總結是一種概括性的寫作方式，它幫助人們系統(tǒng)化地整理和理解所學和所思。寫總結的時候要注意把握好篇幅，既不要太短以至于關鍵信息不足，也不要太長以至于讀者疲勞。以下是一些總結范文，供大家參考借鑒，希望能對大家有所幫助。
生活會個人發(fā)言大學生篇一
四、個人有關重大事項報告。
一年來，本人能嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，做到嚴于律己，廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，沒有違法違紀現(xiàn)象。
三公經費：工作中厲行節(jié)約，規(guī)范因公出國(境)經費、公務用車車輛購置及運行費及公務接待費的管理，嚴格控制“三公”經費開支，在保證正常工作開展的前提下，進一步挖掘節(jié)約潛力，從源頭上控制“三公”經費支出，并取得了明顯的成效。全年因公出國(境)費用為零，公務用車車輛購置費為零，車輛運行費和公務接待費分別下降了4.26%、4.38%。
其他事項：沒有因公因私出國(境)和在國(境)外活動，使用辦公用房符合標準，從不進出私人會所也從未接受過會員卡。
五、產生問題的原因分析。
對于以上存在的問題，深刻剖析，有主客觀兩方面的原因?？陀^方面由于縣級市場和質量監(jiān)管部門是實行“三合一”改革，但國家層面及省、市仍然是食品藥品監(jiān)管、工商、質監(jiān)三個部門分設，上下改革步調的不一致，帶來諸多問題;而且全局工作以“脫貧攻堅”工作為中心，全體干部職工積極投入脫貧攻堅各項工作，所以有時候會出現(xiàn)“捉襟見肘”情況。但深入分析，根源還在于自己要求還不夠嚴、自律還不到位，自己的主觀原因為主。
1、主動學習不夠。對自己要求較之前有所松懈，在學習中缺乏鉆勁、擠勁和韌勁，認為自己從事工作多年，豐富的實踐經驗和人生閱歷足以處理很多難題，不需要再像年輕人一樣刻苦鉆研業(yè)務知識和理論，學習過程中斷斷續(xù)續(xù)，沒有靜下心來學習。
2、存在從眾心理。工作中自覺不自覺地存在隨大流和放松的心理，認為待人辦事不必太較真，總是認為人要靠自覺，在執(zhí)法執(zhí)紀方面有所放松，抹不開情面，有時候會充當“老好人”角色。
3、存在求穩(wěn)怕亂思想。認為凡事以穩(wěn)定為出發(fā)點，導致在工作上開拓創(chuàng)新不足，按部就班多些，突破常規(guī)少些。
六、今后的努力方向和改進措施。
我要充分利用這次民主生活會的機會，認真進行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏銳性上有明顯增強，工作作風上有明顯轉變，帶頭作用上有明顯起色。
1、解放思想。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除腐朽思想、價值觀念、道德觀念;真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監(jiān)督之中。按照黨的十九大的主題所講的“不忘初心，牢記使命”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，解放思想，與時俱進，奮進新時代，開啟新征程。
2、加強學習。自覺端正學風，切實發(fā)揮示范引領作用，走在學習前列，當好學習表率，認真研讀黨的十九大文件和書本，原原本本學習黨的十九大報告和修改后的黨章，積極參加所在支部的學習和討論，忘記職務頭銜，俯下身子，認真學習，摘抄筆記，撰寫心得，并與大家交流討論。注重學以致用，將知識轉化為生產力，將理論知識內化于心，外化于行，知行合一，積極做好新時代市場和質量監(jiān)管工作。
3、轉變作風。樹立公仆意識，進一步增強群眾觀念和服務意識，做人民的好公仆，防止“四風”反彈，踐行“求真務實”和“擔當實干，馬上就辦”的工作作風，全面做好脫貧攻堅中心工作。多抽出時間深入基層，深入群眾，深入一線，聽取意見建議，想民所想，為民辦實事。注意工作方法，避免完美主義和人情牌，要從對方的角度去考慮問題，進行換位思考，批評人要注意場合和方式。
4、做好表率。堅持民主集中制，重大事項集體決定，重要事務集體商量，不搞一言堂。經常拿起批評與自我批評的武器，推動黨內生活正常化和制度化。帶頭執(zhí)行《廉政準則》，做好表率，落實黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家人，不以權謀私，不假公濟私。認真執(zhí)行“一崗雙責”，與同志們一道，積極主動地接受群眾和組織的監(jiān)督，在機關樹立風清氣正的政治風氣。
按照省、市公司黨委的要求，我認真深入的學習了黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議及集團公司黨建工作會議精神，結合“兩學一做”學習教育要求，習近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步的努力方向?，F(xiàn)就有關情況進行剖析并提出整改措施如下：
一、存在的主要問題。
(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。
1.堅持政治理論學習的自覺性及深度不夠。從一年的整改情況來看，存在被動地、走形式地完成學習任務的現(xiàn)象，對黨的文件精神領悟不透，對黨內出現(xiàn)的新情況、新問題、新常態(tài)研究不深;偏重思想政治建設和理論學習，與實際業(yè)務工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，尚未把“虛”的思想政治工作真正嵌入企業(yè)“實”的業(yè)務工作中。
2.貫徹執(zhí)行黨的政策方針不到位。作為公司的領導班子成員，同時承擔著安全質量監(jiān)督考核和紀檢監(jiān)督考核任務，在強調以經營業(yè)績考核為導向的背景下，有時會出現(xiàn)強調經營要求、優(yōu)先從經營角度出發(fā)去處理問題的情況，認為在貫徹執(zhí)行中央和集團公司的文件精神方面只要確保大方向不偏離就行了，對某些具體政策和規(guī)章制度的學習領會不夠深入，貫徹執(zhí)行中有理解不透、選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象和監(jiān)督考核不到位的情況，一定程度上留有隱患。
3.組織生活重視程度不夠。雖然能夠做到主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，有時準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制方面。
1.發(fā)揚民主不充分。公司召開決策會議時，有些對自己分管工作以外的決議事項，仍存在會前不充分審閱材料、會上不積極發(fā)表意見、會后不過問的情況，未能充分發(fā)揮集中討論、群策群力、科學決策的制度優(yōu)勢。
2.執(zhí)行集體決定的合力不夠。對班子集體決定尚有保留意見時，后續(xù)推進落實過程中要么難以盡心盡力、要么就是靜觀其變，缺乏公司工作一盤棋的全局意識，不利于形成執(zhí)行決定的強大合力。
3.與其他班子成員的協(xié)同作用有待加強。日常工作自忙于分管業(yè)務，與其他班子成員交流溝通、支持關心較少，班子的整體協(xié)同作用未得到充分發(fā)揮。
生活會個人發(fā)言大學生篇二
“一崗雙責”落實不到位。對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的重要性和必要性認識不足，落實的不徹底。比如：作為公司黨委委員和紀檢委員總認為黨風廉政建設是黨委書記和紀檢監(jiān)察書記的具體業(yè)務，平時僅僅滿足于開個會、發(fā)個言，認為這樣就履行了職責，具體研究和推動黨風廉政建設相關工作關注不。對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。
(四)履職盡責，攻堅克難方面。
1.工作闖勁仍然不夠。一是追求面上功夫，落實上打了折扣。安全監(jiān)督管理工作做得不夠好，有時為了完成任務而做，以會議落實會議、以文件落實文件，缺乏主動性，做得不夠深入，不夠細致，沒有完全全面抓好公司及員工360度的安全工作，導致交通安全事故時有發(fā)生。
2.敢試敢干的氣魄不足。在工作推動方面缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環(huán)境的變化，大局意識和責任意識有所弱化。零售損溢率持續(xù)維持高水平得不到有效遏制，對待工作的態(tài)度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及，就是缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。
二、產生問題原因的分析。
在過去一年經過黨的“兩學一做”、“講看齊見行動”等活動的洗禮，并認真地采取措施落實整改之后，仍存在上述問題，固然有社會價值觀功利化的驅動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，更深層次的原因是個人主觀因素，在思想認識、黨性修養(yǎng)、全局觀念、政治紀律等方面弱化，沒有痛下決心、按更高要求來改進自我。
(一)對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。雖然參加了警示教育和各類學習活動，但有時僅停留在表面形式，對思想政治理論深入研究不夠，持續(xù)改造世界觀、提升黨性修養(yǎng)的動力不足。
(二)政治紀律執(zhí)行與相互督促有待加強。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，有時會忘記自己黨員的第一身份，把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，缺乏活力，導致工作推動不力。
(三)立場模糊，全局觀念淡薄。始終把工作業(yè)務放在先，總認為企業(yè)做好了就是對員工最好的交代，因此日常工作中往往忽略與員工的深入溝通交流，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多;堅持迎難而上、大膽革新的勇氣有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，為求自保不敢冒風險，尤其是在重點工作推進、技術更新、業(yè)務調整等重大問題上，拿不出解決辦法，推動不了業(yè)務落地;與其他班子協(xié)調效果不明顯，只埋頭于職責分工，對整個公司“一盤棋”的思想認識不夠，多是從自身分管的“一畝三分地”角度出發(fā)想問題、辦事情，缺乏通盤考慮的視野。這一系列問題產生的根本原因，在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和員工群眾的利益的高度來認識，說到底這是全局觀念淡薄的表現(xiàn)，也是工作作風發(fā)生問題的根源。
三、今后的努力方向和改進措施。
(一)努力方向。
增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，牢固樹立“四種意識”，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
(二)整改措施。
下一步，我將從四個方面、采取8項措施進行整改：
1、勤奮學習提高素質。
(2)重視組織生活。積極參加組織生活，因事因公不能參加必須請假，主動參與研討交流，結合工作實際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章，增強學習效果;充分利用好黨內積極的思想斗爭的方式方法，學習交流之外，通過組織生活開展批評與自我批評活動，邊學習邊修正邊提升。
2、深入調研考察實情。
(4)堅持深入基層。始終圍繞“實”字開展調研工作，堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風，努力做到面向員工零距離、溝通交流心貼心。認真克服調查對象片面性的問題，堅持做好基層調研指導工作，力爭短期內解決調研中涉及的問題。
(5)增強調研實效。建立調研工作制度和督查制度，統(tǒng)籌規(guī)劃年度調研重點課題，確定調研任務和目標責任，把開展調研、解決問題、推動工作的情況作為增強調研實效的重要內容，深入基層、深入員工，開展具有實質性和針對性的調研。特別是對事關全局的重大問題要進行前瞻性研究，集思廣益，博采眾長，把握指導工作主動權。調研情況在工作會議上作報告，共商解決方案。
(6)注重解決問題。堅持帶著問題下到現(xiàn)場檢查指導調研，多到經營任務重、安全壓力大、矛盾突出的縣公司了解調研，真實了解掌握基層的實際情況，研究解決具體問題。
3、踐行宗旨心系員工。
(7)密切聯(lián)系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念，加強與基層員工的密切聯(lián)系作為整改的重要內容。加強與員工群眾的溝通交流，堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工利益上，放在辦實事和求實效上。特別是在制定有關教育培訓、安全生產等各項制度時，要切實體現(xiàn)員工共享企業(yè)發(fā)展成果的理念。
4、深化大局觀念。(8)堅持在大局下行動、在大局下工作，自覺地把自己的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局下進行思考，自覺維護領導班子的團結。牢固樹立大局觀念，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到不越位、不缺位。講究團結干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動企業(yè)發(fā)展。
四、個人有關事項報告。
個人有關事項去年年底提拔前已如實上報，至今為止未發(fā)生明顯變動。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
生活會個人發(fā)言大學生篇三
各位領導，同志們：
根據要求，現(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下：
一、存在的主要問題及原因。
今年以來，我對照上年度民主生活會中同志們對我提出的意見與建議，認真查擺問題，剖析產生原因，制定整改措施并提出目標要求，各項工作取得了一定的進步?；仡欉@一年的工作，雖然取得了一些成績，但對照要求，仍存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大召開后，我通過黨委中心組集中學習研討、個人自學、研讀有關資料等方式，不斷加強學習理解，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，綜合理論素養(yǎng)得到了一定的提高，但同時還存一些不足。比如，在學習的安排方面，還存在參加公司集中學習多、自主學習少，有時認為業(yè)務繁忙，自我放松了學習上的要求，主動出擊不夠;在學習的系統(tǒng)性上，全面認識理解黨的十九大精神還不夠，結合實際思考不夠，特別是沒有把學習同中鹽具體實踐緊密結合起來學習，缺乏更深層次的理解和思考，一定程度上還存在站位不夠和學用兩張皮的現(xiàn)象;從學習效果看，學習還不夠均衡，有實用主義傾向，和企業(yè)改革、國企建設、黨建等與自身職責領域結合緊的用力多、學的多、思考的多，對感覺同自身沒有直接聯(lián)系的內容學習思考和精力投入相對較少，影響了綜合的學習實效，在學深、弄懂、做實上面還有一定差距。
二是認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的決議決定方面。當前總公司的總體發(fā)展是平穩(wěn)向好的，個人能夠帶頭堅持請示報告制度，個人有關事項按規(guī)定程序向黨組織請示報告，同時按照中央和上級黨委、總公司黨委要求抓好了貫徹落實，但在具體執(zhí)行過程中還存在用力不均的現(xiàn)象。比如，對經營管理的事項，關注的多，用力的多，對企業(yè)其他方面領域的事項，盡管也從全局的方面給予關注，但投入的精力和氣力與生產經營工作還有差距;在推動落實部分工作進程中，還存在前期部署多、提要求多，但后期跟蹤落實少的現(xiàn)象，除了重點關注的以外，對其他的情況進展掌握的還不夠及時全面;在推進落實公司制改革、瘦身健體、資金集中、集中采購等重點任務進程中，盡管這些工作按照部署要求得到了推進，也達到了預期效果，但如果能夠在監(jiān)督落實和督辦推進上再主動積極一些，可能最終效果會更好一些;抓早抓小、端口前移的意識還不夠強，對個別企業(yè)黨員領導的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，沒有做到從嚴管理，存在時緊時松的問題。
三是對黨忠誠老實方面。堅持做到對組織講真話、講實話，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不欺瞞組織，對黨忠誠老實，自覺做到堅定政治信仰，但是在政治敏銳性上還有一定差距。比如在日常生活中隨大流的錯誤認識，戰(zhàn)斗性消退了。對社會上傳播小道消息、隨意評價時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，存在見怪不怪心理，覺得和自己沒有直接關系，也就抱著事不關己高高掛起的態(tài)度去對待;作為總經理、黨委副書記，盡管主觀上有抓好紀律規(guī)矩的認識和責任，但具體工作中，更多的把精力和主要任務放在抓生產經營上，有時存在如果在抓黨建和黨風建設上投入精力過多是種了別人責任田的疑慮;在面對一些企業(yè)領導干部時，盡管在紀律規(guī)矩方面提了要求，也認真組織了提醒談話和廉潔談話，但更多的是按照分工任務和規(guī)定動作提要求，主動出擊的意識不強;對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認識，對廣大黨員干部政治紀律政治規(guī)矩方面的約束和管理，提原則要求多，就事論事多，事后管理多，沒有從制度機制預防、加強管理方面提出更加具體有效的措施辦法。
四是擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。能夠履行從嚴治黨責任，認真執(zhí)行黨的干部政策，以釘釘子的精神去推進有關工作落實，但仍然存在盯得不緊和不深不細的問題。如果能夠工作再細致一些，端口前移，就能更加有效的去處理。在面對紛繁復雜的經營管理問題和所屬企業(yè)面臨的諸多發(fā)展問題，有時還不能完全將“上情”和“下情”結合起來，全面深入實際、了解基層，發(fā)揮集中民智的作用，做好解決民意的工作。比如總部年金工作，作為歷史遺留問題，涉及到多方面利益，并且已經開始支付實行多年，調整不好就會引發(fā)各類矛盾問題。在領導班子的支持下，在有關部門的配合下，本著穩(wěn)中求進原則，經過反復取證和測算，制定了調整修改方案，下一步將依照有關程序通過后實施。盡管克服重重困難，取得了實質性的進展，但也反映出對復雜的遺留問題，還缺乏一抓到底的恒心，今后將在工作中予以解決。
五是“四風”特別是形式主義、官僚主義方面。個人認真貫徹中央八項規(guī)定要求，注重轉變工作作風，不斷帶動了各項工作的推進完成。但一些問題還需要進一步加強和改進。比如，同群眾聯(lián)系不夠緊密的問題，未能做到從群眾中來、到群眾中去，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強，仍有蜻蜓點水的現(xiàn)象，對辦公室中難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，深入基層一線不夠，調查研究不夠;落實“一崗雙責”黨建責任過程中，只局限于上傳下達，內容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際，盡管一些工作取得一定效果，但在一些方面流于了形式;和年輕黨員干部談心交流不夠，不注重傾聽年輕干部心聲，不了解其現(xiàn)實思想狀況和個人需求，被動迎接匯報多，除布置和研究工作外，主動溝通少。
六是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和各項廉潔紀律，自覺抵制和反對特權思想特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行履職待遇和業(yè)務支出規(guī)定，自覺做到廉潔自律。但還存在落實“一崗雙責”還不夠到位的問題。比如，盡管對“一崗雙責”有著認識，也在推進工作中對黨風建設、作風建設和廉潔自律等方面提出了要求，但思想中片面的認為自己的主責是生產經營工作，這些都不是自己的主業(yè)，更多的把這項工作當成“軟指標”“軟任務”，個人抓好執(zhí)行就行。同時，注重對身邊人嚴格管理，但從思想深處進行根本性的教育引導上做得還不夠。
以上問題的產生，究其根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但從深層次來說，還是自己在思想認識上出現(xiàn)的偏差?？偨Y起來主要有以下原因：一是理論學習不夠深入，對學習抓的還不夠緊、不夠實，理論向實踐的轉化不夠;二是宗旨意識樹的還不夠牢，全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠強;三是作風建設抓的還不夠持續(xù)，沒有用更高的標準去要求自己。
二、整改措施。
下一步，在認真學習貫徹十九大和習近平總書記系列重要講話精神的基礎上，按照總公司黨代會提出的下一階段工作要求，帶頭學習領會、帶頭貫徹落實、帶頭推動工作，以更高的標準從嚴要求自己。
二是擔當負責抓落實。要進一步提升擔當負責意識，提高問題處理能力，不斷提升企業(yè)經營管理質量，以高度責任感與使命感，以敢為爭先的擔當精神確保生產經營工作繼續(xù)取得大的進步。
三是不斷加強團結協(xié)作。認真貫徹落實國資委黨委和總公司黨委的各項要求，團結帶領經營班子敬業(yè)奉獻，積極帶動影響廣大干部職工，提高他們干事創(chuàng)業(yè)的決心與信心。
四是認真履行“一崗雙責”。認真履行黨建和反腐倡廉建設“一崗雙責”，強化紀律規(guī)矩意識，把紀律挺在前面，將反腐倡廉工作落到實處，帶動和影響廣大干部職工為圓滿完成新年度目標而奮斗。
生活會個人發(fā)言大學生篇四
按照中心黨委關于召開這次黨員民主生活會的有關制度和要求，結合當前形勢，圍繞本人創(chuàng)先爭優(yōu)目標和承諾完成情況，現(xiàn)就本人思想、工作情況以及存在對問題及其原因進行剖析，歡迎大家給予批評指正。
一是牢固樹立大局意識，和上級保持堅決一致。按照中心要求，本人積極樹立“真正辦企業(yè)，辦真正企業(yè)”的理念，更新干部職工的思想觀念，拓寬經營思路，認真抓好福利部的各項工作，在拓展餐飲市場、實施走出去發(fā)展、樹立自身品牌等方面積極進行創(chuàng)先爭優(yōu)，把維護福利部職工利益，實現(xiàn)福利部快速發(fā)展作為自己的工作目標，始終與上級保持一致，圓滿完成了領導下達的各項工作任務目標。
二是堅持完全成本概念，持續(xù)推進降本增盈工作。一是現(xiàn)代餐廳始終樹立完成成本經營的概念，積極和運城、河津等地的餐飲企業(yè)對標，不斷改善飯菜品種，提高飯菜質量，降低運營成本，做好安全工作，樹立了餐飲品牌。二是加強財務管理，嚴格實行收支兩條線，嚴格成本核算制度，不斷降低運營成本，嚴格勞動紀律，向管理要效率和效益。三是積極開發(fā)新項目。開辦高附加值的項目，完成原太華福利點的整體改造，將太華福利點變成鋁基地齊全、設施配套完善的集餐飲、購物、娛樂為一體的商業(yè)大樓，努力實現(xiàn)產業(yè)整體升級，實現(xiàn)福利利潤和品牌效益的同步提升。
三是圍繞科學發(fā)展，始終做到廉潔從業(yè)。對照檢查在廉潔自律方面的相關規(guī)定，我始終牢記“兩個務必”，嚴格弘揚八個方面的良好風氣，大力倡導艱苦奮斗的精神，堅持樹立過“緊日子”的思想，深挖內潛，開源節(jié)流，帶頭執(zhí)行勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，從沒有利用職務便利條件，為自己謀取私利。
存在的主要問題：
（一）自身學習能力還需要加強，尤其對餐飲服務業(yè)最新的法律法規(guī)了解的不夠深入，需要進一步掌握了解，融會貫通。
(二)開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距，感覺工作比較投入,進取心也較強,但開拓創(chuàng)新精神還不夠。
以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報，真誠希望大家給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以研究解決。
謝謝大家！
生活會個人發(fā)言大學生篇五
各位黨員同志：
大家好！
在校黨支部的組織下，今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想認識和工作能力，通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。
一、一年來的工作學習情況
1、認真學習理論知識，積極完成本職工作?；仡欉^去的一年，本人能擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能嚴肅自己的工作態(tài)度，提高自己的`思想素質，努力提高自身的思想水平。
2、加強自身作風。在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作，教學工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。
3、嚴于律己，保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業(yè)。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī)，嚴格要求自己，不斷加強個人，黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。
二、存在的問題
1、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴厲，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。
3、在教學教研工作方面，平時雖然能積極參加教研活動，完成學校交給的教育教學任務，但主動探索，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好。
三、改進措施
2、加強學習，提高素質。要認真學習科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平，學以致用，理論聯(lián)系實際，解決工作中碰到的問題。還要積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
3、提高標準嚴以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。
發(fā)言人：xxx
20xx年x月x日
生活會個人發(fā)言大學生篇六
根據機關支部民主生活會相關要求，并結合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現(xiàn)剖析如下：
1、學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學習，系統(tǒng)的學習做得很不夠；二是對于政治學習，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面；三是平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔；四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。
2、業(yè)務知識不夠，理論基礎不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關的.國土法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應手；二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新掌握的知識和業(yè)務素質，遠遠不能適應工作的需要，認為現(xiàn)在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了，對業(yè)務知識掌握的廣度和深度還不夠；三是缺乏持之以恒的學習態(tài)度，知識不足，光靠經驗工作，創(chuàng)造能力不強。
3、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責任感；二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠；三是對工作的要求標準不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題；四是對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產生消極的態(tài)度。
1、沒有嚴格要求自已，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。
2、自身學習不夠。
3、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有“完成任務”的觀念，對精益求精還做得不夠好。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質，學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我會認真的學習，及時掌握國土法律、法規(guī)、政策和文件精神，用先進的理論充實自己，提升自身的修養(yǎng)，堅定信念，增強信心，以高度的責任感、事業(yè)心完成各項工作任務。
2、增強創(chuàng)新意識，緊跟時代的步伐，更新工作理念，轉變工作作風，善于總結經驗和方法，積極探索解決問題的出路，以高度的責任心和使命感，融入當?shù)氐母母锱c發(fā)展中，做出成績，做出效果。
3、強化服務意識，樹立全心全意為職工群眾服務的宗旨，進一步深入了解當前工作的重點和難點，要及時掌握工作中存在的問題和不足，強化大局意識和服務意識，以誠懇的態(tài)度解決問題，服務職工群眾，為當?shù)氐母母锖桶l(fā)展，和諧，穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。
4、養(yǎng)成良好的工作作風，在今后的工作中，增強責任感，自覺遵守紀律，改進自己的工作作風和工作方式，使自己的整體素質和業(yè)務水平再上新的臺階。
生活會個人發(fā)言大學生篇七
根據公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求，對照個人有關事項報告，認真自查，深刻剖析，明確方向，組織了本次會議發(fā)言材料，請各位領導、同事批評指正。
2018年，我以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學習”等各項學習教育活動。作為支部委員，本年度共參加所在黨支部學習12次，黨小組學習13次。我還認真學習了《習近平談治國理政(第二卷)》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等，并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認真做好學習筆記和撰寫學習心得，將自己的領悟和體會切實應用到實際的業(yè)務工作當中去，讓自己時刻保持一個共產黨人的初心，堅定自己的理想信念。
一、存在的問題。
(一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實、擔當作為方面。
目前公司的發(fā)展日新月異，我能夠貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學習、新技術學習和省市領導的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調研。調研的形式主義，是繼續(xù)改進的情況。調研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發(fā)生。
(二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。
我能做到清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設維護方面存在的問題，只是簡單的開會通報，沒有結合縣公司的實際情況，針對性制定落地和改進措施，提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標準不高，要求不嚴。滿足于目前的工作現(xiàn)狀，缺乏更上一層樓的精神;四是調查研究不夠。局限于與部分部室和經營部的溝通上，沒有做到全方位調查研究，征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負責擔當精神不夠，能夠認真做好分管工作和領導交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足。
(三)在開展“四個反思、兩個嚴禁”和“中梗阻”方面。
我能認真進行反思、做到兩個嚴禁，同時能強化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學習力度不夠，不能有效應對競爭。不能按照黨章要求和共產黨員的責任，做到與時俱進，不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺。不能主動出擊解決，忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想，不會擔當。在實際工作中，總是把自己的業(yè)務工作放在首要位置，擔當力度不夠。
二、問題原因分析。
產生上述問題的原因，從思想深處進行認真剖析，多從主觀上分析，具體表現(xiàn)在以下幾點：
(一)理想信念弱化。
對照《黨章》，對照入黨初心和目前肩負的使命，認真剖析思想深處的的問題，根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
對新形勢下如何更好的做好工作認識不深，在與實際工作有效結合上功夫不夠。調查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長，對兩面人熟視無睹等，其實質是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離，其根源在于宗旨意識淡化，必然導致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形，對一些不正之風由看不慣到習以為常，由被動接受到逐步適應。只有時刻堅定全心全意為人民服務宗旨觀念地處件，才能無論在什么情況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務實、清廉。
(三)政治紀律和政治規(guī)矩模糊。
作為黨員尤其是黨員領導干部，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員，就要帶頭嚴守紀律和規(guī)矩，既要履行分管工作的主體責任，又要履行好紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責任。
一、2018年度組織生活會問題整改落實情況。
針對去年組織生活會查擺存在的問題，在2018年工作中加強自身建設，積極整改。一是堅持嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，時刻做到自重、自省、自警、自律，思想上不斷完善，工作上不斷求精，使自身綜合素質得到一定的提高，更好地適應車間工作需要。二是改進工作作風，堅持發(fā)現(xiàn)問題馬上辦、困難問題主動辦、職工反映問題上門辦的原則，主動了解職工訴求，努力解決職工問題。
間獎金核算員審核，沒有對所有班組獎金分配都親自審核把關。
在支委履職方面。有時存在為了完成任務而檢查的現(xiàn)象，安全生產抓得多，對支部黨建工作抓得少，落實“一崗雙責”存在差距。
二、原因剖析。
1.在政治理論學習上不夠深入，工學矛盾處理不好，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神缺乏系統(tǒng)性學習，深入思考不夠。
2.沒有時刻以高標準嚴要求來提醒自己，自我約束、自我監(jiān)督、自我提高還有所欠缺，對于安排下去的工作，存在說的多了怕傷和氣，管多了怕傷感情的心理，人為降低標準，只求過得去、不求過硬，工作抓嚴、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。
3.平時注重于抓班組規(guī)章制度的學習，現(xiàn)場檢查也是抓違章違規(guī)的多，對班組考勤管理抓得不嚴，對班組獎金分配也是對工長口頭提醒多，實際檢查少，存在以信任代替監(jiān)督的行為。
4.平時工作中，雖然有抓黨建基礎的想法，但由于忙于日常工作，深入班組黨支部檢查不夠，與支部書記接觸交流較少，對班組黨支部黨內政治生活質量要求偏低，指導不夠，監(jiān)督不力，沒有采取一些具體措施來推進，在一定程度上導致班組黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
三、整改措施及下一步努力方向。
1.加強政治理論的學習，提高自己的黨性觀念，注重理論與實踐相結合，不斷提高理論學習的效果，把長期學習，不斷提高自已的工作能力作為目標。在學習的基礎上，進一步改變自己的管理方式，樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的精神。
2.牢固樹立實事求是，敢于擔當，真抓實干的工作作風，在實際工作當中，多深入現(xiàn)場，通過調研、談話等形式，了解班組職工生產生活中存在的問題，便于自己在實際工作當中有的放矢，真正做到為職工服務。
按照《**黨委關于召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，后續(xù)督辦落實不夠。
2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。
二、產生問題的原因分析。
1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。
2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。
3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。
4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。
三、今后努力方向及整改措施。
1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質量年和示范黨支部相關要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業(yè)務工作實際相結合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設，規(guī)范黨支部相關信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關臺賬記錄，以高素質提升工作能力，以高標準提升工作質量。
為認真貫徹落實**文件精神，在縣委組織部和縣紀檢精心指導下，今天我們召開2018年度領導班子專題民主生活會和組織民主生活會。下面，根據會議議程，我首先代表縣***領導班子作對照檢查。
一、會議前期準備情況。
按照相關文件要求，縣***領導班子扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。二是通過發(fā)放意見征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。
上年度“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設風清氣正。
政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會中，班子就5大方面共查找到問題15條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)?；谶@種認識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項;二是下發(fā)整改責任書，明確節(jié)點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任;三是堅持整改落實與建章立制相結合，注重把一些務實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部群眾的監(jiān)督。截至目前，15項問題已整改完成。
三、對照查找剖析“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和問題根源。
今年以來，我會認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，各項工作取得了新的成效，在掌握政策、協(xié)調關系、增進共識、加強團結等職責方面充分發(fā)揮作用，為加快推進***工作打下了堅實的基礎。但是但是通過班子找、上級點、群眾提、互相幫、集體議等方式，結合班子情況和工作實際進行認真檢查，還存在以下問題。
(一)思想政治方面。
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。學習的深度不夠，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對有些不涉及***業(yè)務的宏觀政策學習不夠，認識理解不深刻，有時影響了執(zhí)行效果，有些同志學習的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，政治理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。個別黨員對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。三是在堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體表現(xiàn)為貫徹落實縣委、縣政府工作不到位，偶爾有些工作還停留在文件上，措施不夠具體，操作性不強，成效不夠明顯。
(二)精神狀態(tài)方面。
一是能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，但開拓創(chuàng)新的意識還不夠強，指導創(chuàng)新的能力有待提高，班子成員走出去考察學習還不多，思路眼界還不夠開闊，看眼前、看局部多;看長遠，看周邊、全國先進經驗少。二是有時辦事還習慣于憑經驗、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，結合工作實際，研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多，學習轉化外地經驗做法的意識還不夠迫切。三是工作有松勁。在完成一些重大項目，特別是完成一些急難繁重任務之后，總是會產生“休息一會兒”、“歇口氣”的念頭，自我感覺工作上有些松懈、疲沓、缺乏激情，除非切實需要，一般不愿去分管部門檢查。這說明還存在工作松勁現(xiàn)象，不能夠始終如一保持創(chuàng)業(yè)做事的激情。
(三)工作作風方面。
能夠認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，但是抓落實的深度和強度有待進一步加強。一是公文較多，有時布置工作只重發(fā)文，直接轉發(fā)、套用上級文件，以文件貫徹文件，更注重形式，措施不夠具體，不能因地制宜，操作性不夠強。有時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的各種材料、報表、數(shù)據過多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔比較重。二是調研“深、實、細、準”不夠，個別領導下基層、下企業(yè)開展調研不多，多選擇一些大企業(yè)調研，對小企業(yè)關心不夠。三是個別領導班子成員與干部職工，交心談心不夠，對干部群眾的所思所想所盼所求了解不夠多不夠細，回應干部群眾關切的熱點難點問題不夠全面不夠及時，群眾觀念有所淡化。
三、產生問題的原因。
(一)理論學習還需進一步深入。理論上的成熟是黨員干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。面對新時代新要求，***領導班子有加強學習、提升能力的明確認識和強烈意愿，能夠堅持政治理論學習，加強主觀世界改造，但在工學矛盾突出時，有些班子成員往往不自覺地把更多精力放在了業(yè)務工作推進上，理論學習還沒有完全入腦入心，沒有真正用先進的理論武裝頭腦，還不會真正用馬克思主義立場、觀點和方法分析、判斷和學校改革發(fā)展中的難點、熱點問題。
(二)改造主觀世界不主動。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在重前者輕后者，以事務工作代替黨性鍛煉，放松了要求，工作責任心有弱化的趨勢，對近年來工作中取得的一點成績，自我感覺良好，存在自滿的情況。對黨員干部的“三觀”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的個人主義傾向，考慮個人的進退榮辱多了，考慮干職工群眾和全局利益少了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
(三)求真務實作風不夠硬。求真務實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
(四)宗旨意識有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
四、今后改進的方向。
(一)加強理論學習，牢固樹立四個意識。加強思想作風建設是解決問題的本質要求，也是做好非公經濟工作的根本保證。，一是加強理論研究。學習政治理論，多讀書、多思考，多實踐，統(tǒng)籌安排好黨組中心組學習內容，積極組織認真參加黨委中心組學習，同時要抽出業(yè)余時間針對各自的薄弱方面查漏補缺認真自學。二是提高政治覺悟。不斷加強班子世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持和踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終牢記“兩個務必”的要求，嚴格用共產黨員應該具備的品行和操守來要求自身;三是強化創(chuàng)新精神。在思想上主動適應新形勢下經濟工作的新要求，要站位高遠、善思善學，做到前瞻思考，大膽探索，在決策服務上做到前瞻、及時、準確、科學，不斷提高決策服務質量。
(二)加強政治建設，不斷錘煉黨性。一是認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。二是進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，解決好“總開關”問題，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，，確保任何時候任何情況下都堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，著力提高思想政治素質和貫徹落實中央、市委、縣委決策部署的自覺性。
(三)改進工作方式，摒棄形式主義。文風會風是構成作風建設的一個重要體現(xiàn)，更是解決形式主義的一個重要內容。一要精簡會議文件。切實把“文山會海”減下來，發(fā)揮信息化優(yōu)勢，可用視頻開的會用視頻開，可在網上傳的文網上傳，減輕企業(yè)負擔。在會議文件上摒棄大話、空話、套話、虛話，做到言簡意賅、樸實生動，促進工作作風的轉變。二要鮮明主題思想。在起草、撰寫、發(fā)布文件中，認真提煉文件思想和觀點，揭示規(guī)律性和根本性，達到要求明確、目的突出和措施可行。三要創(chuàng)新工作方式。“沒有調查就沒有發(fā)言權”，貫徹落實決策部署時，善于用新觀念新思維新要求發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，把落腳點放在“解決問題”上，通過問題的不斷解決努力在工作思路上創(chuàng)新、在工作成效上取得新成果。
(四)改進工作作風，根除官僚主義。轉變工作作風是本次民主生活會的目的之一。一要始終為民所想。以求真務實的精神搞好調查研究，堅持深入基層、深入實踐，要了解群眾盼什么，怨什么，既讓群眾反映問題，也請群眾提意見，掌握第一手材料，努力提出符合客觀實際的對策建議。二要堅持為民辦事。切實幫助“精準扶貧”掛點聯(lián)系村解決好群眾教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房等民生問題，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。全力政策始終“走在路上”、服務始終“停在嘴上”、實惠沒有真正“落在身上”的問題。充分發(fā)揮督促檢查職能，督促部門單位認真貫徹落實各項惠民利民政策，著力解決損害群眾利益的問題，以優(yōu)質的服務，做好為民服務工作。三要增強工作主動性。圍繞建設“強旺美富”明珠縣目標要求，抓好各項工作落實。建立健全班子領導分工負責、協(xié)調服務企業(yè)工作，確保執(zhí)委以上企業(yè)家家有服務、企業(yè)問題件件有落實。四要堅持用人導向，建設實干隊伍。認真貫徹習近平總書記關于好干部五條標準的要求，堅持解放思想用干部、用思想解放的干部，堅持以實干促發(fā)展、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，切實把那些忠誠可靠、素質過硬、敢打硬仗、實績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來，努力建設一支講政治善執(zhí)行、素質高本領強、作風實形象好、敢改革勇破難、堪當引領跨越發(fā)展重任的領導班子和干伍。
按照學校黨支部關于本次組織生活會的安排，我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)。
(一)在學習貫徹黨的精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同領導的聯(lián)系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領導的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距，無形中脫離了領導，脫離了工作中的關鍵環(huán)節(jié)。
二、努力方向和改進措施。
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
生活會個人發(fā)言大學生篇八
時間過得飛快，轉眼間一年又飛逝而過，一年來，在學校黨支部的正確領導下，在各位黨員領導同志的關懷下，我順利的進行著自己的高中教學工作。就應說，工作中還是取得了一些實效的，也贏得了絕大多數(shù)學生的尊重和喜愛，但是身為黨員一份子的我，還是存在不少遺憾與不足，特在此向黨支部將各方面狀況匯報如下：
一、存在的問題及原因。
1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學工作，完成教研組的各項工作，完成領導指派的各項工作即可。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。但經過反思我認識到我雖然是一中教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發(fā)揮自己的教師作用，還應發(fā)揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，老師們有不懂不理解的我就應認真學習后向他們解釋，并作以表率。對學校的工作，老師們如有不同意見的我不就應聽聽就過，而是就應幫忙他們從學校的大局出發(fā)，克服個人利益，服從群眾利益。
2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作抓得不夠緊。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學生沒有被培育成人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應長抓不懈。作為信息技術教師的我，直接教學生應對的就是信息混雜的網絡世界，在網絡世界里有那么多的有害信息，更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫，在每節(jié)課的設計上盡量的要設計的愛黨愛國家，有一個正確的道德價值觀，這樣應對網絡不良信息時才能進行鑒別，不會被影響。
3、對于學校布置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學校布置的教育筆記和課題研究工作完成的十分被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫忙?？傆X得我們教師一天夠忙了，還要應付這樣那樣的檢查。況且很多單位的同志還天天看報紙喝茶轉街打發(fā)時間，工資拿得也不比我們少。但經過反思，我認識到這樣的思想十分不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不布置這些工作，我還是就應要經常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，雖然我們信息技術組就四個教師，但我也要在里面無論從教學方面，還是理論研究方面能夠起到帶頭作用。
4、自身的教學水平不但沒有提高，還有退步。教學方法老化，沒有創(chuàng)新。尤其是這學期的下半學期，我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑的厲害，而我卻把這些問題一開始歸結到了我們學校機房條件太差，很多資料無法教授，學生高二開始課程較重較累，無瑕顧及本門課程上。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一向提醒自己對待事情必須要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當然也是教學效率下降的原因。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴格，不多汲取先進的教學方法，疏于練習教學基本功，對相關資料的查閱也不夠多。我自身都沒做好，又怎樣能嚴格要求學生呢。所以從今后我要從教學管理和機房管理兩方面入手，長抓不懈。
二、整改措施：
應對以上狀況，我決定今后從以下幾方面要求自己：
1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。并用心創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。
2、加強業(yè)務學習，自覺堅持每年訂閱業(yè)務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和職責意識。自覺、用心、主動參予教學研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭對教學中的實際問題出現(xiàn)一個解決一個。并堅持每一天及時對自己當天的工作、學習等表現(xiàn)進行總結反思。
3、不但以黨員身份要求自己，更要以優(yōu)秀黨員的標準要求自己的，一要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標準要求自己，多為學校出一把力，二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關已，高高掛起。并誠懇理解一切來自領導和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。
以上是我的一些問題和整改措施，望各位領導和同志們給予批評指正。
按照總公司文件要求，嫩江分公司通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和開展談心活動等，認真查擺了領導班子及成員在遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見以及市委市政府十項規(guī)定、轉變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題。針對查找出來的問題和不足進行了深刻剖析并提出了整改措施。下面我代表公司領導班子對照檢查，不足之處請各位同事指正。
一、遵守黨的政治紀律情況。
嫩江分公司領導班子把遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，在思想上和行動上堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。自覺遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學習貫徹落實習總書記系列講話精神。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，堅決維護中央權威，有令必行、有禁必止，嚴格落實上級各項規(guī)定。
嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、執(zhí)行紀律沒有例外。認真落實黨風廉政建設責任制，確保權力在陽光下運行，切實做到依法行政、清廉從政，樹立嫩江分公司良好的社會形象。
二、認真學習《黨章》、貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見、市委市政府十項規(guī)定以及轉變作風方面的基本情況：
一是組織專題學習。自開展“兩學一做”活動以來，我公司積極行動，迅速傳達貫徹，做到逐條逐句學習領會，切實落實到位。通過學習教育，班子成員將《黨章》以及中央和省市規(guī)定內化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，為全公司廣大員工工作出表率。
二是抓好關鍵環(huán)節(jié)。領導帶頭是抓好落實的關鍵環(huán)節(jié)，班子成員以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，從自身做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。按照習近平總書記關于“說了就要做到”的要求，嚴格落實公務接待、文件簡報、公務消費、公車管理、辦公用房使用等相關制度規(guī)定及其執(zhí)行情況，深入查找和剖析存在的問題并進行專項督辦檢查。
三是嚴格要求，令行禁止。要求全體黨員干部對照規(guī)定、嚴格執(zhí)行，不得出現(xiàn)任何有違各項規(guī)定的行為和情況發(fā)生。切實做到貫徹落實不走樣、不打折扣，做到傳達到位、要求到位、監(jiān)督到位，有效杜絕違反規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。嚴肅工作紀律，切實厲行節(jié)約，實現(xiàn)精文簡會。由于學習和措施落實到位，我公司班子成員都能自覺遵守上級的各項規(guī)定。
三、“四風”方面存在的突出問題。
經過認真對照有關規(guī)定和要求，結合征求到的意見建議，公司領導班子認真梳理了實際工作中“四風”方面存在的問題，主要是：
(一)形式主義方面。
1、班子學習的整體意識還不夠強。雖然建立了公司黨支部學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)，有時學習的自覺性和主動性不足，以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。
2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應經濟社會發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，工作亮點不夠多，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想，有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、協(xié)調發(fā)展方面還不夠好。
3、制度落實不力，執(zhí)行力不夠強。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行制度的力度不強，管理軟弱，有好人主義思想。公務用車管理、辦公用品采購和公務接待開支管理還有待進一步規(guī)范。
(二)官僚主義方面。1、深入基層調查研究不夠。深入基層調查了解情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式工作。與員工溝通思想少;聽匯報的多，直接傾聽意見少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。2、班子及干部隊伍建設薄弱，民主依法科學決策不夠。
(三)享樂主義和奢靡之風方面。隨著經濟發(fā)展和物質條件的充裕，一些干部習慣于優(yōu)越的工作和生活條件，無形中放松了對自己要求，出現(xiàn)了不同程度的貪圖享受、鋪張浪費的苗頭，雖然我們班子的同志都沒有這方面的問題，但也應引起足夠的重視和警惕。
四、產生問題的原因分析。
經過深刻剖析，嫩江分公司領導班子“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，由于忙于各自分管工作，班子成員相互交流相對較少、溝通較少，在工作中難免有不太協(xié)調的步調和不盡人意地方。從主觀上看，班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。具體表現(xiàn)在：
一是政治理論學習抓得不緊、不實。對科學發(fā)展觀等理論的學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。
二是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。工作中存在功利主義色彩，在工作中有怕吃虧思想，任勞任怨不夠，大局意識不夠強。
三是創(chuàng)新意識不強。工作不太主動甚至在盡職盡責方面有時出現(xiàn)偏差和漏洞。
五、今后的努力方向和改進措施。
(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。繼續(xù)深入學習黨的十八大、十八屆五中全會以及習近平總書記的系列講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，要深入學習十八大以來各項政策法規(guī)知識，不斷提高自己領導水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，公司集體學習每月至少2次，各部門業(yè)務學習每月至少4次。
(二)加強班子和隊伍建設。
一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處。
二是認真落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府20條意見和市委市政府“十條規(guī)定”和縣委進一步轉變作風，努力把嫩江分公司建設成為展示龍江網絡良好形象的窗口。
三是加強干部隊伍的培訓和教育，培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質干部隊伍。
(三)加強公司效能建設和制度建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、求真務實的工作作風，堅決反對形式主義、官僚主義。
思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是黨的十八大以來管黨治黨的鮮明特征。中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的組織工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務抓緊抓好。
要把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員干部堅定信仰信念之真。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的“總開關”。習近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。
開展“兩學一做”學習教育，要把學習系列講話作為理論武裝的重中之重，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部隊伍。
要把“兩學一做”落實到黨性教育上，引導黨員干部永葆黨性黨風之純。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強黨性教育，是黨員干部教育的核心內容，也是“兩學一做”學習教育的題中應有之義。我們宣誓入黨，就是身心歸黨，以身許黨，要時刻牢記黨員身份、牢記義務責任。各級黨組織要把黨章黨規(guī)和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行。
要把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，引導黨員干部固守紀律規(guī)矩之嚴。深入學習黨章黨規(guī)，是“兩學一做”學習教育的重點內容之一。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內的根本大法，黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規(guī)，樹起道德高標準，劃清紀律“底線”，做合格共產黨員，就要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識扎根于思想上、落實在行動上，確保黨的集中統(tǒng)一、團結一致。
要把“兩學一做”落實到推動發(fā)展上，引導黨員干部走在踐行發(fā)展理念之先。黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。我們要以此進行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，努力提高統(tǒng)籌貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平，以新的發(fā)展理念引領發(fā)展實踐，爭創(chuàng)落實和踐行五大發(fā)展理念的先行區(qū)、示范區(qū)。
全省各級黨員領導干部，都能提振精神區(qū)位，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，就能進一步升騰乘勢而上、跨越發(fā)展的發(fā)展氣場;全省380萬共產黨員，都能在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，用實際行動踐行發(fā)展理念，必將匯聚成推動發(fā)展的巨大力量。
生活會個人發(fā)言大學生篇九
同志們：
要認真“學”更要踏實“做”。
為深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。近日，中辦印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。方案指出，20xx年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。
“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，關鍵在于認真學、踏實做?！皟蓪W”中，我們要清醒地認識到“兩學一做”學習教育不是一次活動，而是以教育為主，區(qū)分層次、有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。更要明確在“兩學”時，要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導干部自覺按照黨員標準規(guī)范言行。
“兩學一做”學習教育的關鍵在于不僅要認真學，更要踏實做，全體黨員干部要強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量，做政治上的明白人;要始終踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務;要加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去。
“兩學一做”學習教育的根本目的是要求全體黨員通過認真學習、解決問題、整肅思想，踏踏實實做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
生活會個人發(fā)言大學生篇十
根據鄭市政管黨(2020)11號關于印發(fā)《鄭州市市政工程管理處2020年度黨支部組織生活會工作方案》的通知要求，我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例(試行)》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足。結合本人自身思想和工作實際，認真查擺自身問題，深刻剖析問題原因，并提出整改措施，自查情況對照如下：
一、存在的主要問題。
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學習理解不夠系統(tǒng)，不深入，在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為處領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學習計劃，但有時因工作忙為由，多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分，多注重領導講話，政策文件和業(yè)務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不深入，學得不深、不透，存在蠟點水，浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統(tǒng)的認識層面，對他們的內在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。
(二)工作作風及發(fā)揮作用方面。
一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動，被動應付。三是對工作標準要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推。
(三)自我要求方面。
整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
二、產生問題的原因。
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:。
一是理論學習還不夠深入，理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還有差距，體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多，對于自己主管工作，就事論事，全局性協(xié)作配合的機制還需完善。所以說，正因為理論學習、理解上的不足，造成思想認識上的模糊，從而造成行動上的差距。
二是黨性修養(yǎng)還有欠缺，政治站位還需提高。一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的，不加強修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面，在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產去義信念方面還有欠缺，雖然是有著10多年黨齡的老黨員，有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。
三是創(chuàng)新意識跟不上新時代發(fā)展的要求。自己在90年代參加工作，工作經驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣，也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識，住往還拘泥于詢參照、找依據，怕出頭、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢、新任務、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進工作上，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。
四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調一致，勇于負責，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導，加大力度。
三、今后改進措施和努力方向。
(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉就精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢修浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作。
(三)要進一步保持清正康潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。
(四)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效，要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，開創(chuàng)工作新局面。
(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”教育活動以來，本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，在工作和生活中要嚴格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，為市政事業(yè)貢獻微薄之力。正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公，甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。
以上對照檢查情況，不妥之處懇請同志們批評指正。
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生活會個人發(fā)言大學生篇十一
按照xxxx黨委的要求，今天我們召開xx黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。
黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。xxxx是一個邊境xx，也是一個經濟實力較弱的xx。
在xxxx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展；穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展；要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我們xx黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。
就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯(lián)系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區(qū)黨委、xxxx黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，如何做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結合xx和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。
學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，指導具體工作。不論是經濟建設、深化改革、結構調整、城鎮(zhèn)建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。
xxxx各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xxxx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xxxx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起xxxx的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全xx處級領導干部大會上強調，堅決禁止以xxxx名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以權謀私，如有發(fā)現(xiàn)堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的.影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與xxxx和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和xx黨委的權威。堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。
工作實踐使我深刻體會到：
一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興xx富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。
二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。
生活會個人發(fā)言大學生篇十二
今年以來，在市局黨委的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，履職盡責，廉潔自律，各項工作成效明顯。按照市局黨發(fā)[]14號《關于做好領導班子民主生活的通知》精神，我就自己今年以來的學習、工作等方面的情況簡要地談一談。
一、加強學習，不斷提高政策理論水平。
我通過不斷自學和參與集中學習的方式，加強了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真研讀，深刻領會精神實質。通過學習提高了理論修養(yǎng)，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性;鞏固了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識;增強了為黨努力工作的信心和決心，堅定了信念;增強了組織紀律、工作和群眾紀律意識;同時注重學用結合，把理論和實踐相結合，解決工作中遇到問題，用理論指導自己的實際工作。
二、真抓實干，推動各項工作的進展。
(一)、以治理商業(yè)賄賂為主線，抓好黨風廉政建設。
按照市局的統(tǒng)一布置，我局在5月11日就制定下發(fā)了治理商業(yè)賄賂領導小組及專項治理實施辦法，并認真落實。根據治理時間安排，先后組織各股室、公司按照“四查四對照”的原則開展“自查自糾”，并在分局領導、各股室負責人及全體機關人員發(fā)放自查自糾登記表。為征求社會各界及干部職工對我局開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見和建議，以利于長效機制的建立，專門到基層召開了座談會，向社會發(fā)放專項治理調查問卷和商業(yè)賄賂行為表現(xiàn)形式調查表，并根據反饋結果討論制定了施工企業(yè)資質管理辦法。為讓全局干部職工了解治理商業(yè)賄賂的重大意義，還先后請縣反貪局長和縣紀委副書記作了兩場專題報告，并出了兩期專項治理的墻報。
(二)、以整治路容路貌為契機，促進公路養(yǎng)護工作。
截止8月30日，我局平均好路率90%，其中干線好路率91.73%，養(yǎng)護綜合值77。清理坍方16480m3/23處，植樹7374棵，五小工程創(chuàng)產值17350元。完成水毀擋土墻716立方，回填路基缺口250余立方，搶修涵洞3道，完成鎮(zhèn)蓋扳涵322米，修銅線安保工程現(xiàn)已經完成了2320余米。做到了確保路況穩(wěn)定，路面暢通，路容整潔。
1、建立和完善了養(yǎng)護競爭激勵機制，養(yǎng)路隊長實行競聘上崗，養(yǎng)護人員實行重組，同時將隊務、財務公開。
2、開展了以路面整治、水溝、路肩、邊坡、示警設施、路樹修剪、橋涵、道班建設為重點的路容路貌整治。
3、強化了以路肩植草，因地制宜種植各種植物美化公路為主要內容的生態(tài)養(yǎng)護，定期使用割草機，保持路肩草不高于15cm。
4、完善了橋梁養(yǎng)護各項管理，專人負責，每月進行一次檢查，每兩個月填寫一次橋梁經常性檢查表，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
5、完善了公路養(yǎng)護檢查制度，月度檢查由過去養(yǎng)護自己檢查，改為由相關股室共同參與，各打其分的綜合檢查制度，并嚴格獎罰兌現(xiàn)。
(三)、以文明路建設為重點，加強公路路政管理。
路政工作緊緊圍繞市局下達的文明路建設目標，共清除堆積物27處，拆除違章建筑3處，處理賠償案件23起,搭接4處，廣告牌7塊，結案率90%。路政賠償收入每星期清繳一次，對收取的路政賠償費46600余元，專戶儲存，全部做到收支兩條線，?？顚Ｓ?。完善內業(yè)管理制度，完善內業(yè)檔案庫和登記臺賬，規(guī)范路政執(zhí)法文書，做好路產、路權登記。路政人員堅持每星期不少于一次對法律法規(guī)的學習，做到掛牌上崗，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持每月不少于20天的上路巡查。
(四)、以提升實力為主要內容，加強工程機務工作建設：
1、工程方面：我局的在建工程主要是線公路改善工程橋涵工程;目前涵洞施工基本完成，橋梁已全部開工的，其中已完工3座。8月經市局與縣政府共同驗收，已接養(yǎng)8.381公里路基，砼路面工程也在9月12日正式開工。為保證工程的進度，也為培養(yǎng)和鍛煉隊伍，我們精心做好施工前的準備工作，挑選精干人員充實到生產第一線，嚴格控制原材料質量。規(guī)定技術人員必須到各施工點駐點，指導并監(jiān)督施工進度和質量。同時建立和完善質量管理體系，加強施工過程中的務個環(huán)節(jié)管理，嚴格按照技術規(guī)范操作，規(guī)范操作規(guī)程，提升了工程技術人員的管理水平。
2、機務方面：一是大力開展機械設備租賃業(yè)務，提高機械設備的完好率、使用率，增加經濟收入;二是繼續(xù)完善機械設備停放庫，上半年投入10萬元資金購置安裝了一個5噸的行吊，并與外單位合作，組建了新的維修企業(yè)，增強了機務保障能力。三是加強機械設備管理，將機械設備的完好率、使用率及產生的效益同機械操作手的收入掛勾，實行獎優(yōu)罰劣。
(五)、財務工作重點從盤活資產，多創(chuàng)效益入手，加強了財務管理，深化會計電算化，鞏固會計基礎規(guī)范。
1、組織財會人員參加縣財政局舉辦后續(xù)教育培訓班，每月定期與不定期相結合的業(yè)務學習，提高財會人員業(yè)務素質和從業(yè)資格等級。按市局要求成立了分局國債項目管理部,對國債項目嚴格按有關規(guī)定控制開支。實行預算管理，努力創(chuàng)收節(jié)余，確保財務收支平衡，制定了一系列非生產性管理辦法。按照年初就編制的本年度經費使用計劃，將各項經費使用嚴格控制在預算內。
2、嚴格執(zhí)行財經紀律，強化會計監(jiān)督與分析，規(guī)定所有工程財務全部納入了分局財務統(tǒng)一管理，強化了工程招投標財務管理，規(guī)定工程從材料采購招標籌備、開標、合同簽訂整個過程都要有財務人員參加，做到定額公開，計量付款，增加了工程財務管理的透明度。往來票據及事業(yè)性收款收據由財務統(tǒng)一購買、統(tǒng)一管理，健全了票據領用手續(xù)。還配合工程將修銅線工程開始及揚宜線、銅大線的國債項目財務賬目進行了整理，對招投標資料及工程施工承包合同進行了完善。
(六)、安全方面的工作：
1、認真落實了安全生產責任制，完善安全管理規(guī)章制度。調整充實分局安全領導機構，完善各種安全生產規(guī)章制度，把安全目標層層分解，簽訂了安全生產責任狀。
2、廣泛開展多種形式的安全宣傳活動，增強職工的安全意識和自我保護意識，認真開展了全國第五個安全月活動。
3、抓好廣大職工的安全培訓，提高安全意識。除安排我局安全員參加了市安監(jiān)局安全培訓班外，6月在全局舉辦了一期安全培訓班。
4、堅持每月預防性安全監(jiān)督檢查制度。重點檢查公路、橋梁、急彎、陡坡、危險路段、路基缺口、施工路段、油庫、道班安全及安全學習情況;有關規(guī)章制度的落實;安全隱患整改;車輛、工程機械技術狀況。
(七)、工會工作：
1、2月20日召開了第一屆三次職工代表和會員代表大會，審議并通過了公路分局《行政工作報告》和《工會工作報告》。
2、抓好維權工作，對于同職工利益相關的事情，積極的給予關注，杜絕了侵害職工利益的事情發(fā)生，保持了職工隊伍的穩(wěn)定。
4、提供優(yōu)惠條件，引導和支持發(fā)展第三產業(yè)，鼓勵職工各顯神通，目前全局三產創(chuàng)收合計56000余元，有效的增加了職工的收入。
6、組織干部職工參加縣委舉辦的迎“七一”大型文藝晚會、參加縣直機關工委舉辦的機關運動會。
(八)、采取了多種宣傳形式，加大宣傳。
重新設計更新了宣傳欄，更換了宣傳版面及政務公開欄;與縣電視臺合作，加大了工作中涌現(xiàn)出來的先進事跡和先進個人的報道力度;加大對新聞單位的投稿，宣傳我局的公路建設的成就、工作方法等。目前我局在地級以上新聞單位、縣級新聞單位和內部刊物用稿37篇，縣級電視臺新聞播放共5條。
(九)、加強了對計劃生育、教育、、綜合治理、、法制教育、團支部工作，成立了相應的領導小組開展工作。
三、堅持黨性原則，加強自身修養(yǎng)和提高素質。
1、在政治上我嚴格要求自己、錘煉自己，在工作上我堅持黨的民主集中制，堅持黨性原則。既做到顧全大局、維護班子的團結，又不搞一團和氣，在黨內生活中有表揚、有批評、有監(jiān)督，也有警示。工作中遇到重大事項堅持班子共同研究決定，對不能確定的問題，堅持向市局匯報，請示決定后，按照集體決策認真貫徹落實，不折不扣地完成自己所承擔的工作。
2、我始終牢記共產黨為人民服務的宗旨，在長期的工作實踐中，養(yǎng)成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。嚴格按照有關廉政建設的制度要求自己，廉潔自律，對照檢查，找差距、添措施，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
3、堅決擁護和執(zhí)行提出的樹立新時期社會主義榮辱觀，踐行“八榮”、杜絕“八恥”，對親屬及身邊的工作人員嚴格管理、嚴格要求。個人在干部管理使用、用車、通訊工具使用、經費的報銷等方面都符合規(guī)定，沒有特殊。堅持了個人重大事項報告制度，按時向市紀委上交廉潔自律自查自糾季報表。
四、存在的主要問題和差距及今后工作努力的方向。
經過我認真的總結和反思，感到過去的工作，雖然取得了一定的成效，但離組織的要求還有一定距離，還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：
2、工作作風還不夠扎實：一是抓干部管理責任落實不夠嚴，對落實崗位責任制和逐級負責制會議強調多，抓落實考核不夠嚴，管理責任不到位。二是工作不夠深入，依賴于副職分管，指導不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少，對生產一線深層次的問題掌握不夠。在以后的工作中我首先會努力轉變工作作風，大力弘揚實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風，每月堅持1/3時間深入現(xiàn)場，注重調查研究。
3、密切聯(lián)系群眾不夠，雖然幫職工解決了一些實際問題，但距離“三個代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距，主要是深入現(xiàn)場少，與職工群眾家訪談心少;再就是對職工群眾的愿望、要求等情況了解不多、關心不夠，沒有很好的做到密切黨群關系、干群關系。這都是在日后的工作中在改進的方面，切實做到密切聯(lián)系群眾，增強自己的宗旨意識和工作責任心;養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，深入現(xiàn)場，提高工作的針對性和有效性。
4、對黨風廉政建設認識還不夠，擔任分局局長也已經三年了，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒有發(fā)生違反黨風廉政建設的問題，但是作為一名行政領導干部，對干部隊伍建設、學習抓得不夠緊，沒有及時抓好落實。對黨風廉政建設相關規(guī)定系統(tǒng)學習不夠，領會不深，抓黨風廉政建設責任制落實不夠嚴，廉潔自律的自覺性還不夠高。在以后的工作中自己要認真學習黨風廉政建設的相關規(guī)定，加強對黨風廉政建設的認識，增強自尊、自重、自警、自律意識，切實做到廉潔自律。積極開展批評和自我批評，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，防微杜漸。在重大問題決策上，充分聽取意見，做到民主決策。
通過這次民主生活會，一定會使自己政治更堅定，思想更解放，工作更扎實，為人民服務的觀念更牢固，更好地履行上級賦予的工作職責。在今后的工作中嚴格按照黨風廉政建設責任制度要求，認真貫徹執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到公正廉潔，緊密聯(lián)系群眾，關心群眾生活，勤勤懇懇，誠心誠意，任勞任怨。同時也歡迎同志們給我提出寶貴意見和建議。
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