duì)伍建設(shè)?？梢砸勒辗珊偷胤轿穆?lián)章程，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)消防救援隊(duì)伍文學(xué)藝術(shù)團(tuán)體的活動(dòng)，提高消防救援隊(duì)伍文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作水平，發(fā)現(xiàn)、扶植和培養(yǎng)消防系統(tǒng)文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作人才，不斷壯大消防文學(xué)藝術(shù)隊(duì)伍，可以組織消防文學(xué)藝術(shù)工作者深入基層生活，積極開(kāi)展各種文化活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)與宣傳、文化、新聞、出版等文學(xué)藝術(shù)界的聯(lián)系，推動(dòng)消防文化的繁榮和發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。二是大力培養(yǎng)、挖掘和吸收消防救援隊(duì)伍文藝人才。要整合文藝隊(duì)伍，將現(xiàn)有文藝隊(duì)伍進(jìn)行如實(shí)分析，發(fā)現(xiàn)消防救援隊(duì)伍情況不容樂(lè)觀，有文藝專(zhuān)業(yè)水平的人才并不多，一些專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)又缺少叫得響、有影響的領(lǐng)軍人才。特別缺乏文藝創(chuàng)作人才，這是影響消防救援隊(duì)伍文藝水平提高的關(guān)鍵。因此，加強(qiáng)文藝隊(duì)伍的整合和建設(shè)刻不容緩。對(duì)現(xiàn)有文藝人員，應(yīng)視其專(zhuān)業(yè)水平，適者留用，不適合的大力培養(yǎng)。通過(guò)整合，增加較高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才，特別要培養(yǎng)充實(shí)各個(gè)藝術(shù)品種的帶頭人，使其在全市出類(lèi)拔萃，在自治區(qū)乃至全國(guó)享有名聲，能夠代表消防文化發(fā)展的水平。經(jīng)過(guò)努力，建設(shè)一支思想素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)水平高的文藝隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)起消防文化復(fù)興的重任。抓好現(xiàn)有文藝人員的培養(yǎng)提高。對(duì)文藝人員的培訓(xùn)，是加強(qiáng)文藝隊(duì)伍建設(shè)的重要方面。培訓(xùn)主要采取在崗位上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和離開(kāi)崗位集中時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。可依托文藝教育機(jī)構(gòu)增設(shè)面向消防救援隊(duì)伍的藝術(shù)培訓(xùn)班，可以增設(shè)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，主要培養(yǎng)初、中級(jí)職稱的專(zhuān)業(yè)人員。若有具備高級(jí)職稱的專(zhuān)業(yè)人員，送到省以上專(zhuān)業(yè)院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是尊重人才，愛(ài)護(hù)人才，留住人才。擁有人才是事業(yè)發(fā)展的第一要素，尊重人才是調(diào)動(dòng)其積極性的強(qiáng)勁動(dòng)力，愛(ài)護(hù)人才是以人為本理念的體現(xiàn)。最大限度地留住現(xiàn)有人才，吸引慕名而來(lái)的人才。文化隊(duì)伍里，應(yīng)配備一批懂管理、有文化、有素養(yǎng)的年輕領(lǐng)導(dǎo)者，強(qiáng)化各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)文藝人才在工作中遇到的困難，要真心實(shí)意地幫助解決，決不能讓藝術(shù)人才因經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題開(kāi)展不了工作，長(zhǎng)期坐冷板凳。對(duì)藝術(shù)人才生活中的特殊困難，應(yīng)幫助解決。對(duì)藝術(shù)人才受到的不公平待遇，要心存正義，力排阻力，還其公正。讓眾多的文藝人才在消防救援隊(duì)伍里工作得有聲有色，碩果累累。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇十三
***總書(shū)記在國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍授旗訓(xùn)詞中明確定位，我們消防救援隊(duì)伍是應(yīng)急救援主力軍國(guó)家隊(duì)。新征程引領(lǐng)新思路，新挑戰(zhàn)呼喚新作為。國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍集體轉(zhuǎn)制，核心職能開(kāi)始向綜合應(yīng)急救援方向轉(zhuǎn)變，消防管理體系專(zhuān)業(yè)化時(shí)代到來(lái)。但同時(shí)，我們的消防救援隊(duì)伍體系仍存在核心應(yīng)急救援能力待加強(qiáng)、組織指揮體系待完善等問(wèn)題。下面結(jié)合這些短板問(wèn)題談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法。
一是加強(qiáng)指揮培訓(xùn)。結(jié)合地區(qū)災(zāi)害事故特點(diǎn)，分級(jí)分類(lèi)設(shè)立指揮員定期培訓(xùn)制度，完善獎(jiǎng)懲考評(píng)制度。同時(shí)，建立“三互”小組，讓指揮經(jīng)驗(yàn)豐富、組織能力強(qiáng)的指揮員擔(dān)任組長(zhǎng)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”培訓(xùn)氛圍。二是豐富理論學(xué)習(xí)。定期舉辦業(yè)務(wù)大講堂和各類(lèi)戰(zhàn)例研討活動(dòng)，通過(guò)戰(zhàn)例學(xué)習(xí)、戰(zhàn)術(shù)討論、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，增進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)指揮的感性認(rèn)識(shí)，吸納他人的指揮經(jīng)驗(yàn)，不斷提升指揮員滅火救援組織指揮能力。三是突出實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。讓實(shí)戰(zhàn)少、能力弱的指揮員深入滅火救援任務(wù)重的執(zhí)勤隊(duì)站開(kāi)展跟班學(xué)習(xí)，盡可能多地豐富指揮員滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)理論向?qū)崙?zhàn)轉(zhuǎn)化，知識(shí)向能力躍升，確保各級(jí)指揮員面對(duì)各類(lèi)災(zāi)情能夠沉著應(yīng)戰(zhàn)、科學(xué)決策。
一是改進(jìn)訓(xùn)練模式分類(lèi)制定專(zhuān)業(yè)化崗位訓(xùn)練、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，明確各級(jí)指揮員、消防員訓(xùn)練內(nèi)容和課時(shí)，以初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、專(zhuān)訓(xùn)的方式分層次開(kāi)展培訓(xùn)消防站主要開(kāi)展日常體能訓(xùn)練和熟悉演練，做好日常執(zhí)勤備戰(zhàn)工作另一方面，打破隊(duì)站限制，考慮臨近中隊(duì)間開(kāi)展合成訓(xùn)練，有針對(duì)性的制定作戰(zhàn)編程，明確各指戰(zhàn)員在每套編程中的任務(wù)、作用，形成高效作戰(zhàn)體系，可以在關(guān)鍵事故現(xiàn)場(chǎng)形成合力，發(fā)揮拳頭作用二是專(zhuān)注訓(xùn)練高效性通過(guò)改革訓(xùn)練模式、豐富訓(xùn)練科目、細(xì)化崗位分類(lèi)、創(chuàng)新技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，將耗時(shí)長(zhǎng)、實(shí)戰(zhàn)少的科目從基礎(chǔ)技能訓(xùn)練科目中除去或調(diào)整為體能、心理訓(xùn)練科目，合理界定基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練的范圍和施訓(xùn)時(shí)段三是對(duì)標(biāo)過(guò)硬戰(zhàn)斗本領(lǐng)要結(jié)合所在地綜合研判分析，前瞻應(yīng)對(duì)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等帶來(lái)的非傳統(tǒng)災(zāi)害事故，重點(diǎn)研究高層建筑、地下空間、城市綜合體、道路交通等類(lèi)型災(zāi)害處置預(yù)案，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)；要科學(xué)調(diào)整勤務(wù)運(yùn)行機(jī)制，緊盯滅早滅小滅好，將微型消防站、專(zhuān)職隊(duì)等多種形式消防力量統(tǒng)一納入日常檢查管理和指揮調(diào)度，用好最近力量、做強(qiáng)最小單元，發(fā)揮最大消防救援效能。
一是建立定期排名機(jī)制。安排專(zhuān)人對(duì)每次訓(xùn)練進(jìn)行統(tǒng)一考勤，從嚴(yán)格工作紀(jì)律、日常管理入手，按照每月度、季度對(duì)訓(xùn)練情況進(jìn)行排名公示，大力整頓紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律遵守不嚴(yán)、隊(duì)伍管理松弛等問(wèn)題。二是建立厚獎(jiǎng)激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)不同崗位、不同層次制定考核獎(jiǎng)懲措施，指戰(zhàn)員方面：優(yōu)先推薦考學(xué)、駕駛、療養(yǎng)。專(zhuān)職員方面：績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，比武獲獎(jiǎng)的，提升工資檔次。切實(shí)將日常訓(xùn)練考核成績(jī)作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效發(fā)放等重要依據(jù)，做到賞罰分明，以考促訓(xùn)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。三是建立落后嚴(yán)懲機(jī)制。將日常訓(xùn)練考核成績(jī)與績(jī)效工資掛鉤，成績(jī)不合格、連續(xù)排名靠后的，取消或扣除績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資，指戰(zhàn)員取消評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)，并對(duì)其進(jìn)行教育約談，嚴(yán)肅處理。
消防救援隊(duì)伍工作匯報(bào)篇十四
xxxx年正規(guī)化建設(shè)工作開(kāi)展以來(lái)，xx消防救援支隊(duì)對(duì)標(biāo)總隊(duì)黨委決策部署要求，學(xué)習(xí)研究建設(shè)實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，全力構(gòu)筑黨建“同心圓”、社會(huì)連心網(wǎng)，建強(qiáng)黨建“末梢”，激活“微端”管理，以黨委的建設(shè)引領(lǐng)正規(guī)化建設(shè)有序推進(jìn)，以明確的創(chuàng)建目標(biāo)提升隊(duì)伍管理成效，扎實(shí)推動(dòng)正規(guī)化建設(shè)工作全面提升、全面過(guò)硬。
一、立起黨的建設(shè)“頂梁柱”，統(tǒng)攬全局、把關(guān)定向，在頂層設(shè)計(jì)上筑根基。
正規(guī)化的核心就是黨的建設(shè)，首要的是黨委建設(shè)規(guī)范化、黨委決策科學(xué)化、黨委制度剛性化。
支隊(duì)黨委層面。
制度化落實(shí)每月黨委理論中心組學(xué)習(xí)，注意傾聽(tīng)把握黨中央的聲音，自覺(jué)向黨中央對(duì)表看齊，持續(xù)推動(dòng)黨的建設(shè)走在前、做表率。
嚴(yán)格落實(shí)每月黨委會(huì)、每周行政辦公會(huì)“兩項(xiàng)機(jī)制”，正確處理好黨委會(huì)與行政辦公會(huì)的關(guān)系，全面厘清黨委會(huì)集體研究、行政辦公會(huì)貫徹落實(shí)“兩條脈絡(luò)”。
對(duì)標(biāo)“六個(gè)規(guī)范化”建設(shè)，制定《xx支隊(duì)機(jī)關(guān)管理規(guī)定》，以機(jī)關(guān)正規(guī)帶動(dòng)基層正規(guī)化建設(shè)。
基層黨委層面。
基層黨委實(shí)施“兩帶”、“三帶”活動(dòng)，全面提升黨組織建設(shè)水平。黨委“兩帶”，即以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”帶動(dòng)“學(xué)習(xí)型隊(duì)站”建設(shè)，以“創(chuàng)新型黨組織”帶動(dòng)“創(chuàng)新型隊(duì)站”。黨員“三帶”，即以黨員的“學(xué)習(xí)領(lǐng)先”帶動(dòng)指戰(zhàn)員的“學(xué)習(xí)領(lǐng)先”，以黨員的“工作領(lǐng)先”帶動(dòng)指戰(zhàn)員的“工作領(lǐng)先”，以黨員的“遵規(guī)守紀(jì)領(lǐng)先”帶動(dòng)指戰(zhàn)員的“遵規(guī)守紀(jì)領(lǐng)先”。
二、把穩(wěn)思想作為“指南針”，創(chuàng)新形式、豐富載體，在確保效果上求突破。
思想引領(lǐng)是隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，凝聚著強(qiáng)大的生命力和戰(zhàn)斗力。
抓實(shí)基本制度。
支隊(duì)深入貫徹《思想政治教育大綱》要求，認(rèn)真落實(shí)總隊(duì)“xxxx”政治教育工作法，明確思想政治政治教育“四落實(shí)”，強(qiáng)化基層消防站持續(xù)抓好具有消防隊(duì)伍特色的理想信念、職能使命、戰(zhàn)斗精神、光榮傳統(tǒng)等基礎(chǔ)教育，以上下齊抓、有的放矢激發(fā)教育生機(jī)活力。
開(kāi)展課前x分鐘小演講，使指戰(zhàn)員利用這個(gè)平臺(tái)結(jié)合工作實(shí)際談感受、談心得，不斷豐富思想政治教育形式。用好平板電腦這個(gè)“掌中寶”，開(kāi)展點(diǎn)滴式、滲透式教育學(xué)習(xí)，全面提升指戰(zhàn)員教育實(shí)效。
拓寬政治教育載體。
利用“xx消防”微信公眾號(hào)，及時(shí)推送學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，每周開(kāi)展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”晾曬，將教育延伸到課堂之外，支隊(duì)目前x月平均分已突破xxxx分。
三、夯實(shí)四個(gè)秩序“奠基石”，固本強(qiáng)基、標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)，在規(guī)范程序上下功夫。
“四個(gè)秩序”貫穿到我們?nèi)粘５狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，既是相互統(tǒng)一，又互為促進(jìn)。
堅(jiān)持依法從嚴(yán)治隊(duì)。
嚴(yán)格對(duì)照《條令》《綱要》，強(qiáng)化日常養(yǎng)成，機(jī)關(guān)、各大隊(duì)每周開(kāi)展儀容風(fēng)紀(jì)檢查、隊(duì)列訓(xùn)練，切實(shí)把遵章守紀(jì)滲透到工作生活方方面面。
堅(jiān)持能打勝仗標(biāo)準(zhǔn)。
前置思想認(rèn)識(shí)、著裝防護(hù)、訓(xùn)練養(yǎng)成、裝備保障、組織指揮、輿情管控“六個(gè)環(huán)節(jié)”，精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)各類(lèi)災(zāi)情，全面規(guī)范戰(zhàn)備秩序。每周組織開(kāi)展體能考核晾曬，檢驗(yàn)訓(xùn)練成效，持續(xù)向訓(xùn)練要戰(zhàn)斗力。扎實(shí)推進(jìn)x支地質(zhì)災(zāi)害專(zhuān)業(yè)隊(duì)、x支水域救援專(zhuān)業(yè)隊(duì)、x支山岳救助專(zhuān)業(yè)隊(duì)建設(shè)任務(wù)，定期開(kāi)展拉動(dòng)演練。
四、扎緊隊(duì)伍建設(shè)“防護(hù)堤”，一絲不茍、精益求精，在具體環(huán)節(jié)上做文章。
在夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)上做文章。
展現(xiàn)火焰藍(lán)全新形象。統(tǒng)一規(guī)范各類(lèi)標(biāo)識(shí)，撤換舊的內(nèi)容樣式，做到火焰藍(lán)元素全覆蓋，實(shí)現(xiàn)標(biāo)識(shí)化、統(tǒng)一化。設(shè)置消防標(biāo)識(shí)帶、黨建文化墻、訓(xùn)詞精神墻，營(yíng)造濃厚的政治氛圍、戰(zhàn)斗氛圍、安全氛圍和學(xué)習(xí)氛圍。
在著眼發(fā)展持續(xù)防控上做文章。
建立支隊(duì)、大隊(duì)兩級(jí)聯(lián)合督察工作機(jī)制，緊盯“人車(chē)酒賭密財(cái)輿執(zhí)法”關(guān)鍵環(huán)節(jié)、“小散遠(yuǎn)直”重點(diǎn)單位、“八小時(shí)外”關(guān)鍵時(shí)段，支隊(duì)主要采取實(shí)地檢查、視頻抽查等形式每月全覆蓋督察，大隊(duì)由領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)每周對(duì)所屬隊(duì)站全覆蓋檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)隱患排查、政策宣貫、談心交心和思想引導(dǎo)等工作。督促各級(jí)嚴(yán)格落實(shí)每日辦公秩序檢查，每周隊(duì)列訓(xùn)練、查鋪查哨和酒精測(cè)試，持之以恒、一以貫之，真正把事故案件止于未發(fā)、禁于未萌。
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