隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧。
終止勞動(dòng)合同證明書篇一
日,工作年限:年 月 勞動(dòng)合同期限:年 月 日至年 月
日 勞動(dòng)合同終止(解除)日期:年 月 日 經(jīng)辦人: 年 月 日 勞動(dòng)者簽收: 年 月 日用人單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明書第 號(hào) _____年__月__崗位工作。本期勞動(dòng)合同自_____年__月__日起至_
___年__月__日止,已于年 月 日終止(解除)勞動(dòng)合同。在本單位
工作年限為___年___月特此證明。
單位(蓋章):
年 月 日 解除勞動(dòng)合同決定書
(協(xié)商一致由勞動(dòng)者提出 樣本) 員工姓名:,身份證號(hào):,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因你本人提出申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定,同意于____年__月_ _日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。 單位(蓋章):年月日 解除勞動(dòng)合同決定書
(非勞動(dòng)者意愿用人單位單方面解除 樣本) 員工姓名:,身份證號(hào):,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因_______________
________________________________________,
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項(xiàng)之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你
于___年__月__日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。 如對(duì)本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
仲裁。 單位(蓋章):年月日 終止勞動(dòng)合同決定書
(終止合同 樣本) 員工姓名:,身份證號(hào):,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期限已屆滿(□____
________________________________________
_________),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,
決定與你終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年__月__日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。 如對(duì)本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
仲裁。 單位(蓋章):年月日
終止勞動(dòng)合同證明書篇二
(參考樣本)
用人單位名稱:xxx
地 址: xxx
聯(lián)系人和電話:xxx
勞動(dòng)者姓名: xxx
身份證號(hào)碼: xxx
工作崗位:xxx
入職日期: xx年xx月xx日
最后一份勞動(dòng)合同期限:xxx
解除日期: xx年xx月xx日
本單位工作年限: (其中依法合并計(jì)入的年限為xx年xx個(gè)月)
依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 終止原因(打√)
□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成 □勞動(dòng)者死亡或失蹤
□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
□用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)
單位名稱(蓋章) 年 月 日
簽 收 人:
簽收日期: 年 月 日
終止勞動(dòng)合同證明書篇三
姓名_____________________
性別_____________________
身份號(hào)碼_____________________
戶籍地址____省____市____縣____區(qū)____街____號(hào)
現(xiàn)住址____區(qū)____市____縣____街____號(hào)
本單位工作起止時(shí)間_____________________
本單位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止
計(jì)年個(gè)月_____________________
工作崗位
所終止勞動(dòng)合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止
無(wú)固定期限____年____月____日起完成工作任務(wù)期限____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止
終止勞動(dòng)合同原因()勞動(dòng)合同期滿
(1)勞動(dòng)者起頭依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
(2)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉蹤
(3)傭人單位被依法宣告破產(chǎn)
(4)傭人單位被吊銷業(yè)務(wù)執(zhí)照、責(zé)令封閉、打消或者提前解散
(5)勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
終止勞動(dòng)合同時(shí)間____年____月____日
付出經(jīng)濟(jì)賠償環(huán)境個(gè)月,每個(gè)月標(biāo)準(zhǔn):____元,合計(jì):____元
國(guó)有企業(yè)付出生活補(bǔ)助費(fèi)環(huán)境個(gè)月,每個(gè)月標(biāo)準(zhǔn):____元,合計(jì):____元
繳納掉業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào)單位個(gè)人
傭人單位
(公章)
經(jīng)辦人:________________
________年________月________日
注:1、此證明由傭人單位出具,一式三份。一份交付勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由傭人單位存留。
2、傭人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍地點(diǎn)市或區(qū)、市、縣掉業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
終止勞動(dòng)合同證明書篇四
用人單位名稱:地 址:聯(lián)系人和電話:
勞動(dòng)者姓名: 身份證號(hào)碼: 工作崗位:
入職日期: 年 月 日最后一份勞動(dòng)合同期限: 解除日期: 年 月 日本單位工作年限: (其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月)
依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 終止原因(打√)
□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤
□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
□用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)
單位名稱(蓋章) 年 月 日
簽 收 人:
簽收日期: 年 月 日
終止勞動(dòng)合同證明書篇五
同志:
你與本單位依法訂立的勞動(dòng)合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (原因)解除(終止)。你在本單位 崗位上工作,工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。
用人單位蓋章 勞動(dòng)者本人簽字 年 月 日 年 月 日
注:1、本證明一式七份,用人單位留存一份,一份存入本人檔案,四份交勞動(dòng)合同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門(仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份),一份本人持用。
2、對(duì)解除(終止)勞動(dòng)合同,如有爭(zhēng)議,可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動(dòng)者,用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定,并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。
本證明依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。
終止勞動(dòng)合同證明書篇六
用人單位名稱:____________________________
《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的單位編號(hào):_____________
地址:________________________________
聯(lián)系人和電話:____________________________
勞動(dòng)者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號(hào)碼:____________
入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是:
____年____月____日至____年____月____日。
本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限:如組織調(diào)動(dòng)等):____年____月。
現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào),見(jiàn)附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動(dòng)合同。
單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動(dòng)者簽名)
____年____月____日 ____年____月____日
填寫須知
1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,涂改無(wú)效;
2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫,失業(yè)原因選擇編號(hào)“11b”的,必須附上詳細(xì)說(shuō)明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見(jiàn)背面)
3、本證明一式兩份(用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份),用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù),違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
終止勞動(dòng)合同證明書篇七
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。
勞動(dòng)合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除動(dòng)合同。
因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)____(dá)_______。
特此證明。
(用人單位蓋章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)
年 月 日 年 月 日
有關(guān)說(shuō)明:
1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o(wú)固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系
非本人意愿:①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同
3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后,請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
終止勞動(dòng)合同證明書篇八
用人單位名稱:
地 址:
聯(lián)系人和電話:
勞動(dòng)者姓名:
身份證號(hào)碼:
工作崗位:
入職日期: 年 月 日 最
后一份勞動(dòng)合同期限:
解除日期: 年 月 日
本單位工作年限: (其中依法合并計(jì)入的'年限為 年 個(gè)月)
依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 終止原因(打√)
□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成
□勞動(dòng)者死亡或失蹤
□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
□用人單位破產(chǎn)
用人單位停業(yè)單位名稱(蓋章)
年 月 日
簽 收 人:
簽收日期: 年 月 日
終止勞動(dòng)合同證明書篇九
終止勞動(dòng)合同證明書(存根)
第( )號(hào)
員工姓名:
所在部門:
勞動(dòng)合同終止時(shí)間: 年 月 日
本通知發(fā)出時(shí)間: 年 月 日
通知方式: 直接送達(dá)( )、留置送達(dá)( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )
公司經(jīng)辦人:
本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同證明書》。
接收人簽名:
(送達(dá)憑證粘貼處)
終止勞動(dòng)合同證明書篇十
茲有本單位員工_______________,身份證號(hào)碼________________________ ,性別_______ ,現(xiàn)住址________________________________。_______年____月起在我單位工作?,F(xiàn)因以下第________項(xiàng)(請(qǐng)選擇以下其中一項(xiàng)填寫)原因: a、協(xié)商一致解除(由用人單位提出);
b、協(xié)商一致解除(由勞動(dòng)者提出);
c、勞動(dòng)者單方解除;
d、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除;
e、用人單位裁員;
f、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定);
g、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定); h、勞動(dòng)合同期滿;
i、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡; j、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;
k、用人單位破產(chǎn);
l、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
m、其他:____________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。 我單位決定從______年_____ 月_____ 日起與該員工解除(終止)勞動(dòng)合同。 特此證明
用人單位(蓋章)
年 月日
1、用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,在七日內(nèi)將失業(yè)人員的名單、檔案及解除(終止)勞動(dòng)合同證明書等資料報(bào)送就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日起六十日內(nèi),持用人單位出具的解除(終止)勞動(dòng)合同證明書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、戶口簿、二寸近期免冠照片2張等材料,到就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的,可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
3、本證明書一式四份。單位、員工、存入員工檔案、就業(yè)備案各一份。
員工簽收:
年 月 日
終止勞動(dòng)合同證明書篇十一
第( )號(hào)
我公司與xx于xx年xx月xx日簽訂期限為xx年的勞動(dòng)合同,該合同于xx年 xx月xx日終止,終止前在我公司從事 崗位工作,在我公司的連續(xù)工作年限為xx年。
特此證明。
公司名稱(蓋章)
xx年xx月xx日
一式二份,一聯(lián)存根留用人單位
公司終止勞動(dòng)合同證明書
單位:xx
日期:xx
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