聘用技術(shù)顧問合同(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 05:20:14
聘用技術(shù)顧問合同(通用17篇)
時間:2023-11-12 05:20:14     小編:夢幻泡

合同約定的內(nèi)容應(yīng)當合法、合理且具體明確。在起草合同時,應(yīng)當慎重考慮各種可能出現(xiàn)的風險和糾紛,并進行合理約定和規(guī)避。以下是一些優(yōu)秀合同范文的分享,供您了解合同的寫作格式和要點。

聘用技術(shù)顧問合同篇一

聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。以下是小編為大家精心準備的:3篇技術(shù)顧問聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!

甲方:乙方:。

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。時間總計為期三年,自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制:等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)。

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

(簽章)(簽章)。

_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行。

一、乙方委派律師_________擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問的聯(lián)系人。

二、法律顧問工作范圍:

1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。

2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。

3.接受甲方委托,參與經(jīng)濟合同談判。

4.接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。

5.應(yīng)甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。

三、律師的工作時間、地點,根據(jù)甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項目談判,收費按規(guī)定另議。

五、律師受甲方委托,外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_________年。

八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

聘請單位:_________(以下簡稱甲方)。

法定代表人:_________。

受聘單位:_________(以下簡稱乙方)。

法定代表人:_________。

甲方因業(yè)務(wù)需要,特聘請乙方擔任常年知識產(chǎn)權(quán)顧問,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

第1條乙方指派顧問。

乙方接受甲方聘請,指派_________擔任甲方的常年知識產(chǎn)權(quán)顧問,甲方同意前述指派,并認可乙方可能出現(xiàn)的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務(wù)時,經(jīng)甲方同意,可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務(wù)。但乙方更換指派必須經(jīng)甲方同意。

第2條甲方的服務(wù)范圍。

日常法律范圍:

2.3應(yīng)甲方要求,對甲方簽署的各種法律文書進行見證;。

2.4協(xié)助甲方參與較為重大商務(wù)活動的談判、磋商,并提供分析論證;。

2.5受甲方委托,簽署、送達或者代為收領(lǐng)法律文件;。

2.6受甲方委托,保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。

2.8受甲方委托,向侵害、損害甲方合法權(quán)益的第三方提出交涉及索賠;。

2.9協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理的有關(guān)法律事務(wù),提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識產(chǎn)權(quán)合同管理等)。

2.10甲方在經(jīng)濟活動中發(fā)生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件,須另行約定;。

2.12乙方的服務(wù)范圍中,不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;。

2.13本合同中,乙方的服務(wù)范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關(guān)聯(lián)公司;。

2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務(wù)的具體個案實施,如果委托乙方代理,需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同),并向乙方經(jīng)辦律師出具授權(quán)委托書,同時,甲方須另行向乙方支付代理費,乙方則在收費給予優(yōu)惠。

商標服務(wù)范圍:

2.19就甲方有關(guān)商標戰(zhàn)略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;。

2.21本條所列2.17至2.20項法律事務(wù)的具體個案實施,如果委托乙方代理,需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同),同時,甲方須另行向乙方支付代理費,乙方則在收費上給予優(yōu)惠。

專利服務(wù)范圍。

2.22就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構(gòu)架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;。

2.23就合作伙伴的或競爭對手的國內(nèi)外專利提供咨詢、文獻監(jiān)視和檢索;。

2.25代理復審請求及無效宣告請求;。

2.27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權(quán)的法律意見書;。

2.28接受委托就專利申請的復審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟;。

2.29技術(shù)轉(zhuǎn)讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調(diào)查;。

2.31關(guān)于專利保護的其它事務(wù)。

2.32本條所列2.23至2.31項法律事務(wù)的具體個案實施,如果委托乙方代理,需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同),另行向乙方支付代理費,乙方則在收費上給予優(yōu)惠。

軟件服務(wù)范圍。

2.34代理計算機軟件登記和著作權(quán)登記;。

2.37本條所列2.34至2.36項法律事務(wù)的具體個案實施,如果委托乙方代理,需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同),另行向乙方支付代理費,乙方則在收費上給予優(yōu)惠。

第3條工作方式。

3.1乙方擔任甲方常年知識產(chǎn)權(quán)顧問的代理人應(yīng)按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作,應(yīng)事先通知甲方。甲方隨時有事交辦,如無特殊情況,指派顧問應(yīng)及時予以受理。

3.2乙方應(yīng)按甲方法定代表人和其指定的聯(lián)系人的要求提供法律服務(wù)。本合同中,甲方指定為顧問的聯(lián)絡(luò)人,負責轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求,轉(zhuǎn)交文件和資料等。

第4條知識產(chǎn)權(quán)顧問費及辦案費用。

4.2指派顧問辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列辦案費用,由甲方承擔:

a、各種政府、法院、行業(yè)官方及法定中介機構(gòu)所收取的費用;。

b、_________市區(qū)以外發(fā)生的差旅、食宿、車船及一切雜費;。

c、辦理甲方事務(wù)而產(chǎn)生的一切交際費用;。

d、調(diào)查取證購買樣品,錄音錄(照)像,檢索查詢,公證及技術(shù)鑒定費等。

第5條甲方的義務(wù)。

5.2按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用;。

5.4體諒乙方的職業(yè)操守的約束,不強求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件,甲方應(yīng)尊重指派代理人依據(jù)法律獨立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權(quán)利。

第6條乙方的義務(wù)。

6.3乙方不得違背職業(yè)紀律,未經(jīng)甲方同意,不得在與甲方有嚴重利益的另一方亦從事相同的法律服務(wù)。

6.4指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯(lián)絡(luò)人的委托辦理甲方法律事務(wù),不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢,并提供不利于甲方的法律意見。

第7條合同的生效及解除。

本合同有效期為開放式的,自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同,應(yīng)提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的,視為同意續(xù)簽合同,本合同繼續(xù)生效。

第8條合同的變更。

任何一方要求變更本合同條款,需雙方再行協(xié)商,簽訂變更協(xié)議,未經(jīng)書面變更的任何內(nèi)容,不對甲、乙雙方產(chǎn)生法律效力。

第9條其他。

9.1本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議,亦應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決時,雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁,仲裁適用該會之《仲裁規(guī)則》。

9.2本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

授權(quán)人(簽字):_________授權(quán)人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

聘用技術(shù)顧問合同篇二

網(wǎng)吧法人: (以下簡稱甲方)

聘請員工: (以下簡稱乙方)

一、原則

本著顧客就是“上帝”的原則,員工應(yīng)注意禮貌待人,與顧客交流請盡量保持微笑。無論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭吵。上班時間有客戶需要上機或下機等服務(wù)時,做到即呼即應(yīng),嚴禁讓客戶“等一下”。

二、獎勵制度

為提高本網(wǎng)吧服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)并提高員工工作積極性,作出如下獎勵規(guī)定: 網(wǎng)吧獎勵獎金標準預設(shè)每月 50 ~ 200 元(包含網(wǎng)吧營業(yè)額提成)。執(zhí)行標準:搞好網(wǎng)吧衛(wèi)生,不遲到/早退/曠工/請假,沒有投訴,交班金額正確。

三、員工職責

1、員工在下班前應(yīng)擺正所有客戶機的鼠標/鍵盤/耳機、椅子,并清掃桌面上垃圾,打掃地板,每天早上8:00~10:00為打掃衛(wèi)生時間,由日班員工負責拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作。

2、員工要在正常上班后每1小時左右巡查一次客戶上過的機,收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標/鍵盤/耳機/椅子,如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時及時告知老板更換。

3、員工收錢時發(fā)現(xiàn)假鈔立即退還客人。若當班收到假鈔、少收或找錯錢,由當班承擔,營業(yè)額發(fā)生錢額差或網(wǎng)吧內(nèi)物品被盜丟失,由當班人負責賠償。 (在交班時以錄像為據(jù)兩班員工當面點清,如未交班,側(cè)兩班員工一起承擔)

4、員工不能私自動用收銀臺的錢或拿走網(wǎng)吧物品,全網(wǎng)吧24小時錄像監(jiān)控,自動保留全網(wǎng)吧三個月錄像數(shù)據(jù),同時收銀電腦及服務(wù)器電腦自動錄像10天內(nèi)的所有鼠標鍵盤操作,請勿進行測試進老板模式或試圖解/更改收費系統(tǒng)等操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開除且不付工資不發(fā)獎金且追究違約合同賠償,如造成軟件數(shù)據(jù)損壞等網(wǎng)吧其它損失時照實賠償,情節(jié)嚴重移交公安機關(guān)處理。

四、假期

員工每人每月享有1天假期。申請放假必須提前1天提出,如遇特殊情況急需請假必須先得到批準,未經(jīng)許可不得擅自離崗,擅自離崗位造成網(wǎng)吧物品丟失或其它損失由當班員工負責。

五、工資及資金發(fā)放方式

員工自正式上班起第一個月為試用期,工資為 700 元, 第二個月起工資 800 元+營業(yè)額提成+獎金。每月10日發(fā)放工資,每年提100元月薪(即做滿一年后每月900+獎金+提成)

六、本合同期限:

從 年 月 日起至 年 月 日止。

七、其它事項:

如員工在合同期內(nèi)需提前辭職,必須提前30天提出辭職申請,待順利將工作交給新員工,在沒有任何糾紛時正常發(fā)放工資。未經(jīng)批準擅自離職,不予發(fā)放工資獎金,如由此造成網(wǎng)吧損失,則按違約合同法根據(jù)法律責任交由人民法院或公安機關(guān)處理賠償。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字起生效,同具法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

聘用技術(shù)顧問合同篇三

乙方:____________。

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責。

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問,負責公司的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用期及工作時間。

聘勝時間總計為期____________年,自____________年____________月____________日開始起算至____________年____________月____________日止。合同期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險。

乙方的報酬為每月的月薪____________元,由甲方在次月的____________日前支付。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方作為公司專利的主創(chuàng)人,應(yīng)享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過______________萬元的部分,按1%進行提成;_____________-____________萬元的部分,按0.5%進行提成;超過____________萬元的部分,按0.25%進行提成。以上專利收益的提成均為稅后。

鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

四、技術(shù)成果及歸屬。

機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、保密責任。

1、乙方兼職職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

六、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,

協(xié)商不成的,提交深圳市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

八、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方:____________。

聘用技術(shù)顧問合同篇四

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī).規(guī)定,按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的'業(yè)務(wù).工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

第四條 工作報酬

1.根據(jù)國家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日.寒暑假.探親假.婚假.計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金.待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律.獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理教育。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6. 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

聘用技術(shù)顧問合同篇五

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。

簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是年薪元,支付方式:每月支付元,剩下的在年底一次性支付。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的.技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,一次性從每年銷售利潤中支付乙方萬之獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

試驗階段自__________年____月____日至__________年____月____日,年月至月日為試生產(chǎn)階段。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)。

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、轉(zhuǎn)讓或者其他任何

(3)乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負責人提供,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字公章后生效。因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,通過仲裁或法律途徑解決。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

簽訂日期:__________年____月____日

簽訂地點:__________________

聘用技術(shù)顧問合同篇六

甲方:

乙方:

甲乙雙方按照平等自愿的`原則,經(jīng)過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項一致同意簽定如下合同:

一、甲方聘用乙方擔任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù),起薪 元。繼后乙方的服務(wù)、考核、調(diào)資、獎金、休假等,均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按每月延遲十天發(fā)放。

二、聘用時間(不含試用時間)自 年 月初簽時間為終止合同事項書面或口頭通知時,即視為延長本合同有效期一年,無需辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,則須于期滿前三日通知對方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認為乙方不符合要求,不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。

三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定,善盡職責,努力從公,如有違背,甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理,如情節(jié)嚴重則甲方有權(quán)解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導方針,以“誠實守信、負責和藹”的精神處事待人,團結(jié)合作。

四、乙方須對進入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進行實名登記。

五、上級主管部門檢查出的問題,若是乙方職責范圍內(nèi)的問題,上級主管部門的一切經(jīng)濟處罰均由乙方承擔,同時甲方有權(quán)解聘乙方,甲方不負任何責任。

六、乙方工作期間玩忽職守(上班時間睡覺、和閑雜人聊天、未及時整理桌面、未及時清潔地面衛(wèi)生、未及時進行實名登記、未及時解決顧客問題……)一次扣除50元,三次直接解聘,當月無工資。

七、乙方每天早晨8點前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底,保證院子無垃圾,顯示器、主機、鍵盤、鼠標、電腦桌(含吧臺內(nèi))無塵土,地面無煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。

八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進入吧臺或在網(wǎng)吧內(nèi)休息,發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。

九、乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責,如有遺漏,甲方有權(quán)追究其法律責任。

十、乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護愛惜之責,如有損壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復,并作為人事考核資料,為以后工資調(diào)整的重要參考。

十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約,所口工資押金甲方概不清退。如因乙方服務(wù)成績不佳,品德不良,時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時解聘,甲方不負任何責任。乙方如不打招呼,私自離開工作崗位超過8小時即視為自動離職,甲方不負任何責任。

十二、乙方上班期間無公休假日,如乙方有事須向甲方提前請假,以便于甲方調(diào)整人員上班,請假當天無工資;如乙方不打招呼未上班,按曠工處理,曠工一天扣除三天工資。

十三、一方提出解除聘用關(guān)系,須提前15日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關(guān)系,須付300元違約金。

十四、乙方工作期間,網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價賠償,收(找)錯錢及丟失錢物須補足損失。

十五、乙方如被解聘或自動請求離職,一經(jīng)核準,應(yīng)即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負法律責任。

十六、本合同一式兩份,甲方存入聘用人事檔案一份,乙方執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)或涂改,或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效。

十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用技術(shù)顧問合同篇七

引導語:聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為,而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣,只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致,自愿達成協(xié)議時,聘用合同才成立。今天,小編為大家整理了關(guān)于技術(shù)顧問聘用合同范文,歡迎閱讀與參考!

聘請單位:____________________(以下簡稱甲方)

受聘單位:____________________(以下簡稱乙方)

甲方因業(yè)務(wù)需要,特聘請乙方擔任常年知識產(chǎn)權(quán)顧問,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

第1條 乙方指派顧問

乙方接受甲方聘請,指派_________擔任甲方的常年知識產(chǎn)權(quán)顧問,甲方同意前述指派,并認可乙方可能出現(xiàn)的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務(wù)時,經(jīng)甲方同意,可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務(wù)。但乙方更換指派必須經(jīng)甲方同意。

第2條 甲方的服務(wù)范圍

日常法律范圍:

2.3 應(yīng)甲方要求,對甲方簽署的各種法律文書進行見證;

2.4 協(xié)助甲方參與較為重大商務(wù)活動的談判、磋商,并提供分析論證;

2.5 受甲方委托,簽署、送達或者代為收領(lǐng)法律文件;

2.6 受甲方委托,保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;

2.8 受甲方委托,向侵害、損害甲方合法權(quán)益的第三方提出交涉及索賠;

2.9 協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理的有關(guān)法律事務(wù),提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識產(chǎn)權(quán)合同管理等)

2.12 乙方的服務(wù)范圍中,不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;

甲方須另行向乙方支付代理費,乙方則在收費給予優(yōu)惠。

商標服務(wù)范圍:

2.19 就甲方有關(guān)商標戰(zhàn)略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;

2.21 本條所列2.17至2.20項法律事務(wù)的具體個案實施,如果委托乙方代理,需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同),同時,甲方須另行向乙方支付代理費,乙方則在收費上給予優(yōu)惠。

專利服務(wù)范圍

2.22 就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構(gòu)架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;

2.23 就合作伙伴的或競爭對手的國內(nèi)外專利提供咨詢、文獻監(jiān)視和檢索;

2.25 代理復審請求及無效宣告請求;

2.27 出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權(quán)的法律意見書;

2.29 技術(shù)轉(zhuǎn)讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調(diào)查;

2.31 關(guān)于專利保護的其它事務(wù)。

2.32 本條所列2.23至2.31項法律事務(wù)的具體個案實施,如果委托乙方代理,需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同),另行向乙方支付代理費,乙方則在收費上給予優(yōu)惠。

軟件服務(wù)范圍

2.34 代理計算機軟件登記和著作權(quán)登記;

2.37 本條所列2.34至2.36項法律事務(wù)的具體個案實施,如果委托乙方代理,需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同),另行向乙方支付代理費,乙方則在收費上給予優(yōu)惠。

第3條 工作方式

3.1 乙方擔任甲方常年知識產(chǎn)權(quán)顧問的代理人應(yīng)按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作,應(yīng)事先通知甲方。甲方隨時有事交辦,如無特殊情況,指派顧問應(yīng)及時予以受理。

3.2 乙方應(yīng)按甲方法定代表人和其指定的聯(lián)系人的要求提供法律服務(wù)。本合同中,甲方指定為顧問的聯(lián)絡(luò)人,負責轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求,轉(zhuǎn)交文件和資料等。

第4條 知識產(chǎn)權(quán)顧問費及辦案費用

4.2 指派顧問辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列辦案費用,由甲方承擔:

c.辦理甲方事務(wù)而產(chǎn)生的一切交際費用;

d.調(diào)查取證購買樣品,錄音錄(照)像,檢索查詢,公證及技術(shù)鑒定費等。

第5條 甲方的義務(wù)

5.2 按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的`辦案費用;

5.4 體諒乙方的職業(yè)操守的約束,不強求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件,甲方應(yīng)尊重指派代理人依據(jù)法律獨立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權(quán)利。

第6條 乙方的義務(wù)

6.3 乙方不得違背職業(yè)紀律,未經(jīng)甲方同意,不得在與甲方有嚴重利益的另一方亦從事相同的法律服務(wù)。

6.4 指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯(lián)絡(luò)人的委托辦理甲方法律事務(wù),不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢,并提供不利于甲方的法律意見。

第7條 合同的生效及解除

本合同有效期為開放式的,自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同,應(yīng)提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的,視為同意續(xù)簽合同,本合同繼續(xù)生效。

第8條 合同的變更

任何一方要求變更本合同條款,需雙方再行協(xié)商,簽訂變更協(xié)議,未經(jīng)書面變更的任何內(nèi)容,不對甲、乙雙方產(chǎn)生法律效力。

第9條 其他

9.1 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議,亦應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決時,雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁,仲裁適用該會之《仲裁規(guī)則》。

9.2 本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

授權(quán)人(簽字):_______ 授權(quán)人(簽字):_______

_________年____月____日

_________年____月____日

聘用技術(shù)顧問合同篇八

_______(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,聘請_______(以下簡稱乙方)的.律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行。

一、乙方委派律師_______擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權(quán)益。甲方指定_______為法律顧問的聯(lián)系人。

二、法律顧問工作范圍:

1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。

2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。

3.接受甲方委托,參與經(jīng)濟合同談判。

4.接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。

5.應(yīng)甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。

三、律師的工作時間、地點,根據(jù)甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項目談判,收費按規(guī)定另議。

五、律師受甲方委托,外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_______年。

八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

簽約時間:_______________年__________月_____日。

聘用技術(shù)顧問合同篇九

乙方:_________________。

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售____個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

乙方主要為甲方提供和研制:________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的'管理制度或財務(wù)制度。乙方在______期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________乙方:___________。

(簽章)(簽章)。

聘用技術(shù)顧問合同篇十

網(wǎng)吧法人: (以下簡稱甲方)

聘請員工: (以下簡稱乙方)

本著顧客就是“上帝”的原則,員工應(yīng)注意禮貌待人,與顧客交流請盡量保持微笑。無論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭吵。上班時間有客戶需要上機或下機等服務(wù)時,做到即呼即應(yīng),嚴禁讓客戶“等一下”。

為提高本網(wǎng)吧服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)并提高員工工作積極性,作出如下獎勵規(guī)定: 網(wǎng)吧獎勵獎金標準預設(shè)每月 50 ~ 200 元(包含網(wǎng)吧營業(yè)額提成)。執(zhí)行標準:搞好網(wǎng)吧衛(wèi)生,不遲到/早退/曠工/請假,沒有投訴,交班金額正確。

1、員工在下班前應(yīng)擺正所有客戶機的鼠標/鍵盤/耳機、椅子,并清掃桌面上垃圾,打掃地板,每天早上8:00~10:00為打掃衛(wèi)生時間,由日班員工負責拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作。

2、員工要在正常上班后每1小時左右巡查一次客戶上過的機,收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標/鍵盤/耳機/椅子,如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時及時告知老板更換。

3、員工收錢時發(fā)現(xiàn)假鈔立即退還客人。若當班收到假鈔、少收或找錯錢,由當班承擔,營業(yè)額發(fā)生錢額差或網(wǎng)吧內(nèi)物品被盜丟失,由當班人負責賠償。 (在交班時以錄像為據(jù)兩班員工當面點清,如未交班,側(cè)兩班員工一起承擔)

4、員工不能私自動用收銀臺的錢或拿走網(wǎng)吧物品,全網(wǎng)吧24小時錄像監(jiān)控,自動保留全網(wǎng)吧三個月錄像數(shù)據(jù),同時收銀電腦及服務(wù)器電腦自動錄像10天內(nèi)的所有鼠標鍵盤操作,請勿進行測試進老板模式或試圖解/更改收費系統(tǒng)等操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開除且不付工資不發(fā)獎金且追究違約合同賠償,如造成軟件數(shù)據(jù)損壞等網(wǎng)吧其它損失時照實賠償,情節(jié)嚴重移交公安機關(guān)處理。

員工每人每月享有1天假期。申請放假必須提前1天提出,如遇特殊情況急需請假必須先得到批準,未經(jīng)許可不得擅自離崗,擅自離崗位造成網(wǎng)吧物品丟失或其它損失由當班員工負責。

員工自正式上班起第一個月為試用期,工資為 700 元, 第二個月起工資 800 元+營業(yè)額提成+獎金。每月10日發(fā)放工資,每年提100元月薪(即做滿一年后每月900+獎金+提成)

從 年 月 日起至 年 月 日止。

如員工在合同期內(nèi)需提前辭職,必須提前30天提出辭職申請,待順利將工作交給新員工,在沒有任何糾紛時正常發(fā)放工資。未經(jīng)批準擅自離職,不予發(fā)放工資獎金,如由此造成網(wǎng)吧損失,則按違約合同法根據(jù)法律責任交由人民法院或公安機關(guān)處理賠償。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字起生效,同具法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

聘用技術(shù)顧問合同篇十一

乙方:_________________。

甲、乙雙方依據(jù)《民法典》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。

時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售____個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制:________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在______期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):___________乙方:___________。

聘用技術(shù)顧問合同篇十二

乙方:___________。

甲、乙雙方依據(jù)《民法典》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。時間總計為期三年,自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制:等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)。

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年_____月_____日。

聘用技術(shù)顧問合同篇十三

乙方:_________________。

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。

時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售____個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制:________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在______期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________。

乙方:___________。

(簽章)。

(簽章)。

____年____月____日。

____年____月____日。

聘用技術(shù)顧問合同篇十四

_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請_________(以下簡稱乙方)的`律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行。

一、乙方委派律師_________擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問的聯(lián)系人。

二、法律顧問工作范圍:

1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。

2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。

3.接受甲方委托,參與經(jīng)濟合同談判。

4.接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。

5.應(yīng)甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。

三、律師的工作時間、地點,根據(jù)甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項目談判,收費按規(guī)定另議。

五、律師受甲方委托,外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_________年。

八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

聘用技術(shù)顧問合同篇十五

甲方:。

乙方:

因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要,現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則,決定聘任乙方為甲方的專業(yè)高級工程師,為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致,簽定本協(xié)議,以便共同遵守。具體條款如下:

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議期自 _________年____月____日起,至_________年____月____日止,聘期____周年。

二、乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件:

1、職稱證書。

2、身份證復印件。

3、畢業(yè)證書復印件。

5、原聘用單位解聘證明;。

6、一寸彩照8張。

以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密,不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途,否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方承擔。

三、顧問費:甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣元付款方式:經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi),甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

四、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級,開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。

五、甲方對乙方職稱證書的具體要求:

2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關(guān)證件必須有效真實,且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用,后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì),一切后果由乙方承擔,并負相應(yīng)的法律責任。

六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書,不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動,否則由此造成的'后果,由甲方負相應(yīng)的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下,甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方等原件,乙方必須配合甲方出示原件,或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查,乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時,住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為,乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金,承擔相應(yīng)的責任。

九、續(xù)聘:本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當在合同到期前2個月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份,具同等效力。

甲方:乙方:

法定代表人:身份證號:

_________年____月____日。

聘用技術(shù)顧問合同篇十六

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方在______期間的.生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

甲方:___________乙方:___________

(簽章)(簽章)

聘用技術(shù)顧問合同篇十七

甲方:

乙方: ,身份證號:

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問,乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進、技術(shù)培訓、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導和咨詢服務(wù)工作。

聘用時間為期_____年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

(2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導、技術(shù)培訓等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的,甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓時間和內(nèi)容),以便乙方做好相關(guān)準備工作。乙方無特殊原因,需按時出席相關(guān)活動。

(3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫(yī)療保險。協(xié)議期間,乙方發(fā)生任何傷害與疾病,甲方不再承擔任何責任,乙方不在甲方享受工傷待遇和醫(yī)療期待遇等。

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,均由甲方自行持有和負責,與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

1、乙方在兼職期間,承諾擔當下列保密義務(wù):

(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對應(yīng)的保密職責。

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

(3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔違約賠償責任。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,由甲方所在地人民法院管轄。本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: (簽章)

乙方: (簽字)

簽訂日期: 年 月 日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11057113.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔