計劃是為了達到特定目標而制定的行動步驟和時間安排，它可以幫助我們高效地組織生活和工作。我們每個人都應該有自己的計劃，以便更好地規(guī)劃未來。一份合理的計劃可以使我們更有條理地完成任務，提高工作效率。如何合理安排計劃中的各個環(huán)節(jié)？制定一個好的計劃需要時間和耐心，不要急于求成，相信自己的計劃會給你帶來驚喜。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇一
為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學、公正、優(yōu)質、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。
二、適用范圍。
三、組織機構。
體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設辦事機構；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結論和處理意見。
四、職責。
體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員、、工種，確定檢查項目；組織體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。
五、業(yè)務管理。
1、體檢科獨立進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結果不受任何組織和個人干擾。
2、職業(yè)健康檢查應當遵循科學、公正、優(yōu)質、高效、便民的原則。
3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。
（二）職業(yè)健康檢查要求。
2、職業(yè)健康檢查內容應當結合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項目及周期)的.規(guī)定進行。
3、職業(yè)健康檢查記錄應規(guī)范、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診斷醫(yī)師簽名。
4、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉診至省級具備職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療機構確診。
5、對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應當提出必要的醫(yī)學觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。
6、職業(yè)健康檢查報告應在體檢結束1月內送至用人單位或勞動者。
（三）相關業(yè)務管理。
1、與職業(yè)病診斷相關檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規(guī)定的方法。
2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉診其他醫(yī)療機構檢查時，應當考察其資質并簽訂質量保證協(xié)議。
六、疑似職業(yè)病轉診和報告制度。
七、設備管理制度。
1、加強檢驗、檢查設備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結果準確可靠。
2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。
3、檢驗、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇二
為了促進潛江市持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關權益，確保全年職業(yè)健康工作順利進行，制定職業(yè)健康工作計劃。
1、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)“一企一檔”完成率100%；
2、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)負責人、安全員職業(yè)健康知識培訓率100%；
3、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)工作場所職業(yè)危害告知率和警示標識設置率100%；
4、職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的完整率100%；
5、嚴重職業(yè)危害案件查處率100%；
6、職業(yè)危害崗位職工職業(yè)健康體檢率60%；
7、職業(yè)危害因素檢測率、合格率60%；
8、重點職業(yè)危害企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價率20%；
9、年內培育典型示范企業(yè)6家。
（一）繼續(xù)深化作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。通過申報進一步步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基礎。要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。
（二）建立監(jiān)管企業(yè)信息檔案。結合職業(yè)危害申報工作，核實企業(yè)職業(yè)危害基本信息，掌握企業(yè)職業(yè)危害和職業(yè)安全健康監(jiān)管基礎數(shù)據(jù)，建立健全職業(yè)健康基礎臺賬，做好一企一檔案工作，從而掌握管轄范圍內職業(yè)危害基本情況，提高工作的針對性和有效性。
（三）健全多部門合作協(xié)調機制。發(fā)揮本市職業(yè)病防治工作部門聯(lián)席會議的平臺作用，進一步完善和強化部門間合作協(xié)調機制，加強四部門聯(lián)合執(zhí)法，做到信息共享，成果共享。每年召開一次聯(lián)席會議，組織一次聯(lián)合檢查。
（一）日常監(jiān)測和監(jiān)管。制定并完成全年執(zhí)法檢查計劃的要求，對重點監(jiān)控單位（適當調整）半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次；督促指導區(qū)、鎮(zhèn)、場安監(jiān)局（站）對轄區(qū)內存在職業(yè)危害的`小企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施監(jiān)測，必要時依托區(qū)域內的技術服務機構，發(fā)揮第三方的技術能力和公正性，為職業(yè)健康監(jiān)管提供有力的技術支持。
（二）執(zhí)法與事故查處。依據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規(guī)，對區(qū)域內發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害調查處理，情節(jié)嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡易行政處罰流程，對發(fā)現(xiàn)違法行為輕微的，發(fā)出行政（當場）處罰決定書（給予警告、責令限期改正）。
（三）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。加強建設項目“三同時”審查、備案管理和監(jiān)督檢查，督促指導建設單位嚴格落實審查備案工作的各項要求，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構規(guī)范運作。
（四）宣傳培訓。
一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用集中培訓，舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業(yè)病防治法》宣傳周的形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
二是人員培訓工作。組織對企業(yè)負責人及管理人員進行資質培訓與專題研討，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。
（五）專項治理工作。根據(jù)省局要求與結合我市實際，推進木制家具企業(yè)、水泥和汽車零部件制造企業(yè)職業(yè)危害治理，推動本質安全健康型企業(yè)建設。
為了更好地強化執(zhí)法統(tǒng)計分析，控制與減少降低職業(yè)危害，保護勞動者健康。根據(jù)國家總局、省局的要求，擬對華中家具園生產(chǎn)企業(yè)強化監(jiān)督指導，成立職業(yè)健康檢測站、企業(yè)互查組，提高企業(yè)主體責任意識與管理水平；建議與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構攜手，對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業(yè)進行職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，落實職業(yè)危害防治措施，實施職業(yè)危害分類管理；建議將華中家具園的生產(chǎn)企業(yè)作為啟動職業(yè)衛(wèi)生行政許可的首批試點。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇三
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
職業(yè)健康工作計劃和目標篇四
膄我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。
莁二、總體目標。
袀2018年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定，公司工作安排組織實施。
螇1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質。
袆2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的個人防護用品。
羀1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。
膈2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
芄3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)病事故。
膃4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。
罿5、完成上級部門安排的其他工作。
蕿四、保證措施。
肆1、為職工配備專門的個人防護用品。
羂2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
聿3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把年度的職業(yè)健康工作做得更好。
年
月
2018。
日
職業(yè)健康工作計劃和目標篇五
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
(一)用人單位的基本情況;。
(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇六
c．應急檢查。
答案：abcd。
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職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急健康檢查。職業(yè)健康檢查的作用主要有：
1、檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群;。
2、及時發(fā)現(xiàn)健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害因素的關系;。
3、及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，以利及時治療或安置職業(yè)病人;。
4、為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害治理效果評價帶給科學依據(jù);。
5、為行政執(zhí)法帶給證據(jù)。職業(yè)健康體檢表，包括以下資料：
一、體征：
3。內科包括心臟、肺、肝、脾;。
4。外科包括甲狀腺、淺表淋巴結、皮膚黏膜;。
6。其他。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇七
為確保做好職業(yè)健康檢查工作，分公司特制定職業(yè)健康體檢工作計劃，每年根據(jù)實際情況安排體檢。
一、體檢時間。
每年1月－8月，計劃用時8個月。
二、體檢地點。
遷安疾控中心。
三、體檢項目。
四、體檢人員。
各車間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業(yè)條件下工作的職工。
五、體檢安排。
職業(yè)健康管理領導小組辦公室事先根據(jù)公司體檢計劃，確定體檢項目、體檢人數(shù)、具體時間等事項后，組織員工到遷安市疾控中心進行體檢，并將體檢結果告知職工并將體檢材料存檔。
六、其它事項。
1、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業(yè)健康檢查的職工如需調整體檢批次，必須在體檢開始日前3天向職業(yè)健康管理領導小組辦公室說明。
2、除長期病假、產(chǎn)假職工外，其他應參加職業(yè)健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇八
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的`職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
(一)用人單位的基本情況;。
(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測等相關資料。
第十三條職業(yè)健康檢查的項目、周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(gbz188)執(zhí)行，放射工作人員職業(yè)健康檢查按照《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(gbz235)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條職業(yè)健康檢查機構可以在執(zhí)業(yè)登記機關管轄區(qū)域內開展外出職業(yè)健康檢查。外出職業(yè)健康檢查進行醫(yī)學影像學檢查和實驗室檢測，必須保證檢查質量并滿足放射防護和生物安全的管理要求。
第十五條職業(yè)健康檢查機構應當在職業(yè)健康檢查結束之日起30個工作日內將職業(yè)健康檢查結果，包括勞動者個人職業(yè)健康檢查報告和用人單位職業(yè)健康檢查總結報告，書面告知用人單位，用人單位應當將勞動者個人職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議等情況書面告知勞動者。
第十六條職業(yè)健康檢查機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，同時向所在地衛(wèi)生計生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的，應當及時告知用人單位和勞動者。
第十七條職業(yè)健康檢查機構要依托現(xiàn)有的信息平臺，加強職業(yè)健康檢查的統(tǒng)計報告工作，逐步實現(xiàn)信息的互聯(lián)互通和共享。
第十八條職業(yè)健康檢查機構應當建立職業(yè)健康檢查檔案。職業(yè)健康檢查檔案保存時間應當自勞動者最后一次職業(yè)健康檢查結束之日起不少于。
(二)用人單位提供的相關資料;。
(四)其他有關材料。
第四章監(jiān)督管理。
第十九條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當加強對本轄區(qū)職業(yè)健康檢查機構的監(jiān)督管理。按照屬地化管理原則，制定年度監(jiān)督檢查計劃，做好職業(yè)健康檢查機構的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查主要內容包括：
(一)相關法律法規(guī)、標準的執(zhí)行情況;。
第二十條省級衛(wèi)生計生行政部門應當對本轄區(qū)內的職業(yè)健康檢查機構進行定期或者不定期抽查;設區(qū)的市級衛(wèi)生計生行政部門每年應當至少組織一次對本轄區(qū)內職業(yè)健康檢查機構的監(jiān)督檢查;縣級衛(wèi)生計生行政部門負責日常監(jiān)督檢查。
第二十一條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門監(jiān)督檢查時，有權查閱或者復制有關資料，職業(yè)健康檢查機構應當予以配合。
第五章法律責任。
第二十二條無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展職業(yè)健康檢查的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》第四十四條的規(guī)定進行處理。
第二十三條對未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十條的規(guī)定進行處理。
第二十四條職業(yè)健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十一條的規(guī)定進行處理：
(二)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責的;。
(三)出具虛假證明文件的。
第二十五條職業(yè)健康檢查機構未按照規(guī)定報告疑似職業(yè)病的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十五條的規(guī)定進行處理。
第二十六條職業(yè)健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門責令限期改正，并給予警告;逾期不改的，處五千元以上三萬元以下罰款：
(一)未指定主檢醫(yī)師或者指定的主檢醫(yī)師未取得職業(yè)病診斷資格的;。
(三)違反本辦法其他有關規(guī)定的。
第二十七條職業(yè)健康檢查機構出租、出借《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門予以警告，并處三萬元以下罰款;偽造、變造或者買賣《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規(guī)定進行處理;情節(jié)嚴重的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予降級、撤職或者開除的處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第二十八條本辦法自5月1日起施行。3月28日原衛(wèi)生部公布的《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》同時廢止。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇九
2018年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定，公司工作安排組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質。
2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的個人防護用品。三、工作內容：
1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。
2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)病事故。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。5、完成上級部門安排的其他工作。四、保證措施。
1、為職工配備專門的個人防護用品。
2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2018年度的職業(yè)健康工作做得更好。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇十
為了做好20xx年有害從業(yè)人員的健康體檢工作，保證從業(yè)人員的身體健康，根據(jù)衛(wèi)生部門的要求，擬要求全公司所有工人員必須1年進行一次職業(yè)性健康體檢?，F(xiàn)將20xx年健康體檢工作安排如下：
二、體檢單位晉城市疾控中心。
公司全體工作人員計劃在xxxxxxxx（時間）在xxxxxx（衛(wèi)生機構），具體時間另行通知。
四、受檢人員要求。
受檢者請務必攜帶本人身份證，并請當日早空腹。
五、體檢報告及健康證明的發(fā)放。
參加體檢的'有害從業(yè)人員，自健康體檢結束后，向單位索取體檢報告原件，并將原件移交給公司安全設備部，體檢報告上應有醫(yī)院出具的是否可以繼續(xù)有害從業(yè)工作。
六、工作協(xié)調。
請綜合辦公室和工程管理部，將新招擬從事有害作業(yè)的人員和已從事有害工作的離崗人員在第一時間內通知安全設備部，以便于安全及時安排職業(yè)體檢。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇十一
等市安監(jiān)局與市衛(wèi)生局相關職能劃轉后，依法對本區(qū)新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查、備案管理和竣工驗收工作;等市安監(jiān)局出臺《上海市作業(yè)場所使用有毒物品職業(yè)衛(wèi)生安全使用證實施辦法》后，我們將對職業(yè)危害嚴重的1—2個行業(yè)(如木質家具制造、制鞋等)開展許可證試點工作，同時在全區(qū)范圍內開展摸底調查，為許可證全面推行做好準備。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇十二
根據(jù)小班幼兒的特點和小班上學期工作任務，制定如下健康教育計劃：
1．在*的協(xié)助下學會飯前洗手，飯后漱口，學會使用手巾、認真洗手不玩水。
2．會使用小勺吃飯，吃完自己的一份食物。培養(yǎng)幼兒不挑食，不偏食，不剩飯菜，不弄臟桌面等好習慣，知道飲食和健康的簡單關系，懂得健康的重要性。
3．安靜就寢，在*的協(xié)助下有次序地穿脫衣物、鞋子、并把它們放在固定地方。
4．學習自己的事情自己做，學習獨立地穿脫衣服、鞋子，使用自己的杯子，學習簡單整理自己的床鋪。學習分類收放玩具和用品，放在指定的地方。
5．學習正確的洗手方法，知道飯前便后要洗手；學習飯后漱口的正確方法，懂得保護牙齒健康的重要性，養(yǎng)成好習慣。
6．愛護五官，不要挖鼻孔、耳孔，不吃手、飾物。協(xié)助幼兒保持儀表整潔。
7．知道不亂拿他人的物品和玩具，也不能使用他人的物品。
8．建立良好的`師生、同伴關系，讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快，形成安全感、依賴感。
由于幼兒年齡較小，各方面都需要老師的協(xié)助、示范與督促。因而我們需要給孩子制定較好的常規(guī)工作。
首先，我們要保證幼兒在最佳的生活和心理狀態(tài)下進餐。餐前不能訓斥幼兒，不能強迫進食，造成環(huán)境壓抑。進餐前，教師以親切的口吻，熱情的態(tài)度向幼兒介紹飯菜，讓幼兒看一看顏色、聞一聞香味，嘗一嘗味道，并可播放優(yōu)美舒緩的音樂。使孩子進餐時感到愉悅，促使唾液分泌，激發(fā)幼兒的食欲。
其次，培養(yǎng)良好的飲食習慣及進餐衛(wèi)生也是很重要的。良好的飲食習慣能增加幼兒食欲，促進人體對食物的消化和吸收，從而增加健康。我要求幼兒養(yǎng)成飯前洗手，飯后漱口、擦嘴，保持桌面及衣服清潔的習慣；養(yǎng)成吃飯時要安靜、愉快地進餐，細嚼慢咽，學會用筷子、不挑食、不剩飯菜的習慣；養(yǎng)成不喝生水，少吃零食，睡前及飯前不吃零食，不吃不潔食物的習慣。
認真做好大掃除工作，祛除衛(wèi)生死角。配合保健大夫做好晨檢記錄與家長聯(lián)系簿。定期向家長宣傳衛(wèi)生保健知識。
2．能積極參加多種體育活動，能使用運動器械進行活動并注意安全。
3．認識人體的主要器官，了解其功能。協(xié)助幼兒了解常見病的簡單知識，樂于接受預防接種的好習慣。
4．了解高興的情緒對身體的好處。學習走、跑、跳、投擲、鉆爬、攀登等基本動作，培養(yǎng)幼兒動作的靈活性、協(xié)調性，姿勢正確。
5．培養(yǎng)幼兒在體育活動中團結合作、遵守紀律、寬容謙讓、勇敢的好品質。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇十三
為進一步貫徹落實《xxx職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。xx年我礦職業(yè)病防治目標如下：
1、塵、毒作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%;。
2.基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑;。
3.累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人;。
4.噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下;。
5.累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求車間即時進行整頓。
(三)年內組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)公司安全環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內聘請上級有關部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測，并作出相應的評價，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設備等要經(jīng)常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露;經(jīng)局部排風裝置排出的粉塵和有害物質必須通過凈化設備處理后排入大氣;焦爐高溫灼傷危險區(qū)域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設備、回收車間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。
(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(八)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
(一)嚴格遵守并執(zhí)行《xxx職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，以法律為準繩，以事實為依據(jù)，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
(二)我礦有專門的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。
(三)我礦提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
(四)公司引進先進的技術措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產(chǎn)生的煙塵;公司設有水凈化分廠，采用先進的ao-o法污水處理工藝，經(jīng)過處理的水質達到國家二級排放標準，實現(xiàn)了廢水回收利用;公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。
(一)調查階段(20xx年7月1日至9月30日)。
工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據(jù)。
責任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領各工會小組負責人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調查摸底。
工作內容：公司的基本狀況調查，包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型、行業(yè)分類、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成(正式工、合同工、農(nóng)民工、季節(jié)工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。
(二)宣傳發(fā)動階段(20xx年xx月1日至31日)。
工作目標：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。
責任單位：由行政管理部負責。
工作內容：及時召開專題會議，組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知;敦促各車間嚴格按相關衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權益”。
(三)重點整治階段(20xx年xx月1日至20xx年6月30日)。
工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。
責任單位：由行政管理部牽頭，領導安全環(huán)保部和各工會小組成員及縣衛(wèi)生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。
工作內容：
一是根據(jù)基本狀況調查情況，確定1—3個職業(yè)病危害嚴重的崗位作為試點，深入開展指導服務工作。
五是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。
六是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術服務機構進行監(jiān)測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結果，告知勞動者做好自身防護工作。
七是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，完善職業(yè)病防治配套措施。公司組織對各車間、部門包括企業(yè)法人進行職業(yè)病防治業(yè)務培訓。按國家和行業(yè)有關規(guī)定，為勞動者配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害，相關職能部門及時進行檢查，進行監(jiān)督教育。
(一)各車間、部門務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，認真制各車間、部門實施方案貫徹落實。
(二)宣傳、安全、環(huán)保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。
(三)強化建設項目監(jiān)督，完善職業(yè)病危害項目申報工作。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，新建、改建、擴建和技術引進、技術改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，并報衛(wèi)生行政部門審核。根據(jù)我公司的實際，凡涉及化學毒物、粉塵、放射性物質等職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其防護設施設計必須報職業(yè)病防治主管部門進行衛(wèi)生審查。未經(jīng)審核、審查同意，或經(jīng)審核、審查不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及相關要求的，針對項目進行整改。建設項目竣工驗收前，公司應進行建設項目職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，要求縣衛(wèi)生主管部門對建設項目的職業(yè)病防護設施進行竣工驗收。未經(jīng)驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
(四)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。
(五)加強安全防護巡檢制度。對關鍵設備應隨時巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉動移動部位有無異常情況。對設備進行摸、聽、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實巡檢各項制度。
針對公司的防治計劃和實施方案，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動，同時針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進行相關的驗收與評價，同時做出相應的檢測評價報告。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇十四
20xx年婦幼健康服務工作總體思路是：全面貫徹落實黨的*和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞衛(wèi)生計生中心任務，以改革理念和法治思維，推進婦幼保健與計劃生育技術服務資源整合，加強婦幼健康服務體系建設，鞏固“婦幼健康服務年”活動成果，貫徹落實“兩綱”任務，確保如期實現(xiàn)千年發(fā)展目標和“十二五”規(guī)劃目標。
（一）增強法治意識，完善法律法規(guī)。紀念《中華人民共和*嬰保健法》實施20周年，推動落實母嬰保健法及其實施辦法、計劃生育技術服務管理條例等法律法規(guī)，促進形成學法尊法守法用法的良好氛圍。啟動母嬰保健法及其實施辦法修訂和人類輔助生殖技術立法等前期研究，制修訂產(chǎn)前診斷、助產(chǎn)、病殘兒醫(yī)學鑒定等方面的規(guī)章規(guī)范。
（二）加強依法服務和監(jiān)管。規(guī)范母嬰保健法律證件管理，嚴格母嬰保健技術服務機構、人員和技術準入。制訂加強人類輔助生殖技術管理的指導意見和配置規(guī)劃，修訂輔助生殖相關技術規(guī)范和基本標準，加強行政審批管理，建立長效監(jiān)督管理機制，查處違法違規(guī)行為。
（三）推進婦幼健康服務資源整合。深入基層調查研究，召開片區(qū)座談會、推進會，總結交流典型經(jīng)驗，指導各地落實《關于優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術服務資源的指導意見》，積極穩(wěn)妥推進資源整合。
（四）配合生育政策調整完善，保障母嬰安全。督促落實《關于做好新形勢下婦幼健康服務工作的指導意見》。制訂早產(chǎn)兒保健工作規(guī)范與指南。推廣助產(chǎn)、高危孕產(chǎn)婦管理和新生兒復蘇等適宜技術，規(guī)范孕產(chǎn)婦危重癥評審和新生兒死亡評審，探索建立孕產(chǎn)婦、新生兒危急重癥轉診救治機制。在部分醫(yī)學院校開展大學本科助產(chǎn)專業(yè)招生試點。
（五）加強婦幼健康服務機構建設和管理。制訂婦幼保健機構建設與管理的指導性文件，指導開展婦幼保健機構建設試點項目，推進婦幼保健機構標準化建設。制訂《三級婦幼保健院評審標準》及細則，指導各地開展婦幼保健機構評審工作。優(yōu)化機構內部管理和服務流程，豐富服務內涵。加強婦幼保健學科建設，促進學科發(fā)展和技術進步。開展婦幼衛(wèi)生對口支援。
（六）加強出生缺陷綜合防治。開展婚檢現(xiàn)狀調查，總結推廣典型經(jīng)驗。推進國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目城鄉(xiāng)居民全覆蓋，年度目標人群覆蓋率達到80%。開展臨床檢驗室間質量評價，強化風險評估質量核查，組織“十二五”終期評估。繼續(xù)實施增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，擴大地中海貧血防控試點項目覆蓋面，加強人員培訓和實驗室建設。加強產(chǎn)前診斷技術管理，探索建立質量控制體系，開展培訓基地試點。擴大貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項目覆蓋面。探索完善涵蓋孕前、孕期、新生兒各階段的出生缺陷預防免費基本服務政策。
（七）貫徹落實兩綱。召開國家衛(wèi)生*兩綱工作領導小組會議，部署落實兩綱重點工作。開展婦幼健康重點問題督導調研，做好兩綱中期評估前期準備工作。
（八）鞏固婦幼健康服務年成果。推進婦幼健康優(yōu)質服務示范工程創(chuàng)建工作，印發(fā)評估指南，組織開展評估，公布首批婦幼健康優(yōu)質服務示xx縣（市、區(qū)）名單。指導地方開展婦幼健康技能練兵，加強愛嬰醫(yī)院復核工作督導。
（九）促進婦幼公共衛(wèi)生服務均等化。推動落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目中的婦幼健康服務，擴展服務內容。落實《國家貧困地區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃》，實施貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善和兒童醫(yī)療保健人員培訓項目，做好貧困地區(qū)學齡前兒童健康管理。深入實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目，推動預防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播工作全覆蓋。加強婦幼重大專項培訓和宣傳，開展效果評估。探索開展免費基本生育服務試點工作。
（十）加強婦女保健服務。規(guī)范婦女常見病篩查。開展農(nóng)村婦女“兩癌”檢查質量控制和hpv檢查試點項目評估。規(guī)范婦女更年期保健門診，制訂更年期保健技術指南和工作流程，開展相關專業(yè)技術培訓。制訂《青少年保健工作規(guī)范》，推進青少年友好服務門診試點。
（十一）加強兒童保健服務。實施兒童早期發(fā)展項目，開展兒童早期發(fā)展示范基地評估，加強師資培訓和交流。撰寫托幼機構衛(wèi)生保健現(xiàn)狀調查報告，召開專題工作會議，開展相關培訓。探索兒童殘疾篩查—診治服務模式。組織開展第五次*兒童體格發(fā)育調查。發(fā)揮全國12320和婦幼保健機構熱線*臺作用，加強母乳喂養(yǎng)咨詢和宣傳?？偨Y西部農(nóng)村地區(qū)母子健康綜合干預項目，規(guī)范、推廣母子健康手冊。研究制訂*兒童生存、保護和發(fā)展策略。
（十二）加強計劃生育技術服務。落實計劃生育免費技術服務，推進避孕方法知情選擇。強化計劃生育技術服務質量監(jiān)管，加強病殘兒醫(yī)學鑒定管理，做好再生育技術服務指導。加強避孕藥具管理，建立計劃生育避孕藥具*采購目錄動態(tài)管理機制，做好避孕藥具不良反應監(jiān)測。研究完善計劃生育手術費用結算標準和保障機制。開展避孕節(jié)育全程服務，推進安全避孕綜合示范項目。
（十三）加強婦幼衛(wèi)生信息工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測和年報工作，開展基層人員培訓，完善質控和評價機制，做好數(shù)據(jù)分析利用。修訂《全國婦幼衛(wèi)生調查制度》，完善婦幼健康服務指標體系。開展省級千年發(fā)展目標婦幼健康指標調查，完成分省倒計時報告。開發(fā)應用《出生醫(yī)學證明》信息管理系統(tǒng)，推進國家人口出生基礎信息庫建設，增加數(shù)據(jù)上報省份。參與全民健康保障信息化工程和“金人工程”，全面推進婦幼健康信息化建設。
（十四）廣泛開展社會宣傳。強化宣傳意識，創(chuàng)新宣傳模式，拓寬宣傳途徑，廣泛宣傳婦幼健康重大政策措施和成就。與新聞媒體合作開展宣傳活動，深入挖掘、報道婦幼健康系統(tǒng)先進典型和事跡。繼續(xù)開展婦幼健康*行、“婦幼健康隨手拍”以及“愛在基層—最美婦幼天使”展示等活動。推進政務信息工作，做好下情上達和信息交流，推動重點工作進展。
（十五）加強作風建設。落實委機關工作制度和司工作規(guī)則，精簡會議文件，規(guī)范公文處理，提高工作效率。加強與相關司局、部門和國際組織的溝通協(xié)調，營造良好的外部環(huán)境和工作氛圍。加強學習型黨支部建設，團結奮進，增強向心力、凝聚力。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，改進工作作風，加強廉潔自律，做好反腐倡廉和糾風工作。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇十五
三分公司在過去一年里職業(yè)健康安全的管理水平有了很大的提高，2010年總公司根據(jù)去年管理體系文件的運行情況制定了今年的職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標：百萬元產(chǎn)值經(jīng)濟損失率低于0.1萬元；無重大責任傷亡事故(火災、爆炸、交通、機械、工程等)發(fā)生；職工年度重傷率控制在6‰以內，無食物中毒和職業(yè)病發(fā)生。根據(jù)總公司的安全生產(chǎn)管理目標，三分公司制定了2010年安全管理目標：百萬元產(chǎn)值事故經(jīng)濟損失率低于0.09萬元；無重大責任傷亡事故(火災、爆炸、交通、機械、工程等)發(fā)生；職工年度重傷率控制在5‰以內，無食物中毒和職業(yè)病發(fā)生。三分公司為了進一步落實新的職業(yè)健康安全生目標產(chǎn)責任制，加大安全生產(chǎn)資金投入，提高全體職工的職業(yè)健康安全意識，特制定職業(yè)健康培訓計劃如下：
一、指導思想：
生產(chǎn)目標，為公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境。
二、目標：不斷提高全體員工的職業(yè)健康安全意識，創(chuàng)造一個人人關愛生命，人人注重安全的良好環(huán)境。
三、
計劃：
(一)二月份，聘請市局及路橋公司安全管理部門的負責人和專家為三分公司的職工進行安全講座參加由總公司舉辦的山東省公路水運安全生產(chǎn)管理人員繼續(xù)教育培訓班。
（二）四月份三分公司參加由市公路局和市安監(jiān)局共同舉辦的安全生產(chǎn)管理人員培訓和特種作業(yè)人員的培訓，辦理企業(yè)內機動車輛駕駛證。使得公司的安全生產(chǎn)管理人員和操作手都能夠持證上崗。
（三）四月份，在各項目開工前，三分公司還準備搞一次有針對性的消防應急演練，以提高職工在危險狀態(tài)下，應急能力和自救能力。
二0一0年一月八日。
二0一0年度。
二0一0年一月三分公司。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇十六
為了適應中小學心理健康教育發(fā)展的需要，進一步貫徹《*中央*關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，及教育部《中小學心理健康教育指導綱要(試行)》的指示精神，結合學校實際，積極推進我校心理健康教育再上新臺階，制定如下工作計劃。
(一)指導思想。
堅持以人為本，尊重學生的人格，遵循學生的心理發(fā)展規(guī)律，根據(jù)學生成長過程的需要，在學校的全教育過程中為學生提供心理方面的幫助和服務，以達到充分發(fā)揮學生潛能、促進形成中學生心理健康和個性主動發(fā)展的目標，讓每一位學生在活動中了解自我、悅納自我、調控自我、實現(xiàn)自我，超越自我。在教育活動中學會認知、學會做事、學會做人、學會共處。
(二)基本原則。
我校在開展中學生心理健康教育過程中，為了保證心理健康教育的實踐性與實效性，必須堅持以下基本原則：
1、針對性原則。根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律，有針對性地實施教育;。
4、尊重學生，以學生為主體，充分啟發(fā)和調動學生的積極性。積極做到心理健康教育的科學性與針對性相結合;面向全體與關注個別差異相結合，尊重、理解與真誠同感相結合，預防和發(fā)展相結合。
5、保密性原則。對求助學生的所有資料和信息決不應作為社交閑談的話題，要進行保密。
心理健康教育的目標是：提高全體學生的心理素質，充分開發(fā)他們的潛能，培養(yǎng)學生樂觀、向上的心理品質，使學生不斷正確認識自我，增強調控自我，承受挫折，適應環(huán)境的能力，對有心理困擾或心理障礙的學生給予科學有效的心理輔導，使他們盡快擺脫障礙、調節(jié)自我，提高心理健康水*。增強自我教育能力，適應21世紀日趨激烈的國際競爭需要。
學校心理健康教育的主要任務是：全面推進素質教育，增強學校德育工作的針對性、實效性和主動性，幫助學生樹立出現(xiàn)心理行為問題時的求助意識，促進學生形成健康的心理素質，維護學生的心理健康，減少和避免對他們心理健康的各種不利影響;培養(yǎng)身心健康，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的有理想、有道理、有文化、有紀律的一代新人。
根據(jù)我校實際情況：普及心理健康基本知識，樹立心理健康意識，了解簡單的心理調節(jié)方法，認識心理異?，F(xiàn)象，初步掌握心理保健常識，學會學習，學會交流，適應升學擇業(yè)、生活、社會等。
主要內容包括：幫助學生適應中學的學習環(huán)境和學習要求，培養(yǎng)正確的學習觀念，發(fā)展其學習能力，改善學習方法，體驗學習成功的樂趣;把握升學選擇的方向;了解自己，學會克服青春期的煩惱，逐步學會調節(jié)和控制自己的情緒，抵制自己的沖動行為;加強自我認識，客觀地評價自己，積極與同學、老師和家長進行有效的溝通;逐步適應生活和社會的各種變化，培養(yǎng)對挫折的耐受能力。
(一)積極開展心理健康教育的教師培訓。
加強師資隊伍建設是搞好心理健康教育工作的關鍵：
通過培訓提高專、兼職心理健康教育教師的基本理論，專業(yè)知識和操作技能水*。定期聘請心理健康教育專家來校做報告，增強心理健康教育的責任意識，建立全體教師共同參與的心理健康教育的工作的機制，今年暑期重點舉辦班主任心理健康教育培訓班。
逐步形成在校長領導下，分管干部負責，以專、兼職心理輔導教師和班主任為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育的工作體制;同時學校重視教師心理健康教育工作，把教師心理健康教育作為教師職業(yè)道德教育的一個方面，為教師學習心理健康教育知識提供必要的條件。
(二)開展多種多樣的心理教育的途徑和方法。
1、心理健康教育要有機滲透到學科教學。
1)開展學習輔導，促進學生的學習興趣。
通過主題班會、學法指導月等活動，引導學生認識自己的潛能，端正學習的動機，掌握適合自己特點的學習方法，改變不良的學習習慣，從而改善學生在學習過程中的被動無助狀態(tài)，增強學生對本學科的興趣，增強自信，提高學習的效率。
2)創(chuàng)設良好的課堂心理環(huán)境，使學生樂學會學。
在課堂中，教師努力創(chuàng)造一種和諧、民主、*等、輕松的心理氛圍，充分發(fā)揮學生的主動性、獨立性、合作性，讓興趣引導學習。在這樣的氛圍中學生健康愉快的情緒得以保持，自主性得到發(fā)展，合作精神、創(chuàng)新精神得到培養(yǎng)。
3)利用教材與課堂，塑造學生完美人格。
教材的編寫和制定都蘊含著不少心理健康教育的因素。教師要充分地有意識地運用教材本身的魅力作用，有機地運用它去塑造學生健全人格。
2、開設心理健康活動課或專題講座：
包括心理訓練、角色扮演、游戲輔導、心理知識講座等，普及心理健康科學知識;每學期進行1-2次教師心理健康教育活動，由心理專家主講，在全校普及心理健康科學知識。每學期分年級進行1-2次學生心理健康教育活動，幫助學生掌握心理保健知識，促進身心全面健康的發(fā)展。
3、開設心理輔導室，進行個別的輔導。由心理咨詢師和專業(yè)的心理健康教師進行定期輔導。對學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導，排解學生心理困擾，并對有關的心理行為問題進行診斷、矯治。
4、建立測試檔案：對新生入學進行學生心理健康普查，了解我校學生心理問題，為心理健康教育提供參考依據(jù)，建立測試檔案，有利于增強心理健康教育工作的實效性和針對性。
5、建立了心理健康email和熱線電話，以最快的時間答復，以便那些不愿和輔導教師見面的學生可以通過電話和悄悄話信箱、email尋求幫助。
(三)心理健康教育與家庭教育結合。
家庭教育是學校教育的一個不可忽視的部分。但是家庭教育中，一些家長單純地重視孩子的需求而忽視了孩子的心理健康教育。今年通過家長學校對家長進行教育培訓，在校報開設家長心理健康教育專欄。通過舉辦專題講座，開展親子活動等提高家長教子的能力。
(四)創(chuàng)設良好的校園心理環(huán)境。
為了使學生的心理健康素質得以正常發(fā)展，在學校日常工作中，重視營造良好的校園氛圍和寬松的心理環(huán)境。學校注重校容校貌的建設，使學校環(huán)境實現(xiàn)綠化、美化、凈化。繼續(xù)健全、完善心理輔導室，配備設施，添置適合學生閱讀的心理書籍，使心理輔導室漂亮、溫馨。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇十七
一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用多種形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。對企業(yè)負責人及管理人員組織一次專題培訓，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇十八
通過職業(yè)健康執(zhí)法工作計劃的有序實施，推動企業(yè)認真落實職業(yè)危害的主體責任，履行法定義務，加強職業(yè)健康管理，努力確保不發(fā)生群體性職業(yè)病，確保區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會安定不受嚴重影響，確保全區(qū)安全生產(chǎn)始終處于平穩(wěn)受控狀態(tài)。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇十九
一、目標與指導思想。
安全健康貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程，職業(yè)安全健康狀況與企業(yè)的安全管理休戚相關。為了營造一個安全、祥和的工作、學習環(huán)境，依據(jù)iso18000管理體系，根據(jù)本公司現(xiàn)況，我們針對公司消防安全，安全生產(chǎn)以及職業(yè)健康做了進一步的計劃與實施方案。
堅持以人為本，科學、客觀地認識人本管理在職業(yè)安全健康管理中的重要作用，把對人的管理引入安全管理之中，發(fā)揮人的主觀能動性和豐富的經(jīng)驗，唯有如此才能真正系統(tǒng)全面地做好職業(yè)安全健康管理工作。
通過塑造企業(yè)的安全文化，提高管理者和被管理者的安全文化素質，建立職工良好的自我保護意識，是不斷推動安全文明生產(chǎn)，保護職工職業(yè)安全健康的重要環(huán)節(jié)。
二、措施與實施。
第一部分：消防安全。
2.1組建義務搶險（消防）隊，委任隊長及管理負責人，明確分工。2.2各部門設立兼職安全員，負責日常安全工作的管理與監(jiān)督。
2.3針對每個義務搶險（消防）隊員特點，進行不同業(yè)務的訓練和教育，使其掌握不同的救助技巧，增強搶險（消防）工作的機動性和有機配合性，高時效的完成工作任務。
2.4不斷。
總結。
3.1落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
專職消防設施檢查員每月點檢一次消防設施，確認其使用與保養(yǎng)情況，并記錄。部門間安全員日日對該部門的消防設施進行點檢，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。3.2每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥3.3每年上半年組織一次消防疏散演習。
每年下半年組織一次消防救援及自救演習。
3.4公司安全管理機構組織各部門安全員及管理人員每個月進行一次消防安全檢查，及。
時消除火災隱患。部門間火災隱患整改率達到100%。
第二部分：安全生產(chǎn)。
公司的安全生產(chǎn)工作即生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全和財產(chǎn)安全，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針。加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展。
1.提高員工崗位操作能力，增強自我保護意識。
3.2貴重物品要妥善保管，專人負責第三部分：職業(yè)健康。
職業(yè)健康是研究并預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。
1.明確公司全體員工的環(huán)境和職業(yè)健康的安全職責，促進環(huán)境與安全管理的順利進行。
1.
1各部門領導與安全員各司其職，認真分析影響其工作的環(huán)境因素，并進行評價，作出重大因素的管理方案。
1.
2針對管理方案，進行實效的管理與監(jiān)督檢查。2.根據(jù)工作性質和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品。
2.1。
對于接觸有塵、毒危害的工作崗位，為員工必須配備防護口罩、手套、工作服等。2.2對于解除特種操作設備的員工配備防護眼鏡、口罩以及防砸鞋等2.3線體操作員工必須佩戴防靜電設備，著裝規(guī)范。
1.堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全生產(chǎn)管理機構組織全公司的檢查。
3.對于限期未整改的單位，要統(tǒng)一上報，根據(jù)整改性質作出相應的處罰。
1.嚴格按標準要求購進化工品，并做好臺賬。2.危險品要有專人負責，指定區(qū)域存放。
3.廢棄的化工品不準排放和丟棄，要每年一次交給環(huán)保指定部門回收。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇二十
建立居民健康檔案是國家基本公共衛(wèi)生的一項重要工作內容，是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等的重要舉措，居民健康檔案是居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的重要體現(xiàn)，是醫(yī)療衛(wèi)生機構為居民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的有效工具，是各級政府制定衛(wèi)生政策的參考依據(jù)。根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（20xx年版）之健康檔案的建立要求、20xx年中心所存在的問題，制定20xx年健康檔案工作計劃。
一、制定工作目標
按福建省基本公共衛(wèi)生考核項目之健康檔案建立的要求，為本轄區(qū)居民與居住1年以上的常住人口建立健康檔案，以6歲以下兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性疾病、重性精神疾病為重點，建檔率不低于50%。
二、具體項目任務
1、掌握本轄區(qū)內最新居民總人口資料，本轄區(qū)各類人群建檔數(shù)，較精確計算高血壓、糖尿病、重性精神疾病患病率。
2、規(guī)范建立健康檔案，確保信息完整、準確，為民辦實事。
3、改善檔案設施設備，保證健康檔案完整、安全。
4、建立分類保管和查詢制度，錄入計算機。建立電子化檔案。
5、與省網(wǎng)絡連接，規(guī)范適用居民電子健康檔案。
三、組織建設
根據(jù)中心、行政村人員分布，以社區(qū)衛(wèi)生服務站為基礎，以全科醫(yī)師為骨干，依村分成5組，負責下鄉(xiāng)入戶落實健康檔案的建立與隨訪工作，管理各村各項人群健康檔案。
四、宣傳工作
積極做好宣傳發(fā)動工作。要對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣傳，提高農(nóng)民群眾的健康意識，引導農(nóng)民自覺自愿參與健康查體建檔工作。提高社區(qū)衛(wèi)生工作人員工作積極性。
五、開展全員培訓
對本中心及村衛(wèi)生所相關醫(yī)務人員進行培訓，使其充分了解相關政策和工作要求，掌握健康檔案建立、使用和管理的基本技術和方法。
六、工作總結
以月為單位，綜合總結工作利弊，要求做季度小結、年度總結，對健康檔案信息及時更新、補充、整合、補缺補漏。
職業(yè)健康工作計劃和目標篇二十一
（1）計劃5月份，委托資質機構對公司接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行崗中健康體檢，將體檢結果歸檔保存。
（2）因各種原因脫離職業(yè)危害作業(yè)的崗位員工（退休、調離、解聘）隨時進行離崗時健康體檢，將體檢結果歸檔保存。
(3)職工健康監(jiān)護檔案由職業(yè)衛(wèi)生科專人負責妥善管理，根據(jù)體檢結果，不斷更新完善健康監(jiān)護檔案。
（二）作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測計劃。
計劃7月份由職業(yè)衛(wèi)生科負責委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對公司內存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行年度檢測，出具職業(yè)病危害因素檢測報告，并上報縣衛(wèi)健局備案。
（四）職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育培訓計劃。
（1）由職業(yè)衛(wèi)生科負責編制職業(yè)衛(wèi)生再培訓教材，培訓內容主要包括：國家、省新頒布的職業(yè)病防治相關法律法規(guī)；公司新修訂的管理制度和操作規(guī)程；事故案例教育；新接害職工不得少于8學時，每年對接害職工不少于4學時的職業(yè)衛(wèi)生知識再培訓。
（2）員工培訓計劃：：
（3）安全管理人員培訓計劃。
定于5月份對各單位專、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員、安全員以及車間副主任以上人員進行職業(yè)衛(wèi)生基本知識培訓。
培訓結束后統(tǒng)一進行閉卷考試，考試成績低于80分者視為不及格，由衛(wèi)生科負責進行再培訓，直至考試合格為止，再培訓期間按下崗處理，不計入當月考勤。
5）作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設施投入計劃。
（1）選礦車間除塵器維護；
（2）采礦車間道路揚塵治理；
（3）對部分職業(yè)病危害崗位警示標識和告知卡、職業(yè)病危害公告欄進行更新。
（4）選礦車間水管路更新與改造；
4、
（一）加強職業(yè)病防治工作管理，落實各級責任制。
在職業(yè)衛(wèi)生領導小組領導下，充分發(fā)揮職業(yè)病危害防治工作小組職能作用，按照有關法律、法規(guī)的具體要求，落實《職業(yè)病防治法》賦予的各項工作職能，實行責任掛鉤獎懲制度。在職業(yè)病防治工作中，真正達到主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員自覺抓的工作新格局。
（二）加大宣傳力度，普及職業(yè)病防治知識。
充分利用手機微信平臺作用，廣泛開展職業(yè)病相關法律、法規(guī)的宣傳活動，利用班前班后會、周安全活動日等時間，強化職業(yè)病防治相關知識的日常安全教育，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急處置和救援能力。
（三）加大管理力度，認真開展各項管理監(jiān)測等健康監(jiān)護工作。
按照職業(yè)病防治相關法律、法規(guī)的要求，開展預防性和經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生管理工作，針對職業(yè)危害情況，有計劃、有步驟地開展整治活動。
（四）加大職業(yè)病防治專項資金的投入力度。要充分保障職業(yè)病防護用品采購到位、職業(yè)病防護設備設施維護資金到位。
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