在保密工作專題會議上的講話（精選18篇）

對比是一種通過對比兩種或多種事物的異同來突出它們的特點和特色的比較手法。在總結(jié)過程中，可以提出一些自己的思考和建議。請大家閱讀以下精選總結(jié)范文，希望對大家寫作有所幫助和啟發(fā)。

在保密工作專題會議上的講話篇一

深化全面從嚴治黨責任落實，必須以最嚴肅的精神，進一步完善和嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

今天我們在這里召開2020年全面從嚴治黨專題會議，主要任務(wù)是傳達學習中紀委四次全會精神以省市委貫徹落實意見，總結(jié)我縣過去一年全面從嚴治黨工作，安排布置今年全面從嚴治黨工作。

剛才大家集中學習了十九屆中央紀委四次全會精神和省市委貫徹落實意見，大家一定要認真學習、深入領(lǐng)會、抓好貫徹。

十九屆中央紀委四次全會是在全面貫徹黨的十九大精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的新形勢下召開的一次重要會議。習近平總書記發(fā)表的重要講話站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，深刻總結(jié)了新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，對貫徹落實十九屆四中全會精神、以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提出明確要求，充分彰顯了黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅強決心，對推動新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重大指導(dǎo)意義。

全縣各級黨組織和廣大黨員干部要要認真學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁，以更加嚴實的作風、更加強烈的攻堅精神、更加有力的措施，扎扎實實推進全面從嚴治黨。

2019年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，聚焦主責主業(yè)，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效。

一是思想政治建設(shè)邁上新臺階。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托中心組學習、讀書班、“三會一課”等集中學習10余次、交流研討xx余次。領(lǐng)導(dǎo)干部沉到一線開展調(diào)研xx人次，形成調(diào)研報告xx篇，按照“四個講清”要求，上專題黨課xx多次，全縣基層黨支部書記報告心得學習體會xx次，全縣黨員干部理想信念更加堅定，黨性更強,運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的能力取得了新進步。牢牢掌握黨管意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，將意識形態(tài)工作責任制納入巡察范圍。積極穩(wěn)妥做好突發(fā)事件和熱點難點問題的輿論引導(dǎo)，高度重視網(wǎng)絡(luò)反映的民生民意問題，把握了網(wǎng)絡(luò)輿情主導(dǎo)權(quán)。

二是干部人才隊伍適應(yīng)新常態(tài)。堅持黨管干部原則，認真落實“20字”好干部標準，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，全年提拔重用干部xx人，調(diào)整交流干部xx人，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。嚴格執(zhí)行提醒函詢誡勉、個人有關(guān)事項報告等規(guī)定，加強八小時外監(jiān)督。加強干部教育培訓，舉辦中青年干部、新任科級干部和領(lǐng)導(dǎo)干部提升班等各類培訓班。認真做好老干部工作，從政治上、生活上關(guān)心老干部。

三是基層黨組織建設(shè)開創(chuàng)新亮點。認真履行黨建主體責任，做好基層黨(工)委書記抓基層黨建述職評議和基層黨組織書記述職評議工作，把黨建工作責任制抓在日常、嚴在經(jīng)常。制定和落實基層黨建“五個清單”，分類推進農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公和社會組織等領(lǐng)域黨建工作，打造各級黨建示范點xx個。繼續(xù)抓好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，全縣x個軟弱渙散基層黨組織全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。強化選派幫扶干部作用發(fā)揮，及時增派xx名選派幫扶干部，全面加強村駐村扶貧工作隊力量，實現(xiàn)每個人村均有3名駐村工作隊隊員。

四是作風建設(shè)取得新成效。始終把深化作風建設(shè)作為重點工作，持續(xù)用力正風肅紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，圍繞“節(jié)慶假日”重點時段和具體問題開展專項明查暗訪。對信訪舉報、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀審查和縣委巡察等發(fā)現(xiàn)的線索從嚴從快查處，2019年查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題xx起，處理xx人(其中給予紀律處分xx人)。堅持以身邊事教育身邊人，共通報x批xx起典型案例，達到以案明紀的效果。

五是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實現(xiàn)新突破。旗幟鮮明懲治腐敗，壓緊壓實“兩個責任”，強化“一案雙查”，嚴格執(zhí)行述責述廉、責任約談、詢問評議等制度。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，保持嚴厲懲治腐敗的高壓態(tài)勢，全年共受理信訪舉報xx件(次)，處置問題線索xx件，立案xx件，給予黨政紀處分xx人。認真做好省委巡視反饋意見整改工作，xx項問題已全部完成并持續(xù)推進。

回顧分析一年來的發(fā)展，我們也清醒地認識到，我們在推進全面從嚴治黨上還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是管黨治黨責任落實不到位。少數(shù)黨組織管黨治黨主體責任落實不到位、不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題。二是各領(lǐng)域黨建工作推進不平衡。各領(lǐng)域黨建工作雖做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些軟弱渙散村黨支部整頓效果不明顯的問題，抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。三是解決黨建新問題辦法不多。對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創(chuàng)新手段不多，特別是對當前農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理、非公企業(yè)黨員隊伍不穩(wěn)定等問題，缺乏系統(tǒng)有效解決措施。四是監(jiān)督體系建設(shè)不夠完善。推動紀律、監(jiān)察、派駐、巡察“四個監(jiān)督”從有形覆蓋到有效覆蓋還存在落差，日常監(jiān)督抓而不緊，部門監(jiān)督抓而不實，廉政風險防控存在短板。五是對基層黨組織書記從嚴督導(dǎo)問責不夠。對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責督導(dǎo)不嚴，部署基層黨建工作，布置多，強調(diào)多，具體督導(dǎo)少，有的淺嘗輒止，從實從嚴不夠。

對于這些問題，我們必須引起重視，堅持不懈同自身存在的問題和錯誤作斗爭，以勇于自我革命精神打造和錘煉自己，堅持從嚴管黨治黨，不斷去除身上的灰塵和雜質(zhì)，加強自身建設(shè)，切實增強全面從嚴治黨韌勁和定力。

對于2020年全面從嚴治黨工作，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅持不懈推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是堅定不移加強政治建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上分析和把握問題，在堅定政治方向上領(lǐng)好路，在站穩(wěn)政治立場上掌好舵;要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上帶好頭，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略不含糊，始終做政治上的明白人、組織中的合格黨員;要把對黨忠誠作為立身之本，時刻銘記共產(chǎn)黨人政治身份，對黨忠誠老實，與黨同心同德;要規(guī)范黨內(nèi)政治生活、發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。

二是堅定不移加強思想建設(shè)。要持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加自覺的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。大力推進“學習強國”學習平臺建設(shè)，抓好各級黨委(黨組)理論學習中心組和黨員干部理論學習，扎實開展黨的十九屆四中全會宣講活動，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要堅持底線思維，增強憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，加強意識形態(tài)形勢教育和各類宣傳思想文化陣地管理。

二是堅定不移加強黨內(nèi)監(jiān)督。聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是加強對“一把手”的監(jiān)督，牽住“牛鼻子”，壓實主體責任。嚴格執(zhí)行《加強和改進黨內(nèi)同級監(jiān)督若干規(guī)定》，各級領(lǐng)導(dǎo)干部對同級要常監(jiān)督、多提醒，讓同級之間感到監(jiān)督就在身邊、紀律就在眼前、紅線就在腳下。完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制，強化日常督察和專項檢查，在政治、工作、作風上推動日常監(jiān)督、長期監(jiān)督。要用好巡察“利劍”，不斷擦亮巡視利劍鋒芒，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，將監(jiān)督覆蓋到每一個角落，使監(jiān)督更聚焦、更精準、更有力。

三是堅定不移加強干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則，認真落實好干部標準，堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標準，真正把能干事、干成事的干部考準考實，尤其是要把在疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔當作為、甘于奉獻、處置及時、表現(xiàn)突出的干部選出來、用起來，進一步激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署。選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持老中青梯次配備，認真做好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部與其他干部的選拔使用。加強干部教育培訓，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。強化干部日常管理監(jiān)督，完善干部考核評價機制，深入推進干部日常管理的制度化和規(guī)范化。繼續(xù)用心用情做好離退休干部工作。

四是堅定不移加強基層黨組織建設(shè)。嚴格落實基層黨建工作責任制，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨建工作。以村級黨組織建設(shè)為重點，動態(tài)整頓軟弱渙散黨組織，繼續(xù)加強活動陣地建設(shè)，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。規(guī)范農(nóng)村“三會一課”等制度，豐富和深化“主題黨日”內(nèi)容內(nèi)涵。統(tǒng)籌做好非公、國企、學校、醫(yī)院等各領(lǐng)域黨建工作，增強黨建整體效能。

五是堅定不移深化作風建設(shè)。堅持以上率下，繼續(xù)鞏固群眾路線、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)整治“四風”問題。要重點懲治貪污挪用集體資金、違規(guī)處置使用集體資產(chǎn)資源、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，守護好困難群眾的“救命錢”，避免扶貧款成為“唐僧肉”，深入整治民生領(lǐng)域的“微腐敗”、放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”。要認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現(xiàn)，堅決克服形式主義、官僚主義。要認真貫徹落實關(guān)于規(guī)范督查檢查考核工作的要求，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。

六是堅定不移懲治腐敗。深刻把握黨風廉政建設(shè)規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深入開展“1+n”專項整治，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規(guī)依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決減存量、重點遏增量。要始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，堅持一手抓警示教育、一手抓案件查辦，嚴肅查處各類腐敗問題。要推動全面從嚴治黨向基層、向一線、向群眾身邊“三個延伸”，扎實開展扶貧、民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，進一步推動干部清正、政府清廉、政治清明。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，全面貫徹落實黨中央的決策部署，堅定不移把管黨治黨責任牢牢扛在肩上，扎扎實實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，深入學習習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，總結(jié)全省稅務(wù)系統(tǒng)2019年全面從嚴治黨工作，部署2020年重點任務(wù)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅強保證。下面，我講五點意見。

1月13日，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上發(fā)表重要講話，深刻總結(jié)了新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，深刻闡釋了黨實現(xiàn)自我革命的成功道路、有效制度，深刻回答了管黨治黨必須“堅持和鞏固什么、完善和發(fā)展什么”的重大問題，對不斷深化黨的自我革命、持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重大指導(dǎo)意義。全省稅務(wù)系統(tǒng)各級黨委和廣大干部要不斷提高政治站位，增強政治定力，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和總局、省委部署要求上來，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，牢牢把握“五個一”，一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨。

(一)把握把準一個新判斷。十八大以來，我們黨以堅強的決心、空前的力度，推進全面從嚴治黨，堅持思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，管黨治黨實現(xiàn)從寬松軟到嚴緊硬的深刻轉(zhuǎn)變，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發(fā)出新的強大生機活力，開辟了全面從嚴治黨新境界。去年，全省稅務(wù)系統(tǒng)在習近平新時代中國特色社會主義指引下，縱深推進全面從嚴治黨，堅持黨建引領(lǐng)減稅降費、組織收入、優(yōu)化營商環(huán)境、干部隊伍建設(shè)等重點工作，取得優(yōu)異成績。今年，各級黨委和廣大干部要繼續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想下功夫，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，遇到新問題要從新思想中找答案，遇到新情況要從新思想中尋對策，迎接急難險重挑戰(zhàn)要從新思想中汲取營養(yǎng)、增添力量。我們只有學好用活新思想，才能厘清思路、拓展視野，以更高的境界、更廣的視角審視工作、指導(dǎo)實踐;才能堅定信心、保持定力，以更嚴的標準、更實的舉措推進全面從嚴治黨;才能圍繞中心、服務(wù)大局，以更好的業(yè)績、更佳的作風展示新時代新稅務(wù)新作為新形象。

(二)根植筑牢一個新導(dǎo)向，即以人民為中心的工作導(dǎo)向。習近平總書記指出：以人民為中心的發(fā)展思想，不是一個抽象的、玄奧的概念，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而要體現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展各個環(huán)節(jié)。稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)，我們的執(zhí)法水平和執(zhí)法成效不是由自己說了算，必須而且只能由人民來評判。去年，我們緊緊圍繞省委“三深化、三提升”工作部署，知民情、察民意、解民憂，制定落實了一系列便民辦稅“套餐”，贏得上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界和廣大納稅人繳費人的充分肯定和點贊。今年，我們要進一步堅守以人民為中心的工作理念，在稅款征收、稅收管理、稅收執(zhí)法等方面權(quán)為民所用，對納稅人繳費人集中反映的堵點痛點問題堅決糾、及時改，充分發(fā)揮稅收基礎(chǔ)性、保障性職能作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)扶貧攻堅提供稅收智慧和稅收支撐。

(三)堅持堅守一個主基調(diào)，即把嚴的主基調(diào)長期堅持下去。習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上重申：把嚴的主基調(diào)長期堅持下去。再一次表明黨中央推進全面從嚴治黨一以貫之、無比堅定的決心意志。我們要不斷深化對全面從嚴治黨規(guī)律的認識，不斷增強“兩個維護”的自覺性堅定性，推動管黨治黨政治責任落實，把嚴的標準、嚴的措施貫穿管黨治黨始終;要堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，鞏固拓展作風建設(shè)成效。各級黨委和紀檢部門要堅持“嚴”的主基調(diào)毫不動搖，敢于拉下臉來嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，做到真管真嚴、常管長嚴，切實把全面從嚴治黨貫穿稅收工作全過程、各方面。

(四)聚焦聚力一個硬任務(wù)，即強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。制約和監(jiān)督權(quán)力是全面從嚴治黨的必然要求，是國家制度和治理體系有效運轉(zhuǎn)的重要支撐。稅務(wù)機關(guān)作為國家重要的經(jīng)濟管理和執(zhí)法部門，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是基層干部，手中都有一定的權(quán)力，但我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，不可隨心所欲、為所欲為。加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，就是要把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，把權(quán)力運行的規(guī)矩立起來、嚴起來，消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶，壓縮權(quán)力行使的任性空間，確保權(quán)力在正確軌道上運行，確保各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺在憲法法律范圍內(nèi)和制度框架下行使權(quán)力，確保權(quán)力的運行始終致力于推動黨的事業(yè)發(fā)展、為人民謀幸福。同時，加大對權(quán)力的監(jiān)督和制約力度，盯住權(quán)力、看住權(quán)力、管住權(quán)力，防止權(quán)力濫用，也能夠最大限度地保護干部。

(五)鞏固拓展一個新方略，即一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”重要方略。十九大報告指出：強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。十八大以來，加強黨風廉政建設(shè)、推進反腐敗斗爭的大量實踐證明：不敢腐、不能腐、不想腐是一個有機的整體，必須把握好糾正與防范、治標與治本、階段性與連續(xù)性的關(guān)系，既要善用治標的利器，又要注重夯實治本的基礎(chǔ)，放大標本兼治的綜合效應(yīng)。各級黨委必須主動擔責、整合資源、集成聯(lián)動，綜合施治，以嚴格的執(zhí)紀執(zhí)法增強制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監(jiān)督體系，加強理想信念教育，提高黨性覺悟，夯實不忘初心、牢記使命的思想根基，教育和引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺養(yǎng)成思想自覺和行動自覺，確保實現(xiàn)責任全覆蓋、監(jiān)督無盲區(qū)、執(zhí)紀零容忍。

同志們：

今天我們在這里召開2020年全面從嚴治黨專題會議，主要任務(wù)是傳達學習中紀委四次全會精神以省市委貫徹落實意見，總結(jié)我縣過去一年全面從嚴治黨工作，安排布置今年全面從嚴治黨工作。

剛才大家集中學習了十九屆中央紀委四次全會精神和省市委貫徹落實意見，大家一定要認真學習、深入領(lǐng)會、抓好貫徹。

十九屆中央紀委四次全會是在全面貫徹黨的十九大精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的新形勢下召開的一次重要會議。習近平總書記發(fā)表的重要講話站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，深刻總結(jié)了新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，對貫徹落實十九屆四中全會精神、以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提出明確要求，充分彰顯了黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅強決心，對推動新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重大指導(dǎo)意義。

全縣各級黨組織和廣大黨員干部要要認真學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁，以更加嚴實的作風、更加強烈的攻堅精神、更加有力的措施，扎扎實實推進全面從嚴治黨。

2019年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，聚焦主責主業(yè)，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效。

一是思想政治建設(shè)邁上新臺階。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托中心組學習、讀書班、“三會一課”等集中學習10余次、交流研討xx余次。領(lǐng)導(dǎo)干部沉到一線開展調(diào)研xx人次，形成調(diào)研報告xx篇，按照“四個講清”要求，上專題黨課xx多次，全縣基層黨支部書記報告心得學習體會xx次，全縣黨員干部理想信念更加堅定，黨性更強,運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的能力取得了新進步。牢牢掌握黨管意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，將意識形態(tài)工作責任制納入巡察范圍。積極穩(wěn)妥做好突發(fā)事件和熱點難點問題的輿論引導(dǎo)，高度重視網(wǎng)絡(luò)反映的民生民意問題，把握了網(wǎng)絡(luò)輿情主導(dǎo)權(quán)。

二是干部人才隊伍適應(yīng)新常態(tài)。堅持黨管干部原則，認真落實“20字”好干部標準，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，全年提拔重用干部xx人，調(diào)整交流干部xx人，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。嚴格執(zhí)行提醒函詢誡勉、個人有關(guān)事項報告等規(guī)定，加強八小時外監(jiān)督。加強干部教育培訓，舉辦中青年干部、新任科級干部和領(lǐng)導(dǎo)干部提升班等各類培訓班。認真做好老干部工作，從政治上、生活上關(guān)心老干部。

三是基層黨組織建設(shè)開創(chuàng)新亮點。認真履行黨建主體責任，做好基層黨(工)委書記抓基層黨建述職評議和基層黨組織書記述職評議工作，把黨建工作責任制抓在日常、嚴在經(jīng)常。制定和落實基層黨建“五個清單”，分類推進農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公和社會組織等領(lǐng)域黨建工作，打造各級黨建示范點xx個。繼續(xù)抓好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，全縣x個軟弱渙散基層黨組織全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。強化選派幫扶干部作用發(fā)揮，及時增派xx名選派幫扶干部，全面加強村駐村扶貧工作隊力量，實現(xiàn)每個人村均有3名駐村工作隊隊員。

四是作風建設(shè)取得新成效。始終把深化作風建設(shè)作為重點工作，持續(xù)用力正風肅紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，圍繞“節(jié)慶假日”重點時段和具體問題開展專項明查暗訪。對信訪舉報、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀審查和縣委巡察等發(fā)現(xiàn)的線索從嚴從快查處，2019年查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題xx起，處理xx人(其中給予紀律處分xx人)。堅持以身邊事教育身邊人，共通報x批xx起典型案例，達到以案明紀的效果。

五是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實現(xiàn)新突破。旗幟鮮明懲治腐敗，壓緊壓實“兩個責任”，強化“一案雙查”，嚴格執(zhí)行述責述廉、責任約談、詢問評議等制度。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，保持嚴厲懲治腐敗的高壓態(tài)勢，全年共受理信訪舉報xx件(次)，處置問題線索xx件，立案xx件，給予黨政紀處分xx人。認真做好省委巡視反饋意見整改工作，xx項問題已全部完成并持續(xù)推進。

回顧分析一年來的發(fā)展，我們也清醒地認識到，我們在推進全面從嚴治黨上還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是管黨治黨責任落實不到位。少數(shù)黨組織管黨治黨主體責任落實不到位、不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題。二是各領(lǐng)域黨建工作推進不平衡。各領(lǐng)域黨建工作雖做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些軟弱渙散村黨支部整頓效果不明顯的問題，抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。三是解決黨建新問題辦法不多。對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創(chuàng)新手段不多，特別是對當前農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理、非公企業(yè)黨員隊伍不穩(wěn)定等問題，缺乏系統(tǒng)有效解決措施。四是監(jiān)督體系建設(shè)不夠完善。推動紀律、監(jiān)察、派駐、巡察“四個監(jiān)督”從有形覆蓋到有效覆蓋還存在落差，日常監(jiān)督抓而不緊，部門監(jiān)督抓而不實，廉政風險防控存在短板。五是對基層黨組織書記從嚴督導(dǎo)問責不夠。對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責督導(dǎo)不嚴，部署基層黨建工作，布置多，強調(diào)多，具體督導(dǎo)少，有的淺嘗輒止，從實從嚴不夠。

對于這些問題，我們必須引起重視，堅持不懈同自身存在的問題和錯誤作斗爭，以勇于自我革命精神打造和錘煉自己，堅持從嚴管黨治黨，不斷去除身上的灰塵和雜質(zhì)，加強自身建設(shè)，切實增強全面從嚴治黨韌勁和定力。

對于2020年全面從嚴治黨工作，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅持不懈推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是堅定不移加強政治建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上分析和把握問題，在堅定政治方向上領(lǐng)好路，在站穩(wěn)政治立場上掌好舵;要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上帶好頭，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略不含糊，始終做政治上的明白人、組織中的合格黨員;要把對黨忠誠作為立身之本，時刻銘記共產(chǎn)黨人政治身份，對黨忠誠老實，與黨同心同德;要規(guī)范黨內(nèi)政治生活、發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。

二是堅定不移加強思想建設(shè)。要持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加自覺的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。大力推進“學習強國”學習平臺建設(shè)，抓好各級黨委(黨組)理論學習中心組和黨員干部理論學習，扎實開展黨的十九屆四中全會宣講活動，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要堅持底線思維，增強憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，加強意識形態(tài)形勢教育和各類宣傳思想文化陣地管理。

二是堅定不移加強黨內(nèi)監(jiān)督。聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是加強對“一把手”的監(jiān)督，牽住“牛鼻子”，壓實主體責任。嚴格執(zhí)行《加強和改進黨內(nèi)同級監(jiān)督若干規(guī)定》，各級領(lǐng)導(dǎo)干部對同級要常監(jiān)督、多提醒，讓同級之間感到監(jiān)督就在身邊、紀律就在眼前、紅線就在腳下。完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制，強化日常督察和專項檢查，在政治、工作、作風上推動日常監(jiān)督、長期監(jiān)督。要用好巡察“利劍”，不斷擦亮巡視利劍鋒芒，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，將監(jiān)督覆蓋到每一個角落，使監(jiān)督更聚焦、更精準、更有力。

三是堅定不移加強干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則，認真落實好干部標準，堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標準，真正把能干事、干成事的干部考準考實，尤其是要把在疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔當作為、甘于奉獻、處置及時、表現(xiàn)突出的干部選出來、用起來，進一步激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署。選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持老中青梯次配備，認真做好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部與其他干部的選拔使用。加強干部教育培訓，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。強化干部日常管理監(jiān)督，完善干部考核評價機制，深入推進干部日常管理的制度化和規(guī)范化。繼續(xù)用心用情做好離退休干部工作。

四是堅定不移加強基層黨組織建設(shè)。嚴格落實基層黨建工作責任制，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨建工作。以村級黨組織建設(shè)為重點，動態(tài)整頓軟弱渙散黨組織，繼續(xù)加強活動陣地建設(shè)，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。規(guī)范農(nóng)村“三會一課”等制度，豐富和深化“主題黨日”內(nèi)容內(nèi)涵。統(tǒng)籌做好非公、國企、學校、醫(yī)院等各領(lǐng)域黨建工作，增強黨建整體效能。

五是堅定不移深化作風建設(shè)。堅持以上率下，繼續(xù)鞏固群眾路線、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)整治“四風”問題。要重點懲治貪污挪用集體資金、違規(guī)處置使用集體資產(chǎn)資源、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，守護好困難群眾的“救命錢”，避免扶貧款成為“唐僧肉”，深入整治民生領(lǐng)域的“微腐敗”、放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”。要認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現(xiàn)，堅決克服形式主義、官僚主義。要認真貫徹落實關(guān)于規(guī)范督查檢查考核工作的要求，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。

六是堅定不移懲治腐敗。深刻把握黨風廉政建設(shè)規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深入開展“1+n”專項整治，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規(guī)依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決減存量、重點遏增量。要始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，堅持一手抓警示教育、一手抓案件查辦，嚴肅查處各類腐敗問題。要推動全面從嚴治黨向基層、向一線、向群眾身邊“三個延伸”，扎實開展扶貧、民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，進一步推動干部清正、政府清廉、政治清明。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，全面貫徹落實黨中央的決策部署，堅定不移把管黨治黨責任牢牢扛在肩上，扎扎實實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

同志們：

今天我們在這里召開全面從嚴治黨專題會，是在中央、市委、區(qū)委對新時代黨的建設(shè)工作提出新要求新部署的背景下召開的。今天會議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的十九大精神，分析研判當前街道黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，動員和激勵各級黨組織和廣大黨員干部，堅定信心、銳意進取，真抓實干、開拓創(chuàng)新，不斷提高黨建工作質(zhì)量，為推動某某地區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。剛才顧主任傳達了中央、市、區(qū)紀委全會精神，劉書記具體部署了街道黨建、黨群和黨風廉政建設(shè)工作，希望大家認真學習、做好傳達、抓好落實。下面我就抓好當前黨建工作再談四點意見。

一直以來，我們某某黨建工作基礎(chǔ)是比較扎實的，在區(qū)域化黨建、精神文明創(chuàng)建等方面都取得過不少成績，在服從大局、服務(wù)群眾，形成共識、形成合力方面積累了不少經(jīng)驗，被冠以“紅旗單位”、“街道之星”等美譽。但是我們也要清醒地認識到，當前黨建工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，與中央、市委、區(qū)委全面從嚴治黨、落實基層黨建責任的要求相比，與推動某某各項事業(yè)發(fā)展的目標相比，與廣大人民群眾對美好生活的向往相比，還有一定差距。

1、面對黨建工作出現(xiàn)的新問題，落實基層黨建責任制還不夠?qū)?。一些基層黨組織主體責任落實不到位，雖然年初有布置，但是工作沒有推進，年底更沒有總結(jié)。部分基層黨組織書記沒有切實履行第一責任人的職責，對全面從嚴治黨的政治責任認識不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，從嚴管黨治黨、抓基層黨建的責任意識還有待進一步加強。

2、面對創(chuàng)新社會治理的新要求，區(qū)域化黨建機制運作還不成熟。區(qū)域化黨建平臺架構(gòu)已經(jīng)搭建，但真正實現(xiàn)資源互通、共用、聯(lián)動、共享方面還存在不足，在推動社區(qū)共治、凝聚工作合力上還存在不足。另外，落實“三個公共”職能的思路、方法還比較局限，工作方式上還存在行政化、機關(guān)化、機械化、簡單化的情況。

3、面對黨要管黨從嚴治黨的新常態(tài)，黨組織和黨員干部隊伍管理還需加強。一些干部在能力素質(zhì)上還有差距，少數(shù)干部主動作為、迎難而上、敢于擔當?shù)呢熑涡暮蛨皂g性不足，開展群眾工作、解決復(fù)雜問題的辦法不多。一些黨組織還存在不敢管、不會管、不想管的問題。黨員“雙報到”落實還不夠?qū)?，失?lián)黨員處理還缺乏手段。

1、要強立場明方向。旗幟鮮明講政治，是馬克思主義政黨的根本要求。各級黨組織和廣大黨員干部，要堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，深刻把握黨的建設(shè)根本原則、指導(dǎo)方針和工作布局。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，融入日常、抓在經(jīng)常，切實做到政治過硬。要抓好意識形態(tài)工作，倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，唱響主旋律。

2、要強思想打基礎(chǔ)。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎(chǔ)性工程。要融會貫通地理解習近平總書記全面從嚴治黨的重要思想。要在“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的基礎(chǔ)上，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要做到真學實學，堅持原汁原味學習、逐字逐句研讀，帶著問題和思考學。要堅持學以致用，學用結(jié)合、轉(zhuǎn)化提高，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推進工作的實際行動。

3、要強作風守紀律。人民群眾評價黨的作風好壞，主要是看身邊的基層組織和黨員干部。所以我們要牢固樹立“作風建設(shè)永遠在路上”的思想，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。要鞏固拓展深化中央八項規(guī)定精神，貫徹落實好市、區(qū)實施辦法，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、用車用房、經(jīng)費使用、公務(wù)卡管理等一系列規(guī)章制度。要提高為民辦事效率，答應(yīng)群眾的事情說到做到，結(jié)合大調(diào)研工作，立足問題辦理，切實解決一批群眾所期所盼問題。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守黨章黨規(guī)。要嚴格請示報告制、首問責任制、失職追究制等制度。

1、夯實組織基礎(chǔ)，推動基層黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。抓基層打基礎(chǔ)，歷來是黨的建設(shè)常抓不懈的一項重要任務(wù)。按照全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發(fā)展的要求，我們今年要抓牢居民區(qū)黨組織換屆這個良好契機，打牢黨的組織體系根基。要抓住換屆優(yōu)化組織設(shè)置。要抓住換屆選優(yōu)配強居民區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是抓好書記這個帶頭人隊伍。希望大家提高認識、提高站位，確保完成這件政治生活中的大事。

2、拓展載體品牌，推動黨建覆蓋更廣、影響更深。要樹立“一盤棋、大格局”思維，深化拓展“筑夢某某”區(qū)域化黨建聯(lián)盟、“某某文明委聯(lián)盟”、“星聯(lián)某某”、區(qū)域化團建聯(lián)盟等平臺。要探索創(chuàng)新黨建項目載體，圍繞中心工作開展各具特色的創(chuàng)建活動，不斷提高載體粘合度。這幾年，在黨建工作創(chuàng)特色、出亮點方面，我們培育了一些群眾喜聞樂見的載體活動，起到了很好的示范效應(yīng)。今后，還要在抓黨建的具體措施上費些心思、下點功夫，推出一批時代性強、可復(fù)制、可推廣的好經(jīng)驗好做法，推動黨建工作上臺階、上水平。要深化黨建特色項目的實踐、推廣和總結(jié)，精神文明要唱響品牌。

3、深化黨建引領(lǐng)，推動建設(shè)“同心家園”、“美麗家園”。檢驗黨建工作的成效，就是要看推動中心工作的成效。要把基層治理和基層黨建結(jié)合得更緊，始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，精準對接居民群眾美好生活的向往，切實提高服務(wù)能力和管理水平。今年某某要圍繞建設(shè)“同心家園”、“美麗家園”做大文章。上周三我們召開了“同心家園”建設(shè)大會，目標任務(wù)已經(jīng)很明確，我在這里就不多贅述。“美麗家園”建設(shè)是落實市委提出的加強城市精細化管理的具體舉措，我們要根據(jù)市、區(qū)要求，立足某某實際，結(jié)合無違建居村創(chuàng)建、住宅小區(qū)綜合治理、街區(qū)道路美化、“智聯(lián)”試點等工作，統(tǒng)籌謀劃、分布推進。目前，我們正在請專業(yè)公司設(shè)計方案。我們要結(jié)合新一輪爭創(chuàng)全國文明城區(qū)三年行動計劃，切實提升文明創(chuàng)建效能，深化社會治理體制創(chuàng)新，提高精細化管理品質(zhì)。

1、要把主體責任落實好。各基層黨組織要切實擔負起黨風廉潔建設(shè)、意識形態(tài)、基層黨建主體責任。黨組織書記要切實落實領(lǐng)導(dǎo)責任和示范責任，要做管黨治黨的書記。當前工作節(jié)奏快，各條線任務(wù)重，不少基層書記就忽視了黨建工作。也有不少書記年紀較輕、黨齡較短，對黨建業(yè)務(wù)不夠熟悉，這些情況都是要不得的。去年我們對各基層黨組織落實黨建責任制情況進行了檢查，結(jié)果也進行了反饋，今年黨工委會進一步加大督查督導(dǎo)力度，希望大家認真對照問題與不足，進一步提高主責主業(yè)意識，把主體責任抓牢抓實。

2、要把黨內(nèi)生活開展好。認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持民主集中制、嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度，隨時隨地、不拘形式地開展批評和自我批評。更要加強和規(guī)范基層黨支部組織生活，機關(guān)黨支部帶頭，其他基層支部不落后不掉隊，真正使每個支部都成為戰(zhàn)斗堡壘，使每個黨員都成為先鋒模范。

3、要把黨員群眾調(diào)動好。黨的建設(shè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。我們的黨員干部要敢于擔當、勇于負責，才能擔負起黨和人民重托。去年以來，黨工委在干部選優(yōu)配強上下了功夫，包括對機關(guān)、事業(yè)干部以及社工的隊伍進行了較大的調(diào)整，希望大家倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的工作舞臺，強化使命擔當，把工作當作事業(yè)而不僅僅當做飯碗，實現(xiàn)、提升自身人生價值。各基層黨組織更要積極發(fā)動黨員骨干，調(diào)動好廣大黨員，并凝聚起社會各界人士，共同投身某某的建設(shè)中來。

同志們，做好新形勢下的黨建工作責任重大、使命光榮。希望大家以更強的責任擔當、更實的創(chuàng)新舉措、更好的工作成效，堅決有力落實全面從嚴治黨要求，切實提高黨建工作質(zhì)量，不斷增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，為推動某某地區(qū)發(fā)展做出更大的貢獻。

同志們：

今天我們在這里召開全面從嚴治黨專題會，是在中央、市委、區(qū)委對新時代黨的建設(shè)工作提出新要求新部署的背景下召開的。今天會議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的十九大精神，分析研判當前街道黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，動員和激勵各級黨組織和廣大黨員干部，堅定信心、銳意進取，真抓實干、開拓創(chuàng)新，不斷提高黨建工作質(zhì)量，為推動某某地區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。剛才顧主任傳達了中央、市、區(qū)紀委全會精神，__具體部署了街道黨建、黨群和黨風廉政建設(shè)工作，希望大家認真學習、做好傳達、抓好落實。下面我就抓好當前黨建工作再談四點意見。

一直以來，我們某某黨建工作基礎(chǔ)是比較扎實的，在區(qū)域化黨建、精神文明創(chuàng)建等方面都取得過不少成績，在服從大局、服務(wù)群眾，形成共識、形成合力方面積累了不少經(jīng)驗，被冠以“紅旗單位”、“街道之星”等美譽。但是我們也要清醒地認識到，當前黨建工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，與中央、市委、區(qū)委全面從嚴治黨、落實基層黨建責任的要求相比，與推動某某各項事業(yè)發(fā)展的目標相比，與廣大人民群眾對美好生活的向往相比，還有一定差距。

1、面對黨建工作出現(xiàn)的新問題，落實基層黨建責任制還不夠?qū)?。一些基層黨組織主體責任落實不到位，雖然年初有布置，但是工作沒有推進，年底更沒有總結(jié)。部分基層黨組織書記沒有切實履行第一責任人的職責，對全面從嚴治黨的政治責任認識不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，從嚴管黨治黨、抓基層黨建的責任意識還有待進一步加強。

2、面對創(chuàng)新社會治理的新要求，區(qū)域化黨建機制運作還不成熟。區(qū)域化黨建平臺架構(gòu)已經(jīng)搭建，但真正實現(xiàn)資源互通、共用、聯(lián)動、共享方面還存在不足，在推動社區(qū)共治、凝聚工作合力上還存在不足。另外，落實“三個公共”職能的思路、方法還比較局限，工作方式上還存在行政化、機關(guān)化、機械化、簡單化的情況。

3、面對黨要管黨從嚴治黨的新常態(tài)，黨組織和黨員干部隊伍管理還需加強。一些干部在能力素質(zhì)上還有差距，少數(shù)干部主動作為、迎難而上、敢于擔當?shù)呢熑涡暮蛨皂g性不足，開展群眾工作、解決復(fù)雜問題的辦法不多。一些黨組織還存在不敢管、不會管、不想管的問題。黨員“雙報到”落實還不夠?qū)崳?lián)黨員處理還缺乏手段。

1、要強立場明方向。旗幟鮮明講政治，是馬克思主義政黨的根本要求。各級黨組織和廣大黨員干部，要堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，深刻把握黨的建設(shè)根本原則、指導(dǎo)方針和工作布局。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，融入日常、抓在經(jīng)常，切實做到政治過硬。要抓好意識形態(tài)工作，倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，唱響主旋律。

2、要強思想打基礎(chǔ)。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎(chǔ)性工程。要融會貫通地理解習近平總書記全面從嚴治黨的重要思想。要在“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的基礎(chǔ)上，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要做到真學實學，堅持原汁原味學習、逐字逐句研讀，帶著問題和思考學。要堅持學以致用，學用結(jié)合、轉(zhuǎn)化提高，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推進工作的實際行動。

3、要強作風守紀律。人民群眾評價黨的作風好壞，主要是看身邊的基層組織和黨員干部。所以我們要牢固樹立“作風建設(shè)永遠在路上”的思想，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。要鞏固拓展深化中央八項規(guī)定精神，貫徹落實好市、區(qū)實施辦法，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、用車用房、經(jīng)費使用、公務(wù)卡管理等一系列規(guī)章制度。要提高為民辦事效率，答應(yīng)群眾的事情說到做到，結(jié)合大調(diào)研工作，立足問題辦理，切實解決一批群眾所期所盼問題。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守黨章黨規(guī)。要嚴格請示報告制、首問責任制、失職追究制等制度。

1、夯實組織基礎(chǔ)，推動基層黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。抓基層打基礎(chǔ)，歷來是黨的建設(shè)常抓不懈的一項重要任務(wù)。按照全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發(fā)展的要求，我們今年要抓牢居民區(qū)黨組織換屆這個良好契機，打牢黨的組織體系根基。要抓住換屆優(yōu)化組織設(shè)置。要抓住換屆選優(yōu)配強居民區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是抓好書記這個帶頭人隊伍。希望大家提高認識、提高站位，確保完成這件政治生活中的大事。

2、拓展載體品牌，推動黨建覆蓋更廣、影響更深。要樹立“一盤棋、大格局”思維，深化拓展“筑夢某某”區(qū)域化黨建聯(lián)盟、“某某文明委聯(lián)盟”、“星聯(lián)某某”、區(qū)域化團建聯(lián)盟等平臺。要探索創(chuàng)新黨建項目載體，圍繞中心工作開展各具特色的創(chuàng)建活動，不斷提高載體粘合度。這幾年，在黨建工作創(chuàng)特色、出亮點方面，我們培育了一些群眾喜聞樂見的載體活動，起到了很好的示范效應(yīng)。今后，還要在抓黨建的具體措施上費些心思、下點功夫，推出一批時代性強、可復(fù)制、可推廣的好經(jīng)驗好做法，推動黨建工作上臺階、上水平。要深化黨建特色項目的實踐、推廣和總結(jié)，精神文明要唱響品牌。

3、深化黨建引領(lǐng)，推動建設(shè)“同心家園”、“美麗家園”。檢驗黨建工作的成效，就是要看推動中心工作的成效。要把基層治理和基層黨建結(jié)合得更緊，始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，精準對接居民群眾美好生活的向往，切實提高服務(wù)能力和管理水平。今年某某要圍繞建設(shè)“同心家園”、“美麗家園”做大文章。上周三我們召開了“同心家園”建設(shè)大會，目標任務(wù)已經(jīng)很明確，我在這里就不多贅述?！懊利惣覉@”建設(shè)是落實市委提出的加強城市精細化管理的具體舉措，我們要根據(jù)市、區(qū)要求，立足某某實際，結(jié)合無違建居村創(chuàng)建、住宅小區(qū)綜合治理、街區(qū)道路美化、“智聯(lián)”試點等工作，統(tǒng)籌謀劃、分布推進。目前，我們正在請專業(yè)公司設(shè)計方案。我們要結(jié)合新一輪爭創(chuàng)全國文明城區(qū)三年行動計劃，切實提升文明創(chuàng)建效能，深化社會治理體制創(chuàng)新，提高精細化管理品質(zhì)。

1、要把主體責任落實好。各基層黨組織要切實擔負起黨風廉潔建設(shè)、意識形態(tài)、基層黨建主體責任。黨組織書記要切實落實領(lǐng)導(dǎo)責任和示范責任，要做管黨治黨的書記。當前工作節(jié)奏快，各條線任務(wù)重，不少基層書記就忽視了黨建工作。也有不少書記年紀較輕、黨齡較短，對黨建業(yè)務(wù)不夠熟悉，這些情況都是要不得的。去年我們對各基層黨組織落實黨建責任制情況進行了檢查，結(jié)果也進行了反饋，今年黨工委會進一步加大督查督導(dǎo)力度，希望大家認真對照問題與不足，進一步提高主責主業(yè)意識，把主體責任抓牢抓實。

2、要把黨內(nèi)生活開展好。認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持民主集中制、嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度，隨時隨地、不拘形式地開展批評和自我批評。更要加強和規(guī)范基層黨支部組織生活，機關(guān)黨支部帶頭，其他基層支部不落后不掉隊，真正使每個支部都成為戰(zhàn)斗堡壘，使每個黨員都成為先鋒模范。

3、要把黨員群眾調(diào)動好。黨的建設(shè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。我們的黨員干部要敢于擔當、勇于負責，才能擔負起黨和人民重托。去年以來，黨工委在干部選優(yōu)配強上下了功夫，包括對機關(guān)、事業(yè)干部以及社工的隊伍進行了較大的調(diào)整，希望大家倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的工作舞臺，強化使命擔當，把工作當作事業(yè)而不僅僅當做飯碗，實現(xiàn)、提升自身人生價值。各基層黨組織更要積極發(fā)動黨員骨干，調(diào)動好廣大黨員，并凝聚起社會各界人士，共同投身某某的建設(shè)中來。

同志們，做好新形勢下的黨建工作責任重大、使命光榮。希望大家以更強的責任擔當、更實的創(chuàng)新舉措、更好的工作成效，堅決有力落實全面從嚴治黨要求，切實提高黨建工作質(zhì)量，不斷增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，為推動某某地區(qū)發(fā)展做出更大的貢獻。

在保密工作專題會議上的講話篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家上午好!下面我代表鎮(zhèn)教育工作指導(dǎo)中心就小學教學工作向大家交流匯報三個方面的問題：

一、群策群力，盡心盡力，我鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量再創(chuàng)新高。

一年來，全鎮(zhèn)各小學依據(jù)評估方案，以質(zhì)量為核心，規(guī)范管理，奮力進取，使我鎮(zhèn)小學教學工作又創(chuàng)新的佳績，在連續(xù)十四年保持全區(qū)小學教學先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，今年再次被評為全區(qū)小學教學工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，綜合排名全區(qū)第二，贏得了區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的普遍認可和廣泛贊譽。這是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)教師團結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)教育辦公室向全鎮(zhèn)小學教師及多年來給予我鎮(zhèn)小學教育教學工作以大力支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)教職工表示衷心的感謝!

回顧一年來的工作，我們感到成績的取得主要有以下幾個方面：

一是全方位調(diào)動廣大教師的工作積極性，質(zhì)量氛圍空前濃厚。一年來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這個中心，最大限度地調(diào)動廣大教師的工作積極性，“質(zhì)量為首”、“質(zhì)量為本”、“質(zhì)量立?！钡牧己梅諊涨皾夂?，涌現(xiàn)出了許許多多默默奉獻、成績突出的先進單位和個人：鎮(zhèn)中心小學教學管理規(guī)范嚴謹，教學質(zhì)量常抓不懈，連年保持全鎮(zhèn)第一的好名次，連續(xù)兩年承擔了全區(qū)小學校長駐校培訓和全區(qū)小學管理干部流動現(xiàn)場會等活動，為我鎮(zhèn)奪得全區(qū)先進做出了突出貢獻。東村小學創(chuàng)新管理，全面育人，連續(xù)7年被評為區(qū)教學工作先進單位，新莊小學以人為本，最大限度地調(diào)動全體教師的教學積極性，今年再次被評為區(qū)教學工作先進單位。東碾疃小學崇尚質(zhì)量，真抓實干，創(chuàng)造了近年來學校教學工作的輝煌，今年繼續(xù)保持了全鎮(zhèn)的先進位次。

全鎮(zhèn)廣大小學教師都在自己的崗位上，盡職盡責、扎實工作，為我鎮(zhèn)連年保持全區(qū)先進做出了積極的貢獻。

二是堅持嚴細實恒，教學常規(guī)管理取得了顯著成效。一年來，各單位進一步加強了對教學的過程監(jiān)控，鎮(zhèn)教研室改進視導(dǎo)方式，充分發(fā)揮教研會的作用，定期檢查教學常規(guī)，細致掌握教學管理現(xiàn)狀，認真發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助整改。同時，加強了對教學質(zhì)量的階段性監(jiān)控，及時召開質(zhì)量分析會，通過抽考等形式，較好地發(fā)揮了考試的激勵、調(diào)控和杠桿作用。

三是開拓創(chuàng)新，積極探索，課堂教學效益進一步提高。一年來老師們努力轉(zhuǎn)變角色，積極構(gòu)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系，對課堂教學進行不斷研究和創(chuàng)新，使教學活動更加開放，教學內(nèi)容更加豐富，學生的學習更加主動，學習效果更加優(yōu)良。

二、正視不足，居安思危，進一步增強保優(yōu)爭先的責任感和使命感。

過去的一學年，我們雖然取得了一定成績，但是，也必須清醒地看到，還有許多困難和問題擺在我們的面前：

一是我鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量的發(fā)展水平與上級的要求，社會的期盼，還有較大的差距。例如教育教學質(zhì)量的不均衡性現(xiàn)象還比較嚴重，在上學年全鎮(zhèn)小學的綜合評估中，教學成績的差距高達8分以上，綜合評估成績的差距高達21.3分。學校內(nèi)年級間、學科間發(fā)展不均衡，學校內(nèi)不同年級間、同年級不同學科間的差距及同一班級不同學科間的差距都有很大的差距，嚴重影響了全鎮(zhèn)教學成績的位次。

二是個別單位的教學管理，還不夠科學，實效性差，常規(guī)檢查流于形式，檢查無問題，有問題無解決，解決無時效，導(dǎo)致辦學水平低，成績位次差。個別領(lǐng)導(dǎo)干部在認識上還存有觀念陳舊，目光短淺，行動遲緩，對教學及管理投入的精力不夠，不能經(jīng)常性地深入師生、深入課堂，對教學和教師的專業(yè)成長缺乏長遠謀劃，導(dǎo)致正能量降低，學?；盍Σ蛔?。

三是個別教師事業(yè)心缺乏，責任感淡化，崗位意識不強，工作不夠積極主動。備課膚淺，上課敷衍，作業(yè)批改不認真，輔導(dǎo)學生不耐心，導(dǎo)致師生關(guān)系不夠融洽，甚至學生厭煩，家長抱怨。

四是學生管理不到位。管理不細致，思路陳舊，方法落后，對學生行為習慣養(yǎng)成、心理健康教育缺少深入思考，造成班風不正、學風不濃。

市教育局張局長在今年的全市教學工作會上，提出抓質(zhì)量要做到聚精會神、始終如一、持之以恒，絕不能朝三暮四、有始無終、忽冷忽熱。區(qū)教育局趙局長在今年的全區(qū)教學工作會上明確要求，要強化措施，攻堅克難，旗幟鮮明地抓質(zhì)量。

三、強化措施，攻堅克難，實現(xiàn)我鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量的新跨越。

新的學年，我們要全面落實市、區(qū)教學工作會議精神，堅定不移地把抓質(zhì)量放在學校工作的突出位置，著重做好以下幾個方面的工作：

(一)從嚴務(wù)實抓管理，旗幟鮮明抓質(zhì)量。

各學校要將教學工作放在首要位置，絕不能因其他工作而影響和沖擊教學工作;區(qū)教育局已決定從今年開始，全區(qū)中小學要落實獎優(yōu)罰劣機制，并要求各單位在評優(yōu)樹先、職稱評聘等工作中要進一步突出教學質(zhì)量這個核心，絕不能讓工作認真、成績優(yōu)秀的教師吃虧;同時，對教學成績一貫比較差的教師實行質(zhì)量問責制，對于連續(xù)兩學期教學成績居單位末位的教師亮黃牌，當年考核不能定為優(yōu)秀，取消當年評優(yōu)樹先資格，對于連續(xù)三年教學成績居單位末位的教師將調(diào)出原單位。

為進一步強化質(zhì)量意識，增強全區(qū)教育系統(tǒng)的危機感、緊迫感。區(qū)教育局在全區(qū)教學工作會上下發(fā)了關(guān)于《在全區(qū)開展“比、學、趕、超”活動的實施方案》，決定在全區(qū)中小學開展“比、學、趕、超”活動，并力爭通過這項活動進一步強化競爭機制，濃厚競爭氛圍，在全區(qū)上下形成百舸爭流、你追我趕，全員、全方位、多層次多措施抓質(zhì)量的良好局面。剛才韋束國同志也傳達了我鎮(zhèn)的實施方案。各單位要高度重視此項活動，并制定有針對性的措施，全力、全方位打好我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的攻堅戰(zhàn)。

區(qū)教育局今后將在教學工作評估中，實行教學質(zhì)量一票否決制，在初中小學段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校綜合評估成績下降3個位次(含3個)以上，取消評獎資格。同時教育局要約談教學質(zhì)量下滑嚴重的單位負責人，對教學質(zhì)量長期落后的單位負責人，將予以免職。

根據(jù)區(qū)教育局獎勵意見，我們也調(diào)整了獎勵方案，對市、區(qū)、鎮(zhèn)各級受獎單位和個人都有明確的推薦標準，實行教學質(zhì)量一票否決制，低于獎勵標準的單位和個人一律不予推薦和獎勵，努力提高先進性和優(yōu)秀質(zhì)量，讓獲獎證書升值。不進則退，退則被淘汰。所有這些，讓我們再次看到了上級領(lǐng)導(dǎo)抓質(zhì)量的決心和力度。

(二)加強隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。

校長是教學質(zhì)量的第一責任人，要有“百尺竿頭，更進一步”的愿望和豪氣。姜局長在全區(qū)教學工作會上提出：提高教學質(zhì)量并不是“老大難”，關(guān)鍵是看一把手重視不重視，用力不用力。并要求校長要做好以下四點：一是靜下心來走進課堂。只有堅持深入課堂，才能真正把握教學實情，才有利于教學管理。在全區(qū)教學工作會上，通報了上學年全區(qū)中小學校長聽課數(shù)量，并要求各位校長對照先進找差距，切實做到經(jīng)常深入課堂。二是沉下心來搞教研。要經(jīng)常參與教研教改活動，研究教育教學工作，努力提高科研能力。三是彎下身子管教學。校長應(yīng)該成為教學的行家里手，要把管理工作的重心下移到教學中，深入一線指導(dǎo)教學，真正成為名副其實的專家型校長。四是蹲下身子解民憂，做教師的貼心人，想教師之所想，急教師之所急，為教師排憂解難。

教師是提高教育教學質(zhì)量的主力軍。就目前我鎮(zhèn)實際來看，小學教師隊伍的年齡老化現(xiàn)象越來越嚴重，教師編制也越來越緊張。各學校都要把教師培訓當作一項基礎(chǔ)工程常抓不懈。一是要加強師德建設(shè)，弘揚正氣，培養(yǎng)教師積極向上的良好心態(tài)，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作熱情。區(qū)教育局明確提出，今后在各類評獎活動中要實行師德一票否決制。二是要強化教師培訓，促進教師的專業(yè)成長，努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

(三)從嚴抓常規(guī)，務(wù)實強細化。

上學年，在區(qū)綜合評估中，我們的常規(guī)管理這一指標較往年相比有了很大進步，但還不是我們的強項。本學年鎮(zhèn)教育辦公室將繼續(xù)加大調(diào)控、監(jiān)控和檢查力度。下決心、下狠心提高常規(guī)管理水平，讓學校的教學管理、教導(dǎo)處的常規(guī)管理、教師的教學業(yè)務(wù)提高到一個全新的水平。尤其是要做好學困生的輔導(dǎo)，既要向中等生、優(yōu)等生要優(yōu)秀率，又要向?qū)W困生要合格率，還要向全體學生要整體成績。教導(dǎo)處要進一步加強各項常規(guī)的檢查和落實，對查出的問題及時反饋，限期整改，實現(xiàn)真正意義上的制度化、規(guī)范化和精細化。

(四)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是要做到各年級協(xié)調(diào)發(fā)展，通盤考慮師資，確保每個年級都有骨干帶動，最大限度地降低薄弱年級和薄弱學科的差距。二是關(guān)注學生的全面發(fā)展，進一步加強英語、綜合學科的教學，讓每一個學生在每一個學科、每一個方面都得到提高，都得到發(fā)展。區(qū)教育局已經(jīng)明確提出，條件成熟時將舉行全區(qū)的小學畢業(yè)考試，全面檢測考查學生的基本素質(zhì)。三是要與時具進，運用先進的辦學理念，搞好特色學校建設(shè)。特色是學校的名片，沒有特色的學校很難有持久的生命力。要立足于本校實際，利用固有的優(yōu)勢，借鑒先進學校的經(jīng)驗，找準特色目標，確定特色辦學內(nèi)容，確保特色形成。

(五)扎實研究，創(chuàng)新提高。

要組織好遠程研修，搞好網(wǎng)絡(luò)教研，尤其是以校為本的教學研究。要制定切實可行的制度和方案和，將校本教研落到實處，讓遠程研修、網(wǎng)絡(luò)教研真正成為教師成長的平臺，提高教育教學質(zhì)量的沃土。今年的遠程研修已進入磨課階段，平臺已從11月1日開放，各研修小組要積極落實，各學校要引領(lǐng)督促，各位老師要創(chuàng)造性地完成任務(wù)。

要積極組織參加片區(qū)教研活動，熱情參與片區(qū)集體備課，片區(qū)課堂教學研討等活動，把片區(qū)教研教研打造成教師成長的平臺，教學比武的擂臺。

(六)深化教科研工作，依托教科研保質(zhì)量、上水平。

深化教研保先進，依托科研上水平，這是我們一直的。

口號。

和追求。教育科研也是我們山口一直的強項和特色。我們要一如既往，常抓不懈，特別是要抓好小課題研究工作，要突出問題意識，解決現(xiàn)實問題。

同時要加強對學制改革的研究，今年是我區(qū)義務(wù)教育段由六三學制改為五四學制的過渡年，要努力做好學段的文化課銜接。區(qū)教育局已經(jīng)調(diào)整并下發(fā)了相關(guān)學科的教學進度和考試內(nèi)容，尤其五年級數(shù)學，教學壓力非常大，要用一個半學期的時間，完成幾乎兩個學年的教學任務(wù)。各學校要高度重視，即刻召開任課教師座談會，及時召開調(diào)度會，征求任課教師的意見和建議，通過調(diào)整學時，政策傾斜等措施，努力減少學制改革對教學的沖擊，堅決不能因?qū)W制變化而影響和降低質(zhì)量。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：我們要以本次會議為新的起點，繼續(xù)發(fā)揚埋頭耕耘、不畏艱辛、樂于奉獻的山口教師精神，堅持“教學中心不動搖，質(zhì)量為本不松勁”，為全面提高我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量而不懈努力，齊心協(xié)力再創(chuàng)我鎮(zhèn)教育發(fā)展新的輝煌!

謝謝大家!

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在保密工作專題會議上的講話篇三

同志們：

今天上午，省總經(jīng)審會專門組織召開會議，對省總機關(guān)及直屬企事業(yè)單位的審計意見進行督促整改，我認為，這個會議開得很有必要，也很及時。xx同志對經(jīng)審工作高度重視，提出了明確要求。

近年來，省總經(jīng)審會認真落實省總?cè)瘯腿偨?jīng)審會工作部署，突出監(jiān)督重點，堅持問題導(dǎo)向，健全經(jīng)審制度，創(chuàng)新審查審計方式，大力推進審計監(jiān)督全覆蓋，做了大量卓有成效的工作。通過對省總本級、直屬企事業(yè)單位和下一級工會進行多角度、多方位的全面審計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了不少問題，很好地履行了審計職責。這對進一步加強省總機關(guān)及直屬企事業(yè)單位的財務(wù)管理，加強各級工會的預(yù)算管理及全省工會系統(tǒng)的內(nèi)控管理都有很好的指導(dǎo)作用。剛才，各單位負責人就最近兩年審計意見的整改落實情況進行了匯報，態(tài)度是認真的，負責的，但對照審計報告提出的意見，按照《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和省審計廳等有關(guān)部門的要求，我們的整改還只是初步的，有的單位對審計整改仍然抱有消極畏難甚至抵觸情緒，認為審計發(fā)現(xiàn)的問題很普遍，改不改影響不大;有的單位僅重視具體違紀違法問題的整改，忽視從建章立制方面去根治源，杜絕問題再次發(fā)生;對審計發(fā)現(xiàn)的與經(jīng)濟社會發(fā)展形勢不相適應(yīng)等深層次問題的整改需要多部門齊抓共管，但部門之間配合聯(lián)動不夠。等等，這些問題需要我們進一步研究解決。

下面，我就新形勢下如何正確認識和做好省總及直屬企事業(yè)單位審計整改工作談三點意見。

黨的十八大特別是十九大以來，黨中央對審計工作高度重視。習近平強調(diào)，改革審計管理體制，組建中央審計委員會，是加強黨對審計工作領(lǐng)導(dǎo)的重大舉措。要求做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。面對新的形勢和黨中央要求，各級審計機關(guān)、全總及省總必將進一步加強審計監(jiān)督。省總主要領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，xx同志到省總工會經(jīng)審辦檢查指導(dǎo)工作時明確指示：要切實加強內(nèi)審工作，充分體現(xiàn)內(nèi)審工作的價值;審計工作要善于發(fā)現(xiàn)問題，內(nèi)審要長出“牙齒”;要及時指出存在的問題，成為雙面利劍。他強調(diào)審計要有態(tài)度，影響要有結(jié)果，要切實發(fā)揮作用，促使要錢、用錢的人和單位更嚴肅、更慎重，更有責任感，更加合理有效地使用好工會經(jīng)費。省總及直屬企事業(yè)單位要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，認真學習和深刻領(lǐng)會習近平總書記在中央審計委員會上的重要講話精神。要貫徹落實好呂業(yè)升同志對財務(wù)和經(jīng)審工作的重要指示，正確認識審計整改工作重要性，積極主動抓好整改落實。

《中華人民共和國會計法》規(guī)定：“單位負責人是會計責任主體，對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”?！吨腥A人民共和國預(yù)算法》規(guī)定:“未依照本法規(guī)定，編制、報送預(yù)算草案、預(yù)算調(diào)整方案、決算草案和部門預(yù)算、決算以及批復(fù)預(yù)算、決算的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員追究行政責任”?！秞省工會審計意見督促整改暫行辦法》第三條規(guī)定：“單位負責人對本單位審計意見的整改落實負有領(lǐng)導(dǎo)責任”。因此，無論從法律、法規(guī)層面還是從工會制度上講，單位負責人對本單位審計意見的整改落實負有重要責任。主要領(lǐng)導(dǎo)作為整改第一責任人，要切實履行整改責任，認真整改審計查出的問題，深入研究和采納審計提出的建議，對重大問題要親自管、親自抓;財務(wù)部門負責人是審計意見整改落實的直接責任人，要組織、協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)部門具體做好審計整改工作。審計要長出“牙齒”，及時、準確指出存在的問題，各審計整改單位更要抓鐵有痕，凡是審計提出的意見都必須逐條整改，凡是觸及“紅線”的必須堅決改，馬上改，徹底改，絕不能等到外部審計要求才去被動整改。我們要以此次審計整改會議為契機，從制度層面入手，全面加強工會企事業(yè)單位的內(nèi)部控制管理。

確保審計意見整改落實，問責是手段，制度是關(guān)鍵。省總要建立審計整改責任制，把審計整改作為工會企事業(yè)單位主要負責人考核、職務(wù)任免、獎懲、業(yè)績考核的重要參考依據(jù)。要建立審計約談制度，凡是審計發(fā)現(xiàn)存在違反中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”等違規(guī)違紀行為;未在規(guī)定時間內(nèi)整改，又未說明原因或原因不充分的;對審計發(fā)現(xiàn)的問題屢審屢犯，且情節(jié)較為嚴重的，省總主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)將約談被審計單位主要負責人。要建立責任追究制度，對審計查出的問題整改落實不力、有意設(shè)置障礙，推諉拖延的，要批評通報;造成惡劣影響和重大損失的，將嚴肅追責問責，并提請有關(guān)部門追究單位負責人和有關(guān)責任人員責任。

同志們，審計整改是審計的重要階段，召開審計意見督促整改會議，目的只有一個，就是為了解決審計中發(fā)現(xiàn)的問題，壓實整改責任，加強協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。希望各單位、各部門認真落實好這次會議精神，確保審計整改到位，確保工會各項經(jīng)濟工作安全、高效。

在保密工作專題會議上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，召開全縣信訪專題會，主要目的是深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，對全縣信訪維穩(wěn)工作進行研究部署，認真落實各項工作措施，確保今后一段時期，特別是全國“兩會”期間全縣社會大局安定穩(wěn)定。

今天會議主要有幾項議程：一是信訪局x同志通報我縣當前信訪維穩(wěn)工作情況；

二是各責任單位匯報重點群體存在的突出問題及解決措施；

三是由我作個強調(diào)講話。

首先，請x同志匯報當前的信訪維穩(wěn)工作情況。

下面，請各責任單位匯報突出信訪問題有關(guān)情況。

剛才，x同志通報了全縣信訪突出問題情況，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門分別就做好有關(guān)信訪突出問題的化解穩(wěn)控工作，提出了具體措施和建議意見，很全面、很有針對性，希望大家高度重視，迅速抓好落實。

安定穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責任。特別是近年來，習近平總書記多次就有關(guān)信訪工作做出重要指示。當前，在各級各部門共同努力下，全縣信訪維穩(wěn)總體較為穩(wěn)定。但從剛才x同志通報的信訪突出問題情況看，我縣的信訪維穩(wěn)形勢依然較為嚴峻復(fù)雜，一些信訪老戶、涉軍、涉教以及房地產(chǎn)等領(lǐng)域的信訪問題仍然突出，這些都是可能越級上訪的信訪突出問題，也是化解穩(wěn)控難度最大的問題。3月份全國“兩會”即將開幕，上級明確要求確?！叭齻€不發(fā)生”（不發(fā)生大規(guī)模集體進京上訪，不發(fā)生因信訪問題處理不當引發(fā)群體性事件、個人極端事件，不發(fā)生因信訪問題引發(fā)負面輿論炒作）。可以說，抓好這個時期的信訪工作，是一項嚴肅的政治任務(wù)，不僅事關(guān)社會穩(wěn)定大局，也是對我們工作能力的一次考驗。希望各級各部門都要從講政治、講全局的高度，堅決克服麻痹、僥幸思想，切實抓好信訪穩(wěn)定工作，確?！叭齻€不發(fā)生”，全力維護平安穩(wěn)定的良好局面。

對一些政策之外的，也要主動做好思想工作。尤其是當前幾個領(lǐng)域存在的重點信訪問題，比如，房地產(chǎn)問題，由縣住建等部門負責，及早化解全縣在建房地產(chǎn)項目信訪問題隱患。一定要做好做細群眾解釋工作，全面落實好穩(wěn)控措施。涉軍、教育問題，由縣民政、教育局和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責，密切關(guān)注涉軍、涉教群體動態(tài)，依法依規(guī)及時妥善處置，及時幫扶解決合理訴求，做好化解穩(wěn)控工作，確保不發(fā)生群體性的上訪。

二要始終堅持依法依規(guī)，及時有效處置。各級各有關(guān)部門要加強政策宣傳和警示教育，綜合運用各種辦法，及時解決群眾合理合法訴求，正面引導(dǎo)信訪群眾依法信訪，最大限度減少越級上訪、重復(fù)上訪，防止極端事件的發(fā)生。要密切關(guān)注重點人員的動態(tài)，加大對重點人員的穩(wěn)控力度，對所有重點信訪對象，特別是對個別老上訪戶和可能越級上訪的重點人員，要落實“人盯人”等穩(wěn)控措施，確保不脫離視線，確保重點人員穩(wěn)控在當?shù)?。一旦發(fā)現(xiàn)可能越級上訪、鬧訪，或是大規(guī)模集體越級上訪的苗頭，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和職能單位要第一時間介入，果斷處置、嚴格穩(wěn)控，并及時報告縣委、縣政府和縣信訪局。同時，對非法串聯(lián)聚集、邀約上訪、集資上訪和纏訪、鬧訪的挑頭人員及幕后操縱者，要加大集中法制教育和打擊力度。尤其是公安、信訪及相關(guān)單位要密切配合，及時搜集證據(jù)，依法處理其違法行為，切實維護正常的信訪秩序。

信訪包案領(lǐng)導(dǎo)要切實負起包案責任，親自協(xié)調(diào)化解問題。在全國“兩會”召開期間，縣、鄉(xiāng)兩級要做好各項應(yīng)急準備工作，每天都要實行“零報告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，要有領(lǐng)導(dǎo)干部接訪，如出現(xiàn)越級上訪，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門必須第一時間派人將上訪人勸返接離。此外，在處置過程中要注意工作方式方法，不要激化矛盾，造成負面影響。

總之，大家必須始終繃緊安定穩(wěn)定這根弦，緊盯信訪維穩(wěn)工作重點領(lǐng)域、重點人員和薄弱環(huán)節(jié)，全力化解、全力穩(wěn)控，順利迎接全國“兩會”到來。

在保密工作專題會議上的講話篇五

各位校長、主任、同志們：

上午好!今天是合區(qū)之后召開的第一次教學工作會議，主要目的是更好地落實市、區(qū)教育行政工作會議和市教學工作會議的有關(guān)精神，研究和部署新學期的教學工作。

本學期教學工作將以市區(qū)教育行政工作會議和市教學工作會議精神為指導(dǎo)，根據(jù)哈爾濱市“實現(xiàn)教育的又好又快發(fā)展”的教育工作總體目標和我區(qū)“三三四”教育發(fā)展目標的有關(guān)要求，結(jié)合課程改革的發(fā)展現(xiàn)狀，本學期的教學工作將以“聚焦有效教學，構(gòu)建生命課堂”為主題，以課堂教學改革作為課程改革的突破口，以提高教學有效性作為課堂教學改革的焦點，以活動為載體，提高教研員(培訓者)理論研究和實踐引領(lǐng)能力，提高校長的課程領(lǐng)導(dǎo)能力，提高教師落實課標、實施有效教學的能力。發(fā)揮三支隊伍的整體功能，為全區(qū)教育事業(yè)的健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。圍繞上述工作思路，本學期乃至今后一段時期，我們將著力抓好以下七個方面工作。

一、以構(gòu)建生命課堂為突破口，進一步深化課程改革。

課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，提高教學質(zhì)量，課堂教學改革是關(guān)鍵。以往我們過于看重教學質(zhì)量的結(jié)果，而對于提高質(zhì)量的過程重視不夠。走進新課程幾年來，我們一直關(guān)注課堂教學的改革，盡管取得了一些進展，但是依舊沒有改變“課堂是教師展示的舞臺、學生的訓練場、知識傳授的場所、教師教學行為模式化運行的場所”的傳統(tǒng)局面。學生仍然沒有改變“接收知識的容器”的角色，教學質(zhì)量的提高主要還是靠“日光加燈光，時間加汗水”換來的。師生負擔過重，教學效益低下，課堂上師生的生命沒有得到應(yīng)有的尊重。因此，我們提出“聚焦有效教學，構(gòu)建生命課堂”的工作主題，目的就是要關(guān)注教學效益，回歸生命課堂。

課堂究竟是一個什么樣的場所?新課程的核心理念是“為了每一位學生的發(fā)展”，要把學生看成是“活生生的人”，看成是一個個鮮活的生命體。人的生命不僅僅是一個活著的有機體，生命的價值更應(yīng)該體現(xiàn)出一種精神、一種活力，體現(xiàn)出人的尊嚴。因此新課程的課堂應(yīng)該是由知識課堂向生命課堂轉(zhuǎn)變，由只關(guān)注知識的傳授向關(guān)注師生生命與生命交流的轉(zhuǎn)變。使課堂成為師生生命的彼此成就、彼此培育、相互激活、共同生長的場所，展現(xiàn)生命活力、提高生命質(zhì)量、提升生命價值。本學期開始，我們將從以下三個方面積極探索和實踐。

(一)努力使課堂成為生命生長的田園。這種生命生長即生命的發(fā)展，并且是師生共同發(fā)展。首先，校長要關(guān)注教師的生命狀態(tài)，尊重教師的生命價值，思考和研究如何將老師從繁重的、低效的工作中解脫出來，這樣才能激發(fā)教師對學生生命尊重的情感，才能使教師投入更多的精力去關(guān)注學生的生命狀態(tài)。教師在課堂教學中，一要真正體現(xiàn)學生的主體地位。把課堂真正還給學生，教師重點對學習內(nèi)容和方式進行設(shè)計，對學生的學習活動進行組織、調(diào)控和指導(dǎo)，并及時給予激勵，推進學習活動高質(zhì)量高效率地進行。二是要尊重學生生命的存在與權(quán)力。教師對學生的尊重，首先是要正視學生生命的存在，要有強烈的生命意識，同時還要意識到學生和我們成人一樣有做人的尊嚴。另外，要尊重學生的個性，不能用成人的眼光去認識和要求不同年齡特點的學生，允許與眾不同的個性存在甚至是張揚。三是要精心呵護學生的生命使其健康成長。人的生命可以從物質(zhì)和精神兩個層面來詮釋，應(yīng)該說人的物質(zhì)形態(tài)的生命是很頑強的，但是人的精神生命往往是很脆弱的，例如人的自尊心和自信心，正如蘇霍姆林斯基所說，那是極為敏感的角落，需要小心呵護，一不小心可能就傷害了它?，F(xiàn)實中扼殺學生精神生命的教育現(xiàn)象很普遍，學生失去了自尊、沒有了自信，我們的教學準備再充分，教學水平再高，教學效果一定不會好，何談有效教學。還是蘇霍姆林斯基所說：“教師無意間的一句話，可能造就一個天才，也可能毀滅一個天才。”四是使興趣不同特點各異的學生都積極參與和投入到學習活動中，體驗生命生長的過程。新課堂是化結(jié)果為過程的教學，教師在教學設(shè)計與實施中，要重視學生親歷、經(jīng)過、感悟、內(nèi)化、反思等。五是關(guān)注全體學生的生命發(fā)展。課堂教學中，讓每一名學生得到均等的學習和發(fā)展機會，是教育公平的體現(xiàn)，也是對學生學習權(quán)的尊重。校長、教研員、教師齊心協(xié)力，努力改變課堂是成績好的學生或者是活躍的學生表演的舞臺的局面，要改變這種局面，關(guān)鍵是讓教師真正做到心中有學生。六是努力使學生的生命得到全面發(fā)展。課堂不僅僅是使學生掌握豐富的知識，促進他們的認知發(fā)展，而是還要努力使學生的智慧、情感、意志、人格、氣質(zhì)、個性、審美等都得到發(fā)展。七是尊重學生個體差異，實現(xiàn)生命的個性化發(fā)展。樹立多元的質(zhì)量觀，尊重學生的獨特感悟，鼓勵學生有與眾不同的主張和見解，為學生創(chuàng)造展示個性的機會，幫助和引導(dǎo)學生從多種渠道走向成功。八是實現(xiàn)學生生命的可持續(xù)發(fā)展。在課堂教學中，關(guān)注學生生命的可持續(xù)發(fā)展，首先就是要保護并培育學生終身學習和發(fā)展的愿望與動力，對于基礎(chǔ)教育階段，激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣，使學生身心健康、有良好的意志品質(zhì)比什么都重要。其次使學生具備必要的基礎(chǔ)知識和技能，這一點我們做的有過之無不及。第三，更重要的是讓學生具有自主學習的方法和能力。

(二)努力使課堂成為生命享受的樂園。人生的理想境界應(yīng)該是快樂和幸福，快樂和幸福在某種意義上說是一種體驗和感受。教師的職業(yè)生涯中很多時間在課堂度過，學生在課堂的時間更長。如果師生在課堂上很少體驗到快樂與幸福，師生的生命狀態(tài)可想而知，那么課堂教學就不會有更好的效果。使課堂成為師生生命享受的樂園，是我們不懈努力的方向。讓學習成為快樂的事情，讓教學成為快樂的事情，這是教學的返璞歸真。師生共同創(chuàng)造快樂，感受快樂，體驗快樂，以一種愉悅的心情投入教和學當中，必將收到事半功倍的效果。營造師生心理安全的人際關(guān)系和課堂氛圍，情景式、問題牽動式、自主、合作、探究式的教學策略的有效運用，激勵性的評價等等都是快樂產(chǎn)生的源泉。

(三)努力使課堂成為生命創(chuàng)造的學園。創(chuàng)造性是主體性的核心，人的主體性是與生俱來的但往往是潛在的，需要喚醒和激活。第斯多惠說過，教育的藝術(shù)不在于傳授知識，而在于喚醒、激勵和鼓舞?！敖虒W有法，但無定法”，不能受固有模式的束縛，要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新，校長要給老師以發(fā)揮創(chuàng)造的空間，提供創(chuàng)造的機會，教師要為學生營造創(chuàng)造的氛圍，張揚學生鮮活的個性，引發(fā)學生創(chuàng)造性的發(fā)揮。新課程注重課堂的生成性原因也正在于此。

希望關(guān)注生命的課堂教學隨著新課程改革的不斷深入，通過我們共同努力能夠呈現(xiàn)在我們面前!

二、以有效教學作為焦點，推進“生命課堂”的構(gòu)建。

基礎(chǔ)教育階段師生負擔過重已經(jīng)成為一種社會問題，這里面有深層次的社會、文化等多種因素，但是不能以此作為托詞而不去研究和關(guān)注。我們搞基礎(chǔ)教育管理、研究、實踐的教育工作者在“減負”工作中應(yīng)該有所作為，突破口就是提高課堂教學的有效性。

(一)向教學管理要效益。

要進一步強化教學為中心的思想，在提高課堂教學效益上下大力氣，加強教學過程管理，建立健全符合新課程理念的學校教學管理制度，從學校、教研組、班級等不同層面加大力度，科學管理，向教學管理要效益。制度建設(shè)一定要從實際出發(fā),服務(wù)于教師專業(yè)發(fā)展，有利于教學效益的提高。本學期，各學校要在加強教研組建設(shè)和管理上下功夫，切實發(fā)揮教研組在校本研修中的作用。進修學校教研部門要加強教研組建設(shè)的指導(dǎo)和考核工作，總結(jié)和推廣好的典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

(二)向教學研究要效益。

樹立“教師即研究者、問題即課題、教室即研究室、教師群體即研究共同體、成長即成果”的研究意識，力戒形式主義，克服功利主義。本學期重點做好以下三方面的工作。

一是加強和完善教師專業(yè)社群的構(gòu)建，切實發(fā)揮其功能。專業(yè)社群在某種意義上可以理解成“研究團隊”或教師群體，如學科組(教研組)、年級組、備課組、課題組以及“師徒制”中的新老教師合作體等，但是能夠成為真正意義的專業(yè)社群的并不多見。專業(yè)社群不同于一般的教師群體，至少表現(xiàn)在三個方面：一是專業(yè)社群中的成員應(yīng)有共享的愿景(帶有超越現(xiàn)狀性質(zhì)的愿景)和明確的專業(yè)關(guān)注。二是具有有效的交流機制(基本保證)。三是有開放與變革的意愿，這是不同于一般教師群體的重要特點，專業(yè)社群中的成員，愿意為共享的愿景而自覺地作出觀念與行為上的改進。實際就是真正意義的學習型組織。各學校要進一步加強和完善教師專業(yè)社群的構(gòu)建，特別是切實發(fā)揮教研組、備課組在教科研中的作用，各校教研組、備課組要確定有價值教學問題，給予持續(xù)關(guān)注和研究，教研員負責管理和指導(dǎo)，可以作為課題研究的，科研部負責協(xié)調(diào)管理。進修學校教科研部門人員將有計劃地深入到學校，加強監(jiān)督和指導(dǎo)，把此項工作落到實處。本學期開始，教研員在沒有集中教研的一周深入到學校參與學校教研組的校本研修，各學校在制定。

工作計劃。

時要把教研組建設(shè)納入其中，學期初要制定教研組學習提高計劃。此外，教研員還將組織建設(shè)以學科名優(yōu)骨干教師為龍頭的研究團隊，針對教學中共性的、有實際價值的問題進行研究，成果共享。

二是研究的問題要圍繞“有效教學”、“構(gòu)建生命課堂”這個核心。不能好高騖遠，好大喜功。實施新課程已經(jīng)一個循環(huán)，取得的成績有目共睹，但是問題仍然不少，尤其是中小學生負擔過重問題不但沒有得到有效遏制，反而有愈演愈烈之勢，教學效益低下是造成負擔過重的重要原因之一。為此本學期乃至今后相當一定時期，我們要在改進教育教學方法，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)上下功夫。貫徹精講精練的原則，精心設(shè)計教學：例如。

教案。

的設(shè)計、教學模式的設(shè)計、教學方法的優(yōu)化、教學資源的選擇、媒體手段的使用，包括精選習題等等。此外還要特別加強如何激發(fā)學生學習興趣和良好習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)學生的元認知能力以及新型師生關(guān)系的構(gòu)建的研究，真正達到學生喜歡教師，進而喜歡這門學科，最終學好這門學科的目的。

三是研究的形式既要有創(chuàng)新，又要切合實際。避免走過場，應(yīng)付檢查，流于形式。構(gòu)建適應(yīng)新課程改革和區(qū)情、校情的教研文化，營造民主、和諧的研究氛圍，提倡互動的研究方式，使教師都參與到研究中來。例如學術(shù)沙龍、課例研究、案例研究、行動研究、資源建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)教研、競賽比武等等都是一些行之有效方式，各?？筛鶕?jù)自己實際情況選擇和在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新。

進修學校將加強這方面的視導(dǎo)和評估工作，對于教研組等專業(yè)社群建設(shè)方面成功的經(jīng)驗，對實實在在進行研究且有成果的典型進行梳理、總結(jié)和提升，創(chuàng)造機會，搭建平臺，通過適當?shù)男问浇o予展示和推廣。

(三)向教學過程要效益。

抓好備課、上課、反思、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學環(huán)節(jié)，是提高教學效益的關(guān)鍵。課程改革幾年來，各校都形成了一些行之有效的做法，但是還有很大的提升空間，特別是有效性方面還需進一步加強。

一是關(guān)注教學準備的有效性。提高備課的有效性，要從明晰教學目標、科學把握學情、有效利用教材、充分準備資源以及教學預(yù)設(shè)上狠下功夫。備課的形式不一定要整齊劃一，可根據(jù)具體情況而定，關(guān)鍵要落到實處，保證備課的質(zhì)量。

二是關(guān)注教學實施的有效性。課堂教學的有效實施，采用科學、有效的教學策略是關(guān)鍵。采用何種教學策略，要考慮師情、學情、學科特點以及教學內(nèi)容等多種因素，實踐證明，下列一些教學策略：例如問題教學策略、情景教學策略、建構(gòu)主義教學策略、自主學習教學策略、合作學習教學策略及探究學習教學策略等都是行之有效的，教師要理解這些教學策略的內(nèi)涵，教學實踐中，經(jīng)常是幾種策略綜合使用。此外，要提高課堂教學的有效性，除了科學選擇教學策略以外，還要在教學細節(jié)上下功夫。例如教學指導(dǎo)的有效性、教學互動的有效性、課堂管理的有效性、課堂練習的有效性等等。

三是關(guān)注作業(yè)(練習)的有效性。作業(yè)(練習)設(shè)計是教學過程中重要的一環(huán)，它起著監(jiān)控、鞏固、反饋、評價等作用，是教學中不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但是現(xiàn)實教學中，學生作業(yè)機械重復(fù)、思維含量低、形式單調(diào)、沒有差異性等等，學生厭煩，老師頭痛。本學期各學校要加強作業(yè)(包括練習)設(shè)計的研究，作業(yè)設(shè)計要遵循：服務(wù)于教學目的，難易適度，作業(yè)量適當，注意變化性、多樣性、趣味性和差異性，具有促使學生進步的特性等原則。提倡“開放——活動型作業(yè)”、“差異性作業(yè)”、“綜合性作業(yè)”、“趣味性作業(yè)”、“小組合作式作業(yè)”、“突出實踐性的作業(yè)”、“家長與學生合作完成的作業(yè)”等多種作業(yè)形式，使學生從題海中解脫出來，減輕學生過重的課業(yè)負擔。教研員在聽課調(diào)研過程中要加強這方面的監(jiān)控和指導(dǎo)。

四是關(guān)注教學反思的有效性。教學反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”，沒有認真的教學反思，難以實現(xiàn)高效率的教學。教學反思是個耳熟能詳?shù)脑掝}，今天之所以再提起，是因為反思還沒有成為大多數(shù)教師的教學行為，反思的問題還只是停留在粗淺的層面上。教學后的反思不在多，貴在精和實?？芍攸c在以下方面重點關(guān)注：一是關(guān)注課堂的生成性。在課堂上學生的表現(xiàn)如何，學生的討論有哪些精彩的成果，課堂上生成了那些有價值的問題等等，這些都可為下次備課提供可借鑒的素材，使“備學生”有據(jù)可依，真正落到實處。二是關(guān)注規(guī)律的形成。課堂教學中教師總會有所感悟，將這些感悟記下來，從中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)點滴的教學規(guī)律，并思考提煉出實用而創(chuàng)新的教學方法。三是關(guān)注課堂精彩之處。四是關(guān)注失敗之處。五是關(guān)注靈感的產(chǎn)生。課堂教學中，隨著師生之間、生生之間思維的碰撞，有時教師會從學生那里得到靈感，甚至產(chǎn)生頓悟。教師應(yīng)該把這些“智慧的火花”及時記錄下來。

五是關(guān)注教學評價的有效性。新課程強調(diào)教學中凸顯學生的主體地位，因此教學評價的對象、標準、方法等都要重新考量。評價的主要對象要從教師轉(zhuǎn)向?qū)W生，評價學生的學習情況，不僅評價學生知識的掌握情況，更要評價學生的學習動機、興趣、能力等等。對教師的評價標準設(shè)計也要圍繞學生制定，以學論教。注意使被評價者知道自己當前所處的狀態(tài)和要努力發(fā)展的方向。

本學期，將以活動為載體，將上述“五個關(guān)注”落到實處，促進教學過程各個環(huán)節(jié)進一步優(yōu)化，向教學過程要效益。

(四)向“教師”素質(zhì)要效益。

一是提高教研員(培訓者)研究、指導(dǎo)和引領(lǐng)能力。教研員將為基層學校和師生的內(nèi)涵發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為工作的出發(fā)點。教研員的“研究、引領(lǐng)、指導(dǎo)”能力是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要保證。根據(jù)區(qū)級進修學校的特點，區(qū)級教研部門應(yīng)該成為區(qū)域內(nèi)教學研究中心，區(qū)級教研員應(yīng)該將教學研究的重點定位在先進的理念如何轉(zhuǎn)化成有效的教學行為上，要與基層學校和廣大教師建立合作伙伴關(guān)系，共同探索和解決遇到的困惑和問題。教研員作為新課程改革共同體中的一名成員，要帶著疑問、困惑和理性先行，做好專業(yè)引領(lǐng)。另外，教研員還要經(jīng)常傾聽一線教師的聲音，了解一線教師的困惑，給基層學校和教師實實在在的、具體的幫助和指導(dǎo)。為了避免教研員在研究指導(dǎo)過程中紙上談兵、脫離實際，本學期開始，如果時機成熟，將初步嘗試教研員在中小學進行課堂教學實踐。

二是提高校長的課程領(lǐng)導(dǎo)能力。校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力是校長的核心能力，其中教學管理能力非常重要。校長不僅要重視教學工作，加強制度建設(shè)，而且還應(yīng)該至少精通一門學科的教學，掌握現(xiàn)代教學理論，具有較強的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。要經(jīng)常深入課堂，深入教研組、備課組，一是有助于及時了解真實情況，二是使指導(dǎo)和管理更科學和有的放矢。校長(特別是教學校長)的聽評課能力尤為重要，也是近幾年來忽視了的問題。本學期干訓部和教研部將進一步聯(lián)合，把提高校長(特別是教學校長)的聽評課能力作為提高校長課程領(lǐng)導(dǎo)力的突破口，通過各種有效的活動，促進學校管理者業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力的提高。

三是提高教師的教學設(shè)計和教學實施能力。教師的專業(yè)素質(zhì)決定著課堂教學效益和教學質(zhì)量，下學期，我們將恢復(fù)在全區(qū)內(nèi)舉行的旨在提高教師專業(yè)素質(zhì)、提高教學效益的比賽活動，比賽內(nèi)容將圍繞“有效教學”和“生命課堂”這個主題，涉及新課程理念、教師的專業(yè)知識和技能以及課堂教學實踐等方面，要體現(xiàn)出不同學科特點，例如解題能力、實驗技能、版圖版畫、口語水平等等。比賽形式在原來基礎(chǔ)上將有所創(chuàng)新，具體方案將另行公布。本學期的研、訓工作也將以‘提高教師的教學設(shè)計和教學實施能力’為主線，各學校要開展行之有效的活動，使所有一線教師得到鍛煉，專業(yè)素質(zhì)得到提高，準備的過程就是很好地提高過程。

三、推進“陽光助教”行動，促進教育均衡發(fā)展。

一是配合市里繼續(xù)做好貧困地區(qū)教師培訓、鄉(xiāng)村教師進名校工作。二是繼續(xù)深入開展符合我區(qū)特色的“陽光助教”活動。本學期開始，教研、培訓等部門進一步加強合作，在我區(qū)開展“四個一“模式的援教活動，即聽一節(jié)課，評一節(jié)課，備一階段課，送一批對教師教學有用的資源，為農(nóng)村薄弱學校青年教師的發(fā)展搭建平臺，提供更為實在的幫助。

四、配合做好課改后的教育教學總結(jié)工作。

按照市、區(qū)教育局，市教育研究院的有關(guān)要求，配合做好課改后的教育教學總結(jié)工作。圍繞新課程與課堂教學，校本研修與教師專業(yè)化，課程的實施與開發(fā)，新課程與考試評價改革，新課程教學常規(guī)建設(shè)與學校課程，學校管理等五個專題進行。本學期，我們還將圍繞課改幾年來出現(xiàn)的熱點和焦點問題進行針對性更強的專題調(diào)研。

五、加大科研工作力度，增強教育科研實效性。

以市教育局提出的科研要為教育決策、教育管理和教育改革服務(wù)的精神為指導(dǎo)，圍繞“聚焦有效教學，構(gòu)建生命課堂”的工作主題，以“實施課題牽動策略，增強科研實效性”為重點，加強對校本科研的指導(dǎo)服務(wù)工作，充分發(fā)揮科研協(xié)作體的作用，通過點面結(jié)合的形式提高科研能力。

六、加強資源建設(shè)工作，充分發(fā)揮“教師學習與資源中心”的作用。

使進修學校成為教師學習與資源中心，是上級有關(guān)部門對我們的要求，也是我們努力追求和要實現(xiàn)的目標。根據(jù)區(qū)級進修學校的職能定位，在資源建設(shè)過程中，我們將從以下三個方面加大力度，并在今后的工作中不斷完善。

(一)加強人力資源建設(shè)。

一是加強培訓者素質(zhì)提高工作，提高教研員(培訓者)的引領(lǐng)能力。二是加強學科教師專業(yè)社群建設(shè)工作。構(gòu)建“骨干引領(lǐng)，問題牽動”的學科教師專業(yè)社群，是本學期人力資源建設(shè)重點工作之一，切實發(fā)揮骨干教師團隊的輻射作用，推動全體學科教師整體素質(zhì)提高。

(二)加強網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)。

利用網(wǎng)絡(luò)迅捷、超時空、容量大等優(yōu)勢，拓寬資源渠道，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在資源建設(shè)和教師培訓中的作用。

一是網(wǎng)絡(luò)資源平臺建設(shè)。進修學校各部門將根據(jù)自己工作特點和實際需求，將本部門的資源平臺進一步完善，不斷豐富學習資源，為全區(qū)廣大教師學習提高提供服務(wù)。

二是網(wǎng)上工作室建設(shè)。本學期將初步嘗試教研員網(wǎng)上工作室建設(shè)。并以德育部做試點，初步建立“班主任網(wǎng)上工作室”。希望能夠拿出成功經(jīng)驗，推動此項工作的有效開展。

七、加強中學畢業(yè)班工作。

20xx年，合區(qū)后新的香坊區(qū)中、高考都取得了可喜的成績。這些成績的取得，與各位學校領(lǐng)導(dǎo)和所領(lǐng)導(dǎo)的廣大教師辛勤工作是分不開的，特別是畢業(yè)學年的廣大教師、教研部門付出了更多的辛苦。本學期已經(jīng)到了復(fù)習備考的關(guān)鍵時刻，我們要本著對每一位畢業(yè)班學生高度負責的態(tài)度來認識畢業(yè)班工作。我們的目標：確保我區(qū)中、高考成績在全市的領(lǐng)先地位。對畢業(yè)班工作提出以下幾點要求：

(一)科學謀劃復(fù)習策略。

對于初中畢業(yè)班的復(fù)習工作，宏觀上可把中考前這大約三個半月的時間分為三個階段(各?？梢愿鶕?jù)校情自定)：現(xiàn)在開始到市模擬考試前，市模擬考試后到六月初，六月初到中考前。將四次模擬考試列入復(fù)習工作計劃之中，最大限度發(fā)揮模擬考試的功能。第一階段的復(fù)習應(yīng)該注意系統(tǒng)性、全面性和綜合性，一般以系統(tǒng)和全面為主。系統(tǒng)性主要是指讓學生對所學知識形成系統(tǒng)，在頭腦中有較清晰的認識;全面性主要是指對所有的考點要面面俱到;綜合性主要是指復(fù)習的難度應(yīng)該達到中考要求。第二階段的復(fù)習要注意診斷性、針對性和綜合性。三者并重、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。根據(jù)市模試題難度及題型、學生考試情況及有關(guān)精神，這一階段復(fù)習在選題時應(yīng)注意針對中考、針對學生存在的問題(知識掌握與運用、應(yīng)試心理及能力等)等，對學生的問題及時給予糾正，同時要有選擇的用好模擬題，加強綜合訓練。第三階段的重點就是針對性。針對中考。

各高中學校，也要根據(jù)本校實際情況，科學制定高考復(fù)習工作計劃，使工作有章可循，避免盲目性。

(二)提高復(fù)習課的效率。

一是校長(特別是教學校長)應(yīng)靠前指揮。關(guān)注畢業(yè)班，深入班級、備課組、課堂，掌握第一手材料，加強教師和學生的思想工作，做好各學科的協(xié)調(diào)工作。

二是加強集體備課。杜絕不備課上講臺、以卷子代替教案的現(xiàn)象發(fā)生。要在復(fù)習方法的選擇、提高選題的針對性、提高試卷講評的實效性、加強對題的分析和研究上多下功夫。不搞題海戰(zhàn)術(shù)。

三是復(fù)習時注意學生的個體差異。不能輕易放棄任何一名學生，根據(jù)學生的不同程度，在復(fù)習內(nèi)容、練習設(shè)置以及課后輔導(dǎo)上，盡量滿足不同學生的不同需求。

四是加強反饋。采用行之有效的方式，注意復(fù)習效果的反饋，避免盲目性。

(三)開展切實可行的教研活動。

加強畢業(yè)班教師對課標、教材及考試說明的研究，開展不同類型的專題復(fù)習課研究活動，開展學科解題、命題、改編題的研究活動，使畢業(yè)班教師從方向、方式到方法上有質(zhì)的提升。

(四)開好兩個會議。

一是開好初中畢業(yè)班工作經(jīng)驗交流會。把我區(qū)畢業(yè)班工作中好的做法，好的經(jīng)驗進行認真梳理和總結(jié)，在全區(qū)范圍進行交流，在各初中學校經(jīng)驗總結(jié)交流的基礎(chǔ)上，教研部門認真總結(jié)多年來我區(qū)畢業(yè)班教學工作的成功經(jīng)驗，形成符合我區(qū)特點的畢業(yè)班復(fù)習指導(dǎo)意見。

二是開好初中畢業(yè)學年質(zhì)量分析會。在四月末召開質(zhì)量分析會，針対區(qū)一模和市模進行質(zhì)量分析，對第一階段的復(fù)習工作進行簡要總結(jié)，完善和調(diào)整下階段的復(fù)習工作;根據(jù)20xx年中考情況和市模成績等，對20xx年中考情況進行分析和預(yù)測，同時為報考提出建設(shè)性的指導(dǎo)意見。

各位校長、主任，教學工作目標、任務(wù)已經(jīng)明確，希望我們在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，齊心協(xié)力，扎實工作，爭取在新的學期、新的一年取得新的更大的成績，為我區(qū)教育的發(fā)展做出積極的貢獻。

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在保密工作專題會議上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

????今天，我們召開冬春季消防安全工作專題會議。主要任務(wù)是傳達學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，貫徹落實xxx、交通運輸部關(guān)于消防安全工作的部署安排，對做好冬春季交通運輸火災(zāi)防控工作進行動員部署，堅決防范和遏制重大消防事故發(fā)生。

?????黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對安全生產(chǎn)工作發(fā)表了一系列重要講話，作出了一系列重要指示，反復(fù)強調(diào)要牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。特別是在今年統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，習近平總書記更是多次就安全生產(chǎn)作出重要指示批示，特別強調(diào)“生命重于泰山。要針對安全生產(chǎn)事故主要特點和突出問題，層層壓實責任，狠抓整改落實，強化風險防控，從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發(fā)生?！边@充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央至誠的為民情懷，為我們做好交通運輸安全生產(chǎn)工作指提供了根本遵循和行動指南，必須一以貫之，狠抓落實。

?????xxx黨委、xxx人民政府高度重視安全生產(chǎn)工作。x書記多次主持召開xxx黨委常委會議、專題會議研究部署安全生產(chǎn)工作，要求把安全生產(chǎn)作為確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)、保持社會大局和諧穩(wěn)定的重要內(nèi)容來抓，做到安全生產(chǎn)沒有任何閃失、安全工作不出任何問題。各單位要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神來，統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央重要決策部署上來，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅決貫徹xxx黨委、人民政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求，嚴守安全紅線，壓實安全生產(chǎn)責任，著力防范化解重大安全風險隱患，為xxx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好安全的交通運輸環(huán)境。

?????截止目前，全xxx交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，但安全隱患依然存在，事故險情依然多發(fā)，各類安全風險交織疊加：

????一是事故多發(fā)頻發(fā)。

????二是除雪保通任務(wù)艱巨，據(jù)預(yù)測，今年冬季氣溫偏低，寒潮大風等極端天氣將影響xxx，可能出現(xiàn)階段性強降溫、強降雪過程，除雪保交通工作任務(wù)繁重。

????三是氣象條件復(fù)雜，進入冬季，部分地xxx已經(jīng)出現(xiàn)降雪、大風、大霧和嚴重霧霾天氣，都給交通運輸安全生產(chǎn)帶來不利影響。

????四是生產(chǎn)運輸繁忙，臨近年底，企業(yè)進入生產(chǎn)經(jīng)營高峰，群眾出行等活動增多，人流、物流、車流密集。

?????對這些風險隱患，各處室、單位必須清醒認識，時刻警醒，筑牢安全生產(chǎn)永遠在路上的理念，站在講政治的高度，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性和緊迫性，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”要求，切實加強組織領(lǐng)，把安全工作擺在首要位置，以高度負責的政治態(tài)度，全力抓好交通運輸安全生產(chǎn)工作，以實際行動不折不扣把黨中央、國務(wù)院和xxx黨委、xxx人民政府的決策部署，以及廳黨委關(guān)于安全生產(chǎn)工作的安排部署落實到位，堅決遏制重特大事故，確保交通運輸行業(yè)安全。

????歲末年初是交通運輸工作繁忙期，更是安全事故多發(fā)易發(fā)期，同志們尤其要警醒，特別是要重點抓好以下6項工作：

?各單位要根據(jù)年初自身確定的工作任務(wù)，逐條逐項抓對照，查漏補缺抓落實，力度不足的要加大力度推進，離預(yù)期目標有差距的要精準發(fā)力，為今年的目標實現(xiàn)劃上句號，為明年的工作開局打好基礎(chǔ)。

????進入冬季以來，境外疫情形勢變得更加嚴峻，各單位要深刻認識秋冬季疫情防控的重要性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，落實“四早”防控要求，慎終如始、再接再厲，扎扎實實做好交通運輸系統(tǒng)冬季疫情防控工作。

對行業(yè)監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任落實等方面存在的問題要剖析深層次原因，精準整治、補齊短板。要對重大安全風險、重大事故隱患實施掛牌督辦，加強動態(tài)跟蹤，嚴格落實閉環(huán)管理，著力推動管控大風險、消除大隱患、解決大問題，深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動，確保安全生產(chǎn)風險防范在可控范圍之內(nèi)，及時處置、及時化解。

切實做好駕駛員上崗前的安全意識教育和職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，嚴把駕駛員上崗關(guān)。

二是公路養(yǎng)護部門要邀請專業(yè)人員對重大橋梁、公路隧道電氣化設(shè)備進行檢查，及時消除隱患，堅決遏制電氣火災(zāi)事故發(fā)生。三是要強化“兩客一危”車輛消防安全監(jiān)管，加強對“兩客一?！边\輸企業(yè)的督促檢查，督促企業(yè)進一步加強消防風險隱患排查治理。四是要扎實開展物流倉庫消防安全治理，加強對轄xxx內(nèi)物流企業(yè)的消防監(jiān)管。五是要做好重要節(jié)點消防安全工作。

加強對單位職工及子女的教育管理工作，開展矛盾糾紛排查，及時化解不穩(wěn)定因素，消除內(nèi)部安全隱患，切實做到“矛盾能自解、隱患能自查、安全能自保、工作能自轉(zhuǎn)”。

????同志們，安全生產(chǎn)責任重大，寧可百日緊，不可一日松。我們必須時刻保持清醒認識，牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦，把安全生產(chǎn)擺在更加重要的位置，在責任落實上下功夫，在抓預(yù)防、重治本上下功夫，從嚴上入手、從實處著力，全面依法治理，深化專項整治，切實將當前各項安全生產(chǎn)重點工作抓實抓細抓好，堅決防范遏制重特大事故發(fā)生，確保全xxx交通運輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

????謝謝！

在保密工作專題會議上的講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

????現(xiàn)在開會！

????今天我們召開縣委政法委專題會議。主要任務(wù)是，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示精神，傳達中央政法工作會議、省黨委政法工作會議暨全區(qū)政法隊伍教育整頓總結(jié)會議、市委政法工作會議、市委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神，研究謀劃2022年全縣政法工作。

????今天的會議共三項議程，下面依次進行。

????第一項議程。請xxx書記傳達中央政法工作會議、省黨委政法工作會議暨全區(qū)政法隊伍教育整頓總結(jié)會議、市委政法工作會議、市委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神。

????※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。

????下面，進行第二項議程。請xx同志、xx志同志匯報2022年工作計劃。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。

剛才,xxx書記傳達了中央政法工作會議、省黨委政法工作會議暨全區(qū)政法隊伍教育整頓總結(jié)會議、市委政法工作會議、市委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神。關(guān)于做好今年政法工作，各有關(guān)負責同志作了工作匯報，總體上來看，大家講的都很實在，很全面。下面，就今年的政法工作，我再提三點意見。

????一年之計在于春，今天開這個會的目的也是要聽聽大家對新的一年全縣政法工作的具體安排部署、謀劃的怎么樣，具體要怎么辦、怎么干。我認為，我們只有內(nèi)部統(tǒng)一思想，強化認識，才能統(tǒng)籌掌握全縣政法各項工作。在看齊意識上，我們要始終深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示精神，始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央以及省黨委、市委政法工作會議精神上來，認認真真按照上級部署要求，把各項目標任務(wù)落實好完成好。在大局意識上，就是要認識到我們政法穩(wěn)定工作事關(guān)全縣發(fā)展穩(wěn)定大局。年前經(jīng)濟工作會議上指出，我縣作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，綜合經(jīng)濟實力依然薄弱，財政收支矛盾突出，一心一意謀發(fā)展、全力全速促跨越是我們工作的總基調(diào)和總目標。圍繞這一總基調(diào)、總目標，如何發(fā)展，如何在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上發(fā)展，就需要我們營造一個安全、和諧、有序的社會環(huán)境。所以說，我們要真真正正地把我們的工作置于全縣大局中來定位、來思考、來謀劃、來推進，切實將政法穩(wěn)定工作融入、貼近、服務(wù)于全縣發(fā)展、穩(wěn)定的大局。在責任意識上，就是要清醒地看到我們身上肩負的責任。我們常說發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任。穩(wěn)定的責任誰來擔？具體而言，責任就在我們在坐的各位，我們是第一責任人。工作一旦出了問題，要挨板子了，第一個就要打在大家的身上。對此，大家一定要有清醒地認識。在擔當意識上，就是要在工作中敢于擔當，勇于擔責。剛才我們講責任意識，有了責任，就要切切實實地擔負起責任，挑起這個擔子。遇到問題，不推、不躲，不扯皮。敢于面對、勇于面對、善于面對穩(wěn)定工作中的困難和問題，不回避矛盾、不逃避責任、不畏懼困難，用扎實的工作作風、務(wù)實的工作態(tài)度，取得良好的工作實效，以此檢驗我們的政治品格和履職能力。

在決策做出后，強化情況控制，掌握社情民意動態(tài)，及時提出合理化建議；

調(diào)查研究，吃透下情；

排查矛盾，化解糾紛；

溝通思想，密切群眾。

????。

????一是要抓好政治安全。今年黨的二十大召開之年，護航黨的二十大，穩(wěn)是主基調(diào)，是大局。我們要堅持總體國家安全觀，把防風險、保安全、護穩(wěn)定各項措施提升一級，突出主動治理、源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。要扛起主體責任，發(fā)揮主力軍作用，部署開展“反蒙獨”防范偵查打擊專項工作，最大限度擠壓活動空間、削弱活動基礎(chǔ)。要打好反恐怖反滲透反邪教斗爭整體仗。堅持情報指引，嚴控境外非政府組織活動，深入推進反間防諜專項斗爭。開展“法輪功”人員三年鞏固幫扶攻堅戰(zhàn)、打擊處置“全能神”邪教三年總體戰(zhàn)，開展農(nóng)村牧區(qū)“門徒會”人員教育引導(dǎo)工作，堅決鏟除邪教滋生蔓延土壤。要打好網(wǎng)上意識形態(tài)斗爭持久仗。全面落實情報信息研判制度和情報信息會商制度。深入開展網(wǎng)上斗爭，嚴厲打擊網(wǎng)上政治謠言和有害信息，開展凈網(wǎng)治網(wǎng)護網(wǎng)行動。

????二是要抓好法治化營商環(huán)境。按照省統(tǒng)一部署，以政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為主體，組織開展“迎接二十大、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動。持續(xù)開展“護航”執(zhí)行行動，推進涉黨政機關(guān)生效裁判執(zhí)行。深化“放管服”改革，加快推進簡單證照類服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”。積極推進行政復(fù)議體制改革。建設(shè)法治化營商環(huán)境服務(wù)保障平臺，為企業(yè)提供集約化、精準化、專業(yè)化“一站式”法律服務(wù)。

????三是抓好平安建設(shè)提檔升級工作。持續(xù)開展矛盾糾紛排查化解。認真落實“八五”普法規(guī)劃，推進全民普法守法。嚴格執(zhí)行重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，推動落實三級重大不穩(wěn)定問題清單制度，落實社會矛盾糾紛源頭治理、多元化解機制。常態(tài)化推進掃黑除惡斗爭。始終保持打擊黑惡犯罪壓倒性態(tài)勢，堅持專群結(jié)合，持續(xù)暢通涉黑涉惡線索舉報渠道，對上級交辦和群眾舉報線索常態(tài)化開展核查處置。嚴厲打擊涉林草資源犯罪。開展“公益訴訟守護美好生活”監(jiān)督行動，推進“河（湖）長+檢察長”“林（草）長+檢察長”公益訴訟保護協(xié)作機制建設(shè)。

????四是抓好政法領(lǐng)域改革任務(wù)。加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。健全完善政法機構(gòu)職能體系，進一步規(guī)范民事、行政、公益訴訟檢察機構(gòu)建設(shè)，加強各級法學會建設(shè)，推動政法工作體系更加順暢高效。深化執(zhí)法辦案監(jiān)督管理機制改革，持續(xù)推動執(zhí)法辦案分中心、所隊辦案區(qū)智能升級建設(shè)。強化執(zhí)法司法制約監(jiān)督機制建設(shè)。嚴格執(zhí)行省黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作細則，依法按程序監(jiān)督檢查政法單位執(zhí)法司法活動。全面落實“為民辦實事”清單各項舉措。大力推進公安系統(tǒng)和司法行政部門“兩所聯(lián)動”，推動案件“繁簡分流、輕重分離、快慢分道”。

????五是抓好市域社會治理。全力做好迎接市域社會治理現(xiàn)代化試點驗收工作。不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、群團助推、社會協(xié)同、公眾參與的社會治理體制。進一步優(yōu)化12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作機制，提升“一站式”矛調(diào)中心運用水平，推動線上業(yè)務(wù)與智慧平臺對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)整合，全面推進“一站式”多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮“智慧訴服”“云開庭”“移動執(zhí)行”信息化辦案功效，加大帶案下鄉(xiāng)、巡回審判、以案釋法力度。

????今天的會議我就講這些，具體細化的工作及要求我會在全縣政法工作會議上進行全面安排部署。總之，希望大家不負肩上的使命，不負人民的期望，以更加嚴明的紀律、飽滿的熱情、務(wù)實的作風，自我加壓，再鼓干勁，開拓創(chuàng)新，克難奮進，嚴格高效的完成今年的各項工作任務(wù)，全力維護全縣政治安全、社會安定、人民安寧，服務(wù)保障全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

在保密工作專題會議上的講話篇八

績效管理系統(tǒng)是企業(yè)人力資源管理體系最重要的組成部分之一。下面是本站小編給大家整理的績效管理專題會議上的講話，僅供參考。

剛才，h主任給大家傳達了總局和市局的會議精神、提出了下一步的工作要求，績效辦的同志也以“長會短訓”的形式解讀了管理辦法、考評指標和過程管理等內(nèi)容，我覺得還是認真、務(wù)實的?？冃Ч芾硎且豁椣到y(tǒng)性工程，面廣事細，做得好，能夠成為實施管理創(chuàng)新、改進工作作風、加強隊伍建設(shè)的助推劑，推動各項工作邁上新臺階，反之，就可能會流于形式、止于不善，陷入績效考核和各項工作“兩張皮”、機關(guān)基層“兩個增負”的困境。我結(jié)合分管這項工作以來的學習和實踐，談?wù)勎覀€人的一些看法，供大家參考。

我認為，要做好績效管理這項工作，目前至少要突出抓好三個層面的九項重點內(nèi)容。

第一個層面就是要抓學習。大家都知道總局在大力推動這項工作，但至于推動的根本動因以及戰(zhàn)略部署，特別是推動到什么程度，我們需要應(yīng)對的任務(wù)清單，將來會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果，可能不一定完全了解或掌握，怎么辦?那就是要靠認真學習，一要學精神，將我們的稅收工作與總局的績效管理工作緊密地結(jié)合起來，合二為一，最大限度地發(fā)揮促進工作持續(xù)改進的終極作用，與總局部署保持高度一致，二要學文件，績效管理是一項長期性工作，文件是指導(dǎo)綱領(lǐng)，是做好績效管理的依據(jù)，總局也多次強調(diào)要學習意見、辦法、實施方案等基礎(chǔ)性制度。不認真仔細學習，可以說是不可能做好績效管理工作的。三要學經(jīng)驗，總局績效期刊、中國稅務(wù)報都刊發(fā)了很多有益的經(jīng)驗做法，特別是試點單位的經(jīng)驗，我們要充分借鑒、少走彎路，這就是所謂的后發(fā)優(yōu)勢，我們內(nèi)部也有一些好的經(jīng)驗和做法，可以互相學習、共同提高。通過學習，至少要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，一是績效管理認同感變強，切實把績效管理和工作目標結(jié)合起來，腦中有績效的“弦”，二是勇于擔當責任感變強，切實把績效管理轉(zhuǎn)化成盡職履責的動力，心中有績效的“魂”，三是創(chuàng)先爭優(yōu)榮譽感變強，切實把績效管理當成激發(fā)正能量的有效途徑，手中有績效的“牌”。

第二個層面就是要抓責任。做好績效工作需要自上而下全員參與，如果僅僅依靠幾個領(lǐng)導(dǎo)或績效辦，肯定行不通、至少辦不好，必須要集思廣益、群策群力，互相信任、通力合作，反復(fù)交流、交叉論證，充分考慮各種潛在因素，充分調(diào)動各方積極性。如何落實責任呢?一要落實“一把手”責任，從總局到市局，再到機關(guān)處室和基層局，都需要我們各級“一把手”的鼎力支持，我理解，這既是壓力更是動力，說壓力，你們也知道，征求績效管理辦法意見時，結(jié)果運用部分我們一開始是寫考核雖達標但在末位的機關(guān)處室和基層局要提交整改報告、約談、取消評優(yōu)資格、轉(zhuǎn)非、調(diào)整崗位等，但是你們覺得壓力大，建議設(shè)個最低分數(shù)線，經(jīng)權(quán)衡后予以采納。但是要知道，總局落在我們市局黨組和“一把手”身上的壓力是一點都沒有減少，我們也沒辦法請總局設(shè)個最低分數(shù)線，所以，在這里我要鄭重地拜托大家，即使使出渾身解數(shù)、也要爭取在總局的考評中拿個好名次，25日的局長辦公會上，朱局長也明確提出了我局的奮斗目標，就是在全國處于中上水平，在5個計劃單列市中不能低于第3名，希望大家齊心協(xié)力、共同實現(xiàn)這個目標;再說動力，有了“一把手”的重視和指導(dǎo)，我們何愁績效工作不好開展?何愁沒有堅強的后盾?從某種意義上講，績效管理也是我們抓好抓實各項工作的重要契機和工具，會將壓力變成無窮的動力，希望大家能辯證地看待這項工作。二要落實考評事項責任，要將考評事項落實到機關(guān)處室和基層局兩個主體上。機關(guān)處室身份比較復(fù)雜，集考評單位和被考評單位于一體，既是總局“考評賽區(qū)”的參賽運動員、也是市局“考評賽區(qū)”的裁判員，一崗雙責。這就要求我們的責任處室要真正負起責任來，勇挑“兩副擔子”，一方面要抓業(yè)務(wù)，開動腦筋、想方設(shè)法研究出好的落實總局考評指標的辦法，把自身的被考評內(nèi)容理清楚、辦到位，盡量不失分，失分了也要找出原因、提出改進辦法，避免重蹈覆轍，讓組織放心、讓“一把手”安心;另一方面要抓管理，在作為承接部門時，要突破部門利益的藩籬，站在全局利益的立場上，從提高廈門國稅局考評總成績的角度出發(fā)，科學設(shè)置延伸考評項目及標準，主動承擔牽頭責任，將自己與協(xié)辦部門和基層局緊緊聯(lián)系起來，同呼吸共命運，通過設(shè)計出好的責任擔當機制和協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機制，向管理要生產(chǎn)力，向管理要分數(shù)。相對總局考評事項而言，基層局屬于考評事項執(zhí)行層面，這有利于基層局集中精力落實好基礎(chǔ)性的工作。有些處室向我們反映過，某些指標歸根結(jié)底還是基層局決定的，基層局要出錯，處室也無能為力、只能干瞪眼干著急，因此而被扣分實在是比竇娥還冤。處室這樣說，也是有一定的道理，但我們基于管理體制及工作項目化運作的考量，還是要求機關(guān)處室承擔管理及連帶責任，需要說明的是，這不意味著由此而減輕了基層局的責任，我們實行的是責任倒逼制和追究制，基層局因自己的問題而出了問題，還是要被打板子的。同時基層局為了完成市局下達的考評任務(wù)，為了更好地落實基層局其他重要任務(wù)及職責，也肩負著對科室、對崗位實施績效管理的重任，做好這些工作也是具有相當?shù)挠须y度和挑戰(zhàn)性的。三要落實人員責任，雖然目前總局尚未嚴格要求將考評延伸到個人，但這是可預(yù)期的，只是個時間的問題罷了。雖然沒有同步考評到個人，但是每個人的職責并沒有消失，你愛或者不愛，責任就在那里，不增不減。在這里，我只是想提請大家都要珍重手中的職責，做好自己的分內(nèi)事、熱心集體中的分外事，不要在你的手中“掉鏈子”，這種壓力是巨大的，要幫助同事“補臺子”，這種榮耀也是巨大的。通過落實責任，力爭實現(xiàn)“三無”，即責任無盲區(qū)、責任無縫隙、責任無推諉。

第三個層面就是抓方法。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，方法對了，自然會事半功倍，方法不對，只能是事倍功半、甚至“磨洋工”。一要重視工具價值，時間上，統(tǒng)籌兼顧、整體規(guī)劃，從啟動準備、全面實施、分析總結(jié)等階段制定。

工作方案。

按照倒排工期等方法明確各階段的路線圖、時間表;目標上清分工作內(nèi)容和責任人任務(wù)分解到崗、具體到人長計劃、短安排短計劃、細安排形成環(huán)環(huán)相扣、長短結(jié)合的目標實現(xiàn)路徑;機制上在對已有制度辦法進行摸底的基礎(chǔ)上著力配套諸如工作規(guī)程、流程圖、創(chuàng)新項目評選辦法等為全面實施績效管理打好制度基礎(chǔ)增強績效工作的規(guī)范性和可行性;二要重視內(nèi)生動力要結(jié)合系統(tǒng)實際著重做好指標的編制輔導(dǎo)績效執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)等發(fā)揮指標導(dǎo)向作用和執(zhí)行力的推動作用要把規(guī)定動作與自選動作結(jié)合起來既完成工作任務(wù)又要積極嘗試大膽創(chuàng)新研究如何優(yōu)化指標體系增強績效考評的科學性要用好考評結(jié)果盡量將組織績效與個人評價結(jié)合起來探索建立橫向與縱向相結(jié)合、組織與個人相結(jié)合的考評結(jié)果科學運用實現(xiàn)組織績效和個人績效的共同提升要注重績效文化建設(shè)力爭把績效管理變成一種自覺行為;三要重視信息技術(shù)雖然目前我們還沒有用上總局的績效管理信息系統(tǒng)但是績效辦要組織好加大信息系統(tǒng)應(yīng)用的宣講力度各責任單位和部門也要堅持通過人機結(jié)合的辦法通過專人盯、系統(tǒng)查、軟件考等多種方式加強節(jié)點管理和日常監(jiān)控持續(xù)改進績效管理的運行質(zhì)量?？偩中畔⑾到y(tǒng)應(yīng)用后我們要盡量結(jié)合績效管理的新變化提出需求不斷探索改進數(shù)據(jù)收集、提取、監(jiān)控和比對等的方法以匹配績效管理考核的現(xiàn)實需要。通過方法應(yīng)用力爭牢固樹立三種績效意識即績效管理的時間意識、效率意識和發(fā)展意識。

這三個方面，雖然是老生常談，但我還是希望能有那么一點新意，拋磚引玉，為大家做好績效工作提供一點靈感，激發(fā)大家更好的思路，共同來開創(chuàng)績效管理新局面。

謝謝大家!

尊敬的副廳長，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們：

在這的時節(jié)，在全市人民共同歡慶還沉浸在慶祝建黨90周年喜悅之際，全省市縣財政預(yù)算績效管理工作會議在我市隆重召開了，這充分體現(xiàn)了省財政廳對我市的關(guān)心與厚愛，對我市財政預(yù)算績效管理工作的肯定與支持。對此，我們深感榮幸和感激。在此，我代表中共佳木斯市委、佳木斯市人民政府和全市255萬人民，向出席今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎!向所有關(guān)心和支持佳木斯市財政事業(yè)發(fā)展和各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，表示誠摯的謝意!公共財政取之于民、用之于民，政府預(yù)算應(yīng)體現(xiàn)社會公眾的受托責任，提供高效的公共產(chǎn)品和服務(wù)。通過建立科學合理的政府績效評估指標體系和評估機制，完善預(yù)算制度，推進預(yù)算績效管理，切實提高財政資金使用效益和政府工作效率，對推進績效政府和責任政府建設(shè)，促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展具有重要意義。近年來，佳木斯市委、市政府高度重視財政預(yù)算績效管理工作，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)要加快推進績效管理工作，提高資金使用效益。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省財政廳和相關(guān)廳局的大力支持下，佳木斯市目前已建立了“預(yù)算編制有目標、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)堅果有運用”的預(yù)算績效管理模式，構(gòu)建了財政項目支出績效評價指標體系的基本框架，逐步改變了“重預(yù)算輕管理、重分配輕監(jiān)督、重使用輕效益”的現(xiàn)象，財政資金的配置運行更加合理高效，有效緩解了財政支出壓力。全市各級財政部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深化改革，攻堅克難，推進財政科學化、精細化管理，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提高財政資金使用效益，支持民生改善、“三農(nóng)”發(fā)展、和諧建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展作出了突出貢獻。

這次全省市縣財政預(yù)算績效管理工作會議召開，既是對佳木斯財政工作的關(guān)心和厚愛，更是對我們今后工作的鞭策和鼓勵。會議為我們提供了交流經(jīng)驗、學習借鑒、共同提高的良好平臺，我們將以這次會議為契機，進一步強化預(yù)算績效管理，不斷提升預(yù)算績效管理水平，推動財政各項工作再上新臺階。在這次會議精神的指導(dǎo)鞭策下，佳木斯財政預(yù)算績效管理工作一定能夠汲取新經(jīng)驗，取得新進展，開創(chuàng)新局面!我們堅信，這次會議的召開，必將極大地激勵廣大財政工作者更好地擔負起加強預(yù)算績效管理，提高財政資金使用效益的重大使命，必將有力地推動新時期全省財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，今天的相聚是我們締結(jié)真誠友誼的開始，愿我們攜手奮進，共同開創(chuàng)財政預(yù)算績效管理工作的新局面，我也真誠地期待大家今后經(jīng)常光臨佳木斯，暢敘友情，共謀發(fā)展。

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在佳木斯開會學習期間身心愉悅、身體健康、開心快樂!

各位寶裕的精英們，同事們，大家早上好：

今天寶裕集團的骨干份子共聚在這座全國風景聞名的山谷大學，在學府的人文環(huán)境里一起探討、分析和總結(jié);為把蛋糕做得更大，集團做得更強，實現(xiàn)寶裕全員的成長和發(fā)展，召開20xx年下半年的經(jīng)營管理年會?；仡櫳习肽?，寶裕的事業(yè)繼往開來，各項規(guī)劃蓄勢待發(fā)。1月的年會為新的一年拉開了序幕,各項年度工作逐步展開。4月我們與江蘇甬金簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，運利不銹鋼有限公司也將應(yīng)運而生。5月寶裕小額貸款公司開業(yè)，為寶裕集團的發(fā)展史翻開了新的篇章。6月佛山金屬行業(yè)協(xié)會周年慶典的成功舉辦，更讓政府和各銀行領(lǐng)導(dǎo)表示了對我們行業(yè)及寶裕的肯定和支持。

這次會議的主題是“目標、責任、績效”。我們的目標是實現(xiàn)企業(yè)的多元化、持續(xù)化、管理科學化和效益最大化。我們的責任是不僅要對員工、客戶和股東負責，更要對社會負責!我會將社會上的無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化成寶裕的生產(chǎn)力，緊握公司發(fā)展方向，為員工、客戶、股東和社會創(chuàng)造最大的利益;而在座的責任就是要帶領(lǐng)各自的團隊向公司的目標加足火力，奮勇前進。下半年我們工作的重點是績效?！翱儭本褪菢I(yè)績，是我們公司的利潤目標;“效”就是效果，是我們目標完成的表現(xiàn)，也是在座每個人能力的體現(xiàn)。在競爭環(huán)境殘酷的情況下，不明顯的進步都是退步。沒有夕陽的行業(yè)，只有夕陽的企業(yè)，所以我們要做的就是抓住競爭中的生機，把企業(yè)做成行業(yè)中的龍頭企業(yè)，通往成功的道路有很多，而我們要做的就是找到最適合我們走的那一條路。

華沃的工作重點是外銷業(yè)務(wù)還要尋求突破，以不斷開發(fā)新客戶來確保銷售量的大幅增長，為第四季以及明年做鋪墊，力爭在全行業(yè)中做到出口量第一。寶裕制品要全力以赴的將產(chǎn)能盡快達產(chǎn)，并保持穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，在穩(wěn)定自身銷量的情況下為集團各子公司做好各項配套服務(wù)，進一步優(yōu)化客戶群體。鋼基要在實現(xiàn)目標的前提下，找準市場定位，不斷提高市場行情判斷的敏銳度，為公司找到一條屬于鋼基自己的可持續(xù)發(fā)展道路。運利新資源的補充將面對市場的激烈競爭，要盡快步入正軌，在確保甬金產(chǎn)品價格基本持平其他鋼廠的前提下擴大市場占有率，各子公司盡最大力量實現(xiàn)整體利益、乃至零庫存的運作。

在座的各位都是寶裕的骨干精英，在機遇與挑戰(zhàn)面前，在擴大發(fā)展的路上，我們更要明確責任，實現(xiàn)目標分化、責任評定和標準獎懲。在今后的工作中，將從銷售量、毛利率、成本費用率和財務(wù)費用率等多方面來評定，把個人利益與團隊利益掛鉤，團隊利益與公司效益掛鉤。同時我們會用先進的績效管理辦法，科學的財務(wù)考核機制和公平的崗位競爭環(huán)境來促進公司的健康持續(xù)發(fā)展。

心有多大，舞臺就有多大，我愿和我們的寶裕人一起，攜手創(chuàng)未來，共筑寶裕夢。

在保密工作專題會議上的講話篇九

同志們：

局黨組決定召開這次會議，主要任務(wù)是通報市委審計委員會辦公室、市審計局對我局×年預(yù)算執(zhí)行和其他財政財務(wù)收支審計及局長×同志任中經(jīng)濟責任履行審計情況，安排部署審計整改工作。剛才，局黨組成員、總經(jīng)濟師×同志通報了這次審計的情況,代表局黨組就審計報告提出問題的整改任務(wù)分解到局機關(guān)有關(guān)科室和局屬有關(guān)單位。為按期完成審計整改任務(wù)，下面我講四點意見：

審計監(jiān)督是《憲法》和《審計法》規(guī)定的一項重要制度，是保障經(jīng)濟健康運行的重要手段。加強審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，是推進依法行政的重要舉措。審計發(fā)現(xiàn)的問題能否得到徹底整改，直接關(guān)系到政府部門的執(zhí)行力與公信力。對此，全局上下要高度重視審計整改工作，不折不扣地完成審計整改任務(wù)。

第一，要深刻認識審計問題整改的重要性。抓好審計整改是維護審計嚴肅性和政府公信力的關(guān)鍵舉措，是推動重大政策措施落實、提升政府現(xiàn)代化治理水平的重要保障。局直各單位、機關(guān)各科室務(wù)必要從講政治、守紀律、守規(guī)矩的高度，深刻認識審計整改工作的重要性，加大審計整改力度，使審計反饋的問題切實得到糾正、管理漏洞切實得到堵塞、制度缺陷切實得到修補。

第二，要深刻認識審計反饋問題的嚴肅性。這次審計反饋的問題，我們經(jīng)細化分解為×項、×個具體問題，涉及到政府目標任務(wù)、政策執(zhí)行、財政管理、項目建設(shè)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、落實中央八項規(guī)定等八大方面。這些問題的發(fā)生，不僅影響了正常的財經(jīng)秩序，而且降低了資金的使用效益，如不盡快解決，就可能會小問題變成大問題。對此，我們必須引起高度警醒，深刻反思，從中吸取教訓。

第三，要深刻認識加快推進整改的緊迫性。從整改時間看，根據(jù)市審計局要求，×月×日之前要上報整改報告，時間緊、任務(wù)重。從×年對我局×年預(yù)算執(zhí)行和其他財政財務(wù)收支審計及局長任中經(jīng)濟責任情況履行審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況看，到目前為止仍有一些單位沒有動靜，既沒有解決問題，也沒有落實整改的工作計劃和時間表。這表明，一些同志對審計整改工作思想不重視、責任不明確，消極應(yīng)對、應(yīng)付了事。各單位、各科室必須吸取教訓，引以為戒，這次審計整改的工作量大、時間緊，必須按時按要求完成審計發(fā)現(xiàn)問題的整改任務(wù)，我們大家要認識到緊迫性。

和以往審計相比，這次審計范圍廣，審計了局機關(guān)及全部局屬二級單位包括工會和糧食行業(yè)協(xié)會等，審計內(nèi)容全面，包括貫徹落實上級決策部署及目標任務(wù)完成情況，重大經(jīng)濟事項的決策和內(nèi)控制度建設(shè)情況，財政財務(wù)收支和項目、資金的效益情況、項目建設(shè)情況，落實黨風廉政建設(shè)責任制和編制使用管理情況以及以往審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，可以說，是對市糧食和物資儲備系統(tǒng)×-×年全面工作的審計檢查。經(jīng)梳理，這次審計發(fā)現(xiàn)問題主要有：一是在貫徹落實上級決策部署及目標任務(wù)完成情況方面存在有未履行發(fā)展規(guī)劃職責、糧食質(zhì)量安全監(jiān)管不到位、糧食流通行政執(zhí)法不規(guī)范、糧食質(zhì)量安全檢驗監(jiān)測體系建設(shè)不完善、機構(gòu)改革職能移交不到位等六個問題。二是在財政財務(wù)收支方面存在有預(yù)決算編制不規(guī)范、非稅收入未實行“收支兩條線管理”、應(yīng)繳未繳稅費等問題；三是在財政資金效益管理方面，有網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)未發(fā)揮效用、采購質(zhì)檢設(shè)備未投入使用等問題；四是在國有資本、國有資產(chǎn)管理方面，有國有資本投資經(jīng)營不規(guī)范、國有資產(chǎn)管理不到位的問題，尤其是出租房私自轉(zhuǎn)租的問題；五是在項目建設(shè)方面，存在有未批先建、先施工后招標和項目建設(shè)遲緩的問題；六是在違反中央八項規(guī)定精神方面，存在違規(guī)列支津貼補助、未經(jīng)核定發(fā)放獎金補助及公務(wù)接待費管理不規(guī)范的問題；七是在其它財務(wù)收支方面，存在有往來賬款未及時清理、支出未執(zhí)行會審會簽、工會經(jīng)費管理不公號“老秘帶你寫材料”整理編輯規(guī)范的問題；八是其它關(guān)注類問題，主要是國有糧食企業(yè)改革推進遲緩、職工保障困難，糧食出庫盈虧真實性存疑等問題。對上述問題相關(guān)科室和單位要在整改落實上下功夫，嚴格落實市審計局提出的整改要求，積極主動、明確責任，精準整改。

（一）要嚴格落實市審計局提出的整改要求。積極主動、明確責任，牢固樹立“舊官不欠賬、新官理舊賬”思維，不回避、不遮掩、不護短，逐一拉出清單，落實整改措施，細化到具體部門、具體各單位人員，確保堅決整改到位，避免“小錯釀大錯、大錯釀大禍”

（三）要明確審計整改的責任。必須明確相關(guān)單位、部門及人員的責任。被審計單位和部門的主要負責人是落實審計整改工作的第一責任人，單位和部門自身存在的問題，由主要負責人負責落實整改工作；各單位和部門要將整改任務(wù)層層落實，明確到人，并研究提出書面整改材料。局班子成員要負責做好分管科室和局屬單位審計整改工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保整改工作按期完成。

（四）要按時保質(zhì)完成整改任務(wù)。相關(guān)單位和部門必須按照局統(tǒng)一要求，認真完成整改工作。在×月×日前，完成整改并上報書面整改意見，書面整改意見由主要負責人審簽并加蓋公章并經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審閱后送局財務(wù)科。在整改質(zhì)量上要做到高標準，凡能立即改正的必須立即改正；對暫時不能整改到位的，要制定整改計劃和具體措施，列出時間表，限期完成整改。局財務(wù)科要主動做好面上指導(dǎo)工作，并對疑難“個案”進行幫助輔導(dǎo)；對不符合要求的“整改報告”，要堅決退回，責成重新起草。確保整改工作保質(zhì)保量完成。

（五）要舉一反三，全面排查整改。這次審計有的單位雖然沒有被點到類似的問題，但也可能不同程度的存在，所以我們不要有僥幸思想，不要坐等，要把握主動，著眼規(guī)范，提早整改；請各單位負責人會后馬上組織人員進行排查，發(fā)現(xiàn)類似的問題要立即整改。

近幾年來，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局機關(guān)局屬單位全體干部職工緊緊圍繞工作大局，克服困難，努力工作，確保了局直系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展。但隨著經(jīng)濟社會形勢的不斷發(fā)展，糧食和物資儲備工作也在不斷推進，我們要因勢而動，主動作為。

一是建立健全并嚴格執(zhí)行制度。各單位會后要立即對本單位業(yè)務(wù)管理制度、財務(wù)管理制度進行修改完善，要眼光向外，及時發(fā)現(xiàn)其他單位好的經(jīng)驗做法，學以致用。特別是要把紀委、審計、財政等相關(guān)部門新的管理要求吸納進去，制度制定后不是一成不變的，要跟上形勢的發(fā)展變化，確保我們的管理行為不滯后；既規(guī)范工作，又保護干部。

二是要落實監(jiān)督。局財務(wù)科要加強對局屬各單位財務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。盡快修改完善對局屬單位財務(wù)管理辦法，使其具有更好的可操作性；對不服從不配合指導(dǎo)監(jiān)督、工作差錯率高、審計等檢查發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的要依規(guī)依紀嚴肅處理。以審計整改工作為契機，全面推進管理工作規(guī)范化，使我局的財務(wù)和業(yè)務(wù)管理服務(wù)水平有一個大的提升。

在保密工作專題會議上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我們召開黨建工作專題會議，這是機關(guān)各黨支部成立之后召開的第一次黨建工作會議，會議的主要任務(wù)是對今后一段時間的黨建工作重點任務(wù)進行安排部署。剛才，xx同志帶領(lǐng)大家共同學習了xx部長在全市組織部長會議上的講話，宣讀了機關(guān)黨委對五個支部班子的批復(fù)，學習了支部班子及班子成員工作職責，領(lǐng)學了黨支部要堅持的各項制度，安排了“學黨章、強基礎(chǔ)、作表率”主題實踐活動。這次會議內(nèi)容多、任務(wù)實、分量重、要求具體，請大家會后認真抓好落實。下面，我再講幾點意見：

一、扛穩(wěn)使命擔當，加強自身建設(shè)。

是一份榮譽，更是一份責任，希望每一位同志要充分珍惜這份信任、這份榮譽，盡快熟悉黨建工作，盡快進入角色狀態(tài)，確保為做好各項黨建工作打好基礎(chǔ)。

大家要對黨章黨規(guī)等黨建理論知識，特別是對《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展規(guī)程》等內(nèi)容進行深入學習，另一方面要學習兄弟單位支部黨建工作好經(jīng)驗、好做法，并與當前黨建工作新要求、新任務(wù)結(jié)合起來，形成適應(yīng)支部實際、符合當前形勢的黨建工作思路和方法。

要認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強班子團結(jié)方面的重要論述，講團結(jié)是講政治、顧大局的表現(xiàn)，團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。各支部班子成員要以身作則，全面熟悉支部工作情況，團結(jié)班子成員，同心同向，做到心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓好支部各項工作，以自己的實際行動去影響、團結(jié)和帶動周圍的同志共同進步。

目前，我委黨建工作的大局就是落實全面從嚴治黨要求、貫徹上級組織各項決策部署和促進功能區(qū)開發(fā)建設(shè)事業(yè)不斷發(fā)展，下一步黨建工作要圍繞這個中心和大局，去謀劃、去安排，要通過扎實有效地工作，使黨建在促進開發(fā)建設(shè)、服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中發(fā)揮更大作用。

各支部班子成員既是一名普通黨員，但又不能等同于普通黨員，在工作要求、工作作風等方面要以更加嚴格的標準來要求自己，積極踐行“五帶頭”（帶頭加強學習、帶頭講黨課、帶頭參加支部組織生活、帶頭服務(wù)群眾、帶頭嚴于律己）的要求，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為全體黨員干部樹立榜樣。

二、提高政治站位，夯實主體責任。

黨支部作為黨建工作的重要組織者、實踐者和推動者，在轉(zhuǎn)變工作作風、提升黨員綜合素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性作用，各黨支部書記作為支部班子帶頭人，是黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、提升組織力的關(guān)鍵，必須進一步增強管黨治黨意識，履行管黨治黨職責，以更嚴格的標準、更務(wù)實的作風推動黨建各項任務(wù)落實落地。

政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，我們要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在政治建設(shè)首位，堅決貫徹中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定，圍繞“政治功能強”這個目標，班子成員要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，增強落實黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度的自覺性堅定性。要推動黨員干部準確把握理解黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度的科學內(nèi)涵和實踐要求，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，夯實貫徹執(zhí)行黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度的思想根基，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度落實到各項工作的各方面全過程，把黨組織打造成堅強的政治堡壘。

各支部班子成員今后既是支部的負責人，又是本部門的黨小組長，一定要認真落實“一崗雙責”，把黨建工作納入部門工作整體布局，與抓工作、帶隊伍統(tǒng)一起來，對分管的部門和人員，既要管工作又要管思想，確保工作得促進、隊伍得提高，把全面落實黨的領(lǐng)導(dǎo)制度從嚴體現(xiàn)到管黨治黨的每個步驟、每個環(huán)節(jié)，確保主體責任落地生根。

各支部班子成員時刻保持“心有戒尺”的敬畏心，“行有所止”的自律性，嚴格遵守八項規(guī)定及其實施細則精神和省市實施意見，永葆清正廉潔的政治本色。要利用支部固定學習日活動，集中學習中省市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的相關(guān)文件和典型案例，組織黨員干部赴廉政警示基地開展現(xiàn)場教學，持之以恒開展反腐倡廉學習教育活動，促進黨員干部規(guī)范從業(yè)行為，促進廉潔自律。

三、落實黨內(nèi)制度，規(guī)范組織生活。

黨的十九大報告中指出，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要重點解決部分黨組織黨內(nèi)生活不正常不規(guī)范、黨員先鋒模范作用不突出、雙重組織生活制度落實不到位等問題，落實黨內(nèi)基本制度，創(chuàng)新黨員活動載體，提高組織生活質(zhì)量。

各黨支部根據(jù)工作實際，圍繞黨史、黨建、黨務(wù)、黨性等方面，確定“三會一課”主題，突出政治教育，突出黨性鍛煉，教育引導(dǎo)黨員時刻牢記黨員身份和權(quán)利義務(wù)，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在平常。堅持每月至少召開一次支委會和黨小組會，每季度至少召開一次黨員大會，組織黨員上一次黨課，做到內(nèi)容豐富、形式多樣、氛圍莊重。

各黨支部結(jié)合本單位職能和黨員需要，圍繞中心工作，每月至少確定一天作為“主題黨日”，強化政治性，體現(xiàn)莊重感，要通過創(chuàng)新黨員活動載體，組織黨員集中學習、聽黨課，開展民主議事和志愿服務(wù)等，提高“主題黨日”實效性。

各黨支部每年至少召開1次組織生活會，每次組織生活會突出解決1-2個實際問題。組織全體黨員深入開展批評和自我批評，認真查擺自身思想、工作和作風上存在的突出問題。堅持用事實說話，有什么問題就擺什么問題，什么問題突出就檢查剖析什么問題，深挖思想根源，提出針對性改進措施，達到“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。

四、開展主題活動，激活黨建活力。

開展“學黨章、強基礎(chǔ)、作表率”主題實踐活動，旨在全面落實新時期黨的建設(shè)總要求，把政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮基層黨組織的政治功能，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。

要創(chuàng)新學習方法，依托每階段的學習書籍，每季度開展一次讀書心得交流活動，堅持學習與實踐相結(jié)合，提高黨員干部學習的新鮮感，真正促進黨員干部學用結(jié)合，確保學習取得實效。

要進一步豐富黨建活動方式，通過黨建示范點創(chuàng)建、黨員示范崗評選等活動，不斷創(chuàng)新活動形式，拓寬活動領(lǐng)域，豐富黨建內(nèi)容，把黨建融入到具體的活動之中，使黨建工作更加切合黨員需求，更加富有實際成效。

黨群辦要進一步完善健全考核評價制度，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，堅持考核考黨建、述職述黨建、任用干部看黨建。要采取實地指導(dǎo)、隨機抽查、調(diào)研訪談等方式，對各支部主題實踐活動開展情況進行督促檢查，推動各黨支部和黨員干部真正把抓好黨建作為最硬責任擔在肩上，抓在手上。

發(fā)現(xiàn)問題是能力，能解決問題才是水平，開展此項主題實踐活動，更重要的是通過引導(dǎo)黨員干部深學黨章，涵養(yǎng)黨員的理想信念和為民情懷，要把黨員干部每個人的目標匯聚到管委會共同的目標上來，同時讓每個人尊崇黨章，心中有敬畏，辦事不逾規(guī)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)擁有工作自主權(quán)，實現(xiàn)自我管理，從而實現(xiàn)自律和他律的統(tǒng)一，努力打造一支信念堅定、作風過硬、勇于擔當?shù)狞h員干部隊伍，不斷提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動文體功能區(qū)開發(fā)建設(shè)跨越發(fā)展提供堅強有力的思想和組織保障。

同志們，做好新時代黨建工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在功能區(qū)黨工委和機關(guān)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，不斷提升黨建質(zhì)量和水平，為推進開發(fā)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展再作新貢獻。

在保密工作專題會議上的講話篇十一

教學工作是實現(xiàn)教育目標、培養(yǎng)合格人才的主要途徑,校長有責任抓好教學工作。下面是本站小編給大家整理的教學工作專題會議會議上的講話，僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次和大家學習交流的機會。我匯報的題目是《深化教研保先進，依托科研上水平》。

在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，多年來，我們堅持以“辦百姓滿意的教育”為目標，以強化過程管理為手段，以網(wǎng)絡(luò)教研為途徑，以課題研究為依托，以片區(qū)教研為平臺。建立全新的質(zhì)量觀：守住質(zhì)量底線、保住教學先進、追求長盛不衰。全方位提升教師的專業(yè)素質(zhì)，促進學生的全面發(fā)展，并取得了較為突出的成績。

我擔任校長20xx年來，學校有20xx年被評為“區(qū)教學工作先進單位”，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學業(yè)務(wù)主任20xx年來，連續(xù)9年被評為“全區(qū)小學教學先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，擔任小學片區(qū)教研組長一年來，所在片區(qū)又獲得了片區(qū)教研評估一等獎，在片區(qū)內(nèi)的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到本次會議的表彰。下面我就學校管理、教研科研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教學和片區(qū)教研等工作中的一些做法和體會向大家作簡要匯報，不當之處，敬請指正。

一、強化質(zhì)量，步步為營，鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年上臺階。

多年來，我們山口鎮(zhèn)堅持把追求一流的教學質(zhì)量作為辦學的核心目標，全鎮(zhèn)上下牢固樹立“不抓質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，不抓成績的教師不是好教師”的意識。十多年如一日，全心全意抓質(zhì)量，咬定青山不放松，取得了顯著成效。

1、完善機制，細化規(guī)范，實現(xiàn)教學工作的健康發(fā)展。鎮(zhèn)教研室通過聽課、評課，查看學校管理檔案，查閱教師業(yè)務(wù)，與校長、教師、學生對話交流等形式，了解學校教學質(zhì)量的現(xiàn)狀，找準并抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善教學過程管理制度和質(zhì)量獎懲制度。

2、細化規(guī)范，科學評價，調(diào)動教師的工作積極性。全鎮(zhèn)各校均建立健全了《教學質(zhì)量獎勵意見》、《班主任評價方案》、《教師教科研評價方案》等管理制度。鎮(zhèn)教研會每學期至少組織兩次對各校進行教學視導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行反饋整改，并以現(xiàn)場會的形式召開反饋會，總結(jié)不足，樹立典型，推廣經(jīng)驗。

3、家校聯(lián)手，齊抓共管，營造良好的質(zhì)量氛圍。各學校通過召開家長會、家校聯(lián)誼會等形式，及時向家長匯報學校工作、教學現(xiàn)狀、學生表現(xiàn)等。使學校的教學工作置于社會的監(jiān)督之下，形成了學校抓質(zhì)量，師生奪質(zhì)量、社會各界促質(zhì)量的良好氛圍和局面。

4、加強研究，積極推進，實施課堂教學效益提升工程。我們立足常規(guī)，扎實研討。以實施“課堂教學效益提升工程”為重點，開展專題研討、模擬上課、跟蹤聽課、同課異構(gòu)等形式的系列研討活動，每學期一重點，每月一專題，每次一主題，拓寬了教師的教學視野、努力方向、教改思路和奮斗目標。

強烈的質(zhì)量意識，嚴謹?shù)馁|(zhì)量管理，得力的質(zhì)量措施，使得我們山口鎮(zhèn)的教學質(zhì)量在穩(wěn)步中提升，在提升中保持，在保持中進步。年年有今朝，今朝有獎杯，獎杯有山口，這是我們崇尚質(zhì)量、質(zhì)量為本的最為珍貴的收獲。

二、網(wǎng)絡(luò)教研，精彩無限，學校時時攀新高。

(一)網(wǎng)絡(luò)教研，精彩無限。

為進一步適應(yīng)教育發(fā)展和課程改革形勢的需要，我們山口鎮(zhèn)中心小學，與時俱進，創(chuàng)新教研，從20xx年9月起，實施了網(wǎng)絡(luò)教研工程，至今已走過了五年多的歷程，并取得了顯著成效。

1、強化責任，極力推進。

回顧當初，網(wǎng)絡(luò)教研和任何新生事物一樣也遇到了很多困難和壓力。一是硬件建設(shè)跟不上，一人一機不能滿足，二是工學矛盾依然突出，為減少麻煩，我當時決定，改變常規(guī)做法，不再首先召開領(lǐng)導(dǎo)班子會討論，而是通過領(lǐng)導(dǎo)班子會直接布置安排。并要求每位班子成員，帶頭參與網(wǎng)絡(luò)教研，不說泄勁的話，不做扯腿的事，不準有雜音，要絕對和學校保持高度一致。

為確保網(wǎng)絡(luò)教研規(guī)范有序的進行，我們向區(qū)教科室提交并通過了課題實驗立項申請。但實驗的路，并非一帆風順。可以說是有人接受，有人拒絕，有人喜歡，有人反對，可謂曲曲折折，苦苦甜甜。我們邊實驗，邊探索，邊學習，邊研究，邊反思，邊總結(jié)，邊改進，邊提高。并初見成效：老師們認可了，拒絕的接受了，反對的支持了，不高興的樂意了，我本人更是感到非常的欣慰。

2、規(guī)范實驗，積極推進。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)。把研究網(wǎng)絡(luò)教研納入領(lǐng)導(dǎo)班子例會的常規(guī)內(nèi)容和教師例會的必須內(nèi)容。二是制定了《加強網(wǎng)絡(luò)教研工作的暫行規(guī)定》的專項制度。并以5分的權(quán)重，納入了《教師綜合評價方案》。三是定期公示網(wǎng)絡(luò)教研的各種數(shù)據(jù)。堅持做到每周一公示，半月一匯總，每學期一評估，每學年一總結(jié)。表格有我設(shè)計，數(shù)據(jù)有我匯總，結(jié)果有我公示，體現(xiàn)了真正意義上的“一把手工程”。四是評選優(yōu)秀博客獎，每學期進行一次優(yōu)秀博客評選，給予獎勵。前有制度保障，中有評價調(diào)控，后有激勵推進，我校的網(wǎng)絡(luò)教研工作不斷步入快車道，可以說是既扎扎實實，又轟轟烈烈!

3、不斷探索，旗開得勝。

老師們在完成了規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)教研任務(wù)后，不斷創(chuàng)新自己的博客，欄目豐富，模板多姿，板面多彩，形式多樣。有音頻、視頻、圖片，還有動畫。有靜有動，動靜結(jié)合，使人留戀往返。20xx年9月，我主持的“教師博客在教學教研中的應(yīng)用研究”的實驗課題順利結(jié)題，鑒定會上受到了與會領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度評價，同時我作為骨干課題的代表在鑒定會上做了“網(wǎng)絡(luò)教研，魅力無限”的典型發(fā)言。

5、不斷總結(jié)，再度前行。

為進一步強化網(wǎng)絡(luò)教研的應(yīng)用價值，我們將調(diào)控網(wǎng)絡(luò)教研的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與通報，由原來的每月一次，調(diào)整為半月一次。定期公示，準時通報，五年輪回，從未間斷。去年的7月3日，學校召開了“網(wǎng)絡(luò)教研總結(jié)暨表彰會”，會上隆重表彰和獎勵了在網(wǎng)絡(luò)教研工作中做出突出成績的老師。今年的7月2日我們又召開了本學年度的“網(wǎng)絡(luò)教研總結(jié)表彰會”。

五年來，大家的博客日志，一篇篇被推薦到了基地，一篇篇被同行引用，一篇篇被掛上了“精”字，老師們的名字一個個登上了網(wǎng)站首頁。在老師們18900多篇博客日志、161000多條留言的相互激勵下，天天都在成長著、提高著、發(fā)展著。我們的網(wǎng)絡(luò)教研，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、教育同行、各位朋友和社會各界的熱情關(guān)注與支持，點擊率、評論量，留言數(shù)都令人震撼。

老師們通過漫游精彩的網(wǎng)絡(luò)世界，通過看博客、寫博客，看書學習等，提高了自己的修養(yǎng)，提升了自己的境界，懂得了做人的道理，學會了處事的技巧，品嘗了工作的甘甜。通過網(wǎng)絡(luò)教研的歷練，教師的專業(yè)素質(zhì)迅猛提高。先后有5名教師被評為市教學能手，有23名教師被評為區(qū)教學能手，有17名教師獲市優(yōu)質(zhì)課一、二等獎，有20多名教師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課一、二等獎，有3名教師獲市教壇英才，有4名教師獲市教學新星，有20名教師為市、區(qū)課堂教學研討會提供公開課和觀摩課，并受到與會領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評。

6、網(wǎng)絡(luò)教研，魅力無限。

一是魅力于學校。通過網(wǎng)絡(luò)學習，運用先進的辦學理念，借鑒先進的管理經(jīng)驗，使學校由制度化，規(guī)范化、精細化、轉(zhuǎn)向科學化，并逐步實現(xiàn)自動化。學校煥發(fā)了新的活力，并不斷創(chuàng)造新的輝煌。

二是魅力于課堂。老師們將自己從網(wǎng)絡(luò)中學到的、知道的、了解到的，還有同博友、同事、同行交流得到的最前沿的教改信息、教改動態(tài)，教學理念，創(chuàng)新地運用于教學。老師們高瞻遠矚，站在教材上教，將教材教深、教透、教薄、教活。課堂上，教師充滿了激情，學生充滿熱了情，課堂充滿了精彩。

三是魅力于教師。通過網(wǎng)絡(luò)教研，老師們的教育理念、教學思想、育人觀念、人生哲學等方面，都發(fā)生了全新的變化。老師們的修養(yǎng)、素養(yǎng)、氣質(zhì)、素質(zhì)、心態(tài)、精神等方面，天天都在不斷的更新和提升。人人精神愉快，個個心情舒暢，臉上充滿了笑容，胸中洋溢著幸福，心中充滿了希望。

四是魅力于學生。在良好的管理環(huán)境、育人環(huán)境、學習環(huán)境的熏陶下，孩子們講文明，懂禮貌、講衛(wèi)生、愛勞動，勤學樂讀。課堂上勤于鉆研，善于合作。課堂外，蓬勃爛漫，活潑向上，充滿了童趣，充滿了陽光。

7、網(wǎng)絡(luò)教研，成就輝煌。

五年的網(wǎng)絡(luò)教研，我們大家都在“成長博客”這片沃土上真正地成長了：

在泰安市排行榜的前10名中，我校教師占了10名。在山東省排行榜的前10名中，我校教師占了8名，前50名中，我校教師占了44名。在全國排行榜首頁顯示的20名“活躍博客”我校占了8名，前20名“推薦博客”我校占了4名。

禹秀麗老師獲得泰安市第三屆優(yōu)秀博客評選“優(yōu)秀博客獎”，王平老師獲得泰安市第三屆優(yōu)秀博客評選“最佳原創(chuàng)獎”，我本人獲得泰安市第二屆優(yōu)秀博客評選“最具人氣獎”。

博客讓我們大家明白了什么叫恒心，理解了什么叫堅持,感受了什么叫毅力,明白了什么是守望，體驗了什么是精彩，品嘗了什么是幸福。更是博客讓我們在教育教學、科研能力、專業(yè)水平、為人處世等方面發(fā)生了驚人的變化。

(二)教育科研，別有洞天。

多年來，我們一直致力于把科研興校作為學校特色來打造。學校每年都有區(qū)、市、省等不同級別的課題結(jié)題和立項，僅目前我校就有已經(jīng)結(jié)題、正在研究和正在立項三類不同的課題17個，并且都取得了顯著成果。如禹秀麗校長主持的山東省重點課題“閱讀中外經(jīng)典，享受讀書樂趣”的課題研究，得到了省鑒定專家的一致好評。陳浩老師主持的省級課題《“學生主體性的探究式學習”的研究與實踐》被評為省級優(yōu)秀科研成果一等獎，學校被評為“山東省優(yōu)秀實驗學校”。

教育科研成了我們學校的一大特色。今年5月，“全區(qū)小學課題現(xiàn)場研討會”在我校召開，來自全區(qū)各單位的150多名領(lǐng)導(dǎo)和教師，在聽取了我們的經(jīng)驗介紹，查看了我們的實驗檔案后，贊不絕口。當天晚上，有一位參會老師用郵箱名為“樂丁園”的郵箱給我發(fā)了一封郵件。信件寫到：“今天，聽了你們的經(jīng)驗介紹，參觀了你們的課題研究資料后，很受啟發(fā)和感動。我向你和你們的老師們致敬、學習!你們的敬業(yè)精神和對職業(yè)的專注與執(zhí)著值得每一位教師學習。在你的帶領(lǐng)下，你們的團隊才是事業(yè)型、學習型、研究型、專家型的新一代教師隊伍，是當之無愧的“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的現(xiàn)代化、信息化裝備精良的教育戰(zhàn)神!”。看過這一郵件我不禁失眠了。

在教研科研的錘煉下，學校的教育教學質(zhì)量在穩(wěn)中提升：教學成績、綜合評估成績在全鎮(zhèn)連年第一，連續(xù)20xx年被評為區(qū)教學工作先進單位，多次被評為市教學工作先進單位。學校先后被命名為：泰安市數(shù)學學科教學基地，泰安市校本培訓示范學校，泰安市教學示范學校，泰安市教學標準化學校，泰安市特色鮮明學校等，今年教師節(jié)又被評為“泰安市教書育人先進單位。

(三)幸福教育，幸福師生。

根據(jù)市、區(qū)教育局的要求，我們把辦幸福學校，做幸福教師，育幸福學生，實施“幸福教育工程”列入了學校工作的重要內(nèi)容。

上學期開學后的第三天，我們就召開了“創(chuàng)建幸福校園精細化管理年啟動大會”;第二周，我們就以教職工大會的形式討論并通過了貫穿于本學年的核心主題《“學校大發(fā)展，我該怎么辦”大討論活動實施方案》，相繼開展了幸福教育系列活動，如“立足中心校園，享受職業(yè)幸?！钡慕處熝葜v活動，“快樂學習，幸福成長”的學生演講活動，“關(guān)愛學生，做幸福班主任”的班主任論壇活動，“展我才藝，炫我風采”的教師素養(yǎng)競賽活動等，并組織全體黨員到徂徠山紀念碑前重溫黨的誓詞。通過系列活動的開展，形成了“構(gòu)建幸福校園、彰顯幸福文化、成就幸福教師、培養(yǎng)幸福學生、打造幸福課堂”的良好局面。

范鎮(zhèn)的張立強校長在我校參加“駐校培訓活動”回去后，在發(fā)給我的郵箱里寫到：“山口中心小學的領(lǐng)導(dǎo)，謝謝你們細致的關(guān)懷和照顧，在你們學校度過了一個充實而幸福的一周，你們團結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，你們舉辦的豐富多彩的活動，你們濃厚的教研氛圍……都深深地吸引了我，作為一名山口中心人，你們是幸福的，作為一名學習者，我也是幸福的，再次表示感謝!”。

做幸福的教師，是山口中心人的目標;幸福地做教師，是山口中心人的踐行;感受到教師的幸福，是山口中心人的成功;追尋教育的人生幸福，是山口中心人生命的意義;得到家長與社會的認可、學生的尊重與愛戴，是山口中心人真正的職業(yè)幸福!

幸福快樂的山口中心人，在自己創(chuàng)建的幸福校園里，勤奮工作，默默奉獻。人人胸中有夢，個個心中有愛，身上有情，手中有書，眼中有事，每個人都追尋著屬于自己的那份職業(yè)幸福感。你問他們累嗎?他們會告訴你，很疲憊;你問他們苦嗎?他們會告訴你，不輕松;你問他們忙嗎?他們會告訴你，很緊張;你問他們有何感受?他們一定會對你說：“工作在中心校園，我很幸福!”

三、凝心聚力，打造精品，片區(qū)處處展新貌。

去年八月，局領(lǐng)導(dǎo)讓我擔任了小學東部片區(qū)的組長。我不負重托，帶領(lǐng)全片區(qū)的老師們雷厲風行，投入了如火如荼的片區(qū)教研活動中。

(一)措施得力，行動迅速。

根據(jù)區(qū)教研室的要求，我們東部片區(qū)，行動迅速，立即召開了片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)主任、教研員座談會和100多人參加的“片區(qū)教研動員大會”。大家統(tǒng)一了思想，形成了共識：守住底線，立足實際，立足學校，立足課堂，立足質(zhì)量，片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處處展新貌。

(二)齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。

我們先后在片區(qū)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行了《科學》、《英語》、《數(shù)學》、《語文》和《品德》五個學科的課堂教學研討會。每次研討會都是座無虛席，尤其是觀課后的研討和評課，氣氛異常熱烈。執(zhí)教老師講得開放，上課學生說得盡情，聽課老師聽得投入，評課老師評得激情。

我們的每次活動都有計劃、有方案、有總結(jié)，有感悟。每次活動都突出一主題，研討一專題，解決一問題。難忘我們的首次研討活動，在《科學》研討課的評課、議課時，范鎮(zhèn)的江煥慶老師被現(xiàn)場的氣氛所感染，按耐不住內(nèi)心的激動，有感而發(fā)，還即興寫下了一首小詩傳到主席臺。

更難忘在祝陽鎮(zhèn)舉行“集體備課暨階段性總結(jié)會”時，是去年冬季最為寒冷的一天，零下14度，而且大雪飄飄，但絲毫沒有阻擋和影響老師們參與片區(qū)活動的積極性。雖然雪大路滑，但卻沒有人遲到，雖然整整一個上午沒有休息，但也沒有人隨意離開會場。大家聽得認真，記得仔細，學得虛心。這即是寒風中的熱情、大雪中的激情，更是老師們對片區(qū)教研的一片鐘情。每一次活動都是一次華麗的轉(zhuǎn)身，每一次活動都是一次完美的蛻變，每一次活動都是一次質(zhì)的升華與飛躍!

每次組織活動，我們都周密計劃，精心安排。如我們的片區(qū)備課，在組織備課活動前先設(shè)計和規(guī)范統(tǒng)一的格式，大到理念的體現(xiàn)，備課環(huán)節(jié)的要求。小到頁面設(shè)置、表格式樣，字體字號等，僅備課我們就經(jīng)歷了八個環(huán)節(jié)。

為不誤學時，本學期的備課，我們?nèi)窃谑罴僦羞M行的，從7月20日布置和備課任務(wù)到8月27日完成定稿，8個環(huán)節(jié)走下來總共經(jīng)歷了38天，承擔備課任務(wù)的老師門犧牲假期，耐著炎熱，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。我個人也幾乎經(jīng)歷了備課的每個過程，天天坐在電腦前，泡在整理。

教案。

中，一坐就是十四、五個小時，午夜零點前幾乎沒有休息過。僅本學期一至六年級五個學科的備課就有26個科目2601頁，這些備課，我至少是整理過兩遍。并為每本備課整理了前言、教學計劃、周次安排等，還編寫了“二次備課指南”裝訂在教案前面，為教師教學的正常使用贏得了主動權(quán)。我們不敢說我們的片區(qū)備課是優(yōu)秀精品，但我們能問心無愧的說，我們盡心做到了極致。

雖然我們的片區(qū)教研之路才剛剛走過一年多的歷程，但體會是深刻的，收獲是巨大的，成效是顯著的。在本次大會上片區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有3個受到了表彰。片區(qū)教研不僅讓我們共享了資源，共享了思想，感悟了活動的樂趣，體驗了成長的歷程。還讓我們收獲了智慧，收獲了能力，收獲了友誼，收獲了片區(qū)教研無限的希望!

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：我們將以本次教學工作會為契機，努力工作，使我們學校、我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、我們片區(qū)的教育教學工作，再上新水平，再躍新臺階，爭取在明年的教學工作會上，再向大家交流新做法，匯報新體會，分享新收獲!

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在保密工作專題會議上的講話篇十二

各企事業(yè)單位、機關(guān)各科（室）：

根據(jù)區(qū)審計局對我街道開展經(jīng)濟責任審計的《審計報告》和《關(guān)于加強對審計結(jié)果整改落實的試行意見》的精神，街道辦事處已召開專題會議，研究貫徹落實審計整改工作，現(xiàn)將落實整改的有關(guān)事項通知如下：

（一）整改的內(nèi)容。

1、健全和完善重大事項內(nèi)控制度。

（1）完善對外投資、擔保、資產(chǎn)處置、大額資金進出等重大事項的決策和審批程序；

（2）完善財政劃撥專項工作（活動）資金結(jié)轉(zhuǎn)的手續(xù)。

2、嚴格執(zhí)行內(nèi)控、財經(jīng)制度。

（1）規(guī)出納人員配置，加強現(xiàn)金、支票、印鑒的日常管理；

（2）及時提供專項工作（活動）資金的結(jié)算報告；

（3）完善固定資產(chǎn)的采購及審批手續(xù)。

3、嚴格實行會計核算。

（1）規(guī)會計核算，正確運用會計科目；

（2）明確開發(fā)成本，及時結(jié)轉(zhuǎn)完工項目；

（3）注重單位內(nèi)部獨立核算賬戶收入與支出的配比。

4、切實加強內(nèi)部管理。

（1）及時組織對往來賬款的清理和賬戶處理；

（2）加強對財政資金使用情況的監(jiān)督；

（3）禁止虛開發(fā)票，列支費用；

（4）合理設(shè)置賬戶；

（5）理順直屬公司投資關(guān)系；

（6）加強對會計人員業(yè)務(wù)能力、工作責任心的培養(yǎng)。

（二）整改意見。

積極落實整改責任制，強化整改責任追究制。具體意見如下：

1、健全和完善內(nèi)控制度。

一是制定重大事項決策、審批程序方面的制度；二是制定財政資金的管理、使用的具體規(guī)定；三是完善重大事項報告、決策及審批程序。

2、加強對內(nèi)控、財經(jīng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。

一是會計人員應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督職能，并對會計業(yè)務(wù)處理的合法性負責；二是加強宣傳和管理，提高執(zhí)行制度的自覺性；三是加強日常監(jiān)督和檢查，重視整改情況落實。

3、增強會計人員的責任心，切實提高會計人員的綜合素質(zhì)。

一是加強會計核算的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善對會計人員考核實施辦法，并將審計整改情況納入到考核之中；二是及時確定開發(fā)屬性和結(jié)轉(zhuǎn)成本；三是日常賬務(wù)處理中，注意收入和支出的配比。

4、加強財政資金和財務(wù)管理。

一是及時組織往來賬款的清理和賬戶處理；二是加強對財政資金使用情況、劃撥及結(jié)轉(zhuǎn)情況的管理；三是提高賬務(wù)處理能力，杜絕虛開勞務(wù)費發(fā)票行為；四是后勤賬戶納入辦事處行政賬戶統(tǒng)一核算和管理、事業(yè)單位賬戶適當歸并；五是理順直屬公司投資關(guān)系，解決注冊資本金未到位題；六是定期開展業(yè)務(wù)培訓和崗位交流，加強業(yè)務(wù)能力、工作責任心的培養(yǎng)。

（三）整改要求。

1、組織實施。

成立落實審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責落實審計整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。辦事處主任任組長、紀工委書記任副組長，組員有辦公室、監(jiān)察室、財政所、經(jīng)管站、審計室等部門負責人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責落實審計整改的各項具體工作。辦公室成員有監(jiān)察室、財政所、經(jīng)管站、審計室等部門人員組成。

2、整改時間安排。

本次落實審計整改工作自《審計報告》出具之日（2014年7月24日）起三個月之內(nèi)完成（即2014年10月24日前）。具體分五個階段：

（1）動員部署階段（2014年7月25日至8月11日）。

通過深入的思想發(fā)動、政策法規(guī)宣傳和落實整改責任制，進一步提高對落實審計整改工作的認識，對存在題能及時地組織整改實施。

街道審計室、財政所、經(jīng)營管理站等經(jīng)濟管理職能部門，要加強與被整改單位或部門的聯(lián)系與溝通，及時指導(dǎo)、研究具體整改措施和審計意見、建議的采納，切實提高審計整改率和審計整改質(zhì)量。

（2）落實整改階段（2014年8月12日至9月20日）。

落實審計整改責任的單位或部門要按照《審計報告》或區(qū)審計局的要求，抓緊制定具體整改辦法及審計意見、建議的采納。各單位負責人、財務(wù)人員對落實整改情況、審計意見、建議的采納負責，對審計提出的題，須逐條整改，并將書面落實整改情況于2014年9月20日前報街道落實審計整改工作辦公室。

（3）整改情況的檢查階段（2014年9月21日至9月30日）。

落實審計整改工作結(jié)束后，街道落實審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)將對各單位、各部門具體整改辦法及審計意見、建議采納情況進行檢查。對未執(zhí)行審計結(jié)果或執(zhí)行不到位的，查明原因。對具體整改辦法及審計意見、建議采納走過場的單位或部門，審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及時了解情況，給于通報批評并責令整改。

（4）整改情況落實的反饋階段（2014年10月1日至15日）。

街道審計室，根據(jù)街道各單位、各部門的整改情況進行匯總、總結(jié)。并將總體執(zhí)行審計決定情況、采納審計報告意見及建議情況，以及內(nèi)控制度建立情況報區(qū)審計局。

（5）整改情況的督查回階段（2014年10月16日至30日）。

區(qū)審計局赴中山街道審計組，在此階段對我街道整改情況進行督查和回。

在保密工作專題會議上的講話篇十三

原始憑證審核是確保財務(wù)真實反映經(jīng)濟活動的第一道關(guān)口，審批手續(xù)完備是防范隨意支出的有效手段，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x中小學校財務(wù)審計常見問題和整改建議，希望大家喜歡。

教育經(jīng)費是各級財政支出的重要份額，決定了教育經(jīng)費審計要求更加嚴格。在多年工作基礎(chǔ)上，筆者對公辦中小學校財務(wù)審計的常見問題進行了梳理，從“內(nèi)部控制管理”、“會計核算及財務(wù)管理”和“遵守中央八項規(guī)定”三個方面闡述了問題的表現(xiàn)形式，提出了整改建議。

單位財務(wù)管理是否到位，風險控制是否有效，受內(nèi)部控制管理影響很大。一個單位既要不斷健全完善內(nèi)控制度，又要嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度。中小學校財務(wù)管理內(nèi)部控制如果失效，將會引發(fā)多方面的問題。這些問題及相應(yīng)整改建議如下:。

一、崗位要求不達標。

財務(wù)工作需要較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備專業(yè)知識是從業(yè)人員的必要條件。為防范錯誤或舞弊行為，財務(wù)崗位要嚴格落實不相容原則和親屬回避制度。財務(wù)崗位要求不達標最常見問題表現(xiàn)為以下三個方面：

1.人員工作能力不達標。雖然會計崗位從業(yè)資格證書可能將被取消，但取得從業(yè)資格仍然是具備會計崗位工作能力的有力證明。即使資格證書不再是從業(yè)的必備條件，但從具備從業(yè)資格人員中選拔任職會計崗位更為妥當。尤其是中小學校，現(xiàn)有會計人員由教師轉(zhuǎn)崗擔任不在少數(shù)，更應(yīng)當注重選拔專業(yè)人員，逐步替換原有人員，并加強崗位能力繼續(xù)教育，確保人員工作能力達到要求。

2.未嚴格落實崗位不相容原則。嚴禁會計和出納、保管和會計記錄、登記明細賬和登記總賬、支票保管和印章保管等崗位之間相容。即使再小的單位，也要確保崗位分離。會計工作崗位可以一人一崗、一崗多人或者兼職，但出納人員不得兼顧監(jiān)管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作等。

3.未嚴格落實親屬回避制度。中小學校選用會計人員應(yīng)嚴格落實親屬回避制度，單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構(gòu)負責人、會計主管人員;會計機構(gòu)負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作等。

二、原始憑證審核和支出審批手續(xù)不完備。

原始憑證審核是確保財務(wù)真實反映經(jīng)濟活動的第一道關(guān)口，審批手續(xù)完備是防范隨意支出的有效手段，兩者都是規(guī)避問題的重要環(huán)節(jié)。在經(jīng)辦經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，財務(wù)人員要嚴格審核原始憑證和審批手續(xù)。常見問題及整改建議有：

1.原始憑證達不到財務(wù)要求。對要素不完整、填寫不清楚、手續(xù)不齊全、分項與總項矛盾等存在疑慮的原始憑證，財務(wù)人員應(yīng)不予受理，并要求經(jīng)辦人員補充、更正，或者重新開具，要素齊全、手續(xù)完備、清晰明了后方能予以辦理。

2.原始憑證違反法規(guī)制度。審核發(fā)現(xiàn)存在違反財經(jīng)紀律、財務(wù)制度的原始憑證，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，提出意見和建議，必要時向上級有關(guān)部門反映。

3.支出審批手續(xù)缺失。所有報銷憑證都要履行嚴格審批手續(xù)，不同崗位按照權(quán)限審核簽字。原始憑證應(yīng)由兩名以上經(jīng)辦人員共同簽字確認。建立民主理財與集體決策工作機制，用制度堵塞漏洞，降低支出隨意性。凡屬大額支出項目須經(jīng)集體討論，避免“一言堂”、“一支筆”。

三、預(yù)算、決算管理流于形式。

中小學校辦學經(jīng)費主要由國家財政提供，其預(yù)算、決算管理要求更加嚴格。加強預(yù)算、決算管理是做好財務(wù)管理的重要保障，預(yù)決算公開也是大勢所趨。這方面存在的問題及整改建議主要有：

1.預(yù)算編制不完整。學校應(yīng)將食堂、超市、門面房、書店、游泳館等國有資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備出租出借收入及對外培訓收入、捐贈收入等非財政性收入全部納入財政預(yù)算管理中，不得遺漏。

2.預(yù)算未經(jīng)集體研究制定。學校預(yù)算應(yīng)由各部門共同提出，由財務(wù)部門匯總編制，不能單靠財務(wù)部門獨立完成;年度預(yù)算還要經(jīng)理財小組審核、學校辦公會議研究后通過，確保預(yù)算支出科學、完整，避免遺漏。

3.預(yù)算支出執(zhí)行不嚴格。所有支出應(yīng)做到先預(yù)算、后開支，無預(yù)算、不支出，及時、規(guī)范辦理收支事項，加強預(yù)算執(zhí)行管理。

4.年度預(yù)算超支。將超過預(yù)算的支出隱匿在往來款項中，因沒有合法收入來彌補，最終久拖不還形成新的債務(wù)。因此，學校應(yīng)嚴格控制預(yù)算支出。

5.決算編制馬虎。年度決算隱瞞事實，不能真實、完整反映單位全年的支出情況。

四、合同管理存在漏洞。

中小學校經(jīng)常簽訂各類合同，如國有資產(chǎn)出租合同、政府采購合同等。合同管理不到位極易引發(fā)糾紛，導(dǎo)致重大損失。合同管理中常見問題及整改建議有：

1.未建立經(jīng)濟合同授權(quán)批準制度。單位應(yīng)當建立完善經(jīng)濟合同授權(quán)批準制度，嚴禁未經(jīng)授權(quán)擅自以單位名義對外簽訂經(jīng)濟合同，嚴禁違反規(guī)定簽訂擔保、投資和借貸合同。

2.未對合同文本進行嚴格審核。單位應(yīng)當指定職能部門或聘請外部專家(如律師等)對合同文本進行嚴格審核，重點關(guān)注合同的構(gòu)成要素是否齊全，合同的主體、內(nèi)容和形式是否合法，合同雙方權(quán)力責任義務(wù)是否對等，違約責任、爭議解決條款、索賠仲裁和不可抗力等要素是否缺少等。

3.未加強經(jīng)濟合同履行控制管理。對合同履行中簽訂補充合同，或變更、中止或者終止合同等情形應(yīng)按相關(guān)制度規(guī)定的條件進行審查和控制;單位財務(wù)部門應(yīng)當根據(jù)經(jīng)濟合同條款辦理結(jié)算業(yè)務(wù);應(yīng)簽訂書面經(jīng)濟合同而未簽訂的，或未按經(jīng)濟合同條款履行的，或驗收未通過的工程、貨物等，財務(wù)部門有權(quán)拒絕付款，并及時向單位負責人報告。

4.未加強經(jīng)濟合同登記控制管理。單位應(yīng)當定期對合同進行統(tǒng)計、分類和歸檔，詳細登記合同訂立、履行和變更情況，實行合同全過程封閉管理;合同副本應(yīng)當交存財務(wù)部門備案;政府采購文件應(yīng)當至少保管15年，副本應(yīng)交所屬主管部門備案等。

五、食堂賬務(wù)管理不規(guī)范。

食堂管理是學校財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，極易出現(xiàn)違規(guī)行為，是財務(wù)審計的重點部位。食堂管理中常見問題及整改建議有：

1.自主經(jīng)營食堂賬務(wù)未納入單位總賬，坐收坐支，形成賬外賬。按照《中小學校財務(wù)制度》第九條規(guī)定，中小學校食堂應(yīng)當堅持公益性和非營利性原則，在學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理下，實行單獨核算。定期公開食堂財務(wù)收支及物資采購情況，年終并入單位總賬。

2.食堂賬不能反映實際收支情況，水、電、燃氣、物料等成本費用支出直接記入學?？傎~。學校食堂實行專賬核算，以自身經(jīng)營服務(wù)為記賬依據(jù)，不得將學校的培訓收入、房租收入等非食堂經(jīng)營服務(wù)收入記入食堂賬中;不得轉(zhuǎn)移食堂收入，嚴禁挪用食堂資金;加強食堂成本核算，學生伙食費應(yīng)全部用于學生伙食成本支出，嚴禁直接或變相用于學校招待;嚴禁將食堂的水、電、燃氣、物料等成本費用記入學?？傎~，嚴禁將無關(guān)成本費用記入食堂賬。

3.招待費抵頂食堂承包費或水、電、燃氣等費用。嚴格控制食堂對外接待行為，承擔接待的費用記收入，不能直接抵頂承包費或水、電、燃氣等費用。

六、對外采購不符合規(guī)定。

按資金性質(zhì)，學校采購可分為政府采購和非政府采購，按標的物可分為貨物、服務(wù)和工程三大類采購。學校采購中常見問題及整改建議有：

1.應(yīng)當實施而沒有實施政府采購。各地對納入政府采購的范疇雖各不相同，但都有明確要求，原則上使用財政性資金的采購都要實施政府采購。如果應(yīng)當實施而沒有實施政府采購，實質(zhì)是逃避主管部門的監(jiān)管，需要引起高度警惕。

2.采購方式不合規(guī)。采購方式包含公開招標、競爭性談判、競爭性磋商、詢價、單一來源采購及自行采購等。依規(guī)選取恰當?shù)牟少彿绞?，是能否達到實施政府采購目的的重要環(huán)節(jié)。對單一來源和自行采購兩種方式應(yīng)嚴格控制。

3.采購資金未納入預(yù)算。中小學校采購資金都應(yīng)納入單位預(yù)算管理中。對未納入而實施的采購行為應(yīng)嚴格控制，并予以重點審計。

4.未經(jīng)授權(quán)擅自采購，或擅自變更采購方式、采購范圍。所有采購都應(yīng)先審批后實施，采購人員應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)實施采購、簽訂采購合同，不得未經(jīng)授權(quán)采購或擅自變更采購方式、采購范圍。

5.驗收程序不完備。按照采購合同規(guī)定，采購?fù)瓿珊笠M織專家進行驗收，以保質(zhì)保量;購買服務(wù)要進行績效評價，工程建設(shè)要實施造價審計。所有采購人員不得承擔驗收任務(wù)，所有驗收人員都要在驗收報告上簽字，造價審計要形成審計報告，所有驗收材料要妥善保管。

七、工程建設(shè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

中小學校經(jīng)常實施工程建設(shè)，這是審計的重點環(huán)節(jié)。工程建設(shè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)及整改建議主要有：

1.未建立健全項目管理制度和廉政責任制度。單位應(yīng)當建立健全建設(shè)項目管理制度和廉政責任制度，通過簽訂項目管理協(xié)議、廉政責任書等，明確各方在項目決策程序和執(zhí)行過程中的責任、權(quán)利和義務(wù)，以及反腐倡廉要求和措施等。

2.未嚴格組織工程驗收或缺少項目驗收合格證。建設(shè)項目交付使用前應(yīng)當按照合同要求認真組織驗收，形成工程驗收合格證據(jù)資料，并作為相應(yīng)付款依據(jù)。

3.支付基建工程款未留質(zhì)保金。學校和承包方應(yīng)當按照住建部、財政部《建設(shè)工程質(zhì)量保證金管理辦法》約定工程質(zhì)量保證金預(yù)留方式、比例、期限、是否計息等，未留質(zhì)保金將難以保證承包方對工程缺陷的及時維修。

4.預(yù)留工程尾款未建立明細賬。存在多項工程的單位，預(yù)留的工程尾款應(yīng)當按照應(yīng)付款對象、工程項目建立明細賬，避免債權(quán)債務(wù)關(guān)系不明無法付款。

5.未經(jīng)造價審計即支付全款。經(jīng)工程造價部門審計后的定案值作為工程款支付依據(jù)。嚴格控制工程款支付節(jié)奏，未經(jīng)造價審計不能支付全款。務(wù)必避免已付工程款超過定案值。

6.已交付工程未增加固定資產(chǎn)，賬實不符。已經(jīng)完工并交付使用的工程應(yīng)及時增加固定資產(chǎn);對因各種原因未能及時確定工程造價的，也應(yīng)當按照估算值暫時計入固定資產(chǎn)，明確后再予以更正。

八、工會賬管理不規(guī)范，隨意性大。

2014年7月，全國總工會辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，成為中小學校財務(wù)管理制度的有效補充。但審計發(fā)現(xiàn)，部分單位借助工會賬隨意支出，工會賬管理不規(guī)范。存在的主要問題及整改建議有：

1.未實現(xiàn)獨立核算。學校應(yīng)按要求建立工會賬戶，或者在總賬中設(shè)置獨立科目核算，避免工會經(jīng)費與其他資金混淆。

2.工會賬成為“小金庫”。工會經(jīng)費同樣執(zhí)行預(yù)算、決算、支出審批制度，不能超標準劃撥工會經(jīng)費，不能超范圍報銷費用，不能把工會賬變成“小金庫”。

3.借工會名義亂發(fā)錢物。按照《工會法》及相關(guān)文件的規(guī)定，工會賬主要用來核算職工的福利性收支，有嚴格的管理制度及支出標準，不能借工會名義亂發(fā)錢物。

九、附屬單位或經(jīng)營實體違規(guī)支出。

部分中小學校有附屬單位或者經(jīng)營實體，如校辦工廠等。這些附屬單位的財務(wù)與學校財務(wù)既有密切聯(lián)系，又相對獨立，易于發(fā)生違規(guī)行為。存在的主要問題及整改建議有：

1.開辦附屬單位未經(jīng)審批。學校開辦附屬單位應(yīng)當符合《中小學財務(wù)制度》，經(jīng)上級主管部門同意方可舉辦。

2.附屬經(jīng)濟實體支出隨意性強。附屬單位的業(yè)務(wù)很多依靠學校的支持，是學校實際的關(guān)聯(lián)方，應(yīng)加強預(yù)算管理，防止支出隨意性。

3.學校將不合規(guī)支出轉(zhuǎn)移到附屬經(jīng)濟實體中報銷。禁止學校將無關(guān)費用在附屬經(jīng)濟實體中報銷，避免將附屬經(jīng)濟實體作為單位的“提款機”，這是對學校審計的重點環(huán)節(jié)。

4.附屬經(jīng)濟實體入不敷出。學校應(yīng)加強對附屬單位的管理，嚴禁附屬經(jīng)濟實體入不敷出，防止附屬經(jīng)濟實體成為學校發(fā)展的“包袱”;審計時應(yīng)查找入不敷出的原因，重點關(guān)注是否因?qū)W校“抽血”導(dǎo)致。

十、聘請專家指導(dǎo)支出不合規(guī)。

學校發(fā)展經(jīng)常借助“外腦”，支付專家指導(dǎo)費，同樣存在支出違規(guī)現(xiàn)象。存在的問題及整改建議主要有：

1.未簽訂合同或協(xié)議，未明確具體指導(dǎo)內(nèi)容，無付款依據(jù)。雙方應(yīng)簽訂聘請合同或協(xié)議，明確指導(dǎo)范圍、應(yīng)達到的效果、績效評價方法等，做到服務(wù)保質(zhì)保量，付費有據(jù)可依。

2.使用現(xiàn)金支付。為防范支出漏洞，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬支付專家指導(dǎo)費，并把轉(zhuǎn)賬單作為原始憑證入賬。

3.缺少績效評價。為防止濫竽充數(shù)，對專家服務(wù)都要組織績效評價，審核是否符合合同約定。

4.未代扣代繳個人所得稅。具有勞務(wù)性質(zhì)的專家指導(dǎo)費，應(yīng)按個人所得稅法代扣代繳個人所得稅。

十一、財務(wù)檔案管理不合規(guī)。

財務(wù)檔案作為經(jīng)濟行為的重要載體，應(yīng)當妥善保管，不得任意損毀破壞。常見問題及整改建議主要有：

1.歸檔范圍不清晰，保存不完整。學校應(yīng)當建立健全由財務(wù)牽頭，行政、后勤及其他部門參與的檔案管理制度，明確職責，做到歸檔有范圍，立卷有標準，借閱有規(guī)定，保密有條例，保證檔案的真實性、完整性及保密性。

2.保管不善，造成檔案丟失、損壞。檔案保管要落實“鐵門”、“鐵窗”、“鐵柜”，做好防火、防潮、防盜，做到歸檔條理，索引清晰，查找方便;電子檔案材料要有備份，與紙質(zhì)檔案材料保持一致。

在保密工作專題會議上的講話篇十四

根據(jù)你單位對我局進行的2016年度預(yù)算執(zhí)行情況下發(fā)的《審計報告》（白審財報〔2015〕第5號）中指出的我單位在2016年度預(yù)算執(zhí)行情況中存在的問題，我單位積極進行了整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、關(guān)于部分排污費的預(yù)算安排及使用不符合規(guī)定的情況。

整改情況：下一步的預(yù)算經(jīng)費安排，我單位將嚴格按照排污費使用的相關(guān)規(guī)定進行安排，確保資金專款專用。

二、關(guān)于部分排污費的征收管理不符合規(guī)定的情況。

1、下達排污費繳納通知單較早，但送時間較晚；未實行按季征收、而是一次性送達及排污費繳納通知單無下達日期，無送達回證日期，無計算復(fù)核人簽字的問題。

整改情況：我局于2016年8月開展排污費征收自查自糾后已做了明確規(guī)定，排污費的計算、審核、送達等環(huán)節(jié)的工作采納7天的辦結(jié)制度，每個環(huán)節(jié)的辦結(jié)時間不得超過7天。堅決杜絕排污費繳納通知單時間較早，送達時間較晚及未按時征收等現(xiàn)象的發(fā)生。

2、未能完全按照《排污費的征收管理程序》的要求按時申報，登記審核，申報核定、計算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行的問題。

整改情況：2016年7月為規(guī)范排污費征收程序，我局明確了計算，審核、復(fù)核排污費人員，嚴格按照《排污費的征收管理程序》的要求按時申報，登記審核，申報核定、計算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行。

三、關(guān)于以旅行社發(fā)票報銷差旅費的情況。

整改情況：我局已于2015年7月19日，繳納了3萬元的罰款，今后我單位一定按照審計要求，進一步規(guī)范我局財務(wù)制度，絕不允許同類問題發(fā)生。

四、關(guān)于超撥工會經(jīng)費的情況。

整改情況：我局已于2015年7月16日、8月9日，分別歸還了行政2.9萬元和1.78萬元，合計4.68萬元。今后我單位一定嚴格按照《關(guān)于規(guī)范用行政經(jīng)費對工會補助標準的補充規(guī)定（暫行）》白府辦通【2002】81號文件執(zhí)行，同時加強財務(wù)人員對基礎(chǔ)政策、文件、辦法的學習，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

五、關(guān)于出納現(xiàn)金短款5837元的情況。

整改情況：我單位出現(xiàn)的出納現(xiàn)金短款5837元的情況已在盤點期內(nèi)立即進行了糾正，同時在局職工大會上進行了批評，出納人員寫了書面檢查，深刻認識到了問題的嚴重性。在今后的工作中，我單位一定嚴格要求會計和出納人員，嚴格執(zhí)行《行政單位會計制度》，做到賬款日清月結(jié)，賬款相符。

六、關(guān)于加強項目的建設(shè)管理的情況。

整改情況：1、監(jiān)測站維修改造和設(shè)備購置工程。2、粑粑坳小灣河工程于2015年7月開工建設(shè)，該工程將在三個月內(nèi)建設(shè)完畢。3、七彩湖排污溝改造項目于2015年7月驗收。

七、關(guān)于加強專項資金的使用，提高資金的使用效益的情況。

整改情況：我局已將結(jié)余的資金全部安排在2015年的預(yù)算資金中，預(yù)計在2015年底全部撥付完成。

八、關(guān)于加強會計基礎(chǔ)工作的情況。

整改情況：我局已督促財務(wù)人員及相關(guān)人員加強學習《會計法》和區(qū)政府各項會計規(guī)定，完善相關(guān)制度、規(guī)范用油、辦公品、酒類的領(lǐng)用程序，規(guī)范憑證歸檔。

在保密工作專題會議上的講話篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

上報時間：x月x日下午x點前。

會后，區(qū)（市）政府分管負責同志要向區(qū)（市）委書記、區(qū)（市）長作好匯報，積極爭取工作主動權(quán)。市直、區(qū)（市）直有關(guān)部門主要負責同志要靠前站位，主動作為，以全新的面貌，全新的姿態(tài)投入到“山水林田大會戰(zhàn)”工作中來，切實謀劃好本區(qū)（市）、本部門系統(tǒng)的“會戰(zhàn)”，組織制定好細化的工作方案。市、區(qū)（市）兩級要牢固樹立“一盤棋”思想，既要恪盡職守、履職盡責，又要服從大局、密切協(xié)作，同心合力推進工作落實，確?！吧剿痔锎髸?zhàn)”首戰(zhàn)告捷。

在保密工作專題會議上的講話篇十六

一年來，我局圍繞進一步提高審計質(zhì)量，扎實開展審計質(zhì)量控制工作，大力推進審計隊伍專業(yè)化和審計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，切實加強和改進審計管理，審計工作取得了良好成效。

一、以人為本，致力提高審計隊伍執(zhí)法水平。

(一)推進審計隊伍專業(yè)化建設(shè)。一是鼓勵干部再學習，參加在職第二專業(yè)學歷教育，培養(yǎng)一專多能復(fù)合型審計人才。目前我局16名審計人員中，大專以上雙學歷的有10人，其中本科雙學歷的有3人;兼具本科會計、計算機專業(yè)的有2人，兼具本科會計、建筑專業(yè)的有1人，兼具?？埔陨县敃?、建筑、計算機3個專業(yè)的有1人。二是獎勵干部考職稱，提高專業(yè)技能?，F(xiàn)有高級職稱1人，中級職稱11人，初級職稱4人。三是通過壓擔子、培養(yǎng)入黨、破格提拔使用等，促進年輕干部盡快成長。目前45歲以下的中層干部或業(yè)務(wù)骨干占業(yè)務(wù)人員的60%。四是通過有計劃選送干部進修和定期開展局內(nèi)全員集訓等措施，加快業(yè)務(wù)骨干和審計能手培養(yǎng)。

(二)扎實開展審計法制教育。我局按照上級“x五”普法教育的部署，結(jié)合審計工作實際，認真開展局機關(guān)的普法工作。我們重點進行了憲法、審計法及審計法實施條例、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定、國家審計準則、財政違法行為處罰處分條例、行政處罰法、行政訴訟法、行政復(fù)議法以及稅收、金融、會計等方面法律法規(guī)的學習教育，同時加強學習國家新頒布的財經(jīng)審計法規(guī)。在完成上級布置的學法任務(wù)的基礎(chǔ)上，我局十分注重抓好審計業(yè)務(wù)規(guī)范的培訓學習，通過學習培訓有效提高了審計干部的法律水平和執(zhí)法能力。

(三)加強審計隊伍管理制度化建設(shè)。注重用制度管人、管事、管運作，推進管理的制度化、規(guī)范化。我局制定了機關(guān)管理、審計人員管理和審計業(yè)務(wù)操作等方面的制度及規(guī)范，并堅持執(zhí)行，使制度管理覆蓋了審計工作的各個環(huán)節(jié)和全部過程，強化了人的責任，規(guī)范了人的行為。

二、嚴格程序，力促審計行為規(guī)范。

按《審計法》和《國家審計準則》的要求，規(guī)范審計人員的工作行為，將嚴謹細致貫穿項目實施的各環(huán)節(jié)和全過程。

(一)明確審計項目要求，認真編寫審計工作方案。審計組對審計項目進行充分的討論，明確任務(wù)，掌握審計的內(nèi)容和重點，將審計項目運作程序以計劃、文字說明形式進行審前謀劃，并對審計目標進行明確，在此基礎(chǔ)上擬定審計方案。以體現(xiàn)審計工作的規(guī)范性、計劃性和嚴肅性。

(二)嚴格審計程序。從審計通知書，到審計報告、審計決定的各個環(huán)節(jié)，都按照《審計法》及《審計準則》的要求，加強以下幾個制度方面的控制：

1.實行審計質(zhì)量組長負責制。項目審計小組，審計小組成員一般不少于3人，組長對審計項目的審前調(diào)查、資料收集、人員分工、項目完成時間等審計質(zhì)量基礎(chǔ)工作負責，并對審計小組成員的審計工作進行監(jiān)督和檢查，收集與審計項目有關(guān)的法律、法規(guī)、制度、文件、資料等。

2.實行審計回避制度。審計小組在進駐被審計單位后，公布審計事項、審計內(nèi)容、審計時間、審計地點、審計組人員及聯(lián)系電話等，接受群眾反映意見，同時公布審計工作紀律和審計人員廉政紀律，接受被審計單位的監(jiān)督;審計人員辦理審計事項，與被審計單位或被審計事項有利害關(guān)系的，實行回避制度，以保證審計客觀公正。

3.建立重大事項請示匯報制度。審計人員對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大事項和重要問題及時向?qū)徲嬓〗M負責人直至主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，及時采取有效措施，及時解決問題。

4.實行審計業(yè)務(wù)會議制度。審計業(yè)務(wù)會議由局長主持，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、審計組成員及復(fù)核人員參加。審計項目中涉及的重大事項，均召開局審計業(yè)務(wù)會議集體討論決定。審計業(yè)務(wù)會議有關(guān)材料歸入檔案。

三、把握關(guān)鍵，確保審計證據(jù)充分確鑿。

為確保審計證據(jù)充分確鑿，我們特別注意兩個方面：

1.對不同類型的審計證據(jù)，采用不同的取證方法，確保審計證據(jù)的程序上合法。審計人員嚴格按照審計法、審計準則規(guī)定的要求、程序和方法進行審計取證，取證過程中嚴格按審計準則的要求，認真做好記錄。對被審計單位或人員提供的材料，有提供者的簽名、蓋章;對于被審計單位作出承諾的資料，作進一步詢問、調(diào)查、計算、分析，力求所獲取的審計證據(jù)準確無誤;對現(xiàn)金、有價證券、固定資產(chǎn)、存貨的盤點，審計人員親臨第一線，取得直接的證據(jù);對于重要的經(jīng)濟往來和重要經(jīng)濟事項，審計人員進行外部調(diào)查獲取證據(jù);審計人員取得的證據(jù)注明來源，或附上相關(guān)的材料說明，被審計單位或有關(guān)人員的簽字認可及審計組長的復(fù)核，復(fù)核有簽名或蓋章。

2.在審計取證過程中，采用適當?shù)膶徲嫹椒?，確保審計證據(jù)的真實可靠。在審計取證過程中注意到如下幾個方面：一是做到審計證據(jù)能客觀真實地反映審計事實，審計人員注意收集能夠證明審計事項的原始資料、有關(guān)文件和實物等;不能或者不宜取得原始資料、有關(guān)文件和實物的，或采取文字記錄、摘錄、復(fù)印、拍照等方式取得審計證據(jù);二是注意取證要求，在審計手段范圍內(nèi)，盡量完善審計證據(jù)要素，做到證據(jù)語言文字明晰、清楚、準確，簽名、蓋章齊全，審計文書證據(jù)規(guī)范等;三是通過計算機審計的輔助功能，改進傳統(tǒng)的審計手段和查賬方法，提高審計取證的效率和精確度，使審計過程更加程序化、規(guī)范化、科學化，也使審計取證更為科學嚴謹。

由于在審計取證過程中進行嚴格的質(zhì)量控制，近3年來，下達審計處理決定20多個，從有關(guān)部門反饋情況來看，沒有事實不清和定性不當?shù)膶徲嬍马棥徲嫏C關(guān)作出審計決定絕大部分能順利執(zhí)法落實，沒有被審計單位提請行政復(fù)議和提起行政訴訟。

四、搞好復(fù)核，嚴把審計質(zhì)量關(guān)。

我們嚴格按照審計復(fù)核細則的要求實施審計項目復(fù)核，著重實施了三級復(fù)核。一是基礎(chǔ)材料復(fù)核。審計實施階段，由審計組長對審計現(xiàn)場收集的審計證據(jù)、審計工作底稿進行認真復(fù)核，在復(fù)核中發(fā)現(xiàn)證據(jù)不足、內(nèi)容不全的基礎(chǔ)材料，審計組長要求審計組成員及時予以補正，確保審計基礎(chǔ)材料完整、準確、充分;二是審計報告復(fù)核。審計報告復(fù)核由業(yè)務(wù)股長負責，復(fù)核時主要把握審計報告的要件是否齊全、項目運作程序是否合規(guī)、是否嚴格按照審計實施方案的要求實施審計，審計報告所列的違反國家財政法規(guī)問題是否與審計證據(jù)相符，提出的處理、處罰建議是否恰當，運用的法律、法規(guī)是否準確，審計評價和審計建議是否符合實際等。在確保審計報告質(zhì)量后，審計組將審計報告連同被審計單位對審計報告的意見，提交局審計業(yè)務(wù)會議審定;三是結(jié)論文書的復(fù)核。該項復(fù)核由局辦公室人員負責，主要看審計決定草擬稿是否與審計報告以及業(yè)務(wù)會議審定的內(nèi)容相一致，重點對處理、處罰額度和適用的法律法規(guī)正確性進行復(fù)核，認真把好審計項目質(zhì)量關(guān)。

五、跟蹤整改，促進審計成果轉(zhuǎn)化。

在局內(nèi)部，實行審計組跟蹤整改責任制。由實施審計項目的審計組負責跟蹤督促被審計單位整改，并對整改工作給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和幫助。局在考核審計組工作業(yè)績和評選優(yōu)秀審計項目時，堅持把整改情況和成效作為一個重要考評內(nèi)容。這些做法，增強了審計組在督促整改工作中的責任意識。

六、審計質(zhì)量存在的主要問題及今后的努力方向。

xx年實施的審計項目，審計質(zhì)量尚存在一些問題和不足。在審計實施方案方面，有些實施方案欠周詳。在審計文書方面，個別項目的審計評價缺乏充分的證據(jù)支撐，個別查出的問題的定性及處理引用法律法規(guī)不夠具體。在審計力度和深度方面，存在處理、處罰偏寬的現(xiàn)象，審計綜合分析工作有欠缺。在機構(gòu)方面，由于縣級審計機關(guān)編制所限，未能設(shè)立專門的審計復(fù)核和審理機構(gòu)，復(fù)核工作不夠到位。

要針對審計工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，下一步，我們從如下幾個方面進一步加強審計質(zhì)量工作：

一是堅持隊伍建設(shè)先行，大力培養(yǎng)審計人才。通過學習培訓和實戰(zhàn)鍛煉，培養(yǎng)一專多能的審計能手，提高審計人員在信息化條件的各種審計能力。

二是加強制度建設(shè)，健全質(zhì)量管理和控制機制，對項目審計的各個環(huán)節(jié)及全過程實行有效監(jiān)管。

三是提高審計監(jiān)督的深度。要注重揭示和分析財經(jīng)領(lǐng)域中存在的機制性缺失、制度性缺陷及管理上的漏洞并提出建設(shè)性建議，增強審計的宏觀性。

四是抓好審計后整改工作，改變屢審屢犯的現(xiàn)象。要建立以政府為主導(dǎo)，審計、紀檢、監(jiān)察、組織和財政等部門通力協(xié)作的督促整改機制，加大整改工作力度。五是推行陽光審計，增強審計的透明度。從內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)督兩個方面來確保審計人員依法履行審計職責。

在保密工作專題會議上的講話篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天，我們召開推進全面從嚴治黨專題會議，主要目的是認真貫徹近期中央和省、市精神，，對全面從嚴治黨工作進行安排部署，為推動*高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。今年是推進*高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵年。做好各項工作，離不開風清氣正的良好政治生態(tài)，離不開一支忠誠干凈擔當實干的黨員干部隊伍，這些都需要通過全面從嚴治黨提供有力保證。一直以來，*黨風廉政建設(shè)抓得比較緊，黨的紀律執(zhí)行方面比較嚴格。但是，對照標準和“底線”，一些在過去看來無傷大雅的問題現(xiàn)在都成了問題，大家要以對黨的事業(yè)和自身高度負責的精神，著力解決存在的突出問題，把黨的紀律和各項要求刻印在心上，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。下面，圍繞抓好全面從嚴治黨工作，我講幾點意見。

一、堅定共產(chǎn)主義信仰，培養(yǎng)高尚思想情懷。

信仰是人的精神支柱和前進的燈塔。有了信仰才有追求，有了追求才有動力，有了動力才有業(yè)績。當面對名利誘惑時，信仰總能筑起防御的堤壩，當身處逆境時，信仰總能讓人保持戰(zhàn)斗的姿態(tài)，當春風得意時，信仰又能讓人保持清醒的頭腦。中國共產(chǎn)黨是一個以馬克思主義為指導(dǎo)、以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的無產(chǎn)階級政黨。黨的這一性質(zhì)和宗旨，要求每一個共產(chǎn)黨人必須以堅定的共產(chǎn)主義信仰作為自己的行動指南。

有的黨員黨性意識不強，政治立場不鮮明，在一些重大問題上認識模糊。這些問題在*黨員干部隊伍中也或多或少存在，有的還相當明顯。問題的出現(xiàn)，追根溯源是由于動搖和喪失了信仰和信念，人生觀和價值觀出現(xiàn)了偏差。針對這些問題，必須引起高度警覺并切實抓好整改。

一要堅守對黨忠誠的“生命線”。對黨絕對忠誠，就要堅定馬克思主義信仰，保持理論清醒和政治定力，就要強化“看齊”意識，經(jīng)常主動向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，把嚴的思想、實的標準貫穿工作始終，以極端負責的境界，扎扎實實做好各項工作。

二要挺起理想信念的“主心骨”。共產(chǎn)黨員的信仰就是對馬克思主義的信仰，政治上的堅定源于理論上的清醒。要把學黨章黨規(guī)與學系列講話緊密結(jié)合起來，在關(guān)鍵內(nèi)容、重大觀點、精神實質(zhì)上深鉆細研、學深悟透，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，進一步增強黨性修養(yǎng)，努力把堅定的理想信念轉(zhuǎn)化為修身做人、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動。

要自覺投入組織生活的“熔爐”，用好批評和自我批評的“武器”，鑄就共產(chǎn)黨員的鋼鐵意志。要帶頭踐行社會主義核心價值觀，從點滴做起、從細節(jié)做起，在弘揚和踐行上走在前，行得遠。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，始終保持高尚的精神追求，強化品格修養(yǎng)，堅定信念、保持定力。

二、強化紀律規(guī)矩意識，真正讓“講紀律、守規(guī)矩”成為常態(tài)。

習近平總書記強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守紀律、講規(guī)矩最主要的是嚴守政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。政治紀律是對各級黨組織和黨員政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。政治規(guī)矩習近平總書記有過總體論述。具體包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵守的總章程，是總規(guī)矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩;第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。從概念層面講，黨的政治規(guī)矩外延要比黨的政治紀律更大，紀律是看得見的成文規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是看不見的、不成文的、相對柔性的規(guī)矩。全體黨員尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有明白守紀律、講規(guī)矩的重要性、必要性和緊迫性，才能增強守紀律、講規(guī)矩的責任感、緊迫感和危機感。

一要強化黨性鍛煉。要旗幟鮮明講政治，加強理論武裝，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，確保令行禁止、步調(diào)一致。要以黨章為根本遵循，規(guī)范自己的一言一行，做到對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。

二要恪守政治規(guī)矩?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要一條一條學習、一條一條領(lǐng)會，把嚴肅黨內(nèi)政治生活的各項舉措落到實處。要堅持民主集中制原則，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個武器，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三要把紀律挺在法律的前面。習近平總書記要求，要堅持紀嚴于法、紀在法前。黨紀嚴于法律、標準也高于法律，這是黨的性質(zhì)和宗旨所決定的，也是全面從嚴治黨的現(xiàn)實需要。大量案例證明，作風和腐敗問題的背后都是紀律問題?！捌品ā北叵取捌萍o”，黨員干部淪為腐敗分子，往往是從違反紀律、破壞規(guī)矩開始的。要把紀律挺在法律前面，筑起堅固防線，從源頭上阻斷不正之風和腐敗滋生的通道，避免違紀的黨員干部滑向腐敗深淵。要把紀律管到位、嚴到位，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

三、弘揚創(chuàng)新一流務(wù)實高效擔當?shù)木褡黠L，切實把從嚴治黨落實到干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展上。

精神是干事成事的內(nèi)在動力。就一個部門或單位而言，保持隊伍整體的精神狀態(tài)，有利于隊伍內(nèi)部和諧共事，群情激昂，群策群力。就個人而言，保持良好的精神狀態(tài)，身體才會不斷激發(fā)自身智慧和潛能，從而促進個人持續(xù)干好本職工作，做出一番貢獻，成就一番事業(yè)。好的精神狀態(tài)才能產(chǎn)生好的作風，好作風才能產(chǎn)生好思路和好舉措。

有的能力平庸，業(yè)務(wù)不精，工作中底數(shù)不清、脫離實際，缺乏應(yīng)有的素質(zhì)；

有的工作標準不高、要求不嚴，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。面對繁重任務(wù)，面對高質(zhì)量的發(fā)展要求，必須克服與發(fā)展形勢不適應(yīng)的思想，保持良好的精神狀態(tài)，必須勇于知難而進、迎難而上，埋頭苦干、奮力拼搏，必須弘揚創(chuàng)新一流務(wù)實高效擔當?shù)淖黠L，靜得下心、伏得下身，耐得住寂寞、吃得起辛苦。這是每個人成功的基本條件，也是*事業(yè)成功的基礎(chǔ)。

一要甘于奉獻。甘于奉獻是每個共產(chǎn)黨員的必備品質(zhì)，也是最基本的標準。廣大黨員干部要以焦裕祿、郭明義、李保國等模范人物為榜樣，把全部心思和精力用在為民服務(wù)上，守好本分、做好本職，心無旁騖、腳踏實地，把時間和精力都集中到工作上來，在推進*開發(fā)建設(shè)的各項工作中無私奉獻，爭當標兵。

二要有強烈的事業(yè)心和責任感。*書記講過，事業(yè)心、責任感是檢驗是否擔當實干的試金石。有了強烈的事業(yè)心、責任感，就會有干不完的工作，在工作當中就會有使不完的勁兒，再累也不覺得累，再辛苦也不覺得辛苦。全市*年“十項重點工作”涉及*的目標任務(wù)，要明確責任、細化標準、量化安排，跟蹤督導(dǎo)、定期調(diào)度，高起點站位，高標準推進，撲下身子抓落實，甩開膀子干事業(yè)，努力在推動*高質(zhì)量發(fā)展的實踐中展現(xiàn)新作為。

三要以優(yōu)良的作風干事創(chuàng)業(yè)。要大力弘揚創(chuàng)新、一流、務(wù)實、高效、擔當?shù)膬?yōu)良作風，著力打造想干事敢干事、善作善成的干部隊伍。創(chuàng)新就是沖破思維定勢、打破工作慣例、突破路徑依賴，永葆創(chuàng)新的沖動和激情，以改革創(chuàng)新之策破解萬事之難。一流就是牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，強化“干不到一流就是失職、爭不到一流就是落后”的理念，干則干好、干則一流，能爭第一爭第一，爭不了第一創(chuàng)“唯一”。務(wù)實就是堅持實字為先，干字當頭，以抓鐵有痕、踏石留印的精神狠抓落實，用進度說話、用數(shù)據(jù)說話、用事實說話，一件接著一件辦，一年接著一年干，久久為功，善作善成。高效就是強化“效率至上、速度第一”的理念，堅持雷厲風行、立說立行、事不隔夜，第一時間、最快速度推動工作落實，凡事可以拖時辰、不可以拖日期，今日事今日畢、明日事今日計。擔當就是事不避難、勇挑重擔，凡事不退、不拖、不躲，奔著問題去，迎著困難上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋。

四、堅持自重自省自警自勵，爭做新時期廉政勤政的表率。

廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉要達到的兩個相互聯(lián)系的重要目標。*書記講過，廉和勤是一枚硬幣的兩面，做不到廉是腐敗，做不到勤也是變相腐敗。身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政也是腐敗，黨員干部只有既干事又干凈才能行穩(wěn)致遠。所謂廉政，就是要正確對待權(quán)力，正確使用權(quán)力，不濫用權(quán)力、不以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢、權(quán)色、權(quán)物交易，做到立黨為公、執(zhí)政為民。所謂勤政，就是依法行使權(quán)力，有效使用權(quán)力，努力干事業(yè)，不懶惰、不消極怠工、不投機取巧和推諉拖拉，以積極認真、盡職盡責的態(tài)度對待工作，以實干加巧干的精神勤奮工作。

一要時刻繃緊廉潔自律這根弦。要不斷強化自我修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺養(yǎng)成堅強的意志品質(zhì)、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風。面對各種誘惑，思想上始終保持一份清醒，行動上始終恪守一份理智，真正做到以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權(quán)，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗，守得住清廉，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責，樹立清正廉潔、公道正派的良好形象。

自覺做到苦干，多到矛盾集中、環(huán)境復(fù)雜的地方去，掌握一手情況，靠打基礎(chǔ)扭轉(zhuǎn)工作局面。自覺做到巧干，善于抓大事、謀全局、使巧勁，把有限的資金、資源用在刀刃上，把創(chuàng)新的思想火花迸發(fā)在崗位上，不斷提高工作科學化水平。

干部規(guī)避監(jiān)督，遲早要出問題。廣大黨員干部要時刻敬畏法紀，認真學習法紀，自覺遵守法紀，切實在思想上明確底線，劃出紅線，確保在黨紀國法范圍內(nèi)履行職責，習慣在黨紀國法的約束下工作和生活。要牢記權(quán)力的本質(zhì)是責任、是使命，樹立正確權(quán)力觀，堅持公私分明、嚴以用權(quán)，杜絕僥幸心理，決不能越軌越線。要強化樹立“有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督”意識，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真正讓權(quán)力在陽光下運行。

作風建設(shè)永遠在路上。全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯；

拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松；

正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。大家要自覺做到始終敬畏法紀，勤于檢視心靈，校準價值坐標，增強政治定力，構(gòu)筑起不想腐的思想堤壩，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，努力開創(chuàng)*高質(zhì)量發(fā)展新局面！

在保密工作專題會議上的講話篇十八

為了認真貫徹落實十九大精神和習近平總書記“樹立正確政績觀，嚴控地方政府債務(wù)增量，終身問責、倒查責任”的重要指示，按照省委、省政府總體部署和《陜西省財政廳審計廳關(guān)于做好政府性債務(wù)審計問題整改工作的函》（陜財辦預(yù)函〔2018〕21號）有關(guān)要求，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹黨的十九大和中央金融工作會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在中、省關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理等系列政策文件的指導(dǎo)下，切實強化地方政府性債務(wù)管理，全面規(guī)范地方政府舉債融資行為，建立規(guī)范的舉債融資機制和風險防范機制，構(gòu)建債務(wù)管理部門協(xié)調(diào)監(jiān)管和防控機制，找準穩(wěn)增長和控風險的平衡點，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風險的底線，促進全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

二、基本原則。

（一）高度重視，提高站位。防范化解重大風險，處于決勝全面小康“三大攻堅戰(zhàn)”之首，既是重要的經(jīng)濟工作，也是重大的政治責任，全市各級各部門要進一步提高政治站位，堅持系統(tǒng)考慮、統(tǒng)籌推進、妥善處置，逐項落實問題清單整改措施，認真制定債務(wù)化解方案，全面完成政府性債務(wù)審計問題整改工作，確保風險整體可控。

（二）核實債務(wù)，分類施策。全面核查政府債務(wù)底數(shù)，分清政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，掌握各類型債務(wù)的特點及成因，劃分類別、精準研判、區(qū)別對待，通過“償還一批、轉(zhuǎn)化一批、置換一批、清理一批”等方式分類妥善處置存量債務(wù)，有針對性地研究制定相應(yīng)化解措施。

（三）突出重點，狠抓落實。將2017年7月14日以后違規(guī)舉借的債務(wù)，作為整改的重中之重，對已簽訂協(xié)議、尚未發(fā)生的，一律停止；對目前尚未使用的，要盡快償還；對已經(jīng)使用的，要統(tǒng)籌預(yù)算資金、土地出讓收入等財政資金進行償還，必要時可處置政府可變現(xiàn)資產(chǎn)償還。

（四）夯實責任，依法償還。堅持“誰舉債、誰償還、誰承擔風險”，在分清舉債主體、落實償還責任的基礎(chǔ)上，及時制定償還計劃，認真研究化解途徑，科學籌措償債資金，按時履行償債義務(wù)，不得單方面改變債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不得轉(zhuǎn)嫁債務(wù)或逃避債務(wù)。

三、整改任務(wù)及責任分工。

（一）整改任務(wù)。

1.制定債務(wù)化解方案。精準研判存量債務(wù)，認真分析本級政府性債務(wù)的規(guī)模、來源、投向和融資成本，以及財政收支狀況、可償債財力、可變現(xiàn)資產(chǎn)等，準確把握本地政府性債務(wù)風險情況，積極研究對策，分析現(xiàn)金流量，規(guī)劃還款策略，從償債計劃（包括分年度償債金額、償債時間、責任主體等）、償債資金來源（包括財政性資金和非財政性資金用于償債的額度及來源）、存量債務(wù)化解（包括項目收益償還、債務(wù)重組、ppp模式等化解存量債務(wù)）、加強債務(wù)控制等方面，制定具有可操作性的化解地方政府性債務(wù)措施。

2.分類落實償債責任。屬于政府負有償還責任債務(wù)的，通過加大資金爭取、壓縮一般性支出、統(tǒng)籌政府收入、處置存量資產(chǎn)和安排償債準備金預(yù)算等方式逐步化解；屬于非政府負有償還責任債務(wù)的，要以市場化、法治化手段穩(wěn)妥推進存量債務(wù)化解，通過市場化、引入社會資本等方式處置，督促其按計劃、合同要求嚴格履行還款義務(wù)；屬于違規(guī)提供承諾和擔保的，要加強與社會資本方、金融機構(gòu)的平等協(xié)商，依法完善合同條款，全面糾正不規(guī)范的融資擔保行為。

3.落實問題整改措施。

（1）多渠道多方式籌集資金，支持化解政府債務(wù)。一是統(tǒng)籌新增財力，償還到期債務(wù)，在每年新增財力中要單獨安排償債資金；二是統(tǒng)籌盤活存量資金，從每年盤活的存量資金中安排一定資金用于償債；三是盤活土地資源，結(jié)合償債資金需要，對現(xiàn)有的儲備地全面進行梳理，加大土地出讓力度，籌措資金償債；四是完善中心城區(qū)公共資源管理辦法，提高國有資源的利用率和效益，增加國有資產(chǎn)經(jīng)營收入；五是盤活國有閑置房產(chǎn)和土地。加大行政事業(yè)單位、國有企業(yè)的閑置房產(chǎn)、土地等資源的盤活力度。

（2）規(guī)范創(chuàng)新棚改融資模式，確保棚改項目穩(wěn)步實施。對于按照政府購買服務(wù)實施的棚改項目，按規(guī)定落實政府購買服務(wù)資金，妥善處理好相關(guān)問題。支持創(chuàng)新棚改融資模式，對新的棚改項目，主要通過專項收益?zhèn)蚴袌龌绞綄嵤?/p>

（3）規(guī)范ppp模式的推廣和運用，嚴控ppp項目債務(wù)。對于沒有實質(zhì)運營內(nèi)容的ppp項目，按有關(guān)規(guī)定予以整改或清理；對于違規(guī)承諾固定回報、固定收益的ppp項目，由實施機構(gòu)對項目進行重新梳理審核，并由實施機構(gòu)與社會資本方協(xié)商簽訂補充協(xié)議或?qū)f(xié)議相關(guān)條款進行完善；對于以后年度擬采用ppp模式實施的項目，由市財政局對項目內(nèi)容進行嚴格把關(guān)并報市政府批準后方可實施。

（4）切實做好不規(guī)范舉債融資行為的整改。針對政府性債務(wù)多頭舉債、多頭管理的問題，認真落實政府的債務(wù)管理主體責任和財政部門的歸口管理責任；針對將公益性資產(chǎn)注入融資平臺公司的問題，嚴格按照《陜西省財政廳關(guān)于印發(fā)推進我省融資平臺公司轉(zhuǎn)型發(fā)展意見的通知》（陜財辦預(yù)〔2018〕66號），對2010年7月1日以后注入融資平臺公司的公益性資產(chǎn)、儲備土地等資產(chǎn)，必須進行清理并對可確認資產(chǎn)從融資平臺公司剝離；針對債務(wù)資金閑置、趴窩情況的問題，各債務(wù)單位要切實加快債務(wù)資金支出進度，確保債務(wù)資金早安排早支出早見效；針對違規(guī)擔保、承諾回購本金和固定回報率等問題，各債務(wù)單位要嚴格按規(guī)定堅決整改到位。

（二）責任分工。

1.各縣（區(qū)）政府要盡快成立政府性債務(wù)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣（區(qū)）長牽頭負責，統(tǒng)籌安排縣級相關(guān)部門、鎮(zhèn)（辦）對政府性債務(wù)情況進行再摸排，建立政府性債務(wù)全口徑臺賬，逐條逐項落實整改措施，制定政府性債務(wù)化解方案，督促整改落實，形成整改報告送市政府，并抄送市財政局、審計局。

落實單位：各縣（區(qū)）人民政府。

2.各管委會要盡快成立政府性債務(wù)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由管委會主任牽頭負責，對管委會及所屬企業(yè)融資擔保、拖欠工程款、ppp項目、政府購買服務(wù)等存在違規(guī)融資舉借情況進行再摸排，嚴格按照中省相關(guān)政策，落實整改措施，制定化解方案，形成整改報告送市政府，并抄送市財政局、審計局。

落實單位：各管委會。

3.市級相關(guān)部門及融資平臺公司、市屬國有企業(yè)要盡快成立政府性債務(wù)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負責人牽頭負責，對本部門（公司）融資擔保、拖欠工程款、ppp項目、政府購買服務(wù)等存在違規(guī)融資舉借情況進行再摸排，嚴格按照中省相關(guān)政策，落實整改措施，制定化解方案，按時送市財政局、審計局，經(jīng)匯審后報市政府。

落實單位：市級有關(guān)部門、融資平臺公司、市屬國有企業(yè)。

四、時間安排。

（一）準備階段（8月1日—8月5日）。市級和各縣區(qū)成立政府性債務(wù)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化整改計劃，落實整改任務(wù)，按照《漢中市財政局漢中市審計局關(guān)于做好政府性債務(wù)審計問題整改工作的函》（漢財債函〔2018〕20號）具體要求，制定政府性債務(wù)審計整改工作實施方案。

（二）清理階段（8月6日—8月15日）。在政府性債務(wù)審計的基礎(chǔ)上，再組織一次對本地區(qū)和本單位債務(wù)情況的摸排，全面核實政府性債務(wù)規(guī)模、種類、期限、還本付息情況及存在的問題，建立政府債務(wù)全口徑臺賬。

（三）整改階段（8月16日—8月31日）。對照整改問題清單，對通過違規(guī)擔保、政府購買服務(wù)、實施ppp等方式舉借隱性債務(wù)，以及債務(wù)資金長期閑置、多頭舉債等問題，逐項進行整改。對近期能夠整改的，要立行立改；對短期難以整改的，制定工作方案，明確時限和措施，逐步予以整改。全面梳理摸排在建項目和債務(wù)風險情況，該還的還、該停的停、該撤的撤。要主動與金融機構(gòu)對接，制定計劃、厘清責任，在妥善處置的同時，不能造成新的風險。8月31日前，各縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會和市級相關(guān)部門將整改情況書面報告市政府。

（四）驗收報告階段（9月1日—9月30日）。對各縣區(qū)政府、園區(qū)管委會和市級相關(guān)部門的整改工作完成情況進行審核驗收；完成全市政府性債務(wù)審計整改工作報告，按時上報省政府。

五、工作要求。

（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立政府性債務(wù)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市長任組長、常務(wù)副市長任副組長，有關(guān)部門、管委會和融資平臺主要負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合組、監(jiān)督組和檢查驗收組，其中：綜合組組長由市財政局局長擔任，負責本次政府性債務(wù)審計整改的具體實施；監(jiān)督組組長由市審計局局長擔任，負責核實本次政府性債務(wù)整改的規(guī)模、種類、期限、還本付息情況相關(guān)數(shù)據(jù)；驗收組組長由市政府督查室主任擔任，負責對縣區(qū)政府、市級園區(qū)管委會和相關(guān)部門落實政府性債務(wù)整改工作情況及整改報告進行監(jiān)督驗收。

（二）完善政府性債務(wù)管理制度。按照《預(yù)算法》和中省關(guān)于政府性債務(wù)管理的各項規(guī)定，結(jié)合政府性債務(wù)管理的新形勢、新情況、新問題，有針對性地完善管理制度體系，建立政府性債務(wù)管理的長效機制。

（三）建立地方政府性債務(wù)協(xié)調(diào)機制。統(tǒng)籌加強地方政府性債務(wù)管理。財政、審計、發(fā)改、金融等部門各司其職，強化債務(wù)監(jiān)管機制，充實債務(wù)管理力量，做好債務(wù)規(guī)?？刂啤L險防范和規(guī)范管理等工作，提高資金使用效益。

（四）健全政府性債務(wù)預(yù)警監(jiān)測機制。認真評估政府整體償債能力、債務(wù)增長速度、當期償債壓力、政府履約能力，科學運用負債率、償債率、一般債務(wù)率、專項債務(wù)率等監(jiān)測指標，加強對政府性債務(wù)規(guī)模和風險的動態(tài)監(jiān)控。

（五）嚴格違規(guī)舉借債務(wù)監(jiān)督問責。進一步壓實責任，建立問題倒查、責任追究機制，健全工作推進、應(yīng)急處置機制，完善債務(wù)監(jiān)管、多元融資機制，對脫離實際過度舉債、違法違規(guī)舉債或承諾擔保、違規(guī)使用債務(wù)資金、惡意逃廢債務(wù)等，追究決策者的主體責任以及相關(guān)責任人責任，確保將各類風險控制在合理范圍內(nèi)，切實維護好經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。

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