古文是指古代漢族文化圈內(nèi)流傳下來(lái)的文學(xué)作品和篇章。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出、內(nèi)容準(zhǔn)確。想要寫(xiě)一份優(yōu)秀的總結(jié)嗎？下面是小編為大家收集整理的范文，希望能給大家一些靈感。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇一
20xx年3月15至16日江西區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)會(huì)在南昌隆重舉行。
出席參與本次活動(dòng)的經(jīng)銷(xiāo)商客戶有30家，共計(jì)60人，涵蓋了江西各市縣黃金珠寶客戶及其他系統(tǒng)的所有經(jīng)銷(xiāo)商客戶，本次培訓(xùn)主題是服務(wù)提升和精細(xì)化管理，使得飛亞達(dá)品牌得到了廣大客戶的高度認(rèn)同。
3月15日下午，20xx年度飛亞達(dá)培訓(xùn)會(huì)正式開(kāi)始。
南昌分公司經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)精英黃文杰經(jīng)理為本次會(huì)議致歡迎詞，對(duì)江西區(qū)域2015年經(jīng)銷(xiāo)發(fā)展做了總結(jié)，并對(duì)后期發(fā)展做了政策和服務(wù)的承諾，為經(jīng)銷(xiāo)商朋友們帶去了信心。
本次培訓(xùn)開(kāi)設(shè)了《飛亞達(dá)品牌》、《產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)熱點(diǎn)》和《銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)》等專(zhuān)項(xiàng)課程，提升飛亞達(dá)的店面銷(xiāo)售，惠及顧客研究調(diào)查培訓(xùn)，擴(kuò)大了飛亞達(dá)的品牌影響力。
在培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天晚上，我方成功組織了一場(chǎng)以飛亞達(dá)品牌為主題，涵蓋品牌，產(chǎn)品知識(shí)，技能pk等方向的經(jīng)銷(xiāo)商技能pk大賽，把培訓(xùn)和活動(dòng)有機(jī)的`結(jié)合在一起，現(xiàn)場(chǎng)掌聲與歡笑聲不斷，其樂(lè)融融。
培訓(xùn)結(jié)束第二天，進(jìn)入經(jīng)銷(xiāo)拓展環(huán)節(jié)，在南昌分公司同事的配合下，我方成功組織一場(chǎng)反響巨大的戶外拓展培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)人員積極參與，積極拼搏。
通過(guò)本次培訓(xùn)加強(qiáng)了與經(jīng)銷(xiāo)商客戶的合作溝通，實(shí)現(xiàn)雙贏，也為共同力助飛亞達(dá)品牌達(dá)到新的高度奠定了基礎(chǔ)!
為推動(dòng)公司基礎(chǔ)工作及業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，公司人力資源部于2016年4月22日下午1:30，在城北公司會(huì)議室組織開(kāi)展了一場(chǎng)關(guān)于人力、運(yùn)營(yíng)、安達(dá)公司業(yè)務(wù)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)課，主要培訓(xùn)對(duì)象為中皖輝達(dá)各子公司總經(jīng)理及行政文員。
本次培訓(xùn)課的講師有集團(tuán)公司副總經(jīng)理張旭東、運(yùn)營(yíng)中心副總監(jiān)黃潔、集團(tuán)人力資源部副總監(jiān)崔凱、績(jī)效部副經(jīng)理張潔及安達(dá)公司副總經(jīng)理張作兵。
講師們圍繞大家目前最關(guān)心的人力、運(yùn)營(yíng)、績(jī)效管理流程，及安達(dá)公司新生業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)課中還穿插了網(wǎng)絡(luò)端口培訓(xùn)，意在培訓(xùn)子公司總經(jīng)理及行政文員的端口考核技能，集團(tuán)公司常務(wù)副總劉朝華也在此環(huán)節(jié)對(duì)于大家的端口技能熟知度進(jìn)行了了解。
為活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，在培訓(xùn)課中場(chǎng)時(shí)，人力資源部崔總帶領(lǐng)大家來(lái)了一段互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，引來(lái)陣陣笑聲。
培訓(xùn)課中，大家都認(rèn)真聽(tīng)講做筆記，并積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題，講師們細(xì)致講述并解答。
通過(guò)此次培訓(xùn)課的開(kāi)展，大家更熟悉了公司基礎(chǔ)工作及業(yè)務(wù)辦理的流程，為日后的工作開(kāi)展起到了良好地推動(dòng)作用。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇二
我校組織的遠(yuǎn)程研修活動(dòng)自20xx年7月29日開(kāi)始至8月3日結(jié)束。
這次培訓(xùn)不同于以往的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間緊，課程難度大，培訓(xùn)任務(wù)重。為了確保本次培訓(xùn)能夠保質(zhì)保量完成，我校領(lǐng)導(dǎo)做了周密細(xì)致的安排，共同商議制定了一些培訓(xùn)的規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)中的一些注意事項(xiàng)，并對(duì)培訓(xùn)中有可能出現(xiàn)的種種困難進(jìn)行了通盤(pán)考慮。
在培訓(xùn)過(guò)程中，由主任非常注意培訓(xùn)的過(guò)程管理，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，解決我們?cè)谂嘤?xùn)中出現(xiàn)的種種困難，并隨時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，每天都把學(xué)員們的學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋到各學(xué)校，這樣就對(duì)學(xué)員起了很好的督促提醒作用。在培訓(xùn)中過(guò)程中，學(xué)員之間互相討論，互相學(xué)習(xí)，每個(gè)模塊學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，指導(dǎo)老師都進(jìn)行模塊學(xué)習(xí)的'總結(jié)，告訴學(xué)員本模塊的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí)表現(xiàn)積極的學(xué)員，公布優(yōu)秀作業(yè)，指出做得不夠好的情況，給出下一步的努力方向等等。對(duì)精華案例分析及討論貼進(jìn)行共享，這些措施為這次培訓(xùn)的圓滿結(jié)束打下了良好的基礎(chǔ)。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇三
車(chē)禍、吵架、垃圾、甚至小三，很多時(shí)候，打開(kāi)電視，在無(wú)數(shù)個(gè)民生新聞欄目中，看到最多的似乎就是這些話題。
那個(gè)“講述老百姓自己的故事”的深情美好年代似乎已經(jīng)走遠(yuǎn)，一些曾經(jīng)創(chuàng)下過(guò)收視神話的民生欄目如今已銷(xiāo)聲匿跡，更多還在支撐著的民生新聞欄目卻只能每天津津樂(lè)道著車(chē)禍、吵架、垃圾等這些所謂的能吸引觀眾眼球的“熱點(diǎn)”新聞。
探索民生新聞欄目的出路，弄清楚觀眾的需求是第一要素。
我國(guó)正處于向小康社會(huì)邁進(jìn)的歷史關(guān)鍵時(shí)期。
在這樣的歷史階段下，電視觀眾的物質(zhì)需求已經(jīng)得到基本滿足，他們的目光已不僅僅停留在衣食住行方面，而是更渴望精神領(lǐng)域的需求，渴望個(gè)體人格被尊重。
說(shuō)通俗點(diǎn)，就是渴望得到更多的話語(yǔ)權(quán)，渴望第一時(shí)間了解新聞背后的真相，關(guān)注更多的社會(huì)問(wèn)題。
他們甚至?xí)兔襟w一樣，懷著強(qiáng)烈的責(zé)任心和人文關(guān)懷，去關(guān)注一些素不相識(shí)的人的命運(yùn)，關(guān)注這個(gè)社會(huì)這個(gè)國(guó)家發(fā)展前行的大問(wèn)題。
電視觀眾的這些心理訴求，對(duì)民生新聞欄目來(lái)說(shuō)，既是挑戰(zhàn)，更是出路，也是民生新聞欄目改革的必然因素。
這就要求民生新聞欄目目光投向更廣闊更高遠(yuǎn)，擺脫目前為片面追求收視率而不惜以低俗庸俗的內(nèi)容迎合部分觀眾低級(jí)趣味的尷尬局面，更加有為地去關(guān)注國(guó)計(jì)民生，從而增強(qiáng)欄目的影響力和公信力。
目前的中國(guó)，已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)充滿變數(shù)的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，社會(huì)利益分配不公、市民權(quán)益遭受侵害、官員腐、行業(yè)風(fēng)氣不正等社會(huì)問(wèn)題及矛盾的產(chǎn)生，激發(fā)了社會(huì)不同群體對(duì)于公眾問(wèn)題的關(guān)心，強(qiáng)化了社會(huì)公眾的民主意識(shí)。
不論是公眾意識(shí)的加強(qiáng)，還是社會(huì)公共領(lǐng)域的擴(kuò)大，都會(huì)帶來(lái)公民言論自由程度加大與公共事務(wù)渴望強(qiáng)烈的伴隨效應(yīng)。
這些成為中國(guó)目前步入大民生不可多得的條件，也為民生新聞欄目從小民生走向大民生提供了可行的輿論氛圍。
專(zhuān)家們對(duì)大民生新聞的詮釋是：“不僅反映了普通人的生存狀態(tài)，同時(shí)也反映了公眾的關(guān)注焦點(diǎn)以及代表全社會(huì)價(jià)值取向的信息解讀。”這就要求，民生新聞欄目需要肩負(fù)起更多的社會(huì)責(zé)任，尤其是在通達(dá)民意、引導(dǎo)熱點(diǎn)、加強(qiáng)輿論監(jiān)督等方面更進(jìn)一步完善自己。
比如，前一陣子鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的關(guān)于北京空氣質(zhì)量的問(wèn)題。
這種新聞看似很大，但實(shí)際上跟每個(gè)人都息息相關(guān)。
報(bào)道這樣的新聞，絕對(duì)比車(chē)禍、吵架、垃圾等新聞更能引起觀眾的重視。
由這個(gè)問(wèn)題大家聯(lián)想到全國(guó)各地的空氣質(zhì)量，聯(lián)想到二手煙對(duì)人們的傷害，聯(lián)想到環(huán)保部門(mén)公布的數(shù)據(jù)是否可信，聯(lián)想到汽車(chē)的減排等諸多問(wèn)題。
民生新聞欄目把目光放得高遠(yuǎn)一點(diǎn)，新聞的信息和價(jià)值也就與眾不同了。
從小民生向大民生的轉(zhuǎn)變，要求抓住“民生”的內(nèi)涵和存在意義，選擇新的報(bào)道立場(chǎng)、表達(dá)方式、報(bào)道目的甚至新的新聞理念。
從新聞欄目角度來(lái)看，筆者以為要想抓住大民生的精髓，關(guān)鍵是抓住兩點(diǎn)：
一是學(xué)會(huì)深挖，學(xué)會(huì)思考。
新聞報(bào)道要向深度發(fā)展，要求記者不是簡(jiǎn)單地完成新聞的五要素，不是只負(fù)責(zé)給觀眾呈現(xiàn)表象，而是要去追根問(wèn)底，窮盡能力去尋找原因，甚至要學(xué)會(huì)對(duì)比。
這就要求記者學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，不能人云亦云。
如何把握尺度、掌握好角度、拿捏好分寸都是學(xué)問(wèn)。
所以，民生欄目由小民生向大民生邁進(jìn)，不僅僅是觀念上的一次洗禮，對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)上也是一個(gè)考驗(yàn)。
尤其是針對(duì)那些有著輿論監(jiān)督性質(zhì)的深度報(bào)道、進(jìn)行“建言式”監(jiān)督，在報(bào)道中既要做到既不火上澆油，又能促進(jìn)問(wèn)題的解決，是非常重要的。
生活本身就是矛盾密布，何況現(xiàn)在的中國(guó)正在經(jīng)歷著翻天覆地的變化。
民生新聞欄目也要成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)用自己獨(dú)立的思考來(lái)看待紛繁復(fù)雜的'新聞事件。
這也是由小民生邁向大民生的必經(jīng)之路。
二是學(xué)會(huì)從枯燥的時(shí)政信息內(nèi)分析出有價(jià)值的新聞點(diǎn)。
傳統(tǒng)的時(shí)政新聞給人的感覺(jué)是枯燥乏味的，好像是跟老百姓沒(méi)什么關(guān)系的。
雖然感覺(jué)上觀眾都不喜歡看時(shí)政新聞，但實(shí)際上時(shí)政新聞中經(jīng)常會(huì)傳遞出非常有價(jià)值的信息，是觀眾必不可少的需求。
從小民生邁向大民生，是民生新聞欄目自身領(lǐng)域的延展，是新聞媒體成長(zhǎng)的提升，更是社會(huì)發(fā)展的需要。
但這樣的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，必須腳踏實(shí)地地按照新聞規(guī)律前行。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇四
本次培訓(xùn)班旨在貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》相關(guān)要求,提升會(huì)員單位整體客戶服務(wù)水平,創(chuàng)建新型客戶服務(wù)模式，樹(shù)立保險(xiǎn)公司的良好企業(yè)形象,提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
本次培訓(xùn)班邀請(qǐng)到中國(guó)保監(jiān)會(huì)保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)局制度處趙越處長(zhǎng),中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司業(yè)務(wù)管理部柜面管理處劉秀萍處長(zhǎng),中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司客戶服務(wù)部李全祥總經(jīng)理,北京易訓(xùn)天下咨詢服務(wù)有限公司首席客戶體驗(yàn)講師張安老師,招商銀行深圳科苑支行盧卉行長(zhǎng),普華永道中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)主管合伙人周星老師授課，培訓(xùn)課程主題包括保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)政策解讀、國(guó)壽股份柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、平安產(chǎn)險(xiǎn)創(chuàng)新客戶服務(wù)模式探索、nps：最好的客戶關(guān)系指標(biāo)、cmb零售基礎(chǔ)客群發(fā)展策略、普華永道以客戶為中心服務(wù)體系等內(nèi)容。
共有來(lái)自各保險(xiǎn)集團(tuán)公司、人身險(xiǎn)公司、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司的客服部、運(yùn)營(yíng)部相關(guān)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干170人參訓(xùn)。
首先，由保險(xiǎn)公司其中一名工作人員從保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人和江泰的認(rèn)識(shí)、對(duì)保險(xiǎn)方案的認(rèn)識(shí)、統(tǒng)保的優(yōu)勢(shì)所在、如何向業(yè)主取得保險(xiǎn)安排權(quán)四個(gè)方面向大家講解介紹，使大家對(duì)保險(xiǎn)有一個(gè)初步的了解。
接下來(lái)由保險(xiǎn)公司另外一名工作人員向大家講解了跟項(xiàng)目有關(guān)的工程保險(xiǎn)索賠知識(shí)及注意問(wèn)題。
主要包括：保險(xiǎn)賠償范圍，保險(xiǎn)公司不負(fù)責(zé)賠償?shù)囊恍┨厥馇闆r;事故發(fā)生時(shí)，工作人員應(yīng)該注意的問(wèn)題，如何能最大限度的保證可以向保險(xiǎn)公司獲得更多的賠償?shù)扔嘘P(guān)知識(shí)。
通過(guò)本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識(shí)到，作為工程單位，不能保證事故的零發(fā)生，但是我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)努力，使我們?cè)谝馔獍l(fā)生的時(shí)候，將集體、個(gè)人的.損失降到最低。
1月7日，太平洋壽險(xiǎn)河北分公司制定印發(fā)20xx年度合規(guī)培訓(xùn)工作計(jì)劃，各部室分別制定2015年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃表，并于每季度末報(bào)送合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況報(bào)表，通過(guò)制定培訓(xùn)計(jì)劃和落地實(shí)施，建立長(zhǎng)效合規(guī)培訓(xùn)機(jī)制，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)、客戶權(quán)益得到保障，促進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和價(jià)值可持續(xù)增長(zhǎng)。
該公司進(jìn)一步明確責(zé)任，充實(shí)合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容，豐富培訓(xùn)形式。
其中，分公司各部室負(fù)責(zé)組織落實(shí)對(duì)本條線、本部門(mén)人員的合規(guī)培訓(xùn)。
合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)各項(xiàng)監(jiān)管政策與規(guī)范、行業(yè)自律規(guī)則、公司內(nèi)部管理制度、誠(chéng)實(shí)守信道德準(zhǔn)則及違規(guī)案例等。
合規(guī)培訓(xùn)形式包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)等。
要求每年公司銷(xiāo)售人員、非銷(xiāo)售人員接受合規(guī)培訓(xùn)的次數(shù)不少于6次;接受培訓(xùn)的時(shí)間不少于12個(gè)小時(shí)。
對(duì)于新頒布或新印發(fā)的法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定、合規(guī)提示等，要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn)或宣導(dǎo)。
通過(guò)構(gòu)建全面、完整的合規(guī)內(nèi)部控制培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮合規(guī)培訓(xùn)在提升全員合規(guī)意識(shí)及合規(guī)執(zhí)行能力方面的重要作用，確保公司全員及時(shí)了解相關(guān)法律、監(jiān)管規(guī)定及公司內(nèi)部控制要求，自覺(jué)依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)，形成“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)從我做起”的良好企業(yè)合規(guī)文化氛圍，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的合規(guī)內(nèi)部控制基礎(chǔ)。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇五
為全面提高車(chē)間干部職工冬季作業(yè)技能和應(yīng)急處置能力，確保冬季運(yùn)輸生產(chǎn)安全和人身安全，10月15日至16日，富裕線路車(chē)間立足實(shí)際，組織全車(chē)間干部職工進(jìn)行了防寒過(guò)冬培訓(xùn)工作，確保了培訓(xùn)的全員性和適用性。
該車(chē)間防寒培訓(xùn)以冬季作業(yè)安全、勞動(dòng)安全為主要內(nèi)容，包括冬季作業(yè)人身安全的規(guī)章制度，更換夾板、更換各部螺栓及涂油以及方正軌枕等實(shí)作項(xiàng)目。本次16學(xué)時(shí)的培訓(xùn)確保了考試覆蓋率、合格率，有效提高了作業(yè)人員冬季人身安全和勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。
為確保防寒培訓(xùn)全員覆蓋，該車(chē)間以班組為單位，制定周密的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)作項(xiàng)目確保每個(gè)人都能夠上手操作，培訓(xùn)過(guò)程中做到有記錄、有資料。“通過(guò)此次培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)了我們的應(yīng)急處置能力和實(shí)際操作技能?！鼻喙ね跫魏乐v道。
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作模擬線路設(shè)備突發(fā)“三折”事故，開(kāi)展應(yīng)急處置演練，進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急處置作業(yè)流程，增強(qiáng)干部職工的.安全防范意識(shí)和應(yīng)急故障的處置能力，為確保冬季線路行車(chē)安全提供可靠保障。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇六
為更好的實(shí)施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，2015年3月15日至3月20日，南陽(yáng)復(fù)烤廠組織生產(chǎn)一線員工前往許昌天昌復(fù)烤廠二車(chē)間進(jìn)行了為期一周的跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括生產(chǎn)線員工的崗位操作能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力兩個(gè)部分。
16日上午，在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)李廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，對(duì)天昌復(fù)烤廠進(jìn)行了系統(tǒng)性的參觀學(xué)習(xí)，下午即按照班次順序跟班作業(yè)學(xué)習(xí)，對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)所在崗位操作技能及現(xiàn)場(chǎng)管理。
整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，我廠員工紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)習(xí)認(rèn)真，虛心請(qǐng)教，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。
通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們受益匪淺。
大家不僅提高了對(duì)各自崗位的認(rèn)知能力和操作能力，而且拓寬了現(xiàn)場(chǎng)精益管理的思路，尤其是在處置跑冒滴漏點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清理的問(wèn)題上，受到了很多啟發(fā)，學(xué)到了新的方法。
我們將揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、持續(xù)改進(jìn)，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展!
xx年04月20日，我司人事行政部組織開(kāi)展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由我司營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開(kāi)發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理?yè)?dān)任。
本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的'熱情主持下積極開(kāi)展了，參加的新員工共計(jì)24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開(kāi)序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。
來(lái)自各個(gè)部門(mén)的每個(gè)員工都聽(tīng)得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。
接下來(lái)為了促進(jìn)各部門(mén)新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。
通過(guò)游戲，讓大家變得輕松自在起來(lái)，過(guò)程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂(lè)的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對(duì)oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門(mén)的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)的運(yùn)作模式。
通過(guò)與新員工互動(dòng)的介紹模式，讓大家對(duì)我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識(shí)。
除了了解公司文化、員工手冊(cè)，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹(shù)與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛(ài)華經(jīng)理負(fù)責(zé)。
稍事休息之后，營(yíng)銷(xiāo)部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識(shí)的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車(chē)發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問(wèn)題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專(zhuān)業(yè)，愛(ài)用心，樂(lè)分享的景格人。
我司不斷成長(zhǎng)壯大，越來(lái)越重視人才的輸入與培養(yǎng)。
入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。
我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。
此次培訓(xùn)活動(dòng)于17：30分圓滿結(jié)束。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇七
為了增強(qiáng)全校師生的防火意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)校的安全管理措施，金華中學(xué)于2月22日上午十點(diǎn)在信息樓六樓會(huì)議室開(kāi)展了“消防安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)”，參加這次會(huì)議的有全校初高中所有沒(méi)課的教師以及學(xué)校的部分領(lǐng)導(dǎo)。這次會(huì)議請(qǐng)到省消防局的教官來(lái)為我們做培訓(xùn)，教官以幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言為我們講解消防安全的重要性，并為我們列舉一些生活中的實(shí)例使內(nèi)容更充實(shí)。
這次消防安全主要講的是在生活和工作中比較常見(jiàn)的問(wèn)題，而在這些可能出現(xiàn)的問(wèn)題中電氣起火是最常見(jiàn)的也是最需要引起我們注意的。在接受了這次培訓(xùn)后我們意識(shí)到在平時(shí)生活中最重要的是防范，其次就是學(xué)習(xí)使用消防用具，教官在現(xiàn)場(chǎng)為我們演示了防毒面罩、一般滅火器和家用滅火器的使用方法。這次的培訓(xùn)很實(shí)用，我們都從中學(xué)到很多xx。
第十六期沙邢永分隊(duì)金華中學(xué)生物xxx。
xxx年3月22日。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇八
公司發(fā)生大事了，寫(xiě)新聞稿啊，公司新聞稿和普通新聞稿有什么區(qū)別?公司新聞稿怎么寫(xiě)?一起來(lái)看公司新聞稿件吧。
為提高通訊員的寫(xiě)作能力，進(jìn)一步提升新聞稿件質(zhì)量，12月5日，合浦供電公司舉辦了一期“新聞宣傳培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)了廣西電網(wǎng)公司新聞中心兩位資深新聞工作者，分別從新聞寫(xiě)作和攝影兩方面開(kāi)展培訓(xùn)。
該公司全體三級(jí)新聞宣傳通訊員共30多人參加了培訓(xùn)。
課堂上，授課老師根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況和電力行業(yè)特點(diǎn)，以自己多年寫(xiě)稿、編輯、新聞攝影的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)宣傳報(bào)道的寫(xiě)法、寫(xiě)作要求、新聞攝影技巧等方面做了詳細(xì)的講述。
重點(diǎn)圍繞好文章是如何寫(xiě)出來(lái)的?如何提高企業(yè)新聞見(jiàn)報(bào)率?好照片的標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何構(gòu)圖?怎樣才能拍到滿意的好照片……等進(jìn)行講解，并從報(bào)紙上分享了一些好文章的寫(xiě)作特點(diǎn),還現(xiàn)場(chǎng)對(duì)該公司通訊員寫(xiě)的稿件以及拍攝的照片進(jìn)行一一的點(diǎn)評(píng),指出寫(xiě)作中存中的問(wèn)題,并對(duì)今后從哪方面入手,如何寫(xiě)好新聞稿件提出了建設(shè)性的建議，鼓勵(lì)大家要在日常工作中多讀、多看、多寫(xiě)、多拍，逐漸積累知識(shí)，寫(xiě)出好文章，拍出好作品，并經(jīng)常深入基層現(xiàn)場(chǎng)，多發(fā)掘發(fā)生在生產(chǎn)一線的新事物、新氣象，齊心協(xié)力將合浦供電公司的宣傳報(bào)道工作推向新的高度。
“此次培訓(xùn)針對(duì)性很強(qiáng)，更注重實(shí)用，使我們對(duì)新聞攝影知識(shí)有了更深一步的了解和認(rèn)識(shí)，尤其是讓我們更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己平時(shí)寫(xiě)作常局限的范籌,懂得了如何在日常工作中不同的角度來(lái)挖掘新聞，這次的培訓(xùn)對(duì)我們今后做好新聞宣傳工作將有很大的幫助。
培訓(xùn)結(jié)束后，一些通訊員深有感觸。
今年以來(lái)，合浦供電公司加大新聞策劃力度，著力培養(yǎng)新聞報(bào)道通訊員，在全公司范圍營(yíng)造新聞報(bào)道氛圍濃厚，成效明顯。
并且該公司通過(guò)中國(guó)電力新聞網(wǎng)、中國(guó)企業(yè)網(wǎng)、新民網(wǎng)、合浦新聞網(wǎng)、合浦電視臺(tái)等媒體大肆宣傳該公司在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、履行社會(huì)責(zé)任等方面工作，得到新聞媒體的廣泛關(guān)注，在社會(huì)上樹(shù)立了該公司正面形象，達(dá)到了提高該公司形象的目的。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)光荏冉，轉(zhuǎn)眼間20xx年帶著收獲的喜悅已經(jīng)過(guò)去!
回顧這一年的工作讓人感慨萬(wàn)千。
20xx年的新聞工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助下取得了鮮花盛開(kāi)的綻放成績(jī)，我們有了一支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀新聞團(tuán)隊(duì)!
其實(shí)沒(méi)有誰(shuí)比他們更加普通和平常，
他也許就是你共事的小張或天天見(jiàn)面的小王。
可他們卻往往更多一份責(zé)任和理想，365天的平凡工作中才開(kāi)出了大片的鮮花，歌聲才伴隨著彩旗在人生賽場(chǎng)上飄揚(yáng)。
于是，許多期待的眼睛才尋找到了久違的光芒，
于是，他們有了一個(gè)共同的稱(chēng)謂那就是開(kāi)拓第三戰(zhàn)場(chǎng)的榜樣!
是的，我們已經(jīng)贏得了第三戰(zhàn)場(chǎng)的全面勝利，新聞宣傳高屋建瓴，打造品牌形象、建立社會(huì)影響，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航!
20xx年，我們擁有了70人的龐大新聞團(tuán)隊(duì)，700多篇稿件像密集的炮彈雨在市場(chǎng)上炸響!
這是一種力量!其實(shí)新聞就在距離你最近的地方，
在你需要幫助的時(shí)候伙伴投來(lái)關(guān)切的目光。
困難來(lái)臨時(shí)他們最?lèi)?ài)說(shuō):“讓我來(lái)試試”，
掌聲響起后他們總愛(ài)講:“是團(tuán)隊(duì)的力量”!
文字在流淌，他們更懂得用心靈說(shuō)話，
困難的面前，他們沒(méi)有豪言壯語(yǔ)卻挺直了堅(jiān)決的胸膛!
說(shuō)實(shí)話，這700多篇新聞稿件真的不比尋常
他們是用辛勤的汗水，才換回成功后那一滴喜悅的眼淚!
他們是用全心的投入，才贏得筆下那一瞬間燦爛地開(kāi)放!
她們是梁許、楊雄、張文靜等等等等這些一線的脊梁，在用筆為企業(yè)描畫(huà)燦爛的朝陽(yáng)!
20xx年，我們實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)突破:第一發(fā)表要聞和省級(jí)新聞發(fā)稿量突破四十篇，這是新聞數(shù)量上的成績(jī)。
第二打造了70人的新聞創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，這是新聞宣傳全面落實(shí)的成就。
感謝一線伙伴們的支持!是你們的熱情參與，讓我們?cè)诘谌龖?zhàn)場(chǎng)取得了全面勝利!
感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，使您們的高瞻遠(yuǎn)矚，讓新聞工作在正確的軌道上前進(jìn)!
20xx年新聞宣傳工作的航船，兩盞明燈點(diǎn)亮了航程，一是領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立了新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，親自指導(dǎo)工作，無(wú)微不至的關(guān)懷，讓我們的努力有了方向!
二是激勵(lì)機(jī)制成為新聞宣傳工作的巨大動(dòng)力，培訓(xùn)、交流和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了員工參與的熱情，提高了新聞宣傳的質(zhì)量!
這兩盞明燈為20xx年的成績(jī)奠定了保障!
“鑿壁偷光”的故事是我學(xué)習(xí)的榜樣，他讓我懂得成長(zhǎng)來(lái)自于堅(jiān)持!
精忠報(bào)國(guó)的岳飛是我忠誠(chéng)的榜樣，他讓我明白樂(lè)于付出的人，才有資格被稱(chēng)做高尚!
寒風(fēng)中的保爾是我挑戰(zhàn)的榜樣，他讓我理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼!
20xx年的成績(jī)已經(jīng)定格，喜悅的同時(shí)我們還有些許的遺憾:重大新聞的反應(yīng)速度、執(zhí)行效率、總結(jié)報(bào)道，和資源聯(lián)動(dòng)水平有待提高，新聞創(chuàng)造隊(duì)伍有待于磨練。
面對(duì)20xx年的新高度，我們相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大一線員工的熱情支持下，繼續(xù)完善激勵(lì)機(jī)制，提高水平，建設(shè)通訊員第二第三梯隊(duì)，一定會(huì)全面完成新聞宣傳目標(biāo)!
號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們高舉旗幟，背起行囊，義無(wú)反顧地走向新聞宣傳的第三戰(zhàn)場(chǎng)!
喜訊:我公司榮獲“河南省獸藥行業(yè)
十大品牌”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
河南泰力德生物科技有限公司以其突出的綜合實(shí)力和良好的社會(huì)口碑被光榮授予“河南省獸藥行業(yè)十大品牌”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
確保入選企業(yè)的名至實(shí)歸，從而為市場(chǎng)和消費(fèi)者篩選提供指導(dǎo)和幫助，也為塑造河南自主品牌打下基礎(chǔ)。
二是新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)新思路拼市場(chǎng)，兩個(gè)方面就像兩條有力的`大腿助推泰力德大踏步前進(jìn)。
近幾年還更注重網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的新方法??總而言之，概括泰力德的成功的關(guān)鍵就是“出新制勝、以新求進(jìn)”。
同時(shí)也是對(duì)公司未來(lái)謀求更大作為的一個(gè)鼓舞，泰力德人將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的傳統(tǒng)，再接再厲，共同為“向消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，做同行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)航人”的目標(biāo)奮進(jìn)前行。
20xx年1月13日，普強(qiáng)裝飾在武漢家裝網(wǎng)主辦的年度家裝盛典上，以高網(wǎng)絡(luò)人氣與高口碑值榮獲20xx年度口碑最好裝飾品牌，為普強(qiáng)裝飾做口碑工程、鑄百年企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念再添一筆精彩的注腳。
總經(jīng)理劉立申親自出席并登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，充分顯示了公司對(duì)這一獎(jiǎng)項(xiàng)的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)上長(zhǎng)久生存，口碑不好將是致命的，事實(shí)上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上選擇裝飾公司，大眾口碑評(píng)論起到了決定性作用。
因此，20xx年度口碑最好裝飾品牌是受眾多商家格外青睞的一個(gè)高含金量獎(jiǎng)項(xiàng)。
普強(qiáng)裝飾高高捧起口碑大獎(jiǎng)，實(shí)至而名歸。
始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計(jì)與擴(kuò)大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績(jī)的四成以上。
充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評(píng)論，本著無(wú)則加冕、有則改之的原則，通過(guò)自律與他律雙重監(jiān)督來(lái)不斷改進(jìn)和提升自身的質(zhì)量與服務(wù)水平。
以真物展示與真人口述的全新方式，來(lái)鑒證普強(qiáng)裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來(lái)的。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇九
公司新聞稿件要求，新聞稿是公司/機(jī)構(gòu)/政府/學(xué)校等單位發(fā)送予傳媒的通信渠道，以公布有新聞價(jià)值的消息，下面是小編帶來(lái)的公司新聞稿件要求，歡迎閱讀!
普通新聞稿寫(xiě)作技巧
1. 新聞內(nèi)容應(yīng)有新聞價(jià)值
有新聞價(jià)值的新聞指的是可以引起目標(biāo)讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類(lèi)利益等)的新聞。此外，此類(lèi)新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場(chǎng)角度出發(fā)的。寫(xiě)新聞稿的時(shí)候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫(xiě)。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
2. 標(biāo)題格式
在大多數(shù)情況下，編輯拿到新聞稿，首先看的就是標(biāo)題。有時(shí)，標(biāo)題將直接決定編輯是否采用你的新聞稿。一份有效的新聞稿應(yīng)該達(dá)到以下幾點(diǎn)：
標(biāo)題不要超過(guò)一行。很多機(jī)構(gòu)對(duì)標(biāo)題字?jǐn)?shù)有限制，超過(guò)字?jǐn)?shù)規(guī)定的新聞稿是不會(huì)被采用的。
編輯一看標(biāo)題，就知道新聞的大概內(nèi)容。這至關(guān)重要，因?yàn)榫庉嬐ǔＶ豢赐陿?biāo)題就決定是否采用新聞稿。
標(biāo)題應(yīng)包含公司名稱(chēng)。
標(biāo)題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫(xiě)形式。(特殊情況除外)
不要用感嘆號(hào)或貨幣符號(hào)。
3. 寫(xiě)作風(fēng)格要求
寫(xiě)一篇專(zhuān)業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡(jiǎn)單的事。以下是撰寫(xiě)新聞稿要注意的事項(xiàng)：
直述要點(diǎn)，并用名言或證據(jù)支撐。 恰當(dāng)使用語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
遵循5w+1h原則。
確保電話號(hào)碼和網(wǎng)址準(zhǔn)確無(wú)誤。
寫(xiě)完以后讀一讀。
引用名言來(lái)表明意見(jiàn)或關(guān)系。
注明聯(lián)系人名稱(chēng)、新聞稿發(fā)布時(shí)間、網(wǎng)址和電話號(hào)碼等。
新聞稿發(fā)出后，確保手機(jī)處于暢通狀態(tài)。
保持新聞稿的客觀性。
避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。
一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于xxx公司”。
4. 注意新聞稿的長(zhǎng)度
新聞稿應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔、直述要點(diǎn)，最好不要超過(guò)兩頁(yè)。但也不宜過(guò)短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
1.新聞特寫(xiě)的概念
新聞特寫(xiě)是區(qū)別于消息與通訊和一種體裁。
它攝取新聞事實(shí)中最富有特征和表現(xiàn)力的片斷，通過(guò)多種表現(xiàn)手法做具有強(qiáng)烈視覺(jué)及情感效果的著力刻畫(huà)，使其產(chǎn)生立體感，從而更集中、突出地表現(xiàn)新聞事實(shí)和主題。
2.新聞
特寫(xiě)的特點(diǎn)
(1)生動(dòng)而集中地再現(xiàn)場(chǎng)景與人物。
(2)渲染與烘托氣氛，形成視覺(jué)——神經(jīng)——情感——思維的感應(yīng)過(guò)程。
(3)透視全局。
3.新聞特寫(xiě)的種類(lèi)
新聞特寫(xiě)共分以下幾種：
(1)事件特寫(xiě)：攝取與再現(xiàn)重大事件的關(guān)鍵性場(chǎng)面。
(2)場(chǎng)面特寫(xiě)：新聞事件中精彩場(chǎng)面的再現(xiàn)。
(3)人物特寫(xiě)：再現(xiàn)人物的某種行為，繪聲、繪色，有強(qiáng)烈動(dòng)感。
(4)景物特寫(xiě)：對(duì)于有特殊意義或有價(jià)值的罕見(jiàn)景物的描寫(xiě)。
(5)工作特寫(xiě)：對(duì)于某一工作場(chǎng)面的生動(dòng)再現(xiàn)。
(6)雜記性特寫(xiě)：各種具有特寫(xiě)價(jià)值的新聞現(xiàn)場(chǎng)之生動(dòng)再現(xiàn)。
4.新聞特寫(xiě)的`寫(xiě)作
第一，選準(zhǔn)一個(gè)“鏡頭”(包括選準(zhǔn)一個(gè)片斷、一個(gè)情節(jié))，加以“放大”。
第二，要抓住人物和事物的特點(diǎn)。
第三，要抓生動(dòng)的形象，捕捉人物、事物的動(dòng)態(tài)、動(dòng)勢(shì)。
第四，要抓有感情色彩的東西。
情能感人，要善于把人的喜怒驚思憂悲恐的感情恰到好處地表達(dá)出來(lái)，讓情融于事中，使情滿而不溢。
第五，要抓取新聞事件的高潮部分。
第六，要運(yùn)用較多的描繪手法，把已逝的情景寫(xiě)得栩栩如生，但必須嚴(yán)格遵守新聞?wù)鎸?shí)性的原則，不能夸張、虛構(gòu)，更不能合理想象。
x月x日,全國(guó)新課程有效教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流暨現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我區(qū)召開(kāi)。
中央教育科學(xué)研究所副所長(zhǎng)田慧生研究員，中央教育科學(xué)研究所科研處長(zhǎng)陳如平研究員，教育部小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心、北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院副書(shū)記楚江亭教授，教育部中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)辦公室副主任、國(guó)家教育行政學(xué)院特聘專(zhuān)家萬(wàn)福教授。
中央教育科學(xué)研究所教育理論研究部、“新課程有效課堂教學(xué)行動(dòng)策略研究”課題主持人韓立福博士，山東省教育科學(xué)研究所副所長(zhǎng)劉吉林, 市教育局副局長(zhǎng)于衛(wèi)東，區(qū)委書(shū)記杜永光，區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)高志勇，區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)方玉美，市教育科學(xué)研究所副所長(zhǎng)許宗華等領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。
區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)方玉美在會(huì)上致了歡迎詞。
此次會(huì)議在我區(qū)召開(kāi)，是對(duì)我區(qū)多年來(lái)深入實(shí)施素質(zhì)教育，積極開(kāi)展有效教學(xué)研究工作的充分肯定，是我區(qū)教育對(duì)外展示的一次絕佳的機(jī)會(huì)，也是我區(qū)教育走向全國(guó)的一次非常難得機(jī)遇。
對(duì)于我區(qū)新課程改革的深入實(shí)施、課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量的提高、教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化的成長(zhǎng)與發(fā)展等都將會(huì)起到積極地推動(dòng)和促進(jìn)作用，標(biāo)志著我區(qū)在鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心方面取得了重要的階段性成果。
在為期兩天的會(huì)議上，與會(huì)專(zhuān)家做了五場(chǎng)專(zhuān)題報(bào)告，區(qū)教育局和我區(qū)6所學(xué)校在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹，與會(huì)人員還參觀了棗莊十六中、棗莊四十一中、棗莊十三中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、文化路小學(xué)、紅旗小學(xué)的成果現(xiàn)場(chǎng)展示，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了有效教學(xué)課堂。
與會(huì)人員還觀看了我區(qū)新課程成果展示文藝演出。
近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府高度重視發(fā)展教育，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心,努力加大教育投入，積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，不斷改善辦學(xué)條件，教育發(fā)展水平逐年提高。
自2003年我區(qū)被確立為“全國(guó)新課程有效教學(xué)行動(dòng)策略研究實(shí)驗(yàn)區(qū)”以來(lái)，我區(qū)從深入實(shí)施素質(zhì)教育、扎實(shí)推進(jìn)新課程改革入手，成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案和工作推進(jìn)計(jì)劃，累計(jì)投入資金8000多萬(wàn)元，用于培訓(xùn)教師和增添現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施。
各學(xué)校按照統(tǒng)一部署安排，積極推進(jìn)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作，有效推動(dòng)了實(shí)驗(yàn)區(qū)整體工作的開(kāi)展。
抓實(shí)了教學(xué)常規(guī)管理，積極推行教學(xué)常規(guī)“精細(xì)化”管理，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)新課程改革。
找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn) ，認(rèn)真落實(shí)了有效課堂教學(xué)行動(dòng)策略研究。
積極探尋評(píng)價(jià)方式改革的新路子。
積極致力于教科研成果的轉(zhuǎn)化工作。
目前，全區(qū)共有國(guó)家級(jí)教科研基地5處，省級(jí)14處，市級(jí)30處，共有全國(guó)和省市級(jí)實(shí)驗(yàn)課題236項(xiàng)，教科研工作已經(jīng)延伸到教學(xué)管理、課堂教學(xué)的各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)全區(qū)教學(xué)質(zhì)量的提高，起到了積極的促進(jìn)作用。
中國(guó)教育報(bào)記者趙曉雅、中小學(xué)教育管理雜志記者林清華，全國(guó)15個(gè)省(市)80多個(gè)縣(區(qū)、旗)教育局業(yè)務(wù)局長(zhǎng)、教研室主任、校長(zhǎng)、骨干教師和我區(qū)區(qū)直中小學(xué)校長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦主任及各課題組成員，共計(jì)約500人參加了會(huì)議。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇十
xxx各部門(mén)：
為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類(lèi)火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門(mén)自行安排培訓(xùn)時(shí)間)。
二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對(duì)象：xx全體人員。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
見(jiàn)附件。
五、要求：
1.根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和。
屬地管理原則。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2.各部門(mén)必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知。
附件：1.
2.
3.消防培訓(xùn)錄像——沈磊4。
4.4。
5.4。
6.
xxxxxxxxx有限公司。
20xx年4月28日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇十一
為了使公司的財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)工作更深入的了解，以更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和心態(tài)來(lái)服務(wù)內(nèi)部客戶與外部客戶。
20xx年7月31號(hào)、我公司在虎門(mén)總部會(huì)議室進(jìn)行了為期1天的總部、華南區(qū)財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。
本次的培訓(xùn)主要分為財(cái)務(wù)知識(shí)授課和心態(tài)培訓(xùn)兩部分，上午由廣州區(qū)財(cái)務(wù)組長(zhǎng)張?jiān)拼ê蜕钲趨^(qū)財(cái)務(wù)組長(zhǎng)鐘元飛作了財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，并對(duì)站點(diǎn)財(cái)務(wù)所提出的問(wèn)題做出了相關(guān)解答，通過(guò)此次財(cái)務(wù)知識(shí)的.培訓(xùn)，讓大家學(xué)會(huì)了在工作中遇到問(wèn)題如何能更快更全面的處理。
在下午的培訓(xùn)中，首先由公司人事專(zhuān)員王浩淼為大家講解了人事工作相關(guān)問(wèn)題和注意事項(xiàng);隨后行政專(zhuān)員劉亞運(yùn)講解了行政工作相關(guān)問(wèn)題。
接下來(lái)財(cái)務(wù)總監(jiān)何總對(duì)大家日后的工作做出了相關(guān)指導(dǎo)。
副總經(jīng)理雷總通過(guò)相關(guān)案例為大家進(jìn)行了心態(tài)培訓(xùn)，讓大家認(rèn)識(shí)到心態(tài)的重要性。
總經(jīng)理郭總為大家講解了公司未來(lái)的規(guī)劃與發(fā)展方向，讓大家有了更明確的目標(biāo)去奮斗，在培訓(xùn)期間大家都認(rèn)真投入學(xué)習(xí)中，積極溝通和回答問(wèn)題。
下午五點(diǎn)半，為期1天的財(cái)務(wù)培訓(xùn)圓滿落幕，留給大家的不僅僅是財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，還有開(kāi)啟未來(lái)成功之路的鑰匙，大家也將會(huì)通過(guò)自己的努力，和原飛航共同譜寫(xiě)美好的未來(lái)。
為提高社團(tuán)新聞稿質(zhì)量及社團(tuán)財(cái)務(wù)管理能力，20xx年11月24日晚，皖南醫(yī)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)特于西教302教室召開(kāi)社團(tuán)新聞稿及財(cái)務(wù)培訓(xùn)大會(huì)。
會(huì)議第一項(xiàng)，由社聯(lián)宣傳部部長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)新聞稿的書(shū)寫(xiě)及投送做出指導(dǎo)，她強(qiáng)調(diào)了新聞稿對(duì)一個(gè)活動(dòng)成功舉辦的重大意義，并著重強(qiáng)調(diào)新聞稿的格式和及時(shí)性。
大會(huì)第二項(xiàng)，社聯(lián)檢察審計(jì)部部長(zhǎng)從財(cái)務(wù)管理的原則、財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的支出與報(bào)銷(xiāo)及各種表格的使用等五個(gè)方面講解了社團(tuán)日常財(cái)務(wù)管理的注意事項(xiàng)及規(guī)范。
本次培訓(xùn)大會(huì)的成功召開(kāi)，規(guī)范了社團(tuán)的新聞稿投送及日常財(cái)務(wù)管理，為今后社聯(lián)更好地服務(wù)與管理社團(tuán)提供了契機(jī)。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇十二
20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會(huì)在縣影劇院拉開(kāi)帷幕，x董、x總等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場(chǎng)的同事們更是從活動(dòng)中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
本次晚會(huì)，融合了樂(lè)隊(duì)、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩(shī)朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來(lái)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的視覺(jué)盛宴。
整個(gè)晚會(huì)氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時(shí)，收獲一份感動(dòng)，一份與企業(yè)心心相連的默契。
年會(huì)初始，x總首先宣讀了201x年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎(jiǎng)及合理化建議參與獎(jiǎng)4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開(kāi)門(mén)紅》拉開(kāi)了年會(huì)的序幕，整場(chǎng)晚會(huì)持續(xù)3個(gè)多小時(shí)，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩(shī)朗誦，時(shí)而使人捧腹大笑，時(shí)而使人陶醉于那深情的歌聲中，時(shí)而使人感動(dòng)默默流淚，時(shí)而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。
其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時(shí)裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計(jì)者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛(ài)》，真實(shí)展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實(shí)習(xí)生活，在表達(dá)自身情愫的同時(shí)，大膽采用了快板與情景音樂(lè)劇的結(jié)合，觸動(dòng)眾人心靈深處。
……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場(chǎng)氣氛長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到高潮。
拓展閱讀：
在我們的生活，有許多人正在從事或有志于從事新聞工作，它們包括各種媒體記者、各社會(huì)媒體通訊員、特約記者、新聞專(zhuān)業(yè)的等。
俗話說(shuō)：“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，作為有志于從事新聞工作的的人來(lái)說(shuō):好第一篇新聞稿件十分關(guān)鍵。
結(jié)合具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，本文將對(duì)次做如下論述：
公司培訓(xùn)新聞稿件篇十三
近日，佳縣運(yùn)維站站長(zhǎng)賀紅巖一行3人來(lái)到榆橫運(yùn)維站基地110千伏沙河變進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)交流。
此次交流以相互學(xué)習(xí)為目的，重點(diǎn)參觀了110千伏沙河變的站內(nèi)布局、電氣主設(shè)備、主控室、高壓室、安全工器具室等。
佳縣運(yùn)維站人員對(duì)110千伏沙河變站內(nèi)gis組合電器開(kāi)關(guān)柜的操作流程、蓄電池核對(duì)性充放電操作技能、站內(nèi)設(shè)備的`使用參數(shù)、兩票記錄、站內(nèi)警示牌、設(shè)備基礎(chǔ)技術(shù)資料等日常工作信息進(jìn)行了詳細(xì)的了解和記錄。隨后，與榆橫黨小組成員一同就黨的“十jiu大”會(huì)議報(bào)告進(jìn)行了心得交流體會(huì)，并表示今后繼續(xù)共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
通過(guò)一天的觀摩學(xué)習(xí)，大家都感到開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了知識(shí)，彼此間都獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。榆橫運(yùn)維站站長(zhǎng)趙海軍表示，在今后的工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)雙方的溝通和交流，在交流中探索，在學(xué)習(xí)中互進(jìn)，對(duì)全面提升自身業(yè)務(wù)技能水平和運(yùn)維管理水平有積極的意義，要學(xué)會(huì)在細(xì)節(jié)上下功夫，在工作中找方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，將對(duì)方好的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用在自己的實(shí)際工作當(dāng)中。
公司培訓(xùn)新聞稿件篇十四
20xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開(kāi)展，這是公司自成立以來(lái)首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。
此次內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級(jí)員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
希望通過(guò)自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)技能的傳授。
此次的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，是對(duì)員工自己報(bào)名或內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行選拔，然后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動(dòng)課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項(xiàng)目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏的投資。
即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。
所以說(shuō)，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
xx年04月20日，我司人事行政部組織開(kāi)展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由我司營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開(kāi)發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理?yè)?dān)任。
本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開(kāi)展了，參加的新員工共計(jì)24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開(kāi)序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。
來(lái)自各個(gè)部門(mén)的每個(gè)員工都聽(tīng)得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。
接下來(lái)為了促進(jìn)各部門(mén)新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。
通過(guò)游戲，讓大家變得輕松自在起來(lái)，過(guò)程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的`是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂(lè)的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對(duì)oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門(mén)的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)的運(yùn)作模式。
通過(guò)與新員工互動(dòng)的介紹模式，讓大家對(duì)我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識(shí)。
除了了解公司文化、員工手冊(cè)，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹(shù)與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛(ài)華經(jīng)理負(fù)責(zé)。
稍事休息之后，營(yíng)銷(xiāo)部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識(shí)的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車(chē)發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問(wèn)題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專(zhuān)業(yè)，愛(ài)用心，樂(lè)分享的景格人。
我司不斷成長(zhǎng)壯大，越來(lái)越重視人才的輸入與培養(yǎng)。
入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。
我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。
此次培訓(xùn)活動(dòng)于17：30分圓滿結(jié)束。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11065158.html】
