公司紀(jì)檢工作匯報大全(22篇)

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公司紀(jì)檢工作匯報大全(22篇)
時間:2023-11-12 05:20:21     小編:MJ筆神

了解別人是如何看待某個問題的,對于我們的判斷和決策會有很大的啟發(fā)。總結(jié)不僅是回想過去,更要對未來的發(fā)展提出建議和展望。請看以下總結(jié),可以幫助你更好地理解時間管理的重要性和實施方法。

公司紀(jì)檢工作匯報篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我發(fā)言的題目是《以管理促經(jīng)營,抓服務(wù)求發(fā)展》。我們**縣供銷大廈于****年元月建成開業(yè),現(xiàn)有營業(yè)面積5000余平方米,下設(shè)**個商場,**個柜組,經(jīng)營品種*萬余個,員工***余人,是目前我縣經(jīng)營規(guī)模最大,經(jīng)營設(shè)施最先進(jìn)的商品零售企業(yè)。

開業(yè)以來,大廈全體員工在上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下,克服市場競爭激烈的不利因素,始終以經(jīng)營為中心、以市場為導(dǎo)向、以規(guī)范管理為保障,不斷加強企業(yè)管理,提升服務(wù)水平,企業(yè)各項工作取得了長足的進(jìn)展,銷售額每年以12的幅度遞增。企業(yè)先后榮獲省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、市級“百城萬店無假貨示范店”、“aaa級信用企業(yè)”等榮譽稱號。我們的做法是:

一、增強競爭意識,圍繞市場抓經(jīng)營。

近幾年來,各大連鎖超市紛紛登陸微山,各類業(yè)體采取多種手段搶灘**市場,原來供銷大廈“一枝獨秀”的狀況被打破。面對激烈的市場競爭,我們在嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)的前提下,進(jìn)行了大規(guī)模的經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整和營業(yè)設(shè)施改造。在開展市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,發(fā)掘潛在的消費能力,不斷開辟新的貨源渠道,大膽引進(jìn)名優(yōu)商品,增加了花色品種。新上了一批總經(jīng)銷、總代理業(yè)務(wù),提高了進(jìn)銷差率。充分利用節(jié)假日,大打促銷牌,刺激銷售。利用各種媒體進(jìn)行廣告宣傳,聯(lián)合生產(chǎn)廠家舉辦各類節(jié)慶優(yōu)惠讓利活動,大造聲勢,吸引了眾多消費者。每年舉辦的服裝節(jié)文藝晚會,已成為微山消費者的購物風(fēng)向標(biāo)。通過一系列的調(diào)整、充實、提高,使供銷大廈始終站在了時代流行潮的潮頭,在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的快速增長。

二、強化企業(yè)管理,搞好管理促經(jīng)營。

管理是企業(yè)永恒的主題,是推動企業(yè)發(fā)展的源動力,企業(yè)經(jīng)營情況的好壞,管理是最重要的因素。我們一是加大了勞動人事制度改革的力度。根據(jù)德、能、勤、績的標(biāo)準(zhǔn),對中層以上負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測評、競爭上崗。對職工實行星級考評,從綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、勞動紀(jì)律三個方面,將員工劃分為五個等級,實行末位內(nèi)部待崗制。建立了工資能上能下,分配與表現(xiàn)掛鉤的競爭機(jī)制,提高了工作的積極性。

二是定期對商品進(jìn)行全面排查。對排查出的問題,逐一進(jìn)行解決和落實。理清了進(jìn)貨渠道,優(yōu)化了庫存結(jié)構(gòu),使庫存商品有效率達(dá)96以上。堅決杜絕假冒偽劣、質(zhì)次價高的商品進(jìn)入大廈,維護(hù)了消費者的合法權(quán)益。商品質(zhì)量百分之百合格,也正是我們供銷大廈制勝的法寶。

三是加強對各類費用開支的管理。大廈財務(wù)、審計等科室對各類費用支出嚴(yán)格審核,對不合理的開支不予審核報銷。開展了一系列增收節(jié)支活動,杜絕跑冒滴漏,為企業(yè)節(jié)約了大量的開支。

四是對微機(jī)收款系統(tǒng)進(jìn)行了升級,收款、刷卡、記賬、核算、報表全部實行微機(jī)化管理,大大提高了管理效能,使整體經(jīng)營管理工作上了一個新臺階。

五是強化安全生產(chǎn)管理。把安全生產(chǎn)當(dāng)作各項工作的重中之重來抓,進(jìn)一步加大了安全管理力度,經(jīng)常對全體員工進(jìn)行安全教育。認(rèn)真落實各項安全措施,定期對供電線路、照明燈具、中央空調(diào)等設(shè)施進(jìn)行安全檢查,堅持每天下班后的“二次清場”制度。加大安全消防設(shè)施的投入,更新了消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等消防器材,對消防水泵進(jìn)行了檢修,改造了部分老化線路和配電盤,做到了“防患于未然”,全年未發(fā)生一起安全事故,從而保證了企業(yè)經(jīng)營的正常有序進(jìn)行。

三、重視員工教育,狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高企業(yè)整體素質(zhì)。

大廈開業(yè)九年來,堅持每天的班前會學(xué)習(xí)制度,定期舉辦新職工培訓(xùn)班,從思想道德、業(yè)務(wù)技能、法制教育等三個方面進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)新職工“規(guī)范服務(wù)、真情服務(wù)、滿意服務(wù)”的服務(wù)理念。經(jīng)常組織中層以上負(fù)責(zé)人赴南京、濟(jì)南等地大型商場參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營理念和服務(wù)方式,接受現(xiàn)代先進(jìn)商業(yè)文明的熏陶。還先后邀請了張霓、王傳憲等商業(yè)戰(zhàn)線上的全國勞模到供銷大廈傳經(jīng)送寶。大力開展文化娛樂活動,利用文藝晚會、演講比賽等形式,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情,活躍職工的業(yè)余文化生活。

用好的典型教育和引導(dǎo)員工,掀起了一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新高潮,員工的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的改進(jìn)和提高。

四、積極開展社會公益活動,樹立企業(yè)良好形象。

開業(yè)以來,大廈還經(jīng)常積極組織各項社會公益活動。與團(tuán)縣委、老齡委、縣教委、文化局等部門聯(lián)合舉辦中老年太極拳、劍比賽和老年人運動會,舉辦科普圖片展和“企業(yè)風(fēng)采”攝影大賽、兒童繪畫大賽等。特別是開展的評選“十大孝星”和慰問百歲老人等活動,在社會上引起了強烈的反響,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。大廈還經(jīng)常組織職工到敬老院走訪慰問孤寡老人,送去禮品和生活用品;資助我縣老年人福利事業(yè),捐款1萬余元;捐資營造“供銷大廈青年林”;去年我縣遭受多年未遇的洪澇災(zāi)害,我們又把1萬多元的救災(zāi)物資及時送到受災(zāi)群眾手中。通過這些活動的開展,有力地宣傳了企業(yè),塑造了大廈“來自社會,回報社會”的良好形象,提高了企業(yè)的美譽度。供銷大廈已成為微山消費者心目中的一個著名的“文化品牌”。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我們深知:大廈取得的每一項成績,都是與上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持分不開的。盡管供銷大廈在過去一年里取得了一定的發(fā)展與進(jìn)步,但工作中還存在許多不足,離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。

公司紀(jì)檢工作匯報篇二

綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo):

值此公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、向著現(xiàn)代企業(yè)方向邁進(jìn)之機(jī),談一談我對所從事的各項工作的打算,請領(lǐng)導(dǎo)指正。

自2xx0年10月起,組織安排我到公司政工辦,同時肩負(fù)起黨的組織、宣傳兩項工作;01年9月份起兼職做公司安全保衛(wèi)工作。

黨的組織工作是一項要求嚴(yán)格細(xì)致的工作,黨的組織工作條例中有詳細(xì)的要求,日常工作應(yīng)嚴(yán)格按要求執(zhí)行。我今后要加強深入基層,進(jìn)一步了解黨組織的基層工作,積極為基層黨組織提供工作支持,幫助解決組織生活中的困難及時向黨總支反饋組織生活中的問題。

在宣傳工作中,要改變以往宣傳工作只是跟著建設(shè)公司的安排走的不足,努力創(chuàng)新?,F(xiàn)在我們的宣傳工作只是對內(nèi)、對下的簡單宣傳說教,在對外宣傳公司的企業(yè)形象方面沒有什么作為,多年沒有什么大的突破。今后的宣傳工作要在保證完成上級下達(dá)各項任務(wù)的同時,要以對外宣傳公司的企業(yè)形象為宣傳工作的中心,改變以往過多的利用宣傳標(biāo)語、橫幅等效果不佳的宣傳形式,建立一只高素質(zhì)的新聞隊伍,深入生產(chǎn)一線去,搜集能夠從正面宣傳公司的有價值的素材進(jìn)行宣傳。充分利用報刊和網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體向社會宣傳公司的形象。尋找可供利用的媒體資源,市場化程度高的媒體和新興的媒體相對規(guī)范,只要我們能夠提供有價值的新聞資料,并與他們進(jìn)行定期聯(lián)系,投入不大,也能夠打開報刊的宣傳渠道。要充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源,在一些行業(yè)主流網(wǎng)站發(fā)布新聞,只要企業(yè)發(fā)布的新聞確實具有重要價值,并且選擇了恰當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)媒體,其他網(wǎng)站會競相轉(zhuǎn)載,一樣可以收到廣泛宣傳的功效。另外,也可以建立“??公司鋼構(gòu)”網(wǎng)站,在實現(xiàn)無紙化辦公提高工作效率、節(jié)約辦公室費用的同時,充分利用現(xiàn)有的人員、設(shè)備,尤其是電信公司已經(jīng)為我們提供的固定ip地址,先架設(shè)一個簡單的網(wǎng)站,待今后公司資金允許的情況下再進(jìn)行擴(kuò)容和改進(jìn)。不斷摸索,最終要做到花少量的錢去完成樹立的企業(yè)形象的任務(wù)。通過近幾年對電腦及網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí),特別是在參與架設(shè)公司局域網(wǎng)的工作中掌握的知識,我已經(jīng)能做好網(wǎng)絡(luò)的基本維護(hù)工作。

公司的安全保衛(wèi)、消防防火、綜合治理工作,經(jīng)過近兩年來貫標(biāo)認(rèn)證,制定了各項規(guī)章制度,各項工作已經(jīng)得到了初步規(guī)范。目前門衛(wèi)四人,除嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及出廠證制度之外,還兼負(fù)起公司兩個廁所的衛(wèi)生清潔、辦公區(qū)的水、電日常維修等工作,從5月份起,門衛(wèi)還兼負(fù)廠區(qū)辦公樓前綠地的日常維護(hù)工作,工作量比以前大了不少,這是我們順應(yīng)企業(yè)用人一專多能、一崗多職的要求所做的努力。作為我具體分管門衛(wèi)工作,應(yīng)當(dāng)加強對門衛(wèi)的監(jiān)督和管理工作的力度,及時了解他們工作的困難并加以解決,及時發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)工作的出現(xiàn)的不好的苗頭并制止,帶領(lǐng)門衛(wèi)做好廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作。

廠區(qū)的消防防火工作我工作中的一個重點,去年一級化管理后,我能夠經(jīng)常深入基層,做到對廠區(qū)內(nèi)的消防器材布局、配置了如指掌,并及時按要求對到期及失效的消防器材進(jìn)行維修保養(yǎng),組建義務(wù)消防隊并組織進(jìn)行消防演練。通過近日參加建設(shè)公司組織的消防工作培訓(xùn)班,使我更進(jìn)一步了解了自已在消防工作中的責(zé)任,在今后的工作中我要加強對企業(yè)消防業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),并組織義務(wù)消防隊員及全公司員工進(jìn)行消防知識的培訓(xùn),做到對廠區(qū)內(nèi)消防器材的合理配備,對消防重點部位加強監(jiān)督管理,確保防火安全。

目前公司正處在改制的關(guān)鍵時期,各部門、崗位都需要重新進(jìn)行合理重組,以更適應(yīng)做精、做強鋼結(jié)構(gòu)品牌的需要。在今后的工作中,我愿聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,在努力做好上述工作的同時,愿意肩負(fù)更多的職責(zé)和義務(wù),為公司的興旺發(fā)展盡自己一份力量。

公司紀(jì)檢工作匯報篇三

綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo):

值此公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、向著現(xiàn)代企業(yè)方向邁進(jìn)之機(jī),談一談我對所從事的各項工作的打算,請領(lǐng)導(dǎo)指正。

自2xx0年10月起,組織安排我到公司政工辦,同時肩負(fù)起黨的組織、宣傳兩項工作;01年9月份起兼職做公司安全保衛(wèi)工作。

黨的組織工作是一項要求嚴(yán)格細(xì)致的工作,黨的組織工作條例中有詳細(xì)的要求,日常工作應(yīng)嚴(yán)格按要求執(zhí)行。我今后要加強深入基層,進(jìn)一步了解黨組織的基層工作,積極為基層黨組織提供工作支持,幫助解決組織生活中的困難及時向黨總支反饋組織生活中的問題。

在宣傳工作中,要改變以往宣傳工作只是跟著建設(shè)公司的安排走的不足,努力創(chuàng)新。現(xiàn)在我們的宣傳工作只是對內(nèi)、對下的簡單宣傳說教,在對外宣傳公司的企業(yè)形象方面沒有什么作為,多年沒有什么大的突破。今后的`宣傳工作要在保證完成上級下達(dá)各項任務(wù)的同時,要以對外宣傳公司的企業(yè)形象為宣傳工作的中心,改變以往過多的利用宣傳標(biāo)語、橫幅等效果不佳的宣傳形式,建立一只高素質(zhì)的新聞隊伍,深入生產(chǎn)一線去,搜集能夠從正面宣傳公司的有價值的素材進(jìn)行宣傳。充分利用報刊和網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體向社會宣傳公司的形象。尋找可供利用的媒體資源,市場化程度高的媒體和新興的媒體相對規(guī)范,只要我們能夠提供有價值的新聞資料,并與他們進(jìn)行定期聯(lián)系,投入不大,也能夠打開報刊的宣傳渠道。要充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源,在一些行業(yè)主流網(wǎng)站發(fā)布新聞,只要企業(yè)發(fā)布的新聞確實具有重要價值,并且選擇了恰當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)媒體,其他網(wǎng)站會競相轉(zhuǎn)載,一樣可以收到廣泛宣傳的功效。另外,也可以建立“??公司鋼構(gòu)”網(wǎng)站,在實現(xiàn)無紙化辦公提高工作效率、節(jié)約辦公室費用的同時,充分利用現(xiàn)有的人員、設(shè)備,尤其是電信公司已經(jīng)為我們提供的固定ip地址,先架設(shè)一個簡單的網(wǎng)站,待今后公司資金允許的情況下再進(jìn)行擴(kuò)容和改進(jìn)。不斷摸索,最終要做到花少量的錢去完成樹立的企業(yè)形象的任務(wù)。通過近幾年對電腦及網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí),特別是在參與架設(shè)公司局域網(wǎng)的工作中掌握的知識,我已經(jīng)能做好網(wǎng)絡(luò)的基本維護(hù)工作。

公司的安全保衛(wèi)、消防防火、綜合治理工作,經(jīng)過近兩年來貫標(biāo)認(rèn)證,制定了各項規(guī)章制度,各項工作已經(jīng)得到了初步規(guī)范。目前門衛(wèi)四人,除嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及出廠證制度之外,還兼負(fù)起公司兩個廁所的衛(wèi)生清潔、辦公區(qū)的水、電日常維修等工作,從5月份起,門衛(wèi)還兼負(fù)廠區(qū)辦公樓前綠地的日常維護(hù)工作,工作量比以前大了不少,這是我們順應(yīng)企業(yè)用人一專多能、一崗多職的要求所做的努力。作為我具體分管門衛(wèi)工作,應(yīng)當(dāng)加強對門衛(wèi)的監(jiān)督和管理工作的力度,及時了解他們工作的困難并加以解決,及時發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)工作的出現(xiàn)的不好的苗頭并制止,帶領(lǐng)門衛(wèi)做好廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作。

廠區(qū)的消防防火工作我工作中的一個重點,去年一級化管理后,我能夠經(jīng)常深入基層,做到對廠區(qū)內(nèi)的消防器材布局、配置了如指掌,并及時按要求對到期及失效的消防器材進(jìn)行維修保養(yǎng),組建義務(wù)消防隊并組織進(jìn)行消防演練。通過近日參加建設(shè)公司組織的消防工作培訓(xùn)班,使我更進(jìn)一步了解了自已在消防工作中的責(zé)任,在今后的工作中我要加強對企業(yè)消防業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),并組織義務(wù)消防隊員及全公司員工進(jìn)行消防知識的培訓(xùn),做到對廠區(qū)內(nèi)消防器材的合理配備,對消防重點部位加強監(jiān)督管理,確保防火安全。

目前公司正處在改制的關(guān)鍵時期,各部門、崗位都需要重新進(jìn)行合理重組,以更適應(yīng)做精、做強鋼結(jié)構(gòu)品牌的需要。在今后的工作中,我愿聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,在努力做好上述工作的同時,愿意肩負(fù)更多的職責(zé)和義務(wù),為公司的興旺發(fā)展盡自己一份力量。

公司紀(jì)檢工作匯報篇四

紀(jì)檢委員履行協(xié)助、監(jiān)督、警示、導(dǎo)向四大職能。

1、貫徹落實上級精神,督促本單位黨組織落實主體責(zé)任,協(xié)助制定領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、權(quán)力、服務(wù)、負(fù)面“四張清單”。

2、制定紀(jì)檢委員年度工作計劃,組織開展廉政教育、述責(zé)述廉等專題活動。

3、夯實“清風(fēng)林業(yè)”基礎(chǔ),營造廉政文化氛圍。

4、監(jiān)督黨組(黨總支、黨支部)執(zhí)行“三會一課”、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、“三重一大”報告等制度,參與重大事項決策。

5、加強對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律和黨員干部八小時之外的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

6、加強對林業(yè)行政審批、干部人事、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,及時處理群眾來信來訪。

7、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),對違紀(jì)違規(guī)相關(guān)責(zé)任人,及時進(jìn)行函詢、約談、教育、通報。

8、建立廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制,對廉政風(fēng)險點進(jìn)行分析、排查,及時提出工作建議,從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。

9、把握問題導(dǎo)向,當(dāng)好政策法規(guī)、廉政紀(jì)律的宣傳員、裁判員。協(xié)助本單位在進(jìn)餐、用車、補助、福利等容易越界的方面作出清晰而具體的規(guī)定。

10、做好總結(jié)宣傳、痕跡管理、檔案整理等工作。

公司紀(jì)檢工作匯報篇五

2021年上半年,集團(tuán)公司紀(jì)委以、黨的十九屆四精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo),按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責(zé)落到實處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。

(一)明確重點、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅持用武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復(fù)工后,邀請專家為名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮,認(rèn)真履行對集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實,不斷向基層延伸。

(二)圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任,加強對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實述職述廉、-、個人重大事項報告等措施,加強對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強化日常監(jiān)督,對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。

(三)突出重點、建章立制,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險,深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度項、新建制度項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等項制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

(四)緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì),把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度,上半年以專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施,推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點,對名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現(xiàn)的條問題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來,集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn),不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:

(一)從主觀上講,思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想,重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,落實“一崗雙責(zé)”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹、黨的和十九屆歷次全會精神,堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求,不忘初心使命、增強政治自覺,堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式,帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、杜絕“七個有之”,增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識,扛起管黨治黨的政治責(zé)任,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署,同推進(jìn)、同落實。

(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將強化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點,做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段,組織召開警示教育專題大會,并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。

(三)圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作,推進(jìn)隊伍建設(shè)。下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識,聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項,對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé),充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督,緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試,教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己,為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。

(四)圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作,狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴(yán)治黨要求,堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風(fēng)邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理,以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點,堅持重遏制、強高壓、長震懾,準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,為集團(tuán)公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

公司紀(jì)檢工作匯報篇六

今年,我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“__”宣教活動為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委的有關(guān)精神,嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞我局的中心工作,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,積極推進(jìn)我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下:

年初,局黨委召開會議,認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓,健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解,與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,實行一級抓一級,年終進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤,增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性,從而形成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制,進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制,為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育,充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,增強公仆意識,切實樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),不搞特權(quán),不謀私利,多作貢獻(xiàn);二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況,做好反腐抓源頭工作,堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定,嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn),禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,局黨委按照有關(guān)規(guī)定,對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,堅持在平時工作中,對分管科室進(jìn)行督察;四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,認(rèn)真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律,繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制,嚴(yán)把政策關(guān),杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

1、公開辦事程序,簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式,將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時,對一些比較繁瑣的辦事程序,在規(guī)定允許范圍內(nèi),能簡化的要盡量簡化,以方便服務(wù)對象,提高辦事效率。

2、進(jìn)一步完善了各項管理規(guī)章制度,實行承諾服務(wù)。

(1)人事勞動爭議仲裁,及時受理,符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭,按期結(jié)案。

(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù),按照“隨到隨辦”的原則,確因材料不齊或確需一定程序的,必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見,并將結(jié)果告知服務(wù)對象。

3、在執(zhí)法工作中,做到了持證上崗,亮證執(zhí)法,態(tài)度和氣,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴(yán)禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認(rèn)真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進(jìn)行安排布置,宣傳發(fā)動,制定了工作方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了自查自糾,并深入基層摸底調(diào)查,宣傳發(fā)動,掌握了解情況,加快建立治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制。

回顧半年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表現(xiàn)在:工作上滿足于正?;?,缺乏開拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。在今后的工作中,我們一定要發(fā)揚成績,克服缺點,進(jìn)一步理清思路,改進(jìn)工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

(一)強化政治建設(shè)引領(lǐng)。深入學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述。,認(rèn)真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀(jì)委全會精神,突出政治機(jī)關(guān)定位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決把“兩個維護(hù)”落實到紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來,專題學(xué)習(xí)3次。二是實行責(zé)任清單管理。協(xié)助建立責(zé)任清單和約談制度,建立了紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,實行履職紀(jì)實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實。

(二)認(rèn)真履行監(jiān)督首要職責(zé)。一是建立干部廉政檔案,把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息,作為評價依據(jù),建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴(yán)格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀(先進(jìn))的黨員干部,回復(fù)出具黨風(fēng)廉政意見x人次。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報備制度,分別有x名黨員干部進(jìn)行了報備。對x名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴(yán)明村級換屆紀(jì)律。嚴(yán)把村“兩委”換屆候選人資格審查關(guān),對全區(qū)x個村“兩委”預(yù)備人選資格進(jìn)行審查,確保換屆工作順利進(jìn)行。

(三)扎實推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴(yán)治黨的各方面和全過程,強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。制定了《xxx實施方案(試行)》《xxx通知》等文件,強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責(zé),持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件,了結(jié)x件,立案x件,完成全年目標(biāo)任務(wù)的x%;結(jié)案x件,黨紀(jì)政務(wù)處理x人。通報典型案例x起x人。

(四)聚焦脫貧攻堅,扎實推進(jìn)五個專項工作。一是強化糾正“四風(fēng)”。抓住重要節(jié)點,通過教育提醒、監(jiān)督檢查、,通報案例,持續(xù)釋放從嚴(yán)從實從緊抓“四風(fēng)”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”,壓縮“四風(fēng)”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管,整治“微腐敗”,聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來,查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件,處分x人。二是強化脫貧攻堅紀(jì)律保障。對扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題線索“大起底”,梳理出問題線索x件,立案查處x件。開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理檢查x次,督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是強化生態(tài)環(huán)境保護(hù)、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

(五)積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進(jìn)“以案促改”工作,協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》,同時強化督促整改,階段性整改任務(wù)全面完成。一是強化學(xué)習(xí)教育。組織全縣科級干部進(jìn)行了黨紀(jì)法規(guī)知識測試,開展警示教育。二是是以案促改,以改促干,實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改,補齊短板弱項,強化“三項機(jī)制”的運用,激發(fā)內(nèi)生動力,要素保障到位,干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逆勢上揚,重點工作全速推進(jìn)。

(六)加強紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部自身建設(shè)。一是組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī),開展學(xué)習(xí)《條例》知識測試活動,做到熟知精通、學(xué)以致用。二是積極參加省、市紀(jì)委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委標(biāo)準(zhǔn)式談話室,完善制度,配齊設(shè)備。四是嚴(yán)格落實《xx》制度,簽訂了紀(jì)檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》,為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。

今年以來,xx紀(jì)委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效,但與市紀(jì)委、監(jiān)委,區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀(jì)審查和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作不平衡,重案件查辦,忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常,統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn),問責(zé)不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進(jìn)不平衡,監(jiān)督檢查力度和頻度不夠,排查線索少,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責(zé)第一職責(zé)有待加強,特別是政治監(jiān)督缺位,就案件查案件的多,從政治上看問題、從政治紀(jì)律上查問題的意識不強。

(一)強化政治監(jiān)督,履行好監(jiān)督首要職責(zé)。持續(xù)加強對學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督,重點突出“四個意識”和“兩個維護(hù)”政治監(jiān)督,加強對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀(jì)律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》,健全完善監(jiān)督機(jī)制,把主體責(zé)任清單紀(jì)實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容,不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。

(二)強化推進(jìn)“五個專項”,堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,強化精準(zhǔn)監(jiān)督檢查,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)核查處置。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)五個重要專項工作的通知》要求,一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神情況作為常態(tài)性工作,從嚴(yán)查處花樣翻新、隱身變異等“四風(fēng)”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題查處力度。三是嚴(yán)查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作,加強與政法機(jī)關(guān)的雙向聯(lián)動,深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護(hù)傘”,做到發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護(hù)和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

(三)強化整改落實,扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴(yán)肅的政治任務(wù),督促各牽頭單位對照《整改方案》,細(xì)化具體措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),逐項整改到位。深化政治巡察,xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作;組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實。

(四)強化自身建設(shè),提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,做到紀(jì)法貫通、法法銜接。二是加大紀(jì)檢監(jiān)察干部政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設(shè)“同志式”談話室,為執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作提供有力保障。

今年,我局堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,結(jié)合單位工作的實際,特別是結(jié)合“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動”的開展,大力進(jìn)行了思想政治和反腐倡廉教育活動,使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。

1、以思想政治教育為重點,全面提高全局干部、職工的思想政治水平,我局堅持每周五集中學(xué)習(xí)活動,組織干部、職工學(xué)習(xí)政治理論,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》,同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨風(fēng)廉政教育文件精神,并要求全局干部帶頭寫心得,認(rèn)真做筆記,每位干部不少于2萬字,使全局干部、職工的政治素質(zhì)有較大的提高。

2、以反腐倡廉教育為主線,全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年,我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動,組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的四大紀(jì)律、八項要求和《兩個條例》等,通過學(xué)習(xí)使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識,在思想上筑起了腐敗的防線,樹立了正確的權(quán)力觀,從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕,增強拒腐防變能力,廣大干部、職工精神面貌、工作作風(fēng)都比以前有所改善,工作效率明顯提高。

房地產(chǎn)管理工作涉及面廣,工作性質(zhì)特殊,特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展,房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此,在_x年_們進(jìn)一步完善了行政審批制度、財務(wù)制度、人事制度等,認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等,從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。

1、堅持教育在先、預(yù)防在前。組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和反腐教育,建立和完善防范機(jī)制。同時不斷加強行風(fēng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度,認(rèn)真開展了批評和自我批評。

2、加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)。為認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于提高機(jī)關(guān)工作效能、效率和效益,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)生態(tài)環(huán)境的重要決定,我局積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),全力提高全局干部、職工的整體素質(zhì),充分調(diào)動干部、職工的工作積極性、主動性。

3、堅持重大事項項集體討論制度。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周一召開辦公會議,重大事項集體研究決定,班子成員間互相溝通、交流、交心通氣,充分發(fā)揮民主。

4、推行了行政審批制度改革。我局在結(jié)合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進(jìn)行了規(guī)范,建立了辦證服務(wù)大廳,進(jìn)一步規(guī)范審批行為,公開辦事程序,簡單手續(xù),提高了辦事效率,增加了工作透明度。凡取消的審批事項,收費項目堅決執(zhí)行到位。

5、進(jìn)一步完善財務(wù)制度管理。認(rèn)真落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定,預(yù)防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發(fā)生,同時我局嚴(yán)格按照國家規(guī)定管理好物業(yè)維修基金。

1、認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的要求,在抓好分管業(yè)務(wù)工作時,積極抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作,做到誰主管、誰負(fù)責(zé),各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責(zé)”的要求抓好業(yè)務(wù)工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設(shè)。

2、加強了行風(fēng)建設(shè)工作。今年,我局進(jìn)一步建立和健全了《縣房管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》和《縣房管局行風(fēng)建設(shè)實施意見》,對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面具體的部署。通過一年來的實施,局機(jī)關(guān)及所屬單位的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)得到明顯的改善,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改觀,服務(wù)水平和辦事效率得到較大提高。

3、堅決糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)。強化部門行風(fēng)建設(shè),把查處行業(yè)違規(guī)違紀(jì)行為作為一項重大工作來抓,堅決剎住行業(yè)內(nèi)歪風(fēng)邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規(guī)費行為進(jìn)行了嚴(yán)厲查處,給予行政記大過處分。并以此為反面教材,舉一反三,在全局上下進(jìn)行了警示教育,收到了良好效果。

4、紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)得到提高。不斷加強了局紀(jì)檢干部自身的政治理論學(xué)習(xí)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進(jìn)一步用理論和業(yè)務(wù)武裝頭腦,指導(dǎo)工作。同時,紀(jì)檢監(jiān)察干部在平時的工作中深入實際,認(rèn)真開展調(diào)查研究,不斷在實踐中鍛煉自己,提高自身,樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部有為有位的良好形象。

公司紀(jì)檢工作匯報篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

多年來,在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營***,突出重點,深化開展了黨風(fēng)廉政教導(dǎo)、廉政風(fēng)險防控、監(jiān)督檢查、效能督查和考核管理等工作,為企業(yè)健康穩(wěn)定進(jìn)展提供了脆弱保證。下面,我就相關(guān)工作狀況匯報如下,不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

縣xx公司現(xiàn)共有員工403人,其中全民正式工184人,農(nóng)電工132人,勞務(wù)派遣工77人,共有黨員173人(其中準(zhǔn)備黨員2名)。1998年9月,在縣委的關(guān)心下,公司正式成立黨委,現(xiàn)有黨委成員6名(其中書記1名、副書記1名、紀(jì)委書記1名),下轄16各支部,公司設(shè)立黨群工作部,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下詳細(xì)負(fù)責(zé)黨委日常工作。公司紀(jì)律檢查委員會也于1998年9月同時成立,現(xiàn)有紀(jì)委書記1名,紀(jì)委委員4人,目前未單獨設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室,紀(jì)檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群工作部,設(shè)有紀(jì)檢專職2名。

公司持續(xù)加強中心八項規(guī)定精神的宣貫和執(zhí)行,對一切有違規(guī)定的習(xí)慣性違章和四風(fēng)問題保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢,樂觀提倡風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車管理細(xì)則》,規(guī)范公務(wù)用車管理,嚴(yán)禁公車私用、亂停亂放,明確工作之余時光全部車輛一律定點存放同時通過gps對車輛運行采取實時監(jiān)控,杜絕了違規(guī)用車;公司現(xiàn)有36輛公車,不存在公務(wù)用車超標(biāo)超編配備問題,沒有浮現(xiàn)車輛豪華裝點狀況。二是嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)接待管理規(guī)定》,接待來客嚴(yán)禁在外設(shè)席擺宴,一律布置在公司食堂用餐,明確接待標(biāo)準(zhǔn)和陪客人數(shù),禁止就餐喝酒發(fā)煙,杜絕大吃大喝等一切奢靡鋪張行為發(fā)生。三是制訂執(zhí)行《會議管理規(guī)定》和《發(fā)文管理規(guī)定》,堅持做到能夠不開的會議盡量不開,可以不發(fā)文的盡量不發(fā),嚴(yán)格控制會議數(shù)量、發(fā)文份數(shù),鄭重會風(fēng)會紀(jì)管理,切實提高公文質(zhì)量。四是嚴(yán)格執(zhí)行上級辦公用房管理規(guī)定,以標(biāo)準(zhǔn)面積為上限使用辦公用房,不存在豪華裝修辦公環(huán)境現(xiàn)象。五是班子成員深化基層調(diào)研,堅持做到輕車簡從,與員工同桌就餐、貼心溝通,精確把握基層現(xiàn)狀實情。

一是堅持民主集中制原則,仔細(xì)貫徹落實三重一大決策報備制度,凡是重大事項決策、重要干部任免、重要項目布置、大額資金使用等事項,所有根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議打算的原則確定,并從工作程序、實際效果等方面,加強監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)格根據(jù)民主推舉、組織考察、考試考核、藏匿公示的規(guī)范程序選任用人,提任干部做到先征求紀(jì)委看法,嚴(yán)防帶病提拔使用,堅持干部任前談話和廉政考試制度,有效防范和克服了選人用人上的不正之風(fēng)。2001年以來,先后根據(jù)規(guī)范程序選拔任用了5名青年人才充實中層干部隊伍,提任了1名中層管理人員。三是制訂出臺了《自主選購項目管理實施細(xì)則》建立了評審專家?guī)臁⒐┙o商庫,規(guī)范了自主選購招標(biāo)管理,加強了重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。四是深入了企務(wù)藏匿監(jiān)督,樂觀依托內(nèi)網(wǎng)平臺和藏匿欄等平臺,對人事任免、職務(wù)消費、財務(wù)開支、評先評先等干部員工關(guān)懷的內(nèi)容準(zhǔn)時藏匿,自覺接受群眾監(jiān)督。

一是明確每周一為全員廉潔警示教導(dǎo)活動日,樂觀開展廉潔警示教導(dǎo),仔細(xì)宣貫學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政工作指示精神和各類違章違紀(jì)狀況通報,同時組織干職員工反復(fù)觀察《造綠之殃》《巡察之劍》等警示教導(dǎo)片,持續(xù)加強廉潔警示教導(dǎo),強化全員廉潔教導(dǎo)。二是堅持深化基層xx所、營業(yè)窗口開展明察暗訪,準(zhǔn)時發(fā)覺整治xx服務(wù)作風(fēng)中存在的問題和不足,樂觀落實各項改進(jìn)措施。2001年累計開展明察暗訪12次,對提出的9個問題落實了整改看法。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談機(jī)制,公司黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人定期與各部門單位主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員綻開談話提示,對干部身上存在的小毛病、小問題準(zhǔn)時批判教導(dǎo),準(zhǔn)時發(fā)覺解決所屬部門單位履行黨風(fēng)廉政職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)等方面存在的問題。2001年以來,開展各類約談54人次,對行風(fēng)建設(shè)和信訪反映的問題準(zhǔn)時矯正了偏差,將違紀(jì)苗頭毀滅在萌芽狀態(tài);四是在節(jié)假日等關(guān)鍵時光節(jié)點,堅持廉潔過節(jié)短信提示,筑牢廉潔防線。五是在員工操辦婚喪嫁娶、升學(xué)宴事宜上,加強監(jiān)督提示和正面引導(dǎo),嚴(yán)格履行兩報告一允諾,確保不發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

公司以上級巡視問題整改為重點,加強生產(chǎn)經(jīng)營工作的監(jiān)督檢查,通過催促各專業(yè)完美制度、規(guī)范流程、強化管理等系列舉措,進(jìn)一步規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為,深入了依法治企管理。2001年,針對國網(wǎng)公司、省電力公司巡視反饋問題,逐一舉行了整改落實,并通過舉一反三,進(jìn)一步排查整改了系列問題,較好地推動了規(guī)范管理。同時樂觀組織開展內(nèi)部審計檢查,準(zhǔn)時發(fā)覺訂正管理中的問題和不足,落實相關(guān)整改措施,切實改進(jìn)提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,防范依法治企風(fēng)險。

公司紀(jì)委堅持將紀(jì)律挺在前面,仔細(xì)開展紀(jì)律審查,嚴(yán)格落實責(zé)任追究,對自身接收及上級轉(zhuǎn)辦的來信來訪舉報反映的問題,均逐一落實專人跟蹤督辦,深化舉行了調(diào)查核實,并準(zhǔn)時反饋給來信來電者,努力做到了件件有著落、事事有結(jié)果。自十八大以來,公司對先后對公車私用、違規(guī)操辦升學(xué)宴、違背公務(wù)接待、招投標(biāo)、自用電等相關(guān)規(guī)定的7名員工,分離視情節(jié)輕重賦予了行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,對12起服務(wù)責(zé)任投訴事情的責(zé)任人、當(dāng)事人舉行了經(jīng)濟(jì)處罰。

公司紀(jì)檢監(jiān)察從業(yè)人員受上級編制所限,人員配置過少,且從業(yè)人員系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會不多,實踐閱歷不足,沒有全面把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)理論學(xué)問,缺乏開展案件查辦、信訪核查等專業(yè)學(xué)問和詳細(xì)辦法技巧,導(dǎo)致辦信、辦案質(zhì)量不夠高。

部分基層員工認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作是不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的輔助性工作,對紀(jì)檢監(jiān)察工作為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航的重要性熟悉不足,個別少數(shù)員工錯誤地認(rèn)為,紀(jì)檢監(jiān)察工作會阻礙生產(chǎn)經(jīng)營的開展,甚至錯誤地認(rèn)為開展監(jiān)督工作是對經(jīng)營管理的束縛。

公司將牢牢掌握全面貫徹落實黨的十九大精神這條主線,深化學(xué)習(xí)貫徹************系列講話精神,圍繞縣紀(jì)委各項工作決策部署,以新作風(fēng)新形象建設(shè)年為契機(jī),堅持把紀(jì)律挺在前面,標(biāo)本兼治,聚焦六大紀(jì)律,強化四種形態(tài),創(chuàng)新機(jī)制體制,持之以恒訂正四風(fēng),堅決不移懲治腐敗,為實現(xiàn)公司持續(xù)健康進(jìn)展提供脆弱保障。

公司將把政治建設(shè)的要求貫通于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程,將政治紀(jì)律擺在首位,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治法規(guī),鄭重查處對黨不忠誠、陽奉陰違的兩面人和違反黨的政治路線、破壞黨內(nèi)生態(tài)問題。堅定訂正上有政策、下有對策及有令不可、有禁不止的行為。把政治紀(jì)律和政治法規(guī)執(zhí)行狀況,檢查貫徹落實上級組織和公司重大決策部署狀況作為監(jiān)督檢查工作的重點,并納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。

牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求體現(xiàn)到分管專業(yè)工作的管理上,堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核,催促所分管部門嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律和制度規(guī)定,切實抓好抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門必需在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置、全面履職,不折不扣落實好監(jiān)督責(zé)任。

突出加強全員廉潔警示教導(dǎo),切實筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)第一道防線,樂觀通過各種渠道方式,準(zhǔn)時傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神,加強典型案例學(xué)習(xí),強化全員警示教導(dǎo)。一是收集收拾部分典型案例,并將違插、紅包治理、禁賭、婚喪嫁娶等相關(guān)文件規(guī)定編印成冊,形成人手一冊的《全員廉潔教導(dǎo)讀本》,供干部員工學(xué)習(xí),與此同時組織員工簽訂四書一狀責(zé)任書,層層壓實責(zé)任。二是繼續(xù)堅持周廉潔警示教導(dǎo)日活動,按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)指示要求,結(jié)合自身工作,科學(xué)制定警示教導(dǎo)學(xué)習(xí)布置,增加廉潔教導(dǎo)的針對性、實效性,提升周廉潔警示教導(dǎo)質(zhì)量。三是通過內(nèi)網(wǎng)平臺、qq群、短信、微信平臺和宣揚欄等載體,加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣揚教導(dǎo)的力度,努力營造廉潔文化氛圍。通過多種形式的宣揚教導(dǎo),把黨規(guī)黨紀(jì)和規(guī)矩印在黨員干部的心上,使廉潔成為廣闊黨員和職工的基本生活習(xí)慣。四是分期分批次舉辦廉潔從業(yè)教導(dǎo)培訓(xùn)班,全面輪訓(xùn)中層管理人員和關(guān)鍵崗位員工,強化全員廉潔意識,提升防腐拒變實力。

堅持作風(fēng)建設(shè)永久在路上,嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定不動搖,切實加強四風(fēng)問題整治,做到四風(fēng)改進(jìn)常態(tài)化,同時以思想教導(dǎo)筑基礎(chǔ),以監(jiān)督檢查為抓手,以約談問責(zé)促整改,以制度建設(shè)求實效,持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè),圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里,著力整治xx服務(wù)中的突出問題。

一是規(guī)范運用四種形態(tài),針對苗頭性、傾向性問題,準(zhǔn)時開展提示約談,樂觀擴(kuò)大談話、函詢籠罩面,堅持抓早抓小、治病救人。二是不斷加大責(zé)任追究和處罰力度,對查實問題,不僅要追究當(dāng)事人責(zé)任,還要堅定追究相關(guān)人員管理責(zé)任,對責(zé)任履行不到位和監(jiān)管責(zé)任缺失的人員,要依紀(jì)依規(guī)舉行問責(zé)處理,并在一定范圍內(nèi)予以通報。三是全面開展部門崗位廉政風(fēng)險問題排查,落實崗位風(fēng)險預(yù)控措施,嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于關(guān)鍵崗位人員輪崗溝通制度,對位低權(quán)重崗位人員定期采取換崗,加大腐敗源頭治理,著力消退腐敗溫床。四是對工程、物資等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理狀況,催促專業(yè)管理部門進(jìn)一步健全制度、規(guī)范流程,強化權(quán)力制約,同時加強日常監(jiān)督檢查,嚴(yán)格規(guī)則制度的剛性約束。五是構(gòu)建常態(tài)藏匿監(jiān)督機(jī)制,強力推動企務(wù)藏匿、所務(wù)藏匿、班務(wù)藏匿,主動接受職工群眾監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行。六是健全完美黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機(jī)制,強化日常監(jiān)管。公司將按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,結(jié)合自身實際,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制月度考核,年底對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》執(zhí)行狀況舉行考核,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署落到實處。

各位領(lǐng)導(dǎo),今日你們的親臨指導(dǎo),使我們做好工作的信念和決心越發(fā)倍增,我們將更為樂觀主動地密切聯(lián)系上級組織,工作中做到多請示、多匯報、多學(xué)習(xí),進(jìn)一步強化責(zé)任承擔(dān)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),確保縣紀(jì)監(jiān)委各項決策部署不折不扣地全面落地到位,切實抓好做實紀(jì)檢監(jiān)察工作,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效,為企業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展提供更為脆弱有力的保障。

公司紀(jì)檢工作匯報篇八

自學(xué)習(xí)寧晉經(jīng)驗主題活動開展以來,xx分公司立足自身學(xué)寧晉,以市場運作為原則,以確保收入為目標(biāo),從小、細(xì)之處入手,對標(biāo)對表,出真招、見實效,切實達(dá)到了“學(xué)寧晉、補短板、強管理、增效益”的目的。現(xiàn)將學(xué)習(xí)宣傳推廣寧晉經(jīng)驗的工作情況匯報如下:

一、健全組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任督導(dǎo),扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)寧晉經(jīng)驗工作。

為精準(zhǔn)對標(biāo)學(xué)習(xí),深入查擺整改,我公司成立了學(xué)習(xí)寧晉活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx任組長,以公司各部室中層干部為成員,公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)、帶頭學(xué)、親自抓,中層干部帶動部門員工整體推進(jìn),全力做好寧晉經(jīng)驗學(xué)習(xí)宣傳推廣、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和檢查落實工作。

我公司組織召開了“跟班學(xué)”、學(xué)習(xí)寧晉、服務(wù)基層”、“學(xué)寧晉經(jīng)驗強管理、提效益”等專題會議等,制定了員工績效考核制度、車輛管理等管理辦法,并已全部整改到位。目前,我公司企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平有了長足進(jìn)步,員工的思想意識、精神面貌煥然一新,工作效率大幅提高,經(jīng)營業(yè)績也有了較好的提升。

二、對照寧晉先進(jìn)經(jīng)驗,梳理xx公司實際情況,查找不足,改革創(chuàng)新。

為促進(jìn)本地有線電視網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)保戶增收,降低掉戶率和轉(zhuǎn)網(wǎng)率。20xx年我公司對原有有線電視網(wǎng)格化管理辦法進(jìn)行了改革,精心分析、研究制定出臺承包方案,于20xx年5月面向x三、強力推進(jìn)集客業(yè)務(wù),夯實發(fā)展之基。學(xué)習(xí)寧晉經(jīng)驗開拓了我公司集客業(yè)務(wù)的工作思路。公司加強了與政府和業(yè)務(wù)單位的'溝通,緊盯項目,多跑動多聯(lián)絡(luò),以短平快項目為突破口,推進(jìn)集客業(yè)務(wù)快速發(fā)展、快速回賬,自學(xué)習(xí)寧晉以來,我公司共簽訂短平快項目x個,預(yù)計20xx年實現(xiàn)收入x萬元。在后續(xù)的運作中,這些小項目還將成為星星之火,帶動更多的商機(jī)。

四、因地制宜,強化控本增效。通過學(xué)習(xí)寧晉經(jīng)驗,我公司對標(biāo)制定了一些整改措施。一是嚴(yán)控三公經(jīng)費支出。節(jié)約用電量,降低經(jīng)營成本;嚴(yán)格落實辦公車輛管理,實行一車一卡制度;嚴(yán)格公務(wù)接待報銷審批流程,明確公務(wù)接待范圍、餐飲標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,避免鋪張浪費。二是優(yōu)化物料成本管理。一方面緊抓物料采購。材料采購由公司技術(shù)部全權(quán)負(fù)責(zé)。大型設(shè)備材料由市公司招投標(biāo)統(tǒng)一采購,未招投標(biāo)設(shè)備材料三方議價,避免盲目采購;小件物料的采購,貨比三家以上,確保以最低價格采購。另一方面緊抓物料領(lǐng)用。物料領(lǐng)用采用專人負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格制定工程預(yù)算,嚴(yán)把工程用料;日常裝維按每日工單需求量領(lǐng)用出庫;辦公用品按照日常工作需求量領(lǐng)用。三是回收資源循環(huán)使用。不能使用的放大器、光接收機(jī)等設(shè)備由公司人員自行維修,備庫再用;市場部負(fù)責(zé)把喚醒回收的機(jī)頂盒等設(shè)備整理完善,實現(xiàn)回收資源二次利用。20xx年至今,我公司共維修放大器、光接收機(jī)、機(jī)頂盒合計xx余臺。通過以上措施的實施,我公司20xx年至今降本節(jié)支x萬元,支出同比20xx年降低了x。

公司紀(jì)檢工作匯報篇九

**港建設(shè)公司黨總支(2009年2月24日)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:2008年,建設(shè)公司黨總支在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞港口基本建設(shè)這個中心,以“求真務(wù)實”的工作作風(fēng),努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。新的一年,港口基本建設(shè)任務(wù)更加艱巨,下面就我公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作設(shè)想向領(lǐng)導(dǎo)和同志作一匯報。

一、圍繞中心任務(wù),深入貫徹落實集團(tuán)公司決策部署。

1、2、3”工作思路)。全面完成2009年紀(jì)檢監(jiān)察各項任務(wù),使公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作繼續(xù)保持了良好局面。

二、創(chuàng)新工作方式,扎實推進(jìn)港口基本建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

一是建立黨風(fēng)廉政全員教育機(jī)制。分層次、分步驟、分重點,逐步推進(jìn)建立黨風(fēng)廉政全員教育機(jī)制。重點抓好以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和重點崗位人員為重點的黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合新形勢制定《建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度》,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,通過三項活動實現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)質(zhì)的飛躍,努力打造優(yōu)質(zhì)、廉潔工程,提升企業(yè)知名度。

二是探索建立重大項目、重大決策保廉機(jī)制。遵循陽光防腐、利益導(dǎo)向、源頭治腐的總體思路,探索建立重大項目、重大決策保廉機(jī)制。在招投標(biāo)工作中探索實施“無權(quán)化“管理模式,突出“三個淡化”。資格預(yù)審淡化招標(biāo)部門和工作人員的作用,資格等級和評審條件由專家評議,領(lǐng)導(dǎo)小組決定。評標(biāo)定標(biāo),淡化標(biāo)底的作用,推行最高限價和最低控制價制度。專家評審,淡化專家的人為作用。根據(jù)項目情況隨機(jī)從專家評委庫中抽取專家評委。在項目管理中,進(jìn)一步加強代建服務(wù)的誠信體系建設(shè),在工程分包、工程量合定以及日常管理中努力發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、制衡監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用,大力實施陽光工程。通過實施《港口基本建設(shè)廉政預(yù)警制度》、《建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、以及《工程監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度》、《倒查制度》等廉政制度。形成用制度規(guī)范管理行為,按制度辦事,靠制度管人的機(jī)制。

三是構(gòu)建港口基本建設(shè)項目全程監(jiān)督機(jī)制。通過探索實施“無權(quán)化“管理模式,加強事前監(jiān)督。通過深入實施行風(fēng)評估機(jī)制,加強事中監(jiān)察,通過建立重點項目廉政回查制度,加強事后監(jiān)督。通過深化港口基本建設(shè)監(jiān)督體系建設(shè);深化反腐倡廉制度體系建設(shè);深化廉潔文化活動創(chuàng)建的形式和手段;深化基本建設(shè)的監(jiān)督和管理,實現(xiàn)重點工程項目全過程監(jiān)督監(jiān)察。繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察工作,緊緊圍繞港口基本建設(shè)重點項目選好題、立好項,通過對權(quán)力的監(jiān)督和制約,進(jìn)一步加強效能管理,推動各項工作健康有序地向前發(fā)展。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提高有效防治腐敗工作能力。

2009年集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)已經(jīng)提出,我們要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局,服務(wù)港口基本建設(shè)中心,要把服務(wù)發(fā)展作為我們今年紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù),在“保增長、渡難關(guān)、上水平”工作中狠下功夫;用科學(xué)發(fā)展觀立場、觀點、方法探索港口基本建設(shè)工作規(guī)律,通過構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系來解決前進(jìn)道路上矛盾和問題,指導(dǎo)工作實踐。要通過學(xué)習(xí)和教育,在公司上下努力營造黨員干部謀劃科學(xué)發(fā)展想干事,求真務(wù)實為發(fā)展能干事,認(rèn)認(rèn)真真抓發(fā)展干成事的良好氛圍。按照于書記和黑書記的講話精神,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,進(jìn)一步加大防治腐敗力度,不斷提高有效防治腐敗工作能力,以此推動港口基本建設(shè)又好又快發(fā)展!

公司紀(jì)檢工作匯報篇十

尊敬的大元集團(tuán)公司董事長、各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

感謝您們在百忙之中親臨我大元重慶分公司進(jìn)行檢查和指導(dǎo)工作!同時,也感謝在過去的工作中對我們分公司的關(guān)心和支持。

我代表大元重慶分公司向董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們分公司在重慶地區(qū)的經(jīng)營和管理情況:

無論是在經(jīng)營方面,還是在項目管理方面,我們都積極響應(yīng)了大元建業(yè)集團(tuán)公司的管理理念和英明指導(dǎo)。為進(jìn)一步加強管理,樹立勤勉、務(wù)實、高效、文明的公司形象,倡導(dǎo)和推進(jìn)講文明、講禮儀、講和諧的良好風(fēng)氣,養(yǎng)成健康的工作好習(xí)慣,切實提高我們的管理水平。

從重慶分公司成立以來,我們充分領(lǐng)會和理解了大元建業(yè)集團(tuán)公司的管理理念和各項管理制度,積極響應(yīng)重慶市建委的各項指令。在大元重慶分公司總經(jīng)理龍偉松同志的領(lǐng)導(dǎo)下,我們重點針對建筑施工企業(yè)的“安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化”、“企業(yè)質(zhì)量行為規(guī)范化”、“企業(yè)合同履約行為規(guī)范化”等方面進(jìn)行全方位過程監(jiān)管,把工作落實到各個項目部、每個人,有效的控制了生產(chǎn)中的安全和質(zhì)量,促進(jìn)了工程進(jìn)度,履行了工程合同,降低了工程成本造價。經(jīng)營方面,我們吸取了集團(tuán)公司的經(jīng)營理念,借鑒了其他相關(guān)單位的方式,在重慶地區(qū),實施了人脈、網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢,建立了聯(lián)營合作伙伴和合作方式,取得了較好的經(jīng)營成果,在未來的時間里,我們將不斷努力,贏取更大的市場。

有房建、市政、水利、廠房、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻等18個項目,工程總造價約12個億。中標(biāo)約45個億。

從管理的角度上,我們抓住了以下幾項重點:

一、工程管理。

(一)、兩年來我重慶分公司聯(lián)營承建的項目有。

1、重慶白濤化工園區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項目新建工程(一期)樁基。

2、萬州天城連接路還房工程d-3、d-4棟。

3、豐都糧食基礎(chǔ)能力建設(shè)工程。

4、萬州陳家壩街道南山社區(qū)市容環(huán)境整治工程。

5、渝中區(qū)永眾大廈酒店、寫字樓內(nèi)外裝飾裝修工程。

6、中石油萬州銷售分公司移民遷建項目綜合用房工程。

7、大足杰利來五金廠房建設(shè)工程。

8、大足帝豪名都1#、2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#工程。

9、禮嘉商務(wù)區(qū)l5路市政工程。

10、萬州農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理工程。

11、渝中區(qū)危舊房安置房建設(shè)工程。

12、大足頂鑫中央龍庭1#、2#、3#樓工程。

13、萬州濱景花園。

14、南川區(qū)水江鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害搬遷興盛安置點建設(shè)工程。

15、北碚區(qū)東陽污水處理廠設(shè)備(泵站)安裝工程。

16、重慶南岸區(qū)錦江華府一期外墻幕墻安裝工程。

17、蔡家縱三路市政道路及管網(wǎng)工程。

18、南岸區(qū)h3分區(qū)市政道路及管網(wǎng)工程。

以上每個項目從開工至竣工,都能夠按照有關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范標(biāo)。

準(zhǔn)對現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等實施有效的監(jiān)督管理,能嚴(yán)格地貫切執(zhí)行集團(tuán)公司和國家的相關(guān)法律法規(guī)、要求及強制性條文。

(二)、安全文明施工管理。

1、管理目標(biāo):

杜絕死亡事故和重傷事故;杜絕重大施工機(jī)械設(shè)備損壞事故;杜絕負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故;杜絕重大火災(zāi)事故;不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;一般事故控制在千分之三以內(nèi);不發(fā)生垮(坍)塌事故。

2、安全、健康、環(huán)境管理目標(biāo):

對制定的目標(biāo),根據(jù)責(zé)任分擔(dān)落實到責(zé)任人,對承擔(dān)責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人的執(zhí)行情況與獎懲掛鉤。

3、安全、文明生產(chǎn)管理情況。

為了實現(xiàn)安全文明施工管理目標(biāo),編制總施工組織設(shè)計及各專項施工方案,并進(jìn)行審核批準(zhǔn)實施。各個項目部依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)的有關(guān)要求,在編制工程總《施工組織設(shè)計》的基礎(chǔ)上,又進(jìn)行了安全生產(chǎn)管理二次策劃,在我們工程部的嚴(yán)格控制和要求下,各個項目部遵照上述策劃方案分別組織相關(guān)作業(yè)和實施。

切實做好分部(分項)工程施工的安全操作技術(shù)交底和三級安全教育工作。各個項目部對各階段施工按工種不同進(jìn)行有針對性內(nèi)容的分部(分項)施工的安全操作技術(shù)交底。至今為止,每個項目部都已對電工、電焊工、機(jī)械操作工、氣焊工、架子工、磚工、抹灰工、模版工、土工等不同作業(yè)人員分別進(jìn)行了有針對性的安全操作技術(shù)交底和三級安全教育。

在施工的過程中,要求各個項目部每周一次安全專項檢查,每周召開班組安全生。

產(chǎn)例會,安全員實行日常巡檢制度等。此外,我分公司也要對每個項目進(jìn)行不定時的安全生產(chǎn)專項檢查。對每次檢查中所發(fā)現(xiàn)存在問題的整改,要求遵照“定人、定時、定措施”的.整改要求進(jìn)行整改并在整改期限后由分公司安全員進(jìn)行整改落實情況的跟蹤檢查。

為保證集團(tuán)公司的有關(guān)“安全生產(chǎn)、文明施工”的各項工作指令在施工過程中得以有效實施,我分公司與各個項目部制定了“安全生產(chǎn)責(zé)任書”,在明確施工責(zé)任的同時,并輔以獎罰、考核措施來制約,到目前為止,聯(lián)營承接的18個項目工程未發(fā)生較大的安全責(zé)任事故。

文明施工是促進(jìn)和提高安全生產(chǎn)的各項措施,也是企業(yè)員工綜合素質(zhì)的又一體現(xiàn)。各個工地辦公室、宿舍符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求,每個項目部建立了衛(wèi)生管理制度。辦公室采用標(biāo)準(zhǔn)活動板房、辦公室清潔整齊。辦公區(qū)和生活區(qū)面積根據(jù)現(xiàn)場實際需要而建,設(shè)置有足夠的滅火器或防火措施。宿舍四周道路進(jìn)行了硬化處理,空地進(jìn)行了綠化,建立了宿舍內(nèi)衛(wèi)生、防火、治安制度。

我們對施工現(xiàn)場的施工區(qū)域進(jìn)行了區(qū)域化管理,現(xiàn)場采用圍欄進(jìn)行圍護(hù),大門口設(shè)置了五牌二圖。為增強全體施工人員安全生產(chǎn)、文明施工意識,各個項目部設(shè)置了宣傳欄,宣傳各安全生產(chǎn)法規(guī)條文,現(xiàn)場懸掛宣傳標(biāo)牌、安全警示牌等,營造現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳氛圍。

安全生產(chǎn)專項資金也得到了有效的控制,由每個項目部按月上報“安全文明使用資金計劃”,制訂了用于安全生產(chǎn)、文明施工方面的專項資金,專款專用。主要是使用在區(qū)域化管理、安全防范、安全宣傳和警示、三寶(安全帽、安全帶、安全網(wǎng))、場地硬化和各種設(shè)施的投入等方面。

(三)、工程質(zhì)量管理。

1、質(zhì)量管理目標(biāo)。

我重慶分公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量要求,結(jié)合當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)單位的細(xì)部要求,把工程質(zhì)量任然放置在第一位,并給每個項目部制定了“質(zhì)量控制目標(biāo)”----每個分部分項工程合格率100%。

每個項目的工程質(zhì)量都實施體系管理,具體由質(zhì)量管理體系(組織機(jī)構(gòu))、

質(zhì)量管理制度與措施、分部分項工程技術(shù)保證措施、關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等幾個主要部分組成。

為確保工程達(dá)到合格工程,堅持技術(shù)交底制度、例會制度、樣板制度、操作人員掛牌制度,實行質(zhì)量崗位責(zé)任制,項目經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行工序間質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度。

2、質(zhì)量保證措施。

要求各個項目部與我重慶分公司簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書,明確各個項目部人員的質(zhì)量責(zé)任,實行質(zhì)量項目經(jīng)理制。并要求項目經(jīng)理與所屬人員編制可行性“質(zhì)量保證措施”,報我重慶分公司主管人員、質(zhì)檢人員審批,然后,發(fā)放各個項目實施。

同時,在每個月項目檢查過程中,對所檢查的項目質(zhì)量也重點檢查,對不合格的質(zhì)量部位予以整改通知,并跟蹤追查,至合格為準(zhǔn)。

針對各個施工環(huán)節(jié),對重點部位、節(jié)點部位予以技術(shù)交流和技術(shù)指導(dǎo),有利于工程質(zhì)量的控制,確保他們在施工過程中順利完成。

(四)、履約合同和合同的管理。

在建筑行業(yè)中,合同管理同樣是一項重要的環(huán)節(jié)和管理,需要由熟悉工程造價、技術(shù)、法律法規(guī)、市場游戲規(guī)則,和有一定文字功底的人來把關(guān)或主管,不然,將對企業(yè)造成很多不必要的麻煩,還可引來經(jīng)濟(jì)官司,失去更多的財力和物力。

我重慶分公司對各個項目部實行如下合同管理:

2、分公司把各個項目部的合同整理成臺賬;

3、項目部與建設(shè)單位在簽訂合同之前,必須經(jīng)分公司主管人員審查合格后再簽訂;

公司紀(jì)檢工作匯報篇十一

2004年一季度,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實區(qū)歷次紀(jì)檢會議精神,按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排和紀(jì)委各項目標(biāo)要求,以機(jī)構(gòu)改革為動力,結(jié)合我局“兩創(chuàng)”工作,全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強各項制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí),強化對黨員干部的監(jiān)督,使機(jī)關(guān)紀(jì)律、工作作風(fēng)都有進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、第一季度工作情況。

(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí),強化廉政意識。

今年一季度,局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年度重要工作議程,以“抓住重點、注重實效”和“創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量”為主線,制定了上半年黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨紀(jì)條規(guī)、條例和檔案系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展好檔案服務(wù)創(chuàng)新工作的講話精神作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進(jìn)檔案各項工作的順利有效開展。從而帶動檔案服務(wù)工作的行風(fēng)建設(shè),營造良好的政務(wù)環(huán)境。

(二)、落實責(zé)任。

注重監(jiān)督。

一是按照區(qū)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標(biāo)準(zhǔn)和要求”,1進(jìn)一步深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從根本上增強黨員干部的責(zé)任意識,發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的表率作用,促進(jìn)全面工作展開。二是為徹底遏制腐敗現(xiàn)象,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,樹立良好的檔案人形象,通過優(yōu)化對外服務(wù)窗口崗位人員組合,增強辦事透明度和辦事效率,更進(jìn)一步落實了區(qū)委、區(qū)政府提出的“全程辦事代理制度”。三是進(jìn)一步完善來信來訪制度,對不能親自查檔的群眾,通過信函郵寄等方式將結(jié)果告知服務(wù)對象,力爭得到廣大檔案作用者的滿意。

(三)、健全各種制度。

以制度約束人。

……年我局把提高服務(wù)質(zhì)量,努力開拓創(chuàng)新作為檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障,一方面把糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為工作的重中之重,從建立和完善機(jī)關(guān)工作制度入手,對過去機(jī)關(guān)工作19項制度,特別是“政務(wù)公開制度”、“首問首辦責(zé)任制”進(jìn)行了重新修訂,實行服務(wù)效能全程監(jiān)督,使黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)了我局職能到位、依法行政和行風(fēng)建設(shè),另一方面狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),從用人、用車及下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作到接待來訪,首先從領(lǐng)導(dǎo)做起,嚴(yán)格遵守有關(guān)廉政規(guī)定、紀(jì)律,加強相互監(jiān)督,做到讓群眾滿意,讓職工滿意,讓政府滿意。以得到廣泛的支持和理解。

(四)、強化紀(jì)律監(jiān)督制度檢查。

2部隊伍,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作到位,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,強化監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督和保障作用。如定期召開民主生活會,把執(zhí)行制度、廉潔自律和貫徹學(xué)習(xí)十六大精神作為生活會的主要內(nèi)容,不斷提高認(rèn)識統(tǒng)一思想。三是加強行業(yè)行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,牢固樹立為群眾服務(wù)第一,創(chuàng)新為發(fā)展之生命的觀念。四是積極參加區(qū)紀(jì)檢委、組織部、宣傳部組織的“綠港清風(fēng)”黨紀(jì)條規(guī)知識競賽活動,通過活動強化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。

(五)、結(jié)合實際,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度。

二、2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體思路和工作重點指導(dǎo)思想:2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總的要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十六大精神,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,以創(chuàng)新統(tǒng)攬各項工作,按照區(qū)紀(jì)檢委的工作部署,抓住根本,把握關(guān)鍵,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,把從嚴(yán)治黨的方針貫徹到黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個方面,積極營造優(yōu)良的黨風(fēng),著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。以創(chuàng)新檔案服務(wù)機(jī)制為重點,統(tǒng)一思想,振奮精神,扎扎實實地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為我區(qū)的檔案工作再上一個新的臺階提供堅強有力的政治保證。

3接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的觀念。

二是繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,以《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范,在工作、學(xué)習(xí)、生活中使領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持“兩個務(wù)必”。

三是進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制,堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合,從源頭上防止腐敗的苗頭出現(xiàn),積極配合區(qū)紀(jì)檢部門對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測評工作。

四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作,重點是加強黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政的教育,筑牢思想道德防線,增強防腐拒變,抵御各種不正之風(fēng)的能力,經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會中紀(jì)委二次全會和市紀(jì)委三次會議和區(qū)紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)的會議精神。提高全體黨員、干部對反腐敗工作的認(rèn)識,把廉政建設(shè)提高到“全面貫徹‘三個代表’重要思想,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的重要保證。是建設(shè)社會主義政治文明的主要任務(wù)”的高度來認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上,制定學(xué)習(xí)制度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,堅持每周一次的理論中心組學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容安排、學(xué)習(xí)方式都要有嚴(yán)格的記錄,防止學(xué)習(xí)走過場,流于形式。通過學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工的理論水平;同時,領(lǐng)導(dǎo)班子成員年內(nèi)要結(jié)合分管工作撰寫一篇理論學(xué)習(xí)文章,提出新思路,制定新舉措,4對工作中存在的突出問題,進(jìn)行分析,制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,努力營造學(xué)習(xí)化社會氛圍,推動理論學(xué)習(xí)的開展。

2、按照全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署,結(jié)合檔案工作實際,突出重點、狠抓落實。一是繼續(xù)貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》,明確責(zé)任主體,強化一把手負(fù)總責(zé)的觀念,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨政領(lǐng)導(dǎo)子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;二是抓好廉政自律建設(shè),繼續(xù)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》,厲行節(jié)約,制止奢侈浪費八項規(guī)章制度。結(jié)合實際,完善有關(guān)的規(guī)章制度;三是進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制,堅持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合,從源頭上防止腐敗的苗頭出現(xiàn),積極配合區(qū)紀(jì)檢部門對領(lǐng)導(dǎo)子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測評工作;四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作,重點是加強黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部和理想信念和廉政從政的教育,筑牢思想道德防線,增強防腐拒變、抵御各種不正之風(fēng)的能力,經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗。

3、圍繞全區(qū)改革開放和現(xiàn)代化大局,加大檔案服務(wù)工作的力度。

5理水平。加大檔案的監(jiān)督服務(wù)力度,主動介入,超前服務(wù),提高檔案層次管理和服務(wù)水平,對新建單位要主動介入,使檔案工作更好地為區(qū)域性經(jīng)濟(jì)、社會生產(chǎn)力發(fā)展服務(wù)。

三、保證….年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實的主要措施。

為了加強各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),自覺抵制不正之風(fēng)保持公正,特定以下措施:

1、嚴(yán)守黨的紀(jì)律,盡職盡責(zé),秉公辦事,不利用職權(quán)和工作之便拉關(guān)系,謀取個人私利。

2、堅持黨的群眾路線,實行民主議事,公開辦事制度,接受群眾監(jiān)督,增強工作透明度。

3、樹立公仆意識,帶頭遵守各項規(guī)章制度,自覺置身于政策制度約束之下,不搞特殊化。自覺抵制社會上的不正之風(fēng),保持自身廉潔。

4、局黨組不斷加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),形成齊抓共管局面。

5、嚴(yán)格執(zhí)行處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》,充分發(fā)揮黨組成員的表率作用,要下級和群眾做到的事情,自己要首先帶頭做到;禁止下級和群眾不做的事情,自己首先不做,真正建立起黨風(fēng)廉政約束機(jī)制。

6、堅持按照上級統(tǒng)一部署,認(rèn)真開好黨組民主生活會。

7、加大監(jiān)督力度。黨組成員要經(jīng)常聽取下級干部和廣大群眾關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的建議和批評,自覺接受群眾、黨組織和紀(jì)監(jiān)部門的監(jiān)督。

順義區(qū)檔案局。

2004年4月13日。

公司紀(jì)檢工作匯報篇十二

分公司工作匯報****車間項目位于**市***縣**鎮(zhèn)***原***廠內(nèi),該工程一期由車間辦公更衣、加工車間及冷庫組成,總建筑面積為50464㎡;項目二期由辦公樓、宿舍樓組成,目前圖紙?zhí)幱谠O(shè)計、審查中。

二、項目推進(jìn)情況1、合同簽訂:3月底與******廠簽訂正式施工合同后,4月1日開始現(xiàn)場正式展開施工,同時辦理***分公司相關(guān)手續(xù),銀行開戶等事項;2、設(shè)備考察:次日與項目部對接現(xiàn)場施工機(jī)械設(shè)備,并同物資部、項目部展開考察****縣及周邊(******周邊)設(shè)備租賃公司,經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)****地區(qū)數(shù)量極少,設(shè)備老化,價格高等,最終結(jié)合項目實際在考慮對比塔機(jī)性能、質(zhì)量及租賃價格,確定在聊城東昌府區(qū)租賃一臺qtz63、一臺qtz50塔機(jī),現(xiàn)場共安裝3臺塔機(jī),使用一臺公司qtz63塔機(jī)。

時辦理相關(guān)資質(zhì)。

4、加強教育,提形象;針對各分包班組全體員工及項目部勞務(wù)人員完成公司級安全教育;并強調(diào)項目部早上進(jìn)場第一件事就是對所有務(wù)工人員進(jìn)行安全教育,將安全教育和警示真正貫徹到施工現(xiàn)場全過程,不再流于形式;公司訂購管理人員及工人反光警示服全部到位,進(jìn)場工人全部派發(fā)到位,提高對現(xiàn)場作業(yè)人員與臨時進(jìn)場人員的可視性。

5、下步工作計劃車間工程計劃7月中旬完成主體施工;宿舍樓、辦公樓根據(jù)圖紙到位情況隨時展開施工!加強現(xiàn)場質(zhì)量、安全控制,按照進(jìn)度計劃控制施工節(jié)點。

公司紀(jì)檢工作匯報篇十三

今年,鎮(zhèn)紀(jì)委信訪工作在上級紀(jì)委的指導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,認(rèn)真貫徹落實省、市、縣紀(jì)檢信訪工作會議精神,及時排查不安定因素,切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題,促進(jìn)社會穩(wěn)定。

一、認(rèn)真做好信訪接待工作。

我們認(rèn)真做好日常接待工作,耐心做好上訪人的思想工作,穩(wěn)定上訪人情緒,盡可能地把問題解決在基層,盡量不發(fā)生越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉(zhuǎn)給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)批示。半年來全鎮(zhèn)共受理業(yè)務(wù)內(nèi)群眾信訪舉報4件,其中來信1件,來訪2件,電話舉報1件,鎮(zhèn)紀(jì)委信訪室受理信訪舉報*件,其中來信*件,來訪*件,電話舉報*件。其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理。除此之外,我們還接待了大量業(yè)務(wù)外信訪件,我們都及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系,督促他們予以辦理,最后反饋辦理結(jié)果,這些業(yè)務(wù)外的信訪件通過我們的督促,大部分問題都能得到及時妥善解決,群眾對此很滿意,我們也為領(lǐng)導(dǎo)分了憂,解了難。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),切實做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作今年鎮(zhèn)紀(jì)委高度重視信訪工作,把信訪工作作為紀(jì)檢監(jiān)察各項工作的基礎(chǔ)來抓,親自安排,具體過問。一是按照領(lǐng)導(dǎo)要求,信訪室年初制定了2012年信訪舉報工作計劃和下訪工作隊工作計劃,確立了“抓信訪,保穩(wěn)定,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的工作思路。下發(fā)了周紀(jì)發(fā)[2012]1號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委〈關(guān)于切實做好省“兩會”期間信訪工作的通知〉的通知》和周紀(jì)發(fā)[2012]2號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中紀(jì)委辦公廳〈關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報工作意見〉的通知》。二是每月定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作,聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進(jìn)措施。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。四是嚴(yán)格執(zhí)行日報告制度。根據(jù)上級信訪會議精神,每天下午5點及時與縣紀(jì)委信訪室聯(lián)系,了解當(dāng)日上訪情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給縣紀(jì)委,做到有問題早知道,早預(yù)防,早處理。截止目前,我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起越級上訪人員。五是實行目標(biāo)責(zé)任制。今年年初鎮(zhèn)紀(jì)委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了目標(biāo)責(zé)任書,把信訪工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的內(nèi)容,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的,追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

三、

加強信訪信息工作,提高信息質(zhì)量。

一是繼續(xù)鞏固完善鎮(zhèn)、村信訪信息員網(wǎng)絡(luò),健全鎮(zhèn)級苗頭排查制度,及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理,把矛盾消滅在基層。自年初以來年各村委通過苗頭排查發(fā)現(xiàn)問題3起,都已得到妥善處理。二是進(jìn)一步做好信訪信息工作。今年我們及時準(zhǔn)確地向縣紀(jì)委上報各種統(tǒng)計報表、信訪舉報季度分析和半年分析。并向黨委、政府提供帶有苗頭性、傾向性問題的信訪情況反映三期,上報信訪信息5條,編發(fā)《信訪簡報》5期。

四、發(fā)揮信訪職能作用,加大信訪案件的查辦和督辦力度。

一是實行分管領(lǐng)導(dǎo)包案制度,從信訪案件的初核、立案到處理,一包到底,并參與其中,隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報,親自指揮和協(xié)調(diào)。二是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。今年鎮(zhèn)紀(jì)委除加強與縣紀(jì)委的聯(lián)系,對一些重要的、疑難的信訪案件,及時進(jìn)行溝通,爭取案件調(diào)查的主動外,還注意加強與鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)計生辦、勞動保障等部門聯(lián)系,協(xié)作辦案。

五、充分發(fā)揮職能作用,做好信訪監(jiān)督工作。

根據(jù)省紀(jì)委《談話制度》和《河南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)使用〈紀(jì)檢監(jiān)察信訪通知書〉暫行辦法》中的具體要求,今年我們對群眾反映違紀(jì)情節(jié)輕微的1名黨員干部下發(fā)了《信訪通知書》,讓其說明情況,限期改正,并對1名鎮(zhèn)股級干部下發(fā)了《廉政談話通知書》,起到了警示和教育的作用。

六、加強鎮(zhèn)村信訪工作,促進(jìn)基層穩(wěn)定。

今年,為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)紀(jì)檢信訪工作,對全鎮(zhèn)24個村委進(jìn)行統(tǒng)一制度、統(tǒng)一模式,統(tǒng)一軟件建設(shè)的三統(tǒng)一工作,不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢信訪工作。并經(jīng)常下村對各村委進(jìn)行督促指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決問題。由于鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,我鎮(zhèn)紀(jì)檢信訪工作比往年有很大提高,特別在陣地建設(shè)、硬件建設(shè)上都有很大改善,得到縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我們還利用單月例會時間,對《鎮(zhèn)紀(jì)檢信訪目標(biāo)》及平時信訪工作中容易出現(xiàn)問題的內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),并根據(jù)單位下發(fā)的各室責(zé)任區(qū),下村到責(zé)任區(qū)進(jìn)行指導(dǎo),對在軟件及硬件方面存在問題及不完善的地方,提出改進(jìn)意見。

成績面前,但也存在一些不足。一是基層深層次、高質(zhì)量的信訪信息少。二是基層解決信訪問題的能力不足,查案力度不夠。三是基層部分紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平有待提高。

鑒于上述情況,我們將從以下工作著手,重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢信訪工作。一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢信訪目標(biāo)逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督促指導(dǎo),貫徹落實,以便更好地發(fā)揮基層信訪作用。二是進(jìn)一步發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,對排查不力造成越級到市、省上訪的責(zé)任人及村委進(jìn)行通報批評。三是及時向村委反饋到鎮(zhèn)上訪人員情況,加強聯(lián)系,做好解釋穩(wěn)定工作。四是增加向下要結(jié)果、要回音、要情況案件,加強鎮(zhèn)、村聯(lián)合辦案,增強基層解決信訪問題的能力,加大辦案力度。五是進(jìn)一步做好信訪接待工作,突出直查快辦職能。六是積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

鎮(zhèn)紀(jì)委。

2012年5月30日。

公司紀(jì)檢工作匯報篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委安排,現(xiàn)將文明煤礦近期紀(jì)檢工作匯報如下。不妥之處,敬請批評指正。

1、干部作風(fēng)整頓工作開展情況。一是組織發(fā)動。按照集團(tuán)公司要求,制定下發(fā)了文明煤礦開展干部作風(fēng)整頓實施辦法,成立了干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組,迅速組織召開了我礦干部作風(fēng)整頓活動動員會,傳達(dá)貫徹了兩級公司關(guān)于“開展干部作風(fēng)整頓”動員會議精神,安排部署了我礦干部作風(fēng)整頓工作。經(jīng)過認(rèn)真分析我礦干部中存在的問題,提出了四個方面的整頓要求:一是各級干部的學(xué)習(xí)精神需要進(jìn)一步加強,二是各級干部的工作責(zé)任心需要進(jìn)一步增強,三是各級干部的誠信意識和執(zhí)行力需要進(jìn)一步提高,四是各級干部的管理能力需要進(jìn)一步提升;通過整頓著力提升干部的執(zhí)行力、協(xié)同力和領(lǐng)導(dǎo)力。二是組織學(xué)習(xí)。在“學(xué)習(xí)”階段開設(shè)了干部作風(fēng)整頓培訓(xùn)班。制定了12個學(xué)習(xí)課程,安排16項學(xué)習(xí)內(nèi)容,由礦科領(lǐng)導(dǎo)講課,集中學(xué)習(xí)7次,全礦科隊以上人員29人參加,主辦15人列席,參培298余人次。三是組織自查。在“自查”階段要求44名領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照工作職責(zé)、“八查八整改”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從.業(yè)若干規(guī)定》及礦相關(guān)制度規(guī)定,深刻剖析自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面的問題,并寫出深刻的自查分析報告,查找工作差距和不足,為切實改進(jìn)作風(fēng)打下基礎(chǔ)。四是組織督查。在干部作風(fēng)整頓期間,我礦領(lǐng)導(dǎo)組重點對干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行不定期督查,共組織突擊查崗4次,下井、下現(xiàn)場檢查3次,調(diào)度值班、安全小分隊活動抽查4次,對值班不到位、帶班不到點、下井質(zhì)量不高的6名違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行了通報批評和警告處分,以剛性制度約束干部的工作作風(fēng)行為,確保了干部作風(fēng)整頓工作的時效性。

2、黨務(wù)公開工作開展情況。一是根據(jù)集團(tuán)公司黨務(wù)公開實施方案,制定了我礦黨務(wù)公開實施辦法,成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,制定了規(guī)章制度,明確了黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容和范圍。二是召開了動員會,集中學(xué)習(xí)了中央、省委、省國資委黨委、焦煤集團(tuán)黨委、集團(tuán)公司黨委黨務(wù)公開工作的安排部署,使全礦黨員干部充分認(rèn)識了黨務(wù)公開工作的重要性和必要性。三是建立了4塊黨務(wù)公開欄,1個電子信箱,公開了2個監(jiān)督電話,接收職工群眾監(jiān)督。四是在職工食堂建立了黨務(wù)公開廉政教育宣傳陣地,圖文并茂的宣傳排版,起到了良好的宣傳教育效果。

3、三項工作開展情況。一是信息報送。礦紀(jì)檢組建立了信息報送工作制度,指定專人采集、篩選、上報、反饋廉政信息。今年以來,共向集團(tuán)公司紀(jì)委報送廉政信息,向晉北公司紀(jì)委報送廉政信息7篇,采用3篇,發(fā)揮了上情.下達(dá)、下情上達(dá)的作用。二是案件查辦。今年以來到目前,我礦共接到職工舉報案件2起,均屬隊組工資分配問題,經(jīng)礦紀(jì)檢組、勞資科查實均屬虛報。三是廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)。制定下發(fā)了我礦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)的安排意見》,明確了礦領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)責(zé)任制,對23個重要風(fēng)險預(yù)防和重要崗位人員進(jìn)行了廉政誡勉談話、黨風(fēng)廉政知識考試、簽訂了《風(fēng)險崗位責(zé)任承諾書》。加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育,先后編印下發(fā)了《為官當(dāng)養(yǎng)什么“氣”》、《為官的“六正六邪”》等知識讀本,制定了《風(fēng)險預(yù)警防控流程圖》和《廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)任務(wù)分解表》,對全礦21名副科以上干部簽訂廉潔承諾責(zé)任書,進(jìn)一步提高干部職工的腐敗風(fēng)險預(yù)警防控意識。加強礦、科、隊三級民主管理,堅持企務(wù)公開、陽光作業(yè);今年以來,先后對職工分房、勞模評選、干部提拔進(jìn)行公開,堅持對職工安全考核、獎金發(fā)放進(jìn)行公開。

1、繼續(xù)開展好干部作風(fēng)整頓工作。以集團(tuán)公司干部作風(fēng)整頓工作為契機(jī),結(jié)合呂梁山煤電“五整風(fēng)”、“一整頓”活動和“四爭、四樹、四增、四提”競賽活動,全面開展干部“執(zhí)行力、協(xié)同力、領(lǐng)導(dǎo)力”提升活動,通過“整改階段”,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級干部根據(jù)自查出的問題,有針對性地制訂整改措施,按照措施認(rèn)真寫出整改報告,組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,并公開評選10名優(yōu)秀黨員干.部,切實把學(xué)習(xí)、自查、整改三個階段內(nèi)容貫穿作風(fēng)整頓的始終。

2、繼續(xù)開展好黨務(wù)公開工作。積極探索,總結(jié)經(jīng)驗,不斷把黨務(wù)公開工作引向深處,對黨務(wù)公開工作進(jìn)行適時的補充、完善和提高。年內(nèi)將根據(jù)各責(zé)任部門開展黨務(wù)公開工作情況進(jìn)行一次工作考評,對黨務(wù)公開工作做的好的,進(jìn)行表彰;對不及時公開,不按規(guī)定內(nèi)容公開、拒不實行公開或弄虛作假的,要批評教育,限期整改;對造成嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅查處,追究直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任,確保黨務(wù)公開工作取得實效。

3、繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。充分發(fā)揮現(xiàn)有廉潔教育宣傳陣地作用,廣泛開展廉政教育專題片展播、廉政知識考試等靈活多樣、多種形式的廉潔文化宣傳教育活動;充分利用櫥窗、簡報、廣播等方式進(jìn)行宣傳教育,讓廉潔清風(fēng)吹遍礦區(qū),廉潔文化真正落到實處。通過宣傳教育,進(jìn)一步堅定黨員干部理想信念和宗旨觀念,增強黨員干部遵紀(jì)守法和接受監(jiān)督的自覺性。

二〇一一年十一月二十一日.

公司紀(jì)檢工作匯報篇十五

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),要按照“八個堅持,八個反對”的要求,以倡導(dǎo)“兩個務(wù)必”為點,著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)和作風(fēng)方面存在的問題。通過開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提高黨員、干部拒腐防變的能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)意義重大,做好學(xué)校黨風(fēng)廉政工作,會增強廣大黨員、教師的凝聚力,因此,我校黨支部始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在重要的位置,非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

1.制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的計劃,確立了大事匯報制和公示制,在制度上來保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施。

2.認(rèn)真落實組織生活制度。不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和方式,采取聽專題輔導(dǎo)、談學(xué)習(xí)體會等多種形式,不斷增強黨員黨性修養(yǎng),提高黨員的思想政治覺悟和遵紀(jì)守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。

3.加強民主集中制教育,提高貫徹民主集中制的自覺性,在黨員干部中大力倡導(dǎo)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神,不怕困難、頑強拚搏精神,同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,奮發(fā)進(jìn)取、爭創(chuàng)一流精神,默默無聞、無私奉獻(xiàn)精神,培養(yǎng)和形成過硬的工作作風(fēng)。

堅持民主集中制原則,凡購置的物品、設(shè)備等重大問題均是班子集體研究后才實施。我們還堅持校務(wù)公開、財務(wù)公開,學(xué)校大事均公布于眾。利用有利時機(jī)向老師公布經(jīng)費情況,接受群眾的監(jiān)督。財務(wù)的公開使大家對學(xué)校的經(jīng)濟(jì)情況心中有數(shù),教工的提案也由原來的福利、待遇,改變?yōu)闉閷W(xué)校的發(fā)展出謀劃策。

4.重視落實年初學(xué)校制訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),時時檢查對照,經(jīng)常提醒;開展警示教育活動,提高黨員干部的思想素質(zhì),提高拒腐防變能力。

5.組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的要點,牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的廉潔從政意識。尤其要求班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央關(guān)于制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定、干部廉潔從政若干準(zhǔn)則中的“六不準(zhǔn)”等規(guī)定,切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作;同時組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉等有關(guān)文章,進(jìn)行黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)和廉政教育,并結(jié)合工作實際開展專題民主生活會,開展批評與自我批評,查擺工作中的問題和不足。

6.加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè),堅持每兩周例會制度,大小事由班子研究,不搞一言堂。支部的領(lǐng)導(dǎo)成員處處以身作則,嚴(yán)格要求自己,努力做黨員和員工的表率,要求別人做到的首先自己做到、做好。做到嚴(yán)格管理、勤政廉政,自覺遵紀(jì)守法,不斷增強拒腐防變能力,促進(jìn)支部黨風(fēng)廉政教育的不斷深化和責(zé)任制的落實。

在各項義務(wù)勞動、公益活動中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總是走在前、干在前,而在福利、利益、名譽面前,總是自覺地讓給群眾。在黨支部的自帶領(lǐng)下,全體教師自覺犧牲雙休日,對校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了多次徹底的清掃,勞動中,我們的黨員干部切實發(fā)揮了模范帶頭作用,帶領(lǐng)老師們干的熱火朝天,幾次大掃除下來,我校的面貌煥然一新。日常工作中加班加點是常有的事,但從不計時間與報酬。班子廉潔自律,秉公辦事,從不徇私舞弊,從沒有拿卡現(xiàn)象。

7.我們落實了“管事的不管錢,管錢的不管事”這一制度,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,使用票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范。學(xué)校只有一本帳,沒有“小金庫”、帳外帳,經(jīng)費支出堅持一支筆審批制度。

9.學(xué)校評聘公開、職稱公開、考核公開、評優(yōu)評先公開,對參評人員的有關(guān)證件公開展評,評選結(jié)果及時公布,增加了各項工作的透明度。

10.強化服務(wù)意識,所有黨員教師切實強化為學(xué)生、家長服務(wù)意識,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好教學(xué)工作,耐心細(xì)致的做好學(xué)生、家長的思想工作。

總之,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有利用工作之便行賄受賄現(xiàn)象,全校教師沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的體罰和變相體罰現(xiàn)象,沒有亂收費現(xiàn)象,黨風(fēng)廉政建設(shè)在我校得以扎扎實實的貫徹和落實。

公司紀(jì)檢工作匯報篇十六

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來,集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn),不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:

(一)從主觀上講,思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想,重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,落實“一崗雙責(zé)”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

公司紀(jì)檢工作匯報篇十七

近幾年,在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)紀(jì)委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七大會議精神,按照區(qū)紀(jì)委的工作部署,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,與時俱進(jìn),突出重點,強化教育,立足防范,標(biāo)本兼治,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)紀(jì)委有關(guān)會議精神,提高干部隊伍的自身建設(shè)。

加強黨員干部的政治理論學(xué)習(xí),提高了黨員干部黨性認(rèn)識,使黨員更加講究組織性、紀(jì)律性、原則性,及時貫徹落實中央紀(jì)委及上級組織當(dāng)前的理論、政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。并把十七大精神和本鄉(xiāng)實際情況相結(jié)合,制定預(yù)防腐敗新措施。

1、強化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門,并進(jìn)行延伸細(xì)化,確保責(zé)任分解不留死角。

2、強化責(zé)任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容,堅持原則敢抓敢管,一級抓一級,層層抓落實,堅決克服好人主義思想,切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。

3、強化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制,對下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響的,要堅持原則,一查到底,從嚴(yán)追究,給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分,堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入推進(jìn)。真正做到了與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

二、認(rèn)真開展好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動,以鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點,加強理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機(jī)關(guān)干部和村干部手中,要求村干部嚴(yán)格依法、依規(guī)辦事。

2、強化廉政教育。利用機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日,通過組織學(xué)習(xí)文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利,變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育,使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際,真正做到入情入理、入腦入心,使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念,增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。

三、積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。

按照全縣統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在創(chuàng)建活動中,以“為民、務(wù)實、清廉”主題教育為重點,把廉政文化建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來,把廉政文化建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合,經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政和崗位職責(zé)教育,打造了一支廉潔、高效、勤政、務(wù)實、公道正派的干部隊伍,樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念。一是有固定的廉政文化活動陣地。機(jī)關(guān)院內(nèi)設(shè)有黨務(wù)政務(wù)公開欄,并定期更換內(nèi)容。二是廉政文化氛圍濃厚。在機(jī)關(guān)院內(nèi)、樓道走廊醒目位置懸掛廉政宣傳標(biāo)語、廉政警語,實現(xiàn)了廉政文化全覆蓋。告誡大家常懷律己之心,常思腐敗之害。機(jī)關(guān)環(huán)境優(yōu)雅整潔,風(fēng)清氣正。由于堅持不懈地抓黨風(fēng)廉政教育,豐富廉政文化,廉潔從政的理念已融入到黨員干部心中,落實到具體行動中,廉政勤政蔚然成風(fēng)。

四、健全和完善各項反腐倡廉制度。

工程招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督制度。五是規(guī)范村級重大問題請示報告程序。

五、認(rèn)真做好受理信訪舉報和查辦案件工作,積極化解干群矛盾,保持農(nóng)村穩(wěn)定。

1、認(rèn)真落實信訪舉報制度,鼓勵實名舉報,在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機(jī)制,每年安排兩次對各村存在的各類問題進(jìn)行排查,并將排查出來需要解決的重點問題,信訪重點人進(jìn)行整理,經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳,以方便問題的解決和事后監(jiān)督。

2、加大辦案力度,做到有案必查。

2010年調(diào)查立案9起,結(jié)案9起,2011年調(diào)查立案6起,結(jié)案6起,2012年已立案2起,結(jié)案2起。

六、積極開展黨務(wù)公開工作,把黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開切實落到實處。

各村增設(shè)黨務(wù)公開欄,在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序。同時要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財務(wù)公開結(jié)合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來;即時公開與長期公開結(jié)合起來,真正做到公開及時到位。

七、認(rèn)真開展“使命、正氣、厚德”主題教育,使主題教育見實效。

主題教育開展以來,我鎮(zhèn)認(rèn)真組織實施,制定了實。

施方案,截止目前共集中學(xué)習(xí)二十多次,上報活動休息報道11次,使主題教育真正落到實處。

回顧幾年來的工作,鎮(zhèn)紀(jì)委各項工作取得了一定成績,但與上級要求還有一定距離,有些方面還有待于進(jìn)一步加強。

1、由于近期工作較多,在一定程度上影響了案件查辦進(jìn)度。

2、信息上報數(shù)量不夠。在今后的工作中,鎮(zhèn)紀(jì)委將在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,認(rèn)真履行黨的紀(jì)律檢查職能,進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭,為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

公司紀(jì)檢工作匯報篇十八

一、中紀(jì)發(fā)[2011]26號文件落實情況。

2011年6月份,中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》印發(fā)后,鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委高度重視,進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá),結(jié)合文件精神進(jìn)行了貫徹。

(一)鄉(xiāng)紀(jì)檢組織建設(shè)的基本情況。

1、鄉(xiāng)紀(jì)委設(shè)立情況。浙源鄉(xiāng)紀(jì)委,設(shè)紀(jì)委書記1人,紀(jì)委副書記1人,委員3人,紀(jì)委五個成員有兩人本科學(xué)歷,二人大專學(xué)歷,1人中專學(xué)歷,年齡都在45周歲以下。

2、鄉(xiāng)紀(jì)委書記的提名、任免情況。在鄉(xiāng)紀(jì)委換屆過程中,紀(jì)委書記、副書記和紀(jì)委委員候選人提名均提前報縣紀(jì)委進(jìn)行審核,經(jīng)與縣組織部協(xié)商后,確定候選人資格。

3、鄉(xiāng)紀(jì)委書記工作分工情況。我鄉(xiāng)紀(jì)委書記分管紀(jì)檢、計生工作,能夠保證紀(jì)檢工作時間和工作精力。紀(jì)委書記全部參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等重要事項決策前的醞釀協(xié)商和黨委會議。

4、鄉(xiāng)紀(jì)委書記列席鄉(xiāng)有關(guān)重要會議情況。鄉(xiāng)紀(jì)委副書記潘國良列席鄉(xiāng)黨委工作決策、項目安排和大額資金使用等重要會議。

5、參加任職培訓(xùn)情況。按相關(guān)要求,制定了培訓(xùn)計劃,鄉(xiāng)紀(jì)委書記、副書記參加縣紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);鄉(xiāng)紀(jì)委也按照要求對紀(jì)委委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

6、村黨支部設(shè)立紀(jì)檢委員情況。我鄉(xiāng)八個村的黨總支書記都是村紀(jì)檢監(jiān)察工作黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人,明確了一名總支委員為專職紀(jì)檢委員,村紀(jì)檢委員參與新農(nóng)村項目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實等有關(guān)會議及相關(guān)村務(wù)監(jiān)督工作。

(二)鄉(xiāng)紀(jì)委履行職責(zé)及開展工作情況。鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委、政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行工作職責(zé),堅決維護(hù)黨的紀(jì)律,堅持不懈地抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔自律、案件查處等工作,農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效,為浙源鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。

記錄等方式,及時掌握和了解各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行提醒,督促整改,有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。

2.加強監(jiān)督檢查,確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。鄉(xiāng)紀(jì)委堅持把服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù),堅持懲防結(jié)合,預(yù)防為主的方針,按照全面檢查,分類指導(dǎo),突出重點,務(wù)求實效的原則,緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個環(huán)節(jié),以檢查惠民政策落實情況為重點,扎實有效的開展監(jiān)督檢查活動,切實解決強農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用中的突出問題,進(jìn)一步推動強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實和強農(nóng)惠農(nóng)資金管理,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民持續(xù)增收。

3.注重廉政思想教育,認(rèn)真推行黨務(wù)公開。把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施常抓不懈。積極推進(jìn)黨務(wù)公開、在全鄉(xiāng)各個黨支部全面推行黨務(wù)工作工作,并以此為平臺推進(jìn)廉政文化理論宣傳。切實履行監(jiān)督檢查職能,做到常抓不懈。按縣委、縣政府要求,制定了鄉(xiāng)“三務(wù)公開”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范“三務(wù)公開”的場所、內(nèi)容和形式,有力地推進(jìn)了“三務(wù)公開”的制度化、規(guī)范化進(jìn)程。

5.加強農(nóng)村“三資管理”,促進(jìn)和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)紀(jì)委按照上級有關(guān)要求,認(rèn)真研究制定切實可行的“三資”管理實施方案,制定了《村財務(wù)資產(chǎn)管理制度》,《村“三資”管理工作考核辦法》、《村集體資產(chǎn)管理辦法》等制度,并加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的違紀(jì)違法行為,使村級集體“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道,有效地預(yù)防村干部腐敗現(xiàn)象發(fā)生,推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

6.強化制約監(jiān)督,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府制定了《機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)實施方案》、《崗位責(zé)任制目標(biāo)管理考評實施細(xì)則》等內(nèi)部管理文件,加大對黨員干部內(nèi)部監(jiān)督力度。適時開展了基層站所民主評議和村“兩委”及其成員和村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員的“雙述雙評”工作,收到了良好的效果。同時重視對村干部教育培訓(xùn),開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn),鄉(xiāng)里制訂出臺了《浙源鄉(xiāng)村干部管理辦法》,堅持用制度管人,強化了村干部的規(guī)范化管理。

7.加大案件查處力度,遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真研究新形勢下辦案工作的新特點,加大查辦案件工作的力度。同時,通過拓寬信訪監(jiān)督渠道,對群眾上訪問題進(jìn)行及時有效的處理。2011年以來,開展惠農(nóng)政策落實、惠農(nóng)補貼發(fā)放、“三資”管理、黨務(wù)公開等檢查10余次,接待群眾來信來訪11件,化解各類矛盾糾紛12件,查辦案件3件,維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

辦公場所,配備了電腦、照相機(jī)、打印機(jī)等必備的辦公辦案設(shè)備。同時,鄉(xiāng)黨委、政府為紀(jì)委開展工作及時提供車輛和經(jīng)費保障。

二、存在的問題及下一步工作打算。

(一)在加強紀(jì)檢組織建設(shè)方面:一是鄉(xiāng)紀(jì)檢組織力量略顯單薄。從我鄉(xiāng)紀(jì)委實際情況看,鄉(xiāng)紀(jì)委書記為兼職,配備的3名紀(jì)委委員2名是辦公室主任,另1名便民服務(wù)中心工作人員,工作任務(wù)繁雜,在遇到紀(jì)檢工作與其他工作相沖突時,不能把主要精力放在紀(jì)檢工作上。二是鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力有待提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)是一項專業(yè)性較強的工作,存在業(yè)務(wù)知識不足,辦案能力有待提高等問題。針對存在的問題,我們將在以后的工作中重點抓好以下三項工作。一是在減負(fù)上下功夫。作為基層紀(jì)檢組織,其本職工作是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是在建立健全機(jī)制上下功夫。建立完善鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)檢干部紀(jì)律約束、日常管理和監(jiān)督考核機(jī)制,增強對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的針對性和有效性。三是在教育培訓(xùn)上下功夫。根據(jù)工作需要,對新進(jìn)入鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)檢組織的干部加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),對現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行更新知識培訓(xùn)。并通過以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)等形式,進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)察組織的辦信辦案能力。

(二)在加強和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面:一是紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)與時代的步伐還有些差距。目前,紀(jì)檢監(jiān)察干部雖然學(xué)歷層次不斷提高,但干部隊伍的政治理論功底還不夠深厚,知識結(jié)構(gòu)還不夠完善,分析問題、研究問題、解決問題的能力還有待于進(jìn)一步加強。

二是機(jī)關(guān)管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強。幾年來,我們在加強機(jī)關(guān)管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面作了更多工作,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但表現(xiàn)個別干部身上,但還存在嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事的意識不夠強,開拓創(chuàng)新意識不強等不足。

針對存在的問題,我們將在以后的工作中重點抓好以下三項工作。一是強化理論培訓(xùn),注重加強隊伍的素質(zhì)建設(shè)。加強綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)知識培訓(xùn),使紀(jì)檢監(jiān)察干部拓寬知識面,朝著“多能”的方向發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng),全面加強隊伍的作風(fēng)建設(shè)。真正把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真糾正損害群眾利益的問題。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),謙虛謹(jǐn)慎,求真務(wù)實,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不搞花架子,不做表面文章;勤于思考,善于。

總結(jié)。

勇于探索敢于創(chuàng)新。三是探索干部監(jiān)督方式不斷加強隊伍的內(nèi)部監(jiān)督。進(jìn)一步探索和改革紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督問題切實保障和發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能作用。進(jìn)一步建立健全符合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際的監(jiān)督制度使紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為納入系統(tǒng)性、規(guī)范性的監(jiān)督制度體系之中。

中共浙源鄉(xiāng)紀(jì)委2012年7月20日。

公司紀(jì)檢工作匯報篇十九

市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聽取了市委政法委、市司法局、市民政局掃黑除惡專項斗爭開展情況匯報,并提出下一步工作要求。要進(jìn)一步提高政治站位,增強“四個意識”,堅持問題導(dǎo)向,壓實工作責(zé)任,堅決完成2019年“深挖根治”目標(biāo)。要進(jìn)一步加大線索排摸核查力度,構(gòu)建全方位、立體式、深層次、全覆蓋的線索排摸核查機(jī)制,確保排查工作不漏人、不漏事、不留死角。要進(jìn)一步擴(kuò)大深挖打擊成果,堅持“有傘破傘、無傘破網(wǎng)、無網(wǎng)查責(zé)”,形成破案打擊凌厲攻勢,力爭在“挖傘破網(wǎng)”工作上取得新突破。要進(jìn)一步健全部門聯(lián)動機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源和力量,綜合運用多種手段對黑惡勢力進(jìn)行全方位、立體式打擊,把工作任務(wù)落實到各個環(huán)節(jié)、各個崗位,切實把掃黑除惡專項斗爭引向深入。

一、加強培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過組織派駐紀(jì)檢全體紀(jì)檢監(jiān)察干部參加委局組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及組織學(xué)習(xí)新的制度文件等學(xué)習(xí)方式,提高派駐紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身素質(zhì),提升業(yè)務(wù)水平,提高履職能力,擦亮“探頭”,發(fā)揮好“哨兵”作用。履職以來,共組織派駐紀(jì)檢組全體紀(jì)檢監(jiān)察干部參加委局組織的政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)20余次,參加新進(jìn)人員輪崗培訓(xùn)15人次,組織派駐紀(jì)檢組集中學(xué)習(xí)1次,并通過督促派駐紀(jì)檢組抓好派駐單位對縣委、縣紀(jì)委相關(guān)會議和文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)1次,有效推進(jìn)了縣級機(jī)關(guān)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

二、強化監(jiān)督,堅持抓早抓小。通過開展專項檢查活動及在縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組微信群發(fā)布廉政微信等方式,強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題堅持做到抓早抓小,促進(jìn)派駐紀(jì)檢組規(guī)范履職盡責(zé)。履職以來,在派駐紀(jì)檢組工作聯(lián)絡(luò)群推送提醒及廉政信息28條;調(diào)查了結(jié)委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪件工作1件;組織開展“打鐵必須自身硬”等專項活動2次,通過查看臺賬資料、集體測評、對信訪人和被信訪人訪談、公開舉報方式等,嚴(yán)查執(zhí)紀(jì)不公、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)現(xiàn)象,強化對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍執(zhí)紀(jì)的監(jiān)督?;顒庸采婕叭h78家部門和單位,發(fā)放測評表420份,收回420份,訪談200人次,收集有效建議意見31份。

三、全力保障,促進(jìn)履職盡責(zé)。“兵馬未動,糧草先行”,突顯后勤保障工作的重要性。為推進(jìn)派駐紀(jì)檢組更好的履職盡責(zé),我們根據(jù)縣委文件精神,會同縣政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心,先后與15家縣級機(jī)關(guān)溝通、協(xié)調(diào)20次,使派駐紀(jì)檢組的辦公用房、辦公用品等得到了有效保障,全力做好后勤保障服務(wù)工作,推進(jìn)了派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé)工作。同時,我們?yōu)槲謾C(jī)關(guān)、巡察辦、各派駐紀(jì)檢組新調(diào)進(jìn)人員辦理了調(diào)動手續(xù),為派駐紀(jì)檢組制作了公章,為派駐紀(jì)檢組相關(guān)工作的開展提供了便利。

四、建章立制,規(guī)范履行職責(zé)。

“沒有規(guī)矩,不成方圓”,派駐紀(jì)檢組工作正在步入正軌,迫切需要建立健全相關(guān)工作制度來指導(dǎo)和開展各項工作。十五組依據(jù)市紀(jì)委《宿遷市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé)3+x制度匯編》,牽頭起草了《泗陽縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定》、《泗陽縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》等9份制度文件這些文件的出臺,為進(jìn)一步推動縣級機(jī)關(guān)黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,大力支持縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé)提供了制度保障,是派駐紀(jì)檢組科學(xué)、規(guī)范地履行好監(jiān)督職責(zé)的重要抓手和依據(jù)。

五、服務(wù)中心,展現(xiàn)工作風(fēng)采。委局“三進(jìn)三幫”大走訪工作自八月份起由我們組負(fù)責(zé),始終堅持認(rèn)真組織每一次活動,認(rèn)真撰寫每一份上報材料,認(rèn)真做好每一次宣傳對接工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成了各項工作,做到落實工作不走樣。受到了縣督察室負(fù)責(zé)該項工作科室工作人員的一致好評,展現(xiàn)了我們紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、高效廉潔的工作作風(fēng)。共組織委局“三進(jìn)三幫”大走訪活動8次,完成“三進(jìn)三幫”實績公示及實績巡展材料撰寫上報工作,并撰寫上報信息10篇,其中1篇被《中國江蘇網(wǎng)》采用。

六、自加壓力,抓好信息宣傳。我們高度重視信息宣傳工作,自加壓力,積極謀劃,精心撰寫各類信息。履職以來,我們上報縣紀(jì)委辦公室、宣教室信息10余篇,其中,被江蘇紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)采用2篇,江蘇省紀(jì)委內(nèi)網(wǎng)采用2篇。

七、強化兩個責(zé)作落實,層層傳導(dǎo)工作壓力。一是督促黨委年初召開會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制定下發(fā)《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》。定期、不定期聽取黨風(fēng)廉政的專題匯報,分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是督促領(lǐng)導(dǎo)班子落實《黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》。三是督促黨委班子成員按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》,落實分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和對分管干部的教育管理責(zé)任。督促市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。四是督促市系統(tǒng)各單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、制度、監(jiān)督等工作,制訂健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,落實主體責(zé)任。

八、紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合黨委對監(jiān)管單位開展2018年系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查,并對存在問題督促落實整改,有力推動系統(tǒng)兩個責(zé)任的落實。

強化廉宣政傳教育,筑牢拒腐防變的思想防線。一是舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽,營造廉潔氛圍。紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合市黨委在全市系統(tǒng)及駐x央企、省企、部分民營企業(yè)舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽,通過講述身邊的廉潔故事和分享工作中的廉潔自律感悟,充分展示了在新時代敢于拼博、奮發(fā)有為、清正廉潔的良好精神面貌。二是開展工程領(lǐng)域警示教育,加強對重點崗位人員的教育監(jiān)督。

加強信訪舉報核查和案件查辦,保持防腐高壓態(tài)勢。紀(jì)檢監(jiān)察組積極履行職責(zé),嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件,保障國有資產(chǎn)和人員安全,保護(hù)國企改革和與發(fā)展成果。一是加大信訪舉報核查。今年共收到信訪舉報件,對發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性問題及時進(jìn)行提醒談話。二是依紀(jì)依法查辦違紀(jì)違法案件。全年處置問題線索條,同時,對案發(fā)單位進(jìn)行整改,規(guī)范管理,堵塞漏油,挽回經(jīng)濟(jì)損失,防止類似問題的反復(fù)發(fā)生。三是綜合運用“四種形態(tài)”。

二、存在問題。

1.新調(diào)進(jìn)工作人員業(yè)務(wù)能力亟待加強。新調(diào)進(jìn)紀(jì)檢干部因為進(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)工作時間短,理論水平和業(yè)務(wù)能力都亟待加強。

2.工作人手不足。目前,派駐紀(jì)檢組派駐單位較多,工作人手不足,導(dǎo)至監(jiān)督深度和廣度不足。

3.工作痕跡資料保留不全。檢查中,發(fā)現(xiàn)個別紀(jì)檢組部分工作沒有痕跡,如:紀(jì)檢組學(xué)習(xí)關(guān)于紀(jì)檢干部“五嚴(yán)守五禁止”等紀(jì)律要求、對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行職責(zé)和權(quán)力行使的監(jiān)督等相關(guān)臺賬資料缺失。

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升自身素質(zhì)。新的一年,面對新的形勢,新的任務(wù),我們要在參加委局組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,拓展學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)載體,堅持集中和自主相結(jié)合,實踐與理論相結(jié)合,促進(jìn)派駐紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)全面提升,發(fā)揮好“探頭”和“哨兵”作用。

二、探索科學(xué)方法,完善規(guī)章制度。在今年所出臺相關(guān)制度文件的基礎(chǔ)上,研究、探索對派駐紀(jì)檢組更好的管理制度,以及科學(xué)、規(guī)范履行職責(zé)的方法和手段,進(jìn)一步推進(jìn)派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé),推動縣級機(jī)關(guān)黨組織主體責(zé)任的落實。

三、創(chuàng)新工作方法,抓好隊伍建設(shè)。創(chuàng)新工作方法,通過加大監(jiān)督檢查力度,拓寬信息來源渠道,擴(kuò)展測評、訪談范圍,以及做好廉政微信推送、廉政談話等,對發(fā)現(xiàn)的問題堅持做到抓早抓小、突出重點、防微杜漸,抓好派駐紀(jì)檢組隊伍建設(shè)工作。

四、強化責(zé)任意識,抓好信息宣傳。強化責(zé)任意識,自加壓力,重視委局信息宣傳工作,計劃撰寫高質(zhì)量的信息稿件15篇,加大對省、市主流媒體的投稿數(shù)量,努力做好信息宣傳工作,展現(xiàn)我們泗陽紀(jì)檢監(jiān)察干部的風(fēng)采,為委局信息工作添磚加瓦。

五、當(dāng)好參謀助手,做好橋梁紐帶。積極當(dāng)好委局領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,及時向派駐紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察干部傳達(dá)委局工作信息,向委局領(lǐng)導(dǎo)報告派駐紀(jì)檢組工作動態(tài)及意見、建議,做到上傳下達(dá)不走樣,起到委局機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)之間橋梁、紐帶作用。

下一步,我們將繼續(xù)立足本職工作,進(jìn)一步強化培訓(xùn)學(xué)習(xí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、方法,提升派駐紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平和履職能力;強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,規(guī)范派駐紀(jì)檢組履行職責(zé);全力做好服務(wù),促進(jìn)派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé);建立健全制度,為派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé)提供更有力的制度支撐;做好委局“三進(jìn)三幫”大走訪和信息宣傳工作,為委局工作添磚加瓦,展現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部風(fēng)采。

公司紀(jì)檢工作匯報篇二十

2012年4月11日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)在由我做***鄉(xiāng)第一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報。不妥之處,請大家給予批評指正。

今年一季度以來,***鄉(xiāng)紀(jì)委在市紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾暨服務(wù)基層年活動”的目標(biāo)任務(wù),按照《2012年***市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》要求,不斷強化黨員干部廉政教育,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),扎實為民排憂解難,有力推進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1工作管理制度》等6項制度措施。實現(xiàn)了用制度強化干部的管理,用措施約束干部的行為。三是強化廉政教育、增強拒腐防變意識。以中心組理論學(xué)習(xí)為平臺,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點學(xué)習(xí)了《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆選舉工作實施方案》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)及文件;以黨員活動日為平臺,組織黨員干部集中學(xué)習(xí)十七屆六中全會、全國“兩會”精神。組織干部觀看《郭明義》等專題教育片;以“公民道德建設(shè)月”活動為契機(jī),加強干部德的專項教育引導(dǎo),對干部德的專項指標(biāo)進(jìn)行測評,廣泛征求群眾意見建議達(dá)41條。讓廣大基層黨員干部在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育中增強拒腐防變的意識。

二、營造村“兩委”換屆選舉風(fēng)清氣正環(huán)境,確保換屆選舉圓滿成功。

2主日活動、村民“一事一議”制度、財務(wù)審批制度、村“兩委”議事規(guī)則、村規(guī)民約等為主要內(nèi)容,加強廉政知識、村務(wù)知識的培訓(xùn),加強黨性修養(yǎng)和理想信念教育,筑牢思想防線。

三、加大村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開力度,推進(jìn)農(nóng)村民主管理程序。

一是嚴(yán)格落實各項強農(nóng)惠農(nóng)措施。鄉(xiāng)紀(jì)委圍繞涉及群眾利益的補貼落實情況,進(jìn)一步規(guī)范了補貼發(fā)放的申請、辦理和公示等程序。截止目前,已按照程序要求辦理農(nóng)機(jī)購置補貼申請209戶、383臺農(nóng)用器械。二是深入落實村財鄉(xiāng)管村用制度。繼續(xù)保持村級“零接待”,對涉及村集體土地、果園承包事宜,鄉(xiāng)紀(jì)委派紀(jì)檢委委員進(jìn)行全程跟蹤,并督促村“兩委”及時將發(fā)包情況進(jìn)行公示。三是扎實做好村集體“三資”管理工作。根據(jù)《***鄉(xiāng)農(nóng)村集體“三資”清理工作實施方案》的要求,重新修訂、完善***鄉(xiāng)集體果園、集體土地合同,建立具有規(guī)范性、實用性的合同范本。同時,要求農(nóng)經(jīng)站對8個村集體土地合同進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,要求專人負(fù)責(zé)、專人定期查閱。對承包期滿、價格低的集體土地承包合同進(jìn)行重新發(fā)包,增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。通過各項制度的監(jiān)督執(zhí)行,鄉(xiāng)村干部工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)環(huán)境得到有效凈化。四是加大“四議兩公開”工作力度。按照“四議兩公開”程序和要求,對****村3.7公里居民點道路、2.1公里基本口糧田防滲渠修建項目等15件事項進(jìn)行了及時公開,未收到群眾提出的意見和建議。

四、轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾方式,拉近為民服務(wù)距離。

3全飲水、居民點綠化等意見和建議38條。目前,已經(jīng)答復(fù)解決14件。二是加大入戶走訪調(diào)查力度,牢牢把握群眾思想脈搏。組織干部深入村組、企業(yè)學(xué)校等重點區(qū)域,開展入戶調(diào)查活動。要求工作組干部每日記錄民情日志、每月結(jié)算工作臺賬。對轄區(qū)內(nèi)重點領(lǐng)域、重點人員詳細(xì)調(diào)查了解。對轄區(qū)內(nèi)各種信訪問題、矛盾糾紛、苗頭問題進(jìn)行梳理,開展安全隱患排查5次,調(diào)處矛盾糾紛25起,把不穩(wěn)定、不和諧因素化解在基層一線。三是加大對違紀(jì)違規(guī)案件的查處力度,切實維護(hù)群眾合法利益。集中精力解決有損群眾利益的突出問題。一季度,鄉(xiāng)紀(jì)委已收到市紀(jì)檢監(jiān)察局下發(fā)的違紀(jì)違規(guī)案例1起、行風(fēng)熱線投訴3起。目前,已組織人員對這些案件進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)調(diào)查,都按期予以答復(fù)。

回顧一季度以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我們從完善各項規(guī)章制度,加大對村級事務(wù)的監(jiān)管力度,強化三公開等方面取得了一些成績。但仍存在村集體“三資”監(jiān)管力度不到位、落實不力;個別黨員干部作風(fēng)不實;村務(wù)監(jiān)督委員會成員綜合素質(zhì)較低等問題。圍繞這些問題,下一季度,我們將重點做好以下幾方面工作:

一是更加注重村干部培訓(xùn)教育,不斷提高基層黨員干部廉潔自律意識。重點對村干部、村務(wù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行村務(wù)知識培訓(xùn),每月開設(shè)農(nóng)村廉政知識課堂,加強對村干部的教育。二是進(jìn)一步完善村集體“三資”監(jiān)管制度,修訂《***鄉(xiāng)村集體“三資”清理工作實施方案》,從源頭上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是從嚴(yán)懲治,認(rèn)真糾正和查處損害群眾利益的行為。結(jié)合服務(wù)基層年活動,轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),切實為群眾排憂解難。

以上是***鄉(xiāng)第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。謝謝大家!

公司紀(jì)檢工作匯報篇二十一

一屆二次職代會暨2015年工作會材料。

嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),加強監(jiān)督。

為實現(xiàn)公司科學(xué)健康發(fā)展提供堅強保證。

----在公司一屆一次黨委全委(擴(kuò)大)會上的紀(jì)檢監(jiān)察工作報告xxx。

(2015年月日)。

各位代表、同志們:

現(xiàn)在,我代表中共xxx紀(jì)律檢查委員會向大會作工作報告,請予審議。

第一部分2014年工作簡要回顧。

2014年,在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,緊密結(jié)合公司實際,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè),按照“三個進(jìn)一步”要求,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,為公司“三個文明”建設(shè)發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。

一、落實責(zé)任,加大監(jiān)管,紀(jì)檢工作有效開展。

一是結(jié)合公司實際把《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)逐項分解,與9個部室簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,落實責(zé)任到部門,在年終進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果做為年終評選先進(jìn)的重要依據(jù),化建議,明確了支部書記是區(qū)隊工資獎金分配的監(jiān)督檢查第一責(zé)任者,通過各級部門的共同監(jiān)管配合下,有效化解了各類矛盾與糾紛。

二、加強教育,狠抓宣傳,廉潔從業(yè)意識進(jìn)一步增強。

一是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委雙十條、集團(tuán)公司40條規(guī)定,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,重點加強關(guān)鍵崗位,重大項目、重要人員警示教育和效能監(jiān)察,切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范。二是充分利用時訊、廣播、燈箱、專欄等陣地加大廉政宣傳,營造“勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。認(rèn)真組織黨員干部貫徹學(xué)習(xí)中紀(jì)委反腐倡廉精神,尤其學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述,進(jìn)一步增強了廣大黨員干部拒腐防變的能力。三是以領(lǐng)導(dǎo)干部、科隊級干部、黨員干部三個層面為重點,深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔底線教育,5月份舉辦了一期警示教育培訓(xùn)班,10月份召開了全公司黨員干部警示教育大會。通過教育培訓(xùn),極大的凈化了廣大黨員干部的心靈,使黨員干部思想上有了新的認(rèn)知,在政治、道德、廉潔從業(yè)方面的修養(yǎng)、素質(zhì)有了明顯提升。

三、

健全制度,規(guī)范用權(quán),廉政預(yù)警體系進(jìn)一步完善。

形成了以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。二是通過繼續(xù)對廉潔風(fēng)險點的查找,把工資分配、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法等作為風(fēng)險點排查與預(yù)防管理的重點領(lǐng)域和重點內(nèi)容,深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀(jì)的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員,從制度建設(shè)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行逐一排查廉潔風(fēng)險點;建立了重點崗位人員的廉潔風(fēng)險防控體系,完善各級部門及重要管理人員風(fēng)險防控業(yè)務(wù)流程106項,加強了廉潔風(fēng)險預(yù)警防控體系。

四、嚴(yán)格履職,加強監(jiān)督,廉潔從業(yè)工作進(jìn)一步落實。

一是制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其它業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。二是公司領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個規(guī)定”,并編印下發(fā)20份,在全公司各級黨員干部中進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了黨員干部廉潔自律的意識。三是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育,全年舉辦廉潔教育培訓(xùn)班兩次,召開黨員干部警示教育大會兩次,使廣大黨員干部增強了從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,同時,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,突出抓了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,增強了公仆意識,切實樹立起了團(tuán)結(jié)務(wù)實干事、全心全意為職工服務(wù)的形象和勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。四是認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作,充分發(fā)揮效能監(jiān)察在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的監(jiān)管推動作用,共組織開展效能監(jiān)察活動3次,重點對年初制定的2項11個方面內(nèi)容進(jìn)行了效能監(jiān)察,查出問題共17條,立即整改12條,督辦整改了5條;有力推動了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的順利開展。五是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的上報工作,未發(fā)現(xiàn)各級管理人員違規(guī)出外培訓(xùn)和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。六是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。公司黨委按照有關(guān)規(guī)定,對每位班子成員進(jìn)行明確的責(zé)任分工,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,平時工作中,對分管部室進(jìn)行督察,嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職寫出了46份廉潔自律承諾書;七是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等公開,增加了工作透明度,自覺接受職工群眾監(jiān)督,建立群眾監(jiān)督意見箱4個,收集整理主要意見建議16條,辦結(jié)16條,設(shè)立綜合公開點3處,綜合公開內(nèi)容28項,綜合公開40余次;八是嚴(yán)格財務(wù)審批手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律,繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制,嚴(yán)把政策關(guān),杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,結(jié)合我所實際,確定了全所2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點和職責(zé)。

1、強化所領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)。在明確分管工作、分管部門的同時也明確所分管工作、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。2、細(xì)化分工,分解具體任務(wù)。將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉主要工作任務(wù)分解到各個部門,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)要求。各部門根據(jù)業(yè)務(wù)特點和單位實際在內(nèi)部也層層簽訂了責(zé)任狀,形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)新局面。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),隊伍整體素質(zhì)不斷提升。

始終把政治思想教育與反腐倡廉教育相結(jié)合,著力抓好黨員隊伍、質(zhì)檢隊伍的思想道德教育和反腐倡廉教育,提高隊伍的整體素質(zhì),增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子始終把法制教育與職業(yè)道德有機(jī)結(jié)合起來,把貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。今年,我所開展了以“講正氣、守紀(jì)律、正作風(fēng)、強服務(wù)”為主題的“紀(jì)律教育月”活動。紀(jì)律教育月活動通過組織黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育、搞好個人對照檢查、制定整改措施、認(rèn)真進(jìn)行整改、完善制度機(jī)制五個步驟開展,我所支部要求全體黨員干部深刻認(rèn)識“紀(jì)律教育月”活動的必要性和緊迫性,準(zhǔn)確把握教育月活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù);緊扣主題,圍繞中心,增強做好本職工作的責(zé)任感和使命感,促進(jìn)素質(zhì)新提高,激發(fā)工作新活力;加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng),改進(jìn)工作作風(fēng),提高拒腐防變意識和廉政風(fēng)險防控能力。今年以來我所通過組織學(xué)習(xí)、黨員組織生活會、專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會等形式,組織黨員、干部職工學(xué)習(xí)討論,切實增強黨員隊伍、質(zhì)檢隊伍執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

三、不斷完善制度,構(gòu)建從嚴(yán)管理隊伍的長效機(jī)制。

我所黨支部認(rèn)真。

總結(jié)。

了近幾年來在加強質(zhì)檢隊伍自身建設(shè),結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、《廉潔從政準(zhǔn)則》的要求,圍繞質(zhì)檢工作實際和反腐倡廉建設(shè),制定廉政風(fēng)險防范管理措施,并且重新修訂了《**市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗所財務(wù)管理制度(試行)》,從源頭上增強我所預(yù)防腐敗工作實效。將涉及本所自身建設(shè)與管理的質(zhì)量手冊、程序文件等規(guī)章制度加以完善,加強了管理程序和業(yè)務(wù)流程,建立了按制度辦事,靠制度管人的長效機(jī)制。

四、提高窗口服務(wù)水平和服務(wù)效率,展示質(zhì)檢優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。

我所著力狠抓三項工作,全力開展了“服務(wù)型質(zhì)檢”的創(chuàng)建活動。1、營造良好的服務(wù)環(huán)境。按照人性化要求,增設(shè)了受理、咨詢、便民服務(wù)項目,為辦事人員營造一個文明、整潔、溫磬的辦事環(huán)境。2、執(zhí)行公開收費標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步推進(jìn)窗口政務(wù)公示規(guī)范化工作,提高窗口工作的透明度。在窗口醒目位置放置職責(zé)范圍、辦事指南、所需材料目錄、收費標(biāo)準(zhǔn)及檢驗依據(jù)等,使前來辦理業(yè)務(wù)的客戶一看便知、一問則明,一辦即成。

3、實現(xiàn)快捷高效服務(wù)。對來我所辦理業(yè)務(wù)或咨詢、投訴的,無論是否屬本部門范圍的事情,首問人接待必須主動熱情,不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞或拖延處理時間。對屬于自己職責(zé)范圍的,及時辦理,一次性告知有關(guān)事項。不屬單位職責(zé)范圍的,能耐心做好解釋工作,說明原因,并盡自己所知情況給予指導(dǎo)和幫助。

五、加強檢驗質(zhì)量監(jiān)督,確保檢驗數(shù)據(jù)真實有效。

為確保我所檢測工作的質(zhì)量,確保各項檢測活動得到全面有效的監(jiān)督,我所設(shè)有質(zhì)量監(jiān)督員崗位,質(zhì)量監(jiān)督員由熟悉我所檢測工作程序,熟練掌握監(jiān)督范圍的檢測技術(shù),具有較高水平的專業(yè)技術(shù)知識和檢測工作經(jīng)驗,能對檢測過程控制的正常與否及各項檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性做出正確評價的人員承擔(dān)。質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)對我所開展的各項檢測活動進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督:

a)業(yè)務(wù)受理及合同評審的正確性和有效性;b)抽樣及樣品管理是否符合程序要求;

c檢測過程是否按儀器設(shè)備操作規(guī)程正確進(jìn)行操作,操作人員是否具備相應(yīng)的上崗資格;

f)消耗性材料的采購是否滿足要求;

g)檢測環(huán)境條件是否滿足技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;

h)檢測過程有無偏離技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或檢測工作程序,若有偏離是否經(jīng)許可;

i)檢測過程中各項活動是否科學(xué)、公正、客觀,原始記錄及數(shù)據(jù)處理是否準(zhǔn)確、規(guī)范;

j)檢測報告的編制、審核、審批是否按規(guī)定進(jìn)行等。

通過對以上各項檢驗活動的監(jiān)督,確保了檢驗數(shù)據(jù)的真實有效性。

二0一一年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2011年,在部黨委、部紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和中紀(jì)委三次全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和xx公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,積極發(fā)揮職能作用,始終堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,結(jié)合xx隊實際,切實履行職責(zé),嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì),突出重點,狠抓落實,較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù),有力推動了xx隊全年任務(wù)的完成。

一、加強了教育引導(dǎo),干部隊伍更加廉潔。

積極參與,使廣大黨員干部進(jìn)一步增強了自警、自省、自勵、自律的意識。進(jìn)一步加強xx隊廉政教育,完善監(jiān)督管理機(jī)制,保證xx工作工期和質(zhì)量,健全腐敗風(fēng)險防控體系,確保權(quán)力行使安全、資金使用安全、干部成長安全,有效防范私設(shè)“小金庫”的行為。

二、健全了工作機(jī)制,懲防體系更加健全。

1.完善制度。切實貫徹落實xx公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求,健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律承諾等制度,開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動并進(jìn)一步明確了“三重一大”事項決策程序。圍繞《廉政準(zhǔn)則》的“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”進(jìn)行對照、自查自糾,推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),共查找出廉政風(fēng)險點70余個,進(jìn)一步增強反腐倡廉工作成效。2.落實責(zé)任。堅持把廉政責(zé)任制作為反腐倡廉各項工作的“總龍頭”、“總開關(guān)”,以構(gòu)建責(zé)任體系為核心,通過制定目標(biāo)、明確責(zé)任、強化落實、嚴(yán)格考核、責(zé)任追究,建立了xx隊隊長、黨支部書記總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨支部成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責(zé)任體系,形成了層層抓落實的良好格局。同時,在xx隊黨員干部中組織“三比一講”匯報會,并從工作目標(biāo)、服務(wù)效能、紀(jì)律作風(fēng)、依法行政四個方面進(jìn)行承諾。3.規(guī)范執(zhí)行。堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人,規(guī)范操作程序,量化考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、強化了監(jiān)督檢查,發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。

1.開展了作風(fēng)建設(shè)督查。通過督查,糾正了少數(shù)干部工作簡單粗暴、作風(fēng)不實、辦事不公、經(jīng)濟(jì)不廉和損害職工群眾利益等行為2.調(diào)解矛盾確保了穩(wěn)定。開展了xx隊經(jīng)濟(jì)責(zé)任審查等專項行動,協(xié)助調(diào)解了涉嫌違紀(jì)矛盾糾紛,確保了試油隊和諧穩(wěn)定。注重及時了解干部作風(fēng)情況,把握工作動態(tài),捕捉不良苗頭,切實查處已顯露出來的不善學(xué)習(xí)、思想僵化、浮于表面、不抓落實、方法簡單、推諉扯皮、以權(quán)謀私、與職工爭利等問題,對所涉黨員干部實行誡勉談話,把問題消除在萌芽狀態(tài)。3.加大了案件查處力度。把查處違法亂紀(jì)案件作為弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣、促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的重要手段,加大了對腐化墮落黨員干部的查處力度,重點查辦收受賄、參與賭博等典型違法違紀(jì)案件。

以上是我隊2011年紀(jì)檢監(jiān)察的工作,雖然有一定的成績,但還存在著許多不足,一是紀(jì)檢監(jiān)察人員自身素質(zhì)還應(yīng)進(jìn)一步提高;二是支部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的作用還沒有得到充分發(fā)揮,2012將要努力改進(jìn),使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地服從服務(wù)于試油隊的生產(chǎn)經(jīng)營工作之中,為xx隊的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的政治環(huán)境,確保全年試油任務(wù)又快有好完成。

2011年11月9日。

公司紀(jì)檢工作匯報篇二十二

尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我就xx鎮(zhèn)今年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況做簡要匯報,不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

今年來,我們xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹中、省、市、縣紀(jì)委全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,積極貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項措施,把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到了實處。

一、工作開展情況。

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管工作格局。我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)直各單位及村支部也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了明確的分工,實行了誰主管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任制制度,使黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作層層有人抓,有人管。在具體工作中,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“五個一”的要求,按照各自分工,親自部署和督促檢查,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實處。鎮(zhèn)黨委與各單位、各村簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)一覽表,明確了工作任務(wù)和目標(biāo)要求,并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容,落實了責(zé)任,形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有責(zé),齊抓共管的良好局面。

了黨務(wù)公開工作實施方案,印發(fā)了黨務(wù)公開工作制度。重點抓好鎮(zhèn)政府、xx中學(xué)、xx村三個黨務(wù)公開示范點。今年來全鎮(zhèn)共辦黨務(wù)政務(wù)公開欄6期150板,我們先后對全鎮(zhèn)19個行政村的村務(wù)公開和各學(xué)校的校務(wù)公開進(jìn)行了全面檢查,要求各村、各單位按時按期進(jìn)行村務(wù)、事務(wù)、校務(wù)進(jìn)行公開公示。統(tǒng)一實行了村帳鎮(zhèn)管和會計集中核算。在鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委的督促檢查下,各村、各單位都能按照村務(wù)公開制度,堅持及時將災(zāi)后重建糧款發(fā)放、計劃生育指標(biāo)審批、宅基地報批等事關(guān)群眾切身利益的村務(wù)、政務(wù)和財務(wù)事項進(jìn)行公開,擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

色。共投資1.8萬元在鎮(zhèn)政府院、鎮(zhèn)財政所院內(nèi)共懸掛大小廉政文化宣傳板面22幅,營造了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。

(四)抓行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)為民服務(wù)水平。加強行風(fēng)建設(shè),遏制行業(yè)不正之風(fēng)是反腐倡廉工作的重要方面,也是群眾普遍關(guān)心的熱點問題。今年來,我鎮(zhèn)一查中小學(xué)收費,杜絕搭車收費現(xiàn)象發(fā)生,及時落實九年義務(wù)教育階段兩免一補的優(yōu)惠政策。二查計劃生育、林業(yè)等具有一定的行政執(zhí)法權(quán)力的單位,促進(jìn)這些單位依法行政,公正辦事。三是加強對我鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”工作的監(jiān)督、檢查。四對學(xué)校收費問題進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,監(jiān)督檢查。五是加大對災(zāi)后重建戶及建房資金監(jiān)督檢查力度。六是認(rèn)真組織鎮(zhèn)屬單位及駐xx各單位的政風(fēng)行風(fēng)測評工作,糾正了行業(yè)的不正之風(fēng),維護(hù)了群眾的利益。

(五)抓學(xué)習(xí)教育,全面提高干部反腐倡廉意識。我鎮(zhèn)開展了多次鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)教育活動,結(jié)合干部集中學(xué)習(xí)教育整頓,人人開展自我剖析和集體評議,平時通過周一例會安排匯報評比及階段工作。

總結(jié)。

等多種形式,采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等辦法,將中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、黨員干部警示訓(xùn)誡防線制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨員干部廉政準(zhǔn)則以及機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,我鎮(zhèn)干部的廉潔從政意識和為民服務(wù)意識進(jìn)一步增強,領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力全面提高。

(六)抓信訪舉報和查辦案件工作,切實履行自。

身職責(zé)。我們堅持有訪必問、有案必查,充分發(fā)揮人民群眾在反腐倡廉工作中的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),建立了嚴(yán)密的信訪接待辦理制度。今年來,鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委接待群眾來訪30多人次,受理群眾來信6件,查處、辦結(jié)信訪案件5件,對兩名村支部書記分別給予了誡勉督導(dǎo)和免去黨支部書記職務(wù),收繳違紀(jì)資金5.1萬元。維護(hù)了群眾利益,樹立了黨的形象,教育了黨員干部。

(七)抓五項制度落實,推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是鞏固提高了19個村的村民監(jiān)督委員會工作。19個村的村民監(jiān)督委員會組織機(jī)構(gòu)健全,各項制度完善,工作開展有力,工作成效顯著。在村民監(jiān)督委員會發(fā)揮作用方面,我們要求村召開各類會議必須監(jiān)委會主任參加;村上報重大事項須經(jīng)監(jiān)委會主任審核簽名。各項重大項目的實施等方面,在村監(jiān)委會參與下保證了公平、公正、合理。二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度。共接訪群眾125次136人,解決群眾反映的問題87件。三是四個村四個單位在鎮(zhèn)村干部大會上進(jìn)行了述廉。四是結(jié)合實際落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前“考廉”制度。五是在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建起廉政灶。六是10名領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開民情懇談會42場次,解決問題36件,為群眾辦實事31件。

善。三是應(yīng)更好規(guī)范信訪秩序。這些不足和問題我們在以后的工作中一定加以改進(jìn)提高,確保我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新進(jìn)展。

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